280 Jobs als Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) in Berlin und Brandenburg

Zur Verstärkung unseres Teams in Rüdersdorf bei Berlin suchen wir Sie als Controller (m/w/d) Standort Berlin (Rüdersdorf) unbefristet Vollzeit Bei Graphic Packaging International (NYSE: GPK) stellen wir die Schachtel her, aus der Sie vielleicht heute Morgen die Cornflakes Ihres Kindes serviert haben, das mikrowellengeeignete Tablett, das Ihr Mittagessen aufgewärmt hat, den Pappbecher, in dem Sie den ganzen Tag über Ihren Kaffee getrunken haben, und den Träger der Flaschen mit dem Craft-Bier, das Sie heute Abend vielleicht genießen! Wir sind einer der größten Hersteller von Verpackungen aus Pappe und Papier für einige der weltweit bekanntesten Marken in den Bereichen Lebensmittel, Getränke, Foodservice, Haushalt, Gesundheits-, Schönheits- und Tierpflegeprodukte. Unser Hauptsitz befindet sich in Atlanta, Georgia, und wir sind ein Team von kooperativen, innovativen und leidenschaftlichen Mitarbeitern, die sich dafür einsetzen, Verbraucherverpackungen zu liefern, die einen großen Unterschied ausmachen. Mit 25.000 Mitarbeitern an mehr als 130 Standorten weltweit sind wir bestrebt, in unserer Branche und in den Gemeinden, in denen wir tätig sind, eine führende Rolle im Hinblick auf die Umwelt zu spielen. Wir setzen uns für die Vielfalt am Arbeitsplatz ein und bieten Vergütungs- und Sozialleistungsprogramme, die zu den besten der Branche gehören, um die talentierten Mitarbeiter zu belohnen, die unser Unternehmen erfolgreich machen. Ihre Herausforderungen Kostenstellen-, Kostenträger- und Ergebniscontrolling sowie Weiterentwicklung entsprechender Controllingprozesse Erstellung von Monatsabschlüssen inkl. Analyse und Kommentierung Dokumentation von Abschlusstätigkeiten nach SOX Erstellung von Financial Reports und Analysen mit entsprechender Kommentierung von Plan-Ist-Abweichungen sowie Definition und Vorschlag von entsprechenden Maßnahmen Mitarbeit an der Erstellung von Mehrjahresplanungen, Forecasts und Prognosen sowie Nachverfolgung von kurz- und mittelfristigen Zielsetzungen des Werkes Überwachung und Plausibilitätsanalyse von Standardkosten sowie Bestandsbewertung Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen bei Investitionen Produktions- und Vertriebscontrolling als Grundlage unserer Produktions- und Vertriebssteuerung Unterstützung unserer Bereichs- und Betriebsleiter durch Ausarbeitung von KPIs und Ad-hoc-Auswertungen sowie Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen Sie bringen mit Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung; betriebswirtschaftlicher Studienabschluss mit Schwerpunkt Controlling wünschenswert Idealerweise erste Branchenkenntnisse im Verpackungssektor oder in einem Produktionsbetrieb Kenntnisse des HGB, IFRS und US GAAP von Vorteil Sicherer Umgang mit SAP und Excel sowie gängigen BI-Tools Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke Analytisches Verständnis und ausgeprägte Lösungsorientierung Wir bieten Leistungsgerechte Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag Vermögenswirksame Leistungen und auf Wunsch betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Vergünstigtes Essen in unserer Kantine und Firmenparkplätze Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Qualitrain-Mitgliedschaft JobRad Internationale Firmengruppe Fachliche und fundierte Einarbeitung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Über unser kurzes Online-Formular können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung senden. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Francesca Busse +49 33638722892

Spezialist (w/m/d) Beitragsabrechnung ID7021 Bist Du bereit für den nächsten Schritt? Das erwartet Dich Du kommunizierst im Tagesgeschäft mit unseren Firmen- und Privatkunden auf allen Kommunikationskanälen. Du verarbeitest die von unseren Mitgliedsunternehmen gemeldeten Daten zur betrieblichen Altersversorgung. Du verantwortest die Bearbeitung der Firmenabrechnungen. Du bringst Dich in unternehmensweiten Projekten mit ein und bist an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse direkt beteiligt. Du arbeitest nach einer ca. einjährigen Einarbeitungszeit, in der Du die Geschäftsprozesse detailliert und praktisch kennenlernst, in abteilungsübergreifenden Projekten mit. Das bringst Du mit Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine vergleichbare Qualifikation oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise im Umfeld von Versicherungen und Finanzen. Du verfügst über mehrjährige Berufs- oder Praxiserfahrung, bestenfalls in der betrieblichen Altersversorgung. Du kannst mit Zahlen umgehen und hast einen guten Blick für optimale Prozesse. Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit. Du besitzt eine hohe Einsatzbereitschaft, handelst eigenverantwortlich und hast Freude an der Zusammenarbeit im Team. Es macht Dir Freude, auch über den Tellerrand zu blicken und so in unseren zukunftsweisenden Projekten die Entwicklung unseres Unternehmens mitzugestalten. Darauf kannst Du Dich freuen 39-Stunden-Woche in Vollzeit, Teilzeit möglich Tarifvertrag für das private Bankgewerbe Flexible Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten möglich 30 Tage Urlaub im Jahr, 24.12. / 31.12. zusätzlich frei Fort- und Weiterbildung über den Standard hinaus Betriebliche Altersversorgung mit 50% AG-Zuschuss Weitere attraktive Sozialleistungen (Familienservice, Fahrradleasing, Firmenticket, Corporate Benefits u.v.m.) Fakten über uns Der BVV ist mit rund 800 Mitgliedsunternehmen und 475.000 Versicherten und Rentnern einer der größten Altersversorger Deutschlands: Mehr als 300 Mitarbeitende gestalten im Herzen Berlins die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung für die Finanzbranche. Die Stabilität eines traditionellen Versicherungsvereins und die Agilität eines modernen Unternehmens bilden optimale Rahmenbedingungen, in denen wir uns fachlich wie persönlich zum Wohle unserer Mitglieder entfalten können. Abteilung Beitragsabrechnung Die Beitragsabrechnung ist das Eingangstor für die digitalen Datenmeldungen unserer Mitgliedsunternehmen, durch die im Anschluss automatisierte Prozesse wie Zugang, Änderung, Abgang von Kundenverträgen und weitere zentrale Prozesse angestoßen werden. Wir betreuen fachseitig die dafür erforderlichen Systeme (SAP-Vorsystem des Vertragsverwaltungssystems SAP-HR und das Nebenbuch SAP FS-CD). Zu unseren Tätigkeiten zählen die Verarbeitung von Vertragsdatenänderungen, Beiträgen und Zahlungen, aber auch die Kontenklärung und die damit verbundene freundliche und kompetente Kommunikation mit unseren Firmen- und Privatkunden. Aufgrund der stark ausgeprägten Dunkelverarbeitung unserer Geschäftsprozesse, ist die stetige Weiterentwicklung und Verbesserung des dafür notwendigen umfangreichen Regelwerks, im Rahmen von hausweiten Projekten gemeinsam mit unserer IT, auch ein Teil unserer Arbeit. Für diese interessanten Aufgaben suchen wir kompetente Verstärkung. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen: bewerbung@bvv.de BVV Pension Management GmbH Personal ID7021 Kurfürstendamm 111 – 113 10711 Berlin www.bvv.de

Die WvM Berlin Immobilien + Projektentwicklung GmbH ist ein Tochterunternehmen der WvM Immobilien + Projektentwicklung GmbH – ein Kölner Unternehmen, das seit 1992 erfolgreich am Markt tätig ist. Als Unternehmen für Immobilien bedienen wir flexibel und zuverlässig die komplette Wertschöpfungskette: Den Erwerb der Grundstücke und Häuser vor allem in innerstädtischen Top-Lagen, die Entwicklung und Planung von Neu- und Erweiterungsbauten, die Sanierungen von Bestandsobjekten und deren Vermarktung. Wir realisieren Eigentumswohnungen für Eigennutzer und für Kapitalanlage in Berlin und der Region. Aufgrund unserer hochmotivierten und qualifizierten Mitarbeiter*innen, die eigenverantwortlich und im Team effizient arbeiten, ist es uns möglich bereits seit langer Zeit erfolgreich am Markt tätig zu sein. Wir sichern und stärken unsere Marktposition durch Beteiligungen und Kooperationen mit Partnern, die unsere Werte teilen. Innerhalb der innerstädtischen Nachverdichtung sind wir ein vertrauensvoller Partner, der zukunftsorientierte, wertstabile Projekte realisiert. Zur weiteren Verstärkung unseres wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teamassistenz (w/m/d) Deine Aufgaben können sich sehen lassen. In dieser Funktion bist Du die zentrale Anlaufstelle und arbeitest in allen administrativen Aufgaben eng mit unseren Bau- und Projektleitern zusammen. Du übernimmst die eigenständige Büroorganisation sowie die Terminplanung und -nachverfolgung. Du unterstützt das Team bei der Führung und Aktualisierung von Listen und Tabellen z.B. Kalkulationen, Budgetplanung oder Projektstatusberichte. Du organisierst unsere Besprechungen, bereitest sie vor und führst Protokoll. Die Korrespondenz erledigst Du eigenständig nach Vorlage oder Stichworten und übernimmst die elektronische und Papierablage. Du wirkst bei der Erstellung von Verträgen mit, managst die digitale Rechnungsbearbeitung und pflegst Datenräume. Auch allgemeine Tätigkeiten wie Telefondienst, Vor- und Nachbereitung der Besprechungsräume und Vertretung im Office Management/Empfangsbereich gehören zu Deinen Aufgaben. Du bist für diese Stelle wie geschaffen Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits einige Jahre Berufserfahrung im Assistenzbereich, vorzugsweise im Bauträger-/ Immobiliengeschäft mit. Du bist routiniert in der Unterstützung von mehreren Personen und trittst dabei verbindlich und mit hoher Service- und Dienstleistungsorientierung auf. Idealerweise verfügst Du über erste Kenntnisse der VOB/B Ein Muss sind sehr gute Excel- Kenntnisse sowie der professionelle Umgang mit Office 365. Unabdingbar bei uns ist der Spaß an der Arbeit im Team. Du zeichnest dich durch Deine Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und organisatorische Fähigkeiten aus. Das kannst Du bei uns erwarten Ein umfangreiches Onboarding mit Kennenlernen aller Unternehmensbereiche. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung. Flache Hierarchien und eine transparente Kommunikation. Ein hochmotiviertes Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre. Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen, Teamseminare und Workshops. Eine attraktive Vergütung mit Zielvereinbarungs- und Bonussystem. Eine zusätzliche Krankenversicherung für z.B. Zahnersatz und Vorsorgeleistungen. Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem modernen Büro in zentraler Lage am Potsdamer Platz. Eine Parkmöglichkeit in unserer Tiefgarage oder ein Monatsabo der BVG. Eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports. Zu guter Letzt feiern wir gerne und veranstalten regelmäßig Teamevents und Partys Wenn Du mehr erfahren willst, bewirb dich bei uns über den Bewerberbutton. Wir freuen uns auf Dich! WvM Berlin Immobilien + Projektentwicklung GmbH Heike Deutsch Leipziger Platz 9 10117 Berlin karriere.wvm.de

