168 Befristete Anstellungen in Berlin und Brandenburg

Ihre Karriere in der Region Brandenburg-Berlin Wir sind die IKK BB – als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in Brandenburg und Berlin! Bei uns bekommen Sie nicht nur eine umfassende und verlässliche Gesundheitsversorgung für sich und Ihre Familie – bei uns geht noch Mehr: Mehr Bonus, Mehr Zuschüsse, Mehr Naturheilverfahren und vieles Mehr. Rund 550 Mitarbeiter*innen betreuen derzeit in 25 Geschäftsstellen und 11 Servicestellen in Kooperation mit der Signal Iduna rund 220.000 Versicherte und fast 41.000 Betriebe im Land Brandenburg und in der Hauptstadt Berlin. Die IKK BB bietet alle gesetzlichen Gesundheitsleistungen und viele freiwillige Extraleistungen über den gesetzlichen Katalog hinaus. Ihr Know-How und unsere hervorragenden Rahmenbedingungen – werden Sie gemeinsam mit uns erfolgreich! Aktuell besetzen wir die Stelle im Unternehmensbereich Markt am Standort Berlin. Sachbearbeiter (m/w/d) IKKpromed Ihre Vorteile: Eingruppierung nach VG 7 IKK-TV Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, Home-office möglich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket/Deutschlandticket und Deutschlandticket-Job Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und Freizeitangebote Ihr Aufgabenbereich: Umsetzung der operativen Aufgaben innerhalb der IKK-Disease-Management-Programme (DMP) praxisorientierte Fallbearbeitung von der Einschreibung bis zum Ende der Teilnahme Kommunikation mit Kunden, Ärzten und DMP-Datenstellen Umsetzung der Maßnahmen zur Sicherung der RSA-Prüfsicherheit und der RSA-Mittel aus den DMP-Teilnahmen Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sozialversicherung - vorzugsweise Krankenversicherung - oder vergleichbare Berufserfahrung mit Schwerpunkt in der gesetzlichen Krankenversicherung Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts und welcher Herkunft oder einer Behinderung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. bewerbung@ikkbb.de IKK Brandenburg und Berlin Personalmanagement Keithstr. 9/11 10787 Berlin Ihr Kontakt: Herr Klaus Techel Rufnummer: 0355/2911 130 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 15.11.2024 per E-Mail ( eine PDF-Datei) oder per Post. Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir daraufhin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt.

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Umwelt und Natur zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Altlasten- und Bodenschutz Kennziffer: 452.100.07 Ihre Aufgaben Bearbeiten von bodenschutzrechtlichen Aufgaben, dazu gehört u.a. Koordinieren von Altlastenprojekten einschließlich fachtechnischer Bewertung und Überwachung der einzelnen Bearbeitungsstufen wie historische Recherchen, orientierende Untersuchung und Detailuntersuchungen, einschließlich Gefahrenbeurteilung, Sanierungsuntersuchungen sowie -ausführungen, Monitoring und Nachsorge Prüfen von Rückbau- und Rekultivierungsvorhaben sowie fachliche Mitarbeit bei entsprechenden Vorhaben der Landeshauptstadt Potsdam Fachliches Betreuen und Pflegen von Datenbanken wie Geodin und ALKAT Überwachung und ordnungsbehördlicher Vollzug zum Bodenschutz Ihr Profil Naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH oder Bachelor) der Fachrichtung Umweltwissenschaften, Geologie, Geografie, Chemie oder vergleichbarer Studienabschluss Einschlägige Berufserfahrung in der Altlastenbearbeitung, insbesondere in der Führung und Koordination von Altlastenprojekten Fachkompetenz auf den Gebieten Altlastensanierung, Schadstoffe, Geohydrologie, Chemie, Mikrobiologie Rechtskompetenz im Bodenschutz- und Abfallrecht Hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit Verhandlungskompetenz, strategische Kompetenz sowie hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Führerschein Klasse B Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 10 mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.895,33 € - 4.893,44 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Bis zu 50 % Mobile Work Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 25.11.2024 online über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Grossian aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1402 als Ansprechpartner zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Service & Beratung zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n motivierte:n und engagierte:n Praxis- und Niederlassungsberater:in Als Praxis- und Niederlassungsberater:in bieten Sie niedergelassenen und niederlassungswilligen Ärzt:innen sowie Psychotherapeut:innen kompetente Beratung in Fragen des Praxismanagements, Controllings, bei Fusionen, Existenzgründungen und Praxisfinanzierungen. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist das strategische Praxisabgabemanagement ausscheidender Ärzt:innen. Ihr Aufgabengebiet Telefonische, schriftliche und persönliche Beratung der Ärzte- und Psychotherapeutenschaft, von Berufsausübungsgemeinschaften und Medizinischen Versorgungszentren in komplexen zulassungsrechtlichen und -praktischen Fragestellungen Beratung zu rechtlichen Voraussetzungen und praktischen Vorgehen bei Gründungen, Strukturveränderungen, Praxisabgaben sowie Kooperationen Begleitung des Entscheidungsprozesses durch differenzierte Darstellung der Rahmenbedingungen und sachliche Auseinandersetzung mit Vor- und Nachteilen Konzeption und Gestaltung von Vorträgen, Seminaren und Workshops zu diversen Themen für interne und externe Veranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich der Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Public Health, Politikwissenschaft oder Fachwirt:in im Gesundheits- und Sozialwesen bzw. vergleichbar Kenntnisse und Erfahrungen im Gesundheitswesen Sehr gute PC-Kenntnisse und versierter Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen Kenntnisse im Zulassungs- und Vertragsarztrecht und in der Anwendung der Bedarfsplanungs-Richtlinie des Gemeinsamen Bundesausschusses wünschenswert Grundlagenkenntnisse der ärztlichen Honorarsystematik in der ambulanten Versorgung und des Gesellschaftsrechts wünschenswert Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hervorragendes Kommunikations- und Organisationsgeschick Zuverlässigkeit, Diskretion und zugewandtes Auftreten runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten (wöchentlich, nach Ende der Probezeit) KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, unternehmenseigene Fitnessräume und Kursangebote Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite Eingruppierung: E 11 TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru?iche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind das A und O. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 20.11.2024 unter Angabe der Kennziffer 2024_80. Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.

Herausforderung gewünscht? Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Building Berlin, in unbefristeter Anstellung in Voll- oder Teilzeit am Standort Berlin als Ingenieur (m/w/d) Fassade Ihre Aufgaben Beratung von Bauherren und Architekten in der Entwurfs- und Ausführungsplanung Optimierung von Konzepten / Einbringen von Sondervorschlägen Erstellen von Ausschreibungsunterlagen Führen von Auftragsverhandlungen Mengen- und Kostenermittlung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Fassadentechnik oder Maschinenbau oder Techniker Berufserfahrung im Fenster-/ Fassadenbau wünschenswert CAD-Kenntnisse Motivation, Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung Bauphysikalische Grundlagenkenntnisse Erfahrung mit Kalkulationssoftware RIB iTWO Erfahrungen mit 3D BIM-Modellierung Ihre Vorteile Sie werden Teil eines erfolgreichen interdisziplinär arbeitenden Teams Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien, 30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 Brückentage Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes ÖPNV-Ticket, JobRad und mobiles Arbeiten) Kostenfreies Angebot von Wasser, Kaffee, Tee und frischem Obst Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell, abgestimmte Weiterbildungen Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z.B. Reisen und Mode Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns unter Angabe Ihrer Mobilität und Gehaltsvorstellungen auf Ihren Lebenslauf über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Ihnen Astrid Fundel (Tel.: +49 30 886696-584) gerne weiter. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

Verkehrswissenschaftlerin / Verkehrswissenschaftler (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Wir suchen für unser Büro in Berlin eine:n Verkehrswissenschaftlerin / Verkehrswissenschaftler (m/w/d) mit Schwerpunkt Eisenbahn und Modellierung Voll- oder Teilzeit Wer wir sind KCW ist eine der führenden Strategie- und Managementberatungen im Bereich des straßen- und schienengebundenen öffentlichen Verkehrs in Deutschland mit Standorten in Berlin und Hamburg. Wir sind unabhängig und beraten ausschließlich die öffentliche Hand. Zu unseren Kundinnen und Kunden zählen insbesondere Kommunen, Verkehrsverbünde, Aufgabenträger des ÖPNV und SPNV sowie Ministerien in Deutschland und Europa. Diese unterstützen wir dabei, den Umweltverbund zu stärken und die Verkehrswende voranzutreiben. Dabei ist unser Ansatz interdisziplinär und umfasst alle organisatorischen, planerischen, betrieblichen, finanziellen und rechtlichen Aspekte. Wir sind begeistert von unseren Themen und wollen eine attraktive und umweltfreundliche Mobilität voranbringen. Möchtest du diese mit uns gestalten? Deine Aufgaben Bearbeitung vielfältiger Fragestellungen in der Modellierung des öffentlichen Personenverkehrs (Schwerpunkt Schienenverkehr), wie betriebliche Optimierung, Kosten-, Erlös- oder Nachfrageanalysen Softwaregestützte Planung und Optimierung von SPNV-Leistungen unter Einsatz von Viriato (insbesondere Fahrzeugumlaufplanung) im Rahmen von Vergabeverfahren Weiterentwicklung bestehender Modelle, Wissensquellen und Datengrundlagen Analyse und Interpretation von Mobilitätsdaten Ansprechende Aufarbeitung und Kommunikation von Frage- und Problemstellungen sowie von Projektergebnissen im Austausch mit unseren Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern auf Kundenseite Dein Profil Studienabschluss der Verkehrswissenschaft (Verkehrsingenieurwesen, Verkehrswirtschaft) oder Wirtschaftswissenschaft (Wirtschaftsingenieurwesen) mit Schwerpunkt Eisenbahn oder vergleichbaren Hochschulabschluss mit entsprechendem Schwerpunkt Idealerweise erste Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben im Bereich des öffentlichen Verkehrs Mindestens Grundkenntnisse in Viriato, FBS, VISUM oder einer vergleichbaren Umgebung Grundkenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und Problemstellungen Großes Interesse für die Beratungsfelder von KCW und Lust auf Einarbeitung in neue Themen Eine selbstständige, selbstorganisierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise Routinierter Umgang mit den gängigen Office-Programmen Programmierkenntnisse (z. B. R-Project, MATLAB, GAMS, Python oder VBA) und/oder Grundkenntnisse in der Geodatenverarbeitung (z. B. QGIS oder ArcGIS) sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und an abwechslungsreichen Aufgabenstellungen Spaß am Umgang mit unseren Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern auf Kunden- sowie Projektpartnerseite und ein souveränes Auftreten Unser Angebot Eine Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit, vorläufig befristet auf zwei Jahre, mit Aussicht auf Übernahme Eine leistungsgerechte Vergütung (inkl. Prämienmodell, Deutschland- oder Firmenticket, betriebliche Altersvorsorge), 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig Möglichkeit zur Teilzeitarbeit (Stellenumfang mindestens 75%) sowie zum mobilen Arbeiten Eine spannende Tätigkeit in einem Umfeld, das von aktuellen, gesellschaftlich relevanten Themen geprägt ist Ein hochmotiviertes und engagiertes Team, dem ÖPNV und Klimaschutz am Herzen liegt Ein angenehmes, vertrauensbasiertes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und einem großen Gestaltungsspielraum im Hinblick auf die eigene Tätigkeit Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, gezielte Förderung und Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung Soweit erforderlich Einarbeitung / Schulung in Viriato Zentrale Lage in Berlin mit sehr guter Erreichbarkeit (S-/U-Bahn, Bus) Standort Büro Berlin, Bernburger Str. 27, 10963 Berlin Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per Mail und ohne Foto mit Angabe deines frühestmöglichen Arbeitsbeginns und deiner Gehaltsvorstellungen an: Alena Timchenko E-Mail: timchenko@kcw-online.de Telefon: 030 4081768-50 Mehr Infos zum Arbeiten bei KCW unter: https://www.kcw-online.de/jobs KCW GmbH Büro Berlin Bernburger Str. 27 10963 Berlin www.kcw-online.de

