40 Jobs als Kommissionierer (m/w) in Berlin und Brandenburg

Das Familienunternehmen Empl ist ein weltweit renommierter Hersteller von individuellen LKW-Spezial-Aufbauten in höchster Qualität. An unseren Standorten in Österreich und Deutschland bieten wir unseren 550 Mitarbeitern attraktive Zukunftsperspektiven. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Zahna-Elster im Landkreis Wittenberg, Sachsen-Anhalt suchen wir einen engagiertenLAGERMITARBEITER (m/w/d)Ihre Aufgaben Selbständige Kommissionierung, Bereitstellung und Verpackung von Produktionsmaterialien Warenbereitstellung für den Versand Kommissionsvorbereitung nach Stücklisten Unterstützung bei der Be- und Entladung der LKWs Durchführen von Wareneingangskontrollen, eventuell Warenbestandsverbuchung sowie Einlagerung Warenbestandskontrollen und Bearbeitung von Retouren Ergänzend anfallende Lagertätigkeiten Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder gleichwertige Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung Gabelstaplerführerschein Erste Berufserfahrung in einem Produktionslager von Vorteil Selbstständige, strukturierte, zuverlässige, pünktliche und ordentliche Arbeitsweise Freundlicher Umgang mit Mitarbeitern, Lieferanten und Dienstleistern Erfahrungen mit dem Lesen von Konstruktionszeichnungen von Vorteil SAP-Kenntnisse in den Modulen MM und WMS von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Eine 38,5h/Woche im Einschichtbetrieb mit Gestaltungsfreiräume zur Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf Teamorientiertes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem mittelständig geführten Unternehmen Sicherheit eines zukunftorientierten Unternehmens Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zu fachlichen Themen Kostenfreies Mineralwasser am Arbeitsplatz Weitere Jobs unter: www.empl.at/karriere/jobboerse/ BEWERBEN SIE SICH JETZT UND WERDEN SIE ZUM GESTALTER BEI EMPL Kontakt info@empl.deStandort Zahna-Elster EMPL Fahrzeugwerk GmbH Deutschland Josef-Empl-Straße 1 D-06895 Zahna-Elster OT Elster www.empl.at

Leiter Lager/Logistik für unser Logistikzentrum (m/w/d)GOOD TIME HOLDING GMBHLeiter Lager/Logistik für unser Logistikzentrum nahe Berlin (Groß Kienitz) (m/w/d) Berlin Vollzeit Wer wir sind: Die Good Time Holding GmbH ist eines der führenden Unternehmen im Bereich Kinder- und Familien-Entertainment mit Sitz in Berlin. Zu unserer Unternehmensgruppe gehören die Tochterunternehmen Schmidt Spiele GmbH, Kiddinx Media GmbH und Kiddinx Studios GmbH. Rund 120 Mitarbeitende an drei Standorten entwickeln und vertreiben Spiele, Puzzles, Plüsch, Holzspielzeug und Karten und produzieren Hörspiele und Zeichentrickepisoden. Besonders bekannt sind unsere Klassiker „Mensch ärgere Dich nicht“, „Kniffel“ und „Ligretto“ sowie die beliebten Charaktere „Benjamin Blümchen“, „Bibi Blocksberg“ und „Bibi & Tina“. Unser Logistikzentrum: Unser Logistikzentrum an der südlichen Stadtgrenze Berlins umfasst moderne Logistikflächen von 12.000 qm. Das vollautomatisierte Hochregallager mit 10.000 Palettenplätzen ist das technische Herz des Standortes, von dem im Wesentlichen die Regionen DACH und Frankreich beliefert werden. Ein breites Sortiment aus über 3.000 Artikeln wird vereinnahmt, gelagert und für unsere Kunden, vom Endkunden über Fachhändler bis zu Filialisten und dem LEH, verpackt, avisiert und an Spediteure übergeben. 40 eigene Mitarbeiter werden in der Saison durch Fremdkräfte unterstützt. Kundenindividuelle Leistungen wie Produktauszeichnungen, Display-Aufbau /-Bestückung, Sortimentierung und Retourenbearbeitung gehören zum Tagesgeschäft.Wir suchen ab 01.01.2024 einen neuen Leiter Lager/Logistik für unser Logistikzentrum nahe Berlin (Groß Kienitz) (m/w/d)Was Sie erwartet: Nach einer mehrmonatigen Einarbeitungszeit durch unseren jetzigen Standortleiter führen Sie das Personal fachlich und disziplinarisch. Dabei werden Sie von einem 5-köpfigen, sehr erfahrenen Führungsteam für Leitstand, Warenausgang/Versand und Kommissionieren/Packen unterstützt. Die Leitung des Standorts umfasst folgende Aufgaben: Planung und Koordination von Saison-/Großaufträgen und des Personals Verantwortung des Tagesgeschäftes mit dem Führungsteam Beschäftigung von Fremdkräften während der Saison Verantwortung des Wareneingangs und Kommunikation mit Einkauf Verantwortung der Auftragsabwicklung und Kommunikation mit dem Innendienst Einbindung und Abstimmung mit den Dienstleistern (AL, Transport, Sicherheit, Service, Technik) Technische Fehlerbehebung (HRL, Stapler, Gebäudetechnik) Verantwortung der Beschaffung von Verpackungsmaterial Kontinuierliche Optimierung und wirtschaftliche Verbesserung der logistischen Prozesse Was Sie mitbringen sollten: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Lager/Logistik oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik. Sie haben mehrjährige Erfahrung als Logistikleiter mit Personalverantwortung Gute IT-Kenntnisse, insbesondere mit MS-Office, ERP-Systemen und Lagerverwaltungssystemen Sie sind gewissenhaft, zuverlässig und stressresistent Sie sind ein Teamplayer Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse in Polnisch sind von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Mitarbeit in einem wachsenden, gesunden Familienunternehmen Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatt Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns, Sie in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gemeinsam mit Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin entweder digital (als PDF-Dokument) an info@gt-holding.de oder postalisch an folgende Adresse: Good Time Holding GmbH Sylvia Franzen Lahnstraße 21 12055 Berlin Und wenn Sie mehr über uns wissen möchten: Auf unseren Internetseiten finden Sie viele Informationen zu unseren Unternehmen, Produkten und Marken: www.schmidtspiele.de www.kiddinx.de www.gt-holding.de

IT starts with us! Wir können seit 25 Jahren Internet und machen so ziemlich alles – außer Websites. Wir vernetzen "alles und jeden", planen, errichten und betreiben erfolgreich Rechenzentren mit 100 % Ökostrom und sind nach DIN EN ISO/IEC 27001:2017 zertifiziert. Unser Produktspektrum und unsere Dienstleistungen reichen von Colocation-Diensten über Cloud Services, Hosting, Networking bis hin zu VPN – alles individuell ganz nach Kundenwunsch. Wir sind Teil einer starken Community und sitzen im Herzen von Berlin. Unsere Kunden sind vielfältig – von global bis regional und von sehr groß bis klein: Viele Top-IT-Unternehmen aus Berlin und Brandenburg schenken uns ihr Vertrauen und von den weltweit sieben „Trillion-dollar companies“ dürfen wir vier zu unseren Kunden zählen. Unser tolles Team erbringt die Services für diese Kunden rund um die Uhr mit einer Verfügbarkeit von annähernd 100 %. Wir belegen seit vielen Jahren die führende Position im Wettbewerb und wachsen stetig und mit Begeisterung an dieser Herausforderung. Wir sind ein Familienunternehmen mit kooperativem Führungsstil, in dem sich die Mitarbeiter*innen als IPB-Familie verstehen und sich gegenseitig stärken, um gemeinsam erfolgreich zu sein.Teamleitung Rechenzentrum für Bauplanung, Lieferantenbetreuung, Logistik und Security (m/w/d)Dein Team Das Team Construction & Security (ConSec) ist organisatorisch der Abteilung Data Center Management (DCM) zugeordnet. Die Teamleitung DCM ConSec übernimmt die fachliche Führung des Teams und verantwortet die Planung, Verteilung und Umsetzung von Aufgaben sowie die Kontrolle der Arbeitsergebnisse. Sie ist zentraler Ansprechpartner / Schnittstelle zu anderen IPB-Teams.Deine Aufgaben Planung, Strukturierung, Priorisierung, Verteilung und Kontrolle von Aufgaben Integration neuer Mitarbeiter:innen in das Team und Umsetzung von Maßnahmen zur Teambildung Definition und Einführung von Organisationsstrukturen und Arbeitsprozessen Sicherstellung des Informationsflusses zwischen den Teammitgliedern, der Abteilungsleitung und anderen IPB-Teams Planung, Durchführung und Leitung regelmäßiger Besprechungen Projektmanagement und Lieferantensteuerung (Arbeitsplanung, Koordination und Kontrolle der Gewerke) Verantwortlichkeit für die Planung, Durchführung, Kontrolle und Dokumentation von Wartungen Eigenständige Interventionen bei außerplanmäßigen infrastrukturellen Vorfällen Planung und ggf. auch Übernahme der Rufbereitschaft DCM Infra Dein Profil Du verfügst über eine Ausbildung, ein Studium oder Berufserfahrung in den Bereichen Technisches Gebäudemanagement / Facility Management Sicherheitstechniken (EMA / ZUKO / BMA / LGA) Planung und Betrieb von Rechenzentren Projektmanagement Prozessmanagement Idealerweise konntest Du mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer Position mit vergleichbaren Aufgabenbereichen sammeln. Du zeigst die Bereitschaft, bestehende Prozesse und Standards zu hinterfragen und kontinuierlich zu optimieren. Du besitzt ein hohes Maß an analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie eine selbstständige Arbeitsweise. Unternehmerisches Denken und strukturiertes Handeln zeichnet Dich aus. Du legst eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit an den Tag und stellst Deine Kenntnisse im Eskalationsmanagement unter Beweis. Spaß an der professionellen und serviceorientierten Zusammenarbeit mit unseren Kunden rundet Dein Profil ab. Unser Angebot Wir bieten Dir eine Unternehmenskultur mit hervorragenden Zukunftsperspektiven, die sich durch flache Hierarchien und einen partnerschaftlichen Umgang auszeichnet. Außerdem erwarten Dich: Familienfreundliche, sichere und systemrelevante Teil- oder Vollzeitstelle Unbefristeter Arbeitsvertrag und bis zu 30 Urlaubstagen Attraktives Gehalt Flexible Arbeits- und Pausenzeiten Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (Homeoffice) Überstundenausgleich (Du entscheidest, ob als Freizeit- oder als finanzieller Ausgleich) Freiwillige Sonderleistungen (z. B. Weihnachts-, Urlaubsgeld, Bonifikationen) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern) Babbel E-Learning-Plattform für webbasiertes Lernen der englischen Sprache (Kostenübernahme) Fahrkostenübernahme (vollumfänglich) Parkplatzbereitstellung (kostenfrei) Mitgliedschaft im Urban Sports Club (Arbeitgeberzuschuss) Fahrradleasing (Arbeitgeberzuschuss) Arbeitgeberfinanzierte betrieblichen Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Team Events Eine große Auswahl an kostenfreien Getränken und Obst im Büro Interessiert? Wir freuen uns darauf, Dich kennenlernen zu dürfen. Sende bitte Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung an Doreen und Janine (bewerbung@ipb.de). Außerdem erreichst Du uns unter der Telefonnummer +49 30 9203739-15. Weitere Informationen zur Verarbeitung Deiner Bewerberdaten bei I/P/B/ findest Du hier unter dem Punkt 5. Eigene Dienste/Bewerbungen. IPB Internet Provider in Berlin GmbH Lützowstraße 106 10785 Berlin

KNAPP Deutschland GmbH Elektroniker / Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) Großbeeren bei BerlinEinleitung Die internationale KNAPP-Gruppe - mit nunmehr über 7000 Mitarbeitern und 65 Standorten weltweit - ist spezialisiert auf individuelle, intelligente Automatisierungslösungen für Logistik, Intralogistik und Produktion. Als Techniker:in in einem Vor-Ort-Service-Team sicherst du schnell, lösungsorientiert und verlässlich den Anlagenbetrieb, um Stillstände zu vermeiden und Betriebszeiten zu optimieren. An unserem Standort Großbeeren bei Berlin arbeitet ein großes Team im 24/6 Schichtsystem. Wenn du deine technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und idealerweise schon Erfahrungen in deinem Beruf oder direkt im Instandhaltungsbereich gesammelt hast, freuen wir uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse). Noch ein wichtiger Hinweis: Aufgrund unserer Schichtzeiten ist die Nutzung des ÖPNV nicht immer möglich. Fragen zum Team und den Arbeitsbedingungen beantwortet dir gern unser Site Manager Herr Theuser (dirk.theuser(at)knapp.com; +49 33701 2998 15).Wir bieten dir Attraktive Vergütung der Schichtarbeit mit Schichtzulage, Zuschlägen und Erfolgsprämie sowie 30 Tage Urlaub Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt Jobrad - Leasing gute Verkehrsanbindung sowie eine hochmoderne Arbeitsstätte mit attraktiven Sozialeinrichtungen gute Arbeitsorganisation, kollegiales Arbeitsklima und eine moderne Ausstattung des Teams umfassende Einarbeitung, Weiterbildungen und Entwicklungsperspektiven Du hast Interesse? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen bitte per Mail an: personal.de@knapp.com KNAPP Deutschland GmbH | Seligenstädter Grund 1 | 63150 Heusenstamm | +49 6104 40688 0

Dachdecker (m/w/d)DACHDECKER M/W/D, BERLIN UND UMLAND | Veröffentlicht: 27. November 2023 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir 4 weitere Dachdecker m/w/d für den Einsatz in Berlin/Umgebung.Ihre Aufgaben: Dacheindeckungen aller Art, Steildachsanierung, Dachabdichtungen, Balkon- und Terrassenabdichtungen, sämtliche Klempnerarbeiten, Kehlenausbildungen und individuelle Metallverkleidungen und Abdeckungen, Wärmedämmarbeiten Durchführen von fachgerechten Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen, Einzelreparaturen Behebung von Versicherungsschäden Einbau von Absturzsicherungen Wir bieten: ganzjährige Beschäftigung ist selbstverständlich leistungsgerechte Vergütung (mindestens Tarif/SOKA/ Verhandlungsbasis) angenehmes Betriebs- und kollegiales Arbeitsklima Voll ausgestattete Servicefahrzeuge mit hoher Verfügbarkeit durch eigene Werkstätten und Lager Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Tablet, Arbeitswerkzeuge und Arbeitskleidung von Markenherstellern, Drohne) individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Kletterschein möglich Damit überzeugen Sie uns Fachlich: abgeschlossene Berufsausbildung als Dachdecker oder mehrjährige Erfahrung, gern auch Fachleute für Flachdach, Steildach oder Klempner Kletterschein (z.B. FISAT) wäre von Vorteil, ist aber nicht Bedingung Fahrerlaubnis mindestens Klasse B Persönlich: Handwerkliches Geschick Fitness Flexibilität und Mobilität gelegentlich bundesweit vorteilhaft, sonst überwiegend regional von Mo-Fr Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Genauigkeit Freundlichkeit und Teamfähigkeit Wir freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! +4916090119011 (auch per whatsapp) personal@rpg-gruppe.de RPG Dachbau GmbH Frau Neugebauer / Herr Jahn Wolfener Straße 32-34, Haus J 12681 Berlin Ihr Gespräch planen wir in 15345 Altlandsberg, Günter-Hartmann-Straße 1, eine Shuttle-Nutzung dazu stimmen wir in der Gesprächsplanung ab. personal@rpg-gruppe.de

Große Logistik – und viel dahinter. 29 Länder. Rund 45.000 Kolleginnen und Kollegen. 70.000 belieferte Apotheken und Millionen von Patienten: Steigen Sie ein bei PHOENIX! Unterstützen Sie uns dabei, die Menschen in Europa schnell und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten zu versorgen – und erleben Sie einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist. Bei dem Sie proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben können. Freuen Sie sich auf Abwechslung pur bei einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familienunternehmen, dem marktführenden Pharmahändler in Deutschland und zugleich dem besten integrierten Gesundheitsdienstleister Europas. Seien Sie dabei – alsMitarbeiter Versand und Transportmanagement (m/w/d) Standort: BerlinIhre Aufgaben – hier gestalten Sie mit: Tourenplanung und Optimierung des bestehenden Tourengerüsts unter den Prämissen der Lean Logistik Ansprechpartner für Kunden, Subunternehmer (Frachtführer, Fahrer) und Shared Service Center Disposition von Touren innerhalb des PHOENIX Transport Netzwerks sowie tägliche Tourenüberwachung Zuständigkeit für die Aktualisierung und Pflege von Stammdaten Reklamations- und Schadensmanagement Unterstützung des Abrechnungsprozesses von Stammtouren, Sonderfahrten und Dienstleistungen Ihr Profil – viel dahinter: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Transportlogistik oder im Pharmagroßhandel Sicherer Umgang mit Microsoft Office Kundenorientierte, strukturierte und engagierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten mit Wechselschicht und Bereitschaft zur Samstagsarbeit Hohes Engagement sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Bei PHOENIX steckt viel dahinter: ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job mit Perspektiven. Ein Team, in dem es menschlich, respektvoll und fair zugeht. Und ein verlässlicher Arbeitgeber, der Sie fördert und auch mit Sozial- und Zusatzleistungen punktet. Bewerben Sie sich jetzt – bitte online und mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Erfahren Sie mehr über PHOENIX unter www.phoenixgroup.eu/de/karriere PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG Pfingstweidstraße 10-12 68199 Mannheim

Hines ist weltweit als Immobilienverwalter und -entwickler sowie als Investor tätig. Das Unternehmen wurde 1957 von Gerald D. Hines gegründet und ist heute in 30 Ländern aktiv. Hines verwaltet knapp 94 Mrd. Euro* an leistungsstarken Assets im Wohn-, Logistik-, Einzelhandels-, Büro- und Mixed-Use-Segment. Die lokalen Teams betreuen weltweit 457 Immobilien mit einer Gesamtfläche von rund 19 Mio. m². Hines hat sich ein Net-Zero-Carbon-Ziel bis 2040 gesetzt, ohne den Kauf von Emissionszertifikaten zur Kompensation. Die Hines Immobilien GmbH sucht am Empfang zur Verstärkung im Bereich Office Management am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit eineAssistenz (m/w/d)Ihre Aufgaben: Erledigung allgemeiner Empfangstätigkeiten (Empfang und Betreuung von Gästen) Übernahme der Büroorganisation (Telefonzentrale, diverse Bestellungen, Post etc.) Bindeglied und kommunikative Schnittstelle nach innen und außen Assistenzaufgaben Koordination und Planung von Meetings, Telefonkonferenzen sowie Geschäftsreisen nach den Zielen und Prioritäten der Vorgesetzten Erstellung von Spesenabrechnungen Unterstützung bei Vertragsausfertigungen, inkl. Zusammenstellung der Anlagen Organisation der Ablage von Projektunterlagen Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Fremdsprachensekretär/-in, Hotelfachfrau/-mann) Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Organisations- und Kommunikationsstärke Gute EDV-Kenntnisse aller gängigen MS-Office-Produkte Hohe Einsatzbereitschaft sowie eine strukturierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven: Wenn Sie in einem erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer angenehmen Teamatmosphäre arbeiten sowie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln möchten, erwartet Sie eine sehr interessante Tätigkeit an unserem Berliner Standort. Darüber hinaus bietet Ihnen Hines zahlreiche attraktive Zusatzleistungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online. Hines Immobilien GmbH Norman Löffler Joachimsthaler Str. 1 • 10623 Berlin bewerbung@hines.com • www.hines.com

Projektleiter (m/w/d) Lean Management/Prozessoptimierung - Produktion Boxberger Straße 14, 12681 Berlin Vollzeit Wir sind ein marktführender mittelständischer Maschinenbauer. Kerngeschäft sind Entwicklungen, Herstellung und Vertrieb von Maschinen für die hochgenaue Mikromontage und die professionelle Reparatur elektronischer Baugruppen. Mit unseren Maschinen helfen wir Kunden dabei, aus Visionen Wirklichkeit werde zu lassen, und das in so unterschiedlichen Branchen wie der Luft- und Raumfahrt, Medizin- und Biotechnik, Unterhaltungselektronik, Halbleiterindustrie oder an Universitäten und Forschungseinrichtungen auf der ganzen Welt. Gestalte mit uns die Zukunft. Bewirb Dich noch heute.Projektleiter (m/w/d) Lean Management/Prozessoptimierung - ProduktionDeine Aufgaben Du führst eigenverantwortlich Verbesserungsprojekte durch und bringst die Teams der Produktionsplanung, Einkauf, Lager/Logistik, mechanische Fertigung und Montage maßgeblich voran In kontinuierlicher Zusammenarbeit mit den Teams entwickelst Du innovative, maßgeschneiderte Konzepte zur nachhaltigen Effizienzsteigerung Du agierst bei der Umsetzung als starker Partner und führst unsere Teams zur Prozess- und Wertschöpfungsexzellenz Dein Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium und erste Berufserfahrung in einer verantwortlichen Position im Bereich der Produktion oder im Verbesserungsmanagement Du bringst Erfahrung in der Projektleitung und nachweisliche Erfolge in der Prozessoptimierung mit Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Fachbereichen Für Dein Wohlbefinden Offene Unternehmenskultur, die zur Eigenverantwortung ermutigt und ermöglicht, sich persönlich einzubringen Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Parkplätzen, einer großen Gemeinschaftsküche, Sonnenterrasse und Beachvolleyballfeld Täglich freie Getränke und frisches Obst Förderung von Gesundheit und sportlichen Aktivitäten Familienfreundliche Arbeitszeiten mit Kern- und Gleitzeit Faire Vergütung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge E-Bike- und Fahrradleasingprogramm JobRad Ausleihmöglichkeit von Firmen-E-Bikes Ganzheitliche Unterstützung für alle Lebenslagen mittels eines externen professionellen Beratungsanbieters Homeoffice Firmenevents Verbundausbildung Gute Anbindung Dein Kontakt Wir freuen uns auf einen motivierten Projektleiter Lean Management & Prozessoptimierung, der die anstehenden Herausforderungen mit Eigeninitiative und Weitblick angeht! Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung an: jobs@finetech.de Finetech GmbH & Co. KG Boxberger Str. 14 12681 Berlin www.finetech.de

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie – unbefristet – in Vollzeit für unsere Servicestation in Berlin als:Schneider (w/m/d) Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an.Ihre Aufgaben: Maßanpassungen und spezielle Änderungsarbeiten Maßnehmen und Abstecken der Bekleidung Änderungs- und Schneiderarbeiten Beratung und Bedienung der Kundinnen/Kunden Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Schneider oder mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse im Bereich der Uniform- und Tuchbekleidung sind wünschenswert PC-Kenntnisse Kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein Unser Angebot: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Schneider (w/m/d) Berlin“, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail, bis zum 15.12.2023. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-467 E-Mail: bewerbungost@bwbm.de Homepage: www.bwbm.de

Einkäufer Beauty (m/w/d) Einleitung easycosmetic ist einer der führenden Anbieter im Online-Handel für Beauty-Produkte. Unser Angebot richtet sich an Smartshopper aus DACH, den Niederlanden und Belgien. Es umfasst ein Sortiment von über 40.000 Produkten namhafter Beauty Marken. Vom Lippenstift über Hautpflegeprodukte hin zu exklusiven Düften. Um unser Sortiment weiter auszubauen und den Wachstumskurs erfolgreich fortzusetzen, möchten wir unser Einkaufsteam mit dir verstärken. Du musst weder perfekt noch genial sein, um zu uns zu passen. Es ist nicht wichtig, woher du kommst, woran du glaubst, wie alt du bist oder welche körperlichen Einschränkungen du hast. Du passt zu uns, wenn du deine Stärken kennst, dich mit uns gemeinsam weiterentwickelst und den Wissensaustausch in deinem Team förderst. Mit diesem Profil möchten wir dich unbedingt kennenlernen • du hast erfolgreich eine Ausbildung als Kauffrau oder Kaufmann absolviert • du hast mehrere Jahre erfolgreich im Einkauf gearbeitet • du bist ein eigenmotivierter Mensch und entdeckst gerne Neues • du arbeitest eigenverantwortlich und zielorientiert • du verhandelst nicht nur gerne, sondern auch clever • du liebst die Teamarbeit und kommunizierst freundlich, klar und auf Augenhöhe • du bist versiert im Umgang mit MS Office-Programmen • du bist belastbar und bewahrst in hektischen Situationen einen kühlen Kopf • du schreibst und verhandelst sicher auf Deutsch und Englisch Das ist deine Rolle bei easyCOSMETIC • du führst Vertrags- und Preisverhandlungen mit Marken und Lieferanten • du kaufst Beauty Produkte kosteneffizient und termingerecht ein • du überwachst und pflegst Bestellungen sowie Liefertermine in unserem Warenwirtschaftssystem • du prüfst Rechnungen und bearbeitest Reklamationen sowie Retouren eigenständig • du koordinierst deine Arbeit mit vernetzten Abteilungen wie der Logistik So ist easyCOSMETIC • wir sind ein freundliches und buntes Team • wir pflegen eine faire Unternehmenskultur und leben ein unkompliziertes Miteinander • wir sind technisch auf dem neuesten Stand • wir arbeiten flexibel im Gleitsystem, im Büro oder aus dem Homeoffice • wir achten auf ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit und wir vermeiden Reisen • wir feiern regelmäßig gemeinsame Teamevents • unsere Arbeitsverträge sind unbefristet Diese Benefits erwarten dich nach deiner erfolgreichen Probezeit: eine optionale betriebliche Altersvorsorge die Möglichkeit ein Auto oder Fahrrad zu Sonderkonditionen zu leasen einen Zuschuss zu deiner FitX Mitgliedschaft steuerfreie Sachbezüge individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 28 Urlaubstage (aufsteigend) Haben wir dein Interesse geweckt? Detaillierte Informationen über die Arbeit in einem easycosmetic-Team findest du auf dem Karriereportal ; weiteres über das Label auf einer der Webseiten in Deutschland , Österreich , der Schweiz , den Niederlanden und Belgien . Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Online-Karriereportal

„Läuft!“ ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge. Die Captrain Deutschland GmbH ist eine Holding-Gesellschaft, die regionale und internationale Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) und Eisenbahninfrastrukturunternehmen (EIU) unter einem Dach vereint. Gemeinsam sind wir eines der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Captrain ist Teil der Rail Logistics Europe, einem Geschäftsbereich der französischen SNCF-Gruppe. Darunter sind alle Kompetenzen des Konzerns im Bereich Schienenlogistik vereint. Damit gehört Captrain zu einem einzigartigen europäischen Netzwerk. Bei Captrain gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team. Halten Sie den Laden am Laufen alsInhouse IT-Consultant (d/m/w) SAP S4H Kennziffer: 842_200 Beginn: ab sofort | Ort: Berlin | Anstellung: unbefristet, in VollzeitIhr Aufgabengebiet: Betreuung der SAP-Anwender* im Bereich Personal und bei Interesse und/ oder Kenntnissen auch im Bereich Logistik Einführung von SAP S4H in einer Private-Managed-Cloud auf Basis eines vorhandenen SAPECC6 Weiterentwicklung der migrierten S4H-Lösungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Steuerung externer Dienstleister im SAP-Umfeld Was Sie bei uns voranbringt: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Berufsausbildung Fundierte Berufserfahrung mit SAPR/3 / ECC in dem Modul HCM Kenntnisse in FI/ CO und MM/ SD wünschenswert Idealerweise Kenntnisse der SAP PI/ PO, SAP Success Factors und SAP Fiori Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung Lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf Niveau C1 Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Was die Arbeit bei uns ausmacht: Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen Zentral, sehr gut an den ÖPNV angebundener Arbeitsort (Bf. Friedrichstraße) Modern eingerichtetes Büro sowie Notebook und Smartphone Faire Vergütung, flexibel einteilbare Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Kollegiales und eingespieltes Team, welches Ihnen eine qualifizierte Einarbeitung garantiert Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem breiten SAP-Anwendungsspektrum Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einer mittelständisch geprägten Unternehmenskultur Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsvorsorge und Unfallversicherung Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. über unsere interne Captrain Online Academy) Sie haben keine Lust sich zu verstellen und arbeiten gern Hand in Hand? Dann sind Sie bei uns richtig. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagefähigen Unterlagen über unser Online-Formular unter Angabe der Kennziffer sowie Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung: Captrain. Zieh mit! (*d/m/w)

Chancen geben. Chancen nutzen. Bei Sana. Gestalte mit uns die Zukunft und verstärke unser Team unbefristet in Vollzeit als:Strategischer Einkäufer Medizinprodukte (m/w/d) Standorte: Ismaning b. München, Berlin, Cottbus Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Mit über 120 Gesundheitseinrichtungen (davon über 50 Krankenhäusern) und 34.600 Mitarbeiter:innen versorgen wir zwei Millionen Patient:innen im Jahr, stationär und ambulant, und generieren einen Umsatz von drei Milliarden Euro. Strategischer Klinikeinkauf, operative Beschaffung, Lagerhaltung und Logistik sowie die bundesweite Krankenhausvollversorgung: Die Sana Einkauf & Logistik GmbH ist der einzige Dienstleister in Deutschland, der Gesundheitseinrichtungen die komplette Versorgung aus einer Hand anbieten kann. Rund 200 engagierte Mitarbeiter:innen sind in dem führenden Dienstleistungsunternehmen der Sana Kliniken AG tätig. Sie betreuen ein Beschaffungsvolumen von über 3 Mrd. Euro jährlich.Interessiert an einem krisensicheren Arbeitsplatz?Zu Deinen Aufgabenschwerpunkten gehören Im strategischen Einkauf Medizinprodukte werden leistungssensible Implantate und Verbrauchsmaterialien für eine optimale Patientenversorgung verhandelt und in enger Zusammenarbeit mit medizinischen Experten beschlossen Als strategischer Einkäufer bringst du Deine analytischen Fähigkeiten ein und unterstützt eine qualitätsorientierte und wirtschaftliche Produktstrategie In Abstimmung mit der Leitung des Bereiches verhandelst und betreust Du eigene Produktportfolios und Lieferanten Hierzu führst Du Analysen für Gremien durch, konzeptionierst die Verhandlungsstrategie und setzt diese um Du moderierst gezielt Arbeitsgruppen mit medizinischen Experten und berätst und betreust sowohl externe Kooperationspartner als auch interne Ansprechpartner aus den Sana Kliniken Du unterstützt unser Vergabemanagement bei der Erstellung von herstellerneutralen Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen gemäß Vergaberecht (VgV) Das sind Deine Stärken Du kannst ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Gesundheitsökonomie, eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung in einem Gesundheitsberuf mit kaufmännischer Fortbildung vorweisen Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrung in der Beratung im Umfeld des strategischen Einkaufs und der Gesundheitsbranche sammeln Du hast Spaß an komplexen ökonomischen Fragestellungen, verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Affinität für pragmatische Lösungsansätze Du möchtest Kliniken in Deutschland fit für die Zukunft machen und hast stets das Ziel der bestmöglichen Patientenversorgung im Blick Das bieten wir Dir 30 Tage Urlaub Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen Angebote zur fachlichen und persönlichkeitsbildenden Weiterbildung Individuelle Einarbeitung Corporate Benefits Kita-Zuschuss Du fühlst dich angesprochen und möchtest ein Teil unseres Teams werden? Dann nutze die Chance und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz Du hast Fragen zu dieser Stelle oder benötigst weitere Infos? Gerne! Frau Julia Seifert ist für Dich da: 089 / 678204 - 341 Sana Einkauf & Logistik GmbH Oskar-Messter-Straße 24 85737 IsmaningMEHR ÜBER UNS IM SOCIAL WEB

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 16 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/Elektrotechnik, Großprojekte/Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Trainer / Dozent für Eisenbahn-Sicherungspersonale (m/w/d) Referenznummer: 126/268/00 Wenn Sie Freude an der Vermittlung von fachpraktischen und fachtheoretischen Lerninhalten haben, dann sind Sie bei der SPITZKE AKADEMIE genau richtig. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir einen Trainer / Dozenten für Eisenbahn-Sicherungspersonale (m/?w/?d). Bewerben Sie sich jetzt!Was Sie begeistert Aus- und Fortbildungen: Vermittlung von theoretischem und praktischem Wissen im gesamten Themenbereich der Sicherung von Arbeitsstellen im Gleisbereich, Vorbereitung und Durchführung der Aus- und Fortbildungen sowie Nachbereitung und Dokumentation von Schulungen Pädagogik: Kontrolle der Ausbildungserfolge durch kontinuierliches Feedback und Prüfungsvorbereitungen Kommunikation: Geübter Umgang mit verschiedenen Zielgruppen und Bedürfnissen Was uns begeistert Qualifikation: Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb der Bahn, in der Erhaltung / Instandsetzung der Bahnanlagen oder mit Arbeiten im Gleisbereich in der Funktion Sicherungsaufsicht (oder höherwertig als Sicherungsüberwacher (m/w/d) oder Bauüberwacher (m/w/d) Bahn) Praxiserfahrung: Erfahrung in der Schulung von Sicherungspersonalen und Kenntnisse entsprechender Regelwerke Qualifizierung: Vorzugsweise Ausbildereignungsprüfung gemäß AEVO oder eine vergleichbare methodisch-didaktische Qualifikation; alternativ die Bereitschaft, diese durch die Unterstützung der SPITZKE AKADEMIE zu erwerben Enthusiasmus: Die Fähigkeit, komplexe Fachthemen verständlich darzustellen und Lerninhalte effektiv durch eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zu vermitteln Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Nannette Fiedler, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39–41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20660 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

Vertriebsdisponent / Vertriebsdisponentin (m/w/d) Seit über 25 Jahren ist power people GmbH als Personaldienstleister tätig. Wir sind der Spezialist in der Gastronomie, dem Handel, der Logistik sowie zahlreichen weiteren Branchen. Inzwischen sind wir an 7 Standorten vertreten und beschäftigen bundesweit über 1.000 Mitarbeiter. Intern sind wir ca. 35 Profis, Azubis und Praktikanten – ein sehr internationales, spannendes und enthusiastisches Team. Wir alle schätzen unsere einzigartige Unternehmenskultur, welche durch gegenseitigen Respekt, familiären und offenen Umgang miteinander sowie Vertrauen geprägt ist. Zur Verstärkung unseres internen Teams in Berlin suchen wir ab sofort eine/n Vertriebsdisponent / Vertriebsdisponentin (w/m/d) in Vollzeit. Vertriebsdisponent / Vertriebsdisponentin (w/m/d) Dein Aufgabengebiet: Aktive Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess, von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss Regelmäßiges Reporting sowie aktive Kommunikation an die Vertriebsleitung Rekrutierung von geeigneten Kandidaten sowie Mitarbeiterführung und -betreuung - Sie sind Ansprechpartner sowie Vertrauensperson zugleich Vorstellen und Planen von Mitarbeitern und Bewerbern im Kundenbetrieb Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen Marktbeobachtung und Analyse der Wettbewerbssituation Du bringst mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Personaldienstleistungssektor Motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Hohe Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Arbeitserfahrung mit der Software zvoove (ehemals Landwehr) und sehr gute MS Office-Kenntnisse Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir dir: Arbeitsklima: Modern ausgestattete Büroräume, kostenlose Getränke und jede Menge engagierte Kollegen/innen, familiäre Atmosphäre mit regelmäßigen Firmenevents, offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Sicherheit: Langfristige Anstellung in einem modernen Unternehmen, pünktliche Bezahlung sowie eine attraktive Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld sowie die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen und weiterzuentwickeln, du arbeitest in einem motivierten und professionellen Team Benefits : Zahlreiche Mitarbeiterangebote bei mehr als 800 Top-Anbietern u.v.m., Zuschuss zum Deutschland Ticket, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Onboarding: Intensive und persönliche Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen/innen Freies Arbeiten: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum, bei der du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst, schnelle Übernahme eines eigenen Verantwortungsbereichs mit Personalverantwortung Übrigens, wir sind der Meinung, dass ein „du“ Distanz abbaut und Vertrautheit schafft, deswegen leben wir die Duz-Kultur, wir respektieren jedoch, wenn du dich am Anfang mit einem „Sie“ wohler fühlst. Weitere Ideen, wie wir dich glücklich machen können? Dann sprich uns einfach an! Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe zum Gehaltswunsch und Eintrittsdatum! Für Fragen wende dich bitte an: Frau Ina Oestringer 0621-39171425 job-verwaltung@power-people.eu power people GmbH M7 9a /10 68161 Mannheim https://www.power-people.eu

Elektroniker | Elektriker | Mechatroniker (m/w/d) 2.000 € Willkommensprämie* Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.Elektroniker | Elektriker | Mechatroniker (m/w/d) 2.000 € Willkommensprämie* Kennziffer: 310365Ihre Aufgaben bei uns Inspektion, Warten und Instandsetzen von technischen Anlagen (u.a. Robotik) Verkabelung von Maschinen und Anlagen Ansprechpartner für Ihre Kunden und Kollegen vor Ort Schaltschrankreinigung mit und ohne Last Sie unterstützen unser Team der Industrietechnik an den Standorten Großbeeren und Ludwigsfelde. *Willkommensprämie: Auszahlung: 50% mit der ersten Lohnzahlung und 50% nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit. Die Willkommensprämie gilt nur für eine Anstellung in o.g. Position, die Willkommensprämie wird nur gezahlt, wenn Sie seit mindestens 4 Monaten kein Anstellungsverhältnis bei der WISAG hatten.Damit begeistern Sie uns Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker, Elektroinstallateur, Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker o. Ä. Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System in einem innovativen Unternehmen der Automobilbranche Zuverlässigkeit sowie gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit Spaß an der Arbeit Sicheres Deutsch idealerweise B2 Dafür bieten wir Ihnen Unbefristete Festanstellung Attraktive Vergütung nach Tarif Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte in der Automobilbranche Eine fachliche und strukturierte Einarbeitung Hochwertige und kostenfreie Arbeitskleidung sowie modernste technische Geräte und Werkzeuge Entwicklungsperspektive, welche wir individuell anhand unserer Schulungsangebote über unsere Online Akademie oder Entwicklungsprogramme abstimmen Unterhaltsame Firmenveranstaltungen, um den vorhandenen Teamgeist weiter zu stärken Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner Michael Geltinger Tel.: 030 42424740 Onlinebewerbung Adresse WISAG Job & Karriere GmbH & Co.KG, Bornitzstr. 67 - 71, 10365 Berlin www.wisag.de © Wisag 2023

Elektroniker | Elektriker | Mechatroniker (m/w/d) 2.000 € Willkommensprämie* Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.Elektroniker | Elektriker | Mechatroniker (m/w/d) 2.000 € Willkommensprämie* Kennziffer: 310365Ihre Aufgaben bei uns Inspektion, Warten und Instandsetzen von technischen Anlagen (u.a. Robotik) Verkabelung von Maschinen und Anlagen Ansprechpartner für Ihre Kunden und Kollegen vor Ort Schaltschrankreinigung mit und ohne Last Sie unterstützen unser Team der Industrietechnik an den Standorten Großbeeren und Ludwigsfelde. *Willkommensprämie: Auszahlung: 50% mit der ersten Lohnzahlung und 50% nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit. Die Willkommensprämie gilt nur für eine Anstellung in o.g. Position, die Willkommensprämie wird nur gezahlt, wenn Sie seit mindestens 4 Monaten kein Anstellungsverhältnis bei der WISAG hatten.Damit begeistern Sie uns Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker, Elektroinstallateur, Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker o. Ä. Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System in einem innovativen Unternehmen der Automobilbranche Zuverlässigkeit sowie gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit Spaß an der Arbeit Sicheres Deutsch idealerweise B2 Dafür bieten wir Ihnen Unbefristete Festanstellung Attraktive Vergütung nach Tarif Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte in der Automobilbranche Eine fachliche und strukturierte Einarbeitung Hochwertige und kostenfreie Arbeitskleidung sowie modernste technische Geräte und Werkzeuge Entwicklungsperspektive, welche wir individuell anhand unserer Schulungsangebote über unsere Online Akademie oder Entwicklungsprogramme abstimmen Unterhaltsame Firmenveranstaltungen, um den vorhandenen Teamgeist weiter zu stärken Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner Michael Geltinger Tel.: 030 42424740 Onlinebewerbung Adresse WISAG Job & Karriere GmbH & Co.KG, Bornitzstr. 67 - 71, 10365 Berlin www.wisag.de © Wisag 2023

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 16 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/Elektrotechnik, Großprojekte/Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Ausbilder / Trainer Triebfahrzeugführer (m/w/d) Referenznummer: 126/268/00 Wenn Sie Freude an der Vermittlung von fachpraktischen und fachtheoretischen Lerninhalten des Triebfahrzeugführers haben, dann sind Sie bei der SPITZKE AKADEMIE genau richtig. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir einen Ausbilder / Trainer (m/w/d) im Bereich Triebfahrzeugführer. Bewerben Sie sich jetzt!Was Sie begeistert Aus- und Fortbildungen: Vermittlung von theoretischem und praktischem Wissen im Bereich Bahnbetrieb und Technik, Vorbereitung und Durchführung der Aus- und Fortbildungen sowie Nachbereitung und Dokumentation der Schulungen Pädagogik: Kontrolle der Ausbildungserfolge durch kontinuierliches Feedback und Prüfungsvorbereitungen Training: Vorbereitung und Durchführung von betrieblichen Trainings und Überwachungen an unternehmenseigenen Fahrsimulatoren Kommunikation: Geübter Umgang mit verschiedenen Zielgruppen und Bedürfnissen Was uns begeistert Qualifikation: Ausbildung als Triebfahrzeugführer (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in diesem Bereich, idealerweise Erfahrung als Ausbilder (m/w/d) und Prüfer (m/w/d) oder Trainer (m/w/d) bzw. Dozent (m/w/d) Praxiserfahrung: Vielfältige Erfahrung im Bereich Bahnbetrieb und Kenntnisse entsprechender Regelwerke Qualifizierung: Vorzugsweise Ausbildereignungsprüfung gemäß AEVO oder eine vergleichbare methodisch-didaktische Qualifikation; alternativ die Bereitschaft, diese durch die Unterstützung der SPITZKE AKADEMIE zu erwerben Enthusiasmus: Fähigkeit, komplexe Fachthemen verständlich darzustellen und Lerninhalte effektiv durch eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zu vermitteln Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Verena Kurzhals, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39–41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20552 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

Die Motherson Group ist einer der 21 größten und am schnellsten wachsenden Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 135.000 Mitarbeitenden in 41 Ländern weltweit. Motherson SAS ist ein hoch spezialisierter Partner der internationalen Automobilindustrie. Im Bereich der Innen- und Frontend-Module entwickelt und montiert Motherson SAS in über 20 Werken komplexe und innovative Bauteile „just in sequence“. Innerhalb der Motherson-Gruppe ist der SAS-Geschäftsbereich global aufgestellt und sorgt mit Standorten in Europa, Nord- und Südamerika für eine zuverlässige Belieferung der Kunden in höchster Qualität – mit modernsten Produktionskonzepten und effizienten Logistikprozessen. Der Hauptsitz befindet sich in Karlsruhe, Deutschland. Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Werk in Fredersdorf-Vogelsdorf bei Berlin suchen wir ab sofort einenManager Plant Controlling / Werkscontroller (m/w/d)Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher Finanzprozesse Entwicklung, Führung und Kontrolle interner Finanzverfahren, einschließlich der Ausgabengenehmigung und gemäß den Verfahren und Richtlinien der Gruppe Bereitstellung zuverlässiger Finanz- / Controllinginformationen in enger Abstimmung mit anderen Betriebsbereichen Leitung aller Forecast-Prozesse (Budget, Periodic Forecast etc.) Sicherstellung der Zuverlässigkeit der Standardkostenkalkulation Bereitstellung aller notwendigen Controlling-Analysen, einschließlich Abweichungsanalyse / Standardkosten, Marge / Programme, Kontrolle des Werksbudgets, Squeeze-Management und Nachverfolgung von Verkaufs- und Einkaufspreisen usw. Kontrolle und Verwaltung des operativen Cashflows des Werks (Investitionen, Bestände, Überfälligkeiten) Bereitstellung aller notwendigen Informationen für in- und externe Auditoren sowie andere lokale, externe Behörden in Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center Im Rahmen neuer Projekte / Programme Teilnahme an der Validierung des Business-Plans und Sicherstellung der Konsistenz mit den Finanzdaten des Werks Überwachung des Programmstarts sowie Teilnahme an der Nachprüfung des Projekts Funktion als Business Partner (m/w/d) gegenüber der Werksleitung und Weitergabe von Empfehlungen an das Management Nachverfolgung der finanziellen Auswirkungen und Fortschritte der Aktionspläne Sicherstellung eines Finanz- und Kostenbewusstseins im operativen Werksteam Führung und Weiterentwicklung des Controlling-Teams Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder der Ingenieurwissenschaften mit einem Abschluss im Bereich Finanzen (Master Finanzwesen o. Ä.) Mehrjährige Berufserfahrung, je nach Größe und Komplexität des Standorts, inklusive erster Controlling-Erfahrung auf Werksebene Exzellentes Englisch sowie gutes Deutsch in Wort und Schrift Vertrautheit mit Informationssystemen und -abläufen im Industrieumfeld Gute Buchhaltungskenntnisse und Geschäftssinn Sichere Kommunikations- sowie ausgeprägte Teamfähigkeiten Was wir bieten: Familiäres Umfeld, eingebettet in Konzernstrukturen Attraktives Bonussystem 30 Tage Urlaub pro Jahr Wöchentliche Bezuschussung für unseren Essensautomaten Kostenlose Ladesäule für E-Fahrzeuge Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Interessiert? Senden Sie Ihre Bewerbung, inklusive Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, bitte per E-Mail an karriere@motherson.com. Wir freuen uns auf Sie! SAS Autosystemtechnik Verwaltungs GmbH Industriestraße 9 15370 Fredersdorf-Vogelsdorf www.motherson.com

Speditionskaufmann / Disponent (m/w/d) Gestalten Sie die Zukunft der Logistik mit uns! Seit über 30 Jahren steht REINERT Logistics für innovative Lösungen im Transport- und Logistiksektor. Mit Leidenschaft und Präzision bewegen wir Güter und Waren der Industrie und des Handels – und setzen dabei auf Sie, unsere zukünftigen Teammitglieder, die mit Engagement und Expertise den Weg in die Zukunft ebnen.Speditionskaufmann (m/w/d) / Disponent (m/w/d) für unsere Charterverkehre Mittel- und Osteuropa Steigen Sie ein bei REINERT Logistics als: Speditionskaufmann (m/w/d) / Disponent (m/w/d) am Standort Neuenhagen (15366) bei Berlin ab sofort und in Vollzeit. Das ist die REINERT Logistic GmbH & Co. KG Innovative Flotte: Erleben Sie die Dynamik einer Flotte von über 500 Fahrzeugen, die vernetzte Technologie und individuelle Kundenlösungen kombiniert. Vielfältige Fahrzeugtypen: Von Tautlinern über Kühlfahrzeuge bis hin zu Spezialkränen – unsere Flotte ist so vielfältig wie die Aufgaben, die auf Sie warten. Nachhaltigkeit als Prinzip: Mit unserer Initiative 'WE GO GREEN' setzen wir ein Zeichen für eine umweltbewusste Logistik. Menschen machen den Unterschied: Wir wissen, dass unser Erfolg in den Händen unserer Mitarbeitenden liegt. Ihre Mission: Mit Ihrer Expertise die Logistik gestalten! Effiziente Planung: Sie planen und organisieren Charterverkehre in Mittel- und Osteuropa unter Beachtung wirtschaftlicher und qualitativer Aspekte sowie der gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben. Proaktives Management: Sie übernehmen die proaktive Statuskontrolle und -vergabe und Sie überwachen alle Termine und Abläufe mit akribischer Präzision. Kommunikative Schnittstelle: Sie kalkulieren Frachten und erstellen Angebote wobei Sie geschickt mit unseren Partnern verhandeln und Sie halten den Dialog mit Kunden und Frachtführern aufrecht. Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: Fachwissen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Erste Meilensteine in der Logistik haben Sie bereits erfolgreich gemeistert. Sie sind versiert im Umgang mit dem MS Office-Paket. Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken: Auch in herausfordernden Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf, bleiben souverän und arbeiten selbstständig. Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und – idealerweise einer osteuropäischen Sprache – runden Ihr Profil ab. Ihre Vorteile – Unser Angebot an Sie: Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine Vergütung, die Ihrer Expertise gerecht wird, inklusive Zuschüsse zur Altersvorsorge und Kinderbetreuung sowie Prämien für betriebliche und persönliche Anlässe. Flexibilität: Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Weiterentwicklung: Entfalten Sie Ihr Potenzial mit individuellen Weiterbildungsangeboten. Moderne Arbeitsmittel: Ein Dienst-Smartphone steht Ihnen für berufliche und private Zwecke zur Verfügung. Teamgeist und Dynamik: Werden Sie Teil eines kollegialen Teams mit flachen Hierarchien, das gemeinsam wächst. Sie möchten mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann besuchen Sie unser Arbeitgeberprofil. ZUM ARBEITGEBERPROFIL Das klingt nach einer spannenden Herausforderung für Sie? Dann senden Sie Ihre Bewerbung inklusive Angabe zu Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit. Sie können sich bewerben, indem Sie auf „ICH BIN INTERESSIERT“ klicken oder Ihre Bewerbung direkt per E-Mail an karriere@reinert-logistic.com senden. ICH BIN INTERESSIERT Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie Frau Kathleen Glotz unter +49 (0)35773 725 153 oder per E-Mail an karriere@reinert-logistic.com aus dem Recruiting-Team. Sie steht Ihnen zur Verfügung und beantwortet alle Ihre Fragen. Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns auf die Möglichkeit, mit Ihnen gemeinsam innovative Wege in der Logistikbranche zu beschreiten. REINERT Logistic GmbH & Co. KG karriere@reinert-logistic.com Neustädter Straße 47A 02959 Schleife / OT Mulkwitz

Speditionskaufmann / Disponent (m/w/d) Gestalten Sie die Zukunft der Logistik mit uns! Seit über 30 Jahren steht REINERT Logistics für innovative Lösungen im Transport- und Logistiksektor. Mit Leidenschaft und Präzision bewegen wir Güter und Waren der Industrie und des Handels – und setzen dabei auf Sie, unsere zukünftigen Teammitglieder, die mit Engagement und Expertise den Weg in die Zukunft ebnen.Speditionskaufmann (m/w/d) / Disponent (m/w/d) für unsere Charterverkehre Mittel- und Osteuropa Steigen Sie ein bei REINERT Logistics als: Speditionskaufmann (m/w/d) / Disponent (m/w/d) am Standort Neuenhagen (15366) bei Berlin ab sofort und in Vollzeit. Das ist die REINERT Logistic GmbH & Co. KG Innovative Flotte: Erleben Sie die Dynamik einer Flotte von über 500 Fahrzeugen, die vernetzte Technologie und individuelle Kundenlösungen kombiniert. Vielfältige Fahrzeugtypen: Von Tautlinern über Kühlfahrzeuge bis hin zu Spezialkränen – unsere Flotte ist so vielfältig wie die Aufgaben, die auf Sie warten. Nachhaltigkeit als Prinzip: Mit unserer Initiative 'WE GO GREEN' setzen wir ein Zeichen für eine umweltbewusste Logistik. Menschen machen den Unterschied: Wir wissen, dass unser Erfolg in den Händen unserer Mitarbeitenden liegt. Ihre Mission: Mit Ihrer Expertise die Logistik gestalten! Effiziente Planung: Sie planen und organisieren Charterverkehre in Mittel- und Osteuropa unter Beachtung wirtschaftlicher und qualitativer Aspekte sowie der gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben. Proaktives Management: Sie übernehmen die proaktive Statuskontrolle und -vergabe und Sie überwachen alle Termine und Abläufe mit akribischer Präzision. Kommunikative Schnittstelle: Sie kalkulieren Frachten und erstellen Angebote wobei Sie geschickt mit unseren Partnern verhandeln und Sie halten den Dialog mit Kunden und Frachtführern aufrecht. Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: Fachwissen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Erste Meilensteine in der Logistik haben Sie bereits erfolgreich gemeistert. Sie sind versiert im Umgang mit dem MS Office-Paket. Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken: Auch in herausfordernden Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf, bleiben souverän und arbeiten selbstständig. Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und – idealerweise einer osteuropäischen Sprache – runden Ihr Profil ab. Ihre Vorteile – Unser Angebot an Sie: Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine Vergütung, die Ihrer Expertise gerecht wird, inklusive Zuschüsse zur Altersvorsorge und Kinderbetreuung sowie Prämien für betriebliche und persönliche Anlässe. Flexibilität: Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Weiterentwicklung: Entfalten Sie Ihr Potenzial mit individuellen Weiterbildungsangeboten. Moderne Arbeitsmittel: Ein Dienst-Smartphone steht Ihnen für berufliche und private Zwecke zur Verfügung. Teamgeist und Dynamik: Werden Sie Teil eines kollegialen Teams mit flachen Hierarchien, das gemeinsam wächst. Sie möchten mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann besuchen Sie unser Arbeitgeberprofil. ZUM ARBEITGEBERPROFIL Das klingt nach einer spannenden Herausforderung für Sie? Dann senden Sie Ihre Bewerbung inklusive Angabe zu Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit. Sie können sich bewerben, indem Sie auf „ICH BIN INTERESSIERT“ klicken oder Ihre Bewerbung direkt per E-Mail an karriere@reinert-logistic.com senden. ICH BIN INTERESSIERT Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie Frau Kathleen Glotz unter +49 (0)35773 725 153 oder per E-Mail an karriere@reinert-logistic.com aus dem Recruiting-Team. Sie steht Ihnen zur Verfügung und beantwortet alle Ihre Fragen. Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns auf die Möglichkeit, mit Ihnen gemeinsam innovative Wege in der Logistikbranche zu beschreiten. REINERT Logistic GmbH & Co. KG karriere@reinert-logistic.com Neustädter Straße 47A 02959 Schleife / OT Mulkwitz

Speditionskaufmann / Disponent (m/w/d) Gestalten Sie die Zukunft der Logistik mit uns! Seit über 30 Jahren steht REINERT Logistics für innovative Lösungen im Transport- und Logistiksektor. Mit Leidenschaft und Präzision bewegen wir Güter und Waren der Industrie und des Handels – und setzen dabei auf Sie, unsere zukünftigen Teammitglieder, die mit Engagement und Expertise den Weg in die Zukunft ebnen.Speditionskaufmann (m/w/d) / Disponent (m/w/d) für unsere Charterverkehre Mittel- und Osteuropa Steigen Sie ein bei REINERT Logistics als: Speditionskaufmann (m/w/d) / Disponent (m/w/d) am Standort Neuenhagen (15366) bei Berlin ab sofort und in Vollzeit. Das ist die REINERT Logistic GmbH & Co. KG Innovative Flotte: Erleben Sie die Dynamik einer Flotte von über 500 Fahrzeugen, die vernetzte Technologie und individuelle Kundenlösungen kombiniert. Vielfältige Fahrzeugtypen: Von Tautlinern über Kühlfahrzeuge bis hin zu Spezialkränen – unsere Flotte ist so vielfältig wie die Aufgaben, die auf Sie warten. Nachhaltigkeit als Prinzip: Mit unserer Initiative 'WE GO GREEN' setzen wir ein Zeichen für eine umweltbewusste Logistik. Menschen machen den Unterschied: Wir wissen, dass unser Erfolg in den Händen unserer Mitarbeitenden liegt. Ihre Mission: Mit Ihrer Expertise die Logistik gestalten! Effiziente Planung: Sie planen und organisieren Charterverkehre in Mittel- und Osteuropa unter Beachtung wirtschaftlicher und qualitativer Aspekte sowie der gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben. Proaktives Management: Sie übernehmen die proaktive Statuskontrolle und -vergabe und Sie überwachen alle Termine und Abläufe mit akribischer Präzision. Kommunikative Schnittstelle: Sie kalkulieren Frachten und erstellen Angebote wobei Sie geschickt mit unseren Partnern verhandeln und Sie halten den Dialog mit Kunden und Frachtführern aufrecht. Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: Fachwissen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Erste Meilensteine in der Logistik haben Sie bereits erfolgreich gemeistert. Sie sind versiert im Umgang mit dem MS Office-Paket. Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken: Auch in herausfordernden Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf, bleiben souverän und arbeiten selbstständig. Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und – idealerweise einer osteuropäischen Sprache – runden Ihr Profil ab. Ihre Vorteile – Unser Angebot an Sie: Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine Vergütung, die Ihrer Expertise gerecht wird, inklusive Zuschüsse zur Altersvorsorge und Kinderbetreuung sowie Prämien für betriebliche und persönliche Anlässe. Flexibilität: Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Weiterentwicklung: Entfalten Sie Ihr Potenzial mit individuellen Weiterbildungsangeboten. Moderne Arbeitsmittel: Ein Dienst-Smartphone steht Ihnen für berufliche und private Zwecke zur Verfügung. Teamgeist und Dynamik: Werden Sie Teil eines kollegialen Teams mit flachen Hierarchien, das gemeinsam wächst. Sie möchten mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann besuchen Sie unser Arbeitgeberprofil. ZUM ARBEITGEBERPROFIL Das klingt nach einer spannenden Herausforderung für Sie? Dann senden Sie Ihre Bewerbung inklusive Angabe zu Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit. Sie können sich bewerben, indem Sie auf „ICH BIN INTERESSIERT“ klicken oder Ihre Bewerbung direkt per E-Mail an karriere@reinert-logistic.com senden. ICH BIN INTERESSIERT Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie Frau Kathleen Glotz unter +49 (0)35773 725 153 oder per E-Mail an karriere@reinert-logistic.com aus dem Recruiting-Team. Sie steht Ihnen zur Verfügung und beantwortet alle Ihre Fragen. Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns auf die Möglichkeit, mit Ihnen gemeinsam innovative Wege in der Logistikbranche zu beschreiten. REINERT Logistic GmbH & Co. KG karriere@reinert-logistic.com Neustädter Straße 47A 02959 Schleife / OT Mulkwitz

Wir, die CINE-MOBIL GmbH, vermieten das Equipment, mit dem kreative Köpfe ihre Visionen auf die Leinwand bringen - und das seit erfolgreichen 45 Jahren. Ob Film- und Fernsehproduktionen, Streaming-Formate, TV-Werbung, Dokus oder Show-Produktionen - mit unserer Kamera-, Licht- und Bühnentechnik sind wir immer mittendrin im Geschehen. Für unsere Kunden sind wir vor, während und nach dem Dreh der wichtigste Ansprechpartner und Berater für die technische Ausstattung von Medienproduktionen. Und das nicht nur im deutschsprachigen Raum, sondern auch zunehmend im internationalen Rental-Markt, der uns hervorragende Wachstumsperspektiven bietet. Wir suchen dich alsABTEILUNGSLEITER LICHTTECHNIK (m/w/d) in unserer Niederlassung Berlin (Vollzeit, 40h/Woche) Bewirb dich jetzt bei uns und werde Teil unseres dynamisch wachsenden Teams!Das sind deine Aufgaben: Du fungierst als Schnittstelle zur Projektleitung und trägst maßgeblich zur reibungslosen Koordination und Umsetzung unserer Projekte bei. Regelmäßige Abstimmungen mit unseren Niederlassungen in Köln, Hamburg und München gehören zu Deinem Verantwortungsbereich, um eine effektive Zusammenarbeit sicherzustellen. Du trägst die fachliche Verantwortung für ein Team von 8 internen Techniker*innen und überwachst den gesamten Arbeitsprozess, um die Qualität unserer Dienstleistungen zu gewährleisten. Die strategische Planung des Personaleinsatzes, die Förderung der beruflichen Entwicklung Deines Teams und die Gewährleistung der Arbeitsqualität fallen in Deinen Aufgabenbereich. In enger Zusammenarbeit mit Deinem Team bereitest Du Geräte, technisches Zubehör, Netzwerkeinbindung und Verbrauchsmaterialien in unserem Lager vor und überwachst den reibungslosen Ablauf des Lade- und Rückgabeprozesses in unseren Lagerhallen, stets im engen Dialog mit unseren Kunden. Eine akribische und strukturierte Übergabe der Technik sowie eine detaillierte Dokumentation im Warenwirtschaftsprogramm sind wesentliche Bestandteile Deiner Verantwortung. Bei Lade- und Rückgabevorgängen stehst Du unseren Kunden als erster Ansprechpartner zur Verfügung, sowohl telefonisch als auch vor Ort. Zu Deinem Tätigkeitsfeld gehört ebenfalls die Organisation von Schadensmeldungen, Reparaturen, Wartungen sowie die Koordination von Änderungs- und Gewährleistungsarbeiten. Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Gesellenbrief) z.B. als "Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)", "Elektriker*in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)" oder "Kommunikationselektroniker*in (m/w/d)". Idealerweise bringst Du Erfahrung im Verleihgeschäft oder als Oberbeleuchter*in mit, doch dies ist keine zwingende Voraussetzung. Dein Fachwissen ist auf dem neusten Stand: Du kennst dich aus mit der Einbindung der LED-Technik in Netzwerke und über WLAN. Du überzeugst durch dein ausgeprägtes handwerkliches Geschick, deine körperliche Belastbarkeit, dein Engagement und dein hohes Maß an Teamfähigkeit. Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie die Fähigkeit, schnell konstruktive Lösungen zu entwickeln, zeichnen Dich aus. Du bist bereit, quartalsweise zum Austausch in andere Niederlassungen zu reisen und Branchen bezogene Messen zu besuchen. Was wir bieten: Sinn und Verantwortung: Bei dir laufen die Fäden intern wie auch extern zusammen, deshalb bist du ein wichtiger Teil der CINE-MOBIL Niederlassung in Berlin. Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtschichten und Wochenendarbeit. Gelegentliche Einsätze bei Produktionen sowie Sabbatical-Tage sind möglich. Gage: Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung, eine leistungsgerechte Bezahlung sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Altersvorsorge. Benefits: Profitiere von einem JobRad, Corporate Benefits und vielfältigen Weiterbildungsangeboten. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen inkl. deiner Gehaltsvorstellungen und deiner frühesten Verfügbarkeit an folgende Adresse mit dem Betreff “Abteilungsleiter Lichttechnik": Deine Ansprechpartnerin für die Bewerbung ist Kristina Kittel, Tel.: 089 / 999 819 – 17. Unsere Projekte und Referenzen findest du auf www.cine-mobil.de. Wenn du dir ein Bild von uns machen möchtest, besuche uns doch auf Facebook und Instagram.

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 16 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/Elektrotechnik, Großprojekte/Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Vermessungstechniker / Bautechniker / Geotechniker (m/w/d) Bahninfrastruktur / Gleisgeometrie Referenznummer: 1011/39/00 Unsere Vermessungstechniker (m/w/d) realisieren gemeinsam mit der Bauleitung die optimale Bauausführung. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Bahninfrastruktur! Unsere Niederlassung Großbeeren sucht hierzu Unterstützung in der Vermessungstechnik und Verarbeitung von Geodaten. Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Perfekt – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Was Sie begeistert Technik: Durchführung von Vermessungs- und Absteckungsarbeiten mit Gleismessgeräten (GEDO CE und Trimble SX12 / S9) Genauigkeit: Vermessungstechnische Bearbeitung von Einzelmaßnahmen, Feldvermessung der Baumaßnahmen und Führen der Nachweise Perspektive: Kollegiales Miteinander, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung, alternativ ist auch ein Quereinstieg möglich Erfahrung: Hohes technisches Verständnis, gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen, idealerweise Erfahrung im Umgang mit 3D-Punktwolken und CAD-Programmen wie CARD/?1 und AutoCAD Mobilität: Pkw-Führerschein sowie bundesweite baustellenbedingte Reisebereitschaft Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Antje Kniest, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39–41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20435 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 16 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/Elektrotechnik, Großprojekte/Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Techniker Instandhaltungsplanung für Schienenfahrzeuge (m/w/d) Referenznummer: 111/96/00 Die Durchführung von fachgerechten Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten sind zwingende Maßnahmen zur Erhaltung der Funktionstüchtigkeit unserer unternehmenseigenen Lokomotiven. Sie sind erfahren im Instandhaltungsmanagement und möchten Ihre Fachkenntnisse einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Was Sie begeistert Verantwortung: Planung, Koordination und Dokumentation der Wartungen unserer unternehmenseigenen Lokomotiven im Rahmen der Fuhrpark-Instandhaltungsmanagementfunktion (ECM III) und unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Parameter Planung: Eigenständige Organisation der Werkstattzuführungen der Fahrzeuge in Zusammenarbeit mit unserer Disposition und Durchführung von Wiederinbetriebnahmen Instandhaltung: Koordination der Behebung von Mängeln und Störungen in Zusammenarbeit mit deutschlandweiten Instandhaltungsdienstleistern Koordination: Überwachung der Flottenverfügbarkeit sowie Durchführung von Schadenanalysen in Zusammenarbeit mit der ECM IV Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, wie z. B. Schlosser (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) und/?oder abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Schienenfahrzeugtechnik, Eisenbahn oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse: Mehrjährige Berufserfahrung im Instandhaltungsmanagement (ECM II, III oder IV), Fachkenntnisse im Bereich Bahntechnik wünschenswert Fähigkeiten: Technisches und kaufmännisches Verständnis, unternehmerisches Handeln sowie ein hohes Maß an Organisations- und Umsetzungsvermögen Mobilität: Bereitschaft zu tätigkeitsbedingten Reisen zu Instandhaltungsdienstleistern und Bauvorhaben, Pkw-Führerschein wünschenswert Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und Ihr Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher. Jobs, die Verbindung schaffen. SLG SPITZKE LOGISTIK GmbH Nannette Fiedler, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39–41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20660 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

IHRE ZUKUNFT HAT KEINE GRENZEN!5 Sachbearbeiter Customer Service m/w/d Die Zustellung zeitkritischer Ersatzteile vor Arbeitsbeginn ist für viele Unternehmen ein wichtiger Wettbewerbsvorteil – und seit über 55 Jahren die Kernkompetenz von nox NachtExpress. Denn wir sind europäischer Marktführer der schnellsten Form der Logistik. Sie erwartet eine individuelle Einarbeitung in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre. Kurze Entscheidungswege gehören zu uns wie eine Personalentwicklung und vielfältige Weiterentwicklungsprogramme.Darüber hinaus bieten wir Ihnen: 30 Tage bezahlten Urlaub Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge Jobrad, Mitarbeiterportal, Mitarbeitererfolgsbeteiligung Integration in ein erfolgreiches und ehrgeiziges Team Das erwartet Sie bei nox NachtExpress: (Aufgaben) Annahme und Klärung der Kundenanfragen (Dokumentation, Kategorisierung und Priorisierung des Anliegens mit Eröffnung eines Tickets im Trouble-Ticket-Management-System TTMS) Beschwerdemanagement Proaktive Information an den Kunden zu Leistungseinschränkungen, -erweiterungen, -abweichungen oder anderen Sachverhalten Abstimmung mit dem Kunden zu Lösungsmöglichkeiten und Einleitung entsprechender Maßnahmen Überwachung der Lösungserbringung und Überprüfung der Qualität der Erledigung des Anliegens im Abschlussgespräch mit dem Kunden Durchführung von Recherchen und Analysen zur nachhaltigen Lösung wiederkehrender Probleme Organisatorische Planung von Service- und Einsatzzeiten gemäß der Kundenanforderungen Erbringung vereinbarter Dienstleistungen für interne wie externe Kunden, z. B. Erstellung kundenspezifischer Reports Unmittelbare Klärung bzw. Lösung des Anliegens, idealerweise innerhalb des Telefonats Fachliche Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeiter Mitarbeit in Projekten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige mehrjährige Berufserfahrung Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere der MS-Office-Anwendungen Gebietskenntnisse Gute Englischkenntnisse (CEF-Level B1) Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kontaktfreude Freundliches und verbindliches Auftreten Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe Hohes Einfühlungsvermögen und Aufgeschlossenheit Aktives Optimierungsstreben und Gestaltungsmotivation Hohe Problemlöse- und Kombinationsfähigkeit, analytische Kompetenz und Zahlenaffinität Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Vertrauenswürdigkeit Mit über 55 Jahren Erfahrung ist nox NachtExpress Pionier und Platzhirsch der Branche, was uns aber nicht davon abhält das Geschäft immer wieder neu zu betrachten und mit innovativen Lösungen für unsere Kunden noch besser zu machen. In unserem Kerngeschäft stellen wir Waren jeglicher Größe und Volumina, die am Abend abgeholt werden, bis zum nächsten Werktag bis spätestens 8 Uhr zu. Mit dieser Leistung steigern wir Wettbewerbsfähigkeiten, senken Lagerhaltungskosten und optimieren die Arbeitsabläufe unserer Kunden. Und diese müssen nicht mal vor Ort sein, wenn wir zustellen: durch die nächtliche Belieferung und zuvor vereinbarte Depots und Abstellplätze kann die Ware sicher, geschützt und kontaktlos zugestellt werden. Sie möchten uns dabei unterstützen, Ihre Ideen miteinbringen und so die Zukunft des NachtExpress-Pioniers positiv mitgestalten? Unsere Ausschreibung spricht Sie sehr an, jedoch erfüllen Sie nicht ganz die 100%? Kein Thema, die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam an. Dann erwartet Sie ein spannender und interessanter Arbeitsplatz als Sachbearbeiter Customer Service in Vollzeit am Standort Großbeeren zu sofort. Haben wir Sie neugierig gemacht und wollen Sie Teil des Teams werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (max. 3 MB und 2 Dateianhänge) mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und möglichen Eintrittstermins zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennziffer 23097 an bewerbung@nox-nachtexpress.de nox NachtExpress Eine Marke der Innight Express Germany GmbH Nina Stein Katzbergstr. 3 40764 Langenfeld www.nox-nachtexpress.de

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 16 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/Elektrotechnik, Großprojekte/Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Bauingenieur als Einkäufer für Bauleistungen (m/w/d) Referenznummer: 10100/09/2023 Beschaffen. Netzwerken. Verhandeln. Als Einkäufer (m/?w/?d) übernehmen Sie eine bedeutende Schlüsselrolle in der Wertschöpfungskette bei SPITZKE und verantworten die reibungslose Beschaffung von Lieferungen und Nachunternehmerleistungen. Dabei bieten wir ein hohes Maß an Digitalisierung, modernen Büros, Entscheidungsfreiräumen sowie individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Klingt das nach einer neuen beruflichen Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Einkäufer für Bauleistungen (m/?w/?d) in unserer Zentrale in Großbeeren.Was Sie begeistert Einkauf: Beschaffung und (technische) Bewertung von Bauleistungen in Bezug auf Liefer- und Nachunternehmerverträge für komplexe Bauvorhaben und Großprojekte im Ingenieurbau Expertise: Technische Vor- und Aufbereitung von Verhandlungen sowie technische Bewertung von Angeboten Verhandlungen: Nachhalten und Umsetzen unterschriftsreifer Verträge sowie Führen von Vertragsverhandlungen Netzwerken: Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs der Lieferketten durch Aufbau und Entwicklung partnerschaftlicher Lieferantenbeziehungen Dokumentation: Digitale Dokumentation des Beschaffungsprozesses Optimieren: Entwicklung neuer Einkaufsstrategien und Optimierung des Beschaffungsprozesses Weiterentwicklung: Die Möglichkeit, sich zur Führungskraft (m/?w/?d) weiterzuentwickeln Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium mit Bezug zur Bauwirtschaft, z. B. Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, mit dem Wunsch, in den Einkauf einzusteigen Erfahrungen: Idealerweise erste Berufserfahrungen in der Bauwirtschaft, z. B. als Bauleiter (m/w/d), Projektleiter (m/w/d), Arbeitsvorbereiter (m/w/d) oder Kalkulator (m/w/d). Gerne auch Absolventen (m/?w/?d) mit dem Wunsch nach einem beruflichen Einstieg im Einkauf Technisches Interesse: Gutes technisches Grundverständnis von Baustellenabläufen Fähigkeiten: Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Digitalisierung: Die digitale Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt. Gestalten Sie zusammen mit uns die Zukunft der Bahninfrastrukturbranche. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Enrico Dahms, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39–41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20486 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

Ihre Chance in einem zukunftsorientierten Unternehmen Seit über 30 Jahren steht REINERT Logistics für innovative Lösungen im Transport- und Logistiksektor. Mit Leidenschaft und Präzision bewegen wir Güter und Waren der Industrie und des Handels – und setzen dabei auf Sie, unsere zukünftigen Teammitglieder, die mit Engagement und Expertise den Weg in die Zukunft ebnen. Teamleitung Disposition (m/w/d) Übernehmen Sie als Teamleitung Disposition (m/w/d) bei REINERT Logistics in der Niederlassung (03222) Lübbenau ab sofort und in Vollzeit eine Schlüsselrolle und gestalten Sie als entscheidende Kraft in unserem Führungsteam die Zukunft der Logistikbranche mit. Das ist die REINERT Logistic GmbH & Co. KG Innovative Flotte: Erleben Sie die Dynamik einer Flotte von über 500 Fahrzeugen, die vernetzte Technologie und individuelle Kundenlösungen kombiniert. Vielfältige Fahrzeugtypen: Von Tautlinern über Kühlfahrzeuge bis hin zu Spezialkränen – unsere Flotte ist so vielfältig wie die Aufgaben, die auf Sie warten. Nachhaltigkeit als Prinzip: Mit unserer Initiative 'WE GO GREEN' setzen wir ein Zeichen für eine umweltbewusste Logistik. Menschen machen den Unterschied: Wir wissen, dass unser Erfolg in den Händen unserer Mitarbeitenden liegt. Ihr Verantwortungsbereich als Teamleitung Disposition: Leitung der Disposition: Übernehmen Sie die Führung unseres Dispositionsteams am Standort Lübbenau und lenken Sie es mit Weitsicht und Fachkompetenz. Optimierung der Einsatzplanung: Tragen Sie die Verantwortung für eine effiziente Personalplanung unseres Dispositionsteams und gewährleisten Sie die sachgerechte Koordination des Transports unserer Güter. Unterstützung des Vertriebs: Setzen Sie Impulse bei der Akquise neuer Kunden und festigen Sie bestehende Kundenbeziehungen. Rechtliche Compliance: Gewährleisten Sie die Einhaltung aller relevanten Gesetze und Richtlinien und sorgen Sie dafür, dass Ihr Team stets informiert und geschult bleibt." Prozessoptimierung: Identifizieren Sie kontinuierlich Verbesserungspotenziale, beseitigen Sie Schwachstellen und implementieren Sie effiziente Lösungen. Ihr Profil – Kompetenzen, die überzeugen: Fachliche Qualifikation: Eine kaufmännische Ausbildung (z. B. als Speditionskaufmann), ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Logistik, Logistikmanagement o. ä. wäre wünschenswert. Berufserfahrung und Führungskompetenz: Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, inklusive Führungserfahrung. Analytisches Denken: Ein tiefes Verständnis für wirtschaftliche und logistische Prozesse. Sie sind fit in MS Office. Vor allem in Excel. Stressresistenz: Auch in Situationen mit hohem Arbeitsaufkommen bewahren Sie einen kühlen Kopf und handeln zielorientiert. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit aus, fördern den Teamgeist und verstehen es, Menschen zusammenzubringen. Ihre Vorteile – Unser Angebot für Ihre Zukunft: Attraktive Rahmenbedingungen: Freuen Sie sich auf ein krisenfestes Arbeitsumfeld in einem etablierten mittelständischen Unternehmen und eine Vergütung, die Ihre Leistung würdigt. Sie erhalten weitere finanzielle Zuschüsse, wie beispielsweise einen Zuschuss zur Altersversorgung (nach der Probezeit) oder Kinderbetreuungskosten. Zusätzlich gibt es Prämien für betriebliche und persönliche Anlässe. Work-Life-Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit nach der Einarbeitungsphase, mobil zu arbeiten. Entwicklungspotenzial: Wir bieten Raum für persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung. Moderne Arbeitsmittel: Ein Smartphone steht Ihnen sowohl für dienstliche als auch für private Zwecke zur Verfügung und erleichtert Ihren Alltag. Kollegialität und flache Hierarchien: Erleben Sie ein Team, das gemeinsam Erfolge feiert und wächst. Sie möchten mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann besuchen Sie unser Arbeitgeberprofil. ZUM ARBEITGEBERPROFIL Sind Sie bereit für diese Herausforderung? Dann senden Sie Ihre Unterlagen inklusive Angabe zu Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit. Sie können sich bewerben, indem Sie auf „ICH BIN INTERESSIERT“ klicken oder Ihre Bewerbung direkt per E-Mail an karriere@reinert-logistic.com senden. ICH BIN INTERESSIERT Haben Sie weitere Fragen, Ihnen steht Frau Kathleen Glotz unter +49 (0)35773 725 153 oder per E-Mail an karriere@reinert-logistic.com gerne zur Verfügung und beantwortet Ihre Anliegen. Wir sind gespannt auf Ihre Perspektiven und darauf, gemeinsam innovative Logistikwege zu beschreiten. REINERT Logistic GmbH & Co. KG karriere@reinert-logistic.com Neustädter Straße 47A 02959 Schleife / OT Mulkwitz

Ihre Chance in einem zukunftsorientierten Unternehmen Seit über 30 Jahren steht REINERT Logistics für innovative Lösungen im Transport- und Logistiksektor. Mit Leidenschaft und Präzision bewegen wir Güter und Waren der Industrie und des Handels – und setzen dabei auf Sie, unsere zukünftigen Teammitglieder, die mit Engagement und Expertise den Weg in die Zukunft ebnen. Teamleitung Disposition (m/w/d) Übernehmen Sie als Teamleitung Disposition (m/w/d) bei REINERT Logistics in der Niederlassung (03222) Lübbenau ab sofort und in Vollzeit eine Schlüsselrolle und gestalten Sie als entscheidende Kraft in unserem Führungsteam die Zukunft der Logistikbranche mit. Das ist die REINERT Logistic GmbH & Co. KG Innovative Flotte: Erleben Sie die Dynamik einer Flotte von über 500 Fahrzeugen, die vernetzte Technologie und individuelle Kundenlösungen kombiniert. Vielfältige Fahrzeugtypen: Von Tautlinern über Kühlfahrzeuge bis hin zu Spezialkränen – unsere Flotte ist so vielfältig wie die Aufgaben, die auf Sie warten. Nachhaltigkeit als Prinzip: Mit unserer Initiative 'WE GO GREEN' setzen wir ein Zeichen für eine umweltbewusste Logistik. Menschen machen den Unterschied: Wir wissen, dass unser Erfolg in den Händen unserer Mitarbeitenden liegt. Ihr Verantwortungsbereich als Teamleitung Disposition: Leitung der Disposition: Übernehmen Sie die Führung unseres Dispositionsteams am Standort Lübbenau und lenken Sie es mit Weitsicht und Fachkompetenz. Optimierung der Einsatzplanung: Tragen Sie die Verantwortung für eine effiziente Personalplanung unseres Dispositionsteams und gewährleisten Sie die sachgerechte Koordination des Transports unserer Güter. Unterstützung des Vertriebs: Setzen Sie Impulse bei der Akquise neuer Kunden und festigen Sie bestehende Kundenbeziehungen. Rechtliche Compliance: Gewährleisten Sie die Einhaltung aller relevanten Gesetze und Richtlinien und sorgen Sie dafür, dass Ihr Team stets informiert und geschult bleibt." Prozessoptimierung: Identifizieren Sie kontinuierlich Verbesserungspotenziale, beseitigen Sie Schwachstellen und implementieren Sie effiziente Lösungen. Ihr Profil – Kompetenzen, die überzeugen: Fachliche Qualifikation: Eine kaufmännische Ausbildung (z. B. als Speditionskaufmann), ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Logistik, Logistikmanagement o. ä. wäre wünschenswert. Berufserfahrung und Führungskompetenz: Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, inklusive Führungserfahrung. Analytisches Denken: Ein tiefes Verständnis für wirtschaftliche und logistische Prozesse. Sie sind fit in MS Office. Vor allem in Excel. Stressresistenz: Auch in Situationen mit hohem Arbeitsaufkommen bewahren Sie einen kühlen Kopf und handeln zielorientiert. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit aus, fördern den Teamgeist und verstehen es, Menschen zusammenzubringen. Ihre Vorteile – Unser Angebot für Ihre Zukunft: Attraktive Rahmenbedingungen: Freuen Sie sich auf ein krisenfestes Arbeitsumfeld in einem etablierten mittelständischen Unternehmen und eine Vergütung, die Ihre Leistung würdigt. Sie erhalten weitere finanzielle Zuschüsse, wie beispielsweise einen Zuschuss zur Altersversorgung (nach der Probezeit) oder Kinderbetreuungskosten. Zusätzlich gibt es Prämien für betriebliche und persönliche Anlässe. Work-Life-Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit nach der Einarbeitungsphase, mobil zu arbeiten. Entwicklungspotenzial: Wir bieten Raum für persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung. Moderne Arbeitsmittel: Ein Smartphone steht Ihnen sowohl für dienstliche als auch für private Zwecke zur Verfügung und erleichtert Ihren Alltag. Kollegialität und flache Hierarchien: Erleben Sie ein Team, das gemeinsam Erfolge feiert und wächst. Sie möchten mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann besuchen Sie unser Arbeitgeberprofil. ZUM ARBEITGEBERPROFIL Sind Sie bereit für diese Herausforderung? Dann senden Sie Ihre Unterlagen inklusive Angabe zu Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit. Sie können sich bewerben, indem Sie auf „ICH BIN INTERESSIERT“ klicken oder Ihre Bewerbung direkt per E-Mail an karriere@reinert-logistic.com senden. ICH BIN INTERESSIERT Haben Sie weitere Fragen, Ihnen steht Frau Kathleen Glotz unter +49 (0)35773 725 153 oder per E-Mail an karriere@reinert-logistic.com gerne zur Verfügung und beantwortet Ihre Anliegen. Wir sind gespannt auf Ihre Perspektiven und darauf, gemeinsam innovative Logistikwege zu beschreiten. REINERT Logistic GmbH & Co. KG karriere@reinert-logistic.com Neustädter Straße 47A 02959 Schleife / OT Mulkwitz