176 Jobs als Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) in Berlin und Brandenburg

Hauptbuchhalter*in (m/w/i) Die ProPotsdam GmbH ist das größte Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt Potsdam und führender Dienstleister in den Bereichen Stadtsanierung, Stadtentwicklung, Wohnungsbau und Wohnfürsorge. Mit einem Bestand von über 18.000 Mietwohnungen ist sie gleichzeitig der größte Wohnungsanbieter auf dem Potsdamer Wohnungsmarkt. Die ProPotsdam vereinigt unter ihrem Dach 8 Tochtergesellschaften. Neben der Verwaltung und Bewirtschaftung des großen Immobilienbestandes besorgt sie die Geschäfte des Entwicklungsträgers Bornstedter Feld und des Sanierungsträgers Potsdam, betreibt im Auftrag der Landeshauptstadt den Volkspark Potsdam, den Neuen Lustgarten und die Biosphäre Potsdam, befasst sich im Auftrag der Landeshauptstadt mit der Entwicklung des Areals auf dem Kasernengelände Krampnitz sowie der Entwicklung des Luftschiffhafens mit seinem Sportpark und dem Olympiastützpunkt. Die ProPotsdam GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine*n Hauptbuchhalter*in (m/w/i) – Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben: Durchführung aller Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung Abwicklung aller Geschäftsvorfälle in Hauptbuch- und Nebenbüchern inkl. Anlagevermögen Erstellen von periodischen Abschlüssen Verwaltung und Kontrolle der Konten Mitarbeit in Finanz- und Liquiditätsplanung Unterstützung bei der Anwender- und Prozessoptimierung der Buchhaltungssoftware Projektarbeit Sonderaufgaben nach Vorgabe Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation Bilanzbuchhalter (IHK) oder Steuerfachwirt mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung/Steuerbüro inkl. Erfahrungen in der Jahresabschlusserstellung erforderlich sichere Kenntnisse der Steuergesetzte sowie HGB und BGB sehr gute digitale Kompetenzen, idealerweise auch im SAP-System Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Wir bieten u. a.: Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können: mit flexiblen Arbeitszeiten mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz - wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit die Zukunft planbar und gesichert ist. Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier: MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de) Was Sie bei uns erwartet! Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2025“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen. Ansprechpartnerin: Cassie Opitz (0331-6206 229)

Herzlich willkommen im Labor 28! Seit mehr als 40 Jahren führen wir für Ärzte, Zahnärzte, Krankenhäuser, arbeitsmedizinische Einrichtungen und Institute qualitativ hochwertige Laboruntersuchungen in den Fachgebieten der Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie, Virologie, Infektionsserologie, Hygiene, Transfusionsmedizin sowie Molekulargenetik durch. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 verschiedenen Berufen arbeiten hier gemeinsam, um Patientinnen und Patienten im Großraum Berlin eine optimale medizinische Versorgung zu ermöglichen. Die damit einhergehende große Verantwortung tragen wir gerne. Unterstützen Sie uns dabei, diesem Anspruch gerecht zu werden! Verstärken Sie unser Team als Mitarbeiter (m/w/d) Fachberatung Labor im Außendienst Ihr Verantwortungsbereich: Beratung und Betreuung von Einsender*innen im Innen- als auch im Außendienst Fachlich kompetente Unterstützung des Praxisteams vor Ort Präsentation unseres labordiagnostischen Spektrums als Schnittstelle zwischen Labor und Ärzten im niedergelassenen Bereich Akquise neuer Einsender*innen Unsere Benefits: sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem der modernsten Labore Deutschlands intensive Einarbeitung und Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen Feedbackkultur und wertschätzenden Umgang strukturierte Fort- und Weiterbildungen 29 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Wöchentlicher finanzieller Essenszuschuss und Zuschuss zum BVG-Firmenticket JobRad und Fitness-Zuschuss (EGYM Wellpass) Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest und Nikolausfrühstück) Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte beim Shopping Employee Assistance Programm - persönlicher 24/7 Beratungsdienst für alle Mitarbeitenden Ihr Profil: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MTA, MFA bzw. Arzthelferin oder Kaufmann/- frau im Gesundheitswesen Sie kennen sich gut mit Abrechnung im EBM und GOÄ aus Ein höflicher und zuvorkommender Umgang mit Kunden ist für Sie selbstverständlich Mit eigenständiger Arbeitsweise organisieren Sie sich und Ihren Arbeitsbereich, haben dennoch Freude an der Arbeit im Team Anwendungsbereite MS-Office Kenntnisse und ein Führerschein in der Klasse B sind vorhanden Eine schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise, Einsatzfreude und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Überblick trotz hohem Arbeitsanfall Kollegialität, Zuverlässigkeit und Flexibilität gehören ebenfalls zu Ihren Stärken Stimmt die Chemie? Dann fehlt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnisse) und geben dabei auch den frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Sie! Labor 28 GmbH Personalwesen Mecklenburgische Str. 28 14197 Berlin

Finanzbuchhaltung mit Prokura (m/w/d) In unserer Geschäftsstelle in Berlin – Lichtenberg Hier bin ich Ich. Wie wir das meinen? Ganz einfach: bei leben lernen muss sich niemand verstellen. Das gilt für inzwischen ca. 150 Menschen mit kognitiven, körperlichen und psychosozialen Beeinträchtigungen genauso wie für unsere etwa 350 Mitarbeitenden, welche in verschiedenen Berliner Wohn- und Arbeitsangeboten eine Umgebung schaffen, in der sich Menschen wohlfühlen, gemeinsam leben und miteinander lernen. Als Teil von uns erleben Sie eine Arbeitsatmosphäre, in welche Sie sich täglich vielfältig und ganz persönlich einbringen können. Denn wir finden, dass sich die wechselnden Herausforderungen des Lebens gemeinsam am besten meistern lassen. Unsere Türen stehen Ihnen offen - treten Sie ein! Das könnten Ihre Aufgaben sein Verantwortung für die Erstellung von Wirtschaftsplänen und Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren-, Kreditoren und Anlagenbuchhaltung Vorbereitung und Begleitung der jährlichen Wirtschaftsprüfung sowie sonstiger Prüfungen Beteiligung an wichtigen strategischen Entscheidungen und Entgeltverhandlungen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Überwachung und Steuerung des Zahlungsverkehrs sowie des Liquiditätsmanagements Wahrnehmung der Prokura-Befugnisse in Verbindung mit der Geschäftsführung einschließlich Zeichnung von Verträgen und Bankgeschäften Ihnen unterliegt die fachliche Leitung im Bereich der Verwaltung und die Personalverantwortung der nachgeordneten Ebenen Das wünschen wir uns von Ihnen: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder ein abgeschlossenes Studium im Finanzwesen, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Prokura, fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, HGB, Finanzmanagement Sie haben Spaß am Aufbau neuer Strukturen und Prozesse, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick Sie verfügen über Leitungserfahrung und Personalführungskompetenzen Sie haben eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen Das ist für uns selbstverständlich: eine unbefristete Festanstellung eine faire Vergütung, abhängig von Ihrer Individuellen Berufserfahrung und verlässliche Rahmenbedingungen eine Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge und ein Kinderzuschlag (bei Nachweis des Kindergeldbezugs) 30 Tage Urlaub im Jahr Bezuschussung zu einem BVG-Firmenticket Lease-a-Bike ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot in unserem hauseigenen Bildungsinstitut sowie interne Sportangebote Vielfalt ist uns wichtig! Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten unabhängig ihrer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexuellen Identität. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von gesellschaftlich benachteiligten Personen bevorzugt berücksichtigt. Wann dürfen wir Sie kennenlernen? Schicken Sie uns dafür einfach Ihre Bewerbung per Mail an: job@lebenlernen-berlin.de. Gerne können wir bei Fragen miteinander telefonieren. Wir freuen uns auf Ihren Anruf: 030/509 322 202 www.lebenlernen-berlin.de

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Berlin zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt. Hier setzen Sie Ihre Energie ein: Als Servicetechniker (w/m/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. Sie minimieren mit ihren Kollegen ungeplante Ausfallzeiten bei unseren Kunden. Dazu erhalten Sie von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgten komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. Sie steigern durch aktive Kundenbesuche unseren gemeinsamen Erfolg, bei denen Sie langfristig Beziehungen aufbauen und unseren Verkauf fördern. Das sind Ihre Anlagen: Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (w/m/d). Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrung mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Online-Bewerbungsformular. HANSA-FLEX AG HR Business Partner Linda Focke +49-421-48907-619 www.hansa-flex.com

Verwaltungsfachkraft für Drittmittel und Fördermittel (m/w/d) im Bereich Baumanagement für öffentliche Liegenschaften, ab sofort und befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis März 2026 „Berlin wächst" – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt! IHRE AUFGABEN: Sie übernehmen die Sachbearbeitung für Dritt- und Fördermittelprojekte und arbeiten den Kolleg:innen im Team zu Sie prüfen Drittmittelverträge, deren Nebenbestimmungen und die Mittelbewirtschaftung Den Mittelabruf und die Kommunikation mit den Zuwendungsgebern übernehmen Sie ebenfalls Sie erstellen die Zahlungsanforderungen an die Mittelgeber Ebenfalls gehört die Bearbeitung von Bestellvorgängen und Rechnungseingängen zu Ihrem Aufgabengebiet IHR PROFIL: Abschluss: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf bzw. kaufmännischen Beruf Berufserfahrung: Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder in der Bautechnik sowie Erfahrungen in der Bearbeitung von Dritt- und Fördermitteln sind wünschenswert Fachkenntnisse: Kommunikationsfähigkeit, anwendungsbereite Kenntnisse in Excel, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift C1, Zahlenaffinität Persönlich: Proaktive, strukturierte und genaue Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und sorgfältiger Arbeitsstil, hohe Kundenorientierung Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 45.277,26 bis 54.332,71 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. BEI UNS FINDEN SIE RAUM FÜR: Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m. Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. IHRE ANSPRECHPERSON: Anja Wenghöfer Human Relations +49 (30) 90166-1360 BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin

Senior Portfoliomanager:in (m/w/d) „Berlin wächst" – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt! IHRE AUFGABEN: Sie kreieren die Projekte zur Optimierung des Immobilienportfolios des Landes Berlin. Sie entwickeln und leiten Projekte für eine bedarfsgerechte Unterbringung unserer öffentlichen Kunden:innen. Hierfür akquirieren Sie neue Flächen oder optimieren den Bestand mit modernen Arbeitswelten. Sie führen fachlich Ihr interdisziplinäres Projektteam und bringen Machbarkeitsstudien, Gutachten sowie Planungen auf den Weg. In der Entwicklungsphase sind Sie erste:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden:innen und behalten während der Umsetzung den Überblick. Sie führen Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Szenarioanalysen durch und bewerten Umsetzungsalternativen. Sie werden Teil bei der politischen Gremienarbeit und bei der Information unserer Stakeholder:innen. Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und Berichte, um Ihr Projekt voranzubringen. IHR PROFIL: Abschluss: Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches (z. B. Architektur, Stadt- und Regionalplanung, Wirtschaftsingenieur) oder kaufmännisches Studium Berufserfahrung: Mehrjährige, relevante Tätigkeit in den Bereichen Immobilienprojektentwicklung oder Assetmanagement und mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie Marktkenntnisse des Immobilienmarktes Berlin Persönliches: Die Fähigkeit zum interdisziplinären Handeln, einen kooperativen und teamorientierten Arbeitsstil verbunden mit guten sozialen und kommunikativen Fähigkeiten Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 60.230,00 bis 72.280,00 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. BEI UNS FINDEN SIE RAUM FÜR: Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m. Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. IHRE ANSPRECHPERSON: Jana Endler Human Relations +49 (30) 90166-2435 BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin

FÜR ALLE, DIE GERNE EINEN KÜHLEN KOPF BEWAHREN. Als deutsches Unternehmen mit italienischen Wurzeln, sorgen wir täglich dafür, dass Lebensmittel im Supermarkt bei dir um die Ecke oder das Eis bei deiner Lieblingseisdiele vor Ort optimal gekühlt werden. Von der Planung neuer Supermärkte über die Entwicklung nachhaltiger Kühlmöbel unterstützen wir unsere Kunden zusätzlich durch die Montage und Wartung der Kälteanlagen und Kühlmöbel. Bei uns behältst du nicht nur im Sommer einen kühlen Kopf, sondern wirst Teil eines bunt gemischten Teams, das sich aus Kollegen mit langjähriger Berufserfahrung und Nachwuchstalenten zusammensetzt. Epta legt großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Freude an der Arbeit. Als krisensicherer internationaler Arbeitgeber mit über 1.000 Mitarbeitern in Deutschland suchen wir Unterstützung, um sicherzustellen, dass auch morgen noch der Kuchen in deinem Lieblingscafé bestens gekühlt ist. Du weißt, wie man Qualität messbar macht und nachhaltig verbessert? Dann bist du als Mechatroniker / Qualitätsmanager Kältetechnik (m/w/d) bei uns inHamburg, Bremen, Dresden, Berlin und Hannover genau richtig! Was du bewirkst: Qualitätsmanagement sicherstellen: Du stellst sicher, dass Prozesse und Produkte den internen und externen Spezifikationen sowie Qualitätsstandards entsprechen. Ursachenanalyse und Maßnahmen: Du analysierst Abweichungen, entwickelst Sofortmaßnahmen und erarbeitest nachhaltige Lösungsvorschläge zur Fehlervermeidung. Auditierung: Du planst und führst Montage-, Lieferanten- und Serviceaudits durch und sorgst für deren konsequente Nachbereitung. Kosteneinschätzung: Du stellst die Kosten für Nichtkonformitäten dar und entwickelst Best Practices zur Fehlerreduzierung. Beratung und Unterstützung: Du bist Ansprechpartner für technische Fragen innerhalb des Quality-Teams und stimmst dich eng mit Installation, Service und Vertrieb ab. Das bringst du mit: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer oder vergleichbare Qualifikation; ein Meistertitel ist von Vorteil. Erfahrung: Berufserfahrung im Umgang mit CO2-Kälteanlagen, Kühlmöbeln und idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel. Technische Kompetenzen: Sicherer Umgang mit MS Office; SAP- oder Salesforce-Kenntnisse sind wünschenswert. Flexibilität im Einsatz: Du arbeitest eigenständig im Homeoffice, bist regelmäßig auf Baustellen präsent und bringst Bereitschaft zu Reisetätigkeiten mit. Das macht uns besonders: Eigenverantwortliches Arbeiten: Du arbeitest selbstständig mit viel Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen Umfeld. Weiterbildung: Wir bieten dir regelmäßige, individuelle Weiterbildungs- und Schulungsangebote. Work-Life-Balance: Moderne Arbeitsbedingungen, die dir helfen, Familie und Beruf zu vereinbaren. Betriebliche Altersvorsorge und mehr: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg. Jobvorteile: Nutze diverse Mitarbeiterangebote wie das Jobfahrrad oder Corporate Benefits. Du bist bereit für die nächste Herausforderung?Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Qualitätsprozesse aktiv mit! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schicke sie gerne direkt an: Michelle Navarro Jara Personalgewinnung Deutschland +49 1732521349 frostigejobs@epta-deutschland.com www.epta-deutschland.com

Über Aromaplant Aromaplant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Anbau, Weiterverarbeitung und Handel hochwertiger pflanzlicher Ingredienzien. Unser vielseitiges Sortiment umfasst Lakritz, Safran, Blüten für Tees sowie botanische Extrakte und natürliche Aromen für die Lebensmittel- und Kosmetikindustrie. Seit unserer Gründung im Jahr 2006 wachsen wir kontinuierlich. Unser Erfolg basiert auf einem motivierten, dynamischen und internationalen Team, das mit Leidenschaft nachhaltige Lösungen entwickelt. Wir verbinden traditionelle Verfahren mit modernster Technologie, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten. Unser modernes Büro in Berlin-Schöneberg, mit idealer Verkehrsanbindung am Bahnhof Südkreuz, bietet eine inspirierende und angenehme Arbeitsumgebung. Aufgrund unseres Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kompetente Verstärkung als Assistenz der Geschäftsführung und Team Assistenz. Team Assistenz / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Ihre Rolle Unterstützung der Geschäftsführung in organisatorischen und administrativen Aufgaben Koordination und Nachverfolgung von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, inklusive Protokollführung Erstellung und Verwaltung von Dokumenten, Präsentationen und Berichten Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern sowie Unterstützung im Kunden- und Lieferantenmanagement Pflege und Aktualisierung von ERP- und CRM-Systemen Unterstützung bei Projekten und Sonderaufgaben Organisation von internen Veranstaltungen und Meetings Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Assistenz- oder Verwaltungsfunktion, idealerweise im internationalen Umfeld Erfahrung im Bereich Lebensmittelrohstoffe, Aromen & Extrakte von Vorteil Hohe organisatorische und kommunikative Kompetenz sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen Erfahrung mit PowerPoint, Gestaltung und CRM-Systemen von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – weitere Sprachen von Vorteil Diskretion, Zuverlässigkeit und professionelles Auftreten Motivation, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen Unser Angebot Verantwortungsvolles & abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem wachsenden internationalen Unternehmen Modernes Bürogebäude mit optimaler Verkehrsanbindung am Bahnhof Südkreuz Übertragung von Verantwortung und Entscheidungsbefugnissen Gründliche Einarbeitung & individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchie und ein junges, internationales Team Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Freundliche & professionelle Arbeitsatmosphäre Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Email mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Tel: + 49 30 585 83 93 60 Fax: + 49 30 585 83 93 79 Web: www.aromaplant.de E-Mail: info@aromaplant.de Einsatzort Berlin Aromaplant GmbH Hildegard-Knef-Platz 3 10829 Berlin www.aromaplant.de

Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 140.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeitgeberin unserer rund 1.500 Mitarbeitenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo Technische Dienste, degewo netzWerk und gewobe bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben geben. Wir bei der degewo Gebäudeservice sorgen dafür, dass sich alle Mieterinnen und Mieter in ihren Wohnanlagen rundum sauber, sicher und wohl fühlen. Die Betreuung von Gebäuden, Wohnräumen, Grünflächen und Spielplätzen – das ist unser Auftrag. Jeden Tag aufs Neue – abwechslungsreich und unverzichtbar. Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten. Sachbearbeitung Organisation (m/w/d) für unseren Fachbereich Personal in Teilzeit Teilzeit | unbefristet | Mehrower Allee 52, 12687 Berlin Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Erfahrung im Recruiting, der Personalbeschaffung oder im Assistenzbereich wünschenswert Anwenderkenntnisse von ausgewählten MS-Office-Anwendungen (Word / Outlook / Excel) Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Teamgeist und eine proaktive Arbeitsweise Organisationstalent und gutes Zeitmanagement Verantwortungsbewusstsein und Verschwiegenheit Ihre Aufgaben Als Sachbearbeitung Organisation (m/w/d) unterstützen Sie den Personalbereich im Bewerbungs- und Einstellungsprozess sowie bei allen administrativen Aufgaben. Zu Ihren Aufgaben gehört insbesondere: Prüfung eingehender Bewerbungen, Vorsortierung nach Inhalt und Sachlage Koordination und Verwaltung von Gesprächsterminen (Terminplanung und -nachhaltung, Raumreservierung, Versendung von Einladung, Dokumentenvorbereitung) Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank und weiterer HR-Tools Organisation von Praktika und Einfühlungsverhältnissen Koordination von Fristen und Terminnachhaltung Vorbereitung und Versand von Angeboten und Ablehnungsschreiben Administrative Unterstützung im Onboarding-Prozess Digitalisierung von Dokumenten Unser Mehr Zukunftssicherer Arbeitsplatz in Berlin in unbefristeter Anstellung (in Teilzeit) Familienfreundliche Arbeitszeit (flexibles Gleitzeitmodell und der Möglichkeit bis 50 % mobil zu arbeiten) Betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung und 50 % Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. Modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze Wir-Kultur durch Teamevents, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits Mach aus Berlin ein Zuhause! Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular zu! Kontakt degewo AG Gebäudeservice GmbH Kerstin Nobis Mehrower Allee 52 12687 Berlin T: 030 - 26485 9898 Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Erfahren Sie noch mehr über unser Unternehmen auf degewo.de

Referent:in der Geschäftsleitung (m/w/d) ab sofort – unbefristet und in Teilzeit (30,75 h/Woche) „Berlin wächst" – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt! IHRE AUFGABEN: In dieser Position tragen Sie zur Bestandsaufnahme und Weiterentwicklung der transparenten Liegenschaftspolitik bei und stimmen sich mit den Gesellschafter:innen ab. Sie konzipieren Lösungsansätze für wechselnde Aufgabenstellungen und moderieren bereichsübergreifende Interessenskonflikte. Ihre Aufgabe umfasst auch die Beratung bei der Entwicklung von Immobilienstrategien und die Entwicklung von Methoden zur Erfolgsmessung. Sie verantworten die kontinuierliche Verbesserung des Immobilienmanagements der BIM und steuern den interdisziplinären Verbesserungsprozess. Zudem entwickeln Sie Kommunikationsstrategien für Kund:innen und sind für die Berichterstattung an die Geschäftsleitung und externe Gremien zuständig. IHR PROFIL: Abschluss: Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder kaufmännisches Studium mit Immobilienbezug oder vergleichbar Berufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft und/oder im öffentlichen Sektor Fachkenntnisse: Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche oder im öffentlichen Sektor Persönlich: Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, exzellente organisatorische Fähigkeiten, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 65.630,00 bis 78.760,00 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. BEI UNS FINDEN SIE RAUM FÜR: Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m. Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Zudem sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht, da in dieser Mitarbeitergruppe Frauen unterrepräsentiert sind. IHRE ANSPRECHPERSON: Jana Endler Human Relations +49 (30) 90166-2435 BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin

Regionalleiter (m/w/d) Die IRS Group Die IRS Group ist der führende Anbieter auf den Gebieten Karosserie- und Lackierung, Smart Repair, Hagelinstandsetzung sowie Interieur- und Felgenaufbereitung. Zu unseren Kunden zählen Autohäuser, Flottenbetreiber, Leasinggesellschaften, Versicherungsgesellschaften und Privatkunden. Unser Kompetenz- und Leistungsspektrum umfasst das komplette Know-how und die modernste Technologie für die professionelle Aufbereitung und Reparatur der Fahrzeughülle und des Innenraums von Gebraucht-, Miet-, Leasing- und Unfallfahrzeugen. Unser Anspruch ist es, unseren Auftraggebern, Kooperationspartnern und Kunden als kompetenter und bevorzugter Partner und als integraler Teil des Prozesses zur Schadensabwicklung an Fahrzeugenflächendeckend zur Seite zu stehen. Wir garantieren dabei stets die Best Solution Choice – die Wahl der jeweils besten Instandsetzungslösung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Regionalleiter (m/w/d) für die Region Berlin. Wir bieten Eine intensive Einarbeitung und unsere begleitende Aufbauschulung sind die Basis für Deine nachhaltigen Erfolge Moderne Kommunikationsmittel und ein Dienstwagen gehören von Anfang an zu Deiner Ausrüstung Wir bieten Zukunft und Arbeitsplatzsicherheit für alle Berufe unter unserem Dach Wir bieten leistungsbezogene Gehaltsmodelle Wir glauben an Dich Deine Aufgaben Steuerung des operativen Tagesgeschäfts der regionalen Karosserie & Lack Betriebe und Smart Repair Gebiete auf Basis definierter Kennzahlen Leitung, Koordination und Mitarbeit von/in Projekten; ggf. auch international Budgetverantwortung (jährliche Kosten- und Ertragsplanung der Region) Kontinuierliche Optimierung und Monitoring der betrieblichen Prozesse Weiterentwicklung der Standards und deren Umsetzung in den Betrieben Akquise von Aufträgen bei Bestands- und Neukunden Preisverhandlungen im Rahmen der von der GF vorgegeben Richtlinien Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeiter Mitarbeiterführung, -motivation und -entwicklung Zusammenarbeit mit Kooperations- und Vertragspartnern sowie aktives Kundenbindungsmanagement Qualitätssicherung und Beschwerdemanagement Sicherstellung einer optimalen Auslastung der regionalen Karosserie & Lack Betriebe und Smart Repair Gebiete sowie der Einhaltung von Prozess- und Verfahrensanweisungen Dein Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (wirtschaftlich/technisch) bzw. abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Automobil-Service, Automobilzulieferer, Karosserie- und Fahrzeugbau Mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen sowie der Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitern Erfahrung in der Durchführung und Leitung von Projekten Reisebereitschaft Gute MS-Office Kenntnisse und Kenntnisse in fachspezifischen Systemen Führerschein Kommunikationsstärke nach Innen und nach Außen Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz Eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis Hands-on-Mentalität, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung Kontaktdaten Interessiert? Du möchtest gern Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben" oder an bewerbung@irs-group.com. IRS Karosserie & Lack GmbH Eidelstedter Platz 18 22523 Hamburg

Herzlich willkommen im Labor 28! Seit mehr als 40 Jahren führen wir für Ärzte, Zahnärzte, Krankenhäuser, arbeitsmedizinische Einrichtungen und Institute qualitativ hochwertige Laboruntersuchungen in den Fachgebieten der Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie, Virologie, Infektionsserologie, Hygiene, Transfusionsmedizin sowie Molekulargenetik durch. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 verschiedenen Berufen arbeiten hier gemeinsam, um Patientinnen und Patienten im Großraum Berlin eine optimale medizinische Versorgung zu ermöglichen. Die damit einhergehende große Verantwortung tragen wir gerne. Unterstützen Sie uns dabei, diesem Anspruch gerecht zu werden! Verstärken Sie unser Team als Mitarbeiter (m/w/d) Fachberatung Labor Ihr Verantwortungsbereich: Beratung von Firmen, Instituten, Krankenhäusern und Arbeitsmedizin sowohl im Innen- als auch im Außendienst Ausschreibungen von Laborleistungen, Preiskalkulationen und Entwicklungen von Individuellen Konzepte in einem interdisziplinären Team Standbetreuung bei Messen Allgemeine Bürotätigkeiten und Unterstützung der Abteilung Akquise neuer Einsender, Anlegen der Einsenderstammdaten und Einweisung in die Präanalytik Das Entwerfen von Angeboten und Verträgen Unsere Benefits: sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem der modernsten Labore Deutschlands intensive Einarbeitung und Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen Feedbackkultur und wertschätzenden Umgang strukturierte Fort- und Weiterbildungen 29 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Wöchentlicher finanzieller Essenszuschuss und Zuschuss zum BVG-Firmenticket JobRad und Fitness-Zuschuss (EGYM Wellpass) Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest und Nikolausfrühstück) Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte beim Shopping Employee Assistance Programm - persönlicher 24/7 Beratungsdienst für alle Mitarbeitenden Ihr Profil: Sie besitzen eine bereits abgeschlossene Ausbildung als MTL, MFA mit beruflicher Erfahrung im med. Laborbereich oder einem Krankenhaus Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und MS-Office-Paket (insbesondere Excel) Für Sie ist ein höflicher und zuvorkommender Umgang mit Kunden selbstverständlich Eine schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise, Einsatzfreude und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Englischkenntnisse und eine kaufmännische Weiterbildung sind von Vorteil Wirksamer Impfschutz gegen Masern Stimmt die Chemie? Dann fehlt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnisse) und geben dabei auch den frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Sie! Labor 28 GmbH Personalwesen Mecklenburgische Str. 28 14197 Berlin

