Sozialarbeiter:in / Soziapädagog:in als Leitung für das Kinderhospiz-Zentrum LEO (m/w/d) Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas- Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Für das Kinderhospiz-Zentrum LEO, Alt-Lietzow 31, 10587 Berlin suchen wir ab 01.07.2025 eine:n Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in als Leiter:in Arbeitszeit: 38,5 Std./Woche RAZ, unbefristet Ihre Tätigkeiten: Fachliche Leitung des Kinderhospizdienstes Leo Kostenstellenverantwortung, Wirtschaftsplanung und Verantwortung für alle Finanzierungsfragen Erstellung des Förderantrages beim Verband der Krankenkassen Aufbau und Kontaktpflege zu Sponsoren in enger Kooperation mit der Abt. Fundraising Fachliche Weiterentwicklung des Kinderhospiz-Zentrums Leo in enger Kooperation mit dem Bezirksbeauftragten Akquise, Auswahl und Schulung ehrenamtlicher Mitarbeiter:innen Koordination der Einsätze von Ehrenamtlichen Enge Kooperation mit Mitarbeiter:innen von Kinderkliniken und kinderpalliativen Netzwerken Aufbau von Gruppen für trauernde Kinder, schwer erkrankte Kinder und Jugendliche, verwaiste Eltern und Großeltern Beratung und Begleitung von Eltern schwer erkrankter Kinder und Jugendlichen und der betroffenen Kinder Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik mit staatl. Anerkennung Mehrjährige Leitungserfahrung im sozialen Bereich Abschluss einer pädiatrischen Palliative Care Weiterbildung, für Koordination und Führungskompetenz nach & 39 a SGB V (kann ggf. nachgeholt werden) Erfahrung in der Arbeit mit trauernden Menschen Erfahrung in Krisenintervention Sehr hohe psychische Belastbarkeit Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden Die Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas setzen wir voraus Was wir bieten: Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt Zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei) 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten) Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket) Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen? Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zur Stelle erteilt: Fr. Beate Danlowski, Tel.: 030 666 33 1621, E-Mail: B.Danlowski@caritas-berlin.de Hr. Roland Pareigis, Tel.: 030 8600 9270, E-Mail: r.pareigis@caritas-berlin.de Bewerbungen bitte mit der Nummer 162-2024 an: bewerbung@caritas-berlin.de Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Teilhabehemmnissen bevorzugt.
Spezialist Einkauf und Vergabe (m/w/d) GESOBAU AG Berlin Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 47.500 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere. Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstützen Sie uns dabei im Herzen von Pankow und werden Sie Teil vom #teamgesobau als Spezialist Einkauf und Vergabe (m/w/d) Vertragsart: Vollzeit - unbefristet | Arbeitsort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1681 Das sind Ihre Aufgaben: In Zusammenarbeit mit den Fachbereichen verantworten Sie die Vergabe von Bau- und Lieferleistungen sowie Architekten- und Ingenieurleistungen für die GESOBAU Dabei führen Sie Ausschreibungs- und Vergabeverfahren gem. GWB, VgV, VOB und UVgO durch Sie veröffentlichen Ausschreibungen über die Vergabeplattform des Landes Berlin und werten die eingereichten Angebote, entsprechend den festgelegten Vergabekriterien, aus Mit Ihrem Know-how führen Sie Verhandlungen mit potenziellen Lieferanten und Dienstleistern durch Sie legen firmenspezifische Vertragsbedingungen fest und überarbeiten diese regelmäßig, u.a. entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen In enger Abstimmung mit den Unternehmensbereichen überarbeiten Sie bestehende Einheitspreis-Kataloge und/oder erstellen neue Kataloge Damit begeistern Sie uns: Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im rechts- oder ingenieurwissenschaftlichen, architektonischen Bereich oder vergleichbarer Abschluss Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht nach GWB, VgV, VOB und UVgO Idealerweise Erfahrungen bei der Vergabe von Bauleistungen Sehr gutes Verhandlungsgeschick & Durchsetzungsvermögen Gute Anwenderkenntnisse im Bereich der MS-Office-Anwendungen (Excel, PowerPoint, etc.) Sehr gute Deutschkenntnisse Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. Ihre persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen. Das bieten wir: 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub Bis zu 49% mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten 6 - 20 Uhr Tarifliche Vergu¨tung 50€ / Monat Mobilitätszulage Betriebliche Altersvorsorge Moderner Arbeitsplatz Kantine Barrierefreier Arbeitsplatz Individuelle Personalentwicklung Gesundheitsförderung Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen. Wir freuen uns auf Sie! Kontaktdaten: Kai Vedder Stiftsweg 1 13187 Berlin Tel: 030 4073-2578
Energiemanager *in EnMS Energiemanagementsystem | Energieeffizienz | Energiemanagement | Dekarbonisierung | Karriere | Nachhaltigkeit | Energieberater *in | Projektarbeit | Erneuerbare Energien | Klimaschutz | Energiewende | Kennzahlen | DIN EN ISO 50001 | Senior Consultant *in | Energiemanagement Koordinator *in | Projektmanager *in Energieeffizienz | Energiemanagement-Expert *in Arbeitsfeld Verwaltung / Leitung / IT Stelle für Fachkräfte Eintrittsdatum nächstmöglich Stellenumfang Vollzeit Arbeitsort Berlin Einrichtung Johannesstift Diakonie Services Ihr neues Team In unserem Team bei Johannesstift Diakonie Services setzen wir uns für eine nachhaltige Zukunft für unseren Konzern der Johannesstift Diakonie gAG ein. Als moderner Dienstleister bieten wir professionelle Services für unsere Einrichtungen. Als Energielieferant versorgen wir unsere Einrichtungen zuverlässig mit Strom und Gas. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das mit Fachkompetenz und Verantwortung arbeitet! Ihr neues Tätigkeitsumfeld In Ihrer neuen Rolle wirken Sie bei der Einführung und Umsetzung eines Energiemanagementsystems mit. Dabei haben Sie u. a. das Dokumentenmanagement und die aktuelle Energiepolitik im Blick. Sie organisieren und begleiten spannende Projekte im Bereich Energiemanagement. Auch halten Sie Rechtskataster aktuell und erstellen Energie-Reportings sowie Leistungs- und Jahresberichte. Nicht zuletzt organisieren Sie interne Audits und sorgen dafür, dass wir die ISO 50001 einhalten. Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Weitere Vorteile Attraktive außertarifliche Vergütung, Dienstwagenoption, bAV sowie fixem und variablem Gehaltsanteil Finanzieller Anwesenheitsbonus – wir würdigen stabile Anwesenheitszeiten unserer Mitarbeitenden Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Zusatzleistungen u. a. kostenfreie Getränke, Corporate Benefits, JobRad und diverse Mitarbeiterfeste Ein breitgefächertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung Ihr Profil Studium mit technischem oder wirtschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare qualifizierte Berufsausbildung Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Energiemanagement sowie in den gängigen DIN-Normen, insbesondere DIN EN ISO 50001 Verständnis für technisch-energetische Zusammenhänge sowie analytische Fähigkeiten Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Reisebereitschaft Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung. Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. Möglich ist das bis zum 16.04.2025. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer JDS_005007-0 zusenden. Johannesstift Diakonie Nicoletta Klotz | Personalreferentin Siemensdamm 50 13629 Berlin bewerbung.services@jsd.de Für Fragen Personalreferentin Nicoletta Klotz Johannesstift Diakonie | Zentrale Dienste Personal 030 762891-212 Johannesstift Diakonie gAG Siemensdamm 50 13629 Berlin www.johannesstift-diakonie.de
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Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Fahrender Ärztlicher Bereitschaftsdienst und Notdienstpraxen, befristet für 2 Jahre, zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) eine:n motivierte:n und engagierte:n Abteilungsleiter:in Fahrender Ärztlicher Bereitschaftsdienst und Notdienstpraxen (befristet für 2 Jahre) In dieser Position verantworten Sie die Führung und Leitung der Abteilung Fahrender Ärztlicher Bereitschaftsdienst und Notdienstpraxen. Diese Abteilung sichert u.a. die ambulante Notfallversorgung in Berlin durch die ärztliche Dienstplanung für die 116117 sowie durch die Besetzung und Erweiterung der KV-eigenen Notdienstpraxen. Ihr Aufgabengebiet Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung der Abteilung Bearbeitung von Fragestellungen und Beratung der Mitglieder zu Themen der ambulanten Notfallversorgung Erarbeitung von Beratungs- und Beschlussvorlagen für Vorstand und Gremien der KV Berlin Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Verträgen im Bereich der ambulanten Notfallversorgung Begleitung, Vor- und Nachbereitung von Fachebenen- sowie Arbeitsausschusssitzungen Wahrnehmung von abteilungsinternen sowie übergreifenden Projektsteuerungsaufgaben Ihr Profil Abgeschlossene Hochschulbildung, vorzugsweise Masterabschluss aus dem Bereich Gesundheitsmanagement, Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft, mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Kenntnisse mit einschlägiger und mehrjähriger Berufserfahrung im Verwaltungsbereich der ambulanten Notfallversorgung bzw. des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes Sehr gute Auffassungsgabe und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und schriftlich darzustellen Erste Erfahrungen in der Führung eines Teams Kenntnisse in Führungsmethoden und -instrumenten sowie Personalentwicklung Teamfähigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit) KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite Eingruppierung: EG 14 TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru?iche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind das A und O. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 31.03.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025_10. Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.
Innovative Technik, herausfordernde Projekte, starkes Team: Dafür steht die DPG Deutsche Elektro Prüfgesellschaft. Die DPG ist der innovative Dienstleister für hochwertige elektrische und nichtelektrische Betriebssicherheitsprüfungen. Unsere qualifizierten und engagierten Mitarbeiter bieten bundesweit ein breites Prüfangebot auf Basis modernster Technologien, unterstützt durch hochwertiges Messequipment, an. Unsere Prüfungen schaffen Betriebs- und Rechtssicherheit für unsere Kunden. Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams im Prüfservice Außendienst einen versierten Elektroniker (m/w/d). Elektroniker als Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d) Ostdeutschland Ihre Aufgaben sind: Serviceeinsätze bei wechselnden Kundenobjekten zur Überprüfung elektrischer Geräte, Anlagen und Maschinen nach Betriebssicherheitsverordnung und anerkannten DIN-VDE-Normen Zielgerichtete Ablauf- und Arbeitsplatzorganisation im Prüfobjekt Die professionelle Prüfungsdurchführung sowie der Umgang mit modernsten Messgeräten und eigener Messsoftware bildet ihren Aufgabenschwerpunkt Sie erstellen die Dokumentation der Messergebnisse bei ortsfesten Anlagen und Maschinenprüfungen und fertigen die dazugehörigen Prüfberichte und Mängelprotokolle an Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf der Elektrotechnik, Elektronik oder eine ähnliche anerkannte elektrotechnische Ausbildung (Berufseinsteiger möglich) Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Repräsentatives und kundenorientiertes Auftreten sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität Solide Computerkenntnisse und handwerkliches Geschick Reise- und Übernachtungsbereitschaft Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich Ihre Perspektiven bei uns: Unsere verschiedenen Arbeitsbereiche bieten Ihnen spannende, vielfältige Herausforderungen mit gezielter Förderung für Ihren persönlichen Erfolg. Um Ihren Einstieg in unserem Unternehmen optimal zu gestalten, unterstützen wir Sie durch interne und externe Schulungsmaßnahmen, individuelle Trainings und strukturierte Einarbeitungspläne. Sie erhalten eine detailliere Einführung in unsere hochwertige Prüfausrüstung und unser innovatives Prüfsystem. Die DPG PrüfApp basiert auf einer innovativen Software, die bei der Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel hohe Flexibilität, exakte Dokumentation und vollautomatisierte Datenübermittlung ermöglicht. Unser Angebot an Sie: Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Variables, leistungsorientiertes Prämiensystem sowie steuerfreie Zuwendungen Firmenfahrzeug mit privatem Nutzungsrecht gemäß 1 % Pauschalversteuerung Hochwertige Messtechnik-Ausstattung sowie moderne Kommunikationsmittel wie Tablet und Smartphone Gezielte Förderung für Ihren persönlichen Erfolg: interne und externe Schulungsmaßnahmen, individuelle Trainings und strukturierte Einarbeitungspläne Ein auf Wachstum ausgerichtetes Umfeld mit individuellen Entwicklungsperspektiven und interessanten, vielseitigen Aufgaben Umfangreiche Einarbeitung in einem qualifizierten Team mit angenehmem Arbeits- und Betriebsklima Sie sind engagiert, kontaktfreudig und aufgeschlossen für neue Technologien und anspruchsvolle Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich per E-Mail unter: sebastian.koslowski@dpg-gruppe.de Ihr Ansprechpartner: Herr Sebastian Koslowski Personalwesen Tel.: +49 (0) 621 460 760 14 DPG Deutsche Elektro Prüfgesellschaft mbH Gottlieb-Daimler-Straße 12 | 68165 Mannheim www.dpg-gruppe.de
Bereichsleitung für Lohnabrechnung und Personalverwaltung (m/w/d) Wir suchen Verstärkung! Leitung Lohnabrechnung und Personalverwaltung im Kontext eines sozialen Unternehmens Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, verfügen über Berufs- und Leitungserfahrung und suchen eine vielseitige Tätigkeit mit Sinn? Dann freuen Sie sich auf unser Angebot: Die Dienstleistungsgesellschaft der Volkssolidarität Berlin mbH ist ein Sozialunternehmen des Verbundes Volkssolidarität und agiert dort als professioneller Dienstleister unter anderem für die Themen Personal, Finanzbuchhaltung, Gebäudemanagement und IT. Wir brauchen weitere Unterstützung und suchen Sie als Leiter:in Lohnabrechnung und Personalverwaltung. Die Stelle ist zum 01.01.2025 oder später, je nach individueller Verfügbarkeit, zu besetzen. Whatsapp Das sind Ihre Aufgaben bei uns Leitung von zwei Teams mit jeweils 7-8 Mitarbeitenden Mitarbeiterorientierte Personalführung und -entwicklung Sicherstellung der korrekten und fristgerechten Umsetzung der zu erbringenden Dienstleistungen in beiden Bereichen Betreuung und Beratung der Verbundgesellschaften in allen Standardprozessen der Personalverwaltung von der Einstellung bis zum Austritt sowie in Entgeltfragen Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen, Projekt- und Einrichtungsleitungen sowie mit den Betriebsräten unserer Gesellschaften innerhalb des Verbundes Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Weiterer Aufbau, Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe innerhalb der Bereiche und zwischen den beiden Bereichen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau oder Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit Zusatzausbildung im Personalwesen Mehrjährige Leitungserfahrung Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen und in der Zusammenarbeit mit den Betriebsräten von Vorteil Verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Sozialkompetenz Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Gute Gründe, bei uns mitzuarbeiten Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Eine der Position entsprechende Vergütung 30 Tage Urlaub, zzgl. frei an Heiligabend und Silvester Wir bieten Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (1Tag/Woche) unterstützen Es erwartet Sie ein sehr interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten in einem kompetenten Team Wir bieten externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Sie neugierig gemacht und Sie möchten als Impuls- und Innovationsquelle den Personalbereich mit Kreativität und Tatkraft leiten? Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen inkl. eines ausführlichen Lebenslaufs bzw. beruflichen Werdegangs – aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, einschlägige Fortbildungsveranstaltungen, besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen. Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität. Der Erstkontakt erfolgt über die von uns beauftragte Personalberatung Aumenta Personalberatung KG. Sie können sich gern direkt über unsere Karriereseite bewerben oder Sie richten Ihre Bewerbung bitte unter Angabe der Kennziffer 241203 per E-Mail an: Aumenta Personalberatung KG Ansprechpartnerin: Frau Gabriela Herwig Telefon: (030) 12082590 E-Mail: personal@aumenta.org Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie mich gerne an Jasminka Salihefendic Tel: 030 44 66 77 44 Whatsapp Impressum Datenschutz
Sana Krankenhaus Gottesfriede Woltersdorf Logopäde (m/w/d) Woltersdorf, Schleusenstr. 50 Vollzeit / Teilzeit Das Sana Krankenhaus Gottesfriede Woltersdorf ist eine Fachklinik für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Geriatrie (Altersmedizin) und gehört zu den größten ihrer Art in Brandenburg. Rund 300 Mitarbeitende behandeln vor allem ältere und multimorbide Patient:innen mit dem Ziel, die größtmögliche Selbstständigkeit für sie wiederzuerlangen. Wir verfügen über 137 stationäre Betten, davon sechs im IMC-Bereich, 85 tagesklinische Plätze an drei Standorten, eine mobile Reha mit 20 Plätzen sowie eine therapeutische Ambulanz. Als erste Klinik in Brandenburg betreiben wir ein zertifiziertes Alterstraumatologisches Zentrum. Für unsere Patient:innen möchten wir in unserem Fachbereich Vorreiter und Innovationsmotor sein. Deine Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Teilzeit und Vollzeit Attraktiver Tarif inkl. 13. Monatsgehalt – mind. 40.500 € Jahresbruttogehalt für Berufseinsteiger, Gehaltsanpassung bei Berufserfahrung und Betriebszugehörigkeit steigend Einsatz in der Mobilen Reha mit Dienstfahrzeug möglich Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige interdisziplinäre Teambesprechungen Arbeiten im grünen Speckgürtel Berlins 4.000 € Wechselprämie Deine Aufgaben Du bist leistungsbereit und möchtest dich in einer renommierten Geriatrie neuen Herausforderungen stellen. Abwechslungsreiche Tätigkeit im stationären und teilstationären Bereich Teilnahme an regelmäßigen interdisziplinären Teambesprechungen Selbstständige Therapieplanung Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Logopädin oder zur Sprachtherapeutin, Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Eigeninitiative und Ideenreichtum für die Therapiegestaltung Einfühlungsvermögen und ein Herz für die dir anvertrauten geriatrischen Patienten Lust auf die Arbeit in einer Geriatrischen Fachklinik und den damit verbundenen wichtigen Austausch im gesamten Team Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung Für den Einsatz in der Mobilen Rehabilitation, ist ein PKW-Führerschein, wünschenswert Deine Tätigkeitsinfos Tätigkeits-ID 1365 Tätigkeitskategorie Therapie Veröffentlicht am 23.09.2024 Erfahrungsniveau Berufseinsteiger Beschäftigungsverhältnis Festanstellung Arbeitsgeber Sana Krankenhaus Gottesfriede Woltersdorf gemeinnützige GmbH Einsatzort Woltersdorf, Schleusenstr. 50 Deine Ansprechpartnerin Franziska Paschke Dein Kontakt Ansprechpartnerin: Franziska Paschke Deine Tätigkeitsinfos Tätigkeits-ID: 1365 Arbeitsgeber: Sana Krankenhaus Gottesfriede Woltersdorf gemeinnützige GmbH Einsatzort: Woltersdorf, Schleusenstr. 50 Zeitmodell: Vollzeit / Teilzeit Erfahrungsniveau: Berufseinsteiger Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung Veröffentlicht am: 23.09.2024 #AberBitteMitSana Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen. Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen. Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz
Projektleitung Landschaft und Stadtgrün (m/w/d) GESOBAU AG Berlin Die Entwicklungsgesellschaft Elisabeth-Aue GmbH wird im Auftrag der beiden Gesellschafterinnen HOWOGE und GESOBAU und in Kooperation mit der Senatsverwaltung für Stadtentwicklung und Umwelt im Norden des Bezirks Berlin-Pankow ein neues Stadtquartier mit mind. 5.000 Wohneinheiten entwickeln, planen und infrastrukturell erschließen. Auf den erschlossenen Baufeldern sollen voraussichtlich ab 2026 u. a. durch die HOWOGE und die GESOBAU Mietwohnungen errichtet werden. Wollen auch Sie Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstützen Sie die Entwicklungsgesellschaft Elisabeth-Aue als Projektleitung Landschaft und Stadtgrün (m/w/d) Vertragsart: Vollzeit -unbefristet | Arbeitsort: Wilhelmsruher Damm 124, 13439 Berlin | Job-ID: 1686 Das sind Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Übernahme der Projektleitung gemäß § 206 AHO für die Erschließungsmaßnahmen, insbesondere im Bereich Natur- und Artenschutz Begleitung und Koordination aller Aufgaben in den Leistungsphasen 1 bis 8 der HOAI Mitwirkung an städtebaulichen Studien sowie der Planung und Umsetzung von Bebauungsplanverfahren Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Investitionsentscheidungen Verantwortung für die Kostenoptimierung, Budget- und Terminsteuerung der Projekte Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den zuständigen Behörden Mitgestaltung bei der Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung von Investitionsstrategien (sowohl kaufmännisch als auch technisch) für die Gesellschaft Durchführung von Projektcontrolling und monatlichem Reporting Damit begeistern Sie uns: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt auf landschaftsplanerischen Kompetenzen, wie z.B. Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Architektur, Umweltplanung oder Geographie (z. Bsp. als Jurist, Architekt, Umweltplaner oder ähnliche Berufe) Erste relevante Berufserfahrung, auch durch Praktika er Werkstudententätigkeiten, vorzugsweise in der Landschafts- und Freiraumplanung, Stadtökologie, Innenentwicklung oder Klimaanpassung Fundierte Kenntnisse in den relevanten Planungs- und Genehmigungsverfahren sowie den rechtlichen Grundlagen Ausgeprägte gestalterische Fähigkeiten gepaart mit einem soliden technischen Verständnis Gute Pflanzenkenntnisse sowie ein grundlegendes Wissen im Biotop- und Artenschutz Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. Ihre persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen. Das bieten wir: 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub Bis zu 49% mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten 6 - 20 Uhr Tarifliche Vergu¨tung 50€ / Monat Mobilitätszulage Betriebliche Altersvorsorge Moderner Arbeitsplatz Kantine Barrierefreier Arbeitsplatz Individuelle Personalentwicklung Gesundheitsförderung Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen. Wir freuen uns auf Sie! Kontaktdaten: Kai Vedder Stiftsweg 1 13187 Berlin Tel: 030 4073-2578
