Stellenanzeige aus einem Partnerportal als Arbeitgeber

Spezialist:in Regulatory Requirements / Meldewesen (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung von Meldungen des aufsichtsrechtlichen und statistischen Meldewesens Klärung von Grundsatzfragen sowie Auswirkungen auf steuerungsrelevante Kennzahlen und/oder Meldungen für Spezialgeschäfte oder im Rahmen des Neue-Produkte-Prozesses Aktive Teilnahme bei der Erstellung der Offenlegung nach CRR Mitwirkung bei der Umsetzung von aktuellen Entwicklungen im Aufsichtsrecht (bspw. Basel IV, ESG) Kreative Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bzw. Optimierung der bestehenden IT-Systemlandschaft zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität der Meldungen Enge Verzahnung mit Themen des Risikomanagements („MaRisk“) Persönliche Anforderungen Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe IT-Affinität und Spaß am Umgang mit Zahlen Schnelle Auffassungsgabe bei der Erfassung von Zusammenhängen Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise Fachliche Anforderungen Betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor oder Master) oder eine äquivalente abgeschlossene berufliche Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im aufsichtsrechtlichen Meldewesen; idealerweise im Bankenumfeld, in einer Prüfungs- oder Beratungsgesellschaft Gute Kenntnisse der einschlägigen aufsichtsrechtlichen Regularien (bspw. CRR, CRD, KWG) Gute Kenntnisse im Bereich einer Meldewesensoftware (Abacus360 vorteilhaft) Dein Einstieg in der IBB Mit der Verantwortung des Meldewesens für die aufsichtsrechtlichen und statistischen Meldungen fungiert das Team Meldewesen als zentrale Schnittstelle zur nationalen Bankenaufsicht (Bundesbank, BaFin). Zu unseren Aufgaben gehören insbesondere die fachliche Beurteilung neuer Sachverhalte, vor allem aufgrund neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen oder Produkte, die eigentliche Meldungserstellung sowie internes Reporting und die Beantwortung von Rückfragen. Wir sind mit vielen Fachbereichen der IBB – wie Bilanzierung, Treasury, Controlling, Risikomanagement, IT – sehr gut vernetzt und verfügen daher über einen umfassenden Überblick über die Geschäftsbereiche und Kennzahlen der Bank – wir wissen was in der IBB passiert! Diese Stelle ist im außertariflichen Bereich angesiedelt. Die Einstufung erfolgt individuell in Abhängigkeit von relevanter Berufserfahrung und Qualifikation. Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in einer 100%igen Tochter des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das BVG-Ticket/Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um das Gefühl von Zusammenhalt innerhalb der Bank zu stärken Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite. Wir stehen für Gleichstellung und Diversität! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Deine Onlinebewerbung – wie kannst Du Dich bewerben? In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung: Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Jennifer Martin (Personalreferentin, Tel. 030-2125/5528) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Planer:in Landschaftsarchitektur / Verkehrs- und Freianlagen (m/w/d) mit dem Schwerpunkt OBJEKTPLANUNG / PROJEKTLEITUNG LPH 5-8 Wir sind ein engagiertes Team von derzeit 23 Mitarbeiter:innen (Frauenquote 58%). Flache Hierarchien, ein vertrauensvolles Miteinander, Teamgeist, flexible Arbeitszeiten und eine gute Espressomaschine sind unser Credo. Die langjährige Bürozugehörigkeit (im Durchschnitt 17 Jahre) ist ein guter Indikator für die Zufriedenheit unserer Belegschaft. Wir bearbeiten bundesweit (Schwerpunkt Berlin / Brandenburg) gestalterisch anspruchsvolle und technisch herausfordernde Projekte der Verkehrs- und Freianlagenplanung in allen Leistungsphasen. Hierfür suchen wir für unser Büro in Berlin (Am Treptower Park) eine(n) Mitarbeiter:in (m/w/d), Dipl.