15 Jobs als Personalreferent (m/w/d) in Berlin und Brandenburg

Personalreferent (w/m/d) 40.000 Profis für den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden: Das ist Apleona. Für unsere Kunden übernehmen wir sämtliche Wartungen und Instandhaltungen der technischen Anlagen und Geräte, den Innenausbau und die Modernisierung. Außerdem kümmern wir uns um die professionelle Reinigung des Gebäudes und der Anlagen und bieten wichtige Sicherheitsservices an. Freuen Sie sich auf einen Job mit Sinn und Herz, der darüber hinaus beste Karrierechancen bietet. Hier finden Sie weitere Infos zum Unternehmen: https://www.apleona.com/ueber-apleona/unternehmen/ Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Deshalb freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona GmbH - suchen für unseren Standort in Berlin Personalreferent (w/m/d) - JobID 19996 Darauf können Sie sich freuen: Unbefristeter Vollzeitvertrag mit 40h/Woche Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des tageweisen mobilen Arbeitens 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine positive, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre Hohe Willkommenskultur und eine intensive Einarbeitung Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln mitten in Prenzlauer Berg Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem stark expandierenden FM Markt Eine moderne Ausstattung mit Laptop und Mobiltelefon -- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits mit jeder Menge Gutscheinen für Fashion, Kino sowie Reisen Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen bei Fitnessstudios und bei Wellnessanwendungen durch unseren Gympass Das machen Sie bei uns: Sie sind Ansprechpartner für unsere Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten. Sie bearbeiten in Abstimmung mit der Personalleitung operative und administrative Personalaufgaben sowie arbeitsrechtliche Sachverhalte und nehmen auch Termine vor den Arbeitsgerichten wahr. Sie verantworten die Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen (Versetzungen, Ein-/Umgruppierungen, Abmahnungen und Kündigungen). Sie erstellen Berichte und Auswertungen. Sie wirken an der Umsetzung von HR-Projekten mit. Sie arbeiten der Personalleitung zu. Das wünschen wir uns von Ihnen: Sie sind eine lösungs- und serviceorientierte Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise. Sie sind tageweise deutschlandweit reisebereit. Sie verstehen es, auf unterschiedlichen Ebenen - von der Führungskraft über den Betriebsrat bis hin zum gewerblichen Mitarbeiter - verbindlich und vertrauensvoll zu kommunizieren. Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung mit, vorzugsweise in einem Dienstleistungsunternehmen. Sie verfügen über praktische Kenntnisse und Wissen im Personalbereich, insbesondere hinsichtlich Personalbetreuung und -verwaltung sowie Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht. Sie haben Erfahrung im Umgang mit Personalwirtschaftssystemen, vorzugsweise HCM/P&I Loga. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über sehr gute MS-Office-Kenntnisse. Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich jetzt mit einem Klick auf unsere Stellenanzeige! Oder senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf – unter Angabe der Job-ID 19996 - an unser Postfach mein.job@apleona.com. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Frau Belis Tungur +49 172 8611485 mein.job@apleona.com Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mail-Adresse sind ausschließlich für Bewerber gedacht. Bitte nutzen Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (w/m/d) werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt.

Referent*in Gebäudesicherheit und Arbeitsschutz Ihre Aufgaben für diese Stelle: Sie entwickeln auf Basis von Schutzbedarfsfeststellungen und Risikoanalysen das Konzept der Gebäudesicherheit, entwickeln dieses kontinuierlich fort, schlagen sicherheitstechnische Maßnahmen vor und sind für die Umsetzung der darin enthaltenen Aufgaben verantwortlich. Im Rahmen des Notfallmanagements übernehmen Sie die Organisation, Durchführung und Auswertung von spezifischen Aktivitäten. Sie sind für die Fragen des Arbeits- und Brandschutzes gemeinsam mit einer externen Fachkraft für Arbeitssicherheit und einem Betriebsarzt in den Objekten der ILB zuständig. Ihnen obliegt die Dienstleistungssteuerung des beauftragten Sicherheitsdienstleisters sowie die dezentrale Dienstleistersteuerung im Rahmen des Auslagerungsmanagements relevanter Verträge. Für das Zutrittskontrollsystem der Bank fungieren Sie als Administrator*in, vergeben Zutrittsberechtigungen und führen regelmäßig Zertifizierungen und Inventuren der Rechte durch. Sie unterstützen die zuständigen Fachbereiche aktiv in allen Aspekten für Audits und Prüfungen zur Gebäudesicherheit und unterstützen die Strukturen der ILB in Hinblick auf Informationssicherheit, Datenschutz und zentrales Auslagerungsmanagement. Abgerundet wird Ihr Aufgabenportfolio durch die Mitarbeit bei der öffentlichen Ausschreibung und Vergabe der notwendigen Dienstleister durch Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Vertragsmanagement während des Vertragszeitraumes. Stellenbewertung: Tarifgruppe 9 Das bringen Sie mit: Umfassende fachspezifische Berufserfahrung entweder im Bereich Schutz und Sicherheit mit vorrangig qualifizierter Beratungsexpertise/konzeptioneller Tätigkeit oder vergleichbare ausgeprägte Berufserfahrung im Bereich der technischen Gebäudesicherheit/baulichen Gebäudesicherheit Erweiterte Kenntnisse aus den Regularien des Arbeits- und Brandschutzes sowie der MaRisk, BAIT, BCM Abgeschlossener ingenieurtechnischer, baufachlicher oder kaufmännischer Ausbildungs-/Studienabschluss Sehr genaue Arbeitsweise sowie hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Fähigkeit zur analytischen Arbeit und zum strukturellen Denken sowie zum eigenständigen Erkennen und Bewerten von Sachverhalten Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Lösungsorientierung, Qualitäts- und Risikobewusstsein Sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten Unser Angebot - Ihre Benefits: Moderne Arbeitsplätze zentral gelegen am Potsdamer Hauptbahnhof mit guter Anbindung nach Berlin und ins Umland Vielfältige Maßnahmen zur Work-Life-Balance (z.B. 38 Std.-Woche mit flexibler Arbeitszeit zwischen 6 Uhr und 20 Uhr und Option auf Homeoffice bis zu 60% der Arbeitszeit) Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss bis zu 225 Euro, 35 Euro monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket Job, ÖPNV-Zuschuss, Jobrad, Firmenparkplätze, Belegkitaplätze) Umfassendes Angebot an jährlichen internen und externen Weiterbildungen Täglich frisch zubereitete. gesunde Mahlzeiten und Snacks im Betriebsrestaurant Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote, z.B. Urban Sports 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als bankfreie Tage Vergütung nach Tarifvertrag der öffentlichen Banken audit berufundfamilie Die ILB ist ausgezeichnet familienfreundlich! Bewerben Sie sich jetzt! Hier gelangen Sie zum Bewerbungstool.

Referent/in allgemeines Recht, Vertragsrecht (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Kommen Sie in unser Team des Stabsbereiches Recht und Integrität und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle: Referent/in (m/w/d) Allgemeines Recht, Vertragsrecht Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Der Stabsbereich Recht und Integrität ist eine Serviceabteilung für die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV). Sämtliche allgemeine Rechtsfragen, das Vertrags- und Datenschutzrecht sowie die Innenrevision und Compliance werden von den Mitarbeitenden betreut. Zusätzlich bearbeitet der Stabsbereich einzelne Rechtsfragen für die Mitglieder der DGUV. Ihre Aufgaben: Sie erstellen, prüfen und verhandeln Verträge der unterschiedlichsten Vertragstypen und bearbeiten schwerpunktmäßig Anfragen zum Schutz des geistigen Eigentums, insbesondere zum Urheber-, Marken- und Medienrecht. Sie sind Ansprechpartner für sämtliche allgemeinen Rechtsfragen unserer Fachabteilungen und externer Kanzleien. Sie verfassen Stellungnahmen und Gutachten zu rechtlichen Fragen und Gesetzesvorhaben. Sie bearbeiten gerichtliche und außergerichtliche Verfahren und verfassen hierzu die entsprechenden Schriftsätze. Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (2. Staatsexamen) der Rechtswissenschaften oder gleichwertige Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke Bereitschaft auch zu gelegentlichen Dienstreisen Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Robin Schönherr | 030 13001 - 6423 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer RI - 24 - 02_B: Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733 Stellendetails: Start ab sofort Standort Berlin Gehalt bis EG 14 BG-AT (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Bewerbungsfrist 09.10.2024 Stellenumfang Vollzeit Befristung Unbefristet Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Glinkastraße 40 10117 Berlin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriere

Referent*in (m/w/d) im Liegenschafts- und Gebäudemanagement im Referat „Bau, Liegenschaften und Innerer Dienst“ Sie u¨bernehmen Verantwortung fu¨r Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt fu¨r Strahlenschutz als Referent*in (m/w/d) im Liegenschafts- und Gebäudemanagement im Referat „Bau, Liegenschaften und Innerer Dienst“ Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV). Während eines Projekts soll die Transformation zu neuen Arbeitswelten und Digitalisierung des Referates Bau, Liegenschaften und Inneren Dienst vor dem Hintergrund laufender Neubauvorhaben kommunikativ begleitet und weiterentwickelt werden. Ihre Aufgaben: Sie begleiten und unterstützen Transformationsprozesse im Aufgabenbereich des Referates und bereiten die Kommunikation dieser Transformationsprozesse nach innen und außen vor Sie begleiten und unterstützen den bereits angelaufenen Prozess zu Desk-Sharing/Raumkonzepten/Neuen Arbeitswelten für die Neubauprojekte und für die Bestandsbauten aller BfS-Standorte Sie optimieren Prozesse im Referat und in dessen Sachgebieten im Allgemeinen, insbesondere durch Digitalisierung und den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) für unterstützende Prozesse Sie unterstützen bei Referatsangelegenheiten z. B., bei Grundsatzfragen zur internen Organisation, beim Controlling der Ziele/Aufgaben, beim Controlling der Haushaltsausführung und der Haushaltsüberwachung für die dem Referat zugewiesenen Titel Sie arbeiten in übergeordneten Arbeitskreisen mit Bezug zum Referat mit Ihr Profil: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (universitäres Diplom oder Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Hochbau), Gebäudetechnik, Umwelttechnik oder verwandter Studiengänge Sie haben idealerweise bereits Kenntnisse in der Anwendung von Computer-Aided Facility Management (CAFM) und der Methode BIM (Building Information Modeling) sowie KI zum nachhaltigen Betrieb von Gebäuden Sie haben möglichst Kenntnisse in der Modernisierung und Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung und können in digitalen Arbeitsabläufen denken, digitale Lösungen suchen und etablieren und sind bereit, sich ständig mit neuen IT-Anwendungen auseinanderzusetzen Sie haben möglichst bereits Erfahrung im Bereich der Projektkommunikation Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse auf dem Gebiet der Begleitung von Transformationsprozessen Sie sind teamfähig, zuverlässig, zeigen Einsatzbereitschaft und sind in der Lage, erfolgreich zu kommunizieren Sie erkennen organisatorische Zusammenhänge, handeln lösungsorientiert, strukturiert und sind dabei in der Lage, ausgleichend die Interessen verschiedener Mitwirkender umzusetzen Die Bereitschaft für regelmäßige Dienstreisen zwischen den Standorten des BfS wird erwartet Unser Angebot: Wir bieten Ihnen in einem bis zum 31.12.2028 befristeten Arbeitsverhältnis im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 38226 Salzgitter oder 10318 Berlin oder 85764 Oberschleißheim – aufgrund unserer Organisationsstruktur ist es uns möglich, Ihnen eine Wahlmöglichkeit zwischen den genannten Dienstorten einzuräumen) sowie Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 14 TVöD) In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine zusätzliche, befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 € monatlich gewährt werden Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Falls Sie sich für diese Stelle interessieren, bitten wir um Ihre Online-Bewerbung über die Plattform Interamt (https://www.interamt.de) unter der Stellen-ID 1186927. Hierfür ist eine einmalige Registrierung notwendig. Bewerbungsschluss ist der 25.09.2024. https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1186927 Neben der vollständigen Eingabe Ihrer persönlichen Daten in dem Online-Bewerbungstool und dem Bewerbungsschreiben bitten wir darum, folgende Anlagen als PDF-Dokument hochzuladen: lückenloser, tabellarischer Lebenslauf Qualifikations- bzw. Studiennachweise Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen (soweit vorhanden) relevante Fortbildungsnachweise ggf. Nachweis über Schwerbehinderung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Die AcadeMedia Education GmbH gehört zur skandinavischen Bildungsgruppe AcadeMedia AB. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht neue und innovative Unterrichtskonzepte zu entwickeln. Unsere Schülerinnen und Schüler an den allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen profitieren von unserem internationalen Bildungsnetzwerk. Wir als AcadeMedia Education möchten jungen Menschen den Start in das Leben erleichtern und sie für ihre beruflichen Ziele qualifizieren. Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams suchen wir für unseren Verwaltungssitz in Fürstenwalde (Spree) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und engagierten HR-Assistenz (m/w/d). Dein Job Unterstützung bei der Rekrutierung und Bewerberverwaltung, einschließlich der Koordination von Vorstellungsgesprächen Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie Stammdaten in HR-Systemen Organisation und Koordination von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeiter Mitarbeit bei administrativen Aufgaben wie der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Unterstützung des HR-Teams bei Projekten und allgemeinen administrativen Aufgaben Deine Zukunft Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Vergütung Homeoffice möglich 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Unfallversicherung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Gesundheitsförderung Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote Digitale Ausstattung (Laptop) Deutschlandticket Vielfältige Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits Mitarbeiter-Veranstaltungen Abwechslungsreicher und interessanter Arbeitsplatz Freundliches und kollegiales Arbeitsklima Motiviertes und sympathisches Team Deine Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen Erste Berufserfahrung im Personalbereich oder in einer ähnlichen administrativen Rolle Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Word, Excel und Outlook Organisations- und Koordinationstalent sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitern und Bewerbern Vertraulichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Personalinformationen Teamfähigkeit und Flexibilität, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten Unser HR-Team ist bei Fragen unter 03361 358428 erreichbar. Bewerbung bitte bevorzugt per Mail an: bewerbung@academedia.education www.academedia.education Aus Gründen der besseren Lesbarkeit haben wir eine gendergerechte Form von Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern gewählt. Dies geschieht aus rein redaktionellen Gründen und beinhaltet keinerlei Wertung. Selbstverständlich beziehen sich die Angaben auf alle Geschlechter.

