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<p><strong>Keine Lust auf Mainstream-Mode?</strong><br><strong>Sie setzen lieber auf bewussten Konsum und Nachhaltigkeit? Dann sind Sie bei HUMANA genau richtig! In unseren über 37 Shops deutschlandweit erwartet Sie eine riesige Auswahl an hochwertiger Second-Hand-Mode für die ganze Familie – von Vintage-Schätzen bis zu fast neuer Markenware. Egal ob 80er-Shirts, Lederjacken, Dirndl, Jeans in allen Variationen oder extravagante Einzelstücke wie Schlaghosen, Rüschenhemden oder Plateau-Schuhe – bei uns finden Sie für jeden Stil das passende Outfit. Günstig, individuell und umweltbewusst!</strong></p><p><strong>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Filialen in Berlin, Hamburg, Sachsen und NRW eine:n:</strong><br><strong>Commercial / Operations Manager (m/w/d)</strong><br><strong>Standortübergreifend | Vollzeit | Unbefristet</strong><br><strong>In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für sämtliche kaufmännischen, vertrieblichen und organisatorischen Prozesse innerhalb unserer Filialstruktur. Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf, optimieren bestehende Strukturen und führen Ihr Team mit Engagement, Klarheit und Weitblick.</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong><br>• Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Verkaufsaktivitäten gemäß Unternehmenszielen<br>• Betreuung und Kontrolle aller Filialen bundesweit nach Vorgaben der Geschäftsführung<br>• Budgetverantwortung inkl. Umsatz- und Kostenplanung<br>• Personalplanung und -einsatz nach Unternehmensvorgaben<br>• Entwicklung und Umsetzung regionaler Verkaufsstrategien<br>• Erschließung neuer Standorte inkl. Mietvertragsverhandlungen und Einholung aller Genehmigungen<br>• Koordination von Neueröffnungen, inkl. Werbe- und Social-Media-Maßnahmen<br>• Optimierung der Kundenfrequenz und -zufriedenheit durch gezielte Maßnahmen<br>• Einhaltung und Kontrolle interner Standards, Sicherheits- und Arbeitsschutzvorgaben<br>• Erstellung regelmäßiger Reports und Ergebnisanalysen für die Geschäftsführung</p><p><strong>Ihr Profil:</strong><br>• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium<br>• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im Einzelhandel oder in der Filialsteuerung<br>• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick<br>• Strategische und lösungsorientierte Denkweise<br>• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke<br>• Versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel) und ERP-Systemen<br>• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift<br>• Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist</p><p><strong>Wir bieten:</strong><br>• Eine vielseitige Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum<br>• Gründliche Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten<br>• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen<br>• 30 Tage Urlaub<br>• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung<br>• Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Arbeitsvertrag<br>• Kollegiales Miteinander und regelmäßige Teamevents</p><p><strong>Interesse geweckt?</strong><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<br>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inkl. Zeugnisse zu.</p><p><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p>

Humana Second Hand Kleidung GmbH

Commercial / Operations Manager (m/w/d)

<p>RUHDI vereint mehrere Gewerke und Dienstleistungen. Wir bieten unseren Kunden eine Vielzahl Leistungen aus einer Hand an. Das minimiert den Aufwand für Auftraggeber und versetzt uns in die Lage, ihnen kostengünstige und am Bedarf orientierte Modernisierungen und Renovierungen anzubieten.</p><br>Bereichsleitung Handwerk (m/w/d)<br><ul><li><p>Leitung und Steuerung des Handwerksbereichs innerhalb des Unternehmens</p></li><li><p>Planung, Organisation und Überwachung von handwerklichen Projekten</p></li><li><p>Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften</p></li><li><p>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Handwerksbereich </p></li><li><p>Koordination mit anderen Abteilungen zur reibungslosen Zusammenarbeit</p></li><li><p>Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Umsetzung von Prozessverbesserungen</p></li><li><p>Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen</p></li></ul><br>Ihr Profil<br><ul><br>    <li>Abgeschlossene Ausbildung als Meister/in oder Techniker/in im handwerklichen Bereich</li><br>    <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handwerk, idealerweise 1 bis 3 Jahre in leitender Position</li><br>    <li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Personalführung</li><br>    <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und branchenspezifischen Softwarelösungen</li><br>    <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><br>    <li>Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken</li><br>    <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung im Handwerksbereich</li><br></ul><br>Wir bieten<br><ul><li><p>ein innovatives und qualitätsorientiertes Arbeitsumfeld</p></li><li><p>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote</p></li><li><p>Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden</p></li><li><p>Arbeitszeitrahmen: Mo bis Fr</p></li><li><p>28 Tage Urlaub (24.+31.12. zusätzlich frei)</p></li><li><p>Firmenwagen</p></li><li><p>Diensthandy mit privater Nutzung</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Anwesenheitsprämie<br></p></li></ul><br><br><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail oder schriftlich mit Anschreiben, Ihrem Lebenslauf und Zeugnissen, sofern vorhanden oder unserem Internetportal.</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Bianca Zahn<br>Dienstleistungen<br>Bereichsleitung<br>Wustrower Straße 20 13051 Berlin <br><a href="mailto:bewerbung@ruhdi.com" target="_blank">bewerbung@ruhdi.com</a><br>030 96066302<br>

Ruhdi GmbH

Bereichsleitung Handwerk (m/w/d)

<p>
<br></p><p><strong>Bei der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle (50&nbsp;%) im Handlungsbereich Evangelische Seelsorge in der Bundeswehr (HESB) zu besetzen. Dienstort ist Berlin – Jebensstraße 3, 10623 Berlin.</strong></p><p><br></p><p>Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr 
zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Anliegen der 
evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft.</p><p><br></p><p>Der HESB ist eine Verwaltungseinheit der EKD in Berlin, die dem 
Evangelischen Militärbischof unterstellt ist, um die Seelsorgearbeit der
 über 100 Militärgeistlichen an den Soldat*innen der Bundeswehr 
bestmöglich zu unterstützen. Weiterhin verwaltet der HESB das 
historische Dienstgebäude des Evangelischen Militärbischofs in Berlin.</p><p><br></p><p><strong>Das erwartet Sie bei uns</strong></p><p><br></p><ul>
<li>Digitalisierung von Verwaltungsprozessen (u. a. Umsetzung datenbankgestützter Anwendungen auf Basis Claris FileMaker)</li>
<li>Unterstützung bei der Administration von Servern im Rechenzentrum und Mitwirkung bei der Pflege von Nextcloud- und Mailservern</li>
<li>technischer 2nd-Level-Support</li>
<li>Einweisungen und Anwenderschulungen</li>
<li>Erstellung technischer Dokumentationen, Handreichungen und Anleitungen</li>
</ul><p><br></p><p><strong>Das bringen Sie mit</strong></p><p><br></p><ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium im IT/Informatik-Bereich oder in 
verwandten Studiengängen oder den Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten 
und entsprechender beruflicher Erfahrungen</li>
<li>gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung, vorzugsweise mit Claris FileMaker</li>
<li>Grundkenntnisse in der Administration von Serversystemen (Linux, Webanwendungen)</li>
</ul><p><br></p><p><strong>Darauf können Sie sich freuen</strong></p><p><br></p><ul>
<li>ein Entgelt nach Entgeltgruppe EG 10 der Dienstvertragsordnung der EKD (entspricht TVöD Bund)</li>
<li>einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team, das sich auf Sie freut und ein gutes Miteinander lebt</li>
<li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>ein „berufundfamilie“-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen</li>
<li>die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
<li>die Sozialleistungen des öffentlichen / kirchlichen Dienstes (u. a. 
eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für 
jedes Kind)</li>
<li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li>
<li><a href="https://www.ekd.de/arbeiten-bei-der-evangelischen-kirche-deutschland-66365.htm" target="_blank">Weitere Informationen über alles, was das Arbeiten bei der EKD ausmacht</a></li>
</ul><p><br></p><p><strong>Bewerbungen reichen Sie bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal bis zum 14.01.2026 ein.</strong></p><p><br></p><p>Sie sind bereit, die Ziele der evangelischen Kirche zu achten und im beruflichen Handeln zu vertreten und zu fördern.</p><p><br></p><p>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p><br></p><p><strong>Kontakt</strong></p><p><br></p><p>Für Rückfragen steht Ihnen der Verwaltungsleiter des 
Handlungsbereiches Evangelische Seelsorge in der Bundeswahr (HESB), 
Nicolas Basse (<a href="mailto:nicolas.basse@hesb.de" target="_blank">nicolas.basse@hesb.de</a>) gerne per E-Mail zur Verfügung.</p>

