DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor. Juristin / Jurist (d/w/m) Datenschutz Campus Charité Mitte Kennziffer: 4065 | Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Std./Wo.) | Eintrittsdatum: 01.02.2025 | Dauer der Anstellung: Unbefristet | Bewerbungsfrist: 19.01.2025 Arbeiten an der Charité Der Geschäftsbereich Datenschutz und Governance ist dem Vorstandsvorsitzendenden der Charité zugeordnet. Hier arbeiten unsere Expertinnen und Experten für die Themen Compliance, Datenschutz, Informationssicherheit und Revision. Sie steuern die Umsetzung relevanter regulatorischer und aufsichtsbehördlicher Anforderungen. Dabei werden Risiken identifiziert und wichtige Impulse zur zielgerichteten Optimierung der Organisation gegeben. Die Stelle im Überblick Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Flexibilität und großem Handlungsspielraum im Team der Abteilung Datenschutz Support. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Prüfung und Verhandlung von Verträgen, die datenschutzrechtliche Beratung sowie die stetige Verbesserung des Datenschutz-Management-Systems. Im Einzelnen gehören dazu die folgenden Tätigkeiten: Eigenverantwortliche Gestaltung, Überarbeitung und Verhandlung von nationalen und internationalen Verträgen mit datenschutzrechtlicher Relevanz Beratung und Begleitung datenschutzrechtlicher Belange der Fachbereiche bei der Vertragsgestaltung Juristische Beratung der Fachbereiche zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen Mitwirkung bei der Entwicklung und Verbesserung von internen Prozessen, Standards, Anweisungen und Templates Datenschutzrechtliche Projektbegleitung Enge Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern und Kolleginnen und Kollegen anderer Fachrichtungen (z. B. mit dem / der Datenschutzbeauftragten, dem / der Informationssicherheitsbeauftragten oder dem Legal Ecosystem Charité) Durchführung von Awareness-Maßnahmen für verschiedene Zielgruppen sowie Erarbeitung von Schulungsmaterialien Danach suchen wir Sie verfügen über zwei erfolgreich abgeschlossene juristische Staatsexamina. Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften und mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung von datenschutzrechtlichen Verträgen Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Datenschutz-Kontext sammeln. Erfahrungen im Gesundheitswesen und in der Prozessanalyse sind von Vorteil Sie verfügen über die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte kurz und prägnant darzustellen und haben eine schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, um sich zügig in neue, heterogene Zusammenhänge einzuarbeiten Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise aus Mit Ihrer ausgeprägten Beratungskompetenz sowie Ihren überdurchschnittlichen Kommunikationsfähigkeiten überzeugen Sie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern Durch Ihre analytischen Fähigkeiten sind Sie in der Lage, Datenflüsse und -prozesse zu verstehen, um Schwachstellen zu identifizieren und pragmatische, geeignete Maßnahmen abzuleiten Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind offen für regelmäßige Fortbildungen, neue Technologien oder Tools Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft, Engagement und Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab Das bringt die Charité mit Eine hochprofessionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 Informationen zur Stelle Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Rafal El Nakschabandi rafal.el-nakschabandi@charite.de Tel. 030 450 581059 Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben. Charité – Universitätsmedizin Berlin Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de Hier finden Sie weitere Informationen zur Charité als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: familie.charite.de DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Controller Finance (w/m/d) im technischen Facility Managemen Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Nordost GmbH - suchen für unseren Standort in Berlin (12999). Controller Finance (w/m/d) im technischen Facility Management in Berlin - JobID 19679 Darauf können Sie sich freuen: Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Das machen Sie bei uns: Kontinuierliche Unterstützung im Bereich Controlling Aufbereitung von Monatsreports und Forecasts sowie eigenverantwortliche Abweichungsanalyse in Zusammenarbeit mit den Bereichsverantwortlichen Aktive Mitarbeit bei Monats-, Quartals- sowie Jahresabschlüssen Unterstützung des kaufmännischen Teams bei Bestell- und Rechnungsprüfungsprozessen Durchführung von Ad-Hoc-Auswertungen Pflege und Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente Erstellung von internen und externen Reports, z.B. für Wirtschaftsprüfer Verantwortliches Liquiditätsmanagement Bearbeitung kaufmännischer Ad-Hoc-Anfragen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in den Bereichen Planung, Abschlusserstellung und Controlling Hohe Zahlenaffinität sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS 365, insbesondere MS Excel Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation und IT-Affinität Wünschenswert: Erfahrung oder Expertise im Facility Management Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner: Patrick Franke +49 30 / 30 09 18 136 Apleona Nordost GmbH Oberlandstraße 89 12099 Berlin
Übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft. Projektkoordinator (m/w/d) Qualitätskontrolle / Forschung Standort: Berlin Fachbereich: Forschung& Entwicklung Karrierelevel: Berufserfahrene Einstiegszeitpunkt: ab sofort Vertragsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Homeoffice: hybrides Arbeiten Die A. Menarini Research & Business Service GmbH, kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung & Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. In der Qualitätskontrolle der pharmazeutischen Entwicklung sind wir für die cGMP-/ GMP-gerechte Qualitätskontrolle und termingerechte Bereitstellung von klinischen Prüfpräparaten verantwortlich, um unseren Beitrag für die bestmögliche Patientenbehandlung bei klinischen Studien zu leisten. Im Team sind uns pragmatische Lösungen für bestmögliche Qualität, Eigenverantwortung und die Bereitschaft, neue Wege zu gehen, wichtig. In Ihrer Rolle als Projektkoordinator (m/w/d) in der Abteilung Forschung und Entwicklung verantworten Sie die Qualitätsbeurteilung von Prüfpräparaten und Einhaltung der GMP-Abläufe in den Laboratorien Ihrer Arbeitsgruppe. Diese Aufgaben begeistern Sie Erstellung und Begutachtung von Prüfanweisungen, Prüfungsvorschriften, Validierungs- und Stabilitätsberichten sowie Standardarbeitsanweisungen Erarbeitung von Analysenzertifikaten und Aktualisierung von Spezifikationen für Prüfpräparate und deren Ausgangsstoffe Durchführung von Kalibrierungs-, Qualifizierungs- und Validierungsarbeiten von Laborsystemen und -software Verwaltung und Pflege von GMP-Dokumenten sowie die Einhaltung des Change-Control-Systems Bestellung von Laborbedarf, Chemikalien und Referenzstandards und deren GMP-/ cGMP-gerechter Lagerhaltung Auditierung externer Vertrags- und Kooperationspartnern Auswertung von deutscher und fremdsprachiger Fachliteratur, um Neues aus Wissenschaft und Technik zu verfolgen Was Sie auszeichnet Promotion in der Fachrichtung Chemie, Biochemie oder Pharmazie Mehrjährige Erfahrungen im Bereich der instrumentellen Analytik und umfassende Kenntnisse über die Qualitätskontrolle von Prüfpräparaten Kenntnisse im Arzneimittelrecht, wie beispielsweise AMG, AMWHV, Arzneimittelprüfrichtlinien, FDA CFR Kenntnisse auf dem Gebiet GMP und cGMP Erlaubnis für Tätigkeiten mit Krankheitserregern nach § 44 Infektionsschutzgesetz Fähigkeit, sich an verändernde Anforderungen anzupassen und den Überblick über Ressourcen zu behalten, um klar definierte Ziele zu erreichen Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (vergleichbar min. C1-Niveau) und fließendes Englisch (vergleichbar min. B2-Niveau) Darauf können Sie sich freuen Job & Privates: flexible Arbeitszeit, bis zu 2Tage mobile Arbeit/ Woche, 30Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage& individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen Finanzielles & Services: sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket aus Fixgehalt und zielorientiertem Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, professionelles Onboarding- und Mentoring-Programm, regelmäßiges Feedback in Mitarbeitenden- und Zielvereinbarungsgesprächen, individuelle Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Mitgestaltung & Zusammenarbeit: in einer zukunftsweisenden Branche einen Beitrag zur langfristigen Weiterentwicklung unseres innovativen Portfolios an Arzneimitteln und Behandlungsmöglichkeiten leisten, offene und internationale Arbeitskultur im Konzern-Umfeld mit viel Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Stelle teilen Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Diana Wiedemann Personalreferentin +49 30 6707-3464 Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess 1 // Online-Bewerbung 2 // Prüfung 3 // Vorstellungsgespräch 4 // Vertragsangebot 5 // Versand der Vertragsunterlagen 6 // Onboarding A. Menarini Research & Business Service GmbH | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de
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In der Abteilung Risikokommunikation des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiterin/Mitarbeiter in der redaktionellen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d) Kennziffer 3654 Entgeltgruppe 11 TVöD Dienstort Berlin Unbefristet Bewerbungsfrist 15.01.2025 Hier bewerben BfR Jobportal Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Die Tätigkeit findet in der Fachgruppe "Presse- und Öffentlichkeitsarbeit" statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Fachgruppe finden Sie hier auf unserer Homepage. Aufgaben Zielgruppengerechtes Verfassen und Redigieren von Texten für Publikationen Projektmanagement von BfR-Publikationen (Print und Online) Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Mitwirken bei der Haushaltsplanung, der Mittelbewirtschaftung und bei Vergabeverfahren Mitwirken bei der Entwicklung von Online-Strategien für Printmedien Einstellen von Dokumenten in das Content Management System Mitarbeit bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des BfR Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom oder ein vergleichbarer Universitätsabschluss) in einer der Zuständigkeit des BfR nahestehenden Fachrichtung oder in Geistes-, Sozial-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften Erfahrung im Projektmanagement Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Agenturen und Grafiker/innen Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift sowie hohe Sicherheit in Ausdrucksvermögen, Stil und Rechtschreibung Aufgeschlossenheit, Kreativität, hohe Einsatzbereitschaft, sicheres persönliches Auftreten Gute EDV-Kenntnisse sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen Erwünscht Journalistische (Zusatz-) Ausbildung Kenntnisse in der Haushaltsplanung und -ausführung, insbesondere der Titelbewirtschaftung Berufserfahrung mit Content-Management-Systemen und Social Media Unser Angebot Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil) Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen AWO-Familienservice Bewerbungsverfahren Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.01.2025 über unser Online-System . Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an: bewerbung@bfr.bund.de . (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse) Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung: Bundesinstitut für Risikobewertung Personalreferat Max-Dohrn-Str. 8-10 10589 Berlin Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: Frau Dr. Fiack: T +49 30 18412-22300 E-Mail: Suzan.Fiack@bfr.bund.de Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: bfr.bund.de/de/karriere Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie®" ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Über uns WIR bei Reuss fertigen an den Produktionsstandorten in Berlin, Winsen (Luhe) und Roosendaal in den Niederlanden süße Brotaufstriche, Füllmassen für Konfekt, Eisglasuren und Dessertsaucen in großer Variationsbreite für den nationalen und internationalen Markt. Entsprechend umfangreich ist die Anzahl unserer Rezepturen und die zur Fertigung der unterschiedlichen Produkte erforderliche Technologie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen, identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen. Interessierst Du Dich zudem auch noch für industrielle Herstellprozesse und die Herstellung von Süßwaren, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Industriemechaniker (m/w/d) - Bereich: Herstellanlagen. Deine Aufgaben sind u. a.: Instandhaltung, Umrüstung und Umbau von komplexen Fertigungs-, Abfüll- und Verpackungsanlagen Mitwirken beim Aufbau neuer Anlagen Teilefertigung und Schweißarbeiten Technische Dokumentation Das solltest Du mitbringen: Abgeschlossene technische Ausbildung zum Industriemechaniker, Rohrleitungsbauer, Anlagenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung, idealerweise aus einem Betrieb der Lebensmittelindustrie oder aus einer vergleichbaren Tätigkeit Gute Kenntnisse im WIG-, MAG- und Elektroschweißen Erste praktische Kenntnisse im konventionellen Drehen, Fräsen und Schneiden Wünschenswert sind Kenntnisse aus den Bereichen: Lüftung, Heizung und Klimatechnik, der Druckluftaufbereitung und Wartung Wartung und Instandsetzung von Maschinenbaugruppen wie Ventilen, Pumpen und Fördertechnik (Verdichter) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse erwünscht Du schätzt die Vorzüge von Arbeiten im Drei-Schicht-Betrieb und bist bereit gelegentlich auch mal Wochenende einzuspringen Selbstständige, sorgfältige und sehr genaue Arbeitsweise Belastbarkeit und Flexibilität Deine Benefits: Dich erwartet eine intensive Einarbeitung sowie eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group. Du erhältst u. a. eine leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Unser Tarifvertrag und unsere internen Vereinbarungen bieten noch viele weitere Benefits, wie eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine, Teamevents und weitere freiwillige soziale Leistungen. Kontakt: Deine vollständigen Unterlagen richtest Du bitte direkt über unser Karriereportal z. Hd. Nancy Schröter Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk Frau Nancy Schröter Sonnenallee 227 12057 Berlin www.wilhelm-reuss.de
Quereinsteiger für die Weiterqualifizierung zum Oberbauschweißer (m/w/d) Respekt, Ehrlichkeit, Loyalität und Integrität bilden die Basis unseres Miteinanders. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Bahninfrastruktur: nachhaltig, innovativ und mit Blick auf die Bedürfnisse der Menschen und unserer Umwelt.Die Rhomberg Sersa Rail Group ist ein führendes, internationales Bahntechnikunternehmen mit über 2.600 Mitarbeitenden in neun Ländern. Jeden Tag setzen wir unsere Mission, Building for the Future, mit modernster Technologie und kreativen Konzepten um. Nachhaltigkeit ist für uns seit jeher selbstverständlich.Für unser Tochterunternehmen, die SIT - Schienenschweiß- und Isoliertechnik Rostock GmbH, suchen wir motivierte Quereinsteiger (m/w/d), die unser Team of Steel verstärken möchten und bereit sind, sich zum Oberbauschweißer weiterzuqualifizieren. Deine Aufgaben Während deiner Weiterqualifizierung erwartet dich: Du durchläufst blockweise alle Lehrgänge und wirst parallel in unser Team integriert. Alle Kosten für Lehrgänge sowie Anmeldungen übernehmen selbstverständlich wir. Die Qualifizierung findet in Vollzeit (40 Stunden/Woche) statt und beinhaltet theoretische und praktische Lernabschnitte. Nach erfolgreicher Qualifizierung übernimmst du folgende Aufgaben: Durchführung von Oberbauschweißarbeiten (Thermitschweißen, E/V sowie MF-V) inklusive Mess- und Feinschleifarbeiten sowie Brennschneidarbeiten im Streckennetz der DB Netz AG, im Nahverkehr sowie bei Industriebetrieben. Schweißtechnische Aufarbeitung von Gleisen und Weichen. Herstellung von Isolierstoßverbindungen am Gleis. Schleifen von Weichen und Gleisen. Sicherstellen der Einsatzfähigkeit deiner Werkzeuge und Geräte sowie deren Pflege und Reparatur. Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Metallhandwerk. Bereitschaft zur Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit sowie bundesweiten Einsätzen. Arbeiten im Freien und unter wechselnden Witterungsbedingungen stellen für dich kein Problem dar. Du bist ein echter Teamplayer und zeichnest dich durch Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Lernbereitschaft aus. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, idealerweise auch CE/C1E. Gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau. Unser Angebot Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir bieten dir: Attraktive Vergütung und spannende, zukunftsorientierte Projekte. Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer gelebten „DU-Kultur“. Zusätzliche Leistungen wie Unfallversicherung und Kita-Zuschuss. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven. Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Fahrradleasing. Werde Teil unseres Team of Steel und gestalte mit uns die Zukunft! Bringe deine Talente ein, entwickle dich weiter und lass uns gemeinsam unsere globale Erfolgsgeschichte schreiben. Bewirb dich jetzt und trage mit deinen Ideen zur Weiterentwicklung der Bahninfrastruktur bei. Marco Schade HR Business Partner +49 30 56 54 66 12
Schweißer im Oberbau / Oberbauschweißer (m/w/d) Werde Teil unseres „Team of Steel“! Respekt, Ehrlichkeit, Loyalität und Integrität bilden die Basis unseres Miteinanders. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Bahninfrastruktur: nachhaltig, innovativ und mit Blick auf die Bedürfnisse der Menschen und unserer Umwelt.Die Rhomberg Sersa Rail Group ist ein führendes, internationales Bahntechnikunternehmen mit über 2.600 Mitarbeitenden in neun Ländern. Jeden Tag setzen wir unsere Mission, Building for the Future, mit modernster Technologie und kreativen Konzepten um. Nachhaltigkeit ist für uns seit jeher selbstverständlich.Für unsere Tochtergesellschaft, die SIT - Schienenschweiß- und Isoliertechnik Rostock GmbH, suchen wir Oberbauschweißer (m/w/d), die unser "Team of Steel" verstärken. Bist du bereit, Teil einer Zukunftsmission zu werden? Deine Aufgaben Durchführung von Oberbauschweißarbeiten (Thermitschweißen, E/V, MF-V) inklusive Mess- und Feinschleifarbeiten sowie Brennschneidarbeiten im Gleisnetz der DB Netz AG, im Nahverkehr und in Industriebetrieben Schweißtechnische Instandsetzung von Gleisen und Weichen Herstellung von Isolierstoßverbindungen am Gleis Schleifen von Weichen und Gleisen zur optimalen Instandhaltung Verantwortung für die Einsatzfähigkeit sowie Pflege und Reparatur der zugeteilten Geräte und Werkzeuge Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallhandwerk und idealerweise eine Qualifikation in relevanten Schweißverfahren (z. B. OAS-SkV, BrS, MT, OEA, MF-V) oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit, sowie Arbeiten im Freien und bundesweite Einsätze Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und Lernbereitschaft Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, idealerweise auch CE/C1E Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) Was wir dir bieten Attraktive Vergütung und ein umfangreiches Leistungspaket Spannende, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Projekte Eine wertschätzende Führungskultur mit flachen Hierarchien und „DU-Kultur“ Zusatzleistungen wie eine Unfallversicherung und Kita-Zuschuss Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven Mitarbeiterveranstaltungen und Team-Events, die verbinden Fahrradleasing für deine nachhaltige Mobilität Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Bringe deine Fähigkeiten ein, entwickle innovative Ideen und arbeite mit uns an der Weiterentwicklung unserer globalen Organisation. Bewirb dich jetzt und werde Teil des „Team of Steel“! Marco Schade HR Business Partner +49 30 56 54 66 12
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist eine der größten Immobilieneigentümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbeimmobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Seit dem 1. September 2020 übernimmt die BImA mit ihrer eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer gut 38.000 Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 28 Serviceteams. Unsere Serviceteams am Arbeitsort Berlin bewirtschaften einen Bestand von rund je 1.400 Wohneinheiten. In einem dieser Serviceteams suchen wir für die Betreuung der Mieter*innen vor Ort in unseren Quartieren und Beständen eine/einen: Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d) (Entgeltgruppe 5 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 5 BBesG, Kennung: OSWO102053, Stellen‑ID: 1236686) Die Einstellung erfolgt unbefristet.
RUHDI vereint mehrere Gewerke und Dienstleistungen. Wir bieten unseren Kunden eine Vielzahl Leistungen aus einer Hand an. Das minimiert den Aufwand für Auftraggeber und versetzt uns in die Lage, ihnen kostengünstige und am Bedarf orientierte Modernisierungen und Renovierungen anzubieten.
Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Referat „Personal“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Termin ein*e Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Entgeltgruppe 9a TVöD unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit/teilzeitgeeignet Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Das Referat Personal versteht sich als serviceorientierter Partner, der alle Mitarbeitenden der BAM in Fragen ihres Beschäftigtenverhältnisses begleitet und die Führungskräfte berät und unterstützt. Schwerpunkte bilden hierbei die Personalgewinnung und die Personalbetreuung sowie die arbeitsmedizinische Vorsorge. Weiterhin betreuen wir das Welcome Office der BAM. Wir stehen allen Kolleginnen und Kollegen bei sämtlichen Fragen bezüglich ihres Arbeits- oder Dienstverhältnisses, wie z. B. Arbeitsvertrag, Teilzeitmöglichkeiten, Elternzeit oder Pflege, beratend zur Seite. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! Ihre Aufgaben: Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt für die Tarifbeschäftigten und Beamt*innen sowie die studentischen Hilfskräfte der BAM. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Bearbeitung von Personalangelegenheiten bei Neueinstellung und Weiterbeschäftigung von Tarifbeschäftigten sowie von Personalangelegenheiten bei der Übernahme in das Beamtenverhältnis Bearbeitung der laufenden Personalvorgänge wie zum Beispiel Prüfung und Festsetzung der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Gewährung von Arbeitsbefreiung und Sonderurlaub sowie Bearbeitung von Schwangerschaftsangelegenheiten und Elternzeit Bearbeitung von Personalangelegenheiten bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses/des Beamtenverhältnisses Praktische Unterweisung von Auszubildenden Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Kauffrau*Kaufmann für Bürokommunikation/Büromanagement oder zur*zum Verwaltungsfachangestellten mit mindestens befriedigendem Ergebnis Vertiefte und umfassende Kenntnisse des allgemeinen Arbeitsrechts, des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes, des Sozialversicherungsrechts, des Personalvertretungsrechts sowie des Gleichstellungs- und Schwerbehindertenrechts Grundlegende Kenntnisse des Beamtenrechts Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich des öffentlichen Dienstes Gute PC-Kenntnisse (Microsoft-Office-Anwendungen, SAP) Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Ausgeprägtes Kommunikationsverhalten Eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit Bereitschaft zur Weiterqualifizierung Unsere Leistungen: Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Willkommenskultur, einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit [u. a. Zuschuss zum Job-Ticket] Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance] (Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 40 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten) Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche und außerfachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeiten der internen, fachübergreifenden Vernetzung sowie Teilnahme an Teamevents Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Bundeshauptstadt Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 10.01.2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 303/24-Z.3 auch per Post an folgende Anschrift senden: Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Referat Z.3 – Personal Unter den Eichen 87 12205 Berlin www.bam.de Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Herr Gregorius unter der Telefonnummer +49 30 8104-2020 bzw. per E-Mail unter Boris.Gregorius@bam.de. Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus. Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie“ zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Veröffentlichungsdatum: 2017-11-22
Wir, die Harvard Dental International GmbH, führen eine der ältesten Marken der Dentalbranche in unserem Firmennamen. Bereits 1892 wurde in Berlin der Harvard Phosphat Zement erfunden. Heute produziert die Harvard Dental International GmbH ein breites Programm an restaurativen Dentalmaterialien für Zahnarztpraxen und Kliniken auf der ganzen Welt. Für den weiteren Ausbau unserer Firma suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen erfahrenen Sachbearbeiter (m/w/d) Export für unseren Standort in (Berlin) – Hoppegarten OT Hönow. Ihre Aufgaben: Auftragsabwicklung (Erfassung, Lieferscheine, Rechnungen) Erstellung von Zolldokumenten und Versandpapieren für den internationalen Verkehr Beschaffung von Logistikleistungen (Land, See, Luft) Überwachung und Koordination von Terminen (z. B. Liefertermine) Telefonische und schriftliche auftragsbezogene Korrespondenz und Zusammenarbeit mit unseren Großhandelskunden im In- und Ausland Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industrie- oder Speditionskaufmann/-kauffrau) Erfahrung im Bereich Auftragssachbearbeitung, Zollabwicklung und Export Freude am Kontakt und an der Arbeit mit unseren internationalen Kunden Engagement, Genauigkeit und Einsatzfreude Organisationsgeschick und Motivation Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Sprache und Schrift MS-Office- und Internetkenntnisse Egal wie alt oder ob Sie Berufsanfänger sind – senden Sie uns gern Ihre Bewerbung zu! Wir bieten Ihnen: Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem inhabergeführten und wachsenden Unternehmen Eine hochgradig kommunikative Aufgabe mit Kunden im In- und Ausland Engagierte Kollegen in einem teamorientierten Arbeitsumfeld mit sehr guter Atmosphäre Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation Eine spannende Einarbeitung mit netten Kollegen Befristung für 1 Jahr mit Perspektive für eine Übernahme Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden, in dem jede(r) Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail. Harvard Dental International GmbH z. Hd. Frau Michaela Pursglove Margaretenstraße 2-4 | 15366 Hoppegarten Telefon: +49 30 99289-780 | E-Mail: michaela.pursglove@harvard-dental.de www.harvard-dental-international.de
Erzieher (all genders) Allgemeine Information Phorms Standort: Berlin Prenzlauer Berg Unternehmensbereich Kindergarten Vertragsart: Teilzeit & Vollzeit Beschäftigungsart: unbefristet Frühester Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Jobangebot teilen Darauf kannst du bei uns zählen Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine attraktive am TVöD orientierte Vergütung Begrüßungsprämie in Höhe von 1.500 € bei Arbeitsbeginn Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zur Urban-Sports Club-Mitgliedschaft, Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal) 30 Urlaubstage Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Aufstiegsmöglichkeiten Angebot kostenloser halbjährlicher Sprachkurse (Deutsch und Englisch) Hochwertige und altersgerechte Ausstattung der Gruppenräume sowie moderne und ansprechende Themenräume (Smartboard- Raum, Bewegungshalle, Kunstraum) Überdurchschnittlicher Personalschlüssel durch zusätzliche englischsprachige Mitarbeiter:innen in den Gruppen Unkomplizierte Anschaffungen von Materialien Aktive Mitgestaltung des Kitaalltags und der Angebote sowie regelmäßige Teamsitzungen und Teamevents So bringst du dich ein Ganzheitliche Förderung unserer Kinder im kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereich Vorbereitung und Durchführung kindgerechter, entwicklungsangemessener pädagogischer Angebote und Projekte Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Elterngesprächen Eingewöhnung von Kindern, Beobachtung der Entwicklung, Führung des Sprachlerntagebuches sowie Erstellung von Entwicklungsberichten Das bringst du mit Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht Idealerweise praktische Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre Motivation und Freude am Entwickeln gemeinsamer Zukunftsperspektiven Über uns Unsere drei deutsch-englischen Phorms Campus-Standorte in Berlin liegen verkehrsgünstig und in zentraler Lage in Mitte, Zehlendorf und Prenzlauer Berg. Den Rahmen für die internationale Ausrichtung bildet unser bilinguales Konzept, welches wir nach der Immersionsmethode umsetzen. Unsere Schulen und Kindergärten verfügen über eine hervorragende digitale Ausstattung und bieten unserer internationalen und dynamischen Gemeinschaft einen Lern- und Lebensraum, der sich vor allem durch seine familiäre Atmosphäre auszeichnet. Phorms Berlin ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartner:innen sind Maximilian, Johanna und Carolin, Tel.: 030/ 311 678 104. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für weitere Informationen besuche uns unter www.jobs.phorms.de und www.phorms.de. Das sagen unsere Mitarbeitenden
Projektleiter Haustechnik / Technische Gebäudeausrüstung (TGA) - Neubau / Modernisierung (w/m/d) Über uns – Wir sind die STADT UND LAND Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH bewirtschaftet rund 52.300 Wohnungen im eigenen Bestand, mehr als 11.000 weitere Wohnungen im Auftrag Dritter sowie über 870 eigene Gewerbeobjekte und über 260 Gewerbeobjekte im Auftrag Dritter in den Bezirken Neukölln, Treptow-Köpenick, Tempelhof-Schöneberg, Marzahn-Hellersdorf; Steglitz-Zehlendorf und Charlottenburg-Wilmersdorf sowie in Neuenhagen und Fredersdorf und zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Der Bestand soll bis 2033 durch Neubau und Ankauf auf insgesamt mehr als 56.250 Wohnungen wachsen. Dafür möchte das Unternehmen rund 940 Mio. Euro investieren. Kontinuierlich investiert die STADT UND LAND auch in die Sanierung und Modernisierung ihrer Bestände und unterstützt zahlreiche soziale Projekte und Initiativen zur Stärkung der Quartiere. Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND! Im Bereich Technik besetzen wir an unserem Hauptsitz Berlin-Neukölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet einen: Projektleiter Haustechnik / Technische Gebäudeausrüstung (TGA) – Neubau & Modernisierung (w/m/d) Ihre Aufgaben: Projektsteuerung Gebäudetechnik : Sie verantworten als Bauherrenvertretung die Steuerung der Planungs- und Bauleistungen unserer Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen für alle Gewerke der Gebäudetechnik. Technische Projektsteuerung/ -koordination : Steuerung der Haustechnikprojekte von der Konzeption bis zur Fertigstellung und Übergabe an unsere Betreibung, z. B. bei Strangsanierungen und der Erneuerung von Heizungsanlagen gemäß GEG. Vertrags- und Schnittstellenmanagement : Bearbeitung von Honorarverträgen, Koordination externer Fachingenieure und ausführender Firmen zur effizienten Projektrealisierung Fachliche Beratung : Unterstützung aller Fachbereiche, z. B. durch Prüfung technischer Planungen und Erstellung funktionaler Leistungsverzeichnisse sowie technische Prüfung schlüsselfertiger Ankäufe. Klimastrategie umsetzen : Aktive Mitwirkung an der Umsetzung unserer Klimastrategie für einen nachhaltigen Wohnungsbestand. Ihr Profil: Qualifikation : Abgeschlossenes Studium der Technischen Gebäudeausstattung (TGA) , Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/ Energietechnik oder vergleichbare Ausbildung (z. B. staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) mit Berufserfahrung). Fachkompetenz und Praxiserfahrung : Fundierte Kenntnisse in Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik sowie (erste) Erfahrungen im Projektmanagement von Bauvorhaben (Neubau und Modernisierung). Daneben bringen Sie Fachkenntnisse in energieeffizienten Heizsystemen (wie bspw. Wärmepumpen) mit. IT-Know-how: Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. Technische Expertise : (erste) Kenntnisse in VOB/A, VgV, UVgO, HOAI, GEG, Berliner Bauordnung, DIN-Vorschriften, Planungsabläufen und behördlichen Genehmigungsverfahren sowie Kenntnisse der HOAI, des GEG, von Förderrichtlinien sowie gängigen DIN-Vorschriften. Persönliche Stärken : Sie beschreiben sich als proaktive Person, die souverän, beharrlich und lösungsorientiert agiert – auch bei Herausforderungen behalten Sie das Ziel im Blick und steuern auf tragfähige Lösungen im Sinne der STADT UND LAND hin. Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND: Wir engagieren uns für BERLIN : Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin. Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG : Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum. Wir sind FAIR : Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes liegt zwischen 60.100 € und 69.900 €, je nach Berufserfahrung. Wir sind FLEXIBEL : Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. Wir sind UMWELTBEWUSST : Wir übernehmen nahezu vollständig die Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB). Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG : Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). Wir fördern Ihre GESUNDHEIT : Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention. Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN : Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fragen beantwortet Ihnen Sebastian Stelzner , Bereich Personal, unter der Telefonnummer 030 6892-6712 . Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen . ____________________________ STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin www.stadtundland.de
DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor. SAP Specialist (d/w/m) für SAP-CO/-BW und Stammdaten Campus Charité Mitte Kennziffer: 4036 | Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Std./Wo.) | Eintrittsdatum: Ab sofort | Dauer der Anstellung: Befristet | Bewerbungsfrist: 19.01.2025 Arbeiten an der Charité Der Geschäftsbereich Unternehmenscontrolling (GBUC) verantwortet die interne kaufmännische Berichterstattung der Charité und unterstützt das Management (Vorstand, Centrums- und Bereichsleitungen) bei der Planung und Steuerung der verfügbaren Ressourcen zur Erfüllung unserer Unternehmensziele sowie bei der Rationalitätssicherung von Entscheidungen. Innerhalb des Geschäftsbereiches ist die Abteilung Berichtswesen & Systeme (BWS) verantwortlich für die Bereitstellung des zentralen Management-Berichtswesens sowie die Sicherstellung verschiedener Prozesse der Kosten-, Erlös- und Ergebnisrechnung unseres Universitätsklinikums. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen hochmotivierten Mitarbeitenden (d/w/m) in Elternzeitvertretung. Die Stelle im Überblick Ihr Aufgabengebiet beinhaltet: Die Digitalisierung und Weiterentwicklung des internen Berichtswesen (insbesondere im Rahmen der SAP- und KIS-Transformation) Die Umsetzung innovativer Controlling-Lösungen (bspw. SAC-Dashboards) Die Bereitstellung von Standardberichten im Rahmen des zentralen Berichtswesens Die Sicherstellung der reibungslosen Abwicklung der Jahres- / Quartals- und Monatsabschlussprozesse Die Betreuung der innerbetrieblichen Charité-eigenen Leistungsverrechnung und Durchführung von Umlagen und Verrechnungen Die Stammdatenpflege im SAP-CO, SAP-PSM und SAP-BW Unterstützung in der Wirtschaftsplanung Danach suchen wir Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftsinformatik / Informatik, Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation mit informationstechnischem Schwerpunkt Hohes Maß an analytischem Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe sowie eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Lernbereitschaft und Begeisterung für die Einarbeitung in neue Themenfelder und Technologien Starkes Qualitätsbewusstsein und eine ausgeprägte dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bringt die Charité mit Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 Informationen zur Stelle Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung angegeben. Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard Die Position wird befristet besetzt bis zum 31.03.2026 Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: uc-bewerbung@charite.de Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben. Charité – Universitätsmedizin Berlin Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de Hier finden Sie weitere Informationen zur Charité als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: familie.charite.de DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Lagermitarbeiter (m/w/d) Umschlagslager Großbeeren Vollzeit ab sofort Welcome to the Family! Hallo! Wir sind Emons und weltweit auf allen Verkehrswegen unterwegs, um immer schnell, sicher, pünktlich und professionell vorauszufahren. Für unsere über 3.000 Mitarbeitenden sind wir stets in Bewegung: Wir bieten moderne und krisensichere Arbeitsplätze mit vielfältigen Aufgaben in einem international bestens aufgestellten Familienunternehmen. Das bedeutet für Sie: Eine freundliche, persönliche Atmosphäre, höchste Wertschätzung, respektvollen Umgang und echte Anerkennung für Ihre Leistung. Schon seit 1928 sind wir auch deshalb so erfolgreich, weil wir unsere soziale Verantwortung wahrnehmen. Darauf kannst du dich verlassen! Für unsere Niederlassung in Großbeeren suchen wir ab sofort einen Lagermitarbeiter (m/w/d) Umschlagslager. Das wird dich in Fahrt bringen: Be- und Entladung von Fahrzeugen Warenverteilung in der Halle Bedienung von Flurförderzeugen Kontrolle der Packstücke auf Vollzähligkeit und Beschädigungen Bedienung von Scannern Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards Darauf fahren wir ab: Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich Lagerumschlag Flurfördermittelschein (Gabelstaplerschein) zwingend erforderlich Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Scannern Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Körperliche Belastbarkeit und kommunikative Kompetenzen Bereitschaft zu zeitlich flexiblen Arbeitszeiten Deutschkenntnisse Damit fährst du bestens: Familiäres Umfeld Du arbeitest in einem Familienunternehmen, das seit jeher den respektvollen Umgang mit Menschen pflegt. Teamgeist Wir machen Mitarbeitende wertvoller, indem wir sie auf allen Ebenen fordern und fördern. Eigenständigkeit Du triffst auf eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, in der selbstständiges und verantwortliches Handeln unterstützt wird. Gesamtpaket Wir motivieren unsere Mitarbeitenden, u. a. durch vielfältige Benefits, faire Vergütung, kurze Entscheidungswege und echten Teamspirit. Wertschätzung Du kannst dich darauf verlassen, dass wir unsere soziale Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, der Umwelt und den Mitarbeitenden wahrnehmen. Beständigkeit Emons wird seit 1928 familiär geführt. Auf ein weiteres Jahrhundert! Nichts bewegt uns mehr als deine Online-Bewerbung! Nutze deine Chance und starte jetzt mit Emons durch! Sabine Schulze Telefon 033701 3631 110 Emons Spedition GmbH & Co. KG Märkische Allee 67 | 14979 Großbeeren www.emons-karriere.de
Sie übernehmen Verantwortung fu¨r Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt fu¨r Strahlenschutz als Kalibrier-Ingenieur*in (m/w/d) Physik, Physikalische Technik, Technische Chemie im Fachgebiet „Radonmetrologie“ der Abteilung „Umweltradioaktivität“ Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV). Um die Qualität der Radon- und Radonfolgeprodukt-Messungen in Deutschland sicherzustellen, betreibt das BfS im Fachgebiet Radonmetrologie ein akkreditiertes Kalibrierlabor für Radon- und Radonfolgeprodukt-Messgeräte. Zur Steigerung der Effizienz und Erfüllung gesetzlicher Vorgaben befindet sich das Labor in einem Digitalisierungsprozess, der die Einführung entwickelt wie auch die Konzeption weiterer Fachverfahren umfasst. Ihre Aufgaben: Als fachseitige Ansprechperson für interne wie externe Projektbeteiligte arbeiten Sie wesentlich an der weiteren Digitalisierung und Automatisierung des Radon-Kalibrierlabors mit und entwickeln Vorschläge zur Optimierung der Abläufe im Labor Sie unterstützen die Fortsetzung einer bereits begonnenen Laborautomatisierung inklusive Umstellung einer Keysight VEE-basierten Entwicklungsumgebung zur Messgerätesteuerung und -datenaufnahme auf eine zukunftsfähige LabView-Architektur und Anbindung an die Labor-Datenbank Sie pflegen unsere Laborauftrags- und Qualitätssicherungs-Datenbank (LAQS-DB) und ermitteln das Potenzial für ihre Weiterentwicklung in Abstimmung mit dem Laborteam und weiteren Nutzer*innen des Fachgebietes Sie organisieren proaktiv interne Bedarfsanalysen und Abstimmungsprozesse und leiten fachkonzeptionelle Weiterentwicklungen für genutzte wie auch geplante Fachverfahren des Radon-Kalibrierlabors ab Sie führen als ein Kalibrieringenieur*in eigenverantwortlich Kalibrierungen von Radon-Messgeräten im Labor und Kontrollen im Vier-Augen-Prinzip durch und gleichen dabei Funktionalitäten der Fachverfahren mit den Realprozessen ab Aufbauend auf Ihrer Mitarbeit beim technischen Betrieb des akkreditierten Kalibrierlabors mit Verantwortung für Mess-, Regelungs- und Automatisierungstechnik des Labors stellen Sie im kreativen Austausch mit weiteren Ingenieur*innen und Nutzer*innen des Labors das weitere Digitalisierungs-/Automatisierungspotenzial fest Sie betreuen IT-Fachanwendungen für physikalische Messtechnik und Messdatenauswertung inklusive der Einbindung von verschiedensten Sensoren im Radon-Kalibrierlabor und erstellen und pflegen bei Bedarf Qualitätsmanagement-Dokumente und technische Aufzeichnungen Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Physik, Physikalische Technik, Technische Chemie oder vergleichbar Sie können Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich IT-gestützter Mess-, Regelungs- und Automatisierungstechnik nachweisen Sie haben bereits praktische Erfahrungen mit der Nutzung und Pflege von Datenbanken und SQL oder LIMS sowie Erfahrungen mit deren Konzeption Sie haben praktische Erfahrungen mit Programmierungen in einer höheren Programmiersprache (vorzugsweise Python) und idealerweise mit graphischen Programmiersystemen im Labor wie z. B. LabView oder Keysight VEE Sie besitzen bereits Erfahrungen mit dem Rollout von entwickelten Produkten wie einem Web-Frontend mit zugehöriger Oracle-DB Sie können Festlegungen zum Release-Management, Build- und Deploy-Prozessen mit externen und internen Dienstleistern oder Akteuren kommunizieren und den fachlichen Input vermitteln Die für Kommunikation mit externen Dienstleistern erforderlichen Tools, wie z. B. Jira, Stackfield oder Confluence als Aufgabenmanagement- oder Ticketsystem, sind Ihnen vertraut Kenntnisse im Strahlenschutz und im Umgang mit der dazugehörigen Messtechnik können Sie bei uns vorteilhaft einbringen Mit Erfahrungen durch die Arbeit im Rahmen eines dokumentierten Qualitätsmanagementsystems für Labore (z. B. DIN EN ISO/IEC 17025, ISO 9001) könnten Sie im Digitalisierungsprojekt punkten Kunden und Lieferanten können Sie auch komplizierte Sachverhalte erläutern und verfügen über gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben erledigen Sie selbstständig, qualitätsbewusst und fristgerecht und mit ausgeprägter sozialer und persönlicher Kompetenz Unser Angebot: Wir bieten Ihnen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 10318 Berlin) sowie Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 11 TVöD, bei mindestens dreijähriger entsprechender praktischer Erfahrung Entgeltgruppe 12 TVöD) bzw. bis BesGr A 12 BBesO bei schon bestehendem Beamtenverhältnis Betriebsrente (VBL) fu¨r Tarifbeschäftigte Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung und Entwicklung Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt beru¨cksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fu¨hlen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Falls Sie sich für diese Stelle interessieren, bitten wir um Ihre Online-Bewerbung über die Plattform Interamt (https://www.interamt.de) unter der Stellen-ID 1237918. Hierfür ist eine einmalige Registrierung notwendig. Bewerbungsschluss ist der 30.01.2025. https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1237918 Neben der vollständigen Eingabe Ihrer persönlichen Daten in dem Online-Bewerbungstool und dem Bewerbungsschreiben bitten wir darum, folgende Anlagen als PDF-Dokument hochzuladen: lückenloser, tabellarischer Lebenslauf Qualifikations- bzw. Studiennachweise Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen (soweit vorhanden) relevante Fortbildungsnachweise ggf. Nachweis über Schwerbehinderung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Das fünfte Rad e.V. Behindertenhilfe Köpenick Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Sozialarbeiter (m/w/d) für Therapeutisches Einzelwohnen und Therapeutische WG's sowie Betreutes Einzelwohnen und Betreute WG’s Der Verein Das fünfte Rad e.V. Behindertenhilfe Köpenick ist ein seit 1990 existierender mittelgroßer Leistungserbringer der Eingliederungshilfe gemäß SGB IX Teil 2 und betreibt in Berlin-Köpenick mehrere Einrichtungen für Menschen mit psychischen Erkrankungen und kognitiven Beeinträchtigungen. Derzeit beschäftigt der Verein 75 sozialversicherungspflichtige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der Jahresumsatz belief sich in 2022 auf rd. 4,4 Mio. €. Für unsere Therapeutischen und Betreuten Bereiche in Berlin-Köpenick suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Sozialarbeiter (m/w/d) Die zu besetzenden Stellen haben einen Umfang von mindestens 30 Stunden bis 38,40 Stunden pro Woche. Wir bieten eine Festanstellung an. Ihre Aufgaben Im Therapeutischen Bereich für Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung werden die betreuten Personen jeweils in ihrer eigenen Wohnung oder in einer Wohngemeinschaft begleitet. Ziele der individuellen psychosozialen Begleitung sind u.a. die Stabilisierung und Genesung, die Auseinandersetzung mit der Erkrankung sowie eine Integration im beruflichen Sinne. Bei der Betreuung von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen geht es um die Vermittlung von lebenspraktischen Inhalten mit dem Ziel, erforderliche Kompetenzen für ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu erlangen und zu erhalten. Auch hier ist die Betreuung im Einzelwohnen sowie in Wohngemeinschaften vorgesehen. Unter anderem erwarten Sie folgende Arbeitsinhalte: psychosoziale Begleitung in Form von Einzel- und Gruppengesprächen sowie in Form von individueller Alltagsbegleitung Planung und Durchführung von Gemeinschaftsaktivitäten • Krisenprävention und Krisenbegleitung Erarbeitung von Rehabilitationsplänen Unterstützung bei der Entwicklung einer angemessenen Perspektive und der weiteren notwendigen Schritte der Verselbständigung Zusammenarbeit mit zuständigen Behörden, anderen Institutionen und ggf. Angehörigen Arbeitsdokumentation / Verwaltungsaufgaben / administrative Tätigkeiten Beratung / Anleitung / Vermittlung / Begleitung bei der alltäglichen Lebensführung (Körperhygiene, Bewältigung von Krisensituationen, Hauswirtschaft, Finanzen) und bei der Freizeitgestaltung Aktivierung / Erhalt einer Tagesstruktur Unterstützung im sozialen Umfeld und in allen Bereichen des sozialen Zusammenlebens Wir wünschen uns von Ihnen: einen Abschluss in einem der oben genannten Berufe organisatorische und lebenspraktische Fähigkeiten eigenverantwortliches Arbeiten Reflexionsfähigkeit, gute Teamfähigkeit Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit Aufgeschlossenheit, Mut zu Neuem die Bereitschaft, an der Vorbereitung und Durchführung kultureller Angebote mitzuwirken Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vergütung nach dem am TV-L-Niveau orientierten vereinseigenen Vergütungssystem Vergütungsbeispiel 1: Erzieher/-in, Vergütungsgruppe 7, 4 Jahre Berufserfahrung, 1 Kind unter 18 Jahren = 3.360,00 € brutto monatlich bei 38,40 Stunden pro Woche Vergütungsbeispiel 2: Sozialarbeiter/-in, Vergütungsgruppe 6, 4 Jahre Berufserfahrung, 1 Kind unter 18 Jahren = 3.560,00 € brutto monatlich bei 38,40 Stunden pro Woche Zuschläge für Sonntagsarbeit eine nicht garantierte Einmalzahlung am Jahresende (bei 38,00 Stunden pro Woche und einer Betriebszugehörigkeit von mindestens 12 Monaten sind dies 3.200,00 € brutto) Bei der nicht garantierten Einmalzahlung handelt es sich um eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers, die in Abhängigkeit von der wirtschaftlichen Lage des Vereins gezahlt wird. Seit der Einführung der Einmalzahlung in das vereinseigene Vergütungssystem im Jahr 2004 konnte diese in jedem Kalenderjahr in der vorgesehenen Maximalhöhe geleistet werden. In den ersten 12 Monaten der Betriebszugehörigkeit wird die Einmalzahlung nur anteilig gezahlt, und zwar anteilig zur Anzahl der Monate, in denen bereits Betriebszugehörigkeit bestanden hat. Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit erhält man dann die volle Einmalzahlung. Wir bieten Ihnen des Weiteren: eine systematische Einarbeitung Fortbildung (intern und extern) externe Supervision 30 Tage Urlaub im Jahr bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12., wenn diese Tage auf einen Wochentag (Mo - Fr) fallen verschiedene Benefits wie Jobrad, Deutschlandticket oder Tankgutschein möglich betriebsärztliche Betreuung und Schutzimpfungen eine flache Hierarchie und ein gutes Betriebsklima Raum für Ideen und Eigeninitiative Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung an: Kontakt E-Mail: bellmann@das-fuenfte-rad-ev.de Einsatzort Berlin Das fünfte Rad e.V. Behindertenhilfe Köpenick Köpenicker Straße 325 Haus 201 12555 Berlin www.das-fuenfte-rad-ev.de
Facility-Manager:in (m/w/d) Du suchst nach einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe, bei der du täglich im Einsatz bist, technische Herausforderungen meisterst und dafür sorgst, dass alles reibungslos funktioniert? Als Facility-Manager (m/w/d) bist du vor Ort unser zentraler Ansprechpartner und kümmerst dich darum, dass unsere Parkflächen jederzeit in einem ordnungsgemäßen und sauberen Zustand sind. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und dich in einem dynamischen Umfeld wohl fühlst, dann werde Teil unseres Teams! Was ist Deine Aufgabe? Du bist zentraler Ansprechpartner vor Ort und sorgst dafür, dass alle Parkplätze in einem ordnungsgemäßen, sauberen Zustand sind. Du kümmerst dich um die tägliche Inspektion und Instandsetzung der Flächen und Infrastruktur. Du bist verantwortlich für die Sicherstellung einer vertragskonformen Leistungserbringung und einer hohen Kundenzufriedenheit. Du bist verantwortlich für die Steuerung unserer Dienstleister vor Ort, indem du deren Leistungen überwachst, koordinierst und optimierst. Du überwachst die gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagement. Du holst regelmäßig neue Angebote für Instandhaltungsarbeiten sowie zusätzliche Dienstleistungen ein, um sicherzustellen, dass der Betrieb wirtschaftlich und effizient bleibt. Deine Fähigkeiten: Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich (Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil). Du bringst Erfahrung im Bereich Facility-Management oder in einer ähnlichen Position mit, idealerweise in der Betreuung von Parkflächen oder Parkhäusern. Du hast ein technisches Verständnis und handwerkliches Geschick, insbesondere im Umgang mit elektrischen Anlagen und Systemen. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit. Du bringst Kommunikationsstärke und Freude am direkten Kundenkontakt mit. Du verfügst über gute organisatorische Fähigkeiten, um Dienstleister effizient zu koordinieren und Aufgaben termingerecht abzuschließen. Du bist flexibel und einsatzbereit, auch in Notfällen schnell vor Ort zu sein. Sehr gute Deutschkenntnisse und Englisch von Vorteil. Du besitzt einen gültigen PKW-Führerschein und bist offen für mobiles Arbeiten sowie flexible Einsatzorte Work Setup: 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis) Unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitsort: Berlin Welche Vorteile bietet mir Peter Park? 30 Urlaubstage. Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz. Ansprechendes Gehalt je nach Erfahrungslevel ab 4.000 € monatlich sowie attraktive Spesenpauschalen. Überstunden werden ausbezahlt. Deine Fahrzeit gilt bei uns als Arbeitszeit Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. IT-Ausrüstung und Equipment: Firmenhandy, Laptop sowie Arbeitskleidung und Werkzeuge werden Dir bereitgestellt. Jobrad, Sport- und Fitnessangebote durch die Mitgliedschaft beim EGYM Wellpass oder Urban Sports Club in ganz Deutschland. Attraktive Rabatte auf unterschiedliche Markenprodukte durch unseren Partner Corporate Benefits. Haben wir Dein Interesse geweckt und Du würdest gerne Teil unseres Teams werden? Dann sende uns gerne Deine Bewerbung an recruiting@peter-park.de. Wir freuen uns, von Dir zu hören! Über uns Peter Park hilft seinen Kunden dabei, die Gestaltung von Parkräumen einfach und digital abzubilden. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Peter Park revolutioniert die täglichen Parkerfahrungen mit neuen digitalen Technologien und erleichtert dadurch den Alltag von jedem Autofahrer. Darüber hinaus optimieren wir die Nutzung von innerstädtischen Strukturen und räumen auf, mit Autos am Straßenrand – für einen lebenswerten und nachhaltigen Lebensraum. Im engen Austausch mit unserem B2B Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere SaaS Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern.
Immobilienkauffrau als Immobilienverwalterin / Property Manager - Mietobjekte (w/m/d) Über uns – Wir sind die STADT UND LAND Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH bewirtschaftet rund 52.300 Wohnungen im eigenen Bestand, mehr als 11.000 weitere Wohnungen im Auftrag Dritter sowie über 870 eigene Gewerbeobjekte und über 260 Gewerbeobjekte im Auftrag Dritter in den Bezirken Neukölln, Treptow-Köpenick, Tempelhof-Schöneberg, Marzahn-Hellersdorf; Steglitz-Zehlendorf und Charlottenburg-Wilmersdorf sowie in Neuenhagen und Fredersdorf und zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Der Bestand soll bis 2033 durch Neubau und Ankauf auf insgesamt mehr als 56.250 Wohnungen wachsen. Dafür möchte das Unternehmen rund 940 Mio. Euro investieren. Kontinuierlich investiert die STADT UND LAND auch in die Sanierung und Modernisierung ihrer Bestände und unterstützt zahlreiche soziale Projekte und Initiativen zur Stärkung der Quartiere. Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND! Im Bereich Bestandsmanagement besetzen wir in unserem Servicebüro Tempelhof-Neukölln ab sofort und unbefristet eine/-n: Immobilienkauffrau als Immobilienverwalterin / Property Manager – Mietobjekte (w/m/d) Ihre Aufgaben: Übernahme der rentablen und kundenorientierten Bestandsbewirtschaftung Ihrer zugeordneten Mietobjekte Verantwortung aller anfallenden Arbeiten zur Vermietung, Vermarktung und Verwaltung von Mietobjekten, vorrangig Wohnungen – von der Auswahl der Mieter*innen über den Vertragsabschluss und die Betreuung bis hin zur Kündigung bzw. zum Wechsel der Mieter*innen Beauftragung und Überprüfung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im Rahmen der Vergaberichtlinien Übernahme der schriftlichen sowie telefonischen Korrespondenz mit Mieter*innen, Mieterbetreuer*innen, Mieterbeiräten, Ämtern sowie sozialen Diensten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau / zum Immobilienkaufmann (w/m/d) oder einen Abschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Business Administration bzw. Immobilienwirtschaft / Real Estate Management Berufserfahrung in der Verwaltung und Vermietung von Wohnungen Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen im Miet-, Wohnungs- und Vertragsrecht sowie idealerweise des BGB und der VOB Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, idealerweise auch mit SAP Persönlich verfügen Sie über ein Gespür für die Wünsche unserer Mieter*innen und behalten gleichzeitig stets die Interessen der STADT UND LAND im Blick Sie sind proaktiv sowie kontaktstark und auch bei widrigen Umständen bleiben Sie souverän Eine lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Gespräche ergebnisorientiert und geschickt zu führen, runden Ihr Profil ab. Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND: Wir engagieren uns für BERLIN : Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin. Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG : Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum. Wir sind FAIR : Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes liegt zwischen 47.000 € und 57.000 €, je nach Berufserfahrung. Wir sind FLEXIBEL : Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. Wir sind UMWELTBEWUSST : Wir übernehmen 100 % der Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB). Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG : Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). Wir fördern Ihre GESUNDHEIT : Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention. Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN : Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fragen beantwortet Ihnen Cissy Bretsch , Bereich Personal, unter der Telefonnummer 030 6892-6287 . Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen . ____________________________ STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin www.stadtundland.de
DRK-Kreisverband Märkisch-Oder-Havel-Spree e.V. Erkner 01.01.2025 Vollzeit Unbefristet Heim-/Einrichtungsleitung Altenpflegeheim Erkner (m/w/d) Für unser DRK Altenpflegeheim und Pflegepension am Dämeritzsee in Erkner suchen wir zum 01.01.2025 eine Heim- / Einrichtungsleitung Wir bieten: ein attraktives Gehalt Sonderzahlungen Betriebszugehörigkeitsprämien ein persönliches Dienstfahrrad mit freier Markenwahl Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement vermögenswirksame Leistungen betriebliche Altersvorsorge Verlässliche Strukturen mit Freiraum für Entwicklung Vergünstigungen bei namhaften Anbietern über unser DRK-Vorteilsportal Ihre Aufgaben: Sie sind Herz und Seele Ihres Hauses und verantworten die kaufmännische Betriebsführung. Sie führen das circa 100-köpfige Team der Einrichtung gemeinsam mit der Pflegedienstleitung und den Wohnbereichsleitungen. Sie gestalten die Personalarbeit für Ihr Haus und engagieren sich ganz besonders für eine kompetenzorientierte Personalentwicklung. Sie führen die Einrichtung unter Berücksichtigung der Interessen und Bedürfnisse der Bewohnenden, der Mitarbeitenden und des Trägers. Sie setzen die Einrichtungskonzeption unter Berücksichtigung aktueller Anforderungen und gesetzlicher Rahmenbedingungen um und entwickeln diese gemeinsam mit Ihrem Team weiter. Sie stellen eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität sicher. Sie koordinieren alle Unternehmensbereiche und Schnittstellen Ihrer Einrichtung. Sie sind für die Belegung und Sicherstellung der Auslastung verantwortlich. Sie setzen ein zeitgemäßes Beschwerdemanagement unter Einbeziehung der relevanten Personenkreise um. Sie sind verantwortlich für die Öffentlichkeitsarbeit des Hauses und vertreten die Einrichtung nach außen, bauen Netzwerke aktiv aus und arbeiten in Gremien mit. Ihr Profil: Sie verfügen über die Qualifikation zur Heimleitung, wenn Sie z. B. ein Studium in den Fächern Betriebswirtschaft oder Gesundheits- oder Pflegemanagement erfolgreich abgeschlossen haben und erfahren sind in der Leitung einer Pflegeeinrichtung. Sie sind vertraut mit den Qualitätsanforderungen nach den Grundsätzen und Maßstäben zur Qualitätssicherung in der stationären Altenpflege sowie den rechtlichen Anforderungen. Sie verfügen über einen guten betriebswirtschaftlichen Sachverstand, haben bereits Führungserfahrung gesammelt und können auf Erfahrung im Qualitätsmanagement zurückgreifen. Sie sind gestaltungs- und entscheidungsfreudig und sind bereit verantwortungsvoll zu leiten. Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und ein sicheres, empathisches Auftreten. Interessiert? Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. DRK Pflege und Betreuung am Dämeritzsee gGmbH Yvonne Götz Abteilungsleiterin Soziale Dienste DRK-Kreisverband Märkisch-Oder-Havel-Spree e.V. Dr.-Wilhelm-Külz-Str. 37-38 15517 Fürstenwalde Telefon: 0173 3595488
Über uns WIR bei Reuss fertigen an den Produktionsstandorten in Berlin, Winsen (Luhe) und Roosendaal in den Niederlanden süße Brotaufstriche, Füllmassen für Konfekt, Eisglasuren und Dessertsaucen in großer Variationsbreite für den nationalen und internationalen Markt. Entsprechend umfangreich ist die Anzahl unserer Rezepturen und die zur Fertigung der unterschiedlichen Produkte erforderliche Technologie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen, identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen. Interessierst Du Dich zudem auch noch für industrielle Herstellprozesse und die Herstellung von Süßwaren, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d). Deine Aufgaben sind u. a.: Bearbeitung, Montage und Verbindung von mechanischen Komponenten mit elektrischen Betriebsmitteln Prüfung und Analyse elektrischer Funktionen und Systeme Ermittlung und Beseitigung von Fehlern sowie Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen inklusive Fehlerbeseitigung und qualitätssichernder Maßnahmen im Elektrobereich Dokumentation der ausgeführten Arbeiten in den Schichtbüchern Installation, Inbetriebnahme und Betreibung von elektrischen Systemen und Anlagen inklusive der Durchführung von Wartungsarbeiten Bewertung der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln Schaltplanerstellung in WSCAD Anwendung von SPS (speicherprogrammierbarer Steuerung) Gewährleistung der elektrotechnischen Anlagensicherheit Das solltest Du mitbringen: Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung als Industrieelektriker, Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik / Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung Berufserfahrung in vergleichbarer Position Arbeiten im 3-Schicht-Modell, Bereitschaft zur Wochenendarbeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Fundierte Kenntnisse in Antriebstechnik, Büro-/Haustechnik und Automatisierungstechnik, im Lesen von Schaltplänen und im Umgang mit Metalldetektoren Anwenderkenntnisse in WSCAD; SPS S5/S7/Tia-Portal Technisches Verständnis; selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit, Kooperationsfähigkeit Deine Benefits: Dich erwartet eine intensive Einarbeitung sowie eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group. Du erhältst u.a. eine leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Unser Tarifvertrag und unsere internen Vereinbarungen bieten noch viele weitere Benefits, eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine, Teamevents und weitere freiwillige soziale Leistungen. Kontakt: Deine vollständigen Unterlagen sendest Du bitte direkt über unser Karriereportal Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk Frau Nancy Schröter Sonnenallee 227 12057 Berlin www.wilhelm-reuss.de
Quereinsteiger für die Weiterqualifizierung zum Oberbauschweißer (m/w/d) Respekt, Ehrlichkeit, Loyalität und Integrität bilden die Basis unseres Miteinanders. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Bahninfrastruktur: nachhaltig, innovativ und mit Blick auf die Bedürfnisse der Menschen und unserer Umwelt.Die Rhomberg Sersa Rail Group ist ein führendes, internationales Bahntechnikunternehmen mit über 2.600 Mitarbeitenden in neun Ländern. Jeden Tag setzen wir unsere Mission, Building for the Future, mit modernster Technologie und kreativen Konzepten um. Nachhaltigkeit ist für uns seit jeher selbstverständlich.Für unser Tochterunternehmen, die SIT - Schienenschweiß- und Isoliertechnik Rostock GmbH, suchen wir motivierte Quereinsteiger (m/w/d), die unser Team of Steel verstärken möchten und bereit sind, sich zum Oberbauschweißer weiterzuqualifizieren. Deine Aufgaben Während deiner Weiterqualifizierung erwartet dich: Du durchläufst blockweise alle Lehrgänge und wirst parallel in unser Team integriert. Alle Kosten für Lehrgänge sowie Anmeldungen übernehmen selbstverständlich wir. Die Qualifizierung findet in Vollzeit (40 Stunden/Woche) statt und beinhaltet theoretische und praktische Lernabschnitte. Nach erfolgreicher Qualifizierung übernimmst du folgende Aufgaben: Durchführung von Oberbauschweißarbeiten (Thermitschweißen, E/V sowie MF-V) inklusive Mess- und Feinschleifarbeiten sowie Brennschneidarbeiten im Streckennetz der DB Netz AG, im Nahverkehr sowie bei Industriebetrieben. Schweißtechnische Aufarbeitung von Gleisen und Weichen. Herstellung von Isolierstoßverbindungen am Gleis. Schleifen von Weichen und Gleisen. Sicherstellen der Einsatzfähigkeit deiner Werkzeuge und Geräte sowie deren Pflege und Reparatur. Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Metallhandwerk. Bereitschaft zur Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit sowie bundesweiten Einsätzen. Arbeiten im Freien und unter wechselnden Witterungsbedingungen stellen für dich kein Problem dar. Du bist ein echter Teamplayer und zeichnest dich durch Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Lernbereitschaft aus. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, idealerweise auch CE/C1E. Gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau. Unser Angebot Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir bieten dir: Attraktive Vergütung und spannende, zukunftsorientierte Projekte. Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer gelebten „DU-Kultur“. Zusätzliche Leistungen wie Unfallversicherung und Kita-Zuschuss. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven. Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Fahrradleasing. Werde Teil unseres Team of Steel und gestalte mit uns die Zukunft! Bringe deine Talente ein, entwickle dich weiter und lass uns gemeinsam unsere globale Erfolgsgeschichte schreiben. Bewirb dich jetzt und trage mit deinen Ideen zur Weiterentwicklung der Bahninfrastruktur bei. Marco Schade HR Business Partner +49 30 56 54 66 12
Quereinsteiger für die Weiterqualifizierung zum Oberbauschweißer (m/w/d) Respekt, Ehrlichkeit, Loyalität und Integrität bilden die Basis unseres Miteinanders. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Bahninfrastruktur: nachhaltig, innovativ und mit Blick auf die Bedürfnisse der Menschen und unserer Umwelt.Die Rhomberg Sersa Rail Group ist ein führendes, internationales Bahntechnikunternehmen mit über 2.600 Mitarbeitenden in neun Ländern. Jeden Tag setzen wir unsere Mission, Building for the Future, mit modernster Technologie und kreativen Konzepten um. Nachhaltigkeit ist für uns seit jeher selbstverständlich.Für unser Tochterunternehmen, die SIT - Schienenschweiß- und Isoliertechnik Rostock GmbH, suchen wir motivierte Quereinsteiger (m/w/d), die unser Team of Steel verstärken möchten und bereit sind, sich zum Oberbauschweißer weiterzuqualifizieren. Deine Aufgaben Während deiner Weiterqualifizierung erwartet dich: Du durchläufst blockweise alle Lehrgänge und wirst parallel in unser Team integriert. Alle Kosten für Lehrgänge sowie Anmeldungen übernehmen selbstverständlich wir. Die Qualifizierung findet in Vollzeit (40 Stunden/Woche) statt und beinhaltet theoretische und praktische Lernabschnitte. Nach erfolgreicher Qualifizierung übernimmst du folgende Aufgaben: Durchführung von Oberbauschweißarbeiten (Thermitschweißen, E/V sowie MF-V) inklusive Mess- und Feinschleifarbeiten sowie Brennschneidarbeiten im Streckennetz der DB Netz AG, im Nahverkehr sowie bei Industriebetrieben. Schweißtechnische Aufarbeitung von Gleisen und Weichen. Herstellung von Isolierstoßverbindungen am Gleis. Schleifen von Weichen und Gleisen. Sicherstellen der Einsatzfähigkeit deiner Werkzeuge und Geräte sowie deren Pflege und Reparatur. Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Metallhandwerk. Bereitschaft zur Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit sowie bundesweiten Einsätzen. Arbeiten im Freien und unter wechselnden Witterungsbedingungen stellen für dich kein Problem dar. Du bist ein echter Teamplayer und zeichnest dich durch Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Lernbereitschaft aus. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, idealerweise auch CE/C1E. Gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau. Unser Angebot Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir bieten dir: Attraktive Vergütung und spannende, zukunftsorientierte Projekte. Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer gelebten „DU-Kultur“. Zusätzliche Leistungen wie Unfallversicherung und Kita-Zuschuss. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven. Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Fahrradleasing. Werde Teil unseres Team of Steel und gestalte mit uns die Zukunft! Bringe deine Talente ein, entwickle dich weiter und lass uns gemeinsam unsere globale Erfolgsgeschichte schreiben. Bewirb dich jetzt und trage mit deinen Ideen zur Weiterentwicklung der Bahninfrastruktur bei. Marco Schade HR Business Partner +49 30 56 54 66 12
Schweißer im Oberbau / Oberbauschweißer (m/w/d) Werde Teil unseres „Team of Steel“! Respekt, Ehrlichkeit, Loyalität und Integrität bilden die Basis unseres Miteinanders. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Bahninfrastruktur: nachhaltig, innovativ und mit Blick auf die Bedürfnisse der Menschen und unserer Umwelt.Die Rhomberg Sersa Rail Group ist ein führendes, internationales Bahntechnikunternehmen mit über 2.600 Mitarbeitenden in neun Ländern. Jeden Tag setzen wir unsere Mission, Building for the Future, mit modernster Technologie und kreativen Konzepten um. Nachhaltigkeit ist für uns seit jeher selbstverständlich.Für unsere Tochtergesellschaft, die SIT - Schienenschweiß- und Isoliertechnik Rostock GmbH, suchen wir Oberbauschweißer (m/w/d), die unser "Team of Steel" verstärken. Bist du bereit, Teil einer Zukunftsmission zu werden? Deine Aufgaben Durchführung von Oberbauschweißarbeiten (Thermitschweißen, E/V, MF-V) inklusive Mess- und Feinschleifarbeiten sowie Brennschneidarbeiten im Gleisnetz der DB Netz AG, im Nahverkehr und in Industriebetrieben Schweißtechnische Instandsetzung von Gleisen und Weichen Herstellung von Isolierstoßverbindungen am Gleis Schleifen von Weichen und Gleisen zur optimalen Instandhaltung Verantwortung für die Einsatzfähigkeit sowie Pflege und Reparatur der zugeteilten Geräte und Werkzeuge Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallhandwerk und idealerweise eine Qualifikation in relevanten Schweißverfahren (z. B. OAS-SkV, BrS, MT, OEA, MF-V) oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit, sowie Arbeiten im Freien und bundesweite Einsätze Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und Lernbereitschaft Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, idealerweise auch CE/C1E Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) Was wir dir bieten Attraktive Vergütung und ein umfangreiches Leistungspaket Spannende, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Projekte Eine wertschätzende Führungskultur mit flachen Hierarchien und „DU-Kultur“ Zusatzleistungen wie eine Unfallversicherung und Kita-Zuschuss Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven Mitarbeiterveranstaltungen und Team-Events, die verbinden Fahrradleasing für deine nachhaltige Mobilität Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Bringe deine Fähigkeiten ein, entwickle innovative Ideen und arbeite mit uns an der Weiterentwicklung unserer globalen Organisation. Bewirb dich jetzt und werde Teil des „Team of Steel“! Marco Schade HR Business Partner +49 30 56 54 66 12
Schweißer im Oberbau / Oberbauschweißer (m/w/d) Werde Teil unseres „Team of Steel“! Respekt, Ehrlichkeit, Loyalität und Integrität bilden die Basis unseres Miteinanders. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Bahninfrastruktur: nachhaltig, innovativ und mit Blick auf die Bedürfnisse der Menschen und unserer Umwelt.Die Rhomberg Sersa Rail Group ist ein führendes, internationales Bahntechnikunternehmen mit über 2.600 Mitarbeitenden in neun Ländern. Jeden Tag setzen wir unsere Mission, Building for the Future, mit modernster Technologie und kreativen Konzepten um. Nachhaltigkeit ist für uns seit jeher selbstverständlich.Für unsere Tochtergesellschaft, die SIT - Schienenschweiß- und Isoliertechnik Rostock GmbH, suchen wir Oberbauschweißer (m/w/d), die unser "Team of Steel" verstärken. Bist du bereit, Teil einer Zukunftsmission zu werden? Deine Aufgaben Durchführung von Oberbauschweißarbeiten (Thermitschweißen, E/V, MF-V) inklusive Mess- und Feinschleifarbeiten sowie Brennschneidarbeiten im Gleisnetz der DB Netz AG, im Nahverkehr und in Industriebetrieben Schweißtechnische Instandsetzung von Gleisen und Weichen Herstellung von Isolierstoßverbindungen am Gleis Schleifen von Weichen und Gleisen zur optimalen Instandhaltung Verantwortung für die Einsatzfähigkeit sowie Pflege und Reparatur der zugeteilten Geräte und Werkzeuge Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallhandwerk und idealerweise eine Qualifikation in relevanten Schweißverfahren (z. B. OAS-SkV, BrS, MT, OEA, MF-V) oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit, sowie Arbeiten im Freien und bundesweite Einsätze Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und Lernbereitschaft Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, idealerweise auch CE/C1E Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) Was wir dir bieten Attraktive Vergütung und ein umfangreiches Leistungspaket Spannende, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Projekte Eine wertschätzende Führungskultur mit flachen Hierarchien und „DU-Kultur“ Zusatzleistungen wie eine Unfallversicherung und Kita-Zuschuss Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven Mitarbeiterveranstaltungen und Team-Events, die verbinden Fahrradleasing für deine nachhaltige Mobilität Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Bringe deine Fähigkeiten ein, entwickle innovative Ideen und arbeite mit uns an der Weiterentwicklung unserer globalen Organisation. Bewirb dich jetzt und werde Teil des „Team of Steel“! Marco Schade HR Business Partner +49 30 56 54 66 12
Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Das Jugendamt Steglitz-Zehlendorf ist in unterschiedlichen Arbeits- und Aufgabenbereichen tätig – von der Schaffung kieznaher Freizeitangebote für junge Menschen, über die Beratung und Unterstützung für Familien in unterschiedlichsten Lebenslagen, bis hin zu Hilfen in Krisen- und Notsituationen. Dabei stehen wir Familien und jungen Menschen zur Seite, geben Orientierung und stellen die Weichen für ein gesundes und sicheres Aufwachsen. Wenn auch Sie Ihren Teil dazu beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das Jugendamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab 01.02.2025 und unbefristet eine/n Sozialarbeiter/in in der Jugendhilfe im Strafverfahren (m/w/d) Kennziffer: 4040-B056 Besoldungsgruppe: A 10 bzw. Entgeltgruppe: S 12 TV-L Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Standort: Kirchstraße 1/3, 14163 Berlin Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem... Sozialpädagogische Beratung von Jugendlichen und jungen Volljährigen, deren Familien oder Bezugspersonen im Zusammenhang mit Jugendstrafverfahren Mitwirkung in Verfahren nach dem Jugendgerichtsgesetz durch Information, Beratung und Betreuung von in Tatverdacht geratenen und/oder straffällig gewordenen Jugendlichen und deren gesetzlichen Vertretern, sowie von heranwachsenden jungen Menschen während des gesamten Ermittlungs- und Jugendgerichtsverfahrens Erarbeitung einer sozialpädagogischen Anamnese/Diagnostik zur Bestimmung des Entwicklungsstandes und des Hilfebedarfes, sowie schriftliche Erstellung von pädagogischen gutachterlichen Stellungnahmen und Empfehlungen an das Jugendgericht/Jugendschöffengericht/Jugendkammer Einleitung, Durchführung und Überwachung richterlicher Weisungen oder Auflagen Bedarfsfeststellung, Mitwirkung im Hilfeplanverfahren zur Einleitung von Jugendhilfeleistungen Akquise von Einsatzstellen/Angeboten zur Erfüllung von Weisungen und Auflagen, Prüfung der sachlichen Richtigkeit der Rechnungslegung von Maßnahmen Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. Ihr Profil: Beamtinnen / Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales Tarifbeschäftigte: Diplom-/ Master- oder Bachelor-Abschluss in einem Studien-gang der Sozialwissenschaften mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder Beschäftigte die bereits im Land Berlin als „Sonstige Beschäftigte“ i.S.d. Abschnitts 20.4 TV-L anerkannt sind (Gleichwertigkeitsfeststellung) Für alle gilt: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Jugendsozialarbeit Fachliche Kompetenzen: grundlegende Gesetzeskenntnisse über das Jugendgerichtsgesetz (JGG), der Ausführungsvorschriften Jugendgerichtshilfe (AV-JGH), des Sozialgesetzbuches (SGB) VIII, des Gesetzes zur Ausführung des Kinder- und Jugendhilfegesetzes Berlin (AG KJHG) Kompetenzen im sozialräumlich vernetzten Arbeiten, bzgl. der regionalen Kinder- und Jugendsozialarbeit Außerfachliche Kompetenzen: Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte Möglichkeit zur Mobilen Arbeit ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst ein vergünstigtes Jobticket die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" Bildungsurlaub eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m. Wichtig: Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist. Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Herr Heusel, Stellenzeichen: Jug JuHiS L, Tel.: 030/90299-3518. Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 15.01.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung. Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin. Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie hier . Hinweise: Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.) Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zab/?zeugnisbewertung.html. Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin. Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist. Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/ weitere Informationen MEIN JOB, MEIN BEZIRK VIELFÄLTIG BESONDERS STEGLITZ-ZEHLENDORF
Pflegeberater (m/w/d) Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit unbefristet in Berlin Reinickendorf/ Charlottenburg/ Berlin Mitte Ihre Aufgabe: Als Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner*in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause. Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in psychosozialen Themen, stehen als kompetente*r Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um die Pflege zur Verfügung und engagieren sich in lokalen Pflegenetzwerken. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch, telefonisch oder per Videogespräch durch. Ihr Profil: Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufserfahrung. Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. Unser Angebot: Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. Über uns: Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote unter Angabe der Kennziffer B02_122024_10 Kontakt: Frau Theresa Koppisch, anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln
Werden Sie Teil unseres Teams! Ingenieur/-in (w/m/d) Versorgungs- und Gebäudetechnik ÜBER UNS Wir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben rund 70.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 300.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 473 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin. SPANNENDE AUFGABEN ERWARTEN SIE Eigenverantwortliche Koordination und Leitung von Aufgabenfeldern der TGA in Neubauvorhaben im Wohnungsbau, ggfls. auch Modernisierungen und Instandsetzungen; Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben mit Steuerung des Projektteams und aller Projektbeteiligten hinsichtlich Kosten, Termine und Qualität; Vorbereitung sowie Kontrolle der Planung und Bauüberwachung/Qualitätskontrolle bei Neubauprojekten und Modernisierungs- und Instandsetzungsprojekten sowie deren Bauvorbereitenden Maßnahmen gemäß HOAI LP 1-8; Überwachung, Koordinierung und Prüfung von HOAI-Leistungen externer Architekten und Ingenieure sowie Versorgern; Erarbeitung von Aufgabenstellungen für den Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär, Klimatechnik und ggfls. Elektrotechnik; Optimierung von Planungsleistungen hinsichtlich technischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte; Regelmäßige Berichterstattung auf Projektebene an die Geschäftsführung und Gremien; Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Standards und Normen sowie Weiterentwicklung interner Qualitäts- und Ausführungsstandards. DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) mit umfangreichen technischen Kenntnissen. Sie verfügen über praktische und nachweisbar relevante Erfahrung in der Steuerung oder Bauüberwachung der technischen Ausrüstung von innerstädtischen Wohnquartieren oder Neubauten in Wohnungsbau. Sie haben fundierte Kenntnisse der für den Wohnungsbau relevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien sowie der HOAI und VOB. Sie bringen Interesse an nachhaltigen technischen Lösungsansätzen und Weiterentwicklungen in Ihrem Fachgebiet mit. Sie sind erfahren im Bereich der Kostenermittlung oder Prüfung und Steuerung von Baukosten. Die Anwendung von allgemeinen und branchenüblichen Softwareanwendungen stellt für Sie eine Selbstverständlichkeit dar. Sie bringen ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Freude an eigenständiger Arbeit mit. Sie sind eine souveräne Persönlichkeit, besitzen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres und verbindliches Auftreten. IHRE ZUKUNFT BEI DER WBM Wir bieten Ihnen einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten Unternehmen, welches auch auf die Work-Life-Balance achtet. Gegenseitige Wertschätzung, Respekt, Vertrauen und Fairness prägen unsere Unternehmenskultur, hier können Sie aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen. Unsere Willkommenskultur erleichtert Ihnen den Einstieg, sodass Sie mit einem Paten an Ihrer Seite die ersten Schritte in der WBM beschreiten. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer Vergütung gemäß Tarif sowie den Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. Zuschuss zur ÖPNV-Jahreskarte, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine betriebliche Unfallversicherung, sind weitere attraktive Angebote. Bestandteil des WBM-Kalenders sind Mitarbeiter-Events, regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungsangebote. Wir fördern Ihre Gesundheit mit einem vielfältigen Sport- und Gesundheitsprogramm. Und vieles mehr auf unserer Karriereseite: Die WBM als Arbeitgeberin - eine vielfältige Arbeitswelt. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern Katja Wiggers unter 030/2471-3664. Chancengleichheit ist Bestandteil der Personalpolitik der WBM. Sie hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Das Unternehmen freut sich daher besonders über die Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die WBM ist Unterzeichnerin der Unternehmensinitiative „Charta der Vielfalt“, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen will.
Stellenangebot Stellenbeschreibung Die Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. ist weltweit mit etwa 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Bereichen politische Bildung, Analyse und Beratung, entwicklungspolitische Zusammenarbeit sowie Forschung und Begabtenförderung tätig. Das Dienstleistungszentrum, Bereich Digitalisierung und ICT, Abteilung ICT-Sicherheit, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Berlin einen System Engineer ICT-Sicherheit (m/w/d) Wer wir sind: Der Bereich „Digitalisierung und ICT“ versorgt die Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. weltweit mit digitalen Dienstleistungen, ICT-Infrastruktur, ICT-Services und maßgeschneiderten digitalen Lösungen für ca. 1.600 Anwender an über 120 Standorten. In enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen ICT-Service und ICT-Betrieb bearbeitet die Abteilung ICT-Sicherheit alle sicherheitsrelevanten Themen (darunter Risikoanalyse, Compliance, Cyberabwehr) sowohl konzeptionell als auch operativ. Folgende Aufgaben erwarten Sie: konzeptionelle und administrative Betreuung von ICT-Systemen in den Themenfeldern Firewall, Anti-Virus und Mail-Security in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung ICT-Betrieb – mit Fokus auf Systemoptimierung und Innovation Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung von Incident-, Change- und Service-Requests im 3rd-Level Erarbeitung von Teil- und Gesamtkonzepten zur Weiterentwicklung, Konfiguration und Installation neuer und bestehender Systeme mit ICT-Sicherheitsbezug Mitarbeit bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung eines ICT-Sicherheitskonzeptes eigenverantwortliche Umsetzung erforderlicher Maßnahmen zur ICT-Sicherheit Optimierung bestehender Anwendungen hinsichtlich vorhandener Sicherheitsschwachstellen Entwicklung von Vorschlägen für technische und organisatorische Maßnahmen zur Verbesserung der ICT-Sicherheit Lösung von komplexen Störungen und Anforderungen im verantworteten Fachbereich Durchführung von teaminternen und teamübergreifenden Projektaufgaben mit Informationssicherheitsbezug und Risikoanalysen Erstellung und Pflege von Dokumentationen innerhalb des Tätigkeitfeldes Koordination und Qualitätssicherung von externen ICT-Dienstleistern Diese Qualifikationen bringen Sie mit: abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung (z.B. Informatik / IT-Sicherheit) und/oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Betreuung von Sicherheits-Infrastruktur wie z.B. Firewalls und dem Microsoft M365-Umfeld Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung relevanter Standards und Normen Grundlagenkenntnisse im Bereich der Notfallwiederherstellung sowie dem Umgang mit computerforensischen Werkzeugen, Technologien und Verfahren eine Zertifizierung als Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Cloud Security Professional (CCSP) oder eine vergleichbare Zertifizierung ist wünschenswert sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit kommunikationsstarke Persönlichkeit mit konzeptionellem sowie ganzheitlich unternehmerischem Denken und mit hoher Eigenverantwortung sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Teamspirit Selbstständigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Wir bieten Ihnen: eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeittätigkeit im Umfang von 39 Std. mit der Option auf eine unbefristete Übernahme eine Vergütung nach TVöD-Bund bis Entgeltgruppe 12, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBLU) ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit in Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggfs. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiräumen für eigenverantwortliches Handeln ein internationales Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit von Dienstreisen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job Vereinbarkeit von Beruf und Familie: geregelte Arbeitszeiten mit einem flexiblen Arbeitsbeginn und -ende, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Freizeitausgleich Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit guter Verkehrsanbindung Mehr von uns erfahren Sie unter www.kas.de Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung: Online unter www.interamt.de (Stellen-ID: 1229639) bis zum: 30.12.2024 Wir setzen auf Chancengleichheit und ein familienfreundliches Umfeld. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation besonders beachtet. Bitte sehen Sie von Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg ab. Link zum Stellenangebot: https://interamt.de/koop/app/stelle?9&id=1229639 Details INTERAMT Angebots-ID 1229639 Kennung für Bewerbungen: System Engineer ICT-Sicherheit (m/w/d) Anzahl Stellen: 1 Stellenbezeichnung: System Engineer ICT-Sicherheit (m/w/d) Behörde Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. Homepage: http://www.KAS.de Einsatzort Straße: Klingelhöferstraße 23 Einsatzort PLZ / Ort: 10785 Berlin Dienstort: Hybrid Dienstverhältnis: Arbeitnehmer Besoldung / Entgelt: TVöD-Bund E 10 - TVöD-Bund E 12 Befristung (Monate): 24 Vollzeit Wochenarbeitszeit: 39 h für Arbeitnehmer Bewerbungsfrist: 30.12.2024 Ansprechpartner: Annett Ballack Konrad-Adenauer-Stiftung e.V.
Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All Electric Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter www.zvei.org. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt oder Berlin. Manager/in technische Regulierung und Normung (w/m/d) Ihre Aufgaben Vertretung der Interessen unserer Mitglieder im Bereich Technisches Recht (u.a. zu europäischen Verordnungen und Richtlinien im Rahmen des New Legislative Framework, wie z.B. KI-Verordnung, Niederspannungs-Richtlinie) gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entscheidern auf nationaler und europäischer Ebene Bearbeitung grundsätzlicher Fragen zum Inverkehrbringen, zur CE-Kennzeichnung sowie zur Qualitätsinfrastruktur Mitbetreuung des Themenkomplexes Normungspolitik Pflege sowie Auf- und Ausbau unseres Netzwerks (Mit-)Betreuung der relevanten Gremien Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Idealerweise erste Berufserfahrung in einem Verband, einer politischen Institution, Forschungsinstitut oder einem Unternehmen Interesse an technischen Zusammenhängen Kenntnisse des aktuellen (europäischen) Ordnungsrahmens Fähigkeit, Sachverhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten sowie sicher gegenüber Dritten zu vertreten und durchzusetzen Analytische Fähigkeiten, Organisationstalent, sowie überdurchschnittliche schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Reisebereitschaft Fließende Sprachkenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen mindestens auch der englischen Sprache Unser Angebot Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung 30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 – 31.12. Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Unfallversicherung Monatlicher Fahrtkostenzuschuss Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel) BUK Familienservice Kostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser) Bike-Leasing Corporate Benefits Empfehlungsprogramm Moderne IT-Ausstattung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Mehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org. Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter www.zvei.org/datenschutz. ZVEI e. V. Verband der Elektro- und Digitalindustrie Lyoner Straße 9 • 60528 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 6302-0 • Fax: +49 69 6302-269 E-Mail: personal@zvei.org • www.zvei.org