Vertriebssachbearbeitung (w/m/d) Ab sofort l Vollzeit oder Teilzeit l unbefristete Festanstellung l Berlin Deine Aufgaben Unterstützen der Kundenbetreuung in verschiedenen Kundensegmenten Begleitung von Akquisitions- und Finanzierungsgesprächen mit den Kundenbetreuer:innen Unterstützen beim Strukturieren von Finanzierungsanfragen sowie beim Erstellen und Bearbeiten von Finanzierungs- und Sicherheitenkonzepten Beschaffen notwendiger Kundeninformationen und –unterlagen Anfordern und erstes Auswerten von Finanzierungsunterlagen sowie Beschaffen und Bewerten von Gutachten, Ratings und Bonitätsauswertungen Unterstützen beim Erstellen von Kreditbeschlussvorlagen Mitwirkung an Projekten und der Digitalisierung von Vertriebsprozessen Persönliche Anforderungen Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationstalent im Daily Business Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Spaß am Mitgestalten von neuen Prozessen Fachliche Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit bankfachlichem oder vergleichbaren Hintergrund und/oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Immobilien- und Kreditgeschäft Kenntnisse hinsichtlich Finanzierungsstrukturierungen Erfahrung in der Begleitung von Kundenbeziehungen Dein Einstieg in der IBB Berlin ist attraktiv und wird auch in den kommenden Jahren zahlreiche Menschen anziehen, die in der Hauptstadt leben möchten. Berlin als wachsende Stadt benötigt angemessenen, bezahlbaren Wohnraum. Wir unterstützen daher den Bau preiswerter Wohnungen und die Modernisierung und Instandhaltung des Wohnungsbestands. Daher werden Sie im Bereich Immobilien- und Stadtentwicklung eingesetzt. Diese Stelle ist im tariflichen Bereich angesiedelt. Die Einstufung erfolgt individuell in Abhängigkeit von relevanter Berufserfahrung und Qualifikation. Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur mobilen Arbeit Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um unseren sehr guten Zusammenhalt innerhalb der Bank weiter zu stärken Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite . Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Wir stehen für Gleichstellung und Diversität! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Deine Onlinebewerbung – wie kannst Du Dich bewerben? In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung: Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Adriana Vilches (Personalreferentin, Tel. 030-2125/5505) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Finanzen und Revision und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt als: Revisor/Revisorin (m/w/d) mit Schwerpunkt in materiell-rechtlichen Bereichen (Fachprüfung) Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Finanzen und Revision teilt sich in die zwei Abteilungen Finanzen sowie Revision und Beratung. In der Abteilung Finanzen werden neben dem Kernbuchführungsgeschäft auch alle Belange zu Barkassen, Anlagenbuchhaltung, steuerlichen Fragestellungen sowie zum Jahresabschluss der DGUV gebündelt. Der Bereich Revision und Beratung kümmert sich zudem um Abschluss- und fachspezifische Prüfungen der UV-Träger als auch die Informationssicher-heit innerhalb der DGUV. Ihre Aufgaben: Selbständiges Prüfen von materiell-rechtlichen Bereichen (Leistungswesen, Mitglieder- und Beitragswesen, Regress, Personal, Allgemeine Verwaltung, etc.) sowie das Führen von Abschlussgesprächen in diesen Bereichen Selbständiges Prüfen von Bezirksverwaltungen ohne Testatserstellung Prüfung der Geschäfts- und Rechnungsergebnisse der Unfallversicherungsträger Mitwirkung bei der Prüfung und Beurteilung interner Kontrollsysteme und Unterstützung bei der Analyse IT-unterstützter Geschäftsprozesse Selbständiges Bearbeiten übertragener Teilaufgaben bei der Prüfung von Hauptverwaltungen Prüfung und Beurteilung der Sicherheit von Arbeitsabläufen in der Verwaltung Stellungnahmen zu Fragen der Wirtschaftlichkeit, Rationalisierung und Verwaltungstechnik Beteiligung an der Konzeption zukünftiger Prüfansätze und -methoden Vertretung der DGUV-Revision in Arbeitskreisen und Fachveranstaltungen der DGUV bei einschlägigen Fragestellungen Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Unfallversicherung, in vergleichbaren Studiengängen oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Die Stelle ist unter Anpassung von Aufgaben und Vergütung auch für Bewerbende mit abgeschlossenem Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im einschlägigen Bereich geeignet. langjährige Erfahrung in Bereich des Leistungswesens oder anderen Bereichen bei einem Träger der gesetzlichen Unfallversicherung wünschenswert organisatorische und analytische Fähigkeiten, sowie die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche und -felder einzuarbeiten Selbständiges Arbeiten und gute Selbstorganisation sehr gute Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und souveränes Auftreten Bereitschaft zu mehrtägigen bundesweiten Dienstreisen Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Rudolf Löhnert/Alexander Schug | 030 13001 - 1850/1855 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer FR - 24 - 05: Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733 Stellendetails: Start ab sofortBewerbungsfrist 21.11.2024 Standort Berlin (dezentral mit wechselnden Arbeitsstandorten) Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 13 / A13 (BG-AT / BBesG) Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote Lebenslanges Lernen Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung An die Zukunft denken Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Glinkastraße 40 10117 Berlin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriere

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Finanzen, Investitionen und Controlling, Geschäftsstelle Haushalt, zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Kredit- und Schuldenmanagement / Haushaltsangelegenheiten Kennziffer: 103.100.03 Ihre Aufgaben Kredit- und Schuldenmanagement, d.h. Verwalten von Darlehen Bewirtschaften des Schuldendienstes Vorbereiten von Kreditaufnahmen der Landeshauptstadt Potsdam (SVV oder Hauptausschuss, Vorbereitung und Durchführung der Kreditausschreibungen, Prüfung des Einsatzes von Derivaten, Auswahlverfahren) Überwachen der Zinsbindungsfristen Überwachen und Abrechnen der Ausleihungen gegenüber dem Eigenbetrieb KIS Erstellen von Berichten zum Kreditportfolio sowie zu Schulden- und Kreditstatistiken Prüfen von Vorgängen und Beschlussvorlagen zu kreditähnlichen Rechtsgeschäften, Kreditaufnahmen durch Dritte und von alternativen Finanzierungsmöglichkeiten in Bezug auf haushaltsrelevante Auswirkungen Haushaltsplanung/Haushaltsdurchführung inkl. Mitwirkung am Jahresabschluss Prüfung und Würdigung von haushaltsrechtlichen Fragestellungen mit Grundsatzcharakter inkl. konzeptionelles sowie fachliches Beraten und Unterstützen bei der Umsetzung Ihr Profil Fachhochschul- bzw. Bachelorabschluss der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Verwaltung, Bank- und Finanzwirtschaft, Finanzmanagement oder vergleichbar Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit wünschenswert Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im kommunalen Kreditwesen, im kommunalem Haushaltsrecht, im Kassen- und Rechnungswesen sowie in sonstigen relevanten Rechtsgebieten Stark ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit Hohe Dienstleistungskompetenz in Verbindung mit Verantwortungsbereitschaft und Loyalität Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.566,89 € - 4.429,89 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.11.2024 online über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Adlung aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1403 als Ansprechpartner zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Objektleiter/in (d/w/m) Technisches Facility Management und Gebäudetechnik Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Für den technischen Betrieb suchen wir eine:n Objektleiter:in (d/w/m) Technisches Facility Management und Gebäudetechnik Einsatzort: Berlin Du arbeitest in einem Team mit anderen Objektleiter:innen, das seine Kernaufgabe in der Planung und Umsetzung der Maßnahmen zur baulichen und technischen Instandhaltung sowie der Steuerung der technischen Betriebsführung der Bäder hat. In enger Zusammenarbeit mit den Badbetriebsleitungen gewährleistest Du die Funktionsfähigkeit, Sicherheit und Betriebsbereitschaft der gebäude- und prozesstechnischen sowie der baulichen Anlagen und unterstützt bei der Optimierung des technischen Anlagebetriebes. Deine Aufgaben bei uns: Planung und Umsetzung der jährlichen bzw. turnusmäßigen Wartungs- und Inspektionsarbeiten und Veranlassung der Analyse und Beseitigung technischer Störungen Regelmäßige Prüfung der Betriebsparameter und deren Abgleich mit der Gebäudeleittechnik Mitgestaltung der Optimierungsprozesse an den gebäude- und prozesstechnischen Anlagen Verantwortung für die Planung der Touren des „mobilen Technischen Service“, Ein- und Unterweisung der Beschäftigten und Unterstützung dieser in fachlicher Hinsicht Unterstützung des Facility Management in der Gewährleistungsverfolgung und bei der Überwachung der Mängelbeseitigung Dein Profil: Abschluss als staatlich geprüfte:r Techniker:in oder Meister:in der Fachrichtung Elektrotechnik (oder in ähnlichen Fachbereichen) Vertiefte praxisorientierte Kenntnisse bezüglich des Aufbaus und der Funktion von Wasseraufbereitungsanlagen, Heizungs-, Lüftungs- und/oder Sanitärtechnik und/oder Hochbau wünschenswert Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Gebäudeleittechniksystemen wünschenswert Einschlägige Kenntnisse relevanter Normen und Gesetze Was wir bieten: Vergütung: EG 9b TVöD-V, Tarifgebiet West Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Vertragsdauer: Unbefristet, ab sofort Betriebliche Altersvorsorge (VBL) 30 Tage Urlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Weiterbildung Bezuschusstes BVG-Firmenticket Fahrradleasing Kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern Bewerbungsschluss: 20.11.2024 Kontakt: Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir streben in dem ausgeschriebenen Funktionsbereich die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb besonders Frauen auf, sich für diese Stelle zu .

Über uns JaKuS ist ein Träger der Jugendhilfe mit Wurzeln in Ost- und West-Berlin, der sich den sozialen Herausforderungen unserer heutigen Gesellschaft mit bewährten und innovativen Ansätzen stellt. Aus den Anfängen mit betreutem Jugendwohnen in baufälligen besetzten Häusern als Verein für Jugendarbeit, Kultur und Soziale Dienste ist ein moderner Träger mit 200 Mitarbeiter*innen geworden, der sich in der sozialen Arbeit engagiert und neue Ideen umsetzt. Unsere Mission In einer solidarischen Welt ist jeder Mensch Teil des gemeinschaftlichen Lebens und kann seine Potenziale für sich und im Sinne Aller nutzen. JaKuS engagiert sich dafür, dass sich junge Menschen und Familien im Dialog mit ihrer Umwelt entwickeln, ein selbstbestimmtes Leben führen und die Gesellschaft mitgestalten. Offenheit, Vielfalt und eine lebendige Beteiligungskultur zeichnen uns in besonderer Weise aus. Bereichsleitung Hausprojekte (m/w/d) BJW-Hausprojekte - das hört sich vielleicht etwas in die Jahre gekommen an aber das Gegenteil ist der Fall : bunt, modern, aufregend ... Für unsere drei Hausprojekte des Betreuten Jugendwohnens in Reinickendorf, Schöneberg und Zehlendorf suchen wir eine engagierte Bereichsleitung, die gute Leitungserfahrung mitbringt. Wenn Sie Erfahrung in einer Leitungsrolle mitbringen und Lust darauf haben, drei Teams aus engagierten Pädagog*innen zu führen und mit Ihren Ideen, Ihrer Erfahrung und Gelassenheit die bewährte Angebotsform des Betreuten Jugendwohnens mitzugestalten und weiterzuentwicklen, sowie ein im Aubau befindliches Projekt voranzubringen - dann sind Sie bei JaKuS richtig. Das sind Ihre Aufgaben ... Sie führen an drei Standorten Teams von insgesamt elf engagierten Mitarbeiter*innen. Sie sichern die fachliche Qualität in der Arbeit mit den Jugendlichen / jungen Erwachsenen und ihren Familien sowie ihrem sozialen Umfeld. Sie arbeiten dazu mit Jugendämtern, Fachdiensten und anderen Einrichtungen zusammen. Sie kontrollieren die Dienstplangestaltung, verantworten das Belegungsmanagement der Einrichtungen sowie die wirtschaftlichen Ergebnisse der Angebote. Sie koordinieren die Budget- und Wirtschaftsplanung in Zusammenarbeit mit ihren Teams sowie der Verwaltung des Trägers. Sie überprüfen und überarbeiten kontinuierlich die pädagogischen Konzepte im Sinne des Leitbilds und der Zielsetzungen des Trägers Sie organisieren die fachliche Infrastruktur in Teamsitzungen, Teamtagen und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen und Teams. Sie setzen die Qualitätsentwicklung des Bereichs in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsbeauftragten des Trägers um. Sie arbeiten dabei eng im Team mit drei Bereichsleitungskolleg*innen bei JaKuS zusammen und beraten, unterstützen und vertreten sich gegenseitig. Sie gewährleisten die regionale Repräsentanz des Trägers und die fachliche Vernetzung in verschiedenen Bezirken. Wir wünschen uns ... dass Sie ein sozialpädagogisches oder sozialwissenschaftliches Studium (Master, Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) abgeschlossen haben. mehrjährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Feld; in einem freien oder öffentlichen Träger, idealerweise mit dem Schwerpunkt Betreutes Jugendwohnen. erste Leitungserfahrung und Lust an Leitung. fachliche und rechtliche Kenntnisse des Jugendhilfebereichs sowie der Berliner Jugendhilfelandschaft ein positives Menschenbild; Offenheit gegenüber der heterogenen Klientel, eine positive und verantwortliche Grundhaltung sowie Kenntnisse im Blick auf die komplexen Hilfesysteme Kreativität in der Weiterentwicklung des BJW-Bereichs eine sichtbare Orientierung hin zur Gestaltung einer solidarischen und vielfältigen, sozial und ökologisch nachhaltigen Gesellschaft. Wenn Sie … entscheidungsfreudig und beteiligungsorientiert sind sich konstruktiv dem Abstimmungsprozess von pädagogischem Handeln und Wirtschaftlichkeit stellen wollen achtsam und zugewandt sind sowie Gelassenheit und Humor besitzen, Interesse an der aktiven Mitgestaltung in einem innovativen und lebendigen Jugendhilfeträger haben .., … dann sind Sie bei uns richtig. Gute Gründe, bei JaKuS einzusteigen: Sie gestalten die Zukunft junger Menschen in einem lebendigen Umfeld über den pädagogischen Alltag hinaus aktiv mit. eine unbefristete Leitungsstelle im Umfang von mindestens 35 h/Woche mit einer fairen Vergütung eine systematische und begleitete Einarbeitung in Ihre Tätigkeit und in unsere Organisation die Förderung Ihrer internen und externen Fortbildungen engagierte, qualifizierte und motivierte Teams und Leitungskolleg*innen regelmäßiger Austausch der Leitungskräfte, Fortbildung und Supervision gute infrastrukturelle Rahmenbedingungen - technisch und räumlich (Laptop, Mobiltelefon, teilweise mobiles Arbeiten, Jobticket / Jobrad) Fähigkeiten Verbindlichkeit und Transparenz Selbstreflexion Führungspersönlichkeit Organisationstalent Für Nachfragen wenden Sie sich bitte an: Jens Wackrow, Geschäftsführung, 030 - 521 348 474 Kontakt 030 - 521 348 474 bewerbung@jakus.org Einsatzort Berlin JaKuS gGmbH Bülowstr. 52 10783 Berlin www.jakus.org

Die Fiechtner & Schauerte Immobilienverwaltung GmbH ist eine dynamische Hausverwaltung mit einem engagierten Team von 30 Mitarbeitern, die in 5 verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten. Bei uns herrscht eine gute Arbeitsteilung, bei der jeder seine Stärken in den Bereichen Verwaltung, Buchhaltung, Sekretariat und Technik einbringt. Zusammen verwalten wir stolze 120 Objekte. Wir legen großen Wert auf die Weiterbildung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Denn wir möchten, dass du dich bei uns stetig weiterentwickeln kannst. Wir wünschen uns einen freundschaftlich-kollegialen und ehrlichen Umgang miteinander. Wir sprechen miteinander und nicht übereinander. Aktuell suchen wir eine:n engagierte:n Immobilienverwalter_in für (ungeteilte) Miethäuser mit Gewerbeanteilen (m/w/d) zum nächstmöglichen Eintrittstermin. Diese Position bieten wir sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit an. Einen Teil deiner Arbeitszeit kannst du auch ins Homeoffice verlagern. Deine Aufgaben bei uns Eigenverantwortliche Verwaltung von Immobilien in objektbezogenen kaufmännischen Verwaltungsteams Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und Dienstleister Korrespondenz und Stammdatenpflege Bearbeitung von Mängelmeldungen, Vergabe, Steuerung und Überwachung der Mängelbeseitigung Vergabe und das Überwachen von Sanierungs- und Renovierungsarbeiten in gemeinsamer Zusammenarbeit mit dem Team Technik Zusammenarbeit mit dem Buchhaltungsteam für die Erstellung der monatlichen Hausabrechnungen und Berichte sowie die Vorbereitung der Betriebskostenabrechnungen Durchführung von bedarfsorientierten Objektbegehungen Das wünschen wir uns von dir Du bist Teamplayer, kennst deine Aufgaben und kannst dich gut organisieren Du hast eine Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/frau abgeschlossen und oder bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung und oder bist motiviert, dir schnell weiteres Wissen anzueignen Wir sind ein modernes Team mit modernem Führungsstil. Deshalb ist es für dich und uns wichtig, dass du dich und deine Arbeit gut strukturieren kannst und gerne eigenverantwortlich arbeitest. Unser Angebot an dich Wir fordern viel von unseren Mitarbeitern. Das ist Fakt. Fakt ist aber auch, dass wir gerne Zeit und Geld in deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie in hochwertige Hard- und Software investieren, weil uns dein Wohlergehen und deine Zufriedenheit wichtig sind. Die guten Gründe sich für uns zu entscheiden sind: unbefristete Festanstellung flexible Arbeitszeiten durch elektronisches Arbeitszeitkonto gute Vergütung eine gründliche Einarbeitung einen modernen und schönen Arbeitsplatz Laptop für mobiles Arbeiten Betriebliche Altersversorgung und Zusatzkrankenversicherung FlexMed easy interne Fortbildungen Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, zahlen wir nach Ablauf der Probezeit ein BVG-Jobticket ein Sachbezug von 40 € Für besondere Leistungen zahlen wir auch Prämien. Du möchtest mehr über uns und unser Unternehmen erfahren? Dann schau doch gern auf unserer Website vorbei www.immobilienverwaltung.berlin und mache dir dein eigenes Bild. Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über deine Bewerbung. Bitte sende deine vollständige Bewerbung an schauerte@immobilienverwaltung.berlin .

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Im Zuge dieses Wachstums und zum Aufbau einer weiteren Arbeitsgruppe im Fachbereich Recht und Vergabemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit mehrere Vergabemanager / Vergabemanagerinnen (m/w/d) Kennziffer: 522.999.05 ff. Ihre Aufgaben Betreuung und Durchführung von Vergabeverfahren von der Vorbereitung bis zur Auftragserteilung, ebenso von komplexen Verfahrensarten oder Verfahren mit besonderer politischer Brisanz, dabei zählen insbesondere zu den Aufgaben: Erstellung von Bewertungsmatrizen sowie vergaberechtskonforme Prüfung der Eignungs- und Zuschlagskriterien Erstellung von Terminketten unter Beachtung gesetzlicher Fristen und Sicherstellung einer rechtzeitigen Leistungserbringung Erstellung und Zusammenführung der Vergabeunterlagen Bieterkommunikation/Beantwortung von Bieterfragen Durchführung der Angebotswertung, ggf. Entscheiden über die Nachforderung von Unterlagen, einen möglichen Bieterausschluss oder die Aufhebung eines Verfahrens Fortlaufendes Führen der gerichtsprüfbaren Dokumentation aller Teilschritte des Vergabeverfahrens Vergaberechtliche Beratung und enge Abstimmung mit Fachbereichen, mit dem Rechnungsprüfungsamt, ggf. Gremien sowie weiteren Beteiligten Ständiges Hinwirken auf die Minderung eines Korruptionsrisikos im gesamten Vergabeprozess unter konsequenter Beachtung und Durchsetzung der Dienstanweisungen Korruptionsprävention und Vergabe Bereitschaft zur Weiterbildung Ihr Profil Bachelor der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Verwaltungsfachwirt / Verwaltungsfachwirtin oder vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Auftragsvergabe wünschenswert Zertifizierter Vergabemanager / zertifizierte Vergabemanagerin oder langjährige Erfahrungen im Vergaberecht wünschenswert Fachkenntnisse im Vergaberecht (VOB, VgV, UVgO, GWB) sowie Kenntnisse im Vertragsrecht Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Hohe Veränderungs-, persönliche und strategische Kompetenz Belastbare, kommunikativ gewandte und teamfähige Persönlichkeit mit Dienstleistungskompetenz und einem sicheren Informationsverhalten Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.787,84 € - 4.649,06 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Bis zu 50 % Mobile Work Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12.12.2024 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Erzieher (m/w/d) ERZIEHER (ALL GENDERS) Kindergarten STECKBRIEF Position: Erzieher (all genders) Phorms Standort: Berlin (Prenzlauer Berg) Bereich: Kindergarten Vertragsart: Teilzeit oder Vollzeit Arbeitssprache: Deutsch Frühester Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unser deutsch-englischer Phorms Campus Berlin Prenzlauer Berg liegt verkehrsgünstig und in zentraler Lage. Den Rahmen für die internationale Ausrichtung unserer neu eröffneten Kita und Grundschule bildet unser bilinguales Konzept, welches wir nach der Immersionsmethode umsetzen. Der im Jahr 2022/23 erbaute Campus in historischer Umgebung verfügt über lichtdurchflutete, freundliche Räume sowie eine hervorragende digitale Ausstattung und bietet unserer internationalen und dynamischen Gemeinschaft einen Lern- und Lebensraum, der sich vor allem durch seine familiäre Atmosphäre auszeichnet. Phorms Berlin Prenzlauer Berg ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine attraktive am TVöD orientierte Vergütung Begrüßungsprämie in Höhe von 1.500 € bei Arbeitsbeginn Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zur Urban-Sports Club-Mitgliedschaft, Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal) 30 Urlaubstage Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Aufstiegsmöglichkeiten Angebot kostenloser halbjährlicher Sprachkurse (Deutsch und Englisch) Hochwertige und altersgerechte Ausstattung der Gruppenräume sowie moderne und ansprechende Themenräume (Smartboard-Raum, Bewegungshalle, Kunstraum) Überdurchschnittlicher Personalschlüssel durch zusätzliche englischsprachige Mitarbeiter:innen in den Gruppen Unkomplizierte Anschaffungen von Materialien Aktive Mitgestaltung des Kitaalltags und der Angebote sowie regelmäßige Teamsitzungen und Teamevents SO BRINGST DU DICH EIN Ganzheitliche Förderung unserer Kinder im kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereich Vorbereitung und Durchführung kindgerechter, entwicklungsangemessener pädagogischer Angebote und Projekte Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Elterngesprächen Eingewöhnung von Kindern, Beobachtung der Entwicklung, Führung des Sprachlerntagebuches sowie Erstellung von Entwicklungsberichten DAS BRINGST DU MIT Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht Idealerweise praktische Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre Motivation und Freude am Entwickeln gemeinsamer Zukunftsperspektiven Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Carolin, Tel.: 030/ 311 678 104. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Mehr Informationen über uns findest du unter www.jobs.phorms.de.

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Finanzen, Investitionen und Controlling, Geschäftsstelle Haushalt, zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine Sachbearbeitung Haushaltsangelegenheiten / Haushaltsplanung Kennziffer: 103.100.05 Ihre Aufgaben Vorbereiten und begleitendes Bearbeiten der Haushaltsplanung der Fachbereiche (dezentrale Planung) Analysieren der dezentralen Planung der Teilfinanzpläne auf Vollständigkeit, Plausibilität und haushaltsrechtliche Zulässigkeit sowie finanzielle Auswirkungen Zentrale Planung des Haushaltes und der Nachtragshaushalte jährlich und mittelfristig in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Planen der jährlichen Abschreibungen (Fortschreibung der Planungsdaten und Ermittlung der Planwerte aus Neuinvestitionen) Bearbeiten von fachbezogenen Sonderaufgaben und Projekten - z.B. im Zuge des Haushaltssicherungskonzeptes und des Bürgerhaushaltes Übernehmen von Prüfungen im Rahmen der Haushaltsdurchführung und des Jahresabschlusses sowie der Investitionszuschüsse an den Eigenbetrieb Kommunaler Immobilien Service (KIS) Erarbeiten haushaltsrelevanter Analysen und Mitwirken am Berichtswesen Prüfen von Vorlagen aus den Fachbereichen Buchhalterisches und haushalterisches Betreuen des Produktes „Grundstücksmanagement“ Unterstützen bei der Erfüllung von Aufgaben im Kredit- und Schuldenmanagement Ihr Profil Fachhochschul- bzw. Bachelorabschluss auf betriebswirtschaftlichem oder verwaltungswirtschaftlichem Gebiet oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrungen in der Finanz- oder Betriebswirtschaft der Kommunalverwaltung Fundierte Kenntnisse auf den Gebieten des Haushalts-, Kassen-, und Rechnungswesens Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Standardsoftware (MS-Office-Paket und HKR-Verfahren) Ganzheitliches, analytisches, konzeptionelles sowie wirtschaftliches Denken und Handeln Gute Kenntnisse der Verwaltungsorganisation und hohe Dienstleistungskompetenz Stark ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Initiative Hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft und Loyalität Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.566,89 € - 4.429,89 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.11.2024 online über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Adlung aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1403 als Ansprechpartner zur Verfügung Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Vorstandsreferent:in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Deine Aufgaben Unterstützen des Vorstands in operativen und strategischen Belangen Vorbereiten von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Berichten Koordination und Organisation des Tagesgeschäfts des Vorstands inklusive externer Termine Kommunikation mit den in- und externen Stakeholdern Persönliche Anforderungen Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern aller Hierarchieebenen Ausgeprägte Kundenorientierung Teamgeist und eine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise Starke Kommunikations- und Präsentationskompetenz Ausgeprägte Prozess- und Ergebnisorientierung Fachliche Anforderungen Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Bank- und Finanzwesen wünschenswert Dein Einstieg in der IBB Als Referent:in bist du gemeinsam mit zwei weiteren Team-Kolleg:innen Teil des Bereichs Vorstandsstab und Konzernentwicklung, zu dem auch das Gremienmanagement, die Volkswirtschaft und das Beteiligungsmanagement gehören. Es wartet eine spannende Aufgabe, die hohen Gestaltungsspielraum bietet, auf dich. Du erhältst von Anfang an einen umfassenden Einblick in verschiedene strategische und bankübergreifende Themen, die dich zukünftig in dieser Position begleiten werden und, an denen du auch projekthaft mitarbeiten kannst. Diese Stelle ist im tariflichen Bereich angesiedelt. Die Einstufung erfolgt individuell in Abhängigkeit von relevanter Berufserfahrung und Qualifikation. Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur mobilen Arbeit Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um unseren sehr guten Zusammenhalt innerhalb der Bank weiter zu stärken Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite . Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Wir stehen für Gleichstellung und Diversität! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Deine Onlinebewerbung – wie kannst Du Dich bewerben? In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung: Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Maya Ganguli (Tel. 030-2125/6261) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Sie haben Spaß an Zahlen, Prozesse sind absolut „Ihr Ding“ und Sie behalten auch in stressigen Situationen stets den Überblick? Dann nutzen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr strategisches Denken, um mit innovativen Ansätzen und präzisen Analysen zukunftsweisende Entscheidungen zu unterstützen. Wir suchen im Fachbereich Personal und Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Personalkostenplanung und -controlling Kennziffer: 533.200.03 Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Gesamtverantwortung unter anderem für folgende Aufgaben: Konzipieren eines Verfahrens zur Personalkosten- und Stellenplanung Entwickeln von Übersichten für die mittelfristige Personalkostenplanung im Rahmen eines Berichtswesens Entwickeln und Etablieren von Standards für die effiziente und ganzheitliche Personalkostenplanung der Gesamtverwaltung Analysieren der Stellenbemessung/-planung als Basis der Personalkostenplanung Erstellen der Personalkostenplanung sowie Koordinieren des Personalkostenprozesses Regelmäßige Risiko- und Wirkungsanalysen im Hinblick auf die Personalkosten und den Stellenplan auf Basis der Berichterstattung der jeweiligen Bereiche Verantwortliches Erarbeiten der Haushaltsplanungsunterlagen für die Personalkosten in Rückkopplung mit den Bereichen Mitwirken in relevanten Projektgruppen Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre bzw. ein vergleichbarer Abschluss auf betriebs- oder finanzwirtschaftlichem Gebiet oder Verwaltungsfachwirt/Verwaltungsfachwirtin Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalkostenplanung und im Personalcontrolling einer größeren Organisationseinheit wünschenswert Gutes Gespür für Zahlen und Prozesse sowie hohes Verständnis für finanzielle Zusammenhänge Anwendungsbereite Fachkenntnisse im (Personal-) Controlling sowie gute Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht Erfahrungen mit der Personalsoftware LogaHR und der Haushaltssoftware H&H wünschenswert Hohe Belastbarkeit, strategische Kompetenz und Stressresistenz auch unter hohem politischen Druck Sehr gute Teamfähigkeit, sicheres Informationsverhalten gepaart mit einer sehr guten Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.032,38 € - 5.151,01 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.11.2024 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Musiktherapeut (m/w/d) Umfang Teilzeit Arbeitsbeginn sofort Arbeitstage Mo.-Fr. (nach Vereinbarung) Ort Berlin Die Heilpädagogische Ambulanz Berlin gGmbH (HpA) bietet heilpädagogische und therapeutisch orientierte Hilfen für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und herausforderndem Verhalten an. Die Assistenz dient der Förderung der Selbstständigkeit und der sozialen Kompetenz, sowie der Überwindung von Barrieren. Im Sinne unserer Konzeption begleiten wir leistungsberechtigte Personen sowohl in ihrem Alltag, Arbeitsleben und sozialen Umfeld, als auch in therapeutischen Prozessen mit dem Ziel der Teilhabe und Teilnahme am gesellschaftlichen Leben. Aufgabenbereich: Es handelt sich bei der zu besetzenden Stelle um eine musiktherapeutische Tätigkeit im Rahmen der ambulanten Assistenz. Der Umfang der Stelle beträgt bis zu 15 Wochenstunden. Sie finden bei uns engagierte und hochprofessionelle Teams. Wir legen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Sie können Erfahrungen mit multiprofessionellen Herangehensweisen im Umgang mit kognitiven Beeinträchtigungen, Verhaltensstörungen/herausforderndem Verhalten, Suchtproblemen und psychiatrischen Erkrankungen sammeln. Wir wünschen uns von Ihnen: Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in oder Heilpädagog*in (m/w/d) mit einer anerkannten Zusatzqualifikation im Bereich Musiktherapie (Anerkennung durch die SAMT (Ständige Ausbildungsleiterkonferenz Musiktherapie Deutschland)) Erfahrung in der pädagogischen und/oder therapeutischen Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und psychischen Erkrankungen sowie herausforderndem Verhalten grundlegende PC-Kenntnisse Flexibilität Wir bieten Ihnen: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten offene Kommunikation, gutes Betriebsklima faire Gehälter durch Betriebsvereinbarung monatlicher steuerfreier Sachbezug Urlaub deutlich über den gesetzlichen Vorgaben Sicherer Job Fachberatung Supervision Krisenmanagement Fortbildungen Beteiligung an Kosten von persönlicher fachlicher Weiterbildung betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Schicht und Nachtdienste auf Wunsch mobiles Arbeiten inkl. Notebook, z.B. von zu Hause Smartphone BVG Umweltkarte im Jahresabo oder Fahrkostenpauschale Betriebsrat Moderne Arbeitsplatzausstattung wertschätzende Firmenkultur Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen Christian Weißgärber unter der 030/447 226 77 gerne zur Verfügung.

Spezialist:in Systembetreuung SAP (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie bis zu 60% zur mobile Arbeit Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen Deine Aufgaben In Deiner Rolle als SAP Administrator:in bist Du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen für die Betreuung der Systeme im Umfeld von SAP Basis, SAP Solution Manger, SAP BW (Basis), Oracle Datenbanken, UNIX/ Linux (Server) inkl. mehrstufige Linux-Server für Internet sowie Gillardon/Thinc zuständig und übernimmst dabei vorrangig folgende Aufgaben: Sicherstellung der IT-Produktion gemäß vereinbarter Service Levels inkl. Steuerung operativer Dienstleister und Einhaltung von Anforderungen an Sicherheit, Dokumentation etc. Planung, Konzeption und Umsetzung von Änderungen an IT-Services im Rahmen von Entstörungen Changes, Projekte, Lifecycle Management sowie kontinuierlicher Verbesserung der betreuten Systeme Koordinierung und Durchführung von Releases, Updates und Upgrades sowie technischen Infrastrukturprojekten Persönliche Anforderungen Freude an konzeptioneller Arbeit und eine Stärke im Voranbringen neuer Themen Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohes Durchsetzungsvermögen Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und adressatengerecht darzustellen Fachliche Anforderungen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, gerne in einer Bank Fundierte Kenntnisse in SAP, Datenbanken und Servern Dein Einsatzort in der IBB Die Abteilung IT-Services verantwortet den IT-Betrieb der IBB, der im Sinne eines hybriden Betriebsmodells aus den eigenbetriebenen IT-Services (in 2 eigenen Rechenzentren) sowie extern bezogenen IT-Services besteht. Der IT-Betrieb bzw. das reibungslose Funktionieren und kontinuierliche Optimieren der IT-Services stellt einen wesentlichen Erfolgsfaktor für die Digitalisierung der IBB dar. Gleichzeitig sind stetig steigende Anforderungen an Sicherheit und aus Banken-Regulatorik effizient und angemessen zu berücksichtigen. Die Abteilung umfasst 35 Mitarbeiter:innen und die gesamte „Fertigungstiefe“ des IT-Betriebs. Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite. Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Wir leben Gleichstellung! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Annette Boeckler (Personalreferentin, Tel. 030-2125/6294) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Elektriker (m/w/d) Talgo (Deutschland) GmbH, Berlin TALGO – DER AUFTRAG Talgo (Deutschland) GmbH – Teil der erfolgreichen spanischen Talgo-Gruppe – ist ein anerkanntes Serviceunternehmen für Schienenfahrzeuge und eisenbahnspezifische Werkzeugmaschinen mit Sitz in Berlin-Friedrichshain. In unserem modernen Werk, in dem wir derzeit 120 Mitarbeiter beschäftigen, führen wir die Instandhaltung von Reisezugwagen des Nacht- und Tagverkehrs sowie von Elektrolokomotiven der Deutschen Bahn AG aus. Für die von unserer Muttergesellschaft hergestellten Unterflurradsatzdrehmaschinen und Radparametermessanlagen sind wir zudem Servicestützpunkt für Mittel- und Nordeuropa. DIE FUNKTION Durchführen von planmäßigen Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben an Reisezugwagen Prüf- und Messtätigkeiten an elektrotechnischen Einrichtungen Lokalisierung und Beseitigung auftretender Fehler und Störungen Durchführung von Bauteil- und Komponententausch an Reisezugwagen Verdrahtungsarbeiten von Schaltschränken und Komponenten Dokumentation der Arbeitsergebnisse deiner durchgeführten Tätigkeiten DEIN PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Elektroniker (m/w/d) Hohe Bereitschaft, sich neues Wissen anzueignen Interesse an der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen Ggf. schon theoretische und praktische Kenntnisse auf dem Gebiet der Instandhaltung von Eisenbahnfahrzeugen Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit Gern zweisprachig Spanisch/Deutsch, aber kein Muss Bereitschaft zum Schichtdienst Gerne Berufseinsteiger WIR BIETEN DIR Ein offenes und familiäres Miteinander, in dem Spaß an der Arbeit, Loyalität und Wertschätzung gelebt werden Eine intensive und fundierte Einarbeitung in dein Aufgabengebiet Kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Fachqualifikation Eine attraktive Vergütung inkl. Weihnachtsgeld sowie variable Vergütungsbestandteile und individuelle Leistungsprämie plus kollektive Ergebnisprämie Eine offene Feedbackkultur mit jährlichen Mitarbeitergesprächen Bezuschusste Altersvorsorge über den gesetzlichen Pflichtzuschuss + 60 € AVWL Kostenloser Babbel-für-Unternehmen-Account Gesundheitsmanagement (Vorsorgeuntersuchung, Sehtest, Grippeschutzimpfungen etc.) 30 Tage Erholungsurlaub 38 h/Woche in Vollzeit, Teilzeit möglich Regelmäßige Sommer- und Weihnachtsfeiern Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens Einen attraktiven Standort im Herzen von Berlin (S-Bahnhof Warschauer Straße) mit Parkplatz vor Ort DEINE BEWERBUNG Gern begrüßen wir dich in unserem engagierten und motivierten Team! Solltest du dich in der Stellenbeschreibung wiederfinden und wir dein Interesse geweckt haben, dann sende deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung sowie frühesten Startzeitpunkts per E-Mail an: Bewerber@talgo.de oder per Post an: Talgo (Deutschland) GmbH Frau Klausing Revaler Straße 99 10245 Berlin www.talgo.de

IT-Provider Manager:in Förderprozesse (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Die Abteilung IT-Solution Management Kernverfahren & Förderprozesse verantwortet das Design, Build und Run der IT-Lösungen im Förderkredit-/Marktfolgeumfeld und wird als eine von drei Solution Management- Einheiten im Zuge der Neuausrichtung der IT der IBB mit insgesamt 15 Mitarbeiter:innen aufgestellt. Deine Aufgaben In Deiner Rolle bist Du maßgeblich für die dezentrale Dienstleistersteuerung zur Bereitstellung von IT-Lösungen (in klassischen Umsetzungsformaten und perspektivisch auch agil) im Förder- und Kreditgeschäft zuständig. Die betreuten Anwendungen umfassen insb. das SAP-System (künftig unter S/4 HANA), Aryza (Forderungsmanagement), externe Ratingsysteme, nScale (Dokumentenmanagementsystem) und fintus (User-Interface) sowie verschiedene weitere Speziallösungen. Zu Deinen Tätigkeiten zählen insbesondere folgende Aufgaben: Steuerung und Koordination der Dienstleister im Rahmen von Change-Requests oder Projekten inkl. der Einführung, Änderung & Deinstallation von IT-Systemen Begleitung des dezentralen Berechtigungsmanagements gemeinsam mit Fachbereichen sowie die Erstellung und Umsetzung von Berechtigungskonzepten Kontinuierliche Lösungs- bzw. Anwendungsdokumentation Überwachung/Controlling von Lizenzen Betreuung des Berechtigungs- und Usermanagements sowie Koordination der Testdurchführung und deren Abnahme gemeinsam mit den Fachbereichen Dein Profil Spaß an der Arbeit im Team, die Fähigkeit zur Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein im Daily Business Schnelle Auffassungsgabe sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Die Bereitschaft und Fähigkeit, Dich in anspruchsvolle bankbezogene und technische Sachverhalte einzuarbeiten Erfahrung in der Dienstleistersteuerung idealerweise im Bankenumfeld Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben Diese Stelle ist im außertariflichen Bereich angesiedelt. Die Einstufung erfolgt individuell in Abhängigkeit von relevanter Berufserfahrung und Qualifikation. Neben fachlichen Voraussetzungen kannst Du uns auch mit Begeisterungsfähigkeit und dem Willen, Dich in neue Fachgebiete einzuarbeiten, überzeugen, zudem unterstützen wir Dich auch über Deine Einarbeitung hinaus durch vielseitige Schulungsmaßnahmen. Unsere Benefits Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie bis zu 60% Homeoffice möglich Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Kostenloses Deutschland Firmenticket Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen Weitere Benefits findest Du hier auf unserer Karriereseite . Wir leben Gleichstellung und Diversität! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Fragen steht Dir Annette Boeckler (Personalreferentin, Tel. 030-2125/6294) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Psychotherapeut (m/w/d) Umfang Teilzeit Arbeitsbeginn sofort Arbeitstage 5-Tage-Woche Ort Berlin Die Heilpädagogische Ambulanz Berlin gGmbH (HpA) bietet heilpädagogische und therapeutisch orientierte Hilfen für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und herausforderndem Verhalten an. Die Assistenz dient der Förderung der Selbstständigkeit und der sozialen Kompetenz, sowie der Überwindung von Barrieren. Im Sinne unserer Konzeption begleiten wir leistungsberechtigte Personen sowohl in ihrem Alltag, Arbeitsleben und sozialen Umfeld, als auch in therapeutischen Prozessen mit dem Ziel der Teilhabe und Teilnahme am gesellschaftlichen Leben. Wir suchen einen/eine Psycholog*in mit einer fortgeschrittenen oder abgeschlossenen Weiterbildung zum/zur Psychologischen Psychotherapeut*in (Verhaltenstherapie - VT) oder einen/eine Heilpädagog*in/ Sozialpädagog*in/ Sozialarbeiter*in mit einer fortgeschrittenen oder abgeschlossenen Zusatzausbildung als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in. Aufgabenbereich: Es handelt sich bei der zu besetzenden Stelle um eine therapeutische Tätigkeit im Rahmen der ambulanten Assistenz für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung. Der Umfang der Stelle beträgt 20 bis 30 Wochenstunden. Sie finden bei uns engagierte und hochprofessionelle Teams. Wir legen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Sie können Erfahrungen mit multiprofessionellen Herangehensweisen im Umgang mit kognitiven Beeinträchtigungen, Verhaltensstörungen/herausforderndem Verhalten, Suchtproblemen und psychiatrischen Erkrankungen sammeln. Wir wünschen uns von Ihnen: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Psychologie/ Heilpädagogik/ Sozialpädagogik/ Sozialarbeit eine abgeschlossene oder fortgeschrittene Ausbildung als Psychotherapeut*in (VT) oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in Erfahrung in der pädagogischen und/oder therapeutischen Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und psychischen Erkrankungen sowie herausforderndem Verhalten grundlegende PC-Kenntnisse Flexibilität Wir bieten Ihnen: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten offene Kommunikation, gutes Betriebsklima faire Gehälter durch Betriebsvereinbarung monatlicher steuerfreier Sachbezug Urlaub deutlich über den gesetzlichen Vorgaben Sicherer Job Intervision Supervision Krisenmanagement Fortbildungen Beteiligung an Kosten von persönlicher fachlicher Weiterbildung betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Schicht und Nachtdienste auf Wunsch mobiles Arbeiten inkl. Notebook, z.B. von zu Hause Smartphone BVG Umweltkarte im Jahresabo oder Fahrkostenpauschale Betriebsrat Moderne Arbeitsplatzausstattung wertschätzende Firmenkultur Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Hoeth und Herr Gansen unter der 030/447 226 77 gerne zur Verfügung.

Wir suchen einen kaufmännischen Mitarbeiter als Office Manager / Empfangsmitarbeiter(m/w/d) Teilzeit 30h/Woche, Berufserfahrung, Teltow, unbefristet, ab sofort Über uns Wir, die CO.DON GmbH, sind ein biopharmazeutisches Unternehmen und Hersteller von Zelltransplantaten. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Herstellung von Zelltherapien zur gelenkerhaltenden Behandlung von Gelenkknorpeldefekten mit ausschließlich körpereigenen Knorpelzellen. Die von uns angebotene Methode wurde bereits bei über 19.000 Patienten eingesetzt. Derzeit ist CO.DON mit zwei Standorten in Deutschland vertreten sowie mit Tochtergesellschaften oder Vertriebspartnerschaften in der Schweiz, den Niederlanden, Großbritannien und Österreich aktiv. Website: www.codon.de Ihre Aufgaben Durchführung allgemeiner Administrations- und Sekretariatsaufgaben, z.B. Annahme und Weiterleitung von Telefonaten, Bearbeitung des Postein- und Postausgangs Erstellung von Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache Bestellung und Verwaltung von Verbrauchsmaterialien (z.B. Kaffee und Büromaterialien), inklusive Führung von entsprechenden Preisverhandlungen mit den Lieferanten Gästebetreuung Verantwortung für das Fuhrparkmanagement, inklusive Vertragsverhandlungen, Rechnungskontrolle Koordination von externen Dienstleistern am Standort Selbstständige Organisation und Vorbereitung von nationalen und internationalen Meetings, Kongressen und Workshops Unterstützung bei Projekten Was Sie mitbringen Mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als z.B. Hotelkauffrau/-mann, Bürokauffrau/-mann (m/w/d) Mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aufgeschlossene, freundliche Art und höfliche Umgangsformen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gutes Organisationsgeschick Selbstständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise Was wir bieten Kollegiales Team und offene Kommunikation Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen Strukturierte Einarbeitung Familienfreundliche Betriebskultur Arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. Getränke und Kaffee zur freien Verfügung Klingt spannend und passt zu Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Ihres höchsten Bildungsabschlusses, aktuelle Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden) sowie Gehaltsvorstellung und frühestmögliches Eintrittsdatum per E-Mail an: Frau Anne Kemmerich, Human Resources karriere@codon.de Betreff: Bewerbung als kaufm. Mitarbeiter Office Management (m/w/d)

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Krankenschwester Teilzeit (28,88h-33,68h) (m/w/d) Berlin Teilzeit Ab sofort Du hast Lust auf Teilhabe, bist offen für neue partizipative Ansätze und gruppenübergreifendes Arbeiten ist für dich elementar? Dann bist du bei uns genau richtig! Im Haus Lausanne erwartet dich ein stabiles Arbeitsumfeld, hilfsbereite und zuverlässige Kolleg*innen sowie ein rücksichtsvoller Umgang miteinander. Unser Haus befindet sich in Berlin-Pankow und ist gut erreichbar (3 Minuten Laufweg vom S-Bahnhof Blankenburg, Buslinie 150 & 154). Es grenzt an unser schönes Parkgelände mit Streichelzoo, das in der Pause zu einem entspannten Spaziergang einlädt. Lust, uns kennenzulernen? Deine Vorteile in der Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen & Betreuen eine spannende Tätigkeit in Teilzeit (28,88h bis 33,68h) zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem grünen Hauptstandort im Pankower Kiez (Bahnhofstraße 32, 13129 Berlin); einen attraktiven Bruttolohn in Höhe von 2.788,07€ (bei 28,88h) bis 3.252,74€ (bei 33,68h) zzgl. Schichtzulagen, eine betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage plus 2 Tage Schichturlaub; einen auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit der Perspektive auf vorzeitige Entfristung; Zahlung einer freiwilligen jährlichen Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Jahresergebnis; ausführliche Einarbeitung und Anleitung durch eine*n Gruppenleiter*in; überwiegende Arbeit im Früh- und Spätdienst zwischen 06:00 und 22:00 Uhr, i.d.R. keine Nachtdienste; fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wiez.B. das systemische Aggressionsmanagement, bewohnerbezogene Teamfortbildungen; einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket / Deutschlandticket Job und zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Unterstützung bei der Kitaplatzsuche und ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen); exklusive Vergünstigungen über unsere personalisierte Unternehmensplattform bei über 800 Marken zum Beispiel bei Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk und vielem mehr. Das bringst du mit eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d); idealerweise erste Erfahrung in der Eingliederungshilfe oder im sozialen / pflegerischen Bereich; Empathie, Engagement, Kreativität und eine bedürfnisorientierte Arbeitsweise. Du hast noch Fragen? Dann steht dir Philipp Lindemann (Leiter Haus Lausanne) gern telefonisch unter 030 474 77-352 oder alternativ per E-Mail: PhilippLindemann@ass-berlin.org zur Verfügung. Neugierig? Dann bewirb dich ganz einfach online direkt über unsere Webseite ass-berlin.org unter dem Punkt Karriere in den Angeboten zur Teilhabe. Wir melden uns schnellstmöglich bei dir mit einem Termin für ein Vorstellungsgespräch (persönlich oder über zoom). Wir freuen uns schon auf dich! Über uns Wie wir Teilhabe leben Die Angebote zur Teilhabe bieten ganz unterschiedliche Assistenzleistungen für unsere Nutzer*innen mit Behinderungen an. Teilhabe heißt für uns, dass jeder Mensch ein Teil dieser Welt ist. Jeder Mensch möchte aktiv und stark sein. Und oft braucht es dafür nur die richtige Unterstützung. Deshalb fördern wir unsere Nutzer*innen, ohne sie zu überfordern. Wir stärken ihre Persönlichkeit und fühlen uns in sie und ihre individuellen Lebensgeschichten ein. Wir erreichen sie, indem wir mit ihnen auf Augenhöhe sprechen. In einem Umfeld, das ihnen vertraut ist. Dabei lernen wir von Ihnen und sie von uns – und das ist eine große Bereicherung für alle. Bring mehr Abwechslung in deinen Arbeitsalltag Wenn du diese Vision mit uns leben willst, bieten wir dir die Chance, Menschen mit Assistenzbedarf individuell zu unterstützen. Vom Betreuten Einzelwohnen über die Assistenz in einer Wohngemeinschaft bis hin zu einem Arbeitsplatz in unseren Besonderen Wohnformen. Auch in unserem TagesZentrum mit seinen vielfältigen Arbeits- und Beschäftigungsangeboten ist jede Menge Abwechslung garantiert. Klingt spannend? Dann werde ein engagiertes und wertgeschätztes Mitglied unserer Gemeinschaft! Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen & Betreuen Bahnhofstraße 32 | 13129 Berlin www.ass-berlin.org

Die Westklinik Dahlem ist seit über 45 Jahren eine renommierte Institution in der hochwertigen Krankenversorgung. Möchten Sie Teil unseres engagierten Teams werden? Wir suchen ab sofort Pflegefachkräfte / Gesundheits- und Krankenpfleger/innen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Ihre Vorteile bei uns: Eine unbefristete Vollzeitstelle (38,5 Stunden/Woche) oder zwei Teilzeitstellen (20 Stunden/Woche, Aufstockung möglich) Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Erholungsurlaub (ohne Sonderurlaub); der 24.12. und 31.12. sind zusätzliche arbeitgebergewährte Urlaubstage Schließzeit zwischen Weihnachten und Neujahr Betriebliche Altersversorgung Jährliches Gesundheitsbudget Ein übersichtliches Haus und eine freundliche Atmosphäre Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet Ein verantwortungsvolles und interessantes Arbeitsgebiet Optimale Verkehrsanbindung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachkraft / Pflegefachkräfte / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d) Aktuelles Pflegefachwissen und aktive Lernbereitschaft Motivation, Zuverlässigkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen Freude im Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen Gepflegte Umgangsformen Ihre Aufgaben: Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs, Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung & Unterstützung von zu pflegenden Menschen und ihrer Bezugspersonen in der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit & Krankheit Prä- und postoperative pflegerische Tätigkeiten im Fachgebiet der orthopädischen Chirurgie Nachsorge bei der Medikamentenversorgung nach Operationen Einleitung lebenserhaltender Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen der Ärztin oder des Arztes Organisation von Krankentransporten Mitwirkung bei der Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: Westklinik Dahlem Betriebsgesellschaft mbH Z. Hd. Aida Sisic, Clayallee 225 B 14195 Berlin Email: aida.sisic@westklinik-dahlem.de oder Z. Hd. Sandra Angelin Clayallee 225 B 14195 Berlin Email: sandra.angelin@westklinik-dahlem.de

Projektleiter*in (m/w/i) Architektur Wohnungsneubau Die ProPotsdam GmbH ist das größte Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt Potsdam und führender Dienstleister in den Bereichen Stadtsanierung, Stadtentwicklung, Wohnungsbau und Wohnfürsorge. Mit einem Bestand von über 18.000 Mietwohnungen ist sie gleichzeitig der größte Wohnungsanbieter auf dem Potsdamer Wohnungsmarkt. Zur Umsetzung anspruchsvoller Wohnungsneubauvorhaben suchen wir eine*n erfahrene*n und engagierte*n Projektleiter*in (m/w/i) Architektur Wohnungsneubau, die/der unsere Vision einer lebenswerten und zukunftsorientierten Stadt mitgestaltet. Dabei verantworten Sie sämtliche Wohnungsneubauvorhaben – von der Projektentwicklung über die Planung bis zur erfolgreichen baulichen Durchführung. Wir suchen eine*n Projektleiter*in (m/w/i) Architektur Wohnungsneubau, der unser Team mit seinem Fachwissen und seiner Leidenschaft für Bauvorhaben verstärkt und die folgenden Aufgaben umsetzen möchte: Bauherrenvertretung: Wahrnehmung der Bauherrenvertretung als verantwortlicher Ansprechpartner gegenüber Planern in allen Leistungsphasen der HOAI (Lph 1-9) sowie gegenüber bauausführenden Firmen. Führung von Gesprächen und Verhandlungen mit Behörden, Fördermittelgebern und Prüfinstanzen. Projektsteuerung: Verantwortung für die Projektsteuerung von komplexen Wohnungsneubauvorhaben zur Sicherstellung und Einhaltung der Projektziele. Aktive Steuerung von der Vergabe bis zur vollständigen Auftragsabwicklung in der baulichen Umsetzung. Projektentwicklung und Zielsetzung: Mitwirkung bei der Projektvorbereitung, Erarbeitung der Projektgrundlagen und -ziele sowie der Projektstruktur. Festlegen der Kosten-, Termin- und Qualitätsziele in Abstimmung mit anderen beteiligten Fachbereichen. Auftragsvergabe: Durchführen von Vergabeverhandlungen und Vergaben für Bau- und Planungsleistungen, auch im Rahmen von Realisierungswettbewerben. Koordination: Koordination und Steuerung der internen und externen Projektbeteiligten, um termin-, qualitäts- und kostengerechte Ergebnisse sicherzustellen. Projektbezogene Budgetverantwortung von der Planung bis zur Baulichen Umsetzung. Erstellung Entscheidungsvorlagen: Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen im Rahmen der Projektentwicklung und -durchführung. Interne Beratung und Unterstützung: Unterstützung und Beratung von Projektbeteiligten im Unternehmen in bautechnischen Belangen. Sonstige Tätigkeiten: Sie übernehmen weitere vergleichbare Tätigkeiten und Sonderaufgaben, die die Dynamik des Unternehmens erfordert. Ihr Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium (TH; TU; FH) mit dem Schwerpunkt Architektur oder Bauingenieurwesen, Studienabschluss: Diplom, Master mehrjährige Berufserfahrung in allen Leistungsstufen der HOAI in der Planung und Umsetzung von Sanierungs- und Neubaumaßnahmen Projektleitungskenntnisse wünschenswert gute Kenntnisse der HOAI, VOB und des normengerechten Bauens Kenntnisse in der Ermittlung von Baukosten und im Kostenmanagement Kenntnisse des Baurechts (Bauordnungs- und Bauplanungsrecht) und im Vergaberecht anwendungsbezogene EDV- und PC-Kenntnisse, u.a. Anwendung von CAD-Software Wir bieten u. a.: Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können: mit flexiblen Arbeitszeiten mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz - wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit die Zukunft planbar und gesichert ist. Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier: MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de) Was Sie bei uns erwartet! Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2022“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen. Ansprechpartnerin: Sarah Schild (0331-6206 202)