Sachbearbeitung Digitalisierung/IT-Administration beim HESB (m/w/d)

<p>Die Direktion Berlin bietet zum <strong>1.&nbsp;Oktober 2026</strong> am <strong>Arbeitsort Berlin</strong> ein duales Studium zum:</p> <h2><strong>Bachelor of Engineering </strong>Technisches Facility Management (w/m/d) </h2> <strong><p><strong>(Kennung:&nbsp;BE-BA-TFM-2026, Stellen‑ID 1382461)</strong></p>
</strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000&nbsp;Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120&nbsp;Standorte.</p> <p>Mit unserem facettenreichen Immobilien­portfolio stellen sich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Das praxisintegrierte duale Bachelorstudium Technisches Facility Management ermöglicht dabei einen qualifizierten und praxiserfahrenen Einstieg in die Immobilien­branche.</p>
<p>Das duale Studium bei der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben beginnt am 1.&nbsp;Oktober 2026. Das Studium dauert drei Jahre und schließt mit dem international anerkannten Abschluss „Bachelor of Engineering“ ab. Dreimonatige Theorie- und Praxisphasen wechseln sich währenddessen ab und fördern so das Verständnis für konkrete Sachzusammenhänge. Die berufspraktischen Ausbildungs­abschnitte in der Dienststelle der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben werden dabei mit theoretischen Studien­abschnitten an der <a href="https://www.hwr-berlin.de/" target="_blank">Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR)</a> ergänzt. Die Studentinnen und Studenten werden während der Praxisphasen von erfahrenen, ausbildenden Fachkräften sowie von Mentorinnen und Mentoren unterstützt. Fachseminare und verschiedene Events gehören ebenfalls zum dualen Studium mit dazu.</p>
<p>Bereits im September 2026, einen Monat vor Beginn des regulären Studiums, findet die zentrale Begrüßungs­veranstaltung für alle dual Studierenden aus dem Bundes­gebiet statt. Hier können die Teilnehmenden bereits einen Blick hinter die Kulissen der BImA werfen.</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><p>Ziel ist es, dass die Absolventinnen und Absolventen des Studiengangs in der Lage sein sollen, den nachhaltigen Gebäudebetrieb produktivitäts­fördernd, ressourcen­optimiert und umweltschonend zu konzipieren sowie dessen Umsetzung zu managen. Während des dualen Studiums werden technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse vermittelt.</p>
<p>Schwerpunkte der betriebswirtschaftlichen und immobilienwirtschaftlichen Module einschließlich Grundlagen BWL, Immobilien­wirtschaft, Mathematik und Informatik sind u.&nbsp;a.:</p>
<ul>
<li>Kommunikation und Dokumentation</li>
<li>Betriebliches Rechnungswesen</li>
<li>Organisation, Personal- und Qualitäts­management</li>
<li>Recht</li>
<li>Arbeits- und Organisations­psychologie oder Arbeitssicherheit</li>
</ul>
<p>Schwerpunkte der technischen Module einschließlich Bautechnik, Elektrotechnik und Raumklima­technik/​Gebäude­automation sind u.&nbsp;a.:</p>
<ul>
<li>Grundlagen des Facility Managements</li>
<li>Mechanische Grundlagen</li>
<li>Digitale Techniken im Facility Management</li>
<li>Physikalische Grundlagen</li>
<li>Bauprojekt­management</li>
<li>Energietechnik</li>
<li>Nachhaltig bauen und betreiben</li>
<li>Energiemanagement</li>
<li>Brandschutz oder Kältetechnik</li>
</ul>
<p>In den Praxisphasen vertiefen Sie die theoretischen Grundlagen, indem Sie verschiedene Abteilungen der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben und die einzigartigen Liegenschaften kennenlernen. Dabei werden Kenntnisse in folgenden Bereichen vermittelt u.&nbsp;a.:</p>
<ul>
<li>Digitalisierung im Facility Management</li>
<li>Betriebswirtschaftliche Grundlagen</li>
<li>Technische Gebäude­ausrüstung</li>
<li>Einbindung in Projekte mit baulichen Maßnahmen (z.&nbsp;B. Instandhaltung von technischen Anlagen oder von Elementen der Baukonstruktion)</li>
<li>Tätigkeiten in den Bereichen von Versorgungs­technik und Gebäude­automatisierung</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit guten Ergebnissen in den Fächern Mathematik und Deutsch</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Interesse an der Technik und Immobilienwirtschaft sowie an der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Gute Auffassungsgabe, analytisches Denken</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li>
<li>Kritikfähigkeit, Flexibilität</li>
<li>Freundliches Auftreten und Gefallen an der Arbeit im Team</li>
<li>Kunden- und dienstleistungs­orientiertes Denken und Handeln</li>
<li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Eigeninitiative, Lern- und Leistungs­bereitschaft, Motivation</li>
<li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li>
<li>Ihre Bereitschaft zur Ausbildung an verschiedenen Standorten der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben im Großraum Berlin</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Studium mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Mentoring</li>
<li>Gute Übernahmechancen nach Abschluss des Studiums</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li>
<li>Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage</li>
<li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li>
<li>Ein betriebliches Notebook und ein iPhone</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>1. Februar 2026</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/20063aa9-42778-210-0357a3.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				  unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1382461</strong>.</p> <p>  <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/20063aa9-42778-210-0357a3.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				</p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Brandenburg unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811107" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1107</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Asmuß unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811205" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1205</a>.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des §&nbsp;2&nbsp;SGB IX vorrangig berücksichtigt.</p>
<p>Bewerben Sie sich bitte mit einem tabellarischen Lebenslauf und Ihren letzten zwei Zeugnissen sowie ggf. Praktikums­beurteilungen.</p>
<p>Bitte berücksichtigen Sie, dass sämtliche Unterlagen in deutscher Sprache bzw. Übersetzung eingereicht werden müssen. Sofern Sie im Ausland einen Bildungs­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen eine beglaubigte Übersetzung sowie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit oder eine des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>

Duales Studium zum Bachelor of Engineering Technisches Facility Management (w/m/d)

<p><i><strong>Funkle in unserem Team!</strong></i></p><p>Du liebst es zu verkaufen? Du steckst die Kunden mit Deiner Begeisterung für Schmuck und Uhren an? Du bist engagiert, verantwortungsvoll und hast idealerweise bereits Vorkenntnisse in der Luxusgüterindustrie? Dann brauchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Team!</p><h2>Das sind Deine Aufgaben</h2><ul><li>Beratung unserer – nationalen &amp; internationalen – Kunden, auch beim After-Sales Service</li><li>Fachkundiger Verkauf unserer hochwertigen Schmuckstücke und Uhren</li><li>Aufbau und Pflege einer nachhaltigen Kundenbeziehung</li><li>Verkaufsunterstützende Aufgaben wie aktive Kundenakquise, Waren- und Lagerpflege, Dekoration und das Nachhalten der Kundenkommunikation</li><li>Mitgestaltung von Kundenevents</li></ul><h2>Das zeichnet Dich aus</h2><ul><li>Leidenschaft: Du begeisterst Kunden durch Deine Liebe zum Produkt und Deine souveräne, herzliche und authentische Persönlichkeit</li><li>Erfahrung: Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Luxus-/Premiumeinzelhandel</li><li>Persönlichkeit: Durch deine offene Persönlichkeit fällt es dir leicht, zwischenmenschliche Beziehungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten</li><li>Spaß: entspannter Umgang mit anspruchsvoller, internationaler Kundschaft ist für dich selbstverständlich</li><li>Kommunikationsstärke: Du beherrscht Deutsch fließend in Wort und Schrift und kommunizierst mit unserer Kundschaft bei Bedarf auch in Englisch</li><li>Zielstrebigkeit: Du setzt dir ambitionierte Ziele und arbeitest fokussiert an Wegen, diese zu erreichen oder zu übertreffen</li><li>Flexibilität: Du bist zu den im Handel üblichen Zeiten einsatzbereit</li></ul><h2>Benefits bei Juwelier Leicht</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Ein junges und motiviertes Team</li><li>Entspanntes Arbeiten in einem familiären Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben</li><li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Raum für persönliche und berufliche Entwicklung – interne und externe Fortbildungen und Schulungsmaßnahmen</li><li>Spannende Events mit hochwertigen Partnern und internationalen Marken</li><li>Arbeiten in einer Region, in der andere Urlaub machen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wasser, Säfte und Kaffee / Tee zur freien Verfügung</li><li>Im Falle eines Wohnortwechsels unterstützen wir Dich mit unseren weitreichenden Kontakten</li></ul>

