178 Jobs als Pflegefachkraft (m/w/d) in Berlin und Brandenburg

Sozialarbeiter /Sozialpädagoge (m/w/d) für die Psychosoziale Betreuung bei Substitution in Spandau Sozialarbeiter:in für die Psychosoziale Betreuung bei Substitution in Spandau (m/w/d) Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas- Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Für das Caritas Beratungszentrum Spandau – Bereich Suchthilfe: Psychosoziale Betreuung bei Substitution, Hasenmark 3, 13585 Berlin suchen wir ab sofort eine:n Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in Arbeitszeit: 75%-100% RAZ, unbefristet Ihre Tätigkeiten: Psychosoziale Betreuung von substituierten Drogenabhängigen Ambulante Beratung von drogenabhängigen Menschen in Substitutionsbehandlung (Einzelgespräche, Aufsuchende Arbeit, Begleitungen, Betreutes Wohnen) Unterstützung in Krisensituationen Gruppenarbeit Kooperation mit Ärzten und anderen Akteuren im Hilfesystem Beantragung von Leistungen und Abrechnung erbrachter Leistungen mit den zuständigen Kostenträgern Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (bzw. Bachelor Soziale Arbeit) oder vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung im Suchtbereich und/oder im psychiatrischen Berufsfeld erwünscht Fähigkeit zum Aufbau und zur Aufrechterhaltung einer helfenden Beziehung Selbständiges Arbeiten Die Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas setzen wir voraus Was wir bieten: Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt Zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei) 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten) Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket) Ein Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgabengebieten und Raum zur Umsetzung eigener Ideen und zur fachlichen Weiterentwicklung Arbeit in einem fachlich gut aufgestellten, multiprofessionellen Team; eine gute Einarbeitung; ein unterstützendes, humorvolles Team; flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten; Selbständige Gestaltung Ihres Arbeitsalltags; Attraktive Arbeitsbedingungen und eigenes Büro Fortbildung und Supervision Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen? Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zur Stelle erteilt: Fr. Gudula Dirks, Tel.: 030 666 33 621, E-Mail: G.Dirks@caritas-berlin.de Bewerbungen bitte mit der Nummer 14-2025 an: bewerbung@caritas-berlin.de Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Teilhabehemmnissen bevorzugt.

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) im Medizinischen Versorgungszentrum Humangenetik Berlin LIMBACH GENETICS Die Humangenetik (Limbach Genetics) ist ein zentrales strategisches Wachstumsfeld der Limbach Gruppe. Unter der Leitung von Herrn Professor Dr. med. Carsten Bergmann agiert Limbach Genetics standort-übergreifend als Zusammenschluss mehrerer hochqualifizierter genetischer Praxen und Laboratorien. In einer Kombination aus medizinischen Werten, Qualität und Wissenschaft ist es unser gemeinsames Ziel, das Feld der Humangenetik weiter dynamisch voranzutreiben. Teamplay und ein fairer, offener Umgang miteinander sind für uns zentrale Elemente. Wir verfügen über große Erfahrung in allen Teilbereichen der genetischen Diagnostik und gehören zu den führenden genetischen Labors. Neben der tagtäglichen Routine beteiligen wir uns intensiv an wissenschaftlichen Studien und etablieren frühzeitig neue, anspruchsvolle Verfahren wie aktuell etwa WGS, RNA Seq oder Single Cell Sequencing. Wir sind davon überzeugt, dass nur mit inhaltlicher Tiefe der Prozesse und einer von Neugier und Empathie geprägten medizinisch-wissenschaftlichen Grundhaltung das spannende und herausfordernde Feld der Humangenetik weiterzuentwickeln ist und eine qualitativ hochwertige genetische Diagnostik und Beratung nachhaltig angeboten werden kann. MFA (m/w/d) im MVZ Humangenetik Berlin in Teilzeit (20-30 Stunden / Woche) Einstiegslevel: Mitarbeiter Standort: Berlin Tätigkeit: medizinische Tätigkeit Tätigkeitsbereich: Humangenetik Art: Teilzeit, unbefristet Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Vorbereitung und Organisation der Sprechstunden Die Aufnahme der Patienten und das Anlegen der Patientenakten liegen in Ihren Händen Sie übernehmen die Terminkoordination der Sprechstundentermine und sind Ansprechperson für Patienten und deren Angehörige Sie führen Blutentnahmen durch Sie übernehmen administrative Aufgaben und wickeln den allgemeinen Telefon- und Schriftverkehr ab Optional gehören auch Abrechnungstätigkeiten zu Ihrem Tätigkeitsbereich Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder Gesundheitspfleger (m/w/d) mit Idealerweise haben Sie auch bereits Berufserfahrung gesammelt Sie haben Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Patienten und deren Angehörigen Leistungsbereitschaft und Flexibilität zeichnen Sie aus Sie streben selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten an Sie verfügen über grundlegende Englisch-Kenntnisse Einen versierten Umgang mit EDV sowie serviceorientiertes Auftreten setzen wir voraus Ihre Chance Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Wachstumspotenzial mit unbefristeter Anstellung Bei uns finden Sie eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre vor Wir bieten eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fachlich interessanten Arbeitsbereich Eine umfassende Einarbeitung ist für uns selbstverständlich Einstiegslevel: Mitarbeiter Standort: Berlin Tätigkeit: medizinische Tätigkeit Tätigkeitsbereich Humangenetik Art: Teilzeit, unbefristet Kontaktperson Dr. Vanessa Rausch Projektmanagement Humangenetik vanessa.rausch@limbachgruppe.com Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Kontaktperson Dr. Vanessa Rausch Projektmanagement Humangenetik vanessa.rausch@limbachgruppe.com Limbach Genetics eGbR – MVZ Humangenetik Berlin • Kurfürstendamm 199, 10719 Berlin • Tel.: 030 887290000 • www.mvz-humangenetik-limbach-berlin.de Limbach Genetics eGbR – MVZ Humangenetik Berlin • Kurfürstendamm 199, 10719 Berlin • Tel.: 030 887290000 • www.mvz-humangenetik-limbach-berlin.de

Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich ca. 140.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken. Wir suchen Sie für das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Termin als Informationssicherheitsbeauftragte*r (ISB) in Voll- oder Teilzeit Ihre Kernaufgaben: Leitung und Koordination des Informationssicherheitsmanagementteams Beratung der Geschäftsführung in allen Fragen der Informationssicherheit Entwicklung, Implementierung und Pflege eines ISMS, z. B. nach ISO/IEC 27001 Untersuchung, Meldung und Bearbeitung von sicherheitsrelevanten Vorfällen Planung und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen Durchführung von Risikoanalysen sowie Unterstützung beim IT-Risikomanagement und Datenschutz Begleitung von Audits und Zertifizierungsprozessen Entwicklung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, BWL) oder einschlägige Berufserfahrung Kenntnisse von Informationssicherheitsstandards, z. B. ISO/IEC 27001, BSI IT-Grundschutz Erfahrung mit ISMS-Implementierung und rechtlichen Rahmenbedingungen (EU-DSGVO, KRITIS) Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Informationssicherheit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Was Sie erwarten dürfen: Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Ein engagiertes und interdisziplinäres Arbeitsumfeld Bewerben Sie sich jetzt und stärken Sie mit uns die Informationssicherheit unserer Krankenhäuser! Sind Fragen offengeblieben? Unser IT-Bereichsleiter David Tesch hilft gerne weiter: Tel. (030) 400372-276 Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website der Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Referenznummer SHK25/030 über unser Online-Bewerbungsportal oder postalisch: Alexianer Service GmbH Personalabteilung Zentrales Bewerbermanagement (ZBM) Große Hamburger Straße 3 10115 Berlin Erfahren Sie mehr: www.jobs.alexianer.de Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. In zwölf Regionen, acht Bistümern und sechs Bundesländern betreiben die Alexianer Krankenhäuser, Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, Gesundheitsförderungs- und Rehabilitationseinrichtungen, ambulante Versorgungs- und Pflegeeinrichtungen sowie Werkstätten für behinderte Menschen und Integrationsfirmen. Träger der Unternehmensgruppe ist die Stiftung der Alexianerbrüder, die das Erbe des 800 Jahre alten Ordens verwaltet. Miteinander kümmern wir uns um Menschen, die Hilfe und Pflege benötigen. Wir sind für unsere Patienten und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken.

Das Deutsche Rote Kreuz (DRK) ist Teil einer weltweiten Gemeinschaft von Menschen, die Opfern von Konflikten und Katastrophen sowie anderen hilfsbedürftigen Menschen in gesundheitlichen oder sozialen Notlagen umfassend Hilfe leisten. Als nationale Rotkreuzgesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege bekennt sich das DRK zu den sieben Rotkreuzgrundsätzen: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität. Für das Generalsekretariat des DRK e. V. in Berlin suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die/den Bereichsleiter:in Nationale Hilfsgesellschaft Aufgabenschwerpunkte. In dieser Rolle führen Sie ca. 100 Mitarbeitende in Berlin in den Teams Nationales Krisenmanagement und zivilmilitärische Zusammenarbeit (ZMZ), Erste-Hilfe, Gesundheitlicher Bevölkerungsschutz & Rettungsdienst, Logistik und Einsatzunterstützung Inland/Ausland, Gemeinschaften/Ehrenamt, Forschung im Bevölkerungsschutz und weitere 100 Mitarbeitende in München und Hamburg beim Suchdienst. Neben Ihren Leitungsaufgaben werden Ihre Arbeitsschwerpunkte vor allem in der strategischen inhaltlichen Weiterentwicklung der Themen Ihres Bereichs und in der politischen Interessensvertretung liegen: Sie begleiten und kommentieren Gesetzesinitiativen in fachlicher Hinsicht und vertreten das DRK als Nationale Hilfsgesellschaft innerhalb aller Ebenen des föderalen Verbandes und gegenüber Politik, Gesellschaft und Wirtschaft. Qualifikationen. Für diese anspruchsvolle Aufgabe verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) und mehrjährige Berufserfahrungen in leitenden Positionen im Bevölkerungs- bzw. Katastrophenschutz. Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der deutschen Politiklandschaft und sind mit den entscheidenden Akteuren im Bevölkerungsschutz, der Nationalen Sicherheit bzw. dem Zivil- und Katastrophenschutz vernetzt. Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse legislativer Verfahren und Strukturen in Deutschland und den administrativen Zusammenhängen auf Landes- und Bundesebene. Sie sind politisch parkettsicher und sensibel für die besonderen Bedingungen einer gemeinnützigen, international arbeitenden Organisation, die in erheblichem Maße von ehrenamtlichem Engagement getragen wird. Neben einem sicheren und verbindlichen Auftreten und ausgeprägten strategisch-konzeptionellen Fähigkeiten agieren Sie als faire Führungskraft und Vorbild für Kooperations- und Motivationsfähigkeit. Das DRK begrüßt Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Dienstsitz ist Berlin. Ansprechpartnerinnen Nathalie Arens +49 (0) 221 / 20 50 61 89 nathalie.arens@ifp-online.de Britta Wöhrmann +49 (0) 221 / 20 50 61 16 Wenn Sie diese Herausforderung in einem dynamischen Spitzenverband reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.465-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Sozialarbeiter:in für die Ambulante Wohnungslosenhilfe in Moabit (m/w/d) Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas- Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Wir suchen für die Ambulante Wohnungslosenhilfe Nord, Oldenburger Str. 47, 10551 Berlin eine:n Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in (w/m/d) Teilzeit 75% RAZ, unbefristet Ihre Tätigkeiten: Persönliche Hilfen zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten für Einzelpersonen und Familien (§§ 67/ 68 SGB XII) in den Leistungstypen: Betreutes Einzelwohnen (BEW) Wohnungserhalt und Wohnungserlangung (WuW) Hilfebedarfsermittlung und Hilfeplanung Beratend in Wohnungsangelegenheiten, in finanziellen Angelegenheiten, Inangriffnahme einer Schuldenregulierung, zur Erlangung von Ausbildungs- und Beschäftigungsmaßnahmen, zu gesundheitlichen Fragen sowie zur Bearbeitung spezieller persönlicher Problemschwerpunkte Hilfe und Unterstützung bei der Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber Behörden, bei der eigenständigen Haushaltsführung, Alltagsorganisation, wichtigen Terminen und der Einhaltung notwendiger Verpflichtungen sowie bei der Aufnahme sozialer Kontakte Wir wünschen uns: eine:n Sozialarbeiter:in oder -pädagog:in mit staatlicher Anerkennung gute Kenntnisse im SGB II und XII, Mietrecht wünschenswert Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit der Berliner Verwaltung Fähigkeiten und Interesse an der Vernetzung der Arbeit mit anderen Diensten Gute Kenntnisse mit MS Office Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationskompetenz Die Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas setzen wir voraus. Was wir bieten: Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei) 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten) Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket) Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen? Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zur Stelle erteilt: Frau Fröhling, Tel.: 0173 7400 797 Bewerbungen bitte mit der Nummer 122-2024 an: bewerbung@caritas-berlin.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Junior Entertainment Manager - Einsatzplanung Crew (w/m/d) Werden Sie Teil des sea chefs Teams in Berlin und bewerben Sie sich um einen Job als Junior Entertainment Manager - Einsatzplanung Crew (w/m/d), befristet auf 2 Jahre. Dienstsitz: Berlin Charterer: sea chefs Office Department: sea chefs Office sea chefs ist ein internationaler Dienstleister in den Bereichen Hotel-, Gastronomie- und Crew-Management an Bord von Hochsee- und Fluss-Kreuzfahrtschiffen im Premium-, Luxus- und Expeditions-Bereich. Für den reibungslosen Ablauf an Bord stärken unsere mehr als 200 Mitarbeitenden an den Standorten in der Schweiz, Deutschland, Malta und Zypern den ca. 15.000 Crew-Mitgliedern mit viel Engagement und Leidenschaft den Rücken – von den administrativen und operativen Bereichen, sowie dem Recruiting und Crewing bis hin zur Unternehmensführung. Entdecke mit uns die Welt und erlebe deine ! Ihr Job Vielseitigkeit ist Ihr großes Talent und Sie wünschen sich dies auch von Ihrem Job? Als Junior Disposition Manager Entertainment Services (w/m/d) bei sea chefs erwartet Sie nicht nur ein abwechslungsreicher Job im Entertainment-Team - Sie tauchen auch ein in die Welt der Seefahrt! Sicherstellung der durchgehenden Besetzung von Entertainment-Positionen an Bord der Mein Schiff- und Hapag-Lloyd Cruises-Flotten (Schwerpunkt: Manager- und Techniker- Positionen) unter Berücksichtigung der Stellenanforderungen und Vorgaben der operativen Fachbereiche. Erstellung und Kommunikation von Einsatzplänen für die verantworteten Positionen. Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Recruiting-Team und externen Manning-Agenturen. Pflege und Optimierung des Mitarbeiterpools , einschließlich der Förderung der Mitarbeiterentwicklung. Vertrags- und Honorarverhandlungen im Rahmen der Einsatzplanung unter Einhaltung der Budgetvorgaben. Unterstützung bei Briefings und regelmäßiges Reporting zu besetzten Positionen und relevanten Themen. Mitarbeit bei administrativen Aufgaben innerhalb der Abteilung. Warum sea chefs? Das erwartet Sie in unserem Team an Land: Internationales Arbeitsumfeld Gute Aufstiegschancen Weiterbildungen & Trainings Kern- & Vertrauens-arbeitszeit Attraktive Sozial-leistungen ÖPNV-Zuschuss Team- & Firmen-Events Flexitage möglich Dienstfahrrad Pluxee Prepaid-Card Ihr Kurs & Ihre Talente Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium (z. B. Theater-, Kulturmanagement, Eventmanagement) oder erste Berufserfahrung im Bereich Disposition, Personalmanagement oder im Kultur-/Theaterbereich. Berufserfahrung an Bord eines Kreuzfahrtschiffes und/oder im Bereich Disposition/Personaleinsatzplanung von Vorteil. Interesse und Affinität für den Bereich Entertainment, Kultur oder Theater. Grundverständnis für wirtschaftliches Arbeiten, z. B. im Umgang mit Budgets. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Organisationstalent und Freude daran, Mitarbeitende/Crew zu koordinieren und zu unterstützen. Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft, auch in dynamischen Arbeitsumfeldern. Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft, sich in neue Tools einzuarbeiten. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Bitte beachten Sie, dass die Stelle auf 2 Jahre befristet ist. Haben Sie Fragen zu diesem Job oder unserem Bewerbungsprozess? Unser Recruiting-Team ist gerne für Sie da: Françoise Wegener Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - ungeachtet Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung und/oder sexuellen Orientierung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.

Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch. Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Berlin Vollzeit, ab dem 01.01.2025 in Berlin, unbefristet Darauf kannst du dich freuen Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existenziellen Absicherung Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau(w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Unsere Benefits Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Bei Fragen hilft gerne Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de

Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin mit Option auf leitende Position in Berlin-Hermsdorf Gestalten Sie die Zukunft unserer Klinik – mit Herz, Kompetenz und Innovationsgeist. Die Caritas-Klinik Dominikus in Berlin-Hermsdorf blickt auf über 100 Jahre Tradition in der medizinischen Versorgung zurück. Heute sind wir ein modernes Haus mit hochqualifizierten Mitarbeitenden, das für exzellente Medizin und patientenzentrierte Versorgung steht. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie die Leitung unserer Abteilung für Allgemeine Innere Medizin. Ihr Wirkungskreis In unserer neu geschaffenen Abteilung für Allgemeine Innere Medizin werden internistische Erkrankungen diagnostiziert und behandelt – mit einem Fokus auf Herz-Kreislauf-, Atemwegs- und Stoffwechselerkrankungen wie Diabetes mellitus. Unterstützt durch die ärztliche Expertise in konventioneller Kardiologie bieten wir unseren rund 2.700 stationären Patientinnen und Patienten jährlich eine ganzheitliche Versorgung. Im Rahmen der engen Zusammenarbeit mit den eigenständigen Fachabteilungen für Gastroenterologie und Geriatrie werden interdisziplinär insgesamt 160 Betten der Inneren Medizin mit dem Anspruch höchster medizinischer Qualität betreut. Wir pflegen Kooperationen innerhalb des Caritas-Verbundes und arbeiten eng mit der Charité zusammen, um neueste medizinische Standards zu sichern. Ihre Aufgaben Strategische Weiterentwicklung: Sie unterstützen bei der Neuausrichtung unserer Abteilung und intensivieren die Zusammenarbeit mit unserer Gastroenterologie und Geriatrie. Führung und Förderung: Mit Empathie und Weitblick entwickeln Sie unser Team menschlich und fachlich weiter. Wissenstransfer: Sie übernehmen Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung der Ärzteschaft und fördern den interdisziplinären Austausch. Teamaufbau: Sie gewinnen engagierte Ärztinnen und Ärzte und qualifizierte Fachpflegekräfte für Ihre Vision einer erstklassigen Inneren Medizin. Ihr Profil Abgeschlossene Facharztweiterbildung in der Inneren Medizin wünschenswert die Zusatzbezeichnung Kardiologie oder Diabetologie Erste Führungserfahrung, verbunden mit ausgewiesener Expertise im gesamten internistischen Spektrum sowie fundierte Kenntnisse diagnostischer Verfahren, wie z.B. Echokardiografie und Gefäßultraschall, etc. Freude an der Teamarbeit, gepaart mit Innovationsgeist und der Fähigkeit, nachhaltige Lösungen zu finden. Empathie und ein sicherer Umgang mit verschiedenen Perspektiven und Bedürfnissen – von Mitarbeitenden bis zu Patientinnen und Patienten Das erwartet Sie bei uns Verantwortung mit Freiraum: Sie gestalten die Zukunft unserer Abteilung aktiv mit, entwickeln neue Schwerpunkte und nutzen Marktpotenziale. Exzellentes Team: Arbeiten Sie mit hochqualifizierten Fachpflegekräften und einem engagierten Ärzteteam. Moderne Strukturen: Flache Hierarchien, kurze Wege und schnelle Entscheidungen ermöglichen Spitzenleistungen. Work-Life-Balance: Eine verlässliche Dienstplangestaltung sorgt für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Zusatzleistungen: Jobticket, Bikeleasing, zahlreiche Sportangebote, Ferienbetreuung für Kinder und attraktive Mitarbeiterrabatte. Auch fürs Auto finden sich genügend, kostenfreie Parkplätze. Optimale Infrastruktur: Die Klinik liegt in einer grünen Umgebung mit direkter Anbindung an die Berliner Innenstadt. Bewerben Sie sich jetzt! Gestalten Sie mit uns eine Klinik, die Menschlichkeit und Spitzenmedizin verbindet. Senden Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf ausreichend) an jobs@caritas-gesundheit.de. Bei Fragen steht Ihnen Jessica Nefe (Recruiting) unter 0152 590 18 452 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Caritas-Klinik Dominikus Berlin-Reinickendorf Kurhausstraße 30 13467 Berlin jobs@caritas-gesundheit.de

Unser tolles Team sucht Verstärkung Endlich ist es soweit: Nach Erweiterung, Umbau und Modernisierung unserer Kita (Öffnungszeiten 7:45 – 17:00 Uhr) mit kreativem Schwerpunkt können wir nun bis zu 40 Kinder betreuen. Dazu suchen wir zwei staatlich anerkannte Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d) – in Teil- oder Vollzeit, der/die uns in unserem Vorhaben tatkräftig unterstützen und Teil unseres Teams werden möchten. Zurzeit besteht das Team aus drei langjährigen pädagogischen Erziehern*innen sowie zwei berufsbegleitenden Auszubildenen und zwei Erzieherhelferinnen. Aktuell kümmern wir uns um eine altersgemischte Gruppe von 28 Rabauken*innen ab dem ersten Lebensjahr. In den nächsten Monaten werden wir unsere Betreuungsplätze erweitern und dann peu à peu bis zu 40 Kindern einen Platz anbieten können. Deine Aufgaben die Bildung von Kindern Betreuung von Kindern: Begleitung beim Spiel Angebote zum Spiel oder im Rahmen des Wissenserwerbs oder Ausbau bestimmter Fähigkeiten längere, themenbezogene Projekte Pflegerische Aufgaben im Rahmen der Kinderbetreuung Begleitung beim Essen Begleitung beim Essen Entwicklungsdokumentationen Austausch mit Eltern Organisation von Feiern und Festen Wir wünschen uns von dir: Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, bzw. einen gleichwertigen Abschluss Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms, Den Wunsch, eine offene, aktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern umzusetzen, Besonderen Wert legen wir auf deine Teamfähigkeit, Motivation und Empathie. Auch wenn wir uns Bewerber*innen mit Berufserfahrung wünschen, haben fertig ausgebildete Berufsanfänger bei uns dieselben Einstiegschancen. Entscheidend ist für uns vor allem der persönliche Eindruck und wie gut Du ins Team passt. Idealerweise solltest du Deinen Beruf auch als Berufung ansehen. Darauf kannst du dich bei uns verlassen: Ein starkes und miteinander sehr herzliches Team, Eine unbefristete Anstellung, Mit guter Vergütung und Weihnachtsgeld, und gleichzeitig hohem, sogar überdurchschnittlichen Personalstock, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenüberahme und Freistellung von der Arbeit, Liebevoll geplante und wertschätzende Firmenevents, Hohe Autonomie über den eigenen Arbeitsplatz, Flache Hierarchien mit einem entspannten Verhältnis zu Vorgesetzten, Exklusive Firmenrabatte über die Plattform Corporate Benefits Unsere Einrichtung liegt sehr ruhig in einer kleinen Sackgasse die direkt in den Stadtpark Steglitz mündet und bietet hier tolle Ausflugsmöglichkeiten. Erste Eindrücke aus unserer Kita gibt es unter der im Impressum angegebenen Internet-Adresse, welche jedoch gerade überarbeitet wird, also kommt lieber persönlich vorbei und wir nehmen uns für euch Zeit. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung an info@lemmis-kreativ-kita.de Deine Ansprechpartner im Bewerbungsprozess sind die Leitungen Denise Küther oder Daniel Brattig. Wir freuen uns von Dir zu hören! Viele Grüße und vielleicht schon bis bald, das Team der Lemmis Kreativ-Kita Darauf kannst du dich bei uns verlassen: Kreativ-Kitas Berlin Süd gUG (haftungsbeschränkt) Postanschrift: Nach der Höhe 3 13469 Berlin Hausanschrift: Kreativ-Kitas Berlin Süd gUG (haftungsbeschränkt) Gravelottestr. 10 12167 Berlin Telefon: 030 / 51 30 55 38 E-Mail: info@lemmis-kreativ-kita.de Internet: http://www.lemmis-kreativ-kita.de

Sozialarbeiter:in / Soziapädagog:in als Leitung für das Kinderhospiz-Zentrum LEO (m/w/d) Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas- Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Für das Kinderhospiz-Zentrum LEO, Alt-Lietzow 31, 10587 Berlin suchen wir ab 01.07.2025 eine:n Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in als Leiter:in Arbeitszeit: 38,5 Std./Woche RAZ, unbefristet Ihre Tätigkeiten: Fachliche Leitung des Kinderhospizdienstes Leo Kostenstellenverantwortung, Wirtschaftsplanung und Verantwortung für alle Finanzierungsfragen Erstellung des Förderantrages beim Verband der Krankenkassen Aufbau und Kontaktpflege zu Sponsoren in enger Kooperation mit der Abt. Fundraising Fachliche Weiterentwicklung des Kinderhospiz-Zentrums Leo in enger Kooperation mit dem Bezirksbeauftragten Akquise, Auswahl und Schulung ehrenamtlicher Mitarbeiter:innen Koordination der Einsätze von Ehrenamtlichen Enge Kooperation mit Mitarbeiter:innen von Kinderkliniken und kinderpalliativen Netzwerken Aufbau von Gruppen für trauernde Kinder, schwer erkrankte Kinder und Jugendliche, verwaiste Eltern und Großeltern Beratung und Begleitung von Eltern schwer erkrankter Kinder und Jugendlichen und der betroffenen Kinder Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik mit staatl. Anerkennung Mehrjährige Leitungserfahrung im sozialen Bereich Abschluss einer pädiatrischen Palliative Care Weiterbildung, für Koordination und Führungskompetenz nach & 39 a SGB V (kann ggf. nachgeholt werden) Erfahrung in der Arbeit mit trauernden Menschen Erfahrung in Krisenintervention Sehr hohe psychische Belastbarkeit Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden Die Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas setzen wir voraus Was wir bieten: Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt Zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei) 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten) Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket) Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen? Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zur Stelle erteilt: Fr. Beate Danlowski, Tel.: 030 666 33 1621, E-Mail: B.Danlowski@caritas-berlin.de Hr. Roland Pareigis, Tel.: 030 8600 9270, E-Mail: r.pareigis@caritas-berlin.de Bewerbungen bitte mit der Nummer 162-2024 an: bewerbung@caritas-berlin.de Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Teilhabehemmnissen bevorzugt.

Rehabilitationspädagog:in / Integrationserzieher:in - Kita Schmidchen (m/w/d) Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Gestalte mit – wir freuen uns auf Dich! Für unsere Kita "Schmidchen" mit dem Konzeptschwerpunkt "MINT" (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) suchen wir Dich als Rehabilitationspädagog:in für Voll- oder Teilzeit (30h-40h). Schau auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne unsere Teams kennen: https://www.youtube.com/@volkssolidaritatberlin976/videos Wenn Du Dich auch nur in einem Punkt wiederfindest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Das sind deine Aufgaben bei uns Förderung und Betreuung von Kindern ab ca. 8 Wochen bis zum Schuleintritt Vorbereitung und Durchführung von individuellen Förderangeboten Erstellung und regelmäßige Fortschreibung der individuellen Förderpläne Kompetenzen und Entwicklungspotenziale unserer Kinder erkennen und fördern Zusammenarbeit mit externen Arbeitspartner:innen (SPZ, Jugendamt etc.) Selbstständigkeit unserer Kinder fördern Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern Das wünschen wir uns von Dir Du bringst einen Studienabschluss in der Rehabilitationspädagogik mit oder bist z.B. Erzieher:in / pädagogische Fachkraft / Sozialarbeiter:in / Kindheitspädagoge:in / Sozialpädagoge:in oder Heilerziehungspfleger:in mit der Weiterbildung zum/zur Facherzieher:in für Integration nach § 16 Abs. 4 Ziffer 3 VOKitaFöG Ein liebevoller und fürsorglicher Umgang mit den Kindern ist für Dich selbstverständlich Zuverlässigkeit und Flexibilität zeichnen Dich aus Das bieten wir Dir Eine attraktive Vergütung entsprechend deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Qualitätsbeauftragte:r, Integrationserzieher:in, Praxisanleitung) Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Präventionsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Kindgerechte, individuell ausgestattete Räume sowie einen großen Außenbereich mit Nutzgartenanteil Hospitationen und kollegialen Austausch zwischen unseren neun Kitas Mitarbeit in der trägerinternen AG "Integration" Arbeitsort: Schmidstr. 4, 10179 Berlin Du möchtest noch mehr über uns und deine Vorteile erfahren? Dann schau dir gerne unsere Karriereseite an! Dort findest du auch unsere aktuelle Vergütungstabelle mit allen attraktiven Vorzügen. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich sofort! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu. Hast Du noch Fragen? Dann rufe mich gerne an Lara Sophie Benoit Tel: 030 44 66 77 44 Whatsapp Impressum Datenschutz

Rehabilitationspädagog:in / Integrationserzieher:in - Kita Putzmunter (m/w/d) Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Gestalte mit – wir freuen uns auf Dich! Für unsere Kita ''Putzmunter" mit dem Konzeptschwerpunkt "Familien- und Sozialarbeit" suchen wir Dich als Rehabilitationspädagog:in für Voll- oder Teilzeit (30h-40h). Schau auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne unsere Teams kennen: https://www.youtube.com/@volkssolidaritatberlin976/videos Wenn Du Dich auch nur in einem Punkt wiederfindest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Das sind deine Aufgaben bei uns Förderung und Betreuung von Kindern ab ca. 8 Wochen bis zum Schuleintritt Vorbereitung und Durchführung von individuellen Förderangeboten Erstellung und regelmäßige Fortschreibung der individuellen Förderpläne Kompetenzen und Entwicklungspotenziale unserer Kinder erkennen und fördern Zusammenarbeit mit externen Arbeitspartner:innen (SPZ, Jugendamt etc.) Selbstständigkeit unserer Kinder fördern Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern Das wünschen wir uns von Dir Du bringst einen Studienabschluss in der Rehabilitationspädagogik mit oder bist z.B. Erzieher:in / pädagogische Fachkraft / Sozialarbeiter:in / Kindheitspädagoge:in / Sozialpädagoge:in oder Heilerziehungspfleger:in mit der Weiterbildung zum/zur Facherzieher:in für Integration nach § 16 Abs. 4 Ziffer 3 VOKitaFöG Ein liebevoller und fürsorglicher Umgang mit den Kindern ist für Dich selbstverständlich Zuverlässigkeit und Flexibilität zeichnen Dich aus Das bieten wir Dir Eine attraktive Vergütung entsprechend deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Qualitätsbeauftragte:r, Integrationserzieher:in, Praxisanleitung) Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Präventionsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Kindgerechte, individuell ausgestattete Räume sowie einen großen Außenbereich mit Nutzgartenanteil Hospitationen und kollegialen Austausch zwischen unseren neun Kitas Mitarbeit in der trägerinternen AG "Integration" Arbeitsort: Blumberger Damm 227-229, 12687 Berlin Du möchtest noch mehr über uns und deine Vorteile erfahren? Dann schau dir gerne unsere Karriereseite an! Dort findest du auch unsere aktuelle Vergütungstabelle mit allen attraktiven Vorzügen. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich sofort! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu. Hast Du noch Fragen? Dann rufe mich gerne an Lara Sophie Benoit Tel: 030 44 66 77 44 Whatsapp Impressum Datenschutz

Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) bzw. Arzthelfer/in (m/w/d) Innere Medizin - Gastroenterologie Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) bzw. Arzthelfer/in (m/w/d) – Gemeinsam im neuen Endoskopie-Team wachsen! für die Klinik für Innere Medizin – Gastroenterologie im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Möchten Sie Teil eines neuen Teams in unserer modernen Endoskopie-Abteilung werden? Hier haben Sie die Chance, den Aufbau aktiv mitzugestalten. Sie arbeiten eigenverantwortlich und haben geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Schichtdienst – nur eine Rufbereitschaft ist erforderlich. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre Weiterentwicklung mit vielen Fortbildungsangeboten. Kommen Sie zu uns als Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) bzw. Arzthelfer/in (m/w/d) – Gemeinsam im neuen Endoskopie-Team wachsen! für die Klinik für Innere Medizin – Gastroenterologie im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Möchten Sie Teil eines neuen Teams in unserer modernen Endoskopie-Abteilung werden? Hier haben Sie die Chance, den Aufbau aktiv mitzugestalten. Sie arbeiten eigenverantwortlich und haben geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Schichtdienst – nur eine Rufbereitschaft ist erforderlich. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre Weiterentwicklung mit vielen Fortbildungsangeboten. Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Wir wünschen uns: Mit Sorgfalt und Wissen – für klare Diagnosen und gute Pflege. eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) bzw. Arzthelfer/in idealerweise Erfahrung im endoskopischen Funktionsbereich Kenntnisse in der Akutmedizin PC-Grundkenntnisse sowie technisches, manuelles und organisatorisches Geschick Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude und Loyalität Ihre Aufgaben: Mit Feingefühl und Fürsorge – wir begleiten Sie durch jede Untersuchung. Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge der Patienten und Patientinnen in der Endoskopie Assistenz sowie technisch-apparative Vor- und Nachbereitung bei allen diagnostischen und interventionellen Endoskopien sowie sonographischen Interventionen Teilnahme am Endoskopie-Rufbereitschaftsdienst Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: Karriere mit Herz und Perspektive – willkommen in unserem Unternehmen! Entgelt nach EG E6 TVöD Einsatz auch in Teilzeit möglich das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten vereinbaren Sie noch heute einen Termin und kommen Sie zum Hospitieren zu uns. Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Karriere mit Herz und Perspektive – willkommen in unserem Unternehmen! Entgelt nach EG E6 TVöD Einsatz auch in Teilzeit möglich das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten vereinbaren Sie noch heute einen Termin und kommen Sie zum Hospitieren zu uns. Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.04.2025 auf die Referenz-Nr. KSP1854 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt Pflegedirektorin Tel.: 030 130 13 1011 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.04.2025 auf die Referenz-Nr. KSP1854 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt Pflegedirektorin Tel.: 030 130 13 1011 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de

View job here Handwerker*in (m/w/i) - Schwerpunkt Sanitär- und Heizungstechnik Vollzeit Asta-Nielsen-Straße 3, 14480, Potsdam Ohne Berufserfahrung 28.02.25 Handwerker*in (m/w/i) - Schwerpunkt Sanitär- und Heizungstechnik Die ProPotsdam GmbH ist das größte Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt Potsdam und führender Dienstleister in den Bereichen Stadtsanierung, Stadtentwicklung, Wohnungsbau und Wohnfürsorge. Mit einem Bestand von über 18.000 Mietwohnungen ist sie gleichzeitig der größte Wohnungsanbieter auf dem Potsdamer Wohnungsmarkt. Als Teil unseres Teams und kümmern Sie sich um die Reparaturen und Instandhaltung unserer Bestände. Bei uns erwartet Sie eine sichere Anstellung und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team. Gestalten Sie mit uns die Zukunft Potsdams! Sind Sie Handwerker*in aus Leidenschaft und haben Erfahrung in der Sanitär- und Heizungstechnik? Die ProPotsdam Wohnen GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n: Handwerker*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Sanitär- und Heizungstechnik. Ihre Aufgaben: Reparaturen & Installationen: Wartung und Instandsetzung von Sanitär-, Heizungs- und Entwässerungsanlagen in Wohnungen und Gewerberäumen Montage & Instandhaltung: Fachgerechte Installation und Prüfung technischer Systeme (z. B. Trinkwasser-, Abwasser- und Wärmeverteilanlagen) Kundenaufträge & Kleinreparaturen: Selbstständige Bearbeitung von Aufträgen sowie kleinere Reparaturen in anderen Gewerken Planung & Organisation: Eigenständige Durchführung und Bewertung von Arbeitsabläufen Fahrzeug- & Werkzeugpflege: Kontrolle, Pflege und Wartung der überlassenen Arbeitsmittel Sonderaufgaben: Erledigung von Sonderaufgaben nach Vorgabe Berufliche Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Sanitärinstallateur*in (m/w/i), Heizungsbauer*in (m/w/i) oder Anlagenmechaniker*in (m/w/i) Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik (SHK) Besitz eines Führerscheins der Klassen B, BE gute digitale Kompetenzen ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft Bereitschaft zur Übernahme von Notdiensten Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge - wir suchen nach Mitarbeiter*innen, die uns mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind, in dem Themenbereich zu arbeiten. Wir bieten u. a.: Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können: Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Anstellung in einem kommunalen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten: Gute Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben Kurze Wege & planbare Einsätze – alle Aufträge befinden sich im Stadtgebiet Potsdam Strukturiertes Onboarding: Begleitung durch erfahrene Kolleg*innen & regelmäßige Feedbackgespräche Weiterbildung & Entwicklung: Fachliche Schulungen und individuelle Förderung Attraktiver Arbeitsplatz: Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit sozialem Auftrag Alle Benefits im Überblick: MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de) Was Sie bei uns erwartet! Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® mehrfach als „Beste Arbeitgeberin in Berlin-Brandenburg“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen. Ansprechpartnerin: Cassie Opitz (0331-6206 229) Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Stellen ID: 07/25/1890 Die GLG Gesellschaft für Leben und Gesundheit mbH sucht im Rahmen der Nachfolgeregelung wegen Renteneintritts zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung unbefristet und mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden Die GLG-Unternehmensgruppe ist der größte Gesundheitsdienstleister im Nordosten Brandenburgs. Zu dem Verbund gehören u. a. fünf Krankenhäuser, eine Fachklinik für Rehabilitation sowie Medizinische Versorgungszentren mit Arzt-, Facharztpraxen und Praxen von Therapeuten in Eberswalde, Finowfurt, Angermünde und Prenzlau, ein Ambulantes Rehabilitationszentrum, ein Ambulanter Pflegedienst und eine Medizinserviceeinrichtung, jeweils unter eigenverantwortlicher Leitung von rechtlich selbstständigen Gesundheitsunternehmen. Zu einer flächendeckenden medizinischen Versorgung dienen auch die von der GLG betriebenen Wohnstätten, die Tageskliniken für Neurologie und Geriatrie sowie die Tageskliniken und Beratungsstellen für psychisch erkrankte Menschen in Angermünde, Bad Freienwalde, Bernau, Criewen, Eberswalde, Prenzlau, Schwedt und Templin. Der GLG-Verbund beschäftigt insgesamt mehr als 3.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist damit der größte Arbeitgeber in der Region. Der Konzern wird in kommunaler Trägerschaft durch die Landkreise Barnim, Uckermark und die Stadt Eberswalde als alleinige Gesellschafter der Unternehmensholding GLG mbH geführt. Die Finanzbuchhaltung ist, neben dem Controlling und Erlösmanagement, Teil des Zentralbereichs Finanzverwaltung. Das vielseitige Aufgabenspektrum umfasst das gesamte Gebiet der Kreditoren-, Debitoren-, Haupt- und Anlagenbuchhaltung einzelner Gesellschaften. Wir bieten Ihnen: vielseitiges Tätigkeitsspektrum mit leistungsgerechter Vergütung in einem modernen Gesundheitsunternehmen Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum engagiertes Team mit Open-Door-Mentalität und die Erfahrungen langjähriger, dem Unternehmen verbundener Kollegen modern ausgestattete Arbeitsplätze umfassende Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung sowie diverse Mitarbeitervorteile Ihre Aufgaben bei uns: Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen, Zahlungsverkehr, Kontoauszügen und Kassenbüchern Zuarbeiten für Monats- und Jahresabschlüsse Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung Übernahme und Kontrolle von Schnittstellenbuchungen Auskünfte an externe Ansprechpartner, z. B. Wirtschaftsprüfer Erstellung und Bearbeitung von Mahnungen und Saldenbestätigungen Stammdatenpflege und analytische Tätigkeiten Bearbeitung des Postein- und -ausgangs Ihre Qualifikation: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erste Berufserfahrungen im Rechnungswesen von Vorteil hohe IT- Affinität, sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise auch buchhaltungsspezifischer Software eine offene Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit analytisches Denken, gepaart mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise Eigeninitiative und Flexibilität Klingt gut? Dann bewerben Sie sich bis zum 10.03.2025 über unser Bewerberformular! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartner bei fachlichen Rückfragen: Herr André Germer, Zentralbereichsleiter Finanzverwaltung, Tel. 03334 69-1236 Frau Annette Dühring, Leiterin Finanzbuchhaltung, Tel. 03334 69-1645 GLG Gesellschaft für Leben und Gesundheit mbH Personalabteilung Rudolf-Breitscheid-Straße 36, 16225 Eberswalde Weitere Informationen finden Sie im Internet unter: www.glg-karriere.de

SAP BW Anwendungsbetreuer:in Dein Arbeitsumfeld In dem Sektor der „Supporting Functions“ kommst du vielleicht nicht direkt mit unseren Produkten in Kontakt, aber mit deinem Fachwissen trägst du maßgeblich dazu bei, dass unser Unternehmen reibungslos funktioniert. Nur mit den Kollegen und Kolleginnen aus diesen strukturierten, leistungsbereiten und unterstützenden Abteilungen wie dem Personal, der Buchhaltung, dem Controlling, der IT und der Kommunikation, ist es uns möglich über uns hinauszuwachsen und unsere Ziele als Unternehmen zu erreichen. Das Team IT Applications verantwortet den zuverlässigen Betrieb und die ordentliche Nutzung der SAP-Systeme bei ASML. Dort werden wichtige Prozesse im Unternehmen sichergestellt, damit wir als Hightech-Konzern unsere Arbeit in der Halbleiterindustrie sicher und erfolgreich umsetzten können. Deine Aufgaben Als SAP-BW-Anwendungsbetreuer:in entwickelst du dich zum SAP-BW-Experten und wirst: mit dem Berliner SAP-Experten-Team die Fachbereiche beim Ausbau von Reporting-Lösungen und bei der Integration in globale Konzernprozesse beraten und unterstützen. auf Basis der bestehenden SAP-BW-Landschaft On-Premise-Lösungen konzipieren und betreuen. im Bereich Datenmodellierung und -design: Datenmodelle entwickeln und pflegen, die den Anforderungen unseres Unternehmens entsprechen. ETL-Prozesse implementieren und verwalten, um Daten aus verschiedenen Quellen in das BW-System zu integrieren. Berichte und Dashboards erstellen, die den Geschäftsanforderungen entsprechen und Entscheidungsprozesse unterstützen. das BW-System überwachen und warten, einschließlich Performance-Tuning und Fehlerbehebung. Endbenutzer bei der Nutzung des BW-Systems unterstützen und Schulungen durchführen. Teilprojekte zur Implementierung neuer BW-Lösungen oder zur Verbesserung bestehender Systeme leiten. Deine Qualifikation Mehrjährige (mind. 3 Jahre) Erfahrung in der Beratung, Betreuung und Implementierung von Prozessen mit SAP BW Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine fundierte Ausbildung im IT- und SAP-Umfeld Fundierte Kenntnisse in SAP BW, einschließlich Interesse an den neuesten Versionen und Technologien wie SAP BW/4HANA Erfahrung mit ETL-Prozessen und der Integration von Daten aus verschiedenen Quellen Erfahrung in der Projektarbeit Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutsch wünschenswert Deine Kompetenzen Du coachst gerne Kolleg:innen und fungierst als Mentor. Du hast eine ausgeprägte Lösungsorientierung und arbeitest gerne selbstständig. Du bist gerne Teil eines kollegialen Teams und kommunizierst kompetent mit verschiedenen Stakeholdern. Das bieten wir dir Zukunftssicherer Arbeitsplatz beim Innovationsführer der Halbleiterindustrie in Berlin-Neukölln Vergütung gem. Haustarifvertrag (mit der IG Metall) inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen Arbeitszeit 37 Stunden/Woche möglich; Reduktion auf 35 Stunden/Woche bis Oktober 2025 Flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur Mobilarbeit Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.) Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad Diversität und Inklusion Chancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind. Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. #BePartOfProgress

Junior Casting Manager Entertainment Services (w/m/d) Werden Sie Teil des sea chefs Teams in Berlin und bewerben Sie sich um einen Job als Junior Casting Manager Entertainment Services (w/m/d) – Dienstsitz: Berlin. Befristet auf 2 Jahre Charterer: sea chefs Office Department: sea chefs Office sea chefs ist ein internationaler Dienstleister in den Bereichen Hotel-, Gastronomie- und Crew-Management an Bord von Hochsee- und Fluss-Kreuzfahrtschiffen im Premium-, Luxus- und Expeditions-Bereich. Für den reibungslosen Ablauf an Bord stärken unsere mehr als 200 Mitarbeitenden an den Standorten in der Schweiz, Deutschland, Malta und Zypern den ca. 15.000 Crew-Mitgliedern mit viel Engagement und Leidenschaft den Rücken – von den administrativen und operativen Bereichen, sowie dem Recruiting und Crewing bis hin zur Unternehmensführung. Entdecke mit uns die Welt und erlebe deine ! Ihr Job Vielseitigkeit ist Ihr großes Talent und Sie wünschen sich dies auch von Ihrem Job? Als Junior Casting Manager Entertainment Services (w/m/d) bei sea chefs erwartet Sie nicht nur ein abwechslungsreicher Job im Entertainment-Team - Sie tauchen auch ein in die Welt der Seefahrt! Sicherstellung durchgehender Besetzung von Entertainment-Positionen an Bord der Mein Schiff und Hapag-Lloyd Cruises Flotten unter Berücksichtigung der Stellenanforderungen und Vorgaben der operativen Fachbereiche Erstellung und Kommunikation von Einsatzplänen und Ausschreibungen für die zu verantwortenden Positionen Administration und Organisation des Künstlerbereiches Organisation, Bewerbung, Durchführung und Auswertung von Castings (Live & Online) im Künstlerbereich (Tanz, Artistik, Schauspiel, Gesang, Musik) in enger Zusammenarbeit mit der Fachabteilung Enge Zusammenarbeit mit Künstler- und Manning-Agenturen Pflege und Optimierung des Mitarbeitenden-Pools inklusive Mitarbeitenden-Entwicklung Vertrags- und Honorarverhandlungen im Rahmen der Einsatzplanung (unter Berücksichtigung von Budgetvorgaben) Briefings für die zu besetzenden Entertainment-Positionen an Bord Regelmäßiges Reporting Unterstützung bei Personalmarketing-Maßnahmen für den Entertainment-Bereich (Online & Print Produkte) Warum sea chefs? Das erwartet Sie in unserem Team an Land: Internationales Arbeitsumfeld Gute Aufstiegschancen Weiterbildungen & Trainings Kern- & Vertrauens-arbeitszeit Attraktive Sozial-leistungen BAV mit Arbeitgeber-Zuschuss ÖPNV-Zuschuss Team- & Firmen-Events Flexitage möglich Dienstfahrrad 2-Jahres-Vertrag Pluxee Prepaid-Card Ihr Kurs & Ihre Talente Das bringen Sie mit: Idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich und/oder im Bereich Casting vorzugsweise im Kultur- oder Theaterbereich Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Theater- oder Kulturmanagement von Vorteil oder entsprechende Berufserfahrung Berufserfahrung an Bord eines Kreuzfahrtschiffes von Vorteil Inhaltliche Affinität über den zu betreuenden Bereich Budgetsicheres Arbeiten unter Einhaltung wirtschaftlicher Zielvorgaben Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz Organisationstalent, Selbstständigkeit sowie die Fähigkeit zur Mitarbeitendenmotivation Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit und Integrität Sicherer EDV-Umgang (insbesondere MS Office) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Haben Sie Fragen zu diesem Job oder unserem Bewerbungsprozess? Unser Recruiting-Team ist gerne für Sie da: Françoise Wegener Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - ungeachtet Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung und/oder sexuellen Orientierung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.

Teamleitung Eingliederungshilfe Bereich Wohnen (m/w/d) Die Stelle ist schnellstmöglich in Vollzeit (38,5 h/w) zu besetzen. Hier bin ich Ich. Wie wir das meinen? Ganz einfach: bei leben lernen muss sich niemand verstellen. Das gilt für inzwischen über 100 Menschen mit kognitiven, körperlichen und psychosozialen Beeinträchtigungen genauso wie für unsere ca. 300 Mitarbeitenden, welche in verschiedenen Berliner Wohn- und Arbeitsangeboten eine Umgebung schaffen, in der sich Menschen wohlfühlen, gemeinsam leben und miteinander lernen. Als Teil von uns erleben Sie eine Arbeitsatmosphäre, in welche Sie sich täglich vielfältig und ganz persönlich einbringen können. Denn wir finden, dass sich die wechselnden Herausforderungen des Lebens gemeinsam am besten meistern lassen. Unsere Türen stehen Ihnen offen - treten Sie ein! Das könnten Ihre Aufgaben sein: Führung eines multiprofessionellen Teams zur bestmöglichen Unterstützung von Menschen mit mehrfachen Beeinträchtigungen (Personaleinsatzplanung, Beratung, Anleitung, …) Verantwortung der personenzentrierten und inklusiven Ausgestaltung des Wohnangebotes gemeinsame Entwicklung von kreativen Freizeitangeboten und einer haltgebenden Tages- und Wochenstruktur Planung der Assistenz anhand der Wünsche und Interessen der Bewohner*innen sowie Beratung und Intervention bei Krisen enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Ämtern, gesetzlichen Betreuungspersonen sowie den Angehörigen der Bewohner*innen Unterstützung des Teams bei der fachlichen und pflegerischen Konzeption, Dokumentation und Durchführung aller Maßnahmen und Sicherstellung der Versorgung der Bewohner*innen Das wünschen wir uns von Ihnen: eine abgeschlossene (Fach-) Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in o.ä. eine positive Grundhaltung gegenüber der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen (fundierte Erfahrung wünschenswert) eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein sicheres Entscheidungsverhalten ein gutes Gespür für wertschätzende und konstruktive Kommunikation die Fähigkeit, durch selbstsicheres Auftreten und stetige Reflexion ein kompetentes Team zu führen und zu fördern Bereitschaft zur Teamarbeit im Schichtsystem Das ist für uns selbstverständlich: eine unbefristete Festanstellung in flexiblem Stundenumfang faire Vergütung nach den AVR DWBO: Grundvergütung bei einer Vollzeitbeschäftigung ab 3.610,18 € bis 3.990,20 € - abhängig von Ihrer individuellen Berufserfahrung attraktive Teamleiterzulagen, Schichtzulage, Schichtzuschläge eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Kinderzuschlag 30 Tage Urlaub pro Jahr Bezuschussung zu einem BVG-Firmenticket JobRad ein vielfältiges internes Fort- und Weiterbildungsangebot und Sportangebot in unserem hauseigenen Bildungsinstitut Vielfalt ist uns wichtig! Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten unabhängig ihrer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexuellen Identität. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von gesellschaftlich benachteiligten Personen bevorzugt berücksichtigt. Wann dürfen wir Sie kennenlernen? Schicken Sie uns dafür einfach Ihre Bewerbung per Mail an: job@lebenlernen-berlin.de. Gerne können wir bei Fragen miteinander telefonieren. Wir freuen uns auf Ihren Anruf: 030/509 322 202 www.lebenlernen-berlin.de

Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie laufen zur Höchstform auf, wenn alle an einem Strang ziehen? Bei uns finden Sie das kollegiale Arbeitsumfeld, das Sie suchen! Zur Verstärkung unseres MVZs am Standort Berlin Buch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Sie als MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Stellennummer 0624_000005 für die Fachbereiche Urologie / Gastroenterologie - Innere Medizin / HNO / Allgemeinmedizin Das erwartet Sie Ansprechpartner:in an der Anmeldung sowie Koordination des Praxisablaufes Terminvergabe und Telefondienst Elektronische Datenverwaltung sowie Pflege und Führung von Patient:innenakten Unterstützung im Abrechnungsmanagement Durchführung nichtärztlicher Tätigkeiten und Assistenz bei allgemeinen diagnostischen Maßnahmen Mitgestaltung und inhaltliche Weiterentwicklung unseres MVZs Je nach Bereich beinhaltet die Arbeit fachspezifische Aufgaben wie Labortätigkeiten oder Funktionstests Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung Einfühlsamer und empathischer Umgang mit unseren Patient:innen Begeisterung für Neues, Teamgeist und eine kooperative Einstellung Serviceorientierung, Freundlichkeit und Professionalität Praxiserfahrung in verschiedenen Fachrichtungen von Vorteil Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf Verantwortungsvolle und individuelle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team Ein an Sie angepasstes Leistungsspektrum in einem modernen, leistungsstarken Unternehmen Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste Hoher Stellenwert der Fort- und Weiterbildung Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u.a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen, mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket oder mit der Möglichkeit zum Jobrad Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Für nähere Auskünfte steht Ihnen unsere Referentin der Geschäftsführung, Frau Jessica Klavehn, gern telefonisch unter der Rufnummer +4930 9401 15000 oder per E-Mail unter jessica.klavehn[at]helios-gesundheit.dezur Verfügung. Adresse: Poliklinik am Helios Klinikum Buch GmbH, Schwanebecker Chaussee 50, 13125 Berlin Der Geschäftsbereich ambulante Medizin der Helios Kliniken GmbH ist eine junge Sparte und Ergebnis der strategischen Neuausrichtung der Helios Kliniken GmbH. Aufgrund der zunehmenden Ambulantisierung der Medizin in Deutschland, treten wir mit dem Ziel an, einen wesentlichen Beitrag für die sektorenübergreifende Versorgung zu leisten und zu einem führenden Anbieter ambulanter Medizin bundesweit zu wachsen. Unser Anspruch und unsere Stärke ist die patient:innenorientierte sektorenübergreifende Verzahnung von ambulanter und stationärer Versorgung in allen medizinischen Fachbereichen. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

LIMETEC Biotechnologies GmbH Die LIMETEC Biotechnologies GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Limbach Gruppe SE. Wir sind ein kommunikationstechnologisches Unternehmen innerhalb der Labor- und Medizinbranche mit Sitz in Hennigsdorf, nördlich von Berlin. Wir planen, entwickeln und realisieren kundenspezifische und innovative IT- und Softwarelösungen für den Healthcare-Sektor. Softwareentwickler Python mit Affinität zum Produktmanagement (m/w/d) Einstiegslevel: Mitarbeiter Standort: Hennigsdorf bei Berlin Tätigkeit: nicht-medizinisch Art: Vollzeit, unbefrsitet Unternehmensbereich: IT Ihre Aufgaben In dieser Rolle suchen wir einen Softwareentwickler (m/w/d) mit ausgeprägter Affinität zum Produktmanagement. Sie haben die Möglichkeit, sowohl aktiv Software in Python zu entwickeln, als auch die fachliche und technische Produktentwicklung verantwortungsvoll zu begleiten. Zu Ihren Aufgaben gehören: Entwicklungsaufgaben: Neu- und Weiterentwicklung unserer Anwendungen zur Erweiterung unseres Produktportfolios mit modernen Technologien Technische Umsetzung nach agilen Softwaredesign-Prinzipien Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Systemarchitektur sowie der Modellierung und Optimierung von Datenbanken (z. B. MySQL) Entwicklung von APIs und Backend-Technologien, vorzugsweise in Python, für Linux basierte Systeme Durchführung von Funktions- und Integrationstests Dokumentation der Entwicklungen und Sicherstellung von Qualität sowie Nachvollziehbarkeit Product Owner Aufgaben: Konzeptionelle Weiterentwicklung unserer bestehenden Produkte in enger Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Testteam Dokumentation in Ticketsystem und Wissensdatenbank Pflege des Ticketbacklogs Mitwirkung an den Versionsplanungen Anforderungs- und Stakeholdermanagement Abstimmung mit externen Dienstleistern und Partnern Dokumentation und Wissensmanagement im Ticketsystem und in der Wissensdatenbank Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, einem IT-nahen Studiengang oder eine vergleichbare Ausbildung Sehr gute Kenntnisse in der objektorientierten Entwicklung mit Python sowie ein ausgeprägtes Verständnis von Softwarearchitektur und Systemintegration Empathie und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie Freude an der teamübergreifenden Arbeit Vertrautheit mit gängigen Entwicklungsumgebungen, Versionskontrollsystemen (z. B. git), Ticketsystemen und Tools wie Confluence Sie können sich dafür begeistern, ein tiefes Produktverständnis zu entwickeln, Fragen zu stellen und sich so Expertenwissen anzueignen Kundenorientiertheit und zielgruppenorientierte Kommunikation sind für Sie selbstverständlich Erfahrungen mit komplexen Software-Strukturen und fachlichen Zusammenhängen sowie Kenntnisse von Prozessen in der agilen Softwareentwicklung sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise Ihre Chance Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien mit einer offenen Feedbackkultur Sie arbeiten in einer angenehmen und kollegialen Teamatmosphäre Flexible Arbeitszeitmodelle (unter Einhaltung der Hauptarbeitszeiten) und ein strukturiertes sowie umfangreiches Onboarding sind für uns selbstverständlich Mobiles Arbeiten ist möglich Sie erhalten viel Raum für innovative Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten Wir fördern Ihre individuelle Weiterbildung nach persönlichen Fähigkeiten und Kenntnissen Eine Kaffee- und Wasser-Flatrate sowie frisches Obst stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung Wir verbringen auch gerne Zeit miteinander beim Kickern oder anderen Aktivitäten im Büro Wir bieten Ihnen kostenfreie Firmenparkplätze, Dienstrad-Leasing sowie Vergünstigung zum Deutschlandticket Einstiegslevel: Mitarbeiter Standort: Hennigsdorf bei Berlin Tätigkeit: nicht-medizinisch Art: Vollzeit, unbefristet Unternehmensbereich: IT Kontaktperson Kezia Rothenberg Teamassistenz Tel.: +49 33 0286697-0 bewerbungen@limetec-biotechnologies.de Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Kezia Rothenberg Teamassistenz Tel.: +49 33 0286697-0 bewerbungen@limetec-biotechnologies.de LIMETEC Biotechnologies GmbH • Neuendorfstraße 32-34 • 65428 Hennigsdorf • Tel.: +49 33 0286697-0 www.limetec-biotechnologies.de LIMETEC Biotechnologies GmbH • Neuendorfstraße 32-34 • 65428 Hennigsdorf • Tel.: +49 33 0286697-0 www.limetec-biotechnologies.de

Wir bewegen Berlin. Und Ihre Karriere. 80 Mitgliedsorganisationen, etwa 2.400 Vereine, mehr als 781.000 Mitglieder – wir sind die Stimme des Berliner Sports, willkommen beim Landessportbund Berlin e. V.! Für unser engagiertes Team und die vielen Ehrenamtlichen stehen die Interessen von Vereinen und Verbänden im Mittelpunkt. Zusammen blicken wir auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Unsere Ziele? Wir verbinden Bewegung mit Lebensfreude und gestalten durch Sport die Gesellschaft mit. Bei uns gilt: Wir bleiben beweglich und fair, beim Sport wie im Job. Bewegen Sie sich und Ihre Karriere und verstärken Sie unser begeistertes Team im Sportherz von Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter*in Sport für Alle (m/w/d) im Team Breiten-, Freizeit- und Gesundheitssport Im Bereich Sportentwicklung sind viele soziale Themen des Berliner Sports zuhause. Unterstützen Sie die Berliner Sportvereine aktiv dabei, Sportangebote für Frauen, ältere Menschen, Familien sowie weitere Zielgruppen zu entwickeln und zum Erfolg zu bringen. Hier beweisen Sie Ausdauer und Talent Entwicklung von Sportprogrammen und Fördermaßnahmen im Bereich „Sport für alle“ Beratung und Unterstützung von Sportvereinen zur Einrichtung von Sportangeboten für unterschiedliche Zielgruppen wie z.B. Frauen, ältere Menschen und Familien Organisieren und Durchführen von Veranstaltungen (Sportfeste, Workshops, Bildungsangebote) Netzwerkarbeit mit Sportorganisationen, bezirklichen und überbezirklichen Einrichtungen und Kooperationspartnern Aufgabenbezogene Öffentlichkeitsarbeit (Pflege der Homepage, Erstellung von zielgruppenspezifischen Publikationen) LSB/ - Herr Engler Damit können Sie bei uns punkten Abgeschlossenes Studium (BA) mit sportwissenschaftlicher, sozialer oder pädagogischer Ausrichtung oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrungen in der Entwicklung von Sportprogrammen für unterschiedliche Zielgruppen Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Sicherer Umgang mit den Standard-PC-Programmen, gerne auch Typo3 zur Pflege der Homepage Sport als Arbeitgeber: Startschuss für Ihre Karriere Entdecken Sie einen Arbeitgeber, der Familienfreundlichkeit großschreibt, bei dem echter Teamgeist zählt und Sie sich individuell weiterentwickeln können! Darüber hinaus erwarten Sie viele weitere Vorteile: Freuen Sie sich auf eine attraktive Tarif-Vergütung samt Jahressonderzahlung mit umfangreichen Sozialleistungen, einem Jobticket, betrieblicher Altersversorgung, Gesundheitsmanagement mit interessanten Angeboten sowie eine ausgeglichene Work-Life-Balance dank flexibler Zeitgestaltung. Es besteht die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Jetzt heißt es: Bahn frei für Ihren Einstieg bei uns – wir heißen Sie herzlich willkommen in unserem Team! Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30,00 Stunden. Für die Tätigkeit ist eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L für das Land Berlin (Entgeltgruppe 9b) vorgesehen. Die Stelle ist nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz vorerst für zwei Jahre zu besetzen. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Vielfalt ist ein Teil von uns! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. LSB/ - Herr Engler Das klingt nach einer Herausforderung für Sie? Dann fehlt jetzt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen – am besten per Mail – an bewerbung@lsb-berlin.de mit der Bezeichnung „SE_SBB“ bis zum 13.03.2025. Sie haben noch Fragen? Ihre Ansprechpartnerin Ira Siepert gibt Ihnen unter 030 - 30002-152 gerne die passenden Antworten. Wir sind gespannt, von Ihnen zu hören! Landessportbund Berlin e.V. Team Recht und Personal Jesse-Owens-Allee 2 14053 Berlin

View job here Qualitätsmanager:in – QMB in Teilzeit (m/w/d) Teilzeit Hybrid Mit Berufserfahrung 24.02.25 Europaallee, 66113, Saarbrücken / Tauentzienstraße, 10789, Berlin Deine Rolle Als Teil unseres 3-köpfigen Compliance-Teams bei softgarden übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben: Du koordinierst, berätst und schulst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen des Qualitätsmanagements und förderst aktiv das Qualitätsbewusstsein im Unternehmen. Du trägst zur Planung und Umsetzung unserer Unternehmenspolitik sowie zur Erreichung der Qualitätsziele bei. In Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen betreust du die Aktualisierung und Weiterentwicklung der Management- und Qualitätsdokumentation in Confluence. Du unterstützt die Fachbereiche bei der Prozessoptimierung und übernimmst die Planung und Überwachung von Korrektur- sowie Verbesserungsmaßnahmen. Gemeinsam mit dem Datenschutzmanager und Informationssicherheitsbeauftragten integrierst du deren Anforderungen in die Management-Dokumentation. Du führst interne Audits durch und organisierst und begleitest externe Audits. Die Stelle umfasst im Teilzeitmodell 20 oder 25 Stunden in der Woche – dabei kannst du deine Stunden individuell auf die einzelnen Tage aufteilen. Das bringst du mit Du hast erfolgreich eine Ausbildung im Qualitätsmanagement abgeschlossen (mindestens als Qualitätsmanagement-Beauftragte:r). Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Qualitätsmanagementsystemen nach ISO 9001, vorzugsweise im Dienstleistungs- oder IT-Bereich, gesammelt. Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich ISO 27001 und bevorzugt auch Kenntnisse im Bereich C5 Zertifizierung und Datenschutz. Falls du bereits eine Ausbildung zum internen Auditor absolviert hast, ist das von Vorteil – alternativ unterstützen wir dich gerne bei der entsprechenden Weiterbildung. Du bringst ein solides Verständnis für integrierte Managementsysteme mit und kannst dieses Wissen praxisnah einsetzen. Damit können wir dich überzeugen Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad Betriebliche Altersvorsorge Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum Moderne Hardware (Mac oder Windows – deine Wahl) Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks Ein tolles, zentrales Büro in Berlin und Saarbrücken Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. Dein Kontakt Tom Kleinschmidt Talent Acquisition Manager Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Datenschutzmanager:in (m/w/d) Teilzeit View job here Datenschutzmanager:in in Teilzeit (m/w/d) Teilzeit Hybrid Tauentzienstraße, 10789, Berlin Mit Berufserfahrung 24.02.25 Deine Rolle Als Teil unseres 3-köpfigen Compliance-Teams bei softgarden übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Implementierung, Überwachung und Pflege der Datenschutzrichtlinien sowie für die Sicherstellung der Einhaltung von DSGVO, BDSG und relevanten EU-Richtlinien im Bereich KI und Datenschutz. Du führst eigenständig Datenschutz-Folgenabschätzungen und Risikoanalysen durch und schulst die Mitarbeitenden in Datenschutzthemen. Des Weiteren bist du Ansprechpartner:in für interne und externe Anfragen zum Thema Datenschutz sowie verantwortlich für die Beratung von Kunden in datenschutzrechtlichen Angelegenheiten. Du arbeitest eng mit dem Informationssicherheitsbeauftragten, dem Qualitätsmanagement und der IT-Abteilung zusammen, um die Datensicherheit zu gewährleisten. Zudem erstellst und pflegst du Dokumentationen und Berichte in Confluence. Die Stelle umfasst im Teilzeitmodell 20 oder 25 Stunden in der Woche – dabei kannst du deine Stunden individuell auf die einzelnen Tage aufteilen. Das bringst du mit Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. In der Vergangenheit hast du mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenschutz gesammelt, idealerweise in einer ähnlichen Position in einem Tech-Unternehmen. Des Weiteren besitzt du umfassende Kenntnisse der Datenschutzgesetze und -bestimmungen, national und international. Du bist lösungsorientiert, analytisch stark und arbeitest gerne teamübergreifend. Die fließende Kommunikation, sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch, stellt kein Problem für dich dar. Damit können wir dich überzeugen Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad Betriebliche Altersvorsorge Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum Moderne Hardware (Mac oder Windows – deine Wahl) Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks Ein tolles, zentrales Büro in Berlin Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. Dein Kontakt Tom Kleinschmidt Talent Acquisition Manager Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

View job here Senior Account Manager:in (m/w/d) Vollzeit Tauentzienstraße, 10789, Berlin Mit Berufserfahrung 25.02.25 Deine Rolle Du bist verantwortlich für den strategischen Ausbau, die Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen – von KMUs bis hin zu Enterprise-Kunden. Gemeinsam mit deinen Kund:innen entwickelst du maßgeschneiderte Strategien, erkennst Bedarfe, minimierst Risiken und nutzt Chancen für Upselling und Cross-Selling. In komplexen Verhandlungen mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen zeigst du Geschick und setzt tragfähige Lösungen durch. Die kaufmännische und operative Steuerung deiner Projekte hast du fest im Griff, damit alle Ziele erreicht werden. Im engen Austausch mit internen Teams sorgst du für eine reibungslose Koordination und erfolgreiche Umsetzung aller Maßnahmen. Des Weiteren freuen wir uns über deine Bereitschaft, regelmäßig an drei Tagen pro Woche vor Ort in unserem Berliner Headquarter zu arbeiten. Das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in einem SaaS-Umfeld, hast du bereits gesammelt. Du hast nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung und Kundenentwicklung – insbesondere bei Enterprise-Kunden. Mit deinem strategischen Kundenverständnis schaffst du es, Kundenbeziehungen gezielt zu vertiefen, Potenziale voll auszuschöpfen und aktiv Downsell sowie Churn zu verhindern. Für dich ist Churn Prevention nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis. Im Team blühst du auf und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Abteilungen zusammen. Deine fließenden Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch ermöglichen eine reibungslose Zusammenarbeit auf internationaler Ebene. Damit können wir dich überzeugen Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad Betriebliche Altersvorsorge Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum Moderne Hardware (Mac oder Windows – deine Wahl) Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks Ein tolles, zentrales Büro in Berlin Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. Dein Kontakt Tom Kleinschmidt Talent Acquisition Manager Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Wohnbereichsleitung (m/w/d) für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Teichstraße zum nächstmöglichen Termin. Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen. Im Süden von Reinickendorf, abseits der Hektik der Großstadt, liegt unser Hauptstadtpflegehaus Teichstraße. Das Haus aus dem Jahr 1978 verfügt über 131 Einzel- und 14 Doppelzimmer auf 5 Wohnetagen. In der weitläufigen, gepflegten Gartenanlage mit altem Baumbestand und auf den großen Terrassen finden Bewohnerinnen und Bewohner sowie unsere Mitarbeitenden Raum für Ruhe und Entspannung. Die Bushaltestelle ist nur wenige Schritte entfernt und in 5 Minuten erreicht man den „Kutschi“ Kurt Schumacher Platz. Wir stehen für eine qualifizierte und professionelle Pflege, die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner stehen jeden Tag im Mittelpunkt unseres Handelns. Kommen Sie zu uns als Wohnbereichsleitung (m/w/d) für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Teichstraße zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen. Im Süden von Reinickendorf, abseits der Hektik der Großstadt, liegt unser Hauptstadtpflegehaus Teichstraße. Das Haus aus dem Jahr 1978 verfügt über 131 Einzel- und 14 Doppelzimmer auf 5 Wohnetagen. In der weitläufigen, gepflegten Gartenanlage mit altem Baumbestand und auf den großen Terrassen finden Bewohnerinnen und Bewohner sowie unsere Mitarbeitenden Raum für Ruhe und Entspannung. Die Bushaltestelle ist nur wenige Schritte entfernt und in 5 Minuten erreicht man den „Kutschi“ Kurt Schumacher Platz. Wir stehen für eine qualifizierte und professionelle Pflege, die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner stehen jeden Tag im Mittelpunkt unseres Handelns. Freuen Sie sich auf: unbefristeter Arbeitsplatz eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren individuelle Einarbeitung und Begleitung attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH 30 Tage Urlaub kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Praxisanleiter, Hygienebeauftragter oder Wundmanager) betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge attraktive Firmensportkooperation Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Wir wünschen uns: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in umfassende theoretische und praktische Kenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege Einfühlungsvermögen und soziale und kommunikative Kompetenz beim Umgang mit Bewohnern/Bewohnerinnen und Angehörigen Sicherheit in der Führung der Pflegedokumentation Kooperations- und Teamfähigkeit Selbstständigkeit und Initiative Ihre Aufgaben: Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses auf der Basis des gültigen Pflegekonzeptes fachgerechte Durchführung der Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung aktive Mitwirkung an Maßnahmen der internen Qualitätssicherung (z. B. Pflegevisiten, Fall- und Teambesprechungen) Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen, Schüler/innen, Praktikanten / Praktikantinnen aktive Einbeziehung der Bewohner/innen, ihrer Angehörigen und weiterer Bezugspersonen in den Pflegeprozess Planung, Gestaltung von und aktive Teilnahme an bewohnerorientierten tagesstrukturierenden Maßnahmen und der sozialen Betreuung kontinuierliche Weiterentwicklung der theoretischen und praktischen Pflegekompetenz (z. B. Fortbildung, praktische Unterweisungen, Fachliteratur ...) Freuen Sie sich auf: unbefristeter Arbeitsplatz eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren individuelle Einarbeitung und Begleitung attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH 30 Tage Urlaub kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Praxisanleiter, Hygienebeauftragter oder Wundmanager) betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge attraktive Firmensportkooperation Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Rahmenbedingungen: Entgelt gemäß Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH Arbeitszeit 39 Wochenstunden unbefristeter Arbeitsvertrag Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Entgelt gemäß Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH Arbeitszeit 39 Wochenstunden unbefristeter Arbeitsvertrag Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.03.2025 auf die Referenz-Nr. FFS0195 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Antje Bollinger, zentrales Bewerbermanagement, Tel.: 030 130 11 1805 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.03.2025 auf die Referenz-Nr. FFS0195 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Antje Bollinger, zentrales Bewerbermanagement, Tel.: 030 130 11 1805 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de

View job here HR Analytics Manager:in (m/w/d) Vollzeit Tauentzienstraße, 10789, Berlin Mit Berufserfahrung 20.01.25 Deine Rolle HR Analytics: Du analysierst Daten, erstellst Berichte und Dashboards und entwickelst KPIs, um strategische Entscheidungen zu unterstützen. Schnittstelle Controlling: Die Pflege der FTE- und Budgetlisten, die enge Abstimmung mit dem Controlling-Team sowie die Gewährleistung transparenter Prozesse zählen zu deinem Verantwortungsbereich. Salary Bands & Jobevaluation: Vergütungsmodelle werden von dir aufgebaut, Salary Bands etabliert und der Bereich Jobevaluation von dir begleitet. Variable Vergütungsmodelle & Audits: Du unterstützt bei der Entwicklung, Optimierung und Analyse variabler Vergütungsmodelle und bereitest HR-Daten für Wirtschaftsprüfungen vor. Generalistische HR-Aufgaben: Darüber hinaus übernimmst du Verantwortung in der Mitarbeiterbetreuung, Prozessoptimierung und allgemeinen HR-Administration. Projektarbeit: Dein Input ist uns wichtig – du bringst dich in vielseitige HR-Projekte ein und unterstützt deren erfolgreiche Umsetzung. Du arbeitest in einem Team von fünf Personen und berichtest direkt an unsere VP People. Das bringst du mit Du hast mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in HR Analytics, Controlling oder einer vergleichbaren Rolle sowie ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Controlling oder einem ähnlichen Bereich. In der Vergangenheit hast du Erfahrungen in der Entwicklung, Analyse und Optimierung variabler Vergütungsmodelle sowie in der Arbeit mit Salary Bands und Audits gesammelt. Dein Verständnis für FTE- und Budgetplanung sowie deren Überwachung unterstützt dich in der Zusammenarbeit mit unserem Controlling- und Finanzteam. Mit Tools wie Excel (inkl. VBA und Pivot), HRIS-Systemen und BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau) hast du bereits erfolgreich gearbeitet. Du zeichnest dich durch eine strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen aus. Deine fließenden Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch ermöglichen eine reibungslose Zusammenarbeit auf internationaler Ebene. Damit können wir dich überzeugen Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad Betriebliche Altersvorsorge Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum Moderne Hardware (Mac oder Windows – deine Wahl) Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks Ein tolles, zentrales Büro in Berlin Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. Dein Kontakt Tom Kleinschmidt Junior Talent Acquisition Manager Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Sozialarbeiter (m/w/d) für die Leitung des Beratungszentrums Sozialarbeiter:in für die Leitung des Beratungszentrums in Berlin-Moabit (m/w/d) Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Für das Caritas-Beratungszentrum, Oldenburger Str. 45 und 47, 10551 Berlin suchen wir ab 01.06.2025 eine:n Sozialarbeiter:in in der Funktion als Zentrumsleitung (m/w/d) Arbeitszeit: 80%-100% RAZ, unbefristet Ihre Tätigkeiten: Das Beratungszentrum bietet Beratung und Unterstützung in den Bereichen Migration, Sozialberatung, Aufsuchende Arbeit und Ambulante Wohnungslosenhilfe (AWH) nach § 67 ff. SGB XII Sie verantworten als Leitung des Beratungszentrums die Koordination der inhaltlichen Arbeitsfelder sowie die fachliche Orientierung und Weiterentwicklung der Angebote Sie sind direkt dem Bezirksbeauftragten unterstellt und arbeiten vertrauensvoll zusammen Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht für ein multiprofessionelles Team, bestehend aus ca. 15 Mitarbeiter:innen Sie übernehmen die Aufgaben der Repräsentation der Einrichtung und Vernetzung im Bezirk Mitte in Verbindung mit dem Bezirksbeauftragten Sie sind beteiligt an der Finanzplanung und gemeinsam mit dem Bezirksbeauftragten ergebnisverantwortlich. Sie steuern ergebnisverantwortlich die Ausgaben der Sachmittel und verantworten die korrekte Verwendung der Mittel, aktuell für 7 Kostenstellen Wir wünschen uns: Ein Hochschulabschluss in Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Disziplin mehrjährige Berufserfahrung im Sozialbereich Leitungserfahrung erwünscht hohes Engagement und Interesse an der Weiterentwicklung von Teams eine hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Entscheidungswillen eine zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ein sicheres Auftreten, verbunden mit einer wertschätzenden Kommunikationsstärke strategisch konzeptionelles und wirtschaftliches Denken und Handeln und Freude am Netzwerken Bereitschaft zum Einsatz digitaler Beratungsformate im Kontext Blended Counseling Die Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas setzen wir voraus. Was wir bieten: Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei) 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten) Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket) Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen? Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zur Stelle erteilt: Herr Romanowski, Tel.: 0172 4050 163, E-Mail: r.romanowski@caritas-berlin.de Herr Petratschek, Tel.: 0177 6820 824, E-Mail: f.petratschek@caritas-berlin.de Bewerbungen bitte mit der Nummer 07-2025 an: bewerbung@caritas-berlin.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Der ZVEI ist der Verband der Elektro- und Digitalindustrie. Als Teil unseres dynamischen Teams und gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen gestalten Sie aktiv die Zukunft mit Ihren "Electrifying Ideas" und profitieren dabei von einem breiten Netzwerk in einer der innovativsten Branchen Deutschlands. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in zukunftsweisenden Technologien einzubringen. Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das die digitale und nachhaltige Transformation vorantreibt und einen bedeutenden Beitrag zur Gestaltung der All-Electric Society leistet. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter www.zvei.org. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am Main oder Berlin Bereichsleitung Global Affairs & Konjunktur (w/m/d) Ihre Aufgaben Strategische Gesamtverantwortung für den Bereich "Global Affairs & Konjunktur", zu dem die Themen Außenwirtschaft sowie "Wirtschaftspolitik, Konjunktur und Märkte", und das Brüsseler Büro des ZVEI gehören Vertretung der Interessen des ZVEI gegenüber politischen Institutionen und Stakeholdern aus Wirtschaft und Gesellschaft auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene mit Fokus auf globale Wirtschafts- und Handelspolitik Weiterentwicklung des Themenmanagements in globalen wirtschaftspolitischen Fragen, mit Fokus auf EU, China und USA Steigerung der Sichtbarkeit des ZVEI bei nationalen und internationalen Stakeholdern, durch aktive Beteiligung an Veranstaltungen, Netzwerken und Gremien Weiterentwicklung und Pflege von Netzwerken mit politischen Entscheidungsträgern, Industriepartnern und internationalen Organisationen Führung und Entwicklung des aktuell aus insgesamt 15 Mitarbeiter/innen bestehenden Bereichs sowie Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der ZVEI-Gruppe Budgetverantwortung und Sicherstellung der Erreichung strategischer und operativer Ziele Organisation und Moderation von Fachveranstaltungen zu wirtschafts- und handelspolitischen Themen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im politischen Umfeld auf Bundes-, EU- oder internationaler Ebene (Verband, Unternehmen, politische Institution) Fundierte Kenntnisse von Trends und Entwicklungen in der Elektro- und Digitalindustrie sowie der internationalen Handels- und Wirtschaftspolitik Aktives politisches Netzwerk und Erfahrung im Auf- und Ausbau von Netzwerken auf nationaler und internationaler Ebene Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe politische und wirtschaftliche Sachverhalte zu analysieren und darzustellen Teamorientierte Führungspersönlichkeit, mit der Fähigkeit, bereichsübergreifende Projekte und Prozesse zu steuern. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Flexibilität und Reisebereitschaft im internationalen Kontext Unser Angebot Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung 30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12. – 31.12. Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Unfallversicherung Monatlicher Fahrtkostenzuschuss Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel) BUK Familienservice Kostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser) Bike-Leasing Corporate Benefits Empfehlungsprogramm Moderne IT-Ausstattung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Mehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org. Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter www.zvei.org/datenschutz. ZVEI e. V. Verband der Elektro- und Digitalindustrie Amelia-Mary-Earhart-Str. 12 • 60549 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 6302-0 • Fax: +49 69 6302-269 E-Mail: personal@zvei.org • www.zvei.org

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Soziale Wohnhilfen zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen /eine Sachbearbeiter /Sachbearbeiterin (m/w/d) Wohnungsanmietung und -überlassung Kennziffer: 391.900.08 Ihre Aufgaben Anmietung, Vergabe und Instandhaltung von Wohnungen und Gemeinschaftsunterkünften Protokollierte Abnahmen, Übergaben, Rücknahmen, Besichtigungen und Zustandsfeststellung von Miet- und Nutzwohnungen und Gemeinschaftsunterkünften Begründen und Lösen von Nutzungsvereinbarungen Objektbegehungen sowie Prüfung von Mängeln, Sanierungsvorhaben und Haftpflichtversicherungsfällen Beraten und Klären von Problemen bei bestehenden Vertragsverhältnissen Unterstützung der Belegungssteuerung bei der Belegung von Wohnungslosen- und Geflüchtetenwohnungen und von Gemeinschaftsunterkünften Zahlungsverkehr und Datenpflege Sachliche und rechnerische Prüfung aller Rechnungen bzgl. Miete, Inventar und Betriebskosten sowie Kontierung und Budgetcontrollierung Softwaregestützte Datenpflege zu Miet- und Nutzobjekten sowie Nutzerinnen und Nutzern Führen von Statistiken für Nutzungs- und Belegungsanalysen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter / Verwaltungsfachangestellte oder Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau Einschlägige Berufserfahrungen Wirtschaftliches Denken und Handeln Teamorientiert Durchsetzungsvermögen und Verhandlungskompetenz Dienstleistungskompetenz Kommunikationsstark Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9a, das gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA einem Bruttomonatsgehalt von 3448,96 € - 4331.88 €, in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung, entspricht Weiterhin erhalten Sie bei uns eine jährliche Sonderzahlung sowie Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage! Bis zu 50 % Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort“ Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 01.04.2025 online über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Jankowska aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1416 als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.