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SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Projektleiter Gewerk OLA / LST / TK / EEA oder 50 Hz (m/w/d) Referenznummer: 1018/27.2/00 Von Beginn an bei neuen Projekten dabei sein – bei SPITZKE geben wir Ihnen die Möglichkeit dazu. Unsere Projektleiter (m/w/d) sind zuständig für die Umsetzung unserer Bahninfrastrukturprojekte und bringen unsere Projekte termingerecht, wirtschaftlich und qualitativ zu einem guten Abschluss. Unser Unternehmensbereich Ausrüstung / Elektrotechnik sucht Verstärkung in den Fachbereichen Oberleitungs- / Elektroenergie- und Bahnstromanlagen, Leit- und Sicherungstechnik sowie Telekommunikationsanlagen. Was Sie begeistert Echte Herausforderungen: Leitung von Bahninfrastrukturprojekten im Bereich Elektrotechnik, Abwicklung der elektrotechnischen Bauausführung unter Berücksichtigung von Terminen, Qualitätsstandards und Vertragsinhalten Koordination: Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und externen / internen Projektbeteiligten Fortschritt: Lösungsorientiertes Handeln und kundenorientiertes Denken Abwechslung: Spannende Aufgaben in der gesamtheitlichen Steuerung unserer elektrotechnischen Projekte garantiert – ob vor Ort oder im Büro Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Meisterausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem relevanten elektrotechnischen Bereich, wie z. B. Oberleitungs- / Bahnstromanlagen, Leit- und Sicherungstechnik oder Telekommunikationsanlagen Fähigkeiten: Erfahrung in der Planung und Durchführung von Bauprojekten, idealerweise in der Bahninfrastruktur, sowie Kundenorientierung und unternehmerisches Handeln Mobilität: Pkw-Führerschein sowie baustellenbedingte Reisebereitschaft Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Antje Kniest, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39–41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20435 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter www.zvei.org. Manager/in Technik & Nachhaltigkeit Elektro-Hausgeräte (w/m/d) Referenznummer: 2407-CCH1-000 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am Main, Berlin oder Bruxelles. Ihre Aufgaben Vertretung der gemeinsamen Interessen unserer Mitglieder der Elektro-Hausgeräteindustrie und Positionierung gegenüber Behörden sowie politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entscheidern in Deutschland und Europa Erarbeitung von Stellungnahmen und Positionen in engem Austausch mit führenden Expertinnen und Experten aus der Hausgeräteindustrie, bspw. zu den Themenkomplexen Ökodesign, Energie- und Umweltpolitik Moderation von Gremien als Plattform für den Meinungs- und Erfahrungsaustausch über aktuelle technische, wirtschaftliche, rechtliche und gesellschaftspolitische Themen Weiterentwicklung der bestehenden Themenfelder und Identifikation neuer Themen Vertretung des ZVEI in Branchenverbänden, insbesondere dem europäischen Dachverband APPLiA, Mitwirkung in den entsprechenden Gremien und Umsetzung relevanter europäischer Branchenpositionen in Deutschland Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise der Ingenieurswissenschaften. Bewerber/innen mit einem abgeschlossenen Studium in Politik-, Kommunikations- oder Rechtswissenschaften sind ebenfalls willkommen, sollten jedoch besonderes Interesse und Affinität zu technischen Themen mitbringen Analytische und starke kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, Teamfähigkeit Interesse an technischen und rechtlichen Zusammenhängen Eigeninitiative, Flexibilität und Reisebereitschaft Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten sowie sicher gegenüber Dritten zu vertreten und durchzusetzen Fließende Sprachkenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen mindestens auch der englischen Sprache Unser Angebot Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der politischen Rahmenbedingungen der Elektro- und Digitalindustrie Einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und kurzen Entscheidungswegen Große Gestaltungsräume für das Einbringen kreativer und neuer Ideen Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Zukunftsthemenumfeld Möglichkeiten zum Auf- und Ausbau von Expertise und Netzwerk Motiviertes und hilfsbereites Team sowie umfassende Einarbeitung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin (bitte im PDF-Format mit max. 3 Anhängen) per E-Mail an: personal@zvei.org Mehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org. Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter www.zvei.org/datenschutz. ZVEI e. V. Verband der Elektro- und Digitalindustrie Lyoner Straße 9 • 60528 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 6302-0 • Fax: +49 69 6302-269 E-Mail: personal@zvei.org • www.zvei.org

Gesundheits- & Nahrungsergänzungsmittel-Branche boomen – und wir wachsen weiter! Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit ca. 50 Mitarbeitern im Bereich der Herstellung und des Vertriebes von Nahrungsergänzungsmitteln, Diät-Lebensmitteln, Medizinprodukten Klasse 1 und Lebensmittel in den Darreichungsformen Tabletten, Kapseln und Pulverprodukten. Die Produkte von Plantafood Medical GmbH und unsere Herstellungsverfahren entsprechen dem aktuellen Stand von Wissenschaft und Technik. Im Interesse unserer Kunden führen wir Aufträge fristgerecht, präzise und sorgfältig aus. Um dies zu gewährleisten, zählen Fachkompetenz und Teamfähigkeit zu den wichtigsten Qualifikationen unserer Mitarbeiter. Wir brauchen Ihre Unterstützung! Zur Unterstützung unseres Teams an den Standorten Laudert oder Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Ökotrophologe / Biologe / Agrarwissenschaftler (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: Produktmanagement Rezeptur- und Kalkulationserstellung Das bieten wir: zukunftssichere Arbeitsplätze mit langfristiger perspektive flexible Arbeitszeiten unbefristete Arbeitsverhältnisse gutes Betriebsklima regelmäßige Fort- und Weiterbildungen kostenlose Parkplätze direkt am Betriebsgebäude und einiges mehr Wir legen besonderen Wert auf Kenntnisse in den Bereichen Ernährungsphysiologie, -wissenschaft, Lebensmittelrecht, Lebensmittelsicherheitssystem HACCP, Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie, Produktmanagement, Projektmanagement. Bei Interesse schicken Sie uns bitte umgehend Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. telefonisch unter 06746 94110 per E-Mail an bewerbung@plantafood.de per Post an Plantafood Medical GmbH Personalabteilung, Am Sportplatz 3, 56291 Leiningen

Personalreferent (all genders) Vollzeit / Teilzeit PERSONALREFERENT (ALL GENDERS) Phorms Education SE STECKBRIEF Position: Personalreferent (all genders) Phorms Standort: Berlin (Mitte) Bereich: Phorms Education SE Vertragsart: Teilzeit oder Vollzeit Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitssprache: Deutsch Frühester Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Phorms Education steht für ein lebendiges, breit aufgestelltes Bildungsnetzwerk mit bilingualen deutsch-englischen Kindertagesstätten und Schulen sowie einer Erzieherakademie und zwei internationalen Schulen in freier Trägerschaft. Mit Leidenschaft schaffen wir hier für Kinder, Eltern und Mitarbeitende einen zeitgemäßen Lern- und Lebensraum – ein modernes, weltoffenes Zuhause. Wir sind stolz, dem steigenden Bedarf an Bildungsorten wie unseren mit viel Tatendrang begegnen und entsprechend stetig wachsen zu können! Mit und in unserer Berliner Zentrale bieten wir unseren Landesgesellschaften ein umfangreiches Dienstleistungsangebot in allen wesentlichen Bereichen der Verwaltung. Diese enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit ist der Grundstein für den Erfolg und die Weiterentwicklung der jeweils eigenen Kernkompetenzen. Der Sitz der Phorms Education SE befindet sich unweit unseres Phorms Campus in Berlin Mitte und liegt verkehrsgünstig im Herzen der Stadt. DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zu Urban Sports Club und Mittagessen, Corporate Benefits Vorteilsportal, 20 % betriebliche Altersvorsorge) Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage 30 Urlaubstage pro Jahr und eine jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes Vertrauensvolle Zusammenarbeit (flexible Arbeitszeitmodelle, großzügige „Mobiles Arbeiten“-Regelungen mit guter Work-Life-Balance) Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Moderner und technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den verschiedenen Abteilungen Regelmäßige Teamevents (z. B. Quiz-Abend, Spieleabend, Karaoke u.v.m.) Umzugskostenpauschale bei einem Wohnortwechsel zum Vertragsbeginn SO BRINGST DU DICH EIN Ganzheitliche Personalbetreuung eines unserer Standorte: Beratung, Unterstützung und Betreuung der Geschäftsführung, der Führungskräfte vor Ort sowie eines umfangreichen Mitarbeitendenstammes in allen Personalangelegenheiten Verantwortung für das Recruiting des zu betreuenden Standortes: Screening, Einholen von Informationen, Führen von Telefoninterviews und Einstellungen Personaladministrative und organisatorische Tätigkeiten: Abwicklung des Vertragsmanagements, Zeugniserstellung, Erstellung von Statistiken, Verwaltung der Personalakten Mitwirken in verschiedenen HR-internen Projektgruppen zur stetigen Weiterentwicklung und Optimierung der täglichen Personalarbeit DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder einer ähnlichen Fachrichtung – alternativ eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit Freude, Prozesse zu definieren, zu optimieren und neue Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln Eigenständige, strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Dienstleistungsorientierung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Britta, Tel.: 030/ 311 678 104. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Mehr Informationen über uns findest du unter www.jobs.phorms.de.

We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? In unserer wunderschönen Residenz am Kurfürstendamm bieten wir 50 vollstationäre Pflegeplätze sowie 128 exklusive Apartments mit vielfältigen Serviceleistungen. Bewerben sich jetzt in unserer Pro Seniore Residenz am Kurfürstendamm in Berlin für unseren stationären Pflegebereich als Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung in Personalunion für den stationären Bereich mit 50 Plätzen. Because we care! Ihre Aufgaben mit Entschlossenheit und einer Vision für Ihren stationären Bereich gehen Sie voran und koordinieren in enger Kooperation mit der Leitung des Betreuten Wohnens die Gesamtaufgaben der Residenz Sie übernehmen die pflegefachliche Aufsicht und stellen durch eine sehr gute Pflegequalität und liebevolle, serviceorientierte Betreuung die hohe Zufriedenheit Ihrer stationären Bewohner sicher Sie inspirieren und motivieren Ihre Mitarbeiter, indem Sie diesen Sinn und Wertschätzung bieten und mit Schulungen in ihren Stärken fördern zudem akquirieren Sie neue Talente für die Residenz und übernehmen das gesamte Personalmanagement Sie sind verantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg der stationären Pflege und entwickeln Vertriebsmaßnahmen für eine hohe Belegungsauslastung durch Schaffung von Strukturen und evaluierten Prozessen steuern Sie die Ablauforganisation und verantworten die Qualitätssicherung aller Fachbereiche Sie repräsentieren die Residenz mit Stolz nach innen und außen und pflegen einen engen Austausch mit den Bewohnern, Angehörigen, Behörden, Verbänden und Kooperationspartnern Ihr Profil unternehmerisches Denken und ausgeprägte Fachkenntnisse Teamfähigkeit mit Durchsetzungsvermögen hohes Organisationsvermögen und Freude an Prozessoptimierung Kommunikationsstärke und eine motivierende Persönlichkeit mehrjährige Führungserfahrung und Führungsstärke Qualifikation zur Heimleitung und Pflegedienstleitung gemäß HeimPersV Ihre Benefits: mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels & Ferien Resort Portugal enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy attraktive Mitarbeiterangebote in über 600 Shops von Mode bis Technik E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit … all das und noch viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT! Regionaldirektorin Frau Susanne Ritter sagt: „Zu einer guten Zusammenarbeit gehört bei uns eine offene und konstruktive Kommunikation auf Augenhöhe. Gemeinsam können wir – sowohl für die Bewohner als auch für die Mitarbeiter – einen wertvollen Beitrag in der Gesellschaft und im Miteinander leisten. Ich freue mich auf Sie! Gehen Sie mit uns den verantwortungsvollen Weg in eine moderne und innovative Zukunft der Pflege und gestalten Sie ihn aktiv mit.“ IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 120 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Pro Seniore Residenz Kurfürstendamm Kurfürstendamm 100 · 10709 Berlin (Bezirk Wilmersdorf) · Telefon +49 30 89063 100 bewerbung@pro-seniore.com www.pro-seniore.com

INTRANET-REDAKTEUR (ALL GENDERS) Phorms Education SE STECKBRIEF Position: Intranet-Redakteur (all genders) Phorms Standort: Berlin (Mitte) Bereich: Phorms Education SE Vertragsart: Teilzeit Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitssprache: Deutsch & Englisch Frühester Starttermin: ab sofort Phorms Education steht für ein lebendiges, breit aufgestelltes Bildungsnetzwerk mit bilingualen deutsch-englischen Kindertagesstätten und Schulen sowie einer Erzieherakademie und zwei internationalen Schulen in freier Trägerschaft. Mit Leidenschaft schaffen wir hier für Kinder, Eltern und Mitarbeitende einen zeitgemäßen Lern- und Lebensraum. In unserer Berliner Zentrale bieten wir unseren Landesgesellschaften ein umfangreiches Dienstleistungsangebot in allen wesentlichen Bereichen der Verwaltung. Diese enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit ist der Grundstein für den Erfolg und die Weiterentwicklung der jeweils eigenen Kernkompetenzen. Der Sitz der Phorms Education SE befindet sich unweit unseres Phorms Campus in Berlin Mitte und liegt verkehrsgünstig im Herzen der Stadt. DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zu Urban Sports Club und Mittagessen, Corporate Benefits Vorteilsportal, 20 % betriebliche Altersvorsorge) Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage 30 Urlaubstage pro Jahr und eine jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes Vertrauensvolle Zusammenarbeit (flexible Arbeitszeitmodelle, großzügige „Mobiles Arbeiten“-Regelungen mit guter Work-Life-Balance) Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Moderner und technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den verschiedenen Abteilungen Regelmäßige Teamevents (z.B. Quiz-Abend, Spieleabend, Karaoke u.v.m.) Umzugskostenpauschale bei einem Wohnortwechsel zum Vertragsbeginn SO BRINGST DU DICH EIN Aufbau einer neuen Intranet-Lösung auf Basis von Microsoft SharePoint Online in enger Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Nachverfolgung eines Kommunikationskonzepts sowie des dazugehörigen Redaktionsplans Verfassen von Artikeln, Ankündigungen und weiteren Intranet-Beiträgen in deutscher und englischer Sprache Zentrale Ansprechperson für unsere internen Abteilungen und Standorte zum Thema Intranet Unterstützen und Beraten unserer Mitarbeiter:innen bei der Nutzung des Intranets, inkl. Informieren über neue Funktionen und Änderungen in der Anwendung von SharePoint Online Organisation von technischen und redaktionellen Schulungen zur Nutzung des Intranets Abwickeln von Supportfällen intern und mit externen Partnern Kontinuierliches Monitoring, stetige Verbesserung und vorausschauender Ausbau des Intranets gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern DAS BRINGST DU MIT Studium im Bereich Digital Marketing / Online-Redaktion / Business Communication / Kommunikations- und Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. ein vergleichbares Studium Umfassende Kenntnisse in Microsoft 365 sowie die Fähigkeit, diese gewinnbringend für unsere Kunden einzusetzen Redaktionelle Erfahrung, idealerweise im Bereich Intranet und SharePoint Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Motivation und Neugier Starke Kunden- und Serviceorientierung mit Beratungserfahrung im Bereich digitale Kollaboration und Kommunikation Ausgeprägtes technisches Verständnis und Begeisterung für digitale Medien Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Britta, Tel.: 030/ 311 678 104. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Mehr Informationen über uns findest du unter www.jobs.phorms.de.

IT-Administrator (m/w/d) für den First Level Support 10365 Berlin Corporate Center Wer wir sind Die BerlinerLuft. Technik GmbH ist führender und kompetenter Hersteller eines umfangreichen Produktspektrums in der Lüftungs-, Klima- und Prozesslufttechnik. Als agiles internationales Unternehmen suchen wir engagierte und begeisterungsfähige Talente in verschiedenen Unternehmensbereichen, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Sie erwartet eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld. IT-Administrator (m/w/d) für den First Level Support Zur Position Sind Sie technisch versiert, lösungsorientiert und begeistern sich für die IT-Infrastruktur? Herausforderungen im IT-Bereich begegnen Sie mit Neugier und Engagement? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser Position sorgen Sie dafür, dass unsere IT-Systeme reibungslos funktionieren und unterstützen unser Team bei der schnellen und effizienten Lösung technischer Probleme. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Optimierung unserer IT-Prozesse und tragen aktiv zur digitalen Transformation unseres Unternehmens bei. Bewerben Sie sich jetzt bei uns als IT-Administrator (m/w/d) für den First Level Support für unseren Standort in 10365 Berlin. Ihre Aufgaben Unterstützung der Mitarbeiter bei technischen Problemen und Anfragen im First Level Support Betreuung und Administration von Windows 11 Systemen Unterstützung und Verwaltung von Office 365 Anwendungen Einrichtung, Wartung und Pflege von Arbeitsplatzrechnern und Peripheriegeräten Dokumentation und Nachverfolgung von Support-Anfragen Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter zu IT-relevanten Themen Zusammenarbeit mit dem Second Level Support und externen Dienstleistern Administration und Support von Baramundi (wünschenswert) Unterstützung bei der Verwaltung und Wartung der Netzwerkinfrastruktur Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Windows 11 und Office 365 Erfahrung im IT-Support, idealerweise im First Level Support Kenntnisse in Baramundi von Vorteil Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien und -protokollen (z.B. TCP/IP, DNS, DHCP) Erfahrung in der Konfiguration und Verwaltung von Netzwerkinfrastrukturen (Switches, Router, Firewalls) Gute Problemlösungsfähigkeiten und eine hohe Serviceorientierung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu unseren verschiedenen Standorten Unser Angebot Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Umfeld Ein motiviertes und kollegiales Team Attraktives Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Anspruch auf ein Jobrad Ihr Kontakt Gemeinsam mit unseren qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeiten wir an energieeffizienten Lösungen und leisten so einen Beitrag zu den Klimaschutzzielen von morgen. Dich erwartet eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter folgender E-Mail: Bewerbung@BerlinerLuft.de oder über Besuchen Sie uns gerne auch auf unseren Social-Media-Kanälen: Kontakt E-Mail: Bewerbung@BerlinerLuft.de Standort Berlin BerlinerLuft. Technik GmbH Herzbergstraße 87-99 10365 Berlin www.berlinerluft.de

Dauernachtwache (w/m/d) Dauernachtwache (w/m/d) | Spreeufer Voll- oder Teilzeit Bruno-Bürgel-Weg 1-5, 12439 Berlin, Deutschland Unser Angebot Keine Lust früh aufzustehen, aber engagiert und motiviert? Dann arbeiten Sie doch im Nachtdienst in der Zeit von 22:00 bis 06:30 Uhr. Im Gespräch können wir die Anzahl der Nachtdienste vereinbaren. Der KATHARINENHOF AM SPREEUFER in Berlin bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld eine gezielte und umfassende Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team eine wertschätzende Führungskultur attraktive Aufstiegschancen flexible Personaleinsatzplanung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und die Talentakademie, unser Entwicklungsprogramm für den Führungskräftenachwuchs Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Unternehmensweite Angebote wie Mitarbeiter-Brunch und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten zum Online-Shopping Deine Aufgabe Als Pflegefachkraft bist du für die aktivierende Pflege unserer Bewohner nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen und für die Pflegeplanung und -dokumentation verantwortlich. Hierbei gewährleistest du eine hohe Pflegequalität. Dein Aufgabengebiet umfasst die Planung, Gestaltung und Kontrolle der fördernden Prozesspflege nach dem Strukturmodell in Absprache mit den Klienten und den persönlichen Bezugspersonen. Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in. Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF® über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen. Bewerben Sie sich jetzt Wir würden uns freuen, Sie kennen zu lernen und Ihnen die Zukunftschancen, unser Haus und unser Team vorzustellen! Jetzt online bewerben: Mit nur einem Klick zum Job! Werfen Sie einen Blick auf unsere Jobs Teile diesen Job Powered by softgarden

Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V.gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Für unser Team im Referat Prävention in Berlin-Mitte suchen wir schnellstmöglich eine neue Kollegin / einen neuen Kollegen in Vollzeit (38h/Wo.) als Prozessmanager*in im Controlling Die Private Krankenversicherung leistet nicht nur finanziell einen überproportionalen Beitrag zur medizinischen und pflegerischen Versorgung in Deutschland, sie sieht sich auch in der Mitverantwortung für die Qualität der medizinischen und pflegerischen Versorgung und fördert als stimmberechtigtes Mitglied der Nationalen Präventionskonferenz Programme der Prävention und Gesundheitsförderung in jedem Lebensalter. Auf der politischen Ebene engagiert sich die PKV für die passenden Rahmenbedingungen. Im anstehenden demografischen Wandel mit seinem zunehmenden Versorgungsbedarf bei abnehmenden personellen Ressourcen muss Versorgungspolitik neu definiert und um die Säulen Prävention, Gesundheitsförderung und Gesundheitskompetenz erweitert werden. Um dies zu unterstützen, arbeitet das Referat Prävention gemeinsam mit nationalen und internationalen Partnern an der Entwicklung und Verstetigung von Programmen zur Gesundheitsförderung und Prävention in Deutschland. Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse ist für uns eine wesentliche Voraussetzung zur guten und gelingenden Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Teams und mit externen Partnern. Verantwortungsbereiche Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen: Optimierung und Weiterentwicklung der Finanz- und Vertragsprozesse innerhalb des Referates. Implementierung effizienter Prozessabläufe und kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Instrumente. Haushaltsplanung und -steuerung: Steuerung der Aufstellung des mehrjährigen Haushaltsplans des Referates. Kaufmännische Erstellung der Haushaltsplanung und Vorbereitung von Kostenstellengesprächen. Prozessorientierung und Qualitätsentwicklung gemeinsam mit dem Team: Implementierung einer nachhaltigen Prozessorientierung im Referat und Überwachung der Umsetzung. Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Prozess- und Qualitätsverbesserung. Wissens- und Dokumentenmanagement: Aufbau, Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Wissens- und Dokumentenmanagements für das Referat. Zusammenarbeit und Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit dem Team und externen Stakeholdern zur Sicherstellung der Qualität und Effizienz der Prozesse. Ihr Profil Hochschulabschluss in einem für die Tätigkeit relevanten Fachgebiet, wie z.B. Wirtschaftswissenschaften, Public Management oder vergleichbar Mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung einer dem Aufgabenprofil entsprechenden Position, einschlägige Erfahrungen in der prozessorientierten Arbeit und der Optimierung von Geschäftsprozessen Erfahrungen in der Aufstellung und Verwaltung von Haushaltsplänen Sehr gute Kenntnisse im Umgang und Anwendung der gängigen MS-Office- bzw. MS365-Anwendungen (idealerweise inkl. OneDrive und Sharepoint) Erfahrungen im Umgang mit Atlassian-Systemen Überzeugende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Sinn für Sorgfalt, Strukturen und Prioritäten Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Teams und mit externen Partnern Unser Angebot Ein innovationsfreundliches, kreatives und produktives Arbeitsumfeld und Team Klar strukturiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Hoher Spielraum für eigene Ideen und die (Mit-) Gestaltung von Prozessen Konstruktive und sehr kollegiale Atmosphäre Gelebtes Weiterbildungsangebot Hohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit) Homeoffice-Option Attraktive Vergütung und Sozialleistungen 30 Tage Urlaub Deutschlandticket, Option Lease a Bike Betriebliches Gesundheitsmanagement Modernes Büro in zentraler Lage in Berlin-Mitte Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Gehaltsvorstellung, nutzen Sie hierfür bitte unser Bewerberportal: Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln www.pkv.de

Office Manager*in (d/w/m) Informationen In unserem Team Prozessmanagement und Administration möchten wir die Position Office Manager*in (d/w/m) in Vollzeit/Teilzeit (35-40 Std./Wo.) zum 01.10.2024 und zunächst als Elternzeitvertretung auf 1 Jahr befristet besetzen. Ihre Aufgaben: Unterstützung der Kolleg*innen des Office-Management Teams am Empfangsbereich unserer Organisation und Repräsentation von Save the Children Deutschland e. V. nach Innen und Außen als erste Kontaktperson für unser Team, Bewerber*innen, Dienstleister*innen und unsere Geber*innen/Spender*innen (national und international) Sicherstellen des erfolgreichen Ablaufs der Administration bzw. Verwaltung unserer Organisation eigenständige Entwicklung und Umsetzung von internen Prozessen und Policies. Vor- und Nachbereitung von internen und externen Meetings und Veranstaltungen Reisemanagement nationaler und internationaler Dienstreisen Verantwortlich für die effiziente und nachhaltige Gestaltung und Nutzung unserer Büroräume einladender, angenehmen und produktiver Atmosphäre bei Bedarf kleine handwerkliche Tätigkeiten, wie z. B. Aufbau von Möbeln, Anbringen von Regalen etc. Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: gute Kenntnisse in Word, Excel, Outlook und dem Outlook-Kalender ausgeprägtes Organisationstalent, ein gutes Gespür für die To-Dos im Büroalltag Spaß an der Kommunikation und Arbeit mit Menschen und bringen eine freundliche, aufgeschlossene und proaktive Grundhaltung mit sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit und Genauigkeit Freude an der kooperativen und serviceorientierten Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen der Organisation gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch handwerkliches Geschick von Vorteil Unser Angebot Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 2.500 und 3.500 (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub monatliche Zahlung des Deutschlandtickets oder monatliche Aufladung einer Guthabenkarte in Höhe von 49€ auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes betriebliches Gesundheitsmanagement Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro Arbeitslaptop Grundsätze unserer Arbeit Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses. Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . Hinweise zur Bewerbung Bitte senden Sie uns bis zum 13.08.2024 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.

Recruiter (m/w/d) Recruiter (m/w/d) in Berlin - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Du liebst den Kontakt zu Menschen und konntest bereits Erfahrung im Recruiting sammeln? Du arbeitest proaktiv und suchst eine abwechslungsreiche Stelle mit Gestaltungsspielraum? Dann brauchen wir dich als Bereicherung für unser Berliner Team in der direkten Vermittlung! Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften konzentrieren wir uns im Geschäftsbereich Office & Management auf Positionen in den Bereichen Personal, Marketing, Vertrieb, Einkauf/Logistik und Assistenz/Sachbearbeitung. Mit unserer Innovationskraft und unserem Netzwerk vermitteln wir nicht nur erfolgreich Fach- und Führungskräfte, sondern setzen wir immer wieder Maßstäbe in der Personaldienstleistung. Wir begleiten Bewerber und Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft - kompetent und erfahren. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Du bist für das Bewerbermanagement verantwortlich – von der Formulierung und Schaltung von Stellenanzeigen über die Sichtung und Vorauswahl der Bewerbungen bis hin zur Koordinierung und Führung der Bewerbergespräche sowie Angebots- und Vertragserstellung Du arbeitest eng mit den Sales Consultants zusammen und stimmst die Anforderungen und den Personalbedarf ab Du bist Ansprechpartner der Bewerber im gesamten Bewerbungsprozess Des Weiteren planst und implementierst du die Personalmarketingmaßnahmen Die direkte Ansprache und Identifizierung von potenziellen Kandidaten auf diversen sozialen Netzwerken, wie z.B. Xing gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Administrative Aufgaben und die Mitwirkung bei diversen Projekten runden dein Aufgabenfeld ab Das bringen Sie mit Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung oder ein entsprechendes Studium Du konntest bereits Berufserfahrung im eigenständigen Recruiting sammeln oder suchst den Einstieg Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch auf mind. B1-Niveau Du bist versiert im Umgang mit MS Office Insgesamt begeisterst du mit deiner sympathischen und offenen Art und bist bereit, dich einer spannenden Herausforderung zu stellen Perspektiven Wir bieten ein attraktives Fixgehalt gepaart mit einer erfolgsbasierten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Du wirst Teil eines leistungsstarken, dynamischen Teams bei einem von Deutschlands besten Arbeitgebern (wiederholte Auszeichnung zum Great Place to Work) Es warten dich spannende Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, dich selbst zu verwirklichen - Bei uns wirst du gefördert Du hast zwei Tage Home Office pro Woche Du kannst eine betriebliche Altersvorsorge abschließen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Ihr Kontakt Tom Schulz bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon +49 30/20398450 www.dis-ag.com Impressum

Übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Prüfpräparateherstellung Standort: Berlin Fachbereich: Forschung& Entwicklung Karrierelevel: Berufserfahrene Einstiegszeitpunkt: ab sofort Vertragsart: befristet Arbeitszeit: Vollzeit Die A. Menarini Research & Business Service GmbH, kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung & Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Das Team der Klinikmusterherstellung spielt eine entscheidende Rolle bei der GMP-gerechten Herstellung und pünktlichen Distribution von hochwertigen klinischen Prüfpräparaten für Studien der weltweit agierenden Menarini Gruppe aus Florenz und ihrer Partner. Wir stellen sicher, dass klinische Studien schnell und sicher durchgeführt werden können und somit neue Medikamente für Patienten und Patientinnen auf dem Markt verfügbar werden. Als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) haben Sie eine große Verantwortung und sind für alle Belange der Planung, Herstellung, Kommunikation und Distribution zuständig. Teamintern ist es uns wichtig, die Patientensicherheit stets im Blick zu behalten, uns gegenseitig zu unterstützen, Informationen klar zu kommunizieren und mit hoher Eigenverantwortung zu agieren. Die Stelle ist auf 24 Monate befristet. Diese Aufgaben begeistern Sie Sie verantworten die GMP- und fristgerechte Organisation und Koordination der internen und externen Herstellung von klinischen Prüfpräparaten inkl. Verpackung sowie Mustern zur Stabilitätsprüfung Sie koordinieren die Freigabe, weltweite Distribution und ggf. Rückführung von Prüfpräparaten Sie erstellen Herstellungs- und Verpackungsanweisungen, sowie englische Masteretikettentexten für klinische Prüfpräparate unter Beachtung aller gesetzlichen Regularien Sie wählen Hilfsmedikationen (z.B. comparator-, combination-, rescue- und concomitant medication) aus Sie dokumentieren die GMP-gerechte Herstellung und Verpackung von Mustern zur klinischen Prüfung und Stabilitätsprüfung und überprüfen Rohdaten wie Chargenprotokolle, Prüfanweisungen und Validierungsberichte Sie führen themenbezogene GMP-Schulungen für Anlagen und Prozesse durch und sind für die Erstellung, Prüfung und Umsetzung von SOPs verantwortlich Sie arbeiten intern z.B. mit Teams der Abteilung Pharmazeutische Entwicklung und International der Berlin-Chemie AG sowie Clinical Operation bei Menarini-Stemline und extern mit Contract Manufacturing Organisations und Clinical Research Organisation zusammen Was Sie auszeichnet Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Pharmazie oder Chemie Mehrjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie auf dem Gebiet der Herstellung von Prüfpräparaten ist wünschenswert Sie haben gute Kenntnisse der GMP-Anforderungen, des Arzneimittelgesetzes sowie der Europäischen und FDA-Forderungen auf dem Gebiet medizinischer Produkte und klinischer Prüfpräparate Als Teamplayer sind Sie empathisch, verantwortungsbewusst und Ihr Team kann sich jederzeit auf Sie verlassen Sie schaffen eine offene Atmosphäre für konstruktiven Austausch und Feedback und streben immer nach einer gemeinsamen Lösungsfindung Sie arbeiten strukturiert und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick über (sich anpassende) Prioritäten Ihre sicheren Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen eine reibungslose Zusammenarbeit mit (internationalen) Kollegen und Kolleginnen Darauf können Sie sich freuen Job & Privates: flexible Arbeitszeit, bis zu 2Tage mobile Arbeit/Woche, 30Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen Finanzielles & Services: sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket aus Fixgehalt und zielorientiertem Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, professionelles Onboarding- und Mentoring-Programm, regelmäßiges Feedback in Mitarbeitenden- und Zielvereinbarungsgesprächen, individuelle Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Mitgestaltung & Zusammenarbeit: in einer zukunftsweisenden Branche einen Beitrag zur langfristigen Weiterentwicklung unseres innovativen Portfolios an Arzneimitteln und Behandlungsmöglichkeiten leisten, offene und internationale Arbeitskultur im Konzern-Umfeld mit viel Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen Bitte senden Sie uns Ihre englische Bewerbung online zu. Stelle teilen Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Diana Wiedemann Personalreferentin +49 30 6707-3464 Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess 1 // Online-Bewerbung 2 // Auswahl 3 // Vorstellungsgespräch 4 // Vertragsangebot 5 // Versand der Vertragsunterlagen 6 // Onboarding A. Menarini Research & Business Service GmbH | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor. Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (d/w/m) Legal Tech Campus Charité Mitte Kennziffer: 3432 | Beginn: Ab sofort | Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Wo.) | Dauer der Anstellung: Befristet auf 12 Monate Der Geschäftsbereich Forschungsservice unterstützt Forschende u. a. bei der Einwerbung und Administration von Drittmitteln, organisiert die leistungsorientierte Mittelvergabe und verantwortet gemeinsam mit den Wissenschaftlerinnen / Wissenschaftlern die Ausgestaltung von Verträgen insbesondere in der klinischen Forschung. Innerhalb des legal-ecosystems Charité arbeiten wir daran, rechtliche Prozesse und Abläufe digital und übergreifend zu organisieren. Für die im gesamten legal-ecosystem rund 30 tätigen Juristinnen und Juristen entsteht eine Legal Tech Unit, bei der die rechtlichen Digitalisierungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich IT agil, auf Augenhöhe und in einem spannenden Umfeld bewegt werden. Die Sicherheiten des öffentlichen Dienstes, Möglichkeiten von new work und die Chance, in einer wertegetriebenen Wissenschaftseinrichtung neue Themen zu bewegen, rahmen die Aufgaben ein. Die Stelle im Überblick Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und Tools Vermittlung zwischen IT und Rechtsbereichen in interdisziplinären Projekten Projektarbeit in übergreifenden Strukturen Erkennen von relevanten Digitalisierungsthemen Vorbereitung und Entwickeln von technischen Lösungen in gemeinsamen Projektteams Bearbeitung der Schnittstelle zwischen Recht und Technologie Allgemeine administrative Tätigkeiten (z. B. Korrespondenz mit den Projektleitungen, Ablage von Verträgen) Danach suchen wir Sie haben eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, ggf. mit entsprechender Zusatzqualifizierung absolviert und verfügen über ein vertieftes IT-Verständnis Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus, zudem bringen Sie ein hohes Maß an Serviceorientierung mit Sie verfügen über die Fähigkeit, auch in Belastungssituationen kundenorientiert und sachorientiert zu arbeiten Sie sind teamfähig und bereit, sich mit Ihrem Team zu identifizieren und arbeiten gerne in Projekten in agilen Arbeitsformen mit Ihre selbstständige Arbeitsweise und Ihre Flexibilität sichern eine verlässliche Bearbeitung Ihres Aufgabengebiets Sie verfügen über ein sehr gutes technisches Verständnis und Anwenderkenntnisse der gängigen IT-Anwendungen, u. a. Office und vorzugsweise SAP Das bringt die Charité mit Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen Informationen zur Stelle Entgeltgruppe E09a TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung angegeben. Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard Die Bewerbungsfrist endet am: 18.08.2024 Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Dr. Katharina Flemming forschungsvertraege@charite.de Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben. Charité – Universitätsmedizin Berlin Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung, Sicherheit und Gesundheit zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) ordnungsbehördlicher Vollzug/ Verwaltungsverfahren im Umweltrecht/ Immissionsschutz Kennziffer: 452.100.09 Sie widmen sich mit Engagement den Anträgen, Anfragen und Beschwerden von Bürgern und Bürgerinnen, um für die Bürgerschaft der Landeshauptstadt Potsdam optimale Lösungen zu finden. Dabei ist es notwendig, die Belange mit anderen Behörden abzustimmen oder im direkten Austausch vor Ort gemeinsam mit den betroffenen Personen nach geeigneten Lösungen zu suchen. Ihre Aufgaben Antragsbearbeitung: Bearbeiten von Anträgen auf umweltrechtliche Zulassungen, insbesondere zum Landesimmissionsschutzgesetz Prüfen der Sachverhalte und Unterlagen Erteilen von Ausnahmegenehmigungen Durchführen von ordnungsbehördlichen Verfahren: Sachverhaltsrecherche im Zusammenhang mit Beschwerden und ordnungsbehördlichen Verfahren innerhalb der verschiedenen Rechtsgebiete Erheben von Beweisen bei ordnungsbehördlichen Ermittlungsverfahren Erarbeiten von ordnungsbehördlichen Anordnungen und Durchführen von Vollzugskontrollen in fachlicher sowie ordnungsrechtlicher Hinsicht Fachliche und sachliche Widerspruchsprüfung Immissionsminderungsplanung: Fortschreiben des Lärmaktionsplanes sowie Vorbereitung der Vergabe Selbstständiges Koordinieren der gesetzlich vorgeschriebenen Planungen zur Minderung von Lärm Organisieren der öffentlichen Beteiligung Ihr Profil Abgeschlossenes Bachelor- bzw. FH-Studium der Fachrichtung Verwaltung und Recht oder vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltungsarbeit, bevorzugt im ordnungsbehördlichen Vollzug Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen im Umwelt- und Immissionsschutzrecht Hohe Konfliktfähigkeit insbesondere im Umgang mit widerstreitenden öffentlichen und privaten Interessen sowie sehr gute mediative Fähigkeiten Teamfähigkeit, Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie sicheres Informationsverhalten Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz und strategische Kompetenz Führerscheinklasse B Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9b, dies bedeutet je nach persönlicher Vorerfahrung ein Bruttomonatsgehalt zwischen ca. 3.500 € und 5.000 € Weiterhin erhalten Sie bei uns eine jährliche Sonderzahlung und Prämie, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Bis zu 50 % Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort“ Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.08.2024 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen. In der BBH Consulting AG beraten wir unsere Kund*innen zu Themen der Energiewirtschaft, Erzeugung & Beschaffung, IT-Strategien, Mobilität, Prozessmanagement sowie Marketing und Vertrieb. Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n ABSCHLUSSARBEIT (BACHELOR/MASTER) im Bereich Energiesystemanalyse und Infrastrukturplanung in Berlin Dein Verantwortungsbereich Die Transformation des Energiesystems bedeutet auch große Herausforderungen für die Infrastrukturplanung von Versorgungsnetzen (Strom, Gas, Wärme). Insbesondere durch die Zunahme an Technologien zur Sektorenkopplung wird eine integrierte Planung notwendig. Vor diesem Hintergrund sollen im Rahmen einer Bachelor-/Masterarbeit Ansätze für eine integrierten Infrastrukturplanung analysiert und (weiter-)entwickelt werden. Dies könnte die Erarbeitung eines ganzheitlichen Planungsprozesses oder Methoden der Asset Simulation sowie die Modellierung kleiner Energiesysteme, einzelner Technologien und/oder Netze (Strom/Gas/Wärme) umfassen. Neben der Entwicklung von Ansätzen ist auch eine Umsetzung bzw. Implementierung dieser in einem Modell wünschenswert. Mögliche Themen, welche zur Orientierung dienen sind: Metaanalyse aktueller Systemstudien zur Transformation des Energiesystems in Deutschland Transformation Industriesektor Transformation des Gebäudesektors Analyse und Bewertung unterschiedlicher Wetterjahre hinsichtlich ihrer Repräsentativität Entwicklung generischer Lastprofile für Nachfrage in unterschiedlichen Sektoren Entwicklung einer Methode für eine integrierte Netzplanung Das bringst Du mit Bachelor-/Masterstudiengang in Ingenieurs-/Wirtschaftsingenieurswissenschaften, Volkswirtschaften oder einem vergleichbaren Studienfach Verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise verbunden mit hervorragenden numerisch-analytischen Fähigkeiten, einer schnellen Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamorientierung Interesse am Themenfeld der Sektorenkopplung Erste Kenntnisse mit Methoden des Operation Research oder der Energiesystemmodellierung wären wünschenswert Interesse oder erste Programmierkenntnisse vorzugsweise in Python Das haben wir zu bieten Bei BBH arbeitest Du in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen löst Du interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Deine persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Vergünstigter Mittagstisch Attraktive Preisnachlässe und Rabatte bei namhaften Anbietern für Produkte, Dienstleistungen und öffentliche Einrichtungen Übernahmemöglichkeit in Festanstellung Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Immer noch nicht genug? Die vollständige Liste unserer Benefits findest Du hier. Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewirb Dich ganz einfach über unser Online-Portal. Bei weiteren Fragen stehen wir Dir gern zur Verfügung. Katharina Schröter Referentin HR-Management 030 611 2840-268 Katharina.Schroeter@bbh-online.de ZUR ONLINE-BEWERBUNG

Embedded Softwareentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Industrial Ethernet und IO-Link Oppenweiler, Holzmaden, Berlin Vollzeit Flexible Arbeitszeit Unbefristet Mobile Working Ihr neuer Job Ihre neue Aufgabe ist inmitten der Produkt- und Systementwicklung von Feldbusmodulen und schaltschrankbasierten Automatisierungskomponenten angesiedelt. Sie bearbeiten Aufgaben entlang des gesamten Software Application Lifecylce, von der Analyse der Anforderungen über Design, Implementierung bis hin zu Test und Integration. Die Inbetriebnahme der entwickelten Softwarefunktionen auf dem Zielsystem führen Sie final durch und geben diese für die funktionalen Validierungs- oder Zertifizierungstests frei. Außerdem steuern Sie Softwareanteile von externen und internen Lieferanten in das Gesamtsystem ein. Im Rahmen der Wartung und Produktpflege übernehmen Sie zudem immer wieder Aufgaben im Rahmen von Produktverbesserungen. Entwicklung von Firmware und Software Architektur sowie Softwaredesign für unsere neuen und innovativen Module für Profinet, EtherNet/IP oder IO-Link Devices, je nach Ihrem fachlichen Schwerpunkt Verantwortung für die Implementierung Ihrer innovativen Software-Lösungen und Mitwirkung an der Durchführung des Zertifizierungsprozesses Erfassen und Analysieren der Anforderungen des Produktmanagements Sie agieren als Experte im Bereich Software-Engineering und koordinieren die Implementierung in Zusammenarbeit mit anderen Teams im Rahmen des Projektes Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informationstechnik, Informatik oder vergleichbar Umfangreiche und mehrjährige Erfahrung im Bereich PROFINET, Ethernet/IP oder IO-Link Sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung, idealerweise mit C/C++/C#, UML Erfahrung mit Test Driven Development und Design Patterns, Continuous Delivery sowie automatisierte Acceptance Tests Fundierte Kenntnisse in Ethernet und Internet Protokollen (ARP, TCP/IP, UDP, HTTP, etc.) Idealerweise Entwicklungserfahrung mit anderen Protokollen (EtherCAT, Modbus TCP, Sercos) Kenntnisse in Industrial Ethernet, IO-Link, OPC UA oder MQTT sind von Vorteil Selbstständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise Teamgeist und Kommunikationsstärke in Englisch sowie mindestens gute Grundkenntnisse in Deutsch Ihr Mehrwert Sie begleiten die Entwicklung unserer innovativen Produktlösungen über den gesamten Produktlebenszyklus von der Idee bis zur Serienreife und halten das Ergebnis Ihrer Arbeit später in den Händen Damit treiben Sie neue und moderne Lösungen für Industrial Automation und Industrie 4.0 voran und gestalten die Zukunft der Automatisierungstechnik Durch fachliche Weiterbildungsangebote bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeit innerhalb des Software-Teams und die Möglichkeit Ihr Wissen stets zu erweitern und zu vertiefen Für Ihren Arbeitsort können Sie zwischen unseren Entwicklungsstandorten Oppenweiler, Kirchheim unter Teck, Stollberg oder Berlin wählen oder Sie arbeiten Remote von einem anderen Ort aus Freuen Sie sich auch auf flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobile Working, attraktive Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterangebote Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen. Bewerben Sie sich über unser Onlineportal Bewerben Sie sich online Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung. Bei Fragen freut sich Frau Franziska Patotzki unter +49 7191 47 1214 von Ihnen zu hören. www.murrelektronik.de/karriere

Embedded Software Architekt (m/w/d) Oppenweiler, Holzmaden, Berlin Vollzeit Flexible Arbeitszeit Unbefristet Mobile Working Ihr neuer Job Als Softwarearchitekt arbeiten Sie in hoch anspruchsvollen Entwicklungsprojekten. Sie gestalten mit dem Team den grundlegenden Aufbau der Software und unterstützen bei der konsequenten Umsetzung grundlegender Patterns. In Ihrer vielseitigen und spannenden Tätigkeit betrachten Sie alle Aspekte einer stabilen, wartbaren und zukunftsfähigen Software und erstellen eigenverantwortlich Spezifikationen, Designs, Implementierungen, Dokumentationen mit dem Team. Dabei gestalten Sie das Grunddesign unseres vollständig neuen Software-Basissystems. Als Teil eines interdisziplinären Expertenteams tragen Sie in enger Kooperation mit Produktmanagern, Projektleitern, Testern und Architekten zu unseren exzellenten Produkten und zu unserem Kundenerfolg bei. Sie stehen im engen Austausch mit dem Produktmanager Team und gestalten das Software-Produktbacklog in Bezug auf die Architektur mit. Analyse der Anforderungen von Produktmanagement und anderen Stakeholdern, und Prüfung auf Machbarkeit und Widersprüchlichkeit Entwicklung von Konzepten und Proof-of-Concept-Implementierungen mit Fokus auf Industrial Networks (Profinet oder Ethernet IP), Functional Safety, Feldbus Systeme (IO-Link CANopen), Industrie 4.0, Edge Computing, Cloud Computing, etc. Definition des Umfangs von Minimum Viable Products (MVP) und der Reihenfolge der Implementierung von Features Erstellung von Pflichtenheften Erstellung der Software Architektur, Definition der Arbeitspakete für die Softwareentwickler und gemeinschaftliche Erstellung der Aufwandsabschätzungen Unterstützung bei technischen Fragestellungen rund um die Software-Entwicklung und den Software-Entwicklungsprozess (Build, Test, Test Driven Development, Continuous Delivery) Verfolgung und aktive Teilnahme an technischen Diskussionen intern und extern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informationstechnik, Informatik oder vergleichbar Langjährige Hands-On-Berufserfahrung mit hardwarenaher Softwareentwicklung (i. d. R. = 5 Jahre) und fundierte Erfahrung mit Softwarearchitektur (i. d. R. = 2 Jahre) Erfahrung in Architekturmethodik, angewandter Architektur und Design von Software-Komponenten unter Verwendung von Modellierungssprachen wie UML sowie Tools wie Sparx Enterprise Architect Erfahrung in der Software-Entwicklung und in der Entwicklung von Continuous-X Setups Angewandte Erfahrung in C++ erforderlich, Erfahrung mit Java und/oder Python vorteilhaft Kenntnisse in Design Patterns und OOP Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Industrial Networks, Internet Protokollen, IoT und/oder funktionale Sicherheit Aufgeschlossene Persönlichkeit mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Fähigkeit und Eigenmotivation sich aktiv in ein Team einzubringen und auch eine technische Führungsrolle zu übernehmen Leidenschaft für Softwareentwicklung mit Fokus auf qualitativ hochwertige Codes nach modernen Entwicklungsmethoden und -prinzipien Selbstständige, analytische und zielorientierte Arbeitsweise Ihr Mehrwert Sie begleiten die Entwicklung unserer innovativen Produktlösungen über den gesamten Produktlebenszyklus von der Idee bis zur Serienreife und halten das Ergebnis Ihrer Arbeit später in den Händen Damit treiben Sie neue und moderne Lösungen für Industrial Automation und Industrie 4.0 voran und gestalten die Zukunft der Automatisierungstechnik Durch fachliche Weiterbildungsangebote bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeit innerhalb des Software-Teams und die Möglichkeit Ihr Wissen stets zu erweitern und zu vertiefen Für Ihren Arbeitsort können Sie zwischen unseren Entwicklungsstandorten Oppenweiler, Kirchheim unter Teck, Stollberg oder Berlin wählen oder Sie arbeiten Remote von einem anderen Ort aus Freuen Sie sich auch auf flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobile Working, attraktive Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterangebote Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen. Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt. Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen. Bewerben Sie sich über unser Onlineportal Bewerben Sie sich online unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung. Bei Fragen freut sich Frau Franziska Patotzki unter +49 7191 47 1214 von Ihnen zu hören. www.murrelektronik.de/karriere

