213 Befristete Anstellungen in Berlin und Brandenburg

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Geriatrie bis zu 4804 € Gehalt Bis zu 57.653 € Gehalt nach Tarif AVR DWBO | Jahressonderzahlungen bis 13. Gehalt | Wunschdienstplan | Vollzeit oder Teilzeit | 30 Tage Urlaub | Stellenangebot für Pflegefachkraft / Altenpfleger * Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpfleger * Krankenschwester Geriatrie | Job im Evangelischen Krankenhaus Hubertus in Berlin Zehlendorf Arbeitsfeld Pflege Stelle für Fachkräfte Eintrittsdatum nächstmöglich Stellenumfang Teilzeit oder Vollzeit Arbeitsort Berlin Einrichtung Evangelisches Krankenhaus Hubertus Ihr neues Team "Allein ist man stark, gemeinsam unschlagbar.“ Sie ergänzen ein Team, das sich aus Pflegefachkräften mit unterschiedlich langer Berufserfahrung zusammensetzt. Bei der Pflege und Versorgung unserer Patient*innen arbeiten wir eng mit anderen Berufsgruppen auf Augenhöhe zusammen. Neben dem fachlichen Austausch ist auch der persönliche Zusammenhalt ein großes Plus in der Abteilung. Eine gute Basis, um sich in allen Lebensbereichen weiterzuentwickeln. Ihr neues Tätigkeitsumfeld Gemeinsam kümmern wir uns um die Steigerung der Lebensqualität unserer Patienten der Geriatrie. Als Pflegefachkraft verantworten Sie eigenständig den gesamten geriatrischen Pflegeprozess von der Aufnahme, Grund- und Behandlungspflege, Pflegedokumentation, bis zur Entlassung und stehen als Ansprechpartner *in beratend zur Verfügung. Als Teil unseres familiären Teams tragen Sie dazu bei, eine angenehme Atmosphäre zu schaffen. Bringen Sie hier gern auch Ihre Ideen für bessere Pflegeprozesse ein. Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Unser Angebot an Sie Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 44.447 und 57.653 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie: Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat Nachtzuschlag (von 20:00 bis 06:00 Uhr) 30 Prozent Sonntagszuschlag zwischen 35 und 40 Prozent Feiertagszuschlag zwischen 45 und 60 Prozent Weitere Vorteile Familienfreundliche Atmosphäre – gute Planbarkeit der Arbeitszeit und individuelle Arbeitszeitmodelle. Für den Komfort gibt es bei uns Massagesessel und kostenlose Parkplätze. Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten unsere drei Schulungsakademien viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit unseren exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf. Mit unserem BVG-Firmenticket fahren Sie günstig und zudem umweltfreundlich zur Arbeit. Nachhaltigkeit: Mit unserem Jobrad fahren Sie umweltfreundlich und sparen bis zu 45 Prozent beim E-Bike-Leasing. Ihr Profil Sie sind examinierte *r Pflegefachkraft / Altenpfleger *in oder Krankenpfleger * Krankenschwester. Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz sind für Sie selbstverständlich. Sie übernehmen Verantwortung und bringen zielorientiert ihre Fachkompetenz ein. Sie bringen ein hohes Maß an Respekt und Feingefühl im Umgang mit älteren Patient*innen und deren Angehörigen mit. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung. Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. Möglich ist das bis zum 28.03.2025. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer EKH_004160-17 zusenden. Evangelisches Krankenhaus Hubertus Helgrid Marschke | Pflegedirektion Spanische Allee 10-14 14129 Berlin bewerbung@jsd.de Für Fragen Pflegedirektion Helgrid Marschke Evangelisches Krankenhaus Hubertus +49 30 81008-835 Johannesstift Diakonie gAG Siemensdamm 50 13629 Berlin www.johannesstift-diakonie.de

Hauswart / Hausmeister (m/w/d) in der Wohnungswirtschaft Vollzeit / Teilzeit 2023 sign.Berlin Communications GmbH Hauswart/Hausmeister (m/w/d) in der Wohnungswirtschaft Die Hennigsdorfer Siedelungsgesellschaft mbH erbringt vielfältige wohnungswirtschaftliche Dienstleistungen im gesamten Berliner Stadtgebiet. Unter dem Dach der Beamten-Wohnungs-Verein zu Berlin eG, einer der traditionsreichen und leistungsstarken hauptstädtischen Wohnungsgenossenschaften, bewirtschaften wir mit einem freundlichen, engagierten Team von über 120 Beschäftigten ca. 8.000 Wohneinheiten im Eigenbestand unter Wahrung genossenschaftlicher Prinzipien. Zur Betreuung unserer Wohnanlagen suchen wir fachlich versierte, kommunikative Mitstreiter*innen mit handwerklichem Verständnis in Voll- oder Teilzeit. Unser Angebot geregelte Arbeitszeiten mit einer 37-Stunden-Woche faire und leistungsgerechte Vergütung 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub vergünstigtes BVG-Ticket betriebliche Altersvorsorge moderne und hochwertige Arbeitsausstattung und -kleidung umfangreiche Sozialleistungen unternehmensinterne Events offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und vieles mehr Ihre Aufgaben Ansprechpartner für Mieter und Zusammenarbeit mit Hausverwaltern Sauberhaltung und Überwachung des Hauswartreviers Ausführung kleinerer Reparaturen Entgegennahme von Reparaturmeldungen, Gefahrenbeseitigung, Schlüsselmanagement und sonstige Tätigkeiten der Bestandsbewirtschaftung Ihr Profil Sie verfügen über einschlägige handwerkliche Fähigkeiten und eine abgeschlossene Berufsausbildung Ihnen ist ein hilfsbereiter und freundlicher Umgang mit Kunden ebenso vertraut, wie die eigenverantwortliche terminliche Einteilung der Arbeitsaufgaben und eine sachgerechte Prioritätensetzung Sie haben hohe Ansprüche im Sinne von Ordnung und Sauberkeit Mein Zuhause. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@hsgberlin.de oder per Post: Hennigsdorfer Siedelungsgesellschaft mbH Personalabteilung Lutherstr. 11, 12167 Berlin Bei Fragen wenden Sie sich an: Frau Andreja Miljic, Tel.: 030 / 79 00 94-52 personal@hsgberlin.de Alles Weitere erfahren Sie in einem persönlichen Gespräch. www.bwv-berlin.de

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Mit dem Ziel, unsere Freien Träger in Potsdam im Rahmen der Gemeinwesenarbeit in den einzelnen Stadt- und Ortsteilen zu unterstützen, fördert die Landeshauptstadt Potsdam die Begegnungsarbeit und das bürgerschaftliche Engagement. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung mit 39 Wochenstunden bis zum 31.12.2025, im Anschluss mit 19,5 Wochenstunden mit Option der Aufstockung auf Vollzeit für den Bereich Soziale-kulturelle Stadtteilarbeit einen engagierten sowie kompetenten bzw. eine engagierte sowie kompetente Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Zuwendung und Förderung freier Träger Kennziffer: 395.000.03 Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, die Umsetzung dieser Aufgaben aktiv mitzugestalten. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit, die unter anderem folgende spannende Aufgabenfelder umfasst: Bearbeitung von Zuwendungsverfahren für die Förderung von Einrichtungen freier Träger und Projektförderungen im Rahmen der sozial-kulturellen Stadt- und Ortsteilarbeit, der Begegnungsarbeit sowie der sozialen Integration von Geflüchteten: u.a. Beratung der Antragstellenden zum gesamten Zuwendungsverfahren; Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Zuwendungen; Erstellung der Zuwendungs- und Ablehnungsbescheide, Begleitung der Zuwendungsverfahren; Fertigen von Zuarbeiten und fachlichen Stellungnahmen; Prüfung von Verwendungsnachweisen: u.a. inhaltliche und rechnerische Prüfung der Verwendungsnachweise, Durchführung und Koordinierung ggf. von Widerrufsverfahren; Anfertigen abschließender Bescheide über die Prüfung der Mittelverwendung Bearbeitung von Widersprüchen: Führen von Widerspruchsverfahren, u.a. Durchführung von Anhörungen der Beteiligten, Anfertigen von Widerspruchsbescheiden Mitwirkung in den bestehenden Beratungsgremien: Beantwortung von Anfragen Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit inklusive Unterstützung in Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen Sie passen gut zu uns, wenn Sie einen Bachelorabschluss bzw. eine vergleichbare Qualifikation zum gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst, vorzugsweise in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Recht oder Wirtschaftswissenschaften, mitbringen, Sie idealerweise über einschlägige Berufserfahrung verfügen, Sie Kenntnisse in/mit der Öffentlichen Verwaltung und Erfahrungen in der Beratung gesammelt haben. Auch freuen wir uns über vertiefende Kenntnisse im Zuwendungsrecht. Sie sind sowohl kooperations- und kommunikationskompetent und verfügen über ein hohes Maß an Urteils- und Entscheidungsfähigkeit? Dann sind Sie genau an der richtigen Stelle bei uns! Was wir neben einem interessanten Arbeitsplatz zu bieten haben: Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.566,89 € - 3.869,97 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Zusätzlich: Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmentickets für das Tarifgebiet Potsdam AB. Zusätzlich zur Betriebsrente erhalten Sie weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung bei unseren Vertragspartnern. Vereinbarkeit: Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. Gesundheit: Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten Entwicklung: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und seien Sie dabei, wenn es darum geht, Visionen für die Landeshauptstadt Potsdam umzusetzen! Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie wollen sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen? Dann bewerben Sie sich bis zum 02.05.2025 online über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jankowska aus dem Team Recruiting unter der Telefonnummer 0331 289 1416 zur Verfügung. Fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen gern Frau Siegel unter der Telefonnummer 0331 289 1049. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Sozialpädagogische Fachkraft die einen gleichwertigen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher/-in hat oder staatlich anerkannte Erzieher/-innen (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit IKT Stadtindianer e.V. sucht für die Ergänzende Förderung und Betreuung in Kooperation mit der Käthe-Kollwitz-Grundschule in Berlin Lichtenrade eine sozialpädagogische Fachkraft die einen gleichwertigen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher/-in hat oder staatlich anerkannte Erzieher/-innen (W / M / D) in einem Umfang von 30 Wochenstunden. In der Schulzeit ist die Arbeitszeit von 7:30 – 13:30 Uhr in der Käthe-Kollwitz-Grundschule. Im Ferienbetrieb ist die Stelle der Einrichtung Orenda zugeordnet. Die Arbeitszeiten gestalten sich von 6:00 bis 18:00 Uhr flexibel und ausgewogen. Wir sind ein motiviertes humorvolles und verantwortungsvolles Team. Wir ergänzen uns, helfen und unterstützen uns gegenseitig. Den jeweiligen Stärken entsprechend haben wir eine feste Aufgabenverteilung im Organisatorischen sowie eine gelebte Angebotsstruktur in der pädagogischen Arbeit. Die AG's und Angebote leiten sich aus den Interessen der Kinder und den Begabungen/Hobbys der Erzieher/innen ab. In den Ferien freuen wir uns vom Alltag auszubrechen und besondere Angebote und Ausflüge durchzuführen. Wir erwarten von unserem/unserer neuen Mitarbeiter/in selbständiges, engagiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten, den sogenannten „Rund-um-Blick“ erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Alter von 6 – 10 Jahren, eine fachlich begründete pädagogische Arbeitsweise - Partizipation, bedürfnisbewusste pädagogische Arbeit mit dem Kind und der Gruppe, Entwicklungsgespräche, Sicherheit in der Elternarbeit etc. möglichst eine Ausbildung als Integrationserzieher/in Darauf kannst Du Dich bei uns freuen auf: abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem offenen Konzept und einigen Funktionsräumen, einen respektvollen, humorvollen und wertschätzenden Umgang im Team, mit der Leitung und mit den Eltern, eine jahrgangsbezogene Gruppenstruktur mit festen Bezugserziehersystem, die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung IKT Stadtindianer e.V. bietet Ihnen darüber hinaus: einen unbefristeten Arbeitsvertrag von bis zu 38,50 Wochenstunden (Vollzeit). Bezahlung nach hausinterner Entgelttabelle in Anlehnung an TV-L Berlin, S und E, Entgeltgruppe 8 a. eine Jahressonderleistung. vermögenswirksame Leistungen. Kostenübernahme der Gebühren für das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis, rote Karte (Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz). 33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche. 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Einarbeitung durch fester/-n Mentor/-in. Praxisunterstützung durch unsere Fachberaterinnen. jährliche kostenfreie individuelle Fortbildungen/Weiterqualifizierungen. jährliche kostenfreie Teamfortbildungen. regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen sowie teambildende Maßnahmen und Team-Tage. trägerinterne Vernetzung durch regelmäßig stattfindende trägerweite AG's. eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement. ein jährliches Firmenfest. Gerne erzählen wir in einem persönlichen Gespräch mehr über uns. Nähere Informationen zu unsere Einrichtungen VHG und Orenda erhalten Sie auf unserer Website unter: https://stadtindianer.org/einrichtungen/horte/kkgs.php https://stadtindianer.org/einrichtungen/horte/orenda/ Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe des Namens „VHG“ an: andreas.pfaab@stadtindianer.org oder schriftlich an IKT Stadtindianer e.V. z. Hd. Herr Andreas Pfaab Königstraße 60, 12105 Berlin