Das Institut für Qualitätssicherung und Transparenz im Gesundheitswesen - kurz IQTIG - ist das unabhängige wissenschaftliche Institut, das den Gemeinsamen Bundesausschuss (G-BA) dabei berät, wie er die medizinische Versorgungsqualität in Deutschland messen und verbessern kann. Als gemeinnützige Stiftung leistet das IQTIG einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung von Patientinnen und Patienten. Das Institut hat seinen Sitz in Berlin. Zur Unterstützung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Kaufmännische Geschäftsführung/Verwaltung“ eine erfahrene stellvertretende Verwaltungsleitung (w/m/d) Die Kaufmännische Geschäftsführung/Verwaltung ist für die Planungs-, Organisations- und Steuerungsaufgaben des Instituts zuständig. Zu ihren Aufgabenbereichen gehören die Bereiche Finanzen und Investitionen, das Controlling, das Personalbüro, die Betreuung der stiftungsinternen Gremien des IQTIG, das Beschaffungswesen, das zentrale Projektmanagement, das Facility-Management sowie der Empfang. Ihre Aufgaben: Stellvertretende Verwaltungsleitung des Instituts Repräsentation der Abteilung in kollegialer Zusammenarbeit mit der Kaufmännischen Geschäftsführerin Disziplinarische und fachliche Führung eines eigenen festzulegenden Aufgabenbereichs Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung in Abwesenheit der Kaufmännischen Geschäftsführerin Mitarbeit bei Weiterentwicklung des Aufgabenportfolios der Abteilung Beteiligung an der Setzung von operativen Impulsen und Entwicklung von Handlungsempfehlungen unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorgaben Mitverantwortung für die qualitativ hochwertige Umsetzung der organisatorischen Prozesse und Angelegenheiten der Abteilung Beteiligung an der internen und externen Vertragsgestaltung des Instituts Beteiligung an der Erstellung des Haushaltsplans sowie des Jahresabschlusses des Instituts Unsere Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in Betriebswirtschaftslehre oder Volkswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Abschluss mit mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung Kenntnisse im Bereich des Arbeits-, Sozial- und Haushaltsrechts wünschenswert Einschlägige Berufserfahrungen in disziplinarischer und fachlicher Personalführung Ausgewiesene langjährige Berufserfahrung in verwaltungsrelevanten Aufgabenbereichen Fähigkeit zur verantwortlichen und sachgerechten Vertretung der Kaufmännischen Geschäftsführerin Sicheres Auftreten auch in stressigen Situationen Hohe Kommunikationskompetenz, insbesondere auch im Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern Fähigkeit und Wille, auch strittige Entscheidungen zu treffen und zu vertreten Wirtschaftliche Denkweise im Sinne der gesetzlich vorgegebenen haushälterischen Vorschriften Ausgeprägte Zahlenaffinität Teamfähigkeit Sichere MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein attraktives Vergütungspaket nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten des TV MD Jahressonderzahlung in Form von Weihnachtsgeld Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember Ein spannendes Themenfeld im Gesundheitswesen Haben Sie Interesse? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen (ausschließlich als PDF) mit Betreff „KGF25MH26“ unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an die Kaufmännische Geschäftsführerin, Frau Silvia Korn (bewerbung@iqtig.org). Hinweise zum Datenschutz im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter: https://iqtig.org/datenschutz/ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! IQTIG – Institut für Qualitätssicherung und Transparenz im Gesundheitswesen Katharina-Heinroth-Ufer 1 10787 Berlin

Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen. Wir freuen uns über Unterstützung durch einen TEAMASSISTENTEN (M/W/D) Corporate Finance in Berlin Ihr Verantwortungsbereich Unterstützung des Corporate Finance-Teams bei allgemeinen Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben Vorbereitung und Erstellung von Berichten, Präsentationen, Vorträgen und Projektdokumenten Bearbeitung von digitalen Akten Koordinieren und Verwalten von Terminen, Seminaren und Reisen des Teams Das bringen Sie mit Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), zum/zur (Europa-) Sekretär:in, Fremdsprachenkorrespondent:in oder eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r, geprüfte:r Rechtsfachwirt:in, oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei oder Steuerberatung / Wirtschaftsprüfungskanzlei von Vorteil, aber keine Voraussetzung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Assistenz von Vorteil Organisationstalent, Teamfähigkeit und eine strukturierte, qualitätsbewusste sowie selbstständige Arbeitsweise Gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik runden Ihr Profil ab Das haben wir zu bieten Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe des Deutschlandtickets Kitazuschuss: Eltern erhalten bei BBH eine steuerbegünstigte Unterstützung für die je nach Bundesland unterschiedlich hohen Kitakosten, jedoch monatlich maximal 100,00 EUR Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Immer noch nicht genug? Die vollständige Liste unserer Benefits finden Sie hier. Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Sina Paliwoda Referentin HR-Management +49(0)30 611 28 40-596 sina.paliwoda@bbh-online.de ZUR ONLINE-BEWERBUNG

Front Office Mitarbeiter (all genders) Allgemeine Information Phorms Standort: Berlin Prenzlauer Berg Unternehmensbereich Front Office, Campusverwaltung Vertragsart: Teilzeit Frühester Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Jobangebot teilen Darauf kannst du bei uns zählen Eine attraktive Vergütung Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Urban Sports Club, Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal) Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote Angebot kostenloser halbjährlicher Sprachkurse (Deutsch und Englisch) Geregelte Arbeitszeiten mit guter Work-Life-Balance Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den verschiedenen Abteilungen So bringst du dich ein Erste Ansprechperson für Kinder, Eltern, Mitarbeitende und externe Dienstleister und Bearbeitung der täglichen Korrespondenz per E-Mail, Telefon und persönlich in deutscher und englischer Sprache Assistenz des Leitungsteams, insbesondere der pädagogischen Leitung, z. B. bei der Erstellung von Zeugnissen oder Schulbescheinigungen Bestellung von Büromaterial und Warenannahme und -kontrolle Unterstützung bei der vorbereitenden Buchhaltung Pflege der Schulverwaltungsdaten Mitwirkung bei der Entwicklung der Campusverwaltung Unterstützung bei der Organisation von campusweiten Veranstaltungen, Dienstreisen etc. Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss Idealerweise Berufserfahrung im Sekretariats- oder administrativen Bereich Organisationstalent, offene und freundliche Persönlichkeit und große Dienstleistungsbereitschaft mit internationalem Publikum Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Über uns Unser deutsch-englischer Phorms Campus Berlin Prenzlauer Berg liegt verkehrsgünstig und in zentraler Lage an der S-Bahnstation Landsberger Allee. Den Rahmen für die internationale Ausrichtung unserer Kita und Grundschule bildet unser bilinguales Konzept, welches wir nach der Immersionsmethode umsetzen. Der im Jahr 2022/23 erbaute Campus in historischer Umgebung verfügt über lichtdurchflutete, freundliche Räume sowie eine hervorragende digitale Ausstattung und bietet unserer internationalen und dynamischen Gemeinschaft einen Lern- und Lebensraum, der sich vor allem durch seine familiäre Atmosphäre auszeichnet. Phorms Berlin Prenzlauer Berg ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Carolin, Tel.: 030/ 311 678 104. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Mehr Informationen über uns findest du unter www.jobs.phorms.de.

Verwaltungsbeauftragte*r / Schulsekretär*in (m,w,d) Schule des Pestalozzi-Fröbel-Hauses Das Pestalozzi-Fröbel-Haus (PFH) ist ein Verbund von Ausbildungsstätten und Praxiseinrichtungen und beschäftigt rund 700 Mitarbeiter*innen. Zum PFH gehören eine Fachschule für Sozialpädagogik – Schule mit europäischem Profil, eine Fachoberschule für Gesundheit und Soziales, eine Berufsfachschule für sozialpädagogische Assistenz sowie ein umfassendes Angebot von Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen. Die Fachschule des PFH ist die älteste Ausbildungsstätte für Erzieher*innen in Berlin und ermöglicht den Studierenden im Rahmen des Europa-Profils Auslandspraktika mit Erasmus+-Stipendien. Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt, einer Arbeitgeberinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Wir suchen ab 01.05.2025 unbefristet mit 39,4 Wochenstunden eine*n Verwaltungsbeauftragte*n / Schulsekretär*in (m,w,d) in der beruflichen Schule des Pestalozzi-Fröbel-Hauses. Wir würden uns freuen, wenn wir Sie für diese wichtigen Aufgaben und unser Team gewinnen könnten. Gemäß der Beschreibung des Aufgabenkreises (BAK) der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie umfasst das Aufgabengebiet: die Koordination des Einsatzes des Schulsekretariates inkl. Steuerung des Aufgabenbereiches und Mitarbeit die Haushaltsangelegenheiten der Schule koordinierende Aufgaben der Hausverwaltung und der Inventarisierung Verwaltung der Schulausstattung, Unterstützung der Schulleitung in allen Aufgaben der Verwaltung, insbesondere im Bereich der Personal- und Sachkostenbudgetierung und Verwaltung der räumlichen Nutzung sowie verwaltungsmäßige Abwicklung der außerschulischen Nutzung. Vorbereitung von Schulstatistiken und die verwaltungstechnische Mitarbeit bei der Personalrekrutierung des pädagogischen und weiteren Personals der Schule. Das Aufgabengebiet umfasst aufgrund der weitgehenden Eigenverantwortung der Beruflichen Schulen alle maßgebenden Verwaltungsaufgaben der Berliner Schulen. Ihr Profil: Ausbildungsabschluss als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter, Kauffrau bzw. Kaufmann für Bürokommunikation gründliche und vielfältige (Schul-)Verwaltungskenntnisse im o. g. Aufgabengebiet gute Kenntnisse in Word, Excel und Outlook Organisationsfähigkeit Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Aufgabenerfüllung Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des Haushaltsrechts, sowie in der Gebäudeverwaltung und auch im Bereich der Personalführung der Berliner Schulen und Kenntnisse in der Berliner Verwaltung und auch schulgesetzliche Vorschriften. Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag tarifliche Bezahlung gem. TV-L Entgeltgruppe 9a sowie tarifliche Lohnsteigerungen Jahressonderzahlung tariflichen Krankengeldzuschuss betriebliche Altersvorsorge (VBL) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub, 24.12. und 31.1.2 frei Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor gezielte berufliche Weiterentwicklung Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte Teilnahme an internen und externen Fortbildungen institutionellen Kinderschutz ergonomische Arbeitsplatzausstattung betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness Wellhub, Teamstaffelläufe, 7minds@work) Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis spätestens 11.05.2025 unter Angabe eines frühestmöglichen Eintrittstermins und der Kennziffer 019 an: bewerbungen@pfh-berlin.de Für weitere Informationen steht Ihnen die Schulleitung unter schulleitung@pfh-berlin.de zur Verfügung. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns daher auf alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Kosten, die Bewerber*innen im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten oder Ähnliches), können leider nicht erstattet werden.

