Medical Research Managerin / Manager (d/w/m)

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.

Medical Research Managerin / Manager (d/w/m)

Geschäftsbereich Erlösmanagement

Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer: 3456 | Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Wo.) | Dauer der Anstellung: Krankheitsvertretung, befristet auf 1 Jahr

Arbeiten an der Charité

Die Charité wurde erneut zum besten Krankenhaus Deutschlands gewählt, weil unsere Mitarbeitenden jeden Tag einen hervorragenden Job machen – sowohl in der Krankenversorgung als auch in der Forschung, Lehre und Verwaltung. Patientinnen und Patienten aus aller Welt vertrauen auf die Expertise unseres Kollegiums sowie auf modernste Diagnostik und Behandlungsmethoden.

Das Medizinische Leistungsmanagement (MLM) stellt mit über einhundert Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Charité-weit die Dokumentation und Kodierung der klinischen Leistungen als Grundlage für die Abrechnung mit den Kostenträgern sicher. Das MLM verantwortet im Reklamationsmanagement den kompletten Abrechungsprüfung- und Reklamationsprozess inklusive interner und externer Kommunikation mit Kostenträgern und dem Medizinischen Dienst der Krankenkassen (MDK). Darüber hinaus analysiert das MLM als strategisches und operatives Medizincontrolling die Dokumentations- und Kodierprozesse, verantwortet das Berichtswesen zu Erlösrisiken aus dem Reklamationsprozess und unterstützt die Kliniken durch Beratung und Schulung bei der Erlössteigerung und -sicherung.

Die Stelle im Überblick

In Ihrer Funktion als Medical Research Managerin / Manager sind Sie verantwortlich für schnittstellenbezogene Prozesse mit hoher strategischer Relevanz für MLM und Charité.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Durchführung von internen Projekten zur Erlössicherung durch verbesserte Dokumentation und Kodierung, insbesondere in Bezug auf Zusatzentgelte
• Recherche und Aufbereitung von Studieninhalten zur Indikation und Anwendung von zusatzentgeltfähigen Behandlungen und Medikamenten, u. a. zur Differenzierung von On- und Off-Label-Use
• Selbstständige Erstellung von Potenzial- und Prozessanalysen bei Dokumentations- und Kodieraktivitäten in Centren und Kliniken
• Überprüfung der Datenvalidität (Vollständigkeits- und Plausibilitätschecks)
• Entwicklung von Lösungsansätzen für Erlöspotenziale und Unterstützung der Kliniken bei Umsetzung von Maßnahmen vor Ort
• Eigenverantwortliche Erstellung von Statistiken mit entsprechender Auswertungssoftware
• Souveräne Mitarbeit bei Sonderthemen (Kassenvereinbarungen, Jahresabschlüsse, Rückstellungen)

Danach suchen wir

Zu Ihren besonderen Qualitäten gehört neben einem sicheren und kompetenten Auftreten auch ein hohes Maß an Selbstständigkeit. Sie sind belastbar und haben Spaß an Teamarbeit sowie an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen.

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Medizinische Dokumentation oder Ausbildung in Medizinischer Dokumentation, als Fachangestellte oder Fachangestellter für Medien und Informationsdienste der Fachrichtung Medizinische Dokumentation oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten oder Erfahrungen mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Analysen und wissenschaftlichen Recherche von Fachinformationen
• Grundlegende Fachkenntnisse des DRG-Abrechnungssystems (Diagnosis Related Groups) und aller anzuwendenen Klassifikationen: ICD, OPS
• Gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in der Recherche und Aufbereitung von Studien, Forschungsunterlagen und Ergebnissen
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Selbstständige und verantwortungsbewusst strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung

Das bringt die Charité mit

• Eine hochprofessionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
• Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
• Gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
• Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
• Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
• Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
• Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007

Informationen zur Stelle

• Entgeltgruppe E 10 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben.
• 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard.
• Die Bewerbungsfrist endet am: 06.10.2024

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Rainer Schmeißer
Tel.: 030/450 570448
rainer.schmeisser@charite.de

Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben.

Charité – Universitätsmedizin Berlin
Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de

Hier finden Sie weitere Informationen zur Charité als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: familie.charite.de

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN
trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.

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