76 Personaldisponent Jobs in Berlin und Brandenburg

Die LKJ Berlin e.V. setzt sich für eine diverse und inklusive kulturelle Kinder- und Jugendbildung ein, die Kinder und Jugendliche in die Lage versetzt, Demokratie zu leben. Kulturelle Bildung sollte jedem unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Bildung zur Verfügung stehen. Zu unseren Projekten gehören unter anderem der InfoPoint Kulturelle Bildung, Kubinaut - Plattform Kulturelle Bildung, das Projekt Jugend.Sprungbrett.Kultur oder das Netzwerk der Berliner Jugendkulturzentren. Im Freiwilligen Sozialem Jahr (FSJ) Kultur begleiten wir regelmäßig mehr als 160 Freiwillige und Einsatzstellen in Berlin. Wir suchen ab 01.01.2024 Teamverstärkung (m/w/d) für: Büroorganisation / Verwaltung / Sachbearbeitung Personal (30 - 35 Wochenstunden).

HR Spezialist:in – Governance und dezentrale IT-Themen (w/m/d) Ab sofort l Vollzeit oder Teilzeit l unbefristete Festanstellung l BerlinDeine Aufgaben Operative Umsetzung von (Teil-)Aufgaben des dezentralen IKT-Risikomanagements im Stab Personal, insbesondere im Zusammenhang mit dem Informationssicherheitsmanagement sowie der Dienstleistersteuerung (Teilweise) Übernahme entsprechender Funktionen, z.B. dezentrale:r Auslagerungsmanager:in Mitarbeit beim IT-Anforderungsmanagement, bei der Einführung und Entwicklung von IT-Anwendungen sowie dem Betreuen von IT-Anwendungen im Stab Personal Mitgestalten bei der Entwicklung und Implementierung von personalwirtschaftlichen Strategien, Prozessen und Grundsatzthemen Steuern und Umsetzen regulatorischer Vorgaben und Prozesse für Personalthemen sowie Ansprechpartner:in für interne und externe Prüfungen Persönliche Anforderungen Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und IT-Affinität Spaß am Mitgestalten von bestehenden und neuen Prozessen Ausgeprägte Stärke in der Gesprächs- und Verhandlungsführung sowie projekthaften Zusammenarbeit Fachliche Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, gern in einer Bank Fundierte Kenntnisse über Personalprozesse sowie über Methoden und Prozesse des IKT-Risikomanagements Relevante Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen im Bereich Personal wünschenswert Dein Einsatzort in der IBB Im Stab Personal der IBB verstehen wir Personalarbeit als ganzheitlichen Prozess. Das Team HR-Governance und -Controlling nimmt insbesondere steuernde, überwachende und auch beratende Aufgaben wahr. Zielgruppen sind insbesondere der Vorstand, die Führungskräfte, die Beschäftigtenvertretungen der IBB sowie die Kolleg:innen innerhalb des Stabs Personal.Wir leben Gleichstellung! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start -ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert!Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in einer 100%igen Tochter des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das BVG-Ticket/Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um das Gefühl von Zusammenhalt innerhalb der Bank zu stärken Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite .Deine Onlinebewerbung – wie kannst Du Dich bewerben? In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung: Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Laura Fusco (Personalreferentin, Tel. 030-2125/5526) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

View job here Als ein zentraler Teil der RECURA bündeln wir an unseren Standorten in Brandenburg und Sachsen das gesamte Know-How aus den Bereichen Controlling, Finance, IT, Medizin und Strategie, Personalmanagement, Qualitäts- und Risikomanagement, Unternehmenskommunikation und Strategische Innovationen. Zusammen bilden alle Bereiche das Fundament und die Grundlage für die erfolgreiche Arbeit des Verbunds mit seinen 2.500 Mitarbeitern. Personalreferent (m/w/d) Vollzeit Paracelsus-Ring 8, 14547 Beelitz, Deutschland Mit Berufserfahrung 24.11.23 Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit. Darauf können Sie sich freuen: Eine attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten, damit Sie Freizeit und Beruf bestmöglich vereinbaren können Eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgabe vom ersten Tag an Zusammenarbeit in einem professionellen, interdisziplinären und sympathischen Team Wenn Sie sich fort- oder weiterbilden möchten, unterstützen wir Sie gerne dabei - entweder in unserer eigenen Akademie oder bei unseren externen Partnern Wir beteiligen uns an Ihrer betrieblichen Altersvorsorge Zudem bieten wir Ihnen weitere Vorteile wie monatlich das TicketPlus (Guthaben kann regional z.B. an Tankstellen, im Supermarkt, Restaurant usw. eingelöst werden), unser Corporate Benefits Programm mit tollen Rabatten in (fast) allen Bereichen des Lebens, der Möglichkeit des JobRad-Leasings, einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket und vieles mehr Ein Einblick in Ihre Aufgaben: Als erste Ansprechperson für Ihren Betreuungsbereich stehen Sie unseren Mitarbeitenden und Führungskräften mit Rat und Tat zur Seite und kümmern sich, gemeinsam mit Ihrem Team, um alle personalwirtschaftlichen Fragestellungen für einen definierten Mitarbeiterkreis Sie planen, organisieren und führen, gemeinsam mit den jeweiligen Fachbereichen Mitarbeitergespräche aus verschiedenen Anlässen Sie sind eine wichtige Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen sowie der Arbeitnehmervertretung, mit denen Sie gemeinsam für einen reibungslosen Informationsaustausch und eine gute Zusammenarbeit sorgen Bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unterstützen Sie unser zuständiges Team und stimmen zahlungsrelevante Sachverhalte ab Statistiken und Auswertungen erstellen und führen Sie nicht nur für unsere Fachabteilungen, Betriebsrat, Geschäftsführung und Gesellschafter, sondern auch für unser eigenes Controlling und tragen damit aktiv zur erfolgreichen Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei Sie bringen Ihre Ideen und Erfahrungen konstruktiv in die Optimierung von Abläufen, Standards und Prozessen im Personalbereich ein und sind an vielfältigen Personalprojekten beteiligt Damit können Sie uns überzeugen: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Fortbildung zur Personalfachkauffrau/ zum Personalfachkaufmann Ausgeprägte Erfahrungen in den Bereichen Personaladministration und -betreuung bringen Sie mit Für Sie sind Serviceorientierung, Gewissenhaftigkeit, strukturiertes Arbeiten und Zuverlässigkeit selbstverständlich Der Umgang mit MS Office fällt Ihnen leicht und idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen mit P&I Loga und einem digitalen Zeiterfassungssystem gemacht Als freundlicher und offener Mensch arbeiten Sie nicht nur mit Freude selbstständig, sondern auch gerne im Team Jetzt sind Sie an der Reihe! Wenn wir Sie überzeugen konnten, rufen Sie uns an oder bewerben Sie sich über den Button "online bewerben". Für erste Fragen steht Ihnen gerne Herr Graumnitz unter der Telefonnummer 033204 - 21531 zur Verfügung. Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Wir suchen für unseren Fachbereich Personal, Residenzstraße 90 in 13409 Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Teil-/Vollzeit 75 - 100 %, unbefristetIhr Tätigkeitsfeld: Vorbereitung und Erstellung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Melde- und Bescheinigungswesen Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern Ansprechpartner*in für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen Erstellung von Dienstverträgen sowie deren Bearbeitung und Änderung Führung der Personalakten und Pflege der Personalstammdaten Bearbeitung von Schriftverkehr im Rahmen der Personalverwaltung Bewerbungsmanagement Erstellung von Auswertungen und Analysen Wir wünschen uns: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eingehende Praxiserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und idealerweise Kenntnisse mit dem Abrechnungsprogramm KIDICAP Teamfähigkeit, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, kompetentes Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert. Die Identifikation mit den Zielen der Caritas setzen wir voraus. Wir bieten: Attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld Mehr Urlaubstage als gesetzlich geregelt Zwei extra Feiertage (Heilige Drei Könige und Fronleichnam) 24.12. und 31.12. zusätzlich frei Betriebliche Altersvorsorge mit über 5 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr Job-Rad Arbeitgeberzuschuss zum BVG Firmenticket Zeitwertkonto Gleitzeit Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen? Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zum Inhalt der Stelle erteilen: Frau Schultz, Leitung Personal, Tel. 030 666 33 1151 oder Mail: a.schultz@caritas-berlin.de Frau Spittel, Teamleitung Personal, Tel. 030 666 33 1106 oder Mail: c.spittel@caritas-berlin.de Bewerbungen bitte mit der Nr. 93-2023 per Mail an bewerbung@caritas-berlin.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Für unsere Geschäftsstelle in Berlin suchen wir in Vollzeit ab sofort einen(Junior) HR Generalistfür das Team Human Resources international.Ihr Team wir sind 10 Personen und mit Leib und Seele Personaler - unser Team setzt sich zusammen aus HR Generalisten, Integrationsbeauftragten und der Personalsachbearbeitung wir initiieren und betreuen internationale Projekte und Kooperationen wir kommunizieren bundesweit mit personalverantwortlichen Führungskräften und beraten diese in sämtlichen Fragen zum Thema internationale Mitarbeiter Ihre Aufgaben telefonische und schriftliche Betreuung unserer Residenzleitungen in einem definierten Verantwortungsbereich bzgl. diverser internationaler Personalangelegenheiten proaktive Beratung der Residenzleitungen bei Unterstützungsbedarf im internationalen HR-Kontext Prozessbegleitung und -überwachung sowie Fälligkeitsmanagement im Zuge der Anwerbung und Anreise neuer internationaler Mitarbeiter Übernahme eigener internationaler Rekrutierungsprojekte Mitwirkung bei vielfältigen Sonderthemen im Zusammenhang mit internationalen Mitarbeitern Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich HR, BWL oder Gesundheit erste einschlägige Erfahrung im Recruiting, im HR-Projektmanagement, in der Betreuung (internationaler) Mitarbeiter oder in der HR-Beratung von Führungskräften Fähigkeit zum Multitasking, Organisationsgeschick, Flexibilität eine strukturierte Denkweise, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsgeschick und Beratungsaffinität zählen zu Ihren Stärken gute bis sehr gute MS-Office-Kenntnisse und die Bereitschaft, mit verschiedenen Systemen zu arbeiten Ihre Benefits eine „Herzlich-willkommen-Kultur“ im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung und Einweisung in unternehmensspezifische Arbeitsprozesse Smartphone und Notebook individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit eigenem Fortbildungsbudget geregeltes Vorgehen für Mobile Office Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels ... all das und noch viel mehr BEWERBEN SIE SICH JETZT! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum, welche Sie sehr gerne als Online-Bewerbung oder als E-Mail-Bewerbung an uns richten können. Teamleiter Herr Daniel Klein sagt: „Willkommen im Team Human Resources International der Victor’s Group! Wir sind ein kleines, aber feines Team aus entwicklungsfreudigen Personalern. Festgefahrene Strukturen? Nicht bei uns! In unserer dynamischen Abteilung legen wir Wert auf einen tollen Umgang untereinander – der Spaß kommt bei uns nie zu kurz. Wenn Sie Lust haben, Ihr Arbeitsfeld aktiv mitzugestalten und mit uns wachsen möchten, dann freue ich mich, Ihnen eine unserer neuen Stellen anbieten zu dürfen!“IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 120 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Victor's Group · Human Resources International Herr Daniel Klein Leopoldstraße 184 · 80804 München · Telefon +49 89 321999 427 bewerbung@victors-group.com www.victors-group.com

Personalsachbearbeiter*in (w/m/gn) / HR Operations ManagerHR Operations Manager / Personalsachbearbeiter*in (w/m/gn) für die Anschutz Entertainment Group Deutschland, am Standort Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht.DU suchst eine Tätigkeit mit neuen Herausforderungen in einem Team, das gemeinsam Ziele verfolgt, gemeinsam gewinnt, aber auch verliert, jedoch nie den Humor dabei und die Freude an der Arbeit. hast Spaß daran, die gesamte Personaladministration vom Eintritt zum Austritt der Beschäftigten eigenständig zu bearbeiten. Anlage und Pflege der Stammdaten und Personalakten (analog wie digital) gehören ebenso zu Deinen Aufgaben wie die vorbereitende Lohnbuchhaltung, Abwesenheitserfassung, das Erstellen von Bescheinigungen, Korrespondenz mit Behörden, Mitwirkung im Bewerbermanagement oder laufenden Personalprojekten wie Benefits, Wertschätzung oder BGM. jonglierst gern mit Zahlen und bringst ein gutes Verständnis mit für Personalmanagement Tools. Über unsere HR-Datenbank erstellst Du routiniert zentrale Übersichten, Auswertungen und Statistiken, wirkst mit im Prozess der Performance Reviews inklusive Anpassung der relevanten Datenbanktools und administrativen Umsetzung von Bonuszahlungen und Gehaltsanpassungen. bringst dabei vor allem ein proaktives Mindset, Spaß an der Projektarbeit, Diskretion und absolute Zuverlässigkeit sowie Kompetenz, effektiv auf allen Ebenen zu kommunizieren, als Deine persönlichen Stärken ein. Du verstehst es, Zeit und Aufgaben effektiv zu managen, arbeitest detailgenau und sorgfältig. Die aktuellen MS Office Anwendungen (Office 365) sind Dir bestens vertraut. liebst es, gleichzeitig als kommunikative und vermittelnde Schnittstelle zwischen den verschiedenen Unternehmensbereichen intern wie extern zu agieren. Und das sowohl mit Kolleg*innen in Deutschland als auch England. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich wie schriftlich) sind hierbei essenziell. hast einen kaufmännischen oder HR-Background (idealerweise Personalsachbearbeiter/-kaufmann (m/w/gn) oder vergleichbar), 3-5 Jahre Erfahrung in der Personalverwaltung sowie gute Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung. Du bist engagiert, offen für Neues und bereit, Dich in ein vielschichtiges, spannendes Thema einzuarbeiten. WIR sind eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Live Entertainment und Sport. schenken den Menschen mit unseren Konzerten & Veranstaltungen in der Mercedes-Benz Arena und Verti Music Hall in Berlin sowie der Barclays Arena in Hamburg Freude und Momente, die bleiben. lieben nicht nur Konzerte, sondern auch Sport, insbesondere Eishockey von den Eisbären Berlin als Konzerngesellschaft von AEG. bieten attraktive Mitarbeiter Benefits, wie Jobticket für den ÖPNV, Fortbildungs-, Sport- und Massageangebote, Vergünstigungen für eine gesunde Ernährung in unserem Mitarbeiter-Restaurant, Job-Rad-Leasing oder Altersvorsorge. suchen Verstärkung für unser Team Human Resources in einem dynamischen internationalen Umfeld und bieten ab sofort eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Anstellung in Vollzeit mit einem modern ausgestatteten, attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Berlin Friedrichshain-Kreuzberg. Unsere Ausschreibung spricht Dich an? Wenn Du Dich angesprochen fühlst, freuen wir uns auf Deine digitale Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen unter Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung hier. Anschutz Entertainment Group Development GmbHBERUFLICHE POSITION Berufsbezeichnung HR Operations Manager / Personalsachbearbeiter*in (w/m/gn) Standort Verti Music Hall Abteilung Human Resources Beschäftigungsart Vollzeit

wissner-bosserhoff ist Europas führender Anbieter von innovativen, qualitativ hochwertigen Betten und Einrichtungslösungen für Pflegeheime und Krankenhäuser. Als Teil der international agierenden LINET Group mit über 1.850 Mitarbeitern sind wir in mehr als 110 Ländern vertreten. wi-bo.deNeue Herausforderungen – sichere Perspektiven Sind Sie auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Betätigungsfeld und schätzen es gleichzeitig, für ein Unternehmen mit sicheren Zukunftsperspektiven aktiv zu werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Zum sofortigen Eintritt suchen wirServicetechniker (w|m|d)für den Raum Potsdam - Teltow - SpreeIhre Aufgaben Elektrotechnische und mechanische Instandsetzung unserer innovativen und hochwertigen Pflege- und Klinikbetten Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Prüfungen Ansprechpartner für unsere Produkte Einsatz in Seniorenwohnheimen, Stationären Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern und Kliniken. Ihr Profil Ausbildung zur Elektrofachkraft Erfahrung als Service-/Kundendienstmonteur wünschenswert Führerschein Klasse B Kundenorientierung, Freundlichkeit, Organisationsgeschick, Selbständigkeit und Flexibilität Wir bieten Interessante, abwechslungsreiche Aufgabe Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- & Elektroindustrie NRW Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Bikeleasing und weitere Benefits Ihr Kontakt Personalmanagement | E-Mail: personal@wi-bo.de | Tel.: 02377.784-206 wissner-bosserhoff GmbH | Hauptstraße 4-6 | 58739 Wickede (Ruhr) | wi-bo.de Bitte lassen Sie uns bei Interesse Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zukommen. Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

wissner-bosserhoff ist Europas führender Anbieter von innovativen, qualitativ hochwertigen Betten und Einrichtungslösungen für Pflegeheime und Krankenhäuser. Als Teil der international agierenden LINET Group mit über 1.850 Mitarbeitern sind wir in mehr als 110 Ländern vertreten. wi-bo.deNeue Herausforderungen – sichere Perspektiven Sind Sie auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Betätigungsfeld und schätzen es gleichzeitig, für ein Unternehmen mit sicheren Zukunftsperspektiven aktiv zu werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Zum sofortigen Eintritt suchen wirServicetechniker (w|m|d)für den Raum Potsdam - Teltow - SpreeIhre Aufgaben Elektrotechnische und mechanische Instandsetzung unserer innovativen und hochwertigen Pflege- und Klinikbetten Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Prüfungen Ansprechpartner für unsere Produkte Einsatz in Seniorenwohnheimen, Stationären Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern und Kliniken. Ihr Profil Ausbildung zur Elektrofachkraft Erfahrung als Service-/Kundendienstmonteur wünschenswert Führerschein Klasse B Kundenorientierung, Freundlichkeit, Organisationsgeschick, Selbständigkeit und Flexibilität Wir bieten Interessante, abwechslungsreiche Aufgabe Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- & Elektroindustrie NRW Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Bikeleasing und weitere Benefits Ihr Kontakt Personalmanagement | E-Mail: personal@wi-bo.de | Tel.: 02377.784-206 wissner-bosserhoff GmbH | Hauptstraße 4-6 | 58739 Wickede (Ruhr) | wi-bo.de Bitte lassen Sie uns bei Interesse Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zukommen. Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Anlagenführer (m/w/d) für unsere Lackierung profine ist eine eigentümergeführte Unternehmensgruppe, die weltweit Kunststoffprofile für Fenster und Haustüren, Sichtschutz-Systeme und PVC-Platten herstellt. Mit unseren drei Marken KBE, KÖMMERLING und TROCAL sowie dem leidenschaftlichen Einsatz unserer 3.200 Mitarbeiter schaffen wir weltweit in 23 Ländern Qualität und Vertrauen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Berlin mehrere Maschinenführer, Maschinenbediener, Produktionsmitarbeiter, Fertigungsmitarbeiter, Facharbeiter oder versierten Quereinsteiger als Anlagenführer (m/w/d) für unsere Lackierung.IHRE AUFGABEN ALS ANLAGENFÜHRER (M/W/D) Einstellung, Bedienung, Rüsten und Überwachung moderner Maschinen Auftragsbearbeitung über das BDE-System Qualitäts- und Fertigungskontrolle einschließlich Prüfungen und Dokumentationen IHR PROFIL ALS ANLAGENFÜHRER (M/W/D) Abgeschlossene technische Ausbildung wünschenswert – Quereinstieg sehr gerne möglich Gutes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick Prozessorientierung und qualitätsbewusste Denkweise Teamfähigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem UNSER ANGEBOT Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Erfüllung der Stellenanforderungen. Zusätzlich zur regulären Vergütung gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge für eine finanziell abgesicherte Zukunft. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Antje Bergau-Cicek Personalreferentin profine GmbH Motzener Str. 31-33 12277 Berlin +49 (0) 30 / 86873 222 bewerbung@profine-group.com www.profine-group.com

Stellvertretende Schulleitung Berufsfachschule (m/w/d)Ihr Arbeitgeber in Berlin Mitte Der große renommierte unabhängige Bildungsträger für Pflegeberufe in Berlin Mitte ist federführend in der Ausund Weiterbildung im Bereich Pflege und Gesundheitsfachberufe. Ziel des Bildungsträgers ist es, examinierte Pflegefachkräfte auszubilden und ihnen beste Bildungsmöglichkeiten sowie Berufsaussichten zu bieten.Ihr Arbeitsplatz Sie werden in einem modernen Bildungszentrum in Berlin tätig sein, das mit sehr guten und aktuellen Lehr- und Lernmitteln ausgestattet ist. Das Arbeitsumfeld fördert Erfahrungsaustausch und Zusammenarbeit nicht nur des Lehrkörpers, um die bestmögliche Ausbildung für unsere Lehrgangsteilnehmer:innen sicherzustellen.Ihre Aufgaben und Verantwortung: Leitung und Koordination des Pflegepädagogik-Teams Entwicklung von Lehrplänen und curricularen Konzepten Organisation von Schulungs- und Fortbildungsprogrammen Betreuung von Studierenden und Dozenten Sicherstellung der Qualitätsstandards in der Pflegeausbildung Zusammenarbeit mit externen Partnern und Institutionen Aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung der Pflegeausbildung Ihre Ausbildung und Qualifikation (m/w/d) Abgeschlossenes Master-Studium der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder ein gleichwertiges Diplom Berufliche Erfahrung als stellvertretenden Schulleitung oder Klassenleitung im Bereich Pflegepädagogik Generalistik Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu motivieren Kenntnisse im Bereich Lehrplanentwicklung und Bildungsmanagement Engagement für die Weiterentwicklung des Bildungsbereichs Pflege Die etablierte Berufsfachschule und Pflegeschule bietet Ihnen Eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe Unbefristeten AT Arbeitsvertrag 31 Tage Jahresurlaub Möglichkeiten für Mobile Working Betriebliche Altersversorgung Umzugshilfe Interesse an dieser Stelle? Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF zu. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Ihre Bewerbung bitte an: personalberatung@kontrast-gmbh.de Referenz: 30221 Stand: 10.11.2023

Bewerben Sie sich gerne, auch wenn Sie nicht alle gewünschten Qualifikationen mitbringen! Studien zeigen, dass Männer sich bereits bewerben, wenn sie durchschnittlich 60% der Kriterien erfüllen, während Frauen sowie unterrepräsentierte Gruppen sich nur dann bewerben, wenn sie 100% der gewünschten Kenntnisse und Erfahrungen erfüllen. Wir möchten nicht, dass Sie hierdurch Ihre Chance verpassen. Melden Sie sich also gerne und wir schauen gemeinsamen, ob Sie zu der Position passen. Und auch bei Ihrem Quer- oder Berufseinstieg stehen wir natürlich gerne zur Seite! Unser Auftraggeber ist ein vollumfänglicher Immobilien-Dienstleister aus Berlin. Das Familienunternehmen sucht nächstmöglich in Direktvermittlung einenImmobilienmanager WEG/SEV (w/m/d).Das sind Ihre Aufgaben: A - Z Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften und selbstständige Durchführung von Eigentümerversammlungen sowie Sondereigentumsverwaltung Planung, Steuerung und laufende Überwachung der Objektergebnisse im verantworteten Teilbestand Laufende Mieter und Eigentümerbetreuung sowie Bestandspflege Überwachung des baulichen Zustandes sowie Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen Erstellen der Jahres- und Wohngeldabrechnung sowie der Betriebskostenabrechnung Überwachung und Verfolgung von Miet- und Hausgeldforderungen Diese Voraussetzungen bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in eigenverantwortlicher WEG Verwaltung Sicheres Auftreten, eine hohe Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein im Umgang mit Auftraggebern und Mietern Freude an der Teamarbeit gepaart mit der Fähigkeit zum eigenständigen und lösungsorientierten Arbeiten Sicherer Umgang mit immobilienwirtschaftlicher Standardsoftware (idealerweise Relion) sowie MS Office Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das sind Ihre Vorteile: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage Exzellente Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. in der eigenen Akademie Attraktive Vergütung und diverse Benefits (z. B. private Zusatzkrankenversicherung, BVG-Ticket, Jobrad …) Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre Bewerbung an bewerbung@fireco.de zu schicken. finance - recruiting - consulting GmbH & Co. OHG Personalmanagement im Finanz- und Rechnungswesen Friedrichstraße 79 - 10117 Berlin Tel.: 030 236097100 www.fireco.de

Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Mobilitätszulage Individuelle Personalentwicklung Flexible Arbeitszeit Moderner Arbeitsplatz Kantine Gesundheitsförderung Als städtisches Wohnungsbauunternehmen leistet die GESOBAU mit rund 500 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, um in der dynamisch wachsenden Stadt Berlin auch in Zukunft bezahlbaren Wohnraum bereitzustellen. Seit 2014 bauen wir wieder neu und erweitern durch Neubau und Ankauf unseren Bestand, der bis 2026 auf ca. 52.000 Wohnungen anwachsen wird. Derzeit bewirtschaften wir rund 46.000 eigene Wohnungen, vornehmlich im Berliner Norden. Wollen auch Sie Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstützen Sie uns im Rahmen einer Vertretung für 1 Jahr als Teamassistenz (m/w/d) ImmobilienwirtschaftVertragsart: Vollzeit - befristet für 1 Jahr | Standort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1327 Das sind Ihre Aufgaben: Organisatorische und administrative Unterstützung der Kundencenterleitung, der Teamleiter*innen und dessen Mitarbeiter*innen bei Aufgaben im Tagesgeschäft Terminkoordinierung und -überwachung sowie die Abwicklung aller eingehenden Telefonate Organisation von Meetings inkl. Vor- und Nachbereitung sowie Nachverfolgung wichtiger Aufgaben Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Präsentationen, insbesondere im Bereich unserer Investitionsprojekte Damit können Sie uns begeistern: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Bürokommunikation oder Büromanagement oder vergleichbarer Abschluss Kommunikations- und Organisationstalent Teamfähigkeit Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbermanagementsystem auf unserer Homepage unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Die GESOBAU ist Unterzeichnerin der Unternehmensinitiative „Charta der Vielfalt“, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen will. Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Möchten Sie mehr über die ausgeschriebene Stelle oder die Zusammenarbeit innerhalb der GESOBAU erfahren? Gern geben wir Ihnen einen Einblick und stehen für Fragen zur Verfügung. Mehr Details zu unseren Leistungen finden Sie unter www.gesobau.de Kontaktdaten: GESOBAU AG Stiftsweg 1, 13187 Berlin Luisa Rossow, Tel.: 030 4073 2549 www.gesobau.de

Transforming Society TogetherProjektingenieur kommunale Wärmeplanung (m/w/x) in Köln, München, Berlin und Hannover (S2129) Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 21.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft.Das bieten wir Ihnen Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschlandticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden-Vergünstigungen u. v. m. Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie hier: https://www.sweco-gmbh.de/karriere/arbeiten-bei-sweco/.Das sind Ihre Aufgaben Erarbeitung von Wärmeplänen zur CO2-neutralen Wärmeversorgung von Städten, Gemeinden, Landkreisen o. ä. Bestandsanalyse, Potenzialanalyse, Zielszenarien und die Erarbeitung konkreter Maßnahmen Übernahme des Projektmanagements von (inter-)nationalen, interdisziplinären Projekten Abstimmung mit Kolleg*innen im In- und Ausland, um das gesamte Know-how der Sweco zu nutzen und unsere Leistungen stetig zu verbessern Nach Erstellung der Wärmeplanung: Planung der Umsetzung der identifizierten Maßnahmen Das sollten Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium im Bereich Erneuerbare Energien, Energietechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar Idealerweise erste Erfahrungen in der Erstellung von kommunalen Wärmeplänen, Energiekonzepten oder ähnlichen Versorgungskonzepten Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Begeisterung für die Themen Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung, Energieeffizienz, Digitalisierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Können wir Sie begeistern? Sie suchen nach einer anspruchsvollen, sinnstiftenden Tätigkeit in einer kooperativen Unternehmensumgebung? Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „S2129“ per E-Mail an bm@sweco-services.de. Sweco GmbH Personalmanagement/?Recruiting bm@sweco-services.de www.sweco-gmbh.de/karriere

Steuerfachangestellter (m/w/d) für Lohn mit Perspektive Teamleitung Bewerben Sie sich gerne, auch wenn Sie nicht alle gewünschten Qualifikationen mitbringen! Studien zeigen, dass Männer sich bereits bewerben, wenn sie durchschnittlich 60% der Kriterien erfüllen, während Frauen sowie unterrepräsentierte Gruppen sich nur dann bewerben, wenn sie 100% der gewünschten Kenntnisse und Erfahrungen erfüllen. Wir möchten nicht, dass Sie hierdurch Ihre Chance verpassen. Melden Sie sich also gerne und wir schauen gemeinsamen, ob Sie zu der Position passen. Und auch bei Ihrem Quer- oder Berufseinstieg stehen wir natürlich gerne zur Seite! Unser Kunde ist eine Steuerberatungsgesellschaft und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSteuerfachangestellten für Lohn mit der Perspektive Teamleitung (m/w/d).Das sind Ihre Aufgaben: Termingerechte Erstellung der monatlichen Lohnabrechnungen für die Mandanten Führen der Personalakten Vorbereitung von Arbeitsverträgen Ansprechperson in allen abrechnungsrelevanten Fragen Klärung von sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Sachverhalten Korrespondenz mit externen Partnern (z.B. Mandanten, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden) Zukünftige Entwicklung und Leitung des Teams Diese Voraussetzungen bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder im Bereich Lohnbuchhaltung Erfahrung in der Lohnabrechnung und mit den relevanten Steuergesetzen Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, idealerweise Erfahrungen mit DATEV Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Interesse an der weiteren fachlichen Entwicklung Entwicklungsbereitschaft in eine neue Verantwortung hineinzuwachsen als Teamleiter Ein freundliches Auftreten und Freude an Teamarbeit Das sind Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (Homeoffice) 30 Urlaubstage (Heiligabend und Silvester sind frei) Individuelle Weiterentwicklung durch Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen und Workshops Unterstützung bei der Weiterbildung zum Steuerfachwirt / Steuerberater (m/w/d) oder einem berufsbegleitenden Studium Mitarbeiterevents (u. a. Sommerfest, Weihnachtsfest) Eine modern ausgestattete Kanzlei mit Klimatisierung in allen Räumen Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, mit Parkmöglichkeiten Wir würden Sie gerne kennenlernen. Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre Bewerbung an bewerbung@fireco.de zu schicken. finance - recruiting - consulting GmbH & Co. OHG Personalmanagement im Finanz- und Rechnungswesen Friedrichstraße 79 - 10117 Berlin Tel.: 030 236097100 www.fireco.de

Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Mobilitätszulage Individuelle Personalentwicklung Flexible Arbeitszeit Moderner Arbeitsplatz Kantine Gesundheitsförderung Als städtisches Wohnungsbauunternehmen leistet die GESOBAU mit rund 500 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, um in der dynamisch wachsenden Stadt Berlin auch in Zukunft bezahlbaren Wohnraum bereitzustellen. Seit 2014 bauen wir wieder neu und erweitern durch Neubau und Ankauf unseren Bestand, der bis 2026 auf ca. 52.000 Wohnungen anwachsen wird. Derzeit bewirtschaften wir rund 46.000 eigene Wohnungen, vornehmlich im Berliner Norden. Wollen auch Sie Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstützen Sie uns als Referent (m/w/d) Revision & ComplianceVertragsart: Vollzeit – unbefristet | Arbeitsort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1319 Das sind Ihre Aufgaben: Sie unterstützen bei der Implementierung, Weiterentwicklung, Überwachung und Durchsetzung der Revisions- und Compliancesysteme des Unternehmens Sie planen und führen Revisionsprüfungen durch Sie erstellen Revisionsberichte inklusive Empfehlungen zur Verbesserung der Geschäftsprozesse Sie klären rechtliche Rahmenbedingungen Sie sind Ansprechpartner*in für die Mitarbeiter*innen bei Fragen zu Revision und Compliance Damit können Sie uns begeistern: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss Vorzugsweise Kenntnisse/Erfahrungen in den Bereichen Revision, Compliance und Prüfverfahren Hohe Integrität, analytische und soziale Kompetenz sowie kompetentes Auftreten Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbermanagementsystem auf unserer Homepage unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Die GESOBAU ist Unterzeichnerin der Unternehmensinitiative „Charta der Vielfalt“, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen will. Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Möchten Sie mehr über die ausgeschriebene Stelle oder die Zusammenarbeit innerhalb der GESOBAU erfahren? Gern geben wir Ihnen einen Einblick und stehen für Fragen zur Verfügung. Mehr Details zu unseren Leistungen finden Sie unter www.gesobau.de Kontaktdaten: GESOBAU AG Stiftsweg 1, 13187 Berlin Jana Brockmeier, Tel.: 030 4073-2566 www.gesobau.de

Referentin Controlling (m/w/d) LBD ist eine strategische Unternehmensberatung. Unsere Kunden gestalten Lebensräume. Mit unseren Services schaffen wir für unsere Kunden nachhaltigen Geschäftserfolg und bessere Lebensräume für die Menschen. Stadt und Land. Energie, Mobilität, Wohnen. Mit Wissen, Kreativität und Mut. Beratung, Transformation, digitale Services. Als chancengleicher Arbeitgeber sorgen wir für ein respektvolles Arbeitsumfeld ohne Diskriminierung, unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Schwangerschaft, sexueller Ausrichtung, Ehestand, Geschlechtsidentität oder -ausdruck. Klingt interessant? Dann lass uns gerne über deine Perspektive sprechen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung über den Link Du findest dich in der Jobbeschreibung wieder, erfüllst jedoch (noch) nicht alle gewünschten Kriterien? Wir möchten dich ermutigen, dennoch Kontakt mit uns aufzunehmen. Bei Fragen wende dich bitte an unser HR-Team: Tel. +49 172 7969127 oder per E-Mail an bewerbung2023@lbd.deWir suchen:Referentin Controlling (m/w/d) Berlin / Festanstellung Als Angestellte:r im Controlling arbeitest du eng mit allen Teams zusammen, vom Office Management bis hin zur Geschäftsführung. Du unterstützt deine Kolleg:innen in allen Fragen rund um die Themen Abrechnung, Budgets und zur Nutzung unseres ERP-Systems. Du arbeitest eigenverantwortlich, siehst Verbesserungspotenziale im System und in Prozessen und setzt diese auch um.Das erwartet dich bei uns Verantwortung für die Budget- und Liquiditätsplanung Monatliche Leistungsabrechnung durch regelmäßige Abstimmung mit den Projektleiter:innen zu Projektabrechnungen Erstellen von Monatsabschlüssen und Auswertungen Zuarbeit für das Finanz- und Rechnungswesen in Zusammenarbeit mit dem Office Management und dem Steuerbüro mit DATEV Pflege und Weiterentwicklung des ERP-Systems, sowie Unterstützung der Kolleg:innen beim Umgang mit dem System Unterstützung bei Ausschreibungen Das bringst du mit Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Verständnis und Affinität für digitale Tools und Datenbanken Affinität zu Zahlen und Liebe fürs Detail Das bieten wir Ein vielseitiges Aufgabengebiet und flache Hierarchien Attraktive Benefits: Vollverpflegung im Büro, kostenfreie Sportangebote, Events (gemeinsame Ausflüge, exklusive Abendveranstaltungen etc.), Betriebliche Altersvorsorge, zeitlich flexibles und mobiles Arbeiten LBD-Beratungsgesellschaft mbH … Mollstraße 32 … 10249 Berlin … Mitte … www.lbd.de

Seit 1994 bieten wir medizinische Spitzenleistung in der Landeshauptstadt Potsdam und feiern 2024 unser 30jähriges Bestehen. Mit drei modernen OP-Sälen, 44 Betten und rund 2.200 Operationen pro Jahr sind wir eine feste Größe in der Gruppe der deutschen Privatkliniken. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, moderne Infrastruktur und die Erfahrung unserer mehr als 100 langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind wichtige Elemente unseres Erfolges. Wir sind für die künftigen Herausforderungen gut aufgestellt!Jetzt geht es um Sie! Sie haben einen 7. Sinn für Hygiene? Zudem zeichnen Sie sich durch Gewissenhaftigkeit, Sorgfalt und ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus? Super! Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen Sie alsTechnischer Sterilisationsassistent (w/m/d)Das bieten wir: Eine Vergütung, die sich im Wettbewerb behaupten kann Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (Voll- oder Teilzeit) 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31.12. Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz Überdurchschnittlich familienfreundliche Dienstzeiten Zuschuss zum VBB-Ticket Frisches und innovatives Verpflegungsangebot mit Arbeitgeberzuschuss sowie kostenlose Getränke Das sind u.a. Ihre Aufgaben: Fach- und sachgerechte Aufbereitung sowie Sterilisation verschiedener Instrumente und Medizinprodukte Kontrolle, Pflege und Funktionsprüfung des Sterilguts Instrumentensiebe vorbereiten sowie auf Vollständigkeit und einwandfreien Zustand prüfen Freigabe des aufbereiteten Sterilguts auf Grundlage umfangreicher Qualitätsprüfungen Korrekte und vollständige Dokumentation des Aufbereitungsvorganges Das sollten Sie mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung (möglichst) im medizinischen Bereich sowie die erfolgreich erworbene Tätigkeitsbezeichnung „Technische Sterilisationsassistentin/ Technischer Sterilisationsassistent” Erste praktische Erfahrungen in einer klinischen Sterilisation Verantwortungsbewusstsein und professionelles Arbeiten im Team Absolute Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft Gesetzlich notwendigen Nachweis über die Immunisierung gegen Masern …das können Sie nicht alles erfüllen? Macht nichts! Wir sind uns sicher, dass Sie über viele andere Erfahrungen und Fähigkeiten verfügen, die für uns interessant sind. Machen Sie den ersten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF. Dann besprechen wir an welcher Stelle Sie am besten zu uns passen. Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF (auch ohne Anschreiben) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte an: Klinik Sanssouci Potsdam GmbH Frau Julia Krause (Personalreferentin) karriere@kliniksanssouci.de Für Rückfragen erreichen Sie Frau Krause unter 0331 – 28087 – 252

Sie möchten Mitarbeiter*innen in der Energie- und Wasserwirtschaft dabei unterstützen, sich zu informieren und zu vernetzen? Dann werden Sie Teil des EW Medien und Kongresse GmbH Teams. Wir arbeiten an der Schnittstelle von Politik und Wirtschaft. Unser Tagesgeschäft sind einerseits energiewirtschaftliche Alltagsfragen und anderseits inspirierende Zukunftstechnologien. Wir führen live und virtuelle Events durch, die unsere Kund*innen informieren, persönlich miteinander vernetzen und für zukünftige Herausforderungen fit machen. Wir suchen für unseren Hauptsitz am Standort Berlin (Charlottenburg) zur Verstärkung unseres Teams einen Projektmanager (m/w/d) Veranstaltungskonzeption Was Sie tun Eigenverantwortliches Entwickeln und Planen von Live-Veranstaltungen und virtuellen Events gemeinsam mit dem BDEW (Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft e.V.) und dem VDE (Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e.V.) Koordination und Überwachung von projektbezogenen Terminen und Fristen Budgetplanung und -kontrolle erfassen von kurzen Homepage- und Social Media-Texten, z. B. für unsere Veranstaltungsplattform www.essociation.de Projektsteuerung und -kommunikation mit allen Projektbeteiligten Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Universität oder FH) und Interesse an energiewirtschaftlichen Themen Sie haben Spaß an innovativen Veranstaltungsinhalten und -formaten Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität aus Sie können mit Zahlen umgehen und kommunizieren selbstsicher sowie überzeugend Sie schreiben gerne Social Media- und Homepage-Beiträge Sie sind teamfähig, belastbar und motiviert Sie können gut mit MS-Office-Produkten und Datenbanken umgehen Was Sie erwartet Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 40 Std./ Woche Professionelle Arbeitsbedingungen in modernen Büroräumen inkl. kostenloser Getränke (Kaffee/ Tee/ Wasser) sowie ein Diensthandy und Laptop Eine persönliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, transparente Zeiterfassung und Gleittage Zuschuss zum BVG-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Vergünstigungen bei diversen Kooperationspartnern und Fortbildungen 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei am 24. und 31.12.d.J. Weitere Informationen zu uns und unseren Produkten finden Sie auf www.essociation.de/ueber-uns Interessiert? Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des Eintrittstermins an: personal@vde-verlag.de Ihre Ansprechpartnerin: HR, Gabriela Rütting, Tel.: +49 (0)30 348001-1021 www.ew-online.de

Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) ist Ansprechpartner für Investoren, ansässige Unternehmen und innovative Gründungen im Land Brandenburg. Die WFBB bietet alle Leistungen zur Wirtschafts- und Arbeitsförderung aus einer Hand – von der Unterstützung bei der Ansiedlung und Erweiterung über Innovationen, Internationalisierung und Vernetzung bis zur Fachkräfteakquisition und -qualifizierung sowie in ihrer Rolle als Energieagentur des Landes. Sie unterstützt die Weiterentwicklung der branchenbezogenen Wirtschaftscluster des Landes Brandenburg und der deutschen Hauptstadtregion. Zur Verstärkung unseres Teams Verwaltung/Personal am Standort Potsdam suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt dieLeitung Personal (m/w/d)Ihre Aufgabe Zukunftsorientierte Leitung des Personalmanagements der WFBB Strategische Weiterentwicklung des betrieblichen Personalwesens (Personalgewinnung/-bindung, Personalentwicklung, Personalmanagement) Bearbeitung von komplexen Personaleinzelfällen Verhandlungen mit dem Betriebsrat und bei arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen Bearbeitung von Angelegenheiten des tariflichen Eingruppierungsrechts von grundsätzlicher Bedeutung für die WFBB Vertrauensvolle Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen Durchführung von Personalauswahlverfahren Grundsatzangelegenheiten des betrieblichen Eingliederungsmanagements Ihr Profil Sie besitzen einen wiss. Hochschulabschluss (M.A. oder gleichgestellten Abschluss) sowie Qualifikationen im Personalwesen Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, zeichnen sich durch Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung aus, sind kommunikationsstark und sozial kompetent Sie haben Erfahrung in der Umsetzung gesetzlicher Regelungen im Personalbereich Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im öffentlichen Tarifbereich Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationsgeschick sind für Sie selbstverständlich gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, interessante und unbefristete Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeit eine unbefristete Stelle mit einer Vergütung (je nach Qualifikation) bis zur Entgeltgruppe 14 EGO TV-L flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich) die Möglichkeit der Nutzung eines ÖPNV - Firmentickets und vermögenswirksamer Leistungen das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge bei der MetallRente oder der VBLU Weiterbildungsmöglichkeiten eine gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV zu unserem Standort direkt am Potsdamer Hauptbahnhof Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.Interessiert? Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, über das Webformular der Stellenausschreibung, mit dem Stichwort „Personalleitung“ bis spätestens zum 06.12.2023 an: Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) Frau Kati Lietz, Babelsberger Straße 21, 14473 Potsdam www.wfbb.de/die-wfbb/karriere bewerbung@wfbb.de

Personalcontroller (w/m/d) Voll- oder Teilzeit unbefristet Potsdamer Straße 60, 10785 Berlin Mit Weitsicht, Engagement und Leidenschaft kümmern wir uns als Kiezkenner², Stadtgestalter² und Mieterversteher² um liebenswerte Nachbarschaften und bezahlbaren Wohnraum für ganz Berlin. Mit rund 79.000 Wohnungen und 1.400 Mitarbeitenden sind wir das größte kommunale Wohnungsunternehmen in unserer Stadt. Jährlich erweitern wir zudem unseren Bestand um neue Mietwohnungen für alle Berlinerinnen und Berliner. Gemeinsam - als engagiertes Team - sorgen wir für mehr Wohnraum, passgenauen Service für unsere Mietenden, lebendige Quartiere und die Zukunft unserer Stadt.Ihre Aufgaben Sie betreuen für das SAP-Organisations- und Datenmanagement administrativ und spielen eine Schlüsselrolle bei der Planung des Personalbedarfs sowie - kapazitäten. Sie unterstützen aktiv bei der Erstellung der Wirtschaftsplanung für den Personalbereich, indem Sie Daten und Informationen bereitstellen, die für fundierte Entscheidungen notwendig sind. Darüber hinaus erstellen Sie Reports, Analysen, Handlungsempfehlungen und Entscheidungsvorlagen, die die Grundlage für strategische Entscheidungen bilden. Sie beauftragen versicherungsmathematischen Gutachten, die für die Bildung von Rückstellungen erforderlich sind. Um sicherzustellen, dass wir langfristig personell gut aufgestellt sind, aktualisieren Sie regelmäßig die Nachfolgeplanung. Ihr Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, z. B. der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, aber auch im Personalmanagement wünschenswert Versiert im Umgang mit Microsoft-Excel und SAP Zahlenaffin und lösungsorientiert Spaß an der Arbeit im Team Unser Mehr 37 Stunden-Vollzeit-Woche Tarifliche Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Regelmäßige Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem landeseigenen Unternehmen Gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Mach’ aus Berlin ein Zuhause! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular und klicken dafür den Button "Jetzt bewerben"! Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns u¨ber Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.Kontakt degewo AG Maria Bergmann Potsdamer Str. 60 10785 Berlin T: 030 26485 4113

Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Mobilitätszulage Individuelle Personalentwicklung Flexible Arbeitszeit Moderner Arbeitsplatz Kantine Gesundheitsförderung Als städtisches Wohnungsbauunternehmen leistet die GESOBAU mit rund 500 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, um in der dynamisch wachsenden Stadt Berlin auch in Zukunft bezahlbaren Wohnraum bereitzustellen. Seit 2014 bauen wir wieder neu und erweitern durch Neubau und Ankauf unseren Bestand, der bis 2026 auf ca. 52.000 Wohnungen anwachsen wird. Derzeit bewirtschaften wir rund 46.000 eigene Wohnungen, vornehmlich im Berliner Norden. Wollen auch Sie Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstützen Sie uns als Immobilienkaufmann /-frau (m/w/d) KundenbetreuungVertragsart: Vollzeit - unbefristet | Arbeitsort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1261 Das sind Ihre Aufgaben: Vorbereitung und soziale Begleitung von Modernisierungsmaßnahmen in bewohnten Wohnungen Kundenorientierte und nachhaltige Betreuung der Mieter*innen vor, während und nach der Baumaßnahme Durchführung von Mieter*innensprechstunden und -informationsveranstaltungen sowie individueller Vor-Ort-Termine Vorbereitung und Abschluss von Mietberechnungen und Mietverträgen sowie Sicherstellung der Vollvermietung in Bestands- und Investitionsobjekten Durchführung von Vorbesichtigungen, Wohnungsabnahmen- und übergaben Damit können Sie uns begeistern: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann /-frau in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft bzw. Immobilienkaufmann /-frau oder vergleichbarer Abschluss Sehr gute Kenntnisse des Miet-, Wohn- und Gewerberechts Kulturelle Sensibilität, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbermanagementsystem auf unserer Homepage unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Die GESOBAU ist Unterzeichnerin der Unternehmensinitiative „Charta der Vielfalt“, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen will. Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Möchten Sie mehr über die ausgeschriebene Stelle oder die Zusammenarbeit innerhalb der GESOBAU erfahren? Gern geben wir Ihnen einen Einblick und stehen für Fragen zur Verfügung. Mehr Details zu unseren Leistungen finden Sie unter www.gesobau.de Kontaktdaten: GESOBAU AG Stiftsweg 1, 13187 Berlin Jana Brockmeier, Tel.: 030 4073-2566 www.gesobau.de

Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Mobilitätszulage Individuelle Personalentwicklung Flexible Arbeitszeit Moderner Arbeitsplatz Kantine Gesundheitsförderung Als städtisches Wohnungsbauunternehmen leistet die GESOBAU mit rund 500 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, um in der dynamisch wachsenden Stadt Berlin auch in Zukunft bezahlbaren Wohnraum bereitzustellen. Seit 2014 bauen wir wieder neu und erweitern durch Neubau und Ankauf unseren Bestand, der bis 2026 auf ca. 52.000 Wohnungen anwachsen wird. Derzeit bewirtschaften wir rund 46.000 eigene Wohnungen, vornehmlich im Berliner Norden. Wollen auch Sie Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstützen Sie uns als Referent (m/w/d) Datenschutz & ComplianceVertragsart: Vollzeit – unbefristet | Arbeitsort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1318 Das sind Ihre Aufgaben: Sie sind Ansprechpartner*in für alle Kolleg*innen und Fachbereiche bei Fragen zum Datenschutz Sie betreuen alle datenschutzrechtlichen Belange des GESOBAU-Konzerns und sind die Schnittstelle zwischen dem Unternehmen und dem externen Konzerndatenschutzbeauftragten Sie steuern und koordinieren alle datenschutzrelevanten Themen in Zusammenarbeit mit dem DSB Sie definieren datenschutzrelevante Maßnahmen und überwachen die Umsetzung von Standards gemäß DSGVO Sie unterstützen bei der Implementierung, Weiterentwicklung, Überwachung und Durchsetzung des Compliance Management Systems Damit können Sie uns begeistern: Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Rechtswissenschaften oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zertifizierungen im Bereich Datenschutz Kenntnisse der DSGVO und im Bereich Datenschutz und Compliance Kompetentes Auftreten sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbermanagementsystem auf unserer Homepage unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Die GESOBAU ist Unterzeichnerin der Unternehmensinitiative „Charta der Vielfalt“, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen will. Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Möchten Sie mehr über die ausgeschriebene Stelle oder die Zusammenarbeit innerhalb der GESOBAU erfahren? Gern geben wir Ihnen einen Einblick und stehen für Fragen zur Verfügung. Mehr Details zu unseren Leistungen finden Sie unter www.gesobau.de Kontaktdaten: GESOBAU AG Stiftsweg 1, 13187 Berlin Jana Brockmeier, Tel.: 030 4073-2566 www.gesobau.de

Medizinische Technologen für Laboratoriumsanalytik / MTL (m/w/d) Speziallabor / Analytische ChemieHerzlich willkommen im Labor 28! Seit mehr als 40 Jahren führen wir für Ärzte, Zahnärzte, Krankenhäuser, arbeitsmedizinische Einrichtungen und Institute qualitativ hochwertige Laboruntersuchungen in den Fachgebieten der Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie, Virologie, Infektionsserologie, Hygiene, Transfusionsmedizin sowie Molekulargenetik durch. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 verschiedenen Berufen arbeiten hier gemeinsam, um Patientinnen und Patienten im Großraum Berlin eine optimale medizinische Versorgung zu ermöglichen. Die damit einhergehende große Verantwortung tragen wir gerne. Unterstützen Sie uns dabei, diesem Anspruch gerecht zu werden! Verstärken Sie unser Team als MTL (m/w/d) Speziallabor/Analytische ChemieIhre Aufgaben: Untersuchung humaner Proben auf Spurenelemente, Schwermetalle, Hormone, Vitamine, Medikamente etc. Anwendung vielfältiger Methoden u.a. Atomabsorption, Hochdruck-Flüssigkeits-Chromatographie (HPLC), Massenspektrometrie (LC-MS/MS) und anderen analytischen Verfahren Bearbeitung von Notfall- und Eiligproben Organisation Ihres Arbeitsplatzes sowie Validierung neuer und bewährter Verfahren Pflege und Terminierung von Wartungsarbeiten der Analysegeräte Bestellung von Reagenzien sowie dem Kontroll- und Verbrauchsmaterial für Ihren Aufgabenbereich Unsere Benefits: sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem der modernsten Labore Deutschlands intensive Einarbeitung und Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen Feedbackkultur und wertschätzenden Umgang strukturierte Fort- und Weiterbildungen 29 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge finanzieller Zuschuss zum BVG-Firmenticket JobRad und Fitness-Zuschuss (EGYM Wellpass) Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest und Nikolausfrühstück) Mitarbeiterempfehlungsprogramm Mitarbeiterrabatte beim Shopping Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Technologe/in für Laboratoriumanalytik / MTL (m/w/d) oder Chemisch-technische Assistenz / CTA (m/w/d) HPLC-Anlagen, Massenspektrometer oder AAS-Anlagen sind Ihnen ein Begriff ein Plus aber kein Muss: Erfahrungen in der manuellen Aufbereitung und Vorbereitung der Proben wenn Sie gewissenhaft arbeiten und Verantwortung übernehmen wenn Sie Bereitschaft zu Früh- und Spätdiensten haben (keine Nachtdienste) Stimmt die Chemie? Dann fehlt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnisse) und geben dabei auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Sie! MVZ Labor 28 GmbH Personalwesen Mecklenburgische Str. 28 14197 Berlin

Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik / MTL (m/w/d) Speziallabor / SerologieHerzlich willkommen im Labor 28! Seit mehr als 40 Jahren führen wir für Ärzte, Zahnärzte, Krankenhäuser, arbeitsmedizinische Einrichtungen und Institute qualitativ hochwertige Laboruntersuchungen in den Fachgebieten der Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie, Virologie, Infektionsserologie, Hygiene, Transfusionsmedizin sowie Molekulargenetik durch. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 verschiedenen Berufen arbeiten hier gemeinsam, um Patientinnen und Patienten im Großraum Berlin eine optimale medizinische Versorgung zu ermöglichen. Die damit einhergehende große Verantwortung tragen wir gerne. Unterstützen Sie uns dabei, diesem Anspruch gerecht zu werden! Verstärken Sie unser Team als MTL (m/w/d) Speziallabor/SerologieIhre Aufgaben: Untersuchung verschiedener Probenmaterialien (Seren, Plasma, Liquor, Stuhl etc.) mit automatischen und manuellen Analyseverfahren im Bereich der Infektionsserologie und Immunologie Anwendung vielfältiger Methoden u.a. RIA-Labor, Durchflusszytometrie, spezielle Elektrophoresen sowie Handarbeitsplätze Bearbeitung von Notfall- und Eiligproben Organisation Ihres Arbeitsplatzes sowie Validierung neuer und alter Verfahren Pflege und Terminierung von Wartungsarbeiten der Analysegeräte Bestellung von Reagenzien sowie dem Kontroll- und Verbrauchsmaterial für Ihren Aufgabenbereich Unsere Benefits: sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem der modernsten Labore Deutschlands intensive Einarbeitung und Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen Feedbackkultur und wertschätzenden Umgang strukturierte Fort- und Weiterbildungen 29 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge finanzieller Zuschuss zum BVG-Firmenticket JobRad und Fitness-Zuschuss (EGYM Wellpass) Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest und Nikolausfrühstück) Mitarbeiterempfehlungsprogramm Mitarbeiterrabatte beim Shopping Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossener Ausbildung als Medizinisch-technische/r Laboratoriums-Assistent (m/w/d) Ein Plus aber kein Muss: Erfahrungen im Bereich Infektionsserologie und Immunologie wenn Sie gewissenhaft arbeiten und Verantwortung übernehmen wenn Sie Bereitschaft zu Früh- und Spätdiensten haben (keine Nachtdienste) wenn Sie eine schnelle Auffassungsgabe, Einsatzfreude und Teamfähigkeit besitzen Stimmt die Chemie? Dann fehlt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnisse) und geben dabei auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Sie! MVZ Labor 28 GmbH Personalwesen Mecklenburgische Str. 28 14197 Berlin

