12 Jobs als Psychologin / Psychologe (m/w/d) in Berlin und Brandenburg

Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in, Erzieher/in, Psychologe/in (m/w/d)
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Berlin

Die Manege gGmbH sucht ab sofort eine engagierte Persönlichkeit alsSozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in, Erzieher/in, Psychologe/in (m/w/d) Dienstort: Berlin Stellenumfang: Voll-/Teilzeit Arbeitsbeginn: ab sofort Die Manege gGmbH ist eine Einrichtung für junge Menschen mit den Schwerpunkten Jugendsozialarbeit, Jugendberufshilfe und Jugendhilfe. Die Schwestern der heiligen Maria Magdalena Postel und die Salesianer Don Boscos als Trägergemeinschaft unterstützen Jugendliche bei ihrem Einstieg in den Beruf und bei der Organisation ihres Alltags. Ihre Verantwortung: durch Biografiearbeit Bedarfe, Ressourcen, Defizite und Problemlagen der jungen Menschen klären und gemeinsam Handlungsschritte entwickeln Klärung familiärer Beziehungen; Elternkontakte der jungen Menschen stärken und festigen Einbinden der jungen Menschen in den Hilfeprozess durch eine partizipative Entwicklung von Bewältigungsstrategien in komplexen Fragen der Lebens-, Schul- und Berufswegplanung/Perspektivplanung Tagesstrukturierende Angebote schaffen/Freizeitgestaltung mit den jungen Menschen Ihr Profil: Studium der Sozialen Arbeit oder abgeschlossene Ausbildung Freude und Motivation im Blick auf die benannte Zielgruppe junger Menschen Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit Flexibilität, Konfliktfähigkeit und hohe Frustrationstoleranz Mitwirkung bei der Aufrechterhaltung des Qualitätsmanagementsystems Bereitschaft zur Teilnahme am sozialen und kulturellen Leben der Manege gGmbH Sie identifizieren sich mit den Werten und Leitlinien der Salesianer Don Boscos und sind bereit, diese im Berufsalltag zu leben Es erwartet Sie: Eine angemessene Vergütung nach dem besten Tarif im Sozialsegment (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie einer betrieblichen, 100% arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld) Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsfreiheiten Ein gutes Einrichtungsklima mit motivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen Dienstrunden, Supervision, umfassende Einarbeitung und Möglichkeiten der Qualifizierung und beruflichen Weiterentwicklung- und Weiterbildung Bewerben Sie sich jetzt! Ihr Ansprechpartner: Erik Mohring, stv. Einrichtungsleitung Manege gGmbH, mohring@manege-berlin.de Otto-Rosenberg-Str. 1, 12681 Berlin, Tel.: 030/8560686-253

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Psychologe (m/w/d)
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Berlin

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Psychologe (m/w/d) Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Wir suchen für Berliner Krisendienst Region Ost, Irenenstr. 21 A in 10317 Berlin, ab 01.07.2024 eine*n Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Psychologe (m/w/d) Teilzeit 75 %, zunächst befristet bis 31.12.2025Ihre Tätigkeiten: Kriseninterventionsarbeit (telefonisch, persönlich in der Beratungsstelle, online per Mail und Video, mobil bei Hausbesuchen) bei psychosozialen Krisen und psychiatrischen Notfällen Längerfristige Krisenbegleitung im Rahmen von Folgegesprächen Qualifizierte Weitervermittlung in weiterführende Hilfen Kooperation mit Polizei und Feuerwehr Information, Beratung und Unterstützung von Kolleg:innen aus dem psychosozialen Hilfesystem Abdecken von Diensten (Spät-, Tag- und Nachtdienste, auch an Wochenenden und Feiertagen), gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen Mitarbeit bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des Krisendienstes Vernetzungs- und Öffentlichkeitsarbeit innerhalb der Versorgungsregion Regionale und übergreifende Gremienarbeit innerhalb und außerhalb des Berliner Krisendienstes Teilnahme an Teamsitzung, Team- und Fallsupervision Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium der Psychologie bzw. der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung Gerne Beratungskompetenz in einer oder mehrerer nicht-deutscher Sprachen Erfahrung im Umgang mit Menschen in psychosozialen Krisensituationen, mit psychiatrischen Störungsbildern und/oder Suchterkrankungen Erfahrungen im sozialpsychiatrischen Feld und/oder beraterische oder psychotherapeutische Qualifikationen Kenntnis des psychosozialen Versorgungssystems in Berlin Hohe Belastbarkeit, soziale Kompetenz, Flexibilität, Entscheidungsfreude, Risiko- und Verantwortungsbewusstsein Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert. Die Identifikation mit den Zielen der Caritas setzen wir voraus. Was wir bieten: Gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch persönliche Profilierung und Weiterentwicklung Fundierte Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld mit viel eigenem Gestaltungsspielraum Ein multiprofessionelles Team und Fortbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten mit verlässlicher Dienstplanung Anstellung beim größten Dienstgeber Deutschlands im sozialen Bereich Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Zwei extra Feiertage (Heilige Drei Könige und Fronleichnam) bzw. Ausgleichstage 24.12. und 31.12. frei bzw. Ausgleichstage Betriebliche Altersvorsorge mit über 5 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt Gleitzeit Jobrad Zuschuss zum VBB-Firmenticket 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen?Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zur Stelle erteilt: Herr Ochel Tel. 0163 390 6370 Bewerbungen bitte mit der Nummer 93-2024 an: bewerbung@caritas-berlin.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Lehrer / Pädagoge / Psychologe / Lerntherapeut (m/w/d) als Lerngruppenleitung
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Berlin

Die Schultz-Hencke-Heime sind lernpsychotherapeutische Einrichtungen, welche Kindern und Jugendlichen mit ausgeprägten schulischen und sozialen Defiziten eine Förderung zur Reintegration bieten. Für unsere teilstationäre Einrichtung in Berlin-Pankow für Kinder und Jugendliche im Alter von 9 bis 15 Jahren suchen wir für die Betreuung und Förderung im Bereich Lernen mit dem Ziel der schulischen und sozialen Reintegration ab sofort einen engagierten Lehrer / Pädagogen / Psychologen / Lerntherapeuten (m/w/d) als Lerngruppenleitung in Vollzeit 40 Std./Woche Das Aufgabengebiet umfasst: Förderung einer Gruppe von durchschn. 6 Kindern/Jugendlichen Vorbereitung der Kinder/Jugendlichen auf die Reintegration in die Regelschule Entwurf und Umsetzung individueller Förder- und Arbeitspläne Erstellung von Entwicklungsberichten, Tagesprotokollen und Leistungsanalysen Teilnahme an Ferienfahrten, Aktivitäten, Teamsitzungen und Supervisionen Damit sind Sie bestens vorbereitet: ein abgeschlossenes Pädagogik oder Psychologie Studium (Bachelor/Master/Diplom) oder eine Weiterbildung zum Lerntherapeuten (m/w/d) die Fähigkeit zur Umsetzung eines ganzheitlichen Konzeptes überdurchschnittliches Engagement und Belastbarkeit Kreativität und Ausdauer PKW-Führerschein erforderlich Darum lohnt es sich für Sie, bei uns zu arbeiten: interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld ein motiviertes und multiprofessionelles Team Platz für Engagement und Ideen gute Parkmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Treueprämie betriebliche Altersvorsorge Gutscheinsystem Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Auskünfte und weitere Erläuterungen unter der Rufnummer 0172-3151301 gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Schultz-Hencke-Heime Frau Hendrischke Bahnhofstr. 49 03046 Cottbus d.hendrischke@schultz-hencke-heime.de

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Lehrer / Pädagoge / Psychologe / Lerntherapeut (m/w/d) als Lerngruppenleitung
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Berlin

Die Schultz-Hencke-Heime sind lernpsychotherapeutische Einrichtungen, welche Kindern und Jugendlichen mit ausgeprägten schulischen und sozialen Defiziten eine Förderung zur Reintegration bieten. Für unsere teilstationäre Einrichtung in Berlin-Tempelhof für Kinder und Jugendliche im Alter von 9 bis 15 Jahren suchen wir für die Betreuung und Förderung im Bereich Lernen mit dem Ziel der schulischen und sozialen Reintegration ab sofort einen engagierten Lehrer / Pädagogen / Psychologen / Lerntherapeuten (m/w/d) als Lerngruppenleitung in Vollzeit 40 Std./Woche Das Aufgabengebiet umfasst: Förderung einer Gruppe von durchschn. 6 Kindern/Jugendlichen Vorbereitung der Kinder/Jugendlichen auf die Reintegration in die Regelschule Entwurf und Umsetzung individueller Förder- und Arbeitspläne Erstellung von Entwicklungsberichten, Tagesprotokollen und Leistungsanalysen Teilnahme an Ferienfahrten, Aktivitäten, Teamsitzungen und Supervisionen Damit sind Sie bestens vorbereitet: ein abgeschlossenes Pädagogik oder Psychologie Studium (Bachelor/Master/ Diplom) oder eine Weiterbildung zum Lerntherapeuten (m/w/d) die Fähigkeit zur Umsetzung eines ganzheitlichen Konzeptes überdurchschnittliches Engagement und Belastbarkeit Kreativität und Ausdauer PKW-Führerschein erforderlich Darum lohnt es sich für Sie, bei uns zu arbeiten: interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld ein motiviertes und multiprofessionelles Team Platz für Engagement und Ideen 30 Tage Urlaub Treueprämie betriebliche Altersvorsorge Gutscheinsystem Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Auskünfte und weitere Erläuterungen unter der Rufnummer 0172-3151301 gerne zur Verfügung. Richten Sie Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung bitte an: Schultz-Hencke-Heime Diana Hendrischke Bahnhofstraße 49 03046 Cottbus d.hendrischke@schultz-hencke-heime.de

