Mitarbeiter (m/w/d) im Bürgerbüro der Stadtverwaltung

Mitarbeiter (m/w/d) im Bürgerbüro der Stadtverwaltung

Sie sind motiviert, arbeiten gerne für unsere Bürgerinnen und Bürger und suchen nach einer Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team?

Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Bürgerbüros.

Die Stadt Zossen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Bürgerbüro in Vollzeit und befristet bis zum 30.11.2025 als Schwangerschaftsvertretung mit Verlängerungsoption.

Es erfolgt eine tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) VKA.

Voraussetzung:

• Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r – Fachrichtung Kommunalverwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung in entsprechender Tätigkeit, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung
• Kenntnisse in der Anwendung des Bundesmeldegesetzes (BMG), sowie Personalausweis- und Passrechtlicher Vorschriften
• sehr gute PC- und MS-Office-Anwenderkenntnisse, Anwenderkenntnisse in der Einwohnermeldesoftware VOIS|MESO wünschenswert
• serviceorientiertes und freundliches Auftreten, gute Ausdrucksform in Schrift und Sprache
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
• Flexibilität in Belastungssituationen, Bereitschaft zur Tätigkeit am Samstag (laut allg. Sprechzeiten)

Aufgabenschwerpunkte:

• Wahrnehmung der Aufgaben nach dem Melde-, Pass- und Ausweisrecht u.a. Pflege und Fortschreibung des Personalausweis-, Pass- und Melderegisters
• Allgemeiner Bürgerservice
• Auskunftserteilung und Beratung der Bürger/innen und Besucher/innen des Rathauses sowie alle anfallenden Empfangstätigkeiten im Rahmen unserer Sprechzeiten
• Aufgaben im Bereich der Öffentlichen Sicherheit und Ordnung
• Verwaltung des Fundbüros
• Mitwirkung bei der Vorbereitung von Wahlen und Abstimmungen

Wir bieten:

• ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• ein kollegiales und engagiertes Team
• flexible Arbeitszeiten
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung,
• Teamtage und Teamberatungen,
• Fahrrad-Leasing,
• Jahressonderzahlungen und leistungsorientierte Bezahlung,
• Zuschuss des Arbeitgebers zur Zusatzversorgung (Betriebsrente),
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei.

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis 24.05.2024 an die
Stadt Zossen,
-Personalwesen-
Marktplatz 20,
15806 Zossen
oder per E-Mail an VL-Rechtsamt@SVZossen.Brandenburg.de