205 Jobs als Pflegefachkraft (m/w) in Berlin und Brandenburg

Erzieher:in - Kita Schmidchen (m/w/d)
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Berlin

Erzieher:in - Kita Schmidchen (m/w/d) Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.500 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalte mit – wir freuen uns auf Dich! Für unsere Kita ,,Schmidchen‘‘ mit dem Konzeptschwerpunkt ,,MINT‘‘ (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) suchen wir Dich als Erzieher:in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Schau auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne unsere Teams kennen: Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTube Wenn Du Dich auch nur in einem Punkt wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!Das sind deine Aufgaben bei uns Förderung und Betreuung von Kindern ab ca. 8 Wochen bis zum Schuleintritt Kompetenzen und Entwicklungspotentiale unserer Kinder erkennen und fördern Zusammenarbeit mit der Stiftung Haus der kleinen Forscher Umsetzung des MINT-Konzeptes Begleitung der Kinder bei unseren zahlreichen Spiel-, Sport und Beschäftigungsmöglichkeiten wie z.B. Besuch des nahegelegenen Engelbeckens, des Kinderbauernhofs etc. Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern Das wünschen wir uns von Dir Sozialpädagogischer Ausbildungs- oder Studienabschluss z.B. als Erzieher:in / Kindheitspädagoge:in / Diplom-Pädagoge:in / Sozialarbeiter:in / Sozialpädagoge:in/ Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbar Ein liebevoller und partizipativer Umgang mit den Kindern ist für Dich selbstverständlich Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Das bieten wir Dir Eine attraktive Vergütung entsprechend deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen Zulagen für besondere Aufgaben (z.B Integrationserzieher:in, Praxisanleitung) Fachkraftzulage von 150 € / Monat und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Präventionsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Arbeitsort: Schmidstraße 4, 10179 Berlin-Mitte Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität.Hast Du noch Fragen? Dann rufe gerne an Anika Thiele Tel: 030 40366 2322 Impressum powered by hrpuls.de Datenschutz

Mitarbeiter EDV Innendienst (m/w/d)
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Wir sind ein seit 1909 bestehendes Berliner Handelsunternehmen für Werkzeuge, Maschinen, Automation, Betriebseinrichtung und Arbeitsschutz. Wir legen großen Wert auf eine langjährige und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern. Gemäß unserer Unternehmensphilosophie “ Wir wachsen mit dem Erfolg unserer Kunden - durch unseren Einsatz “ orientieren sich unsere Lösungen an den individuellen Bedürfnissen unserer Kunden. Wir sind ein selbständiges, kreatives und motiviertes Team und suchen zur Unterstützung an unserem Standort in Berlin oder Kolkwitz Sie als Mitarbeiter EDV (m/w/d) Innendienst - Vollzeit / Teilzeit möglichMitarbeiter EDV Innendienst (m/w/d)Ihre Herausforderung Betreuung der Softwaresysteme für alle Standorte (Microsoft Server, VM-Ware, Microsoft Dynamics NAV 2017, Anveo, Microsoft Office, Open Office, David Tobit, Sophos, Apple IOS und weitere Systeme) Einholung von Kostenvoranschlägen für Instandhaltungsmaßnahmen sowie Ersatzinvestitionen und Bereitstellung der Unterlagen an die Geschäftsführung als Entscheidungsgrundlage Betreuung der Netzwerkstruktur (LAN, WLAN, WAN, VPN) Ansprechpartner im remote Support für die Mitarbeiter Koordination externer Dienstleister Zielorientierte Terminierung und Überwachung von EDV Projekten Datenaufbereitung Betreuung und Pflege der ERP Datenbank (Microsoft Dynamics NAV 2017) Wir wünschen uns Abgeschlossene fachbezogene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung Fachbezogene analytische Fähigkeit Eigenmotivation, Überzeugungskraft, Kommunikations- und Kontaktstärke Selbständige, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise Hands on Mentalität Wir bieten Ihnen Unbefristete und gesicherte Anstellung in einem wachstumsstarken, modernen und zukunftsgerichteten Unternehmen (Vollzeit / Teilzeit möglich, 30 Tage Urlaub / bei Teilzeit anteilig) Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Spannende und anspruchsvolle Aufgaben mit viel persönlichem Gestaltungsraum und einem kollegialen Umfeld mit kurzen Kommunikationswegen für unbürokratische Entscheidungen Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld, ein Top-Team, einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz nach den neuesten technischen Standards Sehr gute Erreichbarkeit aufgrund verkehrsgünstiger Lage für Cottbus in Autobahnnähe und für Berlin im Berliner Stadtteil Marienfelde (A10/A13/B96/B101), gute Anbindung an öffentliche und kostenfreie Parkplätze auf dem Gelände Sie suchen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.03.2023 ausschließlich online. Adolf Neuendorf GmbH | Säntisstr. 83/85 | 12277 Berlin | www.adolf-neuendorf.eu

Leiter zentrale Dienste / Rechnungswesen (m/w/d)
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Potsdam

Umsatz > 40 Mio. Euro Teamgröße 10-20 Standort Potsdam Als engagierte Führungspersönlichkeit möchten Sie nicht nur verwalten, sondern Ihre Kompetenzen für die strategische und zugleich innovative Gestaltung komplexer Strukturen einbringen? Dann sind Sie bei dem Volkssolidarität Landesverband Brandenburg e.V. genau richtig! Der gemeinnützige, unparteiische sowie konfessionell unabhängige Sozial- und Wohlfahrtsverband bekennt sich zu humanistischen und demokratischen Grundwerten und tritt für soziale Gerechtigkeit ein. Das Leitmotiv der Volkssolidarität „Miteinander - Füreinander“ spiegelt sich im täglichen Handeln aller Mitarbeitenden wider. Zur Professionalisierung und Weiterentwicklung unserer zentralen Dienste im Bereich Finanzen suchen wir zum 01.07.2024 eineLeiter zentrale Dienste / Rechnungswesen (m/w/d)Was wird von Ihnen erwartet? Durch Ihre mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung steuern Sie verlässlich die zentralen Dienste und sichern die Verwaltungsabläufe aller Bereiche in enger Zusammenarbeit mit dem Landesvorstand. Mit Ihrem ausgeprägten Know-how im Finanz- und Rechnungswesen entwickeln Sie gemeinsam mit dem Landesvorstand die Abteilung als Dienstleistungsbereich weiter und sichern damit standardisierte Abläufe im gesamten Verband. Vermögensverwaltung Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke sowie Kreativität und harmonisieren im Zuge der Neugestaltung digitaler Strukturen die Prozessabläufe innerhalb der Verwaltung. Das können Sie erwarten: Weiterentwicklung – Gestalten Sie Ihr Fachgebiet zentrale Dienste und nutzen Sie dafür die Synergien der gesamten Region. Aufbruch – Nehmen Sie Ihr engagiertes Team und den Verband mit in die digitale Zukunft und denken Sie den Bereich IT weiter. Familienfreundlich – Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Unterstützung für einen KiTa-Platz sowie zahlreichen weiteren Benefits. Sie möchten mehr darüber erfahren? Melden Sie sich einfach bei uns! Das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein Studium der Betriebswirtschaft, Verwaltungswirt o.ä. Sie haben Berufserfahrungen in der Sozialwirtschaft und Organisationen der Wohlfahrtspflege Sie sind eine erfahrene Führungs-(Leitungs-)persönlichkeit, mit authentischem und situativem Führungs-/Leitungsstil, die auf Menschen eingeht, deren Potenziale fördert und zielorientiert handelt. Ihr Dienstleistungsverständnis und Ihre Souveränität lassen Sie auch in heraus fordernden Situationen angemessen reagieren und entscheiden. Ist Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:ines.grosse@volkssolidaritaet.de Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen Ihnen Ines Große: +49 331 7042310 und Dirk Brigmann: +49 152 54647088 zur Verfügung. Volkssolidarität Landesverband Brandenburg e.V. Landesgeschäftsstelle Ines Große Benzstraße 10, 14482 Potsdam Tel.: 0331 70 42 31 0 www.volkssolidarität-brandenburg.de

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Projektmanager (m/w/d) Steuerung und Begleitung von Projekten
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Berlin

Projektmanager (m/w/d) Steuerung und Begleitung von Projekten Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Wir suchen ab sofort am Standort Residenzstraße 90, 13409 Berlin, ab sofort eine*n Projektmanager (m/w/d) Steuerung und Begleitung von Projekten Teilzeit 75 %, unbefristetIhre Tätigkeiten: Aufbau eines verbandsweiten Nachhaltigkeitsmanagements. Ansprechpartner*in für den Vorstand zu Nachhaltigkeitsthemen. Steuerung und Begleitung von Projekten aus unterschiedlichen Bereichen des Verbandes Umsetzung und Unterstützung bei der Erarbeitung von strategischen Zielen im Kontext von Nachhaltigkeit. Inhaltliche Ausarbeitung von diversen Nachhaltigkeitsthemenfeldern für die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Erarbeitung und Implementierung eines regelmäßigen Monitorings und Darstellung von nachweisrelevanten Kennzahlen. Mitgestaltung der internen und externen Kommunikation rund um das Thema Nachhaltigkeit. Durchführung von Schulungen zu Nachhaltigkeitsstandards im Unternehmen. Wir wünschen uns: Abgeschlossene technische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Energiewirtschaft, Umwelt-/Ressourcenmanagement oder Betriebswirtschaftslehre. Gerne einschlägige Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement. Fachkenntnisse zu den rechtlichen Rahmenbedingungen nachhaltigen wirtschaftlichen Handelns, optimalerweise im sozialen Bereich. Erfahrung bei der Entwicklung und Anwendung von Nachhaltigkeitsindikatoren. Gute Kenntnisse im Management von komplexen Projekten. Ausgeprägte kommunikative, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Schulungs- und Beratungskompetenz. Sichere IT-Kenntnisse (Datenmanagement, MS Office etc.). Identifikation mit den Zielen der Caritas Was wir bieten: Unbefristete Anstellung beim größten Dienstgeber Deutschlands im Sozialen Bereich Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost Urlaubsgeld und Weihnachtszuwendung Zwei extra Feiertage (Heilige Drei Könige und Fronleichnam) 24.12. und 31.12. frei Betriebliche Altersvorsorge mit 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Home-Office, Gleitzeit und Zeitwertkonten) Jobrad Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket) 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen?Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zum Inhalt der Stelle erteilt: Volker Schrinner, Tel. 030 666 33 1234 Bewerbungen bitte mit der Nummer 144-2023 an: bewerbung@caritas-berlin.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Archivangestellter (m/w/d) Schwerpunkt ARD-Hörspieldatenbank
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Potsdam

Jeder hat eine Leidenschaft. Unsere ist es, Zeitgeschichte nicht nur zu bewahren, sondern heute und in Zukunft für alle Menschen, insbesondere aus den Bereichen Journalismus, Wissenschaft, Kultur und Bildung nutzbar zu machen. Wir wollen möglichst viele Menschen erreichen und setzen deshalb konsequent auf die Digitalisierung unserer Bestände. Auch innerhalb des DRA denken wir neu und stellen gemeinsam unsere Strukturen auf ein agiles Organisationsmodell um. Seien Sie dabei! Für den Standort Potsdam Babelsberg suchen wir, das Deutsche Rundfunkarchiv, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenArchivangestellten (m/w/d) Schwerpunkt ARD-Hörspieldatenbank(in Vollzeit, befristet bis 31.12.2024)Ihre Aufgabenschwerpunkte: Pflege, Ergänzung und Erweiterung der ARD-Hörspieldatenbank Erschließung (Dokumente, Informationen, Objekte etc.) nach festgelegten Regeln Korrektur von erfassten Daten Verifizierung von Daten und Fakten nach festgelegten Datenquellen Ihr Know-how: Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft, sich in ein spezielles Datenbanksystem einzuarbeiten Kenntnisse deutscher Literatur, Zeit- und Kulturgeschichte Interesse an der Gattung „Hörspiel“ ist von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office 365 (v. a. Microsoft Word und Excel) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erwartet werden Engagement, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit Agiles Mindset – d. h. für uns: Eigenverantwortliches und zielgerichtetes Handeln Fähigkeit, sich notwendige Inhalte selbständig neu zu erschließen und zu erlernen Ausgeprägter Teamplayer, für den das Teamergebnis im Mittelpunkt steht Fähigkeit zur Selbstreflexion und zum Feedback Das bieten wir Ihnen: Tolle KollegInnen in einem Arbeitsumfeld auf dem Weg zur Agilität Flexible Arbeitszeiten von 6–20Uhr mit der Möglichkeit zum Gleitzeitabbau und Mobiles Arbeiten Attraktive tarifgebundene Vergütung nach VG 6 MTVhr mit 13,85Gehältern Pro Kalenderjahr: 31 Tage Urlaub, plus zwei Gesundheitstage und arbeitsfrei am 24. und 31.12. Zuschuss zum ÖPNV, ggf. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Familienfreundlichkeit, Kinderzuschlag, Unterstützung bei Pflegesituationen Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Förderung von Chancengleichheit im Berufsleben Vollzeitstellen (38,5h/W) sind grundsätzlich teilbar Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung versehen mit dem Hinweis „B-111-24“, bitte in einer pdf-Datei, bis zum 10.04.2024 an dra-bewerbung@dra.de. Für erste Informationen steht Ihnen Frau Zilske, Team Personal, Tel. 0331/5812-155 gerne zur Verfügung. Deutsches Rundfunkarchiv, Personal, Marlene-Dietrich-Allee 20, 14482 Potsdam

Sachbearbeiter (m/w/d) Prüfung und Abwicklung von Zuwendungsangelegenheiten
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Berlin

Sachbearbeiter (m/w/d) Prüfung und Abwicklung von Zuwendungsangelegenheiten Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Wir suchen für unseren Fachbereich Zuwendungen, Residenzstr. 90 in 13409 Berlin, ab sofort eine*n Sachbearbeiter (m/w/d) Prüfung und Abwicklung von Zuwendungsangelegenheiten Teilzeit / Vollzeit möglich, unbefristetIhre Tätigkeiten: Erstellung aller relevanten Dokumente eines Zuwendungsprojektes vom Antrag bis zum Verwendungsnachweis Prüfung und Abwicklung von Zuwendungsangelegenheiten gemäß den Bestimmungen der Landeshaushaltsordnung (LHO), Bundeshaushaltsordnung (BHO) und ESF+ sowie anderer EU-Förderprogramme Vermittlung zwischen der bewilligenden Behörde und dem jeweiligen Caritas-Dienst Beratung und Begleitung der Projektverantwortlichen Beobachtung der Einhaltung des Budgets Erstellung der Mittelabrufe und Überwachung des Zahlungsflusses Veranlassung der erforderlichen Buchungen und Umbuchungen zum Jahresabschluss und der richtigen Zuordnung von Kostenträger und Kostenstelle Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Sicherer Umgang mit dem PC und der gängigen Software, insbesondere Excel Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Hohe Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich schnell in neue Sachgebiete einzuarbeiten Hohe Serviceorientierung Konstruktive Kommunikation mit allen Prozessbeteiligten, insbesondere mit den verschiedenen Kostenträgern Stilsichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Kenntnisse in Haushalts- und Zuwendungsrecht, insbesondere in der Bearbeitung von EU-Förderprogrammen Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert. Die Identifikation mit den Zielen der Caritas setzen wir voraus. Was wir bieten: Anstellung beim größten Dienstgeber Deutschlands im Sozialen Bereich Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Zwei extra Feiertage (Heilige Drei Könige und Fronleichnam) bzw. Ausgleichstage 24.12. und 31.12. frei bzw. Ausgleichstage betriebliche Altersvorsorge mit über 5 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt Gleitzeit Jobrad Zuschuss zum VBB-Firmenticket 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr familienfreundliche Arbeitsbedingungen Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen?Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zur Stelle erteilt: Frau Andric-Prskalo Tel. 030 666 33 1083 Bewerbungen bitte mit der Nummer 63-2024 an: bewerbung@caritas-berlin.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Expansionsmanager (m/w/d)
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Expansionsmanager (m/w/d) RSG Group GmbH - Head Office Berlin VollzeitWER WIR SIND Mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in ihren Studios ist die RSG Group eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness. Die 1997 von Rainer Schaller gegründete - und sich nach wie vor im Familienbesitz befindende - RSG Group hat sich zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Inklusive ihrer Franchisenehmer beschäftigt sie 10.000 Mitarbeitende an über 900 Standorten und ist in mehr als 30 Ländern vertreten. Das umfangreiche und zukunftsorientierte Portfolio umfasst 13 innovative Marken, dazu zählen unter anderem Gold's Gym, McFIT und die JOHN REED Family. Die RSG Group setzt immer wieder neue Maßstäbe und sorgt somit dafür, wesentlicher Bestandteil des aktiven Alltags ihrer Kundinnen und Kunden zu sein.WAS DU GEWINNST Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis 13 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Home-Office Option Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchie und Verständigung auf Augenhöhe Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Come as you are Regelmäßige Team- und Firmenevents Kostenlose Mitgliedschaft (McFIT, John Reed und Gold's Gym) gratis Getränke und Obst WAS DU BEI UNS BEWEGST Du solltest die Durchführung von Standort- und Wettbewerbsanalysen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Effizienz beherrschen Du solltest die Akquise-Ziele des Unternehmens in Form aktiver Standortsuche selbstständig realisieren können Du solltest die Akquise-Ziele des Unternehmens in Form aktiver Standortsuche selbstständig realisieren können Du solltest für die Betreuung unserer Objekte im mietvertraglichen Bestandsmanagement nach Vertragsabschluss und in kaufmännischen sowie vertraglichen Themen zuständig sein Du solltest eigenverantwortlich Kontakte über Netzwerke akquirieren und pflegen WAS UNS ÜBERZEUGT Du solltest idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Immobilienwirtschaft, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Geografie oder Stadtplanung haben, oder alternativ eine Berufsausbildung in einem entsprechenden Berufsfeld Du solltest Berufserfahrung im Bereich der oben genannten Berufsfelder oder einem vergleichbaren Gebiet haben Du solltest über Kommunikationsstärke, exzellentes Verhandlungsgeschick sowie eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise verfügen Du solltest konzeptionelles, flexibles und strukturiertes Arbeiten sowie analytisches Denken beherrschen. Darüber hinaus ist ein souveränes Auftreten von Vorteil Du solltest ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft mitbringen Du solltest einen Führerschein der Klasse B besitzen Du solltest über regelmäßige und bundesweite Reisebereitschaft verfügen PASSEN WIR ZUSAMMEN? Die RSG Group bietet dir seit mehr als 25 Jahren eine einzigartige Unternehmenskultur mit Platz für Persönlichkeit: Wir betrachten Menschen als Menschen und somit als wertvoll für uns alle. Wir fördern und fordern. Wenn du somit talentiert bist und zu uns passt, erhältst du bei uns die Chancen und Herausforderungen, nach denen du schon immer gesucht hast. Wir freuen uns auf dich! RSG Group GmbH | Dein Karriere-Team | Saarbrücker Straße 38 | 10405 Berlin Datenschutz Impressum

Psycholog*in, Sozialarbeiter*in, Rehapädagog*in, Ergotherapeut*in und Erzieher*in (m/w/d) als Betreuerin und Betreuer ab sofort gesucht
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Berlin

prenzlkomm verfolgt seit über 30 Jahren das Ziel, ernsthafte praktische und theoretische Beiträge zu leisten, damit auch bisher in psychiatrischer Behandlung nicht gesund werdende Menschen eines Tages berechtigt hoffen dürfen von einer Behandlung gesund zu werden. Wir sind da, wenn es um psychische und geistige Gesundheit geht, auch in Fällen, die so schwierig sind, dass eine Lösung kaum noch vorstellbar scheint. Wir bleiben dran, auch wenn es länger dauert. Irgendwie findet sich ein Weg. Meist ist es sogar recht interessant, uns in Anspruch zu nehmen. Vielleicht findet sich bei aller praktischen Unterstützung auch noch eine Idee, gesundheitlich etwas weiter zu kommen. Bei uns arbeiten Ärzte, Psychologen, Pädagogen, Ergotherapeuten, Sozialarbeiter und weitere Mitarbeiter einrichtungsübergeifend Hand in Hand. Für unser Wirken verfügen wir über einen kompletten psychiatrischen Verbund mit Wohn-, Arbeits-, Begegnungs-, Bildungs-, Sozio- und Ergotherapieprojekten sowie Kinder-, Jugend- und Familieneinrichtungen in Berlin-Pankow und Brandenburg. Sehr stolz sind wir auf unser Pferdeprojekt mit 5 Reit- und 100 frei lebende Pferde in Liebenwalde (Brandenburg Oberhavel) und das Gästehaus Tornow am See, ein wunderschönes Herrenhaus in der Märkischen Schweiz, einerseits Gästehaus, andererseits integratives Behandlungszentrum.Psycholog*innen, Sozialarbeiter*innen, Rehapädagog*innen, Ergotherapeut*innen und Erzieher*innen (m/w/d) als Betreuerinnen und Betreuer ab sofort gesucht in Teil- oder Vollzeit für die Arbeit mit psychisch kranken Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Einrichtungen unseres psychiatrischen Verbundes. In unserem stationären Mutter-/ Vater-Kind Wohnprojekt suchen wir neben Betreuerinnen und Betreuern im Tagdienst auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Nachtwache. Sie haben eine Ausbildung als Psychologe (m/w/d), Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d), Rehapädagoge/Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Erzieher (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und verfügen über Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen? Ziel- und lösungsorientiertes Handeln ist Ihnen nicht fremd? Sie arbeiten gern in multiprofessionellen Teams? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Ihre zukünftigen Aufgaben: Unterstützung von Erwachsenen und/oder Familien, Kindern und Jugendlichen, die von psychischer Erkrankung betroffen sind Diagnostik und Behandlungsplanung im multiprofessionellen Team Vermitteln bei Beratungen, Ämter- und Behördengängen Dokumentation, Erstellung von Evaluationsberichten Teilnahme an Gremien, Intervision und Supervision Vernetzung und Zusammenarbeit mit den anderen Projekten prenzlkomms und mit externen Kooperationspartnern Unterstützung in der Planung und Gestaltung neuer Projekte Die ausführliche Beschreibung der Stellen finden Sie unter www.prenzlkomm.de/karriere.Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet regelmäßige ärztliche Fallbesprechungen und Supervision inspirierende und familiäre Arbeitsatmosphäre interne Fortbildungsmöglichkeiten sowie finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen Gesundheitsangebote, z.B. Yoga, Entspannung, Zumba, Laufgruppe, Physiotherapie und Osteopathie besondere finanzielle Leistungen, z.B. Kindergeldzuschlag ortsübliche Bezahlung Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per Email an: prenzlkomm gGmbH Viola Blume Schönhauser Allee 161 A 10435 Berlin bewerbung@prenzlkomm.de www.prenzlkomm.de

Kaufmännischer Sachbearbeiter im Bereich Fitness (m/w/d)
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Kaufmännischer Sachbearbeiter im Bereich Fitness (m/w/d) RSG Group GmbH - Head Office Berlin VollzeitWER WIR SIND Mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in ihren Studios ist die RSG Group eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness. Die 1997 von Rainer Schaller gegründete - und sich nach wie vor im Familienbesitz befindende - RSG Group hat sich zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Inklusive ihrer Franchisenehmer beschäftigt sie 10.000 Mitarbeitende an über 900 Standorten und ist in mehr als 30 Ländern vertreten. Das umfangreiche und zukunftsorientierte Portfolio umfasst 13 innovative Marken, dazu zählen unter anderem Gold's Gym, McFIT und die JOHN REED Family. Die RSG Group setzt immer wieder neue Maßstäbe und sorgt somit dafür, wesentlicher Bestandteil des aktiven Alltags ihrer Kundinnen und Kunden zu sein.WAS DU GEWINNST Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis 13 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Home-Office Option Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchie und Verständigung auf Augenhöhe Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Come as you are Regelmäßige Team- und Firmenevents Kostenlose Mitgliedschaft (McFIT, John Reed und Gold's Gym) gratis Getränke und Obst WAS DU BEI UNS BEWEGST Du bist verantwortlich für die Bearbeitung von Tickets in JIRA Du bist direkter Ansprechpartner für unsere Studios und unsere Dienstleister Du löst Bestellungen aus und beauftragst Dienstleistungen Du kümmerst Dich um die Pflege unserer Stammdaten Du prüfst Rechnungen auf ihre fachliche und sachliche Richtigkeit Du unterstützt Dein Team bei Auswertungen und Analysen WAS UNS ÜBERZEUGT Du bist kommunikativ und gehst gerne offen auf Menschen zu Du konntest bereits Erfahrungen im Einkauf von Waren und Dienstleistungen sammeln Du zeigst eine klare Affinität für Sport, Fitness und Fitnessequipment Du kannst auch komplexe Sachverhalte schnell erfassen und pragmatische Lösungen finden In stressigen Situationen bleibst du ruhig und gelassen Du erzielst die besten Ergebnisse durch eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Du sprichst fließend Deutsch, weitere Sprachen sind von Vorteil Optimalerweise konntest Du schon erste Erfahrungen mit JIRA und COUPA machen Du beherrschst das Microsoft Office-Paket PASSEN WIR ZUSAMMEN? Die RSG Group bietet dir seit mehr als 25 Jahren eine einzigartige Unternehmenskultur mit Platz für Persönlichkeit: Wir betrachten Menschen als Menschen und somit als wertvoll für uns alle. Wir fördern und fordern. Wenn du somit talentiert bist und zu uns passt, erhältst du bei uns die Chancen und Herausforderungen, nach denen du schon immer gesucht hast. Wir freuen uns auf dich! RSG Group GmbH | Dein Karriere-Team | Saarbrücker Straße 38 | 10405 Berlin Datenschutz Impressum

Sachbearbeiter*in Entgeltabrechnung / Lohnbuchhalter*in (m/w/d)
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Sachbearbeiter*in Entgeltabrechnung / Lohnbuchhalter*in (m/w/d) Das ifp Institut für Produktqualität GmbH ist ein akkreditiertes Prüflabor mit Hauptsitz in Berlin. Seit unserer Gründung im Jahr 2004 haben wir uns zu einem der führenden Labore im Bereich Lebensmittelanalytik sowie für die Analytik von Futtermitteln, Trinkwasser und Arzneimitteln entwickelt. Unser Institut ist zudem in zahlreiche Forschungsprojekte involviert, entwickelt und produziert innovative Diagnostika für die Anwendung in Untersuchungs- und Prüflaboren. Von der Expertise des ifp auf dem Gebiet der Lebensmittelanalytik und Kitentwicklung profitieren im Rahmen von Kooperationen Anwender auf der ganzen Welt. Rund 400 Mitarbeitende aus den Bereichen Forschung & Entwicklung, Produktion bis hin zu den Prüflaboren und der Verwaltung arbeiten täglich an drei Standorten an der Verbesserung der Qualität und Sicherheit von Lebensmitteln, Futtermitteln, Arzneimitteln und Trinkwasser. Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir Unterstützung durch eine*n erfahrene*n Sachbearbeiter*in Entgeltabrechnung / Lohnbuchhalter*in (m/w/d). Deine Aufgaben: Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung betrieblicher, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen sowie Vorschriften in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleiter Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten und Administration der Zeiterfassung Prüfung und Weiterverarbeitung von An/-Abwesenheiten Administration von Organisationsveränderungen Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträger*innen, Krankenkassen und Finanzämtern Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in Fragen der Entgeltabrechnung Unterstützung bei Jahresabschlüssen und Mitwirkung bei Betriebsprüfungen Administration von Personalunterlagen, Verwaltung der Firmenticket-Kooperation, Erstellung von Bescheinigungen und Bestätigungen bei Bedarf Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. Weiterbildung zum Personalfachkaufmann*zur Personalfachkauffrau Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Gute kommunikative Fähigkeiten und Dienstleistungsorientierung Spaß an der Arbeit im Team und im Umgang mit Menschen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Deine Vorteile: Hochmodernes Arbeitsumfeld im Wissenschafts- und Technologiepark Berlin-Adlershof Offene Feedback-Kultur, teamorientiertes Umfeld sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance Familienfreundliche, individuelle und flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Ansparen und Ausgleichen von Arbeitszeit (Gleitzeitstundenkonto) Option zum hybriden Arbeiten Zuschuss zum BVG-Firmenticket bzw. Deutschlandticket E-Ladestationen sowie garantierte, kostenfreie Parkmöglichkeiten Betriebsrestaurant mit täglich frisch zubereitetem sowie bezuschusstem Speiseangebot 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Gezielte Förderung von fachlichen und persönlichen Qualifikationen sowie eine strukturierte Einarbeitung Firmenevents, wie z. B. Sommerfest, After-Work-Veranstaltungen etc. 30 Tage Urlaub sowie optional Sonderurlaub Vergünstigste Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft Du möchtest uns unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Web: www.produktqualitaet.com

Maschinenschlosser (m/w/d)
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Berlin Millhouse ist der Spezialist für mechanische Bearbeitung und nachfolgende Entgratungs- sowie Veredelungsprozesse für verschiedene Industrien. Durch zielorientiertes, nachhaltiges und konsequentes Handeln sichern wir wirtschaftlichen Erfolg. Dabei bildet langjährige Erfahrung in der Zerspanung unser solides Fundament. Gemeinsam mit unseren motivierten MitarbeiterInnen in einer auf Ergebnisse ausgelegten Unternehmenskultur begeistern wir unsere Kunden und sind Ihnen langfristig ein verlässlicher Partner. Wir gestalten Zukunft.Maschinenschlosser (m/w/d) Auf Dich wartet ein engagiertes und motiviertes Team mit abwechslungsreichen Aufgaben und vielfältigen Herausforderungen, bei dem Dein Einbringen von Ideen gerne gesehen ist. Nach einem vertrauensvollen und intensiven Einarbeitungsprogramm wirst Du in Deiner Tätigkeit und Entwicklung kontinuierlich fachlich und persönlich unterstützt.Deine Aufgaben Wartung und Reparatur von CNC-Maschinen: Durchführung regelmäßiger Inspektionen und Wartungsarbeiten an CNC-Maschinen, um deren reibungslosen Betrieb sicherzustellen. Behebung von mechanischen, elektrischen und elektronischen Störungen und Durchführung von Reparaturen, wenn erforderlich. Fehlerdiagnose und Problembehebung: Identifikation von Problemen und Fehlerquellen an CNC-Maschinen durch systematische Analyse und Nutzung von Diagnosetools. Entwicklung von effektiven Lösungen zur Behebung von Maschinenproblemen, um Produktionsausfälle zu minimieren. Kalibrierung und Justierung: Durchführung von Kalibrierungs- und Justierungsarbeiten an CNC-Maschinen, um höchste Präzision und Genauigkeit sicherzustellen. Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Spezifikationen. Dokumentation und Berichterstattung: Pflege detaillierter Aufzeichnungen über Wartungsarbeiten, Reparaturen und Ersatzteile. Erstellung von Berichten über den Zustand der Maschinen und Empfehlungen für Verbesserungen. Sicherheitsvorschriften: Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und -verfahren, um die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinenschlosser. Langjährige Berufserfahrung mit CNC-Maschinen. Bereitschaft zum Schichtdienst. Du bist ein zuverlässiger und verantwortungsvoller Kollege mit Freude am Job. Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Eigenverantwortlichkeit sowie Struktur und Genauigkeit aus. Du überzeugst durch einen respektvollen und offenen Umgang mit Kollegen und externen Dienstleistern aus. Du arbeitest selbstständig und lösungsorientiert. Wir bieten: Bei uns finden Sie eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen und auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen mit innovativem und einzigartigem Portfolio. Wir haben ein sehr kollegiales, freundliches und wertschätzendes Betriebsklima. Sie können bei uns Verantwortung übernehmen und Ihr Können frei entfalten. Durch unsere flachen Hierarchien begegnen wir uns auf Augenhöhe. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in unsere Unternehmensentwicklung mit einzubringen. Außerdem warten auf Sie ein motiviertes und sympathisches Team. Du findest Dich in dieser Ausschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben mit den Fakten und Inhalten, Dir wir unbedingt über Dich wissen sollten. Wir gestalten Zukunft – werde Teil dessen. Sende Deine Bewerbung in schriftlicher Form bitte gerne auch per E-Mail an: katrin.kuehne@berlin-millhouse.de Berlin Millhouse GmbH Markscheiderstraße 44 | 13407 Berlin katrin.kuehne@berlin-millhouse.de | www.berlin-millhouse.de

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Berlin

We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? Sie wissen wie man Menschen inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen eine Führungsposition, die in Ihrem Leben und im Leben anderer etwas bewirkt? Indem sich Ihre Erfolge nicht nur in Zahlen zeigen, sondern täglich in der Freude und Dankbarkeit von Menschen? Bei einem Familienunternehmen, wo Sie Unternehmer sein dürfen, die Zukunft gestalten und Ihre Stärken entfalten können? Dann bewerben Sie sich jetzt als Interims-Heimleitung/ Einrichtungsleitung für unsere Senioren Residenzen der Victor’s Group in Berlin! Auch Quereinsteiger sind willkommen. We only care for YOU!Ihre Aufgaben die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Wohnkonzepten gestalten Akquise, Förderung, Inspiration und Motivation Ihrer Mitarbeiter Sicherstellung einer professionellen und liebevollen pflegerischen Versorgung wirtschaftliche Steuerung, Prozessoptimierung und Koordination der Schnittstellen Organisation der Marketing- & Vertriebsmaßnahmen, Netzwerkarbeit und Unterstützung im Belegungsmanagement konzeptionelle Qualitätssicherung und Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses in allen Bereichen Ihr Profil Empathie, Herzlichkeit und Dienstleistungsorientierung unternehmerisches Denken und Handeln Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und organisatorisches Talent Führungserfahrung und motivierende Führungsstärke Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen, Sozialwesen, Pflegemanagement oder Betriebswirtschaft Reisebereitschaft und Flexibilität mehrjährige Berufserfahrung in Leitungsfunktion in einer Pflegeeinrichtung oder einer vergleichbaren Einrichtung Ihre Benefits Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Hotels & Ferien Resort Portugal umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy Dienstwagen & Iphone zur privaten Nutzung mehrwöchiges intensives Onboarding und Coaching E-Bike Leasing für Ihre Gesundheit … all das und noch viel mehr BEWERBEN SIE SICH JETZT!Regionaldirektorin Frau Susanne Ritter sagt: „Die gute Stimmung in den Teams entsteht ja deshalb, weil die Mitarbeiter gerne bei uns arbeiten. Denn sie wissen: Wir sind immer für sie da. Und manchmal können es schon Kleinigkeiten sein, die begeistern – ein kostenloses Mitarbeiter-Frühstück zum Beispiel oder ein Ticket für den ÖPNV, mit dem man günstiger zur Arbeit kommt. Das verstehen wir unter Wertschätzung.“IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 120 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch 45 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Victor's Group Zentralverwaltung Malstatter Markt 11-13 · 66115 Saarbrücken · Telefon +49 681 936 130 bewerbung@victors-group.com www.victors-group.com

Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (w/m/d)
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Wittenberge

Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (w/m/d) Für Wolfsburg, Stendal, Wittenberge, Schwerin, Neuruppin Zur Fortsetzung unseres erfolgreich eingeschlagenen Weges, suchen wir für die BoConos GmbH, powered by economed, Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit für Ulm, Augsburg, Heidenheim, Memmingen und Biberach an der Riß. Sie werden Teil unseres Teams aus hochqualifizierten Experten und Expertinnen, können Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich persönlich weiterentwickeln. Wir beraten, wir schulen und unterweisen, wir dokumentieren, erstellen, aktualisieren und setzen uns für die Gesundheit und Sicherheit von Menschen bei der Arbeit ein. Diese verantwortungsvolle Herausforderung meisten wir in wertschätzender Atmosphäre mit webbasierter Software. Nutzen Sie die Möglichkeiten, gestalten wir gemeinsam und machen uns auf zu neuen Zielen!Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten Als Fachkraft für Arbeitssicherheit haben Sie den Blick fürs Detail. Sie wissen am Arbeitsplatz Gefahren lauern können - und wie man diesen vorbeugt. Deshalb arbeiten Sie unsere Kunden vor Ort zur Umsetzung der Erfordernisse aus DGUV Vorschrift 2 und GDA. Sie identifizieren Sicherheits- und Gesundheitsrisiken bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen, dokumentieren diese und leiten daraus Maßnahmen ab. Begehung von Arbeitsstätten, Bewertung von Arbeitsplätzen und -bedingungen; Erstellung von Dokumenten und Unterstützung bei der Gefährdungsbeurteilung; Teilnahme an AsA-Sitzungen; Mitarbeiterunterweisungen; …. Sie betreuen einen festen Kundenstamm. Ihre Tätigkeit findet überwiegend in den Betriebsstätten der Region statt. Für Ihre Bereitschaft zu Reisetätigkeiten wird ein Dienstwagen, auch für die private Nutzung zur Verfügung gestellt. Erfahrung & weitere Qualifikationen Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG oder abgeschlossenes Studium der Sicherheitstechnik, gerne auch Berufseinsteiger (m/w/d) Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten (m/w/d) wünschenswert Bereitschaft, sich in bestehende Softwarelösungen einzuarbeiten Die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Wirken und Arbeitsprozesse selbständig zu organisieren Ein hohes Maß an Beratungs- und Kommunikationskompetenz, verbindliches und professionelles Auftreten, sowie eine kundenorientierte Einstellung Führerschein der Klasse B und Freude an der Arbeit im Außendienst Was wir bieten Unternehmenskultur: Wir schreiben Hilfsbereitschaft und einen freundlichen Umgang miteinander groß und pflegen beispielsweise eine Open-Door-Politik. Erleben Sie eine ausführliche Einarbeitung und Förderung Ihrer beruflichen Fortbildung sowie des fachlichen Austauschs Flexible Arbeitszeit, Mobiles Arbeiten, jährlich 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung Mitarbeiter sind für uns die wertvollsten Ressourcen des Unternehmens. Deshalb bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und langfristiger Sicherheit. Sie betreuen unsere Kunden von Ihrem Wohnort aus und erhalten hierzu ein Smartphone, ein Laptop und weitere Arbeitsmitteln, sowie auch einen Firmen-PKW. Zur Erweiterung ihres Leistungsprektrums bieten wir Fortbildungsmöglichketen zum Brandschutz- Datenschutzbeauftragten, Betriebsmittelsicherheit und Strahlenschutz. Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungen mit möglichem Eintrittstermin und Einkommenserwartung.

Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (w/m/d)
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Neuruppin

Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (w/m/d) Für Wolfsburg, Stendal, Wittenberge, Schwerin, Neuruppin Zur Fortsetzung unseres erfolgreich eingeschlagenen Weges, suchen wir für die BoConos GmbH, powered by economed, Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit für Ulm, Augsburg, Heidenheim, Memmingen und Biberach an der Riß. Sie werden Teil unseres Teams aus hochqualifizierten Experten und Expertinnen, können Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich persönlich weiterentwickeln. Wir beraten, wir schulen und unterweisen, wir dokumentieren, erstellen, aktualisieren und setzen uns für die Gesundheit und Sicherheit von Menschen bei der Arbeit ein. Diese verantwortungsvolle Herausforderung meisten wir in wertschätzender Atmosphäre mit webbasierter Software. Nutzen Sie die Möglichkeiten, gestalten wir gemeinsam und machen uns auf zu neuen Zielen!Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten Als Fachkraft für Arbeitssicherheit haben Sie den Blick fürs Detail. Sie wissen am Arbeitsplatz Gefahren lauern können - und wie man diesen vorbeugt. Deshalb arbeiten Sie unsere Kunden vor Ort zur Umsetzung der Erfordernisse aus DGUV Vorschrift 2 und GDA. Sie identifizieren Sicherheits- und Gesundheitsrisiken bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen, dokumentieren diese und leiten daraus Maßnahmen ab. Begehung von Arbeitsstätten, Bewertung von Arbeitsplätzen und -bedingungen; Erstellung von Dokumenten und Unterstützung bei der Gefährdungsbeurteilung; Teilnahme an AsA-Sitzungen; Mitarbeiterunterweisungen; …. Sie betreuen einen festen Kundenstamm. Ihre Tätigkeit findet überwiegend in den Betriebsstätten der Region statt. Für Ihre Bereitschaft zu Reisetätigkeiten wird ein Dienstwagen, auch für die private Nutzung zur Verfügung gestellt. Erfahrung & weitere Qualifikationen Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG oder abgeschlossenes Studium der Sicherheitstechnik, gerne auch Berufseinsteiger (m/w/d) Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten (m/w/d) wünschenswert Bereitschaft, sich in bestehende Softwarelösungen einzuarbeiten Die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Wirken und Arbeitsprozesse selbständig zu organisieren Ein hohes Maß an Beratungs- und Kommunikationskompetenz, verbindliches und professionelles Auftreten, sowie eine kundenorientierte Einstellung Führerschein der Klasse B und Freude an der Arbeit im Außendienst Was wir bieten Unternehmenskultur: Wir schreiben Hilfsbereitschaft und einen freundlichen Umgang miteinander groß und pflegen beispielsweise eine Open-Door-Politik. Erleben Sie eine ausführliche Einarbeitung und Förderung Ihrer beruflichen Fortbildung sowie des fachlichen Austauschs Flexible Arbeitszeit, Mobiles Arbeiten, jährlich 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung Mitarbeiter sind für uns die wertvollsten Ressourcen des Unternehmens. Deshalb bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und langfristiger Sicherheit. Sie betreuen unsere Kunden von Ihrem Wohnort aus und erhalten hierzu ein Smartphone, ein Laptop und weitere Arbeitsmitteln, sowie auch einen Firmen-PKW. Zur Erweiterung ihres Leistungsprektrums bieten wir Fortbildungsmöglichketen zum Brandschutz- Datenschutzbeauftragten, Betriebsmittelsicherheit und Strahlenschutz. Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungen mit möglichem Eintrittstermin und Einkommenserwartung.

Assistenz für den Bereich Gebäude (w/m/d)
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Berlin

Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter zvei.org. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am Main oder Berlin . Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (mind. 25 Std. / Woche) ausgeübt werden Assistenz für den Bereich Gebäude (w/m/d) Referenznummer: 2401-STR-000 Ihre Aufgaben Management des Sekretariats für den Bereich Gebäude und Verantwortung für das Office Management des Bereichs sowie Bereitschaft, bei Bedarf hierbei auch teamübergreifend zu unterstützen Erste Ansprechperson für unsere Mitglieder und Kunden sowie unser Netzwerk zu Politik, Wissenschaft, Verwaltung und vergleichbaren Institutionen Büro- und Terminkoordination sowie organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, inklusive Erstellung von Präsentationen und Vorlagen u. a. in Powerpoint Pflege des zentralen Adressmanagements und elektronische Ablage Verantwortung sämtlicher Korrespondenz als Schnittstelle nach innen und außen Übernahme und Mitwirkung an Projekten sowie zielgerichteter Kommunikations- und Öffentlichkeitsaktivitäten (Newsletter, Internet etc.) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Berufsabschluss Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen Erfahrung mit Datenbanken Ausgeprägte Professionalität und hohe Dienstleistungsbereitschaft sowie umsichtige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise Starke kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, Teamfähigkeit Eigeninitiative und Flexibilität Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Fremdsprachenkenntnisse mindestens in englischer Sprache Unser Angebot Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der politischen Rahmenbedingungen der Elektro- und Digitalindustrie Einen modernen Arbeitsplatz und kurze Entscheidungswege Große Gestaltungsräume für das Einbringen kreativer und neuer Ideen Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Zukunftsthemenumfeld Möglichkeiten zum Auf- und Ausbau von Expertise und Netzwerk Motiviertes und hilfsbereites Team sowie umfassende Einarbeitung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie den aktiven Umgang mit Menschen lieben und auch in stressigen Situationen den Überblick behalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Mehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org . Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter www.zvei.org/datenschutz . ZVEI e. V. Verband der Elektro- und Digitalindustrie Lyoner Straße 9 • 60528 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 6302-0 • Fax: +49 69 6302-269 E-Mail: personal@zvei.org • www.zvei.org

Mitarbeiter (m/w/d) Fachberatung Labor
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Berlin

Herzlich willkommen im Labor 28! Seit mehr als 40 Jahren führen wir für Ärzte, Zahnärzte, Krankenhäuser, arbeitsmedizinische Einrichtungen und Institute qualitativ hochwertige Laboruntersuchungen in den Fachgebieten der Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie, Virologie, Infektionsserologie, Hygiene, Transfusionsmedizin sowie Molekulargenetik durch. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 verschiedenen Berufen arbeiten hier gemeinsam, um Patientinnen und Patienten im Großraum Berlin eine optimale medizinische Versorgung zu ermöglichen. Die damit einhergehende große Verantwortung tragen wir gerne. Unterstützen Sie uns dabei, diesem Anspruch gerecht zu werden! Verstärken Sie unser Team alsMitarbeiter (m/w/d) Fachberatung LaborIhr Verantwortungsbereich: Sie beraten und betreuen Einsender im Innen- und Außendienst Dabei unterstützen Sie fachlich kompetent das Praxisteam vor Ort Präsentation unseres labordiagnostischen Spektrums als Schnittstelle zwischen Labor und Ärzten im niedergelassenen Bereich Teilnahme und Vorbereitung von Fortbildungsveranstaltungen für Einsender Allgemeine Bürotätigkeiten und Unterstützung der Abteilung Akquise neuer Einsender und Kundenstammdaten pflegen Ihr Profil: mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als MTA/ MTL, MFA bzw. Arzthelferin oder Kaufmann/- frau im Gesundheitswesen Sie kennen sich gut mit Abrechnung im EBM und GOÄ aus Ein höflicher und zuvorkommender Umgang mit Kunden ist für Sie selbstverständlich Mit eigenständiger Arbeitsweise organisieren Sie sich und Ihren Arbeitsbereich, haben dennoch Freude an der Arbeit im Team Anwendungsbereite MS-Office Kenntnisse und ein Führerschein in der Klasse B sind vorhanden Eine schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise, Einsatzfreude und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Überblick trotz hohem Arbeitsanfall Kollegialität, Zuverlässigkeit und Flexibilität gehören ebenfalls zu Ihren Stärken Unsere Benefits: sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem der modernsten Labore Deutschlands intensive Einarbeitung und Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen Feedbackkultur und wertschätzenden Umgang strukturierte Fort- und Weiterbildungen 29 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Wöchentlicher finanzieller Essenszuschuss und Zuschuss zum BVG-Firmenticket JobRad und Fitness-Zuschuss (EGYM Wellpass) Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest und Nikolausfrühstück) Mitarbeiterempfehlungsprogramm Mitarbeiterrabatte beim Shopping Stimmt die Chemie? Dann fehlt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnisse) und geben dabei auch den frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Sie! MVZ Labor 28 GmbH Personalwesen Mecklenburgische Str. 28 14197 Berlin

Ingenieur m/w/d Wasserwirtschaft / Siedlungswasserwirtschaft / Umwelt-, Wasser oder Infrastrukturmanagement
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Potsdam

Arbeiten Sie für die Stadt, die Sie lieben Die Energie und Wasser GmbH (EWP) ist ein modernes Versorgungsunternehmen unter dem Dach der Stadtwerke Potsdam GmbH (SWP). Nur die richtige Energie kann etwas bewegen – und als Impulsgeber, Ausbilder und Förderer beweisen wir das in Potsdam Tag für Tag: Wir sind der starke Partner für die aufstrebende und stetig wachsende Stadt und ihre Bürger. Wir haben uns gewandelt – vom klassischen Versorgungsunternehmen zum modernen Dienstleister, der fast alle Lebensbereiche der Stadt umfasst. Als unser Fachingenieur (m/w/div) für Wassermanagement / wasserwirtschaftliche Grundlagenarbeit unterstützen Sie das Team Wassermanagement in den Bereichen Grundwasser- und Wassermanagement sowie in der Öffentlichkeitsarbeit.Ingenieur m/w/d Wasserwirtschaft / Siedlungswasserwirtschaft / Umwelt-, Wasser oder InfrastrukturmanagementStellen-ID 1535950Ihre Aufgaben: Sie sind für die Erarbeitung von Sanierungs- und Investitionsleitplanungen sowie Fortschreibung der Trinkwasser- und Abwasserkonzeption der Landeshauptstadt Potsdam mit Darstellung der Stadtentwicklung, des Trinkwasserbedarfs und des Abwasseranfalls verantwortlich. Sie erstellen Karten mit geologischen und hydrologischen Inhalten auf Basis von ArcGis zu Schutzzonen, Wasserhaushalt, Grundwasserübersichten sowie Bohrungen, Pegel und Versorgungskonzeptionen. Sie betreuen Verträge und Beziehungen zu Umlandzweckverbänden und -Kommunen. Sie vertreten die EWP in Interessenverbänden der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung. Sie dokumentieren die Grundwasserbewirtschaftung und pflegen die Grundwasser / Trinkwasser-Datenbank und bereiten diese für Behörden, Verbände und Ingenieurbüros vor. Sie sind Ansprechpartner bzw. Kontaktperson für Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Wasser. Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium (Bachelor-Abschluss) der Hydrowissenschaften / Wasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Ausrichtung. Sie besitzen Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich sowie in den rechtlichen Rahmenbedingungen der Wasser- und Abwasserwirtschaft. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten (insbesondere Excel) und besitzen erweiterte Kenntnisse in Geoinformationssystemen. Sie können selbstständig, strukturiert und vorausschauend arbeiten. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und den Führerschein der Klasse B. Dafür bieten wir Ihnen: Eine Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen. 38-Stunden-Woche, familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung. 30 Tage Urlaub und zusätzlich bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. Firmenticket Potsdam bzw. Zuschuss Deutschland-Ticket. Mitarbeiter Stromtarif Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Kompetenzen. UND: Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut! Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen. Sie haben noch Fragen? Herr Burkhard Ritz aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für Sie da: Tel. 0331 6619743 Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen Ihnen unter www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise/ zur Verfügung. Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam

Leiter (m/w/d) der Erziehungs- und Familienberatungsstelle
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Berlin

Leiter (m/w/d) der Erziehungs- und Familienberatungsstelle Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas- Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Wir suchen für unsere Erziehungs- und Familienberatungsstelle Charlottenburg-Wilmersdorf, Pfalzburger Str. 18 in 10179 Berlin, ab 01.07.2024 eine Leitung der Erziehungs- und Familienberatungsstelle (m/w/d) Vollzeit 100 %, unbefristetIhre Tätigkeiten: Sie verantworten als Leitung der Beratungsstelle die Koordination der inhaltlichen Arbeitsfelder sowie die fachliche Orientierung und Weiterentwicklung der Angebote entsprechend des Berliner Rahmenvertrags EFB Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht für ein multiprofessionelles Team, derzeit bestehend aus 15 Mitarbeiter*innen Sie übernehmen die Aufgaben der Repräsentation und Vernetzung im Standortbezirk und berlinweit sowie im Rahmen der Caritas Sie sind beteiligt an der Finanzplanung, steuern die Ausgaben der Sachmittel und verantworten die Statistikmeldungen sowie das Berichtswesen Sie können darüber hinaus auch in den Arbeitsfeldern Beratung und Prävention tätig sein Wir wünschen uns: Sie übernehmen gern Verantwortung in leitender Position und sind an der Weiterentwicklung von Team und Profil der EFB interessiert Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Psychologie oder Sozialpädagogik sowie eine therapeutische Zusatzausbildung, mehrjährige Berufserfahrungen und möglichst Erfahrungen als Leitung und im Arbeitsfeld der Erziehungs- und Familienberatung Sie sind engagiert und bringen Ihre hohe fachliche und persönliche Kompetenz in der Beratungs- und präventiven Arbeit sowie bei der Mitwirkung im psychosozialen Netz des Standortbezirks ein Sie sind mit den Beratungsfeldern Trennung/Scheidung/Hochstrittigkeit/Umgang vertraut Sie sind mit verschiedenen Familienkulturen vertraut und offen für eine Zusammenarbeit mit Mitarbeiter*innen und Ratsuchenden verschiedener Herkunftskulturen Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert. Die Identifikation mit den Zielen der Caritas setzen wir voraus. Was wir bieten: Anstellung beim größten Dienstgeber Deutschlands im Sozialen Bereich Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost Zwei extra Feiertage (Heilige Drei Könige und Fronleichnam) bzw. Ausgleichstage 24.12. und 31.12. frei bzw. Ausgleichstage betriebliche Altersvorsorge mit über 5 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt Jobrad Zuschuss zum VBB-Firmenticket 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr familienfreundliche Arbeitsbedingungen Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen?Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zur Stelle erteilt: Herr Langwieser, Tel.: (030) 86 00 92 33 Bewerbungen bitte mit der Nummer 12-2024 an: bewerbung@caritas-berlin.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Dienststellenleiter / Sozialmanager (m/w/d) Wirtschaftliche, Personal- und Fachverantwortung
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Berlin

Dienststellenleiter / Sozialmanager (m/w/d) Wirtschaftliche, Personal- und Fachverantwortung Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas- Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Wir suchen für unsere Dienststellen [U25] und [AUSWEG]Los Online Suizidprävention für junge Menschen, Große Hamburger Str. 18 in 10115 Berlin, ab sofort eine*n Sozialmanager*in und Dienststellenleitung (m/w/d) Teilzeit 75 %, unbefristetIhre Tätigkeiten: Leitung von zwei innovativen Projekten zur Suizidprävention bei jungen Menschen: U25 als professionell unterstütztes Online-Peerberatungs-Angebot sowie das Schulpräventionsprojekt [AUSWEG]Los Wirtschaftliche, Personal- und Fachverantwortung für die Projekte mit derzeit drei festangestellten Fachkräften, einer Verwaltungskraft und bis zu 75 ehrenamtlichen Peer-Berater*innen Konzeptionelle Weiterentwicklung der Projekte und des Bereichs Suizidprävention in enger Abstimmung mit der übergeordneten Leitung Öffentlichkeitsarbeit für relevante Zielgruppen, Presse, Politik und Verwaltung Mitarbeit bei der bundesweiten Koordination der Projekte Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung und staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen, idealerweise Leitungserfahrung Erfahrung in, und Interesse an, Onlineberatung und Ehrenamtskoordination Erfahrung im Umgang mit Menschen in Krisensituationen Begeisterung für das Thema Suizidprävention und Interesse, dieses Thema gesellschaftlich zu bearbeiten und zu vertreten Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert, die Identifikation mit den Zielen der Caritas setzen wir voraus Was wir bieten: Anstellung beim größten Dienstgeber Deutschlands im Sozialen Bereich Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Einen modernen Arbeitsplatz in Berlin-Mitte Verantwortung für ein Projekt mit bundesweitem Bezug, das auf vielen Ebenen wirkt Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Kontakt zur Berliner Fachstelle Suizidprävention und bei Interesse die Möglichkeit, bei der Entwicklung der Berliner Suizidpräventionsstrategie mitzuwirken Zwei extra Feiertage (Heilige Drei Könige und Fronleichnam) bzw. Ausgleichstage 24.12. und 31.12. frei bzw. Ausgleichstage betriebliche Altersvorsorge mit über 5 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt Jobrad Zuschuss zum VBB-Firmenticket 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr familienfreundliche Arbeitsbedingungen Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen?Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zur Stelle erteilen: Herr Ochel (übergeordnete Leitung), Tel. 0163 390 63 70 und Frau Erlebach (derzeit Dienststellenleitung), Tel. 030 666 33 488 Bewerbungen bitte mit der Nummer 17-2024 an: bewerbung@caritas-berlin.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Neue Verfahren und Datenvalidierung
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Berlin

Das IQTIG erarbeitet auf wissenschaftlicher Basis Verfahren zur Qualitätssicherung und zur Darstellung der Versorgungsqualität im Gesundheitswesen für den Gemeinsamen Bundesausschuss. Als gemeinnützige Stiftung leistet das IQTIG einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung von Patientinnen und Patienten. Das Institut hat seinen Sitz in Berlin. Zur Unterstützung in der Abteilung Verfahrensmanagement suchen wir ab 15.März 2024 im Bereich Neue Verfahren und Datenvalidierung einenWissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Neue Verfahren und Datenvalidierung Die Abteilung „Verfahrensmanagement“ ist für den regelkonformen Aufbau sowie die Durchführung und Weiterentwicklung aller Verfahren der externen Qualitätssicherung im Gesundheitswesen des Gemeinsamen Bundesausschusses (QS-Verfahren) zuständig. Ihre Aufgaben: Mitarbeit in Projekten zu Verfahren der Qualitätssicherung, insbesondere bei der Umsetzung der Struktur-Richtlinien des G-BA sowie der Weiterentwicklung von Datenvalidierungsverfahren Prüfung und Anpassung von Verfahrenselementen unter Anwendung der Methodischen Grundlagen des Instituts Eigenständige Übernahme von Aufgaben in Absprache mit der Projektleitung Beteiligung am Management von Expertengremien (Moderation, Vor- und Nachbereitung) Mitarbeit an der Erstellung von Ergebnisberichten für unterschiedliche Zielgruppen Präsentation von Ergebnissen im Rahmen von (internen) Fortbildungen und auf wissenschaftlichen Fachveranstaltungen Unsere Anforderungen an Sie: Fundiertes Fachwissen und wissenschaftliche Qualifikation: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- oder Masterstudium) der Gesundheits- bzw. Pflegewissenschaften, Gesundheitsökonomie, Public Health, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbareren Studiengangs Solide Kenntnisse im Umgang mit medizinischer Statistik Datenaffinität und solide Kenntnisse oder praktische Erfahrungen der Datenanalyse und Datenauswertung (Kenntnisse in der Arbeit mit relationalen Datenbanken und in der Programmiersprache R von Vorteil) Berufserfahrung im Gesundheitswesen, insbesondere in Institutionen der Selbstverwaltung sowie im Projektmanagement sind von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Methoden der Qualitätssicherung ist von Vorteil Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (v. a. MS Word, MS Excel und Power Point) Interesse an gesundheitswissenschaftlichen Fragestellungen und Qualitätssicherung Hohe Einsatzbereitschaft, Freude an der Erschließung komplexer Inhalte sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, kommunikatives Geschick und ein sicheres Auftreten Was wir Ihnen bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein attraktives Vergütungspaket nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten des TV MD Jahressonderzahlung in Form von Weihnachtsgeld Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember Ein spannendes Themenfeld im Gesundheitswesen Haben Sie Interesse? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen (ausschließlich als PDF) mit dem Betreff „VM24FH28“ unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an die Leiterin des Bereichs Neue Verfahren und Datenvalidierung, Frau Dr. Julia Ostermann (bewerbung@iqtig.org). Hinweise zum Datenschutz im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter https://iqtig.org/datenschutz/. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! IQTIG – Institut für Qualitätssicherung und Transparenz im Gesundheitswesen Katharina-Heinroth-Ufer 1 10787 Berlin

Teamassistenz (m/w/d)
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Berlin

Teamassistenz (m/w/d) Für unsere Niederlassung Büro- und Wohngebäude Ort: Berlin (Zentrum) Job-ID: 8402Aufgaben Als Teamassistenz sind Sie der Dreh- und Angelpunkt unserer Niederlassung. Sie unterstützen unser engagiertes Team in allen administrativen Belangen und tragen aktiv und selbstständig dazu bei, dass der Arbeitsalltag, aber auch interne Veranstaltungen reibungslos verlaufen. Das erwartet Sie: Allgemeine Assistenz- und Sekretariatsaufgaben sowie effiziente Büroorganisation Unterstützung des gesamten Teams in allen organisatorischen Belangen im Tagesgeschäft sowie ggf. zu Veranstaltungen Telefonischer und persönlicher Empfang von Kunden, Lieferanten, Besuchern und Nachunternehmern Selbstständige Koordination, Vor- und Nachbereitung von internen und externen Terminen sowie Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Bewerbermanagement, einschließlich Koordination von Bewerbungsgesprächen und -unterlagen Erstellung von Bestellungen, Preisspiegeln und Tabellen Unterstützung beim Einkauf von Dienstleistungen und Waren Selbstständige Durchführung und Pflege der Dokumentationen in den IT-Systemen (u. a. für Büromanagement, Projekte, Arbeitsschutz, Marketing) Mitwirkung bei internen und externen Marketing-Aktivitäten (z. B. Social Media, Intranet) Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Assistenzbereich, idealerweise in einem Bau- oder Wirtschaftsunternehmen Professioneller Umgang mit MS-Office-Produkten und Spaß am Umgang mit verschiedenen IT-Systemen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick Freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Mehr als nur ein Arbeitgeber Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur & Benefits | GOLDBECK Vergütung & Prämien Team & Kultur Urlaub & Flexibilität Onboarding & Karriere Familie & Beruf Gesundheit & NachhaltigkeitÜber GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Rekow. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Großes zu bewirken! GOLDBECK Nordost GmbH Niederlassung Büro- und Wohngebäude Heidestraße 8, 10557 Berlin Tel. +49 30 2541089 0 www.goldbeck.de/karriere

Referent der Stabsstelle „Kooperationen | Grundsatzfragen“ in der Verbandsdirektion (m/w/div.)
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Berlin

Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Verstärken Sie unser Team in Berlin-Mitte oder wahlweise in Köln schnellstmöglich in Vollzeit (38h/Wo.) alsReferent der Stabsstelle „Kooperationen | Grundsatzfragen“ in der Verbandsdirektion (m/w/div.) Der direkt beim Verbandsdirektor des Verbandes angebundene Stabsbereich 'Kooperationen & Grundsatzfragen' pflegt regelmäßige Kontakte zu Verbänden, Wirtschaftsorganisationen und wissenschaftlichen Einrichtungen, erstelltExpertise unter anderem zu Finanzierungsfragen in der Sozial-, Kranken- und Pflegeversicherung und ist für die Beschaffung und Auswertung relevanter Informationen aus dem wissenschaftlichen Raum sowie für die Veranlassung und Begleitung, Verbandsinitiativen und Sonderprojekten verantwortlich.Das erwartet Sie bei uns Eigenverantwortliche Projektleitung zu Fragen der Sozial-, Kranken- und Pflegeversicherung sowie Analyse finanzpolitischer, gesundheits- und pflegepolitischer Entscheidungen und Entwicklungen. Mit Eigeninitiative bauen Sie das Kooperationsnetzwerk des PKV-Verbands mit Verbänden, Organisationen und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus. Sie begleiten Verbandsinitiativen und Sonderprojekte. Sie bereiten die Vergabe von wissenschaftlichen Gutachten vor und begleiten sie seitens des PKV-Verbands. Eigene Ideen zu neuen Formaten, Inhalten und Kooperation sind stets erwünscht. Sie entwickeln die inhaltliche Arbeit der Stabsstelle Kooperationen eigenverantwortlich und mit vielen „Freiheiten“ weiter. Als Mitarbeiter*in einer Stabsstelle innerhalb der Verbandsdirektion beraten Sie den Verbandsdirektor, die Kolleginnen und Kollegen der Öffentlichkeitsarbeit und der Politikabteilung in Hinblick auf relevante Informationen, Zahlen, Daten und wissenschaftliche Fakten. Sie unterstützen dabei aktiv die Verbandskommunikation. Kurze Entscheidungswege eines direkt beim Verbandsdirektor angebundenen Stabsbereichs. Sie vertreten den PKV-Verband bei öffentlichen und nicht öffentlichen Terminen. Sie bereiten Termine des Verbandsdirektors in Zusammenarbeit mit der Politikabteilung und den Fachabteilungen vor. Das wünschen wir uns von Ihnen Interesse, Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Engagement und Neugierde. Sie haben ein Studium, idealerweise der Wirtschafts-, Sozial-, Politikwissenschaften oder der Gesundheitsökonomie, erfolgreich abgeschlossen. Die aktuelle sozial- und gesundheitspolitische Diskussionslage kennen Sie gut oder wollen Sie kennenlernen. Sie haben einen Überblick über die relevanten Akteure. Erfahrung in einem Verband, Organisation, einem Ministerium, wissenschaftlichen Einrichtung oder einem Unternehmen sind von Vorteil, aber kein Muss. Sie besitzen schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit sowie Konzeptionsstärke. Sie haben Freude daran, neue Kontakte zu knüpfen. Sie sind ein Teamplayer und sehen die Zusammenarbeit in unterschiedlichen Gruppenkonstellationen als eine positive Herausforderung. Grundsätzliche Reisebereitschaft zwischen unseren beiden Standorten Berlin und Köln setzen wir voraus, um mit Kolleginnen und Kollegen nicht nur „remote“ in Kontakt zu stehen. Das erhalten Sie von uns Ein verantwortungs- und anspruchsvolles Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Politik, Versicherungswirtschaft und Öffentlichkeitsarbeit Positives Umfeld für eigene Ideen und die (Mit-)Gestaltung von Projekten Konstruktive und sehr kollegiale Atmosphäre Gelebtes Weiterbildungsangebot Modernes Büro in zentraler Lage in Berlin-Mitte Hohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit, Homeoffice) Kostenloses Deutschlandticket Betriebliches Gesundheitsmanagement 30 Tage Urlaub Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Gehaltsvorstellung: Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln www.pkv.de

Referentin / Referent (m/w/d) innovative Versorgung
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Berlin

Sind Sie bereit für NEUES? Dann bewerben Sie sich bei DEM Experten für die gesundheitliche Versorgung in Deutschland alsReferentin/Referent (m/w/d) innovative Versorgung Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der 73 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden, wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene.Unsere Benefits für Sie: Wir bieten ein befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden Wochenarbeitszeit) sowie einen Arbeitsplatz in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, einer sehr attraktiven Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, 30 Urlaubstagen im Kalenderjahr, einem Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr, Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weiteren Vorteilen, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Die Position ist im Rahmen einer Mutterschutz-/Elternzeitvertretung (ggf. früher im Rahmen eines Beschäftigungsverbots) befristet zu besetzen. Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Auch das ist beim GKV-Spitzenverband möglich. An Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind wir gleichermaßen interessiert.Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Sie unterstützen bei der Durchführung des Modellprogramms zur Erprobung innovativer Versorgungsansätze in der Pflege unter besonderer Berücksichtigung einer kompetenzorientierten Aufgabenverteilung nach § 8 Abs. 3a SGB XI. Sie begutachten Projektideen und -anträge und begleiten deren Umsetzung. Sie bereiten die Ergebnisse geförderter Projekte und Studien für interne Gremien und für die Fachöffentlichkeit auf. Sie unterstützen bei der Erstellung von Ausschreibungen, zum Beispiel für die wissenschaftliche Begleitung von Projekten. Was wir von Ihnen erwarten? Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Sozial-, Gesundheits-, Pflege- oder Wirtschaftswissenschaften, beziehungsweise über vergleichbare Qualifikationen, Kenntnisse und Fähigkeiten. Sie verfügen bereits über berufliche Erfahrungen in der Durchführung von Projekten, idealerweise im Bereich der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung. Sie überzeugen durch eine hohe soziale Kompetenz, Teamgeist, durch eine ausgeprägte methodische, konzeptionelle und analytische Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick. Schließlich runden Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie ein gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift Ihr Profil ab. Wenn wir Ihre Neugier geweckt haben, bitten wir Sie, Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1014 bis zum 11.04.2024 bei uns einzureichen. Bitte nutzen Sie vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage: www.gkv-spitzenverband.de.Ihr Ansprechperson: Nachfragen richten Sie bitte an Herrn Dr. Eckart Schnabel (Referatsleiter Forschungsstelle Pflegeversicherung) unter der Telefonnummer 030 206288-3160. Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt dieser unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.