Referent der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit Wer wir sind: Sie möchten für einen sinnstiftenden Arbeitgeber tätig sein? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das DRK repräsentiert die weltweite Rotkreuz und Rothalbmond Bewegung. Als Teil dieser Bewegung ist die DRK Südwest gGmH insbesondere in der Wohlfahrtspflege aktiv und leistet hierbei einen essentiellen gesamtgesellschaftlichen Beitrag in der Betreuung und Förderung beeinträchtigter und bedürftiger Menschen. Wir sind stolz auf unser Leitbild und unsere Grundsätze der „Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität“ nach denen wir arbeiten. Was sie erwartet: Sie suchen einen Job, der Sie fordert und fördert? Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres professionellen und multidisziplinären Teams und erfahren Sie tagtäglich eine Vielfalt verschiedenster Aufgaben: Proaktive Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft Erstellung strategischer Analysen und Verständnis von statistischen Auswertungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Aufbereitung gesellschaftspolitischer Themenstellungen sowie fachlicher und strategischer Fragestellungen der Unternehmensentwicklung Nachhalten und Aufarbeiten zum Sachstand der laufenden Projekte z.B. in Hinblick auf Zielerreichung und Risikomanagement für die Geschäftsleitung Enge Kooperation und Vernetzung mit allen Einrichtungen und Fachbereichen Wen wir suchen: Sie sind so vielfältig wie Ihr künftiger Arbeitsplatz? Das Team der Geschäftsstelle freut sich auf Ihre fachlichen Kompetenzen, soziale Intelligenz und nicht zuletzt Ihre bereichernde Persönlichkeit: Ihr abgeschlossenes Hochschulstudium befähigt Sie zum analytisch-strukturierten Denken im betriebswirtschaftlichen Kontext Der tägliche Umgang mit Zahlen und Projekten bereitet Ihnen Freude Als reflektierte Persönlichkeit hinterfragen Sie Ihr Handeln und sind offen im Nehmen und Geben eines konstruktiven Feedbacks Ihre Arbeitsweise ist stets professionell, verantwortungsvoll und diskret In beruflichen Krisensituationen behalten Sie den Überblick und reagieren ruhig und besonnen Was wir bieten: Wir schätzen Sie und Ihre Arbeit! Folgende Konditionen erwarten Sie bei uns: Freuen Sie sich auf ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 38,5 Wochenstunden auf Vollzeitbasis – Teilzeitbeschäftigungen ab 30,8 Wochenstunden sind ebenfalls nach Absprache möglich Stets informiert und gefördert? Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Teamsitzungen machen es möglich Um sich ausreichend erholen zu können, erhalten Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein umfängliches Gesundheitsmanagement im Rahmen unseres EGYM Wellpass (Zugang zu Fitnesscentern, Spas, Massagecentern etc.) Das Auto lieber stehen lassen? Ihr Deutschland-Ticket wird bei uns bezuschusst Lieber das Rad als die Öffis? Das Leasing Ihres Wunsch-Fahrrads ist über eine Gehaltsumwandlung jederzeit möglich Sie treffen auf ein professionelles, erfahrenes Team, das Sie offen und wertschätzend empfängt und mit Ihnen auf Augenhöhe arbeitet Ihre Ideen und Vorstellungen sind bei uns jederzeit willkommen – wir freuen uns auf Ihre aktive Mitgestaltung unserer Arbeit! Sie fühlen sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive aussagefähigem Anschreiben und relevanten Zeugnissen bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Beschäftigungsbeginns an bewerbung@drk-berlin.net. Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Frau Chiara Postner, Leitung Recruiting, unter der Rufnummer 030 8048 2143. Menschen mit einer nachgewiesenen Schwerbehinderung werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir ermuntern Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich, sich bei uns zu bewerben DRK Berlin Südwest Soziale Arbeit, Beratung und Bildung gGmbH Düppelstraße 36 12163 Berlin www.drk-sz.de

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit Geschäftsstelle der Evangelischen Schulstiftung in der EKBO Die Evangelische Schulstiftung in der EKBO sucht für ihre Geschäftsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalsachbearbeiter*in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 32 Stunden (81,22 v. H.). Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre. Eine Entfristung ist bei Erfüllung bestimmter Voraussetzungen möglich. Die Evangelische Schulstiftung ist eine kirchliche Stiftung öffentlichen Rechts. Sie arbeitet nach gemeinnützigen Grundsätzen. Ihre Schulen sind staatlich anerkannte und genehmigte Ersatzschulen in freier Trägerschaft. Die Evangelische Schulstiftung in der EKBO ist Ausdruck des Willens der Landeskirche, ihren Bildungsauftrag an der heranwachsenden Generation wahrzunehmen. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des TV-EKBO, eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein offenes und angenehmes Arbeitsklima und freundliches Team, umfangreiche Einarbeitung in das Arbeitsgebiet, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Anstellung bei dem größten freien Bildungsträger öffentlicher allgemeinbildender Schulen in der Region Berlin-Brandenburg, eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, interessante Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, eine betriebliche Altersvorsorge. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a. Personalsachbearbeitung von A (Arbeitsvertrag) – Z (Zeugnis), Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltszahlung inkl. Abschlägen und Mehrarbeit, Personal- und Vertragsdatenerfassung sowie -pflege, Ansprechpartner*in für die Mitarbeiter*innen und internen Abteilungen, Zusammenarbeit mit externen Partner*innen. Wir erwarten von Ihnen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung, umfassende Kenntnisse im Tarif-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, vertiefte EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, Personalverwaltungssoftware), sorgfältiges, termingerechtes und selbständiges Arbeiten verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, kommunikative Kompetenz, Organisationsgeschick und Belastbarkeit, Teamfähigkeit. Bewerber*innen mit einer anerkannten Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen und Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Personal, Frau Nadine Andrae, unter der Telefonnummer 030 / 24 344 - 453 oder per E-Mail n.andrae@schulstiftung-ekbo.de zur Verfügung. Sie können sich gerne direkt . Alternativ senden Sie Ihre Bewerbung bitte mit Angabe zum gewünschten Gehalt unter Angabe der Stellen-ID ESS-79-24 bis zum 04.10.2024 per Post oder E-Mail (zu einem PDF-Dokument zusammengefasst) an: Evangelische Schulstiftung in der EKBO Personal / Recruiting Georgenkirchstraße 69 10249 Berlin bewerbung@schulstiftung-ekbo.de www.schulstiftung-ekbo.de

Referent / Referentin der Geschäftsführung (m/w/d) Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut ca. 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, pflegen klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem befinden wir uns im Prozess, unser Unternehmen nachhaltig, digital und divers weiterzuentwickeln. Gestalten Sie diesen Wandel mit – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für die Verwaltung unseres Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent:in der Geschäftsführung (m/w/d). Whatsapp Das sind Ihre Aufgaben bei uns Unterstützung der Geschäftsführung in organisatorischen, konzeptionellen, operativen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten, wie z.B. der Wirtschafts- und Investitionsplanung, Erstellung von Quartalsberichten, Vorbereitung von Gesellschafterversammlungen und Recherche von Fördermöglichkeiten Unterstützung bei der Umsetzung der Investitionsplanung und Mitwirkung an Sanierungs- und Bauprojekten in Zusammenarbeit mit dem/der zuständigen Baukoordinator:in; Koordination von Anschaffungen Übernahme administrativer Aufgaben, wie die Pflege des Vertragsspiegels, die Ordnerablage und die Terminverwaltung Vor- und Nachbereitung interner und externer Veranstaltungen; Protokollerstellung Erstellung von Geschäftsunterlagen, wie Präsentationen und Entscheidungsvorlagen, sowie Durchführung von Recherchen; Übernahme ausgewählter Projekte nach Absprache Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit, in Abstimmung mit der Kommunikationsabteilung der Volkssolidarität Berlin, z.B. Weiterentwicklung der Webseite und Erstellung von Werbematerialien Übernahme von Aufgaben nach Bedarf und punktuelle Unterstützung der pädagogischen Leitung Abwesenheitsvertretung von Kolleg:innen im Verwaltungsteam, insbesondere der Projektleitung Digitalisierung und des Vertragsmanagements Das wünschen wir uns von Ihnen Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen wie Management oder Management-Assistenz, idealerweise auf Geschäftsführungs- oder Vorstandsebene Erfahrung in der Sozialwirtschaft oder bei einem Kitaträger ist von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office 365 und anderen digitalen Tools Ausgeprägtes analytisches Denken sowie selbstständige, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hervorragende kommunikative und rhetorische Fähigkeiten, gepaart mit diplomatischem Geschick Teamorientierung und ein wertschätzender, kollegialer Umgang sind für Sie selbstverständlich Überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität und eine hohe Belastbarkeit Exzellentes Projekt- und Zeitmanagement sowie die Fähigkeit zum ganzheitlichen Denken Das bieten wir Ihnen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im spannenden und sinnstiftenden Arbeitsfeld der Kindertagesbetreuung Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche Eine leistungsgerechte Vergütung und eine Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Ein motiviertes, humorvolles Verwaltungsteam am Standort Storkower Straße Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu. Anika Thiele Tel: 030 44 66 77 44 Whatsapp Impressum Datenschutz

Über uns WIR bei Reuss fertigen an den Produktionsstandorten in Berlin, Winsen (Luhe) und Roosendaal in den Niederlanden süße Brotaufstriche, Füllmassen für Konfekt, Eisglasuren und Dessertsaucen in großer Variationsbreite für den nationalen und internationalen Markt. Entsprechend umfangreich ist die Anzahl unserer Rezepturen und die zur Fertigung der unterschiedlichen Produkte erforderliche Technologie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin oder Winsen (Luhe) Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen, identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen. Interessierst Du Dich zudem auch noch für industrielle Herstellprozesse und die Herstellung von Süßwaren, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Referent für Nachhaltigkeit (ESG-Reporting) (m/w/d). Deine Aufgaben sind u. a.: Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Lieferanten, Nachhaltigkeitsteam, Geschäftsleitung und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe (Reuss/Krüger) Unterstützung bei der Umsetzung von standortübergreifenden Maßnahmen und Zielen zur Weiterentwicklung von Nachhaltigkeitsthemen, u. a. Menschenrechte, Lieferkette, Abfall, Recycling und Emissionen Management und Reporting von Nachhaltigkeitsdaten (u. a. Emissionen, CO2;-Fußabdruck, Energieverbrauch) Vorbereitung und Durchführung von Abfragen durch Bewertungsinitiativen (z. B. Ecovadis, Carbon Disclosure Project) Entwicklung und Bereitstellung von Nachhaltigkeitskennzahlen und weiteren Informationen zur Kommunikation an interne und externe Akteure u. a. NGOs, Kunden, Brancheninitiativen Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Managementsystems in Aspekten der Nachhaltigkeit (u. a. entsprechend der Standards DIN EN ISO 50001 und Sedex Smeta) Durchführung von externen und internen Audits Vorbereitung und Durchführung von internen Schulungen Das solltest Du mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitswissenschaften, Zukunftsökonomie, Sustainability, eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. Nachhaltigkeitsmanager, Nachhaltigkeitskoordinator (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit und Umwelt Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Reisebereitschaft Sehr gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Power Point, Word) Deine Benefits: Dich erwartet eine intensive Einarbeitung sowie eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group. Du erhältst u. a. eine leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Unser Tarifvertrag und unsere internen Vereinbarungen bieten noch viele weitere Benefits, wie eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine, Teamevents und weitere freiwillige soziale Leistungen. Kontakt: Deine vollständigen Unterlagen richtest Du bitte direkt über unser Karriereportal z. Hd. Nancy Schröter Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk Frau Nancy Schröter Sonnenallee 227 12057 Berlin www.wilhelm-reuss.de

Wer wir sind … WESTWIND Karriere ist der führende Personalberater bei der Besetzung von Führungs- und Fachpositionen in der deutschsprachigen Immobilienwirtschaft. Exklusiv werden Immobilien- und Bauunternehmen im gesamten Bundesgebiet sowie Österreich, der Schweiz und Luxemburg bei der Suche nach den perfekten Kandidaten für anspruchsvolle Executive- & Specialist-Positionen unterstützt. Mit seinen Beratern und Searchern verbindet WESTWIND Karriere seit mehr als 14 Jahren exzellentes Branchen-Know-how mit höchster Qualität und Verbindlichkeit bei der Platzierung von Real Estate Professionals in allen Assetklassen vom Vorstand bis zum Spezialisten. Wir suchen eine Referentin der Geschäftsführung (m/w/d) Wir finden es toll, wenn du perspektivisch folgendes übernehmen kannst… Kurz gesprochen: Du wirst der Schatten unseres Geschäftsführers und unterstützt ihn bei der Steuerung und Überwachung der operativen Aktivitäten des Unternehmens und der Sicherstellung der effizienten und effektiven Durchführung! ermittelst Kennzahlen des Unternehmens und der Teamperformance analysierst bestehende Geschäftsprozesse und identifizierst Verbesserungspotentiale, für die du im Falle eines Falles Strategien zur Optimierung der betrieblichen Abläufe implementierst, um die Effizienz zu steigern und Kosten zu senken dir obliegt die Liquiditätsplanung und Liquiditätssteuerung du erstellst Rechnungen (national / international) zu unseren Mandaten und hältst die Zahlungseingänge nach du unterstützt den Geschäftsführer im Personalmanagement (Onboarding / Offboarding) Ansprechpartner für Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Juristen und Versicherungen u.a. Terminmanagement des Geschäftsführers Unterstützung des Teams in administrativen Aufgaben Ein Mensch, der gut zu uns passt, hat: idealerweise Erfahrung in der Unterstützung und Entlastung der Geschäftsführung Bereitschaft und Willen, den Geschäftsführer bei sämtlichen kaufmännischen und operativen Prozessen zu unterstützen und zu entlasten (d.h. du bist Kompetenzträger/in in einer sehr verantwortungsvollen Schlüsselposition) eine eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise mit Querdenkerpotenzial Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise eine unternehmerische Denk- / Handlungsweise, d.h. Bereitschaft mitzudenken, vorauszuschauen, zu planen und zu steuern analytisches Wahrnehmungsvermögen Kreativität gepaart mit der Fähigkeit, Lösungen einer neuen Art zu entwickeln sicheren sprachlicher Ausdruck in Wort und Schrift höchste Vertrauenswürdigkeit und starke Dienstleistungsorientierung eine durchsetzungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit ein professionelles und freundliches Auftreten Interesse an einer ggf. neuen Branche, die du heute noch nicht kennen musst P.S.: Persönlichkeit und Berufserfahrung in einer weitgehend vergleichbaren Position sind uns wichtiger als z.B. dein Studium Bachelor/ Master of Business Administration. Bist du unsere neue Kollegin (m/w/d)? Dann freuen wir uns! Wir beantworten deine Fragen auch gerne vorab und höchst diskret. DEINE ANSPRECHPARTNER Mandy Röske Prokuristin E-Mail: roeske@westwind-karriere.de Telefon: +49 30 884 72 64 12

Die ProPotsdam GmbH ist das größte Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt Potsdam und führender Dienstleister in den Bereichen Wohnungsbau und Wohnfürsorge, Stadtsanierung und Stadtentwicklung. Mit einem Bestand von über 18.000 Mietwohnungen ist sie gleichzeitig der größte Wohnungsanbieter auf dem Potsdamer Wohnungsmarkt. Als ProPotsdam arbeiten wir jeden Tag daran, Potsdam zu einer noch lebenswerteren Stadt zu gestalten und wachsen dabei täglich über uns hinaus. Hinter ProPotsdam steht ein Unternehmensverbund aus zehn Gesellschaften, die mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Zusammenleben in Potsdam fördern. Eine Hauptaufgabe der ProPotsdam ist es, bestehende Flächen weiterzuentwickeln und somit neuen Wohnraum zu schaffen und die Lebensqualität und Lebenszufriedenheit aller in Potsdam lebenden Menschen zu steigern. Die ProPotsdam GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Trainee Referent*in (m/w/i) der Geschäftsführung Sie sind auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung, bei der Sie Ihr Organisationstalent, Ihr strategisches Denken und Ihre kommunikativen Fähigkeiten optimal einsetzen können? Dann sind Sie hier genau richtig! Mit unserem Karrierestart als Trainee bieten wir Ihnen die Möglichkeit, das Unternehmen aus verschiedensten Perspektiven kennenzulernen. Durch den Einsatz in allen relevanten Fachbereichen erfolgt eine gezielte Vorbereitung, um nach 12 Monaten als Referent*in (m/w/i) der Geschäftsführung durchzustarten! Mit der engen Begleitung von Paten in den Fachbereichen und durch einen regelmäßigen Austausch mit dem kaufmännischen Geschäftsführer als Mentor erhalten Sie eine umfassende Ausbildung, die für die Rolle der/des Referent*in der Geschäftsführung relevant ist. Sie gewinnen damit ein interdisziplinäres Verständnis für die strategische und operative Themenvielfalt und können sich ein breites Netzwerk