- Ing./ B.Sc./ M.Sc. zur Umsetzung spannender Projekte insbes. in den Leistungsphasen 5-8 gem. HOAI (z.B. Umsetzung Realisierungsteil Landesgartenschau oder Planung und Umsetzung Verkehrs- und Freianlagen für Großgewerbekunden). WIR bieten: attraktives und leistungsgerechtes Gehalt selbstständige Arbeitszeiteinteilung gem. Projektarbeit flexible Arbeitszeitmodelle ÖPNV-Ticket, Job-Rad für Reisetätigkeiten Bahncard / Büroautos bzw. Dienstwagen schöne, großzügige Büroräume am Treptower Park Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen hoher interner Wissensschatz im interdisziplinären Team bei Interesse Option auf leitende Position DU bringst mit: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur, Verkehrsanlagenplanung, Bauingenieurwesen (Tiefbau) o.Ä. an FH oder Uni mehrjährige Berufserfahrung in den Lph 5-8 sichere Anwendung von Kenntnissen der Bautechnik und Baukonstruktion solide Kenntnisse von Normen/ Regelwerken/ Verordnungen und Planungsrecht (DIN/FLL/BauGB/VOB) Kommunikationsgeschick verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Level) selbständige Arbeitsweise und teamorientiertes Denken Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail als pdf an: bewerbung@lpb-berlin.de. Für telefonische Rückfragen steht Steffen Meyhöfer Tel. 0170 332 60 36 zur Verfügung. Landschaft planen + bauen Berlin GmbH Am Treptower Park 28-30 12435 Berlin Telefon 030 - 610 77 0 Fax 030 - 610 77 99 E-Mail info@lpb-berlin.de

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowie zusätzlich zum 01.01.2025 für den Fachbereich Klima, Umwelt und Natur, Bereich Friedhöfe, zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit jeweils einen/eine Grabmacher / Träger / Grabmacherin / Trägerin (m/w/d) Kennziffer: 454.100.07 ff. Ihre Aufgaben Maschinelles und manuelles Öffnen und Schließen einer Sarg- bzw. Urnengruft Trägerleistungen am Sarg und an der Urne Um- und Ausbettung von Särgen und Urnen Bedienen, Warten und Pflegen motorgetriebener Fahrzeuge bis 7,5 Tonnen Beräumen abgelaufener Grabstätten und Herrichtung neuer Grabfelder Gärtnerische Pflegearbeiten innerhalb des Rahmengrüns der Friedhöfe Winterdienst Ihr Profil Abgeschlossene Schulausbildung (polytechnische Oberschule, Haupt- oder Realschule) Fähigkeiten im beschriebenen Aufgabengebiet wünschenswert Fachgerechter Umgang mit Nutzfahrzeugen und Arbeitsmaschinen Hohe physische und psychische Belastbarkeit aufgrund des Umgangs mit Leichen, Särgen und Urnen Stark ausgeprägte Empathie für einen seriösen Umgang mit Trauernden Sehr hohe Dienstleistungskompetenz sowie hohe Verantwortungsbereitschaft und Loyalität Fahrerlaubnisklassen B, BE, C1, C1E (zwingend erforderlich), M Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 3 mit einem Bruttomonatsgehalt von 2.762,69 € - 3.132,21 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 09.10.2024 online über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Grossian aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1402 als Ansprechpartner zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Bauingenieur / Planer / Landschaftsarchitekt (m/w/d) Tiefbau Ort: Berlin (Schönefeld) | Berlin (Zentrum) | Leipzig Job-ID: 9126 Aufgaben Bei GOLDBECK haben Sie die Chance, die Zukunft der urbanen Infrastruktur aktiv mitzugestalten. Sie entwickeln innovative Konzepte für Außenanlagen und Entwässerungssysteme, die nicht nur technisch überzeugen, sondern auch einen echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen. Ihre Aufgaben bei uns: Sie konzipieren kreative und funktionale Lösungen für Außenanlagen- und Entwässerungsplanungen Sie erstellen präzise Erdmassenbilanzen und entwickeln effiziente Entwässerungskonzepte unter Anwendung modernster CAD-Tools Sie wählen strategisch externe Partner (Planungsbüros) aus, steuern diese und sorgen dafür, dass unsere hohen Qualitätsstandards eingehalten werden Sie bereiten die Vergabe von Tiefbauleistungen an Nachunternehmer vor und begleiten diesen Prozess aktiv Im Dialog mit Zweckverbänden, Behörden und unseren internen Teams setzen Sie neue Maßstäbe in der Zusammenarbeit Sie stehen unseren Verkaufs- und Projektteams als beratender Experte (m/w/d) zur Seite und tragen so maßgeblich zum Erfolg der Projekte bei Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, idealerweise mit einem Schwerpunkt in Tiefbau oder Landschaftsarchitektur, oder eine vergleichbare Technikerausbildung (m/w/d) Erste praktische Erfahrung in der Tiefbauplanung, die Sie in anspruchsvollen Projekten unter Beweis stellen möchten Sie kommunizieren klar und überzeugend, sowohl im Team als auch mit externen Partnern Sie sind ein Teamplayer mit Eigeninitiative, Flexibilität und hohem Engagement Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte bei GOLDBECK Mehr als nur ein Arbeitgeber Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur & Benefits | GOLDBECK Vergütung & Prämien Team & Kultur Urlaub & Flexibilität Onboarding & Karriere Familie & Beruf Gesundheit & Nachhaltigkeit Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. Klingt interessant? Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich online und richten Sie Ihre Bewerbung an Herrn Hoffmann. GOLDBECK Nordost GmbH Integrale Planung Debyestraße 10, 04329 Leipzig +49 341 35602 503 www.goldbeck.de/karriere

Die USE Union Sozialer Einrichtungen gemeinnützige GmbH ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen für die soziale und berufliche Rehabilitation mit rund 400 Mitarbeiter*innen. Mehr als 1.000 Menschen mit überwiegend psychischen Behinderungen finden bei uns Bildungs-, Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten in mehr als 30 attraktiven Berufsfeldern. Das Team des Geschäftsbereichs Inklusionsmanagement an unseren Standorten in Schöneweide und Friedrichshain sucht ab sofort eine*n neue*n Kolleg*in in Voll- oder Teilzeit als Inklusionsmanager*in (m/w/d) in der beruflichen Rehabilitation in Berlin Inklusion voranbringen! ¦ Ihre Aussichten Als Inklusionsmanager unterstützen Sie Menschen, die im Werkstattbereich der USE gGmbH arbeiten, bei einem erfolgreichen Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Mit Empathie und Engagement! ¦ Ihre Aufgaben Es erwartet sie eine vielseitige Tätigkeit im Bereich berufliche Rehabilitation – Maßnahmen zur Teilhabe am Arbeitsleben. Sie arbeiten mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und unterstützen Ihre Klient*innen bei einem erfolgreichen Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Sie beraten Ihre Klient*innen zu Übergangsmöglichkeiten von der Werkstatt auf den allgemeinen Arbeitsmarkt, entwickeln individuelle Förderpläne und unterstützen bei der Suche nach passenden Praktikums- und Arbeitsplätzen. Sie betreiben Netzwerkarbeit, um geeignete Arbeitsmöglichkeiten zu identifizieren und bereitzustellen. Sie beraten Arbeitgeber zu den individuellen Bedarfen Ihrer Klient*innen sowie zu Fördermöglichkeiten für das Einrichten von Arbeitsplätzen. Sie unterstützen Ihre Klient*innen kontinuierlich durch eine psychosoziale Begleitung am Arbeitsplatz und sind im ständigen Austausch mit den betrieblichen Ansprechpersonen. Sie pflegen Kontakte zu Ansprechpersonen Ihrer Klient*innen innerhalb der Werkstatt, Kostenträgern, Wohnbetreuern, gesetzlichen Betreuern und weiteren Personen aus dem psychosozialen Umfeld ihrer Klient*innen. Wegbereiter & Wegbegleiter! ¦ Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Psychologie oder eine mit dem Stellenprofil vergleichbare Ausbildung. Eine Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung wird ebenfalls berücksichtigt. Sie bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung mit. Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen, Selbstorganisation und Flexibilität. Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und haben Spaß an neuen Herausforderungen. Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitgebern zur Förderung von Arbeitsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderung mit. Bei uns wird einiges geboten! Vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum in einem modernen, dynamischen Unternehmen mit über 25-jähriger Erfahrung Vergütung nach dem Entgeltsystem der USE gGmbH, Prämienzahlungen; 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend & Silvester als arbeitsfreie Tage, externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, geregelte Arbeitszeiten! Mitarbeiter-Benefits: Zuschuss zur betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad, Sportangebote, Corporate Benefits, Mitarbeiterfeste & Events Interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Rufen Sie uns einfach an und vereinbaren einen Termin zum Kennlerngespräch! Oder senden Sie Ihre Bewerbung unter der Kennziffer KOL-48-2024 per E-Mail und Anhänge bitte nur im PDF-Format an bewerbung@u-s-e.org. Für Rückfragen steht Sarah Einenkel (Tel. 030 - 92109822, Mobil 0173 - 3076714) gerne zur Verfügung. USE Union Sozialer Einrichtungen gGmbH I Koloniestraße 133-136 I 13359 Berlin I www.u-s-e.org

