Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns als Referentin / Referent (m/w/d) für die Hilfsmittelversorgung Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene. Unsere Benefits für Sie: Sie erwartet ab dem 01.02.2025 ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz ist in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos, einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr, Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungen sowie weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gerne darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen. Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Sie setzen die gesetzlichen Aufgaben im Hinblick auf die Präqualifizierung im Hilfsmittel- und Pflegehilfsmittelbereich um und entwickeln insbesondere Konzeptionen für die Weiterentwicklung der Anforderungen an die Leistungserbringenden (Empfehlungen nach § 126 Absatz 1 Satz 3 SGB V); dabei führen Sie die Interessen der Mitgliedskassen und weiterer Akteure im Aufgabengebiet zusammen. Sie übernehmen in verschiedenen Belangen der Hilfsmittel- und Pflegehilfsmittelversorgung die interne und externe Kommunikation, unterstützen bei der Gremienarbeit und wirken bei der Bearbeitung von Grundsatzthemen sowie bei Verhandlungen mit. Sie unterstützen die Mitgliedskassen und vertreten ihre Interessen, zum Beispiel durch Richtlinien, Handlungsempfehlungen, Argumentationshilfen und Rundschreiben. Sie definieren die fachlichen Anforderungen für die Weiterentwicklung der für das Präqualifizierungsverfahren spezifischen Fachanwendung und Datenbank. Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung des Hilfsmittel- und Pflegehilfsmittelverzeichnisses. Was wir von Ihnen erwarten? Sie haben Ihr fundiertes Wissen durch ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise der Wirtschafts-, Gesundheits-, Pflege- oder Sozialwissenschaften, oder eine Weiterbildung zur Krankenkassenbetriebswirtin/zum Krankenkassenbetriebswirt erworben. Idealerweise können Sie Kenntnisse über die vertrags- und leistungsrechtlichen Rahmenbedingungen im Hilfsmittelmarkt oder im Gesundheitswesen nachweisen. Sie kommen dank Ihres exzellenten analytischen Denk- und Urteilsvermögens sowie Ihrer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise zu brauchbaren Ergebnissen. Sie sind es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten, während Sie gleichzeitig größere Teamprojekte unterstützen und unterschiedliche Interessenlagen zusammenführen können. Sie verfügen über digitale Kompetenz, sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und haben idealerweise Erfahrung mit Datenbanken. Ein starkes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift sowie proaktives und detailorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab. Wenn wir Ihre Neugier geweckt haben, bitten wir Sie, Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1107 bis zum 06.01.2025 bei uns einzureichen. Bitte nutzen Sie vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage: www.gkv-spitzenverband.de. Ihre Ansprechperson: Nachfragen richten Sie bitte an Frau Carla Meyerhoff-Grienberger (Referatsleiterin Hilfsmittel), Telefonnummer 030 206288-3440. Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt dieser unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.
Übernimm gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft. Mitarbeiter Logistik (m/w/d) Standort: Berlin Fachbereich: Export/ Logistik Karrierelevel: Berufserfahrene Einstiegszeitpunkt: ab sofort Vertragsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Die A.Menarini Research & Business Service GmbH, kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung & Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Der Fachbereich Logistik stellt sicher, dass Rohstoffe, Packmittel und Produkte gemäß den gesetzlichen Anforderungen gelagert und transportiert werden. Darüber hinaus erfolgt hier die Zusammenarbeit und Koordination mit innerbetrieblichen Partnern, der Transport der Produkte in die Herstellabteilungen und wieder zurück sowie mit außerbetrieblichen Institutionen zum Transport fertiger Produkte an Kunden im Großhandel, zu Apotheken sowie Kliniken im In- und Ausland. Du suchst ein herausforderndes und spannendes Arbeitsumfeld in einem international agierenden Industrieunternehmen und in einem kollegialen Miteinander? Dann bewirb dich bei uns als Mitarbeiter Logistik (m/w/d) für den Standort Adlershof und unterstütze uns! Diese Aufgaben begeistern dich Sicherstellung der innerbetrieblichen Verteilung von Post-, Paket-, Kurier- und Warensendungen in die verschiedenen Abteilungen Termingerechte Verteilung von Materialien und Proben in die jeweiligen Labore Organisation der Entgegennahme von Haus- und Ausgangspost aller Art in den Abteilungen bzw. bei den Sammelstellen sowie Sortierung dieser zur Weitergabe oder für den Versand Transport von sonstigen Behältern, wie beispielsweise Pendelkisten, Gerätekoffer und Alubehälter sowie Abholung von Archivboxen Unterstützung bei der sicheren Entsorgung von Arzneimitteln, Packmaterialien und sonstigen Abfällen aus den verschiedenen Abteilungen, inklusive der ordnungsgemäßen Dokumentation Unterstützung bei der sachgerechten Be- und Entladung von LKW Je nach Auftragslage Unterstützung im Wareneingang und der Produktionsversorgung Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften zu Gefahrgut, Arbeitssicherheit und Umweltschutz Was dich auszeichnet Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist oder vergleichbare Ausbildung Langjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik, vorzugsweise in der Entsorgungsbranche oder der Pharmazie Du verfügst über GMP-Kenntnisse sowie über Kenntnisse des Abfall- und Gefahrgutrechtes Du besitzt einen Staplerführerschein, einen Führerschein der KlasseB, gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse Du hast einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken im Umgang mit internen und externen Kunden Du bist gewissenhaft, präzise und zuverlässig und hast eine sehr gute Selbst- und Arbeitsorganisation Je nach Qualifikation und Erfahrung erwartet dich eine monatliche Bruttovergütung von ca. 3.200 bis 3.400 Euro. Darauf kannst du dich freuen Job & Privates: geregelte Arbeitszeiten bei 38,5Stunden/ Woche, 30Tage Urlaub, langfristige Planbarkeit der Rufbereitschaft zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, attraktive Bezahlung der Rufbereitschaft, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge, Nutzung eines Firmenwagens während der Rufbereitschaft Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister Sicherheit & Sauberkeit: Arbeitsplatz mit hohen Sicherheitsstandards, in modernen Werkstätten, Bereitstellung von Arbeits- und Schutzausrüstung, inklusive Reinigung Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, regelmäßige fachspezifische Schulungen entsprechend aktueller Standards Mitgestaltung & Zusammenarbeit: verantwortungsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, kollegiale und unkomplizierte Zusammenarbeit im Werkstatt-Team, neben der Arbeit auch mal Zeit für betriebliche Feiern mit Kolleginnen und Kollegen Sende uns deine Bewerbung online mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu. Stelle teilen Du hast noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Kerstin Dorn-Boucsein Personalreferentin +49 30 6707-2401 Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess 1 // Online-Bewerbung 2 // Prüfung 3 // Vorstellungsgespräch 4 // Vertragsangebot 5 // Versand der Vertragsunterlagen 6 // Onboarding A. Menarini Research & Business Service GmbH | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de
Pflegefachkraft (m/w/d) interdisziplinäre Komfortstation Mitten in Berlin Zehlendorf, perfekt angebunden an Bus und U-Bahn (U3), wartet ab sofort Deine Stelle in Voll- oder Teilzeit als Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere interdisziplinäre Komfortstation Deine Aufgaben bei uns: Du übernimmst die kompetente und einfühlsame pflegerische Versorgung unserer Patient*innen, stets im Einklang mit den aktuellen Pflegerichtlinien zu Deinen Tätigkeiten gehört auch die vollständige und korrekte Dokumentation aller Schritte im Pflegeprozess als aktives Mitglied unseres interdisziplinären Teams trägst Du dazu bei, die ganzheitliche Versorgung unserer Patient*innen zu gewährleisten und deren Genesung bestmöglich zu unterstützen Du setzt Dich dafür ein, den Aufenthalt unserer Patient*innen auf unserer Komfortstation zu einem positiven Erlebnis zu machen, das über die rein medizinische Versorgung hinausgeht Das bringst Du mit: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege Du begegnest unseren Patient*innen sowie deren Angehörigen mit Empathie, Respekt und Wertschätzung. selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten gehören zu Deinen Stärken. Dabei behältst du den Überblick und denkst auch gerne „über den Tellerrand hinaus“ Du bist engagiert, motiviert und arbeitest gerne in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt idealerweise bringst Du bereits Berufserfahrung mit – wir heißen aber auch motivierte Berufseinsteiger*innen willkommen Warum Du zu uns kommen solltest: eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären und hochmotivierten Team individuelle Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, um Sie optimal zu fördern eine attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen, Zuschuss zum Firmenticket, Zuschuss zum Fitnessstudio etc. einen Arbeitsplatz in einer modern ausgestatteten Komfortstation mit einem hohen Maß an Patientenzufriedenheit Flexible Arbeitszeiten, die sich an Deine persönliche Lebenssituation anpassen Klingt das nach Deinem Traumjob? Dann freuen wir uns riesig auf Deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine Arbeitswelt, in der Professionalität und Menschlichkeit Hand in Hand gehen. Wir freuen uns auf Dich! Bewirb Dich unter: bewerbung@waldfriede.de Fragen beantwortet Dir gerne unsere Pflegedirektorin Frau Maria Gössler, Tel: 030. 81 810.8225, E-Mail m.goessler@waldfriede.de
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Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Intensivpflege Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Intensivpflege in Berlin-Frohnau Deine Aufgaben So verhilfst du zu Lebensqualität Du widmest dich deinem/deiner Klient*in mit pflegerischer Fürsorge und Qualität. So trägst du zu einem menschenwürdigen Leben deines/deiner Klient*in bei Dazu verabreichst du z. B. Medikamente, misst den Blutdruck und überwachst die Beatmung Auch bei der Körperpflege und beim sanften Betten spürt dein Gegenüber, dass er/sie sich in liebevollen Händen befindet Über den Gesundheitszustand deines/deiner Klient*in weißt du Bescheid. Dabei vermerkst du deine Beobachtungen ganz einfach in einem Tablet Ja, es kann auch mal zu Notfällen kommen. Doch dafür wirst du gut und ausgiebig vorbereitet, bis du dich sicher fühlst Das bringst du mit Examinierte Pflegefachkraft, mit abgeschlossener dreijähriger Ausbildung z. B. Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Fachpflege Erfahrungen in der Intensivpflege sind gut. Auch ohne bist du bei uns herzlich willkommen Erfahrung mit ALS Klienten ist wünschenswert Dein Profil Dein Arbeitsplatz Für einen ALS Klienten in Frohnau suchen wir Dich als exam. Pflegefachkraft. Der Klient lebt alleine und verfügt über ein Sprachcomputer. Darüber hinaus verfügt das Team über einen eigenen Rückzugsort für die Dokumentation. Unsere 1:1-Versorgung ist top ausgestattet. Dank wertiger medizinischer und pflegerischer Ausstattung ist dir eine professionelle Arbeitsumgebung gewiss. Zudem erwartet dich vor Ort ein nettes und kompetentes Team, auf das du bei Fragen während der Einarbeitung zählen kannst. Deine möglichen Schichtzeiten: 08:00 - 20:00 Uhr bzw. 20:00 - 08:00 Uhr Deine Benefits Fort- und Weiterbildung Bleibe fachlich fit. Wir bieten jede Menge Kurse und Weiterbildungen an, wie z. B. den außerklinischen Basiskurs. Faire Bezahlung und Zulagen Bei uns bekommst du ein faires Gehalt. Das bedeutet z. B. bezahlte Pausen und Zulagen. Aufstiegs- und Karrierechancen Wir haben jahrelange Branchenerfahrung, sind deutschlandweit aktiv und sehr gut vernetzt. Darum können wir dir viele interessante Arbeitsbereiche anbieten, in denen du gefördert wirst und dich weiterentwickeln kannst. Company-Bike Mit dem Firmen-Fahrrad zur Arbeit? Gerne. Auch eine private Nutzung des eigenen Company-Bikes ist möglich. Egal wie du es nutzen möchtest, mit unserem Leasing-Angebot bleibst du mobil. Corporate Benefits Dank unserer Mitarbeiterangebote erhältst du zahlreiche Rabatte bei deinen Onlineeinkäufen, z. B. bei CEWE FOTOBUCH oder Jochen Schweizer. Dienstwagen (1%-Regelung) Du erhältst einen eigenen Dienstwagen. Mit der 1%-Regelung kannst du deinen Firmenwagen auch privat nutzen. Unbefristeter Vertrag Bei uns bist du unbefristet angestellt. Dadurch ist dir eine sichere und langfristige Berufsplanung möglich. Halber Monat frei Bei einer Vollzeitstelle machst du bei uns 12h Dienste und hast dadurch einen halben Monat frei. So hast du ausgiebig Zeit für Familie und Freunde. Mehr Zeit für Pflege und Klienten (1:1) Dank des 1:1 Modells widmest du dich ausschließlich einem Menschen. So hast du ausreichend Zeit für die Pflege und kannst dich voll und ganz ihm widmen. Mitgestaltung Dienstpläne Du planst gemeinsam im Team euren Pflegeeinsatz. So kann auf deine Wünsche Rücksicht genommen werden. Ankommen, Pflege leben Hallo, wir sind die BIPGruppe – ein starker, deutschlandweiter Zusammenschluss mehrerer erfahrener Pflegedienste. Wir widmen uns der pflegerischen Versorgung intensivpflichtiger und pflegebedürftiger Menschen in ihrem Zuhause. Unser Wunsch dabei ist es, ihnen ungeachtet ihrer Umstände echte Lebensqualität zu bieten. Dieses Herzens-Ziel können wir nur gemeinsam erreichen – Pflegekräfte, Angehörige und Kolleg*innen aus der Verwaltung. Wir unterstützen uns als Pflege-Team und haben ein offenes Ohr für unsere Mitmenschen. So sind dir in der BIPG-Familie ein wertschätzendes und faires Miteinander sicher.
Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik Bereit für die nächste Herausforderung? Am Standort Ketzin/Havel – nur eine kurze Fahrt von unserer dynamischen Hauptstadt Berlin entfernt – sucht die MOSOLF Transporte GmbH ab sofort und unbefristet engagierte: Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik in Vollzeit. MOSOLF bewegt, was zählt – Pionier der Automobillogistik! Seit 1955 steht MOSOLF für Mobilität und Fortschritt. Als Familienunternehmen haben wir uns zu einem führenden Anbieter in der Fahrzeuglogistik entwickelt – mit Qualität, Zuverlässigkeit und innovativen Lösungen. Unser europaweites Netzwerk bietet Logistik-, Technik- und Servicelösungen für Pkw, Nutzfahrzeuge und High & Heavy. Dazu gehören Transporte, Werkstattdienste, Sonderfahrzeugbau, Industrielackierungen und Mobilitätsservices. Im Sonderfahrzeugbau liefern wir Komplettlösungen für innere Sicherheit, Verteidigung und Katastrophenschutz – individuell und zuverlässig. Dein vielfältiger Arbeitsalltag: Wartung und Inspektion: Als Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik sorgst du dafür, dass deine Kollegen (m/w/d) sicher auf der Straße unterwegs sind. Fehlersuche und Diagnose: Deine Expertise ist gefragt und ermöglicht eine zielgerichtete, qualifizierte Fehlersuche sowie Diagnosearbeiten an unseren Pkw- und Nutzfahrzeug (NFZ)-Spezialtransportern. Nachrüst- und Umbauarbeiten: Du setzt Herstellervorgaben meisterhaft um und trägst durch deine kompetenten Nachrüst- und Umbauarbeiten zur Individualisierung und Optimierung unserer Fahrzeuge bei. Neues Team: Du wirst Teil eines neuen Teams in unserem global agierenden Unternehmen. Gemeinsam erschließen wir ein neues Geschäftsfeld. Wir suchen Kandidaten mit Kompetenz, Erfahrung und Flexibilität – Deine Qualifikationen sprechen für sich! Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) oder Kfz-Mechaniker/in (m/w/d). Den Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik hast du entweder in der Ausbildung oder im späteren Berufsleben kennengelernt. Erfahrung: Du hast bereits erste Erfahrungen mit Mercedes-Benz, Scania und anderen Nutzfahrzeugen sowie mit hydraulischen und pneumatischen Komponenten gesammelt? Perfekt! Motivation und Teamfähigkeit: Deine hohe Motivation, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit machen dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Werkstatt-Teams. Sprachkenntnisse: Neben guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift verfügst du idealerweise auch über polnische Sprachkenntnisse. Letzteres ist jedoch kein Muss! Führerschein: Falls du den Führerschein der Klasse C und CE bereits besitzt, ist das ein Vorteil. Alternativ kannst du ihn mit unserer Unterstützung erwerben – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unser Angebot – Deine Zukunft in guten Händen: Spannende Aufgaben: Als Teil unseres Teams übernimmst du eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen und innovativen Familienunternehmen. Faire Vergütung: Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in einer fairen Vergütung, zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen wider. Work-Life-Balance: Überstunden können vorkommen, aber dank deines flexiblen Zeitkontos kannst du sie in Freizeit umwandeln und so Beruf und Familie gut vereinbaren. Weiterbildung: Wir bieten dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancen zur persönlichen Entwicklung. Zusatzleistungen: Natürlich gibt es bei uns auch Corporate Benefits, eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorgen und vieles mehr. Familiäres Umfeld: Einer der Vorteile unseres zu 100 Prozent familiengeführten Unternehmens: Hier kennt man sich – oder lernt sich spätestens auf einem unserer Firmenevents kennen! Als Teil der MOSOLF Gruppe suchen wir engagierte Mitarbeitende mit Potenzial und Teamgeist. Bei uns findest du Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung in einem stabilen und wachstumsorientierten Umfeld. Mehr Informationen findest du in unserem Arbeitgeberprofil: Zum Arbeitgeberprofil Lust auf Veränderung? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich! Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Frau Doreen Schalow. Deine Fragen beantwortet dir gerne Frau Doreen Schalow (Personalabteilung), telefonisch unter +49 (0)33233 88-390 oder per E-Mail an personalwesen.ketzin@mosolf.de. MOSOLF Transporte GmbH | Niederlassung Ketzin/Havel Gewerbegebiet Etzin | 14669 Ketzin | www.mosolf.com
Sachbearbeiter (m/w/d) und Kundenbetreuer (m/w/d) - Versicherungen für Automobilbranche Wir bei der DIS AG suchen derzeit engagierte Sachbearbeiter (m/w/d) in der Versicherungsbranche! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg! Sie haben bereits Erfahrungen in der Versicherungsbranche gesammelt oder einen entsprechenden Abschluss als Versicherungsfachmann (m/w/d) oder Versicherungskaufmann (m/w/d)? Eine Kombination aus Sachbearbeitung und Telefonie ist Ihr Wunsch? Dann bewerben Sie sich gerne als Sachbearbeiter (m/w/d) und Kundenbetreuer (m/w/d) - Versicherungen für Automobilbranche für einen unserer Kunden mit Fokus auf den Automobilbereich. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Betreuung und Beratung von Privat- als auch Geschäftskunden zu Garantieversicherungen im Automobilbereich (Inbound Telefonie) Bearbeitung von Vertragsanfragen inkl. Antragsprüfung Prüfung bei Schadensfällen und Schadensweitergabe 50% Telefonie und 50% Sachbearbeitung Optimierung von Prozessen und der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/ Versicherungskauffrau (m/w/d) oder Zertifikat als Versicherungsfachmann/ Versicherungsfachfrau (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erste Berührungspunkte in der Versicherungsbranche Erfahrung aus dem Bereich der Telefonie Gute MS-Office-Kenntnisse Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag in Personaldirektvermittlung 30 Tage Urlaub Montag bis Freitag zwischen 06:00 - 18:00 Uhr Flache Hierarchien Vergünstigungen bei Kantine, ÖPNV und im Mitarbeiterportal Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Ihr Kontakt Frau Maxi Rentz Maxi.Rentz@dis-ag.com DIS AG Berlin Financial Services (Geschäftsbereich der Niederlassung) Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon +49 341 1406833 www.dis-ag.com Impressum
WIR SUCHEN DICH! Verstärkung für unser Maurerteam (m/w/d) in Berlin & Brandenburg!! Stein auf Stein oder Systemwandelemente Ruft einfach an 03869 / 76 01-5 oder schreibt eine E-Mail an: r-s@elbe-haus.de
Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik Bereit für die nächste Herausforderung? Am Standort Ketzin/Havel – nur eine kurze Fahrt von unserer dynamischen Hauptstadt Berlin entfernt – sucht die MOSOLF Transporte GmbH ab sofort und unbefristet engagierte: Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik in Vollzeit. MOSOLF bewegt, was zählt – Pionier der Automobillogistik! Seit 1955 steht MOSOLF für Mobilität und Fortschritt. Als Familienunternehmen haben wir uns zu einem führenden Anbieter in der Fahrzeuglogistik entwickelt – mit Qualität, Zuverlässigkeit und innovativen Lösungen. Unser europaweites Netzwerk bietet Logistik-, Technik- und Servicelösungen für Pkw, Nutzfahrzeuge und High & Heavy. Dazu gehören Transporte, Werkstattdienste, Sonderfahrzeugbau, Industrielackierungen und Mobilitätsservices. Im Sonderfahrzeugbau liefern wir Komplettlösungen für innere Sicherheit, Verteidigung und Katastrophenschutz – individuell und zuverlässig. Dein vielfältiger Arbeitsalltag: Wartung und Inspektion: Als Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik sorgst du dafür, dass deine Kollegen (m/w/d) sicher auf der Straße unterwegs sind. Fehlersuche und Diagnose: Deine Expertise ist gefragt und ermöglicht eine zielgerichtete, qualifizierte Fehlersuche sowie Diagnosearbeiten an unseren Pkw- und Nutzfahrzeug (NFZ)-Spezialtransportern. Nachrüst- und Umbauarbeiten: Du setzt Herstellervorgaben meisterhaft um und trägst durch deine kompetenten Nachrüst- und Umbauarbeiten zur Individualisierung und Optimierung unserer Fahrzeuge bei. Neues Team: Du wirst Teil eines neuen Teams in unserem global agierenden Unternehmen. Gemeinsam erschließen wir ein neues Geschäftsfeld. Wir suchen Kandidaten mit Kompetenz, Erfahrung und Flexibilität – Deine Qualifikationen sprechen für sich! Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) oder Kfz-Mechaniker/in (m/w/d). Den Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik hast du entweder in der Ausbildung oder im späteren Berufsleben kennengelernt. Erfahrung: Du hast bereits erste Erfahrungen mit Mercedes-Benz, Scania und anderen Nutzfahrzeugen sowie mit hydraulischen und pneumatischen Komponenten gesammelt? Perfekt! Motivation und Teamfähigkeit: Deine hohe Motivation, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit machen dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Werkstatt-Teams. Sprachkenntnisse: Neben guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift verfügst du idealerweise auch über polnische Sprachkenntnisse. Letzteres ist jedoch kein Muss! Führerschein: Falls du den Führerschein der Klasse C und CE bereits besitzt, ist das ein Vorteil. Alternativ kannst du ihn mit unserer Unterstützung erwerben – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unser Angebot – Deine Zukunft in guten Händen: Spannende Aufgaben: Als Teil unseres Teams übernimmst du eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen und innovativen Familienunternehmen. Faire Vergütung: Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in einer fairen Vergütung, zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen wider. Work-Life-Balance: Überstunden können vorkommen, aber dank deines flexiblen Zeitkontos kannst du sie in Freizeit umwandeln und so Beruf und Familie gut vereinbaren. Weiterbildung: Wir bieten dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancen zur persönlichen Entwicklung. Zusatzleistungen: Natürlich gibt es bei uns auch Corporate Benefits, eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorgen und vieles mehr. Familiäres Umfeld: Einer der Vorteile unseres zu 100 Prozent familiengeführten Unternehmens: Hier kennt man sich – oder lernt sich spätestens auf einem unserer Firmenevents kennen! Als Teil der MOSOLF Gruppe suchen wir engagierte Mitarbeitende mit Potenzial und Teamgeist. Bei uns findest du Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung in einem stabilen und wachstumsorientierten Umfeld. Mehr Informationen findest du in unserem Arbeitgeberprofil: Zum Arbeitgeberprofil Lust auf Veränderung? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich! Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Frau Doreen Schalow. Deine Fragen beantwortet dir gerne Frau Doreen Schalow (Personalabteilung), telefonisch unter +49 (0)33233 88-390 oder per E-Mail an personalwesen.ketzin@mosolf.de. MOSOLF Transporte GmbH | Niederlassung Ketzin/Havel Gewerbegebiet Etzin | 14669 Ketzin | www.mosolf.com
Herzlich willkommen in der AlexA Seniorenresidenz Berlin-Lichtenrade! Unsere Einrichtung bietet 145 pflegebedürftigen Menschen ein neues Wohlfühl-Zuhause auf 6 Wohnbereichen. 2 Wohnbereiche davon haben sich auf die gerontopsychiatrische Pflege spezialisiert. Unser Pflegeteam besteht aus einer bunten Mischung von 90 tollen Profis von jung bis sehr erfahren. Wir sind stolz auf unser beständiges Team und freuen uns immer über neue Gesichter von denen wir lernen und denen wir noch etwas beibringen können. Als Arbeitgeber fühlen wir uns verantwortlich ein Betriebsklima zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen. Überzeugen Sie sich selbst und kommen Sie ins AlexA-Team Lichtenrade. Für unsere AlexA Seniorenresidenz in Berlin-Lichtenrade suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit interner Qualitätsbeauftragter in der Pflege (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit familienfreundlichen Arbeitszeiten freie Wochenenden - denn für diese Position gibt es keine Spät-und Wochenenddienste eine individuelle Einarbeitung vor Ort und Begleitung durch das zentrale Qualitätsmanagement-Team 100 % Fokus auf Ihre Leidenschaft durch Freistellung für das Qualitätsmanagement individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie regelmäßiger deutschlandweiter Erfahrungsaustausch mit QM-Beauftragte:n zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen Zusatzverdienst als interner Qualitätsbeauftragter (m/w/d) von 100 Euro/Monat weniger Dokumentationsaufwand durch digitale Umsetzung des Strukturmodells Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken ein entspanntes Betriebsklima, regelmäßige Teamevents und monatliches Mitarbeiter:innenfrühstück Ihre Aufgaben fachliche Anleitung, Information und Beratung aller Mitarbeiter:innen in Fragen des QM Sicherstellung und Kontrolle von Aufzeichnungen über das Qualitätsmanagement Durchführung von regelmäßigen Qualitätskontrollen in den jeweiligen Abteilungen Anfertigung detaillierter Berichte, Analyse der Ergebnisse und Ausarbeitung von Vorschlägen für geeignete Maßnahmen zur Behebung von Mängeln Beratung der Residenzleitung zur u.a. Schaffung einer motivierenden Arbeitsumgebung nach Analyse interner Prozesse Analyse der verschiedenen Arbeitsabläufe in der praktischen Ausführung der Dienstleistungen Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger:in Weiterbildung zum / zur internen Qualitätsbeauftragten wünschenswert ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein verbunden mit einer hohen Kund:innenorientierung mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft Erfahrungen als Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung wünschenswert Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal. AlexA Seniorenresidenz Berlin-Lichtenrade Anna-Lena Lindemann-Kutscher · Tel. (030) 7 40 03-102 Rudolf-Pechel-Straße 32 · 12305 Berlin Impressum | Datenschutzhinweise
Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartiersentwicklung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen. Wir als BBH Consulting AG beraten als Teil der Gruppe Energieversorgungsunternehmen und Netzbetreiber schwerpunktmäßig bei komplexen wirtschaftlich-technischen Fragestellungen und entwickeln innovative Lösungen für eine nachhaltige Energieversorgung. Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n SENIOR CONSULTANT (M/W/D) im Geschäftsfeld Energiesysteme und Infrastrukturplanung in Berlin Ihr Verantwortungsbereich Als (Senior) Consultant entwickeln Sie maßgeschneiderten Lösungen zur Optimierung von Energieinfrastrukturen (insb. Strom- und Gasnetzen) unter Berücksichtigung von Klimazielen. Beratung von Kunden in Fragen der Netzplanung und Dekarbonisierung. Unterstützung bei der Entwicklung und Anwendung neuer Ansätze für die integrierte Planung von Infrastrukturen Erstellung von Szenarien und Prognosen für zukünftige Entwicklungen von Energieinfrastrukturen. Mitarbeit bei der Erstellung von Konzepten und Strategien zur Umsetzung der Dekarbonisierung Durchführung von Analysen und Bewertungen von bestehenden Netzinfrastrukturen zur Identifizierung von Engpässen und Optimierungsmöglichkeiten. Anwendung von Modellierungstools und -software zur Simulation von Strom- und Gasnetzen und Mitarbeit bei der Entwicklung von geeigneten Algorithmen und Modellen Eine flexible und standortunabhängige Arbeitszeitgestaltung ist dank Homeoffice jederzeit möglich. Das bringen Sie mit Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Studienfach Erste Erfahrungen im Bereich der Energiewirtschaft und bei der Modellierung von Strom- und/oder Gasnetzen sind wünschenswert Erfahrungen in der Datenanalyse und Programmierkenntnisse vorzugsweise in Python Verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise verbunden mit hervorragender numerisch-analytischer Fähigkeiten, einer schnellen Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamorientierung Interesse und Motivation, die Energiewende aktiv zu gestalten und Unternehmen bei der Transformation zu begleiten in Kombination mit einer ausgeprägten Organisations- und Kommunikationsstärke Sicheres Auftreten und Verbindlichkeit im Umgang mit Kolleg*innen und Projektpartner*innen Präzision im mündlichen und schriftlichen Ausdruck Das haben wir zu bieten Bei der BBH Consulting AG arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten! Modernes, agiles Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden Unternehmen Fundierte Ausbildung in allen energiewirtschaftlichen Themen unterstützt durch vielfältige inhouse Schulungen und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung (z.B. Führungskräfteschulung, agile Arbeitsmethoden) Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, mobilem Arbeiten, Teilzeitmodellen, Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Arbeitsmittel, die das mobile Arbeiten unterstützen Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Unsere Benefits und mehr finden Sie hier. Bereits von der BBH Consulting AG überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Katharina Schröter Referentin HR-Management 030 611 2840-268 Katharina.Schroeter@bbh-online.de ZUR ONLINE-BEWERBUNG
Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Bauen, Denkmalschutz, Vermessung und Geoinformation zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit mehrere Technische Sachbearbeiter/Sachbearbeiterinnen (m/w/d) für Sonderbauten Kennziffer: 441.200.02 ff. Ihre Aufgaben Rechtliches und technisches Prüfen von Bauanträgen, Nachträgen und Vorbescheiden von Sonderbauten, einschließlich das Fertigen von Bescheiden Einleiten, Durchführen und Auswerten des Stellungnahmeverfahrens, Fristenkontrolle der zu beteiligenden Bereiche, ggf. der zu beteiligenden Nachbarn Rechtliches und technisches Bewerten von geprüften Brandschutznachweisen, einschließlich der Entscheidung der Zulässigkeit von Abweichungen zum Brandschutz Beraten und Informieren von Bauwilligen und Objektplanern Sichern der Einhaltung des Bauordnungsrechtes (ordnungsbehördliches Verfahren) Wiederkehrendes Überprüfen von Krankenhäusern und Versammlungsstätten, einschließlich der erforderlichen Begehungen Ihr Profil Abschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichem Studiums (Diplom/FH oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Hochbau Mindestens dreijährige Berufserfahrung im vorbeugenden Brandschutz oder eine Ausbildung zum geprüften Sachverständigen für vorbeugenden Brandschutz Ausgeprägte Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Brandenburgischen Bauordnung einschließlich der Durchführungsbestimmungen, des Baugesetzbuches und der Baunebenrechte Hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Teamfähigkeit Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.032,38 € - 5.151,01 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Bis zu 50 % Mobile Work Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 06.01.2025 online über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Grossian aus dem Team Recruiting per Tel. unter 0331-289-1402 als Ansprechpartner zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.
Die GESA Gesellschaft zur Entwicklung und Sanierung von Altstandorten mbH (GESA) ist als Tochtergesellschaft der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ein Unternehmen im mittelbaren Besitz der Bundesrepublik Deutschland. Die Gesellschaft hat ihren Sitz in Berlin, unterhält Betriebsstätten in Leipzig und Suhl und beschäftigt derzeit ca. 65 Mitarbeiter. Geschäftsgegenstand der GESA ist die Bewirtschaftung, Revitalisierung und Verwertung von kontaminierten Flächen wie Altstandorte und Altdeponien sowie sonstigen problembehafteten Grundstücken - vorwiegend aus dem Nachfolgebereich der ehemaligen Treuhandanstalt (THA) bzw. Bundesanstalt für vereinigungsbedingte Sonderaufgaben (BvS). Hierzu gehören Maßnahmen wie die Sanierung, der Rückbau, die Beräumung und die infrastrukturelle Erschließung und Entwicklung der Grundstücke. Darüber hinaus ist die GESA als Geschäftsbesorger und Dienstleister für die BImA im Vertrags- und Freistellungsmanagement Altlasten sowie im ganzheitlichen Kontaminationsmanagement tätig. Die GESA soll als Projektsteuerungsgesellschaft der BImA auf dem Gebiet Rückbau und Altlasten bundesweit entwickelt werden. Für den Standort in Berlin suchen wir zur Verstärkung unseres Personalteams eine Volljuristin / einen Volljuristen (w/m/d) in Vollzeit. Einstellungstermin: Zum nächstmöglichen Termin. Befristung: Die Einstellung erfolgt unbefristet. Vergütung: Der Aufgabe angemessen sowie nach Fachkompetenz und Berufserfahrung. Bewerbungsfrist: keine Ihre Aufgaben: Als Teil unseres Teams unterstützen Sie uns als Volljurist*in (m/w/d) bei folgenden Aufgabenfeldern: Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte zu allen arbeitsrechtlichen Aspekten der Personalprozesse Weiterentwicklung der strategischen Personalplanung sowie der Unternehmenskommunikation. Weiterentwicklung von Organisations-Richtlinien für das gesamte Unternehmen. Unterstützung im Vertragsmanagement sowie bei Vergabprozessen. Bearbeitung von allen arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen. Aktive Einbringung der Standards im Kontext aktueller Rechtsprechung und neuer Gesetzesvorgaben. Unterstützung bei der Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen mit unseren Gremien. Mitwirkung bei der Entwicklung, Implementierung und stetige Verbesserung von Prozessen, Formularen und relevanten Richtlinien. Konzeptionierung und Durchführung von Schulungen und Seminaren zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen für HR-Mitarbeitende und Führungskräfte. Ihr Profil: Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften sowie zweite juristische Staatsprüfung. Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und/oder Unternehmensorganisation Ausgeprägtes Interesse an der Entwicklung einer umfassenden Personalstrategie und Unternehmensorganisation Ausgewiesene Fachkenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht. Grundlegendes Verständnis für unternehmerisches Handeln und adressatengerechte Kommunikation sowie zukunftsorientiertes Denken Fundiertes Wissen über regulatorische Rahmenbedingungen und umfassendes Prozessverständnis. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten auf allen Ebenen und ergebnisorientiertes Handeln Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässig- und Belastbarkeit. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie gutes Planungs- und Organisationsvermögen. Offenheit für Digitalisierungsideen und sichere Kenntnisse mit MS-Office Anwendungen. Was bieten wir: Leistungsgerechte Vergütung. Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit. Ergonomische Arbeitsplätze in hellen und modernen Büros, die sehr gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden sind. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Arbeitszeitvereinbarung (Möglichkeit ein Gleittagkontingent aufzubauen und dieses zusätzlich zum Urlaubsanspruch zu nutzen) sowie Teilzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. 30 Tage Urlaub pro Jahr. Mobiles Arbeiten unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse. Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten. Betriebliche Altersvorsorge. Zuschuss für ein Job-Ticket oder Deutschland Ticket Job. Besondere Hinweise: Die GESA unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Arbeitszeitvereinbarung sowie Gleit- und Teilzeit. Je nach individuell festgestelltem Bedarf und Interessen erfolgen zielgerichtete Fortbildungen. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung, fachlicher Kompetenz und Erfahrung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bei uns! Per Mail an: personal_staebe@gesa-info.de oder personal_schultze@gesa-info.de. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ein, insbesondere: Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf, Schul- und Berufs- oder Hochschulabschlusszeugnisse, Nachweis zu Art und Umfang hauptberuflicher Tätigkeiten durch Einreichung von Arbeitszeugnissen und Beurteilungen der letzten drei Arbeitgeber, Sonstige Nachweise über Qualifikationen und Fortbildungen. Ansprechpersonen Als Ansprechperson für Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Staebe oder Frau Schultze unter der Telefonnummer 030 / 2451-3651 gerne zur Verfügung. Kontakt Frau Staebe oder Frau Schultze Telefonnummer 030 / 2451-3651 Standort Berlin GESA Gesellschaft zur Entwicklung und Sanierung von Altstandorten mbH Schöneberger Ufer 89-91 10785 Berlin www.gesa-info.de
Gruppenleitung Objektverwaltung (w/m/d) Wir sind die STADT UND LAND Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH bewirtschaftet mehr als 50.000 Wohnungen im eigenen Bestand, über 10.000 weitere Wohnungen im Auftrag Dritter sowie über 850 eigene Gewerbeobjekte und über 250 Gewerbeobjekte im Auftrag Dritter. Sie zählt damit zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Für unser 100%iges Tochterunternehmen, WOBEGE mbH, suchen wir am Standort Berlin-Treptow/-Köpenick zum nächstmöglichen Termin zur unbefristeten Einstellung in Vollzeit eine Gruppenleitung Objektverwaltung (w/m/d). Sie haben eine Leidenschaft für Immobilien, Sie leben Dienstleistungsorientierung und haben Freude am Umgang mit Menschen? Ihnen ist wichtig zu wissen, welchen Beitrag Sie zum Unternehmenserfolg leisten? Wertschätzung, einen kollegialen Umgang und einen offenen gegenseitigen Austausch halten Sie für selbstverständlich? Dann sind Sie genau richtig bei der WOBEGE. Ihr neues berufliches Zuhause: Willkommen bei der WOBEGE! Für Verwaltung, Vermietung, Verkauf – bei jedem Anliegen rund ums Wohnen in Berlin und Brandenburg sind wir die richtigen Ansprechpartner. Mit rund 80 qualifizierten Beschäftigten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Palette von Dienstleistungen rund um die Immobilie – und Ihnen ein sicheres und langfristiges berufliches Zuhause mit der Sicherheit eines Konzernunternehmens. Hier sind Sie der Schlüssel zum Erfolg Sie führen Ihr 10-köpfiges Team und schaffen mit Ihrem Führungsstil ein Arbeitsumfeld, das von Motivation, Wertschätzung, Termintreue und Qualität geprägt ist. Sie leiten das Team unter dem Gesichtspunkt einer qualitätsorientierten Steuerung von Prozessabläufen, Terminketten und Schnittstellen. Sie begleiten Ihr Team intensiv, zielorientiert und wertschätzend, insbesondere bei der Implementierung gesetzlicher, formaler sowie organisatorischer Neuerungen. Sie unterstützen im operativen Bereich der kaufmännischen und technischen Dienstleistungserfüllung mit Ihrer fachlichen Expertise. Sie begleiten das Team auf dem Weg der Digitalisierung und Automatisierung als Beitrag zur Steigerung der Effizienz und Kundenzufriedenheit. Sie führen operative Tätigkeiten im Rahmen unserer Dienstleistungsmandate aus. Sie wirken als Führungskraft bei der Umsetzung von Unternehmensleitlinien hinsichtlich strategischer Ausrichtung, Führungskultur und Compliance mit. Das sind Ihre Verkaufsargumente Sie wissen und fühlen, dass die Qualität erbrachter Dienstleistungen stets von den jeweiligen Kunden gemessen wird. Mit Ihren im Rahmen eines immobilienwirtschaftlichen Studiums (FH), z. B. Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement, Real Estate Management, erworbenen Kenntnissen führen Sie das Team unter dem Aspekt der Kundenorientierung in Verbindung mit hoher Dienstleistungsqualität und Verbindlichkeit – auch interne Prozesse und Qualitäten betreffend. Sie haben Freude an Veränderungen und empfinden Stillstand als Wettbewerbsnachteil. Sie bringen belastbare Kenntnisse im WEG- und Mietrecht sowie im Bürgerlichen Recht mit. Sie haben mindestens erste Erfahrungen im Bereich des technischen Projektmanagements gesammelt. Ihr Führungsstil ist kommunikativ, offen und zielorientiert. In IT-Systemen und -Anwendungen bewegen Sie sich souverän. Unser Angebot – Ihre Zukunft bei der WOBEGE Geregelte Arbeitszeiten (37 Std./Woche) mit flexibler Gleitzeit (keine Kernzeit) Tarifvertragliche Vergütung mit einem Jahresbrutto unter Berücksichtigung der individuellen Eignungen bis zu 65.000 € 30 Tage Urlaub im Jahr Umfassende Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildung Nach der Einarbeitungsphase anteilig Arbeit aus dem Homeoffice möglich Betriebliche Altersvorsorge Aktives Gesundheitsmanagement Freundschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Unterstützung von allen Das klingt nach einem guten Angebot? Dann ergreifen Sie jetzt Ihre Chance, wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unseren Bereichsleiter für die Objektverwaltung, Andree Haacke, Mobil 0171-7991293. WOBEGE Wohnbauten- und Beteiligungsgesellschaft mbH Winckelmannstraße 3–5 12487 Berlin www.wobege.de Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen .
Ihre Karriere in der Region Brandenburg-Berlin Wir sind die IKK BB – als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in Brandenburg und Berlin! Bei uns bekommen Sie nicht nur eine umfassende und verlässliche Gesundheitsversorgung für sich und Ihre Familie – bei uns geht noch Mehr: Mehr Bonus, Mehr Zuschüsse, Mehr Naturheilverfahren und vieles Mehr. Rund 550 Mitarbeiter*innen betreuen derzeit in 25 Geschäftsstellen und 11 Servicestellen in Kooperation mit der Signal Iduna rund 220.000 Versicherte und fast 41.000 Betriebe im Land Brandenburg und in der Hauptstadt Berlin. Die IKK BB bietet alle gesetzlichen Gesundheitsleistungen und viele freiwillige Extraleistungen über den gesetzlichen Katalog hinaus. Ihr Know-How und unsere hervorragenden Rahmenbedingungen – werden Sie gemeinsam mit uns erfolgreich! Aktuell besetzen wir die Stelle im Unternehmensbereich Markt an den Standorten Berlin und Kolkwitz. Sachbearbeiter im Bereich Freiwillige Krankenversicherung/ Versicherungsrecht (m/w/d) Ihre Vorteile: Eingruppierung nach VG 6 IKK-TV Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und Freizeitangebote Ihr Aufgabenbereich: Beratung und Betreuung unserer Kunden in allen Angelegenheiten der Freiwilligen Krankenversicherung oder Beratung und Betreuung unserer Kunden in der Krankenversicherung der Rentner und Studenten, Versorgungsbezieher und versicherungsrechtliche Beurteilungen Praxisorientierte Fallbearbeitung Mündliche und schriftliche Kommunikation mit Kunden, Sozialversicherungsträgern, Arbeitgebern, Steuerbüros und Rechtsanwälten Beitragseinstufung Überwachung der Zahlungseingänge Kontenführung Durchführung des Mahnverfahrens Ihr Profil: Ausgebildete, qualifizierte Bürofachkraft mit kaufmännischem Hintergrund Idealerweise mit Kenntnissen und Fähigkeiten im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung oder der Sozialversicherung Bestenfalls Erfahrungen mit der Bearbeitung von Vorgängen aus diesem Fachbereich Berufserfahrung im Kontakt mit Sozialversicherungsträgern ist wünschenswert Alternativ sind Kenntnisse aus der Personalabrechnung von Vorteil Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Wir begrüßen die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder einer Behinderung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. bewerbung@ikkbb.de IKK Brandenburg und Berlin Personalmanagement Keithstr. 9/11 10787 Berlin Ihr Kontakt Herr Klaus Techel Rufnummer: 0355/2911 130 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer Markt_BPG_2024_01 und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 23.12.2024 per E-Mail ( eine PDF-Datei) oder per Post. Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir daraufhin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt.
Ergotherapeut (m/w/d) Ergotherapeut:in der Altersmedizin (m/w/d) Unsere Caritas-Klinik St. Anna (ehemals Malteser-Krankenhaus) in Berlin-Charlottenburg steht für moderne Medizin und spürbare Zuwendung. Bei uns steht der ältere Mensch im Mittelpunkt. Die uns anvertrauten Menschen können darauf vertrauen, dass sie medizinisch und pflegerisch bei uns in guten Händen sind und wir sie als Mensch mit ihrer gesamten Persönlichkeit und Einzigartigkeit wahrnehmen, behandeln und umsorgen. Unser Angebot Work-Life-Balance und Familie: Abweichend von den garantierten 30 Urlaubstagen kannst du im Jahr 2025 mit 32 und im Jahr darauf mit 31 Urlaubstagen planen! Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung: Du erhältst bei uns eine individuelle Einarbeitung. Zudem legen wir höchsten Wert auf deine persönliche und fachliche Entwicklung. In regelmäßigen Feedbackgesprächen besprechen wir gemeinsam deine Vorschläge zur Weiterbildung und planen die nächsten Schritte. Finanzielle Absicherung: Du erhältst von uns ein Tarifgehalt gemäß AVR Caritas (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) und eine Altersvorsorge der KZVK. Auch eine Jahressonderzahlung gehört bei uns selbstverständlich dazu. Mobilität: Wenn du mit dem Rad oder den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen möchtest, bieten wir dir ein Bike-Leasing bzw. ein Firmenticket an. Auch fürs Auto gibt es ausreichend kostenfreie Parkplätze. Gesundheit und Freizeit: Wir bieten dir zahlreiche Sport- und Fitnessangebote an und unterstützen Familien in der Ferienbetreuung ihrer Kinder. Auch beim Shoppen kannst du sparen, da wir über Corporate Benefits zahlreiche Rabatte erhalten. Deine Aufgabe Hauptaufgabe: Egal, ob motorisch-funktionelle oder sensomotorisch-perzeptive Behandlungsverfahren, du hilfst den uns anvertrauten Menschen, ihre Lebensqualität zu erhalten und auszubauen. Tellerrand: In unserem multiprofessionellen Team hältst du Ausschau nach neuen Behandlungsmethoden, entwickelst unsere Betreuungskonzepte weiter und förderst so die Qualität unserer Angebote. Beratung: Du berätst Angehörige sowie Patient:innen bei der Hilfsmittelwahl und -versorgung und leitest wichtige Hinweise an unser Ärzteteam weiter. Dein Profil Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in oder ähnliches und besitzt Fachwissen in der Anwendung verschiedener Behandlungsmaßnahmen. Teamwork: Du verstehst es, Ziele im Team gemeinsam zu erreichen und auf die Bedürfnisse deines Gegenübers empathisch einzugehen. Deine Bewerbung Wir leben unsere Philosophie der Menschlichkeit durch Teamgeist, flache Hierarchien, Eigeninitiative sowie zielorientiertes Handeln. Wir freuen uns auf dich! Schick uns einfach deine Bewerbung (Lebenslauf reicht) an jobs@caritas-gesundheit.de und wenn du Fragen hast, erreichst du Herrn Jachmann (Recruiting) unter 0162 6471247. Caritas-Klinik St. Anna Berlin-Charlottenburg Pillkaller Allee 1 14055 Berlin jobs@caritas-gesundheit.de
Projektmanager / Bauingenieur / Architekt für Bauprojekte - Bauen im Bestand (w/m/d) Über uns – Wir sind die STADT UND LAND Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH bewirtschaftet rund 52.300 Wohnungen im eigenen Bestand, mehr als 11.000 weitere Wohnungen im Auftrag Dritter sowie über 870 eigene Gewerbeobjekte und über 260 Gewerbeobjekte im Auftrag Dritter in den Bezirken Neukölln, Treptow-Köpenick, Tempelhof-Schöneberg, Marzahn-Hellersdorf; Steglitz-Zehlendorf und Charlottenburg-Wilmersdorf sowie in Neuenhagen und Fredersdorf und zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Der Bestand soll bis 2033 durch Neubau und Ankauf auf insgesamt mehr als 56.250 Wohnungen wachsen. Dafür möchte das Unternehmen rund 940 Mio. Euro investieren. Kontinuierlich investiert die STADT UND LAND auch in die Sanierung und Modernisierung ihrer Bestände und unterstützt zahlreiche soziale Projekte und Initiativen zur Stärkung der Quartiere. Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND! Im Bereich Technik, Bauen im Bestand ist zum nächstmöglichen Termin folgende Position unbefristet zu besetzen: Projektmanager / Bauingenieur / Architekt für Bauprojekte – Bauen im Bestand (w/m/d) Ihre Aufgaben: Projektleitung : Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Bauprojekten im Wohnungs- und Gewerbebau – von der Planung bis zur Fertigstellung. Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement : Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards; Herbeiführung von Entscheidungen im Projekt. Planung und Steuerung : Verantwortung für die bauplanerische und baurechtliche Umsetzung sowie Vergabe und Steuerung externer Dienstleister. Vertrags- und Vergabemanagement : Vertragsgestaltung, Verhandlung mit Auftragnehmern und Auftragsvergabe nach Vergaberichtlinien; Erstellung von Entscheidungsvorlagen. Kommunikation und Schnittstellenmanagement : Proaktive Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern. Ihr Profil: Fachliche Expertise : Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Projektmanagement / Projektentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zu Bau und Immobilien. Erfahrung : Erste Berufserfahrung im Wohnungsbau oder Gewerbebau, idealerweise im Bereich Bauen im Bestand, Sanierung und Modernisierung. Technisches Verständnis : Kenntnisse gebäudetechnischer Anlagen und Bestände unterschiedlicher Baualtersklassen. Regulatorisches Know-how: Fundierte Kenntnisse von Planungsabläufen, behördlichen Genehmigungsverfahren, Förderrichtlinien, DIN-Vorschriften, baurelevanten Verordnungen, der VOB, Bauordnung von Berlin und der HOAI. Überfachliche Kompetenz : Sie kombinieren Durchsetzungsvermögen mit Fingerspitzengefühl, arbeiten strukturiert und sind geübt, mit unterschiedlichen Stakeholder adressatengerecht zu kommunizieren Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND: Wir engagieren uns für BERLIN : Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin. Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG : Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum. Wir sind FAIR : Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes liegt zwischen 62.000 € und 73.600 €, je nach Berufserfahrung. Hinzu kommt die Teilnahme am Zielvereinbarungssystem, wobei je nach Erfüllungsgrad am Ende des Jahres eine Prämienzahlung erfolgt. Wir sind FLEXIBEL : Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. Wir sind UMWELTBEWUSST : Wir übernehmen nahezu vollständig die Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder alternativ 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB). Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG : Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). Wir fördern Ihre GESUNDHEIT : Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention. Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN : Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fragen beantwortet Ihnen Sebastian Stelzner , Bereich Personal und Organisation, unter der Telefonnummer 030 6892-6712 . Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen . ____________________________ STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin www.stadtundland.de
Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referentin / Referent (m/w/d) Personalentwicklung Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene. Unsere Benefits für Sie: Sie erwartet ab sofort ein für 24 Monate befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz ist in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr, Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gerne darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen. Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Sie wirken bei der Einführung digital gestützter Personalentwicklungsmaßnahmen und den dazugehörenden Prozessen mit. Insbesondere unterstützen Sie bei der Einführung eines Trainee- sowie eines Führungskräfteentwicklungsprogramms. Im Rahmen dessen führen Sie Recherchen zu zielgruppenspezifischen Maßnahmen durch; unterstützen Sie die Vor- und Nachbereitung der einzelnen Maßnahmen, beispielsweise übernehmen Sie die Terminkoordination und Anmeldung; sind Sie für die Datenerfassung, -auswertung und -evaluation mitverantwortlich. Was wir von Ihnen erwarten? erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Human Resources, Personalentwicklung oder einem vergleichbaren Fach (mindestens auf Bachelorniveau) IT-Affinität: sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Outlook, Word, Excel, PowerPoint und SharePoint in MS 365 Grundlagenwissen in SAP und idealerweise erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors erste Erfahrungen in der Arbeit in Projektteams/Arbeitsgruppen idealerweise Erfahrungen in der Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) Wenn Sie Freude bei der Einführung neuer Personalentwicklungsmaßnahmen und Spaß an der Mitgestaltung der Digitalisierung von Prozessen haben, freuen wir uns, wenn Sie Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1104 bis zum 03.01.2025 bei uns einreichen. Bitte nutzen Sie vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage: www.gkv-spitzenverband.de. Ihre Ansprechperson: Nachfragen richten Sie bitte an Herrn Raik Ebel (Referatsleitung Personal), Telefonnummer 030 206288-3320. Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt dieser unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.
Willkommen bei KRASS – Deinem neuen Zuhause für stilvolle Brillen und außergewöhnlichen Kundenservice! Wenn du eine abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker /Meister hast und auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen einen zuverlässigen, eigenständigen und erfolgsorientierten Augenoptiker/ Meister (w/m/d) mit einer Leidenschaft für Mode, Verkauf und die Zusammenarbeit mit Menschen. Deine Aufgaben: Verkauf & Beratung am POS: Gewährleiste eine exzellente Kundenberatung und einen effizienten Verkaufsprozess, um für unsere Kunden die optimale Kundenzufriedenheit zu erreichen. Fertigung der Brillen in der Shop eigenen Werkstatt: Fertige Brillen in unserer hauseigenen Werkstatt, um sicherzustellen, dass qualitativ hochwertige Produkte termingerecht geliefert werden. Blick für Azubis und das Team: Hilf dabei, eine effektive Zusammenarbeit zu fördern und eine motivierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Unterstütze zudem unsere Auszubildenden auf ihrem Weg ins Berufsleben und fördere deren Können und Wissen. Innovative Neugierde zur Weiterentwicklung von KRASS: Bringe deine Innovationsfreude ein, um KRASS kontinuierlich weiterzuentwickeln und die bestmöglichen Lösungen für unsere Kunden zu finden. Verantwortlichkeit für einen reibungslosen Geschäftsablauf am POS: Gewährleiste ein herausragendes Kundenerlebnis und sorge für einen effizienten Ablauf im Verkaufsbereich. Führung und Motivation des Verkaufsteams: Leite dein Team an, inspiriere durch dein Vorbild und fördere ein motiviertes Arbeitsumfeld. Entwicklung der Mitarbeiter: Unterstütze die individuelle Weiterentwicklung deines Teams und ermögliche deren berufliches Wachstum. Deine Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Optiker/ Meister Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Erfolgsorientierung Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit Leidenschaft für Mode, Verkauf und die Arbeit mit Menschen Was wir dir bieten: 32 Tage Urlaub für deine Erholung und Auszeit Ein Job Rad für umweltbewusste Mobilität Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsboni als Anerkennung für deinen Einsatz Mitarbeiterbrillen, und Rabatte für Familie, Verwandte und Freunde Bei KRASS Optik erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das die Werte des Unternehmens lebt, indem du deine kreativen Ideen einbringen und umsetzen kannst. Gestalte deinen Bereich aktiv mit und trage zum Erfolg unseres Teams bei. Hast du Lust auf eine neue berufliche Perspektive in einem modernen und trendigen Umfeld? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres KRASS Teams auf www.krass-optik.com/karriere. Ansprechpartner: Corinna Kandels Tel.: 0160/4749874 mail: corinna.kandels@krass-optik.de web: www.krass-optik.com Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Ihre Karriere in der Region Brandenburg-Berlin Wir sind die IKK BB - als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in Brandenburg und Berlin! Bei uns bekommen Sie nicht nur eine umfassende und verlässliche Gesundheitsversorgung für sich und Ihre Familie - bei uns geht noch Mehr: Mehr Bonus, Mehr Zuschüsse, Mehr Naturheilverfahren und vieles Mehr. Rund 550 Mitarbeiter*innen betreuen derzeit in 25 Geschäftsstellen und 11 Servicestellen in Kooperation mit der Signal Iduna rund 220.000 Versicherte und fast 41.000 Betriebe im Land Brandenburg und in der Hauptstadt Berlin. Die IKK BB bietet alle gesetzlichen Gesundheitsleistungen und viele freiwillige Extraleistungen über den gesetzlichen Katalog hinaus. Ihr Know-How und unsere hervorragenden Rahmenbedingungen - werden Sie gemeinsam mit uns erfolgreich! Aktuell besetzen wir die Stelle im Unternehmensbereich Finanzen und Facility am Standort Frankfurt/Oder befristet für die Mutterschafts- und Elternzeitvertretung der Stelleninhaberin. Sachbearbeiter Forderungsmanagement / Vollstreckung und Insolvenz (m/w/d) Ihre Vorteile: Eingruppierung nach VG 6 IKK-TV Ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, teilweise Homeoffice möglich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und Freizeitangebote Ihr Aufgabenbereich: Bearbeiten von Beitragsforderungen (öffentlich-rechtlich) und Schadenersatzansprüchen (zivilrechtlich) Überwachen der Fristen in Insolvenzverfahren Buchen von Zahlungseingängen Schriftliche und persönliche Kommunikation mit den Zahlungspflichtigen Fristen- und Terminkontrolle durchführen und Verjährungsfristen beachten Ihr Profil: Bestenfalls eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialversicherung oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich Wir geben auch Quereinsteigern verwandter Berufe, z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte/r, eine Chance. Wünschenswert sind Erfahrungen im Forderungseinzug (insbesondere im Insolvenzrecht) Idealerweise Erfahrungen in der Nutzung einer Primärsoftware aus dem Bereich der GKV Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Wir begrüßen die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder einer Behinderung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Jetzt bewerben unter Angabe der Kennziffer: FuF_FORD_2024_02 bewerbung@ikkbb.de IKK Brandenburg und Berlin Personalmanagement Keithstr. 9/11 10787 Berlin Ihr Kontakt: Herr Klaus Techel Rufnummer: 0355/2911 130 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer FuF_FORD_2024_02 und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 23.12.2024 per E-Mail ( eine PDF-Datei) oder per Post. Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir daraufhin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt.
Pharmazeutisch-Technischer Assistent (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit PTA (m/w/d) im Wedding in Vollzeit oder Teilzeit Müllerstraße 139, 13353 Berlin, Deutschland Voll- oder Teilzeit Berufseinsteiger- und Berufserfahrene 02. Dezember 2024 Sie möchten in einer lebhaften Apotheke mit einem vielfältigen Kundenspektrum arbeiten, in der Beratung und Teamarbeit großgeschrieben werden? Dann sollten Sie Teil unseres Teams werden! Unsere Wedding-Apotheke (eine Pluspunkt Apothke) in der Müllerstraße liegt direkt an der U-Bahnstation Seestraße, gegenüber befindet sich unsere Filiale, die Doc+ Apotheke. Die Apotheke bietet eine abwechslungsreiche Arbeitsumgebung in einem Ärztehaus mit zahlreichen Fachärzt:innen sowie eine vielfältige, herzliche Kundschaft und spannende Beratungsfälle. Die enge Zusammenarbeit mit Frau Richter, unserer erfahrenen Filialleitung und zentralen Schnittstelle zwischen dem Team und dem Inhaber, Herrn Dr. Kabat, sorgt für eine strukturierte und reibungslose Arbeitsatmosphäre. Frau Richter ist Ihre kompetente Ansprechpartnerin, die Ihre Anliegen ernst nimmt und Ihnen mit ihrer langjährigen Erfahrung und Führungsstärke zur Seite steht. Das erwartet Sie bei uns: Als PTA (m/w/d) sind Sie ein wichtigster Bestandteile unseres Teams. Sie übernehmen vielseitige Aufgaben im HV und Backoffice und haben die Möglichkeit, Ihre individuellen Stärken und Interessen gezielt einzubringen und weiterzuentwickeln. Beratung & Verkauf: Sie stehen unseren Kunden im Handverkauf kompetent zur Seite, insbesondere bei Fragen zur Selbstmedikation. . Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit unseren PTAs, Apothekern, PKAs und Boten zusammen und schätzen den Austausch auf Augenhöhe. Rezeptur & Prüfung: Sie prüfen Arzneistoffe und stellen individuelle Rezepturen her. Pharmazeutische Dienstleistungen: Sie begleiten Kunden mit Atemwegserkrankungen oder Bluthochdruck und helfen ihnen, ihre Gesundheit besser zu managen. Das wünschen wir uns von Ihnen: Sie haben Ihre Ausbildung zur PTA (m/w/d) abgeschlossen oder stehen kurz davor. Sie gehen offen auf Menschen zu und erkennen, was Kunden wirklich brauchen. Sie denken lösungsorientiert und haben Freude daran, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Apotheke mitzuwirken. Sie interessieren sich für Innovationen und Trends in der Apotheke, von eRezept. pharmazeutische Dienstleistungen bis Telepharmazie. Vorkenntnisse mit Awinta Prokas sind von Vorteil – falls nicht, lernen Sie alles bei uns! Warum Sie zu uns kommen sollten: Sicherer Arbeitsplatz: Unsere Apotheke ist seit Jahren fester Bestandteil des Kiezes. Faire Bezahlung: Wir bieten übertarifliche Gehälter von mind. 15% und eine unbefristete Anstellung. Moderne Ausstattung: Helle Arbeitsplätze, zwei leistungsstarke Kommissionierautomaten und die Arbeit mit der Apothekensoftware Awinta Prokas. Ein abgetrennter Pausenbereich sorgt dafür, dass Ihre Pausen auch wirklich Erholung bieten. Mobilität: Entscheiden Sie sich zwischen dem 49-Euro-Ticket oder dem BVG-Jobticket, auch zur Privatnutzung. Arbeitszeitmodell: Flexibilität ist uns wichtig – wir gestalten Ihre Arbeitszeiten passend zu Ihrem Leben. Es ist ein Geben und Nehmen. Corporate Benefits: Profitieren Sie von Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern. Weiterbildung: Wir fördern Ihre Entwicklung, z. B. durch Fachberater- oder Einkaufsschulungen sowie Telepharmazie-Workshops. Neugierig geworden? Schicken Sie uns Ihre Bewerbung – ein Anschreiben ist nicht notwendig! Wir möchten Sie lieber persönlich kennenlernen, entweder direkt bei uns in der Apotheke oder zunächst in einem Telefonat. Geben Sie gerne Ihren möglichen Starttermin an. Egal, ob Berufseinsteiger oder „alter Hase“ (m/w/d) – wir freuen uns auf Sie! Kontakt und & Ansprechpartner Bei Fragen, können Sie sich gerne an mich wenden. Ich werde mich schnellstmöglich bei Ihnen melden. Alexander Schubert Recruiter & HR-Projektmanager 0173 4922529 a.schubert@plus-punkt.de
Die Björn Schulz Stiftung bietet Unterstützung für lebensverkürzend erkrankte Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und ihre Familien. Sie fördert, errichtet und betreibt an unterschiedlichen Standorten auf die Begleitung und Versorgung der Familien abgestimmte ambulante und stationäre Einrichtungen bzw. Leistungsangebote. Im Kinderhospiz Sonnenhof finden 12 Gäste, von der Geburt bis zu einem Alter von 27 Jahren, mit ihren Familien einen Ort der Entlastung und Stärkung, auch mehrmals im Jahr. Wir begleiten die Familien in Krisensituationen, in der letzten Lebensphase der/des Erkrankten und in der Zeit der Trauer. Für unser stationäres Kinderhospiz Sonnenhof in Berlin Pankow suchen wir eine:n Pflegefachkraft (m|w|d) Was wir Dir bieten: viel Zeit für die individuelle Betreuung unserer Gäste, unser Pflegeschlüssel liegt mitunter bei 1:2 Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Wertschätzung für die sinnstiftende Tätigkeit als Pflegefachkraft in unserem stationären Kinderhospiz Vergütung nach hauseigener Entgeltsystematik, Pflegezulage, sowie gesonderte Zahlungen für z.B. Wechselschicht und die Übernahme von zusätzlichen Aufgaben regelmäßige teaminterne Supervisionen und die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen an unserer Akademie teilzunehmen Raum für Selbstverwirklichung in Form einer Spezialisierung oder durch die Übernahme von Sonderaufgaben Überlassung eines individuellen Jobrads, monatlicher Zuschuss zum Jobticket und Rabatt auf die Mitgliedsbeiträge bei Urban Sports Deine Aufgaben im Sonnenhof: Grund- und Behandlungspflege im Rahmen des palliativen Bezugspflegemodells und die individuell angepasste Pflege, Begleitung und Assistenz der Gäste, entsprechend den Grundsätzen der Kinder- und Jugendhospizarbeit auf die Bedürfnisse der Gäste zugeschnittene Tagesplanung innerhalb unseres interdisziplinären Sonnenhof-Teams Unterstützung der Familien und deren Zugehörigen für eine selbstbestimmte Lebensführung sowie die Verbesserung bzw. den Erhalt der individuellen Lebensqualität qualifizierte Beobachtung des Gesundheitszustandes und Dokumentation in unserer bereichsübergreifend genutzten Software Stärkung und Stabilisierung des Familiensystems Was Du mitbringen solltest: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in fundierte Kenntnisse in der Pflege und medizinischen Betreuung, wobei Berufserfahrung mit erkrankten Kindern und jungen Erwachsenen von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich ist Motivation neue Herausforderungen anzunehmen - und die Chance Dich damit persönlich weiterzuentwickeln Achtsamkeit & Empathie im Umgang mit unseren Gästen und deren Zugehörigen Zuverlässigkeit, einfühlsame Kommunikation, Belastbarkeit und eine positive Ausstrahlung gehören zu Deinen Stärken Wenn Du vor Deiner Bewerbung Fragen zur Arbeit im Sonnenhof hast, melde Dich gerne per Mail personal@bjoern-schulz-stiftung.de oder telefonisch 030 398998-20. Eine Hospitation ist jederzeit möglich. Deine Ansprechpartnerin: Ute Klamp-Rinckens Fachbereichsleitung Sonnenhof Björn Schulz Stiftung Wilhelm-Wolff-Straße 38 13156 Berlin Deine Bewerbung: Bitte sende uns Deine Unterlagen entweder per Mail an bewerbungen@bjoern-schulz-stiftung.de oder lade sie direkt auf unserer Jobseite hoch.
Die Björn Schulz Stiftung bietet Unterstützung für lebensverkürzend erkrankte Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und ihre Familien. Sie fördert, errichtet und betreibt an unterschiedlichen Standorten auf die Begleitung und Versorgung der Familien abgestimmte ambulante und stationäre Einrichtungen bzw. Leistungsangebote. Im Kinderhospiz Sonnenhof finden 12 Gäste, von der Geburt bis zu einem Alter von 27 Jahren, mit ihren Familien einen Ort der Entlastung und Stärkung, auch mehrmals im Jahr. Wir begleiten die Familien in Krisensituationen, in der letzten Lebensphase der/des Erkrankten und in der Zeit der Trauer. Für unser stationäres Kinderhospiz Sonnenhof in Berlin Pankow suchen wir eine:n Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger:in (m|w|d) Was wir Ihnen bieten: viel Zeit für die individuelle Betreuung unserer Gäste, unser Pflegeschlüssel liegt mitunter bei 1:2 Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Wertschätzung für die sinnstiftende Tätigkeit als Pflegefachkraft in unserem stationären Kinderhospiz Vergütung nach hauseigener Entgeltsystematik, Pflegezulage, sowie gesonderte Zahlungen für z.B. Wechselschicht und die Übernahme von zusätzlichen Aufgaben regelmäßige teaminterne Supervisionen und die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen an unserer Akademie teilzunehmen ein interdisziplinäres Team, welches Hand in Hand arbeitet und mit Freude für unsere Gäste da ist Überlassung eines individuellen Jobrads, monatlicher Zuschuss zum Jobticket und Rabatt auf die Mitgliedsbeiträge bei Urban Sports Ihre Aufgaben im Sonnenhof: Grund- und Behandlungspflege im Rahmen des palliativen Bezugspflegemodells und die individuell angepasste Pflege, Begleitung und Assistenz der Gäste, entsprechend den Grundsätzen der Kinder- und Jugendhospizarbeit auf die Bedürfnisse der Gäste zugeschnittene Tagesplanung innerhalb unseres interdisziplinären Sonnenhof-Teams Unterstützung der Familien und deren Zugehörigen für eine selbstbestimmte Lebensführung sowie die Verbesserung bzw. den Erhalt der individuellen Lebensqualität qualifizierte Beobachtung des Gesundheitszustandes und Dokumentation in unserer bereichsübergreifend genutzten Software Stärkung und Stabilisierung des Familiensystems Was Sie mitbringen sollten: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft oder Altenpfleger:in fundierte Kenntnisse in der Pflege und medizinischen Betreuung, wobei Berufserfahrung mit erkrankten Kindern und jungen Erwachsenen von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich ist Achtsamkeit & Empathie im Umgang mit unseren Gästen und deren Zugehörigen Zuverlässigkeit, einfühlsame Kommunikation und eine positive Ausstrahlung gehören zu Ihren Stärken Wenn Sie vor Ihrer Bewerbung Fragen zur Arbeit im Sonnenhof haben, melden Sie sich gerne per Mail personal@bjoern-schulz-stiftung.de oder telefonisch 030 398998-20. Eine Hospitation ist jederzeit möglich. Ihre Ansprechpartnerin: Ute Klamp-Rinckens Fachbereichsleitung Sonnenhof Björn Schulz Stiftung Wilhelm-Wolff-Straße 38 13156 Berlin Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen entweder per Mail an bewerbungen@bjoern-schulz-stiftung.de
Die GESA Gesellschaft zur Entwicklung und Sanierung von Altstandorten mbH (GESA) ist als Tochtergesellschaft der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ein Unternehmen im mittelbaren Besitz der Bundesrepublik Deutschland. Die Gesellschaft hat ihren Sitz in Berlin, unterhält Betriebsstätten in Leipzig und Suhl und beschäftigt derzeit ca. 65 Mitarbeiter. Geschäftsgegenstand der GESA ist die Bewirtschaftung, Revitalisierung und Verwertung von kontaminierten Flächen wie Altstandorte, Altdeponien sowie sonstigen problembehafteten Grundstücken - vorwiegend aus dem Nachfolgebereich der ehemaligen Treuhandanstalt (THA) bzw. Bundesanstalt für vereinigungsbedingte Sonderaufgaben (BvS). Hierzu gehören Maßnahmen wie die Sanierung, der Rückbau, die Beräumung und die infrastrukturelle Erschließung und Entwicklung der Grundstücke. Darüber hinaus erbringt die GESA bundesweit Dienstleistungen für die BImA im Kontaminationsmanagement – vornehmlich als Projektsteuerer auf den Gebieten Altlasten, Abfall und Rückbau. Für den Standort in Berlin suchen wir für unsere Stabsstelle Recht eine/n Rechtsanwalts- /?Notarfachangestellte (w/m/d) in Vollzeit. Einstellungstermin Zum nächstmöglichen Termin Befristung Die Einstellung erfolgt unbefristet Vergütung Der Aufgabe angemessen sowie nach Fachkompetenz und Berufserfahrung Bewerbungsfrist offen Arbeitsbeschreibung Sie sind Ansprechpartner*in für das Team aus Juristen*innen und Berater*innen und unterstützen bei allen Sachverhalten und Fragestellungen. Sie arbeiten eng mit den Geschäftsbereichen der GESA zusammen. Ihre Aufgaben: Als Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte/r unterstützen Sie unsere Juristen*innen sowie Kollegen*innen im Tagesgeschäft. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Koordination und Organisation von internen und externen Besprechungen Führung und Überwachung der Termin-, Fristen- und Wiedervorlagen Fachliche Kommunikation mit Vertragspartner*innen, Behörden, Rechtskanzleien sowie Notariaten Unterstützung bei der Bearbeitung der anfallenden Rechtsvorgänge Erstellung und Prüfung von komplexen Dokumenten (z.B. Schriftsätze, Grundstückskaufverträge) Generierung und Ablage von Dokumenten in unserem Dokumenten Management System (DMS) Bei der Bewältigung der Aufgaben stehen Ihnen unsere Juristen*innen an der Seite. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte/r (w/m/d) mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung. Sie sollten über fundierte Kenntnisse im Grundbuchrecht sowie im Umgang mit notariellen Urkunden besitzen. Sie besitzen die Fähigkeit zur selbständigen sowie sorgfältigen Arbeitsweise und Problembewältigung in Zusammenarbeit im Team. Sie besitzen ein sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und Erfahrungen bei der Erstellung von Dokumenten und Verträgen. Sie gehen Verantwortungsvoll mit sensiblen Daten und Informationen um. Ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen sind für Sie selbstverständlich, die Offenheit für einen durch Digitalisierung geprägten Arbeitsplatz sowie die Bereitschaft, neue Tools zu erlernen. Was wir bieten: Leistungsgerechte Vergütung, Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, Teamzusammenhalt, Ergonomische Arbeitsplätze in hellen, modernen und attraktiven Büros in hervorragender Lage zum ÖPNV, Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Arbeitszeitvereinbarung (Möglichkeit, ein Gleittagkontingent aufzubauen und dieses zusätzlich zum Urlaubsanspruch zu nutzen) sowie Teilzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen, 30 Tage Urlaub, Mobiles Arbeiten unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse, Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss für ein Job-Ticket oder Deutschland Ticket Job. Besondere Hinweise Die GESA unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Arbeitszeitvereinbarung sowie Gleit- und Teilzeit an. Je nach individuell festgestelltem Bedarf und Interessen erfolgen zielgerichtete Fortbildungen. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung, fachlicher Kompetenz und Erfahrung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bei uns per E-Mail an: personal_staebe@gesa-info.de oder personal_schultze@gesa-info.de. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ein, insbesondere: Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf, Schul- und Berufs- oder (Fach)- Hochschulabschlusszeugnisse, Nachweis zu Art und Umfang hauptberuflicher Tätigkeiten durch Einreichung von Arbeitszeugnissen und Beurteilungen der letzten 2 Arbeitgeber, Sonstige Nachweise über Qualifikationen und Fortbildungen. Ansprechpersonen Als Ansprechperson für Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen fachlich Herr Roland Einmold unter r.einmold@gesa-info.de sowie personalrechtlich Frau Staebe personal_staebe@gesa-info.de oder Frau Schultze personal_schultze@gesa-info.de zur Verfügung. Kontakt Herr Roland Einmold r.einmold@gesa-info.de Frau Staebe personal_staebe@gesa-info.de Frau Schultzepersonal_schultze@gesa-info.de Standort Berlin GESA Gesellschaft zur Entwicklung und Sanierung von Altstandorten mbH Schöneberger Ufer 89-91 10785 Berlin www.gesa-info.de
allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH & Co. KG Immobilienkaufmann (m/w/d) Bereich WEG- Verwaltung Eine Erfolgsgeschichte seit über 40 Jahren: Das ist allod. Bei der Verwaltung von rund 20.000 Einheiten teilen wir unseren Erfahrungsschatz mit den Nutzern der durch uns verwalteten Immobilien. Werden Sie Teil unseres stetig wachsenden Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und menschlich wie fachlich überzeugende Persönlichkeit als Immobilienkaufmann (m/w/d) Bereich WEG-Verwaltung für den Standort Berlin Ihre Aufgaben: Eigenständiges Betreuen und Verwalten von Wohneigentümergemeinschaften im kaufmännischen sowie teilweise im buchhalterischen Bereich mit der Unterstützung durch Assistenten Management von Dienstleistungsverträgen Organisation und Durchführung von Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Ihr Profil: Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) Fachliche Souveränität durch mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Wohn- oder Mieteigentum Eigeninitiative, Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus Selbständiges und kundenorientiertes Handeln ein Teamplayer, der mit persönlichem Engagement selbstständig und strukturiert arbeitet Unser Angebot: Eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Selbstständigkeit Eine leistungsgerechte Vergütung Eine betriebliche Altersvorsorge mit anteiliger Beteiligung durch den Arbeitgeber Eine kollegiale Unternehmenskultur mit langfristiger beruflicher Perspektive in einem wachsenden Markt Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielseitigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit für eine optimale Gestaltung von Arbeit, Freizeit und Familie Homeoffice möglich Flache Hierarchien und direkter Kontakt zu den Entscheidern Viele weitere Benefits und Annehmlichkeiten: freie Getränke, Corporate Benefits im Bereich Mode, Reisen, Sport, Medien, Mobilfunk, Wohnen, Events u.v.m., Betriebsarzt und 2x pro Jahr eine Firmenfeier Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühstmöglichen Eintrittstermin in einem zusammenhängenden PDF-Dokument mit maximal 10 MB (keine Einzelanlagen!). Bitte senden Sie diese per E-Mail an gabriele.schwenke@allod.de oder per Post an allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH & Co. KG Culemeyerstraße 2 12277 Berlin
allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH & Co. KG Immobilienkaufmann (m/w/d) Bereich Hausverwaltung/ A-Z Verwaltung Eine Erfolgsgeschichte seit über 40 Jahren: Das ist allod. Bei der Verwaltung von rund 20.000 Einheiten teilen wir unseren Erfahrungsschatz mit den Nutzern der durch uns verwalteten Immobilien. Werden Sie Teil unseres stetig wachsenden Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und menschlich wie fachlich überzeugende Persönlichkeit als Immobilienkaufmann (m/w/d) Bereich Hausverwaltung/ A-Z Verwaltung Ihre Aufgaben: Eigenständiges Pflegen der Mietverträge und Überwachung des Zahlungseinganges der Mieter Betreuung des Bestands von Wohn- und Gewerbeimmobilien Management von Miet- und Dienstleistungsverträgen Mietvertragswesen (Vermietungen, Mieterbetreuung, Wohnungsübergaben) Miet- und Nebenkostenabrechnungen Objektbuchhaltung Mahnwesen Telefonische und gelegentlich auch persönliche Betreuung von Mietern, Handwerkern und Hausmeistern Datenpflege und Ablage im Hausverwaltungsprogramm Allgemeiner Schriftverkehr, allgemeine Bürotätigkeiten Kontinuierliche Ablageorganisation / Büroorganisation / Wiedervorlageführung Effizientes und termingerechtes Bearbeiten aller Verwaltungsvorgänge Durchführen und Verantworten von Instandsetzung und –Instandhaltungsmaßnahmen Ihr Profil: Ausbildung zum Immobilien - Kaufmann (m/w/d) oder Immobilien - Fachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Fachliche Souveränität durch mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Wohn- oder Mieteigentum Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Selbständiges und kundenorientiertes Handeln Unser Angebot: Eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Selbstständigkeit Eine leistungsgerechte Vergütung Eine betriebliche Altersvorsorge mit anteiliger Beteiligung durch den Arbeitgeber Eine kollegiale Unternehmenskultur mit langfristiger beruflicher Perspektive in einem wachsenden Markt Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielseitigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit für eine optimale Gestaltung von Arbeit, Freizeit und Familie Flache Hierarchien und direkter Kontakt zu den Entscheidern Viele weitere Benefits und Annehmlichkeiten: freie Getränke, Corporate Benefits im Bereich Mode, Reisen, Sport, Medien, Mobilfunk, Wohnen, Events u.v.m., Betriebsarzt und 2x pro Jahr eine Firmenfeier Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin in einem zusammenhängenden PDF-Dokument mit maximal 10 MB (keine Einzelanlagen!). Bitte senden Sie diese per E-Mail an gabriele.schwenke@allod.de oder per Post an allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH & Co. KG Culemeyerstraße 2 12277 Berlin
THE BEST WAY TO HAVE A FRIEND? BE ONE! Findest du auch, oder? Schon seit 1983 setzen wir vom JFK Friendship Center e.V. uns im Großraum Berlin für die deutsch-amerikanische Freundschaft ein und sind Träger von zwei bilingualen, bikulturellen Kindertagesstätten sowie Kooperationspartner der JFK Schule. Wir haben uns Familie, Kultur und Interkulturalität auf die Fahne geschrieben und suchen nun DICH. Werde Teil unserer aufgeschlossenen, bunten Welt und gewinne neue Freunde als Erzieher / (Sozial-)Pädagoge (m/w/d) bei uns in der Kindertagesstätte in Berlin Steglitz
Du bist auf der Suche nach einer herausfordernden und verantwortungsvollen Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen und möchtest die Geschäftsentwicklung Deines Arbeitgebers aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns an der richtigen Adresse! Im Rahmen unseres weiteren Wachstums suchen wir einen Teamleiter (m/w/d). Teamleiter Pflege (m/w/d) für unsere Niederlassung in Berlin Aufgaben: von der Neukundengewinnung bis hin zum Aufbau von langfristigen und partnerschaftlichen Kundenbeziehungen – das Wachstum der Abteilung liegt in Deiner Hand durch direkte Besuche beim Kunden vor Ort sorgst Du dafür, dass Deine Mitarbeitenden zum „Perfect Match“ werden als Teamleitung sorgst Du für die Rekrutierung von Fachpersonal - dies beinhaltet die Sichtung eingehender Bewerbungen sowie Betreuung des Vorstellungs- und Einstellungsprozess in der eigenständigen Personaldisposition organisierst Du Dein Team und kümmerst Dich um die Einhaltung rechtlicher sowie tariflicher Rahmenbedingungen Du führst und betreust Dein Team im Pflege- und Sozialwesen, förderst ihre Entwicklung und stellst eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre her Profil: idealerweise bringst Du eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Einzelhandelskauffrau (m/w/d), Fachkraft für Gastronomie (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Du konntest bereits erste Erfahrung im Kundenkontakt, der Kundenbetreuung und/oder in einer Servicedienstleistung sammeln mit Deinem Führerschein der Klasse B bist Du für Kundenbesuche mobil erste Berührungspunkte aus dem Bereich des Pflege- und Sozialwesens kommen Dir zugute ein hohes Maß an Vertriebsaffinität und Kommunikationsstärke runden Dein Profil ab Unser Angebot: unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Jetzt bewerben! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1002596. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. persona service AG & Co. KG • Frau Maxi Werban Brückenstr. 5-6a • 10179 Berlin • www.persona.de Ihre Privatsphäre-Einstellungen
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‑Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Sachbearbeitung Lieferantenmanagement im Einkauf (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: VOEK1207, Stellen‑ID: 1221586) Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Geschäftsbereich Portfoliomanagement Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: BEPM210002, Stellen-ID: 1228976) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Mitarbeit und Registratur, auch digital, in Angelegenheiten des baufachlichen Gutachterdienstes (Immobilienbewertung) Allgemeine Büroarbeiten, Registraturarbeiten (Anlegen, Führen und Aussondern von Akten, Wiedervorlagen) Digitaler Abruf von Grundbüchern, Liegenschaftskarten und weiteren Geodaten Abruf und Bearbeitung von Karten nach Vorgaben (z. B. BImaps, FIS-Broker, Geoportal Berlin) Reporting mittels SAP-BALIMA Fertigen von einfachen Schreiben und Besprechungsprotokollen Unterstützung bei der Erhebung, Auswertung und Zusammenstellung von Bestandsdaten (z. B. Auswertung und Zusammenführung unterschiedlicher Excel-Tabellen etc.) Einholen von Auskünften bei anderen Stellen, Abteilungen, Ämtern in einfachen Fällen Aufbereitung von vorgegebenen Informationen und Unterlagen; Terminverwaltung Rechnungsprüfung und Bearbeitung sowie Zahlungsüberwachung; elektronische Rechnungsbearbeitung Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Tagungen und Workshops Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem oder immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt (z. B. Immobilienkauffrau/-kaufmann, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement) oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Praktische Erfahrungen und grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse Sehr gute Anwenderkenntnisse im Bereich von IT-Standardanwendungen (Microsoft Office), insbesondere Microsoft Excel Kenntnisse in SAP sind wünschenswert Erfahrungen in der Erstellung von Vorlagen und Dokumenten Weiteres: Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gutes Organisationsgeschick Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeit Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit Gutes Urteilsvermögen Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 6. Januar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1228976. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer +49 30 3181-1206 oder per E-Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Liedtke unter der Telefonnummer +49 30 3181-3400. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de
DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor. Mitarbeiterin / Mitarbeiter Institutsoffice (d/w/m) Neuropathologie Campus Charité Mitte Kennziffer: 4008 | Arbeitszeit: Teilzeit, Vollzeit (39 Std./Wo.) | Bewerbungsfrist: 26.12.2024 Arbeiten an der Charité Das Institut ist als einzige neuropathologische universitäre Institution in Berlin und Brandenburg Dienstleister für zahlreiche klinische Einrichtungen innerhalb und außerhalb der Charité, weshalb das Fallmanagement eine zentrale Rolle in der täglichen Arbeit innehat. Daneben ist das Institut in der neurowissenschaftlichen Forschung aktiv, wo Grundlagenforschung mit klinischer Forschung verbunden wird, um neurologische Erkrankungen besser zu verstehen mit dem Ziel, neuropathologische Diagnostik weiterzuentwickeln und Ansätze für zukünftige gezielte Therapien neurologischer Erkrankungen zu finden. Das Institutsoffice (3 Personen) fungiert hierbei als zentrale Schnittstelle zwischen den verschiedenen Bereichen und den verschiedenen Akteuren und Berufsgruppen innerhalb des Instituts und der Charité, aber auch nach extern. Die Stelle im Überblick Fall- und Befundmanagement, u. a.: Erfassung Patientinnen und Patienten / Fälle sowie Leistungen zur Abrechnung im Programm NEXUS Pathologie Unterstützung des ärztlichen Personals bei Befundauskunft und sonstigen Anfragen Befunde / forensische Gutachten Korrektur lesen, archivieren, faxen, scannen (digitales Archiv) Bearbeitung Konsile (inkl. Konsilbriefe verfassen, Dokumentation, Pflege Konsilablage) Erstellung von Kostenvoranschlägen und Kommunikation in deutscher und englischer Sprache Versand von Gewebematerial (Kryo, Paraffin, Schnitte) an diverse Einsender im Rahmen von Studien, Gutachten, Konsilen etc. Unterstützung bei Rechnungsstellung (Gutachten, Materialversand) Officemanagement, u. a.: Telefonische und elektronische Kommunikation mit verschiedenen Akteuren im Rahmen der Krankenversorgung sowie der Forschung und Lehre Eigenständige Korrespondenz-, Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten in deutscher und englischer Sprache Strukturierte Dokumentenablage für alle anfallenden Korrespondenzen und Vorgänge (Papierform und digital) Unterstützung im Personalwesen (Bewerbungsmanagement, Bearbeitung und Verwaltung von Anträgen) Termin- und Veranstaltungsorganisation Materialbewirtschaftung und Bestellungen Sonstige anfallende oder neu sich ergebende administrative Tätigkeiten Danach suchen wir Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau / Bürokaufmann oder Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige, möglichst mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder in der Büroorganisation / in einem Sekretariat / Institut oder Klinikoffice Exzellente praktische MS Office-Kenntnisse (insbesondere Word, Excel und Outlook) Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Zumindest gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen mit einem gängigen Befundsystem sowie SAP wünschenswert GOÄ-Abrechnungskenntnisse von Vorteil Kenntnisse der Strukturen im Hochschulbereich und der medizinischen Terminologien von Vorteil Flexibilität, vor allem bei den Arbeitszeiten (8:00-17:00 Uhr im Rotationsprinzip) Freundliches verbindliches Auftreten und vorausschauende, selbststrukturierte Arbeitsweise Sehr gutes Organisationsvermögen und starkes Zeitmanagement im Hinblick auf die vielfältigen Aufgabenbereiche Engagiertes und zuverlässiges Arbeiten Teamfähigkeit, Motivation, Diskretion und Loyalität Das bringt die Charité mit Eine hochprofessionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 Informationen zur Stelle Entgeltgruppe E7 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdienste angegeben. Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Daniela Schadt daniela.schadt@charite.de 030 450 536045 Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben. Charité – Universitätsmedizin Berlin Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de Hier finden Sie weitere Informationen zur Charité als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: familie.charite.de DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.