610 Jobs in Berlin und Brandenburg

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Öffentlicher Gesundheitsdienst im Team des Kinder- und Jugendärztlichen Gesundheitsdienstes zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis zum 30.09.2025 in Vollzeit eine/einen Medizinische / Medizinischen Fachangestellte / Fachangestellten (m/w/d) Kennziffer: 332.100.07 Ihre Aufgaben Koordination und Durchführung der Sprechstunde im Bereich Kinder- und Jugendliche Unterstützen bei Schuleingangs- und Schulabgangsuntersuchungen sowie der Kita-Reihenuntersuchungen Im Rahmen der Reihenuntersuchungen und Sprechstunden Anamneseerhebung sowie Messung und Dokumentation der Körperdaten Digitale Ablage von medizinischen Befunden in verschiedenen Datenbanken Selbstständige Anforderung von medizinischen und therapeutischen Vorbefunden, sowie eigenverantwortliche Rücksprachen mit Ärzten, Kliniken, Sozialpädiatrischen Zentren, Therapeuten, Einzelfallhilfen, Förderstellen und Jugendamt Selbstständiges Durchführen von schwierigen Aufgaben, wie Blutentnahmen und Durchführung Audiometrischer-Diagnostik Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei Schutzimpfungen, einschl. Grippeschutzimpfung Bestellvorgänge, Rechnungsablagen Bearbeitung des zentralen Einlade- und Rückmeldewesens (ZER) mit Anschreiben-Erstellung Selbstständige Entwicklung von Hygieneplänen, in Absprache mit leitender MFA Umsetzung und Qualitätssicherung Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als medizinische/r Fachangestellte/r oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert PKW-Führerschein (Klasse B) Gute EDV- sowie Softwarekenntnisse im ÖGD wünschenswert Ausgeprägte Teamfähigkeit Hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit Kommunikations- und Kooperationskompetenz Verantwortungsbereitschaft und Loyalität Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 5 und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Team-Tage und weitere Events Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 06.01.2025 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Sozialarbeiter:in (m/w/d) für Sozialunterkunft Schön, dass Du da bist! Wir sind die Living Quarter, ein modernes Unternehmen aus Berlin, das sich auf den Betrieb von ausgeschriebenen Sozialimmobilien und die damit verbundenen sozialen Dienstleistungen spezialisiert hat. Im Fokus stehen dabei Einrichtungen zur Unterbringung von hilfebedürftigen Personengruppen wie Obdachlose, Asylsuchende oder suchtgefährdete Menschen, die eine besondere soziale Aufmerksamkeit und Zuwendung benötigen. Deutschlandweit sind wir inzwischen auf 200 Kolleg:innen angewachsen. Du bist empathisch, motiviert und möchtest mit uns gemeinsam unsere Ziele erreichen? Das erwartet Dich bei uns: Deine Zusatz- und Sozialleistungen: Verpflegungszuschuss, Obst und Erfrischung, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss für Bahn oder Auto, möglicher Kinderbetreuungszuschuss, Sonderurlaub bei Geburt und Hochzeit, etc. Benefits und Ausstattung: Zugang zu unseren Corporate Benefits, gutes technisches Equipment Firmenevent: Gemeinsame Momente sind uns wichtig! Erholung: Mindesturlaub war gestern! Wir hauen noch ein paar Tage drauf! Innovation: Mit der Living Quarter hast Du einen Arbeitgeber, bei dem Du die Firmengeschichte aktiv mitgestalten darfst und auch sollst. Wir sind flexibel und offen für Neues, legen aber trotzdem großen Wert darauf, sich an bestehende Prozesse zu halten. Miteinander: Dich erwartet ein dynamisches Team, das mit Freude zur Arbeit kommt und sich durch starken Zusammenhalt auszeichnet. Auf allen Ebenen leben wir die Du-Kultur! Work-Life-Balance: geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, 08:00 - 16:00 Uhr, kannst du von uns erwarten! Kaltes Wasser? Nicht mit uns! Du kannst dich auf eine intensive Einarbeitung freuen und durch individualisierte Fort- und Weiterbildungen Dein Entwicklungspotenzial nutzen Das ist Deine Mission: Du kümmerst dich um die sozialpädagogische und psychologische Betreuung und Beratung unserer Bewohner:innen Du unterstützt die Heimleitung und stärkst ihr den Rücken um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen Du gestaltest und organisierst die Tagesabläufe unserer Bewohner:innen Du planst diverse Projekte und setzt diese um Du unterstützt die Bewohner:innen bei ihrer Kommunikation mit Ämtern, Behörden und sonstigen Einrichtungen Du dokumentierst Fallgespräche im Rahmen der Klientenbetreuung/-beratung Du fühlst dich für neue Kolleg:innen im Team verantwortlich und bist Buddy-Partner in der Anfangszeit Du musst zu uns kommen, wenn: Du ein Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik abgeschlossen hast Du idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich der Flüchtlingshilfe sammeln konntest Du einschlägige Fremdsprachenkenntnisse besitzt (vorzugsweise in Englisch, Französisch, Arabisch oder Russisch) Du Einfühlungsvermögen für unsere Bewohner:innen besitzt und an deren Integration interessiert bist Du organisiert bist, Eigeninitiative ergreifst und über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit verfügst Du auch in schwierigen Situationen oder Konflikten souverän handelst Du uns ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis und einen Nachweis Deiner Masernschutzimpfung zur Verfügung stellst Interessiert? Wenn du Deinen Lebenslauf parat hast, dann schicke uns diesen gerne zu oder bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Namen, Deiner Telefonnummer und Deiner Qualifikation an: recruiting@livingquarter.de . Wir freuen uns auf Dich! Hast Du noch Fragen? Du kannst uns telefonisch unter 030 232 555 2844 erreichen oder Dir auf unserem Instagram-Kanal ein genaueres Bild von uns und unserer Arbeit machen Herr Arne Wiechmann HR Specialist-Recruiting recruiting@livingquarter.de Living Quarter GmbH Magirusstraße 8-10 12103 Berlin http://www.livingquarter.de Wenn du Deinen Lebenslauf parat hast, dann schicke uns diesen gerne zu oder bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Namen, Deiner Telefonnummer und Deiner Qualifikation an: recruiting@livingquarter.de . Wir freuen uns auf Dich! Hast Du noch Fragen? Du kannst uns telefonisch unter 030 232 555 2844 erreichen oder Dir auf unserem Instagram-Kanal ein genaueres Bild von uns und unserer Arbeit machen

(Senior) Controller (m/w/d) ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Finanzen am Standort Oranienburg suchen wir ab sofort einen (Senior) Controller (m/w/d). Aufgaben Sie verantworten die Weiterentwicklung des Vertriebscontrollings Sie analysieren die Deckungsbeitragsrechnung Sie führen Herstellkosten- und Materialpreiskalkulationen durch und entwickeln die Systeme zur Kalkulation weiter Sie führen Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen durch Sie führen Monatsabschlüsse in SAP-CO durch, arbeiten bei der Analyse der Monatsergebnisse mit und unterstützen bei Jahresabschlussarbeiten Sie unterstützen bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Controlling-Systeme und -prozesse Sie übernehmen die Inventurbetreuung und Vorratsbewertung Profil Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Sie bringen Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Vertriebs- oder Produktionscontrolling eines Industrieunternehmens mit Kostenrechnungskenntnisse sowie möglichst Kenntnisse im produktionsrelevanten Umfeld, mindestens aber ein technisches Grundverständnis runden Ihr Profil ab Sie sind routinierter im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit ERP- und BI-Systemen und kennen SAP FI/CO Analytisches und strukturiertes Denken zeichnen Ihre Arbeit aus Sie bringen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit mit Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen. Gehaltspaket bestehend aus übertariflicher Bezahlung, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Kostenlose Versorgung mit Getränken Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Schulungs- und Weiterbildungsangebote Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. 30 Urlaubstage, Home Office Corporate Benefits, Business Bike und Jobticket Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs über unser Bewerbermanagemetsystem unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Frau Corinna Last Orafol Europe GmbH https://www.orafol.com/de/europe/ueber-uns/ueber-orafol Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs über unser Bewerbermanagemetsystem unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.

Bildungs- oder Gesundheitswissenschaftlerin / Wissenschaftler (d/w/m) Institut für Hygiene "Aktion Saubere Hände" DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor. Bildungs- oder Gesundheitswissenschaftlerin / Wissenschaftler (z. B. Public Health oder vergleichbar) (d/w/m) Institut für Hygiene „Aktion Saubere Hände- Hygiene und Umweltmedizin, Laboratoriumsmedizin Kennziffer: 4061 | Arbeitszeit: Teilzeit (24 Std./Wo.) | Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Dauer der Anstellung: Befristet | Bewerbungsfrist: 10.01.2025 Arbeiten an der Charité Die Charité wurde erneut zum besten Krankenhaus Deutschlands gewählt, weil unsere Mitarbeitenden jeden Tag einen hervorragenden Job machen – sowohl in der Krankenversorgung als auch in der Forschung, Lehre und Verwaltung. Patientinnen und Patienten aus aller Welt vertrauen auf die Expertise unseres Kollegiums sowie auf modernste Diagnostik und Behandlungsmethoden. Weil Sie den Unterschied machen Das Institut für Hygiene und Umweltmedizin der Charité hat verschiedene Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung und betreibt unter anderem die Aktion Saubere Hände. Die Aktion Saubere Hände ist eine nationale Kampagne zur Verbesserung der Compliance der Händedesinfektion mit über 1.000 beteiligten Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland. Damit wir weiterhin so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für den Patientenschutz einsetzen wollen und die Zukunft der Aktion Saubere Hände aktiv mit gestalten möchten. Die Stelle im Überblick Gestaltung Kampagne Infektionsprävention Entwicklung Fortbildungsmaterialien Krankenhaushygiene / Infektionsprävention, insb. Händedesinfektion Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit Planung, Steuerung externer Kommunikations-Agenturen Selbstständige Gestaltung von Informationsmaterialien (Wort, Bild, Schrift, Film, E-Learning) Social Media Projektmanagement Nach Maßgabe Ihres Dienstverhältnisses wird ausreichend Zeit für eigene wissenschaftliche Arbeit nach § 110 Absatz 4 Satz 3 BerlHG gegeben Danach suchen wir Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter mit einem B.A.-Abschluss in einem Studiengang Bildungs- oder Gesundheitswissenschaften, Public Health oder vergleichbar Ideal wäre eine Fachkompetenz im Bereich der Infektionsprävention und Erfahrungen im Bereich der Pflege- und Gesundheitswissenschaften, welche aber keine Voraussetzung darstellt Begeisterung für die Infektionsprävention Textsicherheit, gute mündliche Ausdrucksfähigkeit, Storytelling Deutschkenntnisse Niveau von C2 Handlungskompetenz Social Media Handlungskompetenz gängiger Office-Programme Handlungskompetenz im Bereich Fotographie und Videoproduktion, inkl. Layout und Gestaltung (Photoshop, Canva, InDesign, Contao) Handlungskompetenz Lernmanagement-Systeme (Moodle) Organisationstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität Freundliches, sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Handeln Das bringt die Charité mit Eine hochprofessionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 Informationen zur Stelle Entgeltgruppe 13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Walter 030 450 525 027 aktion-sauberehaende@charite.de Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben. Charité – Universitätsmedizin Berlin Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de Hier finden Sie weitere Informationen zur Charité als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: familie.charite.de DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Wir verstehen uns als familiärer Mobilitätsdienstleister und vertreten in Potsdam die Marke CITROËN. Unser Standort in Potsdam-Bornim ist direkt an der B273 gelegen und somit von Norden aus vom Havelland und Berlin-Spandau und vom Süden aus dem Potsdamer Stadtgebiet sehr gut zu erreichen. WIR HABEN DEN JOB FÜR DICH! Lass deine Persönlichkeit gewinnen als Serviceassistent (m/w/d) beim AUTOHAUS GERHARD KOCKJOY. DU SUCHST UNS! Für einen spannenden Job in einem familiären Umfeld. Serviceassistenz (m/w/d) Automobil Deine Aufgaben Ansprechpartner für Kundenanliegen, telefonisch und vor Ort Vereinbarung und Koordination von Serviceterminen Erstellung von Werkstattaufträgen Unterstützung bei der Abwicklung von Garantiefällen Prüfung und Pflege von Kundendaten Abstimmung mit der Werkstatt über Reparaturen und Zeitpläne Unterstützung bei der Planung und Steuerung der Werkstattabläufe Verwaltung von Ersatzfahrzeugen und Organisation von Mobilitätslösungen für Kunden Pflege und Kontrolle von Unterlagen wie Inspektionsplänen, Fahrzeughistorien usw. Rechnungserstellung und -erklärung Mitwirkung an Aktionen zur Kundenbindung (z. B. Servicekampagnen) Bestellung und Wareneingangsprüfung von Ersatzteilen Dein Profil Du willst nicht auf der Stelle treten? Dann haben wir den Job für dich. Als Markenpartner von CITROËN stehen wir für neue Zukunftstechnologien und Qualität. Hierbei legen wir unter anderem unseren Fokus auf das immer wichtiger werdende Thema der Elektromobilität und ein menschliches Miteinander, im Team sowie mit unseren Kunden. Du hast eine kaufmännische Ausbildung. Du hast idealerweise Erfahrung mit der Marke CITROËN (kein Muss). Du sorgst durch deine verantwortungsvolle und gewissenhafte Arbeit für eine hohe Zufriedenheit unserer Kunden. Du hast eine hohe Lösungsorientierung und bist ein guter Teamplayer. Wir bieten dir Jeden Tag spannende Aufgaben, bei denen wir deine Talente schätzen Raum für deine eigenen Ideen und Vorstellungen Ein fantastisches Team, das sich hervorragend versteht und gemeinsam Großes erreicht Ein Job, in dem du die Zukunft der Autobranche mitgestaltest Ein familiäres Arbeitsumfeld Eine attraktive Entlohnung Wenn du Lust auf eine Festanstellung bei uns als Serviceassistenz (m/w/d) Automobil hast und die Fähigkeiten dazu mitbringst, sollten wir uns kennenlernen. Autohaus Gerhard Kockjoy GmbH Tim Kockjoy PotsdamerStr. 51-52 14469 Potsdam bewerbung@autohaus-kockjoy.de www.autohaus-kockjoy.de

Controller:in – Schwerpunkt Projektcontrolling (m/w/d) Du bist zahlenaffin und möchtest Verantwortung für spannende Projekte im Controlling übernehmen? Als zentrale:r Business Partner:in unterstützt du unsere Fachbereiche und Beteiligungsunternehmen im gesamten Projektcontrolling und bringst dabei deine Expertise in Wirtschaftlichkeitsanalysen, Budgetkontrollen und Prozessoptimierung ein. Bei uns erwarten dich eine flexible Arbeitsumgebung, ein engagiertes Team, umfangreiche Weiterbildungsangebote und sogar ein hundefreundlicher Arbeitsplatz – ideale Voraussetzungen, um deine Karriere im Controlling auf das nächste Level zu bringen! Was Dich erwartet Projektcontrolling: Du bist der zentrale Business Partner für unsere Fachbereiche und Beteiligungsunternehmen im Projektcontrolling. Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Investitionsanträge, Budgetkontrollen und Risikomanagement gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie Nachkalkulationen. Planung und Reporting: Erstellen von Planungen, Forecasts und Reports für die BTB-Projekte gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie deren Präsentation – inklusive Handlungsempfehlungen – vor Geschäftsführung, Fachbereichen und E.ON-Ansprechpartnern. Abschlusstätigkeiten: Du begleitest deine Projekte durch die Quartals- und Jahresabschlüsse und stehst in dieser Funktion auch den Wirtschaftsprüfern als Ansprechpartner zur Verfügung. Prozessoptimierung: Als Businesspartner erkennst du Potenziale zur Verbesserung und gestaltest das Projekt- und Investitionscontrolling aktiv mit, um die Prozesse kontinuierlich zu optimieren. Was wir uns wünschen Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL/ VWL (Diplom oder Master) Du weist mehrjährige Berufserfahrung im Controlling auf Du bringst fundierte finanz- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit und verstehst übergreifende Zusammenhänge Du bist sicher im Umgang mit SAP, MS Office und Datenbanksystemen Bestenfalls bringst Du Erfahrung in der Energieversorgungsbranche mit Du verstehst dich als Business Partner und kommunizierst gern lösungsorientiert mit Kollegen aus anderen Unternehmensbereichen Dir sind Loyalität, Wahrung der Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit wichtig Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Dich selbstverständlich Was wir Dir bieten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung in einer 40-Stunden-Woche für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Vergütung: Attraktive 13-monatige außertarifliche Bezahlung und zusätzliche Jahressonderzahlung. Zusätzliche Benefits: 630 € steuerfrei pro Jahr über eine Benefits Card. Urlaub & freie Tage: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester. Altersvorsorge & Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen. Einarbeitung: Sorgfältige praxisbezogene Einarbeitung für einen erfolgreichen Start. Unterstützendes Team: Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt, so dass du auch die Kollegen aus dem Beteiligungs- und Unternehmenscontrolling unterstützen kannst. Weiterbildung & Gesundheit: Vielfältige Angebote zur Weiterbildung sowie Gesundheits- und Sportprogramme. Hundefreundlicher Arbeitsplatz: Ein hundefreundliches Arbeitsumfeld, in dem du deinen Hund gerne mitbringen kannst. Als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Die Entwicklung innovativer, intelligenter Lösungen für die Energieversorgung treibt uns seit über 30 Jahren an. In engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern planen, realisieren und betreiben wir effiziente, maßgeschneiderte Anlagen und Netze. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen und Deiner Nennung des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte nutze die Möglichkeit, Deine Unterlagen online über den Button "Bewerben" hochzuladen. BTB GmbH Energie...intelligent vor Ort Berlin Einsatzort Vollzeit Beschäftigungsumfang Finanzen - Controlling Berufsfeld Senior Berufserfahrung ab sofort Zu wann suchen wir https://www.btb-berlin.de/ +49 30 34 99 07 0 personal@btb-berlin.de Fähigkeiten Strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke Eigeninitiative Weitere Informationen Beschäftigungsart sozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis Berufsfeld Finanzen Berufsfeld Detail Controlling Sonstiges Bürohund erlaubt Über uns Arbeiten bei der BTB GmbH „Unsere Mission ist die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Energieversorgungslösungen. Seit 1990 planen, realisieren und betreiben wir in engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern hocheffiziente Versorgungsanlagen und Netze. Die BTB versorgt Gewerbeimmobilien, öffentliche Einrichtungen wie Schulen und Krankenhäuser, Wohnungen sowie wichtige Industrie- und Forschungsstandorte in Berlin mit Wärme, Strom, Kälte und Dampf. Das Berliner Unternehmen setzt hierbei auf maßgeschneiderte Energielösungen vor Ort. Die Produktpalette reicht von energieeffizienten Blockheizkraftwerken über regenerative Erzeuger wie Solaranlagen und Wärmepumpen bis hin zu Speichern und E-Ladepunkten. Eines der größten Projekte, das die BTB betreut, ist der Forschungs- und Technologiestandort Adlershof. Mit rund 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an vier Standorten und über 70 Mio. Jahresumsatz gehören wir - bei allen Vorteilen eines flexiblen Mittelständlers - zu den größten Energieversorgern im Großraum Berlin und sind zu 100% Teil der E.ON Energy Solutions GmbH.“ Anfahrt In 5 einfachen Schritten zum Job Unser einfaches Bewerbungsprinzip - schnell und übersichtlich zu Ihrem neuen Job! Eingang der Bewerbung Abstimmung und Feedback Einladung zum Bewerbungsgespräch gegenseitiges Kennenlernen Willkommen im neuen Job!

Gemeinde Blankenfelde-Mahlow Der Bürgermeister Ausschreibung Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow liegt im Landkreis Teltow-Fläming und ist eine Randgemeinde der Bundeshauptstadt Berlin. Die Gemeinde ist mit der Regional- und der S-Bahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier rund 29.800 Einwohnende. Die Gemeinde beschäftigt derzeit ca. 400 Beschäftigte in den Bereichen Verwaltung, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik. Darüber hinaus sind in der Gemeinde Auszubildende in der Verwaltung, der Gemeindebibliothek und in den Kindertagesstätten tätig. Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachbearbeitung Bauordnung (m/w/d) zu besetzen. Das Ihnen zu übertragende Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Erarbeitung der Stellungnahmen sowie die Prüfung des gemeindlichen Einvernehmens in bauordnungsrechtlichen Verfahren. Weiterhin sind Sie die persönliche Ansprechperson für planungsrechtliche Auskünfte hinsichtlich der Bebaubarkeit von Grundstücken. Das Anforderungsprofil beinhaltet: einen Abschluss auf dem Gebiet Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung oder den Abschluss Bachelor of Laws, Verwaltungsfachwirt*in mit nachgewiesenen Kenntnissen im Baurecht Berufserfahrung im zu übertragenden Aufgabengebiet ist wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikations- und Medientechniken sowie Standard Office-Programmen sehr gute Telefon-, E-Mail und persönliche Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz schnelle Auffassungsgabe, ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten einen engagierten, selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsstil gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Deutschkenntnisse mind. C1 Niveau Unser Angebot: Vollzeitbeschäftigung Vergütung in der Entgeltgruppe 9a TVöD unter Berücksichtigung der bisherigen beruflichen Erfahrungen tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12. Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens nach bestandener Probezeit regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen ein modernes, den Bedürfnissen der Beschäftigten angepasstes betriebliches Gesundheitsmanagement Möglichkeit des Dienstradleasings Sollten Sie Interesse an der Ausübung der benannten Aufgaben haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 19. Januar 2025 zu. Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow begrüßt Bewerbungen von allen Interessierten – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Darüber hinaus ist für uns die Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Integration schwerbehinderter Menschen (bitte Nachweis) selbstverständlich. Für die Übersendung der Unterlagen im PDF-Format (max. 8 MB) nutzen Sie bitte die E-Mail-Adresse: bewerbung@blankenfelde-mahlow.de unter Verwendung des Kennworts: Ausschreibung 2025/06. Bitte beachten Sie an dieser Stelle auch die hierzu dargestellte Erklärung zum Datenschutz auf unserer Website. Blankenfelde-Mahlow, im Dezember 2024

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Stationspflegeleitung in Tandemführung (m/w/d) für die Intensivstationen der Klinik für Anästhesie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie und Innere Medizin – Kardiologie, Pneumologie und konservative Intensivmedizin im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Die Stationen 01 und 11 des Vivantes Klinikums Spandau bilden die Intensivstationen. Der konservative Bereich der Intensivstation besteht aus 18 Betten und der operative Bereich aus 20 Betten. Diese beinhalten 38 Beatmungsplätze. Die bauliche und apparative Ausstattung unserer Station befindet sich auf dem neuesten Stand. Es werden alle aktuellen intensivmedizinischen Verfahren eingesetzt. Eine gute professionelle Zusammenarbeit zwischen allen an der Versorgung der Patienten / Patientinnen beteiligten Berufsgruppen ist uns besonders wichtig. Wir sehen uns in diesem Zusammenhang als Bindeglied der verschiedenen Berufsgruppen sowie als wichtige/r Ansprechpartner/in der Angehörigen. Die Stärke unseres Teams besteht darin, dass wir ein freundliches und partnerschaftliches Arbeitsklima leben und pflegen. Kommen Sie zu uns als Stationspflegeleitung in Tandemführung (m/w/d) für die Intensivstationen der Klinik für Anästhesie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie und Innere Medizin – Kardiologie, Pneumologie und konservative Intensivmedizin im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Die Stationen 01 und 11 des Vivantes Klinikums Spandau bilden die Intensivstationen. Der konservative Bereich der Intensivstation besteht aus 18 Betten und der operative Bereich aus 20 Betten. Diese beinhalten 38 Beatmungsplätze. Die bauliche und apparative Ausstattung unserer Station befindet sich auf dem neuesten Stand. Es werden alle aktuellen intensivmedizinischen Verfahren eingesetzt. Eine gute professionelle Zusammenarbeit zwischen allen an der Versorgung der Patienten / Patientinnen beteiligten Berufsgruppen ist uns besonders wichtig. Wir sehen uns in diesem Zusammenhang als Bindeglied der verschiedenen Berufsgruppen sowie als wichtige/r Ansprechpartner/in der Angehörigen. Die Stärke unseres Teams besteht darin, dass wir ein freundliches und partnerschaftliches Arbeitsklima leben und pflegen. Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Wir wünschen uns: staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- / Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine Weiterbildung für leitende Funktionen mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition fundierte EDV-Kenntnisse Freude an verantwortungsvoller und eigenständiger Tätigkeit ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie fachliche und soziale Kompetenz mit starkem Fokus auf Kunden- und Patientenorientierung hohe Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent wirtschaftliches Denken und verantwortungsbewusstes Handeln Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur Ihre Aufgaben: Führung, fachliche Leitung und Organisation der Stationen in Tandemführung mit einer weiteren Stationspflegeleitung in enger Abstimmung mit der Pflegedirektion Planung und Koordination des Personaleinsatzes Sicherstellung einer ganzheitlichen, umfassenden Pflege und Betreuung der Patienten / Patientinnen Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten professionelle Kommunikation mit Patienten / Patientinnen, Angehörigen und Mitarbeitenden Gewährleistung von Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit durch Analyse des stationären Berichtswesens Enge Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung und anderen Berufsgruppen gezielte Personalentwicklung unter Berücksichtigung individueller Potenziale und der stationären Anforderungen Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P14 TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P14 TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.01.2025 auf die Referenz-Nr. KSP1544 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt Pflegedirektorin Tel.: 030 130 13 1011 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.01.2025 auf die Referenz-Nr. KSP1544 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt Pflegedirektorin Tel.: 030 130 13 1011 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de

Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt's richtig was zu tun. Darum kümmern sich bei uns über 2.300 Menschen um die Anliegen von mehr als 310.000 Lichtenberger:innen und machen so den Bezirk für alle ein Stück besser. Unsere Aufgaben sind so abwechslungsreich wie der Bezirk selbst, doch eines haben alle Aufgaben gemeinsam: Sie tragen dazu bei, Lichtenberg lebenswerter zu gestalten. Wir krempeln die Ärmel hoch und packen’s an und gestalten einen Bezirk, in dem man gerne lebt. Wir suchen deshalb Menschen, die unseren Bezirk voranbringen wollen und denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten. Aktuell sucht das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Amt für Weiterbildung und Kultur, Fachbereich Bibliotheken zur Kennziffer: 3640/42811/005 ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine*n engagierte*n Beschäftigte*n für das Qualitäts-, Veränderungs- und Prozessmanagement im Fachbereich Bibliotheken (m/w/d) Entgeltgruppe: EG 13 TV-L Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich) Beschreibung: Der Fachbereich Bibliotheken ist einer von fünf Fachbereichen des Amtes für Weiterbildung und Kultur. An vier Standorten im Bezirk ermöglichen die Bibliotheken Lichtenberger Bürger:innen jeden Alters kostenfreien Zugang zu Medien und Informationen (analog wie digital) und bieten ein vielseitiges Kultur- und Bildungsprogramm. Somit bieten wir Raum zum Arbeiten und Lernen, für Begegnung und Austausch und aktive Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Ihr Arbeitsgebiet umfasst: Qualitäts-, Veränderungs- und Prozessmanagement Implementierung und laufende Anwendung eines kontinuierlichen Qualitäts- und Prozessmanagements in der Stadtbibliothek Entwicklung kunden- und mitarbeiterorientierter Qualitätsstrategien sowie von Instrumenten zur Qualitätssicherung und -kontrolle in der Stadtbibliothek Analyse bestehender Prozesse und Verfahren auf Qualität, Effizienz und ihren Beitrag zur Wertschöpfungskette hin strategisches Projektmanagement Konzeption und Planung bibliotheksfachlicher und -technologischer Projekte in der Stadtbibliothek in enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und der Fachbereichsleitung Stadtbibliothek Darüber hinaus: Stellvertretende Fachbereichsleitung Bibliothekarischer Publikumsdienst, auch online, Samstags- und Spätdienste Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen". Wir bieten Ihnen: Ihre Tätigkeit bei uns ist interessant und abwechslungsreich. Wir heißen Sie in einem kollegialen Arbeitsumfeld willkommen. Sie werden umfassend eingearbeitet. Für uns ist ein freundlicher Umgang und gegenseitige Unterstützung wichtig. Zusammen entwickeln wir Ihre Kompetenzen weiter und eröffnen Ihnen mögliche Perspektiven. Ein vielfältiges Fortbildungsangebot können Sie dafür nutzen. Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten, Arbeits- und Privatleben in Balance zu halten. Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten, z.B. durch gleitende Arbeitszeit und Möglichkeiten zur Telearbeit. Wir haben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung und Prävention, z.B. Fitnesskurse während der Arbeitszeit, Veranstaltungen und Beratungsangebote. Ihr Arbeitsplatz ist ergonomisch ausgestaltet. Sie verfügen über 30 Tage Urlaub pro Jahr und erhalten zusätzlich je einen arbeitsfreien Tag am 24. und 31. Dezember. Ihr Verdienst für die Tätigkeit im Land Berlin ist gesetzlich bzw. tarifvertraglich festgelegt und damit transparent und sicher. Sie erhalten eine Hauptstadtzulage, ein bezuschusstes Firmenticket, eine jährliche Sonderzahlung sowie im Rahmen einer tariflichen Beschäftigung eine betriebliche Altersvorsorge. Sie bringen mit: eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (z.B. Master, Universitäts-Diplom, Staatsexamen) in einer einschlägigen Fachrichtung, z.B. Bibliothekswissenschaft, Bibliotheks- und Informationswissenschaften, Bibliotheks- und Informationsmanagement, Bibliothekswesen, Kulturwissenschaften, Kulturmanagement, Kultur- und Medienmanagement, Projektmanagement oder Public Administration) unabdingbar für die Aufgabenwahrnehmung sind Kenntnisse und Erfahrungen in der bibliothekarischen Arbeit sowie Kenntnisse im Qualitäts- und Prozessmanagement Darüber hinaus sollten Kenntnisse zum Personal- und Organisationsmanagement, Kenntnisse zu Wissensmanagement, betrieblichem Gesundheitsmanagement und Eingliederungsmanagement vorliegen. Ebenfalls sehr wichtig sind Kenntnisse im Tarif- und Dienstrecht, AGG, LGG, PersVG, VV Integration, SGB IX und Kenntnisse der Organisationsentwicklung Mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrungen, fundierte Erfahrungen im Qualitätsmanagement, Projektplanung und -management, Erfahrungen in der Strategieentwicklung, Konzeption und operativen Umsetzung von Projekten und Maßnahmen sind sehr wichtig und sollten vorliegen. Fundierte Fachkenntnisse und Berufs- und Leitungserfahrung in einer öffentlichen Bibliothek und/oder Erfahrungen im Bibliotheksmanagement sind erwünscht. Ansprechpartner*in für Ihre Fragen: zum Bewerbungsverfahren: Frau Ina Menz Geschäftsbereich Personal, Finanzen, Wirtschaft, Kultur und Sozialraumplanung Serviceeinheit Personal - Fachbereich Recruiting PS REC L 030 90296 6859 zum Aufgabengebiet: Frau Dr. Kristin Futterlieb Amt für Weiterbildung und Kultur – WK B L 30 90296 3775 erforderliche Bewerbungsunterlagen: Anschreiben aktueller Lebenslauf Nachweis der beruflichen Qualifikation Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (jeweils nicht älter als zwölf Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen. Bewerbungsfrist: Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 10.01.2025. Allgemeine Hinweise: Sie haben einen ausländischen Bildungsabschluss? Bitte informieren Sie sich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter: https://www.kmk.org/service/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html. Das Sprachlevel C1 der Deutschen Sprache ist von Vorteil. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir laden Bewerbende mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung ein, um bestehende Unterrepräsentanzen abzubauen. Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von sowohl Frauen als auch Männern abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber*innen elektronisch gespeichert und verarbeitet (gem. § 6 BlnDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Bewerber*innen, die bereits im Öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitten wir eine Einverständniserklärung zur Anforderung und Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen. Bitte teilen Sie uns in diesem Fall auch die Adresse Ihrer personalaktenführenden Stelle mit. Es ist beabsichtigt, ein strukturiertes Auswahlverfahren durchzuführen. Nähere Informationen dazu erhalten Sie mit der Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten etc. können wir leider nicht ersetzen. Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: https://www.berlin.de/ba-lichtenberg/ Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: http://www.berlin.de/karriereportal

Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen. Für den Bereich Service & Vertrieb suchen wir ab sofort einen Außendienstmitarbeiter Systeme (m/w/d) Niederlassung Berlin-Brandenburg in Rangsdorf Darum geht es konkret Entwickeln und Umsetzen von Vertriebskonzepten Akquirieren und Intensivieren unsure Kundenbeziehungen Bearbeiten und Auslegen von Kundenanfragen, Ausschreibungen, Leistungsverzeichnissen und Anfragespezifikationen Auslagen verfahrenstechnischer Anlagenkomponenten und Ausarbeitung von Anlagenkonzepten Erstellen von Angeboten und Führen von Vertragsverhandlungen Umsatzverantwortung im Rahmen der Tätigkeit Durchführen von Schulungen sowie Teilnahme an überregionalen Messen Eingeben und Pflegen aller Kunden- und auftragsbezogenen Daten in das CRM Das wünschen wir uns abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister/Techniker mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb Kommunikationsstärke sowie verbindliches und sicheres Auftreten hohe Einsatzbereitschaft, überdurchschnittliche Kontaktfreudigkeit und Freude am Erfolg gutes Verhandlungsgeschick, hohe Eigenverantwortung und Teamorientierung gute IT-Kenntnisse Das erwartet Sie bei uns 30 Tage Jahresurlaub 38 Stunden/Woche Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Homeoffice bis zu 40 % Firmenwagen Grünbeck AG | Josef-Grünbeck-Straße 1 | 89420 Höchstädt a. d. Donau | www.gruenbeck.de

Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt's richtig was zu tun. Darum kümmern sich bei uns über 2.300 Menschen um die Anliegen von mehr als 310.000 Lichtenberger:innen und machen so den Bezirk für alle ein Stück besser. Unsere Aufgaben sind so abwechslungsreich wie der Bezirk selbst, doch eines haben alle Aufgaben gemeinsam: Sie tragen dazu bei, Lichtenberg lebenswerter zu gestalten. Wir krempeln die Ärmel hoch und packen’s an und gestalten einen Bezirk, in dem man gerne lebt. Wir suchen deshalb Menschen, die unseren Bezirk voranbringen wollen und denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten. Aktuell sucht das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Amt für Weiterbildung und Kultur, Fachbereich Bibliotheken, zur Kennziffer: 3640/42811/004 zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine*n engagierte*n Community und Diversity Manager*in (m/w/d) Entgeltgruppe: EG 11 einzige Fallgruppe Teil I der Anlage A zum TV-L Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich) Beschreibung: Der Fachbereich Bibliotheken ist einer von fünf Fachbereichen des Amtes für Weiterbildung und Kultur. An vier Standorten im Bezirk ermöglichen die Bibliotheken Lichtenberger Bürger:innen jeden Alters kostenfreien Zugang zu Medien und Informationen (analog wie digital) und bieten ein vielseitiges Kultur- und Bildungsprogramm. Somit bieten wir Raum zum Arbeiten und Lernen, für Begegnung und Austausch und aktive Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Ihr Arbeitsgebiet umfasst: 1.) Strategische und Operative Facharbeit Erarbeitung und Umsetzung einer Community Management Strategie, einer Diversity Strategie und eines Diversity Managements für die Stadtbibliothek Lichtenberg, Vorbereitung der Planung, unter Einbindung von personellen und finanziellen Ressourcen und anschließende Koordination und Sicherstellung der Umsetzung Anfertigung von themenbezogenen Statistiken sowie deren Analysen für die Fachbereichsleitung Bibliotheken Selbstständige Recherche zur Fördergeldern und inhaltliche Vorbereitung der Förderanträge, Zusammenarbeit mit der Zentralen Verwaltung zum Abrufen der Fördermittel sowie der Erstellung von Leistungsnachweisen sowie Abrechnung der Drittmittel Regelmäßige Analyse und Auswertung der erarbeiteten Prozesse sowie Anpassung und Weiterentwicklung der Strategie unter Berücksichtigung der aktuellsten Methoden 2.) Stärkung ehrenamtlicher Tätigkeiten sowie Maßnahmen der Kundenbindung (online und offline) Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von Leitlinien und Maßnahmen zur Gewinnung von ehrenamtlich Tätigkeiten in den Stadtbibliotheken; Aufbau und Pflege des Kontakts zum bezirklichen Ehrenamtsbüro Erstellung von Angeboten, um Ehrenämtler*innen zu rekrutieren, partizipative Entwicklung und Definition von Aufgaben und Tätigkeiten, unterstützend für mit den Einrichtungsleitungen die Ehrenämtler*innen in den versch. Bibliotheken hinsichtlich des Einsatzes und der wahrzunehmenden Aufgaben koordinieren Regelmäßige Analyse, Auswertung und Anpassung der Maßnahmen sowie Berichtswesen darüber Organisation und Durchführung von außerschulischen Gruppenführungen, Bibliothekseinführungen und Veranstaltungen für Kinder und Erwachsene, insbesondere für bisher unterrepräsentierte Zielgruppen sowie Kooperationspartner*innen zur Aufrechterhaltung und Ausbau der Kundenbindungen 3.) Zusätzlich Bibliothekarischer Publikumsdienst, auch online, Samstags- und Spätdienste Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen". Wir bieten Ihnen: Ihre Tätigkeit bei uns ist interessant und abwechslungsreich. Wir heißen Sie in einem kollegialen Arbeitsumfeld willkommen. Sie werden umfassend eingearbeitet. Für uns ist ein freundlicher Umgang und gegenseitige Unterstützung wichtig. Zusammen entwickeln wir Ihre Kompetenzen weiter und eröffnen Ihnen mögliche Perspektiven. Ein vielfältiges Fortbildungsangebot können Sie dafür nutzen. Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten, Arbeits- und Privatleben in Balance zu halten. Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten, z.B. durch gleitende Arbeitszeit und Möglichkeiten zur Telearbeit. Wir haben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung und Prävention, z.B. Fitnesskurse während der Arbeitszeit, Veranstaltungen und Beratungsangebote. Ihr Arbeitsplatz ist ergonomisch ausgestaltet. Sie verfügen über 30 Tage Urlaub pro Jahr und erhalten zusätzlich je einen arbeitsfreien Tag am 24. und 31. Dezember. Ihr Verdienst für die Tätigkeit im Land Berlin ist gesetzlich bzw. tarifvertraglich festgelegt und damit transparent und sicher. Sie erhalten eine Hauptstadtzulage, ein bezuschusstes Firmenticket, eine jährliche Sonderzahlung sowie im Rahmen einer tariflichen Beschäftigung eine betriebliche Altersvorsorge. Sie bringen mit: eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (z.B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung einer einschlägigen Fachrichtung wie Bibliotheks-, Informations- oder Medienwissenschaften, Medienpädagogik, Bibliotheksmanagement oder vergleichbare Fachrichtung aus dem Bibliothekswesen sowie fachnahe Fachrichtungen wie Gender and Diversity, Diversity Management, Bildungs- oder Erziehungswissenschaften, Kulturwissenschaften, Kulturmanagement, Sozial- oder Politikwissenschaften mit nachgewiesener Arbeitserfahrung in Bibliotheken sonstige Beschäftigte, die über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenfeld verfügen Berufliche Erfahrung im Auf- und Ausbau von Kooperationen im Kultur- und Bildungsbereich der Stadtgesellschaft oder berufliche Erfahrung im Bereich DE&I (Diversity, Equity and Inclusion) ist von Vorteil Unabdingbar sind allgemeine Kenntnisse im Projektmanagement sowie umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Community- und Diversity Management Allgemeine Rechtskenntnisse im BGB, Urheberrecht, Lizenzrechts, Preisbindungs- und Mediengesetz, Datenschutzrecht und Jugendschutzrecht Allgemeine Kenntnisse des Verwaltungsrechts z.B. Verwaltungsverfahrensgesetz, Verwaltungskostengesetz, Zustellungsgesetz und der GGO I Unabdingbar ist die Fähigkeit, vorausschauend zu planen und zu strukturieren und entsprechend zu agieren, eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie eine hohe Diversity- und Migrationsgesellschaftliche Kompetenz eine ausgeprägte Lern-, Leistungs- und Veränderungsfähigkeit eine ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und dafür Verantwortung zu übernehmen die Fähigkeit, die Arbeit als Dienstleistung für den externen und internen Kunden zu begreifen Ansprechpartner*in für Ihre Fragen: zum Bewerbungsverfahren: Frau Sana Alkhatib Personalservice - Fachbereich Recruiting PS REC 5 030 90296 6811 zum Aufgabengebiet: Frau Dr. Kristin Futterlieb Amt für Weiterbildung und Kultur – WK B L 30 90296 3775 erforderliche Bewerbungsunterlagen: Anschreiben aktueller Lebenslauf Nachweis der beruflichen Qualifikation Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (jeweils nicht älter als zwölf Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen. Bewerbungsfrist: Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 10.01.2025. Allgemeine Hinweise: Sie haben einen ausländischen Bildungsabschluss? Bitte informieren Sie sich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter: https://www.kmk.org/service/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html. Das Sprachlevel C1 der Deutschen Sprache ist von Vorteil. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir laden Bewerbende mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung ein, um bestehende Unterrepräsentanzen abzubauen. Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von sowohl Frauen als auch Männern abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber*innen elektronisch gespeichert und verarbeitet (gem. § 6 BlnDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Bewerber*innen, die bereits im Öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitten wir eine Einverständniserklärung zur Anforderung und Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen. Bitte teilen Sie uns in diesem Fall auch die Adresse Ihrer personalaktenführenden Stelle mit. Es ist beabsichtigt, ein strukturiertes Auswahlverfahren durchzuführen. Nähere Informationen dazu erhalten Sie mit der Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten etc. können wir leider nicht ersetzen. Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: https://www.berlin.de/ba-lichtenberg/ Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: http://www.berlin.de/karriereportal

Wir verstehen uns als familiärer Mobilitätsdienstleister und vertreten in Potsdam die Marke CITROËN. Unser Standort in Potsdam-Bornim ist direkt an der B273 gelegen und somit von Norden aus vom Havelland und Berlin-Spandau und vom Süden aus dem Potsdamer Stadtgebiet sehr gut zu erreichen. WIR HABEN DEN JOB FÜR DICH! Bei uns gibt’s Spannung ohne Widerstand als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) beim AUTOHAUS GERHARD KOCKJOY. DU SUCHST UNS! Für eine spannende Karriere in einem familiären Umfeld. KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Deine Aufgaben Durchführung von Fehlerdiagnosen mithilfe moderner Diagnosesysteme Identifikation und Behebung von elektrischen, elektronischen und mechanischen Störungen Wartung und Instandsetzung von Fahrzeugen nach Herstellervorgaben Installation und Aktualisierung von Softwarekomponenten Montage von Zubehör und Sonderausstattungen Zusammenarbeit mit Kollegen im Werkstattteam Teilnahme an Schulungen zur Weiterentwicklung der technischen Kompetenzen Dein Profil Du willst nicht auf der Stelle treten? Dann haben wir den Job für dich. Als Markenpartner von CITROËN stehen wir für neue Zukunftstechnologien und Qualität. Hierbei legen wir unter anderem unseren Fokus auf das immer wichtiger werdende Thema der Elektromobilität und ein menschliches Miteinander, im Team sowie mit unseren Kunden. Du bist ausgebildeter KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder hast eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung. Du hast idealerweise Erfahrung mit den Fahrzeugen der Marke CITROËN (kein Muss). Du sorgst durch deine verantwortungsvolle und gewissenhafte Arbeit für die Sicherheit der Fahrzeuge unserer Kunden. Du hast eine hohe Lösungsorientierung und bist ein guter Teamplayer. Wir bieten dir Jeden Tag spannende Aufgaben, bei denen wir deine Talente schätzen Raum für deine eigenen Ideen und Vorstellungen Ein fantastisches Team, das sich hervorragend versteht und gemeinsam Großes erreicht Ein Job, in dem du die Zukunft der Autobranche mitgestaltest Ein familiäres Arbeitsumfeld Eine attraktive Entlohnung Wenn du Lust auf eine Festanstellung bei uns als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) hast und die Fähigkeiten dazu mitbringst, sollten wir uns kennenlernen. Autohaus Gerhard Kockjoy GmbH Potsdamer Str. 51-52 14469 Potsdam https://autohaus-kockjoy.de/

Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt's richtig was zu tun. Darum kümmern sich bei uns über 2.300 Menschen um die Anliegen von mehr als 310.000 Lichtenberger:innen und machen so den Bezirk für alle ein Stück besser. Unsere Aufgaben sind so abwechslungsreich wie der Bezirk selbst, doch eines haben alle Aufgaben gemeinsam: Sie tragen dazu bei, Lichtenberg lebenswerter zu gestalten. Wir krempeln die Ärmel hoch und packen’s an und gestalten einen Bezirk, in dem man gerne lebt. Wir suchen deshalb Menschen, die unseren Bezirk voranbringen wollen und denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten. Aktuell sucht das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Serviceeinheit Facility Management, Fachbereich Baumanagement zur Kennziffer: 3306/42801/153 ab sofort, unbefristet, eine*n engagierte*n Elektroingenieur*in für Neu- und Umbaumaßnahmen (m/w/d) Entgeltgruppe: E11 Fgr.1 Teil II Abschnitt 22.1 der Anlage A zum TV-L Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich) Beschreibung: Das Baumanagement ist einer von drei Fachbereichen der Serviceeinheit Facility Management und verantwortet maßgebliche Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen in Schulen, Sporthallen, Jugendfreizeiteinrichtungen, Bibliotheken und Kultureinrichtungen. Mit den Bereichen Hochbau, Elektro und HLS decken wir ein breites Spektrum ab. Es erwarten Sie anspruchsvolle Projekte mit gesellschaftlichem Mehrwert. Ihr Arbeitsgebiet umfasst: Planung und Bauleitung sowie die Projektsteuerung und Projektleitung für bezirkseigene Sonderbauten (Schulen, Sporthallen, Dienstgebäude etc.) im Sachgebiet Elektrotechnik Planung und Bauleitung im Rahmen von Bauunterhaltungsmaßnahmen der elektrotechnischen Ausrüstung für Instandsetzungs-, Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen im Sachgebiet Elektrotechnik Baufachliche Abstimmungen mit Gebäudenutzern, Bedarfsträgern, Prüf- und Sachverständigen, Planern der anderen am Bau beteiligten Gewerke (Hochbau, Versorgung, GaLa-Bau), Gutachtern, den genehmigenden Behörden Erstellung oder Prüfung und Bewertung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen Verwaltungsmäßige Bearbeitung von Bauabschlussarbeiten sowie Archivierung Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen". Wir bieten Ihnen: Ihre Tätigkeit bei uns ist interessant und abwechslungsreich. Wir heißen Sie in einem kollegialen Arbeitsumfeld willkommen. Sie werden umfassend eingearbeitet. Für uns ist ein freundlicher Umgang und gegenseitige Unterstützung wichtig. Zusammen entwickeln wir Ihre Kompetenzen weiter und eröffnen Ihnen mögliche Perspektiven. Ein vielfältiges Fortbildungsangebot können Sie dafür nutzen. Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten, Arbeits- und Privatleben in Balance zu halten. Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten, z.B. durch gleitende Arbeitszeit und Möglichkeiten zur Telearbeit. Wir haben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung und Prävention, z.B. Fitnesskurse während der Arbeitszeit, Veranstaltungen und Beratungsangebote. Ihr Arbeitsplatz ist ergonomisch ausgestaltet. Sie verfügen über 30 Tage Urlaub pro Jahr und erhalten zusätzlich je einen arbeitsfreien Tag am 24. und 31. Dezember. Ihr Verdienst für die Tätigkeit im Land Berlin ist gesetzlich bzw. tarifvertraglich festgelegt und damit transparent und sicher. Sie erhalten eine Hauptstadtzulage, ein bezuschusstes Firmenticket, eine jährliche Sonderzahlung sowie im Rahmen einer tariflichen Beschäftigung eine betriebliche Altersvorsorge. Sie arbeiten am Standort Alt-Friedrichsfelde 60 Sie bringen mit: abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (z.B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Elektrotechnik mehrjährige Erfahrung als Fachbauleiter Elektro in der Projektleitung, Projektsteuerung und in der Berufspraxis Erfahrung bei der Vorbereitung und Durchführung von elektronischen Vergabeverfahren von Bauleistungen auf nationaler und internationaler Ebene, vorzugsweise bei Projekten der öffentlichen Hand Allgemeine Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen mit der VOB, VOL, A-Bau, HOAI, der BaustellenVO, Bauordnung Berlin, ArbSchG, Schulbaurichtlinien Allgemeine IT-Anwenderkenntnisse sowie vertiefte Kenntnisse bei der Anwendung von CAD – und AVA - Programmen Unabdingbar sind eine hohe Leistungs- und Organisationsfähigkeit eine selbständig zielorientierte Arbeitsweise, die Fähigkeit eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen und eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Ansprechpartner*in für Ihre Fragen: zum Bewerbungsverfahren: Frau Paula Stender Geschäftsbereich Personal, Finanzen, Wirtschaft, Kultur und Sozialraumplanung Serviceeinheit Personal - Fachbereich Recruiting PS REC 4 030 90296 6866 zum Aufgabengebiet: Frau Britta Windzik Geschäftsbereich Schule, Sport und Facility Management SE Facility Management FM B E 030 90296 5576 erforderliche Bewerbungsunterlagen: Anschreiben aktueller Lebenslauf Nachweis der beruflichen Qualifikation Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (jeweils nicht älter als zwölf Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen. Bewerbungsfrist: Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 10.01.2025. Allgemeine Hinweise: Sie haben einen ausländischen Bildungsabschluss? Bitte informieren Sie sich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter: https://www.kmk.org/service/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html. Das Sprachlevel C1 der Deutschen Sprache ist von Vorteil. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir laden Bewerbende mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung ein, um bestehende Unterrepräsentanzen abzubauen. Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von sowohl Frauen als auch Männern abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber*innen elektronisch gespeichert und verarbeitet (gem. § 6 BlnDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Bewerber*innen, die bereits im Öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitten wir eine Einverständniserklärung zur Anforderung und Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen. Bitte teilen Sie uns in diesem Fall auch die Adresse Ihrer personalaktenführenden Stelle mit. Es ist beabsichtigt, ein strukturiertes Auswahlverfahren durchzuführen. Nähere Informationen dazu erhalten Sie mit der Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten etc. können wir leider nicht ersetzen. Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: https://www.berlin.de/ba-lichtenberg/ Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: http://www.berlin.de/karriereportal

Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt's richtig was zu tun. Darum kümmern sich bei uns über 2.300 Menschen um die Anliegen von mehr als 310.000 Lichtenberger:innen und machen so den Bezirk für alle ein Stück besser. Unsere Aufgaben sind so abwechslungsreich wie der Bezirk selbst, doch eines haben alle Aufgaben gemeinsam: Sie tragen dazu bei, Lichtenberg lebenswerter zu gestalten. Wir krempeln die Ärmel hoch und packen’s an und gestalten einen Bezirk, in dem man gerne lebt. Wir suchen deshalb Menschen, die unseren Bezirk voranbringen wollen und denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten. Aktuell sucht das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Schul- und Sportamt, Fachbereich Wirtschafts- und Rechnungsstelle zur Kennziffer: 3700/42801/059 ab sofort, unbefristet, eine engagierte Sachbearbeitung in der Wirtschafts- und Rechnungsstelle (m/w/d) Entgeltgruppe: EG 9a einzige Fgr. Teil I der Anlage A zum TV-L Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich) Beschreibung: Das Schul- und Sportamt organisiert und verwaltet die äußeren schulischen und sportlichen Belange im Bezirk, nicht für die Lehre an sich, die auf Landesebene organisiert wird. Zu den zentralen Aufgaben gehören die Ausstattung und Unterhaltung der Schulen, die Schulplatzvergabe sowie die Verwaltung und Vergabe der Sportanlagen. In enger Zusammenarbeit mit Schulen, Vereinen und Eltern schafft das Amt Bedingungen, die die schulische Entwicklung der Schüler:innen und einen gesunden, aktiven Lebensstil im Bezirk fördern. Ihr Arbeitsgebiet umfasst: Als Sachbearbeiter*in in der Wirtschafts- und Rechnungsstelle des Schul- und Sportamtes beschaffen Sie für die Lichtenberger Schulen bewegliche Ausrüstungs- und Ausstattungsgegenstände und sind verantwortlich für die ergänzende Förderung und Betreuung der Schulen im Rahmen der hierfür erteilten haushaltsrechtlichen Befugnisse. Dazu gehört z.B. Durchführung des Bestell- und Rechnungsverfahrens Vergabe von Aufträgen zur Lieferung Koordination der Sportgerätewartungen in den Schulsporthallen Bearbeitung des Verfügungsfonds vom Senat Land Berlin Buchung, Überwachung und Vollstreckung von Einnahmen Bewirtschaftung der Schulbudgets der Lichtenberger allgemeinbildenden Schulen Beratung der Verwaltungs- und Schulleitungen in haushaltswirtschaftlichen Angelegenheiten Durchführung von Bestellungen und Vergabeverfahren unter Anwendung der gesetzlichen Vorgaben. Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen". Wir bieten Ihnen: Ihre Tätigkeit bei uns ist interessant und abwechslungsreich. Wir heißen Sie in einem kollegialen Arbeitsumfeld willkommen. Sie werden umfassend eingearbeitet. Für uns ist ein freundlicher Umgang und gegenseitige Unterstützung wichtig. Zusammen entwickeln wir Ihre Kompetenzen weiter und eröffnen Ihnen mögliche Perspektiven. Ein vielfältiges Fortbildungsangebot können Sie dafür nutzen. Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten, Arbeits- und Privatleben in Balance zu halten. Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten, z.B. durch gleitende Arbeitszeit und Möglichkeiten zur Telearbeit. Wir haben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung und Prävention, z.B. Fitnesskurse während der Arbeitszeit, Veranstaltungen und Beratungsangebote. Ihr Arbeitsplatz ist ergonomisch ausgestaltet. Sie verfügen über 30 Tage Urlaub pro Jahr und erhalten zusätzlich je einen arbeitsfreien Tag am 24. und 31. Dezember. Ihr Verdienst für die Tätigkeit im Land Berlin ist gesetzlich bzw. tarifvertraglich festgelegt und damit transparent und sicher. Sie erhalten eine Hauptstadtzulage, ein bezuschusstes Firmenticket, eine jährliche Sonderzahlung sowie im Rahmen einer tariflichen Beschäftigung eine betriebliche Altersvorsorge. Sie bringen mit: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder Kauffrau*-mann für Büromanagement als vergleichbare Qualifikation: sonstige Bewerber*innen, die über nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen in beschriebenen Aufgabengebiet verfügen (z.B. langjährige Berufserfahrung im Öffentlichen Dienst, vorzugsweise mit Bezug zum Schul- und Sportwesen) sehr wichtig sind allgemeine Rechtskenntnisse im Haushaltsrecht (LHO, AV-LHO und HTR), SchulG, LernmittelVO und VOL-A allgemeine IT-Anwenderkenntnisse in der Standardsoftware (MS Office) sehr wichtig sind eine gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine gute Ziel- und Ergebnisorientierung Unabdingbar ist eine sehr gute Dienstleistungsorientierung. Ansprechpartner*in für Ihre Fragen: zum Bewerbungsverfahren: Frau Sana Alkhatib Geschäftsbereich Personal, Finanzen, Wirtschaft, Kultur und Sozialraumplanung Serviceeinheit Personal - Fachbereich Recruiting PS REC 5 030 90296 6811 zum Aufgabengebiet: Frau Christina Wermuht Schul- und Sportamt Fachbereich Wirtschafts- und Rechnungsstelle 030 90296 3840 erforderliche Bewerbungsunterlagen: Anschreiben aktueller Lebenslauf Nachweis der beruflichen Qualifikation Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (jeweils nicht älter als zwölf Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen. Bewerbungsfrist: Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 10.01.2025. Allgemeine Hinweise: Sie haben einen ausländischen Bildungsabschluss? Bitte informieren Sie sich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter: https://www.kmk.org/service/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html. Das Sprachlevel C1 der Deutschen Sprache ist von Vorteil. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir laden Bewerbende mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung ein, um bestehende Unterrepräsentanzen abzubauen. Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von sowohl Frauen als auch Männern abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber*innen elektronisch gespeichert und verarbeitet (gem. § 6 BlnDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Bewerber*innen, die bereits im Öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitten wir eine Einverständniserklärung zur Anforderung und Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen. Bitte teilen Sie uns in diesem Fall auch die Adresse Ihrer personalaktenführenden Stelle mit. Es ist beabsichtigt, ein strukturiertes Auswahlverfahren durchzuführen. Nähere Informationen dazu erhalten Sie mit der Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten etc. können wir leider nicht ersetzen. Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: https://www.berlin.de/ba-lichtenberg/ Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: http://www.berlin.de/karriereportal

Staatlich anerkannter Erzieher, Sozialpädagoge oder Heilerziehungspädagoge (m/w/d) Staatlich anerkannter Erzieher, Sozialpädagoge, Heilerziehungspädagoge (m/w/d) wegen Erweiterung in Berlin - Steglitz gesucht Für unsere im Frühjahr 2015 eröffnete Ganztags-Kita (Öffnungszeiten 7:45 – 17:00 Uhr) mit kreativem Schwerpunkt suchen wir zwei weitere Fachkräfte. Zurzeit besteht das Team aus drei langjährigen pädagogischen Fachkräften, sowie zwei berufsbegleitenden Auszubildenen und zwei Erzieherhelferinnen. Aktuell kümmern wir uns um eine altersgemischte Gruppe von 28 Rabauken*innen ab dem ersten Lebensjahr. Ab dem neuen Jahr 2025 werden wir unsere Betreuungsplätze erweitern und dann peu à peu bis zu 40 Kindern einen Platz anbieten können. Aus diesem Grund suchen wir ab sofort einen staatlich anerkannten Erzieher, Sozialpädagogen oder Heilerziehungspädagogen (m/w/d) – in Teil- oder Vollzeit, der/die uns in unserem Vorhaben tatkräftig unterstützen und Teil unseres Teams werden möchte. Auch wenn wir uns Bewerber*innen mit Berufserfahrung wünschen, haben fertig ausgebildete Berufsanfänger bei uns dieselben Einstiegschancen. Entscheidend ist für uns vor allem der persönliche Eindruck und wie gut Du ins Team passt. Daher solltest Du auf jeden Fall teamfähig, motiviert und empathisch sein und Deinen Beruf idealerweise auch als Berufung ansehen. Wenn Du mit uns und wir mit Dir zusammenpassen, bieten Dir neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag auch die Möglichkeit, Deine Potenziale im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen voll auszuschöpfen und weiterzuentwickeln. Unsere Einrichtung liegt sehr ruhig in einer kleinen Sackgasse die direkt in den Stadtpark Steglitz mündet und bietet hier tolle Ausflugsmöglichkeiten. Erste Eindrücke aus unserer Kita gibt es unter der im Impressum angegebenen Internet-Adresse. Deine Ansprechpartner im Bewerbungsprozess sind die Leitungen Denise Küther oder Daniel Brattig. Wir freuen uns von Dir zu hören! Viele Grüße und vielleicht schon bis bald, das Team der Lemmis Kreativ-Kita Kreativ-Kitas Berlin Süd gUG Gravelottestr. 10 13469 Berlin www.lemmis-kita.de

Küchenleiter (m/w/d) Wir suchen einen ambitionierten und dynamischen Küchenleiter (m/w/d) für unseren Kunden der unsere Crew mit seinem Talent und Engagement begeistert und neue Maßstäbe setzt. Werden Sie Teil der Klüh - Familie und bewerben Sie sich jetzt für eine neue Chance! Ihre Vorteile Bezahlung an Anlehnung DEHOGA Tarifvertrag Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven Familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag in 2 Schichten zwischen 06:00 - 19:00 Uhr Stellung der Berufsbekleidung inkl. Reinigung und Arbeitsschuhe Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie Hohe Rabatte für Klüh-Mitarbeiter bei über 700 namhaften Markenshops JobRad - Steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung für umweltbewusste Mobilität Ihre Aufgaben Mitverantwortung für die Produktion, Einkauf, Lagerhaltung, Erstellung von Produktions- und Speisenplänen in Absprache mit dem Küchenleiter / Betriebsleitung Einbringung von kreativen Rezepturen entsprechend der modernen Küche Begeisterung der Gäste durch ideenreiche Gerichte Präsentation und Ausgabe der Gerichte Anleitung und aktive Förderung der unterstellten Mitarbeiter Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie Führung, Anleitung und Weiterbildung der unterstellten Mitarbeiter Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP inkl. Reinigungsarbeiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch Mehrjährige Führungserfahrung in der Gastronomie; Erfahrungen in der Mitarbeiterführung vom Vorteil Kommunikativer Umgang mit Gästen und Kollegen Kreativität für Neues und Verantwortungsbewusstsein Organisationstalent, soziale Kompetenz und hohes Maß an Kundenorientierung Betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil Berufspraxis in der Gemeinschaftsverpflegung Umfassende EDV Kenntnisse (MS Word, Excel, Outlook)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel sucht im Fachbereich Administration zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine/einen Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) als Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d) Der Dienstort ist Eberswalde. Referenzcode der Ausschreibung 20243022_9973 Dafür brauchen wir Sie: Beschaffung von Client- und Server-Hardware sowie von Peripheriegeräten Nachweisführung des IT-Bestands Selbstständiger Aufbau, Betreuung und Entstörung der Clientsysteme Mitarbeit bei Aufbau, Betreuung und Entstörung der LAN-Infrastruktur sowie der Serverlandschaft Mitarbeit bei Konfiguration und Überwachung der Datensicherung und IT-Sicherheitssysteme User-Help-Desk Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin/Fachinformatiker oder in einem verwandten Beruf Fahrerlaubnis für Pkw und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen Das wäre wünschenswert: Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Windows Client-Betriebssystemen und Microsoft-Office-Produkten Gute Kenntnisse in Microsoft Windows Server-Betriebssystemen Kenntnisse in Microsoft Active Directory, WSUS, WDS, MDT Gute Kenntnisse im Aufbau und der Administration von Netzwerken Erfahrungen bei der Überwachung und Pflege zentraler Dienste (u. a. Active Directory, WSUS, WDS sowie Applikationsserver) Vergaberechtliche Kenntnisse (UVgO) Gute Englischkenntnisse Microsoftzertifizierung wäre von Vorteil Das bieten wir Ihnen: Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9a TVöD. In Abhängigkeit der Bewerberlage kann bei der Stufenzuordnung einschlägige und förderliche Berufserfahrung im Rahmen der tariflichen Regelungen anerkannt werden. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden. Außerdem: Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zwischen 6 Uhr und 20 Uhr mit einer Funktionszeit von 9 Uhr bis 13 Uhr Telearbeit bzw. mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten nach mindestens einem Jahr Beschäftigung Eine Jahressonderzahlung im Monat November nach TVöD Zentrale Lage, kostenloses Parken Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) Ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen zur aktiven Förderung Ihrer Gesundheit Unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Maß an körperlicher Eignung sind die oben genannten Kriterien und werden mindestens verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau gem. GER). Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.01.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20243022_9973 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse, Führerschein Klasse B, Nachweis über Sprachniveau C1 gem. GER in deutscher Sprache für Bewerberinnen/Bewerber nicht deutscher Nationalität ) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen laden Sie bitte zudem einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit der geforderten deutschen Qualifikation hoch (https://anabin.kmk.org/anabin.html). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB, https://www.kmk.org/zab). Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre ein. Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:817) (BG:4) Ansprechpersonen: Es stehen Ihnen für fachliche Fragen Frau Graf als Leiterin des Fachbereiches Administration, Tel.: 03334 276-310, und für tarifliche Fragen Frau Maeß im Personalbüro, Tel.: 03334 276-121, zur Verfügung. Weitere Informationen unter: https://www.wsa-oder-havel.wsv.de https://www.bav.bund.de

Die Zahnarztpraxis Herrligkoffer Berlin Mitte und Prenzlauer Berg ist eine Gemeinschaftspraxis für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde. Unser Behandlungsspektrum reicht von allgemeiner zahnärztlicher Behandlung über ästhetische Zahnmedizin bis hin zu Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie. Wir suchen ab sofort eine/n motivierte/n und freundliche/n Mitarbeiter/in mit Freude am Beruf für unser Team! Zahnmedizinische Prophylaxeassistentin / ZMP (m/w/d) (Vollzeit oder Teilzeit) Was wir Ihnen bieten: an individuelle Bedürfnisse angepasste Arbeitszeiten eine moderne, auf dem neuesten Stand ausgestatte Praxis zentrale Lage in Berlins Mitte ein nettes, stabiles Team Was wir uns von Ihnen wünschen: eine abgeschlossene Ausbildung als ZFA eine abgeschlossene zertifizierte Weiterbildung zur ZMP Freude am Beruf und Umgang mit Menschen Engagement und Verantwortungsbewusstsein Professionalität und Teamgeist Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie gern Kontakt mit uns auf! Wir würden uns freuen, Sie persönlich kennenzulernen. Schicken Sie einfach eine formlose E-Mail an info@herrligkoffer.de und hinterlassen Sie uns Ihren Namen, Ihre Telefonnummer und E-Mail-Adresse. Wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen zurück. Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen können Sie uns gern zu unserem persönlichen Kennenlernen mitbringen oder auch vorab per E-Mail senden. Wir freuen uns auf Sie! Herrligkoffer Zahn-, Mund- & Kieferheilkunde Schönhauser Allee 188 10119 Berlin www.herrligkoffer.de Tel: 030-44 44 937

Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt's richtig was zu tun. Darum kümmern sich bei uns über 2.300 Menschen um die Anliegen von mehr als 310.000 Lichtenberger:innen und machen so den Bezirk für alle ein Stück besser. Unsere Aufgaben sind so abwechslungsreich wie der Bezirk selbst, doch eines haben alle Aufgaben gemeinsam: Sie tragen dazu bei, Lichtenberg lebenswerter zu gestalten. Wir krempeln die Ärmel hoch und packen’s an und gestalten einen Bezirk, in dem man gerne lebt. Wir suchen deshalb Menschen, die unseren Bezirk voranbringen wollen und denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten. Aktuell sucht das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Straßen- und Grünflächenamt, Fachbereich Planen und Bauen zur Kennziffer: 3800/42801/SGA ab sofort, unbefristet, mehrere engagierte Beschäftigte für die Planung und Bauleitung von Straßen-, Rad- und Fußverkehrsmaßnahmen (m/w/d) Entgeltgruppe: EG 11 Fgr. 1 Teil II Abschnitt 22.1 der Anlage A zum TV-L Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich) Die tarifliche Eingruppierung ist abhängig von persönlichen Voraussetzungen (Ausbildungs-/Studienabschluss), einschließlich einer nachgewiesenen entsprechenden Berufserfahrung und kann gegebenenfalls niedriger ausfallen. Es handelt sich hierbei um eine Stellenausschreibung mit Dauerveröffentlichung. Die Bewerbungen werden zum Stichtag am 13.12.2024 und am 17.01.2025 bearbeitet. Ein Auswahlverfahren wird jeweils ca. 3 Wochen nach dem benannten Stichtag stattfinden. Sofern die vakante Stelle zu einem der Stichtage besetzt wird, wird die Dauerausschreibung bereits vor dem 17.01.2025 beendet. Beschreibung: Das Straßen- und Grünflächenamt (SGA) trägt mit der Verantwortung für die Verkehrsinfrastruktur sowie die öffentlichen Grünanlagen zur Verbesserung der Lebensqualität und zu einer nachhaltigen urbanen Umgebung bei. Zu den Kernaufgaben zählen Maßnahmen zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit, die Planung, der Bau und die Unterhaltung von Straßen, Geh- und Radwegen sowie Maßnahmen zur Verkehrslenkung und -sicherheit. In Zusammenarbeit mit diversen Partnern innerhalb und außerhalb der Verwaltung schafft das SGA eine funktionale und sichere Infrastruktur in Lichtenberg. Ihr Arbeitsgebiet umfasst: Sie sind für die Planung und Durchführung von Bauprojekten im Straßen- / Radverkehrsanlagen- und Fußverkehrsanlagenbau (Leitungsphase 1-9 HOAI) sowie für die Wahrnehmung der Projektleitung, Projektsteuerung, Bauoberleitung und Bauüberwachung, inklusive der hierfür zu erstellenden Verträge, zuständig. Das Aufgabengebiet (Bereich Straße/Rad/Fuß) wird entsprechend der Fähigkeiten und Fertigkeiten zugewiesen. Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.: das Fertigen von Stellungnahmen zu Bebauungsplanentwürfen, Verkehrsgutachten und Maßnahmen externer Bauherren die Beantwortung von Bürgeranfragen sowie Stellungsnahmen gegenüber anderen Dienststellen Berlins, der BVV und des Bezirksamtes die Erstellung von Pressemitteilungen und die Organisation von Presseterminen die Fertigung von schwierigen Bauplanungsunterlagen und diesbezüglicher Ausschreibungsunterlagen mit Leistungsverzeichnissen und Kostenschätzungen Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen". Wir bieten Ihnen: Ihre Tätigkeit bei uns ist interessant und abwechslungsreich. Wir heißen Sie in einem kollegialen Arbeitsumfeld willkommen. Sie werden umfassend eingearbeitet. Für uns ist ein freundlicher Umgang und gegenseitige Unterstützung wichtig. Zusammen entwickeln wir Ihre Kompetenzen weiter und eröffnen Ihnen mögliche Perspektiven. Ein vielfältiges Fortbildungsangebot können Sie dafür nutzen. Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten, Arbeits- und Privatleben in Balance zu halten. Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten, z.B. durch gleitende Arbeitszeit und Möglichkeiten zur Telearbeit. Wir haben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung und Prävention, z.B. Fitnesskurse während der Arbeitszeit, Veranstaltungen und Beratungsangebote. Ihr Arbeitsplatz ist ergonomisch ausgestaltet. Sie verfügen über 30 Tage Urlaub pro Jahr und erhalten zusätzlich je einen arbeitsfreien Tag am 24. und 31. Dezember. Ihr Verdienst für die Tätigkeit im Land Berlin ist gesetzlich bzw. tarifvertraglich festgelegt und damit transparent und sicher. Sie erhalten eine Hauptstadtzulage, ein bezuschusstes Firmenticket, eine jährliche Sonderzahlung sowie im Rahmen einer tariflichen Beschäftigung eine betriebliche Altersvorsorge. Sie bringen mit: ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Verkehrs- oder Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement/Infrastrukturingenieurwesen, Maschinenbau, Architektur als vergleichbare Qualifikation: ein anderes abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in einer anderen für das Aufgabengebiet geeigneten Fachrichtung mit der Vertiefung Straßenentwurf, Verkehrsplanung oder Urbane Infrastruktur berufliche Vorerfahrungen in einem Ingenieurbüro für Straßen- bzw. Verkehrsplanung, einer Straßenbaufirma oder einer behördlichen Institution sind erwünscht sehr wichtig sind verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des Vergabe- und Verwaltungsrechts: u.a.: LHO, AV LHO, VOB, HOAI, VgV, GGO I, VwVfG umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung folgender Rechtsgrundlagen: ABau, BerlStrG, AVs BerlStrG, RStO, RASt, ERA, Baugesetzbuch, Baustellenverordnung, techn. Regelwerke zum Stadtstraßenbau umfassende IT-Anwenderkenntnisse in der Standardsoftware (z.B. MS Office) eine hohe Leistungs- und Organisationsfähigkeit, eine selbständige, zielorientierte Arbeitsweise, die Fähigkeit eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen und dafür Verantwortung zu übernehmen sowie eine gute Medienkompetenz Ansprechpartner*in für Ihre Fragen: zum Bewerbungsverfahren: Frau Lisa Eller Geschäftsbereich Personal, Finanzen, Wirtschaft, Kultur und Sozialraumplanung Serviceeinheit Personal - Fachbereich Recruiting PS REC 2 030 90296 6828 zum Aufgabengebiet: Herr Frank Telser Straßen- und Grünflächenamt Leitung Fachbereich Planen und Bauen 030 90296 6530 erforderliche Bewerbungsunterlagen: Anschreiben aktueller Lebenslauf Nachweis der beruflichen Qualifikation Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (jeweils nicht älter als zwölf Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen. Bewerbungsfrist: Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online auf dem zentralen Jobportal des Landes. Allgemeine Hinweise: Sie haben einen ausländischen Bildungsabschluss? Bitte informieren Sie sich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter: https://www.kmk.org/service/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html. Das Sprachlevel C1 der Deutschen Sprache ist von Vorteil. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir laden Bewerbende mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung ein, um bestehende Unterrepräsentanzen abzubauen. Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von sowohl Frauen als auch Männern abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber*innen elektronisch gespeichert und verarbeitet (gem. § 6 BlnDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Bewerber*innen, die bereits im Öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitten wir eine Einverständniserklärung zur Anforderung und Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen. Bitte teilen Sie uns in diesem Fall auch die Adresse Ihrer personalaktenführenden Stelle mit. Es ist beabsichtigt, ein strukturiertes Auswahlverfahren durchzuführen. Nähere Informationen dazu erhalten Sie mit der Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten etc. können wir leider nicht ersetzen. Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: https://www.berlin.de/ba-lichtenberg/ Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: http://www.berlin.de/karriereportal

Übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft. Mitarbeiter Qualitätskontrolle (m/w/d) für den Bereich Stabilitätsmanagement Standort: Berlin Fachbereich: Qualitätskontrolle Karrierelevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene Einstiegszeitpunkt: ab sofort Vertragsart: befristet Arbeitszeit: Teilzeit Homeoffice: hybrides Arbeiten BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Diese Aufgaben begeistern Sie Durchführung von Stabilitätsprüfungen in der Qualitätskontrolle bzw. für externe Partner im Rahmen des Produkt Lifecycle Managements Erarbeitung und Verwaltung der für die Stabilitätsprüfung notwendigen Vorgaben, Systeme und Dokumente (z.B. Prüfpläne und DSTAB-Modul LIMS) sowie die fachliche Anleitung zur GMP-gerechten Durchführung und Dokumentation der Untersuchungsarbeiten Erfassen und Bewerten der Prüfergebnisse, z.B. in Stabilitätsberichten, in deutscher oder englischer Sprache Bearbeitung des PQR (Product Quality Review) im Zuständigkeitsbereich und die Bearbeitung von Fragestellungen zur Stabilitätsprüfung im Rahmen von Zulassungs- und Change-Control-Verfahren Durchführung von OOS-Fehleruntersuchungen und Durchführung von Trendanalysen im Rahmen der Stabilitätsprüfung Die Stelle ist zunächst befristet bis 30.09.2026 mit 20Stunden pro Woche. Was Sie auszeichnet Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium in der Fachrichtung Pharmazie oder (Lebensmittel-)Chemie, Promotion wünschenswert Umfangreiche (mind. 6Jahre) einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Arzneimittelprüfung von Vorteil Fundierte Spezialkenntnisse im gesamten Sachgebiet der pharmazeutischen und instrumentellen Analytik wünschenswert Sehr gute Kenntnisse der allgemeinen GMP-Forderungen Fundierte Kenntnisse in der Projektarbeit und Präsentationsfähigkeiten von Vorteil Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie sich freuen Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei 38,5Stunden/ Woche, bis zu 2Tage mobile Arbeit/ Woche, 30Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage& individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene Mitgestaltung & Zusammenarbeit: anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, offene und internationale Arbeitskultur im Konzern-Umfeld mit viel Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen Unser Angebot überzeugt Sie? Dann werden Sie Teil von uns. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Stelle teilen Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Claudia Kleemann HR Expert +49 30 6707-2363 Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess 1 // Online-Bewerbung 2 // Prüfung 3 // Vorstellungsgespräch 4 // Vertragsangebot 5 // Versand der Vertragsunterlagen 6 // Onboarding Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de

Gemeinde Blankenfelde-Mahlow Der Bürgermeister Stellenausschreibung Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow liegt im Landkreis Teltow-Fläming und ist eine Randgemeinde der Bundeshauptstadt Berlin. Die Gemeinde ist mit der Regional- und der S-Bahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier rund 29.800 Einwohnende. Die Gemeindebibliothek Blankenfelde-Mahlow verfügt über 30.000 Medien in der Sachliteratur, Belletristik, Kinder- und Jugendliteratur sowie Musik-CDs, Hörbücher, DVDs und Konsolenspiele und ist Mitglied im Verbund E-Book Teltow Fläming. Das Team aus insgesamt vier Bibliothekar*innen, fünf Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste und zwei Auszubildenden betreut jährlich ca. 85.000 Bibliotheksbesuche, verbunden mit ca. 160.000 Entleihungen. Darüber hinaus werden jährlich durchschnittlich 130 Veranstaltungen für Bibliotheksnutzer*innen aller Altersgruppen durchgeführt. Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow beabsichtigt, zum nächst möglichen Zeitpunkt die Stelle Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) - Fachrichtung Bibliothek - zu besetzen. Das Ihnen zu übertragende Arbeitsgebiet umfasst: Beratung und Serviceleistungen für Bibliotheksnutzer*innen Erwerb von Medien und Bestandsaufbau innerhalb eines eigenen Lektorates Medienbereitstellung sowie technische Bearbeitung Durchführung und Mitarbeit bei Veranstaltungen für alle Altersgruppen (im Bildungsbereich und offene Veranstaltungen) Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit (Instagram) Das Anforderungsprofil beinhaltet: eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste in der Fachrichtung Bibliothek einen sicheren Umgang mit modernen Kommunikations- und Medientechniken sowie Standard Office-Programmen sehr gute Telefon-, E-Mail und persönliche Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Begeisterungsfähigkeit und Neugierde für neue Themen sowie Medien schnelle Auffassungsgabe, ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten einen engagierten, selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsstil Bereitschaft zu Samstagsdiensten Unser Angebot: eine unbefristete Beschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden (der abzuschließende Arbeitsvertrag wird die Möglichkeit der Erhöhung der wöchentlichen Arbeitszeit auf Vollzeit enthalten) Vergütung in der Entgeltgruppe 7 TVöD bei Vorliegen der Einstellungsvoraussetzungen und unter Berücksichtigung der bisherigen beruflichen Erfahrungen regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen und Sonderzahlungen, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12. umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein modernes und den Bedürfnissen der Beschäftigten angepasstes betriebliches Gesundheitsmanagement Möglichkeit des Dienstradleasings Sollten Sie Interesse an der Ausübung der benannten Aufgaben haben, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19. Januar 2025 zu. Als Tag des Vorstellungsgespräches ist der 28.01.2025 geplant. Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow begrüßt Bewerbungen von allen Interessierten – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Darüber hinaus ist für uns die Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Integration schwerbehinderter Menschen (bitte Nachweis) selbstverständlich. Für die Übersendung der Unterlagen im PDF-Format (max. 8 MB) nutzen Sie bitte die E-Mail-Adresse: bewerbung@blankenfelde-mahlow.de unter Verwendung des Kennworts: Ausschreibung 2025/05. Bitte beachten Sie an dieser Stelle auch die hierzu dargestellte Erklärung zum Datenschutz auf unserer Website. Blankenfelde-Mahlow, im Dezember 2024

Die AFS Aviation Fuel Services GmbH (gegründet 1986) ist der größte nationale Dienstleister im Bereich der Luftfahrtbetankung und Lagerhaltung von Flugkraftstoffen (Näheres unter www.afs.aero). Werden Sie Teil unserer langjährigen Erfolgsgeschichte! Wir suchen Sie als Mitarbeiter Wartung und Instandhaltung / Mechaniker (m/w/d) an unserem Standort am Tanklager des Flughafens Berlin (BER) Ihre Aufgaben: Wartung, Instandhaltung und Betrieb des Tanklagers, des Unterflurhydrantensystems sowie der Kesselwagenentladestation Kontrolle und Instandhaltung von Fahrzeugen und Anlagenteilen Erstellung von Belegen, Nachweisen und Dokumentationen Ihr Profil: Verständnis für technische Zusammenhänge Handwerkliches Geschick Bevorzugt abgeschlossene technische Ausbildung Bereitschaft zum Schichtdienst (3-Schichtsystem) Ein hohes Arbeitssicherheits- und Verantwortungsbewusstsein Ein Führerschein der Klasse C/CE wäre wünschenswert, ist aber nicht zwingend erforderlich. Bei Bedarf übernehmen wir nach der Probezeit die Kosten für den Erwerb des C/CE Führerscheins. Was wir bieten: Attraktiver und unbefristeter Arbeitsplatz: Sie arbeiten in einem spannenden und außergewöhnlichen Umfeld Die Leistungen eines Marktführers: Ihr Gehalts- und Sozialpaket enthält u.a. ein 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und bis zu 31 Tage Urlaub sowie Zulagen für Sonderaufgaben und eine arbeitgeberfinanzierte private Unfallversicherung sowie kostenfreie Parkplätze, Obst und Getränke. Sie arbeiten nach festgelegtem Schichtplan: Im Schichtdienst können Sie sich auf Ihre Arbeitszeiten verlassen. Geleistete Überstunden können in Freizeit ausgeglichen werden. Ein starkes Team: Kolleginnen/Kollegen, auf die Sie sich verlassen können, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und flache Hierarchien Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Fachspezifische und gründliche Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen halten Ihr Know-how auf hohem Niveau. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter Recruiting@afs.aero. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Technischer Verkäufer im Außendienst (m/w/d) Sachsen-Anhalt - West-Brandenburg in Brandenburg an der Havel JUNG ist Premiumanbieter moderner Gebäudetechnik. Schalter, Steckdosen, Dimmer, Wächter und Systeme zur Steuerung von Funktionen im privaten Wohnbereich sowie im Objekt gehören zum Portfolio unseres mittelständischen Traditionsunternehmens. 1912 gegründet, ist der einstige Antrieb auch heute Triebfeder: JUNG entwickelt und stellt mit Pioniergeist zeitlos gestaltete Produkte und zukunftsorientierte Lösungen her. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Nachfolgeplanung für unser Vertriebsteam eine/n engagierte/n Technischer Verkäufer (m/w/d) im Außendienst für Sachsen-Anhalt und westliches Brandenburg (unbefristet, in Vollzeit) Aktiver Verkauf des JUNG Produktportfolios, d.h. von der Steckdose bis hin zur Smarten Haus- und Gebäudesteuerung Proaktive Betreuung des Elektrohandwerks, Elektrofachgroßhandel, Ingenieurbüros, Architekten und Unternehmen der Wohnungswirtschaft in der Region (Brandenburg - Rathenow - Magedeburg - Dessau) Akquise und Projektbegleitung von Bauvorhaben, in der Planung und Entwicklung mit der Zielsetzung den Abschluss mit bestmöglichem Umsatz und Ertrag zu erreichen Eigenverantwortliche Verfolgung und Erreichung der Umsatzziele Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Regionalverkaufsleiter und dem Verkaufsteam Ost Intensive Pflege und Ausbau des Kundennetzwerkes unter der Sicherung hoher Kundenzufriedenheit Präsentation unserer Produktpalette und Kundenlösungen Organisation, Betreuungen und Begleitung von Veranstaltungen, z.B. Messen, Kundenevents, Thekentagen Dokumentation und Pflege des CRM-Systems Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (z. B. Ausbildung, Meister, Techniker), Ausbildung im Elektrogroßhandel oder langjährige Vertriebserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung Fundierte Erfahrungen im vertrieblichen Umfeld Sehr gute Kenntnisse der modernen elektrotechnischen Gebäudetechnik Grundkenntnisse weiterer technischere Gebäudesysteme (HKL, Sonnenschutz, Multimedia, Netzwerktechnik) sind wünschenswert Kommunikationsstärke und den Drang andere zu begeistern Technische Affinität gepaart mit kaufmännischem Verhandlungsgeschick Motivierte Persönlichkeit mit souveränem Auftreten Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Digitalen Medien Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen Flexible Arbeitszeiten Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase 30 Tage Urlaub Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u.a. Bikeleasing und Fitnessstudiokooperationen Zur Erfüllung dieser Aufgaben ausgehend von Ihrem Home Office stellen wir Ihnen einen neutralen Firmen-Pkw – auch zur privaten Nutzung – zur Verfügung Ihre Daten werden nach den Bestimmungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) behandelt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal.

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Rechnungswesen und Steuern zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine/einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Jahres- und Gesamtabschluss Kennziffer: 118.300.10 Ihre Aufgaben Erstellen des kommunalen Jahres- und Gesamtabschlusses der Landeshauptstadt Potsdam mit allen Bestandteilen und Anlagen Fachliches Begleiten sowie Bearbeiten der Integration externer Buchwerke Beraten, Unterstützen und Anleiten zu Sachverhalten bezüglich der externen Buchwerke (bspw. Betriebe gewerblicher Art und Treuhandvermögen) Erstellen und Aktualisieren von Richtlinien und Handlungsanleitungen zur Bilanzierung und zum Jahresabschluss Sichern der Qualität in der Buchführung und in der Bilanzierung mit dem Schwerpunkt „Jahres- und Gesamtabschluss“ durch Beratung, Unterstützung und Anleitung der Fachbereiche Fachliches Beurteilen und Bearbeiten komplexer Buchungs- und Bilanzierungsfragen im laufenden Tagesgeschäft Mitwirken bei der Implementierung und strategischen Weiterentwicklung der Prozesse des Jahresabschlusses nach den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung Ihr Profil FH-Diplom bzw. Bachelor der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Rechnungswesen/Controlling, Steuern oder Prüfungswesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Abschluss als Bilanzbuchhalterin/Bilanzbuchhalter (m/w/d) IHK wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Rechnungslegung nach HGB sowie auf dem Gebiet der steuerlichen Buchführungspflichten Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Konzernrechnungslegung Erfahrungen in der Bilanzierung von externen Buchwerken Fundierte Anwendungserfahrung in MS-Office-Produkten Erfahrungen im Umgang mit der Softwarelösung proDoppik von H&H wünschenswert Fähigkeit zum ganzheitlichen, analytischen und konzeptionellen Denken, ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Hohe Verantwortungsbereitschaft und Loyalität Teamplayerin/Teamplayer (m/w/d) mit hoher Kooperations- und Kommunikationskompetenz Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9c mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Bis zu 50 % Mobile Work Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 23.01.2025 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Öffentlicher Gesundheitsdienst zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) für Umwelthygiene mit Schwerpunkt Hygieneüberwachung Kennziffer: 333.200.07 Ihre Aufgaben Überwachung und Durchsetzung von Maßnahmen zur Gesundheitsschutzvorsorge Hygieneüberwachung in öffentlichen und medizinischen Einrichtungen gemäß § 23, 33 und 36 IfSG und § 3 BrbGDG Anlassbezogene und Routine-Begehungen in Arztpraxen, Einrichtungen mit minimalintensiven Eingriffen und ambulanten OPs im Hinblick auf infektionshygienische Aspekte, Hygienepläne und Hygienekonzepten Erstellung von Prüfberichten Erarbeitung, Veranlassung und Prüfung von Maßnahmen zur gesundheitlichen Gefahrenabwehr auf dem Gebiet der Trinkwasserhygiene/Infektionsschutz Fachliche Bewertung von Trinkwasserbefunden Ausarbeitung von fachlichen Stellungnahmen Verhütung und Bekämpfung von Infektionskrankheiten, Epidemien und Pandemien Umsetzung des Infektionsschutzgesetzes und der Empfehlungen des Robert-Koch-Instituts Beurteilung eingehender Meldungen von Ärzten und Laboren, Ermittlung der Kontaktpersonen Anordnung von Maßnahmen gemäß § 30 IfSG Dokumentation der Meldungen, elektronische Erfassung Weitermeldung der Daten im entsprechenden Zeitfenster gemäß §§ 11, 12 und 27 IfSG an Dritte Erstellen von Statistiken Beratung und Aufklärung von Bürgern zu Infektionskrankheiten und zur Einhaltung von Hygienemaßnahmen Teilnahme an Veranstaltungen und Bürgerforen Ihr Profil Medizinische Fachausbildung mit Qualifikation: Gesundheitsaufseher/in, Hygieneinspektor/in, Hygienefachkraft oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Bereich Gute Rechtskenntnisse: IfSG, TrinkwV, BbgGDG, MedHygV0; DIN-Normen, VDI 6023/6022, EU-DSGVO, MDR, AMP, MedProdBVo und RiLi: UBA, RKI und KRINKO Naturwissenschaftliche Grundlagen - Schwerpunkt Hygiene mit analytischen Kompetenzen Hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Kooperationskompetenz Sicheres Auftreten bei Begehungen Hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Verantwortungsbereitschaft und Loyalität Kenntnisse in den Software-Programmen ISGA, SurvNet, DEMIS von Vorteil Führerschein der Klasse B Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9a mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.448,96 € - 4.331,88 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Teilzeit, Vollzeit: alle Arbeitsformen sind möglich Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Bis zu 50 % Mobile Work Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Team-Tage Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.01.2025 online über unser Karriereportal. Fachliche Rückfragen beantwortet Ihren gern Frau Hultzsch per Tel. 0331-289-2399. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Dammann aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1119 als Ansprechpartner zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Bauingenieur (w/m/d) im Hochbau Die Stiftung des öffentlichen Rechts „Großes Waisenhaus zu Potsdam“ sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bautechniker oder Bauingenieur (w/m/d) im Hochbau Arbeitszeit: bis zu 40 St./Woche | Dienstort: Potsdam, Breite Straße 9a Die Stiftung Großes Waisenhaus zu Potsdam - eine der ältesten sozialen Stiftungen in Brandenburg – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Team. Unsere Stiftung steht für die Förderung von Kindern und Jugendlichen, die von sozialer Benachteiligung betroffen sind. Dabei finanzieren wir unsere Arbeit vollständig selbst – durch die nachhaltige Bewirtschaftung von rund 45.000 m² Gewerbe- und Wohnflächen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft – Ihre Expertise im Team sichert unsere Mission. Das bieten wir Ihnen: Mehr als nur einen Job – ein Umfeld, das inspiriert Attraktive Vergütung: in Anlehnung an den TV-L (E11) Sicherheit: einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexibilität: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Persönliche Entwicklung: Förderung von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen Teamspirit: Bei uns arbeiten Sie in einem kleinen, engagierten Team mit einer wertschätzenden Atmosphäre auf Augenhöhe Standortvorteil: zentral in Potsdam gelegen, mit exzellenter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen: Instandhaltungsmanagement: Planung, Durchführung/Überwachung und Abrechnung von kleineren und größeren baulichen Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen an stiftungseigenen Grundstücken, Gebäuden und Räumen Bewertung von Bauschäden Führung eines Instandhaltungsplanes (alle Hochbau- und Ausbaugewerke) Angebotseinholung, Bauüberwachung und Rechnungskontrolle Zusammenarbeit und Koordination: Zusammenarbeit mit Architektur- und Ingenieurbüros und mit bauausführenden Firmen Beauftragung und Kontrolle der Leistungen Technische Unterstützung: Allgemeine Fragen in technischen und baulichen Angelegenheiten Führung von Bauakten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (mind. Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. staatlich geprüfter Bautechniker) Berufserfahrung mit der Modernisierung/Instandhaltung von Wohn- und Bürogebäuden Fachkenntnisse in Bauwesen, Denkmalschutz, Baukostenmanagement und relevanten Rechtsvorschriften (HOAI, VOB, Bauordnung Brandenburg) Souveräner Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrungen mit AVA-Programmen (Ausschreibung-Vergabe-Abrechnung) wünschenswert: CAD-Kenntnisse zur Planerstellung Belastbarkeit, Dienstleistungsorientierung und ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab. Interesse? Arbeiten Sie gern in einem tatkräftigen und engagierten Team und gehen offen auf Menschen zu? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem möglichen Arbeitsbeginn und Ihren Gehaltsvorstellungen bitte per E-Mail an: bewerbung@stiftungwaisenhaus.de Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet der Geschäftsführer der Stiftung, Herr René Schreiter (Tel: 0331 - 281 466). Weitere Informationen über die Stiftung erhalten Sie unter: www.stiftungwaisenhaus.de. #Projektleiter Hochbau #Projektmanager Bauwesen #Instandhaltungsmanager Hochbau #Bauleiter...

Key Account Manager mit Führungs- und Organisationsverantwortung (w/m/d) #8824 / #8996 Abteilung Vertrieb Aussendienst, Standort Stuttgart oder Berlin. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist unbefristet. Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen. Diese Aufgaben erwarten Dich Erschließung neuer Organisationen und Einrichtungen im kirchlichen Markt sowie Betreuung der bestehenden Großkundenverbindungen Information der Einrichtungs- und Personalleiter:innen zu den Geschäftsmöglichkeiten der Versicherer im Raum der Kirchen und deren Kooperationspartner:innen Fachliche Arbeitgeberberatung zur betrieblichen Altersversorgung und betrieblichen Krankenversicherung Erfolgreiche Platzierung von Umsetzungs- und Beratungskonzepten in den Institutionen Schaffung der Voraussetzungen in den neuen und bestehenden Rahmen- und Gruppenverträgen für die Befüllung durch die Agenturleiter:innen Verantwortung der regionalen Einrichtungs- und Vertriebsziele Steuerung und Führung von zwei Organisationsdirektor:innen Abstimmung der regionalen Vertriebs- und Maßnahmenplanung mit der Vertriebsleitung Laufendes Controlling der regionalen Vertriebs- und Maßnahmenplanung Das bringst Du mit Ausbildung zum/zur geprüften Versicherungsfachmann/-frau BWV oder eine gemäß VersVermV als Sachkundenachweis anerkannte andere Qualifikation und/oder Ausbildung zum/zur geprüften Versicherungskaufmann/-frau, -fachwirt:in, -betriebswirt:in (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im organisierenden Außendienst mit praktischer Vertriebserfahrung, insbesondere in der Markterschließung Fachwissen im Bereich betrieblicher Altersvorsorge und im Handelsvertreterrecht Führungserfahrung von Außendienstmitarbeiter:innen Kenntnisse und Erfahrung im kirchlich sozialen Marktsegment sind wünschenswert Kommunikative Kompetenzen sowie Steuerungs- und Lenkungsvermögen Ausgeprägte Überzeugungs-, Durchsetzungs- und Motivationsstärke Mobilität und Bereitschaft zu Dienstreisen Weitere Voraussetzung für die Übernahme dieser Funktion ist die erfolgreiche Teilnahme an einem Entwicklungsgespräch Freue dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln. Auf einen sicheren Arbeitsplatz im Angestelltenverhältnis sowie vorbildliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit flexibler Arbeitszeit – dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. Dich erwartet ein attraktives Gehalt mit vielen Sonderleistungen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Stellennummer 8824 für Stuttgart und der Stellennummer 8996 für Berlin. Stuttgart Berlin Bei Fragen hilft Dir gerne für Stuttgart: Frau Anne Wendel | Telefon: 09561 96-13295 für Berlin: Herr Franz Reger | Telefon: 09561 96-13297 karriere@huk-coburg.de

Mehr als 450 Mitarbeiter arbeiten national und international in unserem Familienunternehmen zusammen. Bald auch Sie? Wir stellen hochwertige chemische Produkte für die Reinigung, Pflege und Hygiene her. Ergänzend dazu bieten wir Systemlösungen und Dienstleistungen an. Unsere Kunden sind professionelle Anwender und Großverbraucher (Gebäudereiniger, Altenheime, Krankenhäuser, Industriebetriebe, Großküchen- und Cateringbetriebe, Wäschereien, Fahrzeugwaschanlagenbetreiber, usw.). Direkt oder indirekt über unsere Niederlassungen im In- und Ausland gelangen mehr als 1000 verschiedene Produktvarianten mit kurzen Reaktions- und Lieferfristen zu unseren Kunden. Innovatives und umweltbewusstes Denken, die hohe Produktqualität sowie die starke Motivation unserer Mitarbeiter lassen unsere Unternehmen kontinuierlich wachsen. Für die Regionen Berlin, Kassel und Stuttgart suchen wir zur Verstärkung unseres Reinigungsteams engagierte Industriereiniger (m/w/d) Fahrzeugwaschanlagen – Portalanlagen – SP-Plätze Ihre Aufgaben: Reinigung von Fahrzeugwaschanlagen, Waschhallen und SB-Plätzen Kontrolle der Funktionalität der Anlagen und Analyse der Wasseraufbereitung hinsichtlich des PH-Wertes Dokumentation der Tätigkeit sowie d im CRM-System Beratung und Demonstration unserer Produkte zur Reinigung der Fahrzeugwaschanlagen, Waschhallen und SB-Pätze Organisation und Planung notwendiger Arbeitsmaterialen unter Berücksichtigung der disponierten Aufträge Ihr Profil: Erfahrungen und Kenntnisse z.B. als Industriereiniger, Gebäudereiniger etc. Bereitschaft auch bei Nässe und Kälte in einer Waschanlage (-Halle) zu arbeiten Körperlich belastbar Reisebereitschaft mit auswärts Übernachtungen Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift Engagement und Freude unseren Kunden eine qualitativ hochwertige Dienstleistung zu bieten Sie besitzen eine flexible Einsatzbereitschaft, ein solides Auftreten sowie Eigeninitiative Idealerweise Wohnsitz im Großraum Berlin / Kassel oder Stuttgart Wir bieten Ihnen: Einen krisenfesten Arbeitsplatz mit attraktivem Einkommen inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 31 Tagen Urlaubsanspruch Eine ausreichend lange Einarbeitungszeit „Bezug“ unserer Hygiene- und Pflegeprodukte, sowie Sozialleistungen wie z.B. Altersvorsorge, Businessbike etc. Wenn Sie diese Herausforderung suchen, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, incl. Foto, Zeugnisse und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail (möglichst alles in einer einzigen pdf Datei) an Benjamin Höß bewerbung@kiehl-group.com Johannes KIEHL KG Oskar-von-Miller-Straße 1 • 85235 Odelzhausen • Tel. 08134 9305 172 • www.kiehl-group.com

Dokumentenmanager (m/w/d) Bauprojekte Du übernimmst die Leitung in der kritischen Infrastruktur! Wer wir sind und was wir können: Die MRA ist ein modernes, mittelständisches Bauunternehmen mit den Schwerpunkten Rohrleitungs- und Anlagenbau sowie Tiefbau. Seit der Gründung 1990 und inzwischen in der zweiten Generation, ist der Familienbetrieb auf fast 170 Mitarbeiter gewachsen. Um unsere Kunden mit Fernwärme, Strom, H2/Gas, Trinkwasser und Internet zu versorgen, suchen wir zur Verstärkung unseres dynamischen Teams für ein Großprojekt in Berlin Charlottenburg/Spandau einen Dokumentenmanager (m/w/d) in Vollzeit. Wir sind für überregional agierende Versorgungsunternehmen und umliegende Stadtwerke und Kommunen tätig. Durch unseren 24h-Service der kritischen Infrastruktur tragen wir zur langfristigen Nachhaltigkeit für alle Ver- und Entsorgungsmedien bei. Dein Aufgabenbereich: Als Dokumentenmanager wirst Du Teil anspruchsvoller und abwechslungsreicher Projekte und begleitest langfristige Bau-, Großanlagen– und Infrastrukturvorhaben. Deine Aufgabe ist die erfolgreiche Realisierung zukunftsorientierter Großprojekte durch die Konzeption, Planung und Umsetzung eines bedarfsgerechten Dokumentenmanagements. Du sorgst mit Deinem Organisationstalent in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern dafür, dass unsere Großbau- und Infrastrukturprojekte erfolgreich und effizient nach den Projektzielen umgesetzt werden. Dazu unterstützt Du die Projektleitung, nimmst an Projektbesprechungen teil und schulst unsere Mitarbeiter. Du wirst für die Optimierung und Standardisierung der Dokumentenprozesse, Implementierung von Tools und Vorlagen in unsere Projekte sowie die Berichterstellung zuständig sein. Dabei definierst Du die Systemanforderungen. Deine Voraussetzungen: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt im Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise hast Du Erfahrung im Dokumentenmanagement von großen Bau- oder Infrastrukturprojekten. Du besitzt Kenntnisse der einschlägigen Verordnungen, Regelwerke und Normen, fachspezifischer Software sowie im Umgang mit Datenbanken. Du erkennst Probleme und zeigst Wege zu Ihrer Bewältigung auf. Du arbeitest team- und innovationsorientiert und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse. Was wir Dir bieten: Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub und guten Aufstiegsmöglichkeiten: Genieße Sicherheit und langfristige Perspektiven mit einer unbefristeten Anstellung sowie großzügigen 30 Tagen Urlaub pro Jahr ÖPNV-Zuschuss: Erhalte einen Zuschuss von bis zu 50 € für ein ÖPNV-Ticket Gesundheitsvorsorge und Sicherheit am Arbeitsplatz: Profitiere von einer zusätzlichen Unfallversicherung für Deine Gesundheit und Sicherheit während und außerhalb Deiner Arbeitszeit Familienunterstützung mit Kitazuschuss: Erhalte Unterstützung bei den Kitakosten mit einem Zuschuss von bis zu 100 €, durch Deinen regionalen Einsatz bist Du abends wieder zu Hause bei der Familie Finanzielle Vorteile und Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze vermögenswirksame Leistungen, eine steuerfreie Zulage von 50 €/Monat sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Firmen- und Teamevents für Teamgeist: Teilnahme an Firmen- und Teamevents fördert den Teamgeist und bietet Gelegenheiten zur Vernetzung Training im firmeneigenen Fitnessraum: Nutze unseren firmeneigenen Fitnessraum, um Deine Gesundheit und Fitness zu fördern Corporate Benefits für exklusive Vergünstigungen: Profitiere von Corporate Benefits für exklusive Vergünstigungen und Angebote bei verschiedenen Partnern Moderne Technik: Arbeit mit modernster Technologie, die unsere Mitarbeiter dabei unterstützt, ihre Aufgaben effizient und produktiv zu erledigen Wenn Du Dich von dem Stellenprofil angesprochen fühlst, freuen wir uns über Deine Bewerbung unter bewerbung@mra.info. Bitte gebe Deine Gehaltsvorstellung und das mögliche Eintrittsdatum an. Bei Rückfragen steht Dir gern Frau Feldhahn per Telefon unter 03338 3998 54 zur Verfügung! MRA GmbH Am Hasensprung 11 16567 Mühlenbeck (bei Berlin) Bitte beachte unsere Datenschutzerklärung. www.mra.info