Stellenanzeige aus einem Partnerportal als Arbeitgeber

Spezialist:in Konzernentwicklung (w/m/d) Ab sofort l Vollzeit oder Teilzeit l unbefristete Festanstellung l Berlin Deine Aufgaben Erarbeitung von Konzepten zur Stärkung der Position der IBB Gruppe als Förderbank des Landes Berlins Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Konzernstrategien zur Förderung des nachhaltigen Wachstums Monitoring des Marktumfeldes und Identifikation zukunftsweisender Trends Leiten von konzernweiten strategischen Initiativen und Projekten zur strategischen Ausrichtung Erstellung von Präsentationen und Reports für das Management zur Unterstützung strategischer Entscheidungen Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Ableiten von Vorgaben für die Fachbereiche zur Sicherstellung der strategischen Ausrichtung Mitgestaltung von Veränderungsprozessen innerhalb des Unternehmens, um die strategischen Ziele zu erreichen Persönliche Anforderungen Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohes Durchsetzungsvermögen Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Fachliche Anforderungen Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich Relevante Berufserfahrung in der Strategie- oder Konzernentwicklung, Unternehmensberatung oder einem ähnlichen Umfeld mit Fokus auf strategische Fragestellungen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Dein Einstieg in der IBB Die Konzernentwicklung ist Teil des Teams im Bereichs Vorstandsstab und Konzernentwicklung, zu dem auch das Gremienmanagement, die Volkswirtschaft und das Beteiligungsmanagement gehören. Wir setzen uns mit Strategien und Maßnahmen auseinander, die dafür sorgen, unsere Position der IBB als Förderbank des Landes Berlin zu stärken. Es wartet eine spannende Entwicklungsaufgabe, die hohen Gestaltungsspielraum bietet, auf dich. Diese Stelle ist im außertariflichen Bereich angesiedelt. Die Einstufung erfolgt individuell in Abhängigkeit von relevanter Berufserfahrung und Qualifikation. Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur mobilen Arbeit Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um unseren sehr guten Zusammenhalt innerhalb der Bank weiter zu stärken Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite. Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Wir stehen für Gleichstellung und Diversität! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Deine Onlinebewerbung – wie kannst Du Dich bewerben? In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung: Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Laura Fusco (Personalreferentin, Tel. 030-2125/5526) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Wir suchen für das Referat BB IV 5 „BImA (Bundesanstalt für Immobilienaufgaben)-Liegenschaften, Stiftung Wissenschaft und Politik“ zunächst befristet bis 31.12.2028 eine/n motivierte/n und qualifizierte/n: Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung in der Fachrichtung Elektrotechnik Der Dienstort ist Berlin. Kennnummer 98-24 Aufgabengebiet: Die Abteilung Bundesbau IV (in der Hauptabteilung Bundesbau IV – VI) betreut schwerpunktmäßig Megaprojekte für das Auswärtige Amt und das Bundesministerium der Verteidigung sowie Behörden mit besonderen Anforderungen an die Sicherheit, beispielsweise den Regierungsflughafen am Standort Berlin Schönefeld, aber auch zahlreiche Dienstliegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) und sonstiger Bundesbehörden in Berlin. Die Aufgaben umfassen das Projektmanagement in allen Leistungsphasen für Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie Bauunterhaltungsmaßnahmen. Sie sind im Referat BB IV 5 „BImA (Bundesanstalt für Immobilienaufgaben)-Liegenschaften, Stiftung Wissenschaft und Politik“ in der Fachrichtung Elektrotechnik zuständig für die technische Gebäudeausrüstung (TGA) aller Baumaßnahmen in den Liegenschaften der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BauA), des Bundesverwaltungsamtes (BVA), des Deutschen Archäologischen Institutes (DAI) und den Liegenschaften des BBR selbst. In nächster Zeit stehen hierbei konkret folgende Baumaßnahmen an: Bauunterhaltungsmaßnahmen auf der denkmalgeschützten Liegenschaft des Deutschen Archäologischen Instituts und der Beseitigung von Brandschutzmängeln im laufenden Betrieb Laborumbau in der Liegenschaft der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin Grundinstandsetzung der Liegenschaft des Bundesverwaltungsamtes Die vorgenannten Projekte stehen am Anfang. Sie haben daher die Chance, diese Projekte von Beginn an zu begleiten. Sie unterstützen die Projektleitung mit fachtechnischen Beiträgen und Managementaufgaben und/oder wickeln weitgehend eigenverantwortlich Baumaßnahmen