Willkommen bei der Rotorworks GmbH! Rotorworks ist ein unabhängiger Serviceanbieter für Windenergieanlagen mit Sitz in Berlin-Adlershof. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das weltweit hochwertige Reparatur- und Wartungsdienstleistungen für Windenergieanlagen (WEA) anbietet - sowohl Onshore als auch Offshore. Unsere Kunden sind Hersteller und große Betreibergesellschaften von Windenergieanlagen. Wir zeichnen uns dadurch aus, dass unsere Teams schnell und flexibel eingesetzt werden können. Wir arbeiten in internationalen Teams, die speziell auf die Anforderungen der jeweiligen Einsätze geschult werden. Neben der Servicequalität sind Kameradschaft, Teamarbeit und ein starkes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein wichtige Säulen der Firmenkultur. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir am Standort Berlin einen Disponenten / Technischen Projektleiter (m/w/d) für Servicearbeiten an Windenergieanlagen Ihre Aufgaben im Einzelnen: Planung, Organisation und Nachbereitung von Servicearbeiten an Windenergieanlagen Koordination von Einsatzteams und Ressourcen für effiziente Durchführung der Projekte Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und gesetzlichen Vorschriften Budgetierung und Kostenkontrolle der Projekte Schnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen Unsere Anforderungen: Idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften Alternativ vergleichbare technische Ausbildung/?Qualifikation (Meister/Techniker) Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Windenergie oder verwandten Industrien Erfahrung in der Projektleitung und in Teamführung einschl. Projekt-Controlling Kenntnisse der relevanten Sicherheitsstandards und Gesetze Gute MS Office-Kenntnisse gute Deutsch- und Russischkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Zuverlässigkeit Kommunikationsfähigkeit und Kreativität Das bieten wir: Abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte in einem wachsenden, nachhaltigen Markt Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld Gutes Betriebsklima in einem freundlichen Kollegium Leistungsgerechtes Einkommen sowie Schulungen und Trainings auf höchstem Niveau Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto Hybrides Arbeiten nach Vereinbarung Arbeitsort: Berlin-Adlershof Arbeitszeit: Vollzeit Anstellungsart: unbefristet Ihre Unterlagen mit dem aktuellen Lebenslauf und relevanten Ausbildungs- und/oder Arbeitszeugnissen senden Sie bitte als PDF an jobs@rotorworks.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Excellence in Wind Rotorworks GmbH - Glienicker Weg 95 – 12489 Berlin / 030-513 028 30

Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandant*innen vor und hinter den Kulissen. In der BBH Consulting AG beraten wir unsere Kund*innen zu Themen der Energiewirtschaft, Erzeugung & Beschaffung, IT-Strategien, Mobilität, Prozessmanagement sowie Marketing und Vertrieb. Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n SENIOR CONSULTANT (M/W/D) IT-Beratung mit Fokus Digitalisierung in Berlin Ihr Verantwortungsbereich Als erfahrener Consultant (m/w/d) in der energiewirtschaftlichen IT-Beratung analysieren, optimieren und erstellen Sie neue Digitalisierungslösungen für fachliche wie wirtschaftliche Fragestellungen in einer sich rasant wandelnden Branche. Zu Ihren Aufgaben gehören: Die Mitarbeit bei Kundenprojekten unter Anwendung von Projektmanagementwissen und -techniken Die Übernahme von Projektverantwortung Die Planung und aktive Begleitung von IT-Projekten Planung und Prüfung von IT-Architekturen sowie die Vorbereitung und Begleitung von IT-Ausschreibungen Die Konzeption und Begleitung der Implementierung von IT-Lösungen insb. im Kontext marktetablierter Produkte, u. a. SAP ECC 7.0 und S/4 Hana, Schleupen, SIV, usw. Durchführung von Webinaren/Seminaren und Schulungen Eine flexible und standortunabhängige Arbeitszeitgestaltung ist dank Homeoffice jederzeit möglich. Das bringen Sie mit Für diese Position suchen wir engagierte und motivierte Persönlichkeiten mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Energiewirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik, Naturwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen. Idealerweise haben Sie in einer klassischen IT-Beratung gearbeitet und sind nun auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit mit stärkerem Fokus auf Planungs- und Strategiethemen. Darüber hinaus erwarten wir: Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Begleitung und Durchführung von IT-Projekten, vorzugsweise im Kontext SAP Erfahrung in der energiewirtschaftlichen Beratung sowie im Projektmanagement Verständnis im Bereich der in der Energiewirtschaft benötigten IT- und Lösungsarchitekturen Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Prozesse und deren regulatorischen bzw. gesetzlichen Vorgaben, sowie deren Abläufe Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Reisebereitschaft Das haben wir zu bieten Bei der BBH Consulting AG arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten sowie möglicher mobiler Arbeitsplatzgestaltung. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. In der BBH-Gruppe bündeln wir in den Bereichen Recht, Wirtschaftsprüfung und Beratung Wissen und Kompetenz, wie Sie es im Kontext der Energiewirtschaft kein zweites Mal finden werden! Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten! Modernes, agiles Arbeitsumfeld Die berufliche Weiterentwicklung in allen energiewirtschaftlichen Themen wird durch vielfältige Inhouse-Schulungen und externe Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, mobilem Arbeiten, Teilzeitmodellen etc. Arbeitsmittel, die das mobile Arbeiten unterstützen Möglichkeit der Nutzung unserer Büros in Berlin, Köln oder München Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Unsere Benefits und mehr finden Sie hier. Bereits von der BBH Consulting AG überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Katharina Schröter Referentin HR-Management 030 611 2840-268 Katharina.Schroeter@bbh-online.de ZUR ONLINE-BEWERBUNG

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor. Study Nurse / Studienassistenz (d/w/m) Nuklearmedizin Campus Virchow-Klinikum, Wedding Kennziffer: 3466 | Beginn: Ab Sofort | Arbeitszeit: Teilzeit, Vollzeit (39 Wochenstunden) | Dauer der Anstellung: Befristet bis zum 31.07.2026 Arbeiten an der Charité Im Arbeitsbereich Klinische Nuklearmedizin suchen wir Verstärkung. Unser hoch qualifiziertes Team aus Ärztinnen und Ärzten, medizinischen Technologinnen und Technologen (MT), Pflegekräften (PK) sowie Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern setzt sich mit Engagement und Kompetenz für die Gesundheitsforschung ein. Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Beruf mit verantwortungsvollen Aufgaben als Studienassistentin. Für unser bestehendes Team suchen wir Sie als Verstärkung. Die Stelle im Überblick Selbstständige studienvorbereitende Tätigkeiten bei Therapie- und Diagnostikstudien Prüfung von Studienprotokollen und Imaging Guidelines auf Machbarkeit und Plausibilität Weitgehend eigenverantwortliche Erstellung und Einreichung von BfS- und Ethikanträgen Vor- und Nachbereitung von Studieninitiierungen, Durchführung von Monitoring-Besuchen und Audits Mitwirkung und Überwachung an bestehenden Datenschutzkonzepten und Qualifizierungsprozessen Eigenverantwortliche Leistungs- und Honorarkalkulation sowie Vertragsverhandlungen Proaktive Überwachung der Einnahmen und Ausgaben der Drittmittelkonten (Berichtswesen, Zahlungsvorgänge, Rechnungsstellungen) Durchführung und Organisation der Patientenbetreuung Blutentnahmen sowie Infusionsgaben in Kooperation mit MT und PK Erhebung von Nebenwirkungen Eigenständiges Studienmanagement inkl. administrativer Tätigkeiten Danach suchen wir Abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Beruf, Verwaltungsberuf oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Fundierte Kenntnisse im Förderwesen für internationale und nationale Studienkoorperationen Gründliche und umfassende Fachkenntnisse in GCP und den gesetzlichen Anforderungen für klinische Studien und Forschungsvorhaben Sehr gute Englisch-Kenntnisse Gute DV-Kenntnisse (insbesondere MS Office, Datenbanken, klinisches SAP, RIS, KIS) Das bringt die Charité mit Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu speziellen Weiterqualifizierungen Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen Hier finden Sie weitere Informationen Wichtige Informationen zur Stelle Entgeltgruppe E9b TVÖD VKA K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier Die Arbeitszeit ist in Teilzeit oder Vollzeit mit bis zu 39 Wochenstunden möglich. Geben Sie bitte an, wie viele Stunden Sie pro Woche arbeiten möchten Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard Die Bewerbungsfrist endet am: 31.08.2024 Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: holger.amthauer@charite.de Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben. Charité – Universitätsmedizin Berlin Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Senior Manager strategisches Projektcontrolling (m/w/d) WER WIR SIND Mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in ihren Studios ist die RSG Group eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness. Die 1997 von Rainer Schaller gegründete - und sich nach wie vor im Familienbesitz befindende - RSG Group hat sich zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Inklusive ihrer Franchisenehmer beschäftigt sie 10.000 Mitarbeitende an über 900 Standorten und ist in mehr als 30 Ländern vertreten. Das umfangreiche und zukunftsorientierte Portfolio umfasst 11 innovative Marken, dazu zählen unter anderem Gold's Gym, McFIT und die JOHN REED Family. Die RSG Group setzt immer wieder neue Maßstäbe und sorgt somit dafür, wesentlicher Bestandteil des aktiven Alltags ihrer Kundinnen und Kunden zu sein. WAS DU GEWINNST Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis 13 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Home-Office Option Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchie und Verständigung auf Augenhöhe Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Come as you are Regelmäßige Team- und Firmenevents Kostenlose Mitgliedschaft (McFIT, John Reed und Gold's Gym) gratis Getränke und Obst WAS DU BEI UNS BEWEGST Du übernimmst die kaufmännische Betreuung unseres Projektportfolios, erstellst Business Cases, sprichst Entscheidungsempfehlungen aus und begleitest die Implementierung bis zur Projektabnahme Du bist Business Partner für die Abteilungen Expansion, Systemzentrale und Bau Du erstellst das Projektjahresbudget und steuerst es in Abstimmung mit den Stakeholdern Du berechnest Initial Cases und erstellst Ad-hoc-Auswertungen zu strategischen Fragestellungen für den Director Controlling und die Geschäftsführung Du bist Ansprechpartner für kaufmännische Fragestellungen rund um M&A-Projekte Du übernimmst die Weiterentwicklung von internen Tools und Prozessen bezüglich der Projektmobilisierung und -implementierung WAS UNS ÜBERZEUGT Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Du hast mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, vorzugsweise in einer projektgetriebenen Branche; M&A-Erfahrung ist von Vorteil Du kannst sowohl konzeptionell als auch pragmatisch denken und eigeninitiativ sowie lösungsorientiert handeln Du bist eine aufgeschlossene und zielstrebige Persönlichkeit Du beherrschst verhandlungssicheres Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse PASSEN WIR ZUSAMMEN? Die RSG Group bietet dir seit mehr als 25 Jahren eine einzigartige Unternehmenskultur mit Platz für Persönlichkeit: Wir betrachten Menschen als Menschen und somit als wertvoll für uns alle. Wir fördern und fordern. Wenn du somit talentiert bist und zu uns passt, erhältst du bei uns die Chancen und Herausforderungen, nach denen du schon immer gesucht hast. Wir freuen uns auf dich! RSG Group GmbH | Dein Karriere-Team | Saarbrücker Straße 38 | 10405 Berlin Datenschutz Impressum

Projektleiter*in das Projekt Stromspar-Check Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas- Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Wir suchen für unser Projekt Stromspar-Check, Residenzstr. 90 in 13409 Berlin, ab sofort eine*n Projektleiter*in Teilzeit 50 %, unbefristet Ihre Tätigkeiten: Leitung des Stromspar-Checks Dienst- und Fachaufsicht der direkt unterstellten Mitarbeiter*innen Kostenstellenverantwortung, Erstellung und Umsetzung der Wirtschaftsplanung Umsetzung von arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen Projektentwicklung Netzwerkarbeit in und außerhalb des Caritasverbandes Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Leitungserfahrung Verhandlungsgeschick, selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein Interesse und Engagement an der Weiterentwicklung des Stromspar-Checks Erfahrung in Projektarbeit Verständnis von Betriebswirtschaftlichen Abläufen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert. Die Identifikation mit den Zielen der Caritas setzen wir voraus. Was wir bieten: Anstellung beim größten Dienstgeber Deutschlands im Sozialen Bereich Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Zwei extra Feiertage (Heilige Drei Könige und Fronleichnam) bzw. Ausgleichstage 24.12. und 31.12. frei bzw. Ausgleichstage betriebliche Altersvorsorge mit über 5 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt Jobrad Zuschuss zum VBB-Firmenticket 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr familienfreundliche Arbeitsbedingungen Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen? Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zur Stelle erteilt: Frau Haase Tel.: 030 666 33 1061 Bewerbungen bitte mit der Nr. 87-2024 an: bewerbung@caritas-berlin.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen. In der BBH Consulting AG beraten wir unsere Kund*innen zu Themen der Energiewirtschaft, Erzeugung & Beschaffung, IT-Strategien, Mobilität, Prozessmanagement sowie Marketing und Vertrieb. Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n CONSULTANT (M/W/D) im Bereich Digitalisierung in der Energiewirtschaft in Berlin Ihr Verantwortungsbereich Unterstützung unserer Kund*innen bei der Bewältigung von komplexen Anforderungen bei der digitalen Transformation ihres Kerngeschäfts, inkl: Konzeption und Umsetzung von Transformationsstrategien zur Digitalisierung Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in bestehenden Prozessen und Organisation der Energienetzbetreiber Entwicklung und Umsetzung digitaler Betriebsmodelle hinsichtlich Prozess, Governance, Organisation, Zusammenarbeit, Werte und Prinzipen Design und Umsetzung von agilen Organisationsstrukturen für digitale Produkte und Services Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine gleichwertige Fachausbildung Mindestens ein- bis dreijährige Berufserfahrung in der Beratung Begeisterung für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge kommunikatives Auftreten und die Bereitschaft zur Kundenansprache Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office 365 sowie Geschäftsprozessmanagement mittels BPMN, EPK oder UML Das haben wir zu bieten Bei der BBH Consulting AG arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten! Modernes, agiles Arbeitsumfeld Fundierte Ausbildung in allen energiewirtschaftlichen Themen unterstützt durch vielfältige inhouse Schulungen und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung (z.B. Führungskräfteschulung, agile Arbeitsmethoden) Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, mobilem Arbeiten, Teilzeitmodellen, Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Arbeitsmittel, die das mobile Arbeiten unterstützen und BahnCard Business 50 (1. Klasse) Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Unsere Benefits und mehr finden Sie hier. Bereits von der BBH Consulting AG überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Katharina Schröter Referentin HR-Management 030 611 2840-268 Katharina.Schroeter@bbh-online.de ZUR ONLINE-BEWERBUNG

We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? In unserer wunderschönen Residenz am Kurfürstendamm bieten wir 50 vollstationäre Pflegeplätze sowie 128 exklusive Apartments mit vielfältigen Serviceleistungen. Mit unserem ambulanten Pflegedienst Medicus werden unsere Bewohner im Betreuten Wohnen 24 Stunden am Tag pflegerisch umsorgt. Für unsere ambulanten Pflegedienst Medicus suchen wir in Vollzeit eine Einsatzleitung für den ambulanten Dienst Schwerpunkte Administration und Verwaltung und ohne Fahrtätigkeit. Because we care! GEMEINSAM MIT IHNEN MÖCHTEN WIR: Kunden und Interessenten über die Dienstleistungsangebote unserer ambulanten Pflege beraten, aufklären und Pflegeverträge ausfertigen die Erstbesuche bei Klienten durchführen die wirtschaftliche Betriebsführung, u. a. durch strukturierte Abrechnung der Leistungen und eine effiziente Personaleinsatz- und Tourenplanung sicherstellen die interne und externe Kommunikation (z.B. Behördenkommunikation) und Kundenakquise fördern WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN: eine selbstständige Arbeitsweise in Zusammenhang mit hohem Verantwortungsbewusstsein Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder als Medizinischer Fachangestellter (MFA) bzw. Arzthelfer idealerweise Berufserfahrung im ambulanten Bereich Ihre Benefits: mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels & Ferien Resort Portugal enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy attraktive Mitarbeiterangebote in über 600 Shops von Mode bis Technik E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit … all das und noch viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT! Regionaldirektorin Frau Susanne Ritter sagt: „Zu einer guten Zusammenarbeit gehört bei uns eine offene und konstruktive Kommunikation auf Augenhöhe. Gemeinsam können wir – sowohl für die Bewohner als auch für die Mitarbeiter – einen wertvollen Beitrag in der Gesellschaft und im Miteinander leisten. Ich freue mich auf Sie! Gehen Sie mit uns den verantwortungsvollen Weg in eine moderne und innovative Zukunft der Pflege und gestalten Sie ihn aktiv mit.“ IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 120 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Pro Seniore Residenz Kurfürstendamm Kurfürstendamm 100 · 10709 Berlin (Bezirk Wilmersdorf) · Telefon +49 30 89063 100 bewerbung@pro-seniore.com www.pro-seniore.com

Hausmeister (m/w/d) für unsere Liegenschaft Nicolaihaus Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“. Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern. Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin), mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen. Zur Verstärkung unseres Teams im Bauunterhalt suchen wir ab sofort einen Hausmeister (m/w/d) für unsere Liegenschaft Nicolaihaus in Berlin (30-40 Stunden pro Woche) IHRE AUFGABEN Ausführen von kleineren Reparatur- und Renovierungsarbeiten Wartungsverträge überwachen und nachhalten Auf- und Abbau von Veranstaltungstechnik, sowie das Betreuen von Veranstaltungen, gelegentlich auch in den Abendstunden Koordinieren und Abnehmen von Leistungen von Fremdfirmen Mitwirkung bei Büro-Umzügen Pflege von Außenanlagen Verbrauchstände turnusmäßig erfassen abteilungsübergreifende Unterstützung bei z.B. Botengängen Ansprechpartner für hausinterne Mieter Verantwortung für den Stiftungsfuhrpark (Termine koordinieren und überwachen, TÜV, Reifenwechsel, Wahrung der Verkehrssicherheit, etc.) WAS SIE MITBRINGEN handwerkliches Geschick, idealerweise Berufserfahrung als Hausmeister und technisches Verständnis Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Handwerksbetrieben und Servicedienstleistern praxiserprobte Kenntnisse im Umgang mit MS-Outlook und MS-Word keine Angst vor dem Umgang mit Software für Gebäudeleittechnik, Alarmanlagen und Schließanlagen ist von Vorteil PKW-Führerschein erforderlich zuverlässig, verantwortungsbewusst und teamfähig für die Erfüllung der Aufgabe notwendige Deutschkenntnisse WAS WIR IHNEN BIETEN einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, die Arbeitsprozesse aktiv mitzugestalten ein interessantes, vielseitiges Arbeitsgebiet eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt im Team, sowie Flexibilität in flachen Hierarchien flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit mit Zeitkonto Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen und viele weitere freiwillige Leistungen des Arbeitgebers u. a. Mobilitätszuschuss, freie Getränke sehr gut erreichbarer, zentraler Standort in Berlin (Nähe Museumsinsel) in unserem denkmalgeschütztem Gebäude im Nicolaihaus Kontakt Sie möchten Ihre Expertise für etwas Sinnstiftendes einsetzen, das bleibt und mit uns Visionen umsetzen? Dann kontaktieren Sie uns – wir freuen uns auf Ihren Bewerbungseingang unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einstiegstermins ausschließlich digital über unser Bewerberportal. Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Datenschutzhinweise zum Umgang mit Ihrer Bewerbung finden Sie unter: www.denkmalschutz.de/ds-info-bewerber. Ihre Ansprechpartner im Bewerbungsmanagement Vanessa Eni / Bewerbungsmanagement Telefonnummer 0228 / 9091-0 Vanessa Reif / Bewerbungsmanagement Telefonnummer 0228 / 9091-127 Deutsche Stiftung Denkmalschutz | Schlegelstraße 1 | 53113 Bonn | www.denkmalschutz.de

Großes Unternehmen – und viel dahinter. 29 Länder. Rund 45.000 Kolleginnen und Kollegen. 70.000 belieferte Apotheken und Millionen von Patienten: Steigen Sie ein bei der transmed Transport GmbH, einem Unternehmen der PHOENIX group! Unterstützen Sie uns dabei, die verschiedensten Kunden – Apotheken, Optiker, Zulieferer – Tag und Nacht zuverlässig mit Arzneimitteln und medizinischen Produkten zu beliefern. Und erleben Sie einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist! Bei dem Sie proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben können. Freuen Sie sich auf Abwechslung pur bei einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familienunternehmen und dem besten integrierten Gesundheitsdienstleister Europas. Seien Sie dabei – als Mitarbeiter operative Transportlogistik (m/w/d) Standort: Berlin Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie mit: Ansprechpartner für unsere Subunternehmer (Frachtführer, Fahrer) und unser Kunden-Service-Center Sicherstellung der Auslieferungsqualität von pharmazeutischen Produkten Einhaltung und Durchführung geforderter Maßnahmen zur Sicherstellung des Qualitätsmanagementsystems Verstärkung des Teams bei allen anfallenden, operativen Aufgaben im Tagesgeschäft Zuständig für die Aktualisierung und Pflege der Stammdaten Reklamationsmanagement Ihr Profil – viel dahinter: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Transportlogistik oder im Pharmagroßhandel Sicherer Umgang mit Microsoft Office Gute Ortskenntnisse innerhalb der Region Kundenorientierte, strukturierte und engagierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (zwischen 06:30 Uhr und 18:30 Uhr und Samstagsdienst im Wechsel) Hohes Engagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Bei der transmed steckt viel dahinter: ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job mit Perspektiven. Ein Team, in dem es menschlich, respektvoll und fair zugeht. Und ein verlässlicher Arbeitgeber, der Sie fördert und auch mit Sozial- und Zusatzleistungen punktet. Bewerben Sie sich jetzt – bitte online und mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Erfahren Sie mehr über PHOENIX unter www.phoenixgroup.eu/de/karriere transmed Transport GmbH Dr.-Gessler-Str. 37 93051 Regensburg

Über MVV Umwelt Asset GmbH Die MVV Umwelt Asset GmbH zählt in Deutschland zu den führenden Betreibern thermischer Verwertungsanlagen und überzeugt mit ihrer langjährigen Erfahrung in mordernster Energieerzeugung. Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Umwelt Asset GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das rund 6.400 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt über 7,5 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft! Anlagenfahrer (m/w/d) Kennziffer: 2024-0083 Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in unserer Kraftwerksbetreibergesellschaft MVV Umwelt Asset GmbH. Wir suchen Sie am Standort Königs Wusterhausen als Anlagenfahrer (m/w/d). Das erwartet Sie bei uns: Als Anlagenfahrer (m/w/d) sind Sie für den reibungslosen Ablauf an unseren Kraftwerks- und Nebenanlagen verantwortlich. Sie bedienen, überwachen und kontrollieren die Kraftwerksanlagen im durchgehenden 3-Schichtbetrieb Sie sind verantwortlich für die Durchführung und Überwachung von An- und Abfahrvorgängen Sie steuern den Kraftwerksprozess über computergestützte Leittechnik und analysieren und beseitigen Störungen Sie führen kleinere Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch Sie erstellen Freigaben für Instandhaltungsmaßnahmen und verantworten entsprechende Freischaltungen Sie erfassen relevante Kraftwerksdaten, werten diese aus und führen Schichtprotokolle Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektrohandwerk, als Industriemechaniker*in oder als Mechatroniker*in Grundkenntnisse im Umgang mit dem Computer- und EDV-Systemen Einschlägige Berufserfahrung in Kraftwerks-/Produktionsbetrieben Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig, arbeiten gerne im Team und sind körperlich belastbar Bereitschaft zur Qualifizierung zum/zur Kesselwärter*in Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den durchgehenden Wechselschichtbetrieb Darauf können Sie sich freuen: Arbeit in einem sozialorientierten Unternehmen Förderung von Qualifikationen und Weiterbildungen im Rahmen der Tätigkeit Vergütung nach Tarifvertrag sowie Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge, weitere Zulagen für Schichttätigkeit und jährliche Leistungsprämien Nach erfolgreicher 6-monatiger Probezeit unbefristeter Arbeitsvertrag Auch interessierte und motivierte Quereinsteiger sind bei uns willkommen! Sie haben Fragen zur Bewerbung? Ihr Kontakt: Klara Feldmann Tel.: +49 621 290 2552 Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld. MVV Umwelt Asset GmbH Otto-Hahn-Straße 1 | 68169 Mannheim

(Senior) Backend Software Engineer (m/f/d) Your role You will design, develop, and unit test robust APIs and backend services using Java EE. From time to time you will also get the opportunity to make smaller contributions to our Angular based frontends. You are part of an empowered and self-contained team to collaborate with architects, testers, product managers, and other multi-functional teams to deliver top-notch solutions. You will engage in architectural discussions, helping in design and contributing to innovation by employing strong problem-solving skills. Challenge the team with a highly driven, growth-focused attitude. Actively participate in setting quarterly OKRs to align with our mission and goals. As a Senior Software Engineer at softgarden, you will be part of a vibrant community that values quality, craftsmanship, and continual growth. You will have the opportunity to bring your unique strengths to the table in a collaborative and innovative environment. We're committed to steering our team and projects towards greater success, and we want you to be a part of that journey. The techstack we are looking for Backend: In-depth experience with Java programming language is essential. You have built your own and integrated thirdparty APIs before and therefore, you are well aware of the toolbox that Java EE provides for doing so. Databases: Proficient in MySQL, or similar technologies. Testing Frameworks: Strong knowledge of JUnit, Mockito, Testcontainer, REST assured or related tools. Build and Deployment Tools : Experience with Maven and Docker. Great if you heard about Kubernetes. Architecture: Sound understanding of RESTful principles, with experience in distributed systems and Microservices being advantageous. Agile Methodologies: Proven track record in Agile development processes. Why softgarden? Coffee and free food in the office are amazing and yes, we do have those. But let's be honest, that is not what really matters . At softgarden we strive to live an open company culture, where work moves around your personal life and not the other way around fair communication and feedback are not just any buzzwords you are trusted with flexible working hours, home office and remote work options But of course, we also have the other benefits, too Public transportation ticket or a job bike Modern hardware Teamevents like our Summerparty, organised Lunch Breaks and After-Work Drinks Company Pension Plan A present for your birthday and company anniversary A great, central office in Berlin Does this sound like you? We are happy to hear from you via the online application form. Your contact: Tom Kleinschmidt Junior Talent Acquisition Manager

Als führender Anbieter für Wohnraum und Stadtentwicklung in Potsdam übernimmt die ProPotsdam GmbH vielfältige Bauvorhaben von besonderer Bedeutung für die Landeshauptstadt. Als Projektmanager*in (m/w/i) Bereich Neubau erfüllen Sie Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Errichtung und Sanierung von Gebäuden und deren Betrieb, um den Einstieg in die Nutzung so reibungslos wie möglich zu gestalten und die Voraussetzungen für die Betriebsphase strukturiert abzubilden. Die technische Dokumentation und technischen Daten sollen für Betrieb und Unterhalt unseres Gebäudebestandes bedarfsgerecht, konsistent in hoher Qualität und digital bereitgestellt werden. Für die ProPotsdam GmbH, Bereich Neubau, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektmanager*in (m/w/i), welche*r die nachfolgend aufgezählten Aufgaben mit Freude und Engagement erledigen möchte: Organisation, Begleitung und Dokumentation von Abnahmeprozessen bei Bauvorhaben in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung Mitorganisation der Objektübergabe an den Betreiber Abruf, Prüfung auf Vollständigkeit und Zusammenstellung der Objektdokumentation, die durch Fremdfirmen bereitgestellt wird Nachverfolgung von Dokumentationsfristen Evaluierung und Formulierung von Anforderungen an die Dokumentation von Neubauvorhaben und Sanierungsprojekten zur kontinuierlichen Optimierung der Prozesse Aufbau der digitalen Gebäudeakte selbständige Steuerung von Mängelbeseitigungen, Ersatzvornahmen o. ä. Begleitung und Dokumentation von Schlussbegehungen nach Ablauf der Gewährleistungsfristen Organisation der formalen internen Abwicklung von Versicherungsschäden während und nach der Bauphase vergleichbare Aufgaben sowie Sonderaufgaben Ihr Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium (TH; TU; FH) mit dem Schwerpunkt Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung, Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikationen mehrjährige Berufserfahrung bei einem Wohnungsbauunternehmen oder einem Träger mit Entwicklungs- oder Sanierungsschwerpunkt oder einer Beratungsgesellschaft im Bereich Wohnungsbau wünschenswert Erfahrung in Dokumentationspflege und/oder Dokumentations-Digitalisierungsprojekten sehr gute EDV- und PC-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint, MS Project) Wir bieten u. a.: Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können: mit flexiblen Arbeitszeiten mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz - wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit die Zukunft planbar und gesichert ist. Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier: MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de) Was Sie bei uns erwartet! Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2022“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen. Ansprechpartnerin: Sarah Schild (0331-6206 202)