79 Fachkraft Veranstaltungstechnik Jobs in Berlin und Brandenburg

Wir haben viele Jobs für Dich gefunden.

Du kannst Deine Suche mit dem Filter Branche eingrenzen.
Mitarbeiter (m/w/d) Fachberatung Labor
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Berlin

Herzlich willkommen im Labor 28! Seit mehr als 40 Jahren führen wir für Ärzte, Zahnärzte, Krankenhäuser, arbeitsmedizinische Einrichtungen und Institute qualitativ hochwertige Laboruntersuchungen in den Fachgebieten der Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie, Virologie, Infektionsserologie, Hygiene, Transfusionsmedizin sowie Molekulargenetik durch. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 verschiedenen Berufen arbeiten hier gemeinsam, um Patientinnen und Patienten im Großraum Berlin eine optimale medizinische Versorgung zu ermöglichen. Die damit einhergehende große Verantwortung tragen wir gerne. Unterstützen Sie uns dabei, diesem Anspruch gerecht zu werden! Verstärken Sie unser Team alsMitarbeiter (m/w/d) Fachberatung LaborIhr Verantwortungsbereich: Sie beraten und betreuen Einsender im Innen- und Außendienst Dabei unterstützen Sie fachlich kompetent das Praxisteam vor Ort Präsentation unseres labordiagnostischen Spektrums als Schnittstelle zwischen Labor und Ärzten im niedergelassenen Bereich Teilnahme und Vorbereitung von Fortbildungsveranstaltungen für Einsender Allgemeine Bürotätigkeiten und Unterstützung der Abteilung Akquise neuer Einsender und Kundenstammdaten pflegen Ihr Profil: mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als MTA/ MTL, MFA bzw. Arzthelferin oder Kaufmann/- frau im Gesundheitswesen Sie kennen sich gut mit Abrechnung im EBM und GOÄ aus Ein höflicher und zuvorkommender Umgang mit Kunden ist für Sie selbstverständlich Mit eigenständiger Arbeitsweise organisieren Sie sich und Ihren Arbeitsbereich, haben dennoch Freude an der Arbeit im Team Anwendungsbereite MS-Office Kenntnisse und ein Führerschein in der Klasse B sind vorhanden Eine schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise, Einsatzfreude und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Überblick trotz hohem Arbeitsanfall Kollegialität, Zuverlässigkeit und Flexibilität gehören ebenfalls zu Ihren Stärken Unsere Benefits: sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem der modernsten Labore Deutschlands intensive Einarbeitung und Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen Feedbackkultur und wertschätzenden Umgang strukturierte Fort- und Weiterbildungen 29 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Wöchentlicher finanzieller Essenszuschuss und Zuschuss zum BVG-Firmenticket JobRad und Fitness-Zuschuss (EGYM Wellpass) Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest und Nikolausfrühstück) Mitarbeiterempfehlungsprogramm Mitarbeiterrabatte beim Shopping Stimmt die Chemie? Dann fehlt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnisse) und geben dabei auch den frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Sie! MVZ Labor 28 GmbH Personalwesen Mecklenburgische Str. 28 14197 Berlin

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Neue Verfahren und Datenvalidierung
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Berlin

Das IQTIG erarbeitet auf wissenschaftlicher Basis Verfahren zur Qualitätssicherung und zur Darstellung der Versorgungsqualität im Gesundheitswesen für den Gemeinsamen Bundesausschuss. Als gemeinnützige Stiftung leistet das IQTIG einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung von Patientinnen und Patienten. Das Institut hat seinen Sitz in Berlin. Zur Unterstützung in der Abteilung Verfahrensmanagement suchen wir ab 15.März 2024 im Bereich Neue Verfahren und Datenvalidierung einenWissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Neue Verfahren und Datenvalidierung Die Abteilung „Verfahrensmanagement“ ist für den regelkonformen Aufbau sowie die Durchführung und Weiterentwicklung aller Verfahren der externen Qualitätssicherung im Gesundheitswesen des Gemeinsamen Bundesausschusses (QS-Verfahren) zuständig. Ihre Aufgaben: Mitarbeit in Projekten zu Verfahren der Qualitätssicherung, insbesondere bei der Umsetzung der Struktur-Richtlinien des G-BA sowie der Weiterentwicklung von Datenvalidierungsverfahren Prüfung und Anpassung von Verfahrenselementen unter Anwendung der Methodischen Grundlagen des Instituts Eigenständige Übernahme von Aufgaben in Absprache mit der Projektleitung Beteiligung am Management von Expertengremien (Moderation, Vor- und Nachbereitung) Mitarbeit an der Erstellung von Ergebnisberichten für unterschiedliche Zielgruppen Präsentation von Ergebnissen im Rahmen von (internen) Fortbildungen und auf wissenschaftlichen Fachveranstaltungen Unsere Anforderungen an Sie: Fundiertes Fachwissen und wissenschaftliche Qualifikation: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- oder Masterstudium) der Gesundheits- bzw. Pflegewissenschaften, Gesundheitsökonomie, Public Health, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbareren Studiengangs Solide Kenntnisse im Umgang mit medizinischer Statistik Datenaffinität und solide Kenntnisse oder praktische Erfahrungen der Datenanalyse und Datenauswertung (Kenntnisse in der Arbeit mit relationalen Datenbanken und in der Programmiersprache R von Vorteil) Berufserfahrung im Gesundheitswesen, insbesondere in Institutionen der Selbstverwaltung sowie im Projektmanagement sind von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Methoden der Qualitätssicherung ist von Vorteil Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (v. a. MS Word, MS Excel und Power Point) Interesse an gesundheitswissenschaftlichen Fragestellungen und Qualitätssicherung Hohe Einsatzbereitschaft, Freude an der Erschließung komplexer Inhalte sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, kommunikatives Geschick und ein sicheres Auftreten Was wir Ihnen bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein attraktives Vergütungspaket nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten des TV MD Jahressonderzahlung in Form von Weihnachtsgeld Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember Ein spannendes Themenfeld im Gesundheitswesen Haben Sie Interesse? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen (ausschließlich als PDF) mit dem Betreff „VM24FH28“ unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an die Leiterin des Bereichs Neue Verfahren und Datenvalidierung, Frau Dr. Julia Ostermann (bewerbung@iqtig.org). Hinweise zum Datenschutz im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter https://iqtig.org/datenschutz/. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! IQTIG – Institut für Qualitätssicherung und Transparenz im Gesundheitswesen Katharina-Heinroth-Ufer 1 10787 Berlin

Teamassistenz (m/w/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Berlin

Teamassistenz (m/w/d) Für unsere Niederlassung Büro- und Wohngebäude Ort: Berlin (Zentrum) Job-ID: 8402Aufgaben Als Teamassistenz sind Sie der Dreh- und Angelpunkt unserer Niederlassung. Sie unterstützen unser engagiertes Team in allen administrativen Belangen und tragen aktiv und selbstständig dazu bei, dass der Arbeitsalltag, aber auch interne Veranstaltungen reibungslos verlaufen. Das erwartet Sie: Allgemeine Assistenz- und Sekretariatsaufgaben sowie effiziente Büroorganisation Unterstützung des gesamten Teams in allen organisatorischen Belangen im Tagesgeschäft sowie ggf. zu Veranstaltungen Telefonischer und persönlicher Empfang von Kunden, Lieferanten, Besuchern und Nachunternehmern Selbstständige Koordination, Vor- und Nachbereitung von internen und externen Terminen sowie Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Bewerbermanagement, einschließlich Koordination von Bewerbungsgesprächen und -unterlagen Erstellung von Bestellungen, Preisspiegeln und Tabellen Unterstützung beim Einkauf von Dienstleistungen und Waren Selbstständige Durchführung und Pflege der Dokumentationen in den IT-Systemen (u. a. für Büromanagement, Projekte, Arbeitsschutz, Marketing) Mitwirkung bei internen und externen Marketing-Aktivitäten (z. B. Social Media, Intranet) Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Assistenzbereich, idealerweise in einem Bau- oder Wirtschaftsunternehmen Professioneller Umgang mit MS-Office-Produkten und Spaß am Umgang mit verschiedenen IT-Systemen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick Freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Mehr als nur ein Arbeitgeber Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur & Benefits | GOLDBECK Vergütung & Prämien Team & Kultur Urlaub & Flexibilität Onboarding & Karriere Familie & Beruf Gesundheit & NachhaltigkeitÜber GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Rekow. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Großes zu bewirken! GOLDBECK Nordost GmbH Niederlassung Büro- und Wohngebäude Heidestraße 8, 10557 Berlin Tel. +49 30 2541089 0 www.goldbeck.de/karriere

Direkt in Deinen Posteingang

Sobald ein neuer Job eingestellt wird, schicken wir Dir eine Mail.

Es gelten die Nutzungsbedingungen.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.
Suchagenten-Benachrichtigung
Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Berlin

Einsatzort: Kita EigenSinn in Berlin Pankow Arbeitsumfang: 30-40h pro Woche Vertrag: Unbefristet Die Camino · Dein Weg gGmbH ist ein gesundheitsorientierter freier Träger. Wir unterhalten seit 2002 fünf Einrichtungen im Raum Pankow mit insgesamt ca. 130 Mitarbeiter:innen und 501 Betreuungsplätzen. Für unsere Kita EigenSinn in Pankow (185 Plätze) suchen wir einenErzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d) Unsere Kita EigenSinn wurde 1984 erbaut und 2011 komplett saniert und umgebaut. Der Name der Kita EigenSinn ist Programm. Die Einrichtung setzt ihren Schwerpunkt auf die Unterstützung der Selbstbildungsprozesse der Kinder. Dazu zählt die explorative Entdeckung der Umgebung und des eigenen Seins. Wie alle Einrichtungen von Camino arbeitet auch die Kita EigenSinn nach den Kneippschen Wirkprinzipien. Weitere Informationen zu unserer Kita EigenSinn können Sie hier finden. Was Sie in unserer Kita EigenSinn erwartet: Individuelle, gesundheits- und stärkenorientierte Pädagogik Unser Konzept ist angelehnt an die Lehre von Johann S. Kneipp (Bewegung, Ernährung, Heilpflanzen, Lebensordnung, Wasser) Weiterentwicklung der offenen Arbeit zur Werkstattpädagogik nach Christel van Dieken Nachhaltiges Konzept (spielzeugreduziert, müllvermeidend, naturnah) Eigene Vollküche für die Verpflegung der Kinder und Mitarbeiter:innen Ausgewogene Ernährung (Bio, selbstgekocht, größtenteils vegetarisch, regional und saisonal) Hauseigene Sauna, Bewegungsräume, Kreativräume sowie Ateliers Großes Außengelände (4.000qm) Was Sie idealerweise dafür mitbringen: Staatlich anerkannter Abschluss als pädagogische Fachkraft Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms Begeisterung für gesundheitsorientierte Pädagogik Was wir Ihnen dafür bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag zum Einstieg Vergütung entsprechend unserer hausinternen Camino Vergütungsrichtlinie (CVR) 30-32 Urlaubstage Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld ab dem dritten Beschäftigungsjahr Finanzielle Zuschläge für die Betreuung von Auszubildenden und Integrationskindern Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung durch horizontale und vertikale Karrierewege Hausinternes Fortbildungskonzept mit eigener pädagogischer Fachberatung Basisfortbildungen zum Thema Kneipp und unseren pädagogischen Ansätzen Fachliche Begleitung durch die Waterkant Academy Teamflair, in dem man Ideen einbringen kann und seine Stärken ausleben kann Einen Träger, der immer ein offenes Ohr hat und in allen Fragen unterstützt Regelmäßige Kita-interne Team-Veranstaltungen sowie Kita-übergreifende Sommerfeste Regelmäßig bezuschusste Massagen in der Kita Eigene interne Plattform mit professioneller Beratung und Coaching zu beruflichen, persönlichen und gesundheitlichen Themen Weitere Informationen darüber, was uns als Arbeitgeber ausmacht finden Sie hier.Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bequem über unser Online-Bewerbungsformular oder schicken Sie uns eine E-Mail mit einem Anschreiben, Ihrem tabellarischen Lebenslauf und relevanten Zeugnissen an bewerbung@camino-berlin.de. Camino · Dein Weg GmbH Z.Hd. Alexander Hübner Pfeilstraße 1 13156 Berlin www.camino-berlin.de bewerbung@camino-berlin.de T. 030 / 470 350 96

Teamassistenz (m/w/d) Personalmanagement
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Berlin

Teamassistenz (m/w/d) Personalmanagementfür den Verband der Automobilindustrie e.V. (VDA) Die deutsche Automobilindustrie steckt in einer grundlegenden Transformation. Der Verband der Automobilindustrie e. V. (VDA) repräsentiert dabei über 600 Unternehmen, die mit innovativen Lösungen an der Zukunft einer klimaneutralen Mobilität arbeiten. Unsere Mitglieder sind vielfältig. Unsere Themen sind es auch. Wir stehen für eine zukunftsfähige Klima- und Wirtschaftspolitik, für Digitalisierung und den Innovationsstandort Deutschland. Wir veranstalten mit der IAA MOBILITY und der IAA TRANSPORTATION die weltweit wichtigsten Plattformen für Mobilität und Transport. Und wir suchen Menschen, die dafür brennen, diesen Wandel mitzugestalten. Die Lust haben, Lösungen aufzuzeigen, Neues zu erklären und die emotional geführte Debatte über die Zukunft der Mobilität mit Know-how und Leidenschaft mitzugestalten. Genau dafür sind wir im steten Dialog mit Politik und Medien, mit der Industrie und der Öffentlichkeit. Für das Personal-Team im VDA suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m/w/d). Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden und freuen uns auf Ihre Unterstützung!Ihre Aufgaben Zuarbeit und Unterstützung des gesamten Teams im HR-Tagesgeschäft Zentraler Ansprechpartner und Prozess-Owner für das Onboarding neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Unterstützung bei der Erstellung und Administration von Dokumenten, Briefen und sonstigen Kommunikationen Mitwirkung bei Projektarbeiten im Personalmanagement (z.B. Digitalisierungsaktivitäten im HR-Bereich) Unterstützung bei Recruiting-Aktivitäten Dokumenten-Ablage Ihre Qualifikationen Kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position Kommunikations- und Organisationstalent sowie Eigeninitiative Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit gängiger Software (MS Office) Ihre Kompetenzen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte, organisatorische Fähigkeiten Verlässlich, zuverlässig, standhaft und teamfähig Ihre Vorteile Arbeiten mitten im Herzen Berlins Herausfordernde Tätigkeit mit viel Gestaltungsraum für eigene Ideen Mitwirkung und Steuerung von Projekten Netzwerk innerhalb der Automobilindustrie mit spannenden und hochrangigen Kontakten Marktgerechte Vergütung sowie 13.Monatsgehalt 28Urlaubstage Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr, inkl. 2Tage Sonderurlaub Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Verpflegungsangebot Teilnahme an Firmenveranstaltungen Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins via Online-Formular über unser System. Sie haben noch Fragen zur Stelle und zum VDA als Arbeitgeber? Dann steht Ihnen Frau Kathi Malon (Referentin Recruiting) unter der Rufnummer +49 30 897 842-345 gerne zur Verfügung. Verband der Automobilindustrie e. V. (VDA) Behrenstraße 35 • 10117 Berlin

Personalsachbearbeiter*in als HR Associate (w/m/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Berlin

De Gruyter ist ein unabhängiger Wissenschaftsverlag, der seit 1749 exzellente Forschung veröffentlicht. Er publiziert jährlich etwa 1.600 neue Titel in 29 Fachbereichen aus den Gebieten Geistes- und Sozialwissenschaften, STM und Recht sowie mehr als 800 Abonnement- und Open-Access-Fachzeitschriften und eine Vielzahl digitaler Produkte. Er ist einer der größten unabhängigen Open-Access-Buchverlage. Zur Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Berlin und weltweiten Standorten gehören die acht Imprints De Gruyter Akademie Forschung, Birkhäuser, De Gruyter Mouton, De Gruyter Oldenbourg, De Gruyter Saur, Düsseldorf University Press, Deutscher Kunstverlag und Jovis Verlag. PERSONALSACHBEARBEITER*IN ALS HR ASSOCIATE (W/M/D) Berlin | Vollzeit | ab sofort Als Personalsachbearbeiter*in bzw. HR Associate sind Sie Teil unseres globalen „People + Culture“-Teams und verantworten verschiedene administrative Aufgabenbereiche in der nationalen und internationalen Personalbetreuung und -gewinnung. Darüber hinaus arbeiten Sie an diversen personalrelevanten Projekten mit. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. IHRE AUFGABEN Administrative Betreuung von Mitarbeiter*innen inkl. Pflege der Personalstammdaten und Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens Pflege der Personalakten sowie Kranken-/Urlaubsdaten und personalrelevanter Unterlagen wie z. B. Auszahlungsübersichten und Checklisten Mitarbeit an der vorbereitenden Lohnbuchhaltung, der Personalkostenplanung und der betrieblichen Altersvorsorge Erstellung und Organisation von Schreiben zu Probezeitbeurteilungen, Jubiläen, Elternzeiten, Teilzeiten, Anhörungen etc. Vorbereitung von Weiterbildungs- und Onboarding-Veranstaltungen Pflege des Zeiterfassungstools sowie Betreuung des Jobticket- und globalen Payroll-Managements Berechnung und Dokumentation von Zielvereinbarungen IHR PROFIL Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studienabschluss sowie erste Erfahrung in der Personalabteilung Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung, idealerweise in SAP, sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine sehr strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit und ein souveräner Umgang mit vertraulichen Daten Sehr gute kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch und Englisch, verbunden mit einem hohen Maß an Serviceorientierung WIR BIETEN IHNEN Eine spannende berufliche Herausforderung bei einem der Innovationstreiber der Verlagsbranche Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und eine flexible Homeoffice-Regelung für eine gute Work-Life-Balance Einen großzügigen Urlaubsanspruch und Sonderurlaubstage Umfangreiche Leistungen und Zuschüsse für ein gesundes, ausgewogenes Leben Ein Personalentwicklungsbudget und Angebote zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Passionierte Kolleg*innen in vielfältigen, internationalen Teams sowie gemeinsame Teamevents und Firmenfeiern KONTAKT Bei De Gruyter setzen wir uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Es ist unser gemeinsames Ziel, eine Unternehmenskultur der Integration und Zugehörigkeit zu schaffen. Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Karriereportal. Tabitha Morell | People + Culture Tel.: +49 30 260 05-410 Walter De Gruyter GmbH Genthiner Str. 13 10785 Berlin www.degruyter.com

Messebauer | Messeplaner als Referent (m/w/d) Ausstellungsplaner für die IAA
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Berlin

Messebauer | Messeplaner als Referent (m/w/d) Ausstellungsplaner für die IAAfür den Verband der Automobilindustrie e. V. Die deutsche Automobilindustrie steckt in einer grundlegenden Transformation. Der Verband der Automobilindustrie e. V. (VDA) repräsentiert dabei über 600 Unternehmen, die mit innovativen Lösungen an der Zukunft einer klimaneutralen Mobilität arbeiten. Unsere Mitglieder sind vielfältig. Unsere Themen sind es auch. Wir stehen für eine zukunftsfähige Klima- und Wirtschaftspolitik, für Digitalisierung und den Innovationsstandort Deutschland. Wir veranstalten mit der IAA MOBILITY und der IAA TRANSPORTATION die weltweit wichtigsten Plattformen für Mobilität und Transport. Und wir suchen Menschen, die dafür brennen, diesen Wandel mitzugestalten. Die Lust haben, Lösungen aufzuzeigen, Neues zu erklären und die emotional geführte Debatte über die Zukunft der Mobilität mit Know-how und Leidenschaft mitzugestalten. Genau dafür sind wir im steten Dialog mit Politik und Medien, mit der Industrie und der Öffentlichkeit. Der VDA veranstaltet die jährlich stattfindende IAA: In ungeraden Jahren steht die IAA MOBILITY auf dem Programm, in geraden Jahren die IAA TRANSPORTATION. Die Abteilung koordiniert und organisiert die IAA. Sie führt unter anderem die Ausstellerakquisition, die Standzuteilung und die Standbaufreigabe durch. In diesem Rahmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) für die Planung der IAA. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden und freuen uns auf Ihre Unterstützung!Ihre Aufgaben Planung der Ausstellungsflächen sowie Erstellung von Plänen für die Standzuteilung, einschließlich der Abstimmung mit den Ausstellern Ausstellerbetreuung und Vertrieb Begleitung von Sonderaktivitäten Standbaugenehmigung und -prüfung in Abstimmung mit den Planungsbüros Überwachung des Auf- und Abbaus Erstellung von technischen Richtlinien für die Aussteller/ Planungsbüros Zusammenarbeit mit den jeweiligen Messestandorten (u.a. Datenaustausch, Standbaugenehmigungen, organisatorische und technische Abstimmung) Ihre Qualifikationen Berufserfahrung im Messe- oder Veranstaltungswesen, ggf. Ausbildung zum Technischen Zeichner, Studium als Architekt oder vergleichbarer Abschluss Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil) Professionelle Kenntnisse in MS Office und AutoCAD Ihre Kompetenzen Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssicherheit in Verbindung mit Durchsetzungsstärke Organisationsvermögen, strategisches Vorgehen, Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt Eigeninitiative, selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile Arbeiten mitten im Herzen Berlins Herausfordernde Tätigkeit mit viel Gestaltungsraum für eigene Ideen Mitwirkung und Steuerung von Projekten Netzwerk innerhalb der Automobilindustrie mit spannenden und hochrangigen Kontakten Marktgerechte Vergütung sowie 13.Monatsgehalt 28 Urlaubstage Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr, inkl. 2Tage Sonderurlaub Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Verpflegungsangebot Teilnahme an Firmenveranstaltungen Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums via Online-Formular über unser System. Sie haben noch Fragen zur Stelle oder zum VDA als Arbeitgeber? Dann steht Ihnen Frau Kathi Malon (Referentin Recruiting) unter der Rufnummer +49 30 897 842-345 gerne zur Verfügung. Verband der Automobilindustrie e. V. (VDA) Behrenstraße 35 • 10117 Berlin

Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) erwachsene Menschen TagesZentrum (Mo bis Fr)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Berlin

Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) erwachsene Menschen TagesZentrum (Mo bis Fr) Mehr als gute Arbeit! Im TagesZentrum steht die Assistenz von Menschen mit Teilhabebedarfen im Mittelpunkt. Wir unterstützen bei allen erforderlichen Schritten, um ein selbstbestimmtes und sinnvolles Arbeitsleben zu ermöglichen. Unser Ziel ist es neue Wege zu gehen und das TagesZentrum kontinuierlich weiterzuentwickeln.Freuen Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit von Montag bis Freitag in Teilzeit (19,5h bis 29,25h) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Heilerziehungspfleger / Erzieher im TagesZentrum (Bahnhofstraße 32, 13129 Berlin); einen attraktiven Bruttolohn in Höhe von 1.733,71€ (bei 19,5h) bis 2.600,57€ (bei 29,25h), eine betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage (plus Heiligabend und Silvester) und einen auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit der Perspektive auf vorzeitige Entfristung; Zahlung einer freiwilligen jährlichen Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Jahresergebnis; einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket / Deutschlandticket Job und zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Unterstützung bei der Kitaplatzsuche und ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen); innovative Fortbildungsmöglichkeiten: z.B. das systemische Aggressionsmanagement, bewohnerbezogene Teamfortbildungen; exklusive Vergünstigungen über unsere personalisierte Unternehmensplattform bei über 800 Marken zum Beispiel bei Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk und vielem mehr. Was wir uns wünschen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar. Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf sammeln. Mit Einfühlungsvermögen, Respekt und auf Augenhöhe begegnen Sie unseren Nutzer*innen. Ihre Aufgaben Sie unterstützen teamübergreifend die bestehenden Angebote und assistieren den Nutzer*innen bei der Ausführung ihrer Arbeitsschritte. Sie begleiten aktiv verschiedene Bildungsangebote, Veranstaltungen und Kiezprojekte. Die Bereitschaft sich pflegerische Kenntnisse anzueignen ist aufgrund des hohen Hilfebedarfes unserer Nutzer*innen notwendig. Sie erhalten eine umfassende und kompetente Einarbeitung in dieses Thema durch unsere Pflegefachkräfte. Bei Fragen steht Ihnen Matthias Baumann gern unter der Telefonnummer 030.47 477 476 oder per E-Mail MatthiasBaumann[at]ass-berlin.orgzur Verfügung. Neugierig? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online direkt über unsere Webseiteass-berlin.orgunter dem PunktKarriere in den Angeboten zur Teilhabe oder alternativ per E-Mail an AngeboteZurTeilhabe@ass-berlin.org. Wir freuen uns schon auf Sie!Über uns In den Angeboten zur Teilhabeder Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen & Betreuen haben Sie die Möglichkeit, unsere Nutzer*innen ganz individuell zu begleiten und zu unterstützen. Dabei arbeiten wir in multiprofessionellen Teams und legen höchsten Wert auf ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander. Besonders wichtig ist es uns, den Mitarbeitenden nicht nur ein gutes Gehalt und eine langfristige Perspektive zu bieten, sondern durch eine verbindliche Dienstplanung 2 Monate im Voraus für eine gute Work-Life-Balance zu sorgen. Darüber hinaus ist eine professionelle Einarbeitung durch unser Mentorensystem garantiert. Bei uns erwarten Sie nicht nur jede Menge „Benefits“ wie z.B. ein Zuschuss zum VBB-Firmenticket, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm oder Massagen, sondern auch vielfältige und spannende Einsatzmöglichkeiten an verschiedenen Standorten im Nordosten Berlins.

Techniker (m/w/d) Medien- / Kommunikationstechnik
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Berlin

Techniker (m/w/d) Medien- / Kommunikationstechnik Medien-/ Kommunikations- und Alarmierungstechnik ab sofort; unbefristet; 38,5 Std. wöchentlichAufgabengebiet: Bedienung und Programmierung von medientechnischen Anlagen (u.a. Digitalpult Soundcraft, Media-Matrix-NION, Audio- & Videokonverter etc.) Aufbau, Durchführung, Betreuung und Abbau von medientechnischen Anlagen auf dem kompletten Messegelände Reparatur und Wartung von medien- und kommunikationstechnischen Anlagen sowie Hausalarmanlagen durch Kleininstandsetzungen in Eigenregie und/oder Betreuung von beauftragten Dienstleistern Ihre Qualifikationen Fachliche Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Medien-/Veranstaltungstechnik (o.a. vergleichbare Ausbildung und durch langjährige relevante Berufspraxis erworbene gleichwertige Kenntnisse) Kenntnisse im Bereich Netzwerk und Glasfasertechnik Nachweisliche Berufstätigkeit / Berufserfahrungen im Bereich Medien- und Kommunikationstechnik Gute EDV-Kenntnisse im MS Office oder Office 365 PKW-Führerschein Persönliche Voraussetzungen: Fähigkeit zum selbstständigen und teamorientierten Arbeiten mit wechselnden Anforderungen in Eigenverantwortung und im variablen Dienst ergebnis- sowie serviceorientierte Arbeitsweise Lernbereitschaft und Offenheit gegenüber Veränderungen Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein professionelle Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen in Englisch und Deutsch, interkulturelle Kompetenz und Diversity-Verständnis Unser Angebot Neben einzigartigen Einblicken in das internationale Veranstaltungs- und Messegeschäft mit unterschiedlichsten Branchenschwerpunkten, Medizin, Tourismus, Agrarwirtschaft, Mobility, Lebensmittelindustrie und den neuesten Technologien, erwartet Sie: Eine individuelle Einarbeitungszeit mit der Möglichkeit von Hospitationen als Teil Ihres Onboardings Interkulturelles und diverses Kollegium sowie ein internationales Arbeitsumfeld Angebote rund um Ihren Arbeitsweg wie z. B. BVG Firmenticket-Zuschuss, vergünstigtes Mittagessen in unserer Lunchbox Kostenfreier Zugang zu allen hauseigenen Veranstaltungen Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterbildung Angebote rund ums betriebliche Gesundheitsmanagement & Vorsorge Tarifliche Vergütung + Möglichkeit zu div. Zulagen Betriebliche AltersvorsorgeInteressiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter dem Kennwort CFG05-2024 an jobs@messe-berlin.de. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des §2 Abs.3 des Sozialgesetzbuches IX sind erwünscht.Die Capital Facility GmbH Die CFG – Capital Facility GmbH ist eine 100 %-ige Tochter der Messe Berlin GmbH und betreibt exklusiv das Facility Management auf den gesamten Liegenschaften der Messe Berlin. Als Facility Management Dienstleistungsunternehmen liegt ihre Kernkompetenz u.a. in der Instandhaltung (Wartung und Instandsetzung) sowohl der technischen Anlagen als auch der Gebäude. Unabhängig sowie abhängig von Veranstaltungen erbringt diese zusätzliche Leistungen wie Infrastrukturelle Medientechnik, Winterdienst, Vegetations- u. Hydropflege, Betreiben der Betriebszentrale sowie Grundlast Reinigungsleistungen und Abfallmanagement. Weiterhin führt die CFG projektbezogen Ingenieur- und Projektsteuerungsleistungen für die Messe Berlin durch.KONTAKT jobs@messe-berlin.de https://www.messe-berlin.de Messe Berlin GmbH Human Resources Messedamm 22 14055 Berlin

Manager/in Konjunktur, Märkte und Statistik (w/m/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Berlin

Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter zvei.org. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. an den Standorten Frankfurt am Main, Berlin oder Brüssel. Manager/in Konjunktur, Märkte und Statistik (w/m/d) Referenznummer: 2402-GON-000 Ihre Aufgaben Recherche und Aufbereitung von Konjunktur-, Struktur- und Außenhandelsdaten, insb. zur Elektro- und Digitalindustrie und ihrer Leitmärkte sowie Aufbereitung (inter-)nationaler Waren- und Wirtschaftszweignomenklaturen Mitwirkung an der Erstellung von Produktions- und Marktprognosen, monatlicher Abteilungsreports (bspw. Konjunkturbarometer, Außenhandelsreport) sowie Verbandsumfragen Ansprechperson für Fragen von Mitgliedsunternehmen, Presse, ZVEI-Einheiten etc. zu konjunkturellen, strukturellen, Branchen- und Marktentwicklungen sowie zu Rohstoff- und Investitionsfragen Betreuung von Steuerpolitikthemen und des ZVEI-Steuerausschusses Betreuung weiterer Gremien (z.B. Ausschuss für Konjunktur & Statistik) sowie Vertretung der Interessen des ZVEI und seiner Mitgliedsunternehmen in externen nationalen, europäischen und internationalen Ausschüssen und Gremien Vorbereitung und Unterstützung von Pressekonferenzen, Veranstaltungen, Ausschuss- und Gremiensitzungen des Verbandes Systemische Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der ZVEI-eigenen Datenbanken, auch in Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften (insb. Volkswirtschaftslehre) mit ökonometrischer Vertiefung oder der Statistik oder einem vergleichbaren Studiengang Erfahrungen in der statistischen Erhebung, Aufbereitung und Analyse von Daten Gutes Gespür für Zahlen und Affinität zum Arbeiten mit großen Datenmengen Gute Kenntnisse der wichtigsten Office-Programme (Excel, PowerPoint, Word etc.) sowie der Statistiksoftware R Verständnis für empirische, konjunktur- und industriepolitische Zusammenhänge Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie fließende Sprachkenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen mindestens auch in der englischen Sprache Unser Angebot Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der politischen Rahmenbedingungen der Elektro- und Digitalindustrie Einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und kurzen Entscheidungswegen Große Gestaltungsräume für das Einbringen kreativer und neuer Ideen Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Zukunftsthemenumfeld Möglichkeiten zum Auf- und Ausbau von Expertise und Netzwerk Motiviertes und hilfsbereites Team sowie umfassende Einarbeitung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin (bitte im PDF-Format) per E-Mail an: personal@zvei.org Mehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org . Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter www.zvei.org/datenschutz . ZVEI e. V. Verband der Elektro- und Digitalindustrie Lyoner Straße 9 • 60528 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 6302-0 • Fax: +49 69 6302-269 E-Mail: personal@zvei.org • www.zvei.org

Projektmanagerin / Projektmanager (m/w/d) Enterprise Europe Network
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Potsdam

Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) ist Ansprechpartnerin für Investoren, ansässige Unternehmen und technologieorientierte Existenzgründungen im Land Brandenburg. Internationalisierung der Brandenburger Unternehmen ist die Aufgabe des Teams Außenwirtschaft, Europa-Service in der WFBB. Das Team vermittelt Kenntnisse über ausländische Märkte, Kontakte zu internationalen Kooperations- und Geschäftspartnern sowie Finanzierungsmöglichkeiten für die Internationalisierung. Dabei nutzt das Team die Instrumente des vom Land Brandenburg und von der Europäischen Union geförderten Projekts Enterprise Europe Network Berlin-Brandenburg (EEN). Für das EEN suchen wir zur Verstärkung unseres Teams Außenwirtschaft, Europa-Service am Standort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenProjektmanagerin/Projektmanager (m/w/d) Enterprise Europe NetworkIhre Aufgaben Beratung kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) und wissenschaftlicher Einrichtungen zu europäischen Förderprogrammen für Markterschließung sowie EU-Forschungs- und Innovationsprogrammen (wie Horizont Europa) Unterstützung dieser Zielgruppen bei der Entwicklung von grenzüberschreitenden Kooperationen, zum Beispiel durch den europaweiten und datenbankgestützten Austausch von Kooperationsgesuchen und B2B-Kooperationsbörsen Organisation, Durchführung und Moderation von Informationsveranstaltungen und Workshops zu EU-Förderprogrammen, B2B-Kooperationsbörsen und Unternehmensreisen ins Ausland Zusammenarbeit innerhalb der WFBB, mit Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie und anderen Internationalisierungsakteuren in Brandenburg sowie mit europäischen und außereuropäischen Partnern Dokumentation und Berichterstattung der Projekttätigkeiten in dafür vorgesehenen CRM-Systemen Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom), vorzugsweise mit Bezug zu Internationalisierung/Europa. Wünschenswert sind Erfahrungen mit europäischen Förderprogrammen, idealerweise europäischen Forschungs- und Innovationsprogrammen. Vorteilhaft sind vorhandene Erfahrungen im internationalen Kontext und in der Beratung von Unternehmen oder anderen Einrichtungen. Sie überzeugen durch konzeptionelles Denken, entwickeln gerne neue Ideen und setzen diese um, arbeiten effizient und selbstständig, sind versiert in Projektmanagement und Netzwerken. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in gängiger Software wie MS Office und digitalen Kollaborationsplattformen. Teamgeist, Integrationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationsgeschick sind für Sie selbstverständlich. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Wünschenswert wären Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache. Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, interessante Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeit Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 EGO TV-L ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team, mit der Möglichkeit, eigene kreative Ideen einzubringen und gemeinsam im Team umzusetzen flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich) das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge bei der MetallRente oder der VBLU sowie vermögenswirksamer Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten eine gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV durch den Standort direkt am Potsdamer Hauptbahnhof Weitere Informationen Die Stelle ist bis zum 30.06.2025 befristet. Eine Weiterführung ist nicht vorgesehen. Geeignet für die ausgeschriebene Stelle sind nur Bewerberinnen und Bewerber, die bisher noch nicht in einem Erwerbsarbeitsverhältnis mit unserem Unternehmen standen oder stehen. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.Interessiert? Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in elektronischer Form über das Webformular der Stellenausschreibung, mit dem Stichwort „PM Enterprise Europe Network“ bis spätestens zum 25.04.2024 an: Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) Frau Kati Lietz, Babelsberger Straße 21, 14473 Potsdam www.wfbb.de/die-wfbb/karriere bewerbung@wfbb.de

Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (m/w/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Berlin

Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (m/w/d) Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation , Facility und Industrie . Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Sicherheit & Service sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite . Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (m/w/d) Ludwigsfelde Kennziffer: 322955 Ihr Verantwortungsbereich bei uns Zutrittskontrolle im Werk unseres Kunden inkl. Überwachung der Sicherheits- und Meldetechnik Ausstellen von Besucherausweisen und Weiterleitung an die zuständigen Ansprechpartner PC-gestütztes Melde- und Berichtswesen Verantwortung für den vorbeugenden Brandschutz Mitarbeiterführung Start ab: 01.04.2024 Arbeitsort: 14974 Ludwigsfelde Damit begeistern Sie uns Ausbildung zur IHK-geprüften Schutz- und Sicherheitskraft, Servicekraft für Schutz und Sicherheit, Werkschutzfachkraft Erfahrung in der Bewachung von Objekten Einwandfreies Führungszeugnis und idealerweise Erste-Hilfe-Ausbildung Gutes Deutsch in Wort und Schrift PC-Grundkenntnisse Gute Umgangsformen und ein freundliches , aber bestimmtes Auftreten in Verbindung mit einem gepflegten Erscheinungsbild Das bieten wir Ihnen Einen sicheren , verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen mit dem Ziel einer langfristigen Beschäftigung Pünktliche übertarifliche Bezahlung ab 15,94 EUR je Arbeitsstunde zzgl. steuerfreier tariflich gesicherter Zulagen 8 Stundendienste in einem 3 Schichtsystem, an 7 Tagen je Woche Nur 3 Monate Probezeit Hochwertige Schutz- und Arbeitskleidung (selbstverständlich kostenlos) Parkmöglichkeiten am Objekt Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten , z. B. zum Objektleiter Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner Marco Ahlers Tel.: 03042424110 Adresse WISAG Sicherheit & Service Berlin-Brandenburg GmbH & Co. KG, Bornitzstraße 67 - 71, 10365 Berlin

Sachbearbeiter*in Finanzielle Förderung Ostafrika (50%)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Berlin

Wir suchen zum 1. Mai 2024 im Vorstandsbereich Internationale Programme, Abteilung Afrika, Referat Ostafrika, des Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung e. V. in Berlin eine*nSachbearbeiter*in Finanzielle Förderung Ostafrika (50%)Vakanz 1109, befristet bis zum 28. Februar 2026 Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e. V. (EWDE) mit Sitz in Berlin vereint seit 2012 Entwicklungszusammenarbeit, Katastrophenhilfe und bundesweite diakonische Arbeit. Mit seinen rund 850 Mitarbeiter*innen führt der Verein die drei Marken: Diakonie Deutschland, den evangelischen Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, das Entwicklungswerk Brot für die Welt und die Nothilfe-Organisation Diakonie Katastrophenhilfe. Die Abteilung und ihre Referate sind für die Förderung von Projekten und Programmen im Rahmen der finanziellen, personellen Förderung und fachlichen Beratung von lokalen Partnerorganisationen sowie der regionalspezifischen Lobby- und Advocacy-Arbeit in den genannten Regionen zuständig.Zu den Aufgaben der Sachbearbeitung gehören: Erfassung von Förderanträgen und Maßnahmen in der Fachanwendung und Pflege der projektträgerbezogenen Daten Erstellen von Ablehnungsschreiben nach Anweisung sowie die Ausstellung von Bewilligungen und Verträgen nach Anweisung Anlage von Projektakten, allgemeine Ablage, Archivierung sowie Ausführen von Überweisungen von Projektmitteln Überwachung der Berichtseingänge, Bearbeitung des Mahnwesens sowie Terminüberwachung (Bewilligungsverfahren, Planung, Berichtsstichtage, Abwesenheiten im Referat usw.) allgemeines Büromanagement, Sitzungsvor- und -nachbereitung sowie Unterstützung der zuständigen Referatsleitung bei der Mittelüberwachung (Verwaltung und Programm), Erstellung statistischer Übersichten Standard- und allgemeine Korrespondenz (deutsch und fremdsprachliche) sowie Übersetzungen allgemeiner Art Besucherbetreuung und Besuchsorganisation, Organisation von Dienstreisen und Veranstaltungsmanagement Die Anforderungen an die*den Stelleninhaber*in sind: abgeschlossene Ausbildung als Fremdsprachensekretär*in, Bürokaufmann*frau oder vergleichbare Qualifikation sehr gute Englischkenntnisse und Kenntnisse einer weiteren Verkehrssprache (Französisch wünschenswert) in Wort und Schrift Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team Gründlichkeit, Eigenständigkeit, Dienstleistungsorientierung sowie entwicklungspolitisches Interesse Geschick im Umgang mit Menschen in unterschiedlichen Kontexten sowie Reflektiertheit von christlichen Werten im täglichen Handeln Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen attraktive Homeoffice-Regelungen betriebliche Altersvorsorge Möglichkeiten zur Weiterbildung tariflicher Urlaub von 30 Tagen im Jahr und Sonderurlaubsmodelle gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Firmenticket und eigene Fahrradgarage Für Rückfragen steht Ihnen die Referatsleitung Ostafrika, Martin Größ-Bickel, Tel. 030/65211-1460, zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern die Personalabteilung, E-Mail ausschreibung@ewde.de. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Wir suchen Mitarbeitende, die sich mit ihrem Werteverständnis und ihren Kompetenzen bewusst in einer christlichen Organisation einbringen möchten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Religions- und Konfessionszugehörigkeit in Ihren Bewerbungsunterlagen angeben. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe 9a, nach der Dienstvertragsordnung der Evangelischen Kirche in Deutschland (DVO.EKD). Bitte bewerben Sie sich bis zum 04. April 2024 unter dem folgendem Link:

Projektmanager (m/w/d) WFBB Arbeit – Soziale Innovation und Integration
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Potsdam

Projektmanager (m/w/d) WFBB Arbeit – Soziale Innovation und Integration Sie interessieren sich für arbeitspolitische Themen und möchten mit dazu beitragen, dass junge Erwachsene und ausländische Fach- und Arbeitskräfte in den Brandenburger Arbeitsmarkt integriert werden? Sie möchten an der Entwicklung und Umsetzung von Programmen zur Arbeitsförderung mitwirken? Sie haben Spaß an Beratung und gehen offen auf Menschen zu? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) ist Ansprechpartner für Investoren, ansässige Unternehmen und innovative Gründungen im Land Brandenburg. Die WFBB bietet dafür Wirtschafts- und Arbeitsförderung aus einer Hand. Unser Team „WFBB Arbeit – Soziale Innovation & Integration“ unterstützt Unternehmen, Kommunen, Bildungs- und Beschäftigungsträger, Kammern und Ministerien bei der Entwicklung und Umsetzung von Arbeitsmarktprogrammen des Landes Brandenburg. Zur Sicherung der Qualität begleitet das Team die Programme von der Konzeption bis zur Umsetzung, bringt regionale Akteure des Landes zusammen und bündelt Erfahrungen und Bedarfe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkteine Projektmanagerin/einen Projektmanager (m/w/d) WFBB Arbeit – Soziale Innovation & IntegrationIhre Aufgaben Information und Beratung zu arbeitspolitischen Themen des Landes Brandenburg, v.a. zur Integration von jungen Erwachsenen/ausländischen Fach- und Arbeitskräften in Arbeit und Bildung sowie zum Thema Soziale Innovationen Fachliche Begleitung von Programmen und Projekten des ESF+ von der Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung Information und Beratung zu Förderprogrammen der EU Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit mit Partnern und regionalen Akteuren Weiterentwicklung von Programmstrategien durch Erstellung von Analysen und Berichten Ergebnis- und Wissenstransfer mittels Veranstaltungen, Präsentation und Moderation Ihr Profil Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Diplom, M.A.) Begeisterung für arbeitspolitische Themen und Herausforderungen Erste berufliche Erfahrungen – möglichst in der Umsetzung arbeitspolitischer Aufgaben Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich von Förderprogrammen sowie Kenntnisse der Brandenburger Arbeitspolitik und ihrer Akteure. Affinität für Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit, inkl. Social Media Sie möchten ein komplexes Aufgabenfeld übernehmen und weiterentwickeln. Persönlich überzeugen Sie durch Engagement, selbstständige Arbeitsweise, Verlässlichkeit, Kreativität, Fähigkeit zur Arbeit im Team und mit externen Partnern, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Präsentations- und Moderationserfahrung und sicheren Umgang mit MS Office Anwendungen. Gute Englischkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B setzen wir voraus. Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, interessante, unbefristete Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 EGO TV-L die Möglichkeit der Nutzung eines ÖPNV - Firmentickets und vermögenswirksamer Leistungen eine betriebliche Altersvorsorge bei der MetallRente oder der VBLU eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich) Weiterbildungsmöglichkeiten ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team mit der Möglichkeit, eigene kreative Ideen einzubringen und gemeinsam im Team umzusetzen eine gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV durch den Standort direkt am Potsdamer Hauptbahnhof Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.Interessiert? Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in elektronischer Form, über das Webformular der Stellenausschreibung, mit dem Stichwort „PM WFBB Arbeit“ bis spätestens zum 07.04.2024 an: Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) Frau Kati Lietz, Babelsberger Straße 21, 14473 Potsdam www.wfbb.de/die-wfbb/karriere bewerbung@wfbb.de

Assistenz der Institutsleitung (w/m/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Berlin

Das Leibniz-Institut für Kristallzüchtung (IKZ) in Berlin-Adlershof ist eine führende Forschungseinrichtung für Wissenschaft & Technik sowie Service & Transfer im Bereich kristalliner Materialien. Durch moderne elektronische und photonische Technologien ermöglichen wir es, Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen wie künstliche Intelligenz, erneuerbare Energien und Gesundheit zu schaffen. Unsere Tätigkeiten reichen von Grundlagenforschung über angewandte Forschung bis hin zu vorindustrieller Entwicklung. Wir kooperieren dazu mit nationalen und internationalen Partnern aus Wissenschaft und Industrie. Das Institut ist Teil des Forschungsverbundes Berlin e.V. https://www.fv-berlin.de/ und gehört der Leibniz-Gemeinschaft https://www.leibniz-gemeinschaft.de/ an. Weiterführende Informationen bietet unsere Website unter https://www.ikz-berlin.de/ . Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Berlin-Adlershof eineAssistenz der Institutsleitung (w/m/d) Ihre Aufgaben: Führung des Institutssekretariats insbesondere Terminmanagement, Korrespondenz, Materialbestellungen, Management von Vertragsunterlagen und weitere klassische Sekretariatsaufgaben Organisation von Veranstaltungen, Workshops und Seminaren mit internationaler Beteiligung, einschließlich Gästebetreuung, Hotelbuchung und Bearbeitung von Auslagenerstattungen Dienstreiseplanung, Buchungen und Dienstreiseabrechnungen für den Direktor Bearbeitung von Dienstreiseanträgen der Mitarbeitenden einschließlich Kontrolle der Abrechnungen und Weiterleitung an die Reisekostenstelle Erstellung von Arbeitszeugnissen Unterstützung bei der Administration des Bewerbungsmanagements Ihr Ideal-Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse MS Office Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit sowie Diskretion und Loyalität W ir bieten: Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Selbstständiges Arbeiten in einem kleinen, motivierten Team Eine Vollzeitanstellung (39 Wochenstunden) mit der Option auf Teilzeit zunächst befristet für zwei Jahre, eine Entfristung ist vorgesehen Attraktive Gleitzeitregelung Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) einschließlich der üblichen Sozialleistungen (30 Urlaubstage zzgl. 24. und 31. Dezember bei einer 5-Tage-Woche, betriebliche Altersvorsorge) und Zuschuss zum Firmenticket Persönliche Weiterentwicklung durch Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote Für alle Bewerbungen besteht Chancengleichheit. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen, daher sind Bewerbungen qualifizierter Interessentinnen besonders willkommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und gleichgestellten Personen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bzw. Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Das IKZ unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist durch das Audit „Beruf und Familie“ als familienfreundlich zertifiziert. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Andrea Lepper ( andrea.lepper@ikz-berlin.de , Tel.: 030 6392 3001). Klingt das für Sie interessant? Dann bewerben Sie sich direkt über den untenstehenden Button „Online Bewerben“ mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen. Bewerbungen werden entgegengenommen, bis die Stelle besetzt ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Assistenz für Kanzleipartner (m/w/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Berlin

Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 600 Mitarbeiter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen. In der BBH Consulting AG beraten wir unsere Kund*innen zu Themen der Energiewirtschaft, Erzeugung & Beschaffung, IT-Strategien, Mobilität, Prozessmanagement sowie Marketing und Vertrieb. Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*nASSISTENZ FÜR KANZLEIPARTNER (M/W/D) in BerlinIhr Verantwortungsbereich Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben sowie eigenständiges Betreuen des Partnersekretariats (z.B. Terminkoordination und Reiseplanung) Übernehmen von Verwaltungsaufgaben für den Kanzleipartner, z.B. Datenerfassung für Mandate Kommunikationsschnittstelle sein zwischen Kanzleipartner, Mandant*innen und Ministerien sowie Bearbeiten der Korrespondenz Umfassendes Planen und Koordinieren von Terminen und Dienstreisen Vorbereiten sowie Betreuen von Veranstaltungen und Konferenzen Prüfen von Präsentationen und Seminarunterlagen auf Rechtschreibung und Layout Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Sekretär (m/w/d), Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Berufserfahrung als Vorstandsassistenz, Assistenz der Geschäftsführung oder Büroleitung (m/w/d), idealerweise in einer Kanzlei Selbstständigkeit, ausgeprägtes Organisationstalent, Loyalität und absolute Diskretion Verbindliches Auftreten und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen und eine hohe Teamorientierung Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen wie Excel, PowerPoint und Word Sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik Das haben wir zu bieten Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe des Deutschlandtickets Kitazuschuss: Eltern erhalten bei BBH eine steuerbegünstigte Unterstützung für die je nach Bundesland unterschiedlich hohen Kitakosten, jedoch monatlich maximal 100,00 EUR Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Immer noch nicht genug? Die vollständige Liste unserer Benefits finden Sie hier. Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.Sina Paliwoda Referentin HR-Management +49(0)30 611 28 40-596 sina.paliwoda@bbh-online.de ZUR ONLINE-BEWERBUNG

Marketingmanager (m/w/d) - in Teilzeit
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Berlin

Wir schaffen lebenswerte Räume für nachfolgende Generationen Die Schrobsdorff Bau AG ist als mittelständisches Unternehmen seit 1989 erfolgreich im Großraum Berlin etabliert und realisiert einen Jahresumsatz von ca. 140 Mio. EUR. Unser Leistungsspektrum reicht von der klassischen Altbausanierung bis hin zum schlüsselfertigen Neubau. Dabei setzen wir auf neue, innovative Technologien. Unser gemeinsames Ziel ist es, die Wünsche und Anforderungen unserer Bauherren qualitativ hochwertig und ressourcenschonend umzusetzen. Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Termin:Marketingmanager (m/w/d) Festanstellung, Teilzeit · BerlinIhre Aufgaben Sie entwickeln unsere Marketingstrategie sowie Werbe- und Marketingkonzepte speziell für unsere Bauvorhaben und sind für deren Umsetzung auf allen relevanten Kanälen verantwortlich Als Hauptakteur im Marketing verantworten Sie alle Cross-Media-Pläne und Distribution sämtlicher sonstiger Inhalte Grafische Konzeption und Umsetzung von Vertriebsmaterial (Exposés, Messestände, Printanzeigen, Merchandise etc.) Umsetzung, Optimierung und Weiterentwicklung des unternehmenseigenen Corporate Design Koordination und Steuerung externer Werbedienstleister, Agenturen und Druckereien Bild- und Videobearbeitung Verwaltung der Grafikdatenbank und Bildrechteverwaltung Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen Sie erarbeiten ein konstantes Projektcontrolling und pflegen Budget- und Kostenübersichten Ihr Profil Sie haben eine Berufsausbildung oder Studium im Bereich Design oder Kommunikationswissenschaften abgeschlossen und bereits mehrere Jahre relevante Berufserfahrung vorzugsweise in der Bau- oder Immobilienbranche sammeln können Ein routinierter Umgang mit Adobe Creative Cloud wünschenswert Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie ein gutes Auge für Details Sie haben eine kreative Ader, die Fähigkeit Trends zu erkennen und verfügen über innovative Ideen Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen Ihrer evtl. freiberuflichen Tätigkeit stehen wir offen gegenüber Warum wir? Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich aus durch ein positives Betriebsklima, welches durch eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine offene Kommunikation geprägt ist. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit mobil zu arbeiten, überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. vermögenswirksame Leistungen oder einer Gesundheitsfürsorge im Rahmen einer Gesundheitskarte. Wir möchten mit Ihnen feiern: Wir veranstalten Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie jährlich ein gemeinsames Wochenende miteinander außerhalb von Berlin. Wir fördern Wissen! Wir ermöglichen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr Schulungsinteresse ist herzlich willkommen. Diese spannende Rolle hat Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem möglichen Eintrittstermin über den Button unten zu unserem Bewerbungsportal. Für Ihre Rückfragen ist Herr Timon Hilliger gerne für Sie erreichbar. E-Mail: t.hilliger@sb-bau.de Tel.: +49 30 89 666 140 Schrobsdorff Bau AG Cicerostr. 37/38 | 10709 Berlin | Deutschland

Manager*in Philanthropie (Nachlassfundraising) (d/w/m)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Berlin

Manager*in Philanthropie (Nachlassfundraising) (d/w/m) Informationen In unserem Team Philanthropie in der Abteilung Fundraising & Marketing möchten wir die Stelle Manager*in Philanthropie (Nachlassfundraising) (d/w/m) in Teilzeit (30 Std./Wo.) ab sofort und zunächst auf 2 Jahre befristet besetzen. Ihre Aufgaben: Konzeption, Implementierung und stetige Weiterentwicklung der Marketing- und Kommunikationsaktivitäten im Bereich Nachlassfundraising und Erbschaften Identifizierung und Ansprache von potentiellen Warmkontakten Individuelle Betreuung, Beziehungspflege, persönliche Kommunikation mit Testamentsspender*innen Planung und Durchführung von Veranstaltungen im Bereich Nachlässe und Philanthropie Ansprechpartner*in und Schnittstelle zu externen Partner*innen (u.a. Anwaltskanzleien, Testamentsvollstrecker*innen) Steuerung der Abwicklung von Nachlässen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern systematische Auswertung & Optimierung der verantworteten Maßnahmen und Aktivitäten Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Fundraising, Marketing und/oder Vertrieb. Neugierde, hohes Einfühlungsvermögen, Diskretion und Sensibilität für besondere Lebenssituationen Überzeugungsfähigkeit sowie sicheres und verbindliches repräsentatives Auftreten Hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kreativität Exzellente kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift Identifikation mit der Vision, Mission und den Zielen von Save the Children Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb von Deutschland Unser Angebot flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Gehalt für diese Position liegt zwischen 3.500€ und 4.100€ (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub monatliche Zahlung des Deutschlandtickets oder monatliche Aufladung einer Guthabenkarte in Höhe von 49€ auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes betriebliches Gesundheitsmanagement Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro Arbeitslaptop Grundsätze unserer Arbeit Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses. Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . Hinweise zur Bewerbung Bitte senden Sie uns bis zum 20.04.2024 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. Wir behalten uns vor Gespräche bereits vor Fristende zu führen. Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.

Sekretär*in / Assistent*in Chefarzt-Büro – Forschungsinstitut (m/w/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Berlin

Ort: BerlinSekretär*in / Assistent*in Chefarzt-Büro – Forschungsinstitut Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP-IA am Standort Berlin/Steglitz forscht in der Entwicklung von besseren Lösungen für Patient*innen mit Allergien und anderen Mastzell-vermittelten Erkrankungen. Sekretariat und Organisation sind Ihre Themen? Wir bei Fraunhofer ITMP-IA bieten Ihnen ab sofort eine spannende Tätigkeit als Sekretär*in / Assistent*in / Office-Manager*in an. Die Stelle ist am neuen Fraunhofer-Institut, das in Kooperation mit der Charité am Standort Berlin/Steglitz entsteht, zu besetzen.Was Sie bei uns tun Proaktive, inhaltliche und administrative Entlastung des Chefarzt-Büros einschließlich Führen und Dokumentieren der Korrespondenz nach innen und außen Zuverlässige Erledigung klassischer, allgemeiner Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben in deutscher und englischer Sprache einschließlich der Fertigung von Briefen und Schriftsätzen nach Diktat und Vorlage Travel Management inklusive Abrechnung der Spesen, Auslagen und Kreditkarten Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Meetings, Video- und Telefonkonferenzen, Tagungen, Events und Sitzungen einschließlich Protokollführung sowie Ansprechpartner*in für externe Gäste/Geschäftspartner*innen Veranstaltungsorganisation inklusive Rechnungsbearbeitung Was Sie mitbringen Qualifikation zum/zur Sekretär*in oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in einem medizinischen Sekretariat mit guten Kenntnissen der medizinischen Terminologie Professioneller Umgang mit MS Office (inklusive PowerPoint) und SAP Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit Im Umgang mit Patient*innen und Mitarbeitenden aller Berufsgruppen sowie Gästen überzeugen Sie mit einer hohen Dienstleistungsorientierung und Ihrer freundlichen, selbstbewussten Art. Eigenständiges Arbeiten, aber auch Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie sind für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über Organisationstalent, sind offen für Neues und verlieren auch in lebhaften Zeiten nicht die Übersicht. Was Sie erwarten können Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodell 30 Tage Urlaubsanspruch sowie Weihnachten und Silvester als arbeitsfreie Tage Persönliche Altersvorsorge (VBL) und weitere (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährliche Sonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Bezuschussung des Deutschlandtickets Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Corporate Benefits: Angebote namhafter Hersteller und Marken Ein weites Fraunhofer-Netzwerk Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist vorerst bis 31.12.2025 befristet und kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP www.itmp.fraunhofer.de Kennziffer: 72712

Reception Lead (m/w/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Berlin

Reception Lead (m/w/d) Hermannstr. 90, D-12051 Berlin Vollzeit Mit der Eröffnung suchen wir befristet (2 Jahre) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nReception Lead (m/w/d) Jede/r im Publix-Team bringt einzigartige Perspektiven und Kenntnisse aus ganz unterschiedlichen Bereichen in unsere Arbeit ein. Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre Kenntnisse aber nicht perfekt mit allen Qualifikationen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, sollten Sie sich trotzdem bewerben. Wir freuen uns ausdrücklich über das Interesse von Menschen mit internationaler Geschichte und People of Color.Ihre Aufgaben Als erste Kontaktperson sind Sie für ein herzliches und professionelles Empfangserlebnis zuständig. Sie stellen sicher, dass Gäste sich willkommen fühlen, sich initial im Haus orientieren und in Empfang genommen werden. Außerdem übertragen wir Ihnen folgende Aufgaben: Führung des digitalen Gästebuches; Kontrolle der Zugangsberechtigungen; Entgegennahme von Post sowie Nutzerbenachrichtigung via Publix App; Entgegennahme von Buchungsanfragen für die Flächen im Haus; Weiterleitung der Anfragen an das jeweils zuständige Team mittels der CRM-Software; Einbindung in die Betriebsabläufe des Hauses in Punkto Sicherheit; Monitoring sicherheitstechnischer Anlagen; Gestaltung und Evaluation eines Einsatzplans, der den Anforderungen des Hauses an Sicherheit und die Erreichbarkeit des Empfangs entspricht. Ihr Profil Professionelle, freundliche und souveräne Kommunikation mit Nutzer:innen, Besucher:innen und Publix-Mitarbeiter:innen auf Deutsch und Englisch. Weitere Sprachen sind von Vorteil. Effiziente Selbstorganisation und die Fähigkeit, den Überblick über mehrere Aufgaben gleichzeitig zu behalten; Diskretion bei der Bearbeitung von personenbezogenen oder anderweitig sensiblen Daten; Zuverlässigkeit in der Erfüllung kurz- und langfristiger Aufgaben und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Wir bieten Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem mit neuester Technik ausgestatteten, modernen und innovativen Gebäude; Freundliches und dynamisches Team in dem stets auf Augenhöhe kommuniziert wird; Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer stabilen Finanzierung durch Stiftungsgelder in einem dynamischen Umfeld sowie eine leistungsgerechte Vergütung; Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Interesse? Publix bietet Ihnen eine herausfordernde und spannende Position in einem inspirierenden Umfeld und die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem einzigartigen beruflichen Umfeld einzusetzen und weiterzuentwickeln. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Gehaltswunsch, Eintrittstermin) über unser Bewerbungsformular ein. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Über uns Zur Stärkung von Journalismus und Öffentlichkeit entsteht am Standort Berlin-Neukölln das Haus Publix, ein Ort, an dem offen und kollaborativ an der Zukunft von Journalismus, Technologie und Demokratie gearbeitet wird. Ein Medienhaus für eine neue Zeit. Der Neubau bietet auf rund 6.000 Quadratmetern hochwertige Bu¨ro- und Konferenzräume, Coworking-Plätze sowie Veranstaltungsflächen, Gastronomie, Wohnateliers und insgesamt drei Video- und Audio-Studios. Publix wird eine Heimat für Redaktionen, Medienschaffende, zivilgesellschaftliche Akteure und Menschenrechtsorganisationen. Gemeinsam stärken wir den Wert von unabhängiger öffentlicher Information und setzen uns für Menschenrechte und demokratische Freiheiten im digitalen Zeitalter ein.Kontakt jobs@publix.deStandort Berlin Publix gGmbH Hermannstr. 90 D-12051 Berlin jobs@publix.de https://www.publix.de/

Kaufmännische*r Mitarbeiter*in – Arbeitssicherheit und Infrastruktur
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Berlin

Ort: BerlinKaufmännische*r Mitarbeiter*in – Arbeitssicherheit und Infrastruktur Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro. Das Fraunhofer IZM ist ein weltweit führendes Forschungsinstitut auf dem Gebiet der Aufbau- und Verbindungstechnik für mikroelektronische Systeme. Mit vier Technologie-Clustern wird die gesamte Spannbreite abgedeckt, die für die Realisierung zuverlässiger Elektronik und deren Integration in die Anwendung benötigt wird. Die Branchenherkunft unseres Kundenkreises ist so vielfältig wie die Anwendungsmöglichkeiten von Elektronik. Für den Bereich Bau, Infrastruktur und Arbeitssicherheit am Fraunhofer IZM suchen wir schnellstmöglich eine*n engagierte*n Kolleg*in.Was Sie bei uns tun Allgemeine Administration, Büroorganisation und Übernahme der klassischen Sekretariatsaufgaben Unterstützung im Bestellwesen gemäß den Vorgaben der Mittelgeber Vorbereitung und Betreuung von Veranstaltungen (Besprechungen, Unterweisungen, Schulungen) Pflege des Internetauftritts Unterstützung der Gruppenleitung der Infrastruktur und Arbeitssicherheit, insbesondere Terminkoordination und Korrespondenz Abwicklung des erforderlichen Schriftverkehrs mit Ingenieursbüros/Fachplaner*innen/Behörden Protokollierung der Bau- und ASA-Sitzungen Koordination mit der Fachvereinigung Arbeitssicherheit e.V. (FASI) und unserer Betriebsärztin sowie Vorbereitung von Besprechungen Was Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufspraxis in der kaufmännischen Sachbearbeitung Erfahrung in den Bereichen Arbeitssicherheit, Verwaltung und Rechnungswesen Idealerweise Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) Teamorientierung und Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten Zuverlässigkeit, Kreativität und eine schnelle Auffassungsgabe Routinierter Umgang mit MS Office und SAP-Know-how Was Sie erwarten können Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld Freiraum für eigene innovative Ideen Strukturierte und engagierte Einarbeitung Umfangreiche und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Jahressonderzahlung nach TVöD Bund sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL) Flexible Arbeitszeiten und Lösungen zur Gewährleistung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergünstigtes Firmen- bzw. Deutschlandticket der BVG Gute Verkehrsanbindung (S1, S2, S25, S26, U6, U8) und kostenlose Parkplätze Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Diese Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Entfristung ist explizit erwünscht. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Fraunhofer-Institut für Zuverlässigkeit und Mikrointegration IZM www.izm.fraunhofer.de Kennziffer: 71989

Personalsachbearbeiter*in (w/m/gn) / HR Operations Manager
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Berlin

Personalsachbearbeiter*in (w/m/gn) / HR Operations ManagerHR Operations Manager / Personalsachbearbeiter*in (w/m/gn) für die Anschutz Entertainment Group Deutschland, am Standort Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht.DU suchst eine Tätigkeit mit neuen Herausforderungen in einem Team, das gemeinsam Ziele verfolgt, gemeinsam gewinnt, aber auch verliert, jedoch nie den Humor dabei und die Freude an der Arbeit. hast Spaß daran, die gesamte Personaladministration vom Eintritt zum Austritt der Beschäftigten eigenständig zu bearbeiten. Anlage und Pflege der Stammdaten und Personalakten (analog wie digital) gehören ebenso zu Deinen Aufgaben wie die vorbereitende Lohnbuchhaltung, Abwesenheitserfassung, das Erstellen von Bescheinigungen, Korrespondenz mit Behörden, Mitwirkung im Bewerbermanagement oder laufenden Personalprojekten wie Benefits, Wertschätzung oder BGM. jonglierst gern mit Zahlen und bringst ein gutes Verständnis mit für Personalmanagement Tools. Über unsere HR-Datenbank erstellst Du routiniert zentrale Übersichten, Auswertungen und Statistiken, wirkst mit im Prozess der Performance Reviews inklusive Anpassung der relevanten Datenbanktools und administrativen Umsetzung von Bonuszahlungen und Gehaltsanpassungen. bringst dabei vor allem ein proaktives Mindset, Spaß an der Projektarbeit, Diskretion und absolute Zuverlässigkeit sowie Kompetenz, effektiv auf allen Ebenen zu kommunizieren, als Deine persönlichen Stärken ein. Du verstehst es, Zeit und Aufgaben effektiv zu managen, arbeitest detailgenau und sorgfältig. Die aktuellen MS Office Anwendungen (Office 365) sind Dir bestens vertraut. liebst es, gleichzeitig als kommunikative und vermittelnde Schnittstelle zwischen den verschiedenen Unternehmensbereichen intern wie extern zu agieren. Und das sowohl mit Kolleg*innen in Deutschland als auch England. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich wie schriftlich) sind hierbei essenziell. hast einen kaufmännischen oder HR-Background (idealerweise Personalsachbearbeiter/-kaufmann (m/w/gn) oder vergleichbar), 3-5 Jahre Erfahrung in der Personalverwaltung sowie gute Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung. Du bist engagiert, offen für Neues und bereit, Dich in ein vielschichtiges, spannendes Thema einzuarbeiten. WIR sind eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Live Entertainment und Sport. schenken den Menschen mit unseren Konzerten & Veranstaltungen in der Mercedes-Benz Arena und Verti Music Hall in Berlin sowie der Barclays Arena in Hamburg Freude und Momente, die bleiben. lieben nicht nur Konzerte, sondern auch Sport, insbesondere Eishockey von den Eisbären Berlin als Konzerngesellschaft von AEG. bieten attraktive Mitarbeiter Benefits, wie Jobticket für den ÖPNV, Fortbildungs-, Sport- und Massageangebote, Vergünstigungen für eine gesunde Ernährung in unserem Mitarbeiter-Restaurant, Job-Rad-Leasing oder Altersvorsorge. suchen Verstärkung für unser Team Human Resources in einem dynamischen internationalen Umfeld und bieten ab sofort eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Anstellung in Vollzeit mit einem modern ausgestatteten, attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Berlin Friedrichshain-Kreuzberg. Unsere Ausschreibung spricht Dich an? Wenn Du Dich angesprochen fühlst, freuen wir uns auf Deine digitale Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen unter Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung hier. Anschutz Entertainment Group Development GmbHBERUFLICHE POSITION Berufsbezeichnung HR Operations Manager / Personalsachbearbeiter*in (w/m/gn) Standort Verti Music Hall Abteilung Human Resources Beschäftigungsart Vollzeit

Projektleitung Konzeption Weiterbildung & Konferenzen (m/w/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Berlin

Projektleitung Konzeption Weiterbildung & Konferenzen (m/w/d) Die VKU Akademie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung Konzeption Weiterbildung & Konferenzen (in Vollzeit und zunächst befristet auf zwei Jahre).Deine Aufgabe: Inhaltliche und formatseitige Konzeption anspruchsvoller, innovativer und netzwerkstarker Konferenzen, (Web-)Seminare, Workshops und Zertifizierungslehrgänge für Fach- und Führungskräfte zu Energie-, Wasser-, Abfall- über Kommunikations-, Marketing- und Personal- bis hin zu Rechts-, Steuer- sowie Soft-Skill-Themen Recherche neuer Trends und Themen am Markt, zielgruppengerechte Aufbereitung und Gewinnung passender Referierender aus der (Kommunal-)Wirtschaft, Politik und Wissenschaft Texten werbewirksamer Mailings und von digitalem Content für die Vermarktung Deiner Veranstaltungen Mitwirkung am Ausbau unseres Expertennetzwerks und Knüpfen wertvoller Kontakte Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpersonen aus dem Verband kommunaler Unternehmen e.V. (VKU) und der VKU Service GmbH für die erfolgreiche Umsetzung Deiner Veranstaltungen Engagement – team- und geschäftsfeldübergreifend – für kontinuierliche Weiterentwicklung der VKU Service GmbH Dein Profil: Interesse an kommunalwirtschaftlichen, politischen und bildungsrelevanten Themen Inhaltlich-konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Kompetenz zur Recherche und zielgruppenscharfen Aufbereitung wirtschafts- und gesellschaftsbezogener Informationen Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, der Erwachsenenbildung, der Politik-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften Erfahrung im Projektmanagement Offenheit gegenüber digitalen Tools und dem Umgang mit unserem CRM-System Kommunikationsstärke mit Überzeugungskraft und dem Willen zum Erfolg Kreativität und Ideenstärke, Mut, neue Wege zu gehen, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, lösungs- und kundenorientiertes Denken und Verhandlungsgeschick Respektvolles Auftreten und eine offene, verbindliche Art Teamorientierung und Teamfähigkeit Unser Angebot: Moderner Arbeitsplatz in Berlin-Mitte, zentrale Lage, sehr gute ÖPNV-Anbindung Cafeteria für gemeinsame Pausen und kostenfreie Versorgung mit Kaffee, Tee und Wasser, ausgestattet mit Kühl- und Aufwärmmöglichkeiten Umfangreiche Hardwareausstattung fürs, gern überwiegend, mobile Arbeiten Festes Gehalt und Teilhabe am wirtschaftlichen Erfolg Zuschüsse zum BVG-Firmenticket und dem mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Gleitzeit mit digitaler Zeiterfassung 30 Urlaubstage Individueller Einarbeitungsplan und persönliches Mentoring ab dem ersten Tag Fort- und Weiterbildungen Firmenveranstaltungen, gemeinsame Workshops und Teamabende Über uns: Die VKU Akademie bietet on- wie offline hochkarätige und innovative Bildungsangebote in den Bereichen Energie, Wasser, Abwasser, Abfallwirtschaft und Stadtreinigung sowie Telekommunikation für die Kommunalwirtschaft an. Zudem konzipiert und organisiert sie verschiedene Branchen-Highlights wie die VKU-Verbandstagung und den VKU-Stadtwerkekongress®. Die VKU Akademie ist ein Geschäftsbereich der VKU Service GmbH, die als Tochtergesellschaft des Verbandes kommunaler Unternehmen e. V. (VKU) Produkte und Dienstleistungen für Verbandsmitglieder und Industriepartner anbietet. Neben der VKU Akademie ist die Plattform kommunaldigital.de, auf welcher zahlreiche weitere Services für das kommunale Ökosystem gebündelt werden, Teil der VKU Service GmbH. Darüber hinaus betreibt die VKU Service GmbH mit dem VKU Forum ein modernes Tagungszentrum an ihrem Standort in Berlin-Mitte. Die VKU Service GmbH ist ein modern gemanagtes Unternehmen mit ca. 30 Teammitgliedern, flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Kommunikationsklima. Mitmachen und Teilhabe werden gelebt. Dinge anders und zukunftsorientiert zu denken, neu auszuprobieren und auf einem soliden wirtschaftlichen Fundament weiterzuentwickeln, zeichnet uns aus. Auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin freuen sich Christina Zenke und Philipp Paingt, Deine zukünftige Teamleitung. Bitte sende Deine Unterlagen unter dem Stichwort „Projektleitung Konzeption Weiterbildung und Konferenzen“ per E-Mail an karriere@vku.de. Für Rückfragen erreichst Du Katja Selleske unter karriere@vku.de oder +49 30 58580-401. Wir freuen uns auf Dich! www.vku-service.de

Koordinator*in Softwareeinführung (w/m/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Berlin

Die Internationalen Filmfestspiele Berlin (IFB) sind das wichtigste Kulturereignis der Stadt, eines der angesehensten Events der internationalen Filmindustrie und zugleich das größte Publikumsfestival der Welt. Die IFB sind in Begriff, eine neue Festival-Verwaltungssoftware mit dem Projektnamen BerlinalX einzuführen. Diese Software werden alle Berlinale-Mitarbeiter*innen in Rahmen der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Festivals nutzen. Für den Rollout der neuen Software sucht das Festival-IT-Team der Berlinale zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, zuverlässige und selbstständige Persönlichkeit mit exzellentem Organisationstalent als Koordinator*in Softwareeinführung (w/m/d) Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Deine Aufgaben - Gestalten, mitwirken und teilhaben. Festivalweite Betreuung und Organisation der Einführung der Software „BerlinalX“ inkl. Verwaltung und Überwachung von Fristen zur Einführung, Zeit- und Ressourcenplanung Stakeholdermanagement: Kommunikation mit Key Usern und allen Stakeholdern des Projekts, erste Ansprechperson für die Mitarbeiter:innen in der Einführungsphase Sammlung und Auswertung von Feedbacks, Mitwirkung beim Anforderungsmanagement und Bedarfsermittlung inkl. Abgleich mit dem Leistungsumfang der Software Erarbeitung von Konzepten, Arbeitshilfen sowie strategischen Handlungsempfehlungen zum Onboarding der Mitarbeitenden in die neue Software sowie Erstellung von Dokumentationen, Handbüchern und weiterer Schulungsmaterialien Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Schulungsterminen und Informationsveranstaltungen Qualitätsmanagement: Unterscheidung von Fehlerklassen, Priorisierung, Analyse von Schwachstellen und Schnittstellen, Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen Unsere Anforderungen – Das bringst Du mit. Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mindestens fünf Jahre Projekterfahrung mit vergleichbaren Aufgaben Sehr gutes Organisations- und Verhandlungsgeschick mit Überzeugungsfähigkeit Klare und zielführende Kommunikation Gutes Gespür für die Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen und Freude an der Arbeit mit Menschen und Software gleichermaßen Engagierte, strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Erfahrung in der Zusammenarbeit innerhalb eines agilen Teams Sicherheit in der Konzeption und Moderation von Präsentationen, Workshops, Schulungen Sprachkenntnisse in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level B2) gem. GER Erste Erfahrungen in der Arbeit mit Ticket- und Wiki-Systemen (z.B. Jira / Confluence) wünschenswert Willkommen bei uns – Das bieten wir. Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem sehr dynamischen Team einer impulsgebenden Kulturinstitution Eine Bezahlung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD E9a) Zusätzliche Altersvorsorge (VBL) Wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit nach Absprache 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Förderung der Gesundheit und Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch Veranstaltungen, Seminare und Fortbildungen Vergünstigte Veranstaltungstickets für Programmveranstaltungen der KBB GmbH Vergünstigungen beim Jobticket öffentlicher Nahverkehr Deine Bewerbung. Deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Referenzen) reiche bitte bis 14.04.2024 ausschließlich über den Online bewerben Button ein. Kontakt und Wissenswertes. Für inhaltliche Fragen steht Dir Tobias Oliev unter info-jobs@kbb.eu gerne zur Verfügung. Erfüllst Du nicht jede einzelne gewünschte Anforderung? Wir möchten Dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Vielleicht bist Du genau der/die richtige Kandidat*in für diese Position. Die KBB setzt sich für Diversität und Inklusion in unseren Teams ein. Bewerbungen von Menschen mit Angabe einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir können Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstanden sind, nicht erstatten. Wir bitten um Dein Verständnis. Bei weiteren Fragen laden wir Dich ganz herzlich zu unserer Stellenangebote-Webseite ein, wo Du viele nützlichen Informationen, u.a. zu unserem Bewerbungsprozess und der Handhabung von Diversität und Inklusion sowie der Datenschutzbestimmungen in der KBB GmbH finden kannst: https://www.kbb.eu/stellenangebote Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Talent Acquisition Specialist (w/m/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Berlin

GETEC ist einer der führenden Energieversorger und Contracting-Spezialisten für Industrie und Immobilienwirtschaft in Europa. Unser Werteversprechen "Wir haben die Energie für mehr" ist Leitbild für über 2.400 Mitarbeiter, die mit exzellentem Engineering-Know-how, herausragender regulatorischer Kompetenz, ausgewiesener Handlungsschnelligkeit und umfassender Nachhaltigkeitsexpertise unsere Kunden durch eine immer komplexer werdende Energiewelt navigieren.Talent Acquisition Specialist (w/m/d) BERLIN, MAGDEBURG VOLLZEIT UNBEFRISTET HRDEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABE Du verstehst Dich als Sparringspartner in Sachen Talentsuche, Recruiting und Onboarding für Deinen Betreuungsbereich. Dabei gestaltest Du aktiv das Suchprofil und legst die daraus folgende Suchstrategie fest, indem Du die adäquaten Rekrutierungskanäle genau kennst und Dir die notwendige Branchenfokussierung aneignest, um Deine internen Ansprechpartner zielgerichtet im Besetzungsprozess zu beraten. Über die Direktansprache von Kandidaten z. B bei Xing und LinkedIn baust Du mit einem Fokus auf Diversity einen Talentpool bzw. eine Talent Pipeline auf. Vom Einstellungsbedarf bis zum Eintritt des Kandidaten schaffst Du für unsere Bewerber während des gesamten Einstellprozesses eine exzellente „Candidate Experience“. Du steuerst und gestaltest aktiv die internen und externen Auswahlverfahren. Die Erhebung und Auswertung von HR-Kennzahlen runden Dein vielfältiges Aufgabengebiet ab. Deine Ideen und Konzepte bringst Du in die Recruiting Strategie und in HR-Projektthemen mit ein und treibst somit die Weiterentwicklung der Abteilung und des Unternehmens voran. DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Fundierte Erfahrungen im Active Sourcing(Xing/LinkedIn) und / oder Themenstellungen zu People & Recruiting Analytics sind ein muss. Erfahrungen im Personalmarketing und Employer Branding sind wünschenswert Es motiviert Dich, proaktiv Themen voranzutreiben und Lösungen zu entwickeln. Dabei bist Du es gewohnt, den Überblick zu behalten, die richtigen Prioritäten zu setzen und eigenverantwortlich Entscheidungen herbeizuführen. Kommunikative und Lösungsorientierte Persönlichkeit Sicherer Umgang mit MS Office Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft zu deutschlandweiten Recruiting Messen und Veranstaltungen WIR BIETEN MEHR Du hast bei uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten. Ab Tag Eins bist Du Teil des Teams und hast die Chance direkt Verantwortung zu übernehmen. Wir ermöglichen Dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen im Jahr. Wir bieten unseren Mitarbeitern das Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen. Freue Dich auf die Nutzung zahlreicher Fitness- und Wellness-Angebote bei einer Mitgliedschaft über unseren Kooperationspartner Hansefit. Du möchtest Dich weiterentwickeln? Wir bieten Dir eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Coaching-Angeboten. Die Atmosphäre ist Dir wichtig? – Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Durch unser Corporate Benefit Portal erhältst Du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern. Wir laden alle Menschen herzlich dazu ein, Teil der GETEC-Familie zu werden und unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur zu erleben. Wir sind überzeugt, dass jeder Einzelne von uns einen Beitrag zur Energiewende leisten kann. Es spielt dabei keine Rolle, woher Du kommst, welches Geschlecht oder welche sexuelle Orientierung Du hast, welchem Glauben Du angehörst oder ob Du Einschränkungen hast. Das GETEC Recruiting Team freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und Deine Bewerbung: MAKING A DIFFERENCE FOR GENERATIONS TO COME.

Assistent*in (m/w/i) des Bereichsleiters Finanzen
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Potsdam

Assistent*in (m/w/i) des Bereichsleiters Finanzen Die ProPotsdam GmbH ist das größte Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt Potsdam und führender Dienstleister in den Bereichen Stadtsanierung, Stadtentwicklung, Wohnungsbau und Wohnfürsorge. Mit einem Bestand von über 18.000 Mietwohnungen ist sie gleichzeitig der größte Wohnungsanbieter auf dem Potsdamer Wohnungsmarkt. Als ProPotsdam arbeiten wir jeden Tag daran, Potsdam zu einer noch lebenswerteren Stadt zu gestalten und wachsen dabei täglich über uns hinaus. Hinter ProPotsdam steht ein Unternehmensverbund aus elf Gesellschaften, die mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam prägen. Eine Hauptaufgabe der ProPotsdam ist es, bestehende Flächen weiterzuentwickeln und somit neuen Wohnraum zu schaffen und die Lebensqualität und Lebenszufriedenheit aller in Potsdam lebenden Menschen zu steigern. Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Assisten*tin (m/w/i) des Bereichsleiters Finanzen, die einen zentralen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung unserer administrativen, strategischen und operativen Ziele leistet. Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Unterstützung des Bereichsleiters Finanzen: Sie unterstützen den Bereichsleiter Finanzen bei der Erfüllung seiner administrativen, strategischen und operativen Aufgaben, einschließlich der Vorbereitung von Entscheidungen, deren Dokumentation und Umsetzungskontrolle. Post- und E-Mailverkehr: Selbständige Bearbeitung des Post- und E-Mailverkehrs. Terminorganisation: Eigenverantwortliche Organisation von Terminen und Veranstaltungen mit internen und externen Partnern, einschließlich digitaler Formate, sowie deren inhaltliche Vor- und Nachbereitung und Protokollierung/Dokumentation. Liquiditätsmanagement: Erstellung des täglichen Liquiditätsstatus, der Liquiditätsplanung und die Verwaltung der Kontovollmachten. Projektkoordination: Fallweise Koordination oder Mitarbeit bei teilweise bereichsübergreifenden Projekten, einschließlich Steuerung, Erfolgskontrolle und Berichtswesen sowie Vorbereitung der begleitenden Kommunikation. Kommunikationssicherstellung: Mitwirkung bei der Sicherstellung der telefonischen und persönlichen Erreichbarkeit des Sekretariates, auch abteilungsübergreifend. Dokumentenvorbereitung: Erstellung von Brief- und Dokumentationsvorlagen sowie Vorbereitung von Präsentationen. Korrespondenz: Stilsichere Führung von anspruchsvoller Korrespondenz zu sensiblen Themen. Organisationsmanagement: Mitwirkung bei der Bearbeitung von Organisationsfestlegungen inklusive Prozessmodellierung. Ablageorganisation: Organisation und Überprüfung der physischen und digitalen Ablage. Sonderaufgaben: Übernahme sonstiger vergleichbarer Aufgaben sowie Sonderaufgaben nach Vorgabe. Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariats-/Assistenzbereich sehr gute EDV- und PC-Kenntnisse, insbesondere der MS-Office Programme Outlook, Word, PowerPoint und Excel Wir bieten u. a.: Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können: mit flexiblen Arbeitszeiten mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz - wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit die Zukunft planbar und gesichert ist. Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier: MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de) Was Sie bei uns erwartet! Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2022“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen. Ansprechpartnerin: Sarah Schild (0331-6206 202)

Assistent (m/w/d) der Geschäftsführung
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Berlin

Assistent (m/w/d) der Geschäftsführung Wer wir sind Das Zentrum für Internationale Friedenseinsätze (ZIF) gGmbH wurde 2002 in engem Zusammenwirken von Bundesregierung und Bundestag gegründet. Alleiniger Gesellschafter ist die Bundesrepublik Deutschland, vertreten durch das Auswärtige Amt (AA). Die Aufgabe des ZIF ist es, einen deutschen Beitrag zur Stärkung internationaler Kapazitäten zu Krisenprävention, Konfliktlösung und Friedenskonsolidierung zu leisten. Das ZIF setzt diesen Auftrag mit zahlreichen Leistungen in Training, Human Resources, International Capacity Development sowie Analyse und Politikberatung im In- und Ausland um. Deutsche zivile Fach- und Führungskräfte arbeiten in über 40 internationalen Friedenseinsätzen weltweit. Das ZIF ist aufgrund des im Juli 2017 überarbeiteten Sekundierungsgesetzes sekundierende Einrichtung und Arbeitgeber für zivile Expert:innen in humanitären Kriseneinsätzen und Friedenseinsätzen der EU, OSZE, UN und weiteren aufnehmenden Organisationen. Zudem vermittelt das ZIF jährlich mehrere hundert Wahlbeobachter:innen in Missionen der EU und OSZE. Die Geschäftsführung / Leitung verantwortet die Strategie des ZIF, die Kooperation mit dem Gesellschafter, die Betreuung der Gremienarbeit und die Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Darüber hinaus koordiniert und steuert sie die Arbeit des ZIF-Kollegiums in Berlin mit ca. 85 Kolleg:innen in 10 verschiedenen Teams. Sie ist verantwortlich für 175 Sekundierte in Einsätzen weltweit. Sie haben Organisations- und Kommunikationstalent und behalten auch an turbulenten Tagen kühlen Kopf und Überblick? Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe in einer international ausgerichteten Organisation? Sie arbeiten gerne im Team? Dann bewerben Sie sich bei uns als Assistenz der Geschäftsführung! Ihre Aufgaben In dieser Position tragen Sie zur Unterstützung und Entlastung der Geschäftsführung bei. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführerin des ZIF, ihrer Stellvertreterin und der Referentin der Geschäftsführung zusammen, kümmern sich um alle organisatorischen und administrativen Belange und sorgen für eine reibungslose Kommunikation nach innen und außen. Zu Ihren Aufgaben zählen: Versierte Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft Schnittstelle und Ansprechperson der Geschäftsführung nach innen und außen Monitoring und Sicherstellung der Abläufe im Office-Management (inklusive Datenbank und Netzwerkpflege (CRM) Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Treffen und Veranstaltungen inkl. Einladungsmanagement und Protokollführung Planung und Organisation der ZIF-Gremiensitzungen und von Dienstreisen Empfang und Betreuung von deutschen und internationalen Gästen Formulierungssichere Korrespondenz, Lektorat von Korrespondenzen, Schreiben, Dokumenten und Publikationen in deutscher und englischer Sprache Was Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokaufmann / -frau, Fremdsprachen- oder Europasekretär / -in oder vergleichbare Berufserfahrung in ähnlicher Position Alternativ: abgeschlossenes Bachelorstudium Berufspraktische Erfahrung im internationalen Umfeld von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und möglichst mit einer CRM-Kontaktdatenbank Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Freude am Arbeiten in einem sehr dynamischen Umfeld, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit Stilsichere Umgangsformen und Vertrauenswürdigkeit Was wir bieten Eine unbefristete Stelle mit (gewünscht) 39 Wochenstunden, Beginn spätestens zum 01.07.2024 Eine interessante, vielseitige Tätigkeit in einem international ausgerichteten Umfeld Ein professionelles und freundliches Arbeitsklima in einem engagierten Team Personalentwicklung Vereinbarkeit von Beruf und Privatem durch Gleitzeitregelungen und mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Job- oder Deutschlandticket Vergütung nach TVöD Bund Entgeltgruppe 9b bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Grundlagen bevorzugt berücksichtigt. Diversität umfasst für uns nicht nur den Gleichstellungsgedanken im Sinne einer gleichberechtigten Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen, sondern auch eine gleichstellungsfördernde Kultur im Unternehmen mit gleichen Zugangs- und Entwicklungschancen ohne Ansehung der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 14.04.2024 über das ZIF-Karriereportal. Für Rückfragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen zur Verfügung: Luisa Lampe-Traupe Leiterin Verwaltung l.lampe-traupe@zif-berlin.org

Manager*in Philanthropie (Midvalue Donor) (d/w/m)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Berlin

Manager*in Philanthropie (Midvalue Donor) (d/w/m) Informationen In unserem Team Philanthropie in der Abteilung Fundraising & Marketing möchten wir die Stelle Manager*in Philanthropie (Midvalue Donor) (d/w/m) in Teilzeit (30 Std./Wo.) ab sofort und zunächst auf 2 Jahre befristet besetzen. Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer nachhaltigen Generierung von Spendeneinnahmen aus der Zielgruppe Midvalue Donor Weiterentwicklung und Ausbau der Kommunikation mit der Zielgruppe Midvalue Donor Individuals/ One-to-Some und des seit 2018 für diese Zielgruppe bestehenden Programms „Partner für Kinder“ Konzeption, Planung und Umsetzung von erfolgreichen (Multichannel-) Akquise-, Bindungs-, Reaktivierungs- und Upgrading-Maßnahmen (Telefon, Print und Digital) für die Zielgruppe Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Portfolios aktiver Midvalue-Spender*innen, auch auf 1-2-1-Basis, Unterstützung beim Moves Management und der Identifizierung von Potenzialen für den Großspender*innen-Bereich Ansprechpartner*in für alle Informations- und Serviceanfragen dieser Spender*innengruppe Konzeption und Umsetzung von automatisierten und zielgruppengerechten (automatisierten) Donor Journeys mittels unserer CRM-Datenbank (Salesforce) Mitarbeit bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen Überwachung und Kontrolle der verantworteten Fundraising-Aktivitäten, sowie die Bereitstellung von relevanten Kennzahlen und Ableitung von strategischen Handlungsempfehlungen Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Fundraising, Marketing und/oder Vertrieb sehr gute Kenntnisse in der Nutzung von CRM-Systemen, Analysekompetenzen und eine datengetriebene Arbeitsweise Erfahrung in der Steuerung von Direktmarketingmaßnahmen, Dienstleistern, Schnittstellen und Projekten selbständige, ziel- und lösungsorientierte sowie zupackende Arbeitsweise Multi-Channel-Kompetenz (Print/Telemarketing/Digital) hohe Serviceorientierung, ein verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke ausgeprägte Teamfähigkeit und Kreativität sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Gehalt für diese Position liegt zwischen 3.500€ und 4.100€ (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub monatliche Zahlung des Deutschlandtickets oder monatliche Aufladung einer Guthabenkarte in Höhe von 49€ auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes betriebliches Gesundheitsmanagement Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro Arbeitslaptop Grundsätze unserer Arbeit Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses. Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . Hinweise zur Bewerbung Bitte senden Sie uns bis zum 20.04.2024 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. Wir behalten uns vor Gespräche bereits vor Fristende zu führen. Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.

Teamassistenz / Fremdsprachensekretär*in (m/w/d) Büro des Präsidenten
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Berlin

Präsidium – PräsidentTeamassistenz / Fremdsprachensekretär*in (m/w/d) Büro des Präsidenten Vollzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 9a TV-L FU Kennung: P5-2024 Wir suchen Sie als Organisations- und Kommunikationstalent für die Unterstützung des Präsidenten der Freien Universität Berlin und seines internationalen Teams! Wir bieten Ihnen einen attraktiven, dynamischen Arbeitsplatz im Zentrum einer Exzellenzuniversität im grünen Südwesten Berlins. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Weiterbildung und Gesundheit sind uns wichtig. Zusätzlich bieten wir Ihnen viele weitere Vorteile, wie Arbeitsplatzsicherheit, eine Zusatzversorgung (VBL), ein Jobticket, eine reduzierte Jahreskarte für den Botanischen Garten und das Botanische Museum, ein vielfältiges Programm im Hochschulsport, die Möglichkeit der Teilnahme an internationalen Austauschprogrammen und 30 Urlaubstage pro Jahr. Die Freie Universität Berlin gehört zu den mehrfach ausgezeichneten Exzellenzuniversitäten in Deutschland und ist national und international vielfältig vernetzt und eine gefragte Kooperationspartnerin. Sie wird von einem Präsidium unter dem Vorsitz des Präsidenten geleitet. Der Präsident vertritt die Hochschule und ist des Weiteren insbesondere für die strategische Planung (Forschungsschwerpunkte, Entwicklungsplanung, Berufungspolitik, Evaluation, Qualitätsmanagement, Exzellenzstrategie etc.) zuständig. Ergänzen Sie unser Team auf einer unbefristeten Position!Das erwartet Sie bei uns: Sie unterstützen den Präsidenten und sein Team an zentraler Schnittstelle in allen administrativen und organisatorischen Angelegenheiten. Dazu gehören insbesondere: schriftliche und telefonische Korrespondenz in deutscher, englischer und einer weiteren romanischen Sprache Terminmanagement Kontinuierlicher Informationsaustausch und Koordinationsaufgaben für das gesamte Team organisatorische Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Sitzungen inkl. Sitzungsunterlagen Gästebetreuung Vorbereitung und Organisation von Dienstreisen unterjährige Mittelbewirtschaftung Veranstaltungsmanagement Personalangelegenheiten (u. a. Urlaubs- und Krankmeldungen) Durchführen von themenbezogenen Recherchen und Datenauswertungen (Informationsmanagement) Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Fremdsprachensekretär*in oder abgeschlossene Ausbildung in einem anderen Verwaltungsberuf bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten.(Berufs-)Erfahrung: Drei Jahre Berufserfahrung, davon zwei Jahre in einer vergleichbaren Position.Das wünschen wir uns von Ihnen: Erfahrung im Büromanagement gute Kenntnisse universitärer Strukturen und (Verwaltungs-)Prozesse freundliches, souveränes und serviceorientiertes Auftreten hohe Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sehr gutes Ausdrucksvermögen ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick Teamfähigkeit Loyalität und Diskretion sehr gute EDV-Kenntnisse inkl. MS-Office sichere Beherrschung der deutschen Sprache sowie gute Kenntnisse der englischen und einer romanischen Sprache in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: Bezahlung nach TV-L FU inkl. Jahressonderzahlung Gleitende Arbeitszeit mit Home-Office-Anteilen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. umfassende Einarbeitung und vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogramm vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Nutzung des Bibliothekssystems der Freien Universität Reduzierte Jahreskarte für den Botanischen Garten und das Botanische Museum Mitarbeiter*innen-Preis in den Mensen Weitere Informationen erteilt Herr Dr. Uwe Herrmann (uwe.herrmann@fu-berlin.de / 030-83873102). Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 22.04.2024 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Herrn Dr. Uwe Herrnmann: uwe.herrmann@fu-berlin.de oder per Post an die Freie Universität Berlin Präsidium Herrn Dr. Uwe Herrnmann Kaiserswerther Str. 16-18 14195 Berlin (Dahlem) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.

Direktor*in Programmorganisation und Produktion (w/m/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Berlin

Die Internationalen Filmfestspiele Berlin (IFB) sind das wichtigste Kulturereignis der Stadt, eines der angesehensten Events der internationalen Filmindustrie und zugleich das größte Publikumsfestival der Welt. Die Intendanz der Internationalen Filmfestspiele Berlin sucht eine erfahrene und versierte Führungspersönlichkeit mit exzellenten Organisationskompetenzen für die Position Direktor*in Programmorganisation und Produktion (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Vollzeitstelle ist auf 5 Jahre befristet. Der/die Direktor*in Programmorganisation und Produktion stellt eine Schlüsselrolle innerhalb des Leitungsteams der Berlinale dar und sichert die erfolgreiche Durchführung des Publikumsprogramms. Diese Position steuert die internen Abteilungen sowie Dienstleister*innen, die für die Infrastruktur des Publikumsprogramms verantwortlich sind, inklusive Produktion und Sicherheitsdienste bei Red-Carpet-Veranstaltungen, Veranstaltungsorte sowie Gästeakkreditierung und Protokoll. Als positive Führungspersönlichkeit inspirieren und motivieren Sie die Teams in diesem Bereich dazu, ein öffentliches Festival der Weltklasse durchzuführen, das ein diverses Programm aus Filmen und Veranstaltungen auf besondere und moderne Weise gemäß höchster technischer Maßstäbe präsentiert und dabei ebenso inklusiv, barrierefrei und publikumsfreundlich gestaltet wird. Ihre Aufgaben - Gestalten, mitwirken und teilhaben. Zusammenarbeit mit der Intendanz bei der mittel- und langfristigen strategischen Planung in Bezug auf die Produktion und Präsentation des künstlerischen Programms Schaffung einer Atmosphäre, in der alle Teams dieses Geschäftsbereichs kooperativ und effizient zusammenarbeiten, auch über diesen Bereich hinaus Analyse der operativen Verfahrensweisen sämtlicher Teams dieses Geschäftsbereichs mit dem Ziel der Abstimmung von Arbeitsabläufen und Prozessen Förderung der engen Zusammenarbeit mit Kolleg*innen der Programmabteilungen zur Gewährleistung einer positiven Erfahrung für Filmemacher*innen und Rechteinhaber*innen Beaufsichtigung aller produktions- und veranstaltungsbezogenen Lieferantenverträge Sicherstellung der Einhaltung von vertraglichen Leistungen für Sponsoren und Partner*innen im Rahmen der Veranstaltungsproduktion Gewährleistung der allgemeinen und veranstaltungsrechtlichen Festivalsicherheit bei der Produktion des Publikumsprogramms Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Sicherheitsdienst, der Polizei und den zuständigen Behörden im Rahmen der Festivalvorbereitung Zusammenarbeit mit und Platzierung von TV- und Radiosendern bei deren Außenübertragungen der Veranstaltungen Verhandlung und Verlängerung von Verträgen mit Kinospielstätten, Recherche und Anbahnung neuer Partnerschaften mit Spielstätten Vertretung der Berlinale im Dialog über Herausforderungen im Bereich der Kinobranche Kontaktpflege zu lokalen und überregionalen Spielstätten der Berlinale Steuerung und Controlling der Abteilungsbudgets Gewährleistung von Wirtschaftlichkeit und Einhaltung der Anforderungen an Ausschreibungsverfahren für Dienstleistungsverträge Unsere Anforderungen – Das bringen Sie mit. Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsposition in der Produktion von dicht getakteten, komplexen öffentlichen Veranstaltungen (Erfahrung im Kunst- und Kulturfestivalbereich wünschenswert) Kenntnisse des Filmsektors sowie ein Verständnis der Rechtsfragen im Zusammenhang mit Weltpremieren erwünscht Sehr gute Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen sowie der Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften für die Durchführung öffentlicher Veranstaltungen Nachgewiesenes Engagement für die Nutzung nachhaltiger Produktionsmethoden Nachgewiesene Erfolge in der Einführung organisatorischer Veränderungen Nachweisliches Engagement für Diversität und Inklusion Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch auf dem Level C2 gemäß GER Kenntnisse im Film- oder Mediensektor wünschenswert Willkommen bei uns – Das bieten wir. Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem sehr dynamischen Team einer impulsgebenden Kulturinstitution Eine außertarifliche Bezahlung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des Mobilen Arbeitens nach Absprache Förderung der Gesundheit und Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch Veranstaltungen, Seminare und Fortbildungen 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Vergünstigte Veranstaltungstickets für Programmveranstaltungen Vergünstigungen beim Jobticket öffentlicher Nahverkehr Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf – auf Deutsch und Englisch, Zeugnisse, ggfs. Referenzen in einer Sprache) bis zum 16. April 2024 ausschließlich über den Online bewerben Button ein. Kontakt und Wissenswertes. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Verena Pawlitschek, Leitung Personal und Organisation, unter info-jobs@kbb.eu gerne zur Verfügung. Sie erfüllen nicht jede einzelne gewünschte Anforderung? Bewerben Sie sich trotzdem. Vielleicht sind Sie genau der/die richtige Kandidat*in für diese Position. Die KBB setzt sich für Diversität und Inklusion in unseren Teams ein. Bewerbungen von Menschen mit Angabe einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir können Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstanden sind, nicht erstatten. Wir bitten um Ihr Verständnis. Bei weiteren Fragen besuchen Sie gerne unsere Stellenangebote-Webseite, wo Sie viele nützliche Informationen, u. a. zu unserem Bewerbungsprozess und der Handhabung von Diversität und Inklusion, sowie die Datenschutzbestimmungen in der KBB GmbH finden können: https://www.kbb.eu/stellenangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!