27 Jobs als Qualitätsmanager (m/w/d) in Berlin und Brandenburg

Das Städtische Krankenhaus Eisenhüttenstadt ist ein Haus der Regelversorgung und umfasst das Fachzentrum für Innere Medizin und Geriatrie, das Fachzentrum Chirurgie / Notfallmedizin, das Eltern-Kind-Zentrum, die Intensivmedizin, die Psychiatrie sowie drei Tageskliniken und ein Medizinisches Versorgungszentrum. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Qualitätsmanager (gn*) in Vollzeit / Teilzeit Zu Ihren Aufgaben gehören: Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des QM-Systems Mitarbeit an der Erstellung von DA, PB, SOP's eigenständig oder nach Vorlage Koordinierung und Durchführung von Verfahrens- und Prozessanalysen (Weiter-) Entwicklung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen Beschwerdemanagement in Zusammenarbeit mit dem Patientenfürsprecher Aufarbeitung, Vorbereitung und Begleitung von Strukturprüfungen des MD Bearbeitung von Arbeitssicherheits- und Brandschutzthemen in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Beauftragten Kollegiale Zusammenarbeit mit der Krankenhaushygiene im Bereich Qualitätsrichtlinien Ihr Profil: Masterabschluss im Bereich Qualität oder eine abgeschlossene medizinische oder pflegerische Qualifikation mit Erfahrung im Gesundheitsmanagement Fundiertes Wissen im Qualitätsmanagement Berufserfahrung im Krankenhaus bzw. Gesundheitswesen wünschenswert Sicherer Umgang mit einschlägigen IT-Werkzeugen Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte konzeptionelle, analytische, strategische und selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot: Mitarbeit in einem motivierenden Umfeld mit vielen Möglichkeiten Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten Sichere Vergütung nach Haustarifvertrag inklusive Sonderzahlung 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. frei Betriebliche Altersversorgung gem. ZVK Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@khehst.de. Geschäftsbereich Personal, Team Recruiting Tel.: 03364 54-3406 Städtisches Krankenhaus Eisenhüttenstadt GmbH Friedrich-Engels-Straße 39 | 15890 Eisenhüttenstadt Weitere Informationen finden Sie auf: www.khehst.de

Immobilienkauffrau als Experte für Qualitätssicherung und Vertragsmanagement mit Weitblick (w/m/d) Über uns – Wir sind die STADT UND LAND Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH bewirtschaftet rund 52.300 Wohnungen im eigenen Bestand, mehr als 11.000 weitere Wohnungen im Auftrag Dritter sowie über 870 eigene Gewerbeobjekte und über 260 Gewerbeobjekte im Auftrag Dritter in den Bezirken Neukölln, Treptow-Köpenick, Tempelhof-Schöneberg, Marzahn-Hellersdorf; Steglitz-Zehlendorf und Charlottenburg-Wilmersdorf sowie in Neuenhagen und Fredersdorf und zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Der Bestand soll bis 2033 durch Neubau und Ankauf auf insgesamt mehr als 56.250 Wohnungen wachsen. Dafür möchte das Unternehmen rund 940 Mio. Euro investieren. Kontinuierlich investiert die STADT UND LAND auch in die Sanierung und Modernisierung ihrer Bestände und unterstützt zahlreiche soziale Projekte und Initiativen zur Stärkung der Quartiere. Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND! Im Bereich Bestandsmanagement in der Gruppe Assetmanagement und Qualitätssicherung besetzen wir an unserem Hauptsitz Berlin-Neukölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine/n: Experte/in für Qualitätssicherung und Vertragsmanagement (w/m/d) Als zentrale/r Ansprechpartner/in für Qualitätssicherung und Vertragsmanagement tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Immobilieninstandhaltung auf höchstem Niveau erfolgt. Sie sind verantwortlich für die Verwaltung und Kontrolle der Dienstleistungsverträge und arbeiten eng mit externen Partnern zusammen, um die Qualität kontinuierlich zu steigern. Ihre Aufgaben: Vertragsmanagement: Selbstständige Verwaltung und Kontrolle von Dienstleistungsverträgen, insbesondere in Bezug auf die Einhaltung vereinbarter Service-Level (z.B. Stichprobenkontrollen, Prüfaufgaben, Prüfrhythmen) und Kostenmanagement Qualitätssicherung: Organisation und Leitung von regelmäßigen Jour-fixe-Terminen mit Dienstleistern zur Besprechung der Leistung, möglicher Probleme und Optimierungen sowie Dokumentation der Ergebnisse Beschwerdemanagement: Verantwortung für das Beschwerdemanagement gegenüber Dienstleistern – Bearbeitung, Nachverfolgung und Lösung von Beschwerden Risikomanagement: Identifizierung und Bewertung von Risiken im Zusammenhang mit der Instandhaltung und der Leistung der Dienstleister Analyse und Reporting: Erstellung von Analysen und Auswertungen zur Steuerung der technischen Bestandsentwicklung sowie Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in den bestehenden Prozessen Ihr Profil: Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau (m/w/d) bzw. gleichwertiger Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet Zusatzqualifikation: Eine Zusatzqualifikation als Ökonom / Fachwirt / Techniker (w/m/d) ist wünschenswert Berufserfahrung: Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der technischen und/oder kaufmännischen Immobilienbewirtschaftung Projektsteuerung: Erfahrung in der Steuerung von Projekten und der Moderation von Gesprächen Fähigkeiten: Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine hohe Team- und Kundenorientierung; ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND: Wir engagieren uns für BERLIN : Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin. Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG : Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum. Wir sind FAIR : Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes liegt zwischen 51.000 € und 62.000 €, je nach Berufserfahrung. Wir sind FLEXIBEL : Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. Wir sind UMWELTBEWUSST : Wir übernehmen 80 % der Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB). Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG : Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). Wir fördern Ihre GESUNDHEIT : Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention. Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN : Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fragen beantwortet Ihnen Johanna Weiss , Bereich Personal, unter der Telefonnummer 030 6892-6709 . Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen . ____________________________ STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin www.stadtundland.de

Mitarbeiter Qualitätsmanagement Bautechnik (m/w/d) GESOBAU AG Berlin Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 47.500 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere. Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstützen Sie uns dabei im Herzen von Pankow und werden Sie Teil vom #teamgesobau als Mitarbeiter Qualitätsmanagement Bautechnik (m/w/d) Vertragsart: Vollzeit - unbefristet | Arbeitsort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1614 Das sind Ihre Aufgaben: Mit Ihrem Know-how prüfen Sie die Einhaltung vereinbarter Qualitätsstandards von bautechnischen Instandsetzungsleistungen sowie die vertragskonforme Leistungserfüllung von Maßnahmen Sie prüfen bautechnische Rechnungen nach VOB/C Sie führen professionelle Ausführungskontrollen vor Ort durch, um die Qualitätsstandards sicherzustellen und Rechnungen zu prüfen Im Rahmen der Qualitätssicherung werten Sie in Feedbackgesprächen mit unseren Vertragspartnern die für uns erbrachten Leistungen aus Damit begeistern Sie uns: Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen) oder vergleichbarer Abschluss, alternativ abgeschlossene technische/handwerkliche Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Idealerweise erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position Sie haben Freude an der Zusammenarbeit im Team Gute Anwenderkenntnisse im Bereich der MS-Office-Anwendungen (Excel, PowerPoint, etc.) Sehr gute Deutschkenntnisse Das bieten wir: 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub Bis zu 49% mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten 6 - 20 Uhr Tarifliche Vergu¨tung 50€ / Monat Mobilitätszulage Betriebliche Altersvorsorge Moderner Arbeitsplatz Kantine Barrierefreier Arbeitsplatz Individuelle Personalentwicklung Gesundheitsförderung Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen. Wir freuen uns auf Sie! Kontaktdaten: Kai Vedder Stiftsweg 1 13187 Berlin Tel: 030 4073-2578

Herzlich willkommen in der AlexA Seniorenresidenz Berlin-Lichtenrade! Unsere Einrichtung bietet 145 pflegebedürftigen Menschen ein neues Wohlfühl-Zuhause auf 6 Wohnbereichen. 2 Wohnbereiche davon haben sich auf die gerontopsychiatrische Pflege spezialisiert. Unser Pflegeteam besteht aus einer bunten Mischung von 90 tollen Profis von jung bis sehr erfahren. Wir sind stolz auf unser beständiges Team und freuen uns immer über neue Gesichter von denen wir lernen und denen wir noch etwas beibringen können. Als Arbeitgeber fühlen wir uns verantwortlich ein Betriebsklima zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen. Überzeugen Sie sich selbst und kommen Sie ins AlexA-Team Lichtenrade. Für unsere AlexA Seniorenresidenz in Berlin-Lichtenrade suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit interner Qualitätsbeauftragter in der Pflege (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit familienfreundlichen Arbeitszeiten freie Wochenenden - denn für diese Position gibt es keine Spät-und Wochenenddienste eine individuelle Einarbeitung vor Ort und Begleitung durch das zentrale Qualitätsmanagement-Team 100 % Fokus auf Ihre Leidenschaft durch Freistellung für das Qualitätsmanagement individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie regelmäßiger deutschlandweiter Erfahrungsaustausch mit QM-Beauftragte:n zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen Zusatzverdienst als interner Qualitätsbeauftragter (m/w/d) von 100 Euro/Monat weniger Dokumentationsaufwand durch digitale Umsetzung des Strukturmodells Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken ein entspanntes Betriebsklima, regelmäßige Teamevents und monatliches Mitarbeiter:innenfrühstück Ihre Aufgaben fachliche Anleitung, Information und Beratung aller Mitarbeiter:innen in Fragen des QM Sicherstellung und Kontrolle von Aufzeichnungen über das Qualitätsmanagement Durchführung von regelmäßigen Qualitätskontrollen in den jeweiligen Abteilungen Anfertigung detaillierter Berichte, Analyse der Ergebnisse und Ausarbeitung von Vorschlägen für geeignete Maßnahmen zur Behebung von Mängeln Beratung der Residenzleitung zur u.a. Schaffung einer motivierenden Arbeitsumgebung nach Analyse interner Prozesse Analyse der verschiedenen Arbeitsabläufe in der praktischen Ausführung der Dienstleistungen Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger:in Weiterbildung zum / zur internen Qualitätsbeauftragten wünschenswert ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein verbunden mit einer hohen Kund:innenorientierung mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft Erfahrungen als Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung wünschenswert Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal. AlexA Seniorenresidenz Berlin-Lichtenrade Anna-Lena Lindemann-Kutscher · Tel. (030) 7 40 03-102 Rudolf-Pechel-Straße 32 · 12305 Berlin Impressum | Datenschutzhinweise

Stellvertretende Pflegedienstleitung / Qualitätsbeauftragte / Qualitätsbeauftragter (m/w/d) Stellv. Pflegedienstleitung / Qualitätsbeauftragte / Qualitätsbeauftragter (m/w/d) Seniorenheim Lichtenberg In unserem Unternehmen, dem Paritätischen Seniorenwohnen, engagieren sich an den fünf Standorten in Berlin über 400 Mitarbeiter. Damit Sie sich gut betreut und vor allem wahrgenommen fühlen, begleiten die Führungskräfte in unseren Häusern und das Team Karriere Sie jeden Tag in unterschiedlichen Arbeits- und Lebenssituationen. Gern stehen wir Ihnen bei Ihrem persönlichen Weg im Paritätischen Seniorenwohnen zur Seite. Für unser Seniorenheim Dr. Victor Aronstein suchen wir zum 01.01.2025 Sie als stellv. Pflegedienstleitung / Qualitätsbeauftragte / Qualitätsbeauftragter (m/w/d). Das sind Ihre Aufgaben bei uns Planung und Organisation der Pflegeprozesse zur Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unserer Bewohner/Bewohnerinnen Mitwirkung an der Erarbeitung von Konzepten und Standards Einflussnahme bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems Durchführung von Fortbildungen, Qualitätszirkeln und Projekten in der Einrichtung Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung Planung und Durchführung von Audits und Qualitätskontrollen Auswertung pflegerelevanter Daten sowie Planung und Evaluation qualitätssichernder Maßnahmen Das wünschen wir uns von Ihnen Staatliche Anerkennung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger / Altenpflegerin / Gesundheitspfleger / Gesundheitspflegerin / Krankenpfleger / Krankenpflegerin Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Qualitätsmanagement in Pflegeeinrichtungen Teamfähigkeit, Motivation und Durchsetzungsvermögen Das bieten wir Ihnen Gehalt auf Tarifniveau zzgl. Treueprämie Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. kostenlose Massagen) sowie Gesundheitsprämien 5-Tage-Woche und flexible Dienstplangestaltung Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Förderung und Weiterentwicklung Arbeit in einem gemeinnützigen Unternehmensverbund mit vielfältigen Trägerangeboten (z.B. Kitabetreuung, familienunterstützende Angebote und Beratung) Arbeitsort: Liebenwalder Straße 24, 13055 Berlin Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität. Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie mich gerne an Tim Joel Meier Tel: 030 44 66 77 44 Impressum Datenschutz

Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Für unseren Standort Diehl Metal Applications GmbH in Teltow suchen wir einen: Produktprüfer (m/w/d) Qualitätssicherung – Automatenstanzerei Das sind Ihre Aufgaben: Sie bereiten Produktprüfungen, Endkontrollen (Soll-/lst-Vergleiche) und Produktfreigaben auf Grundlage der Qualitätskontrollkarte bzw. Prüfvorschriften vor. Sie führen sich wiederholende Prüfungen an unterschiedlichen Werkstücken nach Prüfvorschriften mit Hilfe festgelegter, verschiedenartiger Prüfeinrichtungen oder Grenzmuster durch, überwachen automatisierte Prüfabläufe, stellen Prüfeinrichtungen ein und führen Maßkontrollen bzw. Messungen nach Vorschrift durch. Sie dokumentieren Prüfergebnisse, informieren bei abweichenden Prüfergebnissen unverzüglich die Fertigungsleitung, kennzeichnen fehlerhafte Fertigungsmengen und erfassen interne Fehlermeldungen mit den vorgegebenen Betriebsmitteln. Sie führen Bestandsbuchungen in Bezug auf Qualitätsmanagement-Sperrlager durch, erstellen interne Fehlermeldungen mit den vorgegebenen Betriebsmitteln und geben Sperrgründe an. Das bringen Sie mit: Sie besitzen bereits erste Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und arbeiten gerne im Team. Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten. Das sind Ihre möglichen Vorteile: Familienunternehmen Interne Weiterbildungsprogramme Kantine Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiterrabatte Mach bei Diehl, was dir wichtig ist. Online-Bewerbung Diehl Metal Applications GmbH Kathrin Boss Am Stichkanal 6–8 14167 Berlin E-Mail: Personal-DMA@diehl.com makeitworkatdiehl.com

Wir suchen Sie als Qualitätsbeauftragte der Pflege m/w/d zum 01.01.2025 Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter T +49 (30) 35 39 17 26 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Diakonie-Station Spandau gGmbH Geschäftsführung Frau Jaegler Jüdenstraße 33 13597 Berlin jobs@diakoniespandau.de www.diakoniespandau.de So sieht Ihr Arbeitsalltag aus / Ihre Aufgaben: Qualitätsmanagementsystem: Weiterentwicklung und Umsetzung enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Pflegedienstleitung Erstellung von Hygieneplänen - inkl. Controlling Umsetzung und Überprüfung der Arbeitsschutzvorgaben Schulung der Mitarbeiter Das wünschen wir uns von Ihnen: Sie übernehmen Verantwortung, können organisieren und ergebnisorientiert agieren Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung zum QM-Beauftragten Computerkenntnisse Weiterbildung im Bereich Hygienemanagement und Sicherheitsbeauftragter (oder Bereitschaft diese zu erwerben) Das dürfen Sie erwarten: Vergütung nach AVR-DWBO Eine wöchentliche Arbeitszeit (50 - 75%) sehr persönliche und sorgfältige Einarbeitung 30 Tage Urlaub + 2 tarifliche freie Tage (24.12. und 31.12.) Betriebliche Zusatzversorgung Jahressonderzahlung, Kindergeldzuschlag sehr nette Kollegen, gutes Teamwork und Arbeitsklima Vereinbarkeit von Beruf und Familie Haben Sie Interesse diese Stelle zu besetzen? Dann melden Sie sich bei uns! -------> jobs@diakoniespandau.de Wir suchen auch: PFLEGEKRÄFTE - alle Infos unter: www.diakoniespandau.de

Leiter Qualitätssicherung Feintool steht für Hochtechnologie in der Automobilzulieferbranche und Elektroindustrie. Mit Standorten in Asien, Nordamerika und Europa bieten wir hochpräzise Anlagen und Komponenten im Bereich Feinschneiden, Umformen und Stanzen an. Rund 3.500 Mitarbeitende und 100 Auszubildende sorgen für wirtschaftliche Kundenlösungen in optimaler Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Jessen suchen wir einen Leiter Qualitätssicherung (m/w/d). Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Jessen suchen wir einen Leiter Qualitätssicherung (m/w/d). Aufgaben Koordination aller Aktivitäten im Bereich inkl. Weiterentwicklung Bearbeitung, Koordination und Überwachung von internen und externen Reklamationen Kommunikation mit Kunden und Lieferanten Überwachung und Auswertung der Ergebnisse der Fertigungsprüfung Einleiten und Überwachen von Qualitätsprozessen Maßnahmen zur Qualitätssicherung/-verbesserung einleiten, umsetzen und deren Wirksamkeit überprüfen und ggf. Korrekturmaßnahmen einleiten Erteilung von Produktionsfreigaben und -sperrungen Durchführung und Dokumentation von Herstellbarkeitsbewertungen Qualitätsmanagementsystem Erstellen, Aktualisieren und/oder Verteilen von Verfahrens-, Prozess-, Arbeits- und Prüfanweisungen Unterstützende Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kunden-, Zertifizierungs-, Lieferanten- und interne Audits Ausbildung und Erfahrung Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister und/oder Qualitätsbeauftragten, Auditor (m/w/d) mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätswesen Kenntnisse notwendiger nationaler/internationaler Normen (z. B. ISO9001, IATF 16949, Bände des VDA, AIAG, -) Unser Angebot 30 Tage Urlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenlose, externe Sozialberatung Mitarbeiterfeste Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen Jährliches Teamevent Bikeleasing Corporate Benefits Vorteilsprogramm mit Rabatten bei über 800 Markenanbietern Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an: michelle.wagner@feintool.com Für Fragen stehen wir Dir entweder per E-Mail unter der oben genannten E-Mail-Adresse oder auch telefonisch unter der 03537 272 120 gerne zur Verfügung. Die uniforme Bezeichnung schließt Bewerber jeden Geschlechts ein.

We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? Bewerben Sie sich jetzt für unsere Pro Seniore Residenzen Berlin als Trainee der Assistenz der Pflegedienstleitung mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement und Dienstplanung. IHRE AUFGABEN: Sie werden als rechte Hand der Pflegedienstleitung schrittweise an die Aufgabe einer Führungskraft herangeführt Umsetzung von kreativen Pflege- und Betreuungskonzepten Erzielung der bestmöglichen Pflegequalität durch die Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner und Mitarbeiter schaffen IHR PROFIL: eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung idealerweise die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft durch die entsprechende Weiterbildung oder ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium Empathie und eine ausgeprägte soziale Kompetenz hohen Ehrgeiz sich weiterzuentwickeln Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit und Kommunikationsstärke IHRE BENEFITS: sehr gute Aufstiegschancen Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Hotels & Ferien Resort Portugal Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik Chancen auf unser exklusives Trainee-Programm enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung … all das und viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT! Regionaldirektorin Frau Susanne Ritter sagt: „Zu einer guten Zusammenarbeit gehört bei uns eine offene und konstruktive Kommunikation auf Augenhöhe. Gemeinsam können wir – sowohl für die Bewohner als auch für die Mitarbeiter – einen wertvollen Beitrag in der Gesellschaft und im Miteinander leisten. Ich freue mich auf Sie! Gehen Sie mit uns den verantwortungsvollen Weg in eine moderne und innovative Zukunft der Pflege und gestalten Sie ihn aktiv mit.“ IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Pro Seniore Zentralverwaltung Malstatter Markt 11-13 · 66115 Saarbrücken · Telefon +49 681 936 130 bewerbung@pro-seniore.com www.pro-seniore.de

Sie suchen einen Job mit Sinn? Wir suchen Sie! Kitaleitung (m/w/d) für unsere Kita Fairplay in Berlin-Mitte Sie suchen nicht nur einen Job, sondern möchten etwas bewegen. Sie engagieren sich mit Leidenschaft für die Bildung und Erziehung von Kindern. Sie möchten nach modernen Qualitätsstandards arbeiten. Ihnen ist die Teilhabe der Kinder wichtig und Sie wünschen sich dabei ein motiviertes und kollegiales Team. Sie suchen nach einem offenen und toleranten Arbeitgeber. Dann bewerben Sie sich bei uns. Mitten im Herzen von Berlin wartet Ihr neuer Arbeitsplatz auf Sie. Wir, die GFJ gGmbH, sind ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Zu unserem Träger gehören vier Kitas in Berlin-Mitte und eine Natur- und Bewegungskita in Brandenburg. Die Kitas setzen eigene pädagogische Schwerpunkte wie Bewegung, Experimentieren, Musik und Fremdsprachen. Große Gärten und eine Turnhalle laden die Kinder zum Klettern, Entdecken und Toben ein. Zur Stärkung gibt es das täglich frisch zubereitete Essen aus den eigenen Kitaküchen. Bei uns können sich die Kinder frei entfalten und ihre Kitazeit individuell mitgestalten. Verstärken Sie unser Team der Kita Fairplay mit Ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise als Kitaleitung. Bewerben Sie sich jetzt mit einem Anschreiben und Lebenslauf. Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Das sind Sie Sie sind staatlich anerkannte Erzieher:In mit Zusatzqualifikation für die Leitungsposition und/oder Erfahrung als Kitaleitung oder haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit Sie haben Freude am Gestalten Sie besitzen Teamgeist Das sind Ihre Aufgaben Organisation und Weiterentwicklung des Hauses Personalführung Qualitätssicherung Administrative Aufgaben, z.B. Dienstplangestaltung Wir bieten Ihnen Jobticket 30 Tage Urlaub Bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. Jahressonderzahlungen – Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld Gesundheitsförderung (z.B. Massagen) Attraktive Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf Betriebliche Altersvorsorge Ganzjähriger Zugang zur Plattform für Musikpädagogik - MusiKonzept Interne und externe Fortbildung über ein fundiertes Fortbildungs- und Qualifizierungskonzept Eine moderne und innovative pädagogische Konzeption Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ein motiviertes und kollegiales Team Einen offenen und toleranten Arbeitgeber Attraktive Vergütungsmöglichkeiten in Anlehnung an die AVB des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Gehaltsangabe: 4.000 € - 4.500 € / Monat bzw. 24 € / Stunde Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter kontakt@gfj-berlin.de GFJ - gemeinnützige Gesellschaft für Familien- und Jugendhilfe mbH Ansprechpartnerin: Frau Zantke Linienstraße 146 10115 Berlin Die wichtigsten Informationen über uns finden Sie unter www.gfj-berlin.de . Kontakt Frau Zantke kontakt@gfj-berlin.de Einsatzort Berlin GFJ - gemeinnützige Gesellschaft für Familien- und Jugendhilfe mbH Linienstr. 146 10115 Berlin www.gfj-berlin.de

Technischer Direktor / Systemingenieur Sub-Micron Die-Attach (m/w/d) Boxberger Straße 14, 12681 Berlin Vollzeit Wir sind ein marktführender mittelständischer Maschinenbauer. Kerngeschäft sind Entwicklungen, Herstellung und Vertrieb von Maschinen für die hochgenaue Mikromontage und die professionelle Reparatur elektronischer Baugruppen. Mit unseren Maschinen helfen wir Kunden dabei, aus Visionen Wirklichkeit werde zu lassen, und dass in so unterschiedlichen Branchen wie der Luft- und Raumfahrt, Medizin- und Biotechnik, Unterhaltungselektronik, Halbleiterindustrie oder an Universitäten und Forschungseinrichtungen auf der ganzen Welt. Gestalte mit uns die Zukunft. Bewirb Dich noch heute. Wir suchen: Technischer Direktor / Systemingenieur Sub-Micron Die-Attach (m/w/d) Ist es dein Anspruch, revolutionäre Technologien zu entwickeln, komplexe Herausforderungen zu meistern und dabei die Grenzen des Machbaren zu erweitern? Reizt es dich, die Zukunft eines branchenweit führenden High-Tech-Unternehmens entscheidend mitzuprägen? Als Technischer Direktor bei uns hast du diese Chance. Bringe dein Expertenwissen in unsere Die-Bonder-Sparte ein und führe ein engagiertes Team von Ingenieuren in eine neue Ära des Maschinenbaus. Bist du bereit für den nächsten Schritt? Deine Aufgaben Du führst ein hochmotiviertes Team von Ingenieuren und Spezialisten Gemeinsam entwickelt ihr disruptive Maschinenkonzepte für das Geschäftsfeld „Sub-Micron Die-Attach“ und setzt diese direkt in einer agilen Prototypenphase um Du verantwortest die Konzeption, Planung und Umsetzung von Projekten in unserer Die-Bonder-Sparte Du kooperierst eng mit den Teams aus Vertrieb, Produktion und Qualitätssicherung und findest Lösungen, welche die Kundenerwartungen übertreffen Du entwickelst dein Team durch Coaching, Mentoring und Fortbildung gezielt weiter Du gewährleistest die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Nachweisbare Erfolge in verantwortlicher Position bei der Einführung revolutionärer Innovationen im Sondermaschinenbau Umfassendes technisches Verständnis von komplexen Produktionsprozessen und Maschinen auf Systemebene Nachweisbare Erfolge in der Leitung von Teams und der Umsetzung von Innovationsprojekten Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Für Dein Wohlbefinden Altersvorsorge Gleitzeit Homeoffice Gesunder Arbeitsplatz Firmenevents Weiterbildung Verbundausbildung Werkstudent Gute Anbindung Kostenlos Parken Getränke Frisches Obst Sportangebot Fitness-Zuschuss E-Bike Ladestation E-Bike Nutzung JobRad Dein Kontakt Wir sind ein aufgeschlossenes Team und freuen uns auf einen technischen Innovator für das Geschäftsfeld Sub-Micron Die-Attach! Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung an: jobs@finetech.de Finetech GmbH & Co. KG Boxberger Str. 14 12681 Berlin www.finetech.de

Elektrotechnik-Ingenieur/Meister (m/w/d) Als Ingenieur/ Meister der Eletrotechnik in der Qualitätssicherung tragen Sie maßgeblich zum Erfolg von Bonava bei, indem Sie bezogen auf die elektrotechnischen Installationen unserer Wohngebäude, zur Qualitätssicherung in der Planung und auf unseren Baustellen beitragen. Was wir Ihnen bieten Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor Eine langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit 2 mobilen Arbeitstagen pro Woche Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen JobRad und Zuschuss zum Jobticket Sommerfeste, Jahresabschlussveranstaltungen und Teamevents Firmeneigener Fitnessbereich und Betriebsrestaurant Weiterbildung über unsere Bonava Akademie Ihre Aufgaben Sie planen, implementieren und überwachen Verfahren und Abläufe bezogen auf die Elektrotechnik zur Qualitätssicherung in der Planung und auf unseren Baustellen Sie führen Unterweisungen unserer Mitarbeitenden und Nachunter-nehmer zu Qualitätsstandards auf unseren Baustellen im Gewerk Elektrotechnik durch Sie erfassen, untersuchen Schwach-stellen und werten diese aus Sie leiten Verbesserungsmaß-nahmen ein und überwachen dabei deren Umsetzung Enge Kommunikation/Abstimmung mit den Projektbeteiligten Ihr Profil Sie haben ein Studium oder Meister im Bereich Elektrotechnik abgeschlossen und verfügen vorzugsweise über Erfahrungen im Bereich der Ausführung elektrischer Anlagen Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Elektroanlagen, -systemen und -komponenten, idealerweise im Wohnungsbau Gute Kenntnisse einschlägiger Normen, Standards und geltenden Vorschriften Sie haben eine deutschlandweite Reisebereitschaft und sind begeistert davon Theorie und Praxis zu vereinen Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Engagement und Motivation, wobei Sie auf sehr gute Zusammenarbeit im Team setzen Wir sind Bonava In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an. Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut. Wir bauen glückliche Nachbarschaften für viele Menschen Kontakt Bei Fragen können Sie sich gerne an Steven Reichert, steven.reichert@bonava.com, wenden.

We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? In unserer wunderschönen Residenz am Kurfürstendamm bieten wir 50 vollstationäre Pflegeplätze sowie 128 exklusive Apartments mit vielfältigen Serviceleistungen. Bewerben sich jetzt in unserer Pro Seniore Residenz am Kurfürstendamm in Berlin für unseren stationären Pflegebereich als Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung in Personalunion für den stationären Bereich mit 50 Plätzen. Because we care! IHRE AUFGABEN: mit Entschlossenheit und einer Vision für Ihren stationären Bereich gehen Sie voran und koordinieren in enger Kooperation mit der Leitung des Betreuten Wohnens die Gesamtaufgaben der Residenz Sie übernehmen die pflegefachliche Aufsicht und stellen durch eine sehr gute Pflegequalität und liebevolle, serviceorientierte Betreuung die hohe Zufriedenheit Ihrer stationären Bewohner sicher Sie inspirieren und motivieren Ihre Mitarbeiter, indem Sie diesen Sinn und Wertschätzung bieten und mit Schulungen in ihren Stärken fördern zudem akquirieren Sie neue Talente für die Residenz und übernehmen das gesamte Personalmanagement Sie sind verantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg der stationären Pflege und entwickeln Vertriebsmaßnahmen für eine hohe Belegungsauslastung durch Schaffung von Strukturen und evaluierten Prozessen steuern Sie die Ablauforganisation und verantworten die Qualitätssicherung aller Fachbereiche Sie repräsentieren die Residenz mit Stolz nach innen und außen und pflegen einen engen Austausch mit den Bewohnern, Angehörigen, Behörden, Verbänden und Kooperationspartnern IHR PROFIL: unternehmerisches Denken und ausgeprägte Fachkenntnisse Teamfähigkeit mit Durchsetzungsvermögen hohes Organisationsvermögen und Freude an Prozessoptimierung Kommunikationsstärke und eine motivierende Persönlichkeit mehrjährige Führungserfahrung und Führungsstärke Qualifikation zur Heimleitung und Pflegedienstleitung gemäß HeimPersV IHRE BENEFITS: mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels & Ferien Resort Portugal enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy attraktive Mitarbeiterangebote in über 600 Shops von Mode bis Technik E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit … all das und viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT! Regionaldirektorin Frau Susanne Ritter sagt: „Zu einer guten Zusammenarbeit gehört bei uns eine offene und konstruktive Kommunikation auf Augenhöhe. Gemeinsam können wir – sowohl für die Bewohner als auch für die Mitarbeiter – einen wertvollen Beitrag in der Gesellschaft und im Miteinander leisten. Ich freue mich auf Sie! Gehen Sie mit uns den verantwortungsvollen Weg in eine moderne und innovative Zukunft der Pflege und gestalten Sie ihn aktiv mit.“ IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Pro Seniore Residenz Kurfürstendamm Kurfürstendamm 100 · 10709 Berlin (Bezirk Wilmersdorf) · Telefon +49 30 89063 100 bewerbung@pro-seniore.com www.pro-seniore.com

Über uns WIR bei Reuss fertigen an den Produktionsstandorten in Berlin, Winsen (Luhe) und Roosendaal in den Niederlanden süße Brotaufstriche, Füllmassen für Konfekt, Eisglasuren und Dessertsaucen in großer Variationsbreite für den nationalen und internationalen Markt. Entsprechend umfangreich ist die Anzahl unserer Rezepturen und die zur Fertigung der unterschiedlichen Produkte erforderliche Technologie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen, identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen. Interessierst Du Dich zudem auch noch für industrielle Herstellprozesse und die Herstellung von Süßwaren, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Schichtleiter Elektrotechnik (m/w/d). Deine Aufgaben sind u. a.: Fachliche und organisatorische Leitung der Schicht mit Personalverantwortung Schicht- und Personaleinsatzplanung Organisation und Planung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Maschinen, Anlagen und Hausinstallationen Überwachung der eingesetzten Dienstleister und Lieferanten im Bereich Elektrotechnik Projektierung von Automatisierungsmaßnahmen an Maschinen und Anlagen sowie deren Umsetzung zur Optimierung von Prozessen im Herstellungs- und Verpackungsbereich inklusive Prozessvisualisierung und industrieller Bildverarbeitung zur Qualitätssicherung Administration des Elektronetzwerkes sowie spezifischer Technik-Programme (WSCAD, AUTOCAD, MES-System Legato, PLS-Steuerung, SPS-Steuerung, Arcnet-/Profibus-/M-Bus-/Asi-Netzwerke) Schaltplanerstellung in WSCAD Bestellung von elektrischen Materialien und Bauteilen Sicherstellung der elektrotechnischen Funktionen sowie Anlagensicherheit der Produktions- und Haustechnik Das solltest Du mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) Berechtigung zum Schalten von elektrischen Anlagen (1000-V-Befähigung) Souveränes Auftreten und Führungskompetenz Berufserfahrung sowie Kenntnisse in S5, S7, WinCC und LOGO! sind wünschenswert. Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit Deine Benefits: Dich erwartet eine intensive Einarbeitung sowie eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group. Du erhältst u. a. eine leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Unser Tarifvertrag und unsere internen Vereinbarungen bieten noch viele weitere Benefits, wie eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine, Teamevents und weitere freiwillige soziale Leistungen. Kontakt: Deine vollständigen Unterlagen richtest Du bitte direkt über unser Karriereportal z. Hd. Nancy Schröter Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk Frau Nancy Schröter Sonnenallee 227 12057 Berlin www.wilhelm-reuss.de

We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? Sie sind eine Residenzleitung, die für Pflege brennt und alle Fachbereiche eigenständig steuern möchte? Sie wissen, wie man Menschen inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen eine Führungsposition, in der Sie Ihren Verantwortungsbereich unternehmerisch selbst gestalten und Ihre Visionen von serviceorientierter Pflege in die Tat umsetzen können? Dann bewerben Sie sich jetzt für einen Start ab Dezember 2024 in unserer Pro Seniore Residenz in Deulowitz (Großraum Cottbus) als: Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung in Personalunion Because we care! IHRE AUFGABEN: Sie übernehmen die fachliche Leitung der Bereiche Residenzleitung sowie Pflegedienstleitung mit Begeisterung und einer gemeinsamen Vision gehen Sie voran und implementieren ein innovatives Dienstleistungsangebot für unsere Senioren Sie inspirieren und motivieren Ihre Mitarbeiter, indem Sie diesen Sinn und Wertschätzung bieten und mit Schulungen in ihren Stärken fördern Sie übernehmen die pflegefachliche Aufsicht und stellen durch eine sehr gute Pflegequalität und liebevolle, serviceorientierte Betreuung die hohe Zufriedenheit Ihrer stationären Bewohner sicher zudem akquirieren Sie neue Talente für die Residenz und übernehmen das gesamte Personalmanagement Sie sind verantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg der stationären Pflege und entwickeln Vertriebsmaßnahmen für eine hohe Belegungsauslastung durch Schaffung von Strukturen und evaluierten Prozessen steuern Sie die Ablauforganisation und verantworten die Qualitätssicherung aller Fachbereiche Sie repräsentieren die Residenz mit Stolz nach innen und außen und pflegen einen engen Austausch mit Behörden, Verbänden, Kooperationspartnern und der Gemeinde IHR PROFIL: IHRE BENEFITS: … all das und viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT! Qualifikation zur Heimleitung oder Pflegedienstleitung gemäß HeimPersV unternehmerisches Denken und ausgeprägte Fachkenntnisse Teamfähigkeit mit Durchsetzungsvermögen Begeisterung, mit uns die Pflege der Zukunft zu entwickeln hohes Organisationsvermögen und Freude an Prozessoptimierung mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching enge und respektvolle Zusammenarbeit mit der Regionalleitung und intensive Unterstützung durch die Zentrale umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy attraktives Gehalt und ein familiäres Team hohe Arbeitserleichterung durch digitale Dokumentation und Ablaufplanung Unterstützung bei der KiTa- und Wohnraumsuche Dienstwagen & iPhone zur privaten Nutzung E-Bike-Leasing exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels Regionaldirektorin Frau Susanne Ritter sagt: „Zu einer guten Zusammenarbeit gehört bei uns eine offene und konstruktive Kommunikation auf Augenhöhe. Gemeinsam können wir – sowohl für die Bewohner als auch für die Mitarbeiter – einen wertvollen Beitrag in der Gesellschaft und im Miteinander leisten. Ich freue mich auf Sie! Gehen Sie mit uns den verantwortungsvollen Weg in eine moderne und innovative Zukunft der Pflege und gestalten Sie ihn aktiv mit.“ IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Pro Seniore Residenz Deulowitz Alt Deulowitz 26 · 03172 Guben-Deulowitz · Telefon +49 35 61 54 6 0 bewerbung@pro-seniore.com www.pro-seniore.com

Produktionsleiter (m/w/d) 16515 Oranienburg Vollzeit Unbefristet ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oranienburg suchen wir ab sofort einen Produktionsleiter (m/w/d) im Bereich Reflective Solutions. Aufgaben Sie gewährleisten die Produktion innerhalb Ihres Bereiches unter qualitativen, wirtschaftlichen und terminlichen Gesichtspunkten Organisation und Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit Sie optimieren den Fertigungsprozess hinsichtlich Effizienz und Produktivität und zeigen technischer Anforderungen auf Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Führungskräfte und Mitarbeiter des Verantwortungsbereiches in einem vollkontinuierlichen Schichtsystem Sie arbeiten eng mit den Bereichen Verkauf, Einkauf, Qualitätssicherung Technik sowie Forschung und Entwicklung zusammen Sie stellen die Einhaltung der Vorschriften zum Arbeits-, Gesundheits- und Unfallverhütungsschutz sicher Sie bereiten die Inventur vor und führen sie durch Wen wir suchen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrens- oder Produktionstechnik Aus einer vergleichbaren Position bringen Sie fundierte Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement mit und in der Personalführung Sie haben eine hohe IT-Affinität und sind sicher in der Anwendung von MS Office-Produkten (Excel) sowie SAP Kommunikationsstärke sowie interdisziplinäre Denkweise ist Ihnen eigen, insbesondere in der Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen und externen Partnern Sie verstehen sich als verantwortungsbewusst, zuverlässig und durchsetzungsstark Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen. Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Schulungs- und Weiterbildungsangebote Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Gleitzeit, Homeoffice- und 30 Urlaubstagen Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur Unsere Werte ORAFOL ist in einer hart umkämpften Branche schnell gewachsen und hat sich als Weltmarktführer positioniert. Um am Markt weiter vorn dabei zu sein, investiert ORAFOL permanent in Forschung & Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. Nur so können Arbeitsplätze geschaffen und gesichert werden. Denn im Mittelpunkt aller Bestrebungen steht bei ORAFOL immer der Mensch. STÄRKE im Markt und gegenüber dem Wettbewerb Wir sind schnell gewachsen und haben uns weltweit einen Namen gemacht. Damit das so bleibt, investieren wir ständig in Forschung und Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. So können wir Arbeitsplätze sichern und neue schaffen. NÄHE als Familienunternehmen Wir sind ein Familienunternehmen, verbindlich in den Absprachen mit unseren Kunden und Mitarbeitern. Vertrauen ist uns wichtig. Die Geschäftsleitung sucht die Kommunikation und setzt auf individuelle Entwicklungen. WERTSCHÄTZUNG Unternehmenskultur geprägt von gegenseitiger Achtung Nach innen und außen wollen wir als freundliches Unternehmen wahrgenommen werden. Unser Handeln ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung. Ein respektvoller Umgang schafft eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre.Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs. Frau Sarah Marowsky HR Business Partner Operations Orafol Europe GmbH Orafolstr. 1 16515 Oranienburg www.orafol.de Teilen

DRV Bund Senior Agile Coach (m/w/div) Berlin Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Senior Agile Coach (m/w/div) Ort: Berlin | Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 30. Dezember 2024 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 11-152-2024 Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Das Agile Center ist in der IT-Abteilung angesiedelt und unterstützt/ befähigt die Mitarbeitenden der IT und deren Kunden, um für die Zukunft wettbewerbsfähig zu bleiben und mit agilen Methoden auf Veränderungen reagieren zu können. Darüber hinaus geben die Coaches des Agile Centers trägerübergreifende Trainings und führen Agile Game Events durch. Ihre Aufgaben Leiten von Services des Agile Centers (zum Beispiel Workshop, Projektunterstützung, IP-Sprints, Kanban, Scrum, SAFe, Konferenzen) als verantwortlicher Coach und verantwortliche*r Moderator*in Konzipieren und Erstellen passender Workshop- und Trainingskonzepte Analysieren und Auswerten der Serviceergebnisse sowie Mitwirken bei der Qualitätssicherung der Feedbackaufbereitung Mitwirken bei der Qualitätssicherung der Dokumentation der Workshop-Ergebnisse und Sicherstellen der Übergabe an Kund*innen sowie Planen und Durchführen einer Nachbesprechung Mitwirken bei der Ableitung von Reifegradmessungen zum Thema Agilität und unterstützen bei dessen Durchführung bzgl. Nachbereitung der Ergebnisse Nachverfolgen und Beraten bei der Umsetzung von agilen Methoden Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss einer Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im Bereich IT – und/oder Sozialwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bildungsweg Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung auf dem Gebiet des agilen Coachings Praktische Erfahrungen in agilen und nutzerzentrierten Vorgehensweisen und nutzerzentrierten Vorgehensweisen und -modellen (Agiles Mindset) Nachgewiesene Kenntnisse und Arbeitserfahrungen im Einsatz von agilen Methoden, wie Scrum, Kanban, LESS, Scrum@Scale oder SAFe Ein hohes Maß an Kund*innenorientierung und Selbstorganisation, sehr gute Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Einfühlungsvermögen runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmodernen Umfeld im Herzen von Berlin, mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung (Mentorenprogramm), inklusive einer internen Weiterbildung im hauseigenen Agile Center zum Senior Agile Coach Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersversorgung (VBL) Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Ansprechpartner*in Julia Mann E-Mail: julia.mann@drv-bund.de Tel.: 0151 743 50513

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Fachbereich Befragung Das Institut für Qualitätssicherung und Transparenz im Gesundheitswesen - kurz IQTIG - ist das unabhängige wissenschaftliche Institut, das den Gemeinsamen Bundesausschuss (G-BA) dabei berät, wie er die medizinische Versorgungsqualität in Deutschland messen und verbessern kann. Als gemeinnützige Stiftung leistet das IQTIG einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung von Patientinnen und Patienten. Das Institut hat seinen Sitz in Berlin. Zur Unterstützung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung für den Fachbereich „Befragung“ befristet vom 1. Januar bis 31. Dezember 2025 einen Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Fachbereich Befragung in Teilzeit (35 Stunden/Woche) Die Abbildung der Patientenperspektive ist ein zentrales Element der gesetzlichen Qualitätssicherung. Der Fachbereich „Befragung“ entwickelt hierfür geeignete Befragungsinstrumente mit validen Indikatoren, welche die Grundvoraussetzung sind, um belastbare Aussagen zur patientenseitigen Versorgungsqualität treffen zu können. Die Patientenbefragungen werden als ein Element eines Qualitätssicherungsverfahrens regelhaft eingesetzt. Das bedeutet, dass Patientinnen und Patienten mit einer bestimmten Erkrankung bzw. Behandlung einen Fragebogen zur Erfassung der Versorgungsqualität aus ihrer Perspektive erhalten. Die Ergebnisse werden den betreffenden versorgenden Einrichtungen aufbereitet zurückgemeldet. Um die Entwicklungen erfolgreich in diesen Regelbetrieb zu implementieren, müssen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen innerhalb und außerhalb des IQTIG Strukturen und Prozesse aufgebaut und entwickelt werden, die u. a. die fachliche Begleitung des Fachbereichs „Befragung“ erfordern. Somit ist der Fachbereich mitverantwortlich, dass die Entwicklungen der Patientenbefragungen erfolgreich regelhaft in der Praxis umgesetzt werden. Im Rahmen der Etablierung des Regelbetriebs erfolgt i. d. R. eine wissenschaftliche Begleitevaluation, die ebenfalls durch den Fachbereich „Befragung“ erfolgt. Für den Aufbau von Regelbetrieben der Patientenbefragung einschließlich der zugehörigen wissenschaftlichen Begleitevaluation sucht der Fachbereich „Befragung“ Unterstützung. Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei dem Aufbau des Regelbetriebs von Patientenbefragungen als Teil eines Qualitätssicherungsverfahrens (QS-Verfahren) sowie bei der wissenschaftlichen Begleitevaluation im Rahmen der Erprobungsphase des Regelbetriebs Mitarbeit bei der Konzeptionierung und Durchführung von Datenanalysen und –auswertung Mitarbeit bei der Konzeptionierung und Durchführung der wissenschaftlichen Begleitevaluation Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Expertengremien Konzeptionierung und Erstellung von wissenschaftlichen Zwischen- und Abschlussberichten für den Gemeinsamen Bundesausschuss (G-BA) Mitarbeit bei der konzeptionell-methodische Weiterentwicklung bestimmter Fragestellungen im Fachbereich „Befragung“ interne Kommunikation und Zusammenarbeit mit beteiligten Organisationseinheiten des IQTIG Externe Kommunikation und Zusammenarbeit mit beteiligten Institutionen außerhalb des IQTIG Unsere Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) vorzugsweise in (empirischen) Sozialwissenschaften oder Psychologie, Public Health oder Gesundheits- bzw. Pflegewissenschaften Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung der Methoden empirischer Sozialforschung, insbesondere für die Entwicklung und Validierung von Messinstrumenten in der Fragebogentestung sowie univariater und multivariater Auswertungsmethoden und Datenaufbereitung in der Anwendung statistischer Datenanalyse und Datenaufbereitung (vorzugsweise Kenntnisse in R) der Anwendung von Programmen zur computergestützten qualitativen Daten- und Textanalyse, vorzugsweise MAXQDA in der Anwendung von MS-Office-Programmen (insbesondere MS Word, MS Excel, MS Access, MS PowerPoint) Wünschenswert: in der Versorgungs- und Gesundheitssystemforschung und der Gesundheitsberichterstattung Fundiertes Fachwissen Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen Kommunikationsstärke hohes Maß an Teamfähigkeit hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Hohe Sprachkompetenz in der Erstellung wissenschaftlicher Berichte Wünschenswert: Erfahrung mit der Arbeit in Projektstrukturen Unser Angebot: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (i. d. R. drei Tage in der Woche) Ein attraktives Vergütungspaket nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten des TV MD Jahressonderzahlung in Form von Weihnachtsgeld Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember Ein spannendes Themenfeld im Gesundheitswesen Haben Sie Interesse? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen (ausschließlich als PDF) mit Betreff „BF24DI06“ unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an die Fachbereichsleiterin Frau Dr. Konstanze Blatt (bewerbung@iqtig.org). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! IQTIG – Institut für Qualitätssicherung und Transparenz im Gesundheitswesen Katharina-Heinroth-Ufer 1 10787 Berlin

Referent / Referentin (m/w/d) E-Health und Gremien Vollzeit / Teilzeit Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Versicherung und Leistungen und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle: Referent/Referentin (m/w/d) E-Health und Gremien Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Als Hauptabteilung Versicherung und Leistungen initiieren und organisieren wir den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Die sechs Landesverbände der Hauptabteilung an sieben Standorten organisieren in ihrem jeweiligen regionalen Bereich u.a. das bundesweite Leistungserbringernetz der besonderen Heilverfahren der gesetzlichen Unfallversicherung und betreuen Versicherte und Unternehmen durch DGUV job. Ihre Aufgaben: Fachliche Koordination von Projekten der Hauptabteilung Versicherung und Leistungen (VL) im Rahmen der Digitalisierung im Gesundheitswesen, des elektronischen Datenaustauschs und des Informationsmanagements Koordination und Auswertung von Ausschusssitzungen sowie Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Gremienarbeit Entwicklung geeigneter Maßnahmen und Monitoring von Gesetzesinitiativen und Projekten Unterstützung der Referatsleitung und Übernahme von Sonderaufgaben nach Vorgabe Ansprechperson für Unfallversicherungsträger und andere Abteilungen zu Digitalisierungsthemen im Gesundheitswesen Initiierung, Koordination, Umsetzung und Auswertung neuer fachlicher Themen aus der Hauptabteilung VL mit Digitalbezug für die Unfallversicherung einschließlich Vorbereitung unter Einbeziehung der erforderlichen Fachbereiche, Gremien, Mitglieder oder Dritter Unterstützung und Beratung der Referate bei fachlichen Anforderungen für die Hauptabteilung IT und Digitalisierung (ITD) Zusammenarbeit mit externen Partnern, insbesondere mit anderen Sozialversicherungsträgern, Unfallversicherungsträgern und Leistungserbringern Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom), vorzugsweise in Rechtswissenschaften, Wirtschaft, Informatik, Verwaltung, oder alternativ die Befähigung zum höheren Dienst in der gesetzlichen Unfallversicherung bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung erwünscht Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie Kenntnisse in interdisziplinärer Arbeit und in Gremienarbeit Hohe Affinität zu digitalen Themen und eine eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Janine König | 030 13001 - 5030 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer VL - 24 - 21: Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733 Stellendetails: Start ab sofort Standort Berlin Gehalt bis EG 13 / A 13 (BG-AT/BBesG) (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Bewerbungsfrist 17.12.2024 Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Befristung Unbefristet Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Glinkastraße 40 10117 Berlin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriere

In der Abteilung Exposition des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für die Schätzung der Exposition gegenüber Chemikalien in Verbraucherprodukten (w/m/d) Kennziffer 3471 Besoldungsgruppe A14 BBesO Dienstort Berlin Unbefristet Bewerbungsfrist 08.12.2024 Hier bewerben BfR Jobportal Die Verbeamtung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen und der vollständigen Erfüllung des Qualifikationsprofils im Eingangsamt (A13 BBesO). Die Stelle kann alternativ auch mit Tarifbeschäftigten (TVöD) besetzt werden. Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Die Tätigkeit findet in der Fachgruppe "Chemikalienexposition und Transport gefährlicher Güter" statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Fachgruppe finden Sie hier auf unserer Homepage. Aufgaben Schätzung der Exposition gegenüber Chemikalien in Verbraucherprodukten Eigenverantwortliche Bearbeitung aller Inhalte der Verbraucherexposition bei der Erstellung von Dossiers unter anderem zur Beschränkung nach Anhang XV REACH-VO Weiterentwicklung der Methodik und Standardisierung der Expositionsschätzung unter REACH z.B. in den technischen Leitfäden bezüglich der Szenarien, Modelle und Parameter inklusive der Weiterentwicklung interner Verfahrensabläufe und der Qualitätssicherung Fachliche und administrative Betreuung von Forschungsprojekten sowie die weitere Auswertung dieser Studien, z.B. zum Verbraucherverhalten oder Marktanalysen Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen und Projektberichten Wissenschaftliche Mitarbeit in Ausschüssen sowie in nationalen und internationalen Gremien Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder ein vergleichbarer Universitätsabschluss) der Chemie, Biologie, Medizin, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Promotion Kenntnisse und Erfahrungen bezüglich der Methodik der Expositionsschätzung Chemisches Verständnis zur Zusammensetzung von Verbraucherprodukten Kenntnisse im Bereich der Statistik Sehr gute EDV-Kenntnisse, Kenntnisse von Software zur Expositionsmodellierung (z.B. ConsExpo, ECETOC TRA) oder Kenntnisse in "R" Toxikologische Grundkenntnisse Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Erwünscht Erfahrungen im wissenschaftlichen Vollzug von Gesetzen insbesondere der REACH-VO Gremienerfahrung Unser Angebot Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben Attraktiver Zuschuss (50%) zum Deutschlandticket Job/Firmenticket Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil) Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen AWO-Familienservice Bewerbungsverfahren Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.12.2024 über unser Online-System . Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an: bewerbung@bfr.bund.de. (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse) Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung: Bundesinstitut für Risikobewertung Personalreferat Max-Dohrn-Str. 8-10 10589 Berlin Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: Frau Dr. Heiland T +49 30 18412- 23100 Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: bfr.bund.de/de/karriere Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie®" ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

FUB-IT - IT-Support Teamleiter*innen (m/w/d) regionales Supportteam Vollzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 12 TV-L FU (zzgl. Zahlung einer außertariflichen Fachkräftezulage) Kennung: FUB-IT_IT-Support_Teamleitung_2024-01 Das sind wir: Die im Südwesten Berlins gelegene Freie Universität Berlin nimmt international eine Spitzenstellung in Forschung und Lehre ein und gehört mit 35.000 Studierenden und 7.000 Beschäftigten zu den mehrfach ausgezeichneten Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Elf Fachbereiche, vier Zentralinstitute und acht Zentraleinrichtungen sind international gesuchte Kooperationspartner und stark in der Region vernetzt. Die Zentraleinrichtung FUB-IT stellt als zentraler IT-Dienstleister der Freien Universität Berlin bedarfsgerechte Infrastrukturen und Lösungen für alle Anforderungen rund um die IT in der Lehre, der Forschung und der Verwaltung zur Verfügung. Unser Anspruch ist es, exzellente Wissenschaft durch einen exzellenten Service zu unterstützen. Die Abteilung IT-Support verantwortet den integrierten IT-Basis Support der Universität als Ende-zu-Ende Prozess. Zur Sicherstellung kurzer Reaktionszeiten und Wege ist der IT-Support in regionale Teams gegliedert. Für die Leitung der regionalen Teams suchen wir erfahrene Führungskräfte mit Expertise im Bereich IT-Support einer Universität. Unser Angebot/Ihre Benefits: Ein spannendes Arbeitsumfeld mit außergewöhnlichen Anforderungen an die IT Vereinbarkeit von Beruf und Familie Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub/Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember Sichere Vergütung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes Betriebliche Altersvorsorge Umfangreiches Weiterbildungsangebot Firmenticket Das erwartet Sie bei uns: Sie führen eines der neu aufgestellten Regionalen Support-Teams der FUB-IT. Sie leiten die Beschäftigten des Teams an und sorgen für die Lösungsfindung, Konzeption und Umsetzung gefundener Lösungen. Ihnen obliegt die Personaleinsatzplanung zur Sicherstellung der Erreichbarkeit und Einhaltung der Service-Zeiten innerhalb des Regionalen Teams und die Mitarbeit bei der Verbesserung der Prozesse und Supportstrukturen der FUB-IT allgemein. Sie wirken an der Weiterentwicklung, dem Betrieb und der Schaffung einer effektiven Organisation zur Behandlung von IT-Problemen und nachhaltigen Sicherstellung der effektiven Unterstützung der Nutzer*innen des versorgten Bereichs mit. Es gehört zu Ihren Aufgaben, komplexe Problemstellungen der Endanwender*Innen zu analysieren, selbständig zu beheben oder in Zusammenarbeit mit dem 2nd- und 3rd-Level Support zu lösen und zu dokumentieren. Sie erstellen Dokumentationen in Deutsch und in Englisch. Des Weiteren wirken Sie an der Qualitätssicherung mit. Das bringen Sie mit: Sie besitzen einen der folgenden Hochschulabschlüsse (B.Sc.): Informatik, angewandte Informatik oder technische Informatik oder verfügen über vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen. Für die Wahrnehmung der Aufgaben ist eine mehrjährige Erfahrung im Support-Bereich einer Hochschule, Kenntnisse der IT-Organisation und ITIL Framework sowie Führungserfahrung erforderlich. Das wünschen wir uns von Ihnen: Sie bringen Führungserfahrung, Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude sowie Kommunikationskompetenz mit. Sie wenden ITIL versiert an und haben umfassende Erfahrungen und Kenntnisse im administrativen Umgang mit Clientsystemen (PCs, MAC, mobile Endgeräte), deren Betriebssystemen und der gängigen Anwendersoftware. Zur Realisierung der beschriebenen Aufgaben sind Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C2 und Englischkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 zwingend erforderlich. Erwünscht sind ebenfalls Kenntnisse im Umgang mit IT-Service-Management-Tools und im Projekt- und Prozessmanagement mit, haben Erfahrungen in der Konfliktlösung und Deeskalation und tiefgehende Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung und Administration von System- und Anwendungssoftware inkl. SAP. Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 17.12.2024 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Herrn Michael Flachsel: bewerbung@it.fu-berlin.de oder per Post an die Freie Universität Berlin FUB-IT IT-Support Herrn Michael Flachsel Fabeckstr. 32 14195 Berlin (Dahlem) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.

Sie haben Lust auf die Unterstützung von Wissenschaft und Forschung? Willkommen beim Forschungsverbund Berlin e. V.! Der Forschungsverbund Berlin e. V. (FVB) ist Träger von sieben natur-, ingenieur- umwelt- und lebenswissenschaftlichen Forschungsinstituten und mit insgesamt ca. 1.600 Personen aus über 60 Nationen eine der größten außeruniversitären Forschungseinrichtungen Berlins. Die Institute gehören der Leibniz-Gemeinschaft an und werden gemeinschaftlich von Bund und Ländern finanziert. Sie verfügen über eine institutsübergreifende gemeinsame administrative Infrastruktur (Verbundverwaltung). Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.fv-berlin.de . Die Interne Revision prüft ganz allgemein die Ordnungsmäßigkeit des Verwaltungshandelns sowie die Wirtschaftlichkeit und Organisation der Infrastruktur im Forschungsverbund. Für diesen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Verbundverwaltung an unserem Standort Berlin-Adlershof eine*n Innenrevisor*in (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet Planung und Durchführung interner Prüfungen in verschiedenen Geschäftsbereichen Prüfung und Bewertung der Wirksamkeit interner Kontrollsysteme und Prozesse Identifikation von Risiken sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung Erstellung von Prüfberichten und Bericht an Geschäftsführung und Vorstand Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Compliance-Strategie Zusammenarbeit mit externen Prüfern und Beratung der Fachabteilungen in revisionsrelevanten Fragestellungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Standards Idealerweise erste Erfahrungen im öffentlichen Finanz-, Haushalts- oder Berichtswesen oder in der Finanzwirtschaft Kenntnisse im Qualitätsmanagement sind wünschenswert Analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz Digitale Kompetenz und Freude an der Nutzung und Gestaltung digitaler Prozesse Sicheres und verbindliches Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie arbeiten gerne mit Menschen aus allen Teilen der Welt zusammen und schätzen Teamarbeit, sind offen für Neues und wollen sich in Ihrer täglichen Arbeit für die Belange international führender Forschungseinrichtungen einsetzen. Unser Angebot Sie erwartet eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit einer Vergütung nach TVöD Bund. Die Stelle ist sowohl für Berufsanfänger*innen wie auch für Berufserfahrene geeignet. Sie treffen auf eine moderne, leistungsstarke und vielfältige Wissenschaftsverwaltung, auf ein wirklich nettes Team, auf eine kooperative und offene Arbeitsatmosphäre mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz, einem kollegialen Arbeitsumfeld, viel kreativer Freiheit, persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und Spaß bei der Arbeit. Bei uns finden Sie attraktive Regelungen zur Gleitzeit und zum mobilen Arbeiten. Und wir bieten selbstverständlich auch die üblichen Sozialleistungen (30 Urlaubstage in der 5-Tage-Woche, der 24.12. und 31.12. sind darüber hinaus arbeitsfreie Tage, betriebliche Altersvorsorge) sowie auch einen Zuschuss zum Firmenticket. Wir als Arbeitgeber Der Forschungsverbund Berlin e. V. legt großen Wert auf Vielfalt und hat eine Diversitäts- und Inklusionsstrategie beschlossen. Uns liegt am Herzen, dass sich jede*r bei uns wohlfühlt und willkommen ist – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir unterstützen aktiv ein ausgewogenes Work-Life-Management und engagieren uns für Gleichstellung sowie die berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote. Bewerber jeglichen Geschlechts werden bei uns gleich behandelt. Frauen sowie Menschen mit Migrationshintergrund werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellter im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bzw. Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf ohne Foto, Zeugnisse, alle in den Dateiformaten PDF, JPG oder PNG) unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal bis zum 22. Dezember 2024. Bei Fragen steht Ihnen Martin Böhnke unter der Telefonnummer 030 6392 3331 zur Verfügung.

Betriebsingenieur:in / Verfahrenstechniker:in (m/w/d) Möchten Sie maßgeblich zur Optimierung unserer Produktionsprozesse und Infrastruktur beitragen? Als Verfahrenstechniker übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung, Einführung und Umsetzung technischer Standards in unseren Erzeugungsanlagen und Verteilnetzen. Sie begleiten Projektentwicklungs- und Bauprozesse und setzen Projekte im Betrieb um. Sie stellen dabei stets die Qualitätssicherung sowie den Gewässerschutz sicher. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer industriellen Verfahrenstechnik aktiv mit. Was Sie erwartet Umwelt- und Immissionsschutz: Verantwortung für die Qualitätssicherung, Überwachung und Einhaltung von Umweltschutz-Standards im Bereich des Gefahrstoff, Gewässerschutz, Abfallmanagement sowie der 42. BImSchV. Verfahrenstechnik: Übernahme klassischer verfahrenstechnischer Tätigkeiten im zentralen Betriebsingenieurwesen, einschließlich der Begleitung von Projekten und Übergabeprozessen von Bau an Betrieb. Standardisierung und Dokumentation: Entwicklung und Einführung von betrieblichen Standards wie Regelbeschreibungen, R&I-Schemata sowie Strukturierung der Ablageprozesse. Ausschreibungsmanagement: Erstellung und Überwachung von Leistungsverzeichnissen im Rahmen von Ausschreibungsprozessen. Anlagenoptimierung und Troubleshooting: Monitoring und Optimierung von Erzeugungsanlagen und Verteilnetzen sowie Durchführung von Fehleranalysen und Problembehebung. Was wir Ihnen bieten Team & Atmosphäre: Aufgeschlossenes, unterstützendes Team und eine persönlich geprägte Arbeitsatmosphäre. Wertschätzung & Sicherheit: Unbefristete Vollzeitstelle mit außertariflicher Bezahlung und Sonderzahlungen. Flexibles Arbeiten: Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche. Urlaub & Benefits: 30 Tage Urlaub (+ 24.12. und 31.12. frei), 13 Gehälter und 630 € steuerfrei jährlich über BenefitsPassComfort und Firmensport. Altersvorsorge & Weiterbildung: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und attraktive Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Entwicklungsmöglichkeiten: Vielseitiger Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit (Bleibequote von 98%). Das wünschen wir uns Abgeschlossenes Studium der Erneuerbaren Energiesysteme, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Machinenbauingenieurswesen oder eine vergleichbare Fachrichtung Relevante Berufserfahrung - Wünschenswert sind Berufserfahrung in der Energieversorgung, eine Weiterbildung als Abfall-, Gewässerschutz- und Gefahrstoffbeauftragte:r und Erfahrungen im Umgang mit der 42. BlmSchV Fundierte Kenntnisse im zugewiesenen Sachgebiet, insbesondere in den Bereichen Gefahrstoff, Abfall, Gewässerschutz und verfahrenstechnische Standards. Weitere Fähigkeiten: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ein Führerschein Klasse B, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist. Die Entwicklung innovativer, intelligenter Lösungen für die Energieversorgung treibt uns seit über 30 Jahren an. In engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern planen, realisieren und betreiben wir effiziente, maßgeschneiderte Anlagen und Netze. Als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und unter Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen online über den Button "Bewerben" hochzuladen. BTB GmbH Energie...intelligent vor Ort Berlin Einsatzort Vollzeit Beschäftigungsumfang Ingenieure und technische Berufe Berufsfeld mit Erfahrung Berufserfahrung ab sofort Zu wann suchen wir https://www.btb-berlin.de/ +49 30 34 99 07 0 personal@btb-berlin.de Weitere Informationen Beschäftigungsart sozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis Berufsfeld Ingenieure und technische Berufe Über uns Arbeiten bei der BTB GmbH „Unsere Mission ist die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Energieversorgungslösungen. Seit 1990 planen, realisieren und betreiben wir in engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern hocheffiziente Versorgungsanlagen und Netze. Die BTB versorgt Gewerbeimmobilien, öffentliche Einrichtungen wie Schulen und Krankenhäuser, Wohnungen sowie wichtige Industrie- und Forschungsstandorte in Berlin mit Wärme, Strom, Kälte und Dampf. Das Berliner Unternehmen setzt hierbei auf maßgeschneiderte Energielösungen vor Ort. Die Produktpalette reicht von energieeffizienten Blockheizkraftwerken über regenerative Erzeuger wie Solaranlagen und Wärmepumpen bis hin zu Speichern und E-Ladepunkten. Eines der größten Projekte, das die BTB betreut, ist der Forschungs- und Technologiestandort Adlershof. Mit rund 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an vier Standorten und über 70 Mio. Jahresumsatz gehören wir - bei allen Vorteilen eines flexiblen Mittelständlers - zu den größten Energieversorgern im Großraum Berlin und sind zu 100% Teil der E.ON Energy Solutions GmbH.“ Anfahrt In 5 einfachen Schritten zum Job Unser einfaches Bewerbungsprinzip - schnell und übersichtlich zu Ihrem neuen Job! Eingang der Bewerbung Abstimmung und Feedback Einladung zum Bewerbungsgespräch gegenseitiges Kennenlernen Willkommen im neuen Job!

Projektmanager / Bauingenieur / Architekt für Bauprojekte - Bauen im Bestand (w/m/d) Über uns – Wir sind die STADT UND LAND Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH bewirtschaftet rund 52.300 Wohnungen im eigenen Bestand, mehr als 11.000 weitere Wohnungen im Auftrag Dritter sowie über 870 eigene Gewerbeobjekte und über 260 Gewerbeobjekte im Auftrag Dritter in den Bezirken Neukölln, Treptow-Köpenick, Tempelhof-Schöneberg, Marzahn-Hellersdorf; Steglitz-Zehlendorf und Charlottenburg-Wilmersdorf sowie in Neuenhagen und Fredersdorf und zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Der Bestand soll bis 2033 durch Neubau und Ankauf auf insgesamt mehr als 56.250 Wohnungen wachsen. Dafür möchte das Unternehmen rund 940 Mio. Euro investieren. Kontinuierlich investiert die STADT UND LAND auch in die Sanierung und Modernisierung ihrer Bestände und unterstützt zahlreiche soziale Projekte und Initiativen zur Stärkung der Quartiere. Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND! Im Bereich Technik, Bauen im Bestand ist zum nächstmöglichen Termin folgende Position unbefristet zu besetzen: Projektmanager / Bauingenieur / Architekt für Bauprojekte – Bauen im Bestand (w/m/d) Ihre Aufgaben: Projektleitung : Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Bauprojekten im Wohnungs- und Gewerbebau – von der Planung bis zur Fertigstellung. Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement : Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards; Herbeiführung von Entscheidungen im Projekt. Planung und Steuerung : Verantwortung für die bauplanerische und baurechtliche Umsetzung sowie Vergabe und Steuerung externer Dienstleister. Vertrags- und Vergabemanagement : Vertragsgestaltung, Verhandlung mit Auftragnehmern und Auftragsvergabe nach Vergaberichtlinien; Erstellung von Entscheidungsvorlagen. Kommunikation und Schnittstellenmanagement : Proaktive Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern. Ihr Profil: Fachliche Expertise : Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Projektmanagement / Projektentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zu Bau und Immobilien. Erfahrung : Erste Berufserfahrung im Wohnungsbau oder Gewerbebau, idealerweise im Bereich Bauen im Bestand, Sanierung und Modernisierung. Technisches Verständnis : Kenntnisse gebäudetechnischer Anlagen und Bestände unterschiedlicher Baualtersklassen. Regulatorisches Know-how: Fundierte Kenntnisse von Planungsabläufen, behördlichen Genehmigungsverfahren, Förderrichtlinien, DIN-Vorschriften, baurelevanten Verordnungen, der VOB, Bauordnung von Berlin und der HOAI. Überfachliche Kompetenz : Sie kombinieren Durchsetzungsvermögen mit Fingerspitzengefühl, arbeiten strukturiert und sind geübt, mit unterschiedlichen Stakeholder adressatengerecht zu kommunizieren Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND: Wir engagieren uns für BERLIN : Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin. Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG : Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum. Wir sind FAIR : Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes liegt zwischen 62.000 € und 73.600 €, je nach Berufserfahrung. Hinzu kommt die Teilnahme am Zielvereinbarungssystem, wobei je nach Erfüllungsgrad am Ende des Jahres eine Prämienzahlung erfolgt. Wir sind FLEXIBEL : Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. Wir sind UMWELTBEWUSST : Wir übernehmen nahezu vollständig die Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder alternativ 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB). Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG : Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). Wir fördern Ihre GESUNDHEIT : Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention. Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN : Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fragen beantwortet Ihnen Sebastian Stelzner , Bereich Personal und Organisation, unter der Telefonnummer 030 6892-6712 . Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen . ____________________________ STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin www.stadtundland.de

Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt's richtig was zu tun. Darum kümmern sich bei uns über 2.300 Menschen um die Anliegen von mehr als 310.000 Lichtenberger:innen und machen so den Bezirk für alle ein Stück besser. Unsere Aufgaben sind so abwechslungsreich wie der Bezirk selbst, doch eines haben alle Aufgaben gemeinsam: Sie tragen dazu bei, Lichtenberg lebenswerter zu gestalten. Wir krempeln die Ärmel hoch und packen’s an und gestalten einen Bezirk, in dem man gerne lebt. Wir suchen deshalb Menschen, die unseren Bezirk voranbringen wollen und denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten. Aktuell sucht das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Amt für Weiterbildung und Kultur, Fachbereich Bibliotheken zur Kennziffer: 3640/42811/005 ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine*n engagierte*n Beschäftigte*n für das Qualitäts-, Veränderungs- und Prozessmanagement im Fachbereich Bibliotheken (m/w/d) Entgeltgruppe: EG 13 TV-L Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich) Beschreibung: Der Fachbereich Bibliotheken ist einer von fünf Fachbereichen des Amtes für Weiterbildung und Kultur. An vier Standorten im Bezirk ermöglichen die Bibliotheken Lichtenberger Bürger:innen jeden Alters kostenfreien Zugang zu Medien und Informationen (analog wie digital) und bieten ein vielseitiges Kultur- und Bildungsprogramm. Somit bieten wir Raum zum Arbeiten und Lernen, für Begegnung und Austausch und aktive Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Ihr Arbeitsgebiet umfasst: Qualitäts-, Veränderungs- und Prozessmanagement Implementierung und laufende Anwendung eines kontinuierlichen Qualitäts- und Prozessmanagements in der Stadtbibliothek Entwicklung kunden- und mitarbeiterorientierter Qualitätsstrategien sowie von Instrumenten zur Qualitätssicherung und -kontrolle in der Stadtbibliothek Analyse bestehender Prozesse und Verfahren auf Qualität, Effizienz und ihren Beitrag zur Wertschöpfungskette hin strategisches Projektmanagement Konzeption und Planung bibliotheksfachlicher und -technologischer Projekte in der Stadtbibliothek in enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und der Fachbereichsleitung Stadtbibliothek Darüber hinaus: Stellvertretende Fachbereichsleitung Bibliothekarischer Publikumsdienst, auch online, Samstags- und Spätdienste Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen". Wir bieten Ihnen: Ihre Tätigkeit bei uns ist interessant und abwechslungsreich. Wir heißen Sie in einem kollegialen Arbeitsumfeld willkommen. Sie werden umfassend eingearbeitet. Für uns ist ein freundlicher Umgang und gegenseitige Unterstützung wichtig. Zusammen entwickeln wir Ihre Kompetenzen weiter und eröffnen Ihnen mögliche Perspektiven. Ein vielfältiges Fortbildungsangebot können Sie dafür nutzen. Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten, Arbeits- und Privatleben in Balance zu halten. Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten, z.B. durch gleitende Arbeitszeit und Möglichkeiten zur Telearbeit. Wir haben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung und Prävention, z.B. Fitnesskurse während der Arbeitszeit, Veranstaltungen und Beratungsangebote. Ihr Arbeitsplatz ist ergonomisch ausgestaltet. Sie verfügen über 30 Tage Urlaub pro Jahr und erhalten zusätzlich je einen arbeitsfreien Tag am 24. und 31. Dezember. Ihr Verdienst für die Tätigkeit im Land Berlin ist gesetzlich bzw. tarifvertraglich festgelegt und damit transparent und sicher. Sie erhalten eine Hauptstadtzulage, ein bezuschusstes Firmenticket, eine jährliche Sonderzahlung sowie im Rahmen einer tariflichen Beschäftigung eine betriebliche Altersvorsorge. Sie bringen mit: eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (z.B. Master, Universitäts-Diplom, Staatsexamen) in einer einschlägigen Fachrichtung, z.B. Bibliothekswissenschaft, Bibliotheks- und Informationswissenschaften, Bibliotheks- und Informationsmanagement, Bibliothekswesen, Kulturwissenschaften, Kulturmanagement, Kultur- und Medienmanagement, Projektmanagement oder Public Administration) unabdingbar für die Aufgabenwahrnehmung sind Kenntnisse und Erfahrungen in der bibliothekarischen Arbeit sowie Kenntnisse im Qualitäts- und Prozessmanagement Darüber hinaus sollten Kenntnisse zum Personal- und Organisationsmanagement, Kenntnisse zu Wissensmanagement, betrieblichem Gesundheitsmanagement und Eingliederungsmanagement vorliegen. Ebenfalls sehr wichtig sind Kenntnisse im Tarif- und Dienstrecht, AGG, LGG, PersVG, VV Integration, SGB IX und Kenntnisse der Organisationsentwicklung Mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrungen, fundierte Erfahrungen im Qualitätsmanagement, Projektplanung und -management, Erfahrungen in der Strategieentwicklung, Konzeption und operativen Umsetzung von Projekten und Maßnahmen sind sehr wichtig und sollten vorliegen. Fundierte Fachkenntnisse und Berufs- und Leitungserfahrung in einer öffentlichen Bibliothek und/oder Erfahrungen im Bibliotheksmanagement sind erwünscht. Ansprechpartner*in für Ihre Fragen: zum Bewerbungsverfahren: Frau Ina Menz Geschäftsbereich Personal, Finanzen, Wirtschaft, Kultur und Sozialraumplanung Serviceeinheit Personal - Fachbereich Recruiting PS REC L 030 90296 6859 zum Aufgabengebiet: Frau Dr. Kristin Futterlieb Amt für Weiterbildung und Kultur – WK B L 30 90296 3775 erforderliche Bewerbungsunterlagen: Anschreiben aktueller Lebenslauf Nachweis der beruflichen Qualifikation Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (jeweils nicht älter als zwölf Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen. Bewerbungsfrist: Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 10.01.2025. Allgemeine Hinweise: Sie haben einen ausländischen Bildungsabschluss? Bitte informieren Sie sich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter: https://www.kmk.org/service/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html. Das Sprachlevel C1 der Deutschen Sprache ist von Vorteil. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir laden Bewerbende mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung ein, um bestehende Unterrepräsentanzen abzubauen. Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von sowohl Frauen als auch Männern abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber*innen elektronisch gespeichert und verarbeitet (gem. § 6 BlnDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Bewerber*innen, die bereits im Öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitten wir eine Einverständniserklärung zur Anforderung und Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen. Bitte teilen Sie uns in diesem Fall auch die Adresse Ihrer personalaktenführenden Stelle mit. Es ist beabsichtigt, ein strukturiertes Auswahlverfahren durchzuführen. Nähere Informationen dazu erhalten Sie mit der Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten etc. können wir leider nicht ersetzen. Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: https://www.berlin.de/ba-lichtenberg/ Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: http://www.berlin.de/karriereportal

Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. III: Technische Abteilung - Referat IIIC: Service IIIC 1 - Zentraler Service Ingenieur*in (w/m/d) für Elektrotechnik als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) Vollzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 13 TV-L FU zuzüglich Zahlung einer außertariflichen Fachkräftezulage Kennung: IIIC/VEFK/10/24 Die Freie Universität Berlin zählt zu den deutschen Hochschulen, die in der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder in allen drei Förderlinien erfolgreich abgeschnitten haben und deren Exzellenz-Zukunftskonzepte gefördert werden. Als Volluniversität bietet die Hochschule an elf Fachbereichen und vier Zentralinstituten mehr als 150 Studiengänge in einem breiten Fächerspektrum. Die Technische Abteilung – Abt. III – der Freien Universität Berlin betreut und bewirtschaftet den gesamten Liegenschaftsbestand der Universität mit ca. 290 Gebäuden und einer Hauptnutzfläche von ca. 350.000m² inkl. Botanischem Garten. Die Zuständigkeit des Referates IIIC umfasst den technischen Betrieb durch die Sicherstellung der Verfügbarkeit aller technischen Anlagen und Systeme in den Gebäuden der Universität, was die Inspektion und Wartung, die regelmäßigen Prüfungen und Instandsetzungen, die Optimierung der Betriebsparameter, Änderungs- und Erweiterungsarbeiten sowie die Abnahme von Firmen erbrachter Leistungen (fachtechnische Beurteilung der Übernahmefähigkeit von Anlagen und Installationen sowie der technischen Dokumentation) beinhaltet. Die Leistungen der Arbeitsgruppen werden für die Nutzer*innen, Gebäude sowie die darin installierten technischen Anlagen als eine Dienstleistung verstanden und angeboten. Aufgabengebiet: Wir suchen für unser engagiertes und motiviertes Team Verstärkung als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Kontakt mit Nutzer*innen in einem kollegialen Umfeld, in der Sie interessante Bereiche für Wissenschaft und Forschung unterstützen können. Zu den Aufgaben zählen: Aufbau, Kontrolle, Dokumentation und Aufrechterhaltung einer rechtssicheren Struktur und Organisation für den Bereich Elektrotechnik der FU Berlin (Projekt-)Unterstützung in Bezug auf die elektrotechnischen Sicherheitsmaßnahmen, Überwachung und Abnahme von Leistungen von Fremdfirmen Beratung und Übernahme der Fach- und Aufsichtsverantwortung als Verantwortliche Elektrofachkraft, enge Zusammenarbeit mit den nachgeordneten Elektrofachkräften Entwicklung und Fortschreibung der jeweiligen Konzepte, Qualitätsstandards und Prozesse zur Gewährleistung des sicheren elektrotechnischen Betriebes Mitwirkung bei der Erstellung bzw. Aktualisierung von Betriebs- und Arbeitsanweisungen, Gefährdungsbeurteilungen aus dem Bereich der Elektrotechnik sowie möglicher interner Arbeitsschutzrichtlinien Mitwirkung bei der Aufklärung von elektrischen (Beinah-)Unfällen sowie Kooperationspartner für die Fachkraft für Arbeitssicherheit Fachliche Steuerung des elektrotechnischen Betriebes (bis-10kV) Durchführen von Schulungen und regelmäßigen Unterweisungen auf Grundlage der jeweils aktuellen Normen und Verordnungen Auftrags- und Abrechnungsaufgaben Wir bieten: Sichere Vergütung nach Tarif eine übertarifliche Fachkräftezulage eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember Mobiles Arbeiten Dienstliche Ausstattung mit einem Laptop sowie einem Mobilfunkgerät Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven Bildungsurlaub ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote über den Hochschulsport eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium an einer technischen Hochschule (Dipl.-Ing. bzw. Master) der Fachrichtungen Elektrotechnik o. ä. oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie besitzen Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1). (Berufs-)Erfahrung: Langjährige (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung in einem dem o. g. Aufgabengebiet gleichwertigen Tätigkeitsbereich Erwünscht: Fachlich: Einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen als VEFK Kenntnisse und Erfahrungen zur Anlagen- und Betriebssicherheit elektrotechnischer Anlagen sowie zur Funktionsweise technischer Anlagen auch gewerkeübergreifend Kenntnisse und Erfahrungen zum Betrieb von elektrischen Anlagen, eingebettete autonome Systeme und elektrische Netzwerke sowie zu Qualitätssicherung, Zuverlässigkeit und Sicherheit technischer Systeme Kenntnis der Regelwerke zur Betriebssicherheit von elektrotechnischen Anlagen Kenntnis der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Vorschriften wie BauO Berlin, LHO, VOB, VOL, ABau, HOAI, VDE-Vorschriften, der DIN-Normen (insbes. zur DIN VDE 0105-100, DGUV A3, TRBS 1111, TRBS 1201, TRBS 1203) und anderer berufsgenossenschaftlicher Sicherheitsvorschriften Kenntnisse zu technischen Funktionsabläufen in naturwissenschaftlichen Labor- und Forschungseinrichtungen Methodenkompetenzen, um komplexe Problemstellungen zu analysieren, zu lösen und zu optimieren sowie Standards für die Arbeiten in den Betriebsbereichen zu erarbeiten Schaltberechtigung bis einschließlich 10kV (kann nachgeschult werden) Allgemeine sowie besondere, berufsbezogene EDV-Kenntnisse (Gebäudeleittechnik, CAFM, AVA, MS Office) Personalführungserfahrung Persönlich: Hohes Verantwortungsbewusstsein Problemlösungskompetenz Durchsetzungs- und Überzeugungskraft Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Fähigkeit zur gleichzeitigen Bearbeitung verschiedener Vorgänge unterschiedlicher Komplexität und Fachgebiete Organisationsvermögen proaktive, kreative und verantwortungsvolle Arbeitsweise ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Personalführungskompetenz sowie soziale Kompetenz Teamfähigkeit und Eigeninitiative Bereitschaft zur Weiterbildung und zur vertieften Einarbeitung in verwaltungsrechtliche Regelwerke Verständnis und Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen universitären Belangen im Bereich der Lehre und Forschung Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format zusammengefasst in einer Datei bei: ein aussagekräftiges Bewerbungs- bzw. Motivationsschreiben einen tabellarischen Lebenslauf aus dem lückenlos alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen den Nachweis des geforderten Studienabschlusses Arbeitszeugnisse bzw. Referenzen aus vorangegangenen Arbeitstätigkeiten ein aktuelles Arbeitszeugnis sofern vorliegend (bzw. reichen Sie dieses bitte umgehend nach) Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen. Weitere Informationen erteilt Frau Daniela Streller (bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de / 030-838/58183). Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 16.12.2024 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Büroleitung - III 1 -: bueroleitung-ta@zuv.fu-berlin.de oder per Post an die Freie Universität Berlin Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. III: Technische Abteilung Referat IIIC: Service IIIC 1 - Zentraler Service Büroleitung - III 1 - Rüdesheimer Str. 54-56 14197 Berlin (Wilmersdorf) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.