38 Jobs als Qualitätsmanager (m/w/d) in Berlin und Brandenburg

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Verwaltungsmanagement zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Qualitätsmanagement im Service Center Kennziffer: 552.600.02 Ihre Aufgaben Qualitätsmanagement Erstellen und Optimieren der Leistungsbeschreibungen für das Wissensmanagement und die Qualitätssicherung inklusive Administrieren des Wissensmanagements Kooperieren mit den Fachbereichen zur Inhaltserstellung und Klären aller relevanten Themen Überprüfen und Monitoren der Prozesse Gestalten von Konzepten, Implementieren und Optimieren von Prozessen Abschließendes Beantworten von elektronischen Anfragen (Telefon, Fax, E-Mail) Bearbeiten von elektronischen Anfragen unter Anwendung spezifischer Frage- und Gesprächs-techniken zur eindeutigen Identifizierung des Anliegens von Bürgerinnen und Bürgern Qualifiziertes und zielorientiertes Nutzen der zur Verfügung stehenden Software bei gleichzeitiger qualitätsorientierter Gesprächsführung Aufnehmen, Weiterleiten, Nachhalten bzw. finales Beantworten der Anfragen zur Gewährleistung zeitnaher Erledigung Zielorientiertes Kommunizieren mit den beteiligten Bereichen im Konfliktfall Projektunterstützung und Coaching Unterstützen bei ausgewählten Projekten Mitwirken an verwaltungsweiten Digitalisierungsprojekten (z.B. Onlinezugangsgesetz, E-Akte, Kommunalportal) Zuarbeiten zur Erstellung, Einführung und Weiterentwicklung von elektronischen Formularen, Belegen und Dokumenten Vermitteln und Festlegen erlernter Schulungsinhalte im Hinblick auf die sichere Softwareanwendung und Kommunikation Ihr Profil Verwaltungsfachangestellter/Verwaltungsfachangestellte oder eine vergleichbare Berufsausbildung (wie bspw. Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Fachmann/Fachfrau für Bürokommunikation oder vergleichbare Fachrichtung) Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute IT-Kenntnisse Ausgeprägte Stress- und Dienstleistungskompetenz Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten gepaart mit einem sicheren Informationsverhalten Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9a mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.448,96 € - 4.331,88 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Team-Tage und weitere Events Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 26.09.2024 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Berlin produzieren und vertreiben wir europaweit qualitativ hochwertige Leiterplatten in technologischen Nischen und gehören hier zu den Marktführern. Wir verfügen über modernste Produktionsanlagen und Technologien. Mit einem hochmotivierten, kompetenten Team an modernen Arbeitsplätzen können wir die hohen logistischen, qualitativen und technologischen Anforderungen unserer Kunden erfüllen. Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: Methodische Unterstützung des KVP der Fachbereiche Kompetente(r) Ansprechpartner/-in für Fragestellungen aus dem Qualitätsmanagement, insbesondere hinsichtlich QM-Methoden und Statistik Durchführung von Qualitätsaudits Kunden- und Lieferantenmanagement Datenanalyse und -aufbereitung von Qualitätsdaten, Erstellung von Präsentationen und Reports Unterstützung bei der Entwicklung des integrierten Managementsystems Das wünschen wir uns von Ihnen: Technisches Studium (Bachelor/Master) und mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement Abgeschlossene qualitätsmanagementspezifische Weiterbildung z. B. als Qualitätsmanager/in, Qualitätsmanagementfachkraft sowie interne/n Auditor/in Erfahrung mit Auditierungs- und Zertifizierungsverfahren (DIN ISO 9001 und IATF16949) Praktische Kenntnisse der Methoden und Werkzeuge zur Fehleranalyse (8D, 5-Why, Ishikawa-Diagramm, FMEA, Pareto-Analyse, u. ä.) Optimal wären Erfahrungen bei der Durchführung von SixSigma-Projekten Routinierter Umgang mit MS Office, qs-Stat und ggf. ComGage bzw. Minitab Selbstständige Bearbeitung komplexer Themen, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gute Analysefähigkeiten und technisches Verständnis sowie statistische Kenntnisse Gute deutsche Sprachkenntnisse Unser Angebot an Sie: Unbefristete Festanstellung sowie zukunftssicherer Arbeitsplatz mit gutem und zugleich familiärem Betriebsklima, abwechslungsreichem und motivierenden Arbeitsumfeld und kurzen Entscheidungswegen Mitarbeit in anspruchsvollen Projekten Umfassende und intensive Einarbeitung durch individuellen Einarbeitungsplan und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten in einem hochmodernen, innovativen Umfeld 30 Tage Urlaub und attraktives Vergütungspaket einschl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, leistungsbezogener Vergütung und weiterer tariflicher Leistungen gem. Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) auf Basis 38-Stunden/Woche Betriebsrestaurant, kostenfreie Parkplätze, Ladeinfrastruktur für E-Bikes und E-Roller, Altersvorsorge und sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr u.v.m. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - gern in elektronischer Form - unter Angabe der Kennziffer HP_Q08.2024 nebst Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums bewerbung@hmp-heidenhain.de hmp HEIDENHAIN-MICROPRINT GmbH Antje Conrad Rhinstraße 134 12681 Berlin Telefon: +49 30 54705-236

Die MEG Jessen ist ein Unternehmen innerhalb der Schwarz Gruppe (u. a. Lidl, Kaufland). Wir produzieren eine breite Palette qualitativ hochwertiger Mineralwasser- und Erfrischungsgetränke. Mit unseren modernen Produktionsanlagen sind wir in der Lage flexibel auf die Anforderungen des Handels zu reagieren. Wir liefern dir ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen. Wir suchen: Laborant / Mitarbeiter Qualitätssicherung - Getränkeproduktion (w/m/d) Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: 01.07.2024 bzw. nach Ihrer Verfügbarkeit - Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche im 4-Schicht-System - Ort: Jessen (Elster) - Job-ID: 14998DAS MACHST DU Durchführung von Qualitäts-, Produkt- und Anlagenkontrollen nach festgelegtem Kontrollplan (chemisch-technische Analysen, Mikrobiologie) Überwachung der Prozesse zur Herstellung von Getränken Kontrolle der Verpackung gemäß Vorgaben Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie der IFS- und MEG-Vorgaben Überprüfung und Umsetzung des einwandfreien Hygienestandards in allen Anlagenbereichen DAS LIEFERST DU abgeschlossene Berufsausbildung im Laborbereich (z. B. milchwirtschaftlicher Laborant), im Lebensmittelbereich (z. B. Fachkraft für Lebensmitteltechnik) oder eine ähnliche abgeschlossene Berufsausbildung Erfahrung in der Qualitätssicherung in der Lebensmittelindustrie von Vorteil Quereinstieg aus anderen lebensmittelnahen Berufen (Bäckergeselle, Koch, Fleischer) möglich sicherer Umgang mit MS Office, des Weiteren Kenntnisse in SAP QM von Vorteil hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Bereitschaft zur vollkontinuierlichen Schichtarbeit DAS LIEFERN WIR einen sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Organisation (Schwarz Gruppe, u. a. Lidl, Kaufland) individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur planbare und geregelte Arbeitszeiten attraktive Vergütung nach Tarif und Sozialleistungen umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote 29 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPVN-Zuschuss AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der MEG Jessen GmbH.

Poliere / bauleitende Poliere (m/w/d) Rohbau – Schlüsselfertigbau – Sanierung Als überaus erfolgreiches Bauunternehmen mit Sitz im Raum Berlin / Potsdam und den Schwerpunkten Rohbau, Schlüsselfertigbau und Sanierung erstellen wir anspruchsvolle und interessante Hochbauprojekte. Durch unsere mittelständische Prägung können wir schnell und innovativ auf Kundenwünsche eingehen. Aufgrund des starken Wachstums suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zur Festeinstellung in Berlin fachlich und persönlich überzeugende Poliere / bauleitende Poliere (m/w/d) Rohbau – Schlüsselfertigbau – Sanierung Ihre Aufgaben: Organisation und Führung von Baustellen Kenntnisse in der Baustelleneinrichtung Koordination der Baustellenlogistik Betreuung und Koordination von Lieferanten und Nachunternehmer Kontrolle der Subunternehmer auf Einhaltung von Qualität und Terminen Personalführung und -einsatzplanung Materialwirtschaft und Qualitätsmanagement Unsere Anforderungen: Ausbildung zum Maurer und zum geprüften Polier Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Schlüsselfertigbau Ausgeprägte Kommunikationsstärke Einsatzbereitschaft und Loyalität Routinierter Umgang mit Mitarbeitern/innen Kostenorientiertes und eigenständiges Arbeiten Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Leistungsbereitschaft Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen: Die Chance, durch Übernahme von Verantwortung erfolgreich zu sein Die Freiheit, innovative Ideen zu verwirklichen Die Möglichkeit, in einem kompetenten und hochmotivierten Team zu arbeiten Die Aussicht, auf berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Fühlen Sie sich angesprochen? Möchten Sie am weiteren Aufbau eines erfolgreichen Unternehmens mitwirken? Haben Sie Spaß an der Arbeit und sind mit Begeisterung bei der Sache? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an hauptstadt-jobs@berlin.de. Einzelheiten zu dieser Position können Sie gerne unter der Rufnummer 030 – 228 083 57 mit dem Team von Hauptstadt-Jobs besprechen. Wir bürgen für absolute Diskretion und die Beachtung von Sperrvermerken. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen! Team Hauptstadt-Jobs Berlin Büro: Berlin Tel.: 030 – 228 083 57 E-Mail: hauptstadt-jobs@berlin.de

Die Motherson Group ist einer der 25 größten und am schnellsten wachsenden Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 190.000 Mitarbeitern in 41 Ländern weltweit. Motherson SAS ist der Spezialist der Gruppe für Just-in-Sequence-Montage von Modulen, Lieferkettenmanagement, Systemintegration und Komplexitätsmanagement. Motherson SAS ist an 24 Standorten in 12 Ländern in Amerika, Europa und Asien vertreten. Angesichts unseres schnellen Wachstums sind wir ständig auf der Suche nach talentierten neuen Kollegen, die Teil unseres Teams werden möchten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Fredersdorf-Vogelsdorf einen Qualitätshelfer (m/w/d) Deine Aufgaben: Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für Qualitätsthemen an unserem Produktionsstandort oder beim Kunden vor Ort Überwachung der Qualität unserer produzierten Teile Kommunikation bei fehlerhaften Teilen bzw. Störungen im Ablauf Analyse von möglichen Ursachen bei Qualitätsabweichungen Koordination und Durchführung von Qualitätssicherungsaktionen und Nacharbeiten Mitarbeit im Reklamationsprozess Deine Qualifikationen: Lösungsorientierte Arbeits- und logische Denkweise (idealerweise Erfahrung in der Anwendung von Problemlösungsmethoden) Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Gute MS-Office-Kenntnisse Technische Berufsausbildung von Vorteil, Erfahrung in der Qualitätssicherung wünschenswert Bereitschaft zur Schichtarbeit (inkl. Nachtschicht) Sehr gute Englischkenntnisse, grundlegende Deutschkenntnisse Was wir bieten: Familiäres Umfeld, eingebettet in Konzernstrukturen Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub pro Jahr Gleitzeitkonto mit Möglichkeit zum Zeitausgleich Wöchentliche Bezuschussung für unseren Essensautomaten Kostenlose Ladesäule für E-Fahrzeuge Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen So lernen wir uns kennen: Sende Deine Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung bitte per E-Mail an: karriere@motherson.com. Wir freuen uns auf Dich! Motherson Sequencing and Assembly Services Global Group GmbH Industriestraße 9 15370 Fredersdorf-Vogelsdorf www.motherson.com

Die Motherson Group ist einer der 25 größten und am schnellsten wachsenden Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 190.000 Mitarbeitern in 41 Ländern weltweit. Motherson SAS ist der Spezialist der Gruppe für Just-in-Sequence-Montage von Modulen, Lieferkettenmanagement, Systemintegration und Komplexitätsmanagement. Motherson SAS ist an 24 Standorten in 12 Ländern in Amerika, Europa und Asien vertreten. Angesichts unseres schnellen Wachstums sind wir ständig auf der Suche nach talentierten neuen Kollegen, die Teil unseres Teams werden möchten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Fredersdorf-Vogelsdorf einen Qualitätshelfer / Customer Support Technician (m/w/d) Deine Aufgaben: Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für Qualitätsthemen beim Kunden vor Ort Überwachung der Qualität unserer produzierten Teile Kommunikation bei fehlerhaften Teilen bzw. Störungen im Ablauf Analyse von möglichen Ursachen bei Qualitätsabweichungen Koordination und Durchführung von Qualitätssicherungsaktionen und Nacharbeiten Mitarbeit im Reklamationsprozess Deine Qualifikationen: Lösungsorientierte Arbeits- und logische Denkweise (idealerweise Erfahrung in der Anwendung von Problemlösungsmethoden) Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Gute MS-Office-Kenntnisse Technische Berufsausbildung von Vorteil, Erfahrung in der Qualitätssicherung wünschenswert Bereitschaft zur Schichtarbeit (inkl. Nachtschicht) Sehr gute Englischkenntnisse, grundlegende Deutschkenntnisse Was wir bieten: Familiäres Umfeld, eingebettet in Konzernstrukturen Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub pro Jahr Gleitzeitkonto mit Möglichkeit zum Zeitausgleich Wöchentliche Bezuschussung für unseren Essensautomaten Kostenlose Ladesäule für E-Fahrzeuge Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen So lernen wir uns kennen: Sende Deine Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung bitte per E-Mail an: karriere@motherson.com. Wir freuen uns auf Dich! Motherson Sequencing and Assembly Services Global Group GmbH Industriestraße 9 15370 Fredersdorf-Vogelsdorf www.motherson.com

We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? Bewerben Sie sich jetzt für unsere Pro Seniore Residenzen Berlin als Trainee der Assistenz der Pflegedienstleitung mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement und Dienstplanung. IHRE AUFGABEN: Sie werden als rechte Hand der Pflegedienstleitung schrittweise an die Aufgabe einer Führungskraft herangeführt Umsetzung von kreativen Pflege- und Betreuungskonzepten Erzielung der bestmöglichen Pflegequalität durch die Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner und Mitarbeiter schaffen IHR PROFIL: eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung idealerweise die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft durch die entsprechende Weiterbildung oder ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium Empathie und eine ausgeprägte soziale Kompetenz hohen Ehrgeiz sich weiterzuentwickeln Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit und Kommunikationsstärke IHRE BENEFITS: sehr gute Aufstiegschancen Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Hotels & Ferien Resort Portugal Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik Chancen auf unser exklusives Trainee-Programm enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung … all das und noch viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT! Regionaldirektorin Frau Susanne Ritter sagt: „Zu einer guten Zusammenarbeit gehört bei uns eine offene und konstruktive Kommunikation auf Augenhöhe. Gemeinsam können wir – sowohl für die Bewohner als auch für die Mitarbeiter – einen wertvollen Beitrag in der Gesellschaft und im Miteinander leisten. Ich freue mich auf Sie! Gehen Sie mit uns den verantwortungsvollen Weg in eine moderne und innovative Zukunft der Pflege und gestalten Sie ihn aktiv mit.“ IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 120 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Pro Seniore Zentralverwaltung Malstatter Markt 11-13 · 66115 Saarbrücken · Telefon +49 681 936 130 bewerbung@pro-seniore.com www.pro-seniore.de

Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Attraktive Vergütung Betriebliches Entgeltsystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) sowie Mobilitätszuschuss Bonussystem Gute Arbeit wird bei uns zusätzlich wertgeschätzt Sicherer Arbeitsplatz Sicherheit des öffentlichen Dienstes mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) (Tochter der BG BAU) Kollegiales Team mit viel Eigenständigkeit und flachen Hierarchien Legen Sie Wert auf ein Umfeld mit viel Eigenständigkeit und flachen Hierarchien? Wünschen Sie sich eine Stelle mit viel Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team? Kommen Sie zu uns ins Team! Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Für unser Team Rechnungswesen, Controlling und Steuern in Berlin Schöneberg suchen wir eine Sachbearbeitung Controlling (m/w/d) Sie... wirken im Bereich Finanz- und Rechnungswesen mit unterstützen bei der Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen einschl. internem Reporting arbeiten bei der Budgetplanung, den unterjährigen Forecasts sowie SOLL-/IST-Vergleichen mit wirken bei der Umsetzung und Qualitätssicherung des Controllings mit (Vorbereitung und Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Datenanalysen, Kalkulieren von Preisen und Projekten) und unterstützen bei Aufbau und Optimierung des Kennzahlen- und Reporting-Systems übernehmen projektbezogene Aufgaben, z.B. Ad Hoc Analysen, Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen Ihr Profil Abgeschlossenes Bachelorschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder Controlling oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Rechnungswesen/Controlling Berufserfahrung im Fachbereich Finanzen oder im Controlling/Reporting gewünscht sehr sicherer Umgang mit den MS Office Programmen, insbes. Excel Erfahrungen im Umgang mit BI-Systemen und den SAP Modulen FI und CO von Vorteil Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeit mit hoher Zahlenaffinität Zuverlässigkeit bei der terminlichen und inhaltlichen Ergebnisbereitstellung sowie ergebnisorientierte Problemlösungskompetenz sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sicheres und freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist die Stelle teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Als fachliche Ansprechperson steht Ihnen Frau Haack unter der Telefonnummer +49 30 85781-709 gern zur Verfügung. www.amd.bgbau.de

Technischer Direktor / Systemingenieur Sub-Micron Die-Attach (m/w/d) Boxberger Straße 14, 12681 Berlin Vollzeit Wir sind ein marktführender mittelständischer Maschinenbauer. Kerngeschäft sind Entwicklungen, Herstellung und Vertrieb von Maschinen für die hochgenaue Mikromontage und die professionelle Reparatur elektronischer Baugruppen. Mit unseren Maschinen helfen wir Kunden dabei, aus Visionen Wirklichkeit werde zu lassen, und dass in so unterschiedlichen Branchen wie der Luft- und Raumfahrt, Medizin- und Biotechnik, Unterhaltungselektronik, Halbleiterindustrie oder an Universitäten und Forschungseinrichtungen auf der ganzen Welt. Gestalte mit uns die Zukunft. Bewirb Dich noch heute. Wir suchen: Technischer Direktor / Systemingenieur Sub-Micron Die-Attach (m/w/d) Ist es dein Anspruch, revolutionäre Technologien zu entwickeln, komplexe Herausforderungen zu meistern und dabei die Grenzen des Machbaren zu erweitern? Reizt es dich, die Zukunft eines branchenweit führenden High-Tech-Unternehmens entscheidend mitzuprägen? Als Technischer Direktor bei uns hast du diese Chance. Bringe dein Expertenwissen in unsere Die-Bonder-Sparte ein und führe ein engagiertes Team von Ingenieuren in eine neue Ära des Maschinenbaus. Bist du bereit für den nächsten Schritt? Deine Aufgaben Du führst ein hochmotiviertes Team von Ingenieuren und Spezialisten Gemeinsam entwickelt ihr disruptive Maschinenkonzepte für das Geschäftsfeld „Sub-Micron Die-Attach“ und setzt diese direkt in einer agilen Prototypenphase um Du verantwortest die Konzeption, Planung und Umsetzung von Projekten in unserer Die-Bonder-Sparte Du kooperierst eng mit den Teams aus Vertrieb, Produktion und Qualitätssicherung und findest Lösungen, welche die Kundenerwartungen übertreffen Du entwickelst dein Team durch Coaching, Mentoring und Fortbildung gezielt weiter Du gewährleistest die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Nachweisbare Erfolge in verantwortlicher Position bei der Einführung revolutionärer Innovationen im Sondermaschinenbau Umfassendes technisches Verständnis von komplexen Produktionsprozessen und Maschinen auf Systemebene Nachweisbare Erfolge in der Leitung von Teams und der Umsetzung von Innovationsprojekten Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Für Dein Wohlbefinden Altersvorsorge Gleitzeit Homeoffice Gesunder Arbeitsplatz Firmenevents Weiterbildung Verbundausbildung Werkstudent Gute Anbindung Kostenlos Parken Getränke Frisches Obst Sportangebot Fitness-Zuschuss E-Bike Ladestation E-Bike Nutzung JobRad Dein Kontakt Wir sind ein aufgeschlossenes Team und freuen uns auf einen technischen Innovator für das Geschäftsfeld Sub-Micron Die-Attach! Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung an: jobs@finetech.de Finetech GmbH & Co. KG Boxberger Str. 14 12681 Berlin www.finetech.de

Die Wohnungsbau-Genossenschaft „Treptow Nord“ eG, ist eine 1954 gegründete Genossenschaft mit ca. 4.600 Wohnungen. Ihre insgesamt 132 vier- bis fünfgeschossigen Wohngebäude befinden sich in Baumschulenweg, Plänterwald, Alt-Treptow, Johannisthal und Adlershof. Durch umfangreiche Sanierungsmaßnahmen verfügen die Wohnungen über einen hohen Wohnkomfort. Auch in Zukunft wird die WBG „Treptow Nord“ eG eine bevorzugte Adresse für genossenschaftliches Wohnen und Leben bleiben. 36 engagierte und qualifizierte Mitarbeitende bewirtschaften den Wohnungsbestand nachhaltig und kümmern sich um alle Belange ihrer ca. 6.000 Mitglieder. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab 01.10.2024 oder auch später einen Hausverwalter (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Verwaltung des übertragenen Wohnungsbestandes einschließlich der Neben- und Außenanlagen Führung der Wohnungs- bzw. Mieterakte, Erfassung oder Änderung von Stammdaten, Ablagearbeiten/ Archivierung Überwachung der vertragsgemäßen Nutzung der Wohnungen Bearbeitung von Wohnungswechseln – Durchführung von Vor- und Endabnahmen der Wohnungen bei Mieterwechsel und Wohnungsübergabe an den Nachmieter Organisation von Wohnungsinstandsetzungen und -modernisierungen Annahme von Mängelmeldungen, Vorbereitung, Auslösung und Steuerung von Reparaturaufträgen sowie Überwachung der Ausführung durch Firmen, einschließlich Kostenüberwachung Durchführung von Mietersprechstunden Bearbeitung von Mieterbeschwerden Führen des Schriftverkehrs mit Mietern und Mitgliedern Mitarbeit an der Ausarbeitung von Bau- und Investitionsplänen Sicherstellung und Optimierung von Geschäftsprozessen und Qualitätssicherung Pflege von Stammdaten Ihr Profil: Ausbildung als Immobilienkaufmann/ -frau oder eine andere äquivalente abgeschlossene Ausbildung Berufserfahrung im Bereich der Wohnungsverwaltung Freude an selbständigem Arbeiten und an der Übernahme von Verantwortung Kommunikative, flexible und serviceorientierte Persönlichkeit mit Organisationstalent und Sozialkompetenz sicheres, korrektes Auftreten gegenüber Mitgliedern, Mietern und Mitarbeitern, Geschäftspartnern und Vorgesetzten anwendungsbereite Kenntnisse von MS-Office (Outlook, Word, Excel und PowerPoint) Kenntnisse branchenüblicher Software (vorzugsweise WODIS Sigma) sind wünschenswert Teamfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Loyalität Unser Angebot: zukunftssicherer Arbeitsplatz anspruchsvolle, vielseitige und herausfordernde Tätigkeit angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld 37-Stundenwoche (Vollzeit) bei leistungs- und positionsgerechter Vergütung, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft Teilzeitbeschäftigung möglich 30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. und ein weiterer Arbeitstag zusätzlich arbeitsfrei betriebliche Altersvorsorge Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin beim Vorstand der WBG „Treptow Nord“ eG, Kiefholzstraße 289, 12437 Berlin oder sekretariat@wbg-treptow-nord.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Wohnungsbau-Genossenschaft „Treptow Nord“ eG, ist eine 1954 gegründete Genossenschaft mit ca. 4.600 Wohnungen. Ihre insgesamt 132 vier- bis fünfgeschossigen Wohngebäude befinden sich in Baumschulenweg, Plänterwald, Alt-Treptow, Johannisthal und Adlershof. Durch umfangreiche Sanierungsmaßnahmen verfügen die Wohnungen über einen hohen Wohnkomfort. Auch in Zukunft wird die WBG „Treptow Nord“ eG eine bevorzugte Adresse für genossenschaftliches Wohnen und Leben bleiben. 36 engagierte und qualifizierte Mitarbeitende bewirtschaften den Wohnungsbestand nachhaltig und kümmern sich um alle Belange ihrer ca. 6.000 Mitglieder. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab 01.12.2024 oder auch früher einen Leiter für den Bereich Rechnungswesen (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Führung des Bereiches Rechnungswesen Führung der Haupt- und Nebenbuchhaltung (Finanz-, Mieten-, Mitglieder-, Anlagen- und Darlehnsbuchhaltung) Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB, Vorbereitung des Geschäftsberichtes Unternehmenscontrolling Überwachung und Unterstützung der Betriebskostenabrechnung Erstellung der Finanz- und Liquiditätsplanung und weitere Planungsunterlagen Erstellung von Monats- und Quartalsberichten und Statistiken Überwachung der Geschäftsvorfälle und Planungsziele Vorbereitung der Steuererklärungen Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Zusammenarbeit mit Behörden und Ämter Führen des Schriftverkehrs Anleitung der Mitarbeiter im Bereich Rechnungswesen Sicherstellung und Optimierung von Geschäftsprozessen und Qualitätssicherung Pflege von Stammdaten Ihr Profil: Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums und / oder eine Berufsausbildung als Bilanzbuchhalter bzw. eine vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse zur Rechnungslegung in der Wohnungswirtschaft, bevorzugt der Rechtsform der Genossenschaft Kenntnisse des Steuerrechts mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen Freude an selbständigem Arbeiten und an der Übernahme von Verantwortung kommunikative, flexible und serviceorientierte Persönlichkeit mit Organisationstalent und Sozialkompetenz sicheres, korrektes Auftreten gegenüber Mitgliedern, Mietern und Mitarbeitern, Geschäftspartnern und Vorgesetzten anwendungsbereite Kenntnisse von MS-Office (Outlook, Word, Excel und PowerPoint) Kenntnisse branchenüblicher Software (vorzugsweise WODIS Sigma) sind wünschenswert Teamfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Loyalität Unser Angebot: zukunftssicherer Arbeitsplatz anspruchsvolle, vielseitige und herausfordernde Tätigkeit angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld 37-Stundenwoche (Vollzeit) bei leistungs- und positionsgerechter Vergütung, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft 30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. und ein weiterer Arbeitstag zusätzlich arbeitsfrei betriebliche Altersvorsorge Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin beim Vorstand der WBG „Treptow Nord“ eG, Kiefholzstraße 289, 12437 Berlin oder sekretariat@wbg-treptow-nord.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über uns WIR bei Reuss fertigen an den Produktionsstandorten in Berlin, Winsen (Luhe) und Roosendaal in den Niederlanden süße Brotaufstriche, Füllmassen für Konfekt, Eisglasuren und Dessertsaucen in großer Variationsbreite für den nationalen und internationalen Markt. Entsprechend umfangreich ist die Anzahl unserer Rezepturen und die zur Fertigung der unterschiedlichen Produkte erforderliche Technologie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen, identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen. Interessierst Du Dich zudem auch noch für industrielle Herstellprozesse und die Herstellung von Süßwaren, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Schichtleiter Elektrotechnik (m/w/d). Deine Aufgaben sind u. a.: Fachliche und organisatorische Leitung der Schicht mit Personalverantwortung Schicht- und Personaleinsatzplanung Organisation und Planung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Maschinen, Anlagen und Hausinstallationen Überwachung der eingesetzten Dienstleister und Lieferanten im Bereich Elektrotechnik Projektierung von Automatisierungsmaßnahmen an Maschinen und Anlagen sowie deren Umsetzung zur Optimierung von Prozessen im Herstellungs- und Verpackungsbereich inklusive Prozessvisualisierung und industrieller Bildverarbeitung zur Qualitätssicherung Administration des Elektronetzwerkes sowie spezifischer Technik-Programme (WSCAD, AUTOCAD, MES-System Legato, PLS-Steuerung, SPS-Steuerung, Arcnet-/Profibus-/M-Bus-/Asi-Netzwerke) Schaltplanerstellung in WSCAD Bestellung von elektrischen Materialien und Bauteilen Sicherstellung der elektrotechnischen Funktionen sowie Anlagensicherheit der Produktions- und Haustechnik Das solltest Du mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) Berechtigung zum Schalten von elektrischen Anlagen (1000-V-Befähigung) Souveränes Auftreten und Führungskompetenz Berufserfahrung sowie Kenntnisse in S5, S7, WinCC und LOGO! sind wünschenswert. Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit Deine Benefits: Dich erwartet eine intensive Einarbeitung sowie eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group. Du erhältst u. a. eine leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Unser Tarifvertrag und unsere internen Vereinbarungen bieten noch viele weitere Benefits, wie eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine, Teamevents und weitere freiwillige soziale Leistungen. Kontakt: Deine vollständigen Unterlagen richtest Du bitte direkt über unser Karriereportal z. Hd. Nancy Schröter Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk Frau Nancy Schröter Sonnenallee 227 12057 Berlin www.wilhelm-reuss.de

[Keine Angaben] Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für die Abteilung Zentrale Dienste im Dezernat Personal für die Dienststätte Potsdam unbefristet zum nächstmöglichen Termin einen Ausbildungskoordinator (m/w/d) Ihre Aufgaben: Beraten und Betreuen Sie planen und organisieren die betriebliche und überbetriebliche Ausbildung der Straßenwärter:innen und fungieren als Koordinator zwischen den an der Ausbildung Beteiligten. Sie begleiten die Auszubildenden von der Auswahl bis zum Übergang ins Berufsleben und stehen ihnen beratend in fachlicher und sozialer Hinsicht zur Seite. Sie erarbeiten, organisieren und begleiten Entwicklungsmaßnahmen im Rahmen der Ausbildung. Sie sind für die Qualitätssicherung der Ausbildung mit verantwortlich, verwalten das Ausbildungsbudget und präsentieren den Ausbildungsberuf auf Messen. Ihr Profil: Empathisch und Durchsetzungsfähig Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Public Management, Personalmanagement, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder Betriebswirtschaft oder einem dem DQR-6-Niveau vergleichbaren Abschluss in den genannten Fachrichtungen Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden sowie in der Ausbildungskoordination und berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss Bereitschaft zu Dienstreisen und Führerschein Klasse B Von Vorteil: Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht, im TVA-L BBig, JArbSchG Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie proaktiver Umgang mit Herausforderungen, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise und Spaß am Thema Unser Angebot: Aufgabenvielfalt im öffentlichen Dienst Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L Anspruchsvolle Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeit und ein kollegiales Arbeitsklima in den Teams Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung … … unter Angabe der Kennziffer: 113.05/2024 bis zum 20.09.2024 in einer PDF-Datei an: LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de Sie haben noch Fragen? Frau Claudia Wegrad beantwortet sie gerne unter: 03342 249-1060. Weitere Information zum LS unter: www.LS.Brandenburg.de/Karriere Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw. sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte beachten Sie die Information zum Datenschutz auf unserer Internetseite.

Mitarbeiter Gebäudetechnik (m/w/d) GESOBAU AG Berlin Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 47.500 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere. Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstützen Sie uns dabei im Herzen von Pankow und werden Sie Teil vom #teamgesobau als Mitarbeiter Gebäudetechnik (m/w/d) Vertragsart: Vollzeit - unbefristet | Arbeitsort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1541 Das sind Ihre Aufgaben: Sie arbeiten an Modernisierungs- und Neubauprojekten mit, insb. unterstützen Sie bei der Entwicklung und Erarbeitung von nachhaltigen Gebäudetechnik- und Energiekonzepten Die Prüfung von Maßnahmen zur Einhaltung von Gesetzen und Regelwerken im Bereich der Gebäudetechnik und der Verkehrssicherung gehören zu Ihrer Verantwortung Die Qualitätssicherung in der Planung und Ausführung der gebäudetechnischen Gewerke gehört in Ihren Aufgabenbereich Sie erstellen verbindliche Unternehmensstandards für die Verkehrssicherheit Sie entwickeln Strategien für die betriebs- und energiekostenintensiven gebäudetechnischen Anlagen Sie prüfen und implementieren haustechnische Standards und setzen diese ggf. in unseren Beständen um Damit begeistern Sie uns: Erfolgreiche Qualifikation zum/zur Techniker*in oder Ingenieur*in im Bereich der Gebäudetechnik oder im Hochbau Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Versorgungstechnik / Gebäudetechnik (Heizung, Sanitär, Lüftung und Elektro) Gute Kommunikationsfähigkeit Flexibilität und Teamfähigkeit Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. Ihre persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen. Das bieten wir: Betriebliche Altersvorsorge Tarifliche Vergu¨tung 50€ / Monat Mobilitätszulage 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten 6 - 20 Uhr Bis zu 49% mobiles Arbeiten Moderner Arbeitsplatz Kantine Barrierefreier Arbeitsplatz Individuelle Personalentwicklung Gesundheitsförderung Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen, wir freuen uns auf Sie! Kontaktdaten: Jana Brockmeier Stiftsweg 1 13187 Berlin Tel: 030 4073-2566

Pflegedienstleitung (w/m/d) ambulant Lust auf was Neues? Im Stau stehen und Parkplatz suchen? Nicht bei uns! Wir im KATHARINENHOF MOBIL IN PANKOW betreuen ausschließlich die Mieter in unserem Service-Wohnen. Im KATHARINENHOF in Berlin-Pankow können Sie sich von Beginn an aktiv einbringen. Sie bekommen die Chance, ein neues Team mit zu formen und Ihre Erfahrungen und Ideen bereits während des Aufbaus des ambulanten Dienstes einzubringen. Dafür schaffen wir in Berlin-Pankow die Rahmenbedingungen und geben viel zurück: einen modernen Arbeitsort mit komfortablen Arbeitsbedingungen unbefristeter Arbeitsvertrag ab Mai 2024 flexible Personaleinsatzplanung eine gezielte und individuelle Einarbeitung Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld individuelle Lohnbestandteile eine wertschätzende Führungskultur 30 Tage Urlaub eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angebotenfür Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Mitarbeiter-Sportevents, Mitarbeiterfeste und -ausflüge Dein Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Pflegedienstes Personalführung und Personalentwicklung Zielorientiertes und motivierendes Leiten der MitarbeiterInnen Verantwortung für die Durchführung innerbetrieblicher Schulungs- u. Fortbildungsmaßnahmen Akquise von Neukunden sowie regelmäßige Kontaktpflege zu Klienten und externen Geschäftspartnern Planung, Organisation und Evaluation von Arbeitsabläufen Überwachung der Qualität entsprechend dem Qualitätsmanagementstandards Dein Profil staatlich anerkannte Ausbildung im Bereich Alten- oder Krankenpflege Abschluss einer Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen mit einer Mindeststundenanzahl von 460h oder Abschluss eines betriebswirtschaftlichen, pflegewissenschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Studiums an einer Fachhochschule oder Universität Führungserfahrung im Pflegebereich umfassende Kenntnisse im Qualitätsmanagement, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine hohe soziale Kompetenz überdurchschnittliches Engagement und Erfahrungen als Pflegedienstleitung erste Kenntnisse in DAN sind von Vorteil Arbeitgeber KATHARINENHOF Im Stau stehen und Parkplatz suchen? Nicht bei uns! Wir im KATHARINENHOF MOBIL IN PANKOW betreuen ausschließlich die Mieter in unserem Service-Wohnen. Im KATHARINENHOF in Berlin-Pankow können Sie sich von Beginn an aktiv einbringen. Sie bekommen die Chance, ein neues Team mit zu formen und Ihre Erfahrungen und Ideen bereits während des Aufbaus des ambulanten Dienstes einzubringen. Der KATHARINENHOF ® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sech Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF ® über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen. Bewerben Sie sich jetzt online Wir würden uns freuen, Sie kennen zu lernen und Ihnen die Zukunftschancen, unser Haus und unser Team vorzustellen! Jetzt online bewerben: Mit nur einem Klick zum Job!

We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? In unserer wunderschönen Residenz am Kurfürstendamm bieten wir 50 vollstationäre Pflegeplätze sowie 128 exklusive Apartments mit vielfältigen Serviceleistungen. Bewerben sich jetzt in unserer Pro Seniore Residenz am Kurfürstendamm in Berlin für unseren stationären Pflegebereich als Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung in Personalunion für den stationären Bereich mit 50 Plätzen. Because we care! Ihre Aufgaben mit Entschlossenheit und einer Vision für Ihren stationären Bereich gehen Sie voran und koordinieren in enger Kooperation mit der Leitung des Betreuten Wohnens die Gesamtaufgaben der Residenz Sie übernehmen die pflegefachliche Aufsicht und stellen durch eine sehr gute Pflegequalität und liebevolle, serviceorientierte Betreuung die hohe Zufriedenheit Ihrer stationären Bewohner sicher Sie inspirieren und motivieren Ihre Mitarbeiter, indem Sie diesen Sinn und Wertschätzung bieten und mit Schulungen in ihren Stärken fördern zudem akquirieren Sie neue Talente für die Residenz und übernehmen das gesamte Personalmanagement Sie sind verantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg der stationären Pflege und entwickeln Vertriebsmaßnahmen für eine hohe Belegungsauslastung durch Schaffung von Strukturen und evaluierten Prozessen steuern Sie die Ablauforganisation und verantworten die Qualitätssicherung aller Fachbereiche Sie repräsentieren die Residenz mit Stolz nach innen und außen und pflegen einen engen Austausch mit den Bewohnern, Angehörigen, Behörden, Verbänden und Kooperationspartnern Ihr Profil unternehmerisches Denken und ausgeprägte Fachkenntnisse Teamfähigkeit mit Durchsetzungsvermögen hohes Organisationsvermögen und Freude an Prozessoptimierung Kommunikationsstärke und eine motivierende Persönlichkeit mehrjährige Führungserfahrung und Führungsstärke Qualifikation zur Heimleitung und Pflegedienstleitung gemäß HeimPersV Ihre Benefits: mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels & Ferien Resort Portugal enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy attraktive Mitarbeiterangebote in über 600 Shops von Mode bis Technik E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit … all das und noch viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT! Regionaldirektorin Frau Susanne Ritter sagt: „Zu einer guten Zusammenarbeit gehört bei uns eine offene und konstruktive Kommunikation auf Augenhöhe. Gemeinsam können wir – sowohl für die Bewohner als auch für die Mitarbeiter – einen wertvollen Beitrag in der Gesellschaft und im Miteinander leisten. Ich freue mich auf Sie! Gehen Sie mit uns den verantwortungsvollen Weg in eine moderne und innovative Zukunft der Pflege und gestalten Sie ihn aktiv mit.“ IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 120 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Pro Seniore Residenz Kurfürstendamm Kurfürstendamm 100 · 10709 Berlin (Bezirk Wilmersdorf) · Telefon +49 30 89063 100 bewerbung@pro-seniore.com www.pro-seniore.com

Senior Manager Training (m/w/d) RSG Group GmbH - Head Office Berlin Vollzeit WER WIR SIND Mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in ihren Studios ist die RSG Group eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness. Die 1997 von Rainer Schaller gegründete - und sich nach wie vor im Familienbesitz befindende - RSG Group hat sich zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Inklusive ihrer Franchisenehmer beschäftigt sie 10.000 Mitarbeitende an über 900 Standorten und ist in mehr als 30 Ländern vertreten. Das umfangreiche und zukunftsorientierte Portfolio umfasst 11 innovative Marken, dazu zählen unter anderem Gold's Gym, McFIT und die JOHN REED Family. Die RSG Group setzt immer wieder neue Maßstäbe und sorgt somit dafür, wesentlicher Bestandteil des aktiven Alltags ihrer Kundinnen und Kunden zu sein. WAS DU GEWINNST Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis 13 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Home-Office Option Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchie und Verständigung auf Augenhöhe Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Come as you are Regelmäßige Team- und Firmenevents Kostenlose Mitgliedschaft (McFIT, John Reed und Gold's Gym) WAS DU BEI UNS BEWEGST Du bist verantwortlich für die Planung und Ausstattung unserer Trainingsflächen in unseren Studios Du initiierst die Entwicklung und Umsetzung innovativer Trainingsideen aus dem Kraft- und Functional Training mit und unterstützt bei der Umsetzung all unserer Marken auf dem internationalen Markt Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für alle sportfachlichen Anfragen rund um erfolgreiches und zeitgemäßes FitnesstrainingDu bist für die stetige sportliche Qualitätssicherung und Standardisierung unserer Bestandsstudios verantwortlich Du verantwortest die Produktion von Medieninhalten (Fotoshootings/Übungsvideos) aus sportfachlicher Sicht Du unterstützt bei der Produktentwicklung im Bereich Trainingsbetreuung und Customer Journey Du organisierst und verantwortest interne Weiterbildungsmaßnahmen unserer Trainer (m/w/d) WAS UNS ÜBERZEUGT Du besitzt ein abgeschlossenes sportwissenschaftliches Studium, mit Trainerqualifikationen Du bringst eine breite Berufserfahrung, bevorzugt in der kommerziellen Fitnessbranche, mit Du überzeugst durch deine Leidenschaft für den Fitnesssport Du hast die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in einfacher Darstellungsform auf den Punkt zu bringen Du hast im Idealfall bereits Erfahrungen im Projektmanagement sammeln können Du hast bereits Erfahrung mit digitalen Trainingskonzepten gesammelt Du bist gegenüber temporärer Reisetätigkeit nicht abgeneigt Du verfügst über ein breites Netzwerk in der Fitness- und Gesundheitsbranche Du besitzt eine Affinität für Group Fitness und Personal Training, die Teil deines Fitness-Portfolios ist Deine guten MS-Office Kenntnisse runden dein Profil ab PASSEN WIR ZUSAMMEN? Die RSG Group bietet dir seit mehr als 25 Jahren eine einzigartige Unternehmenskultur mit Platz für Persönlichkeit: Wir betrachten Menschen als Menschen und somit als wertvoll für uns alle. Wir fördern und fordern. Wenn du somit talentiert bist und zu uns passt, erhältst du bei uns die Chancen und Herausforderungen, nach denen du schon immer gesucht hast. Wir freuen uns auf dich! RSG Group GmbH | Dein Karriere-Team | Saarbrücker Straße 38 | 10405 Berlin Datenschutz Impressum

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in - Chest Pain Unit (m/w/d) für die Klinik für Innere Medizin – Kardiologie und konservative Intensivmedizin sowie Anästhesie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie, Station 02/12 im Vivantes Klinikum Am Urban zum nächstmöglichen Termin. Die Station 12 ist eine interdisziplinäre Überwachungsstation mit 8 Betten, in die eine Chest Pain Unit mit 4 Betten integriert wird. Im Vivantes Klinikum Am Urban finden die Patientinnen und Patienten erfahrene und renommierte Spezialisten sowie eine freundliche, weltoffene Zuwendung. Viele Abteilungen wurden für die herausragende medizinische und pflegerische Versorgung ausgezeichnet. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in - Chest Pain Unit (m/w/d) für die Klinik für Innere Medizin – Kardiologie und konservative Intensivmedizin sowie Anästhesie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie, Station 02/12 im Vivantes Klinikum Am Urban zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Die Station 12 ist eine interdisziplinäre Überwachungsstation mit 8 Betten, in die eine Chest Pain Unit mit 4 Betten integriert wird. Im Vivantes Klinikum Am Urban finden die Patientinnen und Patienten erfahrene und renommierte Spezialisten sowie eine freundliche, weltoffene Zuwendung. Viele Abteilungen wurden für die herausragende medizinische und pflegerische Versorgung ausgezeichnet. Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Personalparkplatz Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Wir wünschen uns: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in idealerweise kardiologische sowie CPU oder IMC-Erfahrung, aber nicht Voraussetzung soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen Eigeninitiative und Freude am Beruf wirtschaftliches Denken und Handeln Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit Bereitschaft zur Tätigkeit im Dreischichtdienst von Montag Frühdienst bis Freitag Spätdienst Bereitschaft zur späteren Tätigkeit im Dreischichtdienst inkl. Wochenende Ihre Aufgaben: alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Pflegefachkraft die Basispflege durch einen empathischen Umgang mit den zu Pflegenden komplettieren Assistenz bei therapeutisch-diagnostischen Maßnahmen Qualitätssicherung im Rahmen der Betreuung von überwachungspflichtigen Patienten / Patientinnen Arbeiten innerhalb engagierter Teams sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv und identifizieren Sie sich mit unseren Leitbildern regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Personalparkplatz Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P8 TVöD Vollzeit und Teilzeit möglich die Anbindung an das Team der Intensivstation individuelle Ausgestaltung eines neuen Arbeitsplatzes mit der Unterstützung eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P8 TVöD Vollzeit und Teilzeit möglich die Anbindung an das Team der Intensivstation individuelle Ausgestaltung eines neuen Arbeitsplatzes mit der Unterstützung eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.10.2024 auf die Referenz-Nr. KAU0594P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Petra Sorgenfrei, Bereichspflegeleitung, Tel.: 030 130 22 8899 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.10.2024 auf die Referenz-Nr. KAU0594P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Petra Sorgenfrei, Bereichspflegeleitung, Tel.: 030 130 22 8899 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de

Technischer Leiter (m/w/d) Doing well by doing good Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 22.000 Team-Schein-Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Henry Schein, ein FORTUNE 500-Unternehmen und Mitglied des S&P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen. Wir suchen eine technisch versierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Gespür für Kunden und unsere Mitarbeitenden. Ein freundliches Kommunikationstalent, das mit Teamspirit punktet und die Wünsche und Bedürfnisse unserer Kunden stets im Blick behält. Genau deine Stärken? Unterstütze unser Team in der Region Ost in Vollzeit als Technischen Leiter (m/w/d) der Region Ost am Standort Berlin Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des technischen Service in der Region Ost (ca. 70 Mitarbeitende, Einsatzleitung, Technischer Außendienst, Backoffice) Verantwortung der serviceorientierten Umsetzung sowie der operativen und strategischen Weiterentwicklung im technischen Tagesgeschäft Steigerung der Effizienz und Effektivität Reklamationsmanagement Kalkulation und Beratung von Kunden, Kostenkalkulation Optimierung von Prozessen in aktuellen Projekten sowie künftigen Abläufen Qualitätssicherung im technischen Service Sicherstellung und Einhaltung aller technisch relevanten und gesetzlich vorgeschriebenen Bestimmungen Laufendes operatives Reporting & Controlling (z.B. Performance KPIs) Koordination der relevanten Schulungen Enge Zusammenarbeit mit Regionalleitung, Vertriebsleitern, technischer Leitung Profil Relevante Berufserfahrung im Technischen Service (Hersteller / Großhändler) Mehrjährige Führungserfahrung, insb. im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und großen Teams Nachweisliche Expertise im Bereich Change Management, Mitarbeitermotivation und Performance Management Fingerspitzengefühl und kommunikatives Geschick im Umgang mit Kunden und TSM Kenntnisse im Arbeiten mit KPIs und Ableiten/Umsetzen von erforderlichen Maßnahmen Weiterentwicklung eines bestehenden Serviceportfolios Aufbau von nachhaltigen Strukturen Fakten und Vorteile unserer Zusammenarbeit Attraktives Gehalt mit leistungsorientierter Bonuszahlung Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung sowie Fahrradleasing für Sie und eine/-n Partner/-in Weiterbildung und Seminare über die Henry Schein Academy Vermögenswirksame Leistungen Rabatte auf eine breite Palette medizinischer Produkte Regelmäßige Social Events Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams! Gemeinsam helfen wir jeden Tag dabei, das Leben von Menschen zu verbessern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, evtl. Arbeitszeugnisse und Gehaltsvorstellung), ein Anschreiben ist nicht erforderlich – gerne lernen wir Sie in einem persönlichen Gespräch kennen. Bewerben Sie sich bequem und unkompliziert per E-Mail an bewerbung@henryschein.de. Noch Fragen? Unser Regionaldirektor Mathias Wagner beantwortet Ihre Fragen gerne unter mathias.wagner@henryschein.de. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf unserer Webseite. Henry Schein Dental Deutschland GmbH Ullsteinstr. 73 12109 Berlin

Technische Assistenz für die Entwicklung von Alternativen zum Tierversuch (w/m/d) In der Fachgruppe Toxikologische Bewertungsstrategien des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Technische Assistenz für die Entwicklung von Alternativen zum Tierversuch (w/m/d) Kennziffer 3558 | Entgeltgruppe 9a TVöD | Unbefristet | Bewerbungsfrist: 18.09.2024 | Hier bewerben BfR Jobportal Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Informationen zum Aufgabengebiet der Fachgruppe finden Sie auf unserer Homepage. Ihre Aufgaben: Labororganisation, einschließlich Beschaffung und Bestandshaltung Experimentelle Arbeiten zur Entwicklung von Alternativmethoden zum Tierversuch Kultivierung von primären und stabilen Zelllinien, deren Überprüfung und Charakterisierung zur Qualitätssicherung, wie auch eigenständige Durchführung von toxikologischen Experimenten Durchführung verschiedener molekularer, zellbiologischer und biochemischer Routinemethoden und Etablierung neuer Methoden Anleitung von technischem Personal und Betreuung von Auszubildenden, Praktikantinnen und Praktikanten sowie Studierenden Qualitätsmanagement Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zur Technischen Assistenz (CTA, BTA, MTA) oder eine vergleichbare Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Laborbereich und mit der eigenständigen Durchführung von Experimenten, wie auch der selbständigen Labororganisation Fundierte, praktische Erfahrungen in gängigen zellbiologischen und molekularbiologischen Methoden Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Erwünscht: Interesse an der Entwicklung und Standardisierung von Methoden Kenntnisse auf dem Gebiet der toxikologischen Prüfmethoden Erfahrungen mit Qualitätsmanagement (e.g. ISO 17025) Unser Angebot Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben Attraktiver Zuschuss (50%) zum Deutschlandticket Job/Firmenticket Möglichkeiten des hybriden Arbeitens (bis zu 60%) Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen AWO-Familienservice Bewerbungsverfahren Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 18.09.2024 über unser Online-System . Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an: bewerbung@bfr.bund.de. (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse) Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung: Bundesinstitut für Risikobewertung Personalreferat Max-Dohrn-Str. 8-10 10589 Berlin Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: Herrn Dr. Oelgeschläger: T +49 30 18412-29300 Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: bfr.bund.de/de/karriere Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie®" ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor. Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (d/w/m) Klinik für Radiologie und Nuklearmedizin Kennziffer: 3639 | Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Wo.) Arbeiten an der Charité Wir bieten Ihnen in unserem Centrum im Bereich des Anmeldungs- und Abrechnungsmanagements ein interessantes Aufgabengebiet in einem qualifizierten und engagierten Team. In Zusammenarbeit mit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Unternehmens sind Sie verantwortlich für die Gewährleistung und Durchführung der Patientenaufnahmen nach kaufmännischen und organisatorischen Aspekten. Es erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten, eine reguläre 5-Tage-Woche mit detaillierter Zeiterfassung, kein Feiertags / Wochenenddienst, kein Schichtdienst sowie 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag. Wir wollen, dass Sie sich bei uns langfristig wohlfühlen! Die Stelle im Überblick Sie empfangen und nehmen unsere Patientinnen und Patienten auf. Sie koordinieren radiologische Untersuchungsabläufe. Sie sind für das Terminmanagement und den Telefonservice zuständig und unterstützen im Abrechnungs- und Qualitätsmanagement. Sie sind offen für einen campusübergreifenden Einsatz. Danach suchen wir Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Arzthelferin oder Arzthelfer, Medizinische Fachangestellte oder Medizinischer Fachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung und überzeugen durch unternehmerisches und serviceorientiertes Handeln. Sie zeigen einen professionellen Umgang mit allen Patientinnen und Patienten, insbesondere mit schwerstkranken Menschen. Sie haben eine sehr gute Auffassungsgabe und eine selbstständige sowie zuverlässige Arbeitsweise. Ein hohes Maß an Motivation, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit zeichnen Sie aus. Sie haben gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Freundlichkeit, ein gepflegtes Erscheinungsbild, Organisationstalent sowie sehr gute PC-Kenntnisse runden Ihr Profil ab. Das bringt die Charité mit Eine hochprofessionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 Informationen zur Stelle Entgeltgruppe E6 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdienste angegeben. 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Dominique Werner Tel. 030 450 527 082 dominique.werner@charite.de Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben. Charité – Universitätsmedizin Berlin Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de Hier finden Sie weitere Informationen zur Charité als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: familie.charite.de DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätskontrolle Eckert & Ziegler Radiopharma GmbH Berufserfahrung Berlin Headquarter Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung Präsenz / Mobil Vollzeit WIR HELFEN ZU HEILEN | CONTRIBUTING TO SAVING LIVES Die Eckert & Ziegler Radiopharma GmbH, eine Tochtergesellschaft der renommierten und international agierenden Eckert & Ziegler Gruppe, ist seit über 20 Jahren ein wichtiger und verlässlicher Partner der radiopharmazeutischen Community. Radiopharmazeutika sind aus der heutigen Medizin nicht mehr wegzudenken. Besonders in der Forschung und Entwicklung neuer Therapiemöglichkeiten, aber auch in der Behandlung und Diagnostik verschiedenster Arten von Krebserkrankungen spielen sie eine bedeutende Rolle. Aus diesem Grund versorgen wir Kliniken, pharmazeutische Unternehmen und Institute mit GMP-gerecht hergestellten Radioisotopen sowie Radiopharmaka und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für forschende Unternehmen. Mit unserer Unterstützung entstehen neue Verfahren und Methoden von der Entwicklung bis zur Produktion. Werden Sie Teil unseres ambitionierten und hochqualifizierten Teams und helfen zu heilen. Ihr Beitrag zum Erfolg GMP-konforme Durchführung der Qualitätskontrolle von radioaktiven Arzneimitteln GMP-konforme Dokumentation und Archivierung der Ergebnisse der Qualitätskontrolle Durchführung von Wareneingangskontrollen an sämtlichen Ausgangs-, Hilfs- und Wirkstoffen Regelmäßige Überprüfung der Analysegeräte sowie der dazugehörigen Dokumentation Möglichkeit der Mitwirkung bei der Erstellung von GMP-relevanten Dokumenten Durchführung von Validierungs- und Qualifizierungsaktivitäten Das qualifiziert Sie Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur CTA, PTA, Chemielaborant/in, Chemikant/in oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Qualitätssicherung oder -kontrolle wünschenswert Bereitschaft zum Umgang mit radioaktiven Stoffen Affinität zu technischen Dokumenten Selbstständiges, konzentriertes und präzises Arbeiten Verhandlungssichere Deutsch- sowie Grundkenntnisse in Englisch Erfahrung im Bereich Qualitätskontrolle von Vorteil (ISO9001:2015) Bereitschaft zu laufender Fortbildung Freuen Sie sich auf Familienfreundliche Ausrichtung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sachbezugsgutscheine 30 Tage Urlaub und anlassbezogene bezahlte Freistellungen z.B. für Umzug, Krebsvorsorge oder Kind-Krank-Tage Gesundheitsangebote, z.B. Krankenkassen Gesundheitstage und Firmenfitness mit der Campus Vital Card Interessante und herausfordernde Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung im radiopharmazeutischen Sektor Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Diverse in- und externe Verpflegungsmöglichkeiten Parkgelegenheiten sowie Möglichkeit zur Ladung von E-Autos zu Mitarbeiterpreisen Firmeneigener Fahrradkeller mit Möglichkeit zur kostenlosen Ladung von E-Bike Akkus Attraktive Arbeitsumgebung am Gesundheitsstandort Berlin-Buch (www.berlin-buch.com) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wir legen Wert auf Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen einbringen können. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, denn individuelle Fähigkeiten, Motivation und Potenzial sind uns wichtiger als Klassifizierungen. Zeigen Sie uns, was Sie ausmacht. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Kontaktieren Sie uns gerne: Sophie Kordysiak Mitarbeiterin Personalmanagement / Recruiting Specialist +49 (0) 30 941084-654 sophie.kordysiak@ezag.de Eckert & Ziegler Radiopharma GmbH | Robert-Rössle-Str.10 | 13125 Berlin | www.ezag.com

In der Abteilung Sicherheit in der Nahrungskette des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für Analytik von Mykotoxinen und Pflanzentoxinen (w/m/d) Kennziffer 3593 Entgeltgruppe 13 TVöD Dienstort Berlin Unbefristet Bewerbungsfrist 12.09.2024 Hier bewerben BfR Jobportal Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Informationen zum Aufgabengebiet der Fachgruppe finden Sie hier auf unserer Homepage. Aufgaben Entwicklung, Optimierung und Validierung von Analysemethoden im Rahmen der Tätigkeiten des Nationalen Referenzlabors (NRL) für Mykotoxine und Pflanzentoxine sowie in Forschungsprojekten Weitere Tätigkeiten im Spektrum der Aufgaben des NRL, z.B. Herstellung und Charakterisierung von Referenzmaterialien, Planung, Durchführung und Auswertung von Laborvergleichsuntersuchungen und Methodenvalidierungsstudien inkl. Berichterstattung, Unterstützung der amtlichen Labore Durchführung von Forschungsaktivitäten im Bereich des NRL, insbesondere mittels Chromatographie mit massenspektrometrischer Detektion (LC-MS, LC-HRMS) Qualitätsmanagement-Maßnahmen im Rahmen der Akkreditierung des Laborbereichs nach ISO 17025 Verfassen von Berichten, fachlichen Stellungnahmen und von Publikationen in Fachzeitschriften Vorstellung von Ergebnissen auf Fachtagungen Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder ein vergleichbarer Universitätsabschluss) der Lebensmittelchemie, Chemie oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung in der Analytik von Mykotoxinen/Pflanzentoxinen in Lebensmitteln unter Anwendung chromatographischer und massenspektrometrischer Verfahren, insbesondere mittels LC-MS/MS und LC-HRMS Berufserfahrung in nach ISO 17025 akkreditierten Laboren Kenntnisse in der Validierung von Analysenmethoden (vorzugsweise mittels LC-MS/MS) Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit werden vorausgesetzt Erwünscht Promotion Unser Angebot Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben Attraktiver Zuschuss (50%) zum Deutschlandticket Job/Firmenticket Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60%) Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen AWO-Familienservice Bewerbungsverfahren Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12.09.2024 über unser Online-System . Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an: bewerbung@bfr.bund.de. (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse) Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung: Bundesinstitut für Risikobewertung Personalreferat Max-Dohrn-Str. 8-10 10589 Berlin Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: Herrn Dr. Weigel: T +49 30 18412-28500 E-Mail: Stefan.Weigel@bfr.bund.de Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: bfr.bund.de/de/karriere Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie®" ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Leiter Logistik (w/m/d) Helps. Cares. Protects. Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag in Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können. Verstärke unser Team als Leiter Logistik (w/m/d) DEU-Brück Wir suchen für unseren Produktionsstandort in Brück zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Warehouse Operations (w/m/d) für die Leitung und Steuerung des Warehouses Brück (Logistikzentrum Nordost). In dieser Rolle sind Sie für die qualitative Sicherstellung der Performance und Einhaltung des geplanten Budgets verantwortlich und übernehmen eine Schlüsselrolle in der Steuerung und Optimierung unseres Logistikstandorts. Wenn Sie eine Herausforderung suchen und Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben: Optimierung von Strukturen und Prozessen: Kontinuierliche und innovative Weiterentwicklung zur Sicherung der logistischen Kundenversorgung. Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung: Übergeordnete Steuerung des Lagers Nordost sowie verbundener Außenläger und Logistikpartner. Planung und Leitung von länder- und bereichsübergreifenden Projekten zur Zukunftsgestaltung der Logistik. Mitarbeiterführung und -entwicklung: Vermittlung und Förderung eines modernen Warehouse Managements. Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen: Einhaltung aller Lagerungsvorschriften, Qualitätsmanagement, Notfallmanagement, Brandschutz, Umwelt- und Energiemanagement, Arbeitsschutz und mehr. Intercompany-Versorgung: Verantwortung für die Distributionszentren und Direktexport zu Kunden weltweit. Inventurplanung und -abwicklung: Ordnungsgemäße Durchführung und Überwachung. Kompetenzen: Abgeschlossenes Logistikmeister Ausbildung (mit mehrjähriger Berufserfahrung) oder technisches betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Führung von Führungskräften (Teamleitern, Meister) sowie gewerbl. und kaufm. Mitarbeitern. Erfahrung in Steuerung, Kosten- und Changemanagement: Nachweisbare Erfolge im Umgang mit mittleren oder größeren logistischen Einheiten. Führungsstärke sowie soziale Kompetenz und Empathie Problemlösungskompetenz und Koordinationsfähigkeit: Strategische und operative Fähigkeiten zur Problemlösung sowie Umsetzungsstärke. Kommunikations- und Präsentationskompetenzen: Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdergruppen effektiv zu kommunizieren. Reisebereitschaft (10 %) sowie gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform. Ihre Kontaktperson: Lisa-Marie Soldner

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor. Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Leistungsmanagement (d/w/m) Klinik für Radiologie und Nuklearmedizin Campus Benjamin Franklin, Steglitz; Campus Charité Mitte; Campus Virchow-Klinikum, Wedding Kennziffer: 3638 | Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Wo.) Arbeiten an der Charité Wir bieten Ihnen in unserem Centrum im Bereich des Anmeldungs- und Abrechnungsmanagements ein interessantes Aufgabengebiet in einem qualifizierten und engagierten Team. In Zusammenarbeit mit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Unternehmens sind Sie verantwortlich für die Gewährleistung und Durchführung der Patientenaufnahmen nach kaufmännischen und organisatorischen Aspekten. Es erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten, eine reguläre 5-Tage-Woche mit detaillierter Zeiterfassung, kein Feiertags / Wochenenddienst, kein Schichtdienst sowie 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag. Wir wollen, dass Sie sich bei uns langfristig wohlfühlen! Die Stelle im Überblick Sie empfangen und nehmen unsere Patientinnen und Patienten auf. Sie koordinieren radiologische Untersuchungsabläufe. Sie sind für das Terminmanagement und den Telefonservice zuständig und unterstützen im Abrechnungs- und Qualitätsmanagement. Sie sind offen für einen campusübergreifenden Einsatz. Danach suchen wir Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Azthelferin oder Arzthelfer, Medizinische Fachangestellte oder Medizinischer Fachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung und überzeugen durch unternehmerisches und serviceorientiertes Handeln. Sie zeigen einen professionellen Umgang mit allen Patientinnen und Patienten, insbesondere mit schwerstkranken Menschen. Sie haben eine sehr gute Auffassungsgabe und eine selbstständige sowie zuverlässige Arbeitsweise. Ein hohes Maß an Motivation, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit zeichnen Sie aus. Sie haben gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Freundlichkeit, ein gepflegtes Erscheinungsbild, Organisationstalent sowie sehr gute PC-Kenntnisse runden Ihr Profil ab. Das bringt die Charité mit Eine hochprofessionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 Informationen zur Stelle Entgeltgruppe E6 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdienste angegeben. 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Dominique Werner Tel. 030 450 527 082 dominique.werner@charite.de Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben. Charité – Universitätsmedizin Berlin Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

In der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter/in für die Administration der E-Akte Bund (w/m/d) Kennziffer 3594 Entgeltgruppe 10 TVöD Dienstort Berlin Befristet für 2 Jahre Bewerbungsfrist 06.10.2024 Hier bewerben BfR Jobportal Da die Einstellung auf § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes beruht, können Bewerbungen von Personen, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Bundesinstitut für Risikobewertung stehen oder gestanden haben, nicht berücksichtigt werden. Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Der Innere Dienst ist neben der Liegenschafts- und Betriebsmittelverwaltung auch für die Vorgangsbearbeitung und Schriftgutverwaltung zuständig. Hierfür ist der Betrieb der E-Akte Bund von zentraler Bedeutung. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet des Referates finden Sie hier auf unserer Homepage. Aufgaben Die ausgeschriebene Stelle ist Teil des Teams Fachadministration E-Akte. Als Mitglied dieses Teams gewährleisten Sie den reibungslosen Betrieb der E-Akte am BfR und fördern aktiv die Digitalisierung unserer Verwaltung. Im Einzelnen umfassen die Aufgaben: Fachliche Administration sowie Konfiguration der E-Akte Bund Durchführung von Schulungen und Workshops Beratung der Nutzer/innen bei der Umsetzung von organisationsinternen Prozessen Pflege und Anpassung von Anleitungen, Unterrichtsmaterial, Handbücher sowie anderer Dokumentationen Bearbeitung von Störungsmeldungen und Serviceanfragen. Durchführung von Funktionstests des E-Akte-System im Rahmen der Qualitätssicherung sowie nach Releasewechsel Verwaltung des Aktenplan sowie Prüfung und Freigabe von Änderungswünschen Ihr Profil Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Informatik, Verwaltungswissenschaft, einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in mit mehrjähriger Berufserfahrung und nachgewiesenen Fähigkeiten und Kenntnissen IT-Kenntnisse in der Digitalisierung von Schriftgut Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Serviceorientierung Fähigkeit zur Problemanalyse und Entwicklung eigenständiger Lösungen Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Erwünscht Erfahrung in der Administration der E-Akte Bund Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und/oder Workshops Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Unser Angebot Die Möglichkeit der befristeten Weiterbeschäftigung wird, bei Bewährung und Vorliegen der haushaltsrechtlichen Möglichkeiten, in Aussicht gestellt. Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben Attraktiver Zuschuss (50%) zum Deutschlandticket Job/Firmenticket Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60%) Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen AWO-Familienservice Bewerbungsverfahren Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 06.10.2024 über unser Online-System . Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an: bewerbung@bfr.bund.de. (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse) Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung: Bundesinstitut für Risikobewertung Personalreferat Max-Dohrn-Str. 8-10 10589 Berlin Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: Frau Bickel: T +49 30 18412-21510 E-Mail: Annika.Bickel@bfr.bund.de Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: bfr.bund.de/de/karriere Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie®" ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleich- stellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Manager (m/w/d) Qualifizierung / Validierung Eckert & Ziegler Radiopharma GmbH Berufserfahrung Berlin Headquarter Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung Präsenz / Mobil Vollzeit WIR HELFEN ZU HEILEN | CONTRIBUTING TO SAVING LIVES Die Eckert & Ziegler Radiopharma GmbH, eine Tochtergesellschaft der renommierten und international agierenden Eckert & Ziegler Gruppe, ist seit über 20 Jahren ein wichtiger und verlässlicher Partner der radiopharmazeutischen Community. Radiopharmazeutika sind aus der heutigen Medizin nicht mehr wegzudenken. Besonders in der Forschung und Entwicklung neuer Therapiemöglichkeiten, aber auch in der Behandlung und Diagnostik verschiedenster Arten von Krebserkrankungen spielen sie eine bedeutende Rolle. Aus diesem Grund versorgen wir Kliniken, pharmazeutische Unternehmen und Institute mit GMP-gerecht hergestellten Radioisotopen sowie Radiopharmaka und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für forschende Unternehmen. Mit unserer Unterstützung entstehen neue Verfahren und Methoden von der Entwicklung bis zur Produktion. Werden Sie Teil unseres ambitionierten und hochqualifizierten Teams und helfen zu heilen. Ihr Beitrag zum Erfolg Strategische Planung, Organisation, Koordination und Durchführung von Wartungen sowie Kalibrierungen, Qualifizierungs- und Validierungsaktivitäten GMP-gerechte Dokumentation der zuvor genannten Tätigkeiten Erstellung, Prüfung und Genehmigung von Qualifizierungs- und Validierungsdokumenten inkl. Risikobewertung Etablierung und Aufrechterhaltung des Lifecycle-Managements von Geräten und Anlagen Unterstützung bei der Überprüfung des Qualifizierungsstatus von Anlagen und Geräten sowie des Validierungsstatus von Prozessen, analytischen Methoden und Computeranwendungen Umsetzung von Gesetzen, Vorschriften und Leitlinien betreffend die Validierung & Qualifizierung Das qualifiziert Sie Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich oder Abschluss einer vergleichbaren Ausbildung Gute Kenntnisse der GMP-Guidelines Erste Berufserfahrung auf dem Gebiet der Qualifizierung und Validierung in einem pharmazeutischen Unternehmen wünschenswert Hohe Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf Familienfreundliche Ausrichtung mit flexiblen Arbeitszeiten und ohne Schichtarbeit Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sachbezugsgutscheine 30 Tage Urlaub und anlassbezogene bezahlte Freistellungen z.B. für Umzug, Krebsvorsorge oder Kind-Krank-Tage Gesundheitsangebote, z.B. Krankenkassen Gesundheitstage und Firmenfitness mit der Campus Vital Card Interessante und herausfordernde Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung im radiopharmazeutischen Sektor Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Diverse in- und externe Verpflegungsmöglichkeiten Parkgelegenheiten sowie Möglichkeit zur Ladung von E-Autos zu Mitarbeiterpreisen Firmeneigener Fahrradkeller mit Möglichkeit zur kostenlosen Ladung von E-Bike Akkus Attraktive Arbeitsumgebung am Gesundheitsstandort Berlin-Buch (www.berlin-buch.com) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular, das Sie am Ende jedes Stellenangebots über den Button "Jetzt bewerben!" erreichen. Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wir legen Wert auf Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen einbringen können. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, denn individuelle Fähigkeiten, Motivation und Potenzial sind uns wichtiger als Klassifizierungen. Zeigen Sie uns, was Sie ausmacht. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Sophie Kordysiak Mitarbeiterin Personalmanagement / Recruiting Specialist +49 (0) 30 941084-654 sophie.kordysiak@ezag.de Eckert & Ziegler Radiopharma GmbH | Robert-Rössle-Str.10 | 13125 Berlin | www.ezag.com

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Ernst Hoppe nächstmöglichen Termin. Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen. Zwischen Havel und Sacrower See, am Rande von Kladow, liegt unser Hauptstadtpflege Haus Ernst-Hoppe. Das ruhige und idyllisch gelegene Haus verfügt über 132 Einzel- und 8 Doppelzimmer, verteilt auf drei Gebäude und bietet Menschen mit physischen und psychischen Einschränkungen ein liebevolles neues Zuhause. Wer die Natur liebt, der wird sich bei uns richtig wohlfühlen. Wir sind zwar „janz weit draußen“, aber bei uns zählt die Gemeinschaft und der Mensch steht im Mittelpunkt. Jeden Tag geben wir gemeinsam unser Bestes, damit unsere Bewohner/Bewohnerinnen ein möglichst selbstbestimmtes und zufriedenes Leben führen können. Kommen Sie zu uns als Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Ernst Hoppe nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen. Zwischen Havel und Sacrower See, am Rande von Kladow, liegt unser Hauptstadtpflege Haus Ernst-Hoppe. Das ruhige und idyllisch gelegene Haus verfügt über 132 Einzel- und 8 Doppelzimmer, verteilt auf drei Gebäude und bietet Menschen mit physischen und psychischen Einschränkungen ein liebevolles neues Zuhause. Wer die Natur liebt, der wird sich bei uns richtig wohlfühlen. Wir sind zwar „janz weit draußen“, aber bei uns zählt die Gemeinschaft und der Mensch steht im Mittelpunkt. Jeden Tag geben wir gemeinsam unser Bestes, damit unsere Bewohner/Bewohnerinnen ein möglichst selbstbestimmtes und zufriedenes Leben führen können. Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation individuelle Einarbeitung und Begleitung moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH 30 Tage Urlaub kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge attraktive Firmensportkooperation mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Wir wünschen uns: Fachhochschulstudium für Pflegemanagement bzw. Pflegewissenschaften oder vergleichbare Qualifikation bzw. abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit Zusatzqualifikation nach § 80 SGB XI Berufserfahrung in leitender Position in der Pflege fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement gute EDV Kenntnisse motivierender, kooperativer und zielorientierter Führungsstil Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Fachkompetenz und Loyalität Durchsetzungsvermögen, Innovationsbereitschaft und kreative Einstellung hohes Engagement, wirtschaftliches Denken und Organisationsbereitschaft hohe Bereitschaft zur Selbstreflexion Ihre Aufgaben: die Planung, Organisation, Führung und Weiterentwicklung der professionellen Pflege in Bezug auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zufriedenheit der Bewohner / Bewohnerinnen und Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte Sicherstellung der Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung Führung und Anleitung der Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen Sicherstellung der leistungsbezogenen Dokumentation aktive Begleitung von Veränderungen in der Aufbau- und Ablauforganisation konstruktive Unterstützung der Vorgesetzten und des Trägers sowie die Umsetzung des Pflegeleitbildes Enge Zusammenarbeit mit dem Einrichtungsmanagement Vertretung des/der Einrichtungsmanagers / Einrichtungsmanagerin bei Abwesenheit Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation individuelle Einarbeitung und Begleitung moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH 30 Tage Urlaub kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge attraktive Firmensportkooperation mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Rahmenbedingungen: Entgelt nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH Arbeitszeit 39 Wochenstunden Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Entgelt nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH Arbeitszeit 39 Wochenstunden Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.09.2024 auf die Referenz-Nr. FFS1314 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Antje Bollinger, Zentrales Bewerbermanagement, Tel.: 030 130 11 1805 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.09.2024 auf die Referenz-Nr. FFS1314 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Antje Bollinger, Zentrales Bewerbermanagement, Tel.: 030 130 11 1805 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de