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Jobs 493

Monteur/in (m/w/d)
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Berlin
Arbeit vor Ort

Monteur/in (m/w/d) MSR-Gebäudeautomation ab sofort, unbefristet Schön, wenn du folgende Begriffe schon mal gehört hast: Elektroinstallation Sensorik und Aktorik Betriebstechnische Anlagen (Lüftung, Heizung, Kälteanlagen) Schaltschränke (ASP) Automatisierungstechnik Die energieeffiziente Umsetzung technischer Systeme, die Nachhaltigkeit und in Liegenschaften das neue Gebäudeenergiegesetz zu integrieren sind wesentliche Bestandteile deiner zukünftigen, spannenden Arbeit. Was bieten wir Unbefristet in Vollzeit (38 Stunden) Vergütung (18,-€/h-25,-€/h) je nach Berufserfahrung 30 Tage Urlaub + 24.12. frei Weihnachtsgeld Handy, Laptop Dienstwagen (private Nutzung) Tankkarte Benefit-Card Fort- und Weiterbildung für MSR-Systeme Zuschüsse zur Altersversorgung Zuschüsse Gesundheitsförderung Deine Aufgaben bei uns Montagearbeiten im Bereich der Gebäudeautomation Montage und Anschlussarbeiten Erstellung von Prüf- und Messprotokollen Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Prüfung der Anlagen Verlegung von Stark- und Schwachstromleitungen Durchführung von Wartungen und Service Einsatz bei Störmeldungen Unsere Anforderungen must-have nice-to-have Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur/ Monteur Kenntnisse und Fachwissen in der Gebäudeautomation und MSR-Technik Kenntnisse in der Elektroinstallation Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise unter Beachtung der gültigen Vorschriften Teamgeist sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Fahrerlaubnis der Klasse B, Mobilitätsbereitschaft Begeisterung für deinen Job Übernimm als zukünftige*r MSR-Monteur*in Verantwortung für die Umsetzung unserer Projekte. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei uns. Deine Ansprechperson: Jan Michaelis, Geschäftsführer Mail: michaelis@digavon.de Tel.: +49 175 1935980 (09.00 - 15.00 Uhr)

Arbeit vor Ort
Leiter für den Bereich Rechnungswesen (m/w/d)
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Berlin
Arbeit vor Ort

Die Wohnungsbau-Genossenschaft „Treptow Nord“ eG, ist eine 1954 gegründete Genossenschaft mit ca. 4.600 Wohnungen. Ihre insgesamt 132 vier- bis fünfgeschossigen Wohngebäude befinden sich in Baumschulenweg, Plänterwald, Alt-Treptow, Johannisthal und Adlershof. Durch umfangreiche Sanierungsmaßnahmen verfügen die Wohnungen über einen hohen Wohnkomfort. Auch in Zukunft wird die WBG „Treptow Nord“ eG eine bevorzugte Adresse für genossenschaftliches Wohnen und Leben bleiben. 36 engagierte und qualifizierte Mitarbeitende bewirtschaften den Wohnungsbestand nachhaltig und kümmern sich um alle Belange ihrer ca. 6.000 Mitglieder. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab 01.12.2024 oder auch früher einen Leiter für den Bereich Rechnungswesen (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Führung des Bereiches Rechnungswesen Führung der Haupt- und Nebenbuchhaltung (Finanz-, Mieten-, Mitglieder-, Anlagen- und Darlehnsbuchhaltung) Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB, Vorbereitung des Geschäftsberichtes Unternehmenscontrolling Überwachung und Unterstützung der Betriebskostenabrechnung Erstellung der Finanz- und Liquiditätsplanung und weitere Planungsunterlagen Erstellung von Monats- und Quartalsberichten und Statistiken Überwachung der Geschäftsvorfälle und Planungsziele Vorbereitung der Steuererklärungen Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Zusammenarbeit mit Behörden und Ämter Führen des Schriftverkehrs Anleitung der Mitarbeiter im Bereich Rechnungswesen Sicherstellung und Optimierung von Geschäftsprozessen und Qualitätssicherung Pflege von Stammdaten Ihr Profil: Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums und / oder eine Berufsausbildung als Bilanzbuchhalter bzw. eine vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse zur Rechnungslegung in der Wohnungswirtschaft, bevorzugt der Rechtsform der Genossenschaft Kenntnisse des Steuerrechts mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen Freude an selbständigem Arbeiten und an der Übernahme von Verantwortung kommunikative, flexible und serviceorientierte Persönlichkeit mit Organisationstalent und Sozialkompetenz sicheres, korrektes Auftreten gegenüber Mitgliedern, Mietern und Mitarbeitern, Geschäftspartnern und Vorgesetzten anwendungsbereite Kenntnisse von MS-Office (Outlook, Word, Excel und PowerPoint) Kenntnisse branchenüblicher Software (vorzugsweise WODIS Sigma) sind wünschenswert Teamfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Loyalität Unser Angebot: zukunftssicherer Arbeitsplatz anspruchsvolle, vielseitige und herausfordernde Tätigkeit angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld 37-Stundenwoche (Vollzeit) bei leistungs- und positionsgerechter Vergütung, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft 30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. und ein weiterer Arbeitstag zusätzlich arbeitsfrei betriebliche Altersvorsorge Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin beim Vorstand der WBG „Treptow Nord“ eG, Kiefholzstraße 289, 12437 Berlin oder sekretariat@wbg-treptow-nord.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeit vor Ort

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Hausverwalter (m/w/d)
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Berlin
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Die Wohnungsbau-Genossenschaft „Treptow Nord“ eG, ist eine 1954 gegründete Genossenschaft mit ca. 4.600 Wohnungen. Ihre insgesamt 132 vier- bis fünfgeschossigen Wohngebäude befinden sich in Baumschulenweg, Plänterwald, Alt-Treptow, Johannisthal und Adlershof. Durch umfangreiche Sanierungsmaßnahmen verfügen die Wohnungen über einen hohen Wohnkomfort. Auch in Zukunft wird die WBG „Treptow Nord“ eG eine bevorzugte Adresse für genossenschaftliches Wohnen und Leben bleiben. 36 engagierte und qualifizierte Mitarbeitende bewirtschaften den Wohnungsbestand nachhaltig und kümmern sich um alle Belange ihrer ca. 6.000 Mitglieder. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab 01.10.2024 oder auch später einen Hausverwalter (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Verwaltung des übertragenen Wohnungsbestandes einschließlich der Neben- und Außenanlagen Führung der Wohnungs- bzw. Mieterakte, Erfassung oder Änderung von Stammdaten, Ablagearbeiten/ Archivierung Überwachung der vertragsgemäßen Nutzung der Wohnungen Bearbeitung von Wohnungswechseln – Durchführung von Vor- und Endabnahmen der Wohnungen bei Mieterwechsel und Wohnungsübergabe an den Nachmieter Organisation von Wohnungsinstandsetzungen und -modernisierungen Annahme von Mängelmeldungen, Vorbereitung, Auslösung und Steuerung von Reparaturaufträgen sowie Überwachung der Ausführung durch Firmen, einschließlich Kostenüberwachung Durchführung von Mietersprechstunden Bearbeitung von Mieterbeschwerden Führen des Schriftverkehrs mit Mietern und Mitgliedern Mitarbeit an der Ausarbeitung von Bau- und Investitionsplänen Sicherstellung und Optimierung von Geschäftsprozessen und Qualitätssicherung Pflege von Stammdaten Ihr Profil: Ausbildung als Immobilienkaufmann/ -frau oder eine andere äquivalente abgeschlossene Ausbildung Berufserfahrung im Bereich der Wohnungsverwaltung Freude an selbständigem Arbeiten und an der Übernahme von Verantwortung Kommunikative, flexible und serviceorientierte Persönlichkeit mit Organisationstalent und Sozialkompetenz sicheres, korrektes Auftreten gegenüber Mitgliedern, Mietern und Mitarbeitern, Geschäftspartnern und Vorgesetzten anwendungsbereite Kenntnisse von MS-Office (Outlook, Word, Excel und PowerPoint) Kenntnisse branchenüblicher Software (vorzugsweise WODIS Sigma) sind wünschenswert Teamfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Loyalität Unser Angebot: zukunftssicherer Arbeitsplatz anspruchsvolle, vielseitige und herausfordernde Tätigkeit angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld 37-Stundenwoche (Vollzeit) bei leistungs- und positionsgerechter Vergütung, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft Teilzeitbeschäftigung möglich 30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. und ein weiterer Arbeitstag zusätzlich arbeitsfrei betriebliche Altersvorsorge Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin beim Vorstand der WBG „Treptow Nord“ eG, Kiefholzstraße 289, 12437 Berlin oder sekretariat@wbg-treptow-nord.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Customer Journey Expert / Process Specialist – E2E Processes Daily Banking (w/m/d)
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Berlin
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Customer Journey Expert / Process Specialist – E2E Processes Daily Banking (w/m/d) am Standort Frankfurt oder Berlin Du vereinst Analysegeschick und Kreativität und findest so den Weg zum geschmeidigen Prozess? Kundenbedürfnisse, Anforderungen und Nutzerfreundlichkeit kriegst Du mit Leichtigkeit unter einen Hut? Perfekt! Wir fördern Neugierde statt Routine! Eine diverse Kultur, offene Kommunikation, Teamspirit und Freiraum zur Entwicklung sind dabei unser Erfolgsrezept. Das klingt gut? Dann bewirb Dich – Lebenslauf genügt – und verbessere unsere Prozesse von vorne bis hinten. Deine Aufgaben Unsere Prozesse? End-to-end reibungslos dank Deiner Expertise. Denn ob Neu- oder Ist-Prozess oder -System, Du analysierst, designst, implementierst und optimierst sie bis ins kleinste Detail und verlierst dabei natürlich auch nie regulatorische Anforderungen und Wirtschaftlichkeit aus den Augen. Auch rund um unsere Customer Journeys wirst Du aktiv, überträgst produktbezogene Value Propositions in handfeste Maßnahmen und konzipierst Prozesse, wie On- und Offboarding oder In-Life-Management, fachkundig und ganzheitlich. Dabei übernimmst Du gerne die Verantwortung für regulatorische Prozesse sowie die Governance von Assets und beantwortest als kompetente Ansprechperson alle offenen Fragen zu „Deinen“ Bereichen. Glasklare Reportings und Auswertungen von Kundendaten, verständliche Richtlinien und Dokumentationen oder transparente Präsentationen: Deine Kolleg*innen und andere Stakeholder sind dank Dir jederzeit bestens informiert. Auch bei bankweiten Projekten können wir auf Dich zählen: Du schließt Dich mit dem Produktmanagement, Fachabteilungen, IT und Risk kurz, bringst Dein Fachwissen ein und packst tatkräftig mit an. Genau wie wir arbeitest Du am liebsten agil, kundennah und kooperativ auf allen Ebenen. Daher bist Du bei allen Sprint Events mit dabei, erstellst User Stories und pflegst engen Kontakt zu Stakeholdern – inklusive dem Head Office. Dein Profil Fachspezifisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation Ausgeprägtes SME-Businessverständnis sowie fundiertes Know-how der klassischen Bankprodukte im SME- / MidCorp-Segment, insbesondere zu Daily Banking-Produkten Fundierte Projekt- und Prozessmanagement-Erfahrung, idealerweise Praxis in agilen Arbeitsmethoden Vertraut mit der Zusammenarbeit mit IT-Bereichen und fähig, interne und externe Anforderungen in kunden- / mitarbeiterorientierte Prozesse zu übersetzen Sehr gute analytische Fähigkeiten, gutes Zahlengespür und Kommunikationsgeschick Proaktiv, anpassungsfähig, Spaß an der Arbeit im Team sowie Talent zum professionellen Netzwerken Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift, Deutsch von Vorteil Freu Dich auf zahlreiche Benefits Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Arbeit vor Ort
Technischen Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst für den Bereich Particle Analysis & Surface Charge (PC) / Surface Area & Pores (S&P)
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Berlin
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Die Anton Paar Germany GmbH ist mit über 150 Mitarbeitern als Tochtergesellschaft der Anton Paar GmbH für Vertrieb und Service von Präzisionsmessgeräten zuständig. Unser international erfolgreiches Unternehmen, unser anhaltendes Wachstum und die stetige Weiterentwicklung unserer Produkte bieten Ihnen eine langfristige und sichere berufliche Perspektive. Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten uns bei Anton Paar schon mehr als 20 Jahre. Um außergewöhnliche Produkte und Dienstleistungen auf den Markt zu bringen, benötigen wir bemerkenswerte und motivierte Persönlichkeiten. Dazu suchen wir für unser Team im Bereich Sales ab sofort einen Technischen Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst für den Bereich Particle Analysis & Surface Charge (PC) / Surface Area & Pores (S&P) - Vertriebsgebiet Nordost- Ihr Aufgabenbereich: Vertrieb! Als leidenschaftlicher Verkäufer (w/m/d) akquirieren Sie Neukunden und unterstützen diese im Beschaffungsprozess. Vom Erstkontakt über die Angebotserstellung bis hin zu den Vertragsverhandlungen decken Sie dabei das gesamte Vertriebsportfolio ab. Strategieentwicklung! Sie erarbeiten Vertriebsmaßnahmen und -kampagnen und führen diese erfolgreich durch. Auch die Teilnahme an Messen und Tagungen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie tragen die Verantwortung für Ihren Umsatz im Vertriebsgebiet Nordost und planen dabei Ihre Routen und Termine selbstständig, zielführend und effizient. Kundenkontakt! Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit unseren Bestandskunden und pflegen langfristige Beziehungen. Dabei nehmen Sie dank Ihres wissenschaftlichen Hintergrunds die Perspektive unserer Kunden ein und gehen im Rahmen Ihrer Beratungstätigkeit auf die individuellen Bedürfnisse und Anforderungen ein. Wissensvermittlung! Im Rahmen der Angebotserstellung besuchen Sie die Labore unserer Kunden vor Ort, führen Produktpräsentationen und anwendungstechnische Beratungen durch, vermitteln Produktwissen und bieten kundenspezifische Lösungen an. Ihr Profil: Verkaufstalent! Es bereitet Ihnen Freude, aktiv den Kontakt sowohl zu Interessenten als auch Kunden zu suchen und individuell passende Lösungen für sie zu finden. Mit Ihrer offenen Art, Ihrem professionellen Auftreten und Ihrem Einfühlungsvermögen nehmen Sie Ihr Gegenüber mit und überzeugen mit Ihrer fachlichen Expertise. Idealerweise können Sie bereits erste Erfahrung im Außendienst und Vertrieb vorweisen. Reisefreude! Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3/B und freuen sich darauf, den Kontakt zu unseren Kunden in Berlin, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein und Thüringen zu pflegen. Qualifikation und Erfahrungsschatz! Sie haben ein Studium der Chemie, Werkstofftechnologie, Materialwissenschaft, Physik oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen. Sie verfügen über gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Partikelcharakterisierung. Zudem bringen Sie idealerweise auch praktische und/oder theoretische Erfahrung auf dem Gebiet der Gassorption, der Gaspyknometrie und der dynamischen Lichtstreuung mit. Vielseitigkeit! Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine eloquente Ausdrucksweise. Sie zeichnen sich durch Organisationsstärke, ein hohes Maß an Eigenmotivation und ein sicheres Auftreten aus. Abgerundet wird Ihr Profil durch eine strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise. Wir bieten Ihnen: Abwechslung! Sie kommen mit verschiedensten Aufgabenbereichen und Menschen in Kontakt. Wir-Gefühl! Auf Sie wartet eine angenehme Unternehmenskultur, die Zusammenhalt lebt, Mitwirken schätzt und Perspektiven bietet. Beste Startbedingungen! Sie erleben eine intensive Einarbeitung, eine aufgeschlossene Kommunikation und einen respektvollen Umgang miteinander. Im Rahmen unseres Onboarding-Prozesses holen wir Sie zudem mit unserem internen Schulungsangebot individuell ab. Top Ausstattung! Für Ihre Tätigkeit im Homeoffice stellen wir Ihnen einen Laptop, ein Smartphone sowie bei Bedarf auch weiteres Inventar zur Verfügung. Darüber hinaus erhalten Sie einen neutralen Firmenwagen inklusive Tankkarte. Firmenwagen und Smartphone können auch privat genutzt werden. Gute Konditionen! Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 13,5 Monatsgehältern, Entgeltumwandlung für bis zu zwei JobRäder und eine betriebliche Altersvorsorge zusätzlich zu vermögenswirksamen Leistungen. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen! Bei uns können Sie Familie, Freizeit und Karriere dank flexibler Arbeitszeiten bestens miteinander vereinbaren. Zudem erhalten Sie bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr. Ihr Arbeitsort: Homeoffice (bevorzugt im Großraum Berlin, Magdeburg und Leipzig) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte lassen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite unter www.anton-paar.com/karriere zukommen. Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Daniela Fabian (Personalmanagement) telefonisch unter +49 (0)711 72091-629 oder per E-Mail an personalmanagement@anton-paar.com wenden. Mehr zu unseren Unternehmensleistungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfahren Sie hier. Anton Paar Germany GmbH Hellmuth-Hirth-Straße 6 73760 Ostfildern-Scharnhausen Tel.: +49 (0)711 720910 www.anton-paar.com

Arbeit vor Ort
Referent für Nachhaltigkeit (ESG-Reporting) (m/w/d)
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Berlin
Arbeit vor Ort

Über uns WIR bei Reuss fertigen an den Produktionsstandorten in Berlin, Winsen (Luhe) und Roosendaal in den Niederlanden süße Brotaufstriche, Füllmassen für Konfekt, Eisglasuren und Dessertsaucen in großer Variationsbreite für den nationalen und internationalen Markt. Entsprechend umfangreich ist die Anzahl unserer Rezepturen und die zur Fertigung der unterschiedlichen Produkte erforderliche Technologie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin oder Winsen (Luhe) Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen, identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen. Interessierst Du Dich zudem auch noch für industrielle Herstellprozesse und die Herstellung von Süßwaren, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Referent für Nachhaltigkeit (ESG-Reporting) (m/w/d). Deine Aufgaben sind u. a.: Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Lieferanten, Nachhaltigkeitsteam, Geschäftsleitung und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe (Reuss/Krüger) Unterstützung bei der Umsetzung von standortübergreifenden Maßnahmen und Zielen zur Weiterentwicklung von Nachhaltigkeitsthemen, u. a. Menschenrechte, Lieferkette, Abfall, Recycling und Emissionen Management und Reporting von Nachhaltigkeitsdaten (u. a. Emissionen, CO2;-Fußabdruck, Energieverbrauch) Vorbereitung und Durchführung von Abfragen durch Bewertungsinitiativen (z. B. Ecovadis, Carbon Disclosure Project) Entwicklung und Bereitstellung von Nachhaltigkeitskennzahlen und weiteren Informationen zur Kommunikation an interne und externe Akteure u. a. NGOs, Kunden, Brancheninitiativen Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Managementsystems in Aspekten der Nachhaltigkeit (u. a. entsprechend der Standards DIN EN ISO 50001 und Sedex Smeta) Durchführung von externen und internen Audits Vorbereitung und Durchführung von internen Schulungen Das solltest Du mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitswissenschaften, Zukunftsökonomie, Sustainability, eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. Nachhaltigkeitsmanager, Nachhaltigkeitskoordinator (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit und Umwelt Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Reisebereitschaft Sehr gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Power Point, Word) Deine Benefits: Dich erwartet eine intensive Einarbeitung sowie eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group. Du erhältst u. a. eine leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Unser Tarifvertrag und unsere internen Vereinbarungen bieten noch viele weitere Benefits, wie eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine, Teamevents und weitere freiwillige soziale Leistungen. Kontakt: Deine vollständigen Unterlagen richtest Du bitte direkt über unser Karriereportal z. Hd. Nancy Schröter Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk Frau Nancy Schröter Sonnenallee 227 12057 Berlin www.wilhelm-reuss.de

Arbeit vor Ort
Immobilienkaufmann (m/w/d) Bereich Hausverwaltung/ A-Z Verwaltung
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Berlin
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allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH & Co. KG Immobilienkaufmann (m/w/d) Bereich Hausverwaltung/ A-Z Verwaltung Eine Erfolgsgeschichte seit über 40 Jahren: Das ist allod. Bei der Verwaltung von rund 20.000 Einheiten teilen wir unseren Erfahrungsschatz mit den Nutzern der durch uns verwalteten Immobilien. Werden Sie Teil unseres stetig wachsenden Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und menschlich wie fachlich überzeugende Persönlichkeit als Immobilienkaufmann (m/w/d) Bereich Hausverwaltung/ A-Z Verwaltung für den Standort Berlin Ihre Aufgaben: Eigenständiges Pflegen der Mietverträge und Überwachung des Zahlungseinganges der Mieter Betreuung des Bestands von Wohn- und Gewerbeimmobilien Management von Miet- und Dienstleistungsverträgen Mietvertragswesen (Vermietungen, Mieterbetreuung, Wohnungsübergaben) Miet- und Nebenkostenabrechnungen Objektbuchhaltung Mahnwesen Telefonische und gelegentlich auch persönliche Betreuung von Mietern, Handwerkern und Hausmeistern Datenpflege und Ablage im Hausverwaltungsprogramm Allgemeiner Schriftverkehr, allgemeine Bürotätigkeiten Kontinuierliche Ablageorganisation / Büroorganisation / Wiedervorlageführung Effizientes und termingerechtes Bearbeiten aller Verwaltungsvorgänge Durchführen und Verantworten von Instandsetzung und –Instandhaltungsmaßnahmen Ihr Profil: Ausbildung zum Immobilien - Kaufmann (m/w/d) oder Immobilien - Fachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Fachliche Souveränität durch mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Wohn- oder Mieteigentum Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Selbständiges und kundenorientiertes Handeln Unser Angebot: Eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Selbstständigkeit Eine leistungsgerechte Vergütung Eine betriebliche Altersvorsorge mit anteiliger Beteiligung durch den Arbeitgeber Eine kollegiale Unternehmenskultur mit langfristiger beruflicher Perspektive in einem wachsenden Markt Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielseitigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit für eine optimale Gestaltung von Arbeit, Freizeit und Familie Flache Hierarchien und direkter Kontakt zu den Entscheidern Viele weitere Benefits und Annehmlichkeiten: freie Getränke, Corporate Benefits im Bereich Mode, Reisen, Sport, Medien, Mobilfunk, Wohnen, Events u.v.m., Betriebsarzt und 2x pro Jahr eine Firmenfeier Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin in einem zusammenhängenden PDF-Dokument mit maximal 10 MB (keine Einzelanlagen!). Bitte senden Sie diese per E-Mail an gabriele.schwenke@allod.de oder per Post an allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH & Co. KG Culemeyerstraße 2 12277 Berlin

Arbeit vor Ort
Immobilienkaufmann (m/w/d) Bereich WEG- Verwaltung
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Berlin
Arbeit vor Ort

allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH & Co. KG Immobilienkaufmann (m/w/d) Bereich WEG- Verwaltung Eine Erfolgsgeschichte seit über 40 Jahren: Das ist allod. Bei der Verwaltung von rund 20.000 Einheiten teilen wir unseren Erfahrungsschatz mit den Nutzern der durch uns verwalteten Immobilien. Werden Sie Teil unseres stetig wachsenden Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und menschlich wie fachlich überzeugende Persönlichkeit als Immobilienkaufmann (m/w/d) Bereich WEG-Verwaltung für den Standort Berlin Ihre Aufgaben: Eigenständiges Betreuen und Verwalten von Wohneigentümergemeinschaften im kaufmännischen sowie teilweise im buchhalterischen Bereich mit der Unterstützung durch Assistenten Management von Dienstleistungsverträgen Organisation und Durchführung von Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Ihr Profil: Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) Fachliche Souveränität durch mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Wohn- oder Mieteigentum Eigeninitiative, Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus Selbständiges und kundenorientiertes Handeln ein Teamplayer, der mit persönlichem Engagement selbstständig und strukturiert arbeitet Unser Angebot: Eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Selbstständigkeit Eine leistungsgerechte Vergütung Eine betriebliche Altersvorsorge mit anteiliger Beteiligung durch den Arbeitgeber Eine kollegiale Unternehmenskultur mit langfristiger beruflicher Perspektive in einem wachsenden Markt Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielseitigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit für eine optimale Gestaltung von Arbeit, Freizeit und Familie Homeoffice möglich Flache Hierarchien und direkter Kontakt zu den Entscheidern Viele weitere Benefits und Annehmlichkeiten: freie Getränke, Corporate Benefits im Bereich Mode, Reisen, Sport, Medien, Mobilfunk, Wohnen, Events u.v.m., Betriebsarzt und 2x pro Jahr eine Firmenfeier Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühstmöglichen Eintrittstermin in einem zusammenhängenden PDF-Dokument mit maximal 10 MB (keine Einzelanlagen!). Bitte senden Sie diese per E-Mail an gabriele.schwenke@allod.de oder per Post an allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH & Co. KG Culemeyerstraße 2 12277 Berlin

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Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Teilprojektleitung
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Berlin
Arbeit vor Ort