Die USE Union Sozialer Einrichtungen gemeinnützige GmbH ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen für die soziale und berufliche Rehabilitation mit rund 400 Mitarbeiter*innen. Mehr als 1.000 Menschen mit überwiegend psychischen Behinderungen finden bei uns Bildungs-, Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten in mehr als 30 attraktiven Berufsfeldern. Das Team des Geschäftsbereichs Inklusionsmanagement an unseren Standorten in Schöneweide und Friedrichshain sucht ab sofort eine*n neue*n Kolleg*in in Voll- oder Teilzeit als Inklusionsmanager*in (m/w/d) in der beruflichen Rehabilitation in Berlin Inklusion voranbringen! ¦ Ihre Aussichten Als Inklusionsmanager unterstützen Sie Menschen, die im Werkstattbereich der USE gGmbH arbeiten, bei einem erfolgreichen Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Mit Empathie und Engagement! ¦ Ihre Aufgaben Es erwartet sie eine vielseitige Tätigkeit im Bereich berufliche Rehabilitation – Maßnahmen zur Teilhabe am Arbeitsleben. Sie arbeiten mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und unterstützen Ihre Klient*innen bei einem erfolgreichen Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Sie beraten Ihre Klient*innen zu Übergangsmöglichkeiten von der Werkstatt auf den allgemeinen Arbeitsmarkt, entwickeln individuelle Förderpläne und unterstützen bei der Suche nach passenden Praktikums- und Arbeitsplätzen. Sie betreiben Netzwerkarbeit, um geeignete Arbeitsmöglichkeiten zu identifizieren und bereitzustellen. Sie beraten Arbeitgeber zu den individuellen Bedarfen Ihrer Klient*innen sowie zu Fördermöglichkeiten für das Einrichten von Arbeitsplätzen. Sie unterstützen Ihre Klient*innen kontinuierlich durch eine psychosoziale Begleitung am Arbeitsplatz und sind im ständigen Austausch mit den betrieblichen Ansprechpersonen. Sie pflegen Kontakte zu Ansprechpersonen Ihrer Klient*innen innerhalb der Werkstatt, Kostenträgern, Wohnbetreuern, gesetzlichen Betreuern und weiteren Personen aus dem psychosozialen Umfeld ihrer Klient*innen. Wegbereiter & Wegbegleiter! ¦ Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Psychologie oder eine mit dem Stellenprofil vergleichbare Ausbildung. Eine Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung wird ebenfalls berücksichtigt. Sie bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung mit. Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen, Selbstorganisation und Flexibilität. Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und haben Spaß an neuen Herausforderungen. Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitgebern zur Förderung von Arbeitsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderung mit. Bei uns wird einiges geboten! Vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum in einem modernen, dynamischen Unternehmen mit über 25-jähriger Erfahrung Vergütung nach dem Entgeltsystem der USE gGmbH, Prämienzahlungen; 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend & Silvester als arbeitsfreie Tage, externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, geregelte Arbeitszeiten! Mitarbeiter-Benefits: Zuschuss zur betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad, Sportangebote, Corporate Benefits, Mitarbeiterfeste & Events Interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Rufen Sie uns einfach an und vereinbaren einen Termin zum Kennlerngespräch! Oder senden Sie Ihre Bewerbung unter der Kennziffer KOL-48-2024 per E-Mail und Anhänge bitte nur im PDF-Format an bewerbung@u-s-e.org. Für Rückfragen steht Sarah Einenkel (Tel. 030 - 92109822, Mobil 0173 - 3076714) gerne zur Verfügung. USE Union Sozialer Einrichtungen gGmbH I Koloniestraße 133-136 I 13359 Berlin I www.u-s-e.org

