645 Festanstellungen in Berlin und Brandenburg

Die Schwarz IT KG ist als zentraler IT-Dienstleister für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Damit erbringt die Schwarz IT sowohl für Kaufland und Lidl als auch für die Schwarz Dienstleistung KG IT-Dienstleistungen. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Senior Professional Cyber Security Consulting (m/w/d) Einsatzbereich: IT - Security // Ort: Berlin oder Neckarsulm // Arbeitsmodell: VollzeitDeine Aufgaben Beratung der zentralen IT- und Fachbereiche zu den Sicherheitsvorgaben des ISMS Dies beinhaltet: Erstellung von Schutzbedarfsfeststellungen (Risikoanalysen) Definition von Sicherheitsmaßnahmen Beratung und Unterstützung bei der Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen Abnahme von Sicherheitskonzepten und Durchführung von Risikomanagementprozessen im Bereich Informationssicherheit Berichterstattung an das Management zum Umsetzungsstand der Sicherheitsmaßnahmen im jeweiligen Verantwortungsbereich Internationale Zusammenarbeit mit lokalen Informationssicherheitsbeauftragten der Unternehmensgruppe Enge Zusammenarbeit mit Partnerbereichen – insbesondere zur praxisorientierten Weiterentwicklung des ISMS und der Abwicklung von Audits Dein Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eines vergleichbaren Studiums oder eine vergleichbare Qualifikation Serviceorientierter und offener „Beratertyp“ Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Informations- oder IT-Sicherheit und Kenntnisse über Sicherheitsstandards (ISO 27001, BSI Grundschutz, C5) Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Zuverlässige, analytische strukturierte Arbeitsweise, auch im Team Unser Angebot Verantwortung: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Onboarding: Intensive Einarbeitung in deine Themen Weiterentwicklung: Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Arbeitszeiten: Da uns flexible Arbeitsweisen wichtig sind, ermöglichen wir mobiles Arbeiten an bis zu fünf Tagen pro Arbeitswoche Zugleich sehen wir den persönliche Kontakt und den Austausch vor Ort in Neckarsulm als weiteren wichtigen Erfolgsfaktor unserer Zusammenarbeit Nachhaltigkeit: „Sei ein Teil unserer nachhaltigen Zukunft“ und übernehme mit uns gemeinsam die Verantwortung für eine nachhaltige Entwicklung all unserer Geschäftsbereiche. Hier erfährst du mehr: verantwortung.schwarz Vergütung: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG · Tim Kübler · Referenz-Nr. 40101 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.it.schwarz

Du bist kommunikationsstark und Kunden stehen bei dir immer an erster Stelle? Zudem hast du Interesse an der Tourismusbranche und eine Affinität zu Themen rund um das Reisen? Perfekt! Dann haben wir genau den richtigen Job für dich. Werde Teil unseres Teams!WIR SUCHEN AB SOFORT FÜR 30-40 STUNDEN/WOCHEMITARBEITER KUNDENMANAGEMENT REISEN / TOURISMUS (M/W/D)· OSNABRÜCK · REGENSBURG · BERLIN · Bei M-TOURS Erlebnisreisen finden Urlauber:innen genau das Reiseerlebnis, das ihren Wünschen entspricht. Als etabliertes Reiseunternehmen der NOZ/mh:n MEDIEN mit Standorten in Osnabrück (Sitz), Berlin und Regensburg bringen wir mit unserem Partnernetzwerk aus über 110 Verlagen Gruppenreisen, Eventkombinationen und Individualreisen an den Kunden. Unsere Anzeigen in renommierten Tages- und Wochenzeitungen erreichen deutschlandweit Millionen Menschen. Womit wir sie begeistern? Mit individuellen und abwechslungsreichen Angeboten - zielgruppenspezifisch für Best Ager.So bringst du dich ein: Du berätst unsere Kunden professionell zu unserem vielfältigen Angebot an Reiseprodukten, sowohl am Telefon als auch persönlich, und sicherst so eine hohe Kundenzufriedenheit Du bist für die sorgfältige Bearbeitung von Buchungsanfragen verantwortlich und stellst eine effiziente Abwicklung sicher Du erstellst und versendest alle erforderlichen Reiseunterlagen präzise und termingerecht Du koordinierst spezielle Kundenanfragen und passt Angebote individuell an die Bedürfnisse unserer Kunden an Du unterstützt aktiv bei der operativen Planung und Organisation der Reisen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten Das bringst du mit: Du hast eine Ausbildung als Touristik- oder Reiseverkehrskaufmann/-frau Du arbeitest selbstständig, zügig und lösungsorientiert Du priorisierst deine Aufgaben und hast anstehende Termine im Blick Du bist kommunikationsstark und kontaktfreudig und magst serviceorientiertes Arbeiten Du bist ein Teamplayer und hast großen Spaß an kooperativer Zusammenarbeit Du bringst eine große Lernbereitschaft mit und übernimmst gerne Verantwortung Du hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit Google Workspace und kennst dich mit den gängigen Internetanwendungen aus Das bieten wir dir: Gesundheit Betriebsarzt, diverse Untersuchungen sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub im Jahr. Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings & individuelle Angebote. Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Vergünstigungen Schnäppchenalarm: JobLunch, JobBike, vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits u.v.m. Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung. Veranstaltungen Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe & Co. – bei uns ist immer was los. Flexibilität New Work ist hip – Work New bei uns häufig schon gelebter Alltag. HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. M-TOURS Erlebnisreisen GmbH Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 Fachbereich: Nadine Bregen-Meiners · 0541/981 091 91 www.noz-mhn.de

WILLKOMMEN BEI KARLS Tauche ein in die vibrierende Welt von Karls mit 5 Erlebnis-Dörfern, 3 Hotels, einem bezaubernden Rittergut und einer maritimen Erlebnis-Welt. Hier treffen über 30 Nationalitäten aufeinander, und unsere 1.000 Karlsianer, die das ganze Jahr über bei uns sind, sorgen für eine herzliche Atmosphäre. Während der Saison wächst unsere Familie sogar noch weiter. Unsere Karlsianer machen jedes Erlebnis-Dorf zu einem magischen Ort. Sie lieben es, unsere Fans zu begeistern und ihnen unvergessliche Erlebnisse zu bereiten.Supervisor Technik - Wartungsteam (Mensch) Wir suchen einen technikbegeisterten Supervisor, der als Herzstück unseres Wartungsteams für einen reibungslosen Ablauf und strahlende Gesichter sorgt. Deine Mission: Die Attraktionen am Standort in Topform halten und dabei eine Brise Coolness versprühen! Als Supervisor Technik - Wartungsteam bist Du nicht nur der Chef im Ring, sondern auch der, der die Ärmel hochkrempelt und mit voller Energie in die Wartungs-Action einsteigt. Hier ist, was Du drauf haben solltest: Teamspirit & Koordination: Du bist der Captain des Wartungsteams und verteilst die Aufgaben mit einem charmanten Lächeln. Prioritäten setzen? Easy! Du jonglierst geschickt mit den Herausforderungen und behältst dabei stets den Überblick. Technik-Maestro: Du bist nicht nur eine Führungskraft, sondern ein aktiver Teil des Wartungsteams. Tägliche, wöchentliche, monatliche Wartungen? Kein Problem, Du rockst das! Flexibilität ist deine Stärke – Du koordinierst Wartungen nach Plan, aber behältst auch bei spontanen Herausforderungen einen kühlen Kopf. Safety First, Always: Wenn der Teammanager mal nicht vor Ort ist, bist Du der Ansprechpartner für außerordentliche Reparaturen. PSAgA, Anlagensicherung, Du kennst die Sicherheits-Schritte im Schlaf. Alles für den sicheren Ablauf! Ersatzteil-Jongleur: Die Verantwortung über die Ersatzteilbestände für Fahrgeschäfte & Münzgeräte liegt in deinen Händen. Du managt Inventuren & behältst den Überblick über die Warenwirtschaft mit dem Korona-System von Karls. Risikomanagement: Du und der Teammanager zaubern eine kontinuierliche Risikobewertung für alle Fahrgeschäfte. Sicherheit steht an erster Stelle! Anlagenbezogene Risiken sind für Dich keine Zauberei – Du kennst die Komponenten und ihre Konsequenzen im Schlaf. Dienst- und Wartungsplanungsguru: Zusammen mit dem Teammanager planst Du die Dienste und jährlichen Wartungen im Voraus. Minimaler Ausfall, maximales Vergnügen! Nachbesprechungs-Champion: Nach jeder Wartung analysierst Du, was gut lief & was besser laufen könnte. Eine vorteilhafte Show benötigt schließlich eine perfekte Choreografie! Ordnungshüter mit Style: Nicht nur in der Werkstatt, sondern auch in den Außenbereichen sorgst Du für Sauberkeit & Ordnung. Dein Motto: Ein aufgeräumtes Umfeld, ein aufgeräumtes Herz!?? DAS BIETEN WIR DIR: ONLINE-ACADEMY SPONSORING GANZJÄHRIGE TESTPREISE IN UNSEREN HOTELS DARAUF SIND WIR STOLZ KARLS-ACADEMY DIVERSITY UNSERE PHILOSOPHIE DU RABATT AUF ERDBEEREN FAMILIÄRES BETRIEBSKLIMA TEAMGEIST & ZUSAMMENHALT WERTSCHÄTZUNG PERSONALRABATT IM BAUERNMARKT BERRY-SMART - LERNE DEUTSCH - DEIN KOSTENLOSER DEUTSCHKURS DEIN FEEDBACK IST UNS WICHTIG PERSONALRABATT IN UNSERER GASTRONOMIE EASY MONEY INTELLIGENTE DIENSTKLEIDUNG BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE PÜNKTLICHE LOHNZAHLUNG AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN WIR HELFEN DIR, WENN DU UNS BRAUCHST KARLS NACHHALTIGKEIT KOSTENLOSER WACHMACHER-KAFFEE & TEE JUBILÄUM JAHRESKARTEN KARLS HILFT JOBRAD-LEASING KONTAKT Du sehnst Dich nach einem Job, der nicht nur ein Job ist, sondern eine tägliche Challenge mit Herz, Stil und jeder Menge Teamspirit? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres einzigartigen Karls-Universums! Standort: 14641 Elstal bei Berlin Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Weitere Informationen findest Du direkt unter: karls.de/jobs

Financial Controller (m/w/d)Financial Controller (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung im Bereich Financial Controlling? Dann haben wir den passenden Job für Sie. Bewerben Sie sich jetzt!Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Leitung der Koordinierung der Rechnungsprüfungsprozesse für das gesamte Portfolio Verwaltung der Einhaltung verschiedener Buchhaltungs-, Steuer- und Treasury-Angelegenheiten mit Drittanbietern, um eine rechtzeitige und genaue routinemäßige Finanzberichterstattung zu gewährleisten Überprüfung der jährlichen geprüften Jahresabschlüsse des europäischen Portfolios nach IFRS oder lokalen GAAP Investor Relations Koordinierung und Unterstützung bei der Berichterstattung für Investoren sowie bei Budgetierungsprozessen Unterstützung des Managementteams in verschiedenen operativen und administrativen Angelegenheiten Unterstützung bei Akquisitionen Koordinierung der Financial Due Diligence mit externen Dienstleistern zur Unterstützung und Beratung des Akquisitionsteams bei neuen Akquisitionen Unterstützung beim Onboarding von Dienstleistern im Hinblick auf die Einrichtung von Buchhaltungs-, Finanz- und Berichtsstandards Das bringen Sie mit Bachelor- oder Master-Abschluss in Rechnungswesen, Steuern oder einer verwandten Berufsausbildung erforderlich; Chartered Public Accountant (CPA) oder andere verwandte Zertifizierungen sind von Vorteil 3-7 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienbuchhaltung oder einem verwandten Bereich mit mindestens 2 Jahren Erfahrung in der Erstellung und/oder Prüfung von Jahresabschlüssen Fließend in Deutsch (von Vorteil) und Englisch (ein Muss) Solide Kenntnisse von IFRS und GAAP (HGB) sowie gute Excel-Kenntnisse sind erforderlich Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig Prozesse zu koordinieren, als Teil verschiedener Teams zu arbeiten und den CFO zu unterstützen Von großem Vorteil: Kenntnisse über ausländische Quellensteuern; Erfahrung mit Immobilienaktien und -anlagen; Erfahrung mit Treasury Management Perspektiven Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen Vertrauensvolle und leistungsorientierte Zusammenarbeit in einem hoch motivierten und internationalem Team Raum für selbstständiges Arbeiten und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Flexibles Arbeiten Flache Hierarchien Bonusplan Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!Ihr Kontakt Herr Steven Richter Steven.Richter@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon +49 30 20398476 www.dis-ag.com Impressum

KARRIERE BEI SORTIMO: MEINE ZUKUNFT IN BESTER ORDNUNG! Werden Sie Teil der Sortimo Familie und damit ein Baustein unseres Erfolgs! Wir sind Markt- und Technologieführer für Fahrzeugeinrichtungen, mobile Transportlösungen, Regal- und Koffersysteme. Seit 1973 sind wir mit unseren Produkten „Made in Germany“ am Markt und sorgen bei Handwerk, Handel und Industrie für Ordnung und Effizienz. Unser Firmensitz liegt im bayerischen Zusmarshausen und doch sind wir in über 40 Ländern zu finden: Weltweit sind wir rund 1.300 Talente und wir wachsen weiter hoch hinaus. Dafür suchen wir Menschen, die Sortimo mit Können und Köpfchen voranbringen wollen. Machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied! Es erwartet Sie ein einzigartiges Team, das trotz aller Internationalität nie seine Wurzeln als Familienunternehmen vergessen hat. Hier ist jede Menge Platz für Ihre Ideen, die Abstimmungswege sind kurz und die Türen Ihrer Vorgesetzten immer offen. Kurz: Hier ist Ihre berufliche Zukunft in bester Ordnung! Verstärken Sie uns als KFZ-Mechatroniker mit Weiterbildungsmöglichkeiten (m/w/d) Berlin, Delmenhorst oder DüsseldorfIhre Aufgaben: Präzise Montage und Einbau unserer Regalsysteme in neue Kundenfahrzeuge Einbau von Sonderlösungen und elektrotechnischen Bauelementen/Anlagen (12V) Sicherstellung, dass alle elektrischen Systeme einwandfrei funktionieren Montage von Be- und Entlüftungsanlagen in die Fahrzeugkarosserie Verantwortungsbewusster Umgang mit den Fahrzeugen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, z. B. KFZ-Mechatroniker/in, Schlosser/in, Schreiner/in, Fahrzeuginterieur-Mechaniker/in oder eine ähnliche Qualifikation Bereitschaft für die Teilnahme an Weiterbildungen im Bereich Elektrik und Folierungen Erfahrung im Umgang mit Holz, Metall oder im Kfz-Bereich wünschenswert Kenntnisse in der Fahrzeugelektrik von Vorteil Sorgfältige und präzise Arbeitsweise Führerschein für PKW-Kleintransporter wünschenswert Ihre Vorteile: Weiterbildungen im Bereich Elektrik und Folierungen Attraktive Bezahlung sowie zusätzliches Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage Intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende Betriebliche Altersvorsorge Unschlagbarer Rabatt für Mitarbeitende Bikeleasing Benefit-Card mit monatlich 25 Euro Regelmäßige Firmenevents Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien Kostenlose Arbeitskleidung Sie denken, Sie passen zu uns? Dann wird es Zeit, dass wir uns kennenlernen! Bewerben Sie sich ganz einfach online, gerne mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Haben Sie noch Fragen oder benötigen weitere Informationen?Marek Pawlasek freut sich auf Ihren Anruf: +49 8291 850-3421. Sortimo International GmbH, Dreilindenstraße 5, 86441 Zusmarshausen

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 309.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Das Jugendamt Steglitz-Zehlendorf ist in unterschiedlichen Arbeits- und Aufgabenbereichen tätig – von der Schaffung kieznaher Freizeitangebote für junge Menschen, über die Beratung und Unterstützung für Familien in unterschiedlichsten Lebenslagen, bis hin zu Hilfen in Krisen- und Notsituationen. Dabei stehen wir Familien und jungen Menschen zur Seite, geben Orientierung und stellen die Weichen für ein gesundes und sicheres Aufwachsen. Wenn auch Sie Ihren Teil dazu beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir suchen für die Jugendfreizeiteinrichtung „G. Marshall“, mit den Tätigkeitsschwerpunkten „Offener Bereich, Medienbildung, Sport, Umwelt, Technik, Handwerk und Ökologie" ab 01.07.2024 und unbefristet eine/nErzieher/in in einer Jugendfreizeiteinrichtung (m/w/d) Kennziffer: 4011-T020 Entgeltgruppe: S8b TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.Hinweis: Es handelt sich hierbei um eine Stellendoppelbesetzung im Rahmen des Wissenstransfers vom 01.07.2024 bis 30.09.2024. Arbeitszeiteinteilung während der Öffnungszeiten nach Dienstplan (gelegentlich Wochenendarbeit) Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem... Sozial- und freizeitpädagogische Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Rahmen der (offenen) Gruppenarbeit Pädagogische Planung, Betreuung, und Weiterentwicklung des offenen Bereichs der Einrichtung sowie hinausreichende Arbeit im Sozialraum Beteiligung von Kindern und Jugendlichen gemäß Sozialgesetzbuch VIII Allgemeine niedrigschwellige soziale Beratung von Jugendlichen (u.a. Berufsorientierung, Sexualität, Antidiskriminierung, Gewaltprävention) Entwicklung und Durchführung von Beteiligungsmodellen für und mit Kindern und Jugendlichen Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung als Erzieher/in Fachliche Kompetenzen: Erfahrungen und fundierte Kenntnisse der Methoden der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien Umfassende Kenntnisse der sozialräumlich orientierten Arbeit sowie Bildungsarbeit und Beteiligungsverfahren Außerfachliche Kompetenzen: Dienstleistungsorientierung Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit Ziel- und Ergebnisorientierung Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei ein vergünstigtes Jobticket die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" Bildungsurlaub eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m. Wichtig: Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist. Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Herr Kuhn, Stellenzeichen: Jug 1600, Tel.: 030 90299 5159 Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 27.05.2024 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin. Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese Ihrer Bewerbung bei. Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, da in den Aufgabengebieten dieser Wertigkeit eine Unterrepräsentanz besteht. Bei der Besetzung werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.) Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html. Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin. Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist. Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/ weitere InformationenMEIN JOB, MEIN BEZIRK VIELFÄLTIG BESONDERS STEGLITZ-ZEHLENDORF

Referent der Schulaufsicht (m/w/d) Die Evangelische Schulstiftung in der EKBO sucht für ihre Geschäftsstelle zum 1. August 2025 eine*n Referent*in der Schulaufsicht Entgeltgruppe E 15 + Entgeltgruppenzulage nach einem Jahr gemäß TV-EKBO mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Evangelische Schulstiftung ist eine kirchliche Stiftung öffentlichen Rechts. Sie arbeitet nach gemeinnützigen Grundsätzen. Ihre Schulen sind staatlich anerkannte und genehmigte Ersatzschulen in freier Trägerschaft. Die Evangelische Schulstiftung in der EKBO ist Ausdruck des Willens der Landeskirche, ihren Bildungsauftrag an der heranwachsenden Generation wahrzunehmen. Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, Mitarbeit in einem freundlichen, engagierten und eingespielten Team, ein offenes und angenehmes Arbeitsklima, Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Anstellung bei dem größten freien Bildungsträger öffentlicher allgemeinbildender Schulen in der Region Berlin-Brandenburg, ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des TV-EKBO, eine betriebliche Altersvorsorge. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a. schulaufsichtliche Aufgaben mit dem Schwerpunkt weiterführende Schulen und gymnasiale Oberstufe; Einhaltung von Rahmenvorgaben und Unterstützung der Schulentwicklung, konzeptionelle Begleitung von Schulen, Unterstützung bei Personalgewinnung und -verantwortung, Vertretung der Schulstiftung gegenüber Senat und Ministerien, Gremienarbeit in Schulstiftung, Landeskirche und EKD, Übernahme von Querschnittsaufgaben, Zusammenarbeit mit der staatlichen Schulaufsicht und freien Trägern. Wir erwarten von Ihnen Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen (1. und 2. Staatsexamen für Lehrkräfte), mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im schulischen Bereich, erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung(en) im Schulmanagement sind wünschenswert, ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, eigenständige Arbeitsweise und eine rasche Auffassungsgabe, um Probleme zu analysieren und Lösungsvorschläge zu erarbeiten, strategischen Weitblick, einen strukturierten und zuverlässigen Arbeitsstil sowie Teamfähigkeit und Flexibilität, souveränes Auftreten und ausgeprägtes Organisationstalent, Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD oder einer Kirche der ACK. Bewerber*innen mit einer anerkannten Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen und Auskünfte steht Ihnen der Vorstandsvorsitzende, Herr Frank Olie, unter der Telefonnummer 030 / 24 344 - 577 oder per E-Mail vorstand@schulstiftungekbo.de zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Stellen-ID ESS-43-24 bis zum 30.06.2024 per Post oder E-Mail (zu einem PDF-Dokument zusammengefasst) an: Evangelische Schulstiftung in der EKBO Vorstandsvorsitzender Frank Olie Georgenkirchstraße 69 10249 Berlin bewerbung@schulstiftung-ekbo.de www.schulstiftung-ekbo.de

IT Netzwerkadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Security16515 Oranienburg Vollzeit Unbefristet ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oranienburg suchen wir ab sofort einen Netzwerkadministrator (m/w/d) in der IT-Abteilung.Ihre Aufgaben: Sie übernehmen den Betrieb, die Optimierung und Überwachung unseres Netzwerks und der IT-Infrastruktur Sie sind für die Administration von Security-Appliances und Anwendungen wie Firewalls, IDS, IPS, Virenscanner, NAC, EDR, Patch und Softwareverteilungssystemen zuständig Sie verantworten den Ausbau und Härtung von Monitoringsystemen und Log-Servern Sie überprüfen stetig bestehende Security-Lösungen und passen diese ggf. an aktuelle Standards und Technologien an Sie planen und setzen Digitalisierungsprojekte mit dem Engineering-Team im IT und OT-Umfeld um Sie sind zuständig für die Anbindung von Storage- und Virtualisierungssystemen mit Microsoft Windows und Linux-Servern Sie dokumentieren technische Sachverhalte und Projekte Wen wir suchen: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen Berufserfahrung in der Administration von heterogenen IT-Umgebungen sowie umfangreiche Fachkenntnisse im Bereich IP-Netzwerke und Netzwerkprotokolle mit Sie haben ein gutes analytisches Denken sowie technisches Verständnis und Problemlösungskompetenz Sie besitzen eine hohe Affinität für technologische und methodische Trends und den Wunsch sich stetig weiterzuentwickeln Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und ergebnisorientiert Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen Gehaltspaket bestehend aus übertariflicher Bezahlung, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Kostenlose Versorgung mit Getränken Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Schulungs- und Weiterbildungsangebote Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. 30 Urlaubstage, Home-Office Möglichkeit und Gleitzeit Corporate Benefits, Business Bike und Jobticket Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagemetsystem unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Frau Corinna Last Orafol Europe GmbH www.orafol.com Teilen

Product Owner (m/w/d) für unsere IT-Abteilung uni-assist e. V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 150 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen - pro Jahr mehr als 300.000 Bewerbungen aus rund 180 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber*innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Hast Du Lust, uns in dieser wichtigen Aufgabe zu unterstützen? Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil des uni-assist-Kompetenzteams! Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Product Owner (m/w/d) in Vollzeit (39,4 Std./Woche) Vergütung nach TV-L unbefristet Kennziffer IT_PO_0424Deine Aufgaben: Du entwickelst zusammen mit unserem Team die Produktvision für unsere hauseigene Software aBIS weiter. Dazu organisierst Du die Abstimmungsprozesse mit relevanten Stakeholdern (z.B. Nutzer:innen, Hochschulvertreter:innen, Entwicklungsteam) und leitest das Entwicklungsteam fachlich an, um Ideen zu konkretisieren und entsprechend der Produktvision zu priorisieren oder abzulehnen. Du bist Ansprechpartner:in für Anwenderfragen. Der direkte Draht zu diesen Stakeholdern ermöglicht es Dir, zu erkennen, wo das Produkt für unsere tägliche Arbeit verbessert werden kann. Die aus der Produktvision erarbeitete Product Roadmap wird von Dir gemeinsam mit dem Entwicklungsteam und relevanten Stakeholdern in klare und nachvollziehbare Konzepte gegossen. Aus diesen Konzepten erstellst Du Tickets und arbeitest mit dem Entwicklerteam nach Scrum an deren Umsetzung. Die Entwicklung der Produktvision und die Entscheidung für Features und Prioritäten untermauerst Du mit Fakten: Du informierst Dich laufend über neue Strategien, Features und Ideen im Web und nutzt die Erfahrungswerte anderer für uns. In den Sprints behältst Du Dank Tickets und Jira den Überblick über die laufende und geplante Entwicklung und verantwortest den Abnahmetest, indem Du selbst testest und die Tester aus den Fachabteilungen anleitest. Du sammelst die Anforderungen aller Stakeholder unter ständiger Berücksichtigung des Geschäftswerts/Risikos. Dein Profil: Du begeisterst Dich für Technologie und hast Lust, aktiv an der Weiterentwicklung eines Produktes mit hohem gesellschaftlichen Wert zu arbeiten. Trotz der vielen verschiedenen Anforderungen behältst Du dabei immer den Überblick und hast ein Gefühl für Prioritäten. Deine strukturierte Arbeitsweise sowie Dein Blick fürs Detail helfen Dir dabei. Du hast Spaß daran, gemeinsam mit dem Team unser Produkt voranzutreiben. Dafür bringst Du mit: Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Position in verschiedenen Projekten und mit engem Kontakt zur Entwicklungsabteilung Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Erfahrung darin, Abstimmungsprozesse zu organisieren und zu moderieren Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise Ein solides technisches Grundverständnis Erfahrung mit Tickets und Ticketsystemen wie Jira sowie die Organisation der Entwicklung nach Scrum Gute Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse (auch im technischen Bereich) Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium – vorzugsweise im Bereich Web, IT, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Kommunikationswissenschaften Wir bieten Dir: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einer leistungsgerechten Vergütung Eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L sowie eine zusätzliche attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Freiräume für kreatives Arbeiten Einen Arbeitsplatz in einem offenen und wertschätzenden Team Die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung und den Besuch von Weiterbildungen und Konferenzen Die Dynamik und Internationalität eines Hochschul-Dienstleistungsunternehmens mit hochspezialisiertem Geschäftsfeld Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 1-2 Tagen in der Woche Arbeitszeitkonto mit Zeiterfassung Vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets Einen zentralen und modernen Arbeitsplatz Sportangebot EGYM Wellpass Bildschirmbrille Bewirb dich jetzt! Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, dann reiche bitte Deine vollständige schriftliche Bewerbung (Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 22.05.2024 unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich über unser Bewerbungsportal ein. Am 13.05.2024 um 12:15 Uhr bieten wir unter folgendem Link eine Zoom Session an, in der wir uns Dir vorstellen möchten und gerne Deine Fragen beantworten, um Dir die Möglichkeit zu geben, mehr über die Arbeit in der IT bei uni-assist und über die Position als Product Owner zu erfahren. Mehr Informationen über uns und unsere Arbeit erhältst Du auf uni-assist.de. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die internationale Hochschulzulassung in Deutschland zu gestalten! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oranienburg suchen wir ab sofort einen Produktionsleiter (m/w/d) im Bereich Graphic Innovations. Produktionsleiter (m/w/d) Aufgaben Sie gewährleisten die Produktion innerhalb Ihres Bereiches unter qualitativen, wirtschaftlichen und terminlichen Gesichtspunkten Organisation und Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit Sie optimieren den Fertigungsprozess hinsichtlich Effizienz und Produktivität und zeigen technischer Anforderungen auf Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Führungskräfte und Mitarbeiter des Verantwortungsbereiches in einem vollkontinuierlichen Schichtsystem Sie arbeiten eng mit den Bereichen Verkauf, Einkauf, Qualitätssicherung Technik sowie Forschung und Entwicklung zusammen Sie stellen die Einhaltung der Vorschriften zum Arbeits-, Gesundheits- und Unfallverhütungsschutz sicher Sie bereiten die Inventur vor und führen sie durch Wen wir suchen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrens- oder Produktionstechnik Aus einer vergleichbaren Position bringen Sie fundierte Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement mit und in der Personalführung Sie haben eine hohe IT-Affinität und sind sicher in der Anwendung von MS Office-Produkten (Excel) sowie SAP Kommunikationsstärke sowie interdisziplinäre Denkweise ist Ihnen eigen, insbesondere in der Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen und externen Partnern Sie verstehen sich als verantwortungsbewusst, zuverlässig und durchsetzungsstark Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen. Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Schulungs- und Weiterbildungsangebote Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Gleitzeit, Homeoffice- und 30 Urlaubstagen Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur Unsere Werte ORAFOL ist in einer hart umkämpften Branche schnell gewachsen und hat sich als Weltmarktführer positioniert. Um am Markt weiter vorn dabei zu sein, investiert ORAFOL permanent in Forschung & Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. Nur so können Arbeitsplätze geschaffen und gesichert werden. Denn im Mittelpunkt aller Bestrebungen steht bei ORAFOL immer der Mensch. STÄRKE im Markt und gegenüber dem Wettbewerb Wir sind schnell gewachsen und haben uns weltweit einen Namen gemacht. Damit das so bleibt, investieren wir ständig in Forschung und Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. So können wir Arbeitsplätze sichern und neue schaffen. NÄHE als Familienunternehmen Wir sind ein Familienunternehmen, verbindlich in den Absprachen mit unseren Kunden und Mitarbeitern. Vertrauen ist uns wichtig. Die Geschäftsleitung sucht die Kommunikation und setzt auf individuelle Entwicklungen. WERTSCHÄTZUNG Unternehmenskultur geprägt von gegenseitiger Achtung Nach innen und außen wollen wir als freundliches Unternehmen wahrgenommen werden. Unser Handeln ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung. Ein respektvoller Umgang schafft eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre. Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs. Frau Caroline Efing HR Business Partner International & Talent Acquisition Orafol Europe GmbH Orafolstr. 1 16515 Oranienburg http://www.orafol.de

Assistent:in (d/w/m) für Vorstands- und Gremienangelegenheiten Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Für das Büro der Geschäftsleitung suchen wirAssistent:in (d/w/m) für Vorstands- und Gremienangelegenheiten Einsatzort: Berlin In der neuen Berliner Unternehmenszentrale am Südkreuz arbeitest du im Team mit dem Vorstand, den Referent:innen Unternehmensentwicklung und Gremienmanagement. Du wirkst bei der Bearbeitung von Aufgaben aus den Themenfeldern des Vorstands, der Unternehmensentwicklung und des Gremienmanagements mit und unterstützt den Vorstand unmittelbar in allen administrativen, organisatorischen und kommunikativen Aufgaben.Deine Aufgaben bei uns: Du übernimmst eine vielseitige Rolle, die zwei Hauptbereiche umfasst. 1. Die administrative und organisatorische Unterstützung des Vorstandes: Verantwortung für die Büroorganisation des Vorstands, einschließlich Terminmanagement, Korrespondenz, Dienstreisen, Gästebetreuung und Veranstaltungsvorbereitung. Pflege von Kontaktdatenbanken und Erstellung von Unterlagen für interne und externe Termine. 2. Die Inhaltliche Unterstützung der Referenten in Vorstands- und Gremienangelegenheiten sowie der Unternehmensentwicklung: Entwicklung von Projektkonzepten und -aufträgen in Abstimmung mit der Unternehmensentwicklung. Koordination und inhaltliche Abstimmung von Projekten sowie Unterstützung bei Strategie- und Projektlenkungsgremien. Erstellung und Abstimmung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Protokollen für Vorstands- und Gremiensitzungen. Sicherstellung der Einhaltung von Gesellschaftervorgaben und fristgerechte Zuarbeit an externe Gremien. Diese Rolle erfordert ein hohes Maß an Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, in zwei unterschiedlichen Aufgabenbereichen effektiv zu agieren.Dein Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich mit relevantem Schwerpunkt, der sich mit den Aufgabenbereichen deckt. Alternativ: Nachweislich erfolgreiche mehrjährige Berufserfahrung mit Verantwortung für die o.g. Aufgaben. Fundierte Berufserfahrung und Kenntnisse in gremienrelevanten Prozessen und Protokollführung. Umfangreiche Erfahrung in der Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen sowie im Vorstands- oder Geschäftsführungsbereich. Vertrautheit im Umgang mit politischen Amtsträgern und vergleichbaren Persönlichkeiten. Selbstsicheres Auftreten und fundiertes Fachwissen als grundlegende Voraussetzung, um bei Gesprächspartnern mit Überzeugungskraft und Akzeptanz zu beeindrucken. Fähigkeit zur fachübergreifenden Koordination und Zusammenarbeit, gepaart mit strukturiertem und zielorientiertem Arbeiten, Diskretion und Vertraulichkeit. Was wir bieten: Vergütung: EG 9b TVöD-V, Tarifgebiet West Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Vertragsdauer: Unbefristet Betriebliche Altersvorsorge (VBL) 30 Tage Urlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Weiterbildung Bezuschusstes BVG-Firmenticket Bewerbungsschluss: 20.05.2024Kontakt: Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir streben in dem ausgeschriebenen Funktionsbereich die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb besonders Frauen auf, sich für diese Stelle zu .

Über uns: Das medienzentrum Berlin ist die Drehscheibe für professionelle Medienproduktion und verbindet analoge und digitale Audioformate. Unsere Sender erreichen täglich Millionen über UKW, Web, Smart Speaker, Stream, Podcast, Social Media, App und DAB+. Unsere über 100 kreativen und motivierten Mitarbeiter sind das Herz unseres Erfolges und tragen durch ihre Arbeit dazu bei, Werbekunden und Hörer gleichermaßen zu begeistern.Volontariat: ONLINE / DIGITAL (m/w/d)Deine Mission: Content-Design für Web & App: Kreiere Inhalte, die begeistern, binden und einfach Spaß machen. Multimediales Storytelling: Erzähle packende Geschichten unter Verwendung von Text, Bild und Video. KI-Innovation mit Modcast AI: Spiele eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unseres innovativen KI-Tools. Crossmediale Kampagnenführung: Entwickle übergreifende Strategien, die unsere Botschaften konsistent über alle Kanäle verbreiten. Digital-Optimierung: Nutze datengetriebene Analysen, um unsere Inhaltsstrategien zu verfeinern und die Content-Wirksamkeit zu steigern. Dein Skillset: Digital-Experte: Du hast Erfahrung mit Online-Medien und bist vertraut mit digitalen Plattformen. Tech-Nerd: Du bist versiert im Umgang mit den neuesten Medientechnologien und Tools. Kreativer Denker: Du bringst innovative Ideen ein und hast ein Auge fürs Detail. Analytische Fähigkeiten: Du nutzt datenbasierte Einblicke, um Strategien zu optimieren und Inhalte zielgerichteter zu gestalten. Kommunikationsstärke: Du kommunizierst effektiv und kannst komplexe Ideen klar und verständlich darstellen. Benefits bei uns: Einblick in die Medienwelt: Ein umfangreiches Schulungsprogramm während deiner Ausbildungszeit sowie die Option, durch Hospitationen deine Erfahrungen zu erweitern. Dynamische Rollen: Engagiere dich in vielfältigen Aufgaben, die Eigeninitiative fördern und deine Fähigkeiten im Teamkontext schärfen. Zukunftsorientiertes Unternehmen: Entwickle deine Karriere in einem professionellen und modernen Umfeld. Community und Events: Erlebe unser Team bei Events wie 'Meet-&-Eat' und genieße entspannte Momente auf unserer Sonnenterrasse. Kompass-Wochen: Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und lerne die Schlüsselpersonen und die Struktur unseres Unternehmens kennen. Flexible Arbeitsmodelle: Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Bewirb dich jetzt! Wir sind ein buntes, motiviertes, offenes und begeistertes Team – und wir suchen dich! Wenn du dich angesprochen fühlst, bewirb dich bei uns und sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit deinem frühestmöglichen Starttermin. Bitte ausschließlich per E-Mail an Bewerbung_Digital@medienzentrum-berlin.de bis zum 31. Mai 2024.Kontakt: Rebecca Schneider PersonalabteilungMehr erfahren: Besuche unsere Website www.medienzentrum-berlin.de, um mehr über unser Unternehmen und unsere Marken zu erfahren.

Wir, die Robert Karst GmbH & Co. KG entwickeln und produzieren elektrotechnische Bauelemente, die in den verschiedensten Industrien eingesetzt werden. Wir vertreiben unter dem eingetragenen Markenzeichen ROKA unsere Produkte, an nationale und internationale Kunden weltweit. Als mittlerweile 122 Jahre familiengeführtes mittelständisches Unternehmen entscheiden wir schnell mit kurzen Wegen und wachsen dynamisch. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin suchen wir ab sofort eine/nEinrichter / Maschinenbediener in der Automatenfertigung (m/w/d)Aufgaben: Einrichten, Bedienen sowie Umbau von Automaten zur Montage von Steckverbindern Beseitigen von kleineren Störungen Sicherstellen des Materialflusses an den Automaten Prüfen der zu fertigenden Baugruppen Führen von Qualitätsaufzeichnungen und Fertigungsdokumenten Abarbeiten der Fertigungsaufträge gemäß den Vorgaben der Fertigungssteuerung Tägliche Reinigung und Wartung der Automaten Sie bringen mit: Technisches Verständnis abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker/ Elektroniker oder vergleichbar Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausführen und erfassen von produktionsbegleitenden Prüfungen im CAQ-System Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben berufliche Weiterentwicklung und Förderung durch den Arbeitgeber familiäres Arbeitsklima Zuschuss zur firmeneigenen Verpflegung Bike Leasing Sehen Sie sich in dieser verantwortungsvollen und spannenden Aufgabe wieder? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format mit Anschreiben, Lebenslauf sowie Arbeitszeugnisse), unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an: personal@roka-berlin.de Wir freuen uns auf Sie! Robert Karst GmbH & Co. KG Motzener Str. 22; 12277 Berlin

Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (m/w/d) Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation , Facility und Industrie . Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Sicherheit & Service sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite . Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (m/w/d) Ludwigsfelde Kennziffer: 322955 Ihr Verantwortungsbereich bei uns Zutrittskontrolle im Werk unseres Kunden inkl. Überwachung der Sicherheits- und Meldetechnik Ausstellen von Besucherausweisen und Weiterleitung an die zuständigen Ansprechpartner PC-gestütztes Melde- und Berichtswesen Verantwortung für den vorbeugenden Brandschutz Mitarbeiterführung Start ab: 01.04.2024 Arbeitsort: 14974 Ludwigsfelde Damit begeistern Sie uns Ausbildung zur IHK-geprüften Schutz- und Sicherheitskraft, Servicekraft für Schutz und Sicherheit, Werkschutzfachkraft Erfahrung in der Bewachung von Objekten Einwandfreies Führungszeugnis und idealerweise Erste-Hilfe-Ausbildung Gutes Deutsch in Wort und Schrift PC-Grundkenntnisse Gute Umgangsformen und ein freundliches , aber bestimmtes Auftreten in Verbindung mit einem gepflegten Erscheinungsbild Das bieten wir Ihnen Einen sicheren , verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen mit dem Ziel einer langfristigen Beschäftigung Pünktliche übertarifliche Bezahlung ab 15,94 EUR je Arbeitsstunde zzgl. steuerfreier tariflich gesicherter Zulagen 8 Stundendienste in einem 3 Schichtsystem, an 7 Tagen je Woche Nur 3 Monate Probezeit Hochwertige Schutz- und Arbeitskleidung (selbstverständlich kostenlos) Parkmöglichkeiten am Objekt Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten , z. B. zum Objektleiter Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner Marco Ahlers Tel.: 03042424110 Adresse WISAG Sicherheit & Service Berlin-Brandenburg GmbH & Co. KG, Bornitzstraße 67 - 71, 10365 Berlin

BRANDSCHUTZBEAUFTRAGTEN / PROJEKTINGENIEUR / -TECHNIKER (M/W/D) Beeskow VollzeitIst dies eine Chance für Sie? Sonae Arauco ist ein wachsendes, innovatives Unternehmen der Holzwerkstoffindustrie. Wir haben eine industrielle Seele und glauben an dauerhafte Partnerschaften. Wir schaffen inspirierende Holzprodukte für ein besseres Leben, eine bessere Zukunft und einen besseren Planeten. Für uns ist jeder Mitarbeiter einzigartig und in seiner Individualität liegt der Wert unseres Unternehmens. Daher sind wir bestrebt, außergewöhnliche Mitarbeiter zu gewinnen und zu beschäftigen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Beeskow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBRANDSCHUTZBEAUFTRAGTEN / PROJEKTINGENIEUR / -TECHNIKER (M/W/D)WORAN SIE ARBEITEN WERDEN: Verantwortung als Brandschutzbeauftragter (m/w/d) rund um den vorbeugenden, abwehrenden und organisatorischen Brandschutz Regelmäßige Bewertung aller Anlagen im Werk hinsichtlich der getroffenen Brand und Explosionsschutzmaßnahmen und der zugehörigen Dokumentation. Durchführung von Investitionsprojekten im Bereich Brandschutz und Riskmanagement (RM) sowie Arbeits- & Gesundheitsschutz (H&S) Integration von Projekten in die bestehende (Sicherheits-) Unternehmensstruktur Organisieren von Schulungen und Unterweisungen im Bereich Brandschutz und Riskmanagement Zusammenarbeit mit den externen Behörden (Brand- und Arbeitsschutzbehörden, Feuerwehr, Versicherer, usw.) Erstellung Lasten-/Pflichtenheft, Risikobewertung/SWOT, Stakeholder Analyse Planung und Durchführung von Brandschutzausbildung Ausbildung der Löschgruppe Durchführung der Brandschauen Begleitung von Sachverständigenprüfungen WAS MACHT SIE BEI UNS ERFOLGREICH: Weiterbildung im Bereich Brandschutz/Arbeitsschutz Abgeschlossene Techniker-/Meisterausbildung oder abgeschlossenes technisches Studium Teilnahme an der Feuerwehrbereitschaft wird vorausgesetzt Praktische Erfahrungen im industriellen Umfeld von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN IHNEN: Bezahlung nach Tarif der holz- und kunststoffverarbeitenden Industrie Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen kostenfreies Wasser für alle Mitarbeiter Mittagsversorgung gesichert durch die nahe gelegene Kantine zu moderaten Preisen ausführliche Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen (m/w/d) inkl. Begrüßungspaket Firmenevents & Weihnachtsfeiern individuelle Entwicklungsmöglichkeiten HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Bewerben Sie sich jetzt direkt über unser Karriereportal, senden Sie Ihre Bewerbung an Sonae Arauco Beeskow GmbH, Radinkendorfer Str. 71, 15848 Beeskow oder direkt per Mail an Sandy.Hilgenfeld@sonaearauco.com! Kontakt Sandy Hilgenfeld HR Project Specialist sandy.hilgenfeld@sonaearauco.com Tel: 0171/1238556Standort Beeskow Sonae Arauco Beeskow GmbH Radinkendorfer Str. 71 15848, Beeskow www.sonaearauco.com/de

View job here Gärtner (m/w/d) Vollzeit Berlin, Deutschland Mit Berufserfahrung 30.04.24 WIR SUCHEN... Im Auftrag für unseren Kunden suchen wir für ein Haus und Grundstück in Berlin-Wannsee eine/n engagierte/n Gärtner/in (m/w/d) mit handwerklichen und technischen Kenntnissen. SIE SIND: zuverlässig flexibel vertraut mit allen Arbeiten die im und am Haus anfallen zuständig für die gärtnerische Betreuung unserer Außenanlagen (Rasen-, Beet- und Gehölzpflege) sowie für die Pflege der Maschinen, Geräte und des Arbeitsbereiches DAS BRINGEN SIE MIT... Berufserfahrung im gärtnerischen Umfeld Sicherer Umgang mit Maschinen und Geräten Aktive, motivierte und strukturierte, selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise Agilität, Zuverlässigkeit und Loyalität, gepflegtes Auftreten Führerscheinklasse 3 bzw. B und sind Nichtraucher/in DAS ERWARTET SIE... ein gut dotierter Vollzeitjob eine Wohnung mit Garten und ein Firmenwagen inkl. privater Nutzung HABEN SIE INTERESSE? Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Modern, umweltbewusst, familiengeführt, mit Herz und flachen Hierarchien: Vom Azubi bis zum Lkw-Fahrer, Techniker, Wäschereimitarbeiter und Studenten – wir möchten, dass alle Mitglieder der GREIF-Familie tagtäglich gerne zur Arbeit kommen und begeistert an einem Strang ziehen. Deswegen bieten wir als deutschlandweit bekannter Mietwäscheexperte top ausgestattete Arbeitsplätze in familiären Teams. Und stellen mit einem rundum angenehmen Jobumfeld die Weichen für die maximale Potenzialentfaltung eines jeden einzelnen.Technischer Leiter (m/w/d) Berlin | TECH_LEIT_BERDas bieten wir Dir Attraktive und leistungsgerechte Vergütung. Gleitzeitmodell. Diensthandy / Smartphone. Weihnachts- und Urlaubsgeld. Jobrad. Rabattportal und Prämiensystem mit tollen Benefits, Vergünstigungen und Gutscheinen. Arbeitskleidung inkl. Reinigung. Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima, Mitarbeiterevents und weitere Annehmlichkeiten (z.B. kostenfreier Kaffee, Wasserspender etc.) Einen modern ausgestatteten Maschinenpark an unserm Standort in Berlin Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Eine fundierte Einarbeitung und ein engagiertes Team, das dich unterstützt. Förderung und Weiterentwicklung deiner persönlichen Stärken und Fähigkeiten. Das sind Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Technik mit aktuell 7 Mitarbeitern an unserem Standort in Berlin. Du bist ein Teamplayer und packst auch gerne selbst mit an, wo es erforderlich ist. Du stellst zusammen mit deinem Team die Funktionalität der benötigten Maschinen und Anlagen sicher und übernimmst die Ressourcenplanung, um die Effizienz kontinuierlich verbessern zu können: von der Konzeption bis zur Umsetzung der Wartungspläne bis hin zur präventiven Wartung der Anlagen und Maschinen. Zusammen mit deinem Team stellst du die stetige Funktionstüchtigkeit der Anlagen und Maschinen und deren termingerechte Reparatur sicher und trägst dazu bei, dass unsere Kundenaufträge termingerecht, qualitätsorientiert und wirtschaftlich bearbeitet und ausgeliefert werden können. Neben der Optimierung der technischen Prozesse kümmerst du dich auch um die Mitarbeitereinsatzplanung innerhalb deines Teams und führst regelmäßige Mitarbeitergespräche. In enger Abstimmung mit der Produktionsleitung und Betriebsleitung benennst du Investitionen und Bedarfe für Technik und Produktion und hilfst mit, die Produktionsstrategie zu entwickeln und zu implementieren. Du verantwortest die Wirtschaftlichkeit und Produktivität in deinem Bereich und wirkst bei der Kostenplanung mit. Du wirkst mit bei der Erstellung von termin- und sachgerechten Auswertungen und Reportings sowie in Projekten und Prozessen zur Weiterentwicklung der Abteilung. Du kennst die gesetzlichen Richtlinien und Vorgaben für deinen Bereich und stellst sicher, dass diese sowie unternehmensinterne Vorgaben zu Organisationsstruktur, Nachhaltigkeitsaspekten und ethischen Grundsätzen in deinem Bereich gelebt und umgesetzt werden. Das bringst Du mit Du bist Ingenieur / Techniker / Meister / Technischer Leiter (m/w/d) einer technischen Ausrichtung, vorzugsweise im Bereich Elektronik bzw. Mechatronik. Alternativ bringst Du neben deiner abgeschlossenen Ausbildung im technischen Bereich mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und nachweislich hervorragende Fachkenntnisse mit. Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Produktionsumfeld mit. Idealerweise hast Du bereits erste Führungserfahrung gesammelt. Kenntnisse und Erfahrungen mit Dampfkesselanlagen, Hydraulik und Pneumatik, sowie Fördertechnik und Sensorik sind von Vorteil. Du bist sicher im Umgang mit IT-Systemen sowie mit MS-Office-Programmen. Du zeichnest dich durch deine Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit und dein Engagement Auch in schwierigen Situationen behältst du einen klaren Kopf und bist in der Lage, komplexe Probleme im Team systematisch zu bearbeiten. Mit deiner ausgesprochenen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke passt du perfekt in unser Team. Du hast den Führerschein Klasse B. Zuverlässige Mietwäsche seit über 100 Jahren: Das familiengeführte Unternehmen GREIF Mietwäsche steht für individuellen Service und innovative Dienstleistungen im Bereich der Mietwäsche. Denn die persönlichen Wünsche und Bedürfnisse jedes einzelnen Kunden haben bei uns immer Vorrang. Deutschlandweit sorgen fast 1.400 Mitarbeiter aus der GREIF-Familie tagtäglich hochflexibel für frische Wäsche nach Wunsch in Hotellerie und Gastronomie. Sonja Gruber, jobs@greif-mietwaesche.de, WhatsApp: 0172-1062544 Karriereseite

WAS WIR TUN UND WIE WIR ARBEITEN Die GRENKE AG ist mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern „Möglichmacher“ für kleine und mittelständische Unternehmen. Wir schaffen schnelle und einfache Finanzierungslösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen. Denn wir sind überzeugt davon, die Geschäftswelt bietet viele Chancen, wenn man den Mut hat, diese umzusetzen. Und so agieren auch wir im Umgang mit unseren Kunden, aber auch in unseren starken Teams: mit Persönlichkeit, unternehmerischem Denken, selbstbestimmt, gesundem Pragmatismus, aber auch der nötigen Entschlossenheit. Das ist Teil unserer Unternehmenskultur – und die Möglichkeit, beruflich und persönlich zu wachsen.(Senior) Risikocontroller / Risk Manager (m/w/d) im Finanzwesen 10001|GRENKE AG|DE Baden-Baden Unbefristeter VertragWAS SIE ERWARTET Validierung von Kreditrisikomodellen (Antragsscoring, IFRS9-Risikovorsorge) sowie der Modelle zu den wesentlichen Risiken (Kredit-, Markt-, Liquiditäts-, sonstige und operationelle Risiken) und der Stresstests Weiterentwicklung der Validierungskonzepte und -methoden gemäß aufsichtsrechtlicher Vorgaben Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen (CRR, ICAAP, MaRisk) und konzerninternen Vorgaben Weiterentwicklung der relevanten Datenhaushalte für die Validierung Kompetenter Ansprechpartner bei internen und externen Prüfungen bei allen validierungsrelevanten Themen WAS SIE MITBRINGEN Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder mathematisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Risikocontrolling in der Finanzdienstleistung, dem Bankenbereich, der Beratung oder Wirtschaftsprüfung Gute Kenntnisse aufsichtsrechtlicher Anforderungen, insbesondere im Bereich ICAAP, MaRisk und CRR Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten; SQL-Programmierkenntnisse sowie Kenntnisse in mindestens einer statistischen Software, vorzugsweise SAS oder R Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres Auftreten in der Kommunikation mit internen und externen Prüfern (Innenrevision, Wirtschaftsprüfer, Bankenaufsicht) WAS WIR BIETEN Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen u.a. in Form von LinkedIn Learning Unternehmensweites Networking durch unser Buddy-Programm und Explore Breaks Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zu Remote Work 30 Urlaubstage im Jahr sowie 24.12 und 31.12. frei Ein vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine sowie kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee Einen attraktiven Standort mit unkomplizierter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem. Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der GRENKE beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Fabian Haunss // jobs@grenke.de. www.GRENKE.com

WAS WIR TUN UND WIE WIR ARBEITEN Die GRENKE AG ist mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern „Möglichmacher“ für kleine und mittelständische Unternehmen. Wir schaffen schnelle und einfache Finanzierungslösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen. Denn wir sind überzeugt davon, die Geschäftswelt bietet viele Chancen, wenn man den Mut hat, diese umzusetzen. Und so agieren auch wir im Umgang mit unseren Kunden, aber auch in unseren starken Teams: mit Persönlichkeit, unternehmerischem Denken, selbstbestimmt, gesundem Pragmatismus, aber auch der nötigen Entschlossenheit. Das ist Teil unserer Unternehmenskultur – und die Möglichkeit, beruflich und persönlich zu wachsen.Data Scientist / Mathematiker / Betriebswirt (m/w/d) mit quantitativer Ausrichtung zur Modellierung von Risikoparametern im Finanzwesen 10001|GRENKE AG|DE Baden-Baden Unbefristeter VertragWAS SIE ERWARTET Weiterentwicklung der Modelle zur Schätzung der Risikoparameter PD, EaD & LGD Weiterentwicklung der internen Deckungsbeitragsmodelle Entwicklung weiterer steuerungsrelevanter Prognosemodelle Regelmäßige Überprüfung und Dokumentation der Modelle Überwachung der Schadens- und Profitabilitätsentwicklung Mitarbeit in bereichsübergreifenden Aufgaben und Projekten, bspw. im Rahmen des Planungsprozesses, der Erstellung der Unternehmensstrategie, des ICAAP oder der Modellvalidierung Ad-hoc-Bereitstellung entscheidungsrelevanter Informationen für den Vorstand Unterstützung bei internen Prüfungen, Jahresabschlussprüfungen sowie der Kommunikation mit den Aufsichtsbehörden WAS SIE MITBRINGEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik, Wirtschaftsmathematik oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt im Finance Erfahrungen in der statistischen Modellierung, bspw. zur Schätzung der Risikoparameter PD, EAD und LGD oder bei der Erstellung makroökonomischer Szenarien Gute Kenntnisse aus mindestens einem der Themenfelder IFRS9, ICAAP, Deckungsbeitragssteuerung Fundierte Kenntnisse in einer der Programmiersprachen SQL oder R sowie gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamgeist sowie die Bereitschaft, sich in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten WAS WIR BIETEN Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen, u.a. in Form von LinkedIn Learning Unternehmensweites Networking durch unser Buddy-Programm und Explore Breaks Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zu Remote Work 30 Urlaubstage im Jahr sowie 24.12 und 31.12. frei Ein vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine sowie kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee Einen attraktiven Standort mit unkomplizierter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem. Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der GRENKE beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Fabian Haunss // jobs@grenke.de. www.GRENKE.com

Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Lehrer, Lerntherapeut (m/w/d) als Lerngruppenleitung Die Schultz-Hencke-Heime sind lernpsychotherapeutische Einrichtungen, welche Kindern und Jugendlichen mit ausgeprägten schulischen und sozialen Defiziten eine Förderung zur Reintegration bieten. Für unsere vollstationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung in Kleinzerlang, ein Ortsteil der Stadt Rheinsberg in Nordbrandenburg, suchen wir ab sofort einen engagierten Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Lehrer, Lerntherapeuten (m/w/d) oder einen vergleichbar qualifizierten Menschen mit Standvermögen (mind. Hochschulabschluss) als Lerngruppenleitung in Vollzeit (40 Std./Woche) zur Förderung von Kindern und Jugendlichen zwischen 10 und 16 Jahren mit dem Ziel der Reintegration in die Regelschule, die sich zutrauen, unsere Kinder und Jugendlichen zu betreuen und deren schulische und soziale Integration zu begleiten und zu fördern. Das Aufgabengebiet umfasst: Förderung einer Gruppe von durchschn. 7 Kindern/Jugendlichen Vorbereitung der Kinder/Jugendlichen auf die Reintegration in die Regelschule Entwurf und Umsetzung individueller Förder- und Arbeitspläne Erstellung von Entwicklungsberichten, Tagesprotokollen und Leistungsanalysen Teilnahme an Ferienfahrten, Aktivitäten, Teamsitzungen und Supervisionen Damit sind Sie bestens vorbereitet: den Wunsch und die Fähigkeit zur Umsetzung eines ganzheitlichen Konzeptes Engagement und Belastbarkeit Kreativität und Ausdauer Neugier und Lust auf ein außergewöhnliches Arbeitsfeld Teamfähigkeit PKW-Führerschein ist erforderlich Darum lohnt es sich für Sie, bei uns zu arbeiten: interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld ein motiviertes und multiprofessionelles Team Platz für Engagement und Ideen 30 Tage Urlaub Treueprämie betriebliche Altersvorsorge Gutschein-System wunderschöne landschaftliche Lage in attraktiver Naturregion mit hohem Freizeitwert Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Auskünfte und weitere Erläuterungen unter der Rufnummer 0172-1555456 gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Schultz-Hencke-Heime Frau Riehl Dorfstr. 27 16831 Kleinzerlang kleinzerlang@schultz-hencke-heime.de

Haushandwerker*in Instandhaltung (m/w/div.) [Dienstleistungs.Campus] Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gemeinnützige GmbH • Berlin Kreuzberg • Berufserfahrene • befristetIhre Aufgaben Sie packen mit an: Sie erledigen einfache Handwerkerleistungen der Ausbaugewerke (z.B. Malerarbeiten) und leichte Instandsetzungsarbeiten an der Trinkwasserversorgung in unseren Standorten In der Stadt unterwegs: Sie übernehmen einfache Transportleistungen im Unternehmensverbund Sie halten die Dienstfahrräder der Kolleg*innen im ambulanten Dienst instand Sie übernehmen Arbeiten in Grün- und Gartenanlagen und den Winterdienst Sie sorgen für die Sicherheit der betrieblichen Aufzugsanlagen Ihr Profil Know-How: Sie haben eine handwerkliche Ausbildung abgeschlossen, idealerweise in einem der technischen Berufe On Top: Sie konnten erste Berufserfahrung auch nach der Ausbildung sammeln Sie sind mobil: Sie haben einen Führerschein der Klasse B/BE Sie arbeiten gut und gern im Team zusammen und gehen respektvoll mit Mitarbeiter*innen und den von uns betreuten Menschen um Unser Angebot Geregelte (100% Vollzeitstelle), ganzjährige Arbeitszeiten volle Anerkennung der Berufsjahre bei der Eingruppierung Angebote zur Weiterbildung Gemeinsam arbeiten ist toll – zusammen feiern noch besser: Freuen Sie sich auf eine Weihnachtsfeier, gemeinsame Teamevents und das Sommerfest mit Ihren Kolleg*innen. Eine offene Kultur ist uns wichtig, deshalb gibt es jährlich festeingeplante Feedback-Gespräche und die Möglichkeit zu Supervision. Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Bezahlter Sonderurlaub Krankengeldzuschuss Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte Hospitation in anderen Bereichen Betriebsrat Ihre Benefits Dienstfahrrad-Leasing Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung. 30 Tage Urlaub Zum Entspannen und neue Kraft tanken. Zuschuss für Gesundheitskurse Wir unterstützen Sie bei einem gesunden Lebensstil mit 100 Euro für Gesundheitskurse pro Jahr, mit internen Gesundheitstagen und Präventionsangeboten. psychologische Beratung Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut. Team-Events Firmenlauf, Stadtradeln, Bäume pflanzen oder Sommerfest ausgelassen feiern – bei Team-Events gemeinsame Erinnerungen mit Kolleginnen und Kollegen schaffen, gehört für uns einfach dazu. finanzierte Fortbildungen Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen. Weitere Informationen Ihre Arbeitszeit: Vollzeitstelle Start: ab 01.06.2024 Befristung: vorerst für 1 Jahr befristet, danach unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt Bewerbungsfrist: 19.05.2024 Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!Kontakt Norbert Bleisch norbert.bleisch@unionhilfswerk.de Tel.: 030 42265 739Standort Berlin Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH Schwiebusser Straße 18 10965 Berlin Kreuzberg www.unionhilfswerk.de/ueber-uns/gesellschaften

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Kaufmännischer Mitarbeiter im Rechnungswesen / Seminarorganisation (m/w/d) Referenznummer: 126/231/00 Administration. Dokumentation. Organisation. Unsere SPITZKE AKADEMIE bietet eine spannende Gelegenheit für einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d), der vielseitige Aufgaben von der Rechnungsprüfung über die Erstellung von Statistiken bis zur Seminarorganisation übernimmt. Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen mitbringen und gleichzeitig ein Talent für die Koordination von Seminaren besitzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Was Sie begeistert Prüfung: Übernahme der Rechnungsprüfung und Mitwirkung bei der Kennzahlenerstellung sowie Rechnungslegung der Ein- und Ausgangsrechnungen Datenverwaltung: Erstellung von Statistiken und Analysen sowie Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen Organisation: Organisation und Nachbereitung von Seminaren und Ausbildungsmodulen Beratung: Kommunikation mit externen Trainern sowie internen und externen Kunden Abwechslung: Administration, Dokumentation und Organisation Was uns begeistert Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fähigkeiten: Ausgeprägte Affinität zu Zahlen und schnelle Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge sowie Freude an der Organisation von Seminaren Software: Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel sowie Bereitschaft zur Nutzung von easySoft Enthusiasmus: Organisation, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Serviceorientierung Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Nannette Fiedler, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39–41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20660 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

Stellenausschreibung Die Kreisstadt Beeskow hat folgende Stelle zum frühestmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:Stabsstelle Wirtschaftsförderung und Tourismus (m/w/d) unbefristet Vollzeit (39 Stunden wöchentlich) Teilzeit möglich Vergütung nach TVÖD Bewerbungen bis zum 13.05.2024 an: Kreisstadt Beeskow, Berliner Straße 30, 15848 Beeskow personal@beeskow.de Weitere Informationen finden Sie unter www.beeskow.de

Seit 1994 bieten wir medizinische Spitzenleistung in der Landeshauptstadt Potsdam und feiern 2024 unser 30jähriges Bestehen. Mit drei modernen OP-Sälen, 44 Betten und rund 2.200 Operationen pro Jahr sind wir eine feste Größe in der Gruppe der deutschen Privatkliniken. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, moderne Infrastruktur und die Erfahrung unserer mehr als 100 zum Teil langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind wichtige Elemente unseres Erfolges. Wir sind für die künftigen Herausforderungen gut aufgestellt!Jetzt geht es um Sie! Sie haben einen 7. Sinn für Hygiene? Zudem zeichnen Sie sich durch Gewissenhaftigkeit, Sorgfalt und ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus? Super! Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen Sie alsTechnische-/r Sterilisationsassistent-/in (w/m/d)Das bieten wir: Eine Vergütung, die sich im Wettbewerb behaupten kann Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (Voll- oder Teilzeit) Eine „Willkommensprämie“ in Höhe von 3.000, - € brutto nach Ende der Probezeit und weitere 3.000, - € brutto nach 1 ½ Jahren 30 Tage Urlaub sowie Freistellung am 24. und 31.12. Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz Überdurchschnittlich familienfreundliche Dienstzeiten Keine Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Kostenlose Getränke und ein frisches und innovatives Verpflegungsangebot mit Arbeitgeberzuschuss Zuschuss zum VBB-Ticket (nach der Probezeit) Das sind u.a. Ihre Aufgaben: Fach- und sachgerechte Aufbereitung sowie Sterilisation verschiedener Instrumente und Medizinprodukte Kontrolle, Pflege und Funktionsprüfung des Sterilguts Instrumentensiebe vorbereiten und prüfen auf Vollständigkeit sowie einwandfreien Zustand Freigabe des aufbereiteten Sterilguts auf Grundlage umfangreicher Qualitätsprüfungen Korrekte und vollständige Dokumentation des Aufbereitungsvorganges Das sollten Sie mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung (möglichst) im medizinischen Bereich Erfolgreich erworbene Tätigkeitsbezeichnung Technische-/r Sterilisationsassistent-/in Fachkunde 1 Erste praktische Erfahrungen in einer klinischen Sterilisation Verantwortungsbewusstsein und professionelles Arbeiten im Team Absolute Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft Gesetzlich notwendigen Nachweis über die Immunisierung gegen Masern …das können Sie nicht alles erfüllen? Macht nichts! Wir sind uns sicher, dass Sie über viele andere Erfahrungen und Fähigkeiten verfügen, die für uns interessant sind. Machen Sie den ersten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Dann besprechen wir, an welcher Stelle Sie am besten zu uns passen. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich unter folgendem Link! Online-Bewerbungsformular der Klinik Sanssouci Potsdam GmbH

Haushandwerker*in Technik (m/w/div.) [Dienstleistungs.Campus] Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gemeinnützige GmbH • Berlin Kreuzberg • Berufserfahrene • befristetIhre Aufgaben Sie haben den Überblick: Sie sorgen dafür, dass der technische Betrieb in den anvertrauten Einrichtungen sichergestellt ist. Sie erfassen bauliche und technische Problemstellungen, erarbeiten Lösungsmöglichkeiten, halten und setzen instand. Sie packen mit an: Sie übernehmen Renovierungs- und Transportaufgaben, notfalls auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Sie arbeiten selbständig und kooperationsbereit auch mit externen Dienstleister*innen zusammen. Ihr Profil Know-How: Sie haben eine handwerkliche Ausbildung abgeschlossen, idealerweise in einem der technischen Berufe (Elektrotechnik, HLS) und konnten bereits erste Berufserfahrung sammeln Sie haben bereits als Sicherheitsbeauftragte*r in einem technischen Bereich gearbeitet und verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Sicherheits- und Unfallschutz Sie sind mobil: Sie haben einen Führerschein der Klasse B (C1, BE, C1E) Sie arbeiten gut und gern im Team zusammen und gehen respektvoll mit Mitarbeiter*innen und den von uns betreuten Menschen um Unser Angebot Geregelte (100% Vollzeitstelle), ganzjährige Arbeitszeiten volle Anerkennung der Berufsjahre bei der Eingruppierung Angebote zur Weiterbildung Gemeinsam arbeiten ist toll – zusammen feiern noch besser: Freuen Sie sich auf eine Weihnachtsfeier, gemeinsame Teamevents und das Sommerfest mit Ihren Kolleg*innen. Eine offene Kultur ist uns wichtig, deshalb gibt es jährlich festeingeplante Feedback-Gespräche und die Möglichkeit zu Supervision. Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Bezahlter Sonderurlaub Krankengeldzuschuss Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte Hospitation in anderen Bereichen Betriebsrat Ihre Benefits Dienstfahrrad-Leasing Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung. 30 Tage Urlaub Zum Entspannen und neue Kraft tanken. Zuschuss für Gesundheitskurse Wir unterstützen Sie bei einem gesunden Lebensstil mit 100 Euro für Gesundheitskurse pro Jahr, mit internen Gesundheitstagen und Präventionsangeboten. psychologische Beratung Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut. Team-Events Firmenlauf, Stadtradeln, Bäume pflanzen oder Sommerfest ausgelassen feiern – bei Team-Events gemeinsame Erinnerungen mit Kolleginnen und Kollegen schaffen, gehört für uns einfach dazu. finanzierte Fortbildungen Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen. Weitere Informationen Ihre Arbeitszeit: Vollzeitstelle Start: ab 01.06.2024 Befristung: vorerst für 1 Jahr befristet, danach unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt Bewerbungsfrist: 19.05.2024 Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!Kontakt Norbert Bleisch norbert.bleisch@unionhilfswerk.de Tel.: 030 42265 739Standort Berlin Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH Schwiebusser Straße 18 10965 Berlin Kreuzberg www.unionhilfswerk.de/ueber-uns/gesellschaften

Die Bayerische Milchindustrie eG ist ein führendes Unternehmen der deutschen Molkereiwirtschaft. Unser breitgefächertes Sortiment hochwertiger Milchprodukte (Käse und Ingredients) stellen wir mit rund 850 Mitarbeitern in fünf Produktionsbetrieben in Bayern und Sachsen-Anhalt her. Zur Verstärkung unseres Teams in Sachsen-Anhalt, Jessen, suchen wir ab sofort einenPersonalsachbearbeiter (m/w/d) EntgeltabrechnungDas können Sie bei uns erwarten: Einen sicheren Arbeitsplätze an einem modernen und innovativen Produktionsstandort Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit verantwortungsvollen Aufgaben Gesicherte und attraktive Verdienstmöglichkeiten nach Tarifvertrag Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Dienstradleasing Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit der internen Weiterentwicklung Ihre Aufgaben: selbständige Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Beachtung der aktuellen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern sowie Erledigung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen Kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen Pflege und Überwachung des elektronischen Zeiterfassungssystems (ZEUS) Übernahme von administrativen Aufgaben wie das Erstellen von Vertragsdokumenten und Zeugnissen Mitwirkung bei personalrelevanten Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit dem Abrechnungsprogramm SAGE und Zeiterfassungssystem ZEUS von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Organisationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über den nachfolgenden Link: Bayerische Milchindustrie eG, Personalabteilung, E.ON- Allee 1, 84036 Landshut www.bmi-eg.com

Sie haben Lust auf die Unterstützung von Wissenschaft und Forschung? Willkommen beim Forschungsverbund Berlin e. V.! Der Forschungsverbund Berlin e. V. (FVB) ist Träger von sieben natur-, ingenieur- umwelt- und lebenswissenschaftlichen Forschungsinstituten und mit insgesamt ca. 1.600 Personen aus über 60 Nationen eine der größten außeruniversitären Forschungseinrichtungen Berlins. Die Institute gehören der Leibniz-Gemeinschaft an und werden gemeinschaftlich von Bund und Ländern finanziert. Sie verfügen über eine institutsübergreifende gemeinsame administrative Infrastruktur (Verbundverwaltung). Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.fv-berlin.de . Für einen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Finanzbuchhaltung in der Verbundverwaltung an unserem Standort Berlin-Adlershof eine*n Hauptbuchhalter*in (w/m/d) Der Bereich Finanzen erfüllt Management-, Service- und Beratungsaufgaben in allen Angelegenheiten, welche die Planung, Verbuchung und Verwaltung der Finanzmittel des Forschungsverbundes betreffen. Ihr Aufgabengebiet: Erstellung der Monatsabschlüsse und Unterstützung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB und Überleitungsrechnung Kontenabstimmung und -klärung termingerechte Vorbereitung und Verbuchung des Zahlungsverkehrs Umsatzsteuerverprobungen und -abstimmungen sowie - voranmeldung aus SAP selbstständige Erarbeitung von Steueranmeldungen, Zuarbeiten zu steuerlichen Sachverhalten und Steuererklärungen Anlagenbuchhaltung Unterstützung der Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung Begleitung der Einführung von SAP S/4 HANA Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchalter oder einen einschlägigen Fachhochschulabschluss mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung und Rechnungswesen sowie in der Jahresabschlusserstellung idealerweise in einer gemeinnützigen Einrichtung gute Kenntnisse im Handelsrecht idealerweise gute Kenntnisse im Steuerrecht sehr gute Kenntnisse der MS Office Produkte und gute Kenntnisse im Umgang mit SAP gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot für Sie: unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle kooperative und offene Arbeitsatmosphäre mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz, einem kollegialen Arbeitsumfeld und Spaß bei der Arbeit attraktive Regelungen zur Gleitzeit (Arbeitszeitrahmen zwischen 6.00 Uhr und 21.00 Uhr) und zum mobilen Arbeiten, 30 Urlaubstage in der 5-Tage-Woche, der 24.12. und 31.12. sind darüber hinaus arbeitsfreie Tage, betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zum Firmenticket Der Forschungsverbund Berlin e. V. legt großen Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir unterstützen aktiv das Work-Life-Management und fördern die Gleichstellung sowie die berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellter im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bzw. Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf (ohne Foto), Zeugnisse, alle in den Dateiformaten PDF, JPG oder PNG) unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen über unser Bewerbungsportal . Bei Fragen steht Ihnen Frau Katja Schneider unter der Telefonnummer 030 6392 3334 zur Verfügung.