196 Befristete Anstellungen in Berlin und Brandenburg

Mit Weitsicht, Engagement und Leidenschaft kümmern wir uns als Kiezkenner², Stadtgestalter² und Mieterversteher² um liebenswerte Nachbarschaften und bezahlbaren Wohnraum für ganz Berlin. Mit rund 79.000 Wohnungen und 1.400 Mitarbeitenden sind wir das größte kommunale Wohnungsunternehmen in unserer Stadt. Jährlich erweitern wir zudem unseren Bestand um neue Mietwohnungen für alle Berlinerinnen und Berliner. Gemeinsam – als engagiertes Team – sorgen wir für mehr Wohnraum, passgenauen Service für unsere Mietenden, lebendige Quartiere und die Zukunft unserer Stadt.Referent mit Schwerpunkt Tax Compliance (m/w/d) Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Potsdamer Straße 60, 10785 BerlinIhr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte/r und/oder Fortbildung z. B. Steuerfachwirt/in, abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit Schwerpunkt Steuern Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Immobilienbranche Idealerweise Steuerberatertitel Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Analytische Denkweise und hohe Affinität für die bereichsübergreifenden Prozesse und Zusammenhänge Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamorientierung Hohe Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke Ihre Aufgaben Aufbau eines Tax-Compliance-Management-Systems (Tax-CMS) Umstellung / Optimierung der Prozesse und Erstellung der steuerlichen Richtlinien, Checklisten und Kontrollen Implementierung eines Tax-CMS-Tools Überwachung der Aufgaben im Rahmen des Tax-CMS und Durchführung der Kontrollen Analyse der steuerlichen Entwicklungen sowie der internen bereichsübergreifenden Prozesse / Strategien sowie proaktive Erstellung und Einführung entsprechender risikomindernder Maßnahmen und Kontrollen Schulung und Beratung im Konzern in Tax-CMS-Fragen Einzelfall-Unterstützung bei allen steuerlichen, laufenden Aufgaben (Ertragsteuer, Grundsteuer, Umsatzsteuer, Grunderwerbsteuer) Kommunikation mit den Finanzbehörden und Steuerberatern Unser Mehr 37-Stunden-Vollzeit-Woche 30 Urlaubstage Tarifliche Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Regelmäßige Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung Gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem landeseigenen Unternehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Senden Sie uns diese bitte über unser Onlineformular zu! Kontakt degewo AG Herr Alkan Simsek Potsdamer Str. 60 10785 Berlin T: 030 26485 4123 Wir fo¨rdern die berufliche Gleichstellung und heißen Bewerbungen aller Menschen willkommen, gleich welchen Geschlechts und welcher Herkunft. Erfahren Sie noch mehr über unser Unternehmen auf degewo.de

Sie haben Lust auf die Unterstützung von Wissenschaft und Forschung? Willkommen beim Forschungsverbund Berlin e. V.! Der Forschungsverbund Berlin e. V. (FVB) ist Träger von sieben natur-, ingenieur- umwelt- und lebenswissenschaftlichen Forschungsinstituten und mit insgesamt ca. 1.600 Personen aus über 60 Nationen eine der größten außeruniversitären Forschungseinrichtungen Berlins. Die Institute gehören der Leibniz-Gemeinschaft an und werden gemeinschaftlich von Bund und Ländern finanziert. Sie verfügen über eine institutsübergreifende gemeinsame administrative Infrastruktur (Verbundverwaltung). Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.fv-berlin.de . Für einen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich suchen wir zum nächstmöglichen Termin für unseren Personalbereich an unserem Standort Berlin-Adlershof eine*n Teamleiter*in Personalcontrolling (w/m/d) Ihr Aufgabengebiet: Zusammen mit Ihrem Team (zwei Personen) planen und kontrollieren Sie die Personalkosten für die sieben Institute und die Gemeinsame Verwaltung des FVB, erheben Personalkennzahlen, und -statistiken und berichten den operativ Verantwortlichen sowie den amtlichen Meldestellen. Sie arbeiten eng mit dem Bereich Finanzen zusammen und sorgen für die korrekte Verbuchung sämtlicher Personalkosten. Außerdem koordinieren Sie den Arbeitsschutz und das betriebliche Gesundheitsmanagement in der Gemeinsamen Verwaltung des FVB. Sie unterstützen die Bereichsleitung Personal in verschiedenen fachlichen und strategischen Fragestellungen Sie entwickeln die verschiedenen Prozesse im Personalcontrolling weiter und arbeiten in unserem bereichsübergreifenden Projekt zur Einführung von SAP S4/Hana mit. Ziel ist die Ablösung unseres jetzigen SAP-Systems im Jahr 2026 für unseren Finanzbereich. Im Personalbereich arbeiten Sie weiterhin mit der Personalverwaltungssoftware fidelis.Personal von SDWorx, dessen Schnittstellen zum SAP-System Sie verantworten. Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine hohe Zahlenaffinität Praktische Erfahrung in der Personalarbeit und im Controlling, idealerweise im öffentlichen Sektor (TVöD) Digitale Affinität und sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit einem ERP-System Kommunikations-, Integrations- und Teamfähigkeit Sie schätzen Teamarbeit, sind offen für Neues und wollen sich in Ihrer täglichen Arbeit für die Belange international führender Forschungseinrichtungen einsetzen. Unser Angebot für Sie: Sie erwartet eine unbefristete Teilzeitstelle (bis zu 32 Wochenstunden) mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD Bund (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen). Sie treffen auf eine moderne, leistungsstarke und vielfältige Wissenschaftsverwaltung, auf ein wirklich nettes Team, auf eine kooperative und offene Arbeitsatmosphäre mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz, einem kollegialen Arbeitsumfeld, viel kreativer Freiheit, persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und Spaß bei der Arbeit. Bei uns finden Sie attraktive Regelungen zur Gleitzeit (Arbeitszeitrahmen zwischen 6.00 Uhr und 21.00 Uhr) und zum mobilen Arbeiten. Wir bieten selbstverständlich auch die üblichen Leistungen des TVöD an: 30 Urlaubstage in der 5-Tage-Woche, zusätzlich sind der 24. und 31.12. arbeitsfrei, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Zuschuss zum Firmen- bzw. Deutschlandticket. Der Forschungsverbund Berlin e.V. legt großen Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir unterstützen aktiv das Work-Life-Management und fördern die Gleichstellung sowie die berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellter im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bzw. Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, alle in den Dateiformaten PDF, JPG oder PNG) unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal bis 17.12.2023 . Bei Fragen steht Ihnen Dr. Carina Hohloch unter der Telefonnummer 030 6392 3340 zur Verfügung.

Mit Weitsicht, Engagement und Leidenschaft kümmern wir uns als Kiezkenner², Stadtgestalter² und Mieterversteher² um liebenswerte Nachbarschaften und bezahlbaren Wohnraum für ganz Berlin. In der degewo netzWerk GmbH bündeln wir Kompetenzen in Sachen Energie und digitale Infrastruktur. Sie ist Garant für die kostengünstige, klimaschonende und intelligente Versorgung mit Wärme und Strom, baut und betreibt digitale Infrastrukturen und bietet modernste Messdienste zur präzisen Abrechnung von Mietnebenkosten.Referent Geschäftsführung (w/m/d) Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Mehrower Allee 52, 12687 BerlinIhr Profil Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, Immobilienfachwirt oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrungen Anwendungsbezogene EDV-Kenntnisse Deutschkenntnisse auf C1-Level, in Wort und Schrift Abstraktionsvermögen, selbstständiges Arbeiten sowie Problemlösungsfähigkeit Fähigkeit zur Steuerung komplexer Sachverhalte sowie Kommunikationsvermögen Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten Idealerweise wohnungswirtschaftliche und energiewirtschaftliche Grundkenntnisse Ihre Aufgaben A) Referententätigkeit Vorbereitung, Koordination und Erstellung von Zuarbeiten für Vorstand, Vorstandsbereich und andere Bereiche von degewo, erste*r Ansprechpartner*in für Anliegen des Vorstandsbüros von degewo Projektmanagement für Sonderprojekte und -aufgaben Mitwirkung bei der Konzeption von Geschäftsmodellen, Innovationen und Initiativen Unterstützung bei der externen Vernetzung und der Pflege von Geschäftspartner- und Kundenbeziehungen Koordination von Themen der Außendarstellung, Öffentlichkeitsarbeit, der Verbandsarbeit und des Marketings Übernahme von Verantwortung für ausgewählte Themen der Regulierung und Compliance B) Assistenztätigkeit Terminplanung und -koordination sowie Vorbereitung von Dienstreisen der Geschäftsführung Zusammenstellen von Besprechungsunterlagen, Vorbereiten von Sitzungen, Protokollierung Organisation von Schulungen, Seminaren und Veranstaltungen Beschaffung und Verwaltung von Büromaterial sowie Verwaltung des Ablagesystems und Aktenführung Unser Mehr 37-Stunden-Vollzeit-Woche 30 Urlaubstage Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Regelmäßige Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Zuschuss zum Deutschlandticket Tarifliche Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Angebote zur Gesundheitsförderung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Senden Sie uns diese bitte über unser Onlineformular zu! Kontakt degewo AG Herr Alkan Simsek Potsdamer Str. 60 10785 Berlin T: 030 26485 4123 Wir fo¨rdern die berufliche Gleichstellung und heißen Bewerbungen aller Menschen willkommen, gleich welchen Geschlechts und welcher Herkunft. Erfahren Sie noch mehr über unser Unternehmen auf degewo.de

With its 85 institutes and around 24,000 employees, the Max Planck Society is the international flagship for German science. Over 16,000 scientists conduct research at Max Planck Institutes every year. Funded equally by the federal and state governments, the Max Planck Society had basic funding of around 2.1 billion euros in 2022. The Max Planck Institute for Molecular Genetics, based in Berlin-Dahlem, is one of these 85 internationally oriented research institutes and works in the field of medical genome research. It currently employs around 350 people. The department of Genome regulation has the following open full- / part-time position:Lab Manager / Technical Assistant (f/m/div) (TA) (BTA / MTA / CTA) (up to E 9b according to the TVöD Bund salary scale) The position is offered initially for two years, with the prospect of a permanent employment contract. We are currently looking for a highly motivated technical assistant who would like to work as a laboratory manager in an international team in the field of genome biology. The successful applicant will be responsible for: General laboratory organization Managing health and safety aspects Monitoring budget Archiving research reagents Managing lab space and equipment maintenance The position has the following requirements: Completed vocational training as a technical assistant (BTA / MTA / CTA) or a comparable professional qualification Excellent English skills Experience in the following areas: laboratory management and organization, cell culture (including stem cells), and general molecular biology techniques Organization and communication with office applications (MS Office, MS Excel, e-mail) Practical experience with genome-wide methods (such as RNA-Seq) as well as with techniques that serve to specifically modify the genome (such as CRISPR/Cas9) is an advantage but not essential For more information, please visit the department laboratory website: https://www.molgen.mpg.de/Genome-Regulation. The Max Planck Society is committed to increasing the number of individuals with disabilities in its workforce and therefore encourages applications from such qualified individuals. The Max Planck Society strives for gender equality and diversity. Furthermore, the Max Planck Society seeks to increase the number of women in those areas where they are underrepresented and therefore explicitly encourages women to apply. We kindly ask you not to include an application photo with your application. We look forward to receiving your application, even if you do not fully match the job profile. If interested, please send us the following application documents: (1) cover letter (in which you tell us your motivation and describe how your academic experience fits this position); (2) your resume; (3) contact information of three mentors who have agreed to write a reference letter for you. Further inquiries can be sent to hnisz@molgen.mpg.de. Please apply by December 31st, 2023, via our application management system: Link