Therapeutische Leitung (m/w/d) in der Eingliederungshilfe
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Berlin

Therapeutische Leitung (m/w/d) in der Eingliederungshilfe Umfang Teilzeit Arbeitsbeginn 01.09.2024 (oder später) Arbeitstage Montag - Freitag Ort Berlin Die Heilpädagogische Ambulanz Berlin gGmbH (HpA) bietet heilpädagogische und therapeutisch orientierte Hilfen für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und herausforderndem Verhalten an. Die Assistenz dient der Förderung der Selbstständigkeit und der sozialen Kompetenz, sowie der Überwindung von Barrieren. Im Sinne unserer Konzeption begleiten wir leistungsberechtigte Personen sowohl in ihrem Alltag, Arbeitsleben und sozialen Umfeld, als auch in therapeutischen Prozessen mit dem Ziel der Teilhabe und Teilnahme am gesellschaftlichen Leben. Aufgabenbereich: Es handelt sich bei der zu besetzenden Stelle um eine Tätigkeit als therapeutische Leitung ab dem 01.09.2024 (in Absprache auch später möglich). Der Umfang der Stelle beträgt 20-30 Wochenstunden. Zu Ihren Aufgaben gehört die fachliche Steuerung des verantworteten Bereiches: Fachliche Unterstützung der Therapeut*innen Fachaufsicht, Auslastungsmanagement Fachliche interne und externe Vernetzung Weiterentwicklung und Begleitung von Prozessen der Selbstorganisation Voraussetzungen und Fähigkeiten: Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Dipl., M.A., M.Sc.) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und psychischer Erkrankung Wünschenswert: begonnene oder abgeschlossene therapeutische Zusatzausbildung Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, idealerweise in leitender Funktion Kenntnisse im Bereich Sozialmanagement Wir bieten Ihnen: Interessante und abwechslungsreiche Leitungstätigkeit mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten offene Kommunikation, gutes Betriebsklima attraktives Gehalt durch Betriebsvereinbarung monatlicher steuerfreier Sachbezug Urlaub über den gesetzlichen Vorgaben Sicherer Job Fortbildungen Beteiligung an Kosten von persönlicher fachlicher Weiterbildung betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Schicht und Nachtdienste auf Wunsch mobiles Arbeiten inkl. Notebook, z.B. von zu Hause modernes Smartphone BVG Umweltkarte im Jahresabo oder Fahrkostenpauschale Betriebsrat Moderne Arbeitsplatzausstattung wertschätzende Firmenkultur Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Für Rückfragen stehen Ihnen Gerd Gansen und Stefan Hoeth unter der 030/447 226 77 gerne zur Verfügung.

Experte / Expertin (m/w/d) zur Evaluation der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA)
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Berlin

Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle alsExperte/Expertin (m/w/d) zur Evaluation der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA) Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung möchte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachstelle zur Evaluation der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA) der 3. GDA-Periode 2019-2024 besetzen. Der/die Stelleninhaber/in (m/w/d) wird für den Zeitraum der 3. GDA-Periode bis zum 31.12.2026 zur Geschäftsstelle der Nationalen Arbeitsschutzkonferenz (NAK) mit Sitz in der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin in Berlin abgeordnet. Die Evaluation umfasst alle Ziele der NAK und der Arbeitsprogramme der GDA; die Vorbereitung, Ausschreibung und Begleitung einer bundesweiten repräsentativen Befragung von Beschäftigten, Unternehmern und Aufsichtspersonal; die Durchführung einer Prozessevaluation sowie die Zusammenfassung der Ergebnisse in einem Abschlussbericht. Die Fachstelle Evaluation arbeitet dabei eng mit einer Arbeitsgruppe aus den Trägern der GDA sowie einem wissenschaftlichen Beirat zusammen, nimmt an den Sitzungen ausgewählter GDA-Gremien teil und berät diese fachlich.Ihre Aufgaben: Operative Leitung der Dachevaluation der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA) Enge Kooperation mit der Arbeitsguppe „Evaluation“ der GDA sowie des wissenschaftlichen Beirates Konzeption und Vergabe von Befragungen und Aufbereitung der Rohdaten der Befragungsergebnisse Planung, Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Studien zu Zusammenhängen von Arbeit und Gesundheit Analyse von Zusammenhängen verschiedener Datenquellen Aufbereitung von Ergebnissen der GDA-Dachevaluation und Vorbereitung eines Abschlussberichtes Teilnahme an Sitzungen der GDA-Gremien und Vorstellung von Ergebnissen sowie Mitarbeit in der Geschäftsstelle der Nationalen Arbeitsschutzkonferenz Ihr Profil: Abgeschlossenes Universitätsstudium, vorzugsweise in den Bereichen Public Health, Epidemiologie, Psychologie, Statistik) Umfangreiche Erfahrungen in der Planung und Durchführung wissenschaftlicher Studien, in der statistischen Auswertung von Datensätzen (Deskriptiv- und Inferenzstatistik) sowie der Prozessevaluation Sehr gute Kenntnisse der gängigen Analyse-, Befragungs- und Präsentationssoftware (SPSS, EvaSys, MS Office) Erfahrung in Projektarbeit Kenntnisse des deutschen Arbeitsschutzsystems Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird weiterhin Teamfähigkeit, eine gute Selbstorganisation, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Kooperationsbereitschaft sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Weiterbildung erwartet.Stellendetails: Start ab sofortBewerbungsfrist 15.08.2024Standort Berlin* Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 14 BG-AT Befristung Befristet bis 31.12.2026 (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier *Der/die Stelleninhaber/in (m/w/d) wird für den Zeitraum der 3. GDA-Periode bis zum 31.12.2026 zur Geschäftsstelle der Nationalen Arbeitsschutzkonferenz (NAK) mit Sitz in der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin in Berlin abgeordnet. Nöldnerstr. 40-42 10317 Berlin, Germany Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Dr. Sven Timm und Dagmar Windhövel | 030 13001 - 2000/4518 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer PRÄV - 24 - 12: Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733 Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Glinkastraße 40 10117 Berlin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriere

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge als Leitung der Einrichtung (m/w/d)
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Berlin

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge als Leitung der Einrichtung (m/w/d) Verstärken Sie unser Team in der Beratungsstelle für Suchtkranke in Treptow-Köpenick als:Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) 40 Std./Woche als Leiter:in der Einrichtung Der Verein Johannisches Sozialwerk e.V. betreibt u.a. vier Sozialstationen in Berlin und Brandenburg sowie eine Tagespflege und drei Senioren-Pflege-Wohngemeinschaften. Unser Haupt- und Verwaltungssitz befindet sich im schönen Bezirk Berlin-Grunewald.IHRE AUFGABEN: Suchttherapeut:in und Suchtberater:in sowie Leiter:in der Einrichtung in der Beratungsstelle für Suchtkranke Treptow-Köpenick des Johannischen Sozialwerkes e.V. Ihre Kernaufgabe ist die Beratung und Betreuung von Menschen mit einer Alkohol- oder Medikamentenproblematik im Berliner Bezirk Treptow-Köpenick. Zusätzlich sind Sie als Leitung der Einrichtung tätig. Dazu gehören: Sprechstundenarbeit Beratung von Betroffenen und Angehörigen in Fragen der Prävention, des Missbrauchs und der Abhängigkeit von Alkohol und/oder Medikamenten, einschließlich Diagnostik Psychosoziale Betreuung von Klient:innen in Einzel- und Gruppengesprächen Vorbereitung, Antragsbegleitung und Vermittlung in Entwöhnungsbehandlungen Fallbezogene Kooperation mit anderen psychosozialen Einrichtungen, Ärzten, Behörden Krisenintervention bei Suchtmittelrückfall Verlaufsdokumentation Leitung der Einrichtung Fachliche Aufsicht, Anleitung und Einarbeitung von neuen Kolleg:innen Führen von Bewerbungsgesprächen und Mitauswahl von Personal bei Stellenneubesetzungen Verantwortlich für Dienst-, Urlaubs-, Sprechstunden-, Supervisions- und Weiterbildungsplanung Jährlichen Sachberichte für den Zuwendungsgeber und Träger Vertretung der Beratungsstelle gegenüber der öffentlichen Verwaltung und Kooperationspartnern Leitung der Dienst- und Fallbesprechungen im Team Gremienarbeit Möglichkeit zur Mitarbeit und Vernetzung in Fachgruppen auf Bezirks- und Landesebene IHR PROFIL: Menschen zu helfen, liegt Ihnen am Herzen. Mit Fachkompetenz, Empathie und großer Motivation gehen Sie diese Aufgabe an und lassen sich auch in herausfordernden Situationen nicht aus der Ruhe bringen. Sie sind flexibel und arbeiten gerne im Team. Weiterhin bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Diplom oder Master in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder Psychologie Abgeschlossene oder laufende Ausbildung zum VDR-anerkannten Suchttherapeuten m/w/d oder andere abgeschlossene anerkannte therapeutische Zusatzausbildungen Die folgenden Vorkenntnisse sind für Ihren Einstieg von Vorteil: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Suchthilfe Team- und Einrichtungsleitungserfahrungen mit Nachweis entsprechender Weiterbildungen, z.B. im Sozialmanagement / Coaching Erfahrungen in der Suchtberatung, Suchttherapie, Suchthilfe, Psychiatrie oder im psychosozialen Bereich WIR BIETEN: Eine sinnstiftende Tätigkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld Ein wertschätzendes und kooperatives Miteinander Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Dann schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:Kontakt Johannisches Sozialwerk e.V. Bodo Elsner, Vorstand Bismarckallee 23, 14193 Berlin E-Mail:bewerbung@js-ev.de Tel.: 030 / 896 88 - 184Standort Bismarckallee 23, 14193 Berlin Johannisches Sozialwerk e.V. www.johannisches-sozialwerk.de

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
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Berlin

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Seit über 100 Jahren ist unsere Caritas-Klinik Dominikus ein fester Bestandteil der medizinischen Versorgung des Berliner Nordens. Umgeben von einer großen Parkanlage befinden wir uns im Herzen von Berlin-Hermsdorf. Hier arbeiten wir gemeinsam in einer familiären Atmosphäre und gleichzeitig hochmodernen Umgebung. Wir möchten, dass sich unsere Klinik zum Wohle der uns anvertrauten Menschen immer weiterentwickelt. Wir suchen Dich zum Ausbildungsstart am 01.10.2024! Unser Angebot Willkommen bei uns! Während unserer Einführungstage stellen wir uns als Arbeitgeber vor und Du lernst Deine Praxisanleiter:innen und die anderen Auszubildenden kennen. Im Laufe Deiner Ausbildung gibt es regelmäßige Azubitreffen und Praxislerntage. Wir haben ein Skill-Lab eingerichtet, wo du wichtige Fertigkeiten lernen wirst, zum Beispiel die Wiederbelebung von Menschen. Fortbildung und Feedback: Bei deinen praktischen Einsätzen wirst Du von unseren Praxiskoordinator:innen bzw. -anleiter:innen eng begleitet. Du erhältst von uns regelmäßig Feedback, um dich fit für die Arbeit als Pflegefachkraft zu machen. Außerdem nimmst Du an interessanten Projekten teil, wie z.B. "Auszubildende leiten eine Station“. Finanzielle Vorteile: Du erhältst von uns im 1. Lehrjahr ein Tarifgehalt der Caritas von 1.351,80 Euro und eine zusätzliche Altersvorsorge. Auch eine Jahressonderzahlung gehört bei uns selbstverständlich dazu. Mobilität: Wenn du mit dem Rad oder den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen möchtest, bieten wir dir ein Azubiticket oder ein Bike-Leasing an. Auch für Autos bieten wir ausreichend Parkplätze. Gesundheit und Freizeit: Wir bieten zahlreiche Sport- und Fitnessangebote an. Auch beim Shoppen kannst du sparen, da wir zahlreiche Rabatte erhalten. Deine Ausbildung Deine Praxiseinsätze im hochmodernen Umfeld: Du lernst unsere Fachabteilungen kennen und blickst in die spannenden Bereiche der Pflege. Pflege ist mehr als nur…: Ob Wundmanagement, Psychologie oder rechtliche Rahmen, in Kooperation mit der St. Hildegard-Akademie vermitteln wir Dir in den kommenden drei Jahren alle wichtigen Skills und Grundlagen. Das bist Du Ob nach der Schule, im Studium oder mitten im Berufsleben: Du möchtest Deine Arbeit mit Sinn füllen - in jedem Fall freuen wir uns auf Dich und Deine Bewerbung! Du hast mindestens die erweiterte Berufsbildungsreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung. Um die Ausbildung beginnen zu können, benötigst Du vorher ein 14-tägiges Praktikum. Das kannst Du bei uns oder einer anderen Klinik absolvieren. Deine Bewerbung Wir freuen uns auf dich! Schick uns einfach deine Bewerbung (Lebenslauf reicht) an jobs@caritas-gesundheit.de und wenn du Fragen hast, erreichst du Herrn Jachmann (Recruiting) unter 0162 6471247. Gern kannst Du auch erst einmal mit einem Praktikum in einer unserer Kliniken in die Welt der Pflege reinschnuppern. Wenn Du etwas länger Zeit hast, dann mach doch ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) bei uns.

Sozialarbeiter*in, Rehapädagog*in, Ergotherapeut*in, Erzieher*in und Psycholog*in (m/w/d) als Betreuerin und Betreuer
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Berlin

prenzlkomm verfolgt seit über 30 Jahren das Ziel, ernsthafte praktische und theoretische Beiträge zu leisten, damit auch bisher in psychiatrischer Behandlung nicht gesund werdende Menschen eines Tages berechtigt hoffen dürfen von einer Behandlung gesund zu werden. Wir sind da, wenn es um psychische und geistige Gesundheit geht, auch in Fällen, die so schwierig sind, dass eine Lösung kaum noch vorstellbar scheint. Wir bleiben dran, auch wenn es länger dauert. Irgendwie findet sich ein Weg. Meist ist es sogar recht interessant, uns in Anspruch zu nehmen. Vielleicht findet sich bei aller praktischen Unterstützung auch noch eine Idee, gesundheitlich etwas weiter zu kommen. Bei uns arbeiten Ärzte, Psychologen, Pädagogen, Ergotherapeuten, Sozialarbeiter und weitere Mitarbeiter einrichtungsübergeifend Hand in Hand. Für unser Wirken verfügen wir über einen kompletten psychiatrischen Verbund mit Wohn-, Arbeits-, Begegnungs-, Bildungs-, Sozio- und Ergotherapieprojekten sowie Kinder-, Jugend- und Familieneinrichtungen in Berlin-Pankow und Brandenburg. Sehr stolz sind wir auf unser Pferdeprojekt mit 5 Reit- und 100 frei lebende Pferde in Liebenwalde (Brandenburg Oberhavel) und das Gästehaus Tornow am See, ein wunderschönes Herrenhaus in der Märkischen Schweiz, einerseits Gästehaus, andererseits integratives Behandlungszentrum.Sozialarbeiter*innen, Rehapädagog*innen, Ergotherapeut*innen, Erzieher*innen und Psycholog*innen (m/w/d) als Betreuerinnen und Betreuer ab sofort gesuchtin in Teil- oder Vollzeit für die Arbeit mit psychisch kranken Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Einrichtungen unseres psychiatrischen Verbundes. In unserem stationären Mutter-/ Vater-Kind Wohnprojekt suchen wir neben Betreuerinnen und Betreuern im Tagdienst auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Nachtwache. Sie haben eine Ausbildung als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d), Rehapädagoge/Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Psychologe (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und verfügen über Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen? Ziel- und lösungsorientiertes Handeln ist Ihnen nicht fremd? Sie arbeiten gern in multiprofessionellen Teams? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Ihre zukünftigen Aufgaben: Unterstützung von Erwachsenen und/oder Familien, Kindern und Jugendlichen, die von psychischer Erkrankung betroffen sind Diagnostik und Behandlungsplanung im multiprofessionellen Team Vermitteln bei Beratungen, Ämter- und Behördengängen Dokumentation, Erstellung von Evaluationsberichten Teilnahme an Gremien, Intervision und Supervision Vernetzung und Zusammenarbeit mit den anderen Projekten prenzlkomms und mit externen Kooperationspartnern Unterstützung in der Planung und Gestaltung neuer Projekte Die ausführliche Beschreibung der Stellen finden Sie unter www.prenzlkomm.de/karriere.Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet regelmäßige ärztliche Fallbesprechungen und Supervision inspirierende und familiäre Arbeitsatmosphäre interne Fortbildungsmöglichkeiten sowie finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen Gesundheitsangebote, z.B. Yoga, Entspannung, Zumba, Laufgruppe, Physiotherapie und Osteopathie besondere finanzielle Leistungen, z.B. Kindergeldzuschlag ortsübliche Bezahlung Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per Email an: prenzlkomm gGmbH Viola Blume Schönhauser Allee 161 A 10435 Berlin bewerbung@prenzlkomm.de www.prenzlkomm.de

Referent Personalentwicklung (w/m/d)
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Nauen

Referent Personalentwicklung (w/m/d) Einsatzort Hafenstraße 1 14641 Wustermark Vertragsart Teilzeit/Vollzeit, 25-38 Std./Wo. unbefristet, ab sofort In unseren dm-Verteilzentren, die europaweit zu den modernsten gehören, stellen über 3.000 Kolleginnen und Kollegen die Ware für die dm-Märkte zusammen. Für unser jüngstes Logistikzentrum in Wustermark sind Sie – als Teil eines standortübergreifenden Teams – unser Experte vor Ort, der ein breites Spektrum an Lern- und Entwicklungsangeboten eigenverantwortlich gestaltet und weiterentwickelt. Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit (25 bis 38 Wochenstunden) zu besetzen. Kontakt: Emilia Stephan Telefonnummer: +49 721 5592-1792 Ihre Aufgaben Konzeption, Durchführung, Begleitung und Evaluation von Seminaren und anderen Entwicklungsmaßnahmen Beratung und Begleitung von Lern- und Entwicklungsangeboten Agile und projekthafte Zusammenarbeit mit Kollegen der anderen Logistikstandorte und der anderen Geschäftsbereiche Initiative Mitgestaltung und Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebiets und Mitarbeit in Projekten Das bringen Sie mit Studium der Pädagogik/ Psychologie/ Soziologie mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise zusätzlich eine abgeschlossene Ausbildung z.B. als Trainer, systemischer Berater, systemischer Coach Optimalerweise Erfahrungen mit digitalen Workshops Ein hohes Maß an Motivation, Innovationsfreude und Eigenverantwortung Eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Team mit Blick auf Gesamtprozesse und Bewusstsein für die Bedarfe der modernen Organisation Souveränes, verbindliches Auftreten und ausgeprägte soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenzen Guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Das bieten wir Ihnen Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit einer 25- bis 38-Stunden-Woche und 30Urlaubstagen ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance Moderner Arbeitsplatz: neueste Technik, Lademöglichkeit für E-Bikes und E-Autos sowie eine von Mitarbeitern betriebene Kantine mit besonders attraktivem Preis-Leistungs-Verhältnis Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad-Leasing (Jobrad), Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sonderleistungen Mehr als ein Arbeitgeber. Deine Arbeitsgemeinschaft. dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | www.dm.de Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Product Evangelist & Influencer Garancy (m/w/d)
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Berlin

Für unsere Identity und Access Management Solution, suchen wir eine dynamische, kommunikative und technisch versierte Person, die unsere Produkte bei Kunden, Partnern und Analysten fördert und begeistert und somit eine Grundlage für unseren weiteren kommerziellen Erfolg bildet. In enger Abstimmung mit Presales, Marketing und Product Management bringst Du unser Produkt im Markt auf ein neues Level. Wir suchen ab sofort in Vollzeit in Berlin oder Köln eine/n Product Evangelist & Influencer Garancy (m/w/d) Deine Aufgaben: Präsentation und Demonstration der Garancy Suite bei Konferenzen, Webinaren, Workshops und anderen Branchenveranstaltungen Aufbau und Pflege einer Community, sowohl Online als auch im Umfeld unserer Usergroup, um Interessenten, Partner und Kunden zu binden und begeistern Aktive Gestaltung und Beteiligung diverser On- und Offline-Formate, wie beispielsweise YouTube-Channels, TechTalks, Foren, um Diskussionen rund um IAM, Garancy und Cybersicherheit zu fördern. Erstellung und Pflege von technischen und nicht-technischen Inhalten wie Blog-Posts, Whitepapers, Fallstudien und Präsentationen Betreuung von Analysten, wie beispielsweise Kuppinger und Gartner Unterstützung von Vertriebsteams durch Bereitstellung von technischem Fachwissen und Produktdemonstrationen Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen zu entwickeln, die den Einsatz unserer IAM-Software optimieren Analyse von Markttrends, Kundenanforderungen und Wettbewerbsprodukten, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren Feedback an das Product Management und die Entwicklungsabteilung zur kontinuierlichen Verbesserung unserer IAM-Lösungen Wir erwarten von dir: Mehrjährige Erfahrung im Identity and Access Management, in der Cybersicherheit oder verwandten Bereichen Nachgewiesene Erfahrung in der Präsentation und Schaffung von Marktpräsenz/Footprint von technischen Produkten oder Lösungen Tiefgehendes Verständnis von IAM-Prinzipien Begeisterungsfähigkeit für unsere Produkte Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich in Deutsch und Englisch Den Willen, sich mit einem fachlich und technisch komplexen Themenfeld auseinanderzusetzen Fähigkeit, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären und zu visualisieren Das Schreiben von User Stories und anderen Anforderungen, um den anderen Mitarbeitenden die richtigen Informationen geben zu können, unsere Produkte auf das nächste Level zu heben Starke Networking-Fähigkeiten und Begeisterung für den Aufbau von Beziehungen innerhalb der Branche Reisebereitschaft und Flexibilität Wir bieten: Ein sicherer Job für die Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche Eine ausgeglichene Work-Life-Balance: flexible Arbeits- und Pausenzeiten, rund um die Kernzeit, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten Kollegialer Zusammenhalt: eine familiäre Arbeitskultur mit Du-Kultur und regelmäßige Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge, die von uns bezuschusst wird Arbeitgeberfinanzierte Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung Kostenloser Psychologie- und Facharztservice für berufliche und private Themen Zuschuss zum Jobticket Fahrrad-Leasing mit attraktiven Konditionen Kontinuierliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Exklusive Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (Yoga- und Rückenfitkurse) Kontakt: Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich über unseren Online-Bewerberbogen. Wir freuen uns! Beta Systems IAM Software AG Vivien Böhm Manager Human Resources

