Stellenanzeige aus einem Partnerportal als Arbeitgeber

Vertragsmanager (m/w/d) Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns! Vertragsarten Vollzeit Eintrittsdatum ab sofort Einsatzort Berlin, Schkeuditz Bereich Qualitätsmanagement Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, unabhängiges und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1800 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. Deine Aufgaben: Claims & Dokumentation: Du formulierst komplexe baubetriebliche Claims und erstellst bauablaufbezogene Baustellendokumentationen Prozessgestaltung: Du erarbeitest und gestaltest Tools, Arbeitsmittel, Entscheidungsvorlagen und Standards im Bereich Claimmanagement Vertragsanalysen: Du setzt dein Fachwissen in Vertragsanalysen aktiv ein Nachtragsverhandlung: Du nimmst aktiv an Nachtragsverhandlungen mit unseren Partnerfirmen und Kunden teil Schnittstellenarbeit: Du bist die zentrale Anlaufstelle für unsere Projektteams und die Geschäftsführung rund um das Thema Bauvertragsrecht und den VOB-Schriftverkehr. Zudem unterstützt du bei der Koordination externer Anwälte, wenn dies erforderlich wird Wissensweitergabe: Du bist Experte für Claimmanagement und Bauvertragsrecht und gibst dein Wissen in Schulungen an deine Kollegen weiter Du bringst mit: Vielfältiger Hintergrund: Du bringst vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Bauvertragsrecht (insbesondere VOB & BGB), sowie in der Abwicklung und Kalkulation von HLSK oder ELT-Gewerken mit Unternehmerisches Gespür & Verhandlungsgeschick: Du vertrittst aus unternehmerischem Blickwinkel unsere Ansprüche in Nachtragsverhandlungen und bringst dabei dein Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mit ein Arbeitsweise: Du zeigst Teamgeist sowie eine eigenverantwortliche, analytische und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kannst Verhandlungen sicher führen Wir bieten Dir: Karriere & Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, Verdienst & Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, Wachstum & Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, Unternehmenskultur & Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, Coaching & Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, Equipment & Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, Gesundheit & Fitness: Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss. DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN. MELDE DICH EINFACH! TELEFON: +49 7161 6520-215 jobs@salvia-gbt.com www.salvia-gebäudetechnik.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Die HOWOGE ist mit rund 75.400 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Die HOWOGE Wärme GmbH betreibt für die HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH Wärmeversorgungsanlagen mit den Energieträgern Erdgas und Fernwärme sowie Stromversorgungsanlagen wie Blockheizkraftwerke (BHKW) und Photovoltaik (PV). Der HOWOGE Konzern hat das Ziel, Energieverbrauch, Kosten und Umweltbelastungen auf ein Minimum zu reduzieren. Gebäudetechniker / Umwelttechniker als Projektleiter Energieversorgungsanlagen (m/w/d) In der HOWOGE Wärme GmbH ist ab sofort eine Stelle als Projektleiter für Energieversorgungsanlagen (m/w/d) zu besetzen. Entdecken Sie, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten! Viel Raum für Ihr Know-how – so bringen Sie sich ein: Errichtung und Betriebsführung: Sie kümmern sich um die Bestandsaufnahme vorhandener Anlagenkomponenten, planen die Errichtung von Fernwärmestationen und Gaskesselanlagen, übernehmen die Beauftragung und Bauleitung von Heizungsanlagen, sind für die Betriebsüberwachung und Regeleinstellungen sowie die Fehlersuche und -behebung durch korrigierende Eingriffe zuständig, Pflegen Softwareprogramme für CAFM, ERP, CAD, AVA, GLT und beraten, beauftragen und kontrollieren das Bedienpersonal, Fremdfirmen und den Störungsdienst Ausschreibung und Vergabe: Sie ermitteln den Bedarf an Fabrikaten, Mengen und Massen, erarbeiten Leistungsverzeichnisse und Vergabeunterlagen, führen eigenständig die Vergabeverfahren und die Dokumentation durch und bearbeiten Aufmaße und Schlussrechnungen Energieerzeugungs- und -Umwandlungsprozesse: Sie erstellen eine Verbrauchserfassung und witterungsbereinigte Auswertung, die grundlegende Analyse der Betriebsweise, bewerten die technische Effizienz des Energieeinsatzes, erarbeiten Lösungen zur Optimierung der Versorgungsanlagen und erstellen die Emissionsberechnung Persönlich und fachlich – wir bauen auf Ihre Stärken: Sie denken und handeln stets kundenorientiert, haben Verhandlungsgeschick, sind eigenständig, freuen sich auf ein engagiertes Team mit hohem Qualitätsanspruch und wollen mit Ihrem Know-how etwas bewegen? Diese Eigenschaften bringen Sie außerdem dafür mit: Berufserfahrung: in der TGA-Planung, Bau- oder Projektleitung von Neubau- und Sanierungsvorhaben, mit technischen Themen wie Hydraulik, Rohrnetzen, Pumpen, Ventilen, Wärmetauschern und -erzeugern und Regelungstechnik sowie in der Erstellung von Energiekonzepten und der Modernisierung von Gaskessel- und Fernwärmeanlagen Qualifikation: abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium der Fachrichtung Gebäudetechnik, Erneuerbare Energien / Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Fachkenntnisse: über Wirkungsweisen und den wirtschaftlichen Einsatz erneuerbarer Energiequellen Willkommen zuhause – darauf können Sie sich freuen: Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u.a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist Attraktive Arbeitsbedingungen: u.a. durch einen modernen Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Gehen Sie den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin. Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Ihr Ansprechpartner Tom Lippkow Tel: 030 54 64 22 49 meinjob@howoge.de Weiterführende Informationen https://www.howoge.de/karriere.html

Safety first – und sehr viel mehr. Das ist unsere bekannteste Aufgabe: Die sichere und punktgenaue Organisation des Flugverkehrs in Deutschland. Erfahrene, exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen sind dafür verantwortlich. Als Arbeitgeber sind wir jedoch noch breiter aufgestellt – das unterstreicht schon die Zahl von über 5.600 Mitarbeitenden. In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir Einsteigenden und Profis aus vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit? Tower-Niederlassung Berlin – am Hauptstadt- und Regierungsflughafen haben unsere rund 170 Mitarbeitenden alle Hände und Köpfe voll zu tun. Dazu gehören neben dem regulären Flugbetrieb auch sämtliche Vorfeldkontrolldienste. Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Unterstützen Sie die Führungskräfte der Technik-Bereiche Ost und Nord und verstärken unser Team in Vollzeit. Kaufmännischer Mitarbeiter* im Bereich Betriebswirtschaft Ihre Aufgaben Kapazitäts-, Leistungs- und Mengenplanung Laufende Budgetplanung Analyse von Kostenstellen-Entwicklungen und Erstellung von Kostenstellenberichten SAP-Umbuchungen für die zugeordneten Kostenstellen Laufende Erwartungspflege in Abstimmung mit den Teamleitern / Kostenstellen-Verantwortlichen Erstellung von Jahres-Bestellanforderungen sowie Vorprüfungen von Bestellanforderungen Verwaltung und Kontrolle des Anlagevermögens Umfängliche Ausbildungsplanung in Zusammenarbeit mit den Teamleitern Erstellung von bereichsinternen Berichten und Statistiken Das zeichnet Sie aus Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie einer mindestens zweijährigen staatlich anerkannten Fortbildung (z. B. Fachwirt) oder abgeschlossenes Bachelorstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung oder abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium (z. B. in der Fachrichtung BWL) mit erster Berufserfahrung Fachspezifische Kenntnisse des allgemeinen Controllings (Analyse, Bewertung und Steuerung von Daten) Umfassende Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere Word und Outlook) sowie umfassende SAP-Kenntnisse Hohe Kunden- und Qualitätsorientierung sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, ausreichend kostenlose Parkplätze vor Ort und selbstverständlich unser JobRad-Angebot Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 34,30 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware *alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert Kontakt Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Infos bei Malte Geestmann, malte.geestmann@dfs.de. Weitere Informationen finden Sie hier: www.dfs.de

Wir bewegen Berlin. Und Ihre Karriere. 80 Mitgliedsorganisationen, etwa 2.500 Vereine, mehr als 781.000 Mitgliedschaften – wir sind die Stimme des Berliner Sports, willkommen beim Landessportbund Berlin e.V.! Für unser engagiertes Team und die vielen Ehrenamtlichen stehen die Interessen von Vereinen und Verbänden im Mittelpunkt. Zusammen blicken wir auf eine 75-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Unsere Ziele? Wir verbinden Bewegung mit Lebensfreude und gestalten durch Sport die Gesellschaft mit. Bei uns gilt: Wir bleiben beweglich und fair, beim Sport wie im Job. Bewegen Sie sich und Ihre Karriere und verstärken Sie unser begeistertes Team im Kompetenzzentrum Vereins- und Verbandsentwicklung in Elternzeitvertretung (zeitl. befristet) als Referent*in Vereinsentwicklung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Hier beweisen Sie Ausdauer und Talent Mitgestaltung beim Aufbau des Kompetenzzentrums Vereins- und Verbandsentwicklung Erarbeitung fundierter Konzepte zur Vereinsentwicklung und -beratung Intensive Zusammenarbeit mit Vereinen und Verbänden Aufbau neuer Kommunikationsformen mit den Mitgliedsorganisationen Ständige Weiterentwicklung von Förderstrukturen und -programmen sowie Vereins-Wettbewerben Entwerfen und Durchführen von Konferenzen und Dialogveranstaltungen für Vereine und Verbände (auch in digitalen Formaten) Mitwirkung an Digitalisierungsprozessen und Projektarbeit LSB/ - Herr Engler Damit können Sie bei uns punkten Abgeschlossenes Studium der Sportwissenschaften, Sportökonomie oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Konzeption von Fördermaßnahmen im Sport und Projektkoordination Mehrjährige Erfahrung in konzeptioneller Tätigkeit Fähigkeit, zukünftige Entwicklungen im Sport zu antizipieren und dementsprechende (Förder-) Programme zu gestalten Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Hohe Leistungsbereitschaft und soziale Kompetenzen In der Vereinsentwicklung erwarten Sie spannende Herausforderungen! Gestalten Sie die Zukunft der Vereine und Verbände aktiv mit – wir freuen uns auf Ihre frischen Ideen und Ihren Entdeckergeist. Sport als Arbeitgeber: Startschuss für Ihre Karriere Entdecken Sie einen Arbeitgeber, der Familienfreundlichkeit großschreibt, bei dem echter Teamgeist zählt und Sie sich individuell weiterentwickeln können! Darüber hinaus erwarten Sie viele weitere Vorteile: Freuen Sie sich auf eine attraktive Tarif-Vergütung samt Jahressonderzahlung mit umfangreichen Sozialleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement mit interessanten Angeboten, einem Job Ticket sowie eine ausgeglichene Work-Life-Balance dank flexibler Zeitgestaltung. Es besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Kurze Wege führen dank der guten Verkehrsanbindungen zu uns. Jetzt heißt es: Bahn frei für Ihren Einstieg bei uns – wir heißen Sie herzlich willkommen in unserem Team! Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,4 Stunden. Für die Tätigkeit ist eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L für das Land Berlin Entgeltgruppe 10 vorgesehen. Die Stelle ist nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz für zunächst 1 Jahr zu besetzen. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung für zunächst ein Jahr befristet. Vielfalt ist ein Teil von uns! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. LSB/ - Herr Engler Das klingt nach einer Herausforderung für Sie? Dann fehlt jetzt nur noch eins: Ihre Bewerbung! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen – am besten per Mail – an bewerbung@lsb-berlin.de mit der Bezeichnung „SE_VE“ bis zum 09.11.2024. Sie haben noch Fragen? Ihre Ansprechpartnerin Ira Siepert gibt Ihnen unter 030 - 30002-152 gerne die passenden Antworten. Wir sind gespannt, von Ihnen zu hören! Landessportbund Berlin e.V. Team Recht und Personal Jesse-Owens-Allee 2 14053 Berlin

Sozialarbeiter *in B. A. / Dipl. zur Elternzeitvertretung Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Handlungsfeld in einem interdisziplinären Behandlungsteam. Bei uns wartet auf Sie eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit, die Ihnen die Chance gibt sich einzubringen und zu engagieren. Wir suchen Sie zur Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 21.08.2026 mit einem Stellenumfang von 75% (28.875 Stunden/Woche) Arbeitsfeld Soziales / Pädagogik / Bildung Stelle für Fachkräfte Eintrittsdatum nächstmöglich Stellenumfang Teilzeit Arbeitsort Berlin-Mitte Einrichtung EGZB Ihr neues Team Unser Team besteht aus sieben Sozialarbeiter*innen. Jede*r ist für eine Station im Krankenhaus hauptverantwortlich und in das jeweilige multiprofessionelle Stationsteam integriert. Neue Kolleg*innen nehmen wir herzlich mit unserem bewährten Einarbeitungskonzept auf. Im Team achten wir auf einen regelmäßigen wöchentlichen Austausch. Ihr neues Tätigkeitsumfeld Im Rahmen des SGB erbringen Sie mit dem jeweiligen Behandlungsteam individuelle Beratungs- und Unterstützungsleistungen für unsere Patient*innen und deren Bezugspersonen. Die Erhebung und Erfassung von Sozialanamnesen, Verlaufsdokumentationen und die Kodierung einzelner Leistungen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet und werden in der elektronischen Patientenakte erfasst. Bei uns wartet bereits Ihr eigenes Büro auf Sie. Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Unser Angebot an Sie Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 45.500 und 53.300 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie: Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat Weitere Vorteile Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten unsere drei Akademien vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten. Für die Umwelt: Mit unserem Deutschlandticket Job für 31,55 Euro klimafreundlich unterwegs sein. Fürs Team: Wir pflegen kurze Dienstwege und legen Wert auf geregelte Arbeitszeiten. Mit unseren exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf. Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit – Diplom / Bachelor / Master of Arts Soziale Arbeit fundierte Kenntnisse des Sozialgesetzbuches Vorerfahrungen im Bereich der Klinischen Sozialarbeit wären wünschenswert Kommunikationsstärke Organisationsgeschick und Engagement wertschätzende Grundhaltung und Teamgeist Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung. Ja, ich will! Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. Möglich ist das bis zum 31.12.2024. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer EGZ_004505 zusenden. Evangelisches Geriatriezentrum Berlin Beate Kurzke | Leitung Reinickendorfer Straße 61 13347 Berlin beate.kurzke@jsd.de Für Fragen Leitung Beate Kurzke EGZB | Sozialdienst +49 30 4594-2102 Johannesstift Diakonie gAG Siemensdamm 50 13629 Berlin www.johannesstift-diakonie.de

Duales Studium Bachelor of Science Wirtschaftspsychologie (m/w/d) Traumjob leben. Selbstbestimmt Karriere machen mit Swiss Life Select. Wir suchen für den Start 2025 dual Studierende Bachelor of Science Wirtschaftspsychologie (m/w/d) Zum 1. März oder zum 1. September 2025 suchen wir dich für das 3,5-jährige duale Studium zum Bachelor of Science Wirtschaftspsychologie in einer unserer Finanzkanzleien für Swiss Life Select in deiner Nähe. Nutze die perfekte Kombination von Praxis und Theorie als Sprungbrett für deine Karriere! Dein Studiengang an der FOM Hochschule: In deinem 7-semestrigen Studium an der FOM erwirbst du umfangreiche Kenntnisse in folgenden Themenfeldern: Fachwissen zur angewandten Psychologie, wie Sozialpsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Markt- und Werbepsychologie betriebswirtschaftliche Grundlagen aus den Bereichen Finanzierung, Unternehmensführung, Chance Management und Marketing wirtschafts- und privatrechtliche Fragestellungen Dein Studium zeichnet sich zudem durch einen hohen Praxisbezug aus, wodurch du dein erlerntes Wissen schnell in deinem Vertriebsalltag umsetzen kannst. Der duale Studiengang wird bei Swiss Life Select als praxisintegriertes Studium mit zusätzlicher IHK-Sachkundeprüfung zur Versicherungsfachkraft (w/m/d) und Finanzanlagenfachkraft (w/m/d)* angeboten. Dein Studium absolvierst du in der Nähe deiner Finanzkanzlei an einem der mehr als 30 Hochschulzentren der FOM. * Eine Berufsausbildung mit IHK-Abschluss findet nicht statt Das erwartet dich bei uns im Vertrieb: An der Seite deines Mentors/deiner Mentorin begleitest du Kundentermine, berätst nach Erwerb der notwendigen Qualifikation Kundinnen und Kunden auf Basis ihrer Ziele und Wünsche nach dem Best-Select-Prinzip und erhältst dadurch tiefe Einblicke in die Versicherungs- und Finanzwelt. Ein Tag in der Kanzlei umfasst üblicherweise folgende Aufgaben: Erstellung von Finanzgutachten, interne Meetings sowie Kundenberatungen, administrative Tätigkeiten, Telefonate mit Kundinnen und Kunden oder Partnergesellschaften, Bearbeitung von E-Mails und Weiterbildungen. Du profitierst von freier Zeiteinteilung, individuellen Coachings und hochwertigen Führungs- und Persönlichkeitsseminaren. Die Studiengebühren übernimmt dein Mentor/deine Mentorin. Zudem erhältst du ein attraktives erfolgsabhängiges Einkommen. Damit kannst du uns überzeugen: Du hast das (Fach-)Abitur und besitzt den Führerschein der Klasse B Du bringst Begeisterung für Wirtschaft und Finanzen mit Du bist kommunikativ und überzeugst mit deiner Teamfähigkeit Du verfügst über hohes Engagement, Eigeninitiative und Belastbarkeit Zünde jetzt den Turbo für deine Karriere und starte mit uns durch! In Kooperation mit:

Praktikum Finanzberater (m/w/d) Deine Karriere. Deine Regeln. Ab vier Wochen: Praktikum Finanzberater (m/w/d) Du bist: interessiert an Finanzthemen und suchst einen geeigneten Zugangsweg? zielstrebig, selbstständig und packst die Dinge an? kommunikativ und arbeitest gut und gerne mit anderen Menschen zusammen? motiviert, authentisch und zuverlässig? bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen Finanzberaterinnen und Finanzberatern? Über uns: Seit über 40 Jahren beraten wir Privatkundinnen und Privatkunden sowie Firmenkunden im Bereich Finanzen und Versicherungen. Wir stellen die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt und erarbeiten gemeinsam einen persönlichen Finanzplan – abgestimmt auf alle Facetten des Lebens. Dann bieten wir dir: ein bezahltes Praktikum, bei dem du viel über dich und deine Stärken erfährst. Einblicke in die Arbeitspraxis, die du in deiner Abschlussarbeit nutzen kannst. ein flexibles Arbeitszeitmodell und flache Hierarchien. Seminarangebote zur Selbstreflexion und persönlichen Weiterentwicklung. neue Kontakte in hoch angesehenen Netzwerken. ein junges und dynamisches Team. die Chance auf eine langfristige Karriere im Finanzunternehmertum. Schreibe deine Erfolgsgeschichte mit uns! Lerne im Rahmen des Praktikums alle Einstiegswege für deine erfolgreiche Karriere bei HORBACH kennen. Du hast Lust darauf, Einblicke in die Finanzberatung zu gewinnen – von der Neukundengewinnung bis zur Erstellung individueller Finanzstrategien? Du möchtest eigenständig Projekte mit festen Zielsetzungen realisieren? Dann intensiviere gemeinsam mit uns die Zusammenarbeit mit Hochschulen, baue Kooperationen sowie Netzwerke auf, unterstütze bei Events und vielem mehr. Du willst in der Finanzberatung durchstarten? Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital, ohne Lebenslauf und ohne aufwendiges Anschreiben. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen und kontaktieren dich zeitnah. Informier dich unter horbach.de/karriere

Werkstudent (m/w/d) im Vertrieb Deine Karriere. Weniger Einschränkungen. Dein Nebenjob als: Werkstudent (m/w/d) im Vertrieb Du bist: studierend und interessierst dich für Finanzthemen, unabhängig von deiner Studienrichtung? kommunikationsstark, offen und sprichst fließend Deutsch (Muttersprache/Zweitsprache)? motiviert, zielstrebig und zuverlässig? bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen Finanzberaterinnen und Finanzberatern? Über uns: Seit über 40 Jahren beraten wir Privatkundinnen und Privatkunden sowie Firmenkunden im Bereich Finanzen und Versicherungen. Wir stellen die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt und erarbeiten gemeinsam einen persönlichen Finanzplan – abgestimmt auf alle Facetten des Lebens. Dann bieten wir dir: Einblicke in die Arbeitspraxis, die du in deiner Abschlussarbeit nutzen kannst. ein flexibles Arbeitszeitmodell, welches du deinem Stundenplan anpassen kannst (10 bis 20 Stunden/Woche). fixe und variable Verdienstmöglichkeiten, die du selbst in der Hand hast. die Möglichkeit remote zu arbeiten, sobald die Einarbeitung erfolgreich beendet ist. echte Berufserfahrung, die dich voranbringt fachlich, vertrieblich und persönlich. spannende Einsatzmöglichkeiten sowie Erfolgschancen. ein individuelles Aufgabenfeld, welches zu deinen Leidenschaften und Fähigkeiten passt. Schreibe deine Erfolgsgeschichte mit uns! Du hast Lust, uns neben deinem Studium im Rahmen der Kundenberatung und Neukundengewinnung zu unterstützen? Du möchtest neue Kooperationen und Netzwerke erschließen sowie den Bekanntheitsgrad der Marke HORBACH erhöhen? Dann erhalte Einblicke in einen zukunftssicheren Job in der Finanzberatung und genieße eine Nebenbeschäftigung, in der du Spaß in einem jungen und motivierten Team hast. Nutze jetzt deine Chance und starte im Finanzunternehmertum durch. Du willst in der Finanzberatung durchstarten? Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital, ohne Lebenslauf und ohne aufwendiges Anschreiben. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen und kontaktieren dich zeitnah. Informier dich unter horbach.de/karriere

Trainee Finanzberater (m/w/d) Finanzen gestalten. Zukunft formen. Bereit für deinen Karrieresprung? Trainee Finanzberater (m/w/d) Du bist: kurz davor oder hast bereits deinen (Fach-)Hochschulabschluss in der Tasche? interessiert an Finanzthemen? zielstrebig, selbstständig und handelst entschlossen? kommunikationsstark und kundenorientiert? bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen Finanzberaterinnen und Finanzberatern? Über uns: Seit über 40 Jahren beraten wir Privatkundinnen und Privatkunden sowie Firmenkunden im Bereich Finanzen und Versicherungen. Wir stellen die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt und erarbeiten gemeinsam einen persönlichen Finanzplan – abgestimmt auf alle Facetten des Lebens. Dann bieten wir dir: echte Berufserfahrung sowie Training on the Job durch unser Mentoring-Programm. Finanzwissen von dem du auch persönlich profitieren kannst. eine sinnstiftende Tätigkeit, mit der du finanzielle Bildung in die Bevölkerung bringst. ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. die Möglichkeit remote und zeitlich selbstbestimmt zu arbeiten. fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche. attraktive Perspektiven für eine langfristige Karriere im Finanzunternehmertum. Schreibe deine Erfolgsgeschichte mit uns! Im Rahmen deiner Trainee-Ausbildung bereiten wir dich auf den Beruf des Finanzberaters (m/w/d) vor – von der Neukundengewinnung, über die Beratung bis hin zur Erstellung individueller Finanzstrategien. Du erhältst eine anerkannte IHK-Ausbildung gemäß §34d und §34f. Wähle anschließend den für dich passenden Karriereweg – entweder ins kundenorientierte Spezialistentum oder ins führungsorientierte Management. Du willst in der Finanzberatung durchstarten? Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital, ohne Lebenslauf und ohne aufwendiges Anschreiben. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen und kontaktieren dich zeitnah. Informier dich unter horbach.de/karriere

Übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft. Spezialist Export (m/w/d) Standort: Berlin Fachbereich: Export/ Logistik Karrierelevel: Berufserfahrene Einstiegszeitpunkt: ab sofort Vertragsart: befristet Arbeitszeit: Vollzeit BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Berlin-Chemie entwickelt, produziert und vertreibt seit über 130Jahren pharmazeutische Produkte. Im internationalen Vertrieb liefern wir Produkte an Kunden in über 30Ländern. In der Abteilung Commercial Centre sind Sie als Koordinator verantwortlich für die Steuerung der Warenbereitstellung und die vertragsgerechte Belieferung der ausländischen Kunden mit unseren Arzneimitteln. In Kooperation mit den Kollegen unserer Tochtergesellschaften in Mittel- und Osteuropa sowie der CIS-Region schaffen Sie hierzu alle notwendigen Voraussetzungen, die eine reibungslose und pünktliche Lieferung sicherstellen. Diese Aufgaben begeistern Sie Durchführung aller kommerziellen und qualitätssichernden Aktivitäten, die mit dem Management und der Qualifizierung der internationalen Kunden verbunden sind Sicherstellung eines guten Informationsflusses von den Auslandsniederlassungen zu den unterschiedlichen Fachbereichen innerhalb des Unternehmens Regelmäßiger und strukturierter Austausch mit den zuständigen Regional Demand Plannern zu allen Themen, die die Absatzplanung bzw. die Bereitstellung der Produkte in den Zielländern beeinflussen können Auftragsbearbeitung, Erfassung, Kommissionierung, Fakturierung und Versand aller für die Region relevanten Kundenaufträge Bearbeitung von logistischen Reklamationen Kontrolle der Kreditlimits und des Zahlungsverhaltens der Kunden unter Berücksichtigung der relevanten Richtlinien Beteiligung an der rollierenden Monatsplanung sowie Unterstützung bei den notwendigen Änderungen von Parametern Sicherung der pünktlichen Warenbereitstellung im Lager sowie am Point of Sale Prüfung der Bestände und Bestandsbewegung im Lager der Berlin-Chemie AG sowie der Konsignations- und Zolllager Mitarbeit in fachspezifischen Projekten Die ausgeschriebene Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre. Was Sie auszeichnet Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung Erfahrung im Export- und Vertragsmanagement Kenntnisse des osteuropäischen und zentralasiatischen Pharmamarktes von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Koordinationsvermögen Hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt Ausgeprägte Teamfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Russischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Darauf können Sie sich freuen Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei 38,5Stunden/ Woche, bis zu 2Tage mobile Arbeit/ Woche, 30Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage& individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen Unser Angebot überzeugt Sie? Dann werden Sie Teil von uns. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Stelle teilen Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Ulf Kaiser Personalreferent +49 30 6707-2944 Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess 1 // Online-Bewerbung 2 // Prüfung 3 // Vorstellungsgespräch 4 // Vertragsangebot 5 // Versand der Vertragsunterlagen 6 // Onboarding Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de