686 Jobs in Berlin und Brandenburg

Referent (m/w/d) Personalcontrolling
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Berlin

Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Mobilitätszulage Individuelle Personalentwicklung Flexible Arbeitszeit Moderner Arbeitsplatz Kantine Gesundheitsförderung Als städtisches Wohnungsbauunternehmen leistet die GESOBAU mit rund 500 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, um in der dynamisch wachsenden Stadt Berlin auch in Zukunft bezahlbaren Wohnraum bereitzustellen. Seit 2014 bauen wir wieder neu und erweitern durch Neubau und Ankauf unseren Bestand, der bis 2026 auf ca. 52.000 Wohnungen anwachsen wird. Derzeit bewirtschaften wir rund 47.500 eigene Wohnungen, vornehmlich im Berliner Norden. Wollen auch Sie Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstützen Sie uns als Referent (m/w/d) PersonalcontrollingVertragsart: Vollzeit oder Teilzeit - unbefristet | Standort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1406 Das sind Ihre Aufgaben: Sie pflegen und bereiten die Personaldatenbanken auf und sind verantwortlich für die Aktualität der Organisationsstruktur im SAP-System (HCM und SuccessFactors) Sie arbeiten an einer nachhaltigen Personal(kosten)planung und übernehmen die dazugehörigen Auswertungen für das Gesamtunternehmen Sie erstellen notwendige und personalrelevante Reports, Statistiken und Auswertungen Sie arbeiten gemeinsam mit anderen Unternehmensbereichen am Nachhaltigkeitsreport des GESOBAU-Konzerns Sie wirken in enger Teamarbeit an der Umsetzung von Projekten im Personalbereich mit Damit können Sie uns begeistern: Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling, oder vergleichbarer Abschluss, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert Hohe Zahlenaffinität Sehr gute SAP- (HCM sowie SuccessFactors) und Excelkenntnisse Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbermanagementsystem auf unserer Homepage unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Die GESOBAU ist Unterzeichnerin der Unternehmensinitiative „Charta der Vielfalt“, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen will. Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Möchten Sie mehr über die ausgeschriebene Stelle oder die Zusammenarbeit innerhalb der GESOBAU erfahren? Gern geben wir Ihnen einen Einblick und stehen für Fragen zur Verfügung. Mehr Details zu unseren Leistungen finden Sie unter www.gesobau.de Kontaktdaten: GESOBAU AG Stiftsweg 1, 13187 Berlin Jana Brockmeier, Tel.: 030 4073-2566 www.gesobau.de

Mitarbeiter*in in der Informations- und Kommunikationstechnik
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Berlin

Die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin (ZLB) ist die größte öffentliche Bibliothek in Deutschland, die am besten besuchte Kultur- und Bildungseinrichtung Berlins und Teil des Verbundes der Öffentlichen Bibliotheken Berlins (VÖBB). Die öffentlichen Bibliotheken entwickeln sich dabei zunehmend zu Plattformen für die Communities der Stadtgesellschaft. Hier teilen die Bürger*innen ihr Wissen, hier wird die Teilhabe am digitalen Leben genauso wie an informierten städtischen Diskursen ermöglicht. Werden Sie Teil unseres Teams! Verstärken Sie das VÖBB-Servicezentrum, das als Verbundzentrale für den Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins (VÖBB) fungiert. Im VÖBB sind insgesamt fast 80 Bibliotheksstandorte mit ca. 1.200 Arbeitsplätzen informationstechnisch miteinander vernetzt. Die zentrale Website mit Ausleih-, Konto- und Katalogfunktionen ist unter www.voebb.de zu erreichen. Daneben werden über www.voebb.de/digitaleangebote elektronische Ressourcen und Onlinedatenbanken angeboten. Auch bibliothekstechnologische Projekte zur stetigen Entwicklung innovativer Dienst- und Serviceleistungen der öffentlichen Bibliotheken Berlins werden hier konzipiert und durchgeführt. In den Bibliotheken des Verbundes wird aDIS/BMS als Bibliothekssoftware (LMS) und RFID-Technik der Firmen Bibliotheca und NexBib eingesetzt. Das VÖBB-Servicezentrum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nMitarbeiter*in in der Informations- und Kommunikationstechnik für das Projekt LMS@VÖBB (m/w/d) Organisationseinheit: Kennziffer: Entgeltgruppe: Arbeitszeitumfang: Befristung: VÖBB-Servicezentrum | Direktion Digitale Entwicklung und Verbundangelegenheiten 13/24 E11 TV-L Vollzeit (zz. 39,4 Stunden/Woche) Befristet im Rahmen des Projektes bis 31.03.2026 Ihre Aufgabengebiete: Das Projekt LMS@VÖBB prüft die Möglichkeiten, das vorhandene Librarymanagementsystem (LMS) abzulösen. Dabei weist der Markt inzwischen sehr diverse mögliche Softwarelösungen auf, deren Eignung für die Dienstleistungen der Öffentlichen Bibliotheken untersucht werden muss. Für dieses Vorhaben wird ein Projektteam zusammengestellt. Für die Projektmitarbeit im Bereich der System- und Datentechnik umfasst dies im Einzelnen folgende Aufgaben: Technische Unterstützung der Projektleitung im Projekt LMS@VÖBB Analyse der Metadaten und etablierten technischen Prozesse Prüfung der technischen Realisationsmöglichkeiten Ermitteln von Lösungen für den technischen Betrieb Technische Unterstützung der Harmonisierungsbemühungen für das Bibliotheksmanagementsystem Begleitung von Anforderungsanalysen Dokumentation von technischen Umsetzungsszenarien Überführung von fachlichen Anforderungen in Datenverarbeitungsmodellen Modellieren, Erstellen und Dokumentieren von Transformationen und Anforderungen Programmierung und Software-Entwicklung auf konkrete Anfrage oder aus eigener Initiative Erarbeitung von Konzepten für die Entwicklung, Programmierung und Pflege von Softwarebestandteilen im Rahmen des Bibliotheksmanagementsystems in Vorbereitung auf eine Migration in ein Nachfolgesystem Ableiten von Maßnahmen für die technische Harmonisierung des Bibliotheksmanagementsystems im VÖBB Selbständige Erstellung von Konzepten und Proof of Concepts Ihre Qualifikationen: Sie haben Ihr Hochschulstudium im Bereich der Informatik/ Informationstechnologie oder eine einschlägige Ausbildung im IT-Bereich (z.B. IHK-Fachinformatiker oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.Zu Ihren Fachkompetenzen zählen: Ausgezeichnete Fähigkeit, sich in komplexe, gewachsene IT-Systeme einzuarbeiten, Zusammenhänge zu erfassen und verständlich zu dokumentieren Umfassende Fachkenntnisse im Bereich der Datenbanken und Datenmanagementsystemen Erfahrung mit Betriebssystemen (z.B. Linux) und Dockerumgebungen Sehr gute Programmierkenntnisse Umfassende Netzwerkkenntnisse (u.a. Software-Firewall) Vertiefte Kenntnisse zu IT-Servicediensten und Verfahren Grundkenntnisse zur Berechtigungsverwaltung und –konfiguration Kenntnisse im Datenschutz und in der IT-Sicherheit und der digitalen Barrierefreiheit Folgende außerfachliche Kompetenzen zeichnen Sie aus: Sie arbeiten gerne und erfolgreich im Team, sind dienstleistungsorientiert und haben ein ausgeprägtes Interesse an Technologien und neuen Entwicklungen im Bibliotheks- und Medienbereich. Analytische Fähigkeiten gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und einem strukturierten Arbeitsstil ermöglichen Ihnen ein proaktives und zielgerichtetes Agieren, auch bei steigender Belastung. Sie besitzen Planungs- und Organisationstalent und zeichnen sich durch einen kooperativen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsstil aus. Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die mit hohem Engagement und Kreativität überzeugt und gerne Verantwortung übernimmt. In Gesprächen und Korrespondenz überzeugen Sie mit einem sehr guten Ausdrucksvermögen. Ein freundliches und verbindliches Auftreten rundet Ihr persönliches Profil ab. Sind Sie so jemand? Dann brauchen wir Sie! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 02.05.2024. Bitte bewerben Sie sich online über das Berliner Karriereportal.Hinweise: Die ZLB fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher oder sexueller Identität. Anerkannt schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte werden besonders ermutigt, sich zu bewerben. Weitere Informationen über die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin erhalten Sie unter www.zlb.de.Ansprechpartnerin: Eva-Katrin Stolz Telefon: +49-30-90226-513 E-Mail: stellenausschreibung@zlb.de

Kfz-Mechatroniker / Bau- bzw. Landmaschinenschlosser (m/w/d)
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Berlin

Schlagen Sie Wurzeln bei uns. Wir sind ein solides Berliner Familienunternehmen im Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau. Es gibt uns seit über 55 Jahren. Unseren Kunden bieten wir die gesamte Palette der GaLaBau-Leistungen an: Beratung, Planung, Ausführung – von klein und fein bis groß und komplex. Unsere Mitarbeitenden schätzen die unbefristete ganzjährige Beschäftigung, die abwechslungsreichen Aufgaben, die gute Zusammenarbeit im Team und besondere Pluspunkte wie flexible Arbeitszeiten. Tarifgebundene Arbeitsbedingungen und pünktliche Bezahlung sind für uns ebenso selbstverständlich wie die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter (m/w/d). Zur Übernahme unserer betriebseigenen Werkstatt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenKfz-Mechatroniker / Bau- bzw. Landmaschinenschlosser (m/w/d)Ihr Aufgabenbereich umfasst unter anderem: Reparatur und Instandhaltung von Fahrzeugen, Maschinen und Werkzeugen (s. hierzu auch Rubrik „Unternehmen“ /„Zahlen und Fakten“ auf unserer Website) Selbstständiges Führen des Werkstattbereichs Schlosserarbeiten im Außenbereich Schweißarbeiten mit Schutzgas und E-Schweißgerät Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) und/oder Bau- bzw. Landmaschinenschlosser oder gleichwertige Kenntnisse Kenntnisse in Elektrik und Hydraulik Führerschein der Klasse C1/C1E oder alte Klasse 3 Sprachkenntnisse in Deutsch: Mindestniveau B1, besser wäre B2 oder höher Wir bieten: Flexibles Arbeitszeitmodell (Mo. oder Fr. unbezahlt freinehmen) Ausführliche Einarbeitung durch einen erfahrenen Kollegen Beteiligung am Aufbau von Arbeitszeitguthaben durch saisonale Stundengutschriften Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit durch sehr vielfältigen Maschinenpark Packen Sie es an! Wenn Sie sich eine Vollzeittätigkeit in unserem Unternehmen vorstellen können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an: Horst Kruse & Sohn Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau GmbH Wiesendamm 21/23, 13597 Berlin Tel.: 030 30 00 04-0, E-Mail: karriere@horstkruseundsohn.de

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Fachkraft Arbeitssicherheit (w/m/d)
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Berlin

Werde Teil unseres Teams in der NBB Netzgesellschaft Berlin-Brandenburg mbH& Co. KG im Stab der technischen Geschäftsführung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet alsFachkraft Arbeitssicherheit (w/m/d) Als Fachkraft Arbeitssicherheit (w/m/d) unterstützt du die Geschäftsführung bei der Arbeitssicherheit, dem Gesundheitsschutz, der Unfallverhütung und in allen Fragen der menschengerechten Gestaltung der Arbeit für unsere Standorte in Berlin und Brandenburg.Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz: Seit über 175 Jahren sind wir ein zuverlässiger Arbeitgeber in der Region Berlin-Brandenburg und ein Profi im Bereich Energie. Unser Hauptstandort ist auf dem innovativen EUREF-Campus in Berlin-Schöneberg, ganz nah am S-Bahnhof Schöneberg Unser Team: Im Zuge einer altersbedingten Nachfolge benötigt unser gemischtes vierköpfiges Team deine Verstärkung. Es erwartet dich ein hohes Maß an gegenseitiger Unterstützung, nicht nur während der Einarbeitungszeit. Wir freuen uns auf deinen fachlichen Input zur konstruktiven Diskussion zu den Herausforderungen des Arbeitsschutzes in der GASAG-Gruppe. Wertgeschätzt und gut bezahlt: Wir sehen dich mit deinen individuellen Fähigkeiten und Ideen. Wir bezahlen nach Haustarifvertrag und immer pünktlich. Du bekommst, abhängig von deiner Erfahrung, zwischen ca.63.000€ und 70.000€ im Jahr. Wir statten dich mit einer umfangreichen betrieblichen Altersversorgung und anderen frei wählbaren Benefits wie dem ÖPNV-Ticket, Essenszuschuss, Jobrad u.v.m. aus Erholungszeit: Du bekommst bei uns 30Tage Jahresurlaub. Fallen der 24.12. und 31.12. auf einen Arbeitstag, hast du diese zusätzlich frei Eigenverantwortlich arbeiten und sich zugehörig fühlen: Mit deinem Engagement und deiner Neugier bringst du deine Aufgaben, deine Entwicklung und das Unternehmen voran. Wir leben ein Arbeitsklima, in dem sich alle miteinander wohlfühlen Flexibel: Arbeitszeiten und -ort passen zu dir und können sich an deine Bedürfnisse anpassen Nachhaltig sinnvoll: Du gestaltest aktiv die Energiewende mit. Als Teil der GASAG-Gruppe bist du damit Teil von etwas Wichtigem Moderner als du denkst: Eine gute IT-Ausstattung und eine inspirierende Arbeitsumgebung sowie digitales & hybrides Arbeiten ist für uns der Standard – sogar aus dem europäischen Ausland Dein Bereich: Du erstellst aussagekräftige Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen Interne Schulungen und Unterweisungen sowie interne Audits der Arbeitssicherheit zur Evaluierung und Fortschreibung der Gefährdungsbeurteilungen werden von dir durchgeführt Du scheust dich nicht, interne Audits auf Baustellen durchzuführen und ggf. beauftragte Drittfirmen in Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen einzuweisen Du kontrollierst die Umsetzung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung durch Begehung der Arbeitsstätten und Arbeitsplätze, dokumentierst etwaige Mängel und schlägst praxisgerechte Maßnahmen zur Mängelbeseitigung vor Du bearbeitest und analysierst Unfälle und schlägst Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen vor Du berätst proaktiv bei der Planung, Erstellung und Beschaffung von Betriebsanlagen, Werkstätten, Arbeitsmitteln sowie sozialen und sanitären Einrichtungen und nimmst sicherheitstechnische Überprüfungen vor der Inbetriebnahme vor Du pflegst den Kontakt zu weiteren Unternehmen der GASAG-Gruppe, Aufsichtsbehörden, Betriebsärzten und Dritten im Aufgabengebiet Deine Energie: Du besitzt ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) als Ingenieur/ Ingenieurin Energietechnik oder Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation als Netzmeister*in oder staatlich geprüfte*r Techniker*in Du hast deine Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) als Nachweis der sicherheitstechnischen Fachkunde gemäß §7 ASiG erfolgreich absolviert und bringst gute Kenntnisse der relevanten Gesetze, Vorschriften und Regelwerke im Bereich Arbeitsschutz mit Du kannst einschlägige Berufserfahrungen auf dem Gebiet des Arbeits- und Gesundheitsschutzes vorweisen Dich zeichnet deine vorausschauende, verantwortungsbewusste sowie selbstständige Arbeitsweise zur Lösung sicherheitstechnischer Fragestellungen aus Du gehst strukturiert und planvoll vor und kannst durch deine ausgeprägte Kooperations- und Konfliktfähigkeit überzeugen Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2 Sprachniveau) und punktest mit einer überzeugenden situativen Kommunikationsfähigkeit Deine hohe Einsatzbereitschaft und ein Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab Willkommen mittendrin: in der Hauptstadt – genauer gesagt auf dem EUREF-Campus. Bei uns dreht sich alles um die Zukunft. Vor allem um klimaschonende Energie, die in Berlin, Brandenburg und ganz Deutschland der Motor für eine nachhaltige Entwicklung ist. Und es geht um die unterschiedlichsten Menschen, die mit uns in der GASAG-Gruppe „das Morgen“ gestalten. Dabei nutzen wir modernste Technologien, arbeiten flexibel und projektbezogen agil. Als eine der größten örtlichen Verteilnetzbetreiberinnen bundesweit sorgen wir für einen sicheren und einwandfreien Betrieb der Gasversorgung in Berlin und großen Teilen Brandenburgs. Das umfasst neben der Versorgung auch die Instandhaltung und den Ausbau der Leitungsnetzinfrastruktur sowie die Sicherstellung und Abwicklung des Netzzugangs und der Netzdurchleitung für eine Vielzahl von Gasvertrieben. Als enger Partner der Hauptstadtregion auf dem Weg zur Klimaneutralität arbeiten wir daran, das Netz für grüne Gase wie Wasserstoff zu ertüchtigen. Weitere Informationen findest du unter www.gasag-gruppe.de/karriere

Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
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Königs Wusterhausen

Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C Berlin / Potsdam / Königs Wusterhausen in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.Starte durch im Vertrieb Privatkunden. Du willst eigenverantwortlich dein Kundenvolumen steuern und gemeinsam mit Interessierten aus über 500 Angeboten individuelle Finanzierungen erarbeiten? Dann bist du hier richtig: Bei uns kannst du dich aktiv einbringen und mit State-of-the-Art-Bürotechnik Schritt für Schritt Karriere machen.Du machst bei uns den Unterschied, weil … … du Baufinanzierungs-Lösungen maßgeschneidert erstellst und so deinen Kund*innen direkt wie auch unkompliziert zu einem Eigenheim verhilfst. … du im persönlichen Gespräch – per Video oder live vor Ort – mit deinen Kund*innen ihren individuellen Finanzierungsbedarf verstehst und in ein passgenaues Angebot umsetzt. … du als Schnittstelle zwischen Kund*innen und Banken die wichtigste Kontaktperson bist, von Anfang bis Ende. … du uns mit deinem Talent für Vertrieb und Beratung zu dem machst, was wir sind: der Marktführer.Und du passt perfekt zu uns, denn … … du hast eine kaufmännische Ausbildung und erste praktische Erfahrung im Vertrieb. … dich begeistern Immobilien und du besitzt eine hohe Vertriebs-, Kunden- sowie Serviceorientierung. … du arbeitest gern sorgfältig und nimmst die Herausforderung an, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen. … eine deiner Fähigkeiten ist es, unsere Kund*innen innerhalb kürzester Zeit von dir und der Interhyp zu begeistern. *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.Darum können wir dich für uns begeistern: +30 Tage Urlaub & Sabbatical Wir bieten dir bis zu 35 Tage Urlaub plus Sabbaticals bis zu sechs Monaten. Vertrauensarbeitszeit & mobiles Arbeiten Wir geben dir den Raum für eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Kuchenzeit Kaffee ist Standard – als Bonus gibt es noch einmal pro Woche Kuchen. Benefits Pass Von uns bekommst du monatlich 40 Euro auf deine Sodexo-Gutscheinkarte – und zu deinem Geburtstag nochmal 60 Euro obendrauf. Wir erhöhen den Einsatz: Weiterentwicklung Wir fördern dich – egal ob Spezialist*in oder als Führungskraft. Gehalts-Plus Weiterbildungszuschuss, Fahrradleasing und Essenschecks stocken dein Gehalt zusätzlich auf. Familienfreundlich Im Krankheitsfall eines Kindes gibt’s bei uns pro Kind fünf zusätzliche Tage Freistellung pro Jahr bei voller Lohnfortzahlung. Betriebliche Altersvorsorge Ganz gleich, ob du selber einzahlst: Auf Wunsch zahlen wir dir monatlich 50 Euro in deine BAV. Leistest du einen eigenen Beitrag, erhältst du einen zusätzlichen monatlichen Zuschuss. Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.Ansprechpartner Rebecca Raabe E-Mail: Rebecca.Raabe@interhyp.de Tel.: +49 89 20307-1757Wir haben dein Interesse geweckt?

Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
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Potsdam

Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C Berlin / Potsdam / Königs Wusterhausen in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.Starte durch im Vertrieb Privatkunden. Du willst eigenverantwortlich dein Kundenvolumen steuern und gemeinsam mit Interessierten aus über 500 Angeboten individuelle Finanzierungen erarbeiten? Dann bist du hier richtig: Bei uns kannst du dich aktiv einbringen und mit State-of-the-Art-Bürotechnik Schritt für Schritt Karriere machen.Du machst bei uns den Unterschied, weil … … du Baufinanzierungs-Lösungen maßgeschneidert erstellst und so deinen Kund*innen direkt wie auch unkompliziert zu einem Eigenheim verhilfst. … du im persönlichen Gespräch – per Video oder live vor Ort – mit deinen Kund*innen ihren individuellen Finanzierungsbedarf verstehst und in ein passgenaues Angebot umsetzt. … du als Schnittstelle zwischen Kund*innen und Banken die wichtigste Kontaktperson bist, von Anfang bis Ende. … du uns mit deinem Talent für Vertrieb und Beratung zu dem machst, was wir sind: der Marktführer.Und du passt perfekt zu uns, denn … … du hast eine kaufmännische Ausbildung und erste praktische Erfahrung im Vertrieb. … dich begeistern Immobilien und du besitzt eine hohe Vertriebs-, Kunden- sowie Serviceorientierung. … du arbeitest gern sorgfältig und nimmst die Herausforderung an, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen. … eine deiner Fähigkeiten ist es, unsere Kund*innen innerhalb kürzester Zeit von dir und der Interhyp zu begeistern. *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.Darum können wir dich für uns begeistern: +30 Tage Urlaub & Sabbatical Wir bieten dir bis zu 35 Tage Urlaub plus Sabbaticals bis zu sechs Monaten. Vertrauensarbeitszeit & mobiles Arbeiten Wir geben dir den Raum für eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Kuchenzeit Kaffee ist Standard – als Bonus gibt es noch einmal pro Woche Kuchen. Benefits Pass Von uns bekommst du monatlich 40 Euro auf deine Sodexo-Gutscheinkarte – und zu deinem Geburtstag nochmal 60 Euro obendrauf. Wir erhöhen den Einsatz: Weiterentwicklung Wir fördern dich – egal ob Spezialist*in oder als Führungskraft. Gehalts-Plus Weiterbildungszuschuss, Fahrradleasing und Essenschecks stocken dein Gehalt zusätzlich auf. Familienfreundlich Im Krankheitsfall eines Kindes gibt’s bei uns pro Kind fünf zusätzliche Tage Freistellung pro Jahr bei voller Lohnfortzahlung. Betriebliche Altersvorsorge Ganz gleich, ob du selber einzahlst: Auf Wunsch zahlen wir dir monatlich 50 Euro in deine BAV. Leistest du einen eigenen Beitrag, erhältst du einen zusätzlichen monatlichen Zuschuss. Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.Ansprechpartner Rebecca Raabe E-Mail: Rebecca.Raabe@interhyp.de Tel.: +49 89 20307-1757Wir haben dein Interesse geweckt?

Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
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Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C Berlin / Potsdam / Königs Wusterhausen in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.Starte durch im Vertrieb Privatkunden. Du willst eigenverantwortlich dein Kundenvolumen steuern und gemeinsam mit Interessierten aus über 500 Angeboten individuelle Finanzierungen erarbeiten? Dann bist du hier richtig: Bei uns kannst du dich aktiv einbringen und mit State-of-the-Art-Bürotechnik Schritt für Schritt Karriere machen.Du machst bei uns den Unterschied, weil … … du Baufinanzierungs-Lösungen maßgeschneidert erstellst und so deinen Kund*innen direkt wie auch unkompliziert zu einem Eigenheim verhilfst. … du im persönlichen Gespräch – per Video oder live vor Ort – mit deinen Kund*innen ihren individuellen Finanzierungsbedarf verstehst und in ein passgenaues Angebot umsetzt. … du als Schnittstelle zwischen Kund*innen und Banken die wichtigste Kontaktperson bist, von Anfang bis Ende. … du uns mit deinem Talent für Vertrieb und Beratung zu dem machst, was wir sind: der Marktführer.Und du passt perfekt zu uns, denn … … du hast eine kaufmännische Ausbildung und erste praktische Erfahrung im Vertrieb. … dich begeistern Immobilien und du besitzt eine hohe Vertriebs-, Kunden- sowie Serviceorientierung. … du arbeitest gern sorgfältig und nimmst die Herausforderung an, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen. … eine deiner Fähigkeiten ist es, unsere Kund*innen innerhalb kürzester Zeit von dir und der Interhyp zu begeistern. *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.Darum können wir dich für uns begeistern: +30 Tage Urlaub & Sabbatical Wir bieten dir bis zu 35 Tage Urlaub plus Sabbaticals bis zu sechs Monaten. Vertrauensarbeitszeit & mobiles Arbeiten Wir geben dir den Raum für eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Kuchenzeit Kaffee ist Standard – als Bonus gibt es noch einmal pro Woche Kuchen. Benefits Pass Von uns bekommst du monatlich 40 Euro auf deine Sodexo-Gutscheinkarte – und zu deinem Geburtstag nochmal 60 Euro obendrauf. Wir erhöhen den Einsatz: Weiterentwicklung Wir fördern dich – egal ob Spezialist*in oder als Führungskraft. Gehalts-Plus Weiterbildungszuschuss, Fahrradleasing und Essenschecks stocken dein Gehalt zusätzlich auf. Familienfreundlich Im Krankheitsfall eines Kindes gibt’s bei uns pro Kind fünf zusätzliche Tage Freistellung pro Jahr bei voller Lohnfortzahlung. Betriebliche Altersvorsorge Ganz gleich, ob du selber einzahlst: Auf Wunsch zahlen wir dir monatlich 50 Euro in deine BAV. Leistest du einen eigenen Beitrag, erhältst du einen zusätzlichen monatlichen Zuschuss. Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.Ansprechpartner Rebecca Raabe E-Mail: Rebecca.Raabe@interhyp.de Tel.: +49 89 20307-1757Wir haben dein Interesse geweckt?

IT-Systemkaufmann (m/w/d) als Kundenberater im Vertriebsinnendienst für IT-Hardware
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Berlin

IT-Systemkaufmann (m/w/d) als Kundenberater im Vertriebsinnendienst für IT-Hardware Die GEKKO Computer GmbH aus Berlin ist ein seit über 20 Jahren tätiger Onlineversandhandel, der sich auf die Wiedervermarktung und den Vertrieb von gebrauchter IT-Hardware spezialisiert hat. Mit unseren professionellen IT-Lösungen adressieren wir kleine, mittlere und große Unternehmen. Bei uns findet der Kunde Server, Workstations und Netzwerkprodukte. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit einen: IT-Systemkaufmann / IT-Systemelektroniker (m/w/d) als Kundenberater im Vertriebsinnendienst für IT-Hardware Deine Aufgaben Kundenunterstützung und Produktberatung schriftlich, telefonisch und im direkten Kontakt vor Ort bei uns Von Angebotserstellung bis hin zum Abschluss betreust du unsere Kunden Pflege der Produktdaten für Wawi und Online-Vertriebswege Aktive Beteiligung an der Gestaltung und Verbesserung unserer Vertriebsabläufe Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld z.B. als IT-Systemkaufmann, IT-Systemelektroniker oder vergleichbare Qualifikation Vertriebserfahrung für IT-Hardware oder in einer vergleichbaren Position Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit Organisationstalent Gute IT-Kenntnisse, besonders in den Bereichen Server, Netzwerk und Storage Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Attraktive Vergütung, 27 Tage Urlaub und Vermögenswirksame Leistungen Hervorragende Mitarbeiterbewertungen bei Kununu Freundliches Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation Homeoffice nach Rücksprache Kostenfreie Getränke (Kaffee/Wasser) Gute Verkehrsanbindung oder Parkmöglichkeiten Bezuschussung zum Firmenticket Wöchentlicher Teamlunch Firmenfeiern Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Gekko Computer GmbH Alexander Funk Wiebestr. 12-18 10553 Berlin (Moabit) bewerbung@gekko-computer.de www.gekko-computer.de

Technischer Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Bereich Tief- / Kanalbau und Infrastruktur
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Jessen (Elster)

Technischer Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Bereich Tief- / Kanalbau und InfrastrukturStandort: Schweinitz (Jessen), Sömmerda und Colbitz Die P.V. Betonfertigteilwerke GmbH ist eine eigentümergeführte und kontinuierlich wachsende mittelständische Unternehmensgruppe, die sich auf die Entwicklung und Produktion von Betonfertigteilen für Infrastruktur und Umweltschutz an 16 Standorten in Europa spezialisiert hat. Durch innovative und qualitativ hochwertige Produkte sind wir ein verlässlicher und anerkannter Partner der Bauindustrie. Unser Angebot: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr gesunden und wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte Vergütung, Sonderzahlungen sowie ein Dienstfahrzeug für private Nutzung Eine Unternehmenskultur, die von Kreativität, Wachstum und Teamarbeit bestimmt ist Umfangreiche Einarbeitung Ihre Verantwortung: Kalkulation von Angebotspreisen, Nachverfolgung von Angeboten sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen Technische und kaufmännische Projektbearbeitung sowie bedarfsgerechte Projektbegleitung Pflege und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen zu Bauunternehmen, Baustoffhändlern und kommunale Betriebe aus dem Bereich der Abwasserentsorgung / Stadtentwässerung Repräsentation des Unternehmens bei Kundenbesuchen, Messeauftritten sowie Schulungsmaßnahmen für unsere Kunden Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb eines produzierenden Unternehmens von Vorteil Produkt- und Branchenkenntnisse im Umfeld der Tief-Baubranche von Vorteil Gutes technisches Verständnis Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie Kommunikationsstärke und Vertrauenswürdigkeit Sie möchten zur P.V. Gruppe gehören? Dann bewerben Sie sich einfach über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Ihnen unser Werkleiter Herr Helmut Schiebler gern zur Verfügung. Tel. 0173 8691732 Wir freuen uns auf Sie!

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
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Berlin

Bist Du bereit für die Kinderinsel Ziegelstraße? Du bist bereit für das nächste Abenteuer? Gemeinsam mit der Crew eine neue Insel zu erkunden? Ab sofort suchen wir für unsere Kita und die 23 Pirat:innen ab dem ersten Lebensjahr eine pädagogische Fachkraft (staatlich anerkannte:n Erzieher:in, Person im Quereinstieg mit Abschluss aus einem anderen Land). Deine Aufgaben umfassen u. a. folgende Bereiche: An erster Stelle kommt die Begleitung der jungen Pirat:innen auf ihrem Entwicklungsweg zu einem wichtigen Teil der Seeräuber-Gesellschaft. Dies geschieht bei uns nach den Grundsätzen des Berliner Bildungsprogramms und des Situationsansatzes, sowie unserer pädagogischen Konzeption. Austausch innerhalb der Crew, mit dem Kapitän, den jungen Pirat:innen und ihren Eltern, sowie dem Träger auf den Grundsätzen des Piraten-Kodex: Respekt und die Fähigkeit zu aktiver und passiver konstruktiver Kritik. Wichtig für uns ist vor allem, die Bereitschaft Verantwortung für das Schiff zu übernehmen und mit den anderen Crewmitgliedern die Fregatte gut seetüchtig zu halten.Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Wir bieten Dir: Bezahlung mit Bewährungsaufstieg, vergleichbar mit dem Tarifvertrag 29 Tage Urlaub (24. und 31.12. sind ganze Feiertage bei uns) Eine betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss + 50 EUR Sachbezug oben drauf Mitarbeiter-Rabatte bei vielen bekannten Firmen über die Plattform „corporate benefits“ Die Möglichkeit eines Hörschutzes auf Kosten der Firma Zuschuss zum BVG-Firmenticket Geplante Fort- und Weiterbildungen mit Freistellung von der Arbeit + Kostenübernahme Flache Hierarchien und die Möglichkeit nahezu alle Prozesse aktiv mitzugestalten Wir wünschen uns von Dir, dass Du folgende Eigenschaften und Qualifikationen mitbringst: Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) bzw. einen gleichwertigen Abschluss, gute Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms, Begeisterung für Dein Schiff und Deine Mannschaft, die Bereitschaft, zu neuen Ufern zu segeln und aktiv an der Umsetzung und ständigen Weiterentwicklung unseres Konzepts mitzuwirken, den Wunsch, eine offene, aktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern umzusetzen, Motivation, Teamfähigkeit und Empathie. Wenn Du bei uns anheuern und gemeinsam mit einer neuen Crew lossegeln möchtest, dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte an: info@kinderinsel-ziegelstrasse.de Erste Eindrücke aus unserer Kita gibt es unter: www.kinderinsel-ziegelstrasse.de In diesem Sinne: Immer eine Handbreit Wasser unter dem Kiel und vielleicht schon bis bald, die Geschäftsführung der Kinderinsel ZiegelstraßeKontakt info@kinderinsel-ziegelstrasse.de Tel.: 030 / 247 233 69Einsatzort Berlin Kinderinsel Ziegelstraße gUG (haftungsbeschränkt) Garnisonkirchplatz 2 10178 Berlin www.kinderinsel-ziegelstrasse.de

Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung / Einsatzplanung (w/m/d)
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Berlin

Willkommen mittendrin: in der Hauptstadt – genauer gesagt auf dem EUREF-Campus. Bei uns dreht sich alles um die Zukunft. Vor allem um klimaschonende Energie, die in Berlin, Brandenburg und ganz Deutschland der Motor für eine nachhaltige Entwicklung ist. Und es geht um die unterschiedlichsten Menschen, die mit uns in der GASAG-Gruppe "das Morgen" gestalten. Dabei nutzen wir modernste Technologien, arbeiten flexibel und projektbezogen agil. Als eine der größten örtlichen Verteilnetzbetreiberinnen bundesweit sorgen wir für einen sicheren und einwandfreien Betrieb der Gasversorgung in Berlin und großen Teilen Brandenburgs. Das umfasst neben der Versorgung auch die Instandhaltung und den Ausbau der Leitungsnetzinfrastruktur sowie die Sicherstellung und Abwicklung des Netzzugangs und der Netzdurchleitung für eine Vielzahl von Gasvertrieben. Als enger Partner der Hauptstadtregion auf dem Weg zur Klimaneutralität arbeiten wir daran, das Netz für grüne Gase wie Wasserstoff zu ertüchtigen. Werde Teil unseres Teams in der NBB Netzgesellschaft Berlin-Brandenburg mbH & Co. KG im Bereich des Betriebsmanagements zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet alsSachbearbeiter oder QuereinsteigerArbeitsvorbereitung / Einsatzplanung (w/m/d) Als Sachbearbeiter*in oder Quereinsteiger*in Arbeitsvorbereitung/ Einsatzplanung stellst du die effiziente und wirtschaftliche Inspektion, Wartung und Instandsetzung unserer Netze und Anlagen sicher.Dein Bereich: Du bist für die operative Umsetzung der Arbeitsvorbereitung verantwortlich, vom Auftragseingang bzw. Empfang einer Anfrage über die Klassifizierung bis zur Beantwortung bzw. Weiterleitung zur Klärung Du planst, disponierst und koordinierst die Aufträge für interne Kolleg*innen oder externe Dienstleister Rückmeldungen werden von dir den Aufträgen / Anfragen zugeordnet, Überprüfungsergebnisse fachlich beurteilt und Folgearbeiten an die entsprechenden Stellen weitergeleitet Du dokumentierst Anfragen und Beschwerden, gewährleistest die telefonische Verfügbarkeit und sorgst für die stetige Erhöhung unserer Datenqualität und Datenvollständigkeit Deine Energie: Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Anlagenmechaniker / Anlagenmechanikerin, Gas- und Wasserinstallateur (SHK) / Gas- und Wasserinstallateurin (SHK) oder Industriekaufmann / Industriekauffrau oder bist frisch aus dem Studium als Bachelor of Engineering Du bringst ein technisches Grundverständnis mit, mit der Bereitschaft, dich in einschlägige technische Regelwerke einzuarbeiten Ein sicherer Umgang mit SAP, Office 365 sowie mobilen IT-Lösungen ist für dich selbstverständlich Dein wirtschaftliches Denken und Handeln zeichnet dich aus Du überzeugst durch deine situative Kommunikationsfähigkeit Auch Situationen mit hohem Arbeitsaufkommen beherrschst du sicher und souverän Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz: Seit über 175 Jahren sind wir ein zuverlässiger Arbeitgeber in der Region Berlin-Brandenburg und ein Profi im Bereich Energie. Unser Hauptstandort ist auf dem innovativen EUREF-Campus in Berlin-Schöneberg, ganz nah am S-Bahnhof Schöneberg Unser Team: Unser Team der Arbeitsvorbereitung/ Einsatzplanung mit 10 Kolleg*innen beinhaltet einen guten Mix aus Erfahrenheit, jungem Spirit und einer wertschätzenden Zusammenarbeit untereinander. Dabei ist uns Teamgeist und ein offener Umgang miteinander wichtig Wertgeschätzt und gut bezahlt: Wir sehen dich mit deinen individuellen Fähigkeiten und Ideen. Wir bezahlen nach Haustarifvertrag und immer pünktlich. Du bekommst, abhängig von deiner Erfahrung, zwischen 48.000€ und 53.000€ im Jahr mit finanzieller Entwicklungsmöglichkeit. Wir statten dich mit einer umfangreichen betrieblichen Altersversorgung und anderen frei wählbaren Benefits, wie dem ÖPNV-Ticket, Essenszuschuss, Jobrad u.v.m. aus Erholungszeit: Du bekommst bei uns 30 Tage Jahresurlaub. Fallen der 24.12. und 31.12. auf einen Arbeitstag, hast du diese zusätzlich frei Eigenverantwortlich arbeiten und sich zugehörig fühlen: Mit deinem Engagement und deiner Neugier bringst du deine Aufgaben, deine Entwicklung und das Unternehmen voran. Wir unterstützen dich gerne mit gezielten Trainings und Schulungen dabei Flexibel: Arbeitszeiten und -ort passen zu dir und können sich an deine Bedürfnisse anpassen Nachhaltig sinnvoll: Du gestaltest aktiv die Energiewende mit. Als Teil der GASAG-Gruppe bist du damit Teil von etwas Wichtigem Moderner als du denkst: Eine gute IT-Ausstattung und eine inspirierende Arbeitsumgebung sowie digitales & hybrides Arbeiten ist für uns der Standard – sogar aus dem europäischen Ausland Weitere Informationen findest du unter www.gasag-gruppe.de/karriere

HR Payroll Specialist (m/w/d)
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Oranienburg

HR Payroll Specialist (m/w/d)16515 Oranienburg Vollzeit/Teilzeit Unbefristet ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können. Zur Verstärkung unseres Human Relation Teams am Standort Oranienburg suchen wir ab sofort eine/n HR Payroll Specialist (m/w/d).Ihre Aufgaben Sie führen die termingerechte Erstellung und Kontrolle der Gehaltsabrechnung durch Sie pflegen und kontrollieren die Zeitwirtschaft Sie sind verantwortlich für das Anlegen, Erfassen und die Pflege von Stammdaten und lohnabrechnungsrelevanten Daten Sie sind Ansprechpartner/-in für Mitarbeiter/-innen zur Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen Sie übernehmen die allgemeine Korrespondenz mit u.a. Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Ämtern oder Behörden Sie wirken beim Aufbau eines HR-Controllings mit und gestalten das Berichtswesen Sie werten und analysieren personalrelevante Fragestellungen aus und pflegen die Kennzahlen und stellen Statistiken bereit Sie betreuen das Bescheinigungs- und Meldewesen Wen wir suchen Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Sie haben die Affinität für den Schnittstellenbereich zum Controlling, zu betriebswirtschaftlichen Themen und haben sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sie haben fundierte EDV-Kenntnisse und Erfahrungen (MS Office insbesondere Excel, SAP HCM), von Vorteil wären Kenntnisse in Power BI und SAP Analytics Cloud Sie haben ein hohes Maß an Genauigkeit und Eigenverantwortung Sie haben Spaß daran unsere Prozesse und Systeme kontinuierlich weiterzuentwickeln und dabei stets über den Tellerrand hinauszublicken und leben dies mit Dienstleistungsorientierung Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen. Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Schulungs- und Weiterbildungsangebote Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Gleitzeit, Homeoffice- und 30 Urlaubstagen Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur Unsere Werte ORAFOL ist in einer hart umkämpften Branche schnell gewachsen und hat sich als Weltmarktführer positioniert. Um am Markt weiter vorn dabei zu sein, investiert ORAFOL permanent in Forschung & Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. Nur so können Arbeitsplätze geschaffen und gesichert werden. Denn im Mittelpunkt aller Bestrebungen steht bei ORAFOL immer der Mensch. STÄRKE im Markt und gegenüber dem Wettbewerb Wir sind schnell gewachsen und haben uns weltweit einen Namen gemacht. Damit das so bleibt, investieren wir ständig in Forschung und Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. So können wir Arbeitsplätze sichern und neue schaffen. NÄHE als Familienunternehmen Wir sind ein Familienunternehmen, verbindlich in den Absprachen mit unseren Kunden und Mitarbeitern. Vertrauen ist uns wichtig. Die Geschäftsleitung sucht die Kommunikation und setzt auf individuelle Entwicklungen. WERTSCHÄTZUNG Unternehmenskultur geprägt von gegenseitiger Achtung Nach innen und außen wollen wir als freundliches Unternehmen wahrgenommen werden. Unser Handeln ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung. Ein respektvoller Umgang schafft eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Frau Caroline Efing HR Business Partner International & Talent Acquisition Orafol Europe GmbH Orafolstr. 1 16515 Oranienburg www.orafol.de Teilen

Sachgebietsleitung / Teamleitung Finanzbuchhaltung (w/m/d)
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Berlin

Sie haben Lust auf die Unterstützung von Wissenschaft und Forschung? Willkommen beim Forschungsverbund Berlin e. V.! Der Forschungsverbund Berlin e. V. (FVB) ist Träger von sieben natur-, ingenieur- umwelt- und lebenswissenschaftlichen Forschungsinstituten und mit insgesamt ca. 1.600 Personen aus über 60 Nationen eine der größten außeruniversitären Forschungseinrichtungen Berlins. Die Institute gehören der Leibniz-Gemeinschaft an und werden gemeinschaftlich von Bund und Ländern finanziert. Sie verfügen über eine institutsübergreifende gemeinsame administrative Infrastruktur (Verbundverwaltung). Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.fv-berlin.de . Für einen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Verbundverwaltung an unserem Standort Berlin-Adlershof eine Sachgebietsleitung/Teamleitung Finanzbuchhaltung (w/m/d) Ihr Aufgabengebiet die Koordinierung sämtlicher Arbeiten der Finanz- und Anlagenbuchhaltung und die fachliche Führung eines Teams von derzeit sechs Mitarbeiter*innen die verantwortliche Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB und der jährlichen Überleitungsrechnung zur kameralen Einnahmen- und Ausgabenrechnung unter Berücksichtigung handels- und haushaltsrechtlicher Vorschriften die Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern sowie anderen externen Prüfern die inhaltliche und prozessuale Weiterentwicklung des Sachgebiets und Mitwirkung bei der Umstellung auf SAP S/4HANA Ihr Profil ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Berufsausbildung inklusive einer Weiterbildung zur Bilanzbuchhalterin/zum Bilanzbuchhalter mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung vorzugsweise in der Verwaltung öffentlich finanzierter Einrichtungen einschließlich Abschlusserstellung und Führungserfahrung fundierte Kenntnisse im Handels- und Haushaltsrecht, sowie steuerrechtliche Kenntnisse im Umsatzsteuer- und Gemeinnützigkeitsrecht Erfahrung in SAP oder anderen ERP-Systemen (wir nutzen derzeit noch SAP R/3, stellen aber auf SAP S/4HANA um) Unser Angebot für Sie: eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle (mindestens 32 Wochenstunden) eine kooperative und offene Arbeitsatmosphäre mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz, einem kollegialen Arbeitsumfeld und Spaß bei der Arbeit eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD Bund einschließlich der üblichen Sozialleistungen (30 Urlaubstage in der 5-Tage-Woche, arbeitsfreier 24. und 31. Dezember, betriebliche Altersvorsorge) und Zuschuss zum Firmenticket, sowie attraktive Regelungen zur Gleitzeit (Arbeitszeitrahmen zwischen 6.00 Uhr und 21.00 Uhr) und zum mobilen Arbeiten Sie treffen auf eine moderne, leistungsstarke und vielfältige Wissenschaftsverwaltung, auf ein wirklich nettes Team mit viel kreativer Freiheit und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Der Forschungsverbund Berlin e. V. legt großen Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir unterstützen aktiv das Work-Life-Management und fördern die Gleichstellung sowie die berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellter im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bzw. Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf (ohne Foto), Zeugnisse, alle in den Dateiformaten PDF, JPG oder PNG) unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal bis zum 05. Mai 2024 . Bei Fragen steht Ihnen Dr. Carina Hohloch unter der Telefonnummer 030 6392 3340 zur Verfügung.

Bereichsleitung / Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe in Berlin
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Berlin

Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe ist ein freier Träger der Jugendhilfe und sucht Verstärkung auf Leitungsebene zum Ausbau unserer Standorte.Gesucht wird eine Bereichsleitung / Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe in BerlinUnser Angebot: Ein engagiertes Team und ein sehr gutes Arbeitsklima Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub im Jahr Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Kinderschutzfachkraft, Systemischer Berater u.v.m.) Kollegiale Beratung und Supervision Firmenwagen mit privater Nutzung wird angestrebt Flexible Arbeitszeiten Diensthandy Dienstnotebook Ihr Profil: Sie haben einen Bachelor/Diplom in Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit/ Erziehungswissenschaften und vergleichbare Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Hilfe zur Erziehung Rechtliche Kenntnisse im Bereich der Hilfen nach SGB VIII, SGB IX und im Kinderschutz Praktische Erfahrungen im Bereich der Hilfen nach SGB VIII Identifikation mit dem Leitbild von Lebenswelt (wertschätzende Haltung, interkulturelle und systemische Arbeitsweise, Ressourcenorientierung) Eine hohe Belastungsfähigkeit Führerschein Klasse B Sie sind bereit, an einer Rufbereitschaft an Wochenenden oder feiertags teilzunehmen Sicherer Umgang mit Microsoft Windows und Office Sehr gute Kenntnisse im pädagogischen Berichtswesen Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der Jugendhilfe in Kooperation mit der Geschäftsführung Steuerung der Auftragslage Beteiligung an der Qualitätsentwicklung Vollumfängliche Interessenvertretung des Trägers, Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an Gremien Administrative Aufgaben Tätigkeit in ambulanten Hilfen Krisenintervention in ambulanten Hilfen Wie geht es weiter? Sie sind interessiert? Dann zögern Sie nicht lange! Schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@ankerpunkt-hilfe.de . Wir freuen uns auf Sie!

Wartungsmonteur (m/w/d) Heizung und Sanitär
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Berlin

2023 sign.Berlin Communications GmbHWartungsmonteur (m/w/d) Heizung und Sanitär Die Hennigsdorfer Siedelungsgesellschaft mbH erbringt vielfältige wohnungswirtschaftliche Dienstleistungen im gesamten Berliner Stadtgebiet. Unter dem Dach der Beamten-Wohnungs-Verein zu Berlin eG, einer der traditionsreichen und leistungsstarken hauptstädtischen Wohnungsgenossenschaften, bewirtschaften wir mit einem freundlichen, engagierten Team von über 120 Beschäftigten ca. 8.000 Wohneinheiten im Eigenbestand unter Wahrung genossenschaftlicher Prinzipien. Zur Betreuung unserer Wohnanlagen suchen wir fachlich versierte, kommunikative Mitstreiter*innen mit handwerklichem Verständnis in Voll- oder Teilzeit.Unser Angebot anspruchsvolle, interessante als auch abwechslungsreiche Tätigkeit unbefristete Festanstellung kein Notdienst- und Wochenendeinsatz geregelte Arbeitszeiten mit einer 37-Stunden-Woche monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten 13. Monatslohn 30 Tage Urlaub eigenes Monteurfahrzeug vergünstigtes BVG-Ticket arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge moderne und hochwertige Arbeitsausstattung und -kleidung umfangreiche Sozialleistungen Weiterbildungsangebote (z.B. Wartung von Wohnungsstationen) offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen vielseitige Teamevents, Corporate Benefits und vieles mehr Ihre Aufgaben Wartung von Wohnungsstationen zur Trinkwassererwärmung und Beheizung Dokumentation der Wartungsaufträge allgemeine Instandsetzungs-, Installations- und Wartungsarbeiten mit dem Schwerpunkt Sanitär - Heizung Fehlerdiagnose sowie Störungs- und Schadensbeseitigung mit Schwerpunkt Wohnungsstationen eigenständige Überwachung und Optimierung von Heizungsanlagen sowie der Gebäudeleittechnik Ihr Profil technische Berufsausbildung; vorzugsweise als Anlagenmechaniker für Sanitär- und Heizungstechnik Bewerbungen von Quer- und Berufseinsteigern sind herzlich willkommen Erfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert handwerkliches Geschick Führerschein Klasse B ausgeprägte Service-, Qualitäts- und Kundenorientierung selbständige und engagierte Arbeitsweise ausgeprägtes Organisationsgeschick, Eigeninitiative sowie Zeitmanagement Freude am Serviceaußendienst Mein Zuhause.Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@hsgberlin.de oder per Post: Hennigsdorfer Siedelungsgesellschaft mbH Personalabteilung Lutherstr. 11, 12167 Berlin Bei Fragen wenden Sie sich an: Frau Andreja Miljic, Tel.: 030 / 79 00 94-52 personal@hsgberlin.de Alles Weitere erfahren Sie in einem persönlichen Gespräch. www.bwv-berlin.de

Erzieher*in (m/w/d)
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Berlin

Erzieher*in (m/w/d) Kita Quedlinburger Straße, Berlin Vollzeit, Teilzeit möglichWir suchen zur Verstärkung!Erzieher*in (m/w/d) unbefristet ab 01.05.2024 in Teilzeit oder Vollzeit Wir eröffnen eine neue Kita auf der „Mierendorffinsel“ in Charlottenburg und suchen engagierte Erzieher*innen, die Freude am Neuaufbau einer Kita haben. Unsere Einrichtung befindet sich in einem Gebäude mit Unterkünften für geflüchtete Familien. Mit dem Betreiber und dem Kieztreff im Haus wird eine enge Zusammenarbeit angestrebt. Auf Grundlage des Early Excellence Ansatzes soll ein Ort für 70 Kinder mit und ohne Beeinträchtigungen aus der Nachbarschaft und den Unterkünften entstehen, in denen die Kinder gemäß ihrer Interessen und Fähigkeiten ihrem Forscherdrang nachgehen können. Konzeptionelle Schwerpunkte unserer Arbeit sind: Beobachten und Dokumentieren Ressourcenorientierter Blick auf die Kinder Eltern als Expert*innen für ihr Kind Wir wünschen uns: staatliche anerkannte Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation ausgeprägte interkulturelle Kompetenz Begeisterung für die Konzeptionsentwicklung Mitarbeit als Bezugserzieher*in der offenen Arbeit Lust mit Kindern, ihren Familien und einem professionellen und humorvollen Team zu arbeiten Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag tarifliche Bezahlung (TV-L S8a) + tarifliche Lohnsteigerungen Jahressonderzahlung Tariflicher Krankengeldzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) Work-Life-Balance (Sabbatical, 30 Tage Urlaub + Bildungsurlaub) Vernetzungsmöglichkeiten: PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor usw. Gezielte berufliche Weiterentwicklung Erasmus-geförderte Reisen Teilnahme an internen+ externen Fortbildungen Institutioneller Kinderschutz Ergonomische Arbeitsplatzausstattung Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns daher auf alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen mit der Kennziffer 038 an: bewerbungen@pfh-berlin.de (nur PDF-Anhänge)Kontakt bewerbungen@pfh-berlin.deStandort Kita Quedlinburger Straße, Berlin Pestalozzi Fröbel Haus Kita Quedlinburger Straße Quedlinburger Str. 45 10589 Berlin www.pfh-berlin.de/de

Ingenieur Elektrotechnik (w/m/d)
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Berlin

Werde Teil unseres Teams in der NBB Netzgesellschaft Berlin-Brandenburg mbH & Co. KG an unserem Standort in Berlin-Mariendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet alsIngenieur Elektrotechnik (w/m/d) Als Ingenieur*in Elektrotechnik verantwortest du den bestimmungsgemäßen Betrieb, die Instandhaltung, die Planung, den Bau und die technische Sicherheit von elektrischen Anlagen innerhalb unseres Energieversorgungsnetzes.Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz: Seit über 175Jahren sind wir ein zuverlässiger Arbeitgeber in der Region Berlin-Brandenburg Unser Team: Du kannst Teil eines Teams mit hoher Fach- und Sozialkompetenz sowie modernsten technischen Hilfsmitteln werden. Mit einem kooperativen und zuverlässigen Arbeitsstil sowie der erforderlichen Qualifikation wärst du die perfekte Ergänzung Wertgeschätzt und gut bezahlt: Wir sehen dich mit deinen individuellen Fähigkeiten und Ideen. Wir bezahlen nach Haustarifvertrag und immer pünktlich. Du bekommst, abhängig von deiner Erfahrung, zwischen ca. 63.000€ und 70.000€ im Jahr. Wir statten dich mit einer umfangreichen betrieblichen Altersversorgung und anderen frei wählbaren Benefits, wie dem ÖPNV-Ticket, Essenzuschuss, Jobrad u.v.m. aus Erholungszeit: Du bekommst bei uns 30Tage Jahresurlaub. Fallen der 24.12. und 31.12. auf einen Arbeitstag, hast du diese zusätzlich frei Eigenverantwortlich arbeiten und sich zugehörig fühlen: Mit deinem Engagement und deiner Neugier bringst du deine Aufgaben, deine Entwicklung und das Unternehmen voran. Wir leben ein Arbeitsklima, in dem sich alle miteinander wohlfühlen Flexibel: Arbeitszeiten und -ort passen zu dir und können sich an deine Bedürfnisse anpassen Nachhaltig sinnvoll: Du gestaltest aktiv die Energiewende mit. Als Teil der GASAG-Gruppe bist du damit Teil von etwas Wichtigem Moderner als du denkst: Eine gute IT-Ausstattung und eine inspirierende Arbeitsumgebung sowie digitales & hybrides Arbeiten ist für uns der Standard Dein Bereich: Du koordinierst und überwachst die mit der Arbeitsausführung beauftragten Personen unter Beachtung des Technischen Regelwerks und interner Regelungen und achtest auf die Einhaltung effizienter Arbeitsabläufe Du stellst die auftragsbezogene, zeitnahe und ordnungsgemäße Leistungsabrechnung sicher und achtest auf die Einhaltung der Budgetvorgaben und Auftragswertgrenzen Darüber hinaus projektierst und planst du Bau- und Instandhaltungsarbeiten von Anlagen für den kathodischen Korrosionsschutz (KKS-Anlagen) und betreust die Projekte in der Umsetzung Ferner koordinierst du als Bauleiter*in Projekte an unseren elektrotechnischen Anlagen sowie an den Anlagen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (E.-, MSR-Anlagen) Darüber hinaus bist du für das Supervising von Fremdfirmen zur Sicherstellung der wirtschaftlichen, termingerechten und qualitativ einwandfreien Umsetzung verantwortlich, indem du neben regelmäßigen Unterweisungen auf die Einhaltung der Regelwerke und gesetzlichen Bestimmungen vor Ort sorgst Deine Energie: Du besitzt ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in in einer elektrotechnischen Fachrichtung Deine mehrjährigen Berufserfahrungen im Betrieb, in der Planung, dem Bau von KKS- und E.-, MSR-Anlagen sowie umfassenden Kenntnisse aus gesetzlichen Vorschriften und technischen Regeln und den BG-Vorschriften sind von Vorteil Zur verantwortungsvollen Ausführung der o.g. Tätigkeiten qualifizieren wir dich gern bei entsprechender Lernbereitschaft und -fähigkeit zur Elektrofachkraft Grad 3 DIN EN ISO15257:2017 (KKS) sowie zur Fachkraft nach G491, G494 und G495 sowie der TGL190-360/01 und 190-360/02 weiter Idealerweise bringst du Kenntnisse über die Gasversorgung und Erfahrungen aus dem Rohrleitungsbau mit Du bist es gewohnt, auch unter hohem Zeitdruck, ziel- und ergebnisorientiert sowie strukturiert und planvoll zu arbeiten und überzeugst durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und Dienstleistern Den Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B setzen wir voraus Außerdem benötigen wir im Falle einer Einstellung ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis, dessen Kosten wir nach unserer Zusage gern übernehmen Willkommen bei uns in der GASAG-Gruppe. Bei uns dreht sich alles um die Zukunft. Vor allem um klimaschonende Energie, die in Berlin, Brandenburg und ganz Deutschland der Motor für eine nachhaltige Entwicklung ist. Und es geht um die unterschiedlichsten Menschen, die mit uns in der GASAG-Gruppe „das Morgen“ gestalten. Dabei nutzen wir modernste Technologien, arbeiten flexibel und projektbezogen agil. Als eine der größten örtlichen Verteilnetzbetreiberinnen bundesweit sorgen wir für einen sicheren und einwandfreien Betrieb der Gasversorgung in Berlin und großen Teilen Brandenburgs. Das umfasst neben der Versorgung auch die Instandhaltung und den Ausbau der Leitungsnetzinfrastruktur sowie die Sicherstellung und Abwicklung des Netzzugangs und der Netzdurchleitung für eine Vielzahl von Gasvertrieben. Als enger Partner der Hauptstadtregion auf dem Weg zur Klimaneutralität arbeiten wir daran, das Netz für grüne Gase wie Wasserstoff zu ertüchtigen. Du hast Lust auf diese Stelle, bringst aber noch nicht alle Voraussetzungen dafür mit? Durch unsere vielfältigen internen und externen Weiterbildungsangebote machen wir dich gern fit für diesen Job und natürlich sorgen wir gern für eine umfassende Einarbeitung. Weitere Informationen findest du unter www.gasag-gruppe.de/karriere

Study Nurse / Medizinisches Personal (w/m/d)
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Die Charité Research Organisation GmbH ist eine erfolgreiche Tochtergesellschaft der Charité Hochschulmedizin in Berlin und beschäftigt etwa 250 Mitarbeiter. Wir führen klinische Studien in frühen Phasen der Arzneimittelentwicklung in vielen Bereichen der Medizin durch. Wir suchenStudy Nurse / Medizinisches Personal (w/m/d)Gesundheits- und Krankenpfleger / Medizinische Fachangestellte (MFA) / Med.-techn. Assistenten für Funktionsdiagnostik (MTA-F) Ihr Aufgabengebiet: Betreuung von Studienteilnehmenden im Rahmen klinischer Studien nach internationalen und nationalen Qualitätsstandards (GCP) Durchführung und Dokumentation von funktionsdiagnostischen Untersuchungen, nach umfassender Einarbeitung, wie z. B. EKG, Vitalparameter, Lungenfunktionstest, EEG, Blutabnahmen eigenständige Projektbetreuung und Studienkoordination von abwechslungsreichen und anspruchsvollen Studien Zusammenarbeit mit internen und externen Abteilungen der Charité Vorbereitung, Assistenz und Nacharbeit bei Monitorbesuchen, Audits und Inspektionen Teilnahme an internen und studienspezifischen Trainings Das wünschen wir uns von Ihnen: eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits– und Krankenpfleger/in, MFA, MTA-F oder vergleichbarer Ausbildung, gern auch Berufseinsteiger idealerweise praktische Erfahrung im Bereich klinischer Studien ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kooperationsfähigkeit und Kommunikationsstärke gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Umgang mit den gängigsten MS Office-Programmen Wir bieten Ihnen: eine innovative, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen und hochmotivierten Team ein flexibles Arbeitszeitmodell, familienfreundliche Dienstplanung, Teilzeit ab 30 Wochenstunden möglich Zuschläge für Samstags-, Sonntags-, Feiertags– und Nachtarbeit 30 Urlaubstage, ein Arbeitszeitkonto, Charité Corporate Benefits strukturierte Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten einen Arbeitgeberzuschuss zum Firmenticket zentrale Lage am Hauptbahnhof Berlin Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: bewerbung@charite-research.org Charité Research Organisation GmbH Charitéplatz 1 – 10117 Berlin Weitere Informationen über uns finden Sie unter: www.charite-research.org

Referent/in der Geschäftsführung (m/w/d) Apotheker/in
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Die PLUSPUNKT Vertriebs- und Marketinggesellschaft GmbH ist ein innovativer Dienstleister im Bereich Marketing und Betriebswirtschaft und betreut über 50 Pluspunkt Apotheken in ganz Deutschland. Für die Wedding Apotheke (eine Pluspunkt Apotheke) und die beiden Filialapotheke Doc+ Apotheke und die Lilien Apotheke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder eine Referent/in der Geschäftsführung (m/w/d). Referent/in der Geschäftsführung (m/w/d) Apotheker/inDas erwartet Sie bei uns: Als Referent/in der Geschäftsführung (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die operative Führung unserer drei Apotheken in Berlin. Sie sorgen dafür, dass die Apotheken reibungslos laufen, die gesetzlichen Vorgaben eingehalten und die Unternehmensziele erreicht werden. Ferner sind Sie verantwortlich für die reibungslose Zusammenarbeit der Teams in den Apotheken und sorgen dafür, dass die Apotheken als ein starkes Team auftreten. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen dem Inhaber der Apotheken und den Teams und tragen dazu bei, die Unternehmensziele zu erreichen. Weitere Aufgaben: Berichterstattung und Analyse: Erstellen von Berichten und Analysen zur Unterstützung des Inhabers. Organisatorische Schnittstelle: Beantwortung und Bearbeitung von pharmazeutischen, organisatorischen und technischen Anfragen der Filialleiter und Mitarbeiter. Kommunikation: Fungieren als Bindeglied zwischen den Filialleitern und der Geschäftsführung Projektmanagement: Übernahme der Verantwortung für wichtige Projekte, wie z. B., Konzeption der pharmazeutischen Dienstleistungen und Umsetzung des Pluspunkt Apotheken Marketingkonzepts. Mitarbeiterentwicklung: Organisation und Durchführung von Ausbildungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für das Team. Das wünschen wir uns von Ihnen: Idealerweise eine Approbation als Apotheker/in sowie gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in einem anspruchsvollen Umfeld vielfältige Aufgaben zu koordinieren Kommunikationsstärke und Teamgeist, um mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zu interagieren. Lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, flexibel auf sich ändernde Anforderungen zu reagieren. Sie denken unternehmerisch mit klarem Ergebnisbezug. Das bekommen Sie von uns: in unbefristeter Arbeitsvertrag in zukunftssicheren Apotheken Eine faire übertarifliche Vergütung (mind. 75.000 €) + 13. Monatsgehalt + Erfolgsprämien Ein modernes, aufgeschlossenes Apothekenmanagement Die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung und Bearbeitung eigener Projekte Ein angenehmes und kollegiales Betriebsklima Fahrtkostenzuschuss oder BVG-Job-Ticket (Ideale Verkehrsanbindung mit der U6 & U9 direkt vor der Tür) Moderne Ausstattung mit Kommissionierautomaten und Awinta-Prokas Corporate Benefits – Sonderkonditionen bei vielen Anbietern, online und offline Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Ein wachsendes Netzwerk an Pluspunkt Apotheken zum kollegialen Wissensaustausch Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen sowie die Angabe eines möglichen Starttermins. Ein Anschreiben ist nicht notwendig, wir lernen Sie lieber persönlich kennen. Sie können mit einer Rückmeldung unsererseits innerhalb weniger Tage rechnen. Bei Fragen können Sie sich gerne an mich wenden. Ich werde mich schnellstmöglich bei Ihnen melden. Alexander Schubert | Recruiter & HR-Projektmanager 0173 4922529 a.schubert@plus-punkt.de jobs.pluspunkt-apotheke.de Informationen zum Datenschutz zur Verarbeitung von Bewerberdaten nach Art. 13, 14 und 21 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie hier.

Mitarbeiter Messdienst Schwerpunkt Service (w/m/d)
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Mit Weitsicht, Engagement und Leidenschaft kümmern wir uns als Kiezkenner², Stadtgestalter² und Mieterversteher² um liebenswerte Nachbarschaften und bezahlbaren Wohnraum für ganz Berlin. In der degewo netzWerk GmbH bündeln wir Kompetenzen in Sachen Energie und digitale Infrastruktur. Sie ist Garant für die kostengünstige, klimaschonende und intelligente Versorgung mit Wärme und Strom, baut und betreibt digitale Infrastrukturen und bietet modernste Messdienste zur präzisen Abrechnung von Mietnebenkosten.Mitarbeiter Messdienst Schwerpunkt Service (w/m/d) Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Mehrower Allee 52, 12687 BerlinIhr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. im Büromanagement. Sie verfügen über idealerweise 3Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Messdienst, Auftragsmanagement, Disposition und/oder Betriebskostenabrechnung. Grundkenntnisse in den Bereichen Heizungsanlagen und Warmwasseraufbereitung sind wünschenswert. Sie sind strukturiert, flexibel und arbeiten serviceorientiert. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Auftragsverwaltung und -abwicklung für die Ausstattung, den Austausch und Instandhaltung von Messgeräten, Rauchmeldern und anderen technischen Einrichtungen in unserem Gebäudebestand. Sie überwachen Eichfristen und setzen Maßnahmen zur Einhaltung dieser Fristen um. Sie sind neben der Rechnungsbearbeitung für das Monitoring von Funkauslesedaten, der digitalen Ablesung, Plausibilisierung und Weitergabe der Messdaten verantwortlich. Je nach Bedarf übernehmen Sie verschiedene Sonderaufgaben und -projekte. Unser Mehr Wir bieten eine 37-Stunden-Vollzeit-Woche an. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Berlin an. Bei uns haben Sie gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten. Wir bieten regelmäßige Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. Wir leisten Ihnen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, insbesondere der Kinder- und Angehörigenbetreuung. Zudem bieten wir Ihnen zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung an. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Senden Sie uns diese bitte über unser Onlineformular zu! Kontakt degewo AG Frau Aleksandrina Videva Potsdamer Str. 60 10785 Berlin T: 030 26485 4113 Wir fo¨rdern die berufliche Gleichstellung und heißen Bewerbungen aller Menschen willkommen, gleich welchen Geschlechts und welcher Herkunft. Erfahren Sie noch mehr über unser Unternehmen auf degewo.de

IT-Systembetreuung Windows und Virtualisierung (w/m/d)
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IT-Systembetreuung Windows und Virtualisierung (w/m/d) Ab sofort l Vollzeit oder Teilzeit l unbefristete Festanstellung l Berlin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäfts-feldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Die Abteilung IT-Services umfasst derzeit 35 Mitarbeiter:innen und verantwortet den IT-Betrieb der IBB, der im Sinne eines hybriden Betriebsmodells aus den eigenbetriebenen IT-Services (in 2 eigenen Rechenzentren) sowie extern bezogenen IT-Services besteht. Der IT-Betrieb bzw. das reibungslose Funktionieren und kontinuierliche Optimieren der IT-Services stellt einen wesentlichen Erfolgsfaktor für die Digitalisierung der IBB dar. Gleichzeitig sind dabei stetig steigende Anforderungen an Sicherheit und aus Banken-Regulatorik effizient und angemessen zu berücksichtigen.Deine Aufgaben In dieser Rolle bist Du maßgeblich für die Betreuung, Überwachung und Verwaltung unserer Microsoft Windows Server Landschaft und Infrastruktur zuständig. Ein weiteres Themenfeld ist die Betreuung und Weiterentwicklung aller virtualisierten Umgebungen auf Basis von VMWare incl. der VDI-Infrastruktur. Dabei übernimmst Du insbesondere Folgende Aufgaben: Betreuen, überwachen, verwalten und weiterentwickeln der Fileservices, sowie des Microsoft Active Directory Erstellen, testen und verwalten von Images im Rahmen der Softwarepaketierung (Standard-Clientsoftware, Remote-Management und Software-Zuweisungen) Durchführung von Changes, Infrastrukturprojekten und Lifecycle-Management sowie von Releases, Updates und Upgrades Sicherstellen der IT-Produktion gemäß vereinbarter Service Levels inkl. der operativen Steuerung von externe Dienstleistern Einhalten der Anforderungen an IT-Sicherheit und Dokumentation für die übertragenen Softwareprodukte Das bringst Du mit Du hast gute Erfahrung in der Administration von Windows Systemen und VMware Du bist belastbar und stressresistent Teilnahme an der IT Rufbereitschaft Service- sowie kundenorientiertes Denken und Handeln mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben Neben fachlichen Voraussetzungen kannst Du uns auch mit Begeisterungsfähigkeit und dem Willen, Dich in neue Fachgebiete einzuarbeiten, überzeugen, zudem unterstützen wir Dich auch über Deine Einarbeitung hinaus durch vielseitige Schulungsmaßnahmen.Unsere Benefits Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie bis zu 60% Homeoffice möglich Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Kostenloses Deutschland Firmenticket Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen Weitere Benefits findest Du hier auf unserer Karriereseite .Wir leben Gleichstellung! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Fragen steht Dir Annette Boeckler (Personalreferentin, Tel. 030-2125/6294) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
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Wir schaffen lebenswerte Räume für nachfolgende Generationen Die Schrobsdorff Bau AG ist als mittelständisches Unternehmen seit 1989 erfolgreich im Großraum Berlin etabliert und realisiert einen Jahresumsatz von ca. 140 Mio. EUR. Unser Leistungsspektrum reicht von der klassischen Altbausanierung bis hin zum schlüsselfertigen Neubau. Dabei setzen wir auf neue, innovative Technologien. Unser gemeinsames Ziel ist es, die Wünsche und Anforderungen unserer Bauherren qualitativ hochwertig und ressourcenschonend umzusetzen. Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen:Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · BerlinIhre Aufgaben Sie erstellen Schulungsunterlagen und führen Schulungen für Mitarbeiter durch. Sie sind der Hauptansprechpartner für Lizenzverwaltung, Systemadministration, Rechteverwaltung und Zugangsbereitstellung z.B. in unseren CDE-Systemen. Sie fungieren als direkter Ansprechpartner für externe IT-Dienstleister. Sie entwickeln kontinuierlich bestehende Datenbank- und Projektstrukturen weiter. Sie erstellen auf Basis von Power BI und Power Automate Reports und überwachen die Systemleistung und bewerten Prozesse, um kontinuierliche Verbesserungen vorzunehmen. Sie führen Audits der Systemnutzung durch und gewährleisten die Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien. Sie arbeiten an Projekten zur Auswahl und Integration digitaler Technologien und Tools mit. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement, IT-Systemkaufmann/ -frau, Informationskaufmann/ -frau oder eine ähnliche Qualifikation im Bereich Digitalisierungsmanagement. Sie besitzen umfassende Kenntnisse in Datenbankmanagement, Informationsarchitektur, IT-Sicherheit und Datenschutzbestimmungen, Betriebssystemen, Datenanalyse und Automatisierung. Zusätzliche Kenntnisse über Netzwerktechnologien wären von Vorteil. Sie verfügen über technische Fähigkeiten zur Nutzung von Datenbanksoftware wie z.B. CDE-Administration, Power BI, Power Automate und idealerweise auch SharePoint. Ihr Profil wird durch Kenntnisse über bauspezifische Informationssysteme im Bereich technischer Fähigkeiten abgerundet. Sie zeigen die Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu analysieren und wirksame Lösungen zu entwickeln. Sie arbeiten gern im Team, um gemeinsam mit anderen Abteilungen und externen IT-Spezialisten die Systeme im gesamten Unternehmen zu optimieren. Sie sind motiviert, Innovationen voranzutreiben und halten sich kontinuierlich über neue Technologien und bewährte Praktiken im Informationsmanagement auf dem Laufenden. Warum wir? Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich aus durch ein positives Betriebsklima, welches durch eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine offene Kommunikation geprägt ist. Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung, einen Firmenwagen sowie attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. vermögenswirksame Leistungen oder einer Gesundheitsfürsorge im Rahmen einer Gesundheitskarte. Wir möchten mit Ihnen feiern: Wir veranstalten Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie jährlich ein gemeinsames Wochenende miteinander außerhalb von Berlin. Wir fördern Wissen! Wir ermöglichen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr Schulungsinteresse ist herzlich willkommen. Diese spannende Rolle hat Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem möglichen Eintrittstermin über den Button unten zu unserem Bewerbungsportal. Für Ihre Rückfragen ist Herr Timon Hilliger gerne für Sie erreichbar. E-Mail: t.hilliger@sb-bau.de Tel.: +49 30 89 666 140 Schrobsdorff Bau AG Cicerostr. 37/38 | 10709 Berlin | Deutschland