der TGA ab. Sie nehmen in der Fachrichtung Elektrotechnik folgende Aufgaben in enger Abstimmung mit der Projektleitung wahr: Vorbereitung, Leitung, Durchführung und Nachbereitung von Baumaßnahmen Bedarfsklärung sowie Projektvorbereitung der Bauaufgaben inkl. Abstimmung mit den Beteiligten und Nutzenden fachtechnische Überwachung der Leistungserbringung freiberuflich Tätiger hinsichtlich der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitäten Vorbereitung, Prüfung und Bewertung von Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen sowie Rechnungen von freiberuflich Tätigen und bauausführenden Firmen Aufstellung von Leistungsbildern zu Verträgen Übergabe an die nutzende Verwaltung, Überwachung der Abrechnungsvorgänge, zusammenstellen der Unterlagen und Überwachung der Mängelansprüche Anforderungen: Vorausgesetzt werden: ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Elektro- oder Nachrichtentechnik oder ein vergleichbarer Abschluss oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können Wünschenswert sind: langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre) praktische Verwaltungserfahrungen im öffentlichen Baubereich gute Kenntnisse des öffentlichen Bauwesens (RBBau, VHB) ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit und Kommunikationsfähigkeit Koordinierungs- und Verhandlungsgeschick Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements, insbesondere zur Kosten-, Termin- und Qualitätssteuerung umfangreiche Fachkenntnisse und Berufserfahrung bei der Planung und Ausführung hochwertiger Baumaßnahmen in gestalterisch anspruchsvollen, technisch komplexen Liegenschaften, insbesondere im Bestand und bei laufendem Betrieb gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, UVgO, VgV, VOB) sowie im öffentlichen Baurecht Interesse, Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des ökologischen, nachhaltigen Bauens Bezahlung: Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u.a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Unser Angebot: Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeitenden interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld, strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem, flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 06 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können, persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung, eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr, eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr, ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. Besondere Hinweise: Im Rahmen der haushälterischen Möglichkeiten ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und Unterrepräsentanz zu beseitigen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Von schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungsverfahren: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 07.10.2024 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als www.interamt.de auf uns aufmerksam geworden sind, folgen Sie dem nachfolgenden Link: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1182026 Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button „Online bewerben“ rechts neben dem Ausschreibungstext. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung). Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der personalaktenführenden Stelle – zu erteilen. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer 0385 4800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 07:00 bis 16:00 Uhr. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau van Miert (Tel.-Nr. 030 18 401-3235). Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Pohl (Tel.-Nr. 030 18 401-7007). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! www.bbr.bund.de

Bist du auf der Suche nach einem spannenden Job in Deutschlands größter Fortbildungsinitiative für Kita, Hort und Grundschule? Wir setzen uns dafür ein, Kinder ab der Kita mit guter MINT-Bildung und Bildung für nachhaltige Entwicklung für die Zukunft zu stärken. Wir suchen für die Unterstützung unseres Teams Personal im Bereich Administration und Infrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in Personal (w/m/d) Vollzeit 39 Std./Woche befristet auf 2 Jahre. Kennziffer 2024-026 Deine Aufgaben Als Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende begleitest, berätst und unterstützt du lösungsorientiert und kompetent in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten und Fragestellungen sowie in der stetigen Weiterentwicklung der Personalarbeit der Stiftung. Eigenverantwortliche und selbstständige Umsetzung des kompletten Spektrums der operativen Personalarbeit von der Vorbereitung und Begleitung des Rekrutierungsverfahrens bis zum Austritt, nebst aller personeller Einzelmaßnahmen inkl. Termin- und Fristenmanagement sowie Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung Termingerechte Entgeltabrechnung inkl. Stammdateneingabe/-pflege unter Berücksichtigung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Aspekte Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen o. Ä. Unterstützung von Jahresabschlussarbeiten und im Personalcontrolling Betreuung und Pflege des digitalen Zeiterfassungs- und Abwesenheitsmanagementsystems Aktive Mitarbeit an Personalprojekten und -prozessen Anwendung von geltenden Gesetzen, Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen Dein Profil Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, idealerweise mit der Zusatzqualifikation zur Personalfachkaufkraft Du bringst fundierte Berufserfahrung im Personalwesen mit Du bist routiniert im Umgang mit einer Entgeltabrechnungssoftware (idealerweise Sage HR) und Microsoft-Office-Anwendungen Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht Du hast ein sehr gutes Verständnis für Personalmanagementtools Deine Arbeit ist durch ein hohes Maß an Sorgfalt, Genauigkeit und Serviceorientierung geprägt Du bist hoch integer und diskret, gepaart mit einem verbindlichen Auftreten Du bist offen für Neues und zeichnest dich durch Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein aus Du identifizierst dich mit unseren Werten und Zielen Unser Angebot Ein Job mit Sinn: Arbeiten in der frühkindlichen Bildung in Deutschlands größter Fortbildungsinitiative für Kita, Hort und Grundschule Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto: remote, an dritten Orten oder im Büro in Berlin-Mitte Umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, beruflichen Weiterbildung und andere Benefits Eine Vollzeitstelle mit Vergütung nach EG 8 (entsprechend der Qualifikation) in Anlehnung an den TVöD Eine auf Nachhaltigkeit, Transparenz und Eigenverantwortung ausgelegte Kultur Wir freuen uns über den Eingang deiner vollständigen Unterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und der Kennziffer 2024-026. Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Stellenportal. Über deine Bewerbung freuen wir uns unabhängig von deiner Nationalität, deiner kulturellen und sozialen Herkunft, deinem Alter, deiner Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Für inhaltlich-fachliche Fragen steht dir Doreen Laege (fachlich) unter 030 23 59 40-374 und zum Bewerbungsverfahren Heidemarie Mücke (Team Personal) unter 030 23 59 40-366 gern zur Verfügung. Willst du mit uns arbeiten? Die gemeinnützige Stiftung Kinder forschen engagiert sich für gute frühe Bildung in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) – mit dem Ziel, Mädchen und Jungen stark für die Zukunft zu machen und zu nachhaltigem Handeln zu befähigen. Gemeinsam mit ihren Netzwerkpartnern vor Ort bietet die Stiftung bundesweit ein Bildungsprogramm an, das pädagogische Fach- und Lehrkräfte dabei unterstützt, Kinder im Kita- und Grundschulalter qualifiziert beim Entdecken, Forschen und Lernen zu begleiten. Die Stiftung Kinder forschen verbessert Bildungschancen, fördert Interesse am MINT-Bereich und professionalisiert dafür pädagogisches Personal. Gefördert vom partner Siemens Stiftung Dietmar Hopp Stiftung Dieter Schwarz Stiftung

Staatl. geprüfte/geprüfter Technikerin / Techniker (w/m/d) oder Meisterin / Meister im technischen Betrieb (w/m/d) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) für die Betreuung von Dienstliegenschaften Oberster Bundesbehörden am Arbeitsort Berlin ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüften Techniker oder Meisterin / Meister im technischen Betrieb (w/m/d) (Entgeltgruppe 9b TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9g BBesG, Kennung: BEFN239916, Stellen-ID: 1190582) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Überwachung der haustechnischen Anlagen über eine Gebäudeleittechnik (GLT) im Hinblick auf einen störungsfreien Betrieb, d. h. hohe Verfügbarkeit, Wirtschaftlichkeit, Kund:innenwünsche und Energieeffizienz (24 h); Schwerpunktbereiche sind hierbei: elektrotechnische Anlagen Netzersatzanlagen Heizungs-, Pumpen- und Hebeanlagen die raumlufttechnischen und Kälte-Anlagen Gebäudeleittechnik Gefahrenmeldeanlagen Aufzugsanlagen eigenständige Abwicklung von Maßnahmen in allen Gewerken/Fachrichtungen zur Gewährleistung der technischen Betriebsführung im Rahmen eines 24 h-Wechselschichtbetriebes Einschalten des technischen Dienstleisters; fachliche Abstimmung, Überwachung, Steuerung und Abnahme der Leistungen Erfassung und Meldung von technischen Mängeln im laufenden Betrieb; ggf. selbstständige Einleitung von Störbeseitigungsmaßnahmen im Havariefall, außerhalb des Dienstbetriebes des technischen Dienstleisters Was erwarten wir? Qualifikation: staatl. geprüfte/r Technikerin/Techniker (w/m/d) oder Meisterin/Meister (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder Lüftungs-/Klimatechnik und Heizung Fachkompetenzen: mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert fundierte Kenntnisse einschlägiger Vorschriften gute Kenntnisse im Bereich MSR und Gebäudeleittechnik, vorzugsweise AVEVA InTouch (ehemals Wonderware) Kenntnisse im Bereich DV-, TK- und Netzwerktechnik wünschenswert Erfahrungen im Umgang mit CAFM-Systemen wünschenswert gute PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und Anwendungen wie Microsoft Office Weiteres: Fähigkeit zum zielsicheren und situationsgerechten Handeln hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit zeitliche Flexibilität Bereitschaft zum Schichtdienst (Wechselschicht) Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/ Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (www.verfassungsschutz.de). Was bieten wir? eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 4. Oktober 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1190582. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Dehn unter der Telefonnummer +49 30 3181-1513 oder per E-Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Kimmel unter der Telefonnummer +49 30 3181-2401. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). www.bundesimmobilien.de

Die AcadeMedia Education GmbH gehört zur skandinavischen Bildungsgruppe AcadeMedia AB. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht neue und innovative Unterrichtskonzepte zu entwickeln. Unsere Schülerinnen und Schüler an den allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen profitieren von unserem internationalen Bildungsnetzwerk. Wir als AcadeMedia Education möchten jungen Menschen den Start in das Leben erleichtern und sie für ihre beruflichen Ziele qualifizieren. Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams suchen wir für den Hauptsitz in Berlin Charlottenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und engagierten Head of Accounting (m/w/d). Dein Job Leitung der Buchhaltungsprozesse | Mitarbeit in der Finanz- und Lohnbuchhaltung Erstellung von IFRS-Monatsreporting-Packages und HGB-Konzern- und Jahresabschlüssen Informationsaustausch mit internen Schnittstellen und externen Partnern, z.B. Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Behörden, Banken Durchführung von Projekten im Rahmen von Digitalisierungsprozessen Erstellung von Reportings an die Geschäftsführung Überwachung und Optimierung der internen Kontrollsysteme Budgetplanung und -kontrolle sowie Unterstützung bei der strategischen Finanzplanung Führung, Entwicklung und Motivation des Buchhaltungsteams Integration und Harmonisierung der Finanzprozesse neu erworbener Unternehmen in die bestehenden Gruppenstandards Federführend für Projektabrechnung von Drittmitteln, Abrechnung Ersatzschulfinanzierung nach Landesgesetzgebung, Abrechnung auf kommunaler Ebene für die Geschäftsbereiche Hort und Kita Unterstützung bei M&A Projekten Deine Zukunft Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Vergütung Homeoffice möglich I 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge I Betriebliche Unfallversicherung I Betriebliche Krankenzusatzversicherung Gesundheitsförderung Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote Digitale Ausstattung (Laptop, Mobiltelefon usw.) Deutschlandticket Vielfältige Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits Mitarbeiter-Veranstaltungen Abwechslungsreicher und interessanter Arbeitsplatz Freundliches und kollegiales Arbeitsklima I Motiviertes und sympathisches Team Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen mit Personalverantwortung Kenntnisse im HGB, IFRS und im Konzernrechnungswesen Kenntnisse in DATEV zwingend erforderlich | Kenntnisse in ADDISON wünschenswert Reisebereitschaft im geringfügigen Umfang Strukturierte Arbeitsweise und konzeptionelle Fähigkeiten Erfahrung in der Implementierung und Nutzung von Finanzsoftware und digitalen Tools Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Unser HR-Team ist bei Fragen unter 03361 358428 erreichbar. Bewerbung bitte bevorzugt per Mail an: bewerbung@academedia.education www.academedia.education Aus Gründen der besseren Lesbarkeit haben wir eine gendergerechte Form von Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern gewählt. Dies geschieht aus rein redaktionellen Gründen und beinhaltet keinerlei Wertung. Selbstverständlich beziehen sich die Angaben auf alle Geschlechter.

Die AcadeMedia Education GmbH gehört zur skandinavischen Bildungsgruppe AcadeMedia AB. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht neue und innovative Unterrichtskonzepte zu entwickeln. Unsere Schülerinnen und Schüler an den allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen profitieren von unserem internationalen Bildungsnetzwerk. Wir als AcadeMedia Education möchten jungen Menschen den Start in das Leben erleichtern und sie für ihre beruflichen Ziele qualifizieren. Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams suchen wir für den Hauptsitz in Berlin Charlottenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und engagierten Business Controller (m/w/d). Dein Job Erstellung und Überwachung von Budgets sowie Finanzplänen Analyse von Finanzkennzahlen und Erstellung regelmäßiger Berichte Identifikation von Abweichungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Unterstützung bei Investitionsentscheidungen und Kostenkontrolle Optimierung von Prozessen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit Erstellung von Reportings und Bereitstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Schnittstellenmanagement Deine Zukunft Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Vergütung Homeoffice möglich 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Unfallversicherung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Gesundheitsförderung Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote Digitale Ausstattung (Laptop, Mobiltelefon usw.) Deutschlandticket Vielfältige Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits Mitarbeiter-Veranstaltungen Abwechslungsreicher und interessanter Arbeitsplatz Freundliches und kollegiales Arbeitsklima Motiviertes und sympathisches Team Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen und Finanzen oder eine Ausbildung als Bilanzbuchhalter oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling Kenntnisse im IFRS und im Konzernrechnungswesen wünschenswert Kenntnisse in DATEV zwingend erforderlich | Kenntnisse in ADDISON wünschenswert Reisebereitschaft im geringfügigen Umfang Strukturierte Arbeitsweise und konzeptionelle Fähigkeiten Unser HR-Team ist bei Fragen unter 03361 358428 erreichbar. Bewerbung bitte bevorzugt per Mail an: bewerbung@academedia.education www.academedia.education Aus Gründen der besseren Lesbarkeit haben wir eine gendergerechte Form von Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern gewählt. Dies geschieht aus rein redaktionellen Gründen und beinhaltet keinerlei Wertung. Selbstverständlich beziehen sich die Angaben auf alle Geschlechter.

Die AcadeMedia Education GmbH gehört zur skandinavischen Bildungsgruppe AcadeMedia AB. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht neue und innovative Unterrichtskonzepte zu entwickeln. Unsere Schülerinnen und Schüler an den allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen profitieren von unserem internationalen Bildungsnetzwerk. Wir als AcadeMedia Education möchten jungen Menschen den Start in das Leben erleichtern und sie für ihre beruflichen Ziele qualifizieren. Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams suchen wir für den Hauptsitz in Berlin Charlottenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und engagierten Buchhalter (m/w/d). Dein Job Durchführung der laufenden Buchhaltung, inklusive Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB/IFRS Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Überwachung der offenen Posten Abstimmung von Konten und Pflege der Stammdaten Bearbeitung von Umsatzsteuervoranmeldungen und anderen steuerlichen Meldungen Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Auswertungen für das Management Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern wie Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Deine Zukunft Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Vergütung Homeoffice möglich 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Unfallversicherung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Gesundheitsförderung Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote Digitale Ausstattung (Laptop) Deutschlandticket Vielfältige Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits Mitarbeiter-Veranstaltungen Abwechslungsreicher und interessanter Arbeitsplatz Freundliches und kollegiales Arbeitsklima Motiviertes und sympathisches Team Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen und Finanzen oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Finanzen Kenntnisse im IFRS und im Konzernrechnungswesen wünschenswert Voraussetzung Kenntnisse in DATEV | Kenntnisse in ADDISON wünschenswert Reisebereitschaft zu unserer Zweigstelle nach Fürstenwalde/Spree Strukturierte Arbeitsweise und konzeptionelle Fähigkeiten Unser HR-Team ist bei Fragen unter 03361 358428 erreichbar. Bewerbung bitte bevorzugt per Mail an: bewerbung@academedia.education www.academedia.education Aus Gründen der besseren Lesbarkeit haben wir eine gendergerechte Form von Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern gewählt. Dies geschieht aus rein redaktionellen Gründen und beinhaltet keinerlei Wertung. Selbstverständlich beziehen sich die Angaben auf alle Geschlechter.

Die AcadeMedia Education GmbH gehört zur skandinavischen Bildungsgruppe AcadeMedia AB. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht neue und innovative Unterrichtskonzepte zu entwickeln. Unsere Schülerinnen und Schüler an den allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen profitieren von unserem internationalen Bildungsnetzwerk. Wir als AcadeMedia Education möchten jungen Menschen den Start in das Leben erleichtern und sie für ihre beruflichen Ziele qualifizieren. Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams suchen wir für unseren Verwaltungssitz in Fürstenwalde (Spree) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und engagierten HR-Assistenz (m/w/d). Dein Job Unterstützung bei der Rekrutierung und Bewerberverwaltung, einschließlich der Koordination von Vorstellungsgesprächen Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie Stammdaten in HR-Systemen Organisation und Koordination von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeiter Mitarbeit bei administrativen Aufgaben wie der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Unterstützung des HR-Teams bei Projekten und allgemeinen administrativen Aufgaben Deine Zukunft Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Vergütung Homeoffice möglich 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Unfallversicherung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Gesundheitsförderung Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote Digitale Ausstattung (Laptop) Deutschlandticket Vielfältige Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits Mitarbeiter-Veranstaltungen Abwechslungsreicher und interessanter Arbeitsplatz Freundliches und kollegiales Arbeitsklima Motiviertes und sympathisches Team Deine Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen Erste Berufserfahrung im Personalbereich oder in einer ähnlichen administrativen Rolle Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Word, Excel und Outlook Organisations- und Koordinationstalent sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitern und Bewerbern Vertraulichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Personalinformationen Teamfähigkeit und Flexibilität, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten Unser HR-Team ist bei Fragen unter 03361 358428 erreichbar. Bewerbung bitte bevorzugt per Mail an: bewerbung@academedia.education www.academedia.education Aus Gründen der besseren Lesbarkeit haben wir eine gendergerechte Form von Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern gewählt. Dies geschieht aus rein redaktionellen Gründen und beinhaltet keinerlei Wertung. Selbstverständlich beziehen sich die Angaben auf alle Geschlechter.

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor. Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Leistungsmanagement (d/w/m) Klinik für Radiologie und Nuklearmedizin Campus Benjamin Franklin, Steglitz; Campus Charité Mitte; Campus Virchow-Klinikum, Wedding Kennziffer: 3638 | Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Wo.) Arbeiten an der Charité Wir bieten Ihnen in unserem Centrum im Bereich des Anmeldungs- und Abrechnungsmanagements ein interessantes Aufgabengebiet in einem qualifizierten und engagierten Team. In Zusammenarbeit mit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Unternehmens sind Sie verantwortlich für die Gewährleistung und Durchführung der Patientenaufnahmen nach kaufmännischen und organisatorischen Aspekten. Es erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten, eine reguläre 5-Tage-Woche mit detaillierter Zeiterfassung, kein Feiertags / Wochenenddienst, kein Schichtdienst sowie 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag. Wir wollen, dass Sie sich bei uns langfristig wohlfühlen! Die Stelle im Überblick Sie empfangen und nehmen unsere Patientinnen und Patienten auf. Sie koordinieren radiologische Untersuchungsabläufe. Sie sind für das Terminmanagement und den Telefonservice zuständig und unterstützen im Abrechnungs- und Qualitätsmanagement. Sie sind offen für einen campusübergreifenden Einsatz. Danach suchen wir Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Azthelferin oder Arzthelfer, Medizinische Fachangestellte oder Medizinischer Fachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung und überzeugen durch unternehmerisches und serviceorientiertes Handeln. Sie zeigen einen professionellen Umgang mit allen Patientinnen und Patienten, insbesondere mit schwerstkranken Menschen. Sie haben eine sehr gute Auffassungsgabe und eine selbstständige sowie zuverlässige Arbeitsweise. Ein hohes Maß an Motivation, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit zeichnen Sie aus. Sie haben gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Freundlichkeit, ein gepflegtes Erscheinungsbild, Organisationstalent sowie sehr gute PC-Kenntnisse runden Ihr Profil ab. Das bringt die Charité mit Eine hochprofessionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 Informationen zur Stelle Entgeltgruppe E6 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdienste angegeben. 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Dominique Werner Tel. 030 450 527 082 dominique.werner@charite.de Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben. Charité – Universitätsmedizin Berlin Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor. Medical Research Managerin / Manager (d/w/m) Geschäftsbereich Erlösmanagement Campus Virchow-Klinikum, Wedding Kennziffer: 3456 | Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Wo.) | Dauer der Anstellung: Krankheitsvertretung, befristet auf 1 Jahr Arbeiten an der Charité Die Charité wurde erneut zum besten Krankenhaus Deutschlands gewählt, weil unsere Mitarbeitenden jeden Tag einen hervorragenden Job machen – sowohl in der Krankenversorgung als auch in der Forschung, Lehre und Verwaltung. Patientinnen und Patienten aus aller Welt vertrauen auf die Expertise unseres Kollegiums sowie auf modernste Diagnostik und Behandlungsmethoden. Das Medizinische Leistungsmanagement (MLM) stellt mit über einhundert Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Charité-weit die Dokumentation und Kodierung der klinischen Leistungen als Grundlage für die Abrechnung mit den Kostenträgern sicher. Das MLM verantwortet im Reklamationsmanagement den kompletten Abrechungsprüfung- und Reklamationsprozess inklusive interner und externer Kommunikation mit Kostenträgern und dem Medizinischen Dienst der Krankenkassen (MDK). Darüber hinaus analysiert das MLM als strategisches und operatives Medizincontrolling die Dokumentations- und Kodierprozesse, verantwortet das Berichtswesen zu Erlösrisiken aus dem Reklamationsprozess und unterstützt die Kliniken durch Beratung und Schulung bei der Erlössteigerung und -sicherung. Die Stelle im Überblick In Ihrer Funktion als Medical Research Managerin / Manager sind Sie verantwortlich für schnittstellenbezogene Prozesse mit hoher strategischer Relevanz für MLM und Charité. Zu Ihren Aufgaben gehören: Durchführung von internen Projekten zur Erlössicherung durch verbesserte Dokumentation und Kodierung, insbesondere in Bezug auf Zusatzentgelte Recherche und Aufbereitung von Studieninhalten zur Indikation und Anwendung von zusatzentgeltfähigen Behandlungen und Medikamenten, u. a. zur Differenzierung von On- und Off-Label-Use Selbstständige Erstellung von Potenzial- und Prozessanalysen bei Dokumentations- und Kodieraktivitäten in Centren und Kliniken Überprüfung der Datenvalidität (Vollständigkeits- und Plausibilitätschecks) Entwicklung von Lösungsansätzen für Erlöspotenziale und Unterstützung der Kliniken bei Umsetzung von Maßnahmen vor Ort Eigenverantwortliche Erstellung von Statistiken mit entsprechender Auswertungssoftware Souveräne Mitarbeit bei Sonderthemen (Kassenvereinbarungen, Jahresabschlüsse, Rückstellungen) Danach suchen wir Zu Ihren besonderen Qualitäten gehört neben einem sicheren und kompetenten Auftreten auch ein hohes Maß an Selbstständigkeit. Sie sind belastbar und haben Spaß an Teamarbeit sowie an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen. Sie bringen folgende Voraussetzungen mit: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Medizinische Dokumentation oder Ausbildung in Medizinischer Dokumentation, als Fachangestellte oder Fachangestellter für Medien und Informationsdienste der Fachrichtung Medizinische Dokumentation oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten oder Erfahrungen mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Analysen und wissenschaftlichen Recherche von Fachinformationen Grundlegende Fachkenntnisse des DRG-Abrechnungssystems (Diagnosis Related Groups) und aller anzuwendenen Klassifikationen: ICD, OPS Gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in der Recherche und Aufbereitung von Studien, Forschungsunterlagen und Ergebnissen Erfahrungen im Projektmanagement Selbstständige und verantwortungsbewusst strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung Das bringt die Charité mit Eine hochprofessionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum Gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 Informationen zur Stelle Entgeltgruppe E 10 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard. Die Bewerbungsfrist endet am: 06.10.2024 Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Rainer Schmeißer Tel.: 030/450 570448 rainer.schmeisser@charite.de Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben. Charité – Universitätsmedizin Berlin Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de Hier finden Sie weitere Informationen zur Charité als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: familie.charite.de DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.