45 Jobs als Kommissionierer (m/w/d) in Berlin und Brandenburg

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Monteur / Quereinsteiger Tiefbau, OLA, LST, TK, EEA, 50 Hz oder Bahnstrom (m/w/d) bundesweiter Einsatz Referenznummer: 1018/224/00 Installieren. Instandhalten. Modernisieren. Du schätzt reibungslose Arbeitsabläufe und behältst stets den Überblick? Perfekt – unser Unternehmensbereich Ausrüstung / Elektrotechnik sucht Verstärkung in den Fachbereichen Oberleitung / Telekommunikation / Bahnstrom / Energietechnik / 50 Hz und Leit- und Sicherungstechnik. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Monteur (m/w/d) bei SPITZKE im bundesweiten Einsatz. Was Sie begeistert Elektrotechnik: Montage, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Bahnanlagen, z. B. Oberleitung, Signalanlagen, Kabelanlagen, Stromversorgungs- oder Telekommunikationssysteme Teamwork: Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Kollegium in einem starken und verlässlichen Team Ausstattung: Moderne Arbeitsgeräte, hochwertige Arbeitskleidung sowie Kolonnenfahrzeuge Leistungspaket: Übertarifliche Auslöse, überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene SPITZKE AKADEMIE Abwechslung: Montage-Einsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektro-, Metall- oder Bauhandwerk, z. B. als Mechatroniker / Elektroniker / Schlosser / Tiefbauer (m/w/d) Alternativ: Quereinstieg möglich, wenn Bereitschaft zu einer Qualifizierung zum Monteur Elektrotechnik (m/w/d) besteht Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung in einem relevanten Fachbereich wie z. B. Oberleitungs-, Elektroenergie-, Bahnstromanlagen, Leit- und Sicherungstechnik oder Telekommunikationsanlagen Mobilität: Führerschein (Klasse B) erforderlich, Bereitschaft zu Einsätzen an Wochenend- und Feiertagen Flexibilität: Bereitschaft zur bundesweiten Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst und Dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf kannst Du Dich stets verlassen. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Dir! Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Tanja Franke, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20633 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Bauleiter Oberleitung / Telekommunikation / Bahnstrom / Energietechnik / 50 Hz oder LST (m/w/d) Referenznummer: 1018/27.2/00 Verantwortung. Planung. Teamgeist. Als Bauleiter (m/w/d) sind Sie vor Ort zuständig für die optimale Bauausführung und bringen unsere Bauvorhaben termingerecht, wirtschaftlich und qualitativ zu einem guten Abschluss. Unser Angebot: groß, vernetzt, beeindruckend! Klingt das nach Ihrem nächsten Projekt? Perfekt! Unser Unternehmensbereich Ausrüstung / Elektrotechnik sucht Verstärkung in den Fachbereichen Oberleitung / Telekommunikation / Bahnstrom / Energietechnik / 50 Hz und Leit- und Sicherungstechnik im bundesweiten Einsatz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Was Sie begeistert Projektverantwortung: Leitung komplexer Infrastrukturprojekte im Bereich Ausrüstung / Elektrotechnik unter Einhaltung aller fachlichen und sicherheitsrelevanten Aspekte Baufortschritt: Steuerung der Bauausführung nach Leistungsverzeichnis, Terminvorgaben, Kostenrahmen und Qualitätsstandards Kommunikation: Zentrale Schnittstelle zwischen Disposition, Drittfirmen und weiteren Projektbeteiligten vor Ort Abwechslung: Von Großprojekten bis hin zu kurzfristigen Instandsetzungsmaßnahmen – Abwechslung pur für Sie und das Team Leistungspaket: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Mobilität: Ihr persönliches Fahrzeug für angemessenen Komfort auf Ihren Einsätzen und zur Privatnutzung Was uns begeistert Qualifikation: Abschluss als Meister / Techniker / Elektroingenieur / Bauingenieur (m/w/d) Erfahrung: Idealerweise Erfahrung mit der Deutschen Bahn bzw. im Bereich Oberleitung / Telekommunikation / Bahnstrom / Energietechnik / 50 Hz oder Leit- und Sicherungstechnik Arbeitsweise: Umfassendes technisches Verständnis, ausgeprägtes Organisationstalent und unternehmerisches Denken Mobilität: Führerschein der Klasse B zur Nutzung Ihres persönlichen SPITZKE-Fahrzeugs (mit privater Nutzung) Flexibilität: Projektbedingte bundesweite Reisebereitschaft mit entsprechendem Freizeitausgleich Vorteile bei SPITZKE Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Tanja Franke, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20633 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Bauleiter Kabelzug / Kabelkoordinator (m/w/d) bundesweiter Einsatz Referenznummer: 1018/323/00 Vorbereiten. Koordinieren. Überwachen. Als Bauleiter Kabelzug / Kabelkoordinator (m/w/d) sind Sie die treibende Kraft hinter der fachgerechten Planung, Steuerung und Überwachung der Verlegung, Wartung und Reparatur von Hoch- und Niederspannungskabeln in der Bahninfrastruktur. Sie sorgen dafür, dass Kabelsysteme sicher, effizient und zuverlässig funktionieren, und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität und Sicherheit unserer Projekte. Sind Sie bereit, Ihre Expertise einzubringen und sich neuen Herausforderungen zu stellen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei der SPITZKE SE! Was Sie begeistert Verantwortung: Sicherstellung der reibungslosen Verlegung von Kabeln und Leitungen in der Bahninfrastruktur Koordination: Abstimmung des vertraglichen Bausolls, Teilnahme an Baubesprechungen und Mitwirkung bei der Projektterminplanung Umsetzung: Effiziente Steuerung aller Kabelverlegungsaktivitäten durch koordiniertes Kabelmanagement und enge Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten Überwachung: Verantwortung für die termingerechte Kabellogistik, Anleitung der Teams und Dokumentation der Verlegearbeiten Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards (DIN, VDE, Deutsche Bahn) Leistungspaket: Ihr persönlicher SPITZKE-Dienstwagen, überdurchschnittliche Vergütung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene SPITZKE AKADEMIE Was uns begeistert Qualifikation: Abschluss als Elektromeister / Elektrotechniker / Elektroingenieur oder Bauingenieur (m/w/d), alternativ im Tiefbau mit Bezug zur Bau- oder Bahnbranche Erfahrung: Einschlägige Erfahrung im Bereich Kabelzug oder Kabelmanagement, bevorzugt im Bereich Bahntechnik oder Infrastrukturbau Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft: Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen, auch in Nacht- und Wochenendschichten Mobilität: Führerschein der Klasse B erforderlich Vorteile bei SPITZKE Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Tanja Franke, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20633 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Tiefbauer / Rohrleitungsbauer / Straßenbauer als Kabeltiefbauer (m/w/d) Referenznummer: 1018/125/00 Graben. Verlegen. Sichern. Als Kabeltiefbauer (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der sicheren und zuverlässigen Verlegung von Kabeln und Leitungen, die essenziell für den reibungslosen Betrieb und die Sicherheit der Bahninfrastruktur sind. Bist Du bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Kabeltiefbauer (m/w/d) im GVZ Berlin Süd. Was Dich begeistert Tiefbau: Sicherstellung der Infrastruktur durch Erdarbeiten, Grabenaushub und Verfüllung für die Verlegung von Kabelkanälen und Leitungen Kabel: Verlegen von Kabeltrogsystemen, Einbau von Schachtsystemen am und im Gleisbereich, Bearbeiten von Kabelzügen sowie Herstellen von Gleisquerungen in geschlossener und offener Bauweise Installationsarbeiten: Setzen von Schächten und Muffenbausätzen für Kabeltrassen und Verrohrung, um eine reibungslose Strom- und Datenübertragung sicherzustellen Ausstattung: Moderne Geräte und Messinstrumente, funktionelle Arbeitskleidung sowie Kolonnenfahrzeuge Standards: Attraktives Vergütungssystem, kollegiales Miteinander sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere hausinterne SPITZKE AKADEMIE Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Tiefbaufacharbeiter / Rohrleitungsbauer / Straßenbauer (m/w/d) oder in einem artverwandten Beruf Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Tiefbau, Erdbau oder ähnlichen Bauarbeiten, idealerweise im Bereich Bahntechnik oder Infrastrukturbau Enthusiasmus: Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen und flexiblen Arbeitszeiten, auch in Nacht- und Wochenendschichten Mobilität: Idealerweise Führerschein der Klasse B Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst und Dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf kannst Du Dich stets verlassen. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Dir! Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Tanja Franke, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20633 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Logistikkoordinator / Baukoordinator Bahnbau (m/w/d) im bundesweiten Einsatz Planen. Organisieren. Koordinieren. Als Logistikkoordinator (m/w/d) stellen Sie sicher, dass alle logistischen Abläufe reibungslos funktionieren und unsere Bauprojekte effizient umgesetzt werden. Sie suchen eine neue Herausforderung? Perfekt! Wir suchen Verstärkung für unser Team und bieten Ihnen eine spannende Mischung aus administrativen und operativen Aufgaben. Freuen Sie sich auf vielseitige Projekte – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für den Standort GVZ Berlin Süd! Was Sie begeistert Logistik: Planung, Organisation und Koordination der gleisgebundenen Baustellenlogistik, einschließlich der eisenbahnbetrieblichen Einsätze von Maschinen und Materialien (z. B. Gleisumbaumaschinen, gleisgebundene Transporte) Vorbereitung: Erstellung von Betriebsablaufplänen in Zusammenarbeit mit der Disposition und weiteren Fachbereichen Abwechslung: Begleitung diverser bundesweiter Bauvorhaben als zentrale Ansprechperson für logistikrelevante Themen (rund 70 %) Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere SPITZKE AKADEMIE Mobilität: Ihr persönliches Fahrzeug für angemessenen Komfort auf Ihren Einsätzen – auch zur privaten Nutzung Was uns begeistert Qualifikation: Berufserfahrung als Logistikkoordinator / Logistiker (m/w/d) im Eisenbahngewerbe oder in vergleichbaren Tätigkeiten im Baugewerbe Fähigkeiten: Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Koordinationstalent sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen erforderlich Flexibilität: Reisebereitschaft von bis zu 70 % mit entsprechendem Freizeitausgleich Mobilität: Führerschein der Klasse B sowie Freude an einer abwechslungsreichen Kombination aus Büroorganisation und Einsätzen auf unseren Bauvorhaben Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Tanja Franke, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20633 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Polier Fahrweg / Oberbau / Bahnbau (m/w/d) im bundesweiten Einsatz Referenznummer: 1011/35/00 Planen. Steuern. Überwachen. Als Polier Fahrweg / Bahnbau (m/w/d) sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Baustellenteams und Bauleitung. Sie sorgen für eine fachgerechte, termingerechte und sichere Umsetzung unserer Bauprojekte im Bereich Fahrweg. Mit Ihrem Know-how leiten Sie Ihr Team, koordinieren Abläufe und stellen die Einhaltung aller technischen und sicherheitsrelevanten Vorgaben sicher. Sind Sie bereit, Ihre Expertise einzubringen und sich neuen Herausforderungen zu stellen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei der SPITZKE SE im bundesweiten Einsatz! Was Sie begeistert Bahnbau: Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung der Bauausführung im Bereich Fahrweg Koordination: Abstimmung mit der Bauleitung, den Auftraggebenden und den Nachunternehmen zur Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs Teamführung: Verantwortung für die Leitung Ihrer Kolonne, Koordination von Mitarbeitenden externer Partner sowie Sicherstellung eines reibungslosen Baufortschritts Qualitätssicherung: Kontrolle der ausgeführten Arbeiten nach technischen, wirtschaftlichen und sicherheitsrelevanten Anforderungen Dokumentation: Erstellung von Bautagesberichten, Dokumentation des Baufortschritts und Sicherstellung der Einhaltung von Terminvorgaben Leistungspaket: Ihr persönlicher SPITZKE-Dienstwagen, hochwertige Arbeitsmittel sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene SPITZKE AKADEMIE Was uns begeistert Qualifikation: Ausbildung im Bauwesen, z. B. als Fachkraft im Gleisbau, Tiefbau oder Straßenbau, mit Weiterbildung zum geprüften Polier (m/w/d) oder Meister (m/w/d); alternativ Erfahrung als Vorarbeiter (m/w/d) Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Gleisbau, Bahnbau oder Tiefbau Kenntnisse: Sicherer Umgang mit technischen Regelwerken (DB-Richtlinien, VOB, DIN-Normen) Persönlichkeit: Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Enthusiasmus: Bereitschaft zu Wochenend-, Montage- und Schichtarbeit Mobilität: Führerschein (Klasse B) erforderlich (Dienstwagen zur privaten Nutzung) sowie bundesweite Reisebereitschaft für Baustelleneinsätze Vorteile bei SPITZKE Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Tanja Franke, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20633 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein modernes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Nahverkehrsleistungen im Auftrag der fünf Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt und Sachsen. Mit derzeit 86 gelb-grünen Zügen befördert die ODEG 33 Millionen Fahrgäste jährlich sicher und qualitätsbewusst auf 17 Linien mit einer Streckenlänge von rund 1.790 Kilometern und ist damit die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Gemeinsam mit ihrer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH trägt sie die Verantwortung für rund 995 Mitarbeiter/-innen. Verkehrsdisponenten (m/w/d) Quereinstieg Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie arbeiten im Wechselschichtdienst (Früh/Spät/Nacht) in der Leitstelle, dem Herzstück der ODEG. Im Rahmen dessen überwachen Sie den Betrieb der ODEG und ergreifen im Störfall Maßnahmen zur raschen Wiederherstellung des Regelbetriebes. Durch Ihre Mitarbeit sorgen Sie dafür, dass jeder Fahrgast (m/w/d) am Ende sein Ziel zufrieden erreicht Ihr Aufgaben im Einzelnen: Überwachen des Betriebsgeschehens der ODEG sachgerechte Einsatzplanung der Fahrzeuge Ergreifen von Maßnahmen bei fahrgastrelevanten Fahrzeugstörungen Planen der Zu- und Abführungen von Schienenfahrzeugen zur zuständigen Werkstatt Organisation von Busnotverkehren Erste Ansprechperson für die Triebfahrzeugführer/-innen bei dispositiven Maßnahmen Koordinieren von konzeptionellen örtlichen Ersatzmaßnahmen zur Wiederherstellung des Regelbetriebs Entgegennahme von Krankmeldungen der Fahrpersonale und deren Nachbesetzung sicherstellen Erste Ansprechperson für die Servicemitarbeiter/-innen im Nahverkehr bei Kundenwünschen zu Anschlüssen Pflege der Fahrgastinformationsmedien im Störungsfall Verantwortlich für die Dokumentation des Betriebsgeschehens in den jeweiligen EDV-Systemen, intern sowie extern Welche Erwartungen haben wir an Sie? Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gern Kaufmann/-frau für Speditions- und Logistikdienstleistungen alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Disponent/-in z.B. in der Logistik, oder in anderen Berufen mit hohem, täglichen operativen Organisationsaufwand Von Vorteil sind Befähigung zum Triebfahrzeugführer/-in Grundkenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungen (Windows, MS Office) und Bereitschaft sich in neue Systeme intensiv einzuarbeiten grundlegende Kenntnisse des Arbeitszeitgesetzes, sowie Kenntnisse bzgl. Haus-TV der ODEG sowie Konzern Rahmentarifvertrag Netinera sind wünschenswert; Bereitschaft Tarifvertragswissen zu erlernen und umzusetzen konzeptionelles und systematisches Denken und Handeln (hohe Selbstorganisationsfähigkeit) Ruhiges und priorisiertes Abarbeiten zeitgleich anfallender Themen, vor allen in hektischen Situationen problemloses Verarbeiten verschiedener Informationen und Maßnahmen und Ableiten von Lösungen innerhalb kürzester Zeit ausgeprägte Teamfähigkeit hohes Engagement und Verlässlichkeit verbunden mit schneller effizienter Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen und psychische Belastbarkeit Was bieten wir Ihnen? unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche Ausbildungsgehalt während der Qualifizierung im Quereinstieg: 3.399 € brutto monatlich zzgl. Zulagen gemäß Ausbildungsstatus zzgl. Zuschlägen 38 Arbeitsstunden in der Woche Einstiegsgehalt nach der Qualifizierung: 4.075 € brutto monatlich zzgl. Zuschlägen 34 Tage Urlaub 38,5 Arbeitsstunden in der Woche Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028 Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen Jahresruhetagsplan Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobticket attraktiver Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe von Gehaltswunsch und Kündigungsfrist laden Sie bitte über unser Karriere-Portal odeg-karriere.de hoch. ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH Tilo Model Möllendorffstr. 49, 10367 Berlin D: + 49 30 81 40 77 171 verwaltungsstellen@odeg.de

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Projektkaufmann im Bereich Oberleitungsanlagen (m/w/d) Planen. Steuern. Prüfen. Als Projektkaufmann (m/w/d) bei SPITZKE übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit unserer Projekte. Sie möchten anspruchsvolle Projekte im Bereich Ausrüstung / Elektrotechnik durch eine präzise kaufmännische Steuerung begleiten? Sie haben ein Auge für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und behalten stets den Überblick über Zahlen, Prozesse und Verträge? Dann bewerben Sie sich jetzt! Es erwarten Sie spannende Aufgaben, eine verantwortungsvolle Position und ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Was Sie begeistert Steuerung: Kaufmännische Abwicklung anspruchsvoller Projekte im Bereich Oberleitungsanlagen sowie Sicherstellung von Projektzielen in Zusammenarbeit mit der Projekt- und Bauleitung Projektplanung: Zuarbeit für die operative Planung der Projekte Projektcontrolling: Überwachen von Ressourcenverbrauch, transparente Kostenkontrolle sowie präzises Projektcontrolling, um wirtschaftliche Risiken frühzeitig zu identifizieren Prüfung: Interne Leistungsmeldung (monatliche Bauwertermittlung), Prüfen betriebswirtschaftlicher Auswertungen sowie Einleiten von Maßnahmen bei Abweichungen Reporting: Erstellen regelmäßiger Ergebnisberichte und Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen Was uns begeistert Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung (gerne mit Bezug zur Elektrotechnik oder Bauwirtschaft) Erfahrungen: Erfahrung in der kaufmännischen Abwicklung von Infrastrukturprojekten, idealerweise im Bereich Bahn, Bau oder Elektrotechnik Kenntnisse: Sicherer im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Navision) sowie mit MS Excel und weiteren Office-Anwendungen. Kenntnisse in VOB/B, HOAI oder bahnspezifischen Richtlinien sind ein Plus Kompetenzen: Unternehmerisches Handeln, eine prozessorientierte Denkweise sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind. Mobiles Arbeiten: Alle unsere Büroarbeitsplätze ermöglichen mobiles Arbeiten – mit Dienst-Smartphone, leichten Laptops und großem Datenvolumen. Mobiles Arbeiten ist an zwei Tagen pro Monat in Absprache mit Ihrer Führungskraft möglich, sofern es Ihre Tätigkeit bei uns zulässt. Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Julia Herrmann, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20323 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Elektriker / Kabelmonteur im Bahnbau (m/w/d) bundesweiter Einsatz Referenznummer: 1018/224/00 Montieren. Installieren. Warten. Als Kabelmonteur (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der sicheren und zuverlässigen Verlegung, Wartung und Reparatur von Hochspannungs-, Niederspannungskabeln und Komponenten. Diese sind essenziell für den reibungslosen Betrieb und die Sicherheit der Bahninfrastruktur. Bist Du bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Kabelmonteur (m/w/d) für den bundesweiten Einsatz. Was Dich begeistert Elektrotechnik: Sicherstellung der Energiestruktur im Hinblick auf den Bau, die Wartung und die Erneuerung elektrotechnischer Anlagen Fokus: Installation und Anschluss von Hochspannungskabeln und -komponenten, insbesondere im Bereich der Bahnstromversorgung mit 16,7 Hz und 50 Hz Kabelverlegung: Fachgerechte Verlegung von Kabeln für 1-kV-, 15-kV- und 30-kV-Systeme für die Bahninfrastruktur, einschließlich der Vorbereitung und Durchführung von Erd- und Montagearbeiten Sicherheit: Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften der DIN, VDE und Normen der Deutschen Bahn Leistungspaket: Übertarifliche Auslöse, überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene SPITZKE AKADEMIE Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kabelmonteur (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Montage von Nieder- und Hochspannungsanlagen, idealerweise im Bereich Bahntechnik mit Spezialisierung auf 1 kV, 15 kV und 30 kV in 16,7- und 50-Hz-Systemen Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Kabelmontage, im Umgang mit Hochspannungskabeln und Kabelendverschlüssen sowie mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Messungen und Prüfungen Reisebereitschaft: Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen und flexiblen Arbeitszeiten bis zu 10 Tage am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich Mobilität: Gültiger Führerschein der Klasse B ist erforderlich; Klasse C ist von Vorteil Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst und Dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf kannst Du Dich stets verlassen. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Dir! Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Tanja Franke, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20633 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Obermonteur / Polier Tiefbau, OLA, LST, TK, EEA, 50 Hz oder Bahnstrom (m/w/d) bundesweiter Einsatz Referenznummer: 1018/224/00 Planen. Steuern. Überwachen. Als Obermonteur / Polier Elektrotechnik (m/w/d) agierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen Baustellenteams und Bauleitung. Du sorgst für eine fachgerechte, termingerechte und sichere Umsetzung unserer Bauprojekte in einem der Fachbereiche Oberleitung, Telekommunikation, Bahnstrom, Energietechnik / 50Hz oder Leit- und Sicherungstechnik. Mit Deinem Know-how führst Du Dein Team, koordinierst Arbeitsabläufe und stellst die Einhaltung aller technischen und sicherheitsrelevanten Vorgaben sicher. Bist Du bereit, Ihre Expertise einzubringen und Dich neuen Herausforderungen zu stellen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bei der SPITZKE SE im bundesweiten Einsatz! Was Dich begeistert Projekte: Projektbezogene Aufgabenleitung gemäß Planunterlagen und Leistungsverzeichnis sowie Führung der Kolonnen und Berichterstattung an die Bauleitung Dokumentation: Fristgerechte Erstellung von Aufmaßen, Zeichnungen und Bautagesberichten Planung: Koordination von Materialien und Geräten in Abstimmung mit Bauleitung, Lager und Disposition Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Abwechslung: Montage-Einsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg Mobilität: Dein persönliches Fahrzeug für angemessenen Komfort auf Deinen Einsätzen (und zur Privatnutzung) Was uns begeistert Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden oder elektrotechnischen Beruf Branchenkenner (m/w/d): Idealerweise Erfahrung mit der Deutschen Bahn als Auftraggeber oder mehrjährige Erfahrung in der Baubranche, idealerweise mit Kenntnissen in elektrotechnischen Bereichen wie Oberleitungsanlagen, Bahnstromanlagen, Energietechnik, 50 Hz, Telekommunikationsanlagen oder Leit- und Sicherungstechnik Flexibilität: Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich Mobilität: Pkw-Führerschein und Bereitschaft zu baustellenbedingter Reisetätigkeit Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Du über Dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Deine Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Deinen individuellen Karriereweg nach Deinen Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Dir! Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Tanja Franke, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20633 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

Vermessungstechniker Oberleitung / Gründung (m/w/d SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Vermessungstechniker Oberleitung / Gründung (m/w/d) Referenznummer: 1018/323/00 Vermessen. Abstecken. Analysieren. Unsere Vermessungstechniker (m/w/d) spielen eine entscheidende Rolle bei der Erfassung und Analyse geografischer Daten, die für die Planung, Gestaltung und Bauausführung im Bereich Oberleitung und Gründung essenziell sind. Durch enge Zusammenarbeit mit der Projekt- und Bauleitung gewährleisten Sie eine präzise und effiziente Bauausführung. Klingt das nach Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung? Perfekt – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für den bundesweiten Einsatz bei der SPITZKE SE! Was Sie begeistert Technik: Durchführung von vermessungstechnischen Arbeiten zur Absteckung, Kontrolle und Dokumentation von Oberleitungs- und Gründungsarbeiten unter Einsatz modernster Vermessungstechnologien (z. B. Trimble SX12, S9, GedoCE sowie Drohnenvermessung mit DJI Matrice 300 RTK) Genauigkeit: Vermessungstechnische Bearbeitung von Einzelmaßnahmen, Feldvermessung der Baumaßnahmen und Führen der Nachweise Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit den Projektbeteiligten zur Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Bauausführung Innovation: Einsatz zukunftsweisender Technologien einschließlich Drohneneinsatz (z. B. DJI Matrice 300 RTK) zur hochpräzisen Datenerfassung und Prozessoptimierung Leistungspaket: Ihr persönlicher SPITZKE-Dienstwagen inkl. privater Nutzung, überdurchschnittliche Vergütung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene SPITZKE AKADEMIE Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker / Bautechniker (m/w/d) oder in einem verwandten Bereich Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung in der Vermessungstechnik Know-how: Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in CAD-Programmen wie CARD/1 und AutoCAD; GIS-Kenntnisse sind von Vorteil Eigenständigkeit: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit einer hohen Problemlösungskompetenz Einsatzbereich: Ca. 60 % im Außendienst auf Bauvorhaben, 40 % im Büro oder Baucontainer zur Datenanalyse und Abstimmung mit Projektbeteiligten Mobilität: Führerschein (Klasse B) erforderlich (für Ihren Dienstwagen inkl. privater Nutzung) sowie bundesweite Reisebereitschaft Vorteile bei SPITZKE Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Tanja Franke, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20633 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen Spezialmechaniker (m/w/d) in der Zentralen Technik Standort: Berlin Fachbereich: Technik / Fertigung / Ingenieurwesen Karrierelevel: Berufserfahrene Einstiegszeitpunkt: ab sofort Vertragsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Die A. Menarini Research & Business Service GmbH, kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung & Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Die Zentrale Technik plant und steuert alle technischen Investitionen im Unternehmen. Bei der Instandhaltung unserer Maschinen, Anlagen und technischen Einrichtungen wird gewährleistet, dass alle technischen Anlagen den aktuellen pharmazeutischen Standards entsprechen und gesetzliche Bestimmungen, etwa zur Arbeitssicherheit, eingehalten werden. Die Zentrale Technik stellt außerdem die Energieversorgung des Unternehmens sicher und achtet auf energieeffiziente und umweltfreundliche Maßnahmen. Diese Aufgaben begeistern Sie Durchführung von Instandhaltungsarbeiten (Wartung, Reparatur und Anfertigung von Ersatzteilen) an Anlagen und Maschinen der Produktions- und Verpackungsautomaten Suchen, Erkennen und Beheben von technischen Fehlern, Mängeln und Schäden Montage und Demontage von Maschinen in der Herstellung, Abfüllung und Verpackung sowie Sondermaschinen Anfertigung von Bauteilen nach Muster oder Zeichnung mittels Dreh- und Fräs-, Schleif- und Bohrmaschinen sowie Sägen Anfertigung von Vorrichtungen und Systemteilen für Produktionsautomaten und von Verpackungsmaschinen Wartung und Pflege des werkstattspezifischen Maschinenparks Regelmäßige Teilnahme an der internen Rufbereitschaft Was Sie auszeichnet Abgeschlossene, mindestens 3-jährige technische Berufsausbildung, z. B. als Schlosser, Mechatroniker, Feinwerk-, Maschinenbau- oder Industriemechaniker Mehrjährige Berufs- und Betriebserfahrung in der Pharmaindustrie oder im Maschinenbau Kenntnisse über mechanische Abläufe und Funktionen an Präzisionsautomaten Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Darauf können Sie sich freuen Job & Privates: geregelte Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, 30 Tage Urlaub, langfristige Planbarkeit der Rufbereitschaft zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, attraktive Bezahlung der Rufbereitschaft, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge, Nutzung eines Firmenwagens während der Rufbereitschaft Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister Sicherheit & Sauberkeit: Arbeitsplatz mit hohen Sicherheitsstandards, in modernen Werkstätten, Bereitstellung von Arbeits- und Schutzausrüstung, inklusive Reinigung Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, regelmäßige fachspezifische Schulungen entsprechend aktueller Standards Mitgestaltung & Zusammenarbeit: verantwortungsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, kollegiale und unkomplizierte Zusammenarbeit im Werkstatt-Team, neben der Arbeit auch mal Zeit für betriebliche Feiern mit Kolleginnen und Kollegen Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Stelle teilen Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Kerstin Dorn Personalreferentin +49 30 6707-2401 Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess 1 // Online-Bewerbung 2 // Prüfung 3 // Vorstellungsgespräch 4 // Vertragsangebot 5 // Versand der Vertragsunterlagen 6 // Onboarding A. Menarini Research & Business Service GmbH | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de

Werden Sie zur unverzichtbaren Schnittstelle – als: Assistenz (m/w/d) der Standortleitung MOSOLF Logistics & Services GmbH | Ketzin/Havel (bei Berlin) Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine Position mit Verantwortung, Einblicken in strategische Prozesse und echtem Gestaltungsspielraum? Dann öffnen Sie mit uns neue Türen – als Assistenz (m/w/d) der Standortleitung in unserer Niederlassung Ketzin/Havel, rund 25 Kilometer westlich von Berlin. Die Stelle ist ab sofort und unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Bei MOSOLF dreht sich alles um Mobilität: Seit der Gründung im Jahr 1955 als Familienunternehmen hat MOSOLF durch Vision, Innovationskraft und Entschlossenheit eine führende Position in der Fahrzeuglogistik erreicht. Heute steht unser Name für Qualität, Zuverlässigkeit und fortschrittliche Lösungen. Dieser Geist der Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Verbesserung prägt unser Unternehmen. MOSOLF bietet maßgeschneiderte Logistik-, Technik- und Servicelösungen für Pkw, leichte Nutzfahrzeuge sowie High & Heavy. Mit einem europaweiten Standortnetzwerk und einer multimodalen Verkehrsträgerflotte sorgen wir für optimale Transporte. Unser Angebot umfasst auch Werkstattdienste, Sonderfahrzeugbau, Industrielackierungen, Mobilitätsdienstleistungen und Releasing-Agent-Dienstleistungen. Sie sind das organisatorische Rückgrat unserer Standortleitung: Mitdenken, planen, koordinieren – und gestalten Sie unterstützen die Standortleitung tatkräftig im Tagesgeschäft – mit einem feinen Gespür für Prioritäten und Abläufe. Sie begleiten Prozesse kritisch und konstruktiv, identifizieren Optimierungspotenziale und treiben Verbesserungen aktiv voran – gemeinsam mit den Bereichsverantwortlichen. Kommunikative Drehscheibe Sie sorgen dafür, dass Informationen dort ankommen, wo sie gebraucht werden – standortübergreifend, zielgerichtet und auf den Punkt. Als zentrale Schnittstelle kommunizieren Sie intern wie extern professionell und verlässlich. Projekte mit Struktur und Wirkung Sie übernehmen die Planung, Organisation und Koordination verschiedenster Projekte – und bringen dabei Ihre Ideen ein. Auch bei Themen wie Nachhaltigkeit, Umweltmanagement oder Fremdfirmenkoordination bringen Sie sich ein und verschaffen dem Standort einen echten Mehrwert. Auftritt nach außen Sie bereiten Kundentermine professionell vor und nach – von der Präsentation bis zur Protokollierung. Ihr Profil: Organisationstalent mit Weitblick Das bringen Sie mit: Fachlich auf den Punkt Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (FH) oder eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Berufserfahrung in der Logistikbranche. Versierter Umgang mit MS Office – vor allem Excel und PowerPoint. SAP-Kenntnisse? Sehr willkommen. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil – aber kein Muss. So arbeiten Sie: Strukturiert, souverän, selbstständig Sie behalten auch bei komplexen Themen den Überblick und arbeiten lösungsorientiert. Organisation ist Ihre Stärke – Sie denken mit, planen voraus und handeln eigenverantwortlich. Sie sind kommunikativ stark, zuverlässig und teamorientiert. Und außerdem… Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B – für gelegentliche Standort- oder Kundentermine. Ihre Vorteile: Weil gute Arbeit auch gute Bedingungen verdient Ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem etablierten Familienunternehmen mit Innovationskraft. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftsstarken Branche – die Mobilität von morgen braucht kluge Köpfe wie Sie. Flexible Arbeitszeitmodelle für mehr Lebensqualität Ihre 40 Wochenstunden organisieren Sie im Gleitzeitmodell. Mit Ihrem flexiblen Zeitkonto wandeln Sie Überstunden einfach in Freizeit um – für eine gesunde Work-Life-Balance. Und das Beste: Sie genießen bei uns 30 Tage Urlaub pro Jahr. Faire Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Neben einem marktgerechten Gehalt profitieren Sie von zusätzlichen Zahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und exklusiven Mitarbeiterrabatten. Weiterbildung? Selbstverständlich. Wir investieren in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung – durch Schulungen, Trainings und gezielte Förderung. Wir feiern Erfolge gemeinsam Als inhabergeführtes Unternehmen legen wir Wert auf ein starkes Miteinander. Bei Firmenevents, Teamveranstaltungen und Workshops wird Gemeinschaft bei uns nicht nur geschrieben, sondern gelebt. Als innovatives Unternehmen der MOSOLF Gruppe setzen wir auf engagierte Mitarbeitende mit hohem Potenzial und ausgeprägter Teamfähigkeit. Nutzen Sie Ihre beruflichen Entwicklungschancen in einem stabilen, wachstumsorientierten Arbeitsumfeld. Sie möchten mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann werfen Sie gern einen Blick auf unser Arbeitgeberprofil. Zum Arbeitgeberprofil Bereit, Ihre Karriere mit uns zu bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – am besten direkt und unkompliziert! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Jetzt bewerben – entweder per E-Mail an Frau Doreen Schalow unter personalwesen.ketzin@mosolf.de oder direkt über den Button – und kommen Sie ins Gespräch mit einem Arbeitgeber, der wirklich Türen öffnet. Bei Fragen hilft Ihnen Frau Doreen Schalow gerne weiter – telefonisch erreichen Sie sie unter +49 (0)33233 88-390 oder per E-Mail an personalwesen.ketzin@mosolf.de MOSOLF Logistics & Services GmbH | Niederlassung Ketzin/Havel Gewerbegebiet Etzin | 14669 Ketzin | www.mosolf.com

Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen Quality Assurance Manager (m/w/d) Forschung & Entwicklung Standort: Berlin Fachbereich: Forschung & Entwicklung Karrierelevel: Berufserfahrene Einstiegszeitpunkt: ab sofort Vertragsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Die A. Menarini Research & Business Service GmbH, kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung & Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Als Quality Assurance Manager (m/w/d) sind Sie neben der Überwachung und Aufrechterhaltung unserer pharmazeutischen Qualitätsmanagementsysteme gemäß (inter-)nationaler Standards auch für die Einführung eines höheren Digitalisierungsgrads sowie der (IMP-)Zertifizierung von Prüfpräparaten für klinische Studien verantwortlich. Dabei agieren Sie mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Pragmatismus. Diese Aufgaben begeistern Sie Sicherstellung der Umsetzung der (c)GMP-Anforderungen während der Entwicklung der Produkte und der Bereitstellung der klinischen Prüfpräparate unter Beachtung nationaler und europäischer gesetzlicher Vorschriften sowie betrieblichen Regelungen Mitwirkung bei der Erstellung, Pflege und Lenkung von Dokumenten des Qualitätsmanagementsystems Prüfung von GMP-relevanten Dokumenten, wie Herstellvorschriften, -protokolle (Batch Record Review), Spezifikationen, Prüfvorschriften, Rohdaten, Berichte, Product Specification Files und IMPD Mitwirkung bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Änderungs-, OOS-, Deviation- und CAPA-Managementsysteme sowie die Prüfung und Verwaltung der Dokumente Vorbereitung und Durchführung interner Inspektionen zur Überprüfung der Einhaltung der pharmazeutischen Regeln bei der Entwicklung, Herstellung und Prüfung von Arzneimitteln Qualifizierung von Dienstleistern und Lieferanten einschließlich Durchführung von Audits und Verwaltung der Lieferantenqualifizierungsdokumentation Unterstützung der Vorbereitung und Durchführung von Inspektionen durch nationale und internationale Überwachungsbehörden Überwachung und Unterstützung von Qualifizierungs- und Validierungsarbeiten von Systemen und Prozessen Organisation und Durchführung von GMP-relevanten Schulungen (z. B. SOPs) Was Sie auszeichnet Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Diplom- oder Masterstudium, vorzugsweise der Fachrichtungen Pharmazie, Biochemie, Biotechnologie, Biologie oder Chemie, nach Möglichkeit mit Promotion Langjährige Berufserfahrung im Bereich der pharmazeutischen oder chemischen Industrie mit dem Schwerpunkt GMP, Prüfpräparateherstellung oder Qualitätssicherung Fundierte Kenntnisse (inter-)nationaler Regelwerke (AMG, AMWHV, GMP EU, cGMP FDA, ICH, PIC/S) Erfahrung auf dem Gebiet der Qualifizierung externer Dienstleister, einschließlich der Durchführung von Audits Sorgfältige, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe soziale Kompetenz Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie sich freuen Job & Privates: flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen Finanzielles & Services: sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket aus Fixgehalt und zielorientiertem Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, professionelles Onboarding- und Mentoring-Programm, regelmäßiges Feedback in Mitarbeitenden- und Zielvereinbarungsgesprächen, individuelle Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Mitgestaltung & Zusammenarbeit: in einer zukunftsweisenden Branche einen Beitrag zur langfristigen Weiterentwicklung unseres innovativen Portfolios an Arzneimitteln und Behandlungsmöglichkeiten leisten, offene und internationale Arbeitskultur im Konzern-Umfeld mit viel Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit englischem CV und Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zu. Stelle teilen Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Diana Wiedemann Personalreferentin +49 30 6707-3464 Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess 1 // Online-Bewerbung 2 // Prüfung 3 // Vorstellungsgespräch 4 // Vertragsangebot 5 // Versand der Vertragsunterlagen 6 // Onboarding A. Menarini Research & Business Service GmbH | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de

Standorte Ansprechpartner Kontakt Downloads AGB Menü Betonbauteile Wände Elementwände Elementwände Kerngedämmte Elementwände Elementwände mit Sondergrößen Sandwichwände Massivwände Leichtbetonwände Einbauteile Fensterrahmen Elektroeinbauteile Bewehrungssysteme Verbindungstechnik Rohrdurchführungen Decken Elementdecken Massivdecken TT-Decken (schlaff bewehrt) concapTM Einbauteile Isokörbe Elektroeinbauteile Bewehrungssysteme Verbindungstechnik Fertigteile für den Wohnungsbau Balkone Treppen Stützen, Balken, Unterzüge, Stürze Drempel, Brüstungen, Attika, Loggien Einbauteile Isokörbe Fensterrahmen Elektroeinbauteile Bewehrungssysteme Verbindungstechnik Tragetechnik Tronsolen / Schallschutz Balkonentwässerung Rohrdurchführungen Fertigteile für den Gewerbe- und Industriebau Stützen Binder Balken und Unterzüge TT-Decken (vorgespannt) Einbauteile Fensterrahmen Bewehrungssysteme Verbindungstechnik Tragetechnik Tronsolen / Schallschutz Rohrdurchführungen Fassaden Oberflächenstrukturen Schalglatte Oberfläche Strukturierte Oberfläche Klinkeroberfläche Oberflächenbearbeitung Abgesäuerte Oberfläche Gewaschene Oberfläche Gestrahlte Oberfläche Oberflächenschutzsysteme Hydrophobierung Graffitischutz Systemrohbau Beton Normalbeton Beton für Hochbau Beton für Industriebau Beton für Straßen- & Tiefbau Beton für Industriefußböden Beton für Landwirtschaft Beton für den Ingenieurbau Beton ZTV-Ing Beton ZTV-Stb Faserbeton Stahlfaserbeton Kunststofffaserbeton Sonderbetone Beton für Wasserbau Unterwasserbeton Sicht- und Farbbeton Leicht- und Schwerbeton Leichtbeton Schwerbeton Verfüllbaustoffe carbofill® Flüssigboden Dämmer Asphalt-Stein Asphalt Asphalttragschichten Asphalttragdeckschichten Asphaltbinderschichten Asphaltdeckschichten Splittmastixasphalt Gussasphalt Sonderasphalt Lärmoptimierte und offenporige Asphalte Asphalttraggerüst für halbstarre Beläge Natursteinprodukte Schottermaterialien und Straßenbaustoffe Produkte für den Garten- und Landschaftsbau Gesteinskörnung für Asphalt und Beton Gesteinskörnung für Transportbeton und Fertigteilwerke Gesteinskörnung für Asphaltmischanlagen Aufhellungssplitte für Asphaltdecken Gesteinskörnung für spezifische Anwendungen Düngekalk Gesteinskörnung für die Kalksandsteinindustrie Gesteinskörnung für die Feuerfestindustrie Entsorgung und Verwertung Unbelasteter Bauschutt / Betonaufbruch Pechhaltiger Straßenaufbruch Unbelasteter Erdaushub Recyclingbaustoffe Beton- und Bauschuttrecycling Asphaltfräsgut und Asphaltaufbruch thomas transporte Schüttguttransporte Silotransporte Bau Erdbau und Straßenbau Erschließung und Instandhaltung von Industrie- u. 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Die thomas next ist ein Zusammenschluss verschiedener Gesellschaften, die aus der thomas gruppe ausgelagert wurden. Sie ist eine eigenständige Unternehmensgruppe und mittelständisches Unternehmen in der Baubranche. Mit Standorten in Deutschland, Dänemark und Polen ist die thomas next in den Bereichen: Betonbauteile, Transporte, Asphalt-Stein, Sonderbindemittel und Straßenbau sehr erfolgreich. Übrigens: thomas betonbauteile ist zur Herstellung von hochwertigen Halbfertig- und Fertigteilen aus Beton, eine der am schnellsten wachsende Unternehmensgruppe in dieser Branche mit dem größten deutschlandweiten Angebot. Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Entwicklungschancen eurorad frühe Übernahme von Verantwortung leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterevents moderne IT Ausstattung sicherer Arbeitsplatz Ihre Aufgaben Sie entwerfen Tragwerke und erstellen die Statik für den konstruktiven Hallenbau im Bereich Automotive und Logistik sowie für Fassaden in Architekturbetonqualität Sie führen Vorbemessungen sowie Variantenuntersuchungen durch und entwickeln Sondervorschläge Sie optimieren Tragwerke unter Berücksichtigung technischer, ökologischer sowie wirtschaftlicher Kriterien Sie klären technische Details zur Konstruktion mit den Fachingenieuren Sie stellen den qualitativen Standard der Planung sicher Ihr Profil Sie besitzen einen Studienabschluss im Bauingenieurwesen oder der Architektur (m/w/d) Sie konnten bereits Erfahrung im Hochbau/Industriebau sammeln (keine Bedingung) Sie sind erfahren mit Statik-Programmen, bestenfalls mit dem Programm: Frilo + RIB Sie haben idealerweise Kenntnisse im Bereich Spannbeton Sie arbeiten gern teamorientiert und teamübergreifend Sie haben Spaß daran, Systemkonzepte zu entwickeln und konstruktiv zu optimieren Sie sind offen für Neues und interessiert innovative zukunftsorientierte Methoden/Technologien zu entwickeln und zu begleiten Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Klima, Mitarbeiterevents, EURORAD-Partner Rufen Sie Ihre zukünftige Chefin, Frau Seifert, doch einfach mal an: +49 (0) 160 587 241 4 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail: Damit Ihre Bewerbung sicher und vollständig bei uns ankommt, nutzen Sie am besten unser Bewerbungsformular. 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