Das Pestalozzi-Fröbel-Haus (PFH) ist ein Verbund von Ausbildungsstätten und Praxiseinrichtungen und beschäftigt rund 700 Mitarbeiter*innen. Zum PFH gehören eine Fachschule für Sozialpädagogik – Schule mit europäischem Profil, eine Fachoberschule für Gesundheit und Soziales, eine Berufsfachschule für sozialpädagogische Assistenz sowie ein umfassendes Angebot von Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen. Die Fachschule des PFH ist die älteste Ausbildungsstätte für Erzieher*innen in Berlin und ermöglicht den Studierenden im Rahmen des Europa-Profils Auslandspraktika mit Erasmus+-Stipendien. Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt, einer Arbeitgeberinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Wir suchen ab sofort unbefristet mit 19,7 Wochenstunden eine*n Schulsekretär*in für das Schulsekretariat der beruflichen Schule für Sozialwesen des Pestalozzi-Fröbel-Hauses. Ihr Aufgabenbereich: Verwaltungs- und Büroarbeiten für die Schulleitung Führung von Akten, Karteien und Verzeichnissen Erstellen von Statistiken in allen Angelegenheiten der Bildungsgänge Organisatorische- und Verwaltungsarbeiten Erteilen von schriftliche und mündliche Auskünften im Rahmen der geforderten Kenntnisse Bearbeitung von Studierenden- und Schüler*innenangelegenheiten wie Beratung, Aufnahme und Abgänge Verwaltung personenbezogener Daten Verwaltungstechnische Bearbeitung aller Praktikumsphasen sowie Mitarbeit bei der Prüfungsorganisation und der Erstellung sämtlicher damit verbundenen Dokumente Ihr Profil: Ausbildungsabschluss als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter, Kauffrau bzw. Kaufmann für Bürokommunikation oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten gründliche und vielfältige Verwaltungskenntnisse im o. g. Aufgabengebiet gute Kenntnisse in Word, Excel und Outlook Organisationsfähigkeit Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Aufgabenerfüllung Zeitmanagement Teamfähigkeit Kooperationsvermögen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten bei hoher Belastbarkeit Flexibilität und besonderes Engagement am Arbeitsplatz sicheres Auftreten und gute Umgangsformen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag tarifliche Bezahlung gem. TV-L Entgeltgruppe 6 sowie tarifliche Lohnsteigerungen Jahressonderzahlung tariflichen Krankengeldzuschuss betriebliche Altersvorsorge (VBL) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub, 24.12. und 31.12. frei Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor gezielte berufliche Weiterentwicklung Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte Teilnahme an internen und externen Fortbildungen institutionellen Kinderschutz ergonomische Arbeitsplatzausstattung betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness Wellhub, Teamstaffelläufe, 7minds@work) Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns daher auf alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 18.05.2025 unter Angabe eines frühestmöglichen Eintrittstermins und der Kennziffer 018 an: bewerbungen@pfh-berlin.de Für weitere Informationen steht Ihnen die Schulleitung unter schulleitung@pfh-berlin.de zur Verfügung. Kosten, die Bewerber*innen im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten oder Ähnliches), können leider nicht erstattet werden.

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Öffentlicher Gesundheitsdienst zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG in Vollzeit für zunächst 6 Monate und der Option der Verlängerung einen/eine Sachbearbeiter/in (m/w/d) Medizinalaufsicht/Leichen- und Bestattungswesen Kennziffer: 331.300.05 Ihre Aufgaben Überwachung von Hygienevorgaben in Einrichtungen des Leichen- und Bestattungswesens Durchführung von Inspektionen, sowie Bearbeitung von Beschwerden Erfassung, Überprüfung und Archivierung von Totenscheinen und Sektionsbefunden; Prüfung hinsichtlich der ordnungsgemäßen Ausstellung, Vollständigkeit und Plausibilität von Kausalketten Anordnung auf ordnungsgemäße Ausstellung von Totenscheinen bei Unregelmäßigkeiten und Überwachung der Fehlerkorrektur Bearbeitung und Genehmigung von Anträgen: Ausstellung internationaler Leichenpässe, Exhumierungsanträge und diverse Sondergenehmigungen Bearbeitung von Anfragen bzw. Anträgen in Rahmen des Leichen- und Bestattungswesen für Polizei, Krankenkassen, Versicherungsträgern und weiteren Institutionen Führung der Mortalitätsstatistik sowie statistischen Auswertungen u.a. für das Landesamt für Statistik und das „Gemeinsame Krebsregister“ der Länder Ihr Profil Medizinische/r Fachangestellte/r mit Verwaltungskenntnissen oder vergleichbare Ausbildung, Verwaltungsfachangestellte/r; Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen Mehrjährige Berufs- und Verwaltungserfahrung wünschenswert Weitreichende Erfahrungen in der medizinischen Diagnostik, der Prüfung von Kausalketten Gute Rechtskenntnisse im Leichen- und Bestattungswesen (BbgGDG, BbgBestG.BbgLDV, IfSG, Friedhofssatzung der Landeshauptstadt Potsdam, StaatsvertrGKR) Teamfähigkeit Ausgeprägte Dienstleistungsfähigkeit sowie Kommunikations- und Kooperationskompetenz Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit Hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit PKW-Führerschein (Klasse B) Gute EDV-Kenntnisse Deutsch fließend, Englisch Grundkenntnisse Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 7 gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Team-Tage und weitere Events Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 26.05.2025 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Bildung und Sport zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Vertrags- und Sportstättenmanagement Kennziffer: 213.200.04 Ihre Aufgaben Analyse und Koordination der Sportstättenbelegung, Erstellen der Belegungspläne in Zusammenarbeit mit den Objektleitungen und Vereinen Entscheidung über die Einordnung von Wettkampfveranstaltungen und weiterer Einzelveranstaltungen gemäß Sportanlagen-Nutzungs- und Vergabeordnung Einführung und Betrieb eines Online-Tools für die Belegungsplanung und Verwaltung von Sportstätten, inkl. Antrags- und Vertragsmanagement sowie einer Informationsplattform für LHP/KIS-Sportanlagen Mitarbeit in der Sportstättenkommission und bei der Ausstattung von Sportstätten Erfassung, Prüfung und Ausfertigung von Mietverträgen/Nutzungsverträgen für notwendige Anmietungen Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Sportveranstaltungen Mitarbeit beim Verfassen von Glückwunschschreiben, Grußworten, Pressemitteilungen und Redetexten Haushalterische Bearbeitung für das Aufgabengebiet Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Sport- und Fitnesskauffrau/-mann, Verwaltungsfachangestellte/r oder als Wirtschaftskauffrau/-mann Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln Kenntnisse im Kommunal-, Haushalts- und Verwaltungsrecht Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit Kommunikations- und Kooperationskompetenz Eine hohe Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft und Loyalität Dienstleistungs- und Verhandlungskompetenz Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9a gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmentickets Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. Ein vielfältiges Aufgabengebiet sowie ein attraktives Arbeitsumfeld Eine bessere Work-Life-Balance durch flexible & moderne Arbeitszeitregelungen Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12.05.2025 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Claims Manager (m/w/d) ab sofort in Berlin assona ist ein Versicherungsdienstleister mit Sitz in Berlin. Als Spezialversicherer für E-Bikes, Fahrräder, Elektronikgeräte und Boote verfügt assona über ein vielfältiges Versicherungsangebot. Gegründet im Jahr 2003 vertrauen aktuell über 1 Million Kunden aus Deutschland und Österreich auf die assona-Versicherungslösungen. Mit einem engagierten Team steht das Unternehmen für innovative Produkte, verlässlichen Schutz sowie erstklassigen Service. über 170.000 Schadensfälle pro Jahr ca. 100 Mitarbeiter über 1.000.000 Aktive Verträge Deine Aufgaben Unsere Abteilung Claims Management übernimmt vielfältige Aufgaben – von klassischer Bearbeitung von Schadenfällen bis hin zur Betreuung unserer Fachhändler. Als Claims Manager (m/w/d) in der Schadensachbearbeitung unterstützt du das Claims Management Team im operativen Tagesgeschäft und trägst dazu bei, dass unsere Kunden gut betreut und zufrieden sind. Prüfung der Leistungspflicht für Schadensereignisse und Einordnung des Sachverhaltes unter den versicherungsrechtlichen Bedingungen Administrative Bearbeitung und Abwicklung von Schadensfällen Schriftliche und telefonische Kundenbetreuung Beauftragung von Servicepartnern Telefonische Kommunikation mit Vertriebspartnern Beachtung der Grundsätze einer kundenorientierten Vorgangsbearbeitung Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fähigkeit, umfassende Themen in Wort und Schrift Dritten verständlich und überzeugend zu vermitteln Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Schnelle Auffassungsgabe zur Erfassung von komplexen Zusammenhängen Selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Freude an der Zusammenarbeit im Team Das erwartet Dich bei uns Grauer Versicherungsalltag? Nicht bei uns. Bei assona ist kein Tag wie der andere. Spannende Herausforderungen und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen und stetig wachsenden Unternehmen bestimmen den Arbeitsalltag. Durch ein teamorientiertes Miteinander, flache Hierarchien und Freiräume für eigene Ideen unterscheiden wir uns von anderen Unternehmen. Ein moderner Arbeitsplatz, eine angemessene Vergütung und eine motivierende Arbeitsatmosphäre runden das Ganze ab und machen die Arbeit bei assona zu dem, was sie ist – alles außer gewöhnlich. Durch eine Vielzahl an Benefits fühlen sich unsere Mitarbeiter (m/w/d) bei uns gut aufgehoben. Neben einem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zum ÖPNV und zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club bieten wir weitere attraktive Sozialleistungen wie eine Gruppenunfall- und betriebliche Krankenversicherung. Unsere Kommunikation basiert auf Transparenz, Offenheit und Effektivität, was die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit bildet. Dies wird unterstützt von einer attraktiven Pausengestaltung und regelmäßigen Teamevents. Denn hier bei assona ziehen wir alle an einem Strang! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns schnell kennenlernen! Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, dann gehe auf Entdeckungstour auf unserer Internetseite www.assona.com. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine vollständigen Unterlagen an jobs@assona.com sowie den für dich frühestmöglichen Eintrittstermin. Es erfolgt keine verschlüsselte Übertragung der E-Mail. Deine Ansprechpartnerin: Helle Kastner. Informationen zum Bewerbungsverfahren und Auskunft zum Umgang mit deinen Bewerberdaten erhältst du auf unserer Karriereseite. assona GmbH | Lorenzweg 5 | 12099 Berlin | assona.com

Bezirksleiter (m/w/d) Berlin/ Brandenburg Bezirksleitung (m/w/d) Berlin/Brandenburg Bei uns stehst du im Vordergrund und ein ganzes Team hinter dir. Respekt, Wertschätzung und Unterstützung in unseren Teams sind neben unseren Kunden das Wichtigste für Getränke Hoffmann. Als führender Getränkefacheinzelhändler begeistern wir unsere Kunden in ganz Deutschland mit einer umfangreichen Sortimentsauswahl von 11.400 Artikeln und einem Einkaufserlebnis mit regionalem Bezug. Wir treiben innovative Themen voran, um den Einkauf noch nachhaltiger und besonders zu gestalten und ermöglichen unseren Kunden mit immer neuen Konzepten unser Warensortiment zu entdecken. In den vergangenen 50 Jahren sind wir auf über 600 Filialen gewachsen und suchen dich, um an diesen Erfolgskurs anknüpfen zu können. Unser Erfolg im Jahr 2023: Unsere Bio-Weine der Marke HOFFMANN'S WEIN:BAR in nachhaltigen Mehrwegflaschen wurden mit dem Mehrweg-Innovationspreis 2023 der Deutschen Umwelthilfe e.V. ausgezeichnet. Deine Aufgaben: Beratung und Betreuung unserer Handelspartner in allen Belangen, sowie Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Filiale und Zentrale Beratung bei Fragen des operativen und strategischen Geschäftsablaufs Beratung zur Warendisposition Selbstständige Durchführung von Filialbesuchen Durchführung von Qualitätskontrollen Unterstützung des Handelspartners in Bezug auf Fragen zur Personalführung, Personaleinsatzplanung, Motivation sowie Umsatz und Ertragsoptimierung Klärung und Bearbeitung von auftretenden Problemen in den Filialen Umsatzplanung und Kontrolle für das Geschäftsjahr Umsetzung und Kontrolle des allgemeinen Vertriebsprogramms von Getränke Hoffmann Betreuung unserer Handelspartner- und Regiefilialen mit Personalverantwortung Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Handel Ein hohes Maß an Flexibilität, Mobilität und Einsatzbereitschaft sind dir nicht fremd Du bringst eine ergebnisorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit Du hast bereits erste Führungserfahrungen sammeln können Du verfügst über ein sicheres, kompetentes sowie kommunikatives Auftreten Du bist versiert im Umgang mit gängigen Office Programmen Du besitzt ein Führerschein der Klasse B Was dich erwartet: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub schon ab dem ersten Tag Großzügige Sonderurlaubsregelungen Sabbatical-Möglichkeit ab dem zweiten Jahr Individuelle Weiterbildungen Eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen Ein neutrales Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung oder eine Fahrtkostenpauschale Neueste Hardware (Laptop, Tablet, Firmenhandy) 20% Mitarbeiterrabatt Attraktive Mitarbeiterangebote dank Corporate Benefits JobRad-Fahrradleasing Kontaktdaten Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über dieses Portal. Getränke Hoffmann GmbH Am Weidendamm 1 15831 Blankenfelde-Mahlow

Die HOWOGE ist ein leistungsstarkes, kommunales Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und mit ca. 81.600 Wohnungen eine der größten Wohnungsbaugesellschaften Deutschlands. Seit 1990 steht sie für das Schaffen von sozialem Wohnraum, eine nachhaltige Bestandsentwicklung, innovative Wohnkonzepte und gesellschaftliches Engagement. Rund 1.200 Mitarbeitende stellen exzellentes Service- und Qualitätsbewusstsein sowie Nähe zu den Mietenden in den Fokus ihres Handelns. Neben dem Kerngeschäft der Immobilienbewirtschaftung übernehmen fünf Tochtergesellschaften wohnbegleitende Dienstleistungen wie Hausmeister-, Concierge- und Reinigungsdienste sowie Aufgaben im Facility- und Energiemanagement und der Bau- und Projektsteuerung. Mit zukunftsweisendem Neubau und Ankäufen, aber auch nachhaltiger Modernisierung ihrer Bestände, ist die HOWOGE auf erfolgreichem Wachstumskurs. Für das Land Berlin ist sie zudem zuverlässige Partnerin beim Neubau und der Sanierung von Schulen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine souveräne Führungspersönlichkeit als Mitglied der Geschäftsführung – CFO Aufgabenschwerpunkte. In dieser verantwortungsvollen Aufgabe tragen Sie gemeinsam mit dem COO die übergeordnete Verantwortung für die strategische und operative Steuerung der Gesellschaft und ihres Wachstums entlang der Unternehmensstrategie. Sie sind für die kaufmännischen Bereiche wie Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Treasury & Investor Relations, HR, Recht sowie Stabsstellen zu Nachhaltigkeit, Revision und Governance, Risk & Compliance zuständig. Neben der wirtschaftlichen, zukunfts- und werteorientierten Unternehmensentwicklung sorgen Sie für die rechtssichere, effiziente Führung Ihrer Ressorts und deren kontinuierliche Optimierung. Sie setzen Impulse in Richtung Innovation sowie optimierter Strukturen und Prozesse. Im Management arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen, gegenüber Ihren externen Schnittstellen repräsentieren Sie das Unternehmen souverän, integer und versiert. Qualifikationen. Auf Basis eines abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder einer vergleichbaren Qualifikation bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung als Geschäftsführer:in, CFO oder kaufmännische Leitung auf Seniormanagementebene mit. Diese haben Sie in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft bzw. einer verwandten Branche gesammelt und sind daher vertraut mit der Führung einer komplexen kaufmännischen Organisation. Sie haben Erfahrungen aus kapitalmarktorientierten Unternehmen, einschließlich Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS, dem Umgang mit Investoren und Ratingagenturen sowie entsprechenden Finanzierungen. Neben Ihrer hohen Organisations- und Analysekompetenz zeichnen Sie sich durch Prozessstärke und umfassendes Know-how in regulatorischen wie rechtlichen Rahmenbedingungen aus. Ergänzt wird dies durch Ihre hohe Sensibilität für soziale, politische und öffentliche Belange. Ihre Mitarbeitenden führen Sie vertrauensvoll, zielorientiert und motivierend. Ansprechpartner:innen Maria Panten +49 (0) 221 / 20 50 61 93 maria.panten@ifp-online.de Frederic Stein +49 (0) 221 / 20 50 61 38 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.558 - STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Sachbearbeiter:in (m/w/d) in der Immobilienbewirtschaftung ab sofort und befristet für zwei Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung „Berlin wächst“ – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt! IHRE AUFGABEN: Im Rahmen von Projekten unterstützen Sie die Property Manager:innen des Feuerwehr- und Polizeiportfolios bei der Planung, Steuerung und Durchführung von Property Management Tätigkeiten und sind Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen. Zudem wirken Sie bei der Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen und führen Wettbewerbe durch. Sie unterstützen bei der Steuerung von Dienstleister:innen wobei Sie eigenständig Teilaufgaben übernehmen – darunter Korrespondenz bei Abmahnungen, Einleitung von Mangelprozessen sowie die Koordination von Entstörungen und das Eskalationsmanagement. Darüber hinaus prüfen Sie Verträge auf deren Einhaltung und Erfüllungsgrad. Projektvereinbarungen sowie Präsentationen, Statistiken und Berichte werden von Ihnen erstellt, zudem koordinieren und begleiten Sie Termine und übernehmen die Protokollierung sowie Datenpflege IHR PROFIL: Abschluss: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung: Erste Erfahrungen in der Immobilienbranche wünschenswert Kenntnisse: Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Affinität zu digitalen Themen und Offenheit für den digitalen Wandel Persönlich: Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Loyalität, strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 42.300,00 bis 50.770,00 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. BEI UNS FINDEN SIE RAUM FÜR: Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m. Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. IHRE ANSPRECHPERSON: Katharina Jordan Human Relations +49 (30) 90166-1225 BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin

Leitung Abteilung Finanzwesen (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine berufserfahrene Abteilungsleitung (m/w/d) für unser Finanzwesen als Nachfolge in Vollzeit. Die DASI Berlin gGmbH ist ein Unternehmen der freien Wohlfahrtspflege und Mitglied der Diakonischen Trägergemeinschaft in Berlin. Seit über 25 Jahren sind wir als gemeinnütziger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe und Eingliederungshilfe tätig. Darüber hinaus betreiben wir zwei Kindertagesstätten. Für die Menschen da sein ist das zentrale Anliegen unserer Organisation. Als Abteilungsleitung im Bereich Finanzen werden Sie wichtiger Teil dieser Gemeinschaft. Ihr Engagement, Ihre Zuverlässigkeit und Erfahrung und Ihre Flexibilität lassen Sie schnell selbstständig arbeiten und machen Sie so zu einem Teil des Abteilungs- und Leitungsteams. Wir arbeiten gut zusammen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*in (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihre Aufgaben Sicherstellung des Rechnungs- und Zahlungswesen und dessen zeitgemäße Weiterentwicklung Begleitung der Bereichsleitungen beim Bewirtschaften ihrer Angebote Mitwirkung beim Aufstellen der jährlichen Wirtschafts-, Investitions- Liquiditätsplanung Datenpflege und monatliches Reporting Periodengerechte betriebswirtschaftliche Auswertungen Organisation und Erstellung des Jahresabschlusses Begleitung der Wirtschaftsprüfer eigenverantwortliche Leitung eines Teams nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Weiterbildung zum*zur Bilanzbuchhalter*in) mit Berufserfahrung Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamleitung und Verantwortungsübernahme Unternehmerisches Denken in Breite und Tiefe bei ganzheitlichem Blick Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke Betriebswirtschaftliche Handlungskompetenz incl. der dazugehörigen EDV-Kenntnissen (sicherer Umgang mit MS Office, insb. Excel und Outlook) Idealerweise Kenntnisse Microsoft Dynamics 365 BC/Navision, Connext Vivendi) Selbstständige, lösungsorientierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Effiziente Arbeitsorganisation und Zeitmanagement, Termintreue, Kooperationsfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft „Hands-On-Mentalität“ Ausgeprägte Fortbildungsbereitschaft Sie achten den kirchlich-diakonischen Auftrag und erfüllen die übertragenen Aufgaben im Sinne von Kirche und Diakonie Wir bieten Ihnen Eine interessante, abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team in einem gesellschaftlich hoch-relevanten Handlungsfeld Coaching und Fortbildung Bezahlung nach Haustarif angelehnt an KTD Abt. 1 Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Sonderentgelt) Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Jahresurlaubsanspruch 30 Tage Urlaub Heiliger Abend/ Silvester arbeitsfrei Wir beteiligen uns an VWL JobRad-Leasing Benefits betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühsten Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an. Wir bevorzugen die Online-Bewerbung , alternativ per Email an bewerbung@dasi-berlin.de .

Teamassistent (m/w/d) mit Schwerpunkt Buchhaltung Deutsche Krebsgesellschaft e.V. Berlin Befristeter Vertrag Vollzeit Über uns Die Deutsche Krebsgesellschaft e. V. (DKG) – eine Nachfolgeorganisation des 1900 gegründeten "Comité für Krebssammelforschung" – ist die größte wissenschaftlich-onkologische Fachgesellschaft im deutschsprachigen Raum. Die rund 8.300 Einzelmitglieder in 25 Arbeitsgemeinschaften, die 16 Landeskrebsgesellschaften und 33 Fördermitglieder sind in der Erforschung und Behandlung von Krebserkrankungen tätig. Die DKG engagiert sich für eine Krebsversorgung auf Basis von evidenzbasierter Medizin, Interdisziplinarität und konsequenten Qualitätsstandards, ist Mitinitiatorin des Nationalen Krebsplans und Partnerin der "Nationalen Dekade gegen Krebs". Für unseren Bereich Zentrale Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamassistenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Buchhaltung in Vollzeit (40 Stunden). Ihre Aufgaben Als Teil unseres Teams „Zentrale Dienste“ unterstützen Sie uns bei vielen spannenden Themenfeldern. Ihr täglicher Einsatz ist wichtig, um die internen Abläufe am Laufen zu halten. Sie bilden eine zentrale Schnittstelle zu allen Bereichen. Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten: Vorbereitende Buchhaltung für das Steuerbüro (digital): Belegerfassung und Belegprüfung Prüfung von Reisekostenabrechnungen Erfassung von Zahlungseingängen und Zahlungsausgängen Bearbeitung von Bankauszügen Mitarbeit bei der (Weiter-) Entwicklung digitaler Prozesse und Abläufe Teamassistenz: Betreuung des Empfangsbereichs Terminierung und Organisation der Sitzungsanfragen für drei Konferenzräume inkl. Angebotserstellung und Koordination des Caterings Bestellung von Büro- und Verbrauchsmaterial Verwaltung des Archivs Administrative Unterstützung des Teams Unterstützung der Telefonzentrale Was Sie mitbringen Sie gehen offen und sicher auf Menschen zu und stehen für einen freundlichen und respektvollen Umgang miteinander. Sie organisieren und koordinieren gerne und sind sich nicht zu schade, selbst mit anzupacken. Sie freuen sich auf eine neue Herausforderung und bringen folgendes Profil mit: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Sie sind zahlenaffin und arbeiten selbstständig und strukturiert. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams). Sie haben Freude an einer sinnstiftenden Aufgabe in einem wertschätzenden Umfeld. Was wir Ihnen bieten Flache Hierarchien Kollegiales Arbeitsklima Ein schönes Arbeitsumfeld in unserem Büro am Lietzensee Planbare Arbeitszeiten Option auf mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub im Jahr Eine betriebliche Altersvorsorge Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen Nutzung von Bildungszeit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet – eine langfristige Perspektive ist möglich Kontaktdaten Ihre Fragen sowie Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen (ein zusammenhängendes PDF-Dokument) richten Sie bitte bis zum 10.4.2025 an Katja Koehn, Personalabteilung. E-Mail: personal@krebsgesellschaft.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ___________________________________________________________ Löschfrist für Bewerbungen: Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlprozesses und spätestens 6 Monate nach Eingang der Bewerbung gelöscht, es sei denn, Sie haben uns Ihre ausdrückliche Zustimmung erteilt, Ihre Unterlagen für künftige Stellenangebote zu speichern. Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet werden. powered by softgarden

Das Max-Planck-Institut für Infektionsbiologie in Berlin-Mitte ist eines von 86 Forschungsinstituten der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. und ist weltweit eine der führenden Institutionen für die Grundlagenforschung auf dem Gebiet der Infektionskrankheiten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Verwaltung des Instituts Unterstützung für die Position Personalreferent*in (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive in Vollzeit, bis E 9c TVöD Bei entsprechender Eignung und erfolgreicher Entwicklung wird die Perspektive zur Nachfolge der Sachgebietsleitung Personal geboten. Ihre Aufgaben Bearbeitung aller im Institut anfallenden Personalangelegenheiten (von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen) sowie Steuerung von Projekten für die Einführung und Optimierung der digitalen Prozesse: Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Angelegenheiten Überwachung des Stellenplanes und der Personalmittel in der Struktur des Organisationsmanagements im Personalverwaltungssystem Organisation und Steuerung von Projekten zur Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse mit besonderem Augenmerk auf die digitalen Prozesse (z. B. ePersonalakte) Erstellung von Arbeitsverträgen und Prüfung der Personalunterlagen bei Neueinstellungen bzw. Vertragsveränderungen hinsichtlich der Tarifvorgaben (TVöD Bund), der Max-Planck-internen Richtlinien und unter Beachtung der Vorgaben des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes Bearbeitung von Tätigkeitsdarstellungen und -bewertungen Steuerung des Gehaltsabrechnungsprozesses Eingabe und Pflege sämtlicher Stamm- und Änderungsdaten in das Personalverwaltungssystem (SAP-PVS) Prüfung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten entsprechend der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung Personal (Personalfachkaufmann*frau) oder ein entsprechendes abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung, vorzugsweise bei einer Forschungseinrichtung oder im öffentlichen Dienst Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrecht Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht (TVöD Bund) und wissenschaftsspezifischen Recht (WissZeitVG, Praktikantenrichtlinie Bund) von Vorteil Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office und SAP Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Offenheit im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Kulturkreise Selbständige, serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und verbindliches Auftreten Unser Angebot Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen, wissenschaftsnahen Umfeld innerhalb eines dynamischen Teams Möglichkeit zum regelmäßigen Fachaustausch und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD Zusätzliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Vergünstigtes Jobticket Variable Arbeitszeit mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten z. B. mobiles Arbeiten, Teilzeit Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.05.2025 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal. Auf dieser Website können Sie auch Ihre Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als PDF hochladen. Max-Planck-Institut für Infektionsbiologie Charitéplatz 1 Campus Charité Mitte 10117 Berlin Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft ist ferner bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.

Über Aromaplant Aromaplant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Anbau, Weiterverarbeitung und Handel hochwertiger pflanzlicher Ingredienzien. Unser vielseitiges Sortiment umfasst Lakritz, Safran, Blüten für Tees sowie botanische Extrakte und natürliche Aromen für die Lebensmittel- und Kosmetikindustrie. Seit unserer Gründung im Jahr 2006 wachsen wir kontinuierlich. Unser Erfolg basiert auf einem motivierten, dynamischen und internationalen Team, das mit Leidenschaft nachhaltige Lösungen entwickelt. Wir verbinden traditionelle Verfahren mit modernster Technologie, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten. Unser modernes Büro in Berlin-Schöneberg, mit idealer Verkehrsanbindung am Bahnhof Südkreuz, bietet eine inspirierende und angenehme Arbeitsumgebung. Aufgrund unseres Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kompetente Verstärkung für unser Finanzteam. Finanzbuchhalter (m/w/d) Ihre Rolle Unterstützung der Leitung der Buchhaltung und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Eigenverantwortliche Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Abstimmung und Pflege von Konten sowie Nachverfolgung offener Posten Betreuung komplexer Auslandssachverhalte unter Berücksichtigung steuerrechtlicher Rahmenbedingungen Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Erstellung von außenwirtschaftlichen Meldungen (z.B. Intrastat) Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Buchhaltungsprozesse Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung, Steuerfachangestellte/r oder ähnlicher Hintergrund mindestens 2 Jahre relevanter Arbeitserfahrung (Finanzbuchhaltung), idealerweise in einem international tätigen Unternehmen Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen der Finanzbuchhaltung Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise IT-Affinität und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten Erfahrung mit Buchhaltungsprogrammen (z.B. Simba) und ERP-Programmen (z.B. Sage) von Vorteil Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen (Buchhaltungssoftware von Vorteil) Freude an Teamarbeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Kenntnisse in Englisch von Vorteil Sie haben Spaß an komplexen Aufgaben zu wachsen und möchten sich kontinuierlich verbessern Unser Angebot Verantwortungsvolles & abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem wachsenden internationalen Unternehmen Modernes Bürogebäude mit optimaler Verkehrsanbindung am Bahnhof Südkreuz Übertragung von Verantwortung und Entscheidungsbefugnissen Gründlich Einarbeitung & individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchie und junges internationales Team Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zu Home-Office und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Freundliche & professionelle Arbeitsatmosphäre Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an rechnung@aromaplant.de unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt Tel: + 49 30 585 83 93 60 Fax: + 49 30 585 83 93 79 Web: www.aromaplant.de E-Mail: info@aromaplant.de Einsatzort Berlin Aromaplant GmbH Hildegard-Knef-Platz 3 10829 Berlin www.aromaplant.de

Ihre Karriere in der Region Brandenburg-Berlin Wir sind die IKK BB - als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in Brandenburg und Berlin! Bei uns bekommen Sie nicht nur eine umfassende und verlässliche Gesundheitsversorgung für sich und Ihre Familie – bei uns geht noch Mehr: Mehr Bonus, Mehr Zuschüsse, Mehr Naturheilverfahren und vieles Mehr. Rund 550 Mitarbeiter*innen betreuen derzeit in 25 Geschäftsstellen und 8 Servicestellen in Kooperation mit der Signal Iduna rund 220.000 Versicherte und fast 41.000 Betriebe im Land Brandenburg und in der Hauptstadt Berlin. Die IKK BB bietet alle gesetzlichen Gesundheitsleistungen und viele freiwillige Extraleistungen über den gesetzlichen Katalog hinaus. Ihr Know-How und unsere hervorragenden Rahmenbedingungen – werden Sie gemeinsam mit uns erfolgreich! Aktuell besetzen wir die Stelle im Unternehmensbereich Markt am Standort Potsdam. Sachbearbeiter (m/w/d) Krankengeldfallmanagement Ihre Vorteile: Eingruppierung nach VG 7 IKK-TV (ggf. Einstieg in die VG 6 IKK-TV) Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket / Deutschlandticket-Job Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und Freizeitangebote Ihr Aufgabenbereich: Qualifiziertes Krankengeldfallmanagement bezogen auf das individuelle Krankheitsbild der Versicherten Zusammenarbeit mit den Kunden und Kundinnen, den behandelnden Ärzten und Ärztinnen sowie dem Medizinischen Dienst Einleitung und Überwachung des Rehabilitations- und Rentenverfahrens Führen von Schriftwechsel, Überwachung von Terminfällen und sonstige Arbeiten nach Anweisung der Leitung des AUFM Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Sozialversicherung, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen Idealerweise umfangreiche Kenntnisse im Bereich Arbeitsunfähigkeitsmanagement Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Wir begrüßen die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder einer Behinderung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Jetzt bewerben unter der Kennziffer: MARKT_AUFM_2025_23 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer MARKT_AUFM_2025_23 und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 12.05.2025 per E-Mail ( eine PDF-Datei) oder per Post. Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir darauf hin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt. IKK Brandenburg und Berlin Personalmanagement Keithstr. 9/11 10787 Berlin Ihr Kontakt Frau Stephanie Herzog Rufnummer: 030/21991 560 Mail: bewerbung@ikkbb.de

Ihre Karriere in der Region Brandenburg-Berlin Wir sind die IKK BB – als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in Brandenburg und Berlin! Bei uns bekommen Sie nicht nur eine umfassende und verlässliche Gesundheitsversorgung für sich und Ihre Familie – bei uns geht noch Mehr: Mehr Bonus, Mehr Zuschüsse, Mehr Naturheilverfahren und vieles Mehr. Rund 550 Mitarbeiter*innen betreuen derzeit in 25 Geschäftsstellen und 8 Servicestellen in Kooperation mit der Signal Iduna rund 220.000 Versicherte und fast 41.000 Betriebe im Land Brandenburg und in der Hauptstadt Berlin. Die IKK BB bietet alle gesetzlichen Gesundheitsleistungen und viele freiwillige Extraleistungen über den gesetzlichen Katalog hinaus. Ihr Know-How und unsere hervorragenden Rahmenbedingungen – werden Sie gemeinsam mit uns erfolgreich! Aktuell besetzen wir die Stelle im Unternehmensbereich Markt am Standort Berlin befristet für die Mutterschafts- und Elternzeitvertretung der Stelleninhaberin. Sachbearbeiter Rechnungsprüfung Krankenhausgruppe (m/w/d) Ihre Vorteile: Eingruppierung nach VG 6 IKK-TV Ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket Umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket / Deutschlandticket-Job Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und Freizeitangebote Ihr Aufgabenbereich: Prüfung und Erstanweisung der eingehenden Krankenhausrechnungen, ggf. unter Einbeziehung des MD Bearbeitung der Krankenhausfälle unter konsequenter Beachtung der Abrechnungsbestimmungen und Kodierrichtlinien Führen des Schriftwechsels Überwachung sämtlicher Terminfälle Leistungs- und Einsparungsstatistik Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. langjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, alternativ abgeschlossene medizinische Ausbildung mit kaufmännischer Berufserfahrung Idealerweise Berufserfahrung in der Rechnungsstellung im Krankenhaus Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Wir begrüßen die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder einer Behinderung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Jetzt bewerben unter Angabe der Kennziffer: MARKT_KHG_2025_22 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer MARKT_KHG_2025_22 und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 07.05.2025 per E-Mail ( eine PDF-Datei) oder per Post. Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir darauf hin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt. IKK Brandenburg und Berlin Personalmanagement Keithstr. 9/11 10787 Berlin Ihr Kontakt: Frau Stephanie Herzog Rufnummer: 030/21991 560 Mail: bewerbung@ikkbb.de