Ihre Karriere in der Region Brandenburg-Berlin Wir sind die IKK BB – als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in Brandenburg und Berlin! Bei uns bekommen Sie nicht nur eine umfassende und verlässliche Gesundheitsversorgung für sich und Ihre Familie – bei uns geht noch Mehr: Mehr Bonus, Mehr Zuschüsse, Mehr Naturheilverfahren und vieles Mehr. Rund 550 Mitarbeiter*innen betreuen derzeit in 25 Geschäftsstellen und 8 Servicestellen in Kooperation mit der Signal Iduna rund 220.000 Versicherte und fast 41.000 Betriebe im Land Brandenburg und in der Hauptstadt Berlin. Die IKK BB bietet alle gesetzlichen Gesundheitsleistungen und viele freiwillige Extraleistungen über den gesetzlichen Katalog hinaus. Ihr Know-How und unsere hervorragenden Rahmenbedingungen – werden Sie gemeinsam mit uns erfolgreich! Aktuell besetzen wir die Stelle im Unternehmensbereich Markt am Standort Berlin befristet für die Mutterschutz- und Elternzeitvertretung der Stelleninhaberin. Sachbearbeiter Rechnungsprüfung Krankenhausgruppe (m/w/d) Ihre Vorteile: Eingruppierung nach VG 6 IKK-TV Ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und Freizeitangebote Ihr Aufgabenbereich: Prüfung und Erstanweisung der eingehenden Krankenhausrechnungen, ggf. unter Einbeziehung des MD Bearbeitung der Krankenhausfälle unter konsequenter Beachtung der Abrechnungsbestimmungen und Kodierrichtlinien Führen des Schriftwechsels Überwachung sämtlicher Terminfälle Leistungs- und Einsparungsstatistik Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. langjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, alternativ abgeschlossene medizinische Ausbildung mit kaufmännischer Berufserfahrung Idealerweise Berufserfahrung in der Rechnungsstellung im Krankenhaus Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Wir begrüßen die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder einer Behinderung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Jetzt bewerben unter Angabe der Kennziffer: MARKT_KHG_2025_10 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 16.03.2025 per E-Mail ( eine PDF-Datei) oder per Post. Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir darauf hin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt. IKK Brandenburg und Berlin Personalmanagement Keithstr. 9/11 10787 Berlin Ihr Kontakt: Frau Stephanie Herzog Rufnummer: 030/21991 560 Mail: bewerbung@ikkbb.de
Sozialarbeiter:in (m/w/d) für Sozialunterkunft Schön, dass Du da bist! Wir sind die Living Quarter, ein modernes Unternehmen aus Berlin, das sich auf den Betrieb von ausgeschriebenen Sozialimmobilien und die damit verbundenen sozialen Dienstleistungen spezialisiert hat. Im Fokus stehen dabei Einrichtungen zur Unterbringung von hilfebedürftigen Personengruppen wie Obdachlose, Asylsuchende oder suchtgefährdete Menschen, die eine besondere soziale Aufmerksamkeit und Zuwendung benötigen. Deutschlandweit sind wir inzwischen auf 200 Kolleg:innen angewachsen. Du bist empathisch, motiviert und möchtest mit uns gemeinsam unsere Ziele erreichen? Das erwartet Dich bei uns: Deine Zusatz- und Sozialleistungen: Verpflegungszuschuss, Obst und Erfrischung, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss für Bahn oder Auto, möglicher Kinderbetreuungszuschuss, Sonderurlaub bei Geburt und Hochzeit, etc. Benefits und Ausstattung: Zugang zu unseren Corporate Benefits, gutes technisches Equipment Firmenevent: Gemeinsame Momente sind uns wichtig! Erholung: Mindesturlaub war gestern! Wir hauen noch ein paar Tage drauf! Innovation: Mit der Living Quarter hast Du einen Arbeitgeber, bei dem Du die Firmengeschichte aktiv mitgestalten darfst und auch sollst. Wir sind flexibel und offen für Neues, legen aber trotzdem großen Wert darauf, sich an bestehende Prozesse zu halten. Miteinander: Dich erwartet ein dynamisches Team, das mit Freude zur Arbeit kommt und sich durch starken Zusammenhalt auszeichnet. Auf allen Ebenen leben wir die Du-Kultur! Work-Life-Balance: geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, 08:00 - 16:00 Uhr, kannst du von uns erwarten! Kaltes Wasser? Nicht mit uns! Du kannst dich auf eine intensive Einarbeitung freuen und durch individualisierte Fort- und Weiterbildungen Dein Entwicklungspotenzial nutzen Das ist Deine Mission: Du kümmerst dich um die sozialpädagogische und psychologische Betreuung und Beratung unserer Bewohner:innen Du unterstützt die Heimleitung und stärkst ihr den Rücken um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen Du gestaltest und organisierst die Tagesabläufe unserer Bewohner:innen Du planst diverse Projekte und setzt diese um Du unterstützt die Bewohner:innen bei ihrer Kommunikation mit Ämtern, Behörden und sonstigen Einrichtungen Du dokumentierst Fallgespräche im Rahmen der Klientenbetreuung/-beratung Du fühlst dich für neue Kolleg:innen im Team verantwortlich und bist Buddy-Partner in der Anfangszeit Du musst zu uns kommen, wenn: Du ein Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik abgeschlossen hast Du idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich der Flüchtlingshilfe sammeln konntest Du einschlägige Fremdsprachenkenntnisse besitzt (vorzugsweise in Englisch, Französisch, Arabisch oder Russisch) Du Einfühlungsvermögen für unsere Bewohner:innen besitzt und an deren Integration interessiert bist Du organisiert bist, Eigeninitiative ergreifst und über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit verfügst Du auch in schwierigen Situationen oder Konflikten souverän handelst Du uns ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis und einen Nachweis Deiner Masernschutzimpfung zur Verfügung stellst Interessiert? Wenn du Deinen Lebenslauf parat hast, dann schicke uns diesen gerne zu oder bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Namen, Deiner Telefonnummer und Deiner Qualifikation an: recruiting@livingquarter.de . Wir freuen uns auf Dich! Herr Arne Wiechmann HR Specialist-Recruiting recruiting@livingquarter.de Living Quarter GmbH Magirusstraße 8-10 12103 Berlin http://www.livingquarter.de Wenn du Deinen Lebenslauf parat hast, dann schicke uns diesen gerne zu oder bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Namen, Deiner Telefonnummer und Deiner Qualifikation an: recruiting@livingquarter.de . Wir freuen uns auf Dich!
Sozialarbeiter:in (m/w/d) für Sozialunterkunft Schön, dass Du da bist! Wir sind die Living Quarter, ein modernes Unternehmen aus Berlin, das sich auf den Betrieb von ausgeschriebenen Sozialimmobilien und die damit verbundenen sozialen Dienstleistungen spezialisiert hat. Im Fokus stehen dabei Einrichtungen zur Unterbringung von hilfebedürftigen Personengruppen wie Obdachlose, Asylsuchende oder suchtgefährdete Menschen, die eine besondere soziale Aufmerksamkeit und Zuwendung benötigen. Deutschlandweit sind wir inzwischen auf 200 Kolleg:innen angewachsen. Du bist empathisch, motiviert und möchtest mit uns gemeinsam unsere Ziele erreichen? Das erwartet Dich bei uns: Deine Zusatz- und Sozialleistungen: Verpflegungszuschuss, Obst und Erfrischung, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss für Bahn oder Auto, möglicher Kinderbetreuungszuschuss, Sonderurlaub bei Geburt und Hochzeit, etc. Benefits und Ausstattung: Zugang zu unseren Corporate Benefits, gutes technisches Equipment Firmenevent: Gemeinsame Momente sind uns wichtig! Erholung: Mindesturlaub war gestern! Wir hauen noch ein paar Tage drauf! Innovation: Mit der Living Quarter hast Du einen Arbeitgeber, bei dem Du die Firmengeschichte aktiv mitgestalten darfst und auch sollst. Wir sind flexibel und offen für Neues, legen aber trotzdem großen Wert darauf, sich an bestehende Prozesse zu halten. Miteinander: Dich erwartet ein dynamisches Team, das mit Freude zur Arbeit kommt und sich durch starken Zusammenhalt auszeichnet. Auf allen Ebenen leben wir die Du-Kultur! Work-Life-Balance: geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, 08:00 - 16:00 Uhr, kannst du von uns erwarten! Kaltes Wasser? Nicht mit uns! Du kannst dich auf eine intensive Einarbeitung freuen und durch individualisierte Fort- und Weiterbildungen Dein Entwicklungspotenzial nutzen Das ist Deine Mission: Du kümmerst dich um die sozialpädagogische und psychologische Betreuung und Beratung unserer Bewohner:innen Du unterstützt die Heimleitung und stärkst ihr den Rücken um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen Du gestaltest und organisierst die Tagesabläufe unserer Bewohner:innen Du planst diverse Projekte und setzt diese um Du unterstützt die Bewohner:innen bei ihrer Kommunikation mit Ämtern, Behörden und sonstigen Einrichtungen Du dokumentierst Fallgespräche im Rahmen der Klientenbetreuung/-beratung Du fühlst dich für neue Kolleg:innen im Team verantwortlich und bist Buddy-Partner in der Anfangszeit Du musst zu uns kommen, wenn: Du ein Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik abgeschlossen hast Du idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich der Flüchtlingshilfe sammeln konntest Du einschlägige Fremdsprachenkenntnisse besitzt (vorzugsweise in Englisch, Französisch, Arabisch oder Russisch) Du Einfühlungsvermögen für unsere Bewohner:innen besitzt und an deren Integration interessiert bist Du organisiert bist, Eigeninitiative ergreifst und über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit verfügst Du auch in schwierigen Situationen oder Konflikten souverän handelst Du uns ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis und einen Nachweis Deiner Masernschutzimpfung zur Verfügung stellst Interessiert? Wenn du Deinen Lebenslauf parat hast, dann schicke uns diesen gerne zu oder bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Namen, Deiner Telefonnummer und Deiner Qualifikation an: recruiting@livingquarter.de . Wir freuen uns auf Dich! Herr Arne Wiechmann HR Specialist-Recruiting recruiting@livingquarter.de Living Quarter GmbH Magirusstraße 8-10 12103 Berlin http://www.livingquarter.de Wenn du Deinen Lebenslauf parat hast, dann schicke uns diesen gerne zu oder bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Namen, Deiner Telefonnummer und Deiner Qualifikation an: recruiting@livingquarter.de . Wir freuen uns auf Dich!
Du berätst in Sachen Finanzen gern authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch? Dann komm zu uns! Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig. Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen! Für unseren Markt Berlin Potsdam, ausgehend von den Standorten 14473 Potsdam (Friedrich-Engels-Straße 100) und 14776 Brandenburg (Steinstraße 63), suchen wir dich als Betreuer*in / Berater*in Kundenservice (w/m/div) DAS ERWARTET DICH BEI UNS: Du bist erste*r Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen und nimmst deren Wünsche wertschätzend auf, egal ob vor Ort, über Video oder am Telefon. Du unterstützt unsere Kund*innen in allen Servicethemen. Durch aktive Terminvereinbarungen und mit deiner freundlichen sowie empathischen Art gewinnst du neue Kund*innen. Du erkennst die Bedürfnisse und weitere Beratungsmöglichkeiten unserer Kund*innen und sprichst diese aktiv an. HIER DARFST DU DICH AUSTOBEN: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung. Du passt zu uns und unseren Werten. Du hast Spaß am Kundenservice und Lust, erste Erfahrungen in der Beratung von Bankprodukten zu sammeln oder deine bestehenden Kenntnisse zu erweitern. Du zeigst Interesse an der Vielfalt unserer Produkte und Dienstleistungen. Du bist voller Energie und hast Lust, etwas Neues zu lernen, um beruflich neu durchzustarten. Das Profil passt nicht ganz zu dir? Hier zählst du und deine Kompetenzen. Wir suchen Praktiker*innen mit Herz. Wenn du Lust hast, andere zu begeistern, dann bist du bei uns richtig. WIR BIETEN DIR: ?? Flexibilität ??? mobiles Arbeiten ? flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ? Vollzeit entspricht einer 35-Stunden-Woche ? Gleitzeitkonto ? Langzeitkonto ? 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12. ?? Kultur und Werte ?? Duz-Kultur ? New Work ? kein Dresscode ? Teamwork und Netzwerken ? Mut und Spaß an Weiterentwicklung ? klares Wertekonstrukt ? #WirSindAnders ?? Geld und Vergünstigungen ?? Hauseigener Tarifvertrag ? 13. Gehalt ? betriebliche Altersvorsorge ? vermögenswirksame Leistungen ? Urlaubs- und Freizeitangebote ? Zuschuss zum ÖPNV, Jobrad, Kindergarten oder mobilen Arbeiten ? Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen ? Lieferando for business ? Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner ?? Gesundheit und Entwicklung ?? Sparda-Stipendium ? Leadership-Talente-Programm ? Botschafter*innen-Programm für Psychische Gesundheit ? Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir unterstützen dich über 12 Monate in der Einarbeitung: Du bekommst eine fachliche Einarbeitung über einen strukturierten Navigator. Video-Tutorials und Leitfäden für die Bank-Theorie. Wir betreuen dich persönlich während der Entwicklungsphase. Du baust ein Netzwerk mit anderen Betreuer*innen und Berater*innen auf. Nach dem Programm ist es möglich, sich fachlich weiterzuqualifizieren. Einsatzorte: Vertragsstandort und ggf. Geschäftssitz in Berlin. SO GEHT ES FÜR DICH WEITER: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität. Auf ein Foto bei deiner Bewerbung kannst du daher gerne verzichten. Wenn du uns in unserer Vielfalt ergänzen magst, bewirb dich – du bist herzlich willkommen! Dein Kontakt ist unsere Personalreferentin Angelina Meißner, Tel. 0151 14 83 41 08.
Du berätst in Sachen Finanzen gern authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch? Dann komm zu uns! Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig. Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen! Für unseren Markt Berlin Potsdam, ausgehend von den Standorten 14473 Potsdam (Friedrich-Engels-Straße 100) und 14776 Brandenburg (Steinstraße 63), suchen wir dich als Betreuer*in / Berater*in Kundenservice (w/m/div) DAS ERWARTET DICH BEI UNS: Du bist erste*r Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen und nimmst deren Wünsche wertschätzend auf, egal ob vor Ort, über Video oder am Telefon. Du unterstützt unsere Kund*innen in allen Servicethemen. Durch aktive Terminvereinbarungen und mit deiner freundlichen sowie empathischen Art gewinnst du neue Kund*innen. Du erkennst die Bedürfnisse und weitere Beratungsmöglichkeiten unserer Kund*innen und sprichst diese aktiv an. HIER DARFST DU DICH AUSTOBEN: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung. Du passt zu uns und unseren Werten. Du hast Spaß am Kundenservice und Lust, erste Erfahrungen in der Beratung von Bankprodukten zu sammeln oder deine bestehenden Kenntnisse zu erweitern. Du zeigst Interesse an der Vielfalt unserer Produkte und Dienstleistungen. Du bist voller Energie und hast Lust, etwas Neues zu lernen, um beruflich neu durchzustarten. Das Profil passt nicht ganz zu dir? Hier zählst du und deine Kompetenzen. Wir suchen Praktiker*innen mit Herz. Wenn du Lust hast, andere zu begeistern, dann bist du bei uns richtig. WIR BIETEN DIR: ?? Flexibilität ??? mobiles Arbeiten ? flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ? Vollzeit entspricht einer 35-Stunden-Woche ? Gleitzeitkonto ? Langzeitkonto ? 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12. ?? Kultur und Werte ?? Duz-Kultur ? New Work ? kein Dresscode ? Teamwork und Netzwerken ? Mut und Spaß an Weiterentwicklung ? klares Wertekonstrukt ? #WirSindAnders ?? Geld und Vergünstigungen ?? Hauseigener Tarifvertrag ? 13. Gehalt ? betriebliche Altersvorsorge ? vermögenswirksame Leistungen ? Urlaubs- und Freizeitangebote ? Zuschuss zum ÖPNV, Jobrad, Kindergarten oder mobilen Arbeiten ? Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen ? Lieferando for business ? Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner ?? Gesundheit und Entwicklung ?? Sparda-Stipendium ? Leadership-Talente-Programm ? Botschafter*innen-Programm für Psychische Gesundheit ? Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir unterstützen dich über 12 Monate in der Einarbeitung: Du bekommst eine fachliche Einarbeitung über einen strukturierten Navigator. Video-Tutorials und Leitfäden für die Bank-Theorie. Wir betreuen dich persönlich während der Entwicklungsphase. Du baust ein Netzwerk mit anderen Betreuer*innen und Berater*innen auf. Nach dem Programm ist es möglich, sich fachlich weiterzuqualifizieren. Einsatzorte: Vertragsstandort und ggf. Geschäftssitz in Berlin. SO GEHT ES FÜR DICH WEITER: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität. Auf ein Foto bei deiner Bewerbung kannst du daher gerne verzichten. Wenn du uns in unserer Vielfalt ergänzen magst, bewirb dich – du bist herzlich willkommen! Dein Kontakt ist unsere Personalreferentin Angelina Meißner, Tel. 0151 14 83 41 08.
Fachgruppenleiter:in Mechanisches Design Dein Arbeitsumfeld Bei Development & Engineering (D&E) trägst du zur Lösung einiger der komplexesten Herausforderungen in der Halbleiterindustrie bei. Du arbeitest an den wichtigsten Komponenten des Wafertables und wirkst an der Performance des Scanners mit. Im Team stellen wir sicher, dass unsere Lithografiesysteme einwandfrei funktionieren. Werde Teil von D&E und gestalte mit uns den Fortschritt. Deine Aufgaben Leitung der Konstruktionsentwicklung der Module, um die geforderte Spezifikation und Funktionalität zu erreichen. Die Designs müssen mit dem/r zuständigen Produktarchitekt:in abgeglichen und von den Designer:innen der Gruppe dokumentiert werden. Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen der Gruppe sowie weitere Personalentwicklung in der Gruppe und Entwicklung des Teams. Koordinierung der Optimierung des mechanischen Designs unter Verwendung mechanischer Modellsimulationen und Berücksichtigung der Toleranzkette. Festlegen und Kontrollieren von Designpraktiken, die dem Stand der Technik entsprechen und es erlauben, angemessene Designs sicherzustellen, die aus Sicht der Technik und der Sicht der Lieferkette umgesetzt werden können. Vorantreiben notwendiger Qualifizierungen des Designs. Mitwirkung an der Spezifikation verschiedener Tests sowie am Design und der Umsetzung der Testausstattung. Verantwortlichkeit für die technischen Produktzeichnungen, die notwendig sind, um das Design in die Produktion zu bringen. Der/Die Gruppenleiter:in Mechanisches Design betreut die Design-Ingenieur:innen bei der Realisierung größerer Baugruppen und Werkzeuge, ganzheitlicher Lösung, einschließlich der Verfolgung von Designlösungen von externen Parteien. Entwickeln, Festlegen und Kontrollieren von Strukturen zur Spezifikationsdokumentation und Designdokumentation sowie von Strukturen, die zur Speicherung und dem Zugriff auf diese Dokumente notwendig sind. In Zusammenhang damit stehen die Struktur und das Management für die Speicherung und Bewertung technischer Zeichnungen für die Herstellung der neuesten Produktgenerationen. Deine Qualifikation Abschluss einer technischen Hochschule / Universität in einer relevanten Ingenieursdisziplin (Mechanik, Mechatronik usw.). Fachwissen in einem der vielen Bereiche, die ASML benötigt, um jene hochmodernen Lösungen zu entwerfen und umzusetzen, die von einem Branchenführer gefordert werden, um den Vorsprung vor den Mitbewerbern zu halten. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Deine Kompetenzen Deine Seniorität beruht auf jahrelanger Erfahrung in maßgeblichen Stellungen, nachweislichen Erfolgen und der Fähigkeit, ein Team aufzustellen und zu leiten. Das bieten wir dir Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Berlin-Neukölln Vergütung nach IG Metall Tarif (Haustarifvertrag) inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen Arbeitszeit 37 Stunden/Woche; schrittweise Reduktion auf 35 Stunden/Woche bis Oktober 2025 Flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit Attraktive Zuschläge im Schichtmodell Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Die Möglichkeit, variable Vergütungsbestandteile in zusätzliche Freizeittage umzuwandeln Regelmäßige Firmenevents Gesundheits- und Sportangebot (z.B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.) Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung Diversität und Inklusion Chancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind. Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. #BePartOfProgress
SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Polier im konstruktiven Ingenieurbau (m/w/d) Brücken. Tunnel. Bahnhöfe. Als Polier (m/w/d) bei SPITZKE sind Sie für die Organisation und Koordination der Baustelle sowie für die Überwachung und Kontrolle der Bauarbeiten zuständig. Mit Ihrer Leidenschaft für Beton und Stahl in Verbindung mit konstruktivem Ingenieurbau sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Polier (m/w/d) im Bereich Großprojekte / Ingenieurbau im GVZ Berlin Süd. Was Sie begeistert Verantwortung: Leitung aller Aufgaben für Gewerke des Ingenieurbaus, idealerweise in Verbindung mit dem Verkehrswegebau Planung: Verantwortung für die wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material sowie die Koordination und Überwachung von Nachunternehmen Daten: Dokumentation und Erstellung der Handaufmaße sowie Abrechnungsskizzen nach Vermessungsarbeiten Sicherheit: Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes Was uns begeistert Qualifikation: Geprüfter Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Tiefbau mit der Fachrichtung Beton- und Stahlbetonbau oder umfangreiche Berufserfahrung im o. g. Bereich und Bereitschaft für den nächsten Entwicklungsschritt Kenntnisse: Sehr gute baubetriebliche Kenntnisse, insbesondere in der Organisation von Baustellen sowie in der Koordinierung und Überwachung der Bauausführung Fähigkeiten: Sie führen Ihr Team mit Menschenkenntnis, Empathie und Leidenschaft, stoßen Entwicklungsbedarfe an und unterstützen bei der Vermittlung von Fachkenntnissen bei Auszubildenden Mobilität: Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur Wochenend- und Montagearbeit Kommunikation: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder Bereitschaft, sich sprachlich zu entwickeln Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Yvonne Kleinstück, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20616 karriere@spitzke.com www.spitzke.com