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, den Anforderungen von Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das BBR sucht für das Referat BB V 4 zum nächstmöglichen Termin auf Dauer eine/einen: Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Teilprojektleitung Der Dienstort ist Berlin. Kennnummer 598.3-23 Aufgabengebiet: Die Hauptabteilung BB IV – VI betreut schwerpunktmäßig Projektmanagementaufgaben des Auswärtigen Amtes, des Bundesrates und des Bundespräsidialamtes. Weiterhin betreut sie große wissenschaftlich-technische Einrichtungen wie beispielsweise die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung, das Julius Kühn-Institut und die Physikalisch-Technische Bundesanstalt sowie das Umweltbundesamt und zahlreiche Dienstliegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) und sonstiger Bundesbehörden in Berlin. Die Aufgaben umfassen das Projektmanagement in allen Leistungsphasen für Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie Bauunterhaltungsmaßnahmen. Innerhalb dieser Abteilung umfasst Ihr Aufgabengebiet im Referat BB V 4 das Projektmanagement von umfangreichen Bauprojekten, einfachen Baumaßnahmen und Bauunterhaltungsmaßnahmen für das Auswärtige Amt, insbesondere die folgenden Tätigkeiten: Teilprojektleitung im Fachgebiet Technische Gebäudeausrüstung (Versorgungstechnik) in der Funktion des Bauherrenvertreters und Auftraggebers Vorbereitung, Leitung, Durchführung und Nachbereitung von Baumaßnahmen fachliche Anleitung und Überwachung von freiberuflich Tätigen sowie fachliche Unterstützung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über den gesamten Projektverlauf (Planung, Ausschreibungen und Vergaben, Bauüberwachung und Inbetriebnahmen) Bearbeitung und Entscheidung technischer Einzelfragen von besonderer Bedeutung Mitwirkung bei den Aufgaben der BauO Bln § 77 Qualitätssicherung bei Abnahmen und in der Phase der Inbetriebnahmen und Übergabe an Bauherren und Nutzer Steuerung des Bauablaufs, insbesondere Koordination der Bautätigkeit aller am Bau (TGA-M) Beteiligten Sie unterstützen die Referatsleitung bei der Durchführung von Bauprojekten u. a. durch baufachliche und fachtechnische (TGA-M) Stellungnahmen Anforderungen: Vorausgesetzt werden: abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder ein vergleichbarer Abschluss, oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können, umfangreiche Fachkenntnisse und Berufserfahrung bei der Leitung, Planung und Ausführung hochwertiger Baumaßnahmen im Bereich der Gebäudetechnik in gestalterisch anspruchsvollen, technisch komplexen Liegenschaften, insbesondere bei Umbaumaßnahmen im Bestand oder bei laufendem Betrieb, Sie verfügen gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (VgV, VOB), der DIN, der BauOBln sowie über Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI, Sie besitzen die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planerinnen und Planern und zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit Sie haben Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, sichere und verbindliche Umgangsformen, gewandtes und souveränes Auftreten, überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, Sie sind teamfähig und verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit Wünschenswert sind: langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre) fundierte Projektmanagementkenntnisse praktische Erfahrung bei der Planung und Umsetzung von Neubaumaßnahmen und Umbaumaßnahmen im Bestand sowie im laufenden Betrieb Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheitsüberprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen. Bezahlung: Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Unser Angebot: Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeitenden interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld an, strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem, flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 06 Uhr bis 20 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können, persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung, bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich, eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr, eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr, ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. Besondere Hinweise: Eine Besetzung des Arbeitsplatzes mit verbeamteten Personen des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes ist ebenfalls möglich. Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13 BBesO sind bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen gegeben. Es kommen ebenfalls Beamtinnen/Beamte, welche nach Maßgabe des § 24 Bundeslaufbahnverordnung für die Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden können, infrage. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen. Von schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungsverfahren Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 06.10.2024 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als www.interamt.de auf uns aufmerksam geworden sind, folgen Sie dem nachfolgenden Link: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1183267 Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button „Online bewerben“ rechts neben dem Ausschreibungstext. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung). Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der personalaktenführenden Stelle – zu erteilen. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer 0385 4800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 07:00 bis 16:00 Uhr. Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Pohl (Tel.-Nr. 030 18401-7007). www.bbr.bund.de

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