Es soll ja Firmen geben, bei denen freut man sich hauptsächlich auf eines: den Freitag. Zum Glück gibt es aber auch einen Arbeitgeber, bei dem alle anderen Tage mindestens ebenso viel Freude bereiten. Als Unternehmen der LUDWIG FREYTAG GRUPPE stehen wir als FRANZ WICKEL für ein innovatives, vielseitiges und wachsendes Baudienstleistungsunternehmen, das seit mehr als 65 Jahren sehr erfolgreich im Straßenbau tätig ist. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oberkrämer suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als loyalen und engagierten (m/w/d): Abrechner für Bauleistungen zur unbefristeten Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Wir bieten Ihnen herausfordernde Projekte, eine umfassende Einarbeitung und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten von Beginn an. Individuelle Fortbildungsmaßnahmen, innerbetriebliche Aufstiegsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung, eine betriebliche Altersvorsorge, ein vielfältiges Firmenfitnessprogramm, der Multimediafreytag (IT-Leasing), das Freytagsrad (Fahrrad- und E-Bike-Leasing) und der Freytagsrabatt (Corporate Benefits). Sie sind verantwortlich für: Abrechnung von Bauleistungen im Bereich des Straßenbaus Erstellung von Aufmaßen und Massenermittlungen einzelner Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit unseren Bauleitern und Polieren Massenermittlung und Rechnungsprüfung Unterstützung der Bauleitung in der Arbeitsvorbereitung und im Nachtragsmanagement Sie verfügen über: eine abgeschlossene kaufmännisch/technische Berufsausbildung gutes technisches, möglichst baunahes Verständnis sowie Grundkenntnisse des Bauvertragsrechts Kenntnisse im Bereich des Straßen-, Asphalt- und Betonbaus von Vorteil gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen Erfahrung mit Abrechnungsprogrammen (REB, iTWO) wünschenswert die Fähigkeit, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, richten Sie bitte per Onlinebewerbung an unsere Personalabteilung, z. Hd. Frau Lauszat. Weitere Informationen finden Sie auf karrierefreytag.de Franz Wickel Berlin GmbH & Co. Kommanditgesellschaft Ein Unternehmen der Ludwig Freytag Gruppe Straße am Schaltwerk 14, 13629 Berlin www.karrierefreytag.de

Seit 1994 bieten wir medizinische Spitzenleistung in der Landeshauptstadt Potsdam und feiern 2024 unser 30jähriges Bestehen. Mit drei modernen OP-Sälen, 44 Betten und rund 2.200 Operationen pro Jahr sind wir eine feste Größe in der Gruppe der deutschen Privatkliniken. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, moderne Infrastruktur und die Erfahrung unserer mehr als 100 langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind wichtige Elemente unseres Erfolges. Wir sind für die künftigen Herausforderungen gut aufgestellt!Jetzt geht es um Sie! Sie haben einen 7. Sinn für Hygiene? Zudem zeichnen Sie sich durch Gewissenhaftigkeit, Sorgfalt und ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus? Super! Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen Sie alsTechnischer Sterilisationsassistent (w/m/d)Das bieten wir: Eine Vergütung, die sich im Wettbewerb behaupten kann Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (Voll- oder Teilzeit) 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31.12. Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz Überdurchschnittlich familienfreundliche Dienstzeiten Zuschuss zum VBB-Ticket Frisches und innovatives Verpflegungsangebot mit Arbeitgeberzuschuss sowie kostenlose Getränke Das sind u.a. Ihre Aufgaben: Fach- und sachgerechte Aufbereitung sowie Sterilisation verschiedener Instrumente und Medizinprodukte Kontrolle, Pflege und Funktionsprüfung des Sterilguts Instrumentensiebe vorbereiten sowie auf Vollständigkeit und einwandfreien Zustand prüfen Freigabe des aufbereiteten Sterilguts auf Grundlage umfangreicher Qualitätsprüfungen Korrekte und vollständige Dokumentation des Aufbereitungsvorganges Das sollten Sie mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung (möglichst) im medizinischen Bereich sowie die erfolgreich erworbene Tätigkeitsbezeichnung „Technische Sterilisationsassistentin/ Technischer Sterilisationsassistent” Erste praktische Erfahrungen in einer klinischen Sterilisation Verantwortungsbewusstsein und professionelles Arbeiten im Team Absolute Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft Gesetzlich notwendigen Nachweis über die Immunisierung gegen Masern …das können Sie nicht alles erfüllen? Macht nichts! Wir sind uns sicher, dass Sie über viele andere Erfahrungen und Fähigkeiten verfügen, die für uns interessant sind. Machen Sie den ersten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF. Dann besprechen wir an welcher Stelle Sie am besten zu uns passen. Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF (auch ohne Anschreiben) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte an: Klinik Sanssouci Potsdam GmbH Frau Julia Krause (Personalreferentin) karriere@kliniksanssouci.de Für Rückfragen erreichen Sie Frau Krause unter 0331 – 28087 – 252

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist eine der größten Immobilieneigentümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbeimmobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Seit dem 1. September 2020 übernimmt die BImA mit ihrer eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer gut 38.000 Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 28 Serviceteams. Das Kundencenter Berlin besteht aus vier Serviceteams, die rund 5.200 Wohneinheiten bewirtschaften. Für die technische Betreuung des Bestandes suchen wir dringend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützung als:Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Baumanagement (w/m/d) (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9 BBesG, Kennung: OSWO000031, Stellen-ID: 1045379) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet.Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Bauliche Unterhaltung des Wohnungsbestandes in Zusammenarbeit mit dem Baumanagement, Hausmeister*innen, Fachhandwerker*innen und externen Fachfirmen Koordinierung, Organisation, Überwachung und Abnahme von technischen Wartungs- und Kleinreparaturmaßnahmen sowie zur Mängelbeseitigung Kommunikation mit den Mieter*innen und eigenständige Durchführung der erforderlichen Termine vor Ort Entgegennahme von Störmeldungen und Reparaturbedarfen von den Mieter*innen und in Abstimmung mit dem Baumanagement Veranlassung und Koordination der Maßnahmen zur Mängelbeseitigung, Vollzugsmeldung an die Mieter*innen in Abstimmung mit dem Baumanagement Selbstständige Bearbeitung der Aufträge im kleinen Bauunterhalt Mitwirkung bei der Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zur Kommunikation mit den Mieter*innen, z. B. bei Informationen, Terminkoordinierung und Umzugsmanagementaufgaben Unterstützung bei der Durchführung von Bauzustandserfassungen Mitwirkung bei der Überwachung und Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten im Wohnungsbestand Unterstützung des Baumanagements und Mitarbeit bei der Bearbeitung von allgemeinen Angelegenheiten und organisatorischen Aufgaben wie z. B. Zusammenstellung von Unterlagen und Bestandsdaten oder Einholen von Auskünften bei Bauämtern und Planungsbüros Mitwirkung bei der Betreuung von Baumaßnahmen Rechnungsbearbeitung in Papierform und elektronische Rechnungsbearbeitung Professionelles Arbeiten unter Verwendung von SAP und AiBATROS Was erwarten wir?Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im immobilienwirtschaftlichen oder kaufmännischen Bereich mit baufachlichem Sachverstand sowie handwerklichem Verständnis oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Praktische Erfahrung bei der Modernisierung, Instandhaltung und Sanierung von Immobilien Kenntnisse im Vergaberecht, Bauvertragsrecht, grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse Gute Anwendungskenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) Kenntnisse in SAP und AiBATROS wünschenswert oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Weiteres: Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit Kunden-/?adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 11. Dezember 2023 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1045379.Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Görmezoglu unter der Telefonnummer +49 30 3181-1206 oder per E-Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Gremmel unter der Telefonnummer +49 30 3181-2630 oder Frau Leyendecker unter der Telefonnummer +49 30 3181-2600. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i.V.m. §12 Abs.2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein. www.bundesimmobilien.de

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubar am Arbeitsort Berlin (Bürositz in Alt-Moabit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:Mitarbeiterin / Mitarbeiter für Bewirtschaftung (w/m/d) (Entgeltgruppe 7 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 7 BBesG, Kennung: BEFN131001, Stellen-ID: 1052375) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet.Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Allgemeine organisatorische Aufgaben (z. B. Vorbereitung von Besprechungen, Protokollführung, Zusammenstellung von Unterlagen, Fertigung einfacher Schreiben) Erstellen und Führen diverser Übersichten, Tabellen, Listen u. Ä. Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP – hier insbesondere Durchführung der inhaltlichen Kontrolle, Bescheinigen der rechnerischen Richtigkeit, Vorerfassen von Rechnungen, Erstellen von Buchungsbelegen für Bewirtschaftungs- und Bauunterhaltungskosten Veranlassen und Überwachen von Bewirtschaftungsvorgängen (z. B. Erfassen, Prüfen und Melden von Zählerständen, Einholen von Angeboten, Erstellen von Leistungsverzeichnissen für Bewirtschaftungs- sowie für Ver- und Entsorgungsverträge) Selbstständige Abrechnung und Ablastung der Nebenkosten mittels IT-Fachverfahren BALIMA – hierbei insbesondere eigenverantwortliche Festlegung, Eingabe und Pflege der Abrechnungsstrukturen, Erstellen der Abrechnung, Buchung der Abrechnungsergebnisse und Führen der Korrespondenz mit den Nutzer:innen Datenpflege in SAP Mitwirkung bei der Budgetbewirtschaftung/?-planung Allgemeine Büroarbeiten, Registraturarbeiten (z. B. Anlegen, Führen und Aussondern von Akten, Terminüberwachung durch Wiedervorlagen etc.) Was erwarten wir?Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem oder immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt (Kauffrau:Kaufmann für Büromanagement [w/m/d], Immobilienkauffrau:kaufmann [w/m/d]) oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Mehrjährige Erfahrungen im Bereich des Facility Managements Fundierte Kenntnisse der für die Bewirtschaftung von Dienstliegenschaften relevanten gesetzlichen Grundlagen und in notwendigem Umfang der dazu ergangenen ergänzenden Rechtsprechung, z. B. BGB, Verordnung über die Aufstellung von Betriebskosten (BetrKV), Verordnung über die verbrauchsabhängige Abrechnung der Heiz- und Warmwasserkosten (HeizkostenV), BHO/VV Erfahrungen in der Abrechnung und Ablastung von Nebenkosten Gute betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung wünschenswert Fundierte Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) sowie bei der Nutzung des Internets Die Bereitschaft zum Erlernen des SAP-gestützten Fachverfahrens BALIMA Weiteres: Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gutes Organisationsgeschick Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeit Kunden-?/adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 24. Dezember 2023 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1052375.Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181-1204 oder per E-Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Hern Friedel unter der Telefonnummer +49 30 3181-3170. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. www.bundesimmobilien.de