Fangen Sie mit uns was Neues an! Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und übernehmen Sie Verantwortung. Für den Bereich Personalmanagement an unserem Standort Helios Klinikum Berlin-Buch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenPersonalcontroller (m/w/d)Stellennummer 58966 in Vollzeit.Das erwartet Sie Bereitstellung von personalbezogenen Informationen für das Management Durchführung sämtlicher personalrelevanter Auswertungen und Zusammenstellung der Daten für Monats- und Jahresabschlüsse, Wirtschaftsplanungen und Testaterstellungen Weiterentwicklung des Personalcontrollings am Standort Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling und den Wirtschaftsprüfer:innen Aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen Mitwirkung bei hausinternen Projekten Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (alternativ Informatik o.ä.), alternativ eine qualifizierte Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling, vorzugsweise in einem Krankenhaus Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Affinität für die Arbeit mit Daten bzw. Zahlen Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Excel-Kenntnisse Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf Eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung über das originäre Aufgabengebiet hinweg Qualifizierte Einarbeitung sowie ein partnerschaftlicher Umgang miteinander Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Außertarifliche leistungsgerechte Vergütung Verschiedene Sozialleistungen, wie die Helios-Zusatzkrankenversicherung Helios Plus mit Chef- bzw. Wahlärzt:innenbehandlung und Wahlleistung, die Zusatzkrankenversicherung Helios Plus Family für Ihre Familie, JobRad und vieles mehr Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Erste Auskünfte erteilt Ihnen gern, Frau Amelie Meintzer per E-Mail: Amelie.Meintzer[at]helios-gesundheit.de oder unter der Telefonnummer: +49 30 9401-55615. Adresse: Helios Verwaltung Ost GmbH, Betriebsstätte: Helios Klinikum Berlin-Buch, Schwanebecker Chaussee 50, 13125 Berlin Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Privatkundenberater/in - Bankkaufmann/frau (m/w/d) Ihre Leidenschaft für Menschen und Finanzen: Starten Sie Ihre Karriere als Privatkundenberater/in! Wir sind mehr als eine Bank – wir sind ein lebendiger Teil der Gemeinschaft, wo Tradition und Moderne verschmelzen. Unsere Heimat: Brandenburg, nur 60 km nordwestlich von Berlin, umgeben von der malerischen Kulisse der Ruppiner Schweiz. Gestalten Sie Ihre Zukunft bei uns! Für unsere Geschäftsstellen in Wittstock, Kyritz oder Neuruppin suchen wir ab sofort eine/n:Privatkundenberater/in (m/w/d) Wenn Sie Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld suchen, laden wir Sie ein, Teil unserer Erfolgsgeschichte bei der Sparkasse Ostprignitz-Ruppin zu werden.Ihre Aufgaben als Privatkundenberater/in (m/w/d) Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Als Teil unseres Teams betreuen Sie persönlich zugewiesene Privatkunden selbständig, sei es im direkten persönlichen Kontakt oder durch geschickte Nutzung moderner Medienkanäle. Dabei sind Sie einfühlsam und reagieren flexibel auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche Ihrer Kunden.Ihr Profil als Privatkundenberater/in (m/w/d), dass uns überzeugt: Sie verfügen über einen Abschluss als Bankkaufmann/-frau oder sind als Quereinsteiger/in bereit, sich entsprechend weiterzubilden. Ihre Erfolge im Bereich Privatkundenvertrieb sprechen für sich und belegen Ihre Kompetenz. Mit Ihrer positiven Ausstrahlung knüpfen Sie mühelos Kontakte zu Menschen. Sie sind zielstrebig, setzen sich klare Ziele und verfolgen diese mit großem Engagement. Ihre hohe Leistungsbereitschaft und persönlicher Einsatz zeichnen Sie aus. Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude und Sie bringen Spaß und Motivation in unsere gemeinsame Arbeit ein. Das können Sie von uns erwarten: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einer modernen und zukunftsorientierten Sparkasse. Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, damit Sie sich stetig entwickeln können. Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, die Ihre Fähigkeiten herausfordern und fördern. Darüber hinaus können Sie sich bei uns freuen auf ... eine angemessene Vergütung nach TVöD-S 32 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf zusätzlichen Urlaubskauf eine angenehme 39-Stunden-Woche, bei Bedarf auch weniger Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmanagement betriebliche Altersvorsorge attraktive Extras wie z. B. JobRad (Fahrradleasing), Corporate Benefits und vieles mehr Klingt das wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal. Sollten Sie vorab Fragen haben, freut sich unsere Leiterin Personalmanagement Frau Andrea Schmidt unter der Rufnummer 03391 81-2301 auf Ihren Anruf. Sparkasse Ostprignitz-Ruppin Fontaneplatz 1 | 16816 Neuruppin www.sparkasse-opr.de

Privatkundenberater/in - Bankkaufmann/frau (m/w/d) Ihre Leidenschaft für Menschen und Finanzen: Starten Sie Ihre Karriere als Privatkundenberater/in! Wir sind mehr als eine Bank – wir sind ein lebendiger Teil der Gemeinschaft, wo Tradition und Moderne verschmelzen. Unsere Heimat: Brandenburg, nur 60 km nordwestlich von Berlin, umgeben von der malerischen Kulisse der Ruppiner Schweiz. Gestalten Sie Ihre Zukunft bei uns! Für unsere Geschäftsstellen in Wittstock, Kyritz oder Neuruppin suchen wir ab sofort eine/n:Privatkundenberater/in (m/w/d) Wenn Sie Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld suchen, laden wir Sie ein, Teil unserer Erfolgsgeschichte bei der Sparkasse Ostprignitz-Ruppin zu werden.Ihre Aufgaben als Privatkundenberater/in (m/w/d) Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Als Teil unseres Teams betreuen Sie persönlich zugewiesene Privatkunden selbständig, sei es im direkten persönlichen Kontakt oder durch geschickte Nutzung moderner Medienkanäle. Dabei sind Sie einfühlsam und reagieren flexibel auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche Ihrer Kunden.Ihr Profil als Privatkundenberater/in (m/w/d), dass uns überzeugt: Sie verfügen über einen Abschluss als Bankkaufmann/-frau oder sind als Quereinsteiger/in bereit, sich entsprechend weiterzubilden. Ihre Erfolge im Bereich Privatkundenvertrieb sprechen für sich und belegen Ihre Kompetenz. Mit Ihrer positiven Ausstrahlung knüpfen Sie mühelos Kontakte zu Menschen. Sie sind zielstrebig, setzen sich klare Ziele und verfolgen diese mit großem Engagement. Ihre hohe Leistungsbereitschaft und persönlicher Einsatz zeichnen Sie aus. Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude und Sie bringen Spaß und Motivation in unsere gemeinsame Arbeit ein. Das können Sie von uns erwarten: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einer modernen und zukunftsorientierten Sparkasse. Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, damit Sie sich stetig entwickeln können. Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, die Ihre Fähigkeiten herausfordern und fördern. Darüber hinaus können Sie sich bei uns freuen auf ... eine angemessene Vergütung nach TVöD-S 32 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf zusätzlichen Urlaubskauf eine angenehme 39-Stunden-Woche, bei Bedarf auch weniger Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmanagement betriebliche Altersvorsorge attraktive Extras wie z. B. JobRad (Fahrradleasing), Corporate Benefits und vieles mehr Klingt das wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal. Sollten Sie vorab Fragen haben, freut sich unsere Leiterin Personalmanagement Frau Andrea Schmidt unter der Rufnummer 03391 81-2301 auf Ihren Anruf. Sparkasse Ostprignitz-Ruppin Fontaneplatz 1 | 16816 Neuruppin www.sparkasse-opr.de