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Mitarbeiter für IT-Systemtechnik (m/w/d) Die Evangelische Schulstiftung in der EKBO sucht für ihre Geschäftsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in IT-Systemtechnik mit einem Beschäftigungsumfang von 100 v. H. (39,4 Wochenstunden) zunächst als Abwesenheitsvertretung. Eine Entfristung ist bei Erfüllung bestimmter Voraussetzungen möglich. Die Evangelische Schulstiftung ist eine kirchliche Stiftung öffentlichen Rechts. Sie arbeitet nach gemeinnützigen Grundsätzen. Ihre Schulen sind staatlich anerkannte und genehmigte Ersatzschulen in freier Trägerschaft. Die Evangelische Schulstiftung in der EKBO ist Ausdruck des Willens der Landeskirche, ihren Bildungsauftrag an der heranwachsenden Generation wahrzunehmen. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des TV-EKBO, eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein offenes und angenehmes Arbeitsklima in einem großartigen Team, umfangreiche Einarbeitung in das Arbeitsgebiet, die Anstellung bei dem größten freien Bildungsträger öffentlicher Schulen in der Region Berlin-Brandenburg, eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, interessante Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, eine betriebliche Altersvorsorge. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a. Remote- und Onsite Support für unsere 25 Standorte, Administration Microsoft 365, Microsoft Azure, Client-Management (Multi-OS) & Software Deployment, IT-Beschaffungen und Lizenz-Management, weitere Aufgabengebiete nach Eignung und Interesse. Wir erwarten von Ihnen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker, Informationselektroniker oder in verwandten Berufen, ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsverständnis, strukturierter und zuverlässiger Arbeitsstil sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mehrjährige Erfahrung mit Microsoft 365 / Azure oder AWS wünschenswert – Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen sind jedoch ebenso willkommen, fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Systemadministration, insb. cloudbasierter IT-Dienste wünschenswert. Bewerber*innen mit einer anerkannten Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen und Auskünfte steht Ihnen die Leitung der Abteilung IT, Herr Martin Dahm, unter der Telefonnummer 030 / 24 344 - 2154 oder per E-Mail m.dahm@schulstiftung-ekbo.de zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe zum gewünschten Gehalt unter Angabe der Stellen-ID ESS-98-24 bis zum 31.10.2024 per Post oder E-Mail (zu einem PDF-Dokument zusammengefasst) an: Evangelische Schulstiftung in der EKBO Abteilungsleiter IT Martin Dahm Georgenkirchstraße 69 10249 Berlin bewerbung@schulstiftung-ekbo.de www.schulstiftung-ekbo.de

Übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft. Digital Strategy Manager (m/w/d) Standort: Berlin Fachbereich: IT Karrierelevel: Berufserfahrene Einstiegszeitpunkt: ab sofort Vertragsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Homeoffice: hybrides Arbeiten Die A. Menarini Research & Business Service GmbH, kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung & Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Unser Digital Innovation Service-Team (DIS) fungiert als ThinkTank für die digitale Innovation innerhalb des Menarini Konzerns. Wir arbeiten eng mit den globalen und regionalen Funktionen des Konzerns zusammen, um Marketing und Sales Ansätze zu optimieren und neu zu denken. Dabei ist es uns wichtig, Markttrends zu analysieren, Kundenbedürfnisse zu antizipieren und im effektiven Austausch mit Stakeholdern zu stehen, um weiter am Puls der Zeit zu bleiben und für die Unternehmensgruppe externe Innovation zu stimulieren. Diese Aufgaben begeistern dich Du leitest innovative digitale Produkte, Dienstleistungen und Prozesse aus unserer Marketing- und Vertriebsstrategie ab und machst sie zu echten Game-Changern Gemeinsam mit wichtigen Stakeholdern wählst du digitale Lösungen aus, die den Unterschied machen – für unsere internen Kunden und den gesamten Unternehmensverbund Du nutzt Marktforschung, Wettbewerbsanalysen und Marktbedingungen, um sicherzustellen, dass unsere digitalen Lösungen immer einen Schritt voraus sind Du erarbeitest Richtlinien und begleitest unsere Stakeholder dabei, Best Practices zu implementieren – immer mit dem Ziel, digitale Exzellenz zu schaffen Du übernimmst das Ruder und sorgst dafür, dass unsere digitalen Kanäle perfekt aufeinander abgestimmt und zukunftsfähig sind In Zusammenarbeit mit externen Partnern steuerst du digitale Projekte, die echte Mehrwerte für unsere Fachbereiche bieten Was dich auszeichnet Du hast mindestens 5Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien, kundenorientierter Services und im digitalen Marketing Idealerweise hast du bereits erste Einblicke in die Gesundheits- oder Pharmaindustrie und bringst Verständnis für die regulatorischen Anforderungen mit Du setzt Projekte mit viel Zielstrebigkeit um und bringst konzeptionelle Stärke genauso mit wie die Fähigkeit, Menschen zu moderieren und mitzunehmen Deine Präsentations- und Kommunikationsskills helfen dir, die Geschäftsleitung und Führungsteams zu überzeugen und gemeinsame Visionen zu schaffen Deutsch und Englisch sprichst du verhandlungssicher, um eine gute (internationale) Zusammenarbeit zu gewährleisten Darauf kannst du dich freuen Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeit, bis zu 2Tage mobile Arbeit/ Woche, 30Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen Finanzielles & Services: sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket aus Fixgehalt und zielorientiertem Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, professionelles Onboarding- und Mentoring-Programm, regelmäßiges Feedback in Mitarbeitenden- und Zielvereinbarungsgesprächen, individuelle Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Mitgestaltung & Zusammenarbeit: anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, offene und internationale Arbeitskultur im Konzern-Umfeld mit viel Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen Sende uns deine Bewerbung online mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu. Stelle teilen Du hast noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Diana Wiedemann Personalreferentin +49 30 6707-3464 Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess 1 // Online-Bewerbung 2 // Auswahl 3 // Vorstellungsgespräch 4 // Vertragsangebot 5 // Versand der Vertragsunterlagen 6 // Onboarding A. Menarini Research & Business Service GmbH | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de

Zentrale Gleichstellungsbeauftragte / Gleichstellungreferentin (w) Teilzeit Sie haben Lust auf die Unterstützung von Wissenschaft und Forschung? Willkommen beim Forschungsverbund Berlin e.V. ! Der Forschungsverbund Berlin e.V. (FVB) ist Träger von sieben natur-, ingenieur- umwelt- und lebenswissenschaftlichen Forschungsinstituten und mit insgesamt ca. 1.600 Personen aus über 60 Nationen eine der größten außeruniversitären Forschungseinrichtungen Berlins. Die Institute gehören der Leibniz-Gemeinschaft an und verfügen über eine Gemeinsame Verbundverwaltung. Jedes der Institute wie auch die Gemeinsame Verwaltung verfügen über eigene Gleichstellungsbeauftragte. Zur Unterstützung dieser dezentralen Gleichstellungsbeauftragten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer Standorte in Berlin eine Zentrale Gleichstellungsbeauftragte / Gleichstellungreferentin (w), (20 Wochenstunden) Ihr Aufgabengebiet umfasst: Sie koordinieren die strategische Gleichstellungsarbeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Forschungsverbund; Sie beraten die Institutsleitungen und die dezentralen Gleichstellungsbeauftragten insbesondere zu gleichstellungsrelevanten juristischen und strategischen Fragen; Sie berichten regelmäßig an den Vorstand über die Entwicklung der Gleichstellungsarbeit und die Erreichung entsprechender Zielvorgaben; Sie sind zuständig für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlich stattfindenden Treffen aller Gleichstellungsbeauftragten im FVB; Sie bauen Kontaktnetzwerke und pflegen diese genauso wie die Gleichstellungswebseite des FVB; Sie konzeptionieren, organisieren und betreuen Schulungen, Seminare und Workshops für Mitarbeitende (ggf. durch externe Anbietende). Ihr Profil beinhaltet: Abgeschlossenes Bachelorstudium (ein höherer akademischer Grad ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich) Kenntnisse in der Gleichstellungsarbeit inkl. der rechtlichen Aspekte Idealerweise Erfahrungen rund um Mediation, Konfliktmanagement oder Coaching Anwendungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im akademischen Forschungsumfeld/idealerweise im MINT-Bereich Strategisch-konzeptionelle Kompetenz, zielgerichtetes und strukturiertes eigenständiges Arbeiten Sie arbeiten gerne mit Menschen aus allen Teilen der Welt zusammen, sind offen für Neues und wollen sich in Ihrer täglichen Arbeit für die Belange von Frauen in international führenden Forschungseinrichtungen einsetzen. Unser Angebot für Sie: E ine auf zunächst 4 Jahre befristete Teilzeitstelle, mit 20 Wochenstunden. (Die zentrale Gleichstellungsbeauftragte wird von den dezentralen Gleichstellungsbeauftragten für 4 Jahre gewählt. Eine Wiederwahl ist zulässig. Nach erfolgreicher Wahl besteht die Möglichkeit innerhalb des FVB zusätzliche Aufgaben in Höhe von 10 Wochenstunden zu übernehmen.) Kooperative und offene Arbeitsatmosphäre mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz, einem kollegialen und engagierten Gleichstellungsteam, viel kreativer Freiheit, persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und Spaß bei der Arbeit Gleichstellungsbudget für Veranstaltungen, eigene Fortbildungen und Netzwerkaktivitäten Attraktive Regelungen zur Gleitzeit und zum mobilen Arbeiten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) einschließlich der üblichen Sozialleistungen (30 Urlaubstage in der 5-Tage-Woche, betriebliche Altersvorsorge); Zuschuss zum Firmenticket Wir als Arbeitgeber Wir beim Forschungsverbund Berlin e.V. heißen Vielfalt herzlich willkommen und haben eine umfassende Diversitäts- und Inklusionsstrategie verabschiedet. Uns liegt am Herzen, dass sich jede*r bei uns wohlfühlt und willkommen ist – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir unterstützen aktiv ein ausgewogenes Work-Life-Management und engagieren uns für Gleichstellung sowie für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote. Besonders freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und Gleichgestellten im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung und Qualifikation mit besonderer Aufmerksamkeit berücksichtigt. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf (ohne Foto) und Zeugnisse, alle in den Dateiformaten PDF, JPG oder PNG) unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal bis zum 17.11.2024. Für inhaltliche Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Kirsten Pohlmann (kirsten.pohlmann@igb-berlin.de). Alle anderen Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Carina Hohloch (leitung-personal@fv-berlin.de).

Übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft. Strategischer Einkäufer (m/w/d) für Packmittel Standort: Berlin Fachbereich: Einkauf / Supply Chain Karrierelevel: Berufserfahrene Einstiegszeitpunkt: ab sofort Vertragsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Homeoffice: hybrides Arbeiten Die A. Menarini Research & Business Service GmbH, kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung & Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Wir suchen Verstärkung für unser Procurement-Team, welches für die strategische Beschaffung von Waren und Dienstleistungen der Berlin-Chemie AG und A.Menarini Research & Business Service GmbH zuständig ist. Zu unseren Hauptaufgaben im Direct Procurement gehört es, die wirtschaftlich optimale Versorgung des Unternehmens mit Rohstoffen, Packmitteln sowie Halb- und Fertigware, die nicht in den Produktionsstätten im Konzernverbund hergestellt wird, sicherzustellen. Diese Aufgaben begeistern Sie Sie erarbeiten kurz-, mittel- und langfristige Strategien für den Packmitteleinkauf und setzen diese um Sie identifizieren und qualifizieren neue Lieferanten und optimieren das bestehende Lieferantenportfolio durch eine weltweite Beschaffungsmarktforschung Sie führen komplexe Ausschreibungen sowie kommerzielle Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten, um langfristige Supply Agreements zu erzielen Sie unterstützen operative Einkäufer:innen in den von Ihnen verantworteten Kategorien und halten dabei alle regulatorischen und gesetzlichen Vorgaben ein Mit anderen Kolleg:innen arbeiten Sie in internen Projektteams zur nachhaltigen Verbesserung des Supply-Chain-Managements Was Sie auszeichnet Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Master- oder Diplomstudium mit Schwerpunkt Einkauf bzw. Beschaffung, Logistik oder Materialwirtschaft Sie haben Berufserfahrung in einem mittelgroßen bis großen Unternehmen im Bereich Beschaffung/ Disposition und/oder Einkauf Sie besitzen Fachkenntnisse im Einkaufsmanagement und in angrenzenden Bereichen der Supply Chain Sie haben Spaß daran, Projekte zielorientiert voranzutreiben und kombinieren konzeptionelle Fähigkeiten mit einer ausgeprägten Umsetzungsstärke Als Teamplayer sind Sie empathisch, reflektiert und kooperativ – Ihr Team kann sich jederzeit auf Sie verlassen Sie verstehen es, Ihre Kommunikation an unterschiedliche Zielgruppen anzupassen und komplexe Sachverhalte einfach und präzise zu vermitteln Deutsch und Englisch sprechen Sie für eine gute internationale Zusammenarbeit verhandlungssicher Darauf können Sie sich freuen Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei 38,5Stunden/ Woche, bis zu 2Tage mobile Arbeit/ Woche, 30Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Stelle teilen Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Kerstin Dorn-Boucsein Personalreferentin +49 30 6707-2401 Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess 1 // Online-Bewerbung 2 // Auswahl 3 // Vorstellungsgespräch 4 // Vertragsangebot 5 // Versand der Vertragsunterlagen 6 // Onboarding A. Menarini Research & Business Service GmbH | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor. Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Krankenhaus- und Firmenservice des Giftnotrufs (d/w/m) Campus Benjamin Franklin, Steglitz Kennziffer: 3657 | Arbeitszeit: Teilzeit | Befristung: Ab sofort | Dauer der Anstellung: Befristet auf 1 Jahr | Bewerbungsfrist: 16.10.2024 Arbeiten an der Charité Der Giftnotruf der Charité ist eine Notfalleinrichtung, die 24 Stunden an 7 Tagen in der Woche mit medizinischer Beratung nach Vergiftungen professionell hilft. Mit diesem Fachwissen sind wir ein wichtiger Dienstleister für Kliniken, Pharmaunternehmen und Unternehmen der Industrie. Im Bereich des Krankenhaus- und Firmenservices unterstützen Sie die Kundenakquise und das dazugehörende Vertragsmanagement, betreuen Bestandskunden und tragen den Geschäftsbetrieb mit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte und teamorientierte Mitarbeiterin oder einen motivierten und teamorientierten Mitarbeiter mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten. Nach der Einarbeitung und in Absprache ist Homeoffice tageweise auch möglich. Die Stelle im Überblick Unterstützung im Bereich des Krankenhaus- und Firmenservices Betreuung der Vertragspartner des Giftnotrufs, einschließlich Krankenhäuser und Unternehmen Mitwirkung und Assistenz beim Vertragsmanagement in SAP Durchführung interner und externer Korrespondenz Administrative Unterstützung im täglichen Geschäftsbetrieb Pflege von Daten in den Anwendungen SAP, MS Access und SharePoint Beauftragung von CFM-Diensten (Charité Facility Management) Vertretung bei Urlaub und Krankheit Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich des Krankenhaus- und Firmenservices des Giftnotrufs. Unser Team freut sich auf Verstärkung und unterstützt Sie gern bei der Einarbeitung in die jeweiligen Aufgabenbereiche. Durch unser Gleitzeitmodell profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten (Montag bis Freitag) und Sie erhalten die Möglichkeit, an internen und externen Fortbildungen teilzunehmen. Danach suchen wir Eine abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung, z. B. Bürokauffrau oder Bürokaufmann oder Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen Gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office, SharePoint) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sichere schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit Kenntnisse der medizinischen und pharmazeutischen Terminologie von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Flexibilität, eine schnelle Auffassungsgabe und hohes Qualitätsbewusstsein Gewissenhaftigkeit und Belastbarkeit Das bringt die Charité mit Eine hochprofessionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert. Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen. Informationen zur Stelle Entgeltgruppe E5 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: bewerbung-giftnotruf@charite.de Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben. Charité – Universitätsmedizin Berlin Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de Hier finden Sie weitere Informationen zur Charité als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: familie.charite.de DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Finanzdienstleistungsberater (m/w/d) – im Innendienst Verfügen Sie über Vertriebserfahrung oder bringen Sie Expertise aus dem Banken oder Versicherungsbereich mit? Möchten Sie Teil eines erfolgreichen und innovativen Unternehmens im Finanzsektor werden? Dann bewerben Sie sich gerne als Finanzdienstleistungsberater (m/w/d) – im Innendienst - 90 % Homeoffice / Remote! Einer unserer Kunde, ist ein führender Anbieter von Finanzlösungen, spezialisiert auf die Vergabe von Konsumentenkrediten und sucht tatkräftige Unterstützung im Team Outbound Telefonie. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Beratung und Betreuung der Kunden rund um Finanzprodukte via Telefon Verkauf an Warme - Lauwarme Leads: Keine Kaltakquise Ab Januar 2025 Unterstützung im Team Restkreditversicherung: Milder Vertrieb, da nur beraten statt verkaufen Dokumentation im System Das bringen Sie mit Kaufmännische Ausbildung wünschenswert Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Banken/Versicherungsbereich Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Freude am Telefonieren Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag 90 % Homeoffice, wenn gewünscht Vollzeit = 38h Modernes Büro in Berlin-Wilmersdorf Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Ihr Kontakt Frau Maxi Rentz Maxi.Rentz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon +49 341 1406833 www.dis-ag.com Impressum

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter IT-Vorhabenplanung mit dem Schwerpunkt IT-Projektmanagement (w/m/d) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT-Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das „digitale Nervensystem“ der BImA ständig weiter. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Arbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter: IT-Vorhabenplanung mit dem Schwerpunkt IT-Projektmanagement (w/m/d) (Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD, Kennung: ZEIT1140, Stellen-ID: 1196202) Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft für das IT-Projektmanagement, die die Initialisierung und aktive Steuerung, Planung und Umsetzung unserer IT-Projekte sowie die Unterstützung unserer IT-Koordinatoren übernimmt. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um IT-Bedürfnisse zu identifizieren, zu priorisieren und in Einklang mit den strategischen Zielen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben zu bringen. IT-Vorhabenplanung: Initialisierung und aktive Steuerung, Konzeption, Entwicklung und Implementierung von IT-Projektplänen/IT-Maßnahmen, die mit den strategischen Zielen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben übereinstimmen Analyse und Bewertung von IT-Anforderungen zur Initialisierung und Entwicklung fundierter Projektpläne/IT-Maßnahmen Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Abstimmung von IT-Bedürfnissen und -Prioritäten Koordination und Sicherstellung der Erstellung und Pflege von detaillierten Projektplänen: Verantwortung für die übergreifende detaillierte Erstellung und Pflege von Zeitplänen, Ressourcenplänen und Budgets Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops: Entwicklung und Leitung von Schulungen zu Methoden des Projektmanagements und zur Nutzung und Dokumentation von Projektmanagement-Tools IT-Vorhabensteuerung: Übergreifende Initialisierung, Überwachung und Steuerung von IT-Projekten/IT-Maßnahmen Unterstützung der IT-Koordinatorinnen/IT-Koordinatoren, um deren Arbeit zu erleichtern und zu optimieren Planung und Steuerung des IT-Projektportfolios: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung und Steuerung des gesamten IT-Projektportfolios: Verantwortung für die Planung und Steuerung des gesamten IT-Projektportfolios Identifikation und Management von Risiken und Problemen während des Projektverlaufs Regelmäßiges Reporting des IT-Projektportfolios an relevante Stakeholder Sicherstellung der Einhaltung von Projektmanagement-Standards und -Methoden IT-Bedarfsplanung: Analyse und Prognose des zukünftigen IT-Bedarfs basierend auf der Unternehmensplanung/IT-Strategie Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Deckung des IT-Bedarfs unter Berücksichtigung von Ressourcen und Budget Zusammenarbeit mit dem Einkauf und anderen Abteilungen zur Sicherstellung einer effizienten Beschaffung von IT-Ressourcen Überwachung und Anpassung der Bedarfsplanung in Reaktion auf sich ändernde Unternehmensplanung und technologische Entwicklungen Auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz können Dienstreisen anfallen. Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation bzw. Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst Fachkompetenzen: Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf IT-Strategie und -Planung Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Projekte und in der Unterstützung von IT-Koordinatorinnen/IT-Koordinatoren Kenntnisse und Erfahrungen im Wissensmanagement und in der Organisation und Durchführung von Schulungen sowie der Erstellung von Dokumentationen und Handreichungen Kenntnisse und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit bzw. in der Steuerung von externen Dienstleister*innen Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Projektplänen und -Maßnahmen im Multiprojektmanagement Kenntnisse in der Definition und Strukturierung von IT-Architekturen Kenntnisse in der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Kenntnisse im Service-Level-Management gemäß ITIL Kenntnisse in IT-Recht, IT-Compliance, Geheimschutz, Datenschutz und Informationssicherheit Kenntnisse technisches Englisch Weiteres: Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, insbesondere in der deutschen Sprache Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit Sie haben bereits erste Erfahrungen gesammelt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten und eine entsprechende Ausstattung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 28. Oktober 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1196202. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 47. Kalenderwoche statt. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Werschnitzke unter der Telefonnummer +49 30 3181-1250 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Bax unter der Telefonnummer +49 331 58178-420. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de

Haustechniker (m/w/d) - Technische Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Heizung-Lüftung-Sanitär Die Potsdamer Wohnungsbaugenossenschaft eG ist eine 1954 gegründete Genossenschaft mit rund 2.660 Wohnungen in den verschiedenen Stadtteilen von Potsdam. Unser Ziel ist es, unsere Mitglieder Wohnungen im sozialverträglichen Preissegment zur Verfügung zu stellen und den Wohnungsbestand nachhaltig zu bewirtschaften. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich des Projektmanagements suchen wir zum nächsten möglichen Zeitpunkt eine/n Haustechniker/in (m/w/d) – TGA mit Schwerpunkt HLS Ihre Aufgaben Sie betreuen unseren Bestand an haustechnischen Anlagen und hier insbesondere die Fernwärmeversorgung. Sie begleiten haustechnische Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf und stimmen sich dabei mit externen Planern und ausführenden Firmen ab. Sie wirken beim Erstellen und Überprüfen technischer Zeichnungen mit und sind Ansprechpartner für technische Fragen. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagentechniker oder sind Handwerksmeister auf dem Gebiet der HLS-Technik oder haben gar ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung. Sie verfügen über Berufserfahrung in der Gebäudetechnik / Haustechnik oder in Gewerke übergreifende Bereiche sowie im Bereich Planung und Betreuung gebäudetechnischer Anlagen. Sie können mit viel Engagement und Zuverlässigkeit durch Projekte und Bauleistungen führen und haben einen guten Blick für Qualitäten, Kosten und Termine sowie rechtliche Aspekte. Sie sind kommunikations- und teamfähig und verfügen über eine effiziente und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Unser Angebot hervorragende Rahmenbedingungen mit 37-Stunden-Woche, Möglichkeit für teilweise mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit attraktiver tarifvertraglicher Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheitsmanagement sowie Option auf Fahrradleasing und Job-Ticket, vielseitiger, abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit spannenden und mitgestaltbaren Arbeitsprozessen, flache Hierarchien mit guter Work-Life-Balance und partnerschaftliches Arbeitsklima persönliche Entwicklungsperspektiven mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sowie regelmäßigen Mitarbeitergesprächen Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Schicken Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 202409, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums per E-Mail bis zum 25.10.2024 an vorstand@pbg-potsdam.de Potsdamer Wohnungsbaugenossenschaft eG An der Alten Zauche 2 14478 Potsdam Schicken Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 202409, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums per E-Mail bis zum 25.10.2024 an vorstand@pbg-potsdam.de

Controller:in (m/w/d) Die Caritas Gesundheit Berlin gGmbH ist ein Zusammenschluss von hochqualifizierten medizinischen Versorgungseinrichtungen in Berlin und Brandenburg. Mit vier Kliniken, zwei stationären Hospizen, einem MVZ und einem Seniorenheim und vor allem unseren ca. 1.800 Beschäftigten leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitsversorgung in der Region. Unser Angebot Work-Life-Balance und Familie: Ob Zeit für Deine Liebsten, Freunde oder Dein Hobby, wir leben mobiles Arbeiten bzw. komplette Remotelösungen, ermöglichen flexible Arbeitszeiten und unterstützen Familien in der Ferienbetreuung ihrer Kinder. Abweichend von den garantierten 30 Urlaubstagen kannst Du in den Jahren 2024 und 2025 mit 32 und im Jahr darauf mit 31 Urlaubstagen planen! Fort- und Weiterbildung: Wir legen höchsten Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. In Feedbackgesprächen tauschen wir uns über unterschiedliche Möglichkeiten aus und planen dabei Deine nächsten Schritte. Mobilität: Wenn Du mit dem Rad oder den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen möchtest, bieten wir Dir ein Jobticket und Bike-Leasing an. Auch für Autos bieten wir ausreichend kostenfreie Parkplätze. Finanzielle Absicherung: Du erhältst von uns ein Tarifgehalt gemäß AVR Caritas und eine Altersvorsorge der KZVK. Auch ein Kinderzuschlag, Urlaubsgeld sowie eine Jahressonderzahlung gehören bei uns selbstverständlich dazu. Gesundheit und Freizeit: Wir bieten zahlreiche Sport- und Fitnessangebote an und unterstützen Familien in der Ferienbetreuung ihrer Kinder. Auch beim Shoppen können Sie sparen, da wir zahlreiche Rabatte auch über Corporate Benefits erhalten. Deine Aufgabe Als Controller:in erlebst Du vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben. Egal, ob Wirtschafts- und Investitionsplanungen, Monats- und Jahresabschlüsse oder Ad-hoc-Analysen, Du behältst den Überblick und erstellst Handlungsvorschläge. Du führst Soll-Ist-Analysen durch, überschaust Erlös-, Leistungs- und Kostenentwicklungen und überwachst deren Verlauf. Du erstellst Kostenträgerrechnungen, Profit-Center-Rechnungen, übermittelst gesetzlich relevante Daten (z.B. PpUGV, 21er Datensatz, Krankenhausstatistik) und entwickelst unser Reporting weiter. Du bringst Dich in den Aufbau und in die Weiterentwicklung unseres Datawarehouses von KMS ein. Du bist die Ansprechperson für die Leitung ZD Controlling und für die die kaufmännische Direktion bzw. Einrichtungsleitung für betriebswirtschaftliche Fragestellungen, die Deine zuständige Einrichtung betreffen. Dein Profil Du hast Dein Studium der Betriebswirtschaftslehre und erste Kenntnisse im Gesundheitswesen, in der Krankenhausfinanzierung und/oder im Krankenhausrecht. Du verstehst es, Ziele im Team gemeinsam zu erreichen, verbindlich und lösungsorientiert zu arbeiten sowie sicher über alle Ebenen hinweg zu kommunizieren. Du arbeitest versiert mit MS Office-Anwendungen und bringst idealerweise Kenntnisse mit der Software Diamant mit. Du liebst es mit Zahlen zu jonglieren, um somit unsere finanzielle Situation und Prozesse transparent zu machen. Interesse? Wir leben unsere Philosophie der Menschlichkeit durch Teamgeist, flache Hierarchien, Eigeninitiative sowie zielorientiertes Handeln. Wir freuen uns auf Dich! Schicke uns einfach Deine Bewerbung (Lebenslauf reicht) an jobs@caritas-gesundheit.de und wenn Du Fragen hast, erreichst Du Helmut Husmann (Leitung Recruiting) unter 0152 023 14 772. Caritas Gesundheit Berlin gGmbH Kurhausstraße 30, 13467 Berlin Handy: 0152 023 14 772 jobs@caritas-gesundheit.de

Mitarbeiter:in IT-Governance (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Unsere Benefits Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie 60% mobile Arbeit möglich Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um unseren sehr guten Zusammenhalt innerhalb der Bank weiter zu stärken Weitere Benefits findest Du hier auf unserer Karriereseite Deine Aufgaben In dieser Rolle unterstützt Du das Team bei der Sicherstellung einer effektiven IT-Steuerung und der Einhaltung von Richtlinien und Vorschriften. Dabei wollen wir Dir als motiviert-ambitionierter Persönlichkeit die Möglichkeit bieten, Dich begleitet in neue Aufgaben einzuarbeiten, ein aktiver Teil der IT-Steuerung zu werden und Dich weiterzuentwickeln. Zu Deinen Aufgaben gehören dabei insbesondere: Mitwirkung bei der Konzeption, der Koordination und Wahrnehmung von IT-Governance-Prozessen bzw.-Aufgaben Unterstützung bei/ Durchführung der Entwicklung und Implementierung von IT-Richtlinien und - Verfahren Begleitung und/oder Koordination der Durchführung von IT-Audits und Überprüfungen der IT-Governance durch die 2nd LoD/Revision Unterstützung bei/Durchführung der Erkennung und Analyse von IT-Risiken, insbesondere im Kontext von IT-Auslagerungen und/oder des Berechtigungs- sowie Lizenzmanagements Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Governance-Strukturen Dein Profil Erste nachweisbare Erfahrung und Kenntnisse im Banken- und/oder Beratungsumfeld und idealerweise grundlegende Kenntnisse von IT-Strukturen und -Prozessen Bereitschaft zur tieferen Einarbeitung in die IT-Governance-Prozesse (insbesondere in den Aufgabenfeldern Auslagerungs- und Berechtigung- sowie Lizenzmanagement) Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise ein grundlegendes Verständnis zu Bedeutung und zentralen Inhalten der IT-relevanten Banken-Regulatorik (BAIT, MaRisk) Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben Neben fachlichen Voraussetzungen kannst Du uns auch mit Begeisterungsfähigkeit und dem Willen, Dich in neue Fachgebiete einzuarbeiten, überzeugen, zudem unterstützen wir Dich auch über Deine Einarbeitung hinaus u.a. durch passende Weiterentwicklungs- und Schulungsmaßnahmen. Die IBB Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. Die Abteilung IT-Governance verantwortet die Planung und Steuerung der IT der IBB zur bestmöglichen Umsetzung der vereinbarten IT-Strategie/IT-Ziele. Hierbei ist die IT-Governance innerhalb der IT sowohl „Vorgabensetzer“ und Steuerungsinstanz als auch Dienstleister und Unterstützer für die effiziente und angemessene Umsetzung der Anforderungen. Zur Stärkung der IT-Governance soll die Abteilung auf insgesamt ca. 20 Mitarbeiter:innen ausgebaut werden. Wir leben Gleichstellung! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Fragen steht Dir Annette Boeckler (Personalreferentin, Tel. 030-2125/6294) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen. Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n ASSISTENZ (M/W/D) in der Rechtsberatung in Berlin Ihr Verantwortungsbereich Unterstützung des Teams bei allgemeinen Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben Erste*r Ansprechpartner*in für unsere langjährigen und auch neuen Mandant*innen Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen, Vorträgen und Projektdokumenten Bearbeitung von komplexen Word-Dokumenten (z.B. Schriftsätze, Verträge) Koordinieren und Verwalten von Terminen, Seminaren und Reisen des Teams Das bringen Sie mit Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, zum/zur (Europa-) Sekretär*in, Fremdsprachenkorrespondent*in, Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei von Vorteil Organisationstalent, Teamfähigkeit und eine strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Excel, PowerPoint und Word Sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik Das haben wir zu bieten Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe des Deutschlandtickets Kitazuschuss: Eltern erhalten bei BBH eine steuerbegünstigte Unterstützung für die je nach Bundesland unterschiedlich hohen Kitakosten, jedoch monatlich maximal 100,00 EUR Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Immer noch nicht genug? Die vollständige Liste unserer Benefits finden Sie hier. Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Sina Paliwoda Referentin HR-Management +49(0)30 611 28 40-596 sina.paliwoda@bbh-online.de ZUR ONLINE-BEWERBUNG

Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen. Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTER (M/W/D) in Berlin Ihr Verantwortungsbereich Unterstützung des Teams bei allgemeinen Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben Erste*r Ansprechpartner*in für unsere langjährigen und auch neuen Mandanten Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen, Vorträgen und Projektdokumenten Bearbeitung der digitalen Akten sowie die Fristenerfassung und -kontrolle Bearbeitung von komplexen Word-Dokumenten (z.B. Schriftsätze, Verträge) Koordinieren und Verwalten von Terminen, Seminaren und Reisen Das bringen Sie mit Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder Notarfachangestellte*r (m/w/d), gerne auch mit Berufserfahrung Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Organisationstalent und Flexibilität Hohe Vertrauenswürdigkeit, Kommunikationsstärke, positive Ausstrahlung sowie Spaß am Arbeiten im Team Versierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Excel, PowerPoint und Word Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Das haben wir zu bieten Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe des Deutschlandtickets Kitazuschuss: Eltern erhalten bei BBH eine steuerbegünstigte Unterstützung für die je nach Bundesland unterschiedlich hohen Kitakosten, jedoch monatlich maximal 100,00 EUR Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Immer noch nicht genug? Die vollständige Liste unserer Benefits finden Sie hier. Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Sina Paliwoda Referentin HR-Management +49(0)30 611 28 40-596 sina.paliwoda@bbh-online.de ZUR ONLINE-BEWERBUNG

View job here Qualitätsmanager:in – QMB in Teilzeit (m/w/d) Teilzeit Hybrid Mit Berufserfahrung 01.10.24 Europaallee, Saarbrücken / Tauentzienstraße, Berlin Deine Rolle Du koordinierst, berätst und schulst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen des Qualitätsmanagements und förderst aktiv das Qualitätsbewusstsein im Unternehmen. Du trägst zur Planung und Umsetzung unserer Unternehmenspolitik sowie zur Erreichung der Qualitätsziele bei. In Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen betreust du die Aktualisierung und Weiterentwicklung der Management- und Qualitätsdokumentation in Confluence. Du unterstützt die Fachbereiche bei der Prozessoptimierung und übernimmst die Planung und Überwachung von Korrektur- sowie Verbesserungsmaßnahmen. Gemeinsam mit dem Datenschutzmanager und Informationssicherheitsbeauftragten integrierst du deren Anforderungen in die Management-Dokumentation. Du führst interne Audits durch und organisierst und begleitest externe Audits. Das bringst du mit Du hast erfolgreich eine Ausbildung im Qualitätsmanagement abgeschlossen (mindestens als Qualitätsmanagement-Beauftragter). Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Qualitätsmanagementsystemen nach ISO 9001, vorzugsweise im Dienstleistungs- oder IT-Bereich, gesammelt. Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich ISO 27001 und bevorzugt auch Kenntnisse im Bereich C5 Zertifizierung und Datenschutz. Falls du bereits eine Ausbildung zum internen Auditor absolviert hast, ist das von Vorteil – alternativ unterstützen wir dich gerne bei der entsprechenden Weiterbildung. Du bringst ein solides Verständnis für integrierte Managementsysteme mit und kannst dieses Wissen praxisnah einsetzen. Damit können wir dich überzeugen Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... Übernahme des Deutschlandticket oder ein Job Fahrrad Moderne Hardware Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks Betriebliche Altersvorsorge Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum Ein tolles, zentrales Büro in Berlin Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. Dein Kontakt Tom Kleinschmidt Junior Talent Acquisition Manager Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) in der Stellenanzeige verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

View job here Datenschutzmanager:in in Teilzeit (m/w/d) Teilzeit Hybrid Tauentzienstraße, Berlin Mit Berufserfahrung 02.10.24 Deine Rolle Du bist verantwortlich für die Implementierung, Überwachung und Pflege der Datenschutzrichtlinien sowie für die Sicherstellung der Einhaltung von DSGVO, BDSG und relevanten EU-Richtlinien im Bereich KI und Datenschutz. Du führst eigenständig Datenschutz-Folgenabschätzungen und Risikoanalysen durch und schulst die Mitarbeitenden in Datenschutzthemen. Des Weiteren bist du Ansprechpartner:in für interne und externe Anfragen zum Thema Datenschutz sowie verantwortlich für die Beratung von Kunden in datenschutzrechtlichen Angelegenheiten. Du arbeitest eng mit dem Informationssicherheitsbeauftragten, dem Qualitätsmanagement und der IT-Abteilung zusammen, um die Datensicherheit zu gewährleisten. Zudem erstellst und pflegst du Dokumentationen und Berichte in Confluence. Das bringst du mit Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. In der Vergangenheit hast du mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenschutz gesammelt, idealerweise in einer ähnlichen Position in einem Tech-Unternehmen. Des Weiteren besitzt du umfassende Kenntnisse der Datenschutzgesetze und -bestimmungen, national und international. Du bist lösungsorientiert, analytisch stark und arbeitest gerne teamübergreifend. Die fließende Kommunikation, sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch, stellt kein Problem für dich dar. Damit können wir dich überzeugen Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... Übernahme des Deutschlandticket oder ein Job Fahrrad Moderne Hardware Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks Betriebliche Altersvorsorge Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum Ein tolles, zentrales Büro in Berlin Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. Dein Kontakt Tom Kleinschmidt Junior Talent Acquisition Manager Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) in der Stellenanzeige verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Sachbearbeitung in der Fakultätsverwaltung – Beschäftigte*r in der Verwaltung (d/m/w) Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen: Sachbearbeitung in der Fakultätsverwaltung – Beschäftigte*r in der Verwaltung (d/m/w) – Entgeltgruppe 8 TV-L Berliner Hochschulen Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich Die Eingruppierung erfolgt in der angegebenen Entgeltgruppe, wenn alle persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Die Fakultät Verkehrs- und Maschinensysteme der TU Berlin steht für die Entwicklung und Optimierung technischer Systeme für die gesellschaftlichen Bedarfe von heute und morgen. In zahlreichen Projekten arbeiten Forscher*innen an Lösungen für z. B. eine klimagerechte Mobilität, die Nutzung erneuerbarer Energie, Automatisierung, nachhaltige technologische Innovationen usw. Sämtliche Angelegenheiten der Fakultät werden im Fakultäts-Service-Center administriert. Fakultät V – Verkehrs- und Maschinensysteme / Fakultäts-Service-Center Kennziffer: V-333/24 (besetzbar ab sofort / unbefristet / Bewerbungsfristende 15.11.2024) Aufgabenbeschreibung: Verwaltungsaufgaben im Bereich Forschung, Promotionen, Habilitationen Aufbau und Weiterentwicklung der Datenerfassung Erstellen von Leitfäden zur Optimierung von Prozessabläufen Koordination der Auswahlverfahren für Promotionspreise (z. B. Manfred Hirschvogel-Preis) vertretungsweise Administration des Fakultätsrats Erwartete Qualifikationen: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten bzw. gleichwertige Fähigkeiten oder Erfahrungen vorzugsweise im Bereich der Verwaltung sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Erfassung, Aufarbeitung und Darstellung von Daten routinierter Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen, insbesondere Excel sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift Erwünscht: selbständige, vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Servicebereitschaft und Eigeninitiative Kenntnisse der Organisationsstruktur und Arbeitsweise von Universitäten bzw. Hochschulen oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Kenntnisse im beschriebenen Aufgabenbereich Englischkenntnisse Erfahrung in der Pflege von Webseiten Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen Wir bieten Ihnen: eine vielseitige Tätigkeit an einem Arbeitsplatz in zentraler Lage Berlins Gleitzeit und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Vergünstigungen im VBB Unterstützung bei der Vereinbarkeit von familiären Verpflichtungen und Job durch das Familienbüro der TU Berlin zahlreiche Sportmöglichkeiten und ein Fitnessstudio auf dem Campus der TU Berlin Fragen zum Aufgabenprofil beantwortet Dr. Sabine Jacobsohn, Tel.: +49 30 314-22696. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per E-Mail gebündelt in einem PDF-Dokument (max. 5 MB) an personal@vm.tu-berlin.de. Aus Kostengründen werden postalisch zugesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien ein. Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.tu.berlin/abt2-t/services/rechtliches/datenschutzerklaerung-bei-bewerbungen Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Technische Universität Berlin – Die Präsidentin – Fakultät V, Fakultäts-Service-Center, Herr Landwehr, Sekr. H 11, Straße des 17. Juni 135, 10623 Berlin Die Stellenausschreibung ist auch im Internet abrufbar unter: https://www.jobs.tu-berlin.de/stellenausschreibungen