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Lagerist / Lagerfachkraft (m/w/d) Lagerist / Lagerfachkraft / Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) KNAUER ist ein unabhängiges mittelständisches Berliner Familienunternehmen mit 190 Mitarbeitenden. Seit 1962 entwickeln und produzieren wir Geräte und Systeme z. B. für die Förderung und die Analyse von Flüssigkeitsgemischen und für die Aufreinigung von Wirkstoffen. Unsere Hightech-Labormessgeräte vertreiben wir weltweit in mehr als 60 Länder. Wir suchen an unserem Firmensitz in Berlin-Zehlendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Lager. Deine Aufgaben: Waren annehmen, prüfen und buchen Waren zählen, sortieren und einlagern Kommissionierung inkl. Buchung Verpackung und Versand Warentransport mit Flurförderzeug Überwachung von Mindestbestellmengen und Dokumentation der Lagerbewegungen Dein Profil: vorzugsweise Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik Berufserfahrung in der operativen Lagerlogistik / Versand eines produzierenden Unternehmens Sicherer Umgang mit den Microsoft-Programmen sowie Kenntnisse eines Warenwirtschaftssystems zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Wir bieten Dir ... die Vorteile eines zukunftsorientierten, eigentümergeführten Familienunternehmens: Anspruchsvolle Aufgabe im wissenschaftlichen Umfeld Attraktives Arbeitsumfeld in einem international aktiven mittelständischen Familienunternehmen Flache Hierarchien und große Gestaltungsspielräume Wettbewerbsfähige Vergütungsstruktur Jahrestreueprämie für alle Mitarbeitenden Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote zukunftssicheren Arbeitsplatz Weitere Incentives: BusinessBike inkl. Arbeitgeberzuschuss zur Leasingrate BVG-Firmenticket mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss Ferienwohnung an der Ostseeküste für Mitarbeitende diverse Gesundheitsaktionen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements kostenfreie heiße und kalte Getränke zwei kostenfreie Mahlzeiten pro Woche (1x Salatbowl, 1 vegetarisches warmes Mittagessen) Snacks (Obst, Müsli) Kinderbetreuungszuschuss Bewerbungen Schwerbehinderter und gleichgestellter Personen mit der gewünschten Qualifikation sehen wir mit besonderem Interesse entgegen. Bitte beachten Sie, dass der Vertrag zunächst befristet für 2 Jahre geschlossen wird, die Stelle an sich aber unbefristet ist. Wenn wir Ihr Interesse an einer Tätigkeit in unserem Unternehmen geweckt haben und Ihr Profil den Anforderungen entspricht, füllen Sie das Bewerbungsformular vollständig aus und fügen Ihre Unterlagen bei. KNAUER Wissenschaftliche Geräte GmbH Katharina Pohl Tel.: +49 30 809727-580 pohl@knauer.net Hegauer Weg 38 14163 Berlin

Über uns – Wir sind die STADT UND LAND Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH bewirtschaftet rund 52.300 Wohnungen im eigenen Bestand, mehr als 11.000 weitere Wohnungen im Auftrag Dritter sowie über 870 eigene Gewerbeobjekte und über 260 Gewerbeobjekte im Auftrag Dritter in den Bezirken Neukölln, Treptow-Köpenick, Tempelhof-Schöneberg, Marzahn-Hellersdorf; Steglitz-Zehlendorf und Charlottenburg-Wilmersdorf sowie in Neuenhagen und Fredersdorf und zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Der Bestand soll bis 2033 durch Neubau und Ankauf auf insgesamt mehr als 56.250 Wohnungen wachsen. Dafür möchte das Unternehmen rund 940 Mio. Euro investieren. Kontinuierlich investiert die STADT UND LAND auch in die Sanierung und Modernisierung ihrer Bestände und unterstützt zahlreiche soziale Projekte und Initiativen zur Stärkung der Quartiere. Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND! Im Servicebüro Tempelhof-Neukölln besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet einen: Teamleiter Property Management / Bestandsmanagement Immobilien (w/m/d) Ihre Aufgaben: Sie führen ein Team von bis zu sieben Kundenbetreuer*innen disziplinarisch und fachlich. Sie stellen mit Ihrem Team die erfolgreiche Betreuung der Bestandsimmobilien im Sinne einer kundenorientierten Bearbeitung der Geschäftsvorfälle sicher und leiten aktiv Qualitätssicherungsmaßnahmen ein. Sie stellen die reibungslosen Abläufe in der operativen Bestandsbewirtschaftung sicher und initiieren proaktiv deren Weiterentwicklung. Sie wirken aktiv bei der Planung und wirtschaftlichen Mittelverwendung der Budgets mit und unterstützen die Servicebüroleitung bei der Wirtschaftsplanung. Sie unterstützen die Servicebüroleitung bei Analyse, Planungen und Abstimmungen zu Investitionen im Bestand. Sie stellen eine kundenorientierte Bearbeitung der Geschäftsvorfälle mit Ihrem Team sicher und leiten erforderliche Qualitätssicherungsmaßnahmen ein. Sie nehmen repräsentative Aufgaben in Unterstützung der Servicebüroleitung gegenüber Stakeholdern wahr. Ihr Profil: Studium der Immobilienwirtschaft oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur lmmobilienkaufmann / lmmobilienkauffrau (w/m/d) mit Zusatzqualifikation z. B. Immobilienfachwirt (w/m/d), Immobilienökonom (w/m/d) o. Ä. Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet und Fachkenntnisse der Immobilienwirtschaft, des Miet- und (idealerweise) Vergaberechtes. Mit Leidenschaft führen Sie Mitarbeiter*innen und Teams und haben darin bereits Erfahrung gesammelt. Dabei verstehen Sie sich als aktiver Förderer (w/m/d) Ihrer Mitarbeitenden und begleiten deren berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Durch Ihre offene und konstruktive Kommunikation gelingt es Ihnen schnell, Vertrauen aufzubauen und die Interessen der STADT UND LAND nach innen zu Ihren Mitarbeitenden sowie nach außen zu unseren Kunden (w?/?m?/?d) und weiteren Stakeholder zu vertreten. Sie verstehen Sich als Treiber*in von innovativen Ansätzen und Verbesserungen, Veränderungen betrachten Sie als Chance. Eine zupackende Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, in anspruchsvollen Situationen souverän und lösungsorientiert zu agieren, runden Ihr Profil ab. Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND: Wir engagieren uns für BERLIN : Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin. Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG : Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum. Wir sind FAIR : Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes liegt zwischen 63.000 € und 75.000 €, je nach Berufserfahrung. Wir sind FLEXIBEL : Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. Wir sind UMWELTBEWUSST : Wir übernehmen 80 % der Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder der VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB). Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG : Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). Wir fördern Ihre GESUNDHEIT : Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention. Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN : Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fragen beantwortet Ihnen Lisa Lanza , Bereich Personal, unter der Telefonnummer 030 6892-6283 . Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen . ____________________________ STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin www.stadtundland.de

Sie interessieren sich für Fachkräftethemen, möchten den Brandenburger Mittelstand bei der Fachkräftegewinnung und -entwicklung unterstützen, haben Spaß an der Vernetzung von Akteuren und möchten Ihre beruflichen Erfahrungen in die Unterstützung der regionalen Wirtschaft in Brandenburg einbringen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) unterstützt die Brandenburger Wirtschaft, Investoren und Start-Ups mit umfangreichen Services zur Wirtschafts- und Arbeitsförderung. Zur Verstärkung unseres Teams „WFBB Arbeit – Fachkräfte & Qualifizierung“ suchen wir im WFBB-Regionalcenter Ost-Brandenburg am Standort Frankfurt (Oder) ab sofort einen Projektmanager Fachkräfte (m/w/d) Ihre Aufgaben Unterstützung der Wirtschaft in Ost-Brandenburg bei der Deckung des aktuellen und zukünftigen Fachkräftebedarfs Erarbeitung, Bereitstellung und Kommunikation fachkräfterelevanter Informationsangebote für die regionalen Wirtschafts- und Arbeitsmarktakteure Gestaltung und Unterstützung von Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung, -entwicklung und -bindung Beratung von Unternehmen zu Fragen der Fachkräftesicherung, zur betrieblichen Kompetenzentwicklung durch Weiterbildung und zu Guter Arbeit aktive Mitwirkung in Netzwerken von Wirtschaft, Wissenschaft und Bildung Aufbereitung der arbeitspolitischen Instrumente von Bund und Land zur Unterstützung von Maßnahmen für die Brandenburger Wirtschaft Begleitung des fachlichen Austauschs zu den zentralen Themen Internationalisierung, Mobilität, Dekarbonisierung, Digitalisierung und Wandel der Arbeit Ihr Profil Sie besitzen einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom oder Master), vorzugsweise der Sozial-, Wirtschafts- oder Regionalwissenschaften. Sie sind an arbeitspolitischen Fragestellungen und an der Wirtschaftsförderung interessiert. Vorteilhaft sind Kenntnisse in Fachkräftethemen und der Personalentwicklung Kenntnisse der Landkreise Märkisch-Oderland, Oder-Spree und der Stadt Frankfurt (Oder) sind ebenfalls von Vorteil Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Beratung von Unternehmen, der Zusammenarbeit mit Bildungsakteuren, Kammern und Verbänden, Politik oder Verwaltung. Sie besitzen gute kommunikative und analytische Fähigkeiten, verfügen über konzeptionelles Denken, entwickeln gerne neue Initiativen, arbeiten kundenorientiert und netzwerken gern. Teamgeist, Integrationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationsgeschick sind für Sie selbstverständlich. sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf dem Level C1 CEFR Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und besitzen einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B. Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und digitalen Kommunikationsmedien. Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, interessante, unbefristete Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 EGO TV-L ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und gemeinsam im Team umzusetzen eine Aufgabe, mit der Sie zur weiteren Verbesserung der Wirtschafts- und Arbeitssituation für die Menschen im Land Brandenburg beitragen eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich) eine betriebliche Altersvorsorge bei der MetallRente oder der VBLU sowie vermögenswirksame Leistungen die Möglichkeit der Nutzung eines ÖPNV – Firmentickets Weiterbildungsmöglichkeiten eine gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Interessiert? Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in elektronischer Form über das Webformular der Stellenausschreibung, mit dem Stichwort „WFBB Arbeit – PM FK Ost-Brandenburg“ bis spätestens zum 31.01.2025 an: Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) Frau Kati Lietz, Babelsberger Straße 21, 14473 Potsdam www.wfbb.de/die-wfbb/karriere bewerbung@wfbb.de

Manager*in F2F-Recruitment (d/w/m) Informationen Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen. In unserem Team Face-to-Face Fundraising möchten wir die Position Manager*in F2F-Recruitment (d/w/m) in Teilzeit (20 Std./Wo.) zum 01.02.2025 und zunächst auf ein Jahr befristet besetzen. Ihre Aufgaben: Koordination des Bewerbungsprozesses für Fundraiser*innen in unserem Inhouse F2F-Fundraisingteam Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen Durchführung von Telefon- und Videointerviews zur Vorauswahl Organisation und Moderation von Auswahlgesprächen Unterstützung im Onboarding neuer Fundraiser*innen Regelmäßige Analyse der Nutzung und Effektivität von Job-Plattformen u.a. Identifizierung von Verbesserungspotenzialen durch Performance-Daten Testen neuer Rekrutierungsplattformen und -tools sowie Implementierung neuer Methoden, z.B. Social Media-Aktivitäten zur Talentgewinnung für das F2F-Fundraising Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung erste Berufserfahrung, z.B. auch durch Praktika, im Recruitment-Bereich wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Begeisterungsfähigkeit Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten Moderationsstärke und analytische Kompetenz Kreativität und Verständnis für die Ansprache der Generation Z Empathie und Diskretion sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 1.500 und 1.800 (brutto Vollzeit bei 20h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub Auswahl eines zusätzlichen Benefits: Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes betriebliches Gesundheitsmanagement Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro Arbeitslaptop Grundsätze unserer Arbeit Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses. Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . Hinweise zur Bewerbung Bitte senden Sie uns bis zum 09.01.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.

Mitarbeiter (Finanz-/Bilanz-) Buchhaltung (m/w/d) Velkommen om bord – Willkommen an Bord! Was erwartet Dich? Ein Team mit norwegischen Wurzeln – hochmotiviert und international – Hersteller der besten Omega-3-Produkte – eine Crew mit ganz viel Omega-3-Expertise – Das und vieles mehr sind wir, NORSAN. Unsere Mission? Wir wollen über Omega-3-Fettsäuren und deren positive Wirkungen im Körper informieren und aufklären. Gleichzeitig möchten wir die besten Omega-3-Produkte zu einer optimalen Versorgung entwickeln und anbieten. Wie schaffen wir das? Wir – die NORSAN-Crew – ein Segel-Team aus cleveren Köpfen, packt mit jeder Menge Einsatz, Kreativität und Spaß an, sind füreinander da und springen da ein, wo die Wellen am höchsten schlagen. Wir sind ein starkes Team, das das gemeinsame Ziel vor Augen hat und den Kurs sowie die Segel auch bei starkem Wind straff hält. Deine Möglichkeiten: Vær en viktig del – sei ein wichtiger Teil des NORSAN-Teams Verantwortung, Vertrauen und jede Menge Gestaltungsmöglichkeiten. Unser Ziel - Wir spielen Dich stark für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Helse er det viktigste – weil Gesundheit das Wichtigste ist Große und kleine Gesundheits-Benefits mit Sinn und Herz rund um Dein Wohlergehen, weil Du wichtig bist. Vi vokser sammen – wir wachsen gemeinsam Auch über die Ländergrenzen hinweg segelt NORSAN. Internationale Projekte und Austausch auch gern direkt vor Ort gehören zu Deinem Aufgabengebiet. Suksess feirer vi sammen – wir feiern Erfolge Das Erreichen eines Etappenzieles wird gefeiert. Für Deine privaten Träume und Wünsche nimmst Du außerdem an dem attraktiven NORSAN-Bonusprogramm teil. En NORSAN-familie – eine NORSAN-Familie Mit uns erlebst Du einmalige, große und kleine Teamevents mit gemeinsamen Erlebnissen und ganz viel Energie für unseren NORSAN-Teamspirit und ausreichend frischen Wind in den Segeln. Bli litt bedre, steg for steg – Schritt für Schritt ein bisschen besser werden Neben unserer Mission zu mehr Gesundheit in der Bevölkerung beizutragen, gehen wir mit nachhaltigen und sozialen Projekten einen Schritt gemeinsam in Richtung einer besseren und gesünderen Welt. Besuche uns auf LinkedIn oder auf unserer Website und lerne unsere großartigen Produkte, das NORSAN-Team und unsere Unternehmenskultur noch ein wenig besser kennen! Der Wind steht gut, es gibt noch so viele Möglichkeiten, die wir gemeinsam mit Dir nutzen und erkunden möchten! Deine Aufgaben an Deck: Du bist verantwortlich für die laufende Buchhaltung, Rückstellungen, Anlagevermögen, u. a. für derzeit drei deutsche Gesellschaften in Zusammenarbeit mit Deinem Team Du wirkst an der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB mit Du bearbeitest Steuerthemen und erstellst die Umsatzsteuervoranmeldung und zusammenfassende Meldung Du klärst eigenständig bilanzielle Sachverhalte nach HGB Du unterstützt die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, sowie die vorbereitende Lohnbuchhaltung und bei der Erstellung der Provisionsabrechnung Du trägst zu einer reibungslosen Intercompany-Abstimmung bei Das erwarten wir von Dir: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Du hast eine mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, bist zielorientiert und besitzt eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein gutes Zahlenverständnis Kenntnisse der aktuellen Buchhaltungsrichtlinie und in der Bilanzerstellung sowie Konzernerfahrung sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse sind Voraussetzung Du bist ein starker Teamplayer, offen für Feedback und kommunizierst Misserfolge genauso gut wie Erfolge Du hast einen hohen Anspruch an die Qualität Deiner Arbeit Arbeitszeit: Vollzeit ab 35h/Woche Arbeitsort: Berlin-Friedrichshain direkt am Ostkreuz Kontakt Sende Deine Bewerbung, gern mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin an personal@norsan.de. Wir freuen uns auf Dich und Deinen frischen Wind im Team. Kerstin Lamprecht vom NORSAN-Team www.norsan.de

Verwaltungsmitarbeiter für Drittmittelmanagement und Fundraising (m/w/d) Die Evangelische Schulstiftung in der EKBO sucht für ihre Geschäftsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Verwaltungsmitarbeiter*in Drittmittelmanagement und Fundraising – Entgeltgruppe E11 TV-EKBO – mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre. Eine Entfristung ist bei Erfüllung bestimmter Voraussetzungen möglich. Die Evangelische Schulstiftung ist eine kirchliche Stiftung öffentlichen Rechts. Sie arbeitet nach gemeinnützigen Grundsätzen. Ihre Schulen sind staatlich anerkannte und genehmigte Ersatzschulen in freier Trägerschaft. Die Evangelische Schulstiftung in der EKBO ist Ausdruck des Willens der Landeskirche, ihren Bildungsauftrag an der heranwachsenden Generation wahrzunehmen. Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des TV-EKBO, eine familienfreundliche Arbeitsumgebung in einem freundlichen Team, umfangreiche Einarbeitung in das Arbeitsgebiet, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, interessante Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, die Anstellung bei dem größten freien Bildungsträger öffentlicher allgemeinbildender Schulen in der Region Berlin-Brandenburg, eine betriebliche Altersvorsorge. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a. administrative Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen und der Schulen bei der Vorbereitung einer Antragstellung und Budgetplanung unter Beachtung der Richtlinien der jeweiligen nationalen und internationalen Zuwendungsgeber*innen, laufendes Finanzcontrolling der Projekte, Beratung der Schulen zur sachgerechten Mittelverwendung unter Berücksichtigung der geberspezifischen Verwendungsrichtlinien, Prüfung von Verträgen und Bewilligungen, Erstellung von Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen, Kommunikation mit Zuwendungsgeber*innen und Spender*innen, Vorbereitung von Projektprüfungen und Zusammenarbeit mit Prüfinstanzen, Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der Verwaltungsprozesse, Unterstützung bei datenbankbasierten Tätigkeiten (Spender*innenkommunikation, Spenden- und Fördermitteldatenbank, Datenpflege), Erstellung von Unterlagen für interne und externe Berichtszwecke. Wir erwarten von Ihnen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft (B.A.) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen, gute Kenntnisse im Zuwendungsrecht, mehrjährige Berufserfahrung im administrativen Drittmittelmanagement, sicherer Umgang mit Microsoft Office und CRM-Programmen, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, ausgeprägte Zahlenaffinität, sorgfältiges, termingerechtes und selbständiges Arbeiten verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und gutem Organisationsvermögen, sehr hohe kommunikative Kompetenz (schriftlich und mündlich), ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Diskretion und Belastbarkeit. Bewerber*innen mit einer anerkannten Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen und Auskünfte steht Ihnen die Leitung der Abteilung Fundraising, Maren Klückmann, unter der Telefonnummer 030 / 24 344 - 2161 oder per E-Mail zur Verfügung. Sie können sich gerne direkt Alternativ senden Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe der Stellen-ID ESS-114-24 per Post oder E-Mail (zu einem PDF-Dokument zusammengefasst) an: Evangelische Schulstiftung in der EKBO Personal / Recruiting Georgenkirchstraße 69 10249 Berlin bewerbung@schulstiftung-ekbo.de www.schulstiftung-ekbo.de

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich des Oberbürgermeisters Informationssicherheit und Datenschutz zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Behördlichen / Behördliche Datenschutzbeauftragten / Datenschutzbeauftragte (m/w/d) Kennziffer: 914.000.03 Als behördlicher/behördliche Datenschutzbeauftragter/Datenschutzbeauftragte (m/w/d) der Landeshauptstadt Potsdam (LHP) stehen Sie für die Einhaltung des Datenschutzes ein und sind zugleich Ansprechpartner/Ansprechpartnerin (m/w/d) für sämtliche Fragen des Datenschutzes im Rahmen der Beratung der Verwaltung, der Bearbeitung von Anfragen sowie der Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden. Hierbei übernehmen Sie u. a. folgende Aufgaben: Erstellen eines Datenschutz- sowie Schulungskonzepts zum Datenschutz Weiterentwickeln verwaltungsweiter Strategien und Richtlinien zum Datenschutz Verantwortliches Steuern und Überwachen der Einhaltung von geltenden Datenschutzvorschriften sowie verwaltungsinternen Vorgaben zum Datenschutz Unterrichten und Beraten des Oberbürgermeisters, seiner Beigeordneten, der Stadtverordnetenversammlung (SVV), der durch die SVV eingesetzten kommunalen Beiräte, der Ortsbeiräte, der Schiedspersonen der Schiedsstellenbezirke sowie der Mitarbeitenden der Stadtverwaltung hinsichtlich ihrer datenschutzrechtlichen Pflichten Erarbeiten von Empfehlungen zur Sicherstellung und Nachweisführung, dass geplante und durchgeführte Datenverarbeitungen im Einklang mit den datenschutzrechtlichen Anforderungen stehen Beraten und unterstützen bei der Lösung von konkreten datenschutzrechtlichen Fragestellungen Dokumentieren von Datenschutzvorfällen sowie Weiterleiten an die zuständige Aufsichtsbehörde inklusive Unterrichten des Oberbürgermeisters Erste Ansprechperson für betroffene Personen und Anfragen bezüglich Datenverarbeitung Enges Zusammenarbeiten mit den Datenschutzkoordinatoren/Datenschutzkoordinatorinnen sowie regelmäßige Abstimmungen mit dem/der Informationssicherheitsverantwortlichen (CISCO) Erstellen eines jährlichen Tätigkeitsberichts Erstellen und Durchführen von internen Schulungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes 2. Staatsexamen der Rechtswissenschaften bzw. vergleichbares wissenschaftliches Hochschulstudium mit datenschutzrechtlichen Inhalten Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren als behördlicher/behördliche Datenschutzbeauftragter/Datenschutzbeauftragte Geprüfter/geprüfte und zertifizierter/zertifizierte Datenschutz-Auditor/Auditorin wünschenswert Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit sowie insbesondere im allgemeinen und besonderen Datenschutzrecht (DS-GVO, BbgDSG, BDSG, SGB u.a.) Technische Affinität und technische Kompetenz bezüglich softwaregestützter Datenverarbeitung Hohe strategische Kompetenz sowie sehr gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Ausgeprägte Fähigkeit, Sachverhalte und Gedankengänge präzise zu formulieren und diese auch in ungewohnten Situationen adressatengerecht, verständlich und klar zu vermitteln Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 13 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.628,76 € - 5.834,04 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung bei einer 39-Stunden-Woche und mit der Möglichkeit des mobile work bis zu 50% Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen. Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.01.2025 online über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bielert aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1214 Ansprechpartnerin zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Wir bewegen Berlin. Und Ihre Karriere. 80 Mitgliedsorganisationen, etwa 2.500 Vereine, mehr als 780.000 Mitglieder – wir sind die Stimme des Berliner Sports, willkommen beim Landessportbund Berlin e. V.! Für unser engagiertes Team und die vielen Ehrenamtlichen stehen die Interessen von Vereinen und Verbänden im Mittelpunkt. Zusammen blicken wir auf eine 75-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Unsere Ziele? Wir verbinden Bewegung mit Lebensfreude und gestalten durch Sport die Gesellschaft mit. Bei uns gilt: Wir bleiben beweglich und fair, beim Sport wie im Job. Bewegen Sie sich und Ihre Karriere und verstärken Sie unser begeistertes Team im Sportherz von Berlin direkt am Olympiastadion als Sachbearbeiter*in Deutsches Sportabzeichen (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Hier beweisen Sie Ausdauer und Talent Bearbeiten aller anfallenden Aufgaben zur Umsetzung und Weiterentwicklung des Deutschen Sportabzeichens in Berlin Beurkundung und Abrechnung mit Rechnungslegung von Sportabzeichen Vorbereiten der Prüfer*innen-Ausbildung und Ausstellen von Prüf-Lizenzen Vorbereiten und Durchführen von Veranstaltungen, Wettbewerben und Ehrungsveranstaltungen Beraten von Lehrer*innen, Vereins- und Verbandsvertreter*innen und interessierten Bürger*innen zum Sportabzeichen LSB/ - Herr Engler Damit können Sie bei uns punkten Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (oder vergleichbar) Kenntnisse über das Deutsche Sportabzeichen (u.a. Inhalte, Anforderungen, Zielgruppenorientierung, Trainingsaufbau) Erfahrungen in der Nutzung von Office-Anwendungen, Excel, Word und Powerpoint Offenheit für neue digitale Wege Kenntnisse der Berliner Vereins- und Verbandsstrukturen Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Bereitschaft zu Abend- und Wochenendtätigkeiten Führerscheinklasse B und Bereitschaft, wechselnde Fahrzeuge zu fahren Sport als Arbeitgeber: Startschuss für Ihre Karriere Entdecken Sie einen Arbeitgeber, der Familienfreundlichkeit großschreibt, bei dem echter Teamgeist zählt und Sie sich individuell weiterentwickeln können! Darüber hinaus erwarten Sie viele weitere Vorteile: Freuen Sie sich auf eine attraktive Tarif-Vergütung samt Jahressonderzahlung mit umfangreichen Sozialleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement mit interessanten Angeboten, einem Job Ticket sowie eine ausgeglichene Work-Life-Balance dank flexibler Zeitgestaltung. Es besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Kurze Wege führen dank der guten Verkehrsanbindungen zu uns. Jetzt heißt es: Bahn frei für Ihren Einstieg bei uns – wir heißen Sie herzlich willkommen in unserem Team! Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,40 Stunden – Teilzeit ist auch möglich. Für die Tätigkeit ist eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L für das Land Berlin (Entgeltgruppe 6) vorgesehen. Das Arbeitsverhältnis ist nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz für 2 Jahre befristet. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Vielfalt ist ein Teil von uns! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. LSB/ - Herr Engler Das klingt nach Ihrer Berufung? Dann fehlt jetzt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen – am besten per Mail – an bewerbung@lsb-berlin.de mit der Bezeichnung „SE_DSA“ bis zum 19.01.2025. Sie haben noch Fragen? Ihre Ansprechpartnerin Ira Siepert gibt Ihnen unter 030 - 30002-152 gerne die passenden Antworten. Wir sind gespannt, von Ihnen zu hören! Landessportbund Berlin e.V. Team Recht und Personal Jesse-Owens-Allee 2 14053 Berlin

Die ProPotsdam GmbH ist das größte Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt Potsdam und führender Dienstleister in den Bereichen Stadtsanierung, Stadtentwicklung, Wohnungsbau und Wohnfürsorge. Mit einem Bestand von über 18.000 Mietwohnungen ist sie gleichzeitig der größte Wohnungsanbieter auf dem Potsdamer Wohnungsmarkt. Als ProPotsdam arbeiten wir jeden Tag daran, Potsdam zu einer noch lebenswerteren Stadt zu gestalten und wachsen dabei täglich über uns hinaus. Hinter ProPotsdam steht ein Unternehmensverbund aus zehn Gesellschaften, die mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam prägen. Eine Hauptaufgabe der ProPotsdam ist es, bestehende Flächen weiterzuentwickeln und somit neuen Wohnraum zu schaffen und die Lebensqualität und Lebenszufriedenheit aller in Potsdam lebenden Menschen zu steigern. Die ProPotsdam GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Kundenmanager*in (m/w/i) - Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben sind: Sicherstellung eines kunden- und serviceorientierten Frontoffice an allen Servicestandorten als erste Ansprechperson für Mieter*innen, Interessenten und Geschäftspartner*innen Sicherstellung einer telefonischen Erreichbarkeit während der Geschäftszeiten als Ansprechpartner für Geschäftspartner und Mieter Selbstständige Bearbeitung von Kundenanliegen rund um das Mietverhältnis in verschiedenen Kommunikationskanälen Beratung von Mietinteressenten zum Wohnungsportfolio des Unternehmens sowie des Vermietungsprozesses Unterstützung der Fachabteilungen Durchführung der telefonischen Qualitätssicherung von Mieteranliegen Vertrieb von Wohnserviceleistungen und Veranstaltungstickets Sonderaufgaben nach Vorgabe Berufliche Voraussetzungen: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Wohnimmobilienbereich oder in einem Dienstleitungsunternehmen mit hoher Kunden- und Serviceorientierung gute Ortskenntnisse wünschenswert anwendungsbereite Englischkenntnisse vorteilhaft sehr gute digitale Kompetenzen Wir bieten: einen modernen Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung und -vorsorge betriebliche Altersvorsorge Gruppenunfallversicherung (sowohl beruflich als auch privat) Was Sie bei uns erwartet! Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2022“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen. Ansprechpartnerin: Sarah Schild (0331-6206 202)

Technische Objektmanagerin / Technischer Objektmanager (w/m/d) Für unser 100%iges Tochterunternehmen, die URBANIS GmbH, suchen wir eine*n Technische*n Objektmanager*in. Die URBANIS GmbH errichtet, bewirtschaftet, vermietet und vermarktet im Auftrag unseres Mutterunternehmens, den Berliner Verkehrsbetrieben BVG AöR, Verkaufseinrichtungen und -flächen innerhalb und außerhalb von Berliner U- und Omnibusbahnhöfen. Deine Aufgaben Du übernimmst die Organisation, Durchführung und das Monitoring des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements für unsere Wohnungs- und Gewerbemieter*innen. Du kontrollierst objektbezogene Sicherheits- und Ordnungsvorgaben, prüfst technische Anlagen, gewährleistest die Einhaltung der Betreiberpflichten und stellst die Umsetzung erforderlicher Maßnahmen sicher. Du bist beteiligt an der Steuerung von Umnutzungs- und Genehmigungsverfahren. Du führst regelmäßig objekt- und nutzungsabhängige Vorortbegehungen inklusive der Nachweisführung durch. Du prüfst Eingangsrechnungen Deines Arbeitsbereiches und übernimmst die Budgetplanung/-überwachung. Du koordinierst und steuerst Reparatur-, Wartungs- und Sanierungsarbeiten sowie sonstige Baumaßnahmen und stellst die Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen sicher. Du übernimmst die Erfassung und Pflege aller technischen Dokumente. Dir obliegt die Durchführung von Objektabnahmen, Übergaben und Rücknahmen. Dein Profil Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der technischen Verwaltung von Wohnungs- und Gewerbeimmobilien. Du besitzt gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Deine Kenntnisse des Baurechts, Denkmalschutzes und Energiemanagement bringst Du in die tägliche Arbeit ein. Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen. Idealerweise verfügst Du über SAP-Kenntnisse (Real Estate). Du besitzt einen gültigen (Pkw-)Führerschein. Du bringst die Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften im rollierenden System mit. Steig ein … und werde Teil unserer großen und bunten BVG Welt. In unserem Unternehmen erwarten Dich ein interessantes, verantwortungsvolles Arbeitsfeld, ein angenehmes Betriebsklima sowie eine leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen nach Haustarif. Wir bieten Dir eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Dich erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Eine umfassende Einarbeitung in Dein neues Arbeitsgebiet ist für uns selbstverständlich. Deine bedarfsorientierte berufliche Weiterqualifizierung unterstützen wir jederzeit gern. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 17.01.2025 unter der Ausschreibungsnummer 440 unterfolgendem Link: https://www.bvg-holding.de/jobs/web/440. Du hast Fragen? Dann melde Dich einfach bei Deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team. Wir gehen mit Deinen personenbezogenen Daten vertrauensvoll um. Unsere Datenschutzhinweise findest Du unter: https://www.bvg-holding.de/datenschutz.html Die Mischung macht’s – Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 15.830 Kolleg*innen aus 81 Nationen in 240Berufen haben sich bereits für die BVG Welt entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund/-geschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Deine Zukunft – Deine URBANIS im BVG-Konzern! Empfiehl unser Stellenangebot gerne weiter. Deine Ansprechperson ist: Kathrin Möller Tel.: 030 – 256 367 43 BVG Beteiligungsholding GmbH & Co KG Tempelhofer Ufer 31 10963 Berlin

Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Schulsekretariat Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Bildung und Sportzur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Mitarbeiter/in (m/w/d) im Schulsekretariat für die Schule des Zweiten Bildungsweges „Heinrich von Kleist“ Kennziffer: 216.484.01 Ihre Aufgaben Verantwortlich für allgemeine Schulsekretariatsarbeiten (Postbearbeitung, Schreibarbeit und Korrespondenz, Ablage, Terminmanagement, Materialbeschaffung/-verwaltung u.a.) Koordinierung und Betreuung des Besucherverkehrs Unterstützung der Schulleitung bei der Budgetverwaltung Verwaltung und Abrechnung der Handkassenvorschüsse für Porto und Schulsozialfonds Bearbeitung von allgemeinen Schülerangelegenheiten (Schüleraktenführung/-archivierung, Überwachung der Schulpflicht, Ausstellung von Bescheinigungen, Krankmeldungen u.a.) Begleitung des Anmeldeverfahrens zum neuen Schuljahr (Ü1, Ü5, Ü7, Ü11, Quereinsteiger) Bearbeitung von Unfallmeldungen, Ersthelfer/in bei erkrankten Schüler/innen Zu- und Mitarbeit bei den Statistiken (Sponsoring, Spenden, Schenkungen u.a.) Ihr Profil Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem verwaltungsnahen Beruf (bspw. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Bürokauffrau/-mann, Verwaltungsfachangestellte/r) oder kaufmännischem Beruf Mehrjährige Berufserfahrung in einer Verwaltung, einem Schulsekretariat oder Sekretariat wünschenswert Verantwortungsbereitschaft und Loyalität sowie Motivation und Konfliktfähigkeit Kommunikative und kooperative Persönlichkeit mit einem sicheren Informationsverhalten Gründliche und vielseitige Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit der Standardsoftware Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Zwei-Schichten-Dienst-Modell (Unterrichtszeiten von 08:00 bis 22:00 Uhr) Vorlage eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnisses sowie Nachweis über Impfschutz gegen Masern (Masernschutzgesetz) (beides erst bei Einstellung) Unser Angebot Eine faire tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD VKA bis zur Entgeltgruppe E 6 TVöD (VKA) Ein vielfältiges Aufgabengebiet sowie ein attraktives Arbeitsumfeld Eine bessere Work-Life-Balance durch flexible & moderne Arbeitszeitregelungen Betriebliche Altersvorsorge Zusätzlich eine leistungsorientierte Bezahlung sowie Jahressonderzahlung Großes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (u.a. Gesundheitstage, Betriebssportgruppen, kostenfreie Kursprogramme) 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. & 31.12. bezahlt frei Monatliche Bezuschussung eines Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.01.2025 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv Technologie für die Energiewende Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie. Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in unserer Gesellschaft MVV Umwelt Ressourcen GmbH. Wir suchen Sie am Standort Königs Wusterhausen. Stoffstrommanager Ost (m/w/d) mit den Schwerpunkten Altholz sowie Abfall Als Stoffstrommanager (m/w/d) sind Sie Teil unseres Regionalvertriebs Ost und verantwortlich für die Versorgung unserer Kraftwerke. Aufgaben, die Sie begeistern Sie analysieren den Altholz- sowie Abfallmarkt und den Wettbewerb, bewerten die rechtlichen Entwicklungen in der Abfallwirtschaft und prognostizieren und planen die Entsorgungskapazitäten und -mengen Sie betreuen die Stoffströme von Bestandskunden und akquirieren Neukunden Sie erstellen Angebote und führen Preisverhandlungen Sie bearbeiten kommunale Ausschreibungen Sie erstellen Angebote und Vertragsgestaltungen Sie betreuen Schnittstellen zur Faktura und zu weiteren internen Abteilungen Fähigkeiten, die Sie auszeichnen Abgeschlossenes Studium im Bereich Kreislaufwirtschaft, Umwelttechnik oder Betriebswirtschaft mit technischem Background oder vergleichbare Ausbildung mit profunder Erfahrung in der Abfallwirtschaft Mehrjährige Erfahrung in der Entsorgungswirtschaft, insbesondere in der Akquisition von Altholz sowie zur thermischen Verwertung von Abfall Überzeugender Gesprächspartner mit guten Umgangsformen und Verhandlungsgeschick Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln Überzeugende und begeisternde kommunikative Fähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Bereitschaft zu Dienstreise Worauf Sie sich freuen können Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Gemeinsam #klimapositiv Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv. Teamspirit Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. Innovationskraft Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. Wissenstransfer Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. Arbeitskultur Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. Zusatzleistungen Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft! MVV Umwelt entwickelt, errichtet und betreibt in Deutschland und Großbritannien mit über 500 Mitarbeitenden hocheffiziente Anlagen zur thermischen Verwertung und Vergärung von Abfällen und Biomasse, Windkraftanlagen und Anlagen zur Erzeugung grüner Wärme. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme! Bastian Schmitt 0621 290 3275 Karriere - MVV Energie AG MVV Umwelt Ressourcen GmbH Otto-Hahn-Straße 1 | 68169 Mannheim

Sozialarbeiter:in als Teamleiter:in und Betreuer:in in der Psychosozialen Betreuung bei Substitution, Berlin-Steglitz Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Wir suchen für die Psychosoziale Betreuung Steglitz-Zehlendorf, Hubertusstr. 9, 12163 Berlin ab sofort und unbefristet eine:n Teamleiter:in und Betreuer:in (w/m/d) Arbeitszeit: 75%–100% RAZ Ihre Tätigkeiten: Das Betreute Gruppenwohnen für Substituierte ist eine Assistenzleistung nach § 78 SGB IX i.V.m. § 113 SGB IX für den Personenkreis nach § 99 SGB IX i.V.m. § 2 SGB IX. Das Angebot richtet sich an Menschen in Substitution ohne eigenen Wohnraum mit Bedarf an intensiver psychosozialer Betreuung. Die Wohnplätze befinden sich in Berlin Reinickendorf. Sozialpädagogisches Fallmanagement für substituierte Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen Betreuung innerhalb der Wohnform gem. § 78 SGB IX i.V.m. § 113 SGB IX Gestaltung und Durchführung von Gruppenangeboten Beratung in Einzel- und Gruppengesprächen Kooperation mit suchttherapeutischen Institutionen und Ämtern Zusätzlich als Teamleiter: Koordination und fachliche Weiterentwicklung des Beratungs- und Betreuungsangebotes Kooperation mit Arztpraxen und Strafvollzugsanstalten BER Leitung Akquise von Klient:innen für das Wohnangebot Planung Personaleinsatz Vorbereitung der notwendigen Unterlagen für Ein- und Auszug im Wohnangebot Wirtschaftliche Planung und Kontrolle der Dienststelle (in Zusammenarbeit mit der Verwaltung) Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikationen Grundlegende Kenntnisse der relevanten Arbeitsfelder und Hilfesysteme Aufgeschlossenheit für Klient:innen in herausfordernden Lebenslagen, insb. Menschen nach Haftentlassung Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement Sicheres und freundliches Auftreten Erfahrungen im Sucht- u./od. Psychiatrie-Bereich Erfahrungen in Einzel- u. Gruppenarbeit mit sucht- bzw. psychisch kranken Menschen Die Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas setzen wir voraus. Was wir bieten: Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt Zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei) 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket) Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen? Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zur Stelle erteilt: Fr. Ulrike Gerber, E-Mail: U.Gerber@caritas-berlin.de, Tel.: 0173 1635 122 Bewerbungen bitte mit der Nummer 154-2024 an: bewerbung@caritas-berlin.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Operativer Tourenbetreuer (w/m/d) Fahrerteams Logistik Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 40.000 Mitarbeitern in über 70 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Die Rhenus Home Delivery ist der Spezialist für Endkundenbelieferungen im 2-Mann Handling für das Segment Home & Living. Die Lieferung frei Verwendungsstelle sowie eine Vielzahl von Zusatzdienstleistungen wie die Verpackungsrücknahme, Möbel- und Küchenmontagen oder die Entsorgung von Altgeräten stellen dabei einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil in der Endkunden-Logistik dar. OPERATIVER TOURENBETREUER (W/M/D) FAHRERTEAMS LOGISTIK - QUEREINSTEIGER WILLKOMMEN! Hoppegarten Ab sofort Vollzeit Als operativer Tourenbetreuer bist Du der unermüdliche Dirigent, der dafür Sorge trägt, dass unsere Teams mit allen Informationen für die Liefertouren ausgestattet werden. Du stellst sicher, dass die Teams mit der richtigen Ware, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Qualität und einem Lächeln bei unseren Kunden ankommen. DAS ERWARTET DICH BEI UNS Du verantwortest die tägliche Abfahrtskontrolle und stellst sicher, dass die Touren pünktlich abfahren und die Ladung ordnungsgemäß gesichert ist. Dabei bist Du der kompetente Ansprechpartner und Betreuer unserer Fahrerteams und Subunternehmer auf der letzten Meile. Als unverzichtbare Schnittstelle zwischen Lager, Qualitätsabteilung und Disposition hältst Du die Fäden zusammen und meisterst administrative Aufgaben mit Leichtigkeit. Mithilfe moderner Softwarelösungen führst Du präzise Fahrzeug- und Fahrerchecks durch und wertest Kennzahlen aus, um Maßnahmen gezielt umzusetzen. Du unterstützt unsere Fahrer durch Schulungen in Qualitätsstandards und begleitest sie bei Kontrollen vor Ort sowie auf Touren, um die Einhaltung der Vorgaben sicherzustellen. DAS BRINGST DU MIT Wenn Du eine Leidenschaft für die Logistik mitbringst oder motivierter Quereinsteiger bist, dann bist Du bei uns richtig! Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den gängigen DV-Tools, insbesondere MS Office, und bist erfahren im Umgang mit Power BI zur Analyse und Visualisierung von Daten. Deine Stärke liegt darin effektiv und klar zu kommunizieren, um eine reibungslose Zusammenarbeit im Team zu fördern und gemeinsame Ziele zu erreichen? Perfekt! Idealerweise bringst Du solide Englischkenntnisse mit - jede weitere Fremdsprache ist ein Plus! Du bist bereit, Schichtarbeit zu leisten und flexibel auf wechselnde Arbeitszeiten zu reagieren. DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Individuelle Weiterentwicklung Kostenlose Getränke Mitarbeiterrabatte Modernes Arbeitsequipment monatlicher Sachgutschein Weiterbildung DEIN KONTAKT Rhenus Home Delivery GmbH Julia Ulrich +49 (0) 151-26111543 https://rhenus.group/karriere/ Unabhängig von den Texten und Bildern auf dieser Webseite betonen wir, dass bei der Rhenus Gruppe alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Du möchtest dich beruflich neu orientieren und suchst nach einer spannenden Herausforderung? Dann werde Teil der van Ghemen Zahntechnik GmbH, einem modernen Dentallabor, das sich auf hochpräzise zahntechnische Lösungen spezialisiert hat. Mit modernster Technologie, handwerklicher Expertise und einem motivierten Team gestalten wir die Zukunft der Zahntechnik. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte und innovative Quereinsteiger / Mitarbeiter (m/w/d) Dentallabor für CNC-Frästechnik & 3D Drucktechnik Deine Aufgaben bei uns: Nesting Nachbearbeitung der 3D-Druck Modelle Modelle waschen und säubern per Hand und mit einer Wascheinheit automatisch Modelle lichthärten Bearbeitung und Zuordnung zum Auftrag 3D-Drucker säubern und kalibrieren Aussuchen und Einspannen der benötigten Rohlinge Nach dem Fräsvorgang trennen und nachbearbeiten Zuordnung zum Auftrag# Fräsmaschinen säubern Das bringst Du mit: Erste Erfahrung im 3D-Druck oder Interesse, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln Fundierte CAD/CAM-Kenntnisse oder die Bereitschaft, diese zu erlernen Handwerkliches Geschick und ein gutes Auge für Präzision und Details Strukturiertes und sauberes Arbeiten Freude an neuen Technologien und Lust auf Veränderung Einen ausgeprägten Teamgeist und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Dir: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, die deine Kreativität fordern Ein Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochmodernen Maschinen und Technologien Eine familiäre Atmosphäre: Unser Team arbeitet miteinander, nicht nebeneinander Ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt Kostenfreie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um dein Wissen zu vertiefen und neue Fähigkeiten zu erlernen Betriebliche Altersvorsorge oder Zuschüsse zu Gesundheitsprogrammen Teamevents und gemeinsame Aktivitäten zur Stärkung des Zusammenhalts Kostenlose Getränke und Snacks am Arbeitsplatz Interessiert? Wenn Du Lust hast, dich beruflich neu zu erfinden und Teil eines wachsenden Unternehmens zu werden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bewirb dich jetzt und starte mit uns in eine innovative Zukunft! Schicke uns Deine Unterlagen an: job@vanghemen.de Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen! Mit freundlichen GrüßenNicolas Rebeschke Geschäftsführender Gesellschafter van Ghemen Zahntechnik GmbH Bundesallee 88 – 12161 Berlin Tel: +49 (0)30 85 95 12-22 Fax: +49 (0)30 85 95 12-29 E-Mail: nicolas.rebeschke@vanghemen.de

Mitarbeiter Fundus / Kundenbetreuer / Lagerarbeiter (m/w/d) Du möchtest dich beruflich umorientieren und hast Lust auf was Neues? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen ab März 2025 in Vollzeit (40 Std./Wo) für unser Vermietgeschäft am Standort Berlin einen motivierten Mitarbeiter Fundus / Kundenbetreuer / Lagerarbeiter (m/w/d), der unsere Lageratmosphäre liebt, kundenorientiert arbeitet und ein Teamplayer ist. Die FTA Film- und Theater-Ausstattung GmbH ist mit über 600.000 Mietartikeln im Bereich Möbel, Lampen, Requisiten, Stoffe und Kostümen der größte Fundus Deutschlands. Durch unsere Niederlassungen in Hamburg, Berlin, Köln und München sind wir an allen wichtigen Medienstandorten vertreten. Kunden wie Szenenbildner, Requisiteure und Produktionsfahrer finden in unserem einzigartigen Bestand an Fundusgegenständen für Film, TV- und Werbeproduktionen oder Events alles, wonach sie suchen – und vieles mehr. Deine Aufgaben: Kommissionierung und Ausgabe von Lampen, aber auch Zusammentragen von Möbeln, Stoffen und Kleinrequisiten zum entsprechenden Auftrag Rücknahme der Artikel sowie Kontrolle auf Vollständigkeit und Zustand der Lampen und Requisiten Fundus-, Artikel- und Standortpflege der Lampen und Requisiten Organisation, Gestaltung und Optimierung des Fundus mit alten und neuen Artikeln, Designklassikern und wahren Raritäten Ansprechpartner für unsere Kunden, Transporteure und Kollegen Das bringst du mit: Interesse an Lampen und Requisiten und ein Gespür für Trends Ein hohes Maß an Kundenorientierung (Kommunikationsstärke sowie Lösungsorientierung) Gerne eine kaufmännische Ausbildung im Groß- oder Einzelhandel oder Erfahrung in der Ausstattung von Film- und Fernsehproduktionen oder als Verkäufer z.B. in der Einrichtungs- oder Möbelbranche; sehr gerne geben wir aber auch Quereinsteigern eine Chance! Hands-on-Mentalität und Spaß an körperlicher Arbeit Vorausschauendes Denken, Engagement und Teamplayer-Qualitäten Eine gute Selbstorganisation und Verständnis für logistische Prozesse Das bieten wir: Ein Team, das mit Herzblut bei der Sache ist, denn wir lieben Film, Fernsehen und das Dienstleistungsgeschäft Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und der Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, außerdem Heiligabend & Silvester frei Jobrad, Corporate Benefits und nette Teamevents Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. deiner Gehaltsvorstellungen und deiner frühesten Verfügbarkeit an folgende Adresse mit dem Betreff "MA Fundus BER": personal@fta-fundus.de . Dein Ansprechpartner für die Bewerbung ist Susan Winkelmann, Tel.: +49 -30 - 762931 21.

Elektriker (m/w/d) Plukon Storkow GmbH (Brandenburg) Die Plukon Food Group ist ein innovativer Player in der europäischen Lebensmittelbranche und liefert Geflügelprodukte, Mahlzeiten und Salate, Mahlzeitenkomponenten und alternative Proteine an führende europäische Lebensmittelpartner. Mit derzeit 38 Standorten in sieben Ländern und rund 11.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen spielen wir eine führende internationale Rolle bei der Umsetzung von Kundenwünschen in innovative Produkte, Formate und landwirtschaftliche Lösungen. Plukon produziert gesunde und abwechslungsreiche Lebensmittel für Millionen von Europäern, die erschwinglich, leicht zugänglich und einfach zuzubereiten sind. Unser Motto lautet „Think Fresh. Act Fresh. Make Fresh“. Für unser modernes Werk in Storkow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen verantwortungsvollen und verlässlichen Elektriker (m/w/d). Das können Sie für uns tun: Technische Überwachung und vorbeugende Instandsetzung der Produktionslinien Durchführung der regelmäßigen Wartung und Instandhaltung an der Betriebs- und Anlagentechnik Reparatur und Störungsbeseitigung an Maschinen und Anlagen Installation und Inbetriebnahme von Betriebsmitteln nach Plan Kabeltragsysteme montieren und die Kabel und Leitungen verlegen Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Maschinen, Gebäuden und Betriebseinrichtungen Inspektionen und Wartungen nach Herstellerangaben durchführen Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Elektriker*in oder eine vergleichbare Qualifikation und erste, relevante Berufserfahrung Bereitschaft zum Schichtdienst Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität Das können wir für Sie tun: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem „systemrelevanten“, internationalen Unternehmen Leistungsgerechte Entlohnung und Unternehmensvorteile wie ein Jobrad, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Firmenfitness etc Flache Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse Wenn Sie Lust auf neue Herausforderungen haben, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: Plukon Storkow GmbH Personalabteilung Fürstenwalder Str. 55, 15859 Storkow Telefon: 033678-404318/63/88 E-Mail: bewerbung-storkow@plukon.de

Architekt / Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit B.B.S.M. Brandenburgische Beratungsgesellschaft für Stadterneuerung und Modernisierung mbH Wir suchen Persönlichkeiten! Stadtsanierung der Kommunen des Landes Brandenburg - hinter dieser Aufgabe verbergen sich viele aktuelle Herausforderungen. Die B.B.S.M. Brandenburgische Beratungsgesellschaft für Stadterneuerung und Modernisierung mbH unterstützt seit mehr als 30 Jahren mit ihren Kernkompetenzen öffentliche Auftraggeber des Landes Brandenburg bei der Stadt- und Projektentwicklung sowie dem Neubau und der Sanierung von Gebäuden, Verkehrs- und Freianlagen. Dafür suchen wir Menschen mit Fachwissen, Engagement und Leidenschaft für die baufachliche Prüfung von Bauvorhaben Architekten/Bauingenieure/Bautechniker (m/w/d) Um welche Aufgaben geht es? Wir erstellen im Auftrag von Kommunen, der Investitionsbank des Landes Brandenburg und des Landes Brandenburg baufachliche Prüfungen für Gebäudesanierungen und -abbrüche, Neubauten von Gebäuden, Straßen, Wege und Plätze sowie Sport- und Freianlagen im Rahmen von diversen Förderprogrammen (Antrags- und Verwendungsnachweisprüfungen, Bautenstandskontrollen). Dabei hat auch die förderungstechnische Beratung unserer Auftraggeber einen hohen Stellenwert. Warum die B.B.S.M.? Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander stehen bei uns an erster Stelle. Unser Dienstleistungsportfolio und spannende Kunden garantieren eine hohe Projekt- und Aufgabenvielfalt. Wir praktizieren eine Work-Life-Balance und bieten geregelte, familienfreundliche Arbeits- und Urlaubszeiten einschließlich der Möglichkeit von Homeoffice. Sie lernen nie aus: Wir fördern Sie durch Weiterbildungen und regelmäßige Feedbackgespräche. Wir geben auch Berufseinsteigern eine Chance. Unseren Fokus auf die Gesundheit aller Mitarbeiter sichert ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. durch die Förderung eines gesunden Mittagessens und die Möglichkeit zur Nutzung diverser Sport- und Fitnessangebote. Sie passen zu uns, wenn Sie ... über ein abgeschlossenes Hochschulstudium Architektur/Landschaftsarchitektur bzw. Bauingenieurwesen (Dipl.-Ingenieur, Master oder Bachelor) verfügen oder eine Ausbildung zum staatlich geprüften Bautechniker abgeschlossen haben und offen sind für Neues, über die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Erstellung von baufachlichen Prüfungen der Städtebau- und der Sozialen Wohnraumförderung verfügen, erste Erfahrungen im öffentlichen Vergabewesen erworben haben bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung in das Themenfeld mitbringen, einen Pkw-Führerschein Klasse B besitzen, mit der einschlägigen Bürosoftware (MS Excel, MS Word, ggf. MS Project) sehr gut umgehen können. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Mehr Informationen im Vorfeld finden Sie auf unserer Homepage www.bbsm-brandenburg.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltswunsch und möglichem Eintrittstermin an karriere@bbsm-brandenburg.de Eventuelle Rückfragen richten Sie bitte ebenfalls an karriere@bbsm-brandenburg.de. B.B.S.M. Brandenburgische Beratungsgesellschaft für Stadterneuerung und Modernisierung mbH Geschäftsführung Behlertstraße 3 a, Haus G, 14467 Potsdam karriere@bbsm-brandenburg.de

Transportleiter (m/w/d) Wir sind HAVI. Ein Team. Mit über 10.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern ist HAVI der führende Logistikdienstleister in der Systemgastronomie. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich! Als LKW-Fahrer:in, Lagermitarbeiter:in, Azubi:ne oder im kaufmännischen Bereich. Werde Teil unseres Teams. Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain für Kunden wie McDonald's, Nordsee, und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehören genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft! In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten? Bewirb Dich jetzt bei uns in Wustermark im schönen Havelland. Deine Aufgaben Führen aller Mitarbeiter im Bereich Transport (operative Touren- / Personaleinsatzplanung) sowie Sicherstellen einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit Sicherstellen der Belieferung unserer Kunden unter den Gesichtspunkten Zeit, Qualität und Kosten Kennzahlenorientierte Steuerung sowie Umsetzen von abgeleiteten Maßnahmen Gestalten der zukunftsorientierten Personalstruktur des Transportbereiches Mitwirken bei prozessualen und technischen Weiterentwicklungen und Implementierungen in Zusammenarbeit mit den zentralen Transportfunktionen Das bringst Du mit Betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition & Logistik Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in der Betreuung von eigenen Fahrern Klare und empathische Kommunikation sowie zielführendes Konfliktmanagement Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie eine proaktive Herangehensweise an Problemstellungen Hohe Zahlenaffinität sowie starke Analysefähigkeit Gute Englischkenntnisse Deine Vorteile Unsere unterschiedlichen Erfahrungen, Hintergründe und Persönlichkeiten machen uns als HAVI stark! Chancengleichheit ist bei uns fest verankert und wir fördern und fordern Vielfalt, Respekt und Wertschätzung für alle. Abwechslungsreiches und internationales Tätigkeitsfeld Eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine Erfolgreicher und stark wachsender Arbeitgeber HAVI-Mitarbeiterangebote Leasingangebote für Fahrräder und E-Bikes (JobRad) Moderne Arbeitszeitmodelle und Home Office / Remote Vielzählige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Stellenspezifische Benefits Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche und spannende Führungsaufgabe Hier hast Du die Möglichkeit dich im Transportbereich (mit eigenem Fuhrpark) aktiv einzubringen Firmenwagen und Prämienbeteiligung Klingt interessant? Ansprechpartner:in Pia Löwe pia.loewe@havi.com Havi Logistics GmbH Rostocker Str. 3, 14641 Wustermark

Personalreferent / -sachbearbeiter mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) [offizieller Titel: Human Resources Assistant (m/w/d)] Wer wir sind Die US-Mission Germany ist aufgrund ihrer wichtigen geografischen Lage und ihrer politischen und wirtschaftlichen Bedeutung in Europa eine der größten diplomatischen Vertretungen der USA. Die US-Mission umfasst die Botschaft in Berlin sowie fünf Konsulate in Frankfurt, München, Düsseldorf, Hamburg und Leipzig. Sie bietet eine breite Palette von Dienstleistungen und Unterstützung und spielt eine wichtige Rolle in den deutsch-amerikanischen Beziehungen. Die US-Botschaft in Berlin sucht geeignete und qualifizierte Bewerber für die Position als Personalreferent / -sachbearbeiter mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) [offizieller Titel: Human Resources Assistant (m/w/d)]. Ihre Aufgaben In dieser Position sind Sie Mitglied des Human Resources (HR)-Teams in der US-Botschaft Berlin und verantwortlich für die Personalarbeit. Je nach Bedarf unterstützen Sie die Generalkonsulate Hamburg, Leipzig, Düsseldorf, München und Frankfurt. Zu Ihren Aufgaben gehören die Rekrutierung und Einarbeitung von MitarbeiterInnen, sowie die Schulung über die leistungsbezogene Vergütung (MBC) und den Leistungsmanagementzyklus. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die Verwaltung des „Foreign National Student Internship Program“, die Vorbereitung aller Arten von Personalmaßnahmen, die Vermittlung und Beförderung lokaler MitarbeiterInnen, sowie Kündigungen und Disziplinarmaßnahmen. Sie werden auch Personalakten führen sowie Berichterstellung und -vorbereitung. Ihr Profil Sie haben einen Abschluss eines allgemeinen Hochschulstudiums und konnten Berufserfahrung in den Human Resources oder der Verwaltung sammeln. Was wir Ihnen bieten Wir bieten Ihnen ein internationales Umfeld, mit einem attraktiven Vergütungspaket, deutschen Sozialversicherungsleistungen, einem leistungsbezogenen Bonussystem, einer betrieblichen Altersvorsorge, deutschen und US-amerikanischen Feiertagen und großzügigen Urlaubstagen. Weitere Informationen zu den Leistungen der US-Mission Deutschland finden Sie hier. Kontakt Wenn Sie interessiert sind und mehr über diese Stelle erfahren möchten, bewerben Sie sich bitte auf der Website der US-Mission Germany unter https://de.usembassy.gov/jobs Bitte registrieren Sie sich mit dem Electronic Recruitment Application (ERA), um sich zu bewerben. U.S. Embassy Berlin | Pariser Platz 2 | 10117 Berlin | usembassy.gov Human Resources Assistant (Recruiting) (m/f/d) Who We Are The U.S. Mission in Germany is one of the largest U.S. Diplomatic Missions in the world, due in large to its vital geographical situation, its political, and commercial importance in Europe. The U.S. Mission comprises the Embassy in Berlin and five consulates in Frankfurt, Munich, Düsseldorf, Hamburg, and Leipzig and provides a wide array of services and support as well as playing a vital role in German American relations. The U.S. Embassy Berlin is seeking eligible and qualified applicants for the position of Human Resources Assistant (Recruiting) (m/f/d). Your Tasks In this position you will be a member of the Human Resources (HR) team in the U.S. Embassy Berlin and be responsible for personnel functions performed at the U.S. Mission Germany. You will support the Consulates General Hamburg, Leipzig, Düsseldorf, Munich and Frankfurt, as needed. Part of your responsibilities are recruitment and onboarding of employees, educating employees about Merit Based Compensation (MBC) and the performance management cycle. Other duties include management of the Foreign National Student Internship Program; preparation of all types of personnel actions; placement and promotion of local employees; and resignations and disciplinary actions. You will also maintain personnel records as well as file and prepare reports. Your Profile You have completed completion two (2) years of general college studies and were able to gain progressively responsible experience in Human Resources or administrative field. What we offer We offer an excellent international environment, an attractive compensation package, German Social Security, a performance-related bonus system, an employer-sponsored pension scheme, paid public holidays – both German and U.S. holidays and generous vacation entitlements. More information concerning the benefits working for the U.S. Mission Germany can be found here. How to Apply If you are interested and would like to know more about this position, please apply through the U.S. Mission Germany's website at https://de.usembassy.gov/jobs Please register with the Electronic Recruitment Application (ERA) in order to apply. U.S. Embassy Berlin | Pariser Platz 2 | 10117 Berlin | usembassy.gov

Stadt- und Regionalplaner / Geograph / Geistes- bzw. Sozialwissenschaftler (m/w/d) in Teil-/Vollzeit B.B.S.M. Brandenburgische Beratungsgesellschaft für Stadterneuerung und Modernisierung mbH Wir suchen Persönlichkeiten! Stadtentwicklung ist eine spannende Aufgabe mit der ganz viele unterschiedliche Herausforderungen verbunden sind. Die B.B.S.M. Brandenburgische Beratungsgesellschaft für Stadterneuerung und Modernisierung mbH unterstützt seit mehr als 30 Jahren mit ihren Kernkompetenzen öffentliche Auftraggeber des Landes Brandenburg und darüber hinaus bei der integrierten Stadtentwicklung vom Konzept bis zur Umsetzung. Dafür suchen wir Menschen mit Fachwissen, Engagement und Leidenschaft für unseren Stadtentwicklungbereich (m/w/d) Um welche Aufgaben geht es? Sie erarbeiten städtebauliche Entwicklungskonzepte und Durchführungsstrategien für Kommunen im Land Brandenburg. Sie unterstützen und begleiten Kommunen bei der Umsetzung ihrer Konzepte. Sie unterstützen die Konzeption und Moderation unterschiedlicher Veranstaltungsformate sowie die Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen von Projekten. Warum die B.B.S.M.? Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander stehen bei uns an erster Stelle. Unser Dienstleistungsportfolio und spannende Kunden garantieren eine hohe Projekt- und Aufgabenvielfalt. Wir praktizieren eine Work-Life-Balance und bieten geregelte, familienfreundliche Arbeits- und Urlaubszeiten einschließlich der Möglichkeit von Homeoffice und Teilzeitbeschäftigung. Sie lernen nie aus: Wir fördern Sie durch Weiterbildungen und regelmäßige Feedbackgespräche. Wir geben auch Berufseinsteigern eine Chance. Unseren Fokus auf die Gesundheit aller Mitarbeiter sichert ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. durch die Förderung eines gesunden Mittagessens und die Möglichkeit zur Nutzung diverser Sport- und Fitnessangebote. Sie passen zu uns, wenn Sie ... ein Hochschulstudium der Stadt- und Regionalentwicklung, der Geographie oder der Geistes- bzw. Sozialwissenschaften (oder vergleichbarer Fachdisziplinen) abgeschlossen haben, möglichst Kenntnisse und Erfahrungen in einigen der folgenden Themenfelder mitbringen: strategische Stadtentwicklungsprozesse, Beteiligung und Partizipation, energetische Stadtsanierung und Klimaschutz, Wohnungsmarktentwicklung, sich schriftlich und mündlich hervorragend ausdrücken können und Erfahrungen in der Bearbeitung von Texten in deutscher Sprache mitbringen, im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen sehr versiert sind, sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise auszeichnen und bereit sind, Projekte mit einer hohen Eigenverantwortung zu bearbeiten. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Mehr Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.bbsm-brandenburg.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltswunsch und möglichem Eintrittstermin an karriere@bbsm-brandenburg.de. Eventuelle Rückfragen senden Sie bitte ebenfalls an karriere@bbsm-brandenburg.de. B.B.S.M. Brandenburgische Beratungsgesellschaft für Stadterneuerung und Modernisierung mbH Geschäftsführung Behlertstraße 3 a, Haus G, 14467 Potsdam karriere@bbsm-brandenburg.de

Die BEST-Sabel-Bildungszentrum GmbH, ein Unternehmen der Klett Gruppe, ist Träger von Kindertagesstätten, Grundschulen, eines Gymnasiums, einer integrierten Sekundarschule, einer Fachschule für Sozialpädagogik sowie mehrerer Berufsfach- und Fachoberschulen. In unseren Einrichtungen werden Kinder, Jugendliche sowie junge Erwachsene auf ihrem individuellen Bildungsweg kompetent begleitet und unterstützt. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen – wir arbeiten zugleich MIT ihnen und FÜR sie. Für unsere BEST-Sabel Designschule in Berlin-Mitte suchen wir ab sofort: Dozenten (m/w/d) im Bereich Wirtschaft (Soziale und betriebswirtschaftliche Grundlagen) Der Fachbereich Design der Best Sabel Berufsakademie sucht ab sofort neue Dozenten für den das Fach „Soziale und betriebswirtschaftliche Grundlagen“. Das zu unterrichtende Stundenkontingent beträgt aktuell 18 bis 20 Unterrichtseinheiten wöchentlich. Die Ausbildung an der BEST-Sabel Berufsfachschule für Design beinhaltet sowohl die Entwicklung solider künstlerischer und handwerklicher Fähigkeiten als auch den sicheren Umgang mit neuester Digitaltechnik. Sie bietet eine attraktive Alternative zum dualen System der beruflichen Lehre. Die Fachausbildung wird von einer intensiven Sprachschulung begleitet, die unsere Absolventen auf ein souveränes Kommunizieren entsprechend den Anforderungen des globalen Marktes vorbereitet. Ihre Aufgaben: Unterricht nach Rahmenlehrplan und der Ausbildungs- und Prüfungsordnungen, je nach Kombination der Lernfelder und vereinbartem Umfang von bis zu 26 Unterrichtseinheiten pro Woche bei einer Vollzeittätigkeit Vertretungsunterricht bei Bedarf, Teilnahme an Konferenzen, weitere unterrichtsnahe Tätigkeiten Begleitung unserer Schüler bei Exkursionen, aktive Beteiligung bei der Gestaltung unseres Akademielebens. Das bringen Sie mit: ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) im Bereich Wirtschaftswissenschaften und/oder ein entsprechendes Lehramtsstudium Unterrichtserfahrung im Bereich Wirtschaft, soziale Kompetenzen und Engagement jungen Menschen Ihr Wissen weiterzugeben, Praxiserfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, sicheres Auftreten, pädagogisches Geschick, Konflikt- und Kritikfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kreativität und Selbstorganisation. Fachliche Anleitung und Unterstützung stellen wir unter anderem durch unser internes pädagogisches Weiterbildungsprogramm sicher. Wir bieten: An unserer Designschule erwartet Sie ein Team von engagierten Lehrkräften, flache Hierarchien und eine Fachbereichsleitung, die ihr Kollegium partizipativ, wertschätzend und professionell führt. Kleine Gruppen und eine moderne Ausstattung bilden den Rahmen für unsere hervorragenden Arbeitsbedingungen. Profitieren Sie von optimalen Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen bei einem privaten Bildungsträger. Neben regelmäßigen Weiterbildungsangeboten bieten wir Ihnen verschiedene Arbeitgeberleistungen, wie z.B. eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigtes Mittagessen, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, Shoppingcard oder Sportangebote. Darüber hinaus erhalten Sie bei Inanspruchnahme eines BEST-Sabel Schulplatzes einen Personalrabatt. Vertrauen Sie auf einen Arbeitgeber, der seit über 30 Jahren erfolgreicher Bildungspartner auf dem Berliner Markt ist – angefangen von Kitas und Grundschulen, bis hin zu den Einrichtungen unserer Berufsbildung. Arbeiten bei BEST-Sabel, das heißt: einen traditionsreichen Privatschulbetrieb mitzugestalten, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, Bildungsqualität zu leben und zu erleben, gute Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen zu nutzen, anzukommen im Team. Werden Sie Teil unseres hoch motivierten und kreativen Kollegiums und arbeiten Sie in einem angenehmen Arbeitsklima bei einem Arbeitgeber mit einem hervorragenden Ruf am Standort Berlin. Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums per E-Mail, ausschließlich im PDF Format an: bewerbung@best-sabel.de. Selbstverständlich behandeln wir alle bei uns eingehenden Bewerbungsunterlagen vertraulich. Für erste Informationen stehen wir Ihnen unter 030 – 428 491 48 gerne zur Verfügung.

Sachbearbeitung Finanzbuchhaltung (d/w/m) Informationen Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen. In unserem Team Finanzbuchhaltung innerhalb der Abteilung Finanzen und Spendenwesen möchten wir die Position Sachbearbeitung Finanzbuchhaltung (d/w/m) in Vollzeit (40 Std./Wo.) zum 01.03.2025 und zunächst bis zum 28.02.2026 befristet besetzen. Eine anschließende Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Ihre Aufgaben: Vorkontierung von Belegen und Vorerfassung im Buchungssystem Nachverfolgung und Klärung von internen Rechnungsfreigaben Vorbereitung und Kontierung von Kreditkartenabrechnungen Vorbereitung der Zahlläufe im Buchungssystem und im Online-Banking Überwachung von Zahlungseingängen und Mahnwesen administrative Aufgaben und Unterstützung bei der Belegablage Stammdatenpflege Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische / buchhalterische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich fundierte Kenntnisse der MS Office Anwendungen sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise teamfähig und kommunikativ ein gutes Maß an Eigenorganisation, Zeitmanagement und der Fähigkeit zur Priorisierung sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Unser Angebot Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 2.700 und 3.800 (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub Auswahl eines zusätzlichen Benefits: Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes betriebliches Gesundheitsmanagement Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro Arbeitslaptop Grundsätze unserer Arbeit Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses. Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . Hinweise zur Bewerbung Bitte senden Sie uns bis zum 12.01.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.

Teamleiter Rechnungswesen/ Controlling (m/w/d) Für die zentrale kaufm. Verwaltung unserer Betonfertigteilwerke suchen wir in 16761 Hennigsdorf bei Berlin einen Teamleiter Rechnungswesen/Controlling (m/w/d). Die thomas gruppe ist eine familiengeführte und mittelständische Unternehmensgruppe der Baustoffbranche. Mit Standorten in ganz Deutschland in den drei Geschäftsfeldern: Betonbauteile, Beton und Zement ist die thomas gruppe sehr erfolgreich. Übrigens: Mit unseren kundenorientierten Lösungen können wir unterschiedlichste Projekte erfolgreich umsetzen. Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die thomas gruppe zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner. Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Entwicklungschancen eurorad Feedback frühe Übernahme von Verantwortung leistungsgerechte Bezahlung eurorad frühe Übernahme von Verantwortung leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterevents eurorad frühe Übernahme von Verantwortung leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterevents moderne IT Ausstattung frühe Übernahme von Verantwortung leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterevents moderne IT Ausstattung sicherer Arbeitspaltz leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterevents moderne IT Ausstattung sicherer Arbeitspaltz Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Mitarbeiterevents moderne IT Ausstattung sicherer Arbeitspaltz Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Entwicklungschancen moderne IT Ausstattung sicherer Arbeitspaltz Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Entwicklungschancen eurorad sicherer Arbeitspaltz Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Entwicklungschancen eurorad frühe Übernahme von Verantwortung Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Entwicklungschancen eurorad frühe Übernahme von Verantwortung leistungsgerechte Bezahlung Entwicklungschancen eurorad frühe Übernahme von Verantwortung leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterevents eurorad frühe Übernahme von Verantwortung leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterevents moderne IT Ausstattung frühe Übernahme von Verantwortung leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterevents moderne IT Ausstattung sicherer Arbeitspaltz leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterevents moderne IT Ausstattung sicherer Arbeitspaltz Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Mitarbeiterevents moderne IT Ausstattung sicherer Arbeitspaltz Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Entwicklungschancen moderne IT Ausstattung sicherer Arbeitspaltz Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Entwicklungschancen eurorad sicherer Arbeitspaltz Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Entwicklungschancen eurorad frühe Übernahme von Verantwortung Ihre Aufgaben Sie sind Sparringspartner der Geschäftsführer und Projektleiter in kfm. Themen Sie führen selbständig das Projekt-Controlling durch Sie erstellen Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB für mehrere Gesellschaften Sie sind verantwortlich für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Forderungsmanagement Sie kümmern sich um die kontinuierliche Verbesserung Ihrer Prozesse und Kennzahlen und übernehmen auch Projektaufgaben Sie steuern ein Team von drei bis vier Mitarbeitern (m/w/d) Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Sie haben Berufserfahrung in der kfm. Projektabwicklung und können selbständig Jahresabschlüsse erstellen Sie haben Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, Liefergeschäfte) Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und arbeiten idealerweise schon mit SAP (FI und CO) Sie sind erfahren im Führen von Mitarbeitern (m/w/d) oder trauen sich diese Führungsaufgabe zu Sie sind offen für gelegentliche Dienstreisen Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Zukunftsperspektive Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Eine langfristige Perspektive in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Ein Team und einen Chef, welche mit Ihnen auf Augenhöhe zusammenarbeiten Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Umfangreiche und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Wir sind EURORAD-Partner Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Alternativ ist die Stelle auch in 16833 Fehrbellin zu besetzen Rufen Sie den kaufmännischen Leiter, Herrn Wichert, doch einfach mal an: +49 (0) 36427 861 203

Bauleiter Hochbau (w/m/d) (LPH 6-9) Vollzeit / Teilzeit Die GPlant GmbH Ingenieurgesellschaft übernimmt als Generalplanungsgesellschaft die komplette Planungsverantwortung und garantiert so Qualität und Effizienz aus einer Hand. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Bauplanung und unserem fachkundigen Team aus Architekten, Fachingenieuren, Bauleitern und Gutachtern bieten wir eine kompetente Betreuung in allen Projektabschnitten von der Beratung bis zur Ausführung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin Bauleiter HOCHBAU w/m/d (LPH 6-9) Einsatzort: Berlin Ihre Aufgaben: Bauüberwachung/ Bauleitung gem. § 34 HOAI Objektplanung Gebäude und Innenräume der Leistungsphasen 6 bis 9 von Projekten im Bestand und Neubau Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam, dem Auftraggeber und Behörden Koordination von Schnittstellen baubeteiligter Gewerke Überwachen, Organisieren und Durchsetzen von Ausführungsqualitäten, Baukosten, Termine und Sicherheitsstandards Abrechnung und Dokumentation der Bauleistungen sowie Rechnungsfreigabe Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium FH/TH zum Diplom/Master/Bachelor im Studiengang Architektur (Hochbau), Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung Berufserfahrung mindestens 2 Jahre bzw. ersatzweise Berufsausbildung Kenntnisse HOAI, VOB und gängige MS-Office-Anwendungen Erfahrungen im Brandschutz, Schallschutz, Schadstoffsanierung, Denkmalschutz und/oder SiGeKo wären von Vorteil, sind jedoch nicht Voraussetzung Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit Begeisterung für den Beruf Eigenverantwortliches Arbeiten im Team GPlant bietet Ihnen: Sicherheit: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung Arbeitsplatz: Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre mit einem sympathischen Team Weiterentwicklung: Qualifizierende Fort- und Weiterbildungen, langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen Work-Life-Balance: Flexibilität in Ihrer Arbeits(zeit)gestaltung, z. B. durch Home-Office, Gleitzeit- und Teilzeitmodelle Gutes Miteinander: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam in saisonalen Events wie Sommerparty, Weihnachtsfeier oder Teamausflügen Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive Rahmenbedingungen für Ihre persönliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Weitere Benefits: Wellnessangebot, Obst, Getränke (Kaffee, Milch und Wasser), Dienstfahrzeuge etc. Standort: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Parkmöglichkeiten am Büro Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Baatz als persönliche Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung. GPlant GmbH Ingenieurgesellschaft Kanalstr. 4-6 13599 Berlin Tel.: 030 770 1906 0 E-Mail: info@gplant-berlin.de Homepage: www.gplant-berlin.de

Haustechniker (m/w/d) – Technische Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Heizung-Lüftung-Sanitär Die Potsdamer Wohnungsbaugenossenschaft eG ist eine 1954 gegründete Genossenschaft mit rund 2.660 Wohnungen in den verschiedenen Stadtteilen von Potsdam. Unser Ziel ist es, unsere Mitglieder Wohnungen im sozialverträglichen Preissegment zur Verfügung zu stellen und den Wohnungsbestand nachhaltig zu bewirtschaften. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich des Projektmanagements suchen wir zum nächsten möglichen Zeitpunkt eine/n Haustechniker/in (m/w/d) – TGA mit Schwerpunkt HLS Ihre Aufgaben Sie betreuen unseren Bestand an haustechnischen Anlagen und hier insbesondere die Fernwärmeversorgung. Sie begleiten haustechnische Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf und stimmen sich dabei mit externen Planern und ausführenden Firmen ab. Sie wirken beim Erstellen und Überprüfen technischer Zeichnungen mit und sind Ansprechpartner für technische Fragen. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagentechniker oder sind Handwerksmeister auf dem Gebiet der HLS-Technik oder haben gar ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung. Sie verfügen über Berufserfahrung in der Gebäudetechnik / Haustechnik oder in Gewerke übergreifende Bereiche sowie im Bereich Planung und Betreuung gebäudetechnischer Anlagen. Sie können mit viel Engagement und Zuverlässigkeit durch Projekte und Bauleistungen führen und haben einen guten Blick für Qualitäten, Kosten und Termine sowie rechtliche Aspekte. Sie sind kommunikations- und teamfähig und verfügen über eine effiziente und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Unser Angebot hervorragende Rahmenbedingungen mit 37-Stunden-Woche, Möglichkeit für teilweise mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit attraktiver tarifvertraglicher Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheitsmanagement sowie Option auf Fahrradleasing und Job-Ticket, vielseitiger, abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit spannenden und mitgestaltbaren Arbeitsprozessen, flache Hierarchien mit guter Work-Life-Balance und partnerschaftliches Arbeitsklima persönliche Entwicklungsperspektiven mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sowie regelmäßigen Mitarbeitergesprächen Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Schicken Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 202501, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums per E-Mail bis zum 24.01.2024 an vorstand@pbg-potsdam.de Potsdamer Wohnungsbaugenossenschaft eG An der Alten Zauche 2 14478 Potsdam Schicken Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 202501, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums per E-Mail bis zum 24.01.2024 an vorstand@pbg-potsdam.de

Schulassistenz (m/w/d) Die BEST-Sabel-Bildungszentrum GmbH, ein Unternehmen der Klett Gruppe, ist Träger von Kindertagesstätten, Grundschulen, eines Gymnasiums, einer integrierten Sekundarschule, einer Fachschule für Sozialpädagogik sowie mehrerer Berufsfach- und Fachoberschulen. In unseren Einrichtungen werden Kinder, Jugendliche sowie junge Erwachsene auf ihrem individuellen Bildungsweg kompetent begleitet und unterstützt. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen – wir arbeiten zugleich MIT ihnen und FÜR sie. Im Zuge des weiteren Ausbaus unserer BEST-Sabel Oberschule in Berlin-Köpenick suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n: Schulassistenz (m/w/d) (30 Wochenstunden) An unserer privat geführten BEST-Sabel Oberschule bieten wir Schülern ab Jahrgangsstufe 7 mit unserem Gymnasium und unserer integrierten Sekundarschule zwei mögliche Wege zum Abitur. Auf ihrem Weg zum Schulabschluss können die Schülerinnen und Schüler zwischen den Profilen „Wirtschaft und Berufsorientierung“ und „Sprachen“ wählen. Zusätzlich erfolgt im naturwissenschaftlichen Bereich eine Vertiefung des Wissens über die breit gefächerte Auswahl an Wahlpflichtfächern. Das gebundene Ganztagsangebot sichert ein gemeinsames Lernen und eine aktive Gestaltung des Schullebens. Gemeinsame Aktivitäten im Pausen- oder im Freizeitbereich fördern das soziale Miteinander aller Oberschüler und schaffen ein echtes „Campusgefühl“. Zu Ihren Aufgaben gehören: eigenverantwortliche Organisation und Durchführung aller Sekretariatsarbeiten Unterstützung der Schulleitung bei allen Verwaltungsangelegenheiten erste*r Ansprechpartner*in für Schüler, Lehrer, Eltern und Besucher im Sekretariat der Schule Korrespondenz mit Behörden, Ämtern, Eltern Organisation und Überwachung des Schüler-Aufnahmeverfahrens, inklusive Vertragserstellung Anlage und Verwaltung der digitalen Schülerakten in der Schulverwaltungssoftware ATLANTIS Erstellen von Statistiken und Dokumentationen Erstellen und Verwalten von schulinternen Formularen, Handreichungen etc. Vor- und Nachbereitung von Terminen und schulischen Veranstaltungen Führung der Handkasse, deren Monatsabrechnung, Erledigung von Bankwegen Unterstützung bei der Zeugniserstellung Bestellwesen Wir wünschen uns von Ihnen: eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich, im Bereich Bürokommunikation oder einen mindestens gleichwertigen Abschluss belastbare Erfahrung in einem Schulsekretariat oder einem Sekretariat mit dichtem Besucher- und Kundenkontakt, gerne auch als Assistenz ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit die Fähigkeit zur Priorisierung, Organisationstalent und Belastbarkeit ausgezeichnetes mündliches und schriftliches Deutsch auf Muttersprachniveau sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook), sehr gute Kenntnisse der modernen Bürokommunikation, idealerweise Kenntnisse der Schulverwaltungssoftware ATLANTIS Wir bieten Ihnen: An unserer Oberschule erwartet Sie ein Team von engagierten Kolleg*innen, flache Hierarchien und eine Schulleitung, die ihr Kollegium partizipativ, wertschätzend und professionell führt. Nach einer sehr guten Einarbeitung bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die sowohl die Themen der freien Wirtschaft als auch die Bereiche der öffentlichen Verwaltung (Schulverwaltung) berührt. Profitieren Sie von optimalen Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen bei einem privaten Bildungsträger. Neben unseren hervorragenden Arbeitsbedingungen vor Ort bieten wir Ihnen verschiedene Arbeitgeberleistungen, wie z.B. eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigtes Mittagessen, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, Shoppingcard oder Sportangebote. Darüber hinaus erhalten Sie bei Inanspruchnahme eines BEST-Sabel Schulplatzes einen Personalrabatt. Vertrauen Sie auf einen Arbeitgeber, der über 30 Jahren erfolgreicher Bildungspartner auf dem Berliner Markt ist – angefangen von Kitas und Grundschulen, bis hin zu unseren Einrichtungen der Berufsbildung. Arbeiten bei BEST-Sabel, das heißt: einen traditionsreichen Privatschulbetrieb mitzugestalten, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, Bildungsqualität zu leben und zu erleben, gute Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen zu nutzen, anzukommen im Team. Werden Sie Teil unseres hoch motivierten Kollegiums und arbeiten Sie in einem angenehmen Arbeitsklima bei einem Arbeitgeber mit einem hervorragenden Ruf am Standort Berlin. Wenn Ihnen die individuelle Förderung von Kindern ein Anliegen ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail, ausschließlich im PDF-Format an: bewerbung@best-sabel.de Für erste Informationen stehen wir Ihnen unter 030 – 428 491 48 gerne zur Verfügung.

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Öffentlicher Gesundheitsdienst zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n Arzt / Ärztin (m/w/d) als Arbeitsgruppenleitung Infektionsschutz und Tuberkulosefürsorge Kennziffer: 333.100.01 Ihre Aufgaben Leitungstätigkeit im Bereich der Arbeitsgruppe Infektionsschutz: 1. Führung von Mitarbeitenden, Absprache mit der Bereichsleitung 2. Durchführen von und Teilnehmen an Dienstberatungen 3. Einsatzplanung, operatives Steuern von Prozessen und Ressourcen Fachliche Aufgaben im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Überwachung gemäß den gesetzlichen Vorgaben zur Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten: 1. Umsetzen des Infektionsschutzgesetzes und entsprechender Empfehlungen 2. Beraten und Aufklären zur Infektionshygiene 3. Überwachen und Nachverfolgen angeordneter Maßnahmen 4. Begehungen und Berichtswesen 5. Gutachterliche Stellungnahmen Pandemie- und Krisenmanagement: 1. Rufbereitschaftsdienst (ca. alle 6 Wochen) 2. Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil Approbation in Humanmedizin Facharzt in Allgemeinmedizin, Öffentlicher Gesundheitsdienst, Arbeitsmedizin, Innere Medizin, Hygiene- und Umweltmedizin oder vergleichbar oder fortgeschritten Facharztweiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung Führungserfahrungen und Managementkenntnisse Hohes Maß an Integrität, Motivation und Teamorientierung Ausgeprägte Konfliktfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Loyalität Sehr gute Kommunikations- und Kooperationskompetenz Nötige Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Gute PC- und Englischkenntnisse Führerscheinklasse B Unser Angebot Eine faire tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bei Vorliegen einer Facharztausbildung in die Entgeltgruppe E15 TVöD (VKA) andernfalls in die E14 TVöD (VKA) Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB Möglichkeit einer ÖGD-Zulage Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Teilzeit, Vollzeit: alle Arbeitsformen sind möglich Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Bis zu 50 % Mobile Work Möglichkeit der Förderung der Weiterbildung zum Facharzt im Öffentlichen Gesundheitswesen Der Öffentliche Gesundheitsdienst Potsdam verfügt über die Weiterbildungsbefugnis für folgende Facharztweiterbildungen: ÖGW für 24 Monate, Pädiatrie für 12 Monate sowie Innere Medizin und Psychiatrie für jeweils 6 Monate Fachspezifische/ Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsangebote Spezielle Coaching- und Mentoringprogramme für Führungskräfte Ein vielfältiges Aufgabenfeld und spannende Herausforderungen Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Team-Tage Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen. Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.01.2025 online über unser Karriereportal. Fachliche Rückfragen beantwortet Ihren gern Herr Solinski per Tel. 0331-289-2370. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Dammann aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1119 als Ansprechpartner zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Personalsachbearbeiter für Anwendersupport und HR-Systeme (m/w/d) Optimierung. Support. Abrechnung. Als Personalsachbearbeiter für Anwendersupport und HR-Systeme (m/w/d) bei SPITZKE setzen wir auf Ihre Expertise, wenn es um die Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme geht. Dabei profitieren Sie von hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Themengebieten, Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen sowie einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bahninfrastruktur. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter für Anwendersupport und HR-Systeme (m/w/d) in unserer Zentrale im GVZ Berlin Süd in Großbeeren. Was Sie begeistert Optimierung: Verantwortung für die Pflege, Weiterentwicklung, Betreuung und das Testen unternehmensseitiger HR-Systeme (ERP-System / Microsoft Dynamics NAV) Schnittstelle: Kommunikation der Anforderungen von HR-Systemen an externe Dienstleister sowie Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Systemänderungen Support: Unterstützung der Endanwender bei Fragen zur Bedienung und Anwendung des Systems Schulungen: Durchführung regelmäßiger Schulungen im Rahmen von Systemänderungen Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Personalkaufmann (m/w/d) oder entsprechender Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung / Personalsachbearbeitung Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung Kenntnisse: Routinierter Umgang mit MS Office, fundierte Kenntnisse im ERP-Umfeld, vorzugsweise mit Microsoft Dynamics 365 Business Central, Navision oder Nevaris Fähigkeiten: Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten. Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Enrico Dahms, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20486 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

Erzieher*in / Heilpädagoge*in / Sozialpädagoge*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Geschäftsstelle Friedrichstraße 12 10969 Berlin www.sinneswandel-berlin.de Telefon: 030.84 85 70 21 Fax: 030.84 85 70 22 Wir suchen ab sofort: Erzieher_in, Heilpädagog_in, Sozialpädagog_in oder Heilerziehungspfleger_in im Betreuten Einzelwohnen (BEW) Suchst Du nach einer vielseitigen, verantwortungsvollen und sinnstiftenden Aufgabe? Dann bist Du bei Sinneswandel genau richtig. Stützpunkt/Büro in Neukölln 25 Stunden/Woche, mit Option auf Erhöhung. Vielfalt, Begegnung, Wandel Die Sinneswandel gGmbH steht für barrierereduzierte Kommunikation. Als soziale Dienstleisterin fördern wir den Gebrauch von Gebärdensprachen und die Entstehung sozialer Räume in denen schwerhörige, Taube und gebärdensprachige Menschen sich austauschen, vernetzen und ihren Alltag selbstbestimmt gestalten können. Wir unterstützen Klient_innen bei der Wahrnehmung ihrer Rechte und leisten Bildungs- und Aufklärungsarbeit. Wir sind in der Kinder- und Jugendhilfe tätig und betreiben eine bilinguale Kita, Kooperationen an Ganztagsschulen und einen Kinder- und Jugendclub. Darüber hinaus begleiten wir junge Menschen beim Übergang von der Schule in den Beruf (SprungBRETT) und bieten Unterstützung in der Eingliederungshilfe. Für Taube und schwerhörige Menschen mit körperlichen, geistigen, Lern- oder Mehrfachbehinderungen ermöglichen wir Betreutes Wohnen – sowohl in Wohngemeinschaften (WG) als auch im Betreuten Einzelwohnen (BEW). Deine Aufgaben: Assistenz und individuelle Unterstützung der schwerhörigen, Tauben und gebärdensprachigen Assistenznehmer_innen in der alltäglichen Lebensführung, im Haushalt, im Sozialraum, bei Sozialkontakten und im Bereich Arbeit und Freizeit Förderung einer selbstbestimmten Lebensführung der Assistenznehmer_innen Erarbeitung von Informationsberichten und Teilhabeplanung, Dokumentation der pädagogischen Tätigkeit Kontakt zu Angehörigen, Eltern, rechtlichen Betreuer_innen und Arbeitgebern. Begleitung zu Ämtern, Behörden, Institutionen, Beratungsstellen, Ärzt_innen Pädagogisch abgestimmtes Arbeiten im Team Sicherstellung der Kommunikation, meist in Gebärdensprache, je nach Bedarf Solidarität, Inklusion, Neugier, Neuanfang, Empowerment, Sozialität, Wertschätzung, Aufrichtigkeit, Netzwerk, Diversität, Engagement und Lebendigkeit. Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem der genannten Berufe oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Sehr gute Kenntnisse in der Gebärdensprache oder die Bereitschaft, diese zu erweitern (Kostenübernahme durch uns) Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und organisatorische Kompetenz Freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit Wir bieten überzeugende Gründe: Attraktive Vergütung Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Job-Rad Zuschuss zur Gesundheitsförderung Flexible Arbeitszeiten Supervision und Krisenprävention Betriebsinterne Kurse in Deutscher Gebärdensprache Betriebsveranstaltungen Bevorzugt als PDF per E-Mail an: bewerbung@sinneswandel-berlin.de Oder per Post an: Sinneswandel gGmbH, -Bewerbung - Friedrichstr. 12, 10969 Berlin Für Informationen und Rückfragen wende Dich gerne an die BEW-Bereichsleitung: bewleitung@sinneswandel-berlin.de WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG