742 Jobs in Berlin und Brandenburg

Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe ist ein freier Träger der Jugendhilfe und sucht Verstärkung auf Leitungsebene zum Ausbau unserer Standorte.Gesucht wird eine Bereichsleitung / Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe in BerlinUnser Angebot: Ein engagiertes Team und ein sehr gutes Arbeitsklima Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub im Jahr Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Kinderschutzfachkraft, Systemischer Berater u.v.m.) Kollegiale Beratung und Supervision Firmenwagen mit privater Nutzung wird angestrebt Flexible Arbeitszeiten Diensthandy Dienstnotebook Ihr Profil: Sie haben einen Bachelor/Diplom in Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit/ Erziehungswissenschaften und vergleichbare Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Hilfe zur Erziehung Rechtliche Kenntnisse im Bereich der Hilfen nach SGB VIII, SGB IX und im Kinderschutz Praktische Erfahrungen im Bereich der Hilfen nach SGB VIII Identifikation mit dem Leitbild von Lebenswelt (wertschätzende Haltung, interkulturelle und systemische Arbeitsweise, Ressourcenorientierung) Eine hohe Belastungsfähigkeit Führerschein Klasse B Sie sind bereit, an einer Rufbereitschaft an Wochenenden oder feiertags teilzunehmen Sicherer Umgang mit Microsoft Windows und Office Sehr gute Kenntnisse im pädagogischen Berichtswesen Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der Jugendhilfe in Kooperation mit der Geschäftsführung Steuerung der Auftragslage Beteiligung an der Qualitätsentwicklung Vollumfängliche Interessenvertretung des Trägers, Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an Gremien Administrative Aufgaben Tätigkeit in ambulanten Hilfen Krisenintervention in ambulanten Hilfen Wie geht es weiter? Sie sind interessiert? Dann zögern Sie nicht lange! Schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@ankerpunkt-hilfe.de . Wir freuen uns auf Sie!

Technischer Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Bereich Tief- / Kanalbau und InfrastrukturStandort: Schweinitz (Jessen), Sömmerda und Colbitz Die P.V. Betonfertigteilwerke GmbH ist eine eigentümergeführte und kontinuierlich wachsende mittelständische Unternehmensgruppe, die sich auf die Entwicklung und Produktion von Betonfertigteilen für Infrastruktur und Umweltschutz an 16 Standorten in Europa spezialisiert hat. Durch innovative und qualitativ hochwertige Produkte sind wir ein verlässlicher und anerkannter Partner der Bauindustrie. Unser Angebot: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr gesunden und wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte Vergütung, Sonderzahlungen sowie ein Dienstfahrzeug für private Nutzung Eine Unternehmenskultur, die von Kreativität, Wachstum und Teamarbeit bestimmt ist Umfangreiche Einarbeitung Ihre Verantwortung: Kalkulation von Angebotspreisen, Nachverfolgung von Angeboten sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen Technische und kaufmännische Projektbearbeitung sowie bedarfsgerechte Projektbegleitung Pflege und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen zu Bauunternehmen, Baustoffhändlern und kommunale Betriebe aus dem Bereich der Abwasserentsorgung / Stadtentwässerung Repräsentation des Unternehmens bei Kundenbesuchen, Messeauftritten sowie Schulungsmaßnahmen für unsere Kunden Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb eines produzierenden Unternehmens von Vorteil Produkt- und Branchenkenntnisse im Umfeld der Tief-Baubranche von Vorteil Gutes technisches Verständnis Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie Kommunikationsstärke und Vertrauenswürdigkeit Sie möchten zur P.V. Gruppe gehören? Dann bewerben Sie sich einfach über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Ihnen unser Werkleiter Herr Helmut Schiebler gern zur Verfügung. Tel. 0173 8691732 Wir freuen uns auf Sie!

Bürokauffrau/mann als Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit (bis zu 30 h/Woche bei einer 5 Tage Woche). An unserem Standort im Herzen von Berlin Zehlendorf – mit idealer Anbindung zu Bus und U-Bahn (U3) – suchen wir eine/n Bürokauffrau/mann als Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit (bis zu 30 h/Woche bei einer 5 Tage Woche) . zunächst auf ein Jahr befristet Du bist für folgende Aufgaben zuständig: Du bist erste/r Ansprechpartner/in für Anfragen unserer Mitarbeiter/innen bei administrativen Anliegen und Fragen Zu Deinen Aufgaben gehört die Bearbeitung des täglichen Posteingangs Erstellen von Namensschildern Bearbeiten von Vertragsänderungen, einschließlich Arbeitszeitänderungen und anderen relevanten Anpassungen Du überwachst den fristgerechten Eingang von Unterlagen (z. B. polizeilichen Führungszeugnissen) und den Ablauf von Probezeiten Bearbeiten von Personalein- und austritten, einschließlich der Vorbereitung relevanter Dokumente und Unterlagen Mit diesen Eigenschaften bist Du bei uns genau richtig: Abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau oder vergleichbare Qualifikation erste Kenntnisse in der Büroorganisation und -verwaltung sind wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein serviceorientiertes Auftreten Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen Besetzung des Büros ab 07:00 Uhr wäre wünschenswert Diese Vorteile bieten wir allen unseren Mitarbeiter:innen: Eine persönliche und fachliche Entwicklung, dank eines ausgeprägten Fort- und Weiterbildungsprogramms Du wirst ein wichtiger Teil eines angesehenen und zukunftssicheren Gesundheitsnetzwerks, das großes Augenmerk auf ein mitarbeiterfreundliches Arbeitsklima legt Was Du leistest, wird bei uns gesehen und wertgeschätzt! Natürlich auch in Form einer fairen Bezahlung Dein Wort hat Gewicht. Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche fördern den Austausch zwischen Dir und Deiner Führungskraft Ergänzend dazu bieten wir eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten, Vergünstigungen beim Firmenticket sowie Zuschüsse bei Sportvereins- und Fitnessstudiomitgliedschaften Wir leben, was wir schreiben! Wenn Du also in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien arbeiten und wachsen möchtest, wird es höchste Zeit, dass Du Teil unseres Teams wirst! Bewerbungen an: bewerbung@waldfriede.de , Fragen beantwortet Dir gerne der Personalleiter, Herr Martin Herziger, Tel: 030. 81 810-222, E-Mail m.herziger@waldfriede.de

Die PLUSPUNKT Vertriebs- und Marketinggesellschaft GmbH ist ein innovativer Dienstleister im Bereich Marketing und Betriebswirtschaft und betreut über 50 Pluspunkt Apotheken in ganz Deutschland. Für die Wedding Apotheke (eine Pluspunkt Apotheke) und die beiden Filialapotheke Doc+ Apotheke und die Lilien Apotheke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder eine Referent/in der Geschäftsführung (m/w/d). Referent/in der Geschäftsführung (m/w/d) Apotheker/inDas erwartet Sie bei uns: Als Referent/in der Geschäftsführung (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die operative Führung unserer drei Apotheken in Berlin. Sie sorgen dafür, dass die Apotheken reibungslos laufen, die gesetzlichen Vorgaben eingehalten und die Unternehmensziele erreicht werden. Ferner sind Sie verantwortlich für die reibungslose Zusammenarbeit der Teams in den Apotheken und sorgen dafür, dass die Apotheken als ein starkes Team auftreten. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen dem Inhaber der Apotheken und den Teams und tragen dazu bei, die Unternehmensziele zu erreichen. Weitere Aufgaben: Berichterstattung und Analyse: Erstellen von Berichten und Analysen zur Unterstützung des Inhabers. Organisatorische Schnittstelle: Beantwortung und Bearbeitung von pharmazeutischen, organisatorischen und technischen Anfragen der Filialleiter und Mitarbeiter. Kommunikation: Fungieren als Bindeglied zwischen den Filialleitern und der Geschäftsführung Projektmanagement: Übernahme der Verantwortung für wichtige Projekte, wie z. B., Konzeption der pharmazeutischen Dienstleistungen und Umsetzung des Pluspunkt Apotheken Marketingkonzepts. Mitarbeiterentwicklung: Organisation und Durchführung von Ausbildungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für das Team. Das wünschen wir uns von Ihnen: Idealerweise eine Approbation als Apotheker/in sowie gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in einem anspruchsvollen Umfeld vielfältige Aufgaben zu koordinieren Kommunikationsstärke und Teamgeist, um mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zu interagieren. Lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, flexibel auf sich ändernde Anforderungen zu reagieren. Sie denken unternehmerisch mit klarem Ergebnisbezug. Das bekommen Sie von uns: in unbefristeter Arbeitsvertrag in zukunftssicheren Apotheken Eine faire übertarifliche Vergütung (mind. 75.000 €) + 13. Monatsgehalt + Erfolgsprämien Ein modernes, aufgeschlossenes Apothekenmanagement Die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung und Bearbeitung eigener Projekte Ein angenehmes und kollegiales Betriebsklima Fahrtkostenzuschuss oder BVG-Job-Ticket (Ideale Verkehrsanbindung mit der U6 & U9 direkt vor der Tür) Moderne Ausstattung mit Kommissionierautomaten und Awinta-Prokas Corporate Benefits – Sonderkonditionen bei vielen Anbietern, online und offline Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Ein wachsendes Netzwerk an Pluspunkt Apotheken zum kollegialen Wissensaustausch Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen sowie die Angabe eines möglichen Starttermins. Ein Anschreiben ist nicht notwendig, wir lernen Sie lieber persönlich kennen. Sie können mit einer Rückmeldung unsererseits innerhalb weniger Tage rechnen. Bei Fragen können Sie sich gerne an mich wenden. Ich werde mich schnellstmöglich bei Ihnen melden. Alexander Schubert | Recruiter & HR-Projektmanager 0173 4922529 a.schubert@plus-punkt.de jobs.pluspunkt-apotheke.de Informationen zum Datenschutz zur Verarbeitung von Bewerberdaten nach Art. 13, 14 und 21 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie hier.

Mit Weitsicht, Engagement und Leidenschaft kümmern wir uns als Kiezkenner², Stadtgestalter² und Mieterversteher² um liebenswerte Nachbarschaften und bezahlbaren Wohnraum für ganz Berlin. In der degewo netzWerk GmbH bündeln wir Kompetenzen in Sachen Energie und digitale Infrastruktur. Sie ist Garant für die kostengünstige, klimaschonende und intelligente Versorgung mit Wärme und Strom, baut und betreibt digitale Infrastrukturen und bietet modernste Messdienste zur präzisen Abrechnung von Mietnebenkosten.Mitarbeiter Messdienst Schwerpunkt Service (w/m/d) Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Mehrower Allee 52, 12687 BerlinIhr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. im Büromanagement. Sie verfügen über idealerweise 3Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Messdienst, Auftragsmanagement, Disposition und/oder Betriebskostenabrechnung. Grundkenntnisse in den Bereichen Heizungsanlagen und Warmwasseraufbereitung sind wünschenswert. Sie sind strukturiert, flexibel und arbeiten serviceorientiert. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Auftragsverwaltung und -abwicklung für die Ausstattung, den Austausch und Instandhaltung von Messgeräten, Rauchmeldern und anderen technischen Einrichtungen in unserem Gebäudebestand. Sie überwachen Eichfristen und setzen Maßnahmen zur Einhaltung dieser Fristen um. Sie sind neben der Rechnungsbearbeitung für das Monitoring von Funkauslesedaten, der digitalen Ablesung, Plausibilisierung und Weitergabe der Messdaten verantwortlich. Je nach Bedarf übernehmen Sie verschiedene Sonderaufgaben und -projekte. Unser Mehr Wir bieten eine 37-Stunden-Vollzeit-Woche an. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Berlin an. Bei uns haben Sie gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten. Wir bieten regelmäßige Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. Wir leisten Ihnen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, insbesondere der Kinder- und Angehörigenbetreuung. Zudem bieten wir Ihnen zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung an. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Senden Sie uns diese bitte über unser Onlineformular zu! Kontakt degewo AG Frau Aleksandrina Videva Potsdamer Str. 60 10785 Berlin T: 030 26485 4113 Wir fo¨rdern die berufliche Gleichstellung und heißen Bewerbungen aller Menschen willkommen, gleich welchen Geschlechts und welcher Herkunft. Erfahren Sie noch mehr über unser Unternehmen auf degewo.de

Sachbearbeiter Kundenservice Leistung Gesundheit m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit Sie möchten Ihr Wissen und Ihre Leidenschaft für die Krankenversicherung in unserem Team einbringen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen an unseren Standorten in Berlin oder Köln eine abwechslungsreiche Aufgabe an.Ihre zentrale Rolle: Mit Ihrer Expertise kundenorientiertes Arbeiten und kreative Prozessoptimierung gestalten Sie bearbeiten telefonische und schriftliche Leistungsanträge und Vorgänge in der Krankenversicherung (DKV) effizient und kundenorientiert. Ideen zur Prozessoptimierung werden aktiv eingebracht, um Ziele zu erreichen und Qualitätsstandards umzusetzen. Sie sind offen für die Mitarbeit in Arbeitskreisen und Projekten. Die Teilnahme an der Servicebereitschaft der Gruppe ist selbstverständlich. Ihr Pro?l: Flexibles Kommunikationstalent mit hoher Kundenorientierung Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann oder eine abgeschlossene medizinische (z.B. Krankenschwester, medizinische Fachangestellte) oder pflegerische (z.B. Pflegefachmann) Ausbildung, alternativ eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige berufliche Praxis Sie demonstrieren ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und legen großen Wert auf hohe Kundenorientierung. Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Ihre Persönlichkeit aus. Sie bringen Kenntnisse im Umgang mit Office-Standardsoftware (Outlook, PowerPoint, Word, Excel) mit. Die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, Flexibilität und die Offenheit für Veränderungen sind für Sie selbstverständlich. Unser Angebot: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Wachsen sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles, mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Mit einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort Köln in zentraler Innenstadtlage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege. Kennziffer: ERGO00626Ihre Bene?ts:Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriereKontakt: Kim Mühlhäußer HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0911 148 2303 kim.muehlhaeusser@ergo.deBewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Das sagen unsere Mitarbeiter:

IT-Systembetreuung Windows und Virtualisierung (w/m/d) Ab sofort l Vollzeit oder Teilzeit l unbefristete Festanstellung l Berlin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäfts-feldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Die Abteilung IT-Services umfasst derzeit 35 Mitarbeiter:innen und verantwortet den IT-Betrieb der IBB, der im Sinne eines hybriden Betriebsmodells aus den eigenbetriebenen IT-Services (in 2 eigenen Rechenzentren) sowie extern bezogenen IT-Services besteht. Der IT-Betrieb bzw. das reibungslose Funktionieren und kontinuierliche Optimieren der IT-Services stellt einen wesentlichen Erfolgsfaktor für die Digitalisierung der IBB dar. Gleichzeitig sind dabei stetig steigende Anforderungen an Sicherheit und aus Banken-Regulatorik effizient und angemessen zu berücksichtigen.Deine Aufgaben In dieser Rolle bist Du maßgeblich für die Betreuung, Überwachung und Verwaltung unserer Microsoft Windows Server Landschaft und Infrastruktur zuständig. Ein weiteres Themenfeld ist die Betreuung und Weiterentwicklung aller virtualisierten Umgebungen auf Basis von VMWare incl. der VDI-Infrastruktur. Dabei übernimmst Du insbesondere Folgende Aufgaben: Betreuen, überwachen, verwalten und weiterentwickeln der Fileservices, sowie des Microsoft Active Directory Erstellen, testen und verwalten von Images im Rahmen der Softwarepaketierung (Standard-Clientsoftware, Remote-Management und Software-Zuweisungen) Durchführung von Changes, Infrastrukturprojekten und Lifecycle-Management sowie von Releases, Updates und Upgrades Sicherstellen der IT-Produktion gemäß vereinbarter Service Levels inkl. der operativen Steuerung von externe Dienstleistern Einhalten der Anforderungen an IT-Sicherheit und Dokumentation für die übertragenen Softwareprodukte Das bringst Du mit Du hast gute Erfahrung in der Administration von Windows Systemen und VMware Du bist belastbar und stressresistent Teilnahme an der IT Rufbereitschaft Service- sowie kundenorientiertes Denken und Handeln mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben Neben fachlichen Voraussetzungen kannst Du uns auch mit Begeisterungsfähigkeit und dem Willen, Dich in neue Fachgebiete einzuarbeiten, überzeugen, zudem unterstützen wir Dich auch über Deine Einarbeitung hinaus durch vielseitige Schulungsmaßnahmen.Unsere Benefits Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie bis zu 60% Homeoffice möglich Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Kostenloses Deutschland Firmenticket Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen Weitere Benefits findest Du hier auf unserer Karriereseite .Wir leben Gleichstellung! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Fragen steht Dir Annette Boeckler (Personalreferentin, Tel. 030-2125/6294) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Wir schaffen lebenswerte Räume für nachfolgende Generationen Die Schrobsdorff Bau AG ist als mittelständisches Unternehmen seit 1989 erfolgreich im Großraum Berlin etabliert und realisiert einen Jahresumsatz von ca. 140 Mio. EUR. Unser Leistungsspektrum reicht von der klassischen Altbausanierung bis hin zum schlüsselfertigen Neubau. Dabei setzen wir auf neue, innovative Technologien. Unser gemeinsames Ziel ist es, die Wünsche und Anforderungen unserer Bauherren qualitativ hochwertig und ressourcenschonend umzusetzen. Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen:Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · BerlinIhre Aufgaben Sie erstellen Schulungsunterlagen und führen Schulungen für Mitarbeiter durch. Sie sind der Hauptansprechpartner für Lizenzverwaltung, Systemadministration, Rechteverwaltung und Zugangsbereitstellung z.B. in unseren CDE-Systemen. Sie fungieren als direkter Ansprechpartner für externe IT-Dienstleister. Sie entwickeln kontinuierlich bestehende Datenbank- und Projektstrukturen weiter. Sie erstellen auf Basis von Power BI und Power Automate Reports und überwachen die Systemleistung und bewerten Prozesse, um kontinuierliche Verbesserungen vorzunehmen. Sie führen Audits der Systemnutzung durch und gewährleisten die Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien. Sie arbeiten an Projekten zur Auswahl und Integration digitaler Technologien und Tools mit. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement, IT-Systemkaufmann/ -frau, Informationskaufmann/ -frau oder eine ähnliche Qualifikation im Bereich Digitalisierungsmanagement. Sie besitzen umfassende Kenntnisse in Datenbankmanagement, Informationsarchitektur, IT-Sicherheit und Datenschutzbestimmungen, Betriebssystemen, Datenanalyse und Automatisierung. Zusätzliche Kenntnisse über Netzwerktechnologien wären von Vorteil. Sie verfügen über technische Fähigkeiten zur Nutzung von Datenbanksoftware wie z.B. CDE-Administration, Power BI, Power Automate und idealerweise auch SharePoint. Ihr Profil wird durch Kenntnisse über bauspezifische Informationssysteme im Bereich technischer Fähigkeiten abgerundet. Sie zeigen die Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu analysieren und wirksame Lösungen zu entwickeln. Sie arbeiten gern im Team, um gemeinsam mit anderen Abteilungen und externen IT-Spezialisten die Systeme im gesamten Unternehmen zu optimieren. Sie sind motiviert, Innovationen voranzutreiben und halten sich kontinuierlich über neue Technologien und bewährte Praktiken im Informationsmanagement auf dem Laufenden. Warum wir? Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich aus durch ein positives Betriebsklima, welches durch eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine offene Kommunikation geprägt ist. Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung, einen Firmenwagen sowie attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. vermögenswirksame Leistungen oder einer Gesundheitsfürsorge im Rahmen einer Gesundheitskarte. Wir möchten mit Ihnen feiern: Wir veranstalten Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie jährlich ein gemeinsames Wochenende miteinander außerhalb von Berlin. Wir fördern Wissen! Wir ermöglichen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr Schulungsinteresse ist herzlich willkommen. Diese spannende Rolle hat Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem möglichen Eintrittstermin über den Button unten zu unserem Bewerbungsportal. Für Ihre Rückfragen ist Herr Timon Hilliger gerne für Sie erreichbar. E-Mail: t.hilliger@sb-bau.de Tel.: +49 30 89 666 140 Schrobsdorff Bau AG Cicerostr. 37/38 | 10709 Berlin | Deutschland

NeuSchichtleiter Bäckerei/m/w/d Berlin, Deutschland Angestellte/r Weitere Berufe DeWiBack ist ein mittelständisches Produktionsunternehmen für tiefgekühlte Backwaren mit Hauptsitz in Berlin und weiteren Niederlassungen in Rostock & Hamburg. Wir sind ein junges und lebendiges Unternehmen mit flachen Hierarchien und derzeit ca. 350 Beschäftigten. Auf Grund unseres starken Wachtsums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n.Aufgaben Erstellen von Schichtplänen, Produktionsplänen und (Urlaubsplänen) Rückmeldung und Feedbackgespräche innerhalb des Teams Einweisung von bis zu 60 Mitarbeiter/innen pro Schicht in ihre Aufgaben Motivation und Schulung der Mitarbeiter/innen Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Überwachung und Einstellung der Maschinen im gesamten Produktionsbereich Herstellung und Überwachung unterschiedlicher Teige und Massen nach vorgegebener Rezeptur Einhaltung und Kontrolle innerbetrieblicher Vorgaben sowie des HACCP Konzeptes Einhaltung und Unterstützung des Food Standards IFSKontrolle und Einhaltung der Vorgegebenen Kennzahlen Qualifikation Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bäcker oder eine vergleichbare Berufsausbildung z.B. als Konditor oder als Koch Alternativ eine Meisterausbildung z.B. Fleischer, Bäcker, Koch, Konditor, Lebensmitteltechniker oder ein abgeschlossenes Studium im Lebensmittelbereich Erste Berufserfahrungen in der industriellen Lebensmittelherstellung sind vorteilhaft Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse sind vorteilhaft Selbständige, ordentliche und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Vorbildfunktion und eine hohe Arbeitsmotivation Interesse an handwerklicher Produktion mit industriellem Charakter Benefits Ein mittelständisches Unternehmen mit langfristiger Unternehmensplanung in einer zukunftsfähigen Branche Wir arbeiten in einem kollegialen Team mit gutem Betriebsklima keine Wochenend- /Feiertagsarbeit Schicht-System Leistungsabhängige Bonuszahlung Weiterbildungsmaßnahmen werden von uns unterstützt und finanziert (z.B. AEVO, Meister, u.ä.) Arbeitskleidung wird selbstverständlich gestellt Mitarbeiterrabatt Deutschlandticket oder BVG-Ticket 26 Tage Urlaub plus X-Tage nach Betriebszugehörigkeit Wir freuen uns auf Dich! Bei Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung! Bitte sende Deine Bewerbung per E-Mail oder Post!DeWi Back Handels GmbH 201-500 Mitarbeitende Nahrungsmittel- und Getränkeherstellung DewiBack ist ein erfolgreiches Familienunternehmen, 1996 in Berlin von Michael Decius und Wolfgang Winter gegründet. Seit Beginn verzeichnet DewiBack ein markantes Wachstum und zählt heute mit über 800 Backwarenartikeln zu den führenden Unternehmen. Das Handelsunternehmen wurde 2001 durch eine eigene Produktion für hochwertige Backwaren erweitert. Mit der Gründung der ersten Niederlassung in Hamburg startete der Berliner Marktführer 2005 die nationale Expansion. Weitere Niederlassungen und Logistikzentren folgten. 2015 Start der Bauarbeiten am Standort Berlin zur Erweiterung des TK-Lagers auf über 10.000 Palettenstellplätze sowie dem Ausbau und der Modernisierung des Produktionsbereichs mit zusätzlichen, hochtechnologischen Produktionsanlagen. 2016 Inbetriebnahme der neuen Räumlichkeiten. Seit 2017 sind sowohl die die Handels- wie auch die Produktionsgesellschaft auf Higher Level IFS-zertifiziert. Webseite Ansprechperson Annika Blum Personalleiterin

Arbeitszeitmodelle – vielfältig und flexibel Betriebliche Altersvorsorge – abgesichert und zukunftsorientiert Firmenticket – vergünstigt zum Arbeitsplatz Gesundheitsangebote – Sport, Fitness und Prävention Aus-, Fort- und Weiterbildung – Qualifikation nach Maß in der internen Gesundheitsakademie Personalentwicklung – Unterstützung auf dem persönlichen Karriereweg Vereinbarkeit von Beruf & Familie – zertifiziert als familiengerechtes Unternehmen seit 2007 Internationalität und Diversity – Charta der Vielfalt Tarifverträge – attraktives Gehalt mit regelmäßigen Entgeltsteigerungen sowie verbindliche Rahmenbedingungen DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.Zahnmedizinische Fachangestellte / Zahnmedizinischer Fachangestellter (d/w/m) Abteilung für Parodontologie, Oralmedizin & Oralchirurgie Campus Benjamin Franklin, Steglitz Arbeiten an der Charité Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Die Charité wurde erneut zum besten Krankenhaus Deutschlands gewählt, weil unsere Mitarbeitenden jeden Tag einen hervorragenden Job machen – sowohl in der Krankenversorgung als auch in der Forschung, Lehre und Verwaltung. Patientinnen und Patienten aus aller Welt vertrauen auf die Expertise unseres Kollegiums sowie auf modernste Diagnostik und Behandlungsmethoden. Für das Charité Centrum 03 für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde, Abteilung für Parodontologie, Oralmedizin & Oralchirurgie am Campus Benjamin Franklin suchen wir ab sofort eine Zahnmedizinische Fachangestellte / einen Zahnmedizinischen Fachangestellten. Unser Behandlungsspektrum umfasst parodontale, sowie oralchirurgische Therapiemaßnahmen und operative Eingriffe. Die Stelle im Überblick Vor- und Nachbereitung der Behandlung Behandlungsassistenz Patientinnen- / Patientenbetreuung vor, während und nach Abschluss der Behandlung Kooperative und loyale Zusammenarbeit im Team Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft Durchführung der erforderlichen Hygienemaßnahmen Terminvergabe und Krankenmanagement Not- und Nachtdienst (ca. 1x im Quartal) Danach suchen wir Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Zahnmedizinischen Fachangestellten Professionelle Kommunikation mit den Patientinnen/Patienten Versierte PC-Anwenderkenntnisse Auch bei Erschwernissen behalten Sie den Überblick, lösungsorientiert zu handeln und vorausschauend zu arbeiten Abgeschlossene Fortbildung zur Zahnmedizinischen Prophylaxeassistentin / zum Zahnmedizinischen Prophylaxeassistenten (ZMP) erwünscht Die Arbeitszeit ist in Teilzeit ab 20 bis Vollzeit mit 39 Wochenstunden möglich Ihre Vorteile Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu speziellen Weiterqualifizierungen Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen Informationen zur Stelle Entgeltgruppe E5 gemäß TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben Die Arbeitszeit ist in Teilzeit ab 20 bis Vollzeit mit 39 Wochenstunden möglich 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard Diese Position ist unbefristet KENNZIFFER: 2969 BEGINN: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt BESCHÄFTIGUNGSDAUER: Unbefristet ARBEITSZEIT: Vollzeit, Teilzeit VERGÜTUNG: Entgeltgruppe E5 gem. TVöD VKA-K: www.charite.de/karriere/ Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Miriam.Chatzidakis@charite.de Bitte bewerben Sie sich mit einem Anschreiben, Lebenslauf und Abschlusszeugnissen sowie Arbeitszeugnissen (je als PDF / Bilddatei) unter Angabe der Kennziffer bis zum 31.07.2024 online über unser Bewerberformular. Charité – Universitätsmedizin Berlin DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z. B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z. B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren zu, diese finden Sie hier.

Eine interessante Vakanz in unserer sehr spannenden und einzigartigen Organisation - hier bietet sich die Chance der Mitwirkung bei einer der wesentlichen Aufgaben für unsere Gesellschaft. Wir suchen Sie alsInvestment Operations Manager/-in - Illiquide Anlage (m/w/d) Über die Stiftung Der KENFO ist die größte öffentlich-rechtliche Stiftung in Deutschland mit Sitz in Berlin und verwaltet Geldmittel in Höhe von rund 24 Milliarden Euro. Sie wurde durch ein Gesetz mit breiter parlamentarischer und gesellschaftlicher Zustimmung errichtet und existiert seit Juni 2017. Der KENFO hat die Aufgabe, die eingezahlten Mittel im Laufe dieses Jahrhunderts so zu verwalten und anzulegen, dass die Finanzierung der Zwischen- und Endlagerung des radioaktiven Abfalls in Deutschland gewährleistet ist. Diese gesellschaftlich wichtige und anspruchsvolle Aufgabe wird von einem erfahrenen Team mit hoher Expertise bewältigt, das in einem sehr anspruchsvollen Umfeld des Asset Managements arbeitet. Das Stiftungsvermögen wird unter Risiko-Ertrags-Gesichtspunkten professionell weltweit investiert. Die Berücksichtigung nachhaltiger Kriterien (Umwelt, Soziales und Unternehmensführung) sind dabei ein wichtiger Bestandteil der Investmentstrategie. Die Stiftung arbeitet eng mit den Stakeholdern aus Politik und Verwaltung zusammen. Die Stiftung braucht hoch motivierte Verstärkung, um ihre Herausforderungen vollumfänglich wahrzunehmen. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Ihr Aufgabenbereich Übernahme zentraler Middle Office-Funktionen, einschließlich Steuerung und Koordination der Schnittstellen der Investmentinfrastruktur Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Investmentinfrastruktur und Mitwirkung bei Vergabeverfahren Ermittlung des täglichen Liquiditätsbedarfs unter Berücksichtigung interner und externer Vorgaben wie Richtlinien und Mindestreserven Durchführung des Cash-Managements in Kooperation mit der Kapitalverwaltungsgesellschaft des KENFO, einschließlich aller notwendigen Zahlungsanweisungen und Abstimmungsprozesse Planung und fortlaufende Aktualisierung des zukünftigen Liquiditätsbedarfs, basierend auf dem aktuellen Portfolio und geplanten Investmentaktivitäten Mitarbeit bei der Entwicklung einer kurz- bis mittelfristigen Anlagestrategie für die Cash-Positionen Entwicklung und Umsetzung von Reportinganforderungen, Erstellung von Berichten, Analysen sowie entsprechenden Präsentationen für interne und externe Stakeholder Unterstützung und Mitarbeit in projektspezifischen Aufgabenbereichen des Cash Managements Implementierung und Überwachung interner Kontrollsysteme für das Kostencontrolling der Investmentinfrastruktur, inklusive der Kostenanalyse Ihr Profil – was Sie mitbringen Fachliche Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Volkswirtschaftslehre Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Treasury, Accounting oder Controlling, vorzugsweise in einem Kreditinstitut, einer Kapitalverwaltungsgesellschaft oder vergleichbaren Einrichtungen Erfahrung im internen Kostencontrolling, insbesondere im Bereich Investmentinfrastruktur Erfahrung im Anforderungsmanagement, speziell in der Weiterentwicklung des Berichtswesens wünschenswert Projektmanagementerfahrung Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel; idealerweise Erfahrungen mit der Risiko- und Investmentplattform Aladdin® Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Allgemeine Anforderungen: Eigenständige Arbeitsweise Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Qualitätsorientierung, auch und besonders im Detail Hohe Auffassungsgabe, Leistungsbereitschaft und Motivation Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Teamfähigkeit Unsere Leistungen – wir für Sie Unbefristeter Vertrag mit marktgerechter, attraktiver außertariflicher Vergütung Hybrides Arbeitsmodell (Büro und mobiles Arbeiten) Attraktive & sichere betriebliche Altersversorgung (Arbeitgeber-Anteil von 5,49 %) Firmenticket ÖPNV & Employee Assistance Program …und das „Drumherum“ Krisensicherer Arbeitsplatz Zentral gelegene & modern ausgestattete Büroräume in Berlin Flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und großer Gestaltungsspielraum Förderung der Weiterbildung nach individuellem Bedarf Für Rückfragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Sandra Eppler (+49 30 40818858-50) und Claudia Balzer (+49 30 40818858-43) gern zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen elektronisch (eine PDF-Datei) an die Adresse: jobspersonio@kenfo.de

Anwendungsbetreuer (m/w/d) – ERP / DMS / BI Application Administrator (m/w/d) – ERP / DMS / BI (Standort Fürstenwalde/ Spree) ERP, DMS, Power App, Power BI– genau dein Ding? Dann werde unser neuer Doppel-Experte in den Bereichen ERP- Anwendungen & Power Plattform-Lösungen! Deine Aufgaben Du verwaltest und supportest das ERP-System (abas) sowie angebundene Systeme und Schnittstellen. Du verantwortest die Durchführung von Softwareprojekten in den Bereichen ERP, DMS und weiteren Softwarelösungen. Du identifizierst die Anforderungen deiner Kollegen bei Power Plattform-Komponenten wie Power App, Power Automate oder Power BI und setzt diese um. Du schulst und unterstützt deine Kollegen in der Nutzung unserer Power Plattform-Lösungen. Du analysierst, entwickelst und optimierst Geschäftsprozesse. Du entwickelst lösungsorientierte Konzepte im Team und setzt diese um. Was du mitbringst Abgeschlossenes Studium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik ODER Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung Erfahrung in der Anwendungsbetreuung von ERP-Systemen, idealerweise abas-ERP Erfahrung in der fachbereichsübergreifenden Optimierung der Geschäftsprozesse Praktische Erfahrung in der Anwendung von Microsoft Power Plattform SQL- und Datenbank-Kenntnisse sind von Vorteil Eigenverantwortlichkeit, Teamwork, Flexibilität Das bieten wir Ihnen allsafe GmbH & Co. KG Das sind wir: allsafe: 82 Mio. EUR Umsatz im Jahr 2023, mit 250 Mitarbeitern an Produktionsstandorten ausschließlich in Deutschland. …mit besonderer Kultur: inhabergeführter Mittelstand, solide, ehrlich, geradeaus, kooperativ und ohne politische Spielchen. Aber auch „New Work“. Wir arbeiten im und am Netzwerk und haben eine Leistungskultur mit hoher Verantwortung. Wir praktizieren Teilhabe am gemeinsam erarbeiteten Gewinn anstatt individueller Boni. …mit Zukunftsstrategie und Sinn: Nachhaltigkeit und innovative Digitalisierung von Geschäftsprozessen und Geschäftsmodellen. … und wie sieht es aus – passen wir zueinander?Dann sollten wir uns unbedingt einmal kennen lernen. Für Auskünfte steht dir Mona Lohmann gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! allsafe GmbH &Co. KG Frau Mona Lohmann Gerwigstraße 31 78234 Engen Tel.: 07733/5002-34 E-Mail: karriere@allsafe-group.com www.allsafe-group.com

Die Schultz-Hencke-Heime sind lernpsychotherapeutische Einrichtungen, welche Kindern und Jugendlichen mit ausgeprägten schulischen und sozialen Defiziten eine Förderung zur Reintegration bieten. Für unsere teilstationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung in Berlin-Tempelhof suchen wir schnellstmöglich einen engagierten Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d) in Teilzeit (35 Std./Woche), im Nachmittagsbereich für die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen im Bereich Lernen und Freizeit mit dem Ziel der schulischen und sozialen Reintegration. Das Aufgabengebiet umfasst: pädagogisches Arbeiten mit Kindern/Jugendlichen nach unserem lernpsycho-therapeutischen Konzept Dokumentation Dienstbesprechungen und Reflexionen im Gruppenteam Elternarbeit Organisation, Durchführung und Anleitung von Freizeitaktivitäten in Kleingruppen Planung, Organisation u. Durchführung von Ferienfahrten Zusammenarbeit mit weiteren Fachkräften Damit sind Sie bestens vorbereitet: einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) die Fähigkeit zur Umsetzung eines ganzheitlichen Konzeptes Engagement und Belastbarkeit Kreativität und Ausdauer Neugier und Lust auf ein außergewöhnliches Arbeitsfeld die Bereitschaft, die Arbeitszeit auch flexibel zu gestalten PKW-Führerschein ist erforderlich. Darum lohnt es sich für Sie, bei uns zu arbeiten: ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld ein motiviertes und multiprofessionelles Team Platz für Engagement und Ideen das Einbringen eigener Schwerpunkte 30 Tage Urlaub Treueprämie betriebliche Altersvorsorge Gutscheinsystem Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Auskünfte und weitere Erläuterungen unter der Rufnummer 0172-3151301 gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Schultz-Hencke-Heime Frau Hendrischke Bahnhofstr. 49 03046 Cottbus d.hendrischke@schultz-hencke-heime.de

PÄDAGOGISCHER MITARBEITER (ALL GENDERS) GrundschuleSTECKBRIEF Position: Pädagogischer Mitarbeiter (all genders) Phorms Standort: Berlin (Prenzlauer Berg) Bereich: Grundschule Vertragsart: Teilzeit oder Vollzeit Arbeitssprache: Deutsch Frühester Starttermin: ab sofort Unser deutsch-englischer Phorms Campus Berlin Prenzlauer Berg liegt verkehrsgünstig und in zentraler Lage. Den Rahmen für die internationale Ausrichtung unserer neu eröffneten Kita und Grundschule bildet unser bilinguales Konzept, welches wir nach der Immersionsmethode umsetzen. Der im Jahr 2022/23 erbaute Campus in historischer Umgebung verfügt über lichtdurchflutete, freundliche Räume sowie eine hervorragende digitale Ausstattung und bietet unserer internationalen und dynamischen Gemeinschaft einen Lern- und Lebensraum, der sich vor allem durch seine familiäre Atmosphäre auszeichnet. Phorms Berlin Prenzlauer Berg ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zur Urban-Sports Club-Mitgliedschaft, Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal) 30 Urlaubstage Möglichkeit als Erzieher:in auch im Schulalltag zu arbeiten, sowie eigene individuelle Stärken und Interessen gezielt einzubringen Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Aufstiegsmöglichkeiten Angebot kostenloser halbjährlicher Sprachkurse (Deutsch und Englisch) Modern ausgestattete und liebevoll eingerichtete Klassenräume und ein separater Hortbereich Hochmoderne IT-Infrastruktur und eigener IT-Support Unkomplizierte Anschaffungen von Materialien SO BRINGST DU DICH EIN Zusammenarbeit mit der Lehrkraft im Unterricht sowie Unterstützung einzelner Schüler:innen und Schüler:innengruppen Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Angeboten für das Nachmittagsprogramm und die Ferienbetreuung Mitgestaltung des Klassenraumes, Ausflugsbegleitung und Pausenaufsichten Austausch mit Eltern, Kolleg:innen sowie externen Einrichtungen Allgemeine Hausaufgabenbetreuung DAS BRINGST DU MIT Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Studium der Sozialpädagogik, Früh- oder Elementarpädagogik, vergleichbarer sozialpädagogisch anerkannter Abschluss oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern Alltagssicheres Englisch und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation dieses gemeinsam kreativ umzusetzen Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Isabelle, Tel.: 030/ 311 678 104. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Mehr Informationen über uns findest du unter www.jobs.phorms.de.

Business Application Manager (m/w/d)16515 Oranienburg Vollzeit Unbefristet ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oranienburg suchen wir ab sofort einen Business Application Manager (m/w/d).Aufgaben Initiieren, Leiten und Mitarbeiten in Projekten mit Relevanz für die SAP-Anwendungsbetreuung (S/4HANA) in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern Mitwirken bei der Weiterentwicklung der SAP-Module zur Optimierung des Geschäftsbetriebes in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Laufende Betreuung in den Fachmodulen (Incidentmanagement) und Betreuen der Anwender (m/w/d) im Second-Level-Support in allen Fragen- und Problemstellungen zu SAP (z.B. MM, PM, PP, Basis,...) Inhaltliches und technisches Betreuen der Schnittstellen zu dispositiven Systemen nebst Anwenden von geeigneten Korrekturmaßnahmen im Falle von Fehlern Erstellen und Aktualisieren des Berechtigungskonzepts SAP und Vergeben von Benutzerberechtigungen unter Einhaltung der Sicherheitsstandards Profil Abgeschlossene Berufsausbildung - z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) mit fundierter Berufserfahrung bzw. gern abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT oder Ingenieurwesen mit IT-Affinität Gute Kenntnisse in SAP ERP bzw. S/4HANA Erfahrung in einem SAP Modul wünschenswert (z.B. MM, PM, PP, Basis,...) Allgemeines Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Umsetzung in den SAP-Systemen sowie Projektmanagementerfahrung wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Analytische Fähigkeiten Konzeptionelles Denken und Kommunikationsstärke Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen Gehaltspaket bestehend aus übertariflicher Bezahlung, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Kostenlose Versorgung mit Getränken Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Schulungs- und Weiterbildungsangebote Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. 30 Urlaubstage und Gleitzeit Corporate Benefits, Business Bike und Jobticket Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagemetsystem unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Frau Corinna Last Orafol Europe GmbH www.orafol.com Teilen

Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger als Teamleiter im TagesZentrum (BFBTS) (m/w/d) Wir suchen einen engagierten Gruppenleiter / Teamleiter (m/w/d) für ein Team mit einem vielseitigen Spektrum an Angeboten und Themen im Bereich Kunst, Keramik, Kochwerkstatt / Catering. Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf und fühlen sich in einem lebendigen und innovativen Arbeitsumfeld wohl. Wir sind kreativ, offen und bunt. Ein Ort, an dem die Nutzer*innen gern selbstbestimmt arbeiten und sich wohlfühlen können. Unser Highlight im März: die Vernissage und Ausstellung der Kunstwerke in einer Berliner Galerie. Lassen Sie Ihren Arbeitstag entspannt beginnen – mit dem fröhlichen Gesang unserer Wellensittiche und einem gemeinsamen Kaffee mit den Nutzer*innen. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt!Ihre Vorteile bei uns Arbeiten Sie in einer gemeinnützigen Stiftung und leisten Sie mit uns Ihren Teil für eine inklusive Gesellschaft. Regelmäßige und planbare Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Schichtdienst. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und können in Teilzeit oder Vollzeit (von 29,25 bis 39 Wochenstunden) bei uns arbeiten. Ihr Bruttolohn bewegt sich zwischen 3.386,63€ (bei 29,25h) bis 4.515,51€ (bei 39h) und zusätzlich eine freiwillige jährliche Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Jahresergebnis. Einen Arbeitsplatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem grünen Standort in Berlin Blankenburg mit kleinem Tierpark: Bahnhofstraße 32, 13129 Berlin. 30 Urlaubstage (plus Heiligabend und Silvester) undeine betriebliche Altersvorsorge. Onboarding: Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung mit Mentor*in. Viele Austausch- und Reflexionsmöglichkeiten: Supervision, Coachings, Dienstberatungen und Jour Fixe. Ohne Stau zur Arbeit: Zuschuss zum VBB-Firmenticket / Deutschlandticket Job. Benefits: Zuschuss bei der Mitgliedschaft im Urban Sports Club, exklusive Vergünstigungen durch Corporate Benefits, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und vieles mehr. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Ergotherapeut (m/w/d). Sie legen großen Wert darauf, respektvoll und auf Augenhöhe mit Nutzer*innen und Mitarbeitenden zu kommunizieren. Sie haben ein gutes Zeit- und Organisationsmanagement und bewahren auch in kritischen Situationen Ruhe. Sie können gut zuhören, sind lösungsorientiert und reflektieren Ihre Handlungen aktiv. Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie sind verantwortlich für die Dienst- und Personalplanung Ihres Teams sowie für die fachliche Anleitung und Unterstützung Ihrer Mitarbeitenden. Als Gruppenleitung (m/w/d) koordinieren Sie die Absprachen zwischen rechtlichen Vertretern, Wohngruppen und TagesZentrum bezogen auf Nutzerbedarfe. Gemeinsame mit Ihrem Team planen und organisieren Sie kleinere Veranstaltungen und Vernissagen. Sie erfassen individuelle Hilfebedarfe und schreiben Informationsberichte. Bei Fragen steht Ihnen Matthias Baumann gern unter der Telefonnummer: 030.47 477 476 oder alternativ per E-Mail: MatthiasBaumann@ass-berlin.org zur Verfügung. Neugierig? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online direkt über unsere Webseiteass-berlin.orgunter dem PunktKarriere in den Angeboten zur Teilhabe oder alternativ per E-Mail an AngeboteZurTeilhabe@ass-berlin.org. Wir freuen uns schon auf Sie!Über uns In den Angeboten zur Teilhabe der Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen & Betreuen haben Sie die Möglichkeit, unsere Nutzer*innen ganz individuell zu begleiten und zu unterstützen. Dabei arbeiten wir in multiprofessionellen Teams und legen höchsten Wert auf ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander. Besonders wichtig ist es uns, den Mitarbeitenden nicht nur ein gutes Gehalt und eine langfristige Perspektive zu bieten, sondern durch eine verbindliche Dienstplanung 2 Monate im Voraus für eine gute Work-Life-Balance zu sorgen. Darüber hinaus ist eine professionelle Einarbeitung durch unser Mentorensystem garantiert. Bei uns erwarten Sie nicht nur jede Menge „Benefits“ wie z.B. ein Zuschuss zum VBB-Firmenticket, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm oder Massagen, sondern auch vielfältige und spannende Einsatzmöglichkeiten an verschiedenen Standorten im Nordosten Berlins.

Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d) Seniorenpflege Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns alsQualitätsbeauftragte/n (m/w/d) für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Rhinstraße zum nächstmöglichen Termin. Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen. Unser Hauptstadtpflege Haus Rhinstraße liegt an einer ruhigen Seitenstraße der großen Rhinstraße, in einem großzügig angelegten Wohnpark. 2007 wurde das Haus Rhinstraße direkt am Landschaftspark Herzberge eröffnet und verfügt über 172 vollstationäre Pflegeplätze auf 5 Wohnetagen. Der hauseigene große Garten und das Tiergehege u. a. mit Eseln und Ziegen sowie einem angelegten Teich mit Fischen und Fröschen laden zum Verweilen ein. Unsere Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen sorgen dafür, dass jede/r Bewohner/in eine nach Bedürfnissen und Wünschen individuelle ganzheitliche Pflege und liebevolle Betreuung erhält. Unser Ziel ist, eine gleichbleibend hohe Qualität zu bieten und den Bewohnern und Bewohnerinnen ein schönes Zuhause zu geben.Kommen Sie zu uns alsQualitätsbeauftragte/n (m/w/d)für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Rhinstraße zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen. Unser Hauptstadtpflege Haus Rhinstraße liegt an einer ruhigen Seitenstraße der großen Rhinstraße, in einem großzügig angelegten Wohnpark. 2007 wurde das Haus Rhinstraße direkt am Landschaftspark Herzberge eröffnet und verfügt über 172 vollstationäre Pflegeplätze auf 5 Wohnetagen. Der hauseigene große Garten und das Tiergehege u. a. mit Eseln und Ziegen sowie einem angelegten Teich mit Fischen und Fröschen laden zum Verweilen ein. Unsere Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen sorgen dafür, dass jede/r Bewohner/in eine nach Bedürfnissen und Wünschen individuelle ganzheitliche Pflege und liebevolle Betreuung erhält. Unser Ziel ist, eine gleichbleibend hohe Qualität zu bieten und den Bewohnern und Bewohnerinnen ein schönes Zuhause zu geben. Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen individuelle Einarbeitung und Begleitung attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH 30 Tage Urlaub kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge attraktive Firmensportkooperation Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Wir wünschen uns: abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Qualitätssicherung respektive Berufserfahrung als Qualitätsbeauftragte/r gute Kenntnisse bezüglich der gesetzlichen Grundlagen (SGB XI), besonders hinsichtlich der Anforderungen an die Qualitätssicherung und Qualitätsprüfungen im Auftrag der Pflegekassen und der Heimaufsicht Praxiserfahrungen im Umgang mit Instrumenten der Qualitätssicherung und des Qualitätsmanagements solide Nutzerkenntnisse im Umgang mit MS Word und Excel umfassendes Fachwissen und Sicherheit in der Umsetzung des Pflegeprozesses und dessen schriftlicher Darstellung Fähigkeit zur Moderation von Arbeitsgruppen, hausinternen Fortbildungen und zur Präsentation von Arbeitsergebnissen professionelle Arbeitsplanung und Organisation wirtschaftliches und qualitätsbewusstes Handeln Selbstständigkeit und Initiative Durchsetzungs- und Umsetzungsvermögen, Kommunikationsbereitschaft sowie Kooperationsfähigkeit und Teamgeist ausgeprägtes soziales und dienstleistungsorientiertes Verständnis Auswerten von statistischen Erhebungen Enge Zusammenarbeit mit der PDL Ihre Aufgaben: Erarbeitung, Einführung, Überprüfung und Weiterentwicklung eines internen Qualitätsmanagementsystems Analyse und Bewertung von Pflege- und Betreuungsprozessen und -ergebnissen; Planung und Begleitung der Umsetzung qualitätssichernder und -verbessernder Maßnahmen Unterstützung bei der Einführung, Begleitung und Evaluation aktueller Pflegestandards/-richtlinien, Überprüfung der Umsetzung Überprüfung der Führung der Bewohnerdokumentation, Anleitung in der fachgerechten Anwendung Anleitung und Durchführung von Pflegevisiten Einführung und Moderation interner Qualitätszirkel und Arbeitsgruppen, Begleitung der Umsetzung von Ergebnissen Aktualisierung des Qualitätsordners gemäß § 80 SGB XI und der, auf diesem aufbauenden, Dokumentationen Aneignung und regelmäßige Aktualisierung von pflegefachlichen und qualitätsspezifischen Theorien und Grundlagen Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung eines systematischen Beschwerdemanagements Mitwirkung an Maßnahmen zur Entwicklung eines einrichtungsübergreifenden Qualitätsmanagementsystems Erstellen von Planungsvorschlägen für Schulungen und Fortbildungen sowie Durchführen von pflegefachlichen hausinternen Fortbildungen Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen individuelle Einarbeitung und Begleitung attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH 30 Tage Urlaub kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge attraktive Firmensportkooperation Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Rahmenbedingungen: Entgelt gemäß Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH Arbeitszeit 39 Wochenstunden Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Entgelt gemäß Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH Arbeitszeit 39 Wochenstunden Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.05.2024 auf die Referenz-Nr. FFS0344 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Antje Bollinger, Zentrales Bewerbermanagement, Tel.: 030 130 11 1805 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.05.2024 auf die Referenz-Nr. FFS0344 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Antje Bollinger, Zentrales Bewerbermanagement, Tel.: 030 130 11 1805 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de

Arbeiten Sie für die Stadt, die Sie lieben Die Energie und Wasser GmbH (EWP) ist ein modernes Versorgungsunternehmen unter dem Dach der Stadtwerke Potsdam GmbH (SWP). Nur die richtige Energie kann etwas bewegen – und als Impulsgeber, Ausbilder und Förderer beweisen wir das in Potsdam Tag für Tag: Wir sind der starke Partner für die aufstrebende und stetig wachsende Stadt und ihre Bürger. Wir haben uns gewandelt – vom klassischen Versorgungsunternehmen zum modernen Dienstleister, der fast alle Lebensbereiche der Stadt umfasst. Als unser Projektleiter m/w/d Infrastrukturprojekte übernehmen Sie die Konzeptentwicklung und Projektbearbeitung im Rahmen der Erweiterungen der Erzeuger- und Entsorgungsanlagen.Bauingenieur / Ingenieur Wasserwirtschaft / Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)Stellen-ID 1556258IHRE AUFGABEN Sie sind für die Analyse, Umsetzung und Einhaltung der Rahmenbedingungen von Gesetzen, Verordnungen, staatlichen und technischen Regelungen aus dem Energie- und Wasserbereich zuständig. Sie wirken bei der Umsetzung der Vorgaben des Klimaschutzkonzeptes der Landeshauptstadt Potsdam mit. Sie führen die Kosten- / Terminpläne sowie die Projektberichterstattung durch und aktualisieren die Anlagendokumentation. Sie koordinieren die externen sowie internen Beteiligten, weisen diese ein und führen die Kontrollen durch. IHRE STÄRKEN Sie haben ihr Fach- / Hochschulstudium (Bachelor-Abschluss) aus dem Bauingenieurwesen, der Siedlungswasserwirtschaft oder dem Bereich Infrastruktursysteme erfolgreich abgeschlossen. Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich der Energieerzeugung, Wassergewinnung und Abwasserentsorgung. Ihre Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich und in der regulierten Energie- und Wasserwirtschaft sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen sind praxiserprobt. Selbstständige, zielorientierte und methodische Arbeitsweise im Team zeichnen Sie aus. Sie besitzen Projektmanagement- und Moderationskompetenz und sind versiert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen. Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B. DARUM WERDEN SIE SICH BEI UNS WOHLFÜHLEN Eine Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen. 38-Stunden-Woche, familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung. 30 Tage Urlaub und zusätzlich bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. Firmenticket Potsdam bzw. Zuschuss Deutschland-Ticket. Mitarbeiter Stromtarif. Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Kompetenzen. UND: Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut! Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen. Sie haben noch Fragen? Herr Burkhard Ritz aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für Sie da: Tel. 0331 6619743 Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen Ihnen unter www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise/ zur Verfügung. Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam

First Level Administrator (m/w/d) Vollzeit Alt-Moabit 90D, 10559 Berlin, Deutschland Mit Berufserfahrung 03.04.24 Wir sind ein unabhängiger, mittelständischer Softwareanbieter. 50 Prozent der größten europäischen Banken, öffentliche Einrichtungen sowie Unternehmen aller Branchen sichern ihre sensiblen Geschäftsprozesse mit unseren Lösungen ab. Hochwertige Softwareprodukte im Bereich Sicherheit und Nachvollziehbarkeit in der IT und zur automatisierten Verarbeitung größter Daten- und Dokumentenmengen lassen uns als deutsches Unternehmen zu einem der führenden Mittelständler in Europa zählen. Zur Verstärkung unseres IT-Services Teams suchen wir in Vollzeit für Berlin First Level Administrator (m/w/d)Aufgaben Annahme, ggf. Erfassung und anschl. Bearbeitung aller im IT-Helpdesk eingehenden Anfragen (z.B. Anrufe, Mails, Webtickets, Chats etc.) aller User weltweit Unterstützung der IT-User remote und vor Ort bei Problemen und Fragen zu Hardware, Betriebssystemen und Standardsoftwareapplikationen (z. B. MS-Office, Office365, …) Erstellen, Bearbeiten, Tracken und Lösen von Tickets im First Level IT-Support Abarbeiten des Arbeitsvorrates in oder an verschiedenen Systemen (z. B. Exchange Online, Office 365, Printer-Server, Softwareverteilung, usw.) Dokumentation des Problemlösungsprozesses Überwachung der Problemeskalation und Einhaltung der SLA's Installation, Konfiguration und Administration von Anwendungen und ClientsDurchführung der sachlichen Prüfung von Beschaffungsanträgen und Eingangsrechnungen Voraussetzungen Ausbildung zum Fachinformatiker, abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Zertifizierung Erste Erfahrung im 1st Level Support wünschenswert Sicherer Umgang mit Hard- und Software Selbständiges Arbeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Flexible Vertrauensarbeitszeiten mit Gleitzeitkonto Betriebliche Rentenversicherung, die von uns bezuschusst wird Arbeitgeberfinanzierte Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung Zuschuss zum Jobticket Fahrrad-Leasing mit attraktiven Konditionen Kontinuierliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Exklusive Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken Eine angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre mit gelebter Du-Kultur Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (Yoga- und Rückenfitkurse) Zentrale Lage in Berlin direkt an der Spree (U-Bhf Turmstraße, S-Bhf Bellevue) Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich bitte über unseren Online-Bewerberfragebogen.Beta Systems IT Services GmbH Vivien Böhm Manager Human Resources Werfen Sie einen Blick auf unsere Jobs Teile diesen Job Powered by softgarden

Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHGKaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im nationalen Backoffice Berlin unbefristet Voll- /TeilzeitDas sind wir... Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss. Wir suchen Sie für folgende Position in unserer Zentrale Berlin Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im nationalen Backoffice Schwerpunkt: Eiskrem und FlusskreuzschifffahrtIhr Aufgabengebiet... Schnittstellenfunktion im Vertriebsinnendienst zur Koordination und Optimierung von Prozessen zwischen unseren Kunden, dem Kundenservice und unseren Niederlassungen. Erstellung und Bearbeitung von kundenspezifischen Preislisten, Angeboten, Aktionen, Ausschreibungen sowie die Bearbeitung von kundenindividuellen Abrechnungen und Statistiken. Bearbeitung zu Rückvergütungen, Industrie-Stützungen und logistischen Themen. Vertretung der Backoffice-Mitarbeiter*innen in deren Abwesenheit, sicherstellend, dass der hohe Standard unseres Kundenservices stets gewahrt bleibt. Pflege von Kundenbeziehungen. Das bringen Sie mit... Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen. Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und Erfahrungen im Umgang mit SAP-Anwendungen sind wünschenswert. Eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team. Eine ausgeprägte Affinität zu Lebensmitteln, insbesondere zu Eiskrem, sowie Interesse am Thema Flusskreuzschifffahrt. Was wir bieten... 30 Tage Jahresurlaub Arbeiten in einem stark wachsenden Unternehmen Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte Jobrad Kooperationen mit Fitnessstudios Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular mit Angabe Ihres Gehaltswunsches. Einfach unten auf BEWERBEN klicken! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG Frau Tamara Milos Saalburgstraße 4 12099 Berlin Tel: +49 6158 180 1056 Mail: tamara.milos@transgourmet.de

Wirtschaftsjuristin / Wirtschaftsjurist im Zentralen Einkauf (w/m/d) Die BSR ist das größte kommunale Entsorgungsunternehmen in Deutschland. Mit umfangreichen Entsorgungsdienstleistungen und einem sauberen Stadtbild leisten wir einen Beitrag für die Lebensqualität in Berlin. Wir orientieren uns an Wirtschaftlichkeit sowie an hohen sozialen und ökologischen Standards und treiben Innovationen in all unseren Geschäftsfeldern kontinuierlich voran. Wie wollen Sie Berlin mitgestalten?Drei Argumente für die BSR: Jobzufriedenheit: Onboarding auch im digitalen Format Beruf & Familie: Vielfältige Karrierechancen in verschiedenen Arbeitsgebieten Gesundheit: Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze Für unseren Geschäftsbereich Zentraler Einkauf suchen wir eine:n Wirtschaftsjuristin / Wirtschaftsjuristen im Zentralen Einkauf (w/m/d) Entgeltgruppe 12 TVöD Für unseren Zentralen Einkauf suchen wir eine:n engagierte:n Wirtschaftsjurist:in, der:die die Verantwortung für die Umsetzung rechtlicher Anforderungen an den Einkaufsbereich übernimmt. Sie stehen im Mittelpunkt der rechtlichen Absicherung und prozessökonomischen Optimierung relevanter Sachverhalte und Geschäftsvorfälle. Ihre Aufgabe ist es, die Aktivitäten so zu gestalten, dass sie sowohl den rechtlichen Vorgaben als auch den wirtschaftlichen Möglichkeiten entsprechen und dabei kosteneffiziente Lösungen gefunden werden.Das erwartet Sie bei uns: Umsetzen rechtssicherer Prozessschritte unter Berücksichtigung des relevanten Rechtsrahmens und der internen strategischen Ziele Optimieren von Prozessen in Abstimmung mit den Einkäufer:innen und Fachbereichen Überwachen des Tariftreueregisters und Prüfen der bestehenden Lieferanten gemäß BerlAVG und Frauenförderverordnung Gewährleisten der Einhaltung weiterer rechtlicher Vorgaben, inklusive internationaler Sanktionen Begleiten und Nachhalten von Fördermittelvorhaben im Bereich Zentraler Einkauf Umsetzen rechtlicher Anforderungen und Schnittstellenfunktion im Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit Entwickeln standardisierter Vertragsvorlagen und Integration rechtlicher Anforderungen in die digitale Arbeitswelt Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom oder Bachelor) im Bereich Wirtschaftsrecht Mehrjährige Berufserfahrung als Wirtschafts- oder Verwaltungsjurist:in Hinreichende Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen und einschlägigen Gesetze und Verordnungen (DS-GVO, BerlAVG, Vertragsrecht) und den daraus hervorgehend weiteren geltenden Gesetzesvorschriften, Verordnungen und Verwaltungsvorschriften Kenntnisse des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) und der Vorgaben der EU zum Thema Lieferketten (Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD)) Verständnis der Zusammenhänge im (öffentlichen) zentralen Einkauf So geht es weiter: Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen spätestens bis zum 25.04.24.Wir leben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.Berliner Stadtreinigung (BSR) Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Bewerbung@BSR.de Telefon: +49 30 7592-1000

Präsidium – Servicestelle für Gebäude- und Grundstücksmanagement (GGM) GGM 2 – SchließanlagenSachbearbeitung Schließanlagenverwaltung (m/w/d) Vollzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 9bTV-L FU Kennung: GGM212/BZ/01/24 Zur Servicestelle für Gebäude- und Grundstücksmanagement gehören sämtliche Aufgaben der Bewirtschaftung der 290 Gebäuden der Freien Universität Berlin, darunter der Einkauf von Dienstleistungen zum Liegenschaftsmanagement sowie die hausmeisterliche Betreuung der zentral genutzten Gebäude. Die Schließanlagenverwaltung der Servicestelle Gebäude- und Grundstücksmanagement (GGM) ist organisatorisch in der Gruppe GGM 2 Flächenmanagement angesiedelt Der Bereich gliedert sich in Flächen- und Mietangelegenheiten, Schließanlagen und Zeichenbüro.Aufgabengebiet: Wir suchen f?r unser engagiertes und motiviertes Team Verstärkung als Sachbearbeitung in der Schließanlagenverwaltung f?r eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Nutzerkontakt in einem kollegialen Umfeld, in der Sie interessante Bereiche f?r Wissenschaft und Forschung unterstützen können. Zum Aufgabengebiet gehören folgende Tätigkeiten: Administrative Betreuung der mechanischen und elektronischen Schließanlagen, insbesondere auch die Erweiterung der elektronischen Schließanlage in Bestandsgebäuden bzw. bei Neubaumaßnahmen. Dazu gehören: die Überwachung der Einhaltung der Verträge, Qualitätskontrollen, Rechnungsbearbeitung/Kostenabrechnung, Beauftragung von Erweiterungen bzw. Änderungen der Schließanlagen, Vertragsverhandlung zum Abschluss von Wartungsverträgen, Programmierung und Ausgabe von Transponder und Schlüsseln, Erstellen von Schließplänen mit „Office-Programmen", Programmieren von neuen und ändern vorhandener Schließberechtigungen inkl. Dokumentation, Beauftragung der Wartungsfirma durch Ticketmanagement, Bestellung von Ersatzteilen bzw. Schlosserarbeiten und entsprechender Rechnungsbearbeitung, Schulung und Unterstützung der dezentralen Administratoren im Umgang mit der Schließanlagensoftware, Pflege und Dokumentation des Lagerbestandes. Einstellungsvoraussetzungen: Dem Aufgabengebiet entsprechend gründliche und umfassende Fachkenntnisse; abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom (FH)/ Bachelor) der Fachrichtung Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre o. a. oder Metallbauermeister"in oder gleichwertige Erfahrung und Fähigkeiten.Erwünscht: Wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in einem einschlägigen Arbeitsgebiet, Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C1). Fachlich: Kenntnisse einschlägiger Rechtsvorschriften (LHO, BGB, VOL, Verwaltungsvorschriften), betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, Interesse am Erlernen von neuen, fachspezifischen Softwareanwendungen und sicherer Umgang mit allgemeinen (Office-)Anwendungen, Führerschein Klasse B. Persönlich: sicheres und verbindliches Auftreten, Organisationsgeschick, gute Ausdruckfähigkeit in Wort und Schrift. Wir bieten: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung, z. B. Gleitzeit, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember, eine Jahressonderzahlung sowie eine Betriebsrente, eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket, Dienstliche Ausstattung mit einem Laptop sowie einem Mobilfunkgerät, Mobiles Arbeiten. Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 30.04.2024 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Teamassistenz GGM: leitung@ggm.fu-berlin.de oder per Post an die Freie Universität Berlin Servicestelle für Gebäude- und Grundstücksmanagement Teamassistenz GGM Goßlerstraße 2-4 14195 Berlin (Dahlem) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.

An unserem Standort im Herzen von Berlin Zehlendorf – mit idealer Anbindung zu Bus und U-Bahn (U3) – ) – bieten wir ab sofort eine Stelle als Haustechniker für Heizung, Sanitär und Klimatechnik (m/w/d) Du bist für folgende Aufgaben zuständig: Überwachung und Kleinreparatur aller im Krankenhaus und den Netzwerkeinrichtungen vorhandenen Sanitär- und Heizungsinstallationen und Anlagen Überwachung von Neuinstallation und Erweiterung von Sanitär- und Heizungsanlagen Wartung und Instandsetzung aller Sanitäranlagen Führen eines Materiallagers, inklusive Bestellwesen Mitarbeit / Vertretung der Kollegen in den verschiedenen Fachbereichen Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst Mit diesen Eigenschaften bist Du bei uns genau richtig: abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitärtechnik / Heizung / Klimatechnik SHK mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sanitär Heizung und Klimatechnik handwerkliches Geschick und gutes Technisches Verständnis Führerschein der Klasse B Kenntnisse im Bereich Schweiß und Elektrotechnik wünschenswert Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich Diese Vorteile bieten wir: einen sicheren Arbeitsplatz und pünktliche Bezahlung ein außergewöhnliches und modernes Arbeitsumfeld Mitarbeit in einem freundlichen, motivierten Team individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ergänzend dazu bieten wir eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten, Vergünstigungen beim Firmenticket sowie Zuschüsse bei Sportvereins- und Fitnessstudiomitgliedschaften sowie eine betriebliche Altersvorsorge Wir leben, was wir schreiben! Wenn Du also in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien arbeiten und wachsen möchtest, wird es höchste Zeit, dass Du Teil unseres Teams wirst! Bewerbungen bitte an: bewerbung@waldfriede.de , Fragen beantwortet Dir gerne unser Leiter Technik/Infrastruktur Herr Christian Pollähne, Tel: 030. 81 810.8502, E-Mail c.pollaehne@waldfriede.de

Data Analyst (m/w/d) – Projekt Management Know-How | Data Analytics Vertriebsplanung ab sofort suchen wir im Fachbereich Data Analytics Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR) ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risikomanagements in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risikomessung und -steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb mit Data-Analytics-Lösungen. Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir den Instituten, von der Konzeption der Verfahren, über deren Weiterentwicklung, IT-Umsetzung und Umsetzungsunterstützung, zentrale und standardisierte Lösungen an.Wir bieten Dir: Eine unbefristete Tätigkeit in einem hoch versierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einem attraktiven Vergütungspaket 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage und zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Individuelle interne | externe Weiterbildung über unsere Akademie Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Option zum mobilen Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuzahlung zum Jobticket und Essensgutscheine Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitätsangebot Kostenfreie Girokontoführung inkl. Visa Card Gold bei der Berliner Sparkasse Interne Veranstaltungen: Meet-Ups, Afterworks, Sommer- und Weihnachtsfeste Zentraler und moderner Arbeitsplatz im Herzen und über den Dächern von Berlin Das erwartet Dich: Leitung von Teilprojekten und Koordination der technischen Umsetzung Analyse und Aufbereitung von KPIs zur Steuerung des Vertriebs einer Bank Identifikation und Durchführung von UseCases zur Optimierung der Vertriebsplanung Präsentation und Erstellung von Projektergebnissen Begleitung von Qualitätssicherungsmaßnahmen wie bspw. Testkoordination und -Durchführung Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Mathematik, Physik, Ingenieurwissenschaften oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Kenntnisse Erste Erfahrung als Projekt- bzw. Teilprojektmanager Erfahrung im Testmanagement von Vorteil Fundierte SQL-Kenntnisse Ausgezeichnete Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen Bei Fragen: Herr Emanuel Reitzenstein per E-Mail an bewerbung@s-rating-risikosysteme.de Bitte beachten Sie, dass die S Rating und Risikosysteme GmbH keine unaufgefordert durch Personalvermittlungen zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidat:innen, deren Profile durch Personalvermittlungen mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurde, besteht daher kein Vergütungsanspruch.

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)Gutes tun bei der Lafim-Diakonie Für die Lafim-Diakonie suchen wir Sie als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) , ab 01.02.2024, in Voll- oder Teilzeit auf Basis von 40 Stunden/Woche. Ihre Aufgaben- und Themengebiete sind vielfältig. Als FaSi übernehmen Sie die arbeitssicherheitstechnische Betreuung unserer ambulanten und stationären Einrichtungen für Menschen im Alter, Menschen mit Behinderungen und junge Menschen im Land Brandenburg. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unseren Ansprechpartner, Herrn Robert Wernicke, Tel. 0331 27187-120.So können Sie sich einbringen Sie beraten und unterstützen die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Sie wirken bei der Planung von Unterweisungen zum Arbeitsschutz und zur Unfallverhütung aktiv mit und führen diese bedarfsweise durch. Sie unterstützen bei der Durchführung, Auswertung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen. Sie organisieren und begleiten die Durchführung interner und externer Audits sowie Begehungen. Sie entwickeln bestehende Arbeitssicherheitskonzepte weiter und initiieren die Durchführung von Verbesserungsmaßnahmen. Sie koordinieren die Zusammenarbeit und Korrespondenz mit Berufsgenossenschaften, Betriebsärzten und staatlichen Behörden. Sie erstellen Arbeitssicherheitsstatistiken, werten Unfälle aus und entwickeln Präventionsmaßnahmen. Darauf legen wir Wert Sie haben eine abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragte:r, Meister:in, Techniker:in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurswissenschaften. Fachliche Weiterentwicklung ist für Sie von großem Interesse. Sie sind teamfähig, lösungsorientiert, kommunikationsfreudig und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise. Fundierte Kenntnisse in MS Office unterstützen Sie im Arbeitsalltag. Ihr technisches Interesse und Ihre Affinität zu Managementsystemen zeichnen Sie aus. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. Sie achten die christlichen Werte der Lafim-Diakonie. Darauf können Sie sich freuen Ehrliches Grundgehalt: Wir bieten Ihnen ein Gehalt nach AVR DWBO. Zusätzlich erhalten Sie eine halbjährliche Sonderzahlung. Geregelter Urlaubsanspruch: Sie erhalten einen tariflich geregelten Urlaubsanspruch nach Betriebszugehörigkeit (mind. 30 Tage pro Jahr) sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe. Arbeitsplatzsicherheit: Wir wollen mit Ihnen in die Zukunft blicken und bieten Ihnen einen sicheren Job mit Festanstellung. Altersvorsorge: Für eine sichere Zukunft erhalten Sie eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung. Fortbildung und Weiterentwicklung: Wir organisieren individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsangebote für Sie und haben eine eigene Talentförderung. Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden ist uns sehr wichtig, daher können Sie aus verschiedenen Angeboten zur Vorsorge wählen (bspw. Augenuntersuchung). Gütesiegel „berufundfamilie“: Wir sind offiziell zertifiziert als familien- und lebensphasenbewusstes Unternehmen. Willkommen bei der Lafim-Diakonie Rund 3.000 Mitarbeitende leisten bei der Lafim-Diakonie jeden Tag an über 40 Standorten Dienst am Menschen – damit ist sie einer der größten Arbeitgeber:innen im Land Brandenburg. Wir sind Trägerin von Einrichtungen und Diensten für Menschen im Alter, Menschen mit Behinderungen und junge Menschen sowie des Angebots von hauswirtschaftlichen Dienstleistungen. Im Vordergrund steht unser diakonisches Handeln mit einer langen Tradition – unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können. Nachhaltigkeit und Umwelt liegen uns am Herzen. Wir haben uns als Ziel gesetzt bis 2035 klimaneutral zu arbeiten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.Sie sind bereit für diese Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen als eine PDF-Datei mit maximal 8 MB (Anschreiben, Angaben zum beruflichen Werdegang, Zeugnisse und ggf. Nachweis über eine Schwerbehinderung) vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage: https://lafim-diakonie.de/karriere/stellenangebote/ Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung per Mail an bewerbung@lafim-diakonie.de oder per Post an Lafim-Diakonie, Berliner Straße 148, 14467 Potsdam. Bewerbungsmappen werden nur mit ausreichend frankierten und adressierten Briefumschlägen zurückgesendet. Informieren Sie sich über unseren Datenschutzhinweis auf unserer Homepage.Kontakt bewerbung@lafim-diakonie.deEinsatzort Potsdam Lafim-Diakonie Berliner Straße 148 14467 Potsdam www.lafim-diakonie.de

Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Mobilitätszulage Individuelle Personalentwicklung Flexible Arbeitszeit Moderner Arbeitsplatz Kantine Gesundheitsförderung Als städtisches Wohnungsbauunternehmen leistet die GESOBAU mit rund 500 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, um in der dynamisch wachsenden Stadt Berlin auch in Zukunft bezahlbaren Wohnraum bereitzustellen. Seit 2014 bauen wir wieder neu und erweitern durch Neubau und Ankauf unseren Bestand, der bis 2026 auf ca. 52.000 Wohnungen anwachsen wird. Derzeit bewirtschaften wir rund 47.500 eigene Wohnungen, vornehmlich im Berliner Norden. Wollen auch Sie Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstützen Sie uns als Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf und VergabeVertragsart: Vollzeit - unbefristet | Standort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1380 Das sind Ihre Aufgaben: Sie führen Ausschreibungs- und Vergabeverfahren gem. GWB, VgV, VOB und UVgO durch Sie holen Angebote ein, überprüfen und werten diese aus Sie bereiten Vergabeverhandlungen vor und führen diese durch Sie erstellen Vertragsbedingungen, Standards und Einheitspreis-Kataloge und überarbeiten diese regelmäßig Damit können Sie uns begeistern: Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im rechts- oder ingenieurwissenschaftlichen, architektonischen Bereich oder vergleichbarer Abschluss Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht nach GWB, VgV, VOB und UVgO Idealerweise Erfahrungen bei der Vergabe von Bauleistungen Sehr gutes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbermanagementsystem auf unserer Homepage unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Die GESOBAU ist Unterzeichnerin der Unternehmensinitiative „Charta der Vielfalt“, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen will. Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Möchten Sie mehr über die ausgeschriebene Stelle oder die Zusammenarbeit innerhalb der GESOBAU erfahren? Gern geben wir Ihnen einen Einblick und stehen für Fragen zur Verfügung. Mehr Details zu unseren Leistungen finden Sie unter www.gesobau.de Kontaktdaten: GESOBAU AG Stiftsweg 1, 13187 Berlin Jana Brockmeier, Tel.: 030 4073-2566 www.gesobau.de

Bankfachlicher Testmanager | Releasemanager (m/w/d) ab sofort suchen wir im Fachteam Release- und Testmanagement Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR) ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risikomanagements in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risikomessung und -steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb mit Data-Analytics-Lösungen. Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir den Instituten, von der Konzeption der Verfahren, über deren Weiterentwicklung, IT-Umsetzung und Umsetzungsunterstützung, zentrale und standardisierte Lösungen an. Dieses IT-Stellenangebot passt nicht zu Dir? Dann ist hier vielleicht der richtige IT-Job für Dich dabei: www.s-rating-risikosysteme.de/ueber-uns/ITWir bieten Dir: Eine unbefristete Tätigkeit in einem hoch versierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einem attraktiven Vergütungspaket 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage und zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Individuelle interne | externe Weiterbildung über unsere Akademie Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Option zum mobilen Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuzahlung zum Jobticket und Essensgutscheine Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitätsangebot Kostenfreie Girokontoführung inkl. Visa Card Gold bei der Berliner Sparkasse Interne Veranstaltungen: Meet-Ups, Afterworks, Sommer- und Weihnachtsfeste Zentraler und moderner Arbeitsplatz im Herzen und über den Dächern von Berlin Das erwartet Dich: Spannende Testprojekte und die Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und IT-Dienstleistern in den Themen Testkonzeption, -koordnination und -dokumentation Du supportest die Fachprojekte, um eine qualitätsorientierte Umsetzung unserer Verfahren der Banksteuerung und Risikoklassifizierungsverfahren sicherzustellen Du knüpfst dabei an der Nahtstelle zur strategischen Planung an und begleitest den gesamten Lebenszyklus zur Weiterentwicklung unserer Verfahren State-of-the-art-Weiterentwicklung unseres Release- und Testmanagements Das bringst Du mit: Du hast idealerweise Berufserfahrung in der Begleitung von Software-Entwicklungsprozessen und im Testmanagement Mit Deiner kommunikations- und durchsetzungsstarken Persönlichkeit kannst Du Deine bankfachlichen Kollegen für das Thema Test gewinnen Du hast keine Scheu fachliche Fragestellungen mit Experten und unterschiedlichen Stakeholdern zu diskutieren und abzustimmen Du bist Teamplayer mit einem Schuss Humor Kontakt Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen Bei Fragen: Herr Emanuel Reitzenstein per E-Mail an bewerbung@s-rating-risikosysteme.de Bitte beachten Sie, dass die S Rating und Risikosysteme GmbH keine unaufgefordert durch Personalvermittlungen zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidat:innen, deren Profile durch Personalvermittlungen mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurde, besteht daher kein Vergütungsanspruch.

Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHGMitarbeiter (m/w/d) Finanzmanagement Berlin unbefristet VollzeitDas sind wir... Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss. Wir suchen Sie für unseren Kundenservice in Berlin Mitarbeiter (m/w/d) FinanzmanagementIhr Aufgabengebiet... Sie unterstützen uns im Finanzmanagement. Dazu gehört: Ansprechperson für Kunden und Mitarbeiter zu allen Finanzthemen Schnittstelle zwischen zentraler Buchhaltung und Kunden Prüfung und Bearbeitung der offenen Posten von Einzelkunden und Kundengruppen Erarbeitung und Nachhalten von Ratenzahlungsvereinbarungen für Einzelkunden Einholung und Nachhalten von Creditreformauskünften Erfassung und Buchung von Rückvergütungen Bearbeitung von Rechnungsreklamationen und Rechnungskorrekturen Was wir uns wünschen... Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bereits Erfahrungen in weiterführenden Finanzthemen Sicherer Umgang mit MS-Office 365, insbesondere Excel und SAP-Kenntnisse Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowohl zu internen als auch externen Kunden Sicheres Auftreten sowie sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine hohe Zahlenaffinität Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Durchsetzungsvermögen Was wir bieten... 30 Tage Jahresurlaub Corporate Benefits Gute & intensive Einarbeitung Interessantes & abwechslungsreiches Aufgabengebiet Mitarbeiterrabatte Teamorientiertes Arbeitsklima Möglichkeit für Mobiles Arbeiten Jobrad Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jobticket Kontakt Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular mit Angabe Ihres Gehaltswunsches. Einfach unten auf BEWERBEN klicken! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG Frau Anna Weber Saalburgstraße 4 12099 Berlin Tel: 030 890051613 Mail: Anna.Weber@transgourmet.de

Als international agierende Unternehmensgruppe mit rund 750 Mitarbeitern beschäftigen wir uns mit dem Recycling von Stahlschrott und NE-Metallen in wiederverwertbare Rohstoffe und leisten einen wertvollen Beitrag zur Einsparung von CO2. Die Qualität unserer Produkte und der persönliche Einsatz unserer Mitarbeiter sichern unseren langjährigen Erfolg. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Niederlassung in Eberswalde zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Ingenieur / Techniker als Technischer Leiter (m/w/d) – Trier Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für den Instandhaltungs-, Werkstatt- und Infrastrukturbereich Schichtübergreifende Sicherstellung der Störungsbeseitigung an technischen Systemen und Anlagen Organisation, Überwachung und Instandhaltung der Produktionsanlagen, des Fuhrparks und der Infrastruktur der Niederlassung Entwicklung und Einhaltung von Wartungs- und Instandhaltungsplänen/-budgets Durchführung von Projekten (Schwachstellenanalyse, Konzeptentwicklung etc.) bezogen auf Verbesserung / Optimierung der Anlagenverfügbarkeit und Prozessverfügbarkeit Sicherstellen der Unterweisung und Einhaltung interner und allgemeingültiger Sicherheitsregeln Mitarbeiterführung inklusive Einsatz-/Urlaubsplanung Ihre Qualifikation: Ingenieurtechnisches Studium oder Technikerabschluss im Maschinenbau / Elektrotechnik oder ähnlich gelagerten Studiengängen Erfahrung im technischen Projektmanagement Technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe Teamfähigkeit und gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit von komplexen Sachverhalten Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Sicheres Auftreten und Bereitschaft zum besonderen Engagement Begeisterungsfähigkeit und aktive Gestaltung der Entwicklung der Niederlassung Wir bieten Ihnen: Anspruchsvolle Führungsposition mit Selbstverantwortung und persönlichem Freiraum im Rahmen eines professionellen und innovativen Arbeitsumfeldes Interessante Aufgaben mit einer langfristigen Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur flexiblen und kreativen Arbeitsgestaltung Gezielte Trainings zur Unterstützung Ihrer persönlichen, fachlichen und methodischen Entwicklung Sehr gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem werteorientierten Familienunternehmen seit fast 100 Jahren Betriebliche Altersvorsorge Die Chance mit unserer Unternehmensgruppe zu wachsen Wenn Teamgeist und die Bereitschaft Neues zu lernen zu Ihren Stärken zählen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Telefonische Rückfragen richten Sie gerne an +49 651 689-500. Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an: bewerbung@steil.de Theo Steil GmbH | Personalabteilung | Frau Zimmer Ostkai 6 | 54293 Trier | Tel.: 0651-689-0 | karriere.steil.de

Mitarbeiter *in Technischer Dienst (m/w/d)Hier bin ich Ich. Wie wir das meinen? Ganz einfach: bei leben lernen muss sich niemand verstellen. Das gilt für inzwischen über 100 Menschen mit kognitiven, körperlichen und psychosozialen Beeinträchtigungen genauso wie für unsere ca. 300 Mitarbeitenden, welche in verschiedenen Berliner Wohn- und Arbeitsangeboten eine Umgebung schaffen, in der sich Menschen wohlfühlen, gemeinsam leben und miteinander lernen. Als Teil von uns erleben Sie eine Arbeitsatmosphäre, in welche Sie sich täglich vielfältig und ganz persönlich einbringen können. Denn wir finden, dass sich die wechselnden Herausforderungen des Lebens gemeinsam am besten meistern lassen. Unsere Türen stehen Ihnen offen - treten Sie ein!Das könnten Ihre Aufgaben sein: Sie führen vielfältige handwerkliche Arbeiten in den Wohn- und Arbeitsangeboten von Menschen mit Beeinträchtigungen durch (Ausbesserungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten). Sie sorgen für die Aufrechterhaltung von funktionsfähiger und betriebssicherer Haustechnik und des Fuhrparks und sind die erste Ansprechperson bei technischen Störungsfällen. Sie entwickeln und konzipieren gemeinsam mit Ihrem Team stetig individuell praktikable Lösungen, um Menschen mit Beeinträchtigungen ihre Umgebung so angenehm wie möglich zu gestalten. Sie wirken als multiprofessionelles Team bei sämtlichen Neu- und Umbaumaßnahmen mit und können hierbei Ihre Kreativität und Ihre handwerklichen Erfahrungen in die Zukunft von leben lernen mit einfließen lassen. Sie begleiten mit Ihrem Team öffentliche Veranstaltungen und unterstützen die Kolleg*innen beim Auf- und Abbau mit Ihrem technischen Know-How und viel guter Laune. Das wünschen wir uns von Ihnen: eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z.B. Elektriker) Lösungsorientierung sowie Kreativität Teamfähigkeit und eine aufgeschlossene Persönlichkeit eine positive Grundhaltung gegenüber der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen Das ist für uns selbstverständlich: eine unbefristete Festanstellung feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienst faire Vergütung entsprechend Ihrer individuellen Qualifikation nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO 30 Tage Urlaub im Jahr eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Bezuschussung zu einem BVG-Firmenticket ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot (unter anderem in unserem hauseigenen Bildungsinstitut) Zahlung einer anteiligen Inflationsausgleichsprämie Wir leben Vielfalt! Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit begrüßen wir selbstverständlich alle Bewerbungen von Interessierten unabhängig ihrer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von gesellschaftlich benachteiligten Personen werden in unserem Bewerbungsprozess bevorzugt berücksichtigt. Wann dürfen wir Sie kennenlernen? Schicken Sie uns dafür einfach Ihre Bewerbung per Mail an: job@lebenlernen-berlin.de. Gerne können wir auch vorab miteinander telefonieren. Wir freuen uns auf Ihren Anruf: 030/509 322-202. Ein Feedback innerhalb weniger Tage ist für uns selbstverständlich. www.lebenlernen-berlin.de