645 Festanstellungen in Berlin und Brandenburg

Sie haben Lust auf die Unterstützung von Wissenschaft und Forschung? Willkommen beim Forschungsverbund Berlin e. V.! Der Forschungsverbund Berlin e. V. (FVB) ist Träger von sieben natur-, ingenieur- umwelt- und lebenswissenschaftlichen Forschungsinstituten und mit insgesamt ca. 1.600 Personen aus über 60 Nationen eine der größten außeruniversitären Forschungseinrichtungen Berlins. Die Institute gehören der Leibniz-Gemeinschaft an und werden gemeinschaftlich von Bund und Ländern finanziert. Sie verfügen über eine institutsübergreifende gemeinsame administrative Infrastruktur (Verbundverwaltung). Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.fv-berlin.de . Für einen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Finanzbuchhaltung in der Verbundverwaltung an unserem Standort Berlin-Adlershof eine*n Hauptbuchhalter*in (w/m/d) Der Bereich Finanzen erfüllt Management-, Service- und Beratungsaufgaben in allen Angelegenheiten, welche die Planung, Verbuchung und Verwaltung der Finanzmittel des Forschungsverbundes betreffen. Ihr Aufgabengebiet: Erstellung der Monatsabschlüsse und Unterstützung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB und Überleitungsrechnung Kontenabstimmung und -klärung termingerechte Vorbereitung und Verbuchung des Zahlungsverkehrs Umsatzsteuerverprobungen und -abstimmungen sowie - voranmeldung aus SAP selbstständige Erarbeitung von Steueranmeldungen, Zuarbeiten zu steuerlichen Sachverhalten und Steuererklärungen Anlagenbuchhaltung Unterstützung der Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung Begleitung der Einführung von SAP S/4 HANA Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchalter oder einen einschlägigen Fachhochschulabschluss mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung und Rechnungswesen sowie in der Jahresabschlusserstellung idealerweise in einer gemeinnützigen Einrichtung gute Kenntnisse im Handelsrecht idealerweise gute Kenntnisse im Steuerrecht sehr gute Kenntnisse der MS Office Produkte und gute Kenntnisse im Umgang mit SAP gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot für Sie: unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle kooperative und offene Arbeitsatmosphäre mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz, einem kollegialen Arbeitsumfeld und Spaß bei der Arbeit attraktive Regelungen zur Gleitzeit (Arbeitszeitrahmen zwischen 6.00 Uhr und 21.00 Uhr) und zum mobilen Arbeiten, 30 Urlaubstage in der 5-Tage-Woche, der 24.12. und 31.12. sind darüber hinaus arbeitsfreie Tage, betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zum Firmenticket Der Forschungsverbund Berlin e. V. legt großen Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir unterstützen aktiv das Work-Life-Management und fördern die Gleichstellung sowie die berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellter im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bzw. Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf (ohne Foto), Zeugnisse, alle in den Dateiformaten PDF, JPG oder PNG) unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen über unser Bewerbungsportal . Bei Fragen steht Ihnen Frau Katja Schneider unter der Telefonnummer 030 6392 3334 zur Verfügung.

Haushandwerker*in Technik (m/w/div.) [Dienstleistungs.Campus] Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gemeinnützige GmbH • Berlin Kreuzberg • Berufserfahrene • befristetIhre Aufgaben Sie haben den Überblick: Sie sorgen dafür, dass der technische Betrieb in den anvertrauten Einrichtungen sichergestellt ist. Sie erfassen bauliche und technische Problemstellungen, erarbeiten Lösungsmöglichkeiten, halten und setzen instand. Sie packen mit an: Sie übernehmen Renovierungs- und Transportaufgaben, notfalls auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Sie arbeiten selbständig und kooperationsbereit auch mit externen Dienstleister*innen zusammen. Ihr Profil Know-How: Sie haben eine handwerkliche Ausbildung abgeschlossen, idealerweise in einem der technischen Berufe (Elektrotechnik, HLS) und konnten bereits erste Berufserfahrung sammeln Sie haben bereits als Sicherheitsbeauftragte*r in einem technischen Bereich gearbeitet und verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Sicherheits- und Unfallschutz Sie sind mobil: Sie haben einen Führerschein der Klasse B (C1, BE, C1E) Sie arbeiten gut und gern im Team zusammen und gehen respektvoll mit Mitarbeiter*innen und den von uns betreuten Menschen um Unser Angebot Geregelte (100% Vollzeitstelle), ganzjährige Arbeitszeiten volle Anerkennung der Berufsjahre bei der Eingruppierung Angebote zur Weiterbildung Gemeinsam arbeiten ist toll – zusammen feiern noch besser: Freuen Sie sich auf eine Weihnachtsfeier, gemeinsame Teamevents und das Sommerfest mit Ihren Kolleg*innen. Eine offene Kultur ist uns wichtig, deshalb gibt es jährlich festeingeplante Feedback-Gespräche und die Möglichkeit zu Supervision. Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Bezahlter Sonderurlaub Krankengeldzuschuss Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte Hospitation in anderen Bereichen Betriebsrat Ihre Benefits Dienstfahrrad-Leasing Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung. 30 Tage Urlaub Zum Entspannen und neue Kraft tanken. Zuschuss für Gesundheitskurse Wir unterstützen Sie bei einem gesunden Lebensstil mit 100 Euro für Gesundheitskurse pro Jahr, mit internen Gesundheitstagen und Präventionsangeboten. psychologische Beratung Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut. Team-Events Firmenlauf, Stadtradeln, Bäume pflanzen oder Sommerfest ausgelassen feiern – bei Team-Events gemeinsame Erinnerungen mit Kolleginnen und Kollegen schaffen, gehört für uns einfach dazu. finanzierte Fortbildungen Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen. Weitere Informationen Ihre Arbeitszeit: Vollzeitstelle Start: ab 01.06.2024 Befristung: vorerst für 1 Jahr befristet, danach unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt Bewerbungsfrist: 19.05.2024 Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!Kontakt Norbert Bleisch norbert.bleisch@unionhilfswerk.de Tel.: 030 42265 739Standort Berlin Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH Schwiebusser Straße 18 10965 Berlin Kreuzberg www.unionhilfswerk.de/ueber-uns/gesellschaften

Leiter Stabsstelle Sicherheit (m/w/d)Führungskräfte Leiter Stabsstelle Sicherheit (m/w/d) Team: Sachbearbeitung Vorstand | Board of Directors Das Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin in der Helmholtz-Gemeinschaft (Max Delbrück Center) ist ein international bekanntes biomedizinisches Forschungszentrum. Wir wollen die molekularen Mechanismen von Gesundheit und Krankheit verstehen und auf dieser Basis neue Diagnostika und Medikamente entwickeln. Das Max Delbrück Center ist Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft, der größten Wissenschaftsorganisation Deutschlands, und bietet ein anregendes Forschungsumfeld mit modernster Forschungsinfrastruktur. Derzeit arbeiten ~1250 Mitarbeiter*innen und ~500 Gastwissenschaftler*innen an den Standorten Berlin-Buch und Berlin-Mitte. Eine unserer größten Stärken ist die Vielfalt unserer Belegschaft. Das Miteinander fördert Kreativität und beflügelt Innovation. Mithilfe wegweisender biomedizinischer Forschung wollen wir Menschen ein gesünderes Leben ermöglichen. Unser Ziel ist es, mit unseren Entdeckungen neue Wege zu bahnen, um Krankheiten besser vorzubeugen, zu behandeln und schließlich zu heilen. Wir freuen uns, Ihnen eine spannende Karrierechance in unserem Unternehmen anzubieten! Ab dem 1. Juni 2024 suchen wir eine verantwortungsvolle und engagierte Persönlichkeit für die Position der Leitung der Stabsstelle Sicherheit (m/w/d).Ihre Aufgaben Planung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien, strategische Weiterentwicklung der Stabsstelle Sicherheit Regelmäßige Durchführung, Identifizierung und Minimierung potenzieller Gefahren Leitung von 4 Mitarbeiter*innen, fachliche Führung aller Sicherheitsbeauftragten, Sicherstellung der personellen, organisatorischen und fachlichen Aspekte Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für MDC-Mitarbeiter*innen in Deutsch und Englisch, Stärkung des Bewusstseins für Sicherheitsstandards Entwicklung, Implementierung und Überwachung für Arbeitssicherheit, biologische Sicherheit, Brandschutz und Strahlensicherheit Bereitstellung von Fachwissen und Unterstützung bei biologischen Arbeitsstoffen, Handlungsanweisungen und Hygieneplänen Effektive Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren durch Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Vorbereitung und Begleitung der wissenschaftlichen Arbeitsgruppen während regelmäßiger Audits der Behörden Übernahme der Beratung und Kontrolle gemäß GenTG für alle MDC-Forschungsgruppen Durchführung von Notfallübungen und Erstellung von Notfallplänen zur Sicherstellung der Reaktionsfähigkeit in kritischen Situationen Verwaltung von Sicherheitsdokumentation und -aufzeichnungen gemäß gesetzlichen Anforderungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsmanagement, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in leitender Position, im Bereich Sicherheit Fundierte Kenntnisse der relevanten Sicherheitsvorschriften, -standards und -praktiken Nachweis über Sachkunde zur*zum Beauftragten für die Biologische Sicherheit sowie eine Zertifizierung als Fachkraft für Arbeitssicherheit Einschlägige und fundierte Kenntnisse in den Gesetzen: BiostoffV, Infektionsschutzgesetz, Stammzellengesetz Ausgeprägte Führungsqualitäten Selbständige, proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Prioritäten zu setzen; Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und effektive Lösungen zu entwickeln Zielorientierte, flexible und kooperative Arbeitsweise Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungssicherheit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mindestens der Niveaustufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens Ihre Benefits Internationales Arbeitsumfeld mit Kommunikation in englischer und deutscher Sprache Interessante Karrieremöglichkeiten und umfangreiches Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot Vereinbarkeit von Familie und Beruf zertifiziert durch das Audit berufundfamilie Vielfältige Unterstützung für „Neu-Berliner*innen“ (Welcome & Family Office) Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness-Center Außerdem profitieren Sie von: Einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD Bund), inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung Flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützungsangeboten für die Kinderbetreuung Einem idyllischen grünen Campus, der bestens mit Fahrrad, ÖPNV oder dem Auto zu erreichen ist Einem sicheren Arbeitsplatz Zuschuss zum Jobticket sowie Vergünstigungen in der Campus-Mensa Zusätzlichen Gesundheitsleistungen wie Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz Der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Einer kostenlosen Nextbike-Nutzung vom S-Bahnhof Buch bis zum Campus Vergütung Die Vergütung erfolgt nach TVöD Bund, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 15.Beschäftigungsumfang Vollzeit Die Anzahl der Wochenstunden beträgt 39 Stunden.Gewünschter Eintrittstermin 1. Juni 2024Befristung unbefristetBewerbungsfrist 31. Mai 2024Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion Chancengleichheit ist uns wichtig. Das MDC schätzt Vielfalt und setzt sich für ein tolerantes, faires und offenes Umfeld ein, in dem sich jeder entwickeln und entfalten kann. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen, unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder anderen Merkmalen. Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams, die ein breites Spektrum an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen repräsentieren, unsere Forschung und Arbeit bereichern. Wir freuen uns auf Bewerbungen von aufgeschlossenen Menschen, die gemeinsam in einem vielfältigen Umfeld arbeiten möchten. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden besonders berücksichtigt.Kontakt Stefanie Leh Sachbearbeitung Vorstand | Board of Directors stefanie.leh@mdc-berlin.de Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal mit Motivationsschreiben, Lebenslauf (ohne Foto, ohne Altersangabe und ohne Informationen über Ihren Familienstand) und weitere relevante Anlagen ein. Haben Sie einen ausländischen Abschluss, reichen Sie bitte einen Nachweis über die Anerkennung Ihres Masterabschlusses in Deutschland mit der Bewerbung ein. Der Nachweis kann über die Datenbank anabin (https://anabin.kmk.org/anabin.html) ermittelt und als PDF-Anlage zur Bewerbung erfolgen. Informationen zu fairer Mobilität finden Sie hier: https://www.fair-labour-mobility.eu/. MDC Berlin-Buch Robert-Rössle-Straße 10 13125 Berlin www.mdc-berlin.de

Verstärke unser Team bei der Boerse Stuttgart Group alsIT Software Testanalyst (gn)Als Boerse Stuttgart Group sind wir die sechstgrößte Börsengruppe in Europa mit strategischen Standbeinen im Kapitalmarktgeschäft sowie im Digital- und Kryptogeschäft. Im Kapitalmarktgeschäft betreiben wir Börsen in Deutschland, Schweden und der Schweiz sowie cats als europäisches außerbörsliches Handelsnetzwerk. Zudem umfasst die Gruppe mit der EUWAX AG einen Broker, der international aktiv ist.Als Vorreiter haben wir mit Boerse Stuttgart Digital das größte Digital- und Kryptogeschäft aller europäischen Börsengruppen aufgebaut. Mit Lösungen für institutionelle Kunden in den Bereichen Brokerage, Handel und Verwahrung sowie der Plattform BISON für Privatanleger schafft Boerse Stuttgart Digital einen zuverlässigen, regulierten und transparenten Zugang in die Kryptowelt. Wir beschäftigen mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Standorten in Stuttgart, Berlin, Stockholm, Zürich und Ljubljana.Deine Aufgaben Festlegen sowie Umsetzen der Teststrategie und Testmethodik in agilen IT-Projekten Analyse und Design von Funktions-, Integrations- und Abnahmetests Koordination von Testaufgaben Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Testfällen Design und Wartung automatisierter Testfälle Analyse und Test produktionsrelevanter Incidents Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informationstechnologie Aufgeschlossenheit für eine Entwicklung in das Testmanagement Praktische Erfahrung (1–2 Jahre) mit Backend- und Frontend-Tests, operativ und konzeptionell Gute Kenntnisse gängiger Betriebssysteme im Client-Server-Umfeld mit Schwerpunkt auf Windows-Betriebssysteme Erfahrung im Umgang mit den Anwendungen Jira (inkl. Xray) und Confluence ISTQB-Zertifizierung Deutsch (mind. C2) sowie Englisch (mind. B2) Was wir dir bieten Arbeiten inmitten eines dynamischen, schnell wachsenden und innovativen Umfeldes in den Bereichen Capital Markets sowie Digital Business Herausfordernde Tätigkeit mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung, die Erfolg und Leistung honoriert Modernes hybrides Arbeitsumfeld in Stuttgart, Berlin oder Frankfurt mit flexiblen Arbeitszeiten Freiwillige soziale Leistungen, wie Bike-Leasing, Workflex (Arbeiten im Ausland) und 30 Tage Urlaub (+ 24. / 31. Dezember) Zugang zu einem Netzwerk führender Finanzinstitutionen und wichtiger Akteure im Finanzmarkt Verstärke unser Team und werde Teil unserer Erfolgsstory!Boerse Stuttgart Group Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Boerse Stuttgart Group David Fuchs Börsenstraße 4, 70174 Stuttgart E-Mail: jobs@boerse-stuttgart.de www.boerse-stuttgart.de

Senior Group Controller (gn)Als Boerse Stuttgart Group sind wir die sechstgrößte Börsengruppe in Europa mit strategischen Standbeinen im Kapitalmarktgeschäft sowie im Digital- und Kryptogeschäft. Im Kapitalmarktgeschäft betreiben wir Börsen in Deutschland, Schweden und der Schweiz sowie cats als europäisches außerbörsliches Handelsnetzwerk. Zudem umfasst die Gruppe mit der EUWAX AG einen Broker, der international aktiv ist.Als Vorreiter haben wir mit Boerse Stuttgart Digital das größte Digital- und Kryptogeschäft aller europäischen Börsengruppen aufgebaut. Mit Lösungen für institutionelle Kunden in den Bereichen Brokerage, Handel und Verwahrung sowie der Plattform BISON für Privatanleger schafft Boerse Stuttgart Digital einen zuverlässigen, regulierten und transparenten Zugang in die Kryptowelt. Wir beschäftigen mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Standorten in Stuttgart, Berlin, Stockholm, Zürich und Ljubljana.Deine Aufgaben Mitarbeit bei der Planung und Budgetierung auf Konzernebene sowie für die Einzelgesellschaften der Gruppe Börse Stuttgart Mitarbeit im Financial-Forecasting-Prozess der Gruppe Beteiligungscontrolling inkl. regelmäßigem Reporting, Soll-Ist-Vergleichen und Ad-hoc-Analysen der betreuten Business Units Mitarbeit im Management Reporting für die Geschäftsleitung sowie weitere Börsengremien Durchführung von betriebswirtschaftlichen Ad-hoc-Analysen Mitarbeit in übergreifenden Gruppenprojekten Das bringst du mit Wirtschaftswissenschaftliche Hochschulausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling Circa zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling Gute Kenntnisse der Methoden des Controllings und der Finanzanalyse Affinität zum Thema Kapitalmarkt und Wertpapierhandel Hohe Auffassungsgabe und analytischer Sachverstand Selbstsicheres, gleichzeitiges diplomatisches Auftreten Zuverlässigkeit, Integrität und Loyalität Deutsch (mind. C2) sowie Englisch (mind. C1) Souveräner Umgang mit dem MS-Office-Paket (insbesondere Excel und PowerPoint) Kenntnisse in der SAP-Software Business ByDesign und MS Power BI sind von Vorteil Was wir dir bieten Arbeiten inmitten eines dynamischen, schnell wachsenden und innovativen Umfeldes in den Bereichen Capital Markets sowie Digital Business Herausfordernde Tätigkeit mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung, die Erfolg und Leistung honoriert Modernes, hybrides Arbeitsumfeld in Stuttgart, Berlin oder Frankfurt mit flexiblen Arbeitszeiten Freiwillige soziale Leistungen, wie Bike-Leasing, Workflex (Arbeiten im Ausland) und 30 Tage Urlaub (+ 24. / 31. Dezember) Zugang zu einem Netzwerk führender Finanzinstitutionen und wichtiger Akteure im Finanzmarkt Verstärke unser Team und werde Teil unserer Erfolgsstory!Boerse Stuttgart Group Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Boerse Stuttgart Group David Fuchs Börsenstraße 4, 70174 Stuttgart E-Mail: jobs@boerse-stuttgart.de www.boerse-stuttgart.de

Übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft.Quality Assurance Manager (m/w/d) Forschung und Entwicklung Standort: Berlin Fachbereich: Forschung & Entwicklung Karrierelevel: Berufserfahrene Einstiegszeitpunkt: ab01.September Vertragsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Die A. Menarini Research & Business Service GmbH, kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung & Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.Diese Aufgaben begeistern Sie Sie wirken bei der Erstellung, Pflege und Lenkung von Dokumenten des QM-Systems (z.B. Standardarbeitsanweisungen, Risikoanalysen) mit Sie prüfen GMP-relevante Dokumente (z.B. Spezifikationen, Chargendokumentationen, Prüfungsvorschriften) Sie bearbeiten Änderungen, Abweichungen, OOS und CAPA sowie deren Nachverfolgung Sie führen die Qualifizierung von Dienstleistern und Lieferanten einschließlich Audits durch Sie unterstützen die Vorbereitung und Durchführung interner Inspektionen sowie von Inspektionen durch nationale und internationale Überwachungsbehörden Sie überwachen und unterstützen Qualifizierungsaktivitäten von Systemen und Prozessen Sie prüfen Verträge zur Abgrenzung der pharmazeutischen Verantwortung zwischen der A. Menarini Research & Business Service GmbH und Auftragnehmern Sie organisieren Schulungen und unterstützen bei der Einführung elektronischer QM-Systeme Was Sie auszeichnet Sie haben ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium, bevorzugt der Fachrichtungen Pharmazie, Biochemie, Biotechnologie, Biologie oder Chemie Durch Ihre Berufserfahrung in der pharmazeutischen/ chemischen Industrie mit Schwerpunkt GMP, Prüfpräparateherstellung oder Qualitätssicherung konnten Sie auch Kenntnisse der deutschen, europäischen und FDA-Gesetzgebung für Arzneimittel und Prüfpräparate sowie zu (c)GMP-Regularien erwerben Sie haben Erfahrung mit (c)GMP-konformer Dokumentation sowie bei der Qualifizierung/ Auditierung externer Dienstleister Sie sind engagiert, ergreifen Initiative und arbeiten selbstständig Sie passen sich an verändernde Anforderungen an und behalten stets den Überblick, um klar definierte Ziele zu erreichen Sie haben eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe soziale Kompetenz Sie sprechen fließend Deutsch und haben gute Englischkenntnisse Darauf können Sie sich freuen Job & Privates: flexible Arbeitszeit, anteiliges mobiles Arbeiten, 30Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen Finanzielles & Services: sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket aus Fixgehalt und zielorientiertem Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, professionelles Onboarding- und Mentoring-Programm, regelmäßiges Feedback in Mitarbeitenden- und Zielvereinbarungsgesprächen, individuelle Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Mitgestaltung & Zusammenarbeit: in einer zukunftsweisenden Branche einen Beitrag zur langfristigen Weiterentwicklung unseres innovativen Portfolios an Arzneimitteln und Behandlungsmöglichkeiten leisten, offene und internationale Arbeitskultur im Konzern-Umfeld mit viel Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen Unser Angebot überzeugt Sie? Dann werden Sie Teil von uns. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Stelle teilen Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Diana Wiedemann Personalreferentin +49 30 6707-3464 Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess 1 // Online-Bewerbung 2 // Auswahl 3 // Vorstellungsgespräch 4 // Vertragsangebot 5 // Versand der Vertragsunterlagen 6 // Onboarding A. Menarini Research & Business Service GmbH | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de

Volljurist / Generalist (m/w/d) RSG Group GmbH - Head Office Berlin VollzeitWER WIR SIND Mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in ihren Studios ist die RSG Group eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness. Die 1997 von Rainer Schaller gegründete - und sich nach wie vor im Familienbesitz befindende - RSG Group hat sich zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Inklusive ihrer Franchisenehmer beschäftigt sie 10.000 Mitarbeitende an über 900 Standorten und ist in mehr als 30 Ländern vertreten. Das umfangreiche und zukunftsorientierte Portfolio umfasst 11 innovative Marken, dazu zählen unter anderem Gold's Gym, McFIT und die JOHN REED Family. Die RSG Group setzt immer wieder neue Maßstäbe und sorgt somit dafür, wesentlicher Bestandteil des aktiven Alltags ihrer Kundinnen und Kunden zu sein.WAS DU GEWINNST Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis 13 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Home-Office Option Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchie und Verständigung auf Augenhöhe Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Come as You Are Work-Life-Balance Regelmäßige Team- und Firmenevents Kostenlose Mitgliedschaft (McFIT, John Reed und Gold's Gym) gratis Getränke und Obst WAS DU BEI UNS BEWEGST Du berätst unsere Fachabteilungen und Entscheidungsträger sowie unsere Tochtergesellschaften in allen anfallenden, hauptsächlich zivilrechtrechtlichen Fragen Du prüfst und gestaltest Verträge unterschiedlichster Art in deutscher und englischer Sprache Du entwirfst Allgemeine Geschäftsbedingungen sowie andere rechtliche Dokumente und betreust Schadensfälle, bist also im besten Sinne des Wortes ein zivilrechtlicher Generalist oder eine Generalistin ODER zivilrechtlich generalistisch aufgestellt Du bist die Schnittstelle zu externen Rechtsanwälten, Behörden und Versicherungen Du berichtest an die Abteilungsleitung WAS UNS ÜBERZEUGT Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften Einschlägige Berufserfahrungen durch die Arbeit in einer Kanzlei oder durch eine vergleichbare Tätigkeit in einem Unternehmen Fähigkeit, sich schnell in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Projekten Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und dementsprechend umzusetzen Verhandlungssichere Englischkenntnisse Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Sinn für Humor PASSEN WIR ZUSAMMEN? Die RSG Group bietet dir seit mehr als 25 Jahren eine einzigartige Unternehmenskultur mit Platz für Persönlichkeit: Wir betrachten Menschen als Menschen und somit als wertvoll für uns alle. Wir fördern und fordern. Wenn du somit talentiert bist und zu uns passt, erhältst du bei uns die Chancen und Herausforderungen, nach denen du schon immer gesucht hast. Wir freuen uns auf dich! RSG Group GmbH | Dein Karriere-Team | Saarbrücker Straße 38 | 10405 Berlin Datenschutz Impressum

Rechtsanwaltsfachangestellte/r - Teamassistenz (m/w/d) für die Rechtsabteilung RSG Group GmbH - Head Office Berlin VollzeitWER WIR SIND Mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in ihren Studios ist die RSG Group eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness. Die 1997 von Rainer Schaller gegründete - und sich nach wie vor im Familienbesitz befindende - RSG Group hat sich zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Inklusive ihrer Franchisenehmer beschäftigt sie 10.000 Mitarbeitende an über 900 Standorten und ist in mehr als 30 Ländern vertreten. Das umfangreiche und zukunftsorientierte Portfolio umfasst 11 innovative Marken, dazu zählen unter anderem Gold's Gym, McFIT und die JOHN REED Family. Die RSG Group setzt immer wieder neue Maßstäbe und sorgt somit dafür, wesentlicher Bestandteil des aktiven Alltags ihrer Kundinnen und Kunden zu sein.WAS DU GEWINNST Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis 13 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Home-Office Option Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchie und Verständigung auf Augenhöhe Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Come as You Are Work-Life-Balance Regelmäßige Team- und Firmenevents Kostenlose Mitgliedschaft (McFIT, John Reed und Gold's Gym) gratis Getränke und Obst WAS DU BEI UNS BEWEGST Du unterstützt und entlastest unsere Rechtsanwälte in allen anfallenden organisatorischen Aufgaben Du bist für die eigenständige und sorgfältige Büroorganisation sowie Aktenführung verantwortlich Du übernimmst die Termin- und Fristenkontrolle Du prüfst die Kostennoten (nach RVG, KostO etc.) Du unterstützt bei der Erstellung von Mietvertragsnachträgen und organisierst Freigabeprozesse Du übernimmst das Dokumentenmanagement sowie die Datenbankpflege WAS UNS ÜBERZEUGT Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), Immobilienfachkraft oder vergleichbare Ausbildung Arbeitserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei, einer Rechtsabteilung oder in der Immobilienbranche von Vorteil Organisierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Auffassungsgabe und Interesse, sich neuen Themenbereichen zu widmen Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Word, Outlook, Excel, etc.) Spaß an Teamarbeit PASSEN WIR ZUSAMMEN? Die RSG Group bietet dir seit mehr als 25 Jahren eine einzigartige Unternehmenskultur mit Platz für Persönlichkeit: Wir betrachten Menschen als Menschen und somit als wertvoll für uns alle. Wir fördern und fordern. Wenn du somit talentiert bist und zu uns passt, erhältst du bei uns die Chancen und Herausforderungen, nach denen du schon immer gesucht hast. Wir freuen uns auf dich! RSG Group GmbH | Dein Karriere-Team | Saarbrücker Straße 38 | 10405 Berlin Datenschutz Impressum

Specialist Young Talents / Ausbildungsbeauftragter (m/w/d) RSG Group GmbH - Head Office Berlin Vollzeit WER WIR SIND Mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in ihren Studios ist die RSG Group eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness. Die 1997 von Rainer Schaller gegründete - und sich nach wie vor im Familienbesitz befindende - RSG Group hat sich zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Inklusive ihrer Franchisenehmer beschäftigt sie 10.000 Mitarbeitende an über 900 Standorten und ist in mehr als 30 Ländern vertreten. Das umfangreiche und zukunftsorientierte Portfolio umfasst 13 innovative Marken, dazu zählen unter anderem Gold's Gym, McFIT und die JOHN REED Family. Die RSG Group setzt immer wieder neue Maßstäbe und sorgt somit dafür, wesentlicher Bestandteil des aktiven Alltags ihrer Kundinnen und Kunden zu sein.WAS DU GEWINNST Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis 13 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Home-Office Option Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchie und Verständigung auf Augenhöhe Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Come as you are Regelmäßige Team- und Firmenevents Kostenlose Mitgliedschaft (McFIT, John Reed und Gold's Gym) gratis Getränke und Obst WAS DU BEI UNS BEWEGST Du bist die kompetente Ansprechperson für den gesamten Ausbildungs-Lifecycle für unsere young talents, hierzu zählen Auszubildende und dual Studierende Du stehst im engen Austausch mit unseren young talents – digital und vor Ort, deutschlandweit Du erarbeitest gemeinsam mit dem HR-Management und unseren „Coaches der Auszubildenden und dualen Studierenden“ neue Lösungen zur Sicherstellung und kontinuierlichen Optimierung unserer Ausbildungsqualität Du sorgst so für eine erfolgreiche Ausbildungs-Journey unserer young talents Du koordinierst Projekte und planst Events für unsere young talents Du wirkst bei der Gestaltung von Recruiting-Kampagnen und -Maßnahmen mit und bringst deine eigenen Ideen ein WAS UNS ÜBERZEUGT Du hast eine abgeschlossene duale Ausbildung oder ein abgeschlossenes duales Studium im Bereich Fitness Du bringst eine Reisebereitschaft mit Du bist eine offene, kommunikative und empathische Persönlichkeit Der Austausch mit und die Entwicklung von young talents bereitet dir Freude PASSEN WIR ZUSAMMEN? Die RSG Group bietet dir seit mehr als 25 Jahren eine einzigartige Unternehmenskultur mit Platz für Persönlichkeit: Wir betrachten Menschen als Menschen und somit als wertvoll für uns alle. Wir fördern und fordern. Wenn du somit talentiert bist und zu uns passt, erhältst du bei uns die Chancen und Herausforderungen, nach denen du schon immer gesucht hast. Wir freuen uns auf dich! RSG Group GmbH | Dein Karriere-Team | Saarbrücker Straße 38 | 10405 Berlin Datenschutz Impressum

Wir suchen für unsere Standorte Krailling und Berlin in Vollzeit:Montagemitarbeiter elektrisch / mechanisch_ (gn) Als Marktführer in der Laser-Mikromaterialbearbeitung ist die Photonics Systems Group dein Tor zu einer spannenden Zukunft. Wir entwickeln präzise Laserlösungen für die Photovoltaik, Elektronik und Halbleiterindustrie. Unsere INNOLAS Solutions und L-TRIS Instruments Systeme erobern die Welt, mit Kunden in Europa, den USA und Asien. Werde Teil unseres globalen Teams von über 150 talentierten Mitarbeiter*innen weltweit und gestalte die Zukunft mit!Deine Aufgaben: Mechanische und pneumatische Montage von Laseranlagen, Baugruppen und Komponenten oder elektrische Montage von Laseranlagen, Schaltschränken, Baugruppen und Komponenten Fehlersuche und Reparaturen an Komponenten und Modulen Betreuung/Schulung externer Montagedienstleister und Auftragsfertiger Unterstützung bei der Inbetriebnahme unserer Sondermaschinen Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (mechanisch oder elektrisch) Erfahrungen im industriellen Sondermaschinenbau oder in der Automatisierungstechnik sind von Vorteil Umfassendes technisches Verständnis für komplexe Zusammenhänge Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Warum wir? Wir bieten dir eine Aufgabe mit abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und spannenden Herausforderungen bei einem wachsenden mittelständischen Technologiefu¨hrer. Unsere Maschinen und deren Anwendungen tragen zur Nachhaltigkeit und aktiv zur schnellen Umsetzung der Energiewende bei und werden, auch gemeinsam mit unseren langjährigen und internationalen Kunden, kontinuierlich weiterentwickelt. Bei uns findest du ein Arbeitsumfeld, in dem Kompetenz, Erfahrung, Innovation und hoher Qualitätsanspruch mit Spaß gepaart sind, moderne Arbeitsmittel, flache Hierarchien mit Raum für eigene Ideen und einen Arbeitsplatz im Grünen, gut erreichbar mit Auto, Fahrrad oder ÖPNV. Ein persönlicher Ansprechpartner und ein freundliches Team unterstützen dich während der Einarbeitung und in der Zeit danach.Unsere Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung, kein Schichtdienst 30 Tage Urlaub, zusätzlich Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen Teamevents und Firmenfeiern (Sommerfest, Wiesn-Besuch, Weihnachtsfeier u.ä.) Zuschuss zur Kinderbetreuung, Tankgutschein und kostenlose e-Ladestationen, Mitarbeiterrabatte Kostenlose Parkplätze Und natürlich kostenlos Wasser, Kaffee, Tee und Obst Bewerbungen bitte ausschließlich online in nur 3 Minuten über unsere Karriereseite: Stellenangebote - Photonics Systems Group (photonics-systems-group.de)

Wir suchen für unseren Standort Krailling oder Berlin in Vollzeit:Softwareentwickler Automatisierungstechnik_ (gn) Als Marktführer in der Laser-Mikromaterialbearbeitung ist die Photonics Systems Group dein Tor zu einer spannenden Zukunft. Wir entwickeln präzise Laserlösungen für die Photovoltaik, Elektronik und Halbleiterindustrie. Unsere INNOLAS Solutions und L-TRIS Instruments Systeme erobern die Welt, mit Kunden in Europa, den USA und Asien. Werde Teil unseres globalen Teams von über 150 talentierten Mitarbeiter*innen weltweit und gestalte die Zukunft mit! Für unsere Softwareprojekte setzen wir auf unser modernes Maschinenframework und können damit flexibel auf Kunden-anforderungen reagieren. Zusammen mit den Teammitgliedern aus der Elektronik, Prozessentwicklung und Inbetriebnahme erwecken wir die Hardware zum Leben. Du hast Interesse daran, den Effekt deines Codes direkt an der Hardware zu sehen? Du möchtest Teil eines offenen Teams werden, das motiviert alle Herausforderungen meistert? Dann bist du bei uns genau richtig.Deine Aufgaben: Du entwickelst, testest und pflegst Softwarelösungen für die Automatisierungs- und Prozesssteuerung unserer Laserbearbeitungsanlagen. Du passt die bestehende HMI zur Prozess- und Materialflussvisualisierung an. In agilen Teams arbeitest du mit anderen Softwareentwicklern sowie Kollegen aus anderen technischen Fachabteilungen eng zusammen; von der Anforderungsspezifikationen bis hin zur Implementierung der Lösungen. Du betreibst Fehleranalysen an bestehenden Systemen und leitest daraus Maßnahmen zur Behebung ab. Deinen Fortschritt dokumentierst du in Confluence und Jira, um den Wissenstransfer im Team sicherzustellen. Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfter Techniker (gn), ein abgeschlossenes Ingenieursstudium (Elektrotechnik, Ingenieursinformatik, Mechatronik) oder eine ähnliche Ausbildung Berufserfahrung in der Softwareentwicklung von speicherprogrammierbaren Steuerungen, idealerweise TwinCat Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Aufgeschlossen gegenüber modernen Entwicklungsabläufen (z.B. Scrum/Kanban, Ticketsystemen) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Von Vorteil sind: Erste Erfahrungen in der Inbetriebnahme von komplexen Sonderanlagen Routinierter Umgang mit Versionskontrollsystemen (z.B. Git) Bereitschaft zu moderater Reisetätigkeit (ca. 15 Tage/Jahr). Erste Erfahrungen mit Atlassian-Tools (Jira, Bitbucket, Confluence) Grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Warum wir? Wir bieten dir eine Aufgabe mit abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und spannenden Herausforderungen bei einem wachsenden mittelständischen Technologiefu¨hrer. Unsere Maschinen und deren Anwendungen tragen zur Nachhaltigkeit und aktiv zur schnellen Umsetzung der Energiewende bei und werden, auch gemeinsam mit unseren langjährigen und internationalen Kunden, kontinuierlich weiterentwickelt. Bei uns findest du ein Arbeitsumfeld, in dem Kompetenz, Erfahrung, Innovation und hoher Qualitätsanspruch mit Spaß gepaart sind, moderne Arbeitsmittel, flache Hierarchien mit Raum für eigene Ideen und einen Arbeitsplatz im Grünen, gut erreichbar mit Auto, Fahrrad oder ÖPNV. Ein persönlicher Ansprechpartner und ein freundliches Team unterstützen dich während der Einarbeitung und in der Zeit danach.Unsere Benefits: Moderne Arbeitsmittel inkl. elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen für alle Mitarbeiter Flexible Arbeitszeitgestaltung, die Familie, Freunde & wechselnde Lebensumstände berücksichtigt Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1 – 2 Tage pro Woche) 30 Tage Urlaub, zusätzlich Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen Teamevents und Firmenfeiern (Sommerfest, Wiesn-Besuch, Weihnachtsfeier u.ä.) Zuschuss zur Kinderbetreuung, Tankgutschein und kostenlose e-Ladestationen, Mitarbeiterrabatte Kostenlose Parkplätze Und natürlich kostenlos Wasser, Kaffee, Tee und Obst Bewerbungen bitte ausschließlich online in nur 3 Minuten über unsere Karriereseite: Stellenangebote - Photonics Systems Group (photonics-systems-group.de)

Pflegefachkraft / Altenpfleger (w/m/d) Lust auf was Neues? Im Stau stehen und Parkplatz suchen? Nicht bei uns! Wir im KATHARINENHOF MOBIL in Spandau betreuen ausschließlich die Bewohner in der Premium Residenz **** mit gehobenem Ambiente im UFERPALAIS. Das bietet KATHARINENHOF MOBIL in Spandau: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld Eine gezielte und umfassende Einarbeitung Betreuung der Residenzbewohner der Premium Residenz KATHARINENHOF IM UFERPALAIS Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) mit Pads flexible Personaleinsatzplanung Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Attraktive Aufstiegschancen Ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine wertschätzende Führungskultur Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.5000 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online-Shopping Angeboten ein Mitarbeiterfitnessangebot Deine Aufgabe Sicherung und Verbesserung der möglichst selbstständigen Lebensgestaltung der Klienten durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege unter Beachtung des Bezugspflegekonzeptes. Dein Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in. Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF ® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF ® über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen. Bewerben Sie sich jetzt online Wir würden uns freuen, Sie kennen zu lernen und Ihnen die Zukunftschancen, unser Haus und unser Team vorzustellen! Mit nur einem Klick zum Job!

Erzieher / Erzieherin (m/w/d) Unser erfolgreiches Konzept braucht Sie, da wir weiterhin wachsen. Wir suchen Erzieher für unsere Kindertagesbetreuung. Wir bieten ein leistungsgerechtes Gehalt in einer anregenden, naturnahen Lern- und Arbeitsumgebung. Interesse geweckt? Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: sekretariat@montessori-niederbarnim.deMontessorischule Niederbarnim e.V. Sekretariat 16321 Bernau bei Berlin Niederbarnimallee 75

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns alsPflegefachkraft (m/w/d) für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Wenckebach Kurzzeitpflege zum nächstmöglichen Termin. Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen.Kommen Sie zu uns alsPflegefachkraft (m/w/d)für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Wenckebach Kurzzeitpflege zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen. Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren individuelle Einarbeitung und Begleitung attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH 30 Tage Urlaub kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge attraktive Firmensportkooperation Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Wir wünschen uns: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Organisations-, Kommunikations- und Koordinationstalent engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team wertschätzender Umgang mit Kunden / Kundinnen, Angehörigen und Kollegen / Kolleginnen freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz Ihre Aufgaben: Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses auf Basis des gültigen Pflegekonzeptes erforderliche medizinische Behandlung und Umsetzung von ärztlichen Anweisungen (Messen von Vitalfunktionen, Verabreichung von Medikamenten, Wundversorgung usw.) aktive Mitwirkung an Maßnahmen der internen Qualitätssicherung (z. B. Pflegevisiten, Fall- und Teambesprechungen) Planung, Gestaltung und aktive Teilnahme an bewohnerorientierten tagesstrukturierenden Maßnahmen und der sozialen Betreuung aktive Einbeziehung der Bewohner/innen, ihrer Angehörigen und weiterer Bezugspersonen in den Pflegeprozess kontinuierliche Weiterentwicklung der theoretischen und praktischen Pflegekompetenz (Fortbildungen, praktische Unterweisungen, Fachliteratur usw.) Einarbeitung neuer Mitarbeitenden, Schüler/innen, Praktikanten / Praktikantinnen Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren individuelle Einarbeitung und Begleitung attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH 30 Tage Urlaub kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge attraktive Firmensportkooperation Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Rahmenbedingungen: Entgelt gemäß Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH Anstellung in Voll- und Teilzeit möglich gem. Teilzeit- und Befristungsgesetz (39 Wochenstunden / Vollzeit) der Einsatz kann auch überwiegend im Nachdienst erfolgen Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Entgelt gemäß Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH Anstellung in Voll- und Teilzeit möglich gem. Teilzeit- und Befristungsgesetz (39 Wochenstunden / Vollzeit) der Einsatz kann auch überwiegend im Nachdienst erfolgen Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. FFS2763D über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Antje Bollinger, Zentrales Bewerbermanagement, Tel.: 030 130 11 1805 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. FFS2763D über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Antje Bollinger, Zentrales Bewerbermanagement, Tel.: 030 130 11 1805 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de

Zukunftsorientiert, praxisnah, forschungsstark: Im Herzen der Hauptstadt bietet die BHT das größte ingenieurwissenschaftliche Studienangebot in der Region. Unter dem Motto „Studiere Zukunft“ bilden wir in 72 technischen, natur-, lebens- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen mehr als 13.000 Studierende stets am Puls der Zeit aus und engagieren uns in der beruflichen Weiterbildung. Mit 300 Professor*innen, rund 450 Beschäftigten in Verwaltung, Technik und Wissenschaft sowie unseren Lehrbeauftragten sind wir ein starker Wissenschaftspartner – auch in internationalen Netzwerken. Im Referat Personal sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet folgende zwei Stellen zu besetzen:Personalsachbearbeiter/in Schwerpunkt studentische Beschäftigte (m/w/d)Entgeltgruppe 8 TV-L Berliner Hochschulen mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, Kenn-Nr.: 028/24Aufgabengebiet Personalsachbearbeitung für studentische Beschäftigte Einstellungssachbearbeitung Datenerfassung und -pflege im Personalinformationssystem (derzeit Mach PM) Schriftwechsel mit dem Abrechnungsdienstleister Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Zeiterfassung Benutzerverwaltung Erfassen von Arbeits- und Fehlzeiten Urlaubsberechnung übergreifende Tätigkeiten für den Bereich der Beamten und Tarifbeschäftigten Unterstützung der Personalsachbearbeitenden in übergreifenden Themen Führen von diversem Schriftverkehr Prüfung abrechnungsrelevanter Unterlagen Ausstellen von Urkunden und Bescheinigungen Bearbeiten von Familienzuschlagsangelegenheiten Allgemeine Verwaltungsaufgaben (z. B. Überwachung von Wiedervorlagen) Fachliche Anforderungen erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder erfolgreich abgeschlossene Aufstiegsfortbildung, Verwaltungslehrgang 1 oder gleichwertige Qualifikation (Vorlage des Abschlusses spätestens zum Zeitpunkt der Unterschrift des Arbeitsvertrages) nachgewiesene Fachkenntnisse im Bereich der Personalverwaltung nachgewiesene Kenntnisse gesetzlicher und tariflicher Vorschriften im Bereich der Personalverwaltung (z. B. TV-L, TV-Stud 3, SGB IX, AGG, LGG, BUrlG, ArbZG, LBG, BBesG, AVZO, EntgFG, MuSchG, BEEG, WissZeitVG, TzBfG, BGB) Darüber hinaus sind von Vorteil: praktische Erfahrungen im Personalbereich einer öffentlichen Verwaltung Grundkenntnisse des Tarif-, Beamten- und Arbeitsrechts Anwenderkenntnisse von datenbankbasierten Zeiterfassungs- und Personalinformationssystemen Kenntnisse des BerlHG Außerfachliche Anforderungen Bereitschaft sich in neue Fachgebiete, insbesondere in hochschulspezifische Besonderheiten und Regelungen für einzelne Beschäftigtengruppen einzuarbeiten Hohe Belastbarkeit Sorgfalt und Eigeninitiative Selbstständiger Arbeitsstil Freundliches und teamorientiertes Auftreten Wir bieten Einen Arbeitsplatz im Innenstadtbereich, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen ist Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. div. Sportkurse) Familienfreundliche Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) Ein aufgeschlossenes Team, das sich über Ihre Verstärkung freut Bewerbungshinweise Die Berliner Hochschule für Technik bittet qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.05.2024 über unser Online-Bewerbungsformular unter www.bht-berlin.de/bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aalberts steht für Innovation, Technologie und Unternehmertum. Über uns Winning with people ist unsere Philosophie. Unser wichtigstes Kapital sind unsere knapp 16.000 Mitarbeiter! Als erfolgreicher niederländischer Konzern erwirtschaftet Aalberts einen Umsatz von 3.2 Mrd. Euro. Die Business Unit Surface Technologies umfasst weltweit 85 Standorte, die mit neuesten Technologien nachhaltige Wärmebehandlungs- und Oberflächenbeschichtungsverfahren anbieten. Zu Aalberts Surface Technologies gehört u.a. die Einheit Surface Treatment Europe mit knapp 1.300 Mitarbeitern an 11 Standorten und einem Umsatz von ca. 130 Mio. €. Als weltweit führender Anbieter funktioneller Oberflächenveredelung und technischer Dienstleister entwickeln wir anwendungsspezifische Beschichtungslösungen für unsere Kunden u.a. aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau oder der Luft- und Raumfahrttechnik. Zur Verstärkung unserer Sparte Surface Treatment suchen wir an unserem Standort Berlin einenOberflächenbeschichter / Galvaniseur im Dreischichtbetrieb (m/w/d) Ihre Aufgaben Bedienen, Überwachen und Warten der vollautomatischen Galvanoanlagen Regeln, Steuern und Überwachen von Produktionsprozessen Behebung kleinerer Störungen an Maschinen und Anlagen Übernahme von vor- und nachgelagerten Produktionsaufgaben Prüfen und Beurteilen der Beschichtungsergebnisse mit zugehöriger Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Oberflächenbeschichter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation schnelle Auffassungsgabe selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative hohes Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit Ausgeprägte Teamfähigkeit Was wir bieten Möglichkeit, vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen und Unternehmer zu sein Regelmäßige Feedbackgespräche sowie Teilnahme an Weiterbildungsprogrammen Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem technologieorientierten, schnell wachsenden Unternehmen Zahlreiche Benefits, darunter u.a. JobRad, corporatebenefits und Urban Sports Club hoch motiviertes Team und internationales Netzwerk Leidenschaft für das, was wir tun Für Fragen steht Ihnen gerne Herr Lietzke unter der Telefonnummer +49 30 549904 21 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Referent*in Monitoring Förderprogramme Auf dieser Position sind Sie Teil des Referates EU-Koordination, welches sich mit der Umsetzung von Verordnungen der EU in Förderprogramme beschäftigt, die durch die ILB bearbeitet werden. Als Referent*in Monitoring sind Sie verantwortlich für die Definition und Validierung relevanter Kennzahlen für die Erfolgsmessung und Berichterstattung der EU-Förderprogramme gegenüber der Europäischen Kommission.Ihre Aufgaben im Detail: Sie definieren relevante Kennzahlen und Indikatoren für ein effizientes Ergebniscontrolling der EU-Förderprogramme gemeinsam mit den Verwaltungsbehörden, Fachministerien und den ILB-Fachbereichen. Sie sind die kompetente Ansprechperson für (förder)programmbezogene Auswertungen und sorgen für die Erhebung und Bereithaltung notwendiger Daten für die Jahresdurchführungs- und Evaluierungsberichte. Sie analysieren Abweichungen zwischen Soll- und Ist-Werten, ermitteln mögliche Ursachen und prüfen die gesetzten Indikatoren im Verlauf der Förderperiode auf Plausibilität. Sie organisieren und leiten regelmäßige Besprechungen zur Entscheidung und Abstimmung von notwendigen Anpassungen der Kennzahlen und Indikatoren. Sie sind im Austausch mit relevanten IT-Dienstleistern der ILB und geben (förder)programmspezifischen Input zur Programmierung der Monitoring- und Auswertungsmodule der jeweiligen Förderprogramme. Sie erstellen und pflegen verständliche, übersichtliche Arbeitsanweisungen und Dokumente in Zusammenarbeit mit den Verwaltungsbehörden. Stellenbewertung: Tarifgruppe 8Ihr Profil: Fundierte, relevante Berufserfahrung im Bereich Projektmonitoring und -auswertung oder in einem vergleichbaren bzw. angrenzenden Tätigkeitsfeld Gutes Verständnis für IT-Prozesse und Erfahrung in der Arbeit mit IT-gestützten Monitoring-/Auswertungstools Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlenverständnis und eine gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, zu analysieren und verständlich sowie adressatengerecht aufzubereiten Gute Anwendungskenntnisse mit MS-Office, insbesondere mit Excel Eine Besetzung der Position in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bei der Besetzung der Stelle bevorzugt berücksichtigt.Unser Angebot - Ihre Benefits: Moderne Arbeitsplätze zentral gelegen am Potsdamer Hauptbahnhof mit guter Anbindung nach Berlin und ins Umland Vielfältige Maßnahmen zur Work-Life-Balance (z.B. 38h/Woche mit flexibler Arbeitszeit zwischen 6 Uhr und 20 Uhr, Teilzeitmöglichkeiten und Option auf Homeoffice bis zu 60% der Arbeitszeit) Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss bis zu 225 Euro, 35 Euro monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket Job, ÖPNV-Zuschuss, Jobrad, Firmenparkplätze, Belegkitaplätze) Umfassendes Angebot an jährlichen internen und externen Weiterbildungen Täglich frisch zubereitete Mahlzeiten und Snacks im Betriebsrestaurant Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als bankfreie Tage Vergütung nach Tarifvertrag der öffentlichen Banken audit berufundfamilie Die ILB ist ausgezeichnet familienfreundlich! Bewerben Sie sich jetzt! Hier gelangen Sie zum Bewerbungstool.

Erzieher (all genders) im KindergartenERZIEHER (ALL GENDERS) IM KINDERGARTEN IN BERLIN (ZEHLENDORF) KindergartenSTECKBRIEF Position: Erzieher (all genders) Phorms Standort: Berlin (Zehlendorf) Bereich: Kindergarten Vertragsart: Teilzeit oder Vollzeit Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitssprache: Deutsch Frühester Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unser deutsch-englischer Phorms Campus Berlin Süd liegt verkehrsgünstig im grünen Steglitz-Zehlendorf. Unter einem Dach lernen und wachsen hier insgesamt 700 Kinder und Jugendliche in Kita, Grundschule und Gymnasium. Unser bilinguales Konzept setzen wir von der Krippe bis zum Abitur nach der Immersionsmethode um. Der denkmalgeschützte Campus mit seinem großzügigen Außengelände bietet unserer internationalen und dynamischen Gemeinschaft einen Lern- und Lebensraum, der sich vor allem durch seine familiäre Atmosphäre auszeichnet. Phorms Berlin Süd ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine attraktive am TVöD orientierte Vergütung Begrüßungsprämie in Höhe von 1.500 € bei Arbeitsbeginn Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zur Urban-Sports Club-Mitgliedschaft, Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel) 30 Urlaubstage Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Aufstiegsmöglichkeiten Angebot kostenloser halbjährlicher Sprachkurse (Deutsch und Englisch) Hochwertige und altersgerechte Ausstattung der Gruppenräume sowie moderne und ansprechende Themenräume (Smartboard-Raum, Bewegungshalle, Kunstraum) Überdurchschnittlicher Personalschlüssel durch zusätzliche englischsprachige Mitarbeiter*innen in den Gruppen Unkomplizierte Anschaffungen von Materialien Aktive Mitgestaltung des Kitaalltags und der Angebote sowie regelmäßige Teamsitzungen und Teamevents SO BRINGST DU DICH EIN Ganzheitliche Förderung unserer Kinder im kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereich Vorbereitung und Durchführung kindgerechter, entwicklungsangemessener pädagogischer Angebote und Projekte Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Elterngesprächen Eingewöhnung von Kindern, Beobachtung der Entwicklung, Führung des Sprachlerntagebuches sowie Erstellung von Entwicklungsberichten DAS BRINGST DU MIT Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare Ausbildung, die Deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht Idealerweise praktische Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre Motivation und Freude am Entwickeln gemeinsamer Zukunftsperspektiven Du bist überzeugt, willst Deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb Dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Johanna, Tel.: 030/ 311 678 104. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Mehr Informationen über uns findest du unter www.jobs.phorms.de.

Mit Erfahrung und frischen Ideen realisieren wir Lösungen, die unsere Stadt voranbringen. Die BEHALA - Berliner Hafen- und Lagerhausgesellschaft mbH – leistungsstarker Logistikdienstleister in der Hauptstadt und einer der größten Binnenhäfen in Deutschland – bietet in ihren verschiedenen Hafenstandorten sowohl Dienstleistungen in den Bereichen Umschlag, Lagerung und Transport als auch die Vermietung von Logistikimmobilien an. Die Unterhaltung der Gebäude und technischen Anlagen wird dabei durch den Bereich TECHNIK verantwortet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nBauingenieur/-in / Bautechniker/-in Hochbau (w/m/d)Ihre Aufgaben Veranlassung, Vorbereitung und Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungs-maßnahmen an bzw. in Gebäuden und Ingenieurbauwerken Durchführung von Bauwerksbegehungen Beauftragung, Überwachung und Steuerung externer Dienstleister Mitwirkung bei der Planung, Ausschreibung und Umsetzung von Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen Mitwirkung beim Aufbau eines CAFM-Systems Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen des Unternehmens Mitwirkung an der strategischen Instandhaltungsplanung Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur, zum staatlich geprüften Bautechniker oder vergleichbarer Abschluss Erfahrungen bei der Vorbereitung, Überwachung und Dokumentation von Baumaßnahmen Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Flexibler und teamorientierter Arbeitsstil Gute Kenntnisse in MS OFFICE und SAP Führerschein Klasse B Das bieten wir: Ein unbefristetes sicheres Arbeitsverhältnis Bezahlung nach TVöD VKA inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen und Leistungsprämie abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Beteiligung am BVG Jobticket Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Hier geht’s zur Bewerbung Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte bis zum 31.05.2024 an: BEHALA - Berliner Hafen- und Lagerhausgesellschaft mbH Personal Frau Patricia Bierhals Westhafenstr. 1 13353 Berlin E-Mail: bewerbung@behala.de Telefon: 030 / 39095 224 www.behala.de

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns alsAusbilder/in Elektrotechnik – ELT (m/w/d) für die Vivantes Service GmbH in der Abteilung Strategisches Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Termin.Kommen Sie zu uns alsAusbilder/in Elektrotechnik – ELT (m/w/d)für die Vivantes Service GmbH in der Abteilung Strategisches Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation Vergütung nach Tarifvertrag Vivantes Tochtergesellschaften in Anlehnung an den TVöD fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote Wir wünschen uns: Meisterausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik (ELT) Zulassung als Ausbilder/in im Bereich Elektrotechnik einschlägige Erfahrung im Errichten und Betreiben elektrotechnischer Geräte und Anlagen Kenntnis der relevanten Normen und Gesetze betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sicherer Umgang mit MS Office (insb. Word, Excel, Outlook) und SAP einschlägige Erfahrungen im Bereich der Ausbildung sind von Vorteil ausgeprägte analytische Denkweise Team-, Kunden- und Erfolgsorientierung Servicebereitschaft und Selbstständigkeit die Fähigkeit, Auszubildende und Mitarbeitende zu motivieren sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben: Verantwortung für Ausbildung von Elektronikern / Elektronikerinnen für Energie- und Gebäudetechnik und für Informations- und Telekommunikationstechnik – jeweils auch mit dem Schwerpunkt Betriebstechnik – von der Auswahl der Auszubildenden bis zur bestandenen Gesellenprüfung Arbeits- / Personalorganisation der Auszubildenden inklusive der Schulanmeldung und Meldungen an die HWK Verantwortung für die Vermittlung aller vorgegebenen praktischen Ausbildungsinhalte Um- und Durchsetzung aller Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation Vergütung nach Tarifvertrag Vivantes Tochtergesellschaften in Anlehnung an den TVöD fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote Rahmenbedingungen: Entgelt nach ETV Vivantes Tochtergesellschaften Vivantes Service Vollzeitbeschäftigung – Arbeitszeit 39 Wochenstunden Einsatzort: standortübergreifend Teilnahme an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Entgelt nach ETV Vivantes Tochtergesellschaften Vivantes Service Vollzeitbeschäftigung – Arbeitszeit 39 Wochenstunden Einsatzort: standortübergreifend Teilnahme an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. VSG0203D über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Menhard Schoof, Geschäftsbereichsleiter FM und Bau, Tel.: 030 130 11 5100 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. VSG0203D über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Menhard Schoof, Geschäftsbereichsleiter FM und Bau, Tel.: 030 130 11 5100 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de

PÄDAGOGISCHER MITARBEITER (ALL GENDERS) FÜR DEN BEREICH SONDERPÄDAGOGIK GrundschuleSTECKBRIEF Position: Pädagogischer Mitarbeiter (all genders) für den Bereich Sonderpädagogik Phorms Standort: Berlin (Prenzlauer Berg) Bereich: Grundschule Vertragsart: Teilzeit oder Vollzeit Arbeitssprache: Deutsch Frühester Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unser deutsch-englischer Phorms Campus Berlin Prenzlauer Berg liegt verkehrsgünstig und in zentraler Lage. Den Rahmen für die internationale Ausrichtung unserer neu eröffneten Kita und Grundschule bildet unser bilinguales Konzept, welches wir nach der Immersionsmethode umsetzen. Der im Jahr 2022/23 erbaute Campus in historischer Umgebung verfügt über lichtdurchflutete, freundliche Räume sowie eine hervorragende digitale Ausstattung und bietet unserer internationalen und dynamischen Gemeinschaft einen Lern- und Lebensraum, der sich vor allem durch seine familiäre Atmosphäre auszeichnet. Phorms Berlin Prenzlauer Berg ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zur Urban-Sports Club-Mitgliedschaft, Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal) 30 Urlaubstage Möglichkeit als Erzieher:in auch im Schulalltag zu arbeiten, sowie eigene individuelle Stärken und Interessen gezielt einzubringen Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Aufstiegsmöglichkeiten Angebot kostenloser halbjährlicher Sprachkurse (Deutsch und Englisch) Modern ausgestattete und liebevoll eingerichtete Klassenräume und ein separater Hortbereich Hochmoderne IT-Infrastruktur und eigener IT-Support Unkomplizierte Anschaffungen von Materialien SO BRINGST DU DICH EIN Zusammenarbeit mit der Lehrkraft im Unterricht sowie Unterstützung einzelner Schüler:innengruppen Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Angeboten für das Nachmittagsprogramm und die Ferienbetreuung Mitgestaltung des Klassenraumes, Ausflugsbegleitung und Pausenaufsichten, allgemeine Hausaufgabenbetreuung Austausch mit Eltern, Kolleg:innen sowie externen Einrichtungen Beaufsichtigung der Schüler:innen außerhalb des regulären Unterrichts im Hortprogramm und in den Pausen Unterstützung bei der Aufnahme neuer Schüler:innen durch Aufnahmetests und Beurteilung von Vorschüler:innen im Hinblick auf ihre Eignung für die erste Klasse Unterstützung bei der Identifizierung von Schüler:innenn mit besonderen Bedürfnissen und Koordinierung des Überweisungsprozesses zwischen der Schule und dem SIBUZ Arbeit mit Schüler:innen, bei denen besondere Lern- oder Verhaltensbedürfnisse festgestellt wurden DAS BRINGST DU MIT Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in mit Zusatzqualifikation im Bereich der Sonderpädagogik, Studium der Sozialpädagogik, Früh- oder Elementarpädagogik, vergleichbarer sozialpädagogisch anerkannter Abschluss oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich der Sonderpädagogik Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern Alltagssicheres Englisch und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation, dieses gemeinsam kreativ umzusetzen Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Isabelle, Tel.: 030/ 311 678 104. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Mehr Informationen über uns findest du unter www.jobs.phorms.de.

Referent Business Development E-Mobility (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit Standort: Berlin Wir suchen Dich als Referent Business Development E-Mobility (m/w/d) für den Standort Berlin. Dein Herz schlägt für das Retailgeschäft und Du möchtest aktiv dabei sein, das Geschäft weiterzuentwickeln? Unter der Marke Circle K betreut unser Kunde Convenience-Shops in 1.200 Servicestationen deutschlandweit. Werde Teil des weltweit führenden Unternehmens Couche-Tard im Bereich Convenience und Mobilität und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft des Tankstellengeschäfts! Unsere Vision für Mitarbeiter ist es, gemeinsam zu wachsen. Bist Du bereit, Deine Karriere voranzutreiben? Dann bewirb Dich bei uns!Deine Vorteile Zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt und Bonus 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Gute Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge Ausgeprägte Feedbackkultur Weitere attraktive Benefits Deine Aufgaben Du analysierst potenzielle HPC-Standorte vorrangig in unserem Tankstellennetz Du optimierst und entwickelst kontinuierlich unser Standortbewertungsmodell weiter Du unterstützt bei Sonderprojekten HPC an Tankstellen & sonstige Nachhaltigkeitsprojekte Du wirkst bei der Identifizierung von Marktpotentialen mit und erstellst Business Cases Du übernimmst die Erstellung interner Entscheidungsgrundlagen Du erarbeitest Prozesse für Charge Point Operators und unterstützt bei der Implementierung Dein Profil Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) mit Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurswesen/ Energiemanagement Know-how: Fachspezifische Berufserfahrung wünschenswert, aber auch als Berufseinstieg möglich Begeisterung: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, selbstständiges Arbeiten sowie Eigeninitiative Persönlichkeit: Hohe Kommunikationsfähigkeiten Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Circle K in Deutschland Circle K ist neu auf dem deutschen Markt, aber Teil des weltweiten Konzerns Alimentation Couche-Tard. Wir sind damit Teil eines führenden Unternehmens im Convenience- und Kraftstoffeinzelhandel, das in 30 Ländern und Regionen mit mehr 16.000 Filialen tätig ist, von denen etwa 11.000 Kraftstoffe anbieten. Couche-Tard beschäftigt mehr als 130.000 Mitarbeiter weltweit. Die Marke Circle K kennst Du vielleicht von einer Urlaubsreise nach Dänemark, Polen oder Skandinavien. Dort sind wir seit Jahren erfolgreich im Bereich Retail und versorgen Menschen tagtäglich, damit sie mobil sind und sich unterwegs stärken können. Werde ein wichtiger Teil unseres gemeinsamen Wachstums! Unsere Mission bei Circle K ist es, das Leben der Menschen jeden Tag ein wenig einfacher zu machen. Unsere globale Familie in 30 Ländern macht dies für unsere Millionen von Kundinnen und Kunden weltweit möglich. Deshalb wollen wir unserer Kundschaft und unseren Mitarbeitenden helfen, ihre Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen. Wir zeichnen uns durch unsere Kultur des Miteinanders aus. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter und deren Entwicklung. Wir sind stolz auf das, was wir aufgebaut haben und auf das, was wir anstreben. Unabhängig davon, woher Du kommst oder wohin Du Dich beruflich entwickeln möchtest, bei Circle K gibt es einen Platz, an dem Du wachsen kannst. Wenn Du wächst, wachsen wir - gemeinsam.Kontakt zu uns Jewgenija Meier jewgenija.meier@adecco.de Mobil +49 174 729 89 10 Leipzig