Die Schultz-Hencke-Heime sind lernpsychotherapeutische Einrichtungen, welche Kindern und Jugendlichen mit ausgeprägten schulischen und sozialen Defiziten eine Förderung zur Reintegration bieten. Für unsere teilstationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung in Berlin-Tempelhof suchen wir schnellstmöglich einen engagierten Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d) in Teilzeit (35 Std./Woche), im Nachmittagsbereich für die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen im Bereich Lernen und Freizeit mit dem Ziel der schulischen und sozialen Reintegration. Das Aufgabengebiet umfasst: pädagogisches Arbeiten mit Kindern/Jugendlichen nach unserem lernpsycho-therapeutischen Konzept Dokumentation Dienstbesprechungen und Reflexionen im Gruppenteam Elternarbeit Organisation, Durchführung und Anleitung von Freizeitaktivitäten in Kleingruppen Planung, Organisation u. Durchführung von Ferienfahrten Zusammenarbeit mit weiteren Fachkräften Damit sind Sie bestens vorbereitet: einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) die Fähigkeit zur Umsetzung eines ganzheitlichen Konzeptes Engagement und Belastbarkeit Kreativität und Ausdauer Neugier und Lust auf ein außergewöhnliches Arbeitsfeld die Bereitschaft, die Arbeitszeit auch flexibel zu gestalten PKW-Führerschein ist erforderlich. Darum lohnt es sich für Sie, bei uns zu arbeiten: ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld ein motiviertes und multiprofessionelles Team Platz für Engagement und Ideen das Einbringen eigener Schwerpunkte 30 Tage Urlaub Treueprämie betriebliche Altersvorsorge Gutscheinsystem Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Auskünfte und weitere Erläuterungen unter der Rufnummer 0172-3151301 gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Schultz-Hencke-Heime Frau Hendrischke Bahnhofstr. 49 03046 Cottbus d.hendrischke@schultz-hencke-heime.de

Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartiersentwicklung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen. Wir als BBH Consulting AG beraten als Teil der Gruppe Energieversorgungsunternehmen und Netzbetreiber schwerpunktmäßig bei komplexen wirtschaftlich-technischen Fragestellungen und entwickeln innovative Lösungen für eine nachhaltige Energieversorgung. Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n SENIOR CONSULTANT (M/W/D) im Geschäftsfeld Energiesysteme und Infrastrukturplanung in Berlin Ihr Verantwortungsbereich Als (Senior) Consultant entwickeln Sie maßgeschneiderten Lösungen zur Optimierung von Energieinfrastrukturen (insb. Strom- und Gasnetzen) unter Berücksichtigung von Klimazielen. Beratung von Kunden in Fragen der Netzplanung und Dekarbonisierung. Unterstützung bei der Entwicklung und Anwendung neuer Ansätze für die integrierte Planung von Infrastrukturen Erstellung von Szenarien und Prognosen für zukünftige Entwicklungen von Energieinfrastrukturen. Mitarbeit bei der Erstellung von Konzepten und Strategien zur Umsetzung der Dekarbonisierung Durchführung von Analysen und Bewertungen von bestehenden Netzinfrastrukturen zur Identifizierung von Engpässen und Optimierungsmöglichkeiten. Anwendung von Modellierungstools und -software zur Simulation von Strom- und Gasnetzen und Mitarbeit bei der Entwicklung von geeigneten Algorithmen und Modellen Eine flexible und standortunabhängige Arbeitszeitgestaltung ist dank Homeoffice jederzeit möglich. Das bringen Sie mit Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Studienfach Erste Erfahrungen im Bereich der Energiewirtschaft und bei der Modellierung von Strom- und/oder Gasnetzen sind wünschenswert Erfahrungen in der Datenanalyse und Programmierkenntnisse vorzugsweise in Python Verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise verbunden mit hervorragender numerisch-analytischer Fähigkeiten, einer schnellen Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamorientierung Interesse und Motivation, die Energiewende aktiv zu gestalten und Unternehmen bei der Transformation zu begleiten in Kombination mit einer ausgeprägten Organisations- und Kommunikationsstärke Sicheres Auftreten und Verbindlichkeit im Umgang mit Kolleg*innen und Projektpartner*innen Präzision im mündlichen und schriftlichen Ausdruck Das haben wir zu bieten Bei der BBH Consulting AG arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten! Modernes, agiles Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden Unternehmen Fundierte Ausbildung in allen energiewirtschaftlichen Themen unterstützt durch vielfältige inhouse Schulungen und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung (z.B. Führungskräfteschulung, agile Arbeitsmethoden) Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, mobilem Arbeiten, Teilzeitmodellen, Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Arbeitsmittel, die das mobile Arbeiten unterstützen Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Unsere Benefits und mehr finden Sie hier. Bereits von der BBH Consulting AG überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Katharina Schröter Referentin HR-Management 030 611 2840-268 Katharina.Schroeter@bbh-online.de ZUR ONLINE-BEWERBUNG

Stellvertretende PDL / Qualitätsbeauftragter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Stellvertretende PDL / Qualitätsbeauftragten m/w/d Wir versorgen Menschen da wo sie sich am wohlsten fühlen – zu Hause – und das seit 25 Jahren. In der ambulanten Pflege und in den Senioren-Wohngemeinschaften, die von uns betreut werden, möchten wir den Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen und bewahren. Wir kümmern uns um alle Klienten, egal, welcher Kultur sie angehören, wie alt sie sind oder ob sie Studienrat oder Putzfrau waren. Ziel unseres Engagements ist es, dass sich unsere Klienten wohl in ihrer Haut fühlen. Unser Team ist 24 Stunden täglich erreichbar. Zur Verstärkung unseres Teams für die Versorgung unserer Klienten im Ambulanten Bereich und in den Wohngemeinschaften suchen wir ab sofort eine Stellvertretende PDL / Qualitätsbeauftragten m/w/d Eine nachweislich hohe Qualität unserer Arbeit liegt uns im Sinne der uns anvertrauten Menschen dabei stets am Herzen! Die Stelle setzt sich aus 50 % PDL und 50 % Qualitätsbeauftragter Und hier kommen Sie ins Spiel: Sie sind eine passionierte Pflegefachkraft und haben Interesse Ihr Wissen im Qualitätsmanagement einzubringen? Sie haben vielleicht schon erste Erfahrungen oder vergleichbare Qualifikationen im Qualitätsmanagement erworben? Strategisches Denken, Teamgeist und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen in Vollzeit (Teilzeit möglich) einen engagierten Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) mit den Erfahrungen einer Pflegefachkraft, für unseren Pflegedienst. AUF SIE WARTET die Vorbereitung, Durchführung und Begleitung sowie Nachbereitung von internen als auch externen Audits; die Mitwirkung bei der Qualitätssicherung der medizinisch-therapeutischen Versorgung, als auch unserer Serviceleistungen, gemäß den gesetzlichen Vorgaben; die Mitwirkung und Verantwortung für Berichte zur internen als auch externen Qualitätssicherung; SIE HABEN eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann bzw. eine gleichwerte Ausbildung entsprechend alter Pflegeausbildungsordnung; idealerweise Erfahrungen oder sogar auch bereits Qualifikationen im Qualitätsmanagement ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern; Teamorientierung, Empathie und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein oder auch einen Führerschein Klasse B. FREUEN SIE SICH AUF IHREN NEUEN JOB! Bewerbung bitte an die Berliner Ambulante Krankenpflege z.H. Herr Ott Kaiserdamm 26 14057 Berlin oder Mail: info@bak-pflege.de oder telefonisch unter 030 – 39 88 97 88 www.bak-pflege.de

Mitarbeiter:in IT-Governance (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Unsere Benefits Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie 60% mobile Arbeit möglich Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um unseren sehr guten Zusammenhalt innerhalb der Bank weiter zu stärken Weitere Benefits findest Du hier auf unserer Karriereseite Deine Aufgaben In dieser Rolle unterstützt Du das Team bei der Sicherstellung einer effektiven IT-Steuerung und der Einhaltung von Richtlinien und Vorschriften. Dabei wollen wir Dir als motiviert-ambitionierter Persönlichkeit die Möglichkeit bieten, Dich begleitet in neue Aufgaben einzuarbeiten, ein aktiver Teil der IT-Steuerung zu werden und Dich weiterzuentwickeln. Zu Deinen Aufgaben gehören dabei insbesondere: Mitwirkung bei der Konzeption, der Koordination und Wahrnehmung von IT-Governance-Prozessen bzw.-Aufgaben Unterstützung bei/ Durchführung der Entwicklung und Implementierung von IT-Richtlinien und - Verfahren Begleitung und/oder Koordination der Durchführung von IT-Audits und Überprüfungen der IT-Governance durch die 2nd LoD/Revision Unterstützung bei/Durchführung der Erkennung und Analyse von IT-Risiken, insbesondere im Kontext von IT-Auslagerungen und/oder des Berechtigungs- sowie Lizenzmanagements Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Governance-Strukturen Dein Profil Erste nachweisbare Erfahrung und Kenntnisse im Banken- und/oder Beratungsumfeld und idealerweise grundlegende Kenntnisse von IT-Strukturen und -Prozessen Bereitschaft zur tieferen Einarbeitung in die IT-Governance-Prozesse (insbesondere in den Aufgabenfeldern Auslagerungs- und Berechtigung- sowie Lizenzmanagement) Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise ein grundlegendes Verständnis zu Bedeutung und zentralen Inhalten der IT-relevanten Banken-Regulatorik (BAIT, MaRisk) Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben Neben fachlichen Voraussetzungen kannst Du uns auch mit Begeisterungsfähigkeit und dem Willen, Dich in neue Fachgebiete einzuarbeiten, überzeugen, zudem unterstützen wir Dich auch über Deine Einarbeitung hinaus u.a. durch passende Weiterentwicklungs- und Schulungsmaßnahmen. Die IBB Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. Die Abteilung IT-Governance verantwortet die Planung und Steuerung der IT der IBB zur bestmöglichen Umsetzung der vereinbarten IT-Strategie/IT-Ziele. Hierbei ist die IT-Governance innerhalb der IT sowohl „Vorgabensetzer“ und Steuerungsinstanz als auch Dienstleister und Unterstützer für die effiziente und angemessene Umsetzung der Anforderungen. Zur Stärkung der IT-Governance soll die Abteilung auf insgesamt ca. 20 Mitarbeiter:innen ausgebaut werden. Wir leben Gleichstellung! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Fragen steht Dir Annette Boeckler (Personalreferentin, Tel. 030-2125/6294) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen: