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Staatlich anerkannte/r Erzieher/-in (m/w/d) IKT Stadtindianer e.V. sucht für seine Kita „Tiponi“ mit 75 Plätzen in Berlin Tempelhof eine sozialpädagogische Fachkraft die einen gleichwertigen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher/-in haben oder staatlich anerkannte Erzieher/-innen (W / M / D) sowohl für den Krippen-, als auch Elementarbereich für eine unbefristete Stelle im Umfang von 30 – 38,5 Wochenstunden. Die Arbeitszeit liegt zwischen 7.00-17.00 Uhr. Wir erwarten von unserer/unserem neuen Mitarbeiter/in selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten. Wir legen großen Wert auf eine fachlich begründete pädagogische Arbeitsweise. Flexibilität, Kreativität und Ideenreichtum sind ebenfalls wichtige Grundvoraussetzungen. Dafür kannst Du Dich bei uns freuen auf: ein motiviertes, multikulturelles, multilinguistisches Team. abwechslungsreiche Tätigkeiten in mehreren Gruppen, die ihr Arbeitsfeld selbstbestimmt gestalten können. von uns Mitarbeiter/-innen organisierte, abwechslungsreiche und mehrmals im Jahr stattfindende Teamaktivitäten. Einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander. Wir arbeiten nach dem Situationsansatz, sind aber auch für weitere pädagogische Konzepte offen. IKT Stadtindianer e.V. bietet Dir darüber hinaus: einen unbefristeten Arbeitsvertrag von bis zu 38,50 Wochenstunden (Vollzeit). Bezahlung nach hausinterner Entgelttabelle in Anlehnung an TV-L Berlin, S und E, Entgeltgruppe 8 a. eine Jahressonderleistung. vermögenswirksame Leistungen. Kostenübernahme der Gebühren für das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis, rote Karte (Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz). 33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche. 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Einarbeitung durch fester/-n Mentor/-in. Praxisunterstützung durch unsere Fachberaterinnen. jährliche kostenfreie individuelle Fortbildungen/Weiterqualifizierungen. jährliche kostenfreie Teamfortbildungen. regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen sowie teambildende Maßnahmen und Team-Tage. trägerinterne Vernetzung durch regelmäßig stattfindende trägerweite AG's. eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement. ein jährliches Firmenfest. Gerne erzählen wir in einem persönlichen Gespräch mehr über uns. Nähere Informationen zu unserer Kita Tiponi findest Du auf unserer Website unter: https://www.stadtindianer.org/einrichtungen/kita/tiponi/ Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schick bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „Tiponi“ an: Stadtindianer e.V., z.Hd. Herr Pfaab, Königstraße 60, 12105 Berlin oder per Mail an: andreas.pfaab@stadtindianer.org.

Die MUNDUS LEBEN-Gruppe ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Berlin und betreibt Senioren- Residenzen der gehobenen Kategorie mit eigenen ambulanten Pflegediensten und angeschlossenen vollstationären Pflegewohnbereichen in zentraler innerstädtischer Lage an verschiedenen Standorten in Deutschland sowie Senioren- Häuser der vollstationären Pflege in ländlichen Ortschaften in Südniedersachsen. Seit April 2022 gehören weitere Senioren-Einrichtungen mit vollstationären Pflegeplätzen und einem Ambulanten Pflegedienst in Mittelhessen sowie mit einer auf Demenz besonders spezialisierten voll-, teilstationären und ambulanten Wohnform in Südniedersachsen zum Unternehmensverbund. Das Unternehmen kann auf eine 40-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und klar definierte Kompetenzen und Zuständigkeiten sichern Vertrauen und Verantwortung für unsere Mitarbeiter und Bewohner. Ihr Herz schlägt für die Buchhaltung und Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das Ihnen eine sichere berufliche Perspektive bietet? Dann sind Sie bei der MUNDUS LEBEN-Gruppe genau richtig! Zur Verstärkung unseres Finanz- und Rechnungswesens suchen wir in unserer Zentrale in Berlin sowie in unserem Büro in Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Finanzbuchhalter (m/w/d). Finanzbuchhalter (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: Stammdatenpflege im Debitoren- und Kreditorenbereich Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Erstellung von automatischen Zahlläufen Kontenabstimmung sowie Klärung von Anfragen zu Kreditorenrechnungen und Mahnungen von Lieferanten Erstellung von Monatsabschlüssen Zuarbeiten zum Jahresabschluss Erstellung von Jahresabschlüssen kleiner Gesellschaften sowie dazugehörige Steuererklärungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Finanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Sachkonten-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse in den DATEV-Anwendungen Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung Team- und Kommunikationsfähigkeit Einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft Windows Applikationen setzen wir voraus. Das erwartet Sie: ein attraktiver und sicherer Arbeitsplatz ein tolles Kollegenteam vor Ort offene und wertschätzende Unternehmenskultur flache Hierarchieebene, direkter Kontakt zur Geschäftsführung Weiterbildungsmöglichkeiten ein Jobrad ® - Fahren Sie Ihr Rad wann immer Sie wollen: zur Arbeit, im Alltag oder beim Sport ein vergünstigter Urlaub in einer Ferienwohnung an der Nordsee - als Arbeitgeber übernehmen wir einen Teil des Urlaubsbudgets ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 20 % sowie VWL Teambildung – Firmenevents u.a. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen und auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des Eintrittstermins an: bewerbung@mundus-leben.de . Ihre Fragen beantwortet gern vorab Frau Ebert unter der Tel.-Nr.: 030 896685-0. MUNDUS Senioren-Residenzen GmbH Scharnweberstraße 1, 13405 Berlin www.karriere.mundus-leben.de/finanzbuchhalter-berlin

Alle Kinder sind für uns Partner – Inklusion ist unser Weg – Frieden ist unser Ziel Wir sind eine Inklusionkita für ALLE Kinder – Komm' zu uns und bereichere unsere vielfältige fröhliche Gemeinschaft von über 150 Kindern mit Förderbedarf (von Behinderung bedroht oder betroffen) und ohne und einem multiprofessionellen engagierten Team in Berlin Neukölln! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich alsErzieher oder Facherzieher für Integration (m/w/d) In Voll- oder Teilzeit (bei 39 Wochenstunden, 5 Stunden zur Vor- u. Nachbereitung) Die Lebenshilfe ist einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin und wir bieten Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen. Wir ermöglichen dir eine Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen, vielfältige inhouse-Fortbildungen, sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, zu deinen beruflichen Vertiefungsthemen - denn nur, wenn du dich stets beruflich, persönlich weiterentwickeln kannst, arbeitest du gern und motiviert. Du wirst nach Haustarifvertrag, inklusive Jahressonderzahlung und ggf. einmaliger Zahlung bezahlt; dein Monatsgehalt beträgt mind. bei Erzieher: E8 (2946,46 €-3634,13 €) bei Facherzieher für Integration E9a (3136,59 €-4055,99 €).Du bringst mit: Staatl. Anerkennung zum/zur Erzieher:in bzw. gleichwertige Ausbildung (Kindheitspädagog:in/Sozialarbeit:in, Sozialpädagog:in) oder Abschluss als Heil-, Sonder- oder Rehabilitationspädagog:in oder Zertifikat als Facherzieher:in für Integration Zugewandte, ressourcenorierte Haltung Interesse an bzw. Erfahrung in inklusiver Kita-Arbeit Offenheit, Flexibilität und Freude an Vielfalt Wir bieten: Schöne, helle, gut ausgestattete Räume Großer, schöner Garten & Terrassen in einem ruhigen inklusiven Wohnviertel Konzept der teiloffenen altersgemischten Arbeit Individuelle Förderung der Kinder mit (wesentlich) erhöhtem Förderbedarf Aktive Teilhabe Aller in einer gelebten Kultur des Friedens Therapie- & Bewegungsräume Wöchentliche Teamsitzungen sowie regelmäßige Supervision Jährliche Teamevents 30 Tagen Urlaub sowie 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, sowie Möglichkeiten für Sonderurlaub Jobticket Flexible Dienstplangestaltung im Team Vollwertküche im Haus Betriebliche Altersversorgung Engagiertes Team, partizipative Hauskultur, zugewandte GF bei allen beruflichen & persönlichen Anliegen Wenn du mit deinem persönlichen & beruflichen Engagement ein Teil von unserem multiprofessionellen Team werden möchtest, bewirb dich per E-Mail oder postalisch unter: E-Mail:musa.almunaizel@lebenshilfe-berlin.de Lebenshilfe iKita gGmbH Herr Musa Al Munaizel Straße 614 Nr. 24 12347 Berlin Telefon: 030/60088233 Besuche uns auf Instagram! Schaue gerne auf unserer Webseite vorbei, um mehr zu erfahren.

Pflegefachkraft (m/w/d) Anästhesie / ATA (Anästhesietechnischer Assistent) Montag bis FreitagPflegefachkraft Anästhesie / ATA Montag bis Freitag (m/w/d) Seit über 100 Jahren ist die Caritas-Klinik Dominikus ein fester Bestandteil der medizinischen Versorgung des Berliner Nordens. Umgeben von einer großen Parkanlage befindet sich unsere Klinik im Herzen von Berlin-Hermsdorf. Hier arbeiten wir in einer hochmodernen Umgebung, mit dem Ziel, dass sich unsere Klinik stets zum Wohle unserer anvertrauten Menschen weiterentwickelt.Unser Angebot Erst reingucken, dann bewerben: Du kannst ganz einfach und unverbindlich bei uns reinschnuppern! Erst danach entscheidest du dich, ob du ein Teil unseres Teams werden möchtest. Melde dich einfach bei uns! Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung: Wir arbeiten dich mindestens vier Wochen ein, gründlich und strukturiert! Dabei berücksichtigen wir ganz explizit deine individuellen Schwerpunkte. Ebenso legen wir höchsten Wert auf deine persönliche und fachliche Entwicklung. In regelmäßigen Feedbackgesprächen besprechen wir gemeinsam deine Vorschläge zur Weiterbildung und planen die nächsten Schritte. Finanzielle Absicherung: Du erhältst von uns ein Tarifgehalt gemäß AVR Caritas (je nach Qualifikation und Berufserfahrung), eine Altersvorsorge der KZVK sowie einen Inflationsausgleich in Höhe von 1.500€ (2024). Auch Weihnachts- sowie ein zusätzliches Neujahrsgeld gehören bei uns selbstverständlich dazu. Wenn dein:e Lieblingskolleg:in auch bei uns einsteigen möchte, oder wir dank deiner Empfehlung neue Mitarbeitende gewinnen können, bekommst du eine Prämie von bis zu 3.000€. Work-Life-Balance, Familie: Ob Zeit für deine Liebsten, Freunde oder dein Hobby, bei uns erhältst du verschiedene Modelle der Teil- und Vollzeitarbeit, zuverlässige Dienstpläne, die auf deine Bedürfnisse abgestimmt sind und weit im Voraus geplant werden. Abweichend von den garantierten 30 Urlaubstagen kannst du in den Jahren 2024 und 2025 mit 32 Urlaubstagen planen, die du als Pflegefachkraft um bis zu 9 Tage erweitern kannst! Außerdem bieten wir Kitaplätze in unserer eigenen Kita an, deren Plätze für Berliner:innen und Brandenburger:innen kostenfrei sind. Moderne Ausstattung: Wir bieten dir ein spannendes Aufgabenfeld aus unserem vielseitigen Spektrum der Chirurgie und modern ausgestattete Stationen. Mobilität: Ob du aus Brandenburg, Berlin oder von weiter weg kommst: Wenn du mit dem Rad oder den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen möchtest, bieten wir dir ein Bike-Leasing bzw. ein Jobticket an. Auch fürs Auto gibt es ausreichend, kostenfreie Parkplätze. Gesundheit und Freizeit: Wir bieten dir zahlreiche Sport- und Fitnessangebote an und unterstützen Familien in der Ferienbetreuung ihrer Kinder. Deine Aufgaben In unserem neuen Tageschirurgischen Zentrum (TCZ) bereitest du modernste Anästhesieverfahren vor und assistierst dabei. Du überwachst unsere Patientinnen und Patienten im Aufwachraum. Du übernimmst die sachgerechte Bedienung und Prüfung der notwendigen technischen Geräte, Instrumente und Materialien. Dein Profil Du bist Pflegefachkraft, MFA oder ATA und hast idealerweise erste Erfahrungen bei Anästhesieverfahren. Du hast ein ausgeprägtes Interesse an modernster Medizin und an der Weiterentwicklung in einem sich ständig wandelnden Gesundheitssystem. Du verstehst es, kooperativ in einem multiprofessionellen Team unterwegs zu sein. Du bist aufgeschlossen, genau und besitzt einen interdisziplinären Denkansatz. Deine Bewerbung Wir leben unsere Philosophie der Menschlichkeit durch Teamgeist, flache Hierarchien, Eigeninitiative sowie zielorientiertes Handeln. Wir freuen uns auf dich! Schicke uns einfach deine Bewerbung (Lebenslauf reicht) an jobs@caritas-gesundheit.de und wenn du Fragen hast, erreichst du Helmut Husmann (Leitung Recruiting) unter 0152 023 14 772. Caritas-Klinik Dominikus Berlin-Reinickendorf Kurhausstraße 30 13467 Berlin Handy: 0152 023 14 772 jobs@caritas-gesundheit.de

Portfoliomanager:in (m/w/d) Schwerpunkt Mieter-Vermieter-Modellab sofort und vorerst befristet bis zum 31.12.2025 als Elternzeitvertretung „Berlin wächst“ – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!IHRE AUFGABEN: Flächenbedarfsprüfung der Landesmieter und Flächenoptimierung: Sie analysieren den Raumbedarf der Landesmieter und initiieren Maßnahmen zur Optimierung der Flächen. Dies kann die Neugestaltung von Arbeitsbereichen, die Umstrukturierung von Räumen oder die Konsolidierung von Büroflächen umfassen. Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Projektansätze: Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsberechnungen, um die Rentabilität von Immobilienprojekten zu bewerten. Die Weiterführung der Grundstückspotenzialanalyse ermöglicht es Ihnen, strategische Projektansätze zu entwickeln. An- und Abmietung von Bürostandorten und Mietvertragsmanagement: Sie sind für die Verhandlung von Mietverträgen für Bürostandorte verantwortlich. Die Umsetzung anforderungsgerechter Mietverträge gewährleistet eine effiziente Nutzung der Flächen. Strategische Grundsatzthemen und Beratungsleistungen: Sie arbeiten an strategischen Themen, die die Immobilienentwicklung- und Nutzung betreffen. Die Durchführung von Beratungsprojekten ermöglicht es Ihnen, fundierte Empfehlungen zu geben. Beantwortung von Anfragen und Verantwortung für das Feuerwehr-Teilportfolio: Sie sind Ansprechpartner für schriftliche Anfragen des Berliner Abgeordnetenhauses. Die Verantwortung für das Teilportfolio Feuerwehr erfordert spezifisches Fachwissen und eine sorgfältige Verwaltung. IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang (z.B. Stadt- und Regionalplanung, Architektur) oder Ausbildung als Immobilienkauffrau-/mann mit Zusatzqualifikation Fachwirt Mehrjährige Berufserfahrung im Management der Bau- und Immobilienwirtschaft von Vorteil Fundiertes Wissen über den Berliner Immobilienmarkt von Vorteil Sehr gute Kenntnisse im Miet- und Grundstücksrecht sowie Bau- und Stadtplanungsrecht Sehr gute Kenntnisse der Immobiliensoftware FlowFact, GIS und conjectFM von Vorteil Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Kenntnisse über Techniken des Projektmanagements Fähigkeit zum interdisziplinären Handeln, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil verbunden mit hoher Sozialkompetenz BEI UNS FINDEN SIE RAUM FÜR: Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m. Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.IHRE ANSPRECHPERSON: Jana Endler Personal & Organisation +49 (30) 90166-2435 BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Personal & Organisation | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin

Über uns: Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für den die Abteilung Zentrale Dienste im Dezernat Personal für die Dienststätte Potsdam unbefristet zum nächstmöglichen Termin einenAusbildungskoordinator (m/w/d)Ihre Aufgaben: Beraten und Betreuen Sie planen und organisieren die betriebliche und überbetriebliche Ausbildung der Straßenwärter:innen und fungieren als Koordinator zwischen den an der Ausbildung Beteiligten. Sie begleiten die Auszubildenden von der Auswahl bis zum Übergang ins Berufsleben und stehen ihnen beratend in fachlicher und sozialer Hinsicht zur Seite. Sie erarbeiten, organisieren und begleiten Entwicklungsmaßnahmen im Rahmen der Ausbildung. Sie sind für die Qualitätssicherung der Ausbildung mitverantwortlich, verwalten das Ausbildungsbudget und präsentieren den Ausbildungsberuf auf Messen. Ihr Profil: Empathisch und Durchsetzungsfähig Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Public Management oder Betriebswirtschaft oder einem dem DQR 6 Niveau vergleichbaren Abschluss in den genannten Fachrichtungen Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden sowie in der Ausbildungskoordination Berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss Bereitschaft zu Dienstreisen und Führerschein Klasse B Von Vorteil: Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht, im TVA-L BBig, JArbSchG Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie proaktiver Umgang mit Herausforderungen, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise und Spaß am Thema Unser Angebot: Aufgabenvielfalt im öffentlichen Dienst Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L Anspruchsvolle Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeit und ein kollegiales Arbeitsklima in den Teams Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung … … unter Angabe der Kennziffer 113.05/2024 bis zum 06.05.2024 in einer PDF-Datei an: LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de Sie haben noch Fragen? Frau Claudia Wegrad beantwortet sie gerne unter: 03342 249-1060. Weitere Information zum LS unter: www.LS.Brandenburg.de/Karriere Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw. sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte beachten Sie die Information zum Datenschutz.

ESG- / Nachhaltigkeitsberater:in Als Teil der WVMetalle Service GmbH berät MARS Unternehmen in den Bereichen Nachhaltigkeitsberichterstattung und Lieferkettensorgfaltspflichten. Durch unsere enge Verbindung zur Politik behalten wir stets einen guten Überblick über die aktuelle Gesetzgebung im Bereich Nachhaltigkeit. Auf dieser Grundlage helfen wir Unternehmen, die geltenden Vorschriften zu erfüllen. Unser hochmotiviertes Team arbeitet engagiert daran, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre soziale Verantwortung zu erfüllen. Wir führen mit ihnen zur Umsetzung der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) eine Wesentlichkeitsanalyse durch, bieten eine praktische Unterstützung bei der Implementierung von Nachhaltigkeitsthemen an und erstellen für sie einen Nachhaltigkeitsbericht gemäß den European Sustainability Reporting Standards (ESRS). Dafür suchen wir am Standort Berlin eine:nESG- / Nachhaltigkeitsberater:in Nachhaltigkeit, Berichterstattung, ESG-Themen. Das sind Themen, für die du ein besonderes Interesse verspürst? Wir befähigen und unterstützen unsere Kunden, eine Nachhaltigkeitsberichterstattung im Unternehmen zu etablieren. Wir bieten dir die Chance, am Ausbau des Projekts maßgeblich mitzuwirken und den Bereich der ESG-Beratung zu gestalten. Du bist dabei in direktem Kontakt mit den Unternehmen und entwickelst mit diesen zusammen und begleitest einen Nachhaltigkeitsbericht für Standorte in Deutschland und Europa.Konkret bedeutet das: die Entwicklung und Kommunikation von ESG-Strategien mit Zielen, Maßnahmen und Leistungsindikatoren; die Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten nach internationalen Standards (insbesondere ESRS); die Durchführung von systematischen Wesentlichkeitsanalysen, Wettbewerbsvergleichen und detaillierten Stakeholder-Befragungen; die praktische Unterstützung bei der Implementierung von ESG-Themen; das Verfassen des DNK-Berichts der WVMetalle Service GmbH; die Durchführung von Webinaren und Schulungen; das Projekt durch die Gewinnung neuer Kunden europaweit zu vergrößern. Was wir bieten: die Mitarbeit in einem hochmotivierten und jungen Team mit einer spannenden Tätigkeit an einem hochaktuellen Thema; ein Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen; ein offenes und kreatives Miteinander, in dem es erwünscht ist, neue Impulse zu setzen und mitzudenken – auch über den eigenen Tellerrand hinaus; einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten, BahnCard und Deutschland-Ticket; eine entsprechende und angemessene Vergütung; die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet. Wen wir suchen: Für diese Aufgabe suchen wir eine:n Mitarbeiter:in mit Erfahrungen bei der Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichts und folgendem Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Umweltmanagement oder Nachhaltigkeit, idealerweise mit einer Spezialisierung auf Sustainability/ESG; relevante Berufserfahrung in einer Beratungsgesellschaft, einer Agentur oder in einem Unternehmen; spezifisches Fachwissen und Kompetenzen im Projektmanagement sind wünschenswert; grundlegende und aktuelle Kenntnisse zu ESG-Anforderungen des Kapitalmarkts, den Berichtsrahmenwerken ESRS und GRI, den Sustainable Development Goals, sowie regulatorischen Anforderungen (z.B. CSRD, Lieferkettengesetz, EU-Taxonomie) sind von Vorteil; sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen, SAP-Kenntnisse, IT-Kenntnisse sind von Vorteil; hohe/gute/ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; hohe Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, von Dir zu hören! Deine aussagekräftige Bewerbung – inkl. eines möglichen Starttermins – schickst Du bitte per E-Mail an: Martina Gentsch Backoffice | Personal WirtschaftsVereinigung Metalle e.V. E-Mail: wirsuchendich@wvmetalle.de www.wvmetalle.de

Kommen Sie in unser Team des Stabsbereiches Direktionsbüro und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Im Stabsbereich Direktionsbüro ist folgende Stelle zu besetzen:Referent/Referentin (m/w/d) im Direktionsbüro Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.Ihr zukünftiges Team: Das Team des Direktionsbüros koordiniert und betreut die Gremien der Selbstverwaltung, die Geschäftsführerinnen- und Geschäftsführerkonferenz sowie verschiedene Ausschüsse. Weiterhin werden hier verschiedenste Statistiken geführt und zielgruppenorientiert aufbereitet.Ihre Aufgaben: Als Referent/Referentin (m/w/d) im Direktionsbüro unterstützen Sie den Stabsbereichsleiter bei der Wahrnehmung seiner Aufgaben insbesondere in Direktionsangelegenheiten wie z.B. der Bearbeitung von Schwerpunktthemen und Projekten des Hauptgeschäftsführers und seiner Stellvertreterin und bei der Erledigung der Betreuungs- und Organisationsaufgaben für die Mitglieder der Selbstverwaltung der DGUV, speziell bei der: Organ- und Ausschussarbeit Vorbereitung von Veranstaltungen und politischen Gesprächen der Vorstandsvorsitzenden und der Vorsitzenden der Mitgliederversammlung Bearbeitung von Anfragen der Selbstverwaltung Beobachtung von selbstverwaltungsrelevanten Prozessen und Entscheidungen öffentlichen Darstellung der Arbeit der Selbstverwaltung Prüfung von Grundsatzfragen beispielsweise zum Vereinsrecht, Arbeits- und Sozialrecht Vorbereitung und Erstellung von Gremienunterlagen, sowie Protokollführung in Gremiensitzungen Ihr Profil: überdurchschnittlich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist/Volljuristin (m/w/d)) oder vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium Kenntnisse im Sozialrecht, Arbeitsrecht, Vertragsrecht gute MS-Office-Kenntnisse sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke hohe Dienstleistungsbereitschaft und hohe Sozialkompetenz Einsatzbereitschaft und Flexibilität eigenverantwortliche, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen Ihr Kontakt:Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Lennard Jacoby | 030 13001 - 1300Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer DIR - 24 - 02: Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733 Stellendetails: Start 01.06.2024Bewerbungsfrist 10.05.2024Standort Berlin Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 15 BG-AT Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten MenschenIhre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote Lebenslanges Lernen Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung An die Zukunft denken Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Glinkastraße 40 10117 Berlin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriere

View job here Buchhalter*in (m/w/i) Vollzeit ProPotsdam, Pappelallee 4, 14469 Potsdam, Deutschland Mit Berufserfahrung 10.04.24 Die ProPotsdam GmbH ist das größte Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt Potsdam und führender Dienstleister in den Bereichen Stadtsanierung, Stadtentwicklung, Wohnungsbau und Wohnfürsorge. Mit einem Bestand von ca. 18.600 Mietwohnungen ist sie gleichzeitig der größte Wohnungsanbieter auf dem Potsdamer Wohnungsmarkt. Die ProPotsdam vereinigt unter ihrem Dach 8 Tochtergesellschaften. Neben der Verwaltung und Bewirtschaftung des großen Immobilienbestandes besorgt sie die Geschäfte des Entwicklungsträgers Bornstedter Feld und des Sanierungsträgers Potsdam, betreibt im Auftrag der Landeshauptstadt den Volkspark Potsdam, den Neuen Lustgarten und die Biosphäre Potsdam, befasst sich im Auftrag der Landeshauptstadt mit der Entwicklung des Areals auf dem Kasernengelände Krampnitz sowie der Entwicklung des Luftschiffhafens mit seinem Sportpark und dem Olympiastützpunkt. Die ProPotsdam GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Buchhalter/-in (m/w/i) – Vollzeit Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Rechnungen/Mahnungen (Erstellung sowie Erfassung und Buchung) und Dauerbelegen Abwicklung von Zahlläufen (kreditorisch und debitorisch) Verbuchung von Bankkonten Kontenabstimmungen und Zuarbeiten für Periodenabschlüsse Bürgschaftsbearbeitung Anlagenbuchhaltung Sonderaufgaben nach Vorgaben Berufliche Voraussetzungen: abgeschlossene Berufsausbildung zum Immobilienkaufmann, Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Steuerfachangestellten oder vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung vorzugsweise in einem Wohnungsunternehmen sehr gute digitale Kompetenzen, idealerweise auch im SAP-System Kenntnisse der Steuergesetze sowie HGB/BGB erforderlich umfassende Kenntnisse über Aufbau und Anwendung des Kontenplanes der Wohnungswirtschaft Grundkenntnisse HOAI,VOB, BauGB Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Wir bieten: einen modernen Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten vielfältige Sozialleistungen zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung und -vorsorge betriebliche Altersvorsorge Gruppenunfallversicherung (sowohl beruflich als auch privat) Mehr zu unseren Benefits erfahren Sie auf unserer Homepage unter Karriere. Was Sie bei uns erwartet! Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® als „Attraktiver Arbeitgeber" 2021 zertifiziert worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen. Ansprechpartnerin: Cassie Opitz (0331-6206 229) Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

KOHA Bauausführungen und Immobilien GmbH Als ständig wachsendes Unternehmen suchen wir engagierte, motivierte und hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unsere anspruchsvollen Projekte, denn diese sind die Basis unseres Erfolges. Wir sind ein mittelständisches Bauunternehmen in Berlin. Zu unseren Leistungen zählen sowohl Rohbauarbeiten als auch erweiterter Rohbau, die schlüsselfertige Erstellung komplexer Bauvorhaben und Projektentwicklung. Zuverlässige Terminerfüllung und höchste Ansprüche an die Ausführungsqualität machen uns zum gefragten Partner für Investoren und Bauherren deutschlandweit. Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin/ Brandenburg suchen wir:Elektriker (m/w/d)Folgende Voraussetzungen sollten Sie erfüllen: Abgeschlossene Berufsausbildung mit elektrotechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung ist von Vorteil Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit überdurchschnittliches Engagement selbständige und sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Organisationstalent Flexibilität, Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Belastbarkeit hohes Maß an Diskretion und Loyalität professionelles und sympathisches Auftreten Besitz des Führerscheins Klasse B Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Anstellung ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit attraktive Verdienstmöglichkeiten und Dienstwagen Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, nutzen Sie vorzugsweise bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung unter personal@koha.ag Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Auskünfte stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer 030 / 6396611 – 0 gerne zur Verfügung. Komturstraße 18A Aufgang 2 12099 Berlin E-Mail: personal@koha.ag Web: www.koha.ag Telefon: 030 – 639 66 11 0 Telefax: 030 – 639 66 11 - 25

Referent Personalentwicklung (w/m/d) Einsatzort Hafenstraße 1 14641 Wustermark Vertragsart Teilzeit/Vollzeit, 25-38Std./Wo. unbefristet, ab sofort In unseren dm-Verteilzentren, die europaweit zu den modernsten gehören, stellen über 3.000 Kolleginnen und Kollegen die Ware für die dm-Märkte zusammen. Für unser jüngstes Logistikzentrum in Wustermark sind Sie – als Teil eines standortübergreifenden Teams – unser Experte vor Ort, der ein breites Spektrum an Lern- und Entwicklungsangeboten eigenverantwortlich gestaltet und weiterentwickelt. Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit (25 bis 38 Wochenstunden) zu besetzen. Bitte senden Sie uns bis zum 15.05.2024 Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal zu. Kontakt: Emilia Stephan Telefonnummer: +49 721 5592-1792 Sie möchten Ihre Frage lieber schriftlich klären? Schicken Sie uns gerne eine Nachricht an arbeiten@dm.de. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen über diese Adresse nicht angenommen werden.Ihre Aufgaben Konzeption, Durchführung, Begleitung und Evaluation von Seminaren und anderen Entwicklungsmaßnahmen Beratung und Begleitung von Lern- und Entwicklungsangeboten Agile und projekthafte Zusammenarbeit mit KollegInnen der anderen Logistikstandorte und der anderen Geschäftsbereiche Initiative Mitgestaltung und Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebiets und Mitarbeit in Projekten Das bringen Sie mit Studium der Pädagogik/ Psychologie/ Soziologie mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise zusätzlich eine abgeschlossene Ausbildung z.B. als Trainer, systemischer Berater, systemischer Coach Ein hohes Maß an Motivation, Innovationsfreude und Eigenverantwortung Eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Team mit Blick auf Gesamtprozesse und Bewusstsein für die Bedarfe der modernen Organisation Souveränes, verbindliches Auftreten und ausgeprägte soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenzen Erste Erfahrungen mit digitalen Workshops von Vorteil Guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Das bieten wir Ihnen Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit einer 25 bis 38 Std.-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance Moderner Arbeitsplatz: neueste Technik, Lademöglichkeit für E-Bikes und E-Autos sowie eine mitarbeiterbetriebene Kantine mit besonders attraktivem Preis-/ Leistungsverhältnis Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad-Leasing (Jobrad), Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sonderleistungen Uns bei dm eint der Antrieb, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeitsgemeinschaft und für neue sinnstiftende Angebote, die unseren Kunden wirklich nutzen. Sie haben Lust, Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | www.dm.de Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

KOHA Bauausführungen und Immobilien GmbH Als ständig wachsendes Unternehmen suchen wir engagierte, motivierte und hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unsere anspruchsvollen Projekte, denn diese sind die Basis unseres Erfolges. Wir sind ein mittelständisches Bauunternehmen in Berlin. Zu unseren Leistungen zählen sowohl Rohbauarbeiten als auch erweiterter Rohbau, die schlüsselfertige Erstellung komplexer Bauvorhaben und Projektentwicklung. Zuverlässige Terminerfüllung und höchste Ansprüche an die Ausführungsqualität machen uns zum gefragten Partner für Investoren und Bauherren deutschlandweit. Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin/ Brandenburg suchen wir:Elektriker (m/w/d)Folgende Voraussetzungen sollten Sie erfüllen: Abgeschlossene Berufsausbildung mit elektrotechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung ist von Vorteil Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit überdurchschnittliches Engagement selbständige und sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Organisationstalent Flexibilität, Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Belastbarkeit hohes Maß an Diskretion und Loyalität professionelles und sympathisches Auftreten Besitz des Führerscheins Klasse B Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Anstellung ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit attraktive Verdienstmöglichkeiten und Dienstwagen Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, nutzen Sie vorzugsweise bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung unter personal@koha.ag Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Auskünfte stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer 030 / 6396611 – 0 gerne zur Verfügung. Komturstraße 18A Aufgang 2 12099 Berlin E-Mail: personal@koha.ag Web: www.koha.ag Telefon: 030 – 639 66 11 0 Telefax: 030 – 639 66 11 - 25

Projektleiter (w/m/d) Produktentwicklung Messgeräte Die Anton Paar ProveTec GmbH entwickelt und produziert hochwertige Laborgeräte. Wir sind ein Team, in dem Menschen verschiedenster Fachrichtungen kollegial zusammenarbeiten, auch deshalb, weil hier am Standort jeder jeden kennt. Als Teil der Anton Paar Gruppe mit weltweit über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Wir besetzen folgende Stelle:Projektleiter (w/m/d) Produktentwicklung MessgeräteAnton Paar ProveTec GmbH | Blankenfelde-Mahlow bei Berlin Für die Umsetzung von Neu- und Weiterentwicklungsprojekten suchen wir einen organisationsstarken Projektleiter (w/m/d) mit technischem bzw. naturwissenschaftlichem Hintergrund. Zusammen mit dem jeweiligen Systemingenieur (technischen Projektleiter) bist Du für die Entwicklung kompletter Geräte verantwortlich.Dein Aufgabenbereich: Du planst und steuerst Entwicklungsprojekte für automatische Labormessgeräte, die moderne mechanische und elektronische Komponenten enthalten sowie mit Hilfe moderner Firmware und Software betrieben werden. Du führst hierzu interdisziplinäre, abteilungsübergreifende Projektteams von der Produktidee bis zur Serienfreigabe des Gerätes und verantwortest die Projektplanung gemäß dem konzerninternen Produktentwicklungsprozess einschl. Zeit-, Kapazitäts- und Kostenplanung. Mit Deinem technischen Hintergrund treibst Du das Projekt auch aus technischer Sicht voran und hinterfragst dabei auch gerne die einzelnen Arbeitstakte. Du berichtest an den Entwicklungsleiter und präsentierst Deine Berichte regelmäßig auch der Geschäftsführung. Dein Profil: Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik, Chemie o.ä. Du hast im industriellen Umfeld ein Projekt erfolgreich geleitet und idealerweise abgeschlossen. Du bist initiativ, zeichnest dich durch eine strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise aus und bist dabei auch in schwierigeren Projektphasen belastungsfähig. Du verfügst über sehr gute Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten und kannst dich dabei in Deutsch und Englisch fließend verständigen. QualitätsversprechenWir bieten: Vielfältige und interessante Aufgaben mit hoher Selbständigkeit und Eigenverantwortung und die Möglichkeit, ein expandierendes, international agierendes Hightech-Unternehmen mitzugestalten Einen sicheren und dauerhaften Arbeitsplatz Umfangreiche Einarbeitung und fortlaufende Weiterbildung Flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmeneigene Parkplätze und ökologischen Mobilitätszuschuss (Dienstrad/ÖPNV) Home-Office-Möglichkeiten nach Absprache Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Kantinenzuschuss, kostenfreie Getränke, Obsttag, Firmenevents Eintrittsdatum: Ab sofort Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Mehr Informationen findest Du auf unserer Homepage. Deine Fragen beantwortet Dir unsere Personalleiterin Dana Nohr gerne per E-Mail unter careers.provetec@anton-paar.com oder direkt am Telefon unter +49-33708-56354.

Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) in Vollzeit, am Standort GroßbeerenÜber UNITAX Pharmalogistik GmbH Die UNITAX-Pharmalogistik GmbH als mittelständisches Familienunternehmen ist ein qualitätsbewusster Logistikdienstleister der Pharma- und Medizintechnikindustrie und leistet einen wesentlichen Beitrag für eine sichere und effiziente Versorgung von Menschen und Tieren. UNITAX, als verlässlicher Partner, entwickelt fortwährend innovative Lösungen, welche auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Dabei bestimmt Nachhaltigkeit unser Denken und Handeln. UNITAX als Arbeitgeber versteht die Zufriedenheit aller Mitarbeitenden als Brücke hin zu einer außergewöhnlichen Kundenzentrierung. Die Unternehmenskultur von UNITAX wird durch ein Werte- und Ziele-basiertes System der Mitarbeiterführung und -entwicklung geprägt und bietet jedem einzelnen Mitarbeitenden mittels offener Kommunikation, Ehrlichkeit und Respekt viel Raum für einen kreativen Beitrag zum Unternehmenserfolg und für die eigene fachliche und persönliche Entwicklung. Für das weitere Wachstum von Umsatz und Ertrag und die Stärkung unserer Innovationskraft und Qualitätsführerschaft suchen wir für unseren Firmensitz in Großbeeren ab sofort einenLeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)Ihre Aufgaben Einhaltung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems bzw. unserer Maßnahmen nach ISO 9001:2000 und ISO 14001 an unseren Standorten in Schönefeld und Großbeeren Sie coachen Ihr Team zielorientiert und wertebasiert Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der QS-Instrumente und der Dokumentation Betreuung von Change-Control-Prozessen Sicherstellen einer professionellen GMP-/QM-Dokumentation Optimierung und Ausbau des Reportings sowie regelmäßige Erstellung kennzahlenbasierter Berichte an die Geschäftsführung Durchführung von Trainings innerhalb des QM Teams sowie auf allen Hierarchieebenen zur nachhaltigen Prozessverbesserung mit dem Ziel den Anforderungen unserer Kunden mehr als gerecht zu werden Leitung komplexer und übergreifender Qualitätsprojekte Vorbereitung/Durchführung und Bewertung interner und externer Audits Steuerung des Reklamationsmanagements sowie dessen Weiterentwicklung Unterstützung angrenzender Fachbereiche in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Lieferanten Fachliche und disziplinarische Führung eines sympathischen jungen und dynamischen Teams Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium (Master) in naturwissenschaftlicher oder betriebswirtschaftlicher Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement Berufserfahrung im Qualitätsmanagement sowie fundierte Kenntnisse hinsichtlich Qualitätsmethoden, Qualitätsplanung Kundenorientiertes Denken, selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sicheres Auftreten und Verbindlichkeit gegenüber Kunden, Abteilungen und Geschäftspartnern Teamfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere Anwendung von Office-Anwendungen Wir bieten Vollzeitarbeitsstelle in der Pharma-Gesundheitsbranche Onboarding-Programm – individuell auf unsere neuen Mitarbeiter:innen angepasst, inkl. Mentoring Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungspielraum Mobiles Arbeiten zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem engagierten, zukunftsorientierten Team bei gutem Betriebsklima Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: UNITAX-Pharmalogistik GmbH An den Gehren 1 | 12529 Schönefeld | bewerbung@unitax-group.de Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne unser HR-Team unter der Tel.: +49 30 720121 - 122 oder auch per Mail: bewerbung@unitax-group.de

Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) in Vollzeit, am Standort GroßbeerenÜber UNITAX Pharmalogistik GmbH Die UNITAX-Pharmalogistik GmbH als mittelständisches Familienunternehmen ist ein qualitätsbewusster Logistikdienstleister der Pharma- und Medizintechnikindustrie und leistet einen wesentlichen Beitrag für eine sichere und effiziente Versorgung von Menschen und Tieren. UNITAX, als verlässlicher Partner, entwickelt fortwährend innovative Lösungen, welche auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Dabei bestimmt Nachhaltigkeit unser Denken und Handeln. UNITAX als Arbeitgeber versteht die Zufriedenheit aller Mitarbeitenden als Brücke hin zu einer außergewöhnlichen Kundenzentrierung. Die Unternehmenskultur von UNITAX wird durch ein Werte- und Ziele-basiertes System der Mitarbeiterführung und -entwicklung geprägt und bietet jedem einzelnen Mitarbeitenden mittels offener Kommunikation, Ehrlichkeit und Respekt viel Raum für einen kreativen Beitrag zum Unternehmenserfolg und für die eigene fachliche und persönliche Entwicklung. Für das weitere Wachstum von Umsatz und Ertrag und die Stärkung unserer Innovationskraft und Qualitätsführerschaft suchen wir für unseren Firmensitz in Großbeeren ab sofort einenMitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)Ihre Aufgaben Sicherstellung einer konformen Dokumentation und Arbeitsweise nach DIN EN ISO/GMP Beaufsichtigung von Qualifizierungen und Validierungen Mitwirkung bei der Aufrechterhaltung von Zertifikaten Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsanweisungen /SOP Erstellung von Risikoanalysen (FMEA) Bearbeitung von Abweichungen und Reklamationen Planung, Koordination und Begleitung interner und externer Audits Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Berufserfahrung im Qualitätsmanagement / gute Fachkenntnisse über gängige QM-Tools sowie QM-gerechte Dokumentation Prüfung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d) und Auditor (m/w/d) ist wünschenswert erste Berufserfahrung im GMP-Bereich, speziell im pharmazeutischen Bereich, ist von Vorteil hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse Teamfähigkeit und Humor Wir bieten Vollzeit- oder Teilzeitarbeitsstelle in der Pharma-Gesundheitsbranche Onboarding-Programm – individuell auf unsere neuen Mitarbeiter:innen angepasst, inkl. Mentoring interessante, abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum Mobiles Arbeiten zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem engagierten, wertegeleiteten Team interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: UNITAX-Pharmalogistik GmbH An den Gehren 1 | 12529 Schönefeld | bewerbung@unitax-group.de Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne unser HR-Team unter der Tel.: +49 30 720121 - 122 oder auch per Mail: bewerbung@unitax-group.de

Ludwig Meyer GmbH & Co. KG Die Ludwig Meyer GmbH & Co. KG – kurz Meyer Logistik – ist ein familiengeführtes Logistikunternehmen in dritter Generation. Als führender Dienstleister im Segment der Frische-Logistik mit mehr als 1900 Mitarbeitern in Deutschland und Europa beliefern wir täglich nahezu alle großen Lebensmittel-Handelsgruppen. Mit unserem innovativen Fuhrpark von derzeit rund 1200 LKW stellen wir flexible sowie anforderungsgerechte Lösungen für unsere Kunden sicher. Unser nachhaltiges Engagement im Einsatz von alternativen Antriebstechnologien zeichnet uns aus und gibt uns die Möglichkeit, technische sowie sicherheitsrelevante Veränderungen in der Fahrzeugentwicklung aktiv zu begleiten und mitzugestalten. Möchten auch Sie sich weiterentwickeln? Nutzen Sie Ihre Chance mit einem Einstieg bei der Meyer Logistik und unterstützen uns in Grünheide/Freienbrink oder Nossen alsKFZ Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d)Einsatzort: 15537 Grünheide (Mark) oder 01683 Nossen Worauf wir bei Ihnen setzen? Durchführung von Reparatur, Service- und Wartungsarbeiten an Lkw sowie deren Anhängefahrzeugen und Aufbauten und Kühlanlagen Instandsetzungsarbeiten Diagnosearbeiten am Fahrzeug Was Sie qualifiziert? Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker / Kfz Mechaniker Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Kenntnisse im Bereich Nutzfahrzeuge wünschenswert Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Was Sie von uns erwarten können? Zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit im Bereich der Lebensmittellogistik Zuverlässige & pünktliche Lohnzahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeit an Fahrzeugen unseres modernen und hochwertigen Fuhrparks mit alternativen Antriebstechnologien Kostenfreie Bereitstellung von Arbeits- und Sicherheitskleidung Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen und Schulungen Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit einem Bonus in Höhe von 1.000 € (brutto) Attraktive Mitarbeiterangebote bei regionalen Anbietern sowie diversen Online-Shops (corporate benefits) Wir über uns Wie Sie uns kontaktieren können? Für weitere Informationen kontaktieren Sie uns gerne unter bewerbung@meyer-logistik.com, telefonisch unter 06175-4000100 oder per Whatsapp unter 0176-19090 888. Gerne können Sie sich auch direkt über das Online-Formular bewerben. Bitte beachten Sie, dass im Fall einer Papierbewerbung keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet. Ludwig Meyer GmbH & Co. KG Ludwig-Meyer-Str. 2-4 61381 Friedrichsdorf Telefon: +49 6175 4000 100 WhatsApp: +49 176 19090 888 Email: bewerbung@meyer-logistik.com

Senior Data Engineer (m/w/d) – Datenmanagement ab sofort suchen wir im Fachteam Datenmanagement Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR) ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risikomanagements in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risikomessung und -steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb mit Data-Analytics-Lösungen. Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir den Instituten, von der Konzeption der Verfahren, über deren Weiterentwicklung, IT-Umsetzung und Umsetzungsunterstützung, zentrale und standardisierte Lösungen an.Wir bieten Dir: Eine unbefristete Tätigkeit in einem hoch versierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einem attraktiven Vergütungspaket 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage und zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Individuelle interne | externe Weiterbildung über unsere Akademie Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Option zum mobilen Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuzahlung zum Jobticket und Essensgutscheine Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitätsangebot Kostenfreie Girokontoführung inkl. Visa Card Gold bei der Berliner Sparkasse Interne Veranstaltungen: Meet-Ups, Afterworks, Sommer- und Weihnachtsfeste Zentraler und moderner Arbeitsplatz im Herzen und über den Dächern von Berlin Das erwartet Dich: Verantwortungsvolle Aufgaben: Übernimm die Verantwortung bei der Entwicklung zur Verarbeitung großer Datenmengen und gestalte aktiv das Datenmanagement für die Sparkassen-Finanzgruppe mit Einfluss und Gestaltungsmöglichkeiten: Bringe Deine Erfahrung, Deine Kenntnisse und Ideen ein, um innovative Lösungen zu entwickeln und einen echten Einfluss auf die Umsetzung auszuüben Kollegiales und inspirierendes Umfeld: Treffe auf ein hochqualifiziertes und sich gegenseitig unterstützendes Team von Expert:innen, mit denen Du Deine Lösungen diskutieren und vertiefen kannst Entwicklungsmöglichkeiten: Nutze die Gelegenheit, Deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln und Dein volles Potenzial auszuschöpfen. Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen Deine persönliche und berufliche Entwicklung Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossenes (duales) Studium in relevanten Fachrichtungen wie Informatik, Mathematik, Ingenieurswesen, BWL oder eine vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache (.NET, Python, Java o.ä..) und in SQL Berufserfahrung im Management großer Datenmengen, gerne auch außerhalb des Finanzsektors Erfahrung im Projektmanagement und Freude am Austausch und der Zusammenarbeit im Team Kontakt Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen Bei Fragen: Herr Emanuel Reitzenstein per E-Mail an bewerbung@s-rating-risikosysteme.de Bitte beachten Sie, dass die S Rating und Risikosysteme GmbH keine unaufgefordert durch Personalvermittlungen zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidat:innen, deren Profile durch Personalvermittlungen mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurde, besteht daher kein Vergütungsanspruch.

Key-User*in (w/m/d) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbeimmobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Seit dem 1. September 2020 übernimmt die BImA mit ihrer eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer gut 38.000 Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 28 Serviceteams. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! In unserem Regionalbereich Ost am Arbeitsort Berlin, bestehend aus dem Kundencenter Berlin mit 4 Serviceteams und dem Kundencenter Dresden mit 3 Serviceteams suchen wir eine/einenKey-User*in (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: OSWO0002, Stellen-ID: 1110981) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet.Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Key-User-Tätigkeiten für den Regionalbereich, u. a. Betreuung der Anwenderinnen/Anwender, 1st-Level-Support in den IT-Fachverfahren, Herbeiführen von Problemlösungen Qualifizierung der Anwenderinnen/Anwender und Durchführung von Online- und Präsenz-Schulungen als Trainerin/Trainer und Co-Trainerin/-Trainer Erstellung von Schulungsunterlagen und Vorbereitung der Daten auf der Schulungsumgebung Durchführung und Dokumentation von Testfällen im IT-Testmanagement sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Testfällen Erarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung (inkl. Unterstützung bei der Erarbeitung von Fachanforderungen), Mitarbeit in Projekten und konzeptionelle Unterstützung Erstellung und Anpassung von Handbüchern zu IT-Fachverfahren, BALIMA-Newslettern und Anwenderhinweisen Schnittstelle zwischen den Anwenderinnen/Anwendern und der zentralen BALIMA-Betreuung (IT-Servicebereich) und WO-Implementierung Vertretung der Key-Userinnen/Key-User der Sparte Wohnen in den Regionalbereichen im Bedarfsfall Qualitätssicherung der Datenpflege BALIMA Schnittstelle zur regionalen Arbeitseinheit FI und zum Fachbereich der Zentrale Wohnen Bearbeitung von Vorgängen im Regionalbereich Ost aus dem Bereich Finanzen (Budget, Inventur, …) sowie Datenpflege, u. a. Bearbeitung von Grundsatzfragen des Regionalbereichs bei der Planung und Budgetierung der Erlöse und Kosten sowie bei der Koordinierung von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen Ermittlung der Erlöse und Kosten des Regionalbereiches für die Wirtschaftsplanung und Aufsplittung nach Planpositionen, Plausibilitätsprüfung der Planungszuarbeiten und -zahlen Erstellung von Beiträgen zur Unternehmensplanung Vorbereitung und Zusammenstellung von Unterlagen für die Monats- und Quartalsgespräche des Regionalbereichs mit der Zentrale Wohnen Budgetverteilung und Budgetkontrolle (Global- und Einzelbudgets) Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Regionalbereichsleitung, z. B. zur Budgetverteilung, Mittelanforderung, Buchungsanweisung, Kostenverteilung, Fehlerbehebung Organisatorische Koordination und Umsetzung der Inventur im Regionalbereich inkl. fachlicher Betreuung der Inventurbereiche und der Inventurbereichsleitung des Regionalbereichs Was erwarten wir?Qualifikation: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Finanz-, Betriebs- oder Immobilienwirtschaft bzw. auf andere Weise erworbene gleichwertige Fachkenntnisse und Erfahrungen Fachkompetenzen: Kenntnisse auf dem Gebiet der Immobilienverwaltung und Immobilienbewirtschaftung, vorzugsweise im Bereich Wohnen Fundierte Kenntnisse in der Aufbau- und Ablauforganisation der Sparte Wohnen wünschenswert Sehr gute SAP Kenntnisse insbesondere in der BALIMA-Anwendung bzw. den IT-Fachverfahren dieser Geschäftsprozesse inklusive der Schnittstellen Umfassende Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Wirtschafts-/Unternehmens- und Finanzplanung, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen (intern/extern), insbesondere folgender Rechtsvorschriften: BHO, VV-BHO, HGrG HGB, Steuergesetze, Kontierungshandbuch, Kontierungsrichtlinie der BImA Fundierte Anwendungskenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office, Excel) und der Nutzung des Internets Weiteres: Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, sicheres Auftreten sowie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Moderationsfähigkeit, Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft Gründliche, selbständige und hohe zuverlässige Arbeitsweise – auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen - sowie Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten, gute Auffassungsgabe Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit zum teamorientierten Handeln sowie Kritikfähigkeit Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbständigen Führen von Dienstfahrzeugen Bereitschaft zu Dienstreisen, insbesondere im Regionalbereich Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 7. Mai 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1110981.Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer +49 30 3181-1206 oder per E-Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Gremmel unter der Telefonnummer +49 30 3181-2630. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). www.bundesimmobilien.de

Mitarbeiter:in Gremienmanagement (w/m/d) Ab sofort l Vollzeit oder Teilzeit l unbefristete Festanstellung l BerlinDeine Aufgaben Organisatorische und inhaltliche Vor- und Nachbereitung der Gremiensitzungen inkl. Protokollierung der Sitzungen, Dokumentation von Aufträgen und Beschlüssen Vorbereiten und Weiterverfolgen von Anliegen, Vorhaben und Aufträgen aus den Gremien Konzipieren und Unterstützen des Verwaltungsrats in der Umsetzung der ihm gesetzlich zugewiesenen Aufgaben Ausarbeiten von Beschluss- und Informationsvorlagen für Vorstand und Verwaltungsrat Koordinieren und Beantworten von Anfragen externer Stakeholder Beobachten, Identifizieren und Umsetzen von aufsichtsrechtlichen Anforderungen Initiieren, Begleiten und Durchführen von aufsichtsrechtlichen vorstandsnahen Anzeige-, Einreichungs- und Offenlegungspflichten im Rahmen der Vorgaben Weiterentwickeln sowie technisch-inhaltliches Betreuen der IT-Anwendungen im Gremienmanagement Persönliche Anforderungen Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, selbstsicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick Fähigkeit, Prozesse und Projekte erfolgreich zu implementieren und zu betreuen Fachliche Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder abgeschlossene Bankausbildung mit relevanter Erfahrung Erfahrungen in der Arbeit im Gremienmanagement, im Idealfall in einem Kreditinstitut Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Anforderungen an ein Kreditinstitut wünschenswert Sehr guter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Dein Einsatzort in der IBB Neben volkswirtschaftlichen Fragestellungen und dem Beteiligungsmanagement ist der Vorstandsstab in der IBB u. a. mit der fachlichen und organisatorischen Betreuung der Vorstands- und Verwaltungsratsmitglieder der IBB betraut. Darüber hinaus bilden wir insbesondere bei vorstandsnahen Themen die Schnittstelle zur Bankenaufsicht, den Senatsverwaltungen oder den Abschlussprüfern. Im Zuge der individuell angepassten Einarbeitung in das Aufgabengebiet des Gremienmanagements hast Du die Möglichkeit, Teil des Teams zu werden und Dich im fließenden Übergang mit dem Arbeiten vertraut zu machen. Du erhältst von Anfang an einen umfassenden Einblick in verschiedene strategische und bankübergreifende Themen, die Dich zukünftig in Deiner Position begleiten werden und, bei denen Du Dich aktiv einbringen und mitarbeiten kannst. Wir freuen uns auf Dich im Vorstandsstab!Wir leben Gleichstellung! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäfts-feldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start -ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert!Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in einer 100%igen Tochter des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um das Gefühl von Zusammenhalt innerhalb der Bank zu stärken Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite. Deine Onlinebewerbung – wie kannst Du Dich bewerben? In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung: Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Laura Fusco (Personalreferentin, Tel. 030-2125/5526) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Qualitätsbeauftragter (w/m/d)Qualitätsbeauftragte (w/m/d) | AM DORFANGER Vollzeit Ernst-Thälmann-Straße 29A, 15370 Fredersdorf-Vogelsdorf, Deutschland Hi, ich bin Josi aus dem KATHARINENHOF AM DORFANGER! Ich beantworte deine Fragen rund um unsere Jobs in der Pflege. Schau hier vorbei oder schick einfach eine E-Mail an josi@katharinenhof.net Lerne unser Team kennen. Denn unser Team macht den KATHARINENHOF AM DORFANGER zu etwas ganz Besonderem. Denn es ist doch klar: Mitarbeiterzufriedenheit beginnt mit dem guten Gefühl und das kannst du hier bei uns erleben.Unser Angebot Der KATHARINENHOF AM DORFANGER bietet: Unbefristeter Arbeitsvertrag, sicherer und langfristiger Arbeitsplatz Attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Flexible Arbeitszeiten Eine gezielte und individuelle Einarbeitung Digitale Pflegedokumentation Unterstützung durch zusätzliche Fachkräfte für Pflegedokumentation und Medikamentenmanagement Enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit Einrichtungs- und Pflegedienstleitung Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit dem Raum, eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen Regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit anderen Qualitätsbeauftragten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Ticket Plus® Karte zum Shoppen bzw. Tanken Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online-Shopping Angeboten Deine Aufgaben Planung, Organisation und Kontrolle der Prozesse zur Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Qualität der Einrichtung Beratung und Anleitung unserer Mitarbeiter*innen im Umgang mit Verfahrens- und Prozessanweisungen Vor- und Nachbereitung sowie die Begleitung externer und interner Qualitätsprüfungen Dein Profil Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in Zertifizierte Fortbildung zur/m Qualitätsmanagementbeauftragten Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF® über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen.Bewirb dich jetzt online Wir würden uns freuen, dich kennenzulernen und dir die Zukunftschancen, unser Haus und unser Team vorzustellen! Werfen Sie einen Blick auf unsere Jobs Teile diesen Job Powered by softgarden

Wer wir sind Die Netzgesellschaft Potsdam GmbH (NGP) betreibt, plant und baut Verteilnetze für Gas und Strom in der Landeshauptstadt Potsdam. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Gas und Strom zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden und übernehmen die Verantwortung zum Betrieb, zur Wartung und zum Ausbau der Strom- und Gasnetze. Wir sind stolz darauf, dass uns mit vielen Mitarbeitenden eine lange und vertrauensvolle Zusammenarbeit verbindet. Wir legen großen Wert darauf, ihnen ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Freizeit zu ermöglichen.Sie brennen darauf, beruflich durchzustarten? Zur Verstärkung unserer Fachgruppe im Fachbereich Leitsysteme / EMSR-Technik (N-L-N-S) bei der Netzgesellschaft Potsdam GmbH suchen wir schnellstmöglich einenElektrotechniker / Elektromeister (m/w/d) als Schaltmeister / Netzsteuerer StromStellen-ID 1564006 Nach intensiver Einarbeitung und Weiterbildung sind Sie für die Stromversorgung der Stadt Potsdam verantwortlich. Hierbei liegt das Schalten und Steuern in ferngesteuerten Anlagen (Mittel- und Hochspannung) sowie das Überwachen ferngesteuerter und fernüberwachter Anlagen in Ihrem Verantwortungsbereich.IHRE AUFGABEN Die Koordinierung und Anweisung von Schalthandlungen zur Störungseingrenzung und Wiederversorgung. Die Störungserfassung und selbstständige Störungsbearbeitung im Schaltanweisungsbereich. Das Schalten und Steuern in ferngesteuerten Anlagen (Mittel- und Hochspannung). Die Überwachung ferngesteuerter und fernüberwachter Anlagen. Das Koordinieren von planmäßigen Schaltungen mit den Partnern im Schaltbetrieb. Das Nachführen von Schaltzuständen und Auswertung von Messdaten im Netzleitsystem PRINS. IHRE STÄRKEN Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (idealerweise Meister / Techniker) oder ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor). Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Umgang mit Hochspannungsnetzen bzw. in der Starkstromüberwachung. Sie haben bereits eine Schaltberechtigung für Mittel- und Hochspannungsnetze bzw. haben das Interesse, diese zu erwerben. Sie zeichnen sich durch selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten aus und bringen ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein mit. Sie zeigen ein freundliches und korrektes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch in unübersichtlichen Situationen. Des Weiteren sind Sie bereit, im durchgängigen Schichtsystem zu arbeiten. DARUM WERDEN SIE SICH BEI UNS WOHLFÜHLEN Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen. Work-Life-Balance: Eine 38-Stunden-Woche, familienfreundliche sowie flexiblen Arbeitszeiten. Vergütung: Die tarifliche Vergütung nach AVEU + ein 13. Monatsgehalt + eine erfolgsbasierte Sonderzahlung. Urlaub: 30 Tage Urlaub und eine zusätzlich bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. Weitere Benefits: Ersparnisse durch Mitarbeitenden-Stromtarif, Zuschuss zum VBB-Ticket, Gesundheitsförderung durch u.a. die täglich kostenlose Nutzung der Sport- und Freizeitbäder in Potsdam, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeiterevents, frisches Obst u.v.m. Personalentwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Kompetenzen. UND: Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut! Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen. Sie haben noch Fragen? Frau Klaudia Kaatz aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gern für Sie da: Tel. (0331) 661 97 44 Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen Ihnen unter www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise/ zur Verfügung. Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam

Mathematiker, Physiker, Informatiker, Modellentwickler (m/w/d) – Kreditrisikoab sofort Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR) ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risikomanagements in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risikomessung und -steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb mit Data-Analytics-Lösungen. Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir den Instituten, von der Konzeption der Verfahren, über deren Weiterentwicklung, IT-Umsetzung und Umsetzungsunterstützung, zentrale und standardisierte Lösungen an.Wir bieten Dir: Eine unbefristete Tätigkeit in einem hoch versierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einem attraktiven Vergütungspaket 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage und zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Individuelle interne | externe Weiterbildung über unsere Akademie Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Option zum mobilen Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuzahlung zum Jobticket und Essensgutscheine Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitätsangebot Kostenfreie Girokontoführung inkl. Visa Card Gold bei der Berliner Sparkasse Interne Veranstaltungen: Meet-Ups, Afterworks, Sommer- und Weihnachtsfeste Zentraler und moderner Arbeitsplatz Das erwartet Dich: (Weiter-)Entwicklung von Kreditrisikomodellen (z. B. Rating, Scoring, LGD/CCF) Verantwortung für Datenmodellierung und -analyse Beratung und Ergebnispräsentation bei unseren Kunden und in Fach-/Expertenkreisen Begleitung von Prüfungen der Bankenaufsicht (EZB, BaFin/Bundesbank) Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (ggf. Promotion) im Bereich Mathematik, Informatik, Physik, VWL oder vergleichbares quantitatives Studium Sehr gute Kenntnisse in der anwendungsorientierten Statistik und/oder (Finanz-)Mathematik Interesse an Datenanalysen mit z. B. Python, R und SQL Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache Ausgeprägtes teamorientiertes Handeln mit einem Schuss Humor Kontakt Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen Bei Fragen: Herr Emanuel Reitzenstein per E-Mail an bewerbung@s-rating-risikosysteme.de Bitte beachten Sie, dass die S Rating und Risikosysteme GmbH keine unaufgefordert durch Personalvermittlungen zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidat:innen, deren Profile durch Personalvermittlungen mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurde, besteht daher kein Vergütungsanspruch.

Die KJH Lebensträume GmbH bietet für Kinder und Jugendliche, die aus verschiedenen Gründen vorübergehend oder längerfristig nicht in ihrer Herkunftsfamilie leben können oder wollen, eine Unterbringung in betreuter Wohnform. Dazu unterhält der Träger eine Einrichtung. Bei der Einrichtung handelt es sich um eine Wohngruppe im 24 Stunden Schichtsystem für 8 Kinder und Jugendliche. Wir sind eine Jugendhilfeeinrichtung im ländlichen Raum. Wir suchen ab sofort zur Unterstützung für unser Team einenErzieher (m/w/d) (Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter o. ä.) Als Erzieher (m/w/d) betreuen Sie bei uns Kinder und Jugendliche und unterstützen deren Entwicklung. 16559 Liebenwalde Voll- oder TeilzeitZu Ihren Aufgaben zählen Die Betreuung und Alltagsgestaltung von Kindern und Jugendlichen Beziehungsarbeit, um die Entwicklung der Kinder und Jugendlichen zu unterstützen und zu fördern Kontakt- und Beziehungspflege zu den Eltern der untergebrachten Kinder Enge Zusammenarbeit und Abstimmung im Team Erstellen schriftlicher Dokumentationen und die Kontaktpflege zu den zuständigen Jugendämtern Wir wünschen uns einen Kollegen (m/w/d) Mit Teamfähigkeit und Freude an der Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes Der gerne Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag begleiten möchte Der sowohl einfühlsam als auch durchsetzungsstark sein kann Idealerweise Erfahrungen im Bereich der Hilfen zur Erziehung und Elternarbeit mitbringt Lust auf Zusammenarbeit mit einem tollen Team hat Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Schichtsystem mitbringt Wir bieten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Jugendhilfe Einbindung in ein fachlich starkes, innovatives und engagiertes Team Regelmäßige Supervision und intensive fachliche Begleitung Unterstützung von Fortbildungen und fachlicher Entwicklung der Mitarbeitenden Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner ist Herr Bohm. Sollten Sie Fragen zu dieser Ausschreibung haben, können Sie Herrn Bohm gerne telefonisch kontaktieren: Tel.: 033054/60540 oder Handynr.: 0162/7162065. haus.lebenstraeume@t-online.de KJH Lebensträume GmbH | Eberswalder Str. 25 |16559 Liebenwalde

Attraktive Vergütung Mobilitätszulage Individuelle Personalentwicklung Flexible Arbeitszeit Moderner Arbeitsplatz Gesundheitsförderung Als städtisches Wohnungsbauunternehmen leistet die GESOBAU mit rund 500 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, um in der dynamisch wachsenden Stadt Berlin auch in Zukunft bezahlbaren Wohnraum bereitzustellen. Seit 2014 bauen wir wieder neu und erweitern durch Neubau und Ankauf unseren Bestand, der bis 2026 auf ca. 52.000 Wohnungen anwachsen wird. Derzeit bewirtschaften wir rund 47.500 eigene Wohnungen, vornehmlich im Berliner Norden. Für unser 100%iges Tochterunternehmen, die berlinwohnen Messdienste GmbH, das Messdienstleistungen für unsere eigenen Bestände erbringt, suchen wir einenKaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen Vertragsart: Vollzeit - unbefristet | Arbeitsort: Knobelsdorffstr 95, 14050 Berlin | Job-ID: 1405 Das sind Ihre Aufgaben: Sie erstellen und bearbeiten Rechnungen Sie unterstützen koordierend dabei, Mieter*innen über den Verbrauch von Warmwasser und Heizung zu informieren Sie stehen Mieter*innen für Rückfragen zur Verbrauchsinformation zur Verfügung und bearbeiten telefonische Anfragen zur Störungsbeseitigung Über SAP führen Sie Bestellungen durch und verwalten diese Sie unterstützen bei der Erstellung von verbrauchsabhängigen Abrechnungen (Wasser und Wärme) Die technischen Mitarbeitenden unterstützen Sie kaufmännisch (z. B. Terminmanagement) Damit können Sie uns begeistern: Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in der Wohnungswirtschaft Idealerweise Praxiserfahrung mit der Rechnungsbearbeitung und -erstellung sowie der unterjährigen Verbrauchsinformation Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Schnelle Auffassungsgabe sowie analytische und gewissenhafte Herangehensweise Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbermanagementsystem auf unserer Homepage unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Die GESOBAU ist Unterzeichnerin der Unternehmensinitiative „Charta der Vielfalt“, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen will. Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Möchten Sie mehr über die ausgeschriebene Stelle oder die Zusammenarbeit innerhalb der GESOBAU erfahren? Gern geben wir Ihnen einen Einblick und stehen für Fragen zur Verfügung. Mehr Details zu unseren Leistungen finden Sie unter www.gesobau.de Kontaktdaten GESOBAU AG Stiftsweg 1, 13187 Berlin Jana Brockmeier, Tel.: 030 4073 2566 www.gesobau.de

Die GFA Consulting Group GmbH (GFA) ist als Generalbeauftragte des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL) für das Bilaterale Kooperationsprogramm (BKP) mit weltweiten Aktivitäten tätig und unterhält hierfür ein Büro in Berlin. Das Programm unterstützt durch bilaterale Projekte die Entwicklung der Bereiche Ernährung, Landwirtschaft und gesundheitlicher Verbraucherschutz im Ausland. Ein wichtiges Prinzip der Projektarbeit ist "partnerschaftliche Zusammenarbeit zum beiderseitigen Nutzen", wobei Aufbau und Pflege der politischen und wirtschaftlichen Beziehungen eine besondere Rolle spielen. Die Projektformate umfassen Bereiche wie agrarpolitische und -fachliche Dialoge, Demonstrations- und Trainingsprojekte und Verbandskooperationen. Zurzeit werden u.a. Projekte in der Ukraine, der Volksrepublik China, Indien, Kasachstan, Mongolei, Äthiopien, Marokko, Brasilien, Argentinien, Sambia, Thailand und Südafrika durchgeführt. Weitere Länder sind in Planung. Die GFA entwickelt für das BMEL die Projektkonzepte, vergibt die Vorhaben - zumeist über öffentliche Ausschreibungen - an Projektdurchführende (Consultingfirmen, Verbände, Institutionen) und ist für das fachliche und finanzielle Monitoring sowie für die Evaluierung der Projekte verantwortlich. Ab sofort suchen wir eine/n Projektcontroller/in, Controller/in, Finanzbuchhalter/in, Bilanzbuchhalter/in, Accountant, Fördermittelmanager/in oder vergleichbar alsFinanz- und Vertragsmanager BMEL (w/m/d)Ihre Aufgaben als Finanz- und Vertragsmanager (w/m/d): Der/die Finanz- und Vertragsmanager/in ist, in Zusammenarbeit mit dem/der zuständigen Projektmanager/in, sowohl für die finanzielle Überwachung verausgabter Mittel in den Projekten als auch für die finanzielle Abwicklung des GFA-Budgets gegenüber dem BMEL zuständig. Als Teil unseres Finanz-Teams nehmen Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen den Projekten und unserem Auftraggeber ein: Sachliche und rechnerische Überprüfung und Bearbeitung von Projektabrechnungen Überwachung der Mittelverwendung der Projekte und Budgetplanung Kommunikation und eigenständige Klärung von finanz- und vertragsrelevanten Sachverhalten in Abstimmung mit Partnern und dem Auftraggeber Vertragserstellung und Vertragsänderungen mit Projektdurchführenden/ Auftragnehmern und Kurzzeitfachkräften Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen, Bank, Kasse etc. Vorbereitung des Jahresabschlusses Administrative Tätigkeiten aus dem Bereich Vertrags- und Richtlinienmanagement Ihr Profil als Finanz- und Vertragsmanager (w/m/d): Studium (Abschluss B.A./M.A. in BWL), Finanz- / Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen Gute Kenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen und einschlägige Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Bewirtschaftung öffentlicher Mittel und der administrativen Betreuung von Projekten Zahlenaffinität und ein Auge fürs Detail sowie Fähigkeit zum selbstständigen strukturierten Arbeiten Teamfähigkeit und Bereitschaft zur fortlaufenden Abstimmung mit den anderen Mitarbeiter/innen Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englisch- oder Russischkenntnisse Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Buchhaltungs- und Finanzsoftware Gute Kenntnisse in Zuwendungs-, Haushalts- und Steuerrecht von Vorteil Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung; vorzugsweise in der Arbeit mit öffentlichen Auftraggebern Weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil, insbesondere Französisch, Spanisch oder ChinesischWir bieten Ihnen: Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Wiedereinsteiger/innen willkommen Attraktive Homeoffice-Regelung Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Freundliches Arbeitsklima in einem internationalen Umfeld Einsatzzeitraum: Einstieg schnellstmöglich, zunächst befristet bis zum 30.06.2025 .Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem gewünschten Eintrittstermin per E-Mail an: nelles@gfa-group.de Als Ansprechpartner für Fragen im Zusammenhang mit dieser Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Birgit Nelles: nelles@gfa-group.deKontakt Frau Birgit Nelles nelles@gfa-group.deEinsatzort Berlin GFA Consulting Group GmbH Wallstraße 15 10179 Berlin Deutschland www.gfa-group.de

MITARBEITER QUALITÄTSSICHERUNG (m/w/d) D-06895 Zahna-Elster Vollzeit Das Familienunternehmen Empl ist ein weltweit renommierter Hersteller von individuellen LKW-Spezial-Aufbauten in höchster Qualität. An unseren Standorten in Österreich und Deutschland bieten wir unseren 550 Mitarbeitern attraktive Zukunftsperspektiven. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Zahna-Elster im Landkreis Wittenberg, Sachsen-Anhalt zum ehestmöglichen Eintritt einen kompetenten und engagiertenMITARBEITER QUALITÄTSSICHERUNG (m/w/d)Ihre Aufgaben Qualitätsplanung Produktionsbegleitende Qualitätssicherung Interne Endkontrolle und Funktionsprüfung Organisation und Betreuung von Kunden- und Behördenabnahmen Übergabe von Komplettfahrzeugen an den Kunden Qualitätsdokumentation Bearbeitung von Kundenreklamationen Unsere Anforderungen Abgeschlossene technische Berufsausbildung MS Office Kenntnisse SAP Grundkenntnisse von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B notwendig, Klasse C von Vorteil Unser Angebot Eine 38,5h-Woche mit Gestaltungsfreiraum zur Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf Spannender und abwechslungsreicher Aufgabenbereich Teamorientiertes Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Betrieb Sicherheit eines zukunftsorientierten Unternehmens BEWERBEN SIE SICH JETZT UND WERDEN SIE ZUM GESTALTER BEI EMPLKontakt info@empl.deStandort Zahna-Elster EMPL Fahrzeugwerk GmbH Deutschland Josef-Empl-Straße 1 D-06895 Zahna-Elster OT Elster www.empl.de

Über uns – Wir sind die STADT UND LAND Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Ob Neubau oder sanierter Altbau – wir bieten die ganze Vielfalt des Wohnens in der Hauptstadt für alle Bürgerinnen und Bürger. Unser Bestand von über 52.500 Wohnungen befindet sich vorrangig im Süden und Osten Berlins, welchen wir mit unseren hohen Qualitätsansprüchen „sozial“ und „umweltorientiert“ bewirtschaften. Durch diese Arbeit leisten wir als Konzern mit über 600 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Entwicklung der Standorte, zu deren sozialer Stabilität und zu lebenswerten Kiezen für Berlin. Dieses Ziel leitet uns seit 1924: Von der Technikerin über den Cloudspezialisten bis hin zur Projektleitung im Neubau – bei uns finden die unterschiedlichsten Menschen ihr berufliches Zuhause. Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND! Im Bereich Technik suchen wir an unserem Standort Berlin-Neukölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen: Gewährleistungsmanager Immobilien (w/m/d) Ihre Aufgaben: Für unsere Neubauten verantworten Sie die reibungslose Durchführung des Gewährleistungsmanagements sowie die Steuerung der Gewährleistungsverfolgung. Sie übernehmen die fachtechnische Prüfung von Mängelanzeigen und überwachen den gesamten Prozess der Mängelbeseitigung. Sie sind verantwortlich für alle kaufmännischen Aufgaben (z. B. Rechnungen bearbeiten, Aufträge erstellen) und arbeiten an der Erstellung wirtschaftlicher Prognosen mit. Für ein valides Berichtswesen dokumentieren und pflegen Sie relevante Daten im ERP-System (z. B. Gewährleistungsfristen). Sie arbeiten an der fortlaufenden Optimierung des Prozesses und der Prozesskennzahlen. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung, über eine Qualifizierung zum Bautechniker (m/w/d) oder über eine Ausbildung im Bereich Bauwesen mit langjähriger Berufserfahrung in der Gewährleistungsbearbeitung. Erfahrung in der Bauleitung- bzw. Bauüberwachung im Wohnungsneubau sind von Vorteil. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse der für Berlin gültigen Bauvorschriften und Verordnungen mit. Durch Ihre offene und konstruktive Kommunikation fällt es Ihnen leicht, auch mit schwierigen Gesprächspartnern eine Lösung zu finden. Bei Widerständen bleiben Sie souverän und beharrlich und verlieren das Ziel nie aus dem Blick. Eine gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise in Verbindung mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis runden Ihr Profil ab. Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND: Wir engagieren uns für BERLIN: Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin. Wir sind FAIR: Wir bieten Ihnen eine feste Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes liegt zwischen 54.000 € und 64.000 €, je nach Berufserfahrung. Wir sind UMWELTBEWUSST: Wir übernehmen 80 % der Kosten für Ihre VBB-Umweltkarte (ÖPNV). Wir sind FLEXIBEL: Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG: Ein attraktiver Standort mitten in Berlin, ergonomische Arbeitsplätze, Firmen-Tablet und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). Wir fördern Ihre GESUNDHEIT: Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention. Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN: Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Fragen beantwortet Ihnen Sören Rockstedt , Bereich Personal und Organisation, unter der Telefonnummer 030 6892-6775 . Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte beachte unsere Datenschutzinformationen . ____________________________ STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin www.stadtundland.de

Techniker:in (d/w/m) Zentrale Technische Informationsstelle Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Für den Techn. Betrieb suchen wirTechniker:innen (d/w/m) Zentrale Technische Informationsstelle Einsatzort: Berlin In der ZTI (Zentrale Technische Informationsstelle), sollen künftig sämtliche Stör- und Reparaturmeldungen aus den Bädern eingehen, zentral aufgenommen und deren Bearbeitung und Beseitigung koordiniert bzw. verfolgt werden, egal ob die Beseitigung dann intern, d.h. durch eigenes Servicepersonal oder extern durch beauftragte Fachfirmen erfolgt. Darüber hinaus werden dort auch alle technischen Informationen und der Status zu geplanten und durchgeführten Wartungs- und Reparaturarbeiten abrufbar sein. Auch, z.B. für die Hygieneberichte zur Qualitätskontrolle des Badewassers, die technischen Prüfberichte usw., wird diese Stelle zentraler Ansprechpunkt sein. Die ZTI wird über die Anbindung an die Gebäudeleittechnik alle auflaufenden automatisierten Gefahren- und Störmeldungen aus den Bädern aufnehmen und Maßnahmen zur Beseitigung bzw. Klärung veranlassen.Ihre Aufgaben bei uns: Zentrale Steuerung der Behebung von Störungen im Rahmen des technischen Betriebs der Bäder Zentrale Erfassung und Überwachung aller regelmäßigen Maßnahmen zur Gewährleistung des rechtskonformen und wirtschaftlichen Betriebs der technischen Anlagen der Bäder Ihr Profil: Abgeschlossene Fortbildung zum/zur staatlich geprüften bzw. staatlich anerkannten Techniker/in der Fachrichtung Versorgungstechnik bzw. vergleichbare Kenntnisse / Fähigkeiten / Erfahrungen Mehrjährige praktische Erfahrung mit in den Bädern eingesetzter Anlagentechnik, Anlagenteilen und Geräten sowie der Verfahrenskombinationen der Schwimmbadwasseraufbereitung Empathie und ein offenes Mindset Was wir bieten: Vergütung: Entgeltgruppe 9a TVöD-V, Tarifgebiet West Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Vertragsdauer: Unbefristet, ab sofort Betriebliche Altersvorsorge (VBL) 30 Tage Urlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Weiterbildung Bezuschusstes BVG-Firmenticket Kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.Kontakt: Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir streben in dem ausgeschriebenen Funktionsbereich die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb besonders Frauen auf, sich für diese Stelle zu .