Kaufmännische BerufeSpezialistin / Spezialist für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) (w/m/d) Wir suchen für die Stabsabteilung Gesundheitsdienstleistungen eine*n Mitarbeiter*in. Unbefristet in Vollzeit (38 Stunden) oder Teilzeit, Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-N Berlin (3.789,10 € – 4.153,85 €, je nach Berufserfahrung), Arbeitsort: Holzmarktstraße 15-17 in 10179 Berlin.Das wirst du an uns lieben Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand. zukunftssicherer Arbeitsplatz Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten) 28 Tage Urlaub (steigend mit Betriebszugehörigkeit), + 24.12. frei 1.800 € Weihnachtsgeld und 300 € pro Jahr für unser Gesundheitsportal (u. a. Sportkurse, Massagen) persönlicher Fahrausweis betriebliche Altersvorsorge (VBL) Deine Aufgaben Die Stabsabteilung Gesundheitsdienstleistungen versteht sich mit ihrem Portfolio an medizinischen und sozialen Dienstleistungen und einer zielgerichteten Gesundheitsförderung im Unternehmen als umfassende/r Gesundheitsberater*in für Beschäftigte und Unternehmen. Als Spezialist*in für das Betriebliche Eingliederungsmanagement bist du für die Weiterentwicklung und Optimierung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements verantwortlich. Du berätst Führungskräfte, Beschäftigte und Arbeitnehmervertreter*innen in allen Fragen zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement Du führst Schulungen, Informationsveranstaltungen und andere Kommunikationsmaßnahmen durch und erhöhst dadurch die Akzeptanz des Betrieblichen Eingliederungsmanagements im Unternehmen Du erarbeitest entscheidungsreife Maßnahmen zu nachhaltig positiven Veränderungen bzw. Verbesserungen der Arbeitssituation von Beschäftigten Dein Profil Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich des Betrieblichen Eingliederungsmanagements, die du dir im Rahmen einer entsprechenden kaufmännischen Berufsausbildung mit personalwirtschaftlich relevanten Schwerpunkten, z. B. als Personaldienstleistungskauffrau/?-mann (w/m/d) oder Industriekauffrau/?-mann (w/m/d) oder auch im Rahmen der Ausübung entsprechender Tätigkeiten angeeignet hast Zusätzlich freuen wir uns über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Personal, Sozialpädagogik oder Sozial- und Gesundheitswissenschaften sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit und im Betrieblichen Eingliederungsmanagement sind wünschenswert eine Ausbildung zum/zur Disability-Manager*in (w/m/d), zum/zur betrieblichen Gesundheitsmanager*in (w/m/d) oder eine abgeschlossene systemische Beratungsausbildung sind von Vorteil umfassende Erfahrung in der medizinischen und beruflichen Rehabilitation und Kenntnisse zu gesetzlichen Regelungen und Vorgaben sowie deren sichere Anwendung eine ergebnisorientierte und wertschätzende Kommunikation, eine positive Grundhaltung, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Beratungskompetenz einen sicheren Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen Steig ein … und werde Teil unserer großen und bunten BVG. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular bis zum 04.12.2023 unter der Ausschreibungsnummer 7734-EX. Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team. Die Mischung macht’s – Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 15.830 Kolleg*innen aus 81 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund/?-geschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Deine Zukunft – deine BVG! Empfiehl unser Stellenangebot auch gerne weiter. Deine Ansprechperson ist: Damla Gülfirat 030 256-24085 Recruiting[at]bvg.de

Stabsstellen - Stabsstelle Strategie und KoordinationTeamassistenz (m/w/d) in der Stabsstelle Strategie und Koordination mit 50 %-Teilzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 9a TV-L FU Kennung: PRÄ-SK3 Wir suchen SIe! Mit Ihrem Organisationsgeschick und Ihrer Kommunikationsfähigkeit unterstützen Sie die Stabsstelle Strategie und Koordination der Freien Universität Berlin in allen administrativen und organisatorischen Angelegenheiten. Die Stabsstelle begleitet die Strategieentwicklung der Freien Universität Berlin, unterstützt und berät die Hochschulleitung bei der Umsetzung von Zielen und koordiniert zentrale Planungsprozesse. Hierzu gehören beispielsweise die Zielvereinbarungen zwischen Hochschulleitung und Fachbereichen sowie die Struktur- und Entwicklungsplanung der Universität. Sie wirkt an Entscheidungsvorlagen mit und arbeitet dafür mit den Fachstellen, der Verwaltung, den Gremien sowie Fachbereichen und Zentralinstituten zusammen. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld auf dem wunderschönen, grünen Campus im Südwesten Berlins. Die Freie Universität Berlin gehört zu den mehrfach ausgezeichneten Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Mit ihrer Forschungsstärke ist sie national und international vielfältig vernetzt und eine gefragte Kooperationspartnerin. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Weiterbildung und Gesundheit sind uns wichtig. Zusätzlich bieten wir Ihnen viele weitere Vorteile, wie Arbeitsplatzsicherheit, eine Zusatzversorgung (VBL), ein Jobticket, eine reduzierte Jahreskarte für den Botanischen Garten und das Botanische Museum, ein vielfältiges Programm im Hochschulsport, die Möglichkeit der Teilnahme an internationalen Austauschprogrammen und 30 Urlaubstage pro Jahr. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ergänzen Sie unser Team auf einer unbefristeten Position!Das erwartet Sie bei uns: Sie übernehmen das Büromanagement der Stabsstelle. Zu Ihren Aufgaben gehören das Terminmanagement, die Budgetkontrolle und -überwachung, Dienstreise- und Personalangelegenheiten innerhalb der Stabsstelle. Sie unterstützen die Stabsstelle durch die Erstellung von Recherchen, Dokumentationen, Präsentationen, die Bereitstellung von Sitzungsunterlagen, Pflege des Webauftritts der Stabsstelle sowie die Vorbereitung und Organisation von Gremiensitzungen und Veranstaltungen.Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen Verwaltungsberuf bzw. dem Aufgabengebiet entsprechende gründliche und vielseitige Fachkenntnisse.Das wünschen wir uns von Ihnen: Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung Erfahrung im Büromanagement Sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Souveräne Kenntnisse und Freude am Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint), Adobe-Anwendungen und anderen Web- und Konferenzdiensten (z. B. Webex) Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem Spaß an der reibungslosen Organisation von Büroabläufen und Freude an der Arbeit in einem kleinen, motivierten Team Das bieten wir Ihnen: Bezahlung nach TV-L FU inkl. Jahressonderzahlung Gleitende Arbeitszeit mit Home-Office-Anteilen Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Umfassende Einarbeitung und vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogramm Vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Reduzierte Jahreskarte für den Botanischen Garten und das Botanische Museum Mitarbeiter*innen-Preis in den Mensen Weitere Informationen erteilt Frau Nicole Eschner (nicole.eschner@fu-berlin.de / 03083853423). Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 11.12.2023 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Frau Nicole Eschner: strategie@fu-berlin.de oder per Post an die Freie Universität Berlin Stabsstellen Stabsstelle Strategie und Koordination Frau Nicole Eschner Kaiserswerther Str. 16-18 14195 Berlin (Dahlem) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.

Gemeinde Blankenfelde-Mahlow Der Bürgermeister Stellenausschreibung Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow liegt im Landkreis Teltow-Fläming und ist eine Randgemeinde der Bundeshauptstadt Berlin. Die Gemeinde ist mit der Regional- und der S-Bahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier rund 29.800 Einwohner. Die Gemeinde beschäftigt derzeit ca. 400 Beschäftigte in den Bereichen Verwaltung, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik. Darüber hinaus sind in der Gemeinde Auszubildende in der Verwaltung, der Gemeindebibliothek und in den Kindertagesstätten tätig. Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle derSachbearbeitung Gebäudemanagement inkl. Liegenschaften (m/w/d) zu besetzen. Das zu übertragende Arbeitsgebiet umfasst alle Aufgaben der Unterhaltung, Instandsetzung und Instandhaltung der kommunalen Gebäude auf der Grundlage gesetzlicher Vorschriften, die Gebäudebewirtschaftung sowie die Gebäudeausstattung. Zum Aufgabengebiet gehören ebenso die Zwischenbewirtschaftung kommunaler Liegenschaften, die Bearbeitung von Verwaltungsverträgen sowie die Verwaltung von gemeindeeigenen Grundstücken und Wald.Das Anforderungsprofil beinhaltet: abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im zu übertragenden Aufgabengebiet Pkw-Führerschein hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit schnelle Auffassungsgabe, Problemlösungsfähigkeit und Urteilsvermögen einen engagierten, selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsstil gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikations- und Medientechniken sowie Standard Office-Programmen Unser Angebot: eine unbefristete Beschäftigung eine wöchentliche Basisarbeitszeit von 30 Stunden (der abzuschließende Arbeitsvertrag wird die Möglichkeit der Erhöhung der wöchentlichen Arbeitszeit auf Vollzeit enthalten) Vergütung entsprechend der Qualifikation in der Entgeltgruppe 9a TVöD unter Berücksichtigung der bisherigen beruflichen Erfahrungen tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12. offene und wertschätzende Zusammenarbeit in einem jungen Team regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen ein modernes und den Bedürfnissen der Beschäftigten angepasstes betriebliches Gesundheitsmanagement Sollten Sie Interesse an der Ausübung der benannten Aufgaben haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31. Dezember 2023 zu. Für Informationen zur Stellenausschreibung - zeitlicher Ablauf einfach hier klicken https://www.blankenfelde-mahlow.de/dokumente/stellenangebote/2023-28-sachbearbeitung-gebaeudemanagement-und-liegenschaften-16.11.2023-ausschreibung.pdf?cid=z1v- Für die Übersendung Ihrer Unterlagen im PDF-Format (max. 8 MB) nutzen Sie bitte die E-Mail-Adresse: bewerbung@blankenfelde-mahlow.de unter Verwendung des Kennworts: Ausschreibung 2023/28. Bitte beachten Sie an dieser Stelle auch die hierzu dargestellte Erklärung zum Datenschutz auf unserer Website. Blankenfelde-Mahlow, im November 2023

Gruppenleiter (m/w/d)Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenleiter (m/w/d) für Fürstenwalde mit einer Wochenarbeitszeit von 40 Stunden (Teilzeit möglich) Nähere Informationen zum Anforderungsprofil finden Sie auf unserer Homepage unter www.formatweb.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Post an: format gGmbH Anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen Lindenstr. 46, 15517 Fürstenwalde oder per Mail an: bewerbungen@formatweb.de

Wissensmanager (m/w/d) uni-assist e. V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 150 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen - pro Jahr mehr als 300.000 Bewerbungen aus rund 180 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber*innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Haben Sie Lust, uns in dieser wichtigen Aufgabe zu unterstützen? Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Teil des uni-assist-Kompetenzteams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Geschäftsstelle einen erfahrenenWissensmanager (m/w/d) in Teilzeit (ab 30 Std./Woche) oder VollzeitDas sind Ihre Aufgaben: In dieser Position sind Sie für den Aufbau und die Weiterentwicklung des geschäftsstelleninternen Wissens- und Informationsmanagements verantwortlich. Konkret beinhalten Ihre Aufgaben: Die Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Wissens- und Informationsmanagements in der Geschäftsstelle (Inhalte, Formate, Tooling). Das Management von Wissen, Informationen und Daten. Festlegung von Informationsstandards und -richtlinien für die Geschäftsstelle und deren Vermittlung. Implementierung von Instrumenten und wissenschaftlichen Methoden des Wissensmanagements mit der Ausrichtung zur Entwicklung einer „Lernenden Organisation“. Koordination und Durchführung von Maßnahmen zum Wissenstransfer für verschiedene Zielgruppen. Sicherstellen der permanenten Wissensaktualisierung. Verantwortung für und Betreuung der Wissensmanagement-Plattform inkl. der Koordination der Erstellung, Prüfung und Aktualisierung von Einträgen auf Basis der festgelegten Informationsstandards. Förderung des Austauschs von Expertenwissen - best practices. Mit Ihrer Expertise tragen Sie dazu bei, internes Wissen zu zentralisieren und für das Management sowie die Fachabteilungen der Geschäftsstelle aufzubereiten und zur Verfügung zu stellen.Was wir von Ihnen erwarten: Sie besitzen einen Studienabschluss (Diplom/Master) im Bereich Wissens- und Informationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet, bestenfalls in der öffentlichen Verwaltung oder in einem Dienstleistungsunternehmen. Darüber hinaus weisen Sie fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in Methoden zur Wissenserhebung, zur Wissensaufbereitung und zum Wissenstransfer auf. Idealerweise besitzen Sie sehr gute Kenntnisse von Wissensmanagementsystemen, u.a. Confluence. Ihr souveränes Auftreten gepaart mit der Fähigkeiten zur adressatengerechten Kommunikation (in deutscher und wünschenswert auch in englischer Sprache) helfen Ihnen, die festgelegten Informationsstandards in den Abteilungen und Teams vorzustellen und zu etablieren. Eine schnelle Auffassungsgabe und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gehören ebenfalls zu Ihren Stärken. Sie verfügen weiterhin über eine strukturierte Arbeitsweise und können sich als ausgeprägtes Organisationstalent mit einem sehr guten Selbst- und Zeitmanagement bezeichnen. Sie haben Spaß an der Arbeit mit motivierten Kolleg*innen, gleichwohl Sie auch ebenso gern selbständig und eigenverantwortlich arbeiten. Was wir Ihnen bieten: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einer leistungsgerechten Vergütung nach TV-L. Eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L sowie eine zusätzliche attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 1 – 2 Tagen in der Woche. Freiräume für kreatives Arbeiten. Ein offenes, wertschätzendes und teamorientiertes Arbeitsklima. Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die Dynamik und Internationalität eines Hochschul-Dienstleistungsunternehmens mit hochspezialisiertem Geschäftsfeld. Sportangebot EGYM Wellpass, Computerarbeitsplatzbrille. Vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets. Einen zentralen und modernen Arbeitsplatz direkt am Bahnhof Südkreuz. Reichen Sie bitte Ihre vollständige schriftliche Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal ein. Bewerbungsfrist ist der 6. Dezember 2023. Mehr Informationen über uns und unsere Arbeit erhalten Sie auf uni-assist.de. Für Rückfragen steht Ihnen Marion Fenske unter +49 (0)30 2016 46 023 oder per E-Mail unter karriere@uni-assist.de zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

ERZIEHER (ALL GENDERS) IM KINDERGARTEN IN BERLIN (MITTE) KindergartenSTECKBRIEF Position: Erzieher (all genders) Phorms Standort: Berlin (Mitte) Bereich: Kindergarten Vertragsart: Teilzeit oder Vollzeit Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitssprache: Deutsch Frühester Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unser deutsch-englischer Phorms Campus Berlin Mitte liegt verkehrsgünstig und urban im Herzen der Stadt. Unter einem Dach befinden sich hier eine Kita, eine Grundschule und ein Gymnasium - insgesamt lernen und spielen bei uns aktuell 930 Kinder und Jugendliche gemeinsam innerhalb einer internationalen Campusgemeinschaft. Den Rahmen für unsere internationale Ausrichtung bildet unser bilinguales Konzept, welches wir nach der Immersionsmethode umsetzen. Das Besondere an unserem Standort sind neben dem charmanten Backsteinbau die familiäre Atmosphäre und der herzliche Spirit. Außerdem bietet der Campus zwei Sporthallen, eine Theaterhalle und eine lichtdurchflutete Bibliothek. Phorms Berlin Mitte ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine attraktive am TVöD orientierte Vergütung Begrüßungsprämie in Höhe von 1.500 € bei Arbeitsbeginn Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Ticket Plus Card, Zuschuss zur Urban-Sports Club-Mitgliedschaft, Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel) 30 Urlaubstage Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Aufstiegsmöglichkeiten Angebot kostenloser halbjährlicher Sprachkurse (Deutsch und Englisch) Hochwertige und altersgerechte Ausstattung der Gruppenräume sowie moderne und ansprechende Themenräume (Smartboard-Raum, Bewegungshalle, Kunstraum) Überdurchschnittlicher Personalschlüssel durch zusätzliche englischsprachige Mitarbeiter*innen in den Gruppen Unkomplizierte Anschaffungen von Materialien Aktive Mitgestaltung des Kitaalltags und der Angebote sowie regelmäßige Teamsitzungen und Teamevents SO BRINGST DU DICH EIN Ganzheitliche Förderung unserer Kinder im kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereich Vorbereitung und Durchführung kindgerechter, entwicklungsangemessener pädagogischer Angebote und Projekte Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Elterngesprächen Eingewöhnung von Kindern, Beobachtung der Entwicklung, Führung des Sprachlerntagebuches sowie Erstellung von Entwicklungsberichten DAS BRINGST DU MIT Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare Ausbildung, die Deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht Idealerweise praktische Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre Motivation und Freude am Entwickeln gemeinsamer Zukunftsperspektiven Du bist überzeugt, willst Deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb Dich jetzt. Dein Ansprechpartner ist Maximilian, Tel.: 030/ 311 678 104. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Mehr Informationen über uns findest du unter www.jobs.phorms.de.

