173 Jobs als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Berlin und Brandenburg

Assistenz (m/w/d) im Qualitätsmanagement im Bereich fachliche Büroorganisation (Berlin)
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Berlin

Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen. Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n ASSISTENZ (M/W/D) IM QUALITÄTSMANAGEMENT im Bereich fachliche Büroorganisation in Berlin Ihr Verantwortungsbereich Verarbeitung der eingehenden Briefpost sowie Überwachung und Bearbeitung digitaler Postfächer: Klassifizierung, Indexierung sowie Digitalisierung Manuelle Nachbereitung der nicht automatisch ausgewerteten Post Abholung und Zurverfügungstellung digital eingehender Nachrichten (bspw. im Gesellschaftspostfach des besonderes elektronischen Anwaltspostfaches) Überwachung und Erarbeitung der fachlichen Prozesse der Unternehmensgruppe im QM-Team operative Mitgestaltung von Abläufen insbesondere im Bereich der fachlichen Büroorganisation visuelles Darstellen von Abläufen und Qualitätsstandards im Intranet eigenverantwortliches Wahrnehmen allgemeiner Assistenzaufgaben Das bringen Sie mit Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Bürokauffrau/-mann (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position Sie sind ein Organisationstalent, zeichnen sich durch eine gewissenhafte Arbeitsweise aus und haben Spaß am Arbeiten im Team Sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik Das haben wir zu bieten Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Flache Hierarchien mit einer Offenen-Tür-und-Ohr-Kultur in einer familiären Arbeitsatmosphäre Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe des Deutschlandtickets Kitazuschuss: Eltern erhalten bei BBH eine steuerbegünstigte Unterstützung für die je nach Bundesland unterschiedlich hohen Kitakosten, jedoch monatlich maximal 100,00 EUR Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Immer noch nicht genug? Die vollständige Liste unserer Benefits finden Sie hier. Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Katharina Schröter Referentin HR-Management 030 611 2840-268 Katharina.Schroeter@bbh-online.de ZUR ONLINE-BEWERBUNG

Junior Consultant (m/w/d) im Bereich Corporate Finance und M&A Beratung (Berlin)
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Berlin

Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen. Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n (JUNIOR) CONSULTANT (M/W/D) im Bereich Corporate Finance und M&A Beratung in Berlin Ihr Verantwortungsbereich Unterstützung des Teams bei der Erarbeitung optimaler Lösungen für anspruchsvolle Fragestellungen im Zusammenhang mit Unternehmensakquisitionen, Verkäufen und strategischer Beratung im Corporate Finance Bewerten von Unternehmen und Unternehmensanteilen Erstellen von Bewertungsmodellen in MS-Excel und Ableitung von Unternehmenswerten Analyse von Kapitalmarktdaten mit Hilfe von Informationsdatendienstleistern (z. B. Bloomberg Professional) Betriebswirtschaftliche Zuarbeit bei Rechtsstreitigkeiten Optimieren von Geschäftsprozessen unserer Mandant*innen Unterstützen bei Marketingmaßnahmen und Geschäftsentwicklung Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanzmanagement oder Rechnungslegung Erste praktische Erfahrung in den Bereichen Finanzanalyse, Unternehmensbewertung und Rechnungslegung im Rahmen der Ausbildung, von Praktika oder des Studiums wünschenswert Herausragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Unternehmerisches Denken und Handeln Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Das haben wir zu bieten Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Attraktives Einstiegsgehalt für Berufseinsteiger*innen mit transparentem Lockstep Gehalts- und Bonussystem Aktive Förderung zur Erlangung von Zusatzqualifikationen (CVA/CFA) und breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (BBH-Akademie) Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, Kitazuschuss und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Mobiler Reinigungsservice für Businesskleidung Immer noch nicht genug? Die vollständige Liste unserer Benefits finden Sie hier. Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Sina Paliwoda Referentin HR-Management +49(0)30 611 28 40-596 sina.paliwoda@bbh-online.de ZUR ONLINE-BEWERBUNG

Lohnbuchhalter / Payroll Administrator (all genders)
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Berlin

LOHNBUCHHALTER / PAYROLL ADMINISTRATOR (ALL GENDERS) Phorms Education SESTECKBRIEF Position: Lohnbuchhalter / Payroll Administrator (all genders) Phorms Standort: Berlin (Mitte) Bereich: Phorms Education SE Vertragsart: Teilzeit oder Vollzeit Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitssprache: Deutsch Frühester Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Phorms Education steht für ein lebendiges, breit aufgestelltes Bildungsnetzwerk mit bilingualen deutsch-englischen Kindertagesstätten und Schulen sowie einer Erzieherakademie und zwei internationalen Schulen in freier Trägerschaft. Mit Leidenschaft schaffen wir hier für Kinder, Eltern und Mitarbeitende einen zeitgemäßen Lern- und Lebensraum. In unserer Berliner Zentrale bieten wir unseren Landesgesellschaften ein umfangreiches Dienstleistungsangebot in allen wesentlichen Bereichen der Verwaltung. Diese enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit ist der Grundstein für den Erfolg und die Weiterentwicklung der jeweils eigenen Kernkompetenzen. Der Sitz der Phorms Education SE befindet sich unweit unseres Phorms Campus in Berlin Mitte und liegt verkehrsgünstig im Herzen der Stadt.DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. BVG-Jobticket, Deutschlandticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zu Urban Sports Club und Mittagessen, Corporate Benefits Vorteilsportal, 20 % betriebliche Altersvorsorge) Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage 30 Urlaubstage pro Jahr und eine jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes Vertrauensvolle Zusammenarbeit (flexible Arbeitszeitmodelle, großzügige „Mobiles Arbeiten“-Regelungen mit guter Work-Life-Balance) Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Moderner und technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den verschiedenen Abteilungen Regelmäßige Teamevents (z.B. Quiz-Abend, Spieleabend, Karaoke u.v.m.) Umzugskostenpauschale bei einem Wohnortwechsel zum Vertragsbeginn SO BRINGST DU DICH EIN Eigenständige, termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung und Pflege der personenbezogenen Daten in unserer in-House Personal-Software P&I LOGA Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Sozialversicherungsträger und Behörden in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten Erstellung von Auswertungen, Statistiken, Bescheinigungen sowie Verantwortung für das Meldewesen Enge Zusammenarbeit mit Personalabteilung und Buchhaltung Ansprechperson bei Prüfungen (Sozialversicherung, Lohnsteuer etc.) DAS BRINGST DU MIT Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder Lohnbuchhaltung oder alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Erfahrung mit einer in-House Personal-Software wünschenswert, idealerweise P&I LOGA Fundierte und aktuelle Kenntnisse in den Bereichen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Dienstleistungsmentalität und Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären Selbstständige, eigenverantwortliche sowie gewissenhafte Arbeitsweise Verbindliches Auftreten und persönliche Engagement Freude an Teamarbeit und Kommunikationsstärke Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Britta, Tel.: 030/ 311 678 104. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Mehr Informationen über uns findest du unter www.jobs.phorms.de.

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Auszubildender zum Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)
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Berlin

Auszubildender zum Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) In mehr als 50 Jahren ist das bbw Bildungswerk der Wirtschaft zu einer leistungsstarken Gruppe mit vier Firmen, rund 25 Bildungszentren und Standorten und etwa 400 MitarbeiterInnen gewachsen. Die bbw Gruppe ist Teil eines breiten nationalen und internationalen Netzwerks von Partnerfirmen, Verbänden und Institutionen aus vielen Wirtschaftsbereichen, Kultur und Wissenschaft. Sie ist mit ihrem umfangreichen Bildungs- und Beratungsangebot den Unternehmen der Region ein professioneller Bildungspartner. Gleichzeitig stehen wir an der Seite öffentlicher Auftraggeber und unterstützen ihre aktive Arbeitsmarktpolitik mit innovativen Konzepten für berufliche Bildung auf allen Niveaustufen - von der Berufsorientierung, Berufsvorbereitung, über Ausbildung, Fortbildung oder Weiterbildung, Umschulung bis hin zum Studium. Alle bbw Unternehmen wirtschaften gemeinnützig. Auszubildender zum Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) Ausbildung/Trainee, Vollzeit · Berlin Karlshorst Zu Deinen Aufgaben gehören: Während deiner Ausbildung lernst du nicht nur die gesamt bbw Gruppe kennen, sondern wirst ausgebildet in den Bereichen: Effiziente Büroorganisation: Du übernimmst Verantwortung für die strukturierte Organisation und Koordination von Büroabläufen, um einen reibungslosen Arbeitsablauf sicherzustellen. Kommunikation und Korrespondenz: Du pflegst den Kontakt zu internen und externen Ansprechpartnern, verfasst professionelle E-Mails und Briefe und koordinierst den Informationsfluss. Terminkoordination: Die Planung und Überwachung von Terminen sowie die Vorbereitung von Meetings fallen in deinen Verantwortungsbereich. Datenmanagement: Du behältst den Überblick über relevante Daten und Dokumente, erstellst Statistiken und sorgst für die ordnungsgemäße Ablage. Unterstützung im Personalwesen: Du wirkst bei personalbezogenen Prozessen mit, erstellst Arbeitsverträge und unterstützt bei administrativen Aufgaben im Bereich Human Resources. Das bringst Du mit: Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur: Du hast einen erfolgreichen Schulabschluss in der Tasche und bist bereit, in die Welt des Büromanagements einzutauchen. Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift: Du hast exzellente Deutschkenntnisse auf mindestens dem Niveau C1 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) Organisationstalent: Strukturiertes Denken und Handeln sind für dich selbstverständlich, und du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. Kommunikationsgeschick: Du verfügst über gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten und trittst sicher und freundlich im Umgang mit Menschen auf. Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team, bringst dich ein und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen. IT-Kenntnisse: Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit PC und Office-Programmen sind für dich kein Neuland. Wir freuen uns schon riesig darauf, dich kennenzulernen! Wir bieten Dir: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung bieten wir dir eine breite Palette an Weiterbildungen an. So kannst du deine Fähigkeiten gezielt ausbauen und deine Karriere vorantreiben. Jobrad-Programm für umweltbewusste Mobilität Eine herausfordernde und vielfältige Aufgabe in einem dynamischen Bildungsmarkt bei einem der Marktführer, Umfassende Ausbildung: Du erhältst eine praxisnahe Ausbildung, die dir die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse für eine erfolgreiche Karriere im Büromanagement vermittelt. Engagierte Betreuung: Unsere erfahrenen Ausbilder stehen dir mit Rat und Tat zur Seite und begleiten dich während deiner gesamten Ausbildungszeit. Eigenverantwortliches Arbeiten: Du bekommst frühzeitig die Möglichkeit, eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. Ein angemessenes, branchenübliches Gehalt, 30 Tage Urlaub im Jahr, Abwechslungsreiche und spannende Ausbildung, Intensive Betreuung durch unsere Ausbilder:innen, Zuschuss für Fitnessstudio oder Sportverein zur Förderung deiner sportlichen Aktivitäten. Bereit für den Start in deine berufliche Zukunft? Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen! Wir freuen uns auf Deine aussagefähige Bewerbung.

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Start 2024
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Schönefeld

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Start 09/2024 in Vollzeit, am Standort SchönefeldUNITAX-Pharmalogistik – Logistik für die Gesundheit Seit über 30 Jahren sorgen wir als Pharmalogistiker in Berlin-Brandenburg dafür, dass wichtige Medikamente und Rohstoffe weltweit sicher ankommen. In unseren Logistikanlagen am Hauptsitz Schönefeld sowie in Großbeeren am GVZ Berlin-Süd lagern wir Arzneimittel in verschiedenen Temperaturzonen. In unserem eigenen Herstellungsbereich erbringen wir Mehrwertleistungen wie Konfektionieren, Etikettieren und Verpacken. Mit unseren Spezialfahrzeugen verteilen wir Arzneimittel unter anderem an Apotheken, Impfzentren, Krankenhäuser, Pflegeheime und Pharmagroßhändler. Medikamente sowie Roh- und Wirkstoffe für die Produktion liefern wir an die Pharmaindustrie in Deutschland und in aller Welt. Immer mehr Unternehmen vertrauen uns die Logistik ihrer Pharmaprodukte an. Um der Gesundheitsbranche auch in Zukunft beste Logistikleistungen zu bieten, wollen wir wachsen: Aktuell bauen wir unsere Kapazitäten aus und schaffen neue Strukturen. Möchtest Du am Wachstum von UNITAX teilhaben, den Wandel mitgestalten und uns dabei unterstützen, die medizinische Versorgung zu sichern? Dann bewerbe Dich jetzt!Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Start 09/2024 in Vollzeit, am Standort SchönefeldDas lernst Du: Abläufe des gesamten Lager- und Transportbereiches unserer Standorte Durchführen von Bestandskontrollen und Maßnahmen der Bestandspflege Kommissionierung und Verpackung von Gütern für Sendungen sowie deren Kennzeichnung/Beschriftung nach gesetzlichen Vorgaben Erstellung von Ladelisten/Beladeplänen unter Beachtung von Ladevorschriften sowie die Bearbeitung von Versand- und Begleitpapieren Den Umgang und die Nutzung von Arbeits- und Transportmitteln Annahme und Einlagerung von Gütern, Erlernen des Umgangs mit IT-gestützten Verwaltungssystemen Vorschriften zur Arbeitssicherheit und GMP/GSP-Regeln Den Umgang mit Betäubungsmitteln und Gefahrstoffen in unseren Lagerbereichen Aktive Mitwirkung im Tagesgeschäft und bei Inventuren sowie allgemeine administrative Tätigkeiten Kooperatives Zusammenarbeiten mit unseren Bereichen: Disposition & Transport, Customer Service, Herstellung sowie unseren angrenzenden Fachbereichen Dein Profil: Guter Haupt- oder Realschulabschluss Spaß an Teamarbeit und am praktischen Umgang mit technischen Geräten und Anlagen Interesse für organisatorische Tätigkeiten Du bist flexibel, hilfsbereit und zuverlässig Gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch, gutes Grundwissen in Mathematik Wir bieten Eine umfassende und anspruchsvolle Ausbildung in einem mittelständischen, systemrelevanten Familienunternehmen Onboarding-Programm – individuell auf unsere neuen Mitarbeiter:innen angepasst, inkl. Azubi-Mentoring Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag Verkürzung der Ausbildung bei entsprechender Qualifikation Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeiten Zukunftssichere Übernahme in unserem UNITAX-Team bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung Interne und externe Schulungsmöglichkeiten auf Dich zugeschnitten Parkplatz & Azubi-Ticket Haben wir Dein Interesse geweckt?? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung: UNITAX-Pharmalogistik GmbH An den Gehren 1 12529 Schönefeld bewerbung@unitax-group.de Deine Fragen beantwortet Dir gerne unser HR-Team unter der Tel.: +49 30 720121 - 122 oder auch per Mail: bewerbung@unitax-group.de. Da wir als Fullservice-Logistikdienstleister für die Pharmabranche tätig sind, weisen wir daraufhin, dass die Erbringung eines polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung notwendig ist. UNITAX-Pharmalogistik GmbH An den Gehren 1 | 12529 Schönefeld | bewerbung@unitax-group.de

Teamleiter Immobilien / Mietverwaltung / Property Management (m/w/d)
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Berlin

Teamleiter Immobilien / Mietverwaltung / Property Management (m/w/d)Berlin | Feste Anstellung | Vollzeit 38 Wochenstunden Strohauer ist ein langjährig gewachsenes, familiäres Wohnungsunternehmen mit Immobilienbeständen in Berlin, Hamburg und Dresden. Durch die eigenständige Verwaltung der Immobilien soll ein qualitativ hochwertiges und soziales Arbeiten sichergestellt werden, das den Bestand umsichtig entwickelt. Strohauer ist Mitglied im BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e.V. und im BBA – Akademie der Immobilienwirtschaft e.V. Position Als Teamleiter (m/w/d) der Mietverwaltung unseres familiären Wohnungsunternehmens werden Sie Teil unseres Teams mit 10 Beschäftigten in unserem Berliner Büro mit dem Standort Tiergarten/Schöneberg.Ihre Aufgaben Als Teamleiter (m/w/d) sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere 4 Mitarbeiter im Bereich der Mietverwaltung. Dies beinhaltet unter anderem: Anleiten der 4 Mitarbeiter Leitung der wöchentlichen Mitarbeiterrücksprachen Durchführung des Forderungs- und Vermietungs-Jour-fixe Unterstützung der Mitarbeiter bei buchhalterischen Rückfragen, Durchführung von buchhalterischen Korrekturen Überwachung und Kontrolle der Mietenbuchhaltung sowie der Stammdaten Erstellen von Auswertungen Überwachung des Vertrags- und Nachtragsmanagements Vorbereitung des Klagewesens und Betreuung von Zahlungs-, Räumungs- und Zustimmungsklagen Unterstützung Ihres Teams bei Abwesenheit Übernahme von übergeordneten, projektbezogenen Aufgaben Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung Sie verfügen über umfassende Fachkenntnisse der Immobilienwirtschaft Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet mit und haben bereits Erfahrungen in der Leitung eines Teams sammeln können Sie zeichnen sich durch hohe Arbeitsmoral und Verlässlichkeit aus Sie können Ihren Arbeitsalltag effektiv nach Prioritäten strukturieren Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstvertrauen und sind gleichermaßen kritikfähig Durch Ihre offene und konstruktive Kommunikation gelingt es Ihnen schnell, Vertrauen aufzubauen und mit Ihrer positiven Ausstrahlung fällt es Ihnen leicht, Mitarbeiter zu motivieren Sie haben die Fähigkeit, Konflikte zu erkennen und leiten diese rechtzeitig an Ihren Vorgesetzten weiter Sie haben Freude daran, sich weiterzuentwickeln Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreich bestandener Probezeit eine übertarifliche Vergütung (55.000–75.000 € brutto pro Jahr) einen wöchentlichen Homeoffice-Tag am Freitag 30 Tage Urlaub p.a. und zusätzlich betriebsfrei am 24.12. und 31.12. Gleitzeit und flexible Wochenarbeitszeiten unter Berücksichtigung Ihrer Funktion als Führungskraft bei PKW-Nutzung einen Tiefgaragenstellplatz oder bei Nutzung des ÖPNVs einen Fahrgeldzuschuss Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche kontinuierliche Führungskräfteentwicklung umfassende Einführung in Ihren Arbeitsbereich sowie in die verwendete Software (StarMoney Business, Haufe PowerHaus) Bewerbung Sie haben Interesse an unserer ausgeschriebenen Stelle und bringen die nötigen Voraussetzungen mit? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre vollständige Bewerbung. Für Fragen vorab stehen wir natürlich gerne zur Verfügung. Strohauer Wohnungsunternehmen GbR HR- & Office-Management Jacklin Herold Telefon: +49 30 263 989 822 E-Mail: bewerbung@strohauer.net Weitere Informationen zu uns finden Sie auch online unter www.strohauer.net. Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflich, von Anfragen abzusehen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Junior Consultant (m/w/d) IT-Beratung mit Fokus Prozessentwicklung in Berlin
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Berlin

Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandant*innen vor und hinter den Kulissen. In der BBH Consulting AG beraten wir unsere Kund*innen zu Themen der Energiewirtschaft, Erzeugung & Beschaffung, IT-Strategien, Mobilität, Prozessmanagement sowie Marketing und Vertrieb. Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n(JUNIOR) CONSULTANT (M/W/D) IT-BERATUNG MIT FOKUS PROZESSENTWICKLUNG in BerlinIhr Verantwortungsbereich Als (Junior) Consultant (m/w/d) helfen Sie, neue Lösungen für technische, wirtschaftliche und organisatorische Fragestellungen im Rahmen der Transformation von Prozessen in der Energiewirtschaft zu entwickeln. Zu Ihren Aufgaben gehören: Organisations-, Prozess- sowie IT-Beratung von Energieversorgern Unterstützung bei IT-technischen, energiewirtschaftlichen, organisatorischen und regulatorischen Fragestellungen - vorzugsweise in den Themenbereichen "Abrechnung", "Marktkommunikation" oder "intelligentes Messwesen" Verbesserung der Organisation und der Prozesse von integrierten Energieversorgungsunternehmen Unterstützung und ggf. Durchführung von Workshops und Seminaren Koordinierung und Vorbereitung von Kund*innenterminen Durchführung von projektrelevanten Recherchetätigkeiten und ggf. eigenständige Ausarbeitung von fachlichen Themen eigenständige Kommunikation und Abstimmung mit Kund*innen Eine flexible und standortunabhängige Arbeitszeitgestaltung ist dank Homeoffice jederzeit möglich.Das bringen Sie mit erste einschlägige Berufserfahrungen Interesse an den vielfältigen Themenfeldern in der Energieversorgung und der interdisziplinären Arbeit gute kommunikative und analytische Fähigkeiten, kombiniert mit einem sicheren Auftreten sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen (auch O365) hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Empathie und Verantwortungsbewusstsein verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse vorteilhaft grundsätzliche Reisebereitschaft Das haben wir zu bieten Bei der BBH Consulting AG arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten sowie möglicher mobiler Arbeitsplatzgestaltung. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. In der BBH-Gruppe bündeln wir in den Bereichen Recht, Wirtschaftsprüfung und Beratung Wissen und Kompetenz, wie Sie es im Kontext der Energiewirtschaft kein zweites Mal finden werden! Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten! Modernes, agiles Arbeitsumfeld Die berufliche Weiterentwicklung in allen energiewirtschaftlichen Themen wird durch vielfältige Inhouse-Schulungen und externe Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, mobilem Arbeiten, Teilzeitmodellen etc. Arbeitsmittel, die das mobile Arbeiten unterstützen Möglichkeit der Nutzung unserer Büros in Berlin, Köln oder München Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Unsere Benefits und mehr finden Sie hier. Bereits von der BBH Consulting AG überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.Sina Paliwoda Referentin HR-Management +49(0)30 611 28 40-596 sina.paliwoda@bbh-online.de ZUR ONLINE-BEWERBUNG

Kaufmännischer Mitarbeiter im Rechnungswesen / Seminarorganisation (m/w/d)
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Großbeeren

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Kaufmännischer Mitarbeiter im Rechnungswesen / Seminarorganisation (m/w/d) Referenznummer: 126/231/00 Administration. Dokumentation. Organisation. Unsere SPITZKE AKADEMIE bietet eine spannende Gelegenheit für einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d), der vielseitige Aufgaben von der Rechnungsprüfung über die Erstellung von Statistiken bis zur Seminarorganisation übernimmt. Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen mitbringen und gleichzeitig ein Talent für die Koordination von Seminaren besitzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Was Sie begeistert Prüfung: Übernahme der Rechnungsprüfung und Mitwirkung bei der Kennzahlenerstellung sowie Rechnungslegung der Ein- und Ausgangsrechnungen Datenverwaltung: Erstellung von Statistiken und Analysen sowie Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen Organisation: Organisation und Nachbereitung von Seminaren und Ausbildungsmodulen Beratung: Kommunikation mit externen Trainern sowie internen und externen Kunden Abwechslung: Administration, Dokumentation und Organisation Was uns begeistert Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fähigkeiten: Ausgeprägte Affinität zu Zahlen und schnelle Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge sowie Freude an der Organisation von Seminaren Software: Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel sowie Bereitschaft zur Nutzung von easySoft Enthusiasmus: Organisation, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Serviceorientierung Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Nannette Fiedler, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39–41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20660 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

Bauleiter Gewerk OLA / LST / TK / EEA / 50 Hz oder Bahnstrom (m/w/d)
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Berlin

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Bauleiter Gewerk OLA / LST / TK / EEA / 50 Hz oder Bahnstrom (m/w/d) Referenznummer: 1018/27.2/00 Verantwortung. Planung. Teamgeist. Als Bauleiter (m/w/d) sind Sie vor Ort zuständig für die optimale Bauausführung und bringen unsere Bauvorhaben termingerecht, wirtschaftlich und qualitativ zu einem guten Abschluss. Unser Unternehmensbereich Ausrüstung / Elektrotechnik sucht Verstärkung in den Fachbereichen Oberleitungs- / Elektroenergie- und Bahnstromanlagen, Leit- und Sicherungstechnik sowie Telekommunikationsanlagen. Unser Angebot: groß, vernetzt, beeindruckend! Klingt das nach Ihrem nächsten Projekt? Perfekt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) im GVZ Berlin Süd. Was Sie begeistert Echte Herausforderungen: Leitung und Steuerung von Bauabschnitten im Bereich Ausrüstung / Elektrotechnik unter fachlichen und sicherheitsrelevanten Aspekten Verantwortung: Effektive Teamkoordination vor Ort am Bauabschnitt, enge Zusammenarbeit mit Disposition, Maschinisten und Drittfirmen Abwechslung: Von Großprojekten bis hin zu kurzfristigen Instandsetzungsmaßnahmen – Abwechslung pur für Sie und das Team Mobilität: Ihr persönlicher SPITZKE-Dienstwagen für angemessenen Komfort auf Ihren Reisen Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene Meisterausbildung oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem relevanten elektrotechnischen Bereich, wie z. B. Oberleitungs- / Bahnstromanlagen, Leit- und Sicherungstechnik oder Telekommunikationsanlagen Kenntnisse: Berufserfahrung in der operativen Bauausführung Fähigkeiten: Hohes technisches Verständnis, Organisationstalent, unternehmerisches Handeln sowie Einsatzbereitschaft Enthusiasmus: Etwas Bleibendes zu schaffen, macht Sie stolz. Sie lieben Abwechslung und arbeiten ergebnisorientiert Mobilität: Pkw-Führerschein sowie baustellenbedingte Reisebereitschaft (bundesweit) Vorteile bei SPITZKE Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Antje Kniest, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39–41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20435 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

Projektleiter Gewerk OLA / LST / TK / EEA oder 50 Hz (m/w/d)
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SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Projektleiter Gewerk OLA / LST / TK / EEA oder 50 Hz (m/w/d) Referenznummer: 1018/27.2/00 Von Beginn an bei neuen Projekten dabei sein – bei SPITZKE geben wir Ihnen die Möglichkeit dazu. Unsere Projektleiter (m/w/d) sind zuständig für die Umsetzung unserer Bahninfrastrukturprojekte und bringen unsere Projekte termingerecht, wirtschaftlich und qualitativ zu einem guten Abschluss. Unser Unternehmensbereich Ausrüstung / Elektrotechnik sucht Verstärkung in den Fachbereichen Oberleitungs- / Elektroenergie- und Bahnstromanlagen, Leit- und Sicherungstechnik sowie Telekommunikationsanlagen. Was Sie begeistert Echte Herausforderungen: Leitung von Bahninfrastrukturprojekten im Bereich Elektrotechnik, Abwicklung der elektrotechnischen Bauausführung unter Berücksichtigung von Terminen, Qualitätsstandards und Vertragsinhalten Koordination: Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und externen / internen Projektbeteiligten Fortschritt: Lösungsorientiertes Handeln und kundenorientiertes Denken Abwechslung: Spannende Aufgaben in der gesamtheitlichen Steuerung unserer elektrotechnischen Projekte garantiert – ob vor Ort oder im Büro Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Meisterausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem relevanten elektrotechnischen Bereich, wie z. B. Oberleitungs- / Bahnstromanlagen, Leit- und Sicherungstechnik oder Telekommunikationsanlagen Fähigkeiten: Erfahrung in der Planung und Durchführung von Bauprojekten, idealerweise in der Bahninfrastruktur, sowie Kundenorientierung und unternehmerisches Handeln Mobilität: Pkw-Führerschein sowie baustellenbedingte Reisebereitschaft Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Antje Kniest, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39–41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20435 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

Abschlussarbeit (Bachelor / Master) (m/w/d) im Bereich Energiesystemanalyse und Infrastrukturplanung
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Berlin

Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen. In der BBH Consulting AG beraten wir unsere Kund*innen zu Themen der Energiewirtschaft, Erzeugung & Beschaffung, IT-Strategien, Mobilität, Prozessmanagement sowie Marketing und Vertrieb. Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n ABSCHLUSSARBEIT (BACHELOR/MASTER) im Bereich Energiesystemanalyse und Infrastrukturplanung in Berlin Dein Verantwortungsbereich Die Transformation des Energiesystems bedeutet auch große Herausforderungen für die Infrastrukturplanung von Versorgungsnetzen (Strom, Gas, Wärme). Insbesondere durch die Zunahme an Technologien zur Sektorenkopplung wird eine integrierte Planung notwendig. Vor diesem Hintergrund sollen im Rahmen einer Bachelor-/Masterarbeit Ansätze für eine integrierten Infrastrukturplanung analysiert und (weiter-)entwickelt werden. Dies könnte die Erarbeitung eines ganzheitlichen Planungsprozesses oder Methoden der Asset Simulation sowie die Modellierung kleiner Energiesysteme, einzelner Technologien und/oder Netze (Strom/Gas/Wärme) umfassen. Neben der Entwicklung von Ansätzen ist auch eine Umsetzung bzw. Implementierung dieser in einem Modell wünschenswert. Mögliche Themen, welche zur Orientierung dienen sind: Metaanalyse aktueller Systemstudien zur Transformation des Energiesystems in Deutschland Transformation Industriesektor Transformation des Gebäudesektors Analyse und Bewertung unterschiedlicher Wetterjahre hinsichtlich ihrer Repräsentativität Entwicklung generischer Lastprofile für Nachfrage in unterschiedlichen Sektoren Entwicklung einer Methode für eine integrierte Netzplanung Das bringst Du mit Bachelor-/Masterstudiengang in Ingenieurs-/Wirtschaftsingenieurswissenschaften, Volkswirtschaften oder einem vergleichbaren Studienfach Verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise verbunden mit hervorragenden numerisch-analytischen Fähigkeiten, einer schnellen Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamorientierung Interesse am Themenfeld der Sektorenkopplung Erste Kenntnisse mit Methoden des Operation Research oder der Energiesystemmodellierung wären wünschenswert Interesse oder erste Programmierkenntnisse vorzugsweise in Python Das haben wir zu bieten Bei BBH arbeitest Du in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen löst Du interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Deine persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Vergünstigter Mittagstisch Attraktive Preisnachlässe und Rabatte bei namhaften Anbietern für Produkte, Dienstleistungen und öffentliche Einrichtungen Übernahmemöglichkeit in Festanstellung Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Immer noch nicht genug? Die vollständige Liste unserer Benefits findest Du hier. Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewirb Dich ganz einfach über unser Online-Portal. Bei weiteren Fragen stehen wir Dir gern zur Verfügung. Katharina Schröter Referentin HR-Management 030 611 2840-268 Katharina.Schroeter@bbh-online.de ZUR ONLINE-BEWERBUNG

Senior Consultant (m/w/d) in der IT-Beratung mit Fokus Digitalisierung
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Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandant*innen vor und hinter den Kulissen. In der BBH Consulting AG beraten wir unsere Kund*innen zu Themen der Energiewirtschaft, Erzeugung & Beschaffung, IT-Strategien, Mobilität, Prozessmanagement sowie Marketing und Vertrieb. Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n SENIOR CONSULTANT (M/W/D) IT-Beratung mit Fokus Digitalisierung in Berlin Ihr Verantwortungsbereich Als erfahrener Consultant (m/w/d) in der energiewirtschaftlichen IT-Beratung analysieren, optimieren und erstellen Sie neue Digitalisierungslösungen für fachliche wie wirtschaftliche Fragestellungen in einer sich rasant wandelnden Branche. Zu Ihren Aufgaben gehören: Die Mitarbeit bei Kundenprojekten unter Anwendung von Projektmanagementwissen und -techniken Die Übernahme von Projektverantwortung Die Planung und aktive Begleitung von IT-Projekten Planung und Prüfung von IT-Architekturen sowie die Vorbereitung und Begleitung von IT-Ausschreibungen Die Konzeption und Begleitung der Implementierung von IT-Lösungen insb. im Kontext marktetablierter Produkte, u. a. SAP ECC 7.0 und S/4 Hana, Schleupen, SIV, usw. Durchführung von Webinaren/Seminaren und Schulungen Eine flexible und standortunabhängige Arbeitszeitgestaltung ist dank Homeoffice jederzeit möglich. Das bringen Sie mit Für diese Position suchen wir engagierte und motivierte Persönlichkeiten mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Energiewirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik, Naturwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen. Idealerweise haben Sie in einer klassischen IT-Beratung gearbeitet und sind nun auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit mit stärkerem Fokus auf Planungs- und Strategiethemen. Darüber hinaus erwarten wir: Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Begleitung und Durchführung von IT-Projekten, vorzugsweise im Kontext SAP Erfahrung in der energiewirtschaftlichen Beratung sowie im Projektmanagement Verständnis im Bereich der in der Energiewirtschaft benötigten IT- und Lösungsarchitekturen Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Prozesse und deren regulatorischen bzw. gesetzlichen Vorgaben, sowie deren Abläufe Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Reisebereitschaft Das haben wir zu bieten Bei der BBH Consulting AG arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten sowie möglicher mobiler Arbeitsplatzgestaltung. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. In der BBH-Gruppe bündeln wir in den Bereichen Recht, Wirtschaftsprüfung und Beratung Wissen und Kompetenz, wie Sie es im Kontext der Energiewirtschaft kein zweites Mal finden werden! Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten! Modernes, agiles Arbeitsumfeld Die berufliche Weiterentwicklung in allen energiewirtschaftlichen Themen wird durch vielfältige Inhouse-Schulungen und externe Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, mobilem Arbeiten, Teilzeitmodellen etc. Arbeitsmittel, die das mobile Arbeiten unterstützen Möglichkeit der Nutzung unserer Büros in Berlin, Köln oder München Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Unsere Benefits und mehr finden Sie hier. Bereits von der BBH Consulting AG überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Katharina Schröter Referentin HR-Management 030 611 2840-268 Katharina.Schroeter@bbh-online.de ZUR ONLINE-BEWERBUNG

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Personal
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Potsdam

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Personal und Organisation zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) Personal Kennziffer: 531.200.02 Ihre Aufgaben Betreuen und Beraten der Tarifbeschäftigten in allen Personalangelegenheiten vom Beginn des Beschäftigungsverhältnisses bis hin zur Beendigung Selbstständiges Bearbeiten aller arbeits-, dienst- oder tarifrechtlichen Angelegenheiten der Mitarbeitenden inkl. Personalaktenführung Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen Verändern von Beschäftigungsverhältnissen Vorbereiten von personalvertretungsrechtlichen Beteiligungsverfahren sowie Erörterungsthemen Bearbeiten von Anträgen auf Änderung der Arbeitszeit, Nebentätigkeit, Zulagenzahlung usw. Durchführen von personellen Einzelmaßnahmen Beraten der Führungskräfte und Beschäftigten im Beamten- und Arbeitsrecht bzw. im Tarifrecht des TVöD Kontinuierliches Pflegen der Besetzungen des Stellenplans im Personalinformationssystem Enges Kooperieren mit den relevanten Schnittstellen in den Bereichen Entgeltabrechnung, Recruiting sowie Organisations- und Personalentwicklung Ihr Profil Verwaltungsfachwirt*in, abgeschlossenes FH- oder Bachelor-Studium der Fachrichtung Verwaltung oder Personalmanagement/-dienstleistung Fundierte Fachkenntnisse im Beamtenrecht und Tarifrecht des TVöD sowie Arbeits- und Verwaltungsrecht Berufserfahrung im Personalmanagement im Bereich des öffentlichen Dienstes wünschenswert Gute Kenntnisse in der gängigen Standardsoftware, möglichst auch in einer Personalmanagementsoftware Erwartet werden eine selbstständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Loyalität und Diskretion, Kommunikations- und Kooperations-kompetenz, hohe Serviceorientierung, ein gutes Informationsverhalten sowie Konfliktfähigkeit. Eine hohe persönliche Kompetenz, Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie Dienstleistungs- und Verhandlungskompetenz runden Ihr Profil ab Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 10 mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.09.2024 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Einrichtungsleitung / Hausleitung / Heimleitung (m/w/divers)
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Berlin

Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen. Personalwerk Sourcing, Kompetenzbereich der Personalwerk Gruppe, ist spezialisiert auf die professionelle und ganzheitliche Personalberatung. Gerne bringen wir Sie mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen. Unser Kunde ist ein etablierter Partner im Gesundheitssektor mit Spezialisierung auf das Angebot von Pflegeeinrichtungen. Er betreibt in verschiedenen Bundesländern mehrere familiäre Altenpflegeeinrichtungen. Geschaffen wird ein Arbeitsumfeld, in dem aktiv geführt, entschieden und mitgestaltet werden kann. Verlassen Sie sich auf wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, kurze Wege und spannende Aufgaben zum Wohle der Menschen. Im Süden von Berlin sucht der Anbieter für eine stationäre Pflegeeinrichtung eine Einrichtungsleitung / Hausleitung / Heimleitung (m/w/divers) Ihre Aufgaben: Sie gestalten die Zukunft der Pflege in Ihrer Funktion als Einrichtungsleitung aktiv mit Übernahme der Akquise von Bewohner:innen mit Blick auf die Auslastung einer kleinen, herzlichen Einrichtung Sie sorgen für eine professionelle und bedürfnisorientierte Versorgung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung (m/w/d) Optimieren von Prozessen, Koordinieren von Schnittstellen in der Einrichtung und mit zentralen Stellen Wirtschaftliche Leitung der Einrichtung und der nötige Raum für eigene Entscheidungen Repräsentatives Voranbringen der Altenpflegeeinrichtung in der Region Kontakt- und Netzwerkpflege sowie empathische Beratungen Einbringen in die Bereiche Marketing, Personalgewinnung, Personalmanagement und Personalführung Das bringen Sie mit: Lust auf aktives Mitgestalten und Führen der familiären Einrichtung Qualifikation zur Einrichtungsleitung einer Pflegeeinrichtung: Pflegefachkraft / Pflegedienstleistung mit Zusatzqualifikation zur Heimleitung, kaufmännische Ausbildung wie Kauffrau oder Kaufmann im Gesundheitswesen mit Weiterbildung zur Heimleitung oder ein abgeschlossenes Studium, etwa Pflegemanagement, Pflegewissenschaften, Sozialarbeit oder ähnlich Führungserfahrung in der Gesundheitsbranche, idealerweise als (stellvertretende) Einrichtungsleitung Kenntnisse im Bereich der Betriebswirtschaft: Kennzahlen, betriebswirtschaftliche Auswertungen, Controlling-Instrumente wünschen Sie sich für Ihre tägliche Arbeit Verantwortungsvoll haben Sie die Versorgung und Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen im Blick Kreativität und Offenheit hilft Ihnen im Bereich Personalgewinnung und Sie leben individuelle Ansätze in der Personalführung Weitblick, um die Bedürfnisse und Stärken von Mitarbeitenden zu erkennen, damit zu arbeiten und sie zu fördern Sichere und positive Kommunikation, die es schafft, Menschen abzuholen Empathie und Herzlichkeit mit offenem Ohr für alle Belange von Mitarbeitenden wie auch Bewohner*innen Das wird Ihnen geboten: Faire Vergütung: Natürlich mit unbefristetem Arbeitsvertrag, denn man möchte die Zukunft mit Ihnen langfristig gestalten Optional: Firmenwagen, der groß genug für die ganze Familie ist – auch zur privaten Nutzung Arbeitszeiten, in denen Sie flexibel genug sind, um Karriere und Familie/Freunde zusammen genug Raum zu bieten Gestalten, nicht nur ausführen: Entscheidungsmöglichkeiten, die auf Ihre Ideen und Umsetzungen warten Weiterbildung statt Stillstand: Schulungen, Tagungen, Fortbildungen oder andere Veranstaltungen, die Sie fordern und fördern Kommunikation auf Augenhöhe: Nicht nur als Floskel, sondern gelebt im regen Austausch mit weiteren Leitungskräften und der Geschäftsführung Unterstützung aus zentralen Fachabteilungen, die Ihnen jederzeit zur Seite stehen Wer will schon ins kalte Wasser springen? Klar strukturierte Einarbeitung, um fit für die Einrichtung zu sein 30 Tage Urlaub Kostenfreies Mittagessen und Getränke-Flat inklusive Rabatte zum Shoppen, Altersvorsorge und noch viel mehr Klingt ganz nach Ihrer beruflichen Zukunft? Dann senden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Onlineformular. Ihre Unterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, können Sie bequem anhängen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen an unseren Auftraggeber weiterleiten. Bitten haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Onlineformular berücksichtigen können. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | sourcing.personalwerk.de

Ausbilder Elektrotechnik im Bahnbau (m/w/d)
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Großbeeren

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Ausbilder Elektrotechnik im Bahnbau (m/w/d) Vermitteln. Leiten. Begleiten. Als Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d) erfüllen Sie eine zentrale Rolle in der Ausbildung unserer Nachwuchskräfte in der Elektrotechnik. Sie haben die Möglichkeit, jungen Menschen eine nachhaltige Perspektive zu geben, indem Sie sie anleiten, begleiten und ihnen wertvolles Wissen vermitteln. Die Arbeit mit jungen Menschen sowie die Vermittlung praktischer und theoretischer Ausbildungsinhalte stehen dabei im Vordergrund. Mit rund 250 Auszubildenden ist unsere Ausbildung einer der wichtigsten Bereiche zur Fachkräftegewinnung. Sind Sie bereit, sich dieser Herausforderung zu stellen? Perfekt! Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir aktuell Ausbilder (m/w/d) für den Fachbereich Ausrüstung / Elektrotechnik an unserem Standort GVZ Berlin Süd in Großbeeren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Was Sie begeistert Ausbildung: Fachgerechte Vermittlung grundlegender sowie spezifischer Kenntnisse der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Elektronik, Mechatronik, Metalltechnik und Elektroanlagen Entwicklung: Teilnahme an der Entwicklung und Konzeption von Ausbildungsunterlagen sowie Unterstützung von E-Learning-Konzepten Pädagogik: Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche und Lernerfolgskontrollen sowie Unterstützung und Beratung bei Prüfungsvorbereitungen Wir sind SPITZKE: Im Rahmen der vernetzten Ausbildung nehmen Sie an deutschlandweiten Azubi-Projekten teil und besuchen regelmäßig Bauvorhaben mit Ihren Auszubildenden Interaktion: Fachbereichsübergreifende Kommunikation sowie Kontakt zu überbetrieblichen Ausbildungsstätten Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Elektrotechniker / Mechatroniker (m/w/d), sowie erste einschlägige Berufserfahrung Erfahrung: Vorzugweise Ausbildereignungsprüfung gemäß AEVO oder die Bereitschaft, diese durch die Unterstützung der SPITZKE AKADEMIE zu erwerben Enthusiasmus: Engagement, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Affinität zum Thema Digitalisierung Verantwortung: Sie erfüllen eine Vorbildfunktion und verstehen es, die Auszubildenden zu fördern und zu motivieren Flexibilität: Bereitschaft, deutschlandweite Bauvorhaben zu besuchen, Azubi-Projekte zu begleiten sowie am SPITZKE-Onboarding teilzunehmen Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Teamwork: In der Ausbildung ist es wie bei allen unseren Projekten: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam. Azubis können sich darauf verlassen, dass unser Ausbildungsteam immer für sie da ist. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Nannette Fiedler, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39–41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20660 Enrico Dahms, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39–41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20486 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

Sachbearbeiter (m/w/d) im kaufmännischen Bereich / Faktura in Voll- / Teilzeit (ab 25 Stunden/Woche)
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Berlin

Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen. Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n SACHBEARBEITER (M/W/D) IM KAUFMÄNNISCHEN BEREICH / FAKTURA Vollzeit / Teilzeit (ab 25 Stunden/Woche) in Berlin Ihr Verantwortungsbereich In einem standortübergreifenden Team sind Sie für die kaufmännischen Themen rund um die Mandatsabwicklung der BBH-Gruppe verantwortlich. Es erwartet Sie eine digitale Kultur mit verlässlichen Strukturen und effizienten Prozessen sowie ein wertschätzendes Umfeld mit offener Kommunikation. Nach einer detaillierten Einführung in unsere Themen unterstützen Sie einzelne Beratungsteams der BBH-Gruppe bereits ab der Mandatsannahme Sie fakturieren die Beratungsleistungen gegenüber unseren Mandant*innen der Energie- und Infrastrukturwirtschaft, überwachen mandatsbezogen vereinbarte Budgets und behalten die unfertigen Leistungen im Blick Mit unserem Berichtstool fertigen Sie Auswertungen der Beratungsmandate an Neben der kaufmännischen Begleitung der Beratungsteams haben Sie die Möglichkeit, sich in zentralen Themen zu entwickeln (wie Mitwirkung bei der Gestaltung der für die Beratung erforderlichen vertraglichen Grundlagen, Berechnung von Seminarveranstaltungen und Projektgruppen, Statistik und Umsatzverteilung, Qualitätsmanagement) Das bringen Sie mit Sie haben eine qualifizierte kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebswirtschaftliches Bachelor-Studium erfolgreich abgeschlossen Als Persönlichkeit mit Teamgeist bringen Sie sich motiviert und begeisterungsfähig in eine abwechslungsreiche Tätigkeit ein Sie verfügen über eine Affinität zu Zahlen und Daten Im Rahmen unserer Digitalisierungsstrategie sind Sie offen für digitale Prozesse und Workflowlösungen Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und mit einem Blick für Details Sie schätzen den konstruktiven Austausch sowie die vernetzte und persönliche Zusammenarbeit im Team Das haben wir zu bieten Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Beschäftigung mit den gesellschaftspolitischen Themen am Puls der Zeit, Einblicke in die Hintergründe und aktive Prozessbegleitungen Flache Hierarchien mit einer Offenen-Tür-und-Ohr-Kultur in einer familiären Arbeitsatmosphäre Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe des Deutschlandtickets Kitazuschuss: Eltern erhalten bei BBH eine steuerbegünstigte Unterstützung für die je nach Bundesland unterschiedlich hohen Kitakosten, jedoch monatlich maximal 100,00 EUR Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Immer noch nicht genug? Die vollständige Liste unserer Benefits finden Sie hier. Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Katharina Schröter Referentin HR-Management 030 611 2840-268 Katharina.Schroeter@bbh-online.de ZUR ONLINE-BEWERBUNG

Senior Spezialist (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung
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Potsdam

Arbeite für die Stadt, die du liebst! Potsdam ist Wirtschaftsstandort, Innovationszentrum, Kulturlandschaft, Lebensraum – und die Heimat der Stadtwerke Potsdam und ihrer Unternehmen. Wir setzen Impulse für die wachsende Stadt, treiben sie an und bringen sie weiter. Als lokaler Partner garantieren wir jeden Tag aufs Neue eine zuverlässige Ver- und Entsorgung, Mobilität sowie Bäder-, Sport- und Freizeitaktivitäten. So schaffen wir die Grundlage für alles – für das ganz normale Leben. Wir möchten die Lebensqualität in Potsdam langfristig erhalten. Deshalb übernehmen wir Verantwortung für unser Tun mit dem Blick auf morgen. Innerhalb unserer Hauptabteilung Konzernpersonal suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSenior Spezialisten (m/w/d) Payroll/EntgeltabrechnungStellen-ID 1650754Deine Position: Entgeltabrechnung: In deiner Funktion erstellst du eigenständig, korrekt und termingerecht die Entgeltabrechnung inklusive Folgeaktivitäten für den gesamten Verbund im SAP-HR-System und übernimmst dabei die Kontrolle und Verantwortung der Ergebnisse der Abrechnung. Kommunikation: Dabei bist du stets im Austausch mit Ämtern, Behörden, Krankenkassen und weiteren Institutionen und fungierst als Ansprechperson für interne und externe Beratende. Abstimmung: Du stimmst dich regelmäßig mit der Finanzbuchhaltung ab und bearbeitest alle Themen in Zusammenhang mit der betrieblichen Altersversorgung. Prozessverbesserung: Die kontinuierliche und aktive Verbesserung der Abrechnungsprozesse treibst du aktiv voran und übernimmst dabei die Projektverantwortung. Unterstützung: Mit deinem Fachwissen unterstützt du die Fachbereiche in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten und übernimmst Verantwortung für personaladministrative und gesetzliche Tätigkeiten. Darüber hinaus: Zusätzlich behältst du immer den Überblick über alle Gesetze, Aktualisierungen und Neuerungen und unterstützt zudem bei Quartals- und Jahresabschlüssen. So überzeugst du uns: Ausbildung: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich des Personalwesens. Fachwissen: Dank deiner einschlägigen Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bringst du fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit. Kompetenzen: Der sichere und diskrete Umgang mit sensiblen Informationen ist für dich selbstverständlich. Deine Arbeitsweise ist selbstständig, zielorientiert und gewissenhaft. Software: Du bringst fundierte Kenntnisse mit Abrechnungssystemen, bestenfalls mit SAP HR, sowie im Umgang mit vertraulichen Daten mit. Das bieten wir dir: Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen. Vergütung: Tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehältern und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung. Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr. Mobilität: Zuschuss zum VBB–Ticket. Weitere Benefits: Ersparnisse durch Mitarbeitenden-Stromtarif, Zuschuss zum VBB–Ticket, Gesundheitsförderung u. a. durch regelmäßige kostenlose Nutzung des Kiezbads am Stern und blu in Potsdam für zwei Stunden wöchentlich, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorge, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeiterevents, frisches Obst u. v. m. Corporate Benefits: Durch unser Portal erhältst du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietenden. Personalentwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung deiner Kompetenzen. UND: Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit dir freut! Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen.Du hast noch Fragen? Nicole Jänicke aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal, Tel. (0331) 661 – 9750, ist gerne für dich da. Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen dir unter www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise zur Verfügung. Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam

Rechtsanwalt (m/w/d) Wasserwirtschaft in Berlin
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Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen. Auf Sie wartet ein engagiertes Team, welches interdisziplinär und standortübergreifend mit den Kolleg*innen zusammen an spannenden Themen und Rechtsfragen arbeitet. Durch Ihre tägliche Arbeit bauen Sie sich ein bundesweites Netzwerk in der Wasserwirtschaft auf. Und vor allem schaffen Sie sich eine enge sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Mandant*innen. Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*nRECHTSANWALT (M/W/D) Wasserwirtschaft in BerlinIhr Verantwortungsbereich Beratung der Wasserwirtschaft bei rechtlichen Fragen quer durch den Wasserkreislauf – helfen Sie uns die Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung am Laufen zu halten. Unterstützung bei rechtlichen Fragen von Wasserver- und Abwasserentsorgungsunternehmen unabhängig von ihrer Organisationsform, egal ob Eigenbetriebe, Zweckverbände, Wasserverbände und Anstalten des öffentlichen Rechts, Stadtwerke u.a. Sie fühlen sich im Zivilrecht wohl? Dann warten Vertragsgestaltung und - verhandlung, rechtliche Einzelfragen und Gutachten, Zivilprozesse u.v.m. auf Sie! Sie bevorzugen das öffentliche Recht? Unterstützen Sie uns beispielsweise bei wasser- und weiteren umweltrechtlichen Verfahren, Genehmigungsrecht, kommunal (wirtschaftlichs-)rechtlichen Fragen, Gestaltung von Satzungen, rechtlichen Einzelfragen und Gutachten, Verwaltungsgerichtsverfahren! Das bringen Sie mit Ihr Studium der Rechtswissenschaften haben Sie erfolgreich abgeschlossen, überdurchschnittliche Examina sind wünschenswert Erste Berufserfahrung ist willkommen, aber kein Muss Offen für eine Spezialisierung in der Wasser- oder Energiewirtschaft - Vorkenntnisse sind nicht erforderlich Interesse an politischen Themen wie zum Beispiel der Mitgestaltung bei der Gesetzgebung Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken Das haben wir zu bieten Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Fundierte Ausbildung in allen energiewirtschaftlichen Themen unterstützt durch vielfältige inhouse Schulungen (BBH Akademie) und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung (Fachanwalt etc.) sowie bei Interesse das Angebot unsere anderen Standorte und Expertenteams kennenzulernen Attraktives Einstiegsgehalt für Berufseinsteiger*innen (Volljurist*in) mit transparentem Lockstep Gehalts- und Bonussystem Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Partner*innen-Ebene Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, Kitazuschuss und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Immer noch nicht genug? Die vollständige Liste unserer Benefits finden Sie hier. Bereits von der BBH Consulting AG überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.Sina Paliwoda Referentin HR-Management +49(0)30 611 28 40-596 sina.paliwoda@bbh-online.de ZUR ONLINE-BEWERBUNG

Senior Kundenbetreuung Wirtschaftsförderung (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
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Senior Kundenbetreuung Wirtschaftsförderung (w/m/d) Vollzeit / TeilzeitDeine Aufgaben Ganzheitliche Beratung sowie Neukundenakquise über alle Kundengruppen zu sämtlichen Finanzierungsmöglichkeiten im Bereich Wirtschaftsförderung Ganzheitliches Betreuen der Ziel- und Potentialkunden entlang des gesamten Unternehmenslebenszyklus Pflegen und Erweitern externer Netzwerke Initiierung, Konzeption, Organisation und Durchführung von zielgruppen- und themenspezifischen Veranstaltungen Halten von Vorträgen und Workshops sowohl digital, als auch in Präsenz Persönliche Anforderungen Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie Team- und Kooperationsfähigkeit Interkulturelle Kompetenz Selbstständige Arbeitsweise mit hoher intrinsischer Motivation unsere Kunden auf ihrem Weg zum unternehmerischen Erfolg zu begleiten Fachliche Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung, idealerweise im Förder- und Kreditgeschäft Kenntnisse im Bereich des Startup-Ökosystems und im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologien Ausgeprägte zielorientierte Kommunikationsfähigkeit Fachspezifische Englischkenntnisse sind wünschenswert Dein Einstieg in der IBB Dein Arbeitsumfeld liegt in der Kundenbetreuung der Wirtschaftsförderung der Investitionsbank Berlin. Als Generalisten begleiten wir unsere Kunden auf dem Weg in die Welt der öffentlichen Finanzierungsinstrumente und sind die erste Anlaufstelle für unser gesamtes Förderangebot in der Wirtschaftsförderung. Unsere Kunden sind Startups und bestehende Unternehmen aus den Berliner Clustern und darüber hinaus. Diese Stelle ist im tariflichen Bereich angesiedelt. Die Einstufung erfolgt individuell in Abhängigkeit von relevanter Berufserfahrung und Qualifikation.Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur mobilen Arbeit Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um unseren sehr guten Zusammenhalt innerhalb der Bank weiter zu stärken Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite .Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert!Wir leben Gleichstellung! Wir stehen für Gleichstellung und Diversität! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Deine Onlinebewerbung – wie kannst Du Dich bewerben? In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung: Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Adriana Vilches (Personalreferentin, Tel. 030-2125/5505) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Referent (m/w/d) Marketing und Kommunikation für die Regionalgesellschaft Nordost
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Referent (m/w/d) Marketing und Kommunikation für die Regionalgesellschaft Nordost Ort: Berlin-Schönefeld oder Leipzig Job-ID: 8758Aufgaben Als Experte bzw. Wissensträger (m/w/d) für unser Marketing unterstützen Sie unsere Standorte der Region Nordost proaktiv und beraten zu sämtlichen Marketing- und Kommunikationsaktivitäten. Sie wirken hierbei als regionale Schnittstelle zwischen unserem zentralen Marketing-Team in Bielefeld und unseren lokalen Marketing-Koordinatorinnen und -Koordinatoren in der Region. Dies umfasst: Ideenfindung und -umsetzung: Sie denken kreativ und entwickeln innovative Marketingkonzepte, die perfekt auf die Bedürfnisse der Region Nordost zugeschnitten sind, und setzen diese um (z. B. Baustellenmarketing) Bindeglied und Schnittstellenarbeit: Hierfür arbeiten Sie eng mit dem zentralen Marketing-Team sowie mit regionalen Kolleginnen und Kollegen (u. a. Marketing-Koordinatoren, Geschäftsführung, Fachabteilungen, HR) zusammen Verantwortung für Qualität und Budget: Sie planen und steuern die Aktivitäten der Region unter Berücksichtigung der zentral entwickelten Qualitätsstandards, der Bedarfe sowie des Marketingbudgets für die Region Nordost Markt im Blick behalten: Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, entwickeln daraus regionale Marketingstrategien / -kampagnen und teilen die Ergebnisse mit den Fachabteilungen und der Geschäftsführung Interne und externe Kommunikation: Sie verfassen und bearbeiten redaktionelle Inhalte für unser unternehmensweites Intranet und sind Ansprechpartner (m/w/d) für regionale Presseanfragen sowie Redaktionen. Zudem übernehmen Sie die medien- und zielgruppengerechte Aufbereitung von Unternehmenspublikationen und -informationen Netzwerken: Sie organisieren und koordinieren interne Veranstaltungen und unterstützen bei externen Events, wie z. B. Branchenkonferenzen, Messen und Netzwerktreffen in enger Abstimmung mit den jeweiligen regionalen Ansprechpartnern. Sie bauen aktiv Kontakte zu relevanten Akteuren auf und stärken die Präsenz von GOLDBECK Nordost in der Region Die Position kann an unseren Standorten in Leipzig oder Berlin besetzt werden.Profil Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Berufspraxis und fundierte Kenntnisse im Kommunikations- und Marketingumfeld sowie redaktionelle Fähigkeiten Vorzugsweise Erfahrungen in einem Bereich der Immobilien- oder Baubranche Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft, Kreativität und zielorientiertes, unternehmerisches Denken Hands-on-Mentalität, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise IT-Affinität und Freude, sowohl Basisanwendungen (MS Office) als auch neueste Tools / Technologien zielführend einzusetzen Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in deutscher Sprache (C2) sowie gute Sprachkompetenzen in englischer Sprache (mindestens B2) Mehr als nur ein Arbeitgeber Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur & Benefits | GOLDBECK Vergütung & Prämien Team & Kultur Urlaub & Flexibilität Onboarding & Karriere Familie & Beruf Gesundheit & NachhaltigkeitÜber GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Mit Kreativität und Weitblick eine produkt- und unternehmensübergreifende Marketingstrategie umzusetzen und die interne und externe Kommunikation zu gestalten – das ist die spannende Aufgabe des GOLDBECK-Marketing-Teams. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Gerhold. GOLDBECK Nordost GmbH Debyestraße 10, 04329 Leipzig Tel. +49 341 35602 221 www.goldbeck.de/karriere

Fachprüfer/in (m/w/d) - Pflege-/ Medizinpädagogik
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POSITION FACHPRÜFER:IN (M/W/D) - PFLEGE-/MEDIZINPÄDAGOGIK Velbert, Troisdorf, Berlin oder Hannover ab Juni 2024 Vollzeit oder Teilzeit auf Honorarbasis DEINE AUFGABEN. Als Fachprüfer auf Honorarbasis bist du Teil eines sympathischen Teams an einem unserer Recognition Center bei der WBS TRAINING, eine Marke der WBS GRUPPE. Wir haben uns auf die Kenntnisprüfungen in Pflege- und Gesundheitsfachberufen spezialisiert. Wir bereiten ausländische Fachkräfte in unseren Vorbereitungskursen intensiv, individuell und in angenehmer Lernatmosphäre auf diese Prüfungen vor. Die ausländischen Fachkräfte verfügen bereits über einen Abschluss/Studium in einem Pflege- oder Gesundheitsfachberuf, kennen aber die institutionellen und berufsspezifischen Besonderheiten im deutschen Gesundheitswesen nicht. In unserem Prüfungsausschuss nimmst du eine zentrale Rolle als Fachprüfer ein und unterstützt damit den Anerkennungsprozess der Prüflinge. Damit trägst du entscheidend für den Erfolg unserer Vorbereitungskurse bei. Die zu prüfenden Fälle (komplexe Fallbeispiele) sind bereits inklusive Erwartungshorizont von uns erstellt und werden dir am Prüfungstag zur Verfügung gestellt. Zu deinen Aufgaben gehört: Die Teilnahme an den mündlichen Kenntnisprüfungen nach den Ausbildungs- und Prüfungsverordnungen sowie den landesrechtlichen Vorgaben Die Bewertung der Prüfungsleistungen der Prüflinge gemeinsam mit den anderen Fachprüfern im Prüfungsausschuss DEINE STÄRKEN. Du teilst unsere Begeisterung für multiprofessionelle Zusammenarbeit im deutschen Gesundheitswesen und die daraus entstehenden Vorteile für Patient:innen und allen beteiligten Fachkräften. Du bist mit dem Herzen bei der Arbeit und bringst darüber hinaus ein hohes Maß an Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Freude am Arbeiten im Team mit. Die professionelle Balance von Nähe und Distanz ist ein wesentlicher Bestandteil deiner beruflichen Rolle als Fachprüfer. Dein Profil zeichnet sich aus durch: Ein abgeschlossenes Studium als Pflegepädagoge, Medizinpädagoge, Berufspädagoge, Arzt oder ein vergleichbarer Abschluss, immer abhängig von dem zu prüfenden Gesundheitsfachberuf und den entsprechenden Prüfungsverordnungen Eine zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortung Fundierte Kenntnisse über die beruflichen Handlungskompetenzen des zu prüfenden Gesundheitsfachberufes Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Empathie, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit DAS WÄRE SCHÖN. Bereits erste Erfahrungen in den Anerkennungsverfahren ausländischer reglementierter Berufs-/Studienabschlüsse in Gesundheitsfachberufen DEINE VORTEILE. Arbeiten mit Sinn. Entwickle dich selbst und andere weiter | Individuelle Potentialentfaltung | Eigenverantwortliches Arbeiten Zuverlässigkeit. Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung Work-Life-Balance. Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten Digitales Arbeiten. Vernetze dich virtuell mit uns | Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365 | Innovatives Arbeitsumfeld Wohlfühlen. Erlebe ein herzliches Miteinander | Transparente Kommunikation | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent Persönliche Entwicklung. Profitiere von vergünstigten Seminaren | Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO) *Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits. WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter ein. Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen körperlichen und geistigen Fähigkeiten, verschiedener sozialer oder ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität und verschiedenen Alters! Sprich uns bei Fragen gerne an. Zur Online-Bewerbung EIN BLICK IN DIE WBS GRUPPE. DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE. NORA KLUBKOV Referentin HR Trainer-Recruiting Gesundheit, Pflege, Medien 030 921009358WIR SIND AUSGEZEICHNET. WBS GRUPPE – BILDUNG. DIGITAL. MIT HERZ. Unser Claim „Bildung. Digital. Mit Herz.“ definiert unser Profil: Wir verbinden digitale und zunehmend KI-geprägte Bildungserlebnisse mit viel Herzlichkeit. Vor über 40 Jahren wurde unsere Kerngesellschaft WBS TRAINING AG gegründet. Heute beschäftigt die WBS GRUPPE mehr als 1.800 Mitarbeitende an über 270 Standorten, die für jährlich 30.000 Kund:innen herausragende Bildungserlebnisse gestalten. Wir sind zertifizierte Bildungspartnerin von SAP®, DATEV® und LEXWARE®. WBS GRUPPE - WBS TRAINING - WBS AKADEMIE - WBS SCHULEN - WBS CODING SCHOOL - WBS RECRUITING INTERNATIONAL WWW.WBS-GRUPPE.DE

Softwareentwickler:in (w/m/d) (front-to-back) Treasury Vollzeit / Teilzeit
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Softwareentwickler:in (w/m/d) (front-to-back) Treasury Vollzeit / Teilzeit Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Die Abteilung IT-Solution Management Banksteuerung und Treasury verantwortet das Design, Build und Run der IT-Lösungen im Treasury- und Steuerungs-Umfeld und wird als eine von drei Solution Management-Einheiten im Zuge der Neuausrichtung der IT der IBB mit insgesamt 14 Mitarbeiter:innen (Requirements Engineers, Application Manager:innen, Entwickler:innen) aufgestellt. Deine Aufgaben In deiner Rolle bist Du maßgeblich für die Softwareentwicklung front-to-back zur Erfüllung von fachlichen Anforderungen zuständig. In Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen, unseren IT Application Manager:innen sowie dem IT-Betrieb arbeitest Du vorrangig auf Basis von Fusion Capital (Kondor+), Fusion Risk, SAP, SWIFT sowie weiteren Standardanwendungen im Bereich Treasury/Zahlungsverkehr und übernimmst folgende Aufgaben: Mitarbeit in Projekten für die Entwicklung von Softwarekomponenten Fortlaufende Betreuung der eingeführten Lösungen aus technischer Sicht Bearbeitung und Lösung von Incidents und Defects Durchführung von Entwicklertests der entwickelten Lösungen, bspw. Unit-Tests, Smoke Tests und SIT Fortschreibung der internen Dokumentation Weiterentwicklung des Softwareentwicklungsprozesses Persönliche Anforderungen Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie einen hohen Qualitätsanspruch Fachliche Anforderungen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und gute Kenntnisse von frontend und backend Technologien wie ABAP, T-SQL, VBA oder Java Erfahrung im Banken- und IT-Treasury-Umfeld (Betreuung Handelssysteme o.ä.) sowie in der Durchführung von Tests, insb. Unit-Tests, Smoke Tests und SIT sind wünschenswert Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben Neben fachlichen Voraussetzungen kannst Du uns auch mit Begeisterungsfähigkeit und dem Willen, Dich in neue Fachgebiete einzuarbeiten, überzeugen, zudem unterstützen wir Dich auch über Deine Einarbeitung hinaus durch vielseitige Schulungsmaßnahmen. Unsere Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einer 100%igen Tochter des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich lexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie bis zu 60% Homeoffice möglich Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Kostenloses Deutschland Firmenticket Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen Weitere Benefits findest Du hier auf unserer Karriereseite . Wir leben Gleichstellung! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Fragen steht Dir Annette Boeckler (Personalreferentin, Tel. 030-2125/6294) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Vorstandsassistenz (m/w/d) mit Personalsachbearbeitung
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Als mittelständisches, weltweit tätiges Berliner Unternehmen gehört SHF zu den Markt- und Technologieführern bei der Entwicklung, der Herstellung und dem Verkauf von Laborverstärkern, Komponenten und Testsystemen für die Hochgeschwindigkeitsdatenübertragung. Mit mehr als 40 Jahren Erfahrung auf dem Gebiet der Höchstfrequenztechnik ist die Entwicklung neuer integrierter Schaltungen und Baugruppen eine unserer Kernkompetenzen. Unser Wissensvorsprung und unsere Innovationsfähigkeit sichern unseren Unternehmenserfolg und setzen weltweit Maßstäbe. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vorstandsassistenz (m/w/d) mit Personalsachbearbeitung Ihre Aufgaben: Vorstandsassistenz Unterstützung der Vorstandsmitglieder im operativen Tagesgeschäft sowie Protokollführung Vertragsverwaltung (u. a. Mietverträge, Versicherungsverträge, Stromverträge, Non-Disclosure-Agreements, sämtliche Verträge der Gesellschaft mit Dritten) Verwaltung der Geschäftsräume (Überwachung der Mietzahlungen, Prüfung der Betriebskosten, Kommunikation mit Vermieter, Sicherheitsunternehmen etc.) Korrespondenz mit Geschäftspartnern in deutscher und englischer Sprache sowie mit der japanischen Tochtergesellschaft Administration und Pflege des Online-Banking-Programms Reisekostenabrechnung, Verwaltung der Firmenkreditkarten und des Fuhrparks Beantragung und Verwaltung von Förderungen / Forschungsprojekten Erledigung von statistischen Meldungen Organisation von externen und internen Firmenveranstaltungen (Hauptversammlungen, Weihnachtsfeiern etc.) Personalbetreuung und -administration Vorbereitende Tätigkeiten zur Lohn- und Gehaltsabrechnung und monatliche Übermittlung von Daten an den externen Servicedienstleister, Verwaltung der Gehaltsextras Überwachung der Zahlungstermine für Gehalt, SV-Beiträge und Lohnsteuer Ansprechperson für externe Institutionen in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten Betreuung der betrieblichen Altersversorgung Pflege der Personalstammdaten / Personalakten Pflege des internen Zeiterfassungsprogramms (Verwaltung von Urlaubsanträgen, Überstunden, Abwesenheitszeiten etc.) Übernahme der Personalbetreuung inklusive der Ausfertigung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen, der Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen, Stellenbeschreibungen und sonstigen Vereinbarungen (nach Vorlagen), der Organisation von Schulungen und Mitarbeitergesprächen sowie der Vorbereitung von Ein- und Austritten Pflege der internen Richtlinien (z. B. Arbeitszeit-, Dienstreiserichtlinie) Bewerbermanagement (Schalten von Stellenanzeigen inkl. Bewerberkorrespondenz, Organisieren von und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen) Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (gute Englischkenntnisse wünschenswert) Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Loyalität und Verschwiegenheit Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Präzise Arbeitsweise sowie gute analytische Fähigkeiten Sie haben Freude am selbstständigen und strukturierten Arbeiten und sind bereit, sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten anzueignen Sie reagieren flexibel und belastbar auf Herausforderungen und haben keine Scheu vor vielfältigen Aufgaben Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (auch Teilzeit möglich) Eine vielseitige Tätigkeit mit interessanten und anspruchsvollen Aufgaben sowie hoher Eigenverantwortung Kurze Kommunikationswege und Gestaltungsfreiräume Ein innovatives, offenes Team Ein attraktives Gehaltsmodell mit Sonderbausteinen und Beteiligung am Unternehmenserfolg Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Klimatisiertes Büro Regelmäßige Firmenevents Neugierig geworden? Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an jobs@shf-communication.com. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Heidler unter (030) 772051-0. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! SHF Communication Technologies AG Personal Wilhelm-von-Siemens-Straße 23 D 12277 Berlin jobs@shf-communication.com www.shf-communication.com

Treasurer / Cash Manager / Spezialist Zahlungsverkehr (m/w/d)
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Großbeeren

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Treasurer / Cash Manager / Spezialist Zahlungsverkehr (m/w/d) Liquidität. Planung. Steuerung. Als Treasurer (m/w/d) bei SPITZKE sind Sie verantwortlich für die Steuerung und Optimierung unserer Finanzströme sowie die Liquiditätsplanung. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um finanzielle Entscheidungen zu treffen und unsere Unternehmensziele zu unterstützen. Wenn Sie Finanzexperte (m/w/d) aus Leidenschaft sind und zur Mobilität von morgen beitragen wollen, werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Treasurer (m/w/d) im GVZ Berlin Süd. Was Sie begeistert Zahlungsverkehr: Planung, Optimierung und Abwicklung von ein- und ausgehenden Zahlungen Avalmanagement: Bearbeitung des operativen Aval-Geschäftes Debitorenmanagement: Überwachung offener Forderungen und eingehender Zahlungen sowie Bearbeitung des Mahnwesens Reporting und Datenpflege: Sicherstellung eines integrierten, transparenten, aktuellen und vollständigen Finanzinformationswesens Schnittstellenfunktion: Unterstützung bzw. Zuarbeit der Unternehmensbereiche Controlling und Bilanzen / Steuern Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen / Rechnungswesen oder Bankwesen Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Themenfeld Treasury / Zahlungsverkehr / Cash Management Expertise: Fundierte Kenntnisse in der Liquiditätsplanung und -steuerung sowie übergreifendes Wissen in den Bereichen Controlling, Bilanzen, Buchhaltung Kompetenz: Zuverlässigkeit, Sorgfalt sowie Flexibilität und Loyalität Kommunikation: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder Bereitschaft, sich sprachlich zu entwickeln Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Enrico Dahms, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39–41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20486 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

(Senior) Software Engineer Go Development - STACKIT (m/w/d)
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(Senior) Software Engineer Go Development - STACKIT (m/w/d) Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern. Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Products. Hier werden unsere Produkte und Services entwickelt, getestet und verbessert – bevor sie vom Bereich STACKIT Go2Market am Markt platziert werden. Das STACKIT “Cost Management” entwickelt Software zur Erfassung und Speicherung der Daten aller Cloud-Ressourcen und bereitet sie zur Abrechnung vor. Wir sind die zentrale Schnittstelle für die Monetarisierung unserer Cloud. Dabei ist die Zusammenarbeit mit allen anderen Produktteams unabdingbar. (Senior) Software Engineer Go Development - STACKIT Einsatzbereich: IT - Cloud Services, Cloud Engineer // Ort: Berlin // Arbeitsmodell: VollzeitDeine Aufgaben Du übernimmst Verantwortung für durchgängige Software-Design- und Entwicklungsprozesse Du implementierst sicheren, ausführlich getesteten Code Du erarbeitest gemeinsam mit unseren Product Ownern die Produktstrategie, erfasst Anforderungen und planst deren technische Umsetzung Du übernimmst zusammen mit dem Produktteam die Verantwortung für die bereitgestellten Services („You build it, you run it“) Du führst Problem- und Fehleranalysen durch und identifizierst nachhaltige Lösungen Du automatisierst und optimierst permanent alle technischen Prozessabläufe Dein Profil Dein Herz schlägt für agile Software-Entwicklung und modernste Cloud-Technologien Du bewegst dich sicher in den Methoden der professionellen Softwareentwicklung (von Entwicklungsstandards über Testing bis hin zu Build- und Release-Management per CI/CD) Du warst maßgeblich an der Entwicklung komplexer Softwaresysteme beteiligt Du hast mehrjährige Erfahrung im Architekturdesign von Softwaresystemen (Design Pattern, Skalierbarkeit, Ausfallsicherheit, Domain Driven Design, Microservices, TDD, API-First) Du hast solide Kenntnisse in Golang Du hast praktische Erfahrung im Umgang mit relationalen und dokumentenorientierten Datenbanken Du setzt professionell Basis-Technologien wie Containerisierung und Messaging-Systeme ein Du bringst die Bereitschaft mit, dich und andere weiterzuentwickeln Unser Angebot Wir sind ein buntes, internationales Team aus Experten, die mit dem Kopf in der Cloud stecken, aber ansonsten fest auf dem Boden stehen. Unsere hochmotivierten Tech-Enthusiasten, Produktstrategen und Kreativköpfe freuen sich auf deine Bewerbung, wenn du dich mit uns identifizierst: Wir haben dein Interesse geweckt und du möchtest mehr über die Stelle erfahren? Dein Ansprechpartner für einen fachlichen Austausch ist Michael Plehm, michael.plehm@mail.schwarz Wir bitten von Kontaktaufnahmen durch Personalberater/Headhunter etc. zu dieser Stelle abzusehen. Unser Umfeld: Eine junge Marke mit agilem Mindset auf den Schultern der Schwarz Gruppe, zu der ebenfalls die Handelsketten Lidl und Kaufland gehören Unser Mindset: Offene Türen und flache Hierarchien, frische Ideen und Impulse sind genauso willkommen wie der Blick über den Tellerrand Unsere Flexibilität: Die Möglichkeit vor Ort an unseren Standorten in Heilbronn und Berlin oder – wenn der Aufgabenbereich es zulässt – bis zu 5 Tage die Woche remote zu arbeiten Unser Team: Vielfältig und multikulturell bringt jeder seine eigenen Stärken ein, dabei versetzen wir gemeinsam Berge und verbessern unser Portfolio stetig Unser Versprechen: Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG · Chantal Rhein · Referenz-Nr. 42064 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.stackit.de

ITProvider Manager:in Treasury / Zahlungsverkehr (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
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ITProvider Manager:in Treasury / Zahlungsverkehr (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Die Abteilung IT-Solution Management Banksteuerung verantwortet u.a. das Design, Build und Run der IT-Lösungen im Treasury- und Zahlungsverkehrs-Umfeld und stellt sich als eine von drei Solution Management-Einheiten im Zuge der Neuausrichtung der IT der IBB mit insgesamt 14 Mitarbeiter:innen auf.Deine Aufgaben In Deiner Rolle bist Du maßgeblich für die dezentrale Dienstleistersteuerung zur Bereitstellung von IT-Lösungen (in klassischen Umsetzungsformaten und perspektivisch auch agil) im Treasury Umfeld zuständig. Unser Team betreut u.a. die Anwendungen TARGET-Services, SWIFT, Fusion Capital (Kondor+), Fusion Risk, SAP sowie weitere Standardanwendungen im Bereich Treasury, Abwicklung und Zahlungsverkehr. Zu Deinen Tätigkeiten zählen insbesondere folgende Aufgaben: Koordination der Dienstleister im Rahmen von Change-Requests oder Projekten inkl. der Einführung, Änderung & Deinstallation von IT-Systemen Begleitung des dezentralen Berechtigungsmanagements gemeinsam mit Fachbereichen sowie die Erstellung und Umsetzung von Berechtigungskonzepten Kontinuierliche Lösungs- bzw. Anwendungsdokumentation Betreuung des Berechtigungs- und Usermanagements sowie Koordination der Testdurchführung und deren Abnahme gemeinsam mit den Fachbereichen Dein Profil Spaß an der Arbeit im Team, die Fähigkeit zur Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein im Daily Business Schnelle Auffassungsgabe sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Die Bereitschaft und Fähigkeit, Dich in anspruchsvolle bankbezogene und technische Sachverhalte einzuarbeiten Erfahrung in der Dienstleistersteuerung idealerweise im Bankenumfeld Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben Neben fachlichen Voraussetzungen kannst Du uns auch mit Begeisterungsfähigkeit und dem Willen, Dich in neue Fachgebiete einzuarbeiten, überzeugen, zudem unterstützen wir Dich auch über Deine Einarbeitung hinaus durch vielseitige Schulungsmaßnahmen.Unsere Benefits Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie bis zu 60% Homeoffice möglich Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Kostenloses Deutschland Firmenticket Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen Weitere Benefits findest Du hier auf unserer Karriereseite. Wir leben Gleichstellung! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Fragen steht Dir Annette Boeckler (Personalreferentin, Tel. 030-2125/6294) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Sachbearbeiter (m/w/d) Technische Dokumentation
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Sachbearbeiter (m/w/d) Technische Dokumentation Eckert & Ziegler Eurotope GmbH Berufserfahrung (Junior Level) Berlin Headquarter Berufserfahrung Präsenz / Mobil Voll- / Teilzeit WIR HELFEN ZU HEILEN | CONTRIBUTING TO SAVING LIVES Die Eckert & Ziegler Eurotope GmbH ist ein echter „Allrounder“ unter den Tochtergesellschaften der renommierten und international agierenden Eckert & Ziegler Gruppe, weltweit führend in der nuklearmedizinischen Industrie. Als Unternehmen zeichnen wir uns nicht nur durch die Herstellung hochwertiger Laborgeräte aus, sondern auch durch unsere umfassenden Dienstleistungen und Beratungsangebote. Mit unserem erfahrenen Team stehen wir unseren Kunden mit fundiertem Fachwissen zur Seite und unterstützen sie bei der Entwicklung individueller technischer und chemischer Lösungen sowie bei der Optimierung bestehender Prozesse. Dank unseres weitreichenden Vertriebsnetzwerkes ist es uns möglich, diesen Service weltweit anzubieten. Mit Ihrer Unterstützung bleiben wir am Puls der sich stetig weiterentwickelnden Technologie und setzen alles daran, den Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und helfen zu heilen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Stunden / Woche) einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) in der technischen Dokumentation.Ihr Beitrag zum Erfolg Erstellung und Pflege von Dokumenten in deutscher und englischer Sprache im Rahmen der Produktpflege und Produktentwicklung Kontrolle der Dokumente hinsichtlich Struktur, technischer und formeller Vorgaben sowie dazugehörige Revisionsdokumentation Erstellung und Vervollständigung von Kalkulationslisten für unsere Produkte Schnittstellenfunktion hinsichtlich aller Dokumentations- und Dokumentenprozesse Unterstützung der Entwicklungsingenieure bei Recherchetätigkeiten Das qualifiziert Sie Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufleute) mit gutem technischem Verständnis Erste Berufserfahrung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen, wünschenswert Erfahrung im Umgang mit technischen Dokumenten bzw. technischer Datenpflege sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Hohes Maß an Sorgfalt, Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Gutes Kommunikations- und Organisationsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise Freuen Sie sich auf Familienfreundliche Ausrichtung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sachbezugsgutscheine 30 Tage Urlaub und anlassbezogene bezahlte Freistellungen z.B. für Umzug, Krebsvorsorge oder Kind-Krank-Tage Gesundheitsangebote, z.B. Krankenkassen Gesundheitstage Interessante und herausfordernde Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Diverse in- und externe Verpflegungsmöglichkeiten Parkgelegenheiten sowie Möglichkeit zur Ladung von E-Autos zu Mitarbeiterpreisen Firmeneigener Fahrradkeller mit Möglichkeit zur kostenlosen Ladung von E-Bike-Akkus Möglichkeit eines Fahrtkostenzuschusses / ÖPNV-Zuschuss Angebot von Bikeleasing Attraktive Arbeitsumgebung am Gesundheitsstandort Berlin-Buch (www.berlin-buch.com) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular, das Sie am Ende jedes Stellenangebots über den Button „Jetzt bewerben!“ erreichen. Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wir legen Wert auf Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen einbringen können. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, denn individuelle Fähigkeiten, Motivation und Potenzial sind uns wichtiger als Klassifizierungen. Zeigen Sie uns, was Sie ausmacht. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Sophie Kordysiak Mitarbeiterin Personalmanagement / Recruiting Specialist +49 30 941084-654 sophie.kordysiak@ezag.de Eckert & Ziegler Eurotope GmbH | Robert-Rössle-Str.10 | 13125 Berlin | www.ezag.com

