47 Quereinsteiger Jobs in Berlin und Brandenburg

Hausmeister (Reiniger - Gärtner) (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Hausmeister – Reiniger – Gärtner Vollzeit / Teilzeit – (m/w/d) Wir suchen nicht „irgendeinen“ Hausmeister, wir suchen Dich! Hast Du handwerkliches Geschick, bist ein Kontrollfreak und ein Putzteufel in einer Person? Hast Du ein Auge für's Detail, fährst gerne Auto, und stolperst über Unkraut? Freust Du Dich auf Schneeflocken im Winter und behältst auch in heißen Phasen einen kühlen Kopf? Dann haben wir das Richtige für Dich: Deine Tour – Deine Gebäude – Deine Gärten. Bewirb Dich noch heute bei uns! Du bekommst bei uns: Einen sicheren, langfristigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Ein erfahrenes Team, nette Kollegen und ein tolles Betriebsklima Regelmäßige Team-Events Weiterbildungsmöglichkeiten & Schulungen in der 1-2-3 Academy Regelmäßige Feedbackgespräche Hochwertige Arbeitskleidung und neueste Smartphones Einen modernen Firmenwagen Ein faires Gehalt über dem Mindestlohn Betriebliches Gesundheitsmanagement Und immer einen leckeren, frisch gebrühten Kaffee, wenn Du ins Büro kommst Das ist Dein Aufgabenbereich: Grau- und Grünflächenpflege: Du kümmerst Dich um alles von der Gebäude- und Treppenhausreinigung, über Hausmeistertätigkeiten bis hin zur Glasreinigung und Rasenpflege. Deine Tour, Deine Objekte: Eigenverantwortliche Betreuung von Objekten in der Nähe Deines Wohnortes Allein on Tour, aber im Team unterwegs: Du arbeitest selbstständig, bist Ansprechpartner für die Mieter und hast ein großartiges Team im Hintergrund, dass Dir den Rücken stärkt. Du findest für alles eine Lösung: Du meldest und behebst kleinere Mängel und sorgst für Sicherheit und Ordnung in deinen Objekten. Weißt Du mal nicht weiter, hilft Dir ein Kollege. Kontrollrundgänge: Du sorgst dafür, dass in den Objekten alles in bester Ordnung ist – drinnen wie draußen. Was Du mitbringst: Handwerkliches Know-how: Du weißt, wie man mit Werkzeug umgeht und bekommst kleinere Handwerksarbeiten schnell erledigt. Technisches Verständnis: Du hast ein technisches Grundverständnis und weißt, wie man Probleme löst. Ehrliche Haut: Du bist verantwortungsbewusst und Dein Team kann Dir jederzeit vertrauen. Menschenfreund: Der Kontakt zu Mietern liegt Dir am Herzen und für ein kurzes Gespräch bist Du Dir nicht zu schade. Spaß bei der Arbeit: Mit Dir kann man lachen, Du hast Freude an Deinem Job und Du kannst gut mit Menschen umgehen. Flexibilität und Zuverlässigkeit: Auch wenn es mal stressig wird, behältst Du den Überblick. Du bist flexibel, zuverlässig und arbeitest gerne im Team. Führerschein Klasse B: Du bist mobil und fährst gerne, um Deine Objekte zu betreuen. Das sind wir: 1-2-3 Gebäudemanagement in Hamburg, Berlin und Kiel Wir bei 1-2-3 Gebäudemanagement sind stolz darauf, ein dynamisches und zuverlässiges Unternehmen zu sein, das sich auf die umfassende Betreuung von Immobilien spezialisiert hat. Mit Standorten in Hamburg, Berlin und Kiel arbeiten wir in kleineren Hausmeister-Teams, die von erfahrenen Teamleitern und Objektleitern unterstützt werden. Unser Fokus liegt auf der Werterhaltung der uns anvertrauten Objekte und der Zufriedenheit unserer Kunden. In unserem Team zählen Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und der Wille, gemeinsam Großes zu leisten. Du wirst von erfahrenen Kollegen und Kolleginnen unterstützt und hast die Möglichkeit, Dich aktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Wenn Du in einem Unternehmen arbeiten möchtest, das Deine Arbeit schätzt und Dir Raum zur persönlichen Weiterentwicklung bietet, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 1-2-3 GEBÄUDEMANAGEMENT – EINFACH MACHEN. Haben wir Dein Interesse geweckt? Worauf wartest Du… Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail an Bewerbung@1-2-3gm.de Kurzes Anschreiben für welchen Job Du Dich bewirbst Aussagekräftiger Lebenslauf, wenn möglich Zeugnisse oder fachliche Nachweise bzw. Zertifikate, falls vorhanden Frühestmöglicher Einstellungstermin Deine Gehaltsvorstellung Auch Berufsrückkehrer und Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen und haben die Chance auf eine dauerhafte Beschäftigung. Für Fragen steht Dir Frau Vendula Dlabolová gerne auch persönlich unter 040 8000 44 126 zur Verfügung. Hamburg 1-2-3 Gebäudemanagement GmbH Rütersbarg 50 22529 Hamburg Berlin 1-2-3 Gebäudemanagement Berlin GmbH Unter den Eichen 41 12203 Berlin Kiel 1-2-3 Gebäudemanagement Kiel GmbH Ringstraße 56 24103 Kiel

Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du dachtest bislang, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass die Persönlichkeit mehr zählt als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! Teamleiter Vertrieb Task Force (m/w/d) für unsere Niederlassungen in der Region Berlin Aufgaben: in Deiner Rolle als Teamleitung bist Du Teil einer regionalen Task Force und mobil in der Region Berlin Du verantwortest wechselnde Aufgaben in den Teams der verschiedenen Niederlassungen Deiner Region und unterstützt und begleitest sie proaktiv bei der Erreichung ihrer Ziele mit Deiner Fachkompetenz trägst Du entscheidend zur Zufriedenheit unserer Bestands- und Neukunden bei, kümmerst Dich um die Akquise und baust Geschäftsbeziehungen aus je nach Anlass und Schwerpunkt Deines Einsatzes bist Du entweder stärker mit Akquise, Kundenbetreuung, Bewerbergewinnung oder Disposition und Einsatz unserer Mitarbeitenden im Kundenbetrieb befasst als Teamplayer in einem mobilen Einsatzteam trägst Du maßgeblich zum Erfolg der Niederlassungen und Region insgesamt bei Profil: als Quereinsteiger (m/w/d) aus der Gastronomie, Hotellerie oder dem Handel bist Du herzlich willkommen Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig Dank Deiner emphatischen Art hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst Du bist eine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, die sich durch ihr verbindliches Handeln sowie durch ihre Kommunikationsstärke und ihre Ergebnisorientierung auszeichnet Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, bist flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen Unser Angebot: attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Vergütung als Festgehalt zuzüglich einer Funktionsprämie „Task-Force“ sowie die Sicherstellung und Kostenübernahme der Mobilität bei Reisen vom und zum Einsatzort in der Region Flexibilität: individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage Förderung: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten Entwicklung: bei sehr guten Leistungen und Niederlassungsergebnissen hast Du verschiedene Perspektiven: Übernimm eine eigene Niederlassung als Niederlassungsleiter oder entwickle Dich weiter durch die Mitarbeit in interessanten zukunftsorientierten Projekten oder erweitere Deine Expertise in bestimmten Fachbereichen und entwickle Dich zum Experten starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee Jetzt bewerben! Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. Mit bundesweiten Standorten und 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“ Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1002901. Wir wissen, was wirklich zählt und blicken hinter den Lebenslauf: Erstelle mit uns Dein individuelles Stärkenprofil und bewirb Dich ganz ohne Lebenslauf – klicke dafür einfach auf den Button „Bewerben mit Stärkenprofil“ und sende uns Deine Kurzbewerbung. Zeige uns, was in Dir steckt! Wir helfen Dir dabei, Deine Stärken optimal auszuschöpfen. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. #LI-SG1 persona service AG & Co. KG • Frau Maxi Werban Brückenstr. 5-6a • 10179 Berlin • www.persona.de Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Mit uns können Sie rechnen. Das Zuse-Institut Berlin (ZIB) ist ein interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut des Landes Berlin. Wir betreiben Forschung und Entwicklung in der anwendungsnahen Mathematik und praktischen Informatik sowie Analyse und Verarbeitung komplexer Daten in Verbindung mit Hochleistungsrechnen. In der Verwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Personalsachbearbeiter*in (w/m/d) in Vollzeit (39,4 Wochenstunden), befristet für ein Jahr mit Weiterbeschäftigungsperspektive, zu besetzen. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b TV-L. Die Verwaltung des Zuse-Instituts Berlin versteht sich als Serviceeinrichtung für alle Beschäftigten des Hauses. Die kleine Personalabteilung - derzeit bestehend aus zwei Beschäftigten - übernimmt dabei die Betreuung und Verwaltung der ca. 250 Beschäftigten des Instituts. Ihre Aufgaben In dieser zentralen Rolle sorgen Sie dafür, dass der Personalleiter sich voll und ganz den strategischen Höhenflügen widmen kann – während Sie sich um die bodenständigen Details kümmern. Dazu gehört unter anderem die Abwicklung von Personaleinzelangelegenheiten für Tarifbeschäftigte vom Einstieg bis zum Austritt – natürlich stets im Einklang mit den einschlägigen tarifrechtlichen Vorschriften, Gesetzen und weiteren Regularien. Außerdem stehen Sie den Mitarbeitenden und Führungskräften mit Ihrer Expertise und unerschütterlichen Geduld in allen personalrelevanten Fragen zur Verfügung und unterstützen die Fachabteilungen tatkräftig auf der Suche nach neuen Talenten. Kurz gesagt: Sie sind der unverzichtbare Dreh- und Angelpunkt, der den Laden am Laufen hält. Ihr Profil Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die es liebt, eigenverantwortlich und mit unermüdlichem Servicegedanken in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu glänzen. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung? Perfekt! Aber auch als Quereinsteiger*in mit einschlägiger Erfahrung in diesem Bereich sind Sie bei uns absolut willkommen – Hauptsache, Sie wissen, was Sie tun. Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sind ein Muss – und wenn Sie diese in der spannenden Welt der öffentlichen Verwaltung erworben haben, umso besser! Stressige Situationen bringen Sie nicht ins Wanken: Mit Ihrem klaren Blick für Prioritäten und Ihr Talent, auch im Chaos Ruhe zu bewahren, behalten Sie stets die Oberhand. Dazu kommen Ihre kommunikative Stärke, echte Teamfähigkeit und Ihre Bereitschaft, pragmatisch anzupacken, wenn es drauf ankommt. Perfekte Deutschkenntnisse, solides Englisch und Ihre MS-Office-Fähigkeiten machen Sie endgültig zu einer echten Bereicherung für unser Team. Bereit, durchzustarten? Wir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem interessanten Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, eine familienfreundliche Arbeitsumgebung sowie ein abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, berufliche Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in der fachlichen Weiterentwicklung, zusätzliche Altersvorsorge (VBL), 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Vergütung gemäß TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung, Jahressonderzahlung, Hauptstadtzulage von bis zu 150 € monatlich, alternativ BVG-Jobticket + Differenzbetrag, sowie die kostenreduzierte Nutzung der Mensen und des Sportprogramms der Freien Universität Berlin. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sofern sie in entsprechenden Stellen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 04.05.2025 (Eingangsdatum) unter Angabe der Kennziffer A 04/25 elektronisch als eine PDF-Datei an: jobs@zib.de . Nähere Informationen zum Aufgabengebiet erhalten Sie von Herrn Stefan Langer ( langer@zib.de ). Unsere Datenschutzhinweise zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter www.zib.de/impressum . Weitere Stellenanzeigen finden Sie auf unserer Webseite www.zib.de/jobadvertisement .

Die meetB Service GmbH, ein Tochterunternehmen der meetB medizintechnik GmbH und Teil der ASKER Healthcare Group, ist ein autorisierter Reparatur- und Prüfservice für medizintechnische Geräte. Wir unterstützen Rettungsdienste, Feuerwehren, Krankenhäuser und Arztpraxen, damit sie im Notfall optimal handeln können. In Deiner Rolle trägst Du zur Qualität und Sicherheit in der Notfallmedizin bei. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Leidenschaft für Medizinprodukte, direkter Kommunikation und hohem Engagement im Gesundheitswesen. Wir suchen zur Verstärkung für unser kleines familiäres Werkstatt-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Elektroniker / Medizintechniker / Mechatroniker als Servicetechniker für medizinische Gerätetechnik (m/w/d) Deine Tätigkeitsgebiete – Innovation trifft Kreativität Du beginnst Deinen Arbeitstag in Caputh mit einer kurzen Teambesprechung und einer Tasse Kaffee oder Tee. Anschließend führst Du in der Werkstatt sicherheits- und messtechnische Kontrollen sowie Wartungen an medizintechnischen Geräten durch. Du liebst es Fehler zu suchen, zu finden und zu beheben. Anschließend dokumentierst Du die Arbeiten gemäß den gesetzlichen Vorgaben des MPDG und der MPBetreibV. Das Beste an Deiner Arbeit ist, dass Du unseren Kunden hilfst, Leben zu retten. Am Ende des Tages schließt Du die Werkstatt und freust Dich auf den nächsten Tag mit Deinem Team. Durchführen von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an unseren hochwertigen medizintechnischen Geräten Vermitteln und Sicherstellen des meetB-Qualitätsbewusstseins Dein Einsatz erfolgt teilweise in Servicecentrum in Caputh und teilweise im Außendienst mit dem Firmenfahrzeug bei unserem Kunden vor Ort Du prüfst und installierst neue Updates in unserer Werkstatt und gibst neue Softwareversionen frei Du übernimmst eigenständig die Pflege der benötigten Werkzeuge, Messgeräte sowie des Firmenfahrzeugs Deine Talente – Dein Können ist unser Erfolg Als engagierter und strukturierter Teamplayer ist uns Deine Kundenorientierung sowie Deine Begeisterung für guten Service wichtig. Vorzugsweise hast Du eine abgeschlossene Ausbildung als Medizintechniker, Elektrotechniker, Mechatroniker oder ein abgeschlossenes Bachelor-Studium der Medizintechnik – aber auch Bewerbungen mit vergleichbarer Ausbildung sind willkommen. Wir sind offen für Absolventen und Quereinsteiger! Idealerweise verfügst Du über fundierte Kenntnisse in der Anwendung der gesetzlichen Vorschriften für medizintechnische Geräte. Du bringst gute EDV-Kenntnisse mit und die Anwendung in MS-Office ist für Dich selbstverständlich Du meisterst Deine Aufgaben eigenverantwortlich und selbstständig Deine Vorteile – der Unterschied, den Du spürst Sicherere Arbeitsplätze mit sinnstiftenden Aufgaben Flexible Arbeitszeiten – Wir achten auf eine gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Transparente Karrierepfade sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen Zusammenhalt ist bei uns keine leere Phrase – uns zeichnet ein starkes, kollegiales Miteinander aus Bei Zusatzleistungen müssen wir uns nicht verstecken, hier bieten wir natürlich auch Team-Events, freie Getränke, frisches Obst und Gemüse, kostenloses und gesundes Mittagessen, WIR LEGEN GROSSEN WERT AUF TRANSPARENZ IM BEWERBUNGSPROZESS - Hier einige wichtige Informationen Gehaltsrahmen: Für diese Position liegt der Gehaltsrahmen zwischen 42.000 und 54.000 Euro brutto jährlich, abhängig von Deiner Qualifikation, Berufserfahrung und den individuellen Fähigkeiten, die Du einbringst. Wir streben faire und wettbewerbsfähige Gehälter an, die Deine Leistungen sowie den Marktstandard widerspiegeln. Bewerbungsverlauf: Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du innerhalb eines Werktages eine Bestätigung. Die Prüfung Deiner Unterlagen dauert in der Regel 1 bis 2 Wochen. Bei Bedarf an weiteren Informationen oder einem persönlichen Gespräch melden wir uns zeitnah bei Dir. Der gesamte Prozess kann 2 und 5 Wochen in Anspruch nehmen. Natürlich halten wir Dich über den Stand Deiner Bewerbung auf dem Laufenden. Wenn Du bereit bist, gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen und die Medizintechnik der Zukunft zu gestalten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte lasse uns auch Deine Gehaltswünsche und den frühesten Beginn Deiner Arbeitsaufnahme wissen. meetB® Service GmbH Im Gewerbepark 20a 14548 Schwielowsee OT Caputh Ich stehe Dir gerne zur Verfügung, um über die Möglichkeiten dieser Stelle zu sprechen und beantworte auch Deine Fragen dazu. Du kannst mich gerne auch anrufen, wenn Du mehr über die Position erfahren möchtest. Andrea Panz 033205 2499-8 bewerbung@meetb.de meetB® Service GmbH | Im Gewerbepark 20a | 14548 Schwielowsee OT Caputh | www.meetb.de

Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch. Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Berlin Vollzeit, ab dem 01.08.2025 in Berlin, unbefristet Darauf kannst du dich freuen Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existenzielle Absicherung Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Qualifikation zum / zur Versicherungsfachmann/-frau(w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Bei Fragen hilft gerne: Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de

zum Inhalt springen Senior Legal Counsel (m/w/d) in strategischen Projekten für alle Sparkassen und Landesbanken Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich der Bankaufsicht oder in einem unserer Zukunftsprojekte. Werden Sie ein wichtiger Teil der S-Finanzgruppe und finden Sie pragmatische und zugleich wirksame Lösungen für europäische und nationale regulatorische Anforderungen. Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer mit über 40 Mio Girokonten: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland. Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld. Im Zusammenspiel mit den fachlichen Experten im DSGV, in den Regionen und Sparkassen sowie den Verbunddienstleistern unterstützen Sie die Institute bei dieser spannenden Herausfoderung in unserer Abteilung Nachhaltige Infrastruktur und Regulatorik als Jurist (m/w/d) in strategischen Projekten für alle Sparkassen und Landesbanken. Die Stelle ist ab dem 1. April 2025 und unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben Übernahme der führenden rechtlichen Beratung in strategischen Projekten des DSGV zum Nutzen für Sparkassen und Landesbanken, von deren Konzeption bis zu deren Durchführung Beratung der Zukunftsprojekte, wie z.B. zum digitalen Euro, zu Nachhaltigkeitsthemen bei der Kreditvergabe und zur Kundenzufriedenheit Auseinandersetzung mit den Rechtsbereichen Vertragsrecht, Bank- und Zivilrecht und Kartellrecht und in diesem Zusammenhang Bewertung auch unbekannter Fragestellungen. Hierbei erwartet sie ein breites Feld rechtlicher Fragestellungen u.a. aus den Abteilungen Digitalisierung, Geschäftsorganisation, Payment, Vertrieb und Betrieb. Sich in Bezug auf Gesetzgebung und Rechtsprechung auf dem Laufenden halten und Unterstützung verschiedener Abteilungen des DSGV Analyse der regulatorischen Anforderungen und Aufzeigen praxisorientierter Lösungsoptionen und Handlungsempfehlungen Führen und Unterstützen von Vertrags- und Einigungsverhandlungen Leitung von Arbeitsgruppen und Erfahrungsaustauschen mit Schwerpunktthemen Information der Verbandsleitung und Information und Beratung der Mitglieder sowie Vertretung des DSGV in Gremien (z. B. der Deutschen Kreditwirtschaft) Präsentationen und Veröffentlichungen in Gremien, Veranstaltungen, Fachpublikationen erstellen sowie Halten von Vorträgen Ihr Profil Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei, Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, als Syndikusanwalt in einem Bankenverband oder Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe Sehr gute themenbezogene rechtliche Kenntnisse Pragmatisches Vorgehen Erfahrung mit rechtlichen Aufgabenstellungen in dezentralen Organisationsstrukturen, Erfahrung im Projektmanagement Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie klare Urteilsfähigkeit und sicheres Entscheidungsverhalten Sicheres Englisch in Wort und Schrift Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie sichere Argumentations-, Präsentationsfähigkeit Wir bieten Ihnen Zusammenarbeit mit Spezialisten auf sehr hohem Niveau ein attraktives Gehalt sowie eine betriebliche Altersversorgung flexible Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub einen strukturierten Einarbeitungsprozess und eine attraktive Personalentwicklung, diverse Sozialleistungen (u. a. Jobticket, Cafeteria, Restaurantschecks, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Leasing, Gesundheitsmanagement) beste technische Ausstattung, auch für mobiles Arbeiten moderne Büros zentral in Berlin mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. Team Recruiting Charlottenstr.47, 10117 Berlin www.dsgv.de Weiterere Jobs Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. Standort Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. Charlottenstraße 47 10117 Berlin Berlin Einsatzort Charlottenstr. 47 10117 Berlin Berlin Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige ist: Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. Impressum LinkedIn Karriere Karriere Unternehmen Sparkassen-Finanzgruppe Auszeichnungen Soziales Engagement Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Weiterbildung Quereinsteiger Alle Jobs Ausbildung Schüler und Schulabgänger Schülerpraktikum Nach der Schule Ausbildung Studenten und Absolventen Studentenpraktikum Werkstudenten Duales Studium Trainee Studienabbrecher Berufseinsteiger Berufseinsteiger & Berufserfahrene Bürokaufmann/-frau Bankkaufmann/-frau Immobilienkaufmann/-frau Informatikkaufmann/-frau Privatkundenberater/In Kundenberater/In Private Banking Firmenkundenberater/In Kundenbetreuer/In Auslandsgeschäft Vertriebsleiter/In Geschäftsstellenleiter/In Kreditanalyst/In Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

Gemeinde Blankenfelde-Mahlow Der Bürgermeister Stellenausschreibung Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow liegt im Landkreis Teltow-Fläming und ist eine Randgemeinde der Bundeshauptstadt Berlin. Die Gemeinde ist mit der Regional- und der S-Bahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier rund 29.800 Einwohnende. Die Gemeinde beschäftigt derzeit ca. 400 Angestellte in den Bereichen Verwaltung, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik. Darüber hinaus sind in der Gemeinde Auszubildende in der Verwaltung, der Gemeindebibliothek und in den Kindertagesstätten tätig. Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt weitere Stellen im Bereich Sachbearbeitung Sicherheit und Ordnung (m/w/d) zu besetzen. Die zu übertragenden Stelleninhalte umfassen die Bearbeitung der in den Zuständigkeitsbereich einer Ordnungsbehörde fallenden Aufgaben. Zu diesen gehören die Sachbearbeitung von Antragsverfahren bis zur Entscheidung im Rahmen eines Verwaltungsverfahrens, das Führen von Ordnungswidrigkeitenverfahren, das Erstellen von Ordnungsverfügungen sowie die Bearbeitung von Bürgerbeschwerden und Hinweisen zu Ordnungsangelegenheiten in der Gemeinde. Hierzu erforderliche Kontrollen erfolgen durch Außendiensttätigkeiten im Gemeindegebiet. Relevante Rechtsgrundlagen sind u. a. das OBG, LImschG, BbgStrG, die StVO, HundehV und Gemeinderecht. Das Anforderungsprofil beinhaltet: eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Justizfachangestellte/-r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung bei Quereinsteigern die Bereitschaft, die berufsbegleitende Qualifikation „geprüfte/r Ordnungsdienstmitarbeiter/-in“ zu absolvieren Pkw-Führerschein Bereitschaft zur Arbeit auch in Tagesrandzeiten und am Wochenende mit Freizeitausgleich innerhalb der Woche hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit einen engagierten, selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsstil gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Deutschkenntnisse mind. C1 Niveau sicherer Umgang mit modernen Kommunikations- und Medientechniken sowie Standard Office-Programmen Unser Angebot: eine unbefristete Beschäftigung eine wöchentliche Basisarbeitszeit von 35 Stunden (der abzuschließende Arbeitsvertrag wird die Möglichkeit der Erhöhung der wöchentlichen Arbeitszeit auf Vollzeit enthalten) Vergütung in der Entgeltgruppe 8 TVöD bei Vorliegen der Einstellungsvoraussetzungen und unter Berücksichtigung der bisherigen beruflichen Erfahrungen regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen und Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12. regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein modernes und den Bedürfnissen der Beschäftigten angepasstes betriebliches Gesundheitsmanagement Möglichkeit des Dienstradleasings Sollten Sie Interesse an der Ausübung der benannten Aufgaben haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.04.2025 zu. Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow begrüßt Bewerbungen von allen Interessierten – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Darüber hinaus ist für uns die Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Integration schwerbehinderter Menschen (bitte Nachweis) selbstverständlich. Für die Übersendung Ihrer Unterlagen im PDF-Format (max. 8 MB) nutzen Sie bitte die E-Mail-Adresse bewerbung@blankenfelde-mahlow.de unter Verwendung des Kennworts: Ausschreibung 2025/11. Bitte beachten Sie an dieser Stelle auch die hierzu dargestellte Erklärung zum Datenschutz auf unserer Website. Blankenfelde-Mahlow, im März 2025 Stellenausschreibung 2025/11 Sachbearbeitung Sicherheit und Ordnung Wir möchten Ihnen die Möglichkeit geben, den von uns geplanten Ablauf des Ausschreibungsverfahrens nachvollziehen zu können. Die bis zum Ausschreibungsende eingegangenen Bewerbungen werden durch die verantwortliche Fachamtsleitung (des Bereiches, für den die Stelle ausgeschrieben wurde) gesichtet und an die Personalabteilung übergeben. Es werden Bewerber*innen zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Mit dem Versand der Einladungen werden auch diejenigen Bewerbenden informiert, die im Ausschreibungsverfahren keine weitere Berücksichtigung finden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle verbliebenen Bewerber*innen entsprechend informiert. Ausschreibungsbeginn 05.03.2025 Ausschreibungsende 15.04.2025 Zeitraum zur Sichtung der Unterlagen in der Gemeinde/?Entscheidung über die einzuladenden Bewerber*innen fortlaufend Zeitraum, in dem Einladungen zu Vorstellungsgesprächen versandt werden fortlaufend Zeitraum zur Absage der nicht für Vorstellungsgespräche in Anspruch genommenen Bewerber*innen fortlaufend Tag des Vorstellungsgespräches flexibel Zeitraum zur Entscheidung der Stellenbesetzung/?Kontaktaufnahme mit ausgewählter Person fortlaufend Zeitpunkt der beabsichtigten Stellenbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Zeitraum zur Absage der nach dem Vorstellungsgespräch nicht in Anspruch genommenen Bewerbenden fortlaufend

Fachleitung Neue Kooperationen (d/w/m) Informationen Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen. In unserem Team Unternehmenspartnerschaften und Stiftungen möchten wir die Position Fachleitung Neue Kooperationen (d/w/m) in Teil- oder Vollzeit (32-40 Std./Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst auf zwei Jahre befristet besetzen. Ihre Aufgaben: Verständnis für die Arbeitsweise von Unternehmen und Stiftungen zur proaktiven, gezielten und strategischen Partnerschaftsakquise proaktive Ansprache von potenziellen Partnern und Betreuung von Kooperationsanfragen Entwicklung von neuen sowie innovativen Kooperationsangeboten an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Zivilgesellschaft Fachliche Verantwortung für zwei Manager*innen sowie enge interne Abstimmung mit anderen Länderorganisationen von Save the Children Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen von Save the Children, um neue globale Kooperationsangebote für multinationale Konzerne zu gestalten Steuerung der Partnerschaftsentwicklung mit deutschen Unternehmen Interesse an der Entwicklung neuer Trends und Setzen eigener Akzente Unterstützung der Abteilungsleitung beim gezielten Austausch im globalen Save the Children Netzwerk zu Unternehmenskooperationen Mitverantwortung für die Erreichung der Einkommensziele und weiterer KPIs unserer Organisationsstrategie Interesse an Mitgestaltung der strategischen Ziele im erweiterten Leitungsteam Identifizierung geeigneter Positionierungsangebote, Repräsentation der Organisation auf CSR-Veranstaltungen und aktiver Beitrag zur Pflege und zum Aus- und Aufbau des bestehenden Unternehmensnetzwerks Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen/Erfahrungen mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen CSR, Marketing, Kommunikation oder Kooperationsmanagement, gerne im Unternehmens- oder Agenturkontext Referenzen in der Arbeit mit Unternehmen und Stiftungen, idealerweise im länderübergreifenden oder globalen Projektmanagement Expertise zur Gestaltung von innovativen, sektorübergreifenden Partnerschaftsansätzen Entwicklung und Umsetzung von Cause-Related-Marketing und anderen Fundraising-Kampagnen Eigeninitiative, Kreativität sowie eine lösungsorientierte, analytische Denkweise empathische, überzeugende und verbindliche Kommunikationsweise ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 4.300€ und 4.900€ (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub Auswahl eines zusätzlichen Benefits: Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes betriebliches Gesundheitsmanagement Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro Arbeitslaptop Grundsätze unserer Arbeit Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses. Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . Hinweise zur Bewerbung Bitte senden Sie uns bis zum 05.05.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.