Juwelier Leicht

Verkaufsberater m/w/d

<p>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren.<br>In unserer Fachklinik Medical Park Berlin Humboldtmühle direkt am Tegeler See arbeiten rund 370&nbsp;<br>Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Neurologie (Phasen B, C, D) und Orthopädie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!</p><p><strong>Verstärken Sie unser Berliner Team als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Unterstützung der Personalleitung in strategischen, personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen</li><li>Begleitung in der Betriebsratsarbeit</li><li>Unterstützung bei der Durchführung und Gewährleistung einer korrekten und termingerechten Personalabrechnung inklusive aller Vor- und Nachbereitungsaktivitäten</li><li>Aktive Begleitung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus vom Recruiting bis zum Offboarding</li><li>Partielle Übernahme der Pflege der Personalstammdaten sowie Fehlzeitenerfassung im Dienstplan- / und Abrechnungsprogramm inkl. Bescheinigungswesen</li><li>Allgemeine Aufgaben der Personalverwaltung, sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal, Fortbildung zum Personalreferenten ist wünschenswert</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer entsprechenden Tätigkeit</li><li>Gute Kenntnisse der Entgeltabrechnung</li><li>Erfahrung in der Betriebsratsarbeit</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Empathie und Dienstleistungsorientierung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und renommierten Unternehmen</li><li>Ein hoch motiviertes und engagiertes Umfeld</li><li>Eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Incentives und Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter (u.a. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessmöglichkeiten am Standort, subventioniertes Mittagessen, ermäßigtes Firmenticket der BVG, JobRad, Firmenkreditkarte (givve), Corporate Benefits, einen Kinderbetreuungszuschuss und Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder)</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.<br>Ihre Ansprechpartnerin Nicole Ertmer (Leitung Personal), Tel. +49 30 300240-9121 steht Ihnen gerne zur Verfügung.<br>Wir freuen uns auf Sie!<br>&nbsp;</p><p>Medical Park Berlin Humboldtmühle<br>Frau Nicole Ertmer<br>An der Mühle 2-9 | 13507 Berlin-Tegel<br>Telefon: +49 30 300240-9121<br>E-Mail: <a href="mailto:mpb.personal@medicalpark.de" target="_blank">mpb.personal@medicalpark.de</a>karriere.medicalpark.de</p>

Medical Park Berlin Humboldtmühle

Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit

<p> Die IGEPA Business- und IT-Services GmbH, kurz IGEPA bits genannt, gestaltet für die IGEPA Gruppe mit mehr als 15 Unternehmen des europäischen Papiergroßhandels den Rechenzentrumsbetrieb. Die zuverlässige Verfügbarkeit und der intelligente und sichere Aus- und Umbau der IT-Infrastruktur und Cloud-Systeme ist das Hauptziel unseres Unternehmens.</p><p> Unsere Organisationen innerhalb der Gruppe sind im ständigen Wandel von äußeren und auch inneren Geschäftsprozessen. Unsere Aufgabe im Zuge der Digitalisierung ist es, die Geschäftsprozesse nachhaltiger, digitaler und sicherer zu gestalten. Begleite du uns bei dieser Transformation in die digitale und agile Arbeitswelt.</p><h1> Business Owner – Supply-Chain-Management (m/w/d) und Business Owner – Finance (m/w/d)</h1><h4> DEIN FACHLICHES PROFIL:</h4><ul> <li>  Tiefes Verständnis von Supply-Chain-Prozessen </li> <li>  Erfahrungen in der Gestaltung von Prozessen für Standard ERP-Lösungen (Oracle JD Edwards EnterpriseOne bevorzugt) </li> <li>  Abgeschlossenes Wirtschafts- oder IT-Studium (Bachelor oder höher) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Erfahrungen </li> <li>  Projektmanagement- und Change-Management-Skills </li> <li>  Kommunikations- und Organisationsstärke </li> <li>  Moderationsfähigkeiten </li> <li>  Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch </li></ul><h4> DEINE AUFGABENSCHWERPUNKTE:</h4><ul> <li>  Definition von Anforderungen im Rahmen des Change-Managements </li> <li>  Bewertung des Verbesserungspotentials zur Unterstützung des Anforderungsmanagements </li> <li>  Harmonisierung , Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen und Anforderungen im Sinne einer einheitlichen Anwendungs- und Prozesslandschaft in der IGEPA-Gruppe </li> <li>  Sicherstellung der kontinuierlichen Prozessverbesserung im Fachbereich </li> <li>  Bewertung von Lösungsansätzen sowie Unterstützung in Make-or-Buy-Entscheidungsprozessen </li> <li>  Koordinierung interner und externer Berater </li> <li>  Multi-Projekt-Management </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Process Ownern von Schnittstellenprozessen im Fachbereich </li> <li>  Definition der Businessgrenzen und Abgrenzen des jeweiligen Prozesses an Schnittstellen </li> <li>  Dokumentation und Überwachung der Prozesse im Geschäftsbereich </li></ul><h4> ZIELE:</h4><ul> <li>  Prozess-Harmonisierung, -Standardisierung und -Digitalisierung in der IGEPA-Gruppe </li> <li>  Festlegung der Businessziele (auch Prozessziele) </li> <li>  Planung und Maßnahmen zur Erreichung der Businessziele (insb. Koordination der Kompetenz- und Ressourcenplanung) </li></ul><h4> WAS ERWARTET DICH?</h4><ul> <li>  Stabsstelle, der Geschäftsführung direkt berichtend </li> <li>  Eine Vollzeitstelle mit flexiblem Arbeitszeitmodell mit Gleit- und Kernzeit </li> <li>  Freiraum für die Mitgestaltung unserer Arbeit in flachen Hierarchien </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV oder ein Mix mit einem mobilen Arbeitsplatz </li> <li>  Im Büro freie Kalt- und Heißgetränke und frisches Bio-Obst </li> <li>  Sehr gute Sozialleistungen (bAV, VWL, Gesundheitsvorsorge) </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents </li> <li>  Eine Unternehmenskultur, in der jede/r einzelne und alle gemeinsam als Team wachsen können, in der Diversität geschätzt wird und unterschiedliche Lebensentwürfe, Weltanschauungen und Fähigkeiten als Erfolgsbasis gelten </li> <li>  Und nicht zuletzt motivierte Teams, die dich unterstützen </li></ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt? Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Prüfungszeugnisse und Zertifizierungen) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines Eintrittstermins an: <a href="mailto:bits-bewerbungen@igepagroup.com" target="_blank">bits-bewerbungen@igepagroup.com</a></p><p> IGEPA Business- und IT-Services GmbH <br> Hedwig-Dohm-Straße 2 <br> 10829 Berlin <br> Telefon: +49 30 27908-0</p><p> igepa.de/igepabits</p>

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Business Owner - Supply-Chain-Management (m/w/d) und Business Owner - Finance (m/w/d)

<h2> Stellenausschreibung</h2><p> Der Bundesverband Wärmepumpe (BWP) e.V. mit Sitz in Berlin vertritt die Interessen von rund 1100 Mitgliedsunternehmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Wärmepumpe. Zu unseren Mitgliedern gehören Hersteller, Energieversorger, Bohr- und Zulieferunternehmen, Fachhandwerker, Energieberater und weitere branchennahe Institutionen. <br> Die Marktdurchdringung der klimafreundlichen Wärmepumpentechnologie ist oberstes Ziel des BWP. Zu diesem Zweck engagiert sich der Verband in den Bereichen Politische Kommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Normung und Qualitätssicherung. Gebäudesektor und Energiewelt sind auf dem Weg zur Klimaneutralität. Die Wärmepumpe wird zur Erreichung dieses Ziels eine entscheidende Rolle spielen. Um diese spannenden Zeiten mitzuprägen, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Geschäftsstelle in Berlin als</p><h1> Assistenz für den Bereich Technik (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung von Gremien, Organisation von Projekten und Sitzungsterminen </li> <li>  Einladungsmanagement </li> <li>  Korrespondenz mit Mitgliedern und Stakeholdern </li> <li>  Weiterentwicklung und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen </li> <li>  Planung, Organisation von Webinaren und Schulungen </li> <li>  Recherche zu Fragestellungen aus allen relevanten Anwendungsbereichen der Wärmepumpe </li> <li>  Erstellung von Publikationen (Leitfäden, Stellungnahmen, Präsentationen) </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Studium und/oder Ausbildung in einem relevanten Bereich, gerne mit Bezug zu Gebäude- und Energietechnik </li> <li>  von Vorteil ist Erfahrung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Energieberatung oder in mit Gebäude- oder Energietechnik befassten Verbänden/Organisationen </li> <li>  Kommunikationsstärke, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1) </li> <li>  Organisationstalent, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise </li> <li>  Eigeninitiative und Motivation, Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  Interesse an den Themen Energiewende, Klimaschutz und Technologie </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien und offener Arbeitsatmosphäre </li> <li>  ein spannendes Arbeitsumfeld in der dynamischen Erneuerbaren-Energien-Branche und ein vielseitiges Netzwerk </li> <li>  eine Vollzeitstelle (Teilzeit möglich), zunächst auf 2 Jahre befristet, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine angemessene Vergütung </li></ul><p> Der BWP e.V. fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung spätestens zum 27. Juni zusammen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin mit dem Betreff „Bewerbung Assistenz Technik“ ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@waermepumpe.de" target="_blank">bewerbung@waermepumpe.de</a></p><h2> Kontakt</h2><p> Dr. Martin Sabel <br> Geschäftsführer BWP e.V. <br> Tel.: 030-208799711 <br> <a href="mailto:sabel@waermepumpe.de" target="_blank">sabel@waermepumpe.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Berlin</p><p> Bundesverband Wärmepumpe (BWP) e. V. <br> Hauptstr. 3 <br> 10827 Berlin <br> <a href="http://www.waermepumpe.de" target="_blank">www.waermepumpe.de</a></p>

Assistenz für den Bereich Technik (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Ort: Berlin</p><h1> Technische Assistenz – Rheumatologie-Forschung (d/w/m)</h1><p> Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.</p><p> Für das neue Fraunhofer-Institut, das in Kooperation mit der Charité am Standort Berlin-Mitte entsteht, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine engagierte und sorgfältige Person zur Bearbeitung von murinen und humanen Proben. Der Standort befindet sich am Charité Campus Berlin-Mitte.</p><h2> Was Sie bei uns tun</h2><ul> <li>  Sie unterstützen unsere laufende Forschung über die Rolle von Leukozyten bei der Entstehung von Autoimmunkrankheiten. </li> <li>  Im Rahmen der Forschung verwenden Sie sowohl Proben von Menschen als auch von Mäusen. </li> <li>  Zusammen mit unseren Postdocs und Doktoranden führen Sie Experimente durch. </li> <li>  Sie kümmern sich um die Vorbereitung, Organisation und Verwaltung von Forschungsmaterialien und unterstützen bei der Dokumentation. </li> <li>  Außerdem erstellen und aktualisieren Sie Standardarbeitsanweisungen. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur technischen Assistent*in (BTA, MTA, CTA, PTA), Biologielaborant*in oder ähnliches </li> <li>  Interesse an Immunologie, Erfahrung in der strukturierten Labor- und Probendokumentation sowie Bereitschaft, mit humanem und murinem Material zu arbeiten </li> <li>  Erfahrung mit Zellkulturmethoden, ELISA, Western Blot, qPCR, Durchflusszytometrie und/oder anderen fortgeschrittenen immunologischen Methoden sowie Bereitschaft zum Erlernen neuer Methoden </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten, auch in englischer Sprache </li> <li>  Teamgeist, Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit </li></ul><h2> Was Sie erwarten können</h2><ul> <li>  Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li>  Exzellente fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch eine Vielzahl interner Weiterbildungsprogramme </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis sowie unterschiedliche Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf </li> <li>  Vergütungssystem nach TVöD mit leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen und Erfolgsbeteiligung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li></ul><p> Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst bis 31. Dezember 2025 befristet und kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP <br> <a href="http://www.itmp.fraunhofer.de" target="_blank">www.itmp.fraunhofer.de</a></p><p> Kennziffer: 79932</p>

Technische Assistenz - Rheumatologie-Forschung (d/w/m)

<h1> Teamassistenz (m/w/d) Geschäftsbereich Wohnen und Pflege</h1><ul> <li>  Geschäftsbereich Wohnen und Pflege </li> <li>  ab sofort, Vollzeit (38,5h/Woche), unbefristet </li> <li>  Management &amp; Support </li> <li>  bis zu 3.892 Euro Grundgehalt in Vollzeit + Jahressonderzahlung, 7,5 % Gehaltssteigerung im Jahr 2025 inkludiert </li></ul><h2> Das ist die Stephanus-Stiftung</h2><p> Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie.</p><h2> IHRE BENEFITS</h2><ul> <li>  Arbeitsplatz und finanzielle Vorteile </li> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits und Kinderzulage? Selbstverständlich! Ein moderner Arbeitsplatz in unserem neuen Bürogebäude, tolle Kolleg*innen und die Möglichkeit, auch mal was im Homeoffice zu tun? Na klar! </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Wir denken schon heute an Ihre Zukunft: Mit unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge in der evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK). </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li>  Wir denken an Ihre Gesundheit: Von betrieblichem Gesundheitsmanagement über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz. Ihr arbeitgeberfinanziertes Gesundheitsticket, können Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen. </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie sorgen dafür, dass in der Geschäftsstelle alles rund läuft: administrativ und organisatorisch. </li> <li>  Der trägerseitige Schriftverkehr wie z.B. Meldungen an Kostenträger, Aufsichtsbehörden und Prüfinstanzen: Läuft bei Ihnen. </li> <li>  Die Pflege und Aktualisierung von Daten in internen Datenbanken und Systemen sowie die Terminkoordination gehört dazu. </li> <li>  Sie kommunizieren mit den Führungskräften der Einrichtungen sowie den zentralen Verwaltungsdiensten zu trägerrelevanten Angelegenheiten: Kompetent, verbindlich, auf Augenhöhe. </li> <li>  Sie entwickeln initiativ die Qualität im Verwaltungsbereich weiter: Struktur und Prozesse sind Ihnen wichtig, aber ohne viel Bürokratie. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Kaufmännischen, Pflege-, Gesundheits- oder Sozialwesen abgeschlossen: Sie wissen, was Sie tun. </li> <li>  Jederzeit lösungsorientiert haben Sie Lust darauf, das Team der Geschäftsstelle bei Stephanus Wohnen und Pflege zu unterstützen und Ihre Ideen und Fähigkeiten in einer modernen, komplexen Organisation einzubringen. </li> <li>  Als Teamplayer mit Dienstleistungsorientierung verstehen Sie es, kommunikativ auf allen Ebenen zu überzeugen. </li> <li>  Sie haben Freude an der Digitalisierung und sind mit den gängigen MS-Office-Anwendungen vertraut. </li> <li>  Sie bringen Haltung mit. Und tragen unser Menschenbild nicht nur mit, sondern leben es. </li></ul><h2> Geschäftsbereich Wohnen und Pflege</h2><p> Der Geschäftsbereich Wohnen und Pflege bietet an insgesamt 18 Standorten in Berlin und Brandenburg eine große Bandbreite an Wohn-, Pflege-, Betreuungs- und Serviceangeboten für Senior*innen. Die Zufriedenheit unserer Kund*innen ist unser Anspruch und eine Herzensangelegenheit. In der Geschäftsstelle unterstützt ein dynamisches Fachteam aus Assistenz, Qualitätsmanagement und Bereichsleitung Stephanus und die Führungsteams der Angebote dabei, erfolgreich zu sein.</p><p> Überzeugt?</p><p> Stephanus ist eine sinnstiftende Gemeinschaft – Ein Mosaik der Menschlichkeit. Werden Sie Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten! Freuen Sie sich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernstgenommen fühlen.</p><p> Ihr Kontakt</p><p> Michael Kraitzitzek <br> Recruiting Spezialist</p><ul> <li>  <a href="mailto:bewerbung@stephanus.org" target="_blank">bewerbung@stephanus.org</a> </li> <li>  Telefon: 030 9624 9420 </li> <li>  WhatsApp: 0160 2707702 </li></ul><p> Stephanus-Stiftung | Albertinenstraße 20 | 13086 Berlin | <a href="http://www.stephanus.org" target="_blank">www.stephanus.org</a></p>

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