Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Belegungs- und Benennungsrecht

Arbeiten für Potsdam

vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen ab dem 24.04.2025 für den Fachbereich Wohnen, Arbeit und Integration zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG zunächst bis ca. 31.07.2025 für 30 Wochenstunden mit der Option der Verlängerung als Elternzeitvertretung einen/eine

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Belegungs- und Benennungsrecht

Kennziffer: 392.100.05

Ihre Aufgaben

Ausüben der Benennungs- und Belegungsrechte im Bereich der Wohnungsvermittlung

• Vermitteln von Wohnraum
  • Entscheiden und Benennen nach Belegungsnormen, den Kosten der Unterkunft und Landesvorschriften (BbgWoFG, WoBindG, VV WoFG/WoBindG VO)
  • Prüfen von Dringlichkeitskriterien für den Wohnungsbezug
• Prüfen und Entscheiden angemessener Kosten der Unterkünfte
  • Nach SGB II, SGB XII und AsylbLG
  • Treffen von Härtefallentscheidungen
  • Kooperation und Kommunikation mit externen Beteiligten
• Kontrollieren und Beraten hinsichtlich der Mietpreis- und Bindungsbelegung

Ihr Profil

• Verwaltungsfachangestellter/Verwaltungsfachangestellte oder vergleichbare Ausbildung
• Einschläge Berufserfahrungen
• Fremdsprachenkenntnisse Englisch erforderlich, wünschenswert Französisch oder Arabisch
• Sicherer Umgang in der Verwaltungsarbeit
• Teamorientierung und Verantwortungsbereitschaft
• Hohes Maß an Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz
• Sehr gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit

Unser Angebot

• Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9a, mit jährlicher Sonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung
• 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12.
• Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.03.2025 online über unser Karriereportal.

Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jankowska aus dem Team Recruiting unter der Telefonnummer: 0331 289 1416 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.

Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere

Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.