221 Jobs als Pflegefachkraft (m/w/d) in Berlin und Brandenburg

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Unternehmen: Bundesdruckerei GmbH Standort: Berlin Vertragsart: Befristeter Vertrag Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie am Standort Berlin zunächst auf 12 Monate befristet als Maschinen- und Anlagenführer. Unternehmen: Bundesdruckerei GmbH Standort: Berlin Vertragsart: Befristeter VertragIhr Aufgabenbereich Einrichtung und Bedienung komplexer Produktionssysteme und Sondermaschinen mit mehr als vier Bearbeitungsschritten Überwachung der Fertigung sowie Umsetzung und Überprüfung der Qualitätsstandards Mitwirkung bei Optimierungsprozessen im Zuge unseres KVP-Programms Wartung und Reparatur der Maschinen im Rahmen des definierten Verantwortungsbereichs Digitale Dokumentation der Arbeiten mit MS Office und SAP Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Elektriker, Industriemechaniker oder ähnliche abgeschlossene Ausbildung und einschlägige Erfahrung als Maschinenführer Berufspraxis im Umgang mit komplexen Maschinen Technisches Verständnis und handwerkliche Kenntnisse Teamgeist, Engagement und eigenverantwortlicher Arbeitsstil Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System Ihre Vorteile Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und innovativen Arbeitsumfeld Zukunftssichere Arbeitsbedingungen: Tarifvertrag mit Weihnachts-, Urlaubsgeld und Jahresprämie plus Zuschläge für Spät- und Nachtschicht sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr Überstundenausgleich: Ausgleich für Mehrarbeit durch finanzielle Leistung oder Abbau durch Freizeit Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen Weitere InformationenBundesdruckerei-Gruppe Die Bundesdruckerei-Gruppe ist das IT-Sicherheitsunternehmen des Bundes. In den Tochtergesellschaften Bundesdruckerei GmbH, D-Trust GmbH, genua GmbH, iNCO Spólka z o.o und Xecuro GmbH, gestalten hochspezialisierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Deutschlands digitale Zukunft. Hier erfahren Sie mehrBundesdruckerei GmbH „Made in Germany“ braucht Macherinnen und Macher: Ein Job bei der Bundesdruckerei GmbH verbindet Hightech-Innovation mit gesellschaftlicher Verantwortung. Im Herzen Berlins entstehen Lösungen, die Identitäten und Daten schützen – für einen Wandel, in dem Deutschland, seine Unternehmen und seine Menschen jederzeit selbstbestimmt bleiben. Hier erfahren Sie mehr

Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern.Referent (m/w/d) im Bereich Verbandspolitik und Gesetzgebung Verbandszentrale · Abteilung Politik/?Selbstverwaltung · Berlin ab 01.05.2024 · Vollzeit · unbefristet · Stellen-ID: 2024-056Das sind Ihre Aufgaben Wahrnehmung von politischen Aufgaben für die Ersatzkassen auf Bundesebene Vorbereitung und Abstimmung gesundheitspolitischer Positionen der Ersatzkassen Analyse aktueller Entwicklungen in der Gesundheits- und Sozialpolitik und die Erarbeitung verbandspolitischer Stellungnahmen Begleitung von Gesetzgebungsverfahren unter Berücksichtigung abgestimmter Ersatzkassenpositionen Pflege gesundheitspolitischer Kontakte Was Sie mitbringen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Politik- und Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse und Berufserfahrung, idealerweise auf dem Gebiet Gesundheitspolitik. Sie überzeugen mit fundierten fachlichen Kenntnissen über das Gesundheitswesen, seine Entscheidungsprozesse sowie die Strukturen und die Funktionsweise der Gesundheitspolitik. Sie treten souverän auf und verfügen über Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen. Eine eigenverantwortliche, teamorientierte sowie termingenaue und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Was wir bieten Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen Attraktive Arbeitszeitregelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit Balance zwischen Berufs- und Privatleben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E-Learning-Angebote Attraktives Arbeitsumfeld Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung Gesundheitsförderung Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz-Versicherung · Corporate Benefits Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 08.05.2024.Sprechen Sie uns an: Antje Kapinsky Stellv. Leiterin der Abteilung Politik/?Selbstverwaltung Tel.: 030 26931-1203 Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Askanischer Platz 1 10963 Berlin www.vdek.com

WIR SIND PRO-SAMED – DAS NETZWERK FÜR GESUNDHEIT. Die pro-samed ist ein mittelständisches Familienunternehmen im Gesundheitswesen, welches sich auf die Versorgung schwerstkranker Patienten in der Region Berlin und Brandenburg fokussiert hat. SACHBEARBEITER BUCHHALTUNG (m/w/d) AUFGABEN UND TÄTIGKEITEN Das 8-köpfige Team der Buchhaltung betreut die fünf Unternehmen des pro-samed Netzwerkes für Gesundheit. Für unsere GmbH suchen wir SIE: Egal ob Debitoren oder Kreditoren, Sach- und Bestandskontenführung, Buchung des Anlagevermögens und Durchführung des Zahlungsverkehrs – die GmbH ist bei Ihnen in guten Händen. Sie buchen selbst mit DATEV (Arbeitsplatz und DUO) - und das akkurat und nach HGB plus GoBD. Innerbetriebliche Leistung berechnen Sie weiter - an unsere verbundenen Unternehmen. Erstellen, Auslösen, Kontrollieren von Zahlungen, Einpflegen und Benutzen der SEPA-Lastschriftmandate, Tätigen von Gutschriften und Rücküberweisungen - Sie haben den gesamten Zahlungsverkehr im Griff. Analyse und Abstimmen der Konten, Erstellen und Auswerten von Berichten und Reports - Sie sorgen für Ordnung und präsentieren Ergebnisse. Sie erstellen die monatliche USt.-Voranmeldung. KOMPETENZEN UND TALENTE: Wir wollen nicht viel, aber das richtig: Abgeschlossene Ausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Buchhalter (m/w/d) oder quereinsteigend (m/w/d) – für uns zählt, dass Sie die Buchhaltung fachlich und methodisch drauf haben. Graf Zahl ist Ihr Vorbild und Sherlock Holmes könnte Ihr Azubi sein. Sie beherrschen deutsch in Wort und Schrift (C1). Sie vermitteln Freude, kommunizieren lösungsorientiert und offen - und das nach innen und nach außen. WIR BIETEN Jahrelange Erfahrung und fachliche Kompetenz – unser Team hat viel zu teilen Buchhalterische Vielfalt und arbeitstechnische Abwechslung – es wird nicht langweilig kein Abschlussdruck durch wenig Fristen (wenn die Steuern nicht wären) – Work und Life sind in Balance ein komplexes Unternehmen – spannend und herausfordernd in der buchhalterischen Darstellung ein gesundes, inhabergeführtes Familienunternehmen – mit liebenswerten Traditionen Und außerdem: einen monatlichen Sachgutschein im Wert von 50€ netto. Mitarbeiterrabatte in unseren Apotheken und Sanitätshäusern. Betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberanteil plus 20% Zuschlag auf die Eigenumwandlung). einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 28 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche). Massagen und Pilateskurs hier vor Ort und zu günstigen Konditionen. Zentrale Lage nähe S-Bahn Greifswalder Straße, alternativ gute Parkmöglichkeiten. Zwölf oder dreizehn Monatsgehälter zur Auswahl WANN KANN ES LOSGEHEN? Zum nächst möglichen Zeitpunkt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Leiter / Abteilungsleiter / Bereichsleiter (m/w/d) Krankenwohnung für Wohnungslose Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas- Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Wir suchen für unsere Krankenwohnung für Wohnungslose, Turmstr. 21 in 10559 Berlin, ab sofort einen Leiter / Abteilungsleiter / Bereichsleiter (m/w/d) der Krankenwohnung für Wohnungslose mit Projektverantwortung für das Caritas Zahnmobil Vollzeit 100 %, befristet als ElternzeitvertretungIhr Tätigkeitsfeld: Leitung eines interdisziplinären Teams bestehend aus Pflegefach- und Pflegehilfskräften, Sozialarbeiter*innen und ehrenamtlichen Ärzt*innen Koordination der medizinischen und pflegerischen Versorgung und Betreuung von wohnungslosen Menschen und Menschen ohne Krankenversicherung Enge Zusammenarbeit mit dem Land Berlin, der Bezirksverwaltung und sonstigen Akteur*innen im Bezirk Verantwortliche Steuerung des Aufnahme- und Entlassungsmanagements Vermittlung/Kontakt und ggf. Begleitung zu weiterführenden Hilfsangeboten wie Beratungsstellen, Krankenhäuser, etc. Direkte Zusammenarbeit mit der Leitung der medizinischen Versorgung Entwicklung und Umsetzung neuer Strukturen Berichtswesen und Statistik Mitwirkung bei der Außendarstellung Was wir uns wünschen: Examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Leitungserfahrung Erfahrung in der fachlichen und wirtschaftlichen Steuerung Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit wohnungslosen Menschen Lösungsorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Humor Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert. Die Identifikation mit den Zielen der Caritas setzen wir voraus. Was wir bieten: Anstellung beim größten Dienstgeber Deutschlands im Sozialen Bereich Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost inkl. Sonderzahlungen Zwei extra Feiertage (Heilige Drei Könige und Fronleichnam) bzw. Ausgleichstage 24.12. und 31.12. frei bzw. Ausgleichstage Betriebliche Altersvorsorge mit über 5 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt Jobrad Zuschuss zum Deutschland-Firmenticket 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr Sie wollen in einem engagierten Team als Leitung (m/w/d) arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen?Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zum Inhalt der Stelle erteilt: Herr Pareigis, Tel.: 0172 58 17 610 Bewerbungen bitte mit der Nummer 72-2024 an: bewerbung@caritas-berlin.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Facility Manager (m/w/d) Objekt- und Kundenbetreuung Ort: Berlin-Zentrum Job-ID: 8526Aufgaben Beratung: Beraten Sie unsere Kunden individuell zum technischen und infrastrukturellen Facility Management, inklusive technischer Konzeptionen und Umsetzung Operativ und strategisch: Entwickeln und implementieren Sie langfristige Strategien für die Sicherstellung von Effizienz und Nachhaltigkeit der Gebäude unserer Kunden Sonderleistungen: Planen Sie Sonderleistungen und führen Sie diese unter Berücksichtigung von Budgetvorgaben und Qualitätsstandards durch Vor Ort: Objektbegehungen und strategische Planung von Wartungsmaßnahmen sowie behördlich geforderten Prüfungen für die optimale Betriebsbereitschaft der technischen Anlagen Steuerung: Verantworten Sie die sorgfältige Auswahl, Beauftragung und Koordinierung von Nachunternehmern Transparenz: Pflegen Sie das Berichtswesen für die transparente Darstellung des aktuellen Status von Projekten, Budgets und Ressourcen Profil Ausbildung oder Studium: Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bau- / Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facility Management) oder Meister- / Technikerabschluss mit nachweisbarer Qualifikation und Fachkenntnissen Berufserfahrung: Erfahrung im Facility Management, idealerweise in einer vergleichbaren Position Dienstleister-Gen: Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Kunden verstanden und erfüllt werden und, um einen hohen Standard an Kundenzufriedenheit aufrechtzuerhalten Kommunikativ: Kommunikationsstärke, um effektiv mit Kunden, Dienstleistern und innerhalb des Teams zu interagieren Eigenständig: Selbstständigkeit und organisatorisches Geschick, um Projekte eigenverantwortlich zu leiten, Prioritäten zu setzen und sicherzustellen, dass die Betriebsabläufe reibungslos und effizient ablaufen Mehr als nur ein Arbeitgeber Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur & Benefits | GOLDBECK Vergütung & Prämien Team & Kultur Urlaub & Flexibilität Onboarding & Karriere Familie & Beruf Gesundheit & NachhaltigkeitÜber GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. GOLDBECK Facility Services umfasst das Dienstleistungsspektrum des integrierten Facility Managements mit eigenem technischen Service sowie die Beratung zur optimalen Bewirtschaftung und Werterhaltung von Immobilien. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Neumann. GOLDBECK Facility Services GmbH Geschäftsstelle Berlin Bismarckstr. 105, 10625 Berlin Tel. +49 30 2542 1218 www.goldbeck.de/karriere

2023 sign.Berlin Communications GmbHWartungsmonteur (m/w/d) Heizung und Sanitär Die Hennigsdorfer Siedelungsgesellschaft mbH erbringt vielfältige wohnungswirtschaftliche Dienstleistungen im gesamten Berliner Stadtgebiet. Unter dem Dach der Beamten-Wohnungs-Verein zu Berlin eG, einer der traditionsreichen und leistungsstarken hauptstädtischen Wohnungsgenossenschaften, bewirtschaften wir mit einem freundlichen, engagierten Team von über 120 Beschäftigten ca. 8.000 Wohneinheiten im Eigenbestand unter Wahrung genossenschaftlicher Prinzipien. Zur Betreuung unserer Wohnanlagen suchen wir fachlich versierte, kommunikative Mitstreiter*innen mit handwerklichem Verständnis in Voll- oder Teilzeit.Unser Angebot anspruchsvolle, interessante als auch abwechslungsreiche Tätigkeit unbefristete Festanstellung kein Notdienst- und Wochenendeinsatz geregelte Arbeitszeiten mit einer 37-Stunden-Woche monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten 13. Monatslohn 30 Tage Urlaub eigenes Monteurfahrzeug vergünstigtes BVG-Ticket arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge moderne und hochwertige Arbeitsausstattung und -kleidung umfangreiche Sozialleistungen Weiterbildungsangebote (z.B. Wartung von Wohnungsstationen) offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen vielseitige Teamevents, Corporate Benefits und vieles mehr Ihre Aufgaben Wartung von Wohnungsstationen zur Trinkwassererwärmung und Beheizung Dokumentation der Wartungsaufträge allgemeine Instandsetzungs-, Installations- und Wartungsarbeiten mit dem Schwerpunkt Sanitär - Heizung Fehlerdiagnose sowie Störungs- und Schadensbeseitigung mit Schwerpunkt Wohnungsstationen eigenständige Überwachung und Optimierung von Heizungsanlagen sowie der Gebäudeleittechnik Ihr Profil technische Berufsausbildung; vorzugsweise als Anlagenmechaniker für Sanitär- und Heizungstechnik Bewerbungen von Quer- und Berufseinsteigern sind herzlich willkommen Erfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert handwerkliches Geschick Führerschein Klasse B ausgeprägte Service-, Qualitäts- und Kundenorientierung selbständige und engagierte Arbeitsweise ausgeprägtes Organisationsgeschick, Eigeninitiative sowie Zeitmanagement Freude am Serviceaußendienst Mein Zuhause.Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@hsgberlin.de oder per Post: Hennigsdorfer Siedelungsgesellschaft mbH Personalabteilung Lutherstr. 11, 12167 Berlin Bei Fragen wenden Sie sich an: Frau Andreja Miljic, Tel.: 030 / 79 00 94-52 personal@hsgberlin.de Alles Weitere erfahren Sie in einem persönlichen Gespräch. www.bwv-berlin.de

Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) IKT Stadtindianer e.V. sucht für seine Integrationskita Chumani in Tempelhof mit 45 Kindern eine sozialpädagogische Fachkraft die einen gleichwertigen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher/-in haben oder staatlich anerkannte Erzieher/-innen (W / M / D) im Umfang von 38,5 Wochenstunden. Wir sind ein offenes, vielseitiges, motiviertes und diverses Team, welches sich durch gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung auszeichnet. Unser gemeinsames Ziel ist es, Kindern verschiedener Herkunft und mit unterschiedlichen Voraussetzungen zu befähigen, ihre Lebenssituation so selbstbestimmt und sachkompetent wie möglich zu bewältigen. Dabei helfen wir mit Impulsen, schaffen Sprachanlässe und erforschen mit ihnen die Umwelt. Wir gestalten Bildungsprozesse und orientieren uns dabei an den individuellen Bedürfnissen der Kinder. Dieses geschieht bei uns mit viel Spaß an der pädagogischen Arbeit. Unser pädagogischer Schwerpunkt liegt in der alltagsintegrierten sprachlichen Bildung, der musikalischen Früherziehung sowie der demokratischen Teilhabe. Wir suchen eine pädagogische Fachkraft, die bereit ist, mit jeder Altersgruppe im Kitabereich zu arbeiten und Spaß an einer abwechslungsreichen, situativen und selbstbestimmten Alltagsgestaltung hat. Zu den Aufgaben gehören: Bildung, Betreuung und Pflege von Kindern im Krippen und Elementarbereich, selbständige Planung und Umsetzung des Gruppenalltags und Gruppenaktivitäten, eine Erziehungspartnerschaft mit Eltern und die Umsetzung des Schutzauftrags. IKT Stadtindianer e.V. bietet Ihnen darüber hinaus: einen unbefristeten Arbeitsvertrag von bis zu 38,50 Wochenstunden (Vollzeit). Bezahlung nach hausinterner Entgelttabelle in Anlehnung an TV-L Berlin, S und E, Entgeltgruppe 8 a. eine Jahressonderleistung. vermögenswirksame Leistungen. Kostenübernahme der Gebühren für das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis, rote Karte (Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz). 33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche. 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Einarbeitung durch fester/-n Mentor/-in. Praxisunterstützung durch unsere Fachberaterinnen. jährliche kostenfreie individuelle Fortbildungen/Weiterqualifizierungen. jährliche kostenfreie Teamfortbildungen. regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen sowie teambildende Maßnahmen und Team-Tage. trägerinterne Vernetzung durch regelmäßig stattfindende trägerweite AG's. eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement. ein jährliches Firmenfest. Gerne erzählen wir in einem persönlichen Gespräch mehr über uns. Nähere Informationen zu unserer Kita Chumani erhalten Sie auf unserer Website unter: https://www.stadtindianer.org/einrichtungen/kita/chumani/ Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe des Namens der Einrichtung an: andreas.pfaab@stadtindianer.org. oder schriftlich an IKT Stadtindianer e.V. z. Hd. Herr Andreas Pfaab Königstraße 60 12105 Berlin

Wissenschaftliche/r Referent/in (m/w/d) Die Deutsche Gesellschaft für Rheumatologie e.V. (DGRh) ist mit mehr als 1.750 Mitgliedern die größte medizinisch-wissenschaftliche Fachgesellschaft in Deutschland im Bereich der Rheumatologie. Sie repräsentiert seit mehr als 90 Jahren die rheumatologische Wissenschaft und Forschung und deren Entwicklung. Als gemeinnütziger Verein arbeitet die DGRh unabhängig und ohne Verfolgung wirtschaftlicher Ziele zum Nutzen der Allgemeinheit. Die Deutsche Gesellschaft für Rheumatologie e.V. (DGRh) sucht bis spätestens 01.08.2024 eine/n Hochschulabsolvent/in (Master, Bachelor Gesundheitswissenschaften, Public Health, Naturwissenschaften o.ä.), Wissenschaftskoordinator/in, Referent/in Hochschulverwaltung oder vergleichbar alsWissenschaftlichen Referenten (m/w/d) für Vorstand und Geschäftsstelle in Berlin in VollzeitIhre Aufgaben in unserem Team als Wissenschaftliche/r Referent/in (m/w/d): Gremienmanagement und -administration Aktive Unterstützung der Tätigkeit von Vorstand und Beirat Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungen, Konferenzen und Workshops Begleitung und Protokollierung von Sitzungen Koordination von Stellungnahme-Prozessen, Beschlüssen und Publikationen Verwaltung von Forschungs- und Leitlinienprojekten Koordination der Vergabe von Stipendien und Ehrungen Koordination der wissenschaftlichen Programmplanung der Jahreskongresse Koordination der Zertifizierung von Zentren Websiteredaktion und -pflege, Datenbankpflege Schriftverkehr Mitgliedermanagement Terminkoordination Ihr Profil als Wissenschaftliche/r Referent/in (m/w/d): Sie verfügen über einen Hochschulabschluss, idealerweise Natur- oder Gesundheitswissenschaften, Public Health oder vergleichbar oder über mehrjährige Berufserfahrung in der Wissenschaftskoordination Sie arbeiten routiniert mit MS Office, Datenbanken, ggf. Content Management Systemen Sie arbeiten gerne im Team, eigenständig und dabei sehr sorgfältig Von Vorteil: Erfahrung in der Forschungskoordination und im Wissenschaftsbetrieb Von Vorteil: Erfahrung in der Koordination wissenschaftlicher Leitlinien Vorteile für Mitarbeitende: Sie unterstützen Vorstand und Geschäftsstelle der DGRh in ihren Zielen und können dieses Aufgabenfeld aktiv und kreativ mitgestalten. Dabei arbeiten Sie in einem innovativen medizinisch-wissenschaftlichen Umfeld. Darüber hinaus bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Angebote für betriebliche Gesundheit/Sport regelmäßige Fortbildung Teamevents Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung. Bitte richten Sie diese unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, an: anna.voormann@dgrh.de Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Ihnen Frau Voormann unter der Telefonnummer: 030/24 04 84 73. Hinweis: Die Ausschreibung verwendet aus Gründen der besseren Lesbarkeit mitunter ausschließlich die männliche und/oder weibliche Form. Bitte berücksichtigen Sie, dass die jeweilige Form sich immer auf Personen jeden Geschlechts bezieht.Kontakt Frau Anna Julia Voormann Telefonnummer: 030/24 04 84 73 anna.voormann@dgrh.deStandort Berlin Deutsche Gesellschaft für Rheumatologie e.V. (DGRh) Wilhelmine-Gemberg-Weg 6, Aufgang C 10179 Berlin www.dgrh.de

We care for FUTURE. We care for YOU. What do YOU care for? Sie wissen, wie man Menschen inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen eine Führungsposition, die in Ihrem Leben und im Leben anderer etwas bewirkt? In der sich Ihre Erfolge nicht nur in Zahlen zeigen, sondern täglich in der Freude und Dankbarkeit von Menschen? Bei einem Familienunternehmen, wo Sie Unternehmer sein dürfen, die Zukunft gestalten und Ihre Stärken entfalten können? Dann bewerben Sie sich jetzt für unsere Pro Seniore Residenz Am See in Joachimsthal alsHeimleitung / EinrichtungsleitungIhre Aufgaben die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Wohnkonzepten gestalten Akquise, Förderung, Inspiration und Motivation der Mitarbeiter Sicherstellung einer professionellen und liebevollen pflegerischen Versorgung wirtschaftliche Steuerung, Prozessoptimierung und Koordination der Schnittstellen in der Residenz empathische Kontaktpflege sowie Beratung der Bewohner und Angehörigen Repräsentation der Residenz und enger Austausch mit Behörden, Verbänden und regionalen Institutionen Ihr Profil Empathie, Herzlichkeit und Dienstleistungsorientierung unternehmerisches Denken und Handeln Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und organisatorisches Talent Führungserfahrung und motivierende Führungsstärke Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen, Sozialwesen, Pflegemanagement oder Betriebswirtschaft Ihre Benefits mehrwöchiges intensives Onboarding und Coaching wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Hotels & Ferien Resort Portugal E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit ... all das und noch viel mehr BEWERBEN SIE SICH JETZT!Regionaldirektorin Frau Susanne Ritter sagt: „Zu einer guten Zusammenarbeit gehört bei uns eine offene und konstruktive Kommunikation auf Augenhöhe. Gemeinsam können wir – sowohl für die Bewohner als auch für die Mitarbeiter – einen wertvollen Beitrag in der Gesellschaft und im Miteinander leisten. Ich freue mich auf Sie! Gehen Sie mit uns den verantwortungsvollen Weg in eine moderne und innovative Zukunft der Pflege und gestalten Sie ihn aktiv mit.“ IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 120 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Pro Seniore Zentralverwaltung Malstatter Markt 11-13 · 66115 Saarbrücken · Telefon +49 681 936 131 bewerbung@pro-seniore.com www.pro-seniore.com

Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Mobilitätszulage Individuelle Personalentwicklung Flexible Arbeitszeit Moderner Arbeitsplatz Kantine Gesundheitsförderung Als städtisches Wohnungsbauunternehmen leistet die GESOBAU mit rund 500 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, um in der dynamisch wachsenden Stadt Berlin auch in Zukunft bezahlbaren Wohnraum bereitzustellen. Seit 2014 bauen wir wieder neu und erweitern durch Neubau und Ankauf unseren Bestand, der bis 2026 auf ca. 52.000 Wohnungen anwachsen wird. Derzeit bewirtschaften wir rund 47.500 eigene Wohnungen, vornehmlich im Berliner Norden. Wollen auch Sie Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstützen Sie uns als Personalreferent (m/w/d) RecruitingVertragsart: Vollzeit - unbefristet | Standort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1402 Das sind Ihre Aufgaben: Sie gewinnen neue Mitarbeitende für unser Unternehmen über innovative Recruiting-Kanäle Sie unterstützen und begleiten unsere Führungskräfte beim Such- und Auswahlprozess Sie sichten Bewerbungsunterlagen und führen Vorstellungsgespräche Sie pflegen unser Bewerbermanagementsystem und unsere Karriereseite Sie überwachen und optimieren Recruitingprozesse Sie arbeiten in enger Teamarbeit an Employer-Branding-Projekten und weiteren HR-Themen Damit können Sie uns begeistern: Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Abschluss, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Recruiting oder Personal-Aufbaustudium Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Recruiting und idealerweise im Bereich Social Media Freude am Kontakt mit unseren Bewerber*innen Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbermanagementsystem auf unserer Homepage unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Die GESOBAU ist Unterzeichnerin der Unternehmensinitiative „Charta der Vielfalt“, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen will. Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Möchten Sie mehr über die ausgeschriebene Stelle oder die Zusammenarbeit innerhalb der GESOBAU erfahren? Gern geben wir Ihnen einen Einblick und stehen für Fragen zur Verfügung. Mehr Details zu unseren Leistungen finden Sie unter www.gesobau.de Kontaktdaten: GESOBAU AG Stiftsweg 1, 13187 Berlin Jana Brockmeier, Tel.: 030 4073-2566 www.gesobau.de

Projektleiter / Leiter (m/w/d) für unsere Caritas AmbulanzProjektleitung (m/w/d) Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas- Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Wir suchen für unsere Caritas Ambulanz, Turmstr. 21 in 10559 Berlin, ab 01.04.2024 eine Projektleitung (m/w/d) Teilzeit 75 % (bzw. 100 % bei Kombination mit der Projektleitung Caritas Arztmobil)Ihre Tätigkeiten: Koordination und direkte Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team bestehend aus Pflegefach- und Pflegehilfskräften, Sozialarbeiter*innen, Ärzt*innen und Ehrenamtlichen Koordination der medizinischen und pflegerischen Versorgung und Betreuung von wohnungslosen Menschen und Menschen ohne Krankenversicherung Teamorientierte, wertschätzende Mitarbeiter*innenführung Wirtschaftliche, Personal- und Fachverantwortung Umsetzung und Weiterentwicklung des Einrichtungskonzeptes Sicherstellung der internen und externen Kommunikation Gremienarbeit und Öffentlichkeitsarbeit Wir wünschen uns: Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in/-pädagog*in oder Berufsabschluss mit staatlicher Anerkennung im Gesundheitsbereich Vertiefte Kenntnisse über das niedrigschwellige Hilfesystem der Wohnungslosenhilfe Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Wohnungslosen Kenntnisse Gesundheitsförderung. Präventionsmaßnahme und Anleitung Kenntnisse über politische und soziale Verhältnisse der Patient*innen Kenntnisse im Zuwendungsrecht und Erstellung sowie Controlling von Wirtschaftsplänen Entscheidungsfähigkeit Durchsetzungskraft Eine strukturierte und verantwortungsbewusste, eigenständige Arbeitsweise Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert, die Identifikation mit den Zielen der Caritas setzen wir voraus Was wir bieten: Anstellung beim größten Dienstgeber Deutschlands im Sozialen Bereich Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Zwei extra Feiertage (Heilige Drei Könige und Fronleichnam) bzw. Ausgleichstage 24.12. und 31.12. frei bzw. Ausgleichstage Betriebliche Altersvorsorge mit über 5 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt Jobrad, Zuschuss zum VBB-Firmenticket, Zeitwertkonten 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen?Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zur Stelle erteilt: Roland Pareigis, Tel. 0172 58 17 610 Bewerbungen bitte mit der Nummer 18-2024 an: bewerbung@caritas-berlin.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Personalreferent (m/w/d) Boxberger Straße 14, 12681 Berlin Teilzeit Wir sind ein marktführender mittelständischer Maschinenbauer. Kerngeschäft sind Entwicklungen, Herstellung und Vertrieb von Maschinen für die hochgenaue Mikromontage und die professionelle Reparatur elektronischer Baugruppen. Mit unseren Maschinen helfen wir Kunden dabei, aus Visionen Wirklichkeit werden zu lassen, und dass in so unterschiedlichen Branchen wie der Luft- und Raumfahrt, Medizin- und Biotechnik, Unterhaltungselektronik, Halbleiterindustrie oder an Universitäten und Forschungseinrichtungen auf der ganzen Welt. Gestalte mit uns die Zukunft. Bewirb Dich noch heute.Personalreferent (m/w/d) Wir suchen eine engagierte und erfahrene Person für die Position des Personalreferenten (m/w/d), um unser dynamisches und wachsendes Unternehmens zu unterstützen. Werde Teil unseres tollen HR-Teams!Deine Aufgaben Recruiting und Bewerbermanagement Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung Identifikation und Auswahl geeigneter Kandidaten unter Berücksichtigung der Unternehmensanforderungen Durchführen von Telefoninterviews, Unterstützung bei den Vorstellungsgesprächen und Koordination von Auswahlverfahren Personalbetreuung: Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Angelegenheiten Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen und Konfliktlösungen Aufbau und Pflege eines positiven Betriebsklimas durch eine offene Kommunikation Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Personalentwicklung: Identifikation von Schulungsbedarf und Planung von Schulungsmaßnahmen Unterstützung bei der Implementierung von Weiterbildungsprogrammen Projektarbeit: Mitarbeit an HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Personalprozesse Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit personalwirtschaftlichen Instrumenten Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Für Dein Wohlbefinden Offene Unternehmenskultur, die zur Eigenverantwortung ermutigt und ermöglicht, sich persönlich einzubringen. Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Parkplätzen, einer großen Gemeinschaftsküche, Sonnenterrasse und Beachvolleyballfeld. Täglich freie Getränke und frisches Obst. Förderung von Gesundheit und sportlichen Aktivitäten (Fitness-Zuschuss). Familienfreundliche Arbeitszeiten mit Kern- und Gleitzeit. Faire Vergütung. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. E-Bike- und Fahrradleasingprogramm JobRad. Ausleihmöglichkeit von Firmen-E-Bikes. E-Bike Ladestation. Homeoffice. Firmenevents. Gute Anbindung. Dein Kontakt Wir sind ein aufgeschlossenes Team und freuen uns auf einen motivierten Personalreferenten, der die anstehenden Herausforderungen mit Eigeninitiative und Weitblick angeht Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung an: jobs@finetech.de. Finetech GmbH & Co. KG Boxberger Str. 14 12681 Berlin www.finetech.de

Kauffrau/Kaufmann - Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (m/w/d) Die Gartenstadt Atlantic ist eine denkmalgeschützte Wohnanlage direkt am Gesundbrunnen im Stadtbezirk Berlin-Mitte. Sie umfasst 49 Häuser mit ca. 500 Wohn- und 25 Gewerbeeinheiten Zur Verstärkung unserer kaufmännischen Immobilienverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Immobilienmanager/-in, Immobilienfachkraft, Immobilienverwalter/-in, Hausverwalter/-in (m/w/d), Immobilienkauffrau/-mannIhre Aufgaben: Sie sind erste(r) Ansprechpartner*in und Vertrauensperson für unsere Mieter*innen in allen verwaltungsrelevanten Fragen Datenerfassung und -pflege im unternehmensspezifischen EDV-System (Verwalterprogramm Karthago 2000) Abstimmung der Vermietungsstrategie (Zielmiete, Investitionen, Zielgruppen) mit der Teamleitung und Erstellen bedarfs- und zielgruppenorientierter Angebote Sie sind zuständig für die Übergabe und Abnahme der Mieträume Aufnahme von Reparaturen/Mängeln und das Anlegen entsprechender Reparaturaufträge zur Beseitigung durch die hauseigenen Haustechniker oder Fachfirmen Einholen von Angeboten bei Fachfirmen Prüfung und Vergabe kleinerer Instandhaltungs- und Reparaturaufträge Erstellen der jährlichen Nebenkostenabrechnungen der jeweiligen Objekte sowie Anpassungen der monatlichen Vorauszahlungen (von uns genutzte Abrechnungsdienstleister sind BRUNATA und ISTA) Management der Mietverträge Ihr Profil: Sie haben Ihre immobilienwirtschaftliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder verfügen als Quereinsteiger bereits über Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft Sie haben Lust auf Teamarbeit in einem Team von 10 Personen Sie stellen gerne Ihre Kommunikationsstärke in Sprache und Schrift unter Beweis (gerne auch Fremdsprachen) Sie beherrschen den Umgang mit den gängigen Office-Programmen Sie legen Wert auf ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander Sie möchten 30 - 40 h in der Woche arbeiten (Verhandlungssache, wir sind flexibel) Das können Sie erwarten: eine Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung ein attraktives Gehalt zwischen 32.000 EUR und 42.000 EUR (abhängig von Stundenzahl) ein Unternehmen, in dem wir Wert legen auf respektvollen Umgang und Fairness gegenüber Mitarbeiter*innen, Mieter*innen und Partnern sowie Nachhaltigkeit und soziale und gesellschaftliche Verantwortung unser Handeln bestimmen kurze Entscheidungswege Sehr gute Verkehrsanbindung: Bahnhof Gesundbrunnen (S-Bahn-Ring, Nord-Süd Linie und U-Bahnlinie 8) Gartenstadt Atlantic AG Bellermannstraße 22 13357 Berlin ml@gartenstadt-atlantic.de

Erzieher:in - Kita Waldhäuschen (m/w/d) Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.500 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Gestalten Sie mit – wir freuen uns auf Sie! Für unsere Kita Waldhäuschen mit dem Konzeptschwerpunkt Naturpädagogik suchen wir Dich als Erzieher:in / pädagogische Fachkraft in Vollzeit. Schaue auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne das Team kennen: Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTubeDas sind Deine Aufgaben bei uns Förderung und Betreuung von Kindern ab ca. 2 Jahren bis zum Schuleintritt, bei Bedarf auch von Kindern im U3-Bereich Kompetenzen und Entwicklungspotentiale unserer Kinder erkennen, begleiten und fördern Selbstständigkeit unserer Kinder fördern Umsetzung des naturpädagogischen Schwerpunktes der Kita Begleitung der Kinder bei unseren zahlreichen Spiel-, Sport- und Beschäftigungsmöglichkeiten Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit unseren Eltern Das wünschen wir uns von Dir Sozialpädagogischer Ausbildungs- oder Studienabschluss z.B. als Erzieher:in / Kindheitspädagoge:in / Diplom-Pädagoge:in / Sozialarbeiter:in / Sozialpädagoge:in/ Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbar Ein liebevoller und partizipativer Umgang mit den Kindern ist für Dich selbstverständlich Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Das bieten wir Dir Eine attraktive Vergütung entsprechend deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Qualitätsbeauftragte:r, Integrationserzieher:in, Praxisanleitung) Fachkraftzulage von 150 € / Monat und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat Möglichkeit der aktiven konzeptionellen Mitgestaltung Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Präventionsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Hospitationen und kollegialen Austausch zwischen unseren neun Kitas Arbeitsort: Schwabenallee 86, 12683 Berlin-Biesdorf Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität. Anika Thiele Tel: 030 40366 2322 Impressum powered by hrpuls.de Datenschutz

Erzieher:in - Kita Schmidchen (m/w/d) Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.500 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalte mit – wir freuen uns auf Dich! Für unsere Kita ,,Schmidchen‘‘ mit dem Konzeptschwerpunkt ,,MINT‘‘ (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) suchen wir Dich als Erzieher:in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Schau auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne unsere Teams kennen: Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTube Wenn Du Dich auch nur in einem Punkt wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!Das sind deine Aufgaben bei uns Förderung und Betreuung von Kindern ab ca. 8 Wochen bis zum Schuleintritt Kompetenzen und Entwicklungspotentiale unserer Kinder erkennen und fördern Zusammenarbeit mit der Stiftung Haus der kleinen Forscher Umsetzung des MINT-Konzeptes Begleitung der Kinder bei unseren zahlreichen Spiel-, Sport und Beschäftigungsmöglichkeiten wie z.B. Besuch des nahegelegenen Engelbeckens, des Kinderbauernhofs etc. Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern Das wünschen wir uns von Dir Sozialpädagogischer Ausbildungs- oder Studienabschluss z.B. als Erzieher:in / Kindheitspädagoge:in / Diplom-Pädagoge:in / Sozialarbeiter:in / Sozialpädagoge:in/ Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbar Ein liebevoller und partizipativer Umgang mit den Kindern ist für Dich selbstverständlich Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Das bieten wir Dir Eine attraktive Vergütung entsprechend deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen Zulagen für besondere Aufgaben (z.B Integrationserzieher:in, Praxisanleitung) Fachkraftzulage von 150 € / Monat und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Präventionsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Arbeitsort: Schmidstraße 4, 10179 Berlin-Mitte Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität.Hast Du noch Fragen? Dann rufe gerne an Anika Thiele Tel: 030 40366 2322 Impressum powered by hrpuls.de Datenschutz

Sachbearbeiter*in Entgeltabrechnung / Lohnbuchhalter*in (m/w/d) Das ifp Institut für Produktqualität GmbH ist ein akkreditiertes Prüflabor mit Hauptsitz in Berlin. Seit unserer Gründung im Jahr 2004 haben wir uns zu einem der führenden Labore im Bereich Lebensmittelanalytik sowie für die Analytik von Futtermitteln, Trinkwasser und Arzneimitteln entwickelt. Unser Institut ist zudem in zahlreiche Forschungsprojekte involviert, entwickelt und produziert innovative Diagnostika für die Anwendung in Untersuchungs- und Prüflaboren. Von der Expertise des ifp auf dem Gebiet der Lebensmittelanalytik und Kitentwicklung profitieren im Rahmen von Kooperationen Anwender auf der ganzen Welt. Rund 400 Mitarbeitende aus den Bereichen Forschung & Entwicklung, Produktion bis hin zu den Prüflaboren und der Verwaltung arbeiten täglich an drei Standorten an der Verbesserung der Qualität und Sicherheit von Lebensmitteln, Futtermitteln, Arzneimitteln und Trinkwasser. Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir Unterstützung durch eine*n erfahrene*n Sachbearbeiter*in Entgeltabrechnung / Lohnbuchhalter*in (m/w/d). Deine Aufgaben: Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung betrieblicher, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen sowie Vorschriften in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleiter Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten und Administration der Zeiterfassung Prüfung und Weiterverarbeitung von An/-Abwesenheiten Administration von Organisationsveränderungen Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträger*innen, Krankenkassen und Finanzämtern Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in Fragen der Entgeltabrechnung Unterstützung bei Jahresabschlüssen und Mitwirkung bei Betriebsprüfungen Administration von Personalunterlagen, Verwaltung der Firmenticket-Kooperation, Erstellung von Bescheinigungen und Bestätigungen bei Bedarf Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. Weiterbildung zum Personalfachkaufmann*zur Personalfachkauffrau Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Gute kommunikative Fähigkeiten und Dienstleistungsorientierung Spaß an der Arbeit im Team und im Umgang mit Menschen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Deine Vorteile: Hochmodernes Arbeitsumfeld im Wissenschafts- und Technologiepark Berlin-Adlershof Offene Feedback-Kultur, teamorientiertes Umfeld sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance Familienfreundliche, individuelle und flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Ansparen und Ausgleichen von Arbeitszeit (Gleitzeitstundenkonto) Option zum hybriden Arbeiten Zuschuss zum BVG-Firmenticket bzw. Deutschlandticket E-Ladestationen sowie garantierte, kostenfreie Parkmöglichkeiten Betriebsrestaurant mit täglich frisch zubereitetem sowie bezuschusstem Speiseangebot 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Gezielte Förderung von fachlichen und persönlichen Qualifikationen sowie eine strukturierte Einarbeitung Firmenevents, wie z. B. Sommerfest, After-Work-Veranstaltungen etc. 30 Tage Urlaub sowie optional Sonderurlaub Vergünstigste Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft Du möchtest uns unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Web: www.produktqualitaet.com

Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern.Projektleiter (m/w/d) Prävention und Gesundheitsförderung Verbandszentrale · Abteilung Gesundheit · Berlin ab sofort · Vollzeit · unbefristet · Stellen-ID: 2024-059Das sind Ihre Aufgaben Steuerung und Weiterentwicklung einer abgestimmten bundesweiten Präventions- und Gesundheitsförderungsstrategie der „Gesunden Lebenswelten. Ein Angebot der Ersatzkassen“ fachliche Führung eines bundesweit agierenden Teams (derzeit mit drei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern) Konzeption, Koordination und fachliche Begleitung von Präventions- und Gesundheitsförderungsprojekten in nichtbetrieblichen Settings (§ 20 a SGB V und § 5 SGB XI) sowie Forschungs- und Entwicklungsvorhaben in Zusammenarbeit mit (wissenschaftlichen) Kooperationspartnern/?Dienstleistern (Prozess-)Verantwortung für die Erstellung und Abstimmung von Leistungsbeschreibungen/?Ausschreibungen und Verhandlung der Vertragsgrundlagen innovativer Präventionsprojekte inkl. der Lenkung der Folgeprozesse mit den Dienstleistern selbstständige Durchführung von Besprechungen, Vorträgen und Moderationen sowie einschlägige Gremienarbeit Was Sie mitbringen Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Gesundheits- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements und des wissenschaftlichen Arbeitens, idealerweise in einem der Versorgungsbereiche Prävention & Gesundheitsförderung und/oder Pflege. Sie zeichnen sich durch ein engagiertes, konzeptionelles und eigenverantwortliches Handeln aus. Sie haben Teamgeist und die Fähigkeit, ein Team kooperativ zu führen und Projekte zu steuern. Sie sind souverän in der Kommunikation und Verhandlung, wobei ein verbindliches Auftreten und Durchsetzungskompetenz Ihr Profil abrunden. Was wir bieten Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen Attraktive Arbeitszeitregelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit Balance zwischen Berufs- und Privatleben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E-Learning-Angebote Attraktives Arbeitsumfeld Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung Gesundheitsförderung Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz-Versicherung · Corporate Benefits Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 08.05.2024.Sprechen Sie uns an: Ulrike Pernack Stellv. Leiterin der Abteilung Gesundheit Tel.: 030 26931-1950 Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Askanischer Platz 1 10963 Berlin www.vdek.com

Die MUNDUS LEBEN-Gruppe ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Berlin und betreibt Senioren- Residenzen der gehobenen Kategorie mit eigenen ambulanten Pflegediensten und angeschlossenen vollstationären Pflegewohnbereichen in zentraler innerstädtischer Lage an verschiedenen Standorten in Deutschland sowie Senioren- Häuser der vollstationären Pflege in ländlichen Ortschaften in Südniedersachsen. Seit April 2022 gehören weitere Senioren-Einrichtungen mit vollstationären Pflegeplätzen und einem Ambulanten Pflegedienst in Mittelhessen sowie mit einer auf Demenz besonders spezialisierten voll-, teilstationären und ambulanten Wohnform in Südniedersachsen zum Unternehmensverbund. Das Unternehmen kann auf eine 40-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und klar definierte Kompetenzen und Zuständigkeiten sichern Vertrauen und Verantwortung für unsere Mitarbeiter und Bewohner. Ihr Herz schlägt für die Buchhaltung und Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das Ihnen eine sichere berufliche Perspektive bietet? Dann sind Sie bei der MUNDUS LEBEN-Gruppe genau richtig! Zur Verstärkung unseres Finanz- und Rechnungswesens suchen wir in unserer Zentrale in Berlin sowie in unserem Büro in Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Finanzbuchhalter (m/w/d). Finanzbuchhalter (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: Stammdatenpflege im Debitoren- und Kreditorenbereich Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Erstellung von automatischen Zahlläufen Kontenabstimmung sowie Klärung von Anfragen zu Kreditorenrechnungen und Mahnungen von Lieferanten Erstellung von Monatsabschlüssen Zuarbeiten zum Jahresabschluss Erstellung von Jahresabschlüssen kleiner Gesellschaften sowie dazugehörige Steuererklärungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Finanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Sachkonten-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse in den DATEV-Anwendungen Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung Team- und Kommunikationsfähigkeit Einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft Windows Applikationen setzen wir voraus. Das erwartet Sie: ein attraktiver und sicherer Arbeitsplatz ein tolles Kollegenteam vor Ort offene und wertschätzende Unternehmenskultur flache Hierarchieebene, direkter Kontakt zur Geschäftsführung Weiterbildungsmöglichkeiten ein Jobrad ® - Fahren Sie Ihr Rad wann immer Sie wollen: zur Arbeit, im Alltag oder beim Sport ein vergünstigter Urlaub in einer Ferienwohnung an der Nordsee - als Arbeitgeber übernehmen wir einen Teil des Urlaubsbudgets ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 20 % sowie VWL Teambildung – Firmenevents u.a. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen und auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des Eintrittstermins an: bewerbung@mundus-leben.de . Ihre Fragen beantwortet gern vorab Frau Ebert unter der Tel.-Nr.: 030 896685-0. MUNDUS Senioren-Residenzen GmbH Scharnweberstraße 1, 13405 Berlin www.karriere.mundus-leben.de/finanzbuchhalter-berlin

Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Mobilitätszulage Individuelle Personalentwicklung Flexible Arbeitszeit Moderner Arbeitsplatz Kantine Gesundheitsförderung Als städtisches Wohnungsbauunternehmen leistet die GESOBAU mit rund 500 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, um in der dynamisch wachsenden Stadt Berlin auch in Zukunft bezahlbaren Wohnraum bereitzustellen. Seit 2014 bauen wir wieder neu und erweitern durch Neubau und Ankauf unseren Bestand, der bis 2026 auf ca. 52.000 Wohnungen anwachsen wird. Derzeit bewirtschaften wir rund 47.500 eigene Wohnungen, vornehmlich im Berliner Norden. Wollen auch Sie Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstützen Sie uns als Referent (m/w/d) PersonalcontrollingVertragsart: Vollzeit oder Teilzeit - unbefristet | Standort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1406 Das sind Ihre Aufgaben: Sie pflegen und bereiten die Personaldatenbanken auf und sind verantwortlich für die Aktualität der Organisationsstruktur im SAP-System (HCM und SuccessFactors) Sie arbeiten an einer nachhaltigen Personal(kosten)planung und übernehmen die dazugehörigen Auswertungen für das Gesamtunternehmen Sie erstellen notwendige und personalrelevante Reports, Statistiken und Auswertungen Sie arbeiten gemeinsam mit anderen Unternehmensbereichen am Nachhaltigkeitsreport des GESOBAU-Konzerns Sie wirken in enger Teamarbeit an der Umsetzung von Projekten im Personalbereich mit Damit können Sie uns begeistern: Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling, oder vergleichbarer Abschluss, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert Hohe Zahlenaffinität Sehr gute SAP- (HCM sowie SuccessFactors) und Excelkenntnisse Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbermanagementsystem auf unserer Homepage unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Die GESOBAU ist Unterzeichnerin der Unternehmensinitiative „Charta der Vielfalt“, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen will. Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Möchten Sie mehr über die ausgeschriebene Stelle oder die Zusammenarbeit innerhalb der GESOBAU erfahren? Gern geben wir Ihnen einen Einblick und stehen für Fragen zur Verfügung. Mehr Details zu unseren Leistungen finden Sie unter www.gesobau.de Kontaktdaten: GESOBAU AG Stiftsweg 1, 13187 Berlin Jana Brockmeier, Tel.: 030 4073-2566 www.gesobau.de

Sachbearbeiter Kundenservice Leistung Gesundheit m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit Sie möchten Ihr Wissen und Ihre Leidenschaft für die Krankenversicherung in unserem Team einbringen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen an unseren Standorten in Berlin oder Köln eine abwechslungsreiche Aufgabe an.Ihre zentrale Rolle: Mit Ihrer Expertise kundenorientiertes Arbeiten und kreative Prozessoptimierung gestalten Sie bearbeiten telefonische und schriftliche Leistungsanträge und Vorgänge in der Krankenversicherung (DKV) effizient und kundenorientiert. Ideen zur Prozessoptimierung werden aktiv eingebracht, um Ziele zu erreichen und Qualitätsstandards umzusetzen. Sie sind offen für die Mitarbeit in Arbeitskreisen und Projekten. Die Teilnahme an der Servicebereitschaft der Gruppe ist selbstverständlich. Ihr Pro?l: Flexibles Kommunikationstalent mit hoher Kundenorientierung Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann oder eine abgeschlossene medizinische (z.B. Krankenschwester, medizinische Fachangestellte) oder pflegerische (z.B. Pflegefachmann) Ausbildung, alternativ eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige berufliche Praxis Sie demonstrieren ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und legen großen Wert auf hohe Kundenorientierung. Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Ihre Persönlichkeit aus. Sie bringen Kenntnisse im Umgang mit Office-Standardsoftware (Outlook, PowerPoint, Word, Excel) mit. Die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, Flexibilität und die Offenheit für Veränderungen sind für Sie selbstverständlich. Unser Angebot: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Wachsen sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles, mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Mit einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort Köln in zentraler Innenstadtlage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege. Kennziffer: ERGO00626Ihre Bene?ts:Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriereKontakt: Kim Mühlhäußer HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0911 148 2303 kim.muehlhaeusser@ergo.deBewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Das sagen unsere Mitarbeiter:

Sachbearbeiter (m/w/d) Prüfung und Abwicklung von Zuwendungsangelegenheiten Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Wir suchen für unseren Fachbereich Zuwendungen, Residenzstr. 90 in 13409 Berlin, ab sofort eine*n Sachbearbeiter (m/w/d) Prüfung und Abwicklung von Zuwendungsangelegenheiten Teilzeit / Vollzeit möglich, unbefristetIhre Tätigkeiten: Erstellung aller relevanten Dokumente eines Zuwendungsprojektes vom Antrag bis zum Verwendungsnachweis Prüfung und Abwicklung von Zuwendungsangelegenheiten gemäß den Bestimmungen der Landeshaushaltsordnung (LHO), Bundeshaushaltsordnung (BHO) und ESF+ sowie anderer EU-Förderprogramme Vermittlung zwischen der bewilligenden Behörde und dem jeweiligen Caritas-Dienst Beratung und Begleitung der Projektverantwortlichen Beobachtung der Einhaltung des Budgets Erstellung der Mittelabrufe und Überwachung des Zahlungsflusses Veranlassung der erforderlichen Buchungen und Umbuchungen zum Jahresabschluss und der richtigen Zuordnung von Kostenträger und Kostenstelle Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Sicherer Umgang mit dem PC und der gängigen Software, insbesondere Excel Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Hohe Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich schnell in neue Sachgebiete einzuarbeiten Hohe Serviceorientierung Konstruktive Kommunikation mit allen Prozessbeteiligten, insbesondere mit den verschiedenen Kostenträgern Stilsichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Kenntnisse in Haushalts- und Zuwendungsrecht, insbesondere in der Bearbeitung von EU-Förderprogrammen Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert. Die Identifikation mit den Zielen der Caritas setzen wir voraus. Was wir bieten: Anstellung beim größten Dienstgeber Deutschlands im Sozialen Bereich Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Zwei extra Feiertage (Heilige Drei Könige und Fronleichnam) bzw. Ausgleichstage 24.12. und 31.12. frei bzw. Ausgleichstage betriebliche Altersvorsorge mit über 5 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt Gleitzeit Jobrad Zuschuss zum VBB-Firmenticket 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr familienfreundliche Arbeitsbedingungen Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen?Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zur Stelle erteilt: Frau Andric-Prskalo Tel. 030 666 33 1083 Bewerbungen bitte mit der Nummer 63-2024 an: bewerbung@caritas-berlin.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Projektmanager (m/w/d) für den Bereich Nachhaltigkeit Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Wir suchen ab sofort am Standort Residenzstraße 90, 13409 Berlin, ab sofort eine*n Projektmanager (m/w/d) Steuerung und Begleitung von Projekten Teilzeit 75 %, unbefristetIhre Tätigkeiten: Aufbau eines verbandsweiten Nachhaltigkeitsmanagements. Ansprechpartner*in für den Vorstand zu Nachhaltigkeitsthemen. Steuerung und Begleitung von Projekten aus unterschiedlichen Bereichen des Verbandes Umsetzung und Unterstützung bei der Erarbeitung von strategischen Zielen im Kontext von Nachhaltigkeit. Inhaltliche Ausarbeitung von diversen Nachhaltigkeitsthemenfeldern für die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Erarbeitung und Implementierung eines regelmäßigen Monitorings und Darstellung von nachweisrelevanten Kennzahlen. Mitgestaltung der internen und externen Kommunikation rund um das Thema Nachhaltigkeit. Durchführung von Schulungen zu Nachhaltigkeitsstandards im Unternehmen. Wir wünschen uns: Abgeschlossene technische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Energiewirtschaft, Umwelt-/Ressourcenmanagement oder Betriebswirtschaftslehre. Gerne einschlägige Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement. Fachkenntnisse zu den rechtlichen Rahmenbedingungen nachhaltigen wirtschaftlichen Handelns, optimalerweise im sozialen Bereich. Erfahrung bei der Entwicklung und Anwendung von Nachhaltigkeitsindikatoren. Gute Kenntnisse im Management von komplexen Projekten. Ausgeprägte kommunikative, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Schulungs- und Beratungskompetenz. Sichere IT-Kenntnisse (Datenmanagement, MS Office etc.). Identifikation mit den Zielen der Caritas Was wir bieten: Unbefristete Anstellung beim größten Dienstgeber Deutschlands im Sozialen Bereich Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost Urlaubsgeld und Weihnachtszuwendung Zwei extra Feiertage (Heilige Drei Könige und Fronleichnam) 24.12. und 31.12. frei Betriebliche Altersvorsorge mit 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Home-Office, Gleitzeit und Zeitwertkonten) Jobrad Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket) 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen?Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zum Inhalt der Stelle erteilt: Volker Schrinner, Tel. 030 666 33 1234 Bewerbungen bitte mit der Nummer 144-2023 an: bewerbung@caritas-berlin.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Expansionsmanager (m/w/d) RSG Group GmbH - Head Office Berlin VollzeitWER WIR SIND Mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in ihren Studios ist die RSG Group eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness. Die 1997 von Rainer Schaller gegründete - und sich nach wie vor im Familienbesitz befindende - RSG Group hat sich zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Inklusive ihrer Franchisenehmer beschäftigt sie 10.000 Mitarbeitende an über 900 Standorten und ist in mehr als 30 Ländern vertreten. Das umfangreiche und zukunftsorientierte Portfolio umfasst 13 innovative Marken, dazu zählen unter anderem Gold's Gym, McFIT und die JOHN REED Family. Die RSG Group setzt immer wieder neue Maßstäbe und sorgt somit dafür, wesentlicher Bestandteil des aktiven Alltags ihrer Kundinnen und Kunden zu sein.WAS DU GEWINNST Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis 13 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Home-Office Option Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchie und Verständigung auf Augenhöhe Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Come as you are Regelmäßige Team- und Firmenevents Kostenlose Mitgliedschaft (McFIT, John Reed und Gold's Gym) gratis Getränke und Obst WAS DU BEI UNS BEWEGST Du solltest die Durchführung von Standort- und Wettbewerbsanalysen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Effizienz beherrschen Du solltest die Akquise-Ziele des Unternehmens in Form aktiver Standortsuche selbstständig realisieren können Du solltest die Akquise-Ziele des Unternehmens in Form aktiver Standortsuche selbstständig realisieren können Du solltest für die Betreuung unserer Objekte im mietvertraglichen Bestandsmanagement nach Vertragsabschluss und in kaufmännischen sowie vertraglichen Themen zuständig sein Du solltest eigenverantwortlich Kontakte über Netzwerke akquirieren und pflegen WAS UNS ÜBERZEUGT Du solltest idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Immobilienwirtschaft, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Geografie oder Stadtplanung haben, oder alternativ eine Berufsausbildung in einem entsprechenden Berufsfeld Du solltest Berufserfahrung im Bereich der oben genannten Berufsfelder oder einem vergleichbaren Gebiet haben Du solltest über Kommunikationsstärke, exzellentes Verhandlungsgeschick sowie eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise verfügen Du solltest konzeptionelles, flexibles und strukturiertes Arbeiten sowie analytisches Denken beherrschen. Darüber hinaus ist ein souveränes Auftreten von Vorteil Du solltest ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft mitbringen Du solltest einen Führerschein der Klasse B besitzen Du solltest über regelmäßige und bundesweite Reisebereitschaft verfügen PASSEN WIR ZUSAMMEN? Die RSG Group bietet dir seit mehr als 25 Jahren eine einzigartige Unternehmenskultur mit Platz für Persönlichkeit: Wir betrachten Menschen als Menschen und somit als wertvoll für uns alle. Wir fördern und fordern. Wenn du somit talentiert bist und zu uns passt, erhältst du bei uns die Chancen und Herausforderungen, nach denen du schon immer gesucht hast. Wir freuen uns auf dich! RSG Group GmbH | Dein Karriere-Team | Saarbrücker Straße 38 | 10405 Berlin Datenschutz Impressum

Berlin Millhouse ist der Spezialist für mechanische Bearbeitung und nachfolgende Entgratungs- sowie Veredelungsprozesse für verschiedene Industrien. Durch zielorientiertes, nachhaltiges und konsequentes Handeln sichern wir wirtschaftlichen Erfolg. Dabei bildet langjährige Erfahrung in der Zerspanung unser solides Fundament. Gemeinsam mit unseren motivierten MitarbeiterInnen in einer auf Ergebnisse ausgelegten Unternehmenskultur begeistern wir unsere Kunden und sind Ihnen langfristig ein verlässlicher Partner. Wir gestalten Zukunft.Maschinenschlosser (m/w/d) Auf Dich wartet ein engagiertes und motiviertes Team mit abwechslungsreichen Aufgaben und vielfältigen Herausforderungen, bei dem Dein Einbringen von Ideen gerne gesehen ist. Nach einem vertrauensvollen und intensiven Einarbeitungsprogramm wirst Du in Deiner Tätigkeit und Entwicklung kontinuierlich fachlich und persönlich unterstützt.Deine Aufgaben Wartung und Reparatur von CNC-Maschinen: Durchführung regelmäßiger Inspektionen und Wartungsarbeiten an CNC-Maschinen, um deren reibungslosen Betrieb sicherzustellen. Behebung von mechanischen, elektrischen und elektronischen Störungen und Durchführung von Reparaturen, wenn erforderlich. Fehlerdiagnose und Problembehebung: Identifikation von Problemen und Fehlerquellen an CNC-Maschinen durch systematische Analyse und Nutzung von Diagnosetools. Entwicklung von effektiven Lösungen zur Behebung von Maschinenproblemen, um Produktionsausfälle zu minimieren. Kalibrierung und Justierung: Durchführung von Kalibrierungs- und Justierungsarbeiten an CNC-Maschinen, um höchste Präzision und Genauigkeit sicherzustellen. Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Spezifikationen. Dokumentation und Berichterstattung: Pflege detaillierter Aufzeichnungen über Wartungsarbeiten, Reparaturen und Ersatzteile. Erstellung von Berichten über den Zustand der Maschinen und Empfehlungen für Verbesserungen. Sicherheitsvorschriften: Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und -verfahren, um die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinenschlosser. Langjährige Berufserfahrung mit CNC-Maschinen. Bereitschaft zum Schichtdienst. Du bist ein zuverlässiger und verantwortungsvoller Kollege mit Freude am Job. Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Eigenverantwortlichkeit sowie Struktur und Genauigkeit aus. Du überzeugst durch einen respektvollen und offenen Umgang mit Kollegen und externen Dienstleistern aus. Du arbeitest selbstständig und lösungsorientiert. Wir bieten: Bei uns finden Sie eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen und auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen mit innovativem und einzigartigem Portfolio. Wir haben ein sehr kollegiales, freundliches und wertschätzendes Betriebsklima. Sie können bei uns Verantwortung übernehmen und Ihr Können frei entfalten. Durch unsere flachen Hierarchien begegnen wir uns auf Augenhöhe. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in unsere Unternehmensentwicklung mit einzubringen. Außerdem warten auf Sie ein motiviertes und sympathisches Team. Du findest Dich in dieser Ausschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben mit den Fakten und Inhalten, Dir wir unbedingt über Dich wissen sollten. Wir gestalten Zukunft – werde Teil dessen. Sende Deine Bewerbung in schriftlicher Form bitte gerne auch per E-Mail an: katrin.kuehne@berlin-millhouse.de Berlin Millhouse GmbH Markscheiderstraße 44 | 13407 Berlin katrin.kuehne@berlin-millhouse.de | www.berlin-millhouse.de

We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? Sie wissen wie man Menschen inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen eine Führungsposition, die in Ihrem Leben und im Leben anderer etwas bewirkt? Indem sich Ihre Erfolge nicht nur in Zahlen zeigen, sondern täglich in der Freude und Dankbarkeit von Menschen? Bei einem Familienunternehmen, wo Sie Unternehmer sein dürfen, die Zukunft gestalten und Ihre Stärken entfalten können? Dann bewerben Sie sich jetzt als Interims-Heimleitung/ Einrichtungsleitung für unsere Senioren Residenzen der Victor’s Group in Berlin! Auch Quereinsteiger sind willkommen. We only care for YOU!Ihre Aufgaben die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Wohnkonzepten gestalten Akquise, Förderung, Inspiration und Motivation Ihrer Mitarbeiter Sicherstellung einer professionellen und liebevollen pflegerischen Versorgung wirtschaftliche Steuerung, Prozessoptimierung und Koordination der Schnittstellen Organisation der Marketing- & Vertriebsmaßnahmen, Netzwerkarbeit und Unterstützung im Belegungsmanagement konzeptionelle Qualitätssicherung und Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses in allen Bereichen Ihr Profil Empathie, Herzlichkeit und Dienstleistungsorientierung unternehmerisches Denken und Handeln Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und organisatorisches Talent Führungserfahrung und motivierende Führungsstärke Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen, Sozialwesen, Pflegemanagement oder Betriebswirtschaft Reisebereitschaft und Flexibilität mehrjährige Berufserfahrung in Leitungsfunktion in einer Pflegeeinrichtung oder einer vergleichbaren Einrichtung Ihre Benefits Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Hotels & Ferien Resort Portugal umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy Dienstwagen & Iphone zur privaten Nutzung mehrwöchiges intensives Onboarding und Coaching E-Bike Leasing für Ihre Gesundheit … all das und noch viel mehr BEWERBEN SIE SICH JETZT!Regionaldirektorin Frau Susanne Ritter sagt: „Die gute Stimmung in den Teams entsteht ja deshalb, weil die Mitarbeiter gerne bei uns arbeiten. Denn sie wissen: Wir sind immer für sie da. Und manchmal können es schon Kleinigkeiten sein, die begeistern – ein kostenloses Mitarbeiter-Frühstück zum Beispiel oder ein Ticket für den ÖPNV, mit dem man günstiger zur Arbeit kommt. Das verstehen wir unter Wertschätzung.“IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 120 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch 45 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Victor's Group Zentralverwaltung Malstatter Markt 11-13 · 66115 Saarbrücken · Telefon +49 681 936 130 bewerbung@victors-group.com www.victors-group.com

Herzlich willkommen im Labor 28! Seit mehr als 40 Jahren führen wir für Ärzte, Zahnärzte, Krankenhäuser, arbeitsmedizinische Einrichtungen und Institute qualitativ hochwertige Laboruntersuchungen in den Fachgebieten der Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie, Virologie, Infektionsserologie, Hygiene, Transfusionsmedizin sowie Molekulargenetik durch. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 verschiedenen Berufen arbeiten hier gemeinsam, um Patientinnen und Patienten im Großraum Berlin eine optimale medizinische Versorgung zu ermöglichen. Die damit einhergehende große Verantwortung tragen wir gerne. Unterstützen Sie uns dabei, diesem Anspruch gerecht zu werden! Verstärken Sie unser Team alsMitarbeiter (m/w/d) Fachberatung LaborIhr Verantwortungsbereich: Sie beraten und betreuen Einsender im Innen- und Außendienst Dabei unterstützen Sie fachlich kompetent das Praxisteam vor Ort Präsentation unseres labordiagnostischen Spektrums als Schnittstelle zwischen Labor und Ärzten im niedergelassenen Bereich Teilnahme und Vorbereitung von Fortbildungsveranstaltungen für Einsender Allgemeine Bürotätigkeiten und Unterstützung der Abteilung Akquise neuer Einsender und Kundenstammdaten pflegen Ihr Profil: mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als MTA/ MTL, MFA bzw. Arzthelferin oder Kaufmann/- frau im Gesundheitswesen Sie kennen sich gut mit Abrechnung im EBM und GOÄ aus Ein höflicher und zuvorkommender Umgang mit Kunden ist für Sie selbstverständlich Mit eigenständiger Arbeitsweise organisieren Sie sich und Ihren Arbeitsbereich, haben dennoch Freude an der Arbeit im Team Anwendungsbereite MS-Office Kenntnisse und ein Führerschein in der Klasse B sind vorhanden Eine schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise, Einsatzfreude und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Überblick trotz hohem Arbeitsanfall Kollegialität, Zuverlässigkeit und Flexibilität gehören ebenfalls zu Ihren Stärken Unsere Benefits: sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem der modernsten Labore Deutschlands intensive Einarbeitung und Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen Feedbackkultur und wertschätzenden Umgang strukturierte Fort- und Weiterbildungen 29 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Wöchentlicher finanzieller Essenszuschuss und Zuschuss zum BVG-Firmenticket JobRad und Fitness-Zuschuss (EGYM Wellpass) Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest und Nikolausfrühstück) Mitarbeiterempfehlungsprogramm Mitarbeiterrabatte beim Shopping Stimmt die Chemie? Dann fehlt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnisse) und geben dabei auch den frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Sie! MVZ Labor 28 GmbH Personalwesen Mecklenburgische Str. 28 14197 Berlin

Arbeiten Sie für die Stadt, die Sie lieben Die Energie und Wasser GmbH (EWP) ist ein modernes Versorgungsunternehmen unter dem Dach der Stadtwerke Potsdam GmbH (SWP). Nur die richtige Energie kann etwas bewegen – und als Impulsgeber, Ausbilder und Förderer beweisen wir das in Potsdam Tag für Tag: Wir sind der starke Partner für die aufstrebende und stetig wachsende Stadt und ihre Bürger. Wir haben uns gewandelt – vom klassischen Versorgungsunternehmen zum modernen Dienstleister, der fast alle Lebensbereiche der Stadt umfasst. Als unser Fachingenieur (m/w/div) für Wassermanagement / wasserwirtschaftliche Grundlagenarbeit unterstützen Sie das Team Wassermanagement in den Bereichen Grundwasser- und Wassermanagement sowie in der Öffentlichkeitsarbeit.Ingenieur m/w/d Wasserwirtschaft / Siedlungswasserwirtschaft / Umwelt-, Wasser oder InfrastrukturmanagementStellen-ID 1535950Ihre Aufgaben: Sie sind für die Erarbeitung von Sanierungs- und Investitionsleitplanungen sowie Fortschreibung der Trinkwasser- und Abwasserkonzeption der Landeshauptstadt Potsdam mit Darstellung der Stadtentwicklung, des Trinkwasserbedarfs und des Abwasseranfalls verantwortlich. Sie erstellen Karten mit geologischen und hydrologischen Inhalten auf Basis von ArcGis zu Schutzzonen, Wasserhaushalt, Grundwasserübersichten sowie Bohrungen, Pegel und Versorgungskonzeptionen. Sie betreuen Verträge und Beziehungen zu Umlandzweckverbänden und -Kommunen. Sie vertreten die EWP in Interessenverbänden der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung. Sie dokumentieren die Grundwasserbewirtschaftung und pflegen die Grundwasser / Trinkwasser-Datenbank und bereiten diese für Behörden, Verbände und Ingenieurbüros vor. Sie sind Ansprechpartner bzw. Kontaktperson für Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Wasser. Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium (Bachelor-Abschluss) der Hydrowissenschaften / Wasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Ausrichtung. Sie besitzen Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich sowie in den rechtlichen Rahmenbedingungen der Wasser- und Abwasserwirtschaft. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten (insbesondere Excel) und besitzen erweiterte Kenntnisse in Geoinformationssystemen. Sie können selbstständig, strukturiert und vorausschauend arbeiten. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und den Führerschein der Klasse B. Dafür bieten wir Ihnen: Eine Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen. 38-Stunden-Woche, familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung. 30 Tage Urlaub und zusätzlich bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. Firmenticket Potsdam bzw. Zuschuss Deutschland-Ticket. Mitarbeiter Stromtarif Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Kompetenzen. UND: Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut! Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen. Sie haben noch Fragen? Herr Burkhard Ritz aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für Sie da: Tel. 0331 6619743 Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen Ihnen unter www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise/ zur Verfügung. Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam

Dienststellenleiter / Sozialmanager (m/w/d) Wirtschaftliche, Personal- und Fachverantwortung Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas- Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Wir suchen für unsere Dienststellen [U25] und [AUSWEG]Los Online Suizidprävention für junge Menschen, Große Hamburger Str. 18 in 10115 Berlin, ab sofort eine*n Sozialmanager*in und Dienststellenleitung (m/w/d) Teilzeit 75 %, unbefristetIhre Tätigkeiten: Leitung von zwei innovativen Projekten zur Suizidprävention bei jungen Menschen: U25 als professionell unterstütztes Online-Peerberatungs-Angebot sowie das Schulpräventionsprojekt [AUSWEG]Los Wirtschaftliche, Personal- und Fachverantwortung für die Projekte mit derzeit drei festangestellten Fachkräften, einer Verwaltungskraft und bis zu 75 ehrenamtlichen Peer-Berater*innen Konzeptionelle Weiterentwicklung der Projekte und des Bereichs Suizidprävention in enger Abstimmung mit der übergeordneten Leitung Öffentlichkeitsarbeit für relevante Zielgruppen, Presse, Politik und Verwaltung Mitarbeit bei der bundesweiten Koordination der Projekte Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung und staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen, idealerweise Leitungserfahrung Erfahrung in, und Interesse an, Onlineberatung und Ehrenamtskoordination Erfahrung im Umgang mit Menschen in Krisensituationen Begeisterung für das Thema Suizidprävention und Interesse, dieses Thema gesellschaftlich zu bearbeiten und zu vertreten Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert, die Identifikation mit den Zielen der Caritas setzen wir voraus Was wir bieten: Anstellung beim größten Dienstgeber Deutschlands im Sozialen Bereich Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Einen modernen Arbeitsplatz in Berlin-Mitte Verantwortung für ein Projekt mit bundesweitem Bezug, das auf vielen Ebenen wirkt Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Kontakt zur Berliner Fachstelle Suizidprävention und bei Interesse die Möglichkeit, bei der Entwicklung der Berliner Suizidpräventionsstrategie mitzuwirken Zwei extra Feiertage (Heilige Drei Könige und Fronleichnam) bzw. Ausgleichstage 24.12. und 31.12. frei bzw. Ausgleichstage betriebliche Altersvorsorge mit über 5 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt Jobrad Zuschuss zum VBB-Firmenticket 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr familienfreundliche Arbeitsbedingungen Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen?Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zur Stelle erteilen: Herr Ochel (übergeordnete Leitung), Tel. 0163 390 63 70 und Frau Erlebach (derzeit Dienststellenleitung), Tel. 030 666 33 488 Bewerbungen bitte mit der Nummer 17-2024 an: bewerbung@caritas-berlin.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Zentrale Universitätsverwaltung – Abt. II: Finanzen, Einkauf und Stellenwirtschaft – Referat II B: Buchhaltung, Hauptkasse, Clearingstelle zentrale Rechnungsstelle, AnlagenbuchhaltungMitarbeiter*in (m/w/d) Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Vollzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 6 TV-L FU Kennung: IIB1-Rechnungsstelle 2024 Die Freie Universität Berlin ist eine der drei großen staatlichen Universitäten des Landes Berlin. Sie gehört zu den forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit breiter nationaler und internationaler Anerkennung. Ihren mehr als 36.000, davon zu einem Fünftel internationalen Studierenden bietet sie weit über 100 Studiengänge an. Die zentrale Rechnungsstelle versteht sich als Dienstleisterin aller universitären Einrichtungen. Sie sorgt für die Erfassung von jährlich über 120.000 kreditorischen und debitorischen Rechnungen in unserem SAP ERP-System. Wir bieten vielfältige Angebote zur Weiterqualifikation, familienfreundliche Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice, angemessene Vergütung nach Tarif, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge, Firmenticket und weitere Mitarbeiterrabatte.Aufgabengebiet: In einem hochmotivierten Team sind Sie als Mitarbeiter*in hauptsächlich für die Prüfung und Erfassung sämtlicher Arten von Rechnungen und Gutschriften im SAP-System (Module PSM und MM) zuständig. Hierbei führen Sie bei Klärungsbedarf mündliche oder schriftliche Korrespondenz mit internen Organisationseinheiten, Lieferanten und Zuwendungsgebern. Des Weiteren sind Sie für die Pflege der Debitoren- und Kreditorenstammdaten im SAP-System (Modul FI) verantwortlich.Einstellungsvoraussetzungen: Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung (vorzugsweise kaufmännische Ausbildung bzw. Ausbildung in einem Verwaltungsberuf) oder dem Aufgabengebiet entsprechende gründliche und vielseitige Fachkenntnisse. Die Stelle ist auch für Personen zur beruflichen Neuorientierung geeignet.Erwünscht: Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von SAP, Buchhaltungskenntnisse, Erfahrung in administrativen Aufgaben, sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook und Excel), Souveränität im Umgang mit Zahlen, Teamfähigkeit, hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit auch unter Zeitdruck gute Arbeitsergebnisse zu erzielen, Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau. Weitere Informationen erteilt Frau Stefanie Trzeciak (stefanie.trzeciak@fu-berlin.de / 03083852567). Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 13.05.2024 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Frau Stefanie Trzeciak: stefanie.trzeciak@fu-berlin.de oder per Post an die Freie Universität Berlin Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. II: Finanzen, Einkauf und Stellenwirtschaft Referat II B: Buchhaltung, Hauptkasse, Clearingstelle zentrale Rechnungsstelle, Anlagenbuchhaltung Frau Stefanie Trzeciak Garystr. 69 14195 Berlin (Dahlem) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.

Mental health matters Die Ipso gGmbH – International Psychosocial Organization ist eine internationale humanitäre Organisation, die sich auf psychische Gesundheit und psychosoziale Beratung von vulnerablen Menschen in und aus Krisenregionen spezialisiert hat. Als Spezialisten für MHPSS (Mental Health and Psychosocial Support) arbeiten wir kontinuierlich in Konfliktregionen wie Afghanistan, Irak, Jordanien und der Ukraine. Projektbezogen setzen wir auch kurzfristige humanitäre Maßnahmen in weiteren Regionen um. In Deutschland betreiben wir aktuell drei psychosoziale Beratungszentren. Unsere Partner sind öffentliche Förderer wie die EU, Bundesministerien und Landesministerien. Darüber hinaus arbeiten wir mit Stiftungen und anderen Partnern aus dem humanitären Bereich zusammen. Für unser kleines engagiertes Team von 50 Mitarbeitenden suchen wir Sie als Verstärkung an unserem Standort in Berlin-Schöneberg. Sie können die Prozesse in unserem Administrationsbüro mitgestalten, vielfältige Aufgaben übernehmen und eine wichtige Instanz für unsere Kolleg/-innen werden.Kaufmännischer Mitarbeiter / Personalsachbearbeiter – HR Administration & Buchhaltung (m/w/d)in Berlin-SchönebergDies sind Ihre AufgabenDies sind Ihre Aufgaben Als Personalsachbearbeiter/-in übernehmen Sie das Mitarbeiter-Vertragswesen, unterstützen die Geschäftsführung bei der Ausstellung, Änderung und Verwaltung der Arbeits- sowie Honorarverträge und überwachen zusammen mit der Finanzbuchhaltung die Einhaltung der verfügbaren Budgets. An der Schnittstelle zu der Projektadministration, der Finanzbuchhaltung und unserem Steuerberater übermitteln Sie die monatlichen Gehaltsänderungen inklusive der Projektzuordnungen und werten die Daten nach Rücksendung aus. Nach einer Einarbeitungs- und Unterstützungsphase verwalten und pflegen Sie das elektronische Personalmanagement-Programm Jacando. Über dieses System kontrollieren Sie die korrekte Arbeitszeiterfassung der Mitarbeiter/-innen in ihren jeweiligen Projekten. Außerdem verwalten und überwachen Sie Urlaubs- und Krankmeldungen. Als Ansprechpartner/-in für unsere Mitarbeitenden übernehmen Sie das On- und Offboarding, dokumentieren ausgegebenes Arbeitsequipment, erstellen Arbeitsbescheinigungen sowie Zeugnisse und stehen für Personalfragen zur Verfügung. Sie sind bereit, die Geschäftsführung mit Assistenzaufgaben und das Team in der Buchhaltung zu unterstützen. Nicht zuletzt übernehmen Sie für das kleine Administrationsbüro mit fünf Kolleg/-innen die Büroorganisation. Dafür bestellen Sie Büromaterialien, bearbeiten die Post und erledigen Inventarisierungen etc. Ihre Qualifikationen – und das gewisse EtwasIhre Qualifikationen – und das gewisse Etwas Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein vergleichbares Studium oder eine entsprechende Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht und bestenfalls Praxis in Finanzbuchhaltung, Controlling und Fördermittelmanagement Sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Adobe und Word, sowie gutes Deutsch und Englisch Teamgeist, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein Und last, but not least haben Sie Spaß an eigenverantwortlicher und abwechslungsreicher Arbeit in einem kleinen, motivierten Team! Dafür erhalten Sie von uns Eine Ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung nach TVöD-Bund E-9b/E10 Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer gemeinnützigen humanitären Organisation Flexible Arbeitszeitgestaltung bei 40 Stunden pro Woche Arbeiten in bester Lage im Herzen Berlins Fühlen Sie sich angesprochen? Dann schicken Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an Maryam Gardisi. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie sie unter 030 21945830 / 0179-9174384. Wir freuen uns auf Sie! Ipso gGmbH – International Psychosocial Organisation Münsterplatz 13 | 78462 Konstanz