EHS-Spezialist (m/w/d) für das Gefahrstoffmanagement
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Oranienburg

EHS-Spezialist (m/w/d) für das Gefahrstoffmanagement16515 Oranienburg Vollzeit Unbefristet ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können. Zur Verstärkung unseres EHS-Teams am Standort Oranienburg suchen wir ab sofort eine/n EHS-Spezialisten (m/w/d) für das Gefahrstoffmanagement.Ihre Aufgaben Sie überwachen die Umsetzung der Gefahrstoffverordnung und des dazugehörigen Regelwerkes und beraten die für den Umgang mit Gefahrstoffen verantwortlichen Personen Sie pflegen unserer (Quentic-) Gefahrstoffdatenbank Sie unterstützen bei der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen (GBU) nach GefStoffV/TRGS 400ff und folgend Betriebsanweisungen sowie Maßnahmen Sie unterstptzen beim Genehmigungsmanagement Sie pflegen die Sicherheitsdatenblätter für Kaufprodukte und nehmen Einstufungen und die Erstellung von Sicherheitsdatenblätter für Halbfabrikationen und Verkaufsprodukte vor Sie unterweisen Mitarbeiter im Umgang mit Gefahrstoffen und führen Begehungen der Betriebsstätte durch Sie setzten der mit den Verordnungen (EG) 1907/2006 (REACH) und 1272/2008 (CLP) verbundenen Aufgaben und Pflichten um Sie unterstützen im Gewässerschutz Wen wir suchen Sie haben ein abgeschlossenes Studium (min. Bachelor) der Chemie, Umwelttechnik (FH/TU) oder vergleichbar Sie bringen Erfahrung im Gefahrstoffmanagement mit Vorteilhaft sind praxisnahe Erfahrungen im beschrieben Aufgabengebiet sowie entsprechende Zusatzqualifikationen Sie haben gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office-Anwenderprogrammen, vorteilhaft sind Erfahrungen mit ERP-Systemen und Datenbanken (insbes. Quentic) Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit Sie haben eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Motivation Sie sind teamfähig und kommunizieren verbindlich Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen Gehaltspaket bestehend aus übertariflicher Bezahlung, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Kostenlose Versorgung mit Getränken Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Schulungs- und Weiterbildungsangebote Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. 30 Urlaubstage und Gleitzeit Corporate Benefits, Business Bike und Jobticket Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs über unser Bewerbermanagemetsystem unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Frau Corinna Last Orafol Europe GmbH www.orafol.com Teilen

Sachbearbeiter (m/w/d) Systematische Rechteerschließung
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Potsdam

Jeder hat eine Leidenschaft. Unsere ist es, Zeitgeschichte nicht nur zu bewahren, sondern heute und in Zukunft für alle Menschen, insbesondere aus den Bereichen Journalismus, Wissenschaft, Kultur und Bildung nutzbar zu machen. Wir wollen möglichst viele Menschen erreichen und setzen deshalb konsequent auf die Digitalisierung unserer Bestände. Auch innerhalb des DRA denken wir neu und stellen gemeinsam unsere Strukturen auf ein agiles Organisationsmodell um. Seien Sie dabei! Für den Standort Potsdam-Babelsberg sucht das Deutsche Rundfunkarchiv zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter (m/w/d) Systematische Rechteerschließung(Vollzeit, befristet bis zum 31.12.2024) für die Mitarbeit bei projekthaften Aufgaben im Bereich Digitalisierung und Erschließung. Organisatorisch ist die Projektstelle dem Team Rechte und Lizenzen angegliedert.Ihr Aufgabenschwerpunkt: Systematische Erfassung und Rechtedokumentation von fiktionalen und non-fiktionalen Sendungen aus dem Bestand des Fernsehens der DDR im Rechtemanagementsystem des DRA Durchführung eigenständiger Rechtebewertungen und Erstellung von Rechteauskünften gegenüber den Rundfunkanstalten und anderen Nutzern des DRA Übernahme von eigenständigen, verantwortlichen Rollen in Projektteams im DRA und in der ARD Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Archiv- / Dokumentationswesen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Dokumentation von audiovisuellen Medien Gute Kenntnisse im Urheberrecht bzw. die Bereitschaft, sich in dieses Themenfeld tiefgehend einzuarbeiten Gute Kenntnisse in der Mediendokumentation sowie entsprechender Regelwerke Gute zeitgeschichtliche Kenntnisse, insbesondere der DDR-Geschichte Versiert im Umgang mit Dokumentations-Datenbanken Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Agiles Mindset – d.h. für uns Eigenverantwortliches und zielgerichtetes Handeln Hohe Bereitschaft zur Veränderung und zum Ausprobieren Fähigkeit, sich notwendige Inhalte selbstständig neu zu erschließen und zu erlernen Ausgeprägter Teamplayer, für den das Teamergebnis im Mittelpunkt steht Fähigkeit zur Selbstreflexion und zum Feedback Unser Angebot: Tolle KollegInnen in einem Arbeitsumfeld auf dem Weg zur Agilität Flexible Arbeitszeiten von 6–20 Uhr mit der Möglichkeit zum Gleitzeitabbau und Mobiles Arbeiten Attraktive tarifgebundene Vergütung nach VG7MTVhr mit 13,85Gehältern Pro Kalenderjahr: 31Tage Urlaub, plus zwei Gesundheitstage und arbeitsfrei am 24.und 31.12. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum ÖPNV Familienfreundlichkeit, Kinderzuschlag, Unterstützung bei Pflegesituationen Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Förderung von Chancengleichheit im Berufsleben Vollzeitstellen (38,5h/W) sind grundsätzlich teilbar Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung versehen mit dem Hinweis „B-112-24“, bitte zusammengefasst in einer pdf-Datei, bis zum 08.04.2024 an dra-bewerbung@dra.de. Für erste Informationen steht Ihnen Frau Zilske, Team Personal, Tel. 0331/5812-155 gerne zur Verfügung Deutsches Rundfunkarchiv, Personal, Marlene-Dietrich-Allee 20, 14482 Potsdam

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) „Einkauf und Vertragsmanagement“
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Berlin

Sind Sie bereit für NEUES? Dann bewerben Sie sich bei DEM Experten für die gesundheitliche Versorgung in Deutschland alsSachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) „Einkauf und Vertragsmanagement“ Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der 73 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden, wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene.Unsere Benefits für Sie: Sie erwartet zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (76 % bei einer regelmäßigen tariflichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden) sowie ein Arbeitsplatz in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, einer attraktiven Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, 30 Urlaubstagen im Kalenderjahr, einem Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr, einer betrieblichen Altersversorgung und der Möglichkeit eines Zeitwertkontos, Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weiteren Vorteilen, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen.Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Sie bearbeiten selbstständig die Geschäftsvorgänge im Einkauf. Dazu zählen insbesondere die Einholung von Angeboten, das Erstellen von Preisvergleichen, die Durchführung von Beauftragungen und die digitale Erfassung der Bestellvorgänge. Die Terminüberwachung und die Wareneingangskontrolle gehören ebenso dazu. Im Bereich des Vertragsmanagements übernehmen Sie die digitale Erfassung der relevanten Vertragsdaten zur Fristenüberwachung sowie die Pflege und Weiterentwicklung der Vertragsdatenbank. Haben wir Ihre Neugier geweckt? Dann freuen wir uns, wenn Sie über eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung beziehungsweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte verfügen. Sie können uns umso mehr überzeugen, wenn Sie über Folgendes verfügen: Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte und Entwicklung von Lösungsansätzen, selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise, Erfahrungen in der Beschaffung von Dienstleistungen und Waren sowie im Umgang mit Beschaffungssystemen, Erfahrungen im Bereich Vertragsmanagement, Verständnis für Digitalisierungsprozesse, ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen, sowie hervorragende kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist. Wir bitten Sie, Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1004 bis zum 15.04.2024 bei uns einzureichen. Bitte nutzen Sie vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage: www.gkv-spitzenverband.de.Ihre Ansprechperson: Nachfragen richten Sie bitte an Herrn Frank Tietz (Referatsleiter Finanzen und Beschaffung), Telefonnummer 030 206288-3330 oder Herrn Raik Ebel (Referatsleiter Personal) Telefonnummer 030 206288-3320. Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt dieser unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.

Personalsachbearbeiter*in als HR Associate (w/m/d)
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Berlin

De Gruyter ist ein unabhängiger Wissenschaftsverlag, der seit 1749 exzellente Forschung veröffentlicht. Er publiziert jährlich etwa 1.600 neue Titel in 29 Fachbereichen aus den Gebieten Geistes- und Sozialwissenschaften, STM und Recht sowie mehr als 800 Abonnement- und Open-Access-Fachzeitschriften und eine Vielzahl digitaler Produkte. Er ist einer der größten unabhängigen Open-Access-Buchverlage. Zur Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Berlin und weltweiten Standorten gehören die acht Imprints De Gruyter Akademie Forschung, Birkhäuser, De Gruyter Mouton, De Gruyter Oldenbourg, De Gruyter Saur, Düsseldorf University Press, Deutscher Kunstverlag und Jovis Verlag. PERSONALSACHBEARBEITER*IN ALS HR ASSOCIATE (W/M/D) Berlin | Vollzeit | ab sofort Als Personalsachbearbeiter*in bzw. HR Associate sind Sie Teil unseres globalen „People + Culture“-Teams und verantworten verschiedene administrative Aufgabenbereiche in der nationalen und internationalen Personalbetreuung und -gewinnung. Darüber hinaus arbeiten Sie an diversen personalrelevanten Projekten mit. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. IHRE AUFGABEN Administrative Betreuung von Mitarbeiter*innen inkl. Pflege der Personalstammdaten und Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens Pflege der Personalakten sowie Kranken-/Urlaubsdaten und personalrelevanter Unterlagen wie z. B. Auszahlungsübersichten und Checklisten Mitarbeit an der vorbereitenden Lohnbuchhaltung, der Personalkostenplanung und der betrieblichen Altersvorsorge Erstellung und Organisation von Schreiben zu Probezeitbeurteilungen, Jubiläen, Elternzeiten, Teilzeiten, Anhörungen etc. Vorbereitung von Weiterbildungs- und Onboarding-Veranstaltungen Pflege des Zeiterfassungstools sowie Betreuung des Jobticket- und globalen Payroll-Managements Berechnung und Dokumentation von Zielvereinbarungen IHR PROFIL Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studienabschluss sowie erste Erfahrung in der Personalabteilung Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung, idealerweise in SAP, sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine sehr strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit und ein souveräner Umgang mit vertraulichen Daten Sehr gute kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch und Englisch, verbunden mit einem hohen Maß an Serviceorientierung WIR BIETEN IHNEN Eine spannende berufliche Herausforderung bei einem der Innovationstreiber der Verlagsbranche Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und eine flexible Homeoffice-Regelung für eine gute Work-Life-Balance Einen großzügigen Urlaubsanspruch und Sonderurlaubstage Umfangreiche Leistungen und Zuschüsse für ein gesundes, ausgewogenes Leben Ein Personalentwicklungsbudget und Angebote zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Passionierte Kolleg*innen in vielfältigen, internationalen Teams sowie gemeinsame Teamevents und Firmenfeiern KONTAKT Bei De Gruyter setzen wir uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Es ist unser gemeinsames Ziel, eine Unternehmenskultur der Integration und Zugehörigkeit zu schaffen. Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Karriereportal. Tabitha Morell | People + Culture Tel.: +49 30 260 05-410 Walter De Gruyter GmbH Genthiner Str. 13 10785 Berlin www.degruyter.com

Sachbearbeiter Immobilien (m/w/d) in Teilzeit
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Großbeeren

LIDL Stiftung & Co. KGSachbearbeiter Immobilien (m/w/d) in Teilzeit room Berlin work Real Estate / Immobilien watch_later Teilzeit event Erschienen vor: 0 StundenSachbearbeiter Immobilien (m/w/d) in Teilzeit Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du sorgst vom Schreibtisch aus dafür, dass der Laden läuft. Mit deinem Engagement im Team. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen. Einsatzgebiet: Region Berlin-TempelhofDeine Aufgaben In deiner neuen Rolle unterstützt du das Team an unserem neuen Standort in Berlin-Tempelhof und kümmerst dich dabei um die tägliche Bürokommunikation, wie beispielsweise die Postbearbeitung oder die Telefonkorrespondenz Darüber hinaus bist du für die Rechnungsprüfung sowie die Durchführung von Bestellungen zuständig, erstellst Protokolle und behältst anstehende Termine stets im Blick Neben der Aktualisierung immobilienbezogener Dokumente, wie Verträge oder Baupläne in unseren internen Systemen gehört die Pflege von relevanten Unterlagen (z.B. Standortanalysen, Objektangebote) zu deinen Tätigkeiten Die Erstellung entsprechender Auswertungen und Berichte runden dein Aufgabenprofil ab Diese Stelle ist in Teilzeit (32,5h/ Woche) zu besetzen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung, gerne mit Immobilienbezug Berufserfahrung in der Immobilienbranche wünschenswert Ausgeprägte Organisationsfähigkeit verbunden mit einer hohen Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten Selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Gute Kenntnisse in MS Office Wir bieten Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG, Bonfelder Straße 2 in 74206 Bad Wimpfen, führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG ein einheitliches Bewerbungsverfahren durch. Da die finale Entscheidung, ob du angestellt wirst, nach dem Vorauswahlprozess und durch die Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG erfolgt, werden deine Bewerbungsunterlagen nach der Vorauswahl der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG in Großbeeren zur Verfügung gestellt. Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG Bonfelder Straße 2 74206 Bad Wimpfen

Techniker (m/w/d) Medien- / Kommunikationstechnik
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Berlin

Techniker (m/w/d) Medien- / Kommunikationstechnik Medien-/ Kommunikations- und Alarmierungstechnik ab sofort; unbefristet; 38,5 Std. wöchentlichAufgabengebiet: Bedienung und Programmierung von medientechnischen Anlagen (u.a. Digitalpult Soundcraft, Media-Matrix-NION, Audio- & Videokonverter etc.) Aufbau, Durchführung, Betreuung und Abbau von medientechnischen Anlagen auf dem kompletten Messegelände Reparatur und Wartung von medien- und kommunikationstechnischen Anlagen sowie Hausalarmanlagen durch Kleininstandsetzungen in Eigenregie und/oder Betreuung von beauftragten Dienstleistern Ihre Qualifikationen Fachliche Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Medien-/Veranstaltungstechnik (o.a. vergleichbare Ausbildung und durch langjährige relevante Berufspraxis erworbene gleichwertige Kenntnisse) Kenntnisse im Bereich Netzwerk und Glasfasertechnik Nachweisliche Berufstätigkeit / Berufserfahrungen im Bereich Medien- und Kommunikationstechnik Gute EDV-Kenntnisse im MS Office oder Office 365 PKW-Führerschein Persönliche Voraussetzungen: Fähigkeit zum selbstständigen und teamorientierten Arbeiten mit wechselnden Anforderungen in Eigenverantwortung und im variablen Dienst ergebnis- sowie serviceorientierte Arbeitsweise Lernbereitschaft und Offenheit gegenüber Veränderungen Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein professionelle Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen in Englisch und Deutsch, interkulturelle Kompetenz und Diversity-Verständnis Unser Angebot Neben einzigartigen Einblicken in das internationale Veranstaltungs- und Messegeschäft mit unterschiedlichsten Branchenschwerpunkten, Medizin, Tourismus, Agrarwirtschaft, Mobility, Lebensmittelindustrie und den neuesten Technologien, erwartet Sie: Eine individuelle Einarbeitungszeit mit der Möglichkeit von Hospitationen als Teil Ihres Onboardings Interkulturelles und diverses Kollegium sowie ein internationales Arbeitsumfeld Angebote rund um Ihren Arbeitsweg wie z. B. BVG Firmenticket-Zuschuss, vergünstigtes Mittagessen in unserer Lunchbox Kostenfreier Zugang zu allen hauseigenen Veranstaltungen Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterbildung Angebote rund ums betriebliche Gesundheitsmanagement & Vorsorge Tarifliche Vergütung + Möglichkeit zu div. Zulagen Betriebliche AltersvorsorgeInteressiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter dem Kennwort CFG05-2024 an jobs@messe-berlin.de. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des §2 Abs.3 des Sozialgesetzbuches IX sind erwünscht.Die Capital Facility GmbH Die CFG – Capital Facility GmbH ist eine 100 %-ige Tochter der Messe Berlin GmbH und betreibt exklusiv das Facility Management auf den gesamten Liegenschaften der Messe Berlin. Als Facility Management Dienstleistungsunternehmen liegt ihre Kernkompetenz u.a. in der Instandhaltung (Wartung und Instandsetzung) sowohl der technischen Anlagen als auch der Gebäude. Unabhängig sowie abhängig von Veranstaltungen erbringt diese zusätzliche Leistungen wie Infrastrukturelle Medientechnik, Winterdienst, Vegetations- u. Hydropflege, Betreiben der Betriebszentrale sowie Grundlast Reinigungsleistungen und Abfallmanagement. Weiterhin führt die CFG projektbezogen Ingenieur- und Projektsteuerungsleistungen für die Messe Berlin durch.KONTAKT jobs@messe-berlin.de https://www.messe-berlin.de Messe Berlin GmbH Human Resources Messedamm 22 14055 Berlin

Junior Casting Manager Entertainment Services (w/m/d)
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Berlin

Junior Casting Manager Entertainment Services (w/m/d) 1 2 3 Werden Sie Teil des sea chefs Teams in Berlin und bewerben Sie sich um einen Job alsJunior Casting Manager Entertainment Services (w/m/d) – Dienstsitz: Berlin. Befristet auf 2 Jahre Charterer: sea chefs Office Department: sea chefs Office sea chefs ist ein internationaler Dienstleister in den Bereichen Hotel-, Gastronomie- und Crew-Management an Bord von Hochsee- und Fluss-Kreuzfahrtschiffen im Premium-, Luxus- und Expeditions-Bereich. Für den reibungslosen Ablauf an Bord stärken unsere mehr als 200 Mitarbeitenden an den Standorten in der Schweiz, Deutschland, Malta und Zypern den ca. 15.000 Crew-Mitgliedern mit viel Engagement und Leidenschaft den Rücken – von den administrativen und operativen Bereichen, sowie dem Recruiting und Crewing bis hin zur Unternehmensführung. Entdecke mit uns die Welt und erlebe deine #WorldClassMoments! Ihr Job Vielseitigkeit ist Ihr großes Talent und Sie wünschen sich dies auch von Ihrem Job? Als Junior Casting Manager Entertainment Services (w/m/d) bei sea chefs erwartet Sie nicht nur ein abwechslungsreicher Job im Entertainment-Team - Sie tauchen auch ein in die Welt der Seefahrt! Organisation, Durchführung und Auswertung von Castings im Künstlerbereich (Tanz, Artistik, Schauspiel, Gesang, Musik) in enger Zusammenarbeit mit der Fachabteilung Sicherstellung durchgehender Besetzung von Entertainment-Positionen an Bord der Mein Schiff und Hapag-Lloyd Cruises Flotten unter Berücksichtigung der Stellenanforderungen und Vorgaben der operativen Fachbereiche Erstellung und Kommunikation von Einsatzplänen für die zu verantwortenden Positionen Enge Zusammenarbeit mit Künstler- und Manning-Agenturen Unterstützung bei Personalmarketing-Maßnahmen für den Entertainment-Bereich (Online & Print Produkte) Pflege und Optimierung des Mitarbeitenden-Pools inklusive Mitarbeitenden-Entwicklung Vertrags- und Honorarverhandlungen im Rahmen der Einsatzplanung (unter Berücksichtigung von Budgetvorgaben) Briefings für die zu besetzenden Entertainment-Positionen an Bord Regelmäßiges Reporting Mitwirken bei Administration und Organisation in der Abteilung Warum sea chefs? Das erwartet Sie in unserem Team an Land: Internationales Arbeitsumfeld Gute Aufstiegschancen Weiterbildungen & Trainings Kern- & Vertrauens-arbeitszeit Attraktive Sozial-leistungen BAV mit Arbeitgeber-Zuschuss ÖPNV-Zuschuss Team- & Firmen-Events Flexitage möglich Dienstfahrrad 2-Jahres-Vertrag Pluxee Prepaid-Card Warum sea chefs? Das erwartet Sie in unserem Team an Land: Internationales Arbeitsumfeld Gute Aufstiegschancen Weiterbildungen & Trainings Kern- & Vertrauens-arbeitszeit Attraktive Sozial-leistungen BAV mit Arbeitgeber-Zuschuss ÖPNV-Zuschuss Team- & Firmen-Events Flexitage möglich Dienstfahrrad 2-Jahres-Vertrag Pluxee Prepaid-Card Ihr Kurs & Ihre Talente Das bringen Sie mit: Idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich und/oder im Bereich Casting vorzugsweise im Kultur- oder Theaterbereich Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Theater- oder Kulturmanagement von Vorteil oder entsprechende Berufserfahrung Berufserfahrung an Bord eines Kreuzfahrtschiffes von Vorteil Inhaltliche Affinität über den zu betreuenden Bereich Budgetsicheres Arbeiten unter Einhaltung wirtschaftlicher Zielvorgaben Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Organisationstalent, Selbstständigkeit sowie die Fähigkeit zur Mitarbeitendenmotivation Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Integrität Sicherer EDV-Umgang (insbesondere MS Office) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Haben Sie Fragen zu diesem Job oder unserem Bewerbungsprozess? Unser Recruiting-Team ist gerne für Sie da: Françoise Wegener fw@seachefs.com +49 40 3037 4130 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - ungeachtet Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung und/oder sexuellen Orientierung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.