222 Jobs als Pflegefachkraft (m/w/d) in Berlin und Brandenburg

Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter zvei.org. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. an den Standorten Frankfurt am Main, Berlin oder Brüssel. Manager/in Konjunktur, Märkte und Statistik (w/m/d) Referenznummer: 2402-GON-000 Ihre Aufgaben Recherche und Aufbereitung von Konjunktur-, Struktur- und Außenhandelsdaten, insb. zur Elektro- und Digitalindustrie und ihrer Leitmärkte sowie Aufbereitung (inter-)nationaler Waren- und Wirtschaftszweignomenklaturen Mitwirkung an der Erstellung von Produktions- und Marktprognosen, monatlicher Abteilungsreports (bspw. Konjunkturbarometer, Außenhandelsreport) sowie Verbandsumfragen Ansprechperson für Fragen von Mitgliedsunternehmen, Presse, ZVEI-Einheiten etc. zu konjunkturellen, strukturellen, Branchen- und Marktentwicklungen sowie zu Rohstoff- und Investitionsfragen Betreuung von Steuerpolitikthemen und des ZVEI-Steuerausschusses Betreuung weiterer Gremien (z.B. Ausschuss für Konjunktur & Statistik) sowie Vertretung der Interessen des ZVEI und seiner Mitgliedsunternehmen in externen nationalen, europäischen und internationalen Ausschüssen und Gremien Vorbereitung und Unterstützung von Pressekonferenzen, Veranstaltungen, Ausschuss- und Gremiensitzungen des Verbandes Systemische Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der ZVEI-eigenen Datenbanken, auch in Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften (insb. Volkswirtschaftslehre) mit ökonometrischer Vertiefung oder der Statistik oder einem vergleichbaren Studiengang Erfahrungen in der statistischen Erhebung, Aufbereitung und Analyse von Daten Gutes Gespür für Zahlen und Affinität zum Arbeiten mit großen Datenmengen Gute Kenntnisse der wichtigsten Office-Programme (Excel, PowerPoint, Word etc.) sowie der Statistiksoftware R Verständnis für empirische, konjunktur- und industriepolitische Zusammenhänge Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie fließende Sprachkenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen mindestens auch in der englischen Sprache Unser Angebot Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der politischen Rahmenbedingungen der Elektro- und Digitalindustrie Einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und kurzen Entscheidungswegen Große Gestaltungsräume für das Einbringen kreativer und neuer Ideen Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Zukunftsthemenumfeld Möglichkeiten zum Auf- und Ausbau von Expertise und Netzwerk Motiviertes und hilfsbereites Team sowie umfassende Einarbeitung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin (bitte im PDF-Format) per E-Mail an: personal@zvei.org Mehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org . Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter www.zvei.org/datenschutz . ZVEI e. V. Verband der Elektro- und Digitalindustrie Lyoner Straße 9 • 60528 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 6302-0 • Fax: +49 69 6302-269 E-Mail: personal@zvei.org • www.zvei.org

Ort: BerlinStudienassistent*in / Study Nurse (m/w/d) Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP-IA am Standort Berlin/Steglitz forscht in der Entwicklung von besseren Lösungen für Patient*innen mit Allergien und anderen Mastzell-vermittelten Erkrankungen. Für das neue Fraunhofer-Institut, das in Kooperation mit der Charité am Standort Berlin entsteht, suchen wir eine*n Studienassistent*in / Study Nurse (m/w/d).Was Sie bei uns tun Organisatorische Betreuung klinischer Studien Durchführung von Studienvisiten in enger Kooperation mit dem ärztlichen Team Bearbeitung von Patientenprimärmaterial (Blutproben, Hautbiopsien, Abstriche) Eigenständige Einbestellung und Betreuung von Studienpatient*innen Erhebung und Dokumentation von Patientendaten Einrichtung und selbstständige Pflege von Studienordnern Überwachung und Bereitstellung der Prüfmedikation Betreuung der Studien bei Audits und Inspektionen Eigenständige Organisation und Durchführung des Probenversands Ansprechperson für Patient*innen, Angehörige und behandelnde Ärzt*innen sowie Monitoring Studienspezifische Tätigkeiten an Studienpatient*innen, wie Blutabnahmen, EKG, Testungen Führung von Studiendatenbanken Rekrutierung von Patient*innen Teilnahme an Investigator-Meetings / Veranstaltungen der Arbeitsgruppe Was Sie mitbringen Berufsausbildung (oder Studium) im medizinnahen Bereich Idealerweise Erfahrung in der Durchführung klinischer Studien Aktuelles GCP-Zertifikat wünschenswert Möglichst Grundverständnis von EKG-Monitoring/Telemetrie-Untersuchung Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und Datenbanken Motivation zur Fort- und Weiterbildung, hoher Qualitätsanspruch an die eigenen Leistungen Was Sie erwarten können Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodell 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester als arbeitsfreie Tage Persönliche Altersvorsorge (VBL) und weitere (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes z. B. jährliche Sonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Corporate Benefits: Angebote namhafter Hersteller und Marken Ein weites Fraunhofer-Netzwerk Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2025 befristet und kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP www.itmp.fraunhofer.de Kennziffer: 72887

Lohnbuchhalter / Payroll Administrator (m/w/d)LOHNBUCHHALTER / PAYROLL ADMINISTRATOR (ALL GENDERS) Phorms Education SESTECKBRIEF Position: Lohnbuchhalter / Payroll Administrator (all genders) Phorms Standort: Berlin (Mitte) Bereich: Phorms Education SE Vertragsart: Teilzeit oder Vollzeit Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitssprache: Deutsch Frühester Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Phorms Education steht für ein lebendiges, breit aufgestelltes Bildungsnetzwerk mit bilingualen deutsch-englischen Kindertagesstätten und Schulen sowie einer Erzieherakademie und zwei internationalen Schulen in freier Trägerschaft. Mit Leidenschaft schaffen wir hier für Kinder, Eltern und Mitarbeitende einen zeitgemäßen Lern- und Lebensraum. In unserer Berliner Zentrale bieten wir unseren Landesgesellschaften ein umfangreiches Dienstleistungsangebot in allen wesentlichen Bereichen der Verwaltung. Diese enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit ist der Grundstein für den Erfolg und die Weiterentwicklung der jeweils eigenen Kernkompetenzen. Der Sitz der Phorms Education SE befindet sich unweit unseres Phorms Campus in Berlin Mitte und liegt verkehrsgünstig im Herzen der Stadt.DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. BVG-Jobticket, Deutschlandticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zu Urban Sports Club und Mittagessen, Corporate Benefits Vorteilsportal, 20 % betriebliche Altersvorsorge) Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage 30 Urlaubstage pro Jahr und eine jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes Vertrauensvolle Zusammenarbeit (flexible Arbeitszeitmodelle, großzügige „Mobiles Arbeiten“-Regelungen mit guter Work-Life-Balance) Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Moderner und technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den verschiedenen Abteilungen Regelmäßige Teamevents (z.B. Quiz-Abend, Spieleabend, Karaoke u.v.m.) Umzugskostenpauschale bei einem Wohnortwechsel zum Vertragsbeginn SO BRINGST DU DICH EIN Eigenständige, termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung und Pflege der personenbezogenen Daten in unserer in-House Personal-Software P&I LOGA Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Sozialversicherungsträger und Behörden in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten Erstellung von Auswertungen, Statistiken, Bescheinigungen sowie Verantwortung für das Meldewesen Enge Zusammenarbeit mit Personalabteilung und Buchhaltung Ansprechperson bei Prüfungen (Sozialversicherung, Lohnsteuer etc.) DAS BRINGST DU MIT Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder Lohnbuchhaltung oder alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Erfahrung mit einer in-House Personal-Software wünschenswert, idealerweise P&I LOGA Fundierte und aktuelle Kenntnisse in den Bereichen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Dienstleistungsmentalität und Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären Selbstständige, eigenverantwortliche sowie gewissenhafte Arbeitsweise Verbindliches Auftreten und persönliche Engagement Freude an Teamarbeit und Kommunikationsstärke Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Britta, Tel.: 030/ 311 678 104. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Mehr Informationen über uns findest Du unter www.jobs.phorms.de.

Wer wir sind Die Netzgesellschaft Potsdam GmbH (NGP) betreibt, plant und baut Verteilnetze für Gas und Strom in der Landeshauptstadt Potsdam. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Gas und Strom zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden und übernehmen die Verantwortung zum Betrieb, zur Wartung und zum Ausbau der Strom- und Gasnetze. Wir sind stolz darauf, dass uns mit vielen Mitarbeitenden eine lange und vertrauensvolle Zusammenarbeit verbindet. Wir legen großen Wert darauf, ihnen ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Freizeit zu ermöglichen.Sie brennen darauf, beruflich durchzustarten? Für die Gewährleistung eines störungsfreien Betriebes der Netzsysteme gemäß den geltenden technischen Regeln sowie gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften suchen wir einenAnlagenmechaniker, Gas- und Wasserinstallateur, Schlosser (m/w/d) als Monteur GasnetzStellen-ID 1554346IHRE AUFGABEN Sie realisieren Inspektionen, Funktionsprüfungen, Wartungen sowie Instandsetzungen, Reinigungs- und Pflegearbeiten. Sie führen vorgegebene Betriebs- und Schalthandlungen durch und sind zuständig für die Beseitigung von Störungen. Sie koordinieren Termine mit Kunden für die Wartung des Hausanschlusses und für den Gaszählerwechsel. Sie weisen Dienstleister ein und überwachen diese hinsichtlich der Einhaltung vorgegebener Sicherheitsmaßnahmen bei Arbeiten an oder in der Nähe von Betriebsanlagen. Sie unterstützen bei der innerbetrieblichen Leistungsabrechnung für die weitere kaufmännische Sachbearbeitung. Sie scheuen sich nicht am regelmäßigen Rufbereitschaftsdienst teilzunehmen (ca. alle 6 Wochen). IHRE STÄRKEN Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker, Versorgungstechniker, Gas- und Wasserinstallateur, Schlosser, Metallbauer oder vergleichbares. Kenntnisse: Sie haben einen Führerschein Klasse B und fühlen sich im Umgang mit MS Office wohl. Wünschenswert: Die o.g. Aufgaben sind Ihnen bereits vertraut. Falls nicht, haben Sie die Bereitschaft, notwendige Zusatzqualifikationen zu erwerben. DARUM WERDEN SIE SICH BEI UNS WOHLFÜHLEN Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen. Work-Life-Balance: Eine 38-Stunden-Woche, familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten. Vergütung: Die tarifliche Vergütung nach AVEU + ein 13. Monatsgehalt + eine erfolgsbasierte Sonderzahlung. Urlaub: 30 Tage Urlaub und eine zusätzlich bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. Weitere Benefits: Ersparnisse durch Mitarbeitenden-Stromtarif, Zuschuss zum VBB – Ticket, Gesundheitsförderung durch u.a. die täglich kostenlose Nutzung der Sport- und Freizeitbäder in Potsdam, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeiterevents, frisches Obst u.v.m. Personalentwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Kompetenzen. UND: Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut! Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen. Sie haben noch Fragen? Frau Klaudia Kaatz aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gern für Sie da: Telefon +49 331 661-9744 Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen Ihnen unter www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise zur Verfügung. Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam

Leiter / Abteilungsleiter (m/w/d) für unser Beratungszentrum im Sozialbereich Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Wir suchen für unser Caritas-Beratungszentrum Pankow, Schönhauser Allee 141 in 10437 Berlin, ab 01.07.2024 einen Leiter / Abteilungsleiter (m/w/d) für unser Beratungszentrum im Sozialbereich Teilzeit / Vollzeit 75-100 %, unbefristet Ihre Tätigkeiten: Das Beratungszentrum befindet sich im Aufbau und wird Beratung und Unterstützung in den Bereichen Allgemeine Soziale Beratung, Migration, Schuldner- und Insolvenzberatung sowie ambulante Wohnungslosenhilfe (AWH) nach § 67 ff. SGB XII anbieten. Sie gestalten die Entwicklung (inkl. Koordinator*innen) des Zentrums aktiv mit Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht für ein multiprofessionelles Team, derzeit bestehend aus ca. 12 Mitarbeitenden Sie steuern ergebnisverantwortlich die Dienste in wirtschaftlicher und fachlicher Hinsicht Sie erstellen die Finanzplanung der Dienststellen gemeinsam mit den Koordinator*innen und der Bezirksbeauftragten Sie verantworten die Zusammenarbeit der Arbeitsfelder sowie die fachliche Orientierung und Weiterentwicklung der Angebote Sie übernehmen mit 25 % RAZ ggfs. Fälle der Ambulanten Wohnungslosenhilfe (AWH) nach § 67 ff. SGB XII Sie sind direkt der Bezirksbeauftragten unterstellt und arbeiten vertrauensvoll zusammen Sie übernehmen die Aufgaben der Repräsentation der Einrichtung und der einzelnen Dienste sowie die Vernetzung im Bezirk Pankow in Verbindung mit der Bezirksbeauftragten Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar Möglichst Leitungserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Sozialbereich, idealerweise in einer der relevanten Arbeitsfelder Hohes Engagement und Interesse an der Weiterentwicklung von Organisation und Teams Eine hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungswillen Eine zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ein sicheres Auftreten verbunden mit einer wertschätzenden Kommunikationsstärke Strategisch konzeptionelles und wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Freude am Netzwerken Die Bereitschaft, sich mit Unterstützung in neue Arbeitsfelder einzuarbeiten Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert. Die Identifikation mit den Zielen der Caritas setzen wir voraus Was wir bieten: Anstellung beim größten Dienstgeber Deutschlands im sozialen Bereich Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Zwei extra Feiertage (Heilige Drei Könige und Fronleichnam) bzw. Ausgleichstage 24.12. und 31. 12 frei bzw. Ausgleichstage Betriebliche Altersvorsorge mit über 5 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt Jobrad, Zuschuss zum VBB-Firmenticket, Zeitwertkonten 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen?Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zur Stelle erteilen: Frau Müller-Große (Bezirksbeauftragte), Tel. 0172 40 61 868 und Herr Petratschek (Regionalleitung Berlin), Tel. 0177 460 824 Bewerbungen bitte mit der Nummer 58-2024 an: bewerbung@caritas-berlin.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Process Expert - Business Banking (w/m/d)Process Expert – Business Banking (w/m/d) am Standort Berlin Du hast einen guten Überblick über die Prozesslandschaft und beweist Initiative? Zuverlässiges und sorgfältiges Vorgehen ist Dein Stil? Du setzt die richtigen Prioritäten und verlierst dabei die Details nicht aus den Augen? Und das am liebsten in einem Unternehmen, das bunte Lebensläufe und ein Miteinander auf Augenhöhe schätzt? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf, wir freuen uns schon auf Dich.Deine Aufgaben Bei der Kreditanalyse von Firmenkunden liegt Dein Augenmerk auf Wirtschaftlichkeit, Compliance und Qualität. Die Customer Journey und nachgelagerten Prozesse bekommen durch Dich ein völlig neues und besseres Gesicht. Davon ausgehend implementierst Du neue Prozesse oder Systeme. Natürlich berücksichtigst Du dabei immer das UX-Design und sprichst Dich mit den entsprechenden Stakeholdern innerhalb und außerhalb des Service-Bereichs ab. Selbstverständlich bringst Du Dich verantwortlich in Teilbereiche all unserer Arbeitsschritte ein: vom Design, der Definition der (IT-) Anforderungen, Realisierung und gewissenhaften Tests bis hin zur Nacharbeitung und Erfolgsmessung. Klar, dass Du auch für Fragen zu produktspezifischen Prozessen, unserer Product-Governance oder den genutzten Anwendungen / Systemen / Assets immer gerne zur Verfügung stehst. Damit bei Kreditentscheidungen alles glatt geht, erstellst, überprüfst und aktualisierst Du unsere Richtlinien und Arbeitsanweisungen und dokumentierst unsere Prozesse. Im Rahmen von Audits stellst Du Unterlagen bereit und begleitest Audit Interviews. Ergebnisse meldest Du ans Management, holst alle Beteiligten ins Boot und sorgst so dafür, dass in- und externe Prüfungen effektiv und effizient über die Bühne gehen. Auf Dein wachsames Auge ist Verlass. Ob offene Issues, Mia, Risk-Acceptances oder Monitoring des Closure- und Verlängerungsprozesses, Du behältst die Übersicht, reportest und unterstützt wo nötig. Natürlich umfasst Dein Weitblick auch unsere Key-Control-Tests, die dank Dir regelmäßig aktualisiert und getestet werden. Dein Profil Idealerweise abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Kreditabteilung, idealerweise im Firmenkundenbereich Umfassende technische Kenntnisse, idealerweise im Bereich der relevanten Systeme (z. B. Salesforce, Azure) Fundiertes Know-how in der Konzeption von fachlichen Anforderungen und deren Umsetzung Analytisches, ganzheitliches Denkvermögen und gute Auffassungsgabe IT- und Technikaffinität Sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freu Dich auf zahlreiche Benefits Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant Mobiles Arbeiten je nach Position und Abteilung im Rahmen von betrieblichen, regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Die HOWOGE ist mit rund 75.400 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 990 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden.Kaufmännischer Mitarbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d) In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft ist ab sofort eine Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) Lohn & Gehalt zu besetzen. Entdecke, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten!Viel Raum für Dein Know-how – so bringst Du Dich ein: Kerngeschäft: Du übernimmst die eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, inklusive Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Personalstammdaten- und Personalaktenpflege in SAP HCM Zeitwirtschaft: Du betreust diese und erstellst sämtliche dazugehörigen Auswertungen Projektgeschäft: Du arbeitest aktiv in Projekten in der Personalbetreuung bzw. -abrechnung mit Kommunikation: Du fungierst als zentrale Ansprechperson für alle gehalts-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie für besondere Abrechnungsthemen wie betriebliche Altersversorgung, Sabbaticals (z.B. Angebots- und Vertragserstellung, Insolvenzsicherung) u.a. Org.-Management & Personalcontrolling: Du unterstützt bei der Pflege des Organisationsmanagements und wirkst bei der Erstellung und Analyse von personalwirtschaftlichen Statistiken sowie in der Personalkostenplanung mit Persönlich und fachlich – wir bauen auf Deine Stärken: Dich erwartet ein verantwortungsbewusstes und kommunikatives Team mit hoher Affinität zu Zahlen. Du findest Dich darin wieder und willst mit Deinem Know-how etwas bewegen? Diese Eigenschaften bringst Du außerdem dafür mit: Erfahrung: in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personalsachbearbeitung, idealerweise auch in der Pflege des Organisationsmanagements und im Umgang mit Ad-Hoc-Query Qualifikation: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt um entsprechende Weiterbildung(en) im Personalwesen, idealerweise geprüfte Personalfachkaufleute Fachkenntnisse: in SAP HCM (wünschenswert), sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie umfangreiche Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht Willkommen zuhause – darauf kannst Du Dich freuen: Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u.a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist Attraktive Arbeitsbedingungen: u.a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Gehe den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin. Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Dein Ansprechpartner Tom Lippkow Tel: 030 54 64 22 49 meinjob@howoge.de Weiterführende Informationen https://www.howoge.de/karriere.html

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir dich alsHead of Prepress / Leitung Druckvorstufe (m/w/d) unbefristet Vollzeit Bei Graphic Packaging International (NYSE: GPK) stellen wir die Schachtel her, aus der du vielleicht heute Morgen die Cornflakes deines Kindes serviert hast, das mikrowellengeeignete Tablett, das dein Mittagessen aufgewärmt hat, den Pappbecher, in dem du den ganzen Tag über deinen Kaffee getrunken hast, und den Träger der Flaschen mit dem Craft-Bier, das du heute Abend vielleicht genießt! Wir sind einer der größten Hersteller von Verpackungen aus Pappe und Papier für einige der weltweit bekanntesten Marken in den Bereichen Lebensmittel, Getränke, Foodservice, Haushalt, Gesundheits-, Schönheits- und Tierpflegeprodukte. Unser Hauptsitz befindet sich in Atlanta, Georgia, und wir sind ein Team von kooperativen, innovativen und leidenschaftlichen Mitarbeitern, die sich dafür einsetzen, Verbraucherverpackungen zu liefern, die einen großen Unterschied ausmachen. Mit 25.000 Mitarbeitern an mehr als 130 Standorten weltweit sind wir bestrebt, in unserer Branche und in den Gemeinden, in denen wir tätig sind, eine führende Rolle im Hinblick auf die Umwelt zu spielen. Wir setzen uns für die Vielfalt am Arbeitsplatz ein und bieten Vergütungs- und Sozialleistungsprogramme, die zu den besten der Branche gehören, um die talentierten Mitarbeiter zu belohnen, die unser Unternehmen erfolgreich machen.Deine Herausforderungen Fachliche und disziplinarische Personalführung sowie Motivation und Entwicklung der unterstellten Mitarbeitenden Tägliche Auftrags- und Terminabstimmung mit unserer Produktionsplanung unter Berücksichtigung einer wirtschaftlichen und effizienten Maschinenbelegung Ermittlung und Abgabe von Leistungsvorgaben zur Kalkulation und Produktionsplanung Koordination der Abläufe zwischen Prepress und anderen Abteilungen, insb. unserem Druck Beratung von Kunden und unseres Vertriebs hinsichtl. der Erstellung von Druckunterlagen Informationsaustausch technischer sowie kapazitiver Art mit dem Team und externen Ansprechpartnern Übernahme von Projektverantwortung Du bringst mit Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Prepress Fundierte Kenntnis der gängigen Prepress-Softwareanwendungen, z. B. Esko, insb. ArtPro+, Automation Engine Pilot, und/oder EyeC Gute SAP-Kenntnisse AEVO-Schein von Vorteil Analytisches Verständnis und ausgeprägte Lösungsorientierung Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir bieten KARRIERECHANCEN Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten herausragende Aufstiegschancen, was die vielen Eigengewächse in unserer Führungsebene verdeutlichen. LERNEN VON ERFAHRENEN KOLLEGEN Du arbeitest in einem dynamischen und teamorientierten Arbeitsumfeld. ARBEITSATMOSPHÄRE Eine entspannte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und tollen Mitarbeitern und Kollegen erwartet dich bei uns. URLAUBS- & WEIHNACHTSGELD Bei GPI erhältst du zusätzlich zur attraktiven Grundvergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus unterstützen wir dich bei der betrieblichen Altersvorsorge. WEITERE BENEFITS Flexible Arbeitszeit, Betriebsarzt, Essenszulage, Homeoffice, JobRad, Kantine, Mitarbeiterrabatte, Parkplatz, Sport- und Fitnessangebote, vermögenswirksame Leistungen, gute technische Ausstattung Spricht dich diese Stelle nicht zu 100 % an, sind wir gerne offen für Initiativbewerbungen. Haben wir dein Interesse geweckt? Über unser kurzes Online-Formular kannst du uns deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung senden. Bei Fragen wende dich gerne an Frau Francesca Busse +49 33638722892

Account Executive (m/w/d) Account Executive (m/w/d) Deutschland Berlin, München, Wuppertal | Remote | Vollzeit Thinkproject ist ein europäischer Marktführer im Bereich der Digitalisierung der Baubranche. Neben Standorten in Europa haben wir Niederlassungen und Kund*innen auf der ganzen Welt. Gegründet wurde unser Unternehmen im Jahr 2000, zu einer Zeit an der der Großteil der Planung und Verwaltung von Bauprojekten manuell durchgeführt wurde. Für die Verantwortlichen wurde es immer schwieriger einen Überblick über die immer komplexer werdenden Bauprojekte zu behalten. Hier knüpften unsere Gründer an und konnten mit ihrem Branchen-Know-How einen großen Wandel in der Digitalisierung schaffen. Heute sprechen wir von "Construction Intelligence" - denn unsere Software macht große und kleine Bauprojekte effizienter, sicherer, pünktlicher und vor allem nachhaltiger. Wir suchen eine Account Executive (m/w/d), die sich in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld wohlfühlt und ihr Fachwissen in eine schnell wachsende Baubranche einbringt.Wie wird dein Tag aussehen Erreichen vereinbarter Umsatzziele durch Identifizierung und Kontaktieren potenzieller Kund*innen, Weiterverfolgung eingehender Anfragen, Qualifizierung potenzieller Kund*innen, Präsentation von Vorschlägen/Lösungen und Verkaufsabschluss Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus dem Presales-Bereich, um die Anforderungen potenzieller Kund*innen zu bewerten und technische/kommerzielle Vorschläge zu entwickeln Proaktives Management und Entwicklung (Pflege) bestehender Kund*innen Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Unterstützung von Outbound-Kampagnen und anderen Marketing-/Lead-Generierungsinitiativen Was brauchst du, um die Rolle zu erfüllen Du bist kontaktfreudig - du liebst es, neue Leute kennenzulernen, bist ergebnisorientiert, hast viel Energie und Tatendrang, du hast den Drang, Ergebnisse zu erzielen und hast eine Hunter-Mentalität Du bist überzeugend, kannst verkaufen und verfügst über ein gutes Netzwerk- und Verhandlungsgeschick Du solltest eine "Can Do"-Einstellung haben und in der Lage sein, selbstständig zu arbeiten und aus deiner Komfortzone herauszutreten Du arbeitest kundenorientiert, verfolgst und motivierst Kund*innen mit einer positiven, flexiblen und problemlösungsorientierten Einstellung Du bist fließend in Deutsch und Englisch Du bringst die Bereitschaft zum reisen mit Erfahrung im Baugewerbe ist nicht zwingend erforderlich Was wir anbieten Health Days I Lunch 'n' Learn Sessions I Women's Network I LGBTQIA+ Network I Demo Days I Coffee Chat Roulette I Ideas Portal I Free English Lessons I Thinkproject Academy I Social Events I Volunteering Activities I Open Forum with Leadership Team (Tp Café) I Hybrid working I Unlimited learning Mitarbeiterzufriedenheit steht bei uns an oberster Stelle. Unsere Mitarbeiter*innen machen Thinkproject zu dem was es heute ist. Wir schätzen eine Arbeitsatmosphäre bei der jeder die Möglichkeit hat unsere Unternehmenskultur durch offenes Feedback und Respekt mit zu gestalten. Wir sind davon überzeugt, dass eine zeitgemäße Flexibilität und ein vielseitiges Benefitprogramm Erfolgsfaktoren für unser Business sind.Dein Kontakt Minette Tshibangu | T +49 89 930 839-419 Bitte bewirb Dich online, inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Arbeiten bei thinkproject.com– Make your intelligence an asset.

Eckert & Ziegler Eurotope GmbH sucht zur Verstärkung des Teams in Berlin-Buch zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenDokumentenmanager / Technischen Sachbearbeiter (m/w/d)Das sind wir: Die Eckert & Ziegler Eurotope GmbH ist ein echter „Allrounder“ unter den Tochtergesellschaften der renommierten und international agierenden Eckert & Ziegler Gruppe, weltweit führend in der nuklearmedizinischen Industrie. Als Unternehmen zeichnen wir uns nicht nur durch die Herstellung hochwertiger Laborgeräte aus, sondern auch durch unsere umfassenden Dienstleistungen und Beratungsangebote. Mit unserem erfahrenen Team stehen wir unseren Kunden mit fundiertem Fachwissen zur Seite und unterstützen sie bei der Entwicklung individueller technischer und chemischer Lösungen sowie bei der Optimierung bestehender Prozesse. Dank unseres weitreichenden Vertriebsnetzwerkes ist es uns möglich, diesen Service weltweit anzubieten. Mit Ihrer Unterstützung bleiben wir am Puls der sich stetig weiterentwickelnden Technologie und setzen alles daran, den Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und helfen zu heilen.Unsere Mission: WIR HELFEN ZU HEILEN | CONTRIBUTING TO SAVING LIVESIhr Beitrag zum Erfolg: Erstellung und Pflege von Dokumenten in deutscher und englischer Sprache im Rahmen der Produktpflege und Produktentwicklung Kontrolle der Dokumente hinsichtlich Struktur, technischer und formeller Vorgaben sowie dazugehörige Revisionsdokumentation Unterstützung bei der Erstellung der technischen Dokumentation innerhalb der Entwicklung sowie weiterführend bei der Überführung von Entwicklungsergebnissen in die Produktion Erstellung und Vervollständigung von Kalkulationslisten für Laborgeräte und Verbrauchsmaterialien Schnittstellenfunktion hinsichtlich aller Dokumentations- und Dokumentenprozesse Unterstützung der Entwicklungsingenieure bei Recherchetätigkeiten Übernahme von Vertretungsaufgaben in der Arbeitsvorbereitung Das qualifiziert Sie: Abgeschlossene technische Ausbildung mit gutem technischem Verständnis Erste Berufserfahrung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen wünschenswert Erfahrung im Umgang mit technischen Dokumenten, in der Qualitätssicherung, Datenpflege sowie der Auftragssachbearbeitung sind von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit, gutes Kommunikations- und Organisationsvermögen Sehr sorgfältige und strukturiere Arbeitsweise Bereitschaft zu regelmäßiger Fortbildung Freuen Sie sich auf: Eine familienfreundliche Ausrichtung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogene bezahlte Freistellungen Attraktive Vergütung und eine unbefristete Anstellung Möglichkeit zur Weiterqualifizierung Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team Parkgelegenheiten sowie Möglichkeit zur Ladung von E-Autos zu Mitarbeiterpreisen Firmeneigener Fahrradkeller mit Möglichkeit zur kostenlosen Ladung von E-Bike Akkus Diverse in- und externe Verpflegungsmöglichkeiten Attraktive Arbeitsumgebung am Gesundheitsstandort Berlin-Buch (www.berlin-buch.com) Auf der Suche nach neuen talentierten Mitarbeitenden freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexuelle Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Bei uns steht Vielfalt an erster Stelle und wir schätzen die unterschiedlichsten Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen einbringen können. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, denn individuelle Fähigkeiten, Motivation und Potenzial sind uns wichtiger als Klassifizierungen. Seien Sie mutig und zeigen uns, was Sie auszeichnet. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eckert & Ziegler Eurotope GmbH • Personalmanagement Robert-Rössle-Str. 10 • 13125 Berlin • bewerbung@ezag.de • www.ezag.de

Ort: BerlinStudienassistenz / Study Nurse (m/w/d) Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP-IA am Standort Berlin/Steglitz forscht in der Entwicklung von besseren Lösungen für Patient*innen mit Allergien und anderen Mastzell-vermittelten Erkrankungen. Für das neue Fraunhofer-Institut, das in Kooperation mit der Charité am Standort Berlin/Steglitz entsteht, suchen wir Sie als Studienassistenz / Study Nurse (m/w/d).Was Sie bei uns tun Sie nehmen Studienpatient*innen an und betreuen diese im Rahmen klinischer Forschungsprojekte, u. a. in den Spezialsprechstunden des Instituts für Allergieforschung. Zuverlässig betreuen Sie klinische Forschungsprojekte (Ausgabe von Anamnese- und projektbezogenen Fragebögen) aus organisatorischer Sicht. Selbstständig pflegen Sie Studienordner sowie Dokumentationen in Forschungsprojekten und führen Forschungsdatenbanken. Eigenständig übernehmen Sie die Organisation und Durchführung des Probenversands. Sie führen Blutentnahmen (insbesondere für Forschungsblut) und physikalische Tests durch. Die Daten der Patient*innen erheben und dokumentieren Sie. Sie rekrutieren Patient*innen und unterstützen bei patientennahen Tätigkeiten in den Sprechstunden der Hochschulambulanz des Instituts. Auch an Fortbildungen, organisatorischen Meetings und Veranstaltungen nehmen Sie teil. Des Weiteren sind Sie Ansprechperson für Anfragen von studieninteressierten Patient*innen, Angehörigen und Ärzt*innen und stehen im engen Austausch mit unseren Study Nurses des Studienteams. Was Sie mitbringen Medizinische oder medizinnahe Berufsausbildung – inklusive Praxis im Blutabnehmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routine in MS Office und Datenbankprogrammen Motivation zur Fort- und Weiterbildung, hohes Qualitätsempfinden, Sorgfalt bei der Pflege von Datenbanken und einen hohen Anspruch an die eigenen Leistungen Bestenfalls Erfahrung in der Bearbeitung klinischer Studien und der Betreuung von Patient:innen Idealerweise ein aktuelles GCP-Zertifikat Was Sie erwarten können Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodell 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester als freie Tage Persönliche Altersvorsorge (VBL) und weitere (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährliche Sonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Corporate Benefits: Angebote namhafter Hersteller und Marken Ein weites Fraunhofer-Netzwerk Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2025 befristet und kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP www.itmp.fraunhofer.de Kennziffer: 73268

Zentraleinrichtung SprachenzentrumAssistenz / Fremdsprachensekretär*in (m/w/d) Vollzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 7 TV-L FU Kennung: 54 - Sekretär/in Sekretariat Das Sprachenzentrum ist das Zentrum für Fremdsprachenausbildung an der Freien Universität Berlin. Es ist zuständig für die Sprachpraxis in zahlreichen Bachelor- und Masterstudiengängen einschließlich / sowie der Allgemeinen Berufsvorbereitung. Das Sprachenzentrum leistet durch ein differenziertes Angebot in Deutsch als Fremdsprache, ein großes Tandemprogramm und die Organisation von ERASMUS-Studierendenmobilität einen wichtigen Beitrag zur Internationalisierung der Freien Universität. Es kooperiert mit Hochschulen in ganz Europa und mit führenden Kulturinstituten und Botschaften. Es ist ein Zentrum europäischer Sprachenpolitik.Aufgabengebiet: Erledigung des allgemeinen Schriftverkehrs (am PC), Telefonate (ggf. unter Verwendung der englischen Sprache); Beratung von Publikum, Mitarb., Stud., allg. Auskunftserteilung an Studierende (persönlich, telefonisch oder per E-Mail) für die Auswahl von Kursen (unter Verwendung von Englisch); Abwicklung der Sprechstunden für Studierende im Sekretariat; Postein- und Postausgangsbearbeitung; Protokollführung; Gästebetreuung (z. B. Stipendiaten, Lehrbeauftragte, Gastdozent*innen); Führen von An- und Abwesenheitslisten; Bestellung von Büromaterialien über UNIKAT-Bestellsystem; Pflege des Webauftritts des Sprachenzentrums (deutsche und englische Webseiten in CMS, Blackboard); Erstellung von Serienbriefen, Seriendokumenten, Serien-E-Mails; Veranstaltungsvorbereitung; einfache Übersetzungstätigkeiten in englischer Sprache; Auskunftserteilung zur Auswahl des Kurses bei Kursanmeldeverfahren; Auskunftserteilung für die Auswahl von Sprachtests; Administrative Unterstützung der Prüfungs- und Studienorganisation sowie der Sprachbereiche (auch unter Verwendung von Englisch). Einstellungsvoraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung als Fremdsprachensekretär*in (Englisch) oder abgeschlossene Ausbildung in einem anderen Verwaltungsberuf bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten sowie entsprechende nachgewiesene englische Sprachkenntnisse.Erwünscht: Erfahrung in Büroorganisation und Verwaltung; Teamfähigkeit und Organisationsgeschick; Fähigkeit zu strukturierter und eigenständiger Arbeitsweise; Kenntnisse universitärer Strukturen und Verwaltungsabläufe; Sicherheit in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation mit den entsprechenden Zielgruppen, Studierenden und wissenschaftlichem und nichtwissenschaftlichem Personal; IT-Kompetenz; gute Kenntnisse in gängiger Anwendersoftware (MS) Office, SAP-basierten Verwaltungsanwendungen, Datenbankanwendungen; Anwenderkenntnisse UNIKAT; Bereitschaft zur Weiterbildung; Erfahrung in der Verwaltung von Webseiten (CMS). Das bieten wir Ihnen: sichere Vergütung nach Tarif incl. Jahressonderzahlung; 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember; betriebliche Altersvorsorge; Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. FU Kita); ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen; bezuschusstes Firmenticket und eine gute Verkehrsanbindung; Gesundheitsmanagement; Mitarbeiterrabatte – Corporate Benefits; unterschiedliche Mensen; naturnahe Arbeitsumgebung. Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 06.05.2024 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Frau Dr. Ruth Tobias: bewerbung@sprachenzentrum.fu-berlin.de oder per Post an die Freie Universität Berlin Zentraleinrichtung Sprachenzentrum Frau Dr. Ruth Tobias Habelschwerdter Allee 45 14195 Berlin (Dahlem) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.

Wohngemeinschaft Görlitzer Straße Wir unterstützen Menschen mit Behinderung in ihrer Selbstständigkeit und bei der Teilhabe. In Wohngemeinschaften bewohnen Klient*innen ein eigenes Zimmer und nutzen die (Wohn-)Küche bzw. den Gemeinschaftsraum zusammen. Unsere Mitarbeiter*innen fördern sie nach dem heilpädagogischen Ansatz ganzheitlich darin, ihren Alltag zu meistern und ein möglichst eigenständiges Leben zu führen.Wir sind Wegbegleiter*innen! Die über 3.500 Mitarbeiter*innen des Unionhilfswerks sind für Menschen da, die Unterstützung benötigen und begleiten sie auf ihrem individuellen Weg. Gemeinsam etwas zu erreichen und mit Empathie, Kreativität, Vielfalt und Kompetenz einen echten Unterschied im Alltag der Menschen auszumachen, das treibt uns an. Jeder Moment, ob groß oder klein, steckt voller Wunder und macht die Arbeit im Unionhilfswerk so wertvoll.Wir sind Vielfalt! Wir stehen für Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Betreuer*in in WG für Menschen mit Behinderung (m/w/d)Ihre Aufgaben Der Mensch steht im Mittelpunkt: Sie begleiten die Bewohner*innen mit Behinderung in ihrem Alltag so wie sie es brauchen Sie gestalten: Sie planen und führen pädagogische und tagesstrukturierende Angebote durch und werten diese aus Sie denken vernetzt: Sie arbeiten eng mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Arbeits- und Förderbereichen, sozialen Diensten und anderen Institutionen im Sinne der Bewohner*innen zusammen Sie ziehen mit am Strang: Für eine gute Betreuung setzen Sie die Aufgaben des Qualitätsmanagements um und dokumentieren diese Ihr Profil Sie haben das Know How: Sie haben ihre Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in abgeschlossen Oder: Sie haben einen vergleichbaren Abschluss im Gesundheits- und Sozialbereich, der einer Fachkraft in der Behindertenhilfe entspricht On Top: Sie haben bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen gesammelt Sie sind offen: Sie haben Lust sich in Supervisionen und mit Fortbildungen weiterzuentwickeln Unser Angebot Volle Anerkennung der Berufsjahre bei der Eingruppierung Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Krankengeldzuschuss Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte Hospitation in anderen Bereichen Betriebsrat Prämie für Mitarbeiter*innen-Empfehlungen Einspringprämie Dualer Studienplatz Ihre BenefitsDienstfahrrad-Leasing Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.30 Tage Urlaub Zum Entspannen und neue Kraft tanken.Zuschuss für Gesundheitskurse Wir unterstützen Sie bei einem gesunden Lebensstil mit 100 Euro für Gesundheitskurse pro Jahr, mit internen Gesundheitstagen und Präventionsangeboten.psychologische Beratung Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.Team-Events Firmenlauf, Stadtradeln, Bäume pflanzen oder Sommerfest ausgelassen feiern – bei Team-Events gemeinsame Erinnerungen mit Kolleginnen und Kollegen schaffen, gehört für uns einfach dazu.finanzierte Fortbildungen Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.Weitere Informationen Ihre Arbeitszeit: 75 - 100 % einer Vollzeitstelle, Feiertags- und Wochenenddienste, Bereitschaftsdienste Befristung: vorerst für 1 Jahr befristet, danach unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebtKontakt Julia Halter Leiter*in EGH (AidT) julia.halter@unionhilfswerk.de 030 43979-995Standort Berlin Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH Schwiebusser Str. 18 10965 Berlin

Die GFA Consulting Group GmbH (GFA) ist als Generalbeauftragte des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL) für das Bilaterale Kooperationsprogramm (BKP) mit weltweiten Aktivitäten tätig und unterhält hierfür ein Büro in Berlin. Das Programm unterstützt durch bilaterale Projekte die Entwicklung der Bereiche Ernährung, Landwirtschaft und gesundheitlicher Verbraucherschutz im Ausland. Ein wichtiges Prinzip der Projektarbeit ist "partnerschaftliche Zusammenarbeit zum beiderseitigen Nutzen", wobei Aufbau und Pflege der politischen und wirtschaftlichen Beziehungen eine besondere Rolle spielen. Die Projektformate umfassen Bereiche wie agrarpolitische und -fachliche Dialoge, Demonstrations- und Trainingsprojekte und Verbandskooperationen. Zurzeit werden u.a. Projekte in der Ukraine, der Volksrepublik China, Indien, Kasachstan, Mongolei, Äthiopien, Marokko, Brasilien, Argentinien, Sambia, Thailand und Südafrika durchgeführt. Weitere Länder sind in Planung. Die GFA entwickelt für das BMEL die Projektkonzepte, vergibt die Vorhaben - zumeist über öffentliche Ausschreibungen - an Projektdurchführende (Consultingfirmen, Verbände, Institutionen) und ist für das fachliche und finanzielle Monitoring sowie für die Evaluierung der Projekte verantwortlich. Ab sofort suchen wir eine/n Projektcontroller/in, Controller/in, Finanzbuchhalter/in, Bilanzbuchhalter/in, Accountant, Fördermittelmanager/in oder vergleichbar alsFinanz- und Vertragsmanager BMEL (w/m/d)Ihre Aufgaben als Finanz- und Vertragsmanager (w/m/d): Der/die Finanz- und Vertragsmanager/in ist, in Zusammenarbeit mit dem/der zuständigen Projektmanager/in, sowohl für die finanzielle Überwachung verausgabter Mittel in den Projekten als auch für die finanzielle Abwicklung des GFA-Budgets gegenüber dem BMEL zuständig. Als Teil unseres Finanz-Teams nehmen Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen den Projekten und unserem Auftraggeber ein: Sachliche und rechnerische Überprüfung und Bearbeitung von Projektabrechnungen Überwachung der Mittelverwendung der Projekte und Budgetplanung Kommunikation und eigenständige Klärung von finanz- und vertragsrelevanten Sachverhalten in Abstimmung mit Partnern und dem Auftraggeber Vertragserstellung und Vertragsänderungen mit Projektdurchführenden/ Auftragnehmern und Kurzzeitfachkräften Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen, Bank, Kasse etc. Vorbereitung des Jahresabschlusses Administrative Tätigkeiten aus dem Bereich Vertrags- und Richtlinienmanagement Ihr Profil als Finanz- und Vertragsmanager (w/m/d): Studium (Abschluss B.A./M.A. in BWL), Finanz- / Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen Gute Kenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen und einschlägige Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Bewirtschaftung öffentlicher Mittel und der administrativen Betreuung von Projekten Zahlenaffinität und ein Auge fürs Detail sowie Fähigkeit zum selbstständigen strukturierten Arbeiten Teamfähigkeit und Bereitschaft zur fortlaufenden Abstimmung mit den anderen Mitarbeiter/innen Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englisch- oder Russischkenntnisse Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Buchhaltungs- und Finanzsoftware Gute Kenntnisse in Zuwendungs-, Haushalts- und Steuerrecht von Vorteil Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung; vorzugsweise in der Arbeit mit öffentlichen Auftraggebern Weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil, insbesondere Französisch, Spanisch oder ChinesischWir bieten Ihnen: Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Wiedereinsteiger/innen willkommen Attraktive Homeoffice-Regelung Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Freundliches Arbeitsklima in einem internationalen Umfeld Einsatzzeitraum: Einstieg schnellstmöglich, zunächst befristet bis zum 30.06.2025 .Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem gewünschten Eintrittstermin per E-Mail an: nelles@gfa-group.de Als Ansprechpartner für Fragen im Zusammenhang mit dieser Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Birgit Nelles: nelles@gfa-group.deKontakt Frau Birgit Nelles nelles@gfa-group.deEinsatzort Berlin GFA Consulting Group GmbH Wallstraße 15 10179 Berlin Deutschland www.gfa-group.de

Justiziar*in (m/w/i) - Schwerpunkt öffentliches Baurecht Die ProPotsdam GmbH ist das größte Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt Potsdam und führender Dienstleister in den Bereichen Stadtsanierung, Stadtentwicklung, Wohnungsbau und Wohnfürsorge. Mit einem Bestand von über 18.000 Mietwohnungen ist sie gleichzeitig der größte Wohnungsanbieter auf dem Potsdamer Wohnungsmarkt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n erfahrene*n und engagierte*n Justiziar*in (m/w/i) - Schwerpunkt öffentliches Baurecht, der unsere Organisation im Bereich des öffentlichen Baurechts sowie angrenzender Rechtsgebiete unterstützt und mit seinem Fachwissen und seiner Leidenschaft für rechtliche Herausforderungen dazu beiträgt, unsere Projekte erfolgreich umzusetzen. Als Teil unseres Teams werden Sie eine entscheidende Rolle bei der rechtlichen Beratung, Projektleitung und Durchsetzung von Rechtsansprüchen spielen: Juristische Beratung: Sie beraten die Geschäftsführung, Fachbereiche und verbundene Unternehmen in den Bereichen öffentliches Baurecht, Umweltrecht, Immissionsschutzrecht, Denkmalschutzrecht und Abgabenrecht. Projektunterstützung: Sie bieten juristische Unterstützung bei verschiedenen Projekten. Verhandlungen führen: Sie sind in der Lage, eigenständig Verhandlungen zu führen und unsere Interessen erfolgreich zu vertreten. Durchsetzung und Abwehr von Ansprüchen: Sie setzen unsere Ansprüche durch und verteidigen uns gegen unbegründete Forderungen. Musterverträge und Geschäftsbedingungen: Sie erstellen und pflegen Musterverträge und Geschäftsbedingungen. Kommunikation von gesetzlichen Neuregelungen: Sie informieren proaktiv über relevante gesetzliche Änderungen und aktuelle Rechtsprechung. Steuerung von externen Anwälten: Sie koordinieren und managen externe Rechtsanwälte. Schulungen: Sie bereiten Schulungen vor und halten diese, um das Team über rechtliche Themen auf dem Laufenden zu halten. Sonstige Tätigkeiten: Sie übernehmen weitere vergleichbare Tätigkeiten und Sonderaufgaben, die die Dynamik des Unternehmens erfordert. Ihr Profil: Volljurist*in (m/w/i) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in einer Kanzlei oder einem Immobilienunternehmen möglichst mit umfassenden Kenntnissen im öffentlichen Baurecht und angrenzenden Rechtsgebieten Pragmatische und wirtschaftliche Denkweise und die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte für Nichtjuristen verständlich zu formulieren Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Freude an der Arbeit in (auch fachübergreifenden) Teams und die Fähigkeit zu selbstständigem und zielorientiertem Arbeiten Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit Engagement, Teamfähigkeit, Beratungsaffinität, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick Wir bieten u. a.: Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können: mit flexiblen Arbeitszeiten mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz - wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit die Zukunft planbar und gesichert ist. Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier: MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de) Was Sie bei uns erwartet! Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2022“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen. Ansprechpartnerin: Sarah Schild (0331-6206 202)

Manager*in Philanthropie (Nachlassfundraising) (d/w/m) Informationen In unserem Team Philanthropie in der Abteilung Fundraising & Marketing möchten wir die Stelle Manager*in Philanthropie (Nachlassfundraising) (d/w/m) in Teilzeit (30 Std./Wo.) ab sofort und zunächst auf 2 Jahre befristet besetzen. Ihre Aufgaben: Konzeption, Implementierung und stetige Weiterentwicklung der Marketing- und Kommunikationsaktivitäten im Bereich Nachlassfundraising und Erbschaften Identifizierung und Ansprache von potentiellen Warmkontakten Individuelle Betreuung, Beziehungspflege, persönliche Kommunikation mit Testamentsspender*innen Planung und Durchführung von Veranstaltungen im Bereich Nachlässe und Philanthropie Ansprechpartner*in und Schnittstelle zu externen Partner*innen (u.a. Anwaltskanzleien, Testamentsvollstrecker*innen) Steuerung der Abwicklung von Nachlässen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern systematische Auswertung & Optimierung der verantworteten Maßnahmen und Aktivitäten Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Fundraising, Marketing und/oder Vertrieb. Neugierde, hohes Einfühlungsvermögen, Diskretion und Sensibilität für besondere Lebenssituationen Überzeugungsfähigkeit sowie sicheres und verbindliches repräsentatives Auftreten Hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kreativität Exzellente kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift Identifikation mit der Vision, Mission und den Zielen von Save the Children Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb von Deutschland Unser Angebot flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Gehalt für diese Position liegt zwischen 3.500€ und 4.100€ (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub monatliche Zahlung des Deutschlandtickets oder monatliche Aufladung einer Guthabenkarte in Höhe von 49€ auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes betriebliches Gesundheitsmanagement Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro Arbeitslaptop Grundsätze unserer Arbeit Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses. Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . Hinweise zur Bewerbung Bitte senden Sie uns bis zum 20.04.2024 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. Wir behalten uns vor Gespräche bereits vor Fristende zu führen. Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.

Vor über 30 Jahren haben wir uns bei UNILIFT auf den Service und Verkauf von gebrauchten Gabelstaplern spezialisiert ? heute sind wir dank 19 Mitarbeitenden, eigener Logistikabteilung und Ersatzteilshop auf der ganzen Welt erfolgreich tätig. Als Familienbetrieb ist unsere Rechnung dabei relativ simpel: Ein kompetentes Team und Top-Bedingungen ergeben gute Ergebnisse und glückliche Kunden. Als neustes UNILIFT-Mitglied gelten für dich deshalb dieselben Vorteile wie für alle: familienfreundliche Arbeitszeiten, finanzielle Unterstützung und Sonderzahlungen, regelmäßige Weiterbildungen und starke Aufstiegsmöglichkeiten sowie ein Job, der sich problemlos an deine individuellen Bedürfnisse anpassen lässt. Klingt gut? Dann bewirb dich in Ludwigsfelde (bei Potsdam) als:Mechatroniker / KFZ-Schlosser / Techniker für Stapler ? Reparatur & Service (m/w/d)Das A in Stapler steht für Abwechslung Ob aus unserer Mietflotte oder von Kunden ? in deiner neuen Schlüsselrolle prüfst und wartest du Gabelstapler, Hebebühnen und Bagger gründlich und sicherst so deren reibungslosen Einsatz. Keine Lust, den ganzen Tag in der Werkstatt zu verbringen oder ständig unterwegs zu sein? Bei uns kannst du dich ganz spontan entscheiden, ob du deinen Dienst bei uns vor Ort oder in abwechslungsreichen Kundeneinsätzen erledigst. So oder so: Du inspizierst die Maschinen nach den geltenden Unfallverhütungsvorschriften und überprüfst Bauteile und Sicherheitseinrichtungen auf Vollständigkeit, Wirksamkeit sowie auf eventuelle Beschädigungen. Dabei arbeitest du sowohl mit computergestützten Hilfsmitteln als auch ganz klassisch mit deinem feinen Auge, um Defekte und abgenutzte Teile zu erkennen. Du übernimmst gängige Wartungs- bzw. Instandhaltungstätigkeiten und hast dabei dank unseres eigenen Ersatzteildienstes stets das richtige Teil zur Hand. Du für UNILIFT Abgeschlossene Ausbildung zum/zur (Kfz-)Mechatroniker/-in, Land- und Baumaschinenmechatroniker/-in oder Kfz-Schlosser/-in bzw. eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Kenntnisse der Unfallverhütungsvorschrift für Flurförderzeuge Gutes technisches Verständnis und Analysefähigkeiten Bereitschaft zur Fortbildung sowie zur Einarbeitung in neue Themen Teamgeist und Kundenorientierung Auch Quereinsteiger sind willkommen UNILIFT für dich Attraktives Gehalt entsprechend deinen Qualifikationen und Erfahrung. Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen: Mit flexibler Gleitzeit kannst du deine 8-Stunden-Schicht optimal an deine Familien- oder Freizeit anpassen ? ohne Nachtschicht oder Arbeit am Wochenende. Damit du Freizeit auch wirklich genießen kannst: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weitere Zusatzzahlungen. Nachwuchs? Wir unterstützen dich mit einem monatlichen Zuschuss zu den Betreuungskosten. Bei uns kommst du mit regelmäßigen Weiterbildungen und starken Aufstiegsmöglichkeiten voran. Selbstständiges und selbstbestimmtes Arbeiten ? heute mal lieber keine Kundenbesuche? Dann repariere doch einfach Geräte bei uns vor Ort (geht natürlich auch umgekehrt). Als inhabergeführtes Familienunternehmen in der 2. Generation pflegen wir ein respektvolles, wertschätzendes und kollegiales Miteinander. Freizeit heißt Freizeit, deswegen bekommst du von uns ein Firmenhandy ? so hat auch dein Privathandy frei. Es gibt eine Busstation um die Ecke, wir sind gut an den Autoverkehr angebunden und haben schon einen kostenfreien Parkplatz für dich reserviert. Natürlich haben wir auch kostenlose Kalt- und Warmgetränke am Standort. Interessiert? Wir freuen uns! Schick uns einfach deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse per E-Mail oder alternativ auf dem klassischen Postweg. Wenn du möchtest, kannst du auf ein Anschreiben verzichten – wir lernen dich gern in einem persönlichen Gespräch kennen. Für Fragen kannst du dich jederzeit per E-Mail (jr@unilift.de) oder per Telefon (+49 3378 8052-14) an Jan Richter wenden ? er beantwortet dir gern alle Fragen zu deinem neuen Team, unserem Unternehmen oder unseren Ausschreibungen. Unilift GmbH & Co. KG Robert-Bosch-Str. 9 14974 Ludwigsfelde www.unilift.de

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns alsMeister/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik - Schwerpunkt Lüftung (m/w/d) für die Vivantes Service GmbH in der Abteilung Facility Management und Bau für das Vivantes Klinikum Neukölln zum nächstmöglichen Termin.Kommen Sie zu uns alsMeister/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik - Schwerpunkt Lüftung (m/w/d)für die Vivantes Service GmbH in der Abteilung Facility Management und Bau für das Vivantes Klinikum Neukölln zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team Vergütung nach Tarifvertrag Vivantes Tochtergesellschaften in Anlehnung an den TVöD eine günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote Wir wünschen uns: Abschluss einer Berufsausbildung als Meister/in, Bachelor o. ä. im Bereich der Versorgungstechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär) gutes Knowhow der Normen und Gesetze sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sichere Kenntnisse in Word, Excel und Outlook ausgeprägtes analytisches Denken die Fähigkeit Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen zu motivieren soziale Kompetenz Team-, Kunden- und Erfolgsorientierung sowie die notwendige Servicebereitschaft und Selbständigkeit Ihre Aufgaben: Vermittlung und Umsetzung der aktuellen rechtlichen (ArbSchG, BGV, BetrSichV, UVVs etc.) und technischen (DIN-, VDE-, Versorger-, Herstellervorschriften usw.) Grundlagen und Pflichten für einen Arbeitgeber und Krankenhausbetreiber Planung und Überwachung der normgerechten Montage, Installation und Instandhaltung von komplexen Anlagen und Systemen der Versorgungstechnik einschließl. der Regelungs-, Steuerungs-, Sicherheits- und Überwachungseinrichtungen verantwortliche Fachkraft des Gewerkes im zugewiesenen Arbeitsbereich Mitwirkung bei der Sicherstellung der Instandhaltungsnotwendigkeiten der anderen TGA- (Stark- und Schwachstrom, etc.) und Baugewerke im zugewiesenen Arbeitsbereich Sicherstellung und Betreuung der technischen Dokumentation und einer systematischen Datenerfassung Steuerung und Ergebniskontrolle der Arbeitseinsätze eigener Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen und der beauftragten Unternehmen in wirtschaftlicher, terminlicher und qualitativer Hinsicht Sicherstellung von Abrechnungsmodalitäten u. a. monatliches Abgleichen der erforderlichen Leistungen anhand von Prüfprotokollen und eines Berichtswesens operative (tägliche) und mittelfristige Personaleinsatz- und Budgetplanung (Material, Investiv, etc.) Koordinierung der Arbeitsaufgaben mit internen und externen Leistungserbringern Umsetzung, ggfs. Durchführung notwendiger Prüfaufgaben in Abstimmung mit den Kliniken, Klinikstandorten oder einzelnen Bereichen / Stationen Betreuung der Schnittstellen zu den Energie- und Medienversorgern sowie zu Contractingpartnern / Contractingpartnerinnen Organisation von Weiterbildung, Schulung und Spezialisierung der Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen eigene Schulung der Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen und Durchführung von Unterweisungen und Kontrollen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz nach den Richtlinien der UVV Teilnahme an der Leitungsrufbereitschaft standortübergreifend Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team Vergütung nach Tarifvertrag Vivantes Tochtergesellschaften in Anlehnung an den TVöD eine günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote Rahmenbedingungen: Entgelt nach ETV Vivantes Tochtergesellschaften Vivantes Service Arbeitszeit 39 Wochenstunden (Vollzeit) Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Entgelt nach ETV Vivantes Tochtergesellschaften Vivantes Service Arbeitszeit 39 Wochenstunden (Vollzeit) Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. VSG0613 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Matthias Wolff, Technischer Standortleiter, Tel.: 030 130 14 2159 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. VSG0613 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Matthias Wolff, Technischer Standortleiter, Tel.: 030 130 14 2159 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns alsMeister/in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) für die Vivantes Service GmbH für den Standort Vivantes Wenckebach Klinikum zum nächstmöglichen Termin.Kommen Sie zu uns alsMeister/in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)für die Vivantes Service GmbH für den Standort Vivantes Wenckebach Klinikum zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team Vergütung nach Tarifvertrag Vivantes Tochtergesellschaften in Anlehnung an den TVöD eine günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote Wir wünschen uns: Abschluss einer Berufsausbildung als Meister/in, Bachelor o. ä. im Bereich der Versorgungstechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär) gute Kenntnisse der Normen und Gesetze sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse gute Kenntnisse in Word, Excel und Outlook ausgeprägtes analytisches Denken die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren Team-, Kunden- und Erfolgsorientierung soziale Kompetenz sowie die notwendige Servicebereitschaft und Selbstständigkeit Ihre Aufgaben: Vermittlung und Umsetzung der aktuellen rechtlichen (ArbSchG, BGV, BetrSichV, UVVs etc.) und technischen (DIN-, VDE-, Versorger-, Herstellervorschriften usw.) Grundlagen und Pflichten für einen Arbeitgeber und Krankenhausbetreiber Planung und Überwachung der normgerechten Montage, Installation und Instandhaltung von komplexen Anlagen und Systemen der Versorgungstechnik, einschließlich der Regelungs-, Steuerungs-, Sicherheits- und Überwachungseinrichtungen verantwortliche Fachkraft des Gewerkes im zugewiesenen Arbeitsbereich Mitwirkung bei der Sicherstellung der Instandhaltungsnotwendigkeiten der anderen TGA- (Stark- und Schwachstrom, etc.) und Baugewerke im zugewiesenen Arbeitsbereich Sicherstellung und Betreuung der technischen Dokumentation und einer systematischen Datenerfassung Steuerung und Ergebniskontrolle der Arbeitseinsätze eigener Mitarbeiter/innen und der beauftragten Unternehmen in wirtschaftlicher, terminlicher und qualitativer Hinsicht Sicherstellung von Abrechnungsmodalitäten, u. a. monatliches Abgleichen der erforderlichen Leistungen anhand von Prüfprotokollen und eines Berichtswesens operative (tägliche) und mittelfristige Personaleinsatz- und Budgetplanung (Material, Investiv, etc.) Koordinierung der Arbeitsaufgaben mit internen und externen Leistungserbringern Umsetzung, ggfs. Durchführung notwendiger Prüfaufgaben in Abstimmung mit den Kliniken, Klinikstandorten oder einzelnen Bereichen / Stationen Betreuung der Schnittstellen zu den Energie- und Medienversorgern sowie zu Contractingpartner/innen Organisation von Weiterbildung, Schulung und Spezialisierung der Mitarbeiter/innen eigene Schulung der Mitarbeitenden und Durchführung von Unterweisungen und Kontrollen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz nach den Richtlinien der UVV Teilnahme an der Leitungsrufbereitschaft standortübergreifend Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team Vergütung nach Tarifvertrag Vivantes Tochtergesellschaften in Anlehnung an den TVöD eine günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote Rahmenbedingungen: Vergütung nach ETV Vivantes Tochtergesellschaften Vivantes Service Arbeitszeit 39 Wochenstunden (Vollzeit) ein interessantes, vielseitiges Tätigkeitsfeld Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Vergütung nach ETV Vivantes Tochtergesellschaften Vivantes Service Arbeitszeit 39 Wochenstunden (Vollzeit) ein interessantes, vielseitiges Tätigkeitsfeld Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. VSG0264 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Nicolai van de Bergh, Technischer Standortleiter, Tel.: 030 130 19 2305 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. VSG0264 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Nicolai van de Bergh, Technischer Standortleiter, Tel.: 030 130 19 2305 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de

Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung (w/m/d) Ab sofort l Vollzeit oder Teilzeit l unbefristete Festanstellung l BerlinDeine Aufgaben Eigenverantwortliches und termingerechtes Erstellen der Entgeltabrechnung mit LogaHR inklusive Melde- und Bescheinigungswesen Abrechnen der Betriebsrenten Tägliches Pflegen und Aktualisieren der abrechnungsrelevanten Daten Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Begleiten von SV- und Steuerprüfungen Mitwirken bei der Verbesserung von Abläufen und Prozessen Persönliche Anforderungen Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Hohe Kunden- und Serviceorientierung Freude am Umgang mit Zahlen Verantwortungsbewusstsein und gute Auffassungsgabe Spaß an der Arbeit im Team und Kommunikationsfähigkeit Fachliche Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbaren Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung sowie Erfahrung in der betrieblichen Altersversorgung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht (Tarifrecht öffentliche Banken wünschenswert) Dein Einsatzort in der IBB Im Stab Personal der IBB verstehen wir Personalarbeit als ganzheitlichen Prozess. Die Personalbetreuung, Personalentwicklung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, betriebliche Altersversorgung, das Gesundheitsmanagement sowie der Bereich Governance und Personalcontrolling arbeiten tagtäglich erfolgreich zusammen. Wir werden die Gehälter künftig wieder selbst in der IBB abrechnen und suchen nach einer/m zuverlässigen Abrechner:in für das Entgelt sowie die Betriebsrenten.Wir leben Gleichstellung! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert!Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur mobilen Arbeit Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um unseren sehr guten Zusammenhalt innerhalb der Bank weiter zu stärken Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite .Deine Onlinebewerbung – wie kannst Du Dich bewerben? In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung: Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Laura Fusco (Personalreferentin, Tel. 030-2125/5526) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Mitarbeiter*in Spendenservice (d/w/m) Informationen In unserem Team Spendenservice möchten wir die Position Mitarbeiter*in Spendenservice (d/w/m) in Vollzeit (40 Std./Wo.) zum 01.06.2024 und zunächst auf 2 Jahre befristet besetzen. Ihre Aufgaben: Beantwortung von Standardanfragen und individueller Anliegen von Spender*innen und Interessent*innen per Telefon, E-Mail und Brief sowohl zu administrativen Themen als auch zu entwicklungspolitischen Fragestellungen, zu aktuellen humanitären Krisen und zur Rolle von Save the Children in diesen Zusammenhängen regelmäßige Erfassung neuer Kontakt- und Spendendaten und termingerechte Änderung von Spender*innen-Daten in unserer CRM-Datenbank (Salesforce) regelmäßige Pflege und Bereinigung von Daten Verantwortung standardisierter Serienbriefversände Erstellung und Versand von Spendenquittungen Erstellung und Aktualisierung von E-Mail - und Briefvorlagen Dokumentation und Aktualisierung von Arbeitsprozessen enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus den Fachbereichen: Datenverwaltung, Datenmanagement, Fundraising, Kinderschutz, internationale Programme Repräsentation der Organisation bei Scheckübergaben Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: eine hohe Affinität zu Daten Freude am Telefonieren ein durch Sorgfalt und Konzentration geprägter Arbeitsstil souveräner Umgang mit Softwarelösungen in der Kommunikation, Wissensmanagement und Datenablage (z.B. Microsoft Teams, Sharepoint, OneNote etc.) Professionalität, Freundlichkeit und Serviceorientierung im Umgang mit unseren Spender*innen und Interessent*innen Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken sind von Vorteil Arbeitserfahrung im Kundenservice oder Tätigkeiten mit hohem Anteil an mündlicher und schriftlicher Kommunikation sind wünschenswert Identifikation mit den Zielen und Themen von Save the Children Interesse an humanitären und entwicklungspolitischen Themen ein gutes mündliches und schriftliches Sprachgefühl sowie Ausdrucksstärke in Deutsch gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse Unser Angebot flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 2.400€ und 3.100€ (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub monatliche Zahlung des Deutschlandtickets oder monatliche Aufladung einer Guthabenkarte in Höhe von 49€ auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes betriebliches Gesundheitsmanagement Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro Arbeitslaptop Grundsätze unserer Arbeit Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses. Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . Hinweise zur Bewerbung Bitte senden Sie uns bis zum 08.05.2024 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.

An der Stiftung Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) ist im Informations-, Kommunikations- und Multimediazentrum (IKMZ) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle alsManager*in Informationssicherheit | IT-Sicherheit (m/w/d) Kenn-Nummer 6150-24-03 (bis Entgeltgruppe 12 TV-L, Arbeitszeit 40 Stunden/Woche, Teilzeit möglich) zu besetzen. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Das IKMZ ist der zentrale IT-Dienstleister der Viadrina in Frankfurt (Oder). Als Teil unseres Teams setzen Sie die Sicherheitskonzeption um, entwickeln unsere Sicherheitsarchitektur konzeptionell und technisch weiter und tragen zur Awareness an der Viadrina bei. Dabei haben Sie die Gelegenheit, mit den Hochschulen im Land Brandenburg und mit Kooperationspartnern deutschlandweit zusammenzuarbeiten.Zu Ihren Aufgaben gehören: Aufbau und Umsetzung des Informationssicherheitskonzeptes der Viadrina Durchführung von Awareness-Maßnahmen für unterschiedliche Zielgruppen Risiko- und Business Continuity Management Weiterentwicklung der technischen IT-Sicherheitsarchitektur Stellvertretung des IT-Sicherheitsbeauftragten Mitwirkung im gemeinsamen Projekt der brandenburgischen Hochschulen "Informationssicherheit im Verbund" am Zentrum für Digitale Transformation (ZDT) Ihr Profil umfasst: ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, beispielsweise der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Cyber Security, oder eine Ausbildung Fachinformatiker mit mehrjähriger, schwerpunktübergreifender Berufserfahrung, die Bereitschaft, sich eigenständig weiterzubilden – gerne ermöglichen wir Ihnen die Teilnahme an einem Zertifikatskurs Informationssicherheit, für das Aufgabenfeld einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständiger Arbeitsorganisation, gute deutsche Sprachkenntnisse, mind. B2 Niveau (GER) Wir bieten Ihnen: eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung betriebliche Nebenleistungen (z.B. Altersvorsorge über die VBL, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket) tariflich geregelter Erholungsurlaub plus zwei arbeitsfreie Tage am 24./31.12. Arbeiten an einer lebendigen Universität mit internationalem Profil im Herzen Europas flexibles Arbeiten mit Homeoffice und mobiles Arbeiten familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Beratung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung sowie bei Pflege von Angehörigen | Familienbüro ein diversitätssensibles betriebliches Gesundheitsmanagement zum Erhalt der Gesundheit und der Motivation unserer Mitarbeitenden ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot Die Stiftung Europa-Universität Viadrina strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen an und fordert qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Viadrina setzt sich in ihrer Personalpolitik aktiv für die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein. Personen, die von Rassismus betroffen sind, Menschen mit familiärer Migrations- oder Fluchtgeschichte, trans* inter* und nicht-binäre Personen sowie Menschen mit Behinderung werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung bzw. gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Es ist empfehlenswert, auf eine eventuelle (Schwer-)Behinderung bereits in der Bewerbung hinzuweisen. Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu Gleichstellungs- und Inklusionsmaßnahmen, wenden Sie sich gerne an die Gleichstellungsbeauftragte, die Schwerbehindertenvertretung oder die Abteilung Chancengleichheit. Alle Anfragen werden vertraulich behandelt. Bewerbungsschluss ist der 5. Mai 2024. Ihre Bewerbung mit einem Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Abschlussurkunde und Arbeitszeugnissen richten Sie bitte unter Angabe der o. g. Kenn-Nr. als eine PDF-Datei an: bewerbung@europa-uni.de Nachfragen zur Stelle richten Sie per E-Mail direkt an die Leitung des IKMZ: lmelcher@europa-uni.de Die Bewerbungsdaten werden unverzüglich nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht. Stiftung Europa-Universität Viadrina Sandra Wennike Große Scharrnstr. 59 15230 Frankfurt (Oder) KONTAKTDATEN Sandra Wennike 49 335 55344522 bewerbung@europa-uni.de

HR Payroll Specialist (m/w/d)16515 Oranienburg Vollzeit/Teilzeit Unbefristet ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können. Zur Verstärkung unseres Human Relation Teams am Standort Oranienburg suchen wir ab sofort eine/n HR Payroll Specialist (m/w/d).Ihre Aufgaben Sie führen die termingerechte Erstellung und Kontrolle der Gehaltsabrechnung durch Sie pflegen und kontrollieren die Zeitwirtschaft Sie sind verantwortlich für das Anlegen, Erfassen und die Pflege von Stammdaten und lohnabrechnungsrelevanten Daten Sie sind Ansprechpartner/-in für Mitarbeiter/-innen zur Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen Sie übernehmen die allgemeine Korrespondenz mit u.a. Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Ämtern oder Behörden Sie wirken beim Aufbau eines HR-Controllings mit und gestalten das Berichtswesen Sie werten und analysieren personalrelevante Fragestellungen aus und pflegen die Kennzahlen und stellen Statistiken bereit Sie betreuen das Bescheinigungs- und Meldewesen Wen wir suchen Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Sie haben die Affinität für den Schnittstellenbereich zum Controlling, zu betriebswirtschaftlichen Themen und haben sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sie haben fundierte EDV-Kenntnisse und Erfahrungen (MS Office insbesondere Excel, SAP HCM), von Vorteil wären Kenntnisse in Power BI und SAP Analytics Cloud Sie haben ein hohes Maß an Genauigkeit und Eigenverantwortung Sie haben Spaß daran unsere Prozesse und Systeme kontinuierlich weiterzuentwickeln und dabei stets über den Tellerrand hinauszublicken und leben dies mit Dienstleistungsorientierung Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen. Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Schulungs- und Weiterbildungsangebote Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Gleitzeit, Homeoffice- und 30 Urlaubstagen Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur Unsere Werte ORAFOL ist in einer hart umkämpften Branche schnell gewachsen und hat sich als Weltmarktführer positioniert. Um am Markt weiter vorn dabei zu sein, investiert ORAFOL permanent in Forschung & Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. Nur so können Arbeitsplätze geschaffen und gesichert werden. Denn im Mittelpunkt aller Bestrebungen steht bei ORAFOL immer der Mensch. STÄRKE im Markt und gegenüber dem Wettbewerb Wir sind schnell gewachsen und haben uns weltweit einen Namen gemacht. Damit das so bleibt, investieren wir ständig in Forschung und Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. So können wir Arbeitsplätze sichern und neue schaffen. NÄHE als Familienunternehmen Wir sind ein Familienunternehmen, verbindlich in den Absprachen mit unseren Kunden und Mitarbeitern. Vertrauen ist uns wichtig. Die Geschäftsleitung sucht die Kommunikation und setzt auf individuelle Entwicklungen. WERTSCHÄTZUNG Unternehmenskultur geprägt von gegenseitiger Achtung Nach innen und außen wollen wir als freundliches Unternehmen wahrgenommen werden. Unser Handeln ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung. Ein respektvoller Umgang schafft eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Frau Caroline Efing HR Business Partner International & Talent Acquisition Orafol Europe GmbH Orafolstr. 1 16515 Oranienburg www.orafol.de Teilen

Präsidium – Servicestelle für Gebäude- und Grundstücksmanagement (GGM) GGM 2 – SchließanlagenSachbearbeitung Schließanlagenverwaltung (m/w/d) Vollzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 9bTV-L FU Kennung: GGM212/BZ/01/24 Zur Servicestelle für Gebäude- und Grundstücksmanagement gehören sämtliche Aufgaben der Bewirtschaftung der 290 Gebäuden der Freien Universität Berlin, darunter der Einkauf von Dienstleistungen zum Liegenschaftsmanagement sowie die hausmeisterliche Betreuung der zentral genutzten Gebäude. Die Schließanlagenverwaltung der Servicestelle Gebäude- und Grundstücksmanagement (GGM) ist organisatorisch in der Gruppe GGM 2 Flächenmanagement angesiedelt Der Bereich gliedert sich in Flächen- und Mietangelegenheiten, Schließanlagen und Zeichenbüro.Aufgabengebiet: Wir suchen f?r unser engagiertes und motiviertes Team Verstärkung als Sachbearbeitung in der Schließanlagenverwaltung f?r eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Nutzerkontakt in einem kollegialen Umfeld, in der Sie interessante Bereiche f?r Wissenschaft und Forschung unterstützen können. Zum Aufgabengebiet gehören folgende Tätigkeiten: Administrative Betreuung der mechanischen und elektronischen Schließanlagen, insbesondere auch die Erweiterung der elektronischen Schließanlage in Bestandsgebäuden bzw. bei Neubaumaßnahmen. Dazu gehören: die Überwachung der Einhaltung der Verträge, Qualitätskontrollen, Rechnungsbearbeitung/Kostenabrechnung, Beauftragung von Erweiterungen bzw. Änderungen der Schließanlagen, Vertragsverhandlung zum Abschluss von Wartungsverträgen, Programmierung und Ausgabe von Transponder und Schlüsseln, Erstellen von Schließplänen mit „Office-Programmen", Programmieren von neuen und ändern vorhandener Schließberechtigungen inkl. Dokumentation, Beauftragung der Wartungsfirma durch Ticketmanagement, Bestellung von Ersatzteilen bzw. Schlosserarbeiten und entsprechender Rechnungsbearbeitung, Schulung und Unterstützung der dezentralen Administratoren im Umgang mit der Schließanlagensoftware, Pflege und Dokumentation des Lagerbestandes. Einstellungsvoraussetzungen: Dem Aufgabengebiet entsprechend gründliche und umfassende Fachkenntnisse; abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom (FH)/ Bachelor) der Fachrichtung Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre o. a. oder Metallbauermeister"in oder gleichwertige Erfahrung und Fähigkeiten.Erwünscht: Wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in einem einschlägigen Arbeitsgebiet, Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C1). Fachlich: Kenntnisse einschlägiger Rechtsvorschriften (LHO, BGB, VOL, Verwaltungsvorschriften), betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, Interesse am Erlernen von neuen, fachspezifischen Softwareanwendungen und sicherer Umgang mit allgemeinen (Office-)Anwendungen, Führerschein Klasse B. Persönlich: sicheres und verbindliches Auftreten, Organisationsgeschick, gute Ausdruckfähigkeit in Wort und Schrift. Wir bieten: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung, z. B. Gleitzeit, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember, eine Jahressonderzahlung sowie eine Betriebsrente, eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket, Dienstliche Ausstattung mit einem Laptop sowie einem Mobilfunkgerät, Mobiles Arbeiten. Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 30.04.2024 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Teamassistenz GGM: leitung@ggm.fu-berlin.de oder per Post an die Freie Universität Berlin Servicestelle für Gebäude- und Grundstücksmanagement Teamassistenz GGM Goßlerstraße 2-4 14195 Berlin (Dahlem) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.

GETEC ist einer der führenden Energieversorger und Contracting-Spezialisten für Industrie und Immobilienwirtschaft in Europa. Unser Werteversprechen "Wir haben die Energie für mehr" ist Leitbild für über 2.400 Mitarbeiter, die mit exzellentem Engineering-Know-how, herausragender regulatorischer Kompetenz, ausgewiesener Handlungsschnelligkeit und umfassender Nachhaltigkeitsexpertise unsere Kunden durch eine immer komplexer werdende Energiewelt navigieren.Ausbildungsleitung Nachwuchskräftemanagement (w/m/d) BERLIN, HYBRIDES ARBEITEN, MAGDEBURG VOLLZEIT UNBEFRISTET HRDEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABE Wie vertrauen auf Deine Expertise, wenn es um die umfassende Betreuung der Nachwuchskräfte (Auszubildende, Dualstudenten, Trainees) von der Einstellung bis zur Übernahme innerhalb des Unternehmens geht. Dafür ermittelst und analysierst Du den Ausbildungsbedarf und bist für das Planen und Initiieren von Prozessen der Aus- und Fortbildung verantwortlich. Die disziplinarische Führung der Nachwuchskräfte, einschließlich der Betreuung, Förderung und Weiterentwicklung gehört zu Deinen Aufgaben. Du bist für das Sicherstellung der Ausbildung gemäß den Rahmenplänen und Richtlinien zuständig und planst die Einsätze der Nachwuchskräfte danach. Das Konzeptionieren und Umsetzen der Öffentlichkeitsarbeit für das Recruiting von Auszubildenden und Studierenden, in Abstimmung mit dem Recruiting und dem Bereich Presse / Kommunikation, ist bei Dir gut aufgehoben. Die Planung, Organisation und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen sowie die Kontrolle der Ausbildungsqualität liegt in Deinen Händen. Du arbeitest eng mit den Ausbildungsbeauftragten und Fachbereichen zusammen und berätst sie in allen Fragen zur Ausbildung zur optimalen Integration der Nachwuchskräfte. Die Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit anderen Studien- und Ausbildungseinrichtungen rundet Dein Aufgabengebiet ab. DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Abschluss Bachelor of Laws / Bachelor of Arts oder vergleichbar. Mehrjährige Berufserfahrung in den Aufgabenbereichen ist von Vorteil. Du hast die Ausbildereignung gemäß AEVO bzw. die Bereitschaft zum Erwerb dieser. Dein Interesse an der Thematik der Ausbildungs- und Erwachsenenpädagogik und an der Förderung junger Talente zeichnen Dich aus. Eine sehr hohe Medienkompetenz und Organisationsfähigkeit gepaart mit einer sehr guten Personalführungskompetenz in der Schlüsselrolle der Ausbildungsleitung sind nicht wegzudenken. Hohe Kommunikations- und Kooperationskompetenz, Integrität und Motivation sowie Verantwortungsbereitschaft und Loyalität sind Deine Stärken. Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen Dich aus. Für Dich ist es selbstverständlich, an mindestens 2 Tagen wöchentlich an unserem Hauptstandort in Magdeburg zu sein. WIR BIETEN MEHR Du hast bei uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten. Ab Tag Eins bist Du Teil des Teams und hast die Chance direkt Verantwortung zu übernehmen. Wir ermöglichen Dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen im Jahr. Wir bieten unseren Mitarbeitern das Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen. Freue Dich auf die Nutzung zahlreicher Fitness- und Wellness-Angebote bei einer Mitgliedschaft über unseren Kooperationspartner Hansefit. Du möchtest Dich weiterentwickeln? Wir bieten Dir eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Coaching-Angeboten. Die Atmosphäre ist Dir wichtig? – Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Durch unser Corporate Benefit Portal erhältst Du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern. Wir laden alle Menschen herzlich dazu ein, Teil der GETEC-Familie zu werden und unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur zu erleben. Wir sind überzeugt, dass jeder Einzelne von uns einen Beitrag zur Energiewende leisten kann. Es spielt dabei keine Rolle, woher Du kommst, welches Geschlecht oder welche sexuelle Orientierung Du hast, welchem Glauben Du angehörst oder ob Du Einschränkungen hast. Das GETEC Recruiting Team freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und Deine Bewerbung: MAKING A DIFFERENCE FOR GENERATIONS TO COME.

Geschäftssegmentleitung (m/w/d) Berufliche Bildung Berlin, Janusz-Korczak-Straße, Berlin, Lise-Meitner-Straße Vollzeit bfw 101-0724-1440 (Agentur: 10000-1198032760-S) Verstärken Sie unser Team am Standort Berlin. Für unseren Geschäftsbereich Ost suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische und engagierte Führungspersönlichkeit als Geschäftssegmentleitung (m/w/d) berufliche Bildung in Vollzeit.Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie übernehmen die Leitung, Steuerung und Führung mehrerer Standorte im Raum Berlin und tragen die wirtschaftliche sowie personelle Verantwortung für diese Region. Sie akquirieren und konzeptionieren neue Aufträge und Projekte, pflegen die Kontakte mit öffentlichen Auftraggebern und bauen diese weiter aus. Durch die permanente Entwicklung der strategischen Zielplanung tragen Sie aktiv zur Erweiterung unseres zukunftsorientierten Bildungsangebots bei. Die Sondierung der Chancen in den Bildungsstätten, die sich bspw. durch die Digitalisierung sowie eine zeitgemäße Didaktik für die Erschließung weiterer Geschäftsfelder, Standorte und Kundengruppen bieten, gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie stellen den Informations- und Kommunikationsfluss in Ihrem Zuständigkeitsbereich sicher, auch mit Hilfe moderner Kommunikationsmedien. Ihr Qualifikationsprofil Für diese vielseitige Aufgabe verfügen Sie idealerweise über ein abgeschlossenes Studium (z. B. betriebswirtschaftlich oder sozialwissenschaftlich) oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Zusatzqualifikationen und können einschlägige Berufserfahrung im Bildungsbereich inklusive betriebswirtschaftlichem Know-how vorweisen. Neben mehrjähriger Führungserfahrung in der Beruflichen Bildung bringen Sie Kenntnisse des regionalen Bildungsmarktes und dessen arbeitsmarktpolitischer Ausrichtung mit. Zusätzlich verfügen Sie über Kenntnisse der deutschen Berufs- und Ausbildungslandschaft sowie den dazugehörigen Verbänden und Institutionen, im Ausschreibungsmanagement nach SGB II und SGB III sowie in der Beschäftigtenförderung, der Aufstiegs- und Anpassungsqualifizierung und der Digitalisierung. Sie bringen Erfahrungen und die Bereitschaft mit, Geschäftsfelder und Dienstleistungen in den obengenannten Bereichen weiterzuentwickeln. Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch souveräne Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke sowie Ihr innovatives, kommunikationsstarkes, sicheres und freundliches Auftreten aus. Darüber hinaus überzeugen Sie durch Organisationstalent, Planungskompetenz, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, digitale Kompetenz und Ihre visionäre Kraft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular. Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 101-0724-1440 (Agentur: 10000-1198032760-S). Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen. Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.Ihre Vorteile bei uns Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision einsetzt Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven Abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum Unbefristeter Vertrag und leistungsbezogene Vergütung in einem etablierten Unternehmen inklusive Firmenwagen 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Training und Entwicklung: Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)Unser Unternehmen Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren rund 2.000 Mitarbeiter*innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen und unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.

Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)Mitarbeiter*in (m/w/d) Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas- Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Wir suchen für den Bereich Qualitätsmanagement, Residenzstraße 90 in 13409 Berlin, ab sofort eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) Teilzeit 50 %, unbefristetIhre Tätigkeiten: Es erwarten Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Organisationsentwicklung. Eine Einarbeitung erfolgt durch eine erfahrene Kollegin, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht. Wir ermöglichen Ihnen Fort- und Weiterbildungen, um Sie für Ihre neue Tätigkeit bestens vorzubereiten und in der Sie sich weiterentwickeln können. Ab März 2025 kann eine Erhöhung der Regelarbeitszeit erfolgen. Ihr Tätigkeitsfeld: Entwicklung, Implementierung und Überwachung des Qualitätsmanagementsystems für einen großen, in vielfältigen Geschäftsfeldern tätigen Träger der sozialen Arbeit Mitwirkung an der bevorstehenden Implementierung einer neuen QM-Software auf Basis von SharePoint Strukturierte Einbringung von QM-Themen in hierarchie- und fachübergreifende Teams, z.B. über Qualitätszirkel Verantwortliche Begleitung von Zertifizierungsprozessen (u.a. ISO 9001:2015, AZAV) Durchführung interner Audits und Evaluierungen, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter*innen zum Thema Qualitätsmanagement Wir wünschen uns: Eine erfolgreich abgeschlossene Fachhochschulausbildung (z.B. Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Kommunikationswissenschaften) Sie sind neugierig, kommunikativ und engagiert, und möchten Dienste und Mitarbeitende vor Ort in allen drei Regionen in QM-Themen tatkräftig unterstützen IT-Affinität, softwaregestütztes Arbeiten und Eigeninitiative gehören zu Ihren Stärken, idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit M365 und SharePoint Sie haben bereits als QB/QMB gearbeitet oder hatten Berührungspunkte zum Qualitätsmanagement und sind bereit eine Ausbildung zur QB/QMB zu absolvieren Für Sie ist der Spagat zwischen Kreativität und strukturiertem Denken spannend Sie wechseln gerne die Perspektive und können sich in unterschiedliche Fach- und Sachgebiete eindenken Sie haben Erfahrungen in der Gestaltung und Umsetzung komplexer Projekte Erste Erfahrungen in der Gestaltung und Umsetzung komplexer Projekte sind von Vorteil Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert, eine Identifikation mit den Zielen der Caritas setzen wir voraus Was wir bieten: Unbefristete Anstellung beim größten Dienstgeber Deutschlands im sozialen Bereich Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost Zwei extra Feiertage (Heilige Drei Könige und Fronleichnam) 24.12. und 31.12. frei bzw. Ausgleichstage 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Betriebliche Altersvorsorge mit über 5 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt Jobrad, Zuschuss zum VBB-Firmenticket, Zeitwertkonten 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr Flexible Arbeitszeitmodelle Gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine gute Einarbeitung Sie möchten Teil eines engagierten, kollegialen und erfahrenen Teams werden? Sie wollen Ihre Persönlichkeit miteinbringen und sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns richtig! Hinweis: Wir suchen eine*n Kolleg*in, der*die mit Energie und Kreativität in der Lage ist, sich in das neue Aufgabenfeld einzuarbeiten. Dieses Engagement hat für uns mehr Priorität, als im Vorhinein alle Kenntnisse bei Einstellungsbeginn aufzuweisen. Auskunft zur Stelle erteilt: Beate Kretschmer-Flemming Tel. 030 666 33 1037 Bewerbungen bitte mit der Nummer 42-2024 an: bewerbung@caritas-berlin.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Manager:in IT-Regulatorik und IT-Kontrollen (w/m/d) Ab sofort l Vollzeit oder Teilzeit l unbefristete Festanstellung l Berlin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Die Abteilung IT-Governance verantwortet die Planung und Steuerung der IT der IBB zur bestmöglichen Umsetzung der vereinbarten IT-Strategie/IT-Ziele. Hierbei ist die Abteilung innerhalb der IT sowohl „Vorgabensetzer“ und Steuerungsinstanz als auch Dienstleister und Unterstützer für die effiziente und angemessene Umsetzung der Anforderungen. Zur Stärkung soll die IT-Governance auf insgesamt 16 Mitarbeiter:innen ausgebaut werden.Deine Aufgaben Als Ansprechperson für IT-Risikomanagement / IKS sowie IT-Regulierung und Prüfungen in der IT, umfassen Deine Aufgaben insbesondere folgende Tätigkeiten: IT-Risikomanagement inkl. Durchführung von Risikoanalysen und entsprechender Berichterstattung Begleitung von Prüfungen der IT sowie Begleitung, Steuerung und Überwachung der Abarbeitung von Prüfungsfeststellungen Aufbau und Pflege eines internen Kontrollsystems (IKS) in der IT in Abstimmung mit den IT-Einheiten und den kontrollieren Organisationseinheiten (2nd-Line) Marktbeobachtung und Bewertung von regulatorischen Anforderungen an IT sowie Konzeption und Begleitung deren Umsetzung Das bringst Du mit Hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Teamorientierung Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein im Daily Business Schnelle Auffassungsgabe sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, idealerweise in einer Bank bzw. im Bankenumfeld Erfahrungen und Kenntnisse im IT-Risikomanagement und der IT-Regulierung sowie Best Practice-Wissen (COBIT, BAIT/MaRisk etc.) Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben Neben fachlichen Voraussetzungen kannst Du uns auch mit Begeisterungsfähigkeit und dem Willen, Dich in neue Fachgebiete einzuarbeiten, überzeugen zudem unterstützen wir Dich auch über Deine Einarbeitung hinaus durch vielseitige Schulungsmaßnahmen.Unsere Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einer 100%igen Tochter des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie bis zu 60% Homeoffice möglich Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Kostenloses Deutschland Firmenticket Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen Weitere Benefits findest Du hier auf unserer Karriereseite .Wir leben Gleichstellung! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Fragen steht Dir Annette Boeckler (Personalreferentin, Tel. 030-2125/6294) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Zentraleinrichtung Botanischer Garten und Botanisches MuseumBeschäftigte*r (m/w/d) Haushalt Vollzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 9a TV-L FU Kennung: BO Berlin_8-2024_Haushalt Der im schönen Südwesten Berlins gelegene Botanische Garten Berlin (BO Berlin) ist das Wissenszentrum der Botanik und ist als Zentraleinrichtung der Freien Universität Berlin (FU) Teil einer Spitzenuniversität, die zu den mehrfach ausgezeichneten Exzellenzuniversitäten in Deutschland gehört. Der BO Berlin ist einer der drei weltweit führenden Botanischen Gärten und der Größte in Deutschland. Seine botanischen Sammlungen bilden eine umfangreiche Ressource für Forschung und Wissenschaft und werden durch die Ausstellungen im Botanischen Museum ergänzt. Für die Bürger*innen Berlins sowie für Gäste aus aller Welt bietet der BO Berlin Bildungsangebote und Veranstaltungen und ist mit seiner 43 ha großen denkmalgeschützten Anlage ein bedeutender Erlebnis- und Erholungsort der Hauptstadt. Werden Sie Teil des über 220 großen Kollegiums. Wir suchen eine*n engagierte*n und verantwortungsbewusste*n Kollegen*in in der Verwaltung. Sie erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Position, in der Sie für Angelegenheiten des Haushalts, die Durchführung von Vergabeverfahren, das Management der Zahlstelle und dem Kassensystem sowie für den Webshop zuständig sind. Sie stehen in regelmäßigem Austausch bzw. Beratung mit den Kolleg*innen Ihres Teams aber auch mit Kolleg*innen innerhalb des BO Berlin sowie der Zentralen Universitätsverwaltung aber auch mit der interessierten Öffentlichkeit.Wir bieten Ihnen: einen sicheren Arbeitsplatz ein tolles Kollegium ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in einer familiengerechten Universität flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeitregelung) Angebot zum partiellen Mobilen Arbeiten diverse Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember ein bezuschusstes Firmenticket im Verkehrsverbund Berlin-Brandenburg (VBB) Engagement in den Bereichen von Nachhaltigkeit, Biodiversitäts- und Klimaschutz Aufgabengebiet: Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Haushaltsmanagement: Bearbeitung und Überwachung von Rechnungen und Zahlungseingängen Management des Mahnwesens mit Prüf- und Kontrollfunktion Veranlassung von Beschaffungen über das FU-interne Bestellsystem UniKat Beratung, Planung und Durchführung von Vergabeverfahren aller Abteilungen des BO Berlin und der Erstellung rechtskonformer Vergabeunterlagen Überprüfung und Weiterentwicklung von Beschaffungsstrukturen im BO Berlin Erstellung von Statistiken und Auswertungen zu Einnahmen und Besucheraufkommen Zahlstellenmanagement: Abwicklung des baren und unbaren Zahlungsverkehrs Qualitätssicherung und Kontrolle der Besucherkassen Kassensystem- und Webshop-Management: Pflege und Betrieb des Kassensystems (Korona) und Webshops (go~mus) Entwicklung von Vorgaben und Ablaufprozessen im Zusammenhang mit der Anwendung des Kassensystems und Webshops Mitwirkung im Museumsshop Einstellungsvoraussetzungen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder eine gleichwertige abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder dem Aufgabengebiet entsprechende gründliche und vielseitige Fachkenntnisse Erwünscht: einschlägige Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren fundierte Kenntnisse der kameralen Buchführung und des Kassenwesens Kenntnisse der einschlägigen haushaltsrechtlichen Vorschriften Kenntnisse und Erfahrungen im Vergaberecht des öffentlichen Dienstes sowie des EU-Vergaberechts Kenntnisse in statistischen Auswertungen Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten sowie Kenntnisse von SAP/R3 - Module PSM und FI sowie in der Webshopanwendung go~mus und Kassenanwendung Korona. persönliche Einsatzbereitschaft, lösungsorientierte Arbeitsweise durch selbstständige und strukturierte Aufgabenerledigung ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit bei hohem Arbeitsaufkommen Sprachkenntnisse in Englisch (B1-Niveau) Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 11.05.2024 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Verwaltung und Services: bewerbung@bo.berlin oder per Post an die Freie Universität Berlin Zentraleinrichtung Botanischer Garten und Botanisches Museum Verwaltung und Services Königin-Luise-Str. 6-8 14195 Berlin (Dahlem) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.