Das Städtische Krankenhaus Eisenhüttenstadt ist ein Haus der Regelversorgung und umfasst das Fachzentrum für Innere Medizin und Geriatrie, das Fachzentrum Chirurgie / Notfallmedizin, das Eltern-Kind-Zentrum, die Intensivmedizin, die Psychiatrie sowie drei Tageskliniken und ein Medizinisches Versorgungszentrum. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Qualitätsmanager (gn*) in Vollzeit / Teilzeit Zu Ihren Aufgaben gehören: Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des QM-Systems Mitarbeit an der Erstellung von DA, PB, SOP's eigenständig oder nach Vorlage Koordinierung und Durchführung von Verfahrens- und Prozessanalysen (Weiter-) Entwicklung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen Beschwerdemanagement in Zusammenarbeit mit dem Patientenfürsprecher Aufarbeitung, Vorbereitung und Begleitung von Strukturprüfungen des MD Bearbeitung von Arbeitssicherheits- und Brandschutzthemen in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Beauftragten Kollegiale Zusammenarbeit mit der Krankenhaushygiene im Bereich Qualitätsrichtlinien Ihr Profil: Masterabschluss im Bereich Qualität oder eine abgeschlossene medizinische oder pflegerische Qualifikation mit Erfahrung im Gesundheitsmanagement Fundiertes Wissen im Qualitätsmanagement Berufserfahrung im Krankenhaus bzw. Gesundheitswesen wünschenswert Sicherer Umgang mit einschlägigen IT-Werkzeugen Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte konzeptionelle, analytische, strategische und selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot: Mitarbeit in einem motivierenden Umfeld mit vielen Möglichkeiten Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten Sichere Vergütung nach Haustarifvertrag inklusive Sonderzahlung 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. frei Betriebliche Altersversorgung gem. ZVK Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@khehst.de. Geschäftsbereich Personal, Team Recruiting Tel.: 03364 54-3406 Städtisches Krankenhaus Eisenhüttenstadt GmbH Friedrich-Engels-Straße 39 | 15890 Eisenhüttenstadt Weitere Informationen finden Sie auf: www.khehst.de
Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum 01.02.2025 für den Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Qualitätsmanager / Qualitätsmanagerin (m/w/d) für die Jugendförderung Kennziffer: 230.100.27 Ihre Aufgaben Weiterentwicklung von fachlichen Qualitätsstandards für das Handlungsfeld Jugendförderung Erstellung von Teilkonzepten zu gesamtstädtischen Jugendförderangeboten und Jugendförderbedarfen Fortschreibung des Jugendförderplans unter Einbeziehung der relevanten Akteure Gremien- und Netzwerkarbeit Selbstständige Mitarbeit in (über)regionalen Projekten Teilnahme an Veranstaltungen, Aktionstagen und Fortbildungen Ihr Profil Bachelor Soziale Arbeit bzw. Bachelor-Abschluss im Bereich der Sozial-, Erziehungs- oder Politikwissenschaften Kenntnisse in der Jugendförderung sind wünschenswert Stark ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz in Verbindung mit hoher Konfliktfähigkeit sowie Belastbarkeit Fähigkeit, ganzheitlich vernetzt zu denken, zu handeln und Verwaltungsziele langfristig zu realisieren Ein hohes Maß an Urteils- und Entscheidungsfähigkeit gepaart mit einer hohen Verhandlungskompetenz Verantwortungsbereitschaft und Loyalität Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 27.11.2024 online über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jankowska aus dem Team Recruiting unter der Telefonnummer 0331 289 1416 zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.
View job here Qualitätsmanager:in – QMB in Teilzeit (m/w/d) Teilzeit Hybrid Mit Berufserfahrung 01.10.24 Europaallee, Saarbrücken / Tauentzienstraße, Berlin Deine Rolle Du koordinierst, berätst und schulst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen des Qualitätsmanagements und förderst aktiv das Qualitätsbewusstsein im Unternehmen. Du trägst zur Planung und Umsetzung unserer Unternehmenspolitik sowie zur Erreichung der Qualitätsziele bei. In Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen betreust du die Aktualisierung und Weiterentwicklung der Management- und Qualitätsdokumentation in Confluence. Du unterstützt die Fachbereiche bei der Prozessoptimierung und übernimmst die Planung und Überwachung von Korrektur- sowie Verbesserungsmaßnahmen. Gemeinsam mit dem Datenschutzmanager und Informationssicherheitsbeauftragten integrierst du deren Anforderungen in die Management-Dokumentation. Du führst interne Audits durch und organisierst und begleitest externe Audits. Das bringst du mit Du hast erfolgreich eine Ausbildung im Qualitätsmanagement abgeschlossen (mindestens als Qualitätsmanagement-Beauftragter). Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Qualitätsmanagementsystemen nach ISO 9001, vorzugsweise im Dienstleistungs- oder IT-Bereich, gesammelt. Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich ISO 27001 und bevorzugt auch Kenntnisse im Bereich C5 Zertifizierung und Datenschutz. Falls du bereits eine Ausbildung zum internen Auditor absolviert hast, ist das von Vorteil – alternativ unterstützen wir dich gerne bei der entsprechenden Weiterbildung. Du bringst ein solides Verständnis für integrierte Managementsysteme mit und kannst dieses Wissen praxisnah einsetzen. Damit können wir dich überzeugen Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... Übernahme des Deutschlandticket oder ein Job Fahrrad Moderne Hardware Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks Betriebliche Altersvorsorge Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum Ein tolles, zentrales Büro in Berlin Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. Dein Kontakt Tom Kleinschmidt Junior Talent Acquisition Manager Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) in der Stellenanzeige verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
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Wir suchen Sie als Qualitätsbeauftragte der Pflege m/w/d zum 01.01.2025 Die Diakonie-Station Spandau, gegründet 1982 und ihre Einrichtungen sind selbstständige, kirchliche, ambulante - und teilstationäre Pflegeeinrichtungen. Entsprechend unseres christlichen Leitbildes sehen wir unsere Hauptaufgabe darin, hilfsbedürftige und kranke Menschen unabhängig von ihrer Religion, Herkunft, Geschlecht und ihrem Alter zu pflegen, zu betreuen und zu begleiten.
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Für unseren Standort Diehl Metal Applications GmbH in Teltow suchen wir einen: Produktprüfer (m/w/d) Qualitätssicherung – Automatenstanzerei Das sind Ihre Aufgaben: Sie bereiten Produktprüfungen, Endkontrollen (Soll-/lst-Vergleiche) und Produktfreigaben auf Grundlage der Qualitätskontrollkarte bzw. Prüfvorschriften vor. Sie führen sich wiederholende Prüfungen an unterschiedlichen Werkstücken nach Prüfvorschriften mit Hilfe festgelegter, verschiedenartiger Prüfeinrichtungen oder Grenzmuster durch, überwachen automatisierte Prüfabläufe, stellen Prüfeinrichtungen ein und führen Maßkontrollen bzw. Messungen nach Vorschrift durch. Sie dokumentieren Prüfergebnisse, informieren bei abweichenden Prüfergebnissen unverzüglich die Fertigungsleitung, kennzeichnen fehlerhafte Fertigungsmengen und erfassen interne Fehlermeldungen mit den vorgegebenen Betriebsmitteln. Sie führen Bestandsbuchungen in Bezug auf Qualitätsmanagement-Sperrlager durch, erstellen interne Fehlermeldungen mit den vorgegebenen Betriebsmitteln und geben Sperrgründe an. Das bringen Sie mit: Sie besitzen bereits erste Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und arbeiten gerne im Team. Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten. Das sind Ihre möglichen Vorteile: Familienunternehmen Interne Weiterbildungsprogramme Kantine Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiterrabatte Mach bei Diehl, was dir wichtig ist. Online-Bewerbung Diehl Metal Applications GmbH Kathrin Boss Am Stichkanal 6–8 14167 Berlin E-Mail: Personal-DMA@diehl.com makeitworkatdiehl.com
Wir suchen Sie als Qualitätsbeauftragte der Pflege m/w/d zum 01.01.2025 Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter T +49 (30) 35 39 17 26 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Diakonie-Station Spandau gGmbH Geschäftsführung Frau Jaegler Jüdenstraße 33 13597 Berlin jobs@diakoniespandau.de www.diakoniespandau.de So sieht Ihr Arbeitsalltag aus / Ihre Aufgaben: Qualitätsmanagementsystem: Weiterentwicklung und Umsetzung enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Pflegedienstleitung Erstellung von Hygieneplänen - inkl. Controlling Umsetzung und Überprüfung der Arbeitsschutzvorgaben Schulung der Mitarbeiter Das wünschen wir uns von Ihnen: Sie übernehmen Verantwortung, können organisieren und ergebnisorientiert agieren Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung zum QM-Beauftragten Computerkenntnisse Weiterbildung im Bereich Hygienemanagement und Sicherheitsbeauftragter (oder Bereitschaft diese zu erwerben) Das dürfen Sie erwarten: Vergütung nach AVR-DWBO Eine wöchentliche Arbeitszeit (50 - 75%) sehr persönliche und sorgfältige Einarbeitung 30 Tage Urlaub + 2 tarifliche freie Tage (24.12. und 31.12.) Betriebliche Zusatzversorgung Jahressonderzahlung, Kindergeldzuschlag sehr nette Kollegen, gutes Teamwork und Arbeitsklima Vereinbarkeit von Beruf und Familie Haben Sie Interesse diese Stelle zu besetzen? Dann melden Sie sich bei uns! -------> jobs@diakoniespandau.de Wir suchen auch: PFLEGEKRÄFTE - alle Infos unter: www.diakoniespandau.de
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d) für Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Teichstraße zum nächstmöglichen Termin. Die Vivantes - Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen. Im Süden von Reinickendorf, abseits der Hektik der Großstadt, liegt unsere Hauptstadtpflege Haus Teichstraße. Das Haus aus dem Jahr 1978 verfügt über 131 Einzel- und 14 Doppelzimmer auf 5 Wohnetagen. In der weitläufigen, gepflegten Gartenanlage mit altem Baumbestand und auf den großen Terrassen finden Bewohnerinnen und Bewohner sowie unsere Mitarbeitenden Raum für Ruhe und Entspannung. Die Bushaltestelle ist nur wenige Schritte entfernt und in 5 Minuten erreicht man den „Kutschi“ Kurt Schuhmacher Platz. Wir stehen für eine qualifizierte und professionelle Pflege, die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner stehen jeden Tag im Mittelpunkt unseres Handelns. Kommen Sie zu uns als Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d) für Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Teichstraße zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Die Vivantes - Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen. Im Süden von Reinickendorf, abseits der Hektik der Großstadt, liegt unsere Hauptstadtpflege Haus Teichstraße. Das Haus aus dem Jahr 1978 verfügt über 131 Einzel- und 14 Doppelzimmer auf 5 Wohnetagen. In der weitläufigen, gepflegten Gartenanlage mit altem Baumbestand und auf den großen Terrassen finden Bewohnerinnen und Bewohner sowie unsere Mitarbeitenden Raum für Ruhe und Entspannung. Die Bushaltestelle ist nur wenige Schritte entfernt und in 5 Minuten erreicht man den „Kutschi“ Kurt Schuhmacher Platz. Wir stehen für eine qualifizierte und professionelle Pflege, die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner stehen jeden Tag im Mittelpunkt unseres Handelns. Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potenzial mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen individuelle Einarbeitung und Begleitung attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH 30 Tage Urlaub kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge attraktive Firmensportkooperation Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Wir wünschen uns: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (SGB XI), insbesondere in Bezug auf Qualitätsanforderungen und Qualitätsprüfungen im Auftrag der Pflegekassen und der Heimaufsicht Erfahrungen mit Instrumenten des Qualitätsmanagements und der Qualitätssicherung gute Grundkenntnisse im Umgang mit IT-Anwendungen wie Word und Excel sicheres Wissen und umfassende Kompetenz in der Umsetzung und Dokumentation des Pflegeprozesses Fähigkeit zur Moderation von Arbeitsgruppen und hausinternen Fortbildungen sowie zur Präsentation von Arbeitsergebnissen professionelle Arbeitsplanung und Organisation sowie wirtschaftliches und qualitätsorientiertes Handeln, geprägt von Selbstständigkeit und Eigeninitiative ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Kooperations- und Teamgeist Fähigkeit zur Auswertung statistischer Daten Bereitschaft zur unterstützenden Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung Ihre Aufgaben: Entwicklung, Einführung, Überprüfung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines internen Qualitätsmanagementsystems Analyse und Bewertung der Pflege- und Betreuungsprozesse sowie deren Ergebnisse Planung und Begleitung von qualitätssichernden und -verbessernden Maßnahmen Unterstützung bei der Einführung und Evaluation aktueller Pflegestandards und -richtlinien sowie Überprüfung ihrer Umsetzung Kontrolle der Bewohnerdokumentation und Anleitung zur fachgerechten Anwendung Anleitung und Durchführung von Pflegevisiten Einführung und Moderation interner Qualitätszirkel und Arbeitsgruppen sowie Begleitung der Umsetzung erzielter Ergebnisse Aktualisierung des Qualitätsordners gemäß § 80 SGB XI sowie aller darauf aufbauenden Dokumentationen fortlaufende Aneignung und Aktualisierung pflegefachlicher und qualitätsspezifischer Theorien und Grundlagen Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung eines systematischen Beschwerdemanagements Mitwirkung an der Entwicklung eines einrichtungsübergreifenden Qualitätsmanagementsystems Erstellen von Planungsvorschlägen für Schulungen und Fortbildungen sowie Durchführung interner pflegefachlicher Fortbildungen Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potenzial mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen individuelle Einarbeitung und Begleitung attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH 30 Tage Urlaub kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge attraktive Firmensportkooperation Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Rahmenbedingungen: Entgelt nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH Arbeitszeit 39 Wochenstunden Befristung mit Sachgrund für ein Jahr Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Entgelt nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH Arbeitszeit 39 Wochenstunden Befristung mit Sachgrund für ein Jahr Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.12.2024 auf die Referenz-Nr. FFS1894 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Antje Bollinger, Zentrales Bewerbermanagement, Tel.: 030 130 11 1805 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.12.2024 auf die Referenz-Nr. FFS1894 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Antje Bollinger, Zentrales Bewerbermanagement, Tel.: 030 130 11 1805 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de
Laborant (m/w/d) in der Qualitätssicherung ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können. Zur Verstärkung unseres QS-Teams am Standort Oranienburg suchen wir ab sofort eine/n Laboranten (m/w/d). Aufgaben Sie führen labor- und produktionstechnische Prüfungen in der Produktionsüberwachung durch Sie prüfen Rohstoffe und Zwischenprodukte und geben diese frei Sie führen verschiedene Laborversuche durch und stellen Labormuster her Sie kümmern sich um die Ergebnisdokumentation Sie stimmen sich regelmäßig und unmittelbar mit der Produktion ab Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant, chemisch-technische Assistenz, Lacklaborant (m/w/d) oder Lbensmittellaborant (m/w/d) Sie haben Spaß an der praktischen Laborarbeit Sie sind bereit in Schicht zu arbeiten Sie können sicher mit labortypischer Messtechnik und dem PC umgehen Sie haben eine vorausschauende und präzise Arbeitsweise Sie sind Teamplayer und kommunizieren verbindlich Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen 30 Tage Urlaub Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Schulungs- und Weiterbildungsangebote Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagemetsystem unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Frau Corinna Last Orafol Europe GmbH https://www.orafol.com/de/europe/ueber-uns/ueber-orafol Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagemetsystem unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.
Leiter Qualitätssicherung Feintool steht für Hochtechnologie in der Automobilzulieferbranche und Elektroindustrie. Mit Standorten in Asien, Nordamerika und Europa bieten wir hochpräzise Anlagen und Komponenten im Bereich Feinschneiden, Umformen und Stanzen an. Rund 3.500 Mitarbeitende und 100 Auszubildende sorgen für wirtschaftliche Kundenlösungen in optimaler Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Jessen suchen wir einen Leiter Qualitätssicherung (m/w/d). Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Jessen suchen wir einen Leiter Qualitätssicherung (m/w/d). Aufgaben Koordination aller Aktivitäten im Bereich inkl. Weiterentwicklung Bearbeitung, Koordination und Überwachung von internen und externen Reklamationen Kommunikation mit Kunden und Lieferanten Überwachung und Auswertung der Ergebnisse der Fertigungsprüfung Einleiten und Überwachen von Qualitätsprozessen Maßnahmen zur Qualitätssicherung/-verbesserung einleiten, umsetzen und deren Wirksamkeit überprüfen und ggf. Korrekturmaßnahmen einleiten Erteilung von Produktionsfreigaben und -sperrungen Durchführung und Dokumentation von Herstellbarkeitsbewertungen Qualitätsmanagementsystem Erstellen, Aktualisieren und/oder Verteilen von Verfahrens-, Prozess-, Arbeits- und Prüfanweisungen Unterstützende Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kunden-, Zertifizierungs-, Lieferanten- und interne Audits Ausbildung und Erfahrung Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister und/oder Qualitätsbeauftragten, Auditor (m/w/d) mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätswesen Kenntnisse notwendiger nationaler/internationaler Normen (z. B. ISO9001, IATF 16949, Bände des VDA, AIAG, -) Unser Angebot 30 Tage Urlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenlose, externe Sozialberatung Mitarbeiterfeste Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen Jährliches Teamevent Bikeleasing Corporate Benefits Vorteilsprogramm mit Rabatten bei über 800 Markenanbietern Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an: michelle.wagner@feintool.com Für Fragen stehen wir Dir entweder per E-Mail unter der oben genannten E-Mail-Adresse oder auch telefonisch unter der 03537 272 120 gerne zur Verfügung. Die uniforme Bezeichnung schließt Bewerber jeden Geschlechts ein.
Stellvertretende PDL / Qualitätsbeauftragter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Stellvertretende PDL / Qualitätsbeauftragten m/w/d Wir versorgen Menschen da wo sie sich am wohlsten fühlen – zu Hause – und das seit 25 Jahren. In der ambulanten Pflege und in den Senioren-Wohngemeinschaften, die von uns betreut werden, möchten wir den Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen und bewahren. Wir kümmern uns um alle Klienten, egal, welcher Kultur sie angehören, wie alt sie sind oder ob sie Studienrat oder Putzfrau waren. Ziel unseres Engagements ist es, dass sich unsere Klienten wohl in ihrer Haut fühlen. Unser Team ist 24 Stunden täglich erreichbar. Zur Verstärkung unseres Teams für die Versorgung unserer Klienten im Ambulanten Bereich und in den Wohngemeinschaften suchen wir ab sofort eine Stellvertretende PDL / Qualitätsbeauftragten m/w/d Eine nachweislich hohe Qualität unserer Arbeit liegt uns im Sinne der uns anvertrauten Menschen dabei stets am Herzen! Die Stelle setzt sich aus 50 % PDL und 50 % Qualitätsbeauftragter Und hier kommen Sie ins Spiel: Sie sind eine passionierte Pflegefachkraft und haben Interesse Ihr Wissen im Qualitätsmanagement einzubringen? Sie haben vielleicht schon erste Erfahrungen oder vergleichbare Qualifikationen im Qualitätsmanagement erworben? Strategisches Denken, Teamgeist und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen in Vollzeit (Teilzeit möglich) einen engagierten Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) mit den Erfahrungen einer Pflegefachkraft, für unseren Pflegedienst. AUF SIE WARTET die Vorbereitung, Durchführung und Begleitung sowie Nachbereitung von internen als auch externen Audits; die Mitwirkung bei der Qualitätssicherung der medizinisch-therapeutischen Versorgung, als auch unserer Serviceleistungen, gemäß den gesetzlichen Vorgaben; die Mitwirkung und Verantwortung für Berichte zur internen als auch externen Qualitätssicherung; SIE HABEN eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann bzw. eine gleichwerte Ausbildung entsprechend alter Pflegeausbildungsordnung; idealerweise Erfahrungen oder sogar auch bereits Qualifikationen im Qualitätsmanagement ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern; Teamorientierung, Empathie und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein oder auch einen Führerschein Klasse B. FREUEN SIE SICH AUF IHREN NEUEN JOB! Bewerbung bitte an die Berliner Ambulante Krankenpflege z.H. Herr Ott Kaiserdamm 26 14057 Berlin oder Mail: info@bak-pflege.de oder telefonisch unter 030 – 39 88 97 88 www.bak-pflege.de
Stellvertretende (r) Leiter/in in Qualitätsmanagement/Qualitätssicherung (m/w/d) Plukon Storkow GmbH (Brandenburg) Die Plukon Food Group ist ein innovativer Player in der europäischen Lebensmittelbranche und liefert Geflügelprodukte, Mahlzeiten und Salate, Mahlzeitenkomponenten und alternative Proteine an führende europäische Lebensmittelpartner. Mit derzeit 34 Standorten in sieben Ländern und rund 9.500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen spielen wir eine führende internationale Rolle bei der Umsetzung von Kundenwünschen in innovative Produkte, Formate und landwirtschaftliche Lösungen. Plukon produziert gesunde und abwechslungsreiche Lebensmittel für Millionen von Europäern, die erschwinglich, leicht zugänglich und einfach zuzubereiten sind. Unser Motto lautet ‚Think Fresh. Act Fresh. Make Fresh“. Für unser modernes Werk in Storkow suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen verantwortungsvollen und verlässlichen Stellvertretende (r) Leiter/in in Qualitätsmanagement/Qualitätssicherung (m/w/d). Das können Sie für uns tun: Planung, Festlegung, Lenkung, Organisation und Überwachung der Qualitätssicherung und Produktentwicklung Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung der QM-Vorgaben Festlegung und Überwachung der Betriebsreinigung Bearbeitung von Reklamationen Ermittlung von Prozesskennzahlen Prüfmittelüberwachung Tierschutzbeauftragter Ass. bei der Durchführung von internen System- & Prozessaudits Überwachung und Lenkung aller Abteilungen hinsichtlich der Einhaltung der Hygienerichtlinien Einweisung von Mitarbeitern bei Produktkontrollen Durchführung von Reinigungskontrollen Schulungsbedarfsermittlung sowie Planung, Durchführung und Realisierung von Schulungsmaßnahmen Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen: abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lebensmittelbereich oder vergleichbare Qualifikation einschlägige Erfahrungen & Kenntnisse der branchenspezifischen Qualitäts- & Sicherheitsstandards (HACCP, IFS, QS) hohes Maß an Verantwortungs- & Qualitätsbewusstsein, Belastbarkeit & ausgeprägte Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit sowie absolute Zuverlässigkeit & Flexibilität sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Das können wir für Sie tun: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem „systemrelevanten“, internationalen Unternehmen Übertarifliche Entlohnung und Unternehmensvorteile wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Firmenfitness etc. Kostenlose Unternehmensvorteile wie ein Mitarbeiterparkplatz, Heißgetränke, Arbeitskleidung etc. Weiterbildungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse Wenn Sie Lust auf neue Herausforderungen haben, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: Plukon Storkow GmbH Personalabteilung Fürstenwalder Str. 55, 15859 Storkow Telefon: (033678) 404318/63/88 E-Mail: bewerbung-storkow@plukon.de
Phorms Education steht für ein lebendiges, breit aufgestelltes Bildungsnetzwerk mit bilingualen deutsch-englischen Kindertagesstätten und Schulen sowie einer Erzieherakademie und zwei internationalen Schulen in freier Trägerschaft. Mit Leidenschaft schaffen wir hier für Kinder, Eltern und Mitarbeitende einen zeitgemäßen Lern- und Lebensraum – ein modernes, weltoffenes Zuhause. Wir sind stolz, dem steigenden Bedarf an Bildungsorten wie unseren mit viel Tatendrang begegnen und entsprechend stetig wachsen zu können! Mit und in unserer Berliner Zentrale bieten wir unseren Landesgesellschaften ein umfangreiches Dienstleistungsangebot in allen wesentlichen Bereichen der Verwaltung. Diese enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit ist der Grundstein für den Erfolg und die Weiterentwicklung der jeweils eigenen Kernkompetenzen. Der Sitz der Phorms Education SE befindet sich unweit unseres Phorms Campus in Berlin Mitte und liegt verkehrsgünstig im Herzen der Stadt. Für unser IT Business Applications Team in Berlin Mitte suchen wir ab sofort eine engagierte und qualifizierte Leitung IT Business Applications (all genders) (Teil- oder Vollzeit)
UNTERNEHMEN Die Lankwitzer Lackfabrik GmbH ist ein erfolgreiches Familienunternehmen, das namhafte Industriekunden weltweit mit hochwertigen Beschichtungssystemen beliefert. Aufgrund unseres langjährigen Knowhows bieten wir unseren Kunden erstklassige und maßgeschneiderte Lösungen im Premium Segment an. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website: www.lankwitzer.com Für unser Labor der Qualitätskontrolle im Werk Berlin suchen wir zeitnah einen Mitarbeiter in der Qualitätskontrolle (m/w/d) in Vollzeit. Mitarbeiter Qualitätskontrolle (m/w/d) im Bereich Farben & Lacke Ihr Aufgabenbereich: Prüfen von Lacken und deren Zwischensystemen Fachgerechter Umgang mit unterschiedlichen Spritzapplikationsgeräten und entsprechend notwendigen Prüfgeräten Dokumentation von Prüfungsergebnissen sowie Durchführung von Rohstoffeingangskontrollen Mitarbeit bei der Umsetzung der Anforderungen unseres Qualitäts- und Umweltmanagements Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung als Lacklaborant, Chemielaborant, CTA, Lackierer oder ähnlich wären von Vorteil; idealerweise Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung Farbliches Sehvermögen, belastbare Kenntnisse der Mathematik sowie ein sicherer Umgang mit EDV Strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Eigeninitiative Was wir bieten: Einen verantwortungsvollen und interessanten Arbeitsplatz mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Strukturen mit offener Kommunikation und unkompliziertem Miteinander Vergütung in Anlehnung an den Tarif der chemischen Industrie mit betrieblicher Altersvorsorge Eine 37,5 Std.-Woche und 30 Tage Urlaub Gute Anbindung an den Nahverkehr oder kostenfreien Parkplatz für Ihren PKW Interesse geweckt? Wenn Sie Teil in einem erfolgreich wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Lankwitzer Lackfabrik GmbH Personalabteilung Haynauer Str.61-63 12249 Berlin bewerbung@lankwitzer.com
We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? Bewerben Sie sich jetzt für unsere Pro Seniore Residenzen Berlin als Trainee der Assistenz der Pflegedienstleitung mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement und Dienstplanung. IHRE AUFGABEN: Sie werden als rechte Hand der Pflegedienstleitung schrittweise an die Aufgabe einer Führungskraft herangeführt Umsetzung von kreativen Pflege- und Betreuungskonzepten Erzielung der bestmöglichen Pflegequalität durch die Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner und Mitarbeiter schaffen IHR PROFIL: eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung idealerweise die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft durch die entsprechende Weiterbildung oder ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium Empathie und eine ausgeprägte soziale Kompetenz hohen Ehrgeiz sich weiterzuentwickeln Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit und Kommunikationsstärke IHRE BENEFITS: sehr gute Aufstiegschancen Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Hotels & Ferien Resort Portugal Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik Chancen auf unser exklusives Trainee-Programm enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung … all das und viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT! Regionaldirektorin Frau Susanne Ritter sagt: „Zu einer guten Zusammenarbeit gehört bei uns eine offene und konstruktive Kommunikation auf Augenhöhe. Gemeinsam können wir – sowohl für die Bewohner als auch für die Mitarbeiter – einen wertvollen Beitrag in der Gesellschaft und im Miteinander leisten. Ich freue mich auf Sie! Gehen Sie mit uns den verantwortungsvollen Weg in eine moderne und innovative Zukunft der Pflege und gestalten Sie ihn aktiv mit.“ IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Pro Seniore Zentralverwaltung Malstatter Markt 11-13 · 66115 Saarbrücken · Telefon +49 681 936 130 bewerbung@pro-seniore.com www.pro-seniore.de
Ihr Partner für Bauprojekte Suchst du nach einer spannenden Herausforderung im Bereich Bauleitung und Projektleitung Technische Gebäudeausrüstung? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen talentierte und motivierte Persönlichkeiten für unsere Teams in Stuttgart, Berlin und Hamburg. Bauleitung / Projektleitung TGA (m/w/d) Aufgaben: Klassische Objektüberwachung und innovative Koordination: Eigenverantwortliche Übernahme aller Aufgaben rund um die TGA-Gewerke im Sinne der HOAI 8-9. Zeitmanagement mit Präzision: Erstellung detaillierter Zeitpläne zur optimalen Durchführung der Projekte. Kostentransparenz und -optimierung: Überwachung und Steuerung der Kosten aller Arbeiten nach finanziellen Vorlagen. Präzise Nachtrags- und Rechnungsprüfung: Durchführung einer VOB-gerechten Aufmaß-, Rechnungs- sowie Nachtragsprüfung. Effektive Abnahmen und Qualitätssicherung: Optimierung der Bauprojekte und Sicherstellung der Qualität unter Einhaltung unserer Firmenziele. Qualifikationen: Expertise und Fachwissen: Vorzugsweise eine Ausbildung in einem technischen Beruf (HKLS/E) mit einschlägiger Weiterbildung. Kompetenzen: Fachübergreifende Branchenkenntnisse, Interesse am Fachgebiet und eine hohe Bereitschaft zur Weiterbildung. Teamplayer (m/w/d): Auszeichnung durch Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit. Selbstbewusstsein und Eigenverantwortung: Durch hohe Eigeninitiative die Position als Projektleiter unterstreichen und aktiv an der Zukunft unseres Unternehmens mitwirken. Wir bieten: Zugang zu neuesten Technologien: Durch Arbeiten mit modernster Technologie, Nutzen von innovativen Tools und Systemen die Arbeit effizienter und effektiver zu gestalten, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Persönliche und berufliche Entwicklung: Durch kreative und abwechslungsreiche Aufgaben gemeinsam unser Unternehmen weiterentwickeln. Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung sowie attraktive Sozialleistungen, die eine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen. Positives Arbeitsumfeld und Teamspirit: Teil eines dynamischen Teams werden, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großschreibt und gemeinsam Erfolge feiert. Gesundheitsförderung: Wir legen Wert auf deine Gesundheit und dein Wohlbefinden, durch mögliches Nutzen eines Jobrads oder eines EGYM Wellpass. Bereit für die Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt unter personal@kappes-partner.com und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft zu gestalten und innovative Bauprojekte zu realisieren. kappes ipg GmbH Ingenieur- und Planungsgesellschaft Ramsbachstraße 3 70597 Stuttgart-Degerloch Tel.: 0711 97665-0 E-Mail: kp@kappes-partner.com www.kappes-partner.com
Das Institut für Qualitätssicherung und Transparenz im Gesundheitswesen - kurz IQTIG - ist das unabhängige wissenschaftliche Institut, das den Gemeinsamen Bundesausschuss (G-BA) dabei berät, wie er die medizinische Versorgungsqualität in Deutschland messen und verbessern kann. Als gemeinnützige Stiftung leistet das IQTIG einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung von Patientinnen und Patienten. Das Institut hat seinen Sitz in Berlin. Zur Unterstützung unseres multiprofessionellen Teams im Fachbereich „Evaluation“ suchen wir ab 01.01.2025 einen Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Fachbereich Evaluation. Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet. Der Fachbereich Evaluation erstellt Konzepte zur Evaluation von Maßnahmen der Gesundheitsversorgung und der Qualitätssicherung und -verbesserung und führt diese durch. Dies beinhaltet die Anwendung quantitativer und qualitativer Forschungsmethoden. Themenbereiche der Evaluation sind insbesondere: Mindestmengenregelungen nach § 136b Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 SGB V Strukturrichtlinien Qualitätsverträge nach § 110a SGB V Ihre Aufgaben: Mitarbeit in der Konzepterstellung und Umsetzung von Evaluationen der Mindestmengenregelungen (einschließlich der Klärung und Operationalisierung der Fragestellungen, Erschließung, Aufbereitung und Auswertung quantitativer sowie qualitativer Daten) Berichterstellung und Präsentation von Konzepten sowie Ergebnissen Durchführung und Auswertung von Interviews mit Expertinnen und Experten Durchführung und Auswertung von Workshops mit Expertinnen und Experten Unsere Anforderungen: Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) im Bereich der Gesundheitswissenschaften, der Gesundheitsökonomie, der Epidemiologie, der Sozialwissenschaften oder vergleichbar Vorzugsweise Erfahrung in der Durchführung von Evaluationen und/oder Erfahrung in vergleichbaren Projekten im Themenbereich der Mindestmengenregelungen Vorzugsweise Erfahrung in der Aufbereitung und Auswertung großer Datensätze (z. B. Sozialdaten bei den Krankenkassen, Daten nach § 21 KHEntgG) Sehr gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems Sehr gute Kenntnisse der empirischen Sozialforschung sowie der Versorgungs- und/oder Gesundheitssystemforschung einschließlich der Anwendung quantitativer und qualitativer Methoden Sehr gute Kenntnisse statistischer Methoden, einschließlich der Anwendung entsprechender Software (z. B. R, SAS, STATA) Analytisches Denkvermögen, fundiertes Fachwissen und Kommunikationsstärke Eigenständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Unser Angebot: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten i.d.R. an drei Tagen pro Woche Ein attraktives Vergütungspaket nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten des TV MD Jahressonderzahlung in Form von Weihnachtsgeld Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember Ein spannendes Themenfeld im Gesundheitswesen Haben Sie Interesse? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen (ausschließlich als PDF) mit dem Betreff „EV24NE01“ unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an die Leiterin des Fachbereichs „Evaluation“, Frau Dr. Julia Röttger (bewerbung@iqtig.org). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! IQTIG – Institut für Qualitätssicherung und Transparenz im Gesundheitswesen Katharina-Heinroth-Ufer 1 10787 Berlin
Herzlich willkommen in der AlexA Seniorenresidenz Berlin-Lichtenrade! Unsere Einrichtung bietet 145 pflegebedürftigen Menschen ein neues Wohlfühl-Zuhause auf 6 Wohnbereichen. 2 Wohnbereiche davon haben sich auf die gerontopsychiatrische Pflege spezialisiert. Unser Pflegeteam besteht aus einer bunten Mischung von 90 tollen Profis von jung bis sehr erfahren. Wir sind stolz auf unser beständiges Team und freuen uns immer über neue Gesichter von denen wir lernen und denen wir noch etwas beibringen können. Als Arbeitgeber fühlen wir uns verantwortlich ein Betriebsklima zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen. Überzeugen Sie sich selbst und kommen Sie ins AlexA-Team Lichtenrade. Für unsere AlexA Seniorenresidenz in Berlin-Lichtenrade suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Pflegefachkraft (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken frisches Obst und Getränke individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger:in idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal. AlexA Seniorenresidenz Berlin- Lichtenrade Anna-Lena Lindemann-Kutscher · Tel. (030) 7 40 03-102 Rudolf-Pechel-Straße 32 · 12305 Berlin Impressum | Datenschutzhinweise
NOVAPAX ist ein mittelständisches Unternehmen der Kunststoff verarbeitenden Industrie mit ca. 190 Mitarbeitern, mit Sitz in Berlin. Schwerpunkt ist die Herstellung komplexer technischer Komponenten und Baugruppen im Kunststoffspritzguss für Kunden aus den Branchen Automobil, Elektro / Elektronik, Bau, Medizin und Sanitär. Basis für die Realisierung der präzisen Komponenten ist der eigene Formenbau mit 75 Jahren Erfahrung. Der Maschinenpark der Spritzerei umfasst über 75 Einheiten von 35 bis 400 Tonnen Schließkraft der Marken Arburg, Engel und Demag. Die Fertigungskonzepte werden im Team von Projektmanagement, Konstruktion, Formenbau, Fertigung, Betriebs- und Verfahrenstechnik und Qualitätssicherung entwickelt. Werden Sie Teil des Teams NOVAPAX am Sitz des Unternehmens in Berlin als Verfahrensmechaniker / Einrichter (m/w/d) Kunststofftechnik Unser Angebot für Sie: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Kostenloser Kaffee und Wasser – All you can drink Mitarbeiterrabatte – Corporate Benefits Ein erfolgreiches Familienunternehmen Eine interessante Aufgabe mit innovativer Technik Umfassende Einarbeitung und Schulungen für weitere Qualifikationen Angebot von Vorsorgeuntersuchungen, Übernahme der Kosten von Pflichtuntersuchungen Mobilitätsangebote: Job-Bike-Leasing, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Bezuschussung des ÖPNV-Firmentickets Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freuen Sie sich auf Ihre neuen Aufgaben: Einrichtung, Überwachung und Umrüstung unserer Spritzgussanlagen (neuer und bestehender Artikel) Überwachung der Produktion und Behebung von Störungen an Maschinen und Anlagen Sicherstellung der geforderten Produktqualität Optimierung der Fertigungsprozesse Durchführung von Werkzeugabmusterungen Selbstständige Fehlersuche und Fehlerbeseitigung Einweisung und Schulung des Bedienpersonals Dokumentation der Arbeit Überzeugen Sie uns mit Ihrem Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Kunststofftechnik oder mehrjährige praktische Erfahrung in einem Unternehmen der Kunststoffindustrie als Einrichter Technisches Verständnis von Vorteil (idealerweise Maschinen der Firmen Arburg und Engel) Bereitschaft zur Schichtarbeit und alle sechs Wochen Samstagsarbeit Gefühl für Ordnung und Sauberkeit Bereit für neue Wege? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an jobs@novapax.de. Diese Position betreut unsere Kollegin Frau Bußmann. Gerne beantworten wir Ihnen Fragen vorab telefonisch: +49 30 701914-43. NOVAPAX Kunststofftechnik Steiner GmbH & Co. KG Schätzelbergstraße 4 – 10 | 12099 Berlin-Tempelhof Telefon: +49 30 701914-43 | E-Mail: jobs@novapax.de | www.novapax.de
Elektrotechnik-Ingenieur / Meister (m/w/d) Als Ingenieur / Meister der Elektrotechnik in der Qualitätssicherung tragen Sie maßgeblich zum Erfolg von Bonava bei, indem Sie bezogen auf die elektrotechnischen Installationen unserer Wohngebäude, die Qualitätssicherung in der Planung und auf unseren Baustellen verantworten. Was wir Ihnen bieten Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor Eine langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit 2 mobilen Arbeitstagen pro Woche Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen JobRad und Zuschuss zum Jobticket Firmeneigener Fitnessbereich und Betriebsrestaurant Weiterbildung über unsere Bonava-Akademie Ihre Aufgaben Sie planen, implementieren und überwachen Verfahren und Abläufe bezogen auf die Elektrotechnik zur Qualitätssicherung in der Planung und auf unseren Baustellen. Sie führen Unterweisungen unserer Mitarbeitenden und Nachunternehmer zu Qualitätsstandards auf unseren Baustellen im Gewerk Elektrotechnik durch. Sie erfassen und untersuchen Schwachstellen und werten diese aus. Sie leiten Verbesserungsmaßnahmen ein und überwachen dabei deren Umsetzung. Sie stimmen sich regelmäßig mit den Projektbeteiligten ab. Ihr Profil Sie haben ein Studium oder eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik abgeschlossen und verfügen vorzugsweise über Erfahrungen im Bereich der Ausführung elektrischer Anlagen. Sie verfügen über Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Elektroanlagen, -systemen und -komponenten, idealerweise im Wohnungsbau. Sie haben gute Kenntnisse einschlägiger Normen, Standards und geltender Vorschriften. Sie haben eine deutschlandweite Reisebereitschaft und sind begeistert davon, Theorie und Praxis zu vereinen. Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Engagement und Motivation, wobei Sie auf sehr gute Zusammenarbeit im Team setzen. Das ist Bonava Bonava ist einer der führenden Wohnprojektentwickler in Europa mit dem Anspruch, für viele Menschen Wohnumfelder zum Wohlfühlen zu schaffen. Mit seinen 1.300 Mitarbeitern entwickelt Bonava Wohnbauprojekte in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen. Bis heute hat das Unternehmen 40.000 Häuser und Wohnungen gebaut und erwirtschaftete 2023 einen Umsatz von 1,2 Milliarden Euro. Bonavas Aktien und Green Bond sind an der Börse Nasdaq in Stockholm gelistet. In Deutschland ist Bonava vor allem in den Wachstumsregionen der Städte Berlin, Hamburg, Köln/Bonn, Stuttgart, Leipzig und Dresden sowie in den Metropolregionen Rhein-Ruhr, Rhein-Main, Rhein-Neckar und auch entlang der Ostseeküste tätig. 2023 übergab das Unternehmen in Deutschland 1.510 Häuser und Wohnungen an ihre neuen Eigentümer. Die ca. 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Hauptsitz im brandenburgischen Fürstenwalde/Spree und in den regionalen Büros erzielten dabei einen Umsatz von 635 Millionen Euro. Bonava ist der aktivste Wohnprojektentwickler in den deutschen A-, B- und C-Städten inklusive deren Umland. Wir bauen glückliche Nachbarschaften für viele Menschen Kontakt Bei Fragen können Sie sich gerne an Steven Reichert, steven.reichert@bonava.com, wenden.
We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? In unserer wunderschönen Residenz am Kurfürstendamm bieten wir 50 vollstationäre Pflegeplätze sowie 128 exklusive Apartments mit vielfältigen Serviceleistungen. Bewerben sich jetzt in unserer Pro Seniore Residenz am Kurfürstendamm in Berlin für unseren stationären Pflegebereich als Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung in Personalunion für den stationären Bereich mit 50 Plätzen. Because we care! IHRE AUFGABEN: mit Entschlossenheit und einer Vision für Ihren stationären Bereich gehen Sie voran und koordinieren in enger Kooperation mit der Leitung des Betreuten Wohnens die Gesamtaufgaben der Residenz Sie übernehmen die pflegefachliche Aufsicht und stellen durch eine sehr gute Pflegequalität und liebevolle, serviceorientierte Betreuung die hohe Zufriedenheit Ihrer stationären Bewohner sicher Sie inspirieren und motivieren Ihre Mitarbeiter, indem Sie diesen Sinn und Wertschätzung bieten und mit Schulungen in ihren Stärken fördern zudem akquirieren Sie neue Talente für die Residenz und übernehmen das gesamte Personalmanagement Sie sind verantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg der stationären Pflege und entwickeln Vertriebsmaßnahmen für eine hohe Belegungsauslastung durch Schaffung von Strukturen und evaluierten Prozessen steuern Sie die Ablauforganisation und verantworten die Qualitätssicherung aller Fachbereiche Sie repräsentieren die Residenz mit Stolz nach innen und außen und pflegen einen engen Austausch mit den Bewohnern, Angehörigen, Behörden, Verbänden und Kooperationspartnern IHR PROFIL: unternehmerisches Denken und ausgeprägte Fachkenntnisse Teamfähigkeit mit Durchsetzungsvermögen hohes Organisationsvermögen und Freude an Prozessoptimierung Kommunikationsstärke und eine motivierende Persönlichkeit mehrjährige Führungserfahrung und Führungsstärke Qualifikation zur Heimleitung und Pflegedienstleitung gemäß HeimPersV IHRE BENEFITS: mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels & Ferien Resort Portugal enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy attraktive Mitarbeiterangebote in über 600 Shops von Mode bis Technik E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit … all das und viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT! Regionaldirektorin Frau Susanne Ritter sagt: „Zu einer guten Zusammenarbeit gehört bei uns eine offene und konstruktive Kommunikation auf Augenhöhe. Gemeinsam können wir – sowohl für die Bewohner als auch für die Mitarbeiter – einen wertvollen Beitrag in der Gesellschaft und im Miteinander leisten. Ich freue mich auf Sie! Gehen Sie mit uns den verantwortungsvollen Weg in eine moderne und innovative Zukunft der Pflege und gestalten Sie ihn aktiv mit.“ IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Pro Seniore Residenz Kurfürstendamm Kurfürstendamm 100 · 10709 Berlin (Bezirk Wilmersdorf) · Telefon +49 30 89063 100 bewerbung@pro-seniore.com www.pro-seniore.com
R&D Scientist (m/w/d) ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können. Zur Verstärkung unseres R&D Teams am Standort Oranienburg suchen wir ab sofort einen R&D Scientist (m/w/d). Ihre Aufgaben Sie leiten eigenverantwortlich Projekte zur Entwicklung von selbstklebenden Folien und betreuen diese von der Idee bis zur Überführung in die Produktion Sie optimieren das bestehende Portfolio und führen dabei Machbarkeitsstudien durch Sie arbeiten an internationalen Entwicklungsprojekten und tauschen sich mit den Kollegen weltweit aus Mit Ihrem Blick auf die Marktentwicklungen bringen Sie neue Ideen ein und setzen diese um Sie arbeiten eng mit den Bereichen Verkauf, Einkauf, Produktion, Qualitätssicherung und Verfahrenstechnik zusammen und unterstützen diese bei fachlichen Fragen Sie dokumentieren und präsentieren Ihre Ergebnisse zur Sicherstellung der Qualitätsstandards und des Fortschritts Wen wir suchen. Sie haben Ihr Studium der Chemie o.ä. erfolgreich absolviert, gerne mit Promotion mit Schwerpunkt Polymerchemie Sie bringen Erfahrung in der Folien-, Lack- oder Beschichtungsindustrie mit Sie haben gute Kenntnisse der MS Office Programme und haben idealerweise bereits mit einem ERP System gearbeitet Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch Sie brennen für die Polymerchemie und gehen Aufgaben planerisch und analytisch an Komplexe Aufgaben motivieren Sie und die Arbeit im Team empfinden Sie als befruchtend Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen. Eine interessante berufliche Perspektive mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem hochinnovativen Arbeitsumfeld Eine persönliche Atmosphäre in einem familiengeführten Unternehmen mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. 30 Urlaubstage Klare Strukturen, professionelle Arbeitsbedingungen sowie eine attraktive Vergütung Ein freundliches und teamorientiertes Arbeitsklima, das unseren globalen Verbindungen entsprechend weltoffen ist Firmenticket, Corporate Benefits, Business Bike, Mitarbeiterparkplätze, betriebliche Altersvorsorge Einen Arbeitsort im nahen Umkreis von Berlin Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs über unser Bewerbermanagemetsystem unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Frau Corinna Last c.last@orafol.de Orafol Europe GmbH 16515 Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs über unser Bewerbermanagemetsystem unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.
Das Institut für Qualitätssicherung und Transparenz im Gesundheitswesen - kurz IQTIG - ist das unabhängige wissenschaftliche Institut, das den Gemeinsamen Bundesausschuss (G-BA) dabei berät, wie er die medizinische Versorgungsqualität in Deutschland messen und verbessern kann. Als gemeinnützige Stiftung leistet das IQTIG einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung von Patientinnen und Patienten. Das Institut hat seinen Sitz in Berlin. Zur Unterstützung unseres multiprofessionellen Teams in der Abteilung „Verfahrensmanagement“ suchen wir ab 01.01.2025 im „Bereich Strukturerhebungen und neue Verfahren“ einen Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Abteilung Verfahrensmanagement Die Abteilung „Verfahrensmanagement“ ist - im Auftrag des Gemeinsamen Bundesausschusses (G-BA) - für die regelkonforme Durchführung und Pflege der Verfahren der gesetzlichen Qualitätssicherung im Gesundheitswesen zuständig. Dies erfolgt in enger Zusammenarbeit mit Vertretern und Vertreterinnen aus Krankenhäusern, Krankenkassen, Patientenorganisationen sowie niedergelassenen Ärzten und Ärztinnen. Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet. Ihre Aufgaben: Mitarbeit in Projekten zur Umsetzung von Verfahren der Qualitätssicherung (z. B. im Bereich der ambulanten Psychotherapie oder Sepsis) Mitarbeit bei der Überführung von neuen Verfahren in den Regelbetrieb in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den weiteren beteiligten internen Organisationseinheiten Mitarbeit bei der Prüfung und ggf. Anpassung von Verfahrenselementen an den Stand der medizinischen Wissenschaft Übernahme von weiteren vergleichbaren Aufgaben in Absprache mit der Projektleitung Präsentation von Ergebnissen im Rahmen von (internen) Fortbildungen und auf wissenschaftlichen Fachveranstaltungen Unsere Anforderungen: Fundiertes Fachwissen und wissenschaftliche Qualifikation: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- oder Masterstudium) der Gesundheitswissenschaften, Public Health, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Datenaffinität und solide Kenntnisse oder praktische Erfahrungen der Datenanalyse und –auswertung Solide Kenntnisse im Umgang mit medizinischer Statistik und biometrischen Auswertungsmethoden Berufserfahrung im Gesundheitswesen, in der Selbstverwaltung des Gesundheitswesens oder im Projektmanagement sind von Vorteil Erfahrungen im Umgang mit Methoden der Qualitätssicherung sind von Vorteil Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (v. a. MS Word, MS Excel und Power Point) Interesse an gesundheitswissenschaftlichen Fragestellungen und Qualitätssicherung Hohe Einsatzbereitschaft, Freude an der Erschließung komplexer Inhalte sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, kommunikatives Geschick und ein sicheres Auftreten Unser Angebot: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten i.d.R. an drei Tagen pro Woche Ein attraktives Vergütungspaket nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten des TV MD Jahressonderzahlung in Form von Weihnachtsgeld Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember Ein spannendes Themenfeld im Gesundheitswesen Haben Sie Interesse? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen (ausschließlich als PDF) mit dem Betreff „VM24OD30“ unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an die Leiterin des Bereichs Strukturerhebungen und neue Verfahren, Frau Dr. Julia Ostermann (bewerbung@iqtig.org). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! IQTIG – Institut für Qualitätssicherung und Transparenz im Gesundheitswesen Katharina-Heinroth-Ufer 1 10787 Berlin
Über uns WIR bei Reuss fertigen an den Produktionsstandorten in Berlin, Winsen (Luhe) und Roosendaal in den Niederlanden süße Brotaufstriche, Füllmassen für Konfekt, Eisglasuren und Dessertsaucen in großer Variationsbreite für den nationalen und internationalen Markt. Entsprechend umfangreich ist die Anzahl unserer Rezepturen und die zur Fertigung der unterschiedlichen Produkte erforderliche Technologie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen, identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen. Interessierst Du Dich zudem auch noch für industrielle Herstellprozesse und die Herstellung von Süßwaren, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Schichtleiter Elektrotechnik (m/w/d). Deine Aufgaben sind u. a.: Fachliche und organisatorische Leitung der Schicht mit Personalverantwortung Schicht- und Personaleinsatzplanung Organisation und Planung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Maschinen, Anlagen und Hausinstallationen Überwachung der eingesetzten Dienstleister und Lieferanten im Bereich Elektrotechnik Projektierung von Automatisierungsmaßnahmen an Maschinen und Anlagen sowie deren Umsetzung zur Optimierung von Prozessen im Herstellungs- und Verpackungsbereich inklusive Prozessvisualisierung und industrieller Bildverarbeitung zur Qualitätssicherung Administration des Elektronetzwerkes sowie spezifischer Technik-Programme (WSCAD, AUTOCAD, MES-System Legato, PLS-Steuerung, SPS-Steuerung, Arcnet-/Profibus-/M-Bus-/Asi-Netzwerke) Schaltplanerstellung in WSCAD Bestellung von elektrischen Materialien und Bauteilen Sicherstellung der elektrotechnischen Funktionen sowie Anlagensicherheit der Produktions- und Haustechnik Das solltest Du mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) Berechtigung zum Schalten von elektrischen Anlagen (1000-V-Befähigung) Souveränes Auftreten und Führungskompetenz Berufserfahrung sowie Kenntnisse in S5, S7, WinCC und LOGO! sind wünschenswert. Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit Deine Benefits: Dich erwartet eine intensive Einarbeitung sowie eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group. Du erhältst u. a. eine leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Unser Tarifvertrag und unsere internen Vereinbarungen bieten noch viele weitere Benefits, wie eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine, Teamevents und weitere freiwillige soziale Leistungen. Kontakt: Deine vollständigen Unterlagen richtest Du bitte direkt über unser Karriereportal z. Hd. Nancy Schröter Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk Frau Nancy Schröter Sonnenallee 227 12057 Berlin www.wilhelm-reuss.de
Pflegedienstleitung (w/m/d) ambulant Lust auf was Neues? Im Stau stehen und Parkplatz suchen? Nicht bei uns! Wir im KATHARINENHOF MOBIL IN PANKOW betreuen ausschließlich die Mieter in unserem Service-Wohnen. Im KATHARINENHOF in Berlin-Pankow können Sie sich von Beginn an aktiv einbringen. Sie bekommen die Chance, ein neues Team mit zu formen und Ihre Erfahrungen und Ideen bereits während des Aufbaus des ambulanten Dienstes einzubringen. Dafür schaffen wir in Berlin-Pankow die Rahmenbedingungen und geben viel zurück: einen modernen Arbeitsort mit komfortablen Arbeitsbedingungen unbefristeter Arbeitsvertrag ab Mai 2024 flexible Personaleinsatzplanung eine gezielte und individuelle Einarbeitung Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld individuelle Lohnbestandteile eine wertschätzende Führungskultur 30 Tage Urlaub eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angebotenfür Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Mitarbeiter-Sportevents, Mitarbeiterfeste und -ausflüge Dein Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Pflegedienstes Personalführung und Personalentwicklung Zielorientiertes und motivierendes Leiten der MitarbeiterInnen Verantwortung für die Durchführung innerbetrieblicher Schulungs- u. Fortbildungsmaßnahmen Akquise von Neukunden sowie regelmäßige Kontaktpflege zu Klienten und externen Geschäftspartnern Planung, Organisation und Evaluation von Arbeitsabläufen Überwachung der Qualität entsprechend dem Qualitätsmanagementstandards Dein Profil staatlich anerkannte Ausbildung im Bereich Alten- oder Krankenpflege Abschluss einer Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen mit einer Mindeststundenanzahl von 460h oder Abschluss eines betriebswirtschaftlichen, pflegewissenschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Studiums an einer Fachhochschule oder Universität Führungserfahrung im Pflegebereich umfassende Kenntnisse im Qualitätsmanagement, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine hohe soziale Kompetenz überdurchschnittliches Engagement und Erfahrungen als Pflegedienstleitung erste Kenntnisse in DAN sind von Vorteil Arbeitgeber KATHARINENHOF Im Stau stehen und Parkplatz suchen? Nicht bei uns! Wir im KATHARINENHOF MOBIL IN PANKOW betreuen ausschließlich die Mieter in unserem Service-Wohnen. Im KATHARINENHOF in Berlin-Pankow können Sie sich von Beginn an aktiv einbringen. Sie bekommen die Chance, ein neues Team mit zu formen und Ihre Erfahrungen und Ideen bereits während des Aufbaus des ambulanten Dienstes einzubringen. Der KATHARINENHOF ® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sech Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF ® über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen. Bewerben Sie sich jetzt online Wir würden uns freuen, Sie kennen zu lernen und Ihnen die Zukunftschancen, unser Haus und unser Team vorzustellen! Jetzt online bewerben: Mit nur einem Klick zum Job!
We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? Sie sind eine Residenzleitung, die für Pflege brennt und alle Fachbereiche eigenständig steuern möchte? Sie wissen, wie man Menschen inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen eine Führungsposition, in der Sie Ihren Verantwortungsbereich unternehmerisch selbst gestalten und Ihre Visionen von serviceorientierter Pflege in die Tat umsetzen können? Dann bewerben Sie sich jetzt für einen Start ab Dezember 2024 in unserer Pro Seniore Residenz in Deulowitz (Großraum Cottbus) als: Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung in Personalunion Because we care! IHRE AUFGABEN: Sie übernehmen die fachliche Leitung der Bereiche Residenzleitung sowie Pflegedienstleitung mit Begeisterung und einer gemeinsamen Vision gehen Sie voran und implementieren ein innovatives Dienstleistungsangebot für unsere Senioren Sie inspirieren und motivieren Ihre Mitarbeiter, indem Sie diesen Sinn und Wertschätzung bieten und mit Schulungen in ihren Stärken fördern Sie übernehmen die pflegefachliche Aufsicht und stellen durch eine sehr gute Pflegequalität und liebevolle, serviceorientierte Betreuung die hohe Zufriedenheit Ihrer stationären Bewohner sicher zudem akquirieren Sie neue Talente für die Residenz und übernehmen das gesamte Personalmanagement Sie sind verantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg der stationären Pflege und entwickeln Vertriebsmaßnahmen für eine hohe Belegungsauslastung durch Schaffung von Strukturen und evaluierten Prozessen steuern Sie die Ablauforganisation und verantworten die Qualitätssicherung aller Fachbereiche Sie repräsentieren die Residenz mit Stolz nach innen und außen und pflegen einen engen Austausch mit Behörden, Verbänden, Kooperationspartnern und der Gemeinde IHR PROFIL: IHRE BENEFITS: … all das und viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT! Qualifikation zur Heimleitung oder Pflegedienstleitung gemäß HeimPersV unternehmerisches Denken und ausgeprägte Fachkenntnisse Teamfähigkeit mit Durchsetzungsvermögen Begeisterung, mit uns die Pflege der Zukunft zu entwickeln hohes Organisationsvermögen und Freude an Prozessoptimierung mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching enge und respektvolle Zusammenarbeit mit der Regionalleitung und intensive Unterstützung durch die Zentrale umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy attraktives Gehalt und ein familiäres Team hohe Arbeitserleichterung durch digitale Dokumentation und Ablaufplanung Unterstützung bei der KiTa- und Wohnraumsuche Dienstwagen & iPhone zur privaten Nutzung E-Bike-Leasing exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels Regionaldirektorin Frau Susanne Ritter sagt: „Zu einer guten Zusammenarbeit gehört bei uns eine offene und konstruktive Kommunikation auf Augenhöhe. Gemeinsam können wir – sowohl für die Bewohner als auch für die Mitarbeiter – einen wertvollen Beitrag in der Gesellschaft und im Miteinander leisten. Ich freue mich auf Sie! Gehen Sie mit uns den verantwortungsvollen Weg in eine moderne und innovative Zukunft der Pflege und gestalten Sie ihn aktiv mit.“ IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Pro Seniore Residenz Deulowitz Alt Deulowitz 26 · 03172 Guben-Deulowitz · Telefon +49 35 61 54 6 0 bewerbung@pro-seniore.com www.pro-seniore.com
DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor. Studentische Mitarbeiterin / Studentischer Mitarbeiter (d/w/m) Digitale Infrastruktur der Notfall- und Akutmedizin, Zentrale Notaufnahmen Campus Charité Mitte, Campus Virchow-Klinikum, Wedding Kennziffer: 3918 | Arbeitszeit: Teilzeit (40 Monatsstunden) | Dauer der Anstellung: Befristet (24 Monate) | Bewerbungsfrist: 19.11.2024 Arbeiten an der Charité Die Notfall- und Akutmedizin, ZNA und CPU Mitte und Virchow-Klinikum, versorgt etwa 120.000 Notfälle / Jahr und bildet das gesamte Spektrum der Notfall- und Akutmedizin ab. Zu dem Bereich gehören zwei Zentrale Notaufnahmen mit Aufnahmestationen und integrierten Chest Pain Units, sowie drei bis sechs Schockräume mit allen intensivmedizinischen Behandlungsoptionen. Der Bereich ist profiliert in Forschung & Lehre mit umfangreicher Beteiligung am Modellstudiengang Medizin sowie dem Bachelor Pflege. Dokumentation und Versorgung werden zunehmend digital unterstützt. Neben dem KIS kommen Subsysteme (ECare, COPRA, spezielle APPs) zum Einsatz, die neben der Versorgung auch zum Qualitätsmanagement und zu Forschungszwecken genutzt werden. Die Stelle im Überblick Recherche in Datenbanken Unterstützung bei quantitativen und qualitativen Forschungsaufgaben im Projekt Datensammlung und Datenverarbeitung im Rahmen der wissenschaftlichen Arbeit Organisation von Studienaktivitäten Danach suchen wir Ordentlich immatrikulierte Studierende oder immatrikulierter Studierender der Humanmedizin / Informatik oder aus einem fachverwandten Feld Analytisches Denken und strukturiertes Arbeiten Bereitschaft zum schnellen Einarbeiten in neue Themen und Anwendungen Eigeninitiative und Teamfähigkeit Allgemeine Kenntnisse der Datenanalyse von Vorteil Programmiererfahrung (vor allem Python) von Vorteil Das bringt die Charité mit Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team Modernste und innovative Ausstattung Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 Informationen zur Stelle Entgeltgruppe TV Stud III Der Stundenlohn wird Charitéweit bei Studierenden auf 13,69 € pro Stunde aufgerundet. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: ana-paula.wendisch@charite.de Tel. 030 450 553 203 Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben. Charité – Universitätsmedizin Berlin Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de Hier finden Sie weitere Informationen zur Charité als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: familie.charite.de DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du denkst, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass Sportsgeist und Engagement mehr zählen als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert. Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! Personalberater Vertrieb (m/w/d) für unsere Niederlassung in Berlin Aufgaben: Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite Profil: Expertise: Deine Kenntnisse stammen aus einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung aus dem Bereich der Gastronomie, beispielsweise als Restaurantfachfrau Wissenshungrig: Du hast zusätzlich idealerweise bereits eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann absolviert Know-How: im besten Fall konntest Du zudem Berufserfahrungen im Vertrieb sammeln, optimalerweise im Bereich von Personaldienstleitungen Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben Organisationstalent: Du bist vertriebsstark und überzeugst mit Deiner strukturierten sowie eigenständigen Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren Unser Angebot: unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Jetzt bewerben! Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“ Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: 1002603. Wir wissen, was wirklich zählt und blicken hinter den Lebenslauf: Erstelle mit uns Dein individuelles Stärkenprofil und bewirb Dich ganz ohne Lebenslauf – klicke dafür einfach auf den Button „Bewerben mit Stärkenprofil“ und sende uns Deine Kurzbewerbung. Zeige uns, was in Dir steckt! Wir helfen Dir dabei, Deine Stärken optimal auszuschöpfen. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. persona service AG & Co. KG • Frau Maxi Werban Karl-Marx-Str. 188 • 12043 Berlin • www.persona.de Ihre Privatsphäre-Einstellungen
Pflegefachkraft Wohnbereichsleitungen für unsere „Mission Neustart“ gesucht Mit dieser Stellenanzeige wenden sich Geschäftsleitung und Betriebsrat der Sozialdienste gemeinsam an Sie! Um unsere Teams optimal zu unterstützen, suchen wir Sie, als kommunikationsstarke Pflegefachkraft mit natürlicher Autorität und ausgeprägtem Gespür für die Balance von Wertschätzung und Klarheit für unsere "Mission Neustart". Aufgrund der hohen Bedeutung dieses Neustarts wird Ihre Einarbeitung persönlich von der Geschäftsleitung begleitet. Zusätzlich werden Ihnen unser Betriebsrat und das zentrale Qualitätsmanagement zur Seite stehen. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, bei erfahrenen Teamleiter:innen in unseren anderen Häusern wertvolle Einblicke zu gewinnen. Unsere Teams freuen sich auf Ihre ordnende Hand und Ihre frischen Ideen für diesen Neustart. Nach der umfassenden Renovierung aller Etagen möchten wir nun auch die zuletzt fertiggestellte Wohnebene in unserem Seniorenheim Helmut-Böttcher-Haus in Kürze wieder voll belegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie passen zu uns, wenn Sie als engagierte Pflegefachkraft mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung jetzt in eine verantwortungsvolle Leitungsposition wechseln möchten. In Expert:innenfunktionen oder als Praxisanleiter:in haben Sie bereits positive Erfahrungen im Anleiten von Kolleg:innen und Steuern von Prozessen gesammelt. Ebenso freuen wir uns über Bewerbungen von berufserfahrenen Wohnbereichsleitungen. Whatsapp Das sind Ihre Aufgaben bei uns Strukturierung der täglichen Abläufe auf dem Wohnbereich als Hauptansprechpartner:in für alle Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen sowie externe Personen (Angehörige, Ärzte, Dienstleister usw.) wohnbereichsbezogene Dienstplanung, Ausfallmanagement Führen von Personalgesprächen sowie von Fall- und Teambesprechungen Steuerung, Planung und Umsetzung unseres Pflege- und Betreuungskonzeptes Mitwirkung bei der Erhebung und Aufbereitung von Daten für die Qualitätsprüfung und Qualitätsdarstellung (§§ 114 und 115 SGB XI) Unterstützung der sozialen Betreuung bei der Weiterentwicklung von Aktivitäten zeitanteilige Erbringung von grund- und behandlungspflegerischen Leistungen Umsetzung des Pflegegradmanagements, Begleitung von Visiten Einhaltung aller für die Einrichtung geltenden Gesetze und Verordnungen Das wünschen wir uns von Ihnen 3-jährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung positive Erfahrungen im Anleiten von Kolleg:innen und Steuern von Prozessen fundierte pflegerelevante Kenntnisse Gespür für die richtige Balance von Wertschätzung und Strenge Ausgeglichenheit und Geduld Flexibilität und Kreativität Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamgeist Organisationsgeschick Das bieten wir Ihnen Ein tarifliches Einstiegsgehalt von 4.207,07 € (ab 01.12.24 4.333,28 €) bei Vollzeit (ca. 24,27 €/h) zuzüglich relevanter Qualifikationszulagen (z. B. Praxisanleitung) Arbeitsvertrag zwischen 35 und 40 h/Woche Jahressonderzahlung, Inflationsausgleichszahlung und Zuschuss zum Jobticket 30 + 2 Tage Urlaub Wochenende vor und nach dem Urlaub frei einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem neu aufgestellten Leitungsteam außergewöhnliche Gestaltungsspielräume und Entwicklungsmöglichkeiten attraktive Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsvorsorge ein Team, das sich auf Sie freut regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote in einem wachsenden gemeinnützigen Unternehmensverbund Arbeitsort: Woldegker Str. 5, 13059 Berlin Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität. Die Sozialdienste der Volkssolidarität Berlin gGmbH gehört in Berlin zu den größten Pflegeträgern. Mit rund 700 Mitarbeitenden und vielen Ehrenamtlichen ist die gemeinnützige Gesellschaft Träger von ambulanten, teilstationären, stationären Einrichtungen sowie einem ambulanten Hospizdienst, Einrichtungen des betreuten Wohnens und Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz. Wir gewährleisten mit hoher Qualität die Pflege, Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger Menschen. Mehr Infos finden Sie unter https://volkssolidaritaet-berlin.de/ Anika Thiele Tel: 030 44 66 77 44 Whatsapp Impressum Datenschutz
Referent / Referentin (m/w/d) E-Health und Gremien Vollzeit / Teilzeit Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Versicherung und Leistungen und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle: Referent/Referentin (m/w/d) E-Health und Gremien Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Als Hauptabteilung Versicherung und Leistungen initiieren und organisieren wir den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Die sechs Landesverbände der Hauptabteilung an sieben Standorten organisieren in ihrem jeweiligen regionalen Bereich u.a. das bundesweite Leistungserbringernetz der besonderen Heilverfahren der gesetzlichen Unfallversicherung und betreuen Versicherte und Unternehmen durch DGUV job. Ihre Aufgaben: Fachliche Koordination von Projekten der Hauptabteilung Versicherung und Leistungen (VL) im Rahmen der Digitalisierung im Gesundheitswesen, des elektronischen Datenaustauschs und des Informationsmanagements Koordination und Auswertung von Ausschusssitzungen sowie Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Gremienarbeit Entwicklung geeigneter Maßnahmen und Monitoring von Gesetzesinitiativen und Projekten Unterstützung der Referatsleitung und Übernahme von Sonderaufgaben nach Vorgabe Ansprechperson für Unfallversicherungsträger und andere Abteilungen zu Digitalisierungsthemen im Gesundheitswesen Initiierung, Koordination, Umsetzung und Auswertung neuer fachlicher Themen aus der Hauptabteilung VL mit Digitalbezug für die Unfallversicherung einschließlich Vorbereitung unter Einbeziehung der erforderlichen Fachbereiche, Gremien, Mitglieder oder Dritter Unterstützung und Beratung der Referate bei fachlichen Anforderungen für die Hauptabteilung IT und Digitalisierung (ITD) Zusammenarbeit mit externen Partnern, insbesondere mit anderen Sozialversicherungsträgern, Unfallversicherungsträgern und Leistungserbringern Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom), vorzugsweise in Rechtswissenschaften, Wirtschaft, Informatik, Verwaltung, oder alternativ die Befähigung zum höheren Dienst in der gesetzlichen Unfallversicherung bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung erwünscht Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie Kenntnisse in interdisziplinärer Arbeit und in Gremienarbeit Hohe Affinität zu digitalen Themen und eine eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Janine König | 030 13001 - 5030 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer VL - 24 - 21: Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733 Stellendetails: Start ab sofort Standort Berlin Gehalt bis EG 13 / A 13 (BG-AT/BBesG) (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Bewerbungsfrist 17.12.2024 Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Befristung Unbefristet Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Glinkastraße 40 10117 Berlin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriere
In der Abteilung Exposition des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für die Schätzung der Exposition gegenüber Chemikalien in Verbraucherprodukten (w/m/d) Kennziffer 3471 Besoldungsgruppe A14 BBesO Dienstort Berlin Unbefristet Bewerbungsfrist 08.12.2024 Hier bewerben BfR Jobportal Die Verbeamtung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen und der vollständigen Erfüllung des Qualifikationsprofils im Eingangsamt (A13 BBesO). Die Stelle kann alternativ auch mit Tarifbeschäftigten (TVöD) besetzt werden. Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Die Tätigkeit findet in der Fachgruppe "Chemikalienexposition und Transport gefährlicher Güter" statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Fachgruppe finden Sie hier auf unserer Homepage. Aufgaben Schätzung der Exposition gegenüber Chemikalien in Verbraucherprodukten Eigenverantwortliche Bearbeitung aller Inhalte der Verbraucherexposition bei der Erstellung von Dossiers unter anderem zur Beschränkung nach Anhang XV REACH-VO Weiterentwicklung der Methodik und Standardisierung der Expositionsschätzung unter REACH z.B. in den technischen Leitfäden bezüglich der Szenarien, Modelle und Parameter inklusive der Weiterentwicklung interner Verfahrensabläufe und der Qualitätssicherung Fachliche und administrative Betreuung von Forschungsprojekten sowie die weitere Auswertung dieser Studien, z.B. zum Verbraucherverhalten oder Marktanalysen Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen und Projektberichten Wissenschaftliche Mitarbeit in Ausschüssen sowie in nationalen und internationalen Gremien Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder ein vergleichbarer Universitätsabschluss) der Chemie, Biologie, Medizin, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Promotion Kenntnisse und Erfahrungen bezüglich der Methodik der Expositionsschätzung Chemisches Verständnis zur Zusammensetzung von Verbraucherprodukten Kenntnisse im Bereich der Statistik Sehr gute EDV-Kenntnisse, Kenntnisse von Software zur Expositionsmodellierung (z.B. ConsExpo, ECETOC TRA) oder Kenntnisse in "R" Toxikologische Grundkenntnisse Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Erwünscht Erfahrungen im wissenschaftlichen Vollzug von Gesetzen insbesondere der REACH-VO Gremienerfahrung Unser Angebot Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben Attraktiver Zuschuss (50%) zum Deutschlandticket Job/Firmenticket Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil) Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen AWO-Familienservice Bewerbungsverfahren Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.12.2024 über unser Online-System . Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an: bewerbung@bfr.bund.de. (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse) Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung: Bundesinstitut für Risikobewertung Personalreferat Max-Dohrn-Str. 8-10 10589 Berlin Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: Frau Dr. Heiland T +49 30 18412- 23100 Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: bfr.bund.de/de/karriere Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie®" ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.