aufbauen. Nach erfolgreicher Absolvierung des Trainee-Programms werden Sie als Referent*in (m/w/i) der Geschäftsführung Bestandteil unseres engagierten Teams sein und bei der Erfüllung strategischer und operativer Aufgaben unterstützen. Ihre Aufgaben als Referent*in (m/w/i): Strategische Begleitung: Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Protokollierung von Besprechungen und Entscheidungen der Geschäftsführung. Dabei erstellen Sie Präsentationen und sorgen für eine umfassende Dokumentation sowie die Überwachung der Umsetzung. Effiziente Planung: Die Planung, Koordination und Durchführung von Terminen der Geschäftsführung fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich, um sicherzustellen, dass alles reibungslos abläuft. Projektmanagement: Sie werden in unternehmensbezogenen und unternehmensübergreifenden Projekten mit internen und externen Beteiligten tätig sein. Ihre Verantwortung reicht von der Koordination und Leitung bis zur Erfolgskontrolle und dem Berichtswesen. Zusammenarbeit mit der Landeshauptstadt Potsdam: In enger Zusammenarbeit mit der Stadt Potsdam werden Sie Projekte in den Bereichen nachhaltige Stadtentwicklung, ökologische und digitale Transformation sowie soziale Wohnraumversorgung koordinieren und leiten. Netzwerken und Kommunikation: Sie unterstützen die Kommunikation mit wichtigen Geschäftspartnern, politischen Funktionsträgern, Leitungskräften in Landes- und Stadtverwaltung, Gesellschaftervertretern und Aufsichtsräten. Strategische Entwicklung: Sie tragen zur Weiterentwicklung der Kommunikations- und Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmensverbundes bei und koordinieren Stakeholder-Beteiligungsprozesse. Analysen und Berichte: Sie führen Recherchen, Analysen und Berichte zu unternehmensrelevanten Inhalten und Entwicklungen durch, sowohl im Markt, bei Verbänden, in der lokalen und bundesweiten Wohnungspolitik als auch in der Öffentlichkeit. Sonstige Tätigkeiten: Sie übernehmen weitere vergleichbare Tätigkeiten und Sonderaufgaben, die die Dynamik des Unternehmens erfordert. Ihr Profil für unser Trainee-Programm: Sie stehen kurz vor Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums (beispielsweise Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Geografie oder Regionalentwicklung bzw. vergleichbare Qualifikationen idealerweise mit Bezug zur Wohnungs-/Immobilienwirtschaft) mit guten Leistungen – oder können diesen bereits vorweisen. Sie haben erste Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt. Sie besitzen ein grundlegendes Verständnis für IT-Themen und die sichere Anwendung von PowerPoint und Excel (o.ä.). Sie denken vernetzt und haben eine strukturierte Arbeitsweise. Sie haben Interesse für aktuelle Entwicklungen im Engagement von Unternehmen in den Bereichen CSR-/Nachhaltigkeit, Change-Management und neuen IT-/KI-Technologien, um Innovationen im Unternehmen zu fördern. Wir bieten u. a.: Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können: mit einem Einstieg durch ein 12-monatiges Trainee-Programm, in dem verschiedene Bereiche des Unternehmens durchlaufen werden und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen, mit flexiblen Arbeitszeiten, mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen, mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen, mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz - wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit die Zukunft planbar und gesichert ist. Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier: MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de) Was Sie bei uns erwartet! Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2022“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen. Ansprechpartnerin: Sarah Schild (0331-6206 202)

Legal Counsel (w/m/d) - Juristische/r Referent/in Vollzeit / Teilzeit Deine Aufgaben Beraten der IBB und ihrer Beschäftigten in allen rechtlichen Belangen, insbesondere in bankrechtlichen und verwaltungsrechtlichen Fragestellungen Prüfen und Freizeichnen von Richtlinien, Vertrags- und Bescheidentwürfen unter rechtlichen Aspekten Erstellen von Muster-Dokumenten für Förder- und Kreditprogramme, bspw. Kredit- und Sicherheitenverträge Vertreten der IBB in allen rechtlichen Angelegenheiten Steuern von externen Rechtsanwälten vor den Zivil- und Verwaltungsgerichten Persönliche Anforderungen eigenständige, prozess- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Veränderungsbereitschaft und Serviceorientierung sehr gute Analyse- und Problemlösungskompetenzen Hohe Selbständigkeit, aber auch Team-Fähigkeit Fachliche Anforderungen Juristisches Masterstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Zweites Juristisches Staatsexamen sehr gute Kenntnisse im Zivil-, Gesellschafts-, Bank- und Verwaltungsrecht Einschlägige Erfahrung in einer (Förder)Bank oder der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil Dein Einstieg in der IBB Als Legal Counsel bist du in der zentralen Rechtsabteilung beheimatet und wahrst mit den anderen internen Juristen die Interessen der IBB in allen rechtlichen Angelegenheiten: Als Bank und Behörde in einem, umfasst das juristische Aufgabenspektrum der IBB vorrangig zivil- und öffentlich-rechtliche Fallkonstellationen. Der Stab Recht mit aktuell 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, darunter 7 Volljuristen, ist direkt dem Vorstandsvorsitzenden unterstellt. Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur mobilen Arbeit Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um unseren sehr guten Zusammenhalt innerhalb der Bank weiter zu stärken Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite . Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Wir stehen für Gleichstellung und Diversität! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Deine Onlinebewerbung – wie kannst Du Dich bewerben? In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung: Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Alina Wollschläger (Personalreferentin, Tel. 030-2125/5527) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Legal Counsel Litigation - Juristische/r Referent/in Prozessvertretung (w/m/d) Deine Aufgaben Vertreten der IBB in allen rechtlichen Angelegenheiten insbesondere das eigenständige Führen von Gerichtsprozessen vor dem Verwaltungsgericht Steuern von externen Rechtsanwälten vor den Zivil- und Verwaltungsgerichten Beraten der IBB und ihrer Beschäftigten in rechtlichen Belangen des (besonderen) Verwaltungsrechts (bspw. Zuwendungsrecht) Persönliche Anforderungen eigenständige, prozess- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Veränderungsbereitschaft und Serviceorientierung sehr gute Analyse- und Problemlösungskompetenzen Hohe Selbständigkeit, aber auch Team-Fähigkeit Fachliche Anforderungen Juristisches Masterstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Zweites Juristisches Staatsexamen Faible für und vertiefte Rechtskenntnisse im materiellen und prozessualen Öffentlichen Recht Gute zivilrechtliche Kenntnisse Einschlägige Erfahrung in der Prozessführung als Anwalt oder Referent, idealerweise vor Verwaltungsgerichten, wünschenswert Dein Einstieg in der IBB Als Legal Counsel Litigation bist du in der zentralen Rechtsabteilung beheimatet und wahrst mit den anderen internen Juristen die Interessen der IBB in allen rechtlichen Angelegenheiten: Als Bank und Behörde in einem, umfasst das juristische Aufgabenspektrum der IBB vorrangig zivil- und öffentlichrechtliche Fallkonstellationen. Der Stab Recht mit aktuell 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, darunter 7 Volljuristen, ist direkt dem Vorstandsvorsitzenden unterstellt. Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur mobilen Arbeit Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um unseren sehr guten Zusammenhalt innerhalb der Bank weiter zu stärken Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite . Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Wir stehen für Gleichstellung und Diversität! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Deine Onlinebewerbung – wie kannst Du Dich bewerben? In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung: Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Alina Wollschläger (Personalreferentin, Tel. 030-2125/5527) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Personalsachbearbeiter*in (w/m/gn) / HR Operations ManagerHR Operations Manager / Personalsachbearbeiter*in (w/m/gn) für die Anschutz Entertainment Group Deutschland, am Standort Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht.DU suchst eine Tätigkeit mit neuen Herausforderungen in einem Team, das gemeinsam Ziele verfolgt, gemeinsam gewinnt, aber auch verliert, jedoch nie den Humor dabei und die Freude an der Arbeit. hast Spaß daran, die gesamte Personaladministration vom Eintritt zum Austritt der Beschäftigten eigenständig zu bearbeiten. Anlage und Pflege der Stammdaten und Personalakten (analog wie digital) gehören ebenso zu Deinen Aufgaben wie die vorbereitende Lohnbuchhaltung, Abwesenheitserfassung, das Erstellen von Bescheinigungen, Korrespondenz mit Behörden, Mitwirkung im Bewerbermanagement oder laufenden Personalprojekten wie Benefits, Wertschätzung oder BGM. jonglierst gern mit Zahlen und bringst ein gutes Verständnis mit für Personalmanagement Tools. Über unsere HR-Datenbank erstellst Du routiniert zentrale Übersichten, Auswertungen und Statistiken, wirkst mit im Prozess der Performance Reviews inklusive Anpassung der relevanten Datenbanktools und administrativen Umsetzung von Bonuszahlungen und Gehaltsanpassungen. bringst dabei vor allem ein proaktives Mindset, Spaß an der Projektarbeit, Diskretion und absolute Zuverlässigkeit sowie Kompetenz, effektiv auf allen Ebenen zu kommunizieren, als Deine persönlichen Stärken ein. Du verstehst es, Zeit und Aufgaben effektiv zu managen, arbeitest detailgenau und sorgfältig. Die aktuellen MS Office Anwendungen (Office 365) sind Dir bestens vertraut. liebst es, gleichzeitig als kommunikative und vermittelnde Schnittstelle zwischen den verschiedenen Unternehmensbereichen intern wie extern zu agieren. Und das sowohl mit Kolleg*innen in Deutschland als auch England. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich wie schriftlich) sind hierbei essenziell. hast einen kaufmännischen oder HR-Background (idealerweise Personalsachbearbeiter/-kaufmann (m/w/gn) oder vergleichbar), 3-5 Jahre Erfahrung in der Personalverwaltung sowie gute Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung. Du bist engagiert, offen für Neues und bereit, Dich in ein vielschichtiges, spannendes Thema einzuarbeiten. WIR sind eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Live Entertainment und Sport. schenken den Menschen mit unseren Konzerten & Veranstaltungen in der Mercedes-Benz Arena und Verti Music Hall in Berlin sowie der Barclays Arena in Hamburg Freude und Momente, die bleiben. lieben nicht nur Konzerte, sondern auch Sport, insbesondere Eishockey von den Eisbären Berlin als Konzerngesellschaft von AEG. bieten attraktive Mitarbeiter Benefits, wie Jobticket für den ÖPNV, Fortbildungs-, Sport- und Massageangebote, Vergünstigungen für eine gesunde Ernährung in unserem Mitarbeiter-Restaurant, Job-Rad-Leasing oder Altersvorsorge. suchen Verstärkung für unser Team Human Resources in einem dynamischen internationalen Umfeld und bieten ab sofort eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Anstellung in Vollzeit mit einem modern ausgestatteten, attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Berlin Friedrichshain-Kreuzberg. Unsere Ausschreibung spricht Dich an? Wenn Du Dich angesprochen fühlst, freuen wir uns auf Deine digitale Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen unter Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung hier. Anschutz Entertainment Group Development GmbHBERUFLICHE POSITION Berufsbezeichnung HR Operations Manager / Personalsachbearbeiter*in (w/m/gn) Standort Verti Music Hall Abteilung Human Resources Beschäftigungsart Vollzeit