Stellenanzeige aus einem Partnerportal als Arbeitgeber

Karriere bei Volvo Trucks Deutschland: Steig ein bei uns! Das Transportwesen ist das Herzstück der modernen Gesellschaft. Kannst Du Dir vorstellen, Dein Fachwissen einzusetzen, um nachhaltige Transportlösungen für die Zukunft zu gestalten? Wenn Du auf globaler Ebene etwas bewirken willst, indem Du mit modernsten Technologien und den besten Teams zusammenarbeitest, dann könntest Du perfekt zu uns passen. Unser Team in Wildau sucht engagierte Kollegen (m/w/d) die Freude an ihrer Arbeit haben. Unsere Meister und unser professionell geführtes Lager sorgen dafür das du dich im Arbeitsalltag sich ganz auf unsere Kundenfahrzeuge konzentrieren kannst. Wir sind eine Dual-Brand Werkstatt vom 3,5 Tonner bis 40 Tonner findest du von Renault und Volvo alles in unserer Werkstatt. Werkzeuge und Arbeitsmittel sind auf dem neusten Stand. Jeder Mechaniker (m/w/d) bekommt bei uns nicht nur seinen persönlichen Trainingspfad für seine fachliche Entwicklung, sondern auch sein eigenes Tablet - unsere Werkstätten sind bereits digital und ganz ohne Papieraufträge. Für unseren Standort der Volvo Group Trucks Service GmbH in Wildau bei Berlin-Brandenburg suchen wir eine(n) Kfz-/Nfz-Mechatroniker Nutzfahrzeuge (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Welche Aufgaben erwarten Dich? Du führst eigenständig vorgeschriebene Prüf- und Diagnosetätigkeiten mithilfe von Diagnosesystemen an den Fahrzeugen durch und behebst etwaige Fehler. Auch die Reparatur unserer Lastkraftwagen, Transportern, Bussen, Anhängern und Aufliegern gehört zu Deinen täglichen Aufgaben. Im Umgang mit Klimaanlagen, Kühlaggregaten, Hydraulik, Pneumatik und Elektrik zeigt Du, dass Du Dein Handwerk beherrschst. Neufahrzeuge werden von Dir zuverlässig mit Sicherheitssystemen über tätigkeitsabhängige Ausrüstung bis hin zu optischen "Tuning" Komponenten ausgerüstet. Und bei Einbau- bzw. Nachrüstungsarbeiten können wir ebenfalls immer auf Dich zählen. Kundendienst-, Wartungs-Karosserie sowie-Instandsetzungsarbeiten übernimmst Du ebenso eigenständig wie Einsätze im Rufbereitschafts- und Notdienst. Außerdem erwarten Dich vielseitige Arbeiten an innovativen Elektro-, LNG- und Turbo-Compound-Antrieben. Was bringst Du mit? Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker:in (Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik) oder Land- und Baumaschinenmechatroniker:in Erfahrung mit Nutzfahrzeugen Bereitschaft zu Ruf- und Notdienst Idealerweise einen Führerschein der Klasse CE/D Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit Was wir Dir bieten Attraktive Vergütung und unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Jahresurlaub Persönlich zugeschnittene Einarbeitungsphase für einen optimalen Start Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Volvo Akademie sowie eine auf dich persönlich abgestimmte Mitarbeiterentwicklung Gruppenunfallversicherung im In- und Ausland, Unfallschutz auch in der Freizeit Exklusive Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern über Corporate Benefits Digitales Arbeiten mit eigenem Tablet für papierlose Auftragsbearbeitung, auch zur privaten Nutzung Hochwertiges Profiwerkzeug (inklusive Spezialwerkzeuge) Bereitstellung von personalisierter Arbeitskleidung Zuschuss zum Mittagstisch und kostenfreie Getränke, wie Wasser, Tee und Kaffee Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur Unternehmenswerte die auf einer teamorientierten Arbeitskultur, nachhaltigem Denken und Handeln sowie gelebter Vielfalt basieren Starke Premiummarke mit spannenden, innovativen Produkten Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb Dich am besten sofort und lade Deine Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal hoch. Das dauert nur wenige Minuten. Für Fragen zur Position steht Dir unsere People & Culture Partnerin Kerstin Nitschke (Tel.: +49 172 2733 161) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, bald von Dir zu hören. Volvo Trucks Karriere Gemeinsam. Nachhaltig. Vielfältig. Hier kannst Du unsere Datenschutzhinweise nachlesen. Wir legen Wert auf den Schutz Deiner Daten und akzeptieren daher keine Bewerbungen per E-Mail. Wer wir sind und woran wir glauben Unser Fokus auf Inklusion, Diversität und Gleichberechtigung gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich bei der Arbeit authentisch zu zeigen und sich in einem sicheren und unterstützenden Umfeld frei von Belästigung und Diskriminierung zu entfalten. Wir sind bestrebt, jedwede Zugangsbarrieren zu beseitigen. Deshalb bewirb Dich bitte, auch wenn Du das Gefühl hast, nicht alle Anforderungen der jeweiligen Stellenbeschreibung zu erfüllen, und lass uns entscheiden. Deine Bewerbung auf diese Stelle ermöglicht Dir, Teil der Volvo Group zu werden. Jeden Tag unterstützen unsere Trucks, Busse, Motoren, Baumaschinen, Finanzdienstleistungen und Services weltweit unser modernes Leben. Mit unseren fast 100.000 Mitarbeitenden sind wir in der Lage, die Zukunft effizienter, sicherer und nachhaltiger Transportlösungen zu gestalten. Das Erreichen dieses Ziels schafft unzählige Karrieremöglichkeiten für Talente mit scharfem Verstand und Leidenschaft bei den führenden Marken und Unternehmen der Gruppe. Bei Volvo Trucks trägst Du bei, den Weg zu einer nachhaltigen Transportindustrie zu ebnen. Seit fast einem Jahrhundert entwickeln wir für die Menschen Innovationen - um das Leben einfacher, besser und sicherer zu machen. Den Fortschritt voranzutreiben ist unser Versprechen an unsere Kunden, an die Branche und an die Gesellschaft. Bei Volvo Trucks teilen wir die Neugierde zu lernen, wir arbeiten mit Leidenschaft und wir nehmen den Wandel an, um an der Spitze zu bleiben. Schließe Dich uns an, gemeinsam bewegen wir die Welt, in der wir leben wollen. Volvo Group Trucks Service GmbH Wildau, Deutschland https://www.volvogroup.de/

Über uns WIR bei Reuss fertigen an den Produktionsstandorten in Berlin, Winsen (Luhe) und Roosendaal in den Niederlanden süße Brotaufstriche, Füllmassen für Konfekt, Eisglasuren und Dessertsaucen in großer Variationsbreite für den nationalen und internationalen Markt. Entsprechend umfangreich ist die Anzahl unserer Rezepturen und die zur Fertigung der unterschiedlichen Produkte erforderliche Technologie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen, identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen. Interessierst Du Dich zudem auch noch für industrielle Herstellprozesse und die Herstellung von Süßwaren, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Schichtleiter Elektrotechnik (m/w/d). Deine Aufgaben sind u. a.: Fachliche und organisatorische Leitung der Schicht mit Personalverantwortung Schicht- und Personaleinsatzplanung Organisation und Planung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Maschinen, Anlagen und Hausinstallationen Überwachung der eingesetzten Dienstleister und Lieferanten im Bereich Elektrotechnik Projektierung von Automatisierungsmaßnahmen an Maschinen und Anlagen sowie deren Umsetzung zur Optimierung von Prozessen im Herstellungs- und Verpackungsbereich inklusive Prozessvisualisierung und industrieller Bildverarbeitung zur Qualitätssicherung Administration des Elektronetzwerkes sowie spezifischer Technik-Programme (WSCAD, AUTOCAD, MES-System Legato, PLS-Steuerung, SPS-Steuerung, Arcnet-/Profibus-/M-Bus-/Asi-Netzwerke) Schaltplanerstellung in WSCAD Bestellung von elektrischen Materialien und Bauteilen Sicherstellung der elektrotechnischen Funktionen sowie Anlagensicherheit der Produktions- und Haustechnik Das solltest Du mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) Berechtigung zum Schalten von elektrischen Anlagen (1000-V-Befähigung) Souveränes Auftreten und Führungskompetenz Berufserfahrung sowie Kenntnisse in S5, S7, WinCC und LOGO! sind wünschenswert. Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit Deine Benefits: Dich erwartet eine intensive Einarbeitung sowie eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group. Du erhältst u. a. eine leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Unser Tarifvertrag und unsere internen Vereinbarungen bieten noch viele weitere Benefits, wie eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine, Teamevents und weitere freiwillige soziale Leistungen. Kontakt: Deine vollständigen Unterlagen richtest Du bitte direkt über unser Karriereportal z. Hd. Nancy Schröter Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk Frau Nancy Schröter Sonnenallee 227 12057 Berlin www.wilhelm-reuss.de

Über uns WIR bei Reuss fertigen an den Produktionsstandorten in Berlin, Winsen (Luhe) und Roosendaal in den Niederlanden süße Brotaufstriche, Füllmassen für Konfekt, Eisglasuren und Dessertsaucen in großer Variationsbreite für den nationalen und internationalen Markt. Entsprechend umfangreich ist die Anzahl unserer Rezepturen und die zur Fertigung der unterschiedlichen Produkte erforderliche Technologie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen, identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen. Interessierst Du Dich zudem auch noch für industrielle Herstellprozesse und die Herstellung von Süßwaren, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als QS-Admin / Verpackungsmanager (m/w/d). Deine Aufgaben sind u. a.: Prüfung, Freigabe und Aktualisierung von Verpackungsspezifikationen Veranlassung und Bewertung externer Analysen (u. a. Lebensmittelkonformität und Migration) Erstellung und Pflege einer zentralen Datenbasis für Verpackungen (Produktpässe) und Ansprechperson für andere Abteilungen (Packmittelentwicklung, Einkauf, Verkauf) Ermittlung und Pflege der artikelbezogenen Recyclingfähigkeit und Recyclingcodes (u. a. mit Chira-Software) Stammdatenpflege in SAP Abstimmung mit Fachkollegen in der Krüger-Gruppe und Bereitstellung von KPIs für das jährliche Nachhaltigkeitsmonitoring Abwicklung von Verpackungslizenzen und Entsorgungsgebühren (wie z. B. DSD oder Belland) Prüfung von rechtlichen Vorgaben zur Produktkennzeichnung sowohl national als auch länderübergreifend (z. B. abfallrechtliche Kennzeichnungen, Recyclingfähigkeit etc.) bei Primär-, Sekundär- und Tertiärverpackungen Evaluierung von Umweltaussagen (Green Claims) im Rahmen der neuen EU-Gesetzgebung Das solltest Du mitbringen: Abgeschlossene technische Ausbildung als Packmitteltechnologe / Packmitteltechnologin mit entsprechender Weiterbildung aus den Bereichen: Verpackungstechnik, Verpackungsdesign, Umweltmanagement, Kreislaufwirtschaft und Ressourcenmanagement oder vergleichbares Studium Berufserfahrung idealerweise in vergleichbarer Position in vergleichbarer Position z.B. beim Entsorgungsdienstleister; Konsumgüterindustrie, Verpackungsmittelhersteller wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse in Bezug auf nationale und internationale Vorschriften zur Produktkennzeichnung u. Verpackung sowie europäische Entsorgungsstrukturen Gute MS-Office-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse wünschenswert Ausgeprägtes Verständnis für komplexe rechtliche und technische Sachverhalte Selbstständige ergebnisorientierte Arbeitsweise, Organisationsstärke, Belastbarkeit und Flexibilität Deine Benefits: Dich erwartet eine intensive Einarbeitung sowie eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group. Du erhältst u.a. eine leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Unser Tarifvertrag und unsere internen Vereinbarungen bieten noch viele weitere Benefits, wie eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine, Teamevents und weitere freiwillige soziale Leistungen. Kontakt: Deine vollständigen Unterlagen richtest Du bitte direkt über unser Karriereportal z. Hd. Nancy Schröter Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk Frau Nancy Schröter Sonnenallee 227 12057 Berlin www.wilhelm-reuss.de

Die Kindertagesstätten SüdOst sind ein Eigenbetrieb des Landes Berlin. Wir betreiben 44 Kindertagesstätten in den Berliner Bezirken Treptow-Köpenick und Neukölln, in denen täglich bis zu 4.800 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut und gefördert werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine*n engagierte*n Leiter*in einer Kindertagesstätte (w/m/d) für die Einrichtung Reuterstraße 73, 12043 Berlin. Kennziffer: KL Reu 01/24 Entgeltgruppe: derzeit S 17 TV-L (Bei einer Belegung von über 180 Plätzen im maßgeblichen Zeitraum sieht der TV-L eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S18 TV-L vor) Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden Bewerbungsfrist: bis 13.09.2024 Die Kindertagesstätte Reuterstraße 73, in der bis zu 210 Kinder betreut werden, befindet sich im Norden Neuköllns an der Grenze zu Kreuzberg im lebendigen und bunten Reuterkiez oder dem sogenannten Kreuzkölln. Als Kita-Leiter*in werden Sie die pädagogischen, personellen und organisatorischen Angelegenheiten der Kindertagesstätte verantworten und Ansprechperson für Kinder, Eltern und Mitarbeiter*innen der Kita sowie für die Mitarbeiter*innen weiterer Abteilungen des Eigenbetriebes sein. Mit einem Abschluss als Sozialpädagog*in (Bachelor/Diplom), Diplom-Pädagog*in, staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder als eine im Sinne des § 11 Abs. 2 VOKitaFöG anerkannte sozialpädagogische Fachkraft und mehrjähriger Berufserfahrung als stellvertretende Leitung in einer Kindertagesstätte (Durchschnittsbelegung von mindestens 85 Plätzen) innerhalb der letzten zehn Jahre, bringen Sie die notwendigen Voraussetzungen mit. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die Verantwortung übernehmen, entscheidungsfreudig sind und mit Freude die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen und organisatorischen Arbeit konstruktiv und kooperativ verfolgen. Auf Sie wartet ein motiviertes Team, das mit viel Freude und Engagement, in Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, das Berliner Bildungsprogramm in die pädagogische Praxis umsetzt und eine interessante und spannende Aufgabe, bei der Sie Ihre Vorstellungen und Ideen einbringen können. Lesen Sie hierzu auch gern die Berichte von Kita-Leiter*innen auf unserer Homepage, unter der Rubrik: „Ich arbeite gerne bei den Kindertagesstätten SüdOst,…“ https://kindertagesstaetten-suedost.de/ueber-uns/aus-der-praxis/. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst. eine Bezahlung nach den im Land Berlin geltenden Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes. die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. eine Prüfung der Anerkennung von förderlichen Beschäftigungszeiten sowie die Vorweggewährung von Erfahrungsstufen im Rahmen des Auswahlverfahrens in Abhängigkeit von den individuellen Voraussetzungen und der Bewerber*innenlage. eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder). eine Jahressonderzahlung („13. Monatsgehalt“). bis zu 30 Urlaubstage plus zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12./31.12. eine Hauptstadtzulage von monatlich bis zu 150,- EUR oder alternativ einen steuerfreien Zuschuss zum Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg, alternativ Deutschlandticket Job, und die entstehende Differenz zur Hauptstadtzulage. vermögenswirksame Leistungen. ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Kindertagesstätten. eine Vielfalt pädagogischer Konzepte auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms und der Trägerleitlinien. 44 Einrichtungen unterschiedlicher Größe in den Bezirken Neukölln und Treptow-Köpenick. die kostenfreie Teilnahme an Fortbildungen, sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsgruppen und Projekten zu pädagogischen Themen. Fachberatung. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Hierzu gehören u. a. das Bewerbungsschreiben, ein aktueller ausführlicher Lebenslauf sowie die in der Stellenausschreibung geforderten Qualifikationsnachweise (Abschlüsse, Arbeitszeugnisse u. ä.). Bitte beachten Sie, dass bei ausgeschriebenen Leitungspositionen bis zum Ende der Bewerbungsfrist stets ein Kennenlerntermin in der jeweiligen Kindertagesstätte mit der/dem zukünftigen Vorgesetzten vereinbart werden soll. Zu diesem Zweck setzen Sie sich bitte kurzfristig mit der Bereichsleiterin Frau Schneppel unter der Telefonnummer 030/239821-011 in Verbindung. Bewerbungen sind prinzipiell unter Angabe der in der Ausschreibung erwähnten Kennzahl bzw. der Stellenbezeichnung einzureichen. Grundsätzlich sollten Bewerbungen direkt online über das Karriereportal der Berliner Verwaltung (https://www.berlin.de/karriereportal/?stellensuche/) getätigt werden, um eine zügige Bearbeitung zu gewährleisten. Die Bewerbungsdatenverarbeitung im Karriereportal Berlin erfolgt mit Hilfe von rexx Systems. Um sich online zu bewerben nutzen Sie bitte den Button “Jetzt bewerben!” am Ende der Stellenausschreibung. Über den QR-Code gelangen Sie direkt zu unserer ausführlichen Stellenausschreibung im Karriereportal und zum Button „Jetzt bewerben!“: Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit uns Ihre Bewerbung per Mail zukommen zu lassen. Bitte entnehmen Sie die entsprechende (E-Mail-)Adresse der jeweiligen Stellenausschreibung. Ihre Bewerbung und die Anlagen sollten Sie hierfür in einer Datei (als .pdf) zusammenfassen (max. 15 MB). Die Möglichkeit der traditionellen postalischen Übersendung ist auch existent. Hierbei können Sie gern auf die Verwendung von teuren Bewerbungsmappen verzichten und dürfen die Bewerbung auch mit doppelseitig bedruckten Blättern einreichen. Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen nur dann zurückschicken können, wenn Sie einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag beifügen. Kindertagesstätten SüdOst - Eigenbetrieb von Berlin Personalmanagement, Groß-Berliner Damm 151, 12489 Berlin E-Mail: bewerbungen@kita-suedost.de Das Stellenangebot richtet sich an Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung und Weltanschauung etc. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßen entsprechende Bewerbungen. Anerkannte schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, wie z. B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten o. ä., können nicht erstattet werden. Ansprechpersonen für Ihre Fragen rund um das Bewerbungsverfahren: Frau Schulz, Tel. 030 239821 044 Ansprechpersonen für Ihre Fragen rund um das Aufgabengebiet: Frau Schneppel, Tel. 030 239821 011 weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: https://kindertagesstaetten-suedost.de/

Assistenz Geschäftsleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Assistenz Geschäftsleitung (m/w/d) Boxberger Straße 14, 12681 Berlin Voll-/Teilzeit Wir sind ein marktführender mittelständischer Maschinenbauer. Kerngeschäft sind Entwicklungen, Herstellung und Vertrieb von Maschinen für die hochgenaue Mikromontage und die professionelle Reparatur elektronischer Baugruppen. Mit unseren Maschinen helfen wir Kunden dabei, aus Visionen Wirklichkeit werde zu lassen, und dass in so unterschiedlichen Branchen wie der Luft- und Raumfahrt, Medizin- und Biotechnik, Unterhaltungselektronik, Halbleiterindustrie oder an Universitäten und Forschungseinrichtungen auf der ganzen Welt. Gestalte mit uns die Zukunft. Bewirb Dich noch heute. Wir suchen: Assistenz Geschäftsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Projektmanagement Du bist auf der Suche nach einer herausfordernden Position, in der du unsere CEO und unseren CSO dabei unterstützt, geschäftliche und persönliche Belange sowie aktuelle Projekte effizient zu managen? Du bist ein Organisationstalent mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und hast ein eine besondere Affinität zu neuen Technologien sowie digitalem Arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil eines dynamischen Arbeitsumfeldes und trage maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei! Deine Aufgaben Projektmanagement: Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Projekten, z.B. zur Markterweiterung und -erschließung, zu Marketing-Tools, Salesforce und Projekten zu KI Überwachung von Projektfortschritten und Sicherstellung der Einhaltung von Deadlines Teilnahme an den Management-Meetings mit eigenen Verantwortlichkeiten Optimierung bestehender Prozesse des Bereiches Datenanalyse und Berichtserstattung: Einholung von Daten und Feedbacks für strategische Entscheidungen Erstellung von regelmäßigen Berichten für das Management Strategisch: Proaktive Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten in den Prozessen Unterstützung unseres CSO bei allen Tätigkeiten rund um unsere Customer Journey Administrative und Organisatorische Unterstützung: Organisation und Koordination von internen Veranstaltungen, Meetings und Firmenevents Erstellung und Bearbeitung von Präsentationen, Berichten und anderen geschäftlichen Unterlagen Monitoring und Priorisierung von E-Mails Allgemeine Verwaltungsaufgaben u.a. Vorbereitung von Unterlagen für Meetings und Präsentationen, Organisation von Events bis zur Geschäftsreise Dein Profil Fachlichen Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Steuerungstechnik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich Administration, Produktmanagement oder Projektmanagement B2B im Maschinenbau wünschenswert, aber kein Muss Persönliche Qualifikationen Analytisches Denkvermögen Ehrgeiz und großes Interesse an Projektarbeit Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, mündlich und schriftlich Weltweite Reisebereitschaft Sicherer und motivierender Umgang mit den Mitarbeitern und verschiedenen Charakteren Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Outlook, Teams, PPT, Word und Excel) Interesse an KI und der Digitalisierung von Prozessen Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Diskretion Bereitschaft, bei Bedarf ausserhalb der regulären Arbeitszeiten zu unterstützen Für Dein Wohlbefinden Altersvorsorge Gleitzeit Homeoffice Gesunder Arbeitsplatz Firmenevents Weiterbildung Verbundausbildung Werkstudent Gute Anbindung Kostenlos Parken Getränke Frisches Obst Sportangebot Fitness-Zuschuss E-Bike Ladestation E-Bike Nutzung JobRad Dein Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung an: jobs@finetech.de Finetech GmbH & Co. KG Boxberger Str. 14 12681 Berlin www.finetech.de

Unsere Mission: Wir digitalisieren den Betrieb von Energie- und Wassersystemen und machen Daten intelligent nutzbar. Wir übernehmen Verantwortung für das nachhaltige Management von Energie und Wasser und leisten damit unseren Beitrag zur Energiewende. Durch Data Science machen wir Daten zu nutzbaren Informationen und helfen unseren Kunden neue, zukunftsfähige Geschäftsfelder in der Energiebranche zu erschließen. Für unsere Mission brauchen wir tatkräftige Pioniere mit Teamgeist, Kompetenz und Weitsicht. Der Bereich Operations stellt den operativen Kern unserer Geschäftsprozesse dar. Hier bearbeiten wir Projektaufträge, liefern unsere Produkte aus, erbringen die notwendigen Dienstleistungen und stellen darüber hinaus den Serviceprozess für unsere Kunden sicher. Für unser Team am Standort Ettlingen / Berlin / Bochum / Koblenz suchen wir Sie als Projektleiter (m/w/d) Angebotsmanagement Vollzeit | Unbefristete Festanstellung Ihre Aufgabe: Sie leiten als fachliche/r Projektleiter/in den gesamten Prozess von der Vorkalkulation, der Angebotserstellung bis zur Beauftragung durch den Kunden Sie agieren als Schnittstelle zwischen den technischen Fachabteilungen und dem Vertriebsaußendienst und führen die kommerziellen und technischen Klärungsgespräche Sie erstellen die notwendigen Angebotsdokumente inklusive aller technischen Beschreibungen Sie übernehmen die vollständige Angebotskalkulation und präsentieren ausgewählte Angebote der Geschäftsführung Ihre Qualifikation: Sie haben ein Studium im Bereich des Wirtschaftsingenieurwesens, der Automatisierungs- oder Energietechnik oder eine technische Berufsausbildung abgeschlossen Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus Sie haben praktische Erfahrung im Vertrieb Sie hatten bereits Berührungspunkte mit Visualisierungs- / SCADA-Systeme oder EVU-Prozessen im Bereich Netzbetrieb Sie haben Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2 sowie Englischkenntnisse auf Niveau B2 Unser Angebot: 6-monatiges Onboarding-Programm unter Begleitung eines/einer Mentors/Mentorin Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (je nach Position) Jährliche Mitarbeitergespräche Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch externe und digitale Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Teilnahme an Produkttrainings in unserem hauseigenen Schulungszentrum Freiwillige Vorsorgeuntersuchungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Kostenlose Unfallversicherung Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder/E-Bikes Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Online-Mitarbeiterversammlungen mit aktuellen Themen aus dem Unternehmen Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderkonditionen beim Kauf von Produkten und Dienstleistungen über Corporate Benefits Je nach Standort: Elektroladesäulen Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerin Juliane Hofmann Recruiting VIVAVIS AG Nobelstraße 18 • 76275 Ettlingen Besuchen Sie uns auch im Internet: www.vivavis.com

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Tiefbaufacharbeiter / Gleisbaufacharbeiter als Ausbilder Gleisbau (m/w/d) Vermitteln. Leiten. Begleiten. Als Ausbilder (m/w/d) für Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d) erfüllen Sie eine zentrale Rolle in der Ausbildung unserer Nachwuchskräfte im Gleisbau. Sie haben die Möglichkeit, Berufseinsteigern eine nachhaltige Perspektive zu geben, indem Sie sie leiten, begleiten und ihnen wertvolles Wissen vermitteln. Die Arbeit mit Auszubildenden sowie die Vermittlung praktischer und theoretischer Ausbildungsinhalte stehen dabei im Vordergrund. Mit rund 250 Auszubildenden ist unsere Ausbildung einer der wichtigsten Bereiche der Fachkräftegewinnung. Sind Sie bereit, sich dieser Herausforderung zu stellen? Perfekt! Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir aktuell Ausbilder (m/w/d) für den Fachbereich Gleisbau an unseren Standorten GVZ Berlin Süd und Kaltenkirchen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Was Sie begeistert Ausbildung: Fachgerechte Vermittlung grundlegender sowie spezifischer Kenntnisse des Gleisbaus an unsere Auszubildenden Entwicklung: Teilnahme an der Entwicklung und Konzeption von Ausbildungsunterlagen sowie E-Learning-Konzepten Pädagogik: Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche und Lernerfolgskontrollen sowie Unterstützung und Beratung bei Prüfungsvorbereitungen Wir sind SPITZKE: Als Teil der vernetzten Ausbildung nehmen Sie an deutschlandweiten Azubi-Projekten teil und besuchen regelmäßig Bauvorhaben mit Ihren Auszubildenden Interaktion: Fachbereichsübergreifende Kommunikation sowie Kontakt zu überbetrieblichen Ausbildungsstätten Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d), idealerweise verfügen Sie über einen Abschluss als Meister (m/w/d) im Bereich Tiefbau oder Gleisbau Erfahrung: Berufserfahrung als Ausbilder (m/w/d) nach AEVO bzw. Bereitschaft zum Erwerb der Qualifikation Enthusiasmus: Engagement, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Affinität zum Thema Digitalisierung Verantwortung: Sie erfüllen eine Vorbildfunktion und verstehen es, die Auszubildenden zu fördern und zu motivieren Flexibilität: Bereitschaft, deutschlandweite Bauvorhaben zu besuchen, Azubi-Projekte zu begleiten sowie zur Teilnahme am SPITZKE-Onboarding Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind. Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Enrico Dahms, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20486 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

Ernährungswissenschaftler/in / Ernährungsberater/in zur Mitarbeit an der "COPLANT" Studie (w/m/d) In der Abteilung Lebensmittelsicherheit des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Ernährungswissenschaftler/in / Ernährungsberater/in zur Mitarbeit an der "COPLANT" Studie (w/m/d) Kennziffer 3588 | Entgeltgruppe 11 TVöD | Befristet für 2 Jahre | Bewerbungsfrist: 17.09.2024 | Hier bewerben BfR Jobportal Da die Einstellung auf § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes beruht, können Bewerbungen von Personen, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Bundesinstitut für Risikobewertung stehen oder gestanden haben, nicht berücksichtigt werden. Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Die "COPLANT-Studie" (COhort on Plant-based Diets) untersucht gesundheitliche Vorteile sowie kurzfristige und langfristige Risiken verschiedener pflanzenbasierter Ernährungsformen (vegan, vegetarisch, pescetarisch) im Vergleich zu einer Mischkost. Am BfR sind neben dem Studienzentrum 5SZ nahezu alle Abteilungen mit vielen Fachgruppen in die Studienvorbereitung eingebunden. Weitere Informationen finden sich auf der COPLANT-Webseite des BfR. Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Humanstudien zu ernährungstoxikologischen und ernährungswissenschaftlichen Forschungsprojekten Selbstständiges Probandenmanagement Selbstständige Durchführung von standardisierten Untersuchungen der Probandinnen und Probanden insbesondere auch der Ernährungserhebung, einschließlich Erfassung und Dokumentation der Untersuchungsergebnisse Mitarbeit bei Maßnahmen zur Qualitätssicherung von Prozessen und Daten bei der Durchführung von Humanstudien Mitarbeit an der Erstellung von Projektanträgen, -berichten und wissenschaftlichen Veröffentlichungen Ihr Profil Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Ernährungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Kenntnisse im Bereich der Ernährungsberatung Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Erwünscht: Berufserfahrung in der Durchführung von Humanstudien insbesondere in der standardisierten Dokumentation von Studiendaten gewünscht Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung, Zertifizierung oder Akkreditierung von Vorteil Unser Angebot Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben Attraktiver Zuschuss (50%) zum Deutschlandticket Job/Firmenticket Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen AWO-Familienservice Bewerbungsverfahren Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 17.09.2024 über unser Online-System . Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 10.10.2024 statt. Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an: bewerbung@bfr.bund.de. (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse) Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung: Bundesinstitut für Risikobewertung Personalreferat Max-Dohrn-Str. 8-10 10589 Berlin Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: Frau Prof. Dr. Weikert: T +49 30 18412-55000 E-Mail: Cornelia.Weikert@bfr.bund.de Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: bfr.bund.de/de//karriere Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie®" ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Technische Assistenz für die Entwicklung von Alternativen zum Tierversuch (w/m/d) In der Fachgruppe Toxikologische Bewertungsstrategien des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Technische Assistenz für die Entwicklung von Alternativen zum Tierversuch (w/m/d) Kennziffer 3558 | Entgeltgruppe 9a TVöD | Unbefristet | Bewerbungsfrist: 18.09.2024 | Hier bewerben BfR Jobportal Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Informationen zum Aufgabengebiet der Fachgruppe finden Sie auf unserer Homepage. Ihre Aufgaben: Labororganisation, einschließlich Beschaffung und Bestandshaltung Experimentelle Arbeiten zur Entwicklung von Alternativmethoden zum Tierversuch Kultivierung von primären und stabilen Zelllinien, deren Überprüfung und Charakterisierung zur Qualitätssicherung, wie auch eigenständige Durchführung von toxikologischen Experimenten Durchführung verschiedener molekularer, zellbiologischer und biochemischer Routinemethoden und Etablierung neuer Methoden Anleitung von technischem Personal und Betreuung von Auszubildenden, Praktikantinnen und Praktikanten sowie Studierenden Qualitätsmanagement Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zur Technischen Assistenz (CTA, BTA, MTA) oder eine vergleichbare Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Laborbereich und mit der eigenständigen Durchführung von Experimenten, wie auch der selbständigen Labororganisation Fundierte, praktische Erfahrungen in gängigen zellbiologischen und molekularbiologischen Methoden Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Erwünscht: Interesse an der Entwicklung und Standardisierung von Methoden Kenntnisse auf dem Gebiet der toxikologischen Prüfmethoden Erfahrungen mit Qualitätsmanagement (e.g. ISO 17025) Unser Angebot Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben Attraktiver Zuschuss (50%) zum Deutschlandticket Job/Firmenticket Möglichkeiten des hybriden Arbeitens (bis zu 60%) Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen AWO-Familienservice Bewerbungsverfahren Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 18.09.2024 über unser Online-System . Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an: bewerbung@bfr.bund.de. (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse) Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung: Bundesinstitut für Risikobewertung Personalreferat Max-Dohrn-Str. 8-10 10589 Berlin Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: Herrn Dr. Oelgeschläger: T +49 30 18412-29300 Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: bfr.bund.de/de/karriere Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie®" ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen. Auf Sie wartet ein engagiertes Team, welches interdisziplinär und standortübergreifend mit den Kolleg*innen zusammen an spannenden Themen und Rechtsfragen arbeitet. Durch Ihre tägliche Arbeit bauen Sie sich ein bundesweites Netzwerk in der Wasserwirtschaft auf. Und vor allem schaffen Sie sich eine enge sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Mandant*innen. Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n RECHTSANWALT (M/W/D) Wasserwirtschaft in Berlin Ihr Verantwortungsbereich Beratung der Wasserwirtschaft bei rechtlichen Fragen quer durch den Wasserkreislauf – helfen Sie uns die Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung am Laufen zu halten. Unterstützung bei rechtlichen Fragen von Wasserver- und Abwasserentsorgungsunternehmen unabhängig von ihrer Organisationsform, egal ob Eigenbetriebe, Zweckverbände, Wasserverbände und Anstalten des öffentlichen Rechts, Stadtwerke u.a. Sie fühlen sich im Zivilrecht wohl? Dann warten Vertragsgestaltung und -verhandlung, rechtliche Einzelfragen und Gutachten, Zivilprozesse u.v.m. auf Sie! Sie bevorzugen das öffentliche Recht? Unterstützen Sie uns beispielsweise bei wasser- und weiteren umweltrechtlichen Verfahren, Genehmigungsrecht, kommunal (wirtschaftlichs-)rechtlichen Fragen, Gestaltung von Satzungen, rechtlichen Einzelfragen und Gutachten, Verwaltungsgerichtsverfahren! Das bringen Sie mit Ihr Studium der Rechtswissenschaften haben Sie erfolgreich abgeschlossen, überdurchschnittliche Examina sind wünschenswert Erste Berufserfahrung ist willkommen, aber kein Muss Offen für eine Spezialisierung in der Wasser- oder Energiewirtschaft - Vorkenntnisse sind nicht erforderlich Interesse an politischen Themen wie zum Beispiel der Mitgestaltung bei der Gesetzgebung Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken Das haben wir zu bieten Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Fundierte Ausbildung in allen energiewirtschaftlichen Themen unterstützt durch vielfältige inhouse Schulungen (BBH Akademie) und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung (Fachanwalt etc.) sowie bei Interesse das Angebot unsere anderen Standorte und Expertenteams kennenzulernen Attraktives Einstiegsgehalt für Berufseinsteiger*innen (Volljurist*in) mit transparentem Lockstep Gehalts- und Bonussystem Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Partner*innen-Ebene Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, Kitazuschuss und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Immer noch nicht genug? Die vollständige Liste unserer Benefits finden Sie hier. Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Sina Paliwoda Referentin HR-Management +49(0)30 611 28 40-596 sina.paliwoda@bbh-online.de ZUR ONLINE-BEWERBUNG