Betrieblicher Gesundheitsmanager (w/m/d)
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Nauen

Betrieblicher Gesundheitsmanager (w/m/d) Einsatzort Hafenstraße 1 14641 Wustermark Vertragsart Vollzeit, 38 Std./Wo. unbefristet, ab sofort In unseren dm-Verteilzentren, die europaweit zu den modernsten gehören, stellen über 3.000 Kolleginnen und Kollegen die Ware für die dm-Märkte zusammen. Für unser jüngstes und modernstes Logistikzentrum in Wustermark wurde dm mit dem Deutschen und Europäischen Logistikpreis ausgezeichnet. Sie haben Lust, in flachen Hierarchien eigenverantwortlich zu arbeiten und etwas zu bewegen? Dann machen Sie mit uns den Unterschied. Kontakt: Emilia Stephan Telefonnummer: +49 721 5592-1792 Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für den Ausbau und die Koordination des Gesundheitsmanagements im Verteilzentrum und übernehmen die fachliche Verantwortung für das Thema Sie erheben und analysieren Kennzahlen und Gesundheitsdaten, um präventive Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen Sie sind für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) verantwortlich, inklusive der Steuerung des Prozesses gemäß gesetzlicher Vorgaben und Datenschutzbestimmungen, Durchführung und Dokumentation von Gesprächen sowie die Umsetzung bedarfsgerechter Maßnahmen Sie moderieren und leiten Gesprächsrunden, Workshops und Schulungen Sie konzipieren bedarfsgerechte Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) entsprechend den Strategien und Herausforderungen des Standorts und setzen diese um Sie organisieren und führen Gesundheitsprojekte durch Sie entwickeln und bieten Lern- und Weiterbildungsangebote an Sie sind die Schnittstelle zu externen Dienstleistern wie dem Betriebsarzt, Krankenkassen, Physiotherapeuten, Vereinen usw. Sie arbeiten interdisziplinär mit den Bereichen Arbeitsschutz und Sozialmanagement im Betrieb zusammen und vernetzen sich mit den Gesundheitsakteuren anderer Verteilzentren Sie kommunizieren intern die relevanten Gesundheitsmaßnahmen im Betrieb Das bringen Sie mit Ein abgeschlossenes Studium im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement oder der Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie Mehrjährige Erfahrung als Gesundheitsmanager in größeren betrieblichen Einheiten Umfangreiche Kenntnisse in Arbeits- und Gesundheitsschutz, Gesundheitsförderung und -prävention Einschlägige Kenntnisse und Vorerfahrungen bei der Erhebung und Analyse von Kennzahlen Erfahrung von Moderatoren- oder Referententätigkeiten Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz Eine selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, mit konfliktreichen Situationen gut umzugehen Das bieten wir Ihnen Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit einer 38-Std.-Woche und 30Urlaubstagen ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance Moderner Arbeitsplatz: neueste Technik, Lademöglichkeit für E-Bikes und E-Autos sowie eine mitarbeiterbetriebene Kantine mit besonders attraktivem Preis-Leistungs-Verhältnis Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad-Leasing (Jobrad), Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sonderleistungen Mehr als ein Arbeitgeber. Deine Arbeitsgemeinschaft. dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | www.dm.de Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.