591 Jobs in Berlin und Brandenburg

DAMIT JEDER DAZU GEHÖRT: Seit 1960 setzt sich die Lebenshilfe Berlin für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung ein. Über 2600 Beschäftigte sorgen in unseren Wohn-, Beratungs-, Beschäftigungs- und Freizeitangeboten dafür, dass unsere Klient:innen so selbstständig wie möglich leben können. Sie erhalten von uns genau die Unterstützung, die sie benötigen - inklusiv und wertschätzend. Die Wohnstätte 2 befindet sich in Neukölln-Britz in einer ruhigen Wohnstraße mit Kleingärten in der Nähe und ist fußläufig an den öffentlichen Nahverkehr (Bus und U-Bahn) angeschlossen. In der Einrichtung leben 34 erwachsene Menschen mit geistigen und z.T. mehrfachen Behinderungen in sechs überwiegend gemischtgeschlechtlich belegten Wohngruppen. Jede Wohngruppe besteht aus fünf bis sechs Klient:innen mit unterschiedlichen Behinderungsbildern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zeitlich unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische und pflegerische Fachkraft mit einer Ausbildung als   Heilerziehungspfleger/ Erzieher/ Altenpfleger/ Gesundheits- und Krankenpfleger / Physiotherapeut/ Ergotherapeut/ Logopäde für den Einsatz als Nachtwache (m/w/d) ID: 161   in Teilzeit, aktuell 30 Stunden/Woche, mit der Option der Erhöhung der Wochenarbeitszeit.

Fachbereich Geowissenschaften - Institut für Geographische Wissenschaften Katastrophenforschungsstelle (KFS) Teamassistenz (m/w/d) mit 50%-Teilzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 8 TV-L FU Kennung: KFS_Ass_2024 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m/w/d) an der Krisen- und Katastrophenforschungsstelle an der Freien Universität Berlin. Die Krisen- und Katastrophenforschungsstelle (KFS) am Institut für Geographische Wissenschaften des Fachbereichs Geowissenschaften ist eine vornehmlich sozial- und geisteswissenschaftlich interdisziplinär und transdisziplinäre arbeitende Einrichtung. Ihre Arbeitsbereiche umfassen die sozialen, politischen und ökonomischen Konstruktions-, Entstehungs-, Verlaufs- und Bewältigungsbedingungen von Krisen und Katastrophen. Sie betreibt dazu sowohl Grundlagenforschung als auch anwendungsorientierte Forschung und Beratung. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Weiterbildung und Gesundheit sind uns wichtig (weitere Informationen unter: https://www.fu-berlin.de/informationen-fuer/beschaeftigte/index.html). Zusätzlich bietet die Freie Universität Berlin ihren Beschäftigten viele weitere Vorteile, wie eine Zusatzversorgung (VBL), ein Jobticket, zahlreiche Angebote beim Hochschulsport, die Teilnahme an Austauschprogrammen sowie der grundsätzlichen Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeitmodellen im Rahmen der geltenden Regelungen. Eine langfristige Beschäftigung wird ausdrücklich angestrebt. Der Dienstort ist Berlin. Aufgabengebiet: Unterstützung der Forschungsgruppenleitung, insbesondere in der Organisation Erledigung des allgemeinen Schriftverkehrs (am PC) mit fremdsprachlichen Anteilen (Englisch), Telefonate mit fremdsprachlichen Anteilen (Englisch), allgemeine Sekretariatstätigkeiten (z.B. Bestellwesen, Gästebetreuung), Betreuung ausländischer Gäste, Pflege des Webauftritts der Arbeitsgruppe, Protokollführung, Vorbereitung und Organisation von Dienstreisen, Veranstaltungs- und Kongressvorbereitung, Finanz- und Personalkostencontrolling: Bewirtschaftung von Einnahmen und Ausgaben der Haushaltsmittel und Drittmittel der Forschungsgruppe Personalsachbearbeitung für die Personalangelegenheiten der Forschungsgruppen Vorbereitung von Personalvorgängen (z. B. Einstellungen, Weiterbeschäftigungen), stellentechnische Verwaltung von Drittmittelstellen und Haushaltsstellen, Mitwirkung bei Lehrplanung und -abrechnung, Urlaubs- und Krankheitsvertretung anderer Verwaltungsstellen am Institut Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und/oder dem Aufgabengebiet entsprechende Fachkenntnisse Erwünscht: Gute Kenntnisse universitärer Strukturen und Erfahrung in der Finanzverwaltung von Drittmittelprojekten sind von Vorteil sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (Office, Excel, Outlook etc.) Organisationstalent und Selbständigkeit; hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Erfahrungen in der Führung und Organisation eines Sekretariats Erfahrungen in der Finanzkoordination/Drittmittelverwaltung; hohe Dienstleistungsorientierung gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; persönliche Aufgeschlossenheit Engagement und Flexibilität; gute Kommunikationsfähigkeiten und lösungsorientierte Arbeitsweise. Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 28.10.2024 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Herrn Prof. Dr. Martin Voss: kfs-sekretariat@polsoz.fu-berlin.de oder per Post an die Freie Universität Berlin Fachbereich Geowissenschaften Institut für Geographische Wissenschaften Katastrophenforschungsstelle (KFS) Herrn Prof. Dr. Martin Voss Malteserstr. 74-100 Haus K, 12249 Berlin (Lankwitz) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.

Prüfungsleitung Revision (w/m/d) Ab sofort l Vollzeit oder Teilzeit l unbefristete Festanstellung l Berlin Deine Aufgaben Du arbeitest in wechselnden Prüfungsteams sowohl als Prüfungsleitung als auch als Prüfer. Du erstellst Prüfungspläne und führst Prüfungen eigenverantwortlich durch. Du führst Gespräche mit den Fachbereichen, beobachtest Arbeitsabläufe und analysierst notwendige Unterlagen. Du schreibst u.a. für den Vorstand ausführliche Berichte und stellst abgeleitete Handlungsbedarfe dar. Du berätst in allen Fragen Deiner wechselnden Prüfungsgebiete und unterbreitest den Fachbereichen Verbesserungsvorschläge. Persönliche Anforderungen Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsverständnis an die eigene Arbeit und eine effiziente Bearbeitungspraxis Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und adressatengerecht darzustellen Freude an wechselnden Fachthemen, ständiger fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung sowie den damit verbundenen neuen Herausforderungen Fachliche Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) und bereits mehrjährige Erfahrungen in einem zentralen Bereich oder Stab in einer Bank Sehr gute Kenntnisse der gängigen Bankprodukte (Wertpapiere, Derivate und Kreditgeschäfte) Erfahrung mit SAP und MS-Office Produkten Dein Einsatzort in der IBB Der Stab Revision ist neben der Beratung unserer Fachbereiche u.a. für die unabhängige Durchführung von hausweiten Prüfungen zuständig. Insbesondere hinsichtlich ihrer Wirtschaftlichkeit und Betriebssicherheit werden sämtliche Betriebs- und Geschäftsabläufe des Hauses geprüft und beurteilt. Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das BVG-Ticket/Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um unseren sehr guten Zusammenhalt innerhalb der Bank weiter zu stärken Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite . Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Wir leben Gleichstellung! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Deine Onlinebewerbung – wie kannst Du Dich bewerben? In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung: Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Alexandra Stäpke (Personalreferentin, Tel. 030-2125/4317) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor. Fallmanagerin / Fallmanager Betriebliches Eingliederungsmanagement (d/w/m) Arbeitsmedizinisches Zentrum Campus Benjamin Franklin, Steglitz; Campus Charité Mitte; Campus Virchow-Klinikum, Wedding Kennziffer: 3759 | Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden/Woche) | Dauer der Anstellung: Unbefristet | Bewerbungsfrist: 04.11.2024 Arbeiten an der Charité Die Charité mit ihrer über 300-jährigen Geschichte wurde zum 9. Mal zum besten Krankenhaus Deutschlands gewählt. Warum? Weil über 23.000 engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern jeden Tag einen fantastischen Job machen und die Gesundheit von morgen neu denken. Werden Sie Teil von unserem hoch qualifizierten und multiprofessionellen Arbeitsmedizinischen Zentrum. Sie erwartet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einer Vergütung nach TVöD und flexiblem Einstellungsdatum sowie flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen. Egal, ob Sie Berufseinsteiger sind oder bereits über eine entsprechende Berufserfahrung verfügen, wir freuen uns auf Sie! Die Stelle im Überblick Durchführung des Fallmanagements im Rahmen des arbeitgeberseitigen Betrieblichen Eingliederungsmanagements auf der Grundlage von § 167 Absatz 2 SGB IX mit den folgenden Schwerpunkten: Sie unterstützen aktiv die Betroffenen bei der Inklusion. Sie identifizieren die Ursachen von personenkonkreter Arbeitsunfähigkeit. Sie entwickeln indikationsgerechte Lösungsansätze zur Überwindung von Arbeitsunfähigkeit und zur zukünftigen Verringerung von krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeitszeiten. Sie unterstützen bei der Erhaltung der Arbeitskraft für den jeweiligen Arbeitsplatz. Danach suchen wir Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschulstudium (entsprechender Bachelorabschluss) in der Fachrichtung Betriebliches Gesundheitsmanagement, Diplom-Sozialarbeiter oder Diplom-Sozialarbeiterin bzw. Diplom-Sozialpädagoge oder Diplom-Sozialpädagogin bzw. einen Bachelor Abschluss im Studiengang Soziale Arbeit; staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin / Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder Gesundheitsmanager oder Gesundheitsmanagerin benötigt. Alternativ auch ein Abschluss der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung. Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrungen, insbesondere im Projekt- und Organisationsmanagement und / oder die Anerkennung zum zertifizierten Disability Manager (CDMP). Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse und einen versierten Umgang mit MS Office-Software (Microsoft Outlook, Excel und Powerpoint) . Sie arbeiten eigenständig und präzise. Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit digitaler Kommunikation mit. Sie haben die Fähigkeit, komplexe Informationen zielgenau und adressatengerecht zu kommunizieren und können Sachverhalte verhandlungssicher mündlich wie schriftlich in deutscher Sprache klar und präzise darstellen. Sie sind zuverlässig, äußerst teamfähig, können eigenständig arbeiten und verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. Sie arbeiten strukturiert und denken lösungsorientiert. Sie verfügen über die Fähigkeit zur Allparteilichkeit und über Strategien zur Konfliktbewältigung. Das bringt die Charité mit Eine hochprofessionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert. Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen. Informationen zur Stelle Entgeltgruppe E9b TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Marina Boenigk Tel.: 030 450 570 702 marina.boenigk@charite.de Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben. Charité – Universitätsmedizin Berlin Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de Hier finden Sie weitere Informationen zur Charité als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: familie.charite.de DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Jurist als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) Standort: Berlin Verfügbar ab: 11-10-24 ID: 58032 Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow. Willkommen bei der Allianz Für unseren modernen und innovativen Standort Berlin suchen wir einen Juristen als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d). Als Juristischer Trainee im Versicherungsmanagement bei der Allianz in Deutschland wirst du optimal auf deine berufliche Zukunft im Management vorbereitet. Du durchläufst mehrere Stationen und lernst dabei unsere Geschäftsfelder und Standorte kennen. Werde Teil des weltweit führenden Versicherungsunternehmens, verbinde Theorie und Praxis und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Versicherungswesens. Das erwartet Dich bei uns als Juristischer Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) Im juristischen Traineeprogramm für Versicherungsmanagement erhältst du über 24 Monate hinweg eine intensive Ausbildung mit steiler Lernkurve, die genau auf dich zugeschnitten ist. Du lernst unser tägliches Geschäft im Bereich der Rechtsschutzversicherung kennen, bearbeitest diverse Schadenfälle, sammelst agile Projekterfahrung, übernimmst erste Führungsaufgaben und hilfst dem Senior- und Top-Management dabei, Strategien zu entwickeln. Dein:e persönliche:r Mentor:in hilft dir, deine weiteren Karriereschritte zu planen, gibt dir Feedback zu deinen Leistungen und unterstützt dich in deiner Entwicklung. Du stehst nicht nur in engem Austausch mit anderen Trainees, sondern lernst auch konzernweit jede Menge Kolleg:innen kennen und besuchst Workshops und Seminare. So baust du dir ein starkes Netzwerk auf. Im Anschluss an das Programm erwartet dich eine verantwortungsvolle Position, die deinen individuellen Stärken und Zielen entspricht und dir eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten bietet. Das bringst Du mit als Juristischer Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) Expertise: Du hast dein Jura-Studium, mindestens 1. Staatsexamen Abschluss in der Fachrichtung Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen. Im Rahmen von Praktika, einem Ehrenamt oder als Werkstudent:in konntest du bereits erste berufliche Erfahrungen im juristischen Bereich sammeln. Motivation: Du liebst es, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kommen dir dabei zugute. Teamplaying: Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und bringst viel Eigeninitiative mit. Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow. Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.

All you need is Wölkchen Ein Wölkchen, viele Möglichkeiten Über uns: Wölkchen – „Die Frische Toilette“ Kompetent & flexibel. Echt dufte! Mit unserem frischen Wölkchen-Duft lassen wir den Wettbewerb richtig abstinken! Wir bieten nicht nur ein stilles Örtchen zum Durchatmen, sondern ein echtes Rundum-Sorglos-Paket für Baulöwen, Veranstalter und Partytiere! Egal ob mobile Toilette, Toilettenwagen oder WC-Container, Wölkchen hat die Lösung für jedes Projekt. Regional – Kompetent – Nachhaltig Unser kompetenter Kundenservice ist immer für die Kunden da und hilft, die richtige Toilettenlösung für das anstehende Vorhaben zu mieten. Wir kümmern uns um die Lieferung, Abholung und das regelmäßige Reinigen der Kunden-Wölkchens! Sitzt, wackelt und hat Duft! Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik / Elektroniker als Servicemonteur (m/w/d) Du weißt ganz genau was zu tun ist, wenn ein Wölkchen mal klemmt? Dann sei der Regenbogen zwischen unseren Wölkchen und lass diese stets in neustem Glanz erstrahlen. Denn Wölkchen muss man pflegen, damit diese uns ein stilles Örtchen geben. Verstärke unser Team als Servicemonteur (m/w/d) für unsere Wölkchen! Betriebsstätte: Herzfelde Arbeitszeit: 40h Was deine Aufgaben sind: Pflege und Instandhaltung unserer Trailer und Container Erfassung und Reparatur von Schäden bei Mietbeginn und -ende Reparatur, Wartung und Pflege von Material und Werkzeugen Individuelle Vorbereitung der Container und Trailer für verschiedene Events und Kundenaufträge Stellung, An- und Abtransport des Equipments Unterstützung auf dem Hof Was du zur Party mitbringst: Fachspezifische Aus-/Weiterbildung in einem handwerklichen Beruf (Sanitär, Elektro, Anlagenbau) mit Berufserfahrung wünschenswert Führerscheinklasse BE selbständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit / Flexibilität / Zuverlässigkeit / körperliche Belastbarkeit Kundenorientierung verantwortungsvoller Umgang mit den zur Verfügung gestellten Arbeitsmaterialien Bereitschaft, für Events an Wochenenden (nach vorheriger Absprache) zur Verfügung zu stehen Gute Laune und Spaß an der Arbeit Was wir bieten: Faire Entlohnung Flache Hierarchie Umfassende Einarbeitung Familiäres Betriebsklima Hochwertige Fahrzeuge Echte Wertschätzung statt Schulterklopfen Eine Position mit Zukunft in einem aufstrebenden Unternehmen Bei Fragen einfach fragen! Bewirb dich jetzt und sei Teil eines leidenschaftlichen Teams, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Welt der mobilen Toiletten jeden Tag ein kleines Stu¨ck besser zu machen. Sende uns jetzt deine Online-Bewerbung und werde ein Wo¨lkchen Rider! woelkchen-frische.de

Übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft. Controller (m/w/d) Management Reporting Standort: Berlin Fachbereich: Finanzen / Controlling / Steuern Karrierelevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene Einstiegszeitpunkt: ab sofort Vertragsart: befristet Arbeitszeit: Vollzeit Homeoffice: hybrides Arbeiten BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Als Teilbereich der Controlling-Abteilung kümmert sich das Team Management Reporting v.a. um die Teilkonsolidierung der Berlin-Chemie AG und deren Tochtergesellschaften sowie um die laufende Berichterstellung. Dabei besteht ein enger Austausch mit dem Team des Produktionscontrollings, des Beteiligungscontrollings, der Finanzbuchhaltung, den Finanzbereichen der Tochtergesellschaften und den Fachabteilungen selbst, um die Daten für die Konzernkonsolidierung aufzubereiten und für den Mutterkonzern zur Verfügung zu stellen. Diese Aufgaben begeistern Sie Sicherung der erforderlichen Daten- und Informationsversorgung für die Teilkonsolidierung der BC AG und deren Tochtergesellschaften für die laufende Berichterstellung Erstellung der Einzelabschlüsse der Gesellschaften und Mitarbeit an der Erstellung des Konzernabschlusses nach Konzernvorgaben im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Forecast- und Budgetplanungen Sicherstellung der Einhaltung aller konzerninternen Vorgaben & Standards Mitarbeit beim Reporting Ansprechperson für alle Fragen der Fachbereiche und Tochtergesellschaften rund um Kostenrechnung, Planung und Management Reporting sowie Unterstützung bei laufenden Prozessen Weiterentwicklung und Pflege der Systeme zur Planung, Steuerung und Kontrolle des betrieblichen Leistungsprozesses Anpassung der Deckungsbeitrags-, Kostenstellen- und Kostenartenrechnung an neue Erfordernisse Pflege, Weiterentwicklung und Prüfung der Strukturen und Stammdaten sowie der Schnittstellen zwischen den ERP- und Data-Warehouse-Systemen Entwicklung von Problemlösungen und Ableitung von vorausschauenden Maßnahmen zur Vermeidung von Fehlentwicklungen Was Sie auszeichnet Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Direktstudium (Master oder Diplom) mit Schwerpunkt Controlling und/oder Rechnungswesen Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und/oder Controlling Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Managementkonsolidierung Kommunikative Persönlichkeit mit einer eigenverantwortlichen, strukturierten, zuverlässigen und gewissenhaften Arbeitsweise Hohe IT-Affinität und sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit Excel, Datenbanken und SAP, ggf. Programmierfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einsatzbereitschaft, Offenheit, Teamorientierung und Flexibilität Darauf können Sie sich freuen Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei 38,5Stunden/ Woche, bis zu 2Tage mobile Arbeit/ Woche, 30Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Stelle teilen Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Astrid Knöll Personalreferentin +49 30 6707-3492 Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess 1 // Online-Bewerbung 2 // Auswahl 3 // Vorstellungsgespräch 4 // Vertragsangebot 5 // Versand der Vertragsunterlagen 6 // Onboarding Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de

Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern. Referent (m/w/d) Stationäre Versorgung Landesvertretung Berlin/Brandenburg · Berlin ab sofort · Vollzeit · befristet bis 31.01.2026 · Stellen-ID: 2024-126 Das sind Ihre Aufgaben Bearbeitung von fachlichen und strategischen Aufgaben in der stationären Versorgung/im Krankenhauswesen, Vergütungsverhandlung mit Leistungserbringern (Direktabrechnern) Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen, einschließlich Beschaffung, Analyse und Aufbereitung von verhandlungsrelevanten Vergütungs- und Leistungsdaten sowie Pflege von Datenbanken Bewertung juristischer Sachverhalte und Umsetzung von Verträgen Zusammenarbeit, Vorbereitung von Entscheidungen und Abstimmung mit den Mitgliedskassen des vdek Interessenvertretung des vdek und der Ersatzkassen gegenüber den Verbänden der gesetzlichen Krankenversicherung, den Vertretungen der Krankenhäuser, den Landesbehörden für Krankenhausversorgung sowie Vertragspartnern (Gremienarbeit) Was Sie mitbringen Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder alternativ eine qualifizierte Berufsausbildung in der gesetzlichen Sozialversicherung mit einschlägiger Berufserfahrung. Sie überzeugen mit kommunikativer Kompetenz, die es Ihnen ermöglicht, komplexe Sachverhalte anschaulich aufzubereiten und entsprechend darzustellen. Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um. Sie verfügen über eine analytische und selbstständige Arbeitsweise und zeichnen sich durch Engagement, Organisationsfähigkeit sowie Teamgeist aus. Sie treten souverän auf, wobei Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen Ihr Profil abrunden. Was wir bieten Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen Attraktive Arbeitszeitregelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit Balance zwischen Berufs- und Privatleben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E-Learning-Angebote Attraktives Arbeitsumfeld Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung Gesundheitsförderung Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz-Versicherung · Corporate Benefits Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 01.11.2024. Sprechen Sie uns an: Rebecca Zeljar Leiterin der Landesvertretung Berlin/Brandenburg Tel.: 0 30 / 25 37 74 - 10 Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Stresemannstr. 91 10963 Berlin www.vdek.com

Wir suchen eine(n) Assistenz der Geschäftsführung / Executive Assistant (w/m/d) (Voll-/Teilzeit) AUCOTEAM GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das seit mehr als 30 Jahren innovative Lösungen auf den Gebieten Automation, Testing, Software und Fertigung für Industriekunden aus den Bereichen Energie, Transport, Bau sowie für Kunden aus dem öffentlichen Sektor liefert. Unser Team besteht aus kreativen technischen und kaufmännischen Mitarbeitenden, die sich durch Vielfalt, Verlässlichkeit, Bodenständigkeit, Zusammenhalt und Spaß am Erfolg auszeichnen. Ihre Aufgaben Büro-Organisation für die Geschäftsführung, insbesondere Abstimmung von internen und externen Terminen, Kommunikation per Email und Telefon, Dokumenten-Management Vor- und Nachbereitung von sowie Teilnahme an Meetings, Protokollierung von Ergebnissen sowie Nachverfolgung von Terminen Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Geschäftsbereichen sowie den Zentralfunktionen Personal, Marketing, Finanzen und Haustechnik Bereichsübergreifende Koordination von internen Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben Ihr Profil abgeschlossene relevante Ausbildung oder Studium Berufserfahrung vorteilhaft, idealerweise in einem technischen B2B-Umfeld hervorragende organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und modernen Kommunikationstools Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative Englischkenntnisse Ihre Benefits unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktives Betriebsklima in einem offenen Team wettbewerbsfähige Vergütung Einarbeitung und Weiterbildung zahlreiche Benefits z.B. JobRad, Jobticket, Verpflegungszuschuss Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter Angabe der Stellenreferenz „Assistenz der Geschäftsführung“ (w/m/d). AUCOTEAM GmbH Frau Dana Slimani, E-Mail: bewerbung@aucoteam.de Telefon +49 (0)30 42188-425 AUCOTEAM GmbH Storkower Str. 115a 10407 Berlin Tel. 030 42188-0 Fax 030 4232709 www.aucoteam.de Sitz der Gesellschaft: Berlin Amtsgericht Berlin Charlottenburg HRB 38393 USt.-ID-Nr. DE 137 190 620 Geschäftsführer: Jan Frederik Seidel Berliner Volksbank eG BIC BEVODEBB IBAN DE56 1009 0000 8301 8410 28 Commerzbank AG BIC DRESDEFF100 IBAN DE53 1008 0000 0400 4292 00

Wir suchen einen Projektcontroller (m/w/d) AUCOTEAM GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das seit mehr als 30 Jahren innovative Lösungen auf den Gebieten Automation, Testing, Software und Fertigung für Industriekunden aus den Bereichen Energie, Transport, Immobilien sowie für Kunden aus dem öffentlichen Sektor liefert. Unser Team besteht aus kreativen technischen und kaufmännischen Mitarbeitenden, die sich durch Vielfalt, Verlässlichkeit, Bodenständigkeit, Zusammenhalt und Spaß am Erfolg auszeichnen. Ihre Aufgaben Projektcontrolling, Kostenüberwachung und regelmäßiges Reporting in Zusammenhang mit Kundenprojekten Kaufmännische Abwicklung und Betreuung eines definierten Portfolios von Projekten in allen Phasen der Projektabwicklung Sicherstellen der Leistungsabrechnung an unsere Kunden inkl. Prüfen von Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Projektcontrolling-Prozesse in Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen Ihr Profil Studium einer wirtschaftlichen Fachrichtung oder Ausbildung zum Industriekaufmann / -frau mit entsprechender Zusatzqualifikation erste Berufserfahrung im Projektcontrolling-Umfeld wünschenswert gepaart mit buchhalterischen Grundkenntnissen (HGB) gute Kenntnisse im MS-Office-Paket, insbesondere Excel sowie Erfahrung in der Nutzung von ERP-Systemen prozessorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit einem ausgeprägten Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Wir bieten Ihnen unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktives Betriebsklima in einem offenen Team wettbewerbsfähige Vergütung zahlreiche Benefits z.B. JobRad, Jobticket, Verpflegungszuschuss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Email mit der Stellenreferenz „Projektcontroller“ (m/w/d) an: Frau Dana Slimani, E-Mail: bewerbung@aucoteam.de AUCOTEAM GmbH Storkower Str. 115a 10407 Berlin Tel. 030 42188-0 Fax 030 4232709 www.aucoteam.de Sitz der Gesellschaft: Berlin Amtsgericht Berlin Charlottenburg HRB 38393 USt.-ID-Nr. DE 137 190 620 Geschäftsführer: Bernd Rhiemeier, Jan Frederik Seidel Berliner Volksbank eG BIC BEVODEBB IBAN DE56 1009 0000 8301 8410 28 Commerzbank AG BIC DRESDEFF100 IBAN DE53 1008 0000 0400 4292 00

Die HOWOGE ist mit rund 75.400 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Die HOWOGE Wärme GmbH betreibt für die HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH Wärmeversorgungsanlagen mit den Energieträgern Erdgas und Fernwärme sowie Stromversorgungsanlagen wie Blockheizkraftwerke (BHKW) und Photovoltaik (PV). Der HOWOGE Konzern hat das Ziel, Energieverbrauch, Kosten und Umweltbelastungen auf ein Minimum zu reduzieren. Gebäudetechniker / Umwelttechniker als Projektleiter Energieversorgungsanlagen (m/w/d) In der HOWOGE Wärme GmbH ist ab sofort eine Stelle als Projektleiter für Energieversorgungsanlagen (m/w/d) zu besetzen. Entdecken Sie, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten! Viel Raum für Ihr Know-how – so bringen Sie sich ein: Errichtung und Betriebsführung: Sie kümmern sich um die Bestandsaufnahme vorhandener Anlagenkomponenten, planen die Errichtung von Fernwärmestationen und Gaskesselanlagen, übernehmen die Beauftragung und Bauleitung von Heizungsanlagen, sind für die Betriebsüberwachung und Regeleinstellungen sowie die Fehlersuche und -behebung durch korrigierende Eingriffe zuständig, Pflegen Softwareprogramme für CAFM, ERP, CAD, AVA, GLT und beraten, beauftragen und kontrollieren das Bedienpersonal, Fremdfirmen und den Störungsdienst Ausschreibung und Vergabe: Sie ermitteln den Bedarf an Fabrikaten, Mengen und Massen, erarbeiten Leistungsverzeichnisse und Vergabeunterlagen, führen eigenständig die Vergabeverfahren und die Dokumentation durch und bearbeiten Aufmaße und Schlussrechnungen Energieerzeugungs- und -Umwandlungsprozesse: Sie erstellen eine Verbrauchserfassung und witterungsbereinigte Auswertung, die grundlegende Analyse der Betriebsweise, bewerten die technische Effizienz des Energieeinsatzes, erarbeiten Lösungen zur Optimierung der Versorgungsanlagen und erstellen die Emissionsberechnung Persönlich und fachlich – wir bauen auf Ihre Stärken: Sie denken und handeln stets kundenorientiert, haben Verhandlungsgeschick, sind eigenständig, freuen sich auf ein engagiertes Team mit hohem Qualitätsanspruch und wollen mit Ihrem Know-how etwas bewegen? Diese Eigenschaften bringen Sie außerdem dafür mit: Berufserfahrung: in der TGA-Planung, Bau- oder Projektleitung von Neubau- und Sanierungsvorhaben, mit technischen Themen wie Hydraulik, Rohrnetzen, Pumpen, Ventilen, Wärmetauschern und -erzeugern und Regelungstechnik sowie in der Erstellung von Energiekonzepten und der Modernisierung von Gaskessel- und Fernwärmeanlagen Qualifikation: abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium der Fachrichtung Gebäudetechnik, Erneuerbare Energien / Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Fachkenntnisse: über Wirkungsweisen und den wirtschaftlichen Einsatz erneuerbarer Energiequellen Willkommen zuhause – darauf können Sie sich freuen: Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u.a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist Attraktive Arbeitsbedingungen: u.a. durch einen modernen Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Gehen Sie den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin. Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Ihr Ansprechpartner Tom Lippkow Tel: 030 54 64 22 49 meinjob@howoge.de Weiterführende Informationen https://www.howoge.de/karriere.html

Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken. Wir suchen Sie für das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe zum nächstmöglichen Termin als OP-Krankenpfleger*in / Operationstechnische*r Assistent*in Ambulantes OP-Zentrum Ihre Kernaufgaben: Vor- und Nachbereitung sowie unsterile Assistenz von Operationen in den Bereichen Orthopädie (Arthroskopie Schultern/Knie), Unfallchirurgie, Hand- und Fußchirurgie, Ports, Schrittmacher und Allgemeine Chirurgie sowie SCS-Implantationen Das Instrumentieren aller Operationen Mithilfe und Durchführung der Lagerung der Patient*innen Frühzeitiges Erkennen von Komplikationen und entsprechendes Handeln Bedienung und Wartung spezieller Geräte Bestellung von Sprechstundenbedarf, Mithilfe bei Erstellung der OP-Dokumentation und -abrechnung Was Sie mitbringen: Eine fundierte fachliche Ausbildung Lernbereitschaft sowie Organisationsvermögen OP-Erfahrung Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles Arbeiten im Team Freude im Umgang mit unseren Patient*innen Absolute Zuverlässigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Was Sie erwarten dürfen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein freundliches, dynamisches Team Begleitete Einarbeitungsphase nach bewährtem Konzept mit Unterstützung von Praxisanleiter*innen Innovative Arbeitszeitkonzepte unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Moderne berufsgruppenübergreifende Leitungsstrukturen Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Möglichkeit der Hospitation Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge Dienstübernahmeprämien Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Cafeteria mit Preisnachlass für Mitarbeiter*innen Fahrradleasing zu günstigen Konditionen Jobticket Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Sind Fragen offengeblieben? Dr. Lukas Platzer hilft gerne weiter: Tel. (030) 6741-2721 Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website der Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Referenznummer KHH24/516 über unser Online-Bewerbungsportal oder postalisch: Alexianer Service GmbH Personalabteilung Zentrales Bewerbermanagement (ZBM) Große Hamburger Straße 3 10115 Berlin Erfahren Sie mehr: www.jobs.alexianer.de Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. In zwölf Regionen, acht Bistümern und sechs Bundesländern betreiben die Alexianer Krankenhäuser, Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, Gesundheitsförderungs- und Rehabilitationseinrichtungen, ambulante Versorgungs- und Pflegeeinrichtungen sowie Werkstätten für behinderte Menschen und Integrationsfirmen. Träger der Unternehmensgruppe ist die Stiftung der Alexianerbrüder, die das Erbe des 800 Jahre alten Ordens verwaltet. Miteinander kümmern wir uns um Menschen, die Hilfe und Pflege benötigen. Wir sind für unsere Patienten und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken.

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Im Fachbereich E-Government verantworten wir die Sicherstellung und Weiterentwicklung der IT der Landeshauptstadt Potsdam. Unser Ziel ist es, die Beschäftigten der Landeshauptstadt Potsdam und die Potsdamer Schulen bestmöglich bei ihren Digitalisierungsprojekten zu unterstützen. Im Fachbereich legen wir Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, eine transparente Kommunikation und die Erfahrung und Einschätzung der Teammitglieder. Wir arbeiten in agilen, zielorientierten Projekten und ermöglichen die Entfaltung des individuellen Potentials jedes Teammitglieds. Unser Antrieb sind die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Potsdam. Die Produkte und Leistungen des Fachbereiches sind durchgängig darauf ausgerichtet, die Leistungsfähigkeit der Verwaltung und der 50 Schulen in kommunaler Trägerschaft sicherzustellen. Auf Sie warten hier neben einem sehr engagierten und kollegialen Team spannende Herausforderungen bei der Weiterentwicklung der nutzerorientierten Systemlandschaften. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich E-Government zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG voraussichtlich bis zum 27.03.2025 mit der Option der Weiterbeschäftigung als Elternzeitvertretung in Vollzeit eine IT-Projektleitung Kennziffer: 541.300.01 Ihre Aufgaben Anforderungsmanagement Beraten und Unterstützen der Fachbereiche bei der Konzeptionierung zur Einführung von neuen und großen Fachverfahren/-Systeme Erheben von fachlichen und technischen Anforderungen an IT-Systeme sowie Erstellen von Leistungsbeschreibungen und Lastenheften Analysieren, Optimieren und Digitalisieren der Arbeitsprozesse in den Fachbereichen Erstellen und Weiterentwickeln einer Anwendungs- und Einführungsplanung unter Berücksichtigung strategischer Vorgaben Entwickeln von Vergabekriterien mit entsprechender technischer und fachlicher Begleitung von Ausschreibungen für die Beschaffung Unterstützen bei der Erstellung von strategischen IT-Konzepten und IT-Standards Erstellen und Überwachen von EVB-IT-Verträgen Fachliche und technische Leitung von IT-Projekten Leiten und Koordinieren von bereichsübergreifenden IT-Projekten Führen von interdisziplinären Projektteams mit internen und externen Expertinnen/Experten Planen und Steuern der Projektmanagementzyklen in enger Kooperation mit den Fachbereichen sowie externen Dienstleistern Planen, Steuern und Überwachen von Projektbudgets Erarbeiten von Berichten und Steuerungsempfehlungen für die Verwaltungsleitung sowie die Gremien der Stadtverordnetenversammlung Überwachen, Analysieren und Bewerten des Projektfortschritts Durchführen von Projektgruppen-Meetings, sowie Absichern der fachbezogenen Kommunikation Ihr Profil FH- bzw. Bachelorabschluss der Fachrichtung Informatik/ Wirtschaftsinformatik/ Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Durchführung von komplexen (IT-) Projekten (PM-Zertifizierung wünschenswert), idealerweise im öffentlichen Sektor (z.B. öffentliche Einrichtung, Beratung) Umfangreiche Expertise im Anforderungs- und Prozessmanagement Hohe technische Kompetenz, u.a. sehr gute Kenntnisse über Aufbau und Funktionsweisen von großen Fachverfahren, ERP-Systemen und Kassen- und Haushaltsverfahren inklusive deren Schnittstellen Stark ausgeprägte und gelebte Dienstleistungskompetenz sowie Konfliktfähigkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 13 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.628,76 € - 5.834,04 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.11.2024 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Trainee Produktion (m/w/d) Der Schlüssel zum Erfolg sind unsere Mitarbeiter! Seit über 130 Jahren sind wir mit aktuell mehr als 300 Mitarbeitenden im gesamten Unternehmensverbund HVLE AG zu einem erfolgreichen, beständigen Eisenbahnverkehrs- und Eisenbahninfrastrukturunternehmen herangewachsen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Dich als Trainee Produktion (m/w/d) . Wenn Du unsere Erfolgsgeschichte künftig mit begleiten möchtest, erwartet Dich ein starkes, offenherziges Team - im Büro und draußen auf den Loks. Trainee Produktion (m/w/d) für unseren Standort Wustermark OT Elstal Deine zukünftigen Aufgaben: In unserem Traineeprogramm durchläufst du unterschiedliche Stationen an ausgewählten Standorten mit dem Hauptfokus auf die Bereiche Leitstelle, Verkehrsplanung und Eisenbahnbetrieb. Nach deiner Einarbeitung übernimmst du eigenverantwortlich Schichten in der Leitstelle und der Verkehrsplanung. Du gewinnst einen guten Einblick in Abläufe und Prozesse, vertiefst dein Wissen sukzessive und wendest es kontinuierlich in der Praxis an. Du übernimmst bereits während des Traineeprogramms erste komplexe Aufgabenstellungen. Nach Beendigung deines Traineeprogramms ist deine angestrebte Zielfunktion als Referent im Bereich Produktion zu arbeiten. Das bringst Du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich oder einen gleichwertigen Abschluss. Du besitzt eisenbahntechnische Grundkenntnisse. Du trittst sicher und professionell gegenüber unserer Kunden auf. Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel) sowie Grundkenntnisse im Umgang mit Sharepoint und MS Teams. Du bist kommunikationsstark und arbeitest gern im Team. Du hast gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Dir unter anderem: 31 Tage Urlaub Regelarbeitszeit 39 Std. pro Woche Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Gewinnbeteiligung Mobiles Arbeiten Tolles Team Mitarbeiterangebote uvm. Kontakt: Wenn Du mit uns gemeinsam in Richtung Zukunft fahren willst, dann stell' die nächste Weiche! Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf sowie Angaben über Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellungen an bewerbung@hvle.de . Weitere Informationen findest Du auch auf www.hvle.de/karriere . Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. HVLE Havelländische Eisenbahn AG Personalabteilung Bahnhofstraße 2 14641 Wustermark OT Elstal bewerbung@hvle.de Telefon: +49 (0) 33 23 4 30 01 00 - 0 www.hvle.de

Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“. Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern. Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin) mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Denkmalförderung in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet für ein Jahr einen Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Büromanagement in Vollzeit IHRE AUFGABEN: Bearbeitung häufig wiederkehrender Geschäftsvorfälle im Rahmen der Denkmalförderung saubere Erfassung, Bearbeitung und Dokumentation, formale Prüfungen, Mahnwesen sowie Kontrollfunktion in der Anwendersoftware (Sextant) eigenverantwortliche Vorprüfung von Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen inkl. Schriftverkehr Einholung von Informationen zu den Förderprojekten für abteilungsinterne und -übergreifende Zwecke Kommunikation mit externen Fördernehmern (m/w/d) Überwachung des Mahnwesens sowie der Fristen und Laufzeiten der Förderverträge Pflege der Förderprojektdatenbank Protokollierung von Team- und Abteilungsbesprechungen WAS SIE MITBRINGEN: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ein hohes Maß an Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (insbesondere Excel) und Datenbankerfahrung wird vorausgesetzt analytische Fähigkeiten und Verständnis für komplexe Zusammenhänge ausgeprägte Fähigkeiten zur Kommunikation, Organisation und Verwaltung strukturierte, selbstständige und organisierte Arbeitsweise Ergebnisorientierung Zahlenaffinität und Detailbewusstsein Interesse an Denkmalpflege sehr sichere Kenntnisse der deutschen Sprache Unser Angebot eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in unserer privaten, gemeinnützigen Organisation zur Bewahrung des kulturellen Erbes flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten eine konstruktive, unterstützende Arbeitsatmosphäre im Team eine sehr abwechslungsreiche Aufgabe ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung sehr gut erreichbarer, zentraler Standort in Berlin (im historischen Nicolaihaus) Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bezuschussung des Deutschlandtickets, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und viele weitere freiwillige Leistungen wie z.B. die Bezuschussung einer Urban-Sports-Mitgliedschaft Kontakt Sie möchten Ihre Expertise für etwas einsetzen, das weit über einen bloßen „Job“ hinaus geht? Sie möchten sich mit voller Kraft für etwas Sinnvolles einsetzen, das bleibt? Sie möchten mit uns Visionen umsetzen? Dann kontaktieren Sie uns – wir freuen uns auf Ihren Bewerbungseingang unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einsatztermins ausschließlich digital über unser Bewerberportal. Nähere Infos unter http://www.denkmalschutz.de/jobs Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Datenschutzhinweise zum Umgang mit Ihrer Bewerbung finden Sie unter: www.denkmalschutz.de/ds-info-bewerber. Ihre Ansprechpartner im Bewerbungsmanagement Vanessa Eni / Bewerbungsmanagement Telefonnummer 0228 / 9091-0 Deutsche Stiftung Denkmalschutz | Schlegelstraße 1 | 53113 Bonn | www.denkmalschutz.de

Data Warehouse-Entwickler/in (w/m/d) © Polizei Berlin Dir ZS IKT WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin – Direktion Zentraler Service Information- und Kommunikationstechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere Data Warehouse-Entwicklerinnen/Entwickler (w/m/d) Kennziffer: 2-148-24 Entgeltgruppe: EG 11 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin Durch die automatisierte Auswertung polizeilicher Daten sollen Erkenntnisse zur präventiven und repressiven Verbrechensbekämpfung gewonnen werden. Die ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Data Warehouse-Analyselandschaft bietet Ihnen ein breites Aufgabenspektrum mit großem Gestaltungsspielraum. Ihr Arbeitsgebiet umfasst u.a.: Sie stellen den reibungslosen Betrieb und die Pflege des bestehenden Data Warehouse sicher, auch hinsichtlich Performance, Security und Skalierbarkeit Sie sind verantwortlich für das Design und die Entwicklung der ETL-Prozesse, Datenstrukturen und Berichtsmöglichkeiten. Ihnen obliegt die Abstimmung mit den polizeiinternen Kunden über die Weiterentwicklung des Data Warehouse sowie die anschließende Konzipierung, Implementierung, Integration und Dokumentation Sie unterstützen die polizeiinternen Kunden bei Ad-hoc-Auswertungen zu aktuellen Fragestellungen an die Polizei Berlin. Sie profitieren von einem erfahrenen Team und werden von Ihren Kolleginnen und Kollegen kompetent in alle Themen eingewiesen oder adäquat beschult. Wir lassen Sie nicht allein! Sie verfügen über: ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik, Informationstechnik oder eines mathematischen, naturwissenschaftlichen bzw. technischen Studienganges mit Schwerpunkt Datenverarbeitung. Alternativ können Sie sich auch bewerben, wenn Sie bereits aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und langjähriger Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben. Über die formalen Voraussetzungen hinaus verfügen Sie über: Sie bringen vor allem Begeisterung für die Arbeit mit großen Datenmengen mit. Sie können umfangreiche Erfahrungen in der Datenmodellierung und im Datenbankdesign nachweisen. Sie sind versiert im Umgang mit relationalen Datenbanksystemen und besitzen sehr gute Kenntnisse in SQL und T-SQL. Die Implementierung von komplexen ETL-Prozessen ist Ihnen vertraut. Sie verfügen über weitreichende Erfahrungen mit den Microsoft BI-Komponenten SSIS, SSAS und SSRS zur Erstellung und Verwaltung von Paketen, Cubes und Reports. Darüber hinaus wünschen wir uns: (Hinweis: führt nicht zum Ausschluss aus dem Verfahren) Analytisches Denkvermögen und eine systematische, lösungsorientierte Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein aus. Darüber hinaus begrüßen wir die Bereitschaft, sich mit neuen Thematiken im Rahmen Ihres Aufgabengebietes bei der Polizei Berlin auseinanderzusetzen und diese zu verstehen. Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über eine hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung. Regelmäßige Fortbildungen sind für Sie selbstverständlich. Da das Aufgabengebiet mit hohen Sicherheitsanforderungen verbunden ist, setzen wir Vorbildverhalten, Loyalität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein voraus. Sie überzeugen durch gute kommunikative Fähigkeiten und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2). Wir bieten Ihnen: eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten; die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten; Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team; die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen; die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeitbeschäftigung und/oder ggf. Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten; 30 Urlaubstage im Jahr; ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops); eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket. Wir bieten unter anderem: Sicherer Arbeitsplatz Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld Personalentwicklung Work-Life-Balance Flexible Arbeitsmodelle Fortbildungs- und Gesundheitsangebote Hinweise zur Bewerbung: Wenn diese Stellenanzeige Ihr Interesse geweckt hat, bewerben Sie sich online bis zum 05.11.2024. Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das möglichst nicht älter als ein Jahr ist, und die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte bei. Bitte reichen Sie zu Ihrer Bewerbung folgende Bewerbungsunterlagen ein: Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Nachweis Studium, ggf. Ausbildungsnachweis und/oder Qualifizierungsnachweise. Wünschenswert ist ein aktuelles Arbeitszeugnis. Bei einer eventuell vorliegenden Schwerbehinderung/Gleichstellung übersenden Sie bitte einen entsprechenden Nachweis. Alle Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Sie haben einen ausländischen Bildungsabschluss? Bitte informieren Sie sich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html sowie https://anabin.kmk.org/anabin.html. Wir l(i)eben Vielfalt … daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Die Polizei Berlin ist sehr daran interessiert, bei allen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über die Bewerbung, unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters sowie Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform. Ansprechperson für Ihre Fragen: Frau Reinke, Dir ZS Pers A 2321, +49 30 4664-791245 Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: www.110 prozent.berlin.de oder zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal. Hier geht es zum Werbefilm für IT-Berufe bei der Polizei Berlin. Polizei Berlin

Sozialarbeiter *in B. A. / Dipl. zur Elternzeitvertretung Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Handlungsfeld in einem interdisziplinären Behandlungsteam. Bei uns wartet auf Sie eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit, die Ihnen die Chance gibt sich einzubringen und zu engagieren. Wir suchen Sie zur Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 21.08.2026 mit einem Stellenumfang von 75% (28.875 Stunden/Woche) Arbeitsfeld Soziales / Pädagogik / Bildung Stelle für Fachkräfte Eintrittsdatum nächstmöglich Stellenumfang Teilzeit Arbeitsort Berlin-Mitte Einrichtung EGZB Ihr neues Team Unser Team besteht aus sieben Sozialarbeiter*innen. Jede*r ist für eine Station im Krankenhaus hauptverantwortlich und in das jeweilige multiprofessionelle Stationsteam integriert. Neue Kolleg*innen nehmen wir herzlich mit unserem bewährten Einarbeitungskonzept auf. Im Team achten wir auf einen regelmäßigen wöchentlichen Austausch. Ihr neues Tätigkeitsumfeld Im Rahmen des SGB erbringen Sie mit dem jeweiligen Behandlungsteam individuelle Beratungs- und Unterstützungsleistungen für unsere Patient*innen und deren Bezugspersonen. Die Erhebung und Erfassung von Sozialanamnesen, Verlaufsdokumentationen und die Kodierung einzelner Leistungen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet und werden in der elektronischen Patientenakte erfasst. Bei uns wartet bereits Ihr eigenes Büro auf Sie. Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Unser Angebot an Sie Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 45.500 und 53.300 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie: Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat Weitere Vorteile Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten unsere drei Akademien vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten. Für die Umwelt: Mit unserem Deutschlandticket Job für 31,55 Euro klimafreundlich unterwegs sein. Fürs Team: Wir pflegen kurze Dienstwege und legen Wert auf geregelte Arbeitszeiten. Mit unseren exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf. Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit – Diplom / Bachelor / Master of Arts Soziale Arbeit fundierte Kenntnisse des Sozialgesetzbuches Vorerfahrungen im Bereich der Klinischen Sozialarbeit wären wünschenswert Kommunikationsstärke Organisationsgeschick und Engagement wertschätzende Grundhaltung und Teamgeist Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung. Ja, ich will! Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. Möglich ist das bis zum 31.12.2024. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer EGZ_004505 zusenden. Evangelisches Geriatriezentrum Berlin Beate Kurzke | Leitung Reinickendorfer Straße 61 13347 Berlin beate.kurzke@jsd.de Für Fragen Leitung Beate Kurzke EGZB | Sozialdienst +49 30 4594-2102 Johannesstift Diakonie gAG Siemensdamm 50 13629 Berlin www.johannesstift-diakonie.de

Projektleitung (m/w/d) Montage für PV-Anlagen Ort: Berlin-Ludwigsfelde | Berlin-Schönefeld | Rostock | Berlin (Zentrum) | Plauen Job-ID: 9091 Aufgaben Operative Montageplanung und Variantenuntersuchung im Bereich Photovoltaik Vorbereitung, Koordinierung und Steuerung der Montagearbeiten Ausschreibung, Vergabe, Abwicklung und Abrechnung von Montageleistungen Überwachung der Qualität, Quantität sowie Termin- und Budgetverantwortung Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Elektroingenieurwesens oder eine Techniker- und / oder Meisterausbildung bzw. Ausbildung mit Weiterbildung im elektrotechnischen Bereich Idealerweise Erfahrung in der Bauleitung schlüsselfertiger Photovoltaikanlagen oder Gewerbeimmobilien Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung Konzeptionelle Denkweise, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sie gestalten Ihre Arbeit flexibel, mobiles Arbeiten ist jederzeit möglich. Mehr als nur ein Arbeitgeber Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur & Benefits | GOLDBECK Vergütung & Prämien Team & Kultur Urlaub & Flexibilität Onboarding & Karriere Familie & Beruf Gesundheit & Nachhaltigkeit Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Mit über 400 Leistungsträger:innen ist die GOLDBECK Montage GmbH ein essenzieller Bestandteil für die Umsetzung unserer Bauprojekte. Mit unseren eigenen Werken und Niederlassungen wird gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten gearbeitet. Als Projektleitung Montage für PV-Anlagen übernehmen Sie die Verantwortung für die Montage großflächiger Photovoltaikanlagen und anderer / ergänzender Anlagen (z. B. Energiezentralen) der technischen Gebäudeausstattung. Möchten Sie Teil der GOLDBECK Montage GmbH werden? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Swen Herold. GOLDBECK Montage GmbH Bereich Ost Mittlerer Ring 7, 08233 Treuen Tel. +49 37468 69 0 www.goldbeck.de/karriere

Prüfungsleitung Revision / Schwerpunkt IT (w/m/d) Ab sofort l Vollzeit oder Teilzeit l unbefristete Festanstellung l Berlin Deine Aufgaben Du arbeitest in wechselnden Prüfungsteams sowohl als Prüfungsleitung als auch als Prüfer. Du erstellen Prüfungspläne und führen Prüfungen (Schwerpunkt IT) eigenverantwortlich durch. Du führst Gespräche mit den Fachbereichen, beobachten Arbeitsabläufe und analysieren notwendige Unterlagen. Du schreibst u.a. für den Vorstand ausführliche Berichte und stellst abgeleitete Handlungsbedarfe dar. Du berätst in allen Fragen Deiner wechselnden Prüfungsgebiete und unterbereitest den Fachbereichen Verbesserungsvorschläge. Persönliche Anforderungen Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsverständnis an die eigene Arbeit und eine effiziente Bearbeitungspraxis Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und adressatengerecht darzustellen Freude an wechselnden Fachthemen, ständiger fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung sowie den damit verbundenen neuen Herausforderungen Fachliche Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) und bereits mehrjährige Erfahrungen in einem zentralen Bereich oder Stab in einer Bank Sehr gute Kenntnisse der gängigen Bankprodukte (Wertpapiere, Derivate und Kreditgeschäfte) (Prüfungs-)erfahrungen zu Themen der IT-Revision (z.B. Nutzerberechtigungen, Informations- Datensicherheit, Notfallmanagement, Cloud, Einführung neuer Software) Erfahrung mit SAP und MS-Office Produkten Dein Einsatzort in der IBB Der Stab Revision ist neben der Beratung unserer Fachbereiche u.a. für die unabhängige Durchführung von hausweiten Prüfungen zuständig. Insbesondere hinsichtlich ihrer Wirtschaftlichkeit und Betriebssicherheit werden sämtliche Betriebs- und Geschäftsabläufe des Hauses geprüft und beurteilt. Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das BVG-Ticket/?Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um unseren sehr guten Zusammenhalt innerhalb der Bank weiter zu stärken Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite. Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Wir leben Gleichstellung! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Deine Onlinebewerbung – wie kannst Du Dich bewerben? In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung: Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Alexandra Stäpke (Personalreferentin, Tel. 030-2125/4317) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement suchen wir eine:n Kraftwerksmeisterin / Kraftwerksmeister (w/m/d) Müllheizkraftwerk Ruhleben Entgeltgruppe 11 TVöD VKA zzgl. min. 800 € Zulagen Was wir bieten Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Zusätzlich gibt es Schichtzulagen, Zuschläge und Zeitzuschläge für Wochenend-/Feiertag- und Nachtarbeit sowie eine jährliche Zeitgutschrift von bis zu 90 Stunden für Wasch- und Umkleidezeiten. Dies entspricht in Summe mindestens 61.384,76 - 81.302,28 Euro/Jahr je nach Berufserfahrung. Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten. Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn. Hilfe bei der Wohnungssuche: Um dir den Start in deiner neuen Position zu erleichtern, unterstützen wir dich aktiv bei der Suche nach einer passenden Wohnung. Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 15 EUR/mtl. Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits. Was du mit uns gestaltest Du steuerst den Produktionsprozess im Müllheizkraftwerk Ruhleben – dank dir läuft alles effizient, sicher und rund. Du bist für dein Schichtteam Ansprechpartner:in in allen arbeitsbezogenen Belangen. Du planst, koordinierst und führst Freischaltmaßnahmen für Reparaturarbeiten durch. Bei Wartungsarbeiten oder technischen Störungen minimierst du die Ausfallzeiten. Damit Gefahren und Belastungen für Beschäftigte, Dritte und die Umwelt frühzeitig erkannt und bestenfalls ganz ausgeschlossen werden können, wertest du betriebliche Messungen aus. Du überwachst und bedienst die Brandmeldezentrale. Du leistest Unterstützung bei der Planung von Umbau- und Erweiterungsprojekten sowie während der Revision. Was du mitbringst Abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH) / Bachelor) einer technischen Fachausrichtung oder abgeschlossene Qualifizierung als Meister:in (Bachelor Professional z. B. Kraftwerk oder gleichwertiges) mit Zusatzqualifikation auf dem Gebiet Technischer Umweltschutz Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeit im Betrieb von mechanischen und verfahrenstechnischen Anlagen, in Kraftwerken oder größeren Industrieanlagen Idealerweise Ausbildung zum:zur Brandschutzbeauftragten Führungserfahrung und ausgeprägte Teamfähigkeit Bereitschaft zur Wechselschicht- und Wochenendarbeit Über den Fachbereich Für unser Team suchen wir eine engagierte Fachkraft, die in ihrer Schicht Stoffumwandlungsprozesse verantwortlich steuert und Mitarbeiter:innen in allen arbeitsbezogenen Angelegenheiten unterstützt. Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen: Das ist unser Ziel! Wir legen großen Wert auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit, was sich auch in deinen zukünftigen Aufgaben als Schichtleiter:in widerspiegelt. Du nimmst eine Schlüsselrolle im Müllheizkraftwerk der BSR ein und sorgst für einen effizienten und sicheren Betrieb. Als Schichtleiter:in bist du der Motor hinter unserem Erfolg und nutzt alle verfügbaren Mittel, um einen optimalen organisatorischen und funktionalen Ablauf sicherzustellen. Interessiert? Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Wir leben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Berliner Stadtreinigung (BSR) Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Bewerbung@BSR.de Telefon: +49 30 7592-1000

Chance nutzen durch eigene Lösungen Die IDEAL Lebensversicherung a.G. schreibt seit über 111 Jahren Berliner Versicherungsgeschichte und hat sich als Denkfabrik der Versicherungsbranche etabliert. Mit rund 300 engagierten Mitarbeitern entwickeln wir mehrfach ausgezeichnete Versicherungslösungen, die unseren Kunden Sicherheit und Verlässlichkeit bieten. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien aus, die zu kurzen Entscheidungswegen und einer hohen Innovationsfähigkeit führen. Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben und jede Stimme zählt. Diese Strukturen ermöglichen es uns, schnell auf Veränderungen im Markt zu reagieren und stets am Puls der Zeit zu bleiben Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Versicherungsbranche! Leiter Oracle Softwareentwicklung (m/w/d) Hier bringst du dich IDEAL ein: Mit deinem Fachwissen führst du die Gruppe Oracle-Softwareentwicklung, Oracle-Architektur und Oracle Datenbankadministration personell und technisch Du verantwortest das Auftrags- und Releasemanagement in der Oracle-Softwareentwicklung (Bestandsführungssystem) Lösungsorientiert sorgst du für eine fehlerfreie Performance, Aktualität, Sicherheit und laufende Modernisierung der Bestandsführungsarchitektur Bei der Planung und Durchführung von Projekten zu internen Verarbeitungs- und Verwaltungsprozessen unterstützt du die Fachbereiche Das bringst du für unsere Denkfabrik mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Eine solide Kenntnisbasis mit Oracle-Datenban- ken, PL/SQL und Forms bringst du mit In dem erforderlichen Fachgebiet konntest du praktische Erfahrung in der Softwareentwick- lung, Projektarbeit und Projektmanagement sammeln Die Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, Empathie und Pragmatismus runden dein Profil ab Unser Angebot an dich: Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, Zeitkonten, mobiles Arbeiten sowie individuelle Teilzeitmodelle Außertarifliche Vergütung, 13,3 Gehälter, erfolgsabhängige Vergütungsmöglichkeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaubstage zu diversen Ereignissen und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. Moderne Technik und Kommunikationsmedien, ergonomische Arbeitsplätze, sehr gute Verkehrsanbindung Hausinternes Mittagsangebot, Betriebssportgruppen, betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Events Betriebliche Altersvorsorge, firmenfinanzierte Absicherung bei Invalidität und im Todesfall sowie Mitarbeiterrabatte (Versicherungen, Corporate Benefits) Interessiert: Weitere Informationen findest Du auf: www.ideal-versicherung.de . Bewerbung mit Angabe Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin bitte an: E-Mail: jobs@ideal-versicherung.de IDEAL Lebensversicherung a.G. Kochstr. 26 • 10969 Berlin

Immobilienkaufmann (m/w/d) Arbeiten in einer Genossenschaft Immobilienkaufmann (m/w/d) gesucht Im Südosten Berlins steht die Wohnungsgenossenschaft Altglienicke eG seit fast 70 Jahren für die Schaffung und Verwaltung von nachhaltigem und sicherem Wohnraum in Berlin und Umgebung. Mit einem Bestand von rund 1.840 Wohnungen sind wir auf die Bedürfnisse unserer Mitglieder ausgerichtet und suchen dazu Verstärkung für unser Team. Ihre Aufgaben: Vermietung Mitgliederbetreuung Auftragsvergabe Ihr Profil: Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit wohnungswirtschaftlicher Software Teamfähigkeit, Kommunikationsstark und ein serviceorientiertes Auftreten selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Anstellung in Vollzeit in einer zukunftsorientierten Genossenschaft eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem spannenden und breit gefächerten Aufgabengebiet tarifliche Vergütung, Sonderzahlungen und Altersvorsorge Weiterentwicklungsmöglichkeiten ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien teilweise Homeoffice-Möglichkeit und eigenverantwortliches Arbeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an info@wg-altglienicke.de oder per Post an den Vorstand, Wohnungsgenossenschaft Altglienicke eG, Schönefelder Chaussee 219 A, 12524 Berlin.

Projektleitung (m/w/d) Montage für PV-Anlagen Ort: Berlin-Ludwigsfelde | Berlin-Schönefeld | Rostock | Berlin (Zentrum) | Plauen Job-ID: 9091 Aufgaben Operative Montageplanung und Variantenuntersuchung im Bereich Photovoltaik Vorbereitung, Koordinierung und Steuerung der Montagearbeiten Ausschreibung, Vergabe, Abwicklung und Abrechnung von Montageleistungen Überwachung der Qualität, Quantität sowie Termin- und Budgetverantwortung Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Elektroingenieurwesens oder eine Techniker- und / oder Meisterausbildung bzw. Ausbildung mit Weiterbildung im elektrotechnischen Bereich Idealerweise Erfahrung in der Bauleitung schlüsselfertiger Photovoltaikanlagen oder Gewerbeimmobilien Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung Konzeptionelle Denkweise, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sie gestalten Ihre Arbeit flexibel, mobiles Arbeiten ist jederzeit möglich. Mehr als nur ein Arbeitgeber Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur & Benefits | GOLDBECK Vergütung & Prämien Team & Kultur Urlaub & Flexibilität Onboarding & Karriere Familie & Beruf Gesundheit & Nachhaltigkeit Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Mit über 400 Leistungsträger:innen ist die GOLDBECK Montage GmbH ein essenzieller Bestandteil für die Umsetzung unserer Bauprojekte. Mit unseren eigenen Werken und Niederlassungen wird gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten gearbeitet. Als Projektleitung Montage für PV-Anlagen übernehmen Sie die Verantwortung für die Montage großflächiger Photovoltaikanlagen und anderer / ergänzender Anlagen (z. B. Energiezentralen) der technischen Gebäudeausstattung. Möchten Sie Teil der GOLDBECK Montage GmbH werden? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Swen Herold. GOLDBECK Montage GmbH Bereich Ost Mittlerer Ring 7, 08233 Treuen Tel. +49 37468 69 0 www.goldbeck.de/karriere

Regionalleitung (w/m/d) Management und Unternehmensentwicklung Regionalleitung Nord (w/m/d) Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere brotZeit-Region Nord (Berlin, Hamburg, Braunschweig, Bremen/Bremerhaven, Hannover/Hildesheim, Leipzig, Dresden und Umgebung, Oberlausitz/Niederschlesien) eine Regionalleitung Nord (w/m/d) in Vollzeit mit 40 Wochenstunden. In dieser Funktion übernehmen Sie die operative und personelle Verantwortung für unsere derzeit acht norddeutschen Förderregionen. Aufgrund des regionalen Schwerpunktes der Tätigkeit ist ein Wohnsitz im Großraum Magdeburg, Wolfsburg, Braunschweig beziehungsweise die Bereitschaft zum Umzug in die Region erforderlich. Ihre Aufgaben Operative Steuerung unserer Förderregionen in Norddeutschland (Aktive Begleitung bei der Erreichung der Organisationsziele, Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden, Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsstelle und Regionen, Projektcontrolling) Strategische und operative Weiterentwicklung der Region Nord in Koordination mit dem Vorstand, den weiteren Regionen sowie der Geschäftsstelle Umsetzung der Förderprojekte (Prüfung und Weitergabe von Anträgen, Sicherstellung der zeitnahen Umsetzung, Überprüfung der Projekte nach Art und Umfang) Anlaufstelle für unsere Projektleitungen Teilnahme an Veranstaltungen (Dankeschönveranstaltungen, Messen, Konferenzen, Schulungen und dergleichen) Koordination von Terminen Regelmäßiges Briefing des vorgesetzten Vorstands Ihr Profil Aufgabenbezogenes abgeschlossenes Studium beziehungsweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Vertrieb, Personal oder Projektmanagement Führungserfahrung im vergleichbaren Umfeld Kooperativer und wertschätzender Führungsstil Kommunikationsfähigkeit und Freude am Kontakt mit Menschen Problemlösungsorientierung sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Routinierter Umgang mit digitalen Tools wie MS Office Führerschein Klasse B Sehr ausgeprägte Reisebereitschaft mit regelmäßigen Übernachtungen Wir bieten Tolle Extras wie Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub (Weihnachten + Silvester arbeitsfrei), betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Flexible Einteilung Ihrer Arbeitszeit Dienstwagen mit optionaler privater Nutzung Moderne Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes mit Laptop und Smartphone Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Einen starken, kollegialen Zusammenhalt Eine anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein leistungsgerechtes Gehalt Warum brotZeit e.V. ? Uschi Glas hat unseren Verein 2009 gegründet, weil sie geschockt war, dass Kinder im reichen Deutschland hungern müssen. Und weil sie etwas tun wollte. Bis heute packt sie als Aufsichtsratsvorsitzende mit an. Wir sind ein starkes Team. Mit Idealismus. Mit Elan. Mit einem wunderbaren Betriebsklima. Und mit einem großen Herz für benachteiligte Kinder. Werden Sie ein Teil von uns! Kontakt Wir bitten um Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! brotZeit e.V., Geschäftsstelle Baierbrunner Straße 25, 81379 München Claudia Stappert, Geschäftsführung NRW Kontaktperson Geraldine Hild Telefon: 0891250935-60 E-Mail: hild@brotzeit.schule www.brotzeitfuerkinder.com

Berater Datenschutz (m/w/d) WIR sind eines der führenden Beratungsunternehmen für die Wohnungswirtschaft in Deutschland und Teil der DOMUS Gruppe. Mit unserer Schwestergesellschaft ANALYSE & KONZEPTE immo.consult in Hamburg fusionieren wir in Kürze. Wir stehen für ein breites Spektrum an Beratungsleistungen, das kontinuierlich weiterentwickelt wird. Für uns gilt: Kein Auftrag ist wie der andere, sondern erfordert spezifische Lösungen. Dabei sind Köpfe unser wichtigstes Potenzial. DU suchst eine Perspektive in einem freundlichen und wertschätzenden Umfeld, hast Freude, unseren großen und stetig wachsenden Kundenstamm in der Datenschutzbetreuung und Informationssicherheit zu betreuen und dabei die langjährigen erfolgreichen Mandantenbindungen zu fördern und weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben: Du berätst und betreust unsere Mandanten – vorrangig aus der Wohnungs- bzw. Immobilienwirtschaft – hinsichtlich ihrer Pflichten nach DSGVO, BDSG sowie sonstigen datenschutzrechtlichen Vorschriften. Du übernimmst dabei die Pflichten eines Datenschutzbeauftragten nach Art. 39 DSGVO. Du bist erste Ansprechperson für die Geschäftsleitung, die Führungskräfte sowie alle weiteren Beschäftigten unserer Mandanten zu Fragen und Maßnahmen des Datenschutzes. Du kennst die Strukturen und Abläufe unserer Mandanten und beurteilst Richtlinien und Anweisungen aus datenschutzrechtlicher Sicht Du nimmst regelmäßig Termine bei unseren Mandanten vor Ort wahr, unter anderem um Analysen, Prüfungen oder Unterweisungen zum Datenschutz durchzuführen. Du erkennst Entwicklungen im Datenschutz und entwickelst in unserem Team unser Beratungsportfolio weiter Dein Profil: fundierte Kenntnisse im Datenschutz erste Berufserfahrungen Affinität zur Informationstechnologie bzw. Bereitschaftaft, sich Kenntnisse in diesem Bereich anzueignen konzeptionelle Stärke, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeit und Bereitschaft, Termine bei den Mandanten vor Ort wahrzunehmen gleichermaßen eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit Unser Angebot: sicherer Arbeitsplatz aufgrund unserer Kunden- bzw. Mandantenbindung Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit. Mobiles Arbeiten gehört zu unserem Verständnis Zielorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote Deutschlandticket oder Dienstfahrzeug mit Privatnutzung Interessiert? Bitte bewirb Dich über unser Online-Portal. Bei Fragen wende Dich an Ute Farnsteiner per Telefon unter 0331 74330 29 oder per E-Mail: bewerbungen@domusconsult.de Frau Ute Farnsteiner 0331 74330 29 bewerbungen@domusconsult.de DOMUS Consult Wirtschaftsberatungsgesellschaft mbH Schornsteinfegergasse 13 14482 Potsdam https://www.domus-ag.net/unternehmen/domus-consult.html Bitte bewirb Dich über unser Online-Portal. Bei Fragen wende Dich an Ute Farnsteiner per Telefon unter 0331 74330 29 oder per E-Mail: bewerbungen@domusconsult.de

Buchhalter Wohnungswirtschaft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit 12103 Berlin Hybrid Vollzeit/Teilzeit Unbefristet Unsere Mandantin, Unsere Mandantin, die Baugenossenschaft „Vaterland“ eG, wurde im Jahre 1920 gegründet und gehört somit zu den traditionsreichen Berliner Genossenschaften. Ihr Bestand umfasst 835 gut geschnittene und modernisierte Wohnungen, die sich in zwei kompakten Wohnanlagen in den Stadtteilen Tempelhof und Lichtenberg befinden. 10 Kolleginnen und Kollegen der Genossenschaft kümmern sich um alle Belange der gut 1.100 Mitglieder. ZUR VERSTÄRKUNG DES TEAMS SUCHEN WIR ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZITPUNKT EINEN Buchhalter Wohnungswirtschaft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihr Aufgabengebiet: Abwicklung von Geschäftsvorfällen in der Finanz-, Mieten- und Mitgliederbuchhaltung Durchführung des Mahnwesens Bearbeitung des Rechnungseingangs und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erstellung monatlicher Reportings Zuarbeiten an externe Finanzbuchhaltung u.a. im Rahmen der Erstellung des Jahresabschlusses Vertragsmanagement Zuarbeiten für die Erstellung der Betriebskostenabrechnung Mitwirkung bei der Lohnbuchhaltung Ihr Profil: kaufmännische Berufsausbildung als Finanzbuchhalter, Steuerfachgehilfe, Immobilienkaufmann, Immobilienfachwirt (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse/Fähigkeiten Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung, idealerweise in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft Kenntnisse branchenüblicher Software wünschenswert und Microsoft-Office-Produkten (insbesondere Excel und Word) Interesse an einem langfristigen Arbeitsverhältnis sehr gute Deutschkenntnisse Unser Angebot: unbefristete Anstellung in einer krisenunabhängigen Branche offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen sehr attraktive Konditionen nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft, 30 Tage Urlaub, tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gesunde Work-Life-Balance Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen werden gezielt gefördert und finanziert Sie haben das Gefühl spezifische Fähigkeiten fehlen Ihnen? Dann bewerben Sie sich dennoch. Gemeinsam loten wir aus, ob und wie wir Sie gemeinsam auf die Stelle entwickeln können. WIR FREUEN UNS DARAUF, SIE KENNENZULERNEN! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Ute Farnsteiner gern zur Verfügung per Telefon 0331 74330-29 oder per Mail: bewerbung@domusconsult.de Bitte bewerben Sie sich über unser Onlineportal. Frau Ute Farnsteiner 0331 74330 29 bewerbungen@domusconsult.de DOMUS Consult Wirtschaftsberatungsgesellschaft mbH Schornsteinfegergasse 13 14482 Potsdam www.domus-ag.net Teilen