Securitas ist größter Anbieter professioneller Sicherheitslösungen mit 21.000 Mitarbeitenden in Deutschland und beschäftigt weltweit 358.000 Mitarbeiter in 45 Ländern. Als internationales Unternehmen hat Securitas Aviation mehr als 40 Jahre Erfahrung in der Luftsicherheit und ist in 28 Ländern mit über 28.000 Mitarbeitenden erfolgreich tätig. In Deutschland sind wir mit über 4.700 Mitarbeitenden an neun bedeutenden Flughäfen auf die Erbringung von Sicherheits- und Serviceleistungen im Luftverkehr spezialisiert. Durch vielfältige Kundenobjekte und einen breiten Kundenstamm bieten wir Stabilität und Abwechslung in den Aufgaben. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft schaffen wir einen starken Teamzusammenhalt und langfristige Mitarbeitenden- und Kundenbindungen. Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Assistenz (w/m/d) der Geschäftsführung Berlin oder Frankfurt am Main, Deutschland Vollzeit Stellenbeschreibung: Unterstützung des Geschäftsführers bei allen operativen und administrativen Aufgaben Kommunikations- und Koordinationsschnittstelle zwischen den einzelnen Führungsebenen und dem Geschäftsführer, sowie als kompetenter Ansprechpartner für alle Geschäftspartner Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten, Statistiken und Präsentationen Erstellung und Auswertung von Analysen und Recherchen Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Besprechungen, Workshops und Veranstaltungen Erarbeitung und Erstellung von Entscheidungsvorlagen bis hin zur Übernahme eigener Projekte Mitwirkung bei der internen und externen Unternehmenskommunikation, Presse und Öffentlichkeitsarbeit (inklusive Medienauswertung und Informationssteuerung) Koordination und Organisation von Terminen und Dienstreisen Führen von Telefongesprächen und Korrespondenzen sowie weitere administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentenablage und Aktenverwaltung) Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Bürokommunikation bzw. Bürokaufmann/-frau oder gleichwertige Ausbildung Nachweislich erfolgreiche Erfahrung im o.g. Bereich Analytisches und ergebnisorientiertes Denken, gutes Zahlenverständnis, sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Du verfügst über sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksformen in deutscher und gute Kenntnisse in englischer Sprache Einwandfreier Leumund in Bezug auf das Arbeitsverhältnis Eine ausgeprägte Mitarbeiter-, Team- und Kundenorientierung ist für dich ebenso selbstverständlich wie die Erreichung wirtschaftlicher Ziele Selbständige Arbeitsweise sowie Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion sind unabdingbar Sehr gute EDV-Kenntnisse (Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel, Word und Outlook) Als aufgeschlossene Persönlichkeit verbindest du gewandtes und sicheres Auftreten mit Durchsetzungsvermögen und einem hohen Maß an Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Deine Vorteile: Fair bezahlt – Dank angemessener (Einstiegs-)Gehälter Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag, Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen Clever gespart – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für Mitarbeiter/innen bei Anbietern wie z.B. Sky, Vodafone, McFit, FitX oder der Commerzbank und vielen mehr Gut organisiert – Dank planbarer, aber flexibler Arbeitszeiten Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in der Freizeit Nie allein – denn Teamwork bringt uns voran; wir leben #WE Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Klicke hierzu auf Jetzt bewerben – fülle das Online-Bewerbungsformular aus und lade deinen aktuellen Lebenslauf, sowie deine Zeugnisse hoch. Bitte gib auch deine Gehaltsvorstellung sowie deine Verfügbarkeit mit an. So geht’s mit deiner Bewerbung weiter: Deine Bewerbungsunterlagen werden von unserem Recruiting Team innerhalb von 48 Stunden gesichtet und bearbeitet. Telefonisches Erstgespräch Virtuelles Zweitgespräch mit dem Hiring-Team sowie finales Drittgespräch persönlich in einer unserer Securitas Niederlassungen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Das sind wir! Securitas ist der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen: In der Welt und in Deutschland. Unsere Aufgaben? So zahlreich und vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen. Weltweit beschäftigen wir 341.000 Mitarbeiter:innen in 44 Ländern, davon 20.000 Mitarbeiter:innen in Deutschland. Durch vielfältige Kundenobjekte, einen breiten Kundenstamm und starken Teamzusammenhalt bieten wir dir Stabilität und Abwechslung in deinen Aufgaben. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft ist es unser Ziel, die Welt sicherer zu machen. Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Hinweis: Du erklärst dich mit deiner Einreichung der Bewerbung bereit, dass deine Bewerbung innerhalb der Securitas-Gruppe Deutschland sowie Kooperationspartner weitergeleitet wird. Dadurch erhöhen sich deine Bewerbungschancen. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte in deinem Schreiben mit. Datenschutzrichtlinie

staatl. anerk. Erzieher*in / Fachkraft für Integration (m/w/d) - Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/in (alt. Bachelor, Master in Kindheitspädagogik, Frühpädagogik o.ä.) Berlin Vollzeit, Teilzeit Kindertagesstätte Lindenhof der Ev. Kirchengemeinde Petrus-Giesensdorf Herzlich willkommen in unserer evangelischen Kita für Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren! In fünf altersgemischten Gruppen bieten wir Platz für 78 Kinder, fördern Zusammenleben und Lernen im Kita-Alltag und ermöglichen spielerisches Entdecken in unserem Naturerlebnisgarten. Mit 16 engagierten pädagogischen Fachkräften legen wir Wert auf eine individuelle Förderung, schaffen Raum für Freundschaften und bieten gesunde Mahlzeiten aus unserer eigenen Küche. Wenn Sie nach einem liebevollen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Evangelische Kita Lindenhof in Steglitz-Lichterfelde sucht ab sofort für den Elementarbereich 2 staatl. anerk. Erzieher*innen (m/w/d) als Gruppenleitung sowie eine Fachkraft für Integration (m/w/d) zur Festanstellung Die Kita Lindenhof bietet: 78 neugierige Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt ein aktives Team mit 16 engagierten Erzieher*innen, die sich regelmäßig fortbilden 5 altersgemischte Gruppen (1-3 Jahre und 3-6 Jahre) mit teiloffener Arbeitsstruktur eine umfangreich sanierte Kita einen großen, naturnahen Garten mit einem neu gestalteten Spielplatz vielseitige Elternarbeit und einen unterstützenden Förderverein familienorientierte Arbeitszeiten zwischen 07:00 Uhr und 17:00 Uhr, je nach Stundenumfang 30 Tage Urlaub Bezahlung nach gültigem kirchlichem Tarifvertrag (TV-EKBO) unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit zur Voll-oder Teilzeitbeschäftigung, Zahlung eines Kinderzuschlages und einer Jahressonderzahlung Möglichkeiten zur kostenfreien individuellen Fort-und Weiterbildung Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung eine Option auf Mehrarbeit Wir wünschen uns eine/n Kollegin/Kollegen mit Wir legen Wert auf einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege. Bei Interesse Qualifizierung und Entwicklungsmöglichkeiten als Leitungsnachwuchs. qualifizierter Ausbildung (staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder Hochschulabschluss im Bereich der Kindheits-, Früh- oder Sozialpädagogik) Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit dem Berliner Bildungsprogramm. Erfahrung im Umgang mit Beobachtungs- und Dokumentationsinstrumenten sowie Qualitätsentwicklungsprozessen Engagement, Kreativität und Einfühlungsvermögen in der Arbeit mit Kindern und Eltern Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit Aufgeschlossenheit und Bereitschaft zur Arbeit auf der Grundlage christlicher Werte Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die Ev. Kirchengemeinde Petrus-Giesensdorf Ostpreußendamm 64 12207 Berlin www.petrus-giesensdorf.de Bitte bewerben Sie sich online in einer Datei unter: bewerbungen@petrus-giesensdorf.de Für Nachfragen steht Ihnen die Kitaleiterin Frau Christine Joos (Telefon 755 19 308; E-Mail: kita.lindenhof@petrus-giesensdorf.de) zur Verfügung. Kontakt Frau Christine Joos 755 19 308 kita.lindenhof@petrus-giesensdorf.de Standort Berlin Ev. Kirchengemeinde Petrus-Giesensdorf Ostpreußendamm 64 12207 Berlin www.petrus-giesensdorf.de

Erzieher / Erzieherin (m/w/d) Erzieher/Erzieherin - Kita Putzmunter (m/w/d) Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalte mit – wir freuen uns auf Dich! Für unsere Kita "Putzmunter" mit dem Konzeptschwerpunkt "Familien- und Sozialarbeit" suchen wir Dich als Erzieher:in für unseren U3-Bereich. In Vollzeit oder Teilzeit (30h-40h). Schau auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne unsere Teams kennen: Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTube Wenn Du Dich auch nur in einem Punkt wiederfindest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Whatsapp Das sind Deine Aufgaben bei uns Eingewöhnung von Kindern im Alter ab ca. 8 Monaten bis zum Schuleintritt (je nach Wunsch im Elementarbereich oder U3-Bereich) Kompetenzen und Entwicklungspotentiale unserer Kinder erkennen und fördern Selbstständigkeit unserer Kinder fördern Begleitung der Kinder bei unseren zahlreichen Spiel-, Sport und Beschäftigungsmöglichkeiten Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Familien Das wünschen wir uns von Dir Sozialpädagogischer Ausbildungs- oder Studienabschluss (z.B. als Erzieher:in / Kindheitspädagoge:in / Diplom-Pädagoge:in etc.) Ein liebevoller und partizipativer Umgang mit den Kindern ist für Dich selbstverständlich Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Das bieten wir Dir Eine attraktive Vergütung entsprechend deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Qualitätsbeauftragte:r, Integrationserzieher:in, Praxisanleitung) Fachkraftzulage von 150 € / Monat und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat Möglichkeit der aktiven konzeptionellen Mitgestaltung Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Präventionsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Hospitationen und kollegialen Austausch zwischen unseren neun Kitas Arbeitsort: Blumberger Damm 227 - 229, 12687 Berlin in Marzahn-Hellersdorf Du möchtest noch mehr über uns und deine Vorteile erfahren? Dann schau dir gerne unsere Karriereseite an! Dort findest du auch unsere aktuelle Vergütungstabelle mit allen attraktiven Vorzügen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu. Anika Thiele Tel: 030 44 66 77 44 Whatsapp Impressum Datenschutz

Erzieher/Erzieherin - Kita Waldhäuschen (m/w/d) Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Gestalte mit – wir freuen uns auf Dich! Für unsere Kita Waldhäuschen mit dem Konzeptschwerpunkt Naturpädagogik suchen wir Dich als Erzieher:in / pädagogische Fachkraft in Vollzeit. Schaue auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne das Team kennen: Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTube Whatsapp Das sind Deine Aufgaben bei uns Förderung und Betreuung von Kindern ab ca. 2 Jahren bis zum Schuleintritt, bei Bedarf auch von Kindern im U3-Bereich Kompetenzen und Entwicklungspotentiale unserer Kinder erkennen, begleiten und fördern Selbstständigkeit unserer Kinder fördern Umsetzung des naturpädagogischen Schwerpunktes der Kita Begleitung der Kinder bei unseren zahlreichen Spiel-, Sport- und Beschäftigungsmöglichkeiten Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit unseren Eltern Das wünschen wir uns von Dir Sozialpädagogischer Ausbildungs- oder Studienabschluss z.B. als Erzieher:in / Kindheitspädagoge:in / Diplom-Pädagoge:in / Sozialarbeiter:in / Sozialpädagoge:in/ Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbar Ein liebevoller und partizipativer Umgang mit den Kindern ist für Dich selbstverständlich Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Das bieten wir Dir Eine attraktive Vergütung entsprechend deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Qualitätsbeauftragte:r, Integrationserzieher:in, Praxisanleitung) Fachkraftzulage von 150 € / Monat und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat Möglichkeit der aktiven konzeptionellen Mitgestaltung Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Präventionsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Hospitationen und kollegialen Austausch zwischen unseren neun Kitas Arbeitsort: Schwabenallee 86, 12683 Berlin-Biesdorf Du möchtest noch mehr über uns und deine Vorteile erfahren? Dann schau dir gerne unsere Karriereseite an! Dort findest du auch unsere aktuelle Vergütungstabelle mit allen attraktiven Vorzügen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität. Anika Thiele Tel: 030 44 66 77 44 Whatsapp Impressum Datenschutz