Deine Karriere bei Enovos Enovos Renewables O&M GmbH Wir bringen die Energiewende gemeinsam voran. Dafür setzen wir uns alle ein. Wir sind Teil einer starken Unternehmensgruppe und bieten unseren Kunden die gesamte Bandbreite der O&M-Dienstleistungen in Verbindung mit flexiblen Vergütungsmodellen für kostenoptimierten und professionellen Service. Darauf vertrauen bereits heute eine Vielzahl von Privatinvestoren, institutionellen Anlegern und Energieversorgern. Mit mehr als 350 betreuten PV-Anlagen (Gesamtleistung ca. 1.200.000 kWp) gehören wir zu Deutschlands größten unabhängigen O&M-Dienstleistern. Wir suchen Verstärkung. Werden Sie Teil unseres Teams in Berlin! (Senior) O&M Engineer (m/w/d) Spannende Aufgaben erwarten Sie Organisation und Koordination der Behebung größerer Betriebsstörungen Planung, Koordination und Kontrolle von Instandsetzungsmaßnahmen Initiierung, Steuerung und Kontrolle von Repowering-, Revamping- und LTE-Projekten Übernahme technischer Sonderprojekte und Claim Management Definition und Überwachung von Leistungskennzahlen und Benchmarking Zentraler Ansprechpartner für technisches Risikomanagement Mitarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung von O&M-Dokumenten Abwicklung von Versicherungsfällen mit Fokus auf Stakeholder-Kommunikation Damit überzeugen Sie uns Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) der Fachrichtung Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Bau großer Photovoltaikanlagen Kenntnisse in Asset-Management, Wartung und Reparatur sowie Verständnis der Priorisierung von Maßnahmen Wünschenswert: Kenntnisse zur Leistungsverbesserung von PV-Anlagen Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke Interesse an kaufmännischen und juristischen Themen Sicheres Auftreten, hohe Kundenorientierung Deutsch, verhandlungssicheres Englisch, idealerweise Französisch Gute MS-Office-Kenntnisse, digitale Affinität Unser Beitrag für Ihren Erfolg Wir sind ein wachsender regionaler Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche (Energieversorgung), der Teil einer international tätigen luxemburgischen Unternehmensgruppe ist. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven. Wir arbeiten alle auf Augenhöhe. Bei uns werden Sie Teil eines Teams, dass sich gegenseitig unterstützt. Wir lassen Sie eigenverantwortlich arbeiten, motivieren, fördern und respektieren Sie. Wir haben ein attraktives Vergütungssystem mit vielen weiteren Zusatzleistungen: Vergütung nach Tarifvertrag Flexible Arbeitszeiten Jährlicher Bonus (Erfolgsbeteiligung) Betriebliche Altersversorgung Zusatzversicherung zur gesetzlichen KV Förderung von Fort-/Weiterbildungen Kantinenzuschuss Zuschuss Fitnessstudio Kinderbetreuungszuschuss Gesundheitsförderung/-prävention (Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei uns Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.) Wir bringen die Energiewende voran! – Sind Sie dabei? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin. Sie haben Fragen? Ich bin für Sie da! Encevo Deutschland GmbH Elke Reiter Am Halberg 3 66121 Saarbrücken 0681-8105-456 WhatsApp 0175 4463586 elke.reiter@encevo.de

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Stabstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n motivierte:n und engagierte:n Sachbearbeiter:in Veranstaltungsbüro Ihre Aufgabe beinhaltet die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Seminaren. Ihr Aufgabengebiet Sie sind für die Konzeptionierung, das Monitoring, die Nachbereitung der Veranstaltungen, das gesamte Teilnehmendenmanagement und die Beauftragung von externen Dienstleistungen zuständig Sie kommunizieren mit Teilnehmer:innen, Auftraggeber:innen und Dienstleister:innen Sie übernehmen Recherchetätigkeiten, erstellen Projektlisten und pflegen diese fortlaufend Sie überprüfen und bearbeiten Rechnungen Sie übernehmen die Verwaltung und das Anmeldemanagement für die internen sportlichen Einrichtungen, stellen die termingerechte Wartung der sportlichen Geräte sicher und akquirieren bei Bedarf Trainer:innen Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Erfahrung im Veranstaltungsbereich Ihre ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihre sehr selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie überzeugen mit Ihrer hohen Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Ihrem großen Verantwortungsbewusstsein Sie behalten auch bei Zeitdruck immer den Überblick und in stressigen Situationen einen klaren Kopf Ein hohes Maß an Serviceorientierung mit einem Blick für das Wesentliche ist für Sie selbstverständlich Ihr Profil wird durch MS-Office-Kenntnisse abgerundet Wir bieten Ihnen Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten (wöchentlich, nach Ende der Probezeit) KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, unternehmenseigene Fitnessräume und Kursangebote Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru?iche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind das A und O. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 12.08.2024 unter Angabe der Kennziffer 2024_52. Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.

PERSONALSACHBEARBEITER (ALL GENDERS) Phorms Education SESTECKBRIEF Position: Personalsachbearbeiter (all genders) Phorms Standort: Berlin (Mitte) Bereich: Phorms Education SE Vertragsart: Teilzeit Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitssprache: Deutsch Frühester Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Phorms Education steht für ein lebendiges, breit aufgestelltes Bildungsnetzwerk mit bilingualen deutsch-englischen Kindertagesstätten und Schulen sowie einer Erzieherakademie und zwei internationalen Schulen in freier Trägerschaft. Mit Leidenschaft schaffen wir hier für Kinder, Eltern und Mitarbeitende einen zeitgemäßen Lern- und Lebensraum – ein modernes, weltoffenes Zuhause. Wir sind stolz, dem steigenden Bedarf an Bildungsorten wie unseren mit viel Tatendrang begegnen und entsprechend stetig wachsen zu können! Mit und in unserer Berliner Zentrale bieten wir unseren Landesgesellschaften ein umfangreiches Dienstleistungsangebot in allen wesentlichen Bereichen der Verwaltung. Diese enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit ist der Grundstein für den Erfolg und die Weiterentwicklung der jeweils eigenen Kernkompetenzen. Der Sitz der Phorms Education SE befindet sich unweit unseres Phorms Campus in Berlin Mitte und liegt verkehrsgünstig im Herzen der Stadt.DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zu Urban Sports Club und Mittagessen, Corporate Benefits Vorteilsportal, 20 % betriebliche Altersvorsorge) Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage 30 Urlaubstage pro Jahr und eine jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes Vertrauensvolle Zusammenarbeit (flexible Arbeitszeitmodelle, großzügige „Mobiles Arbeiten“-Regelungen mit guter Work-Life-Balance) Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Moderner und technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den verschiedenen Abteilungen Umzugskostenpauschale bei einem Wohnortwechsel zum Vertragsbeginn SO BRINGST DU DICH EIN Standortübergreifende Unterstützung unseres Teams in der Personalbetreuung und im Recruiting Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Bearbeitung und Dokumentation der aktuellen Bewerbungen inklusive dazugehöriger Rücksprache mit den Führungskräften Durchführung des gesamten Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeitende sowie des Offboardings Erstellung der Vertragsdokumente sowie elektronische Datenverarbeitung Pflege der Personalakten DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Personalarbeit oder dem Recruiting Eigenständige, strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohe Dienstleistungsorientierung und Spaß daran, immer auch das große Ganze im Blick zu behalten Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse mit dem MS Office Paket Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Britta, Tel.: 030/ 311 678 104. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Mehr Informationen über uns findest du unter www.jobs.phorms.de.

Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsSekretärin/Sekretär (m/w/d) Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden, wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene.Unsere Benefits für Sie: Sie erwartet ab dem 01.11.2024 ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich) sowie ein Arbeitsplatz in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, einer sehr attraktiven Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, 30 Urlaubstagen im Kalenderjahr, betrieblicher Altersversorgung und der Möglichkeit eines Zeitwertkontos, einem Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr, Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weiteren Vorteilen, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Auch das ist beim GKV-Spitzenverband möglich. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen.Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Sie übernehmen proaktiv alle anfallenden Sekretariats- und Büroarbeiten zur Unterstützung der Abteilungsleitung Zentrale Dienste, wozu insbesondere zählen: Terminkoordination und Überwachung von Fristen, Vor- und Nachbereitung sowie Mitwirkung bei der Organisation von Sitzungen und Gesprächen, Vor- und Aufbereitung von Sitzungsunterlagen sowie der digitalen Tagesmappe der Abteilungsleitung, Gestaltung von Texten und Präsentationen einschließlich Prüfung auf Barrierefreiheit, Vor- und Nachbereitung von Dienstreisen. Was wir von Ihnen erwarten? Wir freuen uns, wenn Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder über vergleichbare Qualifikationen und Kenntnisse verfügen. Sie können uns umso mehr überzeugen, wenn Sie Folgendes mitbringen: eine mehrjährige, einschlägige Berufspraxis in den beschriebenen Aufgabenfeldern, einen routinierten Umgang mit den MS-Office-Produkten, absolute Vertrauenswürdigkeit, insbesondere im Umgang mit sensiblen Daten, Organisationsgeschick, ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, Teamgeist, selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit. Wenn wir Ihre Neugier geweckt haben, bitten wir Sie, Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1043 bis zum 08.08.2024 bei uns einzureichen. Bitte nutzen Sie vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage: www.gkv-spitzenverband.de.Ihre Ansprechperson: Nachfragen richten Sie bitte an Herrn Steffen Ruppe (Abteilungsleiter Zentrale Dienste) unter der Telefonnummer 030 206288-3300. Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt dieser unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales und Inklusion zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit bis 31.12.2025, danach in Teilzeit mit 30 Wochenstunden eine*nLeitungsassistenz, Fachbereich Soziales und Inklusion Kennziffer: 380.000.23Ihre Aufgaben Büromanagement Einsatz von Organisations- und Arbeitsmitteln Datenschutzkonformer Umgang mit Akten, Daten und Schriftgut Bearbeiten und Weiterleiten von Post Erstellen und Ablage von Protokollen Schreibarbeiten und Formulierung von Schriftstücken Vor- und Nachbereitung von Beratungen und Besprechungsterminen Durchführen von Recherchen Bürokommunikation Telefondienst Vorbereiten von Unterlagen Erteilen von Auskünften an Mitarbeitende und Bürger*innen Empfang und Betreuung von Besuchenden Koordinieren der Terminüberwachung und Wiedervorlagen Teilsachbearbeitung Prüfen von Dokumentenzusammenstellungen fachbezogener Vorgänge Ansprechpartner*in für Bürger*innen Ihr Profil Kauffrau*mann für Büromanagement/Bürokommunikation, Verwaltungs-, Rechtsanwalts- oder Sozialversicherungsfachangestellte*r (alle m/w/d) Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung wünschenswert Sichere Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse der deutschen Sprache, sicheres rhetorisches Auftreten Teamfähigkeit Belastbarkeit und Dienstleistungskompetenz Kommunikations- und Kooperationsstärke Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 6, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. Eine bessere Work-Life-Balance durch flexible & moderne Arbeitszeitregelungen Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 01.08.2024 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

„Läuft!“ ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge. Die Captrain Deutschland GmbH ist eine Holding-Gesellschaft, die regionale und internationale Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) und Eisenbahninfrastrukturunternehmen (EIU) unter einem Dach vereint. Gemeinsam sind wir eines der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Captrain ist Teil der Rail Logistics Europe, einem Geschäftsbereich der französischen SNCF-Gruppe. Darunter sind alle Kompetenzen des Konzerns im Bereich Schienenlogistik vereint. Damit gehört Captrain zu einem einzigartigen europäischen Netzwerk. Bei Captrain gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team. Für unseren Standort in Berlin suchen wir eineAssistenz (d/m/w) der Geschäftsführung Kennziffer: 947_200 Beginn: sofort | Ort: Berlin | Anstellung: unbefristet, in Teilzeit (24-30h / Woche von montags bis freitags)Ihr Aufgabengebiet: Als Assistenz* unterstützen Sie unsere Geschäftsführung durch die Übernahme vielseitiger administrativer Aufgaben. Dabei sind Sie oft der erste Kontakt für Anliegen, die an die Geschäftsführung herangetragen werden, priorisieren und bearbeiten diese bzw. leiten sie bei Bedarf an den jeweiligen Fachbereich weiter. Sie sind verantwortlich für die Planung und Buchung von Reisen, inklusive Reisekostenabrechnung, für unseren CFO. Sie übernehmen die Vorbereitung von Sitzungen und Terminen sowie die Zusammenstellung und Verteilung relevanter Unterlagen sowie Präsentationen. Sie sind zudem die Ansprechperson für die Vermieter an unseren Standorten in Berlin und Dortmund und kümmern sich um die in dem Zusammenhang entstehenden Fragestellungen. Zu ihren weiteren Aufgaben gehören auch das Monitoring der internen Projekte, allgemeine administrative Büro- und Assistenztätigkeiten sowie die Übernahme der Vertretung im Abwesenheitsfall von Kollegen* im Assistenz- bzw. Empfangsbereich.Was Sie bei uns voranbringt: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium Mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenz- oder Office Management-Funktion Eine ausgeprägte, selbstständige, proaktive und effiziente Arbeitsweise Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Diskretion und Auffassungsgabe Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ein selbstsicheres und sympathisches Auftreten Unternehmerisches Denken und Handeln Souveräner Umgang mit Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Was die Arbeit bei uns ausmacht: Zentral gelegener Arbeitsort (S-Bahnhof Friedrichstraße) inkl. Jobticket Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für eigene Ideen Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. über unsere interne Captrain Online Academy (WBT)) Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einer mittelständisch geprägten Unternehmenskultur Modern eingerichtetes Büro sowie Notebook und Smartphone Eine leistungsgerechte Vergütung mit 30Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche Sie haben keine Lust sich zu verstellen und arbeiten gern Hand in Hand? Dann sind Sie bei uns richtig. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagefähigen Unterlagen über unser Online-Formular unter Angabe der Kennziffer sowie Ihres möglichen Eintrittstermins. Captrain. Zieh mit! (*d/m/w)

Starten Sie mit uns in Ihre berufliche Zukunft alsMitarbeiter im zentralen Forderungsmanagement m/w/d TAG Immobilien AG ab sofort Salzgitter, Berlin/Brandenburg, Bestensee, Eberswalde Teil- oder Vollzeit, unbefristet Berufserfahrene Kennziffer: 35001-07/2024 Das sind wir Als börsennotiertes Immobilienunternehmen schaffen wir bezahlbaren und attraktiven Wohnraum und bewirtschaften bundesweit rund 90.000 Wohnungen. Damit gehören wir zu den führenden Wohnungsunternehmen in Deutschland. Unser Fokus liegt auf der Akquisition, der Entwicklung und Bewirtschaftung von Wohnimmobilien – vor allem im Norden und Osten von Deutschland. Was bietet mir die TAG? Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage (Hochzeit, Umzug, Weihnachten, Silvester etc.) Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung Exklusive Mitarbeiterrabatte und ein attraktives Mitarbeiter-Aktienprogramm Berufliche Weiterbildung und ein breites Seminarangebot Jährlich stattfindende Team- und Firmen-Events (z.B. Sommerfest, Staffellauf) Angebote zur Gesundheitsförderung, zum Jobrad und Bezuschussung des Deutschlandtickets Ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien innerhalb der Abteilung Wie sieht mein Arbeitsalltag aus? Ich fungiere als zentraler Knotenpunkt zu allen Themen im Bereich Forderungsmanagement. Als direkter Ansprechpartner biete ich dem Kunden eine schnelle und effiziente Bearbeitung seines Anliegens. Die laufende Kontrolle und Analyse der Forderungssituation (Mieten, Nebenkosten, Kautionen) sowie das frühzeitige Erkennen und konsequentes Verhindern von Forderungspositionen gehören zu meinem Aufgabengebiet. Ich übernehme eigenverantwortlich die Kontrolle und Steuerung des Mahn- und Kündigungsprozesses, sowie die Überleitung in das Klageverfahren für ein festgelegtes Bestandsgebiet. In diesem Zusammenhang führe ich proaktiv die Direktansprache mit säumigen Schuldnern durch. Ich nehme die Vereinbarung von außergerichtlichen Einigungen wahr, bearbeite Insolvenz- und Pfändungsangelegheiten. Zudem berate und unterstütze ich die Mieter bei der Inanspruchnahme staatlicher Hilfsleistungen. Was sollte ich mitbringen? Ich verfüge über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Immobilienbereich, sowie Berufserfahrungen im Forderungsmanagement oder vergleichbare Qualifikationen. Meine fundierten Erfahrungen im Mietrecht, sowie mein durchsetzungsstarker Charakter in dem Einfordern von Forderungen ohne Berührungsängste zeichnen mich aus. Zudem weise ich ein gutes Verhandlungsgeschick, Kontaktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen auf. Ich besitze die Fähigkeit, selbstständig und zielorientiert Aufgaben zu bearbeiten. Meine MS-Office-Kenntnisse sind fundiert. * Die in diesem Text verwendete männliche Form gilt für Personen jeden Geschlechts. Unsere Herausforderungen wecken Ihren Ehrgeiz? Dann freuen wir uns darauf, mehr von Ihnen zu erfahren! Bewerben Sie sich jetzt schnell und einfach online über den Button „Jetzt bewerben". TAG Immobilien AG Iris Ströhla und Marcus Nudow · Kurfürstenstraße 87 · 10787 Berlin

Starten Sie mit uns in Ihre berufliche Zukunft alsMitarbeiter im zentralen Forderungsmanagement m/w/d TAG Immobilien AG ab sofort Salzgitter, Berlin/Brandenburg, Bestensee, Eberswalde Teil- oder Vollzeit, unbefristet Berufserfahrene Kennziffer: 35001-07/2024 Das sind wir Als börsennotiertes Immobilienunternehmen schaffen wir bezahlbaren und attraktiven Wohnraum und bewirtschaften bundesweit rund 90.000 Wohnungen. Damit gehören wir zu den führenden Wohnungsunternehmen in Deutschland. Unser Fokus liegt auf der Akquisition, der Entwicklung und Bewirtschaftung von Wohnimmobilien – vor allem im Norden und Osten von Deutschland. Was bietet mir die TAG? Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage (Hochzeit, Umzug, Weihnachten, Silvester etc.) Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung Exklusive Mitarbeiterrabatte und ein attraktives Mitarbeiter-Aktienprogramm Berufliche Weiterbildung und ein breites Seminarangebot Jährlich stattfindende Team- und Firmen-Events (z.B. Sommerfest, Staffellauf) Angebote zur Gesundheitsförderung, zum Jobrad und Bezuschussung des Deutschlandtickets Ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien innerhalb der Abteilung Wie sieht mein Arbeitsalltag aus? Ich fungiere als zentraler Knotenpunkt zu allen Themen im Bereich Forderungsmanagement. Als direkter Ansprechpartner biete ich dem Kunden eine schnelle und effiziente Bearbeitung seines Anliegens. Die laufende Kontrolle und Analyse der Forderungssituation (Mieten, Nebenkosten, Kautionen) sowie das frühzeitige Erkennen und konsequentes Verhindern von Forderungspositionen gehören zu meinem Aufgabengebiet. Ich übernehme eigenverantwortlich die Kontrolle und Steuerung des Mahn- und Kündigungsprozesses, sowie die Überleitung in das Klageverfahren für ein festgelegtes Bestandsgebiet. In diesem Zusammenhang führe ich proaktiv die Direktansprache mit säumigen Schuldnern durch. Ich nehme die Vereinbarung von außergerichtlichen Einigungen wahr, bearbeite Insolvenz- und Pfändungsangelegheiten. Zudem berate und unterstütze ich die Mieter bei der Inanspruchnahme staatlicher Hilfsleistungen. Was sollte ich mitbringen? Ich verfüge über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Immobilienbereich, sowie Berufserfahrungen im Forderungsmanagement oder vergleichbare Qualifikationen. Meine fundierten Erfahrungen im Mietrecht, sowie mein durchsetzungsstarker Charakter in dem Einfordern von Forderungen ohne Berührungsängste zeichnen mich aus. Zudem weise ich ein gutes Verhandlungsgeschick, Kontaktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen auf. Ich besitze die Fähigkeit, selbstständig und zielorientiert Aufgaben zu bearbeiten. Meine MS-Office-Kenntnisse sind fundiert. * Die in diesem Text verwendete männliche Form gilt für Personen jeden Geschlechts. Unsere Herausforderungen wecken Ihren Ehrgeiz? Dann freuen wir uns darauf, mehr von Ihnen zu erfahren! Bewerben Sie sich jetzt schnell und einfach online über den Button „Jetzt bewerben". TAG Immobilien AG Iris Ströhla und Marcus Nudow · Kurfürstenstraße 87 · 10787 Berlin

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Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen. Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*nASSISTENZ (M/W/D) IM QUALITÄTSMANAGEMENT im Bereich Berufsrecht und Ausbildung in BerlinIhr Verantwortungsbereich Überwachung und Erarbeitung der fachlichen Prozesse der Unternehmensgruppe im QM-Team operative Mitgestaltung von Abläufen insbesondere im Bereich des Berufsrechts Abwicklung des Ein- und Austrittsprozesses beim besonderen elektronischen Anwaltspostfach sowie Steuerberaterpostfach für Berufsträger*innen und Mitarbeiter*innen im Backoffice Schulung von Mitarbeiter*innen zu diversen Themen (beA, beSt, DATEV, Fristen) Weiterentwicklung von Qualitätsstandards Betreuung und Unterstützung von Auszubildenden zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) sowie Kauffrau/Kaufmann im Büromanagement (m/w/d) Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Bürokauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Bereitschaft zu Dienstreisen Sie sind ein Organisationstalent, zeichnen sich durch eine gewissenhafte Arbeitsweise aus und haben Spaß am Arbeiten im Team Sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik Das haben wir zu bieten Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Flache Hierarchien mit einer Offenen-Tür-und-Ohr-Kultur in einer familiären Arbeitsatmosphäre Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe des Deutschlandtickets Kitazuschuss: Eltern erhalten bei BBH eine steuerbegünstigte Unterstützung für die je nach Bundesland unterschiedlich hohen Kitakosten, jedoch monatlich maximal 100,00 EUR Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Immer noch nicht genug? Die vollständige Liste unserer Benefits finden Sie hier. Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.Sina Paliwoda Referentin HR-Management +49(0)30 611 28 40-596 sina.paliwoda@bbh-online.de ZUR ONLINE-BEWERBUNG

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenController Finance (w/m/d) im technischen Facility Management in Berlin - 19679 Die Stellenbesetzung erfolgt am Standort Berlin (12999). Das machen Sie bei uns: Kontinuierliche Unterstützung im Bereich Controlling Aufbereitung von Monatsreports und Forecasts sowie eigenverantwortliche Abweichungsanalyse in Zusammenarbeit mit den Bereichsverantwortlichen Aktive Mitarbeit bei Monats-, Quartals- sowie Jahresabschlüssen Unterstützung des kaufmännischen Teams bei Bestell- und Rechnungsprüfungsprozessen Durchführung von Ad-Hoc-Auswertungen Pflege und Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente Erstellung von internen und externen Reports, z.B. für Wirtschaftsprüfer Verantwortliches Liquiditätsmanagement Bearbeitung kaufmännischer Ad-Hoc-Anfragen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in den Bereichen Planung, Abschlusserstellung und Controlling Hohe Zahlenaffinität sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS 365, insbesondere MS Excel Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation und IT-Affinität Wünschenswert: Erfahrung oder Expertise im Facility Management Unsere APLEONA-Pluspunkte: Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Vorteile aus dem hauseigenen APLEONA-Tarifvertrag / IG BAU Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ansprechpartner zur JobID-19679 Patrick Franke mein.job@apleona.com Apleona Nordost GmbH Oberlandstraße 89 12099 Berlin, Germany Wir sind APLEONA - rund 40.000 engagierte Kollegen | über 100 Standorte in Deutschland | eines der führenden Unternehmen in der Facility Management Branche. Für unsere nationalen wie internationalen Kunden betreiben und verwalten wir Immobilien sowie Liegenschaften und bieten das komplette Spektrum aller Immobiliendienstleistungen an. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeiter sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Bitte nutzen Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (w/m/d) werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt. Unbenanntes Dokument

Transaktionsmanager:in (m/w/d)ab 01.08.2024 vorerst befristet bis 31.07.2026 als Elternzeitvertretung „Berlin wächst" – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!IHRE AUFGABEN: Sie sind verantwortlich für die Analyse, Aufbereitung und das Management des zugewiesenen operativen Vermarktungsportfolios. Dazu gehören die Verwaltung und Optimierung von Grundstücken sowie die strategische Planung für die Verwertung. In Ihrer Funktion koordinieren Sie eng mit den zuständigen Bezirks- und Senatsverwaltungen sowie internen Stakeholdern und Gremien, um die Clusterung optimal abzustimmen. Sie gestalten Verträge und bereiten Vertragsverhandlungen vor. Dabei arbeiten Sie mit Rechtsanwält:innen, Notar:innen sowie gewerblichen und privaten Dritten zusammen. Auch die Kommunikation mit den Auftraggeber:innen gehört zu Ihren Aufgaben. Sie analysieren und bereiten Daten für verschiedene Transaktionen vor, wie z.B. An- und Verkauf, Erbbaurecht, Konzeptverfahren und Einbringungen. Dabei legen Sie besonderen Wert auf die sorgfältige Aufbereitung und die anschauliche Präsentation relevanter Informationen. Als Teil Ihrer Tätigkeit beauftragen Sie Wertgutachten, um den Wert der betreuten Grundstücke zu ermitteln. IHR PROFIL: Abschluss: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Rechtswissenschaften, der Immobilienwirtschaft, der Betriebswirtschaft, des Ingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Berufserfahrung: Sie bringen langjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche mit. Fachkenntnisse: Ihre Berufs- und Praxiserfahrungen im An- und Verkauf von Immobilien sind nachweislich erfolgreich. Zudem verfügen Sie über vertiefte Kenntnisse im Grundstücksrecht und praktische Erfahrung in der Gestaltung von Grundstückskauf- und Erbbaurechtsverträgen. Persönlich: Neben einem ausgeprägten analytischen und fachübergreifenden Denkvermögen zeichnen Sie sich durch Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie eine kooperative und teamorientierte Arbeitsweise aus. BEI UNS FINDEN SIE RAUM FÜR: Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m. Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.IHRE ANSPRECHPERSON: Jana Endler Human Relations +49 (30) 90166-2435 BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Personal & Organisation | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin

Bauabrechner (m/w/d) für Tiefbauprojekte Die mra.Electric.Com GmbH ist ein junges Elektro- und Kommunikationsunternehmen mit Schwerpunkt des Ausbaus von E-Mobilität, Strom- und Glasfasernetzen. Wir arbeiten für große Energieversorger im Berliner und Brandenburger Raum, Stadtwerke, Kommunen und private Investoren und Auftraggeber. Durch unseren 24h Service für die kritische Infrastruktur tragen wir zur nachhaltigen Nutzung dieser Versorgungsnetze bei.Deine Aufgaben Aufmaß und Massenermittlung: Präzise Berechnung und Dokumentation der Bauleistungen zur Sicherstellung einer genauen Abrechnung. Abstimmung mit dem Auftraggeber: Enger Kontakt und regelmäßige Abstimmungen mit Auftraggebern zur Klärung von Anforderungen und zur Berichterstattung über den Fortschritt. Vertragskonformes Erstellen von Bauabrechnungen: Selbstständiges Erstellen von Bauabrechnungen auf Basis des Leistungsverzeichnisses unter Einhaltung aller vertraglichen Vorgaben. Technische Abwicklung und Controlling: Unterstützung der Bauleitung bei technischen Aufgaben und beim Projektcontrolling. Nachtragsvorbereitung: Verantwortliche Vorbereitung und Dokumentation von Nachträgen zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektfortführung. Qualitätsprüfung und Dokumentation: Sorgfältige Prüfung und Dokumentation der Bauleistungen zur Einhaltung von Qualitätsstandards. Deine Voraussetzungen Ausbildung im Bauwesen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Industriekaufmann/Industriekauffrau, Bauabrechner/in oder Technische Ausbildung als Bauzeichner/in, Bautechniker/in ist wünschenswert. Motivierte Quereinsteiger mit entsprechenden Qualifikationen sind ebenfalls willkommen. Fachwissen im Bauvertragsrecht: Kenntnisse der VOB und des Bauvertragsrechts. Erfahrung im Tiefbau: Idealerweise Erfahrungen im Tiefbau sowie in der Abrechnung und Aufmaß. Kenntnisse in der Rechnungsstellung: Erfahrungen im Erstellen von Rechnungen für Versorgungsunternehmen sind von Vorteil. Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch Kenntnisse in Visio. Sorgfältige Arbeitsweise: Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise zur Erreichung höchster Genauigkeit. Ergebnisorientierung und Teamfähigkeit: Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zielorientiert zu arbeiten. Das bieten wir dir: Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub: Genieße Sicherheit und langfristige Perspektiven mit einer unbefristeten Anstellung sowie großzügigen 30 Tagen Urlaub pro Jahr ÖPNV-Zuschuss: Erhalte einen Zuschuss von bis zu 50 - für dein ÖPNV-Ticket Firmen- und Teamevents für Teamgeist: Teilnahme an Firmen- und Teamevents fördert den Teamgeist und bietet Gelegenheiten zur Vernetzung Training im firmeneigenen Fitnessraum: Nutze unseren firmeneigenen Fitnessraum, um deine Gesundheit und Fitness zu fördern Hochwertige Arbeitsausstattung und Diensthandy: Erhalte eine moderne und hochwertige Arbeitsausstattung, inklusive Diensthandy für eine effiziente Arbeitsumgebung Gesundheitsvorsorge und Sicherheit am Arbeitsplatz: Profitiere von einer zusätzlichen Unfallversicherung für deine Gesundheit und Sicherheit Familienunterstützung mit Kitazuschuss: Erhalte Unterstützung bei den Kitakosten mit einem Zuschuss von bis zu 100 - Finanzielle Vorteile und Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze vermögenswirksame Leistungen von 23,52 -/Monat und 20 Prozent einer Direktversicherung, eine steuerfreie Zulage von 50 -/Monat sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Corporate Benefits für exklusive Vergünstigungen: Profitiere von Corporate Benefits für exklusive Vergünstigungen und Angebote bei verschiedenen Partnern Wenn du dich von unserem Stellenprofil angesprochen fühlst, möchten wir dich kennenlernen! Bewirb dich gerne per E-Mail an bewerbung@mraelectric.com. Für Rückfragen steht dir gerne unser Geschäftsführer Wladislaw Enzi telefonisch unter der Nummer 0176 16567110 zur Verfügung. mraElectric.Com GmbH Am Hasensprung 11 16567 Mühlenbeck (bei Berlin) Bitte beachte unsere Datenschutzerklärung. www.mraelectric.com

Sachbearbeiter Betriebskosten und Heizkosten / Spezialist Abrechnung (m/w/d)Berlin | Feste Anstellung | VollzeitÜber uns Strohauer ist ein langjährig gewachsenes, familiäres Wohnungsunternehmen mit Immobilienbeständen in Berlin, Hamburg und Dresden. Durch die eigenständige Verwaltung der Immobilien soll ein qualitativ hochwertiges und soziales Arbeiten sichergestellt werden, das den Bestand umsichtig entwickelt. Strohauer ist Mitglied im BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e.V. und im BBA – Akademie der Immobilienwirtschaft e.V. Position Als Sachbearbeiter Betriebs- und Heizkosten (m/w/d) werden Sie ein Spezialist für die Abrechnung des familiären Wohnungsunternehmens und ein Teil unseres Teams von 10 Mitarbeitern in unserem Berliner Büro an dem Standort Tiergarten / Schöneberg.Ihre Aufgaben Betriebs- und Heizkosten für ca. 74 Wirtschaftseinheiten. Dies beinhaltet unter anderem: Fristgerechte Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für den gesamten Strohauer-Bestand (überwiegend Wohn- mit vereinzelten Gewerbeeinheiten) Pflege der abrechnungs- und buchhaltungsrelevanten Stammdaten Anpassung der Abrechnungen an vertragliche und gesetzliche Bestimmungen Durchführen der Plausibilitätskontrolle der abzurechnenden Kosten und deren Abgrenzung Erstellung der erforderlichen Kostenmeldung und Datentausch für die verbrauchsabhängigen Kosten Prüfung und Festlegung von Vorauszahlungen der Nebenkosten Bearbeitung von Widersprüchen und in diesem Rahmen Zuarbeit für die Hausverwalter Unterstützung bei abrechnungsrelevanten Vertragsverhandlungen mit Dienstleistern Prüfung des Rechnungslaufes Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung Sie verfügen möglichst über mehrjährige Erfahrung in der Betriebs- und Heizkostenabrechnung Ihre Leidenschaft zu Zahlen und Daten zeichnet Sie aus Sie arbeiten verantwortungsvoll und kostenbewusst Sie überzeugen durch eine zuverlässige Arbeitsweise, einen höflichen Umgangston sowie Teamfähigkeit Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreich bestandener Probezeit eine übertarifliche Vergütung (41.000–59.000 € brutto pro Jahr) Gleitzeit und flexible Wochenarbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub p.a. und zusätzlich betriebsfrei am 24.12. und 31.12. bei PKW-Nutzung einen Tiefgaragenstellplatz oder bei Nutzung des ÖPNVs einen Fahrgeldzuschuss Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche umfassende Einführung in Ihren Arbeitsbereich sowie in die verwendete Software (StarMoney Business, Haufe Power Haus) Bewerbung Sie haben Interesse an unserer ausgeschriebenen Stelle und bringen die nötigen Voraussetzungen mit? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre vollständige Bewerbung. Für Fragen vorab stehen wir natürlich gerne zur Verfügung. Strohauer Wohnungsunternehmen GbR HR- & Office-Management Jacklin Herold Telefon: +49 30 263 989 822 E-Mail: bewerbung@strohauer.net Weitere Informationen zu uns finden Sie auch online unter www.strohauer.net Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflich, von Anfragen abzusehen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V.gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Für unser Team im Referat Prävention in Berlin-Mitte suchen wir schnellstmöglich eine neue Kollegin / einen neuen Kollegen in Vollzeit (38h/Wo.) als Prozessmanager*in im Controlling Die Private Krankenversicherung leistet nicht nur finanziell einen überproportionalen Beitrag zur medizinischen und pflegerischen Versorgung in Deutschland, sie sieht sich auch in der Mitverantwortung für die Qualität der medizinischen und pflegerischen Versorgung und fördert als stimmberechtigtes Mitglied der Nationalen Präventionskonferenz Programme der Prävention und Gesundheitsförderung in jedem Lebensalter. Auf der politischen Ebene engagiert sich die PKV für die passenden Rahmenbedingungen. Im anstehenden demografischen Wandel mit seinem zunehmenden Versorgungsbedarf bei abnehmenden personellen Ressourcen muss Versorgungspolitik neu definiert und um die Säulen Prävention, Gesundheitsförderung und Gesundheitskompetenz erweitert werden. Um dies zu unterstützen, arbeitet das Referat Prävention gemeinsam mit nationalen und internationalen Partnern an der Entwicklung und Verstetigung von Programmen zur Gesundheitsförderung und Prävention in Deutschland. Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse ist für uns eine wesentliche Voraussetzung zur guten und gelingenden Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Teams und mit externen Partnern. Verantwortungsbereiche Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen: Optimierung und Weiterentwicklung der Finanz- und Vertragsprozesse innerhalb des Referates. Implementierung effizienter Prozessabläufe und kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Instrumente. Haushaltsplanung und -steuerung: Steuerung der Aufstellung des mehrjährigen Haushaltsplans des Referates. Kaufmännische Erstellung der Haushaltsplanung und Vorbereitung von Kostenstellengesprächen. Prozessorientierung und Qualitätsentwicklung gemeinsam mit dem Team: Implementierung einer nachhaltigen Prozessorientierung im Referat und Überwachung der Umsetzung. Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Prozess- und Qualitätsverbesserung. Wissens- und Dokumentenmanagement: Aufbau, Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Wissens- und Dokumentenmanagements für das Referat. Zusammenarbeit und Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit dem Team und externen Stakeholdern zur Sicherstellung der Qualität und Effizienz der Prozesse. Ihr Profil Hochschulabschluss in einem für die Tätigkeit relevanten Fachgebiet, wie z.B. Wirtschaftswissenschaften, Public Management oder vergleichbar Mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung einer dem Aufgabenprofil entsprechenden Position, einschlägige Erfahrungen in der prozessorientierten Arbeit und der Optimierung von Geschäftsprozessen Erfahrungen in der Aufstellung und Verwaltung von Haushaltsplänen Sehr gute Kenntnisse im Umgang und Anwendung der gängigen MS-Office- bzw. MS365-Anwendungen (idealerweise inkl. OneDrive und Sharepoint) Erfahrungen im Umgang mit Atlassian-Systemen Überzeugende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Sinn für Sorgfalt, Strukturen und Prioritäten Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Teams und mit externen Partnern Unser Angebot Ein innovationsfreundliches, kreatives und produktives Arbeitsumfeld und Team Klar strukturiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Hoher Spielraum für eigene Ideen und die (Mit-) Gestaltung von Prozessen Konstruktive und sehr kollegiale Atmosphäre Gelebtes Weiterbildungsangebot Hohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit) Homeoffice-Option Attraktive Vergütung und Sozialleistungen 30 Tage Urlaub Deutschlandticket, Option Lease a Bike Betriebliches Gesundheitsmanagement Modernes Büro in zentraler Lage in Berlin-Mitte Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Gehaltsvorstellung, nutzen Sie hierfür bitte unser Bewerberportal: Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln www.pkv.de

Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen. Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n ASSISTENZ (M/W/D) IM QUALITÄTSMANAGEMENT im Bereich fachliche Büroorganisation in Berlin Ihr Verantwortungsbereich Verarbeitung der eingehenden Briefpost sowie Überwachung und Bearbeitung digitaler Postfächer: Klassifizierung, Indexierung sowie Digitalisierung Manuelle Nachbereitung der nicht automatisch ausgewerteten Post Abholung und Zurverfügungstellung digital eingehender Nachrichten (bspw. im Gesellschaftspostfach des besonderes elektronischen Anwaltspostfaches) Überwachung und Erarbeitung der fachlichen Prozesse der Unternehmensgruppe im QM-Team operative Mitgestaltung von Abläufen insbesondere im Bereich der fachlichen Büroorganisation visuelles Darstellen von Abläufen und Qualitätsstandards im Intranet eigenverantwortliches Wahrnehmen allgemeiner Assistenzaufgaben Das bringen Sie mit Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Bürokauffrau/-mann (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position Sie sind ein Organisationstalent, zeichnen sich durch eine gewissenhafte Arbeitsweise aus und haben Spaß am Arbeiten im Team Sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik Das haben wir zu bieten Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Flache Hierarchien mit einer Offenen-Tür-und-Ohr-Kultur in einer familiären Arbeitsatmosphäre Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe des Deutschlandtickets Kitazuschuss: Eltern erhalten bei BBH eine steuerbegünstigte Unterstützung für die je nach Bundesland unterschiedlich hohen Kitakosten, jedoch monatlich maximal 100,00 EUR Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Immer noch nicht genug? Die vollständige Liste unserer Benefits finden Sie hier. Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Katharina Schröter Referentin HR-Management 030 611 2840-268 Katharina.Schroeter@bbh-online.de ZUR ONLINE-BEWERBUNG

Technischer Einkäufer (m/w/d) für moderne Hochbauprojekte Aufgaben Sie sind ein wahrer Verhandlungsprofi und arbeiten gerne im Team zusammen? Der Austausch mit Lieferanten und der Grundsatz „Ich will mehr für meine Kunden rausholen!“ treiben Sie an? Dann kommen Sie zu uns und gestalten Sie als technischer Einkäufer (m/w/d) aktiv die Kundenzufriedenheit. In Ihrer Rolle übernehmen Sie dabei: Sie führen eigenständig und strategisch den Einkauf von Baudienstleistungen durch Die Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien sowie der fortlaufende Ausbau von Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerken gehören zu Ihren Aufgaben Sie stimmen technische und kaufmännische Aspekte von Angeboten ab, führen Auftragsverhandlungen und -vergaben in enger Abstimmung mit dem Projektleiter durch Die Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Einzelgewerke anhand von Funktionsbeschreibungen und Mengenermittlungen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich Sie optimieren Prozesse und Beschaffungswege, inklusive der strategischen Lieferantenentwicklung, und pflegen interne Datenbanken und Einkaufstools Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zum (Bau-) Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) Praktische Erfahrungen im technischen Einkauf oder in der Bauleitung, idealerweise mit Erfahrungen im Umbau von Bestandsgebäuden Gute Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie im Vertragswesen Sie haben einen sicheren Umgang mit MS Office und Interesse an Ausschreibungsprogrammen, z. B. RIB iTWO, ARRIBA Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus Sie zeigen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und arbeiten gerne im Team Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte bei GOLDBECK. Wir freuen uns auf Sie! Mehr als nur ein Arbeitgeber Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur & Benefits | GOLDBECK Vergütung & Prämien Team & Kultur Urlaub & Flexibilität Onboarding & Karriere Familie & Beruf Gesundheit & Nachhaltigkeit Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Unsere schlüsselfertigen Bauleistungen basieren gleichermaßen auf Eigenproduktion sowie auf wertvollen strategischen Partnerschaften mit Handwerkern und Lieferanten. Das, was wir bei GOLDBECK nicht intern herstellen können, wird von externen Nachunternehmern bezogen. Dank unserer optimierten und kosteneffizienten Eigenproduktion von Modulbauteilen gelingt es uns, unsere Herstellungskosten zu minimieren. Jedoch stellen externe Beschaffungen häufig den größten Teil der Projektkosten dar. Hier ist Ihre Expertise gefragt! Als technischer Einkäufer (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, das Beste im Sinne unserer Kunden zu erreichen und damit wesentlich zum Erfolg der Projekte beizutragen. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn El-Dakhloul. GOLDBECK Nordost GmbH Niederlassung Büro- und Wohngebäude Berlin Kienberger Allee 4, 12529 Schönefeld Tel. +49 30 2541089 0 www.goldbeck.de/karriere

Technischer Einkäufer (m/w/d) für moderne Hochbauprojekte Aufgaben Sie sind ein wahrer Verhandlungsprofi und arbeiten gerne im Team zusammen? Der Austausch mit Lieferanten und der Grundsatz „Ich will mehr für meine Kunden rausholen!“ treiben Sie an? Dann kommen Sie zu uns und gestalten Sie als technischer Einkäufer (m/w/d) aktiv die Kundenzufriedenheit. In Ihrer Rolle übernehmen Sie dabei: Sie führen eigenständig und strategisch den Einkauf von Baudienstleistungen durch Die Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien sowie der fortlaufende Ausbau von Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerken gehören zu Ihren Aufgaben Sie stimmen technische und kaufmännische Aspekte von Angeboten ab, führen Auftragsverhandlungen und -vergaben in enger Abstimmung mit dem Projektleiter durch Die Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Einzelgewerke anhand von Funktionsbeschreibungen und Mengenermittlungen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich Sie optimieren Prozesse und Beschaffungswege, inklusive der strategischen Lieferantenentwicklung, und pflegen interne Datenbanken und Einkaufstools Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zum (Bau-) Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) Praktische Erfahrungen im technischen Einkauf oder in der Bauleitung, idealerweise mit Erfahrungen im Umbau von Bestandsgebäuden Gute Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie im Vertragswesen Sie haben einen sicheren Umgang mit MS Office und Interesse an Ausschreibungsprogrammen, z. B. RIB iTWO, ARRIBA Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus Sie zeigen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und arbeiten gerne im Team Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte bei GOLDBECK. Wir freuen uns auf Sie! Mehr als nur ein Arbeitgeber Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur & Benefits | GOLDBECK Vergütung & Prämien Team & Kultur Urlaub & Flexibilität Onboarding & Karriere Familie & Beruf Gesundheit & Nachhaltigkeit Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Unsere schlüsselfertigen Bauleistungen basieren gleichermaßen auf Eigenproduktion sowie auf wertvollen strategischen Partnerschaften mit Handwerkern und Lieferanten. Das, was wir bei GOLDBECK nicht intern herstellen können, wird von externen Nachunternehmern bezogen. Dank unserer optimierten und kosteneffizienten Eigenproduktion von Modulbauteilen gelingt es uns, unsere Herstellungskosten zu minimieren. Jedoch stellen externe Beschaffungen häufig den größten Teil der Projektkosten dar. Hier ist Ihre Expertise gefragt! Als technischer Einkäufer (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, das Beste im Sinne unserer Kunden zu erreichen und damit wesentlich zum Erfolg der Projekte beizutragen. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn El-Dakhloul. GOLDBECK Nordost GmbH Niederlassung Büro- und Wohngebäude Berlin Kienberger Allee 4, 12529 Schönefeld Tel. +49 30 2541089 0 www.goldbeck.de/karriere

LOHNBUCHHALTER / PAYROLL ADMINISTRATOR (ALL GENDERS) Phorms Education SESTECKBRIEF Position: Lohnbuchhalter / Payroll Administrator (all genders) Phorms Standort: Berlin (Mitte) Bereich: Phorms Education SE Vertragsart: Teilzeit oder Vollzeit Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitssprache: Deutsch Frühester Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Phorms Education steht für ein lebendiges, breit aufgestelltes Bildungsnetzwerk mit bilingualen deutsch-englischen Kindertagesstätten und Schulen sowie einer Erzieherakademie und zwei internationalen Schulen in freier Trägerschaft. Mit Leidenschaft schaffen wir hier für Kinder, Eltern und Mitarbeitende einen zeitgemäßen Lern- und Lebensraum. In unserer Berliner Zentrale bieten wir unseren Landesgesellschaften ein umfangreiches Dienstleistungsangebot in allen wesentlichen Bereichen der Verwaltung. Diese enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit ist der Grundstein für den Erfolg und die Weiterentwicklung der jeweils eigenen Kernkompetenzen. Der Sitz der Phorms Education SE befindet sich unweit unseres Phorms Campus in Berlin Mitte und liegt verkehrsgünstig im Herzen der Stadt.DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. BVG-Jobticket, Deutschlandticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zu Urban Sports Club und Mittagessen, Corporate Benefits Vorteilsportal, 20 % betriebliche Altersvorsorge) Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage 30 Urlaubstage pro Jahr und eine jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes Vertrauensvolle Zusammenarbeit (flexible Arbeitszeitmodelle, großzügige „Mobiles Arbeiten“-Regelungen mit guter Work-Life-Balance) Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Moderner und technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den verschiedenen Abteilungen Regelmäßige Teamevents (z.B. Quiz-Abend, Spieleabend, Karaoke u.v.m.) Umzugskostenpauschale bei einem Wohnortwechsel zum Vertragsbeginn SO BRINGST DU DICH EIN Eigenständige, termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung und Pflege der personenbezogenen Daten in unserer in-House Personal-Software P&I LOGA Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Sozialversicherungsträger und Behörden in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten Erstellung von Auswertungen, Statistiken, Bescheinigungen sowie Verantwortung für das Meldewesen Enge Zusammenarbeit mit Personalabteilung und Buchhaltung Ansprechperson bei Prüfungen (Sozialversicherung, Lohnsteuer etc.) DAS BRINGST DU MIT Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder Lohnbuchhaltung oder alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Erfahrung mit einer in-House Personal-Software wünschenswert, idealerweise P&I LOGA Fundierte und aktuelle Kenntnisse in den Bereichen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Dienstleistungsmentalität und Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären Selbstständige, eigenverantwortliche sowie gewissenhafte Arbeitsweise Verbindliches Auftreten und persönliche Engagement Freude an Teamarbeit und Kommunikationsstärke Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Britta, Tel.: 030/ 311 678 104. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Mehr Informationen über uns findest du unter www.jobs.phorms.de.

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum 01.10.2024 für die Geschäftsstelle Bauen zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*nAssistent*in (m/w/d) der Geschäftsstellenleitung Bauen Kennziffer: 401.000.17Ihre Aufgaben Vorbereiten von Terminen und Koordinieren von Gesprächsterminen Recherchieren und Aufbereiten von Themen, Einholen von Stellungnahmen, Erfassen und Bereitstellen von Informationen Aufnehmen und Erstellen von Protokollen/Präsentationen/Dokumentationen im Rahmen der Projektarbeit der Geschäftsstelle Erfassen, Verteilen und Kontrollieren der Beantwortung von Anfragen aus der Stadtverordnetenversammlung für den Geschäftsbereich 4 Aufbereiten von Unterlagen politischer Gremien Verantwortlich für das Büromanagement und die Bürokommunikation für die Geschäftsstellenleitung Bauen und das Büro der Geschäftsbereichsleitung Stadtentwicklung, Bauen, Wirtschaft und Umwelt Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*mann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte*r oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung im Aufgabengebiet einer öffentlichen Verwaltung Sehr ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit Sehr gute Kenntnisse der Sprache Deutsch in Wort und Schrift Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit den Aufgaben der Gremienarbeit Sichere Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit der Standardsoftware Sehr gutes Informationsverhalten und souveräne Kommunikations- und Kooperationskompetenz Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9a mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Ihre eigene Planung möchten wir bereits mitteilen, dass die Vorstellungsgespräche für die Kalenderwochen 34 und 35 avisiert sind. Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.08.2024 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Wir bewegen Berlin. Und Ihre Karriere. 80 Mitgliedsorganisationen, etwa 2.400 Vereine, mehr als 781.000 Mitglieder – wir sind die Stimme des Berliner Sports, willkommen beim Landessportbund Berlin e. V.! Für unser engagiertes Team und die vielen Ehrenamtlichen stehen die Interessen von Vereinen und Verbänden im Mittelpunkt. Zusammen blicken wir auf eine 75-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Unsere Ziele? Wir verbinden Bewegung mit Lebensfreude und gestalten durch Sport die Gesellschaft mit. Bei uns gilt: Wir bleiben beweglich und fair, beim Sport wie im Job. Bewegen Sie sich und Ihre Karriere und verstärken Sie unser begeistertes Team im Sportherz von Berlin direkt am Olympiastadion alsBuchhalter*in (m/w/d) zum nächstmöglichen ZeitpunktHier beweisen Sie Ausdauer und Talent Erfassen und buchen von laufenden Geschäftsvorfällen (Kontoauszüge, Eingangsrechnungen, Umbuchungsbelege, Kassenbelege) in Microsoft Navision Erstellen und Überweisen von Zahlungslisten und Zahlläufen Ablage Buchungsbelege, Journale, Kreditorenbelege und Bankauszüge Aktivierung und Abstimmung des Anlagevermögens Zuarbeit für den Jahresabschluss (Konten abstimmen, Auswertungen erstellen) Pflege der Stammdaten im ERP-System und des Kontenplans LSB/ - Herr EnglerDamit können Sie bei uns punkten Sie verfügen über einen qualifizierten kaufmännischen Abschluss Erste Erfahrungen im Rechnungswesen sind wünschenswert Hohe Leistungsbereitschaft, gute Auffassungsgabe, Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz Gute Kenntnisse in den Office-Anwendungen, Excel und Word IT-Affinität bzw. Erfahrungen in der Nutzung einer Rechnungswesen-Software Sport als Arbeitgeber: Startschuss für Ihre Karriere Entdecken Sie einen Arbeitgeber, der Familienfreundlichkeit großschreibt, bei dem echter Teamgeist zählt und Sie sich individuell weiterentwickeln können! Darüber hinaus erwarten Sie viele weitere Vorteile: Freuen Sie sich auf eine attraktive Tarif-Vergütung samt Jahressonderzahlung mit umfangreichen Sozialleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement mit interessanten Angeboten, einem Job Ticket sowie eine ausgeglichene Work-Life-Balance dank flexibler Zeitgestaltung. Es besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Kurze Wege führen dank der kostenlosen Parkplätze und guten Verkehrsanbindung zu uns. Jetzt heißt es: Bahn frei für Ihren Einstieg bei uns – wir heißen Sie herzlich willkommen in unserem Team! Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,4 Stunden. Für die Tätigkeit ist eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L für das Land Berlin (je nach Qualifikation und Erfahrung Entgeltgruppe 6 oder 8) vorgesehen. Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Vielfalt ist ein Teil von uns! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. LSB/ - Herr Engler Das klingt nach einer Herausforderung für Sie? Dann fehlt jetzt nur noch eins: Ihre Bewerbung! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen – am besten per Mail – an bewerbung@lsb-berlin.de mit der Bezeichnung „FS_FR“ bis zum 15.08.2024. Sie haben noch Fragen? Ihre Ansprechpartnerin Melanie Friedrich gibt Ihnen unter 030 - 30002-264 gerne die passenden Antworten. Wir sind gespannt, von Ihnen zu hören! Landessportbund Berlin e.V. Direktion – Stabsstelle Recht und Personal Jesse-Owens-Allee 2 14053 Berlin

Vertriebsingenieur High End Messtechnik im Außendienst Raum Berlin (m/w/d) * Führend in Deutschland, wachsend in Europa: dataTec ist Fachdistributor für Mess- und Prüftechnik. 1985 gegründet stehen wir heute mit über 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den Standorten Reutlingen und München für starke Marken, große Auswahl und herstellerunabhängige Beratung. Das Versprechen an unsere Kunden: Wir lösen jede Messaufgabe und geben ihnen so das gute Gefühl, die richtige Entscheidung getroffen zu haben. Als Vertriebsingenieur für den Bereich High End Messtechnik sind Sie ein Experte für technische Details und nah an unseren vertriebenen Produkten sowie den Anwendungen unserer Kunden. Ob Oszilloskope oder Spektrum- und Netzwerkanalysatoren: Mit Ihrem Fachwissen im Bereich der Hochfrequenz- und Zeitbereichsmesstechnik sorgen Sie dafür, dass unsere Kunden schnell ihre passende Messlösung finden und einen Partner an ihrer Seite haben, der sie auch über den Kauf hinaus weiter betreut. Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir einen Vertriebsingenieur High End Messtechnik im Außendienst (m/w/d) * für das Vertriebsgebiet Raum Berlin. Einsatzbeginn: ab sofort | Einsatzort: Berlin | Arbeitszeit: VollzeitIhr Aufgabenbereich Eigenständige Vertriebsaktivitäten aus den Bereichen Spektrum- und Netzwerkanalysatoren, Oszilloskope sowie Labormessgeräte innerhalb Ihres Vertriebsgebietes Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisziele in Ihrem Vertriebsgebiet Beratung unserer Kunden und Bedarfsermittlung vor Ort und am Telefon Betreuung unserer Bestandskunden und Akquirierung von Neukunden vor Ort und am Telefon Kundenbetreuung und Projektabwicklung in enger Zusammenarbeit mit unseren Applikationsingenieuren Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Reiseaktivitäten in Ihrem Vertriebsgebiet, neben der Reiseaktivität arbeiten Sie vorwiegend im Home-Office Ihr Profil Diplom-Ingenieur mit einem Abschluss im Bereich Elektrotechnik / Nachrichtentechnik / Kommunikationstechnik oder einem anderen technischen Bereich Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrung im Bereich HF Messtechnik und über eine dreijährige Vertriebserfahrung Fähigkeit zur Erkennung von potenziellen Kunden, Interesse an technischen Zusammenhängen und technischer Anwendungsberatung vor Ort Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und mit ERP- und CRM-Systemen (vorzugsweise im Systemumfeld Microsoft Dynamics 365 Business Central und Sales) Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, redegewandtes, selbstbewusstes und kundenfreundliches Auftreten mit erstklassigen Umgangsformen Freude am Reisen, Flexibilität, verkäuferisches und kaufmännisches Geschick Ihre Chance Damit wir unsere Kunden gut betreuen und gemeinsam Erfolge feiern können, muss sich auch unser Team wohlfühlen. Deshalb leben wir bei dataTec die Work-Heimat-Balance – eine Leitlinie, die wir uns selbst gegeben haben. Denn wir sind überzeugt, dass der Schlüssel zu einer erfüllenden Karriere in der idealen Balance zwischen Job und Privatleben liegt. Mit dataTec erhalten Sie die Sicherheit und Freiheit, um sich zu entfalten. Darauf können Sie sich freuen: Eine auf Wertschätzung, Vertrauen und Teamzusammenhalt basierende Arbeitsatmosphäre Unbefristeter Arbeitsvertrag Intensive Einarbeitungsphase Leistungsorientierte Vergütung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Jobrad-Leasing Regelmäßige Veranstaltungen und Feste an unserem Hauptsitz in Reutlingen Ausgezeichnet als Arbeitgeber der Zukunft Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal.Ihr Ansprechpartner für Fragen dataTec AG Martin Pühl Leitung Vertrieb High-End-Messtechnik & Internationales Business +49 7121 / 51 50 50 Ferdinand-Lassalle-Str. 52 D-72770 Reutlingen * Gender Hinweis: Auch wenn wir die männliche Schreibweise benutzen, sind ausdrücklich Angehörige aller Geschlechter angesprochen.

Stellenanzeige Die HYDREMA Baumaschinen GmbH ist innerhalb der international aufgestellten HYDREMA Holding die deutsche Vertriebsgesellschaft, die sich mit dem Verkauf und der Vermietung der Produkte beschäftigt, die von HYDREMA in Dänemark und in Deutschland selbst hergestellt werden. Hierbei handelt es sich um Spezialbaumaschinen, wie zum Beispiel Baggerlader, Dumper und Kurzheck-Mobilbagger, die vom Standort Weimar in Deutschland und Teilen Europas verkauft werden. Von 2 Niederlassungen aus betreuen wir unsere Kunden direkt im unmittelbaren Umland der jeweiligen Niederlassung. In den anderen Regionen in Deutschland arbeiten wir entweder mit Servicepartnern zusammen, oder stehen mit Vertriebspartnern im Kontakt, die den gesamten Vertrieb in ihrem Verkaufsgebiet abbilden. HYDREMA selbst ist ein zuverlässiger Arbeitgeber und gilt mit seinen Produkten als Premium-Hersteller im Markt. Um auch in Zukunft weiterhin so erfolgreich zu sein, brauchen wir engagierte Menschen, die Spaß an einer verantwortlichen Aufgabe haben. Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen, welches sich nicht nur durch eine papierlose EDV (Nutzung von Tablets), sondern auch durch eine moderne, familiäre Führung in allen Unternehmensteilen auszeichnet. Wenn Du gerne in diesem Umfeld Verantwortung übernehmen willst, wird Dich die Aufgabe als Servicetechniker (m/w/d) für Baumaschinen im Innen- und Außendienst am Standort Fehrbellin bei uns sicherlich sehr ansprechen, welche ab sofort zu besetzen ist. Dein Arbeitsumfeld: Als Servicetechniker bist Du für unsere Kunden der fachliche Ansprechpartner bei allen technischen Anliegen rund um ihre Maschinen – sowohl vor Ort als auch telefonisch. Du führst selbstständig und eigenverantwortlich anfallende Reparatur- und Wartungsarbeiten an den Baumaschinen durch. Mit Deinem verbindlichen und kompetenten Auftreten repräsentierst Du unser Unternehmen. Du verstehst es, auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen und sie mit optimalen Ergebnissen und einem Top-Service zu begeistern. Dann bis DU bei uns richtig! Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Übernahme anfallender Reparatur- und Wartungsarbeiten an unseren Baumaschinen vor Ort beim Kunden sowie in unserer Werkstatt in Fehrbellin Montage- sowie Instandsetzungsarbeiten an Baumaschinen und Gerätekomponenten (Motor, Getriebe, Achsen, Hydraulik, Elektrik u. ä.) Termingerechte Erfüllung der Serviceeinsätze sowie Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards Deine Qualifikation: Technische Berufsausbildung, idealerweise als Bau- oder Landmaschinenmechatroniker, Kfz-Mechatroniker für PKW oder Nutzfahrzeuge, Industriemechaniker (oder Vergleichbares) Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten Schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Problemlösungskompetenz Erfahrung mit PC-basierten Diagnosesystemen Führerschein Klasse B Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Unser Angebot: Du erhältst hervorragende Entwicklungschancen, basierend auf Deinen Stärken Gleitzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Modernes Arbeitsequipment und Werkstattausstattung Eine 38-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien, offene Kommunikation, Teamarbeit und Kreativität sind Grundlage für unser Miteinander und unseren gemeinsamen Erfolg Arbeitsort: Gewerbepark 5 16833 Fehrbellin Arbeitszeit: Vollzeit mit 38 Wochenstunden unbefristet, Übernahme nach einer noch zu vereinbarenden Probezeit. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine aussagefähige Bewerbung per Mail an: bewerbung@hydrema.com HYDREMA Baumaschinen GmbH Personalabteilung Kromsdorferstraße 18 99427 Weimar Für Rückfragen steht unser Service- und Supportleiter Mario Haun unter 0 36 43 / 46 14 50 zur Verfügung.

Teamleiter Immobilien / Mietverwaltung / Property Management (m/w/d)Berlin | Feste Anstellung | Vollzeit 38 Wochenstunden Strohauer ist ein langjährig gewachsenes, familiäres Wohnungsunternehmen mit Immobilienbeständen in Berlin, Hamburg und Dresden. Durch die eigenständige Verwaltung der Immobilien soll ein qualitativ hochwertiges und soziales Arbeiten sichergestellt werden, das den Bestand umsichtig entwickelt. Strohauer ist Mitglied im BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e.V. und im BBA – Akademie der Immobilienwirtschaft e.V. Position Als Teamleiter (m/w/d) der Mietverwaltung unseres familiären Wohnungsunternehmens werden Sie Teil unseres Teams mit 10 Beschäftigten in unserem Berliner Büro mit dem Standort Tiergarten/Schöneberg.Ihre Aufgaben Als Teamleiter (m/w/d) sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere 4 Mitarbeiter im Bereich der Mietverwaltung. Dies beinhaltet unter anderem: Anleiten der 4 Mitarbeiter Leitung der wöchentlichen Mitarbeiterrücksprachen Durchführung des Forderungs- und Vermietungs-Jour-fixe Unterstützung der Mitarbeiter bei buchhalterischen Rückfragen, Durchführung von buchhalterischen Korrekturen Überwachung und Kontrolle der Mietenbuchhaltung sowie der Stammdaten Erstellen von Auswertungen Überwachung des Vertrags- und Nachtragsmanagements Vorbereitung des Klagewesens und Betreuung von Zahlungs-, Räumungs- und Zustimmungsklagen Unterstützung Ihres Teams bei Abwesenheit Übernahme von übergeordneten, projektbezogenen Aufgaben Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung Sie verfügen über umfassende Fachkenntnisse der Immobilienwirtschaft Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet mit und haben bereits Erfahrungen in der Leitung eines Teams sammeln können Sie zeichnen sich durch hohe Arbeitsmoral und Verlässlichkeit aus Sie können Ihren Arbeitsalltag effektiv nach Prioritäten strukturieren Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstvertrauen und sind gleichermaßen kritikfähig Durch Ihre offene und konstruktive Kommunikation gelingt es Ihnen schnell, Vertrauen aufzubauen und mit Ihrer positiven Ausstrahlung fällt es Ihnen leicht, Mitarbeiter zu motivieren Sie haben die Fähigkeit, Konflikte zu erkennen und leiten diese rechtzeitig an Ihren Vorgesetzten weiter Sie haben Freude daran, sich weiterzuentwickeln Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreich bestandener Probezeit eine übertarifliche Vergütung (55.000–75.000 € brutto pro Jahr) einen wöchentlichen Homeoffice-Tag am Freitag 30 Tage Urlaub p.a. und zusätzlich betriebsfrei am 24.12. und 31.12. Gleitzeit und flexible Wochenarbeitszeiten unter Berücksichtigung Ihrer Funktion als Führungskraft bei PKW-Nutzung einen Tiefgaragenstellplatz oder bei Nutzung des ÖPNVs einen Fahrgeldzuschuss Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche kontinuierliche Führungskräfteentwicklung umfassende Einführung in Ihren Arbeitsbereich sowie in die verwendete Software (StarMoney Business, Haufe PowerHaus) Bewerbung Sie haben Interesse an unserer ausgeschriebenen Stelle und bringen die nötigen Voraussetzungen mit? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre vollständige Bewerbung. Für Fragen vorab stehen wir natürlich gerne zur Verfügung. Strohauer Wohnungsunternehmen GbR HR- & Office-Management Jacklin Herold Telefon: +49 30 263 989 822 E-Mail: bewerbung@strohauer.net Weitere Informationen zu uns finden Sie auch online unter www.strohauer.net. Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflich, von Anfragen abzusehen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir für unsere Abteilung Allgemeine Verwaltung / Personal einenPersonalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Personalbetreuung und -administrationDiese Herausforderungen erwarten Dich: Betreuung und Beratung in allen personalrelevanten Themen Vorbereitung und Begleitung der bedarfs- und anforderungsgerechten Personalgewinnung Durchführung der administrativen Personalarbeit, einschließlich Betreuung der Zeiterfassung Ansprechperson und Schnittstelle zum Abrechnungsdienstleister der Gehaltszahlungen Koordination des Ausbildungsbereichs sowie Betreuung der Auszubildenden und Studierenden Pflege von Statistiken und Erstellung von Auswertungen Unterstützung und Vertretung im Bereich des Vorstandsbüros Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation Fundiertes Know-how im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Umfangreiche Kenntnisse in der Umsetzung von (tarif-)vertraglichen Regelungen AdA-Ausbilderschein ist von Vorteil Praxiserprobte Kenntnisse in MS Office (insbesondere Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Hohes Maß an Engagement, Genauigkeit, Organisationsgeschick sowie eine proaktive und serviceorientierte Arbeitsweise Absolute Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität Unser Angebot: Flache Hierarchien: Wir setzen auf kurze Kommunikationswege, ein offenes Miteinander und Eigenverantwortung mit spürbarer Wirkung für unsere Mitglieder und das Unternehmen Attraktive Bezahlung: Neben der monatlichen Vergütung gibt es bei uns zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance: Gestalte flexibel Deine Arbeitszeit und profitiere von einem anpassungsfähigen Arbeitsmodell aus Office und mobilem Arbeiten. Zudem bekommst Du bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Du möchtest mehr? Dann wandle 23,5 % von Deinem Urlaubsgeld in 5 zusätzliche Urlaubstage um Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns erwartet Dich ein spannendes Aufgabengebiet mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten Teamspirit: Wir arbeiten eng und motiviert an gemeinsamen Zielen und wachsen täglich über uns hinaus. Sei dabei und werde Teil einer starken Gemeinschaft, die auch nach Feierabend soziale Events schätzt Wohlfühlgarantie: Wir legen großen Wert auf ein offenes Miteinander und kombinieren harte Arbeit mit ehrlichem Spaß. Dazu bieten wir kostenlosen Kaffee, Wasser, Snacks und frisches Obst und Gemüse an. Darüber hinaus schließen wir für Dich und Deine Gesundheit eine betriebliche Krankenzusatzversicherung ab Überzeuge uns mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Verfügbarkeit per E-Mail an bewerbung@okv.de! Bei Fragen zum Job rufe uns an: 030 914263-513 OKV Ostdeutsche Kommunalversicherung a.G. Plauener Straße 163–165 13053 Berlin bewerbung@okv.de www.okv.de Wir sind ein Spezialversicherer für kommunale Einrichtungen. Ein Team von 60 Mitarbeitern (m/w/d) gibt alles, um unsere Mitglieder zu begeistern und sie in ihren Versicherungsfragen zu begleiten. Als Kommunalversicherer orientieren wir uns an den Anforderungen und Abläufen unserer Versicherungsnehmer wie kein Zweiter in Ostdeutschland. Werde auch Du Teil von unserer Stärke und tauche in den kommunalen Versicherungsbetrieb ein! Es ist diese besondere Art, Versicherungen zu beraten.

Personalreferent (all genders) Vollzeit / Teilzeit PERSONALREFERENT (ALL GENDERS) Phorms Education SE STECKBRIEF Position: Personalreferent (all genders) Phorms Standort: Berlin (Mitte) Bereich: Phorms Education SE Vertragsart: Teilzeit oder Vollzeit Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitssprache: Deutsch Frühester Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Phorms Education steht für ein lebendiges, breit aufgestelltes Bildungsnetzwerk mit bilingualen deutsch-englischen Kindertagesstätten und Schulen sowie einer Erzieherakademie und zwei internationalen Schulen in freier Trägerschaft. Mit Leidenschaft schaffen wir hier für Kinder, Eltern und Mitarbeitende einen zeitgemäßen Lern- und Lebensraum – ein modernes, weltoffenes Zuhause. Wir sind stolz, dem steigenden Bedarf an Bildungsorten wie unseren mit viel Tatendrang begegnen und entsprechend stetig wachsen zu können! Mit und in unserer Berliner Zentrale bieten wir unseren Landesgesellschaften ein umfangreiches Dienstleistungsangebot in allen wesentlichen Bereichen der Verwaltung. Diese enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit ist der Grundstein für den Erfolg und die Weiterentwicklung der jeweils eigenen Kernkompetenzen. Der Sitz der Phorms Education SE befindet sich unweit unseres Phorms Campus in Berlin Mitte und liegt verkehrsgünstig im Herzen der Stadt. DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zu Urban Sports Club und Mittagessen, Corporate Benefits Vorteilsportal, 20 % betriebliche Altersvorsorge) Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage 30 Urlaubstage pro Jahr und eine jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes Vertrauensvolle Zusammenarbeit (flexible Arbeitszeitmodelle, großzügige „Mobiles Arbeiten“-Regelungen mit guter Work-Life-Balance) Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Moderner und technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den verschiedenen Abteilungen Regelmäßige Teamevents (z. B. Quiz-Abend, Spieleabend, Karaoke u.v.m.) Umzugskostenpauschale bei einem Wohnortwechsel zum Vertragsbeginn SO BRINGST DU DICH EIN Ganzheitliche Personalbetreuung eines unserer Standorte: Beratung, Unterstützung und Betreuung der Geschäftsführung, der Führungskräfte vor Ort sowie eines umfangreichen Mitarbeitendenstammes in allen Personalangelegenheiten Verantwortung für das Recruiting des zu betreuenden Standortes: Screening, Einholen von Informationen, Führen von Telefoninterviews und Einstellungen Personaladministrative und organisatorische Tätigkeiten: Abwicklung des Vertragsmanagements, Zeugniserstellung, Erstellung von Statistiken, Verwaltung der Personalakten Mitwirken in verschiedenen HR-internen Projektgruppen zur stetigen Weiterentwicklung und Optimierung der täglichen Personalarbeit DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder einer ähnlichen Fachrichtung – alternativ eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit Freude, Prozesse zu definieren, zu optimieren und neue Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln Eigenständige, strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Dienstleistungsorientierung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Britta, Tel.: 030/ 311 678 104. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Mehr Informationen über uns findest du unter www.jobs.phorms.de.