208 Jobs als Pflegefachkraft (m/w/d) in Berlin und Brandenburg

Mitarbeiter Soziale Beratung (w/m/d) Wer wir sind: Das DRK repräsentiert die weltweite Rotkreuz und Rothalbmond Bewegung. Als Teil dieser Bewegung ist die DRK Südwest insbesondere in der Wohlfahrtspflege aktiv und leistet hierbei einen essentiellen gesamtgesellschaftlichen Beitrag in der Betreuung bedürftiger und beeinträchtigter Menschen. Für unser „Info-Center“, eine zentrale Anlaufstelle für Hilfebedürftige und Ratsuchende in besonderen sozialen Situationen mitten in Steglitz, suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Soziale Beratung (w/m/d) in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) oder Teilzeit (ab 30,8 Wochenstunden) in einem 4-köpfigen Team. Was wir bieten: geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Bezuschussung zum Job-Ticket (Deutschland-Ticket) eine Vergütung individuell angepasst an Ihre Qualifikation und beruflichen Erfahrung ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz optimale Verkehrsanbindung (S-/U-Bhf. Rathaus Steglitz) Firmenfitness mit EGYM Wellpass (Zugang zu Fitnesscentern, Spas, Schwimmbädern, Tanzstudios, Massagecentern etc.) Firmenrabatte über das DRK-Netzwerk Leasing des Wunsch-Fahrrads über Gehaltsumwandlung möglich (Fahrradständer auf dem abgesicherten Innenhof) wertschätzende und offene kollegiale Arbeitsatmosphäre Mitarbeit in einem sinnstiftenden Unternehmen eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gute Feedbackkultur Ihre Aufgaben bei uns: Clearing und Erstberatung am Telefon und am Empfang qualifizierte Weiterleitung von Ratsuchenden Netzwerkarbeit im Bezirk und mit Projekt- und Kooperationspartnern Verwaltungstätigkeiten in allen Aufgabengebieten des Info-Centers Sie bringen mit: Einschlägige Berufsausbildung und mehrjährige Beratungserfahrung im sozialen Bereich oder vergleichbar Kommunikations- und Organisationsstärke freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten, auch in konflikthaften Situationen Erfahrung im Umgang mit zuwendungsgeförderten Projekten wünschenswert sehr sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Excel, Word) Freude an der Arbeit im Team und an neuen Aufgaben Als Unternehmen des Deutschen Roten Kreuzes in Berlin leisten wir soziale Arbeit für Menschen mit Beeinträchtigungen, Kinder-, Jugend-, Familien- und Seniorenarbeit. Als Teil der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung fühlen wir uns den sieben Rotkreuz-Grundsätzen Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität verpflichtet. Sie fühlen sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und eines möglichen Beschäftigungsbeginns, an Bewerbung(at)drk-berlin.net. Mögliche Fragen richten Sie bitte an Frau Sylke Baumann, Personalabteilung, unter der Rufnummer 030 80 48 21-62. Menschen mit einer nachgewiesenen Schwerbehinderung werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir ermuntern Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich, sich bei uns zu bewerben. DRK Berlin Südwest gGmbH Soziale Arbeit, Beratung und Bildung gGmbH Düppelstraße 36 12163 Berlin www.drk-sz.de Ansprechpartner*in: Frau Sylke Baumann, Personalabteilung

View job here Handwerker*in (m/w/i) - Schwerpunkt Sanitär- und Heizungstechnik Vollzeit Asta-Nielsen-Straße 3, 14480, Potsdam Ohne Berufserfahrung 28.02.25 Handwerker*in (m/w/i) - Schwerpunkt Sanitär- und Heizungstechnik Die ProPotsdam GmbH ist das größte Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt Potsdam und führender Dienstleister in den Bereichen Stadtsanierung, Stadtentwicklung, Wohnungsbau und Wohnfürsorge. Mit einem Bestand von über 18.000 Mietwohnungen ist sie gleichzeitig der größte Wohnungsanbieter auf dem Potsdamer Wohnungsmarkt. Als Teil unseres Teams und kümmern Sie sich um die Reparaturen und Instandhaltung unserer Bestände. Bei uns erwartet Sie eine sichere Anstellung und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team. Gestalten Sie mit uns die Zukunft Potsdams! Sind Sie Handwerker*in aus Leidenschaft und haben Erfahrung in der Sanitär- und Heizungstechnik? Die ProPotsdam Wohnen GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n: Handwerker*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Sanitär- und Heizungstechnik. Ihre Aufgaben: Reparaturen & Installationen: Wartung und Instandsetzung von Sanitär-, Heizungs- und Entwässerungsanlagen in Wohnungen und Gewerberäumen Montage & Instandhaltung: Fachgerechte Installation und Prüfung technischer Systeme (z. B. Trinkwasser-, Abwasser- und Wärmeverteilanlagen) Kundenaufträge & Kleinreparaturen: Selbstständige Bearbeitung von Aufträgen sowie kleinere Reparaturen in anderen Gewerken Planung & Organisation: Eigenständige Durchführung und Bewertung von Arbeitsabläufen Fahrzeug- & Werkzeugpflege: Kontrolle, Pflege und Wartung der überlassenen Arbeitsmittel Sonderaufgaben: Erledigung von Sonderaufgaben nach Vorgabe Berufliche Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Sanitärinstallateur*in (m/w/i), Heizungsbauer*in (m/w/i) oder Anlagenmechaniker*in (m/w/i) Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik (SHK) Besitz eines Führerscheins der Klassen B, BE gute digitale Kompetenzen ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft Bereitschaft zur Übernahme von Notdiensten Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge - wir suchen nach Mitarbeiter*innen, die uns mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind, in dem Themenbereich zu arbeiten. Wir bieten u. a.: Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können: Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Anstellung in einem kommunalen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten: Gute Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben Kurze Wege & planbare Einsätze – alle Aufträge befinden sich im Stadtgebiet Potsdam Strukturiertes Onboarding: Begleitung durch erfahrene Kolleg*innen & regelmäßige Feedbackgespräche Weiterbildung & Entwicklung: Fachliche Schulungen und individuelle Förderung Attraktiver Arbeitsplatz: Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit sozialem Auftrag Alle Benefits im Überblick: MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de) Was Sie bei uns erwartet! Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® mehrfach als „Beste Arbeitgeberin in Berlin-Brandenburg“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen. Ansprechpartnerin: Cassie Opitz (0331-6206 229) Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Facility Manager:in / Projektmanager:in (d/w/m) Schwerpunkt Instandhaltung Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Für den Techn. Betrieb suchen wir eine:n Instandhaltungsmanager:in (d/w/m) In der neuen Berliner Unternehmenszentrale am Südkreuz nimmst Du in der Abteilung Technik im Team technischer Erhalt Planungs- und Steuerungsaufgaben zur Instandhaltung und -setzung von ca. 15 Bädern an unterschiedlichen Standorten wahr. In Zeiten der Digitalisierung und der bereits begonnen unternehmensweiten Transformation wirkst Du bei der Etablierung neuer Tools mit. Deine Aufgaben bei uns: Du verantwortest die Planung der Instandhaltungs- (regelmäßige Pflege, Wartung, Inspektion) und Instandsetzungsmaßnahmen (Reparatur – planbar / unplanbar) von gebäudetechnischen Anlagen, prozesstechnischen Anlagen und deren Anlagenkomponenten sowie der Gebäudesubstanz Regelmäßige Begehung, Bewertung und Dokumentation des technischen und baulichen Zustands der Anlagen und Gebäude Bau- und kostentechnische Planung von Maßnahmen des Bauunterhalts, einschließlich Ausführungsplanung, Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen sowie Vergabeabwicklung und fachtechnischer Bewertung gemäß den Leistungsphasen 5-7 HOAI Verantwortung für die Bauüberwachung gemäß LPH8HOAI, einschließlich der Nachtragsprüfung in Abstimmung mit dem Referenten Nachtragsmanagement, sowie die Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen und Prüfung der Dokumentationspflichten gemäß LPH9HOAI Vorbereitung und Überwachung der Überprüfung der Standsicherheit von Gebäudetragkonstruktionen in Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit Dein Profil: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Hochbau oder Elektrotechnik o.ä. Fundierte Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management, idealerweise im Bereich Schwimmbäder oder Freizeitwirtschaft, sowie Erfahrung im Umgang mit dezentralen Standorten und der technischen Bewertung von Standorten und Gewerken Vertiefte Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche: Außenanlagen, Elektrotechnik, technische Gebäudeausstattung, Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär wünschenswert Konzeptionelles Denken und eine umsetzungsorientierte, flexible Arbeitsweise mit einer klaren Ergebnisorientierung Was wir bieten: Vergütung: EG11TVöD-V, Tarifgebiet West Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Vertragsdauer: Unbefristet, ab sofort Betriebliche Altersvorsorge (VBL) 30 Tage Urlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Weiterbildung Fahrradleasing Bezuschusstes BVG Firmenticket Kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern Kontakt: Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir streben in dem ausgeschriebenen Funktionsbereich die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb besonders Frauen auf, sich für diese Stelle zu .

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Ergotherapeut / Ergotherapeutin (m/w/d) für das Zentrum für Sozial- und Neuropädiatrie (DBZ) im Vivantes Klinikum Neukölln zum 01.08.2025. Das Zentrum für Sozialpädiatrie und Neuropädiatrie im Vivantes Klinikum Neukölln ist eine spezialisierte Einrichtung unter kinderärztlicher Leitung zur Erkennung und Behandlung von Störungen der körperlichen, geistigen und seelischen Entwicklung bei Kindern und Jugendlichen. Das Haus bietet umfangreiche diagnostische und therapeutische Möglichkeiten an, die sowohl ambulant im Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) als auch teilstationär in der neuropädiatrischen Tagesklinik durchgeführt werden können. Kommen Sie zu uns als Ergotherapeut / Ergotherapeutin (m/w/d) für das Zentrum für Sozial- und Neuropädiatrie (DBZ) im Vivantes Klinikum Neukölln zum 01.08.2025. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Das Zentrum für Sozialpädiatrie und Neuropädiatrie im Vivantes Klinikum Neukölln ist eine spezialisierte Einrichtung unter kinderärztlicher Leitung zur Erkennung und Behandlung von Störungen der körperlichen, geistigen und seelischen Entwicklung bei Kindern und Jugendlichen. Das Haus bietet umfangreiche diagnostische und therapeutische Möglichkeiten an, die sowohl ambulant im Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) als auch teilstationär in der neuropädiatrischen Tagesklinik durchgeführt werden können. Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Wir wünschen uns: staatliche Anerkennung als Ergotherapeut/in Praxiserfahrung im pädiatrischen Bereich Erfahrung / Qualifikation in kinderneurologisch relevanten Behandlungsmethoden solide EDV-Kenntnisse gute Eigenorganisation und Strukturierung von Arbeitsabläufen überdurchschnittliche Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft sowie Teamgeist Engagement und Bereitschaft zur Weiterbildung Ihre Aufgaben: ergotherapeutische Diagnostik und Therapie entwicklungs- und bewegungsauffälliger sowie bewegungsgestörter Kinder in der Tagesklinik sowie im Sozialpädiatrischen Zentrum Anleitung und Beratung von Eltern im Therapieprozess Einarbeitung in die Hilfsmittelversorgung umfassende Dokumentation Ihrer Tätigkeit Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG 9a TVöD Arbeitszeit 23,5 Wochenstunden befristet mit Sachgrund im Rahmen einer Elternzeitvertretung ein fachlich breit gefächertes Arbeitsfeld in einem freundlichen Team Einarbeitung in ein erfahrenes Team vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen Verbund Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG 9a TVöD Arbeitszeit 23,5 Wochenstunden befristet mit Sachgrund im Rahmen einer Elternzeitvertretung ein fachlich breit gefächertes Arbeitsfeld in einem freundlichen Team Einarbeitung in ein erfahrenes Team vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen Verbund Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. KNK0485 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Dr. med. Christoph Hertzberg Chefarzt Tel.: 030 130 14 3707 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. KNK0485 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Dr. med. Christoph Hertzberg Chefarzt Tel.: 030 130 14 3707 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de

Das Max-Planck-Institut für Infektionsbiologie in Berlin-Mitte ist eines von 86 Forschungsinstituten der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. und ist weltweit eine der führenden Institutionen für die Grundlagenforschung auf dem Gebiet der Infektionskrankheiten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Verwaltung des Instituts Unterstützung für die Position Personalreferent*in (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive in Vollzeit, bis E 9c TVöD Bei entsprechender Eignung und erfolgreicher Entwicklung wird die Perspektive zur Nachfolge der Sachgebietsleitung Personal geboten. Ihre Aufgaben Bearbeitung aller im Institut anfallenden Personalangelegenheiten (von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen) sowie Steuerung von Projekten für die Einführung und Optimierung der digitalen Prozesse: Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Angelegenheiten Überwachung des Stellenplanes und der Personalmittel in der Struktur des Organisationsmanagements im Personalverwaltungssystem Organisation und Steuerung von Projekten zur Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse mit besonderem Augenmerk auf die digitalen Prozesse (z. B. ePersonalakte) Erstellung von Arbeitsverträgen und Prüfung der Personalunterlagen bei Neueinstellungen bzw. Vertragsveränderungen hinsichtlich der Tarifvorgaben (TVöD Bund), der Max-Planck-internen Richtlinien und unter Beachtung der Vorgaben des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes Bearbeitung von Tätigkeitsdarstellungen und -bewertungen Steuerung des Gehaltsabrechnungsprozesses Eingabe und Pflege sämtlicher Stamm- und Änderungsdaten in das Personalverwaltungssystem (SAP-PVS) Prüfung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten entsprechend der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung Personal (Personalfachkaufmann*frau) oder ein entsprechendes abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung, vorzugsweise bei einer Forschungseinrichtung oder im öffentlichen Dienst Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrecht Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht (TVöD Bund) und wissenschaftsspezifischen Recht (WissZeitVG, Praktikantenrichtlinie Bund) von Vorteil Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office und SAP Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Offenheit im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Kulturkreise Selbständige, serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und verbindliches Auftreten Unser Angebot Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen, wissenschaftsnahen Umfeld innerhalb eines dynamischen Teams Möglichkeit zum regelmäßigen Fachaustausch und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD Zusätzliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Vergünstigtes Jobticket Variable Arbeitszeit mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten z. B. mobiles Arbeiten, Teilzeit Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.05.2025 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal. Auf dieser Website können Sie auch Ihre Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als PDF hochladen. Max-Planck-Institut für Infektionsbiologie Charitéplatz 1 Campus Charité Mitte 10117 Berlin Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft ist ferner bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.

Über Aromaplant Aromaplant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Anbau, Weiterverarbeitung und Handel hochwertiger pflanzlicher Ingredienzien. Unser vielseitiges Sortiment umfasst Lakritz, Safran, Blüten für Tees sowie botanische Extrakte und natürliche Aromen für die Lebensmittel- und Kosmetikindustrie. Seit unserer Gründung im Jahr 2006 wachsen wir kontinuierlich. Unser Erfolg basiert auf einem motivierten, dynamischen und internationalen Team, das mit Leidenschaft nachhaltige Lösungen entwickelt. Wir verbinden traditionelle Verfahren mit modernster Technologie, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten. Unser modernes Büro in Berlin-Schöneberg, mit idealer Verkehrsanbindung am Bahnhof Südkreuz, bietet eine inspirierende und angenehme Arbeitsumgebung. Aufgrund unseres Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kompetente Verstärkung für unser Finanzteam. Finanzbuchhalter (m/w/d) Ihre Rolle Unterstützung der Leitung der Buchhaltung und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Eigenverantwortliche Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Abstimmung und Pflege von Konten sowie Nachverfolgung offener Posten Betreuung komplexer Auslandssachverhalte unter Berücksichtigung steuerrechtlicher Rahmenbedingungen Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Erstellung von außenwirtschaftlichen Meldungen (z.B. Intrastat) Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Buchhaltungsprozesse Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung, Steuerfachangestellte/r oder ähnlicher Hintergrund mindestens 2 Jahre relevanter Arbeitserfahrung (Finanzbuchhaltung), idealerweise in einem international tätigen Unternehmen Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen der Finanzbuchhaltung Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise IT-Affinität und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten Erfahrung mit Buchhaltungsprogrammen (z.B. Simba) und ERP-Programmen (z.B. Sage) von Vorteil Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen (Buchhaltungssoftware von Vorteil) Freude an Teamarbeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Kenntnisse in Englisch von Vorteil Sie haben Spaß an komplexen Aufgaben zu wachsen und möchten sich kontinuierlich verbessern Unser Angebot Verantwortungsvolles & abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem wachsenden internationalen Unternehmen Modernes Bürogebäude mit optimaler Verkehrsanbindung am Bahnhof Südkreuz Übertragung von Verantwortung und Entscheidungsbefugnissen Gründlich Einarbeitung & individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchie und junges internationales Team Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zu Home-Office und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Freundliche & professionelle Arbeitsatmosphäre Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an rechnung@aromaplant.de unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt Tel: + 49 30 585 83 93 60 Fax: + 49 30 585 83 93 79 Web: www.aromaplant.de E-Mail: info@aromaplant.de Einsatzort Berlin Aromaplant GmbH Hildegard-Knef-Platz 3 10829 Berlin www.aromaplant.de

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Im Team der Kommunalen Freiraum- und Spielplatzplanung suchen wir ab sofort und zur unbefristeten Anstellung in Teilzeit mit 30 Wochenstunden einen/eine Spielplatzbegeher/in bzw. Spielplatzkontrolleur/in (m/w/d) Kennziffer: 453.100.08 Ihre Aufgaben Kontrollieren der Oberflächen und Bestandteile von Spielgeräten, Fallschutzböden und Spielflächen sowie Erkennen von offensichtlichen Gefahrenquellen Aufnehmen und Weiterleiten von Bürgerhinweisen Dokumentieren der Inspektionen sowie Abgeben von Meldungen zur Beseitigung von Mängeln Einsatz, Wartung und Pflege von Werkzeugen, die zur Aufgabenerfüllung benötigt werden Entsorgen größerer Verunreinigungen von den Spielflächen und Entfernen von zufälligen Hindernissen, Verunreinigungen und gefährlichem Abfall Sach- und situationsgerechtes Bedienen und Führen des Kraftfahrzeuges Ihr Profil Mindestens ein Jahr praktische Berufserfahrung im handwerklichen Bereich Eignung zur körperlichen Arbeit Ausgeprägte Kompetenz beim Erkennen von vorhandenen Gefahren auf Spielflächen und -geräten Hohe Verantwortungsbereitschaft und Loyalität Ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Wünschenswert ist eine mindestens einjährige Berufserfahrung in der visuellen Spielplatzkontrolle sowie der Fachkundenachweis zur visuellen Spielplatzkontrolle nach DIN 1176 Zwingend erforderlich ist die Fahrerlaubnis Klasse B Unser Angebot Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 4 Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 30-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 04.05.2025 online über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Grossian aus dem Team Recruiting per Tel. unter 0331-289-1402 als Ansprechpartner zur Verfügung Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Unser tolles Team sucht Verstärkung Endlich ist es soweit: Nach Erweiterung, Umbau und Modernisierung unserer Kita (Öffnungszeiten 7:45 – 17:00 Uhr) mit kreativem Schwerpunkt können wir nun bis zu 40 Kinder betreuen. Dazu suchen wir zwei staatlich anerkannte Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d) – in Teil- oder Vollzeit, der/die uns in unserem Vorhaben tatkräftig unterstützen und Teil unseres Teams werden möchten. Zurzeit besteht das Team aus drei langjährigen pädagogischen Erziehern*innen sowie zwei berufsbegleitenden Auszubildenen und zwei Erzieherhelferinnen. Aktuell kümmern wir uns um eine altersgemischte Gruppe von 28 Rabauken*innen ab dem ersten Lebensjahr. In den nächsten Monaten werden wir unsere Betreuungsplätze erweitern und dann peu à peu bis zu 40 Kindern einen Platz anbieten können. Deine Aufgaben die Bildung von Kindern Betreuung von Kindern: Begleitung beim Spiel Angebote zum Spiel oder im Rahmen des Wissenserwerbs oder Ausbau bestimmter Fähigkeiten längere, themenbezogene Projekte Pflegerische Aufgaben im Rahmen der Kinderbetreuung Begleitung beim Essen Begleitung beim Essen Entwicklungsdokumentationen Austausch mit Eltern Organisation von Feiern und Festen Wir wünschen uns von dir: Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, bzw. einen gleichwertigen Abschluss Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms, Den Wunsch, eine offene, aktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern umzusetzen, Besonderen Wert legen wir auf deine Teamfähigkeit, Motivation und Empathie. Auch wenn wir uns Bewerber*innen mit Berufserfahrung wünschen, haben fertig ausgebildete Berufsanfänger bei uns dieselben Einstiegschancen. Entscheidend ist für uns vor allem der persönliche Eindruck und wie gut Du ins Team passt. Idealerweise solltest du Deinen Beruf auch als Berufung ansehen. Darauf kannst du dich bei uns verlassen: Ein starkes und miteinander sehr herzliches Team, Eine unbefristete Anstellung, Mit guter Vergütung und Weihnachtsgeld, und gleichzeitig hohem, sogar überdurchschnittlichen Personalstock, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenüberahme und Freistellung von der Arbeit, Liebevoll geplante und wertschätzende Firmenevents, Hohe Autonomie über den eigenen Arbeitsplatz, Flache Hierarchien mit einem entspannten Verhältnis zu Vorgesetzten, Exklusive Firmenrabatte über die Plattform Corporate Benefits Unsere Einrichtung liegt sehr ruhig in einer kleinen Sackgasse die direkt in den Stadtpark Steglitz mündet und bietet hier tolle Ausflugsmöglichkeiten. Erste Eindrücke aus unserer Kita gibt es unter der im Impressum angegebenen Internet-Adresse, welche jedoch gerade überarbeitet wird, also kommt lieber persönlich vorbei und wir nehmen uns für euch Zeit. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung an info@lemmis-kreativ-kita.de Deine Ansprechpartner im Bewerbungsprozess sind die Leitungen Denise Küther oder Daniel Brattig. Wir freuen uns von Dir zu hören! Viele Grüße und vielleicht schon bis bald, das Team der Lemmis Kreativ-Kita Darauf kannst du dich bei uns verlassen: Kreativ-Kitas Berlin Süd gUG (haftungsbeschränkt) Postanschrift: Nach der Höhe 3 13469 Berlin Hausanschrift: Kreativ-Kitas Berlin Süd gUG (haftungsbeschränkt) Gravelottestr. 10 12167 Berlin Telefon: 030 / 51 30 55 38 E-Mail: info@lemmis-kreativ-kita.de Internet: http://www.lemmis-kreativ-kita.de