Project Managing Officer (m/w/d) uni-assist e. V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 150 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen - pro Jahr mehr als 300.000 Bewerbungen aus rund 180 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber*innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Haben Sie Lust, uns in dieser wichtigen Aufgabe zu unterstützen? Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil des uni-assist-Kompetenzteams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Geschäftsstelle einen erfahrenenProject Managing Officer (m/w/d) in Teilzeit (ab 30 Std./Woche) oder VollzeitDas sind Ihre Aufgaben: In dieser neu zu gestaltenden Position schaffen Sie die Grundlagen für die Anwendung von standardisierten Projektmanagementprozessen in unserer Geschäftsstelle und unterstützen unsere Projektleitungen in der Koordination ihrer Projekte. Konkret beinhalten Ihre Aufgaben: Das Aufsetzen und die kontinuierliche Weiterentwicklung eines standardisierten Projektmanagementprozesses ausgerichtet auf die Bedarfe in der Geschäftsstelle (klassisch / agil / hybrid): Aufbau und Optimierung von Projektmanagementwerkzeugen Erstellung und Pflege relevanter Projektvorlagen Sicherung der Anwendung festgelegter Standards durch Beratung, Begleitung und Unterstützung der Projektleitungen in der Steuerung und Strukturierung ihrer Vorhaben. Das Monitoring der verschiedenen laufenden und geplanten Projekte mit dem Fokus auf Ressourcen, Budget sowie zeitliche und inhaltliche Abhängigkeiten zwischen den Vorhaben. Die Beratung der Geschäftsführung, des Managementteams und ggf. spezieller Gremien zur Priorisierung von geplanten Projekten; für die Sie aussagekräftige Handlungsempfehlungen erstellen. Darüber hinaus erweitern Sie, in Zusammenarbeit mit unserer Kollegin für Personalentwicklung, die Kompetenz der internen Projektverantwortlichen und Projektbeteiligten in Fragen der Projektorganisation und -kommunikation durch regelmäßige Schulungen und Coachings und sorgen damit für den erforderlichen Wissenstransfer in die Fachabteilungen und Transparenz über die festgelegten Projektmanagementstandards.Was wir von Ihnen erwarten: Sie besitzen einen Studienabschluss (Diplom/Master) im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Erfahrung als Projektmanager*in oder PMO in einem gemischt agil-klassischen Umfeld. Darüber hinaus weisen Sie fundierte Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagementmethoden und in der Moderation von multidisziplinären Teams auf und können dies bestenfalls durch eine zusätzliche Zertifizierung nachweisen. Mit Ihrem Kommunikationstalent (in deutscher und wünschenswert auch in englischer Sprache) und Ihrem souveränen Auftreten schaffen Sie es, die festgelegten Projektmanagementprozesse, Änderungen und Verbesserungen in die Teams zu tragen und zu etablieren. Sie verfügen weiterhin über eine strukturierte Arbeitsweise und können sich als ausgeprägtes Organisationstalent mit einem sehr guten Selbst- und Zeitmanagement bezeichnen. Sie haben Spaß an der Arbeit mit motivierten Kolleg*innen, gleichwohl Sie auch ebenso gern selbständig und eigeninitiiert arbeiten. Was wir Ihnen bieten: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einer leistungsgerechten Vergütung nach TV-L. Eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L sowie eine zusätzliche attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 1 – 2 Tagen in der Woche. Freiräume für kreatives Arbeiten. Ein offenes, wertschätzendes und teamorientiertes Arbeitsklima. Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die Dynamik und Internationalität eines Hochschul-Dienstleistungsunternehmens mit hochspezialisiertem Geschäftsfeld. Sportangebot EGYM Wellpass, Computerarbeitsplatzbrille. Vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets. Einen zentralen und modernen Arbeitsplatz direkt am Bahnhof Südkreuz. Reichen Sie bitte Ihre vollständige schriftliche Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal ein. Bewerbungsfrist ist der 6. Dezember 2023. Mehr Informationen über uns und unsere Arbeit erhalten Sie auf uni-assist.de. Für Rückfragen steht Ihnen Marion Fenske unter +49 (0)30 2016 46 023 oder per E-Mail unter karriere@uni-assist.de zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Business Analyst (m/w/d) uni-assist e. V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 150 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen - pro Jahr mehr als 300.000 Bewerbungen aus rund 180 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber*innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Hast Du Lust, uns in dieser wichtigen Aufgabe zu unterstützen? Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil des uni-assist-Kompetenzteams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Geschäftsstelle einen erfahrenenBusiness Analyst (m/w/d) in Teilzeit (ab 30 Std./Woche) oder VollzeitDas sind Deine Aufgaben: Als Business Analyst (m/w/d) begleitest du unsere Projekte rund um die Entwicklung unserer Verfahren und entwickelst Lösungen für die Anforderungen unserer Kund*innen (Studienbewerber*innen) und Mitgliedshochschulen. Konkret beinhalten deine Aufgaben: Abstimmung von Kundenwünschen im Austausch mit sämtlichen Stakeholdern und Entwicklung von Lösungsvorschlägen in Abstimmung mit den Fachabteilungen Übersetzung dieser Business-Anforderungen in Anforderungen an Fachverfahren und unterstützende IT-Systeme Begleiten und Mitwirken bei der Entwicklung, Einführung und Umsetzung neuer bzw. verbesserter technischer Funktionen in der Kernsoftware des uni-assist Unterstützung der fachlichen Prozessanalyse und -optimierung Mitarbeit bei der Modellierung und Dokumentation der fachlichen Prozesse Als Bindeglied zwischen unseren Kund*innen und unseren motivierten Kolleg*innen in der Geschäftsstelle gestaltest Du mit Deinen innovativen Ideen und Lösungsansätzen die Weiterentwicklung unserer Services und der unterstützenden IT-Systeme in einem spannenden und herausfordernden Arbeitsumfeld aktiv mit.Was wir von Dir erwarten: Du besitzt einen Studienabschluss (Diplom/Master) im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft; alternativ qualifizierst du dich durch einschlägige Berufserfahrung. Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet. Darüber hinaus zeichnet Dich Dein gutes Verständnis für die konkreten Bedarfe und Anforderungen von Stakeholdern und deren Übersetzung in Lösungsansätze sowohl auf fachlicher als auch technologischer Ebene aus. Fundierte Kenntnisse in der Visualisierung, Beschreibung und Modellierung von Prozessen gehören zu Deinem Repertoire. Eine agile Arbeitsweise und ein grundlegendes technologisches Verständnis bringst Du ebenso mit wie die ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zu strukturieren sowie adressatengerecht aufzubereiten. Du kannst Dich als ausgeprägtes Organisationstalent mit einem sehr guten Selbst- und Zeitmanagement bezeichnen. Du hast Spaß an der Arbeit mit motivierten Kolleg*innen, gleichwohl Du auch ebenso gern selbständig und eigenverantwortlich arbeitest. Was wir Dir bieten: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einer leistungsgerechten Vergütung nach TV-L Eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L sowie eine zusätzliche attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 1 – 2 Tagen in der Woche Freiräume für kreatives Arbeiten Ein offenes, wertschätzendes und teamorientiertes Arbeitsklima Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Entwicklung Die Dynamik und Internationalität eines Hochschul-Dienstleistungsunternehmens mit hochspezialisiertem Geschäftsfeld Sportangebot EGYM Wellpass, Computerarbeitsplatzbrille Vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets Einen zentralen und modernen Arbeitsplatz direkt am Bahnhof Südkreuz Reiche bitte Deine vollständige schriftliche Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal ein. Bewerbungsfrist ist der 6. Dezember 2023. Mehr Informationen über uns und unsere Arbeit erhältst Du auf uni-assist.de. Für Rückfragen steht Dir Marion Fenske unter +49 (0)30 2016 46 023 oder per E-Mail unter karriere@uni-assist.de zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Die Deutsche Gesellschaft für Telemedizin e. V. (DGTelemed) ist eine bundesweite Vereinigung, die sich gleichermaßen als Informationsplattform und Kompetenzzentrum versteht. Mit ihren Aktivitäten will sie das öffentliche Gesundheitswesen, insbesondere Forschung, Bildung und Erziehung mit Schwerpunkt im Bereich der interdisziplinären und wertebasierten Patientenversorgung fördern. Hierzu setzt sich die DGTelemed für ein kooperatives Miteinander aller Professionen im Gesundheitswesen, die Nutzung von Telemedizin, gemeinsames Behandeln durch interdisziplinäre Vernetzung, die Implementierung von digitalen Informations- und Kommunikationstechnologien, digitalisierter Therapie und Diagnostik sowie der Entwicklung, Nutzung und Einbindung künstlicher Intelligenz für den medizinischen Versorgungsalltag ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir befristet bis zum bis 30.06.2025 für das Projekt DISTANCE eine(n):Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (50 %) (m/w/d)(Gesundheitswissenschaftler/in o. ä.) Hagen Teilzeit Als Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (50 %) (m/w/d) sind Sie zuständig für die Konzeption und Koordinierung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und die Ansprechperson (m/w/d) für die Projektpartner aus DISTANCE.Ihre Aufgaben: Konzeption und Koordinierung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Ansprechperson (m/w/d) für die Projektpartner aus DISTANCE und aktive Kontaktaufnahme zu den beteiligten Parteien Verfassen und Herausgabe von Pressemitteilungen bzw. mediengerechtes Redigieren von für die Öffentlichkeit vorgesehener Mitteilungen sowie inhaltliche Vorbereitung von Social Media und Podcasts Beiträgen Erstellen und Redaktion von Meldungen für die Homepage Organisation von regelmäßigen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit-Meetings Vorstellung von den Tätigkeiten im Rahmen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit bei verschiedenen internen Projektevents Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes (Bachelor) Studium der Medien oder Kommunikationswissenschaften, Gesundheitswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Öffentlichkeits- bzw. Pressearbeit wünschenswert Begeisterung für telemedizinische Anwendungen Kommunikationsstärke, sicheres und offenes Auftreten sowie Teamfähigkeit Empathische Fähigkeiten in der Ansprache unterschiedlicher Zielgruppen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland Wir bieten Ihnen: Vergütung nach Entgeltgruppe 11 (TV-L) und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung (Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Ein kollegiales Team, das Sie unterstützt – auch in der Einarbeitung Zusammenarbeit mit unserem Kooperationspartner der ZTG Zentrum für Telematik und Telemedizin GmbH Zum Projekt: Im Projekt DISTANCE (Digitaler FortschrittsHub Gesundheit „Digital Smart Hub for Advanced Connected Care“ Teilprojekt DGTelemed: Public Relations) wird für die Zeit vom 01.07.2021 bis 30.06.2025 ein Digital Hub entwickelt, der die Sammlung und innovative Nutzung von Daten der ambulanten Gesundheitsversorgung zur Forschung- und Behandlungsoptimierung ermöglicht und dieses im Use Case (PICOS App) demonstriert. Die Machbarkeit einer forschungskompatiblen, sektorübergreifenden Datenbereitstellung in der regionalen medizinischen Versorgung, die auf internationalen Standards und dem nationalen MII Kerndatensatz für das Gesundheitswesen basiert, wird dabei getestet. Dabei werden die Möglichkeit des digitalen Datenaustauschs zwischen Patienten, medizinischen Fachkräften sowie Wissenschaftlern demonstriert. Ziel des Teilvorhabens der DGTelemed ist die Einrichtung einer Projektwebsite unter Einbeziehung der angesprochenen Patienten und eines Konzepts für die öffentliche Kommunikation. Ziel des Teilvorhabens der DGTelemed ist die Einrichtung einer Projektwebsite unter Einbeziehung der angesprochenen Patienten und eines Konzepts für die öffentliche Kommunikation. Weitere Information über unseren Verein finden Sie unter: https://dgtelemed.de/ Weitere Informationen über das Projekt finden Sie unter: https://www.gesundheitsforschung-bmbf.de Die Deutsche Gesellschaft für Telemedizin e. V. ist bemüht, Frauen besonders zu fördern und bittet qualifizierte Frauen daher ausdrücklich, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte werden nach Maßgabe des SGB IX vorrangig berücksichtigt.Alles, was Sie für Ihre Bewerbung noch brauchen, ist der Mut für den ersten Schritt: Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und ggf. Nachweise über Fort- und Weiterbildungen an: info@dgtelemed.de. Unsere Geschäftsstellenleiterin in Hagen, Sabine Kühnhold freut sich darauf, Sie kennenzulernen. Doch noch Fragen offen? Dann rufen Sie einfach an oder schreiben Sie eine E-Mail: Sabine Kühnhold info@dgtelemed.de 02331 / 91060 92 Deutsche Gesellschaft für Telemedizin e. V. | Luisenstraße 58-59 | 10117 Berlin www.dgtelemed.de

Prozess- und Qualitätsmanager (m/w/d) uni-assist e. V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 150 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen - pro Jahr mehr als 300.000 Bewerbungen aus rund 180 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber*innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Haben Sie Lust, uns in dieser wichtigen Aufgabe zu unterstützen? Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil des uni-assist-Kompetenzteams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Geschäftsstelle einen erfahrenenProzess- und Qualitätsmanager (m/w/d) in Teilzeit (ab 30 Std./Woche) oder VollzeitDas sind Ihre Aufgaben: In dieser Position sind Sie für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagementsystems mit dem Fokus auf die uni-assist Services für Studienbewerber*innen und Mitgliedshochschulen verantwortlich. Konkret beinhalten Ihre Aufgaben: Im Bereich Qualitätsmanagement und Berichtswesen: Die Festlegung von Qualitätsrichtlinien für die Geschäftsstelle. Die Definition von Qualitätszielen und Kennzahlen für einzelne Services in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Projektleitungen. Die Unterstützung beim Aufbau, der Pflege und der Weiterentwicklung eines Qualitätscontrollings. Regelmäßige Berichterstattung zu Qualitätsaspekten mittels Analyse und Evaluation von Qualitätskriterien und -zielen für die Lenkungs- und Entscheidungsgremien. Im Bereich Prozessmanagement: Dokumentation und Pflege der Geschäftsstellen-internen Prozesse. In Zusammenarbeit mit unserer Kollegin für Personalentwicklung organisieren Sie Schulungen für unsere Kolleg*innen zur Anwendung der Standardprozesse und für Prozessverantwortliche zur Dokumentation von Prozessen und Änderungen mittels QM-Dokumentenvorlagen. Als interne*r Berater*in unterstützen Sie das Management und die Fachabteilungen in der kontinuierlichen Optimierung ihrer Prozesse. Sie identifizieren Verbesserungspotenziale, leiten gemeinsam mit den Prozessverantwortlichen Handlungsempfehlungen ab und erstellen Entscheidungsgrundlagen für die Lenkungs- und Entscheidungsgremien.Was wir von Ihnen erwarten: Sie besitzen einen Studienabschluss (Diplom/Master) im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bestenfalls in der öffentlichen Verwaltung oder in einem Dienstleistungsunternehmen. Darüber hinaus weisen Sie fundierte Erfahrung in der Anwendung von Methoden des Qualitätsmanagements, im Qualitätscontrolling und in der Prozessbeschreibung und -analyse aus. Mit Ihrem Kommunikationstalent (in deutscher und wünschenswert auch in englischer Sprache) und Ihrem souveränen Auftreten schaffen Sie es, die festgelegten Qualitätsmanagementrichtlinien und -ziele transparent in die Teams zu transportieren. Sehr gute analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Arbeiten und prozessorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln gehören ebenfalls zu Ihren Stärken. Sie verfügen weiterhin über eine strukturierte Arbeitsweise und können sich als ausgeprägtes Organisationstalent mit einem sehr guten Selbst- und Zeitmanagement bezeichnen. Sie haben Spaß an der Arbeit mit motivierten Kolleg*innen, gleichwohl Sie auch ebenso gern selbständig und eigenverantwortlich arbeiten. Was wir Ihnen bieten: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einer leistungsgerechten Vergütung nach TV-L Eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L sowie eine zusätzliche attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 1 – 2 Tagen in der Woche Freiräume für kreatives Arbeiten Ein offenes, wertschätzendes und teamorientiertes Arbeitsklima Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Entwicklung Die Dynamik und Internationalität eines Hochschul-Dienstleistungsunternehmens mit hochspezialisiertem Geschäftsfeld Sportangebot EGYM Wellpass, Computerarbeitsplatzbrille Vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets Einen zentralen und modernen Arbeitsplatz direkt am Bahnhof Südkreuz Ihr Kontakt: Reichen Sie bitte Ihre vollständige schriftliche Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal ein. Bewerbungsfrist ist der 6. Dezember 2023. Mehr Informationen über uns und unsere Arbeit erhalten Sie auf uni-assist.de. Für Rückfragen steht Ihnen Marion Fenske unter +49 (0)30 2016 46 023 oder per E-Mail unter karriere@uni-assist.de zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

WIR SIND PROGROUP Progroup ist ein familiengeführtes Unternehmen der Papier- und Verpackungsindustrie. Derzeit ist es in sechs zentraleuropäischen Ländern mit insgesamt drei Papierfabriken, zwölf Wellpappformatwerken, einem Logistikunternehmen und einem EBS-Kraftwerk präsent. Damit ist Progroup einer der größten Produzenten von Wellpappenrohpapier und Wellpappformaten auf dem europäischen Markt. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Eisenhüttenstadt suchen wir schnellstmöglich einenElektroniker / Mechatroniker (m/w/d) Kennziffer 2023-837 Erfahre mehr zum Arbeiten bei Progroup unter: karriere.progroup.agDas sind deine Aufgaben Als Mechatroniker / Elektroniker führst du elektrotechnische Wartungen an unseren modernen Papieranlagen sowie der Gebäudetechnik durch und bist für deren Instandhaltung verantwortlich Du stellst den reibungslosen und störungsfreien Produktionsablauf unserer Papier- und Peripherieanlagen sicher Du steuerst und optimierst unsere SPS gestützten Prozesse fortlaufend Du wirkst an Erneuerungs- und Optimierungsprojekten zur Performancesteigerung der Papieranlagen mit Das bringst du mit Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker idealerweise mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik, Mechatroniker, Mess- und Regeltechniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung Du verfügst über erste Berufserfahrung als Betriebselektroniker, Servicetechniker, Mechatroniker oder Mess- und Regeltechniker Kenntnisse in den Bereichen Wartung und Instandhaltung von Industrieanlagen sowie Antriebstechnik und SPS sind wünschenswert Du hast Interesse an digitalen Technologien und es fällt dir leicht dich mit neuen Steuerungsprogrammen vertraut zu machen Du bist offen dafür, im Schichtdienst zu arbeiten Darauf darfst du dich freuen Wir bieten dir einen zukunftssicheren Job in einem der wachstumsstärksten Unternehmen der Branche sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Deinen Einsatz belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung und Beteiligung am Team- und Unternehmenserfolg. Individuell & flexibel: wähle aus vier Arbeitszeitmodellen (zwischen 34 und 39,5 Stunden, mit Freizeitausgleich bei Mehrarbeit). Passe dein persönliches Arbeitszeitmodell jährlich an, je nach deiner aktuellen Lebenssituation. Profitiere von bis zu 38 Tagen Urlaub, damit du Job und Privatleben gut miteinander vereinbaren kannst. Spar dir zeitraubende Parkplatzsuche – allen Mitarbeitenden stehen ausreichend kostenfreie Parkplätze zur Verfügung. Deine Gesundheit steht bei uns ganz oben. Nutze kostenlose Vorsorgechecks und Kostenerstattungen im Rahmen unseres Gesundheitsprogramms. Unser Progroup-Campus bietet dir vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung – sowohl digital als auch in Präsenz. Wir statten dich mit sicherer Arbeitsbekleidung und Schutzschuhen aus. Wir feiern unsere Erfolge und schaffen durch vielfältige Mitarbeiterevents einmalige Momente, die uns als Team noch fester zusammenschweißen. Willst du Progroup gemeinsam mit uns noch erfolgreicher machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2023-837, deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung online über unsere Website: www.jobs.progroup.ag Progroup AG Horstring 12, 76829 Landau bewerbung@progroup.ag www.progroup.ag

Heilerziehungspfleger*Heilerziehungspflegerin für die Betreuung im Kinder, Jugend und Erwachsenenbereich Margarete-Steiff-Haus / Katharina-von-Bora-Haus, Berlin ab sofort, Min. 30h / Woche, unbefristet Pflege & Soziales Bis zu 3.843 Euro (je nach Berufserfahrung und Qualifikation in Vollzeit) exkl. Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 145 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber!Ihre BenefitsFinanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik.Fachliche Entwicklung & Weiterbildung In der Behindertenhilfe erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können: vom persönlichen und individuellen Onboarding über fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an unserer Stephanus-Akademie oder bei externen Partnerinnen und Partnern bis hin zu Hospitationsangeboten und bereichsübergreifenden Projekten. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen! Fachkräfte, die sich zur Gruppenleitung oder auch Einrichtungsleitung entwickeln möchten, unterstützen wir, dort wo es möglich ist, sowohl fachlich als auch persönlich auf ihrem Weg. An vielen Standorten können auch Betreuungshelfer*innen, die sich für eine Ausbildung zum*zur Heilerziehungspfleger*in entscheiden, von uns auf diesem Weg begleitet werden.Gesundheit & Vorsorge Als Arbeitgeber verfolgen wir immer das Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz, oder dem Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen können.Betriebliche Altersvorsorge Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge an.Ihre Aufgaben Ihr Fokus liegt auf der Assistenz für unsere Klient*in im Sinne einer modernen, teilhabeorientierten Erwachsenen-Wohnangebot. Sie schaffen eine verlässliche Tagesstruktur, die im Alltag zur Selbstständigkeit aktiviert und den Teilhabewünschen unserer Klientinnen und Klienten entspricht. Sie erstellen individuelle Entwicklungskonzepte, die persönliche Potenziale sichtbar machen und die Entwicklung der eigenen Lebensplanung unserer Klientinnen und Klienten unterstützen. Sie bringen Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption sowie der strategischen Ausrichtung unseres Wohnangebots ein. Ihr Profil Sie sind ausgebildete*r Heilerziehungspfleger*in. Alternativ bringen Sie einen Abschluss in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit mit. Ihre Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit Behinderung schätzen wir – aber auch Berufsanfänger*in sind willkommen! Wir können auch Erzieher*in und Gesundheitsfachkräfte (bspw. Gesundheits, Alten- und Krankenpfleger*in) als Fachkräfte für unser Haus anerkennen lassen. Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark und es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit Ihrer Klient*innen zu stärken. Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Margarete-Steiff-Haus / Katharina-von-Bora-Haus Unser Katharina von Bora-Haus und unser Margarete-Steiff-Haus befinden sich auf unserem weitläufigen, grünen Campus in Berlin-Weißensee, der noch weitere Stephanus-Häuser beherbergt. Dies bietet ausgezeichnete Voraussetzungen für eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Das verkehrstechnisch gut angebundene Gelände liegt in unmittelbarer Nähe zum Weißensee, der nach Feierabend oder in der Pause zu einem Spaziergang oder zum Verweilen am Wasser einlädt. Im Margarete-Steiff-Haus bieten wir Wohnmöglichkeiten für 24 Erwachsene sowie 16 Kinder und Jugendliche mit geistiger und/ oder mehrfacher Behinderung; im Katharina-von-Bora-Haus wohnen 48 geistig und/ oder körperlich behinderte Menschen. Beide Häuser werden gemeinsam geführt und organisiert.Ich bin für Menschen da, die du nicht auf dem Schirm hast. Bei Stephanus begegnen wir allen Menschen mit Achtung vor ihrer Würde. Dabei komme ich täglich mit allen Facetten des Lebens in Kontakt und übernehme Verantwortung – zuverlässig, individuell und den Menschen zugewandt.Überzeugt? Stephanus ist eine sinnstiftende Gemeinschaft – Ein Mosaik der Menschlichkeit. Werden Sie Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten! Freuen Sie sich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernstgenommen fühlen.Ihr Kontakt Babett Herrmann Recruiting Spezialistin bewerbung@stephanus.org Tel.: 030 96 24 92 92 WhatsApp: 016 02707702 Datenschutz

Caritas Altenhilfe gGmbHPflegefachkraft für Seniorenheim in Reinickendorf (m/w/d) Berlin Voll- oder TeilzeitFähigkeiten Ausbildung im Pflegebereich Verantwortliches Handeln Respektvoller Umgang Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Pflegefachkraft für Seniorenheim in Reinickendorf (m/w/d) Sie sehen Dinge und erledigen sie - vom geübten Blick durchs Bewohnerzimmer bis zur durchdachten Übergabe an die Folgeschicht. Hat es der Bewohner wirklich gemütlich? Wie kann er besser teilnehmen am Leben im Haus? Was braucht er in der Pflege, um Fähigkeiten lange zu erhalten? Mein Name ist Christoph Girlich, ich bin die Einrichtungsleitung und freue mich auf Ihre souveräne Art, mit Menschen umzugehen. Das Seniorenheim Franz-Jordan-Stift liegt ruhig und im Grünen in Waidmannslust im Berliner Bezirk Reinickendorf. Sie arbeiten als Pflegefachkraft in der Bezugspflege in einer von zwei Wohngruppen und helfen auch in der anderen mal aus. Das eingespielte Leitungsteam hält Ihnen den Rücken frei, während unsere Küche auch bei Mitarbeitenden für leckere Verpflegung zum Mittag, bei Sitzungen und Festen sorgt. Wir alle hier freuen uns schon sehr darauf, Sie kennen zu lernen!Ihre Aufgaben: Die Pflegedokumentation als wertvolles Instrument verstehen, um eine hohe Versorgungsqualität zu ermöglichen Hand in Hand mit den Pflegehilfskräften die Pflegebedürftigen versorgen und die Qualität überprüfen Verantwortung übernehmen und bei Bedarf einspringen Perspektivisch neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einarbeiten Mit Freude Menschen begegnen Wir erwarten Sie mit einem Lächeln Sie mit mindestens 3 Tagen praktischer Einweisung in die Abläufe Sie mit Begleitung in den ersten Monaten, bis Sie sich sicher fühlen Sie mit abwechslungsreichen Aufgaben Sie als hilfsbereites Team Darauf können Sie sich freuen: Unser Vertrauen und einen unbefristeten Arbeitsvertrag als Pflegefachkraft Tarifliche Vergütung gemäß den AVR (Caritas) Stufensteigerung, so dass sich Ihre langjährige Mitarbeit lohnt Monatsgehalt (bei Vollzeit) von 3.257 € - 3.866 € je nach Erfahrungsstufe, zusätzlich attraktive Zeitzuschläge, Zulagen für Schichtarbeit sowie Jahressonderzahlung Ende November Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie 5,6% des Bruttogehaltes als Einzahlung des Arbeitgebers in eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtdienste 3 Besinnungstage im Jahr zur Reflexion, zur Begegnung und zur Beschäftigung mit dem Glauben Eine vereinfachte Pflegedokumentation, die Ihnen mehr Zeit lässt für die Pflege Sicherheit und Entlastung durch kollegiale Zusammenarbeit Über uns Als Trägerin von Senioreneinrichtungen in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern bietet die Caritas Altenhilfe ihren Kundinnen und Kunden, Bewohnerinnen und Bewohnern eine Bandbreite an Versorgungsmöglichkeiten, darunter die vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Tagespflege, ambulante Pflege, Pflege in ambulant betreuten Wohngemeinschaften oder das Servicewohnen für Senioren. Innerhalb der Caritas Altenhilfe gibt es für staatlich geprüfte Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger viele Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Bitte bringen Sie Ihre Wünsche zu Ihren Wochenstunden und Dienstzeiten mit in unser Kennenlern-Gespräch. Sie müssen keiner Religion angehören, um bei uns zu arbeiten. Wichtig ist uns, dass Sie unsere Werte mittragen. Unsicher, ob ein Neuanfang das Richtige ist? Probieren Sie es aus! Verbringen Sie einen Tag mit uns und erleben Sie die Arbeitsatmosphäre. Und jetzt: Einfach online bewerben! Wir freuen uns. Arbeitsort: Caritas-Seniorenheim Franz-Jordan-Stift Leitung: Christoph Girlich Dianastr. 17 13469 Berlin Ansprechpartnerin: Erika Prinz Recruiting +49 174 183 7033 Caritas Altenhilfe gGmbH Dianastr. 17 13469 Berlin www.caritas-altenhilfe.de

Umgeben vom schönen Steglitzer Stadtpark und trotzdem die Vorzüge der Großstadt genießen – das vereint das Vitanas Senioren Centrum Am Stadtpark auf einzigartige Weise. Unsere familiären Teams aus allen Fachbereichen arbeiten höchst professionell und mit viel Herz perfekt zusammen. Bei uns wird Work-Life-Balance und ein kollegiales Miteinander ganz großgeschrieben. Wir suchen in Berlin-Steglitz genau Sie alsQualitätsmanagementbeauftragten (m|w|d) Pflege unbefristet in Voll- und Teilzeit mindestens im Umfang von 35 Stunden/Woche.Das bieten wir Ihnen*: Wir übernehmen Dein Weihnachtsgeld Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann Ein attraktives Gehaltspaket (je nach Berufserfahrung) inkl. attraktive Zuschläge und Zulagen Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie - für neue Kollegen! Bezuschusstes Deutschlandticket Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing 30 Urlaubstage Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits® Das bringen Sie mit: Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester Theoretische und praktische Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Qualitätssicherung und –entwicklung im stationären Pflegedienst Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten oder vergleichbare Qualifizierung Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL i.S.d. §71 SGB XI) mit einem Umfang von mind. 460 Std. Vorzugsweise zwei Jahre Führungserfahrung Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen Das sind Ihre Aufgaben: Überprüfen und Sicherstellen der Qualität in der Einrichtung Implementieren und Umsetzen des Vitanas Qualitätshandbuchs Evaluieren der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität insbesondere im Rahmen von internen Audits und fachlichen Beratungen Entwicklung von Maßnahmenplänen Durchführen von Maßnahmen zur Kompetenzentwicklung in den Bereichen Pflege und Betreuung Erstellen von Maßnahmenplänen nach internen und externen Prüfungen Schulen, Coachen und Anleiten der Mitarbeiter Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems Initiieren, Planen, Durchführen von Arbeits- und Projektgruppen sowie Qualitätszirkeln Abwesenheitsvertretung der Pflegedienstleitung Organisieren, Sicherstellen und Überprüfen bedarfsgerechter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen Fachliches Verantworten der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß den gesetzlichen Vorgaben Erheben und Überprüfen der Pflegequalität sowie Planung und Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen Erstellen von bewohnerorientierten Dienst- und Einsatzplänen Personalführung und Steuerung der Arbeitsablauf- wie der pflegerischen Aufbauorganisation Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet Ihnen Herr Cornelius Kosin (Centrumsleiter) vorab auch gerne telefonisch (030) 92 90 16 - 492 oder per Mail an bewerbung@vitanas.de. Unsere Einrichtung gehört zur Vitanas Gruppe, einem der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. 1969 in Berlin gegründet, steht Vitanas heute für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung.Vitanas Senioren Centrum Am Stadtpark Stindestr. 31 | 12167 Berlin-Steglitz | (030) 92 90 16 - 492 | www.vitanas.de *Nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen

Mitarbeiter Entlassungsmanagement (w/m/d) Seit 1994 bieten wir medizinische Spitzenleistung in der Landeshauptstadt Potsdam und feiern 2024 unser 30jähriges Bestehen. Mit drei modernen OP-Sälen, 44 Betten und rund 2.200 Operationen pro Jahr sind wir eine feste Größe in der Gruppe der deutschen Privatkliniken. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, moderne Infrastruktur und die Erfahrung unserer mehr als 100 teils langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind wichtige Elemente unseres Erfolges. Wir sind für die künftigen Herausforderungen gut aufgestellt!Jetzt geht es um Sie! Ihre Stärken liegen in der Koordination und Organisation? Sie strahlen im Umgang mit Menschen sowohl Empathie als auch Souveränität aus und behalten in der Kommunikation mit mehreren Ansprechpartnern stets den Überblick? Dann sind Sie genau die Person, die wir suchen! Als Mitarbeiter (m/w/d) Entlassungsmanagement sind Sie für die lückenlose Anschlussversorgung unserer Patientinnen und Patienten verantwortlich. Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie alsMitarbeiter (w/m/d) EntlassungsmanagementDas bieten wir: Eine Vergütung, die sich im Wettbewerb behaupten kann Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (Voll- oder Teilzeit) 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31.12. Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Zuschuss zum VBB-Ticket (nach der Probezeit) Frisches und innovatives Verpflegungsangebot mit Arbeitgeberzuschuss sowie kostenlose Getränke Das sind u.a. Ihre Aufgaben: Erstkontakt zu den Patientinnen und Patienten zur Klärung aller relevanten Vorinformationen für die AHB Beratung der Patientinnen und Patienten über die zur Verfügung stehenden regionalen Pflege- und Versorgungsdienste Koordination und Vermittlung notwendiger poststationärer Maßnahmen Übermittlung von pflege- und versorgungsrelevanten Informationen an die nachfolgenden Anbieter von Gesundheitsleistungen Vorbereitung und Unterstützung bei der Antragsstellung für die Anschlussheilbehandlung Durchführung der Dokumentationen sowie entsprechender Ablage Kontaktpflege zu unseren Belegärzten sowie Arztpraxen Das sollten Sie mitbringen: eine Ausbildung im Gesundheitswesen (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, PTA, MFA) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung, idealerweise aus der Arbeit im Krankenhausbetrieb Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Idealerweise Clinixx und/oder Samedi Anwendungskenntnisse Gesetzlich notwendigen Nachweis über die Immunisierung gegen Masern …das können Sie nicht alles erfüllen? Macht nichts! Wir sind uns sicher, dass Sie über viele andere Erfahrungen und Fähigkeiten verfügen, die für uns interessant sind. Machen Sie den ersten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF. Dann besprechen wir an welcher Stelle Sie am besten zu uns passen. Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF (auch ohne Anschreiben) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte an: Klinik Sanssouci Potsdam GmbH Frau Julia Krause (Personalreferentin) karriere@kliniksanssouci.de Für Rückfragen erreichen Sie Frau Krause unter 0331 – 28087 – 252

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:Mitarbeiterin / Mitarbeiter für das Baumanagement (w/m/d) (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: BEFN118001, Stellen-ID: 1032937) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Für den Arbeitsplatz wird eine außertarifliche Zulage in Höhe von 200 Euro gewährt.Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Mitarbeit im Bereich Baumanagement, u. a.: Unterstützung bei der Bau-Budgetbewirtschaftung und -verteilung Führung der (Bau-)Maßnahmenliste Zusammenstellen von Unterlagen für Vertragsabschlüsse Einholen von Angeboten, Vorbereitung von Ausschreibungen, Beschaffungen einschl. Auftragsvergabe, Fertigung von Absageschreiben Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Reports Entgegennahme von Störmeldungen/?Reparaturbedarfen und Erfassung in IMSware/?SAP Beauftragung von Kleinstinstandsetzungsmaßnahmen durch Inanspruchnahme von Rahmenverträgen Abrechnung und Pflege der Aufträge in SAP BALIMA/IMSware Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP BALIMA/?IMSware Allgemeine Bürotätigkeiten (u. a. Ablage, Führung und Aussonderung von Akten, Terminüberwachung, Datenpflege, Führen von Listen/?Tabellen) Was erwarten wir?Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem oder immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt (Kauffrau/?Kaufmann für Büromanagement [w/m/d], Immobilienkauffrau/??-kaufmann [w/m/d]) oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung wünschenswert Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert Praktische Erfahrungen und der Umgang mit Firmen/?Handwerksunternehmen wünschenswert Fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen- und -anwendungen wie Microsoft Office und dem SAP-gestützten Fachverfahren BALIMA/?IMSware bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen Weiteres: Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gutes Organisationsgeschick Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeit Kunden-?/adressatenorientiertes Verhalten Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit Gutes Urteilsvermögen Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. § 10 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) Besonderer Hinweis: Es handelt sich um Tätigkeiten auf einer sicherheitsrelevanten Liegenschaft. Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-?/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (www.verfassungsschutz.de). Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 7. Dezember 2023 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1032937.Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181-1204 oder per E-Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Gutmann unter der Telefonnummer +49 30 319982-300. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen. www.bundesimmobilien.de

Willkommen mittendrin: in der Hauptstadt – genauer gesagt auf dem EUREF-Campus. Bei uns dreht sich alles um die Zukunft. Vor allem um klimaschonende Energie, die in Berlin, Brandenburg und ganz Deutschland der Motor für eine nachhaltige Entwicklung ist. Und es geht um die unterschiedlichsten Menschen, die mit uns in der GASAG-Gruppe „das Morgen“ gestalten. Dabei nutzen wir modernste Technologien, arbeiten flexibel und projektbezogen agil. Als eine der größten örtlichen Verteilnetzbetreiberinnen bundesweit sorgen wir für einen sicheren und einwandfreien Betrieb der Gasversorgung in Berlin und großen Teilen Brandenburgs. Das umfasst neben der Versorgung auch die Instandhaltung und den Ausbau der Leitungsnetzinfrastruktur sowie die Sicherstellung und Abwicklung des Netzzugangs und der Netzdurchleitung für eine Vielzahl von Gasvertrieben. Als enger Partner der Hauptstadtregion auf dem Weg zur Klimaneutralität arbeiten wir daran, das Netz für grüne Gase wie Wasserstoff zu ertüchtigen. Werde Teil unseres Teams in der NBB Netzgesellschaft Berlin-Brandenburg mbH & Co. KG im Bereich Regulierungsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30 Stunden/ Woche alsReferent Netzbewertung (w/m/d) Als Referent Netzbewertung (w/m/d) bist du für die Bewertung von Netzen, Investitionsprojekten und Konzessionen aller Sparten sowie Unternehmen zuständig.Dein Bereich: Im Rahmen der operativen Bewertung von Netzen, Investitionsprojekten und Unternehmen sorgst du für die Aufarbeitung und Interpretation von Informationen zu Netzen und Unternehmen und deren nachhaltige Dokumentation Du stimmst Bewertungsansätze innerhalb der GASAG-Gruppe mit relevanten Schnittstellen ab und definierst Rahmenbedingungen und Vorgaben für Bewertungen Dir obliegt die Entwicklung sowie stetige Überprüfung von Prämissen und Bewertungsansätzen Du bist in Transaktionsprozesse eingebunden und stellst die Transaktionssicherheit u.a. in Bezug auf die Bundesnetzagentur sicher Bei der Entwicklung/ Weiterentwicklung unserer IT-Tools für die Bewertung freuen wir uns auf deine Unterstützung Du entwickelst und überwachst unsere internen Prozesse und unterstützt unsere Fachbereiche bei der aktiven Steuerung der Netze Ferner ermittelst du Daten im Rahmen der Unternehmensplanung, der Hochrechnung und des Jahresabschlusses Die Mitarbeit in Projekten und bei Sonderaufgaben rundet deinen Tätigkeitsbereich ab Deine Energie: Du hast ein Studium mit einer betriebswirtschaftlichen Fachrichtung abgeschlossen oder bringst vergleichbare Qualifikationen mit Wir freuen uns über deine mehrjährigen Berufserfahrungen in der Netzbewertung, bei der Anwendung entsprechender Verfahren/ Modelle sowie bei der Erstellung von Businessplänen Idealerweise bringst du Branchenkenntnisse mit Fokus „Anreizregulierung“ bzw. „Regulierungssystem“ mit Deine guten Fachkenntnisse in den relevanten Rechnungslegungsstandards (HGB und IFRS) können sich sehen lassen Ein sicherer Umgang mit Office 365, insbesondere Excel sowie den relevanten SAP-Anwendungen (CO, FI) ist für dich selbstverständlich Du arbeitest ergebnis- und zielorientiert und stellst gern dein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln unter Beweis Deine hohe Analysefähigkeit im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Systemen und Kennzahlen kann sich sehen lassen Neben deiner strukturierten und planvollen Arbeitsweise freut sich dein künftiges Team über gute, verbindliche kommunikative Fähigkeiten Wenn du gern Verantwortung übernimmst sowie entscheidungsfreudig und umsetzungsstark bist, dann passt du sehr gut zu uns Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz: Seit über 175 Jahren sind wir ein zuverlässiger Arbeitgeber in der Region Berlin-Brandenburg und ein Profi im Bereich Energie. Unser Hauptstandort ist auf dem innovativen EUREF-Campus in Berlin-Schöneberg, ganz nah am S-Bahnhof Schöneberg Unser Team: Ein sehr angenehmes Arbeitsklima mit offenen Kolleginnen und Kollegen in modern ausgestatteten Büros Wertgeschätzt und gut bezahlt: Wir sehen dich mit deinen individuellen Fähigkeiten und Ideen. Wir bezahlen nach Haustarifvertrag und immer pünktlich. Du bekommst, abhängig von deiner Erfahrung, zwischen ca. 63.000 € und 70.000 € im Jahr. Wir bieten attraktive Zusatz- und Sozialleistungen an, wie Betriebsrente, ÖPNV-Ticket, Essenszuschuss, Jobrad u. v. m. Erholungszeit: Du bekommst bei uns 30Tage Jahresurlaub. Fallen der 24.12. und 31.12. auf einen Arbeitstag, hast du diese zusätzlich frei Eigenverantwortlich arbeiten und sich zugehörig fühlen: Mit deinem Engagement und deiner Neugier bringst du deine Aufgaben, deine Entwicklung und das Unternehmen voran. Wir leben ein Arbeitsklima, in dem sich alle miteinander wohlfühlen Flexibel: Arbeitszeiten und -ort passen zu dir und können sich an deine Bedürfnisse anpassen Nachhaltig sinnvoll: Du gestaltest aktiv die Energiewende mit. Als Teil der GASAG-Gruppe bist du damit Teil von etwas Wichtigem Moderner als du denkst: Eine gute IT-Ausstattung und eine inspirierende Arbeitsumgebung sowie digitales & hybrides Arbeiten ist für uns der Standard – sogar aus dem europäischen Ausland Weitere Informationen findest du unter www.gasag-gruppe.de/karriere

Umgeben vom schönen Steglitzer Stadtpark und trotzdem die Vorzüge der Großstadt genießen – das vereint das Vitanas Senioren Centrum Am Stadtpark auf einzigartige Weise. Unsere familiären Teams aus allen Fachbereichen arbeiten höchst professionell und mit viel Herz perfekt zusammen. Bei uns wird Work-Life-Balance und ein kollegiales Miteinander ganz großgeschrieben. Wir suchen in Berlin-Steglitz genau Sie alsWohnbereichsleitung (m|w|d) unbefristet in Teil- oder Vollzeit im Umfang von 38,5 Stunden/Woche.Das bieten wir Ihnen*: Wir übernehmen Dein Weihnachtsgeld Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie attraktive Zuschläge und Zulagen Bis zu 2.500 € Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Bis zu 2.000 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits® Das bringen Sie mit: Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann- frau oder Krankenschwester Idealerweise erste Führungserfahrungen Vorzugsweise abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station/Funktionseinheit im Krankenhaus mit einem Umfang von mind. 460 Std. Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen Das sind Ihre Aufgaben: Überwachen der Pflegequalität in den Wohnbereichen Steuern der kombinierten Bereichs- und Bezugspflege Erstellen von bewohnerorientierten Dienst- und Einsatzplänen Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet Ihnen Herr Cornelius Kosin (Centrumsleiter) vorab auch gerne telefonisch (030) 92 90 16 - 492 oder per Mail an bewerbung@vitanas.de. Unsere Einrichtung gehört zur Vitanas Gruppe, einem der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. 1969 in Berlin gegründet, steht Vitanas heute für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung.Vitanas Senioren Centrum Am Stadtpark Stindestr. 31 | 12167 Berlin-Steglitz | (030) 92 90 16 - 492 | www.vitanas.de *Nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen

Unser Familienzentrum liegt im Bergmannkiez in Kreuzberg. Wir sind offen für Familien mit Kindern von 0 – 6 Jahren. Die interkulturelle und soziale Mischung der Besucher und die Arbeit nach dem frühkindlichen Bildungsansatz Early Excellence prägt die Atmosphäre unseres Hauses. Schwerpunkte sind: die offene Arbeit im Familiencafe, Kurse für Eltern und Kinder sowie Beratungsangebote. Unsere pädagogische Arbeit beinhaltet: den wertschätzenden und positiven Umgang miteinander den ressourcenorientierten Blick auf die Kinder und ihre Familien, das selbsttätige Lernen der Kinder im Spiel die Anerkennung der Eltern als Experten ihres Kindes die Vernetzung mit anderen Einrichtungen im Stadtteil Wir suchen zur Verstärkung!Sozialpädagog*in (m/w/d) ab 01.01.2024 befristet bis 31.12.2024 in Teilzeit (23 Std./Woche) Wir wünschen uns: Abschluss als Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der offenen Arbeit in der Familienbildung Erfahrung in der Leitung von Eltern-Kind-Gruppen Erfahrung im Bereich der frühen Hilfen Kenntnis des Early Excellence Ansatz Interkulturelle Kompetenz Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbereitschaft Wir bieten: tarifliche Bezahlung (TV-L S11b) + tarifliche Lohnsteigerungen Jahressonderzahlung Tariflicher Krankengeldzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) Work-Life-Balance (Sabbatical, 30 Tage Urlaub + Bildungsurlaub) Vernetzungsmöglichkeiten: PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor usw. Gezielte berufliche Weiterentwicklung Erasmus-geförderte Reisen Teilnahme an internen+ externen Fortbildungen Institutioneller Kinderschutz Ergonomische Arbeitsplatzausstattung Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns daher auf alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen mit der Kennziffer 096 bis zum 03.12.2023 an: bewerbungen@pfh-berlin.de (nur PDF-Anhänge)Kontakt bewerbungen@pfh-berlin.deStandort Berlin Familienzentrum Mehringdamm, Mehringdamm 114 10965 Berlin www.pfh-berlin.de

Einkäufer Beauty (m/w/d) Einleitung easycosmetic ist einer der führenden Anbieter im Online-Handel für Beauty-Produkte. Unser Angebot richtet sich an Smartshopper aus DACH, den Niederlanden und Belgien. Es umfasst ein Sortiment von über 40.000 Produkten namhafter Beauty Marken. Vom Lippenstift über Hautpflegeprodukte hin zu exklusiven Düften. Um unser Sortiment weiter auszubauen und den Wachstumskurs erfolgreich fortzusetzen, möchten wir unser Einkaufsteam mit dir verstärken. Du musst weder perfekt noch genial sein, um zu uns zu passen. Es ist nicht wichtig, woher du kommst, woran du glaubst, wie alt du bist oder welche körperlichen Einschränkungen du hast. Du passt zu uns, wenn du deine Stärken kennst, dich mit uns gemeinsam weiterentwickelst und den Wissensaustausch in deinem Team förderst. Mit diesem Profil möchten wir dich unbedingt kennenlernen • du hast erfolgreich eine Ausbildung als Kauffrau oder Kaufmann absolviert • du hast mehrere Jahre erfolgreich im Einkauf gearbeitet • du bist ein eigenmotivierter Mensch und entdeckst gerne Neues • du arbeitest eigenverantwortlich und zielorientiert • du verhandelst nicht nur gerne, sondern auch clever • du liebst die Teamarbeit und kommunizierst freundlich, klar und auf Augenhöhe • du bist versiert im Umgang mit MS Office-Programmen • du bist belastbar und bewahrst in hektischen Situationen einen kühlen Kopf • du schreibst und verhandelst sicher auf Deutsch und Englisch Das ist deine Rolle bei easyCOSMETIC • du führst Vertrags- und Preisverhandlungen mit Marken und Lieferanten • du kaufst Beauty Produkte kosteneffizient und termingerecht ein • du überwachst und pflegst Bestellungen sowie Liefertermine in unserem Warenwirtschaftssystem • du prüfst Rechnungen und bearbeitest Reklamationen sowie Retouren eigenständig • du koordinierst deine Arbeit mit vernetzten Abteilungen wie der Logistik So ist easyCOSMETIC • wir sind ein freundliches und buntes Team • wir pflegen eine faire Unternehmenskultur und leben ein unkompliziertes Miteinander • wir sind technisch auf dem neuesten Stand • wir arbeiten flexibel im Gleitsystem, im Büro oder aus dem Homeoffice • wir achten auf ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit und wir vermeiden Reisen • wir feiern regelmäßig gemeinsame Teamevents • unsere Arbeitsverträge sind unbefristet Diese Benefits erwarten dich nach deiner erfolgreichen Probezeit: eine optionale betriebliche Altersvorsorge die Möglichkeit ein Auto oder Fahrrad zu Sonderkonditionen zu leasen einen Zuschuss zu deiner FitX Mitgliedschaft steuerfreie Sachbezüge individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 28 Urlaubstage (aufsteigend) Haben wir dein Interesse geweckt? Detaillierte Informationen über die Arbeit in einem easycosmetic-Team findest du auf dem Karriereportal ; weiteres über das Label auf einer der Webseiten in Deutschland , Österreich , der Schweiz , den Niederlanden und Belgien . Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Online-Karriereportal

Umgeben vom schönen Steglitzer Stadtpark und trotzdem die Vorzüge der Großstadt genießen – das vereint das Vitanas Senioren Centrum Am Stadtpark auf einzigartige Weise. Unsere familiären Teams aus allen Fachbereichen arbeiten höchst professionell und mit viel Herz perfekt zusammen. Bei uns wird Work-Life-Balance und ein kollegiales Miteinander ganz großgeschrieben. In Berlin-Steglitz suchen wir genau Dich alsPflegefachkraft (m|w|d) unbefristet in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit zu besetzen.Das bieten wir Dir*: Wir übernehmen Dein Weihnachtsgeld Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann 3.465 € – 3.990 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung) Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie attraktive Zuschläge und Zulagen Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie - für neue Kollegen! Bis zu 2.000 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits® Das bringst Du mit: Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen Idealerweise Erfahrungen in der Versorgung von Menschen mit Demenz Das sind Deine Aufgaben: Deine Bewohner pflegst Du mit Herz und Verstand, denn Pflege ist für Dich nicht nur ein Beruf, sondern Deine Berufung Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Fragen beantwortet Dir Herr Cornelius Kosin (Centrumsleiter) vorab auch gerne telefonisch (030) 92 90 16 - 492 oder per Mail an bewerbung@vitanas.de. Unsere Einrichtung gehört zur Vitanas Gruppe, einem der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. 1969 in Berlin gegründet, steht Vitanas heute für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung.Vitanas Senioren Centrum Am Stadtpark Stindestr. 31 | 12167 Berlin-Steglitz | (030) 92 90 16 - 492 | www.vitanas.de *Nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen