6 Stellenangebote als Recruiter (m/w/d) in Berlin und Brandenburg

Recruiter:in (w/m/d) Ab sofort l Vollzeit oder Teilzeit l unbefristete Festanstellung l Berlin Deine Aufgaben Verantworten des gesamten Recruiting Prozesses bis hin zur Einstellungsentscheidung Führen und moderieren von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren gemeinsam mit der jeweiligen Führungskraft Beraten der Führungskräfte bei internen und externen Stellenbesetzungen zu u.a. verschiedenen Rekrutierungswegen, zielgruppengerechter Ansprache, Besetzungsmöglichkeiten Organisieren von internen und externen Arbeitgeber-Marketing-Veranstaltungen, Stärken der Präsenz der IBB auf Messen, Analysieren des externen Bewerbermarkts sowie Aufbauen und Ausbauen eines Netzwerks Konzeptionelles Weiterentwickeln der Themen Active Sourcing, Employer Branding, Personalgewinnung und -retention, Talent-/Skill-Management Persönliche Anforderungen Hervorragende Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten Empathievermögen sowie eine aufgeschlossene und herzliche Ausstrahlung Strukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise Freude und kreatives Geschick bei der Überführung von Impulsen in konzeptionelle (Zusammen-)Arbeit Fachliche Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Studiengang Relevante Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise auch mit Recruiting-/HR-Tools Erfahrungen im Active Sourcing sowie ein Netzwerk zu bspw. Universitäten, Banken, landeseigenen Unternehmen wünschenswert Dein Einstieg in der IBB Der Bereich People & Culture setzt sich aus zwei Abteilungen und einer an der Bereichsleitung angesiedelte Einheit zusammen. Aus der Abteilung People Development werden neben der Führungskräftebetreuung auch die Personalentwicklung inkl. der Ausbildungs- und Nachwuchsförderung sowie das Recruiting gesteuert. Unser Diversity Officer ist ebenfalls in dieser Einheit angesiedelt. Gemeinsam sorgen wir dafür, die IBB als attraktive Arbeitgeberin auf dem Berliner Arbeitsmarkt präsent zu machen, die passenden Personen für sie zu gewinnen und unsere Beschäftigten fachlich und persönlich zu fördern. Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur mobilen Arbeit Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um unseren sehr guten Zusammenhalt innerhalb der Bank weiter zu stärken Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite. Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäfts-feldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Wir stehen für Gleichstellung und Diversität! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Deine Onlinebewerbung – wie kannst Du Dich bewerben? In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung: Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Maya Ganguli (Recruiterin, Tel. 030-2125/6261) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Referent Personalgewinnung / Recruiter (m/w/d) Entdecken. Begeistern. Gestalten. Als Recruiter (m/w/d) bei SPITZKE spielen Sie eine Schlüsselrolle in der Gewinnung von Fach- und Führungskräften für die Bahninfrastruktur. Ihre Mission: die besten Köpfe finden und langfristig für unser Team gewinnen. Ihre Fähigkeiten sind entscheidend für unsere Zukunft. Wir setzen auf Ihre Expertise, um die richtigen Menschen zu finden und sie für SPITZKE zu begeistern. Werden Sie Teil unseres Teams im GVZ Berlin Süd in Großbeeren und bewerben Sie sich als Recruiter (m/w/d)! Was Sie begeistert Personalgewinnung: Gestaltung des Personalgewinnungsprozesses unserer Unternehmensgruppe und Besetzen von Stellen im kaufmännischen, technischen sowie gewerblichen Bereich Menschen: Verantwortung für das Bewerbermanagement, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Sicherstellung einer optimalen Candidate Journey Active Sourcing: Suche nach Talenten auf gängigen Recruiting-Plattformen sowie Direktansprache potenzieller Kandidaten und Kandidatinnen Online-Affinität: Im Recruiting setzen Sie auf digitale Netzwerke, realisieren Social-Media-Kampagnen und bringen aktiv frische Ideen ein Networking: Netzwerkpflege sowie die Unterstützung von Karriereveranstaltungen Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Personalgewinnung Kenntnisse: Erfahrungen im operativen und strategischen Recruiting sowie Kenntnisse im Active Sourcing Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Empathie, sehr gutes Beurteilungsvermögen sowie einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Digitalisierung: Die digitale Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt. Gestalten Sie zusammen mit uns die Zukunft der Bahninfrastrukturbranche. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Enrico Dahms, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20486 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie für unser MVZ Facharzt:ärztin für Orthopädie und Unfallchirurgie für unser MVZ (m/w/d) Die Caritas MVZ Berlin GmbH ist eine moderne Einrichtung im Gesundheitswesen, die sich der bestmöglichen Patientenversorgung verschrieben hat. Unser Team bietet eine Vielzahl von radiologischen Dienstleistungen an und setzt dabei auf neueste Technologien und Methoden. Wir suchen für unsere Praxisstandorte in Pankow bzw. Hermsdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Facharzt : Fachärztin für Orthopädie und Unfallchirurgie. Einfach gute berufliche Perspektiven – Einfach Caritas! Was Sie erwartet Zusammen mit dem Team bauen Sie das Behandlungsangebot der Praxis aus und bringen sich individuell mit Ihren Spezialisierungen ein. Sie versorgen unsere Patient:innen eigenverantwortlich und führen die entsprechende Dokumentation und Abrechnung durch. Ebenso übernehmen Sie die fachliche Führung unseres nichtärztlichen Personals. Ihr Profil Sie besitzen eine abgeschlossene Facharztweiterbildung in der Orthopädie und Unfallchirurgie und haben Interesse an der ambulanten Patientenversorgung. Mit Ihrer einfühlsamen Art verstehen Sie es, Diagnosen sowie daraus resultierende Behandlungsmethoden unseren Patientinnen zu vermitteln. Vor allem haben Sie Spaß an der Arbeit im Team, finden nachhaltige Lösungen und schauen gerne über den Tellerrand. Wir bieten Gestaltungsspielraum: Zusammen mit Ihnen entwickeln wir unsere Orthopädie und Unfallchirurgie weiter und halten stets Ausschau nach neuen Behandlungstechniken. Genießen Sie alle Vorzüge der Selbständigkeit ohne die wirtschaftlichen Risiken. Interdisziplinarität: Wir fördern die Zusammenarbeit innerhalb des Praxisnetzwerkes mit den Fachbereichen in der Chirurgie, Gynäkologie, Allgemeinen Inneren Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie, Radiologie sowie allen, die noch hinzukommen. Work-Life-Balance und Familie: Ob Zeit für Ihre Liebsten, Freunde oder Ihr Hobby, bei uns erhalten Sie zuverlässige Dienstpläne, die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind und weit im Voraus geplant werden. Ihre Dienstzeiten sind planbar und flexibel von Montag bis Freitag. Fort- und Weiterbildung: Wir legen höchsten Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. In regelmäßigen Feedbackgesprächen tauschen wir uns über unterschiedliche Möglichkeiten aus und planen dabei Ihre nächsten Schritte. Nutzen Sie unsere Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte und attraktive Angebote von bekannten Marken, Online-Shops und Filialen warten auf dich. Wir leben unsere Philosophie der Menschlichkeit durch Teamgeist, flache Hierarchien, Eigeninitiative sowie zielorientiertes Handeln. Wir freuen uns auf Sie! Schicken Sie einfach Ihre Bewerbung (Lebenslauf reicht) an jobs@caritas-gesundheit.de und wenn Sie Fragen zu Ihrer Bewerbung haben, erreichen Sie Jessica Nefe (Recruiterin) unter 0152 590 18 452. Ihre Bewerbung Caritas-MVZ Berlin GmbH Breite Straße 46/47, 13187 Berlin Handy: 0152 590 18 452 jobs@caritas-gesundheit.de

Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d) mit Option zum Leitenden Oberarzt (m/w/d) Oberarzt : Oberärztin Gastroenterologie (m/w/d) mit Option Leitende Oberärztin : Leitender Oberarzt (m/w/d) Die Abteilung für Gastroenterologie der Caritas-Klinik Dominikus in Berlin führt alle gängigen endoskopischen sowie interventionellen Untersuchungs- und Therapieformen durch. Bei aktuell ca. 4000 Endoskopien p.a. liegt der Schwerpunkt neben der interventionellen Koloskopie auf der ERCP sowie auf der Endosonographie. Ein wesentlicher Bestandteil der eigenständig geleiteten Abteilung ist das Caritas-Endoskopiezentrum mit 3 vollausgestatteten Endoskopieräumen. Die Abteilung besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung für Gastroenterologie, es wird die mit der Krankenhausreform verbundene zukünftige Leistungsgruppe der „komplexen Gastroenterologie“ angestrebt. Unsere Mitarbeitenden und die jeweiligen Teams sind besonders spezialisiert und wir bieten unseren Mitarbeitenden durch unsere ganzheitliche Philosophie eine vollumfassende Weiterbildung. Wir pflegen eine herausragende interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb unseres Krankenhauses und mit den Häusern des Caritas-Verbundes. Zusätzlich besteht eine Kooperation mit der Charité. Mit den eigenständig geleiteten Abteilungen für Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie wird eng kooperiert. Schwerpunkte dieser Abteilung für Allgemeine Innere Medizin umfassen die gesamte Basisversorgung, unter anderem Erkrankungen des Herz-Kreislauf-Systems, der Atemwege sowie des Stoffwechsels (z. B. Diabetes mellitus). Insgesamt werden in der Inneren Medizin circa 160 stationäre Betten betreut. Im Rahmen unserer verbundübergreifenden interdisziplinären Zusammenarbeit – insbesondere mit den Abteilungen für Allgemein- und Viszeralchirurgie – wird ein Darmzentrum erfolgreich betrieben, welches noch voraussichtlich in diesem Jahr im Verbund nach den Kriterien der DKG als Darmkrebszentrum zertifiziert wird. Seit über 100 Jahren ist die Caritas-Klinik Dominikus ein fester Bestandteil der medizinischen Versorgung des Berliner Nordens. Umgeben von einer großen Parkanlage befindet sich unsere Klinik im Herzen von Berlin-Hermsdorf. Hier arbeiten wir in einer hochmodernen Umgebung, mit dem Ziel, dass sich unsere Klinik stets zum Wohle unserer anvertrauten Menschen weiterentwickelt. Unser Angebot Wir bieten Ihnen ein sehr gut ausgebildetes Fachpflegepersonal sowie ein engagiertes Ärzteteam. Bei uns sind Sie Teil eines Hauses, das sich der hochwertigen Medizin und den neuesten Behandlungstechniken verschrieben hat. Wir leben kurze Wege sowie schnelle Absprachen, damit wir Bestleistungen erbringen können. Durch unsere verlässliche Dienstplangestaltung bieten wir Ihnen ebenso eine gute Vereinbarkeit von Arbeit, Familie und Freizeit. Wir begrüßen und unterstützen ausdrücklich die Bewerbung von Ärztinnen. Wenn Sie mit dem Rad oder den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen möchten, bieten wir Ihnen ein Jobticket und Bikeleasing an. Auch fürs Auto finden sich genügend Parkplätze. Wir bieten zahlreiche Sport- und Fitnessangebote an und unterstützen Familien in der Ferienbetreuung ihrer Kinder. Auch beim Shoppen können Sie über uns zahlreiche Rabatte erhalten. Ihre Aufgabe Sie arbeiten professionell als Oberarzt/Oberärztin für Gastroenterologie und sehen neben der Supervision der gastroenterologischen Station Ihren Schwerpunkt in der diagnostischen und interventionellen Endoskopie. Sie sorgen dafür, dass sich unser Team fachlich sowie menschlich weiterentwickelt und die uns anvertrauten Patientinnen und Patienten mit höchster medizinischer Qualität behandelt werden. Gemeinsam mit dem Chefarzt der Abteilung für Gastroenterologie verantworten Sie die Aus- und Weiterbildung der Ärzteschaft und kümmern sich um den interdisziplinären Austausch. Sie nehmen am internistischen und endoskopischen Ruf- und Konsiliardiensten teil. Ihr Profil Sie besitzen eine abgeschlossene Facharztweiterbildung in der Inneren Medizin und Gastroenterologie und/oder die Schwerpunktbezeichnung Gastroenterologie. Sie bringen fundierte Erfahrung im gesamten Spektrum der Gastroenterologie mit und begeistern sich vor allem für die diagnostische und interventionelle Endoskopie. Sie verstehen es, Ziele im Team gemeinsam zu erreichen und auf die Bedürfnisse Ihres Gegenübers empathisch einzugehen. Interesse? Wir leben unsere Philosophie der Menschlichkeit durch Teamgeist, flache Hierarchien, Eigeninitiative sowie zielorientiertes Handeln. Wir freuen uns auf Sie! Schicken Sie einfach Ihre Bewerbung (Lebenslauf reicht) an jobs@caritas-gesundheit.de und wenn Sie Fragen haben, erreichen Sie Jessica Nefe (Recruiterin) unter 0152 590 18 452. Caritas-Klinik Dominikus Berlin-Reinickendorf Kurhausstraße 30, 13467 Berlin jobs@caritas-gesundheit.de

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Beraten. Begeistern. Gestalten. Als telefonischer Karriereberater (m/w/d) bei SPITZKE spielen Sie eine Schlüsselrolle in der Gewinnung von Fach- und Führungskräften für die Bahninfrastruktur. Ihre Mission: Die besten Köpfe finden und langfristig für unser Team gewinnen. Dabei fokussieren Sie sich auf die telefonische Beratung eingehender Recruiting-Kontakte und informieren Interessenten zu passenden Vakanzen in unserem Unternehmen. Werden Sie Teil unseres Teams im GVZ Berlin Süd in Großbeeren und bewerben Sie sich als Mitarbeiter Personalgewinnung mit Fokus telefonische Karriereberatung (m/w/d)! Mitarbeiter Personalgewinnung mit Fokus telefonische Karriereberatung (m/w/d) Was Sie begeistert Telefonieren: Freude am Telefonieren und am Kontakt zu Menschen Karriereberatung: Beratung zu Karrieremöglichkeiten bei SPITZKE, insbesondere hinsichtlich gewerblicher Positionen in der Bahninfrastruktur sowie Generieren potenzieller Interessenten (m/w/d) aus Social-Media-Kampagnen Bewerbermanagement: Einpflege, Überprüfung und erste Vorqualifizierung eingehender Bewerbungen sowie Nachhalten bzw. Einholen fehlender Informationen und Dokumente Stellenmanagement: Schaltung, Überwachung und Aktualisierung von Stellenanzeigen auf gängigen Stellenportalen Teamwork: Unterstützung der Recruiter (m/w/d) im Tagesgeschäft Was uns begeistert Freude am Telefonieren: Eine positive Einstellung und Kontaktfreude Erfahrungen: Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der telefonischen Beratung und der Personalgewinnung Quereinstieg: Erfahrungen im Call-Center oder in der Hotellerie sind eine willkommene Alternative Arbeitsweise: Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sehr gute Organisation und serviceorientiertes Auftreten Persönlichkeit: Teamfähig, freundlich und verantwortungsbewusst Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind. Mobiles Arbeiten: Alle unsere Büroarbeitsplätze ermöglichen mobiles Arbeiten – mit Dienst-Smartphone, leichten Laptops und großem Datenvolumen. Mobiles Arbeiten ist an zwei Tagen pro Monat in Absprache mit Ihrer Führungskraft möglich, sofern es Ihre Tätigkeit bei uns zulässt. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Julia Herrmann, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20323 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

Businesspartner:in (w/m/d) Ab sofort l Vollzeit oder Teilzeit l unbefristete Festanstellung l Berlin In Deiner Rolle als Businesspartner:in bist du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen erste Ansprechperson für die Führungskräfte der IBB und übernimmst dabei insbesondere folgende Aufgaben Beraten und betreuen von Führungskräften in der Wahrnehmung ihrer Führungsverantwortung, insbesondere bei strategischen und strukturellen Fragestellungen Unterstützen bei der Erstellung und Überarbeitung von u.a. Stellenprofilen, Einarbeitungs- und Entwicklungsplänen Begleiten und ggf. Moderieren von Konfliktsituationen in den jeweiligen Betreuungsbereichen Konzeptionelle Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung und dem Recruiting bspw. zur Personalgewinnung, zum Talent Management Begleiten von Führungskräfte-Auswahlverfahren Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Vorständen und Gremien der IBB Persönliche Anforderungen Eigenverantwortliche, vertrauensvolle und diskrete Arbeitsweise mit einer hohen Dienstleistungs- und Lösungsorientierung Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gute Koordinations- und Steuerungsfähigkeit Freude und kreatives Geschick bei der Überführung von Impulsen in konzeptionelle (Zusammen-)Arbeit Fachliche Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Studiengang Relevante Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise auch schon in der Zusammenarbeit mit Führungskräften Erfahrungen in einer (Förder-)Bank oder der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil Dein Einstieg in der IBB Der Bereich People & Culture setzt sich aus zwei Abteilungen und einer an der Bereichsleitung angesiedelte Einheit zusammen. Aus der Abteilung People Development werden neben der Führungskräftebetreuung auch die Personalentwicklung inkl. der Ausbildungs- und Nachwuchsförderung sowie das Recruiting gesteuert. Unser Diversity Officer ist ebenfalls in dieser Einheit angesiedelt. Gemeinsam sorgen wir dafür, die IBB als attraktive Arbeitgeberin auf dem Berliner Arbeitsmarkt präsent zu machen, die passenden Personen für sie zu gewinnen und unsere Beschäftigten fachlich und persönlich zu fördern. Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur mobilen Arbeit Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um unseren sehr guten Zusammenhalt innerhalb der Bank weiter zu stärken Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite. . Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäfts-feldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Wir stehen für Gleichstellung und Diversität! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Deine Onlinebewerbung – wie kannst Du Dich bewerben? In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung: Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Maya Ganguli (Recruiterin, Tel. 030-2125/6261) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen: