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DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor. Study Nurse / Studienassistenz (d/w/m) Nuklearmedizin Campus Virchow-Klinikum, Wedding Kennziffer: 3466 | Beginn: Ab Sofort | Arbeitszeit: Teilzeit, Vollzeit (39 Wochenstunden) | Dauer der Anstellung: Befristet bis zum 31.07.2026 Arbeiten an der Charité Im Arbeitsbereich Klinische Nuklearmedizin suchen wir Verstärkung. Unser hoch qualifiziertes Team aus Ärztinnen und Ärzten, medizinischen Technologinnen und Technologen (MT), Pflegekräften (PK) sowie Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern setzt sich mit Engagement und Kompetenz für die Gesundheitsforschung ein. Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Beruf mit verantwortungsvollen Aufgaben als Studienassistentin. Für unser bestehendes Team suchen wir Sie als Verstärkung. Die Stelle im Überblick Selbstständige studienvorbereitende Tätigkeiten bei Therapie- und Diagnostikstudien Prüfung von Studienprotokollen und Imaging Guidelines auf Machbarkeit und Plausibilität Weitgehend eigenverantwortliche Erstellung und Einreichung von BfS- und Ethikanträgen Vor- und Nachbereitung von Studieninitiierungen, Durchführung von Monitoring-Besuchen und Audits Mitwirkung und Überwachung an bestehenden Datenschutzkonzepten und Qualifizierungsprozessen Eigenverantwortliche Leistungs- und Honorarkalkulation sowie Vertragsverhandlungen Proaktive Überwachung der Einnahmen und Ausgaben der Drittmittelkonten (Berichtswesen, Zahlungsvorgänge, Rechnungsstellungen) Durchführung und Organisation der Patientenbetreuung Blutentnahmen sowie Infusionsgaben in Kooperation mit MT und PK Erhebung von Nebenwirkungen Eigenständiges Studienmanagement inkl. administrativer Tätigkeiten Danach suchen wir Abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Beruf, Verwaltungsberuf oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Fundierte Kenntnisse im Förderwesen für internationale und nationale Studienkoorperationen Gründliche und umfassende Fachkenntnisse in GCP und den gesetzlichen Anforderungen für klinische Studien und Forschungsvorhaben Sehr gute Englisch-Kenntnisse Gute DV-Kenntnisse (insbesondere MS Office, Datenbanken, klinisches SAP, RIS, KIS) Das bringt die Charité mit Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu speziellen Weiterqualifizierungen Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen Hier finden Sie weitere Informationen Wichtige Informationen zur Stelle Entgeltgruppe E9b TVÖD VKA K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier Die Arbeitszeit ist in Teilzeit oder Vollzeit mit bis zu 39 Wochenstunden möglich. Geben Sie bitte an, wie viele Stunden Sie pro Woche arbeiten möchten Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard Die Bewerbungsfrist endet am: 31.08.2024 Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: holger.amthauer@charite.de Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben. Charité – Universitätsmedizin Berlin Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Senior Manager strategisches Projektcontrolling (m/w/d) WER WIR SIND Mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in ihren Studios ist die RSG Group eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness. Die 1997 von Rainer Schaller gegründete - und sich nach wie vor im Familienbesitz befindende - RSG Group hat sich zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Inklusive ihrer Franchisenehmer beschäftigt sie 10.000 Mitarbeitende an über 900 Standorten und ist in mehr als 30 Ländern vertreten. Das umfangreiche und zukunftsorientierte Portfolio umfasst 11 innovative Marken, dazu zählen unter anderem Gold's Gym, McFIT und die JOHN REED Family. Die RSG Group setzt immer wieder neue Maßstäbe und sorgt somit dafür, wesentlicher Bestandteil des aktiven Alltags ihrer Kundinnen und Kunden zu sein. WAS DU GEWINNST Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis 13 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Home-Office Option Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchie und Verständigung auf Augenhöhe Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Come as you are Regelmäßige Team- und Firmenevents Kostenlose Mitgliedschaft (McFIT, John Reed und Gold's Gym) gratis Getränke und Obst WAS DU BEI UNS BEWEGST Du übernimmst die kaufmännische Betreuung unseres Projektportfolios, erstellst Business Cases, sprichst Entscheidungsempfehlungen aus und begleitest die Implementierung bis zur Projektabnahme Du bist Business Partner für die Abteilungen Expansion, Systemzentrale und Bau Du erstellst das Projektjahresbudget und steuerst es in Abstimmung mit den Stakeholdern Du berechnest Initial Cases und erstellst Ad-hoc-Auswertungen zu strategischen Fragestellungen für den Director Controlling und die Geschäftsführung Du bist Ansprechpartner für kaufmännische Fragestellungen rund um M&A-Projekte Du übernimmst die Weiterentwicklung von internen Tools und Prozessen bezüglich der Projektmobilisierung und -implementierung WAS UNS ÜBERZEUGT Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Du hast mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, vorzugsweise in einer projektgetriebenen Branche; M&A-Erfahrung ist von Vorteil Du kannst sowohl konzeptionell als auch pragmatisch denken und eigeninitiativ sowie lösungsorientiert handeln Du bist eine aufgeschlossene und zielstrebige Persönlichkeit Du beherrschst verhandlungssicheres Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse PASSEN WIR ZUSAMMEN? Die RSG Group bietet dir seit mehr als 25 Jahren eine einzigartige Unternehmenskultur mit Platz für Persönlichkeit: Wir betrachten Menschen als Menschen und somit als wertvoll für uns alle. Wir fördern und fordern. Wenn du somit talentiert bist und zu uns passt, erhältst du bei uns die Chancen und Herausforderungen, nach denen du schon immer gesucht hast. Wir freuen uns auf dich! RSG Group GmbH | Dein Karriere-Team | Saarbrücker Straße 38 | 10405 Berlin Datenschutz Impressum

Projektleiter*in das Projekt Stromspar-Check Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas- Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Wir suchen für unser Projekt Stromspar-Check, Residenzstr. 90 in 13409 Berlin, ab sofort eine*n Projektleiter*in Teilzeit 50 %, unbefristet Ihre Tätigkeiten: Leitung des Stromspar-Checks Dienst- und Fachaufsicht der direkt unterstellten Mitarbeiter*innen Kostenstellenverantwortung, Erstellung und Umsetzung der Wirtschaftsplanung Umsetzung von arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen Projektentwicklung Netzwerkarbeit in und außerhalb des Caritasverbandes Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Leitungserfahrung Verhandlungsgeschick, selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein Interesse und Engagement an der Weiterentwicklung des Stromspar-Checks Erfahrung in Projektarbeit Verständnis von Betriebswirtschaftlichen Abläufen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert. Die Identifikation mit den Zielen der Caritas setzen wir voraus. Was wir bieten: Anstellung beim größten Dienstgeber Deutschlands im Sozialen Bereich Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Zwei extra Feiertage (Heilige Drei Könige und Fronleichnam) bzw. Ausgleichstage 24.12. und 31.12. frei bzw. Ausgleichstage betriebliche Altersvorsorge mit über 5 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt Jobrad Zuschuss zum VBB-Firmenticket 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr familienfreundliche Arbeitsbedingungen Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen? Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zur Stelle erteilt: Frau Haase Tel.: 030 666 33 1061 Bewerbungen bitte mit der Nr. 87-2024 an: bewerbung@caritas-berlin.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen. In der BBH Consulting AG beraten wir unsere Kund*innen zu Themen der Energiewirtschaft, Erzeugung & Beschaffung, IT-Strategien, Mobilität, Prozessmanagement sowie Marketing und Vertrieb. Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n CONSULTANT (M/W/D) im Bereich Digitalisierung in der Energiewirtschaft in Berlin Ihr Verantwortungsbereich Unterstützung unserer Kund*innen bei der Bewältigung von komplexen Anforderungen bei der digitalen Transformation ihres Kerngeschäfts, inkl: Konzeption und Umsetzung von Transformationsstrategien zur Digitalisierung Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in bestehenden Prozessen und Organisation der Energienetzbetreiber Entwicklung und Umsetzung digitaler Betriebsmodelle hinsichtlich Prozess, Governance, Organisation, Zusammenarbeit, Werte und Prinzipen Design und Umsetzung von agilen Organisationsstrukturen für digitale Produkte und Services Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine gleichwertige Fachausbildung Mindestens ein- bis dreijährige Berufserfahrung in der Beratung Begeisterung für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge kommunikatives Auftreten und die Bereitschaft zur Kundenansprache Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office 365 sowie Geschäftsprozessmanagement mittels BPMN, EPK oder UML Das haben wir zu bieten Bei der BBH Consulting AG arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten! Modernes, agiles Arbeitsumfeld Fundierte Ausbildung in allen energiewirtschaftlichen Themen unterstützt durch vielfältige inhouse Schulungen und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung (z.B. Führungskräfteschulung, agile Arbeitsmethoden) Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, mobilem Arbeiten, Teilzeitmodellen, Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Arbeitsmittel, die das mobile Arbeiten unterstützen und BahnCard Business 50 (1. Klasse) Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Unsere Benefits und mehr finden Sie hier. Bereits von der BBH Consulting AG überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Katharina Schröter Referentin HR-Management 030 611 2840-268 Katharina.Schroeter@bbh-online.de ZUR ONLINE-BEWERBUNG

We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? In unserer wunderschönen Residenz am Kurfürstendamm bieten wir 50 vollstationäre Pflegeplätze sowie 128 exklusive Apartments mit vielfältigen Serviceleistungen. Mit unserem ambulanten Pflegedienst Medicus werden unsere Bewohner im Betreuten Wohnen 24 Stunden am Tag pflegerisch umsorgt. Für unsere ambulanten Pflegedienst Medicus suchen wir in Vollzeit eine Einsatzleitung für den ambulanten Dienst Schwerpunkte Administration und Verwaltung und ohne Fahrtätigkeit. Because we care! GEMEINSAM MIT IHNEN MÖCHTEN WIR: Kunden und Interessenten über die Dienstleistungsangebote unserer ambulanten Pflege beraten, aufklären und Pflegeverträge ausfertigen die Erstbesuche bei Klienten durchführen die wirtschaftliche Betriebsführung, u. a. durch strukturierte Abrechnung der Leistungen und eine effiziente Personaleinsatz- und Tourenplanung sicherstellen die interne und externe Kommunikation (z.B. Behördenkommunikation) und Kundenakquise fördern WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN: eine selbstständige Arbeitsweise in Zusammenhang mit hohem Verantwortungsbewusstsein Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder als Medizinischer Fachangestellter (MFA) bzw. Arzthelfer idealerweise Berufserfahrung im ambulanten Bereich Ihre Benefits: mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels & Ferien Resort Portugal enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy attraktive Mitarbeiterangebote in über 600 Shops von Mode bis Technik E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit … all das und noch viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT! Regionaldirektorin Frau Susanne Ritter sagt: „Zu einer guten Zusammenarbeit gehört bei uns eine offene und konstruktive Kommunikation auf Augenhöhe. Gemeinsam können wir – sowohl für die Bewohner als auch für die Mitarbeiter – einen wertvollen Beitrag in der Gesellschaft und im Miteinander leisten. Ich freue mich auf Sie! Gehen Sie mit uns den verantwortungsvollen Weg in eine moderne und innovative Zukunft der Pflege und gestalten Sie ihn aktiv mit.“ IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 120 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Pro Seniore Residenz Kurfürstendamm Kurfürstendamm 100 · 10709 Berlin (Bezirk Wilmersdorf) · Telefon +49 30 89063 100 bewerbung@pro-seniore.com www.pro-seniore.com

Hausmeister (m/w/d) für unsere Liegenschaft Nicolaihaus Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“. Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern. Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin), mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen. Zur Verstärkung unseres Teams im Bauunterhalt suchen wir ab sofort einen Hausmeister (m/w/d) für unsere Liegenschaft Nicolaihaus in Berlin (30-40 Stunden pro Woche) IHRE AUFGABEN Ausführen von kleineren Reparatur- und Renovierungsarbeiten Wartungsverträge überwachen und nachhalten Auf- und Abbau von Veranstaltungstechnik, sowie das Betreuen von Veranstaltungen, gelegentlich auch in den Abendstunden Koordinieren und Abnehmen von Leistungen von Fremdfirmen Mitwirkung bei Büro-Umzügen Pflege von Außenanlagen Verbrauchstände turnusmäßig erfassen abteilungsübergreifende Unterstützung bei z.B. Botengängen Ansprechpartner für hausinterne Mieter Verantwortung für den Stiftungsfuhrpark (Termine koordinieren und überwachen, TÜV, Reifenwechsel, Wahrung der Verkehrssicherheit, etc.) WAS SIE MITBRINGEN handwerkliches Geschick, idealerweise Berufserfahrung als Hausmeister und technisches Verständnis Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Handwerksbetrieben und Servicedienstleistern praxiserprobte Kenntnisse im Umgang mit MS-Outlook und MS-Word keine Angst vor dem Umgang mit Software für Gebäudeleittechnik, Alarmanlagen und Schließanlagen ist von Vorteil PKW-Führerschein erforderlich zuverlässig, verantwortungsbewusst und teamfähig für die Erfüllung der Aufgabe notwendige Deutschkenntnisse WAS WIR IHNEN BIETEN einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, die Arbeitsprozesse aktiv mitzugestalten ein interessantes, vielseitiges Arbeitsgebiet eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt im Team, sowie Flexibilität in flachen Hierarchien flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit mit Zeitkonto Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen und viele weitere freiwillige Leistungen des Arbeitgebers u. a. Mobilitätszuschuss, freie Getränke sehr gut erreichbarer, zentraler Standort in Berlin (Nähe Museumsinsel) in unserem denkmalgeschütztem Gebäude im Nicolaihaus Kontakt Sie möchten Ihre Expertise für etwas Sinnstiftendes einsetzen, das bleibt und mit uns Visionen umsetzen? Dann kontaktieren Sie uns – wir freuen uns auf Ihren Bewerbungseingang unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einstiegstermins ausschließlich digital über unser Bewerberportal. Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Datenschutzhinweise zum Umgang mit Ihrer Bewerbung finden Sie unter: www.denkmalschutz.de/ds-info-bewerber. Ihre Ansprechpartner im Bewerbungsmanagement Vanessa Eni / Bewerbungsmanagement Telefonnummer 0228 / 9091-0 Vanessa Reif / Bewerbungsmanagement Telefonnummer 0228 / 9091-127 Deutsche Stiftung Denkmalschutz | Schlegelstraße 1 | 53113 Bonn | www.denkmalschutz.de

Großes Unternehmen – und viel dahinter. 29 Länder. Rund 45.000 Kolleginnen und Kollegen. 70.000 belieferte Apotheken und Millionen von Patienten: Steigen Sie ein bei der transmed Transport GmbH, einem Unternehmen der PHOENIX group! Unterstützen Sie uns dabei, die verschiedensten Kunden – Apotheken, Optiker, Zulieferer – Tag und Nacht zuverlässig mit Arzneimitteln und medizinischen Produkten zu beliefern. Und erleben Sie einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist! Bei dem Sie proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben können. Freuen Sie sich auf Abwechslung pur bei einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familienunternehmen und dem besten integrierten Gesundheitsdienstleister Europas. Seien Sie dabei – als Mitarbeiter operative Transportlogistik (m/w/d) Standort: Berlin Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie mit: Ansprechpartner für unsere Subunternehmer (Frachtführer, Fahrer) und unser Kunden-Service-Center Sicherstellung der Auslieferungsqualität von pharmazeutischen Produkten Einhaltung und Durchführung geforderter Maßnahmen zur Sicherstellung des Qualitätsmanagementsystems Verstärkung des Teams bei allen anfallenden, operativen Aufgaben im Tagesgeschäft Zuständig für die Aktualisierung und Pflege der Stammdaten Reklamationsmanagement Ihr Profil – viel dahinter: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Transportlogistik oder im Pharmagroßhandel Sicherer Umgang mit Microsoft Office Gute Ortskenntnisse innerhalb der Region Kundenorientierte, strukturierte und engagierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (zwischen 06:30 Uhr und 18:30 Uhr und Samstagsdienst im Wechsel) Hohes Engagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Bei der transmed steckt viel dahinter: ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job mit Perspektiven. Ein Team, in dem es menschlich, respektvoll und fair zugeht. Und ein verlässlicher Arbeitgeber, der Sie fördert und auch mit Sozial- und Zusatzleistungen punktet. Bewerben Sie sich jetzt – bitte online und mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Erfahren Sie mehr über PHOENIX unter www.phoenixgroup.eu/de/karriere transmed Transport GmbH Dr.-Gessler-Str. 37 93051 Regensburg

Über MVV Umwelt Asset GmbH Die MVV Umwelt Asset GmbH zählt in Deutschland zu den führenden Betreibern thermischer Verwertungsanlagen und überzeugt mit ihrer langjährigen Erfahrung in mordernster Energieerzeugung. Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Umwelt Asset GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das rund 6.400 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt über 7,5 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft! Anlagenfahrer (m/w/d) Kennziffer: 2024-0083 Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in unserer Kraftwerksbetreibergesellschaft MVV Umwelt Asset GmbH. Wir suchen Sie am Standort Königs Wusterhausen als Anlagenfahrer (m/w/d). Das erwartet Sie bei uns: Als Anlagenfahrer (m/w/d) sind Sie für den reibungslosen Ablauf an unseren Kraftwerks- und Nebenanlagen verantwortlich. Sie bedienen, überwachen und kontrollieren die Kraftwerksanlagen im durchgehenden 3-Schichtbetrieb Sie sind verantwortlich für die Durchführung und Überwachung von An- und Abfahrvorgängen Sie steuern den Kraftwerksprozess über computergestützte Leittechnik und analysieren und beseitigen Störungen Sie führen kleinere Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch Sie erstellen Freigaben für Instandhaltungsmaßnahmen und verantworten entsprechende Freischaltungen Sie erfassen relevante Kraftwerksdaten, werten diese aus und führen Schichtprotokolle Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektrohandwerk, als Industriemechaniker*in oder als Mechatroniker*in Grundkenntnisse im Umgang mit dem Computer- und EDV-Systemen Einschlägige Berufserfahrung in Kraftwerks-/Produktionsbetrieben Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig, arbeiten gerne im Team und sind körperlich belastbar Bereitschaft zur Qualifizierung zum/zur Kesselwärter*in Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den durchgehenden Wechselschichtbetrieb Darauf können Sie sich freuen: Arbeit in einem sozialorientierten Unternehmen Förderung von Qualifikationen und Weiterbildungen im Rahmen der Tätigkeit Vergütung nach Tarifvertrag sowie Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge, weitere Zulagen für Schichttätigkeit und jährliche Leistungsprämien Nach erfolgreicher 6-monatiger Probezeit unbefristeter Arbeitsvertrag Auch interessierte und motivierte Quereinsteiger sind bei uns willkommen! Sie haben Fragen zur Bewerbung? Ihr Kontakt: Klara Feldmann Tel.: +49 621 290 2552 Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld. MVV Umwelt Asset GmbH Otto-Hahn-Straße 1 | 68169 Mannheim

(Senior) Backend Software Engineer (m/f/d) Your role You will design, develop, and unit test robust APIs and backend services using Java EE. From time to time you will also get the opportunity to make smaller contributions to our Angular based frontends. You are part of an empowered and self-contained team to collaborate with architects, testers, product managers, and other multi-functional teams to deliver top-notch solutions. You will engage in architectural discussions, helping in design and contributing to innovation by employing strong problem-solving skills. Challenge the team with a highly driven, growth-focused attitude. Actively participate in setting quarterly OKRs to align with our mission and goals. As a Senior Software Engineer at softgarden, you will be part of a vibrant community that values quality, craftsmanship, and continual growth. You will have the opportunity to bring your unique strengths to the table in a collaborative and innovative environment. We're committed to steering our team and projects towards greater success, and we want you to be a part of that journey. The techstack we are looking for Backend: In-depth experience with Java programming language is essential. You have built your own and integrated thirdparty APIs before and therefore, you are well aware of the toolbox that Java EE provides for doing so. Databases: Proficient in MySQL, or similar technologies. Testing Frameworks: Strong knowledge of JUnit, Mockito, Testcontainer, REST assured or related tools. Build and Deployment Tools : Experience with Maven and Docker. Great if you heard about Kubernetes. Architecture: Sound understanding of RESTful principles, with experience in distributed systems and Microservices being advantageous. Agile Methodologies: Proven track record in Agile development processes. Why softgarden? Coffee and free food in the office are amazing and yes, we do have those. But let's be honest, that is not what really matters . At softgarden we strive to live an open company culture, where work moves around your personal life and not the other way around fair communication and feedback are not just any buzzwords you are trusted with flexible working hours, home office and remote work options But of course, we also have the other benefits, too Public transportation ticket or a job bike Modern hardware Teamevents like our Summerparty, organised Lunch Breaks and After-Work Drinks Company Pension Plan A present for your birthday and company anniversary A great, central office in Berlin Does this sound like you? We are happy to hear from you via the online application form. Your contact: Tom Kleinschmidt Junior Talent Acquisition Manager

Als führender Anbieter für Wohnraum und Stadtentwicklung in Potsdam übernimmt die ProPotsdam GmbH vielfältige Bauvorhaben von besonderer Bedeutung für die Landeshauptstadt. Als Projektmanager*in (m/w/i) Bereich Neubau erfüllen Sie Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Errichtung und Sanierung von Gebäuden und deren Betrieb, um den Einstieg in die Nutzung so reibungslos wie möglich zu gestalten und die Voraussetzungen für die Betriebsphase strukturiert abzubilden. Die technische Dokumentation und technischen Daten sollen für Betrieb und Unterhalt unseres Gebäudebestandes bedarfsgerecht, konsistent in hoher Qualität und digital bereitgestellt werden. Für die ProPotsdam GmbH, Bereich Neubau, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektmanager*in (m/w/i), welche*r die nachfolgend aufgezählten Aufgaben mit Freude und Engagement erledigen möchte: Organisation, Begleitung und Dokumentation von Abnahmeprozessen bei Bauvorhaben in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung Mitorganisation der Objektübergabe an den Betreiber Abruf, Prüfung auf Vollständigkeit und Zusammenstellung der Objektdokumentation, die durch Fremdfirmen bereitgestellt wird Nachverfolgung von Dokumentationsfristen Evaluierung und Formulierung von Anforderungen an die Dokumentation von Neubauvorhaben und Sanierungsprojekten zur kontinuierlichen Optimierung der Prozesse Aufbau der digitalen Gebäudeakte selbständige Steuerung von Mängelbeseitigungen, Ersatzvornahmen o. ä. Begleitung und Dokumentation von Schlussbegehungen nach Ablauf der Gewährleistungsfristen Organisation der formalen internen Abwicklung von Versicherungsschäden während und nach der Bauphase vergleichbare Aufgaben sowie Sonderaufgaben Ihr Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium (TH; TU; FH) mit dem Schwerpunkt Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung, Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikationen mehrjährige Berufserfahrung bei einem Wohnungsbauunternehmen oder einem Träger mit Entwicklungs- oder Sanierungsschwerpunkt oder einer Beratungsgesellschaft im Bereich Wohnungsbau wünschenswert Erfahrung in Dokumentationspflege und/oder Dokumentations-Digitalisierungsprojekten sehr gute EDV- und PC-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint, MS Project) Wir bieten u. a.: Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können: mit flexiblen Arbeitszeiten mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz - wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit die Zukunft planbar und gesichert ist. Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier: MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de) Was Sie bei uns erwartet! Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2022“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen. Ansprechpartnerin: Sarah Schild (0331-6206 202)

HEINEKENs Ziel ist es Vielfalt zu schätzen und zu feiern getreu dem Slogan “brewing the joy of true togetherness to inspire a better world". Wir sind davon überzeugt, dass Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Produkte - einschließlich, aber nicht beschränkt auf Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Alter, sexuelle Orientierung, religiöse Überzeugung, Nationalität, soziale Herkunft, besondere Bedürfnisse und Denkweise - unser Leben bereichern und unser Unternehmen stärken. Wir begrüßen und berücksichtigen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen, da wir uns für eine Kultur der Zugehörigkeit einsetzen, die faire und gleiche Chancen für alle bietet. Zur Verstärkung unseres Digital & Technology Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (ca. 20h/Woche) eine/einen Mitarbeiter:in (m/w/d) Datenmanagement / Stammdatenpflege in Teilzeit Das machst du bei uns In deiner Rolle als Mitarbeiter:in (m/w/d) Datenmanagement / Stammdatenpflege in Teilzeit (Administrator Master Data CRM (m/w/d)) sorgst du dafür, dass die nötigen Zahlen, Daten und Fakten in unseren Customer Relationship Management (CRM) Systemen vorhanden sind und stimmen und unterstützt damit unsere Abteilungen und Kunden im täglichen Geschäft. Du pflegst, erfasst und verwaltest verschiedene Daten in CRM Systemen, Listen und Datenbanken, dazu gehören Geschäfts-, Markt- und Kundendaten, KPI und interne Kennzahlen Der Austausch von Daten zwischen Systemen, die Dateineingabe, Konsolidierung sowie der regelmäßige Massenupload gehören ebenso wie die kontinuierliche Sicherstellung und Optimierung der Datenqualität zu deinen täglichen Aufgaben Systemupdates, neue Anforderungen, Änderungsanfragen oder kleinere Projekte koordinierst du mit internen Stakeholdern und dem globalen CRM Team Vorhandene Prozesse und Abläufe versuchst du zu verbessern und achtest auf eine saubere Dokumentation Das wünschen wir uns von dir Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium Erste Erfahrung aus vergleichbaren Tätigkeiten bringst du bestenfalls schon mit Die gängigen MS Office-Anwendungen (v.a. Excel) beherrscht du sicher und bist im Umgang mit CRM-Systemen vertraut, vorzugsweise SAP, Microsoft Dynamics, etc. Eine sorgfältige, genau Arbeitsweise, prozessorientiertes Arbeiten und gutes Stakeholder-Management runden dein Profil ab Du kannst pro Woche um die 20 Stunden arbeiten, bestenfalls verteilt auf 4-5 Tage Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Das bieten wir dir Ein Umfeld, das von Spaß am und im Job, gegenseitigem Respekt und einem vertrauensvollen Miteinander in einem internationalen Unternehmen geprägt ist 30 Tage Urlaub und verschiedene Sonderurlaubsoptionen (bei Teilzeit anteilig) Eine leistungsorientierte Vergütung und ein monatliches Guthaben von 40€ auf einer Gutscheinkarte, mit dem u.a. unsere Produkte im Handel erworben werden können Ein modernes Büro im Herzen von Berlin Friedrichshain, sowie zeitgemäßes IT-Equipment für das hybride Arbeiten Eine Unternehmenskultur, in der die Weiterentwicklung und Fortbildung unserer Mitarbeiter:innen ein wichtiger strategischer Bestandteil unseres Erfolges ist Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und sich in Entscheidungen einzubringen Ein gesundes und bewusstes Arbeiten durch einen großen Fokus auf das Thema Health & Safety Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte bewerbe dich hier. HEINEKEN Deutschland GmbH Corbinian Riedel Ehrenbergstraße 19 10245 Berlin

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Öffentlicher Gesundheitsdienst zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n Fördermittelmanager*in (m/w/d) Kennziffer: 330.100.07 Ihre Aufgaben Recherche und Identifizierung von Fördermöglichkeiten auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene mit fachspezifischem Kontext Pflege von Beziehungen zu Fördermittelgebern und anderen relevanten Partnern Adaption und Umsetzung genehmigter Fördermittelkonzepte, insbesondere bezüglich des ÖGD Paktes Beratung des Fachbereiches zur Planung, Beantragung und Durchführung von Fördermaßnahmen Prüfung der Anmelde- und Antragsunterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit des Vorhabens hinsichtlich der Zuwendungsvoraussetzungen Überwachung und Einhaltung der Fördermittelrichtlinien und -bedingungen Erarbeitung und Unterbreitung von Lösungsansätzen bei förderrechtlichen Unklarheiten Controlling konkreter Projekte im Rahmen der Fördermaßnahmen Unterstützung des Fachbereichcontrollings und der Haushaltssachbearbeitung Steuerung von Mittelabrufen und fristgerechter Verwendung der Fördermittel Ihr Profil Verwaltungsfachwirt*in bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-FH/ Bachelor) der Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Sektor (öffentliche Einrichtung, Beratung) wünschenswert Kenntnisse und Erfahrung in der Verwaltungsarbeit und im Projektmanagement von Vorteil Vertrautheit in der Abrechnung und Verwendungsnachweisprüfung Sehr gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Hohe Verantwortungsbereitschaft und Loyalität Ausgeprägte strategische Kompetenz und Veränderungskompetenz Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9c mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage! Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.08.2024 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Für unsere Identity und Access Management Solution, suchen wir eine dynamische, kommunikative und technisch versierte Person, die unsere Produkte bei Kunden, Partnern und Analysten fördert und begeistert und somit eine Grundlage für unseren weiteren kommerziellen Erfolg bildet. In enger Abstimmung mit Presales, Marketing und Product Management bringst Du unser Produkt im Markt auf ein neues Level. Wir suchen ab sofort in Vollzeit in Berlin oder Köln eine/n Product Evangelist & Influencer Garancy (m/w/d) Deine Aufgaben: Präsentation und Demonstration der Garancy Suite bei Konferenzen, Webinaren, Workshops und anderen Branchenveranstaltungen Aufbau und Pflege einer Community, sowohl Online als auch im Umfeld unserer Usergroup, um Interessenten, Partner und Kunden zu binden und begeistern Aktive Gestaltung und Beteiligung diverser On- und Offline-Formate, wie beispielsweise YouTube-Channels, TechTalks, Foren, um Diskussionen rund um IAM, Garancy und Cybersicherheit zu fördern. Erstellung und Pflege von technischen und nicht-technischen Inhalten wie Blog-Posts, Whitepapers, Fallstudien und Präsentationen Betreuung von Analysten, wie beispielsweise Kuppinger und Gartner Unterstützung von Vertriebsteams durch Bereitstellung von technischem Fachwissen und Produktdemonstrationen Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen zu entwickeln, die den Einsatz unserer IAM-Software optimieren Analyse von Markttrends, Kundenanforderungen und Wettbewerbsprodukten, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren Feedback an das Product Management und die Entwicklungsabteilung zur kontinuierlichen Verbesserung unserer IAM-Lösungen Wir erwarten von dir: Mehrjährige Erfahrung im Identity and Access Management, in der Cybersicherheit oder verwandten Bereichen Nachgewiesene Erfahrung in der Präsentation und Schaffung von Marktpräsenz/Footprint von technischen Produkten oder Lösungen Tiefgehendes Verständnis von IAM-Prinzipien Begeisterungsfähigkeit für unsere Produkte Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich in Deutsch und Englisch Den Willen, sich mit einem fachlich und technisch komplexen Themenfeld auseinanderzusetzen Fähigkeit, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären und zu visualisieren Das Schreiben von User Stories und anderen Anforderungen, um den anderen Mitarbeitenden die richtigen Informationen geben zu können, unsere Produkte auf das nächste Level zu heben Starke Networking-Fähigkeiten und Begeisterung für den Aufbau von Beziehungen innerhalb der Branche Reisebereitschaft und Flexibilität Wir bieten: Ein sicherer Job für die Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche Eine ausgeglichene Work-Life-Balance: flexible Arbeits- und Pausenzeiten, rund um die Kernzeit, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten Kollegialer Zusammenhalt: eine familiäre Arbeitskultur mit Du-Kultur und regelmäßige Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge, die von uns bezuschusst wird Arbeitgeberfinanzierte Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung Kostenloser Psychologie- und Facharztservice für berufliche und private Themen Zuschuss zum Jobticket Fahrrad-Leasing mit attraktiven Konditionen Kontinuierliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Exklusive Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (Yoga- und Rückenfitkurse) Kontakt: Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich über unseren Online-Bewerberbogen. Wir freuen uns! Beta Systems IAM Software AG Vivien Böhm Manager Human Resources

Willkommen bei der Rotorworks GmbH! Rotorworks ist ein unabhängiger Serviceanbieter für Windenergieanlagen mit Sitz in Berlin-Adlershof. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das weltweit hochwertige Reparatur- und Wartungsdienstleistungen für Windenergieanlagen (WEA) anbietet - sowohl Onshore als auch Offshore. Unsere Kunden sind Hersteller und große Betreibergesellschaften von Windenergieanlagen. Wir zeichnen uns dadurch aus, dass unsere Teams schnell und flexibel eingesetzt werden können. Wir arbeiten in internationalen Teams, die speziell auf die Anforderungen der jeweiligen Einsätze geschult werden. Neben der Servicequalität sind Kameradschaft, Teamarbeit und ein starkes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein wichtige Säulen der Firmenkultur. An unserem Standort Berlin-Adlershof suchen wir ab 01.10.2024 als Verstärkung Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Ihre Aufgaben im Einzelnen: Wartung und Service an Fahrzeugen des Rotorworks-Fuhrparks Diagnose der Störungen an den Fahrzeugen und Feststellung der Ursachen Behebung von Fehlern und Reparaturen von Fahrzeugen Probefahrten, um die Funktionsfähigkeit und Fahrsicherheit festzustellen Durchführung von UVV Regelmäßige Kontrolle auf die Vollständigkeit der im Fahrzeug mitzuführenden Papiere Ausgabe von Flüssigkeiten (AdBlue, Scheibenwischerwasser etc.) Handhabung von interner Aus- und Abgabe der Fahrzeuge Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation (idealerweise als Kfz-Elektriker) Erste Erfahrungen in einer Kfz-Werkstatt sind von Vorteil jedoch nicht zwingend erforderlich, lernwillige und motivierte Anfänger sind willkommen Idealerweise Erfahrung und gute Kenntnisse im Umgang mit Mercedes Benz Sprintern (nicht zwingend erforderlich) Offenes Auge für Fahrzeuge in Bezug auf Sauberkeit, offensichtliche Schäden, Reifendruck Teamfähigkeit und hohes Level an Serviceorientierung Sorgfältige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Sichere Beherrschung der deutschen Sprache Englisch- oder Russischkenntnisse von Vorteil (zusätzliche Sprachkenntnisse sind willkommen) Das bieten wir: Abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte in einem wachsenden, nachhaltigen Markt Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen in Zusammenarbeit Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld Gutes Betriebsklima in einem freundlichen Kollegium Leistungsgerechtes Einkommen sowie Schulungen und Trainings auf höchstem Niveau Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto Arbeitsort: Berlin-Adlershof Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit Anstellungsart: unbefristet Ihre Unterlagen mit dem aktuellen Lebenslauf und relevanten Ausbildungs- und/oder Arbeitszeugnissen senden Sie bitte als PDF an jobs@rotorworks.de . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Excellence in Wind Rotorworks GmbH - Glienicker Weg 95 – 12489 Berlin / 030-513 028 30

Wir unterstützen als eines der führenden Healthcare-Unternehmen mit über 500 Mitarbeitern tagtäglich unsere Kunden wieder in ein unabhängiges und selbstbestimmtes Leben zurückzufinden. Um dies auch im Sinne des Unternehmens erfolgreich zu gestalten, suchen wir einen CEO, der dem Unternehmen vorsteht und Sorge trägt, dass wir den größtmöglichen Nutzen für unsere Kunden und Mitarbeiter erzielen. Das Unternehmen erwirtschaftet in einem wachsenden und zukunftsträchtigen Markt von einem der innovativsten Standorte Europas aus - Berlin – weit über 50 Millionen Euro. CEO / Geschäftsführer (m/w/d) für ein führendes Gesundheitsunternehmen Vollzeit Ihr Tätigkeitsfeld Als gesamtverantwortlicher CEO bekommen Sie die Möglichkeit einen wirklichen Impact für das Unternehmen und seine Kunden zu schaffen Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Unternehmen und arbeiten dabei im engen wie partnerschaftlichen Austausch mit dem Gesellschafter Ihr Fokus wird auf dem Nutzen für den Kunden und unsere Mitarbeiter liegen In der Anfangszeit wird Prozessoptimierung, Supply Chain, Service und Vertrieb den größten Raum einnehmen, um profitables Wachstum zu ermöglichen, perspektivisch dann Strategie und anorganisches Wachstum Als CEO verstehen Sie sich als Bindeglied aller Interessensgruppen und Verantwortlicher für eine auf Kundennutzen, Lösungsorientierung und Erfolg ausgerichtete Organisation Ihre Qualifikation Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Ihre mehrjährige Erfahrung als Geschäftsführer haben Sie in einem mittelständischen Unternehmen gesammelt, idealerweise im Gesundheitsmarkt oder vergleichbar regulierten Marktsegmenten, alternativ in einem Handelsunternehmen mit eigener Retailstruktur Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Rolle mit ausgeprägten Gestaltungsmöglichkeiten bei einem führenden Unternehmen in einem wachsenden Marktumfeld Eigenverantwortliches Handeln, kurze Entscheidungswege sowie eine freundliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit offener, direkter Kommunikation Zusammenarbeit mit und Führen eines hochmotivierten und erfolgsorientierten Teams Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen mit leistungsbezogener variabler Vergütung Wenn Sie sich gern neuen Herausforderungen stellen und Mitglied des Teams werden möchten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins ausschließlich an F22617@personalturm.de. Wir freuen uns auf Sie!

Die ProPotsdam GmbH ist das größte Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt Potsdam und führender Dienstleister in den Bereichen Stadtsanierung, Stadtentwicklung, Wohnungsbau und Wohnfürsorge. Mit einem Bestand von über 18.000 Mietwohnungen ist sie gleichzeitig der größte Wohnungsanbieter auf dem Potsdamer Wohnungsmarkt. Sie bringen Leidenschaft und Engagement für die Instandhaltung von Immobilien mit und möchten Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und vielseitigen Umfeld einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die GEWOBA Wohnungsverwaltungsgesellschaft Potsdam mbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Technische*r Projektmanager*in (m/w/i) für Gewährleistungsmanagement – Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben: Gewährleistungsmanagement: Prüfung und Bearbeitung von Gewährleistungsmangelmeldungen Dokumentation, Nachverfolgung und Durchführung von Ersatzvornahmen Unterstützung bei Versicherungs- und Schadenersatzfällen Bauunterlagen und Abnahmen: Verwaltung der Bauunterlagen für Neubau- und Modernisierungsprojekte für die bautechnische Bewirtschaftung im Bereich Facility Management Dokumentation und Begleitung der Bauabnahmen Kommunikation: Konstruktiver Austausch mit Mieter*innen, Dienstleistern und dem internem Bestandsmanagement Planung und Administration: Mitarbeit an technischen und finanziellen Jahresplanungen Durchführung administrativer Aufgaben in SAP und MS Office Weitere Aufgaben: Übernahme vergleichbarer Tätigkeiten zur Unterstützung des Teams Berufliche Voraussetzungen: abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium mit den Schwerpunkten Haustechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen Hochbau, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä. mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Realisierung von Instandhaltungsmaßnahmen mit dem Schwerpunkt Haustechnik, Elektro, Facilitymanagement o. ä. wünschenswert möglichst fundierte Kenntnisse in SAP, Module PM/RE, und MS Office baurechtliche, bautechnische Kenntnisse Erfahrungen bei der Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeimmobilien gute anwendungsbereite Kenntnisse VOB, VOL, HOAI, BGB, Landesbauordnung sowie technischer Normen, Regeln und Richtlinien Erfahrung bei der Durchführung umfassender Baumaßnahmen auch gewerkeübergreifend (Projektsteuerung/-planung) eigenverantwortlich, selbstständig, kundenorientiert, kommunikationsstark, wirtschaftlich handelnd Fahrerlaubnis der Klasse B Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge - wir suchen nach Mitarbeiter*innen, die uns mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind, in dem Themenbereich zu arbeiten. Wir bieten u. a.: Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können: mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier: MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de) Was Sie bei uns erwartet! Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® mehrfach als „Beste Arbeitgeberin in Berlin-Brandenburg“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen. Ansprechpartnerin: Cassie Opitz (0331-6206 229) Sie wünschen sich Einblicke hinter die Kulissen von ProPotsdam? Dann schauen Sie auf unserem Instagram Karriere-Kanal vorbei.

Reception Manager / Empfangsmitarbeiter*in (m/w/d) ÜBER UNS Zur Stärkung von Journalismus und Öffentlichkeit entsteht am Standort Berlin-Neukölln das Haus Publix, ein Ort, an dem offen und kollaborativ an der Zukunft von Journalismus, Technologie und Demokratie gearbeitet wird. Ein Medienhaus für eine neue Zeit. Der Neubau bietet auf rund 6.000 Quadratmetern hochwertige Büro- und Konferenzräume, Co-Working-Plätze sowie Veranstaltungsflächen, Gastronomie, Wohnateliers und insgesamt drei Video- und Audio-Studios. Publix wird eine Heimat für Redaktionen, Medienschaffende, zivilgesellschaftliche Akteure und Menschenrechtsorganisationen. Gemeinsam stärken wir den Wert von unabhängiger öffentlicher Information und setzen uns für Menschenrechte und demokratische Freiheiten im digitalen Zeitalter ein. NEUGIERIG? Zur Stärkung von Journalismus und Öffentlichkeit entsteht am Standort Berlin-Neukölln das Haus Publix, ein Ort, an dem offen und kollaborativ an der Zukunft von Journalismus, Technologie und Demokratie gearbeitet wird. Ein Medienhaus für eine neue Zeit. Der Neubau bietet auf rund 6.000 Quadratmetern hochwertige Büro- und Konferenzräume, Co-Working-Plätze sowie Veranstaltungsflächen, Gastronomie, Video- und Audio-Studios und Wohnateliers. Publix wird eine Heimat für Redaktionen, Medienschaffende, zivilgesellschaftliche Akteure und Menschenrechtsorganisationen. Gemeinsam stärken wir den Wert von unabhängiger öffentlicher Information und setzen uns für Menschenrechte und demokratische Freiheiten im digitalen Zeitalter ein. Wir suchen befristet (2 Jahre) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Reception Manager (m/w/d) / Empfangsmitarbeiter:in IHRE AUFGABEN Als erste Kontaktperson sind Sie für ein herzliches und professionelles Empfangserlebnis zuständig. Sie stellen sicher, dass Gäste sich willkommen fühlen, sich initial im Haus orientieren und in Empfang genommen werden. Außerdem übertragen wir Ihnen folgende Aufgaben: Führung des digitalen Gästebuches; Kontrolle der Zugangsberechtigungen; Entgegennahme von Post sowie Nutzerbenachrichtigung via Publix App; Entgegennahme von Buchungsanfragen für die Flächen im Haus; Weiterleitung der Anfragen an das jeweils zuständige Team mittels der CRM-Software; Einbindung in die Betriebsabläufe des Hauses in Punkto Sicherheit; Monitoring sicherheitstechnischer Anlagen; Gestaltung und Evaluation eines Einsatzplans, der den Anforderungen des Hauses an Sicherheit und die Erreichbarkeit des Empfangs entspricht. IHR PROFIL Professionelle, freundliche und souveräne Kommunikation mit Nutzer:innen, Besucher:innen und Publix-Mitarbeiter:innen auf Deutsch und Englisch. Weitere Sprachen sind von Vorteil. Effiziente Selbstorganisation und die Fähigkeit, den Überblick über mehrere Aufgaben gleichzeitig zu behalten; Diskretion bei der Bearbeitung von personenbezogenen oder anderweitig sensiblen Daten; Zuverlässigkeit in der Erfüllung kurz- und langfristiger Aufgaben und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Jede:r im Publix-Team bringt einzigartige Perspektiven und Kenntnisse aus ganz unterschiedlichen Bereichen in unsere Arbeit ein. Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre Kenntnisse aber nicht perfekt mit allen Qualifikationen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, sollten Sie sich trotzdem bewerben. Wir freuen uns ausdrücklich über das Interesse von Menschen mit internationaler Geschichte und People of Color. WIR BIETEN Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem mit neuester Technik ausgestatteten, modernen und innovativen Gebäude; Freundliches und dynamisches Team in dem stets auf Augenhöhe kommuniziert wird; Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer stabilen Finanzierung durch Stiftungsgelder in einem dynamischen Umfeld sowie eine leistungsgerechte Vergütung; Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. INTERESSE? Alle Bewerbungen werden unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, von Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung - nur auf die fachliche Qualifikation hin ausgewertet. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Publix bietet Ihnen eine herausfordernde und spannende Position in einem inspirierenden Umfeld. Wir bieten die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem einzigartigen beruflichen Umfeld einzusetzen und weiterzuentwickeln. Sie wollen die Vision von Publix gemeinsam mit uns Wirklichkeit werden lassen? Dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören! Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Gehaltswunsch, Eintrittstermin) über unser Bewerbungsformular ein.

Zentrale Universitätsverwaltung – Abt. III: Technische Abteilung – Referat IIIB: Planen und Bauen Projektleiter*in für Versorgungstechnik (w/m/d) Vollzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 12 TV-L FU (zuzüglich Zahlung einer außertariflichen Fachkräftezulage) Kennung: IIIB 3/PL TGA/04/24 Die Freie Universität Berlin zählt zu den deutschen Hochschulen, die in der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder in allen drei Förderlinien erfolgreich abgeschnitten haben und deren Exzellenz-Zukunftskonzepte gefördert werden. Als Volluniversität bietet die Hochschule an elf Fachbereichen und vier Zentralinstituten mehr als 150 Studiengänge in einem breiten Fächerspektrum. Die Technische Abteilung – Abt. III – der Freien Universität Berlin betreut und bewirtschaftet den gesamten Liegenschaftsbestand der Universität mit ca. 290 Gebäuden und einer Hauptnutzfläche von ca. 350.000m2 inkl. Botanischem Garten. (Für weitere Informationen siehe hier1) Aufgabengebiet: Wir suchen für unser engagiertes und motiviertes Team Verstärkung im Bereich der Projektleitung von TGA-Projekten mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Kontakt mit Nutzer*innen in einem kollegialen Umfeld, in der Sie interessante Bereiche für Wissenschaft und Forschung unterstützen können. Zu den Aufgaben zählen: Projektsteuerung und Fachbauleitung von Bauunterhaltungs-, Sanierungs- und Neubaumaßnahmen des Gewerkes Elektrotechnik im Gebäudebestand der Freien Universität Berlin (natur- und geisteswissenschaftliche Gebäude) in Hinblick auf Kosten, Termine und Qualitäten; Wahrnehmung der nicht delegierbaren Bauherrenleistungen von bedeutenden, besonders schwierigen und komplexen Baumaßnahmen; fachliche und vergaberechtliche Vorbereitung von Projekten mit teilweise komplexen technischen Anforderungen; Steuerung und Koordinierung von externen Fachtechnikplanern in allen Leistungsphasen der HOAI HZ 1-3, als auch die eigenständige Bearbeitung der LPh 1 bis 9 der HOAI HZ 1-3 (u. a. Bestandserfassungen, Konzepterstellung); Planung bzw. Prüfen der Planungsunterlagen für Anlagen der Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik; Erstellen von Leistungsverzeichnissen; Erstellen, Überprüfen und Bewerten von Lösungsvarianten; Begleitung der Bauausführung; Überwachung der Vertragserfüllung; Abnahmen nach VOB, Begleitung von Prüfsachverständigen-Abnahmen; Rechnungsprüfung. Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik (Heizungs-, Klima-, Sanitärtechnik) oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. Deutsche Sprachkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1). (Berufs-)Erfahrung: Berufserfahrung in der Funktion einer Projekt- bzw. Fachbauleitung des Gewerkes TGA. Erfahrungen beim Bauen im Bestand und auf dem Gebiet der Energieoptimierung. Erwünscht: Erwünscht: Kenntnisse insbesondere in den für den öffentlichen Bereich geltenden Rechtsgebieten ABau, VOB, VGV, BaustellenVO, UVV, HOAI, und deren entsprechende Anwendung, Kenntnisse der Bauordnung Berlin und deren Ausführungsvorschriften, der baulichen Normen (DIN, CE, VDI) sowie der Gesetze, RechtsVO und Verwaltungsvorschriften zum allgemeinen Baurecht, DVGW, BetriebsVO, AnlPrüfVO, TrinkwasserVO u. a., Kenntnisse von technischen Funktionsabläufen in naturwissenschaftlichen Labor- und Forschungseinrichtungen, Anwendungskenntnisse zur Standardsoftware MS Office, der AVA-Software sowie zum Umgang mit dem Internet, Anwendungskenntnisse zur e-Vergabeplattform des Landes Berlin. Persönlich: Sichere und verbindliche Umgangsformen, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit, sehr gute analytische Fähigkeiten, Verständnis und Aufgeschlossenheit gegenüber den universitären Belangen in Lehre und Forschung. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format zusammengefasst in einer Datei bei: ein aussagekräftiges Bewerbungs- bzw. Motivationsschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf aus dem lückenlos alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen, den Nachweis über den geforderten Berufsschulabschluss, Arbeitszeugnisse bzw. Referenzen aus vorangegangenen Arbeitstätigkeiten, ein aktuelles Arbeitszeugnis sofern vorliegend (bzw. reichen Sie dieses bitte umgehend nach). Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen. Wir bieten: Sichere Vergütung nach Tarif, 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember, eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge, Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven, Bildungsurlaub, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote über den Hochschulsport, eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket, Dienstliche Ausstattung mit einem Laptop sowie einem Mobilfunkgerät, Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits Weitere Informationen erteilt Daniela Streller (bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de / 030-838/58183). Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 12.08.2024 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Büroleitung III 1: bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de oder per Post an die Freie Universität Berlin Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. III: Technische Abteilung Referat IIIB: Planen und Bauen Büroleitung III 1 Rüdesheimer Str. 54-56 14197 Berlin (Wilmersdorf) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. https://www.fu-berlin.de/einrichtungen/verwaltung/abt-3/index.html1 Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Ordnung, Sicherheit, Soziales und Gesundheit zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n Sekretär*in (m/w/d) der Beigeordneten des Geschäftsbereichs 3 Ordnung, Sicherheit, Soziales und Gesundheit Kennziffer: 300.000.07 Ihre Aufgaben Verantwortlich für die Bearbeitung des täglichen E-Mail-Posteinganges sowie der sonstigen Post mit inhaltlicher Bearbeitung, Weiterleitung, Verfügung, Wiedervorlage, Fristsetzung u.ä. innerhalb des eigenen Geschäftsbereiches sowie in andere Geschäftsbereiche der Stadtverwaltung oder an externe Ansprechpartner Verantwortlich für das Sekretariatstelefon der Beigeordneten; Erteilung von Auskünften an Mitarbeitende, Bürger/-innen und externe Partner Sicherstellen der Termineinhaltung der Beigeordneten Vor- und Nachbereitung von Terminen sowie Empfang und Betreuung von Teilnehmenden Unterstützung der Referenten in dem Büro der Beigeordneten bei der allgemeinen Büroarbeit (z.B. beim Entwurf, bei der Gestaltung und Formulierung von Schriftstücken) Aufnehmen, Erstellen, Verteilen und Ablegen von Protokollen Verantwortlich für die Organisations- und Arbeitsmittelbeschaffung sowie deren fachgerechter, wirtschaftlicher und umweltgerechter Einsatz Bei Bedarf Aufarbeiten und Bereitstellen von Unterlagen inkl. Recherchen für interne und externe Besprechungen und Konferenzen Stellvertretende Verantwortlichkeit für das Terminmanagement, die Kalenderführung, Pflege der Kundenkontakte und Bereitstellung von Terminunterlagen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Verwaltungsfachangestellte/-r oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung im Aufgabengebiet wünschenswert Sichere Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse sowie sicheres rhetorisches Auftreten Fähigkeit, Aufgaben und Arbeitsabläufe selbstständig und strukturiert zu organisieren Teamfähig und empathisches Agieren Kommunikations-, Kooperations- und Dienstleistungskompetenz Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 6 mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.08.2024 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Professionelle Pflege bei AlexA ist innovativ und modern. Als dynamisches mittelständisches Pflegeunternehmen sind wir bereits jetzt an vielen Standorten in ganz Deutschland ein zuverlässiger Gesundheitsdienstleister für ein selbstbestimmtes, sicheres Leben im Alter. In einer schnell wachsenden Branche haben wir für engagierte Mitarbeiter:innen immer einen Platz in unserer Mitte frei. Die Zukunft der Pflege mitzugestalten, ist unsere Aufgabe.Für unsere Firmenzentrale in Berlin-Adlershof sucht das Team des Finanz- und Rechnungswesens zahlenaffine Teamplayer:innen. Ob in Voll- oder Teilzeit - das Team freut sich auf tatkräftige Unterstützung und erwartet gespannt Ihre Bewerbung als Mitarbeiter Abrechnung (m/w/d) für ambulante & stationäre Pflegedienste Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenfeldern flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten ein eingespieltes, sympathisches und erfahrenes Team, das die individuelle Einarbeitung sicherstellt eine entspannte Atmosphäre ganz ohne Dresscode, aber immer offene Türen neue, ansprechende Räumlichkeiten mit großem Loungebereich eine top Anbindung mit S-Bahn und Auto über die Stadtautobahn, kostenfreies Getränke- und Obstangebot sowie regelmäßige Teamevents Ihre Aufgaben selbständige Leistungsabrechnung ambulanter und stationärer Leistungen in den Pflegediensten und Einrichtungen sowie der Mieten Begleitung und ständige Kommunikation in allen Fragen der Abrechnungsvorbereitung und auch Zusammenarbeit in der Abrechnung Überwachung der Offenen Posten und Durchführung des Mahnwesens Schriftwechsel und Korrespondenz mit Kostenträgern, Sozialämtern und Institutionen des Gesundheitswesen direkte Zusammenarbeit mit unserer Finanzbuchhaltung und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen und unsere Teams langfristig unterstützen Das bringen Sie mit erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen oder eine gleichwertige kaufmännische Qualifikation, Berufsanfänger sind herzlich willkommen gute Kenntnisse im Rechnungswesen nach HGB und in der PBV gute Kenntnisse im Bereich der Abrechnung ambulanter und stationärer Leistungen aus dem SGB V und dem SGB XI sicherer und selbständiger Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, erwünscht selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit für neue Aufgaben und Herausforderungen Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal. AlexA Seniorendienste GmbH · Leiterin Personalmanagement Antje Krauter Tel. (030) 72 62 668-39 ·Rudower Chaussee 12 · 12489 Berlin Impressum | Datenschutzhinweise

View job here Business Development Representative (m/w/d) Vollzeit Tauentzienstraße 14, 10789 Berlin, Germany Hybrid Ohne Berufserfahrung 04.06.24 Deine Rolle Du bist verantwortlich für die Identifizierung idealer Kunden und Entscheidungsträger:innen. Als erster Kontakt für potenzielle Kunden, baust du Beziehungen auf und vereinbarst Termine für Produktdemos. In dieser Rolle treibst du unseren Software Sales voran, indem du unsere Sales Manager:innen bis zum Abschluss des Deals begleitest. Dabei optimierst du stetig deinen Workflow und deine Sales Skills. Du vertrittst softgarden auf verschiedenen Messen und anderen Branchenevents. Das bringst du mit Du liebst es mit Kunden in Kontakt zu treten, bist jetzt bereit Verantwortung zu übernehmen und Leads mit deiner Begeisterung anzustecken. Durch deine natürliche Neugier, sowie deine selbstsichere und freundliche Kommunikation, gelingt es dir das Vertrauen beim Kunden zu wecken. Deine technische Affinität und dein unternehmerisches Denken machen dich zur kompetenten Ansprechperson. Abgerundet von einem hohen Energielevel und Eigeninitiative entwickelst du dich zum Motor für unser Sales Team. Dank deiner verhandlungssicheren Deutschkenntnisse stellt die Kommunikation mit DACH-Kunden für dich kein Problem dar. Englischkenntnisse sind von Vorteil. Damit können wir dich überzeugen Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad Moderne Hardware Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks Betriebliche Altersvorsorge Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum Ein tolles, zentrales Büro in Berlin Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. Dein Kontakt Tom Kleinschmidt Junior Talent Acquisition Manager Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Projektleiter*in (m/w/i) Architektur Sonderbauten Als führender Anbieter für Wohnraum und Stadtentwicklung in Potsdam übernimmt die ProPotsdam GmbH vielfältige Bauvorhaben von besonderer Bedeutung für die Landeshauptstadt. Zur Umsetzung anspruchsvoller Projekte suchen wir eine*n erfahrene*n und engagierte*n Projektleiter*in Architektur Sonderbauten (m/w/i), der unsere Vision einer lebenswerten und zukunftsorientierten Stadt mitgestaltet. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld für die Umsetzung anspruchsvoller Sonderbauprojekte sozialer Infrastruktur zu sorgen und Ihr Fachwissen in die Gestaltung der Zukunft unserer Stadt einzubringen. Wir suchen eine*n Projektleiter*in (m/w/i) Architektur Sonderbauten, der unser Team mit seinem Fachwissen und seiner Leidenschaft für Bauvorhaben verstärkt und die folgenden Aufgaben umsetzen möchte: Bauherrenvertretung: Wahrnehmung der Bauherrenvertretung als verantwortlicher Ansprechpartner gegenüber Planern in allen Leistungsphasen der HOAI (Lph 1-9) sowie gegenüber bauausführenden Firmen. Führung von Gesprächen und Verhandlungen mit Behörden, Fördermittelgebern und Prüfinstanzen. Projektsteuerung: Verantwortung für die Projektsteuerung von komplexen Sonderbauvorhaben zur Sicherstellung und Einhaltung der Projektziele. Aktive Steuerung von der Vergabe bis zur vollständigen Auftragsabwicklung in der baulichen Umsetzung. Projektentwicklung und Zielsetzung: Mitwirkung bei der Projektvorbereitung, Erarbeitung der Projektgrundlagen und -ziele sowie der Projektstruktur. Festlegen der Kosten-, Termin- und Qualitätsziele in Abstimmung mit anderen beteiligten Fachbereichen. Auftragsvergabe: Durchführen von Vergabeverhandlungen und Vergaben für Bau- und Planungsleistungen, auch im Rahmen von Realisierungswettbewerben. Koordination: Koordination und Steuerung der internen und externen Projektbeteiligten, um termin-, qualitäts- und kostengerechte Ergebnisse sicherzustellen. Projektbezogene Budgetverantwortung von der Planung bis zur Baulichen Umsetzung. Erstellung Entscheidungsvorlagen: Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen im Rahmen der Projektentwicklung und -durchführung. Interne Beratung und Unterstützung: Unterstützung und Beratung von Projektbeteiligten im Unternehmen in bautechnischen Belangen. Sonstige Tätigkeiten: Sie übernehmen weitere vergleichbare Tätigkeiten und Sonderaufgaben, die die Dynamik des Unternehmens erfordert. Ihr Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium (TH; TU; FH) mit dem Schwerpunkt Architektur oder Bauingenieurwesen, Studienabschluss: Diplom, Master mehrjährige Berufserfahrung in allen Leistungsstufen der HOAI insbesondere in den Stufen 5-9 in der Umsetzung von Sanierungs- und Neubaumaßnahmen Erfahrung bei der Durchführung von wettbewerblichen Verfahren gute Kenntnisse der HOAI, VOB und des normengerechten Bauens Kenntnisse in der Ermittlung von Baukosten und im Kostenmanagement Kenntnisse des Baurechts (Bauordnungs- und Bauplanungsrecht) und im Vergaberecht anwendungsbezogene EDV- und PC-Kenntnisse, u.a. Anwendung von CAD-Software Wir bieten u. a.: Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können: mit flexiblen Arbeitszeiten mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz - wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit die Zukunft planbar und gesichert ist. Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier: MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de) Was Sie bei uns erwartet! Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2022“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen. Ansprechpartnerin: Sarah Schild (0331-6206 202)

Referent*in (m/w/i) der Bereichsleitung Bestandsentwicklung Die ProPotsdam GmbH ist das größte Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt Potsdam und führender Dienstleister in den Bereichen Stadtsanierung, Stadtentwicklung, Wohnungsbau und Wohnfürsorge. Mit einem Bestand von über 18.000 Mietwohnungen ist sie gleichzeitig der größte Wohnungsanbieter auf dem Potsdamer Wohnungsmarkt. Als ProPotsdam arbeiten wir jeden Tag daran, Potsdam zu einer noch lebenswerteren Stadt zu gestalten und wachsen dabei täglich über uns hinaus. Hinter ProPotsdam steht ein Unternehmensverbund aus elf Gesellschaften, die mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam prägen. Eine Hauptaufgabe der ProPotsdam ist es, bestehende Flächen weiterzuentwickeln und somit neuen Wohnraum zu schaffen und die Lebensqualität und Lebenszufriedenheit aller in Potsdam lebenden Menschen zu steigern. Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Referent*in (m/w/i) der Bereichsleitung die einen zentralen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung unserer administrativen, strategischen und operativen Ziele im Bereich der Bestandsentwicklung leistet. Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Projektkoordination und -leitung : Sie koordinieren oder leiten bereichsinterne und bereichsübergreifende Projekte mit internen und externen Beteiligten. Dabei übernehmen Sie die Steuerung, Erfolgskontrolle und das Berichtswesen sowie die begleitende Kommunikation. Unterstützung der Bereichsleitung : Sie unterstützen die Bereichsleitung in ihren strategischen und operativen Aufgaben. Dazu gehört auch die Vorbereitung und Dokumentation von Besprechungen sowie die Umsetzungskontrolle von Entscheidungen. Erstellung von Präsentationen : Sie erstellen Präsentationen, dokumentieren diese und sorgen für deren Umsetzungskontrolle. Recherche und Analyse : Sie recherchieren, analysieren und erstellen Dokumentationsvorlagen und bereiten Präsentationen vor. Zahlen- und Statistikverständnis : Sie haben ein gutes Zahlenverständnis und sind versiert in der Erstellung und Auswertung von Statistiken. Projektmanagement : Sie übernehmen Projektmanagementaufgaben, wirken an unternehmensbezogenen und unternehmensübergreifenden Projekten mit und übernehmen ggf. Projektleitungen sowie die Steuerung von Dritten. Sonderaufgaben : Sie übernehmen sonstige vergleichbare Tätigkeiten und Sonderaufgaben nach Bedarf. Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation theoretische und praktische Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft sehr gute digitale Kompetenz gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint ausgeprägte Kenntnisse und Fähigkeiten in der Projektsteuerung Wir bieten u. a.: Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können: mit flexiblen Arbeitszeiten mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz - wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit die Zukunft planbar und gesichert ist. Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier: MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de) Was Sie bei uns erwartet! Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2022“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen. Ansprechpartnerin: Sarah Schild (0331-6206 202)

Pflegefachkraft / Altenpfleger (w/m/d) Unser Angebot Lust auf was Neues? Bei uns kannst du dich von Beginn an aktiv einbringen. Du bekommst die Chance, ein neues Team mit zu formen und deine Erfahrungen und Ideen bereits während des Aufbaus unseres ambulanten Dienstes einzubringen. Dafür schaffen wir in Berlin-Pankow die Rahmenbedingungen und geben viel zurück: einen modernen Arbeitsort mit komfortablen Arbeitsbedingungen unbefristeter Arbeitsvertrag flexible Personaleinsatzplanung eine gezielte und individuelle Einarbeitung Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld individuelle Lohnbestandteile eine wertschätzende Führungskultur 30 Tage Urlaub eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angebotenfür Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Mitarbeiter-Sportevents, Mitarbeiterfeste und -ausflüge Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die aktivierende Pflege nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen und für die Pflegeplanung und -dokumentation. Dein Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/ Krankenschwester. Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF ® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF ® über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen. Bewerben Sie sich jetzt online Wir würden uns freuen, Sie kennen zu lernen und Ihnen die Zukunftschancen, unser Haus und unser Team vorzustellen! Jetzt online bewerben: Mit nur einem Klick zum Job!

Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen. Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n WERKSTUDENT (M/W/D) im Bereich Backoffice Legal Tech in Berlin Dein Verantwortungsbereich Administrative Unterstützung: Du unterstützt unser Vertriebsteam bei administrativen Aufgaben wie der Erstellung von Angeboten, der Pflege von Kundenkontakten und der Dokumentation von Vertriebsaktivitäten. Mandantenkommunikation: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mandanten und unterstützt bei der Kommunikation per E-Mail, Telefon und Teams. Datenpflege: Du kümmerst dich um die Pflege unserer Kundendaten und sorgst dafür, dass alle relevanten Informationen stets aktuell sind. Recherche und Marktanalyse: Du unterstützt bei der Recherche von potenziellen Kunden, trägst dazu bei, unsere Zielgruppen besser zu verstehen und unsere Projekte kundenorientiert weiterzuentwickeln. Prozessoptimierung und allgemeine Büroorganisation: Du hilfst bei der allgemeinen Büroorganisation und trägst dazu bei, Arbeitsabläufe zu optimieren. Das bringst Du mit Du bist aktuell in einem Studiengang immatrikuliert und mindestens 1 Jahr verfügbar Erste Erfahrungen im Bereich Vertrieb, Kundenservice oder Büroorganisation sind von Vorteil Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Spaß an Teamarbeit Das haben wir zu bieten Bei BBH arbeitest Du in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen löst Du interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Deine persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: € 18,00 Stundenlohn Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Attraktive Preisnachlässe und Rabatte bei namhaften Anbietern für Produkte, Dienstleistungen und öffentliche Einrichtungen Übernahmemöglichkeit in Festanstellung Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Immer noch nicht genug? Die vollständige Liste unserer Benefits findest Du hier. Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewirb Dich ganz einfach über unser Online-Portal. Bei weiteren Fragen stehen wir Dir gern zur Verfügung. Sina Paliwoda Referentin HR-Management +49(0)30 611 28 40-596 sina.paliwoda@bbh-online.de ZUR ONLINE-BEWERBUNG

Handwerker*in (m/w/i) - Schwerpunkt Sanitär- und Heizungstechnik Die ProPotsdam GmbH ist das größte Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt Potsdam und führender Dienstleister in den Bereichen Stadtsanierung, Stadtentwicklung, Wohnungsbau und Wohnfürsorge. Mit einem Bestand von über 18.000 Mietwohnungen ist sie gleichzeitig der größte Wohnungsanbieter auf dem Potsdamer Wohnungsmarkt. Als Teil unseres Teams und kümmern Sie sich um die Reparaturen und Instandhaltung unserer Bestände. Bei uns erwartet Sie eine sichere Anstellung und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team. Gestalten Sie mit uns die Zukunft Potsdams! Sind Sie Handwerker aus Leidenschaft und haben Erfahrung in der Sanitär- und Heizungstechnik? Die GEWOBA Wohnungsverwaltungsgesellschaft Potsdam mbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n: Handwerker*in (m/w/i) - Schwerpunkt Sanitär- und Heizungstechnik – Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben: Reparatur- und Installationsarbeiten: Durchführung sämtlicher Reparatur- und Installationsarbeiten an Bewässerungs-, Entwässerungs- und Heizungsinstallationen in Wohnungen, Gewerberäumen und anderen Räumlichkeiten Einschließlich aller vor- und nachbereitenden Arbeiten Montage und Instandhaltung: Fachgerechte Montage, Instandhaltung und Prüfung haustechnischer Systeme Bereiche: Trinkwasserinstallation, Abwasseranlagen und Wärmeverteilanlagen Kundenaufträge: Sorgfältige Abarbeitung übertragener Kundenaufträge im Bereich Sanitär- und Heizungsanlagen Kleine Reparaturen: Durchführung von Reparaturarbeiten kleinerer Art in weiteren Gewerken im Zusammenhang mit Installationsarbeiten Planung und Durchführung: Selbständige Planung, Durchführung und Bewertung von notwendigen Arbeitsabläufen Werkzeug- und Fahrzeugpflege: Pflege und Kontrolle der überlassenen Werkzeuge und des Dienstfahrzeuges auf Verkehrssicherheit Veranlassung der Wartung, falls erforderlich Sonderaufgaben: Erledigung von Sonderaufgaben nach Vorgabe Berufliche Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als: o Sanitärinstallateur*in (m/w/i) o Heizungsbauer*in (m/w/i) oder o Anlagenmechaniker*in (m/w/i) Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik (SHK) Besitz eines Führerscheins der Klassen B, BE gute digitale Kompetenzen ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft Bereitschaft zur Übernahme von Notdiensten Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung Wir bieten u. a.: Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können: mit flexiblen Arbeitszeiten mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier: MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de) Was Sie bei uns erwartet! Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® mehrfach als „Beste Arbeitgeberin in Berlin-Brandenburg“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen. Ansprechpartnerin: Cassie Opitz (0331-6206 229) Sie wünschen sich Einblicke hinter die Kulissen von ProPotsdam? Dann schauen Sie auf unserem Instagram Karriere-Kanal vorbei.

(For German please see below) The Berlin International Film Festival (IFB ) is the most important cultural event in the city, one of the most prestigious events in the international film industry, and one of the largest public film festivals in the world. Berlinale Talents is an initiative of the Berlin International Film Festival and one of the leading global platforms for education, networking, and talent promotion in the film industry. Each year, 200 selected film and series creators from the fields of directing, screenwriting, production, cinematography, editing, acting, production design, film composition, sound design, film criticism, distribution, and audience design are invited to a six-day event during the Berlinale in Berlin to exchange ideas with experts from art and film, as well as festival guests, further develop their film projects, and explore new markets. Berlinale Talents is currently seeking a Programme Manager Berlinale Talents (f/m/d) from October 1, 2024, limited until September 30, 2025. An extension of the contract is desired. Your Tasks – Design, Collaborate, and Participate. Strategic conceptualisation, development, and analysis of Berlinale Talents in a dual leadership role together with the Project Management Co-leadership of the department with approximately five permanent and up to 150 temporary staff and contracted service providers together with the project management Close collaboration with other Berlinale Pro* initiatives EFM, WCF, and Berlinale Co-Production Market, which add value to the Berlinale as a whole Supporting the management in innovative change processes and ensuring safe, inclusive working practices for the team and considering ecological impacts Developing a curriculum and corresponding programme offerings (talks, workshops, scholarships, networking events) and inviting high-profile guests and experts, based on extensive networking in the film industry Leading curatorial role in the selection process of participants and their projects Conceptual and content contributions to the acquisition of external funds and sponsor support, and development of implementation concepts together with the Project Management Planning, coordinating, and evaluating the overall processes of Berlinale Talents and internal communication, ensuring personnel and organizational structure together with the project management Active communication with key representatives of the international film and TV industry and continuous professional contact maintenance with the global talent network (including approximately 200 partners, sponsors, and cooperation partners) Our Requirements – What You Bring. Master’s degree in editorial or cultural fields or equivalent knowledge, skills, and experience Relevant positive experience in a leadership position in the film industry, preferably with an international aspect Several years of proven practical experience in international co-production and distribution and their financing models, as well as knowledge of current challenges in a disruptive artistic and economic context Sophisticated understanding of distribution and evaluation mechanisms in the film industry, the complex needs of different industry sectors, and their interplay along the value chain Experience in developing and designing film-related innovative talent promotion, training workshops, and public discourse offerings, based on extensive networking in the international film industry, including film funding institutions, film festivals, and other mentoring programs Negotiation skills and confident handling of high-profile partners, clients, and guests English language skills at level C2 according to the CEFR, additional languages are desirable Welcome to Us – What We Offer. A versatile field of activity in a very dynamic team of an internationally acknowledged and inspiring cultural organisation Payment according to the collective agreement for the public service (TVöD 13) Additional pension plan (VBL) Weekly working time of 39 hours Flexible working hours and the possibility of mobile work by arrangement 30 vacation days per year with a 5-day week Additional day off on Christmas Eve and New Year's Eve Promotion of health and development of our employees through events, seminars, and training Discounted event tickets for programme events of KBB GmbH Discounts on public transport job tickets Your Application. Please submit your complete application (cover letter, resume, certificates, if applicable, references) by July 28, 2024, exclusively via the Apply Online button. Contact and Information. For content-related questions, Nikola Joetze is available at info-jobs@kbb.eu. Do you not meet every single requirement? We encourage you to apply anyway. You might be the perfect candidate for this position. KBB is committed to diversity and inclusion in our teams. Applications from people with disabilities will be given preferential consideration if equally qualified. We cannot reimburse costs incurred in connection with the application process. We ask for your understanding. For further questions, we warmly invite you to visit our job offers website, where you can find many useful information, including our application process and handling of diversity and inclusion, as well as data protection regulations at KBB GmbH: https://www.kbb.eu/stellenangebote We look forward to your application! ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Die Internationalen Filmfestspiele Berlin (IFB ) sind das wichtigste Kulturereignis der Stadt, eines der angesehensten Events der internationalen Filmindustrie und zugleich eins der größten Publikumsfilmfestivals der Welt. Berlinale Talents ist eine Initiative der Internationalen Filmfestspiele Berlin und weltweit eine der führenden Plattformen für Weiterbildung, Netzwerken und Talentförderung im Filmbereich. 200 ausgewählte Film- und Serienschaffende aus den Bereichen Regie, Drehbuch, Produktion, Kamera, Schnitt, Schauspiel, Production Design, Filmkomposition, Sound Design, Filmkritik, Vertrieb, Verleih und Audience Design werden zu einer sechstägigen Veranstaltung während der Berlinale nach Berlin eingeladen, um sich mit Expert*innen aus Kunst und Film sowie den Festivalgästen auszutauschen, ihre Filmprojekte weiterzuentwickeln und neue Märkte zu erschließen. Die Berlinale Talents sucht zum 01.10.2024 befristet bis 30.09.2025 Programmleitung Berlinale Talents (w/m/d) Eine Vertragsverlängerung wird angestrebt. Ihre Aufgaben - Gestalten, mitwirken und teilhaben. Verantwortliche strategische Konzeption, Weiterentwicklung und Analyse von Berlinale Talents in einer Doppelspitze mit der Projektleitung Co-Leitung der Abteilung mit ca. fünf ständigen sowie bis zu 150 kurzfristig beschäftigten Mitarbeitenden und beauftragten Dienstleistern gemeinsam mit der Projektleitung Enge Zusammenarbeit mit den anderen Berlinale Pro* Initiativen EFM, WCF und Berlinale Co-Production Market, die für die Berlinale insgesamt wertschöpfend wirken Unterstützung der Direktion bei innovativen Veränderungsprozessen und Gewährleistung sicherer, inklusiver Arbeitsweisen des Teams unter Berücksichtigung der ökologischen Auswirkungen Entwicklung eines Curriculums und entsprechender einzelner Programmangebote (Talks, Workshops, Stipendien, Netzwerkveranstaltungen) nebst Einladung hochkarätiger Gäste und Expert*innen, aufbauend auf einer umfangreichen Vernetzung in der Filmbranche Leitende kuratorische Rolle im Auswahlprozess der Teilnehmenden sowie deren Projekten Konzeptuelle und inhaltliche Beiträge zur Akquise der Fremdmittel und Sponsorenbetreuung und Entwicklung von Umsetzungskonzepten gemeinsam mit der Projektleitung Planen, Koordinieren und Evaluieren der Gesamtabläufe von Berlinale Talents und der internen Kommunikation einschließlich Sicherstellen der personellen und organisatorischen Struktur gemeinsam mit der Projektleitung Aktive Kommunikation mit Schlüsselrepräsentant*innen der internationalen Film- und TV Industrie und kontinuierliche und fachliche Kontaktpflege des weltweiten Talent Netzwerkes (u.a. ca. 200 Partner, Sponsoren- und Kooperationspartner*innen) Unsere Anforderungen – Das bringen Sie mit. Masterabschluss im Redaktions-oder Kulturbereich oder gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen Einschlägige positive Erfahrung in einer leitenden Position in der Filmbranche möglichst mit internationalem Bezug Mehrjährige, nachgewiesene praktische Erfahrung in internationaler Koproduktion und Distribution und ihrer Finanzierungsmodelle sowie Kenntnis der gegenwärtigen Herausforderungen in einem disruptiven künstlerischen und wirtschaftlichen Kontext Differenziertes Verständnis der Vertriebs- und Auswertungsmechanismen in der Filmindustrie, der komplexen Bedürfnisse unterschiedlicher Branchensektoren sowie ihres Zusammenspiels entlang der Wertschöpfungskette Erfahrung in der Entwicklung und Ausgestaltung von filmbezogener, innovativer Talentförderung, Workshops zur Aus- und Weiterbildung sowie öffentlichen Diskursangeboten, aufbauend auf einer umfangreichen Vernetzung in der internationalen Filmbranche inklusive Filmförderanstalten, Film Festivals und anderen Mentoring Programmen Verhandlungsgeschick und souveräner Umgang mit hochkarätigen Partner*innen, Kunden und Gästen Sprachkenntnisse in Englisch auf dem Level C2 gemäß GER weitere Sprachen wünschenswert Willkommen bei uns – Das bieten wir. Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem sehr dynamischen Team einer impulsgebenden Kulturinstitution Eine Bezahlung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD 13) Zusätzliche Altersvorsorge (VBL) Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit nach Absprache 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Förderung der Gesundheit und Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch Veranstaltungen, Seminare und Fortbildungen Vergünstigte Veranstaltungstickets für Programmveranstaltungen der KBB GmbH Vergünstigungen beim Jobticket öffentlicher Nahverkehr Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Referenzen) bis 28.07.2024 ausschließlich über den Online bewerben Button ein. Kontakt und Wissenswertes. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Nikola Joetze unter info-jobs@kbb.eu gerne zur Verfügung. Erfüllen Sie nicht jede einzelne gewünschte Anforderung? Wir möchten Sie ermutigen, sich trotzdem zu bewerben. Vielleicht sind Sie genau der/die richtige Kandidat*in für diese Position. Die KBB setzt sich für Diversität und Inklusion in unseren Teams ein. Bewerbungen von Menschen mit Angabe einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir können Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstanden sind, nicht erstatten. Wir bitten um Ihr Verständnis. Bei weiteren Fragen laden wir Sie ganz herzlich zu unserer Stellenangebote-Webseite ein, wo Sie viele nützlichen Informationen, u.a. zu unserem Bewerbungsprozess und der Handhabung von Diversität und Inklusion sowie der Datenschutzbestimmungen in der KBB GmbH finden können: https://www.kbb.eu/stellenangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Starte bei uns deine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik zum 1. August 2024. Wir suchen für unsere Standorte: Lichtenberg & Kurfürstendamm Die Unternehmensgruppe DINNEBIER gehört zu den größten Autohandelsgruppen Deutschlands und ist seit über 30 Jahren erfolgreich am Automobilmarkt vertreten. An insgesamt 26 Standorten sind wir mit den Marken Opel, Ford, Kia, Suzuki sowie den Premium Marken Land Rover und Jaguar deutschlandweit zu finden. Wir bilden unsere Nachwuchskräfte in 7 verschiedenen Ausbildungsberufen aus und freuen uns, wenn du künftig bei uns dein Können unter Beweis stellst und durchstartest. Was erwartet dich bei uns? Eine Ausbildung in einer der größten Autohandelsgruppen Deutschlands. Eine vielseitige 3-jährige Ausbildung, die du mit außergewöhnlichen Leistungen verkürzen kannst. Sicherer Ausbildungsplatz mit attraktiver Vergütung. Prämienmodell für unsere Azubi's. Intensive Betreuung während deiner Ausbildung. Die Ausbildungsinhalte sind: Mit deiner Genauigkeit kontrollierst du Güter auf Menge und Qualität und sorgst für einen reibungslosen Ablauf des gesamten Warenkreislaufs. Du zählst, wiegst, verpackst und versendest Ware sowohl intern als auch extern und stellst sicher, dass alles ordnungsgemäß an Ort und Stelle gelagert wird. Dein Interesse für Verpackung und Logistik ist ausgeprägt und dein Organisationstalent hilft dir komplexe Netzwerke von Lieferouten zu verstehen und den gesamten Warenverkehr zu koordinieren. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Schulausbildung. Du bist ein Macher, körperlich fit und packst gern mit an. Koordinationsfähigkeit und Gewissenhaftigkeit Organisationstalent und strukturiertes Denken und Arbeiten. Du bist ein Teamplayer und übernimmst Verantwortung im Rahmen deiner Tätigkeit. Du fühlst dich angesprochen? Bewirb dich online über unser Bewerberportal mit folgenden Unterlagen: Anschreiben Lebenslauf Letztes Schulzeugnis/ Abschlusszeugnis Falls vorhanden: Nachweise über Praktika.

POSITION FACHPRÜFER:IN (M/W/D) - PFLEGE-/MEDIZINPÄDAGOGIK Velbert, Troisdorf, Berlin oder Hannover ab Juni 2024 Vollzeit oder Teilzeit auf Honorarbasis DEINE AUFGABEN. Als Fachprüfer auf Honorarbasis bist du Teil eines sympathischen Teams an einem unserer Recognition Center bei der WBS TRAINING, eine Marke der WBS GRUPPE. Wir haben uns auf die Kenntnisprüfungen in Pflege- und Gesundheitsfachberufen spezialisiert. Wir bereiten ausländische Fachkräfte in unseren Vorbereitungskursen intensiv, individuell und in angenehmer Lernatmosphäre auf diese Prüfungen vor. Die ausländischen Fachkräfte verfügen bereits über einen Abschluss/Studium in einem Pflege- oder Gesundheitsfachberuf, kennen aber die institutionellen und berufsspezifischen Besonderheiten im deutschen Gesundheitswesen nicht. In unserem Prüfungsausschuss nimmst du eine zentrale Rolle als Fachprüfer ein und unterstützt damit den Anerkennungsprozess der Prüflinge. Damit trägst du entscheidend für den Erfolg unserer Vorbereitungskurse bei. Die zu prüfenden Fälle (komplexe Fallbeispiele) sind bereits inklusive Erwartungshorizont von uns erstellt und werden dir am Prüfungstag zur Verfügung gestellt. Zu deinen Aufgaben gehört: Die Teilnahme an den mündlichen Kenntnisprüfungen nach den Ausbildungs- und Prüfungsverordnungen sowie den landesrechtlichen Vorgaben Die Bewertung der Prüfungsleistungen der Prüflinge gemeinsam mit den anderen Fachprüfern im Prüfungsausschuss DEINE STÄRKEN. Du teilst unsere Begeisterung für multiprofessionelle Zusammenarbeit im deutschen Gesundheitswesen und die daraus entstehenden Vorteile für Patient:innen und allen beteiligten Fachkräften. Du bist mit dem Herzen bei der Arbeit und bringst darüber hinaus ein hohes Maß an Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Freude am Arbeiten im Team mit. Die professionelle Balance von Nähe und Distanz ist ein wesentlicher Bestandteil deiner beruflichen Rolle als Fachprüfer. Dein Profil zeichnet sich aus durch: Ein abgeschlossenes Studium als Pflegepädagoge, Medizinpädagoge, Berufspädagoge, Arzt oder ein vergleichbarer Abschluss, immer abhängig von dem zu prüfenden Gesundheitsfachberuf und den entsprechenden Prüfungsverordnungen Eine zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortung Fundierte Kenntnisse über die beruflichen Handlungskompetenzen des zu prüfenden Gesundheitsfachberufes Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Empathie, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit DAS WÄRE SCHÖN. Bereits erste Erfahrungen in den Anerkennungsverfahren ausländischer reglementierter Berufs-/Studienabschlüsse in Gesundheitsfachberufen DEINE VORTEILE. Arbeiten mit Sinn. Entwickle dich selbst und andere weiter | Individuelle Potentialentfaltung | Eigenverantwortliches Arbeiten Zuverlässigkeit. Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung Work-Life-Balance. Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten Digitales Arbeiten. Vernetze dich virtuell mit uns | Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365 | Innovatives Arbeitsumfeld Wohlfühlen. Erlebe ein herzliches Miteinander | Transparente Kommunikation | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent Persönliche Entwicklung. Profitiere von vergünstigten Seminaren | Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO) *Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits. WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter ein. Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen körperlichen und geistigen Fähigkeiten, verschiedener sozialer oder ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität und verschiedenen Alters! Sprich uns bei Fragen gerne an. Zur Online-Bewerbung EIN BLICK IN DIE WBS GRUPPE. DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE. NORA KLUBKOV Referentin HR Trainer-Recruiting Gesundheit, Pflege, Medien 030 921009358WIR SIND AUSGEZEICHNET. WBS GRUPPE – BILDUNG. DIGITAL. MIT HERZ. Unser Claim „Bildung. Digital. Mit Herz.“ definiert unser Profil: Wir verbinden digitale und zunehmend KI-geprägte Bildungserlebnisse mit viel Herzlichkeit. Vor über 40 Jahren wurde unsere Kerngesellschaft WBS TRAINING AG gegründet. Heute beschäftigt die WBS GRUPPE mehr als 1.800 Mitarbeitende an über 270 Standorten, die für jährlich 30.000 Kund:innen herausragende Bildungserlebnisse gestalten. Wir sind zertifizierte Bildungspartnerin von SAP®, DATEV® und LEXWARE®. WBS GRUPPE - WBS TRAINING - WBS AKADEMIE - WBS SCHULEN - WBS CODING SCHOOL - WBS RECRUITING INTERNATIONAL WWW.WBS-GRUPPE.DE

Projekt-/Produktmanager:in (m/w/d) Vollzeit Tauentzienstraße 14, 10789 Berlin, Germany Mit Berufserfahrung 25.06.24 Deine Rolle Als Projekt-/Produktmanager:in (m/w/d) bist du ein wichtiger Teil unseres Produktteams und verantwortlich für: Steuerung der Integration von Jobbörsen: Identifizieren von Expansionsmöglichkeiten durch die Integration unseres ATS mit zusätzlichen Jobbörsen, Kommunikation mit Partnern erleichtern und Implementierung mit Entwickler:innen überwachen. Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern: Einholen der Feedbacks von internen Teams, Priorisierung von Verbesserungen und Sicherstellung der Kommunikation zwischen Stakeholdern und Entwickler:innen. Bewertung und Umsetzung der technischen Implementierung: Analysiere aktuelle Prozesse, optimiere Arbeitsabläufe und arbeite mit Entwickler:innen und dem Infrastrukturteam zusammen, um eine korrekte Implementierung sicherzustellen. Für großartige Ideen ist nie keine Zeit: Mit deinem Beitrag wirst du Teil des kreativen Prozesses in der Produktentwicklung sein. Das bringst du mit In der Vergangenheit hast du Erfahrungen im Produkt- oder Projektmanagement gesammelt, vorzugsweise in einem technologieorientierten Umfeld. Du bist vertraut mit Backend-Integrationen und API-basierten Workflows. Durch deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten bist du in der Lage, effektiv mit externen Partnern und internen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Du verfügst über sehr gute analytische Fähigkeiten, mit denen du Problemlösungen und Prozessverbesserungen vorantreibst. Zudem bist du in der Lage, in einem schnelllebigen, funktionsübergreifenden Team erfolgreich zu arbeiten. Dank deiner guten Englisch- und Deutschkenntnisse kannst du fließend mit internationalen Kolleg:innen kommunizieren. Damit können wir dich überzeugen Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad Moderne Hardware Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks Betriebliche Altersvorsorge Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum Ein tolles, zentrales Büro in Berlin Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. Dein Kontakt Tom Kleinschmidt Junior Talent Acquisition Manager Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. Weitere Jobs ansehen Teile diesen Job Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden