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Assistenz Trainingskoordination (m/w/d) Teilzeit
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Willkommen bei der Rotorworks GmbH! Rotorworks ist ein unabhängiger Serviceanbieter für Windenergieanlagen mit Sitz in Berlin-Adlershof. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das weltweit hochwertige Reparatur- und Wartungsdienstleistungen für Windenergieanlagen (WEA) anbietet - sowohl Onshore als auch Offshore. Unsere Kunden sind Hersteller und große Betreibergesellschaften von Windenergieanlagen. Die Sicherheit unserer Mitarbeiter ist für uns das Wichtigste. Wir sorgen dafür, dass jeder einzelne Kollege geschult wird und alle nötigen, aktuellen Zertifikate vorweisen kann, um die entsprechenden Arbeiten an den Windenergieanlagen durchführen zu können. Alle Aus- und Weiterbildungen richten sich nach den strengen Richtlinien der Berufsgenossenschaften sowie der Global Wind Organisation. Wir sind uns der Risiken bewusst, die eine Arbeit in großen Höhen mit sich bringt. Und bei allen Arbeiten gilt stets unser Grundsatz: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist für uns nicht verhandelbar. Zur Verstärkung unserer Trainingsabteilung suchen wir am Standort Berlin-Adlershof eine Assistenz Trainingskoordination (m/w/d) Ihre Aufgaben im Einzelnen: Selbständige und termingerechte Bearbeitung der Abteilungsprozesse, mit dem Ziel, Schulungen und Trainings auf höchstem Niveau zu planen, nachzuhalten und zu dokumentieren Pflege von relevanten Stammdaten in der Abteilung Mitwirkung bei anfallenden Monats- und Jahresforecast in Abstimmung mit dem Trainingsmanager und technischen Projektleitern Aktive Mitarbeit in Projekten im Bereich Training und HSE Ansprechpartner für Trainingsmanager, IT, HR und Service Techniker Unsere Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Kenntnisse der relevanten Sicherheits-standards und Gesetze (BG, DGUV) Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie vorausschauendes Arbeiten Selbstsicheres Auftreten und Kommunizieren Lernbereitschaft verbunden mit Interesse an stetiger Weiterbildung Aufgeschlossenheit neuen Ideen und digitalen Prozessen gegenüber Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zusätzliche Sprachkenntnisse von Vorteil z.B. Russisch) Sicherer Umgang mit MS Office, MS 365 insb. Excel Das bieten wir: Abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte in einem wachsenden, nachhaltigen Markt Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld Gutes Betriebsklima in einem freundlichen Kollegium Leistungsgerechtes Einkommen sowie Schulungen und Trainings auf höchstem Niveau Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto Hybrides Arbeiten nach Vereinbarung Arbeitsort: Berlin-Adlershof Arbeitszeit: Teilzeit (20 bis 30 Stunden, verhandelbar) Anstellungsart: unbefristet Ihre Unterlagen mit dem aktuellen Lebenslauf und relevanten Ausbildungs- und/oder Arbeitszeugnissen senden Sie bitte als PDF an jobs@rotorworks.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Excellence in Wind Rotorworks GmbH - Glienicker Weg 95 – 12489 Berlin / 030-513 028 30

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Sekretär/in (m/w/d)
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Der Gemeinsame Bundesausschuss (G-BA) ist das zentrale Gremium der Gemeinsamen Selbstverwaltung im Gesundheitswesen. Seine Kernaufgabe ist die Konkretisierung des Leistungskataloges der gesetzlichen Krankenversicherung auf Bundesebene in Richtlinien für den stationären, ambulanten und zahnärztlichen Bereich auf der Grundlage des SGB V. Die Patientenvertreter/innen im Gemeinsamen Bundesausschuss werden gemäß § 140f Abs. 2 und 6 SGB V bei ihren Antrags-, Beteiligungs- und Stellungnahmerechten durch die „Stabsstelle Patientenbeteiligung“ innerhalb der Geschäftsstelle unterstützt. Wir suchen in der Stabsabteilung Patientenbeteiligung in Teilzeit 50 % unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sekretär/in Kennziffer: 2024/PatV-Sek-01 Ihre neue Tätigkeit: Arbeitsabläufe und die Büroorganisation, inklusive des Managements von Sitzungsunterlagen, für die Stabsabteilung Patientenbeteiligung stellen Sie. Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung der Patientenvertretung bei der Durchführung des Benennungsverfahrens nach § 140f SGB V. Sie erledigen administrative Aufgabe wie Terminorganisation und Fristenüberprüfungen. Sie übernehmen die organisatorische Unterstützung zur Vorbereitung von Gremiensitzungen und Veranstaltungen. Sie pflegen Datenbanken und unterstützen bei der Online-Redaktion. Schreib- und Büroarbeiten erledigen Sie nach Vorgabe und erstellen Präsentationsunterlagen/-folien. Sie unterstützen die Patientenvertreter/innen bei der Abrechnung von Reisekosten, holen Informationen ein und Ähnliches. Das zeichnet Sie aus: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Bürokommunikation, Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung und bringen mehrjährige, für die Stelle einschlägige Berufserfahrung mit. Umfassende Kenntnisse von Sekretariatstechniken und Arbeitsabläufen eines Sekretariats, idealerweise in der Organisation von Sitzungen, bringen Sie ebenfalls mit und können Prioritäten setzen. Versierter Umgang mit moderner Bürokommunikationstechnik (MS Office und Internet) einschließlich Anwenderkenntnisse im Umgang mit Datenbanken Sie bringen sehr gute Kenntnisse in Rechtschreibung und Zeichensetzung mit und sind außerdem versiert im Umgang mit moderner Bürokommunikationstechnik (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentation, E-Mail, Internet). Sie interessieren sich für Themen der Gesundheitsversorgung. In der englischen Sprache können Sie in Wort und Schrift kommunizieren. Ausgeprägtes Organisationstalent, Selbständigkeit und gute Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab. Folgende weitere Qualifikationen sind wünschenswert: Sie können Kenntnisse in der medizinischen Terminologie vorweisen. Sie konnten Berufserfahrung im Bereich des Gesundheitswesens, in der öffentlichen Verwaltung/bei Bundesbehörden oder Selbsthilfeverbänden sammeln. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine Teilzeittätigkeit mit 19,25 Std./Woche, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, angefallene Mehrarbeit in Freizeit auszugleichen und einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu erbringen. 30 Tage Urlaub im Jahr sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus sind der 24. und 31.12. arbeitsfrei. Unsere Geschäftsstelle liegt zentral in Berlin, unweit des S-Bahnhofs Tiergarten. Die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln wird bezuschusst. Wir vergüten Ihre Arbeit nach tariflichen Regelungen und bieten vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung. In Ihrer Freizeit können Sie von einem bezuschussten Sportangebot Gebrauch machen. Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Qualifizierung. Die Geschäftsstelle des Gemeinsamen Bundesausschusses gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir passen zusammen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 30.10.2024. Für Rückfragen steht Ihnen Stefanie Trappe, Personalbereich, gern zur Verfügung. Gemeinsamer Bundesausschuss Gutenbergstraße 13 10587 Berlin Tel.: 030/275838-0 www.g-ba.de

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Assetmanager im Bereich dezentraler Energieerzeugungsanlagen (m/w/d)
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Ihr Job mit klarem Ziel: #klimapositiv Begeisterung für die Energiewende Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie. Assetmanager im Bereich dezentraler Energieerzeugungsanlagen (m/w/d) Als Assetmanager dezentraler Energieerzeugungsanlagen (m/w/d) verantworten Sie die Versorgungssicherheit der von Ihnen betreuten Anlagen (fossile und erneuerbare Energieträger) und arbeiten mit an der Dekarbonisierung des Anlagenparks. Aufgaben, die Sie begeistern Sie verantworten die Ausführung der Instandhaltungsarbeiten für den wirtschaftlich optimalen Anlagenbetrieb und steuern die entsprechenden Dienstleister, stellen die Arbeitsqualität unter Berücksichtigung von Arbeits– und Anlagesicherheit und der korrekten Abrechnung sicher und verantworten das Instandhaltungsbudget Sie identifizieren Maßnahmen zur Sicherung und Steigerung der Verfügbarkeit und Effizienz der Anlagen und stellen deren Umsetzung sicher Sie nutzen unsere IT-Systeme und arbeiten mit an der Weiterentwicklung der dazugehörigen Prozesse und IT-Werkzeuge zur Steigerung der Abwicklungseffizienz Sie sind Ansprechpartner*in für unsere Kunden, übernehmen die Kommunikation im Störungsfall, sorgen für einen aktiven in- und externen Informationsaustausch und gewährleisten so die Kundenzufriedenheit Fähigkeiten, die Sie auszeichnen Ingenieurwissenschaftliches Studium oder Abschluss als Techniker oder Meister mit technischem Hintergrund Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energiedienstleistungen oder technischem Property Management, dem Betrieb von dezentralen Energieerzeugungsanlagen und Nahwärmenetzen sowie der leistungsorientierten Steuerung von Dienstleistern Hohes analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Prozessorientierung, Teamfähigkeit, hohe Kundenorientierung und unternehmerisches Denken und Handeln Erfahrungen in der Bauüberwachung im Bereich TGA Erfahrungen im Bereich MSR-Technik und erneuerbaren Energien sind von Vorteil Erfahrungen in dem Betrieb von Wärmepumpen sind von Vorteil Führerschein Klasse B Worauf Sie sich freuen können Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Gemeinsam #klimapositiv Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv. Teamspirit Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. Innovationskraft Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. Wissenstransfer Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. Arbeitskultur Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. Zusatzleistungen Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft! Die MVV Enamic GmbH stellt zusammen mit der MVV Energy Solutions GmbH das deutschlandweite B2B-Geschäft für ganzheitliche energiewirtschaftliche Lösungen innerhalb der Unternehmensgruppe sicher. Dazu bieten sie Kunden ein breit aufgestelltes Portfolio an. Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Energy Solutions GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das rund 6.400 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt über 7,5 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme! Marie-Sophie Wagner Recruiting Koordinatorin +49 621 290 1151 Karriere - MVV Energie AG MVV EnergySolutions GmbH Luisenring 49 | 68159 Mannheim

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Teamassistent*in (m/w/d)
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Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Referat „Personal“ in Berlin-Steglitz zum 01.01.2025 ein*e Teamassistent*in (m/w/d) Entgeltgruppe 6 TVöD unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit/teilzeitgeeignet Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Das Referat Personal versteht sich als serviceorientierter Partner, der alle Mitarbeitenden der BAM in Fragen ihres Beschäftigtenverhältnisses begleitet und die Führungskräfte berät und unterstützt. Schwerpunkte bilden hierbei die Personalgewinnung und die Personalbetreuung sowie die arbeitsmedizinische Vorsorge. Weiterhin betreuen wir das Welcome Office der BAM. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! Ihre Aufgaben: Teamassistenz für alle Bürosachbearbeitungstätigkeiten im gesamten Referat Korrespondenz nach Vorgaben sowie eigenständige Erstellung einfachen Schriftverkehrs Fristenüberwachung und Aktenverwaltung in Gerichtsverfahren und Widerspruchsverfahren, digitale Verwaltung von Schriftsätzen nach e-Akten-System Betreuung des Bewerberonlinemanagements Vor- und Nachbereitung von Referatsbesprechungen Erstellung von Protokollen zu verschiedenen Anlässen Abwicklung der Bestellungen/Beschaffungen Zusammenstellen von Unterlagen für Dienstreisen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte*r, Kauffrau* Kaufmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Fachangestellte*r für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte*r Kenntnisse der VwGO, ZPO, ArbGG und VwfG bezgl. von Fristen und Zustellungserfordernissen von Vorteil Kenntnisse im Recht der Schwerbehinderten (SGB IX) von Vorteil Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) und Datenmanagementsystemen Gute Auffassungsgabe, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise unbedingt erforderlich Gute Englischkenntnisse von Vorteil Sicheres, kompetentes und kundenorientiertes Auftreten Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und Gewissenhaftigkeit Berufserfahrung von Vorteil Unsere Leistungen: Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Willkommenskultur, einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit (u.a. Zuschuss zum Job-Ticket) Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance) (30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten) Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 08.11.2024. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 261/24 - Z.3 auch per Post an folgende Anschrift senden: Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Referat Z.3 – Personal Unter den Eichen 87 12205 Berlin www.bam.de Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Herr B. Gregorius unter der Telefonnummer +49 30 8104-2020 bzw. per E-Mail unter Boris.Gregorius@bam.de. Die BAM verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Darüber hinaus unterstützt die BAM die Eingliederung schwerbehinderter Menschen und begrüßt daher ausdrücklich auch deren Bewerbungen. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung der Bewerbungsunterlagen. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus. Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie“ zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Veröffentlichungsdatum: 2017-11-22

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Musiktherapeut (m/w/d)
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Musiktherapeut (m/w/d) Umfang Teilzeit Arbeitsbeginn sofort Arbeitstage Mo.-Fr. (nach Vereinbarung) Ort Berlin Die Heilpädagogische Ambulanz Berlin gGmbH (HpA) bietet heilpädagogische und therapeutisch orientierte Hilfen für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und herausforderndem Verhalten an. Die Assistenz dient der Förderung der Selbstständigkeit und der sozialen Kompetenz, sowie der Überwindung von Barrieren. Im Sinne unserer Konzeption begleiten wir leistungsberechtigte Personen sowohl in ihrem Alltag, Arbeitsleben und sozialen Umfeld, als auch in therapeutischen Prozessen mit dem Ziel der Teilhabe und Teilnahme am gesellschaftlichen Leben. Aufgabenbereich: Es handelt sich bei der zu besetzenden Stelle um eine musiktherapeutische Tätigkeit im Rahmen der ambulanten Assistenz. Der Umfang der Stelle beträgt bis zu 15 Wochenstunden. Sie finden bei uns engagierte und hochprofessionelle Teams. Wir legen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Sie können Erfahrungen mit multiprofessionellen Herangehensweisen im Umgang mit kognitiven Beeinträchtigungen, Verhaltensstörungen/herausforderndem Verhalten, Suchtproblemen und psychiatrischen Erkrankungen sammeln. Wir wünschen uns von Ihnen: Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in oder Heilpädagog*in (m/w/d) mit einer anerkannten Zusatzqualifikation im Bereich Musiktherapie (Anerkennung durch die SAMT (Ständige Ausbildungsleiterkonferenz Musiktherapie Deutschland)) Erfahrung in der pädagogischen und/oder therapeutischen Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und psychischen Erkrankungen sowie herausforderndem Verhalten grundlegende PC-Kenntnisse Flexibilität Wir bieten Ihnen: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten offene Kommunikation, gutes Betriebsklima faire Gehälter durch Betriebsvereinbarung monatlicher steuerfreier Sachbezug Urlaub deutlich über den gesetzlichen Vorgaben Sicherer Job Fachberatung Supervision Krisenmanagement Fortbildungen Beteiligung an Kosten von persönlicher fachlicher Weiterbildung betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Schicht und Nachtdienste auf Wunsch mobiles Arbeiten inkl. Notebook, z.B. von zu Hause Smartphone BVG Umweltkarte im Jahresabo oder Fahrkostenpauschale Betriebsrat Moderne Arbeitsplatzausstattung wertschätzende Firmenkultur Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen Christian Weißgärber unter der 030/447 226 77 gerne zur Verfügung.

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Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)
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Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management (FM) am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: BEFM1217, Stellen-ID: 1209101) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Im Objektmanagement sind Sie zuständig für die selbstständige kaufmännische Verwaltung von sogenannten Dienstliegenschaften verschiedener Bundesbehörden in Berlin, insbesondere des Bundesverwaltungsamtes. Dazu gehören die Steuerung von infrastrukturellen Themen und der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften sowie die Verantwortung für die Nutzer:innenzufriedenheit. Bei Objekten, die wir angemietet und an verschiedene Bundesbehörden wiederum weitervermietet haben, stehen Sie darüber hinaus in engem Kontakt zu den Eigentümer:innen der Immobilien. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? verantwortliche Verwaltung und Bewirtschaftung von sog. Dienstliegenschaften verschiedener nachgeordneter Bundesbehörden, vorwiegend des Bundesverwaltungsamtes Wahrnehmung der Gesamtverantwortung für die zuständigen Liegenschaften Abschluss von Mietverträgen und Änderungsverträgen einschließlich das Führen von Verhandlungen selbstständige Steuerung und Bearbeitung aller kaufmännischen und infrastrukturellen Themen (u. a. Vertragsmanagement, Nebenkostenabrechnung) Vorbereitung und Abschluss von Dienstleistungsverträgen einschließlich das Erstellen von Vergabeunterlagen (Verträge, Leistungsbeschreibungen z. B. Reinigung, Sicherheitsdienstleistungen) Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften einschließlich Wirtschaftsplanung und Budgetbewirtschaftung unter Berücksichtigung aller Ziele und Vorgaben der BImA Sicherstellung einer qualifizierten Nutzer:innenbetreuung und hoher Nutzer:innenzufriedenheit Wahrnehmung der Eigentümerin- und Vermieterinfunktion bei eigenen sowie bei angemieteten Liegenschaften verantwortliche Steuerung der Zusammenarbeit mit dem technischen Betriebsmanagement und dem Baumanagement Was erwarten wir? Qualifikation: abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) der Betriebs-, Rechts-, Finanz- oder Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung mit mehrjähriger entsprechender Berufserfahrung (z. B. als Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann [w/m/d]) Fachkompetenzen: umfassende Fachkenntnisse (insbes. Miet-, Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie in der Nebenkostenabrechnung) mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Büro- und Gewerbeliegenschaften sehr gute IT-Anwender:innenkenntnisse für Microsoft Office, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse Weiteres: gründliche, sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Eigeninitiative Was bieten wir? eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 18. November 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1209101. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Welz unter der Telefonnummer +49 30 3181-1214 oder per E-Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Masche unter der Telefonnummer +49 30 3181-3760. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). www.bundesimmobilien.de

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Maschinenführer MDF / Machine Operator MDF (m/w/d)
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MASCHINENFÜHRER MDF / MACHINE OPERATOR MDF (M/W/D) Beeskow Vollzeit Ist dies eine Chance für Sie? Sonae Arauco ist ein wachsendes, innovatives Unternehmen der holzverarbeitenden Industrie Wir haben eine industrielle Seele und glauben an dauerhafte Partnerschaften Wir schaffen inspirierende Holzprodukte für ein besseres Leben, eine bessere Zukunft und einen besseren Planeten Für uns ist jeder Mitarbeiter einzigartig und in seiner Individualität liegt der Wert unseres Unternehmens Daher bestreben wir, außergewöhnliche Mitarbeiter zu gewinnen und zu beschäftigen. MASCHINENFÜHRER MDF / MACHINE OPERATOR MDF (M/W/D) WORAN SIE ARBEITEN WERDEN: Bedienen der Maschinen und Anlagen des Fertigungsbereiches Überwachen der Produktionsprozesse und Anlagenparameter Störungen beseitigen, dokumentieren, Ursache ermitteln, Abhilfe vorschlagen Prüfen der Fertigung nach Beschaffenheit, Maßhaltigkeit sowie der Qualität Sicherstellen des Abteilungsablaufs/ prozesse bis zu Reinigungsarbeiten Arbeiten im rollenden 4 Schichtbetrieb und an Wochenenden Mitarbeiten zur Verbesserung und Optimierung WAS MACHT SIE BEI UNS ERFOLGREICH: Anlerntätigkeit, abgeschlossene technische Berufsausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss erste Berufserfahrungen in der industriellen Produktion sind von Vorteil innerbetriebliche Bedien- und Fahrberechtigungen sind wünschenswert EDV Grundkenntnisse (Windows, MS Office, Sonstige) Schichttauglichkeit, gesundheitliche Eignung, Höhentauglichkeit werden vorausgesetzt WIR BIETEN IHNEN: Bezahlung nach Tarif der holz und kunststoffverarbeitenden Industrie Weihnachts und Urlaubsgeld Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen kostenfreies Wasser für alle Mitarbeiter Mittagsversorgung gesichert durch die nahe gelegene Kantine zu moderaten Preisen ausführliche Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen (m/w/d) inkl. Begrüßungspaket Firmenevents & Weihnachtsfeiern individuelle Entwicklungsmöglichkeiten HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Bewerben Sie sich jetzt direkt über unser Karriereportal, senden Sie Ihre Bewerbung an Sonae Arauco Beeskow GmbH, Radinkendorfer Str. 71, 15848 Beeskow oder direkt per Mail an Sandy.Hilgenfeld@sonaearauco.com! Kontakt Sandy Hilgenfeld HR Project Specialist sandy.hilgenfeld@sonaearauco.com Tel: 0171/1238556 Standort Beeskow Sonae Arauco Beeskow GmbH Radinkendorfer Str. 71 15848, Beeskow www.sonaearauco.com/de

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Spezialist:in Systembetreuung SAP (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
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Spezialist:in Systembetreuung SAP (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie bis zu 60% zur mobile Arbeit Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen Deine Aufgaben In Deiner Rolle als SAP Administrator:in bist Du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen für die Betreuung der Systeme im Umfeld von SAP Basis, SAP Solution Manger, SAP BW (Basis), Oracle Datenbanken, UNIX/ Linux (Server) inkl. mehrstufige Linux-Server für Internet sowie Gillardon/Thinc zuständig und übernimmst dabei vorrangig folgende Aufgaben: Sicherstellung der IT-Produktion gemäß vereinbarter Service Levels inkl. Steuerung operativer Dienstleister und Einhaltung von Anforderungen an Sicherheit, Dokumentation etc. Planung, Konzeption und Umsetzung von Änderungen an IT-Services im Rahmen von Entstörungen Changes, Projekte, Lifecycle Management sowie kontinuierlicher Verbesserung der betreuten Systeme Koordinierung und Durchführung von Releases, Updates und Upgrades sowie technischen Infrastrukturprojekten Persönliche Anforderungen Freude an konzeptioneller Arbeit und eine Stärke im Voranbringen neuer Themen Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohes Durchsetzungsvermögen Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und adressatengerecht darzustellen Fachliche Anforderungen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, gerne in einer Bank Fundierte Kenntnisse in SAP, Datenbanken und Servern Dein Einsatzort in der IBB Die Abteilung IT-Services verantwortet den IT-Betrieb der IBB, der im Sinne eines hybriden Betriebsmodells aus den eigenbetriebenen IT-Services (in 2 eigenen Rechenzentren) sowie extern bezogenen IT-Services besteht. Der IT-Betrieb bzw. das reibungslose Funktionieren und kontinuierliche Optimieren der IT-Services stellt einen wesentlichen Erfolgsfaktor für die Digitalisierung der IBB dar. Gleichzeitig sind stetig steigende Anforderungen an Sicherheit und aus Banken-Regulatorik effizient und angemessen zu berücksichtigen. Die Abteilung umfasst 35 Mitarbeiter:innen und die gesamte „Fertigungstiefe“ des IT-Betriebs. Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite. Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Wir leben Gleichstellung! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Annette Boeckler (Personalreferentin, Tel. 030-2125/6294) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

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Therapeutische Leitung (m/w/d) Bereich Ergo- und Physiotherapie
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Geriatrie ist gleich, aber unser Team ist anders! Unser renommiertes akutgeriatrisches Fachkrankenhaus verfügt über zwei Stationen mit insgesamt 90 Planbetten und 15 tagesklinischen Plätzen. In einem interdisziplinären Team begleitest Du über mehrere Wochen unsere Patienten im Rahmen der geriatrischen Komplexbehandlung. Gemeinsam reaktivieren wir die Ressourcen der älteren Menschen und geben Ihnen Lebensqualität zurück. Wir arbeiten in kleinen und interdisziplinären Teams! Sie sind ein Teamplayer und arbeiten gerne im Team? Dann sind Sie bei uns in der Vitanas Klinik für Geriatrie Märkisches Viertel in Berlin-Reinickendorf genau richtig! Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir genau Sie als Therapeutische Leitung (m|w|d) - Bereich Ergo- und Physiotherapie unbefristet in Vollzeit im Umfang von 38,5 Stunden/Woche. Das sind Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer fachgerechten Therapie der physischen, psychischen und sozialen Bedürfnisse und der ermittelten Ressourcen der Patienten sowie der ärztlichen Anordnung Anleitung und Förderung der Rehabilitation und des Gesundheitsbewusstseins der Patienten/innen unter Einbeziehung des gesamten Teams, der Angehörigen und Bezugspersonen Therapieplanung Organisatorische und fachliche Verantwortung für das therapeutische Team Motivation der Mitarbeiter Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten oder Physiotherapeuten Bachelor of Science, Studiengang Therapie- und Gesundheitsmanagement Erfahrung in einer Leitungsfunktion Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Wertschätzenden Führungsstil Strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen Das bieten wir Ihnen*: Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann Bis zu 2.500 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit Ein attraktives Gehaltspaket inkl. attraktiver Zuschläge und Zulagen Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits® Unsere Einrichtung gehört zur Vitanas Gruppe , einem der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. 1969 in Berlin gegründet, steht Vitanas heute für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet Ihnen Herr Uwe Stapel (Therapeutische Leitung) vorab auch gerne telefonisch (030) 400 57 - 427 oder per Mail an bewerbung@vitanas.de. Vitanas Klinik für Geriatrie Märkisches Viertel Senftenberger Ring 51 | 13435 Berlin-Reinickendorf | (030) 400 57 - 427 | www.vitanas.de *Nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen

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Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie für unser MVZ
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Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie für unser MVZ Facharzt:ärztin für Orthopädie und Unfallchirurgie für unser MVZ (m/w/d) Die Caritas MVZ Berlin GmbH ist eine moderne Einrichtung im Gesundheitswesen, die sich der bestmöglichen Patientenversorgung verschrieben hat. Unser Team bietet eine Vielzahl von radiologischen Dienstleistungen an und setzt dabei auf neueste Technologien und Methoden. Wir suchen für unsere Praxisstandorte in Pankow bzw. Hermsdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Facharzt : Fachärztin für Orthopädie und Unfallchirurgie. Einfach gute berufliche Perspektiven – Einfach Caritas! Was Sie erwartet Zusammen mit dem Team bauen Sie das Behandlungsangebot der Praxis aus und bringen sich individuell mit Ihren Spezialisierungen ein. Sie versorgen unsere Patient:innen eigenverantwortlich und führen die entsprechende Dokumentation und Abrechnung durch. Ebenso übernehmen Sie die fachliche Führung unseres nichtärztlichen Personals. Ihr Profil Sie besitzen eine abgeschlossene Facharztweiterbildung in der Orthopädie und Unfallchirurgie und haben Interesse an der ambulanten Patientenversorgung. Mit Ihrer einfühlsamen Art verstehen Sie es, Diagnosen sowie daraus resultierende Behandlungsmethoden unseren Patientinnen zu vermitteln. Vor allem haben Sie Spaß an der Arbeit im Team, finden nachhaltige Lösungen und schauen gerne über den Tellerrand. Wir bieten Gestaltungsspielraum: Zusammen mit Ihnen entwickeln wir unsere Orthopädie und Unfallchirurgie weiter und halten stets Ausschau nach neuen Behandlungstechniken. Genießen Sie alle Vorzüge der Selbständigkeit ohne die wirtschaftlichen Risiken. Interdisziplinarität: Wir fördern die Zusammenarbeit innerhalb des Praxisnetzwerkes mit den Fachbereichen in der Chirurgie, Gynäkologie, Allgemeinen Inneren Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie, Radiologie sowie allen, die noch hinzukommen. Work-Life-Balance und Familie: Ob Zeit für Ihre Liebsten, Freunde oder Ihr Hobby, bei uns erhalten Sie zuverlässige Dienstpläne, die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind und weit im Voraus geplant werden. Ihre Dienstzeiten sind planbar und flexibel von Montag bis Freitag. Fort- und Weiterbildung: Wir legen höchsten Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. In regelmäßigen Feedbackgesprächen tauschen wir uns über unterschiedliche Möglichkeiten aus und planen dabei Ihre nächsten Schritte. Nutzen Sie unsere Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte und attraktive Angebote von bekannten Marken, Online-Shops und Filialen warten auf dich. Wir leben unsere Philosophie der Menschlichkeit durch Teamgeist, flache Hierarchien, Eigeninitiative sowie zielorientiertes Handeln. Wir freuen uns auf Sie! Schicken Sie einfach Ihre Bewerbung (Lebenslauf reicht) an jobs@caritas-gesundheit.de und wenn Sie Fragen zu Ihrer Bewerbung haben, erreichen Sie Jessica Nefe (Recruiterin) unter 0152 590 18 452. Ihre Bewerbung Caritas-MVZ Berlin GmbH Breite Straße 46/47, 13187 Berlin Handy: 0152 590 18 452 jobs@caritas-gesundheit.de

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Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Fachverfahrenskoordination Personalsoftware
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Potsdam
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Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Gestalten Sie die Zukunft unserer Personalsoftware mit! Es erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit viel Raum für eigene Ideen und Konzepte, in der Sie aktiv die Zukunft unserer Stadtverwaltung mitgestalten können. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Personal und Organisation zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Fachverfahrenskoordination Personalsoftware Kennziffer: 533.200.09 Ihre Aufgaben Entwickeln und Gestalten von Lösungen bei der Einführung und Weiterentwicklung von Modulen der Personalsoftware LogaHR (z.B. Bewerbermanagement, Mitarbeiterportal u.a.) Erfassen von bestehenden Arbeitsprozessen mit Picture und Anpassen dieser an die Funktionalität der Software Entwickeln neuer Workflows und Optimieren bestehender Abläufe Fachliches Betreuen der Stakeholder bei technischen Fragen sowie Anleiten der User Enges Zusammenarbeiten mit der IT und externen Dienstleistern bei Problemen oder Erweiterungen Sicherstellen der Systemkonfiguration, Durchführen von Funktionskontrollen und Plausibilitätsprüfungen sowie Überwachen des Softwarebetriebs inklusive Verwalten von Rechten und Rollen Ermitteln von Schulungsbedarfen sowie Planen und Organisieren von Schulungen inklusive Erstellen von entsprechenden Anleitungsmaterialien Ansprechperson bei Fragen rund um die Software und Betreuen des Ticketsystems Ihr Profil Bachelor- oder Fachhochschulabschluss der Richtungen Verwaltungs-/Wirtschaftsinformatik, Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsfachwirt / Verwaltungsfachwirtin oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung Breitgefächertes IT-Basiswissen (BDSG, DSGVO, BbgDSG, OZG u.a.) sowie fundierte Kenntnisse zum Aufbau und zur Funktionsweise von IT-Infrastruktur und Fachsoftware (idealerweise Kenntnisse in LogaHR, speziell in den Modulen Bewerber3 und der Seminar3) Gutes Verständnis für digitale Arbeitsprozesse und Affinität zu Softwarelösungen Sicherer Umgang mit gängiger Standardsoftware (Microsoft Office) Hohe Belastbarkeit, Stressresistenz, Frustrationstoleranz auch unter hohem politischen Druck Routiniertes, engagiertes und gewinnbringendes Arbeiten im Team in Verbindung mit einer hohen Kommunikations- und Kooperationskompetenz Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.566,89 € - 4.429,89 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Bis zu 50 % Mobile Work Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12.11.2024 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

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Mitarbeiter Schleifstraße Operator Sanding Line (m/w/d)
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Beeskow
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MITARBEITER SCHLEIFSTRAßE / OPERATOR SANDING LINE (M/W/D) Beeskow Vollzeit Ist dies eine Chance für Sie? Sonae Arauco ist ein wachsendes, innovatives Unternehmen der holzverarbeitenden Industrie Wir haben eine industrielle Seele und glauben an dauerhafte Partnerschaften Wir schaffen inspirierende Holzprodukte für ein besseres Leben, eine bessere Zukunft und einen besseren Planeten Für uns ist jeder Mitarbeiter einzigartig und in seiner Individualität liegt der Wert unseres Unternehmens Daher bestreben wir, außergewöhnliche Mitarbeiter zu gewinnen und zu beschäftigen. Im Rahmen einer Nachfolgeplanung und zur Verstärkung unseres Teams in Beeskow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen MITARBEITER SCHLEIFSTRAßE / OPERATOR SANDING LINE (M/W/D) WORAN SIE ARBEITEN WERDEN: Lesen von Auftrags und Schleifplänen Einstellen und Bedienen der Einbindungsanlagen und Farbsignierung Eingeben und Auslesen von Daten in SAP und Shopfloor Bereitstellen von Verpackungsmaterialien Transport der Fertigwaren in die Lager und Transport der Rohware auf Freiflächen nach Stellplatzordnung Bestückung der Kantholzboxen sowie Kontrolle und Korrigieren der Kanthölzer Qualitätskontrolle der Platten auf Maßhaltigkeit Unterstützen der Schleifband und Schuhwechsel Bedienen des Hallenkrans Analysieren von Störungen und deren Beseitigung im vorgegebenen Rahmen Unterstützen und Durchführen von Reinigungs und Wartungsarbeiten WAS MACHT SIE BEI UNS ERFOLGREICH: Anlerntätigkeit, abgeschlossene technische Berufsausbildung wünschenswert Erste Berufserfahrungen in der industriellen Produktion sowie Verständnis für den Anlagenprozess Deutsch Kenntnisse sind zwingend erforderlich Schichttauglichkeit, gesundheitliche Eignung, Höhentauglichkeit WIR BIETEN IHNEN: Bezahlung nach Tarif der holz und kunststoffverarbeitenden Industrie Weihnachts und Urlaubsgeld Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen kostenfreies Wasser für alle Mitarbeiter Mittagsversorgung gesichert durch die nahe gelegene Kantine zu moderaten Preisen ausführliche Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen (m/w/d) inkl. Begrüßungspaket Firmenevents & Weihnachtsfeiern individuelle Entwicklungsmöglichkeiten HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Bewerben Sie sich jetzt direkt über unser Karriereportal, senden Sie Ihre Bewerbung an Sonae Arauco Beeskow GmbH, Radinkendorfer Str 71 15848 Beeskow oder direkt per Mail an Sandy.Hilgenfeld@sonaearauco.com! Kontakt Sandy Hilgenfeld HR Project Specialist sandy.hilgenfeld@sonaearauco.com Tel: 0171/1238556 Standort Beeskow Sonae Arauco Beeskow GmbH Radinkendorfer Str. 71 15848, Beeskow www.sonaearauco.com/de

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Spezialist*in / Referent*in (m/w/d) Controlling
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Berlin
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Spezialist*in / Referent*in (m/w/d) Controlling Das Ferdinand-Braun-Institut, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik (FBH) ist eine anwendungsorientierte Forschungseinrichtung auf den Gebieten der Hochfrequenzelektronik, Photonik und Quantenphysik. Das FBH erforscht elektronische und optische Komponenten, Module und Systeme auf der Basis von Verbindungshalbleitern. Diese sind Schlüsselbausteine für Innovationen in den gesellschaftlichen Bedarfsfeldern Kommunikation, Energie, Gesundheit und Mobilität. Für unsere Abteilung Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Controller*in für den Bereich strategisches Controlling. Kennziffer 24/24 Ihre Aufgaben Konzeption und Aufbau eines Controlling-Berichtswesens zur strategischen Steuerung und Risikoidentifikation sowie Budgetüberwachung Erstellung regelmäßiger Kennzahlenauswertungen, Budgets, Forecasts und Abweichungsanalysen Planung und Überwachung der kurz- und mittelfristigen Liquidität Erstellen von Statistiken und Sondererhebungen sowie Entwicklung von Kennzahlen und Auswertungen Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans sowie Controlling-Tätigkeiten im Zuge der Monats- und Jahresabschlüsse Ihr Profil abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Hochschulabschluss erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einer öffentlich finanzierten Einrichtung fundierte Kenntnisse im Aufbau von Kennzahlensystemen Erfahrung im Bereich Kostenrechnung und sichere Beherrschung der Kosten- und Leistungsrechnung gute Kenntnisse im Zuwendungs- und Haushaltsrecht oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen bzw. weiterzuentwickeln hohe IT Affinität, sehr gute Kenntnisse des MS Office Pakets sowie ERP-System (SAP) ausgeprägte Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise Unser Angebot eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem führenden Forschungsinstitut einen modernen Arbeitsplatz in Berlin Adlershof mit guter Anbindung an den ÖPNV vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten je nach fachlichem und persönlichem Bedarf flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit sowie individuelle Arbeitszeit-Vereinbarungen 30 Urlaubstage (bei einer Fünf-Tage-Woche) und zusätzliche Gleittage Zugang zu den Gesundheitsangeboten auf dem Campus (Yoga, Lauftreff, Bewegte Pause und Softskill Training), über das Gesundheitsnetzwerk Adlershof Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) inkl. Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und betrieblicher Altersvorsorge (VBL). das FBH unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ein besonderes Augenmerk kommt der Gleichstellung der Geschlechter sowie der Vielfalt am Institut zu. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle kann zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden und ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte klicken Sie dazu auf „Online bewerben“ und übermitteln uns auf diesem Wege Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und der Angabe des von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfangs bis zum 18.11.2024 . Fragen zur Stelle beantwortet Sergej Weikum unter: Tel.: +49 30 6392 58319, sergej.weikum@fbh-berlin.de . Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Janine Falkenberg unter: Tel.: +49 30 6392 58217, janine.falkenberg@fbh-berlin.de.

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Altenpfleger (m|w|d)
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Berlin
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Altenpfleger (m|w|d) Du liebst das flexible Arbeiten und bist aus der Pflege? Dann bist Du bei uns genau richtig! Der Vitanas Flexpool bietet Dir die Möglichkeit, Deinen Dienstplan flexibel mitzugestalten. Du hast einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag in unseren zehn Senioren Centren in Berlin und Potsdam, bist aber Teil der Vitanas Familie mit all ihren Sicherheiten und Vorteilen. Wir suchen für den Raum Berlin und Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Altenpfleger (m|w|d) Vitanas Flexpool unbefristet, flexible Arbeitszeitmodelle: Voll- und Teilzeit Das sind Deine Aufgaben: Aktivierende Pflege der Bewohner zur Stärkung und Erhaltung der Selbstständigkeit Flexibler Einsatz in unseren Einrichtungen in Berlin und Potsdam Zusammenarbeit mit den jeweiligen Teams Das bringst Du mit: Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester Idealerweise mit erster Berufserfahrung Gute Deutschkenntnisse (B2) Deine Flexibilität wird belohnt*: Sehr gute Bezahlung: 3.500 € – 4.400 € pro Monat (Grundgehalt) verdienst Du bei uns Bis zu 2.500 € Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Steuerfrei on top: 14,- € Verpflegungspauschale je Einsatztag! BVG-Deutschlandticket oder Kilometergeld Anrechnung Deiner Fahrzeiten zu unseren Senioren Centren Gemeinsame Dienstplangestaltung mit Rücksicht auf Familie, Studium oder Deine persönliche Situation Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits® Freiwillige Gratifikationen, wie z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld Dezember 2024: Inflationsausgleichsprämie 1.800 € netto (Vollzeit) Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Deine Fragen beantwortet Dir Herr Lars Köhn von Wedelstedt (Leitung Vitanas Flexpool) vorab auch gerne telefonisch (030) 456 05 – 150 oder per E-mail an bewerbung@vitanas.de. Vitanas Flexpool Aroser Allee 68 | 13407 Berlin | (030) 456 05 – 150 | www.vitanas.de *Gemäß den geltenden Regelungen des Vitanas Flexpool # vitanasflexpool # deutschland # deutschlandweit # flexpool #teilzeit #vollzeit #pflegefachkraft #pflege #altenpfleger #altenpflege #gesundheits-undkrankenpfleger #wiedereinstieg #pflege

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Mitarbeiter Personalabteilung (w/m/d) Bereich: HR-Assistenz
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Berlin
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WIR bei Reuss fertigen an den Produktionsstandorten in Berlin, Winsen (Luhe) und Roosendaal in den Niederlanden süße Brotaufstriche, Füllmassen für Konfekt, Eisglasuren und Dessertsaucen in großer Variationsbreite für den nationalen und internationalen Markt. Entsprechend umfangreich ist die Anzahl unserer Rezepturen und die zur Fertigung der unterschiedlichen Produkte erforderliche Technologie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen, identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen. Interessierst Du Dich zudem auch noch für industrielle Herstellprozesse und die Herstellung von Süßwaren, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Mitarbeiter Personalabteilung (w/m/d) Bereich: HR-Assistenz Deine Aufgaben sind u. a.: Operative Unterstützung der Fachkräfte im Personalwesen bei sämtlichen personalwirtschaftlichen Büro- und Verwaltungsaufgaben u. a.: Erstellen und Aktualisieren von Mitarbeiterdatensätzen (in Papier- und elektronischer Form) Pflege der Zeitwirtschaft, der Personalakten und allgemeine Ablage Unterstützung im Tagegeschäft und Routineschriftverkehr nach Vorlage Unterstützung des Bereichs Arbeitssicherheit und Gesundheit u. a.: Betriebsarztplanung, Einladungen zu den BEM-Verfahren, Mitwirken bei der Organisation und Umsetzung von Gesundheitsmaßnahmen und weiteren Projekten Terminierungen, Raumplanung, Unterstützung bei der Organisation von Terminen, Veranstaltungen usw. Unterstützung bei Maßnahmen zur Personalentwicklung durch Schulungen, Seminare und Weiterbildungen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und innerhalb der Personalabteilung sowie mit den Entscheidern der Fachabteilungen und mit dem Betriebsrat Das solltest Du mitbringen: Kaufmännischen Ausbildung, beispielsweise Büromanagement, gerne mit personalwirtschaftlichem Hintergrund oder vergleichbaren Tätigkeiten Gute Englischkenntnisse Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität Organisationsgeschick, ausgezeichnete Umgangsformen und Kommunikationsstärke Deine Benefits: Dich erwartet eine intensive Einarbeitung sowie eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group. Du erhältst u. a. eine leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Unser Tarifvertrag und unsere internen Vereinbarungen bieten noch viele weitere Benefits, eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine, Teamevents und weitere freiwillige soziale Leistungen. Kontakt: Deine vollständigen Unterlagen sendest Du bitte direkt über unser Karriereportal Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk Frau Nancy Schröter Sonnenallee 227 12057 Berlin www.wilhelm-reuss.de

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Leiter:in Stabsstelle Presse- & Öffentlichkeitsarbeit / Pressesprecher:in
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Berlin
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Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Stabsstelle Presse- & Öffentlichkeitsarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n Leiter:in Stabsstelle Presse- & Öffentlichkeitsarbeit / Pressesprecher:in In dieser Position verantworten Sie die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Kassenärztlichen Vereinigung Berlin, die strategische Ausrichtung, Koordination, Steuerung, Umsetzung und Weiterentwicklung der externen und internen Kommunikation innerhalb des Hauses der KV Berlin. Sie leiten eigenverantwortlich die Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, sind zusammen mit Ihrem Team Ansprechpartner:in für die Medien und arbeiten auch intern mit allen Abteilungen und Ebenen der KV Berlin zusammen. Ihr Aufgabengebiet Verantwortung für die Steuerung, Koordination, Umsetzung und Weiterentwicklung der internen und externen Kommunikation der KV Berlin Leitung und Koordination der Pressestelle (Pressesprecher:in) der KV Berlin Stetige Weiterentwicklung der Kommunikation mit den Mitgliedern und der Öffentlichkeit Beratung des Vorstands und der Vertreterversammlung Personelle und fachliche Leitung der Stabsstelle Presse- & Öffentlichkeitsarbeit mit aktuell 6 Mitarbeitenden Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise in der Kommunikation), journalistische Ausbildung mit abgeschlossenem Volontariat Langjährige Berufserfahrungen in der externen und internen sowie politischen Kommunikation, in Pressearbeit, Mitglieder-/Multimedia-/Onlinekommunikation, Social Media, Krisenkommunikation, Kampagnenerfahrung Mehrjährige Erfahrungen in der Personalverantwortung und im Führen von Abteilungen/Kommunikationsteams mit mehreren Mitarbeitenden Ausgeprägte journalistische Kompetenz mit sehr guten Kenntnissen der Medienlandschaft Belastbares Netzwerk in der Berliner Medienlandschaft sowie auf Bundesebene (wünschenswert auch im Bereich Politik) Hohe Kommunikationsstärke, souveränes und professionelles Auftreten Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten (wöchentlich, nach Ende der Probezeit) KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, unternehmenseigene Fitnessräume und Kursangebote Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite Eingruppierung: E14 TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru?iche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind das A und O. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 17.11.2024 unter Angabe der Kennziffer 2024_78. Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.

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Sozialpädagoge (m|w|d)
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Berlin
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Geriatrie ist gleich, aber unser Team ist anders! Unser renommiertes akutgeriatrisches Fachkrankenhaus verfügt über zwei Stationen mit insgesamt 90 Planbetten und 15 tagesklinischen Plätzen. In einem interdisziplinären Team begleitest Du über mehrere Wochen unsere Patienten im Rahmen der geriatrischen Komplexbehandlung. Gemeinsam reaktivieren wir die Ressourcen der älteren Menschen und geben Ihnen Lebensqualität zurück. Wir arbeiten in kleinen und interdisziplinären Teams! Du auch gern? Dann sind Sie bei uns in der Vitanas Klinik für Geriatrie Märkisches Viertel in Berlin-Reinickendorf genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Berlin-Reinickendorf ab sofort genau Sie als Sozialpädagoge (m|w|d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Das sind Ihre Aufgaben: Beratungsgespräche mit Patienten und Angehörigen Beantragung und Organisation von ambulanten und stationären Leistungen zur Sicherstellung der Weiterversorgung nach dem Klinikaufenthalt (Entlassmanagement) Einleitung von Rehabilitationsmaßnahmen Herstellung von Behördenkontakten, Beantragung diverser Sozialleistungen und Klärung von Finanzierungslagen Einleitung von gesetzlich bestellten Betreuungen Herstellung von Kontakten zu Selbsthilfegruppen ggf. regelmäßige aktive Teilnahme an Dienst- und Teambesprechungen sowie am einrichtungsübergreifenden Qualitätszirkel und an der "AG Altenhilfe" Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes (sozial-) pädagogisches (Fach-) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des SGB V, XI, XII und dem Betreuungsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office Organisationsvermögen und Flexibilität Kooperations-, Kommunikations- und Kontaktfreudigkeit Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Das bieten wir Ihnen*: Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann Bis zu 2.500 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit 3.140 € – 4.445 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung) Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie attraktive Zuschläge und Zulagen Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits® Unsere Einrichtung gehört zur Vitanas Gruppe , einem der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. 1969 in Berlin gegründet, steht Vitanas heute für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet Ihnen Frau Daniela Kunze (Assistentin der Klinikleitung) vorab auch gerne telefonisch (030) 400 57 - 488 oder per Mail an bewerbung@vitanas.de. Vitanas Klinik für Geriatrie Märkisches Viertel Senftenberger Ring 51 | 13435 Berlin-Reinickendorf | (030) 400 57 - 488 | www.vitanas.de *Nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen

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Koordinator (m/w/d) Datenschutz
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Potsdam
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DAS MIT UNS HAT ZUKUNFT Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge. Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei. Werde jetzt Zukunftsgestalter (m/w/d) bei der Stadtwerke Potsdam GmbH Als Dachunternehmen für die verschiedenen städtischen Ver- und Entsorgungsunternehmen, den Verkehrsbetrieb, die städtischen Bäder, den kommunalen Fuhrparkservice und die Stadtbeleuchtung bewegen wir eine ganze Stadt. Für die Stabsabteilung Compliance der Stadtwerke Potsdam GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koordinator (m/w/d) Datenschutz Stellen-ID 1754202 DEINE POSITION Datenschutzmanagement: Du berätst und unterstützt die Geschäftsführung und die Fachbereiche bei der Weiterentwicklung und Verbesserung des Datenschutzmanagementsystems und koordinierst sämtliche Aktivitäten. Ansprechperson: Du bist zentrale Anlaufstelle für alle Datenschutzthemen, Datenschutzvorfälle und Betroffenenanfragen innerhalb des Stadtwerkeverbundes und bildest die Schnittstelle zu dem externen Datenschutzbeauftragten. Prozessoptimierung: Die Evaluierung und Optimierung der Datenschutzprozesse gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben wie die Inkraftsetzung und Aktualisierung von Datenschutzrichtlinien. Überwachung von Vorgaben: Zudem überwachst du die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben und Grundsätze sowie die neuen Datenschutzgesetze und deren Umsetzungsbedarf. Schulungen: Bei Bedarf führst du Datenschutzschulungen und Audits durch. SO ÜBERZEUGST DU UNS Ausbildung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder einen vergleichbaren Abschluss, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder in einem verwandten Bereich. Fachliche Expertise: Du bringst umfassende Kenntnisse in den einschlägigen datenschutzrechtlichen Regelungen, ein gutes Verständnis für rechtliche Fragestellungen im Datenschutz sowie für IT-Prozesse und -Technologien mit. Kompetenzen: Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten sind für dich selbstverständlich. Eine analytische, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise verbunden mit Kommunikations- und Moderationsvermögen runden dein Profil ab. DARUM WIRST DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLEN Schlüsselrolle: In deiner Funktion trägst du dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist. Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen. Work-Life-Balance: Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Vergütung: Eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung plus Stromrabatt. Freie Zeit: 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals. Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschlandticket. Gesundheit: Angebote zum Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeitendenevents u. v. m. Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Shopping: Durch unser Corporate-Benefits-Portal erhältst du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern, z. B. Adidas, Apple u. v. m. Zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn deine Qualifikationen nicht in jedem Punkt unseren Anforderungen entsprechen. Wir freuen uns auf dich! Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen. Du hast noch Fragen? Frau Sophia Steininger aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für dich da: Tel. 0331 661-9719 Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen dir unter www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise zur Verfügung. Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam

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Gebäudetechnikerin (m/w/d) für das Technische Liegenschaftsmanagement
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Teltow
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Spitzenforschung für eine Welt im Wandel Gebäudetechnikerin (m/w/d) für das Technische Liegenschaftsmanagement Referenzcode: 50126916_2 – 2024/LM 3 Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Teltow Bewerbungsfrist: 14.11.2024 Für das Technische Liegenschaftsmanagement an unserem Standort in Teltow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gebäudetechnikerin (m/w/d) in Vollzeit für 2 Jahre. Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Vollzeitstelle (39 h/Woche) ist grundsätzlich auch teilbar. Ihre Aufgaben Projektleitung bei der Durchführung von Neu- und Umbaumaßnahmen im Bereich haustechnischer Anlagen Ausschreibung, Koordination und Abrechnung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten für haustechnische Anlagen von Institutsgebäuden mit einem hohen Laboranteil Aufbau und Betrieb eines Störungsmanagements für das Facility-Management Mitwirkung bei der Erstellung der Budgetplanung für den genannten Aufgabenbereich Anlagenanalyse in Bezug auf einen nachhaltigen Betrieb Ausschreibung, Überwachung, Koordination und Überwachung von allgemeinen Liegenschaftsdienstleistungen Ihr Profil Abschluss als Dipl.-Ingenieurin (m/w/d) oder Bachelor (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik, der Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mehrjährige Berufspraxis in Instandhaltung und Betrieb von haustechnischen Anlagen Erfahrungen im Betrieb von naturwissenschaftlichen oder ingenieurtechnischen Laborgebäuden sind wünschenswert übergreifende fachliche Grundkenntnisse über das gesamte Leistungsspektrum des technischen und baulichen Facility Managements Erfahrung im Umgang mit Gebäudeautomation CAD- und CAFM-Kenntnisse sind wünschenswert Ausbildung zum Sicherheits- und Gesundheitskoordinator (m/w/d) gem. RAB 30 ist wünschenswert hohe Teamfähigkeit Belastbarkeit und sicheres Auftreten sowie Verbindlichkeit im Umgang mit Nutzern, Planern, Genehmigungsbehörden etc. gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 (nach EntgO Bund) eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. Eltern-Kind-Zimmer kostenloses Employee Assistance Program (EAP) Corporate Benefits Helmholtz-Zentrum Hereon Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab. Kaufmännischer Geschäftsbereich Im Hereon stellt der Kaufmännische Geschäftsbereich für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten die Managementbereiche Finanzen und Controlling, Einkauf und Logistik, Personal, Liegenschaften und Informationstechnik, das Technikum und der Zentralbereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, Technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2024/LM 3 bis zum 14.11.2024. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Max-Planck-Straße 1 21502 Geesthacht www.hereon.de bewerbung@hereon.de

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Senior Java Developer (m/w/d)
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Berlin
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Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern. Senior Java Developer (m/w/d) Verbandszentrale · Abteilung Informatik · Berlin ab sofort · Vollzeit · unbefristet · Stellen-ID: 2024-131 Das sind Ihre Aufgaben Programmierung und Test von Datenbankanwendungen im Batch- und Web-Umfeld Erstellung von Konzepten inklusive Architektur/Datenmodellen Weiterentwicklung von Anwendungen im operativen Betrieb Aufbereitung und Erstellung von Berichten für Gremien des vdek Was Sie mitbringen Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung. Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Java-Entwicklung, Datenbanken, GUI-Bibliotheken und Softwarearchitekturen. Sie haben idealerweise Kenntnisse in XML, FHIR, REST, mindestens einer weiteren Programmier-?/Skriptsprache, Linux, sowie in UML und einem Modellierungswerkzeug (z. B. Enterprise Architect). Sie überzeugen mit einer eigenständigen und analytischen Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und kommunikativer Kompetenz sowie sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift. Sie handeln service- und dienstleistungsorientiert, wobei Ihr Arbeitsstil durch Teamgeist geprägt ist. Was wir bieten Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen Attraktive Arbeitszeitregelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit Balance zwischen Berufs- und Privatleben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E-Learning-Angebote Attraktives Arbeitsumfeld Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung Gesundheitsförderung Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz-Versicherung · Corporate Benefits Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 07.11.2024. Sprechen Sie uns an: Peter Neuhausen Leiter der Abteilung Informatik Tel.: 030 26931–16 00 Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Askanischer Platz 1 10963 Berlin www.vdek.com

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Sachbearbeiter:in - Cash Management (w/m/d)
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Potsdam
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Sachbearbeiter:in - Cash Management (w/m/d) Neue Perspektiven können so einfach sein – genau wie Ihr nächster Karriereschritt Wir sind die Mittelbrandenburgische Sparkasse: Die Bank für alle Brandenburgerinnen und Brandenburger. Entdecken Sie mit uns, was wir gemeinsam mit Ihnen möglich machen können: Als ein Arbeitgeber, der nicht nur ein starker und verlässlicher Partner für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist, sondern mit sozialem Engagement das Miteinander der Region nachhaltig stärkt – in über 800 Projekten pro Jahr. Ob im Geschäft mit Privatpersonen, dem Mittelstand und den Kommunen, in der Immobilienfinanzierung oder in den verschiedenen Arbeitsbereichen unserer Zentrale in Potsdam: Rund 1.400 Kolleginnen und Kollegen sowie 100 Auszubildende und Dual-Studierende verleihen der MBS schon heute ein Gesicht. Wann dürfen wir auch Sie in einem unserer Teams begrüßen? Über unser Team Als Teil unserer hausinternen, auf Immobilien und Logistik spezialisierten Abteilung „Bau und Verwaltung“ kümmern wir uns als 5-köpfiges Team „Hauptkasse“ um die Versorgung der Geldautomaten und Kassen an unseren Standorten. Uns alle eint eine hohe Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung – immer mit dem Ziel vor Augen, die anfallenden Aufgaben tagfertig zu bewältigen. Gleichzeitig schätzen wir ein rücksichtsvolles Miteinander und unterstützen einander tatkräftig, wann immer es darauf ankommt. Klingt nach einer guten Mischung aus Arbeitsalltag und Teamgefühl für Sie? – Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Das sind Ihre Aufgaben Hauptsächlich kümmern Sie sich um die Disposition und Führung unseres Kassenbestandes für unsere Filialen, inklusive der Kontenabstimmung und Eurogeldbearbeitung (Hartgeld, Noten) Sie bearbeiten Kundenbestellungen, wie bspw. den Bedarf an Banknoten, und sorgen dafür, dass diese an unsere Filialen geliefert werden Mithilfe einer Software planen und überwachen Sie die Disposition aller Kassen und SB-Geräte in unseren Filialen Sie koordinieren, steuern und kontrollieren unsere Wertdienstleister:innen, selbstverständlich unter Berücksichtigung der Sicherheitsvorschriften Verkaufen wir Fremdwährungen und Edelmetalle an unsere Kundschaft oder kaufen diese an, überblicken und halten Sie den aktuellen Bestand Sie erkennen Falschgeld, melden es intern an die entsprechende Abteilung weiter und wickeln den Vorgang mit der Bundesbank ab Das wünschen wir uns Eine erfolgreich abgeschlossene bankfachliche oder kaufmännische Ausbildung Mehrere Jahre Berufserfahrung im Kassenbereich / Cash Management Gute Kenntnisse in gängigen Microsoft Office-Anwendungen und Interesse am Umgang mit digitalen Medien und technischen Tools Eine serviceorientierte Persönlichkeit, die weiß, wie man auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf behält Eine sorgfältige, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit Flexibilität in den Arbeitszeiten Das können Sie von uns erwarten Ein attraktives Jahresgehalt zwischen 43.300 - 49.480 Euro (TVöD-S), abgestimmt auf Ihre Berufserfahrung Tarifliche und übertarifliche Sonderzahlungen 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen Ein eigener Arbeitsplatz, modern und ergonomisch eingerichtet Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan Zusätzlich bieten wir Ihnen Eine Vielfalt an persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Seminarkatalog, mehr als 10 Förderprogramme und jährliche Feedbackgespräche Ein umfassendes Gesundheitsangebot, z. B. Trainings zu Entspannung, Ernährung oder Fitness, vergünstigte Massageangebote, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille Kostenfreie, digitale Kurse und Workshops sowie Beratungs- und Coachingangebote für jede Lebenslage Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®, Kinderbetreuungszuschuss, Familientage, Unterstützung bei Pflegesituationen Altersvorsorge, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Konto bei Nutzung von Online-Banking Mitarbeiterangebote und -rabatte bei namhaften Partner:innen Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse für Fahrradleasing und Firmenticket für den Öffentlichen Nahverkehr, Fahrradstellplätze im Parkhaus Frisch zubereitet: Eine hausinterne Kantine, u.a. mit vegetarischen und veganen Variationen Unser Mitarbeitendenempfehlungsprogramm: Neue Kolleg:innen werben und brutto 3.000 Euro Dankeschönprämie erhalten Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. Bewerben Sie sich bis zum 17.11.2024 mit nur wenigen Klicks. Sie haben noch Fragen zum Bewerbungs- oder Auswahlprozess? - Dann kontaktieren Sie gerne Janin Slomka unter janin.slomka@mbs.de . Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Silke Nozon unter 0331 89-42010 oder ebenfalls per E-Mail zur Seite: silke.nozon@mbs.de . Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet. Referenznummer: 231.2410

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Meister SHK (m/w/d)
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Berlin
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Die HVSG Marzahner Tor GmbH erbringt Dienstleistungen für die Wohnungs- und Immobilienwirtschaft in den Geschäftsfeldern Hausmeister-Dienstleistungen, Reinigungsdienste und Handwerkerleistungen (mit den Gewerken: Maler, Sanitär, Fliese, Schreiner). Als 100%ige Tochter der Wohnungsgenossenschaft Marzahner Tor eG beschäftigt sie rund 70 Mitarbeiter. Im Zuge der Nachbesetzung suchen wir für unseren Bereich Sanitär zum nächstmöglichen Zeitpunkt (oder nach Absprache) einen erfahrenen und qualifizierten Meister SHK (m/w/d) Was bieten wir Ihnen: Branche mit Zukunft: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen Betriebstreuezahlung in Form eines 13. Monatsgehaltes sowie Prämienzahlungen gemäß gültiger Betriebsvereinbarung Firmenwagen pünktliche Gehaltszahlung zum 25. des Monats Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Private Krankenversicherung Spannende Aufgaben und ständig neue Herausforderungen in Ihrem Verantwortungsbereich Eigenverantwortliches Arbeiten Unternehmenskultur: Flache Organisationsstrukturen, schnelle Entscheidungen, kompetente und kollegiale Ansprechpartner Ihr Profil: Meister für Sanitär- und Heizungstechnik Abgeschlossene Ausbildung Anlagenmechaniker/in SHK Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Regelwerke Gute EDV Kenntnisse Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe um technische Probleme oder Schwierigkeiten in der Anwendung zu analysieren und zu beheben Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung prägen ihren täglichen Arbeitsalltag Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Führerscheinklasse B Ihre Aufgaben: Fachliche Leitung des Sanitär-, Heizungstechnik und Fliesen Teams Planung aller Instandhaltungsmaßnahmen unter Beachtung der einschlägigen Regelwerke Pflege der Anlagen und Anlagendokumentation Koordination und Überwachung von Eigen- und Fremdleistungen Unterstützung bei der Budgetplanung für Instandhaltungen und Investitionen Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen inkl. Dokumentation Gewerkübergreifende Mitarbeit im Haustechnikteam in allen Leistungsbereichen der Gebäudeinstandhaltung Fachgerechte Unterstützung bei Bau-, und Instandhaltungsmaßnahmen, auch anderer Fachbereiche und Fremdfirmen Unterstützung der Bauleitung bei der Planung und Koordinierung von Bauvorhaben Interesse? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an: Kontakt E-Mail: bewerbung@hvsg-berlin.de Standort Berlin HVSG Marzahner Tor GmbH Märkische Allee 210A 12679 Berlin www.marzahner-tor.de

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Treasurer / Cash Manager / Spezialist Zahlungsverkehr (m/w/d)
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Großbeeren
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SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Treasurer / Cash Manager / Spezialist Zahlungsverkehr (m/w/d) Liquidität. Planung. Steuerung. Als Treasurer (m/w/d) bei SPITZKE sind Sie verantwortlich für die Steuerung und Optimierung unserer Finanzströme sowie die Liquiditätsplanung. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um finanzielle Entscheidungen zu treffen und unsere Unternehmensziele zu unterstützen. Wenn Sie Finanzexperte (m/w/d) aus Leidenschaft sind und zur Mobilität von morgen beitragen wollen, werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Treasurer (m/w/d) im GVZ Berlin Süd. Was Sie begeistert Zahlungsverkehr: Planung, Optimierung und Abwicklung von ein- und ausgehenden Zahlungen Aval-Management: Bearbeitung des operativen Aval-Geschäftes Debitorenmanagement: Überwachung offener Forderungen, eingehender Zahlungen und Bearbeitung des Mahnwesens Reporting und Datenpflege: Sicherstellung eines integrierten, transparenten, aktuellen und vollständigen Finanzinformationswesens Schnittstellenfunktion: Unterstützung bzw. Zuarbeit der Unternehmensbereiche Controlling und Bilanzen / Steuern Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen / Rechnungswesen oder Bankwesen Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Themenfeld Treasury / Zahlungsverkehr / Cash Management Expertise: Fundierte Kenntnisse in der Liquiditätsplanung und -steuerung sowie übergreifendes Wissen im Bereich Controlling, Bilanzen, Buchhaltung Kompetenz: Zuverlässigkeit, Sorgfalt sowie Flexibilität und Loyalität Kommunikation: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder Bereitschaft, sich sprachlich zu entwickeln Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Enrico Dahms, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20486 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

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Referentin / Referent (d/w/m) Zentrales Abrechnungsmanagement
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Berlin
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DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor. Referentin / Referent (d/w/m) Zentrales Abrechnungsmanagement Campus Benjamin Franklin, Steglitz Kennziffer: 3757 | Arbeitszeit: Vollzeit | Eintritssdatum: Ab sofort | Dauer der Anstellung: Unbefristet | Bewerbungsfrist: 08.11.2024 Arbeiten an der Charité Die Charité mit ihrer über 300-jährigen Geschichte wurde erneut zum besten Krankenhaus Deutschlands gewählt. Warum? Weil über 23.000 engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag einen fantastischen Job machen und die Gesundheit von morgen neu denken. Das zentrale Abrechnungsmanagement als Teil des Geschäftsbereiches Erlösmanagement verantwortet die Abrechnung aller stationären, ambulanten und sonstigen sowie zahnärztlichen Leistungen an externe Kostenträger. Die Summe der fakturierten Leistungen beträgt mehr als 1 Milliarde Euro pro Jahr, ein Großteil davon wird auf elektronischem Weg in Rechnung gestellt. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und verbessern Sie mit innovativen Arbeitsmethoden, hoher Lösungskompetenz und Mut zur Innovation die Prozesse im Sinne der Kliniken. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, sondern bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Sie! Die Stelle im Überblick Sie beraten unsere Abteilung in strategischen, konzeptionellen und fachspezifischen Fragestellungen. Sie entwickeln und leiten strategische Ziele sowie Handlungsfelder in einem dynamischen Umfeld. Sie gestalten aktiv die Strategie- und Agenda-Prozesse im Bereich der Digitalisierung im Gesundheitswesen. Sie identifizieren und recherchieren relevante gesundheitspolitische Themen und deren Entwicklungen, insbesondere in der stationären und ambulanten Versorgung, und bereiten diese für unsere Abteilung auf. Sie unterstützen die Planung und Koordination von Projekten mit Digitaliserungsfokus. Sie wirken an der Erstellung von Jahres- und Zwischenabschlüssen mit. Sie tragen zur Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements bei. Sie erheben, analysieren und dokumentieren Geschäftsprozesse und identifizieren Potenziale zur Optimierung und Digitalisierung. Sie koordinieren die Schnittstellen zwischen verschiedenen Unternehmensfunktionen und Abteilungen. Wir bieten Ihnen eine individuelle und strukturierte Einarbeitung entsprechend Ihrer Kompetenzen durch unser engagiertes und erfahrenes Team. Danach suchen wir Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, idealerweise Bereich Wirtschaft, Verwaltung oder Gesundheitswesen mit Berufserfahrung in der Gesundheitsversorgung (z. B. Krankenhaus und / oder Institutionen der ärztlichen oder gemeinsamen Selbstverwaltung) Gute Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung und/oder Gesundheitssystemkenntnisse Methodenkompetenz zur ambulanten Abrechnung (z. B. ambulante Abrechnungskataloge, SGB V, BGB, Richtlinien G-BA, Verträge) Sie haben gute methodisch-konzeptionelle Fähigkeiten und sind routiniert in EDV-Anwendung MS Office und SAP-ISH, SAP-SD. Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und strukturierten eigenverantwortlich Ihre Aufgaben. Sie kommunizieren transparent, agieren verbindlich und identifizieren sich dabei mit den übertragenen Aufgaben. Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift Sie sind ausgesprochen leistungsbereit und belastbar. Das bringt die Charité mit Eine hochprofessionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert. Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen. Informationen zur Stelle Entgeltgruppe E11 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Nico Wrobel Tel.: 030 450 572 095 zam-bewerbung@charite.de Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben. Charité – Universitätsmedizin Berlin Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de Hier finden Sie weitere Informationen zur Charité als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: familie.charite.de DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

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Sachbearbeiter (m/w/d) im Referat Kirchlicher Entwicklungsdienst / Kuba
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Berlin
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Sachbearbeiter (m/w/d) im Referat Kirchlicher Entwicklungsdienst / Kuba Das Berliner Missionswerk der Evangelischen Kirche Berlin Brandenburg-schlesische Oberlausitz sucht zum 01.01.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Referat Kirchlicher Entwicklungsdienst / Kuba – Entgeltgruppe 08 TV-EKBO – mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, zunächst befristet für 2 Jahre; eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Das Berliner Missionswerk (BMW) ist ein Werk und das Ökumenische Zentrum der Evangelischen Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz und der Evangelischen Kirche Anhalts. Es setzt sich zusammen mit seinen Partnerkirchen weltweit ein für Gerechtigkeit, Frieden und die Bewahrung der Schöpfung, also für eine global faire und nachhaltige Entwicklung. Das Referat Kirchlicher Entwicklungsdienst / Kuba ist zum einen das entwicklungspolitische Fachreferat und zum anderen zuständig für die Partnerschaft mit Kirchen in Kuba. Ihre Hauptaufgaben sind: Projekte, Fördermittel, Spenden (eigene u. externe Fördermittel) Monitoring externer Fördermöglichkeiten und Vorbereitung von Projektanträgen zur Akquise von Fördermitteln Vorbereitung der Mittelverwendung, Verwaltung und ggf. Anpassung der Kostenpläne Verwaltung der Fördermittel und Mitteltransfer Überprüfen der Abschlussberichte Unterstützung von Ehrenamtlichen in ihrem Engagement für die Partnerschaft mit Kuba sowie Organisation von Begegnungsreisen und Partnerbesuchen selbstständige Bearbeitung der Projektanträge aus Kuba; Prüfung der grundsätzlichen Förderfähigkeit Wir erwarten: eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung sehr gutes Zahlenverständnis und Freude am Umgang mit Zahlen Kenntnisse im Fördermittelrecht bzw. in der Drittmittelförderung Beherrschung der spanischen Sprache auf B2-Niveau in Wort und Schrift sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift gute bis sehr gute Englischkenntnisse Fähigkeit zu selbstständiger Tätigkeit und gutes Zeit- und Fristenmanagement gute interkulturelle Kompetenz eine hohe Identifikation mit dem kirchlichen Auftrag Sie bringen außerdem mit: Kenntnisse des kirchlichen Umfeldes sind von Vorteil Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten Kenntnisse zur Landeskunde Kuba und Lateinamerika Wir bieten: eine spannende Aufgabe in einem weltweit operierenden kirchlichen Werk, das sich den Schwerpunktthemen globales Lernen, Menschenrechte und Entwicklung sowie Förderung und Entwicklung kirchlicher Partnerschaften verpflichtet sieht eine wertschätzende, kollegiale Arbeitsweise ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit einem Arbeitsplatz im Zentrum Berlins eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und eine moderne Kantine 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Arbeitsbefreiung am 24.12. und 31.12. familienfreundliches Umfeld mit vielen Sozialleistungen Vergütung nach TV-EKBO mit regelmäßigen Entgeltanpassungen und Jahressonderzahlung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gem. der geltenden Dienstvereinbarung Bewerber und Bewerberinnen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; wir bitten Sie, ggf. einen entsprechenden Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am Freitag, den 29.11.2024, am Vormittag stattfinden. Ihre vollständigen und aussagefähigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums senden Sie bitte in einer Datei bis zum 20.11.2024 an unsere Personalverwaltung Frau Zurawski an folgende Adresse: Bewerbung@bmw.ekbo.de.

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Elektriker (m/w/d)
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Berlin
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Elektriker (m/w/d) Talgo (Deutschland) GmbH, Berlin TALGO – DER AUFTRAG Talgo (Deutschland) GmbH – Teil der erfolgreichen spanischen Talgo-Gruppe – ist ein anerkanntes Serviceunternehmen für Schienenfahrzeuge und eisenbahnspezifische Werkzeugmaschinen mit Sitz in Berlin-Friedrichshain. In unserem modernen Werk, in dem wir derzeit 120 Mitarbeiter beschäftigen, führen wir die Instandhaltung von Reisezugwagen des Nacht- und Tagverkehrs sowie von Elektrolokomotiven der Deutschen Bahn AG aus. Für die von unserer Muttergesellschaft hergestellten Unterflurradsatzdrehmaschinen und Radparametermessanlagen sind wir zudem Servicestützpunkt für Mittel- und Nordeuropa. DIE FUNKTION Durchführen von planmäßigen Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben an Reisezugwagen Prüf- und Messtätigkeiten an elektrotechnischen Einrichtungen Lokalisierung und Beseitigung auftretender Fehler und Störungen Durchführung von Bauteil- und Komponententausch an Reisezugwagen Verdrahtungsarbeiten von Schaltschränken und Komponenten Dokumentation der Arbeitsergebnisse deiner durchgeführten Tätigkeiten DEIN PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Elektroniker (m/w/d) Hohe Bereitschaft, sich neues Wissen anzueignen Interesse an der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen Ggf. schon theoretische und praktische Kenntnisse auf dem Gebiet der Instandhaltung von Eisenbahnfahrzeugen Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit Gern zweisprachig Spanisch/Deutsch, aber kein Muss Bereitschaft zum Schichtdienst Gerne Berufseinsteiger WIR BIETEN DIR Ein offenes und familiäres Miteinander, in dem Spaß an der Arbeit, Loyalität und Wertschätzung gelebt werden Eine intensive und fundierte Einarbeitung in dein Aufgabengebiet Kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Fachqualifikation Eine attraktive Vergütung inkl. Weihnachtsgeld sowie variable Vergütungsbestandteile und individuelle Leistungsprämie plus kollektive Ergebnisprämie Eine offene Feedbackkultur mit jährlichen Mitarbeitergesprächen Bezuschusste Altersvorsorge über den gesetzlichen Pflichtzuschuss + 60 € AVWL Kostenloser Babbel-für-Unternehmen-Account Gesundheitsmanagement (Vorsorgeuntersuchung, Sehtest, Grippeschutzimpfungen etc.) 30 Tage Erholungsurlaub 38 h/Woche in Vollzeit, Teilzeit möglich Regelmäßige Sommer- und Weihnachtsfeiern Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens Einen attraktiven Standort im Herzen von Berlin (S-Bahnhof Warschauer Straße) mit Parkplatz vor Ort DEINE BEWERBUNG Gern begrüßen wir dich in unserem engagierten und motivierten Team! Solltest du dich in der Stellenbeschreibung wiederfinden und wir dein Interesse geweckt haben, dann sende deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung sowie frühesten Startzeitpunkts per E-Mail an: Bewerber@talgo.de oder per Post an: Talgo (Deutschland) GmbH Frau Klausing Revaler Straße 99 10245 Berlin www.talgo.de

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