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen / eine Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Kitafinanzierung Kennziffer: 236.100.04 Ihre Aufgaben Finanzierung von Kinderbetreuungsangeboten im Rahmen der gesetzlichen Verpflichtungen sowie der damit im Zusammenhang stehenden Prüfung und Festsetzung von Betriebskostenabrechnungen der Kindertageseinrichtungen Bearbeitung von Anträgen auf Refinanzierung von notwendigen Kosten einer Einrichtung Beratung der freien Träger zur Finanzierung von Kindertageseinrichtungen Weiterleitung von Ausgleichszahlungen des Landes Brandenburg an die Einrichtungsträger Regelmäßige Datenerfassung (Stichtagsmeldungen, Auszahlungsbeträge etc.) Überwachung des Auszahlungsverfahrens (Einhaltung von Fristen, Mahnsperren, Rückforderungen) Erstellen von Bescheiden, Widerspruchsbearbeitung Mitwirkung an Klageverfahren vor dem Verwaltungsgericht Vor-Ort-Besichtigung von Kindertagesbetreuungsangeboten, etwa bei Neueröffnungen oder im Falle von Sonderbedarfen der Einrichtung Ihr Profil Bachelorabschluss bzw. vergleichbare Qualifikation zum gehobenen Verwaltungsdienst, vorzugsweise Bachelor of Laws bzw. Bachelor of Arts der Fachrichtung öffentliche Verwaltung, Diplom-Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachwirt/-in, Diplom-Betriebswirt/-in Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit wünschenswert Rechtskenntnisse u. a. im KitaG, KitaPersV, KitaBKNV sowie in angrenzenden Rechtsgebieten von Vorteil Wirtschaftliches Denken und Handeln Ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Hohe Verantwortungsbereitschaft und Loyalität Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit der Standardsoftware (MS Office) Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.566,89 € - 4.429,89 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Weiterhin erhalten Sie bei uns eine jährliche Sonderzahlung sowie Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket für das Tarifgebiet Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen und bis zu 50% Mobile Work Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02.05.2025 online über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jankowska aus dem Team Personalgewinnung unter der Telefonnummer: 0331 – 289-1416 als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Ort: Berlin Prüfärztin / Prüfarzt ? Klinische Studien/Clinical Trials Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP-IA am Standort Berlin/Steglitz forscht in der Entwicklung von besseren Lösungen für Patient*innen mit Allergien und anderen Mastzell-vermittelten Erkrankungen. Für das neue Fraunhofer-Institut, das in Kooperation mit der Charité am Standort Berlin/Steglitz entsteht, suchen wir Sie als Prüfärztin / Prüfarzt für klinische Studien/Clinical Trials. Was Sie bei uns tun Ärztliche Tätigkeiten als Prüfer*in (gemäß AMG) in Phase I-IV Studien und Verantwortlichkeiten im Rahmen der Arzneimittelsicherheit in Studien nach dem Arzneimittelgesetz (AMG-Studien / IITs) Umsetzung von Studien und Untersuchungsprotokollen Medizinische Betreuung der Studienteilnehmenden Erhebung und Dokumentation studienbezogener Daten (Anamneseerhebung, Untersuchung, Aufklärung, Einholen der Einwilligungserklärungen etc.) Identifikation von Risiken und Einleitung erforderlicher Maßnahmen Kontakt zu beteiligten Prüfzentren und externen kooperierenden Partnern Mitarbeit an der kontinuierlichen Qualitäts- und Prozessverbesserung Schulung des nichtärztlichen und ärztlichen Personals in medizinisch-regulatorischen Belangen Bitte beachten Sie, dass diese Stelle keine Möglichkeit zur Weiterbildung zum/zur Facharzt/Fachärztin bietet. Was Sie mitbringen Approbation sowie ein fachliches Interesse an Dermatologie, Allergologie, HNO oder Innere Medizin Idealerweise Kenntnisse in Studien nach dem Arzneimittelgesetz sowie der ICH-Leitlinie für gute klinische Praxis Schnelle Auffassungsgabe und koordinatives Geschick Team- und Kommunikationsfähigkeit, Leistungsbereitschaft Eigenverantwortliches Arbeiten und Gewissenhaftigkeit Versiert im Umgang mit MS Office Sicheres Englisch sowie verhandlungssicheres Deutsch (Wort und Schrift) Was Sie erwarten können Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodell 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester als freie Tage Persönliche Altersvorsorge (VBL) und weitere (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährliche Sonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Corporate Benefits: Angebote namhafter Hersteller und Marken Ein weites Fraunhofer-Netzwerk Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2025 befristet und kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP www.itmp.fraunhofer.de Kennziffer: 79237

Ort: Berlin Studienassistenz / Study Nurse ? Klinische Forschungsprojekte Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP-IA am Standort Berlin/Steglitz forscht in der Entwicklung von besseren Lösungen für Patient*innen mit Allergien und anderen Mastzell-vermittelten Erkrankungen. Für das neue Fraunhofer-Institut, das in Kooperation mit der Charité am Standort Berlin/Steglitz entsteht, suchen wir Sie als Studienassistenz / Study Nurse. Was Sie bei uns tun Sie nehmen Studienpatient*innen an, erheben und dokumentieren deren Daten und betreuen diese im Rahmen klinischer Forschungsprojekte, u. a. in den Spezialsprechstunden des Instituts für Allergieforschung. Zuverlässig betreuen Sie klinische Forschungsprojekte aus organisatorischer Sicht (Ausgabe von Anamnese- und projektbezogenen Fragebögen). Sie pflegen Studienordner sowie Dokumentationen in Forschungsprojekten und verwalten Forschungsdatenbanken. Sie führen Blutentnahmen (insbesondere für Forschungsblut) sowie physikalische Tests durch und organisieren den Probenversand. Sie rekrutieren Patient*innen und unterstützen bei patientennahen Tätigkeiten in den Sprechstunden unserer Hochschulambulanz. Auch an Fortbildungen, organisatorischen Meetings und Veranstaltungen nehmen Sie teil. Des Weiteren sind Sie Ansprechperson für Anfragen von studieninteressierten Patient*innen, Angehörigen und ärztlichem Fachpersonal und stehen im engen Austausch mit den Study Nurses unseres Studienteams. Was Sie mitbringen Medizinische oder medizinnahe Berufsausbildung, z. B. zum/zur Arzthelfer*in, Assistent*in für medizinische Dokumentation oder Medizinisch-technischen Assistent*in (MTA) Praxis im Blutabnehmen Bestenfalls Erfahrung in der Bearbeitung klinischer Studien und der Betreuung von Patient*innen Idealerweise ein aktuelles GCP-Zertifikat Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Routine in MS Office und Datenbankprogrammen Motivation zur Fort- und Weiterbildung, hohes Qualitätsempfinden und Sorgfalt bei der Pflege von Datenbanken sowie ein hoher Anspruch an die eigenen Leistungen Was Sie erwarten können Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodell 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester als freie Tage Persönliche Altersvorsorge (VBL) und weitere (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährliche Sonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Corporate Benefits: Angebote namhafter Hersteller und Marken Ein weites Fraunhofer-Netzwerk Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2025 befristet und kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Vergütung richtet sich nach der Gesamtbetriebsvereinbarung zur Beschäftigung der Hilfskräfte. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP www.itmp.fraunhofer.de Kennziffer: 79236

