28 Stellenangebote für Krankenpfleger (m/w/d) in Berlin und Brandenburg

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in - Chest Pain Unit (m/w/d) für die Klinik für Innere Medizin – Kardiologie und konservative Intensivmedizin sowie Anästhesie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie, Station 02/12 im Vivantes Klinikum Am Urban zum nächstmöglichen Termin. Die Station 12 ist eine interdisziplinäre Überwachungsstation mit 8 Betten, in die eine Chest Pain Unit mit 4 Betten integriert wird. Im Vivantes Klinikum Am Urban finden die Patientinnen und Patienten erfahrene und renommierte Spezialisten sowie eine freundliche, weltoffene Zuwendung. Viele Abteilungen wurden für die herausragende medizinische und pflegerische Versorgung ausgezeichnet. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in - Chest Pain Unit (m/w/d) für die Klinik für Innere Medizin – Kardiologie und konservative Intensivmedizin sowie Anästhesie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie, Station 02/12 im Vivantes Klinikum Am Urban zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Die Station 12 ist eine interdisziplinäre Überwachungsstation mit 8 Betten, in die eine Chest Pain Unit mit 4 Betten integriert wird. Im Vivantes Klinikum Am Urban finden die Patientinnen und Patienten erfahrene und renommierte Spezialisten sowie eine freundliche, weltoffene Zuwendung. Viele Abteilungen wurden für die herausragende medizinische und pflegerische Versorgung ausgezeichnet. Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Personalparkplatz Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Wir wünschen uns: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in idealerweise kardiologische sowie CPU oder IMC-Erfahrung, aber nicht Voraussetzung soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen Eigeninitiative und Freude am Beruf wirtschaftliches Denken und Handeln Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit Bereitschaft zur Tätigkeit im Dreischichtdienst von Montag Frühdienst bis Freitag Spätdienst Bereitschaft zur späteren Tätigkeit im Dreischichtdienst inkl. Wochenende Ihre Aufgaben: alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Pflegefachkraft die Basispflege durch einen empathischen Umgang mit den zu Pflegenden komplettieren Assistenz bei therapeutisch-diagnostischen Maßnahmen Qualitätssicherung im Rahmen der Betreuung von überwachungspflichtigen Patienten / Patientinnen Arbeiten innerhalb engagierter Teams sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv und identifizieren Sie sich mit unseren Leitbildern regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Personalparkplatz Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P8 TVöD Vollzeit und Teilzeit möglich die Anbindung an das Team der Intensivstation individuelle Ausgestaltung eines neuen Arbeitsplatzes mit der Unterstützung eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P8 TVöD Vollzeit und Teilzeit möglich die Anbindung an das Team der Intensivstation individuelle Ausgestaltung eines neuen Arbeitsplatzes mit der Unterstützung eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.10.2024 auf die Referenz-Nr. KAU0594P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Petra Sorgenfrei, Bereichspflegeleitung, Tel.: 030 130 22 8899 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.10.2024 auf die Referenz-Nr. KAU0594P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Petra Sorgenfrei, Bereichspflegeleitung, Tel.: 030 130 22 8899 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachkraft oder Pflegefachassistenz bzw. Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in - Mitarbeiterpool (m/w/d) für den Mitarbeiterpool im Vivantes Klinikum im Friedrichshain zum nächstmöglichen Termin. Facettenreiche Pflege im Pool – vielfältiger geht's nicht! Egal ob Somatik, Psychiatrie, Intensivmedizin oder Pädiatrie – im Mitarbeiterpool des Vivantes Klinikums im Friedrichshain haben Sie die Wahl! Sie entscheiden wann Sie arbeiten und mit welchem fachlichen Schwerpunkt. Und das Beste? Sie bekommen nicht nur ein großartiges Team, sondern werden Teil vieler Teams am Standort. Der Mitarbeiterpool- Vielseitig und unverzichtbar! Kommen Sie zu uns als Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachkraft oder Pflegefachassistenz bzw. Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in - Mitarbeiterpool (m/w/d) für den Mitarbeiterpool im Vivantes Klinikum im Friedrichshain zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Facettenreiche Pflege im Pool – vielfältiger geht's nicht! Egal ob Somatik, Psychiatrie, Intensivmedizin oder Pädiatrie – im Mitarbeiterpool des Vivantes Klinikums im Friedrichshain haben Sie die Wahl! Sie entscheiden wann Sie arbeiten und mit welchem fachlichen Schwerpunkt. Und das Beste? Sie bekommen nicht nur ein großartiges Team, sondern werden Teil vieler Teams am Standort. Der Mitarbeiterpool- Vielseitig und unverzichtbar! Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Wir wünschen uns: abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Pflegefachassistent/in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in bzw. Pflegekraft Feingefühl und Empathie sowie Teamgeist für ein angenehmes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Ausführung aller pflegerelevanten Tätigkeiten entsprechend Ihrer Qualifikation Arbeiten innerhalb engagierter Teams sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P6 – EG P9 TVöD, je nach Qualifikation Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich einen selbst erstellten Dienstplan: Sie entscheiden, wann und in welcher Schicht Sie arbeiten möchten Flexibilitätsbonus: ein freier Tag pro Quartal und angepasste Arbeitszeiten an Familie, Studium oder die persönliche Situation fester Dienstplan die Mitarbeit in einem spannenden, modernen und neu entstehenden Arbeitsfeld die Möglichkeit, eigene Ideen beim Aufbau des Mitarbeiterpools einzubringen Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P6 – EG P9 TVöD, je nach Qualifikation Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich einen selbst erstellten Dienstplan: Sie entscheiden, wann und in welcher Schicht Sie arbeiten möchten Flexibilitätsbonus: ein freier Tag pro Quartal und angepasste Arbeitszeiten an Familie, Studium oder die persönliche Situation fester Dienstplan die Mitarbeit in einem spannenden, modernen und neu entstehenden Arbeitsfeld die Möglichkeit, eigene Ideen beim Aufbau des Mitarbeiterpools einzubringen Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. KFH1634 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Martina Henke, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 23 8009 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. KFH1634 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Martina Henke, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 23 8009 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de

Gesundheits- und Krankenpfleger *in Kardiologie 46.488€ p.a. Gehalt nach Tarif AVR DWBO der Diakonie | Jahressonderzahlungen / bis 13. Gehalt | JobRad I E-Bike I Deutschlandticket I Betriebliche Altersvorsorge | hohe Zulagen und Zuschläge | unbefristet | Stellenangebot für Krankenpfleger * Krankenschwester / Pflegefachkraft / Pflegefachfrau * Pflegefachmann Kardiologie | Job im Evangelischen Waldkrankenhaus in Berlin Spandau Arbeitsfeld Pflege Stelle für Fachkräfte Eintrittsdatum nächstmöglich Stellenumfang Teilzeit oder Vollzeit Arbeitsort Berlin Einrichtung Evangelisches Waldkrankenhaus Spandau Ihr neues Team Lebendig, respektvoll und offen für Vielfalt – das sind wir! Ein Team aus 25 Pflegenden, in dem es viel zu entdecken gibt und Zusammenhalt an erster Stelle steht! Gemeinsam entwickeln wir neue Ideen, wie wir unsere kardiologischen Patient*innen bestmöglich versorgen können. Dabei ist uns eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine gelebte Fehlerkultur mit allen Berufsgruppen stationsübergreifend besonders wichtig. Mehr über Ihr neues Team Ihr neues Tätigkeitsumfeld Sie lieben Abwechslung? Als Krankenpfleger * Krankenschwestern sind wir sowohl beim Monitoring, der kardiologischen Diagnostik als auch bei der chirurgischen Wundversorgung mit dabei. Uns ist Persönlichkeit besonders wichtig. Daher erstellen wir für unsere Patient*innen der Kardiologie individuelle Pflegeprozesse Behandlungspläne. Patient*innen mit Herz-Kreislauf-Erkrankungen versorgen wir mit moderner Ausstattung und digitaler Pflegedokumentation. Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Unser Angebot an Sie Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 41.316 und 46.488€ im Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie: Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88€ pro Monat Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt Weitere Vorteile Im Team: Wir feiern gemeinsam Feste auf der Station, arbeiten wertschätzend auf Augenhöhe und pflegen nachts im Team. Für Ihre berufliche Zukunft zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches E-Learning Programm. Deutschlandticket Job: Sie fahren monatlich für 31,55 € umweltfreundlich zur Arbeit und zurück. Nachhaltigkeit: Mit unserem Dienstrad fahren Sie umweltfreundlich und sparen bis zu 45 Prozent beim E-Bike-Leasing. Mit unseren exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf. Für Ihren Einsatz: Falls einer mal auffällt, wertschätzen wir Ihren Einsatz mit unserer Einspringpauschale (50–70 €). Ihr Profil Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger * Krankenschwester / Pflegefachkraft / Pflegefachfrau * Pflegefachmann. Sie haben die richtige Mischung aus Eigeninitiative und Besonnenheit. Sie sind eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe und einer großen Portion Teamgeist. Ihr teamorientiertes Umfeld schaffen Sie durch einen wertschätzenden und respektvollen Umgang im Team. Was Sie noch wissen sollten Im Krankenpflege-Team der Kardiologie des Evangelischen Waldkrankenhauses versorgen wir Patient*innen auf 28 Betten. Bei uns ist jede*r willkommen. Wir freuen uns! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung. Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. Möglich ist das bis zum 03.09.2024. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Jobnummer EWK_003697-2 zusenden. Evangelisches Waldkrankenhaus Spandau Andrea Lemke | Pflegedirektorin Stadtrandstraße 555 13589 Berlin bewerbung@jsd.de Für Fragen Pflegedirektorin Andrea Lemke Evangelisches Waldkrankenhaus Spandau 030 3702-2032 Johannesstift Diakonie gAG Siemensdamm 50 13629 Berlin www.johannesstift-diakonie.de

Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken. Wir suchen Sie für das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe zum nächstmöglichen Termin als OP-Krankenpfleger*in / Operationstechnische*r Assistent*in Ambulantes OP-Zentrum Ihre Kernaufgaben: Vor- und Nachbereitung sowie unsterile Assistenz von Operationen in den Bereichen Orthopädie (Arthroskopie Schultern/Knie), Unfallchirurgie, Hand- und Fußchirurgie, Ports, Schrittmacher und Allgemeine Chirurgie sowie SCS-Implantationen Das Instrumentieren aller Operationen Mithilfe und Durchführung der Lagerung der Patient*innen Frühzeitiges Erkennen von Komplikationen und entsprechendes Handeln Bedienung und Wartung spezieller Geräte Bestellung von Sprechstundenbedarf, Mithilfe bei Erstellung der OP-Dokumentation und -abrechnung Was Sie mitbringen: Eine fundierte fachliche Ausbildung Lernbereitschaft sowie Organisationsvermögen OP-Erfahrung Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles Arbeiten im Team Freude im Umgang mit unseren Patient*innen Absolute Zuverlässigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Was Sie erwarten dürfen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein freundliches, dynamisches Team Begleitete Einarbeitungsphase nach bewährtem Konzept mit Unterstützung von Praxisanleiter*innen Innovative Arbeitszeitkonzepte unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Moderne berufsgruppenübergreifende Leitungsstrukturen Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Möglichkeit der Hospitation Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge Dienstübernahmeprämien Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Cafeteria mit Preisnachlass für Mitarbeiter*innen Fahrradleasing zu günstigen Konditionen Jobticket Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Sind Fragen offengeblieben? Dr. Lukas Platzer hilft gerne weiter: Tel. (030) 6741-2721 Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website der Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Referenznummer KHH24/516 über unser Online-Bewerbungsportal oder postalisch: Alexianer Service GmbH Personalabteilung Zentrales Bewerbermanagement (ZBM) Große Hamburger Straße 3 10115 Berlin Erfahren Sie mehr: www.jobs.alexianer.de Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. In zwölf Regionen, acht Bistümern und sechs Bundesländern betreiben die Alexianer Krankenhäuser, Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, Gesundheitsförderungs- und Rehabilitationseinrichtungen, ambulante Versorgungs- und Pflegeeinrichtungen sowie Werkstätten für behinderte Menschen und Integrationsfirmen. Träger der Unternehmensgruppe ist die Stiftung der Alexianerbrüder, die das Erbe des 800 Jahre alten Ordens verwaltet. Miteinander kümmern wir uns um Menschen, die Hilfe und Pflege benötigen. Wir sind für unsere Patienten und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken.

Pflegehelfer/in-Altenpflegehelfer/in mit Führerschein Betreuungsassistent/innen (m/w/d) Wir versorgen Menschen da wo sie sich am wohlsten fühlen – zu Hause – und das seit 25 Jahren. In der ambulanten Pflege und in den Senioren-Wohngemeinschaften, die von uns betreut werden, möchten wir den Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen und bewahren. Wir kümmern uns um alle Klienten, egal, welcher Kultur sie angehören, wie alt sie sind oder ob sie Studienrat oder Putzfrau waren. Ziel unseres Engagements ist es, dass sich unsere Klienten wohl in ihrer Haut fühlen. Unser Team ist 24 Stunden täglich erreichbar. Zur Verstärkung unseres Teams für die Versorgung unserer Klienten im Ambulanten Bereich und in den Wohngemeinschaften suchen wir ab sofort für den Früh- und Spätdienst eine Pflegehelfer/in-Altenpflegehelfer/in mit Führerschein Betreuungsassistent/innen (m/w/d) Dein Arbeitsalltag bei uns als Pflegehelfer/in oder Altenpflegehelfer/in (m/w/d) Abwechslung und individuelles Arbeiten Du führst eine umfassende Grundpflege- durch und leitest die Bewohner an, Als Ansprechpartner stehst du Ärzten, Patienten und Angehörigen zur Seite Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen Du überwachst die Medikamentengabe nach ärztlicher Vorgabe Beschäftigung der Bewohner, Begleitung bei Spaziergängen und zu Fachärzten Unsere Wünsche an Dich Ein angenehmes und freundliches Auftreten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wertschätzender Umgang mit Patienten und Angehörigen Spaß an Deiner Arbeit Flexibilität und der Wunsch nach etwas Neuem Offenes und positives Auftreten gegenüber Kunden, Angehörigen und Mitarbeitern Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen Zuverlässigkeit, Arbeitseinsatz und Flexibilität Bereitschaft zur Fortbildung Führerschein nicht zwingend erforderlich Was können wir dir bieten? Angenehmes Arbeitsklima Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Unternehmens flache Hierarchien Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten guter Verdienst 16,50 – 18,00 € 29 Tage Urlaub Bewerbung bitte an die Berliner Ambulante Krankenpflege z.H. Herr Ott Kaiserdamm 26 14057 Berlin oder Mail: info@bak-pflege.de oder telefonisch unter 030 – 39 88 97 88 www.bak-pflege.de

Partner & Helfer in zeitgerechter sozialer Arbeit aus christlicher Verantwortung Verstärken Sie unser Team der Sozialstation Grunewald/Dahlem im ambulanten Bereich als: Pflegefachkraft (m/w/d) Seit über 30 Jahren betreuen die Mitarbeiter:innen der Sozialstation Grunewald/Dahlem des Johannischen Sozialwerk e.V. mit liebevollem Engagement hilfebedürftige Menschen im Kiez. Ihre Aufgaben: Mit fachlicher und persönlicher Kompetenz unterstützen Sie die Klient:innen dabei, trotz vorhandener Einschränkungen ein selbst bestimmtes Leben im gewohnten Umfeld zu führen. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört: Eigenverantwortliche Durchführung der medizinischen Behandlungspflege und gute Kommunikation mit Ärzten, Betreuern und Kooperationspartnern Umsetzung des Pflegekonzeptes im Rahmen einer individuellen, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege und Betreuung Planung der vereinbarten Pflegeleistungen nach der Bezugspflege und nach aktuellen Pflegestandards Digitale Pflegedokumentation anhand der im Qualitätshandbuch festgelegten Maßstäbe Beratung von Angehörigen Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegekräften und Praktikant:innen Ihr Profil: Sie sind eine umsichtige, komplex denkende, vertrauenswürdige und empathische Persönlichkeit? Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen! Außerdem bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Alten-, Gesundheits- und Krankenpflege Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Initiative und Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit und Organisationstalent Idealerweise Führerschein Klasse B Wir bieten: Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen Arbeitgeber Kiezbezogene Pflege Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen Team Faire Dienstgestaltung und monatliche Bonuszahlungen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interessiert? Dann schicken sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Johannisches Sozialwerk e.V. Sozialstation Grunewald/Dahlem Frau Inge Gilles, Pflegedienstleitung Bismarckallee 23, 14193 Berlin E-Mail: bewerbung@js-ev.de, Tel. 030 / 896 88-222 www.johannisches-sozialwerk.de

Partner & Helfer in zeitgerechter sozialer Arbeit aus christlicher Verantwortung Verstärken Sie unser Team der Sozialstation Grunewald/Dahlem im ambulanten Bereich als: Pflegefachkraft (m/w/d) Seit über 30 Jahren betreuen die Mitarbeiter:innen der Sozialstation Grunewald/Dahlem des Johannischen Sozialwerk e.V. mit liebevollem Engagement hilfebedürftige Menschen im Kiez. Ihre Aufgaben: Mit fachlicher und persönlicher Kompetenz unterstützen Sie die Klient:innen dabei, trotz vorhandener Einschränkungen ein selbst bestimmtes Leben im gewohnten Umfeld zu führen. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört: Eigenverantwortliche Durchführung der medizinischen Behandlungspflege und gute Kommunikation mit Ärzten, Betreuern und Kooperationspartnern Umsetzung des Pflegekonzeptes im Rahmen einer individuellen, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege und Betreuung Planung der vereinbarten Pflegeleistungen nach der Bezugspflege und nach aktuellen Pflegestandards Digitale Pflegedokumentation anhand der im Qualitätshandbuch festgelegten Maßstäbe Beratung von Angehörigen Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegekräften und Praktikant:innen Ihr Profil: Sie sind eine umsichtige, komplex denkende, vertrauenswürdige und empathische Persönlichkeit? Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen! Außerdem bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Alten-, Gesundheits- und Krankenpflege Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Initiative und Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit und Organisationstalent Idealerweise Führerschein Klasse B Wir bieten: Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen Arbeitgeber Kiezbezogene Pflege Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen Team Faire Dienstgestaltung und monatliche Bonuszahlungen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interessiert? Dann schicken sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Johannisches Sozialwerk e.V. Sozialstation Grunewald/Dahlem Frau Inge Gilles, Pflegedienstleitung Bismarckallee 23, 14193 Berlin E-Mail: bewerbung@js-ev.de, Tel. 030 / 896 88-222 www.johannisches-sozialwerk.de

Wohnbereichsleitung (w/m/d) Unser Angebot Lust auf was Neues? Bei uns kannst du dich von Beginn an aktiv einbringen. Du bekommst die Chance, ein neues Team mit zu formen und deine Erfahrungen und Ideen bereits während des Aufbaus unseres ambulanten Dienstes einzubringen. Dafür schaffen wir in Berlin-Pankow die Rahmenbedingungen und geben viel zurück: einen modernen Arbeitsort mit komfortablen Arbeitsbedingungen unbefristeter Arbeitsvertrag ab flexible Personaleinsatzplanung eine gezielte und individuelle Einarbeitung Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld individuelle Lohnbestandteile eine wertschätzende Führungskultur 30 Tage Urlaub eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angebotenfür Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Mitarbeiter-Sportevents, Mitarbeiterfeste und -ausflüge Deine Aufgaben Du steuerst die Pflegequalität in deinem Wohnbereich und gleichzeitig die Bereichs-und Bezugspflege Sicherstellen und Überprüfen der Pflege- und Qualitätsstandards Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in. Eine abgeschlossene Qualifizierung zur Wohnbereichsleitung ist wünschenswert aber nicht verpflichtend. Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF ® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF ® über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen. Bewerben Sie sich jetzt online Wir würden uns freuen, Sie kennen zu lernen und Ihnen die Zukunftschancen, unser Haus und unser Team vorzustellen! Jetzt online bewerben: Mit nur einem Klick zum Job!

Pflegefachkraft / Altenpfleger (w/m/d ) ambulant Unser Angebot Lust auf was Neues? Im Stau stehen und Parkplatz suchen? Nicht bei uns! Wir im KATHARINENHOF MOBIL IN PANKOW betreuen ausschließlich die Mieter in unserem Service-Wohnen. Bei uns kannst du dich von Beginn an aktiv einbringen. Du bekommst die Chance, ein neues Team mit zu formen und deine Erfahrungen und Ideen bereits während des Aufbaus unseres ambulanten Dienstes einzubringen. Dafür schaffen wir in Berlin-Pankow die Rahmenbedingungen und geben viel zurück: einen modernen Arbeitsort mit komfortablen Arbeitsbedingungen unbefristeter Arbeitsvertrag ab flexible Personaleinsatzplanung eine gezielte und individuelle Einarbeitung Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld individuelle Lohnbestandteile eine wertschätzende Führungskultur 30 Tage Urlaub eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angebotenfür Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Mitarbeiter-Sportevents, Mitarbeiterfeste und -ausflüge Deine Aufgaben Du übernimmst die häusliche Krankenpflege, wie z. B. Medikamentengabe, Injektionen, Infusionen sowie Verbände und helfen den zu betreuenden Personen bei der Grundpflege. Du unterstützt nicht nur im Alltagsleben, sondern berätst auch in Fragen der Gesundheitsfürsorge und der Beantragung von Leistungen. Dein Profil Als examinierte Pflegefachkraft vereinen Sie Verlässlichkeit mit einer großen Portion Empathie. Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF ® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF ® über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen. Bewerben Sie sich jetzt online Wir würden uns freuen, Sie kennen zu lernen und Ihnen die Zukunftschancen, unser Haus und unser Team vorzustellen! Jetzt online bewerben: Mit nur einem Klick zum Job!

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Caritas-Krankenwohnung für Wohnungslose Pflegefachkraft (m/w/d) Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Wir suchen für die Caritas-Krankenwohnung für Wohnungslose, Turmstraße 21, 10559 Berlin, ab sofort und befristet für die Dauer des Projekts eine Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitszeit: 100% Ihre Tätigkeiten: Pflegerische Versorgung und Betreuung von wohnungslosen Menschen und Menschen ohne Krankenversicherung Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Pflegefach und -hilfskräfte, Sozialarbeiter:innen, Ehrenamtliche) Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sorgfältige Dokumentation der Pflegetätigkeiten Stellen und Verabreichen von Medikamenten Ausführen ärztlicher Anweisungen Arbeit in drei Schichten Wir wünschen uns: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Selbständige Arbeitsweise Hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und sozialer Kompetenz Freude und Interesse in einem dynamischen Team zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit wohnungslosen Menschen und Nichtversicherten Die Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas setzen wir voraus. Was wir bieten: Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt Zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei) 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten) Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket) Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen? Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zur Stelle erteilt: Frau Barbara Pasnicki, Tel.: 0162 419 78 77 Bewerbungen bitte mit der Nummer 115-2024 an: bewerbung@caritas-berlin.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Herzlich willkommen in der AlexA Seniorenresidenz Woltersdorf! Unser tolles Haus verfügt über 120 Betten, die unseren Bewohner:innen auf vier Wohnbereichen zur Verfügung stehen! Zudem bieten wir einen kleineren Wohnbereich mit 19 Plätzen für demenziell erkrankte Bewohner:innen an. Wir sind ein Team aus 100 Mitarbeitenden und geben täglich unser Bestes, unseren Bewohner:innen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern! Wir sind stolz auf unseren Teamzusammenhalt und freuen uns immer über neue Gesichter, die aktiv mitwirken möchten, denn bei uns ist Pflege Herzenssache. Das klingt interessant? Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören! Für unsere AlexA Seniorenresidenz in Woltersdorf (bei Berlin in Brandenburg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine Pflegefachkraft (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben Dienstbekleidung, die gestellt und vor Ort gereinigt wird individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken frisches Obst, Getränke, ein monatliches Mitarbeiter:innenfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessen aus der eigenen Küche regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger:in idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal. AlexA Seniorenresidenz Woltersdorf Residenzleiter Enrico Bartschat · Tel. (03362) 8801-500 Berliner Platz 3 · 15569 Woltersdorf Impressum | Datenschutzhinweise

We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? In unserer wunderschönen Residenz am Kurfürstendamm bieten wir 50 vollstationäre Pflegeplätze sowie 128 exklusive Apartments mit vielfältigen Serviceleistungen. Mit unserem ambulanten Pflegedienst Medicus werden unsere Bewohner im Betreuten Wohnen 24 Stunden am Tag pflegerisch umsorgt. Für unsere ambulanten Pflegedienst Medicus suchen wir in Vollzeit eine Einsatzleitung für den ambulanten Dienst Schwerpunkte Administration und Verwaltung und ohne Fahrtätigkeit. Because we care! GEMEINSAM MIT IHNEN MÖCHTEN WIR: Kunden und Interessenten über die Dienstleistungsangebote unserer ambulanten Pflege beraten, aufklären und Pflegeverträge ausfertigen die Erstbesuche bei Klienten durchführen die wirtschaftliche Betriebsführung, u. a. durch strukturierte Abrechnung der Leistungen und eine effiziente Personaleinsatz- und Tourenplanung sicherstellen die interne und externe Kommunikation (z.B. Behördenkommunikation) und Kundenakquise fördern WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN: eine selbstständige Arbeitsweise in Zusammenhang mit hohem Verantwortungsbewusstsein Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder als Medizinischer Fachangestellter (MFA) bzw. Arzthelfer idealerweise Berufserfahrung im ambulanten Bereich Ihre Benefits: mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels & Ferien Resort Portugal enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy attraktive Mitarbeiterangebote in über 600 Shops von Mode bis Technik E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit … all das und noch viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT! Regionaldirektorin Frau Susanne Ritter sagt: „Zu einer guten Zusammenarbeit gehört bei uns eine offene und konstruktive Kommunikation auf Augenhöhe. Gemeinsam können wir – sowohl für die Bewohner als auch für die Mitarbeiter – einen wertvollen Beitrag in der Gesellschaft und im Miteinander leisten. Ich freue mich auf Sie! Gehen Sie mit uns den verantwortungsvollen Weg in eine moderne und innovative Zukunft der Pflege und gestalten Sie ihn aktiv mit.“ IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 120 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Pro Seniore Residenz Kurfürstendamm Kurfürstendamm 100 · 10709 Berlin (Bezirk Wilmersdorf) · Telefon +49 30 89063 100 bewerbung@pro-seniore.com www.pro-seniore.com

Herzlich willkommen in der AlexA Seniorenresidenz Berlin-Lichtenrade! Unsere Einrichtung bietet 145 pflegebedürftigen Menschen ein neues Wohlfühl-Zuhause auf 6 Wohnbereichen. 2 Wohnbereiche davon haben sich auf die gerontopsychiatrische Pflege spezialisiert. Unser Pflegeteam besteht aus einer bunten Mischung von 90 tollen Profis von jung bis sehr erfahren. Wir sind stolz auf unser beständiges Team und freuen uns immer über neue Gesichter von denen wir lernen und denen wir noch etwas beibringen können. Als Arbeitgeber fühlen wir uns verantwortlich ein Betriebsklima zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen. Überzeugen Sie sich selbst und kommen Sie ins AlexA-Team Lichtenrade. Für unsere AlexA Seniorenresidenz in Berlin-Lichtenrade suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit freien Wochenenden die Möglichkeit als stellv. PDL eine eigene Wirkungsstätte zu schaffen ein eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich Zusatzverdienst als stellv. Pflegedienstleitung von 100 Euro/Monat ein einzigartiges Betreuungssystem mit interner Tagespflege, das die Arbeit auf den Wohnbereichen entlastet wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning ein entspanntes Betriebsklima, regelmäßige Teamevents und monatliches Mitarbeiter:innenfrühstück Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Vertretung der Pflegedienstleitung mit u.a. folgenden Aufgaben: - Sicherstellung der ordnungsgemäßen Besetzung der einzelnen Dienste - Koordination der Arbeitsabläufe auf den Wohnbereichen - Kontrolle und Überwachung der ausgeführten Pflege Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger:in idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal. AlexA Seniorenresidenz Berlin- Lichtenrade Standortleiter Maik Mewes · Tel. (030) 7 40 03-101 Rudolf-Pechel-Straße 32 · 12305 Berlin Impressum | Datenschutzhinweise

Herzlich willkommen in der AlexA Seniorenresidenz Berlin-Lichtenrade! Unsere Einrichtung bietet 145 pflegebedürftigen Menschen ein neues Wohlfühl-Zuhause auf 6 Wohnbereichen. 2 Wohnbereiche davon haben sich auf die gerontopsychiatrische Pflege spezialisiert. Unser Pflegeteam besteht aus einer bunten Mischung von 90 tollen Profis von jung bis sehr erfahren. Wir sind stolz auf unser beständiges Team und freuen uns immer über neue Gesichter von denen wir lernen und denen wir noch etwas beibringen können. Als Arbeitgeber fühlen wir uns verantwortlich ein Betriebsklima zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen. Überzeugen Sie sich selbst und kommen Sie ins AlexA-Team Lichtenrade. Für unsere AlexA Seniorenresidenz in Berlin-Lichtenrade suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit interner Qualitätsbeauftragter in der Pflege (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit familienfreundlichen Arbeitszeiten freie Wochenenden - denn für diese Position gibt es keine Spät-und Wochenenddienste eine individuelle Einarbeitung vor Ort und Begleitung durch das zentrale Qualitätsmanagement-Team 100 % Fokus auf Ihre Leidenschaft durch Freistellung für das Qualitätsmanagement individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie regelmäßiger deutschlandweiter Erfahrungsaustausch mit QM-Beauftragte:n zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen Zusatzverdienst als interner Qualitätsbeauftragter (m/w/d) von 100 Euro/Monat weniger Dokumentationsaufwand durch digitale Umsetzung des Strukturmodells Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken ein entspanntes Betriebsklima, regelmäßige Teamevents und monatliches Mitarbeiter:innenfrühstück Ihre Aufgaben fachliche Anleitung, Information und Beratung aller Mitarbeiter:innen in Fragen des QM Sicherstellung und Kontrolle von Aufzeichnungen über das Qualitätsmanagement Durchführung von regelmäßigen Qualitätskontrollen in den jeweiligen Abteilungen Anfertigung detaillierter Berichte, Analyse der Ergebnisse und Ausarbeitung von Vorschlägen für geeignete Maßnahmen zur Behebung von Mängeln Beratung der Residenzleitung zur u.a. Schaffung einer motivierenden Arbeitsumgebung nach Analyse interner Prozesse Analyse der verschiedenen Arbeitsabläufe in der praktischen Ausführung der Dienstleistungen Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger:in Weiterbildung zum / zur internen Qualitätsbeauftragten wünschenswert ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein verbunden mit einer hohen Kund:innenorientierung mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft Erfahrungen als Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung wünschenswert Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal. AlexA Seniorenresidenz Berlin-Lichtenrade Standortleiter Maik Mewes · Tel. (030) 7 40 03-101 Rudolf-Pechel-Straße 32 · 12305 Berlin Impressum | Datenschutzhinweise

Pflegedienstleitung (w/m/d) ambulant Lust auf was Neues? Im Stau stehen und Parkplatz suchen? Nicht bei uns! Wir im KATHARINENHOF MOBIL IN PANKOW betreuen ausschließlich die Mieter in unserem Service-Wohnen. Im KATHARINENHOF in Berlin-Pankow können Sie sich von Beginn an aktiv einbringen. Sie bekommen die Chance, ein neues Team mit zu formen und Ihre Erfahrungen und Ideen bereits während des Aufbaus des ambulanten Dienstes einzubringen. Dafür schaffen wir in Berlin-Pankow die Rahmenbedingungen und geben viel zurück: einen modernen Arbeitsort mit komfortablen Arbeitsbedingungen unbefristeter Arbeitsvertrag ab Mai 2024 flexible Personaleinsatzplanung eine gezielte und individuelle Einarbeitung Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld individuelle Lohnbestandteile eine wertschätzende Führungskultur 30 Tage Urlaub eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angebotenfür Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Mitarbeiter-Sportevents, Mitarbeiterfeste und -ausflüge Dein Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Pflegedienstes Personalführung und Personalentwicklung Zielorientiertes und motivierendes Leiten der MitarbeiterInnen Verantwortung für die Durchführung innerbetrieblicher Schulungs- u. Fortbildungsmaßnahmen Akquise von Neukunden sowie regelmäßige Kontaktpflege zu Klienten und externen Geschäftspartnern Planung, Organisation und Evaluation von Arbeitsabläufen Überwachung der Qualität entsprechend dem Qualitätsmanagementstandards Dein Profil staatlich anerkannte Ausbildung im Bereich Alten- oder Krankenpflege Abschluss einer Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen mit einer Mindeststundenanzahl von 460h oder Abschluss eines betriebswirtschaftlichen, pflegewissenschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Studiums an einer Fachhochschule oder Universität Führungserfahrung im Pflegebereich umfassende Kenntnisse im Qualitätsmanagement, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine hohe soziale Kompetenz überdurchschnittliches Engagement und Erfahrungen als Pflegedienstleitung erste Kenntnisse in DAN sind von Vorteil Arbeitgeber KATHARINENHOF Im Stau stehen und Parkplatz suchen? Nicht bei uns! Wir im KATHARINENHOF MOBIL IN PANKOW betreuen ausschließlich die Mieter in unserem Service-Wohnen. Im KATHARINENHOF in Berlin-Pankow können Sie sich von Beginn an aktiv einbringen. Sie bekommen die Chance, ein neues Team mit zu formen und Ihre Erfahrungen und Ideen bereits während des Aufbaus des ambulanten Dienstes einzubringen. Der KATHARINENHOF ® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sech Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF ® über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen. Bewerben Sie sich jetzt online Wir würden uns freuen, Sie kennen zu lernen und Ihnen die Zukunftschancen, unser Haus und unser Team vorzustellen! Jetzt online bewerben: Mit nur einem Klick zum Job!

hesena – ein gutes Gefühl. Wir leben und arbeiten mit und für Menschen. Gegenseitige Akzeptanz, persönliche Nähe, Wertschätzung und Verständnis sind für uns Grundlagen im Umgang miteinander. Dabei schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich BewohnerInnen und MitarbeiterInnen gleichermaßen wohl und zu Hause fühlen. Wir sind ein Familienunternehmen – und das merkt man. Unsere Häuser in ganz Deutschland sind etablierte stationäre und ambulante Pflegeeinrichtungen mit über 550 Mitarbeitern. Arbeiten am grünen Rand von Berlin, bestens mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar: Unser hesena Domizil Alt-Mariendorf liegt im Süden der Hauptstadt, nicht einmal eine Gehminute vom U-Bahnhof entfernt. Wir bieten bis zu 63 pflegebedürftigen Senioren ein Zuhause mit gutem Gefühl. Lassen Sie uns gemeinsam Pflege formen und neue Wege gehen. Verstärken Sie unser hesena Domizil Alt-Mariendorf künftig in Vollzeit oder Teilzeit als Pflegedienstleitung (m/w/d) Altenpfleger/Altenpflegerin Gesundheits- und Krankenpfleger/in Krankenschwester / Krankenpfleger Darauf können Sie sich freuen Gestaltungsspielraum und Unterstützung bei der Umsetzung Ihrer Ideen in der Pflege Wir vertrauen auf Ihre Arbeit, deshalb können Ihre Arbeitszeit auch selbst familienfreundlich einteilen – morgens, mittags, abends, optional auch an bestimmten Tagen im Homeoffice, ganz so, wie es für Sie passt Langfristige Zusammenarbeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag, attraktiver Vergütung nach Verhandlung Wertschätzung und respektvoller Austausch mit großem eigenen Entscheidungsrahmen sowie kurzen und flachen Hierarchien Umfangreiche Fortbildungen und spezialisierte Weiterbildungen, die Sie weiter voranbringen Regelmäßige Coachings und Austausch innerhalb der hesena Gruppe Benefits, etwa kostenfreie Getränke, vergünstigtes und gesundes Mitarbeiteressen in unseren hauseigenen Küchen, arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge, Shoppingvorteile mit Rabatten, uvm. Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln – nur eine Gehminute vom U-Bahn und Busbahnhof entfernt Ein eigener Parkplatz direkt vor der Haustür Das sind Ihre neuen Aufgaben Steuerung der Pflegeprozesse sowie Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung: Motivieren, fördern, weiterentwickeln, begeistern Sicherstellung einer hohen Pflegequalität Ansprechpartner für Bewohner, Mitarbeiter, Angehörige oder auch Behörden und Ärzte Damit machen Sie uns glücklich Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft sowie eine in Berlin anerkannte Qualifikation zur Pflegedienstleitung. Sie teilen unseren Anspruch an eine verantwortungsvolle Versorgung und Betreuung der uns anvertrauten Menschen und möchten Ihre Ideen und Vorstellungen von moderner Pflege verwirklichen. Dabei sind Sie offen für neue Konzepte, weil Sie längst wissen, dass sich die Pflege den Bedürfnissen anpassen sollte und nicht umgekehrt. Sie sind ein offener und empathischer Mensch, der etwas bewegen kann und andere Menschen auf der Reise gern mitnehmen möchte. Sie sind Manager und Teamkapitän zugleich – und den Spagat daraus beherrschen Sie oder wollen ihn weiter festigen. Sie haben ein gutes Gefühl? Lernen Sie uns kennen, gehen Sie neue Wege in der Pflege. Zählen Sie auf das Gefühl, anzukommen und Menschen für Ihren neuen Weg zu begeistern. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung. Alternativ können Sie sich auch per Mail unter karriere@hesena.de bewerben. hesena Domizil Alt-Mariendorf | Mariendorfer Damm 148-150 | 12107 Berlin www.hesena.de

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) als Springer in Berlin 1:1 Intensivpflege Deine Aufgaben So verhilfst du zu Lebensqualität Du widmest dich deinem/deiner Klient*in mit pflegerischer Fürsorge und Qualität. So trägst du zu einem menschenwürdigen Leben deines/deiner Klient*in bei. Du verabreichst z. B. Medikamente, misst den Blutdruck und überwachst die Beatmung. Auch bei der Körperpflege und beim sanften Betten spürt dein Gegenüber, dass er/sie sich in liebevollen Händen befindet. Über den Gesundheitszustand deines/deiner Klient*in weißt du Bescheid. Dabei vermerkst du deine Beobachtungen ganz einfach in einem Tablet. Ja, es kann auch mal zu Notfällen kommen. Doch dafür wirst du gut und ausgiebig vorbereitet, bis du dich sicher fühlst. Das bringst du mit Examinierte Pflegefachkraft, mit abgeschlossener dreijähriger Ausbildung. z. B. Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Fachpflege. Erfahrungen in der Intensivpflege sind wünschenswert. Dein Profil Dein Arbeitsplatz Unsere 1:1-Versorgungen sind top ausgestattet. Dank wertiger medizinischer und pflegerischer Ausstattung ist dir eine professionelle Arbeitsumgebung gewiss. Zudem erwartet dich vor Ort ein nettes und kompetentes Team, auf das du bei Fragen zählen kannst. Deine möglichen Schichtzeiten: 07:00 - 19:00 Uhr bzw. 19:00 - 07:00 Uhr Deine Benefits Fort- und Weiterbildung Bleibe fachlich fit. Wir bieten jede Menge Kurse und Weiterbildungen an, wie z. B. den außerklinischen Basiskurs. Faire Bezahlung und Zulagen Bei uns bekommst du ein faires Gehalt. Das bedeutet z. B. bezahlte Pausen und Zulagen. Aufstiegs- und Karrierechancen Wir haben jahrelange Branchenerfahrung, sind deutschlandweit aktiv und sehr gut vernetzt. Darum können wir dir viele interessante Arbeitsbereiche anbieten, in denen du gefördert wirst und dich weiterentwickeln kannst. Company-Bike Mit dem Firmen-Fahrrad zur Arbeit? Gerne. Auch eine private Nutzung des eigenen Company-Bikes ist möglich. Egal wie du es nutzen möchtest, mit unserem Leasing-Angebot bleibst du mobil. Corporate Benefits Dank unserer Mitarbeiterangebote erhältst du zahlreiche Rabatte bei deinen Onlineeinkäufen, z. B. bei CEWE FOTOBUCH oder Jochen Schweizer. Dienstwagen (1%-Regelung) Du erhältst einen eigenen Dienstwagen. Mit der 1%-Regelung kannst du deinen Firmenwagen auch privat nutzen. Unbefristeter Vertrag Bei uns bist du unbefristet angestellt. Dadurch ist dir eine sichere und langfristige Berufsplanung möglich. Halber Monat frei Bei einer Vollzeitstelle machst du bei uns 12h Dienste und hast dadurch einen halben Monat frei. So hast du ausgiebig Zeit für Familie und Freunde. Mehr Zeit für Pflege und Klienten (1:1) Dank des 1:1 Modells widmest du dich ausschließlich einem Menschen. So hast du ausreichend Zeit für die Pflege und kannst dich voll und ganz ihm widmen. Mitgestaltung Dienstpläne Du planst gemeinsam im Team euren Pflegeeinsatz. So kann auf deine Wünsche Rücksicht genommen werden. Ankommen, Pflege leben Hallo, wir sind die BIPGruppe – ein starker, deutschlandweiter Zusammenschluss mehrerer erfahrener Pflegedienste. Wir widmen uns der pflegerischen Versorgung intensivpflichtiger und pflegebedürftiger Menschen in ihrem Zuhause. Unser Wunsch dabei ist es, ihnen ungeachtet ihrer Umstände echte Lebensqualität zu bieten. Dieses Herzens-Ziel können wir nur gemeinsam erreichen – Pflegekräfte, Angehörige und Kolleg*innen aus der Verwaltung. Wir unterstützen uns als Pflege-Team und haben ein offenes Ohr für unsere Mitmenschen. So sind dir in der BIPG-Familie ein wertschätzendes und faires Miteinander sicher.

Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Intensiv- und Beatmungspflege hesena – ein gutes Gefühl. Wir leben und arbeiten mit und für Menschen. Gegenseitige Akzeptanz, persönliche Nähe, Wertschätzung und Verständnis sind für uns Grundlagen im Umgang miteinander. Unsere Häuser in ganz Deutschland sind etablierte stationäre und ambulante Pflegeeinrichtungen mit über 600 Mitarbeitern. In unseren Wohngemeinschaften Traumfänger und Sterntaler mit jeweils 9 und 12 Klienten und Klientinnen, die im hesena Domizil Alt-Mariendorf eigenständig sind, haben wir uns auf die intensivpflegerische Betreuung und außerklinische Beatmungspflege spezialisiert. Gemeinsam schaffen wir in einem familiären Team ein Umfeld aus Wärme und Geborgenheit bei professioneller Pflege, Versorgung und einfühlsamer Angehörigenbegleitung – rund um die Uhr. Sie haben ein Herz für die besondere Form der Pflege, aber noch keinen Beatmungsschein? Kein Problem, wir bilden Sie direkt bei Einstieg weiter! Werden Sie Teil unseres Teams in Berlin Alt-Mariendorf in Vollzeit oder Teilzeit als Pflegefachkraft (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) Fachkraft für Intensivpflege (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Noch keine Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege und Beatmung? Kein Problem! Wir arbeiten Sie umfassend ein und zahlen die Weiterbildung mit Freistellung. Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung und zusätzlich auf ein jährliches 13. Gehalt und eine Einstiegsprämie von 2500 Euro mit erster Auszahlung schon nach dem ersten Monat. Das sind Ihre neuen Aufgaben Zusammen steuern und gestalten wir den Pflegeprozess und sind dankbar, wenn Sie Ihre Ideen von moderner Pflege einbringen und wir sie regelmäßig evaluieren. Sie übernehmen mit uns die individuelle fachpflegerische Betreuung pflegebedürftiger Bewohner und Bewohnerinnen u.a. mit Trachealkanüle und/oder maschineller Beatmung. Sie setzen ärztliche Verordnungen im Rahmen der Behandlungspflege um. Der Kontakt mit Angehörigen und Ärzten gehört ebenso zum Aufgabenfeld, wie die digitale Pflegedokumentation oder individuelle Maßnahmenpläne. Damit machen Sie uns glücklich Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft: Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester oder vergleichbar Idealerweise Weiterbildung zur außerklinischen Beatmung („Beatmungsschein“) – oder Lust darauf, sich weiterzubilden Anspruch an eine verantwortungsvolle Versorgung und Betreuung Respekt- und vertrauensvoller sowie empathischen Umgang Wille, das Leben unserer Klienten und Klientinnen zu bereichern Darauf können Sie sich freuen Interessantes Arbeitsfeld mit unterschiedlichen Krankheitsbildern – und die notwendige und sichere Einarbeitung sowie ständige Fort- und Weiterbildungen Zeit für das, was zählt: Unser Personalschlüssel gibt Raum für individuelle und gewissenhafte Pflege Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag, attraktiver Vergütung und fairen Zuschlägen sowie ein 13. Gehalt Willkommensprämie über 2500 Euro - mit erster Auszahlung schon nach dem ersten Monat Wertschätzung und respektvolles Arbeiten im Team, das einander vertraut Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Vollzeit/Teilzeit mit sicheren Dienstplänen, damit Sie Beruf, Familie und alle anderen persönlichen Umstände miteinander vereinbaren können (3-Schicht-Modell, Tagdienst, nur Spätdienst, Dauernachtwache oder auch 12-Stunden-Dienste nach Wunsch – wir passen uns Ihrem Leben an) Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie voran bringen - zum Beispiel zur Führungskraft, Fachkraft für außerklinische Beatmung, Praxisanleiter/in, Atmungstherapeut/in uvm. Hohe Qualitätsstandards und hochwertige, in ausreichender Menge verfügbare Schutzausrüstungen, Arbeitsmaterialien und Hilfsmittel Sonderzahlungen wie Prämien, wenn Sie Ihre Lieblingskollegen ins Team holen Weitere Benefits, etwa kostenfreie Getränke, vergünstigtes und gesundes Mitarbeiteressen in unseren hauseigenen Küchen, arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge, Shoppingvorteile mit Rabatten, uvm. Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln - Bus und U-Bahn sind nur wenige Gehschritte entfernt - und ideale Infrastruktur Sie haben ein gutes Gefühl? Lernen Sie uns kennen, gehen Sie neue Wege in der Pflege. Werden Sie Teil unseres Teams und zählen Sie auf das Gefühl, anzukommen. Ohne Kompromisse. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Gern können Sie uns auch direkt anrufen und ein Kennenlernen vereinbaren: 030 - 2219 22 3530 hesena Domizil Alt-Mariendorf | Mariendorfer Damm 148-150 | 12107 Berlin www.hesena.de

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) WG Intensivpflege Vollzeit Teilzeit GfB Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivpflege WG 10789 Berlin-Charlottenburg Überblick Deine Vorteile Über uns Ankommen, Pflege leben Hallo, wir sind Teil der BIPGruppe – ein starker, deutschlandweiter Zusammenschluss mehrerer erfahrener Pflegedienste. Wir widmen uns der pflegerischen Versorgung intensivpflichtiger und pflegebedürftiger Menschen in ihrem Zuhause. Unser Wunsch dabei ist es, ihnen ungeachtet ihrer Umstände echte Lebensqualität zu bieten. Dieses Herzens-Ziel können wir nur gemeinsam erreichen – Pflegekräfte, Angehörige und Kolleg*innen aus der Verwaltung. Wir unterstützen uns als Pflege-Team und haben ein offenes Ohr für unsere Mitmenschen. So sind dir in der BIPG-Familie ein wertschätzendes und faires Miteinander sicher. Dein Arbeitsplatz Unsere Wohngemeinschaft in Berlin-Charlottenburg bietet eine zentrale Lage und erstklassige Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe. Hier erhalten Klient*innen individuelle Pflege und Betreuung in einer familiären Umgebung mit Schwerpunkt auf medizinischer Versorgung und Rehabilitation. Ausserdem bieten wir verschiedene Schichtmodelle an, darunter 3-Schicht- oder 12-Stunden-Dienste. Unsere Mitarbeiter können je nach Präferenz und Lebensumständen das passende Schichtmodell wählen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Deine Aufgaben So verhilfst du zu Lebensqualität Du widmest dich deinen Klient*innen mit pflegerischer Fürsorge und Qualität. So trägst du zu einem menschenwürdigen Leben der Klient*innen bei Dazu verabreichst du z. B. Medikamente, misst den Blutdruck und überwachst die Beatmung Selbst während der Körperpflege und des sanften Bettenmachens erleben die Klient*innen, dass sie sich in fürsorglichen Händen befinden Über den Gesundheitszustand deiner Klient*innen weißt du Bescheid. Dabei vermerkst du deine Beobachtungen ganz einfach in einem Tablet Ja, es kann auch mal zu Notfällen kommen. Doch dafür wirst du gut und ausgiebig vorbereitet, bis du dich sicher fühlst Dein Profil Das bringst du mit Examinierte Pflegefachkraft, mit abgeschlossener dreijähriger Ausbildung z. B. Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Fachpflege Erfahrungen in der Intensivpflege sind gut. Auch ohne bist du bei uns herzlich willkommen Deine Vorteile Company-Bike Company-Bike Mit dem Firmen-Fahrrad zur Arbeit? Gerne. Auch eine private Nutzung des eigenen Company-Bikes ist möglich. Egal wie du es nutzen möchtest, mit unserem Leasing-Angebot bleibst du mobil. Corporate Benefits Corporate Benefits Dank unserer Mitarbeiterangebote erhältst du zahlreiche Rabatte bei deinen Onlineeinkäufen, z. B. bei CEWE FOTOBUCH oder Jochen Schweizer. Faire Bezahlung und Zulagen Faire Bezahlung und Zulagen Bei uns bekommst du ein faires Gehalt. Das bedeutet z. B. bezahlte Pausen und Zulagen. Fort- und Weiterbildung Fort- und Weiterbildung Bleibe fachlich fit. Wir bieten jede Menge Kurse und Weiterbildungen an, wie z. B. den außerklinischen Basiskurs. Mitgestaltung Dienstpläne Mitgestaltung Dienstpläne Du planst gemeinsam im Team euren Pflegeeinsatz. So kann auf deine Wünsche Rücksicht genommen werden. Unbefristeter Vertrag Unbefristeter Vertrag Bei uns bist du unbefristet angestellt. Dadurch ist dir eine sichere und langfristige Berufsplanung möglich. Jetzt bewerben Ich stehe dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Mit dem Absenden bestätige ich die gelesen zu haben und bestätige diese. Hiermit bestätige ich, dass meine Bewerbungsdaten länger als 6 Monate im Bewerberpool gespeichert werden dürfen. Deine Ansprechperson Ich stehe dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Mazlum Kara 0800 30 17 55 5 0151 23 28 41 36 (WhatsApp/Signal) bewerbung@bipg.de Jetzt anrufen Überblick Deine Vorteile Kontakt Rundum Pflegedienst Berlin GmbH Bismarckstraße 97/98 10625 Berlin +49 30 31991870 info@rundumberlin.de www.bipgruppe.de

Heilerziehungspfleger / Erzieher für besondere Wohnform: Empowerment und Partizipation im Fokus (m/w/d) Arbeiten im lebendigen Pankower Kiez: Willkommen in der besonderen Wohnform am Pastor-Niemöller-Platz Als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Krankenschwester (m/w/d) interessieren Sie sich für die Unterstützung und Begleitung erwachsener Menschen mit Assistenzbedarf. Es liegt Ihnen am Herzen, gemeinsam mit den Nutzer*innen herauszufinden, was sie aktuell benötigen und, im Sinne des Empowerments Wege zu finden, diese Ziele zu erreichen. Wenn für Sie gegenseitiger Respekt mehr als nur ein Schlagwort ist, die Pflege der Nutzer*innen für Sie selbstverständlich ist und Sie Freude daran haben, gemeinsam Erlebnisse wie Konzertbesuche oder Grillabende in unserem Garten zu gestalten, dann möchten wir Sie gerne persönlich kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unsere Werte und warum Sie bei uns arbeiten sollten Bei uns wird Gemeinschaft großgeschrieben: Wir leben gruppenübergreifendes Arbeiten! Jede Gruppe plant monatlich eine Aktivität, die allen in unserer besonderen Wohnform bekannt gegeben wird. Nutzer*innen anderer Gruppen können sich gerne anschließen. Besonders wichtig ist uns die partizipative Mitbestimmung, z.B. bei der Auswahl der Aktivitäten. Wir integrieren dieses Prinzip Schritt für Schritt in viele unserer Prozesse. Ein Highlight in diesem Jahr: Eine barrierefreie Kremserfahrt für alle Nutzer*innen, von allen partizipativ bestimmt. Ihre Vorteile bei uns Arbeiten Sie in einer gemeinnützigen Stiftung und leisten Sie mit uns Ihren Teil für eine inklusive Gesellschaft. Wir machen Teilzeit oder Vollzeit für Sie möglich: von 28,88 bis 38,5 Wochenstunden. Starten Sie bei uns mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer besonderen Wohnform am Pastor-Niemöller-Platz: Hermann-Hesse-Str. 30, 13156 Berlin. Ihr Bruttolohn bewegt sich zwischen 2.788,07€ (bei 28,88h) bis 3.717,42€ (bei 38,5h) zzgl. Schichtzulagen und zusätzlich eine freiwillige jährliche Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Jahresergebnis. 30 Urlaubstage plus 2 Tage Schichturlaub und eine betriebliche Altersversorgung. Strukturierte Einarbeitung und Anleitung durch Gruppenleiter*in sowie berechenbare Arbeitszeiten mit überwiegendem Einsatz im Früh- und Spätdienst zwischen 06:00 und 22:00 Uhr, üblicherweise ohne Nachtdienste. Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. das systemische Aggressionsmanagement, bewohnerbezogene Teamfortbildungen. Ohne Stau zur Arbeit: Zuschuss zum VBB-Firmenticket / Deutschlandticket Job. Benefits: Zuschuss bei der Mitgliedschaft im Urban Sports Club, exklusive Vergünstigungen durch Corporate Benefits, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und vieles mehr. Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d). Idealerweise erste Erfahrung in der Eingliederungshilfe oder im sozialen / pflegerischen Bereich. Empathie, Engagement, Kreativität und eine bedürfnisorientierte Arbeitsweise. Bei Fragen steht Ihnen Antje Budrian-Schmidt (Leiterin Haus am Pastor-Niemöller-Platz) gern telefonisch & via WhatsApp unter 0163.265 1744 zur Verfügung oder alternativ per E-Mail unter AntjeBudrian-Schmidt@ass-berlin.org. Neugierig? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online direkt über unsere Webseite ass-berlin.org unter dem Punkt Karriere in den Angeboten zur Teilhabe oder alternativ per E-Mail. Wir freuen uns schon auf Sie! Über uns In den Angeboten zur Teilhabeder Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen & Betreuen haben Sie die Möglichkeit, unsere Nutzer*innen ganz individuell zu begleiten und zu unterstützen. Dabei arbeiten wir in multiprofessionellen Teams und legen höchsten Wert auf ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander. Besonders wichtig ist es uns, den Mitarbeitenden nicht nur ein gutes Gehalt und eine langfristige Perspektive zu bieten, sondern durch eine verbindliche Dienstplanung 2 Monate im Voraus für eine gute Work-Life-Balance zu sorgen. Darüber hinaus ist eine professionelle Einarbeitung durch unser Mentorensystem garantiert. Bei uns erwarten Sie nicht nur jede Menge „Benefits“ wie z.B. ein Zuschuss zum VBB-Firmenticket, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm oder Massagen, sondern auch vielfältige und spannende Einsatzmöglichkeiten an verschiedenen Standorten im Nordosten Berlins.

Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken. Wir suchen Sie für die viszeralchirurgische / internistische Station zum nächstmöglichen Termin als Stationsleitung für viszeralchirurgische / internistische Station in Vollzeit Ihre Kernaufgaben: Fachliche Leitung und Sicherstellung der Pflegequalität Koordination und Organisation des multiprofessionellen pflegerischen Teams Team- und zielorientierte Führung der Mitarbeiter*innen Personalführung, Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung gemäß unserem Kompetenzprofil Pflegemanagement Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards sowie wirtschaftlicher Grundsätze Verantwortung für eine patientenorientierte, wirtschaftliche Ressourcenplanung Mitarbeit bei der Weiterführung von Maßnahmen des Qualitätsmanagements Sicherstellung und kontinuierliche sowie nachhaltige Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse Unterstützung bei der praktischen Ausbildung künftiger Pflegekräfte Gewissenhafte und sorgfältige Anwendung der Dokumentationssysteme (z. B. Orbis®, TimeOffice®) Was Sie mitbringen: Examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Innere Medizin / Viszeralchirurgie, idealerweise mit entsprechender Fachweiterbildung Weiterbildung für Leitungsfunktionen im Gesundheitswesen oder Bereitschaft, diese zu absolvieren Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungs- oder stellvertretenden Leitungsposition Hohe soziale Kompetenz und außerordentliches Engagement in Verbindung mit wertschätzender Kommunikation und der Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu kreativen Lösungsansätzen im Team zu motivieren Die Fähigkeit zur Anwendung der Schlüsselkompetenzen gemäß unserem Kompetenzprofil Pflegemanagement Bereitschaft zu umfänglicher Kooperation mit allen Mitarbeiter*innen unseres Hauses Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Was Sie erwarten dürfen: Eine angemessene Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Ein Team, das die Mitarbeiter*innen wertschätzt und ihre berufliche Entwicklung fördert Eine gute strukturierte Einarbeitung Flache Hierarchie mit offener Gesprächskultur Unterstützung bei der Umsetzung aller Leitungsaufgaben gemäß des Kompetenzprofils Pflegemanagement in Hedwigshöhe. Weitere Informationen dazu unter: Kompetenzprofil - Alexianer Berlin-Hedwigkliniken (alexianer-berlin-hedwigkliniken.de) Unterstützung bei der Selbstfürsorge, um für sich selbst hilfreiche Strategien zu entwickeln, Stress und Belastungen gut zu bewältigen und mit Spannungsfeldern sowie Widersprüchen konstruktiv umgehen zu können Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, unterstützt durch in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Sind Fragen offengeblieben? Pflegedirektorin Ann-Christin Reimer hilft gerne weiter: Tel. (030) 6741-2500 Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website der Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Referenznummer KHH24/557 über unser Online-Bewerbungsportal oder postalisch: Alexianer Service GmbH Personalabteilung Zentrales Bewerbermanagement (ZBM) Große Hamburger Straße 3 10115 Berlin Erfahren Sie mehr: www.jobs.alexianer.de Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. In zwölf Regionen, acht Bistümern und sechs Bundesländern betreiben die Alexianer Krankenhäuser, Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, Gesundheitsförderungs- und Rehabilitationseinrichtungen, ambulante Versorgungs- und Pflegeeinrichtungen sowie Werkstätten für behinderte Menschen und Integrationsfirmen. Träger der Unternehmensgruppe ist die Stiftung der Alexianerbrüder, die das Erbe des 800 Jahre alten Ordens verwaltet. Miteinander kümmern wir uns um Menschen, die Hilfe und Pflege benötigen. Wir sind für unsere Patienten und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken.

Altenpfleger:in Altersmedizin (m/w/d) Altenpfleger:in Altersmedizin Reinickendorf / Willkommensprämie 1500 Euro (m/w/d) Seit über 100 Jahren ist die Caritas-Klinik Dominikus ein fester Bestandteil der medizinischen Versorgung des Berliner Nordens. Umgeben von einer großen Parkanlage befindet sich unsere Klinik im Herzen von Berlin-Hermsdorf. Hier arbeiten wir in einer hochmodernen Umgebung, mit dem Ziel, dass sich unsere Klinik stets zum Wohle unserer anvertrauten Menschen weiterentwickelt. Wir suchen dich für unsere Geriatrie mit alterstraumatologischem Zentrum. Und wir lassen dich nicht im sprichwörtlichen Regen stehen: Du bekommst eine intensive vierwöchige Einarbeitung, die Dir einen erfolgreichen Start ermöglicht. Auch wenn Du bisher in der Altenpflege gearbeitet hast, werden wir dich optimal in die neue Tätigkeit einarbeiten! Einfach gute berufliche Perspektiven – Einfach Caritas! Unser Angebot Erst reingucken, dann bewerben: Du kannst ganz einfach und unverbindlich bei uns reinschnuppern! Erst danach entscheidest du dich, ob du ein Teil unseres Teams werden möchtest. Melde dich einfach bei uns! Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung: Wir arbeiten Dich mindestens vier Wochen ein, gründlich und strukturiert! Dabei berücksichtigen wir ganz explizit Deine individuellen Schwerpunkte. Ebenso legen wir höchsten Wert auf Deine persönliche und fachliche Entwicklung. In regelmäßigen Feedbackgesprächen besprechen wir gemeinsam Deine Vorschläge zur Weiterbildung und planen die nächsten Schritte. Moderne Ausstattung: Wir bieten Dir ein spannendes Aufgabenfeld aus dem gesamten Spektrum der Geriatrie und modern ausgestattete Stationen. Finanzielle Absicherung: Du erhältst von uns ein Tarifgehalt gemäß AVR Caritas (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) und eine Altersvorsorge der KZVK. Auch eine Jahressonderzahlung gehört bei uns selbstverständlich dazu. Wenn Dein:e Lieblingskolleg:in auch bei uns einsteigen möchte, oder wir dank Deiner Empfehlung neue Mitarbeitende gewinnen können, bekommst Du eine Prämie von 1500€. Work-Life-Balance, Familie: Ob Zeit für Deine Liebsten, Freunde oder Dein Hobby, bei uns erhältst Du verschiedene Modelle der Teil- und Vollzeitarbeit, zuverlässige Dienstpläne, die auf Deine Bedürfnisse abgestimmt sind und weit im Voraus geplant werden. Abweichend von den garantierten 30 Urlaubstagen kannst du In den Jahren 2024 und 2025 mit 32 und im Jahr darauf mit 31 Urlaubstagen planen, die Du als Pflegefachkraft um bis zu 9 Tage erweitern kannst! Gesundheit und Freizeit: Wir bieten Dir zahlreiche Sport- und Fitnessangebote an und unterstützen Familien in der Ferienbetreuung ihrer Kinder. Auch beim Shoppen kannst du sparen, denn über Corporate Benefits bekommst du tolle Rabatte! Mobilität: Ob Du aus Spandau kommst, aus Zehlendorf, aus Schöneberg oder von weiter weg: Wenn Du mit dem Rad oder den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen möchtest, bieten wir Dir ein Bike-Leasing bzw. ein Jobticket an. Auch fürs Auto gibt es ausreichend kostenfreie Parkplätze. Deine Aufgabe Geriatrische (Früh-)rehabilitation: Gemeinsam mit den Pflegehelfer:innen und den anderen Kolleg:innen förderst du mit deinem Fachwissen und deinem Einsatz die Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen und erhellst ihren Alltag. Erfahrung und Fachwissen: Du bringst dich in themenbezogene Qualitätszirkel ein, nimmst regelmäßig an Fortbildungen teil und hilfst mit, die Qualität und die Prozesse unserer Pflege auf hohem Niveau zu halten. Dein Profil Ausbildung: Du bist examinierte:r Altenpfleger:in, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. befindest dich aktuell am Ende deiner Ausbildung. Auch Wiedereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen. Leidenschaft: Dich interessiert das Thema Geriatrie und Du siehst den Umgang mit unseren älteren Patientinnen und Patienten als Bereicherung an. Die kleinen und großen Herausforderungen des Alltags meisterst Du gemeinsam mit deinem Team mit Humor, Ruhe und Professionalität. Deine Bewerbung Wir leben unsere Philosophie der Menschlichkeit durch Teamgeist, flache Hierarchien, Eigeninitiative sowie zielorientiertes Handeln. Wir freuen uns auf dich! Schick uns einfach deine Bewerbung (Lebenslauf reicht) an jobs@caritas-gesundheit.de und wenn du Fragen hast, erreichst du Herrn Husmann (Leiter Recruiting) unter 0152 023 14 772. Caritas Gesundheit Berlin gGmbH Kurhausstraße 30 13467 Berlin Handy: 0152 023 14 772 jobs@caritas-gesundheit.de