View job here Customer Success Manager (m/w/d) im Bereich Onboarding Vollzeit Tauentzienstraße, 10789, Berlin Mit Berufserfahrung 25.02.25 Deine Rolle Als Customer Success Manager (m/w/d) im Bereich Onboarding bist du ein entscheidender Teil unseres Teams und verantwortlich für: Projektmanagement und Einführung: Gemeinsam mit uns bist du verantwortlich für das Projektmanagement und die vollständige Einführung unserer Softwarelösungen bei unseren Neukunden. Schulung und Betreuung: Du koordinierst und führst eigenständig Schulungstermine durch und betreust unsere neu gewonnenen Kunden bis zu ihrem Live-Gang. Dabei sorgst du dafür, dass sie sich sicher und effizient in unserer Software zurechtfinden. Übergang zum Bestandskunden-Team: Du gewährleistest einen nahtlosen Übergang der Kunden zu unserem Bestandskunden- bzw. Customer Success Team, um sicherzustellen, dass sie auch nach dem Onboarding die bestmögliche Betreuung erhalten. Prozessentwicklung: In enger Zusammenarbeit mit unserem Team arbeitest du proaktiv an Lösungen, um die Kundenzufriedenheit und -bindung kontinuierlich zu optimieren. Einzigartiges Onboarding-Erlebnis: Dein Hauptziel ist die Sicherstellung einer einzigartigen Kundenzufriedenheit und eines herausragenden Onboarding-Erlebnisses für unsere Kunden. Das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium sowie erste relevante Berufserfahrung im Software-as-a-Service (SaaS)-Bereich. Leidenschaft für Technologien und idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Softwarelösungen insbesondere HR-Tools oder CRM-Systeme. Deutsch und Englisch sprichst du schulungssicher - weitere Fremdsprachen sind ein Plus. Empathie, Enthusiasmus und deine ausgeprägte Kundenorientierung stellen sich bei dir direkt nach dem Aufstehen (oder dem ersten Kaffee) ein. Starke rhetorische Fähigkeiten, eine selbstorganisierte Arbeitsweise und ein lösungsorientiertes Mindset. Niemand ist perfekt – wir freuen uns auch auf deine Bewerbung, wenn nicht alle oben genannten Punkte auf dich zutreffen. Damit können wir dich überzeugen Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad Betriebliche Altersvorsorge Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum Moderne Hardware (Mac oder Windows – deine Wahl) Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks Ein tolles, zentrales Büro in Berlin Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. Dein Kontakt Tom Kleinschmidt Talent Acquisition Manager Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) in der Stellenanzeige verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Personal zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Personal Kennziffer: 531.200.06 Ihre Aufgaben Betreuen und Beraten der Tarifbeschäftigten in allen Personalangelegenheiten vom Beginn des Beschäftigungsverhältnisses bis hin zur Beendigung Selbstständiges Bearbeiten aller arbeits-, dienst- oder tarifrechtlichen Angelegenheiten der Mitarbeitenden inkl. Personalaktenführung Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen Verändern von Beschäftigungsverhältnissen Vorbereiten von personalvertretungsrechtlichen Beteiligungsverfahren sowie Erörterungsthemen Bearbeiten von Anträgen auf Änderung der Arbeitszeit, Nebentätigkeit, Zulagenzahlung usw. Durchführen von personellen Einzelmaßnahmen Beraten der Führungskräfte und Beschäftigten im Beamten- und Arbeitsrecht bzw. im Tarifrecht des TVöD Kontinuierliches Pflegen der Besetzungen des Stellenplans im Personalinformationssystem Enges Kooperieren mit den relevanten Schnittstellen in den Bereichen Entgeltabrechnung, Recruiting sowie Organisations- und Personalentwicklung Ihr Profil Verwaltungsfachwirt/Verwaltungsfachwirtin, abgeschlossenes Bachelor-Studium der Fachrichtung Verwaltung, Personalmanagement/-dienstleistung oder vergleichbare Fachrichtung Langjährige Berufserfahrung im Personalmanagement im Bereich des öffentlichen Dienstes wünschenswert Fundierte Fachkenntnisse im Tarifrecht des TVöD sowie Arbeits- und Verwaltungsrecht Fundierte Fachkenntnisse im Beamtenrecht wünschenswert Gute Kenntnisse der gängigen Standardsoftware, möglichst auch in einer Personalmanagementsoftware Erwartet werden eine selbstständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Loyalität und Diskretion, Kommunikations- und Kooperationskompetenz, hohe Serviceorientierung, ein gutes Informationsverhalten sowie Konfliktfähigkeit. Eine hohe persönliche Kompetenz, Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie Dienstleistungs- und Verhandlungskompetenz runden Ihr Profil ab Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 10 mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.895,33 € - 4.893,44 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Bis zu 50 % Mobile Work Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten Team-Tage und weitere Events Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 23.03.2025 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.
Wir arbeiten bundesweit an der Verkehrsinfrastruktur von morgen und schaffen wesentliche Voraussetzungen für wirtschaftliches Wachstum: Die DEGES als Projektmanagementgesellschaft von Bund und Ländern ist für den Aus- und Neubau von mehr als 3.000 Kilometer Bundesfernstraßen mit einem Auftragsvolumen von rund 43 Milliarden Euro verantwortlich. Ca. 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen alle planerischen, technischen, rechtlichen und kaufmännischen Fragen rund um den Aus- und Neubau von Bundesfernstraßen, Brücken und Tunnel. Und Sie können dabei sein. Setzen Sie Ihr Können bei den richtig großen Projekten ein! Ihr Herz schlägt für den internen Einkauf? Lieferanten- und Vertragsmanagement, Budgetierung und Vergabeverfahren sind für Sie keine Buzz-Wörter, sondern gelebtes Tagesgeschäft? Sie verstehen sich als Dienstleister und sind erst zufrieden, wenn Ihre Stakeholder es auch sind? Sie koordinieren und organisieren gern und wissen die positiven Aspekte der Digitalisierung zu schätzen? Dann brauchen wir Sie für unsere Zentrale in Berlin in unbefristeter Anstellung als Fachkoordinator / Spezialist Beschaffung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie agieren im Rahmen der zentralen kaufmännischen Verwaltung selbständig, u.a. in der Beschaffung von Hard- und Software, Betriebs- und Geschäftsausstattung. Sie verantworten das Vertragsmanagement im Eigenbedarf und setzen die Ihnen übertragenen Aufgaben ganzheitlich um (Verhandlungen mit Dienstleistern, Durchführung von Ausschreibungen, Lieferantenbetreuung). Sie sind für die Einhaltung von fachspezifischen Abläufen und Prozessen verantwortlich und arbeiten an deren Optimierung mit. Sie führen das Beschaffungscontrolling und überwachen die Budgeteinhaltung. Sie arbeiten interdisziplinär, indem Sie sich mit internen Ansprechpartnern (bspw. aus HR, IT) adäquat abstimmen. Sie erarbeiten Konzepte mit dem Fokus auf Möglichkeiten der Digitalisierung. Sie beraten die Abteilungsleitung und agieren als Multiplikator (m/w/d) in das Team. Ihr Profil: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium einer relevanten Fachrichtung oder eine Ausbildung mit entsprechenden Schwerpunkten und in der Praxis erworbene Kenntnisse. Sie haben erste Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung gesammelt. Sie verfügen über gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten. Sie konnten bereits Erfahrung in Digitalisierungsthemen sammeln. Sie zeichnet eine hohe Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise aus. Sie gehen mit Konfliktsituationen konstruktiv um. Sie verfügen über Teamfähigkeit, die zur Erreichung gemeinsamer Ziele eingesetzt wird. Wir bieten Ihnen einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz: Bei uns erleben Sie spannende Infrastrukturprojekte von der Idee bis zur Fertigstellung und unterstützen das Kerngeschäft in seinen Anforderungen. Dank der Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie Ihre Arbeitszeiten familienfreundlich und zeitlich flexibel gestalten. Betriebsferien zwischen den Jahren und an Brückentagen sorgen für Planungssicherheit zu stark nachgefragten Urlaubszeiten. Zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen mehrere Zusatzleistungen: Weihnachtssonderzahlung Mobilitätszulage Betriebliche Altersvorsorge Dienstradleasing Sportkurse und Gesundheitsportal Sie haben Zugang zu einem modernen Arbeitsplatz: Laptop und iPhone Zwei Bildschirme und höhenverstellbarer Schreibtisch Unsere Teamevents wie die Jahresabschlussveranstaltung oder der Betriebsausflug gehören zu den festen Terminen im Jahreskalender der DEGES. Wir bieten Ihnen Freiraum zum Entwickeln und Umsetzen neuer Ideen. Gleichzeitig profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. auf unserer digitalen Lernplattform. Lassen Sie uns reden! Sie können uns ganz unkompliziert anrufen, noch bevor Sie umfangreiche Bewerbungsunterlagen zusammenstellen. Sie erreichen uns unter +49 30 202 43 522. Oder Sie bewerben sich direkt über unser Jobportal. Entscheiden Sie! Wir sind gespannt, von Ihnen zu hören. Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen: Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. DEGES GmbH / Zimmerstraße 54 / 10117 Berlin www.deges.de
Pharmazeutisch-Technischer Assistent (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit PTA (m/w/d) im Wedding in Vollzeit oder Teilzeit Müllerstraße 139, 13353 Berlin, Deutschland Voll- oder Teilzeit Berufseinsteiger- und Berufserfahrene 02. Dezember 2024 Sie möchten in einer lebhaften Apotheke mit einem vielfältigen Kundenspektrum arbeiten, in der Beratung und Teamarbeit großgeschrieben werden? Dann sollten Sie Teil unseres Teams werden! Unsere Wedding-Apotheke (eine Pluspunkt Apothke) in der Müllerstraße liegt direkt an der U-Bahnstation Seestraße, gegenüber befindet sich unsere Filiale, die Doc+ Apotheke. Die Apotheke bietet eine abwechslungsreiche Arbeitsumgebung in einem Ärztehaus mit zahlreichen Fachärzt:innen sowie eine vielfältige, herzliche Kundschaft und spannende Beratungsfälle. Die enge Zusammenarbeit mit Frau Richter, unserer erfahrenen Filialleitung und zentralen Schnittstelle zwischen dem Team und dem Inhaber, Herrn Dr. Kabat, sorgt für eine strukturierte und reibungslose Arbeitsatmosphäre. Frau Richter ist Ihre kompetente Ansprechpartnerin, die Ihre Anliegen ernst nimmt und Ihnen mit ihrer langjährigen Erfahrung und Führungsstärke zur Seite steht. Das erwartet Sie bei uns: Als PTA (m/w/d) sind Sie ein wichtigster Bestandteile unseres Teams. Sie übernehmen vielseitige Aufgaben im HV und Backoffice und haben die Möglichkeit, Ihre individuellen Stärken und Interessen gezielt einzubringen und weiterzuentwickeln. Beratung & Verkauf: Sie stehen unseren Kunden im Handverkauf kompetent zur Seite, insbesondere bei Fragen zur Selbstmedikation. . Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit unseren PTAs, Apothekern, PKAs und Boten zusammen und schätzen den Austausch auf Augenhöhe. Rezeptur & Prüfung: Sie prüfen Arzneistoffe und stellen individuelle Rezepturen her. Pharmazeutische Dienstleistungen: Sie begleiten Kunden mit Atemwegserkrankungen oder Bluthochdruck und helfen ihnen, ihre Gesundheit besser zu managen. Das wünschen wir uns von Ihnen: Sie haben Ihre Ausbildung zur PTA (m/w/d) abgeschlossen oder stehen kurz davor. Sie gehen offen auf Menschen zu und erkennen, was Kunden wirklich brauchen. Sie denken lösungsorientiert und haben Freude daran, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Apotheke mitzuwirken. Sie interessieren sich für Innovationen und Trends in der Apotheke, von eRezept. pharmazeutische Dienstleistungen bis Telepharmazie. Vorkenntnisse mit Awinta Prokas sind von Vorteil – falls nicht, lernen Sie alles bei uns! Warum Sie zu uns kommen sollten: Sicherer Arbeitsplatz: Unsere Apotheke ist seit Jahren fester Bestandteil des Kiezes. Faire Bezahlung: Wir bieten übertarifliche Gehälter von mind. 15% und eine unbefristete Anstellung. Moderne Ausstattung: Helle Arbeitsplätze, zwei leistungsstarke Kommissionierautomaten und die Arbeit mit der Apothekensoftware Awinta Prokas. Ein abgetrennter Pausenbereich sorgt dafür, dass Ihre Pausen auch wirklich Erholung bieten. Mobilität: Entscheiden Sie sich zwischen dem 49-Euro-Ticket oder dem BVG-Jobticket, auch zur Privatnutzung. Arbeitszeitmodell: Flexibilität ist uns wichtig – wir gestalten Ihre Arbeitszeiten passend zu Ihrem Leben. Es ist ein Geben und Nehmen. Corporate Benefits: Profitieren Sie von Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern. Weiterbildung: Wir fördern Ihre Entwicklung, z. B. durch Fachberater- oder Einkaufsschulungen sowie Telepharmazie-Workshops. Neugierig geworden? Schicken Sie uns Ihre Bewerbung – ein Anschreiben ist nicht notwendig! Wir möchten Sie lieber persönlich kennenlernen, entweder direkt bei uns in der Apotheke oder zunächst in einem Telefonat. Geben Sie gerne Ihren möglichen Starttermin an. Egal, ob Berufseinsteiger oder „alter Hase“ (m/w/d) – wir freuen uns auf Sie! Kontakt und & Ansprechpartner Bei Fragen, können Sie sich gerne an mich wenden. Ich werde mich schnellstmöglich bei Ihnen melden. Alexander Schubert Recruiter & HR-Projektmanager 0173 4922529 a.schubert@plus-punkt.de
Schaffe bei uns neben dem Studium eine gute Basis für deine Zukunft. Werkstudent (m/w/d) im Key Account Management Standort: Berlin Fachbereich: Key Account Management Karrierelevel: Studenten & Praktikanten Einstiegszeitpunkt: ab sofort Vertragsart: befristet Arbeitszeit: Teilzeit Homeoffice: hybrides Arbeiten BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Diese Aufgaben begeistern dich Beobachte Ausschreibungen von Arzneimitteln der Krankenkassen Kontrolliere Abrechnungen im Gesundheitswesen Organisiere Hotelübernachtungen und plane Events Sprich mit Versandapotheken über Werbeaktionen Hilf pharmazeutischen Großhändlern beim Marketing in Apotheken Was dich auszeichnet Immatrikulierter Student (m/w/d) in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Vertrieb, Marketing o. ä. Engagierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sehr selbstständiges Arbeiten Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Darauf kannst du dich freuen Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei max. 20 Stunden / Woche während der Vorlesungszeit (bis zu 38,5 Stunden / Woche in den Semesterferien), anteiliger Urlaub, Möglichkeit zur mobilen Arbeit in Abhängigkeit vom Einsatzgebiet Finanzielles & Services: sehr guter Stundenlohn angelehnt an den Tarifvertrag der chemischen Industrie, anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den ÖPNV, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Fahrradstellplätze Gesundheit & Vorsorge: regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Essensangebot für das leibliche Wohl am jeweiligen Unternehmensstandort mit Verpflegungszuschuss Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson, Bearbeitung eigener Projekte je nach Lernfortschritt, ggf. Möglichkeit einer Abschlussarbeit Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, Teilnahme am Netzwerk „Students Bee Connected“, offene und tolerante Arbeitskultur mit viel Platz für die eigene Entwicklung Sende uns deine Bewerbung online mit Angabe des gewünschten Zeitraums zu. Stelle teilen Du hast noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Denise Mock Personalreferentin +49 30 6707-3231 Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess 1 // Online-Bewerbung 2 // Prüfung 3 // Vorstellungsgespräch 4 // Vertragsangebot 5 // Versand der Vertragsunterlagen 6 // Onboarding Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de
Finanzbuchhalter (m/w/d) Eckert & Ziegler SE Finanzen, Controlling Berlin Headquarter Voll- / Teilzeit Präsenz / Mobil Berufserfahrung (Junior Level) Berufserfahrung WIR HELFEN ZU HEILEN | CONTRIBUTING TO SAVING LIVES Die Eckert & Ziegler SE, Holdinggesellschaft der renommierten und international agierenden Eckert & Ziegler Gruppe, hält weltweit eine Vielzahl von Tochtergesellschaften in den Bereichen Krebstherapie, industrielle Radiometrie und nuklearmedizinische Diagnostik. Unser Fokus liegt auf der Betreuung und umfangreichen Unterstützung unserer Tochterfirmen in den Bereichen Personalwesen, Buchhaltung, IT, Infrastruktur und Strahlenschutz. Wir arbeiten Hand in Hand mit den einzelnen Gesellschaften, um optimale Lösungen zu entwickeln und ihren individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden. Bei unserer Arbeit legen wir großen Wert darauf, unseren Tochtergesellschaften den Rücken für das Kerngeschäft freizuhalten und somit eine solide Grundlage für ihren nachhaltigen Erfolg zu schaffen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und helfen zu heilen. Ihr Beitrag zum Erfolg Buchung der täglichen Geschäftsvorfälle Erstellung von Monatsabschlüssen inkl. Abstimmung der konzerninternen Beziehungen Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung sowie diverser statistischer Meldungen Durchführung der Anlagenbuchhaltung Bearbeitung von Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen Durchführung des Mahnwesens in Abhängigkeit der jeweiligen Vertriebsstruktur Aktive Mitwirkung beim Jahresabschluss Das qualifiziert Sie Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Kenntnisse nationaler und internationaler Bilanzierungsregeln Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit Buchhaltungsprogrammen, vorzugsweise MS Dynamics 365 Selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikationsstark und teamfähig Freuen Sie sich auf Familienfreundliche Ausrichtung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sachbezugsgutscheine 30 Tage Urlaub und anlassbezogene bezahlte Freistellungen z.B. für Umzug, Krebsvorsorge oder Kind-Krank-Tage Gesundheitsangebote, z.B. Krankenkassen Gesundheitstage und Firmenfitness mit der Campus Vital Card Interessante und herausfordernde Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung im radiopharmazeutischen Sektor Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Diverse in- und externe Verpflegungsmöglichkeiten Parkgelegenheiten sowie Möglichkeit zur Ladung von E-Autos zu Mitarbeiterpreisen Firmeneigener Fahrradkeller mit Möglichkeit zur kostenlosen Ladung von E-Bike-Akkus Attraktive Arbeitsumgebung am Gesundheitsstandort Berlin-Buch (www.berlin-buch.com) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular, das Sie am Ende jedes Stellenangebots über den Button „Jetzt bewerben!“ erreichen. Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wir legen Wert auf Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen einbringen können. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, denn individuelle Fähigkeiten, Motivation und Potenzial sind uns wichtiger als Klassifizierungen. Zeigen Sie uns, was Sie ausmacht. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Sophie Kordysiak Mitarbeiterin Personalmanagement / Recruiting Specialist +49 (0) 30 941084-654 Eckert & Ziegler SE | Robert-Rössle-Str.10 | 13125 Berlin | www.ezag.com
DAS MIT UNS HAT ZUKUNFT Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge. Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1.800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei. Werde jetzt Zukunftsgestalter (m/w/d) bei der Stadtwerke Potsdam GmbH Als Dachunternehmen für die verschiedenen städtischen Ver- und Entsorgungsunternehmen, den Verkehrsbetrieb, die städtischen Bäder, den kommunalen Fuhrparkservice und die Stadtbeleuchtung bewegen wir eine ganze Stadt. Für die Hauptabteilung Konzernpersonal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Senior Spezialisten (m/w/d) Payroll/Entgeltabrechnung Stellen-ID 1879984 DEINE POSITION Entgeltabrechnung: In deiner Funktion erstellst du eigenständig, korrekt und termingerecht die Entgeltabrechnung inklusive Folgeaktivitäten für den gesamten Verbund im SAP-HR-System und übernimmst dabei die Kontrolle und Verantwortung der Ergebnisse der Abrechnung. Kommunikation: Dabei bist du stets im Austausch mit Ämtern, Behörden, Krankenkassen und weiteren Institutionen und fungierst als Ansprechperson für interne und externe Beratende. Abstimmung: Du stimmst dich regelmäßig mit der Finanzbuchhaltung ab und bearbeitest alle Themen in Zusammenhang mit der betrieblichen Altersversorgung. Prozessverbesserung: Die kontinuierliche und aktive Verbesserung der Abrechnungsprozesse treibst du aktiv voran und übernimmst dabei die Projektverantwortung. Unterstützung: Mit deinem Fachwissen unterstützt du die Fachbereiche in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten und übernimmst Verantwortung für personaladministrative und gesetzliche Tätigkeiten. Zusätzlich behältst du immer den Überblick über alle Gesetze, Aktualisierungen und Neuerungen und unterstützt zudem bei Quartals- und Jahresabschlüssen. SO ÜBERZEUGST DU UNS Ausbildung: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich des Personalwesens. Fachwissen: Dank deiner einschlägigen Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bringst du fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit. Kompetenzen: Der sichere und diskrete Umgang mit sensiblen Informationen ist für dich selbstverständlich. Deine Arbeitsweise ist selbstständig, zielorientiert und gewissenhaft. Software: Du bringst fundierte Kenntnisse mit Abrechnungssystemen, bestenfalls mit SAP HR, sowie im Umgang mit vertraulichen Daten mit. DARUM WIRST DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLEN Schlüsselrolle: In deiner Funktion trägst du aktiv dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist. Arbeitsplatzsicherheit: Eine Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen. Work-Life-Balance: Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Vergütung: Eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt plus Stromrabatt. Freie Zeit: 30 Tage Urlaub im Jahr, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals. Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschlandticket. Gesundheit: Angebote zum Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeitendenevents. Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Shopping: Rabatte in diversen Onlineshops durch unser Corporate-Benefits Portal. Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderer persönlicher Merkmale. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen. Du hast noch Fragen? Sophia Steininger aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für dich da: Tel. 0331 661-9719 Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen Ihnen unter www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise zur Verfügung. Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam
Prüfungsleitung Revision (w/m/d) Ab sofort l Vollzeit oder Teilzeit l unbefristete Festanstellung l Berlin Deine Aufgaben Du arbeitest in wechselnden Prüfungsteams sowohl als Prüfungsleitung als auch als Prüfer. Du erstellst Prüfungspläne und führst Prüfungen eigenverantwortlich durch. Du führst Gespräche mit den Fachbereichen, beobachtest Arbeitsabläufe und analysierst notwendige Unterlagen. Du schreibst u.a. für den Vorstand ausführliche Berichte und stellst abgeleitete Handlungsbedarfe dar. Du berätst in allen Fragen Deiner wechselnden Prüfungsgebiete und unterbreitest den Fachbereichen Verbesserungsvorschläge. Persönliche Anforderungen Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsverständnis an die eigene Arbeit und eine effiziente Bearbeitungspraxis Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und adressatengerecht darzustellen Freude an wechselnden Fachthemen, ständiger fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung sowie den damit verbundenen neuen Herausforderungen Fachliche Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) und bereits mehrjährige Erfahrungen in einem zentralen Bereich oder Stab in einer Bank Sehr gute Kenntnisse der gängigen Bankprodukte (Wertpapiere, Derivate und Kreditgeschäfte) Erfahrung mit SAP und MS-Office Produkten Dein Einsatzort in der IBB Der Stab Revision ist neben der Beratung unserer Fachbereiche u.a. für die unabhängige Durchführung von hausweiten Prüfungen zuständig. Insbesondere hinsichtlich ihrer Wirtschaftlichkeit und Betriebssicherheit werden sämtliche Betriebs- und Geschäftsabläufe des Hauses geprüft und beurteilt. Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das BVG-Ticket/Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um unseren sehr guten Zusammenhalt innerhalb der Bank weiter zu stärken Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite . Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Wir leben Gleichstellung! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Deine Onlinebewerbung – wie kannst Du Dich bewerben? In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung: Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Alexandra Stäpke (Personalreferentin, Tel. 030-2125/4317) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:
Laboranten / Mechatroniker (m/w/d) als Labortechniker Eckert & Ziegler BEBIG GmbH Produktion, Fertigung Berlin Headquarter Vollzeit Präsenz Berufserfahrung (Junior Level) Berufserfahrung WIR HELFEN ZU HEILEN | CONTRIBUTING TO SAVING LIVES Die Eckert & Ziegler BEBIG GmbH ist Teil der renommierten und international agierenden Eckert & Ziegler Gruppe, weltweit führend in der nuklearmedizinischen Industrie. Seit inzwischen mehr als 30 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir Medizinprodukte zur Therapie von Krebserkrankungen. Unser Kerngeschäft umfasst insbesondere Produkte zur Behandlung von Prostatakrebs und ophthalmologischen Tumoren. Unsere langjährige Erfahrung und Expertise in der Brachytherapie, kombiniert mit unserem engagierten Team von Fachleuten, ermöglicht es uns, hochwertige Produkte anzubieten, die weltweit von Kliniken, Ärzten und Patienten geschätzt werden. Werden Sie Teil unseres Teams, nehmen gemeinsam mit uns den Kampf gegen Krebszellen auf und helfen zu heilen. Ihr Beitrag zum Erfolg Bedienung von Fertigungsanlagen für die Herstellung von radioaktiven Medizinprodukten für die Krebstherapie Ausführung von mechanischen Arbeiten am Medizinprodukt Vorbereitung und Verarbeitung der benötigten Chemikalien Durchführung der Qualitätskontrolle am Endprodukt Allgemeine Dokumentation und Pflege von anlagenbezogenen Dokumenten sowie Wartungsplänen Unterstützung bei der Optimierung bestehender Fertigungsprozesse sowie Unterstützung des Strahlenschutzbeauftragten in der Produktion Unterstützung bei der Störungsbeseitigung an den Fertigungsanlagen Das qualifiziert Sie Abgeschlossene Berufsausbildung als Feinmechaniker, Mechatroniker, CTA, Laborant oder eine vergleichbare Qualifikation Geduld sowie genaues und präzises Arbeiten Bereitschaft zur Einarbeitung in neue, spezielle und vielfältige Tätigkeiten in der Medizintechnik Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit in Schicht Zuverlässigkeit, Geschicklichkeit und Einsatzbereitschaft Freuen Sie sich auf Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z.B. Kind-krank-Tage, Familienstartzeit oder die eigene Hochzeit Vergütungspaket: Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sachbezugsgutscheine oder JobTicket Urlaubs- und Erholungszeit: 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken Dynamisches Zwei-Schicht-Modell: Zwei-Schicht-System mit Früh- (06.00 – 14.30 Uhr) und Spätschicht (14.00 – 22.30 Uhr), ohne Nachtschicht und anlassbezogene bezahlte Freistellungen (z.B. Umzug oder Termine zur Krebsvorsorge) Stabilität & Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen und Aktionen wie „Fit und aktiv in den Tag“ – die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen Mobilitätsvielfalt: JobTicket, E-Bike-Leasing, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie firmeneigene Ladestationen für E-Autos und die Möglichkeit zur kostenlosen Ladung von E-Bike-Akkus für eine nachhaltige Mobilität Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular, das Sie am Ende jedes Stellenangebots über den Button "Jetzt bewerben!" erreichen. Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wir legen Wert auf Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen einbringen können. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, denn individuelle Fähigkeiten, Motivation und Potenzial sind uns wichtiger als Klassifizierungen. Zeigen Sie uns, was Sie ausmacht. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Sophie Kordysiak Mitarbeiterin Personalmanagement / Recruiting Specialist +49 (0) 30 941084-654 Eckert & Ziegler BEBIG GmbH | Robert-Rössle-Str.10 | 13125 Berlin | www.ezag.com
Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen Werkstudent (m/w/d) im Bereich digitales Marketing Standort: Berlin Fachbereich: Produktmanagement / Marketing Karrierelevel: Studenten & Praktikanten Einstiegszeitpunkt: ab sofort Vertragsart: befristet Arbeitszeit: Teilzeit BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Wir sind die Multichannel- & Digitalabteilung innerhalb des Marketings für Berlin-Chemie Deutschland und unterstützen bei einer effektiven und innovativen Kommunikation mit Ärzten und Patienten. Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Team als Werkstudent/-in an spannenden Projekten zu arbeiten, neue Trends zu setzen und digitale Erfolge zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig! Diese Aufgaben begeistern dich Du unterstützt unser Marketing-Team mit dem Fokus auf der Content-Erstellung, wie zum Beispiel beim Anlegen von Landing Pages / Microsites auf Webseiten, bei der Erstellung von Videos oder Podcasts oder bei der Umsetzung von Social Media Inhalten. Mithilfe unseres Newslettertools erstellst du Newsletter für unsere Arztzielgruppen. Du bedienst diverse Online- und KI-Tools zur Erstellung dieser Inhalte. Des Weiteren setzt du Redaktionspläne auf und pflegst diese. Zu den eingesetzten digitalen Kanälen erstellst du die entsprechenden Reportings. Dabei erhältst du bei uns Einblicke in die abwechslungsreichen Arbeitsabläufe und Prozesse im Digital Healthcare Marketing. Was dich auszeichnet Studium Digital Media, Digital- und Medienmanagement, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar, mit einer Affinität für digitale Kanäle und KI-Tools Affinität und Lust, Inhalte mit Software und Tools umzusetzen HTML- und generative KI-Kenntnisse von Vorteil Hohes Maß an Kommunikationsbereitschaft, Neugierde und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf kannst du dich freuen Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei max. 20 Stunden / Woche während der Vorlesungszeit (bis zu 38,5 Stunden / Woche in den Semesterferien), anteiliger Urlaub, Möglichkeit zur mobilen Arbeit in Abhängigkeit vom Einsatzgebiet Finanzielles & Services: sehr guter Stundenlohn angelehnt an den Tarifvertrag der chemischen Industrie, anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den ÖPNV, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Fahrradstellplätze Gesundheit & Vorsorge: regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Essensangebot für das leibliche Wohl am jeweiligen Unternehmensstandort mit Verpflegungszuschuss Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson, Bearbeitung eigener Projekte je nach Lernfortschritt, ggf. Möglichkeit einer Abschlussarbeit Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, Teilnahme am Netzwerk „Students Bee Connected“, offene und tolerante Arbeitskultur mit viel Platz für die eigene Entwicklung Sende uns deine Bewerbung online mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu. Stelle teilen Du hast noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Astrid Knöll Personalreferentin +49 30 6707-3492 Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess 1 // Online-Bewerbung 2 // Prüfung 3 // Vorstellungsgespräch 4 // Vertragsangebot 5 // Versand der Vertragsunterlagen 6 // Onboarding Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de
Teamleiter:in Spezielle IT-Dienste & Security (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie bis zu 60% mobile Arbeit Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um unseren sehr guten Zusammenhalt innerhalb der Bank weiter zu stärken Deine Aufgaben In der Rolle der Teamleitung bist Du zuständig für die Führung und aktive Weiterentwicklung eines zehnköpfigen Teams aus IT-Spezialistinnen und Spezialisten. Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere: Festlegung der Ausrichtung und Aufstellung des IT-Teams in Absprache mit der Abteilungsleitung Sicherstellung eines serviceorientierten und innovativen IT-Betriebs inkl. Einhaltung vereinbarter SLAs sowie der operativen Steuerung externer Dienstleister Management der SAP-Systeme inklusive der Arbeitsvorbereitung/Job-Steuerung, Datenbanken (Oracle) und zugehörige Betriebssysteme (UNIX, Linux) Management der E-Akte/Archiv (nScale), Storage/SAN sowie der Datensicherung Bereitstellung der Security-relevanten Systeme/Tools (wie z. B. Security Information und Event Management (SIEM), Identity und Access Management (IAM) und Endpoint Security) Das bringst Du mit Führungsstärke, Eigeninitiative und ausgeprägte Management-Kompetenz Hohe Maßstäbe an die Qualität Deiner Arbeit sowie an eine effiziente Bearbeitungspraxis Freude an Technologien und IT-Themen, ständiger fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung sowie den damit verbundenen neuen Herausforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich sowie fundierte Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, idealerweise in einer Bank bzw. im Bankenumfeld Breites Wissen im IT-Betrieb, insbesondere in den Betriebsprozessen sowie den Hard- und Softwaretechnologie der betreuten Systeme Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben Neben fachlichen Voraussetzungen kannst Du uns auch mit Begeisterungsfähigkeit und dem Willen, Dich in neue Fachgebiete einzuarbeiten, überzeugen, zudem unterstützen wir Dich auch über Deine Einarbeitung hinaus durch vielseitige Schulungsmaßnahmen. Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Die Abteilung IT-Services, in der das Team Spezielle IT-Dienste & Security angesiedelt ist, verantwortet den IT-Betrieb der IBB, der im Sinne eines hybriden Betriebsmodells aus den eigenbetriebenen IT-Services (in 2 eigenen Rechenzentren) sowie extern bezogenen IT-Services besteht. Der IT-Betrieb bzw. das reibungslose Funktionieren und kontinuierliche Optimieren der IT-Services stellt einen wesentlichen Erfolgsfaktor für die Digitalisierung der IBB dar. Gleichzeitig sind stetig steigende Anforderungen an Sicherheit und aus Banken-Regulatorik effizient und angemessen zu berücksichtigen. Die Abteilung umfasst 35 Mitarbeiter:innen und die gesamte „Fertigungstiefe“ des IT-Betriebs. Wir leben Gleichstellung! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite. Für Fragen steht Dir Annette Boeckler (Personalreferentin, Tel. 030-2125/6294) gern zur Verfügung. Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:
Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Personal zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine Bereichsleitung (m/w/d) Personalservice Kennziffer: 531.000.01 Der Bereich Personalservice besteht derzeit aus drei Teams mit ca. 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Er ist der zentrale Servicebereich innerhalb des Fachbereichs Personal und verantwortet alle operativen personalwirtschaftlichen Themen sowohl für die tariflich Beschäftigten als auch für die Beamtinnen und Beamten der Landeshauptstadt Potsdam. Als Bereichsleitung erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum. Ihre Aufgaben Als Bereichsleitung Personal führen Sie drei Teams aus den Handlungsfeldern Personalservice, Gehaltsabrechnung und Personalservice Feuerwehr Sie führen und motivieren Ihr Team mit modernen Führungsinstrumenten und -methoden Sie verantworten die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Personalbereichs und stellen gleichzeitig die operative Umsetzung aller Personalprozesse sicher Sie leiten abteilungsübergreifende Projekte zu personalwirtschaftlichen Themen Sie erarbeiten personalwirtschaftliche Dienstanweisungen und -vereinbarungen sowie Stellungnahmen zu personalwirtschaftlichen Fragen Sie tragen die Finanzverantwortung und sind verantwortlich für die Einhaltung des Bereichsbudgets inklusive Prokura sowie die Wahrnehmung der Organisationsverantwortung Sie leisten Zuarbeit an die Fachbereichsleitung, u.a. bei der Erstellung des Stellenplans und der Ermittlung des Finanzbedarfs Sie arbeiten partnerschaftlich mit den Gremien des Hauses zusammen und sind Ansprechperson für die Interessenvertretungen (Personalrat, Schwerbehindertenvertretung, Gleichstellungsbeauftragte, weitere Beauftragte) Sie nehmen die Vertretung der Dienststelle im Personalrat wahr Ihr Profil Master in Personalmanagement/-entwicklung, Arbeits- oder Verwaltungswissenschaft, Betriebswirtschaft jeweils mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Volljurist/Volljuristin (2. Staatsexamen) Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement Gute Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Arbeits- und Tarifrechts des öffentlichen Dienstes, des Verwaltungsrechts und den angrenzenden Gesetzen und Verordnungen Hohe Management- und Projektmanagementkompetenz Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit wünschenswert Ausgeprägte Personalführungs- und persönliche Kompetenz Hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit gepaart mit einer sehr guten Veränderungs- und Verhandlungskompetenz sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 13 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.628,76 € - 5.834,04 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Teilzeit, Vollzeit oder Ansparung für ein Sabbatical: alle Arbeitsformen sind möglich Bis zu 50 % Mobile Work Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen. Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.03.2025 online über unser Karriereportal. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Claudia Fürch aus dem Team Recruiting unter der Telefonnummer 0331-289-1105 zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.
Gutachter:in für Markt- und Beleihungswertermittlung (w/m/d) Ab sofort | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristete Festanstellung | Berlin Deine Aufgaben Eigenverantwortliches Erstellen von Markt- und Beleihungswertgutachten für gewerblich, wohnwirtschaftlich und gemischt genutzte Immobilien (mit Fokus auf Berlin) Durchführen von Marktrecherchen und -analysen Analyse und Aufbereitung von Bewertungsunterlagen und eigenständige Objektbesichtigung Plausibilisieren und Prüfen intern sowie extern erstellter Gutachten gemäß BelWertV Übernahme von Sonderthemen innerhalb der Abteilung (z. B. Portfolio-Koordination, Markt- & Marktdaten-Analyse, Bearbeitung von Nachhaltigkeitsthemen, Einbringen von Optimierungs- und Digitalisierungsideen) Persönliche Anforderungen Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise im Daily Business Teamfähigkeit sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise Spaß am Gestalten sowie Voranbringen von Digitalisierung in der Wertermittlung Fachliche Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit immobilienwirtschaftlichem Bezug (z.B. Bauingenieur:in, Architekt:in, Vermessungsingenieur:in, Immobilienökonom:in oder vergleichbar) Zertifizierung HypZert F oder HypZert S mit Erfüllung der Voraussetzung zur HypZert F-Prüfung Verständnis des deutschen Immobilienmarktes (mit Schwerpunkt Berlin) Kenntnisse und Erfahrung in der Wertermittlung, auch von komplexen Immobilien sowie idealerweise in der Verantwortung von Projekten Versierter Umgang mit der Bewertungssoftware Lora (von on-geo) und Microsoft Office Dein Einsatzort in der IBB Innerhalb der IBB sind wir die Ansprechpartner:innen, wenn es um Immobilienbewertungen geht. Wir erstellen Markt- und Beleihungswertgutachten für wohnwirtschaftliche und gewerbliche Immobilien, mit dem regionalen Fokus auf Berlin. Zudem plausibilisieren wir extern erstellte Gutachten und managen Portfoliobewertungen. Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt ist die aktive Arbeit an der Digitalisierung der Immobilienbewertung. Unser Team verfügt über vielfältiges Knowhow und Erfahrungswerte. Wenn Sie Lust an einer proaktiven Mitgestaltung von adressatengerechten Produkten und Prozessen haben, sind Sie herzlich willkommen bei uns. Wir leben Gleichstellung! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in einer 100%igen Tochter des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das BVG-Ticket/Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um das Gefühl von Zusammenhalt innerhalb der Bank zu stärken Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite . Deine Onlinebewerbung - wie kannst Du Dich bewerben? In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung: Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Jennifer Martin (Personalreferentin, Tel. 030-2125/5528) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:
Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen Bilanzbuchhalter (m/w/d) Standort: Berlin Fachbereich: Finanzen/ Controlling/ Steuern Karrierelevel: Berufserfahrene Einstiegszeitpunkt: ab sofort Vertragsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Homeoffice: hybrides Arbeiten Die A. Menarini Research & Business Service GmbH, kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung & Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Diese Aufgaben begeistern Sie Monats- und Jahresabschlussarbeiten nach HGB, Analysen und Berichterstattung Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zu buchhalterischen Themen Sicherstellung, Koordination und Weiterentwicklung der Prozessabläufe und Automatisierung in der Buchhaltung Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer Kontenabstimmungen Erstellung von Buchungshinweisen und Kontenbeschreibungen Erstellung von statistischen Meldungen Aktive Mitarbeit bei der Einführung und Entwicklung von SAP S/4HANA (FI/CO) Was Sie auszeichnet Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder kaufmännische Ausbildung (bevorzugt zum Steuerfachangestellten) mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Gute Kenntnisse im deutschen Handels- und Steuerrecht Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen Fundierte Erfahrungen und Kenntnisse in SAP FI Hohe IT-Affinität und sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Konstruktive, selbstständige und pragmatische Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Darauf können Sie sich freuen Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei 38,5Stunden/ Woche, bis zu 2Tage mobile Arbeit/ Woche, 30Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage& individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Stelle teilen Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Diana Wiedemann Personalreferentin +49 30 6707-3464 Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess 1 // Online-Bewerbung 2 // Prüfung 3 // Vorstellungsgespräch 4 // Vertragsangebot 5 // Versand der Vertragsunterlagen 6 // Onboarding A. Menarini Research & Business Service GmbH | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de
Spezialist:in Regulatory Requirements / Meldewesen (w/m/d) Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung von Meldungen des aufsichtsrechtlichen und statistischen Meldewesens Klärung von Grundsatzfragen sowie Auswirkungen auf steuerungsrelevante Kennzahlen und/oder Meldungen für Spezialgeschäfte oder im Rahmen des Neue-Produkte-Prozesses Aktive Teilnahme bei der Erstellung der Offenlegung nach CRR Mitwirkung bei der Umsetzung von aktuellen Entwicklungen im Aufsichtsrecht (bspw. Basel IV, ESG) Kreative Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bzw. Optimierung der bestehenden IT-Systemlandschaft zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität der Meldungen Enge Verzahnung mit Themen des Risikomanagements („MaRisk“) Persönliche Anforderungen Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe IT-Affinität und Spaß am Umgang mit Zahlen Schnelle Auffassungsgabe bei der Erfassung von Zusammenhängen Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise Fachliche Anforderungen Betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor oder Master) oder eine äquivalente abgeschlossene berufliche Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im aufsichtsrechtlichen Meldewesen; idealerweise im Bankenumfeld, in einer Prüfungs- oder Beratungsgesellschaft Gute Kenntnisse der einschlägigen aufsichtsrechtlichen Regularien (bspw. CRR, CRD, KWG) Gute Kenntnisse im Bereich einer Meldewesensoftware (Abacus360 vorteilhaft) Dein Einstieg in der IBB Mit der Verantwortung des Meldewesens für die aufsichtsrechtlichen und statistischen Meldungen fungiert das Team Meldewesen als zentrale Schnittstelle zur nationalen Bankenaufsicht (Bundesbank, BaFin). Zu unseren Aufgaben gehören insbesondere die fachliche Beurteilung neuer Sachverhalte, vor allem aufgrund neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen oder Produkte, die eigentliche Meldungserstellung sowie internes Reporting und die Beantwortung von Rückfragen. Wir sind mit vielen Fachbereichen der IBB – wie Bilanzierung, Treasury, Controlling, Risikomanagement, IT – sehr gut vernetzt und verfügen daher über einen umfassenden Überblick über die Geschäftsbereiche und Kennzahlen der Bank – wir wissen was in der IBB passiert! Diese Stelle ist im außertariflichen Bereich angesiedelt. Die Einstufung erfolgt individuell in Abhängigkeit von relevanter Berufserfahrung und Qualifikation. Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in einer 100%igen Tochter des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das BVG-Ticket/Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um das Gefühl von Zusammenhalt innerhalb der Bank zu stärken Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite. Wir stehen für Gleichstellung und Diversität! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Deine Onlinebewerbung – wie kannst Du Dich bewerben? In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung: Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Jennifer Martin (Personalreferentin, Tel. 030-2125/5528) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen: