512 Festanstellungen in Berlin und Brandenburg

Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) für unseren Technikbetrieb - ACM Auto-Service und Umschlag-Center Mosolf Etzin GmbH - gelegen in der malerischen Umgebung von Ketzin/Havel, nur 25 Kilometer westlich von Berlin. Ab sofort und unbefristet in Vollzeit. MOSOLF bewegt - Ein Pionier der Automobillogistik! MOSOLF ist einer der führenden Logistik- und Systemdienstleister für die Automobilindustrie in Europa. Mit uns gelangen jährlich rund 2,5 Millionen Fahrzeuge sicher ans Ziel. Von Transportlösungen über Fahrzeugaufbereitung bis hin zum Sonderfahrzeugbau: Bei uns ist jedes Detail wichtig, um Fahrzeuge auf ihrem Weg von der Produktion bis zum Lebensende zu begleiten. Unsere Services sind maßgeschneidert und umfassen Logistiklösungen, technische Dienstleistungen und individuelle Fahrzeuganpassungen. Ob Automobil-, Landmaschinenbranche, Autovermietungen oder Leasingfirmen – namhafte Partner vertrauen auf unser Know-how und unsere Erfahrung. Deine Aufgaben – Setze deine Talente in der Karosserie- und Fahrzeugbaukunst ein: In unserem Team erwartet dich eine Fülle an spannenden Aufgaben: Selbstständiges Arbeiten: Mit deiner Sorgfalt und Zuverlässigkeit bist du ein wichtiger Teil unserer Erfolgsgeschichte. Fahrzeuge in Topform bringen: Ob Aufbereitung, Reparatur oder Optimierung – du gibst jedem Fahrzeug seine Bestform zurück. Sauberkeit und Präzision: Du legst höchsten Wert auf eine präzise und vollständige Arbeit. Technische Perfektion: Von der Wartung bis zur Anpassung – du findest für jedes Fahrzeug die passende Lösung. Sicherheit und Umweltschutz: Du kennst und beachtest alle Vorschriften zu Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz und gehst verantwortungsbewusst mit Betriebsmitteln und Materialien um. Dein Profil – Zeige uns, was in dir steckt! Mit diesen Qualifikationen passt du perfekt zu uns: Fundierte Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Technikaffinität: Du bist immer auf dem neuesten Stand und hast Interesse an technischen Innovationen. Entwicklung und Lernen: Neues Wissen und neue Herausforderungen reizen dich, und du willst fachlich wachsen. Teamgeist und Verlässlichkeit: Du schätzt das Arbeiten im Team und bist engagiert und gewissenhaft. Führerschein Klasse B: Idealerweise bist du im Besitz eines Führerscheins der Klasse B. Deine Vorteile – Was du bei uns erwarten kannst Wir bieten dir mehr als nur einen Job: Teil eines starken Teams: In unserem innovativen, familiengeführten Unternehmen mit zukunftsorientiertem Arbeitsumfeld kennt man sich – oder lernt sich spätestens auf einem unserer Firmenevents kennen! Attraktive Vergütung: Neben einer fairen Bezahlung erhältst du zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Weiterbildung: Wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Rundum-Ausstattung: Von Arbeitskleidung bis zur Oberbekleidungsreinigung – wir stellen alles bereit. Work-Life-Balance: Überstunden lassen sich durch unser flexibles Zeitkonto in Freizeit umwandeln – für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben. Gesundheits- und Altersvorsorge: Wir bieten dir Corporate Benefits und unterstützen deine Vorsorge. Möchtest du Teil unseres Teams werden? Gemeinsam bewegen wir einfach mehr! Der Schlüssel unseres Erfolges liegt in unserer integrativen, unterstützenden Unternehmenskultur und unserem respektvollen Umgang mit unseren Mitarbeitenden, Kunden und Dienstleistern. Erfahre mehr über uns als Arbeitgeber auf unserem Arbeitgeberprofil. Zum Arbeitgeberprofil Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angaben zu deinen Gehaltsvorstellungen und deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit. Bewerbe dich einfach, indem du auf klickst oder deine Bewerbung direkt per E-Mail an Frau Doreen Schalow unter personalwesen.ketzin@mosolf.de sendest. Für weitere Fragen steht dir Frau Doreen Schalow per E-Mail personalwesen.ketzin@mosolf.de oder telefonisch unter +49 (0)33233 88-390 gerne zur Verfügung. ACM Auto-Service und Umschlag-Center Mosolf Etzin GmbH Gewerbegebiet Etzin | 14669 Ketzin | www.mosolf.com

Das Standesamt der Stadt Königs Wusterhausen ist Anlaufstelle für die wichtigsten Lebensereignisse unserer Bürgerinnen und Bürger. Von der Geburt bis zur Eheschließung und darüber hinaus, die Aufgaben unserer Standesbeamt*innen sind vielfältig. Für die Eheschließungen stehen ein moderner Trauraum im Rathaus und ein stilvoll eingerichtetes Trauzimmer im Klubhaus an der Dahme in Wildau zur Verfügung. Bei der Stadt Königs Wusterhausen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Standesbeamter/ Standesbeamtin (m/w/d/k.A.) im Sachgebiet Bürgerservice zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir bieten Ihnen: eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung, eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, mit flexiblen Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Sprechzeiten und die Möglichkeit des Freizeitausgleiches, die Eingruppierung ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 9a möglich, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst, kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden, die Stelle ist auch für Beamte geeignet, betriebliche Altersvorsorge, eine verantwortungsvolle Position im Herzen von Königs Wusterhausen, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum positiven Erscheinungsbild unserer Verwaltung und Stadt leisten, eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben, individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing, Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung. Das erwartet Sie: Prüfung und Beurkundung von Personenstandsfällen und Personenstandseinträgen (Geburten, Eheschließungen, Sterbefälle), Prüfung der Ehefähigkeit, Anmeldung, Vorbereitung und Durchführung von Eheschließungen (auch samstags und außerhalb des Rathauses), Ausstellung von Ehefähigkeitszeugnissen, Nachbeurkundung von Personenstandsfällen im Ausland, Erstellen von beglaubigten Abschriften/Urkunden aus den Personenstandsregistern, Fortführung der Personenstandsregister, sowie elektronische Nacherfassung der Register, Beurkundung von Vaterschaftsanerkennungen, Namenserklärungen, Sachverhaltsaufklärung und rechtssichere Beratung aller Beteiligten in allen Personenstandsangelegenheiten mit nationalem und internationalem Bezug, sowie Erteilung von Auskünften. Das bringen Sie mit: Voraussetzung für die Einstellung ist ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in, Dipl.-Verwaltungswirt*in oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r in der Fachrichtung Kommunalverwaltung, die erfolgreiche Teilnahme am Einführungslehrgang für Standesbeamtinnen und Standesbeamten, alternativ die Bereitschaft diesen zu absolvieren, einschlägige praktische Berufserfahrung aus dem Personenstandswesen und die Bereitschaft der regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen, fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften des Aufgabenbereiches, sichere EDV-Kenntnisse in der Standardsoftware MS-Office, Anwendungskenntnisse in den Fachprogrammen AutiSta, VOIS/VIA und BB-LMR sind von Vorteil, Fahrerlaubnis der Klasse B, Bereitschaft auch außerhalb der regulären Öffnungszeiten Eheschließungen durchzuführen, freundliches, repräsentatives und serviceorientiertes Auftreten sowie Freude am Publikumsverkehr, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gern Frau Cathérine Geese telefonisch unter der Nummer 03375 273-210. Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bitte bis zum 30.10.2024 per E-Mail (in einem PDF Dokument) an: bewerbungen@stadt-kw.de oder an die: Stadt Königs Wusterhausen, SG Personalmanagement, Schlossstraße 3, 15711 Königs Wusterhausen. Das sollten Sie noch wissen: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stadt Königs Wusterhausen fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Beschäftigten im Berufsleben ein. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen, die keinen ausreichend frankierten Rückumschlag enthalten, werden nicht zurückgesandt. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Es werden grundsätzlich nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) berücksichtigt. Informationen zum Datenschutz: entnehmen Sie bitte unserer Internetseite unter www.jobs-kw.de.

Königs Wusterhausen ist mit seinen acht Ortsteilen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Die steigende Anziehungskraft durch die Nähe zum BER, Berlin und Tesla, wird den Aufwärtstrend und das Wachstum der Stadt in den nächsten Jahren weiterhin entscheidend prägen. Um dieses Wachstum infrastrukturell begleiten zu können und die zahlreichen, vielseitigen und herausfordernden Prozesse abzubilden, bedarf es auch eines Wachstums an ingenieurtechnischem Wissen. Bei der Stadt Königs Wusterhausen sind zum nächst möglichen Zeitpunkt Stellen als Projektleiter*in im Hochbau (m/w/d/k.A.) im Dezernat Bauen & Stadtentwicklung zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir bieten Ihnen: eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung, eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, (Teilzeit möglich) mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches, die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 10 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst, kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden, die Möglichkeit der Zahlung einer Fachkräftezulage, um den speziellen Tätigkeitsmerkmalen von Ingenieur*innen gerecht zu werden, die einzigartige Gelegenheit, die städtebauliche Entwicklung von Königs Wusterhausen voranzubringen und mitzugestalten, ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, betriebliche Altersvorsorge, Einarbeitung in die neuen Aufgaben und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing, Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, leistungsorientierte Bezahlung. Das erwartet Sie: Wahrnehmung der Bauherrenfunktion/ Projektsteuerung für kommunale Hochbaumaßnahmen unter anderem Vorbereitung, Durchführung, Abrechnung, Baustellenkontrollen und Abnahmen, fachliche Begleitung und Unterstützung von Planungs- und Bauprozessen im Rahmen der Unterhaltung und Instandsetzung, bauliche Bewertung des Zustands und Ableitung von Sanierungsvorschlägen im Gebäudebestand, Mitwirkung an der Erarbeitung von Aufgabenstellungen, Planungsvorgaben und Ausschreibungen für Neu- und Erweiterungsbauten, Prüfen und Werten von Angeboten, Prüfung der Abrechnung von Bau- und Planungsleistungen, Überwachung und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen. Das bringen Sie mit: ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium als Diplomingenieur*in bzw. Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Hochbau, Architektur mit Schwerpunkt Hochbau oder als staatlich geprüfter Bautechniker Fachrichtung Hochbau mit einschlägiger Berufserfahrung in der Durchführung von Hochbauprojekten, gute Kenntnisse im öffentlichen Vergabe-, Vertrags- und Verwaltungsrecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse, wünschenswert ist Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern in einer Verwaltung, Kenntnisse der VOB sowie der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B, Kenntnisse der HOAI wünschenswert, sehr gute Deutschkennnisse (C1), überdurchschnittliches Engagement verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und übergreifende Zusammenhänge zu erfassen, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gern Frau Cathérine Geese telefonisch unter der Nummer 03375 273-210. Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bitte per E-Mail (in einem PDF Dokument) an: bewerbungen@stadt-kw.de oder an die: Stadt Königs Wusterhausen, SG Personal/Organisation, Schlossstraße 3, 15711 Königs Wusterhausen. Das sollten Sie noch wissen: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stadt Königs Wusterhausen fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Beschäftigten im Berufsleben ein. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen, die keinen ausreichend frankierten Rückumschlag enthalten, werden nicht zurückgesandt. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Es werden grundsätzlich nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) berücksichtigt. Informationen zum Datenschutz: entnehmen Sie bitte unserer Internetseite unter www.jobs-kw.de.

Fachreferent:in bzw. Entgeltreferent:in für Pflegeeinrichtungen (m/w/d) Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Für den Caritasverband für das Erzbistum Berlin e. V., Residenzstraße 90, 13409 Berlin suchen wir ab sofort eine:n Fach- bzw. Entgeltreferent:in für Pflegeeinrichtungen Arbeitszeit: 100% RAZ Ihre Tätigkeiten: Information, Beratung und Begleitung der katholischen Träger und Leitungen von Pflegeeinrichtungen in allen Fragen, die mit dem Betrieb der Einrichtung im Zusammenhang stehen (z.B. Pflegesatzrecht, Finanzierung, Tarif- und Arbeitsrecht, Personalbemessung, Entgeltverhandlungen) Unterstützung, Begleitung und Führung von Verhandlungen mit den Kostenträgern; Mitarbeit in Schiedsstellen Aufbereitung einschlägiger aktueller Gesetze, Ausführungsvorschriften, Rahmenverträge, der aktuellen Rechtsprechung sowie weiterer wichtiger Informationen für die Einrichtungen Unterstützung des Fachteams Pflege/Gesundheit bei der Bearbeitung gesundheits- und pflegepolitischer Fragestellungen sowie gesetzgeberischer und gesundheitspolitischer Entwicklungen und der politischen Lobbyarbeit in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft in den Ländern Berlin, Brandenburg und Vorpommern Mitarbeit in den Gremien der Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege (LIGA) Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium in einem tätigkeitsrelevanten Gebiet Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz Teamfähigkeit und Freude bei der Arbeit in einem multiprofessionellen Team Interesse für das spannende Themenfeld der Pflegeeinrichtungen und Krankenhäuser Eine Identifizierung mit den Zielen des Caritasverbandes setzen wir voraus. Was wir bieten: Begleiteten Einstieg in die Verbandsarbeit in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft Die Möglichkeit, sich als Fachreferent:in in der freien Wohlfahrtspflege einzubringen Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost inkl. Sonderzahlungen betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei) 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten) Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket) Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen? Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Wenn Sie auch noch direkte und basale Hilfe für bedürftige und teilhabegehemmte Menschen in der Tradition von Florence Nightingale und all den anderen tollen Menschen vor uns mögen, wird Sie die Ambulanz der Caritas nicht enttäuschen. Auskunft zur Stelle erteilt: Fr. Martina Löster, Tel.: 030 66633 1091, E-Mail: M.Loester@caritas-berlin.de Bewerbungen bitte mit der Nummer 148-2024 an: bewerbung@caritas-berlin.de Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Teilhabehemmnissen bevorzugt.

Ihre Karriere in der Region Brandenburg-Berlin Wir sind die IKK BB – als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in Brandenburg und Berlin! Bei uns bekommen Sie nicht nur eine umfassende und verlässliche Gesundheitsversorgung für sich und Ihre Familie – bei uns geht noch Mehr: Mehr Bonus, Mehr Zuschüsse, Mehr Naturheilverfahren und vieles Mehr. Rund 550 Mitarbeiter*innen betreuen derzeit in 25 Geschäftsstellen und 11 Servicestellen in Kooperation mit der Signal Iduna rund 220.000 Versicherte und fast 41.000 Betriebe im Land Brandenburg und in der Hauptstadt Berlin. Die IKK BB bietet alle gesetzlichen Gesundheitsleistungen und viele freiwillige Extraleistungen über den gesetzlichen Katalog hinaus. Ihr Know-How und unsere hervorragenden Rahmenbedingungen – werden Sie gemeinsam mit uns erfolgreich! Aktuell besetzen wir die Stelle im Unternehmensbereich Markt am Standort Berlin. Sachbearbeiter (m/w/d) IKKpromed Ihre Vorteile: Eingruppierung nach VG 7 IKK-TV Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, Home-office möglich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket/Deutschlandticket und Deutschlandticket-Job Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und Freizeitangebote Ihr Aufgabenbereich: Umsetzung der operativen Aufgaben innerhalb der IKK-Disease-Management-Programme (DMP) praxisorientierte Fallbearbeitung von der Einschreibung bis zum Ende der Teilnahme Kommunikation mit Kunden, Ärzten und DMP-Datenstellen Umsetzung der Maßnahmen zur Sicherung der RSA-Prüfsicherheit und der RSA-Mittel aus den DMP-Teilnahmen Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sozialversicherung - vorzugsweise Krankenversicherung - oder vergleichbare Berufserfahrung mit Schwerpunkt in der gesetzlichen Krankenversicherung Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts und welcher Herkunft oder einer Behinderung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. bewerbung@ikkbb.de IKK Brandenburg und Berlin Personalmanagement Keithstr. 9/11 10787 Berlin Ihr Kontakt: Herr Klaus Techel Rufnummer: 0355/2911 130 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 15.11.2024 per E-Mail ( eine PDF-Datei) oder per Post. Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir daraufhin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt.

Senior Recruiter (m/w/d) BERLIN, MÜNCHEN Aufgaben Du bist der erste Ansprechpartner für Kandidaten und Bewerber und gestaltest deren Candidate Journey aktiv mit. In persönlichen oder virtuellen Interviews identifizierst du zukünftige Replyer In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und Führungskräften aus den Bereichen Digital Services, IT- und Business-Consulting erstellst du Anforderungsprofile und entwickelst geeignete Strategien zur Stellenbesetzung. Dabei nimmst du für unsere Fachbereiche eine beratende Rolle ein Du greifst auf klassische Recruiting-Kanäle genauso zurück wie auf die Direktansprache über Business-Netzwerke wie LinkedIn oder auch zielgruppenspezifische Portale Die Organisation und Teilnahme an Recruiting-Events und Hochschulveranstaltungen nutzt du zum Aufbau einer geeigneten Talentpipeline für aktuelle und zukünftige Vakanzen An Recruiting-Projekten (auch global) nimmst du aktiv teil und verantwortest eigene Projekte Benefits FLEXIBLE ARBEITSZEITEN EXKLUSIVE MITARBEITERRABATTE HYBRIDES ARBEITEN FIRMEN- EVENTS Wir bieten dir ein attraktives Gehalt, Coachings und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität ganz nach deinem Geschmack: Bei uns erhältst du das Deutschlandticket oder einen Tankgutschein Modernes Arbeiten in einem internationalen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine strukturierte Einarbeitung sowie die Betreuung durch einen Mentor sind für uns genauso selbstverständlich wie auch Entwicklungsmöglichkeiten Qualifikationen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie Spaß an der Arbeit in einem internationalen Team Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing mit und neue Recruitingtrends begeistern dich Sichere Kenntnisse gängiger Tools (z.B. Recruiting Plattformen wie LinkedIn Recruiter) Durch deine Kommunikationsstärke und deine Begeisterungsfähigkeit schaffst du es, Menschen für Reply zu begeistern In unserem Team schätzen wir die gegenseitige Unterstützung und das kontinuierliche Lernen voneinander – als echter Teamplayer bringst du nicht nur Fachwissen, sondern auch die positiven Eigenschaften für die Rolle eines „smarten Talentefinders“ mit Deine verhandlungssicheren Deutsch- sowie deine guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab Develop yourself and the digital future – at Reply! Reply ist auf die Entwicklung und Einfu¨hrung von Lo¨sungen auf Basis neuer Kommunikationskana¨le und digitaler Medien spezialisiert. Mit seinem Netzwerk aus hochspezialisierten Unternehmen unterstu¨tzt Reply die europa¨ischen Branchenfu¨hrer aus Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistung, Banken und Versicherungen sowie o¨ffentliche Verwaltung effektiv bei Gescha¨ftsmodellen, die auf den neuen Paradigmen, wie Big Data, Cloud-Computing, Digitalen Medien und dem Internet der Dinge basieren. Zu den von Reply angebotenen Services geho¨ren: Beratung, Systemintegration und Digital Services. Bewirb dich jetzt Mehr Informationen Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess sowie zu unseren weiteren offenen Positionen findest du unter careers.reply.de. Für einen ersten Eindruck kannst du dir Reply U auf Facebook und Instagram ansehen. Reply | Luise-Ullrich-Str. 14 | 80636 München

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Umwelt und Natur zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Altlasten- und Bodenschutz Kennziffer: 452.100.07 Ihre Aufgaben Bearbeiten von bodenschutzrechtlichen Aufgaben, dazu gehört u.a. Koordinieren von Altlastenprojekten einschließlich fachtechnischer Bewertung und Überwachung der einzelnen Bearbeitungsstufen wie historische Recherchen, orientierende Untersuchung und Detailuntersuchungen, einschließlich Gefahrenbeurteilung, Sanierungsuntersuchungen sowie -ausführungen, Monitoring und Nachsorge Prüfen von Rückbau- und Rekultivierungsvorhaben sowie fachliche Mitarbeit bei entsprechenden Vorhaben der Landeshauptstadt Potsdam Fachliches Betreuen und Pflegen von Datenbanken wie Geodin und ALKAT Überwachung und ordnungsbehördlicher Vollzug zum Bodenschutz Ihr Profil Naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH oder Bachelor) der Fachrichtung Umweltwissenschaften, Geologie, Geografie, Chemie oder vergleichbarer Studienabschluss Einschlägige Berufserfahrung in der Altlastenbearbeitung, insbesondere in der Führung und Koordination von Altlastenprojekten Fachkompetenz auf den Gebieten Altlastensanierung, Schadstoffe, Geohydrologie, Chemie, Mikrobiologie Rechtskompetenz im Bodenschutz- und Abfallrecht Hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit Verhandlungskompetenz, strategische Kompetenz sowie hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Führerschein Klasse B Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 10 mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.895,33 € - 4.893,44 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Bis zu 50 % Mobile Work Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 25.11.2024 online über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Grossian aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1402 als Ansprechpartner zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Ihr Job mit klarem Ziel: #klimapositiv Technologie für die Energiewende Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie. Als Anlagenfahrer (m/w/d) sind Sie für den reibungslosen Ablauf an unseren Kraftwerks- und Nebenanlagen verantwortlich. Anlagenfahrer (m/w/d) Aufgaben, die Sie begeistern Sie bedienen, überwachen und kontrollieren die Kraftwerksanlagen im durchgehenden 3-Schichtbetrieb Sie sind verantwortlich für die Durchführung und Überwachung von An- und Abfahrvorgängen Sie steuern den Kraftwerksprozess über computergestützte Leittechnik und analysieren und beseitigen Störungen Sie führen kleinere Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch Sie erstellen Freigaben für Instandhaltungsmaßnahmen und verantworten entsprechende Freischaltungen Sie erfassen relevante Kraftwerksdaten, werten diese aus und führen Schichtprotokolle Fähigkeiten, die Sie auszeichnen Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektrohandwerk, als Industriemechaniker*in oder als Mechatroniker*in Grundkenntnisse im Umgang mit dem Computer- und EDV-Systemen Einschlägige Berufserfahrung in Kraftwerks-/ Produktionsbetrieben Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig, arbeiten gerne im Team und sind körperlich belastbar Bereitschaft zur Qualifizierung zum/zur Kesselwärter*in Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den durchgehenden Wechselschichtbetrieb Worauf Sie sich freuen können Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Gemeinsam #klimapositiv Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv. Teamspirit Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. Innovationskraft Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. Wissenstransfer Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. Arbeitskultur Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. Zusatzleistungen Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, einem attraktiven Gehaltspaket. Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft! Die MVV Umwelt Asset GmbH zählt in Deutschland zu den führenden Betreibern thermischer Verwertungsanlagen und überzeugt mit ihrer langjährigen Erfahrung in modernster Energieerzeugung. Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Umwelt Asset GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das rund 6.400 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt über 7,5 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme! Bastian Schmitt +49 621 290 3275 Karriere - MVV Energie AG MVV Umwelt Asset GmbH Otto-Hahn-Straße 1 | 68169 Mannheim

Ihr Partner für Bauprojekte Suchst du nach einer spannenden Herausforderung im Bereich Bauleitung und Projektleitung Technische Gebäudeausrüstung? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen talentierte und motivierte Persönlichkeiten für unsere Teams in Stuttgart, Berlin und Hamburg. Bauleitung / Projektleitung TGA (m/w/d) Aufgaben: Klassische Objektüberwachung und innovative Koordination: Eigenverantwortliche Übernahme aller Aufgaben rund um die TGA-Gewerke im Sinne der HOAI 8-9. Zeitmanagement mit Präzision: Erstellung detaillierter Zeitpläne zur optimalen Durchführung der Projekte. Kostentransparenz und -optimierung: Überwachung und Steuerung der Kosten aller Arbeiten nach finanziellen Vorlagen. Präzise Nachtrags- und Rechnungsprüfung: Durchführung einer VOB-gerechten Aufmaß-, Rechnungs- sowie Nachtragsprüfung. Effektive Abnahmen und Qualitätssicherung: Optimierung der Bauprojekte und Sicherstellung der Qualität unter Einhaltung unserer Firmenziele. Qualifikationen: Expertise und Fachwissen: Vorzugsweise eine Ausbildung in einem technischen Beruf (HKLS/E) mit einschlägiger Weiterbildung. Kompetenzen: Fachübergreifende Branchenkenntnisse, Interesse am Fachgebiet und eine hohe Bereitschaft zur Weiterbildung. Teamplayer (m/w/d): Auszeichnung durch Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit. Selbstbewusstsein und Eigenverantwortung: Durch hohe Eigeninitiative die Position als Projektleiter unterstreichen und aktiv an der Zukunft unseres Unternehmens mitwirken. Wir bieten: Zugang zu neuesten Technologien: Durch Arbeiten mit modernster Technologie, Nutzen von innovativen Tools und Systemen die Arbeit effizienter und effektiver zu gestalten, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Persönliche und berufliche Entwicklung: Durch kreative und abwechslungsreiche Aufgaben gemeinsam unser Unternehmen weiterentwickeln. Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung sowie attraktive Sozialleistungen, die eine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen. Positives Arbeitsumfeld und Teamspirit: Teil eines dynamischen Teams werden, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großschreibt und gemeinsam Erfolge feiert. Gesundheitsförderung: Wir legen Wert auf deine Gesundheit und dein Wohlbefinden, durch mögliches Nutzen eines Jobrads oder eines EGYM Wellpass. Bereit für die Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt unter personal@kappes-partner.com und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft zu gestalten und innovative Bauprojekte zu realisieren. kappes ipg GmbH Ingenieur- und Planungsgesellschaft Ramsbachstraße 3 70597 Stuttgart-Degerloch Tel.: 0711 97665-0 E-Mail: kp@kappes-partner.com www.kappes-partner.com

Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 130.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeitgeberin unserer rund 1.500 Mitarbeitenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo Technische Dienste, degewo netzWerk und gewobe bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben geben. Wir bei der degewo Gebäudeservice sorgen dafür, dass sich alle Mieterinnen und Mieter in ihren Wohnanlagen rundum sauber, sicher und wohl fühlen. Die Betreuung von Gebäuden, Wohnräumen, Grünflächen und Spielplätzen – das ist unser Auftrag. Jeden Tag aufs Neue – abwechslungsreich und unverzichtbar! Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten. Sachbearbeitung – Disposition Hausbetreuung (w/m/d) Vollzeit | unbefristet Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise aus dem speditionsnahen Umfeld Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition oder im Bereich Facility Management Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Gute organisatorische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Planungs- und Koordinationstalent Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Ihre Aufgaben Planung und Koordination der Einsätze unserer Service-Hausmeister sowie der Wohnungsübergaben Steuerung und Überwachung der Materialbeschaffung und -ausgabe an die Service Hausmeister Lieferschein- und Rechnungsprüfung Mitarbeit bei der kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse in unserer Disposition Unser Mehr Unbefristeter Arbeitsvertrag mit degewo Gebäudeservice GmbH Tarifliche Vergütung: ab 36.324 Euro / Jahr brutto zuzüglich Sonderzahlung 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12 frei Arbeitszeit 38 Stunden / Woche BVG-Ticket Zuschuss Intensive Einarbeitung und moderne Arbeitsausstattung Intensive Zusammenarbeit mit motivierten und teamorientierten Kollegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Senden Sie uns diese bitte über unser Onlineformular zu! Kontakt degewo Gebäudeservice GmbH Kerstin Nobis Mehrower Allee 52 12687 Berlin T: 030 26485 9898 Wir fo¨rdern die berufliche Gleichstellung und heißen Bewerbungen aller Menschen willkommen, gleich welchen Geschlechts und welcher Herkunft. Erfahren Sie noch mehr über unser Unternehmen auf degewo.de

Übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft. Produktionscontroller (m/w/d) Standort: Berlin Fachbereich: Finanzen / Controlling / Steuern Karrierelevel: Berufseinsteiger Einstiegszeitpunkt: ab sofort Vertragsart: befristet Arbeitszeit: Vollzeit Homeoffice: hybrides Arbeiten BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Als Teilbereich der Controlling-Abteilung beschäftigt sich das Team Manufacturing & Licensing mit dem Produktionscontrolling. Dabei werden v.a. Herstellkostenkalkulationen, Kostenstellen- und Kostenartenrechnung, Sales Controlling, Licensing Controlling und Bestandsbewertungen durchgeführt und entsprechende Reportings erstellt. Diese Aufgaben begeistern Sie Als Teilbereich der Controlling-Abteilung beschäftigt sich das Team Manufacturing & Licensing mit dem Produktionscontrolling. Dabei werden v. a. Herstellkostenkalkulationen, Kostenstellen- und Kostenartenrechnung, Sales Controlling, Licensing Controlling und Bestandsbewertungen durchgeführt und entsprechende Reportings erstellt. Diese Aufgaben begeistern Sie Selbstständige und eigenverantwortliche Planung, Bearbeitung, Beantwortung und Verhandlung aller Themen eines abgegrenzten Sachgebiets im Rahmen allgemeiner Richtlinien Sicherung der erforderlichen Daten- und Informationsversorgung für die Bereiche der Herstellung als Grundlage für die Organisation und Betreuung eines betriebsübergreifenden Berichtswesens Weiterentwicklung und Pflege der Systeme zur Planung, Steuerung und Kontrolle des betrieblichen Leistungsprozesses Anpassung der Erlös-, Kostenstellen- und -artenrechnung, Investitions-, Bestands- und Projektrechnung an neue Erfordernisse Pflege, Weiterentwicklung und Prüfung der Strukturen und Stammdaten sowie der Schnittstellen zwischen den ERP- und Data-Warehouse Systemen Entwicklung von Problemlösungen und Ableitung von vorausschauenden Maßnahmen zur Vermeidung von Fehlentwicklungen Fachliche Begleitung von abteilungsspezifischen und abteilungsübergreifenden IT-Projekten Was Sie auszeichnet Abgeschlossenes Master (oder Diplom) Direktstudium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Controlling Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Produktionscontrolling Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich des Erlös- und/oder Produktionscontrollings und in der Projektarbeit Sehr gute Excel-Kenntnisse und eine hohe IT-Affinität, insbesondere sicherer Umgang mit Excel, Datenbanken und SAP wünschenswert Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie sich freuen Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden/ Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit/ Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Stelle teilen Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Astrid Knöll Personalreferentin +49 30 6707-3492 Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess 1 // Online-Bewerbung 2 // Auswahl 3 // Vorstellungsgespräch 4 // Vertragsangebot 5 // Versand der Vertragsunterlagen 6 // Onboarding Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de

Leitung Finanzen und Personal Knesebeckstraße 1, D - 10623 Berlin Vollzeit Das Bauhaus-Archiv / Museum für Gestaltung besitzt die weltweit größte Sammlung zum Bauhaus (1919-1933), der bedeutendsten Schulen für Architektur, Design und Kunst des 20. Jahrhunderts. Wir bewahren, erforschen und vermitteln die uns anvertrauten Objekte, Dokumente und Medien. Dazu zählen Möbel, Gemälde, Grafiken, Zeichnungen, Skulpturen, Fotografien, Textilien, Architekturpläne, Briefe, Bücher und audiovisuelle Medien ebenso wie Unterlagen aus dem Unterricht. Derzeit ist das Museum geschlossen, denn unser Gebäude, das von dem Bauhaus-Gründer Walter Gropius entworfen wurde, wird denkmalgerecht saniert und um einen Neubau von Staab Architekten erweitert. Um weiterhin mit unserem Publikum und der Stadtgesellschaft in Kontakt zu sein, bespielen wir bis zur Eröffnung des Hauses (voraussichtlich 2027) den Projektraum the temporary bauhaus-archiv. Hinter den Kulissen arbeiten wir verteilt auf mehrere Standorte an unseren neuen Ausstellungen, an inklusiven Vermittlungskonzepten, an unterschiedlichen Digitalangeboten sowie an unseren Sammlungsbeständen. Wir entwickeln unsere Organisationsstruktur weiter und fragen uns, wie wir als Institution und Team nachhaltig und zukunftsfähig zusammenarbeiten wollen. Dabei orientieren wir uns an unserem gemeinsam erarbeiteten Leitbild . Die Verwaltung des Bauhaus-Archivs ist bis zur Eröffnung des Hauses mit einer Vielzahl an Investitionen befasst, darunter Liquiditätsplanung, Mittelbewirtschaftung, Vergabe, Projektabrechnung und Nachweisführung. Zudem sind wir dabei, unsere Prozesse zu überprüfen, zu optimieren und zu digitalisieren. Derzeit arbeiten in der Abteilung Verwaltung 5 Mitarbeiterinnen im Bereich Finanzen und Personal; zudem gehören die Bereiche Haustechnik (4 Mitarbeiter), IT (1 Mitarbeiter), Besuchsdienst (3 Mitarbeitende) sowie zwei Projektmitarbeitende zur Abteilung. Zur Unterstützung bei diesen spannenden Aufgaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Finanzen und Personal (m/w/d in Vollzeit 39h), unbefristet Diese interessanten Aufgabengebiete warten auf Sie: Leitung der Abteilungsbereiche Finanzen und Personal, z. Zt. 5 Mitarbeitende Aufstellung und Durchführung der Wirtschaftspläne (z. Zt. ca. 7 Mio. p.a.) Erstellung mittel- und langfristiger Wirtschaftsplanszenarien, Bedarfsanalyse übergeordnete Projektsteuerung mittels Budgets und Kennzahlen in enger Zusammenarbeit mit den projektverantwortlichen Abteilungsleitungen, Überwachung der Richtlinien der Zuwendungsgeber Ausarbeitung interner Vorgaben zur Optimierung / Digitalisierung von Geschäftsprozessen Erstellung von Finanzberichten, Datenpflege im Berliner Controllingportal Auftrags- und Zahlungsfreigaben, Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren in Abstimmung mit den projektverantwortlichen Abteilungsleitungen, Liquiditätssteuerung Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Verfahrensbeschreibungen in den Bereichen Finanzen und Personal Projektsteuerung für die Einführung und Optimierung digitaler Verwaltungsprozesse (Personalwirtschaft, Kosten- und Leistungsrechnung, Vertragscontrolling) Entwicklung und Umsetzung strategischer Themen der Organisationsentwicklung gemeinsam mit der Direktion Wir suchen eine Persönlichkeit mit: erfolgreich abgeschlossenem Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Kulturmanagement oder Verwaltungswissenschaften (Master) mehrjähriger Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten vertieften Kenntnissen im Haushalts-, Zuwendungs-, Gemeinnützigkeits- und Vergaberecht sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift sowie umfassender IT-Kompetenz einem sehr hohen Maß an Teamgeist, Kommunikations- und Führungskompetenz ausgeprägter Methodenkompetenz, analytischer Denk- und lösungsorientierter Arbeitsweise Initiative, Konfliktfähigkeit und Kreativität Wir bieten Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsplatz an einem renommierten Museum im Herzen von Berlin Mitarbeit bei der weiteren Entwicklung des Museums eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung eine zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und bis zu 50% der Arbeitszeit im Homeoffice Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Aus- und Weiterbildung Wir streben danach, die Diversität der Gesellschaft und unseres Publikums auch innerhalb des Teams widerzuspiegeln – Vielfalt, unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven ermöglichen es uns als Institution, innovativ zu handeln, international zu agieren und offen in den Austausch zu treten. Schwerbehinderte Menschen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben und werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen Motivationsschreiben Lebenslauf Zeugniskopien (zusammengefasst in einer PDF Datei - max. 9 MB) mit dem Betreff: „Leitung Finanzen und Personal“ bis einschließlich 24. November 2024 an: Bauhaus-Archiv / Museum für Gestaltung bewerbung.museum@bauhaus.de Kontakt Konrad Fickelscher 030 / 25 40 02 - 44 Standort Berlin Bauhaus-Archiv / Museum Knesebeckstraße 1 D - 10623 Berlin www.bauhaus.de

Packen Sie es an! Karriere bei Panther Panther Display, zugehörig zur Panther-Gruppe, ist in Wustermark (Berlin-Brandenburg) ansässig und ein Spezialist für die Herstellung von Displays und weiteren Verkaufsförderungselementen. Das Unternehmen bietet seinen Kunden sowohl individuelle, einzigartige Produkte als auch standardisierte Displays und steht bereits bei Konstruktionsansätzen, funktionalen Lösungen und der Ideenfindung beratend zur Seite. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege prägen die Arbeitsatmosphäre im Panther-Werk. Verantwortungsbewusstsein, Wertschätzung sowie Ehrgeiz sind maßgebend für die Zusammenarbeit im Team. Panther Display ist ein Tochterunternehmen der Panther Packaging GmbH & Co. KG. Die privat geführte Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Tornesch (bei Hamburg) beschäftigt in den insgesamt neun Panther-Werken mehr als 1.300 Mitarbeiter, welche europaweit Kunden mit Wellpappe, Verpackungen, Displays, Druck und Services versorgen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Hier können Sie Herausforderungen meistern – Ihre Aufgaben: Verantwortung für die operative Personaladministration vom Eintritt bis zur Beendigung, inklusive Stammdatenpflege Termingerechte und selbständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen von ca. 100 Mitarbeiter Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen inkl. Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern sowie Krankenkassen Ansprechpartner in Personalangelegenheiten für Mitarbeiter, Führungskräfte und Geschäftsleitung Betreuung der entsprechenden Lohnsteuer und Sozialversicherungsprüfung Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf aller Personalprozesse Buchungen der Zeitwirtschaft und Erstellung der resultierenden Statistiken Damit können Sie uns überzeugen – Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine vergleichbare Ausbildung / Weiterbildung Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gute Kenntnisse mit MS Office Schnelle Auffassungsgabe Analytische & selbstständige Arbeitsweise Engagement, Flexibilität, Pflichtbewusstsein und Teamgeist Das sind Gründe, die für uns sprechen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Einen Arbeitsplatz in einem dynamischen zukunftsorientierten Unternehmen Urlaubsanspruch von 28 Tagen (Staffelung bis 30 Tage) Firmenevents wie z.B. Weihnachtsfeier, Abteilungsevents Intensive Einarbeitung in den neuen Verantwortungsbereich Umfangreiches Weiterbildungsangebot Betriebliches Vorschlagwesen mit Prämierung (bei Umsetzung) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Panther Display GmbH & Co. KG Leipziger Straße 6 14641 Wustermark Telefon +49 (0) 33234 9199-317 bewerbung@Panther-Display.de www.panther-packaging.com

Die Lebenshilfe ist ein gemeinnütziger Verein, der im Jahr 1958 von Eltern geistig behinderter Kinder, Fachleuten und Förderern in Marburg gegründet wurde. Sie begleitet Menschen mit geistiger Behinderung in ihrem Bestreben, gleichberechtigt am Leben in der Gesellschaft teilzunehmen und tritt für die barrierefreie Gestaltung aller Lebensbereiche ein. Sie ist eine solidarisch handelnde Selbsthilfeorganisation mit kompetenten Beratungs- und Betreuungsangeboten, mit differenzierten Einrichtungen und erfolgreichen Projekten. Unser Verein Lebenshilfe Brandenburg - Potsdam e.V. wurde als Selbsthilfegruppe und Elternverein im Jahr 1990 gegründet. Wir fördern und betreuen in unseren Einrichtungen mehr als 600 Menschen mit geistiger und/oder mehrfacher Behinderung und Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Der ambulante Pflegedienst des Lebenshilfe Brandenburg-Potsdam e.V. in der Stadt Brandenburg an der Havel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (w/m/d) Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Umsetzung eines ganzheitlich-fördernden Pflegeprozessmodells Dienst- und Tourenplanung Ansprechpartner für Ärzte, Pflegekassen, Sanitätshäuser und Apotheken Grund- und Behandlungspflege, Betreuungsleistungen sorgfältige Führung der Pflegedokumentationen und deren Abrechnungen Beratung von Klienten, Angehörigen, Betreuern sowie Anleitung von Pflegenden Leitung des Ambulanten Pflegedienstes nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten Ihr Profil: staatliche Anerkennung als examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- oder Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung eines Pflegedienstes oder einen Studienabschluss im Pflegemanagement mit Berufserfahrung in einer Führungsposition mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Bereich der ambulanten Pflege Motivation zu eigenverantwortlichem Arbeiten und Weiterbilden Identifikation mit unserem Pflegeleitbild Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Klienten und deren Angehörigen ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten Engagement, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Teamgeist hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiale Zusammenarbeit und regelmäßige Weiterbildungen Angemessene Vergütung, Gratifikation Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitwirkung Dienstplangestaltung Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung Diensthandy Firmenwagennutzung Jobrad Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: bewerbung@lebenshilfe-brb.de oder an Lebenshilfe Brandenburg-Potsdam e.V. | Kurstraße 18 | 14776 Brandenburg an der Havel Ihre Ansprechpartnerin Katrin Pohlmann Verwaltung Tel. +49 3381 7956032 bewerbung@lebenshilfe-brb.de Lebenshilfe Brandenburg-Potsdam e.V. Kurstraße 18 | 14776 Brandenburg an der Havel | www.lebenshilfe-brb.de Teilhabe statt Ausgrenzung! Gleichberechtigung und Barrierefreiheit für Menschen mit geistiger Behinderung – das sind die Ziele der Lebenshilfe.

Team-Chefarzt*ärztin (m/w/d) Hüft- und Knieendoprothetikzentrum Team-Chefarzt:ärztin Caritas Hüft- und Knieendoprothetikzentrum Berlin-Pankow (m/w/d) Die Fachabteilung für Orthopädie und Unfallchirurgie soll im Rahmen des Team-Chefarzt-Modells von einem spezialisierten Unfallchirurgen und einem spezialisierten Orthopäden geführt werden. Dazu suchen wir eine:n Team Chefarzt:ärztin mit der Zusatzweiterbildung spezielle orthopädische Chirurgie und einem Schwerpunkt in der Hüft- und Knieendoprothetik. Die Orthopädie und Unfallchirurgie strebt im Rahmen der neuen WBO die volle Weiterbildungsermächtigung an. Neben der Unfallchirurgie besteht ein breites und spezialisiertes Spektrum in der Fuß-, Schulter- und Sportorthopädie mit jeweils eigener Sektionsleitung. Das Caritas Hüft- und das Caritas Knieendoprothetikzentrum sind an unseren beiden Klinikstandorten in Berlin-Pankow und Berlin-Hermsdorf durch innovative und qualitativ hochwertige Medizin fester Bestandteil der Patientenversorgung in der Region. Der Schwerpunkt liegt auf der Primärimplantation aber auch der Revisionsendoprothetik an Hüfte und Knie. Es besteht eine enge Kooperation zwischen den beiden Klinikstandorten. Eine Zertifizierung als EndoProthetikZentrum (EPZ) nach EndoCert besteht am Standort Berlin-Hermsdorf. Die mit der Krankenhausreform ab 2025 verbundenen zukünftigen Leistungsgruppen in der Hüft- und Knieendoprothetik bzw. Revisionsendoprothetik werden angesteuert. Die Abteilungen für Innere Medizin Kardiologie und Gastroenterologie, sowie Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie einer spezialisierten Intensivstation komplettieren das Portfolio der Klinik. Unser Haus zeichnet sich durch seine moderne Ausstattung und moderne Anästhesieverfahren (auch für kritisch Erkrankte), welche das OP-Spektrum erweitert, aus. Neben den elektiven Eingriffen werden Patient:innen mit akuten Erkrankungen und Verletzungen im Spektrum der Notfallversorgungsstufe 2 mit ca. 30.000 Patientenkontakten/Jahr behandelt und operiert. Mitten im Zentrum von Pankow steht seit ca. 95 Jahren die Caritas-Klinik Maria Heimsuchung für die qualitativ hochwertige und innovative Versorgung von Patienten:innen im Norden Berlins. Unser Angebot Eine bestens etablierte und überregional beliebte Klinik in Pankow, dem größten Bezirk Berlins. Unsere spezialisierten orthopädischen Zentren sind für Ihre exzellente Qualität bekannt. Team: Es erwartet Sie ein motiviertes, gut ausgebildetes Team und die Zusammenarbeit der verschiedenen Fachbereiche wird unkompliziert realisiert. Wir leben kurze Wege sowie schnelle Absprachen, damit wir Bestleistungen erbringen können. Fort- und Weiterbildung: Wir legen höchsten Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. In regelmäßigen Feedbackgesprächen tauschen wir uns über unterschiedliche Möglichkeiten aus und planen dabei deine nächsten Schritte. Mobilität: Wenn Sie mit dem Rad oder den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen möchten, dann bieten wir Ihnen ein Jobticket oder ein Bikeleasing an. Gesundheit und Freizeit: Wir bieten zahlreiche Sport- und Fitnessangebote an und unterstützen Familien in der Ferienbetreuung ihrer Kinder. Auch beim Shoppen können Sie über uns zahlreiche Rabatte erhalten. Ihre Aufgaben Mit Ihrer ausgewiesenen Expertise und Erfahrung entwickeln Sie das Caritas Hüft- und Knieendoprothetikzentrum weiter. Als Team-Chefarzt:ärztin entwickeln Sie die Abteilung für Orthopädie und Unfallchirurgie am Standort Pankow weiter. Eine enge Kooperation mit dem Caritas Hüft- und Knieendoprothetikzentrum am Standort Hermsdorf bauen Sie kontinuierlich aus und bereichern diese. Aktive Vernetzung und Pflege von etablierten und neu zu gewinnenden Kooperationspartnern und Zuweisern. Sie sorgen dafür, dass sich unser Team fachlich sowie menschlich weiterentwickelt und die uns anvertrauten Patientinnen und Patienten mit höchster medizinsicher Qualität behandelt werden. Gemeinsam in unserem Verbund sorgen Sie für die übergreifende Ausbildung unseres Ärzteteams und kümmern sich um den interdisziplinären Austausch. Ihr Profil Sie besitzen die Facharztbezeichnung Orthopädie und Unfallchirurgie oder vergleichbar und verfügen über die Zusatzweiterbildung Spezielle orthopädische Chirurgie. Die Zusatzweiterbildung spezielle Unfallchirurgie wäre von Vorteil. Sie haben langjährige Erfahrungen und sind spezialisiert auf die Hüft- und Knie-Endoprothetik Erfahrung in der Robotik im Fachgebiet ist von Vorteil (CORI von Smith + Nephew) Ihre Leidenschaft ist die Neugier nach neuen Behandlungs- und OP-Methoden und Sie verstehen es, Ihr Wissen anschaulich Ihrem Team zu vermitteln. Sie verstehen es, Ziele im Team gemeinsam zu erreichen und auf die Bedürfnisse Ihres Gegenübers empathisch einzugehen. Ihre Bewerbung Wir leben unsere Philosophie der Menschlichkeit durch Teamgeist, flache Hierarchien, Eigeninitiative sowie zielorientiertes Handeln. Wir freuen uns auf Sie! Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbung an jobs@caritas-gesundheit.de und wenn Sie Fragen zu Ihrer Bewerbung haben, erreichen Sie Jessica Nefe unter 0152 590 18 452. Caritas-Klinik Maria Heimsuchung Berlin-Pankow Breite Str. 46/47 13187 Berlin jobs@caritas-gesundheit.de

Herausforderung gewünscht? Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Building Berlin, in unbefristeter Anstellung in Voll- oder Teilzeit am Standort Berlin als Ingenieur (m/w/d) Fassade Ihre Aufgaben Beratung von Bauherren und Architekten in der Entwurfs- und Ausführungsplanung Optimierung von Konzepten / Einbringen von Sondervorschlägen Erstellen von Ausschreibungsunterlagen Führen von Auftragsverhandlungen Mengen- und Kostenermittlung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Fassadentechnik oder Maschinenbau oder Techniker Berufserfahrung im Fenster-/ Fassadenbau wünschenswert CAD-Kenntnisse Motivation, Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung Bauphysikalische Grundlagenkenntnisse Erfahrung mit Kalkulationssoftware RIB iTWO Erfahrungen mit 3D BIM-Modellierung Ihre Vorteile Sie werden Teil eines erfolgreichen interdisziplinär arbeitenden Teams Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien, 30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 Brückentage Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes ÖPNV-Ticket, JobRad und mobiles Arbeiten) Kostenfreies Angebot von Wasser, Kaffee, Tee und frischem Obst Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell, abgestimmte Weiterbildungen Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z.B. Reisen und Mode Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns unter Angabe Ihrer Mobilität und Gehaltsvorstellungen auf Ihren Lebenslauf über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Ihnen Astrid Fundel (Tel.: +49 30 886696-584) gerne weiter. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

Maklerbetreuer (m/w/d) im Vertriebsgebiet Wir in der Maklerorganisation haben eine Mission, hast Du Talente? Wenn ja, bewirb Dich und werde für unseren Standort in Berlin im angestellten Außendienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Maklerbetreuer (m/w/d) tätig. Ihre Eigenschaften und Aufgaben Mit Deiner proaktiven professionellen Ansprache bietest Du unseren Vertriebspartnern den entscheidenden Mehrwert und repräsentierst unsere Produkt- und Verkaufslösungen. Deine Expertise sichert den Auf- und Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen zu unseren Geschäfts-/Vertriebspartnern. Du nimmst vor Ort Risikobeurteilungen und Risikoeinschätzungen sowie Underwriting im Rahmen Deiner erteilten Vollmachten vor. Kurzum: Mit Deinem tatkräftigen Einsatz und Deiner selbständigen Organisation von Terminen festigst Du bestehende Beziehungen zu unseren Geschäftspartnern und lieferst darüber hinaus frische Impulse, um neue Beziehungen aufzubauen. Qualifikation Vorhandene Ausbildung zum Spezialist/-in Versicherung landwirtschaftlicher Risiken (DVA) oder Fachexperte/-in in gewerblichem Sach- und Haftpflichtversicherungsgeschäft für Vertriebsunterstützung bzw. Bereitschaft zur umgehenden externen Ausbildung. Für die Position angemessene Erfahrung im Vertriebsweg der Maklerorganisation sowie fundierte Kenntnisse in allen Versicherungssparten, insbesondere in den Sachsparten. Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen wie BiPRO, einschlägigen Maklerverwaltungsprogrammen und Vergleichsplattformen sowie Spaß an der Befähigung zur Nutzung für unsere Geschäfts-/Vertriebspartner. Dein vertriebsorientiertes Denken und Handeln sowie Deine Teamarbeit und gute Kommunikationsfähigkeit sind eine wichtige Stütze für unseren gemeinsamen Erfolg. Wir bieten Attraktiv: Vergütung und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen Zeitgemäß: mobiles Arbeiten sowie Dienstwagen oder gute Reisekostenerstattung Entwicklungsfördernd: Unsere Aus- und Fortbildungsprogramme Vertrauensvoll: Unser Betriebsrat Sehenswert: Unsere Räumlichkeiten in perfekter Lage Vorteilhaft: Vielfältige Corporate Benefits Interessiert? Wenn es Dich reizt, diesen verantwortungsvollen Aufgabenbereich zu gestalten und auszufüllen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Herr Frank Schareina Referent Personalmanagement 0511/5701-1990 frank.schareina@concordia.de Concordia Versicherungsgesellschaft a. G. Karl-Wiechert-Allee 55 30625 Hannover https://www.concordia.de/ Wenn es Dich reizt, diesen verantwortungsvollen Aufgabenbereich zu gestalten und auszufüllen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Die viridiusLAB ist ein internationales Prüflabor-Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeiter/innen an 38 Standorten. Das Unternehmen domatec GmbH ist ein Teil dieser Gruppe und einer der führenden Komplett-Anbieter im Themenfeld Technische Hygiene nach VDI 6022, VDI 6023 sowie VDI 2047. Mit unserem eigenen akkreditierten Prüflabor bieten wir unseren Kunden Sicherheit in allen Fragen rund um die Luft- und Wasserhygiene in Gebäuden. Zur Verstärkung am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik / Techniker / Meister als technischer Mitarbeiter / Probenehmer (m/w/d) Zur Probenahme von Trinkwasser und Technischem Wasser Ihre Aufgaben selbstständige Durchführung von Beprobungen nach Norm oder sonstigen Vorgaben in den Medien Trinkwasser und Technische Wässer Erstellung von normkonformen Probenahmeprotokollen Verwaltung, Pflege, Wartung und Instandhaltung der Probenahme-Ausrüstung Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Haustechnik, Hygiene oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit Probenahmen und/oder Erfahrungen im Laborbereich wären von Vorteil selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität sicheres Auftreten beim Kunden Kenntnisse im Umgang mit MS-Office gültige Fahrerlaubnis der Klasse B hohes Engagement, Belastbarkeit und ausgesprochene Teamfähigkeit ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Unser Angebot eine leistungsgerechte Vergütung und individuelle Fortbildungsmaßnahmen nach der Probezeit Mitarbeiter-Benefits: Zusatz-Krankenversicherung, Internetzuschuss, Betriebliche Altersvorsorge Dienstfahrzeug mit privater Nutzung spannende Projekte und herausfordernde Aufgaben eine hohe Entwicklungsperspektive innerhalb des Unternehmens Unterstützung während der Einarbeitungsphase ein dynamisches Team und ein modernes Arbeitsumfeld Kontakt Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und unter Angabe Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit mit dem Betreff „Bewerbung Probenahme Berlin“ per E-Mail an: bewerbung@domatec.info

Vertriebssachbearbeitung (w/m/d) Ab sofort l Vollzeit oder Teilzeit l unbefristete Festanstellung l Berlin Deine Aufgaben Unterstützen der Kundenbetreuung in verschiedenen Kundensegmenten Begleitung von Akquisitions- und Finanzierungsgesprächen mit den Kundenbetreuer:innen Unterstützen beim Strukturieren von Finanzierungsanfragen sowie beim Erstellen und Bearbeiten von Finanzierungs- und Sicherheitenkonzepten Beschaffen notwendiger Kundeninformationen und –unterlagen Anfordern und erstes Auswerten von Finanzierungsunterlagen sowie Beschaffen und Bewerten von Gutachten, Ratings und Bonitätsauswertungen Unterstützen beim Erstellen von Kreditbeschlussvorlagen Mitwirkung an Projekten und der Digitalisierung von Vertriebsprozessen Persönliche Anforderungen Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationstalent im Daily Business Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Spaß am Mitgestalten von neuen Prozessen Fachliche Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit bankfachlichem oder vergleichbaren Hintergrund und/oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Immobilien- und Kreditgeschäft Kenntnisse hinsichtlich Finanzierungsstrukturierungen Erfahrung in der Begleitung von Kundenbeziehungen Dein Einstieg in der IBB Berlin ist attraktiv und wird auch in den kommenden Jahren zahlreiche Menschen anziehen, die in der Hauptstadt leben möchten. Berlin als wachsende Stadt benötigt angemessenen, bezahlbaren Wohnraum. Wir unterstützen daher den Bau preiswerter Wohnungen und die Modernisierung und Instandhaltung des Wohnungsbestands. Daher werden Sie im Bereich Immobilien- und Stadtentwicklung eingesetzt. Diese Stelle ist im tariflichen Bereich angesiedelt. Die Einstufung erfolgt individuell in Abhängigkeit von relevanter Berufserfahrung und Qualifikation. Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur mobilen Arbeit Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um unseren sehr guten Zusammenhalt innerhalb der Bank weiter zu stärken Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite . Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Wir stehen für Gleichstellung und Diversität! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Deine Onlinebewerbung – wie kannst Du Dich bewerben? In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung: Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Adriana Vilches (Personalreferentin, Tel. 030-2125/5505) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Verkehrswissenschaftlerin / Verkehrswissenschaftler (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Wir suchen für unser Büro in Berlin eine:n Verkehrswissenschaftlerin / Verkehrswissenschaftler (m/w/d) mit Schwerpunkt Eisenbahn und Modellierung Voll- oder Teilzeit Wer wir sind KCW ist eine der führenden Strategie- und Managementberatungen im Bereich des straßen- und schienengebundenen öffentlichen Verkehrs in Deutschland mit Standorten in Berlin und Hamburg. Wir sind unabhängig und beraten ausschließlich die öffentliche Hand. Zu unseren Kundinnen und Kunden zählen insbesondere Kommunen, Verkehrsverbünde, Aufgabenträger des ÖPNV und SPNV sowie Ministerien in Deutschland und Europa. Diese unterstützen wir dabei, den Umweltverbund zu stärken und die Verkehrswende voranzutreiben. Dabei ist unser Ansatz interdisziplinär und umfasst alle organisatorischen, planerischen, betrieblichen, finanziellen und rechtlichen Aspekte. Wir sind begeistert von unseren Themen und wollen eine attraktive und umweltfreundliche Mobilität voranbringen. Möchtest du diese mit uns gestalten? Deine Aufgaben Bearbeitung vielfältiger Fragestellungen in der Modellierung des öffentlichen Personenverkehrs (Schwerpunkt Schienenverkehr), wie betriebliche Optimierung, Kosten-, Erlös- oder Nachfrageanalysen Softwaregestützte Planung und Optimierung von SPNV-Leistungen unter Einsatz von Viriato (insbesondere Fahrzeugumlaufplanung) im Rahmen von Vergabeverfahren Weiterentwicklung bestehender Modelle, Wissensquellen und Datengrundlagen Analyse und Interpretation von Mobilitätsdaten Ansprechende Aufarbeitung und Kommunikation von Frage- und Problemstellungen sowie von Projektergebnissen im Austausch mit unseren Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern auf Kundenseite Dein Profil Studienabschluss der Verkehrswissenschaft (Verkehrsingenieurwesen, Verkehrswirtschaft) oder Wirtschaftswissenschaft (Wirtschaftsingenieurwesen) mit Schwerpunkt Eisenbahn oder vergleichbaren Hochschulabschluss mit entsprechendem Schwerpunkt Idealerweise erste Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben im Bereich des öffentlichen Verkehrs Mindestens Grundkenntnisse in Viriato, FBS, VISUM oder einer vergleichbaren Umgebung Grundkenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und Problemstellungen Großes Interesse für die Beratungsfelder von KCW und Lust auf Einarbeitung in neue Themen Eine selbstständige, selbstorganisierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise Routinierter Umgang mit den gängigen Office-Programmen Programmierkenntnisse (z. B. R-Project, MATLAB, GAMS, Python oder VBA) und/oder Grundkenntnisse in der Geodatenverarbeitung (z. B. QGIS oder ArcGIS) sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und an abwechslungsreichen Aufgabenstellungen Spaß am Umgang mit unseren Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern auf Kunden- sowie Projektpartnerseite und ein souveränes Auftreten Unser Angebot Eine Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit, vorläufig befristet auf zwei Jahre, mit Aussicht auf Übernahme Eine leistungsgerechte Vergütung (inkl. Prämienmodell, Deutschland- oder Firmenticket, betriebliche Altersvorsorge), 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig Möglichkeit zur Teilzeitarbeit (Stellenumfang mindestens 75%) sowie zum mobilen Arbeiten Eine spannende Tätigkeit in einem Umfeld, das von aktuellen, gesellschaftlich relevanten Themen geprägt ist Ein hochmotiviertes und engagiertes Team, dem ÖPNV und Klimaschutz am Herzen liegt Ein angenehmes, vertrauensbasiertes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und einem großen Gestaltungsspielraum im Hinblick auf die eigene Tätigkeit Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, gezielte Förderung und Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung Soweit erforderlich Einarbeitung / Schulung in Viriato Zentrale Lage in Berlin mit sehr guter Erreichbarkeit (S-/U-Bahn, Bus) Standort Büro Berlin, Bernburger Str. 27, 10963 Berlin Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per Mail und ohne Foto mit Angabe deines frühestmöglichen Arbeitsbeginns und deiner Gehaltsvorstellungen an: Alena Timchenko E-Mail: timchenko@kcw-online.de Telefon: 030 4081768-50 Mehr Infos zum Arbeiten bei KCW unter: https://www.kcw-online.de/jobs KCW GmbH Büro Berlin Bernburger Str. 27 10963 Berlin www.kcw-online.de

Pflegefachkraft (m/w/d) Krankenwohnung für Wohnungslose Pflegefachkraft für Caritas-Krankenwohnung für Wohnungslose (m/w/d) Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas- Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Wir suchen für die Caritas-Krankenwohnung für Wohnungslose, Turmstraße 21, 10559 Berlin, ab sofort und befristet für die Dauer des Projekts eine Pflegefachkraft (w/m/d) Arbeitszeit: 100% Ihre Tätigkeiten: Pflegerische Versorgung und Betreuung von wohnungslosen Menschen und Menschen ohne Krankenversicherung Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Pflegefach und -hilfskräfte, Sozialarbeiter:innen, Ehrenamtliche) Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sorgfältige Dokumentation der Pflegetätigkeiten Stellen und Verabreichen von Medikamenten Ausführen ärztlicher Anweisungen Arbeit in drei Schichten Wir wünschen uns: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Selbständige Arbeitsweise Hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und sozialer Kompetenz Freude und Interesse, in einem dynamischen Team zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit wohnungslosen Menschen und Nichtversicherten Die Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas setzen wir voraus. Was wir bieten: Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt Zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei) 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten) Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket) Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen? Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zur Stelle erteilt: Frau Barbara Pasnicki Tel.: 0162 419 78 77 Bewerbungen bitte mit der Nummer 146-2024 an: bewerbung@caritas-berlin.de. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Finanzen und Revision und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt als: Revisor/Revisorin (m/w/d) mit Schwerpunkt in materiell-rechtlichen Bereichen (Fachprüfung) Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Finanzen und Revision teilt sich in die zwei Abteilungen Finanzen sowie Revision und Beratung. In der Abteilung Finanzen werden neben dem Kernbuchführungsgeschäft auch alle Belange zu Barkassen, Anlagenbuchhaltung, steuerlichen Fragestellungen sowie zum Jahresabschluss der DGUV gebündelt. Der Bereich Revision und Beratung kümmert sich zudem um Abschluss- und fachspezifische Prüfungen der UV-Träger als auch die Informationssicher-heit innerhalb der DGUV. Ihre Aufgaben: Selbständiges Prüfen von materiell-rechtlichen Bereichen (Leistungswesen, Mitglieder- und Beitragswesen, Regress, Personal, Allgemeine Verwaltung, etc.) sowie das Führen von Abschlussgesprächen in diesen Bereichen Selbständiges Prüfen von Bezirksverwaltungen ohne Testatserstellung Prüfung der Geschäfts- und Rechnungsergebnisse der Unfallversicherungsträger Mitwirkung bei der Prüfung und Beurteilung interner Kontrollsysteme und Unterstützung bei der Analyse IT-unterstützter Geschäftsprozesse Selbständiges Bearbeiten übertragener Teilaufgaben bei der Prüfung von Hauptverwaltungen Prüfung und Beurteilung der Sicherheit von Arbeitsabläufen in der Verwaltung Stellungnahmen zu Fragen der Wirtschaftlichkeit, Rationalisierung und Verwaltungstechnik Beteiligung an der Konzeption zukünftiger Prüfansätze und -methoden Vertretung der DGUV-Revision in Arbeitskreisen und Fachveranstaltungen der DGUV bei einschlägigen Fragestellungen Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Unfallversicherung, in vergleichbaren Studiengängen oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Die Stelle ist unter Anpassung von Aufgaben und Vergütung auch für Bewerbende mit abgeschlossenem Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im einschlägigen Bereich geeignet. langjährige Erfahrung in Bereich des Leistungswesens oder anderen Bereichen bei einem Träger der gesetzlichen Unfallversicherung wünschenswert organisatorische und analytische Fähigkeiten, sowie die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche und -felder einzuarbeiten Selbständiges Arbeiten und gute Selbstorganisation sehr gute Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und souveränes Auftreten Bereitschaft zu mehrtägigen bundesweiten Dienstreisen Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Rudolf Löhnert/Alexander Schug | 030 13001 - 1850/1855 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer FR - 24 - 05: Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733 Stellendetails: Start ab sofortBewerbungsfrist 21.11.2024 Standort Berlin (dezentral mit wechselnden Arbeitsstandorten) Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 13 / A13 (BG-AT / BBesG) Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote Lebenslanges Lernen Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung An die Zukunft denken Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Glinkastraße 40 10117 Berlin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriere

Der Forschungsverbund Berlin e. V. (FVB) ist Träger von sieben natur-, ingenieur- umwelt- und lebenswissenschaftlichen Forschungsinstituten und mit insgesamt ca. 1.600 Personen aus über 60 Nationen eine der größten außeruniversitären Forschungseinrichtungen Berlins. Die Institute gehören der Leibniz-Gemeinschaft an und werden gemeinschaftlich von Bund und Ländern finanziert. Sie verfügen über eine institutsübergreifende gemeinsame administrative Infrastruktur (Verbundverwaltung). Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.fv-berlin.de . Das Max-Born-Institut (MBI) betreibt Grundlagenforschung auf dem Gebiet der nichtlinearen Optik und Kurzzeitdynamik bei der Wechselwirkung von Materie mit Laserlicht und verfolgt daraus resultierende Anwendungsaspekte. Die Institutsverwaltung nimmt Aufgaben der Haushaltsführung, der Drittmittelverwaltung und des Personalwesens wahr. Für diesen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem international geprägten wissenschaftlichen Arbeitsumfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Institutsverwaltung des Max-Born-Institut (MBI) am Standort Berlin-Adlershof eine Verwaltungsleitung (w/m/d) Ihre Aufgaben sind vielseitig: Sie sind für die Institutsverwaltung mit den Sachgebieten Personal, Finanzen und Einkauf, sowie die Service-Abteilungen EDV, Betriebstechnik und Bibliothek verantwortlich. Sie vertreten dabei die Geschäftsführung des FVB vor Ort und berichten direkt an die Geschäftsführung und an das Direktorium des MBI. Sie sorgen für einen effizienten Ablauf der administrativen Prozesse am Institut unter Beachtung der haushaltsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Zuwendungsbestimmungen und entwickeln diese Prozesse zusammen mit der Geschäftsführung und dem Direktorium des MBI kontinuierlich weiter. Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ziele des Instituts mit. Sie erstellen den finanziellen Teil des Wirtschaftsplans (Programmbudgets) des Instituts und überwachen die laufende Haushaltsführung. Sie unterstützen die wissenschaftlichen Bereiche administrativ bei Sonderaufgaben, wie z. B. großen Verbundprojekten oder Infrastrukturaufgaben. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung und mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung. Sie sind mit dem öffentlichen Tarif-, Zuwendungs-, Haushalts- bzw. Vergaberecht vertraut und bringen Kenntnisse des betrieblichen Finanz- und Rechnungswesen mit. Sie verfügen über eine selbständige, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen. Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in exzellentem Deutsch und verhandlungssicher auf Englisch. Vorzugsweise haben Sie bereits Erfahrungen im Wissenschaftsbereich. Sie schätzen Teamarbeit, sind offen für Neues und wollen sich in Ihrer täglichen Arbeit für die Belange einer international führenden Forschungseinrichtung einsetzen. Unser Angebot für Sie: Sie erwartet eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 15 TVöD Bund (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen) . Sie treffen auf eine moderne, leistungsstarke und vielfältige Wissenschaftsverwaltung, auf ein wirklich nettes Team, auf eine kooperative und offene Arbeitsatmosphäre mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz, einem kollegialen Arbeitsumfeld, viel kreativer Freiheit, persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und Spaß bei der Arbeit. Bei uns finden Sie attraktive Regelungen zur Gleitzeit und zum mobilen Arbeiten. Das MBI ist durch das Audit „Beruf und Familie“ als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Und wir bieten selbstverständlich auch die üblichen Sozialleistungen (30 Urlaubstage in der 5-Tage-Woche, betriebliche Altersvorsorge) sowie auch einen Zuschuss zum Firmenticket. Wir als Arbeitgeber Der Forschungsverbund Berlin e. V. legt großen Wert auf Vielfalt und hat eine Diversitäts- und Inklusionsstrategie verabschiedet sowie die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Uns liegt am Herzen, dass sich jede*r bei uns wohlfühlt und willkommen ist – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir unterstützen aktiv ein ausgewogenes Work-Life-Management und engagieren uns für Gleichstellung sowie die berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote. Bewerber jeglichen Geschlechts werden bei uns gleich behandelt. Frauen sowie Menschen mit Migrationshintergrund werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellter im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bzw. Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf ohne Foto, Zeugnisse in den Dateiformaten PDF, JPG oder PNG) unter Angabe des frühesten Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal bis zum 24.11.2024. Bei Fragen steht Ihnen unser Geschäftsführer Martin Böhnke (Tel.: 030 6392 3330) oder unsere Personalleiterin Dr. Carina Hohloch (Tel.: 030 6392 3341) gerne zur Verfügung.

Über uns – Wir sind die STADT UND LAND Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Ob Neubau oder sanierter Altbau – wir bieten die ganze Vielfalt des Wohnens in der Hauptstadt für alle Bürgerinnen und Bürger. Unser Bestand von über 51.000 Wohnungen befindet sich vorrangig im Süden und Osten Berlins, welchen wir mit unseren hohen Qualitätsansprüchen „sozial“ und „umweltorientiert“ bewirtschaften. Durch diese Arbeit leisten wir als Konzern mit über 600 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Entwicklung der Standorte, zu deren sozialer Stabilität und zu lebenswerten Kiezen für Berlin. Dieses Ziel leitet uns seit 1924: Von der Technikerin über den Cloudspezialisten bis hin zur Projektleitung im Neubau – bei uns finden die unterschiedlichsten Menschen ihr berufliches Zuhause. Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND! Im Bereich Bestandsmanagement besetzen wir an unserem Hauptsitz Berlin-Neukölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet einen: Instandhaltungsmanager Immobilien (w/m/d) Ihre Aufgaben: Technisches Management : Sie verantworten die Instandhaltung unserer Gebäude – von der Ermittlung des Objektzustandes bis zur Erarbeitung von Maßnahmen zur Erhaltung der Bausubstanz. Projektverantwortung und -steuerung : Sie steuern eigenständig die Beauftragung, Durchführung und Abnahme der Arbeiten, inklusive Budgetverantwortung. Vergabeverfahren : Sie unterstützen die Durchführung von Vergabeverfahren und sorgen für transparente Prozesse. Technische Beratung : Sie sind Ansprechperson für technische Fragen in unseren Servicebüros und stellen durch gezielte Beratung optimale Lösungen sicher. Datenmanagement : Sie pflegen technische Dokumentationen und tragen zum Erfolg unseres Datenmanagements bei. Ihr Profil: Praxisorientiert und erfahren : Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung / Instandsetzung und einen Abschluss als Instandhaltungsmanager, Techniker, Betriebsschlosser, Meister oder auch Handwerker (m/w/d) mit relevanter Zusatzausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bautechnik o. Ä. Kunden- und zielorientiert : Sie verstehen sich als interner und externer Ansprechpartner (m/w/d) bei der Realisierung bautechnischer Maßnahmen. Auch bei Widerständen bleiben Sie souverän und beharrlich. Das Ziel behalten Sie stets im Blick. Kommunikativ und ergebnisorientiert Sie kommunizieren offen, klar und einfühlsam, um gewünschte Ergebnisse zu erzielen. Eine lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Technisches Know-how : Sie haben Fachkenntnisse im Baurecht, der Angebots- und Auftragsabwicklung sowie praktische Erfahrungen in der Bautechnik und/oder Haustechnik. Teamplayer (m/w/d) : Sie arbeiten eigenverantwortlich, kooperativ und behalten das Gesamtziel stets im Blick. Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND: Wir engagieren uns für BERLIN : Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin. Wir sind FAIR : Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes liegt zwischen 54.400 € und 64.400 €, je nach Berufserfahrung Wir sind FLEXIBEL : Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. Wir sind UMWELTBEWUSST : Wir übernehmen 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (ÖPNV). Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG : Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). Wir fördern Ihre GESUNDHEIT : Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention. Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN : Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fragen beantwortet Ihnen Sebastian Stelzner, Bereich Personal und Organisation, unter der Telefonnummer 030 6892-6712 . Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen . ____________________________ STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin www.stadtundland.de