Mitarbeiter:in Datenschutz / stellvertretende:r Datenschutzbeauftragte:r (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
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Mitarbeiter:in Datenschutz / stellvertretende:r Datenschutzbeauftragte:r (w/m/d) Vollzeit / TeilzeitDeine Aufgaben Beraten der betroffenen Personen, der Fachabteilungen sowie in Projekten zu allen datenschutzrechtlichen Fragestellungen Überwachen der Einhaltung der rechtlichen Vorgaben zum Datenschutz Entwickeln, Implementieren und Umsetzen von Kontrollmaßnahmen zur Feststellung der Wirksamkeit von Schutzmaßnahmen Unterstützung der IBB und der IBB UV bei der Umsetzung datenschutzrechtlicher Anforderungen, z.B. durch Erstellung / Aktualisierung von Formularen und Vertragsmustern nach Bestellung zur/zum stellv. Datenschutzbeauftragten: Wahrnehmung der mit der Funktion verbundenen Aufgaben gemäß DSGVO sowie nationaler Gesetze, insbesondere des BlnDSG Persönliche Anforderungen Höchstmaß an Vertraulichkeit und Verschwiegenheit eigenständige, prozess- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Veränderungsbereitschaft und Serviceorientierung Fachliche Anforderungen sehr gute Kenntnisse im nationalen und europäischen Datenschutzrecht mehrjährige Erfahrung in der praktischen Umsetzung datenschutzrechtlicher Anforderungen gute Kenntnisse im Zivil- und Verwaltungsrecht vorteilhaft sind Erfahrungen im Finanzsektor Dein Einsatzort in der IBB Der Datenschutzbeauftragte ist direkt dem Vorstand unterstellt und organisatorisch dem Bereich Recht zugeordnet. Durch die direkte Zusammenarbeit mit den juristischen Referenten ist auch in schwierigen Fällen eine umfassende (datenschutz-)rechtliche Bewertung von Sachverhalten möglich, was ein hohes Maß an rechtlich tragfähigen Lösungen für die Fachbereiche gewährleistet. Der regelmäßige direkte Austausch mit dem Vorstand gewährleistet neben dem Informationsaustausch auch die Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Belange bei der Planung neuer Vorhaben.Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur mobilen Arbeit Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um unseren sehr guten Zusammenhalt innerhalb der Bank weiter zu stärken Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite .Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert!Wir leben Gleichstellung! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Deine Onlinebewerbung - wie kannst Du Dich bewerben? In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung: Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Alina Wollschläger (Personalreferentin, Tel. 030-2125/5527) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Manager:in IT-Regulatorik und IT-Kontrollen (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
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Manager:in IT-Regulatorik und IT-Kontrollen (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Die Abteilung IT-Governance verantwortet die Planung und Steuerung der IT der IBB zur bestmöglichen Umsetzung der vereinbarten IT-Strategie/IT-Ziele. Hierbei ist die Abteilung innerhalb der IT sowohl „Vorgabensetzer“ und Steuerungsinstanz als auch Dienstleister und Unterstützer für die effiziente und angemessene Umsetzung der Anforderungen. Zur Stärkung soll die IT-Governance auf insgesamt 16 Mitarbeiter:innen ausgebaut werden.Deine Aufgaben Als Ansprechperson für IT-Risikomanagement / IKS sowie IT-Regulierung und Prüfungen in der IT, umfassen Deine Aufgaben insbesondere folgende Tätigkeiten: IT-Risikomanagement inkl. Durchführung von Risikoanalysen und entsprechender Berichterstattung Begleitung von Prüfungen der IT sowie Begleitung, Steuerung und Überwachung der Abarbeitung von Prüfungsfeststellungen Aufbau und Pflege eines internen Kontrollsystems (IKS) in der IT in Abstimmung mit den IT-Einheiten und den kontrollieren Organisationseinheiten (2nd-Line) Marktbeobachtung und Bewertung von regulatorischen Anforderungen an IT sowie Konzeption und Begleitung deren Umsetzung Das bringst Du mit Hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Teamorientierung Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein im Daily Business Schnelle Auffassungsgabe sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, idealerweise in einer Bank bzw. im Bankenumfeld Erfahrungen und Kenntnisse im IT-Risikomanagement und der IT-Regulierung sowie Best Practice-Wissen (COBIT, BAIT/MaRisk etc.) Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben Neben fachlichen Voraussetzungen kannst Du uns auch mit Begeisterungsfähigkeit und dem Willen, Dich in neue Fachgebiete einzuarbeiten, überzeugen zudem unterstützen wir Dich auch über Deine Einarbeitung hinaus durch vielseitige Schulungsmaßnahmen.Unsere Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einer 100%igen Tochter des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie bis zu 60% Homeoffice möglich Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Kostenloses Deutschland Firmenticket Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen Weitere Benefits findest Du hier auf unserer Karriereseite. Wir leben Gleichstellung! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Fragen steht Dir Annette Boeckler (Personalreferentin, Tel. 030-2125/6294) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Pflegedienstleitung (m/w/d)
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Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns alsPflegedienstleitung (m/w/d) für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Ernst Hoppe zum nächstmöglichen Termin. Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen. Zwischen Havel und Sacrower See, am Rande von Kladow, liegt unser Hauptstadtpflege Haus Ernst-Hoppe. Das ruhige und idyllisch gelegene Haus verfügt über 132 Einzel- und 8 Doppelzimmer, verteilt auf drei Gebäude und bietet Menschen mit physischen und psychischen Einschränkungen ein liebevolles neues Zuhause. Wer die Natur liebt, der wird sich bei uns richtig wohlfühlen. Wir sind zwar „janz weit draußen“, aber bei uns zählt die Gemeinschaft und der Mensch steht im Mittelpunkt. Jeden Tag geben wir gemeinsam unser Bestes, damit unsere Bewohner / Bewohnerinnen ein möglichst selbstbestimmtes und zufriedenes Leben führen können.Kommen Sie zu uns alsPflegedienstleitung (m/w/d)für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Ernst Hoppe zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen. Zwischen Havel und Sacrower See, am Rande von Kladow, liegt unser Hauptstadtpflege Haus Ernst-Hoppe. Das ruhige und idyllisch gelegene Haus verfügt über 132 Einzel- und 8 Doppelzimmer, verteilt auf drei Gebäude und bietet Menschen mit physischen und psychischen Einschränkungen ein liebevolles neues Zuhause. Wer die Natur liebt, der wird sich bei uns richtig wohlfühlen. Wir sind zwar „janz weit draußen“, aber bei uns zählt die Gemeinschaft und der Mensch steht im Mittelpunkt. Jeden Tag geben wir gemeinsam unser Bestes, damit unsere Bewohner / Bewohnerinnen ein möglichst selbstbestimmtes und zufriedenes Leben führen können. Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation individuelle Einarbeitung und Begleitung moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH 30 Tage Urlaub kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge attraktive Firmensportkooperation Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Wir wünschen uns: Fachhochschulstudium für Pflegemanagement bzw. Pflegewissenschaften oder vergleichbare Qualifikation bzw. abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit Zusatzqualifikation nach § 80 SGB XI Berufserfahrung in leitender Position in der Pflege fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement gute EDV-Kenntnisse motivierender, kooperativer und zielorientierter Führungsstil Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Fachkompetenz und Loyalität Durchsetzungsvermögen, Innovationsbereitschaft und kreative Einstellung hohes Engagement, wirtschaftliches Denken und Organisationsbereitschaft hohe Bereitschaft zur Selbstreflexion Ihre Aufgaben: die Planung, Organisation, Führung und Weiterentwicklung der professionellen Pflege in Bezug auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zufriedenheit der Bewohner / Bewohnerinnen und Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte Sicherstellung der Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung Führung und Anleitung der Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen Sicherstellung der leistungsbezogenen Dokumentation aktive Begleitung von Veränderungen in der Aufbau- und Ablauforganisation konstruktive Unterstützung der Vorgesetzten und des Trägers sowie die Umsetzung des Pflegeleitbildes Enge Zusammenarbeit mit dem Einrichtungsmanagement Vertretung des/der Einrichtungsmanagers / Einrichtungsmanagerin bei Abwesenheit Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation individuelle Einarbeitung und Begleitung moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH 30 Tage Urlaub kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge attraktive Firmensportkooperation Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Rahmenbedingungen: Entgelt nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH Arbeitszeit 39 Wochenstunden Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Entgelt nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH Arbeitszeit 39 Wochenstunden Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.07.2024 auf die Referenz-Nr. FFS1314 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Antje Bollinger, Zentrales Bewerbermanagement, Tel.: 030 130 11 1805 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.07.2024 auf die Referenz-Nr. FFS1314 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Antje Bollinger, Zentrales Bewerbermanagement, Tel.: 030 130 11 1805 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de