513 Festanstellungen in Berlin und Brandenburg

Die RBO – Zentrale Dienste & Beratung gemeinnützige GmbH erbringt im Firmenverbund der Stiftung Rehabilitationszentrum Berlin-Ost IT-seitige, kaufmännische und verwaltende Unternehmensdienstleistungen, Buchhaltungs- und Abrechnungsservices sowie die diesbezüglichen Beratungsleistungen für die in verschiedenen Bereichen tätigen sozialen Firmen. Wir stellen ein: Referent*in (m/w/d) für Entgelt – und Kostenmanagement Arbeitszeit: 30 - 40 Wochenstunden Arbeitsort: Allee der Kosmonauten 23 A, 10315 Berlin Vergütung: bei 40h/ Woche 4.322,49 € bis 4.645,55 € brutto pro Monat möglich – abhängig vom Nachweis einschlägiger Berufserfahrung zu besetzen: ab sofort Wir bieten Ihnen: 30 Tage Urlaub, steigend mit Betriebszugehörigkeit, sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am Heiligabend und Silvester Zusätzlicher finanzieller Vorteil durch steuerfreien Sachbezug in Höhe von 50,00 Euro monatlich nach der Probezeit Familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeiten Mobiles Arbeiten tageweise nach der Einarbeitung möglich Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil, VBLU Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV/ Auto, kostenlose Parkplätze auf dem Gelände Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht, alternativ eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten, erworben durch einschlägige Berufserfahrung Fachkenntnisse im Sozial- und Tarifrecht vorzugsweise Berufserfahrungen in der Sozialwirtschaft und/oder in der Verbandsarbeit bzw. in der öffentlichen Verwaltung selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sprachliches Geschick Flexibilität und Belastbarkeit Ihre Aufgaben bei uns: Vorbereitung und Durchführung von Entgeltverhandlungen mit dem Senat und anderen Kostenträgern für die Gesellschaften im Unternehmensverbund Aufbereitung und Analyse von Verhandlungsunterlagen zur Optimierung der Entgeltstrukturen Beratung und Unterstützung unserer Gesellschaften in entgeltrelevanten Fragen Unterstützung bei Implementierung und Optimierung der Kostenrechnung zur Einhaltung festgelegter Kostensätze Mitwirkung bei Finanzplanung, Budgeterstellung und Abweichungsanalysen Unterstützung bei der Steuerung betrieblicher Kostenstrukturen und Aufbereitung entscheidungsrelevanter Kennzahlen Erstellung von Berichten und Analysen für die Geschäftsführung Wir erbringen im Firmenverbund der Stiftung Rehabilitationszentrum Berlin-Ost kaufmännische und verwaltende Unternehmensdienstleistungen, Buchhaltungs- und Abrechnungs-services sowie die diesbezüglichen Beratungsleistungen für die in verschiedenen Bereichen tätigen sozialen Firmen. Ihr Kontakt Jennifer Richter Recruiting 030 54 99 63 32 Wir freuen uns auf Sie!

Das Institut für Qualitätssicherung und Transparenz im Gesundheitswesen - kurz IQTIG - ist das unabhängige wissenschaftliche Institut, das den Gemeinsamen Bundesausschuss (G-BA) dabei berät, wie er die medizinische Versorgungsqualität in Deutschland messen und verbessern kann. Als gemeinnützige Stiftung leistet das IQTIG einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung von Patientinnen und Patienten. Das Institut hat seinen Sitz in Berlin. Zur Unterstützung unseres multiprofessionellen Teams im Fachbereich „Evaluation“ suchen wir ab 01.01.2025 einen Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Fachbereich Evaluation. Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet. Der Fachbereich Evaluation erstellt Konzepte zur Evaluation von Maßnahmen der Gesundheitsversorgung und der Qualitätssicherung und -verbesserung und führt diese durch. Dies beinhaltet die Anwendung quantitativer und qualitativer Forschungsmethoden. Themenbereiche der Evaluation sind insbesondere: Mindestmengenregelungen nach § 136b Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 SGB V Strukturrichtlinien Qualitätsverträge nach § 110a SGB V Ihre Aufgaben: Mitarbeit in der Konzepterstellung und Umsetzung von Evaluationen der Mindestmengenregelungen (einschließlich der Klärung und Operationalisierung der Fragestellungen, Erschließung, Aufbereitung und Auswertung quantitativer sowie qualitativer Daten) Berichterstellung und Präsentation von Konzepten sowie Ergebnissen Durchführung und Auswertung von Interviews mit Expertinnen und Experten Durchführung und Auswertung von Workshops mit Expertinnen und Experten Unsere Anforderungen: Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) im Bereich der Gesundheitswissenschaften, der Gesundheitsökonomie, der Epidemiologie, der Sozialwissenschaften oder vergleichbar Vorzugsweise Erfahrung in der Durchführung von Evaluationen und/oder Erfahrung in vergleichbaren Projekten im Themenbereich der Mindestmengenregelungen Vorzugsweise Erfahrung in der Aufbereitung und Auswertung großer Datensätze (z. B. Sozialdaten bei den Krankenkassen, Daten nach § 21 KHEntgG) Sehr gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems Sehr gute Kenntnisse der empirischen Sozialforschung sowie der Versorgungs- und/oder Gesundheitssystemforschung einschließlich der Anwendung quantitativer und qualitativer Methoden Sehr gute Kenntnisse statistischer Methoden, einschließlich der Anwendung entsprechender Software (z. B. R, SAS, STATA) Analytisches Denkvermögen, fundiertes Fachwissen und Kommunikationsstärke Eigenständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Unser Angebot: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten i.d.R. an drei Tagen pro Woche Ein attraktives Vergütungspaket nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten des TV MD Jahressonderzahlung in Form von Weihnachtsgeld Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember Ein spannendes Themenfeld im Gesundheitswesen Haben Sie Interesse? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen (ausschließlich als PDF) mit dem Betreff „EV24NE01“ unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an die Leiterin des Fachbereichs „Evaluation“, Frau Dr. Julia Röttger (bewerbung@iqtig.org). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! IQTIG – Institut für Qualitätssicherung und Transparenz im Gesundheitswesen Katharina-Heinroth-Ufer 1 10787 Berlin

Stellvertretender Leiter (m/w/d) Feinbäckerei location_on Berlin Bezirk Neukölln, Deutschland work Vollzeit Stellvertretender Leiter (m/w/d) Feinbäckerei location_on Berlin Bezirk Neukölln, Deutschland work Vollzeit Über Uns ARBEIT MIT SINN Beumer & Lutum Bio-Bäckerei versorgt seit 30 Jahren die Stadt mit hochwertigen Backwaren. In 6 eigenen Filialen und an rund 180 weiteren Standorten in und um Berlin vertreiben wir unsere Brote, Brötchen, Snacks und Konditoreiwaren. Wir stehen für: Gute Arbeit und Wachstum - Nachhaltigen Konsum und Infrastruktur - Klimaschutz - Geschlechtergleichheit - Soziale Gerechtigkeit Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierte stellvertretenden Leiter (m/w/d) für unsere Abteilung Feinbäckerei in der Naumburger Str. 4, 12057 Berlin-Neukölln. Die Stelle ist mit 38 Wochenstunden ausgeschrieben. Ihre Aufgaben Stellvertretende Leitung in einem kooperativen Führungsstil, mit den dazugehörigen Führungs-, Planungs-, Koordinations- und Steuerungsaufgaben (Ablauforganisation, Planerstellungen, Ausfallmanagement, Personalgespräche); Produktion von Feinbackwaren, einschließlich Vorarbeiterfunktion; Mitarbeit und aktive Unterstützung der Leitung des Teams Feinbäckerei; Bewertung und Kontrolle der Ablaufroutinen und Arbeitsgänge im Team in regelmäßiger Abstimmung mit der Team- und Betriebsleitung; Qualitätskontrolle der Produkte in Zusammenarbeit mit der QM Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Berufsausbildung als Bäckergeselle mit mindestens vier Jahren Berufserfahrung; Erfahrung in der stellvertretenden Führung einer Abteilung mit einem kooperativem Führungsstil; aktuelles Fachwissen über Feinbackwaren; hohe Bereitschaft zur strukturellen und organisatorischen Anpassung und Umgestaltung; nachweisbarer Teamgestaltungswillen und –fähigkeit; Interesse an Bio-Lebensmitteln und gesunder Ernährung Erfahren in Teambildung, Durchsetzungsstark Zuverlässig, lösungsorientiert und flexibel in der Einsatzbereitschaft Was wir bieten Urlaubs- & Weihnachtsgeld ab dem ersten Jahr anteilig Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge Minutengenaue Arbeitszeiterfassung Zuschuss zur betr. Altersvorsorge über gesetzliche Bestimmungen hinaus Zuschuss zum BVG-Firmenticket Übertarifliche Bezahlung 38-Stunden-Woche Arbeit in einem kleinen und gut funktionierenden Team, das sich aufeinander verlassen kann Flache Hierarchien, ein gutes Betriebsklima und offene Kommunikation auf Augenhöhe Mitnahme von Brot für den Eigenbedarf in Bio-Qualität, sowie 25 % und 50 % Mitarbeiterrabatt, je nach Ware Weitere Informationen Berufsfeld: Führungskräfte Berufsfeld Detail: Abteilungsleitung Wenn Sie gerne mit Menschen arbeiten und große kommunikative Skills aufweisen, Freude an Teamerfolgen und Leidenschaft für gute Lebensmittel und Handwerk haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als stellvertretender Leiter (m/w/d) Feinbäckerei! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellungen an. Ihre Ansprechpartner für diese Stelle sind Herr Joachim Seidel (j.seidel@beumer-lutum.de) und Herr Andre Wiegandt (a.wiegandt@beumer-lutum.de). Zurück

Outbound Sales Agent (m/w/d) – Finanzprodukte Verfügen Sie über Vertriebserfahrung oder bringen Sie Expertise aus dem Banken oder Versicherungsbereich mit? Möchten Sie Teil eines erfolgreichen und innovativen Unternehmens im Finanzsektor werden? Dann bewerben Sie sich gerne als Outbound Sales Agent (m/w/d) – Finanzprodukte - 90% Homeoffice! Einer unserer Kunde, ist ein führender Anbieter von Finanzlösungen, spezialisiert auf die Vergabe von Konsumentenkrediten und sucht tatkräftige Unterstützung im Team Outbound Telefonie. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Beratung und Betreuung der Kunden rund um Finanzprodukte via Telefon Verkauf an Warme - Lauwarme Leads: Keine Kaltakquise Ab Januar 2025 Unterstützung im Team Restkreditversicherung: Milder Vertrieb, da nur beraten statt verkaufen Dokumentation im System Das bringen Sie mit Kaufmännische Ausbildung wünschenswert Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Banken/Versicherungsbereich Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Freude am Telefonieren Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag 90 % Homeoffice, wenn gewünscht Vollzeit = 38h Modernes Büro in Berlin-Wilmersdorf Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Ihr Kontakt Frau Maxi Rentz Maxi.Rentz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon +49 341 1406833 www.dis-ag.com Impressum

Im Referat Personal ist zum 01.01.2025 unbefristet folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter/in Personalcontrolling (m/w/d) Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen mit 100 % der Regelarbeitszeit Kenn-Nr.: 091/24 Aufgabengebiet Ad hoc Auswertungen unterschiedlichster Art für unterschiedliche Zielgruppen innerhalb und außerhalb der Personalabteilung Klärung von arbeits-, tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Grundsatzfragen Klärung von Personaleinzelfragen Begleitung von Prüfungen (Sozialversicherung, Steuern und Drittmitteln) mit den daraus folgenden Nacharbeiten sowie Bereitstellung der Unterlagen Unterstützung bei der Aufstellung des Haushaltsplans und Nachtragshaushaltsplans in Bezug auf die Personalkostenhochrechnung von Tarifangestellten und Beamten Bewirtschaftung des Stellenplans Personalkostenimport und Zahlbarmachung der Vergütung und Besoldung Enge Zusammenarbeit mit den Organisationseinheiten insbesondere der Finanzbuchhaltung (Haushalt) und Drittmittel Unterstützung bei Projekten in Bezug auf das Personalmanagement Fachliche Anforderungen Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen (Vorlage des Abschlusses spätestens zum Zeitpunkt der Unterschrift des Arbeitsvertrages) Langjährige nachgewiesene Erfahrungen auf dem Arbeitsgebiet Personalkostencontrolling Sehr gute Kenntnisse bezüglich der Auswirkungen von Steuer- und Sozialversicherungsrecht auf die Gehaltsabrechnungen sowie der Entgeltstruktur Kenntnisse der LHO (Bereich Stellenbewirtschaftung) Erfahrungen in einem datenbankbasierten Personalinformationssystem Erfahrung im öffentlichen Dienst Sehr gute vertiefte Kenntnisse in MS Excel Sehr gute Kenntnisse in den sonstigen gängigen Office-Anwendungen Außerfachliche Anforderungen Sehr ausgeprägte Zahlenaffinität Organisationsgeschick Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Dienstleistungsorientierte Arbeitsauffassung Freundliches und teamorientiertes Auftreten Wir bieten Einen Arbeitsplatz im Innenstadtbereich, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen ist Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. div. Sportkurse) Familienfreundliche Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten Für Tarifbeschäftigte: Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) 30 Urlaubstage Zuschuss zum Firmenticket Ein aufgeschlossenes Team, das sich über Ihre Verstärkung freut Bewerbungshinweise Die Bewerbung sollte ein Anschreiben enthalten, aus dem Ihre Motivation für Ihre Bewerbung hervorgeht. Neben Qualifikationsnachweisen freuen wir uns auf einen tabellarischen Lebenslauf. Die Berliner Hochschule für Technik bittet qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.11.2024 über unser Online-Bewerbungsformular unter www.bht-berlin.de/bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Berliner Hochschule für Technik Zukunftsorientiert, praxisnah, forschungsstark: Im Herzen der Hauptstadt bietet die BHT das größte ingenieurwissenschaftliche Studienangebot in der Region. Unter dem Motto „Studiere Zukunft“ bilden wir in über 70 technischen, natur-, lebens- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen mehr als 12.000 Studierende stets am Puls der Zeit aus und engagieren uns in der beruflichen Weiterbildung. Mit 300 Professor*innen, rund 450 Beschäftigten in Verwaltung, Technik und Wissenschaft sowie unseren Lehrbeauftragten sind wir ein starker Wissenschaftspartner – auch in internationalen Netzwerken.

Herzlich willkommen in der AlexA Seniorenresidenz Berlin-Lichtenrade! Unsere Einrichtung bietet 145 pflegebedürftigen Menschen ein neues Wohlfühl-Zuhause auf 6 Wohnbereichen. 2 Wohnbereiche davon haben sich auf die gerontopsychiatrische Pflege spezialisiert. Unser Pflegeteam besteht aus einer bunten Mischung von 90 tollen Profis von jung bis sehr erfahren. Wir sind stolz auf unser beständiges Team und freuen uns immer über neue Gesichter von denen wir lernen und denen wir noch etwas beibringen können. Als Arbeitgeber fühlen wir uns verantwortlich ein Betriebsklima zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen. Überzeugen Sie sich selbst und kommen Sie ins AlexA-Team Lichtenrade. Für unsere AlexA Seniorenresidenz in Berlin-Lichtenrade suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Pflegefachkraft (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken frisches Obst und Getränke individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger:in idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal. AlexA Seniorenresidenz Berlin- Lichtenrade Anna-Lena Lindemann-Kutscher · Tel. (030) 7 40 03-102 Rudolf-Pechel-Straße 32 · 12305 Berlin Impressum | Datenschutzhinweise

Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d) Ihre Aufgabe: Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch. Ihr Profil: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. Unser Angebot: Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. Über uns: Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote unter Angabe der Kennziffer PB37.3_112024_14 Kontakt: Frau Theresa Koppisch, anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d) für Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Teichstraße zum nächstmöglichen Termin. Die Vivantes - Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen. Im Süden von Reinickendorf, abseits der Hektik der Großstadt, liegt unsere Hauptstadtpflege Haus Teichstraße. Das Haus aus dem Jahr 1978 verfügt über 131 Einzel- und 14 Doppelzimmer auf 5 Wohnetagen. In der weitläufigen, gepflegten Gartenanlage mit altem Baumbestand und auf den großen Terrassen finden Bewohnerinnen und Bewohner sowie unsere Mitarbeitenden Raum für Ruhe und Entspannung. Die Bushaltestelle ist nur wenige Schritte entfernt und in 5 Minuten erreicht man den „Kutschi“ Kurt Schuhmacher Platz. Wir stehen für eine qualifizierte und professionelle Pflege, die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner stehen jeden Tag im Mittelpunkt unseres Handelns. Kommen Sie zu uns als Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d) für Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Teichstraße zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Die Vivantes - Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen. Im Süden von Reinickendorf, abseits der Hektik der Großstadt, liegt unsere Hauptstadtpflege Haus Teichstraße. Das Haus aus dem Jahr 1978 verfügt über 131 Einzel- und 14 Doppelzimmer auf 5 Wohnetagen. In der weitläufigen, gepflegten Gartenanlage mit altem Baumbestand und auf den großen Terrassen finden Bewohnerinnen und Bewohner sowie unsere Mitarbeitenden Raum für Ruhe und Entspannung. Die Bushaltestelle ist nur wenige Schritte entfernt und in 5 Minuten erreicht man den „Kutschi“ Kurt Schuhmacher Platz. Wir stehen für eine qualifizierte und professionelle Pflege, die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner stehen jeden Tag im Mittelpunkt unseres Handelns. Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potenzial mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen individuelle Einarbeitung und Begleitung attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH 30 Tage Urlaub kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge attraktive Firmensportkooperation Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Wir wünschen uns: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (SGB XI), insbesondere in Bezug auf Qualitätsanforderungen und Qualitätsprüfungen im Auftrag der Pflegekassen und der Heimaufsicht Erfahrungen mit Instrumenten des Qualitätsmanagements und der Qualitätssicherung gute Grundkenntnisse im Umgang mit IT-Anwendungen wie Word und Excel sicheres Wissen und umfassende Kompetenz in der Umsetzung und Dokumentation des Pflegeprozesses Fähigkeit zur Moderation von Arbeitsgruppen und hausinternen Fortbildungen sowie zur Präsentation von Arbeitsergebnissen professionelle Arbeitsplanung und Organisation sowie wirtschaftliches und qualitätsorientiertes Handeln, geprägt von Selbstständigkeit und Eigeninitiative ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Kooperations- und Teamgeist Fähigkeit zur Auswertung statistischer Daten Bereitschaft zur unterstützenden Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung Ihre Aufgaben: Entwicklung, Einführung, Überprüfung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines internen Qualitätsmanagementsystems Analyse und Bewertung der Pflege- und Betreuungsprozesse sowie deren Ergebnisse Planung und Begleitung von qualitätssichernden und -verbessernden Maßnahmen Unterstützung bei der Einführung und Evaluation aktueller Pflegestandards und -richtlinien sowie Überprüfung ihrer Umsetzung Kontrolle der Bewohnerdokumentation und Anleitung zur fachgerechten Anwendung Anleitung und Durchführung von Pflegevisiten Einführung und Moderation interner Qualitätszirkel und Arbeitsgruppen sowie Begleitung der Umsetzung erzielter Ergebnisse Aktualisierung des Qualitätsordners gemäß § 80 SGB XI sowie aller darauf aufbauenden Dokumentationen fortlaufende Aneignung und Aktualisierung pflegefachlicher und qualitätsspezifischer Theorien und Grundlagen Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung eines systematischen Beschwerdemanagements Mitwirkung an der Entwicklung eines einrichtungsübergreifenden Qualitätsmanagementsystems Erstellen von Planungsvorschlägen für Schulungen und Fortbildungen sowie Durchführung interner pflegefachlicher Fortbildungen Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potenzial mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen individuelle Einarbeitung und Begleitung attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH 30 Tage Urlaub kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge attraktive Firmensportkooperation Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Rahmenbedingungen: Entgelt nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH Arbeitszeit 39 Wochenstunden Befristung mit Sachgrund für ein Jahr Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Entgelt nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH Arbeitszeit 39 Wochenstunden Befristung mit Sachgrund für ein Jahr Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.12.2024 auf die Referenz-Nr. FFS1894 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Antje Bollinger, Zentrales Bewerbermanagement, Tel.: 030 130 11 1805 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.12.2024 auf die Referenz-Nr. FFS1894 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Antje Bollinger, Zentrales Bewerbermanagement, Tel.: 030 130 11 1805 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Mitarbeiter/in Heimverwaltung (m/w/d) für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Teichstraße zum nächstmöglichen Termin. Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen. Im Süden von Reinickendorf, abseits der Hektik der Großstadt, liegt unser Hauptstadtpflege Haus Teichstraße. Das Haus aus dem Jahr 1978 verfügt über 131 Einzel- und 14 Doppelzimmer auf 5 Wohnetagen. In der weitläufigen, gepflegten Gartenanlage mit altem Baumbestand und auf den großen Terrassen finden Bewohnerinnen und Bewohner sowie unsere Mitarbeitenden Raum für Ruhe und Entspannung. Die Bushaltestelle ist nur wenige Schritte entfernt und in 5 Minuten erreicht man den „Kutschi“ Kurt Schuhmacher Platz. Wir stehen für eine qualifizierte und professionelle Pflege, die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner stehen jeden Tag im Mittelpunkt unseres Handelns. Kommen Sie zu uns als Mitarbeiter/in Heimverwaltung (m/w/d) für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Teichstraße zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen. Im Süden von Reinickendorf, abseits der Hektik der Großstadt, liegt unser Hauptstadtpflege Haus Teichstraße. Das Haus aus dem Jahr 1978 verfügt über 131 Einzel- und 14 Doppelzimmer auf 5 Wohnetagen. In der weitläufigen, gepflegten Gartenanlage mit altem Baumbestand und auf den großen Terrassen finden Bewohnerinnen und Bewohner sowie unsere Mitarbeitenden Raum für Ruhe und Entspannung. Die Bushaltestelle ist nur wenige Schritte entfernt und in 5 Minuten erreicht man den „Kutschi“ Kurt Schuhmacher Platz. Wir stehen für eine qualifizierte und professionelle Pflege, die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner stehen jeden Tag im Mittelpunkt unseres Handelns. Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren individuelle Einarbeitung und Begleitung attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH 30 Tage Urlaub kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Praxisanleiter, Hygienebeauftragter oder Wundmanager) betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge attraktive Firmensportkooperation Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Wir wünschen uns: abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen umfassende Kenntnisse in Verwaltung, Finanzbuchhaltung und EDV freundliches Auftreten, hohe soziale Kompetenz und schnelle Anpassungsfähigkeit in neue Situationen gut strukturiertes Organisationstalent mit Freude an selbstständigem Arbeiten hohe Diskretion bei dienstlichen Angelegenheiten Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ihre Aufgaben: fachgerechte und eigenverantwortliche Bearbeitung der gesamten Bewohneradministration von der Aufnahme bis zum Auszug bzw. Versterben selbstständige Bearbeitung von Anträgen für Kostenträger und Behörden sowie Erledigung der meldepflichtigen Aufgaben im Rahmen der Heimkostensicherung selbstständige Aktenführung und Archivierung der anfallenden Dokumente vorbereitende Aufgaben zur Rechnungsstellung sowie Schnittstellenfunktion zum zentralen Rechnungswesen und zur zentralen Patientenverwaltung professionelle und selbstständige Bearbeitung von Anfragen zu Heimplätzen Verwaltung und Administration der Verwahrgeldkonten sowie der Kassenführung Betreuung der Betriebsmittelkasse inklusive der erforderlichen Buchungen Übernahme eigenverantwortlicher Akquiseaufgaben in Absprache mit der Einrichtungsleitung Pflege und Aktualisierung der Interessentenlisten Organisation und Unterstützung hausinterner Veranstaltungen sowie Präsenz als Ansprechpartner/in Sicherstellung eines sorgfältigen und wirtschaftlichen Einsatzes von Materialien der Einrichtung Durchführung interner Fortbildungen und Teilnahme an Schulungen Ansprechperson für Bewohner / Bewohnerinnen, Angehörige und Dienstleister / Dienstleisterinnen selbstständige Bearbeitung des Telefondienstes Erstellen und Führen von Statistiken selbstständige Bearbeitung von Schriftverkehr Verwaltung und Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden Post Vermittlung eines positiven und professionellen Bildes der Einrichtung in der Öffentlichkeit Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren individuelle Einarbeitung und Begleitung attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH 30 Tage Urlaub kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Praxisanleiter, Hygienebeauftragter oder Wundmanager) betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge attraktive Firmensportkooperation Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Rahmenbedingungen: Entgelt nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH Arbeitszeit 39 Wochenstunden Befristung mit Sachgrund für ein Jahr gutes Betriebsklima eine abwechslungsreiche Tätigkeit Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Entgelt nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH Arbeitszeit 39 Wochenstunden Befristung mit Sachgrund für ein Jahr gutes Betriebsklima eine abwechslungsreiche Tätigkeit Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.12.2024 auf die Referenz-Nr. FFS1904 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Antje Bollinger, Zentrales Bewerbermanagement, Tel.: 030 130 11 1805 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.12.2024 auf die Referenz-Nr. FFS1904 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Antje Bollinger, Zentrales Bewerbermanagement, Tel.: 030 130 11 1805 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de

Wir sind eine kleine Hausverwaltung und verwalten seit 1990 Miethäuser + WEG Mit breitem Know-how gewährleisten wir eine individuelle, professionelle und freundliche Betreuung unserer Wohnungseigentümer – und mieter sowie den Werterhalt des Immobilienbestandes von ca. 900 Wohnungen Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams bevorzugt in Vollzeit (40 Stunden) eine(n) kaufm. Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Bereich Hausverwaltung. Alternativ auch Teilzeit oder Freelancer für unsere Hausverwaltung am Adenauer Platz.

Wir sind eine kleine Hausverwaltung und verwalten seit 1990 Miethäuser + WEG Mit breitem Know-how gewährleisten wir eine individuelle, professionelle und freundliche Betreuung unserer Wohnungseigentümer – und mieter sowie den Werterhalt des Immobilienbestandes von ca. 900 Wohnungen Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Verstärkung duch eine(n) kaufm. Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Bereich Hausverwaltung.Gerne Teilzeit oder Freelancer für unsere Hausverwaltung am Adenauer Platz.

Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Erzieher*in oder sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d/) mit gleichwertigen Abschluss für die Ergänzende Förderung und Betreuung der Taunus -Oase-Grundschule in unserer Einrichtung „Taunus-Oase“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in einem Umfang von 30-38,5 Wochenstunden in Berlin Lichtenrade. Die tägliche Arbeitszeit kann in den Zeitraum von 06:00-18:00Uhr fallen. Der Verein IKT-Stadtindianer e.V. unterhält drei Horte im Ortsteil Lichtenrade. Unsere Einrichtungen sind eigenständige Orte der Bildung und Erziehung, an denen Kinder mit all ihren Stärken und Kompetenzen bewusst wahrgenommen und individuell gefördert werden. Jedes Kind ist einzigartig und hat ganz besondere Stärken. Wir wollen die Neugier der Kinder wecken, ihre Interessen entwickeln, sie anregen und anleiten und in Entscheidungen einbeziehen. Allen Kindern wird während der Hortbetreuung eine Hausaufgabenzeit eingeräumt. SO BRINGST DU DICH EIN Flexibilität Teamfähigkeit und soziale Kompetenzen Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Träger, Leitung und Eltern Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption Erstellen von Bildungsdokumentation und im Führen von Entwicklungsgesprächen DAFÜR KANNST DU DICH BEI UNS FREUEN AUF Pädagogisches Konzept, das sich an den Lebenssituationen der Kinder und deren Familien orientiert Attraktiven Arbeitsplatz und wertschätzende Arbeitsatmosphäre DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN einen unbefristeten Arbeitsvertrag von 30 Wochenstunden (Teilzeit) Bezahlung nach hausinterner Entgelttabelle in Anlehnung an TV-L Berlin, S und E, Entgeltgruppe 8a eine Jahressonderleistung vermögenswirksame Leistungen Kostenübernahme der Gebühren für das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis, rote Karte (Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz. 33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Einarbeitung durch fester/-n Mentor/-in Praxisunterstützung durch unsere Fachberaterinnen jährliche kostenfreie individuelle Fortbildungen/Weiterqualifizierungen regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen sowie teambildende Maßnahmen und Team-Tage trägerinterne Vernetzung durch regelmäßig stattfindende trägerweite AG's eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement ein jährliches Sommerfest Gerne erzählen wir in einem persönlichen Gespräch mehr über uns. Nähere Informationen zu unserem Hort findest Du auf unserer Website unter: https://stadtindianer.org/einrichtungen/horte/taunusoase/ Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schick bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „Taunus Oase“ an: Stadtindianer e.V., z.Hd. Herr Pfaab, Königstraße 60, 12105 Berlin oder per Mail.

Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Erzieher*in oder sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d/) mit gleichwertigen Abschluss für die Ergänzende Förderung und Betreuung der Käthe-Kollwitz-Grundschule in unserer Einrichtung „Orenda“ mit 125 Plätzen für den Nachmittagsbereich in einem Umfang von 30 Wochenstunden in Berlin Lichtenrade. In der Schulzeit liegt die Kernarbeitszeit zwischen 10.30 – 16.30 Uhr, 11.00 -17.00 Uhr und 12.00 – 18.00Uhr. In den Ferien kann die tägliche Arbeitszeit in den Zeitraum von 6.00 – 18.00 Uhr fallen. Der Verein IKT-Stadtindianer e.V. unterhält drei Horte im Ortsteil Lichtenrade. Unsere Einrichtungen sind eigenständige Orte der Bildung und Erziehung, an denen Kinder mit all ihren Stärken und Kompetenzen bewusst wahrgenommen und individuell gefördert werden. Jedes Kind ist einzigartig und hat ganz besondere Stärken. Wir wollen die Neugier der Kinder wecken, ihre Interessen entwickeln, sie anregen und anleiten und in Entscheidungen einbeziehen. Allen Kindern wird während der Hortbetreuung eine Hausaufgabenzeit eingeräumt. SO BRINGST DU DICH EIN selbständiges, engagiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten, den sogenannten „Rund-um-Blick“ erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Alter von 6 – 10 Jahren, eine fachlich begründete pädagogische Arbeitsweise - Partizipation, bedürfnisbewusste pädagogische Arbeit mit dem Kind und der Gruppe, Entwicklungsgespräche, Sicherheit in der Elternarbeit etc. möglichst eine Ausbildung als Integrationserzieher/in DAFÜR KANNST DU DICH BEI UNS FREUEN AUF ein junges, motiviertes und humorvolles Team Wir ergänzen uns, helfen und unterstützen uns gegenseitig einen respektvollen und wertschätzenden Umgang im Team, mit der Leitung und mit den Eltern Den jeweiligen Stärken entsprechend haben wir eine feste Aufgabenverteilung im Organisatorischen sowie eine gelebte Angebotsstruktur in der pädagogischen Arbeit. Die AG's und Angebote leiten sich aus den Interessen der Kinder und den Begabungen/Hobbys der Erzieher/innen ab. In den Ferien freuen wir uns vom Alltag auszubrechen und besondere Angebote und Ausflüge durchzuführen. abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem offenen Konzept und einigen Funktionsräumen, Waldrandlage, eine jahrgangsbezogene Gruppenstruktur mit festen Bezugserziehersystem, DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN einen unbefristeten Arbeitsvertrag von bis zu 38,50 Wochenstunden (Vollzeit). Bezahlung nach hausinterner Entgelttabelle in Anlehnung an TV-L Berlin, S und E, Entgeltgruppe 8 a. eine Jahressonderleistung. vermögenswirksame Leistungen. Kostenübernahme der Gebühren für das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis, rote Karte (Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz). 33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche. 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Einarbeitung durch fester/-n Mentor/-in. Praxisunterstützung durch unsere Fachberaterinnen. jährliche kostenfreie individuelle Fortbildungen/?Weiterqualifizierungen. jährliche kostenfreie Teamfortbildungen. regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen sowie teambildende Maßnahmen und Team-Tage. trägerinterne Vernetzung durch regelmäßig stattfindende trägerweite AG's. eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement. ein jährliches Firmenfest. Gerne erzählen wir in einem persönlichen Gespräch mehr über uns. Nähere Informationen zu unsere Einrichtung Orenda erhalten Sie auf unserer Website unter: https://stadtindianer.org/einrichtungen/horte/orenda/ Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schick Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Namens der Einrichtung an: andreas.pfaab@stadtindianer.org oder schriftlich an IKT Stadtindianer e.V. z. Hd. Herr Andreas Pfaab Königstraße 60 12105 Berlin

Herzlich willkommen im Labor 28! Seit mehr als 40 Jahren führen wir für Ärzte, Zahnärzte, Krankenhäuser, arbeitsmedizinische Einrichtungen und Institute qualitativ hochwertige Laboruntersuchungen in den Fachgebieten der Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie, Virologie, Infektionsserologie, Hygiene, Transfusionsmedizin sowie Molekulargenetik durch. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 verschiedenen Berufen arbeiten hier gemeinsam, um Patientinnen und Patienten im Großraum Berlin eine optimale medizinische Versorgung zu ermöglichen. Die damit einhergehende große Verantwortung tragen wir gerne. Unterstützen Sie uns dabei, diesem Anspruch gerecht zu werden! Verstärken Sie unser Team als Mitarbeiter Facility Management (m/w/d) Ihr Verantwortungsbereich: Technische Steuerung und bauliche Gesamtleitung für Objekte im Gebäudebestand Verantwortung Angebots- und Auftragswesen; zentraler Ansprechpartner*in für den Kunden Unterstützung zur Einhaltung der Betreiberpflichten koordinieren Sie die Wartungs-, Störungs- und Instandsetzungsmaßnahmen im Bereich des technischen Gebäudemanagements Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der TGA Einhaltung der Prüfpflichten (ZÜS, DGUV, Elektroprüfung) Zuarbeit und Erstellung von Notfallplänen (BCM) Übernahme von Aufgaben aus den Bereichen Arbeits- und Gesundheitsschutz, Brandschutz und Betriebssicherheit, sowie Mitarbeiterschulung in diesen Bereichen Unsere Benefits: sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem der modernsten Labore Deutschlands intensive Einarbeitung und Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen Feedbackkultur und wertschätzenden Umgang strukturierte Fort- und Weiterbildungen 29 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Wöchentlicher finanzieller Essenszuschuss und Zuschuss zum BVG-Firmenticket JobRad und Fitness-Zuschuss (EGYM Wellpass) Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest und Nikolausfrühstück) Mitarbeiterempfehlungsprogramm Mitarbeiterrabatte beim Shopping Employee Assistance Programm - persönlicher 24/7 Beratungsdienst für alle Mitarbeitenden Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker Elektro / Kälte / Lüftung / Heizung (m/w/d) oder vergleichbar Zudem bringen Sie gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke im Gebäudemanagement und im Vertragsrecht mit Auch zeichnen Sie sich durch eine selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ein zuvorkommendes, souveränes und freundliches Auftreten aus Sprachkenntnisse: Deutsch (C2) fließend in Wort und Schrift, Englisch (B2) Wirksamer Impfschutz gegen Masern Stimmt die Chemie? Dann fehlt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnisse) und geben dabei auch den frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Sie! MVZ Labor 28 GmbH Personalwesen Mecklenburgische Str. 28 14197 Berlin

Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Erzieher*in oder sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) mit gleichwertigen Abschluss für die Ergänzende Förderung und Betreuung in Kooperation mit der Käthe-Kollwitz-Grundschule in Berlin Lichtenrade in einem Umfang von 30 Wochenstunden Der Verein IKT-Stadtindianer e.V. unterhält drei Horte im Ortsteil Lichtenrade. Unsere Einrichtungen sind eigenständige Orte der Bildung und Erziehung, an denen Kinder mit all ihren Stärken und Kompetenzen bewusst wahrgenommen und individuell gefördert werden. Jedes Kind ist einzigartig und hat ganz besondere Stärken. Wir wollen die Neugier der Kinder wecken, ihre Interessen entwickeln, sie anregen und anleiten und in Entscheidungen einbeziehen. Allen Kindern wird während der Hortbetreuung eine Hausaufgabenzeit eingeräumt. Dein neuer Wirkungskreis Du wünschst dir, deine kreative Ader in der Arbeit mit Schüler*innen der 1. bis 4. Klasse einzubringen? Du fühlst dich in der Theater- und Medienbildung zu Hause? Du willst dich in der Hort-Arbeit für derzeit 140 Kinder an 2 Standorten einbringen? Unsere Lernanfänger werden in Räumen der Schule mit angrenzendem Spielplatz betreut, unsere Zweit-bis Fünftklässler in unserer eigenen Einrichtung Shanúù mit eigenem großzügigen Gartenbereich in direkter Schulnähe. Wir bieten dir diese Chance: Eine Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden in der ergänzenden Förderung und Betreuung in unserer Einrichtung Shanúù. Wir sind Kooperationspartner der Käthe-Kollwitz-Grundschule in Berlin-Lichtenrade. Deine Arbeitszeiten während der Schulzeit bewegen sich zwischen 11 bis 17, bzw. 12 - 18 Uhr. Die Ferienbetreuung findet ausschließlich im Shanúù statt (wenn wir nicht gerade Ausflüge veranstalten). Im Ferienbetrieb gestalten sich die Arbeitszeiten, jeweils nach Absprache im Team, flexibel und ausgewogen (möglicher Zeitraum zwischen 6 und 18 Uhr). Du bist bei uns genau richtig, wenn deine Zielgruppe Kinder im Grundschulalter sind und du dich in einem aufgeweckten, offenen, bunten, humorvollen und warmherzigen Team verwirklichen und entfalten möchtest. In unserem Haus schaffen wir eine familiäre Atmosphäre, in der die Kinder ein zweites Zuhause finden. SO BRINGST DU DICH EIN möglichst eine Ausbildung als Integrationserzieher/in Eigenständiges Denken und Handeln Begleitung und Durchführung von Reise- und Abenteuerwochenenden Kulturelle Offenheit Spannende und innovative Projekte mit Schüler*innen planen und durchführen Partizipation und Entwicklung der Schüler*innen fördern und fordern Vorurteilsbewusste und eine an den Bedürfnissen der Kinder orientierte Pädagogik Organisation der pädagogischen Arbeit Mitgestaltung und Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption DAFÜR KANNST DU DICH BEI UNS FREUEN AUF motiviertes humorvolles und verantwortungsvolles Team. Wir ergänzen uns, helfen und unterstützen uns gegenseitig respektvollen und wertschätzenden Umgang im Team, mit der Leitung und mit den Eltern abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem offenen Konzept und einigen Funktionsräumen, eine jahrgangsbezogene Gruppenstruktur mit festen Bezugserziehersystem, DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN einen unbefristeten Arbeitsvertrag von bis zu 38,50 Wochenstunden (Vollzeit). Bezahlung nach hausinterner Entgelttabelle in Anlehnung an TV-L Berlin, S und E, Entgeltgruppe 8 a. eine Jahressonderleistung. vermögenswirksame Leistungen. Kostenübernahme der Gebühren für das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis, rote Karte (Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz). 33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche. 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Einarbeitung durch fester/-n Mentor/-in. Praxisunterstützung durch unsere Fachberaterinnen. jährliche kostenfreie individuelle Fortbildungen/Weiterqualifizierungen. jährliche kostenfreie Teamfortbildungen. regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen sowie teambildende Maßnahmen und Team-Tage. trägerinterne Vernetzung durch regelmäßig stattfindende trägerweite AG's. eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement. ein jährliches Firmenfest. Gerne erzählen wir in einem persönlichen Gespräch mehr über uns. Nähere Informationen zu unsere Einrichtung Shanúù erhalten Sie auf unserer Website unter: https://stadtindianer.org/einrichtungen/horte/shanúù/ Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schick bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Namens der Einrichtung an: andreas.pfaab@stadtindianer.org oder schriftlich an IKT Stadtindianer e.V. z. Hd. Herr Andreas Pfaab Königstraße 60 12105 Berlin

Die Kindertagesstätten SüdOst sind ein Eigenbetrieb des Landes Berlin. Wir betreiben 44 Kindertagesstätten in den Berliner Bezirken Treptow-Köpenick und Neukölln, in denen täglich bis zu 4.800 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut und gefördert werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine*n engagierte*n Leiter*in einer Kindertagesstätte (w/m/d) für die Einrichtung Griechische Allee 21-25, 12459 Berlin. Kennziffer: KL Grie 01/24 Entgeltgruppe: derzeit S 18 TV-L (Bei einer Belegung von unter 180 Plätzen im maßgeblichen Zeitraum sieht der TV-L eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S17 TV-L vor) Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden Bewerbungsfrist: bis 22.11.2024 Die Kindertagesstätte Griechische Allee befindet sich im Zentrum von Oberschöneweide, unmittelbar am Griechischen Park. In der Kindertagesstätte werden bis zu 215 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut. Als Kita-Leiter*in werden Sie die pädagogischen, personellen und organisatorischen Angelegenheiten der Kindertagesstätte verantworten und Ansprechperson für Kinder, Eltern und Mitarbeiter*innen der Kita sowie für die Mitarbeiter*innen weiterer Abteilungen des Eigenbetriebes sein. Mit einem Abschluss als Sozialpädagog*in (Bachelor/Diplom), Diplom-Pädagog*in, staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder als eine im Sinne des § 11 Abs. 2 VOKitaFöG anerkannte sozialpädagogische Fachkraft und mehrjähriger Berufserfahrung als stellvertretende Leitung in einer Kindertagesstätte (Durchschnittsbelegung von mindestens 85 Plätzen) innerhalb der letzten zehn Jahre, bringen Sie die notwendigen Voraussetzungen mit. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die Verantwortung übernehmen, entscheidungsfreudig sind und mit Freude die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen und organisatorischen Arbeit konstruktiv und kooperativ verfolgen. Auf Sie wartet ein motiviertes Team, das mit viel Freude und Engagement, in Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, das Berliner Bildungsprogramm in die pädagogische Praxis umsetzt und eine interessante und spannende Aufgabe, bei der Sie Ihre Vorstellungen und Ideen einbringen können. Lesen Sie hierzu auch gern die Berichte von Kita-Leiter*innen auf unserer Homepage, unter der Rubrik: „Ich arbeite gerne bei den Kindertagesstätten SüdOst,…“ https://kindertagesstaetten-suedost.de/ueber-uns/aus-der-praxis/. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst. eine Bezahlung nach den im Land Berlin geltenden Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes. die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. eine Prüfung der Anerkennung von förderlichen Beschäftigungszeiten sowie die Vorweggewährung von Erfahrungsstufen im Rahmen des Auswahlverfahrens in Abhängigkeit von den individuellen Voraussetzungen und der Bewerber*innenlage. eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder). eine Jahressonderzahlung („13. Monatsgehalt“). bis zu 30 Urlaubstage plus zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12./31.12. eine Hauptstadtzulage von monatlich bis zu 150,- EUR oder alternativ einen steuerfreien Zuschuss zum Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg, alternativ Deutschlandticket Job, und die entstehende Differenz zur Hauptstadtzulage. vermögenswirksame Leistungen. ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Kindertagesstätten. eine Vielfalt pädagogischer Konzepte auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms und der Trägerleitlinien. 44 Einrichtungen unterschiedlicher Größe in den Bezirken Neukölln und Treptow-Köpenick. die kostenfreie Teilnahme an Fortbildungen, sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsgruppen und Projekten zu pädagogischen Themen. Fachberatung. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Hierzu gehören u. a. das Bewerbungsschreiben, ein aktueller ausführlicher Lebenslauf sowie die in der Stellenausschreibung geforderten Qualifikationsnachweise (Abschlüsse, Arbeitszeugnisse u. ä.). Bitte beachten Sie, dass bei ausgeschriebenen Leitungspositionen bis zum Ende der Bewerbungsfrist stets ein Kennenlerntermin in der jeweiligen Kindertagesstätte mit der/dem zukünftigen Vorgesetzten vereinbart werden soll. Zu diesem Zweck setzen Sie sich bitte kurzfristig mit dem zuständigen Bereichsleiter Herrn Staschek unter der Telefonnummer 030/239821-013 in Verbindung. Bewerbungen sind prinzipiell unter Angabe der in der Ausschreibung erwähnten Kennzahl bzw. der Stellenbezeichnung einzureichen. Grundsätzlich sollten Bewerbungen direkt online über das Karriereportal der Berliner Verwaltung (https://www.berlin.de/karriereportal/?stellensuche/) getätigt werden, um eine zügige Bearbeitung zu gewährleisten. Die Bewerbungsdatenverarbeitung im Karriereportal Berlin erfolgt mit Hilfe von rexx Systems. Um sich online zu bewerben nutzen Sie bitte den Button “Jetzt bewerben!” am Ende der Stellenausschreibung. Über den QR-Code gelangen Sie direkt zu unserer ausführlichen Stellenausschreibung im Karriereportal und zum Button „Jetzt bewerben!“: Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, uns Ihre Bewerbung per Mail zukommen zu lassen. Bitte entnehmen Sie die entsprechende (E-Mail-)Adresse der jeweiligen Stellenausschreibung. Ihre Bewerbung und die Anlagen sollten Sie hierfür in einer Datei (als .pdf) zusammenfassen (max. 15 MB). Die Möglichkeit der traditionellen postalischen Übersendung ist auch existent. Hierbei können Sie gern auf die Verwendung von teuren Bewerbungsmappen verzichten und dürfen die Bewerbung auch mit doppelseitig bedruckten Blättern einreichen. Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen nur dann zurückschicken können, wenn Sie einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag beifügen. Kindertagesstätten SüdOst - Eigenbetrieb von Berlin Personalmanagement, Groß-Berliner Damm 151, 12489 Berlin E-Mail: bewerbungen@kita-suedost.de Das Stellenangebot richtet sich an Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung und Weltanschauung etc. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßen entsprechende Bewerbungen. Anerkannte schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, wie z. B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten o. ä., können nicht erstattet werden. Ansprechpersonen für Ihre Fragen rund um das Bewerbungsverfahren: Frau Schulz, Tel. 030 239821 044 Ansprechperson für Ihre Fragen rund um das Aufgabengebiet: Herr Staschek, Tel. 030 239821 013 Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter https://kindertagesstaetten-suedost.de/

Grünpfleger / Gärtner (m/w/d) im Wohnumfeld Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie . Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die Grünexperten der WISAG Garten- & Landschaftspflege erhalten und etablieren Grünflächen und Außenanlagen. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität übernehmen wir für unsere Kunden sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wann immer möglich, setzen wir auf grüne, innovative und digitale Lösungen. Von der intelligenten Bewässerung bis zum Einsatz von Akkugeräten, von der Blumenwiese bis zum Mini-Wald als gesunde grüne Lunge: wir stehen unseren Kunden als Partner beratend zur Seite. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite . Grünpfleger | Gärtner (m/w/d) im Wohnumfeld Kennziffer: 347011 Ihre Aufgaben bei uns Pflegen von Grünanlagen Anspruchsvolle Bepflanzungen Gehölzpflege Winterdienst Sie verstärken unsere Teams der Garten- und Landschaftspflege in Adlershof oder Alt-Hohenschönhausen oder Spandau . Damit begeistern Sie uns Erfahrung in der Grünpflege, im GaLa-Bau oder in der Land- und Forstwirtschaft Abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner für Garten- und Landschaftspflege, Gärtner für Staudengärtnerei, Gärtnerin für Zierpflanzenbau o. Ä. Idealerweise Pkw-Führerschein und Fahrpraxis Das bieten wir Ihnen Attraktive Entlohnung Unbefristete Festanstellung Aufstiegsmöglichkeiten , z. B. zum Vorarbeiter Hochwertige Arbeitskleidung und professionelle Arbeitsmittel Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner Peter Spitzer Tel.: +49 30 42424731 Adresse WISAG Job & Karriere, Bornitzstraße 67 - 71, 10365 Berlin

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) [Offizieller Titel: Human Resources Assistant (Payroll and Social Security) (m/f/d)] Wer wir sind Die US-Mission Germany ist aufgrund ihrer wichtigen geografischen Lage und ihrer politischen und wirtschaftlichen Bedeutung in Europa eine der größten diplomatischen Vertretungen der USA. Die US-Mission umfasst die Botschaft in Berlin sowie fünf Konsulate in Frankfurt, München, Düsseldorf, Hamburg und Leipzig. Sie bietet eine breite Palette von Dienstleistungen und Unterstützung und spielt eine wichtige Rolle in den deutsch-amerikanischen Beziehungen. Die US-Botschaft in Berlin sucht geeignete und qualifizierte Bewerber für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) [offizieller Titel: Human Resources Assistant (Social Security and Payroll) (m/w/d)]. Ihre Aufgaben In dieser Position nutzen Sie ihr Expertenwissen für die Gehaltsabrechnung, die für die US-Mission gemäß den spezifischen Regeln und Vorschriften des Department of State (DOS) durchgeführt wird. Ihr Zuständigkeitsbereich umfasst die Gehaltsabrechnung sowohl für das lokal angestellte Personal als auch für die Mitglieder des amerikanischen Dienstes. Die Dualität der Arbeit erfordert fundierte Kenntnisse des deutschen Sozialversicherungssystems und DOS-zentriertes Wissen über die Gehaltsabrechnung. Sie werden selbständig und auf Expertenebene im Personalbüro arbeiten. Ihr Profil Sie haben mindestens ein zweijähriges Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung absolviert. Der Schwerpunkt der Ausbildung sollte sich auf Personalmanagement, Sozialversicherungsverwaltung, Betriebswirtschaft, Buchhaltung, Steuerberatung oder einer gleichwertigen Ausbildung beziehen. Darüber hinaus konnten Sie bereits Berufserfahrung in der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie in Sozialversicherungsangelegenheiten sammeln. Was wir Ihnen bieten Wir bieten Ihnen ein internationales Umfeld, mit einem attraktiven Vergütungspaket, deutschen Sozialversicherungsleistungen, einem leistungsbezogenen Bonussystem, einer betrieblichen Altersvorsorge, deutschen und US-amerikanischen Feiertagen und großzügigen Urlaubstagen. Weitere Informationen zu den Leistungen der US-Mission Deutschland finden Sie hier. Kontakt Wenn Sie interessiert sind und mehr über diese Stelle erfahren möchten, bewerben Sie sich bitte auf der Website der US-Mission Germany unter https://de.usembassy.gov/jobs Bitte registrieren Sie sich mit dem Electronic Recruitment Application (ERA), um sich zu bewerben. U.S. Embassy Berlin | Pariser Platz 2 | 10117 Berlin | usembassy.gov Human Resources Assistant (Social Security and Payroll) (m/f/d) Who We Are The U.S. Mission in Germany is one of the largest U.S. Diplomatic Missions in the world, due in large part to its vital geographical situation, its political, and commercial importance in Europe. The U.S. Mission comprises the Embassy in Berlin and five consulates in Frankfurt, Munich, Düsseldorf, Hamburg, and Leipzig and provides a wide array of services and support as well as playing a vital role in German American relations. The U.S. Embassy Berlin is seeking eligible and qualified applicants for the position of Human Resources Assistant (Social Security and Payroll) (m/f/d). Your Tasks In this position, you serve as subject matter expert on payroll matters as they are managed for the US Mission under Department of State (DOS) specific rules and regulations. The scope of your responsibility covers payrolling for both Locally Employed Staff and the members of the US diplomatic corps. The duality of the work requires you to apply thorough expertise in the German social security system and DOS-centric payroll knowledge. You will be working in the Embassy's HR Office on an expert level and highly independently in the team. Your Profile You have completed at least two years of college/university studies or vocational training. Your educational curriculum must focus on personnel management, social security administration, business administration, accounting, tax consultation, or equivalent. Further you were able to gain work experience in local payroll processing and social security matters. What we offer We offer an excellent international environment, an attractive compensation package, German Social Security, a performance-related bonus system, an employer-sponsored pension scheme, paid public holidays – both German and U.S. holidays and generous vacation entitlements. More information concerning the benefits working for the U.S. Mission Germany can be found here. How to Apply If you are interested and would like to know more about this position, please apply through the U.S. Mission Germany's website at https://de.usembassy.gov/jobs Please register with the Electronic Recruitment Application (ERA) in order to apply. U.S. Embassy Berlin | Pariser Platz 2 | 10117 Berlin | usembassy.gov

Arzthelfer:in / MFA / Medizinische:r Fachangestellte:r in der Radiologie (m/w/d) Die Caritas MVZ Berlin GmbH ist eine moderne Einrichtung im Gesundheitswesen, die sich der bestmöglichen Patientenversorgung verschrieben hat. Unser Team bietet eine Vielzahl von radiologischen Dienstleistungen an und setzt dabei auf neueste Technologien und Methoden. Einfach gute berufliche Perspektiven – Einfach Caritas! Was Dich erwartet In erster Linie kümmerst Du Dich um unsere Patientinnen und Patienten während des gesamten technischen Ablaufs der Untersuchung. Von Nativ- und Kontrastmitteluntersuchungen über Projektionsradiographie oder Unterstützung bei Sedierungen bis hin zur Magnetresonanztomographie, führst Du selbstständig bildgebende diagnostische Verfahren und Interventionen durch. Wir sind immer dabei, unser hochmodernes medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) stetig weiterzuentwickeln – deine Ideen sind jederzeit herzlich willkommen! Dein Profil Du hast eine Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r und besitzt einen Röntgenschein. Fehlt Dir noch der Durchblick, weil Du keinen Röntgenschein hast? Kein Ding, wir helfen Dir beim Erwerb dieser Qualifikation. Du interessierst Dich für die Möglichkeiten kardiovaskulärer Bildgebung oder möchtest diese erlernen. Vor allem hast Du Spaß an der Arbeit im Team, findest nachhaltige Lösungen und schaust gerne über den Tellerrand hinaus. Wir bieten Erst reingucken, dann bewerben: Bei uns hast Du die Möglichkeit, erst einmal unverbindlich reinzuschnuppern, bevor Du Dich entscheidest, Teil unseres Teams zu werden. Melde Dich einfach bei uns! Dein Arbeitsort? Ob Pankow oder Hermsdorf, den Ort bestimmst Du selbst! Und solltest du aus einem anderen Bundesland zu uns ziehen, übernehmen wir deine Umzugskosten. Attraktives Gehalt: Angepasst an Deine Berufserfahrung mit Röntgenschein bekommst Du ein an den MFA-Tarif angelehntes Gehalt von mind. 3.200 € brutto im Monat. Zusätzlich bieten wir Dir nach der Probezeit eine Wechselprämie in Höhe von 2.500 €. Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Wenn (D)ein:e Freund:Freundin oder Lieblingskolleg:in auch bei uns einsteigen möchte, oder wir dank Deiner Empfehlung eine:n neue:n MTR(A) gewinnen können, bekommst Du eine Prämie von 2.500 €. Mobilität: Profitiere von einem Zuschuss für Dein BVG-Ticket oder Fahrradleasing. Work-Life-Balance und Familie: Ob Zeit für Deine Liebsten, Freunde oder Dein Hobby, bei uns erhältst Du zuverlässige Dienstpläne, die auf Deine Bedürfnisse abgestimmt sind und weit im Voraus geplant werden. Du hast garantiert 30 Urlaubstage. Wir sind ein Team, dass Dein Potenzial nutzen und weiterentwickeln möchte. Gemeinsam erreichen wir mehr! Durch unsere interdisziplinäre Zusammenarbeit in der stationären und ambulanten Versorgung erlebst Du ein vielseitiges und interessantes Arbeitsspektrum. Fort- und Weiterbildung: Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen Dich bei Fort- und Weiterbildungen und freuen uns auf einen gemeinsamen Austausch. Nutze unsere Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte und attraktive Angebote von bekannten Marken, Online-Shops und Filialen warten auf Dich. Wir leben unsere Philosophie der Menschlichkeit durch Teamgeist, flache Hierarchien, Eigeninitiative sowie zielorientiertes Handeln. Wir freuen uns auf Dich! Schicke uns einfach Deine Bewerbung an jobs@caritas-gesundheit.de und wenn Du Fragen zu Deiner Bewerbung hast, erreichst Du Jessica Nefe unter 0152 590 18 452. Dein Interesse an uns ist Chefsache! Bei fachlichen Fragen an unseren Leiter der Radiologie, Herrn Prof. Dr. Dr. Stefan Niehues, kannst Du Dich ebenfalls an jobs@caritas-gesundheit.de wenden! Deine Bewerbung Caritas-MVZ Berlin GmbH Breite Straße 46/47 13187 Berlin Handy: 0152 590 18 452 jobs@caritas-gesundheit.de

DRV Bund Projektingenieur*in für Versorgungstechnik mit Teilprojektverantwortung (m/w/div) Berlin Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir suchen Sie! Für unser Bauprojektmanagement am Standort in Berlin in Voll- oder Teilzeit als Projektingenieur*in für Versorgungstechnik mit Teilprojektverantwortung (m/w/div) Ihr Job bei uns Sie tragen in besonderer Vertrauensstellung die HKLS-Teilprojektverantwortung für Modernisierungs- und Neubauprojekte (mit einem Gesamtbauvolumen im bis zu dreistelligen Millionenbereich). Dabei übernehmen Sie in der Rolle der fachkundigen Bauherrenvertretung insbesondere folgende Aufgaben: Koordinieren und Steuern der Leistungen der externen Ingenieurbüros und Erbringen eigener ingenieurtechnischer Dienstleistungen in den Leistungsphasen 1–9 der HOAI Aufstellen von Kostenschätzungen, Kostenberechnungen und Kostenvoranschlägen zur Ermittlung der erforderlichen Haushaltsmittel für Investitionsmaßnahmen Aufstellen von Terminplanungen Überwachen der Einhaltung des Budgets und der Termine sowie Vorschlagen von (Gegen-) Steuerungsmaßnahmen Durchführen und Koordinieren von Inbetriebnahmen, übergaben und Abnahmen von Leistungen Was Sie mitbringen Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/ Diplom (FH)) in der Versorgungstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung (zum Beispiel Technische Gebäudeausrüstung) Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und/oder Überwachung von Bauvorhaben im Anwendungsbereich der europäischen Normenlage Die Bereitschaft zu gelegentlichen und gut planbaren, kurzen Dienstreisen Eigenverantwortliches Handeln und ein hohes Maß an Proaktivität sind für Sie im beruflichen Alltag eine Selbstverständlichkeit. Problemlösungsorientiertes Denken und Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen internen und externen Anspruchsgruppen sowie im Team runden Ihr Profil ab. Das bieten wir Ihnen Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten: Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 12 (TV EntgO-DRV), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 58.600 und 83.400 Euro beziehen. Abwechslungsreiche Tätigkeit: Verantwortungsvolle Aufgaben mit umfassenden Gestaltungsräumen in deren Umsetzung Gute Einarbeitung: Eine praxisnahe Einarbeitung als Teil unserer Projektteams ab dem ersten Tag Flexibilität: Die Option nach erfolgreicher Einarbeitung teilweise von zu Hause zu arbeiten Familienfreundlichkeit: Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleichs von Mehrarbeit - Familienfreundlichkeit schreiben wir groß! Gute Aussichten: Die Möglichkeit, durch eigene Impulsgebung für interne wie externe Schulungsmaßnahmen zielgerichtet Ihre Expertise auszubauen und sich so in Ihrem Spezialgebiet weiterzuentwickeln Bei Fragen: Melden Sie sich gern! (Referenznummer: 12-110-2024) Ihr Kontakt: Theresa Pape 030 865 33569 Ihre Bewerbung können Sie ganz bequem online auf unserem Karriereportal jobs.drv-bund-karriere.de einreichen. Mit 34 Mio. Kund*innen Deutschlands größter gesetzlicher Rentenversicherungsträger Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten Sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz in der Hauptstadt Berlin Bewerben Sie sich, über 26.000 Kolleg*innen freuen sich auf Sie!

Medizinische:r Technologe:in für Radiologie / MTR / MTRA im MVZ für Klinik und Ambulanz (m/w/d) Die Caritas MVZ Berlin GmbH ist eine moderne Einrichtung im Gesundheitswesen, die sich der bestmöglichen Patientenversorgung verschrieben hat. Unser Team bietet eine Vielzahl von radiologischen Dienstleistungen an und setzt dabei auf neueste Technologien und Methoden. Na, Lust auf eine Arbeitsstelle im Herzen Berlins? Dann ab nach Pankow! Zentraler geht's kaum: Mit S- und U-Bahn, Bus oder Tram direkt vor unsere Tür – und nach Feierabend schnell überall hin, wo was los ist. Du magst es ruhiger? Dann ab nach Hermsdorf. Hier findest du viel Grün, Wasser und optimale Bedingungen für eine aktive Freizeitgestaltung. Einfach gute berufliche Perspektiven – Einfach Caritas! Was dich erwartet In erster Linie kümmerst du dich um unsere Patientinnen und Patienten während des gesamten technischen Ablaufs der Untersuchung. Von Nativ- und Kontrastmitteluntersuchungen über Projektionsradiographie oder Unterstützung bei Sedierungen bis hin zur Magnetresonanztomographie, führst du selbstständig bildgebende diagnostische Verfahren durch. Wir sind immer dabei, unser hochmodernes medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) stetig weiterzuentwickeln – deine Ideen sind jederzeit herzlich willkommen! Dein Profil Du hast eine Ausbildung als MTR (ehem. MTRA) und bringst Interesse für den Bereich des konventionellen Röntgens, MRT und CT mit. Du interessierst Dich für die Möglichkeiten kardiovaskulärer Bildgebung oder möchtest diese erlernen. Vor allem hast Du Spaß an der Arbeit im Team, findest nachhaltige Lösungen und schaust gerne über den Tellerrand hinaus. Wir bieten Erst reingucken, dann bewerben: Bei uns hast du die Möglichkeit, erst einmal unverbindlich reinzuschnuppern, bevor du dich entscheidest, Teil unseres Teams zu werden. Melde dich einfach bei uns! Dein Arbeitsort? Ob Pankow oder Hermsdorf, den Ort bestimmst du selbst! Um deinen Traum von der Hauptstadt wahr werden zu lassen, unterstützen wir dich bei deinen Umzugskosten mit bis zu 2.000 Euro. Attraktive Vergütung: Bei uns erhältst du ein Gehalt, das sich sehen lassen kann – deutlich über dem Branchenschnitt, zwischen 4.085 Euro und 5.100 Euro im Monat (je nach deiner Qualifikation und Erfahrung), plus Zulagen bei Nacht-, Feiertags- und Wochenenddiensten. Zusätzlich bieten wir dir nach der Probezeit eine Wechselprämie in Höhe von 2.500 Euro. Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Wenn wir dank Deiner Empfehlung eine:n neue:n MTR(A) gewinnen können, bekommst Du eine Prämie von 2.500 Euro. Mobilität: Profitiere von einem Zuschuss für dein BVG-Ticket oder Fahrradleasing. Work-Life-Balance und Familie: Ob Zeit für Deine Liebsten, Freunde oder Dein Hobby, bei uns erhältst Du zuverlässige Dienstpläne, die auf Deine Bedürfnisse abgestimmt sind und weit im Voraus geplant werden. Du hast garantiert 30 Urlaubstage. Wir sind ein Team, dass dein Potenzial nutzen und weiterentwickeln möchte. Gemeinsam erreichen wir mehr! Durch unsere interdisziplinäre Zusammenarbeit in der stationären und ambulanten Versorgung erlebst du ein vielseitiges und interessantes Arbeitsspektrum. Fort- und Weiterbildung: Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Fort- und Weiterbildungen und freuen uns auf einen gemeinsamen Austausch. Nutze unsere Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte und attraktive Angebote von bekannten Marken, Online-Shops und Filialen warten auf dich. Wir leben unsere Philosophie der Menschlichkeit durch Teamgeist, flache Hierarchien, Eigeninitiative sowie zielorientiertes Handeln. Wir freuen uns auf dich! Schicke uns einfach deine Bewerbung an jobs@caritas-gesundheit.de und wenn du Fragen zu deiner Bewerbung hast, erreichst du Jessica Nefe unter 0152 590 18 452. Deine Bewerbung Caritas-MVZ Berlin GmbH Breite Straße 46/47 13187 Berlin Handy: 0152 590 18 452 jobs@caritas-gesundheit.de