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Ergotherapeut / Ergotherapeutin (m/w/d) für das Zentrum für Sozial- und Neuropädiatrie (DBZ) im Vivantes Klinikum Neukölln zum 01.08.2025. Das Zentrum für Sozialpädiatrie und Neuropädiatrie im Vivantes Klinikum Neukölln ist eine spezialisierte Einrichtung unter kinderärztlicher Leitung zur Erkennung und Behandlung von Störungen der körperlichen, geistigen und seelischen Entwicklung bei Kindern und Jugendlichen. Das Haus bietet umfangreiche diagnostische und therapeutische Möglichkeiten an, die sowohl ambulant im Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) als auch teilstationär in der neuropädiatrischen Tagesklinik durchgeführt werden können. Kommen Sie zu uns als Ergotherapeut / Ergotherapeutin (m/w/d) für das Zentrum für Sozial- und Neuropädiatrie (DBZ) im Vivantes Klinikum Neukölln zum 01.08.2025. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Das Zentrum für Sozialpädiatrie und Neuropädiatrie im Vivantes Klinikum Neukölln ist eine spezialisierte Einrichtung unter kinderärztlicher Leitung zur Erkennung und Behandlung von Störungen der körperlichen, geistigen und seelischen Entwicklung bei Kindern und Jugendlichen. Das Haus bietet umfangreiche diagnostische und therapeutische Möglichkeiten an, die sowohl ambulant im Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) als auch teilstationär in der neuropädiatrischen Tagesklinik durchgeführt werden können. Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Wir wünschen uns: staatliche Anerkennung als Ergotherapeut/in Praxiserfahrung im pädiatrischen Bereich Erfahrung / Qualifikation in kinderneurologisch relevanten Behandlungsmethoden solide EDV-Kenntnisse gute Eigenorganisation und Strukturierung von Arbeitsabläufen überdurchschnittliche Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft sowie Teamgeist Engagement und Bereitschaft zur Weiterbildung Ihre Aufgaben: ergotherapeutische Diagnostik und Therapie entwicklungs- und bewegungsauffälliger sowie bewegungsgestörter Kinder in der Tagesklinik sowie im Sozialpädiatrischen Zentrum Anleitung und Beratung von Eltern im Therapieprozess Einarbeitung in die Hilfsmittelversorgung umfassende Dokumentation Ihrer Tätigkeit Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG 9a TVöD Arbeitszeit 23,5 Wochenstunden befristet mit Sachgrund im Rahmen einer Elternzeitvertretung ein fachlich breit gefächertes Arbeitsfeld in einem freundlichen Team Einarbeitung in ein erfahrenes Team vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen Verbund Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG 9a TVöD Arbeitszeit 23,5 Wochenstunden befristet mit Sachgrund im Rahmen einer Elternzeitvertretung ein fachlich breit gefächertes Arbeitsfeld in einem freundlichen Team Einarbeitung in ein erfahrenes Team vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen Verbund Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. KNK0485 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Dr. med. Christoph Hertzberg Chefarzt Tel.: 030 130 14 3707 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. KNK0485 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Dr. med. Christoph Hertzberg Chefarzt Tel.: 030 130 14 3707 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin sowie unseren Tochterunternehmen in Brandenburg (Ahrensfelde) und Nordrhein-Westfalen (Duisburg), das auf jahrzehntelange Erfahrungen auf den Gebieten der Projektierung, Konstruktion und Fertigung inklusive weltweiter Inbetriebsetzungen im Anlagenbau, der hochwertigen Schweißtechnologie und -ausführung, der Herstellung von anspruchsvollen Baugruppen, Komponenten und Produkten sowie der Ausführung von hochqualitativen Oberflächenbeschichtungen zu aktuellsten Industriestandards zurückblicken und damit überzeugen kann. Zur Verstärkung und Unterstützung für unser Team des Fachbereichs Buchhaltung / Controlling am Standort Berlin suchen wir Sie in Vollzeit (40/37 h / Woche) oder Teilzeit als Controller (m/w/d) Aufgaben, die Sie fordern: Erstellung, Abstimmung und Harmonisierung der Berichterstattung der Gesellschaften / Standorte Erstellen von Soll-/Ist-Analysen, Budgetüberwachung und Ad-hoc-Auswertungen Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Weiterentwicklung und Optimierung der Controlling-Abteilung Aufbereitung und Präsentation von Analysen für die Geschäftsleitung Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung, der Geschäftsleitung sowie den Führungskräften Mitarbeit bei Sonderprojekten Voraussetzungen, die Sie erfüllen: Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums mit dem Schwerpunkt Controlling und/oder Rechnungswesen bzw. vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung im Controlling Erste Führungserfahrungen Sehr gute MS Office-Kenntnisse Routinierter Umgang mit Datenbanken und Auswertungsprogrammen Zahlenaffinität und sehr gutes analytisches Verständnis Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auch in interdisziplinären Teams Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässiges Zeitmanagement und Priorisierung von Aufgaben Wir bieten Ihnen: Unbefristete Festanstellung Umfassende Einarbeitung im Team Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgaben- und Gestaltungsgebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung zzgl. erfolgsabhängiger Entgeltbestandteile Gleitende Arbeitszeit inkl. Mehrarbeitsausgleich Anteiliges 13. Monatsgehalt Individuelle Fort- und Weiterbildung Vermögenswirksame Leistungen sowie eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr Team-Events und Firmenveranstaltungen Parkplatz Unser hoch engagierter Mitarbeiterstamm erwartet Sie mit spannenden Projekten. Verbindlichkeit, Ehrlichkeit und Humor sind Werte, die wir leben. Messen Sie uns daran! Nutzen Sie unsere Onlinebewerbung oder senden Sie Ihre Bewerbung an: bewerbungen@fst-industrie.de Informieren Sie sich über uns, unsere Leistungsfähigkeit und Visionen unter FST Industrie GmbH. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen! FST Industrie GmbH Gartenfelder Str. 28, Gebäude HW2 13599 Berlin

Staatlich anerkannte Sozialarbeiter / Diplom Sozialpädagoge (m/w/d) (Diplom-Pädagoge, Diplom-Heilpädagoge, Erziehungswissenschaftler o. ä.) in Teilzeit Wohngemeinschaft bei Essstörungen in Berlin sucht eine:n staatlich anerkannte:n Dipl. / B. A. Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) (Diplom-Pädagog:in, staatlich anerkannte Diplom-Heilpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in nur mit Hauptfach E-Wi o. ä.) 26h / Woche Als Sozialarbeiter (m/w/d) unterstützt Du junge Menschen bei verschiedensten Alltagssituationen, begleitest sie bei der Einnahme verschiedener Mahlzeiten und nimmst an der jährlichen Gruppenreise teil. Deine Aufgaben: Umfassende, empathische Unterstützung der jungen Menschen in ihrer praktischen Lebensführung, bei allen Alltagsangelegenheiten, Führen von Einzel- und Familiengesprächen, Leitung von Gruppensitzungen (Arbeit im Schichtbetrieb, ohne Nachtschichten, mit Frühdienst, Spätdienst sowie an den Wochenenden und an Feiertagen) Begleitung bei der Mahlzeiteneinnahme sowie der -zubereitung und beim Einkauf, Begleitung bei Gruppen- sowie Ernährungsaktivitäten Teilnahme an der jährlichen Gruppenreise Ggf. Einbringen Ihrer Kenntnisse und Erfahrungen in der Beziehungsarbeit mit essgestörten jungen Menschen und/oder aus kinder- und jugend- bzw. sozialpsychiatrischer Arbeit Wertschätzende Berücksichtigung und Einbeziehung der Eltern / Sorgeberechtigten in der Gestaltung der Arbeit Verständnis der Tätigkeit als Bestandteil eines Netzwerkes von behandelnden und helfenden Stellen und Personen, durch deren Zusammenwirken erst eine nachhaltige heilsame Wirkung entstehen kann Wir bieten: Sehr gute interne und externe Möglichkeiten zur Supervision, Fortbildung, Vernetzung und Weiterentwicklung. Erfahrene, engagierte und solidarische Kolleg:innen, die sich auf Dich freuen. Im Branchenvergleich angemessene Bezahlung und natürlich Erstattung aller arbeitsbezogenen Aufwände, z. B. ÖPNV. Eine sinnstiftende, ganzheitliche Aufgabe in einem freundlichen und engagierten Team und einem innovativen Verein. Allgemeine Prinzipien: Lebenswelt- und Ressourcenorientierung und systemisch-konstruktives Denken Humor, Ausdauer und Menschenliebe Offenheit für Deine Ideen und Vorschläge bei flacher Vereinsstruktur – wir sprechen direkt miteinander. Gute Vernetzungsmöglichkeiten auch überregional, Betriebsausflüge Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und interne Vernetzung / Intervision. Strukturierte Einarbeitung Großzügige Mitgestaltungsmöglichkeiten, u. a. flexible Arbeitszeiten (Arbeitszeitkonto mit Kernarbeitszeit zwischen 10 und 21 Uhr) Unbefristete Anstellung bei Übernahme einschlägiger Erfahrungszeiten aus bisheriger Tätigkeit. Eine im Branchenvergleich gut angemessene Vergütung. Wir zahlen maximal aus, was geht, weil jede*r besser selbst entscheidet, welche Benefits interessant sind. Bei 26 h zwischen 2360 € und 2920 € je nach Vorerfahrung. 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Übernahme aller Kosten für Dienstfahrten. Dein Profil: Neben Sozialarbeiter:innen und Sozialpädagog:innen mit staatlicher Anerkennung (Diplom, Bachelor, Master) können wir für diese Stelle einsetzen: Diplom-Pädagog:innen, staatlich anerkannte Diplom-Heilpädagog:innen. Erziehungswissenschaftler:innen nur mit Hauptfach E-Wi. Ausländische Abschlüsse nur wenn sie vom deutschen Staat als gleichwertig anerkannt sind (Nachweis Kultusministerium), Sprachniveau mind. B2. Studierende der Sozialen Arbeit möglich. NHW e.V. ist ein diakonischer Verein mit verschiedenen Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe. Bitter & Süß ist unser Wohngruppenangebot für Jugendliche und junge Erwachsene mit einer Essstörung. Sie finden dort ambulante und stationäre Hilfsangebote, die Familienangehörigen Unterstützung und Beratung im Einzelsetting und in einer Angehörigengruppe. Wir wollen, dass jede und jeder Erkrankte den eigenen Weg aus der Krankheit in ein "normales" Erwachsen-Sein finden kann. Dabei orientieren wir uns zuallererst an ihren Bedürfnissen, Wünschen und ihren Stärken. Wir sind anerkanntes Mitglied in verschiedenen Dach- und Fachverbänden, unter anderem im Bundesfachverband Essstörungen. Vollständige Bewerbungsunterlagen bitte an: Hr. Jannicke nhw(at)nhw-ev.de Nicht verpassen: www.bitter-und-suess.de www.nhw-ev.de

Sie u¨bernehmen Verantwortung fu¨r Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt fu¨r Strahlenschutz als Referent*in für Cybersecurity (CISO/ITSiBe) (m/w/d) Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV). Wir betreiben komplexe IT-Systeme an der Schnittstelle von Sicherheitsbehörden und Forschung, mit Aufgaben im Katastrophenschutz, Zivilschutz und der allgemeinen Daseinsvorsorge. Das BfS ist auf der Suche nach einer Person mit Expertise in Cybersecurity, der/die auch die Funktion der/des IT-Sicherheitsbeauftragten (m/w/d) übernimmt, eine Rolle mit herausragendem Wert für das BfS. Arbeits- und Geschäftsprozesse basieren immer stärker auf IT-Lösungen. Die Sicherheit und Zuverlässigkeit der Informations- und Kommunikationstechnik werden deshalb ebenso wie der vertrauenswürdige Umgang mit Informationen immer wichtiger. Ihre Aufgaben: Sie beraten und informieren die Behördenleitung zu allen Fragen und zum aktuellen Stand der IT-Sicherheit Sie entwickeln, implementieren und passen das IT-Sicherheitskonzept nach ISO 27001/BSI IT-Grundschutz sowie Sicherheitsrichtlinien und -standards fortlaufend an, gemeinsam mit den weiteren verantwortlichen Einheiten im Haus Sie steuern die IT-Sicherheitsarchitektur unter Berücksichtigung aktueller Bedrohungslagen Sie koordinieren und führen Risikoanalysen sowie Sicherheitsbewertungen durch und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. DSGVO, KRITIS, IT-Sicherheitsgesetz) sicher Sie arbeiten mit der Datenschutzbeauftragten, den BfS-Fachabteilungen und externen Prüfinstanzen zusammen Sie sind zuständig für die Definition und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen für IT-Dienstleister und externe Partner*innen Sie etablieren ein System zur kontinuierlichen Überwachung sicherheitskritischer IT-Prozesse und leiten die Reaktion auf Sicherheitsvorfälle (Incident Response) Sie entwickeln und implementieren Notfallpläne, insbesondere im Bereich Cybersecurity, und führen Penetrationstests und Sicherheitsaudits durch Sie konzipieren und führen Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeitende zur IT-Sicherheit durch und erstellen Awareness-Kampagnen sowie Schulungsmaterialien Sie beraten die Fachabteilungen zur sicheren Gestaltung von IT-Prozessen Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (universitäres Diplom oder Master) im Bereich Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den relevanten Normen und Standards (ISO 27001, BSI-Grundschutz, NIST, CIS Controls) Sie haben Erfahrung mit IT-Risikomanagement und IT-Sicherheitsarchitekturen Sie verfügen idealerweise über einschlägige Zertifizierungen (z. B. CISSP, CISM, CISA, ISO 27001 Auditor) Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und analytisches Denken aus Sie sind zu Dienstreisen bereit Unser Angebot: Wir bieten Ihnen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 38226 Salzgitter oder 10318 Berlin – aufgrund unserer Organisationsstruktur ist es uns möglich, Ihnen eine Wahlmöglichkeit zwischen den genannten Dienstorten einzuräumen) sowie Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 14 TVöD) bzw. bei schon bestehendem Beamtenverhältnis bis BesGr A 14 BBesO Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Falls Sie sich für diese Stelle interessieren, bitten wir um Ihre Online-Bewerbung über die Plattform Interamt (https://www.interamt.de) unter der Stellen-ID 1278188. Hierfür ist eine einmalige Registrierung notwendig. Bewerbungsschluss ist der 29.04.2025. https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1278188 Neben der vollständigen Eingabe Ihrer persönlichen Daten in dem Online-Bewerbungstool und dem Bewerbungsschreiben bitten wir darum, folgende Anlagen als PDF-Dokument hochzuladen: lückenloser, tabellarischer Lebenslauf Qualifikations- bzw. Studiennachweise Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen (soweit vorhanden) relevante Fortbildungsnachweise ggf. Nachweis über Schwerbehinderung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

View job here Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Hybrid Berlin Mit Berufserfahrung 05.03.25 Ihr Aufgabengebiet Verantwortung für die kaufmännische Verwaltung eines Portfolios von vornehmlich Wohnimmobilien Mietverwaltung, einschließlich Mietvertragsverhandlungen, Mietinkasso und Mieterbetreuung Budgetierung und Überwachung der Einnahmen und Ausgaben für die Immobilien Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Versicherungsabdeckung Bearbeitung von Mieteranfragen, Beschwerden und Konflikten Zusammenarbeit mit den Abteilungen Buchhaltung und technisches Property Management Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Verwaltung von Immobilien Fundierte Kenntnisse im Mietrecht und im Vertragsmanagement Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Gute Kenntnisse in MS Office und Immobilienverwaltungssoftware Was wir bieten Inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung, mobiles Arbeiten an 1 Tag/Woche möglich Sicherer Arbeitsplatz sowie unbefristete Arbeitsverträge Zentrale Lage und sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Regelmäßige Teamevents und Teamtage Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Sportangebote Zuschuss zum Deutschlandticket Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Über uns Wir sind eine mittelständische Kanzlei mit rund 120 Mitarbeitern an sechs Standorten in Sankt Augustin, Bonn, Köln, Berlin und Nauen (bei Berlin). Unsere Kanzlei betreut Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen in allen steuerlichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Fragen. Lohnbuchhalter (m/w/d) In Nauen Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Lohnbuchführung für unseren Hauptsitz in Sankt Augustin suchen wir Lohnbuchhalter bzw. Steuerfachangestellte oder Personalfachleute (m/w/d) mit Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Zweigniederlassung in Nauen in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie alle dazugehörigen Aufgaben Ansprechpartner für unsere Mandanten in sozialversicherungs-, lohnsteuerrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragen Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungsträger Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (insbes. Lohnsteuer und Sozialversicherung) Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise als Steuerfachangestellte/r Mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich Baulohn/Kurzarbeit Einwandfreie Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen Sprache in Wort und Schrift Einsatzbereitschaft, gute Auffassungsgabe, Organisationstalent und Interesse an IT Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen sowie DATEV Wir bieten eine zukunftssichere, abwechslungsreiche Tätigkeit einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich ein modernes Arbeitsumfeld in einem netten Team eine schnelle und gute Einarbeitung attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit flexibler Arbeitszeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Jobrad Betriebliche Krankenversicherung Mitarbeiter-Events sowie regelmäßig Aktivitäten im Team Parkmöglichkeiten direkt am Haus Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Unterlagen mit Qualifikations-/ Tätigkeitsnachweisen und Ihrer Gehaltsvorstellung, diese senden Sie bitte im PDF-Format und per E-Mail an: HKF PartG mbB Frau Verena Klöckner Siegburger Straße 39b 53757 Sankt Augustin karriere@hkf.de / www.hkf.de Onlinebewerbung

Mechatroniker:in oder Elektroniker:in für Kälte und Wärmepumpentechnik (m/w/d) Unsere Mission ist die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Energieversorgungslösungen. Seit 1990 planen, realisieren und betreiben wir in engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern hocheffiziente, maßgeschneiderte Versorgungsanlagen und Netze. Mit allen Vorteilen eines flexiblen Mittelständlers gehören wir heute zu den größten Energieversorgern im Großraum Berlin. Die nachhaltige Energieversorgung ist sowohl aus wirtschaftlicher als auch aus ökologischer Sicht die zeitgemäße Antwort auf steigende Energiepreise und sich verändernde Umweltbedingungen. Daher erzeugen wir Wärme und Strom bevorzugt in klima- und umweltschonender Kraft-Wärme-Kopplung, ergänzt durch regenerative Anlagen. Verlässlichkeit und Pragmatismus zu Gunsten individueller Lösungen sind die besondere Stärke der BTB. Dabei profitieren unsere Kunden von unserer Flexibilität, unserem umfassenden Service und einer hohen Versorgungssicherheit. Für sie investieren wir kontinuierlich in die Zukunft – und überzeugen mit innovativen Energieprojekten Für unsere dezentralen Anlagen suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Mechatronikerin oder Elektronikerin für Kälte und Wärmepumpentechnik (m/w/d) Was Sie erwartet Installation und Wartung: Installation, Wartung und Reparatur von Kälteanlagen und Wärmepumpen, idealerweise auch Warmwasserkesselanlagen und Blockheizkraftwerke (BHKW). Fehlerdiagnose und Störungsbehebung: Durchführung elektronischer Messungen, Diagnose von Fehlern und Behebung von Störungen. Montage und Inbetriebnahme: Montage und Inbetriebnahme von Regel- und Steuersystemen zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs. Sicherheitsstandards: Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards während der Arbeiten. Eigenständige Arbeit und Anleitung: Selbstständiges Arbeiten sowie fachliche Anleitung von Auszubildenden. Rufbereitschaft und Reisebereitschaft: Teilnahme an der attraktiven Rufbereitschaft nach Einarbeitung innerhalb Berlins (Während der Rufbereitschaft kann das Dienstfahrzeug auch zu Privatzwecken genutzt werden. Auch wenn es nicht zum Einsatz kommt, verkürzt sich die Arbeitszeit in der entsprechenden Woche auf 30 Stunden). Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenelektroniker, Mechatroniker für Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kälte- und Klimatechnik Idealerweise vorhandenen Sachkundenachweis nach ChemKlimaschutzV Kat. I Kenntnisse in der elektronischen Steuerung und Regelung von Kälteanlagen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Bereitschaft zu persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung Erfahrung in Anwendung von IT-Systemen und Office 365 Mindestens PKW Führerschein Klasse B Was wir Ihnen bieten Arbeitsbedingungen & Sicherheit: Unbefristete Vollzeitstelle, tarifliche Bezahlung, 13 Gehälter, und Urlaubsgeld. Flexible Arbeitszeiten: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeitmodell. Urlaub & Freizeit: 30 Tage Urlaub, Nutzung eines Dienstwagens zur Anfahrt zwischen Wohnort und Anlage und 630,00 € steuerfrei pro Jahr über BenefitsPassComfort. Altersvorsorge & Versicherung: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gruppenunfallversicherung. Arbeitsumfeld & Entwicklung: Anspruchsvoller Arbeitsplatz mit guter Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Unternehmen Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit: die sich u. a. in einer Bleibequote von 98% widerspiegelt Als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und unter Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen online über den Button "Bewerben" hochzuladen. BTB GmbH Energie...intelligent vor Ort Berlin Einsatzort Vollzeit Beschäftigungsumfang Elektrik, Sanitär, Heizung, Klima Berufsfeld mit Erfahrung Berufserfahrung ab sofort Zu wann suchen wir https://www.btb-berlin.de/ +49 30 34 99 07 0 personal@btb-berlin.de Fähigkeiten PKW-Führerschein strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Zuverlässigkeit analytisches Denken Weitere Informationen Interne Stellenbezeichnung O-BDA-0524-SK-K Beschäftigungsart sozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis Berufsfeld Handwerk, Dienstleistung und Fertigung Berufsfeld Detail Elektrik, Sanitär, Heizung, Klima Über uns Arbeiten bei der BTB GmbH „Unsere Mission ist die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Energieversorgungslösungen. Seit 1990 planen, realisieren und betreiben wir in engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern hocheffiziente Versorgungsanlagen und Netze. Die BTB versorgt Gewerbeimmobilien, öffentliche Einrichtungen wie Schulen und Krankenhäuser, Wohnungen sowie wichtige Industrie- und Forschungsstandorte in Berlin mit Wärme, Strom, Kälte und Dampf. Das Berliner Unternehmen setzt hierbei auf maßgeschneiderte Energielösungen vor Ort. Die Produktpalette reicht von energieeffizienten Blockheizkraftwerken über regenerative Erzeuger wie Solaranlagen und Wärmepumpen bis hin zu Speichern und E-Ladepunkten. Eines der größten Projekte, das die BTB betreut, ist der Forschungs- und Technologiestandort Adlershof. Mit rund 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an vier Standorten und über 70 Mio. Jahresumsatz gehören wir - bei allen Vorteilen eines flexiblen Mittelständlers - zu den größten Energieversorgern im Großraum Berlin und sind zu 100% Teil der E.ON Energy Solutions GmbH.“ Anfahrt In 5 einfachen Schritten zum Job Unser einfaches Bewerbungsprinzip - schnell und übersichtlich zu Ihrem neuen Job! Eingang der Bewerbung Abstimmung und Feedback Einladung zum Bewerbungsgespräch gegenseitiges Kennenlernen Willkommen im neuen Job!

Medical Manager / Training (w/m/d) Die Ypsomed Diabetes Care AG ist ein Schweizer Medizintechnikkonzern mit einem Schwerpunkt auf Diabetes. Die Ypsomed GmbH mit Sitz in Liederbach bei Frankfurt am Main ist der deutsche Standort im wichtigsten Markt. Der Fokus unseres Geschäfts liegt auf der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von medizintechnischen Produkten für Menschen mit Diabetes. Herzstück unseres Angebots ist das innovative Insulinpumpensystem mylife Loop mit der mylife YpsoPump, das Anwenderinnen und Anwendern die Möglichkeit gibt, ihre persönliche Therapielösung zusammenzustellen. Unsere Produkte werden weltweit unter der Dachmarke mylife Diabetescare vertrieben. WANTED: Medical Manager & Training (m/w/d) deutschlandweit in Teilzeit - 30 Std/Woche WHAT'S YOU JOB? Administrieren - Du unterstützt den Manager Medical & Training Lead bei medizinisch wissenschaftlichen und diabetestherapeutischen Fragestellungen. Des Weiteren bist Du mitunter verantwortlich für die Bereitstellung, Präsentation und Verbreitung medizinischen Wissens für Mitarbeiter und Kunden, sowie bei der fachlichen Prüfung der Inhalte interner und externer Präsentationen und Materialien vor dem Einsatz im Markt. Im Einzelnen schaut Dein Aufgabengebiet wie folgt aus: Du beobachtest und meldest dem Manager Medical & Training Lead aktuelle medizinische Entwicklungen, unter Berücksichtigung rechtlicher, marktspezifischer und ethischer Aspekte Du entwickelst, aktualisierst und führst Trainings im Bereich von Insulinpumpen und AID-Algorithmen in Absprache mit dem Manager Medical & Training Lead durch Du unterstützt bei der Planung von AD-Boards und Round Tables mit KOLs Du nimmst an Mitfahrten des Außendienstes teil und unterstützt diese bei med. wiss. Fragestellungen Du unterstützt bei Schulungen und Beratungen von Mitarbeitern und Kunden zu medizinischen Fragestellungen Du nimmst an Kongressen, Messen und Veranstaltungen teil und bildest Dich auf diesen weiter Du unterstützt bei der inhaltlichen Planung von Vorträgen und Symposien im Rahmen von Kongressen und Veranstaltungen mit hoher Reichweite Du unterstützt bei der Literaturrecherche, Aufbereitung und Training aktueller medizinischer Themen zur Platzierung der Produkte Du unterstützt bei der Entwicklung optimaler medizinischer Argumentationshilfen, um den Einsatz unserer Produkte durch med. Personal zu fördern Du arbeitest in Rücksprache mit dem Manager Medical & Training Lead an der Erstellung von Materialien mit medizinisch-wissenschaftlichem Inhalt für interne und externe Zielgruppen Du unterstützt bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Durchführung von Auffrischungstrainings zu medizinischen, therapeutischen und marktspezifischen Fragestellungen Du unterstützt bei der Prüfung und Freigabe von Trainings mit diabetesfachlichen Inhalten Du kooperierst in Absprache mit dem Manager Medical & Training Lead bei Forschungs-und Entwicklungsprojekten Du unterstützt bei der Pflege eines Trainings- und Präsentationsverzeichnisses mit aktuellen und gehaltenen Präsentationen im MedWiss und Trainingskontext. Einiges davon ist für Dich noch neu? Kein Problem. Wir bringen es Dir bei NICE TO HAVE: Du verfügst über Erfahrungen aus der Industrie (z.B. Medical Training, Medical Affairs oder Medical Marketing) vorzugsweise aus dem Medizinproduktebereich Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Diabetestherapie und bringst idealerweise Erfahrungen in der Entwicklung und Durchführung von Trainings mit Du hast Dein naturwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder besitzt ein Bachelor / Master in Diabestes Care Du hast die Bereitschaft und Erfahrung mit der Recherche von medizinischen Inhalten und regulatorischen Vorgaben Du hast Erfahrung mit dem Lesen, der Interpretation und dem Aufbereiten von wissenschaftlichen Publikationen Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Power Point Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die Du im Rahmen unseres international tätigen Unternehmens einbringen kannst WE OFFER YOU: Wir bieten Dir ein branchenübliches Gehalt, Du bekommst Weihnachtsgeld (1 Monatsgehalt), wir beteiligen Dich an unserem Prämienprogramm und zahlen vermögenswirksame Leistungen In Deinem Team pflegen wir einen freundschaftlich-unkomplizierten Umgang untereinander und jeder kann die Initiative ergreifen. Wer bei der Ypsomed arbeitet, bleibt auch gerne und lange im Unternehmen Bei uns bestimmst Du auch mit, denn wir treffen gemeinsame Entscheidungen in regelmäßigen regionalen und überregionalen Meetings Selbstverständlich stellen wir Dir Notebook, Drucker und IPhone zur Verfügung Zusätzlich hast du die Möglichkeit, eine Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass abzuschließen und von attraktiven Angeboten im Rahmen unseres Mitarbeiterbenefitprogramms zu profitieren Wir fördern Weiterbildung und bieten Dir die innerbetrieblichen Entwicklungschancen eines internationalen Konzerns Außerdem feiern wir gerne unsere Erfolge und treffen uns zur Weihnachtsfeier Wir fördern Diversität und Vielfalt. Uns ist es egal, woher Du stammst, wie Du ausschaust oder für wen oder was Dein Herz schlägt. In unserer Ypsomed-Familie ist wirklich jeder willkommen Klingt das für Dich gut? Dann melde Dich doch per E-Mail (bewerbung@ypsomed.com) oder telefonisch bei Deinem Ansprechpartner Troy Spiller (+49 69 310 197 051) und wir reden zunächst virtuell weiter. Ein Anschreiben brauchen wir nicht, aber wir sind neugierig, was Dich an dieser Stelle interessiert. Über einen ausführlichen Lebenslauf freuen wir uns. Wir melden uns in der Regel in wenigen Tagen und führen dann ein erstes Gespräch. Wenn es passt, treffen wir uns zu einem Zweitgespräch. Ypsomed GmbH, HR & Office Management, Höchster Straße 70, 65936 Liederbach, Telefon: 069310197-051, bewerbung@ypsomed.com, www.ypsomed.de Folgen Sie uns auf

Koordinator im Logistikmanagement (m/w/d) Die Talgo (Deutschland) GmbH , Teil der erfolgreichen spanischen Talgo-Gruppe, ist ein anerkanntes Serviceunternehmen für Schienenfahrzeuge und eisenbahnspezifische Werkzeugmaschinen. An unserem Standort auf dem RAW-Gelände in Berlin-Friedrichshain beschäftigen wir derzeit mehr als 120 Mitarbeitende und übernehmen die Instandhaltung von Schienenfahrzeugen für verschiedene Eisenbahnverkehrsunternehmen. Das erwartet dich bei uns: Koordination und fachliche Unterstützung des Logistik-ICE-L-Teams Optimierung und Steuerung der Logistikprozesse mit Schwerpunkt ICE-L Überwachung der Materialeingänge und -abgänge sowie deren Aktualisierung im System Koordination von Bestellvorgängen (Ersatzteile, Reklamationen, Lieferprobleme) Sicherstellung einer termingerechten Materialverfügbarkeit Koordination und Organisation der Materialtransporte zwischen den Standorten Unterstützung bei der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorschriften Bestandskontrollen und Inventuren durchführen Zusammenarbeit mit der spanischen Muttergesellschaft und standortübergreifenden Teams Nachhaltigkeit und Compliance in der Lieferkette gewährleisten Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, idealerweise mit Weiterbildung zum Logistikmeister oder vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen, idealerweise ERP-Systeme, sowie MS Office Eigeninitiative, Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit Organisationstalent Gute Englischkenntnisse erforderlich; Spanischkenntnisse von Vorteil. Reisebereitschaft Das bieten wir dir: 30 Tage Urlaub – Perfekt zum Entspannen! 38-Stunden-Woche (Vollzeit) & Teilzeitoptionen – Genug Zeit für deine Familie und Freunde! Attraktive Vergütung – Inklusive Weihnachtsgeld, individueller Leistungsprämie und kollektiver Ergebnisprämie ! Familiäres Miteinander -Bei uns bist du nicht nur eine Nummer! Intensive Einarbeitung - Damit du dich von Anfang an sicher fühlst und erfolgreich durchstarten kannst. Zusätzliche Altersvorsorge - Wir denken an deine Zukunft Ein sicherer Job in einem global tätigen Unternehmen. – Weil Stabilität wichtig ist. Entspannter Arbeitsweg - die nächste Bahnstation ist nur 5 Gehminuten entfernt . Haben wir dein Interesse geweckt? Sende uns Deine Bewerbung per E-Mail an: Frau Klausing Bewerber@talgo.de Talgo (Deutschland) GmbH Revaler Straße 99 10245 Berlin www.talgo.de Sende uns Deine Bewerbung per E-Mail an:

Teamassistenz / HR-Mitarbeiter (m/w/d) mit Buchhaltungskenntnissen Die Mapco Autotechnik GmbH ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Fahrzeugtechnik mit einem starken Fokus auf Qualität und Innovation. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und vielseitige Teamassistenz / HR-Mitarbeiter (m/w/d) mit Buchhaltungskenntnissen, die eine zentrale Rolle in der administrativen Unterstützung, Personalbetreuung und Buchhaltung übernimmt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamassistenz / HR-Mitarbeiter (m/w/d) mit Buchhaltungskenntnissen für unseren Standort in 14822 Brück (Mark) | Brandenburg Ihre Aufgaben als Teamassistenz: Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben zur Unterstützung der Geschäftsleitung und Fachabteilungen Terminplanung, -koordination und -überwachung Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, Protokollführung Korrespondenz mit internen und externen Partnern Unterstützung bei der Büroorganisation und Materialverwaltung Unterstützung im Bewerbermanagement (Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen, Terminierung von Vorstellungsgesprächen) Pflege der Personalakten und Unterstützung bei der Zeiterfassung Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen HR-Dokumenten Ansprechpartner für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen Unterstützung bei der vorbereitenden Buchhaltung in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung Erfassung und Prüfung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Abstimmung von Zahlungsein- und -ausgängen Verwaltung von Reisekostenabrechnungen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung, Personal oder Büroorganisation Berufserfahrung in den Bereichen Assistenz, Personal und/oder Buchhaltung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, Outlook) Kenntnisse in Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV, SAP oder ähnliche) von Vorteil Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit, Diskretion und Organisationsgeschick Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Wir bieten: Moderne Technik Umfassender Onbording-Prozess mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke Sehr leckere Mittagsversorgung Kostenlose Parkplätze Mitarbeiterevents Vollzeit oder Teilzeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge nach bestandener Probezeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Michael Kloss auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an bewerbung@mapco.com. Career Website: https://mapco-karriere.de/teamassistenz-hr-mitarbeiter Michael Kloss Kontaktmail: bewerbung@mapco.com MAPCO Autotechnik GmbH | Gregor-von-Brück-Ring 1 | 14822 Brück (Mark)

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Hausverwaltung der TRIACON GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Objektverwalter/in (m/w/d) am Standort Berlin. Objektverwalter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Wir bieten Ihnen Attraktive Vergütung – leistungsgerecht & fair Flexible Arbeitszeiten – inkl. mobilem Arbeiten nach Absprache 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) + frei an Heiligabend & Silvester Weiterentwicklung – individuelle Fortbildungs- & Karrieremöglichkeiten Zusätzliche Benefits – Weihnachtsgeld & Zuschuss zur Altersvorsorge Gratis Getränke & frisches Obst – für den perfekten Energiekick Kurze Entscheidungswege & flache Hierarchien – Ihre Ideen zählen! Familiäres & hilfsbereites Team – angenehmes Arbeitsklima garantiert Top-ÖPNV-Anbindung – nur 5 Gehminuten zum Berliner Ostbahnhof Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften und Miethäusern Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter, Versorger und Dienstleister Organisation & Durchführung von Eigentümerversammlungen sowie Umsetzung der Beschlüsse Koordination & Beauftragung von Handwerkerleistungen für Mieterausbauten, Instandhaltungs- & Sanierungsmaßnahmen sowie Schadensfälle Verhandlung von Versorger-, Wartungs- und Dienstleistungsverträgen Bearbeitung von Versicherungsfällen und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erstellung von Hausgeld- & Betriebskostenabrechnungen Forderungsmanagement und Erstellung von Mieterhöhungsverlangen Pflege und Aktualisierung der Stammdaten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Immobilienverwalter / WEG-Verwalter / Hausverwalter / Mietverwalter / Objektmanager Immobilien / Immobilienmanager / Sachbearbeiter Immobilienverwaltung / Property Manager / Facility Manager Immobilien / Gebäudeverwalter / Immobilienmanager / Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) Einschlägige kaufmännische & technische Berufserfahrung in der Immobilienbranche Sicherer Umgang mit MS Office – idealerweise auch Kenntnisse in DOMUS ERP Zuverlässige, systematische und termingerechte Arbeitsweise Eigeninitiative, Teamgeist & Kommunikationsstärke Die Unternehmensgruppe TRIACON mit 4 Niederlassungen bundesweit ist ein etablierter professioneller Immobiliendienstleister u.a. mit den Geschäftsfeldern Beratung, Vermietung, Verwaltung, Verkauf und Projektentwicklung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Gehaltsvorstellung & Verfügbarkeit per Mail an: Frau Melanie Wegner: karriereberlin (at) triacon.de TRIACON GmbH | Andreasstraße 10 | 10243 Berlin | www.triacon.de

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) für den Bereich des Zentrums für Schwerst-Schädel-Hirn-Verletzte und neurologische Frührehabilitation, Station 81 im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Die Station 81 ist ein modernes und evidenzbasiertes Zentrum für Schwerst-Schädel-Hirn-Verletzte / neurologische Frührehabilitation (Phase B) für Menschen nach akut erworbenen Hirnschäden, wie Schlaganfall, Schädel-Hirn-Trauma und anderen Verletzungen. Im Zentrum für Schwerst-Schädel-Hirn-Verletzte und neurologische Frührehabilitation haben wir uns das Ziel gesetzt, eine bestmögliche Alltagsfunktion und Reintegration der Patienten / Patientinnen zu erreichen. Insgesamt verfügt die moderne Neubaustation über 35 Betten, davon sind 20 Monitorplätze für Menschen mit überwachungspflichtigen Erkrankungen (meist Trachealkanülenversorgung) vorgesehen. Im Rahmen des Sekret- und Sauerstoffmanagements wird auf der Station eine High-Flow-Sauerstofftherapie durchgeführt. Geduld und Einfühlungsvermögen haben bei der aktivierenden therapeutischen Pflege zur Wiedererlangung der Selbstversorgung höchste Priorität. Die enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team aus Pflegenden, Ärzten / Ärztinnen und Therapeuten / Therapeutinnen sowie ein gutes Hygienemanagement gehören zu unserem erfolgreichen Therapiekonzept. Unsere Fachpflegekräfte werden in ihrer Tätigkeit von Atmungstherapeuten/-therapeutinnen und Pflegeexperten/-expertinnen begleitet und unterstützt. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) für den Bereich des Zentrums für Schwerst-Schädel-Hirn-Verletzte und neurologische Frührehabilitation, Station 81 im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Die Station 81 ist ein modernes und evidenzbasiertes Zentrum für Schwerst-Schädel-Hirn-Verletzte / neurologische Frührehabilitation (Phase B) für Menschen nach akut erworbenen Hirnschäden, wie Schlaganfall, Schädel-Hirn-Trauma und anderen Verletzungen. Im Zentrum für Schwerst-Schädel-Hirn-Verletzte und neurologische Frührehabilitation haben wir uns das Ziel gesetzt, eine bestmögliche Alltagsfunktion und Reintegration der Patienten / Patientinnen zu erreichen. Insgesamt verfügt die moderne Neubaustation über 35 Betten, davon sind 20 Monitorplätze für Menschen mit überwachungspflichtigen Erkrankungen (meist Trachealkanülenversorgung) vorgesehen. Im Rahmen des Sekret- und Sauerstoffmanagements wird auf der Station eine High-Flow-Sauerstofftherapie durchgeführt. Geduld und Einfühlungsvermögen haben bei der aktivierenden therapeutischen Pflege zur Wiedererlangung der Selbstversorgung höchste Priorität. Die enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team aus Pflegenden, Ärzten / Ärztinnen und Therapeuten / Therapeutinnen sowie ein gutes Hygienemanagement gehören zu unserem erfolgreichen Therapiekonzept. Unsere Fachpflegekräfte werden in ihrer Tätigkeit von Atmungstherapeuten/-therapeutinnen und Pflegeexperten/-expertinnen begleitet und unterstützt. Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Wir wünschen uns: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Altenpfleger/in soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen die Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit Eigeninitiative und Freude am Beruf wirtschaftliches Denken und Handeln Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst Ihre Aufgaben: alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Pflegefachkraft; denn Tatkraft und Fachwissen der genannten Ausbildungsberufe sind uns bei der Erfüllung der verantwortungsvollen Aufgaben gleichermaßen willkommen die Basispflege durch einen empathischen Umgang mit den zu Pflegenden komplettieren arbeiten innerhalb eines engagierten Teams sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv… und identifizieren Sie sich mit unseren Leitbildern. Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P8 TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden Einsatz auch in Teilzeit möglich das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P8 TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden Einsatz auch in Teilzeit möglich das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.06.2025 auf die Referenz-Nr. KSP0585P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1011 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.06.2025 auf die Referenz-Nr. KSP0585P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1011 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de

Stellenausschreibung Der Bundesverband Wärmepumpe (BWP) e.V. mit Sitz in Berlin vertritt die Interessen von rund 1000 Mitgliedsunternehmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Wärmepumpe. Zu unseren Mitgliedern gehören Hersteller, Energieversorger, Bohr- und Zulieferunternehmen, Fachhandwerker, Energieberater und weitere branchennahe Institutionen. Die Marktdurchdringung der klimafreundlichen Wärmepumpentechnologie ist oberstes Ziel des BWP. Zu diesem Zweck engagiert sich der Verband in den Bereichen Politische Kommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Normung, Technik und Qualitätssicherung. Der Gebäudesektor und die Energiewelt insgesamt sind auf dem Weg zur Klimaneutralität. Als flexibler Verbraucher kann die Wärmepumpe zur Stabilisierung des Verteilnetzes beitragen und wird im Zusammenspiel mit dynamischen Tarifen und weiteren Komponenten wie PV, Batteriespeicher oder Wallbox auch Teil neuer Geschäftsmodelle. Um diese spannende Zeit mitzuprägen und die Rolle der Wärmepumpe im digitalen Energiesystem der Zukunft zu stärken, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Geschäftsstelle in Berlin als Referent Energiewirtschaft und Digitalisierung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fachliche Betreuung der Integration von Wärmepumpen in ein flexibles Energiesystem sowie der Steuerung und Regelung von Wärmepumpen Mitarbeit in Plattformen und Arbeitsgruppen (D/EU) von Ministerien, Behörden und weiteren Institutionen Inhaltliche Erarbeitung und Abstimmung von Verbandspositionen Erstellung von Verbandspublikationen (Leitfäden, Stellungnahmen, Hintergrundpapiere, Präsentationen) Betreuung von internen Verbandsgremien, Organisation von Projekten und Sitzungsterminen Pflege des Netzwerks im energiewirtschaftlichen, technischen und normativen Bereich Das sollten Sie mitbringen: Studium und/oder Ausbildung in den Bereichen Energiewirtschaft, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Technisches Interesse an energiewirtschaftlichen Prozessen, idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Heizungs-, Klima-, Elektro- oder Netztechnik. Von Vorteil ist Erfahrung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Energieberatung oder in mit Gebäude- oder Energietechnik befassten Verbänden/Organisationen Kommunikationsstärke, sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache Organisationstalent, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise Eigeninitiative und Motivation, Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Was wir bieten: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem hochmotivierten Team mit offener Kommunikationskultur und flachen Hierarchien Ein spannendes Arbeitsumfeld in der dynamischen Erneuerbaren-Energien-Branche und ein vielseitiges Netzwerk Eine Vollzeitstelle (Teilzeit möglich), flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten Der BWP e.V. fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum 17. April mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin unter dem Betreff „Bewerbung Referent Energiewirtschaft und Digitalisierung“ ausschließlich per E-Mail an bewerbung@waermepumpe.de Kontakt Dr. Martin Sabel Geschäftsführer BWP e.V. Tel.: 030-208799711 sabel@waermepumpe.de Einsatzort Berlin Bundesverband Wärmepumpe (BWP) e. V. Hauptstrasse 3 10827 Berlin www.waermepumpe.de

Stellenausschreibung Der Bundesverband Wärmepumpe (BWP) e.V. mit Sitz in Berlin vertritt die Interessen von rund 1100 Mitgliedsunternehmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Wärmepumpe. Zu unseren Mitgliedern gehören Hersteller, Energieversorger, Bohr- und Zulieferunternehmen, Fachhandwerker, Energieberater und weitere branchennahe Institutionen. Die Marktdurchdringung der klimafreundlichen Wärmepumpentechnologie ist oberstes Ziel des BWP. Zu diesem Zweck engagiert sich der Verband in den Bereichen Politische Kommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Normung und Qualitätssicherung. Gebäudesektor und Energiewelt sind auf dem Weg zur Klimaneutralität. Die Wärmepumpe wird zur Erreichung dieses Ziels eine entscheidende Rolle spielen. Um diese spannenden Zeiten mitzuprägen, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Geschäftsstelle in Berlin als Referent Normung und Technik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Betreuung von Gremien, Organisation von Projekten und Sitzungsterminen Aufbau und Pflege von Netzwerken im technischen und normativen Bereich Teilnahme an relevanten Normungssitzungen Weiterentwicklung und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen Planung, Organisation und Durchführung von Webinaren und Schulungen Zusammenstellung von Lösungen aus allen relevanten Anwendungsbereichen der Wärmepumpe Erstellung von Publikationen (Leitfäden, Stellungnahmen, Hintergrundpapieren, Präsentationen) Das sollten Sie mitbringen: Studium und/oder Ausbildung mit Bezug zu Gebäude- und Energietechnik von Vorteil ist Erfahrung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Energieberatung oder in mit Gebäude- oder Energietechnik befassten Verbänden/Organisationen technisches Interesse und Kenntnisse, idealerweise in den Bereichen Heizungs-, Klimatechnik und Erdwärme Kommunikationsstärke, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Organisationstalent, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise Erfahrung bei der Durchführung von Schulungen von Vorteil Eigeninitiative und Motivation, Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Interesse an den Themen Energiewende und Klimaschutz Was wir bieten: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien ein spannendes Arbeitsumfeld in der dynamischen Erneuerbaren-Energien-Branche und ein vielseitiges Netzwerk eine Vollzeitstelle (Teilzeit möglich), flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine angemessene Vergütung Der BWP e.V. fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum 17. April zusammen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin mit dem Betreff „Bewerbung Referent Technik“ ausschließlich per E-Mail an bewerbung@waermepumpe.de Kontakt Dr. Martin Sabel Geschäftsführer BWP e.V. Tel.: 030-208799711 sabel@waermepumpe.de Einsatzort Berlin Bundesverband Wärmepumpe (BWP) e. V. Hauptstrasse 3 10827 Berlin www.waermepumpe.de

Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 140.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeitgeberin unserer rund 1.500 Mitarbeitenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo Technische Dienste, degewo netzWerk und gewobe bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben geben. Wir bei der degewo Gebäudeservice sorgen dafür, dass sich alle Mieterinnen und Mieter in ihren Wohnanlagen rundum sauber, sicher und wohl fühlen. Die Betreuung von Gebäuden, Wohnräumen, Grünflächen und Spielplätzen – das ist unser Auftrag. Jeden Tag aufs Neue – abwechslungsreich und unverzichtbar. Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten. Sachbearbeitung Organisation (m/w/d) für unseren Fachbereich Personal in Teilzeit Teilzeit | unbefristet | Mehrower Allee 52, 12687 Berlin Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Erfahrung im Recruiting, der Personalbeschaffung oder im Assistenzbereich wünschenswert Anwenderkenntnisse von ausgewählten MS-Office-Anwendungen (Word / Outlook / Excel) Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Teamgeist und eine proaktive Arbeitsweise Organisationstalent und gutes Zeitmanagement Verantwortungsbewusstsein und Verschwiegenheit Ihre Aufgaben Als Sachbearbeitung Organisation (m/w/d) unterstützen Sie den Personalbereich im Bewerbungs- und Einstellungsprozess sowie bei allen administrativen Aufgaben. Zu Ihren Aufgaben gehört insbesondere: Prüfung eingehender Bewerbungen, Vorsortierung nach Inhalt und Sachlage Koordination und Verwaltung von Gesprächsterminen (Terminplanung und -nachhaltung, Raumreservierung, Versendung von Einladung, Dokumentenvorbereitung) Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank und weiterer HR-Tools Organisation von Praktika und Einfühlungsverhältnissen Koordination von Fristen und Terminnachhaltung Vorbereitung und Versand von Angeboten und Ablehnungsschreiben Administrative Unterstützung im Onboarding-Prozess Digitalisierung von Dokumenten Unser Mehr Zukunftssicherer Arbeitsplatz in Berlin in unbefristeter Anstellung (in Teilzeit) Familienfreundliche Arbeitszeit (flexibles Gleitzeitmodell und der Möglichkeit bis 50 % mobil zu arbeiten) Betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung und 50 % Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. Modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze Wir-Kultur durch Teamevents, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits Mach aus Berlin ein Zuhause! Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular zu! Kontakt degewo AG Gebäudeservice GmbH Kerstin Nobis Mehrower Allee 52 12687 Berlin T: 030 - 26485 9898 Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Erfahren Sie noch mehr über unser Unternehmen auf degewo.de

Referent:in der Geschäftsleitung (m/w/d) ab sofort – unbefristet und in Teilzeit (30,75 h/Woche) „Berlin wächst" – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt! IHRE AUFGABEN: In dieser Position tragen Sie zur Bestandsaufnahme und Weiterentwicklung der transparenten Liegenschaftspolitik bei und stimmen sich mit den Gesellschafter:innen ab. Sie konzipieren Lösungsansätze für wechselnde Aufgabenstellungen und moderieren bereichsübergreifende Interessenskonflikte. Ihre Aufgabe umfasst auch die Beratung bei der Entwicklung von Immobilienstrategien und die Entwicklung von Methoden zur Erfolgsmessung. Sie verantworten die kontinuierliche Verbesserung des Immobilienmanagements der BIM und steuern den interdisziplinären Verbesserungsprozess. Zudem entwickeln Sie Kommunikationsstrategien für Kund:innen und sind für die Berichterstattung an die Geschäftsleitung und externe Gremien zuständig. IHR PROFIL: Abschluss: Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder kaufmännisches Studium mit Immobilienbezug oder vergleichbar Berufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft und/oder im öffentlichen Sektor Fachkenntnisse: Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche oder im öffentlichen Sektor Persönlich: Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, exzellente organisatorische Fähigkeiten, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 65.630,00 bis 78.760,00 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. BEI UNS FINDEN SIE RAUM FÜR: Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m. Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Zudem sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht, da in dieser Mitarbeitergruppe Frauen unterrepräsentiert sind. IHRE ANSPRECHPERSON: Jana Endler Human Relations +49 (30) 90166-2435 BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin

Das renommierte Institut für Demoskopie Allensbach sucht in Rostock, Schwerin, Berlin, Frankfurt a.M. Interviewer (m/w/d) für Face-to-Face-Interviews Ihre Aufgabe Sie führen persönlich-mündliche Interviews (Papierform, kein Laptop) für uns durch Sie suchen die Interviewpartner selbst nach bestimmten Merkmalen, die wir Ihnen vorgeben (z.B. Geschlecht, Altersgruppe, Berufsstellung), dem sogenannten Quoten-Verfahren Sie führen an Ihrem Wohnort, ggf. in Nachbarorten Befragungen durch Sie interviewen vorwiegend in Privathaushalten Sie führen keine Telefoninterviews, Straßen- oder Studiobefragungen durch Sie passen gut zu uns, wenn Sie aufgeschlossen sind sich für die Marktforschung interessieren über ein sicheres Auftreten verfügen an Menschen und ihren Einstellungen Interesse haben und nicht gerade neu am Wohnort zugezogen sind. Wir bieten Ihnen Einen spannenden Nebenjob als Mitarbeiter in freier Zeiteinteilung Das Profil unserer Interviewer ist so vielfältig wie die Gesellschaft, deren Meinung wir ermitteln möchten. Wir entwickeln und formulieren Fragebogen Sie stellen diese Fragen zu den verschiedensten Bereichen des Lebens und hören, was die Menschen dazu sagen. Wir sind an einer langfristigen, zuverlässigen Zusammenarbeit interessiert. Unsere Interviewer werden bei Problemen professionell unterstützt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns einfach einen kurzen Lebenslauf per E-Mail an interviewer@ifd-allensbach.de per Post oder per Fax. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Institut für Demoskopie Allensbach Radolfzeller Straße 8 78476 Allensbach Fax: 07533/3048

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit www.johannisches-sozialwerk.de BEWERBEN SIE SICH JETZT als Pflegepersonal, welches mit Leidenschaft und einer ordentlichen Portion Power unser Team bereichert! Seit über 30 Jahren zeigen wir, was echte Pflege mit Herz und Verstand bedeutet. Ob zu Hause oder in unserer Wohngemeinschaft für Menschen mit Demenz - wir sorgen dafür, dass unsere Klient:innen nicht nur betreut, sondern wirklich versorgt werden. PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) Vollzeit, Teilzeit oder auf 556-Euro-Basis in unseren Sozialstationen in Grunewald, Friedrichshain, Jüterbog, Ludwigsfelde und Senioren-Pflege-WG-Hohenschönhausen Ihre Aufgaben Verantwortung für Durchführung der medizinischen Leistungen Planung und Umsetzung der vereinbarten Pflegeleistungen Präsenzkraft für die Bewohner. Umsetzung von organisatorischen und betreuenden Aufgaben Pflegedokumentation anhand der im Qualitätshandbuch festgelegten Maßstäbe Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegekräften Bereitschaft je nach Stundenanteil zur Unterstützung der ambulanten Krankenpflege Ihr Profil Neben Ihrer fachlichen Qualifikation als Gesundheits- u. Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise Eigeninitiative und absolute Verlässlichkeit Wir bieten sicheren Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen Arbeitgeber angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen Team flexible Arbeitszeiten – Früh und Spätdienste / Keine Nachtdienste Faire Dienstgestaltung und monatliche Bonuszahlungen Sachbezugskarte – Guthaben bei Partnern einlösen Einarbeitung und Teamarbeit mit freundlichen Kollegen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Bewerben Sie sich auf unserer Webseite oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: E-Mail: bewerbung@js-ev.de WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

View job here Pädagogische Fachkraft – Autismus-Wohnheim, Berlin-Weißensee, Teilzeit (w/m/d) Teilzeit 13086, Berlin Keine Angaben 13.03.25 EUR 2796,00 - 3720,00 Suchen Sie eine erfüllende Tätigkeit? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Wir bieten Ihnen eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30 Stunden pro Woche in unserem Wohnheim für Autisten in Berlin-Weißensee. Unsere Einrichtung in der Börnestraße ist in einem Gründerzeitbau mit großem, weitläufigem Garten untergebracht und hervorragend an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Hier leben 10 erwachsene Menschen mit Autismus. Die Angebote sind ausgerichtet auf moderne Wohn- und Unterstützungsformen, die auf die individuellen Bedürfnisse der Menschen zugeschnitten sind. Unser Ziel ist es, den betreuten Menschen unabhängig von Art und Schwere ihrer Behinderung ein weitestgehend eigenständiges, normales und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Hierbei unterstützen Sie uns: Pädagogische Betreuung von Erwachsenen mit Behinderungen, insbesondere aus dem autistischen Spektrum, im Gruppendienst. Lebens- und Alltagsbegleitung, einschließlich pflegerischer Tätigkeiten, im stationären Kontext. Das ist uns wichtig: Sie sind staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Rehabilitationspädagoge (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Erfahrung im Bereich Autismus oder in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung ist von Vorteil – Alternativ: Offenheit, sich in dieses Themenfeld einzuarbeiten. Nachweis eines erweiterten Führungszeugnisses bei Einstellung. Unabhängig von einer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Darauf dürfen Sie sich freuen: Attraktive Vergütung nach Tarif. 31 Tage Erholungsurlaub und zusätzliche freie Tage als Ausgleich für den Schichtdienst. Umfassende Einarbeitung durch Teamleitung und Kollegen/Kolleginnen. Regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen zur Reflexion der Arbeitsprozesse. Bis zu 30% Rabatt bei zahlreichen Anbietern (z. B. Adidas, H&M) durch "Corporate Benefits". Fahrradleasing mit Jobrad und eine Prämienvergütung für „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1.000 € pro geworbenem Kollegen/Kollegin). Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden. Ihre Fragen beantwortet gerne: Anke Weihrauch, Fachbereichsleiterin Eingliederungshilfe, 030/92900210 Kontaktiere uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275 Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30. März 2025! Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Abteilungsleitung IT-Services / IT-Betrieb (w/m/d) Ab sofort l Vollzeit oder Teilzeit l unbefristete Festanstellung l Berlin Deine Aufgaben In Deiner Rolle als Abteilungsleitung bist Du für die Festlegung der Ausrichtung und Aufstellung der Abteilung IT-Services, des Betriebsmodells der IBB sowie dem Management der vereinbarten Maßnahmen, der laufenden Projekte und der Roadmap zur Weiterentwicklung des IT-Betriebs zuständig. Dabei übernimmst Du insbesondere folgende Aufgaben: Managen und kontinuierliche Verbesserung der IT-Service-Prozesse (nach gängigen Standards, insb. ITIL und unter Einhaltung der vereinbarten SLAs) inklusive User Help Desk und Field Service Führen der Abteilung mit 3 Teamleitungen und insgesamt 36 Mitarbeiter:innen Managen des produktiven Betriebs der eingesetzten Infrastruktur und Anwendungen inklusive eines Lebenszyklus-übergreifenden technischen Application- und Technologie Management Umsetzung und Einhaltung der Anforderungen an operative IT-Sicherheit (nach BSI Grundschutz) und aus der Banken-Regulatorik (vor allem DORA und MaRisk) Steuerung der operativ tätigen externen IT-Provider, auch bei Nutzung von Cloud Services Das bringst Du mit Führungsstärke, Eigeninitiative und ausgeprägte Management-Kompetenz Hohe Maßstäbe an die Qualität Deiner Arbeit sowie an eine effiziente Bearbeitungspraxis Freude an Technologien und IT-Themen, ständiger fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung sowie den damit verbundenen neuen Herausforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- und oder Masterstudium sowie Fundierte langjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, idealerweise in einer Bank bzw. im Bankenumfeld Breites Wissen im IT-Betrieb, insbesondere in den Hard- und Softwaretechnologie, Netzmanagement und Systembetreuung Dein Einstieg in der IBB Die Abteilung IT-Services verantwortet den IT-Betrieb der IBB, der im Sinne eines hybriden Betriebsmodells aus den eigenbetriebenen IT-Services (in 2 eigenen Rechenzentren) sowie extern bezogenen IT-Services besteht. Der IT-Betrieb bzw. das reibungslose Funktionieren und kontinuierliche Optimieren der IT-Services stellt einen wesentlichen Erfolgsfaktor für die Digitalisierung der IBB dar. Gleichzeitig sind stetig steigende Anforderungen an Sicherheit und aus Banken-Regulatorik effizient und angemessen zu berücksichtigen. Die Abteilung umfasst 36 Mitarbeiter:innen und die gesamte „Fertigungstiefe“ eines IT-Betriebs. Diese Stelle ist im außertariflichen Bereich angesiedelt. Die Einstufung erfolgt individuell in Abhängigkeit von relevanter Berufserfahrung und Qualifikation. Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen, wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie bis zu 60% mobile Arbeit möglich Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite . Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Wir stehen für Gleichstellung und Diversität! Für uns bedeutet das: Wir wollen in den Bereichen in denen Frauen unterrepräsentiert sind, den Anteil mit weiteren qualifizierten Frauen erhöhen. Daneben stehen für uns auch Menschen mit Behinderung und Menschen mit Migrationsgeschichte im Fokus. Eure Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht – auch auf Englisch, sofern Deutschkenntnisse auf B2-Niveau vorhanden sind. Um den Einstieg zu erleichtern, fördern wir als Arbeitgeberin die Deutschkenntnisse mit geeigneten Maßnahmen. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Annette Boeckler (Businesspartnerin Tel. 030-21256294) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Das Max-Planck-Institut für Infektionsbiologie in Berlin-Mitte ist eines von 86 Forschungsinstituten der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. und ist weltweit eine der führenden Institutionen für die Grundlagenforschung auf dem Gebiet der Infektionskrankheiten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Verwaltung des Instituts Unterstützung für die Position Personalreferent*in (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive in Vollzeit, bis E 9c TVöD Bei entsprechender Eignung und erfolgreicher Entwicklung wird die Perspektive zur Nachfolge der Sachgebietsleitung Personal geboten. Ihre Aufgaben Bearbeitung aller im Institut anfallenden Personalangelegenheiten (von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen) sowie Steuerung von Projekten für die Einführung und Optimierung der digitalen Prozesse: Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Angelegenheiten Überwachung des Stellenplanes und der Personalmittel in der Struktur des Organisationsmanagements im Personalverwaltungssystem Organisation und Steuerung von Projekten zur Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse mit besonderem Augenmerk auf die digitalen Prozesse (z. B. ePersonalakte) Erstellung von Arbeitsverträgen und Prüfung der Personalunterlagen bei Neueinstellungen bzw. Vertragsveränderungen hinsichtlich der Tarifvorgaben (TVöD Bund), der Max-Planck-internen Richtlinien und unter Beachtung der Vorgaben des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes Bearbeitung von Tätigkeitsdarstellungen und -bewertungen Steuerung des Gehaltsabrechnungsprozesses Eingabe und Pflege sämtlicher Stamm- und Änderungsdaten in das Personalverwaltungssystem (SAP-PVS) Prüfung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten entsprechend der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung Personal (Personalfachkaufmann*frau) oder ein entsprechendes abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung, vorzugsweise bei einer Forschungseinrichtung oder im öffentlichen Dienst Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrecht Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht (TVöD Bund) und wissenschaftsspezifischen Recht (WissZeitVG, Praktikantenrichtlinie Bund) von Vorteil Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office und SAP Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Offenheit im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Kulturkreise Selbständige, serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und verbindliches Auftreten Unser Angebot Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen, wissenschaftsnahen Umfeld innerhalb eines dynamischen Teams Möglichkeit zum regelmäßigen Fachaustausch und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD Zusätzliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Vergünstigtes Jobticket Variable Arbeitszeit mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten z. B. mobiles Arbeiten, Teilzeit Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.05.2025 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal. Auf dieser Website können Sie auch Ihre Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als PDF hochladen. Max-Planck-Institut für Infektionsbiologie Charitéplatz 1 Campus Charité Mitte 10117 Berlin Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft ist ferner bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.

Ingenieur in der Qualitätssicherung (m/w/d) Die Talgo (Deutschland) GmbH , Teil der erfolgreichen spanischen Talgo-Gruppe, ist ein anerkanntes Serviceunternehmen für Schienenfahrzeuge und eisenbahnspezifische Werkzeugmaschinen. An unserem Standort auf dem RAW-Gelände in Berlin-Friedrichshain beschäftigen wir derzeit mehr als 120 Mitarbeitende und übernehmen die Instandhaltung von Schienenfahrzeugen für verschiedene Eisenbahnverkehrsunternehmen. Das erwartet dich bei uns: Durchführung interner Qualitäts- sowie Lieferantenaudits nach Plan Sicherstellung der Einhaltung kritischer und funktionaler Maße, Integration in die Prozess-FMEA Planung und Koordination von Erstmusterprüfungen (FAI) zur Qualitätssicherung im Produktionsprozess nach Abstimmung mit dem spanischen Mutterkonzern Analyse von Qualitätsabweichungen und Definition von Korrekturmaßnahmen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, sowie (inkl. zerstörungsfreier Prüfungen) und Analyse von Qualitätskennzahlen. Erstellung und Pflege von Qualitätsdokumenten wie Kontrollplänen, Prüfprotokollen und Arbeitsanweisungen. Entwicklung von Prüfmethoden, -mitteln und -vorrichtungen Beratung interner Abteilungen und Kunden in Qualitätsfragen Durchführung und Überwachung von Wareneingangs-, Inprozess- und Endprüfungen Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Qualität, idealerweise mit Zusatzqualifikation in Qualitätssicherung. Erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement oder in der Qualitätssicherung. Erfahrungen in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen von Vorteil, aber nicht erforderlich. Strukturierte, selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise. Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität. Verhandlungssicheres Englisch, Spanischkenntnisse von Vorteil. Sicherer Umgang mit MS Office. Bereitschaft für eine Einarbeitung von 1-2 Monaten in Spanien sowie allgemeine Reisebereitschaft. Das bieten wir dir: 30 Tage Urlaub – Perfekt zum Entspannen! 38-Stunden-Woche (Vollzeit) & Teilzeitoptionen – Genug Zeit für deine Familie und Freunde! Attraktive Vergütung – Inklusive Weihnachtsgeld, individueller Leistungsprämie und kollektiver Ergebnisprämie ! Familiäres Miteinander -Bei uns bist du nicht nur eine Nummer! Intensive Einarbeitung - Damit du dich von Anfang an sicher fühlst und erfolgreich durchstarten kannst. Zusätzliche Altersvorsorge - Wir denken an deine Zukunft Ein sicherer Job in einem global tätigen Unternehmen. – Weil Stabilität wichtig ist. Entspannter Arbeitsweg - die nächste Bahnstation ist nur 5 Gehminuten entfernt . Haben wir dein Interesse geweckt? Sende uns Deine Bewerbung per E-Mail an: Frau Klausing Bewerber@talgo.de Talgo (Deutschland) GmbH Revaler Straße 99 10245 Berlin www.talgo.de Sende uns Deine Bewerbung per E-Mail an:

Steuerfachangestellter / Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt / Steuerberater (m/w/d) Dresden / Berlin 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt – ab sofort hat dein Wochenende nun 3 Tage! Hinter der SKS Steuerberatung steckt ein Team voller Herz und Verstand. Gemeinsam arbeiten wir mit Leidenschaft, Spaß und Erfolg an unserer Vision: Wir geben unseren Mandanten zukunftsorientierte Beratung, begleiten persönliche und berufliche Wachstumsprozesse und verstehen uns als steuerrechtliche Übersetzer. Dabei ist nicht nur Know-how gefragt, sondern auch Innovationsfreude und Kreativität. Um uns diese zu erhalten, pflegen wir - mit Erfolg! - die 4-Tage-Woche. Das bedeutet: 34 statt 40 Stunden Arbeit - bei gleichem Gehalt und wahlweise Montag oder Freitag frei! Für unsere kommenden Steps im eigenen Wachstumsprozess suchen wir ab sofort dich - eine innovative und kreative Persönlichkeit in Voll- oder Teilzeit! Hierauf darfst du dich freuen: Klassische Tätigkeiten (z.B. Finanzbuchführung, Erstellen von Abschlüssen und Steuererklärungen) sowie abwechslungsreiche Projekte (z. B. Digitalisierung, betriebswirtschaftliche Beratung) Steuerliche Beratung für unsere SKS-Mandanten Unser Leitbild gibt uns vor, dass wir für den Mandanten mehr sein wollen als nur der „Steuerabwickler“, unser Fokus liegt auf der Beratung und Betreuung Das wünschen wir uns von dir: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter / Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt / Steuerberater (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung von mind. einem Jahr DATEV-Kenntnisse (Erfahrung im Umgang mit DATEV-Anwendungen) von Vorteil Loyalität, Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit, freundliches Auftreten und strukturierte Arbeitsweise Das bieten wir dir: Arbeiten nach dem Prinzip “Stärken stärken” Perfektes Arbeitsklima im dynamischen Team: wir ziehen alle an einem Strang Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung - nach ausführlicher und intensiver Einarbeitung Interessante, angenehme und zu uns passende Mandanten Eine vertrauensvolle, freundschaftliche und entspannte Arbeitsatmosphäre mit unseren Mandanten und untereinander im Team Individuelle Entwicklung deiner Fähigkeiten - auch durch kanzleieigene Schulungen und Seminare Übernahme von Weiterbildungskosten sowie mind. 3 Mitarbeiterveranstaltungen im Jahr Marktüberdurchschnittliche Vergütung mit Prämien- und Bonuszahlungen sowie steuerfreie Bestandteile - die dazu führen, dass tatsächlich mehr Geld bei dir ankommt 4-Tage-Woche zur eigenen Regeneration und für mehr Erlebnisse außerhalb des Jobs Flexible Arbeitszeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und Homeoffice-Option Viele Mitarbeiterevents, Mittagssport, Massagen und weitere Annehmlichkeiten Moderne Büros mit sehr guter Erreichbarkeit via Bus und Bahn Das ist uns wichtig: Familie geht bei uns immer vor Freizeit ist auch uns sehr wichtig Eltern mit Kindern sind herzlich willkommen Du arbeitest ab und zu gern zu Hause – wir haben nichts dagegen Du willst eine steile Karriere machen – wir unterstützen dich gern dabei Du willst entspannt arbeiten und pünktlich zu Hause sein – komm auf uns zu! Du wünschst dir tollen Teamzusammenhalt – wir nehmen dich mit offenen Armen auf Du bekommst von uns ein auf dich zugeschnittenes Arbeitsprofil KONTAKTIERE UNS Wir freuen uns dich kennenzulernen! Bewirb dich hier über unsere Webseite oder unsere E-Mail-Adresse bewerbung@sks-stb.de. SKS Steuerberater Sonkin, Seifert und Partner mbB Glacisstraße 2/4 Besucheradresse Glacisstraße 2 DE-01099 Dresden sks-stb.de SKS Steuerberater Sonkin, Seifert und Partner mbB Schlüterstraße 38 DE-10629 Berlin sks-stb.de