Werden Sie Teil des weltweit bedeutsamsten internationalen Treffpunkts für Young Professionals im Opernbereich! Die Musikkultur Rheinsberg gGmbH ist mit seinen 37 Mitarbeitenden ein dynamischer Kulturbetrieb voller Raum für Kreativität und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten.
Mit dem international bedeutsamsten Wettbewerb für junge Opernsänger*innen fördert die Musikkultur in ihrem Geschäftsbereich Kammeroper jedes Jahr den weltweit besten Opernnachwuchs: Das Oster- und Sommerfestival ist bewährtes Sprungbrett für die Opernstars von Morgen.
Mit jährlich 13.000 Übernachtungen und rund 1.000 Kursteilnehmenden bringt die Bundes- und Landesakademie Rheinsberg Musiker*innen unterschiedlichster Disziplinen zusammen, fördert Vernetzung und Austausch. Der ganzjährige Eventbetrieb im Schlosstheater macht die Musikkultur Rheinsberg zum kulturellen Hotspot Nordbrandenburgs.
Für dieses diverse Umfeld suchen wir eine neue Verwaltungsleitung, die mit professionellem und kaufmännischem Know-how an einer guten Sache mitwirken möchte. Entwickeln Sie mit uns ein modernes Kreativlabor im Wandel weiter – gemeinsam machen wir Kunst und Kultur zukunftsfähig!
Gestaltung, Steuerung und Leitung der allgemeinen Verwaltung und Hauswirtschaft
Leitung des Personalressorts
Aufstellung des jährlichen Haushaltsplanes und kaufmännischen Wirtschaftsplanes
Aufstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
Aufstellung der Quartalsberichte und des Jahresabschlusses im Bereich der
institutionellen Förderung und nach HGB für die GmbH
Controlling und allgemeines Berichtswesen
Zuwendungsanträge, Mittelanforderungen, Projektverwendungsnachweise
Vertrags-, Beschaffungs- und Vergabewesen
Vor- und Nachbearbeitung von Gremiensitzungen in Zusammenarbeit mit der
Geschäftsführung
Strukturierung und Steuerung der Verwaltungsabläufe
Erstellung, Überwachung und Durchsetzung von Betriebsvereinbarungen,
-anweisungen u.a.
Liquiditätsüberwachung und -steuerung
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor- oder Fachhochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, öffentliche Wirtschaft,
Betriebswirtschaft oder Verwaltungsbetriebswirtschaft oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen sowie die Ausübung objektiv entsprechender Tätigkeiten
Erfahrung in Wirtschaftsplanung, Jahresabschlusserstellung, internem
Berichtswesen und strategischem Controlling
Kenntnisse im Haushaltsrecht, im öffentlichen Beschaffungs- und Vergaberecht sowie in den Bereichen Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert
sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte
umfassende Kenntnisse im Umgang mit Buchhaltungssoftware (bevorzugt DATEV-System)
Erfahrungen bei der Abrechnung von Drittmitteln
Bereitschaft zu hohem persönlichem Engagement, Belastbarkeit, Kommunikations-fähigkeit
hohes Maß an Loyalität, sehr gutes Verhandlungsgeschick und fachkompetentes Auftreten
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
Eine unbefristete Vollzeitstelle
Gehalt nach TV-L E12
Freikarten für unsere Veranstaltungen sind für Sie ebenso selbstverständlich wie zielgerichtete, berufliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten.
Unsere Kantine bietet Ihnen die Möglichkeit einer kostengünstigen Ganztagsverpflegung.
Arbeitsort: Wir arbeiten hybrid vor Ort in Rheinsberg und digital, ganz wie es die Aufgabe erfordert.
Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.09.2024.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte ausschließlich per Mail bis zum 11.05.2024 an:
direktion@musikkultur-rheinsberg.de
Musikkultur Rheinsberg gGmbH
Herrn Dirk H. Beenken, Geschäftsführer
Kavalierhaus der Schlossanlage
16831 Rheinsberg
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Befähigung und Eignung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt.
Die im Rahmen Ihrer Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind, oder die Einwilligung widerrufen, kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden.