610 Jobs in Berlin und Brandenburg

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Öffentlicher Gesundheitsdienst zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit (Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden möglich) eine/n Fördermittelmanager/in (m/w/d) Kennziffer: 330.100.07 Ihre Aufgaben Recherche und Identifizierung von Fördermöglichkeiten auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene mit fachspezifischen Kontext, insbesondere für Möglichkeiten der Prävention, Vorsorge, Versorgung sowie der Rehabilitation Pflege von Beziehungen zu Fördermittelgebern, anderen relevanten Partnern und Trägern Adaption und Umsetzung genehmigter Fördermittelkonzepte, insbesondere bezüglich des ÖGD Paktes Beratung des Fachbereiches zur Planung, Beantragung und Durchführung von Fördermaßnahmen nach §§ 1, 5 und 8 des Gesetzes über den Öffentlichen Gesundheitsdienst im Land Brandenburg (Brandenburgisches Gesundheitsdienstgesetz - BbgGDG) Prüfung der Anmelde- und Antragsunterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit des Vorhabens Überwachung und Einhaltung von Fördermittelrichtlinien und -bedingungen Erarbeitung und Unterbreitung von Lösungsansätzen, insbesondere bei förderrechtlichen Unklarheiten Controlling konkreter Projekte im Rahmen von Fördermaßnahmen Unterstützung des Fachbereichscontrollings und Haushaltssachbearbeitung Steuerung von Mittelabrufen und fristgerechter Verwendung von Fördermitteln Ihr Profil Verwaltungsfachwirt/in bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-FH/ Bachelor) der Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Sektor (öffentliche Einrichtung, Beratung) wünschenswert Kenntnisse und Erfahrung in der Verwaltungsarbeit und im Projektmanagement von Vorteil Vertrautheit in der Abrechnung und Verwendungsnachweisprüfung Sehr gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Hohe Verantwortungsbereitschaft und Loyalität Ausgeprägte strategische Kompetenz und Veränderungskompetenz Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9c mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage! Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 06.01.2025 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Du suchst mehr als Arbeit? Wir sind mehr als ein Arbeitgeber. Seit 1918 steht der Name Rausch für besondere Schokoladenkreationen. Sorgfalt, Innovation und eine einzigartige Liebe zum Produkt zeichnen unser Familienunternehmen aus. Während wir tagtäglich die Welt mit feinster Schokolade verzaubern, suchen wir eine Person, die ebenso begeistert unsere Mitarbeiter*innen unterstützt. Als Mitarbeiter*in der Personalabteilung bist Du der Dreh- und Angelpunkt für sämtliche Personalangelegenheiten – vom ersten Arbeitstag, über die Entgeltabrechnung bis hin zum Abschlusszeugnis. Wenn Du Schokolade liebst und die Menschen dahinter noch mehr, bis Du unser neuer HR-Generalist (m/w/x) Deine Aufgaben Personaladministration : Pflege von personal- und entgeltrelevanten Daten. So viel Urlaub muss erst einmal verarbeitet werden ... Entgeltabrechnung : Du zauberst unseren Mitarbeiter*innen jeden Monat das Lächeln ins Gesicht, wenn das Gehalt auf den Konten landet. Meldewesen : Behörden, Prüfungen uvm. Du stehst Frage und Antwort. Recruiting : Von A wie Ausschreibung bis Z wie Zeugnis. Mitarbeiterentwicklung + Betreuung : Ob Mitarbeitergespräch oder Weiterbildung - Du bist in der Bütt, auch wenn es um Personalfragen geht. Ausbildung : Du suchst und betreust unsere jungen Wilden. Dein Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium und fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich. Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten. Digitale Affinität und die Veränderungsbereitschaft, neue Tools und Prozesse zu meistern. Serviceorientierung und empathische Kommunikationsfähigkeit. Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit SAP HCM, den gängigen Office-Tools (Excel, Word, Asana). Wünschenswert: Kenntnisse in Rexx. Unser Angebot ein erfolgreiches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen ein Umfeld, in dem Du Dich entfalten kannst und wohlfühlen wirst ein repräsentatives Büro im Herzen Berlins sowie flexible Homeoffice-Lösungen 25% Rabatt auf unsere Schokolade außergewöhnliche Extras wie z.B. 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Smartphone mit Vertrag zur privaten Nutzung, kostenloses Versicherungspaket, 46€ monatlich steuerfrei on top als Zuschuss, E-Bike/Fahrrad nach Wahl als Leasingoption, 6-8 Wochen Urlaub und mehr Dein Kontakt zu uns Hast Du noch Fragen? Ich freue mich auf Deinen Anruf. Frau Klara Menke klaramenke@schokoladenfabrik.de Rausch Management GmbH Wilhelm-Rausch-Straße 4 31228 Peine Hast Du noch Fragen? Ich freue mich auf Deinen Anruf.

Im Referat II B Zentrale Studienberatung ist ab sofort unbefristet folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter/in im Studien-Info-Service (m/w/d) Entgeltgruppe 8 TV-L Berliner Hochschulen mit 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit Kenn-Nr.: 099/24 Der Studien-Info-Service ist für Studierende und Studieninteressierte die erste Anlaufstelle für Fragen zur Studienorganisation und administrative Angelegenheiten rund um das Studium (per Telefon, E-Mail, Videoberatung oder persönlich). Dieser Servicebereich wird gemeinsam von den Referaten Zentrale Studienberatung und Studienverwaltung betreut. Studierende und Studieninteressierte wenden sich mit allen Anliegen zunächst an diesen zentralen Service. Dort werden sie über das Studium an der Berliner Hochschule für Technik sowie zu allen Fragen der Studienorganisation informiert und können administrative Angelegenheiten im Rahmen des Studiums klären. Aufgabengebiet Erstinformation von Studieninteressierten und Bewerbende aus dem In- und Ausland (E-Mail, Telefon, Video, persönlicher Kontakt) in deutscher und englischer Sprache zu Studienmöglichkeiten und – verlauf sowie Information zum Bewerbungsverfahren und der Immatrikulation Information und Klärung des Beratungsbedarfs von Fragen zur Studienorganisation unter Anwendung der grundlegenden Gesetze und Ordnungen (u. a. BerlHG, OZI, RSPO) Information und Unterstützung bei der Belegung von Modulen (Online-Beleghilfe) Erteilung von rechtsverbindlichen und vertraulichen Auskünften im Bewerbungs- und Studienverlauf Bearbeitung von allgemeinen Anträgen und Anliegen im Bereich Studienverwaltung Clearing für tiefergehende Anliegen und Fragen, die in den verschiedenen Beratungs- und Betreuungsbereichen bearbeitet werden und ggf. Terminmanagement Veranstaltungsorganisation und Betreuung der Anmeldungen für Veranstaltungen der Zentralen Studienberatung, Aufbereitung der Bögen zur Veranstaltungsevaluationen Organisatorische Vorbereitung der Teilnahme an regionalen Studieninformationsmessen Schulung und Anleitung von studentischen Mitarbeitenden im Studien-Info-Service und Serviceassistent/innen Unterstützung der Leitung bei der Büroorganisation für das Referat Zentrale Studienberatung Terminvergabe für die Psychologische Beratung Koordination und Veröffentlichung der Angebote hochschulexterner Einrichtungen für die Studierenden (z. B. des Studierendenwerks Berlin) Führen des Veranstaltungskalenders und regelmäßige Aktualisierung der Informationsmaterialien Fachliche Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung Kenntnisse der studienrelevanten Regelungen (OZI, RSPO, fachbereichsspezifische Studien- und Prüfungsordnungen der Hochschule und Abschnitte des BerlHG) Kenntnisse der grundlegenden BAföG-Regelungen Kenntnisse der administrativen und organisatorischen Regelungen und Verfahren einer Hochschule Nachgewiesene, sehr gute Englischkenntnisse Erfahrungen im Bereich Studierendenservice wünschenswert Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Außerfachliche Anforderungen Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Belastbarkeit und Serviceorientierung auch in lebhaften Arbeitssituationen Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz, Diversitykompetenz Verantwortungsbewusstsein Freundliches und teamorientiertes Auftreten Wir bieten Einen Arbeitsplatz im Innenstadtbereich, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen ist Zuschuss zum Firmenticket des Öffentlichen Personennahverkehrs Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. div. Sportkurse) Familienfreundliche Arbeitszeit durch Gleitzeit und ggf. mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage Sozialleistungen entsprechend den Regelungen im öffentlichen Dienst (z. B. betriebliche Altersvorsorge) Ein aufgeschlossenes Team, das sich über Ihre Verstärkung freut Bewerbungshinweise Die Bewerbung sollte ein Anschreiben enthalten, aus dem Ihre Motivation für Ihre Bewerbung hervorgeht. Neben Qualifikationsnachweisen freuen wir uns auf einen tabellarischen Lebenslauf. Die Berliner Hochschule für Technik bittet qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.01.2025 über unser Online-Bewerbungsformular unter www.bht-berlin.de/bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Berliner Hochschule für Technik Zukunftsorientiert, praxisnah, forschungsstark: Im Herzen der Hauptstadt bietet die BHT das größte ingenieurwissenschaftliche Studienangebot in der Region. Unter dem Motto „Studiere Zukunft“ bilden wir in 72 technischen, natur-, lebens- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen mehr als 12.000 Studierende stets am Puls der Zeit aus und engagieren uns in der beruflichen Weiterbildung. Mit 300 Professor*innen, rund 450 Beschäftigten in Verwaltung, Technik und Wissenschaft sowie unseren Lehrbeauftragten sind wir ein starker Wissenschaftspartner – auch in internationalen Netzwerken.

Pflegefachkraft oder Altenpfleger/in (m/w/d) Endoskopie-Team Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft oder Altenpfleger/in (m/w/d) – Gemeinsam im neuen Endoskopie-Team wachsen! für die Klinik für Innere Medizin – Gastroenterologie im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Möchten Sie Teil eines neuen Teams in unserer modernen Endoskopie-Abteilung werden? Hier haben Sie die Chance, den Aufbau aktiv mitzugestalten. Sie arbeiten eigenverantwortlich und haben geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Schichtdienst – nur eine Rufbereitschaft ist erforderlich. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre Weiterentwicklung mit einer Fachweiterbildung in Endoskopie und vielen weiteren Fortbildungsangeboten. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft oder Altenpfleger/in (m/w/d) – Gemeinsam im neuen Endoskopie-Team wachsen! für die Klinik für Innere Medizin – Gastroenterologie im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Möchten Sie Teil eines neuen Teams in unserer modernen Endoskopie-Abteilung werden? Hier haben Sie die Chance, den Aufbau aktiv mitzugestalten. Sie arbeiten eigenverantwortlich und haben geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Schichtdienst – nur eine Rufbereitschaft ist erforderlich. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre Weiterentwicklung mit einer Fachweiterbildung in Endoskopie und vielen weiteren Fortbildungsangeboten. Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Wir wünschen uns: Mit Sorgfalt und Wissen – für klare Diagnosen und gute Pflege. eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in idealerweise Erfahrung im endoskopischen Funktionsbereich Kenntnisse in der Akutmedizin PC-Grundkenntnisse sowie technisches, manuelles und organisatorisches Geschick Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude und Loyalität Ihre Aufgaben: Mit Feingefühl und Fürsorge – wir begleiten Sie durch jede Untersuchung. Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge der Patienten und Patientinnen in der Endoskopie Assistenz sowie technisch-apparative Vor- und Nachbereitung bei allen diagnostischen und interventionellen Endoskopien sowie sonografischen Interventionen Teilnahme am Endoskopie-Rufbereitschaftsdienst Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: Karriere mit Herz und Perspektive – willkommen in unserem Unternehmen! Entgelt nach EG P8 TVöD, bei anerkannter Fachweiterbildung für Endoskopie EG P9 TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden Einsatz auch in Teilzeit möglich das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten Vereinbaren Sie noch heute einen Termin und kommen Sie zum Hospitieren zu uns Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Karriere mit Herz und Perspektive – willkommen in unserem Unternehmen! Entgelt nach EG P8 TVöD, bei anerkannter Fachweiterbildung für Endoskopie EG P9 TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden Einsatz auch in Teilzeit möglich das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten Vereinbaren Sie noch heute einen Termin und kommen Sie zum Hospitieren zu uns Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.01.2025 auf die Referenz-Nr. KSP1844 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1011 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.01.2025 auf die Referenz-Nr. KSP1844 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1011 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de

Stellvertretende*n Leiter*in (w/m/d) für die Kindertagesstätte Vollzeit / Teilzeit Die Kindertagesstätten SüdOst sind ein Eigenbetrieb des Landes Berlin. Wir betreiben 44 Kindertagesstätten in den Berliner Bezirken Treptow-Köpenick und Neukölln, in denen täglich bis zu 4.800 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut und gefördert werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine*n engagierte*n stellvertretende*n Leiter*in (w/m/d) für die Kindertagesstätte Reuterstraße 73, 12043 Berlin. Kennziffer: StKL Reu 01/24 Entgeltgruppe: derzeit S 16 TV-L* Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden Bewerbungsfrist bis 16.12.2024 * Die Eingruppierung setzt eine Durchschnittsbelegung von mindestens 130 Plätzen in den Monaten 10-12/2024 voraus. Die Kindertagesstätte Reuterstraße 73, in der bis zu 210 Kinder betreut werden, befindet sich im Norden Neuköllns an der Grenze zu Kreuzberg im lebendigen und bunten Reuterkiez oder dem sogenannten Kreuzkölln. Als stellvertretende*r Kita-Leiter*in unterstützen Sie durch Ihre Mitwirkung die Leitung der Einrichtung bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und sind mitverantwortlich für die Qualitätsentwicklung und -sicherung im pädagogischen Bereich auf der Basis des Berliner Bildungsprogramms. Hierzu gehört auch die Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft. Weitere Aufgabenbereiche sind z. B. die Mitarbeit bei der Personalführung und -entwicklung der Mitarbeiter*innen, der Organisation des gesamten Dienstbetriebes, der Öffentlichkeitsarbeit sowie der konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Gremien, insbesondere im Rahmen der Sozialraumorientierung. In Abhängigkeit der belegten Plätze sind Sie auch in die Bildung und Betreuung der Kinder eingebunden. Mit einem Abschluss als Sozialpädagog*in (Bachelor/Diplom), Diplom-Pädagog*in, staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder als eine im Sinne des § 11 Abs. 2 VOKitaFöG anerkannte sozialpädagogische Fachkraft und mehrjähriger Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte innerhalb der letzten zehn Jahre, bringen Sie die notwendigen Voraussetzungen mit. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen die Verantwortung übernehmen, entscheidungsfreudig sind und mit Freude die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen und organisatorischen Arbeit konstruktiv und kooperativ verfolgen. Auf Sie wartet ein motiviertes Team, das mit viel Freude und Engagement, in Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, das Berliner Bildungsprogramm in die pädagogische Praxis umsetzt und eine interessante und spannende Aufgabe, bei der Sie Ihre Vorstellungen und Ideen einbringen können. Lesen Sie hierzu auch gern die Berichte von stellvertretenden Kita-Leiter*innen auf unserer Homepage, unter der Rubrik „Ich arbeite gerne bei den Kindertagesstätten SüdOst, ...“ https://kindertagesstaetten-suedost.de/ueber-uns/aus-der-praxis/. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst. eine Bezahlung nach den im Land Berlin geltenden Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes. die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. eine Prüfung der Anerkennung von förderlichen Beschäftigungszeiten sowie die Vorweggewährung von Erfahrungsstufen im Rahmen des Auswahlverfahrens in Abhängigkeit von den individuellen Voraussetzungen und der Bewerber*innenlage. eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder). eine Jahressonderzahlung („13. Monatsgehalt“). bis zu 30 Urlaubstage plus zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12./31.12. eine Hauptstadtzulage von monatlich bis zu 150,- EUR oder alternativ einen steuerfreien Zuschuss zum Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg, alternativ Deutschlandticket Job, und die entstehende Differenz zur Hauptstadtzulage. vermögenswirksame Leistungen. ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Kindertagesstätten. eine Vielfalt pädagogischer Konzepte auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms und der Trägerleitlinien. 44 Einrichtungen unterschiedlicher Größe in den Bezirken Neukölln und Treptow-Köpenick. die kostenfreie Teilnahme an Fortbildungen, sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsgruppen und Projekten zu pädagogischen Themen. Fachberatung. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, ausführlicher Lebenslauf sowie Qualifikationsnachweise). Bitte beachten Sie, dass die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch davon abhängig ist, dass bis zum Ende der Bewerbungsfrist ein Kennenlerntermin in der Kindertagesstätte vereinbart wurde. Zu diesem Zweck setzen Sie sich bitte kurzfristig mit der Bereichsleiterin Frau Schneppel unter der Telefonnummer 030 / 239821-011 in Verbindung. Bewerbungen sind prinzipiell unter Angabe der in der Ausschreibung erwähnten Kennzahl bzw. der Stellenbezeichnung einzureichen. Grundsätzlich sollten Bewerbungen direkt online über das Karriereportal der Berliner Verwaltung (https://www.berlin.de/?karriereportal/?stellensuche/) getätigt werden, um eine zügige Bearbeitung zu gewährleisten. Die Bewerbungsdatenverarbeitung im Karriereportal Berlin erfolgt mit Hilfe von rexx Systems. Um sich online zu bewerben nutzen Sie bitte den Button “Jetzt bewerben!” am Ende einer jeden Stellenausschreibung. Über den QR-Code gelangen Sie direkt zu unserer ausführlichen Stellenausschreibung im Karriereportal und zum Button „Jetzt bewerben!“: Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, uns Ihre Bewerbung per Mail zukommen zu lassen. Bitte entnehmen Sie die entsprechende (E-Mail-)Adresse der jeweiligen Stellenausschreibung. Ihre Bewerbung und die Anlagen sollten Sie hierfür in einer Datei (als .pdf) zusammenfassen (max. 15 MB). Die Möglichkeit der traditionellen postalischen Übersendung ist auch existent. Hierbei können Sie gern auf die Verwendung von teuren Bewerbungsmappen verzichten und dürfen die Bewerbung auch mit doppelseitig bedruckten Blättern einreichen. Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen nur dann zurückschicken können, wenn Sie einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag beifügen. Kindertagesstätten SüdOst - Eigenbetrieb von Berlin Personalmanagement, Groß-Berliner Damm 151, 12489 Berlin E-Mail: bewerbungen@kita-suedost.de Das Stellenangebot richtet sich an Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung und Weltanschauung etc. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßen entsprechende Bewerbungen. Anerkannte schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, wie z. B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten o. ä., können nicht erstattet werden. Ansprechperson für Ihre Fragen rund um das Bewerbungsverfahren: Frau Schulz, Tel. 030 239821 044 Ansprechperson für Ihre Fragen rund um das Aufgabengebiet: Frau Schneppel, Tel. 030 239821 011 Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter https://kindertagesstaetten-suedost.de/

Heimleitung (m/w/d) für Sozialunterkunft Schön, dass Du da bist! Wir sind die Living Quarter, ein modernes Unternehmen aus Berlin, das sich auf den Betrieb von ausgeschriebenen Sozialimmobilien und die damit verbundenen sozialen Dienstleistungen spezialisiert hat. Im Fokus stehen dabei Einrichtungen zur Unterbringung von hilfebedürftigen Personengruppen wie Obdachlose, Asylsuchende oder suchtgefährdete Menschen, die eine besondere soziale Aufmerksamkeit und Zuwendung benötigen. Deutschlandweit sind wir inzwischen auf 200 Kolleg:innen angewachsen. Du bist empathisch, motiviert und möchtest mit uns gemeinsam unsere Ziele erreichen? Das erwartet Dich bei uns: Deine Zusatz- und Sozialleistungen: Verpflegungszuschuss, Obst und Erfrischung, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss für Bahn oder Auto, möglicher Kinderbetreuungszuschuss, Sonderurlaub bei Geburt und Hochzeit, etc. Benefits und Ausstattung: Z ugang zu unseren Corporate Benefits, gutes technisches Equipment Firmenevent: Gemeinsame Momente sind uns wichtig! Erholung: Mindesturlaub war gestern! Wir hauen noch ein paar Tage drauf! Innovation: Mit der Living Quarter hast Du einen Arbeitgeber, bei dem Du die Firmengeschichte aktiv mitgestalten darfst und auch sollst. Wir sind flexibel und offen für Neues, legen aber trotzdem großen Wert darauf, sich an bestehende Prozesse zu halten. Miteinander: Dich erwartet ein dynamisches Team, das mit Freude zur Arbeit kommt und sich durch starken Zusammenhalt auszeichnet. Auf allen Ebenen leben wir die Du-Kultur! Work-Life-Balance: geregelte Arbeitszeiten kannst Du von uns erwarten! Kaltes Wasser? Nicht mit uns! Du kannst dich auf eine intensive Einarbeitung freuen und durch individualisierte Fort- und Weiterbildungen Dein Entwicklungspotenzial nutzen Das ist Deine Mission: Du organisierst und leitest die Vorgänge Deines Heimbetriebes Du koordinierst die Tagesabläufe vor Ort Du fungierst als Bindeglied zwischen Deinem Team, der Regional- und Geschäftsleitung Du erstellst die Personaleinsatzpläne inklusive Urlaubsplanung Du überwachst die Einhaltung unserer Qualitäts- und Unternehmensrichtlinien Du arbeitest mit externen Dienstleistern, Ehrenamtlichen und Entscheidern Deiner Kommune zusammen und bist Ansprechpartner Du bist verantwortlich für Teambildungsmaßnahmen und die Planung/Durchführung von Veranstaltungen für unsere Bewohner:innen und Klient:innen Du musst zu uns kommen, wenn: Du ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik hast Du an der aktiven, empathischen und serviceorientierten Betreuung unserer Bewohner:innen aufblühst Du idealerweise bereits erste praktische Leitungserfahrungen im Bereich der Wohnungslosenhilfe oder Flüchtlingshilfe sammeln konntest Du einschlägige Fremdsprachenkenntnisse besitzt (vorzugsweise in Englisch, Französisch, Arabisch oder Russisch) Du dich in einem modernen, dynamischen Team wohlfühlst und neue Herausforderungen gern und offen anpackst Du uns ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis und einen Nachweis deiner Masernschutzimpfung zur Verfügung stellst Melde dich bei uns! Wenn du Deinen Lebenslauf parat hast, dann schicke uns diesen gerne zu oder bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Namen, Deiner Telefonnummer und Deiner Qualifikation an: recruiting@livingquarter.de . Wir freuen uns auf Dich! Hast Du noch Fragen? Du kannst uns telefonisch unter 030 232 555 2844 erreichen oder Dir auf unserem Instagram-Kanal ein genaueres Bild von uns und unserer Arbeit machen Herr Arne Wiechmann HR Specialist-Recruiting recruiting@livingquarter.de Living Quarter GmbH Magirusstraße 8-10 12103 Berlin http://www.livingquarter.de Wenn du Deinen Lebenslauf parat hast, dann schicke uns diesen gerne zu oder bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Namen, Deiner Telefonnummer und Deiner Qualifikation an: recruiting@livingquarter.de . Wir freuen uns auf Dich! Hast Du noch Fragen? Du kannst uns telefonisch unter 030 232 555 2844 erreichen oder Dir auf unserem Instagram-Kanal ein genaueres Bild von uns und unserer Arbeit machen

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Das Jugendamt Steglitz-Zehlendorf ist in unterschiedlichen Arbeits- und Aufgabenbereichen tätig – von der Schaffung kieznaher Freizeitangebote für junge Menschen, über die Beratung und Unterstützung für Familien in unterschiedlichsten Lebenslagen, bis hin zu Hilfen in Krisen- und Notsituationen. Dabei stehen wir Familien und jungen Menschen zur Seite, geben Orientierung und stellen die Weichen für ein gesundes und sicheres Aufwachsen. Wenn auch Sie Ihren Teil dazu beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das Jugendamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine/n Fachdienstleitung wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d) Kennziffer: 4040-B009.1 Besoldungsgruppe: A 11 bzw. Entgeltgruppe: EG 11 TV-L Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Standort: Kirchstraße 1/3, 14163 Berlin Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem... Organisation des Dienstbetriebes sowie Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeitenden Organisation und Umsetzung der Instrumente des Personalmanagements Festlegung der fachlichen Standards und Erstellen von Arbeitsanweisungen Bearbeitung von Kostenerstattungsansprüchen in schwierigen Fällen Entscheidung über bzw. Mitzeichnung von Stundungen, befristete und unbefristete Niederschlagungen Rechtliche und wirtschaftliche Prüfung der sozialpädagogischen Leistungen Vorbereitung von Erhebungen und Erwiderungen von Klagen Beschwerdeinstanz Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. Ihr Profil: Beamtinnen / Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst Tarifbeschäftigte: Studienabschluss in einem Studiengang der Verwaltungs- und/oder Rechtswissenschaften oder Abgeschlossene Berufsausbildung in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere als: Verwaltungsfachangestellte/r Fachangestellte/r für Büromanagement/ Bürokommunikation Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r Kaufleute für Büromanagement (mit Schwerpunkt Verwaltung) Zuzüglich eines erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II Für beide Statusgruppen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem Sozialleistungsbereich Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Anwendung des Fachverfahrens SoPart Fachliche Kompetenzen: Kenntnisse der Sozialgesetzbücher (SGB), insbesondere der Bücher I, II, V, IX, X und XII, BGB, BKKG, zugehörige Verwaltungsvorschriften, Rundschreiben, Richtlinien sowie aktueller Rechtsprechung Verwaltungsrechtskenntnisse (VwVfG, VwZG, AZG, ZPO, VwGO) Außerfachliche Kompetenzen: Organisationsfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte Möglichkeit zur Mobilen Arbeit Individuelles Coaching bzw. Mentoring-Programm für Führungskräfte ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst ein vergünstigtes Jobticket die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" Bildungsurlaub eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m. Wichtig: Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist. Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Frau Wummel, Stellenzeichen: Jug L 1, Tel.: 030/902991990. Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 31.12.2024 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung. Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin. Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie hier . Hinweise: Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.) Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zab/?zeugnisbewertung.html. Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin. Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist. Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/ weitere Informationen MEIN JOB, MEIN BEZIRK VIELFÄLTIG BESONDERS STEGLITZ-ZEHLENDORF

Hines ist ein weltweit führendes Unternehmen für Immobilieninvestitionen. Hines besitzt und verwaltet Vermögenswerte in Höhe von 86,9* Milliarden Euro, die sich auf verschiedene Asset-Klassen verteilen und von einer Vielzahl institutioneller und privater Kunden genutzt werden. Jeden Tag arbeiten 5.000 Mitarbeitende in 31 Ländern auf der Grundlage der 67-jährigen Hines-Geschichte daran, die Welt voranzubringen, indem sie in einige der besten Immobilien der Welt investieren, sie entwickeln und verwalten. *Beinhaltet sowohl die globale Hines-Organisation als auch die RIA AUM zum 30. Juni 2024. Wir stellen ein Projektbuchhalter (m/w/d) Standort: Berlin Ihre Aufgaben: Laufende Buchhaltung und Bilanzierung nach HGB Mitarbeit bei der Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen Abwicklung des projektbezogenen Zahlungsverkehrs Durchführung von Kapital- und Darlehensabrufen Ansprechpartner bei externen Jahresabschlussprüfungen und sonstiger Audits Vorbereitung von monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen Mitarbeit bei der Erstellung der Steuererklärungen durch den externen Steuerberater Unterstützung im Reporting sowie bei der Budgetüberwachung und -verwaltung Ihre Qualifikationen: Eine mit sehr gutem Erfolg abgeschlossene Ausbildung [z.B. Steuerfachangestellte(r)] oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen oder Controlling Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen Sichere EDV-Kenntnisse aller gängigen MS-Office-Produkte, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Einsatzbereitschaft und Zahlenaffinität Strukturierte Arbeitsweise und stark ausgeprägte Teamfähigkeit Ihre Perspektiven: Ansprechende Vergütung, Corporate Benefits, JobRad, Urban Sports-Mitgliedschaft Raum für proaktives Arbeiten und eigene Ideen Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kunden Ein modernes Arbeitsumfeld in Top-Innenstadtlage Flache Hierarchien und eine offene sowie wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten Außergewöhnliche Teamevents Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online. Hines Immobilien GmbH Norman Löffler Joachimsthaler Str. 1 • 10623 Berlin bewerbung@hines.com • www.hines.com

Strategischer Einkäufer (m/w/d) für chemische Rohstoffe Sie sind kommunikativ, teamfähig und haben eine hervorragende Menschenkenntnis? Das Verhandeln liegt Ihnen im Blut und Sie sind bereit, Ihr Talent bei der nächsten beruflichen Herausforderung unter Beweis zu stellen? Dann sind Sie hier genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt als Strategische/r Einkäufer/in (m/w/d) in Berlin-Brandenburg und entwickeln Sie sich im Rahmen der Direktvermittlung weiter! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie identifizieren und akquirieren neue Lieferant*innen und verwalten das bereits bestehende Lieferantenportfolio Sie erarbeiten Strategien für den Einkauf von Rohstoffen und optimieren bereits bestehende Beschaffungsprozesse Sie führen komplexe Ausschreibungen sowie kommerzielle Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten Ihnen obliegt die Beobachtung und Analyse des aktuellen Marktgeschehens Des Weiteren ermitteln Sie regelmäßig die Beschaffungskosten und reduzieren diese durch geeignete Maßnahmen Zudem arbeiten Sie in internen Projektteams zur nachhaltigen Verbesserung des Supply-Chain-Managements Das bringen Sie mit Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium Sie haben bereits Erfahrung im strategischen Einkauf chemischer Rohstoffe gesammelt Sie sind teamfähig, kommunikativ und haben eine gute Menschenkenntnis Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse abgerundet Perspektiven Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag für Ihre Planungssicherheit. Hybrides Arbeiten: Mit zwei festen Tagen im Home Office können Sie Ihre Arbeitswoche flexibel gestalten. Attraktive Vergütung: Auf dieser Position erhalten Sie ein überdurchschnittliches Gehalt. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Ihr Kontakt Herr Tom Schulz bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon +49 30/20398450 www.dis-ag.com Impressum

Nachhilfelehrer:in (m/w/d) Du brennst dafür, dein Wissen weiterzugeben – und möchtest dabei flexibel bleiben? Du willst beruflich weiterkommen – und das bei optimalen Arbeitsbedingungen? Dann bist du im Lernwerk genau richtig! Seit 27 Jahren stehen wir für innovative Nachhilfe in Berlin und Potsdam. Ob Einzelunterricht oder kleine, homogene Lerngruppen: Hier kannst du auf jede:n Schüler:in individuell eingehen – ganz ohne Stress und starre Unterrichtsmethoden. Dank der besonderen Lernwerk-Atmosphäre wird Lehren und Lernen zum Erlebnis. Wann bist du dabei? NACHHILFELEHRER:INNEN GESUCHT! In Berlin & Potsdam, alle Fächer WAS WIR BIETEN: Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Stundenplan nach deinen Bedürfnissen und Vorlieben. Attraktives Honorar: Dein Engagement wird angemessen honoriert – dazu gehören selbstverständlich auch Bonuszahlungen. Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir investieren in deine Zukunft. Deshalb übernehmen wir auch die Kosten für die Online-Ausbildung und Zertifizierung als „Geprüfte Nachhilfekraft“ von TutorWatch. Kein Verwaltungskram: Konzentriere dich voll und ganz auf das, was du am besten kannst - Unterrichten. Den Rest erledigen wir für dich. Intensive Einarbeitung: Auch als Quereinsteiger:in kannst du bei uns durchstarten. Wir nehmen dich an die Hand und arbeiten dich optimal ein. Einzelunterricht und homogene Kleingruppen: Dank kleiner Lerngruppen und Einzelunterricht lernst du deine Schüler:innen wirklich kennen, und ihr könnt gemeinsam Lernerfolge feiern. Das perfekte Lern-Match: Wir stellen deine Lerngruppe zusammen und du kannst direkt starten – ganz ohne die zeitraubende Suche nach passenden Schüler:innen. Cooles Team: Tausche dich mit über 400 netten Kolleg:innen aus und freue dich auf lustige Teamevents. Verkehrsgünstige Standorte: Unsere Unterrichtsräume befinden sich an 10 zentralen Orten in Berlin und Potsdam – ganz bestimmt auch in deiner Nähe. Homeoffice und schöne Unterrichtsräume: Egal, ob du von zu Hause aus oder in unseren modernen Räumlichkeiten unterrichten willst – du hast die Wahl. Kostenlose Getränke: Wasser, Saft oder doch einen starken Kaffee oder Tee? Für den Durst zwischendurch stehen dir verschiedene Getränke zur Verfügung – selbstverständlich kostenlos. WAS DU MITBRINGST: Freude am Unterrichten: Die Begeisterung für das Unterrichten von Kindern und Jugendlichen ist das, was zählt! Deshalb ist Nachhilfe-Erfahrung bei uns keine Voraussetzung – Hauptsache, du bringst Spaß und Engagement mit. Pädagogisches Interesse: Du liebst es, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten und möchtest stetig an deiner pädagogischen Weiterentwicklung arbeiten. Gute Deutschkenntnisse: Dein Wissen kannst du klar kommunizieren. Sattelfestes Fachwissen: Du weißt, wovon du sprichst. Zuverlässigkeit und Erreichbarkeit: Wir setzen darauf, dass du verlässlich und erreichbar bist. Kollegialität: Du bist ein Teamplayer und bringst dich gerne ein. Bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf dich! Fragen zum Job und zu uns beantwortet dir gerne: Benjamin Boese 030 / 53 000 50 boese@lernwerk.de www.lernwerk.de

Nachhilfelehrer:in (m/w/d) Du brennst dafür, dein Wissen weiterzugeben – und möchtest dabei flexibel bleiben? Du willst beruflich weiterkommen – und das bei optimalen Arbeitsbedingungen? Dann bist du im Lernwerk genau richtig! Seit 27 Jahren stehen wir für innovative Nachhilfe in Berlin und Potsdam. Ob Einzelunterricht oder kleine, homogene Lerngruppen: Hier kannst du auf jede:n Schüler:in individuell eingehen – ganz ohne Stress und starre Unterrichtsmethoden. Dank der besonderen Lernwerk-Atmosphäre wird Lehren und Lernen zum Erlebnis. Wann bist du dabei? NACHHILFELEHRER:INNEN GESUCHT! In Berlin & Potsdam, alle Fächer WAS WIR BIETEN: Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Stundenplan nach deinen Bedürfnissen und Vorlieben. Attraktives Honorar: Dein Engagement wird angemessen honoriert – dazu gehören selbstverständlich auch Bonuszahlungen. Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir investieren in deine Zukunft. Deshalb übernehmen wir auch die Kosten für die Online-Ausbildung und Zertifizierung als „Geprüfte Nachhilfekraft“ von TutorWatch. Kein Verwaltungskram: Konzentriere dich voll und ganz auf das, was du am besten kannst - Unterrichten. Den Rest erledigen wir für dich. Intensive Einarbeitung: Auch als Quereinsteiger:in kannst du bei uns durchstarten. Wir nehmen dich an die Hand und arbeiten dich optimal ein. Einzelunterricht und homogene Kleingruppen: Dank kleiner Lerngruppen und Einzelunterricht lernst du deine Schüler:innen wirklich kennen, und ihr könnt gemeinsam Lernerfolge feiern. Das perfekte Lern-Match: Wir stellen deine Lerngruppe zusammen und du kannst direkt starten – ganz ohne die zeitraubende Suche nach passenden Schüler:innen. Cooles Team: Tausche dich mit über 400 netten Kolleg:innen aus und freue dich auf lustige Teamevents. Verkehrsgünstige Standorte: Unsere Unterrichtsräume befinden sich an 10 zentralen Orten in Berlin und Potsdam – ganz bestimmt auch in deiner Nähe. Homeoffice und schöne Unterrichtsräume: Egal, ob du von zu Hause aus oder in unseren modernen Räumlichkeiten unterrichten willst – du hast die Wahl. Kostenlose Getränke: Wasser, Saft oder doch einen starken Kaffee oder Tee? Für den Durst zwischendurch stehen dir verschiedene Getränke zur Verfügung – selbstverständlich kostenlos. WAS DU MITBRINGST: Freude am Unterrichten: Die Begeisterung für das Unterrichten von Kindern und Jugendlichen ist das, was zählt! Deshalb ist Nachhilfe-Erfahrung bei uns keine Voraussetzung – Hauptsache, du bringst Spaß und Engagement mit. Pädagogisches Interesse: Du liebst es, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten und möchtest stetig an deiner pädagogischen Weiterentwicklung arbeiten. Gute Deutschkenntnisse: Dein Wissen kannst du klar kommunizieren. Sattelfestes Fachwissen: Du weißt, wovon du sprichst. Zuverlässigkeit und Erreichbarkeit: Wir setzen darauf, dass du verlässlich und erreichbar bist. Kollegialität: Du bist ein Teamplayer und bringst dich gerne ein. Bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf dich! Fragen zum Job und zu uns beantwortet dir gerne: Benjamin Boese 030 / 53 000 50 boese@lernwerk.de www.lernwerk.de

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Wir suchen für das Referat BB IV 5 auf Dauer Architekt/‑innen bzw. Ingenieur/‑innen (w/m/d) als Projekt­sachbearbeitung.   Der Dienstort ist Berlin. Kennnummer 243-24

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) Abrechnung, Personalarbeit, Beratung.Als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) bei SPITZKE übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der korrekten Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Daneben fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen rund um das Thema Entgelt. Administrative Personalthemen, wie beispielsweise die Stammdatenpflege, das Meldewesen oder die elektronische Zeiterfassung, gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Dabei bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, moderne Büros, eine Cafeteria, ein eigenes Fitnessstudio sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Klingt das nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) am Standort GVZ Berlin Süd in Großbeeren. Was Sie begeistert Abrechnung: Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und unternehmensinternen Regelungen und Fristen in Ihrem Verantwortungsbereich Personalarbeit: Führen und Pflegen der (digitalen) Personalakten und Erledigung aller Aufgaben, die beim Ein- bzw. Austritt von Betriebsangehörigen anfallen Sachbearbeitung: Erstellen von Bescheinigungen mit Entgelt sowie Bereitstellen von Informationen für Behörden (z. B. Bundesagentur für Arbeit, Krankenkassen, Berufsgenossenschaften) Zeiterfassung: Pflege und Bearbeitung der elektronischen Arbeitszeiterfassung unserer Mitarbeitenden Abschlüsse: Durchführung von monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten Beratung: Kompetente Beantwortung von Fragen zum Thema Entgelt Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Personalkaufmann (m/w/d) oder entsprechender Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung / Personalsachbearbeitung Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung Kenntnisse: Routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen, fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Fähigkeiten: Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Zuverlässigkeit sowie ein hervorragendes Zeitmanagement und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten. Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Enrico Dahms, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20486 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales und Inklusion zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n Fallmanager*in (m/w/d) Hilfe zur Pflege und Eingliederungshilfen Kennziffer: 384.000.07 Ihre Aufgaben Ermittlung und Gewährung von Leistungen nach dem SGB XII mit dem Schwerpunkt der Hilfe zur Pflege Umfassende inhaltliche Lebensberatung für Menschen mit Behinderung, geistig und körperlich Erkrankten und älterer Menschen Analyse der Situation der Leistungsberechtigten und entsprechende Ableitung von Handlungsschritten Entscheiden über Anträge für Hilfen zur Grundsicherung, Eingliederung und Hilfen zur Pflege nach dem SGB XII /SGB IX, dadurch Einsatzmöglichkeiten als Fallmanager *in in der Eingliederungshilfe oder der Hilfe zur Pflege Planen und Steuern der Leistungen unter Berücksichtigung individueller Entwicklungspotenziale und Bedarfe Erheben der Hilfen auf der Grundlage der Bedarfe und Koordinierung der Hilfen ggf. vor Ort Überprüfung der Zielerreichung und Vernetzung der Leistungserbringer Vorbereitung und Durchführung von Fallkonferenzen mit den Leistungsberechtigten, Vertretern der freien Wohlfahrtspflege und weiteren Leistungsträgern Fallübergreifendes Controlling / Verwaltungstätigkeiten Bearbeitung von Ansprüchen nach dem Landespflegegesetz Prüfen und Entscheiden über entsprechende Ansprüche Widerspruchsbearbeitung Fallübergreifendes Controlling / Verwaltungstätigkeiten Vernetzen von Leistungsträgern Optimierung von Arbeitsabläufen Ihr Profil Bachelor / Diplom-FH oder vergleichbar der Fachrichtung Laws, Public Management, Business Administration, Verwaltungsfachwirt, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrungen im sozialen Bereich und/oder sicherer Umgang in der Verwaltungsarbeit wünschenswert Empathie für die Zielgruppe und deren Angehörigen Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten des Sozial- und Verwaltungsrechts sowie BGB, WoGG, LTeilhGG Belastbarkeit und Dienstleistungskompetenz Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Verantwortungsbereitschaft Unser Angebot Attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9c, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen 30 Tagen Jahresurlaub sowie am 24.12. & 31.12. bezahlt frei Profitieren Sie von individuellen Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Feedback geben und Feedback nehmen werden bei uns großgeschrieben: Regelmäßige Mitarbeitergespräche und gelebte Feedbackkultur ergänzen unser Angebot Bleiben Sie aktiv und profitieren von unserer Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen. Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.01.2025 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Sachbearbeitung Lieferantenmanagement im Einkauf (w/m/d) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst-Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Sachbearbeitung Lieferantenmanagement im Einkauf (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: VOEK1207, Stellen-ID: 1221586) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Aufbau und Betreuung einer Bieterdatenbank sowie Pflege und Verwaltung von Stammdaten im Vergabemanagementsystem (VMS) Aufbau und Pflege von Schnittstellen zu Geschäftspartner*innendaten und ggf. weiteren verwendeten Datenbanken Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zum Onboarding von Bieter*innen und Lieferant*innen, Aufbau/Pflege der Beziehungen zu den Bieter*innen Sicherstellung der Datenqualität/-aktualität der Bieter*innen- und Lieferant*innendaten nebst Einleitung notwendiger Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung Durchführung von Lieferant*innenbefragungen zur Verbesserung der Zusammenarbeit und Erhöhung der Bieterzahl in Ausschreibungen, Key Account Management für ausgewählte Bieter*innen/Unternehmen Gezieltes Bietermarketing sowie Akquise potenzieller Bieter*innen und Unternehmen im Rahmen der Marktanalyse Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Vergabeplattform, Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Schulungen zu deren Nutzung Konzeptionelle Unterstützung bei der Einführung von Maßnahmen zur Lieferant*innen-Entwicklung/-Beurteilung Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Erfahrung im Umgang mit Vergabemanagementsystemen bzw. vergleichbaren Systemen oder Plattformen Kenntnisse im Bereich Datenmanagement und Schnittstellenbetreuung Kenntnisse der einkaufsrelevanten Organisations- und Ablaufprozesse Sicherer Umgang in Microsoft Office (insbesondere Word, Excel) Weiteres: Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 5. Januar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1221586. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer +49 30 3181-1206 oder per E-Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Fiedler unter der Telefonnummer +49 30 3181-1575. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales und Inklusion zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis 17. März 2025 mit Option der Verlängerung um die Elternzeit in Teilzeit mit 27 Wochenstunden eine*n Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) Frontoffice Kennziffer: 388.100.13 Ihre Aufgaben Fachliche Aufgaben im Frontoffice Beraten und unterstützen der Anfragenden hinsichtlich der Antragstellung Archivierung von Verwaltungsvorgängen Antragsausgabe/-annahme und Prüfen auf Vollständigkeit der Unterlagen Prüfen und Ausstellen von Mobilitätstickets Entgegennahmen von Dokumenten für laufende Leistungsfälle Terminvergaben für den FB 38 Rückforderungsmanagement bei abgeschlossenen Leistungsfällen Prüfen von Rechnungen im inneren Zahlungsverkehr Unterstützen bei der Einführung der e-Akte Serviceleistungen für den Fachbereich 38 Fachgerechter, wirtschaftlicher und umweltgerechter Einsatz von Organisations- und Arbeitsmitteln Führen von Karteien, Registraturen und Datenbanken Archivieren und Teilarchivieren von Akten sowie Aktentransport zwischen Dienstgebäude und Archiv Sicherstellen von Akteneinsichten Bearbeitung und Weiterleitung des Posteingangs und Postausgangs Materialbestellung, Materialannahme, Prüfen der Lieferungen und Verteilen an die Arbeitsgruppen Ihr Profil Kaufmann/-frau für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d), vergleichbare kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Verwaltung wünschenswert Hohe Medienkompetenz Starke Dienstleistungskompetenz Gut ausgeprägte Konfliktfähigkeit Kommunikations- und Kooperationskompetenz Teamfähigkeit Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 6, mit jährlicher Sonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.01.2025 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich „Kinder, Jugend und Familie“ zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) Leistungsgewährung wirtschaftliche Jugendhilfe Kennziffer: 236.200.16 Ihre Aufgaben Prüfen der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit von Jugendhilfemaßnahmen gemäß SGB VIII Rechnungsbearbeitung der Jugendhilfeträger – stationäre und ambulante Hilfen Unterstützen von jungen Volljährigen Leistungen für den eigenen Wohnraum Bearbeiten von Kostenerstattungen und Erstattungsansprüchen nach §§ 89 ff. SGB VIII von anderen/an andere Jugendämter(n)/Sozialleistungsträger(n) Bearbeiten von Anträgen der Krankenhilfe Sicherstellen der Heranziehung zu den Kosten der Jugendhilfe, Berechnen des Kostenbeitrages und Prüfen der Nachweise, Überleitung von Unterhaltsansprüchen Beraten von Bürgerinnen und Bürgern sowie sorgeberechtigten Personen junger Menschen Widerspruchsbearbeitung mit Anhörung und Abhilfeprüfung Ihr Profil Bachelorabschluss bzw. vergleichbare Qualifikation zum gehobenen Verwaltungsdienst, vorzugsweise (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor of Arts (B.A.) bzw. Diplom (FH) in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, Verwaltungs(fach)wirt*in oder vergleichbar Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit Gesetzeskenntnisse (SGB I, VIII und X, BGB, Regelsatzverordnung zum SGB II, VwVfG, VwGO u.a.) Betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln sowie fundierte PC-Kenntnisse Konflikt- und Teamfähigkeit, Dienstleistungskompetenz sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Verantwortungsbereitschaft, Loyalität, Kommunikations- und Kooperationskompetenz Vorlage eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnisses (bei Einstellung) Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b, das gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA einem Bruttomonatsgehalt von 3.566,89- 4.429,89 €, in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung, entspricht Weiterhin erhalten Sie bei uns eine jährliche Sonderzahlung sowie Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage! Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.01.2025 online über unser Karriereportal. Für Ihre eigene Planung möchten wir Ihnen mitteilen, dass die Vorstellungsgespräche voraussichtlich in der Kalenderwoche 5/ 2025 stattfinden werden. Ihre Ansprechpartnerin, Frau Jankowska, aus dem Team Recruiting steht Ihnen per Tel. 0331-289-1416 oder per E-Mail unter Marta.Jankowska@rathaus.potsdam.de bei Rückfragen zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

DRV Bund Senior Agile Coach (m/w/div) Berlin Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Senior Agile Coach (m/w/div) Ort: Berlin | Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 30. Dezember 2024 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 11-152-2024 Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Das Agile Center ist in der IT-Abteilung angesiedelt und unterstützt/ befähigt die Mitarbeitenden der IT und deren Kunden, um für die Zukunft wettbewerbsfähig zu bleiben und mit agilen Methoden auf Veränderungen reagieren zu können. Darüber hinaus geben die Coaches des Agile Centers trägerübergreifende Trainings und führen Agile Game Events durch. Ihre Aufgaben Leiten von Services des Agile Centers (zum Beispiel Workshop, Projektunterstützung, IP-Sprints, Kanban, Scrum, SAFe, Konferenzen) als verantwortlicher Coach und verantwortliche*r Moderator*in Konzipieren und Erstellen passender Workshop- und Trainingskonzepte Analysieren und Auswerten der Serviceergebnisse sowie Mitwirken bei der Qualitätssicherung der Feedbackaufbereitung Mitwirken bei der Qualitätssicherung der Dokumentation der Workshop-Ergebnisse und Sicherstellen der Übergabe an Kund*innen sowie Planen und Durchführen einer Nachbesprechung Mitwirken bei der Ableitung von Reifegradmessungen zum Thema Agilität und unterstützen bei dessen Durchführung bzgl. Nachbereitung der Ergebnisse Nachverfolgen und Beraten bei der Umsetzung von agilen Methoden Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss einer Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im Bereich IT – und/oder Sozialwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bildungsweg Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung auf dem Gebiet des agilen Coachings Praktische Erfahrungen in agilen und nutzerzentrierten Vorgehensweisen und nutzerzentrierten Vorgehensweisen und -modellen (Agiles Mindset) Nachgewiesene Kenntnisse und Arbeitserfahrungen im Einsatz von agilen Methoden, wie Scrum, Kanban, LESS, Scrum@Scale oder SAFe Ein hohes Maß an Kund*innenorientierung und Selbstorganisation, sehr gute Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Einfühlungsvermögen runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmodernen Umfeld im Herzen von Berlin, mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung (Mentorenprogramm), inklusive einer internen Weiterbildung im hauseigenen Agile Center zum Senior Agile Coach Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersversorgung (VBL) Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Ansprechpartner*in Julia Mann E-Mail: julia.mann@drv-bund.de Tel.: 0151 743 50513

Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) bzw. Arzthelfer/in (m/w/d) - Innere Medizin - Gastroenterologie Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) bzw. Arzthelfer/in (m/w/d) – Gemeinsam im neuen Endoskopie-Team wachsen! für die Klinik für Innere Medizin – Gastroenterologie im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Möchten Sie Teil eines neuen Teams in unserer modernen Endoskopie-Abteilung werden? Hier haben Sie die Chance, den Aufbau aktiv mitzugestalten. Sie arbeiten eigenverantwortlich und haben geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Schichtdienst – nur eine Rufbereitschaft ist erforderlich. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre Weiterentwicklung mit vielen Fortbildungsangeboten. Kommen Sie zu uns als Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) bzw. Arzthelfer/in (m/w/d) – Gemeinsam im neuen Endoskopie-Team wachsen! für die Klinik für Innere Medizin – Gastroenterologie im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Möchten Sie Teil eines neuen Teams in unserer modernen Endoskopie-Abteilung werden? Hier haben Sie die Chance, den Aufbau aktiv mitzugestalten. Sie arbeiten eigenverantwortlich und haben geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Schichtdienst – nur eine Rufbereitschaft ist erforderlich. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre Weiterentwicklung mit vielen Fortbildungsangeboten. Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Wir wünschen uns: Mit Sorgfalt und Wissen – für klare Diagnosen und gute Pflege. eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) bzw. Arzthelfer/in idealerweise Erfahrung im endoskopischen Funktionsbereich Kenntnisse in der Akutmedizin PC-Grundkenntnisse sowie technisches, manuelles und organisatorisches Geschick Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude und Loyalität Ihre Aufgaben: Mit Feingefühl und Fürsorge – wir begleiten Sie durch jede Untersuchung. Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge der Patienten und Patientinnen in der Endoskopie Assistenz sowie technisch-apparative Vor- und Nachbereitung bei allen diagnostischen und interventionellen Endoskopien sowie sonographischen Interventionen Teilnahme am Endoskopie-Rufbereitschaftsdienst Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: Karriere mit Herz und Perspektive – willkommen in unserem Unternehmen! Entgelt nach EG E6 TVöD Einsatz auch in Teilzeit möglich das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten vereinbaren Sie noch heute einen Termin und kommen Sie zum Hospitieren zu uns Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Karriere mit Herz und Perspektive – willkommen in unserem Unternehmen! Entgelt nach EG E6 TVöD Einsatz auch in Teilzeit möglich das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten vereinbaren Sie noch heute einen Termin und kommen Sie zum Hospitieren zu uns Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.01.2025 auf die Referenz-Nr. KSP1854 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1011 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.01.2025 auf die Referenz-Nr. KSP1854 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1011 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de

Stellvertretende Pflegedienstleitung / Qualitätsbeauftragte / Qualitätsbeauftragter (m/w/d) Stellv. Pflegedienstleitung / Qualitätsbeauftragte / Qualitätsbeauftragter (m/w/d) Seniorenheim Lichtenberg In unserem Unternehmen, dem Paritätischen Seniorenwohnen, engagieren sich an den fünf Standorten in Berlin über 400 Mitarbeiter. Damit Sie sich gut betreut und vor allem wahrgenommen fühlen, begleiten die Führungskräfte in unseren Häusern und das Team Karriere Sie jeden Tag in unterschiedlichen Arbeits- und Lebenssituationen. Gern stehen wir Ihnen bei Ihrem persönlichen Weg im Paritätischen Seniorenwohnen zur Seite. Für unser Seniorenheim Dr. Victor Aronstein suchen wir zum 01.01.2025 Sie als stellv. Pflegedienstleitung / Qualitätsbeauftragte / Qualitätsbeauftragter (m/w/d). Das sind Ihre Aufgaben bei uns Planung und Organisation der Pflegeprozesse zur Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unserer Bewohner/Bewohnerinnen Mitwirkung an der Erarbeitung von Konzepten und Standards Einflussnahme bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems Durchführung von Fortbildungen, Qualitätszirkeln und Projekten in der Einrichtung Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung Planung und Durchführung von Audits und Qualitätskontrollen Auswertung pflegerelevanter Daten sowie Planung und Evaluation qualitätssichernder Maßnahmen Das wünschen wir uns von Ihnen Staatliche Anerkennung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger / Altenpflegerin / Gesundheitspfleger / Gesundheitspflegerin / Krankenpfleger / Krankenpflegerin Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Qualitätsmanagement in Pflegeeinrichtungen Teamfähigkeit, Motivation und Durchsetzungsvermögen Das bieten wir Ihnen Gehalt auf Tarifniveau zzgl. Treueprämie Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. kostenlose Massagen) sowie Gesundheitsprämien 5-Tage-Woche und flexible Dienstplangestaltung Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Förderung und Weiterentwicklung Arbeit in einem gemeinnützigen Unternehmensverbund mit vielfältigen Trägerangeboten (z.B. Kitabetreuung, familienunterstützende Angebote und Beratung) Arbeitsort: Liebenwalder Straße 24, 13055 Berlin Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität. Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie mich gerne an Tim Joel Meier Tel: 030 44 66 77 44 Impressum Datenschutz

Versorgungstechniker / Rohrleitungsbauer (m/w/d) im Trinkwasserrohrnetz Die DNWAB ist eine wirtschaftlich stabile Betriebsführungsgesellschaft mit rund 300 Beschäftigten südlich von Berlin, die mit wasserwirtschaftlichen Anlagen von Zweckverbänden und Kommunen für ca. 300.000 Einwohner Trinkwasser erzeugt, verteilt sowie Abwasser ableitet und behandelt. Namens und im Auftrag unserer Gesellschafter und Mandanten realisieren wir kaufmännische und technische Dienstleistungen. Wir suchen Sie als Versorgungstechniker / Rohrleitungsbauer (m/w/d) – Inspektion, Wartung & Instandsetzung von Leitungen und Armaturen im Trinkwasserrohrnetz Ab sofort | unbefristet | in Blankenfelde-Mahlow (Nähe Schönefeld, Berlin-Marienfelde, Ludwigsfelde & Rangsdorf) IHRE AUFGABEN BEI UNS Bedienung/Überwachung, Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Zubringer-, Haupt- und Versorgungsleitungen sowie zugehöriger Anlagenteile, insbesondere: Eigenständige Rohrbruchbeseitigung einschließlich Erd- und Deckenschlussarbeiten Kontrolle von Schiebern, Be- und Entlüftungsarmaturen und Hydranten Instandsetzung der Armaturen und Beschilderung, Rohrnetzspülungen, Wartung und Überwachung von Sonderbauwerken Neuerstellung bzw. Auswechslung von Hausanschlussleitungen einschließlich Wasserzähleranlagen Turnusmäßiger Wasserzählereinbau und -wechsel Teilnahme am zusätzlich entlohnten Rufbereitschaftsdienst SIE VERFÜGEN ÜBER Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Fachrichtung Ver- und/oder Entsorgungstechnik, Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder Tief-und/oder Rohrleitungsbauer oder artverwandt Erfahrungen beim Erstellen von Baugruben (Minibagger) Den sicheren Umgang in Wort und Schrift - deutsch - Einen gültigen Führerschein C1/C1E bzw. die Bereitschaft diesen mit betrieblicher Unterstützung zu erwerben UNSERE WERTSCHÄTZUNG FÜR IHR ENGAGEMENT Attraktive Beschäftigungsbedingungen mit marktgerechter, tariflicher Vergütung gemäß EG 6 TVöD (V). Wir zahlen Ihnen zudem ein volles 13. Gehalt sowie eine leistungsorientierte Bezahlung. Onboarding und Entwicklung: Durch unser umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie gern gezielt in Ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung. Zukunfts- und krisensicher: Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber der Wasserwirtschaft, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet. Ihr Einsatz erfolgt im Betriebsführungsgebiet der DNWAB, vorrangig in unserer Betriebsstätte in Blankenfelde-Mahlow. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 06.01.2024, gerne per E-Mail. Datenschutzhinweis: Die von Ihnen im Zuge des Bewerbungsverfahrens zur Verfügung gestellten Daten werden im Sinne des § 26 Absatz 1 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes vom 18.05.2018 nur für diesen Zweck gespeichert und verarbeitet. Sie haben noch offene Fragen? Dahme-Nuthe Wasser-, Abwasserbetriebsgesellschaft mbH Dann melden Sie sich bei Juliane Löffler Personalsachbearbeiterin 03375 2568-280 bewerbung@dnwab.de

Versorgungstechniker / Rohrleitungsbauer (m/w/d) im Trinkwasserrohrnetz Die DNWAB ist eine wirtschaftlich stabile Betriebsführungsgesellschaft mit rund 300 Beschäftigten südlich von Berlin, die mit wasserwirtschaftlichen Anlagen von Zweckverbänden und Kommunen für ca. 300.000 Einwohner Trinkwasser erzeugt, verteilt sowie Abwasser ableitet und behandelt. Namens und im Auftrag unserer Gesellschafter und Mandanten realisieren wir kaufmännische und technische Dienstleistungen. Wir suchen Sie als Versorgungstechniker / Rohrleitungsbauer (m/w/d) – Inspektion, Wartung & Instandsetzung von Leitungen und Armaturen im Trinkwasserrohrnetz Ab sofort | unbefristet | in Blankenfelde-Mahlow (Nähe Schönefeld, Berlin-Marienfelde, Ludwigsfelde & Rangsdorf) IHRE AUFGABEN BEI UNS Bedienung/Überwachung, Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Zubringer-, Haupt- und Versorgungsleitungen sowie zugehöriger Anlagenteile, insbesondere: Eigenständige Rohrbruchbeseitigung einschließlich Erd- und Deckenschlussarbeiten Kontrolle von Schiebern, Be- und Entlüftungsarmaturen und Hydranten Instandsetzung der Armaturen und Beschilderung, Rohrnetzspülungen, Wartung und Überwachung von Sonderbauwerken Neuerstellung bzw. Auswechslung von Hausanschlussleitungen einschließlich Wasserzähleranlagen Turnusmäßiger Wasserzählereinbau und -wechsel Teilnahme am zusätzlich entlohnten Rufbereitschaftsdienst SIE VERFÜGEN ÜBER Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Fachrichtung Ver- und/oder Entsorgungstechnik, Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder Tief-und/oder Rohrleitungsbauer oder artverwandt Erfahrungen beim Erstellen von Baugruben (Minibagger) Den sicheren Umgang in Wort und Schrift - deutsch - Einen gültigen Führerschein C1/C1E bzw. die Bereitschaft diesen mit betrieblicher Unterstützung zu erwerben UNSERE WERTSCHÄTZUNG FÜR IHR ENGAGEMENT Attraktive Beschäftigungsbedingungen mit marktgerechter, tariflicher Vergütung gemäß EG 6 TVöD (V). Wir zahlen Ihnen zudem ein volles 13. Gehalt sowie eine leistungsorientierte Bezahlung. Onboarding und Entwicklung: Durch unser umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie gern gezielt in Ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung. Zukunfts- und krisensicher: Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber der Wasserwirtschaft, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet. Ihr Einsatz erfolgt im Betriebsführungsgebiet der DNWAB, vorrangig in unserer Betriebsstätte in Blankenfelde-Mahlow. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 06.01.2024, gerne per E-Mail. Datenschutzhinweis: Die von Ihnen im Zuge des Bewerbungsverfahrens zur Verfügung gestellten Daten werden im Sinne des § 26 Absatz 1 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes vom 18.05.2018 nur für diesen Zweck gespeichert und verarbeitet. Sie haben noch offene Fragen? Dahme-Nuthe Wasser-, Abwasserbetriebsgesellschaft mbH Dann melden Sie sich bei Juliane Löffler Personalsachbearbeiterin 03375 2568-280 bewerbung@dnwab.de

WIR STELLEN EIN Assistenz der Produktionsleitung (m/w/d) in Vollzeit Die Gubener Plastinate GmbH ist das weltweit führende Unternehmen zur Herstellung echter menschlicher Präparate, welche mit dem von Dr. Gunther von Hagens erfundenen und patentierten Verfahren der Plastination konserviert werden. Unter dem Markennamen "von Hagens Plastination – Real Anatomy for Teaching" verkaufen wir unsere Präparate an qualifizierte Nutzer auf der ganzen Welt, insbesondere an Universitäten zur Ausbildung von zukünftigen Medizinern. Unsere Plastinate sind darüber hinaus auch in den weltweit tourenden KÖRPERWELTEN Ausstellungen zu sehen. IHRE AUFGABE DABEI IST ES, DIE PRODUKTIONSLEITUNG ZU UNTERSTÜTZEN, INDEM SIE: Produktionsaufträge erstellen Projekte und Produktionsschritte bereichsübergreifend koordinieren Arbeitsabläufe und Prozesse dokumentieren Produktionszeiten erfassen Fertigstellungsdokumente kontrollieren Auswertungen und Statistiken erstellen die Korrespondenz mit unseren Kunden und Partnern weltweit führen Termine planen und koordinieren Sitzungen protokollieren Interessant, oder? DESHALB SOLLTEN SIE: einen kaufmännischen Hintergrund mitbringen Kommunikationsstärke besitzen Englisch sicher beherrschen versiert sein in der Anwendung von Word, Excel, Outlook und PowerPoint ein hohes Maß an Eigenverantwortung besitzen eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise an den Tag legen BENEFITS FÜR UNSERE MITARBEITER/INNEN: Firmenunterkunft für die ersten 6 Monate der Beschäftigung mietfrei Jobrad Fahrradleasing Jobticket für Bus und Bahn Firmen-Fitness-Raum wöchentlicher Yoga-Kurs Trifft auf Sie zu? Perfekt! DANN BEWERBUNG AN: bewerbung@guben.plastination.com Gubener Plastinate GmbH Uferstraße 26, 03172 Guben Weitere freie Stellen: www.plastinarium.de/karriere

Versorgungstechniker / Rohrleitungsbauer (m/w/d) im Trinkwasserrohrnetz Die DNWAB ist eine wirtschaftlich stabile Betriebsführungsgesellschaft mit rund 300 Beschäftigten südlich von Berlin, die mit wasserwirtschaftlichen Anlagen von Zweckverbänden und Kommunen für ca. 300.000 Einwohner Trinkwasser erzeugt, verteilt sowie Abwasser ableitet und behandelt. Namens und im Auftrag unserer Gesellschafter und Mandanten realisieren wir kaufmännische und technische Dienstleistungen. Wir suchen Sie als Versorgungstechniker / Rohrleitungsbauer (m/w/d) – Inspektion, Wartung & Instandsetzung von Leitungen und Armaturen im Trinkwasserrohrnetz Ab sofort | unbefristet | in Blankenfelde-Mahlow (Nähe Schönefeld, Berlin-Marienfelde, Ludwigsfelde & Rangsdorf) IHRE AUFGABEN BEI UNS Bedienung/Überwachung, Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Zubringer-, Haupt- und Versorgungsleitungen sowie zugehöriger Anlagenteile, insbesondere: Eigenständige Rohrbruchbeseitigung einschließlich Erd- und Deckenschlussarbeiten Kontrolle von Schiebern, Be- und Entlüftungsarmaturen und Hydranten Instandsetzung der Armaturen und Beschilderung, Rohrnetzspülungen, Wartung und Überwachung von Sonderbauwerken Neuerstellung bzw. Auswechslung von Hausanschlussleitungen einschließlich Wasserzähleranlagen Turnusmäßiger Wasserzählereinbau und -wechsel Teilnahme am zusätzlich entlohnten Rufbereitschaftsdienst SIE VERFÜGEN ÜBER Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Fachrichtung Ver- und/oder Entsorgungstechnik, Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder Tief-und/oder Rohrleitungsbauer oder artverwandt Erfahrungen beim Erstellen von Baugruben (Minibagger) Den sicheren Umgang in Wort und Schrift - deutsch - Einen gültigen Führerschein C1/C1E bzw. die Bereitschaft diesen mit betrieblicher Unterstützung zu erwerben UNSERE WERTSCHÄTZUNG FÜR IHR ENGAGEMENT Attraktive Beschäftigungsbedingungen mit marktgerechter, tariflicher Vergütung gemäß EG 6 TVöD (V). Wir zahlen Ihnen zudem ein volles 13. Gehalt sowie eine leistungsorientierte Bezahlung. Onboarding und Entwicklung: Durch unser umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie gern gezielt in Ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung. Zukunfts- und krisensicher: Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber der Wasserwirtschaft, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet. Ihr Einsatz erfolgt im Betriebsführungsgebiet der DNWAB, vorrangig in unserer Betriebsstätte in Blankenfelde-Mahlow. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 06.01.2024, gerne per E-Mail. Datenschutzhinweis: Die von Ihnen im Zuge des Bewerbungsverfahrens zur Verfügung gestellten Daten werden im Sinne des § 26 Absatz 1 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes vom 18.05.2018 nur für diesen Zweck gespeichert und verarbeitet. Sie haben noch offene Fragen? Dahme-Nuthe Wasser-, Abwasserbetriebsgesellschaft mbH Dann melden Sie sich bei Juliane Löffler Personalsachbearbeiterin 03375 2568-280 bewerbung@dnwab.de

Senior Accounting Manager (m/w/d) Berlin unbefristet Vollzeit Du bist ein erfahrener Finanzexperte (m/w/d) mit einer Leidenschaft für Prozessoptimierung und technische Innovationen? Dann erwartet Dich eine spannende Herausforderung als Senior Accounting Manager (m/w/d): In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst Du die Planung, Entwicklung und Automatisierung von Debitorenprozessen. Deine Aufgaben Planung, Entwicklung und Automatisierung kundenspezifischer Debitorenprozesse in SAP, Buchungslogiken und KPIs in enger Abstimmung mit Kunden und internen Stakeholdern Monitoring, Controlling und Optimierung der Debitorenprozesse Erstellung von Monatsabschlüssen und Reports im Nebenbuch Debitoren Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) und Sparringspartner des Teamleiters (m/w/d) Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit der Qualifikation Finanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Buchhaltung und/oder Debitoren Finanzprozesse Umfangreiche Anwenderkenntnisse im Umgang mit modernem ERP-Tool (vorzugsweise SAP) und MS Office (insbesondere Excel) Starke technische und prozessuale Leidenschaft Hohe Analyse- und Problemlösefähigkeit und Freude an der laufenden Verbesserung von bestehenden Prozessen Kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d) mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Wir bieten Attraktives Fixgehalt zzgl. Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Remote Work anteilig Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Urban Sports Club Zuschuss zum Deutschlandticket Lust bekommen? Zeige uns Deine Fähigkeiten und bewirb Dich jetzt! Arbeiten bei nexnet Die nexnet GmbH mit Sitz in Berlin ist ein Unternehmen der net group Beteiligungen GmbH & Co. KG, einem der führenden Spezialisten für Kommunikationsdienstleistungen in Deutschland. Die nexnet GmbH gehört mit rund 110 Mitarbeitenden zu den führenden Outsourcing-Dienstleistern für Billing und Debitorenmanagement. Die nexnet GmbH agiert aus dem Herzen Berlins und ist Spezialist für Subscription Management und effiziente Lösungen für Bezahlverfahren, Finanzmanagement, CRM-Lösungen und Customer Service. Deine Ansprechpartnerin Frau Ann-Katrin Kositza - Personalwesen - +49 461 / 66 280 205 https://www.nexnet.de powered by d.vinci

Die Schultz-Hencke-Heime sind lernpsychotherapeutische Einrichtungen, welche Kindern und Jugendlichen mit ausgeprägten schulischen und sozialen Defiziten eine Förderung zur Reintegration bieten. Für unsere teilstationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung in Berlin-Pankow suchen wir schnellstmöglich einen engagierten Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d) in Teilzeit (35 Std./Woche), im Nachmittagsbereich für die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen im Bereich Lernen und Freizeit mit dem Ziel der schulischen und sozialen Reintegration. Das Aufgabengebiet umfasst: pädagogisches Arbeiten mit Kindern/Jugendlichen nach unserem lernpsychotherapeutischen Konzept Dokumentation Dienstbesprechungen und Reflexionen im Gruppenteam Elternarbeit Organisation, Durchführung und Anleitung von Freizeitaktivitäten in Kleingruppen Planung, Organisation u. Durchführung von Ferienfahrten Zusammenarbeit mit weiteren Fachkräften Damit sind Sie bestens vorbereitet: einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) die Fähigkeit zur Umsetzung eines ganzheitlichen Konzeptes Engagement und Belastbarkeit Kreativität und Ausdauer Neugier und Lust auf ein außergewöhnliches Arbeitsfeld die Bereitschaft, die Arbeitszeit auch flexibel zu gestalten PKW-Führerschein ist erforderlich. Darum lohnt es sich für Sie, bei uns zu arbeiten: ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld ein motiviertes und multiprofessionelles Team Platz für Engagement und Ideen das Einbringen eigener Schwerpunkte 30 Tage Urlaub Treueprämie betriebliche Altersvorsorge Gutscheinsystem Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Auskünfte und weitere Erläuterungen unter der Rufnummer 0172-3151301 gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Schultz-Hencke-Heime Frau Hendrischke Bahnhofstr. 49 03046 Cottbus d.hendrischke@schultz-hencke-heime.de

Unsere Mission: Wir erforschen das Leben und die Erde im Dialog mit den Menschen. Das Museum für Naturkunde Berlin (MfN) ist ein exzellentes und integriertes Forschungsmuseum der Leibniz-Gemeinschaft mit internationaler Ausstrahlung und global vernetzter Forschungsinfrastruktur. Es ist auf drei eng miteinander verzahnten Feldern tätig: der sammlungsgestützten Forschung, der Sammlungsentwicklung und -erschließung und der forschungsbasierten Öffentlichkeits- und Bildungsarbeit. In den kommenden zehn Jahren wird das Museum für Naturkunde seinen Zukunftsplan verwirklichen. Es werden neue Labore und Arbeitsplätze für Spitzenforschung geschaffen. Gleichzeitig wird eine der weltweit umfassendsten naturhistorischen Sammlungen mit über 30 Millionen Objekten in modernen Sammlungsgebäuden untergebracht und dabei komplett digitalisiert. Die Umsetzung des Zukunftsplanes, gefördert mit insgesamt 660 Millionen Euro vom Bund und Land Berlin, gelingt nur mit starken interdisziplinären nationalen und internationalen Partnern. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeitung im Bereich Personal (w/m/div) Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: ab 01.04.2025 und befristet auf 24 Monate Entgeltgruppe: E 6 TV-L Kennziffer: 71/2024 Ihre Aufgaben: Bearbeitung von studentischen Praktikumsangelegenheiten sowie der Bereiche Ehrenamt und Gastwissenschaftler Bewerbermanagement Fehlzeitenmanagement / BEM-Verfahren Berechnung von Zuschlägen und Rufbereitschaften Anordnungen von Mehrarbeit Sachbearbeitung für das Audit „berufundfamilie“ Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation und entsprechende mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung und Personalsachbearbeitung Gute Kenntnisse über die arbeitsrechtlichen, steuerlichen- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen für die Beschäftigung von Praktikanten / ehrenamtlichen Mitarbeitern, Gastwissenschaftlern Aktuelle Kenntnisse über das Mindestlohngesetz, Ausländerbeschäftigungsgesetz Kenntnisse über Praktikumsvorgaben nach dem Hochschulrahmengesetz entsprechend der Studien- und Prüfungsordnung, national und international Kenntnisse der Ausführungsvorschriften für die Durchführung von Betriebspraktika des Landes Berlin Kenntnisse in der Erstellung und Formulierung von Arbeitszeugnissen Gründliche und vielseitige Kenntnisse über den zugrunde liegenden Tarifvertrag (TV-L) für das zu bearbeitende Sachgebiet Kenntnisse im Bundesurlaubsgesetz und Schwerbehindertengesetz Kenntnisse im Auditierungsverfahren „berufundfamilie“ einschließlich der Arbeit in der Online-Auditdatenbank Gründliche Kenntnisse im Bereich BGM und im Umgang mit den Maßnahmenkatalogen sowie die Gesetzgebung Aktuelle Kenntnisse über gesetzliche Neuerungen im Bereich des SGB IX und XI sowie den Empfehlungen des BMI, Bundesgesundheitsministeriums, BMFSFJ (Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend) usw. Gründliche Fachkenntnisse über die tariflichen und gesetzlichen Bestimmungen in Bezug auf Mehrarbeit und Sonderformen der Arbeit Wir bieten Ihnen: Spannendes Arbeitsumfeld in einem attraktiven Forschungsmuseum mit vielseitigen Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt Sehr gute ÖPNV-Anbindung in der Mitte von Berlin Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten auf persönlicher und fachlicher Ebene Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Gleitzeit oder individuelle Teilzeitmodelle) Mobiles Arbeiten ist je nach Tätigkeit bis zu 60 Prozent der individuellen Arbeitszeit möglich Vergütung nach TV-L mit betrieblicher Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement und Sprachkurse für Deutsch und Englisch 30 Urlaubstage sowie den 24. Dezember und 31. Dezember frei Hinweise: Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 31.12.2024 bevorzugt über unser Online-Bewerbungsportal. Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an recruiting@mfn.berlin. Weitere Informationen Datenschutz: Mit dem Versenden Ihrer Bewerbung stellen Sie uns Ihre Informationen zum Zweck der Bearbeitung Ihrer Bewerbung durch das Museum für Naturkunde zur Verfügung. Ihre Daten werden dabei jederzeit streng vertraulich behandelt. Nach dem Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen werden diese in unserer Datenbank erfasst. Ihre Daten werden auf unserem Server gespeichert. Dabei beachten wir die Vorschriften der Datenschutzgesetze. Informationen über den Umgang mit Bewerberdaten am MfN und Datenschutzerklärung für die Website des MfN Familienpolitik: Das Naturkundemuseum Berlin hat sich die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Ziel gesetzt und wurde hierfür mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie der audit berufundfamilie gGmbH – einer Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung – ausgezeichnet. Weiterführende Informationen finden Sie unter: https://www.naturkundemuseum.berlin/de/jobs-und-karriere/arbeiten-am-museum-fuer-naturkunde/audit-berufundfamilie.

Versorgungstechniker / Rohrleitungsbauer (m/w/d) im Trinkwasserrohrnetz Die DNWAB ist eine wirtschaftlich stabile Betriebsführungsgesellschaft mit rund 300 Beschäftigten südlich von Berlin, die mit wasserwirtschaftlichen Anlagen von Zweckverbänden und Kommunen für ca. 300.000 Einwohner Trinkwasser erzeugt, verteilt sowie Abwasser ableitet und behandelt. Namens und im Auftrag unserer Gesellschafter und Mandanten realisieren wir kaufmännische und technische Dienstleistungen. Wir suchen Sie als Versorgungstechniker / Rohrleitungsbauer (m/w/d) – Inspektion, Wartung & Instandsetzung von Leitungen und Armaturen im Trinkwasserrohrnetz Ab sofort | unbefristet | in Blankenfelde-Mahlow (Nähe Schönefeld, Berlin-Marienfelde, Ludwigsfelde & Rangsdorf) IHRE AUFGABEN BEI UNS Bedienung/Überwachung, Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Zubringer-, Haupt- und Versorgungsleitungen sowie zugehöriger Anlagenteile, insbesondere: Eigenständige Rohrbruchbeseitigung einschließlich Erd- und Deckenschlussarbeiten Kontrolle von Schiebern, Be- und Entlüftungsarmaturen und Hydranten Instandsetzung der Armaturen und Beschilderung, Rohrnetzspülungen, Wartung und Überwachung von Sonderbauwerken Neuerstellung bzw. Auswechslung von Hausanschlussleitungen einschließlich Wasserzähleranlagen Turnusmäßiger Wasserzählereinbau und -wechsel Teilnahme am zusätzlich entlohnten Rufbereitschaftsdienst SIE VERFÜGEN ÜBER Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Fachrichtung Ver- und/oder Entsorgungstechnik, Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder Tief-und/oder Rohrleitungsbauer oder artverwandt Erfahrungen beim Erstellen von Baugruben (Minibagger) Den sicheren Umgang in Wort und Schrift - deutsch - Einen gültigen Führerschein C1/C1E bzw. die Bereitschaft diesen mit betrieblicher Unterstützung zu erwerben UNSERE WERTSCHÄTZUNG FÜR IHR ENGAGEMENT Attraktive Beschäftigungsbedingungen mit marktgerechter, tariflicher Vergütung gemäß EG 6 TVöD (V). Wir zahlen Ihnen zudem ein volles 13. Gehalt sowie eine leistungsorientierte Bezahlung. Onboarding und Entwicklung: Durch unser umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie gern gezielt in Ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung. Zukunfts- und krisensicher: Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber der Wasserwirtschaft, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet. Ihr Einsatz erfolgt im Betriebsführungsgebiet der DNWAB, vorrangig in unserer Betriebsstätte in Blankenfelde-Mahlow. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 06.01.2024, gerne per E-Mail. Datenschutzhinweis: Die von Ihnen im Zuge des Bewerbungsverfahrens zur Verfügung gestellten Daten werden im Sinne des § 26 Absatz 1 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes vom 18.05.2018 nur für diesen Zweck gespeichert und verarbeitet. Sie haben noch offene Fragen? Dahme-Nuthe Wasser-, Abwasserbetriebsgesellschaft mbH Dann melden Sie sich bei Juliane Löffler Personalsachbearbeiterin 03375 2568-280 bewerbung@dnwab.de

Dafür stehen der Konzern Versicherungskammer und seine Tochterunternehmen. Schadenmanager (d/w/m) für Kraftfahrtschäden an den Standorten München, Nürnberg, Regensburg, Saarbrücken oder Berlin. Abwechslungsreicher Arbeitsplatz im Büro oder bei Ihnen im Home-Office. Der Konzern Versicherungskammer und seine Tochterunternehmen stehen für diese Werte. Wenn Sie Interesse haben, zögern Sie nicht, mit uns in Kontakt zu treten. Wir freuen uns darauf! Wann es losgeht? Am besten sofort! Das haben Sie vor ... Sie bearbeiten selbstständig Schäden aus der Sparte Kfz-Haftpflicht, einschließlich komplexer Fälle mit strittiger Haftung und Personenschäden. Zudem sind Sie für die Bearbeitung von Kaskoschäden verantwortlich. Sie übernehmen eigenverantwortlich die Abwicklung von Schadensfällen vom Eingang bis zum Abschluss. Dabei unterstützen Sie unsere Anwälte aktiv bei Klagefällen und Prozessen, um eine reibungslose und effiziente Schadensregulierung sicherzustellen. Sie prüfen den Versicherungsschutz, ermitteln die Haftung sowie die Schadenhöhe und stellen sicher, dass alle relevanten Informationen und Dokumente vollständig und korrekt vorliegen. Sie steuern Schadensfälle in enger Zusammenarbeit mit Kunden und Geschädigten. Dabei berücksichtigen Sie stets die individuellen Kundenbedürfnisse und die Wirtschaftlichkeit, um eine kundenorientierte und kosteneffiziente Schadenregulierung zu gewährleisten. Sie führen telefonische und schriftliche Kommunikation mit allen beteiligten Parteien, darunter Kunden, Geschädigte, Anwälte und Sachverständige. Dabei gewährleisten Sie eine klare, freundliche und professionelle Kommunikation, um eine schnelle und zufriedenstellende Schadenbearbeitung zu erreichen. Das bringen Sie mit ... Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung, idealerweise als Versicherungsfachwirte. Gutes Wissen im Verkehrsrecht. Berufserfahrung in der Schadenregulierung von Kfz-Haftpflicht- und Kaskoschäden wünschenswert. Ausgeprägte Kundenorientierung, wirtschaftliches Verständnis und sicheres Auftreten. Freude am Telefonieren. Hohes Engagement, Teamgeist, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick – auch in schwierigen Situationen. Sichere EDV-Kenntnisse in Microsoft Office und Erfahrung mit „elektronischen Akten“. Das bieten wir ... Zukunftssicheres Arbeitsumfeld beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein auf Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima. Konzernweite Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Attraktive marktgerechte Bezahlung sowie eine überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge. Flexibles Arbeitsumfeld: z.B. variable Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit und umfangreiche Möglichkeiten mobil zu Arbeiten. Möglichkeit zu Workation – Arbeiten aus dem Ausland. Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt! Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Fragen? Ihre erste Ansprechpartnerin ist unsere HR Beraterin Juliane Reimann (Tel: +49 89 21 60-82 65 oder per Mail: Juliane.Reimann@vkb.de ). Gern ermöglichen wir jederzeit auch einen fachlichen Austausch bzw. den Kontakt zu Ihrer zukünftigen Führungskraft. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Mehr Informationen über uns: www.versicherungskammer-bayern.de/karriere Führend sind wir in Bayern als größter Universal- und Serviceversicherer. Deutschlandweit bieten wir mit unserem Krankenversicherer UKV und dem Reiseversicherer URV ausgezeichnete Versicherungen an. Neben hervorragenden Versicherungen zeichnet uns auch Menschlichkeit aus: Wir entscheiden uns für neue Kollegen nur wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Denn nur so gestalten wir Ihre und damit auch unsere Zukunft. Darauf ist Verlass: Dass wir Sie weiterbringen, stetig fortbilden und Ihnen den Rückhalt geben, den Sie für Ihren außerordentlichen Einsatz verdienen. Führend sind wir in Bayern als größter Universal- und Serviceversicherer. Deutschlandweit bieten wir mit unserem Krankenversicherer UKV und dem Reiseversicherer URV ausgezeichnete Versicherungen an. Neben hervorragenden Versicherungen zeichnet uns auch Menschlichkeit aus: Wir entscheiden uns für neue Kollegen nur wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Denn nur so gestalten wir Ihre und damit auch unsere Zukunft. Darauf ist Verlass: Dass wir Sie weiterbringen, stetig fortbilden und Ihnen den Rückhalt geben, den Sie für Ihren außerordentlichen Einsatz verdienen.