208 Jobs als Pflegefachkraft (m/w/d) in Berlin und Brandenburg

Volljurist (gn) Referent (gn) der Geschäftsführung Berlin-Mitte Vollzeit Der Sozialverband VdK Deutschland e. V. mit Sitz in Berlin ist als Dachverband von 13 Landesverbänden mit 2,3 Millionen Mitgliedern der größte Sozialverband in Deutschland. Er setzt sich für soziale Gerechtigkeit ein, berät seine Mitglieder zum Sozialrecht und vertritt sie vor den Sozialgerichten. Er bietet allen, die sich ehrenamtlich engagieren möchten, eine Heimat. Egal, ob jung oder alt, gesund oder krank, ob mit Behinderung oder ohne, ob Rentnerin, Patient, Pflegebedürftiger und Angehörige oder einfach sozial engagiert – Sie alle sind im Sozialverband VdK willkommen. Unterstützen Sie unseren Bundesverband in Berlin unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) als Volljurist als Referent der Geschäftsführung (gn) Wir wünschen uns engagierte Kollegen (gn), die unsere gemeinnützigen Verbandsziele auch aus eigener Überzeugung vertreten. Ihr Wirkungsbereich Rechtliche Analysen und Bewertungen für die Geschäftsführung in zentralen Rechtsfragen (z. B. Vereins- und Vertragsrecht, insbesondere Dienstvertrags- und Werkvertragsrecht) Erstellung sowie Prüfung von Verträgen Unterstützung der Geschäftsführung bei der Planung, Organisation und Umsetzung verschiedener Projekte Eigenständige Bearbeitung von Projekten, z. B. im Datenschutzrecht Ihr Profil 2. Juristisches Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen Berufserfahrung als Referent der Geschäftsführung oder in vergleichbarer Position idealerweise in einem Verband oder Unternehmen Generalist oder Experte – entscheidend ist Ihre Motivation, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten Vertrauenswürdigkeit, Loyalität und ein professionelles Auftreten Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Interesse und Mitwirkung an der digitalen Transformation in der Verbandsarbeit Teamplayer und Freude an interdisziplinärer Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld Freuen Sie sich auf Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im größten deutschen Sozialverband Unbefristete und sichere Anstellung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge, Firmenticket-Zuschuss, vermögenswirksamen Leistungen 30 Urlaubstage – plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember Hybrides Arbeiten: Nach der Einarbeitung bis zu zwei mobile Arbeitstage pro Woche Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeiten in zentraler Berliner Lage, fußläufig zu Ministerien und politischen Organisationen Die Möglichkeit, wieder beruflich einzusteigen z. B. nach einer Eltern- oder Pflegezeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – ausschließlich über unser online Karriereportal: Kontakt Friedericke Uguz | 030 – 9210580-102 (Stabsstelle Personal) Standort Berlin-Mitte Im Zuge des Bewerbungsprozesses erheben und verarbeiten wir personenbezogene Daten. Die Datenschutzhinweise können Sie unter www.vdk.de einsehen. Sozialverband VdK Deutschland e. V. Bundesgeschäftsstelle Linienstraße 131 | 10115 Berlin www.vdk.de

Medizinische/r Technologe/in für Laboratoriumsanalytik / MTL (m/w/d) Hämatologie / Gerinnung Herzlich willkommen im Labor 28! Seit mehr als 40 Jahren führen wir für Ärzte, Zahnärzte, Krankenhäuser, arbeitsmedizinische Einrichtungen und Institute qualitativ hochwertige Laboruntersuchungen in den Fachgebieten der Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie, Virologie, Infektionsserologie, Hygiene, Transfusionsmedizin sowie Molekulargenetik durch. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 verschiedenen Berufen arbeiten hier gemeinsam, um Patientinnen und Patienten im Großraum Berlin eine optimale medizinische Versorgung zu ermöglichen. Die damit einhergehende große Verantwortung tragen wir gerne. Unterstützen Sie uns dabei, diesem Anspruch gerecht zu werden! Verstärken Sie unser Team als MTL (m/w/d) Hämatologie/Gerinnung Ihr Verantwortungsbereich: Sie untersuchen selbstständig von Patientenproben auf hämatologische und hämostaseologische Parameter mittels automatisierter und manueller Analyseverfahren Sie bearbeiten Notfall- und Eiligproben sowie Ringversuche Ihren Arbeitsplatz organisieren Sie selbstständig und arbeiten an der Validation und Etablierung neuer Verfahren und Gerätesysteme mit. Sie pflegen und warten die Analysegeräte. Zudem achten Sie darauf, dass Reagenzien und Kontroll- und Verbrauchsmaterial jederzeit in ausreichenden Mengen zur Verfügung stehen. Unsere Benefits: sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem der modernsten Labore Deutschlands intensive Einarbeitung und Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen Feedbackkultur und wertschätzenden Umgang strukturierte Fort- und Weiterbildungen 29 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Wöchentlicher finanzieller Essenszuschuss und Zuschuss zum BVG-Firmenticket JobRad und Fitness-Zuschuss (EGYM Wellpass) Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest und Nikolausfrühstück) Mitarbeiterempfehlungsprogramm Mitarbeiterrabatte beim Shopping Employee Assistance Programm- persönlicher 24/7 Beratungsdienst für alle Mitarbeitenden Ihr Profil: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Technologe/in für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) oder mit anerkanntem ausländischem Abschluss mit Berufserlaubnis nach MTA-G erste Erfahrungen im Bereich der Hämatologie mitbringen ist das vorteilhaft eigenständiger Arbeitsweise und dennoch Freude an der Arbeit im Team Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (keine Nachtschichten) Stimmt die Chemie? Dann fehlt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnisse) und geben Sie dabei auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Sie! Labor 28 GmbH Personalwesen Mecklenburgische Str. 28 14197 Berlin

Über uns KOMM INS TEAM! Die mittelständisch geprägte EGV|AG beliefert Profi-Kunden aus der Gemeinschaftsverpflegung, im Gesundheits- und Sozialbereich, Bildung, Betriebsgastronomie sowie Hotellerie regional und überregional zuverlässig und schnell als Lebensmittel-Vollsortimenter mit hoher Frischekompetenz. Auf Augenhöhe handelt die EGV|AG freundlich, kompetent und persönlich und entwickelt unkompliziert Lösungen mit ihren Kunden. Die EGV|AG zählt heute mit sieben Standorten zu den führenden Lebensmittelgroßhändlern Deutschlands. Wir suchen zur Verstärkung für unseren Standort in Eberswalde ab sofort in Vollzeit : Berufskraftfahrer / LKW Fahrer (m/w/d) Klasse C/CE Deine Aufgaben Du belieferst eigenständig unsere Kunden mit frischen und hochwertigen Lebensmitteln und fährst Tagestouren zu geregelten Arbeitszeiten, sodass du mittags wieder zu Hause bist Du fährst moderne, bestens gewartete LKW mit umfangreichem Komfort und neuester Sicherheitsausstattung und sorgst für die regelmäßige Kontrolle und Pflege der Fahrzeuge Du hältst höchste Sicherheits- und Qualitätsstandards ein, um stets zuverlässige und sichere Dienstleistungen zu gewährleisten Du pflegst den direkten Kontakt zu unseren zufriedenen Kunden Dein Profil Du verfügst über einen gültigen Führerschein der Klasse C/CE und bringst idealerweise Erfahrungen im Auslieferverkehr mit Du bist bereit, deine Arbeit in den frühen Morgenstunden zu starten , sodass du mittags schon zu Hause bist Du zeichnest dich als teamorientierte Person aus und hast Freude am Umgang mit Kunden und Kollegen Wir bieten Geregelte Arbeitszeiten mit Tagestouren in deinem regionalen Umfeld, sodass du mittags wieder zu Hause bist Moderne LKWs auf dem neuesten Stand der Technik : Über 60 Gas-LKWs, die nachhaltig mit Biogas betrieben werden, ausgestattet mit Abbiegeassistent, Seiten- und Rückfahrkamera, Klimaanlage, Standheizung und Automatikgetriebe für höchsten Komfort und Sicherheit Attraktive Arbeitsbedingungen : 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld Zusatzleistungen : Job Rad, Mitarbeiterempfehlungsprämie, Jubiläumszahlungen, Zahlungen zu besonderen Anlässen, Obst, Kaffee- und Wasserflat Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive : Langfristige Sicherheit in einem stabilen Unternehmen mit gründlicher Einarbeitung, regelmäßigen Weiterbildungen und hochwertiger, saisonaler Arbeitskleidung Teamevents und flache Hierarchien : Du erlebst einen starken Teamgeist und erhältst kontinuierliche Unterstützung im Team Kontaktinformationen Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu erhalten. Nutze dafür gerne unsere einfache Onlinebewerbung über den „Jetzt Bewerben“ Button. EGV Lebensmittel für Großverbraucher AG Herrn Thomas Doering Ernst-Abbe-Straße 2 16225 Eberswalde Informationen zur Datenverarbeitung

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Hausverwaltung der TRIACON GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Objektverwalter/in (m/w/d) am Standort Berlin. Objektverwalter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Wir bieten Ihnen Attraktive Vergütung – leistungsgerecht & fair Flexible Arbeitszeiten – inkl. mobilem Arbeiten nach Absprache 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) + frei an Heiligabend & Silvester Weiterentwicklung – individuelle Fortbildungs- & Karrieremöglichkeiten Zusätzliche Benefits – Weihnachtsgeld & Zuschuss zur Altersvorsorge Gratis Getränke & frisches Obst – für den perfekten Energiekick Kurze Entscheidungswege & flache Hierarchien – Ihre Ideen zählen! Familiäres & hilfsbereites Team – angenehmes Arbeitsklima garantiert Top-ÖPNV-Anbindung – nur 5 Gehminuten zum Berliner Ostbahnhof Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften und Miethäusern Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter, Versorger und Dienstleister Organisation & Durchführung von Eigentümerversammlungen sowie Umsetzung der Beschlüsse Koordination & Beauftragung von Handwerkerleistungen für Mieterausbauten, Instandhaltungs- & Sanierungsmaßnahmen sowie Schadensfälle Verhandlung von Versorger-, Wartungs- und Dienstleistungsverträgen Bearbeitung von Versicherungsfällen und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erstellung von Hausgeld- & Betriebskostenabrechnungen Forderungsmanagement und Erstellung von Mieterhöhungsverlangen Pflege und Aktualisierung der Stammdaten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Immobilienverwalter / WEG-Verwalter / Hausverwalter / Mietverwalter / Objektmanager Immobilien / Immobilienmanager / Sachbearbeiter Immobilienverwaltung / Property Manager / Facility Manager Immobilien / Gebäudeverwalter / Immobilienmanager / Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) Einschlägige kaufmännische & technische Berufserfahrung in der Immobilienbranche Sicherer Umgang mit MS Office – idealerweise auch Kenntnisse in DOMUS ERP Zuverlässige, systematische und termingerechte Arbeitsweise Eigeninitiative, Teamgeist & Kommunikationsstärke Die Unternehmensgruppe TRIACON mit 4 Niederlassungen bundesweit ist ein etablierter professioneller Immobiliendienstleister u.a. mit den Geschäftsfeldern Beratung, Vermietung, Verwaltung, Verkauf und Projektentwicklung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Gehaltsvorstellung & Verfügbarkeit per Mail an: Frau Melanie Wegner: karriereberlin (at) triacon.de TRIACON GmbH | Andreasstraße 10 | 10243 Berlin | www.triacon.de

Stellenausschreibung Der Bundesverband Wärmepumpe (BWP) e.V. mit Sitz in Berlin vertritt die Interessen von rund 1100 Mitgliedsunternehmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Wärmepumpe. Zu unseren Mitgliedern gehören Hersteller, Energieversorger, Bohr- und Zulieferunternehmen, Fachhandwerker, Energieberater und weitere branchennahe Institutionen. Die Marktdurchdringung der klimafreundlichen Wärmepumpentechnologie ist oberstes Ziel des BWP. Zu diesem Zweck engagiert sich der Verband in den Bereichen Politische Kommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Normung und Qualitätssicherung. Gebäudesektor und Energiewelt sind auf dem Weg zur Klimaneutralität. Die Wärmepumpe wird zur Erreichung dieses Ziels eine entscheidende Rolle spielen. Um diese spannenden Zeiten mitzuprägen, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Geschäftsstelle in Berlin als Referent Normung und Technik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Betreuung von Gremien, Organisation von Projekten und Sitzungsterminen Aufbau und Pflege von Netzwerken im technischen und normativen Bereich Teilnahme an relevanten Normungssitzungen Weiterentwicklung und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen Planung, Organisation und Durchführung von Webinaren und Schulungen Zusammenstellung von Lösungen aus allen relevanten Anwendungsbereichen der Wärmepumpe Erstellung von Publikationen (Leitfäden, Stellungnahmen, Hintergrundpapieren, Präsentationen) Das sollten Sie mitbringen: Studium und/oder Ausbildung mit Bezug zu Gebäude- und Energietechnik von Vorteil ist Erfahrung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Energieberatung oder in mit Gebäude- oder Energietechnik befassten Verbänden/Organisationen technisches Interesse und Kenntnisse, idealerweise in den Bereichen Heizungs-, Klimatechnik und Erdwärme Kommunikationsstärke, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Organisationstalent, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise Erfahrung bei der Durchführung von Schulungen von Vorteil Eigeninitiative und Motivation, Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Interesse an den Themen Energiewende und Klimaschutz Was wir bieten: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien ein spannendes Arbeitsumfeld in der dynamischen Erneuerbaren-Energien-Branche und ein vielseitiges Netzwerk eine Vollzeitstelle (Teilzeit möglich), flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine angemessene Vergütung Der BWP e.V. fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum 17. April zusammen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin mit dem Betreff „Bewerbung Referent Technik“ ausschließlich per E-Mail an bewerbung@waermepumpe.de Kontakt Dr. Martin Sabel Geschäftsführer BWP e.V. Tel.: 030-208799711 sabel@waermepumpe.de Einsatzort Berlin Bundesverband Wärmepumpe (BWP) e. V. Hauptstrasse 3 10827 Berlin www.waermepumpe.de

Medizinische/r Technologe/in für Laboratoriumsanalytik / MTL (m/w/d) Speziallabor / Serologie Herzlich willkommen im Labor 28! Seit mehr als 40 Jahren führen wir für Ärzte, Zahnärzte, Krankenhäuser, arbeitsmedizinische Einrichtungen und Institute qualitativ hochwertige Laboruntersuchungen in den Fachgebieten der Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie, Virologie, Infektionsserologie, Hygiene, Transfusionsmedizin sowie Molekulargenetik durch. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 verschiedenen Berufen arbeiten hier gemeinsam, um Patientinnen und Patienten im Großraum Berlin eine optimale medizinische Versorgung zu ermöglichen. Die damit einhergehende große Verantwortung tragen wir gerne. Unterstützen Sie uns dabei, diesem Anspruch gerecht zu werden! Verstärken Sie unser Team als MTL (m/w/d) Speziallabor/Serologie Ihr Verantwortungsbereich: Untersuchung verschiedener Probenmaterialien (Seren, Plasma, Liquor, Stuhl etc.) mit automatischen und manuellen Analyseverfahren im Bereich der Infektionsserologie und Immunologie Anwendung vielfältiger Methoden u.a. RIA-Labor, Durchflusszytometrie, spezielle Elektrophoresen sowie Handarbeitsplätze Bearbeitung von Notfall- und Eiligproben Organisation Ihres Arbeitsplatzes sowie Validierung neuer und alter Verfahren Pflege und Terminierung von Wartungsarbeiten der Analysegeräte Bestellung von Reagenzien sowie dem Kontroll- und Verbrauchsmaterial für Ihren Aufgabenbereich Unsere Benefits: sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem der modernsten Labore Deutschlands intensive Einarbeitung und Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen Feedbackkultur und wertschätzenden Umgang strukturierte Fort- und Weiterbildungen 29 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Wöchentlicher finanzieller Essenszuschuss und Zuschuss zum BVG-Firmenticket JobRad und Fitness-Zuschuss (EGYM Wellpass) Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest und Nikolausfrühstück) Mitarbeiterempfehlungsprogramm Mitarbeiterrabatte beim Shopping Employee Assistance Programme - persönlicher 24/7 Beratungsdienst für alle Mitarbeitenden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Technologe/in für Laboratoriumanalytik (m/w/d) Ein Plus aber kein Muss: Erfahrungen im Bereich Infektionsserologie und Immunologie wenn Sie gewissenhaft arbeiten und Verantwortung übernehmen wenn Sie Bereitschaft zu Früh- und Spätdiensten haben (keine Nachtdienste) wenn Sie eine schnelle Auffassungsgabe, Einsatzfreude und Teamfähigkeit besitzen Stimmt die Chemie? Dann fehlt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnisse) und geben dabei auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Sie! Labor 28 GmbH Personalwesen Mecklenburgische Str. 28 14197 Berlin

Medizinische/r Technologe/in für Laboratoriumsanalytik / MTL (m/w/d) Klinische Chemie Herzlich willkommen im Labor 28! Seit mehr als 40 Jahren führen wir für Ärzte, Zahnärzte, Krankenhäuser, arbeitsmedizinische Einrichtungen und Institute qualitativ hochwertige Laboruntersuchungen in den Fachgebieten der Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie, Virologie, Infektionsserologie, Hygiene, Transfusionsmedizin sowie Molekulargenetik durch. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 verschiedenen Berufen arbeiten hier gemeinsam, um Patientinnen und Patienten im Großraum Berlin eine optimale medizinische Versorgung zu ermöglichen. Die damit einhergehende große Verantwortung tragen wir gerne. Unterstützen Sie uns dabei, diesem Anspruch gerecht zu werden! Verstärken Sie unser Team als MTL (m/w/d) Klinische Chemie Ihr Verantwortungsbereich: Sie untersuchen selbstständig Patientenproben auf verschiedene Parameter mittels automatisierter Analyseverfahren Sie bearbeiten Notfall- und Eiligproben sowie Ringversuche souverän und gewissenhaft Ihren Arbeitsplatz organisieren Sie selbstständig und arbeiten an der Validation und Etablierung neuer Verfahren und Gerätesysteme mit Sie pflegen und warten die Analysegeräte Zudem achten Sie darauf, dass Reagenzien und Kontroll- und Verbrauchsmaterial jederzeit in ausreichenden Mengen zur Verfügung stehen Unsere Benefits: sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem der modernsten Labore Deutschlands intensive Einarbeitung und Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen Feedbackkultur und wertschätzenden Umgang strukturierte Fort- und Weiterbildungen 29 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge finanzieller Zuschuss zum BVG-Firmenticket JobRad und Fitness-Zuschuss (EGYM Wellpass) Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest und Nikolausfrühstück) Mitarbeiterempfehlungsprogramm Mitarbeiterrabatte beim Shopping Employee Assistance Programme - persönlicher 24/7 Beratungsdienst für alle Mitarbeitenden Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Medizinische/r Technologe/in für Laboratoriumanalytik (m/w/d) oder mit anerkanntem ausländischem Abschluss mit Berufserlaubnis nach MTA-G Ein Plus aber kein Muss: erste Erfahrungen im Bereich der Klinischen Chemie Eigenständige Arbeitsweise und dennoch Freude an der Arbeit im Team Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (keine Nachtschichten, keine Sonntagsarbeit) Stimmt die Chemie? Dann fehlt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnisse) und geben Sie dabei auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Sie! Labor 28 GmbH Personalwesen Mecklenburgische Str. 28 14197 Berlin

We are hiring! Come join our team Zur Verstärkung unserer Teams in Berlin, Düsseldorf und Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen: Property Manager (m/w/d) Unser Angebot Teamwork: Ein starkes und motiviertes Team mit einer internationalen wertschätzenden Unternehmenskultur Festanstellung mit attraktivem Festgehalt: Markt- und leistungsgerechte Vergütung Support: Abteilungsübergreifende Unterstützung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Schulungen) Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten außerhalb der betrieblich geübten Kernarbeitszeit Exklusives Arbeitsumfeld: voll ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernstem IT-Equipment inkl. Smartphone Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiterevents Flache Hierarchien: Direkte Feedbacks, schnelle und unkomplizierte Kommunikation Freier Gestaltungsspielraum: Einbringung der eigenen Arbeitsweise und fachlichen Wissens Umfassendes Onboarding: Reibungsloser Start mit intensiver Einarbeitung, die keine Fragen offen lässt Bei uns gibt es Zeit für Erholung: 28 Tage Jahresurlaub Ihre Aufgaben Eigenverantwortliches Property Management eines zugeordneten Gewerbeimmobilienportfolios inkl. Mietvertragsstammdatenanlage, -pflege, -analyse sowie Forderungsmanagement, Mieterhöhungsmanagement (Indexanpassung), Nebenkostenoptimierung (Analyse), Leerstandsbewirtschaftung und Rechnungsbearbeitung (Prüfung, Vorkontierung) Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Asset Management, Mieter, Behörden und externe Dienstleister Umsetzung der durch das Asset-Management vorgegebenen Nutzungs- und Bewirtschaftungskonzepte Ausschreibung, Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister Kautionsmanagement Strukturierung, Erfassung, Pflege und Kontrolle der laufenden Dokumentation Unterstützung/Erstellung des monatlichen Reportings Unterstützung / Erstellung des Budgets Ihr Profil Ausbildung/Studium: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft Erfahrung: Relevante und „geübte“ Berufserfahrung im Property Management von Gewerbeimmobilien Fachkenntnisse: Anwenderkenntnisse von iX-Haus von Vorteil Sozialkompetenzen: Hohes Engagement und Verhandlungsgeschick Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie versiertes und selbstbewusstes Auftreten Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Team- und Begeisterungsfähigkeit Sprachen: Deutsch vorausgesetzt, Englischkenntnisse wünschenswert Sie fühlen sich angesprochen und wollen sich in einem multikulturellen Umfeld engagieren? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Bewerbungsformular. Sie haben Fragen? Ihre Ansprechpartnerin der Personalabteilung, Annemarie Hirschberg freut sich auf Ihren Anruf. Lianeo Real Estate GmbH Möckernstraße 139-141 | 10963 Berlin | T 030 40 364 6310 | F +49 30 40 36 46 211 | www.lianeo.de Lianeo Real Estate GmbH Möckernstraße 139-141, 10963 Berlin Telefon 030 40 364 6310 Impressum Datenschutz

Sozialarbeiter/in (m/w/d) Über uns Das Pflegewerk ist ein Familienunternehmen mit über 35-jähriger Erfolgsgeschichte in der Gesundheitsbranche, mit Schwerpunkt stationärer und ambulanter Pflege. Derzeit beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeitende deutschlandweit. Neben der ambulanten und stationären Patientenversorgung stellt das Unternehmen mit seiner Pflege Managed Care (PMC) GmbH auch die Sozialarbeit im Krankenhaus. Seit 2012 bietet die PMC im Rahmen ihrer Dienstleistung als Krankenhaussozialdienst im Sana Paulinenkrankenhaus Beratung, Unterstützung und Hilfen für die Patientinnen und Patienten an. Im Sana Paulinenkrankenhaus arbeiten verschiedenste Berufsgruppen Hand in Hand zusammen. Der Krankenhaussozialdienst unterstützt, wenn persönliche, berufliche, wirtschaftliche oder sonstige Fragen auftreten, die mit der Erkrankung, bzw. mit dem Krankenhausaufenthalt im Zusammenhang stehen. Zur Verstärkung unseres Teams für die Krankenhaussozialarbeit im Sana Paulinenkrankenhaus sucht die PMC ab sofort eine Sozialarbeiter/in (m/w/d), 75% operative Tätigkeit, 25% Leitungsaufgaben Ihre Aufgaben Im Rahmen des klinikeigenen Entlassungsmanagements sorgt der Sozialdienst für die strukturierte Entlassungsplanung von Patientinnen und Patienten, die einen stationären oder ambulanten Nachsorgebedarf haben. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: Teamleitung eines kleinen Teams (unter 5 Personen) Teamrunden und Betreuung der Mitarbeitenden Sicherstellung der Qualität und Kommunikation angedachter Prozesse Beantragung und Organisation von ambulanter und stationärer Nachsorge Beantragung medizinischer Rehabilitationsmaßnahmen Soziale und wirtschaftliche Intervention (mit Schwerpunkt SGB V, SGBII, SGB IX, SGB XI, SGB XII) Psychosoziale Interventionen Was uns begeistert Qualifikation: Studium im Bereich Soziale Arbeit, Abschluss als Sozialarbeiter/-in (BA) / Sozialpädagogen/-in (BA) bzw. als Dipl. Sozialarbeiter/-in (FH) / Dipl. Sozialpädagogen/-in (FH) Erfahrung: Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht SGB V, IX, IX, XI, XII, gute EDV-Kenntnisse Persönliche Eigenschaften: Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen Kompetenz: Offene und transparente Kommunikation in multiprofessionellen Teams, soziale Kompetenz (Empathie) Sprachkenntnisse: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache, Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Kleines, fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation Finanzielle Sicherheit. Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen: In unserem Bereich geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. Qualitätsmanagement - strukturierte Einarbeitung nach QM-Kriterien regelmäßige Teamsitzungen mit kollegialer Beratung vielseitige abwechslungsreiche Tätigkeit freundliches kollegiales Betriebsklima und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten und Verwaltung Selbstverständliche Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Ursula Oleimeulen unter 0172 - 3095698 Wir freuen uns auf Sie! Pflege Managed Care PMC GmbH Wisbyer Str. 16/17, 10439, Berlin E-Mail: bewerbung@pflegewerk.com

Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter www.zvei.org. Fachverbandsgeschäftsführung Elektroinstallationssysteme (w/m/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am Main oder Berlin. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für unseren Fachverband Elektroinstallationssysteme mit seinen Mitgliedsunternehmen und Gremien und Herstellung von Synergien, insbesondere zu aktuellen Lobbyaktivitäten und gemeinsamen Themen des Gebäudebereichs Vertretung der gemeinsamen Interessen unserer Mitglieder der Elektroinstallationstechnikindustrie gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entscheidern in Deutschland und Europa mit inhaltlichem Fokus auf technischen, rechtlichen und gesellschaftspolitischen Themen Steigerung der Sichtbarkeit des Fachverbands und seiner Mitglieder durch gezielte Kommunikations- und Öffentlichkeitsaktivitäten Aufbau, Pflege und Erweiterung eines starken Netzwerks von Stakeholdern, darunter Politik, Kunden, Verbrauchern, Medien und Öffentlichkeit Aktive Mitwirkung an der Gestaltung politischer Rahmenbedingungen, um die Elektroinstallationsbranche als einen innovativen Treiber der Digitalisierung und Nachhaltigkeit in Deutschland und Europa zu platzieren Gewinnung neuer Mitgliedsunternehmen und Betreuung der bestehenden Mitglieder Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in einem technisch- oder wirtschaftsnahen Bereich Berufserfahrung in einem Verband, einer politischen Institution oder einem Unternehmen, idealerweise in einer vergleichbaren Rolle mit Verantwortung für Netzwerkaufbau und Interessenvertretung Erfahrung in der Gewinnung von Mitgliedern sowie dem Auf- und Ausbau von Netzwerken Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und überzeugend darzustellen Freude am teamorientierten Arbeiten Engagierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Flexibilität und Reisebereitschaft Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung 30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 – 31.12. Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Unfallversicherung Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel) BUK Familienservice Kostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser) Bike-Leasing Corporate Benefits Empfehlungsprogramm Moderne IT-Ausstattung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Mehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org. Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter www.zvei.org/datenschutz. ZVEI e. V. Verband der Elektro- und Digitalindustrie Amelia-Mary-Earhart-Str. 12 • 60549 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 6302-0 • Fax: +49 69 6302-269 E-Mail: personal@zvei.org • www.zvei.org

Über uns Wir bei Bardusch sind seit über 150 Jahren Experten im Textilmanagement. Mit unserem Team von rund 3.750 Mitarbeitern betreuen wir europaweit über 90.000 Kunden und bieten nachhaltige Lösungen für Textilien im Arbeitsalltag – von Berufskleidung und Schutzkleidung bis zum Spannbettlaken und Wischbezügen. Unsere Services umfassen die Miete, Pflege und Logistik der Textilien – das zirkuläre Geschäftsmodell ist auf Langlebigkeit und Nachhaltigkeit ausgerichtet. Besonders in Deutschland, wo wir an über 20 Standorten vertreten sind, vertrauen uns Unternehmen aus allen Branchen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie die Zukunft der Textilbranche mit uns! Für unsere Kunden im Großraum Werder / Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Servicefahrer / Kraftfahrer CE (w/m/d) Die Stelle ist zunächst befristet für 1 Jahr, eine Verlängerung bzw. Übernahme ist vorgesehen. Ihre Aufgaben Auslieferung und Abholung der Textilien bei unseren Kunden Führen moderner Fahrzeuge Verteilung und Einräumen der Arbeitskleidung in die entsprechenden Schrankfächer Ihr Profil Qualifikation zum Berufskraftfahrer (inkl. Fahrerkarte), mindestens Führerschein-Klasse BE (alt: Klasse 3) Führerschein-Klasse CE (alt: Klasse 2) bis min. 12 t erforderlich Mindestens gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Kundenkontakt und in der Kundenversorgung ideal, aber keine zwingende Voraussetzung Sie sind zuverlässig, organisiert und arbeiten selbstständig Freundliches Auftreten, Kundenorientiertheit, ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie Flexibilität und Teamgeist bringen Sie mit Handwerkliches Geschick und Hands-On-Mentalität zeichnet Sie aus Nach einer fundierten Einarbeitung können Sie Ihr Aufgabengebiet sehr selbstständig und eigenverantwortlich abdecken und maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Unser Angebot Vielfältige Aufgabenstellung in einem expandierenden, krisensicheren Unternehmen in einer attraktiven Region Feste Tagestouren 37 Stunden/Woche für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf, i.d.R. keine Wochenendarbeit Alle Rahmenbedingungen wie Vergütung, Urlaub, Vermögenswirksamen Leistungen usw. erfolgen nach Tarifvertrag Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Schulungen Als Familienunternehmen ist uns ein offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien sehr wichtig und damit zusammenhängend auch die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen, inkl. Angaben zu Ihren Einkommensvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit. Per E-Mail an bewerbung@bardusch.de oder unkompliziert über unser Bewerbungsformular. Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter 0 72 43 / 707-1717 gerne zur Verfügung. Bardusch GmbH & Co. KG Pforzheimer Straße 48, 76275 Ettlingen www.bardusch.com In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Wir schaffen lebenswerte Räume für nachfolgende Generationen Die Schrobsdorff Bau AG ist als mittelständisches Unternehmen seit 1989 erfolgreich im Großraum Berlin etabliert und realisiert einen Jahresumsatz von ca.140Mio.EUR. Unser Leistungsspektrum reicht von der klassischen Altbausanierung bis hin zum schlüsselfertigen Neubau. Dabei setzen wir auf neue, innovative Technologien. Unser gemeinsames Ziel ist es, die Wünsche und Anforderungen unserer Bauherren qualitativ hochwertig und ressourcenschonend umzusetzen. Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Termin: Buchhalter | Kaufmännischer Sachbearbeiter (w/m/d) Finanzbuchhaltung Festanstellung, Vollzeit/ Teilzeit · Berlin Ihre Aufgaben Zusammen mit dem 4-köpfigen Buchhaltungs-Team sind Sie zuständig für das Rechnungswesen, u.a.: Bearbeitung des Rechnungs-Workflows Kontierung und Buchung von Debitoren-, Kreditoren- sowie Anlagen- und Sachkonten Abstimmung von Konten und Klärung/ Überwachung der offenen Posten inklusive Mahnwesen Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Lastschriften und der Führung von Bankkonten Pflegen des Bescheinigungswesens Erstellung von Ausgangsrechnungen Ihr Profil Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt Buchhaltung, Steuerfachangestellte oder vergleichbar. Sie bringen mindestens 3Jahre Berufspraxis im Rechnungswesen mit. Sie beherrschen einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Kenntnisse mit gängiger Buchhaltungssoftware wie DATEV o.ä. sind wünschenswert. Sie verfügen mindestens über Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau. Eine Teilzeitlösung im Umfang von 30-32Stunden pro Woche ist möglich. Warum wir? Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch ein positives Betriebsklima, welches durch eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine offene Kommunikation geprägt ist. Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. vermögenswirksame Leistungen oder eine Gesundheitsfürsorge im Rahmen einer Gesundheitskarte Wir möchten mit Ihnen feiern: Wir veranstalten Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie jährlich ein gemeinsames Wochenende miteinander außerhalb von Berlin. Wir fördern Wissen! Wir ermöglichen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr Schulungsinteresse ist herzlich willkommen. Diese spannende Rolle hat Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem möglichen Eintrittstermin über den Button unten zu unserem Bewerbungsportal. Für Ihre Rückfragen sind Herr Timon Hilliger und Frau Maren Stiller gern für Sie erreichbar. E-Mail: bewerbung@sb-bau.de Tel.: +49 30 89 666 100 Schrobsdorff Bau AG Cicerostr. 37/38 | 10709 Berlin | Deutschland

KÖTTER SE & Co. KG Reinigung & Service, Berlin Kaufmännischer Mitarbeiter in der Verwaltung (m/w/d) - Berlin Berlin Feste Anstellung Vollzeit Wir sind KÖTTER und arbeiten Hand in Hand. Machen Sie sich ein Bild von Ihrer Zukunft – im Team von KÖTTER Services! Wir sind rund 16.000 Persönlichkeiten, die sich miteinander verbunden fühlen. Echte Teamplayer, die für „KÖTTER UNITED" stehen und täglich Hand in Hand arbeiten. Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist. Seit über 90 Jahren sorgt unser Familienunternehmen deutschlandweit für Sicherheit, Sauberkeit und personelle Verstärkung bei Kunden aller Branchen. KÖTTER Cleaning ist mit dem Anspruch "Werterhalt statt Wischen" bereits seit 1985 als eigene Dienstleistungssparte am Markt aktiv. Mit unserem Angebot aus Reinigungs- und Servicedienstleistungen sind wir deutschlandweit in den unterschiedlichsten Branchen erfolgreich tätig. Verstärken Sie unser Team als kaufmännischer Mitarbeiter in der Verwaltung (m/w/d). Ihre Aufgaben Erstellung und Pflege von Stamm-, Objekt- und Kundendatensätzen Vertrags- und Aktenmanagement inkl. Pflege und Archivierung Bearbeitung von Reklamationen im Zusammenhang mit der Rechnungserstellung Fuhrparkverwaltung der Niederlassung Entgegennahme von Kundenwünschen Faktura Erstellung von Rechnungen und Versendung an den Kunden Bearbeitung der internen und externen Eingangspost Damit werden Sie ein Teil von KÖTTER Services: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Verwaltung von Vorteil Gute MS-Office-Kenntnisse, insb. Word, Excel, Outlook Kommunikative Fähigkeiten und ein freundliches Auftreten Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Eine positive Einstellung und Spaß daran, mit Menschen zu kommunizieren KÖTTER steht für Vielfalt – auch bei den Benefits. Freuen Sie sich auf: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Professionelle und individuelle Einarbeitung im kollegialen Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsmittel Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ... KÖTTER United ist Ihr Team? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe der Kennziffer 31/53-VW, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@koetter.de Sie haben Fragen? Unser Recruiting-Team in Essen freut sich auf Ihren Anruf unter: 0201 2788-375. Weitere Job-Chancen in fast 200 Berufen und über 90 Niederlassungen in ganz Deutschland finden Sie auf www.jobs.koetter.de Kontakt: KÖTTER Rekrutierungscenter Wilhelm-Beckmann-Straße 7 45307 Essen Tel.: 0201 2788-375 bewerbung@koetter.de Datenschutzerklärung: https://www.koetter.de/datenschutz/ Wir bitten Personal- und Marketingberater von Anfragen Abstand zu nehmen. Standort KÖTTER SE & Co. KG Reinigung & Service, Berlin Friedrichstraße 95 10117 Berlin

VALON – ADVANCED REAL ESTATE MANAGEMENT Valon ist ein dynamisches Real Estate Unternehmen im europäischen Immobilienmarkt mit einer umfassenden und ganzheitlichen Lösung für gewerbliche Immobilieninvestments. Unsere Dienstleistungen reichen vom Investment Management, Fonds Management, Asset Management, Debt Financing, Corporate Accounting bis hin zum Bau-Projektmanagement und Property Management. Uns zeichnet die Verantwortungsübernahme entlang der immobilienwirtschaftlichen Wertschöpfungskette aus. Hierbei verlieren wir die Nachhaltigkeit unseres Handelns in Bezug auf die uns anvertrauten Immobilien nie aus den Augen. Mit viel Leidenschaft setzen wir uns als proaktiver Partner für unsere Kunden ein. Basis hierfür ist der permanente Ideentausch in schlanken Strukturen und einer offenen Unternehmenskultur. Dynamische Perspektiven geben Ihnen den Raum, Ihre Talente und Ihr Leistungspotenzial zu entfalten. Wir wachsen weiter – bewirb Dich jetzt! Gemeinsam können wir etwas bewegen! Komm als KAUFMÄNNISCHER IMMOBILIENVERWALTER (M/W/D) in unser Team! Bei uns wird Dein Talent mit grenzenloser Unterstützung gefördert! Weitere Vorteile für Dich: 1.000,- EUR Unterschriftsbonus Die Möglichkeit, interessante und verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen Unser Valon-Gesundheitssystem bestehend aus Gesundheitsbudget, Gesundheitsservices und präventiven Check-Ups auch für Familienmitglieder Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und Homeoffice-Regelung) Regelmäßige Firmenevents Firmenfahrrad Massagen Hundefreundliches Office: Bringe Deinen Hund mit ins Büro Das sind Deine Aufgaben: Du übernimmst eigenverantwortlich die Betreuung von Gewerbeimmobilien und bist erster Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer Pflege der Mieterakten, Stammdaten sowie sämtlicher objektrelevanter Unterlagen und Verträge inkl. Mieterkorrespondenz Kosten- und Budgetorientierte Objektbewirtschaftung Erstellung des Monats- und Quartalsreportings für Steuerberater und Auftraggeber Prüfung und Freigabe von Rechnungen und anderen Belegen Korrespondenz mit Behörden, Steuerberatern, Rechtsanwälten, etc. Selbstständige Durchführung des Forderungs- und Fristenmanagements Eigenständige Durchführung von Mietanpassungen Vorbereitung und Erstellung der Nebenkostenabrechnungen sowie Widerspruchsbearbeitung Kontenklärung Das bringst Du mit: Du besitzt eine abgeschlossene immobilienspezifische oder kaufmännische Berufsausbildung. Du verfügst idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Immobilienverwaltung. Du verfügst über Buchhaltungskenntnisse sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis. Du bist kundenorientiert und kommunikationsstark. Du bist teamfähig und handelst zuverlässig. Du handelst unternehmerisch und eigenverantwortlich in deinem Aufgabengebiet. Du bist sicher im Umgang mit MS Office. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schicke uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittsdatum per E-Mail an: karriere@valon-group.com Wir freuen uns auf Dich! KONTAKT Valon Property Management GmbH Brüggering 7b 59494 Soest karriere@valon-group.com www.valon-group.com

Postdoctoral Senior researcher: Trendforschung Konsumentenverhalten (m/w/d) Führendes Multidisziplinäres Non-Profit-Forschungsinstitut - Bayern Stellenangebot #30455 Marktforschung und Meinungsforschung in Bayern Deutschland Postdoctoral Senior researcher: Trendforschung Konsumentenverhalten (m/w/d) Das Forschungsinstitut in Bayern Das renommierte multidisziplinäre Forschungs-Institut für Marketingforschung und Konsumklima ist führender Non-Profit-Forschungsträger, das mit großen Forscher-Teams an der Schnittstelle von Wissenschaft und Praxis arbeitet. Aktuell werden planmäßig die Forschungsaktivitäten im Bereich Verbraucher- und Trendforschung als Kompetenzfeld ausgebaut. Ihr Arbeitsplatz als Post Doc Senior-Researcher Sie werden in einem interdisziplinären Team von Forschern, Wissenschaftlern und Praktikern arbeiten, die sich durch ihre Expertise in verschiedenen Bereichen der Markt- und Sozialforschung auszeichnen. Innerhalb des Instituts arbeiten Sie eng mit Kollegen aus den Bereichen Datenanalyse, Marketing, Wirtschaft und Sozialwissenschaften zusammen. Extern pflegen Sie zahlreiche Kooperationen mit führenden akademischen Einrichtungen, Forschungspartnern sowie Unternehmen aus verschiedenen Sektoren. Diese dynamische Zusammenarbeit ermöglicht es, Forschungsergebnisse aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten und innovative Lösungen zu entwickeln. Aufgaben und Verantwortung Durchführung von wissenschaftlicher Forschung im Bereich Verbraucher- und Trendforschung mit Fokus auf zukünftige Entwicklungen und Marktveränderungen Selbstständiges Management von Forschungsprojekten unter Anwendung innovativer Methoden und Ansätze Aufbau und Pflege von internationalen Kooperationen mit akademischen Einrichtungen und Forschungspartnern Analyse von Verbraucherverhalten, Markttrends und gesellschaftlichen Entwicklungen zur Ableitung praktischer Implikationen für Unternehmen Präsentation von Forschungsergebnissen auf Konferenzen und in wissenschaftlichen Publikationen Ausbildung & Qualifikation (m/w/d) Hochschulabschluss (Master oder PhD) in Wirtschaft, Sozialwissenschaften, Psychologie oder verwandten Disziplinen Erfolgreich abgeschlossene Promotion in einer der Wissenschaftsbereiche Fundierte Kenntnisse in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden Mehrjährige aktive Forschungserfahrung und aktuelle Publikationsliste im Bereich Trendforschung, Marketing und Verbraucherverhalten Erfahrung im eigenständigen Forschungsmanagement und der Zusammenarbeit mit internationalen Forschungseinrichtungen und externen Dienstleistern Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise English language required minimum: C1 and German language minimum: B2 Level Hohe Teamfähigkeit sowie Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit in Forschungsprojekten Vertragsangebot Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket Arbeitsort und Dienstsitz: Bayern Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit, maximal 2 Tage pro Woche Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem renommierten, wissenschaftlich ausgerichteten Forschungsinstitut Die Möglichkeit, eigene Forschungsschwerpunkte zu setzen und international anerkannte Kooperationen aufzubauen Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und zum Ausbau Ihrer wissenschaftlichen Expertise Interesse an dieser Stelle? Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an personalberatung@kontrast-gmbh.de. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Folgen Sie uns auf: Kontrast Personalberatung GmbH Banksstr 6 | 20097 Hamburg personalberatung@kontrast-gmbh.de www.kontrast-gmbh.de

Über Aromaplant Aromaplant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Anbau, Weiterverarbeitung und Handel hochwertiger pflanzlicher Ingredienzien. Unser vielseitiges Sortiment umfasst Lakritz, Safran, Blüten für Tees sowie botanische Extrakte und natürliche Aromen für die Lebensmittel- und Kosmetikindustrie. Seit unserer Gründung im Jahr 2006 wachsen wir kontinuierlich. Unser Erfolg basiert auf einem motivierten, dynamischen und internationalen Team, das mit Leidenschaft nachhaltige Lösungen entwickelt. Wir verbinden traditionelle Verfahren mit modernster Technologie, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten. Unser modernes Büro in Berlin-Schöneberg, mit idealer Verkehrsanbindung am Bahnhof Südkreuz, bietet eine inspirierende und angenehme Arbeitsumgebung. Aufgrund unseres Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kompetente Verstärkung als Assistenz der Geschäftsführung und Team Assistenz. Team Assistenz / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Ihre Rolle Unterstützung der Geschäftsführung in organisatorischen und administrativen Aufgaben Koordination und Nachverfolgung von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, inklusive Protokollführung Erstellung und Verwaltung von Dokumenten, Präsentationen und Berichten Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern sowie Unterstützung im Kunden- und Lieferantenmanagement Pflege und Aktualisierung von ERP- und CRM-Systemen Unterstützung bei Projekten und Sonderaufgaben Organisation von internen Veranstaltungen und Meetings Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Assistenz- oder Verwaltungsfunktion, idealerweise im internationalen Umfeld Erfahrung im Bereich Lebensmittelrohstoffe, Aromen & Extrakte von Vorteil Hohe organisatorische und kommunikative Kompetenz sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen Erfahrung mit PowerPoint, Gestaltung und CRM-Systemen von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – weitere Sprachen von Vorteil Diskretion, Zuverlässigkeit und professionelles Auftreten Motivation, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen Unser Angebot Verantwortungsvolles & abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem wachsenden internationalen Unternehmen Modernes Bürogebäude mit optimaler Verkehrsanbindung am Bahnhof Südkreuz Übertragung von Verantwortung und Entscheidungsbefugnissen Gründliche Einarbeitung & individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchie und ein junges, internationales Team Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Freundliche & professionelle Arbeitsatmosphäre Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Email mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Tel: + 49 30 585 83 93 60 Fax: + 49 30 585 83 93 79 Web: www.aromaplant.de E-Mail: info@aromaplant.de Einsatzort Berlin Aromaplant GmbH Hildegard-Knef-Platz 3 10829 Berlin www.aromaplant.de

Stellenausschreibung Der Bundesverband Wärmepumpe (BWP) e.V. mit Sitz in Berlin vertritt die Interessen von rund 1000 Mitgliedsunternehmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Wärmepumpe. Zu unseren Mitgliedern gehören Hersteller, Energieversorger, Bohr- und Zulieferunternehmen, Fachhandwerker, Energieberater und weitere branchennahe Institutionen. Die Marktdurchdringung der klimafreundlichen Wärmepumpentechnologie ist oberstes Ziel des BWP. Zu diesem Zweck engagiert sich der Verband in den Bereichen Politische Kommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Normung, Technik und Qualitätssicherung. Der Gebäudesektor und die Energiewelt insgesamt sind auf dem Weg zur Klimaneutralität. Als flexibler Verbraucher kann die Wärmepumpe zur Stabilisierung des Verteilnetzes beitragen und wird im Zusammenspiel mit dynamischen Tarifen und weiteren Komponenten wie PV, Batteriespeicher oder Wallbox auch Teil neuer Geschäftsmodelle. Um diese spannende Zeit mitzuprägen und die Rolle der Wärmepumpe im digitalen Energiesystem der Zukunft zu stärken, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Geschäftsstelle in Berlin als Referent Energiewirtschaft und Digitalisierung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fachliche Betreuung der Integration von Wärmepumpen in ein flexibles Energiesystem sowie der Steuerung und Regelung von Wärmepumpen Mitarbeit in Plattformen und Arbeitsgruppen (D/EU) von Ministerien, Behörden und weiteren Institutionen Inhaltliche Erarbeitung und Abstimmung von Verbandspositionen Erstellung von Verbandspublikationen (Leitfäden, Stellungnahmen, Hintergrundpapiere, Präsentationen) Betreuung von internen Verbandsgremien, Organisation von Projekten und Sitzungsterminen Pflege des Netzwerks im energiewirtschaftlichen, technischen und normativen Bereich Das sollten Sie mitbringen: Studium und/oder Ausbildung in den Bereichen Energiewirtschaft, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Technisches Interesse an energiewirtschaftlichen Prozessen, idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Heizungs-, Klima-, Elektro- oder Netztechnik. Von Vorteil ist Erfahrung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Energieberatung oder in mit Gebäude- oder Energietechnik befassten Verbänden/Organisationen Kommunikationsstärke, sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache Organisationstalent, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise Eigeninitiative und Motivation, Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Was wir bieten: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem hochmotivierten Team mit offener Kommunikationskultur und flachen Hierarchien Ein spannendes Arbeitsumfeld in der dynamischen Erneuerbaren-Energien-Branche und ein vielseitiges Netzwerk Eine Vollzeitstelle (Teilzeit möglich), flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten Der BWP e.V. fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum 17. April mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin unter dem Betreff „Bewerbung Referent Energiewirtschaft und Digitalisierung“ ausschließlich per E-Mail an bewerbung@waermepumpe.de Kontakt Dr. Martin Sabel Geschäftsführer BWP e.V. Tel.: 030-208799711 sabel@waermepumpe.de Einsatzort Berlin Bundesverband Wärmepumpe (BWP) e. V. Hauptstrasse 3 10827 Berlin www.waermepumpe.de

Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 140.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeitgeberin unserer rund 1.500 Mitarbeitenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo Technische Dienste, degewo netzWerk und gewobe bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben geben. Wir bei der degewo Gebäudeservice sorgen dafür, dass sich alle Mieterinnen und Mieter in ihren Wohnanlagen rundum sauber, sicher und wohl fühlen. Die Betreuung von Gebäuden, Wohnräumen, Grünflächen und Spielplätzen – das ist unser Auftrag. Jeden Tag aufs Neue – abwechslungsreich und unverzichtbar. Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten. Sachbearbeitung Organisation (m/w/d) für unseren Fachbereich Personal in Teilzeit Teilzeit | unbefristet | Mehrower Allee 52, 12687 Berlin Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Erfahrung im Recruiting, der Personalbeschaffung oder im Assistenzbereich wünschenswert Anwenderkenntnisse von ausgewählten MS-Office-Anwendungen (Word / Outlook / Excel) Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Teamgeist und eine proaktive Arbeitsweise Organisationstalent und gutes Zeitmanagement Verantwortungsbewusstsein und Verschwiegenheit Ihre Aufgaben Als Sachbearbeitung Organisation (m/w/d) unterstützen Sie den Personalbereich im Bewerbungs- und Einstellungsprozess sowie bei allen administrativen Aufgaben. Zu Ihren Aufgaben gehört insbesondere: Prüfung eingehender Bewerbungen, Vorsortierung nach Inhalt und Sachlage Koordination und Verwaltung von Gesprächsterminen (Terminplanung und -nachhaltung, Raumreservierung, Versendung von Einladung, Dokumentenvorbereitung) Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank und weiterer HR-Tools Organisation von Praktika und Einfühlungsverhältnissen Koordination von Fristen und Terminnachhaltung Vorbereitung und Versand von Angeboten und Ablehnungsschreiben Administrative Unterstützung im Onboarding-Prozess Digitalisierung von Dokumenten Unser Mehr Zukunftssicherer Arbeitsplatz in Berlin in unbefristeter Anstellung (in Teilzeit) Familienfreundliche Arbeitszeit (flexibles Gleitzeitmodell und der Möglichkeit bis 50 % mobil zu arbeiten) Betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung und 50 % Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. Modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze Wir-Kultur durch Teamevents, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits Mach aus Berlin ein Zuhause! Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular zu! Kontakt degewo AG Gebäudeservice GmbH Kerstin Nobis Mehrower Allee 52 12687 Berlin T: 030 - 26485 9898 Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Erfahren Sie noch mehr über unser Unternehmen auf degewo.de

Betreuer*in für Besondere Wohnform (m/w/d) Besondere Wohnform Neukölln Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH • Berlin Neukölln • Berufseinsteiger • befristet Wir stellen ein: zwei Mitarbeiter*innen zur Ergänzung der Bezugsbetreuung in einer Wohngruppe. Betreuer*in für Besondere Wohnform (m/w/d) Besondere Wohnform Neukölln Die Besondere Wohnform in Neukölln ist ein Angebot für Menschen mit (chronischen) psychischen Erkrankungen, die eine ganztägige Betreuung und Stabilität nach einer akuten Erkrankung benötigen. Dies ist für einen Übergang von zwei bis drei Jahren vorgesehen. Das Team stellt gemeinsam mit den Klient*innen die Weichen für eine berufliche, soziale und medizinische Wiedereingliederung. Job-ID: 33253 Bewerbungsfrist: 11.05.2025 Ihre Aufgaben Der Mensch steht im Mittelpunkt: Sie begleiten die z.T. chronisch psychisch kranken Bewohner*innen als Bezugsbetreuer*in in deren Alltag, so wie sie es brauchen. Sie sind Wegbegleiter*in: Sie fördern die Bewohner*innen nach ihren Fähigkeiten und erstellen dafür individuelle Hilfepläne. Sie gestalten: Sie planen und führen pädagogische und tagesstrukturierende Angebote durch und werten diese aus. Sie denken vernetzt: Sie arbeiten eng mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Arbeits- und Förderbereichen, sozialen Diensten und anderen Institutionen im Sinne der Bewohner*innen zusammen. Sie sind Teamplayer*in: Sie übernehmen je nach Stellenumfang auch regelmäßig Früh-und /oder Spätdienste im Monat. Die restliche Wochenarbeitszeit ist dem Bedarf Ihrer Wohngruppe entsprechend verteilt. Ihr Profil Sie haben das Know How: Sie haben Ihre Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder Krankenschwester, Krankenpfleger*in abgeschlossen. On Top: Sie haben bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen bzw. Verhaltensauffälligkeiten gesammelt. Sie haben den Durchblick: Sie kennen sich mit den aktuellen gesetzlichen Grundlagen insbesondere der Sozialgesetzgebung aus. Sie sind offen: Sie haben Lust sich in Supervisionen und mit Fortbildungen weiterzuentwickeln. Unser Angebot Volle Anerkennung der Berufsjahre bei der Eingruppierung Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Bezahlter Sonderurlaub Krankengeldzuschuss Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte Hospitation in anderen Bereichen Betriebsrat Dualer Studienplatz möglich Mentor*innen-Programm für neue Mitarbeiter*innen Einspringprämie Teamevents zweimal im Jahr Flexibles Arbeiten in Absprache mit der Teamleitung Jährliche Feedbackgespräche schöner, eigener Garten, verkehrsberuhigter Standort Prämie bei Mitarbeiter*innen-Empfehlungen Betriebliche Altersvorsorge Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Qualifikation und Anzahl der einschlägigen Berufsjahre zwischen 3.050 € bis 4.307 € brutto für Vollzeit (39,5 Wochenstunden). Weitere Informationen Ihre Arbeitszeit: 50 - 60 % einer Vollzeitstelle, Feiertags- und Wochenenddienste, Bereitschaftsdienste Befristung: vorerst für 1 Jahr befristet, danach unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Carolin Rosner Leiter*in EGH 030 682471 13 In 2 Minuten zu Ihrer fertigen Bewerbung. Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gemeinnützige GmbH Kirchgasse 37 12043 Berlin

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) im Nachtdienst Wer wir sind: Das DRK repräsentiert die weltweite Rotkreuz und Rothalbmond Bewegung. Als Teil dieser Bewegung ist die DRK Südwest insbesondere in der Wohlfahrtspflege aktiv und leistet hierbei einen essentiellen gesamtgesellschaftlichen Beitrag in der Betreuung bedürftiger und beeinträchtigter Menschen. Unsere renommierte Wohneinrichtung, der „Lichtblick“, bildet hierbei mitunter den Kern der sozialpädagogischen Arbeit des DRK Südwest. Beeinträchtigte Erwachsene finden hier Ihr zu Hause und werden täglich fürsorglich pädagogisch begleitet und betreut. Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) im Nachtdienst Was dich erwartet: Pädagogische Betreuung, Begleitung und Unterstützung unserer Bewohnerinnen und Bewohner Bereitschaft zu kleineren pflegerischen Aufgaben Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Wen wir suchen: Du bist gelernte Erzieherin, kommst aus dem Bereich der Heilerziehungspflege oder hast einen vergleichbaren qualifizierenden Berufs- oder Studienabschluss? Dann bist du bei uns genau richtig. Auch Quereinsteiger sind willkommen – für uns zählt deine Persönlichkeit! In der Zusammenarbeit mit beeinträchtigten Menschen bist du erfahren und begegnest ihnen stets auf Augenhöhe Deine Arbeitsweise ist stets verantwortungsvoll, empathisch und eigenständig In beruflichen Krisensituationen behältst du den Überblick und reagierst stets ruhig und besonnen Mit deiner herzlichen Art bist du ein absoluter Teamplayer und arbeitest gerne im kollegialen Umfeld Um jederzeit und mit jedermann eine wertschätzende und offene Kommunikation pflegen zu können, freuen wir uns über sehr gute Deutschkenntnisse deinerseits Was wir bieten: Freue dich auf ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Den Dienstplan gestalten wir gemeinsam mit dir – lange im Voraus und entlang deiner Wünsche Solltest du dennoch mal kurzfristig für dein Team einspringen, honorieren wir dies mit einer zusätzlichen Einsatzprämie Stets informiert und gefördert? Regelmäßige Teamsitzungen, Fortbildungen und Supervisionen machen es möglich Um dich ausreichend erholen zu können, erhältst du 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein umfängliches Gesundheitsmanagement im Rahmen unseres EGYM Wellpass (Zugang zu Fitnesscentern, Spas, Massagecentern etc.) Das Auto lieber stehen lassen? Dein Deutschland-Ticket wird bei uns bezuschusst Lieber das Rad als die Öffis? Das Leasing deines Wunsch-Fahrrads ist über eine Gehaltsumwandlung jederzeit möglich Du triffst auf ein professionelles, erfahrenes Team, das dich offen und wertschätzend empfängt und mit dir auf Augenhöhe arbeitet Deine Ideen und Vorstellungen sind bei uns jederzeit willkommen – wir freuen uns auf deine aktive Mitgestaltung unserer Arbeit! Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Bewerber mit einer nachgewiesenen Schwerbehinderung werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir ermuntern Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen über uns findest du zudem unter www.drk-sz.de. Bei weiteren Fragen kannst du dich gerne jederzeit per E-Mail an bewerbung@drk-berlin.net wenden. DRK Berlin Südwest Soziale Arbeit, Beratung und Bildung gGmbH Düppelstraße 36 12163 Berlin www.drk-sz.de Ansprechpartner*in: Frau Chiara Postner, Leitung Recruiting

Leiter der Stabsstelle für Kommunikation / Pressesprecher“ Leitung bzw. Pressesprecher: in (m/w/d) Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Für die Stabsstelle Kommunikation (Zentrale), Residenzstraße 90, 13409 Berlin suchen wir ab 01.01.2026 eine:n Leiter der Stabsstelle für Kommunikation / Pressesprecher“ Leitung bzw. Pressesprecher: in (m/w/d) Arbeitszeit: 100% RAZ, unbefristet Ihre Tätigkeiten: Steuerung und Umsetzung der Gesamtstrategie der Kommunikation der Caritas im Erzbistum Berlin Leitung Stabsstelle Kommunikation mit Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie interner Kommunikation Vertretung des Caritasverbandes für das Erzbistum Berlin als Pressesprecher:in Entwicklung innovativer und crossmedialer Ansätze sozialpolitischer und verbandlicher Kommunikation Umsetzung von Kommunikationskonzepten und Kampagnen Beratung von Vorstand, Leitungen und Praktiker:innen in Fragen von Pressearbeit und Kommunikation Strategische Kommunikationsberatung von Tochtergesellschaften, Mitgliedern und Fachverbänden Leitung eines hochinnovativen Teams Verfassen von Pressemitteilungen, Briefings und Texten für Veröffentlichungen Enge Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit mit Kooperationspartner:innen aus Medien, Kirche und ihrer Caritas, Wohlfahrtsverbänden, Wirtschaft und Verwaltung, Politik und Gesellschaft Mitwirkung in der Medienrunde des Erzbistums Berlin Verantwortung für Corporate Identity und Corporate Design Wir wünschen uns: Hochschulabschluss und ausgewiesene Führungserfahrung Kommunikationsprofi auf allen Kanälen sowie Expertise in Unternehmenskommunikation und Pressearbeit Leidenschaft für soziale und sozialpolitische Themen Kenntnisse der Strukturen und Aufgaben freier Wohlfahrtspflege und kirchlich-sozialen Engagements Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit, Kreativität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, souveränes Auftreten Freude an der Zusammenarbeit mit den sozialen Diensten und Einrichtungen Die Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas setzen wir voraus. Was wir bieten: Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei) 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten) Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket) Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen? Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zur Stelle erteilt: Prof. Dr. Ulrike Kostka, Tel.: 030 666 33 1010 E-Mail: Direktion@caritas-berlin.de Bewerbungen bitte mit der Nummer 41-2025 an: bewerbung@caritas-berlin.de Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Teilhabehemmnissen bevorzugt.

Front Office Mitarbeiter (all genders) Allgemeine Information Phorms Standort: Berlin Prenzlauer Berg Unternehmensbereich Front Office, Campusverwaltung Vertragsart: Teilzeit Frühester Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Jobangebot teilen Darauf kannst du bei uns zählen Eine attraktive Vergütung Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Urban Sports Club, Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal) Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote Angebot kostenloser halbjährlicher Sprachkurse (Deutsch und Englisch) Geregelte Arbeitszeiten mit guter Work-Life-Balance Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den verschiedenen Abteilungen So bringst du dich ein Erste Ansprechperson für Kinder, Eltern, Mitarbeitende und externe Dienstleister und Bearbeitung der täglichen Korrespondenz per E-Mail, Telefon und persönlich in deutscher und englischer Sprache Assistenz des Leitungsteams, insbesondere der pädagogischen Leitung, z. B. bei der Erstellung von Zeugnissen oder Schulbescheinigungen Bestellung von Büromaterial und Warenannahme und -kontrolle Unterstützung bei der vorbereitenden Buchhaltung Pflege der Schulverwaltungsdaten Mitwirkung bei der Entwicklung der Campusverwaltung Unterstützung bei der Organisation von campusweiten Veranstaltungen, Dienstreisen etc. Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss Idealerweise Berufserfahrung im Sekretariats- oder administrativen Bereich Organisationstalent, offene und freundliche Persönlichkeit und große Dienstleistungsbereitschaft mit internationalem Publikum Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Über uns Unser deutsch-englischer Phorms Campus Berlin Prenzlauer Berg liegt verkehrsgünstig und in zentraler Lage an der S-Bahnstation Landsberger Allee. Den Rahmen für die internationale Ausrichtung unserer Kita und Grundschule bildet unser bilinguales Konzept, welches wir nach der Immersionsmethode umsetzen. Der im Jahr 2022/23 erbaute Campus in historischer Umgebung verfügt über lichtdurchflutete, freundliche Räume sowie eine hervorragende digitale Ausstattung und bietet unserer internationalen und dynamischen Gemeinschaft einen Lern- und Lebensraum, der sich vor allem durch seine familiäre Atmosphäre auszeichnet. Phorms Berlin Prenzlauer Berg ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Carolin, Tel.: 030/ 311 678 104. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Mehr Informationen über uns findest du unter www.jobs.phorms.de.

Das Institut für Qualitätssicherung und Transparenz im Gesundheitswesen - kurz IQTIG - ist das unabhängige wissenschaftliche Institut, das den Gemeinsamen Bundesausschuss (G-BA) dabei berät, wie er die medizinische Versorgungsqualität in Deutschland messen und verbessern kann. Als gemeinnützige Stiftung leistet das IQTIG einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung von Patientinnen und Patienten. Das Institut hat seinen Sitz in Berlin. Zur Unterstützung in dem Bereich „Strukturerhebungen und neue Verfahren“ der Abteilung Verfahrensmanagement suchen wir zum 01.06.2025 im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine Projektleitung (w/m/d) Strukturerhebungen und neue Verfahren. Die Stelle ist bis zum 31.10.2026 befristet. Die Abteilung „Verfahrensmanagement“ ist - im Auftrag des Gemeinsamen Bundesausschusses (G-BA) - für die regelkonforme Durchführung und Pflege der Verfahren der gesetzlichen Qualitätssicherung im Gesundheitswesen zuständig. Dies erfolgt in enger Zusammenarbeit mit Vertretern und Vertreterinnen aus Krankenhäusern, Krankenkassen, Patientenorganisationen sowie niedergelassenen Ärzten und Ärztinnen. Ihre Aufgaben: Leitung eines Projektkernteams mit fachlicher und organisatorischer Verantwortung für ein neu entwickeltes QS-Verfahren im Bereich Psychotherapie Überführung des Verfahrens in den Regelbetrieb in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten internen Organisationseinheiten und externen Akteuren Initiierung und Umsetzung der notwendigen (Weiter-)Entwicklungs- und Anpassungsprojekte im Regelbetrieb Prüfung und ggf. Anpassung von Verfahrenselementen an den Stand der medizinischen Wissenschaft Fachliche Vertretung des QS-Verfahrens in den Gremien des G-BA Fachliche Beratung und Unterstützung von Verfahren und Projekten mit psychiatrischer/ psychotherapeutischer Ausrichtung Präsentation von Ergebnissen im Rahmen von internen Fortbildungen und auf wissenschaftlichen Fachveranstaltungen Geschäftsführung von Expertengremien (Moderation, Vor- und Nachbereitung) Erstellung von Berichten zu Routine- und Entwicklungsprojekten Unsere Anforderungen: Fundiertes Fachwissen und wissenschaftliche Qualifikation: abgeschlossenes Masterstudium der Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Public Health, Psychologie, Sozialwissenschaften oder abgeschlossenes Studium der Humanmedizin oder Approbation als psychologische Psychotherapeutin/psychologischer Psychotherapeut, Promotion ist von Vorteil Sicherer Umgang mit den Prinzipien der evidenzbasierten Medizin Sicherer Umgang mit der Standard-IT eines wissenschaftlichen Arbeitsplatzes Hohe Datenaffinität und solide Kenntnisse im Umgang mit Daten Sicheres Auftreten bei der Kommunikation mit den Verfahrensteilnehmern Verhandlungsgeschick Erfahrung in der Anwendung eines lösungsorientierten, proaktiven und effizienten Projektmanagements Erfahrungen im Qualitätsmanagement, im Medizincontrolling sowie in der Selbstverwaltung im Gesundheitswesen sind von Vorteil Hohe Einsatzbereitschaft, Freude an der Erschließung neuer Inhalte sowie an der selbstständigen Bearbeitung komplexer Aufgaben Unser Angebot: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten i.d.R. an drei Tagen pro Woche Ein attraktives Vergütungspaket nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten des TV MD Jahressonderzahlung in Form von Weihnachtsgeld Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember Ein spannendes Themenfeld im Gesundheitswesen Haben Sie Interesse? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen (ausschließlich als PDF) mit dem Betreff „VM25AK16“ unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an die Leiterin des Bereichs „Neue Verfahren und Datenvalidierung“ der Abteilung „Verfahrensmanagement“, Frau Dr. Julia Ostermann (bewerbung@iqtig.org). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! IQTIG – Institut für Qualitätssicherung und Transparenz im Gesundheitswesen Katharina-Heinroth-Ufer 1 10787 Berlin

Regionalleiter:in für Berlin Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Für den Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V., Residenzstraße 90, 13409 Berlin suchen wir ab 01.09.2025 eine Regionalleiter:in für Berlin Arbeitszeit: 100% RAZ, unbefristet Ihre Tätigkeiten: Als Regionalleitung Berlin tragen Sie im Tandem die wirtschaftliche, fachliche und personelle Verantwortung und steuern gemeinsam die sozialen Dienste in Berlin. Sie sind verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Region und sichern somit die Effizienz und Zukunftsfähigkeit unserer Angebote. Dabei arbeiten Sie vertrauensvoll mit dem Vorstand und anderen Stakeholdern zusammen. Unterstützt werden Sie durch die Beauftragten der Bezirke, die Ihnen direkt zugeordnet sind und mit denen Sie teamorientiert zusammenarbeiten. Zudem vertreten Sie als Repräsentant:in des Verbands unsere sozial- und fachpolitischen Ziele in verschiedensten Gremien. Sie sind im direkten Austausch mit politischen Entscheidungsträger:innen und wichtigen Stakeholdern auf Landes- und Bezirksebene und gestalten aktiv die sozial- und fachpolitische Entwicklung im Land Berlin mit.Wir wünschen uns: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs- / Sozialwirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen durch relevante Berufserfahrung Strategisches und unternehmerisches Denken sowie finanz- und betriebswirtschaftliche Kompetenz zur Analyse und Optimierung von Kostenstrukturen Ausgeprägte Führungskompetenzen zur Förderung einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Erfahrung im Stakeholder Management, insbesondere im Umgang mit politischen Gremien Überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten für die interne und externe Repräsentation sowie die sozialpolitische Lobbyarbeit Zielstrebige, zukunfts- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Resilienz in dynamischen Umfeldern Idealerweise fundierte Kenntnisse von Kostenstrukturen im Zuwendungs- und Entgeltbereich Hohe Identifikation mit den Werten und dem gesellschaftlichen Auftrag der Caritas Was wir bieten: Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum Abwechslungsreiche Tätigkeit mit breitem Aufgabenspektrum Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei) 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten) Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket) Sie sehen in dieser Position Ihre nächste berufliche Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbungen stellen wir selbstverständlich sicher. Auskunft zur Stelle erhalten Sie unter: vorstand-fachpolitik@caritas-berlin.de Bewerbungen bitte mit der Nummer 40-2025 an: bewerbung@caritas-berlin.de Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Teilhabehemmnissen bevorzugt.

SAP BW Anwendungsbetreuer:in Dein Arbeitsumfeld In dem Sektor der „Supporting Functions“ kommst du vielleicht nicht direkt mit unseren Produkten in Kontakt, aber mit deinem Fachwissen trägst du maßgeblich dazu bei, dass unser Unternehmen reibungslos funktioniert. Nur mit den Kollegen und Kolleginnen aus diesen strukturierten, leistungsbereiten und unterstützenden Abteilungen wie dem Personal, der Buchhaltung, dem Controlling, der IT und der Kommunikation, ist es uns möglich über uns hinauszuwachsen und unsere Ziele als Unternehmen zu erreichen. Das Team IT Applications verantwortet den zuverlässigen Betrieb und die ordentliche Nutzung der SAP-Systeme bei ASML. Dort werden wichtige Prozesse im Unternehmen sichergestellt, damit wir als Hightech-Konzern unsere Arbeit in der Halbleiterindustrie sicher und erfolgreich umsetzten können. Deine Aufgaben Als SAP-BW-Anwendungsbetreuer:in entwickelst du dich zum SAP-BW-Experten und wirst: mit dem Berliner SAP-Experten-Team die Fachbereiche beim Ausbau von Reporting-Lösungen und bei der Integration in globale Konzernprozesse beraten und unterstützen. auf Basis der bestehenden SAP-BW-Landschaft On-Premise-Lösungen konzipieren und betreuen. im Bereich Datenmodellierung und -design: Datenmodelle entwickeln und pflegen, die den Anforderungen unseres Unternehmens entsprechen. ETL-Prozesse implementieren und verwalten, um Daten aus verschiedenen Quellen in das BW-System zu integrieren. Berichte und Dashboards erstellen, die den Geschäftsanforderungen entsprechen und Entscheidungsprozesse unterstützen. das BW-System überwachen und warten, einschließlich Performance-Tuning und Fehlerbehebung. Endbenutzer bei der Nutzung des BW-Systems unterstützen und Schulungen durchführen. Teilprojekte zur Implementierung neuer BW-Lösungen oder zur Verbesserung bestehender Systeme leiten. Deine Qualifikation Mehrjährige (mind. 3 Jahre) Erfahrung in der Beratung, Betreuung und Implementierung von Prozessen mit SAP BW Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine fundierte Ausbildung im IT- und SAP-Umfeld Fundierte Kenntnisse in SAP BW, einschließlich Interesse an den neuesten Versionen und Technologien wie SAP BW/4HANA Erfahrung mit ETL-Prozessen und der Integration von Daten aus verschiedenen Quellen Erfahrung in der Projektarbeit Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutsch wünschenswert Deine Kompetenzen Du coachst gerne Kolleg:innen und fungierst als Mentor. Du hast eine ausgeprägte Lösungsorientierung und arbeitest gerne selbstständig. Du bist gerne Teil eines kollegialen Teams und kommunizierst kompetent mit verschiedenen Stakeholdern. Das bieten wir dir Zukunftssicherer Arbeitsplatz beim Innovationsführer der Halbleiterindustrie in Berlin-Neukölln Vergütung gem. Haustarifvertrag (mit der IG Metall) inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen Arbeitszeit 37 Stunden/Woche möglich; Reduktion auf 35 Stunden/Woche bis Oktober 2025 Flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur Mobilarbeit Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.) Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad Diversität und Inklusion Chancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind. Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. #BePartOfProgress

Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) / Arzthelfer/in Endoskopie (m/w/d) Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) bzw. Arzthelfer/in (m/w/d) – Gemeinsam im neuen Endoskopie-Team wachsen! für die Klinik für Innere Medizin – Gastroenterologie im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Möchten Sie Teil eines neuen Teams in unserer modernen Endoskopie-Abteilung werden? Hier haben Sie die Chance, den Aufbau aktiv mitzugestalten. Sie arbeiten eigenverantwortlich und haben geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Schichtdienst – nur eine Rufbereitschaft ist erforderlich. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre Weiterentwicklung mit vielen Fortbildungsangeboten. Kommen Sie zu uns als Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) bzw. Arzthelfer/in (m/w/d) – Gemeinsam im neuen Endoskopie-Team wachsen! für die Klinik für Innere Medizin – Gastroenterologie im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Möchten Sie Teil eines neuen Teams in unserer modernen Endoskopie-Abteilung werden? Hier haben Sie die Chance, den Aufbau aktiv mitzugestalten. Sie arbeiten eigenverantwortlich und haben geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Schichtdienst – nur eine Rufbereitschaft ist erforderlich. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre Weiterentwicklung mit vielen Fortbildungsangeboten. Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Wir wünschen uns: Mit Sorgfalt und Wissen – für klare Diagnosen und gute Pflege eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) bzw. Arzthelfer/in idealerweise Erfahrung im endoskopischen Funktionsbereich Kenntnisse in der Akutmedizin PC-Grundkenntnisse sowie technisches, manuelles und organisatorisches Geschick Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude und Loyalität Ihre Aufgaben: Mit Feingefühl und Fürsorge – wir begleiten Sie durch jede Untersuchung Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge der Patienten und Patientinnen in der Endoskopie Assistenz sowie technisch-apparative Vor- und Nachbereitung bei allen diagnostischen und interventionellen Endoskopien sowie sonographischen Interventionen Teilnahme am Endoskopie-Rufbereitschaftsdienst Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: Karriere mit Herz und Perspektive – willkommen in unserem Unternehmen! Entgelt nach EG E6 TVöD Einsatz auch in Teilzeit möglich das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten Vereinbaren Sie noch heute einen Termin und kommen Sie zum Hospitieren zu uns Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Karriere mit Herz und Perspektive – willkommen in unserem Unternehmen! Entgelt nach EG E6 TVöD Einsatz auch in Teilzeit möglich das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten Vereinbaren Sie noch heute einen Termin und kommen Sie zum Hospitieren zu uns Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.05.2025 auf die Referenz-Nr. KSP1854 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1011 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.05.2025 auf die Referenz-Nr. KSP1854 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1011 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de

Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) für die Betreuung unbegleiteter minderjähriger Geflüchteter Berlin: Der NHW e.V. – Freier Träger der Jugendhilfe sucht baldmöglichst für den Ausbau unseres Wohnprojektes BONVENI für unbegleitete minderjährige Geflüchtete Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (m/w/d) für Jugendhilfe und Integrationsarbeit mit unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten (Diplom-Pädagoge, Diplom-Heilpädagoge, Erziehungswissenschaftler o. ä.) mit Erfahrung in interkultureller und Flucharbeit sowie Arbeit in Wohngemeinschaften 30 h/Woche Als Sozialarbeiter (m/w/d) in einer WG für minderjährige Geflüchtete begleiten Sie diese dabei, in unserer Gesellschaft anzukommen, unterstützen bei der Traumabewältigung und bringen sich in die Öffentlichkeitsarbeit der Einrichtung ein. Ihre Aufgaben: Sie begleiten junge Geflüchtete nach der Clearingphase auf ihrem Weg in unsere Gesellschaft und helfen ihnen, Perspektiven zu entwickeln. Dabei übernehmen Sie: Individuelle Begleitung & Unterstützung junger Menschen aus dem Ausland Interkulturelle & traumapädagogische Betreuung (idealerweise mit Erfahrung) Zusammenarbeit mit Freiwilligen & ehrenamtlichen Vormunden, inkl. Beratung, Einbindung und Netzwerkpflege Entwicklung & Pflege von Netzwerken in der Region und Berlin Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit zur Förderung der Einrichtung Flexible Arbeitszeiten, die sich an den Lebensgewohnheiten der Jugendlichen orientieren (inkl. Abende, Wochenenden, Rufbereitschaft) Effiziente Dokumentation mit gängiger Büro-Software Wir bieten: Eine sinnstiftende, ganzheitliche Aufgabe in einem freundlichen und engagierten Team und einem innovativen Verein Allgemeine Prinzipien: Lebenswelt- und Ressourcenorientierung und systemisch-konstruktives Denken Humor, Ausdauer und Menschenliebe Offenheit für Deine Ideen und Vorschläge bei flacher Vereinsstruktur – wir sprechen direkt miteinander Gute Vernetzungsmöglichkeiten auch überregional, Betriebsausflüge Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und interne Vernetzung / Intervision Externe Supervision Strukturierte Einarbeitung Großzügige Mitgestaltungsmöglichkeiten, u. a. flexible Arbeitszeiten (Arbeitszeitkonto mit Kernarbeitszeit zwischen 10 und 21 Uhr) Unbefristete Anstellung bei Übernahme einschlägiger Erfahrungszeiten aus bisheriger Tätigkeit Eine im Branchenvergleich gut angemessene Vergütung. Wir zahlen maximal aus, was geht, weil jede*r besser selbst entscheidet, welche Benefits interessant sind. Bei Anstellungsbeginn zwischen 2710 € bis 3350 €, entsprechend der mitgebrachten Erfahrung 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12 Übernahme aller Kosten für Dienstfahrten Diensthandy Ihr Profil: Sie sind Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in mit staatlicher Anerkennung (Diplom, Bachelor, Master) oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit: Diplom-Pädagog:in oder staatlich anerkannte:r Diplom-Heilpädagog:in Erziehungswissenschaftler:in mit Hauptfach E-Wi Anerkannte ausländische Abschlüsse (Nachweis erforderlich, Sprachniveau mind. B2) Studierende der Sozialen Arbeit möglich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! NHW e.V. ist ein seit 1976 in Berlin etablierter Träger, der unterschiedliche Angebote für Kinder und Jugendliche, insbesondere im Bereich stationärer Hilfen zur Erziehung, zur Verfügung stellt. Vollständige Bewerbungsunterlagen bitte an: Hr. Jannicke nhw(at)nhw-ev.de Bitte sehen Sie von Zwischenanfragen ab, wir melden uns. Sehen Sie bitte auch: www.nhw-ev.de

Wir bewegen Berlin. Und Ihre Karriere. 80 Mitgliedsorganisationen, etwa 2.300 Vereine, mehr als 800.000 Mitglieder – wir sind die Stimme des Berliner Sports, willkommen beim Landessportbund Berlin e. V.! Für unser engagiertes Team und die vielen Ehrenamtlichen stehen die Interessen von Vereinen und Verbänden im Mittelpunkt. Zusammen blicken wir auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Unsere Ziele? Wir verbinden Bewegung mit Lebensfreude und gestalten durch Sport die Gesellschaft mit. Bei uns gilt: Wir bleiben beweglich und fair, beim Sport wie im Job. Bewegen Sie sich und Ihre Karriere und verstärken Sie unser begeistertes Team im Sportherz von Berlin direkt am Olympiastadion als Hallenwart*in (m/w/d) im Horst-Korber-Sportzentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Hier beweisen Sie Ausdauer und Talent Vorbereitung der Sportflächen im Innen- und Außenbereich Beaufsichtigung der Sportanlagen während des Trainings- und Wettkampfbetriebs Pflege, Bereitstellung und Wartung der Sporteinrichtungen und Sportgeräte Reinigung des Tartanbodens mit Kehrmaschinen Auf- und Abbau der Teleskoptribünen Bedienung, Öffnen, Schließen und Überwachung des hydraulisch zu betätigenden Hallendachs Bedienung und Kontrolle der hydraulisch zu verändernden und einzustellenden Rundlaufbahn Arbeiten auf und mit dem Steiger Wartungs-, Pflege- und Instandhaltungsarbeiten des Objekts LSB/ - Herr Engler Damit können Sie bei uns punkten Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung und nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung Führerscheinklasse B Team- und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zum Schichtdienst, zur Wochenend-, Feiertags- und Mehrarbeit Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Gute körperliche Konstitution Sport als Arbeitgeber: Startschuss für Ihre Karriere Entdecken Sie einen Arbeitgeber, der Familienfreundlichkeit großschreibt, bei dem echter Teamgeist zählt und Sie sich individuell weiterentwickeln können! Darüber hinaus erwarten Sie viele weitere Vorteile: Freuen Sie sich auf eine attraktive Tarif-Vergütung samt Jahressonderzahlung mit umfangreichen Sozialleistungen, einem Jobticket und einem Gesundheitsmanagement mit interessanten Angeboten. Kurze Wege führen dank der kostenlosen Parkplätze und guten Verkehrsanbindung zu uns. Jetzt heißt es: Bahn frei für Ihren Einstieg bei uns – wir heißen Sie herzlich willkommen in unserem Team! Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden (Vollzeit). Für die Tätigkeit ist eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L für das Land Berlin (Entgeltgruppe 5) vorgesehen. Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Vielfalt ist ein Teil von uns! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. LSB/ - Herr Engler Das klingt nach einer Herausforderung für Sie? Dann fehlt jetzt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen – am besten per Mail – an bewerbung@lsb-berlin.de mit der Bezeichnung „HKS_HW“ bis zum 30.04.2025. Sie haben noch Fragen? Ihre Ansprechpartnerin Cordula Werk gibt Ihnen unter 030 - 30002-133 gerne die passenden Antworten. Wir sind gespannt, von Ihnen zu hören! Landessportbund Berlin e.V. Team Recht und Personal Jesse-Owens-Allee 2 14053 Berlin

Sachbearbeiter:in (m/w/d) in der Immobilienbewirtschaftung ab sofort und befristet für zwei Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung „Berlin wächst“ – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt! IHRE AUFGABEN: Im Rahmen von Projekten unterstützen Sie die Property Manager:innen des Feuerwehr- und Polizeiportfolios bei der Planung, Steuerung und Durchführung von Property Management Tätigkeiten und sind Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen. Zudem wirken Sie bei der Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen und führen Wettbewerbe durch. Sie unterstützen bei der Steuerung von Dienstleister:innen wobei Sie eigenständig Teilaufgaben übernehmen – darunter Korrespondenz bei Abmahnungen, Einleitung von Mangelprozessen sowie die Koordination von Entstörungen und das Eskalationsmanagement. Darüber hinaus prüfen Sie Verträge auf deren Einhaltung und Erfüllungsgrad. Projektvereinbarungen sowie Präsentationen, Statistiken und Berichte werden von Ihnen erstellt, zudem koordinieren und begleiten Sie Termine und übernehmen die Protokollierung sowie Datenpflege IHR PROFIL: Abschluss: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung: Erste Erfahrungen in der Immobilienbranche wünschenswert Kenntnisse: Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Affinität zu digitalen Themen und Offenheit für den digitalen Wandel Persönlich: Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Loyalität, strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 42.300,00 bis 50.770,00 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. BEI UNS FINDEN SIE RAUM FÜR: Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m. Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. IHRE ANSPRECHPERSON: Katharina Jordan Human Relations +49 (30) 90166-1225 BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin

Leitung Abteilung Finanzwesen (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine berufserfahrene Abteilungsleitung (m/w/d) für unser Finanzwesen als Nachfolge in Vollzeit. Die DASI Berlin gGmbH ist ein Unternehmen der freien Wohlfahrtspflege und Mitglied der Diakonischen Trägergemeinschaft in Berlin. Seit über 25 Jahren sind wir als gemeinnütziger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe und Eingliederungshilfe tätig. Darüber hinaus betreiben wir zwei Kindertagesstätten. Für die Menschen da sein ist das zentrale Anliegen unserer Organisation. Als Abteilungsleitung im Bereich Finanzen werden Sie wichtiger Teil dieser Gemeinschaft. Ihr Engagement, Ihre Zuverlässigkeit und Erfahrung und Ihre Flexibilität lassen Sie schnell selbstständig arbeiten und machen Sie so zu einem Teil des Abteilungs- und Leitungsteams. Wir arbeiten gut zusammen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*in (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihre Aufgaben Sicherstellung des Rechnungs- und Zahlungswesen und dessen zeitgemäße Weiterentwicklung Begleitung der Bereichsleitungen beim Bewirtschaften ihrer Angebote Mitwirkung beim Aufstellen der jährlichen Wirtschafts-, Investitions- Liquiditätsplanung Datenpflege und monatliches Reporting Periodengerechte betriebswirtschaftliche Auswertungen Organisation und Erstellung des Jahresabschlusses Begleitung der Wirtschaftsprüfer eigenverantwortliche Leitung eines Teams nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Weiterbildung zum*zur Bilanzbuchhalter*in) mit Berufserfahrung Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamleitung und Verantwortungsübernahme Unternehmerisches Denken in Breite und Tiefe bei ganzheitlichem Blick Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke Betriebswirtschaftliche Handlungskompetenz incl. der dazugehörigen EDV-Kenntnissen (sicherer Umgang mit MS Office, insb. Excel und Outlook) Idealerweise Kenntnisse Microsoft Dynamics 365 BC/Navision, Connext Vivendi) Selbstständige, lösungsorientierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Effiziente Arbeitsorganisation und Zeitmanagement, Termintreue, Kooperationsfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft „Hands-On-Mentalität“ Ausgeprägte Fortbildungsbereitschaft Sie achten den kirchlich-diakonischen Auftrag und erfüllen die übertragenen Aufgaben im Sinne von Kirche und Diakonie Wir bieten Ihnen Eine interessante, abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team in einem gesellschaftlich hoch-relevanten Handlungsfeld Coaching und Fortbildung Bezahlung nach Haustarif angelehnt an KTD Abt. 1 Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Sonderentgelt) Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Jahresurlaubsanspruch 30 Tage Urlaub Heiliger Abend/ Silvester arbeitsfrei Wir beteiligen uns an VWL JobRad-Leasing Benefits betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühsten Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an. Wir bevorzugen die Online-Bewerbung , alternativ per Email an bewerbung@dasi-berlin.de .