Senior Manager:in (m/w/d) Schwerpunkt Lieferantensteuerung & Compliance für Rahmenverträge ab 01.07.2025 und unbefristet „Berlin wächst“ – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt! IHRE AUFGABEN: Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für die Mitarbeiter:innen der Serviceleitstelle in sämtlichen vertraglichen Belangen im Bereich des kleinen baulichen Unterhalts sowie der abrufbaren infrastrukturellen Leistungen. Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit unseren Rahmenvertragspartner:innen und stehen während der gesamten Vertragslaufzeit als Ansprechperson zur Verfügung. Sie erstellen regelmäßige Berichte zur optimalen Steuerung der Rahmenverträge. Im Rahmen der Ausschreibungsvorbereitung optimieren Sie unsere Vergabeunterlagen mit Blick auf strategische Ziele, wie den Aufbau langfristiger und nachhaltiger Partnerschaften mit unseren Lieferant:innen. Bei Compliancefällen steuern Sie die Bearbeitung und dokumentieren die notwendige Aufarbeitung. IHR PROFIL: Abschluss: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Immobilien- / Facility Management oder vergleichbar Berufserfahrung: Langjährige Berufserfahrung im Bereich Immobilien Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in baulichen- und bautechnischen Gewerken Persönlich: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau), ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, starkes Urteils- und Entscheidungsvermögen, Fähigkeit zur frühzeitigen Risikoeinschätzung, ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 60.200,00 bis 72.200,00 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. BEI UNS FINDEN SIE RAUM FÜR: Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m. Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei sind Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. IHRE ANSPRECHPERSON: Katharina Jordan Human Relations +49 (30) 90166-1225 BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin

Erzieher:in / Sozialarbeiter:in Betreutes Einzelwohnen Mitte (m/w/d) Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Für das Betreutes Einzelwohnen Mitte, Große Hamburger Str. 18, 10115 Berlinsuchen wir ab sofort eine:n Erzieher:in / Sozialarbeiter:in (m/w/d) Arbeitszeit: 75 % - 100 %, als Elternzeitvertretung befristet auf ein Jahr Ihre Tätigkeiten: Beratung, Betreuung und Begleitung von suchtmittelabhängigen Klientinnen und Klienten im Rahmen der Eingliederungshilfe (nach §§53/54 SGB XII) Beratung und Betreuung sowohl im Lebensumfeld der Betroffenen als auch im Suchthilfesystem Vermittlung, Begleitung Krisenintervention Aufsuchende Arbeit im Lebensumfeld der Klienten Unterstützung bei der Regelung finanzieller, behördlicher und gesundheitlicher Angelegenheiten der Betroffenen Durchführung von Einzel- und Gruppengesprächen sowie Freizeitaktivitäten Durchführung von Gruppenreisen Indirekte Klienten-bezogene Aufgaben Digitale Dokumentation und Anamnese und Verlauf Erstellen von Behandlungs- und Rehabilitationsplänen Führen interner Listen Anlegen digitaler Akten und Handakten Zusammenarbeit mit dem Hilfesystem Weitere projektbezogene Aufgaben Konzeptionelle Mitarbeit Anwendung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium der Psychologie mit staatlicher Anerkennung eine therapeutische Zusatzausbildung möglichst Praxiserfahrung in einem Beratungsdienst oder in einem Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, wünschenswert Erfahrungen in der Beratungsarbeit mit Familien, Paaren, Kindern und Jugendlichen Erfahrungen in der Arbeit mit Gruppen Kenntnisse in einschlägigen Rechtsgebieten (Familienrecht, Kinder- und Jugendhilfe, Kinderschutz) bzw. die Bereitschaft, sich solche anzueignen Professionalität in selbständigem, verantwortungsbewusstem Handeln Hohe Kommunikations- und Problemlösefähigkeiten, Empathiefähigkeit, klientenorientierte Einstellung Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit Bereitschaft zur Selbstreflexion (im Kontext von Intervision und Supervision) Bereitschaft zum Einsatz digitaler Beratungsformate im Kontext Blended Counseling Die Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas setzen wir voraus. Was wir bieten: Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei) 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten) Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket) Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen? Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zur Stelle erteilt: Marcel Kruse, Tel.: 030 66633 400, E-Mail: m.kruse@caritas-berlin.de Bewerbungen bitte mit der Nummer 45-2025 an: bewerbung@caritas-berlin.de Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Teilhabehemmnissen bevorzugt.

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Drei Sachbearbeiter*innen für die Festsetzung von Beihilfe nach Bundesrecht Arbeitsort Berlin Arbeitszeit Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet (2 Jahre) Beginn ab sofort Stellen-ID 2025_0427_02Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns In unserer zentralen Beihilfefestsetzungsstelle prüfen Sie die Beilhilfeanträge unserer aktiven und pensionierten Beihilfeberechtigten, berechnen die Beihilfe und setzen sie unter Einsatz einer Abrechnungssoftware fest. Sie prüfen Heil- und Kostenpläne und bearbeiten schriftliche Vorabanfragen des beihilfeberechtigten Personenkreises Sie beraten Beihilfeberechtigte und führen Routineschriftwechsel mit ihnen sowie weiteren Stellen innerhalb der Deutschen Bundesbank. Darüber hinaus leiten Sie vorgeschriebene Voranerkennungsverfahren ein. Besondere Werte: Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Kenntnisse im Beihilferecht, möglichst im Bundesbeihilferecht (BBhV) Gute Kenntnisse im Pflegeversicherungsrecht Gute Kenntnisse der einschlägigen Gebührenordnungen Von Vorteil sind Erfahrungen in der Prüfung, Berechnung und Festsetzung beamtenrechtlicher Beihilfe Fähigkeit zur selbstständigen Aneignung und Anwendung umfangreicher und komplexer Vorschriften Serviceorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit Hohe Belastbarkeit Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9a, zzgl. Bankzulage, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), ergonomische Arbeitsplätze, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Eltern-Kind-Büros, BetriebsrestaurantWollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Olivia Lom, 030 3475-1830 olivia.lom@bundesbank.de Carina Keil, 069 9566-38234 carina.keil@bundesbank.de Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.05.2025 mit der Stellen-ID 2025_0427_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere. Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Zwei Sachbearbeiter*innen für die Festsetzung von Beihilfe nach Bundesrecht Arbeitsort Berlin Arbeitszeit Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Beginn ab sofort Stellen-ID 2024_0426_02Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns In unserer zentralen Beihilfefestsetzungsstelle prüfen Sie die Beilhilfeanträge unserer aktiven und pensionierten Beihilfeberechtigten, berechnen die Beihilfe und setzen sie unter Einsatz einer Abrechnungssoftware fest. Sie prüfen Heil- und Kostenpläne und bearbeiten schriftliche Vorabanfragen des beihilfeberechtigten Personenkreises Sie beraten Beihilfeberechtigte und führen Routineschriftwechsel mit ihnen sowie weiteren Stellen innerhalb der Deutschen Bundesbank. Darüber hinaus leiten Sie vorgeschriebene Voranerkennungsverfahren ein. Besondere Werte: Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Kenntnisse im Beihilferecht, möglichst im Bundesbeihilferecht ( BBhV ) Gute Kenntnisse im Pflegeversicherungsrecht Gute Kenntnisse der einschlägigen Gebührenordnungen Von Vorteil sind Erfahrungen in der Prüfung, Berechnung und Festsetzung beamtenrechtlicher Beihilfe Fähigkeit zur selbstständigen Aneignung und Anwendung umfangreicher und komplexer Vorschriften Serviceorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit Hohe Belastbarkeit Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9a, zzgl. Bankzulage, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 9 mD), umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), ergonomische Arbeitsplätze, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Eltern-Kind-Büros, BetriebsrestaurantWollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Olivia Lom, 030 3475-1830 olivia.lom@bundesbank.de Carina Keil, 069 9566-38234 carina.keil@bundesbank.de Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.05.2025 mit der Stellen-ID 2025_0426_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere. Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main

Ihre Karriere in der Region Brandenburg-Berlin Wir sind die IKK BB - als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in Brandenburg und Berlin! Bei uns bekommen Sie nicht nur eine umfassende und verlässliche Gesundheitsversorgung für sich und Ihre Familie – bei uns geht noch Mehr: Mehr Bonus, Mehr Zuschüsse, Mehr Naturheilverfahren und vieles Mehr. Rund 550 Mitarbeiter*innen betreuen derzeit in 25 Geschäftsstellen und 8 Servicestellen in Kooperation mit der Signal Iduna rund 220.000 Versicherte und fast 41.000 Betriebe im Land Brandenburg und in der Hauptstadt Berlin. Die IKK BB bietet alle gesetzlichen Gesundheitsleistungen und viele freiwillige Extraleistungen über den gesetzlichen Katalog hinaus. Ihr Know-How und unsere hervorragenden Rahmenbedingungen – werden Sie gemeinsam mit uns erfolgreich! Aktuell besetzen wir die Stelle im Unternehmensbereich Markt am Standort Neuruppin befristet für die Mutterschutz und-Elternzeitvertretung der Stelleninhaberin. Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber- und Versichertenservice Ihre Vorteile: Eingruppierung nach VG 6 IKK-TV Ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket / Deutschlandticket Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und Freizeitangebote Ihr Aufgabenbereich: Umsetzen der operativen Aufgaben innerhalb des Arbeitgeber- und Versichertenservice Bearbeitung von Meldetatbeständen und Mitgliedsbestandspflege sowie Beurteilen versicherungsrechtlicher Verhältnisse Versorgen der Versicherten mit der eGK, Führen der mündlichen und schriftlichen Kommunikation mit Kunden, Versicherten und Behörden Umsetzen diverser Maßnahmen zur Sicherstellung der RSA-Sicherheit und aktive Beteiligung an der Mitgliedergewinnung und Haltearbeit Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ langjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Idealerweise mit Kenntnissen und Fähigkeiten im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung oder der Sozialversicherung Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Wir begrüßen die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder einer Behinderung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Jetzt bewerben unter Angabe der Kennziffer: MARKT_AVS_2025_21 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer MARKT_AVS_2025_21 und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 05.05.2025 per E-Mail ( eine PDF-Datei) oder per Post. Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir darauf hin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt. IKK Brandenburg und Berlin Personalmanagement Keithstr. 9/11 10787 Berlin Ihr Kontakt Frau Stephanie Herzog Rufnummer: 030/21991 560 Mail: bewerbung@ikkbb.de

