36 Jobs für Lagerarbeiter (m/w/d) in Berlin und Brandenburg

Sag’s mit Blumen! Die Fleurop AG ist seit über 100 Jahren mit großem Erfolg Marktführer im Segment der Blumengrüße. Zu unserem weiteren Leistungsspektrum gehört ein unternehmensinterner Großhandel für Floristikbedarf: An unserem Standort Bohnsdorf lagern auf einer Fläche von mehr als 6.000qm floristische Bedarfsartikel, die Fleurop-Partnerfloristen*innen über unseren Onlineshop „FloristShop“ bestellen können. Rund 40Mitarbeiter*innen sorgen als leistungsstarkes Team dafür, dass die bestellte Ware zuverlässig, schnell und sicher verpackt bei den Floristen*innen ankommt. Auf diese Weise verlassen im Jahr mehr als 150.000 Sendungen unser Lager! Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin-Bohnsdorf (nahe dem Flughafen Schönefeld) suchen wir dich ab sofort in Vollzeit, zunächst befristet auf 2Jahre mit der Option auf Übernahme, als Teamleiter Lager / Logistik (m/w/d) Du unterstützt uns in der Regel von Montag bis Freitag zwischen 6 Uhr und 16 Uhr. Hier entfaltest du deine ganze Kraft: Planung und Durchführung der logistischen Prozesse (z.B. Wareneingang und -einlagerung, Kommissionierung, Verpackung und Versand sowie Inventuren) fachliche Führung eines Teams von aktuell 13gewerblichen Mitarbeitern inkl. Personaleinsatzplanung aktive Mitarbeit in den logistischen Abläufen zur Unterstützung des eigenen Teams Unterstützung bei Projekten Das bringst du mit: abgeschlossene Ausbildung, bevorzugt aus dem Bereich Logistik Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams Hands-on-Mentalität, zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit hohe Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Vorbildfunktion Kenntnisse im Umgang mit technischen Geräten (Handheld) Pick-by-Scan sowie PC-Kenntnisse MS Office 365 Gabelstaplerschein (Schubmast) von Vorteil sehr gute Deutschkenntnisse Arbeiten bei Fleurop: Vertrauen, Toleranz, Respekt und Wertschätzung sind die Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Freu dich auch auf: kollegiales und angenehmes Arbeitsklima gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben keine Schichtarbeit 30 Tage Urlaub Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket/ BVG-Ticket oder Jobrad Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge gestellte Arbeitskleidung inkl. Reinigung nach der Probezeit Mitarbeiterrabatt bei Fleurop und Bloomy Days Spaß bei gemeinsamen Firmen- und Teamevents Das klingt interessant für dich? Wenn du Lust hast, Teil unseres sympathischen Teams zu werden, dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen unter Nennung deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite. Du hast noch Fragen? Das HR-Team beantwortet dir unter +49 30 71371-188 gerne deine Fragen. Wir freuen uns auf dich! Fleurop AG – FloristShop Alexander-Meißner-Straße 82 12526 Berlin www.fleurop.de

Übernimm gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft. Mitarbeiter Logistik (m/w/d) Standort: Berlin Fachbereich: Export/ Logistik Karrierelevel: Berufserfahrene Einstiegszeitpunkt: ab sofort Vertragsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Die A.Menarini Research & Business Service GmbH, kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung & Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Der Fachbereich Logistik stellt sicher, dass Rohstoffe, Packmittel und Produkte gemäß den gesetzlichen Anforderungen gelagert und transportiert werden. Darüber hinaus erfolgt hier die Zusammenarbeit und Koordination mit innerbetrieblichen Partnern, der Transport der Produkte in die Herstellabteilungen und wieder zurück sowie mit außerbetrieblichen Institutionen zum Transport fertiger Produkte an Kunden im Großhandel, zu Apotheken sowie Kliniken im In- und Ausland. Du suchst ein herausforderndes und spannendes Arbeitsumfeld in einem international agierenden Industrieunternehmen und in einem kollegialen Miteinander? Dann bewirb dich bei uns als Mitarbeiter Logistik (m/w/d) für den Standort Adlershof und unterstütze uns! Diese Aufgaben begeistern dich Sicherstellung der innerbetrieblichen Verteilung von Post-, Paket-, Kurier- und Warensendungen in die verschiedenen Abteilungen Termingerechte Verteilung von Materialien und Proben in die jeweiligen Labore Organisation der Entgegennahme von Haus- und Ausgangspost aller Art in den Abteilungen bzw. bei den Sammelstellen sowie Sortierung dieser zur Weitergabe oder für den Versand Transport von sonstigen Behältern, wie beispielsweise Pendelkisten, Gerätekoffer und Alubehälter sowie Abholung von Archivboxen Unterstützung bei der sicheren Entsorgung von Arzneimitteln, Packmaterialien und sonstigen Abfällen aus den verschiedenen Abteilungen, inklusive der ordnungsgemäßen Dokumentation Unterstützung bei der sachgerechten Be- und Entladung von LKW Je nach Auftragslage Unterstützung im Wareneingang und der Produktionsversorgung Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften zu Gefahrgut, Arbeitssicherheit und Umweltschutz Was dich auszeichnet Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist oder vergleichbare Ausbildung Langjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik, vorzugsweise in der Entsorgungsbranche oder der Pharmazie Du verfügst über GMP-Kenntnisse sowie über Kenntnisse des Abfall- und Gefahrgutrechtes Du besitzt einen Staplerführerschein, einen Führerschein der KlasseB, gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse Du hast einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken im Umgang mit internen und externen Kunden Du bist gewissenhaft, präzise und zuverlässig und hast eine sehr gute Selbst- und Arbeitsorganisation Je nach Qualifikation und Erfahrung erwartet dich eine monatliche Bruttovergütung von ca. 3.200 bis 3.400 Euro. Darauf kannst du dich freuen Job & Privates: geregelte Arbeitszeiten bei 38,5Stunden/ Woche, 30Tage Urlaub, langfristige Planbarkeit der Rufbereitschaft zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, attraktive Bezahlung der Rufbereitschaft, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge, Nutzung eines Firmenwagens während der Rufbereitschaft Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister Sicherheit & Sauberkeit: Arbeitsplatz mit hohen Sicherheitsstandards, in modernen Werkstätten, Bereitstellung von Arbeits- und Schutzausrüstung, inklusive Reinigung Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, regelmäßige fachspezifische Schulungen entsprechend aktueller Standards Mitgestaltung & Zusammenarbeit: verantwortungsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, kollegiale und unkomplizierte Zusammenarbeit im Werkstatt-Team, neben der Arbeit auch mal Zeit für betriebliche Feiern mit Kolleginnen und Kollegen Sende uns deine Bewerbung online mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu. Stelle teilen Du hast noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Kerstin Dorn-Boucsein Personalreferentin +49 30 6707-2401 Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess 1 // Online-Bewerbung 2 // Prüfung 3 // Vorstellungsgespräch 4 // Vertragsangebot 5 // Versand der Vertragsunterlagen 6 // Onboarding A. Menarini Research & Business Service GmbH | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de

Übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft. Lagerist Wareneingang und Produktionsversorgung als Springer (m/w/d) Standort: Großbeeren Fachbereich: Export / Logistik Karrierelevel: Berufserfahrene Einstiegszeitpunkt: ab sofort Vertragsart: befristet Arbeitszeit: Vollzeit Die A. Menarini Research & Business Service GmbH, kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung & Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Der Fachbereich Logistik stellt sicher, dass Rohstoffe, Packmittel und Produkte gemäß den gesetzlichen Anforderungen gelagert und transportiert werden. Darüber hinaus erfolgt hier die Zusammenarbeit und Koordination mit innerbetrieblichen Partnern, der Transport der Produkte in die Herstellabteilungen und wieder zurück, sowie mit außerbetrieblichen Institutionen zum Transport fertiger Produkte an Kunden im Großhandel, zu Apotheken und Kliniken im In- und Ausland. Du suchst ein herausforderndes und spannendes Arbeitsumfeld in einem international agierenden Industrieunternehmen und in einem kollegialen Miteinander? Dann bewirb dich bei uns als Lagerist Wareneingang und Produktionsversorgung als Springer (m/w/d) für den Standort Großbeeren und unterstütze uns mit deiner Tatkraft! Die Stelle ist auf 18 Monate befristet. Diese Aufgaben begeistern dich Sicherstellung der korrekten Versorgung der Produktion mit Ausgangsmaterialien, inklusive Druck der Anforderungsdokumente, Buchen der Umlagerungen im DV-System sowie Kennzeichnen der Paletten mit den erforderlichen Informationen Bearbeitung der Wareneingänge an verschiedenen Standorten. Dazu gehören das Annehmen von Kleinstsendungen, die Abfertigung der LKW, inklusive Dokumentation, das Buchen und Aufteilen der Ware im DV-System, das Durchführen der Wareneingangskontrolle, die Kennzeichnung der Ware mit den erforderlichen Informationen, das Entladen von LKW sowie das Umpalettieren von eingegangener Ware Versorgung der herstellenden Bereiche im Unternehmensverbund mit Rohstoffen, Ansatzcontainern, Leerpaletten, zwischengelagerten Geräteteilen sowie Laboranalysegeräten unter Einhaltung der GMP-Anforderungen. Verteilung von Kostenstellenmaterialien aus der Warenannahme in die Fachbereiche Was dich auszeichnet Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder mehrjährige Berufserfahrung in der Pharmalogistik im Wareneingang und der Produktionsversorgung Erfahrung mit der Entsorgung von pharmazeutischen Abfällen von Vorteil Kenntnisse über Gefahrstoffe und GMP-/ GDP-Kenntnisse Staplerschein und sicherer Umgang mit Schubmaststaplern, Dieselstaplern und Niederhubwagen Gute MS-Office-Kenntnisse Große Einsatzfreude Führerschein Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse Darauf kannst du dich freuen Job & Privates: langfristig planbares Schichtsystem zur guten Vereinbarkeit von Beruf& Familie, 38,5Stunden/ Woche, 30Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage& individuelle Schichtmodelle zur besseren Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Schichtzulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage angepasst an den Schichtbetrieb, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister Sicherheit & Sauberkeit: Arbeitsplatz mit hohen Sicherheitsstandards an modernen Produktionsanlagen, Bereitstellung von Arbeits- und Schutzausrüstung, inklusive Reinigung Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, regelmäßige fachspezifische Schulungen entsprechend aktueller Standards Mitgestaltung & Zusammenarbeit: verantwortungsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, kollegiale und engagierte Zusammenarbeit auf Augenhöhe, neben der Arbeit auch mal Zeit für betriebliche Feiern mit Kolleginnen und Kollegen Je nach Qualifikation und Erfahrung erwartet dich eine monatliche Bruttovergütung von ca. 3.300 bis 3.900Euro. Sende uns deine Bewerbung online mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu. Stelle teilen Du hast noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Kerstin Dorn-Boucsein Personalreferentin +49 30 6707-2401 Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess 1 // Online-Bewerbung 2 // Auswahl 3 // Vorstellungsgespräch 4 // Vertragsangebot 5 // Versand der Vertragsunterlagen 6 // Onboarding A. Menarini Research & Business Service GmbH | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de

Das Städtische Krankenhaus Eisenhüttenstadt ist ein Haus der Regelversorgung und umfasst das Fachzentrum für Innere Medizin und Geriatrie, das Fachzentrum Chirurgie / Notfallmedizin, das Eltern-Kind-Zentrum, die Intensivmedizin, die Psychiatrie sowie drei Tageskliniken und ein Medizinisches Versorgungszentrum. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Sachgebietsleiter Einkauf und Lager (gn*) in Vollzeit / Teilzeit Zu Ihren Aufgaben gehören: Organisation und Gestaltung des Einkaufs, der Materialversorgung und Materialwirtschaft samt der entsprechenden Logistikprozesse Abwicklung von Beschaffungsvorgängen für Waren und Dienstleistungen unter Anwendung des öffentlichen Vergaberechts Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme im Einkauf Engagierte und fachlich enge Kooperation mit sowie Beratung der (medizinischen) Fachabteilungen des Krankenhauses einschließlich der Bedarfssteuerung Medizintechnik Ausbau des Einkaufscontrollings sowie Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen Eigenverantwortliche Verhandlungsführung und Lieferantenpflege Interne Bedarfsanalysen Koordination bei der Erstellung der Investitionspläne EDV-Einkauf Ihr Profil: Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Berufs- und ggf. Führungserfahrung im Bereich Einkauf / Beschaffung, möglichst im Krankenhausumfeld bzw. Gesundheitswesen Vertrautheit mit dem öffentlichen Vergaberecht Souveräne Kommunikation und Verhandlungsgeschick Sehr gute IT- und insbesondere umfangreiche Excel-Kenntnisse Unser Angebot: Mitarbeit in einem motivierenden Umfeld mit vielen Möglichkeiten Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten Sichere Vergütung nach Haustarifvertrag inklusive Sonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. frei Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@khehst.de. Geschäftsbereich Personal, Team Recruiting Tel.: 03364 54-3406 Städtisches Krankenhaus Eisenhüttenstadt GmbH Friedrich-Engels-Straße 39 | 15890 Eisenhüttenstadt Weitere Informationen finden Sie auf: www.khehst.de

stellv. Betriebsleiter (m/w/d) Lager / Logistik Vollzeit Halbe Deine Aufgaben Stellvertretende Leitung des Logistikstandortes Halbe Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes im Tagesgeschäft sowie einer effizienten Personaleinsatzplanung Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Logistikprozesse Projektarbeit und Übernahme von eigenen Teilprojekten Logistikkennzahlen bewerten und daraus Effizienzsteigerungen ableiten und umsetzen Einhaltung von Arbeitssicherheit sowie Ordnung und Sauberkeit Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Logistikmeister (m/w/d), abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Logistik oder einschlägige Berufserfahrungen Nachweislich mehrjährige Führungserfahrung mit einem durchsetzungsstarken und lösungsorientierten Führungsstil Ausgeprägte Prozessorientierung sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Ganzheitliches unternehmerisches Denken und Handeln Empathische und motivierende Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Du hast Fragen? Dann teil uns dein Anliegen mit, wir helfen dir gerne weiter. Jetzt bewerben Bewirb dich jetzt und komm mit auf den Thomas Philipps Weg. Was wir dir bieten Komm mit auf den Thomas Philipps Weg Monatlicher Tankgutschein Mitarbeiter-Rabatte Saisonale Gratifikationen Fitnessstudio Persönlicher Umgang & flache Hierachien

stellv. Betriebsleiter (m/w/d) Lager / Logistik Vollzeit Niemegk Deine Aufgaben Stellvertretende Leitung des Logistikstandortes Niemegk Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes im Tagesgeschäft sowie einer effizienten Personaleinsatzplanung Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Logistikprozesse Projektarbeit und Übernahme von eigenen Teilprojekten Logistikkennzahlen bewerten und daraus Effizienzsteigerungen ableiten und umsetzen Einhaltung von Arbeitssicherheit sowie Ordnung und Sauberkeit Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Logistikmeister (m/w/d), abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Logistik oder einschlägige Berufserfahrungen Nachweislich mehrjährige Führungserfahrung mit einem durchsetzungsstarken und lösungsorientierten Führungsstil Ausgeprägte Prozessorientierung sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Ganzheitliches unternehmerisches Denken und Handeln Empathische und motivierende Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Du hast Fragen? Dann teil uns dein Anliegen mit, wir helfen dir gerne weiter. Jetzt bewerben Bewirb dich jetzt und komm mit auf den Thomas Philipps Weg. Was wir dir bieten Komm mit auf den Thomas Philipps Weg Monatlicher Tankgutschein Mitarbeiter-Rabatte Saisonale Gratifikationen Kantine mit Frühstücks-, Salat- & Snackangeboten Persönlicher Umgang & flache Hierachien

BÄR & OLLENROTH HAUSTECHNIK RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTER ALS SACHBEARBEITER DEBITORENBUCHHALTUNG (w/m/d) STANDORT RANGSDORF Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefert die BÄR & OLLENROTH KG das Fachhandwerk mit Material aus allen Haustechnik-Bereichen. Mit unserer einzigartigen Warenvielfalt und optimal aufgestellten Logistik bauen wir lokal und digital an der Welt von morgen. Werde Teil unseres Familienunternehmens. DARUM GEHT ES KONKRET Buchen von Zahlungseingängen sowie Klären von Zahlungsdifferenzen ebenso wie die Überprüfung und Überwachung von Kundenlimiten Anlage und Pflege der Stammdaten unserer Handwerks-Kunden und vorbereitende Arbeiten Jahresabschluss Durchführung von Maßnahmen zur Risikominimierung , darunter das Setzen von Liefersperren Einholen von Auskünften bei Auskunfteien, telefonisches und schriftliches Mahnen sowie die Funktion als Ansprechpartner in gerichtlicher Forderungsbeitreibung und Insolvenzverfahren Umfassende Durchführung des gerichtlichen Mahnverfahrens und Vollstreckung, einschließlich der Bearbeitung von Insolvenzverfahren Enge Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsmitarbeitern WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR Idealerweise eine Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (w/m/d) oder eine kaufmännische Ausbildung Bestenfalls Berufserfahrung bei einem Rechtsanwalt / Notar im Bereich der gerichtlichen Beitreibung von Forderungen, bei einem Insolvenzverwalter in der Insolvenzsachbearbeitung oder im Bereich Debitorenbuchhaltung Sicher im Umgang mit MS Office und SAP S/4 HANA (FI/CO) Zuverlässiger und selbstständiger Teamplayer DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Fahrradleasing Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Hast Du Fragen zur Position? Kontaktiere uns gerne! Sophie Metzner Hast Du Interesse? Dann schicke uns jetzt Deine Bewerbungsunterlagen an: karriere.bo@gc-gruppe.de www.gc-gruppe.de

Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) Die internationale KNAPP-Gruppe - mit über 7300 Mitarbeitern und 65 Standorten weltweit - ist spezialisiert auf individuelle, intelligente Automatisierungslösungen für Logistik, Intralogistik und Produktion. Ob kleines Start-up oder multinationaler Konzern – zahlreiche Unternehmen aus der ganzen Welt vertrauen auf unsere Kompetenz. Kundennähe ist uns sehr wichtig. Die KNAPP Deutschland GmbH, ist die deutsche Vertriebs- und Service-Niederlassung der KNAPP AG mit Hauptsitz in Heusenstamm bei Frankfurt /Main mit etwa 150 Beschäftigten an verschiedenen Standorten in Deutschland. Wir bieten dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem international führenden Technologieunternehmen und eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem kollegialen Arbeitsumfeld. Für unseren Standort in Großbeeren bei Berlin suchen wir dich als Teamplayer in einem großen Team, welches von einem Resident Site Manager vor Ort geleitet wird. Deine Aufgaben: Instandhaltung der Förder- und Lagertechnik (elektrisch/mechanisch) im 3-Schicht-Betrieb auch am Wochenende mittels Inspektionen, Wartung und Instandsetzung Unterstützung des Kunden im Anlagenbetrieb inklusive Störungsbehebung Dein Profil: Deine technische Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar hast du erfolgreich abgeschlossen und idealerweise schon Erfahrungen in deinem Beruf oder direkt im Instandhaltungsbereich gesammelt Gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich Wertschätzung, Kreativität, Offenheit, Mut und Zuverlässigkeit. Das trifft alles auf dich zu? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir: Attraktive Vergütung der Schichtarbeit mit Zuschlägen und Erfolgsprämie sowie 30 Tage Urlaub Gute Arbeitsorganisation, kollegiales Arbeitsklima und eine moderne Ausstattung des Teams Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt Dienstfahrradleasing - JobRad Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits Gute Verkehrsanbindung sowie eine hochmoderne Arbeitsstätte Umfassende Einarbeitung, Fortbildungen Individuelle Entwicklungsperspektiven in unserem Unternehmen Du hast Interesse? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen bitte per Mail an: personal.de@knapp.com KNAPP Deutschland GmbH | Seligenstädter Grund 1 | 63150 Heusenstamm | +49 6104 40688 0

Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG Ausbildungsverantwortlicher (m/w/d) Berlin unbefristet Vollzeit Das sind wir... Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss. Wir suchen Sie für folgende Position in unserem Betrieb Berlin Ausbildungsverantwortlicher (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet... Sie sind Ansprechperson für ca. 14 Auszubildende und für alle an der Ausbildung beteiligten Akteure zu Fragen der dualen Berufsausbildung vor Ort. Darüber hinaus unterstützen Sie unser Team bei administrativen und personalrelevanten Themen der allgemeinen Verwaltung in einem herausfordernden Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten. Dazu gehört: Betreuung der Auszubildenden für Lagerlogistik und Groß- und Außenhandelsmanagement sowie Praktikanten am Standort Berlin Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten Ausbildungsmarketing und Bewerbermanagement Zusammenarbeit mit weiteren Unternehmensbereichen, dem Betriebsrat und externen Dienstleistern Unterstützung in verschiedenen personalrelevanten Angelegenheiten im Tagesgeschäft Das bringen Sie mit... Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit dem Schwerpunkt im HR-Bereich oder eine personalrelevante Weiterbildung Erfolgreiche Ausbildereignungsprüfung (AEVO) und gute Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen in der dualen Berufsausbildung Erste Berufserfahrung in der Tätigkeit als Ausbilder:in und Basiswissen im HR-Bereich Heads-on-Mentalität verbunden mit einer teamorientierten Persönlichkeit Routine in Office 365 sowie grundlegende Kenntnisse im Umgang mit SharePoint Was wir bieten... Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Jahresurlaub Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Breites Weiterbildungsangebot Mitarbeiterrabatte Gute & intensive Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular mit Angabe Ihres Gehaltswunsches. Einfach unten auf BEWERBEN klicken! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG Frau Constanze Buchwald Saalburgstraße 4 12099 Berlin Tel.: 030 54683-101 Mail: constanze.buchwald@transgourmet.de

Kompetenz in Frische Ludwig Meyer GmbH & Co. KG Temperaturgeführte Logistik ist unser Geschäft! Ob Lebensmittel- oder Labortransport – die Distribution empfindlicher Güter ist unsere Spezialität. Über 1.200 Verteilerfahrzeuge haben wir bei Meyer Logistik täglich im Einsatz, um europaweit u.a. Lebensmittel von Frische-Lagern zu Supermärkten zu transportieren. 2.000 Mitarbeiter*innen geben dafür ihr Bestes, jeden Tag aufs Neue! Möchtest auch du dazu beitragen, dass die tägliche Belieferung der Märkte des Lebensmitteleinzelhandels und somit die Versorgung der Haushalte gewährleistet ist? Dann werde Teil unseres Teams und verstärke unseren Standort Grünheide / Freienbrink oder Rüsseina / Nossen als Kfz-Mechatroniker / Mechaniker für Nutzfahrzeuge. 6.000 Filialbelieferungen/Tag 1.300 eigene Fahrzeuge 300.000 Kilometer/Tag 5,2 Mio. Haushalte/Tag KFZ Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) Einsatzort: 15537 Grünheide (Mark) / 01683 Nossen (Rüsseina) Dein Aufgabenbereich: Durchführung von Reparatur, Service- und Wartungsarbeiten an Lkw sowie deren Anhängefahrzeugen und Aufbauten und Kühlanlagen Instandsetzungsarbeiten Diagnosearbeiten am Fahrzeug Das solltest du mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kfz oder Nfz Mechatronik / Mechanik Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Kenntnisse im Bereich Nutzfahrzeuge wünschenswert Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Das kannst du von uns erwarten: Zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit im Bereich der Lebensmittellogistik Zuverlässige & Pünktliche Lohnzahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeit an Fahrzeugen unseres modernen und hochwertigen Fuhrparks mit alternativen Antriebstechnologien Kostenfreie Bereitstellung von Arbeits- und Sicherheitskleidung Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen und Schulungen Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit einem Bonus in Höhe von 1.000 € (brutto) Attraktive Mitarbeiterangebote bei regionalen Anbietern sowie diversen Online Shops (corporate benefits) SO ERREICHst du UNS: Für weitere Informationen kontaktiere uns gerne unter bewerbung@meyer-logistik.com, telefonisch unter 06175-4000100 oder per Whatsapp unter 0176-19090 888. Bitte beachte, dass im Fall einer Papierbewerbung keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet. Ludwig Meyer GmbH & Co. KG Ludwig-Meyer-Str. 2-4 | 61381 Friedrichsdorf | www.meyer-logistik.com

MITARBEITER SCHLEIFSTRAßE / OPERATOR SANDING LINE (M/W/D) Beeskow Vollzeit Ist dies eine Chance für Sie? Sonae Arauco ist ein wachsendes, innovatives Unternehmen der holzverarbeitenden Industrie Wir haben eine industrielle Seele und glauben an dauerhafte Partnerschaften Wir schaffen inspirierende Holzprodukte für ein besseres Leben, eine bessere Zukunft und einen besseren Planeten Für uns ist jeder Mitarbeiter einzigartig und in seiner Individualität liegt der Wert unseres Unternehmens Daher bestreben wir, außergewöhnliche Mitarbeiter zu gewinnen und zu beschäftigen. Im Rahmen einer Nachfolgeplanung und zur Verstärkung unseres Teams in Beeskow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen MITARBEITER SCHLEIFSTRAßE / OPERATOR SANDING LINE (M/W/D) WORAN SIE ARBEITEN WERDEN: Lesen von Auftrags und Schleifplänen Einstellen und Bedienen der Einbindungsanlagen und Farbsignierung Eingeben und Auslesen von Daten in SAP und Shopfloor Bereitstellen von Verpackungsmaterialien Transport der Fertigwaren in die Lager und Transport der Rohware auf Freiflächen nach Stellplatzordnung Bestückung der Kantholzboxen sowie Kontrolle und Korrigieren der Kanthölzer Qualitätskontrolle der Platten auf Maßhaltigkeit Unterstützen der Schleifband und Schuhwechsel Bedienen des Hallenkrans Analysieren von Störungen und deren Beseitigung im vorgegebenen Rahmen Unterstützen und Durchführen von Reinigungs und Wartungsarbeiten WAS MACHT SIE BEI UNS ERFOLGREICH: Anlerntätigkeit, abgeschlossene technische Berufsausbildung wünschenswert Erste Berufserfahrungen in der industriellen Produktion sowie Verständnis für den Anlagenprozess Deutsch Kenntnisse sind zwingend erforderlich Schichttauglichkeit, gesundheitliche Eignung, Höhentauglichkeit WIR BIETEN IHNEN: Bezahlung nach Tarif der holz und kunststoffverarbeitenden Industrie Weihnachts und Urlaubsgeld Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen kostenfreies Wasser für alle Mitarbeiter Mittagsversorgung gesichert durch die nahe gelegene Kantine zu moderaten Preisen ausführliche Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen (m/w/d) inkl. Begrüßungspaket Firmenevents & Weihnachtsfeiern individuelle Entwicklungsmöglichkeiten HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Bewerben Sie sich jetzt direkt über unser Karriereportal, senden Sie Ihre Bewerbung an Sonae Arauco Beeskow GmbH, Radinkendorfer Str 71 15848 Beeskow oder direkt per Mail an Sandy.Hilgenfeld@sonaearauco.com! Kontakt Sandy Hilgenfeld HR Project Specialist sandy.hilgenfeld@sonaearauco.com Tel: 0171/1238556 Standort Beeskow Sonae Arauco Beeskow GmbH Radinkendorfer Str. 71 15848, Beeskow www.sonaearauco.com/de

Als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Berlin produzieren und vertreiben wir europaweit qualitativ hochwertige Leiterplatten in technologischen Nischen und gehören hier zu den Marktführern. Wir verfügen über modernste Produktionsanlagen und Technologien. Mit einem hochmotivierten, kompetenten Team an modernen Arbeitsplätzen können wir die hohen logistischen, qualitativen und technologischen Anforderungen unserer Kunden erfüllen. Einkäufer (m/w/d) für den operativen Einkauf Das sind Ihre Aufgaben: Beschaffung von Produktions-, Dienstleistungs- und Instandhaltungsmaterialien in enger Abstimmung mit internen Kunden (Produktion, Logistik, Vertrieb) Unterstützung in der Bestellabwicklung, Terminverfolgung, Rechnungskontrolle und Reklamationsbearbeitung Erstellen von Ausschreibungen, Prüfung und Verhandlung von Lieferantenangeboten Übernahme von Projektaufgaben und Mitwirkung bei der Optimierung von einkaufsrelevanten Themen Allgemeine Administration inkl. Stammdatenpflege im ERP-System Unterstützung des strategischen Einkaufs bei der Betreuung und Optimierung der verantworteten Warengruppen Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Einkauf/Disposition, idealerweise in der Industrie Berufserfahrung in vergleichbarer Position, ausgeprägte Hands-On Mentalität Gutes technisches Verständnis, idealerweise Kenntnisse im Bereich Chemie sind ein Plus Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten insb. Excel Praktische Erfahrungen mit ERP- und DMS- Systemen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Lieferanten und internen Schnittstellen Unser Angebot an Sie: Unbefristete Festanstellung sowie zukunftssicherer Arbeitsplatz mit gutem und zugleich familiärem Betriebsklima, abwechslungsreichem und motivierenden Arbeitsumfeld und kurzen Entscheidungswegen Umfassende und intensive Einarbeitung durch individuellen Einarbeitungsplan und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten in einem hochmodernen, innovativen Umfeld 30 Tage Urlaub und attraktives Vergütungspaket einschl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, leistungsbezogener Vergütung und weiterer tariflicher Leistungen gem. Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) auf Basis 38-Stunden/Woche Betriebsrestaurant, kostenfreie Parkplätze, Ladeinfrastruktur für E-Bikes und E-Roller, Altersvorsorge und sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr u.v.m. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - gern in elektronischer Form - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums. hmp HEIDENHAIN-MICROPRINT GmbH Antje Conrad Rhinstraße 134 12681 Berlin Telefon: +49 30 54705-236

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Referent Personalmarketing & Veranstaltungsmanagement (m/w/d) Wir machen die SPITZKE SE erlebbar: Als Teil einer zukunftsweisenden, entwicklungsstarken Branche gestalten wir gemeinsam die Zukunft der schienengebundenen Infrastruktur. In Ihrer Rolle als Referent Personalmarketing & Veranstaltungsmanagement (m/w/d) übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für Projekte im Personalmarketing. Sie bringen kreative Ideen ein, führen das Eventmanagement durch und sorgen für die reibungslose Umsetzung unserer internen und externen Veranstaltungen. Wenn Sie ein Kommunikationstalent sind, leidenschaftlich gern organisieren und Ihre Projekte mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität umsetzen, dann werden Sie Teil unseres Teams im Personalmarketing und Veranstaltungsmanagement am Standort GVZ Berlin Süd in Großbeeren. Was Sie begeistert Eventmanagement: Planung und Umsetzung von Projekten im Personalmarketing sowie Durchführung des Eventmanagements bei allen internen und externen Veranstaltungen und Messeauftritten Kommunikation: Gestaltung einer herausragenden Candidate Experience durch den strategischen Ausbau von Kooperationen und unsere Social-Media-Aktivitäten auf Plattformen wie Facebook und Instagram Networking: Pflege von Kontakten zu verschiedenen Kooperationspartnern sowie Stärkung und Ausbau unseres Netzwerks innerhalb und außerhalb der Branche Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich HR, Eventmanagement oder einem verwandten Bereich bzw. Erfahrung in der Umsetzung von Marketing-Events Erfahrungen: Mehrjährige Erfahrung im Personalmarketing sowie in der Planung, Durchführung und Evaluierung von internen und externen Veranstaltungen Fähigkeiten: Strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten, eine ausgeprägte Social-Media-Affinität bzw. die Bereitschaft, sich in entsprechende Thematiken einzuarbeiten Mobilität: Reisebereitschaft, um unsere Veranstaltungen vor Ort erfolgreich abzuschließen Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Digitalisierung: Die digitale Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt. Gestalten Sie zusammen mit uns die Zukunft der Bahninfrastrukturbranche. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Enrico Dahms, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20486 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Arbeitsvorbereiter technisches Materialmanagement / Oberleitung (m/w/d) Referenznummer: 1018/185/00 Planung. Steuerung. Kontrolle. Als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) bei SPITZKE sorgen Sie stets für eine optimale Arbeitsplanung und für reibungslose Abläufe in der Umsetzung unserer Projekte in der Elektrotechnik. Dabei bieten wir Ihnen eine moderne Arbeitsatmosphäre mit eigenem Fitnessstudio und Cafeteria, abwechslungsreiche Projekte sowie eine durch Teamgeist und Zusammenhalt geprägte Unternehmenskultur. Sie schätzen reibungslose Arbeitsabläufe und Bauprojekte? Perfekt – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) im GVZ Berlin Süd. Was Sie begeistert Materialmanagement: Termingerechte Bedarfsermittlung, Materialdisposition und Erstellung von Materiallisten für Oberleitungsprojekte Projektvorbereitung: Vorbereitung der Montage- und Dokumentationsunterlagen sowie Begleitung der Beschaffungs- und Logistikprozesse Kommunikation: Stetiger Austausch mit allen Projektbeteiligten, Teilnahme an Baubesprechungen und Baustellenbegehungen Unterstützung: Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Mitarbeit bei der Digitalisierung von Arbeitsabläufen Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Interesse, alternativ ein Studium in einem ähnlichen Fachbereich Erfahrung: Idealerweise Erfahrung im Materialmanagement oder die Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere bei Berufseinsteigern / Absolventen / Quereinsteigern (m/w/d) IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Kommunikation: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift oder die Bereitschaft zur sprachlichen Weiterentwicklung Flexibilität: Hohe Einsatzbereitschaft, Anpassungsfähigkeit und gelegentliche Reisebereitschaft (nach Bedarf) Vorteile bei SPITZKE Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Antje Kniest, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20435 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Arbeitsvorbereiter technisches Materialmanagement / Oberleitung (m/w/d) Referenznummer: 1018/185/00 Planung. Steuerung. Kontrolle. Als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) bei SPITZKE sorgen Sie stets für eine optimale Arbeitsplanung und für reibungslose Abläufe in der Umsetzung unserer Projekte in der Elektrotechnik. Dabei bieten wir Ihnen eine moderne Arbeitsatmosphäre mit eigenem Fitnessstudio und Cafeteria, abwechslungsreiche Projekte sowie eine durch Teamgeist und Zusammenhalt geprägte Unternehmenskultur. Sie schätzen reibungslose Arbeitsabläufe und Bauprojekte? Perfekt – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) im GVZ Berlin Süd. Was Sie begeistert Materialmanagement: Termingerechte Bedarfsermittlung, Materialdisposition und Erstellung von Materiallisten für Oberleitungsprojekte Projektvorbereitung: Vorbereitung der Montage- und Dokumentationsunterlagen sowie Begleitung der Beschaffungs- und Logistikprozesse Kommunikation: Stetiger Austausch mit allen Projektbeteiligten, Teilnahme an Baubesprechungen und Baustellenbegehungen Unterstützung: Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Mitarbeit bei der Digitalisierung von Arbeitsabläufen Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Interesse, alternativ ein Studium in einem ähnlichen Fachbereich Erfahrung: Idealerweise Erfahrung im Materialmanagement oder die Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere bei Berufseinsteigern / Absolventen / Quereinsteigern (m/w/d) IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Kommunikation: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift oder die Bereitschaft zur sprachlichen Weiterentwicklung Flexibilität: Hohe Einsatzbereitschaft, Anpassungsfähigkeit und gelegentliche Reisebereitschaft (nach Bedarf) Vorteile bei SPITZKE Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Antje Kniest, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20435 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Arbeitsvorbereiter technisches Materialmanagement / Oberleitung (m/w/d) Referenznummer: 1018/185/00 Planung. Steuerung. Kontrolle. Als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) bei SPITZKE sorgen Sie stets für eine optimale Arbeitsplanung und für reibungslose Abläufe in der Umsetzung unserer Projekte in der Elektrotechnik. Dabei bieten wir Ihnen eine moderne Arbeitsatmosphäre mit eigenem Fitnessstudio und Cafeteria, abwechslungsreiche Projekte sowie eine durch Teamgeist und Zusammenhalt geprägte Unternehmenskultur. Sie schätzen reibungslose Arbeitsabläufe und Bauprojekte? Perfekt – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) im GVZ Berlin Süd. Was Sie begeistert Materialmanagement: Termingerechte Bedarfsermittlung, Materialdisposition und Erstellung von Materiallisten für Oberleitungsprojekte Projektvorbereitung: Vorbereitung der Montage- und Dokumentationsunterlagen sowie Begleitung der Beschaffungs- und Logistikprozesse Kommunikation: Stetiger Austausch mit allen Projektbeteiligten, Teilnahme an Baubesprechungen und Baustellenbegehungen Unterstützung: Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Mitarbeit bei der Digitalisierung von Arbeitsabläufen Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Interesse, alternativ ein Studium in einem ähnlichen Fachbereich Erfahrung: Idealerweise Erfahrung im Materialmanagement oder die Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere bei Berufseinsteigern / Absolventen / Quereinsteigern (m/w/d) IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Kommunikation: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift oder die Bereitschaft zur sprachlichen Weiterentwicklung Flexibilität: Hohe Einsatzbereitschaft, Anpassungsfähigkeit und gelegentliche Reisebereitschaft (nach Bedarf) Vorteile bei SPITZKE Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Antje Kniest, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20435 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Arbeitsvorbereiter technisches Materialmanagement / Oberleitung (m/w/d) Referenznummer: 1018/185/00 Planung. Steuerung. Kontrolle. Als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) bei SPITZKE sorgen Sie stets für eine optimale Arbeitsplanung und für reibungslose Abläufe in der Umsetzung unserer Projekte in der Elektrotechnik. Dabei bieten wir Ihnen eine moderne Arbeitsatmosphäre mit eigenem Fitnessstudio und Cafeteria, abwechslungsreiche Projekte sowie eine durch Teamgeist und Zusammenhalt geprägte Unternehmenskultur. Sie schätzen reibungslose Arbeitsabläufe und Bauprojekte? Perfekt – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) im GVZ Berlin Süd. Was Sie begeistert Materialmanagement: Termingerechte Bedarfsermittlung, Materialdisposition und Erstellung von Materiallisten für Oberleitungsprojekte Projektvorbereitung: Vorbereitung der Montage- und Dokumentationsunterlagen sowie Begleitung der Beschaffungs- und Logistikprozesse Kommunikation: Stetiger Austausch mit allen Projektbeteiligten, Teilnahme an Baubesprechungen und Baustellenbegehungen Unterstützung: Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Mitarbeit bei der Digitalisierung von Arbeitsabläufen Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Interesse, alternativ ein Studium in einem ähnlichen Fachbereich Erfahrung: Idealerweise Erfahrung im Materialmanagement oder die Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere bei Berufseinsteigern / Absolventen / Quereinsteigern (m/w/d) IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Kommunikation: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift oder die Bereitschaft zur sprachlichen Weiterentwicklung Flexibilität: Hohe Einsatzbereitschaft, Anpassungsfähigkeit und gelegentliche Reisebereitschaft (nach Bedarf) Vorteile bei SPITZKE Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Antje Kniest, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20435 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Arbeitsvorbereiter technisches Materialmanagement / Oberleitung (m/w/d) Referenznummer: 1018/185/00 Planung. Steuerung. Kontrolle. Als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) bei SPITZKE sorgen Sie stets für eine optimale Arbeitsplanung und für reibungslose Abläufe in der Umsetzung unserer Projekte in der Elektrotechnik. Dabei bieten wir Ihnen eine moderne Arbeitsatmosphäre mit eigenem Fitnessstudio und Cafeteria, abwechslungsreiche Projekte sowie eine durch Teamgeist und Zusammenhalt geprägte Unternehmenskultur. Sie schätzen reibungslose Arbeitsabläufe und Bauprojekte? Perfekt – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) im GVZ Berlin Süd. Was Sie begeistert Materialmanagement: Termingerechte Bedarfsermittlung, Materialdisposition und Erstellung von Materiallisten für Oberleitungsprojekte Projektvorbereitung: Vorbereitung der Montage- und Dokumentationsunterlagen sowie Begleitung der Beschaffungs- und Logistikprozesse Kommunikation: Stetiger Austausch mit allen Projektbeteiligten, Teilnahme an Baubesprechungen und Baustellenbegehungen Unterstützung: Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Mitarbeit bei der Digitalisierung von Arbeitsabläufen Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Interesse, alternativ ein Studium in einem ähnlichen Fachbereich Erfahrung: Idealerweise Erfahrung im Materialmanagement oder die Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere bei Berufseinsteigern / Absolventen / Quereinsteigern (m/w/d) IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Kommunikation: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift oder die Bereitschaft zur sprachlichen Weiterentwicklung Flexibilität: Hohe Einsatzbereitschaft, Anpassungsfähigkeit und gelegentliche Reisebereitschaft (nach Bedarf) Vorteile bei SPITZKE Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Antje Kniest, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20435 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Referent Personalgewinnung / Recruiter (m/w/d) Entdecken. Begeistern. Gestalten. Als Recruiter (m/w/d) bei SPITZKE spielen Sie eine Schlüsselrolle in der Gewinnung von Fach- und Führungskräften für die Bahninfrastruktur. Ihre Mission: die besten Köpfe finden und langfristig für unser Team gewinnen. Ihre Fähigkeiten sind entscheidend für unsere Zukunft. Wir setzen auf Ihre Expertise, um die richtigen Menschen zu finden und sie für SPITZKE zu begeistern. Werden Sie Teil unseres Teams im GVZ Berlin Süd in Großbeeren und bewerben Sie sich als Recruiter (m/w/d)! Was Sie begeistert Personalgewinnung: Gestaltung des Personalgewinnungsprozesses unserer Unternehmensgruppe und Besetzen von Stellen im kaufmännischen, technischen sowie gewerblichen Bereich Menschen: Verantwortung für das Bewerbermanagement, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Sicherstellung einer optimalen Candidate Journey Active Sourcing: Suche nach Talenten auf gängigen Recruiting-Plattformen sowie Direktansprache potenzieller Kandidaten und Kandidatinnen Online-Affinität: Im Recruiting setzen Sie auf digitale Netzwerke, realisieren Social-Media-Kampagnen und bringen aktiv frische Ideen ein Networking: Netzwerkpflege sowie die Unterstützung von Karriereveranstaltungen Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Personalgewinnung Kenntnisse: Erfahrungen im operativen und strategischen Recruiting sowie Kenntnisse im Active Sourcing Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Empathie, sehr gutes Beurteilungsvermögen sowie einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Digitalisierung: Die digitale Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt. Gestalten Sie zusammen mit uns die Zukunft der Bahninfrastrukturbranche. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Enrico Dahms, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20486 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik Bereit für die nächste Herausforderung? Am Standort Ketzin/Havel – nur eine kurze Fahrt von unserer dynamischen Hauptstadt Berlin entfernt – sucht die MOSOLF Transporte GmbH ab sofort und unbefristet engagierte: Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik in Vollzeit. MOSOLF bewegt, was zählt – Pionier der Automobillogistik! Seit 1955 steht MOSOLF für Mobilität und Fortschritt. Als Familienunternehmen haben wir uns zu einem führenden Anbieter in der Fahrzeuglogistik entwickelt – mit Qualität, Zuverlässigkeit und innovativen Lösungen. Unser europaweites Netzwerk bietet Logistik-, Technik- und Servicelösungen für Pkw, Nutzfahrzeuge und High & Heavy. Dazu gehören Transporte, Werkstattdienste, Sonderfahrzeugbau, Industrielackierungen und Mobilitätsservices. Im Sonderfahrzeugbau liefern wir Komplettlösungen für innere Sicherheit, Verteidigung und Katastrophenschutz – individuell und zuverlässig. Dein vielfältiger Arbeitsalltag: Wartung und Inspektion: Als Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik sorgst du dafür, dass deine Kollegen (m/w/d) sicher auf der Straße unterwegs sind. Fehlersuche und Diagnose: Deine Expertise ist gefragt und ermöglicht eine zielgerichtete, qualifizierte Fehlersuche sowie Diagnosearbeiten an unseren Pkw- und Nutzfahrzeug (NFZ)-Spezialtransportern. Nachrüst- und Umbauarbeiten: Du setzt Herstellervorgaben meisterhaft um und trägst durch deine kompetenten Nachrüst- und Umbauarbeiten zur Individualisierung und Optimierung unserer Fahrzeuge bei. Neues Team: Du wirst Teil eines neuen Teams in unserem global agierenden Unternehmen. Gemeinsam erschließen wir ein neues Geschäftsfeld. Wir suchen Kandidaten mit Kompetenz, Erfahrung und Flexibilität – Deine Qualifikationen sprechen für sich! Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) oder Kfz-Mechaniker/in (m/w/d). Den Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik hast du entweder in der Ausbildung oder im späteren Berufsleben kennengelernt. Erfahrung: Du hast bereits erste Erfahrungen mit Mercedes-Benz, Scania und anderen Nutzfahrzeugen sowie mit hydraulischen und pneumatischen Komponenten gesammelt? Perfekt! Motivation und Teamfähigkeit: Deine hohe Motivation, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit machen dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Werkstatt-Teams. Sprachkenntnisse: Neben guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift verfügst du idealerweise auch über polnische Sprachkenntnisse. Letzteres ist jedoch kein Muss! Führerschein: Falls du den Führerschein der Klasse C und CE bereits besitzt, ist das ein Vorteil. Alternativ kannst du ihn mit unserer Unterstützung erwerben – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unser Angebot – Deine Zukunft in guten Händen: Spannende Aufgaben: Als Teil unseres Teams übernimmst du eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen und innovativen Familienunternehmen. Faire Vergütung: Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in einer fairen Vergütung, zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen wider. Work-Life-Balance: Überstunden können vorkommen, aber dank deines flexiblen Zeitkontos kannst du sie in Freizeit umwandeln und so Beruf und Familie gut vereinbaren. Weiterbildung: Wir bieten dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancen zur persönlichen Entwicklung. Zusatzleistungen: Natürlich gibt es bei uns auch Corporate Benefits, eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorgen und vieles mehr. Familiäres Umfeld: Einer der Vorteile unseres zu 100 Prozent familiengeführten Unternehmens: Hier kennt man sich – oder lernt sich spätestens auf einem unserer Firmenevents kennen! Als Teil der MOSOLF Gruppe suchen wir engagierte Mitarbeitende mit Potenzial und Teamgeist. Bei uns findest du Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung in einem stabilen und wachstumsorientierten Umfeld. Mehr Informationen findest du in unserem Arbeitgeberprofil: Zum Arbeitgeberprofil Lust auf Veränderung? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich! Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Frau Doreen Schalow. Deine Fragen beantwortet dir gerne Frau Doreen Schalow (Personalabteilung), telefonisch unter +49 (0)33233 88-390 oder per E-Mail an personalwesen.ketzin@mosolf.de. MOSOLF Transporte GmbH | Niederlassung Ketzin/Havel Gewerbegebiet Etzin | 14669 Ketzin | www.mosolf.com

Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik Bereit für die nächste Herausforderung? Am Standort Ketzin/Havel – nur eine kurze Fahrt von unserer dynamischen Hauptstadt Berlin entfernt – sucht die MOSOLF Transporte GmbH ab sofort und unbefristet engagierte: Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik in Vollzeit. MOSOLF bewegt, was zählt – Pionier der Automobillogistik! Seit 1955 steht MOSOLF für Mobilität und Fortschritt. Als Familienunternehmen haben wir uns zu einem führenden Anbieter in der Fahrzeuglogistik entwickelt – mit Qualität, Zuverlässigkeit und innovativen Lösungen. Unser europaweites Netzwerk bietet Logistik-, Technik- und Servicelösungen für Pkw, Nutzfahrzeuge und High & Heavy. Dazu gehören Transporte, Werkstattdienste, Sonderfahrzeugbau, Industrielackierungen und Mobilitätsservices. Im Sonderfahrzeugbau liefern wir Komplettlösungen für innere Sicherheit, Verteidigung und Katastrophenschutz – individuell und zuverlässig. Dein vielfältiger Arbeitsalltag: Wartung und Inspektion: Als Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik sorgst du dafür, dass deine Kollegen (m/w/d) sicher auf der Straße unterwegs sind. Fehlersuche und Diagnose: Deine Expertise ist gefragt und ermöglicht eine zielgerichtete, qualifizierte Fehlersuche sowie Diagnosearbeiten an unseren Pkw- und Nutzfahrzeug (NFZ)-Spezialtransportern. Nachrüst- und Umbauarbeiten: Du setzt Herstellervorgaben meisterhaft um und trägst durch deine kompetenten Nachrüst- und Umbauarbeiten zur Individualisierung und Optimierung unserer Fahrzeuge bei. Neues Team: Du wirst Teil eines neuen Teams in unserem global agierenden Unternehmen. Gemeinsam erschließen wir ein neues Geschäftsfeld. Wir suchen Kandidaten mit Kompetenz, Erfahrung und Flexibilität – Deine Qualifikationen sprechen für sich! Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) oder Kfz-Mechaniker/in (m/w/d). Den Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik hast du entweder in der Ausbildung oder im späteren Berufsleben kennengelernt. Erfahrung: Du hast bereits erste Erfahrungen mit Mercedes-Benz, Scania und anderen Nutzfahrzeugen sowie mit hydraulischen und pneumatischen Komponenten gesammelt? Perfekt! Motivation und Teamfähigkeit: Deine hohe Motivation, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit machen dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Werkstatt-Teams. Sprachkenntnisse: Neben guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift verfügst du idealerweise auch über polnische Sprachkenntnisse. Letzteres ist jedoch kein Muss! Führerschein: Falls du den Führerschein der Klasse C und CE bereits besitzt, ist das ein Vorteil. Alternativ kannst du ihn mit unserer Unterstützung erwerben – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unser Angebot – Deine Zukunft in guten Händen: Spannende Aufgaben: Als Teil unseres Teams übernimmst du eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen und innovativen Familienunternehmen. Faire Vergütung: Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in einer fairen Vergütung, zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen wider. Work-Life-Balance: Überstunden können vorkommen, aber dank deines flexiblen Zeitkontos kannst du sie in Freizeit umwandeln und so Beruf und Familie gut vereinbaren. Weiterbildung: Wir bieten dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancen zur persönlichen Entwicklung. Zusatzleistungen: Natürlich gibt es bei uns auch Corporate Benefits, eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorgen und vieles mehr. Familiäres Umfeld: Einer der Vorteile unseres zu 100 Prozent familiengeführten Unternehmens: Hier kennt man sich – oder lernt sich spätestens auf einem unserer Firmenevents kennen! Als Teil der MOSOLF Gruppe suchen wir engagierte Mitarbeitende mit Potenzial und Teamgeist. Bei uns findest du Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung in einem stabilen und wachstumsorientierten Umfeld. Mehr Informationen findest du in unserem Arbeitgeberprofil: Zum Arbeitgeberprofil Lust auf Veränderung? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich! Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Frau Doreen Schalow. Deine Fragen beantwortet dir gerne Frau Doreen Schalow (Personalabteilung), telefonisch unter +49 (0)33233 88-390 oder per E-Mail an personalwesen.ketzin@mosolf.de. MOSOLF Transporte GmbH | Niederlassung Ketzin/Havel Gewerbegebiet Etzin | 14669 Ketzin | www.mosolf.com

Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik Bereit für die nächste Herausforderung? Am Standort Ketzin/Havel – nur eine kurze Fahrt von unserer dynamischen Hauptstadt Berlin entfernt – sucht die MOSOLF Transporte GmbH ab sofort und unbefristet engagierte: Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik in Vollzeit. MOSOLF bewegt, was zählt – Pionier der Automobillogistik! Seit 1955 steht MOSOLF für Mobilität und Fortschritt. Als Familienunternehmen haben wir uns zu einem führenden Anbieter in der Fahrzeuglogistik entwickelt – mit Qualität, Zuverlässigkeit und innovativen Lösungen. Unser europaweites Netzwerk bietet Logistik-, Technik- und Servicelösungen für Pkw, Nutzfahrzeuge und High & Heavy. Dazu gehören Transporte, Werkstattdienste, Sonderfahrzeugbau, Industrielackierungen und Mobilitätsservices. Im Sonderfahrzeugbau liefern wir Komplettlösungen für innere Sicherheit, Verteidigung und Katastrophenschutz – individuell und zuverlässig. Dein vielfältiger Arbeitsalltag: Wartung und Inspektion: Als Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik sorgst du dafür, dass deine Kollegen (m/w/d) sicher auf der Straße unterwegs sind. Fehlersuche und Diagnose: Deine Expertise ist gefragt und ermöglicht eine zielgerichtete, qualifizierte Fehlersuche sowie Diagnosearbeiten an unseren Pkw- und Nutzfahrzeug (NFZ)-Spezialtransportern. Nachrüst- und Umbauarbeiten: Du setzt Herstellervorgaben meisterhaft um und trägst durch deine kompetenten Nachrüst- und Umbauarbeiten zur Individualisierung und Optimierung unserer Fahrzeuge bei. Neues Team: Du wirst Teil eines neuen Teams in unserem global agierenden Unternehmen. Gemeinsam erschließen wir ein neues Geschäftsfeld. Wir suchen Kandidaten mit Kompetenz, Erfahrung und Flexibilität – Deine Qualifikationen sprechen für sich! Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) oder Kfz-Mechaniker/in (m/w/d). Den Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik hast du entweder in der Ausbildung oder im späteren Berufsleben kennengelernt. Erfahrung: Du hast bereits erste Erfahrungen mit Mercedes-Benz, Scania und anderen Nutzfahrzeugen sowie mit hydraulischen und pneumatischen Komponenten gesammelt? Perfekt! Motivation und Teamfähigkeit: Deine hohe Motivation, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit machen dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Werkstatt-Teams. Sprachkenntnisse: Neben guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift verfügst du idealerweise auch über polnische Sprachkenntnisse. Letzteres ist jedoch kein Muss! Führerschein: Falls du den Führerschein der Klasse C und CE bereits besitzt, ist das ein Vorteil. Alternativ kannst du ihn mit unserer Unterstützung erwerben – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unser Angebot – Deine Zukunft in guten Händen: Spannende Aufgaben: Als Teil unseres Teams übernimmst du eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen und innovativen Familienunternehmen. Faire Vergütung: Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in einer fairen Vergütung, zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen wider. Work-Life-Balance: Überstunden können vorkommen, aber dank deines flexiblen Zeitkontos kannst du sie in Freizeit umwandeln und so Beruf und Familie gut vereinbaren. Weiterbildung: Wir bieten dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancen zur persönlichen Entwicklung. Zusatzleistungen: Natürlich gibt es bei uns auch Corporate Benefits, eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorgen und vieles mehr. Familiäres Umfeld: Einer der Vorteile unseres zu 100 Prozent familiengeführten Unternehmens: Hier kennt man sich – oder lernt sich spätestens auf einem unserer Firmenevents kennen! Als Teil der MOSOLF Gruppe suchen wir engagierte Mitarbeitende mit Potenzial und Teamgeist. Bei uns findest du Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung in einem stabilen und wachstumsorientierten Umfeld. Mehr Informationen findest du in unserem Arbeitgeberprofil: Zum Arbeitgeberprofil Lust auf Veränderung? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich! Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Frau Doreen Schalow. Deine Fragen beantwortet dir gerne Frau Doreen Schalow (Personalabteilung), telefonisch unter +49 (0)33233 88-390 oder per E-Mail an personalwesen.ketzin@mosolf.de. MOSOLF Transporte GmbH | Niederlassung Ketzin/Havel Gewerbegebiet Etzin | 14669 Ketzin | www.mosolf.com

Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik Bereit für die nächste Herausforderung? Am Standort Ketzin/Havel – nur eine kurze Fahrt von unserer dynamischen Hauptstadt Berlin entfernt – sucht die MOSOLF Transporte GmbH ab sofort und unbefristet engagierte: Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik in Vollzeit. MOSOLF bewegt, was zählt – Pionier der Automobillogistik! Seit 1955 steht MOSOLF für Mobilität und Fortschritt. Als Familienunternehmen haben wir uns zu einem führenden Anbieter in der Fahrzeuglogistik entwickelt – mit Qualität, Zuverlässigkeit und innovativen Lösungen. Unser europaweites Netzwerk bietet Logistik-, Technik- und Servicelösungen für Pkw, Nutzfahrzeuge und High & Heavy. Dazu gehören Transporte, Werkstattdienste, Sonderfahrzeugbau, Industrielackierungen und Mobilitätsservices. Im Sonderfahrzeugbau liefern wir Komplettlösungen für innere Sicherheit, Verteidigung und Katastrophenschutz – individuell und zuverlässig. Dein vielfältiger Arbeitsalltag: Wartung und Inspektion: Als Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik sorgst du dafür, dass deine Kollegen (m/w/d) sicher auf der Straße unterwegs sind. Fehlersuche und Diagnose: Deine Expertise ist gefragt und ermöglicht eine zielgerichtete, qualifizierte Fehlersuche sowie Diagnosearbeiten an unseren Pkw- und Nutzfahrzeug (NFZ)-Spezialtransportern. Nachrüst- und Umbauarbeiten: Du setzt Herstellervorgaben meisterhaft um und trägst durch deine kompetenten Nachrüst- und Umbauarbeiten zur Individualisierung und Optimierung unserer Fahrzeuge bei. Neues Team: Du wirst Teil eines neuen Teams in unserem global agierenden Unternehmen. Gemeinsam erschließen wir ein neues Geschäftsfeld. Wir suchen Kandidaten mit Kompetenz, Erfahrung und Flexibilität – Deine Qualifikationen sprechen für sich! Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) oder Kfz-Mechaniker/in (m/w/d). Den Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik hast du entweder in der Ausbildung oder im späteren Berufsleben kennengelernt. Erfahrung: Du hast bereits erste Erfahrungen mit Mercedes-Benz, Scania und anderen Nutzfahrzeugen sowie mit hydraulischen und pneumatischen Komponenten gesammelt? Perfekt! Motivation und Teamfähigkeit: Deine hohe Motivation, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit machen dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Werkstatt-Teams. Sprachkenntnisse: Neben guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift verfügst du idealerweise auch über polnische Sprachkenntnisse. Letzteres ist jedoch kein Muss! Führerschein: Falls du den Führerschein der Klasse C und CE bereits besitzt, ist das ein Vorteil. Alternativ kannst du ihn mit unserer Unterstützung erwerben – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unser Angebot – Deine Zukunft in guten Händen: Spannende Aufgaben: Als Teil unseres Teams übernimmst du eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen und innovativen Familienunternehmen. Faire Vergütung: Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in einer fairen Vergütung, zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen wider. Work-Life-Balance: Überstunden können vorkommen, aber dank deines flexiblen Zeitkontos kannst du sie in Freizeit umwandeln und so Beruf und Familie gut vereinbaren. Weiterbildung: Wir bieten dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancen zur persönlichen Entwicklung. Zusatzleistungen: Natürlich gibt es bei uns auch Corporate Benefits, eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorgen und vieles mehr. Familiäres Umfeld: Einer der Vorteile unseres zu 100 Prozent familiengeführten Unternehmens: Hier kennt man sich – oder lernt sich spätestens auf einem unserer Firmenevents kennen! Als Teil der MOSOLF Gruppe suchen wir engagierte Mitarbeitende mit Potenzial und Teamgeist. Bei uns findest du Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung in einem stabilen und wachstumsorientierten Umfeld. Mehr Informationen findest du in unserem Arbeitgeberprofil: Zum Arbeitgeberprofil Lust auf Veränderung? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich! Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Frau Doreen Schalow. Deine Fragen beantwortet dir gerne Frau Doreen Schalow (Personalabteilung), telefonisch unter +49 (0)33233 88-390 oder per E-Mail an personalwesen.ketzin@mosolf.de. MOSOLF Transporte GmbH | Niederlassung Ketzin/Havel Gewerbegebiet Etzin | 14669 Ketzin | www.mosolf.com

Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik Bereit für die nächste Herausforderung? Am Standort Ketzin/Havel – nur eine kurze Fahrt von unserer dynamischen Hauptstadt Berlin entfernt – sucht die MOSOLF Transporte GmbH ab sofort und unbefristet engagierte: Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik in Vollzeit. MOSOLF bewegt, was zählt – Pionier der Automobillogistik! Seit 1955 steht MOSOLF für Mobilität und Fortschritt. Als Familienunternehmen haben wir uns zu einem führenden Anbieter in der Fahrzeuglogistik entwickelt – mit Qualität, Zuverlässigkeit und innovativen Lösungen. Unser europaweites Netzwerk bietet Logistik-, Technik- und Servicelösungen für Pkw, Nutzfahrzeuge und High & Heavy. Dazu gehören Transporte, Werkstattdienste, Sonderfahrzeugbau, Industrielackierungen und Mobilitätsservices. Im Sonderfahrzeugbau liefern wir Komplettlösungen für innere Sicherheit, Verteidigung und Katastrophenschutz – individuell und zuverlässig. Dein vielfältiger Arbeitsalltag: Wartung und Inspektion: Als Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik sorgst du dafür, dass deine Kollegen (m/w/d) sicher auf der Straße unterwegs sind. Fehlersuche und Diagnose: Deine Expertise ist gefragt und ermöglicht eine zielgerichtete, qualifizierte Fehlersuche sowie Diagnosearbeiten an unseren Pkw- und Nutzfahrzeug (NFZ)-Spezialtransportern. Nachrüst- und Umbauarbeiten: Du setzt Herstellervorgaben meisterhaft um und trägst durch deine kompetenten Nachrüst- und Umbauarbeiten zur Individualisierung und Optimierung unserer Fahrzeuge bei. Neues Team: Du wirst Teil eines neuen Teams in unserem global agierenden Unternehmen. Gemeinsam erschließen wir ein neues Geschäftsfeld. Wir suchen Kandidaten mit Kompetenz, Erfahrung und Flexibilität – Deine Qualifikationen sprechen für sich! Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) oder Kfz-Mechaniker/in (m/w/d). Den Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik hast du entweder in der Ausbildung oder im späteren Berufsleben kennengelernt. Erfahrung: Du hast bereits erste Erfahrungen mit Mercedes-Benz, Scania und anderen Nutzfahrzeugen sowie mit hydraulischen und pneumatischen Komponenten gesammelt? Perfekt! Motivation und Teamfähigkeit: Deine hohe Motivation, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit machen dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Werkstatt-Teams. Sprachkenntnisse: Neben guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift verfügst du idealerweise auch über polnische Sprachkenntnisse. Letzteres ist jedoch kein Muss! Führerschein: Falls du den Führerschein der Klasse C und CE bereits besitzt, ist das ein Vorteil. Alternativ kannst du ihn mit unserer Unterstützung erwerben – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unser Angebot – Deine Zukunft in guten Händen: Spannende Aufgaben: Als Teil unseres Teams übernimmst du eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen und innovativen Familienunternehmen. Faire Vergütung: Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in einer fairen Vergütung, zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen wider. Work-Life-Balance: Überstunden können vorkommen, aber dank deines flexiblen Zeitkontos kannst du sie in Freizeit umwandeln und so Beruf und Familie gut vereinbaren. Weiterbildung: Wir bieten dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancen zur persönlichen Entwicklung. Zusatzleistungen: Natürlich gibt es bei uns auch Corporate Benefits, eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorgen und vieles mehr. Familiäres Umfeld: Einer der Vorteile unseres zu 100 Prozent familiengeführten Unternehmens: Hier kennt man sich – oder lernt sich spätestens auf einem unserer Firmenevents kennen! Als Teil der MOSOLF Gruppe suchen wir engagierte Mitarbeitende mit Potenzial und Teamgeist. Bei uns findest du Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung in einem stabilen und wachstumsorientierten Umfeld. Mehr Informationen findest du in unserem Arbeitgeberprofil: Zum Arbeitgeberprofil Lust auf Veränderung? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich! Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Frau Doreen Schalow. Deine Fragen beantwortet dir gerne Frau Doreen Schalow (Personalabteilung), telefonisch unter +49 (0)33233 88-390 oder per E-Mail an personalwesen.ketzin@mosolf.de. MOSOLF Transporte GmbH | Niederlassung Ketzin/Havel Gewerbegebiet Etzin | 14669 Ketzin | www.mosolf.com

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) Abrechnung, Personalarbeit, Beratung.Als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) bei SPITZKE übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der korrekten Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Daneben fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen rund um das Thema Entgelt. Administrative Personalthemen, wie beispielsweise die Stammdatenpflege, das Meldewesen oder die elektronische Zeiterfassung, gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Dabei bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, moderne Büros, eine Cafeteria, ein eigenes Fitnessstudio sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Klingt das nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) am Standort GVZ Berlin Süd in Großbeeren. Was Sie begeistert Abrechnung: Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und unternehmensinternen Regelungen und Fristen in Ihrem Verantwortungsbereich Personalarbeit: Führen und Pflegen der (digitalen) Personalakten und Erledigung aller Aufgaben, die beim Ein- bzw. Austritt von Betriebsangehörigen anfallen Sachbearbeitung: Erstellen von Bescheinigungen mit Entgelt sowie Bereitstellen von Informationen für Behörden (z. B. Bundesagentur für Arbeit, Krankenkassen, Berufsgenossenschaften) Zeiterfassung: Pflege und Bearbeitung der elektronischen Arbeitszeiterfassung unserer Mitarbeitenden Abschlüsse: Durchführung von monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten Beratung: Kompetente Beantwortung von Fragen zum Thema Entgelt Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Personalkaufmann (m/w/d) oder entsprechender Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung / Personalsachbearbeitung Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung Kenntnisse: Routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen, fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Fähigkeiten: Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Zuverlässigkeit sowie ein hervorragendes Zeitmanagement und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten. Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Enrico Dahms, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20486 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

Spitzenforschung für eine Welt im Wandel Gebäudetechnikerin (m/w/d) für das Technische Liegenschaftsmanagement Referenzcode: 50126916_4 – 2024/LM 3 Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Teltow Bewerbungsfrist: 11.12.2024 Für das Technische Liegenschaftsmanagement an unserem Standort in Teltow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gebäudetechnikerin (m/w/d) in Vollzeit für 2 Jahre. Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Vollzeitstelle (39 h/Woche) ist grundsätzlich auch teilbar. Ihre Aufgaben Projektleitung bei der Durchführung von Neu- und Umbaumaßnahmen im Bereich haustechnischer Anlagen Ausschreibung, Koordination und Abrechnung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten für haustechnische Anlagen von Institutsgebäuden mit einem hohen Laboranteil Aufbau und Betrieb eines Störungsmanagements für das Facility-Management Mitwirkung bei der Erstellung der Budgetplanung für den genannten Aufgabenbereich Anlagenanalyse in Bezug auf einen nachhaltigen Betrieb Ausschreibung, Überwachung, Koordination und Überwachung von allgemeinen Liegenschaftsdienstleistungen Ihr Profil Abschluss als Dipl.-Ingenieurin (m/w/d) oder Bachelor (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik, der Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mehrjährige Berufspraxis in Instandhaltung und Betrieb von haustechnischen Anlagen Erfahrungen im Betrieb von naturwissenschaftlichen oder ingenieurtechnischen Laborgebäuden sind wünschenswert übergreifende fachliche Grundkenntnisse über das gesamte Leistungsspektrum des technischen und baulichen Facility Managements Erfahrung im Umgang mit Gebäudeautomation CAD- und CAFM-Kenntnisse sind wünschenswert Ausbildung zum Sicherheits- und Gesundheitskoordinator (m/w/d) gem. RAB 30 ist wünschenswert hohe Teamfähigkeit Belastbarkeit und sicheres Auftreten sowie Verbindlichkeit im Umgang mit Nutzern, Planern, Genehmigungsbehörden etc. gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 (nach EntgO Bund) eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. Eltern-Kind-Zimmer kostenloses Employee Assistance Program (EAP) Corporate Benefits Helmholtz-Zentrum Hereon Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab. Kaufmännischer Geschäftsbereich Im Hereon stellt der Kaufmännische Geschäftsbereich für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten die Managementbereiche Finanzen und Controlling, Einkauf und Logistik, Personal, Liegenschaften und Informationstechnik, das Technikum und der Zentralbereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, Technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2024/LM 3 bis zum 11.12.2024. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Max-Planck-Straße 1 21502 Geesthacht www.hereon.de bewerbung@hereon.de

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Treasurer / Cash Manager / Spezialist Zahlungsverkehr (m/w/d) Liquidität. Planung. Steuerung. Als Treasurer (m/w/d) bei SPITZKE sind Sie verantwortlich für die Steuerung und Optimierung unserer Finanzströme sowie die Liquiditätsplanung. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um finanzielle Entscheidungen zu treffen und unsere Unternehmensziele zu unterstützen. Wenn Sie Finanzexperte (m/w/d) aus Leidenschaft sind und zur Mobilität von morgen beitragen wollen, werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Treasurer (m/w/d) im GVZ Berlin Süd. Was Sie begeistert Zahlungsverkehr: Planung, Optimierung und Abwicklung von ein- und ausgehenden Zahlungen Aval-Management: Bearbeitung des operativen Aval-Geschäftes Debitorenmanagement: Überwachung offener Forderungen, eingehender Zahlungen und Bearbeitung des Mahnwesens Reporting und Datenpflege: Sicherstellung eines integrierten, transparenten, aktuellen und vollständigen Finanzinformationswesens Schnittstellenfunktion: Unterstützung bzw. Zuarbeit der Unternehmensbereiche Controlling und Bilanzen / Steuern Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen / Rechnungswesen oder Bankwesen Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Themenfeld Treasury / Zahlungsverkehr / Cash Management Expertise: Fundierte Kenntnisse in der Liquiditätsplanung und -steuerung sowie übergreifendes Wissen im Bereich Controlling, Bilanzen, Buchhaltung Kompetenz: Zuverlässigkeit, Sorgfalt sowie Flexibilität und Loyalität Kommunikation: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder Bereitschaft, sich sprachlich zu entwickeln Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Enrico Dahms, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20486 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Straßenbauer / Rohrleitungsbauer als (Kabel-) Tiefbauer (m/w/d) Referenznummer: 1018/125/00 Graben. Verlegen. Sichern. Als Kabeltiefbauer (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der sicheren und zuverlässigen Verlegung von Kabeln und Leitungen, die essenziell für den reibungslosen Betrieb und die Sicherheit der Bahninfrastruktur sind. Bist Du bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Kabeltiefbauer (m/w/d) im GVZ Berlin Süd. Was Dich begeistert Tiefbau: Sicherstellung der Infrastruktur durch Erdarbeiten, Grabenaushub und Verfüllung für die Verlegung von Kabelkanälen und Leitungen Kabel: Verlegen von Kabeltrogsystemen, Einbau von Schachtsystemen am und im Gleisbereich, Bearbeiten von Kabelzügen sowie Herstellen von Gleisquerungen in geschlossener und offener Bauweise Installationsarbeiten: Setzen von Schächten und Muffenbausätzen für Kabeltrassen und Verrohrung, um eine reibungslose Strom- und Datenübertragung sicherzustellen Ausstattung: Moderne Geräte und Messinstrumente, funktionelle Arbeitskleidung sowie Kolonnenfahrzeuge Standards: Attraktives Vergütungssystem, kollegiales Miteinander sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere hausinterne SPITZKE AKADEMIE Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Tiefbaufacharbeiter (m/w/d), Rohrleitungsbauer (m/w/d), Straßenbauer (m/w/d) oder einem artverwandten Beruf Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Tiefbau, Erdbau oder ähnlichen Bauarbeiten, idealerweise im Bereich Bahntechnik oder Infrastrukturbau Enthusiasmus: Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen und flexiblen Arbeitszeiten, auch in Nacht- und Wochenendschichten Mobilität: Idealerweise Führerschein der Klasse B Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst und Dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf kannst Du Dich stets verlassen. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Dir! Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Antje Kniest, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20435 karriere@spitzke.com www.spitzke.com