Systemischer Therapeut / Psychotherapeut (m/w/d) in der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung Umfang Teilzeit Arbeitsbeginn 01.06.2025 Arbeitstage 5-Tage-Woche Ort Berlin, Friedrichshain Die Heilpädagogische Ambulanz Berlin gGmbH (HpA) bietet heilpädagogische und therapeutisch orientierte Hilfen für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und herausforderndem Verhalten an. Die Assistenz dient der Förderung der Selbstständigkeit und der sozialen Kompetenz, sowie der Überwindung von Barrieren. Im Sinne unserer Konzeption begleiten wir leistungsberechtigte Personen sowohl in ihrem Alltag, Arbeitsleben und sozialen Umfeld, als auch in therapeutischen Prozessen mit dem Ziel der Teilhabe und Teilnahme am gesellschaftlichen Leben. Für unseren Standort in Friedrichshain suchen wir ab dem 01.06.2025 erfahrene Systemische Therapeut*innen/ Psychotherapeut*innen zur Verstärkung unseres Teams. Aufgabenbereich: Der Umfang der Stelle beträgt 20 bis 30 Wochenstunden Durchführung therapeutischer Maßnahmen im Rahmen der ambulanten Assistenz für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung Entwicklung und Umsetzung individueller Therapiepläne zur Förderung von Alltagskompetenzen und sozialen Fähigkeiten Unterstützung bei der Bewältigung von Verhaltensstörungen und herausforderndem Verhalten Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen und kognitiven Beeinträchtigungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten und professionellen Team Wir wünschen uns von Ihnen: Abgeschlossenes Studium in Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich Abgeschlossene (bzw. fortgeschrittene) Ausbildung zum systemischen Therapeuten (m/w/d) oder abgeschlossene (bzw. fortgeschrittene) Ausbildung als Psychotherapeut*in/ Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in Erfahrung in der therapeutischen und/ oder pädagogischen Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und psychischen Erkrankungen sowie herausforderndem Verhalten Grundlegende PC-Kenntnisse Eine flexible, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Empathie, Verbindlichkeit, Belastbarkeit sowie eine zuversichtliche und positive Grundhaltung Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen Wir bieten Ihnen: MITEINANDER & ATMOSPHÄRE – ein lebendiges, respektvolles und wertschätzendes Arbeitsklima VIELSEITIGKEIT – eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ENTWICKLUNG – eine fundierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine hohe Fachlichkeit. Entsprechend bieten wir eine Vielzahl an internen Fortbildungen an. Eine Beteiligung an den Kosten für Ihre fachliche Weiterbildung ist möglich SICHERHEIT – einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung auf Basis der Betriebsvereinbarung, Urlaub über den gesetzlichen Mindestanspruch hinaus (u.a. 24. und 31. Dezember zusätzlich) sowie einen Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt ZUKUNFT – auch für Ihre Zukunft ist gesorgt: Wir unterstützen Sie mit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge FLEXIBILITÄT – eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, ohne Schicht- oder Nachtdienste. Sie haben die Möglichkeit, Teil- oder Vollzeit zu arbeiten und können auf Wunsch auch mobil arbeiten UNTERSTÜTZUNG – gesunde Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen und einer modernen digitalen Betriebsausstattung (inkl. Notebook und Smartphone). Zudem erhalten Sie ein Jahresticket für den Tarifbereich „Berlin AB“ oder eine Fahrtkostenpauschale SACHBEZUG – die Edenred-Karte, eine Gutscheinkarte mit Guthaben, die Sie regional bei zahlreichen Partnern für Einkaufen, Shoppen, Tanken und Essen nutzen können Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen Herr Gansen unter der 030/447 226 77 gerne zur Verfügung.
Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie in Teilzeit für Privatklinik in Berlin-Zehlendorf An unserem Standort im Herzen von Berlin Zehlendorf – in ruhiger Lage suchen wir ab sofort einen Facharzt (w/m/d) für Psychiatrie und Psychotherapie bzw. für Psychosomatik und Psychotherapie in Teilzeit (25 h - 30 h) für unsere Privatklinik Nikolassee. Sie sind nach einer strukturierten Einarbeitungsphase für folgende Aufgaben zuständig: Psychiatrische Diagnostik und Therapie bei Patienten mit somatischen und psychischen Krankheiten Einzel- und Gruppenpsychotherapie Enge Zusammenarbeit mit Internisten/Allgemeinmedizinern Teamarbeit im interdisziplinären kleinen vertrauten Milieu Mit diesen Eigenschaften sind Sie bei uns genau richtig: Sie sind Facharzt/Fachärztin (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychiater/Psychotherapeut (m/w/d) oder Facharzt/Fachärztin für Psychosomatik und Psychotherapie (m/w/d) und haben bereits Erfahrungen in diesem Bereich Sie arbeiten gewissenhaft, eigenverantwortlich und teamorientiert Diese Vorteile bieten wir allen unseren Mitarbeiter:innen: Eine persönliche und fachliche Entwicklung, dank eines ausgeprägten Fort- und Weiterbildungsprogramms Sie werden ein wichtiger Teil eines angesehenen und zukunftssicheren Gesundheitsnetzwerks, das großes Augenmerk auf ein mitarbeiterfreundliches Arbeitsklima legt Was Sie leisten, wird bei uns gesehen und wertgeschätzt! Natürlich auch in Form einer fairen Bezahlung Zudem sind Sie flexibel in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten Ihr Wort hat Gewicht. Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche fordern den Austausch zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft Ergänzend dazu bieten wir eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten, Vergünstigungen beim Firmenticket sowie Zuschüsse bei Sportvereins- und Fitnessstudiomitgliedschaften Wir leben, was wir schreiben! Wenn Sie also in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien arbeiten und wachsen möchten, wird es höchste Zeit, dass Sie Teil unseres Teams werden! Bewerbungen bitte an: bewerbung@waldfriede.de Fragen beantwortet Ihnen gerne der Chefarzt unserer Privatklinik, Herr Dr. med. Herald Hopf. Tel: 030 - 803 091-22, E-Mail: h.hopf@ klinik-nikolassee.de
Wir sind die DAH Gruppe (DAH), ein integriertes Agrar- und Energieunternehmen, das Gas, Strom und Wärme aus regenerativen Energieträgern erzeugt. Wir bewirtschaften mehr als 20.000 Hektar Agrarflächen und betreiben 23Biogasanlagen in einem Umkreis von rund 200km um Berlin. Unsere Agrarflächen werden von mehr als 30 Landwirtschaftsbetrieben an 14Standorten betrieben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Standort: Oranienburg Das sind Ihre Aufgaben Definieren von Anforderungsprofilen für vakante Stellen in Zusammenarbeit mit dem Hiring Manager bzw. der Fachabteilung Selbständiges Steuern sämtlicher Recruitingverfahren der DAH Gruppe Auswahl und Koordination geeigneter Kanäle und Kooperation mit externen Dienstleistern Entwicklung von Formen der Direktansprache z. B. über LinkedIn Ausbau von Social Media Aktivitäten zur Unterstützung der Bemühungen im Personalmarketing Entwickeln und Gestalten einer eindrucksvollen Customer Journey für alle KandidatInnen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Aus- und / oder Fortbildung als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement bzw. Bürokommunikation oder vergleichbare Ausbildung Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaft von Vorteil Mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalmarketing, der Personalbeschaffung und im Führen von Interviews auch für das Hiring von leitenden Angestellten Hohe Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2), und gute Englischkenntnisse (mindestens auf Niveau B2), um auch Interviews in Englisch führen zu können Fähigkeit, Recruitingverfahren charmant zu managen und ggf. mit sanftem Druck voranzutreiben Sicherer Umgang mit MSOffice (insbesondere Word, Excel und PowerPoint) und anderen Büroanwendungen sowie die Bereitschaft, sich in unsere HR-Software (Personio) einzuarbeiten Das können wir Ihnen bieten Sehr flexible Arbeitszeiteinteilung (Vertrauensarbeitszeit) Gleitzeitkonto und unbegrenzte Anzahl an Gleittagen Mobiles Arbeiten möglich Keine Kernarbeitszeiten bei 30-35 h/Woche (Teilzeit) Großen Gestaltungsspielraum – bringen Sie unser Recruiting auf ein neues Level! Kantine am Hauptsitz in Oranienburg mit täglich frischen Mahlzeiten und subventionierten Essenspreisen und Kaffee-, Tee- und Wasserflatrate Herzliche Duzkultur und die Möglichkeit, den Hund mit ins Büro zu nehmen Jobradleasing Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildung Als Berliner:in profitieren Sie vom antizyklischen Arbeitsweg Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem voraussichtlichen Einstellungsdatum über unsere Karriereseite. DAH Gruppe z. Hd. Personalabteilung An den Eichen 1 16515 Oranienburg www.dah-gruppe.de
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Im Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort im Rahmen einer Elternzeitvertretung folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeiter/in Personalentwicklung (w/m/d) Kennziffer 3687 Entgeltgruppe E 11 TVöD Dienstort Berlin Befristet für vsl. zwei Jahre Bewerbungsfrist 18.03.2025 Hier bewerben BfR Jobportal Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Die Tätigkeit findet im Referat Personalentwicklung statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet des Referates finden Sie hier auf unserer Homepage. Aufgaben Organisation der Fortbildungen für Mitarbeitende (Fortbildungsbeauftragte) Konzeptionelle Weiterentwicklung und Umsetzung des bestehenden Gesundheitsmanagements Unterstützung der Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister zum Berufs- und Lebenscoaching Konzeption, Organisation und Durchführung von Evaluationen und Befragungen Titelbewirtschaftung und Überwachung des Mittelabflusses inklusive Vorbereitung der Rechnungsbearbeitung Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Beschaffungsprozesses für PE-Maßnahmen Sonderaufgaben des Referats Ihr Profil Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung Gute Fachkenntnisse der Instrumentarien moderner Personalentwicklung Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Kommunikationsvermögen Ergebnis- und ressourcenorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift erforderlich Gute EDV-Kenntnisse sowie eine gewissenhafte sorgfältige Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Erwünscht Erste Erfahrungen in der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Erfahrung bei der Organisation der Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern Verständnis für die Besonderheiten des öffentlichen Dienstrechts (Personalrecht, Beamtenrecht, Arbeitsrecht, Vergabe) Unser Angebot Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil) Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen AWO-Familienservice Bewerbungsverfahren Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 18.03.2025 über unser Online-System . Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 07.04.2025 statt. Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an: bewerbung@bfr.bund.de . (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse) Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung: Bundesinstitut für Risikobewertung Personalreferat Max-Dohrn-Str. 8-10 10589 Berlin Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: Herrn Felix Ortgies: T +49 30 18412-31001 E-Mail: Felix.Ortgies@bfr.bund.de Frau Angela Salman: T +49 30 18412-21136 E-Mail: Angela.Salman@bfr.bund.de Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: bfr.bund.de/de/karriere Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie®" ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.