View job here Berater Baufinanzierung / Bankkaufmann (m/w/d) Vollzeit Hybrid Berlin Mit Berufserfahrung 18.03.25 Mit Tradition im Rücken. Die Zukunft gestalten. Sie sind auf der Suche nach einer Karriere, die nicht nur Ihre Expertise wertschätzt, sondern Ihnen auch echte Erfolgschancen bietet? Seit über 35 Jahren verbindet Hüttig & Rompf Menschen mit ihren Wohnträumen – durch ein einzigartiges Geschäftsmodell, das Sie von Anfang an in den Finanzierungsprozess einbindet. Dank unseres starken Netzwerks mit über 2.750 Immobilienvertriebspartnern erhalten Sie qualifizierte Anfragen mit Empfehlungsqualität – kein mühsames Suchen, sondern direktes Beraten. Ob Branchenprofi oder Quereinsteiger: Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zum Erfolg. Unsere hauseigene Academy bereitet Sie bestens vor, erfahrene Mentor*innen unterstützen Sie und unser aktives Partnermanagement hilft Ihnen beim Aufbau eines starken Netzwerks – ohne Kaltakquise. So können Sie sich voll und ganz auf das konzentrieren, was zählt: Ihre Kund*innen und eine erfolgreiche Karriere in der Baufinanzierung. Unsere Stellenposition ist im Handelsvertreter-Modell (HGB §84) in Selbstständigkeit zu besetzen. #Mach nicht mit, mach den Unterschied Ihre Aufgaben Beziehungsmanagement: Sie pflegen den Kontakt zu unseren Partnern aus einem starken Netzwerk von Maklern und Bauträgern. Zusammenarbeit ist für uns der Schlüssel zum Erfolg in der Baufinanzierung. Navigator*in: Sie managen die Beziehung zwischen Partnern, Bank und Kund*innen, um sie sicher und zuverlässig durch den Finanzierungsprozess zu führen. Baufinanzierungsberatung: Sie ermitteln den individuellen Finanzierungsbedarfs von Neu- und Bestandskund*innen und wählen die beste Lösung aus dem breiten Angebot unserer über 500 Bankpartner aus. Ihr Profil Ausbildung: Sie haben einen Sachkundenachweis gemäß §34i Gewerbeordnung oder vor, diesen bis zur Aufnahme Ihrer Tätigkeit zu erwerben. Vertriebstalent: Sie kombinieren starkes Verhandlungsgeschick mit effektiven Vertriebstechniken, um Beratungen erfolgreich zum Abschluss zu bringen. Zielstrebig & Teamorientiert: Sie schätzen nicht nur Ihre Eigenständigkeit, sondern erkennen auch die immense Bedeutung des Austauschs mit Kolleg*innen vor Ort für Ihren individuellen und unseren gemeinsamen Erfolg. Wir bieten Unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem äußerst attraktiven Provisionsmodell, bei dem Ihren Einkommensmöglichkeiten keine Grenzen gesetzt sind. Sicherer Start: In den ersten 18 Monaten unterstützen wir Sie mit einem sicheren Organisationszuschuss, um Ihre Hochlaufkurve optimal zu gestalten. Hochqualitative Kundenanfragen: Ihre Kundenanfragen erhalten Sie direkt über unser etabliertes Netzwerk von Immobilienvertriebspartnern. Auf diese Weise begleiten Sie Ihre Kunden von Anfang an auf dem Weg ins Eigenheim, und Ihre Kundenanfragen genießen stets Empfehlungsqualität. Moderner Arbeitsplatz: Genießen Sie einen zeitgemäßen Arbeitsplatz mit erstklassiger IT-Ausstattung – ohne Büropauschale. Homeoffice: Um Work und Life besser in Balance zu bringen, können Sie auch tageweise aus dem Homeoffice arbeiten. Knowhow: Profitieren Sie von der Expertise eines renommierten Unternehmens, das seit 35 Jahren erfolgreich mit seinem individuellen Geschäftsmodell auf dem Markt agiert. Unsere Erfahrung und bewährten Methoden stehen Ihnen zur Seite, um Ihren Erfolg zu unterstützen. Wir sind Teil der Bilthouse Gruppe Bilthouse ist der Zusammenschluss dreier erfahrener unabhängiger Baufinanzierungsvermittler am Markt: Baufi24, Hüttig & Rompf und Creditweb. Die Unternehmensgruppe setzt auf persönliche, digital gestützte und transparente Finanzierungsberatung. Die Firma Kredit24 für Privatkredite und das B2B-Fintech FinLink komplettieren das Angebot für die rundum erfolgreiche Immobilienfinanzierung. Diversität ist uns wichtig. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer Nationalität oder ethnischer Herkunft, ihrer Lebensweise sowie ihren körperlichen und geistigen Fähigkeiten. Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

View job here HR Analytics Manager:in (m/w/d) Vollzeit Tauentzienstraße, 10789, Berlin Mit Berufserfahrung 26.03.25 Deine Rolle HR Analytics: Du analysierst Daten, erstellst Berichte und Dashboards und entwickelst KPIs, um strategische Entscheidungen zu unterstützen. Schnittstelle Controlling: Die Pflege der FTE- und Budgetlisten, die enge Abstimmung mit dem Controlling-Team sowie die Gewährleistung transparenter Prozesse zählen zu deinem Verantwortungsbereich. Salary Bands & Jobevaluation: Vergütungsmodelle werden von dir aufgebaut, Salary Bands etabliert und der Bereich Jobevaluation von dir begleitet. Variable Vergütungsmodelle & Audits: Du unterstützt bei der Entwicklung, Optimierung und Analyse variabler Vergütungsmodelle und bereitest HR-Daten für Wirtschaftsprüfungen vor. Generalistische HR-Aufgaben: Darüber hinaus übernimmst du Verantwortung in der Mitarbeiterbetreuung, Prozessoptimierung und allgemeinen HR-Administration. Projektarbeit: Dein Input ist uns wichtig – du bringst dich in vielseitige HR-Projekte ein und unterstützt deren erfolgreiche Umsetzung. Du arbeitest in einem Team von fünf Personen und berichtest direkt an unsere VP People. Das bringst du mit Du hast mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in HR Analytics, Controlling oder einer vergleichbaren Rolle sowie ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Controlling oder einem ähnlichen Bereich. In der Vergangenheit hast du Erfahrungen in der Entwicklung, Analyse und Optimierung variabler Vergütungsmodelle sowie in der Arbeit mit Salary Bands und Audits gesammelt. Dein Verständnis für FTE- und Budgetplanung sowie deren Überwachung unterstützt dich in der Zusammenarbeit mit unserem Controlling- und Finanzteam. Mit Tools wie Excel (inkl. VBA und Pivot), HRIS-Systemen und BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau) hast du bereits erfolgreich gearbeitet. Du zeichnest dich durch eine strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen aus. Deine fließenden Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch ermöglichen eine reibungslose Zusammenarbeit auf internationaler Ebene. Damit können wir dich überzeugen Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad Betriebliche Altersvorsorge Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum Moderne Hardware (Mac oder Windows – deine Wahl) Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks Ein tolles, zentrales Büro in Berlin Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. Dein Kontakt Tom Kleinschmidt Junior Talent Acquisition Manager Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Werde Teil unseres Teams und schreibe unsere Erfolgsgeschichte fort Die David Borck Immobiliengesellschaft ist weit mehr als nur ein Berliner Makler-Unternehmen; sie ist eine lebendige Gemeinschaft von Immobilien-Enthusiasten. Unser Team vereint gekonnt eine Mischung aus erfahrenen Profis und frischem Talent – die zusammenarbeiten, um die Immobilienbranche neu zu gestalten. Unser Büro, zentral am Kurfürstendamm gelegen, bietet die perfekte Umgebung für kreative und zielstrebige Immobilienprofis. In einer Arbeitsumgebung, die von starkem Teamgeist und angenehmer Atmosphäre geprägt ist, erhältst du den Raum, deine eigenen Ideen einzubringen und Eigenverantwortung zu übernehmen. Zur Verstärkung unseres Marketingteams suchen wir ab sofort einen: MARKETING MANAGER (M/W/D) IN VOLLZEIT DEINE AUFGABEN Konzeption, Texterstellung und Umsetzung zielgerichteter Inhalte für unterschiedliche Kommunikationsformate und -kanäle – insbesondere aussagekräftige Immobilien-Exposés, Projekt-Landingpages, Social Media Posts, E-Mail-Newsletter und Blogartikel Aktive Mitarbeit bei der Planung, Produktion und fristgerechten Umsetzung von Marketingmaßnahmen und Werbemitteln – in enger Abstimmung mit unserem Projekt- und Vertriebsteam Redaktionelle Pflege und Weiterentwicklung unserer Unternehmens- und Projektwebsites (WordPress) Mitarbeit bei der Entwicklung und Schaltung von zielgerichteten Social-Media-Kampagnen Sicherstellung eines konsistenten und professionellen Markenauftritts über alle Medien hinweg – unter Einhaltung unseres Corporate Designs und in enger Abstimmung mit dem Head of Marketing Steuerung und Koordination externer Dienstleister (z. B. Agenturen, Videografen, Fotografen) – inkl. Erstellung von Briefings, Projektabstimmung und Qualitätssicherung DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing – idealerweise mit Branchenbezug zur Immobilienwirtschaft oder in einem agenturnahen Umfeld Sicheres Sprachgefühl und Textkompetenz – sowohl für emotionale Content-Formate als auch für strukturierte Fachtexte Sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisations- und Planungstalent mit schneller Auffassungsgabe sowie Erfahrung im projektbasierten Arbeiten Versierter Umgang mit Content-Management-Systemen (v. a. WordPress), Bildbearbeitungsprogrammen (z. B. Adobe Creative Suite) und den gängigen MS-Office-Anwendungen, Erfahrungen mit KI-Tools wünschenswert Idealerweise erste Kenntnisse im Social Media Advertising; alternativ eine hohe Lernbereitschaft Teamgeist, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein WIR BIETEN Eine überdurchschnittliche Vergütung als Anerkennung für deine Leistung. Einen modernen Arbeitsplatz mit neuester technischer Ausstattung, um deine Arbeit effizient zu gestalten. Eine einladende Atmosphäre in einem modernen Büro, das sich in bester Innenstadtlage nahe dem Kurfürstendamm befindet. Ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Frisches Obst, Getränkeflatrate und ein betriebliches Sportangebot, um deine Gesundheit und dein Wohlbefinden zu fördern. Regelmäßige Teamevents, um den Teamgeist zu fördern. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung. Bitte sende deine Bewerbung an: service@david-borck.de. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, können nicht zurückgesandt werden. David Borck Immobiliengesellschaft mbH Schlüterstraße 45, 10707 Berlin

Steuerfachangestellter / Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt / Steuerberater (m/w/d) Dresden / Berlin 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt – ab sofort hat dein Wochenende nun 3 Tage! Hinter der SKS Steuerberatung steckt ein Team voller Herz und Verstand. Gemeinsam arbeiten wir mit Leidenschaft, Spaß und Erfolg an unserer Vision: Wir geben unseren Mandanten zukunftsorientierte Beratung, begleiten persönliche und berufliche Wachstumsprozesse und verstehen uns als steuerrechtliche Übersetzer. Dabei ist nicht nur Know-how gefragt, sondern auch Innovationsfreude und Kreativität. Um uns diese zu erhalten, pflegen wir - mit Erfolg! - die 4-Tage-Woche. Das bedeutet: 34 statt 40 Stunden Arbeit - bei gleichem Gehalt und wahlweise Montag oder Freitag frei! Für unsere kommenden Steps im eigenen Wachstumsprozess suchen wir ab sofort dich - eine innovative und kreative Persönlichkeit in Voll- oder Teilzeit! Hierauf darfst du dich freuen: Klassische Tätigkeiten (z.B. Finanzbuchführung, Erstellen von Abschlüssen und Steuererklärungen) sowie abwechslungsreiche Projekte (z. B. Digitalisierung, betriebswirtschaftliche Beratung) Steuerliche Beratung für unsere SKS-Mandanten Unser Leitbild gibt uns vor, dass wir für den Mandanten mehr sein wollen als nur der „Steuerabwickler“, unser Fokus liegt auf der Beratung und Betreuung Das wünschen wir uns von dir: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter / Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt / Steuerberater (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung von mind. einem Jahr DATEV-Kenntnisse (Erfahrung im Umgang mit DATEV-Anwendungen) von Vorteil Loyalität, Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit, freundliches Auftreten und strukturierte Arbeitsweise Das bieten wir dir: Arbeiten nach dem Prinzip “Stärken stärken” Perfektes Arbeitsklima im dynamischen Team: wir ziehen alle an einem Strang Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung - nach ausführlicher und intensiver Einarbeitung Interessante, angenehme und zu uns passende Mandanten Eine vertrauensvolle, freundschaftliche und entspannte Arbeitsatmosphäre mit unseren Mandanten und untereinander im Team Individuelle Entwicklung deiner Fähigkeiten - auch durch kanzleieigene Schulungen und Seminare Übernahme von Weiterbildungskosten sowie mind. 3 Mitarbeiterveranstaltungen im Jahr Marktüberdurchschnittliche Vergütung mit Prämien- und Bonuszahlungen sowie steuerfreie Bestandteile - die dazu führen, dass tatsächlich mehr Geld bei dir ankommt 4-Tage-Woche zur eigenen Regeneration und für mehr Erlebnisse außerhalb des Jobs Flexible Arbeitszeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und Homeoffice-Option Viele Mitarbeiterevents, Mittagssport, Massagen und weitere Annehmlichkeiten Moderne Büros mit sehr guter Erreichbarkeit via Bus und Bahn Das ist uns wichtig: Familie geht bei uns immer vor Freizeit ist auch uns sehr wichtig Eltern mit Kindern sind herzlich willkommen Du arbeitest ab und zu gern zu Hause – wir haben nichts dagegen Du willst eine steile Karriere machen – wir unterstützen dich gern dabei Du willst entspannt arbeiten und pünktlich zu Hause sein – komm auf uns zu! Du wünschst dir tollen Teamzusammenhalt – wir nehmen dich mit offenen Armen auf Du bekommst von uns ein auf dich zugeschnittenes Arbeitsprofil KONTAKTIERE UNS Wir freuen uns dich kennenzulernen! Bewirb dich hier über unsere Webseite oder unsere E-Mail-Adresse bewerbung@sks-stb.de. SKS Steuerberater Sonkin, Seifert und Partner mbB Glacisstraße 2/4 Besucheradresse Glacisstraße 2 DE-01099 Dresden sks-stb.de SKS Steuerberater Sonkin, Seifert und Partner mbB Schlüterstraße 38 DE-10629 Berlin sks-stb.de

Ingenieur / Techniker / Planer EMSR (m/w/d) Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Berlin und Schwedt in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen mit dem Schwerpunkt in der Detailplanung Auslegung und Spezifikation von E-MSR-Komponenten (u.a. Sensoren, Aktoren, Schaltschränke Baugruppen) sowie Leit- und Steuerungssystemen (PLS/SPS) Auslegung und Erweiterung der E-MSR-Infrastruktur in den Prozessanlagen Sicherer Umgang mit R&I-Fließbildern, Erstellung und Pflege von Dokumentationen mittels CAD-/CAE-Systemen Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge (Anfragen, Bestellungen, Verhandlung mit Lieferanten, Prüfung von Herstellerunterlagen, Teilnahme am FAT beim Lieferanten sowie Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Montagen) Kostenschätzungen, fachspezifische Angebotskalkulationen und Leistungsbeschreibungen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung als Techniker*in Meisterschule mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mess- und Regeltechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Projektierung in den Branchen Chemie, Petrochemie oder Raffinerie Vertiefte Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Vorschriften wünschenswert Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange Teamwork, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Homeoffice Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Festvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

Vossloh ist ein weltweit agierendes Bahntechnik-Unternehmen, das seit über 140 Jahren für Qualität, Sicherheit, Kundenorientierung und Innovationskraft steht. Mit unserem umfassenden Angebot an Produkten und Dienstleistungen rund um den Fahrweg Schiene zählen wir in diesem Bereich zu den Weltmarktführern. Vossloh ist in 30 Ländern mit über 40 Produktionsstandorten vertreten und bietet den Kunden weltweit integrierte Lösungen aus einer Hand an. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sicheren und nachhaltigen Mobilität von Menschen und zum Transport von Wirtschaftsgütern. Unserem Leitmotiv „enabling green mobility“ folgend, ist das Thema Nachhaltigkeit ein zentraler Baustein unserer Unternehmensstrategie und im Wertesystem fest verankert. Unser Ziel ist es, bis 2030 CO2-neutral zu sein. Die Vossloh AG ist börsennotiert und erzielte im Geschäftsjahr 2023 mit etwa 4.000 Mitarbeitenden einen Umsatz von 1.214,3 Mio. Euro. Die Business Unit Lifecycle Solutions mit dem Hauptsitz in Hamburg bietet in zahlreichen Ländern innovative und zunehmend digitalbasierte Dienstleistungen für den gesamten Lebenszyklus von Schienen an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Industriekaufmann / Bürokaufmann (m/w/d) Fokus auf Rechnungsverarbeitung Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die inhaltlichen und rechnerischen Prüfungen, die Kontrolle und Kontierung von Eingangsrechnungen Die Bearbeitung von Mahnungen, Klärung von Differenzen und sonstige Aufgaben der zentralen Rechnungsprüfung werden von Ihnen durchgeführt Sie sind eingebunden in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer internen Prozesse Sie optimieren den Aufbau des Reportings (Power BI / Excel / PPT) Die Zusammenarbeit mit internen sowie externen Kollegen bereitet Ihnen Freude Sie unterstützen unsere Buchhaltung durch Vorbereitung der Kostenabgrenzung im Rahmen des Monatsabschlusses Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Industriekaufmann / Bürokaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Kenntnisse in SAP Gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (C1) Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denken Proaktive sowie teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Lösungsorientierung Unser Angebot: Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen und dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus: Arbeitsatmosphäre: Unbefristeter, krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie teamorientiertes Arbeiten und ein respektvoller Umgang Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung Familie und Beruf: Unterstützung in allen Lebenslagen, z. B. Kinderbetreuung, Pflege eines Familienmitglieds etc. durch den „pme Familienservice“ Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung: Attraktive Vergütung, mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“ Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing Und: Jährliche Teamevents sowie kostenfreie Getränke und Obst an den Standorten Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal! Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Standort: Vossloh Rail Services Deutschland GmbH 10967 Berlin Kontakt für Rückfragen: Frau Yana Zaichenko Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter hr-vrs@vossloh.com gerne zur Verfügung. www.vossloh.com

KÖTTER SE & Co. KG Security, Berlin Einsatzleiter für Sicherheitsdienstleistungen (m/w/d) - Berlin Berlin Feste Anstellung Vollzeit Ich bin KÖTTER. Auf dem Weg nach oben. Machen Sie sich ein Bild von Ihrer Zukunft – im Team von KÖTTER Services! Wir sind rund 16.000 Persönlichkeiten, die sich miteinander verbunden fühlen. Echte Teamplayer, die für „KÖTTER UNITED“ stehen und täglich Hand in Hand arbeiten. Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist. Seit über 90 Jahren sorgt unser Familienunternehmen deutschlandweit für Sicherheit, Sauberkeit und personelle Verstärkung bei Kunden aller Branchen. KÖTTER Security ist innerhalb der KÖTTER Unternehmensgruppe der Spezialist für personelle und technische Sicherheitslösungen. Als größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister Deutschlands bieten wir unseren Kunden aus Politik, Wirtschaft und Verwaltung maximalen Schutz. Verstärken Sie das Team von KÖTTER Security als Einsatzleiter für Sicherheitsdienstleistungen (m/w/d) in Berlin-Tegel. Hier erleben Sie echten Zusammenhalt Planung des Einsatzes der gewerblichen Mitarbeiter und des Kontrolldienstes sowie Einleitung notwendiger Maßnahmen zu dessen Durchführung und Überwachung Durchführung der Personalbedarfsermittlung, -beschaffung und -auswahl der gewerblichen Mitarbeiter in Abstimmung mit der Betriebs-/Niederlassungsleitung Betreuung der gewerblichen Mitarbeiter sowie Kundenbetreuung in allen Fragen der operativen Abwicklung der vertraglich vereinbarten Leistungen Erstellung, Pflege und Kontrolle von Dienstanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen einschließlich ihrer erforderlichen Maßnahmen Durchführung und Veranlassung von Schulungen und Einweisungen in den Umgang mit technischen Geräten einschl. der erforderlichen Erfolgskontrolle Erfassung der für die Lohnabrechnung erforderlichen Daten Damit werden Sie ein Teil von KÖTTER Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit, GSSK oder vergleichbare Qualifikation Bestenfalls mit Berufserfahrung in der Einsatzleitung Überzeugender und sicherer Auftritt gegenüber Kunden und Mitarbeitern Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit Gute Umgangsformen, hohe Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Zuverlässigkeit, Diskretion und Selbstorganisation sind für Sie selbstverständlich Gute Kenntnisse in MS-Office Führerschein Klasse B KÖTTER steht für Vielfalt. Freuen Sie sich auf: Unbefristete Festanstellung in einem familiären Umfeld Neutraler Dienstwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte 30 Tage Urlaub Professionelle und individuelle Einarbeitung im kollegialen Team Ein gutes Betriebsklima dank kurzer Entscheidungswege sowie einer gelebten Politik der "offenen Tür" Ein Umfeld zur Selbstverwirklichung mit Entwicklungsmöglichkeiten Auf Ihre Fähigkeiten abgestimmte Workshops und Schulungen Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ... KÖTTER UNITED ist Ihr Team? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe der Kennziffer 15/22-EL, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@koetter.de Sie haben Fragen? Herr Hanakam aus unserem Recruiting-Team in Essen freut sich auf Ihren Anruf unter: 0201 2788-375. Weitere Job-Chancen in fast 200 Berufen und über 90 Niederlassungen in ganz Deutschland findest du auf www.jobs.koetter.de. KÖTTER Rekrutierungscenter Wilhelm-Beckmann-Straße 7 45307 Essen Tel.: 0201 2788-375 bewerbung@koetter.de Datenschutzerklärung: https://www.koetter.de/datenschutz/ Impressum: Impressum: KÖTTER Services (koetter.de) Standort KÖTTER SE & Co. KG Security, Berlin Niederlassung Berlin Am Borsigturm 100, 13507 Berlin

zum Inhalt springen Senior Legal Counsel Kapitalmarktrecht (m/w/d) Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – im Sicherungssystem oder in einem unserer Zukunftsprojekte. Viel zu bewegen und die eigene Wirksamkeit zu erleben – das macht die Arbeit beim DSGV aus. Wir wissen, dass wir mit Know-how und Fachexpertise, mit Freude, Mut und Neugier Gutes gestalten. Und das mit Beständigkeit und der Sicherheit eines fairen Arbeitgebers, der uns wertschätzt und uns mit klaren Zielen in die Zukunft navigiert. Immer mit dem Kompass unserer gemeinsamen Werte in der Hand – für den Erfolg der Sparkassen-Finanzgruppe und für das Gemeinwohl. Diese Verantwortung treibt uns an. Weil es uns um mehr als Geld geht. Ihre Vorteile bei uns Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen die ideale Kombination: Moderne Arbeitskultur: Agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld Sicherheit: Attraktive Rahmenbedingungen mit echter Work-Life-Balance Gemeinschaft: Teil der Sparkassen-Finanzgruppe, die regional stark verwurzelt ist und Nachhaltigkeit sowie Gemeinwohl in den Fokus stellt Ihre Aufgaben Interessenvertretung: National und international (Berlin, Frankfurt, Brüssel, Paris) – nah am Gesetzgeber und am Markt Regulatorik: Erarbeitung und Umsetzung kapitalmarktrechtlicher Vorgaben mit praktischem Fokus Beratung & Information: Erstellen von Handlungsempfehlungen und rechtlichen Stellungnahmen für die Verbandsleitung und unsere Mitglieder Netzwerkpflege: Aufbau und Pflege von Kontakten zu Ministerien, Aufsichtsbehörden und politischen Entscheidungsträgern (z. B. BaFin, EU-Kommission, ESMA) Präsentation: Vorträge und Stellungnahmen vor Politik, Verwaltung und Mitgliedsverbänden Koordination: Fachliche Leitung von Arbeitskreisen und Entwicklung von praxisnahen Lösungen Ihr Profil Volljurist (m/w/d) mit Prädikatsexamen Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Kapitalmarktrecht (z. B. Kanzlei, Verband, Unternehmen) Sehr gute Englischkenntnisse und Freude an wirtschaftlichen Zusammenhängen Sicheres Auftreten und Überzeugungskraft in Gremien und der Öffentlichkeit Das bieten wir Ihnen Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle Attraktives Gehaltspaket Umfassende betriebliche Altersversorgung Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe Kostenfreies Deutschlandticket Jobrad-Leasing Cafeteria sowie Restaurantschecks Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. Bereich Personal/Team Recruiting Charlottenstr.47, 10117 Berlin www.dsgv.de Weiterere Jobs Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. Standort Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. Charlottenstraße 47 10117 Berlin Berlin Einsatzort Charlottenstr. 47 10117 Berlin Berlin Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige ist: Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. Impressum LinkedIn Karriere Karriere Unternehmen Sparkassen-Finanzgruppe Auszeichnungen Soziales Engagement Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Weiterbildung Quereinsteiger Alle Jobs Ausbildung Schüler und Schulabgänger Schülerpraktikum Nach der Schule Ausbildung Studenten und Absolventen Studentenpraktikum Werkstudenten Duales Studium Trainee Studienabbrecher Berufseinsteiger Berufseinsteiger & Berufserfahrene Bürokaufmann/-frau Bankkaufmann/-frau Immobilienkaufmann/-frau Informatikkaufmann/-frau Privatkundenberater/In Kundenberater/In Private Banking Firmenkundenberater/In Kundenbetreuer/In Auslandsgeschäft Vertriebsleiter/In Geschäftsstellenleiter/In Kreditanalyst/In Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum 01. Juli 2025 für den Fachbereich Soziales und Inklusion zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine/einen Fallmanager/in (m/w/d) Teilhabe für Menschen mit Behinderung Kennziffer: 384.200.57 Ihre Aufgaben Ermittlung und Gewährung von Eingliederungshilfen gemäß SGB IX Umfassende inhaltliche Lebensberatung für Menschen mit Behinderung, vorwiegend seelisch/psychisch, aber auch für geistig und körperlich Kranke und ältere Menschen Analyse der Situation der Leistungsberechtigten Ableitung von Handlungsschritten, ggf. unter Beteiligung des Öffentlichen Gesundheitsdienstes Entscheiden über Anträge auf Hilfen zur Eingliederung von Menschen mit Behinderung nach dem SGB IX Planen und Steuern der Leistungen unter Berücksichtigung individueller Entwicklungspotenziale und Bedarfe Erheben der Bedarfe auf der Grundlage des Integrierten Teilhabeplans Brandenburg und Koordinierung der Leistungen im Rahmen des Gesamtplanverfahrens ggf. vor Ort Überprüfung der Zielerreichung und Vernetzung der Leistungserbringer Vorbereitung und Durchführung von Fallkonferenzen mit den Leistungsberechtigten, Vertretern der freien Wohlfahrtspflege und weiteren Leistungsträgern Fallübergreifendes Controlling/Verwaltungstätigkeiten Vernetzen von Leistungsträgern Optimierung von Arbeitsabläufen Vorbereitung von Widersprüchen Ihr Profil Bachelor / Diplom-FH oder vergleichbar der Fachrichtung Laws, Public Management, Business Administration, Verwaltungsfachwirt/in, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrungen im sozialen Bereich und/oder Zusatzqualifikation im Fallmanagement wünschenswert Kommunikations- und Kooperationsstärke hinsichtlich der Zielgruppe und deren Angehörige Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten des Sozial- und Verwaltungsrechts sowie SchwbG und Wohngeldgesetz Kommunikations- und Kooperationsstärke Belastbarkeit und Dienstleistungskompetenz Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.787,84 € - 4.649,06 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.05.2025 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Digitaler Marketingmanager – Schwerpunkt E-Mail & Messaging (m/w/d) Digitaler Marketingmanager - Schwerpunkt E-Mail & Messaging (m/w/d) Bei uns stehst du im Vordergrund und ein ganzes Team hinter dir. Respekt, Wertschätzung und Unterstützung in unseren Teams sind neben unseren Kunden das Wichtigste für Getränke Hoffmann. Als führender Getränkefacheinzelhändler begeistern wir unsere Kunden in ganz Deutschland mit einer umfangreichen Sortimentsauswahl von 11.400 Artikeln und einem Einkaufserlebnis mit regionalem Bezug. Wir treiben innovative Themen voran, um den Einkauf noch nachhaltiger und besonders zu gestalten und ermöglichen unseren Kunden mit immer neuen Konzepten unser Warensortiment zu entdecken. In den vergangenen 50 Jahren sind wir auf rund 600 Filialen gewachsen und suchen dich, um an diesen Erfolgskurs anknüpfen zu können. Deine Aufgaben: Du übernimmst die Verantwortung für den Bereich E-Mail-Marketing und Messaging und kümmerst dich um dessen strategische Weiterentwicklung Du steuerst das operative Kampagnenmanagement in deinem Bereich und stellst sicher, dass E-Mail-Kampagnen und (WhatsApp-)Newsletter zielgruppengerecht und qualitativ hochwertig ausgespielt werden Dabei arbeitest du eng mit den Teams aus CRM, digitalen Marketing und Content & Grafik zusammen und stellst sicher, dass alle Kampagneninhalte kanal- und segmentspezifisch ausgespielt werden Du definierst relevante KPIs, misst die Performance und erstellst regelmäßige Reportings zur Ableitung strategischer Maßnahmen Du führst systematische Testings durch, analysierst die Ergebnisse und leitest Optimierungspotenziale ab Du verantwortest die Pflege und Qualitätssicherung von Kundendaten und entwickelst darauf basierend fein granulierte Segmente für personalisierte Kampagnen Du entwickelst ein tiefes technisches Verständnis für verschiedene Direktkanäle und konzipierst datenbasierte Kommunikationsstrecken entlang der Customer Journey Du beobachtest Markttrends und Wettbewerber kontinuierlich, um Chancen frühzeitig zu erkennen und innovative Impulse zu setzen Dein Profil: Studium im Bereich Marketing oder Wirtschaftswissenschaften (oder einem vergleichbaren Bereich) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich E-Mail-Marketing, Direct-Messaging oder CRM-getriebenem E-Mail-Kampagnen Hohe Affinität für digitale Systeme und ein gutes technisches Verständnis für Marketing-Automation-Tools und Newsletter-Systeme (z.B. Mailchimp oder ähnliche Systeme) Du besitzt ein analytisches Mindset und arbeitest gerne mit Zahlen und Daten Du kennst dich bestens im Bereich Segmentierung, Personalisierung und Testing aus und interpretierst KPIs sicher Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick Erfahrungen mit Kanälen wie WhatsApp-Marketing oder anderen Messaging-Diensten sind ein Plus Was dich erwartet: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub schon ab dem ersten Tag Großzügige Sonderurlaubsregelungen Mobiles Arbeiten (50%-Regelung) Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Sabbatical-Möglichkeit ab dem zweiten Jahr Individuelle Weiterbildungen Eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen Bezuschussung einer Bildschirmarbeitsplatzbrille Zuschuss für dein Mittagessen (Bella & Bona) Kostenlose Snacks und Getränke 20% Mitarbeiterrabatt Attraktive Mitarbeiterangebote dank Corporate Benefits CityHitcher-App für Mitfahrgelegenheiten JobRad-Fahrradleasing Kontaktdaten Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über dieses Portal. Getränke Hoffmann GmbH Am Weidendamm 1 15831 Blankenfelde-Mahlow

uni-assist e. V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 150 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen - pro Jahr mehr als 300.000 Bewerbungen aus rund 180 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber*innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Hast Du Lust, uns in dieser wichtigen Aufgabe zu unterstützen? Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil des uni-assist-Kompetenzteams! Zur Verstärkung unserer IT- Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: IT-Assistenz (w/m/d) in Teilzeit (ab 30 Std./Woche oder Vollzeit (39,4 Std./Woche)) 2 Jahre befristet Das sind Deine Aufgaben: Unterstützung in der Planung sowie eigenständige Verwaltung von Ressourcen wie Personal, Budgets und Materialien Eigenständige Verantwortung für die Vorbereitung, Erstellung und Prüfung verschiedener Reports Verantwortung für die Erstellung und Pflege von Projekt- und Prozessdokumentationen Verantwortung für die Organisation, Koordination und Durchführung von Workshops Unterstützung des IT-Teams in sämtlichen organisatorischen und administrativen Angelegenheiten des Tagesgeschäftes einschließlich der Planung, Organisation und Koordination von Terminen Unterstützung IT-bezogener Einkaufs- und Ausschreibungsprozesse Erarbeitung und Pflege von Präsentationsvorlagen für die Abteilung Das erwarten wir von Dir: Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Verwaltung oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Anwenderkenntnisse im Umgang mit Linux, Atlassian-Produkten wie Jira, Confluence und Helpdesk sowie gängigen Office-Anwendungen Hohes Maß an Eigenständigkeit, Organisationsstärke und Flexibilität Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine gewisse IT-Affinität Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, proaktiv und mitdenkend Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift Wir bieten Dir: Eine befristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einer Vergütung nach TV-L (EG 9a) Eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L sowie eine zusätzliche attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 1-2 Tagen in der Woche Einen Arbeitsplatz in einem offenen und wertschätzenden Team Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch Workshops oder Seminare Vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets Sportangebot EGYM Wellpass Bildschirmarbeitsplatzbrille Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann reiche bitte Deine vollständige schriftliche Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 11.05.25 ausschließlich über unser Bewerberportal ein. Mehr Informationen über uns und unsere Arbeit erhältst Du auf uni-assist.de. Für Rückfragen steht Dir Carmen Kratochwil unter Tel.: +49 30 2016 46 022 oder per Mail unter karriere@uni-assist.de zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung. Eine vertrauliche Behandlung der eingegangenen Bewerbungen sichern wir zu. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Lagermitarbeiter / Quereinsteiger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Über Uns: Die Melzer Bau GmbH, ein etabliertes Familienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung, ist auf die Sanierung von Gebäuden nach Wasser- und Brandschäden spezialisiert. Uns zeichnet die effiziente und harmonische Zusammenarbeit in unserem 60-köpfigen Team aus, welches fast alle Gewerke für eine umfassende Sanierung abdeckt. Wir pflegen ein freundliches und respektvolles Miteinander, wobei ein positives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter, vom Auszubildenden bis zum Geschäftsführer, im Vordergrund steht. Ihre Rolle Als Lagermitarbeiter oder Lagermitarbeiterin sind Sie ein wichtiger Teil unseres Teams und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Bereich Lagerlogistik. Zu Ihren Aufgaben gehören: Annahme, Kontrolle und sachgerechte Einlagerung von Waren, Materialien und Werkzeugen Ausgabe und Rücknahme von Werkzeugen sowie Geräten an unsere Baustellen-Teams – für die termingerechte Verfügbarkeit des benötigten Equipments Ordnung und Sauberkeit im Lager, regelmäßige Bestandskontrollen und systematische Lagerpflege Unterstützung bei der Vorbereitung von Lieferungen sowie internen Transporten Mithilfe bei der Wartung und Pflege unserer Maschinen und Geräte Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf sowie den Bauleitungen - für die Materialverfügbarkeit und Einsatzbereitschaft unserer Arbeitsmittel Was wir Ihnen bieten Sichere Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit: 30 bis 38 Stunden pro Woche in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen. Attraktive Vergütung: Leistungsgerecht und fair. Wachsender Urlaubsanspruch: Mit zunehmender Betriebszugehörigkeit. Überstundenvergütung: Auf die Minute genau. Betriebliche Altersvorsorge: Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge, um die finanzielle Sicherheit der Mitarbeiter im Ruhestand zu unterstützen. Gesundheitsförderung: Bereitstellung von Angeboten zur Gesundheitsförderung, wie z.B. Zuschüsse zu Fitnessstudio-Mitgliedschaften. Mitarbeiterrabatte: Rabatte bei Partnerunternehmen oder für Produkte und Dienstleistungen des eigenen Unternehmens. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige interne und externe Schulungen, Workshops oder die Übernahme von Fortbildungskosten während der Arbeitszeit. Team-Building-Aktivitäten: Regelmäßig organisierte Team-Events sowie jährliche Sommer- und Weihnachtsfeste, um den Teamgeist zu stärken und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Mitarbeitergespräche: Regelmäßige Feedbackgespräche und Karriereplanung, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen zu fördern. Kinderbetreuungszuschüsse: Unterstützung für Eltern durch Zuschüsse zur Kinderbetreuung oder Kooperationen mit lokalen Kindertagesstätten. Verpflegung im Büro: Bereitstellung von kostenlosem Kaffee, Tee und gesunden Snacks am Arbeitsplatz. Jubiläumsprämien: Belohnung langjähriger Betriebszugehörigkeit durch Jubiläumsprämien. Professionelle Einarbeitung: Unterstützung durch unser engagiertes und erfahrenes Team. Hochwertige Arbeitsausrüstung: Inklusive moderner Arbeitskleidung, Werkzeug und Markengeräten. Gute Verkehrsanbindung: Parkmöglichkeiten und Nähe zu öffentlichen Verkehrsmitteln. Ihr Profil Für diese Position wünschen wir uns eine engagierte Persönlichkeit mit handwerklichem Grundverständnis und der Bereitschaft, körperlich mit anzupacken. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich mit. Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise ist für Sie ebenso selbstverständlich wie Zuverlässigkeit, Teamgeist und eigenverantwortliches Handeln. Ein freundliches Auftreten und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus, um eine reibungslose Kommunikation im Team und mit anderen Abteilungen zu gewährleisten. Ein Führerschein der Klasse B – idealerweise auch BE – ist von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an: job@melzer-bau-gmbh.de Kontakt E-Mail: job@melzer-bau-gmbh.de Tel.: 030 56 29 834 0 Standort 12683 Berlin Marzahn-Hellersdorf Melzer Bau GmbH Blumberger Damm 2 R 12683 Berlin www.melzer-bau-gmbh.de

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Technischer Bauabrechner/ Aufmaßtechniker (m/w/d) baustellenbedingte Reisetätigkeit Prüfen. Erfassen. Abrechnen. Als technischer Bauabrechner (m/w/d) bei SPITZKE tragen Sie maßgeblich zum erfolgreichen Abschluss unserer Bauvorhaben bei. Dabei erwarten Sie abwechslungsreiche Bahninfrastrukturprojekte, ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und ein großartiges Projektteam. Klingt das nach einer neuen beruflichen Herausforderung für Sie? Perfekt – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Technischer Bauabrechner (m/w/d) mit Reisebereitschaft auf unseren Bauvorhaben. Was Sie begeistert Expertise: Übernahme der Leistungsabrechnung durch selbstständige Aufnahme von Leistungen aus den Bauvorhaben sowie eigenverantwortliche Erstellung von Aufmaßblättern Dokumentation: Pflege der Abrechnungsmengen und Führung eines kontinuierlichen Abgleichs zwischen vertraglich geschuldeten und erbrachten Leistungen Analyse: Ableitung möglicher Nachtragspotenziale im Austausch mit dem Bauleiter / Projektleiter und dem Nachtragsmanagement Nachträge: Unterstützung des Nachtragsmanagements bei der Nachtragserstellung, beispielsweise durch die Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen Optimierung: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der digitalen Aufmaßerfassung Abwechslung: Persönlicher SPITZKE-Dienstwagen, spannende Projekte sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene SPITZKE AKADEMIE Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. im Bereich Metall, Elektrotechnik, Tief- und Straßenbau; alternativ kaufmännische Ausbildung mit Bezug zur Bau- oder Bahnbranche Erfahrungen: Erste Erfahrungen im Bereich der Bauabrechnung wünschenswert Fähigkeiten: Hohes technisches Verständnis, analytisches Denken sowie unternehmerisches Handeln und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis runden Ihr Profil ab Mobilität: Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft auf unsere Bauvorhaben Vorteile bei SPITZKE Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und Ihr Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Tanja Franke, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20633 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

Sekretärin / Sekretär (m/w/d) für den Stabsbereich Politik Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sekretärin / Sekretär (m/w/d) Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene. Unsere Benefits für Sie: Sie erwartet ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz ist in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos, einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr, Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gerne darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Sie unterstützen die Stabsbereichsleitung im operativen Tagesgeschäft und übernehmen proaktiv alle anfallenden Büro- und Koordinierungsarbeiten, wozu insbesondere zählen Koordination und Überwachung von Fristen und Terminen, Mithilfe bei der Koordination von Stellungnahmen, vor allem gegenüber dem Deutschen Bundestag und den Bundesministerien, Mitwirkung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen sowie der Betreuung von Besuchergruppen, Aufbereitung von Sitzungsunterlagen (auch für verbandsinterne Gremien), Gestaltung von Texten und Präsentationen, Datenpflege sowie die Betreuung von Gruppenräumen im Extranet. Sie übernehmen zudem die Vor- und Nachbereitung von Dienstreisen. Sie unterstützen die Mitarbeitenden des Stabsbereichs bei der Erfüllung ihrer jeweiligen Aufgaben. Was wir von Ihnen erwarten? Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beziehungsweise über eine vergleichbare Qualifikation. Sie können uns umso mehr überzeugen, wenn Sie Folgendes mitbringen: eine mehrjährige, einschlägige Berufspraxis in den beschriebenen Aufgabenfeldern, idealerweise im politischen Umfeld, einen routinierten Umgang mit den MS-Office-Produkten, absolute Vertrauenswürdigkeit, insbesondere im Umgang mit sensiblen Daten, Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise, eine hohe soziale Kompetenz und Verlässlichkeit bei der Aufgabenerledigung und im Umgang mit Gremienmitgliedern und Teamgeist sowie ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift. Wenn wir Ihre Neugier geweckt haben, bitten wir Sie, Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1159 bis zum 30.04.2025 bei uns einzureichen. Bitte nutzen Sie vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage: www.gkv-spitzenverband.de. Ihre Ansprechperson: Nachfragen richten Sie bitte an Herrn Dr. Markus Grunenberg (Stabsbereichsleiter Politik), Telefonnummer 030 206288-4100. Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt dieser unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Klima, Umwelt und Grünflächen, Bereich Grünflächen im innerstädtischen Bereich zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Gärtner / Gärtnerin (m/w/d) Kennziffer: 453.310.12 Ihre Aufgaben Ausführen von Arbeiten zur Pflege der städtischen Grünanlagen und Friedhöfe im Stadtgebiet, insbesondere landschafts- und zierpflanzengärtnerische Arbeiten zum Erhalt der Gartendenkmale, inklusive sach- und situationsgerechtes Bedienen und Führen von Technik und Fahrzeugen Pflanzen von Gehölzen, Stauden, Sommerblumen und Zwiebeln sowie Ausführen von Saatarbeiten Vornehmen von fachgerechten Schnittarbeiten im Gehölzbestand, an Stauden und Sommerblumen Umsetzen von Wässerungen, Düngungen und Pflanzenschutz bei Gehölz-, Stauden- und Sommerblumenbeständen sowie auf Rasenflächen Ständiges Kontrollieren der Außenanlagen hinsichtlich Sicherheit und Sauberkeit Berücksichtigen und Kontrollieren der Einhaltung der Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften Herstellen von Bauwerken in Außenanlagen, Einrichten von landschaftsgärtnerischen Baustellen incl. Fällarbeiten Ihr Profil Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum Gärtner der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau bzw. gleichwertige Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Grünflächenunterhaltung sind wünschenswert Gute fachliche Kompetenz in der Pflege von Staudenbeeten und Wechselbepflanzungen und sichere botanische Kenntnisse sowie Kenntnisse zur Gütebestimmung für Gehölze und Stauden Ausgeprägte Dienstleistungskompetenz und einen gute Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Urteils-und Entscheidungsfähigkeit Fahrerlaubnis mind. Klasse B, Klasse C1E erwünscht Sicheres selbständiges Arbeiten mit Maschinen und beim Führen von Fahrzeugen Eignung für schwere körperliche Arbeit sowie Belastbarkeit Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 5 mit einem Bruttomonatsgehalt von 2.928,99 € - 3.380,06 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.05.2025 online über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Grossian aus dem Team Recruiting per Tel. unter 0331-289-1402 als Ansprechpartner zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

In der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Teamleitung Objektmanagement (w/m/d) Kennziffer 3665 Entgeltgruppe 9a TVöD Dienstort Berlin Unbefristet Bewerbungsfrist 31.03.2025 Hier bewerben BfR Jobportal Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Die Tätigkeit findet im Referat "Innerer Dienst" statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Fachgruppe finden Sie hier auf unserer Homepage. Aufgaben Objektmanagement (Vertragsmanagement; Schnittstelle zur BImA) Koordination und Kontrolle der objektbezogenen Aufgaben, die durch externe Dienstleistungsfirmen ausgeführt werden (z.B. Reinigung, Grünpflege, Wachschutz) Projektleitung Großumzüge Raum- und Flächenverwaltung im Zuständigkeitsbereich des Inneren Dienstes Redaktionelle Aufgaben (Beschilderung, Formularpflege, Intranet-Auftritt des Objektmanagements) Entgegennahme von Mängelmeldungen und Veranlassen der Mängelbeseitigung (inkl. Auftragserteilung und Angebotseinholung) Mitarbeit an Leistungsbeschreibungen Koordination von Raumserviceangelegenheiten Fachliche Leitung des Teams Objektmanagements; Aufgabenkoordination und Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Gebäudebetriebes Praktische Erfahrung in der Einholung von Angeboten bei Dienstleistungsunternehmen Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Ausgeprägte Fähigkeit, Arbeitsaufträge auch in einem größeren Verantwortungsbereich selbständig termingerecht zu erledigen Hohe Serviceorientierung und Dienstleistungsbereitschaft sowie Aufgeschlossenheit, Organisationstalent und Kommunikationsgeschick Eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Erwünscht Praktische Berufserfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung einschlägige CAFM-Kenntnisse Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Vergaberecht Unser Angebot Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil) Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen AWO-Familienservice Bewerbungsverfahren Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31.03.2025 über unser Online-System . Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an: bewerbung@bfr.bund.de . (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse) Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung: Bundesinstitut für Risikobewertung Personalreferat Max-Dohrn-Str. 8-10 10589 Berlin Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: Frau Grahli: T +49 30 18412-21504 E-Mail: julia.grahli@bfr.bund.de Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: bfr.bund.de/de/karriere Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeits bedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie®" ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Hausmeister (Reiniger - Gärtner) (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Hausmeister – Reiniger – Gärtner Vollzeit / Teilzeit – (m/w/d) Wir suchen nicht „irgendeinen“ Hausmeister, wir suchen Dich! Hast Du handwerkliches Geschick, bist ein Kontrollfreak und ein Putzteufel in einer Person? Hast Du ein Auge für's Detail, fährst gerne Auto, und stolperst über Unkraut? Freust Du Dich auf Schneeflocken im Winter und behältst auch in heißen Phasen einen kühlen Kopf? Dann haben wir das Richtige für Dich: Deine Tour – Deine Gebäude – Deine Gärten. Bewirb Dich noch heute bei uns! Du bekommst bei uns: Einen sicheren, langfristigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Ein erfahrenes Team, nette Kollegen und ein tolles Betriebsklima Regelmäßige Team-Events Weiterbildungsmöglichkeiten & Schulungen in der 1-2-3 Academy Regelmäßige Feedbackgespräche Hochwertige Arbeitskleidung und neueste Smartphones Einen modernen Firmenwagen Ein faires Gehalt über dem Mindestlohn Betriebliches Gesundheitsmanagement Und immer einen leckeren, frisch gebrühten Kaffee, wenn Du ins Büro kommst Das ist Dein Aufgabenbereich: Grau- und Grünflächenpflege: Du kümmerst Dich um alles von der Gebäude- und Treppenhausreinigung, über Hausmeistertätigkeiten bis hin zur Glasreinigung und Rasenpflege. Deine Tour, Deine Objekte: Eigenverantwortliche Betreuung von Objekten in der Nähe Deines Wohnortes Allein on Tour, aber im Team unterwegs: Du arbeitest selbstständig, bist Ansprechpartner für die Mieter und hast ein großartiges Team im Hintergrund, dass Dir den Rücken stärkt. Du findest für alles eine Lösung: Du meldest und behebst kleinere Mängel und sorgst für Sicherheit und Ordnung in deinen Objekten. Weißt Du mal nicht weiter, hilft Dir ein Kollege. Kontrollrundgänge: Du sorgst dafür, dass in den Objekten alles in bester Ordnung ist – drinnen wie draußen. Was Du mitbringst: Handwerkliches Know-how: Du weißt, wie man mit Werkzeug umgeht und bekommst kleinere Handwerksarbeiten schnell erledigt. Technisches Verständnis: Du hast ein technisches Grundverständnis und weißt, wie man Probleme löst. Ehrliche Haut: Du bist verantwortungsbewusst und Dein Team kann Dir jederzeit vertrauen. Menschenfreund: Der Kontakt zu Mietern liegt Dir am Herzen und für ein kurzes Gespräch bist Du Dir nicht zu schade. Spaß bei der Arbeit: Mit Dir kann man lachen, Du hast Freude an Deinem Job und Du kannst gut mit Menschen umgehen. Flexibilität und Zuverlässigkeit: Auch wenn es mal stressig wird, behältst Du den Überblick. Du bist flexibel, zuverlässig und arbeitest gerne im Team. Führerschein Klasse B: Du bist mobil und fährst gerne, um Deine Objekte zu betreuen. Das sind wir: 1-2-3 Gebäudemanagement in Hamburg, Berlin und Kiel Wir bei 1-2-3 Gebäudemanagement sind stolz darauf, ein dynamisches und zuverlässiges Unternehmen zu sein, das sich auf die umfassende Betreuung von Immobilien spezialisiert hat. Mit Standorten in Hamburg, Berlin und Kiel arbeiten wir in kleineren Hausmeister-Teams, die von erfahrenen Teamleitern und Objektleitern unterstützt werden. Unser Fokus liegt auf der Werterhaltung der uns anvertrauten Objekte und der Zufriedenheit unserer Kunden. In unserem Team zählen Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und der Wille, gemeinsam Großes zu leisten. Du wirst von erfahrenen Kollegen und Kolleginnen unterstützt und hast die Möglichkeit, Dich aktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Wenn Du in einem Unternehmen arbeiten möchtest, das Deine Arbeit schätzt und Dir Raum zur persönlichen Weiterentwicklung bietet, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 1-2-3 GEBÄUDEMANAGEMENT – EINFACH MACHEN. Haben wir Dein Interesse geweckt? Worauf wartest Du… Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail an Bewerbung@1-2-3gm.de Kurzes Anschreiben für welchen Job Du Dich bewirbst Aussagekräftiger Lebenslauf, wenn möglich Zeugnisse oder fachliche Nachweise bzw. Zertifikate, falls vorhanden Frühestmöglicher Einstellungstermin Deine Gehaltsvorstellung Auch Berufsrückkehrer und Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen und haben die Chance auf eine dauerhafte Beschäftigung. Für Fragen steht Dir Frau Vendula Dlabolová gerne auch persönlich unter 040 8000 44 126 zur Verfügung. Hamburg 1-2-3 Gebäudemanagement GmbH Rütersbarg 50 22529 Hamburg Berlin 1-2-3 Gebäudemanagement Berlin GmbH Unter den Eichen 41 12203 Berlin Kiel 1-2-3 Gebäudemanagement Kiel GmbH Ringstraße 56 24103 Kiel